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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Paul-de-Varces. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET, 38 - ECHIROLLES, 38 - VILLARD DE LANS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Présentation de la structure : L'ITEP Arche du Trièves est situé à Varces Allières et Risset. Il accueille 26 enfants âgés de 5 à 13 ans qui présentent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, des difficultés psychologiques. Ces difficultés psychologiques se manifestent à travers des troubles du comportement et de la personnalité. Ils sont inscrits dans un processus handicapant entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Profil : H/F. Titulaire de la certification surveillant de nuit qualifiée. Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès d'enfants en internat éducatif. Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Missions : Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, Psychologue, Infirmière, Educateur spécialisé, Moniteurs-éducateur, Maîtresse de Maison, surveillant de nuit) en internat de semaine et en activité pédago-éducative : -Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire en internat de semaine : -Vous assurez la sécurité des biens et des enfants en effectuant des rondes régulières. -Vous vérifiez le système de sécurité incendie et maitrisez les procédures en cas d'alerte incendie. -Vous participez au réveil et au petit déjeuner avec la maitresse de maison. -Vous consignez sur le cahier de liaison et transmettez oralement les incidents et faits marquants survenus pendant votre service. -Vous informez les cadres d'astreinte de tout incident portant atteinte à la sécurité des personnes et d Vous êtes garants du respect, de l'intimité et de la dignité des personnes présentes dans l'établissement. -Vous êtes à l'écoute, et attentif aux comportements des jeunes, pour endiguer les phénomènes de débordement et de violence et ce durant toute la durée de la nuit. Vous êtes intéressé(e) par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement d'enfants et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant la dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous êtes en capacité de proposer un cadre éducatif bienveillant et de soutenir la dynamique interdisciplinaire du service.
20h / semaine environ Travail le samedi à raison de 3 samedis par mois Date de démarrage souhaitée : - Début mai Lieu Echirolles Description du poste En binôme avec un producteur associé du magasin, vous assurez les ventes en boutique : caisse et service arrière fromage et viande Vos principales tâches sont: - Disposer les articles dans les rayons, réorganiser les rayonnages si nécessaire, - Vérifier l'étiquetage des prix, les dates limites de consommation, - Veiller au juste approvisionnement des rayons, - Ranger et nettoyer le magasin avant ouverture et après fermeture - Accueillir et conseiller les clients, favoriser la fidélisation - Fournir les informations demandées, renseigner sur le concept du magasin de producteur, et les différents producteurs associés - Ouvrir et fermer la caisse, encaisser les paiements, remplir les fiches d'état de caisse ou faire remplir par les producteurs associés lors de leur permanence. - Comptabiliser les recettes en fin de journée, vérifier les stocks et communiquer les besoins de livraison aux producteurs le cas échéant. Condition d'exercice HORAIRES : heures annualisées, du lundi au samedi, suivant la saison et l'organisation opérationnelle adoptée pour la société. TRAVAIL 3 SAMEDI PAR MOIS Astreintes et heures supplémentaires éventuelles certains jours fériés d'ouverture exceptionnelle. Profil Diplôme bac + 2 idéalement en vente, autre profil accepté si motivation Bonne connaissance des fruits et légumes : savoir reconnaître les différentes variétés proposées Expérience : expérience souhaitée d'un an minimum en vente, si possible dans une boutique de produit alimentaires. Ce que vous allez vivre chez nous: - Une immersion dans un projet collectif pour la valorisation de savoir-faire artisanaux et locaux. - Un temps d'intégration/formation pour être à l'aise avec ses responsabilités - Un lien direct avec les producteurs des produits vendus - Des possibilités d'évolution des responsabilités en fonction des compétences et motivations - Une ambiance de travail conviviale et stimulante Savoir faire Vous êtes en capacité de développer une argumentation de vente solide et adaptée, Vous êtes aimable, souriant, et vous vous exprimez avec aisance, Vous êtes à l'aise avec les chiffres (commandes, caisse, inventaire). Savoirs être Vous inspirez confiance, vous faites preuve de méthode et de rigueur. Bonne relation client Sens de l'observation et proactivité pour maintenir les rayons achalandés, supprimer les produits au dlc dépassées... Résistance physique : vous êtes en mesure d'installer le magasin, notamment du rayon primeur fruits et légumes, nécessitant le déplacement de nombreuses caisses. Exemplarité : capacité à exposer et incarner les règles et valeurs de l'entreprise respects des consignes (sanitaires notamment) Qualités relationnelles : vous savez travailler en équipe, et êtes doté d'un bon sens de l'écoute et du dialogue.
Prise de poste souhaitée : Dès que possible Travailler à la commune de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée pour ses habitants. Avec pour objectif d'offrir un service public de proximité, un cadre de vie agréable et conscient des enjeux actuels. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. La commune recrute un(e) agent(e) d'accueil et de gestion administrative pour renforcer son service Affaires générales (accueil général de la mairie) et le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS). Ce poste requiert des compétences variées en accueil du public, gestion administrative et accompagnement social. MISSIONS En intégrant notre collectivité, vous serez en charge : - De l'accueil physique et téléphonique du public, en informant et orientant les usagers vers les services adaptés. - De la gestion du courrier, du classement des documents et des réservations de salle. - De l'instruction des dossiers d'état civil (naissances, mariages, décès, PACS, recensement militaire). - De la préparation et du suivi des élections et des listes électorales. - De l'accompagnement administratif des bénéficiaires du CCAS (aides sociales, demandes de domiciliation, logements sociaux). - De l'organisation des Conseils d'Administration du CCAS et du suivi des délibérations. - De la saisie et de la gestion des dossiers via les logiciels métiers. COMPETENCES RECHERCHEES Expérience dans l'accueil et l'administration publique appréciée. Connaissances des procédures administratives, du social, de l'état civil et des élections. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion. Sens du service public et capacité à gérer des situations d'urgence. Savoir-faire : Sens du contact avec le public, Capacité à s'adapter à la diversité des tâches, sens de l'organisation et du travail en équipe, Capacité d'analyse des textes réglementaires liés aux missions et maîtrise de leur application face au public. Savoir-être : Amabilité, courtoisie, empathie, rigueur, discrétion, disponibilité et aisance relationnelle. PROFIL REQUIS Doté(e) d'une expérience sur un poste similaire, la connaissance de la réglementation en droit social, droit électoral, droit civil, droit funéraire, et les procédures administratives, serait un plus. Disponible, vous avez le sens du service public, de l'organisation et de l'adaptation. Rigoureux (se) et avez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Vous disposez d'un bon sens relationnel et d'accueil du public, vous faites preuve de discrétion professionnelle. Vous connaissez bien le fonctionnement des collectivités territoriales et maîtrisez les outils bureautiques. CARACTERISTIQUES DU POSTE Temps de travail hebdomadaire : 35 heures sur 4.5jours Travaille 1 samedi sur 4 par rotation. Permanences pour les mariages le samedi. Permanences élections le dimanche (pour le scrutin)
Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Le Maire avant le 18/04/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°04.Pour plus d'informations sur le poste, contactez : Mme HERNANDEZ, responsable du service affaires générales : affaires_generales.nadege@varces.fr ou Mme FOURNIER, responsable CCAS : c.fournier@varces.fr
Au sein du Casino, vous êtes en charge de la caisse, assurant les changes des clients. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Possibilité de prolongation Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
Au sein du Casino, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et du contrôle réglementaire à l'entrée de la salle de jeu. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et/ou de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Prolongation possible Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
Nous recherchons des opérateurs de conditionnement (F/H) pour le site de production situé à Pont de Claix. Notre client, spécialisé dans la fabrication de matériel médical, vous offre l'opportunité d'exercer un rôle avec une responsabilité de santé publique. Le métier d'opérateur de conditionnement (F/H) vous connaissez ? Venez découvrir notre client, acteur de la santé mondiale et soucieuse du bien-être de ses salariés et intérimaires ! Au quotidien faites un travail qui a du sens dans le secteur de la santé ! Vous serez le premier acteur d'une production destinée à apporter des soins aux populations du monde entier. Votre mission consiste à approvisionner les équipements, assurer leur bon fonctionnement et leur nettoyage. Vous prenez en charge le conditionnement des produits finis ou semifinis, effectuez les contrôles qualité et veillez à la traçabilité administrative. Vous identifiez et signalez toute anomalie. Votre profil.. Vous avez une première expérience en tant qu'opérateur de production en industrie, en logistique ou en mise en rayon d'au moins 3 mois ? ou bien vous êtes titulaire d'un BAC avec une autre expérience professionnelle ? Vous acceptez les horaires 4*8 (matin - après midi - nuit) ? Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe ? Vous êtes disponible pour de la longue durée ? Salaire : Taux horaire 12.24€ Prime d'équipe 4x8, prime de nuit 4x8, prime salle blanche, prime progrès et prime semestrielle Indemnité de panier de nuit Envie de relever ce défi ? Contactez-nous dès maintenant au 04.76.99.31.65 ou envoyez votre CV à inhblp.lepontdeclaix@randstad.fr Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Randstad Inhouse : un Concept Unique en France d'Agence intérim Hébergée au C?ur des sites industriels.
Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour client Air liquide Electronic Systems, un Contrôleur électrique Intégration H/F, en contrat d'intérim, potentiellement renouvelable jusqu'en 2025. Vos missions: Vous êtes en charge de garantir la qualité des équipements fabriqués en effectuant différentes vérifications, notamment des tests, des contrôles de conformité aux plans et des contrôles électriques. Votre intervention se situe après les phases de câblage et intégration. Ce poste implique de grandes responsabilités, car il s'agit du dernier contrôle avant l'expédition des équipements aux clients. Nous recherchons un profil expérimenté en électricité, rigoureux, capable de prendre du recul et doté d'une forte capacité d'analyse. Une simple expérience en contrôle visuel ne sera pas suffisante pour ce poste. Tâches : - Contrôle la conformité aux nomenclatures et aux schémas électriques. - Contrôle la bonne réalisation du montage et du câblage. - Vérifie la conformité aux normes applicables. - Charge et paramètre les programmes dans les automates et les appareils périphériques. - Effectue le paramétrage des appareils de contrôle commande. - Réalise les tests d'entrée/sortie sur les équipements gaz équipés de logiciels standards validés. - Réalise les opérations de raccordement fluides et électriques des équipements en vue des tests fonctionnels Base 37h/sem (payé 35h + 2h sup) Horaire : 7h-11h45 - 13h-16h (15h30 le vendredi) Votre profil: Compétences : - Bac PRO Maintenance des équipements industriels (MEI) ou Bac PRO MELEC + BTS Contrôle industriel, ou BTS Electrotechnique.(BAC+2 mini) - ou expérience significative en Qualité, Electricité, Contrôle. Habilitation électrique obligatoire
La MSA , Mutualité Sociale Agricole est un acteur essentiel de la protection sociale en France (2ème régime obligatoire de protection sociale). En un seul lieu, elle verse toutes les prestations auxquelles les salariés ou exploitants agricoles (ainsi que leurs ayants droits) qu' ils soient en activité ou retraités, peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle (AT-MP). et assure le recouvrement des cotisations et contributions sociales. En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels. Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s'appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisée en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie. La MSA est présente sur l'ensemble du territoire avec un réseau de 35 caisses décentralisées. La Caisse MSA Alpes du Nord couvre ainsi les adhérents des trois départements suivants : Isère, Savoie et Haute-Savoie. Vos missions ? Les challenges à relever ? Un poste de téléconseiller (correspondant à l'accueil téléphonique) est à pourvoir à Echirolles, au sein du secteur relations adhérents pour informer et conseiller les adhérents sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale et les accompagner dans l'accomplissement de leurs formalités. Le/La téléconseiller(e) est chargé(e) de réceptionner les demandes des adhérents, rechercher et apporter les premiers éléments de réponse dans les différents champs de la protection sociale: prestations familiales/sante/retraite/invalidité, appels de cotisations, santé sécurité au travail et action sanitaire et sociale. Il /elle est chargé(e) d'enrichir la base du logiciel de relation clients et tracer l'information pour les services gestionnaires, vérifier la complétude des dossiers et promouvoir l'ensemble des services dématérialisés. Il/elle traite les mails, ainsi que certaines activités pouvant relever d'une gestion back office et participe aux campagnes d'appels sortants. Compétences recherchées : Conseiller un adhérent Contacter un adhérent Gérer des appels entrants Gérer des appels sortants Orienter le client et transférer son appel vers l'interlocuteur approprié Principes de la relation client Réaliser un suivi d'appel Logiciels de gestion d'appels téléphoniques Proposer une solution d'assistance Aptitudes à la communication orale Aptitudes à la communication écrite Esprit d'équipe Savoir prendre du recul La prise de poste est prévue au 5 mai 2025. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de 6 mois environ. Pour postuler : https://jobaffinity.fr/apply/50wlkcfr7ouwhfr3on Pour en savoir plus, ne pas hésiter à prendre connaissance du témoignage vidéo suivant : https://recrutement.msa.fr/temoignages/isabelle-stephane-et-yolaine/
Deuxième régime obligatoire de protection sociale, la MSA protège les exploitants agricoles et les salariés agricoles, qu'ils soient en activité ou retraités et, pour chacune de ces catégories, leurs familles, conjoints et enfants. Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s'appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisé(e) en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie.
Dans le cadre de son développement, notre garage RESTOR'AUTO 38 situé à Varces recherche un(e) secrétaire administrative automobile : poste à 39h en binôme, CDI à pourvoir immédiatement. Notre garage compte une douzaine de salariés ; une équipe dynamique qui a à cœur la satisfaction de ses clients. L'accueil du client, sa prise en charge, son orientation seront des tâches quotidiennes auxquelles nous attachons beaucoup d'importance. Vous vous occuperez également des tâches administratives, de la gestion du standard téléphonique ainsi que de la prise de rendez-vous. Profil : Vous avez le sens du contact et du relationnel et une excellente allocution. Polyvalent(e) et autonome, organisé(e) et souriant(e). Vous êtes dynamique et avez envie de vous investir et d'évoluer. Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est souhaitée Salaire : à négocier selon profil Tickets restaurants, mutuelle et plan épargne entreprise et retraite en place Ce poste vous intéresse et votre profil correspond ? Alors, envoyez-nous votre CV et un message de quelques lignes pour nous faire partager vos motivations à nous rejoindre.
Nous recrutons un(e) ambulancier(e) titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier - Diplôme INDISPENSABLE. Venez rejoindre un groupe d'ambulances structuré qui vous apportera un confort de travail, une stabilité d'emploi et une rémunération confortable, vous aurez l'occasion d'effectuer des transports variés: VSL, ambulances, urgences, rapatriements, transports en lien avec les stations de ski. A votre salaire (3000 € net) s'ajouteront des indemnités repas, pour un montant d'environ 200 euros net par mois.
Nous recrutons un surveillant de baignade H/F CDD à compter du 04 juillet au 31 aout 2025 Mission Surveillance de la baignade Suivi sanitaire du bassin (PH, chlore, température) Entretien de la pataugeoire (nettoyage de la plage, entretien du pédiluve, nettoyage du bassin) Faire respecter la réglementation en rigueur : l'hygiène, la sécurité Animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans en cas d'impossibilité de se baigner Profil Vous êtes rigoureux et vous avez une connaissance de la réglementation en vigueur. Vous avez une maitrise techniques et connaissances d'activités pour les enfants. Vous avez une bonne capacité d'initiative et de relationnelle. titulaire du BNSSA ou BPJEPS AAN ou BAFA Option surveillant de baignade obligatoire
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? Accueillir avec respect Associer avec bienveillance Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !
la Mairie de Notre Dame de Mésage recherche un agent polyvalent affecté au service scolaire. Le poste est à temps non complet (17h30) et débutera aux vacances scolaires d'avril. ATTENTION les horaires sont fractionnés sur la journée. L'agent aura en charge les missions suivantes : Restauration scolaire : - préparation des repas et de la salle (chauffe, découpe...) - service des enfants - surveillance et animation de la récréation - entretien de la salle de restauration et de la cuisine Entretien des locaux : - assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé - garantir la propreté des sanitaires - entretien des locaux municipaux pendant les vacances scolaires Périscolaire : - surveillance et animation du temps périscolaire, proposer des jeux et des activités selon les périodes - rangement et nettoyage des locaux
Collectivité territoriale
Entreprise Oxygène Ambulances basée sur l'agglomération Grenobloise, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 10 ans, recherche un(e) Ambulancier(e) Notre entreprise intervient sur différents secteurs : Hôpitaux et cliniques pour des consultations ou des hospitalisations, EHPAD, le centre 15, des convenances personnelles et également sur des longues distances. Description de la mission Vous serez en charge avec votre binôme de : - Transporter les patients - Installer les patients - Récolter et transmettre les informations des patients - Remplir les annexes et feuilles de route - Vérifier et nettoyer le véhicule Embarquez dans l'ambulance qui respire ! Profil recherché : Ambulancier(e) Permis B depuis au moins 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée Compétences : - Travailler en équipe, - Qualité d'écoute et de patience, - Autonomie Type de contrat : Selon profil Localité : Agglomération Grenobloise Rémunération : Selon profil Avantages : Pas de travail le week end et la nuit
Depuis 2010, notre entreprise aide les patients dans leurs déplacements sanitaires.
Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous serez chargé(e) d'effectuer des missions suivantes : Sensibilisation sur l'alpage et au départ des sentiers - Assurer l'information et la sensibilisation des touristes et populations locales à l'activité pastorale et aux enjeux qui y sont liés (chiens de protection, loup, conflits d'usage, etc.). - Informer les visiteurs sur la réglementation à respecter sur l'Espace Naturel Sensible des Ramées, présence du Tétras Lyres et des autres espèces sensibles. Médiation sur l'alpage - Être présent sur l'alpage pour faire de l'information et de la médiation avec les utilisateurs récréatifs de l'espace (trailers, randonneurs, vététistes.). - En lien avec le berger, transmettre les bonnes consignes, pour éviter les conflits entre les usagers. - Lors de la présence du troupeau sur des secteurs très touristiques, médiation à proximité du troupeau. - Ponctuellement, lors de week-end à très forte affluence ou de courses ou autres évènements, possibilité d'aide aux bergers pour faciliter la cohabitation. Animation sur le pastoralisme - Participation aux animations pendant l'été, lors d'évènements spécifiques en lien avec l'Office du Tourisme Intercommunal ou la Communauté de Communes du Massif du Vercors. - Elles seront à travailler avec le berger, l'Office de Tourisme Intercommunal, le Parc Naturel Régional du Vercors et la Communauté de Communes du Massif du Vercors en début de saison. Communication, coordination - Contact avec les divers partenaires (commune, Office du tourisme, Fédération des Alpages de l'Isère, Direction Départementale des Territoires, Direction Départementale de la Protection des Populations) pour transmettre les informations sur les incidents avec les chiens de protection (procédure à appliquer). - Participation à la communication (presse, radio.) auprès du public, des partenaires locaux et partenaires touristiques divers. - Rédaction et présentation du bilan de la mission (bilan global de la saison). Surveillance - Concourir au respect de la réglementation en vigueur par sensibilisation des visiteurs (accessibilité aux sentiers, usages, etc.). - Alerter les pouvoirs de police si constat d'une infraction importante. - Sécuriser le public, alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers, etc., lors d'incidents Spécificités du poste - Module de formation sur l'activité pastorale, les enjeux du multiusage et les comportements adaptés aux rencontres avec les chiens de protection avec la Fédération des Alpages de Isère. - Activité journalière à référencer et bilan de fin de saison à produire Conditions d'exercice : - Travail en extérieur en milieu montagnard ; - Temps plein (35h) sur 4 mois ; Horaires variables dans le cadre d'une station touristique ; - Jours fériés et week-ends travaillés sur l'ensemble de la période ; - Planning : semaine de 35h. Horaires journaliers à définir selon les besoins : en fonction de la météo et de l'affluence ; - 2 Jours de repos hebdomadaires. Compétences, technicités exigées : - Formation ou expérience dans le milieu de la protection naturelle ou pastoralisme ou agricole ou accompagnateur moyenne montagne ; - Avoir déjà travaillé sur un poste similaire ou dans la surveillance de site ou l'animation ; - Aptitudes et expériences en médiation, accueil du public ; - Au moins une expérience en animation avec des publics variés. Capacités : Relationnelles - Goût prononcé pour la sensibilisation/communication auprès d'un public varié - Capacité de médiation - Pédagogie Organisationnelle - Savoir organiser et gérer son temps de travail selon les enjeux - Initiative et autonomie - Adaptabilité aux besoins du poste Opérationnelle - Pratique autonome de la randonnée en montagne Savoir être - Avoir de l'aisance dans la communication et dans la relation avec le grand public - Être dynamique, réactif et disponible CDD de 4 mois à compter du 02/06/2025 jusqu'au 30/09/25
Le centre pénitentiaire de Grenoble-Varces est à la recherche d'un agent administratif / d'une agente administrative pour compléter son équipe. Début de contrat au 1er Avril 2025 et jusqu'au 28 février 2026. Sous l'autorité du responsable de l'économat, l'agent doit participer au suivi budgétaire et comptable de l'établissement. L'agent est en charge de : - L'exécution budgétaire : demande de devis, demandes d'achat ; - L'établissement et le suivi des tableaux de bord ; - La saisie et le suivi des engagements juridiques et comptables ; - Le suivi des paiements, des dépenses et des tableaux de répartition ; - Mise en application des procédures définies en matière d'exécution budgétaire et comptable ; - Relations avec les fournisseurs et les services demandeurs. Casier judiciaire vierge demandé. N'hésitez pas à nous contacter pour toute question relative au poste et aux conditions de travail.
