Consulter les offres d'emploi dans la ville de Thérondels située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Thérondels. 32 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - Pierrefort, 15 - PIERREFORT, 15 - PAILHEROLS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un AIDE FROMAGER H/F. Compétences nécessaires : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local. Entretenir un équipement, une machine, une installation. Procéder au caillage du lait après sa mise en cuve. Temps plein, 5 h-13h. Travail en rotation week-end et jours fériés (taux majoré). Possibilité d'embauche. Alentours de Pierrefort.
Afin de renforcer son équipe, la Coopérative Fromagère de Thérondels recherche un(e) Aide fromager(e) H/F pour son site de Thérondels. Temps plein 5 h-13h Travail en rotation Week-end et jours fériés (taux majoré). Primes, prime 13ème mois, intéressement et participation au résultat Mutuelle 100% prise en charge par la coopérative Salaire évolutif
Vous serez amené/e à gérer l'accueil physique et téléphonique des clients. Vous effectuez la gestion d'un portefeuille client (agricole, particulier et PME) et les opérations courantes du compte. Vous aurez des missions administratives à effectuer en agence : gestion courriers.... Vous aurez potentiellement des missions sur le terrain.
Vous effectuerez la préparation et le service des petits déjeuners, le ménage des chambres et des lofts. Horaires: Dimanche :10h30- 14h00; Lundi-Mardi : 07h00-15h00 Poste logé et nourri Poste à pourvoir à partir du 16 décembre
Missions : Vous assurez, par délégation de l'infirmière, les soins d'hygiène et de confort des personnes soignées et vous apportez votre aide dans l'accompagnement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement. Profil : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s. Permis de conduire exigé. Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant, astreintes.) Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43) Contrat : CDI - 100% - poste à pourvoir dès que possible Affectation : Mur de Barrez Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, carte avantage salarié, CE
Le candidat élève éducateur en protection d'enfance concourt à l'éducation d'enfants en difficultés, il(elle) accompagne et protège dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les enfants confiés. Il(elle) garantit les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie puis congé maternité jusqu'au 30 Avril 2025. Expérience avec des jeunes enfants exigée. Horaires coupés Travail 1 week-end sur 2
Au sein d'une boucherie familiale en centre bourg, nous cherchons un apprenti boucher Vous effectuerez : - l'accueil de la clientèle - le service - l'encaissement - l'entretien de votre espace de travail - la plonge Travail principalement le matin à partir de 7h00 et 2 après-midi par semaine. Travail 1 week-end / 2.
Au sein d'un restaurant traditionnel vous réaliserez la préparation des desserts. Participer à la préparation du service, de son déroulé et du nettoyage d'après service. Possibilité de logement, poste nourri 2 jours de repos consécutifs en semaine Poste à pourvoir à compter du 18 Décembre 2024.
Nos 3 Maisons de charme l'Auberge des Montagnes, le Chalet de Jean et le Clos des Gentianes sont situées au cœur d'un petit village de montagne du Cantal, Pailherols. Au milieu des estives, à 1400 mètres d'altitude, le Buron de Bâne est uniquement accessible soit à pied, soit en ski ou raquette en hiver.
