Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lans-en-Vercors située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lans-en-Vercors. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - AUTRANS MEAUDRE EN VERCORS, 38 - ST NIZIER DU MOUCHEROTTE, 38 - VILLARD DE LANS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
A titre indicatif, vos fonctions seront notamment les suivantes : - Tâches & Responsabilités : - Gestion des caisses journalières Accueil & Bar. Suivi et traitement des anomalies de caisses en collaboration avec l'hôtesse ou le barman concerné; - Saisie dans tableur mensuel de suivi des caisses; - Transmission avant le 5 du mois suivant de la caisse mensuelle à CAP FAMILLES (saisies des caisses accueil & bar, saisies des dépenses); - Responsable du coffre et de son approvisionnement en monnaie pour le bar & l'accueil et tout service ayant des achats à effectuer; - Gestion des embauches en CDI ou saisonnières en relation avec la direction et les chefs de services (édition et distribution des contrats, DUE, fiche de suivi du personnel). - Saisie dans les tableaux SALAIRES CDI et SAISONNIERS pour transmission à CAP FAMILLES des éléments de salaires nécessaires à l'édition des bulletins et le paiement ; - Suivi de tous les paramètres concernant les salariés influant sur le calcul du salaire (Prise de congés, absences pour maladie, absence pour récupération d'heures dans le cadre de la modulation etc). - Suivi et enregistrement des heures dans le cadre de la modulation du temps de travail ; - Gestion des repas et des hébergements ainsi que des avances sur salaires pouvant être pris par les salariés pour le calcul du salaire. - Transmission à CAP FAMILLES vers le 25 du mois des tableaux de salaires CDI & CDD nécessaires à l'émission des bulletins et au règlement des salaires; - Inscription des salariés éligibles auprès des organismes de santé et de prévoyance (HUMANIS Prévoyance). - Suivi et inscriptions auprès des organismes de formation dans le cadre du plan de formation continue et du DIF, en collaboration avec CAP FAMILLES. Transmission de l'ensemble des dossiers réglés à CAP FAMILLES pour suivi annuel. - Participation pour suivi des actions menées par le CSE (Allocation Rentrée scolaire, Chèques Kdos, chèques ANCV etc.) Collecte et envoi des pièces et/ou justificatifs. Validation avec CAP FAMILLES des salariés éligibles. - Gestion du courrier arrivé et départ (enregistrement et distribution à la direction). - Gestion des factures à l'arrivée (distribution par la direction au service concerné) et gestion des factures après validation chef de service pour règlement par CAP FAMILLES (règlement effectué par l'ESCANDILLE uniquement suite dérogation à la procédure comptable); - Etude de prix et sélection fournisseurs sur demande de la direction ; - Provisions diverses (étude de la masse salariale dans le cadre du budget, suivi des congés payés) ; - Suivi des dossiers assurances, gestion des sinistres de la déclaration aux règlements ; - Accueil et renseignements téléphoniques (prise d'options, demandes de documentations, transmission des tarifs des séjours). Commercialisation des séjours, Pratique du logiciel de réservation.
Village vacances Cap France de 105 chambres en pension complète et 33 appartements en location. 500 lits disponibles. Ouverture à l'année.
Service à l'assiette, accueil client, mise en place + aide en cuisine Journée en continu midi ou soir (11h45 - 16h ou 16h - 21h) le week-end uniquement. Durée hebdomadaire modulable : 24h. Établissement accessible en transports en commun (bus T65). Pas de possibilité de logement.
Envoyer votre CV par mail à l'adresse suivante: auberge@lestroispucelles.fr ou présenter vous avec votre CV à l'adresse suivante : Auberge des 3 pucelles 1015 route du VERCORS 38250 Saint Nizier du Moucherotte en dehors des heures de service (12h-14h).
La Régie Personnalisée du Centre Culturel et Sportif (RPCCS) « le Cairn » recrute un(e) MEDIATEUR-TRICE, CHARGE(E) de communication F/H Par voie contractuelle en contrat à durée déterminée d'une durée de 8 mois Poste à temps complet (35 heures hebdomadaire) - Catégorie C Contexte : Le Centre Culturel Le Cairn est installé dans le massif du Vercors et développe une programmation culturelle éclectique, autour du spectacle vivant et avec plusieurs accueils de spectacles chaque mois. Une équipe de 4 personnes fait vivre le lieu, au sein duquel se trouve une salle de spectacle et de cinéma, des salles de musique et de danse, un dojo, une médiathèque et des salles de réunion. Le Cairn est l'organisateur du festival de cinéma "Jeunes Bobines", fortement implanté sur le territoire depuis 30 ans. Sous l'autorité de la directrice de la RPCCS, le-la médiateur-trice et chargé(e) de communication aura pour missions : → MISSIONS PRINCIPALES - Développer des actions de médiation en direction des publics, en particulier des jeunes spectateurs, en temps scolaire et hors temps scolaire (interventions directes en classe / dans les structures, liens avec les intervenants artistiques éventuels, .) - Organiser la venue des établissements scolaires et groupes (réalisation des plannings d'accueil, outils pédagogiques et accueil) - Concevoir, organiser et coordonner des projets culturels en relation avec la programmation - Soutenir l'organisation et la mise en œuvre de 2 événements phares et importants : Festival Jeunes Bobines - du 26 février au 4 mars 2025 & Festival Voyages en scènes - du 15 au 18 mai 2025 - Soutenir et suivre la résidence artistique de territoire de la compagnie SZ (ciné concert) - Réaliser la communication et assurer la mise en œuvre du plan de communication : rédaction et diffusion de contenus pour les différents supports (web et print), communiqués de presse, spots radio, newsletter, mise à jour site internet, animation réseaux sociaux, affichage et dépôts de plaquettes, . - Contribuer à l'organisation logistique de la saison culturelle et à l'accueil des spectacles et équipes artistiques (accueil artistes, vente et suivi billetterie, accueil du public / groupes, lien avec les bénévoles, .) - Participer à l'accueil logistique des expositions (accrochage, vernissage, démontage) - Assurer des missions administratives simples (accueil téléphonique, suivi boîtes mail) - Participer aux réunions et instances d'organisation - Participer à la vie de la structure (réunions d'équipe, événements, etc.) - Accueillir des séminaires ou événements extérieurs : installation d'espaces, services, etc. → DONNEES RELATIVES AU POSTE - Travail en lien avec les usagers, les élus et les partenaires internes et externes - Disponibilité : horaires irréguliers (soirée, week-end) en fonction des manifestations accueillies → DUREE : Remplacement d'un agent sur poste permanent statutaire indisponible pour congés de maternité à compter du 27 janvier 2025 jusqu'au 12 octobre 2025, à temps complet - Cadre d'emploi Filière culturelle Adjoint administratif - catégorie C. → REMUNERATION : Statutaire + régime indemnitaire + COS38 + participation prévoyance et/ou mutuelle. → PROFIL : - Bonne aptitude relationnelle et au travail en équipe, capacité d'écoute, discrétion professionnelle - Bonne aisance rédactionnelle - Connaissance et pratique obligatoire des divers outils et logiciels informatiques courants - Rigueur, minutie, polyvalence, autonomie, sens de l'organisation, capacité d'initiative Pour répondre à cette offre : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivations à : Madame la Présidente, Régie Personnalisée Centre Culturel et Sportif, 180 rue des écoles, 38250 Lans en Vercors ou par courriel : administrationlecairn@lansenvercors.fr Renseignements : Marie Freydière, directrice : 04.76.95.50.05 directionlecairn@lansenvercors.fr Date limite de réception des candidatures : 11 décembre à 17h
Au sein d'un hôtel restaurant familial, maître restaurateur situé au centre du village de Méaudre au cœur du Vercors, avec une petite équipe dans la bonne humeur. Vous effectuerez le ménage des 7 chambres et des espaces communs Vous effectuerez la plonge semi-automatique. En fonction de vos envies et compétences vous assisterez la chef pour préparerez les menus pensionnaires et passage ou vous participerez au service en salle Vous êtes, autonome, rigoureux, doté d'un fort sens du détail et soucieux du travail bien fait. Temps de travail hebdomadaire : 35H, 2 jours repos consecutifs POSTE NON LOGE.
Manpower GRENOBLE GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Facteur H/F- 38250 Villard-de-lans (H/F) Vous serez en charge du tri du courrier et des colis via les sacs postaux. Vous distribuerez le courrier et les colis en voiture. Au-delà de votre poste, vous êtes un vecteur de lien social entre les habitants et le service exercé, vous devez donc posséder une aisance relationnelle. Vos missions seront donc les suivantes : -Distribuer le courrier, les colis et autres envois postaux sur votre tournée quotidienne. -Offrir un service de haute qualité à nos clients. -Participer aux opérations de tri et de préparation du courrier. -Respecter les délais de distribution tout en maintenant la qualité du service. -Entretenir une relation de proximité avec les clients en répondant à leurs questions et en les orientant si nécessaire. -Contribuer à la sécurité routière en respectant le code de la route et en entretenant votre véhicule. -savoir lire et écrire, -savoir se repérer sur un plan et avoir le sens de l'orientation -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie, -Bon relationnel et sens du service client, -Ponctualité et fiabilité, -Connaissance du secteur géographique de Villard de Lans est un plus et la conduite en montagne n'est pas un problème pour vous Si vous aimez travailler en plein air, avez le sens du service et souhaitez contribuer à la satisfaction des habitants de votre commune, ce poste est fait pour vous. Rejoignez une équipe engagée et participez à un service essentiel. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du lien social dans votre commune ! Vous travaillerez un samedi sur deux. Les débutants sont acceptés pour ce poste. Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Postulez-vite avec votre CV à jour !!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste a pourvoir de repasseuse et organisation du linge (tri, détachage et brossage). Pressing écologique au mode de nettoyage AQUA Une formation en interne peut être mise en place si besoin Evolution de l'intensité hebdomadaire à venir La reprise du pressing peut être envisagée
Au sein du Casino, vous êtes en charge de la caisse, assurant les changes des clients. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Possibilité de prolongation Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
Au sein du Casino, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et du contrôle réglementaire à l'entrée de la salle de jeu. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et/ou de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Prolongation possible Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
Envie de travailler en extérieur et en autonomie et de rendre service aux particuliers Vous êtes au bon endroit :) CRIT est à la recherche de facteurs pour intégrer l'équipe de notre client La Poste, vos missions seront les suivantes : - préparer votre tournée - distribuer le courrier et les colis en voiture (Permis B 2 ans Obligatoire) - développer une relation client de qualité Horaires Variables du lundi au samedi en 35h00 Salaire : SMIC Vous êtes autonome, rigoureux et vous aimez travailler en pleine air N'hésitez plus à postuler ! Permis B 2 ans obligatoire
Dans le cadre du PACTE, le Département de l'Isère recrute 1 Agent polyvalent en restauration et entretien des locaux (H/F) pour un contrat de 12 à 24 mois. Les principales missions de l'agent/e s'exercent dans le Collège Jean Prévost à Villard de Lans et consistent à : - Participer aux missions de restauration scolaire (distribution des repas, accompagnement des élèves, entretien des locaux) - Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux (salles de classes, hall, couloirs, vitres ) de l'établissement - L'agent peut être amené à assurer des missions d'accueil de manière ponctuelle Activités principales : - Assurer l'entretien des locaux de l'établissement - Maîtriser les techniques de nettoyage et savoir entretenir son matériel - Participer à la réalisation, à la mise en valeur et à la distribution des repas - Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité et contribuer à assurer le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire - Participer à la réalisation, des repas et à la plonge si nécessaire - Ponctuellement, en fonction des besoins, laver, repasser et entretenir le linge / accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers 20% du temps du contrat sera dédié à la formation, vous apprendrez à : - Mettre en valeur les plats/produits - Remettre les produits en température - Gérer ses postures et gestes de travail - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Connaître les produits et leurs conditions d'utilisation - Connaître les procédures internes - Connaître le matériel et ses conditions d'utilisation Conditions d'accès au dispositif PACTE ( qui s'apprécient à la date limite de dépôt des candidatures) : - être âgé(e) de 28 ans au plus sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus ET en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) ET bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Pour postuler: FICHE PACTE REMPLIE A JOINDRE OBLIGATOIREMENT AVEC VOTRE CV, LETTRE DE MOTIVATION ET JUSTIFICATIF MINIMA SOCIAUX SELON VOTRE SITUATION la fiche PACTE disponible en agence pôle emploi ou sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/ile-de-france/files/ile-de-france/nouveau%20site/fichiers%20candidat/Fiche_candidature_pacte.pdf Dossier à retourner à l'agence: Agence France Travail EUROPOLE 1 rue d'Arménie 38000 Grenoble ou par mail à entreprise_europole.38013@francetravail.fr Ce recrutement prendra effet au plus vite.
Envie de travailler en extérieur et en autonomie et de rendre service aux particuliers Vous êtes au bon endroit :) CRIT est à la recherche de facteurs pour intégrer l'équipe de notre client La Poste, vos missions seront les suivantes : - préparer votre tournée - distribuer le courrier et les colis en voiture et/ou vélo et/ou à pied - développer une relation client de qualité Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 42h de 7h à 14h45 avec pause Taux horaire : 12.03 Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'orientation et vos facultés de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Etre à l'aise à la conduite en montagne. Permis B 2 ans exigé ! Enfilez vos gilets et en route pour la tournée !! Postulez !
Intermarché, enseigne du Groupement Les Mousquetaires, avec son modèle Producteurs et Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution. Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Dans le cadre de son agrandissement, le magasin Intermarché de SEYSSINS, pour poursuivre ses engagements et la valorisation de bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon épicerie en recrutant plusieurs Employés Commerciaux H/F (rayon sec et frais). VOTRE MISSION Après une période d'intégration et de formation pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. VOTRE PROFIL Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'apprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et des équipements neufs du magasin, d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'un 13ème mois selon dispositions conventionnelles, d'une prime de participation annuelle, et de 5% de remise sur vos achats dans le magasin.
Intermarché, enseigne du Groupement Les Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution.
La commune de Lans en Vercors recrute en CDD à temps complet pour une mission temporaire de 7 semaines 8 agents recenseurs (H/F) chargés d'effectuer la collecte des données de recensement auprès de la population * Missions : Placé(e) sous la responsabilité du la directrice générale des services et de la coordinatrice communale du recensement, vous exercerez les fonctions d'agent recenseur et serez chargé(e) de : - Effectuer une tournée de reconnaissance (repérage précis du secteur et des adresses), - Réaliser une collecte sur le principe du dépôt et du retrait de questionnaires dans les délais impartis, - Rendre compte régulièrement de l'avancement de son travail au coordonnateur (au moins deux fois par semaine), - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. * Prérequis - Suivre une formation obligatoire de 2 demi-journées - Être en capacité à assimiler les concepts et les règles du recensement - Avoir une bonne connaissance de la commune - Etre en bonne condition physique (marche, montée d'escaliers .) * Profil - Motivation, persévérance, capacité de persuasion - Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication) - Neutralité et discrétion impérative, respecter les obligations de confidentialité - Ordre et méthode pour réussir sa collecte dans les délais - Esprit d'initiative et dynamisme - Expérience similaire vivement souhaitée *Période de travail : du 6 janvier 2025 au 21 février 2025 (7 semaines). - Du 6 au 16 janvier : formations et tournée de reconnaissance - Du 16 janvier au 15 février : collecte - Au plus tôt dans la semaine du 18 au 21 février : restitution de tous les documents remis. * Horaires de travail L'agent recenseur organise son temps de travail et ses horaires en fonction des objectifs qui lui ont été fixés, sous le contrôle de la coordinatrice du recensement, y compris le week-end et le soir. *Rémunération : En fonction du nombre de questionnaires (sur la base d'un Smic pour 308 bulletins individuels et 242 feuilles de logement) + heures formations et 2,5 jours de tournée de reconnaissance. Envoyer CV + LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr le MAIRE de Lans en Vercors -.1 place de la Mairie -38250 LANS EN VERCORS ou par mail .Candidatures traitées par ordre d'arrivée
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes -est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. Au sein de l'établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal « La Maison des Oursons » et placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurerez l'entretien des locaux, le nettoyage du linge et de la vaisselle ainsi que la préparation des repas des enfants lors des absences d'une des 2 agents d'entretien, soit environ 4 mois dans l'année. Le reste du temps, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure. Missions principales Accueil et accompagnement √ Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance √ Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes √ Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant √ Soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité √ Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible. √ Participation à l'élaboration et à l'animation d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation. √ Collaboration à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure √ Participation aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques Missions secondaires Entretien et aide polyvalente √ Nettoyage des unités et des parties communes du bâtiment √ Lavage et pliage du linge √ Préparation et réchauffe des repas √ Préparation des chariots du déjeuner et du goûter √ Nettoyage et rangement de la vaisselle, des tables et des chaises √ Nettoyage de la cuisine, appareils électroménagers √ Aide aux repas, couchage et change des enfants √ Aide à la prise en charge globale des enfants auprès des équipes des 2 unités CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES √ Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) auprès des enfants et dans une structure petite enfance (y compris la préparation des repas et l'utilisation des produits d'entretien) √ Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur √ Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative, force de proposition pour les activités et projets √ Capacité à travailler en équipe Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale Expérience de travail en structure petite enfance appréciée CONDITIONS D'EMPLOI √ Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, par la voie contractuelle (cadre d'emploi des agents sociaux) √ Poste basé à La Maison des Oursons 90 Rue du Professeur André Beaudoing, 38250 Villard-de-Lans RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES √ Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) √ 37h00 heures travaillées, 12 RTT par an √ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité √ COS 38 √ Participation mutuelle/prévoyance √ Forfait mobilité durable
Sous l'autorité du Responsable de site, vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle, louer le matériel et assurer le fonctionnement des tapis convoyeurs. Missions principales : - Gérer le matériel de location du luge parc - Accueillir et conseiller le client pour la location du matériel - Entretenir et réparer le matériel de location - Gérer le stock - Informer sans délai son supérieur hiérarchique dans le cas où le matériel deviendrait inapproprié à son utilisation - Préparer et vérifier les matériels mis à disposition des groupes - Assurer le fonctionnement en sécurité des RM et réaliser les vérifications réglementaires prévues avant et pendant l'exploitation. - Contrôler la validité des titres de transport.
Mouvement d'éducation populaire, la Ligue de l'enseignement de l'Isère, est à la fois actrice de l'économie sociale et solidaire, association complémentaire de 1/VOS MISSIONS ET TACHES PRINCIPALES Accueil des publics - Répondre au standard téléphone - Accueillir physiquement tous les visiteurs / résidents / salarié.es du centre - Gérer la boite mail générique du centre - Participer à l'accueil des animateurs et animatrices (information générale et administrative) Gestion administrative en lien avec le siège - Mettre en œuvre et suivre le processus de récolte et de transmission des pièces comptables (Bon de commande + Bon de Livraison + Facture, justificatifs de frais de mission.) en lien avec le service comptabilité de la Fédération - Mettre en œuvre et suivre le processus de récolte et de transmission des pièces RH (contrats, Congés Payés, Arrêt de travail, accident du travail, Mutuelle Santé.) en lien avec le service RH de la Fédération - Mettre en œuvre et suivre le processus de récolte et de transmission des pièces « Médicales » (feuilles de soins .) en lien avec le service APAC de la Fédération Suivi administratif de l'économat - Assister à la gestion administrative de l'économat de cuisine - Suivre la réception et le contrôle des marchandises reçues afin de faire le lien entre le BC et la facturation (BC/BL/Factures) Développement et améliorations de process : optimisation des procédures, tableaux de bord. 2/ VOTRE PROFIL. De formation initiale en gestion et/ou administration de structures, Vous pouvez valoriser une expérience significative dans ce domaine et vous savez déjà que dans un centre de vacances un accueil de qualité et une rigueur administrative au quotidien sont un gage de réussite collective. Réactif.ve, optimiste, vous allez de l'avant et vous savez vous adapter à des publics et des interlocuteurs divers. Les valeurs de l'Education Populaire sont les vôtres, alors rejoignez l'équipe du « Vertaco » ! Compétences techniques et fonctionnelles Connaître les procédures administratives et comptables Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique et physique Organiser son travail Travailler avec rigueur Compétences relationnelles et comportementales Savoir écouter Faire preuve de capacités relationnelles et de communication Avoir le sens de l'initiative Travailler en équipe 3/ LES MODALITES DE VOTRE CONTRAT. Contrat et temps de travail : CDD - temps plein. Début du contrat : Dès que possible Rémunération : Coefficient 285 de la convention Eclat soit 1986.37€ brut pour 35h/semaine. Lieu : Poste basé à AUTRANS, déplacement à prévoir au Siège de Grenoble pour travailler en continuité avec les collègues des pôles ressources et vacances. 4/ VOTRE CANDIDATURE : Réception des candidatures jusqu'au 8 décembre 2024. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail : recrutement@laligue38.org Pour plus d'informations : Service RH au 04 38 12 41 40 - Direction du Centre le Vertaco : 06.33.28.05.24.
