Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brides-les-Bains située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brides-les-Bains. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - COURCHEVEL, 73 - LES AVANCHERS VALMOREL, 73 - MOUTIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
*** Poste à pourvoir dès que possible*** NON LOGE Vous recherchez un défi passionnant dans un cadre idyllique où la montagne et le ski sont au cœur de votre quotidien ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante à Courchevel Tourisme ! Au sein de l'équipe commerciale, en collaboration étroite avec la responsable du développement commercial, vous aurez l'opportunité de piloter les ventes en ligne de notre prestigieuse station. En tant que Coordinateur/rice réservations individuelles et groupes, vos missions seront variées et stimulantes : - La commercialisation Gérer et superviser les ventes de la prospection à la finalisation. Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients potentiels en vue de concrétiser des ventes. Gérer les réservations individuelles, groupes et séminaires et assurez un suivi méticuleux des dossiers. Traiter les litiges avec professionnalisme. Mettre en place des opérations promotionnelles pour stimuler les ventes. Contribuer à la satisfaction client et à l'amélioration continue de nos services. - La gestion administrative Gérer efficacement le back office de la centrale de réservation ainsi que le logiciel de ventes. Mettre en place et supervisez la connectivité avec les nouveaux fournisseurs. Assurer la gestion des règlements aux fournisseurs avec précision. - Les relations avec les socioprofessionnels Suivre les relations avec nos précieux fournisseurs, facilitant leur utilisation du logiciel de vente en ligne. Mener des démarches pour établir de nouveaux partenariats, élaborer des contrats et faciliter le paramétrage dans le back office au besoin. Profil : Maîtrise des outils de réservation. Connaissance approfondie des processus de réservation et du service après-vente. Anglais courant (lu, parlé, écrit) exigé, une deuxième langue étrangère serait appréciée. Excellent relationnel, rigueur, gestion et organisation du temps. Dynamique, souriant(e) et proactif(ve). Conditions: Poste non logé à pourvoir rapidement
*** SAISON ETE 2024 *** Station VALMOREL *** POSTE LOGÉ *** Horaires : 5 heures à 11 heures Vous travaillez en équipe sur le poste et assurez la production traiteur : sandwichs et salades Poste en LABO
** Vous pouvez postuler directement par mail ** : lalaurentienne73@orange.fr par téléphone au 0615361907 uniquement à partir de 14 heures merci
Contexte : La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes dans un territoire situé au cœur du massif alpin, à proximité des plus grandes stations de ski françaises. Le pôle environnement au sein des services techniques de la CCCT est chargé de plusieurs thématiques dont celle de la gestion des déchets. Sur le bas de Vallée, les collectes de déchets en camion grue et BOM sont effectuées majoritairement par une régie et nos agents, contrairement aux stations, où les collectes sont effectuées uniquement par des prestataires. La CCCT dispose de deux déchèteries, collectent au total près de 1000 conteneurs de déchets et 100 points à cartons. Depuis plusieurs années, la Communauté de communes Cœur de Tarentaise mène une politique de ressources humaines en faveur de l'épanouissement de son personnel grâce notamment à une charte du télétravail instaurée dès 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. Missions du poste : Sous la responsabilité directe du chef collectes et déchèteries, l'agent devra : Être ripeur : tous les matins pour la collecte de bacs roulants en ordures ménagères dite « redevance spéciale » (RS) - durée : 1h15 environ les mardis et vendredis, jours de marché, de 12h45 à 13h45 les jeudis de 4h30 à 8h00, pour la collecte des cartons et de la RS dans Moûtiers Être polyvalent selon les besoins du service : Assurer la maintenance / réparation de bacs roulants, conteneurs, . Déjanter des pneus de la déchèterie Réaliser de la peinture sur les conteneurs, de la lasure sur des chalets à cartons, des changements d'autocollants, de cadenas, . Nettoyer le garage de camions de collecte Nettoyer les camions de collecte Assister l'animatrice du tri sur sa tournée de compostage (mise en place de composteurs, manipulation des apports, tamisage, mise en place de cadenas, .) Installer des panneaux, affiches, signalétiques, . pour l'ensemble du service Remplacer de manière occasionnelle l'agent de déchèterie L'agent travaillera régulièrement en collaboration avec différents agents du pôle : le chauffeur de camion grue, son responsable direct, l'animatrice du tri les agents de déchèterie Dans le cadre de ses missions, l'agent devra faire remonter toutes informations sur les dysfonctionnements et détériorations, matériels ou autres. Compétences requises : - Aptitude au travail en équipe / Qualités relationnelles - Aptitude au travail manuel - Sens du service public - Intérêt d'apporter son soutien au pôle environnement - Capacité d'adaptation - Etre force de proposition - Rigueur - Permis B obligatoire Contraintes du poste : - Horaires matinales - Amplitudes variables selon les besoins du service - Déplacements possibles sur l'ensemble du territoire de la CCCT
Rejoindre l'équipe du Palace Les Airelles, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique et de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes - Gérer les appels téléphoniques, la facturation, l'encaissement et le fond de caisse - Assurer la clôture des opérations de la journée et effectuer des contrôles de facturation - Etablir un rapport des activités et des incidents intervenus pendant la nuit et transmettre les consignes à ses collaborateurs - Réaliser les check-in et check-out - Répondre au standard et prendre note des messages - Assurer la liaison avec le contrôleur de gestion - Respecter les standards qualités (LQA+FORBES) Ses qualités vous définissent : Vous avez une première expérience sur un poste similaire en Hôtellerie de luxe. Vous maîtrisez l'anglais professionnel et une seconde langue serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sourire, votre bienveillance et votre organisation. Vous aimez travailler en autonomie, être disponible et à l'écoute pour les clients et les différents services de l'Hôtel. Vous maitrisez la gestion administrative de façon rigoureuse et vous savez vous adaptez rapidement à toute situation. Rejoindre l'équipe du Palace Les Airelles, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique et de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un logement équipé dans la station de Courchevel - Un environnement de travail au pied des pistes et au cœur du domaine des Trois Vallées - Une expérience enrichissante et professionnalisante au sein de l'hôtel légendaire de Courchevel - Un restaurant du personnel accessible pour chaque déjeuner et diner, même durant vos jours de repos avec des soirées à thèmes - Un programme d'animations dédié pour les collaborateurs - Un uniforme de travail entretenu et fourni par l'hôtel - Mise à disposition d'une blanchisserie pour le personnel - Prise en charge à 100% du forfait piéton des remontées mécaniques pour se rendre à l'hôtel - Des tarifs préférentiels dans les restaurants du groupe - Une mutuelle avantageuse ainsi qu'une prévoyance santé - Un intéressement - Des réductions dans les plus grandes enseignes françaises (La Redoute, Fnac, Galeries Lafayette, etc) - Des opportunités d'évolutions dans les 6 Maisons de la Collection Airelles : Versailles, Gordes, Saint-Tropez, Val d'Isère et d'autres à venir - Afin de récompenser la fidélité des collaborateurs, une prime est versée à l'issue de la 2ème saison consécutive réalisée. Airelles s'engage pour la planète et le bien-être de ses collaborateurs. Du recyclage à la gastronomie raisonnable, les projets RSE sont au cœur des préoccupations de la Collection. Les Airelles Courchevel est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.
*** Saison été*** Poste nourri, NON logé du 1er juillet au 31 aout Vous effectuez le ménage des chambres, des parties communes et effectuez la plonge ponctuellement (remplacement du personnel en congés).
Au cœur de la Tarentaise, dans le département de la Savoie, station de ski située à la porte d'entrée du domaine des trois Vallées et ville thermale leader dans son domaine, Brides-les-Bains est un territoire dynamique dont l'activité touristique s'étend près de 11 mois par an. La Mairie de Brides-les-Bains recherche un agent d'accueil et d'état civil et services à la population. Missions : Sous l'autorité du Directeur Général des services, l'agent d'accueil et d'état civil a pour rôle principale d'accueillir, de renseigner et d'orienter le public. Il a également pour rôle de garantir la mise à disposition des services à la population, notamment dans le cadre des actes liés aux domaines de l'état civil dont il a la charge. Accueil du public - Au niveau physique dans la zone d'accueil - Au niveau téléphonique - Gestion du courrier départ et arrivée Etat Civil - Réceptionner les déclarations - Assurer la tenue administrative des registres d'Etat Civil - Attestation d'accueil Gestion administrative du cimetière - Délivrance et suivi des concessions Elections - Mise à jour des listes électorales (inscription, radiation et changement d'adresse) - Préparation des scrutins, suivi du déroulement et participation au dépouillement - Recensement citoyen Affaires scolaires - Gérer les inscriptions scolaires - Gérer les inscriptions et les refacturations des frais de scolarité et frais cantine Gestion des formalités administratives courantes - Gestion et mise à jour de l'affichage de la Mairie - Gestion de l'archivage du service Services à la population - CCAS - Caisse des écoles - Conseil municipal des enfants - Suivi et Mise en place des projets sociaux Assurer la suppléance au sein de l'équipe - Flexibilité pendant les périodes de congés remplacement à l'Agence Postale Profils recherchés : Savoir faire - Maîtrise des techniques d'accueil du public - Bonnes connaissances dans les domaines de l'état civil et du social - Maîtrise des logiciels de bureautique et messagerie (Word, Excel, Outlook...) - Connaissance du logiciel Berger Levraut serait un plus Savoir être - Avoir le sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue - Avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) - Autonomie - Polyvalence - Expérience similaire souhaitée
Cabinet d'assurances situé sur Courchevel 1650 dans les 3 vallées recherche un collaborateur administratif et commercial (H/F) pour renforcer son équipe ! POSTE NON LOGE Vos missions seront : - gestion administrative - accueil client physique et téléphonique - gestion des dossiers et diverse tâches au sein de l'agence Nous recherchons un profil dynamique et motivé, grande discrétion et professionnalisme Vous souhaitez travailler pour une entreprise soucieuse du bien être de ses collaborateurs. Rejoignez notre équipe !
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Accueil, vous contribuez au maintien d'une cohésion interne et au suivi de l'efficience des équipes de conseillers en séjour touristique. Véritable soutien pour votre équipe, vous avez à cœur de garantir l'image de marque touristique de la station Méribel. À cet effet, vos activités seront les suivantes : - Accompagner et superviser les équipes sur 2 points d'accueil - Accueillir et informer la clientèle : conseil en séjour et vente de la destination - Former les nouveaux collaborateurs aux missions spécifiques de l'accueil et aux logiciels utilisés (Apidae, Edityourself...) - Vente de produits touristiques, billetterie et tenue de la caisse - Superviser et participer au fonctionnement de l'agence postale (vente et retrait bancaire : formation prévue) - Suppléer la responsable accueil dans la vérification des caisses - Suivre les indicateurs de flux et les outils d'écoute client - Contribuer à l'application et à la diffusion des labels qualité de la station (Qualité Tourisme, Famille Plus) Profil recherché : - Maîtrise de l'anglais et d'une autre langue étrangère - Sens du service client, force de vente et aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Force de proposition - Rigueur, sens de l'organisation et discrétion - Maîtrise des outils numériques (le logiciel Apidae serait un plus) - Culture montagne et outdoor Conditions d'embauche : - Salaire selon la convention collective des organismes de tourisme : échelon 2 (statut agent de maîtrise) - rémunération annuelle brute entre 25 et 27 000 € + variables - Travail le week-end et les jours fériés en saison - Possibilité de logement à loyer avantageux - Mutuelle prise en charge par l'entreprise à 50% - Tickets restaurant - Service de navettes gratuites sur la station pendant les saisons
Nous recherchons, pour rejoindre CHEVALIER, filiale du Groupe ENGIE Solutions et accompagner son développement, une / un Gestionnaire de contrats (F/H) en CDI à temps partiel ! Poste basé à MOUTIERS (73) Vous rejoignez l'équipe de Brigitte, votre manager, responsable de gestion et vous pourrez bénéficier d'un parcours d'intégration « aux petits oignons » grâce à la mise en place d'un binôme de plusieurs mois. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes solidaires en place. Votre mission sera de participer au suivi des contrats de l'agence sur activité de travaux et de prestations de maintenance. Concrètement vous : - Gérez un portefeuille clients privé et public - Saisissez et paramétrez les différents contrats - Suivez et établissez la facturation client - Travaillez avec les chargés d'affaires et le responsable de département d'exploitation pour réaliser les ajustements et corrections nécessaires sur les contrats - Avez en charge des tâches administratives et de gestion diverses. 28h/semaine et c'est vous qui choisissez votre rythme ! (présence tous les matins ou toutes les après-midis, absence 1 journée par semaine ou 2 demies-journées). Un bureau individuel pour profiter d'un espace de concentration optimal tout en profitant de pauses déjeuner conviviales et joyeuses ! Votre profil : Dotée / Doté d'une solide expérience en facturation, vous savez faire preuve d'une grande rigueur dans votre travail et vous disposez d'excellentes capacités relationnelles. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, notamment Excel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Les + qui feront la différence : Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités d'organisation, votre précision, votre rigueur et votre capacité de travailler en autonomie qui feront la différence ! Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !
***Saison Eté 2024*** CDD saisonnier de 2 mois (mai et juin) Le bonheur est dans l'assiette Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2024 au grand air et dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia au sein du pôle restauration sur l'un de nos 60 sites à travers la France. Profil : - Grace à votre excellent relationnel et votre sens de l'écoute, vous offrez à nos clients une expérience personnalisée. - Vous êtes rapide et efficace ? Très bien ! - Vous maîtrisez l'anglais ? Parfait ! Une seconde langue serait un plus (néerlandais et allemand en priorité). - Vous avez une expérience similaire en restauration ? C'est encore mieux ! - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? - Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Prendre les commandes, les préparer et les servir (planches, crêpes) - Assurer le service au bar et tenir la caisse - Débarrasser et nettoyer les tables, faire la plonge. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Hutto'Avantages - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité garanties - Café et sirops offerts Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien !
***Saison Eté 2024*** Poste logé sur site CDD saisonnier de 6 mois, d'avril à septembre 2024 AGENT DE MAINTENANCE LONGUE SAISON H/F Vous aimez le bricolage ! Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2024 au grand air et dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia au sein du pôle maintenance sur notre camping Huttopia Bozel en Vanoise. Profil : - La plomberie, l'électricité et l'entretien des espaces verts n'ont plus de secrets pour vous ! - Votre sens du service vous garantit une relation privilégiée avec les clients. - Vous avez déjà une expérience en maintenance ? C'est encore mieux ! - Vous aimez travailler en autonomie comme en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? - Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Assurer la maintenance en plomberie et électricité des hébergements et des espaces communs - Entretenir les espaces verts, tondre, élaguer et tailler. - Nettoyer, entretenir la piscine et effectuer les tests de qualité de l'eau. - Assurer le petit bricolage du quotidien. - Suivre les stocks des produits et des outils. - Participer à l'hivernage et au déshivernage du camping. Hutto'Avantages - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité garanties - Café et sirops offerts Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien !
Nous recherchons un véritable couteau suisse du quotidien, pour rejoindre notre équipe dynamique pour la saison d'été au sein de nos établissements à VAL THORENS. **Poste logé** Prise de poste début juin Les missions principales consistent à : - préparer les logements et les parties communes des bâtiments (avant l'ouverture et après la fermeture de la station). - à la surveillance technique des bâtiments et des interventions de maintenance, - poursuivre et mener les travaux nécessaires dans une démarche d'amélioration continue, - participer au rangement du matériel et des locaux techniques, - procéder à des interventions techniques ponctuelles diverses (petit bricolage ...) - débroussaillage, désherbage, etc.
La Communauté de communes Val Vanoise 10 000 habitants permanents - 9 communes située au cœur des 3 Vallées et à l'entrée du parc de la Vanoise, territoire support d'une station thermale et de cinq stations de sports d'hiver de renommée internationale, recrute : un(e) Assistant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance au sein du service petite enfance de la Direction de l'enfance Cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture, Agents sociaux- catégorie B/C Emploi en remplacement - à temps complet Poste à pourvoir dès que possible Plus d'informations : https://bit.ly/3VRfwSk
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la structure, le(a) salarié(e) assure le traitement du linge de la blanchisserie (clientèle variée de professionnels et de particuliers) dans une équipe de 12 personnes. Activités principales: - Réaliser le tri, le chargement et le déchargement d'articles linge sur des équipements de blanchisserie industrielle selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production. Vous apprenez à gérer le circuit des articles : - Triage / comptage - Lavage - Séchage/ calandrage sur train de repassage - Pliage sur plieuse ou manuel. Vos qualités et savoir être nécessaires : - Capable de travailler à la fois en autonomie et en équipe. - Respectueux(se) des consignes. - Ponctualité Vous aimez le travail en équipe, vous êtes énergique et motivé pour intégrer une équipe dynamique dans un cadre organisé et bienveillant. Possibilité d'évolution.
De taille moyenne, notre établissement créé en 2017 est équipé de 7 laveuses, 4 séchoirs et 2 calandre sécheuse repasseuse.
***Poste à pourvoir rapidement*** Entreprise familiale de pompes funèbres située à Moûtiers Tarentaise recherche un porteur/chauffeur (H/F) Missions (liste non exhaustive) : - Mise en bière au sein des chambres funéraires/hôpitaux/domiciles - Préparation des cercueils - Accompagnement des familles lors des obsèques - Aide aux travaux de marbrerie (dont missions de fossoyage et de mise en place de monuments, etc.) - Gestion logistique des obsèques - Portage et du transport des corps. Débutants acceptés. Formation à la prise de poste assurée par l'entreprise
Nous recherchons, pour début Mai (voir avant si intéressé), un serveur/une serveuse pour prendre les commandes et servir les plats et boissons à nos clients. Nous recherchons quelqu'un avec de la patience, de la personnalité et surtout pleine de joie de vivre pour s'épanouir à ce poste. Possibilité d'évolution avec perspectives durables au sein de l'entreprise. Vous serez notamment en charge d'accueillir et de servir les clients, de donner des informations détaillées sur les menus, de réaliser des tâches multiples en salles et de donner et encaisser les additions. Vous devez aussi avoir l'esprit d'équipe et communiquer efficacement avec le personnel de cuisine. Responsabilités Accueillir et accompagner les clients à leur table Présenter les menus et répondre de manière détaillée aux questions Préparer les tables Informer les clients des plats du jour Suggérer des plats selon les demandes Proposer des produits complémentaires si approprié Bien prendre les commandes de plats et de boissons, en utilisant le carnet de commande Communiquer les détails des commandes au personnel de cuisine Servir les commandes de plats et de boissons Vérifier la propreté et la présentation des plats et couverts et signaler tout problème Arranger la disposition des tables et maintenir un espace de restauration rangé Présenter les additions et récupérer les paiements Emporter les assiettes, verres et couverts sales en cuisine pour la plonge, aider à la plonge Offrir un excellent service client Le profil recherché -Vous bénéficiez d'une première expérience en tant que serveur / serveuse en bistronomie ou restauration traditionnelle . -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre créativité, ainsi que votre excellent relationnel et sens du service.
Tremplin 73 recherche pour l'un de ses clients, un Agent technique polyvalent H/F. Vos missions : - Effectuer des travaux de maintenance à dominante électricité et plomberie - Effectuer des travaux de remise en état ponctuel (revêtements, peinture, maçonnerie, carrelage, etc ) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et en produits nécessaire à la réalisation de vos missions - Effectuer la maintenance préventive selon les indications du responsable maintenance - Effectuer des rondes techniques et prévenir les potentiels problématiques - Piloter le processus de nettoyage en place de nos réseaux d'eaux - Effecteur le contrôle des paramètres physico-chimiques de 12 piscines et jacuzzi Votre profil : - Sens du service au client et bon relationnel - Sens de l'organisation, autonomie et communication - Prise d'initiative et force de proposition - Notions d'électricité, automatisme, plomberie, maçonnerie, carrelage, peinture, plâtrerie, piscine
*** SAISON ÉTÉ 2024 *** POSTE LOGÉ *** Le Restaurant La Grange à Méribel (73) recherche pour sa saison d'été du 1er juillet au 31 aout, un(e) serveur/serveuse. Contrat de 42h hebdomadaires avec 2 jours de repos. Logement sur place en chambre individuelle et repas les jours travaillés. Salaire 1800€ net.
*** SAISON ETE 2024 *** Poste logé *** Hôtel Eterlou à Méribel (73) recherche pour sa saison d'été du 1er juillet au 31 aout un ou une réceptionniste Logement sur place en chambre individuelle et repas les jours travaillés. 42h par semaine et 2 jours de repos. Rémunération mensuelle 1900€ net.
*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGÉ *** Le Restaurant La Grange à Méribel (73) cherche pour sa saison d'été du 1er juillet / 31 aout, un(e) employé(e) polyvalent(e) H/F de restauration pour l'aide en cuisine sur la préparation des repas et la plonge. Logement sur place en chambre individuelle et repas les jours travaillés. 2 jours de repos hebdomadaires. Rémunération 1873€ net mensuel contrat de 42h par semaine.
Poste à pourvoir dès que possible L'office notarial de COURCHEVEL LE PRAZ recrute une personne sérieuse, motivée et dynamique pour assurer le poste de l'accueil. Les missions sont les suivantes : - répondre au téléphone, - acceuillir les clients, - secrétariat des dossiers, - répondre aux courriels, - assistance des notaires associés, notamment dans la gestion de leur agenda. Français écrit irréprochable Niveau anglais B2 minimum
*** Saison été 2024 *** *** Possibilité de logement *** Vous assurez la mise en place d'animations pédagogiques à destination du public et des écoles (points rencontres biodiversité, ateliers SPIPOLL, projections, observations ), en lien avec les offices de tourisme et le Parc national de la Vanoise (PnV). Vous participez aux événements organisés dans la commune; à la sensibilisation des usagers de la montagne (locaux et touristes) à la sauvegarde de la biodiversité alpine et à la fragilité des sites naturels. Vous valorisez les actions de la commune et du parc, sensibilisez les usagers au pastoralisme et au comportement à adopter à l'approche d'un troupeau.
