Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Paul-de-Varces située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Paul-de-Varces. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET, 38 - ECHIROLLES, 38 - LE PONT DE CLAIX ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de son développement, notre garage RESTOR'AUTO 38 situé à Varces recherche un(e) secrétaire polyvalent(e) : poste à 39h, en CDI, à pourvoir à compter du mois de juin 2024. Notre garage compte une douzaine de salariés ; une équipe dynamique qui a à cœur la satisfaction de ses clients. L'accueil du client, sa prise en charge, son orientation seront des tâches quotidiennes auxquelles nous attachons beaucoup d'importance. Vous vous occuperez également des tâches administratives, de la gestion du standard téléphonique ainsi que de la prise de rendez-vous. Profil : Vous avez le sens du contact et du relationnel, vous avez une excellente allocution. Vous êtes polyvalent(e) et autonome, organisé(e) et souriant(e). Vous êtes dynamique et avez envie de vous investir et d'évoluer. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire - des notions comptables et/ou de gestion seraient appréciées. Ce poste vous intéresse et votre profil correspond ? Alors, envoyez nous votre CV et un message de quelques lignes pour nous faire partager vos motivations à nous rejoindre. Type d'emploi : Temps plein 39h, CDI Salaire : selon expérience
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions principales seront : ouverture et fermeture du commerce, l'encaissement, réception et mise en place de la presse, tabac, jeux, articles divers réassort des linaires, entretien du magasin. Vous devez faire preuve d'une capacité a travailler en autonomie tout en conservant un esprit d'équipe. Cordialité, sens du service, ponctualité, honnêteté, autonomie sont des qualités impératives pour ce poste. Une expérience d'au moins 6 mois dans la vente et/ou l'encaissement est requise pour postuler. Le second poste sera principalement de gérer le point relais colis et comportera moins de temps en caisse. Travail en week-end défini par planning ( environ 2 fois par mois)
L'AFPA de Pont de Claix recherche 2 candidats/tes pour sa formation en alternance Agent de Maintenance des Bâtiments pour 1 entreprise à GRENOBLE pour la rentrée de septembre 2024. Vous bénéficierez d'un emploi accessible aux débutants/tes et profitez d'une formation en alternance pour vous qualifier. Votre activité consistera avec des équipes professionnelles à : Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment Tout au long de votre contrat d'un an, vous disposerez d'apports théoriques et techniques pour acquérir les compétences.
Notre client, entreprise spécialisée en Génie Climatique, recherche un Assistant Opérationnel F/H en mission d'intérim à temps partiel 80% (28h). Poste à pourvoir rapidement. Opportunité à la clé. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : - Gestion de l'accueil téléphonique - Rédaction de comptes-rendus de réunion - Saisie et suivi des demandes d'achats - Suivi des congés - Participation aux dossiers d'appels d'offres (chiffrage) - Elaboration des tableaux de bords De formation Bac+2, vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire dans le secteur du BTP. Une expérience RH serait un plus. Vous êtes une personne organisée, autonome et rigoureuse. Vous maîtrisez le pack office. Conditions de travail : Poste en intérim, à temps partiel, à pourvoir rapidement. Opportunité à la clé. Horaires à définir, 4 jours / semaine. Rémunération selon profil et expérience, de 14,50EUR/h à 15,40EUR/h brut Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche de candidats pour intégrer notre entreprise partenaire dans le cadre d'un BAC PRO AGORA. Secrétariat : Gestion administrative de la relation avec le personnel - participer à l'accueil et à l'intégration du personnel (Mise à jour du livret d'accueil, établir une procédure pour les nouveaux arrivants) Mise à jour du tableau de suivi de la gestion des demandes d'aides sociales Aider à la préparation des commissions sociales et générer les lettres de réponses aux adhérents. Gestion administrative des relations externes, gérer les stocks (les fournitures) Suivi des formations sous Excel et mise à jour des dossiers formations dans teams. Autres sujets possibles en fonction des événements de la MESE : préparation Comité d'Entreprise / Assemblée générale / Noël Comité d'Entreprise etc .. Activité comptable : Contrôler les notes de frais des administrateurs et du personnel Contrôler les comptes de tiers Effectuer les relances liées aux indûs de prestations et mettre en place un tableau de bord de suivi Mettre à jour le tableau de bord de suivi des indûs non saisis dans l'outil Gérer les rejets bancaires suite aux paiements des prestations Réaliser le classement des factures Suivi du fichier fond social Traiter les relances de Trésorerie Profil Fin de seconde, BEP ou CAP. La connaissance des outils informatiques Excel et Word serait un plus Une première expérience de l'entreprise ou professionnelle serait un plus Bonnes capacités à communiquer, travailler en groupe, esprit d'équipe, orientation client. Vous êtes autonome, organisé(e), attentif(ve), rigoureux(se).
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour La Direction Interrégionale Auvergne Rhône Alpes un(e) : Assistant/Secrétaire (H/F) en CDD pour une durée de 4 mois Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Territorial Isère Drôme, vous assurez la gestion de l'accueil et du suivi administratif de l'entité. A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Assurer le secrétariat, la gestion du courrier et des appels téléphoniques. -Rédiger les correspondances, notes, documents, en respectant les chartes et les procédures en vigueur ; - Assurer un soutien administratif au Directeur Territorial et aux équipes ; - Contribuer au bon fonctionnement de la demande de logement (gestion des appels téléphoniques, organisation des commissions d'attribution etc.) ; - Accueillir et orienter les résidents de la résidence sociale Normandie ( située dans le meme bâtiment que la Direction Territoriale) - Gérer les agendas, les plannings et organiser les déplacements ; - Traiter et suivre les commandes et les factures sur l'outil informatique dédié ; - Mettre à jour et diffuser les tableaux de bord et les indicateurs de la Direction Territoriale ; - Organiser les réunions, rédiger et diffuser les comptes rendus ; - Assurer un rôle d'interface concernant la gestion courante du personnel (plannings, absences, congés payés etc.) ; - Assurer la gestion et la mise à jour des informations et des documents sur les outils informatiques. De formation Bac + 2 (Assistanat de gestion/de direction), vous disposez d'une expérience d'assistanat de 2 années, idéalement dans le secteur du logement social. Doté(e) de capacités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse, vous maîtrisez la gestion administrative d'une entité. Réactif(ve), autonome et rigoureux(se), vous avez une forte capacité d'organisation. Vous disposez de qualités relationnelles et d'un sens aigu de la confidentialité. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Pack Office). La connaissance du logiciel SAP serait un plus.
DESCRIPTION DU POSTE En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
Territoire de Sciences est un Établissement Public de Coopération Culturelle à caractère industriel et commercial (EPIC) qui regroupe deux centres de sciences et un programme d'animation de territoire. La Casemate est orientée vers l'innovation ouverte et le DIY avec un FabLab et un médialab, tandis que Cosmocité, implanté sur la commune du Pont-de-Claix, est dédié aux sciences de la Terre, de l'Univers et de l'Environnement. Cosmocité est composé de : une exposition permanente pour le grand public, un plateau d'expositions temporaires pour les jeunes publics, d'un planétarium, d'une salle immersive 3D interactive, et d'un belvédère. Le programme d'animation de territoire a pour objectif de dynamiser le réseau des acteurs de culture scientifique qui se caractérise par une grande diversité de structures. Ces acteurs sont accompagnés dans la mise en œuvre de projets pour favoriser le développement d'une offre culturelle en direction des habitants dans une dynamique de maillage culturel du territoire. Ce recrutement s'effectue dans le cadre d'une augmentation temporaire d'activité à Cosmocité pendant la période estivale. Le Centre de Sciences Cosmocité recrute un.e chargé.e d'accueil pour la période estivale de juin à août 2024. Les missions principales sont les suivantes : Accueillir, renseigner et orienter le public sur place, au téléphone, par mail et assurer la promotion de la programmation culturelle de la structure (tarifs, horaires etc.. ) Vente directe des entrées, gestion des encaissements (numéraire, chèque, carte bancaire), suivi des réservations pour les groupes de scolaires et de loisirs Assurer les ventes de la boutique, encaissement, approvisionnement et présentation des produits en cours de journée, rangement de la boutique en fin de journée Accueil des rendez-vous partenaires et prestataires pour l'équipe, la prise de message Réception du courrier et des livraisons Connaître la programmation culturelle de la structure et en assurer la promotion auprès des visiteurs - Lieu de travail : Cosmocité, 85 cours Saint André 38800 Le Pont-de-Claix - Temps de travail sur un principe d'annualisation : 314 heures sur la période, 28 heures hebdomadaires en moyenne sur la base d'un planning communiqué à l'avance, prévoir de travailler certains week-ends - Type de poste : CDD à temps partiel - Rémunération lissée brute mensuelle : 1483,50 € (Catégorie B coef 265) - Prise de poste : 3 juin 2024 (période de formation incluse). Prévoir de travailler sur la période du 3 juin au 30 août (hors période de fermeture du 29 juillet au 18 août)
Vous travaillez en binôme, et les tâches à accomplir sont la gestion et l'état des stocks, la gestion des commandes, la saisie et réception informatique. Il faut également réceptionner des fûts de produits chimiques, physiquement et informatiquement. Vous êtes posté en horaires en 6*4 avec un cycle de deux matins, deux après-midi, deux nuits et 4 jours de repos. (travail le samedi et dimanche compris dans les cycles). Un panier est prévu. Vous avec une expérience de plusieurs années dans la logistique et un bon niveau en informatique pour les saisies diverses (connaissances ERP). Vous devez également être titulaire du CACES 3, pour pouvoir assurer le rangement des marchandises réceptionnées en magasin.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein de notre établissement vos missions seront : - Prise de commande - Gestion de stock -Commande téléphonique/comptoir/client -Rangement divers -Livraison de pièces -Encaissement Permis B nécessaire pour les livraisons avec indemnités. Poste à pourvoir début Juin Idéalement ce poste est ouvert sur un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation sur une formation BAC +2 Vente spécialisée automobiles ( BTS Alternance ...)
Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus. S'appuyant sur le professionnalisme de nos 158 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis presque 60 ans. L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise. Profil recherché - Formation bac - Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus - Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur - Travail d'équipe Missions principales En tant qu'ADV, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable ADV, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Distel, saisie des commandes, pro-forma, préparations des commandes, tableau Worms. - Accueil clients, renseignements des délais, lecture échéancier Distel, suivi des commandes, CDV - Saisie des commandes - Portefeuilles de commandes - Demande de transport - Gestion des arrivages pour les commandes non disponibles - Relance BPA - CRM : FAQ / Avoirs / DIP / Service SAV Avantages - Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) - Mutuelle - Prévoyance - CSE
Le centre pénitentiaire de Grenoble-Varces est à la recherche d'un agent administratif / d'une agente administrative pour compléter son équipe, à compter du 1er juillet 2024 et jusqu'au 31 août 2024. Sous la responsabilité du responsable du greffe, l'agent effectue un suivi de la situation pénale des PPSMJ : - La consultation / inscription / mise à jour des données dans les fichiers nationaux concernés (casier judiciaire, FIJAIS, FIJAIT...) - L'accomplissement des formalités d'écrou - La mise à jour des situations pénales - La gestion des dossiers d'orientation et de transfert - La préparation des passages condamnés (RP, LSC, LSC D) - La gestion des commissions d'application des peines - La préparation des débats contradictoires - Le traitement des voies de recours et du retour des notifications - Le contrôle de la validité des titres de détention - La permanence téléphonique - La gestion des mails et du courrier extérieur - La préparation de la journée d'activité (Extractions - Libérables - Transferts) - La préparation et la remontée des statistiques - Le contrôle de la validité des titres de détention - La mise à jour des registres Casier judiciaire vierge demandé. Une connaissance du droit pénal / milieu judiciaire serait un réel atout N'hésitez pas à nous contacter pour toute question relative au poste et aux conditions de travail.
Au sein du Casino, vous êtes en charge de la table de Boule, en assurant le bon déroulement des parties, suivant la règlementation en vigueur. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Prolongation possible Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
Au sein du Casino, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et du contrôle réglementaire à l'entrée de la salle de jeu. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et/ou de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Prolongation possible Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
Au sein du Casino, vous êtes en charge de la caisse, assurant les changes des clients. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Possibilité de prolongation Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Auvergne Rhône Alpes un(e) : Responsable de résidence (H/F) en CDD Rattaché(e) au Directeur Territorial Adjoint, vous assurez de façon autonome la gestion d'un périmètre pouvant être composé de résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. A ce titre, vous êtes le garant de son équilibre financier et de son bon fonctionnement. Polyvalent(e) de la gestion locative et sociale, vous serez notamment amené(e) à : - Accueillir le client, identifier ses besoins et l'orienter dans ses démarches administratives ; - Optimiser l'occupation du/des site(s) et participer activement au parcours résidentiel ; - Garantir les résultats économiques du/des site(s) par le suivi des indicateurs de gestion (recouvrement d'impayés, imputations des dégradations etc) ; - Participer à la mise en œuvre de la gestion locative sociale, en lien avec le Responsable d'Insertion Sociale ; - Garantir une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance et contribuer au « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur ; - Coordonner l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence et veiller à la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes De formation de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale ou Gestion - vous disposez d'une première expérience significative sur une fonction similaire. Vous maîtrisez les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. Votre relationnel, votre sens du service client et votre appétence pour le travail de terrain, vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance de SAP serait un plus. Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés... Type d'emploi : CDD, Temps plein Durée du contrat : 1 mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Poste Immédiat
Vos missions principales seront les suivantes : Gestion administrative des dossiers clients et fournisseurs, Accueillir et traiter les demandes clients, Suivi des devis et des facturations, Préparation des documents administratifs liés aux chantiers, Organisation des réunions et des déplacements, Classement et archivage des documents, Suivi des encaissements, Saisie des factures d'achats et de ventes sur tableau de bord, Établir les situations de travaux et le décompte général et définitif, Établir une réclamation, Effectuer les relances clients. Vous serez également en charge de l'appel d'offre, de la gestion des dossiers Urssaf et de la gestion administrative générale
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services (Pôle Ressources) vous serez chargé(e) d'effectuer diverses missions : SECRETARIAT, ASSISTANAT DE DIRECTION - Auprès du Maire et des élus : o Prise de rendez-vous, organisation de réunions, suivi des invitations, rédaction des courriers o Réception et transmission des doléances des administrés - Auprès de la direction générale : o Rédaction de courriers o Organisation de réunions, rédactions de compte-rendu, o Suivi de dossiers administratifs o Appui sur dossiers transversaux AFFAIRES GENERALES - Volet administratif : o Organisation et invitations des événements protocolaires (cérémonies, commémorations, vœux du Maire.) o Suivi de la composition des instances de gouvernance o Organisation et suivi du tirage au sort des jurés d'assises - Volet agriculture et forêt : o Suivi des dossiers administratifs, travaux, réunions, comités consultatifs o Relation avec la CCMV et ses collectivités membres, le département, la préfecture o Participation à l'élaboration, au montage et au suivi administratif des dossiers de subvention - Volet prévention et sécurité : o Suivi et mises à jour du plan communal de sauvegarde et du document d'information communal sur les risques majeurs o Suivi des défibrillateurs automatisés externe o Organisation des actions autour des thématiques prévention/sécurité ACCUEIL Au sein d'une équipe de 3, et en complément de la personne en charge de l'accueil : o Accueil téléphonique et physique o Orientation et renseignements divers auprès des administrés o Ouverture, enregistrement, copies et distribution du courrier papier et numérique Compétences exigées: Aptitude relationnelle et qualités rédactionnelles Discrétion impérative Capacités d'organisation et d'anticipation Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement d'une collectivité Force de proposition et capacités d'adaptation Maitrise logiciels bureautiques REMUNERATION : Traitement indiciaire sur base adjoint administratif en fonction de l'expérience acquise + prime de fin d'année + COS38 ATTENTION SEULES LES CANDIDATURES AVEC CV + LETTRE DE MOTIVATION SERONT ETUDIEES
Les activités confiées à l'AESH regroupent les différentes formes d'aide apportées aux élèves en situation de handicap, sur tous les temps et lieux scolaires (dont les stages, les sorties et les voyages scolaires) : - le développement de l'autonomie, - l'accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne (assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes essentiels de la vie, favoriser sa mobilité) - l'accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles). - l'accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Qualités requises : Capacité d'adaptation : l'AESH intervient auprès d'élèves de tous niveaux scolaires, de la maternelle au lycée. Capacité à partager l'information Capacité à développer des relations de confiance (devoir de discrétion) Lieux d'exercice : L'AESH est affecté(e) à un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) et peut-être amené(e) à exercer au sein de tous les établissement établissements/écoles qui en font partie. Date de prise de poste : 29/08/2024 Obligation de casier judiciaire vierge
Vos tâches : - Accueillir,servir et entretenir le magasin.Vous vendez et veillez au réassort des produits en magasin. - Travail du lundi au samedi - Boulangerie fermé le dimanche. Une expérience en restauration ou grande distribution serait appréciée. Poste à pourvoir de suite.