Dans le cadre de son développement, notre garage RESTOR'AUTO 38 situé à Varces recherche un(e) réceptionnaire /magasinier polyvalent : poste à 39h à pourvoir en CDI et immédiatement. Notre garage compte une douzaine de salariés ; une équipe dynamique qui a à cœur la satisfaction de ses clients. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et prise en charge du client - Gestion du stock de pièces : commandes et retours / inventaire - Restitution des véhicules - Organisation du planning Profil : Vous avez le sens du contact et du relationnel, vous avez une excellente allocution. Vous êtes polyvalent(e) et autonome, organisé(e) et souriant(e). Vous êtes dynamique et avait envie de vous investir et d'évoluer. Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire - des connaissances mécaniques sont indispensables. Ce poste vous intéresse et votre profil correspond ? Alors, envoyez-nous votre CV et un message de quelques lignes pour nous faire partager vos motivations à nous rejoindre !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel un Chargé de Clientèle (h/f). "En tant que Chargé de Clientèle (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" - Assurer l'accueil et la prise en charge des clients - Répondre aux demandes et réclamations des clients - Proposer et vendre les produits et services de notre client - Participer à la fidélisation de la clientèle - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'entreprise Profil : - Excellente capacité relationnelle - Sens du service client développé - Bonne résistance au stress - Capacité d'adaptation - Dynamisme et proactivité Compétences comportementales : - Communication - Empathie - Résolution de Problèmes - Orientation Client - Capacité d'Écoute Compétences techniques : - Gestion de la relation client - Communication professionnelle - Maîtrise des outils informatiques - Résolution de problèmes - Connaissance des produits et services Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée et samedi matin à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement ! Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences et de participer à une aventure professionnelle enrichissante au sein de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de VILLARD-DE-LANS, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon FRAIS & SEC en recrutant des employés commerciaux H/F.
Le magasin est situé en secteur montagne dans une station de ski, accès très facile à 30km de Grenoble. Très bon cadre de vie.
**Pour la saison d'Hiver 2024/25: du 05/12/24 au 31/03/25** Au sein de l'AUBERGE DES ALLIERES située sur le domaine skiable : - vous effectuez l'aide en cuisine (épluchages, coupage de légumes et préparations froides) - vous participez à la plonge et l'entretien du poste de travail, rangement vaisselle, débarrassage - Service du midi uniquement, travail le samedi et dimanche, 2 jours de repos dans la semaine - posséder son propre moyen de locomotion est préférable Expérience appréciée dans les compétences du poste Salaire à négocier selon profil et expérience ATTENTION : POSTE NON LOGE Possibilité d'heures supplémentaires.
Pour la saison d'hiver, nous recrutons serveurs/serveuses (débutant(e)s accepté(e)s). Possibilité de logement. Vous intégrez l'équipe de Restauration (Restaurant labellisé Maître Restaurateur).35h et +/semaine- Possibilité de logement- Avantage nourriture- Tenues blanchies. Vous êtes diplômé(e)s en Hôtellerie Restauration et/ou vous avez acquis une formation significative dans un poste similaire qui propose une Restauration Traditionnelle à une clientèle de séjour;
La Voie RH accompagne les dirigeants d'entreprise dans la recherche et l'intégration de leurs futurs talents. Mais pas que.La Voie RH ce sont aussi des prestations RH externalisées pour des PME / PME qui sont à la recherche d'une ressource experte ponctuelle en RH pour des missions précises ou simplement d'un RH à temps partagé selon le besoin. Basé à Le Pont-de-Claix (38), notre client est un centre d'essais et tests en mécanique des fluides. Ils travaillent avec de grands groupes de l'énergie et industriels sur plus de 6 000m² de surface avec plus de 100 moyens d'essais. Ils ont aujourd'hui une grande expertise, indépendance, polyvalence et se positionne comme un centre d'excellence unique en Europe ! Cette entreprise en développement tient également beaucoup à sa cohésion d'entreprise et à ses collaborateurs. C'est une entreprise à taille humaine ou il fait bon vivre. La Voie RH recrute pour ce client un Technicien Laboratoire Essais Mécaniques (F/H). Poste En collaboration avec les ingénieurs de l'équipe, vous serez chargé de la mise en œuvre des plateformes d'essais, de la réalisation de campagnes d'essais ou de projets de recherche dans des domaines variés tels que la mécanique des fluides, la thermique, les écoulements multiphasiques, la thermodynamique, l'instrumentation Vous aurez pour missions principales : Participation aux montages des maquettes et installations d'essais, Câblage électrique de moteurs, de variateurs de fréquence, d'armoires électriques BT Etalonnage de capteurs Mise en place et câblage de l'instrumentation, validation de chaînes de mesure, Mise en service de l'installation d'essais, calibration, vérification de la validité des résultats, Réalisation du programme d'essais, Dépouillement des mesures et participation à la rédaction des rapports Pour cela, vous avez de bonnes connaissances dans la métrologie, le câblage des équipements de mesures et actionneurs et la conduite de protocoles expérimentaux. Profil Vous êtes titulaire d'une Licence en Mesures Physiques, BTS CIRA, BTS Electrotechnique ou équivalent avec idéalement une première expérience dans un univers similaire. Vous êtes rigoureux et autonome Vous êtes attiré par des réalisations concrètes dans des domaines variées Vous aimez le travail en équipe CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE Horaires flexibles, capitalisation des heures réalisées au-delà de 35h, jours de congé d'ancienneté ; Avantages : intéressement (très intéressant), tickets restaurant, mutuelle négociée, plan d'épargne entreprise ; Team building : barbecues, repas de noël avec les familles, challenges entre collègues Club entreprise: chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma Alors si vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise à taille humaine en pleine évolution avec plein d'interactions et participer à une véritable aventure. N'hésitez plus et postulez : Nous avons déjà hâte de vous rencontrer et partager notre projet !
La collectivité recherche un/une animateur.trice petite enfance, pour son établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal « la Maison des Oursons», à Villard de Lans (effectif de 30 à 35 enfants). Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, dans le cadre d'un travail d'équipe et selon le projet éducatif et pédagogique de la structure. ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES Accueillir l'enfant et sa famille √ Impulser et entretenir une relation de confiance avec les familles √ Favoriser l'intégration progressive des enfants dans la structure √ Echanger, être à l'écoute et être en capacité à relever ou à transmettre les informations écrites et orales nécessaires à la bonne prise en charge des enfants. Favoriser le développement et la socialisation des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité √ Observer les enfants individuellement et dans le groupe dans le but d'adapter et de personnaliser leur prise en charge √ Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant et savoir y répondre √ Favoriser l'autonomie et l'éveil en proposant et en animant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun √ Garantir la sécurité physique et affective des enfants dans le respect des règles d'hygiène, santé, sécurité √ Être en capacité à évaluer l'état de santé de l'enfant, y compris en situation d'urgence et à appliquer les protocoles mis en place par l'infirmière de la structure √ Être acteur/actrice, en lien avec la directrice de la structure et l'infirmière de l'alimentation de l'enfant; prendre en charge la préparation des biberons. Participer à la dynamique d'équipe de la structure dans le respect du cadre hiérarchique √ Respecter l'organisation du travail quotidien √ Être acteur/actrice des projets et temps d'échanges autour des enfants √ Contribuer de manière active à l'élaboration et à la réactualisation du projet d'établissement ainsi qu'à sa mise en œuvre √ Participer aux réunions d'équipe, formations individuelles et collectives, journées pédagogiques et réunions de la collectivité √ Accompagner les stagiaires CONDITIONS D'EMPLOI √ Poste ouvert par la voie contractuelle - CDD de 10 mois √ Poste basé à Villard de Lans RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES √ Régime statutaire en vigueur (par référence au grade d'agent social) √ Régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) √ 28h travaillées hebdomadaires √ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité √ COS 38 √ Participation mutuelle/prévoyance √ Forfait mobilité durable
En tant que Coordinateur(trice) douanes, vous aurez pour missions : - Le classement tarifaire - Le contrôle interne sur les déclarations import et export. - La vérification des déclarations d'auto-liquidation - Le support au coordinateur conformité douane dans les déclarations EMEBI. - Le support au coordinateur conformité douane dans la collecte des attestations fournisseurs. - Le support au coordinateur conformité douane et au responsable douane dans des tâches variées. Ce poste, basé à LE PONT DE CLAIX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Son Centre de Jeunesse le VERTACO à Autrans (300 lits), reconnu pour son engagement envers la qualité de la restauration et le bien-être des jeunes, recherche son/sa commis de cuisine. Le/la commis de cuisine assurera la production de la restauration collective du centre et l'entretien de la cuisine, selon les objectifs et directives du/de la Chef.fe ou du/de la Second de cuisine. Organisation générale : Le/la commis de cuisine travaille soit avec le Chef.fe dans l'équipe du matin (+/- de 7H30 à 15H00), soit avec le Second de cuisine dans l'équipe de l'après-midi (+/- 13h30 à 20h30). Selon la période d'activité, la cuisine peut avoir à produire entre 70 et 300 repas par service. Juillet/août est la période de plus forte activité. VOS MISSIONS PRINCIPALES 1/ Approvisionnement et Stockage - Participer à la réception et au contrôle de la conformité des denrées alimentaires lors des livraisons - Réaliser le stockage des marchandises 2/ Préparation Culinaire - Suivre des fiches techniques recette - Mettre en œuvre les directives de son/sa responsable - Préparer les ustensiles de cuisine - Rassembler et Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des repas en suivant les recettes - Réaliser les étapes primaires de préparation culinaires : éplucher, couper, émincer etc - Cuire certains plats ou de parties spécifiques des repas, en respectant les normes de sécurité alimentaire ; 3/ Service - Réaliser le montage des plats avant leur distribution - Participer au service au besoin 4/ Hygiène et sécurité - Nettoyer et ranger les équipements de cuisine et les espaces de travail - Participer à la plonge - Suivre les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire VOTRE PROFIL : BAC professionnel restauration, CAP ou Titre professionnel en restauration. Une première expérience réussie en saison ou en apprentissage sera un plus. Vos compétences : - Connaitre et mettre en œuvre les techniques de production de repas en restauration collective : techniques de manipulation des aliments, de cuisson - Connaitre et savoir appliquer des recommandations HACCP en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Connaitre et savoir appliquer les principes de conservation et de la chaîne du froid - Connaitre et savoir appliquer les principes élémentaires de conditionnement, étiquetage et stockage - Réaliser l'entretien, le nettoyage et la désinfection des équipements et des locaux - Suivre des recettes et fiches techniques de production - Connaitre et savoir faire fonctionner des équipements de cuisine standard de la restauration - Connaitre et savoir appliquer les règles de stockage Vous êtes : ponctuel, rigoureux.se, organisé.e, réactif.ve, avec un bon esprit d'équipe VOTRE CANDIDATURE : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail : recrutement@laligue38.org Réception des candidatures jusqu'au 10-12-24 - Prise de poste au plus tard Début Janvier 2025. Pour plus d'informations : Service RH au 04 38 12 41 40 - Direction du Centre le Vertaco : 06 33 28 05 24
Son Centre de Jeunesse le VERTACO à Autrans (300 lits), reconnu pour son engagement envers la qualité de la restauration et le bien-être des jeunes accueillis en classes de découverte ou en colonies de vacances, recherche son/sa Second de cuisine. Il/elle assurera le bon fonctionnement de la restauration collective du centre et la bonne tenue de la cuisine, selon les objectifs et directives du/de la Chef.fe de cuisine. Le/la second Cuisine prend le relais du/de la Chef.fe et travaille en parfaite entente avec lui/elle. Le/la second Cuisine organise et dirige son équipe (3 personnes), tout en apportant son concours dans la gestion de l'économat, afin d'assurer la production alimentaire des repas du soir. Organisation générale : Le/la Chef.fe assure le lancement, la feuille de route de la journée avec son équipe du matin (+/- de 7H30 à 15H00) et l'économat, puis il/elle passe le relais à l'équipe de l'après-midi (+/- 13h30 à 20h30) sous la responsabilité du second de cuisine. Selon la période d'activité, la cuisine peut avoir à produire entre 70 et 300 repas par service. Juillet/août est la période de plus forte activité. VOS MISSIONS PRINCIPALES 1/ Coordination et production culinaire - Mettre en œuvre les directives du chef de cuisine pour la production alimentaire - Maîtriser les documents de travail : plans de tables, effectifs semaine, menus - Préparer des entrées, plats chauds, fromage et desserts & particularités alimentaires (Régimes, allergies) selon les menus préétablis - Assurer l'envoi des services en relation avec le personnel de salle. - Diriger, assurer et contrôler le nettoyage de la vaisselle et de tous matériels utilisés pour la confection des repas et lors du service - Veiller au bon fonctionnement du matériel de la cuisine - Appliquer les procédures en matière d'hygiène alimentaire et culinaire ainsi que les normes de sécurité en vigueur 2/ Assurer le suivi qualitatif et la traçabilité de sa production 3/ Intégrer la démarche éco-citoyenne de la structure : réduction de l'usage d'énergie / tri sélectif etc. 4/ Assister le/la chef.fe dans la gestion de l'Economat et le management de l'équipe VOS CONNAISSANCES : - Techniques de production de repas en restauration collective : techniques de manipulation des aliments, de cuisson, mode de conditionnement - Connaissance des produits : sélection des ingrédients et optimisation de la qualité des plats préparés - Connaissance des méthodes de stockage, de conservation et de conditionnement alimentaire - Connaissance des particularités alimentaires (allergies, régimes spécifiques) et de l'adaptation des menus. - Bonne connaissance des normes d'hygiène, de propreté et de sécurité (HACCP) VOS COMPETENCES TECHNIQUES - Maîtriser les techniques culinaires de base - Préparer, cuire et dresser des hors-d'œuvre, des entrées chaudes et des desserts - Préparer et cuire des plats au poste chaud - Diriger et contrôler le nettoyage et l'entretien des matériels et des locaux de cuisine - Gérer les stocks de produits alimentaires, contrôler les inventaires et passer les commandes - Organiser et animer un travail d'équipe Vous êtes : méthodique, organisé.e, polyvalent.e, rigoureux.se, adaptable, réactif.ve VOTRE CANDIDATURE : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail : recrutement@laligue38.org Réception des candidatures jusqu'au 03-12-24 - Prise de poste au plus tard fin décembre. Pour plus d'informations : Service RH au 04 38 12 41 40 - Direction du Centre le Vertaco : 06 33 28 05 24
L'association Afiph recrute un AES, ou Aide soignant, ou ME, pour l'un de ses établissements « l'IME les Violettes », Institut Médico Educatif implanté à Villard de Lans. Cet établissement accueille 45 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans déficients intellectuels. Ayant une spécificité dans l'accueil d'enfants épileptiques. Rattaché(e) à l'un des chefs de service, dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement de l'IME Les Violettes, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par la direction. Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Prendre en charge les enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels présentant des épilepsies - Accompagner la vie quotidienne - Participer à la mise en place et au suivi des projets individualisés - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à la rédaction des écrits professionnels Rémunération Selon CCN66 + reprise ancienneté + prime ségur Travaille en semaine et week-end
AFIPH Assocation départementale de parents loi 1901
Rattaché au Responsable de Production & Exploitation, le Responsable Méthodes & Planifier (F/H) contribue à la Supervision de l'activité de Production sur site en veillant à la pleine performance des installations / équipements sur site. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Assurer la pleine Coordination de la stratégie Méthodes en vue d'optimiser le fonctionnement de l'activité de Production (Nomenclatures & gammes techniques / optimisation activité Fabrication / Report & KPI activités...) - Définir la stratégie Planification & Ordonnacement sur site dans le cadre d'un plein suivi des activités (structuration Production / Analyse & proposition de solutions Méthodes avec plan d'action / coordination avec Donneurs d'ordres internes / validation & réglage Production...) - Contribuer à la satisfaction des clients internes&externes en veillant au respect des contraintes Qualité / Coûts / Délais préalablement fixées - Animer une équipe Méthodes / Production en vue d'une montée progressive des compétences internes au sein de l'entité Ce poste, basé dans le secteur SUD-GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 38 000 € euros à négocier selon votre expérience. De formation Bac+5 (Méthodes & Industrialisation), vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en Coordination Méthodes / Industrialisation en environnement de Production / Exploitation. Vous évoluerez sur des horaires journée (lundi au vendredi) en environnement de Production industrielle de type ligne automatisée. Un niveau d'Anglais (UK) technique / professionnel est fortement recommandé dans le cadre de vos échanges clients & fournisseurs. Le challenge technique proposé est estimé comme étant à 70% sur des fonctions techniques terrain / 30% Management & Supervision. Une expérience confirmée en pilotage de Production à dominante Méthodes serait recommandée.
L'agence WORK 2000 de Claix est à la recherche d'un(e) Peintre expérimenté(e). Si vous êtes passionné(e) par ce métier et que vous possédez les compétences nécessaires pour réaliser des travaux de qualité, cette offre d'emploi est faite pour vous ! Vos missions : - Préparer les surfaces à peindre en les nettoyant, les décapant et les ponçant - Choisir les couleurs appropriées en fonction des demandes des clients ou des spécifications du projet - Appliquer les différentes couches de peinture (sous-couche, couche de finition, etc.) en utilisant différentes techniques (pinceau, rouleau, pistolet, etc.) - Veiller à la sécurité sur le chantier en utilisant les équipements de protection individuelle adéquats - Respecter les délais et les consignes de travail établies par le chef d'équipe - Entretenir et nettoyer régulièrement les outils et le matériel utilisés - Assurer la bonne organisation de son espace de travail et le rangement du matériel Notre client recherche une personne rigoureuse, dynamique et soigneuse. Le poste est à pourvoir en intérim. Mission à la semaine. Chantier agglomération grenobloise. Horaires de journée du lundi au vendredi. Taux horaire de 12 à 14€ Si le poste vous intéresse, n'hésitez plus, postulez ! Work 2000, un tremplin pour votre avenir professionnel !
La Régie Personnalisée du Centre Culturel et Sportif (RPCCS) « le Cairn » recrute un(e) CHARGE(E) de création graphique F/H par voie contractuelle en contrat déterminé d'une durée de 6 mois en remplacement d'un fonctionnaire indisponible Poste à temps complet (35 heures hebdomadaire) - Catégorie B Contexte: Le Centre Culturel et Sportif Le Cairn a ouvert en septembre 2015. La régie personnalisée centre culturel et sportif (RPCCS) assure la gestion de l'équipement et sa programmation culturelle. La Régie d'Exploitation des Montagnes de Lans gère en régie directe les remontées mécaniques (ski alpin et fond). La-le chargé(e) de création graphique interviendra au sein de la RPCCS et de son équipe de 4 personnes, renforcée ponctuellement par des prestataires externes. Sous l'autorité de la directrice de la RPCCS, le-la chargé(e) de création graphique aura pour missions : → MISSIONS PRINCIPALES - Création des identités visuelles adaptées aux différents projets de la collectivité - Conception, réalisation et mise en page des différents supports graphiques - Respect des cahiers des charges, des chartes graphiques, des délais et des coûts - Suivi et contrôle des étapes de la chaîne graphique - Participation à la vie de l'équipement et de la commune - Mise à jour ponctuelle des sites internet du Cairn et de la mairie → DONNEES RELATIVES AU POSTE Conditions d'exercice : Le temps de travail sera partagé selon la répartition suivante : - Régie personnalisée Centre Culturel et Sportif : 50 % - Régie des remontées mécaniques : 20 % - Services généraux de la commune : 30 % - Amplitude horaire variable en fonction des obligations du service et des pics d'activité liés à la production des supports. Travail en lien avec les usagers, les élus et les partenaires internes et externes (directeur d'exploitation de la Régie des Remontées Mécaniques, Directrice Générale des Services de la Commune, services de la commune de Lans en Vercors) → DUREE : Remplacement d'un agent public sur poste permanent statutaire à compter du 27 janvier 2025 jusqu'au 29 juillet 2025, à temps complet - Cadre d'emploi Filière technique - catégorie B. → REMUNERATION : Statutaire + régime indemnitaire + COS38 + participation prévoyance et/ou mutuelle. →PROFIL : - Excellente maîtrise des logiciels de bureautique et de PAO traditionnels (Indesign, Photoshop, Illustrator, etc) - Gestion de sites web (CMS wordpress) - Maîtrise des contraintes et les différentes étapes de production de la chaîne graphique - Respect des consignes données et des délais - Créativité, dynamisme - Adaptabilité, réactivité, polyvalence, discrétion professionnelle, disponibilité Pour répondre à cette offre : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivations à : Madame la Présidente, Régie Personnalisée Centre Culturel et Sportif, 180 rue des écoles, 38250 Lans en Vercors ou par courriel : administrationlecairn@lansenvercors.fr Renseignements : Marie Freydière, directrice : 04.76.95.50.05 directionlecairn@lansenvercors.fr Date limite de réception des candidatures : 13 décembre 2024 à 17h Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception et les entretiens organisés en fonction. Poste à pourvoir le 30 janvier 2025.
Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, dynamique, idéalement avec une première expérience en hôtellerie pour la saison d'hiver 2024-2025, du 15/12 au 31/03, en CDD saisonnier, 35h/semaine. - Nettoyage des chambres en recouches et à blanc - Gestion des envois/réceptions en blanchisserie - Tenue des stocks de produits d'entretien - Entretien des communs Vous travaillez de 9h00 à 17h00. 2 jours de repos par semaine en fonction du planning. ** Poste non logé ** Notre établissement familial est situé à proximité du centre-village et en face d'un arrêt de navette. Venez intégrer notre équipe!
Hôtel familial de 18 chambres, situé à Villard-de-Lans, à proximité du centre-village. Une offre de restauration est proposée également sur place.
Manpower GRENOBLE PME recherche un Opérateur Régleur Commande Numérique (CN) (H/F) pour son client, une entreprise leader dans l'industrie pharmaceutique, située à Pont-de-Claix (38800). Cette société, en forte expansion, se distingue par son expertise reconnue et offre un cadre de travail motivant, avec des possibilités d'évolution intéressantes. En tant qu'Opérateur Régleur CN (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de pièces conformes aux standards de qualité, aussi bien en production de petite série qu'en série. Vos responsabilités principales comprendront : - Configurer et paramétrer les machines à commandes numériques conformément aux plans techniques. - Assurer la fabrication des pièces tout en respectant les exigences de qualité et les objectifs de productivité. - Réaliser la maintenance courante des machines pour garantir leur bon fonctionnement. - Collaborer étroitement avec les équipes de production, les services qualité et les équipes méthodes afin d'optimiser les processus de fabrication. Horaires de travail : Poste en 2x8 (alternance matin/soir) avec possibilité de rotations sur des horaires de nuit selon les besoins de production. Nous recherchons une personne dotée d'une excellente maîtrise des machines à commandes numériques, des principes de métrologie et des règles de sécurité industrielle. Vous devrez notamment : - Apporter un soutien technique aux équipes de maintenance, méthodes et qualité. - Assurer l'entretien de base des équipements de production. - Coordonner les activités avec les membres de l'équipe pour maintenir une production fluide. - Utiliser des équipements nécessitant des autorisations spécifiques. Pourquoi rejoindre Manpower ? - CSE et CSEC : chèques-vacances, chèques-culture, bons cadeaux et accès à des activités sportives à prix réduits. - Épargne avantageuse : placez vos gains à un taux de 8 %. - Programme de parrainage : obtenez une prime de 150 pour chaque candidat que vous recommandez avec succès. Prêt(e) à relever ce défi ? N'attendez plus pour postuler et venez rejoindre une entreprise dynamique et innovante. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Au sein d'un hôtel restaurant familial, maître restaurateur situé au centre du village de Méaudre au cœur du Vercors, vous assurez en autonomie le service d'une vingtaine de couverts et en binôme si plus de couverts. Activités/tâches : accueil clientèle, prise de commandes, service à l'assiette et service des boissons, entretien de la salle, plonge semi-automatique. Temps de travail hebdomadaire : 35H, 2 jours repos consécutifs Vos horaires sont de 10h à 15h et de 18h15 à 22/23h. (variables) Vous pouvez être logé. (à voir avec le gérant)
Notre établissement Hôtel-SPA-Restaurant (cuisine traditionnelle) labellisé Maître Restaurateur recrute son second (de) de cuisine.. Vous êtes doté(e) d'un talent culinaire affirmé et confirmé par un parcours professionnel, devenez le bras droit indispensable de notre chef de cuisine. Veillez à la bonne marche de tout ce qui se passe en cuisine, Vérifiez en permanence la satisfaction des clients, Veillez au respect des règles d'hygiène, Réalisation des plats et surveillance de ses subalternes
Type de contrat : CDI à pourvoir- 35h semaine-Convention Collective 66- travail possible en soirée jusqu'à 21H30 et 1 weekend par mois. Prise de fonction : à partir du 1er Décembre 2024 Lieu d'intervention : Centre parental AU 38 PETITS PAS, commune PONT DE CLAIX et intervention dans des appartement en diffus (agglomération Grenobloise) Présentation de la structure : Le centre parental est un lieu d'accueil, d'écoute et d'accompagnement pour les parents, futurs parents ou familles rencontrant des difficultés dans leur fonction parental. Il offre un espace de soutien, d'échange et de ressources pour favoriser le bien être des enfants et le développement des compétences parentales. Le centre parental accueille les enfants de moins de 3ans avec leur(s) parent(s). Mission et public protection de l'enfance. Accueil de 9 familles : enfants de -3ans avec leur parents (mineurs ou jeunes majeurs). Accompagnement principal : parentalité, petite enfance et famille Accompagnement complémentaire : insertion socio-professionnelle, administratif et santé. Profil : H/F, travailleur-euse social (ES, ME, AS, EJE, CESF, TISF, Auxiliaire de puériculture.) Permis B obligatoire - Rémunération suivant CCN du 15 mars 1966. Acquisition rapide de congés, revalorisation ESSMS. Compétences : - Connaissance du public petite enfance - Expérience dans l'accompagnement à la parentalité. - Autonomie dans le travail - Polyvalence - Capacité d'écoute et de médiation - Gestion de conflit - Travail en équipe Missions - Soutien à la périnatalité et à la parentalité: o Accompagner les familles dans leur quotidien o proposer des activités, des ateliers et des groupes de paroles pour favoriser les échanges entre parents et renforcer leurs compétences parentales - Accompagnement personnalisé: écouter, conseiller et soutenir les parents dans leurs difficultés éducatives, relationnelles ou personnelles. - Implication et soutien dans le quotidien des familles - Prévention précoce: sensibiliser les parents aux besoins de leurs enfants et prévenir les situations de maltraitance - Information et orientation: fournir aux parents des informations sur leurs droits, les ressources existantes et les démarches a effectuer. - Lien social: créer un lieu de rencontre et d'échange entre les familles pour favoriser le lien social et romper l'isolement - Suivi et prise en charge familiale et individuelle. - Contribuer à l'analyse, au suivi et à l'évaluation des situations - Travail de partenariat et réseau à étoffer Dossier de candidature : Envoyer lettre de motivation et CV Par mail : au38petitspas@hotmail.fr Par courrier : Association AU 38 PETITS PAS - Mme Nicollaud, directrice adjointe - 40 avenue Victor Hugo 38800 LE PONT DE CLAIX
Le responsable adjoint de magasin joue un rôle essentiel dans la gestion quotidienne du point de vente. En étroite collaboration avec le directeur, ses missions comprennent: - Assure l'ouverture et la fermeture du magasin - la supervision des opérations, la gestion du personnel et l'application de la politique commerciale de l'enseigne. - Il s'implique activement dans la formation et le développement des employés, tout en veillant à maintenir un excellent service client. - En l'absence du directeur, il assure la continuité des activités et prend des décisions opérationnelles importantes. - Peut-être amené à se déplacer en France ou à l'étranger en cas de rupture de certains produits non encore livrés Sa polyvalence et ses compétences en gestion en font un soutien précieux pour la réussite globale du magasin Le lien d'implantation du magasin ainsi que la caractéristique de la clientèle nécessite des compétences interculturelles importantes et un vrai sens du dialogue
Un responsable nordique et équipements sportifs de la Direction Sport et Nature (H/F) Titulaire de la FPT ou contractuel(le) A temps complet sur un poste permanent de catégorie B Poste à pourvoir au plus tôt Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la Directrice Sport et Nature et du responsable d'exploitation des activités touristiques, vous aurez la charge de l'organisation des activités nordiques et la gestion technique des équipements sportifs de la commune. Activités principales - Responsable des sites nordiques o Assurer l'organisation de l'ensemble de l'activité nordique de la commune (centre et foyer nordique, pistes de ski de fond, stade de biathlon, sentiers raquettes et traineaux à chien) o Recruter et organiser l'équipe des permanents et saisonniers de la saison hivernale (dameurs, pisteurs, contrôleurs.) o Suivi de la qualité des pistes nordiques o Travail en collaboration avec le responsable d'exploitation des activités touristiques pour le bon fonctionnement des sites nordiques o Force de proposition pour l'évolution des sites nordiques en vue de la diversification des activités de la commune - Responsable technique des équipements sportifs - Assurer l'exploitation et de la maintenance des équipements sportifs communaux : piscine, gymnase, sentiers pédestres et VTT, équipements sportifs de proximité, tour spéléo - Gestion et entretien de la piscine municipale estivale - Collaboration avec le responsable d'exploitation des activités touristiques pour l'entretien des pistes de ski alpin et de fond, des sentiers pédestres et VTT Profil recherché : - Connaissance des spécificités de la montagne et de la gestion d'un domaine nordique - Connaissance dans la gestion des équipements sportifs. - La connaissance du fonctionnement d'une piscine serait un plus - Management d'une équipe de saisonniers et de permanents - Maitrise des règles de sécurité - Maitrise des outils informatique - Capacité rédactionnelle Conditions de recrutement : - Temps complet, 35 heures hebdomadaires avec horaires irréguliers - Déplacements permanents sur les sites d'intervention sur les points de vente - Rémunération statutaire, cadre d'emploi de catégorie B, - COS38, mutuelle
Autrans-Méaudre en Vercors est, depuis le 1er janvier 2016, une commune nouvelle de 3 172 habitants environ. Son territoire fait partie du parc naturel régional du Vercors et de la Communauté de Communes du massif du Vercors à 37 kms de Grenoble. La commune dispose de nombreux équipements sportifs (gymnase, tennis, skate-park, piscine, tour spéléo.) et d'une station touristique été/hiver offrant de nombreuses activités à sa clientèle : ski alpin, ski nordique, raquettes, VTT, randonnées .
Le magasin Intermarché de Seyssins (38180), pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un vendeur alimentaire H/F. Description du poste Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes ; Encaissement des clients. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
L'établissement CMFP est situé à Varces Allières et Risset. Il accueille 46 jeunes de 12 à 18 ans qui présentent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, des troubles du comportement et de la conduite. Ces mécanismes entraînent à travers un processus handicapant, des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Le CMFP est organisé en fonction des âges sur trois étapes avec plusieurs modalités d'accompagnement, internat, externat et ambulatoire. Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès d'enfants en internat éducatif. Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Vous êtes intéressé par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement d'enfants et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant la dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous êtes en capacité de proposer un cadre éducatif bienveillant et de soutenir la dynamique interdisciplinaire du service. Vous êtes en capacité de proposer des activités éducatives sécurisantes, contenantes et adaptés aux projets des enfants accueillis. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des enfants accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, Psychologue, Infirmière, Educateur spécialisé, Moniteurs-éducateur, Maîtresse de Maison, surveillant de nuit) en internat de semaine et en activité pédago-éducative : Accompagner singulièrement les enfants accueillis dans les dispositifs institutionnels de groupe en journée et en internat de semaine. Offrir un accompagnement éducatif ayant pour objectif de soutenir l'élaboration psychique des enfants accueillis. Gérer les situations de crises ou de conflits liées aux troubles psychopathologiques des enfants accueillis. Soutenir chaque enfant dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant sur ses capacités et ses potentialités. Travailler en équipe interdisciplinaire Assurer un travail clinique d'observation et savoir en rendre compte aux autres professionnels de l'institution. Savoir élaborer des écrits professionnels. Être garant du projet et du parcours des enfants dont il est référent.
Direction adjointe du CSC H/F Au cadre d'emploi de catégorie B Rédacteur Titulaire ou Contractuel Prise de poste souhaitée le 6 janvier 2025 Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 08/12/2024 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH 2024-n°20 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme Emilie LE GOUIC, directrice-adjointe du CSC au 04.76.72.80.14 Travailler à la commune de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée pour ses habitants. Avec pour objectif d'offrir un service public de proximité, un cadre de vie agréable et consciente des enjeux actuels. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. Le Centre Socioculturel Emile Romanet (CSC) est un équipement communal à vocation sociale et culturelle. La gestion du projet social est confiée à une association (ACSC). Son équipe est composée de 10 agents. MISSIONS Sous l'autorité du directeur du pôle socio-éducatif et culturel, vous aurez pour mission de : 1. Exécution du Projet Social de la structure - Coordonner l'action sociale du territoire en référence aux missions des centres sociaux. - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le contrat de projet social dans une dimension participative. - Garantir l'exécution du Projet Social du Centre Socioculturel en lien avec les différents acteurs (professionnels, ACSC) - Co-piloter le projet dans sa dimension stratégique et opérationnelle. 2. Animation globale du CSC - S'impliquer dans les événements du CSC - Participer à l'animation globale de la structure - Organiser et animer les réunions d'équipe et groupes de travail thématiques - Travailler en lien avec les autres services hébergés du CSC - Remplacer de manière ponctuelle et exceptionnelle la personne de l'accueil du CSC en fonction des besoins du service 3. Fonctionnement partagé sur les instances de gouvernance - Accompagner la montée en qualification des administrateurs - Gérer leur formation - Créer des conditions de participation 4. Accompagnement des habitants - Coordonner l'équipe sur l'accompagnement des habitants (commissions, initiatives, accueil.) 5. Gérer les ressources internes - Manager et gérer l'équipe (RH, RPS) - Définir le budget des actions du CSC et suivre sa mise en œuvre en lien avec la direction COMPETENCES RECHERCHEES - Gestion d'une équipe pluridisciplinaire - Forte adaptabilité et polyvalence dans les taches (renfort et soutien ponctuel sur les postes) - Connaissance du logiciel Inoé et connaissance en bureautique - Connaissance du fonctionnement associatif et des collectivités territoriales - Connaissance des logiques de réseau et de partenariat - Connaissance des enjeux sociaux, de l'animation sociale, de l'éducation populaire et des dispositifs publics - Collaborer avec des partenaires (diagnostic participatif, de l'élaboration à la mise en œuvre) - Connaitre et maîtriser la méthodologie de projet dans une démarche de développement social et solidaire. - Savoir organiser et planifier le travail - Avoir les qualités de gestionnaire (établir et suivre un budget, superviser le travail administratif et comptable) - Être capable d'analyser et de synthétiser PROFIL REQUIS - Diplôme obligatoire de niveau II des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale - Permis B indispensable CARACTERISTIQUES DU POSTE Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prise de poste à compter du 6/01/2025 Type et durée du contrat : Titulaire ou Contractuel de droit public - CDD 1an (possible renouvellement) Temps de travail hebdomadaire : 35 h Spécificités : réunions en soirée - animations ponctuelles sur des samedis Déplacements : Isère Télétravail : possible après 6 mois
Centre de vacances, 75 lits, organisant des séjours vacances et classes de découverte pour enfants et adolescents, recherche employé (e) polyvalent Service-Ménage-plonge (H/F). Missions : Effectuer l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien des locaux de l'établissement hormis les locaux de cuisine (chambres, salles de travail, locaux communs, bureaux), Participer à l'accueil et à l'animation de la salle de restaurant; dresser, agencer les tables et assurer le service, débarrasser les tables, ramener à la plonge la vaisselle et le cas échéant effectuer les opérations de nettoyage. Assurer le nettoyage quotidien de la salle de restaurant. Doit travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) et veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien et des procédures de nettoyage Candidature : LM + CV à envoyer par mail Disponibilité exigée. Travail le week-end. Possibilité de poste nourri logé. A pourvoir à compter du 15 Janvier 2025
Nous recherchons activement un soudeur (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe à Grenoble. Vos mission seront : - Préparer son environnement de travail - Identifier le procéder à utiliser et le mettre en oeuvre sur des configurations connues - Définir les consommables et réglages à mettre en oeuvre - Vérifier la qualité de l'assemblage mis à disposition (préparation) - Réaliser l'opération de soudure - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée Conditions de travail : - L au J : 7h00-12h45/13h30-16h45 et le V : 7h00-12h00 (39h) - Salaire selon expérience - Ticket restaurant - Indemnité transport Compétences Requises : - Lecture de plans - Connaissance des procédés adéquats et des normes applicables à la pièce à fabriquer - Savoir souder avec un équipement MIG/MAG et TIG - Savoir effectuer un contrôle visuel - Savoir lire un DMOS - Avoir une qualification de soudeur - Avoir une habilitation au pont roulant - Savoir réaliser une soudure conforme en contrôle radio, ressuage et étanchéité Profil Recherché : - Travaille à partir de plans / dossiers de fabrication et des priorités transmises par le responsable d'atelier. - Le soudeur est responsable du bon fonctionnement des équipements ; de la qualité du produit finit. - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. Si vous êtes passionné par la soudure et que vous recherchez un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant !
Notre hôtel restaurant recrute pour la saison d'hiver un(e) Valet / Femme de chambre Le poste est à pourvoir à partir du 21 décembre jusqu'au 16 mars, Les dates peuvent évoluer en fonction de la clientèle . Le poste est à 30h par semaine, 2 jours de congés Nous demandons de s'adapter en fonction de la charge de travail, les semaines sont irrégulières et il peut parfois avoir 1 jour de congé . Le travail est en continu, nous travaillons les jours fériés et weekend. Les compétences sont d'avoir de la rigueur , de la discrétion, une bonne capacité physique. Les tâches sont les chambres à blanc, les recouches, entretien des communs , repassage . Horaire de 9h à 16h30
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de VILLARD-DE-LANS, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels (fromagerie, charcuterie et poisson) en recrutant un Vendeur alimentaire H/F.
***SAISON HIVER 2024 *** Encore plusieurs postes à pourvoir ! Pendant la période hivernale du 01/11/2024 au 31/03/2025, le Département de l'Isère renforce ses équipes d'agents d'exploitation dans ses centres d'entretien routier. Dans ce cadre, vous participez au sein d'un collectif à la réalisation des tâches courantes d'entretien et d'exploitation de la route, de maintenance de la signalisation, d'intervention sur événements, d'entretien de la chaussée, des ouvrages et des dépendances routières et de patrouillage sur le réseau. Vous serez également amené à intervenir dans le cadre spécifique de la viabilité hivernale : déneigement, patrouillage, traitement du réseau routier. Un compagnonnage et des formations sont prévues. Activités : Assurer des tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, balisage, mise en place de signalisation) Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux Assurer la maintenance de la signalisation verticale Assurer des tâches d'entretien des chaussées (point à temps, balayage...) et l'entretien des ouvrages d'art Assurer la viabilité hivernale (patrouillage sur certains secteurs, déneigement, traitement...) Assurer des tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage des fossés, dérasement Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de l'exploitation de la route - Connaissance de la signalisation temporaire - Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier - Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier - Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement - Connaissance des techniques de l'exploitation de la route - Connaissance du code de la route - Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages - Goût pour les travaux manuels et la pratique du terrain Prérequis : Titulaire du permis B depuis plus d'un an Titulaire du permis C Spécificités du poste : - CDD 5 mois - de novembre à mars - 40 heures - rémunération fixe - Astreintes et heures supplémentaires rémunérées - Astreintes Viabilité Hivernale rémunérées - Astreintes à domicile Rémunération : 2 233€ brut/mois
** Pour la saison Hiver 2024/25 : du 05 décembre au 31/03/25 ** Au sein d'une auberge d'altitude, vous effectuez : - la mise en place de la salle - l'accueil de la clientèle - la prise de commandes - le service - le nettoyage du poste de travail - mise en assiette des desserts - déneigement ATTENTION : POSTE NON LOGE - service du midi uniquement, travail le samedi et dimanche, 2 jours de repos dans la semaine - posséder son propre moyen de locomotion est préférable Expérience appréciée dans la restauration Salaire à négocier selon profil et expérience Possibilité d'heures supplémentaires
Recherche un agent(e) d'entretien en maintenance du 11 au 24 novembre 2024 pour travailler dans un centre de vacances. Possibilité de logement sur place.