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant dans un bar/restaurant aux pieds des pistes de Meribel ouvert de 8h-01h00 a l'année. Grande équipe internationale, dans des locaux de different types, l'employé rechercher aiderais au aux aspects pratiques du fonctionnement dans un grand groupe avec plusieur lieux.
rayon fromage: vente, conseil client, entretien du rayon, mise en avant des produits, commandes, mise en place des produits, rotation des stocks - caisse: encaissement, fidélisation client, accueil, sourire, gestion du flux client - rayon épicerie/libre service: entretien, rotation des stocks, facing, prise de commandes - clients: relationnel, prise de commandes, réponse aux questionnements (entreprise, produits, etc...) en magasin ou par téléphone - informatique: mails, bons de commandes (word, excel, logiciel interne), gestion des stocks informatisés - autre rayon: aide en cas de besoin - horaires en coupé: 8h30-12h30 / 15h-20h (dont 1 samedi et dimanche matin sur 2 et 1 mercredi sur 2) poste non logé, non saisonnier
***SAISON ETE 2024 - POSTE LOGE ET NOURRI *** Au cœur même du petit village de Courchevel Le Praz, l'Hôtel Les Peupliers**** invite à une véritable parenthèse de quiétude au cœur de la montagne Savoyarde. Idéalement situé face au lac, au pied de la forêt et des tremplins Olympiques de saut à ski, à côté des remontées mécaniques et au départ des sentiers de découverte, l'hôtel vous ouvre ses portes toute l'année dans un style chaleureux et authentique, l'Hôtel Les Peupliers et son restaurant traditionnel « La Table de Mon Grand Père » s'impose comme le rendez-vous mythique de la station. Un emplacement privilégié pour une expérience alpine unique ! Responsable hiérarchique : Chef barman Rôle : Le poste de barman est en contact permanent avec la clientèle. Il produit et sert les boissons commandées par les clients. Il doit avoir les connaissances de base pour produire n'importe quel cocktail classique, mais aussi capable de suivre une fiche technique pour la production des cocktails créations. Il doit se tenir régulièrement informé et compléter ses connaissances afin de pouvoir créer à la demande. Missions : - Approvisionner le bar chaque jour selon une fiche de commande établi par son chef de service ou lui-même - Assurer un suivi des stocks et alerter son chef de service a stock mini afin d'éviter les ruptures de produits de base - Mettre le bar en place en amont des services, assurer le nettoyage, la production et l'approvisionnement de son poste de travail - Veiller à la bonne tenue et propreté de ses frigos selon les normes d'hygiène en vigueur - Prendre des commandes, réaliser les cocktails classiques et créations, servir les boissons, établir une facturation et faire un suivi jusqu'au règlement - Être capable de conseiller le client sur une base de connaissance de la carte et de vos produits, avoir suffisamment de connaissances personnelles, être capable de créer selon le souhait du client et de votre stock de base - Veiller à la propreté des zones de consommation - Débarrasser les tables Cette liste est non exhaustive Profil recherché et qualités attendues : - Vous avez la culture de l'hôtellerie haut de gamme et connaissez les standards d'exigences liés à cette culture - Votre présentation est impeccable, vous êtes souriant et vous avez le savoir être requis et adapté à votre environnement de travail - Vous êtes organisé, dynamique et volontaire - Vous êtes observateur et avez le sens du détail - Vous êtes à l'écoute et avez l'esprit d'un leader - Vous avez la culture de l'hôtellerie haut de gamme et connaissez les standards d'exigences liés à cette culture - Votre présentation est impeccable, vous êtes souriant et vous avez le savoir être requis et adapté à votre environnement de travail - Travail en coupure - Poste logé et nourri Un très bon esprit d'équipe, une présentation élégante, un sourire sincère ainsi qu'une attitude exemplaire et professionnelle feront de vous un atout pour faire rayonner l'Hôtel Les Peupliers. Si comme nous, vous aimez votre métier et souhaitez continuer de faire vivre à vos clients des séjours inoubliables, rejoignez-nous !
Restaurant La Table de Mon Grand Père - Hôtel Les Peupliers 4**** Hôtel fondé en 1938, un des pionniers de Courchevel qui a su garder ses traditions. Petite structure de 35 personnes, ouvert toute l'année, ambiance chaleureuse et familiale. Hôtel se trouve au c?ur du village traditionnel du Praz. Vous serez dirigé par les personnes fidèles, professionnelles et passionnées par leur travail. Cadre de travail magnifique ( montagnes et lac à proximité), postes nourris et logés.
*** SAISON THERMALE, POSTE NON LOGE*** Nous sommes à la recherche d'un employé de service pour notre restaurant self-service. Sous la supervision du responsable de la restauration, l'employé de service sera responsable de la distribution des menus à emporter, de tenir la caisse et de fournir une assistance générale dans le self-service. Principales responsabilités : Distribution de menus à emporter : - Accueillir les clients à l'entrée du restaurant et leur remettre les menus à emporter. - Tenir la caisse : Recevoir les paiements des clients, rendre la monnaie correctement et enregistrer les transactions. Aide aux différentes tâches du self-service : - Assister les clients dans leur choix de plats, aider à garder le self-service propre et ordonné, et fournir un service clientèle de qualité. Horaires de 9 h à 16h30, 2 jours de repos consécutifs.
*** Saison été 2024*** Poste nourri, logé et blanchi Le Bowling 3000, Bar à ambiance situé à Courchevel 1850, Recherche ses collaborateurs passionnés, impliqués et professionnels pour la saison d'été 2024 Chef de rang / Serveur Votre mission : Au poste du midi ou du soir pour de la limonade et le service restauration, vous êtes responsable de votre rang si besoin, vous prendrez le management de la salle en accompagnant vos collègues afin de garantir pour vous et votre équipe un service de qualité. Votre profil : Chef de rang, serveur ou Runner, polyvalence entre restauration et service des boissons.
Sky Bar Restaurant
***SAISON ETE 2024*** POSTE LOGE ET NOURRI Dans un village apprécié par une belle clientèle, discrète, l'Hôtel Les Peupliers, 35 chambres entièrement rénovées, tenu par la même famille depuis 3 générations et le restaurant « La Table de Mon Grand-père » est apprécié pour déjeuner au pied des pistes et pour dîner avec son côté convivial et familial, avec une cuisine de qualité, reconnue dans les 3 vallées. Il propose une cuisine faite maison, raffinée et savoureuse. La carte joue, au rythme des saisons, avec des produits frais. Responsable hiérarchique : Chef barman Rôle : - Assurer un accueil et un service de qualité auprès de la clientèle dans le respect des standards de qualités et procédures en vigueur au sein de l'établissement - Effectuer la mise en en place des produits nécessaires au service - Prendre les commandes, réaliser les cocktails, servir les commandes, établir la facturation et encaisser les clients - Assurer la tenue de la caisse, la gestion des stocks et l'approvisionnement des boissons - Assurer la propreté du poste, le nettoyage et la maintenance des machines - Appliquer et faire appliquer les standards de qualité - Savoir créer une atmosphère chaleureuse Profil recherché et qualités attendues : - Vous avez la culture de l'hôtellerie et connaissez les standards d'exigences liés à cette culture - Vous disposez d'une expérience sur ce même poste ou d'une expérience significative en Barman - Vous avez une bonne connaissance des cocktails - Vous avez une présentation impeccable, vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous faites preuve d'une très bonne aisance relationnelle - Vous êtes régulier(e), rigoureux(se) et organisé(e) - Vous connaissez les normes en matière d'hygiène et de sécurité - Vous avez une bonne maitrise de l'anglais
*** Saison ÉTÉ 2024 *** Station VALMOREL *** POSTE NON LOGÉ *** La commune de Les Avanchers-Valmorel recrute des Agent(e)s polyvalent(e)s du 13 mai 2024 au 31 octobre 2024 Vos missions : Entretien voirie et espaces verts / balayage / fauchage 2 à 3 dimanches travaillés par mois Horaires : 7h00 / 12h00 & 13h15 / 17h00 BRUT1836.35€ + Prime Mensuelle - Congés payés en fin de saison Permis de conduire souhaité Navette de transport communale depuis Bellecombe matin & soir *** 5 postes à pourvoir ***
Commune support de station de sports d'hiver - 15 000 lits
Le Casino des 3 Vallées de Brides les bains recherche CAISSIER(ÈRE) / CONTRÔLEUR DES ENTRÉES : Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur Responsable. Vos missions de jour comme de nuit si vous les acceptez : Accueillir les clients à l'entrée du Casino et contrôler leur identité Assurer les différents mouvements de change avec le client Éditer et réaliser le paiement des lots cumulés et des jackpots aux machines à sous Garantir et réaliser les flux financiers, et veiller à leur bonne traçabilité Réaliser toutes les opérations liées au bon fonctionnement des caisses de change Tenir à jour les registres officiels à sa charge Détecter et signaler les clients en situation d'abus de jeu Votre bon Profil : Vous faites preuve de diplomatie et êtes un bon physionomiste. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous avez un bon relationnel et un sens de l'accueil. Vous savez compter et utiliser l'outil informatique. De nature positive, dynamique et autonome, vous aimez travailler dans un environnement nécessitant flexibilité et adaptation. Vous aspirez à évoluer dans un environnement de travail cadré (procédures et réglementation des jeux). Vous savez vous adapter aux différentes attentes et comportements des clients. Nous fournissons une formation personnalisée sur place. Poste soumis à un agrément ministériel. Mutuelle ET Prévoyance entreprise - Tickets restaurant - Pourboires en plus Travail week-end et jours fériés - 35 H - 2 jours de repos hebdo Horaires variables : matin / après midi et nuit Possibilité de CDD ou CDI Aide au logement possible Extrait casier judiciaire demandé + Date et lieu de naissance Ressortissant européen obligatoire
*** POSTE EN CDI *** Situé à Bozel, le magasin Le Galetas recherche un(e) vendeur (se) en décoration. Vous serez également en charge de projets d'implantation décoration pour nos clients.
Depuis 1973, Le Galetas est un magasin d'ameublement montagne design située à Bozel, au coeur de la Savoie. La boutique est composée de plusieurs univers, pour meubler et décorer l'ensemble des intérieurs de nos clients dans un style montagne, avec une ambiance à la fois authentique et moderne des chalets alpins.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion Locative H/F Polyvalent(e) pour notre agence située à Méribel centre. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions : 1. Pour la partie commerciale - Procéder à l'élaboration des contrats locatifs - Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects - Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur - Gérer les options locatives TO et individuels - Gérer le planning locatif : suivi des réservations 2. Pour la partie gestion - Assurer la tenue de l'agence - Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...) - Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation - Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients 3. Pour la partie accueil - Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone - Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires - Accompagner les clients pour la visite de biens à la location - Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives 4. Pour la partie Gouvernante/Technique - Préparer les sacs de linge pour les arrivées locations - Réaliser les inventaires des appartements et chalets en gestion - Préparer des chalets/appartements avant toute arrivée - Contrôler les ménages avant et après l'arrivée - Vérifier et assurer la petite maintenance dans les lots en gestion - Vérification technique/ État des lieux de tout le parc locatif Cimalpes - Gestion du planning des interventions des différents corps d'état - Refacturation des interventions réalisées pour le suivi des propriétés - Visites régulières de contrôle des biens immobiliers - Rédaction et envoi aux propriétaires des comptes-rendus de visites et de contrôle Informations complémentaires : - Poste en CDI ouvert à un travailleur en situation de Handicap - Poste Annualisé sur une base de 39h - Rémunération sur 13 mois - Avantages : tickets restaurant + primes + réduction forfait de ski. Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être force de proposition - Être à l'écoute et disponible - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper 2. Compétences techniques : - Connaitre les techniques commerciales - Identifier les différentes typologies de clients Conditions d'accès à l'emploi : - Bon niveau d'anglais souhaité - Permis de conduire
Le poste Dans le cadre d'un renfort saison, nous recrutons pour notre Agence de Courchevel Moriond, un(e) Assistant(e) de Gestion Locative - Chargé(e) d'Accueil F/H de Novembre 2024 à Avril 2025. 1. Pour la partie commerciale - Procéder à l'élaboration des contrats locatifs. - Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects. - Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur. - Gérer les options locatives TO et individuels. - Gérer le planning locatif : suivi des réservations. 2. Pour la partie gestion - Assurer la tenue de l'agence. - Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...). - Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation. - Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients. 3. Pour la partie Accueil - Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone. - Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires. - Accompagner les clients pour la visite de biens à la location. - Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives. Profil recherché Compétences requises : - Avoir un excellent relationnel, le sens du service. - Être à l'écoute et disponible. - S'adapter et faire preuve d'agilité. Conditions d'accès à l'emploi : - Maîtrise de l'anglais. Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. - Poste en CDD 39h. - Tickets restaurant, réduction forfait de ski... - Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO. - 13ème mois au prorata du temps de présence. - Possibilité de logement.
***SAISON ÉTÉ 2024*** poste logé contrat du 1er Juillet au 31 Août Vous effectuez la plonge et aidez au rangement et à l'entretien des locaux. Vous êtes polyvalent(e). Travail 6 jours/semaine en continu de 8h à 14h
***Poste à pourvoir dès que possible*** La direction de l'urbanisme, aménagement et des affaires foncières recherche son nouveau collaborateur. Vous rejoindrez une équipe dynamique constituée de 9 agents. Missions principales Sous l'autorité du directeur, vos missions seront les suivantes : - Etablir les cahiers des charges et gérer les appels d'offres relatifs aux missions d'études en matière d'urbanisme, - Réaliser si nécessaire des études d'aménagement et de faisabilité, - Assurer l'instruction des autorisations d'urbanisme et les récolements, - Renseigner le public et les professionnels, - Etablir et suivre les tableaux de bord relatifs aux domaines d'activité, - Organiser et participer aux réunions de travail entre les différents prestataires extérieurs et services internes, - Gérer les procédures d'évolution du PLU, - Assister le Directeur sur toutes autres missions incombant au service urbanisme, aménagement et affaires foncières. Conditions de recrutement - Recrutement sur le cadre d'emploi des rédacteurs ou techniciens territoriaux, à défaut contractuel, - Rémunération selon profil et expérience, - Lieu de travail : Saint Bon, - Postes à pourvoir au plus tôt Profil Une formation de niveau BAC+2 minimum dans le domaine de l'urbanisme, l'architecture et ou une expérience significative d'au moins 1 an dans un poste similaire est souhaitée. Vous possédez des connaissances en droit public (codes de l'urbanisme, code de l'environnement, code de la commande publique,etc.) Vous maîtrisez des techniques, des règles et de l'ensemble des procédures en matière d'urbanisme prévisionnel et règlementaire, Vous maitrisez la lecture de plans et des outils bureautiques, Dynamisme, gestion du stress, réactivité, forte capacité de travail, disponibilité et sens de la réflexion vous définissent. Avantages - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités , - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, - Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant, - Accompagnement au logement Cette offre vous tente ? Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet, www.mairie-courchevel.com - offres d'emplois En 1 clic ! CONTACTS Pierre PERRIER Directeur de l'Urbanisme, aménagement et affaires foncières 04 79 08 24 14 Virginie DESPERNET Directrice des Ressources Humaines 07 87 95 47 75
***** Saison Eté 2024 ***** Poste nourri du 1er juillet au 31 aout Vous ferez les services des petits déjeuners et du soir dans un établissement faisant une cuisine traditionnelle et des spécialités savoyardes.
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Plusieurs postes pour l'ONF à pourvoir en du 02/05 au 30/10. Lieux de travail : Moutiers/Bozel. Les missions du poste : - Travailler en montagne - Réaliser des prestations : entretien de berges de rivière, entretien de sentiers à la débroussailleuse, utilisation de la tronçonneuse, outils manuels (piochage, ratissage ), pose et entretien des équipements divers en forêt (panneaux, barrières, etc.) ou dans les espaces naturels, plantation - Entretenir le matériel utilisé (débroussailleuse, tronçonneuse...). - Respecter les règles de sécurité. - Appliquer le planning et les consignes d'un chantier. Vous avez obligatoirement de l'expérience sur un poste similaire, ou dans les espaces verts, ou dans le domaine agricole, ou dans le bâtiment. Vous devez avoir conscience des contraintes du travail en extérieur et en altitude. Le salaire comprend : le salaire de base, les paniers quotidiens, les indemnités des trajets (lieux d'embauche/chantier), heures supplémentaires, la prime annuelle, la prime de résultat.
Et si vous rejoigniez une équipe Savoyarde dynamique qui met à cœur l'humain ? Le CIAS du canton de Moutiers est une aventure sociale regroupée par plusieurs services en faveur des personnes âgées et/ou en situation de handicap depuis 1966. Nous recherchons activement un(e) responsable de secteur passionné(e) par le bien-être des personnes et désireux de mettre l'humain au cœur de son action. Mission : En tant que responsable de secteur, vous aurez pour mission principale d'assurer la coordination et le suivi des interventions auprès des bénéficiaires de notre collectivité. Vous veillerez à garantir la qualité des prestations tout en plaçant les besoins et le confort des individus au centre de vos préoccupations. Responsabilité : - Gérer et animer une équipe de professionnels de l'aide à domicile. - Participer au développement en promouvant le service sur l'ensemble du territoire. - Évaluation des besoins au domicile de la personne - Superviser les interventions en fonction des demandes et des besoins spécifiques des bénéficiaires (en lien avec sa collègue). - Assurer un suivi régulier des prestations fournies, en veillant à la satisfaction des usagers. - Être à l'écoute des besoins des bénéficiaires et de leurs familles, en proposant des solutions adaptées. - Initier les projets personnalisés des bénéficiaires et veiller à leur mise à jour en allant à leur rencontre. - Remise à jour ou création de procédures/protocoles afin d'améliorer en continu le niveau de qualité de service - Veiller au respect des valeurs du CIAS, notamment en matière d'éthique et de bienveillance. Profil recherché : - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile ou du médico-social appréciée. - Sens développé de l'organisation et de la gestion d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en faisant preuve de dynamisme et d'initiative. - Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe. - Engagement envers les valeurs de solidarité et de respect de la dignité humaine. Si vous êtes animé par la volonté d'apporter un soutien précieux aux personnes en situation de fragilité, tout en valorisant le lien social et le respect de chacun, rejoignez notre équipe dévouée au sein du CIAS du canton de Moûtiers. Envoyez votre candidature dès maintenant. Conditions : CDD de 6 mois à 37h30, RTT
Et si vous rejoigniez une équipe Savoyarde dynamique qui met à cœur l'humain ? Le CIAS du canton de Moutiers est une aventure sociale regroupée par plusieurs services en faveur des personnes âgées et/ou en situation de handicap depuis 1966. Notre EHPAD recherche actuellement un(e) agent(e) de soins passionné(e) par le bien-être des résidents. Si vous mettez à cœur l'humain et aspirez à une expérience de vie positive pour nos aînés, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant qu'agent(e) de soins au sein de notre établissement, vous serez un acteur clé dans l'assistance quotidienne et le soutien aux résidents. Votre rôle consistera à prodiguer des soins, à assurer le confort et la sécurité et à favoriser un environnement chaleureux propice au bien-être. Qualités requises : - Engagement envers le bien-être et la dignité des résidents - Empathie et compréhension des besoins spécifiques liés au vieillissement - Capacité à instaurer des relations de confiance avec les résidents et leurs familles - Esprit d'équipe et de collaboration - Flexibilité et adaptabilité dans un environnement dynamique Exigences : - Connaissance des bonnes pratiques dans le domaine des soins aux personnes âgées - Respect des normes éthiques et professionnelles Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dévouée, où mettre à cœur l'humain est au centre de chaque action, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez-nous dans cette mission enrichissante où chaque geste compte pour le bien-être et la qualité de vie de nos résidents. Contrat CDD : de 6 mois à 3 ans Possibilité de temps plein ou temps partiel
*** Saison thermale 2024 *** poste nourri et NON LOGÉ *** prise de poste au 2 mai poste nourri mais NON LOGÉ Vous assurerez le nettoyage de la vaisselle (hormis la verrerie), le nettoyage des ustensiles de cuisine (plonge batterie), la propreté de la cuisine et l'entretien des locaux. Deux jours de repos horaires 8h30 16h30 formation possible en interne
*** VISITE EHPAD les Cordeliers le 25 Avril de 09h00 à 12h00 *** Pour participer à cette évènement inscrivez vous directement depuis le lien de candidature. Places limitées. Renfort des équipes pour la saison d'été 2024 Contrat possible de Juin à Septembre. Descriptif des missions : - entretien des communs et des chambres - réaliser le service des repas des patients en chambre ou lieu commun - nettoyage après les repas
Sous l'autorité de la directrice des services techniques et en collaboration avec le référent des équipements sportifs, vous participez à l'entretien des sites avec une forte autonomie. Vous êtes garant(e) de la propreté et de la sécurité des sites. Vous accueillez et accompagnez les usagers des installations sportives (public scolaire et associations). Vos missions : Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs Entretien, nettoyage, désinfection des équipements, matériels et sites sportifs, Entretien des sanitaires et vestiaires - maintien de la propreté des abords de l'installation (parking, poubelles ...), Traçage des terrains - vérification, réparation et entretien du matériel sportif (cages, buts, filets.), Réalisation des petits travaux d'entretien des bâtiments (peinture, petites réparations.), Préparation et entretien des différentes aires sportives : tonte, débroussaillage, Entretien des machines et du matériel de nettoyage. Surveillance de la sécurité des usagers et des installations Accueil des pratiquants et du public, Faire appliquer le règlement intérieur, les consignes de sécurité et la signalétique, Ouverture et fermeture des sites - préparation et installation du matériel sportif, Participation de manière occasionnelle à l'organisation de certains événements sportifs (port de charges). Vos aptitudes et compétences Polyvalence Aptitudes manuelles Rigueur, réactivité Sens de l'accueil et disponibilité Permis B Vos conditions d'exercice Emploi à temps complet Titulaire de la fonction publique ou contractuel (CDD d'un an) Horaires de travail : 11h/18h du lundi au vendredi Formation assurée en interne Vos avantages : CNAS (remises billetterie, vacances.), participation forfait sport, Amicale du personnel
*** Saison Thermale *** Poste nourri, NON logé *** Poste à pourvoir de début mai jusqu'à fin Octobre 2024. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un ou une réceptionniste. Exemples des Tâches liées au poste : - Accueil des clients par téléphone ou à l'arrivée - Suivi des réservations du premier contact à la confirmation définitive (téléphone et mails) - Taches liées à la partie restauration comme l'écriture de la carte et menus du jour (maitrise de word et excel) - Savoir répondre aux demandes et attentes des clients sur place durant leur séjour, de leur arrivée à leur départ. Horaires de travail: De 08h00 à 15h00 ou de 15h00 à 22h00 avec 30mn de pause de 11h30 à 12h ou de 18h30 à 19h 5 jours de travail 2 jours de repos consécutifs Dans notre Hôtel familial de 28 chambres situé à Brides les Bains au pied des stations des 3 vallées. Nous vous invitons à rejoindre notre équipe expérimentée et bienveillante pour une intégration rapide. « Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme »
La direction générale adjointe en charge des moyens techniques recherche son nouveau collaborateur pour le pôle bâtiments et patrimoine. Vous rejoindrez l'équipe maintenance, constituée de 7 agents dynamiques. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Missions principales Sous l'autorité du responsable adjoint, vous participerez aux missions suivantes : - Exécution des travaux techniques de maintenance de 1er niveau, - Planifier, suivre et contrôler l'exécution des travaux, - Assurer le dépannage des sites de la collectivité, - Entretien de l'outillage, - Participer au déneigement du centre technique municipal. Conditions de recrutement - Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel, - Rémunération selon profil et expérience, - Astreintes en saison hivernale et estivale, - 35 heures réparties sur 4 jours Profil Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP de maintenance de bâtiments. Fort de vos expériences précédentes, vous connaissez les travaux techniques de maintenance dite de premier niveau : installation de mobilier, remplacement d'ampoule, vérifications de réglages basiques, test de voyant, Sens du travail en équipe, organisation et polyvalence vous définissent. Vous êtes apte à l'obtention d'habilitations et CACES. Avantages -Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités , -Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, -Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant, -Accompagnement au logement.