Centre Pénitentiaire de Grenoble-Varces BP 15 38763 Varces cedex entre 120 et 160 salariés
Trouver du sens dans votre métier est important pour vous et vous souhaitez devenir acteur au quotidien de la filière bio ? Vous souhaitez travailler dans une atmosphère agréable et bienveillante au sein d'une équipe solidaire ? Sur plus de 330m2, le magasin offre une large gamme de produits traditionnels (traiteur, pain, charcuterie, fromage à la coupe), en vrac, fruits et légumes, produits frais, épicerie et produits d'hygiène et d'entretien. La proximité avec les clients est précieuse pour l'équipe et l'ambiance du magasin. VOS MISSIONS Être vendeur, c'est avant tout être polyvalent. Au quotidien, vous vous occupez du magasin tout en veillant à la satisfaction des clients. C'est au cœur d'une équipe soudée et dynamique que vous évoluez. Ce qui fera votre quotidien : L'installation du magasin avant l'ouverture, Accueillir et fidéliser la clientèle, Gérer l'espace de vente et la bonne tenue du magasin : Réceptionner les marchandises, mettre en rayon, gérer les stocks, faire du réassort et du facing Contrôler les DLC (Date Limite de Consommation) / DLUO (Date Limite d'Utilisation Optimale) et effectuer les rotations Assurer la tenue de la caisse Ouverture et fermeture de magasin Tenir le service au rayon à la coupe (fromage, charcuterie, traiteur, boulangerie) Contribuez à la tenue du rayon fruits et légumes : tri, fraîcheur, rangement, propreté Mettre à jour les étiquettes/contrôler les prix de vente Veiller à la propreté du magasin (respect des procédures d'hygiène, de nettoyage et de sécurité alimentaire, etc.) Participer à l'animation commerciale du magasin Et bien sûr, l'accueil des clients et le conseil sur les produits. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous serez formé(e) pour passer des commandes et des réceptions informatiques A PROPOS DE VOUS Vous avez déjà une expérience dans la vente ou dans la distribution alimentaire, idéalement de produits bio. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique. Vous êtes souriant et à l'aise avec le contact client. Vous aimez la diversité et l'autonomie dans les tâches à accomplir. Vous aimez la polyvalence, la vie de commerçant et appréciez le contact avec les clients. Le sens du service fait partie de votre ADN. Si vous n'avez jamais travaillé dans un magasin mais que vous connaissez l'univers de la Bio et les valeurs de Biocoop, déposez votre candidature. Le top 3 des qualités attendues sur le poste : esprit d'équipe, sourire et dynamisme. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps plein Horaires variables, selon planning, permettant d'assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, de 7h30 à 19h30 Pas de travail le dimanche et les jours fériés, sauf exception. Conditions particulières : Port de charges lourdes et répétitives, tâches d'entretien / nettoyage ; Rémunération selon expérience, dans le respect de la convention collective 1505. Mutuelle d'entreprise Remise de 20% sur les achats personnels effectués en magasin Type d'emploi : CDI
Dans le cadre de l'exercice de vos fonctions, vous aurez en charge les missions principales suivantes : - Le/la secrétaire apporte un appui administratif dans l'organisation et la réalisation des activités d'une équipe de travail. - Il/elle est chargé(e) d'assurer l'accueil des entreprises et de leurs salariés, la prise en charge ou l'orientation de leurs demandes. Plus largement, vous aurez à votre charge : - Assurer un accueil, physique ou téléphonique, - Apporter une réponse à leurs sollicitations, soit par une prise en charge, soit par une orientation vers la personne ou le service compétent - Assurer le secrétariat de médecins du travail et d'infirmiers - Assister si besoin le médecin du travail dans la réalisation de ses visites - Elaborer les plannings de visites médicales en collaboration avec les médecins/infirmiers qu'ils (elles) assistent - Contribuer aux tâches administratives de l'équipe SST Le poste est à pourvoir à compter du 12/05/2024. Profil : - Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale. - Vous disposez de qualités relationnelles : capacité d'écoute et communication orale adaptée. - Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité. - Vous avez le sens du service et vous favorisez la coopération au sein d'un collectif de travail. - Vous êtes capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur. - Vous vous adaptez à différents interlocuteurs et/ou situations. Avantages - Entreprise à valeurs humaines - Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public - Horaires flexibles - Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année). - Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 euros, dont 5.40 euros à la charge de l'employeur - 13ème mois - Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transport en commun - Mutuelle, CSE La rémunération proposée est 23 215.90 € brute annuelle sur 13 mois à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. Pour candidater : merci d'envoyer CV + LM via le lien : https://jobaffinity.fr/apply/pr1ocauiystaex2pe6
Nous recherchons, pour nos clients, clinique vétérinaire du Moucherotte à Pont de Claix (38), un(e) assistant(e) vétérinaire. L'équipe est composée de 4 vétérinaires et de 4 assistantes vétérinaires. Il s'agit d'un poste polyvalent. Vous aurez la charge de l'accueil et réception des clients, gestion des commandes d'aliments et médicaments, l'hygiène des locaux, l'assistance aux vétérinaires (contention, chirurgie, soins, examens). Nous recherchons une personne avec un minimum de 1 an d'expérience dans une clinique vétérinaire. Contrat proposé: CDD de 1 an. Pas de gardes week-end, jours fériés. Poste proposé dès que possible mais avant le mois de Septembre 2025 plusieurs primes en place (chèque cadeaux, chèques vacances, prime d'intéressement, mutuelle entreprise...) Vous êtes souriant(e), dynamique, force de caractère et proactif (proactive) , Vous aimez la communication ? Vous saurez alors vous épanouir au sein d'une clinique conviviale et dynamique.
Vos tâches : - Accueillir,servir et entretenir le magasin.Vous vendez et veillez au réassort des produits en magasin. - Travail du lundi au samedi - Boulangerie fermé le dimanche. Une expérience en restauration ou grande distribution serait appréciée. Possibilité de réaliser une immersion facilitée avant embauche
Candidature : Se présenter à la boutique les après-midi avec un CV et lettre de motivation
Rattaché(e) à l'équipe Production, vous aurez pour mission de : - Produire des consommables avec des étapes manuelles et semi-automatisées en environnement contrôlé. - Préparer la production en réalisant les réglages nécessaires sur les équipements et les outillages, en suivant des paramètres spécifiques - Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative sur nos équipements de production - Respecter les règles de métrologie et de sécurité - Documenter les phases de travail effectué (papier et informatique) Compétences requises : - Utiliser des outils de production - Rigueur, Minutie, Précision, Communication et Organisation
MagIA diagnostics est une start-up Grenobloise ambitieuse qui évolue dans le domaine du diagnostic in vitro et plus particulièrement du dépistage des maladies infectieuses. Plusieurs centaines de millions de personnes ignorent qu elles sont infectées par des maladies silencieuses qui un jour se révèleront mortelles si elles ne sont pas traitées. L enjeu majeur de santé publique est de pouvoir les sensibiliser, les dépister pour ainsi mieux les traiter. C est cette mission que MagIA diagnostics s
Ce poste requiert une connaissance INDISPENSABLE des pièces automobiles. Au sein de notre établissement vos missions seront : - Manutention et port de charges lourdes - Prise de commande - Gestion de stock -Commande téléphonique/comptoir/client -Rangement divers -Livraison de pièces -Encaissement Permis B indispensable pour les livraisons avec indemnités frais KM. Poste à pourvoir immédiatement
vente de pièces automobiles neuves toutes marques
Nous recherchons notre futur.e Administrateur.trice des ventes qui se joindra à une équipe dynamique de 12 personnes. Dans ce poste, vous êtes le contact privilégié de vos clients et vous mettez tout en œuvre pour garantir un service optimal dans le respect des règles de sécurité, service, qualité, et maîtrise des coûts. Vous avez la responsabilité d'un portefeuille de clients majoritairement basés en France ainsi que quelques clients basés dans la région MENA. Vos principales missions : Gérer les commandes clients ainsi que le suivi administratif ; Analyser les besoins des clients (demande d'information produit, d'échantillons, de fiches techniques, de certificats, de prix, d'analyse produit, .) ; Assurer l'interface avec les différents acteurs de la chaîne logistique (planning de chaque usine de production, commerciaux, support technique, qualité, service réclamations, transporteurs, .) pour répondre à la demande des clients ; Détecter les anomalies et mettre en place des actions correctives ; Participer aux projets commerciaux transversaux tournés vers le développement durable et la digitalisation Vous participez à la dynamique d'amélioration continue de l'équipe en étant force de proposition dans vos domaines d'expertise. Vous êtes amené.e à prendre des décisions avec et pour votre équipe, dans le cadre de notre fonctionnement en équipes responsables. Très rigoureux.se, vous excellez dans la gestion et l'organisation administrative, vous savez jongler avec des priorités dans un environnement dynamique et êtes autonome pour organiser votre temps de travail efficacement. Dans ce poste, vous êtes rattaché.e au Superviseur CSR. Vous exercez vos fonctions sur notre site de Champ-sur-Drac (proche de Grenoble), avec la possibilité de télé-travailler jusqu'à 2 jours flexibles par semaine après la période de formation.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de ECHIROLLES. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Dans le cadre du PACTE, le Département de l'Isère recrute 1 Agent polyvalent en restauration et entretien des locaux (H/F) pour un contrat de 12 à 24 mois. Les principales missions de l'agent/e s'exercent dans le Collège Jean Prévost à Villard de Lans et consistent à : - Participer aux missions de restauration scolaire (distribution des repas, accompagnement des élèves, entretien des locaux) - Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux (salles de classes, hall, couloirs, vitres ) de l'établissement - L'agent peut être amené à assurer des missions d'accueil de manière ponctuelle Activités principales : - Assurer l'entretien des locaux de l'établissement - Maîtriser les techniques de nettoyage et savoir entretenir son matériel - Participer à la réalisation, à la mise en valeur et à la distribution des repas - Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité et contribuer à assurer le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire - Participer à la réalisation, des repas et à la plonge si nécessaire - Ponctuellement, en fonction des besoins, laver, repasser et entretenir le linge / accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers 20% du temps du contrat sera dédié à la formation, vous apprendrez à : - Mettre en valeur les plats/produits - Remettre les produits en température - Gérer ses postures et gestes de travail - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Connaître les produits et leurs conditions d'utilisation - Connaître les procédures internes - Connaître le matériel et ses conditions d'utilisation Conditions d'accès au dispositif PACTE ( qui s'apprécient à la date limite de dépôt des candidatures) : - être âgé(e) de 28 ans au plus sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus ET en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) ET bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Pour postuler: FICHE PACTE REMPLIE A JOINDRE OBLIGATOIREMENT AVEC VOTRE CV, LETTRE DE MOTIVATION ET JUSTIFICATIF MINIMA SOCIAUX SELON VOTRE SITUATION la fiche PACTE est disponible en agence France Travail ou téléchargeable sur le site. Dossier à retourner à l'agence: Agence France Travail EUROPOLE 1 rue d'Arménie 38000 Grenoble ou par mail à entreprise_europole.38013@francetravail.fr Ce recrutement prendra effet au plus vite.
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un suivi de rayon (rangement + réassort + façing ) pour l'un de nos clients. CDI 1H/Sem. tous les mercredis IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
BYMINCE recherche une personne pour relancer son fichier client par téléphone. Il faut avoir le sens de la répartie et avoir des aptitudes commerciales pour motiver les clients et clientes à venir se déplacer dans notre centre BYMINCE à Espace comboire . CONTRAT DE 25H par semaine FIXE Possibilités de prime Possibilité d'un contrat en CDI Possibilité d'évolution à un poste de commercial
Entreprise de Bien-être de référence située dans la Zone Commerciale d'Espace COMBOIRE Echirolles, nous commercialisons une méthode de Bien-être innovante qui existe depuis 25 ans.
A Vercors Lait nous recherchons des candidats motivés pour fabriquer nos fromages de terroirs et ainsi ravir les papilles de nos clients ! Nous avons besoin de nouveaux collaborateurs pour compléter l'équipe fromagerie et ce même si vous n'avez jamais fabriqué de fromages. Ce que la coopérative Vercors Lait souhaite vous offrir, c'est : - Un CDD de 6 mois avec une embauche rapide selon vos disponibilités. Ce poste est à visée pérenne, - Un package de rémunération incluant un salaire fixe sur 13 mois et une prime de participation annuelle, - Travailler les week-ends, oui . Mais avec une rémunération en conséquence = +25% les samedis, dimanches payés doubles ! - Une organisation du temps de travail planifiée trois semaines à l'avance. Des journées de 6h30 à 13h00 auxquelles s'ajoutent 3 après-midis par semaine, 13h30-16h30, - Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, - Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées annuellement, - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux prise en charge à 60% par la coopérative, - Un environnement de travail basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe, - Un management de proximité accessible qui vous permet de progresser. Vos actions au quotidien sont : - Participer à la fabrication de tous les types de fromages de la coopérative : de la Raclette au Bleu du Vercors-Sassenage AOP, de la Tomme de la Bourne au Saint-Marcellin IGP ! - Du moulage à l'affinage, en passant par le salage et toutes les autres étapes de fabrication. - Entretenir les environnements de fabrication dans les règles d'hygiène et de sécurité du secteur agro-alimentaire. - Travailler en équipe et bousculer les routines grâce à un atelier très polyvalent. Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e), - Vous savez vous adapter et faites preuve d'une grande capacité de travail en équipe, - Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve d'autonomie. Si vous êtes intéressé, merci de nous transmettre votre candidature composée d'une lettre de motivation et un CV, en précisant l'offre à laquelle vous postulez, Par mail à flavie.ruel@vercorslait.com
La coopérative laitière Vercors Lait, située à Villard de Lans (38, Isère) est une fromagerie qui fabrique 800 tonnes de fromages par an et qui emploie une cinquantaine de salariés et réalise un CA de 12.5 M€/an. Vercors Lait traite 6.5 millions de litres de lait de vache par an collecté sur le plateau du Vercors.
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de fabrication Pesée et Nettoyage (38 130) (H/F) Votre rôle Au sein d'un environnement de production hautement contrôlé (zone de pesée sous flux laminaire, température régulée), vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication en assurant le nettoyage des équipements et la préparation des matières premières. Vos missions Nettoyage et désinfection -Nettoyage approfondi des équipements de production (cuves, entonnoirs, pompes, ustensiles) à l'aide de produits spécifiques et d'un karcher. -Démontage, entretien et remontage des vannes des cuves pour garantir leur bon fonctionnement. -Respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Préparation des matières premières -Pesée précise des matières premières liquides et solides selon les ordres de fabrication. -Utilisation d'outils de mesure de haute précision (balance industrielle, tablette tactile, logiciel SAP). -Étiquetage et contrôle des contenants avant stockage ou utilisation en production. Profil recherché - Expérience en milieu industriel, idéalement dans les secteurs pharmaceutique ou cosmétique. -Connaissance des bonnes pratiques de fabrication et respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Capacité à manipuler des charges supérieures à 10 kg. - Aisance avec les outils informatiques, notamment SAP pour la gestion des pesées et des stocks. - Maîtrise des calculs de base et compréhension des consignes techniques. Nous recherchons une personne méthodique, rigoureuse et impliquée, prête à s'investir sur le long terme dans une entreprise innovante et dynamique. Vos avantages avec Manpower -Accès aux avantages du CSE et du CSEC (réductions vacances, chèques cadeaux, chèques culture.). -Application "Mon Manpower" pour une gestion optimisée de votre épargne salariale avec un taux d'intérêt à 8 %. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pi Recrutement recherche pour son client, un Magasinier (H/F), en CDI. Vous intègrerez une PME spécialisée dans la vente de produits de peinture pour la carrosserie, l'industrie et le bâtiment. Vos missions : - Assurer la préparation et la réception des commandes dans le respect des délais - Gérer les stocks et optimiser le rangement des marchandises - Effectuer le rayonnage et maintenir un espace de travail organisé - Traiter les commandes téléphoniques avec efficacité - Utiliser les outils informatiques (Excel, Word) pour le suivi des opérations Profil : - Autonomie et sens de l'organisation - Capacité à travailler rapidement et efficacement - Maîtrise des techniques de préparation de commandes - Expérience significative en gestion de stocks - Compétences informatiques (Excel, Word) Les conditions : CDI 39h Horaires : du lundi au vendredi : 8h-12h/14h-18h (17h le vendredi) Salaire : entre 2060€ et 2200€ brut selon profil
Nous recherchons, pour l'un de nos clients situé à Échirolles (38130), des agents de production (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Missions : Au sein d'un environnement industriel, vous serez en charge des opérations de production et de conditionnement dans le respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène en vigueur. Vous aurez pour mission d'approvisionner les lignes de production en matières premières et en emballages, tout en veillant à la surveillance et au bon déroulement des opérations de fabrication. Vous serez également chargé d'effectuer des contrôles qualité visuels sur les produits finis, d'assurer leur conditionnement et leur étiquetage. Le respect strict des procédures et des consignes de sécurité sera essentiel, ainsi que le maintien de la propreté et de l'entretien du poste de travail. Nous recherchons des candidats faisant preuve de rigueur, de dynamisme et d'un bon esprit d'équipe, capables de s'adapter aux cadences de production. Une première expérience en milieu industriel serait un atout. La disponibilité pour travailler en horaires d'équipe (2x8 ou 3x8 selon les besoins) est requise.
Rejoignez notre équipe en tant qu'éducatrice de jeunes enfants : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante ? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe à partir du 18/08/2025. Nous recherchons un(e) Educateurs(trice) de jeunes enfants en CDI pour rejoindre notre crèche IGESA de VARCES. Poste à pourvoir le 18/08/2025. La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: -Sous l'autorité du directeur de l'établissement et dans le cadre du projet éducatif, l'éducateur de jeunes enfants accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. -L' éducateur de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne l'équipe autour des projets d'activités qui en découlent. Savoir faire: - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques - Gérer la relation avec les parents ou les représentants légaux - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Encadrer les stagiaires - Coordonner les équipes - Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint . Savoir être: - Patience - Disponibilité - Sens de la pédagogie - Travail en équipe - Attitude empathique - Sens de l'écoute - Créativité / Sens de l'innovation - Capacité à gérer le stress - Dynamisme Diplômes / Qualifications : Nous recherchons des personnes titulaires du Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) Conditions de travail : -Contrat en CDI -Amplitude horaire d'ouverture de la crèche : 6h45/18h45 du lundi au vendredi Rémunérations: 28374 € Brut/ Annuel si expérience 13 -ème mois inclus Avantages : - 25 CP + 10 jours de congés supplémentaires - Evolution salariale automatique tous les 2 ans - 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat - Chèques déjeuners tous les mois - Mutuelle familiale d'entreprise - Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages. - Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement. Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un agent d'entretien de la propreté urbaine et des espaces publics H/F CDD jusqu'au 31/12/2025 Sous l'autorité du Responsable de l'EVPU et du management direct du chef d'équipe, il/elle contribuera à la qualité du cadre de vie communal, à la valorisation du patrimoine naturel de Claix et assurera les missions suivantes : Nettoyage des voies et espaces publics d'un secteur défini. Propreté urbaine, balayage, ramassage de détritus, vider les corbeilles publiques, nettoyage sanitaires, routes, places et autres espaces publics, écoles. Présentation de conteneurs à la collecte. Entretien du mobilier urbain : nettoyage et maintenance des équipements tels que bancs publics, murs graffités, poubelles fixes, etc. Interventions spécifiques : gestion des incidents ou sinistres, tels que les dépôts sauvages, et nettoyage après des événements particuliers (marchés, manifestations de la collectivité.). Peut être amené à conduire la balayeuse pour l'entretien des voiries. Entretien de la voirie manuel et mécanique, désherbage et balayage. Participation à l'entretien des espaces verts : coupe, taille, désherbage, tonte et entretien des gazons. Gestion et entretien des matériels à disposition, nettoyage et suivi. Curage et entretien des ruisseaux. Peut être amené à réaliser de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts : maçonnerie, clôture. Participation aux festivités : manutention, installation et rangement du matériel lors des manifestations. Participation aux astreintes techniques et de viabilité hivernale Profil : Permis VL exigé / Permis PL et remorque serait un plus Capacité à travailler en autonomie Esprit d'initiative et Polyvalence Sens du travail en équipe Expériences : Poste similaire, connaissance des collectivités territoriales Temps de travail : Temps complet avec possibilité de travailler sur 4.5 jours. Rémunération : Statutaire + participation mutuelle et prévoyance.
Adresser lettre de motivation + CV À l'attention de Monsieur le Maire de CLAIX Par mail à recrutement @ville-claix.fr
Vous aurez pour missions : - Facturation - Saisie comptable - Tâches administratives - Régulation et gestion du planning Profil débutant accepté si diplômé en comptabilité, ou expérience minimum de 2 ans Horaires : 9h-12h / 13h-17h du Lundi au Vendredi. Possibilité de télétravail : 1 jour maximum à définir avec l'employeur.
Le Service Territorial de Milieu Ouvert et d'Insertion de Grenoble est un service de la Protection Judiciaire de la Jeunesse chargé de mener des actions d'éducation auprès des mineurs confiés par l'autorité judiciaire. Vous exercerez vos activités d'assistant service social (ASS) au sein de l'UEMO d'Echirolles (Unité Educative de Milieu Ouvert Echirolles). Le travail se fait au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée d'éducateurs, psychologues, adjointe administrative. L'assistant de service social conduit des mesures d'investigation, d'accompagnement éducatif, d'insertion et de protection, en associé avec les éducateurs et /ou les psychologues auprès des mineurs auteurs d'infractions, des mineurs en danger et de jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice Sous l'autorité directe d'un Responsable d'Unité Educatif en N+1 et d'un directeur de Service en N+2 vous exercerez votre mission au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Par votre expertise, vous contribuerez à la mise en œuvre des mesures judiciaires, (pénales ou civiles), des mesures dites d'investigation et concourrez à l'action d'éducation. Vos missions consisteront à : - Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales (diagnostic social) ; Évaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours de l'intervention éducative Élaborer et rédiger des documents de prise en charge et des rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat - Restituer les éléments de votre intervention à l'équipe et aux partenaires institutionnels pour ce qui les concerne ; - Contribuer aux actions de prévention et entretenir une veille sociale régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service - Représenter l'unité, selon son champ de compétence, et le cas échéant le service ou l'établissement auprès des partenaires, éventuellement participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié - Participer à l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité et contribuer à l'évaluation interne de l'unité - Saisir et actualiser dans le logiciel PARCOURS, à votre niveau, les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions Du lundi au vendredi. CDD jusqu'au 31/08/2025. CV + lettre de motivation obligatoire.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Missions : Au sein des 4 quartiers prioritaires de notre territoire situés sur les communes d'Échirolles et Pont de Claix : Mettre en œuvre l'accompagnement global des jeunes de 16 à 25 ans, ayant des difficultés d'accès à l'emploi et dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle Élaborer un diagnostic complet des situations des jeunes, identifier les besoins, mettre en œuvre des propositions Activer les partenaires en fonction des besoins identifiés chez les jeunes Animer des ateliers collectifs (emploi, formation, santé vie sociale,..) Mettre en œuvre l'accompagnement individuel personnalisé Assurer l'accueil du public sur les permanences délocalisées. Accueillir, informer, orienter du public 16/25 ans. Accompagner à l'élaboration du parcours d'insertion. Mettre en œuvre les dispositifs et les projets. Participer aux événements et actions de la MLSI (job-dating, actions collectives, etc .). Promouvoir et mettre en œuvre l'offre de services, les actions, les projets, les dispositifs. Atteindre les objectifs opérationnels fixés et assurer leur bonne réalisation (objectifs quantitatifs et qualitatifs). Assurer un reporting régulier de toute l'activité effectuée, par la saisie des données dans le système d'informations des Missions Locales : I-Milo. Rendre visible l'activité de la Mission Locale Sud Isère via le système d'information. Veiller à la qualité du reporting I-Milo pour développer un pilotage cohérent et fiable. Et plus particulièrement : Échirolles : Luire Viscose, Village Sud et Essarts Surieux Travail en lien avec les services Jeunesse, agents de Prévention de la ville d'Échirolles, les éducateurs de la prévention spécialisée APASE, les clubs sportifs et OSE : Assurer 3 permanences au sein des quartiers prioritaires (QPV) : Village Sud, Essart-Surieux et Luire Viscose Mettre en œuvre l'accompagnement personnalisé, en proximité, pour les jeunes de 16 à 25 ans Participer activement au maillage du territoire des quartiers prioritaires de façon à repérer les jeunes sans accompagnement Proposer un premier niveau de réponse au public et amorcer le parcours d'insertion Présenter l'offre de services Mission Locale et l'accompagnement spécifique Associer les partenaires locaux de proximité aux actions menées par la Mission Locale Participer et prescrire aux actions du 1% insertion Repérer les décrocheurs scolaires au sein des clubs sportifs en lien avec OSE Pont de Claix : Club de Football de Pdc Travail en lien avec les services Jeunesse, les éducateurs de la prévention spécialisée APASE, les éducateurs sportifs : Repérer les jeunes en rupture avec les services d'accompagnement au sein du Club de Football de Pdc Permanence hebdomadaire Mardi ou Jeudi de 18h à 20h Compétences requises : - Connaissance du public jeune (16/25 ans) en difficulté d'insertion et des dispositifs d'insertion. - Capacité d'accueil et de diagnostic. - Maîtrise des techniques d'entretiens individuels et d'animations collectives. - Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires. - Forte capacité à promouvoir l'offre de service de la Mission Locale. - Connaissance du système d'information « I-Milo » souhaitée. - Connaissance du tissu économique local. Expériences et formations demandées : Bac +2 minimum, expérience de 2 ans minimum dans le secteur social / insertion ou expérience significative transférable. Expérience dans l'accompagnement des publics en insertion. Le poste : CDD de 8 mois à 100% sur 4,5 jours du 22/04/2025 au 26/12/2025 Horaires décalés sur les permanences des clubs sportifs hebdomadaire de 18h à 20h Poste basé sur Échirolles mais déplacements sur les infrastructures des partenaires sur les communes d'Échirolles et de Pont de Claix Candidatures (CV+ Lettre de motivation obligatoire) à transmettre avant le 15/04/2025 par mail : recrutements@missionlocale-si.com
Le rôle : Au sein du pôle IARD de notre bureau de Grenoble : Vous assurez la bonne gestion de votre portefeuille clients ; Vous assurez l'interface avec les clients qui relèvent des segments entreprises de taille moyenne et grands comptes internationaux, coordonnez et développez les prestations commerciales et techniques de WTW en vous appuyant sur les équipes techniques et de gestion ; Vous analysez les opportunités de développement dans votre portefeuille et préparez votre plan d'action commercial annuel dans le cadre des objectifs qui vous auront été fixés (politique commerciale de WTW) ; Vous identifiez et analysez la vulnérabilité de votre portefeuille et définissez les signaux d'alerte, et veillez à leur bon suivi ; Vous pilotez et fédérez l'équipe client interne ; Vous recueillez et reformulez les besoins de votre client en préconisant une solution (approche conseil) ; Vous participez à la négociation ou négociez les placements auprès des assureurs ; Vous organisez et animez les différentes réunions avec les clients. Les exigences : Issu(e) d'une formation à dominante commerciale ou technique dans le domaine de l'assurance ou du juridique, vous bénéficiez d'une expérience reconnue de 5 années minimum dans la commercialisation de solutions d'assurance IARD ; Vous aimez et savez travailler en équipe. Vous avez le goût pour le développement commercial et le sens du service client. L'anglais (écrit et oral) est un plus.