Candidature : Se présenter à la boutique les après-midi avec un CV et lettre de motivation
ADICE, conseil élevage recherche 1 AGENT DE PESÉE - CONTROLE LAITIER H/F pour le secteur de LANS EN VERCORS et alentours. Le poste consiste à mesurer la production laitière en salle de traite assurer le prélèvement d'échantillons. Les pesées en salle de traites s'effectuent les matins et soirs. Déplacements quotidiens à prévoir chez les éleveurs du secteur. Il vous sera attribué une voiture de service et un portable. Prise de poste souhaitée : 06/05/2024. CDD remplacement pour 3.5 mois. Missions : - Vous réalisez les prélèvements d'échantillons et l'enregistrement des poids de lait en élevages bovins. - Saisie des données sur smartphone. Profil recherché : - Qualités relationnelles : dynamique, organisé, ponctuel - Idéalement, ayant une connaissance du milieu agricole laitier et/ou attrait pour les animaux. Conditions : - Véhicule de service (permis B exigé) - Smartphone, et matériels nécessaires aux missions
Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous serez chargé(e) d'effectuer des missions suivantes : Sensibilisation sur l'alpage et au départ des sentiers - Assurer l'information et la sensibilisation des touristes et populations locales à l'activité pastorale et aux enjeux qui y sont liés (chiens de protection, loup, conflits d'usage, etc.). - Informer les visiteurs sur la réglementation à respecter sur l'Espace Naturel Sensible des Ramées, présence du Tétras Lyres et des autres espèces sensibles. Médiation sur l'alpage - Être présent sur l'alpage pour faire de l'information et de la médiation avec les utilisateurs récréatifs de l'espace (trailers, randonneurs, vététistes.). - En lien avec le berger, transmettre les bonnes consignes, pour éviter les conflits entre les usagers. - Lors de la présence du troupeau sur des secteurs très touristiques, médiation à proximité du troupeau. - Ponctuellement, lors de week-end à très forte affluence ou de courses ou autres évènements, possibilité d'aide aux bergers pour faciliter la cohabitation. Animation sur le pastoralisme - Participation aux animations pendant l'été, lors d'évènements spécifiques en lien avec l'Office du Tourisme Intercommunal ou la Communauté de Communes du Massif du Vercors. - Elles seront à travailler avec le berger, l'Office de Tourisme Intercommunal, le Parc Naturel Régional du Vercors et la Communauté de Communes du Massif du Vercors en début de saison. Communication, coordination - Contact avec les divers partenaires (commune, Office du tourisme, Fédération des Alpages de l'Isère, Direction Départementale des Territoires, Direction Départementale de la Protection des Populations) pour transmettre les informations sur les incidents avec les chiens de protection (procédure à appliquer). - Participation à la communication (presse, radio.) auprès du public, des partenaires locaux et partenaires touristiques divers. - Rédaction et présentation du bilan de la mission (bilan global de la saison). Surveillance - Concourir au respect de la réglementation en vigueur par sensibilisation des visiteurs (accessibilité aux sentiers, usages, etc.). - Alerter les pouvoirs de police si constat d'une infraction importante. - Sécuriser le public, alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers, etc., lors d'incidents Spécificités du poste - Module de formation sur l'activité pastorale, les enjeux du multiusage et les comportements adaptés aux rencontres avec les chiens de protection avec la Fédération des Alpages de Isère. - Activité journalière à référencer. Conditions d'exercice : - Travail en extérieur en milieu montagnard ; - Temps plein (35h) sur 3 mois, du 13 juin au 15 septembre 2024 ; - Horaires variables dans le cadre d'une station touristique. Jours fériés et week-ends travaillés sur l'ensemble de la période ; - Planning : semaine de 35h. Horaires journaliers à définir selon les besoins : en fonction de la météo et de l'affluence ; - 2 Jours de repos hebdomadaires. Compétences, technicités exigées : - Formation ou expérience dans le milieu de la protection naturelle ou pastoralisme ou agricole ou accompagnateur moyenne montagne ; - Titulaire du permis B et véhicule personnel ; - Avoir déjà travaillé sur un poste similaire ou dans la surveillance de site ou l'animation ; - Aptitudes et expériences en médiation, accueil du public ; - Au moins une expérience en animation avec des publics variés. Marie GALLIENNE, directrice générale des services, marie.gallienne@lansenvercors.fr / 04 76 95 40 44. Les candidatures (CV + lettre de motivation) peuvent être envoyées jusqu'au lundi 13/05/2024 17h. Par courrier : à : M. le Maire - Mairie, 1 place de la Mairie - 38250 Lans en Vercors Tél. Ou par courriel : mireille.contin@lansenvercors.fr
Les activités confiées à l'AESH regroupent les différentes formes d'aide apportées aux élèves en situation de handicap, sur tous les temps et lieux scolaires (dont les stages, les sorties et les voyages scolaires) : - le développement de l'autonomie, - l'accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne (assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes essentiels de la vie, favoriser sa mobilité) - l'accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles). - l'accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Qualités requises : Capacité d'adaptation : l'AESH intervient auprès d'élèves de tous niveaux scolaires, de la maternelle au lycée. Capacité à partager l'information Capacité à développer des relations de confiance (devoir de discrétion) Lieux d'exercice : L'AESH est affecté(e) à un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) et peut-être amené(e) à exercer au sein de tous les établissement établissements/écoles qui en font partie. Casier judiciaire vierge Date de prise de poste : 29/08/2024
Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, - Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente - Être garant de la remise des commandes aux clients - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...) Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Contexte La Communauté de communes du massif du Vercors 12 000 habitants, 6 communes ; est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité recherche un/une agent/e d'accueil administratif/ve au sein de l'établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal : « La Maison des Oursons », à Villard-de-Lans (effectif de 30 à 35 enfants, accueillis en inter-âges et réparti en 2 unités). Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurerez le lien physique et téléphonique auprès des familles et gérerez les tâches administratives de la structure. Activités principales Gérer les tâches administratives de la structure : Accueil physique et téléphonique du public/des familles Relais du fonctionnement et du projet de la structure Gestion du planning des enfants Gestion des dossiers et contrats d'accueil sur un logiciel spécifique (établissement de contrats, enregistrement des présences et absences des enfants, préparation de la facturation, édition de statistiques.) Réalisation d'outils et documents facilitant le travail de la directrice et celui de l'équipe Gestion de la facturation mensuelle aux familles et encaissement des paiements pour l'accueil touristique (régie de recettes) Gestion des commandes de repas, fournitures (rédaction des bons de commande) Être en lien avec l'équipe, les partenaires et autres services : Participer aux réunions d'équipes et en rédiger les comptes rendus Mettre en œuvre la réglementation de la CAF Travailler en collaboration avec les autres services de la CCMV (secrétariat Service enfance jeunesse et vie locale, comptabilité, informatique) Conditions d'emploi Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, aux contractuels (cadre d'emploi des adjoints administratifs) Poste basé à Villard-de-Lans Poste à temps non complet A pourvoir à partir du 3 juin 2024 Rémunération et avantages Régime statutaire et RIFSEEP en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) 26h00 heures travaillées et 8,5 jours de RTT par an Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité COS 38 Participation mutuelle/prévoyance Forfait mobilité durable
La station ENI à Varces recherche un caissier h/f en CDD 11,5 heures à partir du 15/04/2024. Vos horaires seront les mercredis et jeudis uniquement de 6h30 à 12h15. Possibilité de faire des heures supplémentaires durant les vacances des collaborateurs. Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle, ayant le sens du service et un excellent relationnel. Vos missions seront les suivantes : Utiliser toutes les fonctions de la caisse enregistreuse y compris les transactions en espèces et par carte Respecter et rappeler les règles de sécurité sur les pistes Répondre aux demandes du client et utiliser vos connaissances de la surface de vente pour donner les indications appropriées Maintenir un tiroir-caisse à jour en veillant à ce que toutes les transactions soient comptabilisées à la fin de votre journée de travail Entretenir l'intérieur et l'extérieur de la station Mise en rayon Service gaz Nombre d'heures : 11,5h par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDD Type d'emploi : Temps partiel Salaire : 430,00€ à 500€ par mois
Mission générale : Sous la responsabilité de la directrice, vous contribuez à l'animation du projet animation collective famille en lien étroit avec la référente famille et la coordinatrice du LAEP. Vous devrez renforcer le plan d'actions de soutien à la parentalité et d'animations famille en lien avec les partenaires et en transversalité avec l'équipe de l'Agopop. Missions : 1 - Animer le projet de soutien à la parentalité (9h hebdo) - Accueillir les parents à l'Agopop et hors les murs sur les 4 montagnes : co-animer les pauses café du mercredi matin et mettre en place des accueils délocalisées - Soutenir la mise en place d'un réseau d'écoute et d'accompagnement à la parentalité : mise en place de soirées thématiques, animation d'ateliers - Favoriser et accompagner des dynamiques entre parents - Animer des actions parents-enfants : co animer des mercredis en familles, - Assurer une fonction de veille sur les besoins des parents : mettre en place des sondages, recueils des besoins ... - Renforcer le travail partenarial > en appliquant une démarche : - d'Aller Vers - d'implication des parents dans le projet - de prise en compte des besoins repérés 2 - Animer l'action famille « mieux manger » (7h hebdo) - Créer un cycle d'atelier cuisine, de prévention santé, de connaissance des produits en direction des familles - Rédiger un diagnostic à partager avec les partenaires - Renforcer le travail partenarial 3 - Soutenir des missions transversales (1h30 hebdo) - Soutenir l'accueil de la Maison des habitants - Co animer des actions avec l'équipe - Contribuer à la vie associative : temps fort, AG ...
Nous recherchons, pour nos clients, clinique vétérinaire du Moucherotte à Pont de Claix (38), un(e) assistant(e) vétérinaire. L'équipe est composée de 6 vétérinaires et de 4 assistantes vétérinaires. Il s'agit d'un poste polyvalent. Vous aurez la charge de l'accueil et réception des clients, gestion des commandes d'aliments et médicaments, l'hygiène des locaux, l'assistance aux vétérinaires (contention, chirurgie, soins, examens). Nous recherchons une personne avec un minimum de 2 ans d'expérience dans une clinique vétérinaire. Contrat proposé: CDD de 6 mois temps (évolutif). Gardes week-end, jours fériés, astreintes de nuit. Vous êtes souriant(e), dynamique, force de caractère pour, suivant votre profil, encadrer une équipe d'assistants vétérinaires. Vous aimez la communication ? Vous saurez alors vous épanouir au sein d'une clinique conviviale et dynamique.
La station ENI à Varces recherche un caissier h/f en CDI 11 heures, poste à pourvoir immédiatement. Vos horaires seront les week-ends uniquement le samedi de 14h à 20h et le dimanche de 14h à 19h00. Possibilité de faire des heures supplémentaires durant les vacances des collaborateurs. Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle, ayant le sens du service et un excellent relationnel. Vos missions seront les suivantes : Utiliser toutes les fonctions de la caisse enregistreuse y compris les transactions en espèces et par carte Respecter et rappeler les règles de sécurité sur les pistes Répondre aux demandes du client et utiliser vos connaissances de la surface de vente pour donner les indications appropriées Maintenir un tiroir-caisse à jour en veillant à ce que toutes les transactions soient comptabilisées à la fin de votre journée de travail Entretenir l'intérieur et l'extérieur de la station Mise en rayon Service gaz Nombre d'heures : 11h par semaine Prise de poste dés maintenant. Période de travail de 6h et 5h par jour Type d'emploi : Temps partiel, CDI
LE POSTE PROPOSE N'EST PAS EN TELETRAVAIL Au sein d'une équipe de 8 personnes, vos missions sont les suivantes : - prise de rendez vous pour les médecins - gestion du planning - respect des consignes des médecins - gestion des urgences - gestion du patient de A à Z. Être à l'aise avec l'outil informatique (frappe rapide) Bonnes connaissances du secteur médical et de son vocabulaire (maîtrise du français écrit). Petite formation en interne sur les aspects médicaux et liés aux spécificités de l'activité. Possibilité d'un 25 heures ou 30 heures horaires : 7h30- 12h30 si 25Heures 7h30-12h30 13h30-15h30 si 30 heures Travail 1 samedi matin sur 2 : 8h-12h
- Vous êtes intéressée par le secteur du matériel médical et du maintien à domicile - Vous êtes de formation Bac général ou Bac Pro commerce et avez une expérience dans la vente d'au moins 2 ans - Vous êtes reconnue pour votre bon relationnel, votre sens de l'écoute, mais aussi votre sens de l'organisation, de responsabilité et de polyvalence - Vous avez le sens de l'accueil et du service - Vous maîtrisez et appréciez l'outil informatique - Vous faite preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Vous souhaitez intervenir sur des missions de vente, d'encaissement et d'administratif et mettre l'humain au cœur de vos priorités ? Ce poste est fait pour vous ! Rémunération : Selon profil et expérience Mutuelle d'entreprise
Notre PME (40 personnes) recherche un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) ADV pour intégrer notre équipe de 5 personnes en charge de l'Administration des Ventes. Nous recherchons une personne polyvalente, organisée, investie dans son travail, et ayant envie de s'intégrer au sein d'une équipe accueillante et bienveillante. Ce recrutement est prévu pour le mois de mai dans le cadre du remplacement d'un départ prévu fin juillet. Une période de 2 mois est prévue pour la formation et l'intégration. Les missions sont variées : - Devis, commande et facturation de pièces de rechange et d'interventions - Saisie informatique, préparation et vérification des colis (la logistique occupe moins de 20% du temps) - Accueil téléphonique et enregistrement des appels - Gestion du courrier et accueil des transporteurs - Réservation d'hotels pour nos techniciens itinérants, - Pointage des notes de frais et enregistrement dans notre système d'information Nous travaillons 39H par semaines, avec des d'heures de repos compensateur (représentant sur une année l'équivalent d'une semaine supplémentaire non travaillée). Nos nouveaux locaux sont situés dans le parc SUD GALAXIE bien desservi (train, tram, bus). Nous disposons d'un parking privé et d'un local à vélo fermé. Personne présentant un handicap bienvenue si compatible avec les missions et les locaux (pas d'accès PMR)
Le centre pénitentiaire de Grenoble-Varces est à la recherche d'un adjoint technique en maintenance des bâtiments, pour compléter son équipe. Prise de poste dès que possible et jusqu'au 31/08/2024. Sous la responsabilité du chef de service, l'agent est principalement chargé d'assurer des opérations de maintenance des installations et des équipements de l'établissement (électricité, plomberie, peinture, soudure ). Les tâches confiées seront les suivantes: - participer à l'entretien de 1er niveau des bâtiments (tous corps bâtimentaires confondus). - contrôler et surveiller les chantiers et les travaux en cours sur l'établissement. - accompagner les entreprises lors de leurs interventions techniques, tout en s'attachant à l'aspect sécuritaire inhérent à des travaux effectués au sein d'un établissement pénitentiaire. - renseigner les supports d'intervention et d'activité et repérer les anomalies et les incidents. La personne recrutée exercera au sein même du centre pénitentiaire, y compris dans les cellules, le contact avec les personnes détenues est donc très fréquent. Casier judiciaire vierge demandé. Maîtrise impérative de la langue française.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Auvergne Rhône Alpes un(e) : Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Territorial Isère Drôme, vous assurez la gestion de l'accueil et du suivi administratif de l'entité. A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Assurer le secrétariat, la gestion du courrier et des appels téléphoniques. Rédiger les correspondances, notes, documents, en respectant les chartes et les procédures en vigueur ; - Assurer un soutien administratif au Directeur Territorial et aux équipes ; - Contribuer au bon fonctionnement de la demande de logement (gestion des appels téléphoniques, organisation des commissions d'attribution etc.) ; - Gérer les agendas, les plannings et organiser les déplacements ; - Traiter et suivre les commandes et les factures sur l'outil informatique dédié ; - Mettre à jour et diffuser les tableaux de bord et les indicateurs de la Direction Territoriale ; - Organiser les réunions, rédiger et diffuser les comptes rendus ; - Assurer un rôle d'interface concernant la gestion courante du personnel (plannings, absences, congés payés etc.) ; - Assurer la gestion et la mise à jour des informations et des documents sur les outils informatiques. De formation Bac + 2 (Assistanat de gestion/de direction), vous disposez d'une expérience d'assistanat de 2 années, idéalement dans le secteur du logement social. Doté(e) de capacités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse, vous maîtrisez la gestion administrative d'une entité. Réactif(ve), autonome et rigoureux(se), vous avez une forte capacité d'organisation. Vous disposez de qualités relationnelles et d'un sens aigu de la confidentialité. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Pack Office). La connaissance du logiciel SAP serait un plus.
Pour renforcer ses équipes pendant la saison été, le service hygiène et propreté de la ville de Villard-de-Lans est à la recherche d'un agent d'entretien, hygiène et propreté. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : - Assure en permanence la propreté et l'entretien des locaux. - Tient les espaces publics (accueils, vestiaires, toilettes, bureaux, casiers, plages, .) dans un état de propreté impeccable à l'aide d'outils mis à disposition - Assure la propreté des bassins lors des arrêts techniques (laveurs haute pression, balais, brosses). - Maintient l'état de propreté des sanitaires et leur approvisionnement en éléments nécessaires (papier toilettes, savons, .) et signale toute anomalie d'hygiène et de sécurité. - Informe la clientèle et les équipes en cas de problèmes techniques ou logistiques - Explique aux adhérents et clients le fonctionnement des casiers des vestiaires ainsi que, le cas échéant, le règlement intérieur de l'établissement et veille à son application. COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE : - Connaissance des produits et outils d'entretien. - Connaissance des fiches sécurité et fiches techniques des produits d'entretien. - Connaissance des process entretien. - Capacités à appliquer les règles et consignes de sécurité - Capacités à appliquer et à respecter les process de nettoyage - Capacités à maintenir l'espace de travail et commercial propre et ordonné - Capacités à maîtriser la technique et à utiliser des équipements de protection individuels lors des manipulations de produits toxiques et lors des utilisations des outils de nettoyage. - Capacités à travailler seul Savoir être : - Rigueur et méthode - Ponctualité - Organisation - Maîtrise de soi ACTIVITES ANNEXES : Peut être amené en fonction des besoins à opérer des actions de petites réparation techniques. Renforce le service accueil à l'espace aquatique lors des temps forts de productions (groupes, familles, clubs, .). CONDITIONS ET MOYENS D'EXERCICE : Utilisation d'auto laveuse, monobrosse et produits d'entretien ménagers Horaires de travail variés (en soirée, les WE et les jours fériés) - amplitude horaire: 6h00 à 22h00 CDD du 01/07 au 01/09/24
Au cœur du Vercors, avec 4500 habitants permanents, Villard-de-Lans est une commune touristique surclassée de 10 000 à 20 000 habitants et membre de la Communauté de Communes du Massif du Vercors
*** Entreprise handi-bienveillante : à compétences égales les candidats détenant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé seront prioritaires *** Parce que vous faites la différence ! Chez Primark, on adore faire les choses à notre façon. Notre objectif est de permettre à nos clients de profiter des dernières tendances à des prix abordables. Nous faisons tout avec passion, en suivant des normes élevées et avec soin. Si vous vous reconnaissez dans ces grandes lignes, rejoignez-nous en tant que vendeur polyvalent ! Quel sera votre rôle ? Vous offrez une belle expérience shopping à nos clients. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes : - Mettre en place un beau magasin avec des étagères pleines, contenant les derniers articles de mode à disposition, des cabines d'essayage optimales, ainsi qu'une réserve bien rangée et bien organisée. - Offrir une expérience d'achat rapide, conviviale et efficace aux points de caisse, avec notamment le traitement des requêtes, des annulations et des retours. - Recevoir, déballer et vérifier les nouvelles livraisons. Placer nos produits sur la surface de vente et s'assurer qu'ils sont tous correctement étiquetés, tout en vous assurant qu'ils répondent à nos standards les plus élevés ; - Répondre aux besoins des clients, les aider dans leurs achats ou leurs retours. Parce que vous comptez ! L'humain étant au cœur de notre activité, il est donc essentiel de vous offrir un environnement propice à votre épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants : - Réductions de 15% sur tous les produits ; - Soutien : explorez nos initiatives de bien-être et notre programme d'aide aux employés. Ainsi que l'accompagnement que nous proposons pour booster votre carrière ; - Des opportunités de carrière pour tous Votre profil - Vous êtes passionné par le service client et souhaitez faire vivre des expériences shopping incroyables ; - Vous êtes à l'aise pour communiquer, savez écouter, partager vos idées et vous impliquer ; - Vous êtes organisé et avez le souci du détail ; - Vous avez l'esprit d'équipe, une attitude positive et une réelle envie d'apprendre ; - Vous éprouvez un intérêt pour la mode et les dernières tendances. Pour nous rejoindre, postulez dès aujourd'hui ! Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même...en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.
Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à ses collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirées des dernières tendances, une mode durable à des prix défiants toute concurrence. Certifié Top Employer, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 6500 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure !
Voulez-vous faire partie d'une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs. Responsable de Boutique (H/F) - Boutique Yves Rocher ECHIROLLES En tant qu'Ambassadeur de la marque Yves Rocher, vous participez à son développement et vous faites vivre à nos client-e-s une expérience unique. Vos missions, pilotage opérationnel : - Vous êtes garant-e du développement de l'activité du magasin et de l'atteinte des objectifs (CA, KPI's, qualité de service...) - Vous êtes impliqué-e sur le terrain et vous assurez l'application des opérations commerciales - Vous garantissez la satisfaction des client-es au sein de la boutique - Vous valorisez les différentes gammes de produits en respectant les règles merchandising - Vous assurez le respect des procédures cash et stock - Vous optimisez l'activité logistique et supervisez son suivi quotidien Gestion RH : - Vous participez au recrutement, formez et faîtes monter en compétences votre équipe - Vous êtes le/la garant-e de l'application des règles et procédures RH sur le terrain en lien avec vos interlocuteurs RH - Vous animez et motivez vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs commerciaux - Vous pilotez la gestion des plannings en fonction du Business - Vous fédérez vos équipes autour des valeurs d'Yves Rocher Plus qu'un diplôme, c'est une personnalité que nous recherchons. La vente n'a plus de secret pour vous et vous souhaitez consolider vos compétences managériales ? Vous avez une appétence pour la cosmétique ? Vous êtes une personne fiable et rigoureuse ? N'hésitez plus, candidatez ! Votre polyvalence et votre dynamisme seront vos meilleurs atouts pour relever ce nouveau défis.
CRIT recrute pour le compte de l'un de ses clients un hôte de caisse (H/F). Vos missions seront les suivantes : - réaliser et sécuriser des opérations d'encaissement - garantir un accueil client de qualité - considérer les réclamations des clients - respecter les procédures appliquées au sein du magasin - réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur... Horaires variables du lundi au samedi. Possibilité de temps plein et temps partiel Salaire SMIC Mission à pourvoir dès que possible Vous êtes de nature souriant, dynamique et rigoureux Vous avez une première expérience en caisse ou vous souhaitez découvrir un nouveau métier Profil étudiant et profil débutant accepté ! :) N'hésitez plus, postulez !
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. Vous travaillerez 35h par semaine du lundi au samedi dans notre boutique CACTUS.
Nous recherchons un(e) commis(e) de cuisine vos missions: -Mise en place -Découpe de légumes -Découpe de la charcuterie -Confection de mini-pizza -Nettoyage du poste en fin de journée. Jours travaillés: lundi, mardi, mercredi, jeudi et samedi de 14h00 à 20h30 2 jours de repos (vendredi, dimanche)
Nous recherchons un(e) commis(e) de cuisine vos missions: -Mise en place -Découpe de légumes -Découpe de la charcuterie Confection de mini-pizza Du lundi au vendredi de 9h00 à 14h00 2 jours de repos consécutifs (samedi, dimanche)
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de VILLARD-DE-LANS, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon FRAIS & LIQUIDES en recrutant DEUX employés commerciaux H/F.
Le magasin est situé en secteur montagne dans une station de ski, accès très facile à 30km de Grenoble. Très bon cadre de vie.