Acteur local majeur qui agit pour l'autonomie des publics âgés à travers son EHPAD et son SSIAD, l'EHPAD La Mainada de Pierrefort développe des projets novateurs autour du résident et dans son territoire, dont vous avez la primeure. L'EHPAD la Mainada de Pierrefort se distingue par des activités variées et hors du commun pour nos résidents, un espace SNOEZELEN, un jardin thérapeutique et partagé avec un encadrement exceptionnel par une équipe de bénévoles et une équipe soignante diplômée assidue. A ce titre l'EHPAD La Mainada souhaite renforcer son équipe soins par l'arrivée d'IDE. L'EHPAD la Mainada est un établissement public autonome dédié à la prise en charge de personnes âgées dépendantes accueillant 70 résidents et d'un SSIAD de 42 places sur 2 sites situé dans le Cantal à Pierrefort (30 Km au sud de Saint-Flour). Amplitudes horaires 12h00 (7h00-19h00) en repos variables Equipe de 3 infirmières et d'une IDEC Rémunération en fonction de l'expérience Possibilité de logement en ville Formation : Etre titulaire du diplôme d'Etat infirmier et de l'attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 Missions générales Assurer le suivi de la prise en charge médicale et paramédicale du résident par un suivi informatisé du dossier médical et une PDA à la pointe de la technologie Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents Missions permanentes: Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination de la prise en soins des résidents et leur entourage en relation avec le médecin coordinateur, l'infirmière coordinatrice et les équipes (équipes de soins, hôtellerie, cuisine, lingerie, maintenance et animation) Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation du résident et de son entourage Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident Réalisation de soins de confort et de bien être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier du résident Surveillance de l'évolution de l'état de santé du résident Suivi du renouvellement des traitements (appel médecin,...) Veiller au respect des règles de l'isolement
Notre client est un établissement médico-social situé à PIERREFORT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement reconnu, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et les fortes valeurs humaines qui y sont défendues constituent un cadre stimulant et gratifiant pour les professionnel(le)s engagé(e)s.Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) dans un établissement médico-social? Dans un établissement médico-social, vous serez chargé(e) d'accompagner les individus dans leur quotidien avec bienveillance - Assurer l'aide à la toilette et aux soins d'hygiène et de confort des résidents - Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne et encourager leur autonomie - Stimuler et encourager la participation des résidents aux activités collectives mises en place Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 13.77 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) dans un établissement médico-social? Dans un établissement médico-social, vous serez chargé(e) d'accompagner les individus dans leur quotidien avec bienveillance - Assurer l'aide à la toilette et aux soins d'hygiène et de confort des résidents - Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne et encourager leur autonomie - Stimuler et encourager la participation des résidents aux activités collectives mises en place Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 13.77 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un/une Accompagnant éducatif et social (F/H) compétent(e) pour un établissement médico-social. - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social requis - Expérience dans l'aide à la toilette et soins d'hygiène - Compétences en gestion d'activités collectives et quotidiennes - Capacité à stimuler et motiver les résidents Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste : Afin de renforcer nos équipes de maintenance, nous recrutons : Un(e) Technicien(ne) de maintenance réseau électrique Haute Tension A Rueyres (12) Rattaché(e) au Groupement de postes Centre, en qualité de technicien(ne) contremaître, et dans le respect des règles de sécurité, vous assurez la mise en oeuvre des politiques de l'entreprise dans le domaine des opérations de maintenance confiées au groupement de postes, afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise. En tant que contremaître, vous assurez la responsabilité de chargé de travaux sur des opérations de maintenance soit :***Intervenir comme opérateur-(trice), au sein d'une équipe de travail, et réaliser des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de mise en sécurité des ouvrages industriels,***Contrôler et mettre à niveau le matériel et les engins utilisés dans le cadre des activités,***Intégrer un roulement d'astreinte d'intervention de deuxième niveau après une période de formation interne, en fonction de votre niveau d'étude ou votre expérience professionnelle.