Rattaché/e au chef des ventes véhicules neufs (VN), vous assurez les missions suivantes : Préparation administrative et livraison des véhicules neufs aux clients (particuliers et sociétés) Gestion administrative et suivi des commandes Suivi de différents indicateurs de performance Suivi comptable Exécution de tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage.) Création et suivi des immatriculations SIV Etes autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation Avez le sens du relationnel client et du travail en équipe Etes reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel)
Nous recherchons un Chargé de Clientèle (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Chargé de Clientèle, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de maintenir des relations solides avec nos clients. Responsabilités : - Répondre aux demandes des clients par téléphone, par e-mail ou en personne, - Développer le portefeuille, - Démarcher de nouveaux partenaires, - Fournir des informations précises sur nos produits et services, - Résoudre les problèmes et les plaintes des clients de manière efficace et professionnelle. Expérience : - Excellentes compétences en communication, - Expérience dans la vente et le service client, - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique, - Capacité à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme. Avantages : - Salaire compétitif - Possibilité d'évolution de carrière au sein de l'entreprise - Formation continue pour développer vos compétences Si vous êtes passionné par le service client et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé de Clientèle (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 28 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel
CBA est un distributeur de produits d'assurance, avec la particularité d'être spécialisé sur le risque construction, qui correspond à 50% de son activité. Néanmoins, CBA dispose d'une large gamme de produits pour les particuliers et les professionnels. Représentant uniquement des assureurs de premier plan, CBA vous apporte toutes les garanties nécessaires pour la pérennité de vos risques de long terme.
Au sein d'un Hôtel - Restaurant situé en plein cœur du village, vous occupez le poste de commis/commise de cuisine. Au restaurant La Bougie, dans un cadre chaleureux et convivial, le Chef propose une cuisine soignée et renouvelée régulièrement selon les produits de saison. Vous assistez le Chef cuisinier. 30/50 couverts par jour. Le poste est à pourvoir du 08/07/2025 au 28/09/2025. Vous êtes en charge de la mise en place et du dressage des entrées et des desserts. Repos : hors vacances scolaires dimanche soir, lundi et mardi - vacances scolaires lundi, mardi midi. Poste nourri. Salaire à négocier selon compétences.
Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus. S'appuyant sur le professionnalisme de nos 158 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis presque 60 ans. L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise. Profil recherché - Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus - Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur - Travail d'équipe Missions principales En tant qu'aide comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable comptabilité client, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Ouverture de compte client - Mise à jour des comptes clients - Transmission de la demande d'encours à la direction - Editer les factures - Gérer les relevés clients : édition, expédition, classement - Classer et archiver les pièces comptables (dématérialisation en cours) - Encaisser les règlements (préparation documentaire pour la saisie des règlements et enregistrement) - Réceptionner les demandes d'avoir et transmission de la demande aux services concernés - Relancer clients (courrier, mail et téléphone) - Réaliser des avoirs Avantages - Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) - Mutuelle - Prévoyance - CSE
******* Poste à pourvoir en CDI, temps plein ***** Afin de compléter notre équipe, société de prévention et de sécurité recrute pour la surveillance d'un site industriel sur JARRIE (38), un agent de sécurité (H/F). Vous possédez obligatoirement une carte professionnelle en cours de validité, le permis de conduire (B) et si possible les formations et diplômes suivants : - Formation SST - Formation EPI - Formation aux risques électriques H0/B0V Une expérience dans le secteur industriel serait appréciée. Vous serez amené(e) à travailler de jour comme de nuit, le dimanche et les jours fériés. Postulez pour participer à une réunion de présentation du poste suivi d'un jobdating le 04 Avril
L'enseigne BYMINCE recrute un(e) jeune en alternance . Vous serez chargé(e) de démarcher les prospects par téléphone ou bien en animant un stand dans une galerie marchande exemple Leclerc, foire,... Vous fidéliserez les clientes et vendrez des produits.
Dans le cadre de son développement, notre garage RESTOR'AUTO 38 situé à Varces recherche un(e) réceptionnaire /magasinier polyvalent : poste à 39h à pourvoir en CDI et immédiatement. Notre garage compte plus d'une douzaine de salariés ; une équipe dynamique qui a à cœur la satisfaction de ses clients. M I S S I O N S Vous intervenez sous la responsabilité du chef d'atelier : Accueil de la clientèle, organisation et planification des interventions Rédaction d'ordres de réparation - commandes de travaux Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise (propreté, respect des normes environnementales et des règles de sécurité) Gestion des véhicules de courtoisie Suivi et contrôle des activités confiées Vente additionnelle de produits et services Préparation des rendez-vous, commande de pièces Gestion du stock du magasin, retours pièces Fidélisation de la clientèle Réalisation des devis Restitution du véhicule au client dans les délais annoncés et explication des travaux réalisés C O M P É T E N C E S Rigueur Adaptabilité et sens du travail en équipe Connaissance de la mécanique automobile Sens aigu de la relation client Maîtrise des outils informatiques. Q U A L I T É S R E Q U I S E S - Connaissance des véhicules et des évolutions du secteur - Organisation - Autorité et leadership - Relationnel et sens du service - Sens commercial - Rigueur administrative Profil : Vous avez le sens du contact et du relationnel, vous avez une excellente allocution. Vous êtes polyvalent(e) et autonome, organisé(e) et souriant(e). Vous êtes dynamique et avait envie de vous investir et d'évoluer. Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire - des connaissances mécaniques sont indispensables. Mutuelle, tickets restaurants, plan épargne entreprise Ce poste vous intéresse et votre profil correspond ? Alors, envoyez-nous votre CV et un message de quelques lignes pour nous faire partager vos motivations à nous rejoindre !
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducation, le technicien bâtiment : 1) pilote la réalisation des travaux dans les bâtiments départementaux dont la Cité scolaire Jean Prévost (lancement d'études de faisabilité technique et financière, passation des marchés de maîtrise d'oeuvre (MOE), et des marchés de travaux en lien avec la gestionnaire des marchés, suivi des travaux en qualité de maître d'ouvrage (MOA), réception de chantiers, diagnostic de pannes et mise en oeuvre des réparations etc...). 2) pilote la réalisation de toutes les vérifications périodiques et de la maintenance curative et préventive dans les bâtiments départementaux (Maison du Département-Vercors, Centre d'entretien routier de Villard de Lans, points d'appui d'Autrans et des Jarrands, Cité scolaire Jean Prévost). 3) commande les équipements mobiliers et informatiques nécessaires dans le cadre des plan départementaux de renouvellement, selon les besoins de l'établissement scolaire. 4) est facilitateur avec les utilisateurs des sites pour organiser dans de bonnes conditions les travaux à réaliser. 5) fait preuve d'une capacité d'initiatives dans la réalisation de ses missions, en lien avec la chef de service. Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT. Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates.) - Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant - Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo Vous devez également candidater directement sur le site du département : isere.fr, rubrique offre d'emploi.
L'association EVADE recherche pour les temps péri et extra scolaires (ALSH) un.e animateur;trice permanent-e avec des missions élargies, référent-e du temps méridien placée-e sous l'autorité du directeur ou de la directrice. A travers son travail, il ou elle participe à véhiculer et à défendre les valeurs laïques, républicaines, sociales et éducatives, héritées des principes de l'éducation populaire, qui sont le fil conducteur de l'action de l'association. Les missions principales de ce poste sont celles d'un animateur ou d'une animatrice - Animer et encadrer des groupes d'enfants o Proposer, concevoir, organiser, mettre en œuvre et animer des projets et des actions éducatives, ludiques, sportives, culturelles et environnementales adaptés aux besoins et capacités des enfants. o Garantir la sécurité physique et affective de chaque enfant. o Créer et utiliser des outils pédagogiques adaptés aux besoins des enfants. o Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de santé. - Travailler en équipe et assurer une continuité éducative o Participer activement à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique et de fonctionnement établi en équipe. o Communiquer les informations à ses collègues et responsables. o Participer activement aux réunions d'équipes et s'impliquer dans les projets transversaux de l'association. o Accompagner les animateurs.trices en Contrat Engagés Educatifs et créer une dynamique d'équipe. - Gérer et organiser les espaces et le matériel o Organiser, aménager et entretenir les espaces d'activités. o Gérer le matériel pédagogique et veiller à son bon usage, au stock et recenser les besoins en achat. o Avoir connaissance et assurer le suivi des fiches sanitaires, des Projets d'Accueil Individualisé (PAI), des autorisations de droit à l'image et les pharmacies. Auxquelles s'ajoutent les missions suivantes sans que cette liste soit exhaustive : - Organiser le temps de la pause méridienne o Encadrer et superviser une équipe plurielle. o Assurer un travail de partenariat avec le personnel de la ville d'Echirolles et l'équipe enseignante. o Porter le projet pédagogique du pôle éducatif en assurant le fonctionnement auprès de l'équipe plurielle. o Prévenir et gérer les éventuels conflits et difficultés entre enfants et dans l'équipe. o Référer quotidiennement à son ou sa responsable de la vie sur la pause méridienne. o Savoir rédiger des documents administratifs (déclaration d'accident, rapports et bilan.). - Fonction spécifique o Assurer selon les besoins de l'association des remplacements de direction d'ALSH et de territoire éducatif. Profil recherché - Diplôme et qualification : o BPJEPS LTP avec UC de direction obligatoirement validée ou diplôme équivalent. o Expérience souhaitée : Minimum 1 an sur un poste similaire. o Prévention et Secours Civique (PSC1). - Compétences et savoirs attendus o Avoir des solides connaissances sur le développement et les besoins de l'enfant. o Avoir la capacité à encadrer et à accompagner une équipe plurielle. o Avoir le sens de l'organisation, être polyvalent.e. o Maitriser les méthodes d'éducation nouvelle. o Savoir animer, dynamiser des groupes et proposer des activités adaptées aux enfants de 3 à 13 ans. o Savoir travailler en équipe en assurant une communication quotidienne et bienveillante. o Savoir préparer et animer des réunions d'équipe. o Savoir rédiger des documents pédagogiques (projets d'activités et bilans). o Etre force de proposition et savoir chercher des ressources pour se renouveler. o Etre exemplaire dans ses pratiques et assurer une posture professionnelle. o Respecter et porter les valeurs de l'association. Moyens mis à disposition o Des outils et ressources pédagogiques pour vos activités : matériel pédagogique varié, accès à des infrastructures culturelles et sportives. o Un environne
Missions principales: En tant qu'Assistant(e) de gestion administrative et financière, vous travaillerez en étroite collaboration avec la D.A.F Adjointe, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : Participer au contrôle budgétaire. Suivre les tableaux de bord mensuels (Stocks, CA, balance clients, etc.) en respectant les délais. Gérer la flotte automobile et garantir son suivi (Suivi des assurances, entretiens). Mettre à jour le reporting mensuel et assurer la diffusion. Contrôler les marges de façon hebdomadaire. Aider à la consolidation des résultats des différentes entités du groupe de manière trimestriellement. Communiquer et diffuser diverses informations en lien avec les tableaux et le reporting. Analyser les frais de gestion des fournisseurs (énergie, prestataires de services, etc.). Assurer le suivi et le contrôle des BFA. Mettre à jour le tableau de suivi de l'impact énergétique. Contrôler les commandes exports clients et leurs justificatifs d'exportation. Mettre en place et suivre la rédaction des tâches attribuées. Participer à l'élaboration et à la rédaction des documents qualité. Gérer occasionnellement le standard.
Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de ECHIROLLES. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivée et passionnée par l'univers festif, dotée d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Vous êtes passionné(e) par l'organisation d'événements et souhaitez donner vie à des expériences inoubliables ? Vous avez le sens de l'organisation, de la créativité et une énergie débordante ? Missions principales : Sous la responsabilité de la responsable du service tourisme, vous aurez pour mission de mettre en œuvre la politique évènementielle du territoire. Créer, organiser, coordonner, soutenir, communiquer et évaluer des évènements Animer certains évènements Mettre en œuvre la charte "pour un évènementiel durable" Participer aux opérations de relations publiques Suivre et accompagner les demandes de subvention des organisateurs Gérer le parc matériel évènementiel Coordonner les relations Presse et Médias Compétences et connaissances requises Expérience exigée dans l'événementiel Maîtrise des connaissances spécifiques au domaine événementiel Gestion de projet et de la logistique événementielle Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs Capacité de communication Très bonne expression orale et écrite Qualité de speaker très appréciée Connaissance de la fonction publique territoriale appréciée Qualités requises Créatif(ve) et innovant(e) : vous avez toujours une idée originale en tête. Ultra-organisé(e) et multitâche, vous jonglez avec plusieurs événements sans perdre le fil. Sens du détail et rigueur : rien ne vous échappe pour garantir un événement parfait. Énergique et réactif(ve) : vous savez gérer l'imprévu et transformer les défis en opportunités. Aisance relationnelle et esprit d'équipe : vous créez du lien et mobilisez facilement. Grande disponibilité et flexibilité : soirées, week-ends, ... vous êtes prêt(e) à vous adapter aux exigences du métier et aux imprévus de dernière minute. Conditions d'emploi Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, par la voie contractuelle (cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux) Poste a temps complet base a Villard-de-Lans A pourvoir dès que possible Rémunération et avantages Régime statutaire et RIFSEEP en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) Temps plein annualisé Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité COS 38 Participation mutuelle/prévoyance Télétravail possible Forfait mobilité durable Dépôt des candidatures Adresser votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 4 mai 2025 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors 19 chemin de la Croix Margot 38250 Villard de Lans Entretien prévu le 16 mai 2025
La collectivité recherche un/une agent d'animation petite enfance, pour un remplacement au sein de son établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal «La maison des Oursons » (effectif de 30 enfants). Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure. ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES Missions principales Accueil et soins des enfants Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant Dispense des soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible. Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation. Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure Participation aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques Qualités requises Adaptabilité et polyvalence Capacité à travailler en équipe Bienveillance, calme, sens de l'écoute et du dialogue Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative Sens des responsabilités Discrétion professionnelle Travail d'équipe Capacités techniques attendues Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur Capacité à monter des projets et proposer des activités Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et dans une structure petite enfance Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée Conditions d'emploi Poste ouvert par la voie contractuelle (grade d'agent social) Poste basé à Villard de Lans A pourvoir à partir du 2 mai 2025 Rémunération et avantages Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) 37 heures travaillées et 12 jours de RTT par an Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité COS 38 Participation mutuelle/prévoyance Dépôt des candidatures Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 1er mai 2025 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors 19 chemin de la Croix Margot 38250 Villard de Lans
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage suite à un départ à la retraite. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Echirolles (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Echirolles - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Annonce de recrutement : Chef de Service en Protection de l'Enfance (CDD de 4 mois) Lieu : Echirolles (38) Type de contrat : CDD de 4 mois Début : Dès que possible Description du poste : Nous recrutons un Chef de Service en Protection de l'Enfance pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Vous serez responsable de superviser les activités liées à la protection des enfants et de veiller à la mise en œuvre des projets de service. Missions principales : Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire. Piloter et évaluer les dispositifs d'accueil et d'accompagnement des jeunes. Collaborer avec les partenaires institutionnels, associations et familles pour garantir un suivi de qualité. Assurer le respect des normes réglementaires en matière de protection de l'enfance. Profil recherché : Diplôme en travail social ou en gestion de services dans le domaine de l'enfance (équivalent à un Bac +3 minimum). Expérience significative dans la protection de l'enfance, notamment en management d'équipe. Excellentes capacités relationnelles, leadership et sens organisationnel. Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et des partenariats institutionnels. Conditions : Rémunération selon expérience et convention collective en vigueur. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 mois.
Le pôle DITEP MFI SSAM accompagne 135 situations de 0 à 20 ans. Sur Sollicitation de la Famille, et après notification de la MDPH, le Dispositif ITEP (DITEP) est mobilisé pour prendre soin des enfants, adolescents et jeunes majeurs qui souffrent de troubles du comportement et de la personnalité. Le DITEP MFI unité d'âge 15-20 ans mobilise trois ressources (Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) pour favoriser le maintien ou la réinscription de l'adolescent et du jeune adulte dans le milieu ordinaire. Le décret affirme le principe de diversification de l'accompagnement ainsi que celui du travail interdisciplinaire. Les modalités de l'accompagnement proposées sont adaptées et modulées en fonction des besoins identifiés. Ces derniers varient selon l'intensité des troubles, le positionnement familial, l'évolution de l'adolescent ou du jeune adulte. Les modalités d'accompagnement sont diversifiées, souples et modulables : accueil de jour en séquentiel, à temps plein dans une classe intégrée au sein de l'AFPA, en ambulatoire, scolarisation et formation professionnelle adaptée, logement inclusif diffus à développer. Profil: H/F. Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé. Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès des adolescents. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des jeunes accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. Vous êtes en capacité de proposer d'accompagner des jeunes dans l'insertion professionnelle. Mission: Sur l'Unité des 15-20 ans Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire en charge de l'accompagnement ambulatoire de jeune de 15 à 20 ans dans l'insertion sociale et professionnelle. Vous soutiendrez les jeunes dans leur parcours de vie, vous élaborez les projets. Vous accompagnerez les jeunes en difficulté en situation complexe dans le but de restaurer et/ou de préserver leur autonomie, de développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Vous assurerez un travail clinique d'observation et vous êtes en capacité de rapporter votre analyse aux autres professionnels de l'institution. Vous êtes garant du projet et du parcours des jeunes dont vous êtes référent.
Notre association recherche à partir de septembre 2025 un(e) professeur de danse classique pour des élèves de 4 à 11 ans répartis sur 3 cours d'une heure chacun le mercredi matin pendant les périodes scolaires. Le poste sera étendu en septembre 2026 à 2 cours de 1h30 le lundi soir pour adolescent(e)s et adultes.
Notre association dispense sur Claix des cours d'apprentissage de la danse, classique et jazz, pour les mineurs et les adultes.
A Vercors Lait nous recherchons une personne motivée pour réaliser notre communication interne à destination des collaborateurs ainsi que la communication externe pour divers publics, tout cela superviser par le responsable QHSE. Cette personne devra également participer à quelques missions du service Qualité. Ce que la coopérative Vercors Lait souhaite vous offrir, c'est : - Un CDI à temps plein pour une embauche début juin ou avant selon vos disponibilités, - Une organisation du temps de travail du lundi au vendredi, et sur des horaires continues en journée : embauche à 8h00, 7h de travail par jour, - Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées, - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux prise en charge à 60% par la coopérative, - Un environnement de travail convivial basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe, Vos missions principales sont : - La communication : o Elaborer le plan de communication, mettre en œuvre les actions de communication et créer des supports et outils de communication o Produire des contenus adaptés aux différents canaux de communication afin de promouvoir nos fromages o Créer du lien avec les différents acteurs (clients, collaborateur, direction, .) - La qualité : o Participer au quotidien du service Qualité, répondre aux demandes des prestataires et clients sur la délivrance de documents techniques et commerciaux o Vérification de l'application des règles, procédures et consignes qualité Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e) - Vous maitrisez les principaux logiciels bureautiques et outils de publication en ligne, vous connaissez les réseaux sociaux - Vous communiquez de façon irréprochable à l'écrit comme à l'oral, - Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve d'autonomie. Si l'aventure vous tente, merci de nous transmettre votre candidature composée d'une lettre de motivation et un CV, en précisant l'offre à laquelle vous postulez, Par mail : flavie.ruel@vercorslait.com
Depuis 100 ans, Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles. Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonisation de leurs unités. Forte de 1500 collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations et développer des solutions techniques sur mesure, adaptées et compétitives. En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le Groupe SNEF, nous donnant accès aux expertises de SNEF, EKIUM et IQANTO en ingénierie & digital, et nous permettant de présenter des offres innovantes et multi-techniques. FOURE LAGADEC, recherche un(e) MECANICIEN MACHINES TOURNANTES H/F EN CDI, BASE A JARRIE (38) LE POSTE Rattaché (e) au Responsable d'Activité, vos missions seront les suivantes : - Maintenir des pompes intégrées au contrat machines tournantes, - Assurer la révision complète d'équipements mécaniques (pompes, turbines, compresseurs, ventilateurs.), - Démonter, faires les relevés des côtes et noter les jeux constatés - Identifier les pièces défectueuses et s'assurer, après leur nettoyage, que toutes les pièces démontées soient dans les tolérances - Signaler tout écart constaté et le tracer sur le compte rendu - Monter la machine suivant le plan, avec les pièces conformes ou neuves, effectuer les réglages (garnitures, etc.) - Effectuer les tests d'étanchéité nécessaires - Rédiger le rapport d'intervention complet - Réaliser les opérations de maintenance planifiées et de dépannage, - Contribuez à l'amélioration continue, - Être acteur de votre sécurité et celle des autres. Vous maitrisez impérativement la prise de côtes, le contrôle dimensionnel et la lecture de plan de machines tournantes. Vous savez utiliser tous les outils de métrologie, faire les lignages, réaliser le diagnostic des pannes et préconiser les réparations à effectuer. PROFIL RECHERCHE De formation Bac+2/Bac+ 3 en Mécanique Industriel/ Maintenance des Equipements Industriels (MEI) / d'un CQPM Machines Tournantes, vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience. Votre rigueur et votre sens du service client vous permettent de mener en autonomie les missions qui vous sont confiées. Des déplacements sur les sites de nos clients sont à prévoir. Vous êtes rigoureux, disponible et sensible aux thèmes de la sécurité et de la sureté. Vous savez vous adapter et avez le goût pour le travail en équipe. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle !
Pour le compte du journal Le Dauphiné Libéré vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Rattaché à la Production, vous serez garant de la qualité des équipements fabriqués en Salle blanche par différentes étapes de vérifications (tests, conformité plan, contrôle). Tâches : - Contrôle la conformité de l'équipement sous test aux données d'entrées (plans et nomenclatures). - Contrôle le fonctionnement des composants - Contrôle l'étanchéité - Réalise des comptages de particules et des analyses H2O et O2 lorsque cette option est retenue par le client. - Conditionne l'armoire en sortie de production afin d'éviter toute pollution. - Gère les PV de tests dans la base de données Travail en salle blanche Poste en horaire journée, du lundi au vendredi 7h11h45 - 13h-16h (15h30 le vendredi) Ce poste, basé à ECHIROLLES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Entreprise du bâtiment en serrurerie métallerie créer en 2014 et basée sur Échirolles nous recherchons pour compléter notre bureau d'étude interne un dessinateur ou une dessinatrice en Serrurerie métallerie. Vous serez sous la responsabilité d'un conducteur de travaux et du dirigeant de l'entreprise. Vous aurez pour mission : - Dessiner et élaborer les plans techniques en métallerie et serrurerie (garde-corps, portes, ensembles d'entrée, passerelle). - Proposer des solutions techniques dans le respect des normes et cahier des charges. - Réalisation du dossier d'exécution en intégrant les optimisations techniques résultant de la concertation et réflexion commune avec le BE. - Relever des côtes sur chantier ou sur plan avec le conducteur de travaux. Logiciel utiliser : Autocad.