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'accompagnement des enfants et des adolescents, tout en favorisant leur développement personnel et leur bien-être ? En tant que Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice dans une Maison d'enfants à caractère social (MECS), vous pourrez : - Accompagner et soutenir les enfants et adolescents dans la construction de liens solides avec leur environnement, tout en respectant leur individualité. - Collaborer avec l'entourage (familles, éducateurs, partenaires) pour assurer une prise en charge éducative de qualité et contribuer à l'épanouissement des jeunes. - Animer et réguler la vie de groupe, en mettant en place des activités stimulantes et en cultivant une dynamique positive entre chaque individu et le groupe. - Soutenir leur autonomie en les impliquant dans l'organisation de la vie quotidienne et en leur offrant les clés pour devenir acteur de leur parcours. - Accompagner des activités variées, qu'il s'agisse d'apprentissages, de loisirs, de sports ou d'activités culturelles, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'institution. - Encourager les interactions sociales, en créant des opportunités de rencontre et de partage pour favoriser la prise d'initiative et le développement personnel. - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets éducatifs sur mesure, adaptés aux besoins de chaque enfant et adolescent, dans le cadre d'un projet global. Sur ce poste vous travaillerez en journée et sur des horaires d'hébergement. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement éducatif, que vous aimez travailler en équipe et que vous souhaitez avoir un impact concret sur le parcours des jeunes, cette mission est faite pour vous !
La société ELACIME, installée sur la Commune de Claix 38640 dans le sud grenoblois (Isère) recherche un élagueur H/F en CDI pour compléter son équipe actuelle. Entreprise à taille humaine, 2 dirigeants, 1 chef d'équipe et 8 bûcherons/ élagueurs. L'élagueur sera sous la direction du chef d'équipe. Etre titulaire du CS ELAGAGE imperatif La zone d'intervention de la société couvre le Dauphine, sud Grenoblois, 1h de route maximum. Les impératifs : - le CS élagage - le permis B Les principales missions : - élagage et débroussaillage sous les lignes à hautes tensions. - entretien des sentiers - abattage Les plus : La détention d'un permis BE et ou CACES La rémunération : à partir de 1600 net + panier repas + véhicule de service + formation + heures complémentaires majorées + prise en charge de 100% de la mutuelle
Village vacances et Centre de Congrès situé dans un parc arboré de 11 ha, orienté plein sud au cœur du Parc Naturel du Vercors. Ouvert toute l'année à tous les publics, hébergement, restauration, animation. 105 chambres de 2 à 4 lits et 33 appartements de 2 à 12 lits. 5 chambres aménagées PMR. - Domaine de responsabilités : - Evaluer le niveau de départ du ou/des pratiquants et déterminer les objectifs sportifs; - Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel et les équipements nécessaires; - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique; - Effectuer le suivi du matériel et des équipements; - Réaliser le bilan hebdomadaire du projet d'animation sportive et proposer des évolutions si nécessaire; - Maitriser Les gestes d'urgence et de secours; - Connaître les règles de sécurité des biens et des personnes; - Appliquer les techniques d'animation de groupe, les techniques d'entrainement sportif ainsi que les techniques pédagogiques; Poste à pourvoir du 23 décembre jusque fin février. Possibilité de logement (forfait de 90€ mensuels). Rémunération : à partir de 2100€ brut, selon profil et expérience. ** BNSSA OBLIGATOIRE **
Au sein d'une agence de propreté industrielle et sous la responsabilité de la Directrice d'agence, vous rejoignez un poste de Responsable Exploitation. Vous supervisez l'activité des responsables de secteur et êtes garant(e) de la rentabilité de votre périmètre. Dans ce cadre, comme véritable bras droit de la directrice d'agence, vous serez en charge des missions suivantes : - Encadrement d'une équipe de 5 responsables de secteur, - Bilan hebdomadaire avec votre équipe, - Accompagnement et montée en compétences de ses collaborateurs, - Interlocuteur privilégié des clients, - Suivi et pilotage de la rentabilité financière des sites clients, - Pilote de la planification des interventions périodiques, - Management de l'équipe des techniciens, - Suivi qualité à l'aide du logiciel dédié Le permis B est obligatoire, des déplacements sont à prévoir dans la région Grenobloise. Profil : réelles connaissances des techniques de nettoyage. expérience d'au moins 5 ans sur un poste de management dans le secteur des services aux entreprises, idéalement dans le domaine du nettoyage industriel maitrise de la rentabilité financière Maitrise des outils bureautiques
L'association Afiph recrute pour l'un de ses établissements « l'IME les Violettes », Institut Médico Educatif implanté à Villard de Lans. Cet établissement accueille 45 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans déficients intellectuels. Ayant une spécificité dans l'accueil d'enfants épileptiques. Rattaché(e) à l'un des chefs de service, dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement de l'IME Les Violettes, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par la direction. Ce poste intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire s'articule autour des axes suivants : - Prendre en charge les enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels présentant des épilepsies et des troubles du comportement - Accompagner la vie quotidienne - Mettre en place des activités à visée thérapeutique - Mettre en place et suivre les projets individualisés - Participer aux réunions institutionnelles - Assurer des références éducatives - Réaliser des écrits professionnels Rémunération Selon CCN66 + reprise ancienneté + prime ségur Travail en semaine et week-end
Manpower GRENOBLE PME recherche un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire (H/F) pour un client reconnu dans la distribution de matériel électrique et industriel. Cette entreprise dynamique propose un cadre stimulant où l'expertise technique et les compétences commerciales sont valorisées, avec des opportunités concrètes d'évolution rapide au sein de l'organisation. En tant que Technico-Commercial(e) Sédentaire, vous serez au cœur de l'activité commerciale et technique de l'entreprise, en lien direct avec les clients et les équipes internes. Vos missions principales seront : - Concevoir des offres commerciales adaptées aux besoins spécifiques des clients et assurer leur suivi. - Offrir des conseils techniques précis aux clients par téléphone, en identifiant des solutions sur mesure. - Relancer les propositions commerciales en cours pour garantir la conclusion des ventes. - Participer à une formation immersive de 2 mois en magasin afin de maîtriser les produits, services et processus internes. Votre rôle consistera à combiner expertise technique et savoir-faire commercial pour répondre efficacement aux demandes des clients et renforcer leur fidélité. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation technique et une appétence pour les relations commerciales. Vous êtes : - Diplômé(e) d'un Bac2 en électrotechnique ou équivalent. Les profils Bac Pro électrotechnique avec expérience sont également considérés, avec une formation en magasin prolongée si nécessaire. - Aisance relationnelle : Vous savez établir une communication de qualité par téléphone et instaurer une relation de confiance avec les clients. - Expertise technique : Vous possédez des connaissances solides en électricité et une capacité à expliquer des concepts techniques de manière claire. - Esprit commercial : Vous savez négocier, conclure des ventes et fidéliser la clientèle. Ce que nous proposons : - CSE et CSEC : chèques-vacances, chèques-culture, bons cadeaux, et plus encore. - Épargne : possibilité de placer vos revenus à un taux de 8 %. - Programme de parrainage : une prime de 150 pour chaque candidat parrainé avec succès.
Vous êtes un technicien de maintenance expérimenté et passionné par les défis techniques ? Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences seront valorisées. Conditions de Travail :- Lieu : Pont-de-Claix - Horaires : Formation de 2 semaines en journée. Ensuite, en 2*8 : 5h30 - 13h15 / 13h10 - 20h55. Rémunération :- Salaire : Basé sur le profil. - Avantages : 13ème mois Prime panier Prime d'équipe Prime de présence Prime mobilité Vos missions: En tant que Technicien de Maintenance Industrielle, vous serez chargé de plusieurs responsabilités clés : - Maintenance Curative et Corrective : Vous aurez pour mission de diagnostiquer et réparer les pannes sur les lignes de production afin de minimiser les interruptions. Votre rôle inclura également la réalisation d'interventions nécessaires pour garantir la continuité des opérations et la bonne marche des équipements. - Maintenance de Second Niveau : Vous serez responsable de la réalisation des maintenances préventives et prédictives. Vous effectuerez des contrôles réguliers pour anticiper les défaillances et garantir une performance optimale des équipements. - Plans d'Actions des Lignes de Production : Vous élaborerez et mettrez en oeuvre des plans d'action visant à améliorer la performance des lignes de production. Vous travaillerez en étroite collaborat Votre profil: Pour ce poste, nous recherchons un candidat ayant les qualifications suivantes : - Formation : Vous devez être titulaire d'un BTS MI (Maintenance Industrielle), d'un diplôme en Electrotechnique ou d'une Licence Pro MSI. - Expérience : Une expérience minimale de 5 ans dans le domaine industriel est requise. - Compétences : Vous devez posséder de solides connaissances en automatisme, électrotechnique, micromécanique et méthodologie de diagnostics de pannes. Une maîtrise des outils informatiques tels qu'Excel, Word et des logiciels d'automatisme (PL7-Pro, Xtel, Unity, Vijeo Designer) est essentielle. De plus, une habilitation électrique (BR/BC) est requise. Vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à la performance d'une entreprise innovante ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Au sein d'un hôtel restaurant familial, maître restaurateur situé au centre du village de Méaudre au cœur du Vercors, avec une petite équipe dans la bonne humeur et en musique. Vous assisterez la chef pour préparer les menus pensionnaires et passages, en autonomie lors des petits services, 2 jours de repos consécutifs. Vous êtes, autonome, créatif, rigoureux, passionné, doté d'un fort sens du détail et soucieux du travail bien fait. Préparation culinaire, réalisation des cuissons, dressage des assiettes poste froid et chaud, entretien du poste et des ustensiles de travail, plonge semi-automatique 2 jours de repos consécutifs Travail midi et soir
Nous recherchons un boulanger ayant l'expérience du travail sur levain afin de renforcer notre équipe.
La Boule d'Antan est une boulangerie bio créée en 2003. Suite à une reconversion professionnelle, Alain MONTARD souhaitait retrouver un mode de vie plus authentique dans le respect de l'environnement dans le cadre exceptionnel de Villard de Lans. Le pain et les viennoiseries sont fabriqués tous les jours en conservant intacte la passion initiale pour la réalisation de pains bio au levain, bien levés et de bon goût. La devise de la Boule d'Antan se résume dans les 3 B : Bio, Beau et Bon.
Dans le cadre de son développement nous recherchons des assistant(e)s de vie pour le secteur de Pont de Claix. Vous aurez l'occasion de rencontrer l'employeur lors d'un jobdating le mardi 3 décembre à 9h. Le lieu de rendez-vous vous sera communiqué. L'employeur vous présentera l'enseigne et le poste. A compétences égales priorité aux travailleurs handicapés et autres Bénéficiaires de l'Obligation de l'Emploi. Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Ménage - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons des personnes patientes, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Profil : Débutant accepté - Possibilité de formation en interne Temps de travail modulable pour votre équilibre professionnel et personnel Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Un week end travaillé par mois Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable
L'agence mandataire Petits-fils de Grenoble Sud recherche des aides à domicile H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, change, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie (entretien courant, sol, linge) - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Echanges, jeux et autres activités de stimulation En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les aides à domicile, Rejoignez-nous !
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Un métier tourné vers l'humain ? Un métier proche des autres ? L'agence France Présence à Claix, spécialiste de la dépendance depuis puis plus de 20 ans, recherche activement une/un Aide ménager(e) pour intervenir auprès de personnes âgées et en situation de handicap à domicile sur le secteur : Claix - Varces et Pont de claix Planning : - Adaptable selon vos contraintes - Sectorisé Avantages : - Véhicule de service sous condition - Remboursement km : 0.45?/km - Participation de 50% sur la mutuelle d'entreprise - Téléphone professionnel - Majoration de 25% les dimanches et jours fériés. - Doublure avec un.e collègue Nous mettons également une salle de pause à disposition, accessible à n'importe quels moments de votre journée. Vous pourrez en profiter pour partager un café, prendre votre pause repas ou tout simplement partager un moment convivial avec vos collègues.
France Présence est une entreprise de services à la personne spécialisée dans la dépendance pour les personnes âgées et en situation de handicap depuis plus de 20 ans. L'agence de Claix intervient sur un secteur entre Pont de Claix, Claix, Varces, St Paul de Varces, Vif,
Recherche un(e) agent(e) d'entretien pour des interventions de nettoyage sur la commune de Villard de Lans. Les interventions ont lieu le matin ou le soir Le contrat est à temps partiel 10h par semaine CDI à pourvoir le plus tôt possible
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proche de votre domicile. Pour le secteur de Varces et ses alentours, nous recherchons un Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros minimum des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
LA MAIRIE DE VARCES recrute un Auxiliaire de puériculture H/F. Profil RH n° 2024 - n°19 Prise de poste souhaitée le 01/01/2025 Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 30/11/2024 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH 2024-n°19. Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme PERESSE au Multi-Accueil au 04 76 72 81 36 ou mail : c.peresse@varces.fr Travailler à la commune de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée pour ses habitants. Avec pour objectif d'offrir un service public de proximité, un cadre de vie agréable et consciente des enjeux actuels. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. Le multi-accueil Tit'ours est un lieu d'éveil et de socialisation pour les enfants de 2 mois et demi jusqu'à 6 ans. Il est géré par le Centre communal d'action sociale (CCAS) de la Ville. Il dispose de 30 places proposées en mode régulier ou occasionnel. L'équipe est composée de 13 agents dont la directrice et la directrice-adjointe. MISSIONS Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique direct, vous aurez pour mission de : Travail auprès des enfants - Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille. - Proposer des activités adaptées en fonction des besoins de l'enfant. - Participer à la mise en place des salles d'activité et à leur remise en état. - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant. - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service. PROFIL REQUIS : - Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture - Sens du relationnel et du travail en équipe. Poste à pourvoir du 01/01/2025 jusqu'au 31/08/2025 (renouvellement possible) Poste ouvert aux contractuels Réunions d'équipe en soirée + analyse de pratique Jours travaillés : du lundi au vendredi, horaires selon planning général.
Vous ferez la pose de panneaux photovoltaïques en toiture pour une clientèle résidentielle et professionnelle. Vous assurerez les petits travaux de couvertures nécessaires à l'installation. Vous travaillerez en collaboration étroite avec un électricien. Vous êtes rigoureux, ponctuel, avez le sens du travail en équipe. Vous avez le sens de la relation client. Possibilité de semaine en 4 jours
Lans en Vercors est une petite commune de moyenne montagne située à 22 minutes de Sassenage en voiture (route déneigée en période hivernale). Son cadre rural et son dynamisme en font un lieu de vie agréable pour petits et grands. La « crèche halte-garderie les 3 p'tits tours » est une crèche associative qui porte un projet dynamique et centré sur le partage, le respect, l'autonomie et les activités d'extérieur Nous recherchons une auxiliaire de puériculture en CDI pour le mois de janvier pour compléter son équipe composée d'une infirmière puéricultrice, d'un éducateur de jeunes enfants, d'une auxiliaire de puériculture et de 4 animatrices petite enfance Vos missions au sein de notre crèche associative de 22 places seront : - Effectuer les tâches liées aux besoins fondamentaux de l'enfant - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de l'autonomie et sa socialisation - Accueillir et accompagner les parents et les enfants dans le cadre du soutien à la parentalité - Veiller à la santé de l'enfant - Travailler en Équipe
Aquila RH Grenoble est une agence de recrutement (CDI-CDD-Interim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et Tertiaire. Nous sommes votre partenaire privilégié tout au long de votre parcours et votre évolution professionnelle. Comme envers nos clients, vos compétences et vos besoins sont notre priorité. Nous recherchons un(e) Usineur(euse) Commande Numérique pour une mission d'intérim longue à Champ-sur-Drac. Intégrez une équipe où l'entraide, la bonne humeur et un management bienveillant sont au coeur de l'activité. Un environnement de travail chaleureux et inclusif, où chaque employé est écouté et soutenu. Des moments de convivialité au sein de l'équipe, avec des espaces de détente. Une entreprise qui se porte très bien, avec des projets innovants en perspective. Vos missions: - Usinage de pièces mécaniques en utilisant des machines à commande numérique, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Réglage des machines et outillage pour garantir une production efficace. - Lecture et modification de programmes sur pupitre afin d'ajuster les paramètres d'usinage. - Réalisation de la mise en forme, découpe et assemblage de pièces selon les spécifications techniques. - Participation active à l'amélioration continue et aux formations des nouveaux membres de l'équipe. Votre profil: BEP Mécanique minimum avec une expérience en usinage. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Flexibilité, dynamisme et culture de la polyvalence. Prise d'initiative au-delà de la simple exécution des tâches, avec un respect des processus et consignes établis. Connaissance des processus de fabrication et des outils de métrologie. Rejoignez-nous pour contribuer à un projet passionnant et évoluer dans un cadre où le bien-être au travail est une priorité. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Dans cet établissement,vous passerez les écritures comptables et irez jusqu au pré-bilan.