***Mettre à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance,***Veiller au suivi du plan de maintenance préventive et proposer les priorités,***Coordonner les équipes pour la bonne organisation des travaux de maintenance Préventive et d'améliorations continues,***Veiller à la sécurité des chantiers et à celle des équipes.***Suivre les intervenants externes,***Mettre en oeuvre l'optimisation des outils de production,***Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, la gestion de l'environnement... RTE VOUS FORME Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 12 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain. Description du profil : Vous avez un diplôme de niveau BAC+2 (BUT BTS OU DUT) dans l'un des domaines suivants : Electrotechnique, génie électrique, GEII, Réseaux et télécoms, maintenance des systèmes, maintenance industrielle, mesure physique, informatique industrielle où Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel à dominante Électrotechnique (Bac Pro ELEEC, MEI, MSMA, EIE, STI, etc.). Une expérience professionnelle dans le domaine électrotechnique et/ou de la maintenance des équipements industriels serait un plus. Le poste est ouvert aux profils débutants. Vous avez les compétences suivantes :***Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes attentif aux procédures et aux règles de sécurité.***Votre curiosité et vos capacités d'analyse vous permettent de réaliser facilement des activités de dépannage, de lecture de schémas et de comprendre les documentations techniques.***Homme/femme de terrain, vous êtes à l'aise dans les activités manuelles à caractère technique***Vous avez le sens du travail en équipe***Vous faites preuve d'adaptation et avez une bonne gestion du stress***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.***Vos capacités d'adaptation relationnelles facilitent le travail en équipe***Formation : Vous bénéficierez d'un accompagnement. A ce titre, vous participerez à une formation dans notre centre près de Lyon, durant 8 mois en alternance Conditions d'exercice de l'emploi :***Date de prise du poste : Dès que possible***Lieu de travail : Rueyres***Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain***Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe***Le permis B est indispensable***Travail en hauteur possible jusqu'à 8 mètres POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :***Dispositif d'intégration***Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel***Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité***Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein***Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte...***Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire***Compte épargne temps***Télétravail (sous conditions)***Aide financière si mobilité géographique***Politique familiale soutenue***Tarif préférentiel sur l'énergie RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en com
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, la boulangerie-pâtisserie AUX PAINS DES MONTAGNES recherche un pâtissier H/F. Vous serez amené à préparer et confectionner des pâtisseries viennoiseries selon les règles d'hygiène et de sécurité Horaires à voir avec l'employeur. Salaire selon profil et compétences.
Entreprise d'électricité effectuant des travaux de rénovation sur du bâti ancien, constructions neuves, bâtiments agricoles. Les chantiers se situent sur le secteur du Carladez et cantal limitrophe. Vous intégrerez une petite équipe, avec le gérant et un salarié. Vous serez autonome sur le poste. Horaires : 8h30-12h / 14h00-17h30. CDI / Temps plein Salaire négociable. Poste à pourvoir dès que possible.
Situé dans le nord Aveyron à 30 minutes d'Aurillac, à1h10 de rodez et à 1h00 de l'A75, Mur de Barrez est un petit village offrant tous les services de proximité : boucherie, boulangeries, salon de thé, restaurants, magasins d'alimentation, de bricolage.. Des professionnels de santé libéraux : médecins, kiné, dentiste, sagefemme, pédicure, orthophoniste, infirmiers libéraux et SSIAD, des écoles de la maternelle au collège et pour la petite enfance un service MAM et une micro-crèche et un centre de loisir pendant les vacances scolaires et les mercredis. Le village de Mur de Barrez a une activité culturelle et sportive développée, de nombreuses associations permettent de faire des randonnées, de la musique, de la danse, de l'équitation, de la peinture, du chant. et le centre Natura bien être à 2 km de Mur de Barrez offre un espace de détente et d'activité sportive comme l'espace eau avec jacuzzi, hammam et sauna, l'espace squash, musculation . à des prix défiants toute concurrence. L'EHPAD de 85 résidents entièrement rénové, situé au cœur du village, recherche 1 IDE. Possibilité de travailler en 12h00 soit 134 jours de travail /an. L'établissement de statut de la fonction publique hospitalière offre de nombreux avantages dont celle de devenir fonctionnaire avec un 13ème mois. Ancienneté reprise, supplément familial.