Entreprise créée en 2014 par M. MOINET, nous sommes à ce jour une quinzaine de personnes. Entreprise dynamique, avec l'esprit d'équipe et de famille. Notre chiffre d'affaire est aux alentours de 3 000 000 ?
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client un Contrôleur conformité salle blanche à Echirolles (H/F) Vos missions Vous serez chargé(e) d'assurer la qualité des équipements produits en salle blanche en effectuant diverses vérifications et contrôles après le processus de fabrication. Vos principales tâches -Vérifier la conformité des équipements testés par rapport aux plans et nomenclatures. -Contrôler le bon fonctionnement des composants. -Vérifier l'étanchéité des équipements. -Effectuer des comptages de particules et des analyses H2O et O2 si demandés par le client. -Conditionner les armoires en fin de production pour éviter toute contamination. -Gérer les PV de tests dans la base de données. Profil recherché -Formation : Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels (MEI), BTS Contrôle Industriel ou Licence Pro TECHVIMAT (Technologie du Vide et Traitement sous Vide des Matériaux). -Expérience : Confirmée en contrôle qualité, tuyauterie ou contrôle final. -Compétences : Connaissance des normes qualité et des exigences en salle blanche. -Atout : Une habilitation électrique serait un plus. Avantages -Accès aux avantages du Comité d'Entreprise (chèques-vacances, réductions, locations de vacances, etc.). -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %. -Services du FASTT : aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule, etc. -Mutuelle pour assurer votre bien-être. Rejoignez-nous dès maintenant !
Nous recherchons un conducteur de machines de découpe en signalétique avec une aide polyvalente dans la pose d'adhésif et de panneaux avec notre équipe. Vos missions : - Utilisation d'une fraiseuse Mecanumeric pour la découpe et la gravure de différents supports - Utilisation d'une table de découpe Summa et Plotter de découpe - Utilisation scie à panneau - Échenillage de l'adhésif - Pose de l'adhésif sur différents supports (panneaux, totems, vitres...) - Montage et fixation d'enseignes, panneaux, adhésifs sur façade... Profil : Dans l'idéal, vous avez déjà une expérience sur ce type de poste. Vous aimez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome, polyvalent, rigoureux et précis. Vous respectez les règles et les consignes de sécurité. Vous avez un bon relationnel avec les collègues et les clients. Vous êtes manuel et avez une facilité dans l'utilisation des outils numériques. Formation : BTS Études de Réalisation d'un Projet de Communication ou formation dans les métiers de l'enseigne et de la signalétique. Une formation sur notre matériel est possible. Connaissances : Vous avez une bonne connaissance sur les différents supports en signalétique, une maitrise dans l'utilisation de machines numériques avec leur logiciel de pilotage. Qualités : Organisation et rigueur sur le suivi des dossiers de fabrication Initiative et solutions de fabrication Polyvalence et entraide à l'atelier Connaissances des contraintes techniques Avantages : Mutuelle et 13e mois Horaires : Temps complet : 35 h (du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 17h)
TMS - Tout Matériel Signalétique est une entreprise dynamique dans la signalétique et la publicité. Nous sommes implantés dans l'agglomération grenobloise (CLAIX). Nous proposons à nos clients la création de visuels, la réalisation et la pose de différents supports de communication : panneaux, enseignes, décoration intérieure, véhicules, vitrines, personnalisation textile...
BYMINCE recherche un(e) vendeur(se) de soins du corps capable de relancer un fichier cliente par téléphone 3 semaines par mois au centre à Espace comboire. La 4eme semaine vous serez chargé(e) d'animer un stand dans une galerie marchande pour prendre des rdv directement auprès de la clientèle afin de les renseigner plus tard dans notre centre à Espace Comboire. Formation interne FIXE TEMPS PLEIN et PRIMES Poste évolutif
BYMINCE recherche une personne dynamique , autonome qui aime les challenges ainsi que l'esprit d'équipe . Vous serez chargée de dynamiser les ventes de notre centre BYMINCE ( www.bymince.fr) en gérant votre propre volant d'affaire. 1 semaine par mois vous installerez un stand dans une galerie marchande avec une équipe. Les galeries sont proches du centre BYMINCE ( exemple Grand Place , Leclerc , Carrefour, Foire ...) Vous serez charger de promouvoir le centre en vous aidant d'un jeu pour faire gagner des soins minceurs le but étant de prendre des rdv pour des bilans corporels personnalisés pour les 3 semaines à venir. De retour au centre BYMINCE à Espace comboire vous relancerez votre fichier client et recevrez vos rdv en bilans afin de leurs vendre des soins du corps.... Formation interne Votre rémunération sera évolutive FIXE TEMPS PLEIN ET PRIMES Le poste peut évoluer également
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client Technicien automatisme en Bureau d'étude H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Echirolles (38). Des déplacements sont à prévoir tant en France qu'à l'étranger (environ 2 semaines par an) Passionné par la Maintenance? Découvrez cette offre d'emploi, faite pour vous. Au sein d'une société spécialisée dans la maintenance de sites industrielles et notamment pharmaceutiques, microélectronique, biens d'équipements sur le territoire national et international, vous êtes rattaché au bureau d'étude conception et réalisation de machines spéciales. Vos missions sont les suivantes : - Rédiger les analyses fonctionnelles (Réalisation d'études de développement de machines d'assemblage automatisées) - Réaliser le codage et la programmation en tenant compte des contraintes clients (script en langage spécifique - Rédiger les procédures associées au fonctionnement de la machine - Réaliser les tests et les mises en service (réglages, mise en service d'installations, modification des équipements selon l'évolution des normes, accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des installations) - Vous participez à la dynamique d'innovation et d'amélioration continue. -> La maîtrise des automates Siemens et Schneider est indispensable. Le profil recherché Diplômé d'un Bac+2/3 ou du type CRSA / GEII ou Electrotechnique / mécanique / automatisme/robotique/contrôle commande, vision, informatique industrielle. ou équivalent Vous disposez d'une expérience de 5 à 8 ans significative dans une fonction similaire dans le secteur de la machine spéciale. Vous disposez d'une bonne base technique : automatisme, électrotechnique, robotique, électrique Vous avez le sens de l'observation, avez une bonne capacité d'adaptation et savez faire preuve de réactivité Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutements : 1 er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2 ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement. Notre job c'est trouver le vôtre ! Infos complémentaires Salaire et avantages : 45k€ à 50k€ brut annuel / 13ème mois / Primes Intéressement et participation / TR / CSE / Mutuelle Prévoyance / œuvres sociales / mobilités durables /RTT Horaires : Statut cadre forfait jour (218 jours) - Horaires quotidiennes flexibles
Le CODASE recrute pour son service IMECS un travailleur social H/F en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible à Echirolles. L'IMECS Institut Médico-Educatif à Caractère Social accueille 10 enfants et adolescents confié par l'Aide Sociale à l'enfance porteurs de troubles du spectre autistique et/ou autres troubles du neuro-développementaux. VOS MISSIONS : Au niveau de l'équipe : - Travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle : éducateurs spécialisés, psychologue, infirmière, maitresse de maison. - Contribuer à la régulation d'équipe et favoriser le développement de bonnes pratiques professionnelles Au niveau du jeune : - Assurer une présence et une continuité éducative - Mettre en place une éducation structurée - Garantir le projet des jeunes de l'unité (recueillir les attentes du jeune et de la famille, formalisation d'outils pour répondre aux objectifs du PPE) - Proposer et mener des activités de médiation sportives, culturelles, en lien avec le projet de l'unité et les besoins repérés. VOTRE PROFIL : Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou Accompagnant éducatif et social NOS AVANTAGES : + Mutuelle et Prévoyance intéressantes + Points sujétion internat + Prime 30 points MECS + Acquisition rapide de congés (environ 8 semaines par an) + Tickets restaurant + Actions sociales et culturelles CSE **OFFRE OUVERTE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP**
Le COMITÉ DAUPHINOIS D'ACTION SOCIO-EDUCATIVE CODASE (300 pers) est une association loi 1901. Elle intervient chaque année, de façon diverse, auprès d'environ 8 000 jeunes ou parents. Elle a pour objectifs : -L'intervention éducative -L'accompagnement à la meilleure résolution possible des difficultés et, plus généralement, la mission de développer toutes actions et de se doter de tous moyens destinés à lutter contre toutes les formes d'inadaptation et d'exclusion sociale.
Actual recherche actuellement un Menuisier poseur (H/F) pour un poste à Echirolles 38130, France. Dans ce rôle, vous serez chargé de concevoir, dessiner et fabriquer des objets, meubles et ouvrages en bois pour le secteur du bâtiment et de l'ameublement. Vous aurez l'opportunité de travailler sur une variété de projets allant des charpentes aux parquets, en passant par les escaliers. En tant que Menuisier, vos responsabilités incluront entre autres : discuter avec les clients pour comprendre leurs besoins, choisir les essences de bois appropriées, réaliser la découpe et l'assemblage des pièces, assurer la pose et les finitions, ainsi que garantir l'isolement et l'étanchéité des projets. Pour exceller dans ce poste, vous devrez maîtriser la lecture des plans, la géométrie et le calcul industriel. Des compétences informatiques seront également nécessaires pour concevoir vos projets. De plus, vous devrez être attentif aux détails, créatif et rigoureux pour garantir la qualité du travail effectué. N'hésitez pas à postuler si vous êtes passionné par le travail du bois et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique chez Actual. Profil recherché : Nous recherchons un Menuisier poseur (h/f) qualifié avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise de la menuiserie et des techniques de pose - Connaissance des différents types de matériaux utilisés - Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe - Sens de l'organisation et du détail pour assurer une finition irréprochable Niveau d'expérience demandé : Le candidat idéal devrait avoir au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la menuiserie, avec une expertise particulière en pose.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS : Placé-e sous la responsabilité du DGA Population, et membre du comité directeur : - Vous assurez l'encadrement d'une équipe d'une vingtaine d'agents, répartis sur 4 équipements jeunesses de la Ville : La Butte (Villeneuve), Picasso (Ouest/Luire-Viscose), Prévert (Centre-Sud/Village 2) et le Pôle Projet Jeunesse (incluant un BIJ). - En tant que responsable confirmé-e, vous pilotez une politique jeunesse ambitieuse en développant des synergies territoriales fortes. Vous portez une dynamique partenariale en vous impliquant au sein de réseaux d'acteurs diversifiés (Associations, Maisons des Habitants, services prévention, secteurs sportifs et culturels) pour créer une dynamique collective au service des jeunes. - Vous construisez et renforcez des partenariats privilégiés avec les établissements scolaires du second degré du territoire. Vous développez des projets éducatifs innovants en collaboration avec les équipes pédagogiques, favorisant ainsi la continuité éducative et l'accompagnement global des jeunes. - Vous assurez la supervision des activités d'ACM péri et extrascolaire des 3 secteurs jeunes et le lien avec la CAF et les partenaires de l'État, notamment par une forte implication dans le pilotage de la CTG. - Garant-e des ressources affectées au service, vous assurez la préparation et le suivi budgétaire, ainsi que le bon respect du cadre réglementaire propre à l'activité jeunesse et au statut de la fonction publique territoriale. Vous veillez à l'optimisation des moyens et à la recherche de financements complémentaires. - Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique jeunesse du territoire, en apportant votre expertise et vos conseils à l'équipe municipale. - Au sein de la DGA Population, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre du Projet éducatif global de la Collectivité, en vous appuyant sur l'ensemble des dispositifs existants.CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI. - De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en collectivité territoriale vous ayant permis de développer des compétences larges dans la direction et le pilotage de projets liés au secteur jeunesse. - Votre engagement éducatif est porté par des valeurs d'égalité et de justice sociale, avec une volonté d'agir concrètement pour tous les jeunes du territoire. - Doté-e d'une grande ouverture relationnelle, votre sens de l'écoute et du dialogue sont des atouts essentiels pour animer des réseaux partenariaux et faciliter la coopération entre acteurs. - Votre capacité d'analyse, votre compréhension fine des enjeux territoriaux et votre maîtrise du cadre réglementaire dans les domaines de la jeunesse, l'éducation, l'insertion et la pare
Le C.C.A.S. d'Échirolles gère la politique de la Ville en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Les orientations de la politique gérontologique de la Ville se concrétisent par une volonté locale de créer et d'animer une dynamique territoriale autour de la personne âgée, reconnue par la qualité des réponses proposées à la personne soignée et son entourage. Poste ouvert aux titulaires, lauréats de concours de la Fonction Publique Territoriale ou contractuels
Nous recherchons deux employés de collectivité (H/F) en CDI pour rejoindre notre crèche IGESA de VARCES. Poste à pouvoir le 18/08/2025. Missions du poste : Dans un souci permanant de la satisfaction client et sous l'autorité de son responsable hiérarchique, l'employé de collectivité veille à garder l'environnement propre et convivial. Il entretient les locaux, le matériel et le linge. Il travaille en équipe pour assurer un accueil dans les meilleures conditions et est attentif au respect des normes d'hygiène et de propreté. Agent polyvalent, il effectue également des tâches de cuisine. Savoir faire: Entretenir et ranger des locaux Contrôler l'état de propreté des locaux Assurer des activités de restauration Intervenir en section Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Savoir être : Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable ainsi qu'un langage adapté Disponibilité Dynamisme Travail en équipe Sens de l'écoute Sens relationnel Polyvalence Discrétion professionnelle Réactivité Diplômes / Qualifications : Cet emploi est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux peut en faciliter l'accès (HACCP), ou un CAP petite enfance. Conditions de travail: Contrat en CDI Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi: 06H45-18H45 Avantages: 25 jours de congés payés Evolution salariale automatique tous les 2 ans 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat Chèques déjeuners tous les mois Mutuelle familiale d'entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages. Travail dans des locaux neufs et modernes et nombreux matériels et équipements Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement Rémunération : 25 830 € Brut annuel selon expérience -13 éme mois inclus Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Nous recherchons six Auxiliaires petite enfance en CDI sur la crèche IGESA de Varces -6 Postes à pourvoir le 18/08/2025. La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux. Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes : -Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'accompagnant(e) éducatif (ve) travaille en équipe pluridisciplinaire. -Il est amené à recevoir des consignes de l'Educateur(trice) de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il collabore. -Il répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé. Savoir faire: -Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante -Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en -découlent individuellement et en groupe -Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation -Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants -Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique Savoir être : -Patience -Disponibilité -Attitude empathique -Dynamisme -Travail en équipe -Créativité / Sens de l'innovation -Capacité à gérer le stress -Bienveillance Diplômes / Qualifications Nous recherchons des personnes titulaires du Certificat d'Aptitude Professionnelle Petite Enfance ou du Certificat d'Aptitude Professionnelle d'Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE). Conditions de travail : -Contrat en CDI -Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 6h45/18h45 Rémunérations: 24764€ Brut/ Annuel si expérience 13eme mois inclus Avantages -25 CP + 10 jours de congés supplémentaires -Evolution salariale automatique tous les 2 ans -1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat -Chèques déjeuners tous les mois -Mutuelle familiale d'entreprise -Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages. -Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
La Ville de CLAIX Recrute un agent d'entretien des Espaces Publics H/F - Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux - Poste statutaire, PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE A défaut : contractuel CDD 12 mois dans un premier temps. Sous l'autorité du Responsable de l'EVPU, il/elle assurera les missions suivantes : Entretien des espaces verts : coupe, taille, désherbage, tonte et entretien des gazons, Fleurissement saisonnier : plantation, entretien, arrosage, Ponctuellement entretien des arbres, Travaux d'abattage d'arbre, Gestion et entretien des matériels à disposition, Entretien de la voirie manuel et mécanique désherbage et balayage, Nettoyage des espaces publics / Propreté urbaine (ramasser les papiers et dépôts divers, balayer les cours d'école et parking, vider et nettoyer les corbeilles.), Curage et entretien des ruisseaux, Travaux en espace naturel et forestier, Réalisation de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts : maçonnerie, clôture., Polyvalence avec les services logistique et bâtiment : tâches d'exécution en bâtiment, Polyvalence avec les services logistique et bâtiment : tâches d'exécution en bâtiment, installation et rangement du matériel lors des manifestations, Participation aux astreintes techniques et de viabilité hivernale. Profil recherché : Etre titulaire du CAP/BEP dans le domaine de l'aménagement paysager Permis VL exigé / Permis PL et remorque souhaités Capacité à travailler en autonomie Esprit d'initiative et Polyvalence Sens du travail en équipe Temps de travail : Temps complet avec possibilité de travailler sur 4.5 jours. Rémunération : Statutaire ( équivalent au smic + Prime annuelle (13ème mois) + Régime Indemnitaire (prime mensuel de 180 EUR BRUT) +participation mutuelle et prévoyance + tickets restaurants.
Adresser lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation (pour les fonctionnaires) À l'attention de Monsieur le Maire de CLAIX Hôtel de ville Place Hector Berlioz 38640 CLAIX Par mail à recrutement @ville-claix.fr Date limite des candidatures au 30/04/2025
Tutto' Apposto est un nouveau restaurant type pizzeria et spécialités italiennes sur la commune de Pont-de-Claix (38). Nous recrutons en contrat saisonnier un employé polyvalent de restauration H/F du 1er mai au 31 août. Temps complet ou partiel selon candidat ! Vous êtes passionné par la restauration et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant que Employé Polyvalent ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients et les installer - Prendre les commandes avec efficacité et sourire - Servir les plats et boissons en veillant à la satisfaction des clients - Assurer la mise en place et le nettoyage des tables - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour un service fluide - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Participer à l'entretien Votre profil -Vous justifiez d'une première expérience similaire de 6 mois - Excellentes compétences en communication et en service client - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress - Adaptabilité et flexibilité Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise - Une formation continue pour développer vos compétences Vous travaillerez du lundi au samedi de 10h30 à 14h00 de 18H00 à 21H Restaurant ouvert du lundi au samedi. Possibilité de temps partiel en fonction du candidat Possibilité de réaliser une immersion facilité avant recrutement
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie d'une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à tutto.apposto.pro@gmail.com
Nous recherchons un employé polyvalent H/F pour compléter notre équipe ! Vous êtes passionné(e) par la restauration et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant que Employé(e) Polyvalent(e) ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients et les installer - Prendre les commandes avec efficacité et sourire - Servir les plats et boissons en veillant à la satisfaction des clients - Assurer la mise en place et le nettoyage des tables - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour un service fluide - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Participer à l'entretien Votre profil -Vous justifiez d'une première expérience similaire de 6 mois à 12 mois sur un même poste - Excellentes compétences en communication et en service auprés de nos clients - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress - Adaptabilité et flexibilité Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise - Une formation continue pour développer vos compétences Vous travaillerez du lundi au samedi de 10h30 à 14h00 de 18H00 à 21H Restaurant ouvert du lundi au samedi. Possibilité de réaliser une immersion professionnelle avant le recrutement
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à tutto.apposto.pro@gmail.com
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Anglais pour enseigner au Lycée Marie Curie à Échirolles (38435). CDD à temps incomplet de 9h jusqu'au 18/04/2025 (possible prolongation). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Élaborer et mettre en œuvre des séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Contribuer à l'élévation du niveau linguistique des élèves en anglais - Partager votre goût pour la langue anglaise - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République Le site académique d'anglais de l'académie de Grenoble vous propose des ressources pédagogiques pour enseigner : https://anglais-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/ Compétences attendues : . Maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit (niveau C1 minimum) . Connaissance du monde . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Niveau de diplôme : bac+3 - Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts.)
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE ! Technicien territorial : systèmes d'information et téléphonie Emploi temps plein, titulaire ou contractuel Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2025 Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 10/05/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°03 Pour plus d'informations sur le poste, contactez M GILIS Jean-Loup, responsable du service systèmes d'information et téléphonie : jl.gilis@varces.fr Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. Le service systèmes d'information et téléphonie (SIT) assure au quotidien la maintenance en conditions opérationnelles du SI communal : serveurs, équipements réseaux, postes de travail, téléphonie fixe et mobile. Il assure également le support aux utilisateurs (agents communaux et enseignants dans les deux groupes scolaires de la commune), le conseil aux élus sur les problématiques numériques et la mise en œuvre des projets numériques. Vous rejoindrez ce service en tant que technicien, en appui au responsable de service. MISSIONS Sous l'autorité du responsable du responsable de service systèmes d'informations et téléphonie (SIT), vos missions seront les suivantes : -Assurer le support aux usagers du SI communal. Vous prendrez en compte les demandes et les signalements d'incidents des usagers, en assurerez le suivi sur l'outil de ticketing (GLPI) et documenterez les solutions mises en œuvre. Vous vous adapterez au niveau informatique de vos interlocuteurs, et participerez à la sensibilisation aux bonnes pratiques de sécurité informatique. -Maintenir et exploiter le SI. Vous interviendrez sur les équipements numériques de la commune (postes de travail, téléphones, serveurs, équipements réseau, imprimantes, .) pour en assurer l'installation, la maintenance et les opérations courantes. Vos interventions se feront dans le respect des procédures, que vous pourrez être amener à rédiger ou à faire évoluer. Vous serez responsable de la bonne tenue des inventaires. Avec le responsable de service vous assurerez le lien avec les fournisseurs et mainteneurs des systèmes dont la maintenance est externalisée. -Participer aux projets du service dans le cadre de la stratégie numérique de la commune. Vous gérerez en autonomie des projets de complexité simple à modérée qui tombent dans votre domaine d'expertise. Pour les projets les plus complexes, ou ceux tombant en dehors de votre domaine d'expertise, vous vous positionnerez dans un rôle d'appui au responsable de service. -Participer à la veille technologique et développer votre expertise. Vous dédierez une partie de votre temps de travail à entretenir vos compétences et à développer votre polyvalence. COMPETENCES RECHERCHEES Savoir-faire : -Connaissances en systèmes et réseaux -Connaissances en gestion des systèmes d'information -Connaissance des bonnes pratiques en sécurité des SI -Une spécialité parmi les suivantes : systèmes d'exploitation courants (Windows et Linux) ou réseaux et télécoms ou développement web ou support applicatif ou informatique de gestion Savoir-être : -Rigueur (pour suivre ou développer les procédures et tenir les inventaires à jour) -Qualités relationnelles, particulièrement la réactivité et la pédagogie (le support de proximité se fait au contact des usagers) -Autonomie et sens des responsabilités -Esprit d'équipe PROFIL REQUIS -Diplôme : domaine informatique, BTS ou supérieur. Les profils autodidactes avec une expérience significative sur des rôles de techniciens seront également considérés. -Permis B apprécié mais non obligatoire : mairie desservie par les bus C14 et 25, vélo municipal à disposition pour interventio CARACTERISTIQUES DU POSTE Type et durée du contrat : Mutation ou CDD de de droit public, 3 ans. Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Le Maire de Varces - 16, rue Jean Jaurès - 38760 VARCES ET RISSET ou par mail à candidature.ville@varces.fr
L'agence Work 2000 de Grenoble recherche pour son client, une assistante comptable H/F. Vos missions seront: d'émettre et de réceptionner des factures (et d'assurer leur suivi) ; de saisir les différentes informations liées à la comptabilité de l'entreprise de manière informatique ; de veiller à la tenue des livres de comptes de l'entreprise.
WORK2000 , Agence d'emploi (Intérim, CDD, CDI) depuis + de 25 ans dans divers domaines tels que la grande distribution, le bâtiment, la métallurgie, l hôtellerie-restauration, la logistique,l'industrie, le tertiaire...