A Vercors Lait nous recherchons des candidats motivés pour promouvoir et vendre nos fromages de terroirs et ainsi ravir les papilles de nos clients ! Nous avons besoin de nouveaux collaborateurs pour compléter l'équipe Magasin et ce même si vous n'avez jamais expérimenté la vente. Ce que la coopérative Vercors Lait souhaite vous offrir, c'est : - Un CDD de 3 mois dans une entreprise en constante évolution grâce à ses salariés. Poste à visée pérenne. - Embauche prévisionnelle au 16/12/2024 - Travailler les week-ends, oui . *Mais avec une rémunération en conséquence = +25% tous les samedis, tous les dimanches payés doubles ! - Une organisation du temps de travail planifiée trois semaines à l'avance : * hors vacances scolaires = 8h30 - 12h00 / 13h45 - 18h30 * durant les vacances scolaires = magasin ouvert non-stop entre 9h00 et 19h00, différents horaires en journée continue et coupée. - Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, - Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées ! - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux prise en charge à 60% par la coopérative, - Un environnement de travail basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe, - Un management de proximité accessible qui vous permet une bonne intégration et de progresser. Vos actions au quotidien sont : - Participer à la commercialisation de tous les types de fromages de la coopérative : de la Raclette au Bleu du Vercors-Sassenage AOP, de la Tomme de la Bourne au Saint-Marcellin IGP ! Mais aussi une multitude de produits du terroirs fabriqués localement ou artisanalement. - De la réception des marchandises, en passant par les réassorts, la préparation de commande et jusqu'au conseil client et la vente, - Entretenir les environnements et matériel de découpe et de vente dans les règles d'hygiène et de sécurité du secteur agro-alimentaire, ainsi que les règles de traçabilité. - Travailler en équipe et bousculer les routines grâce à un magasin proposant une grande variété de produits et de services. Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e), - Vous savez vous adapter et faites preuve d'une grande capacité de travail en équipe, - Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve d'autonomie. Si cela vous intéresse, merci de nous transmettre votre candidature composée d'une lettre de motivation et un CV, en précisant l'offre à laquelle vous postulez, Par mail : production@vercorslait.com
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Notre client, acteur clé de l'industrie du béton depuis 45 ans, se distingue par ses moules et coffrages métalliques de 40 tonnes. Réactivité et flexibilité sont leurs maîtres mots. Ils recrutent un Responsable Bureau d'Études en CDI (F/H) pour un rôle stratégique. Relevez ce défi unique avec eux ! Devenez le Pilote de Projets d'Envergure : Conception et Innovation (70%) Vous fixez les orientations de la conception au bureau d'études, garantissant des créations conformes aux exigences clients et aux normes. Vous participez activement à la modélisation 3D et à la réalisation de plans d'ensemble et de détail pour des structures métalliques et ensembles mécano-soudés, principalement des outils de coffrage et moules intégrant de l'hydraulique. Votre rôle inclut également la gestion des approvisionnements nécessaires à la réalisation de vos affaires. Ordonnancement et Coordination (20%) Votre collaboration avec le Responsable d'équipe production est cruciale pour planifier les ordres de fabrication en optimisant les ressources et les délais. Vous assurez le suivi de la production, identifiez les exigences qualité et réalisez les contrôles nécessaires pour garantir des produits conformes aux cahiers des charges. Stratégie et Développement (10%) Dans un contexte de croissance, vous jouez un rôle clé dans la transition d'un mode de fabrication artisanal à industriel. Vous participez à la mise en place d'une organisation et d'outils de production efficients, contribuant ainsi directement au développement de l'entreprise. Notre client croit en votre potentiel et assure un coaching et une formation personnalisés pour garantir votre succès et votre évolution dans ce poste stratégique. Vous possédez des compétences techniques et des qualités personnelles spécifiques. Un permis de conduire est indispensable pour les déplacements, et la maîtrise de Solidworks est essentielle. Vous devez également être capable de planifier et de suivre la production de manière autonome et rigoureuse. La capacité à manager une équipe, en inspirant et motivant vos collègues, est également cruciale. Des connaissances en conception, chaudronnerie et soudage sont un plus, tout comme la maîtrise d'AutoCAD, qui serait un atout supplémentaire. Sur le plan personnel, nous valorisons un esprit d'équipe solide. Vous devez être capable de lier les membres de notre entreprise grâce à une très bonne communication et une bonne humeur contagieuse. Une orientation résultats est essentielle : vous devez tenir vos engagements, respecter les délais et dépasser les attentes. Enfin, vous devez être organisé, tant physiquement que mentalement, pour assurer le bien-être de tous au sein de l'entreprise.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : A partir de 12,50€ net de l'heure, soit de 1820 € à 1950 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 aide ménager H/F sur le secteur de Seyssins et ses alentours (Seyssinet, Claix, Grenoble...).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
KPARK cherche à renforcer ses équipes commerciales dans le cadre de son développement ! 2 postes sont à pourvoir Vos missions au quotidien : - Développer votre propre portefeuille client en intervenant au domicile des particuliers ; - Identifier les besoins du client ; - Conseiller et proposer la meilleure gamme de produit en fonction du projet Passionné(e) par la vente et la relation client, ambitieux(se) et persuasif(ve), vous avez le goût du challenge. Votre capacité à négocier, complétée par une solide formation interne seront autant d'atouts vous permettant de vous dépasser et de vous donner les moyens de votre ambition. Permis/véhicule obligatoire Avantages : - Salaire : minimum annuel garanti de 34617 EUR brut - Fixe plus variable non plafonné - Statut VRP salarié à titre exclusif - Rendez-vous et développement du fichier client. Formation : vous bénéficiez dès votre arrivée d'une formation diplômante de niveau V (équivalent BAC+2) de plusieurs semaines et d'un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution. - Ordinateur portable - Tickets restaurants - Promotion interne nationale - Mutuelle - Prévoyance gratuite - Prime participation - Œuvre sociales CSE - Plan d'Epargne Entreprise et plan d'Epargne Retraite Compétences: - Identifier les besoins d'un client - Connaissance produits serait un plus - Relation client - Goût du challenge - Prospection - Relationnel - A l'écoute - Organisation - Conseil et vente
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Electricien monteur Industriel H/F dans le cadre d'un CDI Le poste est basé à Le Pont-de-Claix (69). Au sein d'une société spécialisée dans le génie électrique et la maintenance industrielle, Vos missions sont les suivantes : Réaliser des branchements électriques, Tirage et passage de câbles dans le châssis du véhicule et en cabine Raccordement électrique des matériels au poids lourd et engins via les schémas électriques Pose et installation électrique des composants et des accessoires (capteurs, feux supplémentaires, signal lumineux, etc.) Réglages et paramétrages en CAN-BUS Si l'activité s'atténue, vous aiderez aux montages des carrosseries : lecture de plans et assemblages mécanoboulonnés Profil recherché De formation CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques, Electrotechnique, Installations et équipements électriques (IEE), Bac Pro MEI Maintenance des équipements industriels, en électrotechnique ou équivalent Vous avez une première expérience en électricité industrielle Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie Vous disposez de vos habilitations électriques Salaire & avantage : 12€ à 15€ Brut de l'heure / Tickets restaurant / primes semestrielles / Prime de participation
Son Centre de Jeunesse le VERTACO à Autrans (300 lits), reconnu pour son engagement envers la qualité de la restauration et le bien-être des jeunes accueillis en classes de découverte ou en colonies de vacances, recherche son/sa Chef.fe de cuisine. Il/elle assurera la responsabilité du fonctionnement de la restauration collective du centre, en pension complète, selon les attendus de la Direction avec laquelle il/elle aura définit les objectifs et à laquelle il/elle rendra compte. Le/la Chef.fe de Cuisine joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement de la cuisine du Centre de la mise en place à la fermeture de la cuisine. Il/elle organise et dirige son équipe (1 second de cuisine, 1 cuisinier, 1 commis, 1 apprenti, 1 plongeur), tout en gérant son économat, afin d'assurer la production alimentaire quotidienne. Le/la Chef.fe assure le lancement, la feuille de route de la journée avec son équipe du matin (+/- de 7H30 à 15H00) et l'économat, puis il/elle passe le relais à l'équipe de l'après-midi (+/- 13h30 à 20h30) sous la responsabilité du second de cuisine. Selon la période d'activité, la cuisine peut avoir à produire entre 70 et 300 repas par service. Juillet/août est la période de plus forte activité. Ce poste est essentiel pour garantir la qualité des repas faits maison, le respect des régimes alimentaires spécifiques. Ce poste inclus également le déploiement d'une restauration durable (choix des menus, des produits, réduction du gaspillage alimentaire etc.) en lien avec l'Eco labélisation du centre de vacances. Le/la chef.fe de Cuisine contribue ainsi à créer un environnement culinaire sain, durable et accueillant pour tous les jeunes du Centre. À ce titre, il/elle intègre le fonctionnement du centre de manière générale, en prenant en compte les spécificités de l'accueil d'une clientèle plurielle. Il/elle agit en conformité avec les valeurs de la Ligue de l'enseignement, le projet éducatif du service vacances/classes de découverte, et les textes légaux liés à l'accueil de mineurs et aux ERP. VOS MISSIONS PRINCIPALES - Organiser, superviser et participer à la production des repas - Collaborer à la gestion du budget et des achats. - Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks. - Contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux. - Encadrer, Manager et gérer le temps de travail de l'équipe de cuisine - Participer à la mise en œuvre d'une restauration durable Vos compétences techniques : - Maîtriser les techniques culinaires de base - Préparer, cuire et dresser des hors-d'œuvre, des entrées chaudes et des desserts - Préparer et cuire des plats au poste chaud - Diriger et contrôler le nettoyage et l'entretien des matériels et des locaux de cuisine - Gérer les stocks de produits alimentaires, contrôler les inventaires et passer les commandes Vos compétences humaines : - Organiser et animer un travail d'équipe - Savoir motiver, transmettre à et aider votre brigade : elle vous le rendra bien ! - Prévenir et gérer les conflits - Palier aux imprévus VOTRE CANDIDATURE : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail : recrutement@laligue38.org Réception des candidatures jusqu'au 03-12-24 - Prise de poste au plus tard fin décembre. Pour plus d'informations : Service RH au 04 38 12 41 40 - Direction du Centre le Vertaco : 06 33 28 05 24
Votre mission : Installer, dépanner et assurer la maintenances des systèmes A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Installation des systèmes d'alarme anti-intrusion, incendie, vidéo surveillance, et contrôle d'accès - Assurer le câblage et raccordement - Paramétrer et programmer des équipements chez les clients - Effectuer la mise en service des équipements - Suivre et être référent technique pour les clients sur les chantiers - Déplacement à la journée et /ou à la semaine (très ponctuellement) - Binôme Mission d'intérim longue durée Salaire en fonction du profil + véhicule de service Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitrise des systèmes d'alarme d'intrusion et de télésurveillance, vidéo surveillance, SSI - Compétences en câblage, raccordement électrique courant faible - Diplôme en électronique, électrotechnique, BTS FED apprécié -Expérience similaire de 2 ans Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
L'atelier Garlan a Varces recrute un chef pâtissier H/F confirmé(e) afin d'intégrer son équipe passionnée et dynamique. Vous serait chargé de vous occuper de la finition et production des différente pâtisserie , biscuiterie . pour cela vous serait appuyer d'un second de pâtisserie vous intégrerez une équipe jeune et passionné dans une pâtisserie entre tradition et modernité 100% maison laboratoire récents Profil recherché : - maitrise des différente technique ( fabrication , cuisson ,montage, finition...) - rigueur - travail d'équipe - respect de la marche en avant et des règles d'hygiène Conditions de travail : du mardi au dimanche 4h/11h repos le lundi prise de poste immédiat avec passation de responsabilité et accompagnement jusqu'à début janvier Salaire 2400 euros brut à négocier selon profil
Restor Auto'38, implantée sur la commune de Varces depuis plus de 10 ans, c'est une équipe d'une douzaine de personnes qui travaillent en collaboration pour satisfaire ses clients. Notre activité : réparation de véhicules toutes marques et carrosserie. Dans le cadre de notre développement , nous recherchons un(e) carrossier(ière) et/ou peintre automobile Vous souhaitez un poste stable, vous êtes rigoureux, ponctuel et vous souhaitez travailler dans une ambiance agréable ; vous aimez la cohésion et l'esprit d'équipe alors venez nous rejoindre . Vous travaillerez dans de bonnes conditions de travail : locaux et matériels propres et entretenus, ateliers chauffés, climatisés et outillés, vêtements de travail fournis. Nous vous proposons des formations en interne afin d'apprendre, vous perfectionner et ainsi évoluer au sein de notre entreprise A ce poste vous serez chargé(e) notamment de : - Réparer les véhicules confiés selon les directives du chef d'atelier - Maintenir votre poste de travail, votre outillage et l'atelier propres et rangés. De formation CAP ou plus, vous savez que la réussite sur ce poste passe par l'expertise technique, le soin et le respect des procédures et le souci de veiller à une satisfaction client optimale. Horaires de travail : 39h du lundi au vendredi 8h00/12h00 - 14h00/18h00 du lundi au jeudi 8h00/12h00 - 14h00/17h00 le vendredi Rémunération selon expérience Ce poste vous intéresse et votre profil correspond ? Envoyez-nous votre CV et un message en quelques lignes pour nous faire partager vos motivations à nous rejoindre : compta@restorauto38.fr
Notre client une PME industrielle à proximité de Grenoble acteur clé de son secteur, valorisant l'innovation, l'excellence technique et ayant une vision tournée vers l'avenir, recherche son Ingénieur BE (F/H). Si vous recherchez un environnement stimulant où vos idées seront valorisées et vos compétences développées, cette opportunité est faite pour vous ! Votre rôle : relever des défis techniques et innover En tant qu'Ingénieur Bureau d'Études, vous jouerez un rôle stratégique dans la conception et le développement de solutions innovantes. Votre mission ? Allier créativité et expertise technique pour répondre aux défis les plus complexes. Vos principales responsabilités : - Imaginer l'avenir : Concevoir des solutions mécaniques et électriques en explorant de nouveaux matériaux et en vous inspirant des meilleures pratiques d'autres secteurs. - Piloter les projets de A à Z : Assumer la responsabilité globale des études, de la faisabilité à la mise en production, en gérant plusieurs projets. - Être au cœur de l'innovation : Développer des prototypes et diversifier les produits pour anticiper les besoins des marchés émergents. - Apporter des solutions audacieuses : Répondre aux défis techniques posés par nos clients internationaux et assurer la qualité, les coûts et les délais. - Collaborer et fédérer : Travailler main dans la main avec les dessinateurs, chargés d'affaires et équipes de production pour garantir l'excellence de nos réalisations. Pourquoi ce poste est unique - Un défi permanent : Vous serez le référent technique pour des projets ambitieux, notamment pour des clients stratégiques. - Un rôle clé dans l'entreprise : Votre créativité et vos idées auront un impact direct sur nos produits et sur notre positionnement sur des marchés à forte valeur ajoutée. - Une équipe qui valorise l'audace : Ici, nous encourageons les propositions disruptives et les regards neufs. Idéalement Nous recherchons un créateur de solutions doté d'un diplôme d'ingénieur (BAC+5) en génie industriel, électrique ou équivalent, et fort de 7 ans d'expérience en électrotechnique, idéalement complétée par des compétences en mécanique, thermique ou hydraulique. Vous excellez dans la gestion de projets complexes, avec une capacité à proposer des solutions pragmatiques et innovantes, tout en maîtrisant les interactions électriques et mécaniques. À l'aise en anglais (B2 minimum) pour évoluer dans un cadre international, vous êtes curieux, dynamique et force de proposition. Doté d'un esprit d'équipe et d'une grande autonomie, vous savez également faire preuve de diplomatie pour fédérer autour de vos idées. Prêt à transformer vos idées en projets concrets ? Postulez dès aujourd'hui !
Dans le cadre de notre développement et la création d'un nouvel atelier mécanique, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile en CDI à temps plein Vous travaillerez dans de bonnes conditions de travail : locaux et matériels propres et entretenus, ateliers chauffés, climatisés et outillés, vêtements de travail fournis. Nous vous proposons des formations en interne afin d'apprendre, vous perfectionner et ainsi évoluer au sein de notre entreprise. A ce poste vous serez chargé(e) notamment de : - Réparer et entretenir les véhicules confiés selon les directives du chef d'atelier - Maintenir votre poste de travail, votre servante et l'atelier propres et rangés. De formation CAP ou plus, vous savez que la réussite sur ce poste passe par l'expertise technique, le soin et le respect des procédures et le souci de veiller à une satisfaction client optimale. Horaires de travail : 39h du lundi au vendredi 8h00/12h00 - 14h00/18h00 du lundi au jeudi 8h00/12h00 - 14h00/17h00 le vendredi Rémunération selon expérience - Titre restaurant
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'une dame atteinte d'Alzheimer sur la Commune de Varces. Interventions les mardi de 13h à 18h et le jeudi de 12h30 à 18h00. Zone non desservie par les transports en commun. Missions : stimulation et accompagnement (faire des jeux, regarder les albums photos, remémorer les souvenirs, balades....) En charge de personnes en grande dépendance: technicité indispensable, ponctualité, sérieux, bienveillance, fiabilité, et professionnalisme exemplaire. Vitalliance c'est "+ qu'un job" : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi. Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas d'expérience, on vous forme et on délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes. Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (environ 500€ bruts/an) Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km soit +de 72% au dessus minimum proposé sur le marché Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives d'évolution, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Un accord handicap agréé : nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5. Nous recherchons pour l'un de nos clients grenoblois, un Contrôleur de gestion H/F. Le/la Contrôleur de gestion fournit à sa direction le résultat de ses analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise ou de la division à laquelle il/elle est rattaché. En cela, il/elle accompagne les responsables opérationnels dans la gestion de l'activité et la prise de décision. Vos missions: Vous aurez pour missions principales : L'évolution des métiers en lien avec le DAF : - Mise en place de l'interfaçage des processus comptables, des processus de comptabilité analytique - Développement des outils de gestion en place (Gestion de Trésorerie, Tableaux de Bord, Évolution de l'ERP) - Participer à la rédaction Procédures financières - comptables - Accompagnement des filiales sur la mise en place des processus financiers Groupe dans le cadre des remontées Le suivi de la performance économique de l'entreprise : - Réaliser des diagnostics financiers, participer à la stratégie comptable et au suivi de son application - Préparer l'audit annuel de l'entreprise - Produire le prévisionnel financier (tableaux de synthèse, outils de reporting, tableaux prévisionnels), optimiser les outils décisionnels. Le suivi de projets : - Assurer le suivi permanent de ces indicateurs - Participer aux opérations de clôtures - Obtenir les bonnes informations de la part des métiers opérationnels - Faire remonter les informations financières au chef de projet - Proposer des actions correctives après analyse des écarts - Apporter un appui technique en conseil de gestion, étude de coûts - Suivre l'évolution des résultats financiers d'un projet Le contrôle de conformité aux obligations réglementaires : - Veiller à l'application du processus comptable, des procédures et des normes Votre profil: Vous avez une maitrise de la réglementation financière, une connaissance du fonctionnement de l'entreprise, vous avez une maîtrise les techniques comptables. Vous participer, élaborer, vous savez mettre en place les process de fonctionnement, vous avez la maitrise d'une ou plusieurs langues étrangères. Vous possédez un sens du relationnel, une capacité d'écoute et d'adaptation - vous avez le respect des règles - vous êtes autonome dans votre travail - vous êtes réactif, collaboratif - vous avez le sens du contact et du travail en équipe vous êtes force de proposition - vous êtes rigoureux et discipliné - vous savez respecter et faire respecter votre environnement de travail. Vous possédez un Bac + 5 Finances dans le milieu industriel agro-alimentaire, de la cosmétologie et/ou de la pharmacie et êtes attentif aux normes et règles de sécurité.
Vous recherchez un métier qui a du sens, vous aimez les relations humaines, vous souhaitez vous investir au service des autres ? Rejoignez-nous ! Afiph à dom' (anciennement ADPA) est une association médico-sociale spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes en perte d'autonomie du fait de l'âge, de la maladie ou d'un handicap. Nous travaillons en équipe de proximité auprès de nos bénéficiaires pour leur permettre de poursuivre leur projet de vie à domicile. Les missions : Dans le respect des personnes et de leurs habitudes : - Accompagner les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (courses, préparation des repas, entretien du logement et du linge, assistance à la personne dans des démarches administratives simples), - Accompagner les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimulation des relations sociales, accompagnement dans les activités et loisirs, .), - Accompagner les personnes dans actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux déplacements et à la mobilité aide à la toilette, à l'habillage, aux changes, et à la prise du repas, .) Profil recherché : - Avec ou sans expérience. - Avec ou sans diplôme en lien avec le poste. Qualités : - Autonomie - Adaptabilité - Travail en équipe - Sens du relationnel - Prise d'initiative Détail de l'offre : - Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD) salaire horaire à partir de 11.88€ brut de l'heure soit 1801.80 € brut mensuel pour un temps complet (en fonction de l'expérience et du diplôme) + éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR ancienneté, ECR astreinte, ECR Tutorat. - Postes en CDD ou CDI, du temps partiel au temps plein. - Les périodes de travail sont organisées en journée, du lundi au vendredi avec 1 à 3 week-ends/mois travaillés (samedi, dimanche). En fonction du volume horaire du planning hebdomadaire : o Au plus tôt, le démarrage des interventions se fait au domicile des bénéficiaires à 8h le matin. o Au plus tard, les interventions prennent fin à 20h. Possibilité d'adapter le planning en fonction de vos disponibilités. Nos avantages : - Formation et doublure à la prise de poste - Sectorisation des interventions pour limiter vos déplacements - Equipes encadrées par un coordinateur de secteur dans un management bienveillant - Réunion d'équipe mensuelle - Temps de trajet payés entre chaque bénéficiaire - Participation aux frais de déplacement : abonnement aux transports en commun pris en charge à 100%, remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective, abonnement vélo pris en charge à 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au 1% logement - Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses - Smartphone professionnel - Véhicules de service en partage au sein des équipes. Possibilité de vous prêter un véhicule (en fonction de sa disponibilité). - Des perspectives d'évolution de carrière Secteurs d'interventions possibles : SUD ISERE LE PONT DE CLAIX Claix, Pont de Claix, Varces, Vif ou LA MURE La Mure, Nantes en Ratier, Ponsonnas, Prunières, St Honoré, Susville, La Motte d'Aveillans, Pierre-Châtel ou VIZILLE Brié et Angonnes, Champagnier, Champ sur Drac, Jarrie, Ntre Dame de Mésage, St Georges de Commiers, St Pierre de Mésage, Vaulnaveys le Bas, Vizille
Avec plus de 40 ans d'expertise dans l'installation de systèmes de sécurité électronique, VOLFEU se positionne comme un acteur incontournable du secteur. Notre succès repose sur une croissance continue, un investissement constant dans les technologies de pointe et une équipe soudée qui partage des valeurs humaines fortes. Afin de renforcer l'équipe dynamique de notre agence de Varces (38), nous recherchons aujourd'hui notre nouveau talent, un(e) Technicien(ne) Courants Faibles. En tant que Technicien(ne) Courants faibles, vous rejoindrez l'équipe d'installateurs, après une formation pour vous familiariser avec nos outils et méthodes. Votre mission principale sera l'installation de systèmes de sécurité chez nos clients, incluant : - La mise en place et le câblage des systèmes de vidéosurveillance et d'alarme chez nos clients - Paramétrage des équipements et vérification du bon fonctionnement des systèmes installés. - Accompagnement des clients pour leur garantir une utilisation optimale des systèmes. - Assurer le suivi et l'entretien des installations pour un fonctionnement sans faille Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et compétent(e) qui dispose de : - D'un bac+2 en électronique, électrotechnique ou équivalent idéalement, le CAP est accepté avec expérience en détection incendie et pose d'alarmes. - Qualités : Autonomie, rigueur, sens de l'écoute et excellentes compétences relationnelles. - Compétences techniques : Notions en réseau informatique (IP, configuration et utilisation d'outils réseau) sont un plus. - Connaissances des marques : ARITECH, HIKVISION, AVIGILON, FINSECUR, CHUBB, ESSER (atout supplémentaire). Exigence : Casier judiciaire vierge. - Équipement complet : Outillage et vêtements de travail fournis. - Véhicule de service : Equipé et à disposition pour vos déplacements professionnels - Prime de panier : 14€ par jour travaillé. - Avantages financiers : Intéressement sur les bénéfices. - Assurance santé : Mutuelle. - Technologie à disposition : téléphone portable. - Facilité de transport : Télépéage et carte essence. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à v.vivo@securitevolfeu.fr. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'évoluer ensemble vers un futur sécurisé et innovant !