Vous aurez en charges l'encaissement ,l'accueil de la clentéle.Vous participerez également à la mise en rayon
Dans le cadre d'un CDI, notre service d'aide à domicile prestataire recherche un Coordinateur de Territoire (H/F). Le poste est basé à Pont de Claix (38). Vous serez rattaché(e) à la Directrice du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD). Votre rôle : Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre, de l'organisation, de la coordination et de la qualité des interventions. L'ensemble de ces missions nécessite une représentation du service et une implication dans le travail de proximité avec nos partenaires (assistantes sociales, référents APA, réseaux, .). Vous animez, encadrez et coordonnez une équipe d'aide à domicile d'une cinquantaine d'ETP sur les communes composant en partie le Sud Isère. Vous exercez en lien avec l'assistante de territoire qui assure la gestion de la planification et de la télégestion. Vos missions principales : - Organiser des prestations d'aide et d'accompagnement dans le respect des évaluations des situations des personnes et du cadre légal et conventionnel - Coordonner les interventions en lien avec l'environnement familial et professionnel des personnes accompagnées - Garantir la qualité des prestations effectuées et la continuité de service - Travailler avec le service de soin Afiph à dom' du territoire - Assurer l'animation et le management d'équipe - Intégrer, encadrer et accompagner les nouveaux salariés et les stagiaires - Contribuer au développement et à l'harmonisation des pratiques professionnelles - Favoriser la communication et la transmission des informations en interne et en externe Profil recherché : - Niveau requis : Bac + 3 - Permis B + moyen de locomotion individuel (remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.38€/km) - Expérience significative sur un poste similaire attendue avec au moins 2 ans d'expérience dans le management d'équipe (avoir manager des équipes multisites serait un plus) - Expérience de la conduite de politiques sociales, si possible en gérontologie - Maîtrise des outils informatiques - Notions sur les différentes pathologies de nos publics accompagnés - Connaissance de la règlementation médico-sociale - Capacité d'adaptation, sens de l'écoute et du contact, rigueur - Capacité à s'adapter et être agile sur les aspects organisationnels - Capacité à prendre des initiatives, à faire preuve de réactivité - Aisance dans la gestion des urgences et des priorités Détails de l'offre : Temps de travail : Temps plein 35h Jours travaillés : du lundi au vendredi + astreintes par roulement Conditions d'exercice : Des permanences seront réalisées dans les agences relais du territoire (Vizille et La Mure) ainsi que déplacements fréquents liés aux visites à domicile, et aux diverses réunions Contrat : CDI à pourvoir dès que possible / Accompagnement à la prise de poste Rémunération : Selon la convention collective de branche de l'aide à domicile (CCBAD) à partir de 2515€ brut mensuel (selon expérience) + Eléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR diplôme en lien avec l'emploi exercé, ECR ancienneté (sur justificatifs d'un emploi occupé dans la Branche de l'aide et soins à Domicile) Avantages : mutuelle, avantages logement, CSE, participation aux transports .
Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au responsable logistique, tes missions seront les suivantes : - Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules - Effectuer la découpe sur mesure du bois Nous te proposons un poste en CDI à temps plein. Rémunération de 1 790 à 2 050€ bruts en fonction de l'expérience + (intéressement et participation). Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Tes missions consisteront à : - Gérer les appels entrants : qualification, reformulation, traitement et suivi du besoin jusqu'à sa résolution (aide au choix des produits, des actes d'achat et accompagnement sur leur mise en œuvre), - Répondre aux interrogations des clients via différents canaux de communication : chat en ligne, mail et réseaux sociaux, - Relancer les clients suite aux devis internet et effectuer des missions de prospection commerciale. Tu as une expérience significative dans le domaine de la relation client ou sur une fonction similaire et des connaissances sur la mise en ?uvre des produits de bricolage. Disposant d'un très bon sens relationnel et commercial, tu as une bonne communication orale et écrite. La maîtrise de l'utilisation des réseaux sociaux est un plus. Tu es également doté(e) d'un esprit positif et tu es capable de t'adapter à différentes situations et différents interlocuteurs. Rémunérations de 1950€ à 2300€ brut en fonction de l'expérience (fixe + variable). Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés
Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au responsable logistique, tes missions seront les suivantes : - Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules - Effectuer la découpe sur mesure du bois Nous te proposons un poste en CDI à temps plein. Poste basé à Echirolles. Rémunération de 1 790 à 2 050€ bruts en fonction de l'expérience + (intéressement et participation). Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Notre équipe du centre de la relation clients a pour mission de fournir des réponses de qualité à tous nos clients, que ce soit par le biais de mails, de conversations téléphoniques ou via les réseaux sociaux. Nous nous engageons à contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle, plaçant ces objectifs au cœur de nos priorités. Prêt(e) à rejoindre un service en plein développement, guidée par des valeurs humaines fortes. Le poste de d'animateur (trice) de centre de la relation clients à L'Entrepôt du Bricolage d'Echirolles (38) est ta prochaine destination. Véritable animateur de proximité du centre de la relation clients, tu animes au quotidien ton équipe composée de 5 chargés de la relation clients (équipes évolutives) afin de garantir l'atteinte les indicateurs de qualité de services souhaités par l'enseigne, tu contribues également à établir les orientations stratégiques du service. Rattaché(e) au Manager de la Relation Clients, tes missions seront les suivantes : - Accompagner et coacher les équipes pour améliorer à la fois leurs compétences techniques et leurs interactions avec les clients, dans le but d'optimiser les performances globales, - Analyser les indicateurs clés et mettre en œuvre des plans d'action visant à améliorer les performances du service et développer le chiffre d'affaires, - Être force de proposition en contribuant activement à l'amélioration continue du service, - Contribuer à la prise en charge d'appels et à la gestion de projets clients en proposant des solutions adaptées - Gestion des ressources humaines : suivi des repos et des congés, participer au recrutement des équipes et élaborer le plan de formation de chaque collaborateur. Tu bénéficies d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire et tu maîtrises les outils de la relation clients à distance et ceux liés à l'environnement multicanal (Site web, chat, mail, Messenger, sms, Outlook, Excel, teams...). Pour ce poste nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : - Leadership : Par ton attitude dynamique et positive, tu es capable d'accompagner guider et de motiver les équipes vers l'atteinte des objectifs - Agilité : Excellente capacité à s'adapter et s'organiser au sein d'un service en développement - Communication : Compétences affirmées en communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Esprit d'équipe : Aptitude à travailler harmonieusement au sein d'une équipe en favorisant la collaboration - Orientation client : Approche résolument axée sur la recherche de solutions pour répondre aux besoins des clients. Poste en CDI à temps plein (du lundi au samedi) basé à Echirolles (38) télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Déplacements ponctuels sur le département PC et téléphone portable fournis. Rémunérations en fonction de l'expérience de 35k à 40k bruts (salaire + variable). Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement.
Votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour l'un de ses clients : un magasinier cariste. Au sein d'une entreprise spécialisé en électricité vos tâches consisteront : - Contrôle d'inventaire - Gérer les palettes - Utilisation du chariot Base 37h 13e mois Longue mission. Profil recherché : CACES 2 OBLIGATOIRE Idéalement avec une expérience dans le domaine de la logistique Bonne maitrise de l'outil informatique, un + connaissance ERP (notamment Microsoft Dynamics 365) Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse Contrat de 37h (35h+2h supp) Horaire : 7h-11h45 et 13h-16h (15h30 le vendredi) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Activités principales - Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement - Vérifier l'efficacité du nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux - Utiliser et maintenir en état de fonctionnement les différents matériels et installations - Trier et évacuer les déchets courants - Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle - Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers Compétences/Qualités requises : - Connaissance des matériels et leurs conditions d'utilisation - Connaissance des produits et leurs conditions d'utilisation Spécificité du poste - Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de services sur les tâches d'entretien, de restauration, d'accueil et de maintenance - Sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement assisté du gestionnaire de collège, et hiérarchique du chef du service éducation - Horaires fixes
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un cuisinier (F/H) en CDD du 29 avril au 31 mai 2024 pour l'EREA Pierre RABHI situé à Claix (renouvellement de contrat possible). Sous l'autorité du responsable de cuisine, vous assurez la préparation et la production de l'ensemble de la prestation culinaire, et participer au service de restauration collective en tenant compte de la présence des élèves. Dans ce cadre, vous exercerez les activités suivantes : Réaliser et cuisiner des plats et mets relevant de sa partie, en production de masse. Intervenir lors de la finition de la production et contrôler la qualité. Veiller et participer à l'hygiène et à la propreté des locaux. Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements de cuisine. Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires et matériel. Participer à la distribution des repas. Réceptionner les livraisons de produits et contrôler leur conformité. Participer à la conception des menus, élaborer et proposer de nouvelles recettes en liaison avec le responsable de cuisine. Élaborer et proposer de nouvelles recettes. Préparer des buffets. Participer à l'entraide au sein de l'équipe de restauration en cas de besoin. Horaires d'après-midi à préciser avec l'établissement.
Afin de compléter notre équipe en place, nous recherchons un Préparateur/Convoyeur (H/F). LES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'agence, vos principales missions sont : 1/ Préparer les véhicules avant départ en location (nettoyage intérieur/extérieur) et veiller à leur entretien régulier 2/ Etablir la fiche d'état véhicule (départ et retour) 3/ Assurer les contrôles préventifs : niveaux (huile, liquide de refroidissement, lave glace), contrôle des pneumatiques (usure et pression) 4 / Transférer des véhicules entre agences et assurer des livraisons clients VOTRE PROFIL Vous justifiez d'une 1ère expérience en préparation de véhicules. Vous êtes rigoureux, vous avez le sens du service et êtes assidu(e) dans les tâches que vous entreprenez. Vous faites preuve de disponibilité, de polyvalence et appréciez le travail en équipe. *** DES CONNAISSANCES EN MECANIQUE SERAIENT APPRECIEES*** Permis B en cours de validité CONDITIONS Poste en CDI temps plein (39H) Basé sur l'agence de : Le Pont de Claix Travail le samedi ponctuellement Tickets restaurant dématérialisés via carte Edenred (environ 200€ par mois dont 50% pris en charge par l'employeur) Mutuelle & Prévoyance Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.)
La Mission Locale Sud Isère recrute un(e) conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle Missions : - Mettre en œuvre l'accompagnement global des jeunes de 16 à 25 ans, ayant des difficultés d'accès à l'emploi - Accompagner les jeunes (16 à 25ans). - Animer des Ateliers de collectifs. - Accompagnement individuel personnalisé (entretiens en face à face) - Accueillir, informer, orienter du public 16/25 ans. - Diagnostiquer les situations, identifier les besoins, mettre en œuvre des propositions. - Accompagner à l'élaboration du parcours d'insertion. - Mobiliser les jeunes sur les dispositifs, notamment sur le dispositif « Contrat d'Engagement Jeune ». - Assurer la réalisation des objectifs liés aux dispositifs. - Monter et suivre des dossiers formation. - Accompagner le public dans les démarches d'emploi. - Assurer le suivi administratif. - Reporting de toute l'activité effectuée, par la saisie des données dans le système d'informations des Missions Locales : I-Milo. Compétences requises : - Connaissance du public jeune (16/25 ans) en difficulté d'insertion et des dispositifs d'insertion. - Capacité d'accueil et de diagnostic. - Maîtrise des techniques d'entretiens individuels et d'animations collectives. - Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires. - Forte capacité à promouvoir l'offre de service de la Mission Locale. - Connaissance du système d'information « I-Milo » souhaitée. - Connaissance du tissu économique local. Expériences et formations demandées : - Bac +2 minimum, expérience de 2 ans minimum dans le secteur social / insertion ou expérience significative transférable. - Expérience dans l'accompagnement des publics en insertion. Le poste : - CDD 7 mois à 100% sur 4,5 jrs - Prise de poste : mi juin - Selon expérience et Convention Collective des Missions Locales (2 179,35€ à 2 344,68€ bruts pour 1 ETP). - Prise en charge de la mutuelle à 75% (prestations supérieures à celles préconisées par la CCN) - Poste basé sur Echirolles Candidatures (CV+ lettre) à transmettre 22/04/2024 par mail : recrutements@missionlocale-si.com Votre lettre de motivation personnalisée et travaillée nous permettra de vous connaître, de comprendre votre parcours et votre volonté à nous rejoindre, alors, ne la négligez pas, elle sera votre alliée.
La Mission Locale Sud Isère recrute un(e) conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle Missions : - Mettre en œuvre l'accompagnement global des jeunes de 16 à 25 ans, ayant des difficultés d'accès à l'emploi - Accompagner les jeunes (16 à 25ans). - Animer des Ateliers de collectifs. - Accompagnement individuel personnalisé (entretiens en face à face) - Accueillir, informer, orienter du public 16/25 ans. - Diagnostiquer les situations, identifier les besoins, mettre en œuvre des propositions. - Accompagner à l'élaboration du parcours d'insertion. - Mobiliser les jeunes sur les dispositifs, notamment sur le dispositif « Contrat d'Engagement Jeune ». - Assurer la réalisation des objectifs liés aux dispositifs. - Monter et suivre des dossiers formation. - Accompagner le public dans les démarches d'emploi. - Assurer le suivi administratif. - Reporting de toute l'activité effectuée, par la saisie des données dans le système d'informations des Missions Locales : I-Milo. Compétences requises : - Connaissance du public jeune (16/25 ans) en difficulté d'insertion et des dispositifs d'insertion. - Capacité d'accueil et de diagnostic. - Maîtrise des techniques d'entretiens individuels et d'animations collectives. - Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires. - Forte capacité à promouvoir l'offre de service de la Mission Locale. - Connaissance du système d'information « I-Milo » souhaitée. - Connaissance du tissu économique local. Expériences et formations demandées : - Bac +2 minimum, expérience de 2 ans minimum dans le secteur social / insertion ou expérience significative transférable. - Expérience dans l'accompagnement des publics en insertion. Le poste : - CDD 7 mois à 100% sur 4,5 jrs - Prise de poste : dès que possible; - Selon expérience et Convention Collective des Missions Locales (2 179,35€ à 2 344,68€ bruts pour 1 ETP). - Prise en charge de la mutuelle à 75% (prestations supérieures à celles préconisées par la CCN) - Poste basé sur Echirolles Candidatures (CV+ lettre) à transmettre 22/04/2024 par mail : recrutements@missionlocale-si.com Votre lettre de motivation personnalisée et travaillée nous permettra de vous connaître, de comprendre votre parcours et votre volonté à nous rejoindre, alors, ne la négligez pas, elle sera votre alliée.
Vous êtes motivé(e) ? Rigoureux(se) ? De nature autonome ? Organisé(e) ? Passionné(e) par la santé ? Vous aimez prodiguer vos conseils ? Vous avez le sens du contact humain et vous êtes dotée d'un excellent sens commerçant ? Oui ? Alors venez vite nous rejoindre ! Equipe jeune et dynamique de 6 personnes. Pharmacie sur axe passant, commodités a proximité, transports en commun et parking gratuit. Possibilités de travailler 28h en semaines de 3 jours. Coupure déjeuné quotidienne. Les mercredi et les samedi libres. Possible CDI, a définir. Tickets restaurant, primes...
Vous êtes motivé(e) ? Rigoureux(se) ? De nature autonome ? Organisé(e) ? Passionné(e) par la santé ? Vous aimez prodiguer vos conseils ? Vous avez le sens du contact humain et vous êtes dotée d'un excellent sens commerçant ? Oui ? Alors venez vite nous rejoindre ! Equipe jeune et dynamique de 6 personnes. Pharmacie sur axe passant, commodités a proximité, transports en commun et parking gratuit. Possibilités de travailler 28h en semaines de 3 jours. Coupure déjeuné quotidienne. Les mercredi et les samedi libres. Possible CDD, a définir. Tickets restaurant, primes...
Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp'group, recrute pour son client, sur Echirolles, un Responsable vente au comptoir H/F, en CDI. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable d'agence, vos missions seront les suivantes : Conseiller et animer la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Gérer les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions / sorties de marchandise, le pilotage des inventaires... Être force de proposition dans la mise en avant de nos produits et relayez nos actions commerciales. Être le garant du respect des procédures et des règles de sécurité au sein du point de vente. Organiser les tournées de livraisons du/des chauffeur(s) PL en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Votre profil: Homme ou femme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, management, approvisionnement, magasinage). Vous faites preuve de réelles qualités d'initiatives et d'un sens développé du service client. Responsable d'une petite équipe, vous formez et accompagnez vos collaborateurs (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL). Vous avez une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB), vous appréciez travailler en équipe au quotidien autour d'un objectif commun : la satisfaction client ! CACES 3 apprécié
Rattaché au Responsable Supply Chain, le Coordinateur Ordonnancement & Transport (F/H) contribue à la bonne gestion du magasin Logistique ainsi qu'à l'Ordonnancement du transport dans une logique complète Supply Chain. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Assurer le plein Ordonnancement du magasin dans une logique complexe de gestion de flux opérationnels & stratégiques en flux journaliers (notes de livraison - étiquettes - délais de réception / expédition...) - Réaliser les ordres de Transport (Ordonnancement marchandises) et veiller à la bonne traçabilité des activités (Transport express - Booking transporteur sur un périmètre national & international - suivi normatif) - Assurer la pleine gestion des opérations douanières et contribuer à la réduction des litiges fournisseurs Ce poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Ce poste, basé à ECHIROLLES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2 (Logistique et/ou Supply Chain), vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum -alternance incluse en Gestion de l'Ordonnancement avec une orientation Transport à finalité Production industrielle. Vous évoluerez en horaires journée du lundi au vendredi sans astreintes. Une maîtrise orale & écrite de l'Anglais (UK) est fortement recommandée dans le cadre de vos échanges Fournisseurs / Clients. Vous interviendrez sur des fonctions en mode projet avec un management fonctionnel / transversal (relations Production - Achats - Approvisionnement - Qualité).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Echirolles. - Site: Hypermarché - CDI TEMPS PLEIN - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 160 Vos missions: Afin de veiller à la sécurité des biens et des personnes vous devez: - Effectuez des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies - Prévenir et désamorcer par une attitude adéquate les situations de violence - Organiser les premiers secours en cas de malaise - Faire appel aux secours extérieurs si besoin - Effectuer des rondes de sécurité incendie - Entretenir et vérifier les installations et équipements de sécurité - Travail en équipe Vos plannings: - Ils sont délivrés au mois - Les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de facilité votre organisation personnel. Votre salaire: - Coefficient 160 exploitation, 2028,56€/mois. - Prime panier conventionnelle - Prime habillage conventionnelle - Les heures supplémentaires au mois Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettrons d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...
Devenez l'un des maillons essentiels de notre établissement. Vous êtes le garant de la propreté, de l'hygiène et du rangement des chambres et des espaces d'accueil de notre clientèle. Vous savez faire preuve de discrétion, vous êtes rigoureux et efficace pour assurer un travail de qualité alors rejoignez notre équipe. Nous recrutons un valet/ une femme de chambre en charge de seconder notre Gouvernante. Vous avez fait vos preuves chez nos confrères de même standing ou supérieur et vous avez acquis un sens aigu de l'organisation, des responsabilités. Vous serez chargé de nettoyer et ranger les chambres ainsi que les parties communes, d'encadrer le travail des femmes de chambre et d'établir leur planning. Votre travail doit contribuer à véhiculer et développer l'image de marque de notre établissement. Poste à visée pérenne.
Vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration et/ou vous avez acquis une formation significative dans un poste similaire vous permettant de vous organiser autour des fonctions suivantes : Préparations préliminaires : Rassemblement de tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats. Réalisation des travaux préparatoires : épluchage des légumes, réduction de sauces, garniture des fonds. Réception de la matière d'œuvre. Production culinaire : Remise en température, Découpage de viandes et charcuterie. Réalisation de fonds. Surveillance de la cuisson des mets. Dressage distribution : Disposition des mets dans les assiettes. Transmission au personnel de salle. Entretien : Entretien de la cuisine et des locaux annexes. Réalisation des opérations de fin de service. Possibilité de logement.
Dans un environnement convivial et technologique, afin d'accompagner la gérance dans son quotidien sur la gestion administrative et financière de l'entreprise, nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion administratif et comptable, vous travaillerez en collaboration avec les équipes commerciales, techniques et reporterez à la direction. Les responsabilités principales du poste sont les suivantes : - Gérer la facturation : générer et suivre les factures clients, enregistrer les factures fournisseurs, et assurer le suivi des paiements - Vérifier et valider les commandes clients - Gérer les services généraux (commande / imputation / facture) et NdF - Tenir la comptabilité générale : Intégrer et/ou saisir les opérations dans comptabilité, effectuer les rapprochements bancaires, tenir à jour les comptes de l'entreprise.. - Gérer les déclarations fiscales et sociales : préparer et déclarer les taxes (comme la TVA), suivre les déclarations sociales réalisées par le cabinet de paye - Gérer la trésorerie : surveiller les flux de trésorerie, gérer et réaliser les relances de paiements et le recouvrement de créances - Rapports financiers : aider à la préparation des bilans financiers et des rapports périodiques - Gérer les relations auprès de différents interlocuteurs (banques, administrations ) - Assurer une veille réglementaire des normes financières internationales, fiscales et juridiques - Piloter l'administration des ventes 1 à 2 personnes (validation et suivi de la réalisation des commandes / suivi de la réalisation des prestation et des livraisons / achats) Votre mission consistera principalement à piloter l'activité commandes / facturation de bout en bout ; vous suivrez le bon déroulement des activités de l'administration des ventes (l'expédition des commandes, plannings interventions techniques, et suivi des stocks) et vous gérerez la comptabilité générale de l'entreprise et les déclarations associées Vous assurerez également diverses activités liés à l'administratif de la société, de l'assistance à la direction, à l'intendance du site. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une première expérience comptable au sein d'une PME de préférence. Vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e), polyvent(e), rigoureux(se) et impliqué(e).