Vous interviendrez sur le Secteur de JARRIE, EYBENS, ST MARTIN D'URIAGE, VAULNAVEYS, VIZILLE Dès votre 1er jour, vous serez pris(e) en charge et accompagné(e) par une personne référente qui vous formera au métier et à nos méthodes, avant la prise de fonction chez les clients. Vos principales missions seront : - L'entretien de la maison : ranger, dépoussiérer, laver, nettoyer, etc. - L'entretien du linge : faire tourner une machine, étendre, repasser, plier et ranger le linge Parce que la profession d'aide-ménagère ne se restreint pas qu'à l'entretien de la maison, Selon vos souhaits, vos compétences et votre volonté d'évoluer professionnellement, vous pourrez être amené(e) effectuer d'autres missions telles que : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de jardinage et/ou bricolage - Garde d'enfants et/ou accompagnement dans leurs déplacements Compétences requises : Connaissances de base sur l'entretien d'un domicile Moyen de locomotion exigé pour se rendre au domicile des clients. Informations complémentaires : CDI - Travail du Lundi au Vendredi, à partir de 25h par semaine selon vos disponibilités. Rémunération entre 11.91€/h et 12.10€/h selon votre expérience et vos compétences ; évoluant après la période d'essai et augmentation individuelle annuelle, à laquelle s'ajouteront indemnités kilométriques (0.42€/km), mutuelle collective, indemnité de télégestion, primes, avantages CE (réductions, bons plans, etc.), participation au forfait téléphonique, équipement professionnel. Si cette offre vous intéresse, envoyer vos coordonnées à : vif@centreservices.fr ou présentez vous directement à notre agence CENTRE SERVICES dans nos locaux : 7 rue Champollion 38450 VIF avec votre CV.
Vous êtes garant de la qualité des équipements fabriqués par différentes étapes de vérifications (tests, conformité plan, contrôle électrique). Vous intervenez après les flux 'Câblage' et 'Intégration' et avant l'envoi des équipements chez le client. Vos tâches : - Contrôle la conformité aux nomenclatures et aux schémas électriques. - Contrôle la bonne réalisation du montage et du câblage. - Vérifie la conformité aux normes applicables. - Charge et paramètre les programmes dans les automates et les appareils périphériques. - Effectue le paramétrage des appareils de contrôle commande. - Réalise les tests d'entrée/sortie sur les équipements gaz équipés de logiciels standards validés. - Réalise les opérations de raccordement fluides et électriques des équipements en vue des tests fonctionnels Ce poste, basé à ECHIROLLES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Sous l'autorité du chef du service local de solidarité d'Echirolles et de son adjoint, le travailleur social ASE réalise les missions de l'aide sociale à l'enfance : actions éducatives à domicile, actions de protection des mineurs en danger et suivi des enfants confiés. Activités : -Conduire des interventions sociales et éducatives auprès de mineurs, de leur famille, et de jeunes majeurs : - accompagnement éducatif (entretiens familiaux, définition d'objectifs éducatifs en lien avec la famille et les partenaires, suivi administratif ) - coordination entre les différents intervenants médicosociaux et éducatifs, - rédaction de rapports éducatifs, - participation aux audiences chez le Juge pour enfant -Participation aux évaluations médicosociales dans le cadre des Informations Préoccupantes et rédactions des rapports d'évaluation. -Participer au pilotage et à l'animation de projets et d'actions collectives de prévention et d'information Compétences requises : Capacité à évaluer le danger ou le risque de danger et les compétences parentales Capacité à gérer les risques professionnels Connaître et mettre en oeuvre le cadre légal de la protection de l'enfance Aptitude à travailler en partenariat, à coordonner et animer un collectif Connaissance des dispositifs et des structures Prérequis : Diplôme d'Etat d'assistant de service social Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale Titulaire du permis B Spécificités du poste : Disponibilité Visites à domicile Déplacements fréquents et lointains Assurer la continuité de service Avantages : Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates ) - Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant - Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo). Autres informations : Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT. Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).
Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert de Varces (38) un Responsable de Rayon Végétal F/H en CDI. Poste à pourvoir à partir du 21 mai 2025. Un poste proposé à ceux qui aiment le commerce, la gestion et la relation humaine. Rattaché au Responsable de magasin, au sein d'une équipe dynamique, vous devenez un ambassadeur de notre enseigne. Votre mission est d'optimiser l'activité commerciale en assurant la bonne gestion globale d'un ou plusieurs rayons. Vos missions : Optimiser les approvisionnements et les stocks en fonction des saisons Assurer la réception des commandes et contrôler la conformité produit Piloter les ratios de gestion (stocks, inventaires tournants, dates de péremption) Assurer un accueil et un service soigné aux clients Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés Participer à la vie du magasin Vous êtes animé par le commerce et prenez plaisir à analyser, performer et proposer des plans d'actions. Vous avez une première expérience avec des missions similaires et avez une sensibilité pour l'univers du jardin. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, dans une ambiance bienveillante. Vous possédez le goût du challenge et désirez intégrer un Groupe proposant des évolutions professionnelles. Profil recherché : Idéalement Issu d'une formation horticole/agricole à défaut une connaissance du végétal Avoir une expérience similaire d'1 an La détention du Certiphyto et une expérience de manipulation d'engin élévateur seraient un plus. Avantages financiers 13e mois : un mois de salaire en plus pour récompenser votre fidélité. Participation et intéressement : profitez des réussites collectives ! Protection santé et retraite Mutuelle familiale : prise en charge intégrale de la base par Oxyane pour vous et vos proches. Retraite supplémentaire : préparez votre avenir sereinement. Qualité de vie et avantages sociaux Accès aux œuvres sociales du CSE : loisirs, culture, sport et bien plus. Carte de remise magasin : profitez d'avantages exclusifs sur nos produits.
La Protection Judiciaire de la Jeunesse, (PJJ) composante du Ministère de la Justice, recrute une ou un EDUCATEUR pour son Unité de MO ECHIROLLES pour un CDD jusqu'au 31/08/2025. Le travail se fait au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée d'éducateurs (rices), psychologues, adjointe administrative et assistant de service social. Sa mission : - Prendre en charge des jeunes entre 13 et 18 ans ou plus, sous-main de justice et présentant des difficultés d'origines diverses dans le cadre pénal. - Assurer le suivi de la mesure judiciaire en concertation avec les instances et partenaires désignés. - Pouvoir élaborer un projet individuel en vue de favoriser l'évolution, l'insertion et prévenir la récidive au profit du mineur - Etre en capacité d'apporter une aide décisionnelle à l'autorité judiciaire (magistrats du siège et du Parquet) - Rendre compte à l'autorité judiciaire du suivi des mineurs pris en charge, via des écrits et une présence physique aux diverses audiences judiciaires. - Etre en capacité d'élaborer des investigations courtes (Recueil de renseignements sociaux éducatifs - évaluation synthétique des éléments relatifs à la personnalité et à la situation du mineur) et des investigations longues (Mesure judiciaire, d'investigation éducative - évaluation approfondie et interdisciplinaire dans un cadre civil ou pénal). - Possibilité d'intervention éducative en détention Du lundi au vendredi de 9h à 17h30. CV + lettre de motivation obligatoire.
PI Recrutement recherche pour son client un Sous Chef (H/F) en CDI. Vous intégrerez le Canopy - Bistrot Perché C'est un rooftop aux ambiances du sud, avec une vue imprenable et panoramique sur tous les massifs Grenoblois. Un lieu de vie idéal pour chaque moment de la journée, du petit déjeuner au diner en passant par l'aperitivo dans lequel se mélangeront l'esprit bistrot et les saveurs du bassin méditerranéen. Vos missions : - Vous êtes le garant de la qualité, de la quantité et de la rapidité du service - Vous assurez et supervisez les services de la mise en place jusqu'au rangement et nettoyage en cuisine - Vous fournissez à tous les client une expérience de goût correspondant aux exigences demandées - Vous contrôlez et veillez au bon rangement des approvisionnements. - Vous secondez le Chef exécutif et le chef de cuisine dans l'ensemble de leur fonction et supervisez l'équipe. - Vous supervisez et formez les chefs de partie et commis - Vous respectez les normes d'hygiène et êtes garant de la bonne utilisation des équipements. - Vous assistez le Chef exécutif et chef de cuisine dans l'élaboration de la carte - Vous responsable du respect des règles d'hygiène êtes garant de la bonne utilisation des équipements. - Vous avez la responsabilité des commandes - Vous participez à l'intégration des nouveaux arrivants et la vision RH de l'entreprise Votre Profil : - Vous justifiez de plusieurs expériences à ce poste - Vous êtes passionnés et créatifs - Relais du chef de cuisine, vous savez prendre les rênes en leur absence - Vous êtes organisé et ne vous laissez jamais déborder. Le détail est important pour vous, rien ne manque grâce à votre sens de l'organisation et de l'anticipation - Vous faites appliquer les process et fiches techniques : quantité, présentation et goût, tout y est ! - Vous savez gérer la pression - Vous savez identifier des talents et les faire évoluer - Véritable moteur, votre chef peut compter sur vous pour motiver et fédérer l'équipe. Notre Offre : - Semaine de 41 heures - 4 Journées continues et 1 journée coupée - 1 Week end sur 2 en repos : Planning tournant sur 2 semaines matin ou soir et samedi. - Salaire : 2790 € BRUT - Primes selon ancienneté et résultats - Faire partie d'une équipe structurée avec la possibilité d'évoluer à l'interne
Nous recherchons un emballeur industriel en caisse bois H/F en CDI à temps complet Vos missions : Débit des différentes sections de bois et panneaux Assemblage des caisses ou plateaux Identification et préparation du matériel à emballer Réalisation des emballages en ateliers ou chez les clients Opération de manutention par moyen de levage adapté (chariot / pont) Profil recherché : Connaitre le métier du bois, notamment en charpente Avoir une appétence pour les activités manuel Dans le cadre de cette prise de poste, il est nécessaire de réaliser une formation en interne afin de maitriser les compétences de ce poste spécifique Possibilité de réaliser une immersion afin de découvrir l'activité, le poste et suivi d'une formation en interne sous forme de POEI avec FRANCE TRAVAIL
SARL JEF 38, société d'emballage industriel depuis 2002, basée à Champ sur Drac.
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Perceur Rotatif (38 800) (H/F) Vos missions : Réglage manuel et micromécanique : Ajuster et paramétrer les machines pour garantir un perçage précis. Opérations de perçage rotatif : Travailler avec rigueur en respectant les plans et les tolérances demandées. Contrôle qualité : Vérifier les pièces usinées à l'aide d'outils de mesure (micromètre, pied à coulisse.). Maintenance de premier niveau : Assurer l'entretien des équipements et prévenir les dysfonctionnements. Respect des normes de sécurité et des process de production. Profil recherché : -Expérience en réglage manuel et micromécanique requise. - Maîtrise des outils de mesure et lecture de plans techniques. - Capacité à travailler en équipe et en autonomie. - Rigueur, précision et souci du détail. Ce poste ne convient pas aux profils opérateurs de production simples. Travail en 2x8 (horaires en rotation). Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement technique et innovant. Un poste clé pour la production de précision. Une entreprise qui valorise l'expertise et le savoir-faire. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Julie, consultante RH chez Aquila RH Voiron, acteur local de proximité, vous accompagne dans vos projets professionnels ! Nous recherchons pour notre partenaire historique, spécialiste reconnu du BTP, un Responsable Technique de Matériels TP (H/F) en CDI sur le Pont de Claix. Vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une structure dynamique avec plus de 160 machines et engins, aux équipements modernes et performants ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions: Rattaché(e) au Responsable Matériel et en collaboration avec le Chef d'Atelier, vous serez un maillon clé entre les équipes de chantier et le Service Matériel. Vos principales responsabilités incluront : - Réceptionner les appels des équipes chantiers, les guider et leur apporter des solutions techniques adaptées. - Diagnostiquer les pannes (analyse, lecture de schémas électriques et hydrauliques) et trouver les meilleures alternatives (intervention interne, sous-traitance ou commande de pièces). - Assurer un rôle de support technique auprès du Chef d'Atelier et des mécaniciens. - Intervenir sur le terrain pour renforcer les équipes de réparation en atelier ou sur site. - Planifier les réparations et suivre les interventions SAV (dont garanties). - Mettre à jour le logiciel de gestion de parc et organiser les entretiens des machines (chantier et atelier). Les avantages : - CDI basé à Pont de Claix - Véhicule de service mis à disposition - Salaire attractif à définir selon expérience Votre profil: Issu(e) d'une formation technique (BTS, DUT...) ou avec une expérience significative dans la réparation de matériel TP et/ou agricole. À l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel) et les valises de diagnostic. Réactif(ve), rigoureux(se) et autonome, vous êtes également organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Rejoignez une entreprise où l'humain, la qualité et la réactivité sont au coeur des préoccupations. Votre implication et vos initiatives seront valorisées dans un environnement stimulant et convivial. Prêt(e) à relever ce challenge ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant ! - CAP, BTS ou DUT en Maintenance Agricole ou Travaux publics - 1ère expérience en maintenance souhaitée
Pi Recrutement recherche pour son client, un Ingénieur Méthodes Maintenance CVC (H/F) en CDI. Rattaché à la Division Industries des Procédés, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus de maintenance et l'amélioration continue des prestations. Vos missions principales seront : - Optimiser les méthodes de maintenance préventive et corrective pour les systèmes CVC et électriques - Analyser et améliorer les processus de maintenance - Élaborer et documenter les plans de maintenance - Rédiger les procédures d'intervention - Soutenir l'installation de nouveaux équipements - Suivre les performances et proposer des actions correctives - Apporter un soutien technique sur le terrain - Gérer les contrats de maintenance et les relations avec les fournisseurs - Former et accompagner les techniciens - Assurer une veille technologique dans le domaine du CVC Votre profil : - Vous êtes diplômé d'une formation technique supérieure en génie climatique, énergétique, mécanique ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans dans le secteur de la maintenance industrielle ou des services énergétiques. - Vous maîtrisez les systèmes de GMAO et les techniques de diagnostic - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles Les conditions : Poste basé à Jarrie CDI Salaire selon profil
Pi Recrutement recherche pour son client, un Coordinateur travaux (H/F) en CDI. Rattaché à la Division Industries des Procédés, vous serez en charge de la préparation, du suivi et de la coordination des travaux. Vos missions : - Assurer la communication avec le client dès l'expression des besoins - Suivre les études de raccordement et les relevés sur site - Rédiger des documents techniques tels que des plans de prévention, protocoles et autres documents nécessaires à la bonne conduite des travaux - Rédiger les cahiers des charges en définissant les spécifications techniques et administratives des projets - Analyser les offres technico-financières pour sélectionner les meilleures solutions Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BUT MT2E ou d'un diplôme d'Ingénieur en Génie Energétique - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire - Vous aimez le travail d'équipe et aimer le travail bien fait Les conditions : Poste basé à Jarrie CDI Salaire selon profil
Vous avez l'œil pour les détails et un sens affûté de l'observation ? Rejoignez-nous ! Une mission terrain dynamique vous attend ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est un acteur de référence dans les enquêtes et sondages, spécialisé dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des personnes curieuses, discrètes et observatrices pour rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain et nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Votre mission ? Où ? En centre commercial, dans votre département Quand ? - Du mercredi 26 mars au mardi 1er avril (samedi inclus) - Du mercredi 02 avril au mardi 08 avril (samedi inclus) Horaires : Entre 10h30 et 20h (selon le centre commercial) Votre rôle : Interroger les clients en sortie de centre commercial sur leur satisfaction Respecter des quotas d'âge et de sexe Utiliser une application dédiée (mode hors ligne disponible) Rémunération & Avantages - 2,10€ par questionnaire complété - Remboursement des frais kilométriques : 0,28€/km - Panier repas : 7€/jour (hors samedi, sans justificatif) Comment postuler ? Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Inscrivez-vous sur notre plateforme : https://www.topo-marketing.com Ne manquez pas cette opportunité unique de contribuer à l'amélioration de l'expérience client tout en gagnant un revenu complémentaire !
Topo Research (Topo Lab, Field & Solutions, Presence mystery shopping) est une société d'enquêtes et sondages basée à Villeneuve d'Ascq (Nord France).
Dans le cadre de l'ouverture de session de formation, nous recherchons un-e Formateur/Formatrice spécialisé en Français Langue Etrangère, en format présentiel. Afin d'enseigner le FLE sur les différents parcours DELF/DILF/FLE à visée professionnel /FLE sectoriel. Offre d'emploi : Cette opportunité s'inscrit dans notre mission continue de fournir des services de qualité à divers publics, incluant les particuliers, salarié(e)s, demandeur(e)s d'emploi, entreprises, associations, et personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Organiser les programmes de formation en ligne adaptés aux besoins des apprenants. - Animer des sessions de formation en direct via des plateformes en ligne si besoin. - Organiser le contenu pédagogique interactif, y compris des vidéos, des quiz et des activités. - Assurer le suivi des progrès des apprenants et fournir un retour d'information personnalisé. - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouveaux cours et améliorer les programmes existants. - Présenter et promouvoir la formation - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le planning des activités - Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation - Concevoir des supports pédagogiques - Actualiser des outils de formation pédagogiques - Effectuer une veille pédagogique et technologique - Animer un atelier - Élaborer le parcours individualisé des étudiants en difficulté - Repérage, capitalisation et labellisation des innovations et adaptations locales. PROFIL ET EXPÉRIENCES : - Rigoureux(se) avec des connaissances solides dans l'accompagnement à distance le cas échéant et en présentiel - Expérience dans l'enseignement de la langue française à visée professionnelle et connaissance des codes du monde du travail - Compétences en Ingénierie pédagogique - Organisation méthodique du travail et capacité à rechercher de l'information - Expérience dans l'accompagnement et la formation des demandeurs d'emploi, en particulier dans la préparation à la certification du DELF TP. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un organisme en pleine expansion, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 18 mars 2024. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe pour contribuer à la réussite de nos formations et à l'épanouissement de nos apprenants. CARACTÉRISTIQUES DE L'OFFRE Type d'emploi : CDD de la durée de la formation en temps plein avec une évolution à temps plein de longue durée. Lieu(x) de travail : ECHIROLLES (38130), Auvergne- Rhône-Alpes, France Salaire : 2060€ brut mensuel (base temps plein) Expérience du formateur : Expérience de 2 ans minimum dans la formation et toute expérience professionnelle dans le domaine du français Langue Etrangère. Horaires et roulements : Travail en journée - 9h à 17h
Nepsod s'oriente vers les formations de Français Langue Etrangère et Formation Civique afin d'accompagner et répondre aux besoins de son public étranger. Grâce à son alliance avec le groupe Osengo by Aformac en 2015.
Localisation : À deux pas de Grenoble, entre montagnes et innovation Qui sommes-nous ? VEFOUR - CIC ORIO, PME dynamique spécialisée dans le levage industriel, est le distributeur exclusif des pièces détachées Verlinde pour les départements 38 - 73 - 74 - 05 - 07 - 26 et fabricant d'équipements de levage. Nous recherchons : un(e) Adjoint(e) au Chargé(e) d'affaires, pour la gestion et le suivi des interventions de maintenance et de dépannage. Gestion des interventions Réceptionner et traiter les appels entrants liés aux demandes de dépannage. Planifier et organiser les interventions techniques. Apporter un renfort ponctuel sur chantier en cas d'absence. Suivi et chiffrage des travaux Évaluer, chiffrer et régulariser les travaux de réparation. Chiffrer les réparations à la suite des interventions de maintenance. Planifier les opérations de maintenance et les travaux associés. Suivi administratif et relation client Mettre à jour et actualiser les contrats de maintenance. Gérer les services après-vente (SAV), notamment les radiocommandes. Assurer un rôle de back-up pour la gestion des pièces détachées. Gérer la vente des charges de location. Et vous, dans tout ça ? Formation Bac+ 2 en Maintenance ou équivalent souhaitée, Première expérience en gestion de maintenance et de dépannage exigée. Compétences : Organisation, réactivité et sens du service. Outils : Maîtrise des logiciels bureautiques et d'un système ERP. Pourquoi nous choisir ? Une PME en pleine croissance avec des projets variés et stimulants. Un environnement bienveillant et un véritable esprit d'équipe. De belles perspectives d'évolution dans un secteur en mouvement. Chez VEFOUR - CIC ORIO, nous aimons les défis, mais surtout les personnes passionnées qui les relèvent avec nous. On a hâte de vous rencontrer ! Envoyez votre candidature à : scendre@cicorio.fr
CDIFLEX recrute pour l'un de ses clients, un Chef de Projet Custom(H/F) en CDI. À propos du poste En tant que Chef de Projet Custom, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'amélioration des produits. Votre mission principale ? Concevoir des solutions sur mesure, en garantissant leur performance, leur fiabilité et leur conformité aux normes en vigueur. Vos missions Conception & Développement Coordonner la personnalisation des produits en lien avec les différentes expertises techniques (mécanique, électrique, automatisme, process, froid, compression). Définir la roadmap des développements, établir le planning, prioriser les tâches et gérer le budget. Rédiger les documents techniques et assurer la justification des choix de conception. Animer la démarche de conception (ISO 9001) et coordonner les études techniques. Réalisation & Prototypage Assurer le suivi des commandes et des approvisionnements en collaboration avec le service achats. Veiller à la bonne transmission des informations avec les équipes opérationnelles et d'installation. Suivre l'installation sur site et gérer les achats spécifiques au projet. Optimisation & Suivi Suivre les performances du produit et analyser les retours d'expérience. Proposer des améliorations continues sur les aspects coûts, fiabilité et ergonomie. Relation client & support commercial Participer aux réponses aux appels d'offres et à l'élaboration des dossiers techniques. Être l'interlocuteur clé des clients grands comptes. Veille & Représentation Suivre les évolutions technologiques et réglementaires du secteur. Représenter HRS dans des groupes de travail et comités de normalisation. Profil recherché Formation & Expérience Diplôme d'ingénieur généraliste, en génie mécanique ou procédés. Minimum 3 ans d'expérience en conception de produit ou gestion de projets techniques. Pas d'expérience en hydrogène requise. Compétences techniques Vision technique globale, gestion de projet, cycle en V. Lecture PID, animation de conception, gestion contractuelle. Suivi de sous-traitants et rédaction documentaire. Langues Français et Anglais indispensables. Qualités personnelles Rigoureux, analytique et organisé. Capable de prioriser et de gérer les urgences. À l'aise dans un environnement dynamique et en pleine évolution. Esprit proactif et excellent relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez-nous pour contribuer à des projets d'avenir dans un environnement stimulant et collaboratif !
L'AFPA de Pont de Claix recrute un Formateur/trice Technicien d'après-vente en électroménager et audiovisuel, en CDD du 19/05/2025 au 28/01/2026. Les Compétences à transmettre sont : Assurer le service après-vente des appareils électroménagers connectés ou non Assurer le service après-vente des appareils audiovisuels Répondre à la demande client Diagnostiquer un dysfonctionnement Remettre en état l'appareil
SOLUTIA recrute un(e) assistant(e)s de vie à domicile auprès de personnes âgées principalement sur les secteurs de Grenoble, Echirolles et Le Pont de Claix. Venez nous rencontrer le 14 avril après-midi ! Missions selon le bénéficiaire : - Aide à l'entretien - Aide à la toilette/ habillage - Aide aux courses - Accompagnements extérieurs - Aide aux repas Nous pouvons nous adapter à vos horaires et à votre zone de mobilité géographique. Possibilité de travail le weekend ou en semaine uniquement. Possibilité de formation. Minimum 104 heures mensuelles annualisées. CDI ou CDD de remplacements pour cet été.
Solutia Grenoble , Société de services à la personne sous Agrément qualité, certifié ISO 9001,ISO 140001 et SGS Qualicert 2015 RE/SAP. Structure de service à la personne de 25 à 30 personnes , interventions auprès des personnes âgées et/ou handicapées , et particuliers actifs sur Grenoble et Agglomération grenobloise .Partenaire du Conseil Général de l'Isère , assurances , mutuelles etc..