Poste sur juillet et août . Vos missions sont : - Accueillir et informer le public - Surveiller les bassins et la sécurité des utilisateurs dans le respect du règlement intérieur et de la règlementation en vigueur. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.
*** SAISON ÉTÉ 2024 *** POSTE LOGÉ *** Hôtel L'Eterlou à Méribel (73) recherche pour sa saison d'été du 1er juillet au 31 aout, un agent de maintenance (H/F) pour ses bâtiments, piscine, espace détente. Notions de plomberie et d'électricité bienvenues. Logement sur place en chambre individuelle, repas les jours travaillés, contrat de 40h hebdomadaire avec 2 jours de repos. salaire 1850€ net mensuels.
*** SAISON ETE 2024 *** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ *** Au cœur des 3 Vallées, rejoignez nos résidences pour la saison d'été à venir ! En tant que Réceptionniste, vos missions principales seront : - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Assure constamment la qualité de prestation offerte sur le ou les site(s) - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Effectue des réservations et vend des prestations annexes Afin d'échanger sur le poste et les missions, n'hésitez pas à prendre contact avec nous ! Rejoindre Pierre & Vacances, c'est également de nombreux avantages : - 2 jours de repos par semaine - un logement confortable en colocation au sein de nos résidences - l'opportunité d'évoluer au sein du groupe à la montagne comme à la mer - une semaine de vacance offerte en fin de saison dans une de nos résidences en France Si vous aussi, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et solidaire, envoyez nous votre CV !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour des tâches administratives et comptables diverses dans nos bureaux à BOZEL Vos missions : administratif, suivi recrutement et RH, saisie comptable, contrôle de factures, TVA, saisie d'achats ... Une expérience de 3 ans sur un poste similaire est EXIGÉE
Le Clos Bernard est un chalet-restaurant situé en forêt à Méribel, au coeur des 3 vallées. Un lieu atypique, ouvert tous les midis été comme hiver. Soirées à thème (2 à 3 par semaine en hiver), mariages, et événements sur demande. Cuisine de qualité, concoctée avec des produits frais et locaux, viandes maturées. Cave à vins prestigieuse.
Vous serez en charge de plusieurs missions au sein de notre établissement dans le secteur de l'Hôtellerie / Restauration, plus précisément dans le domaine de la Salle - Gestion du buffet : Accueillir et installer les clients Servir les boissons Veiller au bon déroulement du service Conseiller et fidéliser la clientèle Assurer le nettoyage de la salle et des équipements Vous serez le maillon essentiel entre la cuisine et la clientèle, garantissant une expérience agréable et mémorable. Votre dynamisme, votre sens du contact et votre capacité à gérer le stress seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. A inclure dans votre budget : logement à 80€ / mois 44 repas restaurant à 4.10€ Avantages : accès privilégié aux activités touristique proposées par la station. Poste à pourvoir le plus rapidement possible ! Nous recherchons une personne motivée, dotée d'un excellent relationnel et d'une présentation soignée. Une première expérience dans le secteur de l'Hôtellerie / Restauration serait un plus. Vous devez être réactif(ve), organisé(e) et avoir le sens du service client. La maîtrise d'une langue étrangère serait également appréciée. Qualités recherchées : Excellent relationnel Réactif(ve) Organisé(e) Sens du service client Maîtrise d'une langue étrangère
En tant que Plongeur au sein d'un établissement touristique dans la station des menuires, vous serez responsable de plusieurs missions cruciales : Nettoyer la vaisselle et les ustensiles de cuisine en respectant les normes d'hygiène en vigueur Assurer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et des espaces de stockage Aider à la préparation des ingrédients et à la mise en place des plats Veiller au bon approvisionnement en produits d'entretien et en matériel de cuisine Des missions variées qui contribueront directement à garantir la qualité des services proposés par notre client. A inclure dans votre budget : logement à 80€ / mois 44 repas restaurant à 4.10€ Avantages : accès privilégié aux activités touristique proposées par la station. Poste à pourvoir le plus rapidement possible avant la fin de la saison ! Nous recherchons un candidat dynamique et organisé pour occuper le poste de Plongeur. Vous devez être rigoureux, capable de travailler en équipe et avoir le sens des responsabilités. Une première expérience dans le domaine de la Cuisine serait un atout. Qualités recherchées : Capacité à respecter les normes d'hygiène Esprit d'équipe développé Sens des responsabilités Dynamisme Organisation
*** POSTE LOGE ET NOURRI - SAISON ETE 2024 *** Au cœur même du petit village de Courchevel Le Praz, l'Hôtel Les Peupliers**** invite à une véritable parenthèse de quiétude au cœur de la montagne Savoyarde. Idéalement situé face au lac, au pied de la forêt et des tremplins Olympiques de saut à ski, à côté des remontées mécaniques et au départ des sentiers de découverte, l'hôtel vous ouvre ses portes toute l'année dans un style chaleureux et authentique, l'Hôtel Les Peupliers et son restaurant traditionnel « La Table de Mon Grand Père » s'impose comme le rendez- vous mythique de la station. Un emplacement privilégié pour une expérience alpine unique ! Responsable hiérarchique : Chef de réception Rôle et Missions : - Accueillir le client dès son arrivée avec prévenance et attention - Accompagner les clients dans leurs chambres pour l'hôtel et le chalet - Contribuer, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation - Gérer les objections et/ou remarques éventuelles du client ; veiller à apporter une réponse dans le meilleur délai possible - Assurer les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures internes (check in - check out) - Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel - Gérer la réception - Gérer les appels téléphoniques et les réservations - Remplir le planning de réservation et respecter le type de chambre - Être garant de la bonne application de la politique tarifaire de l'hôtel (valeur des tarifs, ouverture et fermeture des tarifs) - Transmettre les informations nécessaires aux autres services (étages, technique...) et aux autres membres de son service - Respecter les procédures en matière de facturation et d'encaissement - Gérer le fonds de caisse qui lui est confié - Nettoyer la réception, le comptoir et effectuer le rangement Profil recherché et qualités attendues : - Aisance relationnelle - Sens de l'accueil et du service - Disponibilité et réactivité - Esprit commercial, capacité d'écoute et d'anticipation - Diplomatie et maîtrise de soi, sens de l'organisation - Anglais courant exigé Un très bon esprit d'équipe, une présentation élégante, un sourire sincère ainsi qu'une attitude exemplaire et professionnelle feront de vous un atout pour faire rayonner l'Hôtel Les Peupliers. Si comme nous, vous aimez votre métier et souhaitez continuer de faire vivre à vos clients des séjours inoubliables, rejoignez-nous !
*** Saison ETE 2024 *** Station LA TANIA *** Poste LOGÉ *** Vous êtes un candidat motivé H/F et disponible prêt à effectuer les missions suivantes : Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un Réceptionniste H/F . A ce titre vous êtes chargé d'accueillir, d'informer et de vendre des prestations à nos clients. Vous centralisez et transmettez les informations car vous êtes le lien principal entre la clientèle et les autres services. Vos missions principales seront : Gestion de la réception : - Assure constamment la qualité de prestation offerte sur le ou les site(s) - Participe à l'atteinte des objectifs satisfaction et CA du ou des site(s), réfléchit à des plans d'amélioration avec sa hiérarchie - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Connaît les événements majeurs de son site afin d'adapter son accueil et son travail en fonction de la clientèle qui arrive (groupes, individuels, congrès) - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Transmet toute information nécessaire aux autres services Exploitation : - Renseigne les reportings qui lui incombent - Assure le suivi administratif appartenant à son poste (point clés, caisse, ) - Assure le suivi facturation des clients et les débiteurs en collaboration avec son chef de service - Effectue des réservations et vend des prestations annexes - Applique les procédures internes (LEAN )
Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction au siège du groupe Sport Boutique propriétaire de 8 magasins sur la station de Méribel au cœur des trois vallées. Cette création de poste vous permettra de mettre à profit l'ensemble de vos compétences au sein des pôles accueil, commercial, comptable et ressources humaine. Notre saisonnalité vous permettra de varier les missions au sein des différents pole tout au long de l'année. Vos principales missions au sein de chaque pole seront: - Accueil: Vous êtes en charge de l'accueil téléphonique du standard et de la gestion des boites mails générique, vous répondez aux questions de nos clients et fournisseurs, vous effectuez le dispatche des appels, mails et courrier de l'entreprise. Vous rédigez et diffuser les courriers et notes de service de l'entreprise. - Pôle comptabilité: Vous êtes en charge du suivi et contrôle des factures fournisseur du groupe, vous assurez la saisie et le suivi de l'échéancier, vous établissez les ordres de virements, vous pointez et contrôlez les mouvements bancaires et les remises de caisses journalière. Vous éditez les documents comptable nécessaires au cabinet. - Pôle Commerciale: Vous êtes en charge de la création des données articles dans le logiciel de gestion, des saisies de commande fournisseur, du contrôle des confirmations de commandes fournisseurs, de la saisie des réceptions marchandise et édition des étiquettes articles. Vous êtes en charge de la saisie et du suivi des retours fournisseurs et des factures de rétrocession du groupe. Vous suivez et surveillez la gestion des stocks chauds, vous produisez les documents et analyse nécessaires aux acheteurs. - Pole Ressources Humaines: Vous êtes en charge de la rédaction, publication et animation des offres sur les plateforme de recrutement. Vous rédigez et expédiez les contrats de travail. Vous maintenez à jour le fichier RH du groupe et assurez le suivi administratif des recrutements en lien avec notre cabinet comptable. Vous collectez et transmettez les données de paie au cabinet comptable , vous administrez les démarches sociales obligatoire avec notre cabinet comptable. Vos missions sont évolutive en fonction des besoins de l'entreprise et de vos compétences, vous devez être impliqué et force de proposition auprès de la direction. Nous attendons de vous un strict respect des consignes de travail, de la discrétion et confidentialité, de la prise d'initiative et une certaine autonomie d'action. Vous devez maitriser l'anglais lu, écrit et parlé. Vous devez maitrisez les outils informatique de la suite office et notamment la partie tableau de bord et base de donnée sous Excel pour produire des documents d'analyse. Vous travaillez en semaine du lundi au vendredi, votre temps de travail peut être aménagé si vous avez des enfants, certains week end et jours fériés seront travaillés à la demande de la direction. Le temps de travail peut être annualisé.
VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer la fabrication de la neige dans le respect des réglementations et procédures existantes - Réaliser des opérations de mise en fonction des installations - Réaliser les dépannages avec le souci de rapidité et sécurité - Réaliser l'entretien préventif et journalier des installations - Entretenir les vannes, les locaux et contribuer à la démarche qualité en dehors des périodes de non production de neige - Respecter et appliquer les consignes de sécurité et environnementales - Respecter et appliquer les procédures d'urgence - Participer à l'amélioration continue de son secteur en étant force de propositions - Assurer la disponibilité des installations de neige de culture - Participer à la mise en route, l'exploitation et le rangement des installations de neige de culture - Participer à la maintenance Eté et le suivi des travaux - Veiller au bon fonctionnement de l'installation - Rendre compte et informer votre responsable hiérarchique - Participer à la maintenance préventive et corrective - Surveiller le bon fonctionnement des différents organes pour détecter les anomalies ou dysfonctionnements Vous serez amené à travailler de nuit et dans toutes les conditions météorologiques. Vous assurez ces missions dans le respect du règlement intérieur et des règles de sécurité de l'entreprise. COMPETENCES REQUISES : - Posséder des compétences en électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme - Savoir skier (en toutes conditions et sur toute neige ; déplacements fréquents) - Avoir des connaissances en informatique (Excel, GMAO) et avez la capacité de vous former aux nouvelles technologies - Posséder le permis B à jour de points - Expérience de 2 ans souhaitée - Rigueur, esprit d'équipe, esprit d'initiative. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Type de contrat : CDD - Durée de travail : 35 heures modulables - Rémunération sur 13 mois, variable selon votre expérience - Primes et indemnités
La Croix de Savoie, agence immobilière spécialisée en syndic de copropriété souhaite compléter son équipe dotée de 2 gestionnaires et 1 comptable. POSTE A POURVOIR: Assistant(e) administrati(ve) et comptable - CDD 12 mois - Temps complet 35h00 / semaine - Journée de 9h00 à 18h00 - Lieu : Bozel 73 - Description du poste : Enregistrement règlements propriétaires/ enregistrement factures fournisseurs / rapprochements bancaires / accueil physique et téléphonique / remise de chèques / gestion du courrier / classement - archivage - Profil du candidat : Personne volontaire, rigoureuse ayant le sens de l'organisation et de l'accueil. Première expérience sur poste similaire souhaitée et/ou formation en comptabilité/immobilier Anglais Poste à pourvoir début juin 2024. Type d'emploi : CDD Salaire : 1800,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois candidature à adresser cv + lettre à : apemoutiers.73002@pole-emploi.fr avec ref de l'offre
***Poste non logé*** L'adjoint (e) responsable animation et expérience client a un rôle clé dans la planification, la coordination et l'exécution des activités et des programmes d'animation destinés à promouvoir la station et à offrir une expérience unique à sa clientèle En étroite collaboration avec le responsable du service Animations, il (elle) contribue à l'élaboration de stratégies et d'événements qui renforcent l'attractivité de la station auprès des vacanciers. Missions : - Création et Coordination logistique des évènements (demandes d'autorisations nécessaires, réservations des lieux, gestion des fournisseurs, coordination des équipes, installations , démontage - Contrôle de la conformité aux normes et aux directives de mise en place des animations, présence sur le terrain quotidienne - Gestion du stock de consommables - Gestion et suivi de l'entretien des véhicules du service Animations - Suivi, rapport et analyse des animations et évènements proposés - Création et mise à jour des données touristiques sur Apidae Profil : - Expérience exigée dans l'animation touristique - Talent scénique - Anglais courant ( autre langue étrangère sera un plus ) - Maîtrise des outils informatiques - Excellente expression orale et écrite - Goût évident pour le contact et excellent relationnel - Grande disponibilité (travail en soirée, week-end et jours fériés en fonction des besoins du service - Compétences managériales Conditions: Prime de logement 13ème mois Mutuelle avantageuse
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Vos missions Placé/e sous la responsabilité du responsable espaces verts, vous interviendrez dans différents domaines liés à l'entretien des espaces verts sur le territoire communal. MISSIONS PRINCIPALES Participer à l'embellissement paysager sur les consignes de votre responsable Réaliser divers travaux de tonte, fauchage, taille, désherbage, de plantation et d'entretien de massifs Assurer la propreté urbaine PROFIL DU POSTE Permis B indispensable Disponibilité et souplesse Grande polyvalence, autonomie et respect des règles de sécurité Rigueur, ponctualité et sens du service public Vos compétences Capacité à travailler en équipe Connaissances des végétaux, et/ou une première expérience en espaces verts seraient un plus CONDITIONS Rémunération 1569 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés AVANTAGES Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux selon disponibilité Accès aux espaces du Parc Olympique (fitness, patinoire et piscine) sous certaines conditions
Parc Olympique de Méribel régie annexe de la commune des Allues
***Poste à pourvoir dès que possible*** Votre mission consistera à prendre en charge le suivi de la comptabilité générale et règlementée de nos 3 agences immobilières, du suivi des Ressources Humaines, de la gestion administrative et juridique, d'assurer le lien et de répondre aux demandes quotidiennes des équipes des différents sites sous la supervision de la direction. Comptabilité générale - Tenue de la comptabilité (saisie des factures, règlement, pointage), - Rédaction des factures de vente, - Export des écritures dans le logiciel comptable, - Saisie des relevés bancaires journaliers, - Saisie des relevés mensuels de cartes bancaires, - Lettrage des comptes et révision. Comptabilité règlementée - Gestion quotidienne des demandes de l'exploitation (gestion locative propriétaire, remboursement locataires, demandes diverses ), traitement des dossiers nécessitant des opérations bancaires et des écritures comptables, - Règlement des loyers aux propriétaires, - Saisie des opérations diverses dans le logiciel de gestion locative pour les opérations manuelles, - Récupération des honoraires du compte règlementé au compte courant, - Rapprochement bancaire mensuel Ressources humaines - Reporting des éléments variables des salariés pour l'établissement des bulletins de paie externalisés - Mise en paiement des notes de frais et des salaires - Gestion des entrées et sorties du personnel (contrats de travail, registre du personnel, visites médicales, suivi des contrats santé et prévoyance ) - Gestion des logements saisonniers. Administratif et juridique - Suivi des contrats d'assurance, - Réception du courrier et traitement, - Rédaction de courriers, notes de service - Suivi de la flotte de véhicule et téléphonique Conditions de travail: - 1 Place de parking souterrain à Méribel centre - Possibilité d'une journée de télétravail par semaine - Lieu de travail : Méribel centre - Indemnité forfaitaire sur frais kilométriques à déterminer en fonction du trajet domicile-travail
Nous recherchons un plongeur pour l'un de nos clients, un Chalet de Luxe situé à Courchevel, pour la saison d'hiver de septembre 2024 à avril 2025. Tâches et responsabilités du poste Assurer le lavage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine. Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine et des espaces de lavage. Aider le personnel de cuisine au besoin. Assurer le nettoyage des équipements de cuisine et des zones de préparation. Gérer le stockage et le rangement des produits de nettoyage et des fournitures de cuisine. Participer au maintien de la propreté générale du chalet, y compris les espaces communs et les sanitaires. Assister le personnel de service pour le dressage des tables et le service des repas si nécessaire. Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité. Profil du candidat recherché Expérience préalable en tant que plongeur dans des environnements professionnels, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration haut de gamme. Capacité à travailler rapidement et efficacement. Compétences relationnelles pour travailler en équipe et interagir avec le personnel de cuisine et de service. Bonne condition physique, capable de rester debout pendant de longues périodes et de soulever des charges. Fiabilité et ponctualité.
*** Possibilité de logement *** *** Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 *** Nous recherchons une personne pour venir compléter nos talents et qui saura s'impliquer auprès de nos clients pour leur offrir la meilleure qualité de service pour l'achat et / ou la vente de son bien. Tâches - Tenue de l'agence en autonomie certains jours - Gestion d'un parc locatif de 200 appartements, - Conseiller le client sur les différents produits (hébergements, forfaits, prestations), effectuer la réservation et établir les documents contractuels, - Techniques de vente, - Assurer l'accueil et le départ des clients, l'enregistrement et la facturation, l'encaissement, - Assurer les tâches administratives liées à la réservation, - Gestion de la saisie des contrats, relance de solde et suivi, - Gestion des problèmes, - Superviser les prestataires, - Inventaire des appartements en inter saison. Notre futur(e) collaborateur(trice) devra avoir les qualités suivantes : - Sens de l'organisation et sens des responsabilités, - Avoir un bon relationnel avec la clientèle, - Être rigoureux(se) et ponctuel(le), - Travail en autonomie, Accord intéressement aux bénéfices avec PEE, avec abondement dans la limite de 3 080€ Contrat sur 35 heures/semaine puis forfait jour en tant que cadre lors de la prise de poste en tant que responsable Forfait 3 Vallées saison en avantage en nature.
Notre agence implantée à Méribel depuis 1984, est réputée pour sa qualité de service et son sérieux : nous mettons tout en œuvre pour que nos clients et nos propriétaires soient toujours satisfaits. Nous sommes une petite équipe de 9 personnes, où chaque talent peut s'exprimer et où chacun doit savoir tout faire.
Au sein d'un magasin biologique, vous serez en charge de : - la bonne tenue du rayon - la mise en rayon - l'application des normes d'hygiène - la gestion des stocks - l'encaissement (très peu) - la relation avec les fournisseurs, en binôme avec la direction. Le magasin est fermé le dimanche et les jours fériés. Formation en interne et évolution de poste possible.