Leur rôle consistera à diriger l'accueil de loisirs sur la période du 8 Juillet au 2 Août 2024. Le centre de loisirs accueille les enfants de 3 à 11 ans. Il participera à la gestion et à l'encadrement d'une équipe de 6 à 8 animateurs. Des temps de préparation seront prévus en amont ainsi qu'une réunion avec l'ensemble des animateurs. Profil BAFD ayant déjà effectué de la direction de centre de loisirs.
Association socioculturelle à but non lucratif, agréée Centre social
L'hôtel & Spa Les Clarines*** situé à Corrençon en Vercors recrute un(e) spa praticien(ne). Nous recherchons un(e) praticien(ne) polyvalent(e), passionné(e) et motivé(e). En tant que SPA praticien(ne) vos missions seront les suivantes : - Pratique de différents modelages de bien-être, soins du visage et du corps, soins des mains et des pieds, épilations et onglerie (selon les protocoles fixés par la hiérarchie), - Conseil et vente de produits cosmétiques, - Accueil, prise en charge et suivi de la clientèle, - Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et à leurs attentes, - Garantir la mise en place et la propreté des différents espaces en respectant les facteurs d'ambiance. Secteur d'activité Contrat de 39h par semaine régi par la convention collective des hôtels, cafés, restaurants. Expérience, formations et compétences souhaitées Motivé(e) et passionné(e) par l'univers du spa et de l'esthétique, vous êtes polyvalent(e), dynamique, autonome, disponible et assidu(e). Doté(e) d'un excellent savoir-être adapté à l'univers de la beauté et du luxe, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Vous possédez une bonne connaissance des différents types de soins corps et visage. Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnelles dynamiques et engagées envoyez-nous votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDD de 6 mois Horaires : - Disponible le week-end - Travail en journée - Deux jours de repos consécutifs Rémunération supplémentaire : - Pourboires - Pourcentage sur vente de produits Formation: - CAP / BEP (Exigé) - Protocoles de soins Cinq Mondes (Souhaité ou possibilité de formation) Expérience: - Sur poste similaire: 1 an (Souhaité)
Votre profil : Formation bac en logistique / gestion de stock exigée Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur Travail d'équipe Permis PL Missions principales En tant qu'assistant technique, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable SAV Atelier, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : Réception et contrôle de véhicules, toupie, colis Expédition colis Déplacement des véhicules en interne et en externe Vérification des véhicules avant le contrôle qualité Expédition des véhicules Suivi administratif des dossiers DIP (Demande Interne de Pièces), garantie, bon de commande, carrossage, nacelle etc Rangement et contrôle de stocks
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE, recrute pour sa filiale CARS GUIGNIER un(e) conducteur(trice) de car GT pour assurer des services touristiques et du Grand tourisme. Titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour + Carte conducteur à jour obligatoire, mais avec possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO. Vos missions: Vous serez affecté(e) principalement sur du tourisme. Vous êtes compétent(e) pour assurer tous types de services, séminaires, congrès, transferts aéroports, tourisme national et international, voyages à la place, voyages revue du Groupe Tourisme. Cependant en période creuse et à titre exceptionnel, vous pouvez être amené(e) en complément d'activité à effectuer du ramassage scolaire, et des sorties péri scolaire. Contrat en CDI à temps complet Coef 150V Avantages : Prévoyance, mutuelle, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté.
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GUIGNIER des conducteurs Tourisme, avec idéalement une expérience en conduite polyvalente, et les profils débutants sont acceptés. Les services sur lesquels vous serez affectés seront essentiellement sur du transport touristique, mais vous pouvez être amené(e) à assurer des services polyvalents. Ligne régulières, billets collectifs, sorties péri scolaire , et du ramassage scolaire en cas de besoin. Travail en semaine et souvent les week-ends. Titulaires du Permis D, Carte conducteur, FIMO/FCO à jour obligatoirement. coeff 145V Poste à pourvoir immédiatement. Mutuelle, Prévoyance, primes diverses ... 13 ème mois au bout d'un an d'ancienneté
MOTOLABO Concession moto Grenobloise distribuant les marques TRIUMPH SUZUKI APRILIA et MOTO GUZZI situé (2 rue de Bretagne Echirolles). Vous intégrerez une équipe de 10 personnes pour réaliser la vente de véhicules neufs et occasions. Votre quotidien sera, bien sur, basé sur la vente de véhicules et gérer un portefeuille client, mais également de tenir la bonne disposition des show-room, ainsi que la mise en réalisation d'actions commerciales des constructeurs et de la concession. Une maitrise des outils informatiques et la pratique des logiciels comme les réseaux sociaux sont nécessaires. Il est important de connaitre le milieu de la moto et d'avoir une expérience dans la vente en général. Il est indispensable d'avoir le permis B et A ou A² (moto). Type d'emploi : Temps plein, CDI, en journée, expériences requises du monde de la moto
L'AFPA de Pont de Claix recherche 2 candidats/tes pour sa formation en alternance Technicien/ne Supérieur Système Réseaux pour 2 entreprises à Grenoble et à Echirolles pour la rentrée de septembre 2024. Vous bénéficierez d'un emploi accessible aux débutants/tes et profitez d'une formation en alternance pour vous qualifier. Votre activité consistera avec des équipes professionnelles à : Exploiter les éléments de l'infrastructure et assurer le support aux utilisateurs Maintenir l'infrastructure et contribuer à son évolution et à sa sécurisation Tout au long de votre contrat d'un an, vous disposerez d'apports théoriques et techniques pour acquérir les compétences.
Notre cabinet de recrutement spécialisé dans l'hôtellerie et la restauration est actuellement mandaté pour pourvoir un poste de Second de Cuisine au sein d'un établissement réputé situé à Grenoble . L'établissement offre une vue panoramique sur les massifs grenoblois. Nous recherchons un professionnel passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Descriptif du Poste : En tant que Second de Cuisine, vous occuperez un rôle clé dans la préparation des plats et la coordination des opérations en cuisine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de cuisine pour assurer la qualité constante des plats servis. Vos responsabilités incluront la gestion des équipes en cuisine, la planification des tâches, et la garantie du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil Recherché : Si vous êtes un professionnel passionné par la cuisine, avec une expérience significative en tant que Second de Cuisine, nous aimerions vous rencontrer. Nous recherchons une personne créative, rigoureuse, énergique et capable de travailler efficacement dans un environnement exigeant. Vos Atouts : Expérience avérée en tant que Second de Cuisine. Créativité culinaire et connaissance des tendances gastronomiques. Capacité à travailler sous pression tout en maintenant la qualité des plats. Excellent sens de l'organisation et gestion d'équipe. Conditions de Travail : Salaire mensuel de 2250 € BRUT pour 39 / 40 heures par semaine. Deux jours de coupure par semaine. Possibilité d'évolution au sein d'une équipe structurée. * 5 jours / semaine - (2j en coupure / 3j en continus) * 1 Week end / 2 travaillés * Planning sur 2 semaines : 1 semaine du matin / 1 semaine du soir Comment Postuler : Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, possédez l'expérience requise, et souhaitez relever ce défi excitant, nous vous encourageons à postuler. Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse : Contact@agility-rh.fr .
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Notre établissement Hôtel-SPA-Restaurant (cuisine traditionnelle) labellisé Maître Restaurateur recrute son second (de) de cuisine.. Vous êtes doté(e) d'un talent culinaire affirmé et confirmé par un parcours professionnel, devenez le bras droit indispensable de notre chef de cuisine. Veillez à la bonne marche de tout ce qui se passe en cuisine, Vérifiez en permanence la satisfaction des clients, Veillez au respect des règles d'hygiène, Réalisation des plats et surveillance de ses subalternes Poste pouvant être pérennisé.
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, dans un ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) dans le cadre de l'accompagnement de personnes en situation de handicaps, sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous assurez les missions suivantes : - Assurer la responsabilité de la sécurité des personnes et des biens - Gérer et développer le compte d'exploitation de la Cuisine Centrale - Etablir, coordonner et contrôler la planification de la production, en tenant compte des prévisions de vente, de la capacité de la cuisine (humaine et matériel) et de la disponibilité matière - Garantir la bonne application de la démarche HACCP ainsi que le respect des règles d'hygiène alimentaire - Améliorer en continu les systèmes de gestion de production pour en optimiser l'efficacité - Garantir la maintenance préventive et curative de l'outil de production et du bâtiment - Gérer les plannings des effectifs en cuisine et les mécanismes de remplacement en cas d'absence - Manager l'ensemble du personnel de son atelier - Assurer la responsabilité des actions relatives à l'accompagnement professionnel des personnes handicapées sur son unité - Etre garant, en lien avec la directrice adjointe de l'établissement, de l'écoute et de la bientraitance des travailleurs de l'ESAT - Participer au travail de l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement adapté à chaque personne accompagnée - Rendre compte du fonctionnement de votre unité à la Direction Contrat à durée déterminée, à temps plein CCN du 15/03/1966 Lieu de travail : 38560 CHAMP SUR DRAC Cadre soumis à horaire préétabli -congés : 25 CP+23 RTT+10 CNC
Établissement et service d'aide par le Travail ESAT de l'AFIPAEIM. Travail en cuisine centrale.
L'AFPA de Pont de Claix recherche 3 candidats/tes pour sa formation en alternance Employé(e) technicien(ne)-vendeur/deuse en matériel de sport pour 3 entreprises à CROLLES ou à RIVES ou à GRENOBLE pour la rentrée de septembre 2024. Vous bénéficierez d'un emploi accessible aux débutants/tes et profitez d'une formation en alternance pour vous qualifier. Votre activité consistera avec des équipes professionnelles à : - Réaliser la préparation, l'entretien et la réparation courante des cycles et des vélos à assistance électrique - Participer à la vente et la location des matériels et des accessoires de sport Tout au long de votre contrat d'un an, vous disposerez d'apports théoriques et techniques pour acquérir les compétences.
L'AFPA de Pont de Claix recherche 10 candidats/tes pour sa formation en alternance Installateur Thermique et Sanitaire pour 10 entreprises de la Région Grenobloise à la rentrée de septembre 2024. Vous bénéficierez d'un emploi accessible aux débutants/tes et profitez d'une formation en alternance pour vous qualifier. Votre activité consistera avec des équipes professionnelles à : - Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation - Réaliser des installations sanitaires de bâtiment Tout au long de votre contrat d'un an, vous disposerez d'apports théoriques et techniques pour acquérir les compétences.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Dans le cadre de tes missions générales, tu es amené à participer à l'amélioration de notre gestion documentaire qualité conformément à notre stratégie d'automatisation de nos processus. Tu seras aussi amené à participer à l'amélioration de nos activités de production. Dans le cadre de tes fonctions : - Tu définies avec la production les besoins en mode opératoire et tu les formalises. - Tu valides l'ensemble de la documentation qualité existante avec les différents interlocuteurs et tu les intègre dans la gestion électronique des documents. Et dans le cadre de notre démarche QHSE, tu respectes les règles de sécurité et de prévention et tu participes à la remontée d'informations. Tu as le profil si tu : - Prépares actuellement une licence pro ou un diplôme QHSE et idéalement dans un temps de 2j+3j. - Es à la recherche d'une alternance.
Professionnel(le) au service des Professionnels, au sein d'une équipe de 3 personnes, votre mission est de garantir la satisfaction de la clientèle par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils. Vendeur(se) dans l'âme, vous accueillez, renseignez et accompagnez dans ses achats de produits et services une clientèle exigeante et variée de commerçants indépendants, pharmaciens, cavistes, dont vous savez identifier les besoins pour les orienter au mieux. Au-delà de vos compétences de vente, ce sont essentiellement votre proactivité, votre sens aigu du travail en équipe et votre capacité à gérer plusieurs activités simultanément qui vous permettront de faire de votre magasin LA référence de nos clients professionnels en matière d'agencement, d'équipement et de services sur votre zone de chalandise. - Par un accueil chaleureux et rassurant dans le magasin : échanger avec les clients pour mieux comprendre leur activité, leur besoin et en détecter les projets d'agencement ; - Prospecter sur la zone de chalandise pour détecter des projets d'agencement auprès de nos commerçants ; - Ecouter attentivement leurs attentes ; - Diagnostiquer les besoins, définir le cahier des charges afin de transformer leur rêve en projet, élaborer leur plan d'aménagement idéal ; - Proposer les meilleures solutions " clé en main " à la concrétisation de leur projet ; - Se déplacer chez le client pour prendre les cotes et évaluer tous les périmètres techniques ; - Créer en toute autonomie la conception en 3D (logiciel CAO) et un dossier personnalisé ; - Négocier la vente dans sa globalité selon les règles et la politique commerciale en vigueur ; - Coordonner en toute autonomie la totalité des travaux avec les prestataires dans les délais fixés et assurer l'après-vente. - Compléter la vente de concept en mettant les produits et services Retif en valeur, expliquer leurs spécificités et proposer des produits complémentaires ou de substitution si nécessaire ; - Fidéliser la clientèle par la qualité de votre accueil et votre conseil ; - Réaliser les opérations d'encaissements et les documents support à la transaction commerciale ; - Procéder à l'ouverture et/ou à la fermeture du magasin selon la procédure interne ; - Gérer les flux financiers du magasin ; - Ranger et assurer la bonne tenue des rayons (merchandising, visibilité prix, disponibilité, propreté, sécurité) ; - Assurer les flux de marchandises entre la réserve/rayons ; - Représenter l'entreprise et contribuer à la valorisation de son image de marque et participer au bon climat dans le magasin par un comportement et une attitude positive et exemplaire. Rémunération fixe 1950 euros brut + variable, tickets restaurant, mutuelle. Les magasins RETIF sont ouverts du lundi au vendredi de 9h à 18h.
Rejoignez l'équipe dynamique de l'Hôtel Restaurant PoMo à Échirolles ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur de restaurant passionné(e) et motivé(e) pour prendre les rênes de notre équipe au sein de notre établissement. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Directeur de Restaurant, vous serez responsable de la gestion globale des opérations quotidiennes du restaurant. Vous superviserez une équipe dédiée et veillerez à offrir un excellent service client tout en maintenant des normes élevées en matière de qualité des aliments et de service. Responsabilités: - Gérer et superviser les opérations quotidiennes du restaurant , petit-déjeuner et service de restauration. - Recruter, former et encadrer le personnel - Planifier les horaires de travail et s'assurer que le restaurant est suffisamment doté en personnel - Assurer la satisfaction des clients en offrant un service de qualité - Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées - Gérer les stocks et passer les commandes auprès des fournisseurs - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir la qualité des aliments servis - Gérer les plaintes des clients et résoudre les problèmes rapidement et efficacement Expérience requise: - Expérience préalable dans un rôle similaire en tant que directeur de restaurant ou dans un poste de gestion en restauration - Excellentes compétences en service client - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique - Bonne connaissance des opérations de restauration, y compris la manipulation des aliments et le service de bar - Capacité à diriger une équipe et à prendre des décisions éclairées - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes Si vous êtes passionné par la restauration et que vous avez une expérience solide en gestion, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au succès de notre restaurant. CDI 39H/SEMAINE Salaire entre 2 440€ et 2 900€brut par mois. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le PoMo Hôtel & Restaurant recherche un serveur (H/F) pour compléter son équipe. Si tu es autonome, que tu aimes faire plaisir aux clients et que tu es bilingue (anglais), ce poste est fait pour toi ! Ci dessous tes principales missions : - Mise en place de la salle et de la terrasse, - Entretien des locaux et du matériel, - Maîtrise d'un rang, de la prise de commande à l'encaissement, - Contrôle des caisses du restaurant, - Gestion des commis, apprentis et stagiaires, - Maîtrise du bar, Si ce poste semble te correspondre, contactes nous ! 39h/semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 950? à 2150? brut par mois
Depuis plusieurs années, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des clients. Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité. Convaincus que la satisfaction de nos convives est le fruit de l'engagement de nos collaborateurs à toujours faire mieux, nous aurons à cœur de vous porter une attention particulière et d'être à l'écoute de vos ambitions, à chaque étape de votre carrière. Sous la responsabilité du Chef Gérant, vos missions principales sont les suivantes : Effectuer la préparation préliminaire des ingrédients (déconditionner, laver, éplucher, tailler, émincer, trancher, coupe, ...) Vous êtes en charge de la préparation des produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la préparation nos recettes. Participez à l'élaboration des produits et leur mise en valeur Mettre en place la salle de restauration et les plateaux repas, puis aider au service des repas Tenir la caisse Vous réceptionnez les marchandises et effectuez un contrôle quantitatif et qualitatif (comparaison des bons de commandes avec les bons de livraison, qualité du transport des marchandises, aspect des emballages, durée de vie des produits, ...) Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène (maintenance du matériel et des locaux, plan de nettoyage, gestion des déchets, contrôle des températures) Appliquer les règles HACCP (conservation des aliments, vérification visuelle de la qualité, dates limites de consommation, plats témoins, ...) Respecter les règles de sécurité, le port d'équipement de protection individuel et les protocoles d'utilisation du matériel Assurer la plonge et le nettoyage des locaux et cuisine Programmer et manipuler une machine à poulet (friteuse à pression électrique) de la marque HENNY PENNY (expérience exigée). Réglage du système de filtration autonome Nettoyage et entretien d'une machine à poulet de la marque HENNY PENNY Filtrer et contrôler le niveau d'huile de la machine à poulet Nettoyage et entretien d'une pompe à huile Maintenance de la machine à poulet de la marque HENNY PENNY en cas de panne Horaires en coupés : midi et soir travaillés Vous êtes disponible en semaine et week-end Profil Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel. Votre polyvalence et votre sens du service au client seront grandement appréciés. Vous êtes dynamique, rigoureux, ponctuel vous aimez travailler en équipe et au contact des clients. Vous serez formé à nos méthodes dans votre restaurant. Votre passion pour la cuisine, votre rigueur, votre organisation, vos qualités relationnelles et de travail en équipe sont indispensables à la tenue de ce poste. Expérience 1 an d'expérience
Le bureau de Grenoble est à la recherche d'un manager en audit. En lien direct avec les commissaires aux comptes signataires, vous aurez pour missions : *La responsabilité d'un portefeuille de mandats de tailles variées (Groupes et filiales de groupes internationaux, ETI, PME, Associations et Sociétés d'économie mixte ) et dans des secteurs diversifiés (Innovation et nouvelles technologies, Economie sociale et solidaire, Médical et médico-social, Immobilier, Industrie ), principalement localisés sur le bassin grenoblois. *L'encadrement et la coordination des équipes d'audit et de consolidation, constituées d'une douzaine de collaborateurs sur le site de Grenoble : entretiens avec le client, élaboration de l'approche d'audit, pilotage des missions, supervision des travaux des équipes, veille au respect des délais et des normes d'audit conformément au référentiel BDO, échanges avec l'associé signataire sur les sujets complexes (techniques, relationnels ), préparation et prise en charge des restitutions clients . *Vous interviendrez principalement sur des missions d'audit légal, mais vous pourrez également venir en support au développement de compétences de nos équipes, dans des domaines tels que les audits d'acquisition, les normes internationales (IFRS, US Gaap, audits PCAOB ), les audits CSRD, les audits informatiques *La participation aux groupes de travail de la direction métier audit Rhône-Alpes, en collaboration avec le pôle de managers de la région Rhône-Alpes (Lyon, Grenoble, Chambéry, Valence) : suivi des parcours de formation et d'évolution des collaborateurs, test et accompagnement à la mise en œuvre des nouveaux process / outils de travail innovants (traitement des données, assistance aux travaux d'audit ), implication dans le dispositif qualité et la diffusion des bonnes pratiques au sein des équipes, développement de nouvelles compétences (informatiques, CSRD, spécificités sectorielles ) *L'assistance des associés dans la gestion commerciale et le développement de l'activité : participation aux appels d'offre, contribution à l'élaboration de supports de présentation commerciale. Votre futur environnement de travail : *4 associés et 70 collègues *Des locaux récents, facilement accessibles en transports en commun idéalement situés en plein centre de Lyon. *Un cabinet qui concilie les avantages d'un grand cabinet et d'un cabinet à taille humaine *Une ambiance conviviale : afterworks, déjeuners pizzas mensuels, jeux de sociétés, massages... *Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration *Parcours d'intégration et de formation personnalisé *Un package intéressant selon profil à partir de 50K€ par an + prime + plan d'épargne entreprise, intéressement et participation, tickets restaurant, RTT
Missions Principales : - Préparation d'Aliments : Préparer les repas en suivant les normes de sécurité alimentaire. - Service Client : Accueillir les clients, prendre les commandes et servir avec courtoisie. - Assemblage des Commandes : Préparer et présenter les commandes de manière précise et attrayante. - Entretien : Maintenir la propreté de la cuisine et de l'espace de travail. - Gestion des Stocks : Surveiller les niveaux de stock et signaler les besoins de réapprovisionnement. - Encaissement : Gérer les transactions et rendre la monnaie. - Sécurité : Suivre les protocoles de sécurité alimentaire et de sécurité au travail. - Collaboration en Équipe : Travailler en équipe pour assurer une opération fluide. - Flexibilité : Effectuer diverses tâches en fonction des besoins Profil recherché : Nous recherchons des candidats passionnés par la cuisine mexicaine, ayant une attitude positive et une expérience dans le secteur de la restauration. Les compétences suivantes seront appréciées : Polyvalent et flexible. Rapide et efficace. Orienté service client. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Travail en équipe. Avantages : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez des avantages suivants : - Salaire compétitif. - Formation approfondie sur la cuisine mexicaine. - Possibilités d'avancement dans un environnement en pleine croissance. - Ambiance de travail conviviale et festive. - L'occasion de participer au lancement excitant de notre nouveau restaurant - Repos le dimanche - Possibilité d'évolution
Nous recherchons un(e) médiateur(rice) en CDD pour intégrer notre Service Médiation, Tranquillité, Sécurité dans le cadre d'un remplacement de longue durée. Vos missions se déclineront sous deux grands axes : Médiation (70%) : - Vous êtes l'interlocuteur privilégiée des Territoires pour accompagner la médiation de proximité dans des situations complexes - Vous prenez en charge des dossiers de médiation renforcée conformément à la procédure interne de traitement des problèmes de voisinage - Vous faites partie de la chaîne d'alerte pour prendre en charge les situations d'agressions ou de conflits se produisant sur les lieux d'accueil de la SDH - Vous appuyez le responsable de service dans la prise en charge des collaborateurs victimes d'agression verbale ou physique en application de la procédure interne - Vous assurez la formation des nouveaux collaborateurs sur la procédure de traitement des troubles de voisinage et agression du personnel - Vous rédigez les courriers et comptes rendus en lien avec votre activité Sécurité et Tranquillité (30%) : - Vous représentez la SDH lors des conciliations, médiations, réunions d'immeuble avec les partenaires (élus, techniciens, forces de l'ordre ) liés à des règlements de troubles du voisinage ou problèmes de tranquillité Et vous dans tout ça ? Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez de fortes qualités rédactionnelles : compétences essentielles pour le bon exercice de vos missions. Vous êtes rigoureux(se), autonome et discret(e) sur les sujets confidentiels. Vous avez de bonnes capacités d'écoute, vous savez poser un cadre et gérer la charge émotionnelle dans des situations de conflits. Vous avez le goût du terrain et de la gestion de l'urgence. Vous êtes à l'aise à l'oral et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. La SDH est un acteur incontournable en Isère qui accompagne ses collaborateurs : - Salaire sur 13.3 mois - Prime de vacances - Accord d'intéressement - 37h30 semaine avec 15 RTT (pour une année complète) - Plan d'Epargne Entreprise - Tickets restaurant 9.20€ avec prise en charge à 60% par la la SDH - Contrat de complémentaire santé avec faible participation des salariés : 90% pris en charge par la SDH ! - Engagée dans la mobilité douce, la SDH prend en charge 80% de votre abonnement transport et verse des Indemnités kilométriques Vélo si vous préférez pédaler !