CDIFLEX recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef-fe de projets fluides en CDI. En collaboration étroite avec un Responsable d'Affaires, vous l'accompagnez dans la gestion des projets de tuyauterie industrielle. Vous êtes au cœur de la coordination des opérations et assurez le bon déroulement des chantiers. Vos principales missions : Chiffrer et établir des devis en fonction des besoins clients. Planifier les interventions et anticiper les besoins en matériel et en main-d'œuvre. Suivre la planification de charge et coordonner les équipes opérationnelles. Proposer des améliorations pour optimiser l'organisation des chantiers. Animer et encadrer les équipes de terrain pour garantir l'avancement des travaux. Veiller au respect des règles de sécurité et participer activement à la politique QSE de l'entreprise. Qualité de vie au travail : Forfait jour avec 12 jours de RTT par an. Rémunération et avantages : Package salarial attractif incluant une prime de vacances, un intéressement collectif et individuel, ainsi qu'une participation aux bénéfices. Mutuelle prise en charge à 100 %. Plan d'épargne entreprise avec abondement jusqu'à 3 900 € par an. Tickets restaurant. Titres CESU (100 €). Avantages sociaux (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances.). Profil recherché : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en mécanique ou fluides, ou titulaire d'un master en Génie des Procédés, Génie Mécanique, Génie Industriel ou Génie Électrique. Expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans la tuyauterie industrielle, les fluides ou la chaudronnerie. Compétences en chiffrage, suivi de projet et coordination d'équipes. Capacité à anticiper les besoins et à gérer plusieurs projets en parallèle. Goût du terrain et aptitude à travailler en interaction avec les équipes techniques et les clients. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez !
CDIFLEX recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable d'Affaires en CDI. Vos responsabilités consistent à : Être garant(e) du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Piloter de A à Z les projets, depuis l'offre commerciale jusqu'à la réception. Proposer et valider les solutions techniques. Entretenir et développer les relations avec les clients existants et prospecter de nouveaux partenaires. Assurer le management quotidien de l'équipe (organisation, planification, mobilisation des moyens adéquats.). Contribuer à la performance globale de l'entreprise. Soutenir et développer les ambitions RSE de l'entreprise. Qualité de vie au travail : Forfait jour avec 12 jours de RTT par an. Rémunération et avantages : Package salarial attractif incluant un véhicule de fonction, une prime de vacances, une prime variable, un intéressement collectif et une participation aux bénéfices. Mutuelle prise en charge à 100 %. Plan d'épargne entreprise avec abondement jusqu'à 3 900 € par an. Tickets restaurant. Titres CESU (100 €). Avantages sociaux (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances.). Profil recherché : Compétences techniques solides en électrotechnique, une expertise en automatisme serait un plus. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un master en électrotechnique. Première expérience réussie dans une fonction similaire. Fibre entrepreneuriale et managériale, avec une bonne maîtrise du développement commercial. Organisation, rigueur, autonomie et prise d'initiatives sont des atouts indispensables. Envie d'un poste polyvalent alliant technique, management et relation client. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons un ouvrier paysagiste pour effectuer divers travaux auprès de particulier et professionnel : _Tontes, débroussaillage _Tailles diverses _Aménagement d'extérieur _Broyage de branche Profil recherché : Être autonome et avoir une expérience minimum d'un an sur un poste similaire Titulaire du permis B exigé. Salaire à négocier selon profil Panier repas + primes pendant les fortes périodes de fortes activités.
Fenêtres MOST est une entreprise à dimension humaine située à Echirolles. Nous recherchons un Menuisier Poseur (H/F) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que Menuisier Poseur, vous serez responsable de l'installation de portes, fenêtres, baies coulissante, volets roulant, volets battant, motorisations, portes de garage et stores bannes. Une expérience sur la pose de portails, clôtures et pergolas sera un plus. Responsabilités : - Lire et interpréter les plans de pose. - Installer et poser des menuiseries selon les spécifications du chantier. - Effectuer la pose de menuiserie, en rénovation, dépose totale, et neuf. - Effectuer l'étanchéité, les finitions habillage, et joint silicone. - Travailler en équipe avec d'autres salariés de l'entreprise. - Respecter les normes de sécurité sur le chantier Exigences : - Expérience préalable en pose de menuiserie. - Connaissance des techniques de construction et de menuiserie - Capacité à lire et à comprendre les schémas et les plans de construction - Connaissance de base en maçonnerie pour effectuer des petits travaux de finition. - Maîtrise des outils couramment utilisés dans la menuiserie - Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe et à respecter les délais Si vous êtes un menuisier poseur qualifié avec une passion pour le travail bien fait, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la réalisation de projets de rénovation de qualité. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Echirolles (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Echirolles - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
ERGALIS Technologies Industrielles recherche pour son client, un(e) Caissier(ère) Emballeur(se) Maritime (H/F) pour un poste en intérim. Vos principales missions seront : Fabrication de caisses en bois maritime pour le transport de machines spéciales. Utilisation d'outils électroportatifs pour l'assemblage et le renforcement des caisses. Mise en caisse et emballage des équipements en respectant les normes de transport. Manutention et port de charges lourdes dans un environnement industriel. Travail en équipe de 5 personnes pour assurer la production et l'expédition. Déplacements ponctuels possibles sur la région Rhône-Alpes. Expérience en emballage, menuiserie ou logistique appréciée. - Bonne maîtrise des outils électroportatifs et habileté manuelle requise. - Organisation, rigueur et esprit d'équipe indispensables. - CACES Pont Roulant apprécié.
En tant que Conseiller service Mécanique vous serez responsable de: Accueillir les clients dans nos ateliers Prendre les RDV par téléphone et les planifier Assurer la prise en charge des véhicules Coordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation et du respect des données légales de nos métiers Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction Etes diplômé/e de BAC Pro à Bac +3 technique et/ou commercial - licence OMSA serait un plus ! Etes rigoureux/se, autonome Possédez un tempérament calme avec un très bon sens relationnel Possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial Disposez de bonnes connaissances informatiques Disposez d'une expérience dans l'après-vente automobile
Nous recrutons un pâtissier H/F en CDI à 35H HEBDOMADAIRE Vos missions : préparation de la gamme sucrée. Conditions de travail : Vous travaillez du lundi au samedi. la boulangerie fermée le Dimanche. Horaires : vous travaillez soit du matin de 06H- 12H00 ou l'après-midi de 12H / 18H00 planning à la semaine ( 1 semaine matin et 1 semaine après-midi)
Rejoignez GRL Automobiles, une entreprise familiale en plein essor ! Votre mission : En tant que Carrossier-ère-Peintre expérimenté-e, vous jouerez un rôle clé dans notre atelier en pleine croissance. Votre spécialité : la peinture, mais aussi : - Les travaux de dépose/pose et de tôlerie légère. - La préparation des supports avant peinture et l'application. - Le travail en équipe avec nos carrossiers, dans une ambiance collaborative et stimulante. Pourquoi rejoindre GRL Automobiles ? Nous vous offrons bien plus qu'un simple poste : - Un environnement de travail haut de gamme : Travaillez sur des véhicules haut de gammes et de prestige, avec des outils modernes et des cabines de peinture entièrement rénovées qui garantissent une finition parfaite. Notre atelier spacieux de 500 m² dispose de toutes les commodités nécessaires pour vous permettre d'exceller et garantissent un grand confort de travail. - Des conditions de travail attractives : o CDI 35h/semaine, avec des horaires flexibles et votre vendredi après-midi de libre. o Une autonomie réelle et des responsabilités pour chacun, avec l'ambition de nous démarquer des modèles industriels. Nous privilégions une vision familiale du travail, fondée sur l'esprit d'équipe et l'écoute. o Un cadre facilement accessible à Échirolles, avec parking sur place. - Une entreprise en plein essor : GRL Automobiles est une structure spécialisée dans les services automobiles premium. Vous serez acteur-rice de notre montée en puissance, en contribuant à l'amélioration de nos process et à la structuration de notre croissance. - Des valeurs fortes : o Confiance, excellence et engagement guident notre quotidien. o Management de proximité : bienveillance, autonomie et accompagnement pour développer vos compétences. o Une ambiance collaborative où entraide et écoute sont au cœur de nos relations. Qui sommes-nous ? Créée pour diversifier l'offre de GRL Impact, spécialiste en débosselage sans peinture depuis 2021, GRL Automobiles combine expertise et simplicité pour offrir à nos clients un service complet. Nous travaillons avec des partenaires premium et des équipements à la pointe, dans un cadre moderne, pour garantir des résultats impeccables.
Vous occuperez un poste au sein du service éducation et basé à la cité scolaire J.Prévost à Villard de Lans Missions : - Participer aux missions de restauration scolaire (distribution des repas, service de restauration, accompagnement des élèves et entretien des locaux de la restauration) - Effectuer, seul ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux (salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, rideaux.) de l'établissement - Accueillir les différents publics en présence dans un EPLE - Entretenir les locaux et les équipements de l'établissement. - Participer au bon fonctionnement du Service Annexe d'Hébergement. Activités principales - Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement - Trier et évacuer les déchets courants - Entretenir, assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux - Laver, repasser et entretenir le linge et les vêtements - Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle - Utiliser et maintenir en état de fonctionnement les différents matériels et installations - Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers - Vérifier l'efficacité du nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux - Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité - Assurer le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) - Participer à la réalisation et à la mise en valeur et à la distribution des repas - Participer à la réalisation, au conditionnement ainsi qu'à l'allotissement des repas et à la grosse plonge Horaires de travail : (en période scolaire, horaires susceptibles d'évolution selon les nécessités de service) - Equipe du matin : du lundi au vendredi : 6h-14h30 - Equipe du soir : du lundi au mercredi : 12h-20h, jeudi : 11h35-20h, vendredi : 9h05-17h10 Rémunération 2233 € brut /mois
La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé Drac Sud recrute un(.e) coordinateur(.trice). Poste à 80 ou 100% Principales missions: accompagner la mise en oeuvre des différents projets portés par les professionnels du territoire, en lien direct avec lesmembres du Bureau et du Conseil d'Administration; fédérer l'ensemble des acteurs et partenaires autour du projet de santé de la CPTS Drac Sud. 35H, possibilité de télétravail Contrat à durée indéterminée Statut cadre Siège: 38130 Échirolles La CPTS couvre 39 communes
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. À propos de notre client Notre client est une entreprise innovante spécialisée dans les systèmes de sonorisation professionnels destinés aux établissements recevant du public. Reconnue pour son expertise en audio sur IP, elle développe des solutions de pointe intégrant des technologies avancées de synchronisation et de transmission en temps réel. Dans ce cadre, nous recrutons un Ingénieur Logiciel Embarqué F/H pour renforcer son équipe R&D et contribuer au développement de nouvelles solutions. Missions : - Concevoir et développer des solutions embarquées pour la transmission audio sur réseau IP. - Intégrer et optimiser des protocoles de synchronisation avancés. - Participer aux tests et validations sur prototypes. - Contribuer à l'amélioration continue des performances des systèmes. Profil recherché : - Bac+5 en informatique embarquée, électronique ou télécommunications. - Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec du développement C/C++ sur systèmes embarqués. - Bonne connaissance des protocoles de communication et des contraintes temps-réel. -Capacité d'analyse, autonomie et esprit d'innovation. Ce que propose l'entreprise : - Forfait 218 jours - RTT 9-12 j - TR 8€ - Mutuelle - Chèque cadeau pour noel - Politique salariale d'évolution de rémunération - Convention de la métallurgie
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
GREEN NOBLE recherche un Ouvrier Paysagiste H/F, pour compléter son équipe basée sur Claix (38), et intervenant sur l'ensemble de l'agglomération Grenobloise et en Isère. Au sein de notre équipe, vous assistez le Chef d'équipe en participant à la réalisation des chantiers d'espaces verts. A ce titre, vos missions seront des travaux : D'entretien d'espaces verts : tonte de gazons, taille de haies, débroussaillage, broyage de végétaux D'aménagements paysagers : semis de gazon, massifs, pose de clôture et de terrasses, plantation de végétaux et création paysagères De plus, vous devrez : Respecter les consignes de sécurité et le port d'EPI Prendre soin du matériel, identifier les éventuels dysfonctionnements et les faire remonter au responsable Profil : Vous êtes polyvalent, autonome, impliqué dans votre travail et aimant travailler en équipe Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de divers outillage : taille haie, tronçonneuse, tondeuse, souffleur Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP ou Bac Pro en aménagements paysagers. Permis B exigé et il est indispensable d'avoir un moyen de locomotion pour vous rendre au dépôt ou sur les chantiers
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recherche 1 Éducateur Spécialisé H/F pour un CDD de 2 mois à temps plein (100%), dans le Pôle Infanto-Juvénile au CATTP Graffiti à Echirolles. L'éducateur spécialisé participe à l'élaboration et contribue à mettre en œuvre les projets individualisés des personnes accompagnées. Il concourt à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes accueillies dans leur évolution vers une indépendance et une autonomie relative, dans le respect de leur développement personnel. Pour cela, il agit sur l'environnement des personnes afin de créer les conditions les plus favorables à l'expression de leurs compétences. L'éducateur spécialisé est impliqué dans une relation socio-éducative inscrite dans une temporalité. Il accompagne des personnes, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Dans des établissements ou services comprenant des équipes diversifiées et pluriprofessionnelles, l'éducateur est un acteur qui a une vision globale du projet de vie des personnes accompagnées de par les spécificités de sa formation. ACTIVITES PRINCIPALES (liste non exhaustive) : Toutes les activités se coordonnent avec l'équipe pluri professionnelle. - Mettre en œuvre des interventions éducatives, en soutien du projet de soins des personnes hospitalisés dans les unités du CHAI - Contribuer à l'élaboration, la conduite et l'évaluation du programme d'accompagnement en réponse à (aux) objectif(s) défini(s) par le patient et l'équipe de soin dans le cadre de son PTI. - Elaborer et rédiger des bilans/synthèses en collaboration avec les autres professionnels référents de la personne concernée. - Tracer et rendre compte des interventions éducatives conduites dans le dossier de la personne concernée. - Accompagner de manière individuelle et/ou collective les personnes : - Accompagner les personnes en valorisant leurs capacités, en prenant en compte leurs envies, leurs besoins et leurs spécificités dans l'objectif de développer leur pouvoir d'agir. - Travailler la (ré)intégration des personnes vers des structures médico-sociales et/ou de droit commun. - Connaître les ressources du territoire - Travailler en collaboration avec les différents professionnels de l'unité - Assurer le lien avec les différents partenaires (Institution et établissements) autour de la situation de la personne, en concertation avec les acteurs concernés par la situation de la personne : projet de sortie de l'unité - Participer aux activités et réunions de la filière socio-éducative QUALITES METIER ATTENDUES : - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté - Capacités d'écoute, d'analyse, de négociation, de tolérance, de respect et d'équité - Organisation, méthode et rigueur - Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face - Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue QUALITES SPECIFIQUES - Connaissance de la culture sanitaire, de la fonction publique hospitalière de l'environnement médical - Connaissance en santé mentale - Aptitude à développer une relation de confiance, à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation - Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle/ à se positionner dans un groupe de travail/ à solliciter et mobiliser les ressources de l'équipe, des pôles cliniques et médicotechnique, du réseau et des partenaires - Capacité d'autonomie, de communication - Capacité à se distancier par rapport à la pathologie et la souffrance de l'usager et de sa famille - Aptitude à synthétiser ses propos et les problématiques - Respect des limites de sa fonction en regard des missions
Etablissement Public de Santé Mentale, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en Auvergne-Rhône-Alpes en desservant plus de 800 000 habitants sur les deux tiers Sud-Isère. En effet, une des particularités de cet établissement est d avoir son site principal sur la commune de Saint-Egrève tout en comptant plus de 70 lieux de soins répartis sur l ensemble du territoire.
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité assure pleinement les compétences eau potable et assainissement depuis le 1er janvier 2024. Le premier enjeu de ce poste est donc de consolider la mise en place de ce nouveau service public de l'eau potable et de l'assainissement. Missions principales Sous l'autorité du Directeur général des services et en lien avec les services ressources, piloter la définition de la stratégie organisationnelle, technique et financière en matière d'eau potable, d'assainissement et de Gemapi et coordonner sa mise en œuvre en lien avec la responsable du service eau et assainissement. Définir et décliner les orientations stratégiques en matière d'eau potable, d'assainissement et de Gemapi Assister et conseiller les élus et le Directeur général des services et animer le conseil d'exploitation de la régie eau et assainissement Proposer les choix stratégiques cohérents avec les orientations politiques des élus, formaliser notes et délibérations Coordonner les projets structurants et notamment la convergence vers le mode de gestion unique ou encore la convergence vers la tarification unique de l'eau Manager les agents de la direction (11 agents) Garantir la qualité des prestations et la continuité du service auprès de l'ensemble des usagers du territoire Définir et animer le projet de service de la Direction Favoriser un environnement de travail solidaire, enthousiaste et collaboratif Manager avec transversalité, bienveillance en s'appuyant sur une vision écosystémique du territoire Optimiser les ressources du service Piloter le suivi financier et administratif du service en lien avec le responsable du pôle finances Piloter les dossiers de subvention et notamment le « contrat multithématique » de l'Agence de l'eau Piloter et consolider les plans de financements des opérations du service Communiquer en interne et en externe Manager la communication du service à travers une communication simple et directe Expliquer et valoriser les décisions prises par la collectivité auprès des agents Assurer une relation étroite et régulière avec les élus, directeurs et techniciens des communes Piloter les partenariats et notamment et ceux avec la DGFiP, l'Agence de l'Eau, le Symbhi et le Parc naturel régional du Vercors Assurer une veille concernant le domaine de l'eau au sens large, et relayer ces informations auprès des élus, de la direction et des agents du service Profil Master 2 ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'eau potable, de l'assainissement, du génie civil, dans le domaine de l'environnement ou Bac +2 dans ces mêmes thématiques avec expérience significative Permis B Capacités technique attendues Maîtrise de la gestion de l'eau potable et de l'assainissement Management et organisation de service Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et connaissances en matière de finances et de la commande publique Qualités requises Leadership Manager une équipe grâce à un « qui fait quoi » clair, souple et efficace Savoir intervenir dans des contextes difficiles ou conflictuels Savoir fédérer des acteurs aux intérêts divergents Sens de l'organisation et flexibilité Esprit d'analyse et de synthèse Diplomatie et sens de la communication Écoute et sens de l'animation En capacité de décider, trancher et faire respecter les règles Rémunération avantages Bases de rémunérations similaires à celles en vigueur au sein de la collectivité : Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité COS 38 Participation mutuelle/prévoyance Télétravail possible
Nous recrutons pour notre restaurant/ salon de thé, situé à Lans en Vercors, un serveur ou une serveuse. Restaurant à la cuisine maison et à l'esprit familial ouvert uniquement le midi (rarement le soir).Entre 20 à 50 couverts par servir. Vous travaillez en binôme. Vous êtes souriants et dynamiques. 2 jours de congés par semaine ( Mardi et mercredi OU mercredi et jeudi) 35H semaine. Horaire en continu. Poste NON logé. Début du contrat :7 avril 2025 Fin du contrat : 31 octobre 2025 Etre véhiculé est souhaitable pour se rendre au restaurant 2100 euros à 2350 euros brut/mensuel ( à négocier selon expérience)
Poste en salarié(e), CDI à temps plein. Gestion des transactions. Rédaction et diffusion des annonces. Prospection des vendeurs (prospection téléphonique). Développer et entretenir un réseau. Estimer la valeur des biens. Conseil sur le marché de l'immobilier tant pour les vendeurs que pour les acheteurs. Etre l'intermédiaire entre les parties. Se tenir informé(e) de l'évolution du marché et des nouvelles lois. Accompagnement, suivi administratif et juridique. Organiser les visites pour les acheteurs. Vérifier les financements des acheteurs. Etc. Vous serez formé(e) en interne. Par conséquent, pas de diplôme ou expérience exigés. Nous recherchons des personnes ayant un bon relationnel, un esprit commercial, une bonne présentation, un bon savoir-être. Toutes les compétences techniques pourront être apprises sur le poste. Flexibilité sur les horaires, notamment sur le samedi (travail ou non le samedi, à votre convenance). Rémunération : fixe (SMIC) + pourcentage sur les ventes. Véhicule exigé pour les visites. Déplacements sur l'agglo grenobloise.
Nous recrutons un(e) fleuriste avec au minimum un CAP "Fleuriste" et 1 an d'expérience dans la fleur, sachant faire des bouquets, des compositions, des pièces de deuil et mariage. Autonome et dynamique, notre nouvelle recrue aura la responsabilité d'ouvrir et fermer la boutique, la gestion des commandes, et l'entretien du magasin et des végétaux. Le poste est à pourvoir en 25h ou 30h en fonction du candidat. Travail 1 week-end sur 2 + possibilité d'aménager des horaires + 2 jours de repos/semaine + mutuelle du salarié, et de sa famille, prise en charge par l'employeur à 100% (0 reste à charge pour le salarié).
Monceau Fleurs est une enseigne nationale, qui recrute uniquement des fleuristes, et des fleuristes très compétents et dynamiques; sachant travailler en équipe et sachant gérer le flux clients soutenus au quotidien.Le travail de la fleur est omniprésent: les passionnés adhérent et adorent!
Nous recrutons un(e) fleuriste avec au minimum un CAP "Fleuriste" et 1 an d'expérience dans la fleur, sachant faire des bouquets, des compositions, des pièces de deuil et mariage. Autonome et dynamique, notre nouvelle recrue aura la responsabilité d'ouvrir et fermer la boutique, la gestion des commandes, et l'entretien du magasin et des végétaux. Le poste est à pourvoir en 35h. Travail 1 week-end sur 2 + possibilité d'aménager des horaires + 2 jours de repos/semaine + mutuelle du salarié, et de sa famille, prise en charge par l'employeur à 100% (0 reste à charge pour le salarié).
L'atelier Garlan a Varces recrute un pâtissier H/F afin d'intégrer son équipe passionnée et dynamique. vous intégrerez une équipe jeune et passionnée dans une pâtisserie entre tradition et modernité 100% maison laboratoire récent Profil recherché : - maitrise des différente technique ( fabrication , cuisson ,montage, finition...) - rigueur - travail d'équipe - respect de la marche en avant et des règles d'hygiène Salaire 2000 euros net à négocier selon profil
1. Contexte L'Agopop met en œuvre une prestation de service à destination des familles du territoire, dans le cadre d'une convention avec la CAF pour l' «Animation Collective Famille » (ACF) et dans le cadre d'une Convention d'Objectifs et de Financement avec la CCMV. Cette action repose sur l'action de coordination du référent famille. 2. Finalité du poste: - Etre le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre ; - Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; - Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. 3. Missions et activités principales Mission 1 : Définir et conduire le projet familles - Assurer une veille, aller-vers les familles, être à l'écoute des besoins des familles, être en lien avec les acteurs de la famille dans le cadre d'un diagnostic continu - Formuler un projet répondant aux besoins du territoire et permettant de développer le pouvoir d'agir des familles, englobant les différents axes d'intervention famille de l'Agopop (répit familial, café des parents, mercredi en famille, soutien à la scolarité, lieu accueil enfants-parents, accompagnement des jeunes, parentalité numérique .) - Communiquer sur le projet et sur les actions pour les faire connaître aux familles et aux partenaires: affiches, programme, articles newsletter, articles réseaux sociaux - Mettre en œuvre le projet : accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, coordonner, animer des actions collectives familles et parentalités - Évaluer et ajuster le projet selon les besoins, rédiger les bilans narratifs et financiers du projet. Mission 2 : Assurer la coordination interne et externe sur les actions en lien avec les familles - Assurer la cohérence et la coordination dans l'équipe des actions en lien avec les familles, pour les parents de tous les âges, de la petite enfance au jeune adulte. - Coconstruire des actions transversales avec les personnes de l'équipe en charge d'actions jeunesse, famille, numérique, pratiques amateurs, solidarité alimentaire, insertion. - Impliquer les familles, les bénévoles et administrateurs de la délégation famille dans le projet - Veiller à l'articulation du projet famille avec les différents dispositifs institutionnels, publics et associatifs du territoire et assurer une coordination des actions de la structure avec celles proposées par les autres parties prenantes, dans une optique de complémentarité ou de coconstruction. - Représenter l'Agopop dans les instances de coordination avec la CCMV, la CAF et les autres partenaires du territoire. Activités transversales: Être en appui à l'équipe pour garantir le bon fonctionnement de la maison et favoriser la cohésion d'équipe Diplôme minimum BAC + 2
L'Agopop, Maison des Habitants est une association d'éducation populaire intervenant sur les 6 communes de la Communauté de Communes du Massif du Vercors. Sa mission auprès des habitants est de contribuer à développer les liens sociaux et le pouvoir d?agir. Les activités de l?association sont réparties en 3 pôles : activités culturelles et sportives, services aux habitants notamment aux familles et aux jeunes, développement local.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL HEBERGEMENT DIFFUS UKRAINE (H/F) Le public que vous accompagnerez : une quarantaine de personnes en provenance d'Ukraine et bénéficiaires de la protection temporaire. Des ménages aux compositions familiales diverses, avec des personnes de tous âges. Votre mission : un accompagnement social global, permettant de faciliter les démarches et ouvertures de droits des primo-arrivants puis un accompagnement vers l'autonomie, l'insertion sociale et/ou professionnelle. Votre quotidien : vous pouvez intervenir sur des thématiques aussi variées que le relogement, la santé, l'école, l'emploi. Vous définissez avec chaque ménage ses priorités, mais aussi gérez les urgences et imprévus : à ce poste, chaque jour est différent ! Votre secteur d'activité : vous accompagnerez des familles à la fois sur un site hôtelier et dans des appartements en diffus. La mobilité est capitale, le permis est donc obligatoire. Vos moyens et supports : Vous disposez des conditions matérielles nécessaires à votre mission dès votre arrivée (ordinateur et mobile, voiture, bureau.). Des séances d'APP sont aussi proposées aux membres de l'équipe qui le souhaitent. Le plus du service : vous avez l'appui d'une équipe pluridisciplinaire aux expériences diversifiées. Vous rejoindrez une équipe motivée où bienveillance, entraide et bonne humeur se pratiquent au quotidien ! Profil souhaité : Dans l'idéal, vous êtes formé au travail social (AS, ES, CESF) ; mais si vous avez une formation universitaire (sciences humaines et sociales, droit) et que vous êtes une personne proactive et autonome avec de fortes qualités humaines et de communication, n'hésitez pas à postuler ! La maitrise du Russe et/ ou Ukrainien et/ou Anglais serait un plus.