**Possibilité de logement** La Commune de Brides-les-Bains recherche un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) des bâtiment. Sous l'autorité du responsable de service, au sein d'une équipe collaborative, vous contribuez à la maintenance et à l'entretien de l'ensemble des bâtiments et équipements municipaux. Vous avez pour principales missions : Secteur bâtiment : - Réaliser des petits chantiers « bâtiment » (électricité, peinture, plomberie, menuiserie, plâtrerie, maçonnerie, etc..) - Assurer la maintenance et les travaux d'entretien courant des bâtiments, des équipements et leur dépannage, - Assurer un contrôle visuel régulier des dysfonctionnements des bâtiments communaux et en référer à la hiérarchie Polyvalence sur les différents secteurs d'activité des services techniques : - Participer à des opérations de manutention (déménagement de salles, etc ), - Astreintes estivales, - Transport, installation, rangement et gestion des stocks de divers mobiliers et matériels. Compétences et profil recherché - Organisation, méthodologie, rigueur, polyvalence, autonomie - Savoir faire preuve de disponibilité, réactivité, d'adaptation et d'anticipation - Bon relationnel, sens du travail en équipe, capacité d'écoute et de rendre compte - Sens du service public, respect des délais - Maitrise des consignes de sécurité - Permis B et C - Habilitations et CACES appréciés. Formation dans les métiers du bâtiment. Débutant accepté.
Vous ferez la préparation des sandwich et le service pour le service du midi et du soir, vous maitrisez les plats turcs et orientaux.
Plusieurs postes pour l'ONF à pourvoir en du 02/05 au 30/10. Lieux de travail : Vallée des Belleville. Les missions du poste : - Travailler en montagne - Réaliser des prestations : entretien de berges de rivière, entretien de sentiers à la débroussailleuse, utilisation de la tronçonneuse, outils manuels (piochage, ratissage ), pose et entretien des équipements divers en forêt (panneaux, barrières, etc.) ou dans les espaces naturels, plantation - Entretenir le matériel utilisé (débroussailleuse, tronçonneuse...). - Respecter les règles de sécurité. - Appliquer le planning et les consignes d'un chantier. Vous avez obligatoirement de l'expérience sur un poste similaire, ou dans les espaces verts, ou dans le domaine agricole, ou dans le bâtiment. Vous devez avoir conscience des contraintes du travail en extérieur et en altitude. Le salaire comprend : le salaire de base, les paniers quotidiens, les indemnités des trajets (lieux d'embauche/chantier), heures supplémentaires, la prime annuelle, la prime de résultat.
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. VOS MISSIONS: Missions techniques polyvalentes Assurer divers travaux : entretien, nettoyage, manutention et réparations courantes sur l'ensemble de la structure De manière occasionnelle, déneigement et entretien des abords du bâtiment Participation aux événements Apporter un appui à l'entretien et à la préparation des espaces liés à la patinoire (préparation de l'aire de glace, nettoyage des gradins, zones de circulation et vestiaires, entretien du matériel) ainsi qu'à la piscine / spa. Une formation interne sera dispensée à la prise de poste. Accueil du public Relation avec les usagers piscine et patinoire : accueil, renseignements, distribution des patins VOTRE PROFIL: Respecter et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Bonne aptitude physique Spécialité piscine/espaces humides souhaitée mais poste polyvalent Permis B obligatoire VOS COMPÉTENCES: Connaître la réglementation des ERP serait un plus Connaissances techniques du monde du sport et de la gestion d'un bâtiment sportif si possible CONDITIONS DE RECRUTEMENT: Temps complet, forte saisonnalité impliquant une grande disponibilité en hiver et été Travail le dimanche et les jours fériés en saison Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ou recrutement par voie contractuelle Rémunération statutaire, régime indemnitaire - selon profil et expérience Possibilité de logement communal à titre onéreux accès aux espaces du Parc olympique (fitness, patinoire, piscine, piscine) sous certaines conditions Action sociale CNAS, possibilité d'adhérer à l'Amicale des agents communaux, participation mutuelle et prévoyance sous conditions, titres restaurant
Vous appartenez au service Techniques et serez amené à travailler en collaboration avec d'autres services. Vous êtes bricoleur, menuisier et ou électricien et ou peintre et avez des connaissance dans l'entretien courant de bâtiments. Vous savez travailler en équipe. Votre temps de travail est de 4.5 jours par semaine, avec des astreintes mensuelles sur une semaine complète, sorties peu fréquentes. Missions, activités et conditions d'exercice / Il s'agit des domaines d'intervention des services techniques. L'expérience n'est pas exigée dans tous les domaines mais des connaissances ou une appétence sont les bienvenues : - Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou De carrelage - Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures) - Électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple - Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples - Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation d'une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation - Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois - Ouvrier ou ouvrière polyvalent d'entretien du bâtiment : procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique, etc.). Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages, etc.), des matériels (moteurs, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques, etc.). Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
ADJOINT(e) de direction DU MULTI ACCUEIL H/F RESPONSABLE de la CRÈCHE FAMILIALE Cadre d'emploi d'infirmier ou puéricultrice - catégorie A 1 poste à temps complet 35 heures par semaine Missions du poste : Sous la responsabilité et en lien avec la directrice du Multi-accueil Patio des Mômes, l'adjoint(e) de direction et responsable de la crèche familiale impulse et assure la mise en œuvre et le suivi du projet éducatif et pédagogique du multi-accueil de 50 places et de la crèche familiale de 4 places. Il/Elle participe à la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et budgétaire du multi-accueil. Il/Elle veille à la sécurité, la santé, au développement des enfants et est garante de la qualité de l'accueil des familles tout en soutenant le bien-être et le développement professionnel de l'équipe. Assurer les fonctions de Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI) : informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique en lien avec l'article R. 2324-39 et les protocoles en place. - Veiller au respect du projet éducatif, contrôler son application et favoriser son évolution après évaluation. - S'assurer de la qualité des conditions de vie, d'accueil et de sécurité des enfants, des familles et du personnel. - Participer à l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire, organiser et conduire les réunions d'équipe en collaboration avec la direction. - Accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques éducatives. - Élaborer le planning du personnel et la gestion des diverses absences. - Assurer une présence physique dans les différentes sections à hauteur de 50% du temps de travail impartis pour accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles au quotidien - Veiller à la mise en application des mesures d'hygiène et de sécurité et à la qualité de la restauration. - Participer au suivi des protocoles médicaux et à la prévention des troubles de la santé et du développement des enfants. - Organiser, participer et évaluer les temps de rencontre avec les familles (apéro des parents, réunions, temps festifs). - Remplacer la directrice en son absence et manager les équipes. - Encadrer les stagiaires. - Entretenir des relations avec les différents partenaires extérieurs (PMI, CMPE, CAMSP). Profil recherché : Diplôme d'État de Puériculteur ou d'Infirmier avec une expérience minimale de 3 ans auprès des jeunes enfants Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Cadre d'emploi de catégorie A sur le grade de puéricultrice ou d'infirmier(e)- Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé pour CDD d'un an renouvelable Qualités requises pour ce poste : Connaître le cadre réglementaire notamment en matière d'hygiène et de sécurité, des normes HACCP. Connaître les savoir-faire et pratiques concernant l'enfant, son développement psychomoteur, psychique et affectif. Permettre la mise en œuvre au quotidien du projet éducatif. Rigueur, aisance relationnelle et faculté à manager une équipe pluridisciplinaire. Entretenir une relation de qualité avec les parents et s'assurer de la bonne communication et une bonne dynamique avec les membres de l'équipe. Savoir être réactif et s'adapter aux situations rencontrées afin de permettre le bon fonctionnement de la structure. Avoir le sens des responsabilités. Le poste est à pourvoir a9u multi accueil "Le Patio des mômes" 50 places (4 sections) le 19 août 2024 Merci d'adresser votre candidature au plus tard le 31 mai 2024
*** Saison Thermale 2024 *** Poste nourri **Poste à pourvoir à partir du 1er Mai** Vous travaillez dans un restaurant de 30 couverts en moyenne au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous serez chargé(e) de la prise de commande, du service des clients.
Nous recrutons un Agent Technique H/F en CDI au sein de l'agence de Méribel centre. Vous serez rattaché(e) au Responsable Location de l'agence et vous intégrez une équipe dynamique. Les missions variées qui sont attribuées à l'Agent Technique représentent une partie terrain ainsi qu'un aspect administratif. Missions principales : 1. Maintenance - Aider aux vérifications techniques/ État des lieux du parc locatif Cimalpes - Réalisations de menus dépannages et petits travaux - Aide à la préparation des arrivées et départs (Contrôle technique des différents biens) - Aider la gouvernante sur des missions ponctuelles 2. Administratif - Aide aux suivis des demandes de devis, travaux commandés aux différentes entreprises - Visites régulières de contrôle des biens immobiliers - Rédaction de rapport d'intervention aux propriétaires Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap - Poste en CDI annualisé sur une base de 39h - Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO - Rémunération sur 13 mois - Primes + Tickets restaurants + Réductions forfait de ski Profil recherché Compétences requises : - La possession d'une habilitation électrique serait un plus - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie - Avoir le sens du service - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper - Travailler en équipe Conditions d'accès à l'emploi : - Permis de conduire
Nous recrutons un(e) Responsable d'Agence Location pour notre agence de Courchevel Moriond. Vous aurez en charge la gestion de l'agence Location, ce qui comprend les missions suivante : Missions principales : 1. Relations commerciales - Assurer le relationnel avec les propriétaires et les locataires - Gestion des arrivées / départs clients locataires et propriétaires - Gérer les litiges propriétaires, clients, loueurs et prestataires sur la gestion locative des biens - Assurer les visites et élaborer les estimations des biens pour la location - Mise en place de la politique tarifaire en partenariat avec la direction - Assurer le contrôle et le suivi du planning d'occupation - Gestion et choix des différents fournisseurs / prestataires, négociation des tarifs et suivi des commandes (société de ménage, prestataires de services, fournisseurs produits) - Mise en place des procédures et suivi du service gouvernante / technique - Réaliser les estimations en lien avec la transaction 2. Gestion et comptabilité - Elaboration, suivi et enregistrement des mandats - Suivi des comptes propriétaires - Suivi et contrôle des factures d'achats - Gestion des rééditions des comptes propriétaires 3. Suivi des réservations - Saisie et contrôle des biens - Saisie et suivi des tarifs - Contrôler le suivi des soldes contrats de location 4. Management - Animer son équipe, la développer et l'accompagner pour la conduite à l'atteinte des objectifs qu'elle a elle-même fixés - Evaluer la performance de ses collaborateurs - Identifier les besoins en formation de ses collaborateurs pour accompagner leur montée en compétences - Contribuer à la coordination de l'ensemble des activités de l'agence dans le cadre du fonctionnement global de l'entreprise (élaboration des plannings, suivi de l'annualisation, gestion des congés.) - S'assurer du bon climat social dans son équipe Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être force de proposition - Être à l'écoute et disponible - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper 2. Compétences techniques - Connaitre les techniques commerciales - Identifier les différentes typologies de clients - Coordonner l'activité / l'animation d'une équipe Conditions d'accès à l'emploi - Bon niveau d'anglais - Permis de conduire Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap - Poste en CDI annualisé sur une base de 39H - Prime 13ième mois, primes sur objectifs et tickets restaurant
Nous recrutons un Agent Technique H/F en CDI au sein de l'agence de Courchevel Village à pourvoir à partir de mars 2024. Vous serez rattaché(e) au Responsable Location de l'agence et vous intégrez une équipe dynamique. Les missions variées qui sont attribuées à l'Agent Technique représentent une partie terrain ainsi qu'un aspect administratif. Missions principales : 1. Maintenance - Aider aux vérifications techniques/ État des lieux du parc locatif Cimalpes - Réalisations de menus dépannages et petits travaux - Aide à la préparation des arrivées et départs (Contrôle technique des différents biens) - Aider la gouvernante sur des missions ponctuelles 2. Administratif - Aide aux suivis des demandes de devis, travaux commandés aux différentes entreprises - Visites régulières de contrôle des biens immobiliers - Rédaction de rapport d'intervention aux propriétaires Profil recherché Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap - Poste en CDI annualisé sur une base de 39h - Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO - Rémunération sur 13 mois - Primes + Tickets restaurants + Réductions forfait de ski Compétences requises : - La possession d'une habilitation électrique serait un plus - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie - Avoir le sens du service - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper - Travailler en équipe Conditions d'accès à l'emploi : - Permis de conduire
Nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDI au sein de notre agence de Courchevel Moriond à pourvoir à partir d'avril/mai 2024. Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence Location du secteur concerné avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration, dans le but de contribuer à la satisfaction client. Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Profil recherché Compétences requises : - Rigueur - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute - S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions d'accès à l'emploi - Bon niveau d'anglais - Permis de conduire - Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel) Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap - Poste en CDI annualisé sur une base de 39h - Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO - Rémunération sur 13 mois - Primes + Tickets restaurants + Réductions forfait de ski
Nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDI au sein de notre agence de Courchevel Village à pourvoir à partir de mars 2024. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence Location du secteur concerné avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Profil recherché Compétences requises : - Rigueur - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute - S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions d'accès à l'emploi - Bon niveau d'anglais - Permis de conduire - Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel) Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap - Poste en CDI annualisé sur une base de 39h - Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO - Rémunération sur 13 mois - Primes + Tickets restaurants + Réductions forfait de ski
La direction des services à la population recherche son nouveau directeur. POSTE A POURVOIR IDEALEMENT AU 17 JUIN 2024 Missions principales Sous l'autorité du directeur général des services, vos missions seront les suivantes : - Participer à la mise en œuvre et au suivi des politiques initiées par les élus municipaux dans votre domaine d'intervention, - Être force de proposition avec les acteurs locaux autour de grands projets destinés à la population, notamment le projet d'un pôle médical, d'un nouveau groupe scolaire ou encore la création de futurs logements pour la station de Courchevel, - Encadrer le service en charge de l'Etat-Civil, mariages, élections, gestion des cimetières, recensement de la population, débits de boissons., - Piloter le service Scolaire et Affaires Educatives chargé d'une école primaire et d'un groupe scolaire, d'une cuisine centrale au Praz (export de repas en liaison chaude, notamment pour les crèches et ALSH intercommunaux), - Superviser l'organisation de 2 haltes-garderies touristiques, - Animer les commissions municipales avec l'élu référent (Vie Locale, Comité Consultatif des affaires scolaires, Commission Petite Enfance), - Être soutien aux dispositifs institutionnels liés à la prévention et la sécurité des populations, - Être le relais avec les associations non sportives, les professions médicales de la station, - Elaborer, suivre le budget de la direction et rechercher des financements dans le cadre des grands projets, - Elaborer des procédures pour ses équipes et piloter leur activité, - Travailler en transversalité avec les membres du comité de direction, les services municipaux, le CCAS et la communauté de communes. Conditions de recrutement - Recrutement dans le cadre d'emploi des attachés territoriaux ou rédacteurs, à défaut contractuel, - Rémunération selon profil et expérience, - Lieu de travail : Saint Bon (chef lieu), Poste à pourvoir idéalement au 17 juin 2024 Profil Vous avez la maitrise du cadre réglementaire dans les domaines d'expertises ainsi que des bases de finances publiques et de commande publique. Vous détenez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez des réelles compétences relationnelles (pédagogie, diplomatie.), rédactionnelles et organisationnelles. Dynamisme, gestion du stress, réactivité, forte capacité de travail (disponibilité), force de proposition et sens de la réflexion vous définissent Avantages - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités., - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, - Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant, - Accompagnement au logement. Cette offre vous tente ? Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet, Avant le 17 mai 2024 www.mairie-courchevel.com - offres d'emplois.com En 1 clic ! CONTACT Virginie DESPERNET Directrice des Ressources Humaines 07 87 95 47 75
Notre restaurant Le Manoir de Bellecombe situé dans un ancien château du XVII siècle au cœur d'un parc arboré de 2500 m² recherche son ou sa serveuse en CDI. C'est une cuisine traditionnelle française, capacité de 40 couverts. Missions Générales: - Accueillir de manière chaleureuse et accueillante - Effectuer la mise en place des différentes salles de restauration - Participer au différents services - Participer à l'organisation du service - Prendre les commandes des clients - Renseigner les clients sur les différents menus/plats proposés - Traiter les demandes clients -Communiquer les consignes auprès des autres membres de l'équipe et des autres services de l'établissement - Encaisser les clients, gérer la caisse selon les procédures de l'établissement Prérequis : Etre attentif au bien être des clients ainsi qu'à la satisfaction Maîtriser les techniques de service Bonne compétence en communication Excellente présentation Aisance à l'oral Conditions de travail: - Travail les Mardis soir jusqu'au Dimanche midi - Repos du Dimanche soir au Mardi midi inclus. - Possibilité de logement. - Nourri sur le temps de travail - Salaire: 1650€ net par mois
Le Spa Montagnes du Monde de la résidence Anitéa ***** à Valmorel recrute sa Spa Manager H/F! Le spa de la résidence Anitéa se compose de deux cabines simple et une cabine double, ainsi que d'une salle de relaxation avec mur de sel d'Himalaya. Nous recherchons notre futur collaborateur, dans un cadre bienveillant pour une saison d'été réussie. Le spa est géré par la spa manager, qui assure l'organisation du spa et les soins, sans gestion de spa praticien(ne) sur l'été. Possibilité d'évoluer sur un poste avec management d'une ou plusieurs praticiennes sur l'hiver. Votre profil : - Vous possédez au minimum votre CAP esthétique-cosmétique-parfumerie - Vous avez de l'expérience dans les soins du visage, les massages, et la vente de produit - Vous êtes autonome et appréciez relever les challenges Vos missions au sein de notre spa, sous la supervision de la directrice de la résidence et de la responsable des spas : - Assurer l'accueil du spa - Réaliser les soins selon les protocoles pure altitude (formation prévue) ; - Vendre les produits Pure Altitude et optimiser leur visibilité au sein de l'établissement - Optimiser le remplissage des plannings - Suivre les stocks produits (inventaires.) - Collaborer avec les différents services de la résidence - Être garant de la qualité des lieux sous tous ses aspects, hygiène, propreté, rangement, respect des procédures, accueil des clients, affichages - Reportings hebdomadaires auprès de la Direction et de la Responsable des espaces Bien-être et Soins Notre petit + : Nos plannings de soins sont pensés pour préserver le bien-être physique de nos équipes, ainsi 30 minutes en milieu d'après midi sont bloqués à la réservation chaque jour, en plus du temps prévu entre chaque soin. Ce temps est consacré à la remise en état du spa et permet de récupérer entre les soins, testé et approuvé par nos équipes ! Conditions : - CDD, du 24 juin au 4 septembre , 39h/semaine - Salaire de 2066€ BRUT/mois si logé(e) dans notre résidence ou 2156€ BRUT/mois non logé - Prime de 13ème mois - Prime de 10% TTC sur la vente des produits Pure Altitude (dès 350€ TTC vendu) - Intéressement sur le CA des soins réalisés si objectif atteint - Produits Pure Altitude offerts par paliers de vente fixés en fonction de vos capacités commerciales - Logé(e) confortablement individuellement - Parking privé gratuit - Mutuelle d'entreprise "famille" pris en charge à 60% par l'employeur
En plein développement, notre filiale de transport interurbain ALPBUS FOURNIER recherche un Conducteur receveur de car (F/H) le site de Moûtiers (73600) en milieu interurbain. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du Chef de centre, vous aurez la charge de transporter des enfants, des groupes, ou des clients sur Ligne Régulière, dans le respect de l'horaire imparti, de la réglementation sociale, du code de la route et dans un souci constant de sécurité. RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS : - Transporter des personnes - Gérer la circulation du car en milieu interurbain - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant - Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport - Assurer un contrôle visuel des titres de transport Profil: - Possédez le Permis D + FIMO Voyageurs - Présenter un bulletin n°3 du casier judiciaire de moins de 3 mois - Avoir une expérience professionnelle en accueil clientèle ou en conduite PARTICULARITÉS DU POSTE : - Savoir conduire en milieu interurbain - Bon esprit d'équipe, attentif(ve) au réseau, et à la clientèle
ALPBUS, filiale du groupe RATP Dev, basée à Saint Pierre en Faucigny, est spécialisée dans les transports interurbains par autocars (lignes scolaires, lignes régulière, tourisme).
Vous rêvez d'un métier qui vous transporte ? Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel ! TRANSDEV recrute des conducteurs(trices) de car pour les sites d'Albertville, Moutiers, Bourg Saint Maurice. Vous avez la possibilité d'être recruté(e) en contrat professionnalisation (passage du titre pro à La Motte Servolex puis affectation à Albertville, Moutiers, Bourg Saint Maurice). Pour cela inscrivez-vous à la réunion d'information du mardi 14 mai en présence de l'employeur : par téléphone au 04 79 44 28 28 entre 9h et 12h du lundi au vendredi Recrutement via la MRS Méthode de Recrutement par Simulation sous la forme d'exercices. Prévoir également d'être disponible l'après midi pour passer les exercices à Moutiers (inscription sur place à l'issue de la réunion ). Prérequis : savoir lire-écrire et compter.
Transavoie, filiale du groupe Transdev est une société de transport de voyageurs implantée dans le département de la Savoie (agglomération Chambérienne, vallée de la Tarentaise, vallée de la Maurienne). Elle exploite des lignes régulières au départ des gares routières, des transports scolaires, des lignes urbaines, des réseaux urbains de stations, des lignes régulières au départ des aéroports de Chambéry, Genève et Lyon.