Intégrer la SDH, c'est prendre le parti de rejoindre la référence des logements sociaux en Isère ! Rejoignez une entreprise ancrée sur son territoire, qui met son histoire et son savoir au service du développement de son patrimoine et de sa performance. Nous recherchons de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs historiques qui fondent et motivent nos actions : Solidarité, Respect, Professionnalisme et Ambition. Nous rejoindre, c'est miser sur l'avenir !
Le centre pénitentiaire de Grenoble-Varces est à la recherche d'un moniteur / monitrice de sport, à compter du 1er juillet 2024 et jusqu'au 31 décembre 2024. Le moniteur/ la monitrice de sport met en œuvre la politique définie par le Chef d'établissement en matière d'activités physiques et sportives, au profit des personnes détenues. Le moniteur/ la monitrice de sport a pour vocation : - d'organiser et d'encadrer les activités physiques et sportives des personnes détenues - conseiller la Direction sur les équipements et les infrastructures sportives adéquates - contribuer aux missions de réinsertion dans le cadre de la pratique sportive - d'effectuer la prise en charge de la gestion du mouvement sport. Cela implique donc d'aller chercher les personnes détenues en détention pour les accompagner au sport. Et après la séance de sport, de raccompagner les participants dans leurs cellules. Le moniteur / la monitrice de sport travaille sous le contrôle et l'autorité de sa hiérarchie, et en collaboration avec le personnel de surveillance. La personne recrutée peut exercer en tenue civile adaptée. Horaires de travail : 07h30 - 16h00 du lundi au vendredi Casier judiciaire vierge demandé. N'hésitez pas à nous contacter pour toute question relative au poste et aux conditions de travail.
L'Afiph recrute pour l'un de ses établissements « l'IME les Violettes », Institut Médico Educatif implanté à Villard de Lans. Cet établissement accueille 46 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans, déficients intellectuels et présentant une épilepsie sévère. Du fait de sa spécificité d'accueil d'enfant épileptiques ou au titre du handicap rare, l'établissement a un rayonnement régional, voire national. Il emploie une soixantaine de salariés. L'offre proposée concerne le poste de : PSYCHIATRE (H/F). MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction, vous participez à la mise en œuvre du projet de l'établissement défini dans le cadre de la politique associative. Votre mission consiste à la prise en charge des jeunes de l'établissement. En vertu du code de déontologie médicale défini par décret n° 79-506 du 28 juin 1979, vous exercez votre fonction en tant que médecin spécialisé en psychiatrie. Vous réalisez votre mission dans un travail de complémentarité avec les médecins (neurologue, pédiatre et généraliste) qui interviennent au sein de l'établissement. Vous apportez vos préconisations dans une dynamique d'échanges avec les équipes médicales et paramédicales (IDE, psychologue, neuropsychologue, psychomotricienne, ), éducatives et pédagogiques. Vous êtes garant du projet de soins de la personne accueillie et de la continuité des soins dans votre domaine de compétences. ACTIVITES CLES : Evaluation clinique des situations individuelles et préconisations en matière de prise en charge éducative et de soins à formaliser dans le projet individuel de soins, - Contribution au pilotage du projet d'accompagnement personnalisé de soins, suivi de celui-ci, - Contribution à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire pour un éclairage et une aide à la compréhension des situations, - Indication d'actes relatifs à la santé avec l'équipe médico-psychologique et paramédicale, - Participation aux admissions, aux réorientations dans une formulation d'avis relatif à votre fonction, - Rencontre des personnes accueillies et des familles, des partenaires, dans le cadre d'un avis, d'un appui ou d'une formalisation d'actes, en lien avec le médecin traitant, - Rédaction des certificats médicaux nécessaires à la constitution de dossiers nécessaires au parcours de vie de la personne accueillie, - Contribution à la constitution du réseau de soins nécessaires aux personnes accueillies, relations externes avec le secteur sanitaire, participation aux réunions.
AFIPH Assocation départementale de parents loi 1901
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients : un technicien CIRA Vos tâches consisteront à : Aimer proposer des solutions techniques à un problème industriel, Etre passionné par les procédés industriels et les systèmes automatisés, Aimer assister des ingénieurs, Aimer faire des contrôles, des essais techniques, de la maintenance industrielle, Apprécier le travail collaboratif pour mener à bien un projet technique, Etre capable de faire de l'animation d'équipe - instrumentation : technique de mise en oeuvre d'appareils de mesures, d'actionneurs, de capteurs, de régulateurs, en vue d'avoir le contrôle sur un procédé grâce à un système de contrôle-commande capable de renseigner un système d'acquisition de données, - régulation : mise en œuvre dans le domaine des procédés industriels de l'ensemble des moyens théoriques, matériels et techniques pour maintenir chaque grandeur physique essentielle égale à une valeur désirée, appelée consigne, par action sur une grandeur réglante, et ce, malgré l'influence des grandeurs perturbatrices du système. Panier + déplacement selon grilles Isere Profil recherché : Compétences : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez lire des plans et schémas et les interpréter pour votre métier. Vous connaissez les normes de qualité et les appliquez pour effectuer vos tâches. Le sens de l'observation Qualifications : Niveau de formation : BTS CIRA Habilitations requises : B1V BR + Habilitation chimie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Médiateur en Santé (H/F) pour son service Santé PoPS. TYPE DE CONTRAT - CDI - 35h OU - Echirolles DATE DE DEBUT - Juin 2024 REFENRECE DE L'ANNONCE - MS1 LE SERVICE Le PoPS est un service reconnu pour la qualité de ses actions en faveur d'un meilleur accès à la santé des personnes en situation de précarité. Le service déploie ses activités depuis plus de 25 ans en Isère. Ses missions sont de : Favoriser l'accès à la santé des populations en situation de précarité et développer avec elles la promotion de la santé, en partant de leurs besoins et demandes, Mettre à disposition du public et des professionnels l'information sur l'offre de prévention et de soins, Développer le travail en réseau à partir des dynamiques locales, Favoriser l'intégration des personnes Roms, les accompagner dans l'exercice de l'éducation et de la parentalité et l'accès aux droits. Une mission spécifique est dédiée aux familles Roms ressortissantes de l'Union Européenne vivant dans les squats et bidonvilles de l'Agglomération Grenobloise. ROLE DU MEDIATEUR EN SANTE (H/F) Intervention auprès de ressortissants roumains vivant en bidonvilles ou en squats dans le cadre d'un travail en réseau avec les partenaires associatifs et locaux dans une démarche d'aller-vers, Accompagnement des publics dans l'accès aux droits de santé, Action de médiation entre les institutions, les professionnels et les personnes accompagnées, Travail au sein d'une équipe de 3 professionnels médiateurs. Favoriser l'accès aux droits : o Accompagner dans les démarches administratives en lien avec la santé, o Promouvoir l'accès aux droits et une meilleure intégration dans les dispositifs et les services de santé de droit commun. Favoriser l'accès aux soins : o Proposer un accompagnement renforcé, o Participer à la promotion de la santé du public, o Sensibiliser, amener vers l'offre de prévention. Participer au réseau partenarial : o Renforcer les partenariats pour l'amélioration des parcours de santé des personnes, o Participer à la sensibilisation et à l'information des acteurs institutionnels, professionnels de santé et associatifs. COMPETENCES RECHERCHEES Savoirs Connaissance du système de santé et de la protection sociale, Connaissance des dispositifs de soins existants, Maîtrise du français, celle du roumain serait un plus, Sensibilité interculturelle, Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique. Savoir-faire Accompagnement des personnes en situation de précarité, Animations d'actions d'information et de prévention, Travail en équipe et en réseau, Capacité d'autonomie et d'organisation. Savoir-être Capacité d'écoute et d'empathie, Qualité relationnelle, Respect de la confidentialité et du secret professionnel, Capacité d'adaptation, Capacité à gérer le stress et les conflits. PROFIL Formation minimum BAC +2, Expérience du milieu associatif et/ou des partenaires institutionnels locaux. Déplacements à prévoir. COMMENT POSTULER Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org En rappelant la référence de l'annonce. AVANTAGES ET REMUNERATION Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM (ex- SYNEAS, ex- SOP), reprise de l'ancienneté, revalorisation Laforcade, rémunération selon ancienneté à partir de 2 150 € brut/mois, 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été), Prise en charge transports en commun à 50 % + forfait mobilité durable, Prise en charge de la mutuelle à 70 %, Congés enfant(s) malade(s), Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie, Aides liées au 1 % logement, Plan de formation ambitieux, CSE, Travail en semaine et en journée uniquement soit sur 4.5 jours, soit 4 jours/5jours soit 5 jours.
Responsable de Salle (H/F) Aperçu : Nous recherchons un Responsable de Salle compétent et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait avoir une expérience solide dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, avec des compétences en cuisine, en supervision, et en service. Fonctions : - Superviser le service en salle - Assurer un service client de haute qualité - Gérer le personnel de salle - Maintenir les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la formation du personnel - Assurer la coordination entre la cuisine et le service - Gestion stocks et groupes Expérience : - Expérience préalable dans l'hôtellerie ou la restauration - Fortes capacités de leadership et de supervision - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Expérience en service en salle et au bar Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités d'évolution professionnelle, et la possibilité de développer vos compétences dans le secteur de la restauration. Rejoignez notre équipe jeune et passionnée pour offrir une expérience client exceptionnelle dans un cadre de travail agréable.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère recherche un technicien de maintenance froid et climatisation H/F pour un de ses clients : une entreprise artisanale en plein développement, à l'ambiance conviviale et familiale, spécialisée dans le domaine du froid, de la climatisation et de la pompe à chaleur. - Entretenir (préventif, curatif) et réparer les systèmes de pompe à chaleur et occasionnelle de réfrigération, - Effectuer des diagnostics précis des problèmes techniques, contact des SAV - Effectuer des réparations et des remplacements de pièces défectueuses - Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Collaborer avec l'équipe pour résoudre les problèmes techniques complexes - Rédaction des comptes rendus d'interventions - Fournir un service clientèle de qualité Idéalement issu(e) d'un Bac PRO 1 an d'expérience en toute autonomie au minimum - Expérience dans le domaine du froid , climatisation et de la Pompe à chaleur - Capacité à lire et à interpréter les plans techniques - Capacité à travailler en équipe - Évolution possible avec gestion du parc de maintenance Permis B obligatoire + Aptitude fluides frigorigènes CDI Embauche dès que possible Temps plein - Aucune astreinte Siège de l'entreprise à Claix, interventions en Rhône-Alpes, essentiellement en Isère Salaire de 28000 € bruts/an -Panier repas -Mutuelle -Primes d'intéressement suivant résultat -Plan d'épargne entreprise
Nous recherchons pour le site de production de Pont claix, à proximité de grenoble, et spécialisé dans la fabrication de seringues en verre, des Opérateurs régleurs / formeurs. Vous êtes en charge de la maintenance de premier niveau - *Réglages de machines, contrôle, *Traçabilité, approvisionnement de ligne. Vous veillez à l'approvisionnement, au bon fonctionnement des équipements, Formation en interne de 5 semaines Rythme 4X8 Pour candidater vous devez répondre à l'un des critères suivants : * Vous justifiez d'une première expérience d'au minimum 3 mois, acquise sur les 12 derniers mois: Soit en industrie ou en grande distribution * Vous êtes titulaire d'un BAC générale ou technique * Vous êtes titulaire d'un CAP électrotechnique ou avez réalisé une formation technique. Détail horaire en 4X8 : 04H50-13H00 12H50-21H00 20H50-05H00 Le planning est fixe et réalisé à l'année
Randstad Inhouse : un Concept Unique en France d'Agence intérim Hébergée au C?ur des sites industriels.
l'agent aura en charge : - la restauration scolaire : assurer le service des repas ; débarrasser les tables, nettoyer les locaux et faire la vaisselle ; surveiller et animer le temps de récréation. - l'entretien des locaux : assurer la propreté constante des locaux scolaires, du mobilier.
Bonjour, votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour l'un de ses clients : des opérateurs chimie. Vos tâches : Conditionnement de matières chimiques Prélèvement Nettoyage Pesage de futs Respect des règles de sécurité Séparation de matieres Dépotages de citernes Poste en journée ou 3x8 ou 2X8. Experience en chimie ou forte experience en production. Enormément d'avantages dont 13e mois / primes / panier / indemnités de déplacements. Profil recherché : Risque chimie N1 obligatoire. Caces chariot élevateur Personne sérieuse et motivée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Proman à Grenoble spécialisés en BTP recherche pour l'un de ses clients en TP des Canalisateurs VRD. Vos missions : - Pose de réseaux humides. - Vous réalisez les travaux de pose de canalisation de tout type à partir des directives générales. - Vous travaillez en toute autonomie sur vos différents chantiers. - Vous conduisez les engins de terrassement, effectuez la pose de tuyaux EP et EU, vous êtes amené(e) à remplacer le chef de chantier en son absence. - Vous prenez la responsabilité de l'équipe de chantier (Manoeuvre et terrassier en sous-traitance). - Vous organisez le chantier (matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement). Panier grille TP Déplacement + primes Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Qualifications : Idéalement issu d'une formation en TP. AIPR est un plus. Profil recherché : Habilité manuelle et mobilité seront un atout pour mener votre mission à bien. Compétences : Vous avez des compétences en maçonnerie et dans les travaux publics et surtout en canalisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans les écoles de Varces Entretien des salles de classes, couloirs, escaliers, sanitaires Du lundi au vendredi (hors vacances scolaires) Horaires : 6h15 à 10h15 Travail d'équipe Véhiculé ou transport en commun Pré-requis : - Votre conseiller emploi doit réaliser votre inscription sur la plate forme ITOU.
CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité produit le service de gestion des déchets en régie depuis le 1er avril 2021. Fort d'un système de collecte à 100 % en point d'apport volontaire, d'un réseau de 3 déchèteries, d'un centre de transfert des déchets, de 3 recycleries partenaires, l'enjeu du poste est d'assoir l' organisation et de franchir une étape en termes d'économie circulaire. ACTIVITES PRINCIPALES Dans le cadre d'un contrat de remplacement d'un congé parental et sous l'autorité du Directeur général des services, vous impulsez et coordonnez la mise en œuvre de la stratégie technique et financière en matière de gestion des déchets. Définir et décliner les orientations stratégiques en matière de gestion des déchets Assister et conseiller les élus et le Directeur général des services, animer la commission déchets et les groupes de travail Proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus, formaliser notes et délibérations, traduire les orientations politiques en projets et plan d'actions Coordonner les projets et les études structurants et notamment la valorisation des biodéchets en circuit-court et la nouvelle déchèterie-matériauthèque Garantir la mise en œuvre opérationnelle, technique et financière, des orientations et objectifs avec le souci d'optimiser la performance environnementale, économique et technique du service Manager et encadrer les agents du service Piloter, mettre en œuvre, coordonner, contrôler et évaluer l'activité des agents du service répartis sur 2 pôles. Favoriser un environnement de travail solidaire, enthousiaste et collaboratif Garantir la qualité des prestations et la continuité du service auprès de l'ensemble des usagers du territoire Piloter et garantir le respect des règles et procédures en matière de sécurité, de santé au travail et de respect de l'environnement Optimiser les ressources du service Garantir la bancarisation, le partage et la valorisation des données d'exploitation et patrimoniales Piloter le suivi financier et administratif du service en produisant les plans pluriannuels de fonctionnement et d'investissement Elaborer les plans de financement des opérations et les dossiers de demandes de subvention Garantir un bon niveau de recouvrement de la redevance ordures ménagères Contrôler la qualité, les coûts et les délais de réalisation des contrats et travaux Communiquer en interne et en externe Piloter les projets et le service dans une logique de transversalité et de solidarité Manager la communication du service à travers une communication simple, directe et efficace vers les 20 000 usagers du service Assurer une relation étroite et régulière avec les élus, directeurs et techniciens des communes Renforcer le partenariat et la complémentarité avec les 3 recycleries du territoire et les autres associations intervenant sur le thématique des déchets Piloter l'interface avec la DGFiP, le Smictom de la Bièvre, l'Ademe et la Région Garantir la production et la qualité des rapports et bilans annuels réglementaires CONDITIONS D'EMPLOI Poste par la voie contractuelle (cadre d'emploi des ingénieurs) Basé à l'Ecosite du Vercors (lieu-dit Fenat à Villard-de-Lans) A pourvoir dès que possible REMUNERATION ET AVANTAGES Bases de rémunérations similaires à celles en vigueur au sein de la collectivité : Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité COS 38
L'agence TRIDENTT La Mure partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons un monteur câbleur H/F sur le secteur de Champagnier. Vos missions : - Réaliser les ajustements et l'assemblage des systèmes mécaniques et les câblages électriques. - Réaliser des tests diélectriques - Câblage armoire regroupement avec test - Identifier phases montage électriques - Etre le garant de sa performance tout en respectant les règles en vigueur (ne pas quitter son ilot de production, tenir les temps des gammes, contrôle du 1er de série ) - Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustement tout en signalant les non-conformités au service concerné, déclarer les non-conformité dans l'ERP. - Être le référent technique pour les îlots Lean HT - Remonter les problèmes aux AIC - Proposer des améliorations pour atteindre les objectifs - Participer à la montée en compétences des collaborateurs ou des nouvelles recrues (formation au poste de travail, badgeages ) - Peut assurer des missions annexes en cas de besoin (recettes usine, réglage sur site, essais, montage à blanc.) Vos atouts : - Autonome. - Réactif face aux situations urgentes ou aux aléas de la production. - Rigoureux, organisé et minutieux. - Vous savez travailler seul ou en équipe et rendre compte de votre activité. - Vous êtes volontaire pour être formé. - A l'écoute et avez le sens des responsabilités. - Bricoleur. Spécificités du poste : - Poste à pourvoir dès que possible - Diplôme dans le domaine de la mécanique et électrique ou une expérience d' au moins 5 ans sur un poste similaire. - Habilitations basses tentions requises - Horaires postés : 5h00 - 13h45 / 13h15- 22h00 - Travail sur 4 jours (du lundi au jeudi) - Une rémunération à définir selon l'expérience
L'Agence 7in recherche pour l'un de ces clients à Echirolles un Responsable de l'univers Liquide H/F (Eau, Soft, Bière et vins). En tant que Manager de Rayon Liquide, vos responsabilités sont les suivantes : - Gérer et créer vos assortiments - Piloter vos achats. - Gérer les résultats économiques (CA, marge, stock.) - Piloter les événements commerciaux en fonction de la saisonnalité. - Encadrer une équipe, intégrer vos nouveaux collaborateurs. - Assurer le respect de normes d'hygiène et de sécurité alimentaire au sein de votre rayon. - Participer activement à la vie du magasin. Profil recherché: - Vous avez le sens du management et savez déléguer tout en contrôlant la situation ? - Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et dynamique ? - Vous êtes connu et reconnu pour votre anticipation, votre réactivité, votre savoir-faire et surtout votre savoir-être ? - Passionné ? Vous possédez le sens de la vente, vous êtes doté d'un excellent relationnel (clientèle et équipe), - Devenez Chef de rayon liquides chez un de nos clients, et prenez plaisir à renseigner vos clients et faire du commerce avec beaucoup d'autonomie. Chez notre client, la confiance, le partage, l'amour des produits se consomment sans modération. Poste à pourvoir en CDI
ACE emploi TRANSPORT recherche pour son client, agent incontournable de la mobilité sur le bassin grenoblois, un(e) CONDUCTEUR(TRICE) DE BUS. Caractéristiques du poste : Nous recherchons un(e) conducteur(trice) polyvalent(e) avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe. Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO + carte conducteur. Vous veillerez à garantir une sécurité maximale à bord des véhicules. Poste à pourvoir dès que possible Les plus notre client : - 13ème mois - prime d'ancienneté - prime vacances - tickets restaurants - prime samedi - RTT Réf : 3805-33
Vous êtes passionné par le secteur agricole ? Vous souhaitez intégrer un cabinet au statut associatif, sans actionnaire ? Postulez ! Nous étudierons votre candidature pour ce poste ou bien pour un autre ! VOTRE SALAIRE ET VOS AVANTAGES : - CDI temps plein - 35h hebdomadaire. - Salaire à partir de 2350 euros bruts par mois (sur 13 mois), (négociable selon profil) + primes + intéressement. - RTT, tickets restaurants, CET, PERCO, voiture de service, CSE, formations, horaires flexibles, télétravail, équipe stable . VOS MISSIONS : - Vous prendrez en charge de manière autonome un portefeuille clients à accompagner en conseil d'entreprise. - Vous intervenez afin d'accompagner des chefs d'entreprise agricoles de différentes filières. - Votre mission est d'identifier leurs besoins, de les conseiller pour améliorer leur performance économique, et de les guider dans leurs prises de décisions stratégiques. - Conseiller généraliste, vous êtes la personne référente auprès de vos clients et les orientez dans leurs projets. VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation en agriculture ou agroalimentaire et vous bénéficiez de 2 ans d'expérience dans le conseil idéalement - Débutant accepté - La satisfaction du client est votre priorité - Vous êtes à l'aise avec l'idée de vous déplacer chez les clients. - Vous êtes autonome, à l'écoute, réactif et savez établir des relations humaines de qualité avec vos clients - Bonus : vous possédez de bonnes connaissances/compétences en gestion, comptabilité et fiscalité.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute UN INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour ses dispositifs d'Hébergements d'Urgence à Echirolles (38). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - Accompagnement social global de ménages en grande précarité de l'entrée à la sortie dudispositif (projet personnalisé et collectif) ; - Soutien et étayage dans les démarches administratives (accès et ouverture de droits, demande de titre de séjour, insertion sociale et professionnelle, scolarité...) ; - Gestion de l'hébergement en semi collectif et en diffus (visite à domicile, entretien du logement, vie quotidienne.) ; - Conception et conduite de projets éducatifs visant l'autonomie des personnes hébergées ; - Travail en équipe, en transversalité et pluridisciplinaire ; - Travail en réseau et en partenariat. Formation : Diplôme d'État du travail social : Assistant du Service Social, Éducateur Spécialisé. Expérience souhaitée : 2 ans minimum. Contrat : CDD 4 Mois (prolongation possible). Date de prise de poste : 13 mai 2024. Horaires : Temps partiel 31.5H. Lieu de travail : Echirolles (38). Déplacements fréquents, Permis B exigé Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplôme
Vos missions : préparation de la gamme sucrée Travail du lundi au samedi. Boulangerie fermée le Dimanche.
Nous recrutons des Militaires du rang (H/F) spécialisés " Infrastructure" pour rejoindre nos équipes : gérer la maintenance et les petits travaux dans les différentes unités du site. Votre parcours de formation : La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation professionnelle est dispensée à la suite en unité en fonction des connaissances et qualifications déjà acquises d'une durée minimale de 6 mois. Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant que MTA Infra : Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un niveau BEP/CAP Infra Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité) Les avantages en devenant aviateur : 1500 net / mois en début de carrière 9 semaines de congés / an Logé, nourri, habillé
NOS MISSIONS Pour assurer la sécurité du territoire et le maintien de la paix, notre plan stratégique s articule autour de 3 missions : Protéger, les français à l intérieur de nos frontières et au-delà, Intervenir, par le déploiement d actions immédiates, Dissuader, notamment par la mise en œuvre de la composante aéroportée de la dissuasion nucléaire.
*** Entreprise adaptée : offre réservée aux candidats détenant une RQTH *** L'entreprise NEA est spécialisée dans la prestation de service dans le domaine du bâtiment et du second œuvre, de la communication et de l'impression, de la propreté, des services bureautiques ou encore de la sous-traitance industrielle. Nous sommes une entreprise adaptée qui porte un projet entrepreneurial ambition de resocialisation des personnes en situation de handicap. Les candidatures ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé seront donc privilégiées. Le groupe NEA c'est : - 550 collaborateurs - 75 % de personnes en situation de handicap - 20 % de salariés formé en un an - Une égalité professionnelle Femme / homme Dans le cadre du développement de notre marque NEA PUR, nous recherchons plusieurs chef(fe)s d'équipe d'entretien et de nettoyage. Dans le cadre de vos missions, - Vous serez chargé de l'approvisionnement du matériel de nettoyage - Vous êtes responsable de l'application des protocoles sanitaires - Vous garantissez et veillez sur la sécurité de vos agent(e)s - Vous assurez le remplacement du personnel absent de façon occasionnelle pour offrir une continuité de service à nos clients - Vous transmettez les informations importantes à votre N+1 - Vous garantissez le respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles en vigueur - Vous veillez au respect du cahier des charges - Vous serez amené à faire des horaires variables (selon l'activité) - Vous interviendrez sur le secteur d'Echirolles Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale : - Salaire : 2000 € à 2200 € / brut - Panier repas : 7.30 € (net) / jour travaillé - Mutuelle haut de gamme (50% prise en charge par l'employeur) pour SCOP NEA, sinon 50% - Intéressement - Remboursement à 50 % de l'abonnement de transport en commun - Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées selon convenance Postuler chez nous, c'est intégrer une entreprise humaine, qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien sur tout type de handicap : moteur, visuel, auditif, psychique, intellectuel ou encore invalidant. Opter pour NEA, c'est opter pour la bienveillance, la qualité de vie au travail, l'esprit d'équipe, la confiance mutuelle, la valorisation et l'évolution de vos compétences. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre diplomatie et votre bienveillance. Idéalement, vous avez une première expérience en tant que chef(fe) d'équipe dans le secteur de la propreté, ou vous avez une appétence pour le management Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence et de dynamisme. Vous avez de bonnes capacités de compréhension orale et écrite. Et si nous étions l'entreprise dans laquelle vous pourriez vous épanouir ? Nous rejoindre, c'est intégrer un milieu de travail ordinaire qui concilie travail et handicap. Postulez dès maintenant pour rejoindre la team NEA
SOLUTIA recrute un(e) assistant(e)s de vie à domicile auprès de personnes âgées. Missions selon le bénéficiaire : - Aide à l'entretien - Aide à la toilette/ habillage - Aide aux courses - Accompagnements extérieurs - Aide aux repas Nous pouvons nous adapter à vos horaires et à votre zone de mobilité géographique. Possibilité de travail le weekend ou en semaine uniquement. Possibilité de formation.
Solutia Grenoble , Société de services à la personne sous Agrément qualité, certifié ISO 9001,ISO 140001 et SGS Qualicert 2015 RE/SAP. Structure de service à la personne de 25 à 30 personnes , interventions auprès des personnes âgées et/ou handicapées , et particuliers actifs sur Grenoble et Agglomération grenobloise .Partenaire du Conseil Général de l'Isère , assurances , mutuelles etc..
Nous recrutons un chaudronnier H/F en CDI à temps complet afin de réaliser des montages mécano-soudés de moules /coffrages métalliques Un accompagnement à la prise de poste est assuré. Qualités professionnelles: Capacité d'adaptation, réactivité, rigueur Type de contrat: CDI, Durée hebdomadaire: 35h ou 39h
Ce poste de formateur(trice) est affecté à la formation Educateur de Jeunes Enfants. La fonction de formateur (trice) s'inscrit dans un projet pédagogique basé sur la transversalité qui engage le formateur à travailler auprès des étudiants de la filière des Educateurs de Jeunes Enfants ainsi que des autres filières d'Ocellia. Le formateur(trice) s'inscrit également dans un travail de développement de la formation continue du centre de formation. - Sur le plan pédagogique : missions d'enseignement, d'accompagnement et d'évaluation des projets de formation individuels et collectifs, suivi des parcours formatifs, évaluation et certification des épreuves du DE, organisation, planification et coordination de sessions de formation (recherche de vacataires, préparation de certification, de sujets de certification, recherche de jurys,.) - Sur le plan de l'ingénierie de formation : missions d'élaboration et de conduite de projets (mise en œuvre, coordination, évaluation, responsabilité de domaine de compétences, construction de modules numériques) - Suivi de l'alternance : liens avec les sites qualifiants, visites de stage, suivi des étudiants et apprentis - Participation à des activités transversales au sein d'OCELLIA et à la Formation Tout au Long de La Vie - Collaboration au fonctionnement et au développement de l'Entité et de la filière COMPETENCES REQUISES - Savoir gérer la coordination d'un Domaine de Compétence (planification, organisation d'épreuves de certification, recherches d'intervenants etc...) - Savoir concevoir et animer des séquences pédagogiques - Avoir une solide connaissance du travail d'équipe et du fonctionnement des dynamiques institutionnelles, - Connaître les différents écrits professionnels et les projets des structures Petite Enfance, - Maîtriser la communication professionnelle et la conduite de réunion - Maitriser les outils pédagogiques numériques - Faire preuve d'adaptation et de rigueur CONDITIONS REQUISES - Être titulaire d'un Diplôme d'Etat en travail social, D.E EJE de préférence - Être titulaire d'un diplôme de niveau VI acquis ou en cours d'acquisition - Justifier d'une expérience professionnelle de 3 années d'exercice professionnel dans le champ de la Petite Enfance, idéalement en direction de crèche, établissement Petite Enfance ou coordination Petite Enfance - Une formation et/ou expérience de formateur ou ingénieur pédagogique est requise LE POSTE - CDD jusqu'en septembre 2024 - 1 ETP - À pourvoir dès que possible - Référence statutaire Convention Collective de 66
La société Elacime recherche un bûcheron H/F pour compléter son équipe actuelle. Implantée depuis plus de 20 ans sur le bassin Grenoblois, elle intervient sur le Dauphiné et sud Grenoblois. L'équipe actuelle est composée d'un chef d'équipe et de 5 bûcherons dont 2 élagueurs. La zone d'intervention couvre le Dauphine, sud Grenoblois, il est donc impératif d'avoir le permis B afin d'utiliser les véhicules de la société pour se déplacer. La détention d'un permis BE serait un plus. Vous effectuerez du déboisement sous les lignes électriques (RTE), l'entretien des espaces verts d'usines et le débroussaillage des sentiers sur tout le territoire du Dauphiné. Le profil débutant est accepté si vous êtes titulaire du cap travaux paysagers ou du cap exploitation forestière. Si vous n'êtes pas diplômé(e) dans ces 2 domaines, vous devez justifier d'un expérience d'un an dans les 2 dernières années.
GREEN NOBLE recherche un Ouvrier Paysagiste H/F, pour compléter son équipe basée sur Claix (38), et intervenant sur l'ensemble de l'agglomération Grenobloise et en Isère. Au sein de notre équipe, vous assistez le Chef d'équipe en participant à la réalisation des chantiers d'espaces verts. A ce titre, vos missions seront des travaux : D'entretien d'espaces verts : tonte de gazons, taille de haies, débroussaillage, broyage de végétaux D'aménagements paysagers : semis de gazon, massifs, pose de clôture et de terrasses, plantation de végétaux et création paysagères De plus, vous devrez : Respecter les consignes de sécurité et le port d'EPI Prendre soin du matériel, identifier les éventuels dysfonctionnements et les faire remonter au responsable Profil : Vous êtes polyvalent, autonome, impliqué dans votre travail et aimant travailler en équipe Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de divers outillage : taille haie, tronçonneuse, tondeuse, souffleur Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP ou Bac Pro en aménagements paysagers. Permis exigé et il est indispensable d'avoir un moyen de locomotion pour vous rendre au dépôt ou sur les chantiers
L'Afiph recrute pour l'un de ses établissements « l'IME les Violettes », Institut Médico Educatif implanté à Villard de Lans. Cet établissement accueille 60 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans déficients intellectuels. Ayant une spécificité dans l'accueil d'enfants épileptiques, cet établissement a une envergure régionale voire nationale. MISSION : Rattaché(e) à l'un des chefs de service, dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement de l'IME Les Violettes, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par la direction. ACTIVITES CLES : Ce poste intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire s'articule autour des axes suivants : - Prendre en charge les enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels présentant des épilepsies et des troubles du comportement. - Assurer les missions de coordination des activités et de l'animation d'un groupe de vie - Etre garant de la mise en place et du suivi des projets individualisés - Participer aux réunions institutionnelles - Assurer des références éducatives - Réaliser des écrits professionnels - Travailler les partenariats avec les ressources extérieures (FAHRES, équipe relais régionale, psychiatrie ) - Participer à la vie quotidienne - Se former en continu à la spécificité du public accueilli et aux nouvelles actions à mener
Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp'group, recrute pour son client, sur Echirolles, un Commercial sédentaire H/F, en CDI. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable d'agence, vos missions seront les suivantes : Gestion du portefeuille en binôme avec le commercial itinérant Prospection téléphonique et rédactions des devis Négociation et suivi des commandes jusqu'à la livraison Fidélisation et développement d'un portefeuille clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...) Suivi quotidien via des reporting pour conseiller et répondre au mieux aux clients Votre profil: L'autonomie, l'envie de bien faire, le sens du commerce et du service, l'esprit d'équipe sont des valeurs fondamentales Un cursus professionnel technique et commercial, idéalement en BtoB La maitrise des chiffres et des outils informatiques Expérience d'un an sur poste similaire exigé
Vous avez le permis de conduire, aimez le contact et le terrain, souhaitez apporter des renseignements juridiques aux justiciables, le poste de significateur est sans doute fait pour vous ! Le clerc significateur a pour mission : - De signifier des actes, - Dans le cadre d'une démarche de recouvrement : o Il effectue des visites domiciliaires pour faire un point sur la solvabilité des débiteurs, o Négocier et faire de l'encaissement (dans le respect des consignes qui lui sont données). - Procède à des enquêtes téléphoniques ou sur le terrain pour retrouver les nouvelles adresses des personnes poursuivies par l'étude. - Il réalise des objectifs chiffrés d'encaissement et d'actes signifiés. Vous avez envie de rejoindre une structure dynamique, à taille humaine : ce poste est fait pour vous Le périmètre de signification est à la Cour d'Appel de GRENOBLE : Isère, Drôme et Hautes Alpes ; un véhicule de service est mis à disposition. Dans le cadre de la règlementation actuelle, ce poste requiert impérativement un casier judiciaire pour l'assermentation, ainsi que le permis B. Rémunération aux 39 heures sur la base de la convention collective du personnel des études de Commissaires de Justice. Prime à l'acte délivré à personne en sus.
Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main. Son ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à leurs clients tout en boostant la performance de leurs rayons pour conforter leur place de N°1 du secteur. Sa mission ? Permettre à leurs clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Ils croient profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouveau conseiller de vente high-tech (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de Echirolles Comboire. ## TES MISSIONS Véritable acteur ou actrice de ton rayon tu développes tes talents et ta passion pour la vente en étant proactif dans : - Le développement de ton chiffre d'affaires aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce Easycash, sites partenaires), - La satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - L'identification, les tests, la qualification et la certification des produits que tu mettras en vente, - La gestion optimale de ton stock ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - La pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion. ## Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un parcours d'intégration dès ton arrivée, grâce à une plateforme de e-learning et de nombreuses formations dispensées en salle de formation ou en distanciel - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Des possibilités d'évolution diverses tout au long de ton parcours en magasin mais aussi avec des passerelles vers le siège de l'enseigne et d'autres magasins du réseau. ## TON PROFIL **Ce qu'ils recherchent chez toi** - ls ont besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Ils vont aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge, - Ils recherchent ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation, - Ils t'accompagneront pour que ta passion pour les nouvelles technologies (informatique, téléphonie, gaming, photo,..) te permette de devenir le patron ou la patronne de ton rayon et travailler avec une grande autonomie.
Entreprise d'entretien et de création d'espaces verts. Poste d'ouvrier(e) jardinier(e) Horaires : 35h annualisées Du 1er avril au 30 octobre : 41 h/semaine - fin de la semaine le vendredi à midi Du 1er octobre au 30 mars : 29 h/semaine - fin de la semaine le jeudi à midi - Tonte - Désherbage - Taille - Binage - Arrosage - Paillage - Elagage travail au sol - Plantation, aménagements - Petites réparations du matériel - Entretien du matériel, - Maintien de la propreté des camions et des outils de travail, des kits d'habillement fournit par l'entreprise et des EPI. Permis B Expérience de travaux en extérieurs ou BTP.
Le GIF, Groupement des installateurs Français, recrute un(e) assistant(e) comptable achats/facturation. Dans une équipe de 10 personnes vous assurerez avec 3 collègues : - la vérification et l'enregistrement (saisie) des factures d'achats - le suivi des litiges - la facturation aux adhérents.