La société Elacime recherche un bûcheron H/F pour compléter son équipe actuelle. Implantée depuis plus de 20 ans sur le bassin Grenoblois, elle intervient sur le Dauphiné et sud Grenoblois. L'équipe actuelle est composée d'un chef d'équipe et de 10 bûcherons dont 3 élagueurs. La zone d'intervention couvre le Dauphine, sud Grenoblois, il est donc impératif d'avoir le permis B afin d'utiliser les véhicules de la société pour se déplacer. La détention d'un permis BE serait un plus. Vous effectuerez du déboisement sous les lignes électriques (RTE), l'entretien des espaces verts d'usines et le débroussaillage des sentiers sur tout le territoire du Dauphiné. Le profil débutant est accepté si vous êtes titulaire du cap travaux paysagers ou du cap exploitation forestière. Si vous n'êtes pas diplômé(e) dans ces 2 domaines, vous devez justifier d'un expérience d'un an dans les 2 dernières années.
Située dans la région grenobloise, Hydrogen Refueling Solutions (HRS) exerce deux principales activités : la tuyauterie industrielle, un savoir-faire historique de plus de 20 ans, et la fourniture de solutions de stations de ravitaillement en hydrogène pour tous types de véhicules ? Ces dernières sont destinées aux secteurs de la mobilité, de l'énergie, ainsi qu'aux collectivités et aux industriels. Ta mission Tu joueras un rôle clé dans la gestion des approvisionnements pour assurer la production. Ton objectif : garantir la disponibilité des composants et matières premières, tout en optimisant les stocks et en évitant les ruptures. Tes principales responsabilités - Gérer les approvisionnements et les stocks Analyser les besoins et passer les commandes dans l'ERP Vérifier les niveaux de stock et ajuster si nécessaire Planifier les approvisionnements pour optimiser les livraisons Relancer les fournisseurs et assurer le suivi des commandes Réajuster les priorités en fonction des urgences et imprévus - Assurer le suivi des fournisseurs et sous-traitants Consulter les fournisseurs pour valider la faisabilité, les délais et quantités Veiller au respect des engagements en termes de délais et qualité Participer aux évaluations annuelles des fournisseurs: - Collaborer et améliorer les process Participer aux réunions de suivi et ajuster les priorités Trouver des solutions en cas de retard ou de problème qualité Contribuer à l'optimisation des méthodes d'approvisionnement Ton profil Formation : BAC+2/+3 en supply chain ou équivalent Expérience : 5 ans minimum en gestion des stocks, MRP, approvisionnement Compétences : ERP, rigueur, esprit d'équipe, bon relationnel, agilité et réactivité And if you can speak English ! Prêt(e) a faire la différence? Envoie nous ta candidature dès aujourd'hui et rejoins une équipe où ton expertise en approvisionnement sera reconnue et valorisée. Les "+" qui vont te faire choisir HRS Mutuelle prise en charge par l'entreprise Participation aux frais de santé non remboursés Participation aux frais de crèche
L'association EVADE (Echirolles Vacances Animation Développement Éducatif) recherche un.e Directeur.trice de Territoire Éducatif pour intervenir sur les temps péri et extra scolaires (ALSH). A travers son travail, il ou elle participe à véhiculer et à défendre les valeurs laïques, républicaines, sociales et éducatives, héritées des principes de l'éducation populaire, qui sont le fil conducteur de l'action de l'association. Les missions principales sans que cette liste soit limitative sont : Construire un projet de territoire éducatif dans une logique de continuité éducative : - Créer et utiliser les outils pédagogiques ou éducatifs en tenant compte du territoire (diagnostic), du contexte et des participant.es - Prendre en compte les partenaires et engager un travail partenarial. Créer une dynamique de territoire. Fédérer et animer une équipe plurielle sur le territoire éducatif : - Être un.e acteur.trice moteur du changement et de l'adaptation des équipes - Maintenir et développer une cohésion entre les membres d'une équipe Encadrer, organiser et évaluer l'action éducative du territoire : - Mettre en œuvre le projet de territoire éducatif dans une logique de continuité éducative - Assurer la responsabilité hiérarchique de l'équipe - Organiser les tâches quotidiennement et assurer leur suivi - Poser un cadre lisible pour les équipes du territoire éducatif - Être capable de mettre en lien les objectifs avec les résultats - Faire un point de l'année passée avec les équipes d'animation, en échangeant collectivement et individuellement, pour en extraire des perspectives Assurer un accueil de qualité dans le respect de la législation en vigueur concernant : - Les enfants - Les familles - Les bâtiments / Matériel Animer et encadrer un groupe d'enfants : - Réfléchir, rédiger, mettre en place, valoriser et évaluer des projets d'animation en lien avec le projet et les objectifs pédagogiques - Gérer les groupes d'enfants et assurer leur sécurité physique et affective Fonction(s) spécifique(s) : Prendre la mission de remplacement de la Directrice ou du Directeur de Pôle Educatif selon les besoins de l'association et assurer l'organisation de l'accueil de loisirs (en tenant compte de la législation). Savoir : - Avoir des connaissances sur les méthodes d'éducation nouvelle et la démarche participative - Connaître la méthodologie de projet : diagnostic, plan d'action, évaluation - Maîtrise des logiciels : Excel, Word, Power-Point, Concerto etc.. Savoir-faire : - Savoir gérer, animer, dynamiser un groupe - Être formateur.trice, pédagogue en mettant un sens dans l'ensemble de ses missions - Savoir travailler avec des partenaires pédagogiques ou financiers (mise en œuvre et suivi des projets). - Savoir rédiger des documents administratifs, pédagogiques, créer des outils, maitriser l'outil informatique. Savoir-être : - Être exemplaire dans le respect des valeurs de l'association - Être à l'écoute des autres, avoir de l'empathie, être équitable, solidaire, bienveillant.e Diplômes et qualifications : - Obligatoire : - BPJEPS - Loisirs Tous Publics avec UC « Direction de séjour de vacances ou d'accueil de loisirs », DUT Carrières sociales option « Animation sociales et socioculturelles » ou équivalent permettant d'assurer la direction d'un ACM. - Expérience d'1 an minimum sur un poste similaire Facultatif : - Prévention et Secours Civique de niveau 1 (PSC1) Avantages au sein de l'association : - Part de la mutuelle obligatoire prise en charge à 100% par EVADE, - Mise en place d'un Forfait Mobilité Durable, - Comité Social Économique (chèques cinéma, chèques vacances..) Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 214€ par mois
Notre cabinet dentaire recherche un(e) Assistant(e) Dentaire dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Accueillir et renseigner les patients. - Préparer et stériliser les instruments médicaux. - Assister le chirurgien-dentiste lors des consultations et des actes techniques. - Gérer les rendez-vous et les dossiers médicaux des patients. - Assurer la gestion administrative du cabinet (prise de rendez-vous, facturation, gestion des stocks). Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistante Dentaire. - Bonne maîtrise des techniques de stérilisation et d'assistance aux soins. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Excellente présentation et relationnel patient. - Expérience en implantologie serait un réel atoût Conditions : - Type de contrat : CDD / Temps plein - Amplitude de travail : Lundi au mercredi : 9h-18h et Jeudi : 9h-17h / Vendredi/Samedi/Dimanche : off - Rémunération : selon profil - Poste à pourvoir dès que possible (congé maternité)
Description du poste : GHP est spécialisée dans l'étude, la conception, l'installation et la maintenance de systèmes hydrauliques et pneumatiques. Nous recherchons un Technicien assurant la maintenance, le montage et l'installation de systèmes Hydraulique (H/F). Notre entreprise est reconnue pour son professionnalisme, mais elle l'est tout autant pour son atmosphère chaleureuse et bienveillante. L'humain est au cœur de tout ce que nous faisons, que ce soit dans nos relations internes ou avec nos clients. Nous intervenons dans divers secteurs industriels : hydroélectricité, sidérurgie, remontées mécaniques, machines spéciales... Et chacun de nos techniciens joue un rôle essentiel dans nos projets. Le candidat idéal doit avoir une expérience solide dans le domaine de l'hydraulique et être capable de résoudre les problèmes techniques liés aux systèmes hydrauliques. Nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant : vous serez entouré d'une équipe dynamique et engagée. - Des conditions de travail optimales : nous accordons une importance primordiale à la qualité, aux conditions de travail et un environnement de travail sûr. - Des projets variés : vous aurez l'occasion de travailler sur des projets diversifiés et passionnants. Vos principales missions : - Monter en atelier les systèmes conçus par notre bureau d'étude. - Réaliser des chantiers pour installer et mettre en service de nouveaux équipements hydrauliques - Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes hydrauliques Le poste est basé à Pont de Claix, avec des interventions régulières chez nos clients, principalement en Isère et Savoie et ou sur chantiers, essentiellement en France. Profil recherché : - Connaissances approfondies des principes hydrauliques et des composants hydrauliques - Capacité à lire et interpréter des schémas hydrauliques - Expérience dans la réparation et l'entretien des systèmes hydrauliques - Compétences en mécanique générale, tuyautage et soudure seront en plus - Bonne compréhension des normes de sécurité liées aux systèmes hydrauliques - Être autonome et polyvalent - Avoir une expérience minimum de 2 ans sur un poste de technicien hydraulique/mécanique ou maintenance. Vous serez accompagné et formé sur le développement de vos compétences. Nous vous proposons : - Un CDI à 39h/hebdo du lundi au vendredi en journée. - Une rémunération entre 30000€ et 39000€ bruts annuels, à définir suivant votre expérience. - Un 13ème Mois. - Un prime d'intéressement calculée sur 25% de notre résultat. - Des heures supplémentaires majorées. - Une complémentaire retraite. - Des paniers pour les repas pris en déplacement. - Des primes pour les nuitées passées en déplacement. - Une mutuelle avec une prise en charge à 70% par l'entreprise. N'hésitez pas à consulter notre site internet : www.ghp.fr
Le 7ème régiment du Matériel de Lyon recrute deux mécaniciens diéséliste H/F sur son site de VARCES ET ALLIERES. Le régiment est spécialisé dans le maintien en condition opérationnel des véhicules terrestre (blindés chenillés et à roue, poids-lourd et véhicule légers). Au sein de l'atelier de maintenance auto engins blindés et sous la responsabilité du chef d'atelier, le/la mécanicien.ne réalise des travaux de maintenance préventive et corrective sur les véhicules militaires et sur les équipements qui les composent dans les règles des procédures et de sécurité. Horaires variables sur 4 jours et demi / horaires de référence: 7h30 à 12H00 et 13h00 à 16h45 du lundi au jeudi et 7h30 à 12h20 le vendredi Possibilité de formation tout au long de votre carrière et reprise de votre ancienneté similaire ou équivalente avant recrutement. Postes ouverts aux débutants si diplôme dans le domaine (CAP) ou sans diplôme avec 3 ans d'expérience. Avantages financiers : - Mutuelle financée à 50 % par le Ministère des armées - Frais domicile/travail : . prise en charge à 75 % par l'employeur (transport en commun) . Forfait mobilité durable (transport alternatif et durable : vélo, covoiturage, trottinettes .) entre 100 € et 300 € par an Un pré requis : les candidats doivent être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen ou ressortissant d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse. Pour postuler : merci d'envoyer un CV à jour et une lettre de motivation.
Nous recherchons pour la saison d'été du du 25 avril jusque fin octobre un(e) runner(se) H/F. Notre restaurant est ouvert tous les jours pour le déjeuner - service de 12 à 15h (entre 80 et 120 couverts). Exceptionnellement, en soirée, pour les événements. Le restaurant est situé au départ d'un des plus beaux golfs de France, départ des GR 91 et 93, direction 45ème parallèle. Qualité de vie indéniable. Possibilité de logement. Nous proposons une cuisine traditionnelle française, style brasserie : plats régionaux à la carte et menus du jour faits maison avec des produits frais. Dans le cadre de votre fonction, vous êtes en charge d'acheminer les plats de la cuisine et du bar, aux clients et de proposer les desserts et boissons chaudes pendant le service. Vous assurez aussi la mise en place de la salle avant le service, le débarrassage/nettoyage/dressage des tables ainsi que le ménage en fin de journée. Vous êtes motivé(e) même débutant(e)s et motivant(e) et savez/aimez travailler en équipe.
Restaurant proposant une cuisine traditionnelle, produit frais et locaux. Ouvert 7/7 pour le déjeuner et le soir pour évènements. Au pieds des pistes de ski nordique, 5mn des piste de ski alpin. Départ GR 91 et 93, direction 45eme parallèle. Départ du plus beau golf de montagne de France.
Nous recherchons du 25 avril jusque fin octobre, un(e) serveur(se) en restauration. Notre restaurant est ouvert tous les jours, de 09h à 18h et pour le déjeuner - service de 12h à 15h (entre 60 et 80 couverts). Exceptionnellement, en soirée, pour les événements. Le restaurant est situé au départ du site nordique Nous proposons une cuisine traditionnelle française, style brasserie : plats régionaux à la carte et menus du jour faits maison avec des produits frais. Dans le cadre de votre fonction, vous êtes en capacité d'accueillir nos clients, de prendre leurs commandes, les servir. Vous nous aidez également dans le rangement, la mise en place et le nettoyage de la salle. Vous êtes motivé(e) et motivant(e) et savez/aimez travailler en équipe. Salaire négociable selon profil et expérience.
Nous recherchons du 25 avril jusque fin octobre, un(e) second(e) de cuisine. Notre restaurant est ouvert tous les jours pour le déjeuner - service de 12h à 15h (entre 60 et 80 couverts). Exceptionnellement, en soirée, pour les événements. Le restaurant est situé au départ du site nordique Nous proposons une cuisine traditionnelle française, style brasserie : plats régionaux à la carte et menus du jour faits maison avec des produits frais. Dans le cadre de votre fonction, vous secondez le(la) chef(fe) dans le bon déroulement de la mise en place en place du service. Vous êtes capable de le(la) remplacer durant ses congés. Vous avez notamment de l'intérêt pour les desserts , et vous pouvez prendre cette tâche en charge. Vous êtes motivé(e) et motivant(e) et savez/aimez travailler en équipe. Salaire négociable selon profil et expérience.
Nous recherchons à temps partiel un valet ou une femme de chambre/femme de ménage pour notre établissement de 8 chambres et 1 restaurant. De 9h à 13h du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine à partir du 22 avril et jusqu'au 30 septembre. Possibilité de transformer le poste en temps plein par la suite et sur un poste plus polyvalent. Le lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. Poste non logé. Les frais de déplacements peuvent être pris en charge en fonction du candidat.
Hôtel, chambre d'hôtes et restaurant, bar avec terrasse situé sur le plateau du Vercors à 40 Km de Grenoble
ACE EMPLOI GRENOBLE recrute pour un de nos clients basé à PONT DE CLAIX un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F EXPERIMENTE Vous serez en contact direct avec les services production, qualité, métrologie et ingénierie. Vous réaliserez les tâches de maintenance préventives, curatives, diagnostic complet, actions correctives. Vous identifierez et proposerez des améliorations pour optimiser, fiabiliser l'outil de production. Vous assurerez la gestion du magasin maintenance des pièces d'outillages des lignes de production Vous respecterez les procédures Qualité, HSE et règlementaires Vous participerez à l'intégration de nouveaux équipements Vous interviendrez en Electricité/Pneumatique/Mécanique/Hydraulique/Automatisme... Horaires en équipe : matin 5h30=>13h15 et 13h15 => 21h00 pour l'après-midi Rémunération sur 13 mois entre 38 et 46 K€ annuels selon expérience ( minimum 5 ans) Formation BAC +2 type BTS Electrotechnique, MAI ou MI 5 ans minimum d'expérience en maintenance industrielle Possédez un anglais technique ( lu) Habilitations électriques et connaissance en usinage serait un plus Logiciels bureautiques : EXCEL/WORD/CAO/ SEE ELECTRICAl/PL7-PRO, XTEL , UNITY, VIJEO DESIGNER #SPGrenoble
Le réseau alpin d'agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l'ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c'est l'opportunité de multiplier les expériences, d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l'évolution professionnelle de ses salariés.
BYMINCE recherche son responsable des ventes Vous aurez en charge votre propre volant d'affaire en toute autonomie . La prospection sera effectué via la relance du fichier client et des offres émises , et des apports issus de vos animations commerciales. Vous recevrez vos bilans pour leurs vendre les solutions définies par la politique commerciale de l'entreprise ( cure minceur, cure remodelage, cure de stabilisation...). Vous êtes également responsable de dynamiser les ventes du centre suivant les objectifs du CA de l'entreprise en animant les apports et les ventes de l'entreprise. BYMINCE recherche une personne capable d'être un leader, une locomotive pour l'équipe Formation assurée Rémunération attractive FIXE TEMPS COMPLET + PRIME BYMINCE se situe à dans la zone d'Espace Comboire depuis 2008 Notoriété forte , activité porteuse fort besoin pour les femmes et les hommes Métier agréable et équipe sympathique
CHRISTAUD, négoce spécialiste du matériel pour l'adduction d'eau potable. Chaque jour nous mettons notre expertise au service de nos clients ; entreprise de TP ou collectivités locales ; en proposant des solutions adaptées. Ensemble, participons à la gestion de la ressource en eau ! Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Pour notre agence d'Echirolles, nous recherchons un(e) préparateur(trice) vendeur(se) qui aura en charge l'accueil et la vente de matériel aux clients. Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de dépôt au sein d'une équipe de 8 passionnés. Vos missions seront variées et incluront : Accueil, conseil et vente auprès des clients professionnels Préparation des commandes clients (enlèvement et livraison) Prise des appels entrants Participation aux réceptions et expéditions de marchandise, etc. Pour vous accompagner vers la réussite, nous vous fournirons tous les outils nécessaires : parcours d'intégration personnalisé, formation au poste et développement de compétences. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, facilité de communication, réactivité et rigueur. De préférence avec une première expérience dans le commerce, vous avez un attrait particulier pour les relations humaines et vous aimez apprendre. Vous disposez d'une logique d'esprit vous permettant de visualiser l'assemblage de nos produits et la construction d'un réseau d'eau enterré. Nous sommes convaincus que le savoir-être est plus important que le savoir-faire ! Information et avantages sur le poste : - Date de début : mai 2025 - Contrat en CDI, temps plein - Programmation : 35h du lundi au vendredi - Lieu du poste : Echirolles (38) - Fermeture des agences entre Noël et le jour de l'an + ponts Votre rémunération correspondant à votre profil/expérience se composera d'un salaire fixe et d'une partie variable (individuelle sur objectifs). Nous offrons une véritable politique de partage, comprenant : Des accords d'intéressement et de participation Un Plan d'Epargne Groupe vous permettant de devenir actionnaire, comme 75% de nos collaborateurs, et un Fonds Commun de Placement (abondement) Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) Dans le cadre de notre politique de recrutement, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble ! Ou postulez sans CV ici : https://competences.people-in.fr/groupe-samse/test/vendeur-comptoir-echirolles-christaud.html Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
BEAUTYMINCE est un centre d'amincissement qui existe depuis plus de 20 ans . Les soins du corps performants aident les clients a atteindre leurs objectifs mais pas seulement l'aide d'un coach minceur aide les curistes dans leur démarche d'amincissement en suivant un programme diététique. Vous serez chargé/e d'installer les curistes en soins et de suivre les différents protocoles pour qu'ils atteignent de bon résultats. Vous proposerez des compléments alimentaires pour optimiser la perte de poids, de centimètres,.. Il faut aussi avoir le sens de la vente car vous serez amené à vendre des soins du corps. Formation interne assurée
Epicuria, boulangerie pâtisserie sur le bassin grenoblois, poursuit son développement et se restructure grâce à des postes repensés pour favoriser le quotidien de nos collaborateurs. - Une ambiance détendue mais professionnelle dans une entreprise à taille humaine - Une variété de postes et de missions à travers notre réseau de 9 établissements - Un univers produits de grande qualité (fait maison) - Un quotidien riche et diversifié - Une charge de travail adaptée à votre profil - Des responsabilités ajustées à vos compétences Votre mission sera de participer à l'ensemble des missions requises au fonctionnement du point de vente (ouverture, fermeture, cuisson, service, encaissement, valorisation des buffets, entretien, etc.). Votre sens de l'accueil, couplé à votre sens de l'organisation, feront de vous un élément central de l'attractivité de la boutique. Idéalement doté(e) d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente, de la restauration ou de l'hôtellerie, nous serons particulièrement attachés à votre savoir être et votre énergie positive. Nous vous proposons : -Un Contrat en CDI / 35H hebdo (CDD de 11 mois possible) -Poste sur 5 jours et 2 jours de repos par semaine -Une rémunération motivante de 1 850 euros brut + participation aux bénéfices + prime annuelle + 13ème mois selon ancienneté + avantages sur les produits Epicuria -Une période d'intégration et de formation de deux semaines pour vous accompagner vers votre prise d'autonomie
Fort de ses 8 enseignes sur l'agglomération Grenobloise et disposant de son propre centre de production, Epicuria offre dans un concept moderne et élégant, le juste compromis entre Boulangerie-Pâtisserie et Snack Gourmet. Reposant sur des valeurs fortes telles que la qualité et la passion. Vous intégrez une entreprise à taille humaine où votre avis compte ! Grâce à un suivi individuel de vos compétences et de vos performances, votre développement ira de pair avec celui de la société !