** Saison été 2024 *** Poste à pourvoir dès juin 2024 Vente de vins aux particuliers, minimum de connaissances exigées sur les cépages , les terroirs. Livraisons aux professionnels en stations de sport d'hiver, conduite sur neige. Manutention de marchandises, mise en rayons, rangements, conditionnements et ventes de vins en vrac. Semaine des 4 jours une semaine sur 2. Semaine A: Mardi Mercredi, Jeudi, Vendredi & Samedi Semaine B : Mardi, Mercredi, Jeudi & Vendredi. Véhicule d'entreprise pour les livraisons Autonomie, rigueur, intégrité et honnêteté seront des valeurs exigées pour ce poste. Employeur proposant des perspectives d'emploi durable.
Sous la responsabilité du chef atelier vous assurer la maintenance des équipements industriels, des installations électriques et de régulation Vos taches principales seront : - Effectuer les visites préventives électriques, rédiger les comptes rendus sur papier ou support informatique - Contrôler et étalonner les boucles de régulation - Participer à certains travaux neufs - Participer à des projets d'amélioration continue - Effectuer des manœuvres haute tension - Appliquer les procédures entreprise la rémunération de cet emploi est composée de la manière suivante : salaire de base de 2595€ sur 13 mois, une prime de juin de 1100 euros, une prime de transport, une prime d'astreinte.
Situé à Courchevel 1850, l'hôtel Les Airelles est une demeure aux allures de Château Austro-hongrois. Authentique et singulière, la Maison s'affirme de part à son identité incomparable. Un Royaume des neiges à l'atmosphère chaleureuse et intemporelle. Composée de 32 chambres, 15 suites, d'un Appartement Privé, d'un Spa, de 4 restaurants et de chalets privés, Airelles Courchevel est une adresse légendaire pour une expérience sportive et élégante. Référence absolue de l'excellence, Les Airelles fait partie des huit premiers hôtels à avoir obtenu la distinction Palace en France. Vous êtes passionné(e) par le raffinement et vous souhaitez exceller en qualité de service en transformant l'ordinaire en extraordinaire, alors rejoignez nos équipes pour partager et vivre l'aventure Airelles ! « Aux Airelles, tout est possible, pour les clients comme pour les collaborateurs : en 4 ans, je suis passée de stagiaire à cheffe de réception » (Camille, Cheffe de Réception Hiver 2021-2022) Rattaché(e) au Responsable Technique (H/F), vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Réaliser quotidiennement les travaux nécessaires à la remise en état des installations de l'Hôtel, des Chalets privés et des logements du personnel (chauffage, plomberie, électrique, peinture, teintes, cire, ) - Participer à la maintenance prévisionnelle et préventive des installations - Intervenir sur tout type de matériaux : plomberie, bois, aluminium etc. et matériels : ampoules électriques, joints de robinet, poignées de porte cassées, portes fermant mal, etc. - Effectuer les travaux de manutention - Assister les interventions extérieures. - S'assurer du bon entretien des filtres piscine et effectuer les analyses quotidiennes de l'eau - Evaluer et prévenir les risques : alerter son supérieur de tout incident mineur ou majeur et mettre en œuvre les premières mesures de mise en sécurisation du site et/ou des installations - Faire un rapport d'activité journalier et/ou hebdomadaire à sa hiérarchie - Respecter les standards qualités (LQA+FORBES) Ses qualités vous définissent : Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le bâtiment et avez une expérience significative en Hôtellerie -Restauration. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances, votre implication et votre réactivité. Vous êtes disponible et à l'écoute pour les équipes tout en ayant une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. Rejoindre l'équipe du Palace Les Airelles, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique et de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier des avantages suivants : Toute l'année : Un logement équipé dans la station Un environnement de travail au pied des pistes et au cœur du domaine des Trois Vallées Une expérience enrichissante et professionnalisante au sein de l'hôtel légendaire de Courchevel Mise à disposition d'une blanchisserie pour le personnel Des réductions dans des restaurants du groupe Des réductions dans les plus grandes enseignes françaises (La Redoute, Fnac, Galeries Lafayette, etc) Une mutuelle avantageuse ainsi qu'une prévoyance santé Pendant la fermeture de l'hôtel (de Mai à Octobre) : Des tickets restaurants de Mai à Octobre Pendant l'ouverture de l'hôtel (de Novembre à Avril) : Un restaurant du personnel accessible le matin, le midi et le soir avec des soirées à thèmes de Novembre à Avril Un uniforme de travail entretenue par l'hôtel Un intéressement Airelles s'engage pour la planète et le bien-être de ses collaborateurs. Du recyclage à la gastronomie raisonnable, les projets RSE sont au cœur des préoccupations de la Collection. Les Airelles Courchevel est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle
*** Saison Eté 2024 *** Poste nourri et logé Du 1er juillet au 31 aout Service du matin et du soir. Vous apportez votre aide auprès de la brigade en place pour réaliser les plats. (préparation, mise en place) Vous réalisez également la plonge
Placé sous l'autorité du responsable du service voirie, vos missions sont : - entretien et propreté de la voirie et des espaces publics - tonte et débroussaillage des espaces verts - petite maçonnerie - intervention en travaux de voirie afin d'assurer la continuité du service - participation à l'organisation logistique des manifestations - astreintes - travailler le week-end en alternance
Poste saisonnier, nourri, loge, maximum 1mois et demi, vous aurez a mettre en place tous le produits frais du restaurant, découpe des légumes, des viandes, des poissons et mise en place, sous les consignes du chef, respect des normes HACCP, rigueur, ponctualité, respect et propreté, 1 a 3 ans d'expérience exigée
Le service des sports recherche, dans le cadre d'une création de poste, son nouveau collaborateur pour le site des tremplins. POSTE A POURVOIR AU 20 MAI 2024 Missions principales: Sous l'autorité du responsable du site sportif du Praz, vos missions seront les suivantes : - Entretenir les bâtiments des tremplins, le bâtiment K120, et le gymnase de l'Envolée, - Préparer les bâtiments en fonction de la programmation (stages, évènements, animations), - Réaliser des opérations de petites maintenances techniques, - Participer au nettoyage et à l'arrosage du terrain synthétique. Conditions de recrutement - Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut contractuel, - Rémunération selon profil et expérience, - Lieu de travail : Courchevel Le Praz. Profil Fort de vos différentes expériences, vous connaissez les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés, et vous savez appliquer les gestes et postures de la manutention. Méthodique, vous savez organiser votre travail en fonction du planning d'occupation de l'équipement et des consignes orales ou écrites. Discrétion, polyvalence et autonomie vous définissent. Avantages - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités., - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, - Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant. - Accompagnement au logement. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet, Avant le 15 mai 2024
***Poste à pourvoir dès que possible*** Concept store, fleuriste/caviste, entièrement neuf, situé au cœur des montagnes de tarentaise. Nous recherchons un caviste passionné pour s'occuper de la cave, l'achalander, commercialiser, l'animer, la faire vivre. Vous accueillez les clients. Vous les conseillez sur le choix, et encaissez votre vente. Vous aurez aussi à gérer l'approvisionnement et aurez votre propre sélection de produits. Vous gérez et animez des dégustations sur des thèmes variés. Pour ce poste, vous devez OBLIGATOIREMENT avoir les connaissances techniques, être passionné et dynamique. Travailler en équipe et polyvalence sont aussi bien appréciés. Travail le samedi et certains soirs (dégustations). Salaire minimum proposé 2050€ brut et heures supplémentaires occasionnelles. Pour mieux vous cerner, parlez-moi de vous, les candidatures avec les motivations et le CV seront privilégiés.
Notre Entreprise est basée au pied du domaine skiable des 3 Vallées. Elle est spécialisée dans l'aménagement d'Hotels de luxe et de Chalets prestigieux à Courchevel, Méribel, Les Belleville et autres stations de renom. Sous la responsabilité de la direction de l'entreprise, du responsable de l'atelier, vous avez pour principale mission la réalisation des finitions vernis ou laquage sur les ouvrages réalisés par l'atelier : cuisines, salles de bains, caves à vins, dressings, têtes de lits, mobilier, etc A ce titre, vous prenez en charge : - Ponçage et préparation des ouvrages - Préparation des teintes, vernis ou laques. - Application de la finition. - Egrenage. - Entretien du matériel. - Préparation à l'emballage ou à l'expédition. - Colisage des déchets. - Alerte sur la diminution ou la rupture de stock des produits solvants, à eau, teintes, finitions, ponçages, matériel divers. Vous êtes fin(e), minutieux(se), passionné(e) du BEAU ! Vous avez le goût de la finition et le sens de la satisfaction client. Contrat base minimum 39h. Du lundi au vendredi MIDI Nous pouvons vous aider dans la recherche de votre logement. Rémunération = 2200 € à 2800 €
Vous travaillerez au Pôle Promotion-Commercialisation pour Destination Méribel, la nouvelle agence de voyages officielle de la station de Méribel, qui gère la construction de l'offre touristique en partenariat avec les socio-professionnels de la station. Les cibles sont multiples : clients B2C et B2B, mais également le marché du MICE. L'enjeu est d'augmenter la fréquentation de la destination en optimisant sa mise en marché et en améliorant l'expérience client. Nous recherchons un candidat opérationnel, très engagé sur le terrain, référent auprès l'équipe de Destination Méribel pour les accompagner dans leurs missions. Missions : I - Gérer l'agence de voyages Destination Méribel - Gérer et animer l'équipe : formation, renfort, atteinte des objectifs fixés - Assurer la satisfaction et fidélisation des clients & socioprofessionnels : suivi des contrats, amélioration de l'outil et gestion des litiges - Gérer la facturation des ventes B2C et B2B et le paiement des fournisseurs - Préparer des reportings des ventes B2C et B2B auprès de la Direction Commerciale II - Gérer le marketing de l'agence de voyages Destination Méribel - Développer l'offre de produits sur les deux plateformes de vente B2B et B2C - Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing en étroite collaboration avec la Direction commerciale Profil recherché : - Formation Bac +3 minimum - 3 ans d'expérience dans l'industrie du tourisme - Intérêt pour le secteur de la montagne - Maîtrise des outils informatiques - Gestion de projet et animation d'équipe - Techniques de ventes et relation client - Leviers marketing et analyse de la concurrence - Maîtrise de l'anglais obligatoire, une seconde langue étrangère serait un plus - Rigueur et organisation - Créativité, curiosité - Sens du relationnel - Permis B Conditions d'embauche : - Poste à pourvoir à partir de juin 2024 - Rémunération entre 28 000 et 32 000 euros bruts par an, selon expérience (échelon 2.3) - Tickets restaurant - Mutuelle (prise en charge à 50% par l'entreprise) - Possibilité de logement à loyer avantageux - Charte de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine (selon l'intérêt du service)
Recherche Serveur / Runner H/F passionné(e) par la montagne et la gastronomie pour la saison été 2024 Vous rêvez de travailler dans un cadre féerique, au cœur de la forêt de l'Altiport à Méribel ? Vous avez le sens du service, vous êtes capable de satisfaire une clientèle exigeante et gourmande ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et sympathique, qui partage votre amour de la montagne et de la cuisine ? Alors n'hésitez plus et postulez pour intégrer notre équipe de serveurs pour la saison été 2024 ! Le CLOS BERNARD, c'est chalet-un restaurant réputé, qui propose une cuisine traditionnelle et savoureuse, à base de produits locaux et de saison. Son équipe vous accueillera et vous formera pour vous accompagner tout au long de la saison. Pour postuler, vous devez avoir aussi le sens du relationnel, de la courtoisie et de la discrétion, et aimer travailler en équipe. Envie de relever ce nouveau défi ?
La Communauté de Communes Coeur de Tarentaise gère les déchets produits sur ses communes adhérentes. Elle collecte, en régie, le secteur de bas de vallée et, en prestation privée, le secteur des stations de ski. Le service de collecte est composé de deux chauffeurs et d'un(e) agent(e) polyvalent(e), réalisant majoritairement de la collecte en conteneurs semi-enterrés et enterrés (ordures ménagères et tri sélectif) et quelques collectes en bennes tasseuses (cartons, ordures ménagères en bacs roulants). Hormis les collectes, l'agent(e) recruté(e) aura des tâches complémentaires à réaliser, une fois les collectes terminées, telles que la maintenance des véhicules, la maintenance du matériel de collecte / équipements , l'entretien du garage, le remplacement du gardien de déchèterie ou toute autre mission nécessaire au service déchets (pôle environnement). Missions de chauffeur de collecte : - Conduire les véhicules de collecte : camion grue (80% du temps de collecte), benne tasseuse, Camion ampliroll - Collecter les ordures ménagères, collectes sélectives et les cartons en application des consignes et des horaires de collecte - Assurer le rôle de rippeur pour la collecte des cartons, la collecte de la redevance spéciale et la collecte et le tri sur le marché - Assurer un remplacement de collecte sur le secteur des stations, si nécessaire. Autres missions : - Entretenir les locaux (nettoyage du garage, rangement du matériel et maintenance si nécessaire) - Entretenir les véhicules de collecte (lavage, graissage et petits entretiens) - Appuyer et prévenir le N+1 en cas d'anomalies, de matériel ou camion endommagé - Réaliser des maintenances préventives et curatives sur le matériel de collecte (bacs, conteneurs, ) : changement de roues, couvercles, dômes, sacs, préhensions, autocollants, - Remplacer ou aider à une tâche particulière, si nécessaire, à la déchèterie pour permettre le bon fonctionnement du service
La Communauté de Communes Coeur de Tarentaise gère les déchets produits sur ses communes adhérentes. Elle collecte, en régie, le secteur de bas de vallée et, en prestation privée, le secteur des stations de ski. Vos missions : - Conduire les véhicules de collecte : camion grue (80% du temps de collecte), benne tasseuse, Camion ampliroll - Collecter les ordures ménagères, collectes sélectives et les cartons en application des consignes et des horaires de collecte - Assurer le rôle de rippeur pour la collecte des cartons, la collecte de la redevance spéciale et la collecte et le tri sur le marché - Assurer un remplacement de collecte sur le secteur des stations, si nécessaire. - Entretenir les locaux (nettoyage du garage, rangement du matériel et maintenance si nécessaire) - Entretenir les véhicules de collecte (lavage, graissage et petits entretiens) - Appuyer et prévenir le N+1 en cas d'anomalies, de matériel ou camion endommagé - Réaliser des maintenances préventives et curatives sur le matériel de collecte (bacs, conteneurs, ) : changement de roues, couvercles, dômes, sacs, préhensions, autocollants, - Remplacer ou aider à une tâche particulière, si nécessaire, à la déchèterie pour permettre le bon fonctionnement du service Votre profil : Permis poids lourds (PL) obligatoire et titulaire de la FIMO et FCOS et Caces Grue serait un plus Connaissance du milieu de la montagne et de la conduite en montagne notamment en hiver Connaissances sur l'entretien courant des véhicules de collecte Capacité à travailler en équipe Sens du service public et capacité à être garant d'une bonne image de la collectivité auprès des usagers Vos conditions d'exercice : Travail en extérieur Contact avec les usagers - Travail en lien avec les personnels communaux et les prestataires de la collectivité Travail en équipe avec le personnel du pôle environnement de la collectivité ou des collectivités adhérentes Station debout fréquente voire prolongée Manipulation de charges possibles Port d'accessoires de protection Planning de collecte tôt le matin et deux après-midi par semaine. Planning pouvant évoluer. Travail les jours fériés en semaine, avec récupération des heures, pour continuité de service Emploi à temps complet Cadre d'emploi de catégorie C sur le grade d'Adjoint Technique Territorial. Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé pour CDD d'un an Vos avantages : CNAS, primes, participation forfait sport, participation prévoyance
LCM CONSEIL recherche assistant de copropriété H/F à plein temps en CDI Rattaché au gestionnaire, vous assurez la gestion quotidienne de plusieurs copropriétés : - Accueil physique et téléphonique (copropriétaires, fournisseurs...) ; - Traitement quotidien des mails - Gestion des ordres de service (demande de devis, dépannage etc.) - Assistance du gestionnaire dans la gestion de ses copropriétés, suivi et réception des travaux - Diffusion des convocations et procès-verbaux - Participation ponctuelle aux Assemblées Générales de copropriété ; - Assistance à la gestion des dossiers d'assurances (déclaration, gestion des travaux, etc.). Vous avez au moins deux années d'expérience dans ce domaine. La maitrise du logiciel Thetrawin /Seiitra/Powimo est un plus. Rémunération selon profil
Nous cherchons actuellement un Aide Plombier H/F pour l'un de nos clients, reconnu dans son domaine. Les chantiers sont situés sur la Tarentaise. Vos missions seront : - Faire de la rénovation ou neuf selon les chantiers - Désinstaller les anciens sanitaires et installer les nouveaux - Faire les raccordements cuivre ou multicouches - Installer des chauffe-eaux électriques ou au gaz - Entretien, dépannage et réparation de l'installation Ce poste ne propose pas de grand déplacement. Vous êtes capable de : - Lire les plans et schémas - Connaitre les matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc. - Avoir des compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc. - Connaissance des normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers Vous êtes motivé, dynamique et souhaitez rejoindre une entreprise familiale dans une ambiance de travail agréable, n'hésitez pas à postuler !
Vous réalisez l'accueil et vous conseillez les clients. Vous réalisez l'encaissement. Vous serez amené(e) à gérer l'accueil téléphonique. L'anglais serait apprécié. 09h00 12h00 - 14h00 19h00 Une formation est prévue en interne
MAGASIN DE BRICOLAGE
Sous la Direction Générale des Services de la ville, en tant que Responsable du service financer vous serez en charge : - Préparation, élaboration et suivi des budgets, - Elaboration de stratégies financières et réalisation d'études financières - Gestion de l'équilibre budgétaire, suivi de la fiscalité et des ressources, - Elaboration et gestion des demandes de subvention en lien avec les services - Optimisation ressources fiscales et financières - Planification pluriannuelles (investissements, budget ...) - Gestion de la dette - Gestion des garanties d'emprunts - Pilotage d'une équipe restreinte (encadrement d'un agent) - Veille juridique et réglementaire - Analyse, ajustement des processus et des procédures - Relations avec les services comptable de l'Etat - Gestion comptable du patrimoine - Supervision des Régies (régisseure central). Vous avez une expérience significative dans le domaine des finances publiques en collectivité territoriale. Vous savez élaborer, suivre et piloter un budget. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir en transversalité. Vous savez rendre compte des problématiques, identifier et lever les obstacles en étroites relation avec les services de direction au gré des validations politiques. Mise à disposition d'un véhicule de service (sur ordre de mission).
Et si vous rejoigniez une équipe Savoyarde dynamique qui met à cœur l'humain ? Le CIAS du canton de Moutiers est une aventure sociale en faveur des personnes âgées et/ou en situation de handicap depuis 1966. Ce que l'on vous propose : vous intégrerez une équipe d'une dizaine de collègues, sur un poste d'apprenti cuisinier (H/F) VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Vos missions seront les suivantes : - Participation aux préparations culinaires - Entretien des espaces de cuisine - Mise en place de l'espace de restauration - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité NOTRE PROPOSITION : Conditions de travail : - Amplitude horaire : 6h30 14h30 (35H/Semaine) - Rémunération : grille de salaire applicable selon votre niveau d'étude et votre durée de contrat VOTRE APPORT : Profil recherché : - Formation requise: CAP cuisine ou Bac pro cuisine - Vous êtes dynamique, ponctuel(le), - Passionné par le monde de la cuisine Type d'emploi : Alternance
Intégré(e) au sein de l'équipe du service à la population, l'agent polyvalent (H/F) assistera l'enseignant dans ses fonctions à l'école, effectuera des missions à la cantine scolaire, assurera les transports scolaires et participera à l'entretien des ,locaux communaux. ►Vos missions - Assurer l'accueil avec l'enseignant des enfants et des parents - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Participer aux projets éducatifs - Assurer un renfort dans la préparation des repas à la cuisine centrale - Assurer le service et la surveillance des enfants sur le temps de la cantine scolaire - Effectuer l'entretien des locaux communaux - Assurer les transports scolaires
*** Saison THERMALE de BRIDES LES BAINS *** Poste NON LOGÉ *** Contrat SAISONNIER de 7 MOIS *** Le Grand Spa thermal de Brides les bains est situé au pied des 3 vallées en Savoie, propice à la détente Nous recherchons pour compléter l'équipe un(e) Hydrothérapeute H/F Les missions: - Accueillir le client - Réaliser différents soins de balnéothérapie comme les bains, enveloppements... - Entretenir son poste de travail Sur un rythme en coupure, le Spa est ouvert du lundi au samedi (repos le dimanche + 1 autre jour dans la semaine) Plusieurs postes sont à pourvoir *** Ce poste est NON LOGÉ ***
Vous travaillez ensemble avec autre chef d'équipe pour encadrer une équipe de 16 collaborateurs au sein de notre blanchisserie commercial. Vos missions : - Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe - Assigner des tâches spécifiques aux membres de l'équipe - Assurer le respect des procédures et des politiques internes - Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe - Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées - Résoudre les problèmes et les conflits au sein de l'équipe. Vous travaillez 35 heures (de journée sur la période basse et posté à partir du mois décembre jusqu'à fin avril). Activités principales - Réaliser le tri, le chargement et le déchargement d'articles linge sur des équipements de blanchisserie industrielle selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production. Triage / comptage - Lavage - Séchage/ calandrage sur train de repassage - Pliage sur plieuse ou manuel. Vos qualités et savoir être nécessaires : - Capable de travailler à la fois en autonomie et en équipe. - Respectueux(se) des consignes. - Ponctualité. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes énergique et motivé pour intégrer une équipe dynamique dans un cadre organisé et bienveillant. Possibilité d'évolution.
LCM CONSEIL MOUTIERS Recherche un(e) gestionnaire de copropriété confirmé(e) en CDI à temps plein pour intégrer notre équipe. Vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de 30/35 copropriétés. - Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales - Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés - Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales - Visiter régulièrement les copropriétés - Répondre aux différentes demandes des copropriétaires - Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers - S'assurer du recouvrement des charges et des impayés - Gérer les sinistres - Assurer le suivi des procédures judiciaires De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une expérience solide sur un poste similaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme.