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Un métier tourné vers l'humain ? Un métier proche des autres ? L'agence France Présence à Claix, spécialiste de la dépendance depuis puis plus de 20 ans, recherche activement une/un Auxiliaire de vie pour intervenir auprès de personnes âgées et en situation de handicap à domicile. Planning : - Adaptable à vos impératifs personnels - Sectorisé Avantages : - Véhicule de service sous condition - Remboursement km : 0.45?/km - Participation de 50% sur la mutuelle d'entreprise - Téléphone professionnel - Majoration de 25% les dimanches et jours fériés. - Doublure avec un.e collègue Nous mettons également une salle de pause à disposition, accessible à n'importe quels moments de votre journée. Vous pourrez en profiter pour partager un café, prendre votre pause repas ou tout simplement partager un moment convivial avec vos collègues.
France Présence est une entreprise de services à la personne spécialisée dans la dépendance pour les personnes âgées et en situation de handicap depuis plus de 20 ans. L'agence de Claix intervient sur un secteur entre Pont de Claix, Claix, Varces, St Paul de Varces, Vif, Vizille et Saint Georges de Commiers.
Rejoindre une entreprise spécialisée dans la pose de menuiserie et la rénovation simple comme énergétique de l'habitat. Vous intégrerez une équipe de professionnels minutieux, qui met tout en oeuvre pour faire des idées et des envies du client une réalité. Nous prônons la communication et le travail d'équipe. Chez nous, pas de routine ! Chaque journée est une aventure où les tâches sont variées. Votre rôle sera polyvalent : pose de menuiserie, la création d'une véranda et d'éléments vitrés (mais également l'isolation du bâti), la couverture de la charpente, l'installation de portes d'entrée et de volets roulants électriques, voir même la rénovation du bien immobilier. Votre rôle sera de travailler en équipe afin de tout assurer la qualité et la durabilité de nos réalisations, dans le respect des normes et des délais impartis. Le permis est exigé car vous pouvez être amené à conduire un véhicule de service. Avantages: panier repas
France Présence est une entreprise de services à la personne spécialisée dans la dépendance pour les personnes âgées et en situation de handicap depuis plus de 20 ans. L'agence de Claix intervient sur un secteur entre Pont de Claix, Claix, Varces, St Paul de Varces, Vif
Le psychologue (H/F) intervient dans le cadre des compétences du Conseil départemental de l'Isère en matière d'insertion, de prévention et de protéction de l'enfance. Activités principales : Entretiens individuels avec les allocataires RSA, leur famille dans le cadre des missions de prévention et de protcetion de l'enfance Soutien technique auprès des professionnels Participation aux instances insertion et aux instances solidarité où sont traitées les situations complexes notamment en prévention dans le cadre de la protection de l'enfance, des majeurs vulnérables et de la perte d'autonomie Réalisation d'évaluations ou de diagnostics psychologiques Participation aux réunions Départementales insertion CDD de 10h/mois : en moyenne, 5heures pour l'insertion et 5 heures pour la prévention et protection de l'enfance
Au sein d'une petite entreprise familiale de location de matériel de levage et BTP, vous intégrer l'équipe afin de : - Contrôler le matériel (mini-pelle, chariots élévateurs, chargeuse, ...) à son entrée et sa sortie de l'atelier - Détecter les dysfonctionnements du matériel pour en assurer la maintenance corrective - Assurer l'entretien et la réparation des machines - Participer au bon fonctionnement de l'atelier, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité (contrôles réglementaires des machines...) Vous serez amené à intervenir directement sur chantier dans la région Rhône-Alpes, dans le cadre d'opérations de dépannage. Profil : grand intérêt pour la mécanique ou passionné de réparation Vous êtes issu d'une formation (BEP/Bac Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles...) avec une première expérience confirmée. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous.
Notre SPA et Institut au Grand Hôtel de Paris recrute à partir de début décembre pour renforcer son équipe en CDD et/ou CDI un(e) Praticien(ne) en Esthétique. Situé au coeur de Villard de Lans notre SPA propose à sa clientèle Hôtelière et externe toute une carte de soins. Vous avez un bon esprit d'équipe,une excellent relation client, et surtout êtes passionné(e) par votre métier alors venez rejoindre notre équipe et participer de l'accueil téléphonique aux soins et vente de nos produits (Sothys)
Le Grand Hôtel de Paris est à lui seul une page d'histoire de Villard de Lans. Depuis 130 ans il demeure une destination séjour par excellence au cœur du Vercors.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la distribution exclusive de produits de levage et de carrosserie industrielle pour poids-lourds, un monteur-cableur (H/F). - Passage de câbles à l'intérieur du châssis du véhicule selon les plans fournis par le bureau d'études. - Raccordement électrique du matériel au châssis et à la cabine. - Installation des composants électriques et accessoires (capteurs, feux, témoins lumineux, etc.). - Réglages et paramétrages en CAN-BUS. Participation aux montages des carrosseries : lecture de plans et assemblages mécano-boulonnés. Votre profil : - Formation technique en électricité automobile ou industrielle, électromécanique ou formation similaire. - Première expérience requise. - Rigueur et travail soigné impératifs pour ce poste. Utilisation d'outils électroportatifs. Conditions : - CDI, 35h du lundi au vendredi 12h. - Primes semestrielles tickets restaurant participation aux résultats mutuelle famille. - Formation à prévoir sur Valence les premières semaines. Vous êtes curieux(se) et intéressé(e) par la technique ? Vous cherchez un poste polyvalent qui combine le montage et l'électricité ? Rejoignez notre atelier et devenez le référent électricité pour les travaux neufs de montage de matériels de levage sur poids-lourds ! Envoyez votre candidature dès maintenant !
Le collège Jules recherche un professeur de français lettres modernes pour une mission courant jusque début décembre, après d'élèves de 3e, 4e et 5e. Temps complet de 18h de cours + préparation + correction, soit un temps complet équivalent de 35h. Heures supplémentaires possibles. Contacter le chef d'établissement avant d'être mis en relation avec les services du rectorat et le corps d'inspection qui étudiera également votre candidature.
Dans le cadre de son développement nous recherchons 1 Auxiliaire de vie pour le secteur de Pont de Claix et Claix Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Ménage - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons des personnes patientes, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Profil : Débutant accepté - Accompagnement à la prise de poste en interne Temps de travail modulable pour votre équilibre professionnel et personnel Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Un week end travaillé par mois Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable car secteur d'intervention très peu desservies en transport en commun Possibilité d'accompagnement sur la formation du permis de conduire : facilité d'horaires
ARC EN CIEL SERVICES est une entreprise crée en 2014 par Mme HENNE Catherine. Nous sommes spécialisés dans le maintien à domicile des personnes âgées et en situation de handicap. Arc en ciel services ne cesse d'évoluer et compte à ce jour 85 salariés afin d'offrir à nos 300 bénéficiaires la possibilité de rester chez eux le plus longtemps et le plus confortablement possible. Pour votre confort, nos interventions sont sectorisées sur plusieurs communes proches de Vizille. (Jarrie, Champ sur Drac
En tant que tuyauteur monteur, vous serez responsable de la réalisation de sous-ensembles de tuyauterie à partir de matériaux métalliques de qualité. Vos principales missions seront les suivantes : - Assembler et monter des tuyaux métalliques et des accessoires selon les plans et les spécifications techniques. - Effectuer le montage sur site en suivant rigoureusement les règles de sécurité et les procédures établies. - Assurer la qualité des soudures et des assemblages réalisés. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des projets. Horaires du lundi au jeudi : 07h00-12h00 / 13h00-16h00 Compétences requises : - Maîtrise du soudage à la flamme oxyacétylénique, du soudage à l'arc semi-automatique, du soudage par brasage et du soudobrasage. - Capacité à lire et interpréter les plans isométriques. - Autonomie dans l'exécution des tâches assignées. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe. Sens de l'organisation et polyvalence pour s'adapter aux diverses exigences du poste. Profil recherché : Faire preuve d'autonomie et avoir le sens des responsabilité, capacité à collaborer avec différents intervenants.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son partenaire, en intérim un Dessinateur Projeteur (H/F) Notre Client est une PME industrielle basée à Claix (38). Rattaché au Responsable technique. Voici un aperçu de vos missions : - Concevoir des produits techniques - Élaborer les plans de détail des produits - Collaborer avec le Chef de Projet, le Chargé d'Affaires et l'équipe Approvisionnement - Interagir avec le service Production - Rédiger les plans pour des produits électrotechniques Profil recherché Titulaire d'un BTS/ DUT orienté dessinateur / projeteur / conception mécanique. Vous possédez une première expérience dans l'industrie ou en bureau d'étude de 4 ans minimum en conception mécanique. Bonne maitrise de SolidWork et capacité à réaliser des plans. Savoir être : Rigueur, Grande attention aux détails, Méthodique, Adaptabilité rapide, Aptitude à apprendre rapidement, Ponctualité, Investi et flexible Contrat d'intérim jusqu'au 20/12/24
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Akkodis Talent* marque du groupe Adecco spécialisée dans le recrutement de profils IT, Ingénierie et Scientifique, recherche pour son client spécialisé dans le matériel de locations de chantier, basé sur le Pont de Claix (38), un mécanicien H/F pour un CDI. La mission consistera à : - Contrôler les matériels ( engins de terrassement et de compactage, de manutention, d'élévations, moyens d'énergie ) à son entrée et sa sortie de l'atelier - Détecter les dysfonctionnements des matériels pour en assurer la maintenance corrective - Assurer l'entretien préventif et curatif des machines - Participer au bon fonctionnement de l'atelier, en assurant le réassort des pièces détachées et le maintien des stocks - Dépannages sur chantier possibles Vous êtes issu d'une formation (BEP/BAC Pro/ BTS ) à dominante technique ( maintenance industrielle maintenance engins TP ou agricoles.) avec une expérience confirmée de 5 ans. Professionnel de la mécanique rigoureux, vous justifiez d'une expérience et d'une connaissance du matériel de BTP Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe.
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Sur l'agglomération grenobloise, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vos missions si vous les acceptez: récupérer les enfants à l'école; aide aux devoirs; les accompagner à leurs activités; mise en place de jeux éducatifs partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: un contrat CDD adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ minimum des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) est une association créée en 1983 qui intervient auprès de patients, sur prescription médicale, dans l'optique du maintien à domicile. L'association est animée par un Conseil d'Administration composé de bénévoles adhérents de l'ADMR. L'association agit en coordination avec les acteurs sociaux, médicaux sociaux et sanitaires. Nos bénéficiaires sont des personnes âgées résidant sur les 11 communes des cantons de Villard-de-Lans et de la Chapelle-en-Vercors (Vercors Nord - proche Grenoble). Les services apportés aux personnes aidées sont les suivants : - Assurer les soins d'hygiène et de confort, - Apporter à la personne une relation d'aide centrée sur l'écoute et l'accompagnement tout en respectant ses modes de vie, habitudes et valeurs. L'association recherche 2 aides soignant.es en CDI modulé, diplômé.es ou faisant fonction, inscrit.es dans un parcours de formation diplômant (ex: VAE) sur la base de 130 heures, avec véhicule de service et téléphone professionnel. Contrats : - Temps plein ou temps partiel en CDI, - Reprise de l'ancienneté selon conditions, - Primes. Avantages : - Véhicule de service, - Téléphone professionnel, - Matériel de soins et vêtements professionnels. Venez rejoindre notre équipe et travailler dans une ambiance conviviale, où vous trouverez échange, soutien et coordination entre les acteurs du service et du secteur. N'hésitez plus et venez nous rencontrer pour échanger sur nos besoins et perspectives respectives.
- Planning adaptable à vos impératifs personnels et sectorisé - Paiement des frais kilométriques à 48cts /km - Paiement des inter vacations - Primes semestrielles 180 €/ semestre + chèque-cadeau en fin d'année - prime de cooptations:150 euros lors d'un nouveau recrutement et 50 euros à l'embauche pour vous !! - Téléphone professionnel - Majoration de 25% les dimanches et jours féries et doublon automatique pour les premières prestations - Salaire de -Mutuelle: pris en charge à 50% par l'employeur + Prévoyance -Véhicule à disposition en cas de panne de votre véhicule -Salaire de 1475€/ net par mois en travaillant 2 dimanche / mois Profil Vous chercher un emploi en quête de sens, vous sentir utile en donnant une dimension humaine. Un emploi avec de vraies valeurs de respect, de bienveillance de confiance et de réactivité. Vous aimez accompagner votre prochain ! Vous souhaitez faire partie d'une équipe solidaire et dynamique Venez chez nous !! Envoyer nous votre candidature FRANCE PRÉSENCE est une structure d'aide à domicile spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap. Notre politique, c'est d'être aux côtés des clients au quotidien pour leur permettre de vivre chez eux en toute confiance. Nous recherchons des Assistants(es) de Vie de jour. Vous accompagnez les personnes âgées ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Nous recherchons des profils expérimentés pour des missions d'aide à la toilette et ayant des connaissances de la maladie d'Alzheimer.
Vous exercez, sous la responsabilité de la directrice et des coprésidentes de l'association. Vous réalisez vos missions auprès des personnes âgées en perte d'autonomie, dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Vos missions : Accompagner et aider les personnes dans - les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, la toilette, l'alimentation ) - les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, préparation des repas, travaux ménagers) - les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir ) Quelles que soient les missions principales du ou de la salariée, il ou elle doit assurer les missions inscrites sur la fiche de poste ainsi que les missions transverses suivantes : - Participer au repérage des fragilités de la personne, veille à sa sécurité, adapter son intervention en conséquence. - Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs - Rendre compte selon les procédures mises en place Temps de travail : 107.79 H mensuelles Travail 1 week-end sur 2 + les jeudis et vendredis Prise de poste au plus tôt. Rémunération - ECR diplôme - Reprise de l'ancienneté si emploi dans la même branche
Le magasin Intermarché de Seyssins, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Le poste est sur un 39h/42h (en fonction). Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +2 minimum, spécialisé en électricité, électrotechnique ou équivalent et possédez une expérience significative sur des fonctions similaires en environnement industriel ou de laboratoire. Vous disposez de bonnes compétences en maintenance électrique, diagnostic de pannes, lecture de schémas électriques et connaissez les normes de sécurité électriques et réglementations en vigueur. Définition de fonctions : Au sein d'une société d'ingénierie spécialisée en mécanique des fluides, dans le cadre de son développement, vous serez chargé de veiller au bon fonctionnement des installations électriques du site. Vous interviendrez principalement dans la réalisation et la maintenance des installations d'essais sur des équipements électromécaniques ainsi que l'entretien général des infrastructures. À ce titre, vos missions seront les suivantes: - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements électriques et électromécaniques - Diagnostiquer et résoudre les pannes ou dysfonctionnement sur les installation d'essais - Effectuer les contrôles périodiques des systèmes électriques et garantir leur conformité aux normes de sécurité en vigueur - Participer à l'installation, la mise en service et la calibration des équipements d'essais - Assurer la traçabilité des interventions en rédigeant des rapports détaillés - Collaborer avec l'équipe de maintenance pour améliorer les processus et proposer des solutions techniques adaptées - Veiller à l'application des procédures de sécurité et des consignes de qualité dans toutes les interventions. Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site. Début d'affaire : Dès que possible Durée : CDI Remarques : Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous aimez le travail en équipe et avez un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un(e) Assistant(e) Amélioration Continue. En tant qu'Assistant(e) Amélioration Continue, vous intégrerez l'équipe performance industrielle et aurez pour missions : -Réaliser une analyse de déroulement simplifiée des flux de câblage, d'intégration et de salle blanche. -Suivre les équipes de production avec un template prédéfini pour reporter les différentes tâches et quantifier le temps alloué à ces tâches. -Effectuer une analyse de déroulement complète sur l'activité de contrôleur automatisme, en identifiant l'enchaînement des tâches et en quantifiant le temps alloué à chaque étape. -Travailler et analyser les données recueillies afin de proposer des idées d'amélioration et de transformation. Nous recherchons un(e) candidat(e) curieux(se) et passionné(e) par l'amélioration continue, avec les compétences suivantes : -Bac2/3 en amélioration continue, performance industrielle, qualité ou équivalent. -Maîtrise des outils informatiques. -Capacité à analyser et interpréter des données pour proposer des solutions innovantes. Le plus pour votre candidature : Une expérience préalable dans un environnement industriel. Horaires de journée Rémunération selon profil. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de la relation commerciale à distance Suite à un accroissement d'activité. La satisfaction et la fidélisation client sont au cœur de tes préoccupations, tu souhaites participer au développement de notre Centre Relation Clients pour encore plus de proximité avec notre clientèle! Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Le poste de Conseiller(ère)s relation clients à distance au sein de L'Entrepôt du Bricolage d'Echirolles (38 - Isère) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Service de la relation client, ton rôle sera de répondre aux demandes de nos clients et de nos collaborateurs en leur apportant les conseils et solutions personnalisées et adaptées à leurs situations. Tes missions consisteront à : Gérer les appels entrants : qualification, reformulation, traitement et suivi du besoin jusqu'à sa résolution (aide au choix des produits, des actes d'achat et accompagnement sur leur mise en œuvre), Répondre aux interrogations des clients via différents canaux de communication : chat en ligne, mail et réseaux sociaux, Relancer les clients suite aux devis internet et effectuer des missions de prospection commerciale. Tu as une expérience significative dans le domaine de la relation client ou sur une fonction similaire et des connaissances sur la mise en œuvre des produits de bricolage. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Disposant d'un très bon sens relationnel et commercial, tu as une bonne communication orale et écrite. La maîtrise de l'utilisation des réseaux sociaux est un plus. Tu es également doté(e) d'un esprit positif, d'une bonne résistance au stress et tu es capable de t'adapter à différentes situations et différents interlocuteurs. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Echirolles - Une rémunération à partir de 1950€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours passée la période d'essai - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique 2 Entretien N+1 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : - Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTP - Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web - Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp' Group, recherche un assistant technique H/F pour une entreprise dans le milieu du BTP sur Echirolles. Vos missions: Nous recherchons un(e) assistant(e) technique spécialisé(e) dans le secteur du BTP. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des sous-traitants, le suivi des comptes clients, et l'optimisation des processus internes, en particulier dans le cadre des appels d'offres. - Coordination des sous-traitants : Assurer le suivi et la gestion des sous-traitants, veiller au respect des contrats et au bon déroulement des prestations dans les délais impartis. - Gestion administrative des sous-traitants : Mise à jour des dossiers administratifs et gestion des contrats de sous-traitance. - Suivi des comptes clients : Tenue à jour et gestion de la base de données clients, incluant les contacts, contrats, et informations de facturation. - Contrôle des pré-facturations : Vérifier les listings de pré-facturation envoyés aux commerciaux et collaborer avec le service commercial pour résoudre les incohérences avant l'émission des factures finales. - Gestion des appels d'offres : Préparation, montage et suivi des dossiers d'appels d'offres, de la collecte des informations à la rédaction des documents, en s'assurant du respect des délais et de la conformité des dossiers. - Accueil téléphonique : Gérer et orienter les appels vers les services concern Votre profil: - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et de l'administration des ventes, ainsi qu'une expérience confirmée dans la préparation et le suivi des dossiers d'appels d'offres. - Vous êtes organisé(e), méthodique et capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. Une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, est fortement souhaitée.
Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : - Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTP - Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web - Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp' Group, recherche pour son client sur Grenoble, un assistant ADV H/F pour une mission d'intérim de 6 mois sur Echirolles. Vos missions: Missions principales : - Enregistrer et traiter les commandes dans l'ERP (achats ou ventes). - Vérifier et comparer les commandes avec les factures correspondantes. - Gérer diverses tâches administratives, notamment l'ouverture de comptes clients et fournisseurs, les relances administratives, ainsi que la gestion du courrier. - Émettre, modifier et envoyer les factures. - Suivre les créances clients et effectuer les relances nécessaires. - Gérer les litiges éventuels. Votre profil: - Solides connaissances des modes de règlement. - Expertise en administration des ventes. - Maîtrise des outils informatiques, notamment ERP et Pack Office. Diplôme : Bac +2 en gestion, logistique, ou domaine similaire. Expérience : Minimum 3 à 5 ans dans un rôle similaire, avec une expérience significative en administration des ventes et gestion logistique.