Rejoignez notre équipe en tant qu'auxiliaire de puériculture Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible. Nous recherchons Deux auxiliaires de puériculture pour rejoindre notre crèche IGESA de VARCES - poste à pourvoir le 18/08/2025 La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux. Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture réalise, au sein d'une équipe, des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Dans le cadre du soutien à la parentalité, il communique avec la famille, participe à l'accueil et à l'intégration sociale de l'enfant. Profil recherché: Savoir faire: Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène Participer à l'élaboration du projet d'établissement Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint Savoir être: Patience Disponibilité Attitude empathique Dynamisme Travail en équipe Créativité / Sens de l'innovation Capacité à gérer le stress Bienveillance Diplômes / Qualifications : Nous recherchons des personnes titulaires du: Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture avec une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Conditions de travail : Contrat en CDI Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 6H45-18H45 Rémunérations: 27 744.80 € Brut/ Annuel selon expérience 13eme mois inclus Avantages: - 25 CP +10 jours de congés supplémentaires - Evolution salariale tous les deux ans - Chèques déjeuners tous les mois - 1 Formation métier offerte dès la 1 ère année de contrat - Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages. - Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance). - Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement. Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Depuis sa création en 2016, New School Tacos est devenu un acteur majeur de la Street Food. Au travers de ces 33 points de vente en France et au Maroc, notre enseigne s'inscrit dans une autre vision du Tacos et affirme sa différence pour devenir le "Tacos à la Française" référent sur ce marché. Notre succès repose sur des recettes originales, des valeurs humaines solides, un accompagnement complet de nos franchisés, et une forte propension à l'innovation. Nous recherchons un employé Polyvalent H/F pour notre point de vente. - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace - Servir les plats et boissons selon les standards de l'établissement - Maintenir la propreté des espaces de travail et des zones de service - Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client optimale - Gérer les encaissements et assurer un suivi rigoureux des commandes - Participer à la mise en place et au rangement des espaces de restauration Profil recherché : - Vous avez une première expérience en service en restauration - Vous possédez un excellent sens du service client - Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome - Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact humain Formation : vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de 1 ans. - Type de contrat : CDI, temps plein 39H - Salaire : A négocier selon le profil - Poste : Basé à Echirolles.
Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus. S'appuyant sur le professionnalisme de nos 158 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis presque 60 ans. L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise. Profil recherché : Formation bac+2 Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur Travail d'équipe L'anglais est un plus Missions principales En tant qu'ADV, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable ADV, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : Distel : saisie des commandes, devis, pro-forma, mise en préparation des commandes, lecture d'échéancier, liste de colisage. Accueil clients, renseignements des délais, lecture échéancier Distel, suivi des commandes. Saisie des commandes Demande de transport. Relance BPA. CRM : FAQ / Avoirs / DIP / Service SAV. Etablir les formulaires réglementaires en vigueur en fonction des pays. Suivi des éventuels retards de livraison. Déclaration d'Echange de Biens (D.E.B) Import-Export Avantages Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) Mutuelle Prévoyance CSE
Manpower GRENOBLE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance bâtiment multi-technique (H/F). Ce poste s'inscrit dans un contexte de maintenance polyvalente sur des sites de grande distribution en région Rhône-Alpes. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer des missions de montage et installation -Assurer la maintenance multi-technique sur les sites des clients -Réaliser de petits travaux Tout Corps d'Etat (TCE) -Établir des rapports d'intervention -Participer à l'astreinte technique, si nécessaire -Être garant du respect des procédures relatives à la sécurité et aux conditions de travail Déplacements à prévoir sur la région Rhône-Alpes Vous possédez de réelles compétences techniques (en électricité, plomberie, peinture), Vous êtes issu d'une formation de type Bac à Bac 2 en électrotechnique, idéalement dans le secteur du BTP, Vous avez un tempérament de bricoleur et possédez une expérience significative en maintenance. Vous êtes méthodique et rigoureux, autonome, doté d'un bon relationnel et avez le sens du service et êtes respectueux des consignes données, Vous êtes titulaire du permis B pour la conduite d'un véhicule de service et vos habilitations électriques sont en cours de validité, alors n'hésitez plus, postulez ! Sans oublier vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Vous interviendrez sur le Secteur de VIF, VARCES, ST PAUL DE VARCES, CLAIX, ST GEORGES DE COMMIERS Dès votre 1er jour, vous serez pris(e) en charge et accompagné(e) par une personne référente qui vous formera au métier et à nos méthodes, avant la prise de fonction chez les clients. Vos principales missions seront : - L'entretien de la maison : ranger, dépoussiérer, laver, nettoyer, etc. - L'entretien du linge : faire tourner une machine, étendre, repasser, plier et ranger le linge Parce que la profession d'aide-ménagère ne se restreint pas qu'à l'entretien de la maison, Selon vos souhaits, vos compétences et votre volonté d'évoluer professionnellement, vous pourrez être amené(e) effectuer d'autres missions telles que : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de jardinage et/ou bricolage - Garde d'enfants et/ou accompagnement dans leurs déplacements Compétences requises : Connaissances de base sur l'entretien d'un domicile Moyen de locomotion exigé pour se rendre au domicile des clients. Informations complémentaires : CDI - Travail du Lundi au Vendredi, à partir de 25h à 35h par semaine selon vos disponibilités. Rémunération entre 11.91€/h et 12.10€/h selon votre expérience et vos compétences ; évoluant après la période d'essai et augmentation individuelle annuelle, à laquelle s'ajouteront indemnités kilométriques (0.42€/km), mutuelle collective, indemnité de télégestion, primes, avantages CE (réductions, bons plans, etc.), participation au forfait téléphonique, équipement professionnel. Si cette offre vous intéresse, envoyer vos coordonnées à : vif@centreservices.fr ou présentez vous directement à notre agence CENTRE SERVICES dans nos locaux : 7 rue Champollion 38450 VIF avec votre CV.
La commune de LANS EN VERCORS recrute un animateur/ une animatrice en CDD annualisé de 5 mois à temps non complet (74%) pour son accueil de loisirs et périscolaire Missions : - Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurez l'accueil, l'encadrement et l'animation d'enfants de 3 à 11 ans (Périscolaire et restauration) pendant le temps scolaire et les vacances scolaires. - Participation au projet pédagogique de la structure - Elaboration et mise en place de projets d'activités - Lien avec les familles - Travail de préparation, de formation, de réflexion et de régulation en équipe Durée du contrat à durée déterminée : D'avril au 31/08/2025 Temps de travail : temps non complet annualisé (74%) Temps scolaire : (24h45 hebdomadaires) LUNDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h30 MARDI : de 11h15 à 18h00 MERCREDI : de 13h15 à 18h30 JEUDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h30 VENDREDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h00 Vacances scolaires : encadrement en Accueil de Loisirs (10 heures journalières) Printemps : du lundi 28 avril au vendredi 2 mai Eté : du lundi 21 juillet au jeudi 14 août + Remplacements éventuels, le cas échéant. Formation et expériences : - Diplômes liés à l'animation ou équivalence obligatoires - Expérience reconnue auprès d'enfants de 3 à 11 ans Qualités requises : - Compétences d'animation - Dynamisme - Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe - Disponibilité Rémunération : Traitement indiciaire sur base adjoint d'animation en fonction de l'expérience acquise + prime fin d'année + COS38 + mutuelle santé contrat groupe
La commune de LANS EN VERCORS recrute un animateur/ une animatrice en CDD annualisé de 5 mois à temps non complet (73%) pour son accueil de loisirs et périscolaire Missions : - Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurez l'accueil, l'encadrement et l'animation d'enfants de 3 à 11 ans (Périscolaire et restauration) pendant le temps scolaire et les vacances scolaires. - Participation au projet pédagogique de la structure - Elaboration et mise en place de projets d'activités - Lien avec les familles - Travail de préparation, de formation, de réflexion et de régulation en équipe Durée du contrat à durée déterminée : De avril au 31/08/2025 Temps de travail : temps non complet annualisé (73%) Temps scolaire : (18h45 hebdomadaires) LUNDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h15 MARDI : de 11h15 à 18h00 JEUDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h00 VENDREDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h00 Vacances scolaires : encadrement en Accueil de Loisirs (10 heures journalières) Printemps : du lundi 21 avril au vendredi 2 Mai Eté : du lundi 7 juillet au vendredi 18 juillet et du lundi 11 août au vendredi 29 août + Remplacements éventuels, le cas échéant. Formation et expériences : - Diplômes liés à l'animation ou équivalence obligatoires - Expérience reconnue auprès d'enfants de 3 à 11 ans Qualités requises : - Compétences d'animation - Dynamisme - Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe - Disponibilité Rémunération : Traitement indiciaire sur base adjoint d'animation en fonction de l'expérience acquise + prime fin d'année + COS38 + mutuelle santé contrat groupe
Pi Recrutement recherche pour son client, un Responsable de Salle (H/F), en CDI. Vous intégrerez le Canopy - Bistrot Perché : Rooftop aux ambiances du sud, avec une vue imprenable et panoramique sur tous les massifs Grenoblois. Un lieu de vie idéal pour chaque moment de la journée, du petit déjeuner au diner en passant par l'aperitivo dans lequel se mélangeront l'esprit bistrot et les saveurs du bassin méditerranéen. Vos missions : - Être l'ambassadeur des valeurs de Pi Restaurants : vous adoptez un comportement chaleureux, souriant, professionnel envers le client, d'entraide avec vos collègues - Vous serez le bras droit de la manager de salle. - Vous maîtrisez les missions demandées à chacun des collaborateurs de la salle (runner / serveur / chef de rang) - Vous connaissez et faites respecter les process liés à la salle - Nos clients sont entre de bonnes mains avec vous. L'expérience client doit être parfaite et vous en êtes le garant. - Vous êtes responsable de la fluidité du service et de l'optimisation de la rotation des tables, vous superviser chacun des membres de l'équipe pendant le service (des runners aux chefs de rang) - Vous maîtrisez la connaissance de nos produits de la carte, ainsi que la carte des vins et cocktails. - Vous participez à la formation des runners et des chefs de rang avec la manager - En collaboration avec vos responsables, vous assurez la bonne performance économique, avec des objectifs de chiffres (CA, ratio, TM) Profil : - Profil oriente client, rigoureux, énergique, polyvalent et même un peu commercial - Excellent relationnel, souriant et communiquant vous êtes attentionné et convivial - Vous justifiez de plusieurs expériences de service en restaurant - Vous avez de l'expérience dans la formation et le management d'une équipe salle - Le détail est important pour vous, rien ne manque grâce à votre sens de l'organisation et de l'anticipation - Vous êtes expert dans la mise en place, comme le service et l'exécution des process - Vous savez gérer la pression - Vous aimez travailler en équipe et superviser quelques personnes - Vous êtes force de proposition et d'initiatives pour trouver des solutions dans chaque situation Les conditions : - Semaine de 39 heures sur 5 jours - 1 coupure par semaine & 1 week end sur 2 travaillé - Salaire : 2497 € BRUT (paniers repas inclus) - Primes selon ancienneté et résultats - Faire partie d'une équipe structurée avec la possibilité d'évoluer à l'interne
MISSIONS : - Accueille, renseigne et conseille le client - Veille à la sécurité par le respect du Plan de l'Organisation de la Surveillance et des secours, le règlement intérieur et les différentes circulaires existantes (Hygiène et sécurité). - Garantit le respect de l'hygiène du centre aquatique. - Anime et développe des activités de loisirs, sportives et de bien-être adaptées à la clientèle - Enseigne les techniques de la natation pour tout public. - Respecte les process et consignes d'ouverture et de fermeture du centre aquatique. - Vérifie journalièrement le matériel de secours ainsi que le matériel de pédagogie. - Assure la surveillance active des usagers. - Participe aux actions évènementielles et commerciales mises en place. - Transmet les informations aux bons interlocuteurs (Propreté, dysfonctionnements, incivilités ) et participe aux analyses physico-chimiques quotidiennes de l'eau. ** Poste non logé ** CDD de 3 mois pour la période estivale. Les premiers entretiens de recrutements débuteront lieu le 08/04
- Principales missions : Cuisine et Salle : - Assurer un accueil clientèle et un service de qualité optimum, - Veiller à fidéliser au mieux la clientèle à travers une qualité de service irréprochable, - Conseiller les clients dans le choix de leurs produits et/ou menus - Respecter les procédures d'ouverture, d'encaissement et de fermeture de la caisse, - Respecter le protocole Chicken Street : sur place, à emporter, en livraison - Maîtriser parfaitement et respecter le savoir-faire commercial - Gérer les objections et conflits - Gérer les prises de commandes et préparer les commandes, - Entretien de la salle + WC : gestion des poubelles, nettoyage des tables, de la console - Respecter les normes d'hygiènes et de sécurité - Gestion des réassorts : remplir les frigos à boisson et la desserte - Réassort et préparation des packagings - Maîtriser le logiciel de caisse Cuisine : - Connaitre parfaitement l'offre commerciale et sa mise en avant, - Maîtriser et respecter le protocole de réception des marchandises - Ranger les marchandises dans les zones de stockage adaptées - Contrôler les marchandises réceptionnées à l'aide des BDC, - Respecter les fiches recettes et les fiches de préparation, - Assurer la mise en place avant chaque service, - Préparer les commandes clients et respecter la productivité, - Respecter les normes d'hygiène HACCP, des normes de traçabilité et de sécurité mises en place, - Entretien et nettoyage de la zone de production et de la zone de stockage sur base des recommandations, - Gestion des réassorts : faire l'inventaire et liste des courses, - Maîtriser les outils et matériels mis à disposition Qualités principales : - Rigueur et bonne organisation - Dynamisme, réactivité et polyvalence - Respect des standards et des process - Sens du contact et de la satisfaction client Une expérience de 2 ans en restauration est obligatoirement exigée.
Spécialiste du transport de voyageurs, sur des lignes scolaires et périscolaires, sur des lignes régulières (urbain et inter urbain), SNCF, FLIXBUS mais aussi sur des navettes saisonnières et des voyages grand tourisme, le groupe PERRAUD recrute ses futurs conducteurs (trices) d'autocars. Le groupe PERRAUD recrute des conducteurs polyvalents en temps complet ou temps partiel et en CDI ou CDD sur le site de Pont de Claix. Si vous n'êtes pas titulaire du permis D, on vous propose la formation "Titre professionnel conducteur de voyageurs" dès le mois de septembre, à l'issue de laquelle vous pourrez intégrer l'entreprise en CDI/CDD, temps plein ou temps partiel selon vos besoins. Si vous aimez la conduite et la relation client, alors n'hésitez plus et contactez-nous.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie en TEMPS PLEIN qui souhaite rejoindre notre association spécialisée dans la prise en charge de personnes en situation de handicap (85% de nos usagers) et de personnes âgées, toutes en situation de grande dépendance à domicile. Secteur d'ECHIROLLES Vos futures missions : - Assister la personne dans l'accomplissement des actes essentiels de sa vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Accompagner la personne dans ses sorties (sport adapté, musée) - Procéder à l'entretien courant du logement lors de vos interventions Vous veillerez à transmettre les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire accompagnant la personne grâce aux transmissions que vous rédigerez à leur attention, et à alerter votre hiérarchie en cas de changement de situation de la personne aidée. Votre profil : nous recherchons des personnalités plus que des diplômes ou de l'expérience ! Vous avez une réelle envie d'accompagner et d'apprendre ? Vous êtes animé(e) par le travail social, avez un sens certain des responsabilités et de l'autonomie ? N'hésitez pas à postuler, nous étudierons votre candidature ! La qualité de vie au travail est importante pour nous. C'est pourquoi nous veillons à ce que votre jour de congé soit fixe et à ce que vous puissiez profiter d'un week-end sur deux. Le planning est également fixe dans la mesure du possible. Nous adaptons le volume horaire contractualisé à vos disponibilités. Nous proposons également d'autres avantages : - Formation et évolution professionnelle - Primes - Smartphone - Titre de transport pris en charge entièrement - CE - Mutuelle
Association d'aide à la personne loi 1901. Intervention au domicile de personnes dépendantes. Nous faisons partie du groupe AVEC
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie en TEMPS PARTIEL qui souhaite rejoindre notre association spécialisée dans la prise en charge de personnes en situation de handicap (85% de nos usagers) et de personnes âgées, toutes en situation de grande dépendance à domicile. Secteur d'ECHIROLLES Vos futures missions : - Assister la personne dans l'accomplissement des actes essentiels de sa vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Accompagner la personne dans ses sorties (sport adapté, musée) - Procéder à l'entretien courant du logement lors de vos interventions Vous veillerez à transmettre les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire accompagnant la personne grâce aux transmissions que vous rédigerez à leur attention, et à alerter votre hiérarchie en cas de changement de situation de la personne aidée. Votre profil : nous recherchons des personnalités plus que des diplômes ou de l'expérience ! Vous avez une réelle envie d'accompagner et d'apprendre ? Vous êtes animé(e) par le travail social, avez un sens certain des responsabilités et de l'autonomie ? N'hésitez pas à postuler, nous étudierons votre candidature ! La qualité de vie au travail est importante pour nous. C'est pourquoi nous veillons à ce que votre jour de congé soit fixe et à ce que vous puissiez profiter d'un week-end sur deux. Le planning est également fixe dans la mesure du possible. Nous adaptons le volume horaire contractualisé à vos disponibilités : possibilité de temps plein si vous le souhaitez. Nous proposons également d'autres avantages : - Formation et évolution professionnelle - Primes - Smartphone - Titre de transport pris en charge entièrement - CE - Mutuelle
Notre client, concepteur d'équipements électriques, recherche un/une assistant(e) commercial pour accompagner le dirigeant et responsable commercial. Vos missions: - Etablir les devis : recherche de pièces, contact fournisseurs - Saisir les commandes clients - Traitement des demandes clients - Relance client - Gestion des livraisons - Suivi et gestion des KPI et reporting - Mise à jour documentaire - Enrichir le site web Doté(e) d'une expérience similaire au sein d'un environnement technique, vous maîtrisez les outils informatique et notamment Excel. Dynamique, polyvalent.e et autonome, votre capacité à interagir avec plusieurs services et communiquer aisément en interne et externe vous permettront de réussir dans vos fonctions.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
APF Entreprises fait partie de l'association APF France handicap et contribue à l'emploi durable des personnes en situation de handicap. https://apf-entreprises.fr/ Le réseau APF Entreprises comptent aujourd'hui plus de 4500 salariés, répartis dans 50 structures partout en France. Nos entreprises offrent un panel très varié d'activités dont le transport des personnes en situation de handicap. APF Entreprises 38 est le leader dans le transport en petite capacité des Personnes en situation de handicap dans la région Grenobloise. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché au Directeur et en lien avec le Responsable National Transports APF, vos missions seront les suivantes : - Organise et planifie l'activité pour optimiser les moyens humains et matériel, réalise les contrôles de prestations (suivi et analyse des heures, des process, du budget) - Encadre une équipe de 80 Conducteurs routiers en leur apportant un appui technique au besoin ; - Met en place des indicateurs de performance et établit les plans d'actions correctifs. - Manage son équipe de 5 personnes, suit et accompagne ses collaborateurs, recrute, transmet les informations, réalise des entretiens professionnels. - Fait respecter les règles QHSE et s'assure de l'adaptation des postes en fonction du handicap. - Participe à la réalisation des devis, des appels d'offre. - Réalise des achats de prestations ou de produits. - Fixe des objectifs relatifs aux services fournis par son équipe. - Assure le reporting auprès du client soit en participant à des revues de contrat, soit avec des comptes rendus périodiques. - Animer et effectuer la coordination de l'ensemble du Service Exploitation Transport. - Participe au développement commercial de son activité, notamment par des actions de prospection en lien avec la stratégie commerciale de l'entreprise. - Assure le suivi de l'entretien du parc de véhicules - Garanti le respect de la réglementation en vigueur - Responsable de la bonne exécution des contrats clients dans le respect des procédures et instruction définies pour cette activité, ainsi que de l'optimisation des ressources - Echange avec les services supports et les autres responsables d'activité NOS ATTENTES Ce poste nécessite de la part du Responsable Transports : - Bonne capacité relationnelle et sensibilité au handicap - Gestion du Stress - Ponctualité, intégrité, discrétion et autonomie - Souci de l'image d'APF France handicap - Leadership et prise de décisions - Capacité à s'adapter à des horaires qui peuvent varier selon les besoins de l'exploitation - Sens pratique et de l'organisation - Polyvalence PROFIL Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire (exploitation transport) et/ou d'une expérience en management. Vous souhaitez vous projeter à long terme sur un projet challengeant et sur lequel vous aurez de nombreuses responsabilités. Vous connaissez les réglementations en vigueur dans ce secteur d'activité. Vous faites preuve de leadership et de grandes qualités organisationnelles et relationnelles. Recrutement Niveau 5 minimum ( (BTS, DEUG, DUT, DEUST) acquis par voie scolaire, par formation équivalente, par VAE ou par l'expérience professionnelle. LES + - Gestion d'un service Transport Personnes à Mobilité Réduite ; - Une expérience immersive significative dans le milieu du handicap serait un atout
*** Entreprise adaptée : offre réservée aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi *** Commercialement performant dans les prestations de services aux entreprises, le Groupe nea est spécialisé dans le domaine du Facilities (propreté/bureautique), de l'industrie, de la communication et de l'impression, de l'ingénierie QSE, de l'IT ou encore du bâtiment. En tant qu'entreprise adaptée, employant majoritairement des personnes en situation de handicap, nous portons un projet entrepreneurial ambitieux qui prône la diversité, la solidarité, l'inclusion et la bienveillance. Notre statut de Société Coopérative et Participative offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la répartition des résultats et l'engagement. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons pour notre marque nea'Pur : - Vous serez en charge de l'entretien des locaux, des surfaces, des sanitaires, des vitres, et des équipements (salle de réunion, bureau, salle de restauration) - Vous interviendrez sur le secteur d'Echirolles Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale : - Taux horaire : 11.92 € / brut - Panier repas : 7.30 € (net) / jour travaillé (pour les temps plein) - Mutuelle haut de gamme (60% prise en charge par l'employeur) - Intéressement - CSE : chèque cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma / piscine, une carte de réduction valable dans plusieurs commerces. Intégrer une entreprise humaine qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien. Avantage social : bienveillance, qualité de vie au travail, esprit d'équipe, confiance mutuelle, valorisation et évolution professionnelle. Compétences : rigueur, organisation, autonomie, ponctualité
Dans le cadre de notre activité d'enseignement, nous recrutons des professeur(e)s pour dispenser des cours à domicile toutes matières et de l'aide aux devoirs sur le secteur grenoblois pour des élèves de primaire / collège. Vous assurez votre transport vous même.
Nous recherchons pour notre client spécialisé en Charpente, 2 MANŒUVRES (H/F) VOTRE MISSION Réparer, entretenir et à améliorer les toitures de nos clients. Vous travaillerez sur tout type de toiture (traditionnelle, industrielle et toit terrasses) VOTRE PROFIL Vous avez une expérience dans le domaine de la couverture. Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition. Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité de vos chantiers. Vous appréciez les prestations techniques ainsi que des chantiers variés. Vous serez le garant de l'image de marque de la société. Un gros plus : vous avez une expérience dans le domaine de l'étanchéité. Travail en hauteur souhaité A compétences égales, la priorité sera donné aux candidats éligibles à la clause à l'emploi
TRIANGLE, C EST... Plus de 170 agences d emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d un suivi personnalisé. Une société indépendante et libre de ses choix : Triangle possède 100 % de son capital !
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Cariste magasinier 38 130 Echirolles (H/F) Vos missions : - Sécurité avant tout : Appliquer les règles en vigueur et signaler tout risque ou dysfonctionnement. -Réception et contrôle des marchandises : Vérifier la conformité des produits (qualité et quantité). -Stockage et manutention : Ranger les produits à l'aide d'outils adaptés (pont-roulant, chariot élévateur.). - Préparation des commandes : Assurer la conformité des produits avant expédition. - Utilisation des équipements : Manipuler les outils nécessaires (pelliculeuse, coupe, conditionnement.). - Chargement et contrôle des expéditions : Optimiser le placement des produits dans les camions et vérifier le chargement avant départ. - Gestion des stocks : Participer aux inventaires et aux contrôles réguliers. Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. CACES 3 et permis pont requis. Rigueur, motivation et dynamisme pour s'intégrer à une équipe efficace. Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail stimulant et organisé. Des missions variées au sein d'une équipe professionnelle. Une entreprise soucieuse de la sécurité et du bien-être de ses collaborateurs. Postulez dès maintenant et participez à une aventure logistique enrichissante !