Au sein de l'Ecole des Arts, sous la responsabilité du directeur du Pôle Culture, en collaboration étroite avec les autres enseignants, vous assurez les cours d'accordéon. Vous encadrez des ateliers de pratique collective en fonction de la demande des usagers et des besoins du service. Vous travaillez avec les autres enseignants dans la perspective d'une organisation cohérente, réactive et efficace, et d'un service rendu au public le plus efficient possible. Vos missions : Cours d'accordéon, de la découverte à la fin de cycle 2 Cours collectifs avec d'autres membres de l'équipe pédagogique en fonction des besoins du service Mise en œuvre d'un travail transversal en équipe et développement des enseignements Co-construction et mise en œuvre du projet d'établissement Organisation du planning des cours, liens avec les familles, Suivi des parcours personnalisés de formation en collaboration avec les enseignants et les élèves/étudiants concernés Organisation des évaluations du domaine (dates, jurys, planning...) avec l'équipe pédagogique Jurys d'examens de fin de cycle Suivi et organisation des diffusions, restitutions publiques, productions, projets pédagogiques des classes Vos aptitudes et compétences Titulaire d'un D.E. souhaité Permis B obligatoire Capacité à s'investir dans un projet culturel de territoire Aptitude au travail en équipe - Qualités relationnelles avec tout type de public (enfants/ adolescents / adultes) Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé Expérience significative dans l'enseignement de la musique Sens du service public Capacité d'écoute, d'adaptation, de médiation Rigueur, adaptabilité, sens de la réactivité et de l'anticipation Vos conditions d'exercice Emploi à temps non complet - 7h hebdomadaires (évolution possible en fonction des inscriptions) Titulaire de la fonction publique ou contractuel Représentation le soir et le weekend lors de manifestations Déplacements (avec remboursement) Pics d'activité selon les projets Congés pendant les vacances scolaires Vos avantages : CNAS (remises billetterie, vacances.), participation forfait sport, Amicale du personnel Lien offre site internet : https://www.coeurdetarentaise.fr/wp-content/uploads/2024/03/Offre-Enseignant-Accord%C3%A9on-1.pdf Les candidature accompagnées d'un CV sont à adresser à : Monsieur le Président Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint-Réal 73600 MOUTIERS recrutement@coeurdetarentaise.fr Informations complémentaires : Pierre AGUILERA (directeur du pôle Culture) au 06 85 29 86 96
Au sein de l'Ecole des Arts, sous la responsabilité du directeur du Pôle Culture, en collaboration étroite avec les autres enseignants, vous assurez les cours de batterie et de percussions (Batucada, etc). Vous encadrez des ateliers de pratique collective (musiques actuelles/ Orchestre à l'école) en fonction de la demande des usagers et des besoins du service. Vos missions : Cours de batterie et percussions, de la découverte à la fin de cycle 2 Cours collectifs (découverte, musiques actuelles, orchestres à l'école), Mise en œuvre d'un travail transversal en équipe et développement des enseignements Co-construction et mise en œuvre du projet d'établissement Organisation du planning des cours, liens avec les familles, Suivi des parcours personnalisés de formation en collaboration avec les enseignants et les élèves/étudiants concernés Organisation des évaluations du domaine (dates, jurys, planning...) avec l'équipe pédagogique Jurys d'examens de fin de cycle Suivi et organisation des diffusions, restitutions publiques, productions, projets pédagogiques des classes Vos aptitudes et compétences Titulaire d'un D.E. souhaité Permis B obligatoire Capacité à s'investir dans un projet culturel de territoire Aptitude au travail en équipe - Qualités relationnelles avec tout type de public (enfants/ adolescents / adultes) Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé Expérience significative dans l'enseignement de la musique Sens du service public Capacité d'écoute, d'adaptation, de médiation Rigueur, adaptabilité, sens de la réactivité et de l'anticipation Vos conditions d'exercice Emploi à temps non complet - 20h hebdomadaire Titulaire de la fonction publique ou contractuel Représentation le soir et le weekend lors de manifestations Déplacements (avec remboursement) Pics d'activité selon les projets Congés pendant les vacances scolaires Vos avantages : CNAS (remises billetterie, vacances.), participation forfait sport, Amicale du personnel Lien offre site internet : https://www.coeurdetarentaise.fr/wp-content/uploads/2024/03/Offre-Enseignant-batterie-et-percussions-1.pdf Les candidature accompagnées d'un CV sont à adresser à : Monsieur le Président Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint-Réal 73600 MOUTIERS recrutement@coeurdetarentaise.fr Informations complémentaires : Pierre AGUILERA (directeur du pôle Culture) au 06 85 29 86 96
Au sein de l'Ecole des Arts, sous la responsabilité du directeur du Pôle Culture, en collaboration étroite avec les autres enseignants, vous assurez les cours de cours de saxophone (classique, musiques actuelles et musiques improvisées). Vous encadrez des ateliers de pratique collective (ateliers, orchestres à l'école, etc) en fonction de la demande des usagers et des besoins du service. Vos missions : Cours de saxophone, de la découverte à la fin de cycle 2 Cours collectifs avec d'autres membres de l'équipe pédagogique en fonction des besoins du service En fonction de vos compétences : encadrement des cours de F.M./pratiques collectives Mise en œuvre d'un travail transversal en équipe et développement des enseignements Co-construction et mise en œuvre du projet d'établissement Organisation du planning des cours, liens avec les familles, Suivi des parcours personnalisés de formation en collaboration avec les enseignants et les élèves/étudiants concernés Organisation des évaluations du domaine (dates, jurys, planning...) avec l'équipe pédagogique Jurys d'examens de fin de cycle Suivi et organisation des diffusions, restitutions publiques, productions, projets pédagogiques des classes Vos aptitudes et compétences Titulaire d'un D.E. souhaité Permis B obligatoire Capacité à s'investir dans un projet culturel de territoire Aptitude au travail en équipe - Qualités relationnelles avec tout type de public (enfants/ adolescents / adultes) Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé Expérience significative dans l'enseignement de la musique Sens du service public Capacité d'écoute, d'adaptation, de médiation Rigueur, adaptabilité, sens de la réactivité et de l'anticipation Vos conditions d'exercice Emploi à temps complet - 20h/semaine Titulaire de la fonction publique ou contractuel Représentation le soir et le weekend lors de manifestations Déplacements (avec remboursement) Pics d'activité selon les projets Congés pendant les vacances scolaires Vos avantages : CNAS (remises billetterie, vacances.), participation forfait sport, Amicale du personnel Lien offre site internet : https://www.coeurdetarentaise.fr/wp-content/uploads/2024/03/Offre-Enseignant-saxophone-1.pdf Les candidature accompagnées d'un CV sont à adresser à : Monsieur le Président Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint-Réal 73600 MOUTIERS recrutement@coeurdetarentaise.fr Informations complémentaires : Pierre AGUILERA (directeur du pôle Culture) au 06 85 29 86 96
Au sein de l'Ecole des Arts, sous la responsabilité du directeur du Pôle Culture, en collaboration étroite avec les autres enseignants, vous assurez les cours de théâtre dans la structure et au sein des établissements scolaires du territoire. Vos missions : Cours de théâtre (enfants/adultes) au sein de la structure Cours de théâtre lors d'interventions en milieu scolaires Création et encadrement d'un spectacle en fin de saison pour les ateliers Mise en œuvre d'un travail transversal en équipe et développement des enseignements Co-construction et mise en œuvre du projet d'établissement Organisation du planning des cours, liens avec les familles, Suivi des parcours personnalisés de formation en collaboration avec les enseignants et les élèves/étudiants concernés Organisation des évaluations du domaine (dates, jurys, planning...) avec l'équipe pédagogique Jurys d'examens de fin de cycle Suivi et organisation des diffusions, restitutions publiques, productions, projets pédagogiques des classes Vos aptitudes et compétences Titulaire d'un D.E. souhaité Permis B obligatoire Capacité à s'investir dans un projet culturel de territoire Aptitude au travail en équipe - Qualités relationnelles avec tout type de public (enfants/ adolescents / adultes) Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé Expérience significative dans l'enseignement de la musique Sens du service public Capacité d'écoute, d'adaptation, de médiation Rigueur, adaptabilité, sens de la réactivité et de l'anticipation Vos conditions d'exercice Emploi à temps complet - 20h/semaine Titulaire de la fonction publique ou contractuel Représentation le soir et le weekend lors de manifestations Déplacements (avec remboursement) Pics d'activité selon les projets Congés pendant les vacances scolaires Vos avantages : CNAS (remises billetterie, vacances.), participation forfait sport, Amicale du personnel Site internet : https://www.coeurdetarentaise.fr/wp-content/uploads/2024/03/Offre-Enseignant-th%C3%A9%C3%A2tre-1.pdf Les candidature accompagnées d'un CV sont à adresser à : Monsieur le Président Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint-Réal 73600 MOUTIERS recrutement@coeurdetarentaise.fr Informations complémentaires : Pierre AGUILERA (directeur du pôle Culture) au 06 85 29 86 96
Au sein de l'Ecole des Arts, sous la responsabilité du directeur du Pôle Culture, en collaboration étroite avec les autres enseignants, vous assurez les cours de trompette et cuivres. Vous serez amené à encadrer des ateliers de pratique collective en fonction de la demande des usagers et des besoins du service. Vous travaillerez avec les autres professeurs dans la perspective d'une organisation cohérente, réactive et efficace, et d'un service rendu au public le plus efficient possible. Vos missions : Cours de trompette et cuivres, de la découverte à la fin de cycle 2 Cours collectifs avec d'autres membres de l'équipe pédagogique en fonction des besoins du service Mise en œuvre d'un travail transversal en équipe et développement des enseignements Co-construction et mise en œuvre du projet d'établissement Organisation du planning des cours, liens avec les familles, Suivi des parcours personnalisés de formation en collaboration avec les enseignants et les élèves/étudiants concernés Organisation des évaluations du domaine (dates, jurys, planning...) avec l'équipe pédagogique Jurys d'examens de fin de cycle Suivi et organisation des diffusions, restitutions publiques, productions, projets pédagogiques des classes Vos aptitudes et compétences Titulaire d'un D.E. souhaité Déplacements (avec remboursement) Capacité à s'investir dans un projet culturel de territoire Aptitude au travail en équipe - Qualités relationnelles avec tout type de public (enfants/ adolescents / adultes) Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé Expérience significative dans l'enseignement de la musique Sens du service public Capacité d'écoute, d'adaptation, de médiation Rigueur, adaptabilité, sens de la réactivité et de l'anticipation Vos conditions d'exercice Emploi à temps non complet - 7h hebdomadaires pouvant évoluer en fonction des plannings de la rentrée scolaire Titulaire de la fonction publique ou contractuel Représentation le soir et le weekend lors de manifestations Déplacements (avec remboursement) Pics d'activité selon les projets Congés pendant les vacances scolaires Vos avantages : CNAS (remises billetterie, vacances.), participation forfait sport, Amicale du personnel Lien offre site internet : https://www.coeurdetarentaise.fr/wp-content/uploads/2024/03/Offre-Enseignant-trompette-et-cuivres-1.pdf Les candidature accompagnées d'un CV sont à adresser à : Monsieur le Président Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint-Réal 73600 MOUTIERS recrutement@coeurdetarentaise.fr Informations complémentaires : Pierre AGUILERA (directeur du pôle Culture) au 06 85 29 86 96
*** SAISON Eté 2024*** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ Au cœur des 3 Vallées, rejoignez nos résidences pour la saison d'été à venir ! En tant que Agent d'entretien en résidence de tourisme, vos missions principales seront : - Manutention de charriots de linge - Réception et contrôle des commandes de linge - Bonne tenue du stock de linge - Assurer l'entretien des communs de la résidences Afin d'échanger sur le poste et les missions, n'hésitez pas à prendre contact avec nous ! Rejoindre Pierre & Vacances, c'est également de nombreux avantages : - 2 jours de repos par semaine - un logement confortable en colocation au sein de nos résidences - l'opportunité d'évoluer au sein du groupe à la montagne comme à la mer - une semaine de vacance offerte en fin de saison dans une de nos résidences en France Si vous aussi, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et solidaire, envoyez nous votre CV.
Le service Bâtiments et Patrimoine recherche son nouveau collaborateur pour rejoindre une équipe dynamique. POSTE A POURVOIR AU 20 MAI 2024 Missions principales Sous l'autorité de l'agent de maîtrise en charge des agents d'entretien, vos missions seront les suivantes : Entretien des locaux communaux, Recharge des consommables, gestion des stocks de produits et matériels, tri et évacuation des déchets, Alerte des services compétents quant aux dysfonctionnements techniques constatés dans les locaux. Conditions de recrutement Rémunération selon profil et expérience, Lieu de travail : Territoire de Courchevel Poste à pourvoir au 20 mai 2024 Profil Vous avez une première expérience en entretien des locaux. Vous êtes dynamique, polyvalent, réactif et vous avez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes titulaire du permis B et avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et d'entretien des locaux. Avantages Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski, centre aquatique, cinéma, activités. à tarifs réduits, Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant, Accompagnement au logement. Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et le pôle des bâtiments en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Christian ETARD Responsable bâtiments et patrimoine 06 75 66 48 23 Romuald LENGLART Agent de maîtrise 06 49 47 38 11 Virginie DESPERNET Directrice des ressources humaines 07 87 95 47 75
Le service Bâtiments et Patrimoine recherche son nouveau collaborateur pour rejoindre une équipe dynamique. POSTE A POURVOIR AU 20 MAI 2024 Missions principales Sous l'autorité de l'adjoint au responsable Bâtiments et Patrimoine, vos missions seront les suivantes : - Entretien des locaux communaux et des abords (déneigement), - Recharge des consommables, gestion des stocks de produits et matériels, tri et évacuation des déchets, - Formalités administratives (Etats des lieux d'entrée et de sortie, faire signer les contrats préparés par la collectivité ), - Assurer le lien avec les réservataires et les occupants des logements, - Faire respecter le règlement intérieur de l'immeuble, - Signaler toutes les anomalies techniques ou d'occupation à la direction, - Affectation principale à la Tania et entretien multi site suivant nécessité de service. Conditions de recrutement - Rémunération selon profil et expérience, - Lieu de travail : Tania principalement. Poste à pourvoir dès que possible Profil Fort d'une première expérience dans le domaine du gardiennage d'immeuble, de l'entretien des bâtiments et de la petite maintenance, vous avez une bonne connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité, des techniques de nettoyage et des règles d'utilisation des produits. Vous savez gérer les situations de stress et de conflit, vous maitrisez les procédures d'alerte et de secours. Appréciant l'humain, vos qualités d'accueil et de relation aux usagers sont précieuses. Avantages - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages et activités à tarifs réduits, - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, - Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant, - Possibilité de logement à titre onéreux.
Poste d'agent(e) d'entretien en renfort pour la crèche de Bozel (H/F) à pourvoir dès que possible. cadre d'emploi des adjoints techniques - catégorie C En étroite collaboration avec l'agent d'entretien permanent de la crèche de Bozel, l'agent est en charge de : L'entretien des locaux Manipuler et porter des matériels ; Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation ; Nettoyer, quotidiennement et conformément au protocole établi dans la structure, l'ensemble des locaux de l'établissement : sols, vitres, sanitaires, tapis de jeux, poignées de portes, divers mobiliers... Gérer le tri et l'évacuation régulière des déchets produits par le fonctionnement de l'établissement ; Mettre en œuvre ponctuellement les opérations plus lourdes de "grand ménage" : décapage et lustrage des sols à l'aide d'outils mécaniques, lessivage des murs, nettoyage de tout le mobilier ; Compétences et qualités requises Connaître les techniques d'entretien et maîtriser l'utilisation des matériels ; Savoir identifier les différentes surfaces et matériaux ; Connaître les règles de tri sélectif ; Avoir le sens de l'organisation et faire preuve de logique ; Être consciencieux ; Spécificités du poste et rémunération Horaires décalés : de 6h à 8h30 ou du 18h0 à 2h30 du lundi au vendredi ; Possibilité d'heures complémentaires en fonction des nécessités de service ; Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle labellisée + participation prévoyance + CNAS. Candidature à envoyer avant le 28/04/24.
Manpower MOÛTIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un facteur St Martin de Belleville (H/F) - Tri courrier - Distribution colis/courrier - Prestations particulières (identité numérique,... ) Vous aurez une formation sur 4 jours minimum Tournée faite en véhicule Vos horaires : 8h00 - 15h00 Rémunération : Complément rémunération Panier repas Indemnités kilométriques Vous avez le sens du service, ponctualité, autonomie, sens de l'orientation, facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Titulaire du permis de conduire Votre profil correspond ? Envie de travailler ! Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Manpower MOÛTIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un facteur St Martin de Belleville (H/F)
Sous la responsabilité de la direction de l'entreprise, du responsable de l'atelier, vous avez pour principale mission la réalisation des finitions vernis ou laquage sur les ouvrages réalisés par l'atelier : cuisines, salles de bains, caves à vins, dressings, têtes de lits, mobilier, etc A ce titre, vous prenez en charge : - Ponçage et préparation des ouvrages - Préparation des teintes, vernis ou laques. - Application de la finition. - Egrenage. - Entretien du matériel. - Préparation à l'emballage ou à l'expédition. - Colisage des déchets. - Alerte sur la diminution ou la rupture de stock des produits solvants, à eau, teintes, finitions, ponçages, matériel divers. Vous êtes fin(e), minutieux(se), passionné(e) du BEAU ! Vous avez le goût de la finition et le sens de la satisfaction client. Contrat base minimum 39h. Du lundi au vendredi MIDI Nous pouvons vous aider dans la recherche de votre logement. Rémunération = 2200 € à 2800 €
Sous la responsabilité du chef d'atelier mécanique - chaudronnerie - tuyauterie, - Vous assurez la maintenance générale des bâtiments, petits travaux dans différents corps d'état, réparation, dépannage. - Vous traitez les demandes d'intervention concernant les travaux de bâtiments pouvant être réalisés en interne ou nécessitant le recours de sous-traitants. - Vous gérez les chantiers en préparant les interventions de sous-traitants dans le respect des règles de sécurité du site (autorisation de travail, plan de prévention), vous supervisez la réalisation et vous procédez aux réceptions techniques. - Vous contribuez par votre expertise métier à la rédaction de cahier des charges dans le cadre de gros travaux de bâtiment . - Vous contribuez au bon fonctionnement de l'atelier mécanique - chaudronnerie - tuyauterie en réalisant des travaux de peinture industrielle lorsque besoin. Profil du candidat et compétences requises - Vous êtes manuel et vous avez des compétences en travaux de bâtiment - Vous disposez d'un bon relationnel et d'aptitudes pour travailler en équipe - Vous êtes à l'aise dans votre communication à l'oral et à l'écrit - Vous avez des connaissances en informatique
La SARL Blanc-Tailleur et Conti Associés, recrute un(e) Responsable technique thermicien en CDI à temps complet. Nous sommes une entreprise de maintenance / installation de chaudières et de plomberie, jeune et dynamique qui prône le travail de qualité et la satisfaction client. Vous évoluerez dans une petite structure qui valorise le travail de chacun. Vous disposerez d'un véhicule de fonction depuis votre domicile, nous travaillons en local et les déplacements de plus de 30 minutes sont occasionnels. Votre rôle sera de gérer une équipe de pose sur les chantiers, d'effectuer les préparations et les commandes en amont jusqu'aux mise en services. Vous devrez également effectuer des dépannages de chaudière fioul, granulés (et PAC si compétences), avec des astreintes en période de chauffe (2 fois par mois maximum de octobre à avril). Vous travaillerez en autonomie la plupart du temps il est donc obligatoire de posséder le permis B. Les qualités requises pour ce poste sont de bonnes connaissances techniques, l'autonomie et la rigueur. Expérience obligatoire. Possibilité de logement pour votre arrivée (de façon provisoire, le temps de vous établir)
Vous êtes un passionné de vin et vous avez de l'expérience dans le service ? Vous rêvez de travailler dans un cadre idyllique, au milieu des montagnes et de la nature ? PARTAJO est un restaurant cave à vin situé à Méribel, au cœur de la Savoie. Le restaurant propose une gastronomie de qualité, inspirée du terroir ; des plats soignés entièrement faits maison, cuisinés avec des produits frais ainsi qu'une sélection de vins et spiritueux de plus de 500 références. Pour la saison été 2024, nous recherchons notre Sommelier Caviste H/F dynamique, motivé et professionnel. Vous participerez à la mise en place, au service et à la gestion de la cave. Vous aurez l'opportunité de découvrir et de faire découvrir à nos clients des vins d'exception, en accord avec les mets proposés. Si vous êtes intéressé par ce poste, envoyez-nous votre CV. Nous vous attendons avec impatience ! A bientôt chez PARTAJO ! *** Possibilité de LOGEMENT ***
PARTAJO, restaurant / cave à vin sur Méribel, propose à ses clients une offre de plats soignés entièrement faits maison, cuisinés avec des produits frais ainsi qu'une sélection de vins et spiritueux de plus de 500 références.