Dans le cadre d'un partenariat entre DIFCAM et Groupe Alternance Grenoble, nous sommes à la recherche d'un candidat souhaitant effectuer un Bachelor Conseiller Gestionnaire Bancassurance Clientèle des Particuliers en alternance au sein d'une agence bancaire à Echirolles (38). Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance c'est : Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+ 2 ou d'un Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Goût de la satisfaction client - Capacité d'analyse - Précision et rigueur - Excellente communication - Aptitude à travailler en groupe - Organisation - Sens aigu des affaires - Gestion du stress Missions : - Gérer un portefeuille de clients particuliers - Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets de vie personnelle et familiale - Organiser son activité pour fidéliser les clients et conquérir les prospects dans un environnement multicanal (téléphone, mail, visio, tchat ) Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Localisation du poste : Domène (38) Lieu de formation : Fontaine (38) Date de début : Rentrée Septembre 2024 Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Vos missions : Sous l'autorité de la coordinatrice CCAS de la ville, vous aurez pour missions de : Résidence Autonomie : Gérer administrativement et financièrement la structure : - Élaboration et suivi de l'exécution du budget. - Gestion des courriers et des demandes d'admission, rédaction de rapports ou notes explicatives, suivi de factures, communication, etc. - Élaboration et mise en œuvre des différents documents obligatoires : projet d'établissement, règlements divers, contrats de séjour, etc. - Gérer le fonctionnement du bâtiment : - Veille à la sécurité et au bien-être des résidents et des visiteurs (sécurité, hygiène, etc.). - Définition avec les services techniques des besoins de travaux, les planifier et contrôler leur réalisation. - Gérer l'accompagnement des résidents : - Suivi du parcours des résidents : de la demande d'admission à la fin de contrat de séjour, en passant par le projet de vie. - Organisation du Conseil de la vie sociale (CVS). - Mise en œuvre d'une démarche de prévention de l'autonomie à travers des actions d'animations adaptées. - Prise des mesures nécessaires en cas de situations difficiles (maladie, hospitalisation) ou en cas d'urgence. - Suivi régulier des résidents afin d'anticiper, avec les familles, les alternatives qui seront nécessaires, si la dépendance de la personne âgée évolue. - Encadrer et animer l'équipe autour du projet d'établissement : - Définition et mise en œuvre du projet d'établissement. - Organisation et gestion du travail de l'équipe (plannings, congés, formations, etc.) et animation. - Coordonner les intervenants extérieurs dans l'établissement en matière d'aide aux personnes âgées, animation, associations, centre social, clubs, autres résidences.etc. Service Sénior : - En lien avec l'agent administratif et la coordinatrice du CCAS, veiller à développer ou maintenir la qualité des services d'accompagnement à domicile : accès aux droits, maintien à domicile, téléalarme, animations séniors... - Être l'interlocuteur de l'agent administratif concernant les services de portage des repas (externalisé), de transport des séniors, de plan canicule, de plan grands froids. Missions transversales : - Travailler en collaboration avec les différents services de la ville et du CCAS. - Participer aux coordinations gérontologiques communales, en partenariat avec les structures locales. - Participer aux réunions organisées par les partenaires (UDCCAS, département.). PROFIL REQUIS : - Titulaire d'un diplôme de niveau Licence minimum dans le domaine de la gestion / management des établissements de santé ou médicaux-sociaux. - Observateur, patient et à l'écoute, vous savez établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles. - Connaissance du public des personnes âgées. - Maîtrise du cadre juridique et réglementaire du secteur d'activité, ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales. - Rigueur dans le suivi administratif et financier d'un établissement. - Sens des responsabilités, du management pour fédérer une équipe. - Aisance relationnelle, un esprit de coopération et aptitude à la conduite de projet. - Dynamique et réactif, vous savez faire face aux situations d'urgence. - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word) et diverses applications métiers (BL Social.). - Respect du devoir de neutralité et de confidentialité. - Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Notions de comptabilité publique M22. - Expérience de direction d'établissement médico-social souhaitée ou confirmée - Permis B exigé. CARACTERISTIQUES DU POSTE Rémunération statutaire + RIFSEEP Temps de travail hebdomadaire : temps complet Déplacements : agglomération ou Isère Télétravail : OUI Date limite pour postuler le 05 Mai 2024
L'association, représentant environ 650 adhérents, développe un projet associatif dans le champ de d'éducation populaire en s'appuyant sur une équipe de salariés et des bénévoles. L'association est affiliée à la Fédération des centres sociaux de l'Isère, l'AD MJC et le Réseau d'information jeunesse. Aujourd'hui l'association emploie 18 salarié-es pour 10 ETP. Elle met en oeuvre des missions confiées par la Communauté de communes du massif du vercors, la CAF38, l'ANCT et le Département de l'Isère. Description du poste : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration de l'association et par délégation, le-la directeur-trice est chargé-e de la mise en oeuvre du projet associatif, de développer des actions visant à pérenniser la dynamique sociale et culturelle sur le territoire des 4 Montagnes, en partenariat avec les acteurs locaux. Finalités de la fonction > Etre le garant de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet social de l'établissement dans le cadre des valeurs et principes de l'Education populaire : - le respect de la dignité humaine - la laicité, la neutralité et la mixité sociale - la solidarité - la participation et le partenariat > Mobiliser l'ensemble des acteurs et partenaires du territoire pour contribuer au "bien vivre ensemble" en favorisant une dynamique collective > Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de l'équipe et la gestion des ressources de l'association > Piloter avec les instances dirigeantes la démarche politique et stratégique de la Maison des habitants Missions - Concevoir et conduire le projet d'animation globale, articulé à la vie locale, dans une dynamique territoriale (le projet social vient d'être renouvelé pour 2024-27) - Animer et coordonner les partenariats institutionnels et opérationnels, notamment avec la Communauté de Commune, la Caisse d'Allocations Familiales et les acteurs associatifs locaux - Développer la dynamique participative au sein de l'Agopop et auprès des habitants - Gérer les ressources humaines salariées (18 personnes) et bénévoles (environ 80 personnes) - Assurer la gestion administrative et la gestion des ressources financières (460 K€ de budget annuel) - Assurer le bon fonctionnement et la sécurité de l'équipement - Représenter l'Agopop auprès des partenaires institutionnels et associatifs - Engager l'association dans une démarche transversale de développement durable et solidaire - Réaffirmer la politique d'Education Populaire, piloter et développer la vie associative
Vous voulez intégrer une entreprise ambitieuse, 2ème Groupe Français de la coiffure pour qui le métier et la formation sont des valeurs incontournables. Un poste à pouvoir de manager dans le salon Shampoo Echirolles. Cadre à 39h/ semaine salaire fixe avec primes variable sur le chiffre d'affaire. CSE attractifs. Formation régulière.
Entreprise en bâtiment ben azzouz artisan plâtrier cherche un (e) plâtrier (ère) Connaître les techniques du plâtre, effectuer le bon mélange rapidité dans le travail effectuer un travail propre savoir faire le lissage et polissage
Élaboration de la carte, préparation de nos recettes ( pate, farce, soupe) pour les spécialités, lahmadjoun, pide, Borek ,simit. Cuisson. Approvisionnement des ingrédients et du matériel et nettoyage et remise en état de la cuisine.
BIENVENUE CHEZ MBE GRENOBLE ! Mail Boxes Etc. est un réseau de franchise qui propose des services d'expédition, d'impression ou encore de domiciliation à destination des entreprises et des particuliers. Viens faire partie de notre équipe dynamique et passionnée pour des défis professionnels stimulants dans une ambiance conviviale tout en aspirant à l'excellence. Chez MBE, nous avons confiance en toi et nous sommes engagés à te soutenir dans ton évolution et à t'aider à progresser au sein de notre entreprise. Tu auras l'opportunité de jongler avec les défis quotidiens de la gestion commerciale et logistique tout en apportant une valeur ajoutée à nos clients. Prêt à embarquer dans cette aventure ? Ensemble, exportons le succès à travers le monde ! LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Logistique. Vous serez responsable de soutenir nos activités commerciales et logistiques et assurer une coordination efficace. TON QUOTIDIEN AU SEIN DE L'ÉQUIPE : - Accueillir une clientèle de professionnels et particuliers pour leur apporter un conseil personnalisé et la vente de solutions adaptées ; - Accompagner au mieux grâce à vos conseils et vos connaissances une clientèle B2B et B2C ; - Saisir les étiquettes de transport et documents d'accompagnement des colis ; - Assurer le suivi des commandes clients et des livraisons, gestion des exceptions/litiges ; - Fournir un support administratif à l'équipe commerciale ; - Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes liés aux livraisons ; - Maintenir une base de données clients à jour ; - Gestion des domiciliations (ouverture de contrat et gestion des renouvellements) ; - Préparer des rapports et des présentations pour l'équipe de direction ; - Participer au développement de l'agence et de son activité. LES COMPÉTENCES ATTENDUES : - Sens de l'organisation et souci du détail ; - Excellentes compétences en informatique, y compris la suite Google ; - Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs tâches simultanément ; - Bonnes compétences en communication écrite et verbale ; - Qualités relationnelles et un excellent sens du service. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Pour un environnement de travail dynamique et stimulant ; - Pour participer aux différents projets de l'entreprise avec des possibilités d'avancement de carrière ; - Pour bénéficier d'avantages tels les titres Restaurants ou les chèques vacances. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Type de contrat : CDI - Prise de poste effective : Immédiate - Lieu : Echirolles (38) - Durée : Du lundi au vendredi en journée - Salaire : 21 500,00€ à 22 500,00€ par an
Votre mission générale : Vous aurez pour mission principale de gérer la mise à disposition des composants, des matières et du matériel indirect pour répondre aux besoins de la production, à moindre couts. Vous veillerez à l'optimisation des inventaires en anticipant les baisses et hausses d'activité et en prospectant le marché des fournisseurs. Principales missions et activités : Achats - Vous prospectez et analysez le marché des fournisseurs et des produits - Négociez les prix et les délais de livraison des produits - Vous mettez en place et suivez des contrats d'achat - Vous mettez à jour les paramètres de l'ERP en fonctions des évolutions des conditions d'achat - Sourcing : vous recherchez en continu des produits et des fournisseurs selon des objectifs de coûts, qualité et délais - Vous évaluez régulièrement les fournisseurs sélectionnés - Vous réalisez un état des lieux du panel fournisseurs existants, analysez les risques associés et proposez des solutions Sous-traitance - Vous gérez le panel de sous-traitant en termes de performance qualité, coûts et délais - Vous assurez le suivi de la commande avec les fournisseurs (relance pour accord, délais) Votre profil : Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation de type niveau BAC+5 en achats, avec une expérience d'environ 7 ans en Achats ou Supply Chain Vous avez impérativement une expérience réussie dans les achats techniques Vous disposez de compétences techniques pointues en gestion de stock, MRP et approvisionnement. Vous avez connaissances des Incoterms et des normes et réglementations. Une maitrise de l'anglais technique est attendue afin de pour pouvoir accompagner l'internationalisation croissante de H.R.S. Vous faites part d'autonomie, de rigueur, savez gérer de multiples projets en même temps. Vous êtes bon communiquant, êtes force de négociation, et vous avez un sens de l'analyse. Vous avez un goût pour le travail en équipe dans un environnement dynamique en pleine croissance. Travailler chez HRS, c'est l'opportunité de vous développer et vous épanouir dans un environnement stimulant tout en participant à l'émergence d'une société plus responsable et durable.
Vous aimez le challenge et vous souhaitez prendre part à la forte croissance d une entreprise porteuse de valeurs humaines ? Rejoignez HRS (Hydrogen Refueling Solutions) et contribuez au développement et au déploiement de nos stations de ravitaillement en hydrogène, pilier de la mobilité décarbonée. HRS conçoit et fabrique des stations de ravitaillement pour véhicules électriques à pile à combustible (Hydrogène) de grandes capacités (200 kg à 2 tonnes).
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Chargé d'études Automatisme H/F en CDI. Au sein du service, vous aurez comme missions : Mission principale : - Réalise les études automatisme (AF, AMDEC, Manuel) ; - Programme les automates et supervision ; - Assure la mise en service des installations ; - Réalise des tests de programmes sur zone d'essais et/ou site client. - Valide des programmes de sécurité sur zone d'essais. - Réalise les documentations et programmations des objets de développement. Autres Missions : - Gère les pares-feux des équipements. - Réalise des essais sur simulateur. Activités principales : Dans le respect des procédures qualité et HSE de l'entreprise, il : Réalise les études automatisme (AF, AMDEC, Manuel), programme les automates et supervision et assure la mise en service des installations - S'approprie les données applicables - Rédige les documents propres à la programmation des automates de sécurité (arbres des causes, fiches de tests plateforme ) - Programme les automates et les supervisions suivant les documents d'étude validés ainsi que les méthodes définies - Participe aux tests préliminaires atelier - Participe aux tests en plateforme les communications (Ethernet, CanOpen, Profibus, Modbus ) et les paramétrages et configurations des équipements spécifiques - Participe à la mise en service des installations - Réalise et trace les tests fonctionnels - Identifie les « travaux supplémentaires » et en informe le responsable projets automatisme Expertise et dépanne des installations client - Sur demande spécifique, réalise des opérations de diagnostic et de maintenance sur les installations client QHSE - Respecter les règles de sécurité et de prévention - Faire respecter les règles de sécurité et les mesures de prévention - Participer à la remontée d'informations Amélioration continue - Contribuer à l'amélioration continue des activités dont il a la charge. Votre Profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+3 en Automatisme / Electricité et possédez idéalement 2/3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vos Compétences : Technique : Connaissances des matériels d'automatisme et supervision courants (Schneider, Siemens, Beckhoff ) Connaissances des différents réseaux et de leur mise en œuvre Logiciels : Bureautique (Word, Excel, Power point) Schneider Siemens Beckhoff Pilz Codesys Vous maîtrisez l'anglais professionnel. Les « + » de l'entreprise : Repas pris en charge par l'entreprise Mutuelle prise en charge par l'entreprise Semaine de travail de 4.5 jours Attribution d'actions gratuites Prime remboursement soin de santé Prime remboursement frais de crèche
Le Pôle Enfance de l'Agglomération Grenobloise Sud-Isère recrute pour l'IME les Ecureuils à Echirolles un(e) AES / AMP à temps plein en CDD. Missions : Rattaché(e) au chef de services, vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie définie par la Direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement : accueil et accompagnement éducatif, aide à la vie quotidienne des personnes handicapées. Vous intervenez auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes porteurs d'un pluri handicap. Activités principales : * Contribuer à la mission institutionnelle par un accompagnement au quotidien des enfants et adolescents. * Assurer l'encadrement et la sécurité des jeunes. * Utiliser des supports variés et adaptés permettant de favoriser l'autonomie dans la vie quotidienne. * Favoriser l'épanouissement du jeune et contribuer à son insertion sociale. * Travail avec les familles et les partenaires.
MISSIONS : Au sein de L'IMPro La Bâtie, située à Claix, nous recherchons un Moniteur d'atelier / Éducateur technique spécialisé H/F en hôtellerie et restauration dont les missions sont : Le moniteur d'atelier prend en charge sur le plan éducatif des personnes présentant un handicap par le biais d'une formation technique professionnelle. Les missions confiées seront : Évaluation des compétences et des potentialités de la personne Développement d'une relation éducative Accompagnement de la personne dans l'acquisition de gestes techniques, dans l'apprentissage en lien avec les référentiels en vigueur Utilisation de l'activité technique comme support de développement de la perception de soi et de la relation à l'autre et au groupe Instauration d'un climat favorable et sécurisé pour l'activité technique et aide à l'acquisition des repères liés au travail en équipe et à la notion de groupe Adaptation des ateliers techniques au regard des difficultés des personnes COMPÉTENCES REQUISES : Maîtrise technique d'une ou plusieurs activités Capacités pédagogiques Travail en équipe pluridisciplinaire
L'ÉPISEAH regroupe 3 pôles - un pôle IMPRO : IMPRO la Batie - 102 places adolescents 12-18 ans déficients intellectuels légers, dont 16 places d'internat. - un pôle AUTISME Unité d'Enseignement Maternelle - 7 places enfants 3-6 ans Villa Cochet - 10 places enfants 6-12 ans IME le Héron - 24 places enfants de 6-20ans, dont 10 places d'internat - un pôle SESSAD : SESSAD 3SVI la Batie - 59 places, 6-20 ans déficients intellectuels SESSAD Vercors - 25 places 6-20 ans tout handicap
MISSIONS : Au sein de L'IMPRO situé à CLAIX, nous recherchons un ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F, référent de parcours individualisé, dont les missions sont : Accueil des publics Identification des besoins des publics accueillis Évaluation de l'autonomie et des capacités ressources de la personne Repérage, signalement, gestion et/ou participation à la gestion des situations de blocage, d'agressivité, de maltraitance et de tout danger potentiel Élaboration, évaluation, actualisation et ajustement des projets individualisés Développement et stimulation des capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales de la personne Accompagnement de l'individu dans le collectif et du collectif dans ses rapports à l'individu Soutien à l'enfant/adolescent et à sa famille dans leur vie quotidienne Organisation et/ou conduite d'activités spécifiques Montage de projets éducatifs pour étude de faisabilité Médiation des relations avec la famille, le représentant légal, etc. Élaboration d'écrits professionnels de toute nature et en direction de différents types de destinataires et information aux personnes concernées Transmission et traçabilité des informations à des fins de continuité de l'accompagnement COMPÉTENCES REQUISES : Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Positionnement attendu : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience Curiosité intellectuelle Dynamisme et sens du travail en équipe Devoir de discrétion et du secret professionnel Organisation, méthode et rigueur Devoir de discrétion et du secret professionnel Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face DIPLÔME : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) ou équivalent. Rémunération en fonction du profil et des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière Nous sommes un établissement avec de très bonnes conditions de travail, alors n'attendez plus ! Rejoignez nous !
Attention il s'agit d'un contrat PEC (Parcours Emploi Compétences) merci de valider votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) avant de postuler. Sous la responsabilité du-de la chef-fe de secteur, vous effectuez les travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces dans les écoles et les locaux du patrimoine de la collectivité et assurez l'entretien courant des matériels et machines utilisés. Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité : Dans tous les lieux : - Vider quotidiennement les poubelles - Sortir et rentrer les containers, les laver régulièrement, ainsi que l'endroit où ils sont entreposés - Vérifier les fermetures des fenêtres, fermer et mettre en sécurité le bâtiment - Balayer devant les portes d'entrée et laver les sols - Nettoyer et désinfecter les bureaux, les tables, les éviers, les tableaux, les chaises, les murs et les faïences - Dépoussiérer les mobiliers et les ordinateurs - Laver les vitres - Ranger et laver régulièrement le local d'entretien Dans les vestiaires- Sanitaires : - Balayer, laver et désinfecter les sols - Nettoyer et désinfecter les WC, les lavabos et tous les éléments à portée de main - Nettoyer les chaises, les murs et les faïences - Détartrer les cuvettes et laver les vitres/miroirs (1 fois/semaine) - Assurer le réapprovisionnement en produit d'hygiène lorsque cela est nécessaire (papier WC, essuies main, savon...) Trier et évacuer des déchets courants : - Vérifier et respecter le tri sélectif dans les corbeilles mises à disposition - Répartir les différents déchets dans les containers adaptés Contrôler l'état de propreté des locaux : - Repérer les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son-sa chef-fe de secteur - Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits : - Vérifier la quantité et les dates de péremption des produits - Faire un inventaire régulier Activités occasionnelles Pendant les congés scolaires, procéder à un nettoyage approfondi de l'ensemble des bâtiments. Pendant les congés d'été, décaper et métalliser les sols si nécessaire. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES - Connaître l'environnement de la collectivité - Connaître les procédures de nettoyage et désinfection et les respecter - Connaître les gestes et postures de la manutention - Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits - Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier - Savoir identifier les surfaces à traiter - Savoir lire les étiquettes et les consignes - Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter - Savoir manipuler les auto-laveuses et/ou les mono-brosses - Être organisé-e, méthodique - Rigueur, précision, qualité du travail - Être discret-e, courtois-e - Savoir travailler en binôme - Être autonome - devoir de réserve Temps de travail : 26 h Durée du contrat : 9 mois Horaires : 06 h - 11 h 15 Poste à pourvoir : 02 Avril 2024 Avant de candidater : Nous vous remercions de prendre contact avec votre conseiller Pôle Emploi ou Mission Locale afin de savoir si vous êtes éligible au contrat PEC.
POSTE A TEMPS PARTIEL - VACATIONS Organisme de Formation par Apprentissage basé sur Pont de Claix (38) recherche un.e formatrice/formateur en sciences appliquées (hygiène, nutrition, sciences des aliments et des équipements) afin d'enseigner à des apprenti.es préparant le: - CAP Production et Service en Restauration - CAP Cuisine - CAP Poissonnier - CAP Equipier Polyvalent du Commerce
Centre de Formation pour Apprenti-e-s qui accueille une centaine de jeunes par an et qui les prépare aux métiers de la Restauration, de la Poissonnerie et du Commerce. Missions: - Transmission de savoirs et de savoir-faire - Accompagnement vers l'obtention du diplôme - Accompagnement vers l'emploi - Suivi individualisé des jeunes
Vos principales missions seront de prendre la gestion d'un rang en totale autonomie de la prise de commande à l'encaissement dans le respect des procédures de l'enseigne. La satisfaction client devra être au cœur de vos préoccupations. 3 Brasseurs, c'est avant tout une cuisine authentique dans l'esprit des anciennes brasseries, accompagnée de bières uniques fabriquées sur place, le tout servi avec le sourire dans une ambiance conviviale. Le restaurant est ouvert 7J/7 en service continu. Rémunération évolutive par rapport au chiffre d'affaires. Pourboire individuel.