Nous recrutons un(e) ambulancier(e) titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier - Diplôme INDISPENSABLE. Venez rejoindre un groupe d'ambulances structuré qui vous apportera un confort de travail, une stabilité d'emploi et une rémunération confortable, vous aurez l'occasion d'effectuer des transports variés: VSL, ambulances, urgences, rapatriements, transports en lien avec les stations de ski. A votre salaire (3000 € net) s'ajouteront des indemnités repas, pour un montant d'environ 200 euros net par mois.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Rejoignez une équipe dynamique et engagée au sein du pôle Développement des Compétences. Sous la responsabilité de la responsable du pôle, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement professionnel des agents de notre collectivité. Ici, nous valorisons l'innovation, la coopération et la communication pour offrir un service de qualité, dans une ambiance où l'entraide et l'échange sont au cœur de notre quotidien. LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS : Vous serez garant-e d'un accueil de qualité pour nos agents, que ce soit en présentiel ou par téléphone. Votre mission : - Informer, conseiller et orienter sur les droits et obligations en matière de développement des compétences. - Vous contribuerez activement à la mobilité professionnelle, en proposant des dispositifs sur mesure, que ce soit dans le cadre de reclassements, de changements de postes ou encore de projets de formation. - De la conception à l'évaluation, vous serez l'un des piliers dans la mise en œuvre des parcours professionnels, en collaboration avec les services et partenaires externes. - Votre expertise participera également à l'élaboration du plan de formation, à la gestion administrative des dispositifs et à l'animation des sessions de formation intra.CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI. - Vous êtes animé-e par le développement des compétences et la mobilité professionnelle. - Vous aimez accompagner les agents dans leurs projets, tout en ayant une bonne maîtrise des dispositifs statutaires de la fonction publique territoriale. - Pédagogue, organisé-e et doté-e d'une grande capacité d'écoute, vous savez mener des entretiens et analyser les besoins. - Vous disposez de solides connaissances du marché de l'emploi et de l'évolution des métiers territoriaux, ainsi que d'une maîtrise des méthodes et outils d'accompagnement professionnel. - Vous faites preuve de rigueur et de méthode dans vos missions quotidiennes, tout en restant flexible face aux imprévus. - Vous avez des connaissances solides en RH, des compétences en psychologie du travail, et une appétence pour la gestion de projet.
L'association PROPULSE régie de quartier d'ECHIROLLES recherche des agents pour l'année scolaire en cours ! Vous assurerez la sécurité sur la voie publique des enfants des écoles maternelles et élémentaires d'ECHIROLLES. Activités principales : *Faire traverser la chaussée aux enfants et parents sur les passages piétons. *Porter une chasuble jaune fluo "Sécurité École" et un panonceau "Stop". *Assurer une position bien visible pour protéger les piétons (adultes et enfants) quittant l'école. *Informer la Police Municipale en cas de difficultés ou incidents (stationnement gênant, non-respect du Code de la Route.).
Nous sommes à la recherche d'une personne ambitieuse et sérieuse pour un tabac, Fdj, presse,Pmu, Souvenirs... Vous accueillerez la clientèle, tiendrez la caisse et proposerez les produits de tabac, loto. Vous devez impérativement avoir de l'expérience en caisse. Horaire tournant, car le commerce est ouvert 6jours/7. Profil Souhaité : Majeur/e, souriant/e, à l'aise avec la clientèle, sérieux/se, respecte les engagements, agit conformément aux attentes. Savoirs et savoir-faire * Procédures d'encaissement * Règles de tenue de caisse * Délivrer des bulletins de jeux (grattage, pronostic, ...), contrôler les tickets (perdants / gagnants) et effectuer le paiement des gains * Gérer une caisse * Présenter et valoriser un produit ou un service * Gestion de la marchandise et du stock livré * Réception des colis, Contrôle quantitatif et qualitatif * Intégration de la marchandise reçue dans le stock de l'entreprise. Horaires de travail : Lundi, mardi, mercredi et vendredi, du matin ou de l'après-midi en planning tournant, 8h par jour A vos CVs !
MI TEMPS AU COLLEGE MUNCH L'assistant(e) social(e) scolaire est tenue au secret professionnel (article 226-13 du Code Pénal). Rôle d'écoute, de conseil, d'aide et de suivi auprès des élèves et de leur famille. Se met à leur disposition pour les conseiller, les accompagner dans la résolution de leurs difficultés, et les informer de leurs droits et obligations. Soutient et accompagne les parents dans leur fonction éducative et leur parentalité. Aide les élèves à construire leurs projets personnels et les accompagne dans la résolution de leurs difficultés personnelles et familiales. Aide et oriente les élèves qui présentent un mal-être, une souffrance psychologique ou des difficultés relationnelles, tant au sein de l'établissement que dans la famille. Contribue à résoudre les difficultés liées à la scolarité : absentéisme, échec scolaire, déscolarisation, orientation scolaire, intégration scolaire en lien avec l'équipe éducative, la famille et Les services extérieurs si besoin. Prévention et de protection de l'enfant en danger ou en risque de l'être. Participe à l'éducation à la santé et à la citoyenneté. Participe à l'évaluation et la répartition des aides financières concernant la scolarité du jeune (restauration, équipement, transport, voyages).
Ce poste requiert une connaissance indispensable des pièces automobiles. Au sein de notre établissement vos missions seront : - Manutention et port de charges lourdes - Prise de commande - Gestion de stock -Commande téléphonique/comptoir/client -Rangement divers -Livraison de pièces -Encaissement Permis B indispensable pour les livraisons avec indemnités frais KM. Poste à pourvoir début Juin Idéalement ce poste est ouvert sur un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation sur une formation BAC +2 Vente spécialisée automobiles ( BTS Alternance ...)
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Entreprise Oxygène Ambulances basée sur l'agglomération Grenobloise, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 10 ans, recherche un(e) Ambulancier(e) Notre entreprise intervient sur différents secteurs : Hôpitaux et cliniques pour des consultations ou des hospitalisations, EHPAD, le centre 15, des convenances personnelles et également sur des longues distances. Description de la mission Vous serez en charge avec votre binôme de : - Transporter les patients - Installer les patients - Récolter et transmettre les informations des patients - Remplir les annexes et feuilles de route - Vérifier et nettoyer le véhicule Embarquez dans l'ambulance qui respire ! Profil recherché : Ambulancier(e) Permis B depuis au moins 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée Compétences : - Travailler en équipe, - Qualité d'écoute et de patience, - Autonomie - Résistance physique et mentale Type de contrat : Selon profil Localité : Agglomération Grenobloise Rémunération : Selon profil Avantages : Pas de travail le week end et la nuit DE nécessaire, ainsi que permis valide, AGFSU valide et schéma vaccinal complet.
Depuis 2010, notre entreprise aide les patients dans leurs déplacements sanitaires.
GEIQ Dauphiné acteur majeur dans la formation et l'insertion professionnelle depuis 2010, est un Groupement d'Employeurs pour l'intégration et la Qualification, spécialisé dans les métiers de la logistique. Nous recherchons pour nos entreprises des futurs agents logistiques (H/F) en contrat de professionnalisation (CDD de 8 à 10 mois). Ce que nous offrons : - Un contrat de professionnalisation (CDD de 8 à 10 mois) - L'obtention d'une qualification professionnelle qui répond aux attentes immédiates du poste, vos compétences transverses d'agent logistique seront appréciées par vos futurs employeurs - Le passage des Caces - Véritable suivi par un triple tutorat (socio-professionnel, formateur et entreprise) - Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à hauteur de 70 % - Une prime d'assiduité à hauteur de 100 € brut par mois - Des tickets restaurant de 8 € (si pas de prime de panier) - Prise en charge à hauteur de 50 % du transport en commun - Epargne salariale 25 % Description du poste : Vous serez mis à disposition chez Daher à Echirolles. Daher est un groupe français familial présent sur trois domaines d'activités : constructeur d'avions, équipements & systèmes aéronautiques et logistique & services. Vous êtes en charge de participer à la gestion des flux de marchandises (réception, entreposage, acheminement aux services concernés, emballage, conditionnement, expédition) dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client. Mission détaillée, descriptif des tâches à effectuer tout ou partie des activités suivantes : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (physique, administrative, informatique) - Réaliser les contrôles d'inspection de la marchandise en qualité et en quantité - Effectuer des prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, préparation des commandes et préparation de kits - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production - Utiliser le système d'information client « reflex » avec l'aide d'un scan afin de connaître les différentes étapes logistiques à réaliser. Horaires tournants : 6h00-13h30 / 13h30-21h00 - 37h50/semaine - 35 heures rémunérées + 2h50 RTT (15 RTT par an) - Possibilité heures supplémentaires et samedi travaillés (en moyenne 1 à 2 par mois) : prime de 35 € par samedi travaillé. - 13ème mois : versement au mois de décembre ou en fin de mission dès 9 mois d'ancienneté. Rémunération : Salaire : 1766,92 € brut par mois + prime de panier + prime d'équipe Impératifs pour tous les postes : - autonomie - Organisation et rigueur - bon savoir être - bonne compréhension à l'écrit comme à l'oral, savoir lire, écrire et compter. - manutention (jusqu'à 13 Kg) et marche (entre 10 et 12 Km/jour). Une première expérience dans la logistique est bienvenue mais non obligatoire.
L'enseigne BYMINCE recrute un(e) jeune en alternance . Vous serez chargé(e) de démarcher les prospects par téléphone ou bien en animant un stand dans une galerie marchande exemple Leclerc, foire,... Vous fidéliserez les clientes et vendrez des produits.
Nous recherchons un commis de cuisine (H/F) pour notre restaurant sur Echirolles spécialisé dans la cuisine Libanaise Vous aurez pour missions principales, dans le respect des normes HACCP et de sécurité au travail : - Aide du chef pour la mise en place - Dressage des entrées et des plats - Entretien des plans de travail et des machines - Aide sur la préparation des plats - Laver les casseroles - Éplucher et couper les légumes Les avantages : - Formation en interne pour vous accompagner dans votre montée en compétences - 1 ou 2 repas fournis par jour à déguster sur place. A définir - 2 jours de repos consécutifs le dimanche et le lundi. (jours travaillés du mardi au samedi) Excellente connaissance de la cuisine Libanaise exigée 2 ans d'expérience Un CAP/ BEP ou équivalent est souhaité ou a minima une première expérience sur un poste similaire
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de l'immobilier social de la région Grenobloise, un Conseiller en Economie Social et Familiale CESF F/H. Poste en CDI à pourvoir rapidement. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : - Sécuriser l'entrée dans le logement et l'autonomie du ménage - Maintenir le locataire dans son logement - Participer au relogement opérationnel sur certaines opérations de renouvellement urbain - Veiller au « bien vivre ensemble » dans le logement en lien avec le service médiation et les services de proximités Vous êtes titulaire du DE CESF et avez déjà démontré votre expertise sur un poste similaire ? Vous possédez le permis B et êtes prêt(e) à vous déplacer pour accompagner nos bénéficiaires ? Nous recherchons une personne autonome, discrète, avec un fort esprit d'équipe et d'excellentes capacités relationnelles. Si vous savez écouter, persuader et vous adapter à différents publics tout en résolvant des situations sociales complexes, ce poste est fait pour vous ! Conditions de travail : Rémunération à définir selon profil et expérience + 13.3 mois + prime vacances +Tickets restaurant à 9.20EUR Accord télétravail
Adecco recherche pour l'un de ses clients basé à Echirolles un/une Assistant(e) administratif(ve) export Vos missions : Vous Assurez la gestion du portefeuille des commandes export sur une zone géographique donnée : - Aide à la prospection - Collecte des données préalables à la saisie - Saisie des commandes et suivi interne de la préparation des commandes - Gestion des paiements à l'international (type lettres de crédits), - Facturation - Gestion du transport, Visa des factures transport, logistique des salons - Création et mise à jour de fichiers (fiches clients, tarifs, garantie machines et tableaux ISO). Vous Assurez la coordination entre les différents services de la Société et les distributeurs pour la prise en compte des besoins clients Vous Assurez l'interface avec les Commerciaux Export. Horaire journée du lundi au vendredi Rémunération mensuelle : 2500€ Bruts - Vous êtes issu d'une formation en Commerce International (BAC+2/3) - Vous maîtrisez Word et Excel - Vous maîtrisez l'anglais ainsi qu'une seconde langue (en cohérence avec la zone géographique travaillée) - Vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans au minimum dans un poste similaire - Vous maîtrisez les techniques liées au Commerce International (douanes, transport, techniques de paiement, Incoterms ...) - Vous avez de solides connaissances des évolutions de la législation internationale - Vous savez analyser, suivre et traiter les lettres de crédit - Vous avez un esprit d'équipe et une excellente communication - Vous êtes polyvalent, dynamique et vous savez prioriser les urgences - Vous êtes à l'écoute et diplomate avec vos interlocuteurs - Vous prenez des initiatives et faites force de persévérance dans vos actions Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus et postulez
**** Recrutement par MRS (Méthode de Recrutement par Simulation)**** Inscrivez-vous directement sur MEE (mesevenementsemploi.fr) / Primark recrute ! pour assister à la journée de recrutement et rencontrer l'employeur le 5/12/24 Parce que vous faites la différence ! Chez Primark, on adore faire les choses à notre façon. Notre objectif est de permettre à nos clients de profiter des dernières tendances à des prix abordables. Nous faisons tout avec passion, en suivant des normes élevées et avec soin. Si vous vous reconnaissez dans ces grandes lignes, rejoignez-nous en tant que vendeur polyvalent ! Quel sera votre rôle ? Vous offrez une belle expérience shopping à nos clients. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes : - Mettre en place un beau magasin avec des étagères pleines, contenant les derniers articles de mode à disposition, des cabines d'essayage optimales, ainsi qu'une réserve bien rangée et bien organisée. - Offrir une expérience d'achat rapide, conviviale et efficace aux points de caisse, avec notamment le traitement des requêtes, des annulations et des retours. - Recevoir, déballer et vérifier les nouvelles livraisons. Placer nos produits sur la surface de vente et s'assurer qu'ils sont tous correctement étiquetés, tout en vous assurant qu'ils répondent à nos standards les plus élevés ; - Répondre aux besoins des clients, les aider dans leurs achats ou leurs retours. Parce que vous comptez ! L'humain étant au cœur de notre activité, il est donc essentiel de vous offrir un environnement propice à votre épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants : - Réductions de 15% sur tous les produits ; - Soutien : explorez nos initiatives de bien-être et notre programme d'aide aux employés. Ainsi que l'accompagnement que nous proposons pour booster votre carrière ; - Des opportunités de carrière pour tous Votre profil - Vous êtes passionné par le service client et souhaitez faire vivre des expériences shopping incroyables ; - Vous êtes à l'aise pour communiquer, savez écouter, partager vos idées et vous impliquer ; - Vous êtes organisé et avez le souci du détail ; - Vous avez l'esprit d'équipe, une attitude positive et une réelle envie d'apprendre ; - Vous éprouvez un intérêt pour la mode et les dernières tendances Pour nous rejoindre, postulez dès aujourd'hui ! Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même...en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.
Dans une entreprise du BTP, vous aurez à effectuer la quincaillerie de la société pour les départs en chantier ainsi que le stock. (Boite de vis, écrous, compribande ...) Vous devrez effectuer les livraisons sur chantier d'ouvrages en acier tel que garde corps, vitrages, halls d'entrée ...et aide au déchargement quand l'équipe de pose aura besoin. Livraison à l'entreprise de traitement de surface Le permis B est obligatoire Vous êtes organisé, motivé, vous voulez travailler mais pas tout le temps enfermer dans l'atelier, ce job est fait pour vous.
Nous entreprise recrute : Une secrétaire en bâtiment. Vos tâches seront : - Saisie des commandes clients ainsi que leur suivi - Saisie des commandes fournisseurs ainsi que leur suivi - Saisie des factures clients ainsi que leur suivi - Relevé des heures des salariés - Effectuer des repères pour les dossiers d'appel d'offre - montage des dossiers; POSTE à TEMPS PLEIN LE matin sur Gières et l'après midi sur Echirolles
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE est un des leaders sur le marché de la sécurité privée. Nous assurons des prestations auprès des entreprises et des établissements publics. Nous sommes implantés nationalement via un réseau de 18 agences sur le territoire national. Nous comptons plus de 3.500 collaborateurs sur cette activité. Dans le cadre d'un nouveau marché sur le secteur d'Echirolles, nous recherchons des agent(e)s de sécurité pour des vacations de: - 09h00 à 19h00 - 14h00 à 19h00 Vous êtes titulaire des diplômes suivants : - Carte professionnelle du CNAPS - SST ou PSC1 ou PSE1 en cours de validité Vous aurez pour missions : - Surveillance du site - La gestion du flux des entrées et sorties - Effectuer des rondes - Protection des biens et des personnes / appel des forces de l'ordre
Le Service Territorial de Milieu Ouvert et d'Insertion de Grenoble est un service de la Protection Judiciaire de la Jeunesse chargé de mener des actions d'éducation auprès des mineurs confiés par l'autorité judiciaire. Vous exercerez vos activités d'assistant service social (ASS) au sein de l'UEMO d'Echirolles (Unité Educative de Milieu Ouvert Echirolles). Le travail se fait au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée d'éducateurs, psychologues, adjointe administrative. L'assistant de service social conduit des mesures d'investigation, d'accompagnement éducatif, d'insertion et de protection, en associé avec les éducateurs et /ou les psychologues auprès des mineurs auteurs d'infractions, des mineurs en danger et de jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice Sous l'autorité directe d'un Responsable d'Unité Educatif en N+1 et d'un directeur de Service en N+2 vous exercerez votre mission au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Par votre expertise, vous contribuerez à la mise en œuvre des mesures judiciaires, (pénales ou civiles), des mesures dites d'investigation et concourrez à l'action d'éducation. Vos missions consisteront à : - Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales (diagnostic social) ; Évaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours de l'intervention éducative Élaborer et rédiger des documents de prise en charge et des rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat - Restituer les éléments de votre intervention à l'équipe et aux partenaires institutionnels pour ce qui les concerne ; - Contribuer aux actions de prévention et entretenir une veille sociale régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service - Représenter l'unité, selon son champ de compétence, et le cas échéant le service ou l'établissement auprès des partenaires, éventuellement participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié - Participer à l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité et contribuer à l'évaluation interne de l'unité - Saisir et actualiser dans le logiciel PARCOURS, à votre niveau, les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions Du lundi au vendredi. CV + lettre de motivation obligatoire.
Meca-Shop.com vous propose un emploi. Dans le cadre de son évolution, la Société Méca-Shop situé à espace Comboire Echirolles, propose un emploi de chauffeur livreur / (se) et préparateur de commande. Vous serez amené à travailler sur la gestion et préparation de commande clients professionnels, ainsi que la livraison directement chez des professionnels de l'automobiles sur le secteur du sud Isere. Salaire motivant, bonne ambiance de travail.
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE est un des leaders sur le marché de la sécurité privée. Nous assurons des prestations auprès des entreprises et des établissements publics. Nous sommes implantés nationalement via un réseau de 18 agences sur le territoire national. Nous comptons plus de 3.500 collaborateurs sur cette activité. Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour un CDI temps plein ou temps partiel qui sera affecté sur le bureau de Poste d'Echirolles. Vous êtes titulaire des diplômes suivants : - Carte professionnelle du CNAPS - SST ou PSC1 ou PSE1 en cours de validité Vous aurez pour missions : - Contrôle de personnes aléatoires - Gestion du flux des entrées et sorties - Contrôle d'accès et filtrage - Rondes sûreté - Interventions à la demande du personnel autorisé
Territoires AIVS® est une agence immobilière à vocation sociale qui gère un parc de plus de 800 logements en diffus permettant de loger les plus précaires, connaissant des difficultés d'insertion. Dans ce cadre Territoires AIVS® s'inscrit comme un acteur de la mise en œuvre du plan logement par la production de logements sociaux et très sociaux et par l'accompagnement des ménages vers et dans le logement. Le pôle social : se compose d'une équipe de 9 travailleurs sociaux (ES, CESF et AS) et d'une assistante administrative qui accompagnent des ménages dans leur insertion par le logement en fonction de différents dispositifs : - Les locataires du parc locatif de l'agence, lorsque des besoins sont identifiés (budget, droits, occupation/ appropriation du logement.) mettant en péril le maintien dans le logement, accompagnement à la recherche de logements, relogement de personnes dont le bail se termine (GLA /ASL) - Des ménages orientés par le SIAO en vue de l'accès puis leur maintien pérenne au sein du logement (IML location ou sous-location avec bail glissant, IML pour les familles déplacées d'Ukraine et IML renforcée en santé) - Des ménages à la rue ou hébergés chez des tiers en vue d'accéder à un logement (AVDL/LSA). Le cadre de référence du pôle social est celui de la politique du logement d'abord : organisation transversale du pôle, coréférence pour des situations complexes, accompagnement global et/ou adaptable aux besoins des ménages, groupes thématiques (santé, emploi, adaptation des logements, actions collectives fracture numérique et lien social), développement de pratiques type expérientiel/pouvoir d'agir.). Les professionnels interviennent en transversalité des différents dispositifs d'accompagnement logement, contribuent activement à la coconstruction des modes d'intervention, interviennent dans un esprit de solidarité et d'entraide, expérimentent des initiatives. Une large place est donnée à la formation individuelle et collective notamment des séances d'analyse de la pratique. Le poste à pourvoir : Au sein du pôle social composé d'une équipe de 9 travailleurs sociaux (ES, CESF et AS), le/la travailleur(se) social(e) accompagne : - Les locataires du parc locatif de l'agence, lorsque des besoins sont identifiés (budget, droits, occupation/ appropriation du logement.) mettant en péril le maintien dans le logement, accompagnement à la mutation de logements, relogement de personnes dont le bail se termine ; - Des ménages orientés par le SIAO en vue de leur maintien pérenne au sein du logement (location ou sous-location avec bail glissant) ; - Des ménages à la rue ou hébergés chez des tiers en vue d'accéder à un logement. Vos missions : Sous la responsabilité de la responsable du pôle social, vous : - Accompagnerez les locataires de l'AIVS dans le cadre de la Gestion Locative Adaptée et l'Accompagnement Social Internalisés - Mettrez en œuvre des mesures d'accompagnement dans le cadre de la politique du logement d'abord : AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement, LSA (Logement Sociaux Accompagnés) et IML (Intermédiation Locative). Votre profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (Assistant social, Educateur Spécialisé, Conseiller en ESF...) ; - Motivation pour l'accompagnement social dans le logement de personnes en grande précarité ; - Autonomie, réactivité et capacité à prendre des initiatives dans le cadre d'accompagnements démarrés ; - Savoir travailler en équipe ; - Avoir des capacités d'écoute et d'empathie ; - Être à l'aise sur l'intervention au domicile ; - Une appétence et/ou expérience pour des ménages présentant des difficultés de santé serait un plus. Autres : Degré d'autonomie du poste : Forte.
Nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller en Insertion Professionnelle, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel. Votre objectif principal sera d'aider les personnes à trouver un emploi stable et adapté à leurs compétences et aspirations. Responsabilités : - Évaluer les compétences, les intérêts et les besoins des individus en matière d'emploi - Fournir des conseils personnalisés sur la recherche d'emploi, la rédaction de CV et de lettres de motivation, ainsi que sur les techniques d'entretien - Aider à l'identification des opportunités d'emploi correspondant aux profils des individus - Organiser des ateliers de formation sur des sujets liés à l'employabilité - Établir des partenariats avec des employeurs locaux pour faciliter l'accès à l'emploi pour les personnes accompagnées - Suivre et évaluer les progrès réalisés par les individus dans leur recherche d'emploi Expérience requise : - Une expérience préalable en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle ou dans un domaine similaire est fortement recommandée - Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de l'emploi - Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les individus accompagnés - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps - Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, Internet) Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive Si vous êtes passionné par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel et que vous souhaitez faire une réelle différence dans la vie des gens, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F). Type d'emploi : CDD temps plein du lundi au vendredi Durée du contrat : 6 mois Salaire : 2150€ brut mensuel Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Echirolles / Grenoble Date de début prévue : dès que possible
En qualité de technicien au cœur du service cotisations des non-salariés, vous permettez aux exploitants agricoles d'accéder aux prestations sociales en gérant leur affiliation et l'appel de leurs cotisations obligatoires retraite, maladie, etc) Vous serez leur interlocuteur privilégié, les accompagnant dans leurs démarches pour garantir leur couverture sociale. Ce poste combine à la fois gestion administrative et accompagnement humain dans un environnement en pleine évolution ! Dans ce cadre, vous serez plus particulièrement amené(e) à : - Assurer l'affiliation des individus non-salariés - Assurer l'affiliation, la modification et la radiation des entreprises agricoles - Assurer la gestion du parcellaire, - Gérer les déclarations d'activité et de revenus agricoles - Gérer le courrier et renseigner les adhérents - Gérer la pluriactivité des adhérents - Calculer les cotisations Le poste est à pourvoir sur Echirolles, en contrat à durée indéterminée à temps plein, à partir du 6 janvier 2025. Profil : Ce que nous recherchons chez vous ! Vous savez naviguer avec aisance entre les différentes normes et procédures et vous êtes à l'aise avec la gestion d'activités encadrées. Vous avez le sens du service et vous êtes un véritable moteur de coopération ! Vous favorisez l'entraide au sein d'une équipe et construisez des relations professionnelles basées sur le respect mutuel. - Autonome et réactif(ve), vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et des situations parfois inattendues. - Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez également un esprit analytique qui vous permet de prendre du recul . - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et dématérialisés et prenez très au sérieux la confidentialité et le respect des données. - Une connaissance de la protection sociale et une bonne maîtrise du pack Office serait un plus ! Pour postuler : https://jobaffinity.fr/apply/r6akt1945uc94rz0y1
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de ECHIROLLES. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivée et passionnée par l'univers festif, dotée d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
CDI 28H/SEMAINE Grand Frais, enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires via son propre réseau de magasins, connaît un fort développement grâce à son concept innovant alliant exigence et qualité et recrute un(e) Employé de Vente H/F du 17/10 au 29/10/22 en 30h L'univers « Epiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en appliquant les règles de merchandising et en valorisant les produits. Vous avez une première expérience de la vente idéalement en commerce de proximité, distribution alimentaire ou restauration rapide. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,01€ par heure Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
L'employé administratif prend en charge les tâches administratives et participe à la gestion quotidienne du magasin. Il participe à la bonne image du magasin et à la fidélisation de la clientèle en assurant un accueil de qualité. Compétences obligatoires : Relation avec organismes de santé Gestion de Tiers-payant Comptabilité Expérience 2 ans minimum Avoir le sens du service client Avoir le sens du relationnel et de la communication Avoir une bonne présentation et une excellente expression orale Être autonome et responsable Faire preuve de réactivité et d'initiative Savoir s'adapter Avoir le sens du détail et du résultat Avoir le sens de l'esthétique Être pédagogue Avoir une bonne maîtrise de soi Avoir l'esprit d'équipe Être ponctuel Adhérer aux valeurs de l'entreprise Techniques Connaissance des outils bureautiques Connaissance du marché de l'optique Possibilité plein temps ou temps partiel.
Krys est une aventure de plus de 50 ans fondée sur une conviction qui demeure : la beauté et le bien-être visuel doivent être accessibles à tous. Krys, l'enseigne porte drapeau de KRYS GROUP, ambitionne d'en offrir davantage au consommateur pour un même niveau de dépenses. Agencés de façon moderne, simple et élégante, les magasins invitent à découvrir et essayer les produits dans un décor chaleureux et confortable. Krys est également l'Enseigne d'optique préférée ...
Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur polyvalenttâches principales : Assurer la surveillance de l'installation : - Suit le planning de brûlage, les consignes d'exploitation et les modes opératoires - Surveille l'ensemble des paramètres de marche d'exploitation afin d'optimiser la capacité de l'outil dans le respect des consignes et des réglementations QSE - Surveille le bon fonctionnement de s équipements de l'établissement lors des rondes régulières - Réalise les manœuvres et les réglages nécessaires pour le suivi du planning de brûlage et l'application des procédures (ex : suivi marches chaudière, autocontrole, plan de contrôle analytique, .) - Effectue les manœuvres particulières liées à la marche des installations (ex : nettoyage filtre, débouchage lignes de déchets, mise en brûlage filières directes, débâtissage du filtre presse, remplissage des réactifs STEP, .) - Peut effectuer des travaux liés à l'exploitation à la demande de la hiérarchie Participe à la politique sécurité de l'exploitation : - Tient à jour le tableau de la salle de contrôle qui renseigne l'état de l'unité (batch en brûlage, consignations,.) - Est habilité pour les consignations électriques partielles - Met à disposition, sous la responsabilité de l'AMCP ou du coordinateur travaux, les installations pour assurer la protection du personnel intervenant (vidange appareil, consignation des circuits,.) - Réalise avec l'AMCP les Vérification Mensuelle de Sécurité (VMS) et maintien l'ordre et la propreté dans l'ensemble des installations - Exploite les messages « alerte gaz » et applique les différentes procédures d'urgence. Il peut ainsi assurer un moyen d'intervention de premier niveau dans le cas d'application du POI - Contrôle que les intervenants respectent les consignes de sécurité, en particulier les équipements de protections individuelles - Informe l'AMCP des éventuelles anomalies ou dysfonctionnement constatés dans le but de rédiger une fiche de progrès pour lancer les actions correctrices nécessaires - Propose lors des réunions avec sa hiérarchie des améliorations à caractère HSE 35H en 5x8 : 4H 12H ou 12H 20H ou 20H 4H 1890€ brut à négorcier + 13ème mois + prime douche + prime posté + panier + indemnité kilométrique
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Description du poste : -Gérer la réception des appels entrants. -Fournir des informations aux clients sur les prix, délais, livraisons, etc. -Gestion des commandes : Rédiger les offres commerciales et en assurer le suivi Réceptionner et traiter les commandes clients et internes Émettre, enregistrer et suivre les factures clients, avec relance en cas d'impayés Gérer les réclamations et litiges concernant les commandes ou livraisons -Gestion des comptes clients : Créer et actualiser les comptes clients dans les bases de données Vérifier la solvabilité des clients pour définir les conditions de paiement Assurer le suivi des dossiers au quotidien, classer et archiver les documents commerciaux Mettre à jour les bases de données commerciales, comptables et les tableaux de bord Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BTS assistant de gestion, administration des ventes ou équivalent et disposez d'une expérience d'au moins 4 ans sur une fonction similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques classiques et avez déjà travaillé avec un ERP (idéalement SAP).
POSTE : Assistant ADV H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Seyssins spécialisé en matériel électrique. - Gérer la réception des appels entrants. - Fournir des informations aux clients sur les prix, délais, livraisons, etc. - Gestion des commandes : Rédiger les offres commerciales et en assurer le suivi Réceptionner et traiter les commandes clients et internes Émettre, enregistrer et suivre les factures clients, avec relance en cas d'impayés Gérer les réclamations et litiges concernant les commandes ou livraisons - Gestion des comptes clients : Créer et actualiser les comptes clients dans les bases de données Vérifier la solvabilité des clients pour définir les conditions de paiement Assurer le suivi des dossiers au quotidien, classer et archiver les documents commerciaux Mettre à jour les bases de données commerciales, comptables et les tableaux de bord PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BTS assistant de gestion, administration des ventes ou équivalent et disposez d'une expérience d'au moins 4 ans sur une fonction similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques classiques et avez déjà travaillé avec un ERP (idéalement SAP).
Description du poste :***Réalisation d'ébavurage, meulage et taraudage. * Opérations diverses de production * Lecture de plan Description du profil :***Expérience minimale de 4 ans sur un poste similaire * Maîtrise des techniques de finition et d'ajustement des pièces * Capacité à travailler avec précision et rigueur Conditions :***Horaire: Horaire de journée 39h/semaine du lundi au vendredi 12h00 * Taux horaire : à définir selon profil * Avantages : Prime et tickets restaurants
Votre missionVous accompagnerez des enfants, âgés de 0 à 7 ans, dans une démarche éducative et sociale, par le jeu et les activités d'éveil : Aménagement et organisation des espaces d'accueil, de vie et jeux Accompagnement lors des sorties et projets pédagogiques Organisation d'activités ludiques et/ou éducatives Sécurisation et vérification du fonctionnement des équipements Vous aurez une mission d'écoute et d'information auprès de l'enfant et son entourage : Initiation à l'apprentissage de gestes de la vie courante, des règles de vie en collectivité et soutien à la sociabilisation Observation du développement de l'enfant et repérage d'éventuelles difficultés Conseils et sensibilisation des familles sur les risques domestiques, d'illettrisme et maltraitance Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur de Jeunes Enfants ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur(trice) de jeunes enfants ? Vous savez gérer votre stress et faire face à des situations personnelles et familiales difficiles ? Vous maîtrisez le relationnel enfants-parents ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e), à l'écoute et créatif ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, semaines de congés payés et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation , 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (27 h/semaine) sur SEYSSINS (38180 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre missionSous la responsabilité du chef de service, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres à travers les missions suivantes : Prise en soin des enfants par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l'établissement, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage. Soins de nursing Veille au bien-être physique et psychologique des enfants Mise en œuvre des activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale) Détection des urgences, information auprès de l'infirmière et réalisation des premiers gestes de secours en collaboration avec l'équipe soignante Participation à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre du projet individualisé par le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social, spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en IME, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des enfants en situation de handicap mental et/ou physique ? Vous savez prendre en compte les besoins des enfants/adolescents et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous avez le sens du contact ? Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et disponible envers les autres ? Alors, n'attendez plus, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Nous sommes une société industrielle en pleine expansion certifiée ISO 9001-2015 spécialiste dans les outils de frappe, matrices, poinçons, travaillant pour les plus grands équipementiers de l'industrie. Un secteur spécialisé dans la mécanique de pièces de haute précision de l'ordre de 1 à 2 microns. Le tout dirigé et contrôlé par un personnel hautement qualifié, formé à la maîtrise des technologies de pointe. - Utilisation de machines (Agie Charmilles) à Electro Erosion fil et enfonçage. - Programmation : Mastercam - Vous devez être organisé(e), rigoureux(euse), méthodique. - Vous êtes autonome sur le poste - Secteur : Métallurgie
ARC EN CIEL SERVICES est une entreprise crée en 2014. Nous accompagnons depuis plusieurs années des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap dans les actes de la vie quotidienne Notre entreprise ne cesse d'évoluer et compte à ce jour 80 salariés afin d'offrir à nos 320 bénéficiaires la possibilité de rester chez eux le plus longtemps et le plus confortablement possible. Pour votre confort, nos interventions sont sectorisées sur plusieurs communes du SUD ISERE et de la MATHEYSINE. Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Aide à la toilette : gant au lavabo, aide à la douche, change de protection - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide au repas - Aide aux transferts : déplacement dans le domicile, du fauteuil au lit par exemple - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons une personne patiente, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Une période d'intégration de 2 à 4 jours suivant vos besoins. Avantages entreprise : Remboursement kilométrique et temps de trajet, plan d'Epargne entreprise, téléphone portable et abonnement, formations internes, etc.. CDI avec temps de travail adapté à vos besoins 1 Week end par mois Majorations des dimanches 25% Taux horaire suivant compétences et diplômes variant de 11,52€ à 12.27€
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à linternational. Il compte aujourdhui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre daffaires de 3 Milliards d'Euros. Rattaché(e) au responsable maintenance Isère et en lien avec le Responsable dexploitation, vous assurez la maintenance préventive et curative des camions et engins de lagence de Paprec Varces. Vos principales missions sont : * La réparation et maintenance des camions et engins, * Le suivi des contrôles obligatoires, * Le respect des consignes en matière dhygiène et de sécurité, * Le respect des gammes de maintenance préventive, * Le diagnostic des pannes et des dysfonctionnements, en recherchant les causes. Définir, réparer et réaliser les actions correctives avec les équipes internes et/ou les sous-traitants, * Gérer les devis et commandes des pièces et réparations en lien avec la direction * Suivre et respecter le budget maintenance * Assurer un suivi par le biais d'une GMAO * Dispenser les bonnes pratiques aux chauffeurs et conducteurs d'engin
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client, en CDI un : Ingénieur BE (H/F) : Notre client est une PME industrielle basée à Claix (38). Voici un aperçu de vos missions : - Réaliser des études de faisabilité technique en fonction des projets. - Assurer l'estimation des coûts et la conception, à l'exclusion des aspects purement techniques, en apportant un regard neuf sur la conception des transformateurs, en s'inspirant d'autres secteurs d'activité. - Faire preuve de créativité et d'innovation, notamment dans la recherche de nouveaux matériaux. - Concevoir des solutions mécaniques en intégrant les aspects électriques et électrotechniques. - Travailler sur l'innovation et les nouvelles techniques pour développer de nouveaux produits et diversifier les secteurs d'activité. - Assumer la responsabilité globale des études de projet. - Garantir la qualité, les coûts, et le suivi de la fabrication des équipements et systèmes conformément au cahier des charges. - Apporter votre expertise technique pour résoudre les problèmes, proposer des solutions et remonter les informations pertinentes. - Participer aux essais en usine et soutenir les équipes sur site lors des phases de mise en service.Votre profil Profil recherché Titulaire d'un BAC+5 ou d'un diplôme d'ingénieur en génie industriel, génie électrique, ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience en électrotechnique ou en conception mécanique avec des interactions électriques ou électromagnétiques. Anglais indispensable : Niveau B2 minimum. Qualités personnelles : - Dynamique et adaptable aux changements. - Esprit d'équipe, avec une bonne compréhension du travail des collègues. - Capacité à proposer des solutions alternatives. - Approche créative et innovante, avec un regard neuf. - Sens du service et forte orientation vers le travail collaboratif. Salaire négociable selon profil. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées. Pour faire la différence : A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes : Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale. Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne. Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie. Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale. Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS, structure collective accueillant des patients polyhandicapés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et patient(e) ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
POSTE : Chef d'Equipe H/F DESCRIPTION : Connaissance des techniques des différentes prestations réalisées par l'entreprise Connaissance des outils d'intervention sur les chantiers montage/jointage Connaissance du matériel spécifique ARI et règles de travaux en confinement Connaissance et maîtrise de l'environnement d'usines chimiques Sécurité : Connaissance des risques liés aux différentes activités de maintenance industrielle Gestion de la coactivité des travaux Calme et discernement de travaux en milieu confiné Adaptabilité : S'adapter à des interlocuteurs variés et à la diversité des tâches Gérer son équipe (2 à 3 personnes) Se rendre disponible et Être réactif Organisation et Rigueur : Etre exemplaire dans le port des EPI/ EPC Etre conscient des dangers encourus par nos activités et être capable de faire prendre conscience aux autres des dangers Commerciales : Représentant du client Entretenir sur chantier des relations suivies avec les correspondants du client Coordonner, contrôler et optimiser l'ensemble des activités des sous traitants éventuels Informer son responsable en cas de réclamation client Techniques : Veiller à la conformité des autorisations de travail avant chaque intervention et les signer Assurer la préparation du matériel et l'organisation des tâches qui lui sont confiées, Donner aux intervenants les instructions nécessaires à la bonne exécution du travail Vérifier que les intervenants utilisent correctement le matériel et l'outillage, Veiller au respect des mesures de sécurité, Rendre compte à son supérieur de l'exécution des tâches, Faire respecter les procédures et instructions applicables, Prévenir son supérieur en cas d'anomalie, Déléguer l'auto - contrôle aux intervenants, Veiller à la propreté des chantiers, De veiller à l'état du matériel, S'assurer de la présence du balisage et la mise en sécurité du chantier pour son personnel et le personnel extérieur amené à pénétrer sur le chantier, Appliquer les règles GTIS et veiller à leurs applications PROFIL : Formation / expérience : Expérience 3 ans en tant que monteur RC 2 expérience montage/jointage avec examen GTIS 1 ou équivalent Aptitude au port de l'ARI et travaux en confinement Ref : rn8djtw7w3
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
CENTRE ALPES INTERIM recherche pour son client, un Plieur commande numérique H/F Lieu : LE PONT DE CLAIX Contrat : Intérim, longue mission Horaires :Démarrage en journée puis passage en 2X8 Temps de travail : 35h Hebdo Salaire : Entre 11.88€/h et 12.50€/h suivant expérience +10%IFM + 10%ICP Parmi vos misions : A partir des ordres de fabrication (OF) : - Réceptionner-la(es) pièce(s)et Vérifier la conformité (matière et épaisseur). - Réaliser les différentes opérations de préparation: programmation simple sur les machines à commande numérique, montage des outils suivant les instructions données par le responsable. - Contrôler le dimensionnel de sa première pièce auprès du service qualité - Réaliser le pliage des pièces - Réaliser le roulage simple et préprogrammé des pièces - Contrôler les quantités fabriquées - Badger les OF terminés et renseigner les temps de travail ainsi que la quantité produite - Programmation intermédiaire: Définir le séquentiel de pliage (angle de pliage) et de l'outillage adéquate - Autocontrôler le dimensionnel de sa première pièce et la vérifier auprès du service qualité Vous disposez OBLIGATOIREMENT d'une première expérience sur un poste similaire ou sur un poste à commande numérique Vous maitrisez la lecture de plan Maitrise du processus de roulage La programmation sur commande numérique Vous savez utiliser des appareils de contrôle (Mètre, pied à coulisse, rapporteur d'angles et équerre) Vous êtes respectueux des consignes et avez un grand intérêt pour le travail des métaux Vous souhaitez vous investir sur le long terme Cette offre vous intéresse? Faites nous parvenir votre CV à jour!
Filiale du groupe JTI qui compte à ce jour plus de 100 agences, votre partenaire CENTRE ALPES INTERIM, expert dans le recrutement ( Intérim, CDD, CDI) est basé dans la zone de Centr'Alp à Moirans.