Rôle : - Veiller à la sécurité des biens et des personnes par le contrôle de la qualité des équipements et des installations techniques de l'Hôtel : maintenance préventive des systèmes électriques, de la plomberie, téléphonie, chauffage, audiovisuel, électronique etc - Assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements du bâtiment, des espaces autour de l'établissement et des annexes - Assister la Direction Générale et le responsable technique dans ses décisions de faire appel à des entrepreneurs extérieurs. - Assure ensuite la surveillance des entreprises extérieures et de leur bonne coordination - Réaliser des opérations de petite manutention et de bricolage ainsi que des travaux de maintenance comme de la maçonnerie, peinture, carrelage et plomberie - Gérer l'utilisation et la maintenance du matériel et de l'outillage - Savoir diagnostiquer et détecter les disfonctionnements d'une structure, d'un équipement ou d'une machine et juger la limite au-delà de laquelle il faut avoir recours à un spécialiste - Assurer le suivi et coordonner le bon fonctionnement des systèmes informatiques, électroniques, audiovisuels et téléphoniques de l'établissement. Profil recherché et qualités attendues : - Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un bac professionnel en Maintenance Hôtelière. - Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : plomberie, peinture, menuiserie . - Vous avez des connaissances théoriques sur la sécurité et la réglementation ERP - Vous avez des très bonnes connaissances de vôtre corp de métier : plomberie, électricité, mécanique et menuiserie, peinture - Vous parlez anglais - Vous connaissez tous les risques de toxicité des produits et avez une excellente capacité de diagnostic - Vous veillez à la conformité de l'établissement aux différentes obligations techniques - Vous êtes réactif, disponible et polyvalent - Vous avez un forte capacité d'organisation, de planification et de polyvalence - Vous savez garder la tête froide dans la gestion de situations délicates et imprévues et savez prendre des décisions rapidement - Vous êtes d'un naturel discret et vous savez vous comporter en présence de la clientèle
***Possibilité de logement*** Nous recherchons un Commis de salle/ Serveur (H/F) compétent et dynamique pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Serveur, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de garantir une expérience agréable à nos clients. Si vous êtes passionné par la restauration et que vous avez de bonnes compétences en service client, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients - Répondre aux questions des clients sur le menu et les recommandations - S'assurer que les tables sont propres et bien préparées avant l'arrivée des clients - Gérer les plaintes des clients de manière efficace et professionnelle - Effectuer le service en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Compétences requises : - Expérience préalable dans le service en restauration est un plus - Excellentes compétences en service client - Bonne connaissance des techniques de service en restauration - Capacité à travailler efficacement sous pression, même pendant les périodes de forte affluence - Maîtrise de l'anglais est un atout Si vous êtes une personne motivée, passionnée par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
*** POSTE NON LOGÉ *** Poste de responsable du département location saisonnière à pourvoir dans notre agence de Courchevel. Le ou la responsable du département location aura la charge du portefeuille actuel de mandats et participera au développement de l'activité de gestion au sein de l'agence et du relationnel avec les différents interlocuteurs (propriétaires, locataires, prestataires, collaborateurs, etc.) Globalement, prendra toutes les mesures nécessaires pour le bon fonctionnement du département : - Estimations locatives - Gestion et suivi des documents contractuels : contrats de location, mandats de gestion, cautions - Gérer le planning de location des biens - Analyser les demandes de locations et proposer des options ciblées - Suivi des règlements - Suivi des obligations liées à TRACFIN - Etat des lieux et inventaire - Accueil clients - Service conciergerie PROFIL : Vous possédez un bon sens du contact ainsi que de réelles qualités commerciales afin de développer notre portefeuille et de conseiller nos prospects durant leurs recherches. Vous possédez le sens des responsabilités et les techniques de management. V ous êtes organisé(e) et avez de grandes capacités d'adaptation et d'anticipation.
Nous recherchons un(e) Assistant Spa Manager pour le Spa d'une résidence hôtelière aux Ménuires pour l'été 2024. Poste Logé (logement individuel). Vos missions: - Pratique des différentes prestations de la carte de soins - Gestion et optimisation du planning de rendez-vous - Accueil, facturation et prise en charge de la clientèle - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits afin de développer le chiffre d'affaire et d'atteindre les objectifs fixés - Suivi du chiffre d'affaire, des objectifs et des factures - Contrôle et suivi des stocks, réalisation des inventaires mensuels - Respecter les protocoles de soins de notre marque partenaire ainsi que des standards et procédures du Spa et de l'Hôtel Vos atouts : - Bonne maîtrise des soins, massages et prestations esthétiques - Autonomie et polyvalence - Pro-actif(ve) et motivé(e) - Force de proposition - Souriant(e), aisance relationnelle, langage et présentation soignés - Organisé(e) et rigoureux(se) - Sens du détail et du service - Goût du challenge et de la vente Marque : Cinq Mondes Primes sur ventes
Vous travaillerez au sein de notre magasin principal au centre de la station de Méribel disposant d'une surface de 200m² dédiée à la location de ski, d'une surface de 300m² dédiée à la vente de textile ski, prêt-à-porter, chaussures et accessoires, et d'un étage de 120m² dédié à la vente de matériel de ski et au boot-fitting. Vous avez de l'expérience en magasin de sport de station et notamment des références en vente textile ski et prêt-à-porter, vous êtes organisé, responsable et rigoureux, vous chercher un nouveau défit et souhaitez vous investir au sein d'une entreprise renommée dans le monde ski. Vous cherchez un emploi à l'année dans les 3 vallées, nous vous proposons de rejoindre notre équipe entant que responsable de magasin sur la partie négoce textile et accessoire. Vous serez affectez à la surface principale de vente textile et aurez la responsabilité de l'organisation du magasin et du management d'une équipe de 8 responsables de rayon et vendeurs en saison d'hiver. Vos principales missions seront: - Relation Commerciale: Vous êtes garants de la qualité d'accueil et de service offert à nos clients, vous conseillez et vendez les articles adaptés à la demande de nos clients, vous traitez les litiges clients et les SAV, vous fidélisez notre clientèle et répondez à leurs remarques et inquiétudes. - Gestion des stocks: Vous réceptionnez et contrôlez la marchandise livré, vous êtes en charge de l'organisation de l'étiquetage et du dispatche de la marchandise, vous organisez et veillez au rangement des réserves du magasin, vous organisez et veillez au réassortiment des rayons et du magasin, vous arbitrez et saisissez les transfert de marchandise, vous anticipez les ruptures de stocks et êtes le garant du bon niveau d'approvisionnement du magasin. Vous organisez et effectuez les inventaires demandés. Vous suivez les ventes et proposez des commandes de réassort. - Management des équipes: Vous participez au recrutement de vos collaborateurs avec la direction, vous êtes en charge de leur intégration et formation, vous supervisez la qualité et la productivité de vos collaborateurs, vous contrôlez et évaluez vos collaborateurs dans le but d'améliorer l'expérience client, vous êtes en charge de la planification et de l'organisation du travail de vos collaborateurs. - Gestion du point de vente: Vous êtes en charge de l'organisation du rangement et de la propreté du point de vente, vous participez au rangement des rayons et définissez le merchandising des rayons en lien avec les responsable de rayon. Vous préparez et organisez le point de vente en fonction des opérations commerciales, vous êtes en lien avec notre prestataire pour créer les ambiances de nos vitrines et choisir les silhouettes à mettre en valeur. Vous êtes garant de l'ouverture et de la fermeture du point de vente. Vous rendez compte de votre activité auprès de la direction de l'entreprise et participez à l'élaboration de votre offre commerciale au sein du comité opérationnel. Nous attendons de vous un strict respect des procédures et consignes de travail, un leadership affirmé et bienveillant vis-à-vis de vos collaborateurs, de l'exemplarité, de la confidentialité et loyauté vis-à-vis de la direction. Vous devez maitriser l'anglais lu, écrit et parlé. Connaitre et maitriser les principes du merchandising et des techniques de vente. Une connaissance des produits ski est apprécié. Une connaissance bonne connaissance du marché est indispensable. Vous travaillez les week-ends et jours fériés pendant la saison d'hiver et d'été, votre temps de travail est en moyenne de 44h hebdomadaire sur la période hivernale et 40h sur al saison d'été. Votre contrat est annualisé en modulation du temps de travail, vous récupéré vos heures supplémentaires et congés payés sur les périodes d'intersaison (mai, juin, septembre et octobre).
***Saison été 2024 - possibilité de reconduction sur hiver 2024-2025*** Possibilité de logement sur la station ou prime d'aide au logement Vous serez affecté(e) à l'un de nos magasins de sports situés dans la station de Méribel au coeur des 3 vallées. Vous travaillez dans notre magasin historique dans un espace de vente outdoor, prêt à porter, textile ski, chaussures et accessoires. Vous êtes en charge d'accueillir, conseiller, équiper, fidéliser et accompagner notre clientèle internationale pendant leur séjour. Vous travaillez au sein d'une équipe sous la direction de votre manageur et êtes en charge du bon fonctionnement de votre rayon, du développement de son chiffre d'affaire et de la relation avec notre clientèle. Vous travaillez les week-end et bénéficiez d'au moins une journée de repos entre le lundi et le vendredi.
*** Possibilité de logement*** Poste à pourvoir début juin 2024 *** Saison d'été*** (quatre mois) L'association recherche pour son Multi-Accueil de Val Thorens (station des 3 Vallées) un/e responsable adjoint (e) : - Educateur de jeunes enfants ou - Auxiliaire de puériculture ou - Infirmier/ière ou - Puéricultrice ou - psychomotricien/ne Mission principale : Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Activités : Accueil de l'enfant et de la famille : - Accompagner les parents dans le projet d'accueil de leur enfant, - Etablir une relation de confiance avec les parents, - Faciliter l'intégration des enfants en situation de handicap dans le cadre du projet d'établissement, - Garantir la sécurité et la qualité d'accueil des familles au quotidien - Recevoir et transmettre les informations, Créer et mettre en œuvres des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement de l'enfant. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie - Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer le directeur/directrice et l'équipe, - Informer l'équipe du régime alimentaire spécifique, - Identifier les signes de mal-être et en informer le directeur/directrice, Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe - Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE - Gérer les conflits éventuels entre enfants - Encadrer les enfants lors des sorties - Participer à la vie de l'association et de l'équipe - Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe. - Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique - Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe - Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles - Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine ) si besoin est
*** Possibilité de logement*** Poste à pourvoir début juillet 2024 L'association recherche pour son Multi-Accueil de Val Thorens (station des 3 Vallées) un/e responsable adjoint (e) : - Educateur de jeunes enfants ou - Auxiliaire de puériculture ou - Infirmier/ière ou - Puéricultrice ou - psychomotricien/ne Mission principale : Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Activités : Accueil de l'enfant et de la famille : - Accompagner les parents dans le projet d'accueil de leur enfant, - Etablir une relation de confiance avec les parents, - Faciliter l'intégration des enfants en situation de handicap dans le cadre du projet d'établissement, - Garantir la sécurité et la qualité d'accueil des familles au quotidien - Recevoir et transmettre les informations, Créer et mettre en œuvres des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement de l'enfant. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie - Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer le directeur/directrice et l'équipe, - Informer l'équipe du régime alimentaire spécifique, - Identifier les signes de mal-être et en informer le directeur/directrice, Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe - Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE - Gérer les conflits éventuels entre enfants - Encadrer les enfants lors des sorties - Participer à la vie de l'association et de l'équipe - Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe. - Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique - Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe - Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles - Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine ) si besoin est
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2024 La Communauté de communes Val Vanoise (10 000 habitants permanents - 9 communes) située au cœur des 3 Vallées et à l'entrée du parc de la Vanoise, territoire support d'une station thermale et de cinq stations de sports d'hiver de renommée internationale, recrute : Un(e) Animateur(trice) pour l'accueil de loisirs des Allues sur le temps de la pause méridienne Cadre d'emplois des Adjoints d'animation - catégorie C
La Communauté de communes Val Vanoise recrute : Un(e) Assistant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance au sein des crèches de Courchevel Le Praz et Les Allues cadre d'emploi des agents sociaux/auxiliaires de puériculture - catégorie C/B à temps complet - poste saisonnier (dès que possible et jusqu'au 21/04/2024) Plus d'informations sur : https://bit.ly/3UMXxfe
***Saison été 2024*** *** Poste logé sur la station ou indemnité de logement *** Vos missions : cours collectifs de fitness et surveillance et conseil plateau musculation Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel, êtes dynamique et pédagogue et souhaitez travailler au sein d'une super équipe tout en profitant d'un environnement naturel privilégié ? Formalités administratives à jour obligatoires. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
La Communauté de communes Val Vanoise 10 000 habitants permanents - 9 communes Située au cœur des 3 Vallées et à l'entrée du parc de la Vanoise, territoire support d'une station thermale et de cinq stations de sports d'hiver de renommée internationale, recrute : Un(e) Responsable Adjoint(e) EAJE pour la crèche des Allues au sein de la Direction de l'enfance Cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants - catégorie A Contrat de remplacement - À temps complet (Dès que possible-durée à définir selon disponibilités)
***SAISON ETE 2024*** POSTE LOGE ET NOURRI Au cœur même du petit village de Courchevel Le Praz, l'Hôtel Les Peupliers**** invite à une véritable parenthèse de quiétude au cœur de la montagne Savoyarde. Idéalement situé face au lac, au pied de la forêt et des tremplins Olympiques de saut à ski, à côté des remontées mécaniques et au départ des sentiers de découverte, l'hôtel vous ouvre ses portes toute l'année dans un style chaleureux et authentique, l'Hôtel Les Peupliers et son restaurant traditionnel « La Table de Mon Grand Père » s'impose comme le rendez-vous mythique de la station. Un emplacement privilégié pour une expérience alpine unique ! Rôle : Le commis de salle a pour principale mission de faire le lien entre la salle et la cuisine. Il a en charge l'envoi des plats de la cuisine à destination du client, sous la supervision de son chef de rang et des équipes manager. Plutôt en retrait, il est autorisé à servir les clients seulement si son chef de rang ou manager lui autorise selon ses compétences et ses aptitudes à être à l'aise avec le client. Missions : - S'occuper des tâches de nettoyage des zones d'accueil client ou d'entretien du matériel - Préparation et nettoyage des offices. Remplissage et contrôle des passes cuisines selon les standards et procédures mises en place par le maître d'hôtel et le chef de cuisine - Envoi des plats cuisine en salle, prendre soin du travail de la cuisine et du dressage lors du transport - Effectue des actions de service en soutien au chef de rang. Rester à l'écoute et exécuter selon les préférences du chef de rang - Débarrasser les tables ou plateaux, nettoyer et ranger le matériel - Connaitre sa carte et les ingrédients qui la compose - Comprendre les concepts du restaurant et être en mesure de les retranscrire au client Cette liste est non exhaustive Profil recherché et qualités attendues : - Vous avez la culture de l'hôtellerie haut de gamme et connaissez les standards d'exigences liés à cette culture - Votre présentation est impeccable, vous êtes souriant et vous avez le savoir être requis et adapté à votre environnement de travail - Vous êtes organisé, dynamique et volontaire - Vous êtes observateur et avez le sens du détail - Vous êtes à l'écoute - Travail en coupure Un très bon esprit d'équipe, une présentation élégante, un sourire sincère ainsi qu'une attitude exemplaire et professionnelle feront de vous un atout pour faire rayonner l'Hôtel Les Peupliers. Si comme nous, vous aimez votre métier et souhaitez continuer de faire vivre à vos clients des séjours inoubliables, rejoignez-nous !
Nous recrutons un(e) Gouvernant(e) en CDI au sein de notre agence de Meribel Centre. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence Location et vous intégrez une équipe dynamique au service des clients. Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Profil recherché Compétences requises : - Rigueur - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute - S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions d'accès à l'emploi - Bon niveau d'anglais - Permis de conduire - Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel) Informations complémentaires - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap - Poste Annualisé sur une base de 39h - 13ème mois - Primes sur objectifs - Ticket Restaurant - CET, Dispositif d'épargne + Réductions Forfait de ski
*** Saison THERMALE de BRIDES LES BAINS *** Poste NON LOGÉ *** Contrat SAISONNIER de 7 MOIS *** Nous recherchons nos AGENTS THERMAUX pour la Saison ! Formation assurée en interne. Prise de poste possible dès le 25 mars 2024 jusqu' au 26/10/24 Sinon prise de poste au 01 avril, 8 avril 2024 avec fin de contrat au 26/10/24 Vos missions : - Accueillir, informer et orienter le curiste dans les différents espaces de soins, - Accompagner le curiste dans son parcours de soin, - Réaliser les soins thermaux dans le respect de la prescription médicale - Nettoyer et désinfecter la cabine et les équipements thermaux après-chaque curiste et en fin de service selon les protocoles d'hygiène Polyvalence sur tous les postes de soins (jets, bains, cataplasmes et vestiaire) Horaires : - Semaine 1 : 7h00 13h00 du lundi au samedi + repos hebdomadaire dimanche - Semaine 2 13h00 20h00 du lundi au samedi + 2 congés non consécutifs - Horaires en coupure pouvant être effectuées de manière occasionnelle Plusieurs postes sont à pourvoir *** Ce poste est NON LOGÉ ***
*** Saison THERMALE de BRIDES LES BAINS *** Poste NON LOGÉ *** Contrat SAISONNIER de 7 MOIS *** Contrat du 22 avril au 2 novembre 2024 Encadrement d'une équipe de 30 agents soignants thermaux dans les espaces de soins sous la responsabilité de la responsable des soins. Vous êtes l'interlocuteur entre la Direction et les équipes de soin Vos missions : - Accompagner et encadrer son équipe sur la partie administrative et terrain - Gérer les clients : accueil, gestion des conflits, retards, absences - Gérer l'approvisionnement des produits de soins (réserve produits, scan du linge) - Assurer un reporting auprès de sa hiérarchie - Assurer les interventions d'urgence (malaise, chute, etc..) Travail du lundi au samedi avec 2 repos non consécutifs hebdomadaire dont le dimanche Roulement Semaine 1 : 6h50 13h40 Semaine 2 : 13h20 20h00 Semaine 3 : 8h00 12h00 et 14h00 17h00 Pas de soins à faire *** Ce poste est NON LOGÉ ***
Vos Missions: Accueil des clients Vente et conseil en secteur du bricolage Gestion d'un rayon : (Tenue de rayon et de son approvisionnement) Vous travaillez dans le sens du service client et êtes à son écoute (vous adaptez le bon produit au bon client) Vous êtes intéressé/e par le secteur du bricolage et décoration Vous savez travailler en équipe et vous appréciez de le faire Le poste offre des perspectives d'évolution La personne est accompagnée dans la prise de poste (formation en interne) L'anglais serait appréciè.