L'AFPA de Pont de Claix recrute un formateur/formatrice Installateur/Installatrice Thermique et Sanitaire en contrat CDI. La formation est au centre du métier de formateur/formatrice et en constitue l'activité principale .Ce sera la mise en œuvre d' une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle Le titre professionnel installateur en thermique et sanitaire se compose de deux activités types : Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation Installer en tube cuivre et matériaux de synthèse des émetteurs de chaleur en habitation neuve. Modifier un réseau de chauffage existant dans des locaux d'habitation. Installer un générateur de chauffage dans des locaux d'habitation. Réaliser des installations sanitaires de bâtiment Installer des appareils sanitaires dans des locaux d'habitation. Installer des équipements de production d'eau chaude sanitaire dans des locaux d'habitation. Installer des équipements de renouvellement d'air dans des locaux d'habitation.
Nous recherchons pour la saison d'été du 1er mai à mi octobre, un(e) second(e) de cuisine. Notre restaurant est ouvert tous les jours pour le déjeuner - service de 12 à 15h (entre 80 et 120 couverts). Exceptionnellement, en soirée, pour les événements. Le restaurant est situé au départ d'un des plus beaux golfs de France, départ des GR 91 et 93, direction 45ème parallèle. Qualité de vie indéniable. Possibilité de logement. Nous proposons une cuisine traditionnelle française, style brasserie : plats régionaux à la carte et menus du jour faits maison avec des produits frais. Dans le cadre de votre fonction, vous secondez le(la) chef(fe) dans le bon déroulement de la mise en place en place du service. Vous êtes capable de le(la) remplacer durant ses congés. Vous êtes motivé(e) et motivant(e) et savez/aimez travailler en équipe.
Restaurant proposant une cuisine traditionnelle, produit frais et locaux. Ouvert 7/7 pour le déjeuner et le soir pour évènements. Au pieds des pistes de ski nordique, 5mn des piste de ski alpin. Départ GR 91 et 93, direction 45eme parallèle. Départ du plus beau golf de montagne de France.
Vous assistez le chef d'entreprise. Vos missions : - approvisionner les chantiers en matériel (déplacements à la journée) - aide au montage de cuisines, - savoir impérativement lire un plan, - connaitre les outils nécessaires à l'exercice de la profession et les ranger à leur place.
MISSIONS : - Accueille, renseigne et conseille le client - Veille à la sécurité par le respect du Plan de l'Organisation de la Surveillance et des secours, le règlement intérieur et les différentes circulaires existantes (Hygiène et sécurité). - Garantit le respect de l'hygiène du centre aquatique. - Anime et développe des activités de loisirs, sportives et de bien-être adaptées à la clientèle - Enseigne les techniques de la natation pour tout public. - Respecte les process et consignes d'ouverture et de fermeture du centre aquatique. - Vérifie journalièrement le matériel de secours ainsi que le matériel de pédagogie. - Assure la surveillance active des usagers. - Participe aux actions évènementielles et commerciales mises en place. - Transmet les informations aux bons interlocuteurs (Propreté, dysfonctionnements, incivilités ) et participe aux analyses physico-chimiques quotidiennes de l'eau. ** Poste non logé **
Notre agence Adéquat de Cluses recrute des nouveaux talents sur des postes de Cordiste Nettoyeur de vitre (H/F). Vos missions : - Lavage de vitre et de façades - Nettoyage à haute pression - Délierrage, désherbage et élagage des végétaux autour des bâtiments - Travaux de peinture et de maçonnerie sur des surfaces difficiles d'accès Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CQP CORDISTE 1 / 2 / ou IRATA - Vous savez utiliser les différents outils de manutention. - Vous savez travailler en équipe et êtes rigoureux(se) dans l'exécution de votre travail.
Adéquat vous accompagne dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs !
Sous la responsabilité du Chef Comptable, il ou elle travaillera sur tous les aspects de la comptabilité auxiliaire, de la saisie des factures aux règlements fournisseurs. Vos missions quotidiennes seront la gestion des aspects suivants : -La comptabilité fournisseur : les factures fournisseurs en comptabilité l'imputation comptable des dépenses le process de validation des factures de manière hebdomadaire : l'échéancier des factures fournisseurs non réglées les campagnes de règlement fournisseur les relances fournisseurs avec les interlocuteurs internes et en direct avec les fournisseurs le lettrage des comptes fournisseurs les variations des comptes fournisseurs d'un mois sur l'autre le calcul des ratios fournisseurs la rédaction de modes opératoires, process en vue d'améliorer la fiabilité du traitement des données ou l'efficacité de la fonction -Les notes de frais : les justificatifs de notes de frais l'application des procédures relatives aux voyages/déplacements les notes de frais sous le logiciel les notes de frais validées par les N+1 en comptabilité les remboursements de notes de frais -Les écritures de trésorerie : les écritures de banque et déterminer l'imputation comptable le lettrage des comptes de trésorerie les états de rapprochements bancaires mensuels la justification les opérations en rapprochement
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
*** OUVERT A TOUS ! Participez à l'information collective de présentation des postes à pourvoir et de la formation préalable au recrutement qui sera proposée, ainsi que de la Méthode de Recrutement par Simulation : le 6 mai à 8h15 au restaurant de Grand Place. Inscrivez-vous via Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/268043 *** Notre vision pour les équipes (Crêpe Loveur) : Le crêpe lover est au cœur de l'expérience CrêpeTouch, pour une atmosphère, une ambiance positive et dynamique ! De l'accueil à la cuisine, c'est une expérience positive à portée de tous. Pas besoin d'un long CV pour postuler. Plus qu'un diplôme, c'est ta personnalité et ta motivation qui comptent. Si tu as la pêche, le smile, que tu veux faire partie d'une équipe, motivée et participer au développement de cette nouvelle et belle enseigne sur Grenoble, alors rejoins nous et deviens un Crêpe lover!!! Rôle attendu : Assiste le manager dans la gestion de son restaurant, participe à la performance commerciale de l'exploitation, le management des équipes en salle et en cuisine. Missions principales : - Anime, Forme et Organise son équipe - Participe aux performances commerciales et objectifs de chiffre d'affaires - Contrôle les procédures de services - Dresse et débarrasse les tables et les consoles - Assure le service de plusieurs Tables ou la gestion d'un rang - Prend les commandes, procède aux encaissements - Coordonne les commandes Deliveroo - Assure l'accueil clientèle, La gestion des groupes, la prise de commande et la qualité des services - Participe à l'entretien de la salle, du bar et des toilettes - Gestion du bar Réalisation des boissons, cocktails, boissons chaudes - Gestion du réaprovisionnement des stocks de boissons, de consommables VAE - Participe à la vente de produits additionnels et au conseil clientèle - Veille à la bonne tenue du restaurant et à l'application de l'ensemble des procédures et cahier des charges enseigne Qualités : - Meneur d'hommes - Travail en équipe - Maitrise parfaitement des normes d'hygiène et de sécurité. - Excellente présentation, rigoureux, organisé, discipliné, autonome - Polyvalent, disponible, leadership - Sens du relationnel et du service Rémunération indicative et évolutive en fonction des résultats : 1900/2000 brut 35 heures Primes sur résultats : Objectifs fixés en début de mois (liste évolutive) : - Respect des normes HACCP - Réalisation du CA - Note GOOGLE - Quotas carte fidélité - Montant ticket moyen Participation aux transports en commun + Mutuelle et prévoyance Programmation : - Du lundi au samedi amplitude horaire 9h30-23H00 max - Dispo les jours fériés - Repos dimanche + un jour « flottant » dans la semaine
Le Casino de Villard de Lans recherche pour son restaurant : Cuisinier(e) Vous travaillez en autonomie. Restaurant de 24 couverts. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et motivé(e). Vous aurez en charge la gestion de la cuisine (production, fournisseurs, entretien) sous la supervision de la direction. 35h par semaine (5j/7), service midi et soirs. Expérience de 2 ans en cuisine requise sur poste similaire Prise de poste au plus tôt.
Recherche un(e) agent(e) d'entretien pour des interventions de nettoyage sur la commune de Villard de Lans. Les interventions ont lieu le matin ou le soir. Le contrat est à temps partiel 26h00 par semaine du lundi au vendredi. CDD de 1 semaine et 1 jour du 10/05 au 17/05
Notre société de nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien (H/F) pour poste en CDI sur Champ-sur-Drac. Vos missions : - Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, en respectant méthodiquement le planning de travail. - Vous travaillerez dans le respect des règles de sécurité au travail et des procédures d'hygiène. - Vous veillerez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. - Mise en place par une cheffe de secteur - Compréhension du français pour être en mesure de lire des consignes - Horaires : Le Mardi 08h00 à 10h30 (modulable). Durée hebdomadaire : 02 heures 30 minutes / semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,04€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le Pôle Justice Pénale des Mineurs est constitué de 3 établissements le Centre Educatif Fermé (CEF) à Sinard et les Centres Educatifs Renforcés (CER) Veymont et Moucherotte à Lans en Vercors. Le Centre Educatif Fermé accueille 12 mineurs de 13 à 17 ans. Le Centre Educatif Renforcé Moucherotte accueille 6 mineurs de 13 à 16 ans et le Centre Educatif Renforcé Veymont accueille 6 mineurs de 16 à 18 ans. Eduquer, prévenir, protéger et accompagner, lutter contre les exclusions et les risques de délinquance, promouvoir l'égalité des chances : telles sont nos missions La Sauvegarde Isère, association Loi 1901 du secteur social et médico-social, est engagée depuis plus de 70 ans dans la protection de l'enfance et l'accompagnement des adultes. Structurée en 5 pôles, Pôle famille, Pôle hébergement, Pôle handicap, Pôle accueil étrangers, Pôle justice pénale des mineurs, avec ses 400 salariés elle accompagne plus de 5 000 personnes par an pour un volume financier de 24 millions d'euros. La Sauvegarde Isère recherche aujourd'hui un chef de service (H/F) : vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous ! LE METIER Le Moniteur Éducateur ou Educateur Spécialisé H/F travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec le Chef de service. Il/elle accompagne des jeunes sous-main de justice en difficulté sociale et met en place des actions d'accompagnement éducatif. Il/elle explique et transmet aux mineurs accompagnés les règles sociales et civiques en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il/elle organise les activités journalières et en suit la réalisation. Il/elle est amené/e à participer à des sorties avec les jeunes et apporte ses compétences techniques et savoir-faire éducatif. Une première expérience au contact d'un public adolescent en difficulté sociale sera fortement appréciée. Planning horaire organisé par cycle, avec un week-end travaillé par mois. LE PROFIL Diplôme minimum requis : DEES, ME ou BPJEPS ou toutes autres compétences utiles à la prise en charge des jeunes. Bon relationnel, autonomie, rigueur, sens du travail en équipe, bonne condition physique requise. Permis B + véhicule obligatoire REMUNERATION ET AVANTAGES + Indemnité métiers socio-éducatifs + Points spécifiques CER Congés trimestriels : 18 jours par an Actions sociales et culturelles CSE Action logement Points sujétion internat Poste à visée pérenne.
A l'affut de nouvelles compétences et pour renforcer notre équipe actuelle, nous recherchons un.e Technicien.e de Maintenance, Mécanicien.e (H/F) Au sein de notre équipe de technicien.es, dans le pôle Energie Mobile et Foration vous serez en charge de l'installation et de la maintenance préventive et curative d'ensembles diesel et Hydraulique. Nos équipements sont des groupes électrogènes, compresseurs de chantier et des foreuses pour des clients du BTP sur tout le département. Vous avez une bonne maitrise de la mécanique vous permettant de dépanner, de résoudre des problématiques complexes seul.e ou en équipe ; vous avez une bonne connaissance électrique, vous êtes curieux.se et prêt.e à vous engager dans une PME familiale, reconnue pour son professionnalisme auprès de ses clients depuis plus de 70 ans. Qui sommes nous ? Cros SAS est une entreprise à mission avec des valeurs fortes de coopération, d'engagement, de confiance et de proactivité avec une raison d'être et une mission ambitieuse à 2030 : « au cœur des Alpes, œuvrons pour une transformation et un usage frugal des énergies afin de préserver l'Air et l'Eau ». Si vous voulez participer à cette aventure, travailler dans une entreprise atypique et reconnue ; si vous avez envie de mettre vos compétences et connaissances au service de la satisfaction de nos clients, n'hésitez plus ! Compétences souhaitées Avoir des bases solides en mécanique Vous avez de bonnes connaissances en électricité : lecture de plan électrique, cablage Savoir analyser avec le client une problématique machine Bon relationnel, bon esprit d'équipe Compétence en gestion de planning d'interventions serait un plus Profil souhaité Bac pro à Bac +2 en maintenance, avec une expérience minimum de 2 à 5 ans dans une fonction similaire. Conditions générales du poste Poste basé à Echirolles (38) CDI à 35h ou 39h / Rémunération selon expérience, 13è mois + intéressement et participation, tickets resto, mutuelle et prévoyance
ADF38 est une association Iséroise qui accompagne, depuis plus de quarante ans, les familles avec enfants mineurs. Nous intervenons dans le champ de l'action sociale avec la CAF et de la protection/prévention de l'enfance avec le Conseil Départemental de l'Isère. Notre action est répartie sur 4 antennes au sein du département (Grenoble et agglomération, Voiron, Vienne et l'Isle d'Abeau). Vous souhaitez donner du sens à votre carrière au sein d'une association qui porte des valeurs de bienveillance, de solidarité, d'entraide et de respect. Nous recherchons pour notre service d'aide à domicile de Grenoble des Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale pour rejoindre nos équipes dédiées à aider les familles les plus en difficultés. Les candidats devront avoir un solide engagement envers les personnes les plus vulnérables. Votre savoir être sera tout aussi important que votre savoir-faire : Ponctualité, pédagogie, patience, bienveillance, écoute et attention vous animeront. Description du poste : Sous l'autorité et avec le soutien du Responsable de Secteur, vous interviendrez aux domiciles des familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Principales missions : - Vous évaluerez les besoins des familles. - Vous encouragerez les parents dans ses activités liées à son cadre de vie. - Vous transmettrez les savoirs faire de la vie quotidienne et favoriserez l'apprentissage. - Vous mettrez en place des actions en direction du bien-être de la famille. - Vous contribuerez au développement de la dynamique familiale et encouragerez tout particulièrement la fonction parentale. - Vous aiderez les parents à accueillir et à prendre soin du nourrisson dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. - Vous accompagnerez la cellule familiale dans les situations de rupture, de modifications importantes de la vie et proposerez des actions adaptées. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents partenaires sociaux afin d'offrir aux familles une aide complète. - Vous élaborerez des écrits professionnels circonstanciés. Exigences : - Avoir le diplôme d'état TISF, ME ou équivalent (EJE, ES, CESF, AS). - Avoir une expérience pratique dans le champ de l'action sociale et de la protection de l'enfance. - Savoir communiquer et collaborer et avec d'autres services et rendre compte. - Avoir la capacité de travailler en équipe. - Avoir une culture d'association axée sur le soutien et la collaboration. - Vous assurez les déplacements en autonomie sur vos secteurs d'intervention, déplacements possibles en transport en commun ou/et vélo. Conditions de travail : - CDI - Travail du lundi au vendredi en horaires avec modulation (35h ou temps partiel). - Secteur Saint Martin d'Hères et Agglomération. Les + : - Accompagnement en début de parcours par un(e) professionnel(es) aguerri(e)s. - Vous êtes autonome et indépendant(e) dans vos journées. - Réunions d'équipe et d'échanges régulières. - Temps d'écoute auprès d'un(e) professionnel(e) (Supervision). - Lien avec les familles dans la durée. - Pas de travail le week-end. - Horaires compatibles avec la vie familiale. - Reprise d'ancienneté possible. - Kilomètres remboursés et/ou abonnement TAG pris en charge à 100%. - Mutuelle à 60 % pris en charge par l'employeur.
Missions : Dans le respect des personnes et de leurs habitudes : - Accompagner les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (courses, préparation des repas, entretien du logement et du linge, assistance à la personne dans des démarches administratives simples), - Accompagner les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimulation des relations sociales, accompagnement dans les activités et loisirs, .), - Accompagner les personnes dans actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux déplacements et à la mobilité aide à la toilette, à l'habillage, aux changes, et à la prise du repas, .) Profil recherché : - Avec ou sans expérience - Avec ou sans diplôme en lien avec le poste Qualités : - Autonomie - Adaptabilité - Travail en équipe - Sens du relationnel - Prise d'initiative Détails de l'offre : TERRITOIRE AGGLO SUD Secteur d'interventions : ECHIROLLES 2 postes à pourvoir dès que possible Entre 20 et 35 H/semaine Week-end travaillé par roulement Rémunération : Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD) salaire horaire à partir de 11.72€ brut de l'heure (en fonction de l'expérience et du diplôme) + éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR ancienneté, ECR astreinte, ECR Tutorat. - Postes en CDI à temps plein ou à temps partiel qui vous permettent de concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Amplitude horaire de 8h à 20h du lundi au dimanche. Le planning est adapté en fonction de votre temps de travail et de vos contraintes. Spécificités du poste : - Formation et doublure à la prise de poste - Sectorisation des interventions pour limiter vos déplacements - Equipes encadrées par un coordinateur de secteur dans un management bienveillant - Réunion d'équipe mensuelle - Temps de trajet payés entre chaque bénéficiaire - Participation aux frais de déplacement : abonnement aux transports en commun pris en charge à 100%, remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective, abonnement vélo pris en charge à 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au 1% logement - Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses - Smartphone professionnel - Possibilité de vous prêter un véhicule pour assurer vos missions - Des perspectives d'évolution de carrière
L'ensemble UTPT est une organisation composée de 5 structures (3 associations, 1 coopérative solidaire, 1 SCI) engagées dans la lutte contre le mal-logement sur le territoire de l'Isère. Afin de répondre à cet objectif, Un Toit Pour Tous agit sur les 2 axes suivants, en partenariat avec la Fondation Abbé Pierre - Développer des solutions concrètes : production de logements très sociaux par acquisition-réhabilitation, gestion de plus de 800 logements très sociaux par l'agence immobilière à vocation sociale, dispositifs d'accompagnement social, expérimentation « logement d'abord », etc - Sensibiliser et mobiliser les citoyens et partenaires et interpeller les décideurs pour une meilleure prise en compte des droits et la mise en œuvre de politique de lutte contre le mal-logement. L'ensemble UTPT compte 42 salariés et une centaine de bénévoles actifs. Il a précisé ses orientations dans le cadre d'un projet associatif pour la période 2021-2025. Les structures forment une Union économique et Sociale fonctionnant avec une politique RH commune Les fonctions ressources de l'ensemble du mouvement, dont les ressources humaines et la comptabilité et les finances, sont portées par l'association Un Toit Pour Tous. Le budget de fonctionnement annuel l'ensemble s'élève à environ 5 M€, le bilan est proche de 50 M€ (en lien avec l'activité de production de logements). Le besoin Il s'agit d'un poste de comptable en alternance intervenant sur les comptes de SAS coopérative Un Toit Pour Tous Développement. Le poste est placé sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière et la personne travaillera en binôme tous les membres de l'équipe comptable qui comprend 2 comptables et un(e) alternant(e). Les principales missions confiées à l'alternant(e) recruté(e) - Comptabilisation et imputation analytique des appels de fonds des syndics de copropriétés et archivage des pièces comptables, - Préparation des règlements fournisseurs, - Gestion de la comptabilité fournisseurs : contrôle en collaboration étroite avec les autres services, - Contrôle et comptabilisation des loyers issues du logiciel du service de Gestion locative (loyers), - Etablissement des rapprochements bancaires, - Participation aux travaux de révision et de clôture comptable, - Participation active au projet de digitalisation des processus. Savoir Être et savoir faire - Rigueur et respect des délais - Motivation à apprendre - Relationnel aisé (interne et externe) - Connaissances Excel
Rejoignez l'équipe dynamique de l'Hôtel Restaurant PoMo à Échirolles ! En tant que Responsable de Salle, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des opérations du service dans notre établissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour garantir une expérience client exceptionnelle et assurer le bon fonctionnement du service. Responsabilités : - Superviser et coordonner les activités du personnel de salle - Assurer un service client de haute qualité en veillant à la satisfaction des clients - Gérer les réservations et l'attribution des tables - Former et encadrer le personnel de salle pour garantir un service efficace - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les plaintes des clients et y apporter des solutions appropriées - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une coordination fluide entre le service en salle et la préparation des aliments Compétences requises : - Expérience préalable dans le service en restauration - Connaissance approfondie du service de bar et des techniques de mixologie (un atout) - Capacité à travailler sous pression et à gérer les situations stressantes - Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe - Forte orientation client avec un souci constant de la satisfaction des clients - Bonne connaissance des aliments, y compris les allergies alimentaires courantes - Capacité à manipuler les aliments en toute sécurité et à respecter les normes d'hygiène alimentaire - Expérience en gestion dans le domaine de la restauration (un atout) Si vous êtes passionné par le service et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. CDI 39H/ SEMAINE Salaire entre 2 300€ et 2 550€ brut par mois