***Poste à TEMPS PLEIN en CDI *** NON LOGÉ *** Placé/e sous l'autorité de la responsable des finances et du budget, au sein de la Direction des finances, achats publics et affaires juridiques, le/la gestionnaire budgétaire et comptable assure la préparation et le suivi budgétaire de la commune. Il/elle travaille en lien avec les 4 agents du service des finances, mais également avec les autres agents de la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES - Gestion comptable et suivi de l'exécution budgétaire - Mandatement des factures et liquidation des titres de recette - Vérification des imputations comptables et de la disponibilité des crédits - Création de tiers - Enregistrement des factures, vérification du respect des mentions obligatoires (objet, marché ou contrat, détail des calculs...) - Contrôle de la conformité et la validité des pièces financières et comptables fournies, - Suivi des engagements et du paiement - Traitement des retours de la trésorerie - Traitement des relances fournisseurs - Participation à la préparation et au suivi des opérations de fin d'exercice, ainsi qu'à l'élaboration du budget VOTRE PROFIL - Connaître les notions et principes fondamentaux du budget et de la comptabilité - Si possible, connaître les nomenclatures M14 et M57 (à défaut, formation assurée) - Maîtriser les outils informatiques et bureautiques - Connaître les principes de fonctionnement des collectivités locales - Connaître les règles budgétaires et comptables des marchés publics VOS COMPÉTENCES - Sens des priorités - Savoir travailler en équipe - De nature rigoureuse, organisé/e et autonome - Faire preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie - Savoir rendre compte de son activité - Disposer de qualités rédactionnelles CONDITIONS: - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Cadre d'emplois des adjoints administratifs / adjoints administratifs principaux - Travail à temps complet 1607h annuelles. - Travail 4,5 jrs/sem. ou alternance semaine 4jrs/semaine 5jrs - Possibilité de télétravail AVANTAGES: Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle sous condition, aide sociale (CNAS), possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel Poste basé aux Allues
Le référent enfance jeunesse famille a l'opportunité de travailler dans un environnement diversifié, tant au niveau des accompagnements (enfant, adolescent, famille) qu'au niveau des partenaires qui sont multiples : éducation nationale, justice, maison d'enfant Description : Assurer, sur son territoire, les actions de prévention et de protection vis à vis des mineurs et de leur famille en application de la politique départementale en matière d'Enfance, Jeunesse, et Famille (EJF) Participer à l'analyse des besoins locaux et à la mise en œuvre de projets dans le champ éducatif Garantir le maintien des liens avec la maison sociale du Département par un travail d'interface dans le suivi auprès des familles Activités : Accompagnement éducatif et social : - Mener à bien le travail éducatif auprès des enfants et de leurs parents, faisant l'objet de mesures éducatives (accueil des familles ou visites à domicile) - Participer à la construction du projet individualisé de chaque enfant et le mettre en oeuvre en utilisant des outils éducatifs adaptés : o Auprès des familles : entretiens familiaux ; actions collectives avec des groupes de parents ; mise en oeuvre des activités parents/enfants proposées en support de l'accompagnement à la parentalité o Auprès des enfants : accompagnement autour de la scolarité ; activités ludiques support à la relation ; actions collectives avec des groupes d'enfants - Assurer, en lien avec les équipes, les tâches inhérentes à l'accompagnement éducatif (suivi des dossiers individuels, rédaction des écrits et rapports, élaboration et organisation des plannings des différentes prises en charge, reporting auprès du chef de service EJF) - Favoriser la participation des parents et des enfants à des actions de prévention Collaboration avec les différents travailleurs sociaux et partenaires : - Travailler en collaboration avec l'assistante sociale de secteur et la puéricultrice du secteur de la famille - Apporter conseils et écoute aux assistants familiaux pour les enfants confiés - Etablir les contacts et relations de confiance avec les équipes des maisons d'enfant à caractère sociale (MECS), nécessaires à un suivi efficace des enfants confiés - Etablir les collaborations nécessaires à une prise en charge globale de la situation (avec les enseignants, les centres médico-psychologiques, la santé scolaire ) - S'appuyer sur les conseils du Psychologue EJF de la Maison sociale du Département et des médecins PMI - Participer aux réunions et réflexions des équipes de la Maison sociale du département - Participer aux actions collectives en faveur de la jeunesse conduites sur le territoire (avec la prévention spécialisée, les associations d'animations ) Responsabilités particulières de la fonction : - Participer à l'analyse des besoins locaux et à la mise en oeuvre de projets dans le champ éducatif - Garantir le maintien des liens avec la Maison sociale par un travail d'interface dans le suivi auprès des familles Profil : Vous possédez le diplôme d'état d'assistant socio-éducatif ou d'éducateur spécialisé Vous maîtrisez les dispositifs de prévention et de protection de l'enfance. Vous connaissez les techniques de gestion de situations difficiles et de conflits. Vous savez analyser des situations. Vous connaissez les acteurs et les réseaux de l'action sociale. Permis B Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Anouk LUCET, Chef de service EJF au 04 79 24 73 77 ou par mail : anouk.lucet@savoie.fr La candidature (lettre de motivation + CV+ copie impérative du diplôme) et pour les fonctionnaires copie impérative du dernier arrêté de position administrative, est à adresser avant le 27/03/2024 sous la référence E-2024-040 à recrutement@savoie.fr
Le référent enfance jeunesse famille a l'opportunité de travailler dans un environnement diversifié, tant au niveau des accompagnements (enfant, adolescent, famille) qu'au niveau des partenaires qui sont multiples : éducation nationale, justice, maison d'enfant Description : Assurer, sur son territoire, les actions de prévention et de protection vis à vis des mineurs et de leur famille en application de la politique départementale en matière d'Enfance, Jeunesse, et Famille (EJF) Participer à l'analyse des besoins locaux et à la mise en œuvre de projets dans le champ éducatif Garantir le maintien des liens avec la maison sociale du Département par un travail d'interface dans le suivi auprès des familles Activités : Accompagnement éducatif et social : - Mener à bien le travail éducatif auprès des enfants et de leurs parents, faisant l'objet de mesures éducatives (accueil des familles ou visites à domicile) - Participer à la construction du projet individualisé de chaque enfant et le mettre en oeuvre en utilisant des outils éducatifs adaptés : o Auprès des familles : entretiens familiaux ; actions collectives avec des groupes de parents ; mise en oeuvre des activités parents/enfants proposées en support de l'accompagnement à la parentalité o Auprès des enfants : accompagnement autour de la scolarité ; activités ludiques support à la relation ; actions collectives avec des groupes d'enfants - Assurer, en lien avec les équipes, les tâches inhérentes à l'accompagnement éducatif (suivi des dossiers individuels, rédaction des écrits et rapports, élaboration et organisation des plannings des différentes prises en charge, reporting auprès du chef de service EJF) - Favoriser la participation des parents et des enfants à des actions de prévention Collaboration avec les différents travailleurs sociaux et partenaires : - Travailler en collaboration avec l'assistante sociale de secteur et la puéricultrice du secteur de la famille - Apporter conseils et écoute aux assistants familiaux pour les enfants confiés - Etablir les contacts et relations de confiance avec les équipes des maisons d'enfant à caractère sociale (MECS), nécessaires à un suivi efficace des enfants confiés - Etablir les collaborations nécessaires à une prise en charge globale de la situation (avec les enseignants, les centres médico-psychologiques, la santé scolaire ) - S'appuyer sur les conseils du Psychologue EJF de la Maison sociale du Département et des médecins PMI - Participer aux réunions et réflexions des équipes de la Maison sociale du département - Participer aux actions collectives en faveur de la jeunesse conduites sur le territoire (avec la prévention spécialisée, les associations d'animations ) Responsabilités particulières de la fonction : - Participer à l'analyse des besoins locaux et à la mise en oeuvre de projets dans le champ éducatif - Garantir le maintien des liens avec la Maison sociale par un travail d'interface dans le suivi auprès des familles Profil : Vous maitrisez les dispositifs de prévention et de protection de l'enfance. Les techniques de gestion de situations difficiles et de conflits ne vous sont pas inconnues. Vous connaissez les acteurs et les réseaux de l'action sociale. Permis B Diplôme d'état d'assistant socio-éducatif ou d'éducateur spécialisé Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Anouk LUCET, Chef de service EJF au 04 79 24 73 77 ou par mail : anouk.lucet@savoie.fr Conditions de recrutement : Par voie contractuelle selon les articles L-332-14 et L-332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater). Filière médico-sociale, cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs) La candidature (lettre de motivation + CV+ copie du diplôme) est à adresser sous la référence E-2024-036
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. VOS MISSIONS: Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique et intégrerez une équipe de 8 agents permanents et de 15 saisonniers été et hiver. MISSIONS PRINCIPALES Garantir la sécurité de l'ERP Assurer une veille sur les évolutions techniques, juridiques et réglementaires en matière de sécurité Participer aux réunions de chantier sur le volet sécurité et aux évènements Réaliser divers travaux, appui aux agents référents pour l'entretien patinoire et piscine Participer à l'accueil du public et des usagers piscine et patinoire VOTRE PROFIL: Connaissances techniques du monde du sport et de la gestion d'un bâtiment sportif Expérience significative en conduite d'installations techniques et notamment d'une GTC et de systèmes de contrôle d'accès et de vidéoprotection Permis B obligatoire VOS COMPÉTENCES: Maîtrise du sujet sécurité ERP avec SSIAP 1 requis (SSIAP 2 souhaité) Réglementation des ERP de 1ère catégorie et maîtrise d'un SSI catégorie A CONDITIONS ET AVANTAGES: Travail à temps complet, 1607 h annuelles, forte saisonnalité des missions été/hiver Astreintes techniques à assumer et à coordonner avec l'équipe technique Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ou recrutement par voie contractuelle Rémunération statutaire, régime indemnitaire - selon profil et expérience Possibilité de logement communal à titre onéreux accès aux espaces du Parc olympique (fitness, patinoire, piscine, piscine) sous certaines conditions Action sociale CNAS, possibilité d'adhérer à l'Amicale des agents communaux, participation mutuelle et prévoyance sous conditions, titres restaurant
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Vos missions Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique, au sein d'une équipe de 8 agents permanents et de 15 saisonniers en saison. Vous serez chargé/e de l'entretien et du nettoyage des équipements du Parc olympique. MISSIONS PRINCIPALES : Entretien et nettoyage des vestiaires et plages de la piscine : lavage des sols, entretien des sanitaires et douches; des halls d'accueil, galerie, vestiaires et tour de piste de la patinoire, espace bien-être, espace fitness, salles de réunion Vous assurerez le signalement des dysfonctionnements constatés dans les locaux, le tri et l'évacuation des déchets courants, l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé. Entretien des abords du bâtiment (lavage des vitres) En cas de nécessité, tenue de la banque patins. Accueil des clients, renseignements sur les formules proposées. VOTRE PROFIL Tenue et présentation conforme aux attentes en matière d'accueil du public Anglais correct Polyvalence, ponctualité, autonomie, discrétion VOS COMPÉTENCES Connaissance des protocoles de nettoyage et des règles d'hygiène en milieu humide (piscine et spa) Connaissance des règles de sécurité dans un établissement recevant du public Savoir utiliser des machines industrielles comme autolaveuses, centrale de dilution CONDITIONS : Rémunération 1569 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés AVANTAGES : Accès aux espaces du Parc Olympique (fitness, patinoire et piscine) sous certaines conditions Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité du/de la spa manager. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir les clients - Assurer la promotion, le conseil, la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires, garantir la qualité de prestation et donc la satisfaction des clients. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Pratiquer différents massages : - Massages de bien-être/Soins du visage/Soins du corps/Soins des mains et des pieds/Epilations selon les protocoles - Être à l'écoute des clients, répondre à leurs besoins et attentes, garantir la mise en place et la propreté des cabines et du spa - Accueillir les clients et les renseigner sur les formules proposées - Encaisser les entrées spa et gérer la caisse - Contrôler l'accès aux structures MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin Occasionnellement assurer le remplacement au poste de caisse des autres espaces VOTRE PROFIL Diplômes requis : Être titulaire du BP/CAP/BTS esthétique (capacité soins du corps) Connaissance des protocoles PURE ALTITUDE vivement conseillée Réelle aptitude au travail en équipe, esprit d'équipe Dynamique, réactif, disponible, ponctuel, rigoureux Savoir s'adapter à des situations imprévues Autonome, organisé Goût pour l'accueil du public et le contact avec la clientèle VOS COMPÉTENCES: Polyvalente, souriante et ponctuelle Assurer une dynamique commerciale et avoir l'habitude des encaissements Accueillir une clientèle Appliquer les produits (masque, sérum, crème, ) et réaliser soins du corps, du visage, manucure et épilations Anglais correct (lu, écrit, parlé) CONDITIONS : Rémunération 1690 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés AVANTAGES : Accès aux espaces du Parc Olympique (fitness, patinoire et piscine) sous certaines conditions Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2024 La Communauté de communes Val Vanoise (10 000 habitants permanents - 9 communes) située au cœur des 3 Vallées et à l'entrée du parc de la Vanoise, territoire support d'une station thermale et de cinq stations de sports d'hiver de renommée internationale, recrute : Un(e) Animateur(trice) pour l'accueil de loisirs des Allues sur le temps de la pause méridienne Cadre d'emplois des Adjoints d'animation - catégorie C Plus d'informations au : https://bit.ly/3ShWi67
Poste à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous serez chargé(e) de : - Faire en sorte que le chantier se déroule selon le cahier des charges, de la réponse de l'appel d'offre jusqu'à la livraison des travaux. - Établir et contrôler le planning des travaux, garantir le respect du budget initialement évalué, - vérifier le travail des différentes entreprises participantes au projet (soustraitants, fournisseurs ). - Réaliser également les plans d'EXE, récolement ayant attrait au métier de géomètre
Entreprise locale et familiale créée en 1974, la SARL SCHILTE TP travaille principalement sur le secteur des 3 Vallées et ses environs. Dotée d un parc matériel récent, adapté aux travaux urbains et montagnards, elle intervient principalement dans : La construction et l'entretien de réseaux secs et humides Les terrassements en terrain de toute nature et d accès difficile Les travaux de maçonnerie et Génie Civil Les opérations de démolition, de minage et de déneigement
*** Saison été 2024 du 10 juin au 15 Septembre *** *** Poste logé *** Nous étudions des candidatures à potentiel dans les différents métiers de l'hôtellerie, de la restauration et du bien-être. Si vous êtes doté d'un savoir-faire ou savoir-être particulier, si vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à notre développement, si vous êtes passionné par votre métier, rejoignez la famille Meilleur. Poste logé et nourri. Salaire motivant. Nous souhaitons valoriser chaque personne ayant démontré sa valeur dans la Maison et souhaitant continuer d'évoluer à La Bouitte. Nous aimons promouvoir les nouveaux talents et leur confier de plus grandes responsabilités s'ils se sont investis durant une première année. La Maison est ainsi très engagée dans la valorisation des métiers de l'hospitalité et de la table, et cela se traduit par une implication forte dans la transmission des savoir-faire et le sens du détail. Nous sommes ainsi fiers de participer à l'entrée dans la vie active de nos collaborateurs et espérons qu'elle les aura marqués pour toute leur vie professionnelle et leur promettra d'évoluer plus facilement dans leur parcours. Anglais courant indispensable pour les postes en contact avec la clientèle, une troisième langue sera appréciée.
La Bouitte est un Relais & Châteaux 5* avec spa et restaurant gastronomique étoilé depuis plus de 20 ans qui allie humanisme, authenticité, art de vivre, quête du dépassement et de l'excellence. Une Maison de 15 chambres située en pleine nature à 1500 m d'altitude, aux portes du plus grand domaine skiable du monde - Les 3 Vallées -
Vous avez un sens affûté pour les détails et un sens aigu de l'observation ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est une société d'enquêtes et de sondages renommée, spécialisée dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des individus curieux, discrets et observateurs pour intégrer à notre base, des enquêteurs terrain et, ainsi, nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Quelle sera votre mission ? En tant qu'enquêteur, vous visiterez des bijouteries. L'objectif de la mission est d'effectuer un état des lieux de produits ou de service pour nos clients. Vous devrez visiter un à plusieurs points de vente et compléter un questionnaire sur notre application. Quels seront vos avantages ? En plus de contribuer à l'amélioration du réseau de distribution des marques, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Remboursement des frais de déplacement - Missions à réaliser tout au long de l'année - Flexibilité dans vos missions - Accompagnement et briefing par l'équipe terrain Comment rejoindre notre équipe ? Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain, postulez dès maintenant ! Pour vous inscrire, rendez-vous sur notre plateforme https://www.topo-marketing.com. Ne laissez pas cette chance unique passer ! Devenez un acteur clé de l'amélioration de l'expérience client en tant qu'enquêteur !
***SAISON ETE 2024*** Station VALMOREL *** POSTE LOGÉ *** 1er Juillet au 31 Août Vous serez en charge d'effectuer les tâches relatives au métier de Boulanger/ère : Fabrication de pains spéciaux et pains blancs Travail sur pousse lente sur 24 heures Cuisson et préparation des commandes ** Vous pouvez postuler directement par téléphone au 06 15 36 19 07 uniquement à partir de 14 heures **
*** Saison été 2024 *** *** Poste logé *** Vos principales missions seront Respecter les standards de la restauration et l'hôtellerie de luxe Répondre aux besoins et demandes d'une clientèle exigeante, fournir un service sur-mesure. Accueillir les clients du restaurant à leur arrivée Coordonner le service en salle et garantir son excellence Organiser et superviser les mises en place S'assurer de l'application des référentiels de l'établissement Veiller à la qualité de la présentation S'assurer de la transmission des informations aux différents services concernés Établir d'excellentes relations avec les clients Les prérequis: Une expérience de préférence dans un autre restaurant étoilé, et une Maison Relais & Châteaux, hôtel 4 ou 5*. Excellente élocution et présentation Bon relationnel, souriant, avenant, esprit d'équipe, bienveillance, disponibilité, flexibilité, adaptabilité Anglais courant indispensable, une troisième langue sera appréciée. Une connaissance de la plateforme La Fourchette sera appréciée Votre goût du service fait de vous un réel passionné de votre métier. Votre esprit d'équipe ainsi que votre flexibilité sont les pendants de votre polyvalence. Les plus de La Bouitte : Une maison existante depuis 1976 avec une belle clientèle fidèle Des bons petits plats maisons pour le repas du personnel Le logement dans le hameau pour venir à pied au travail en moins de 5minutes Des avantages Relais et Château pour le personnel ayant fait au moins deux saisons Possibilité d'évolution en interne sur la saison suivante Un emplacement privilégié pour profiter de la nature grâce à de nombreux chemins de randonnées et pistes de VTT l'été et de l'accès aux pistes de ski l'hiver. La Bouitte, « Petite Maison » en patois savoyard est un restaurant 3* au Guide Michelin et un hôtel Relais & Châteaux 5* avec spa et qui allie humanisme, authenticité, art de vivre, quête du dépassement et de l'excellence. Une étape de 16 tables et un refuge de 15 chambres située en pleine nature à 1500 m d'altitude, aux portes du plus grand domaine skiable du monde - Les 3 Vallées - Si les clients font la route pour déguster les plats signatures des Chefs René & Maxime Meilleur - père et fils très complices, nous les accueillons aussi pour la nuit dans notre hôtel très cocooning avec spa de montagne. Nous avons également un restaurant d'altitude Le Bouche à Oreille situé sur les pistes à 2700m (ouvert l'hiver uniquement) et un bistrot de montagne Simple & Meilleur récompensé d'un bib Gourmand situé dans le village de Saint Martin de Belleville. Rentrez dans notre univers, partagez votre bonne humeur en mettant du cœur dans votre service afin de créer une expérience client unique, offrez des moments d'émotions pour leur donner des souvenirs d'exception. La Salle Vous allez pouvoir évoluer dans une salle au style chalet de montagne dans un cadre féérique de haute montagne. Tout en gardant un esprit et un contact familial. La carte présentée par les chefs met en avant uniquement des produits de notre belle région Savoie avec un panel d'acteurs locaux fourni (de la vaisselle à la coutellerie tout en passant par nos matières premières). Sur un esprit de menu surprise changeant sur chaque table vous n'aurez donc pas de redondance sur les présentations de table en table et mettre pour le coup des annonces adaptées à chaque client.
La société ATHENA recherche actuellement des agents de sécurité pour assurer le contrôle d'accès et la surveillance d'un châlet de grand standing. Secteur : COURCHEVEL. - Contrat CDI; - Temps complet; - Poste disponible immédiatement; - Vacation de 12h00; - Vacation de nuit et/ou de jour; - Bonne présentation exigée; - Rémunération motivante; - Véhicule obligatoire ; - Hébergement possible ; - Pas de mission APR ; - La maîtrise de la langue anglaise est appréciée, mais pas obligatoire ; - Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité obligatoire. Merci d'adresser vos candidature à recrutement@athenasecurity.fr
Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h Lieu : FH Les Alpis unité du "P'tit Nice"- Moûtiers (73) Date de début : dès que possible Le Foyer d'Hébergement « les Alpis », pour son unité du « P'tit Nice », située à Moûtiers, accueillant des adultes en situation de handicap, porteurs de déficit intellectuel et/ou troubles psychiques ou TSA, recherche un moniteur éducateur à plein temps en CDI. VOS MISSIONS : - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne des adultes en situation de handicap, travailleurs en ESAT, pour développer leur autonomie et capacité d'auto-détermination. - Construire et garantir l'accompagnement socio-éducatif des résidants. - Faciliter leur ouverture sur l'environnement, dans une dynamique d'inclusion. - Produire des écrits professionnels. VOTRE PROFIL : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Aisance rédactionnelle et de synthèse, - Capacité de transmettre les informations importantes, Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Vous vous occupez de l'entretien et de la maintenance du site Vous accueillez la clientèle. Vous entretenez et nettoyez les locaux. Vous gérez la caisse Vous travaillez en autonomie. Téléphone portable de fonction pour l'astreinte téléphonique (jusque 23h)
Situé à Courchevel 1850, l'hôtel Les Airelles est une demeure aux allures de Château Austro-hongrois. Authentique et singulière, la Maison s'affirme de part à son identité incomparable. Un Royaume des neiges à l'atmosphère chaleureuse et intemporelle. Composée de 32 chambres, 15 suites, d'un Appartement Privé, d'un Spa, de 4 restaurants et de chalets hôteliers, Airelles Courchevel est une adresse légendaire pour une expérience sportive et élégante. Référence absolue de l'excellence, Les Airelles fait partie des huit premiers hôtels à avoir obtenu la distinction Palace en France. Vous êtes passionné(e) par le raffinement et vous souhaitez exceller en qualité de service en transformant l'ordinaire en extraordinaire, alors rejoignez nos équipes pour partager et vivre l'aventure Airelles ! Rattaché(e) au service technique, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Général : - Évaluer et prévenir les risques : Alerter la direction de tout incident mineur ou majeur et mettre en œuvre les premières mesures de mise en sécurisation - - du site et/ou des installations afin d'éviter des accidents ou dégradations - Être en charge du cahier de sécurité - Gérer le Système de sécurité incendie et respecter les procédures d'évacuation - Faire un rapport d'activité hebdomadaire à la direction (gestion des pannes/alerte sur les dysfonctionnements/état des stocks, etc.) - Respecter les procédures en matière de gestion des flux, des consommables et de l'environnement - Gérer les relations avec les fournisseurs (ouverture de compte, négocie les devis.) - Réaliser l'entretien général du bâtiment (chauffage, plomberie, électrique, peinture, teintes, cire, .) - Réaliser quotidiennement les travaux nécessaires à la remise en état des installations - Participer à la maintenance prévisionnelle et préventive des installations - Intervenir sur tout type de matériaux : plomberie, bois, aluminium etc. et matériels : ampoules électriques, joints de robinet, poignées de porte cassées, portes fermant mal, etc. - Effectuer les travaux de manutention qui seront demandés pour l'exercice de sa fonction - Assister les interventions extérieures. - S'assurer du bon entretien des filtres piscine et effectuer les analyses quotidiennes de l'eau. - Logement du personnel : - Participer à l'entretien et aux rénovations des logements du personnel en intersaison. Administration : - Gérer les ressources financières allouées en étant le garant du respect des coûts matière et des différents ratios permettant d'atteindre les objectifs de cost donnés et en assurer le suivi : - Élaborer les fiches techniques ; - Identifier ses besoins en approvisionnement, contrôler les marchandises, procéder aux inventaires. - Maîtriser le budget Gestion d'équipe : - Superviser l'équipe technique - Assurer la transmission des informations à son équipe - Assurer l'intégration et la formation des collaborateurs - Etablir et optimiser les plannings de travail de l'équipe par rapport à l'activité - Effectuer toutes les tâches liées au management de l'équipe selon les demandes de la Direction et des Ressources Humaines et dans le respect des règles de droit (entretiens d'évaluation, suivi des retard et absence, élaboration et restitution hebdomadaire des fiches de présence, etc) - Appliquer les standards de service LQA+FORBES et s'assure de leur bonne application auprès de l'équipe PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le bâtiment et avez une expérience significative en Hôtellerie -Restauration. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances, votre implication et votre réactivité. Vous êtes disponible et à l'écoute pour les équipes tout en ayant une méthode de travail rigoureuse et organisée.
Le Grand Spa Thermal de Brides les Bains recherchent un MNS : Maître-nageur sauveteur **Poste non logé** Du 17/07/2024 au 03/08/2024 Horaires : deux jours de congés + dimanche Travail sur 4 jours Ouverture : du lundi au samedi MISSIONS DU POSTE : Accueillir le public et assurer la surveillance, la sécurité des baigneurs Animation des cours d'aquagym Vérifier le matériel de secours (bouteille d'oxygénothérapie, DSA) Entretenir les plages du bassin et rangements du matériel (transats, matériel ) PROFIL : Titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN Recyclages à jour (CAEPMNS et PSE) Aptitudes à l'accueil du public Sens du travail en équipe