Notre client est un établissement médico-social situé à PIERREFORT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et l'attention accordée au bien-être de ses salarié(e)s, afin de contribuer à une vision positive et solidaire du secteur.Souhaitez-vous rejoindre un établissement médico-social en tant qu'Infirmier de (F/H) engagé(e) ? Rejoignez un établissement médico-social engagé auprès d'adultes en situation de handicap où vous contribuerez activement au bien-être des résidents grâce à votre expertise et votre empathie. - Assurer la distribution précise et sécurisée des médicaments aux patients - Gérer efficacement les rendez-vous médicaux pour garantir un suivi optimal - Réaliser les soins de base en apportant une attention particulière et un soutien constant - Offrir un accompagnement bienveillant et une écoute attentive aux résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 18 mois - Salaire: 15.97 euros/heure - Horaires du matin, du lundi au vendredi
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes. Notre client est un établissement médico-social situé à PIERREFORT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et l'attention accordée au bien-être de ses salariés, afin de contribuer à une vision positive et solidaire du secteur. Souhaitez-vous rejoindre un établissement médico-social en tant qu'Infirmier de (F H) engagé ? Rejoignez un établissement médico-social engagé auprès d'adultes en situation de handicap où vous contribuerez activement au bien-être des résidents grâce à votre expertise et votre empathie. -Assurer la distribution précise et sécurisée des médicaments aux patients -Gérer efficacement les rendez-vous médicaux pour garantir un suivi optimal -Réaliser les soins de base en apportant une attention particulière et un soutien constant -Offrir un accompagnement bienveillant et une écoute attentive aux résidents Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD -Durée: 18 mois -Salaire: 15.97 € heure -Horaires du matin, du lundi au vendredi Nous recherchons un Infirmier (F H) expérimenté pour un rôle enrichissant au sein d'un établissement médico-social. -Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur médico-social -Diplôme d' tat Infirmier exigé pour garantir les compétences nécessaires -Maîtrise de la distribution des médicaments et de la gestion des rendez-vous médicaux -Forte capacité d'écoute et d'accompagnement des patients -Disponibilité du lundi au vendredi sur des horaires du matin Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Pierrefort 15230 Contrat : CDD Durée : 18 mois Date de début : 2024-12-31
Au sein de notre nouvelle entité, Plainemaison Occitanie, filiale de Beauvallet entreprise familiale française, basée à Argences-En-Aubrac (12), industrie agroalimentaire spécialisée dans la transformation de viandes, nous recherchons notre: Assistant de gestion administrative F/H - C.D.I Dans le cadre du développement de nos activités de transformation, rattaché(e) à la responsable du pôle Administratif, l'assistant(e) administratif prend en charge : Des missions du Pôle vente : - Paramétrage des fiches clients. - Gestion administrative des commandes clients : saisie commande, facturation. - Prise de commande téléphonique - Organisation des tournées de livraisons internes. - Traitement des réclamations clients. - Gestion journalière de la mise à jour du stock produit frais Puis, en polyvalence : Des missions du Pôle Achats : - Gestion administrative (commande et réception) des achats de matière et/ou vifs - Saisie/import de données informatiques liées aux achats - Réalisation des factures d'achats en vue des paiements fournisseurs. - Gestion documentaire des fournisseurs - Interface avec l'acheteur et les services de réception - Gestion des sous-produits (cuirs.) Des missions du Pôle Services Généraux - Comptabilité - Gestion du standard téléphonique - gestion du courrier - accueil visiteurs - Contrôle et validation des factures transport et autres. - Réalisation de factures diverses. - Préparation des données pour les tableaux bords (provision des dépenses en transport ou autre). Le profil: doté(e) d'une première expérience sur un poste similaire, vous avez le sens du service, vous êtes dynamique et enthousiaste. Vous aimez le challenge et l'idée de rejoindre une entreprise nouvellement implantée à Sainte-Geneviève-sur-Argence. Les conditions : du Lundi au Vendredi, A pourvoir dès que possible. Pour Postuler : Votre C.V et Lettre de motivation à l'adresse mail suivante : recrutement@beauvallet.fr
La Communauté de Communes Aubrac Carladez et Viadène, recherche un(e) Assistant Petite Enfance dans le cadre de l'organisation de son Service Petite Enfance sur le territoire du Nord Aveyron. Pour une durée déterminée et reconductible, le service recherche un agent de crèche polyvalent et dynamique, susceptible de renforcer l'équipe de la micro-crèche de l'Argence. Missions : - Assurer l'accompagnement du jeune enfant et de son parent en Micro-crèche. - Favoriser la mise en œuvre de conditions d'accueil optimales pour le bien être de l'enfant. - L'accompagner vers l'autonomie et la socialisation. - Participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées. - Participer à l'entretien des espaces de vie selon les protocoles en vigueur et en respectant des mesures strictes d'hygiène et de sécurité. - Assurer des fonctions de Continuité de Fonction de Direction, en l'absence de la référente technique ou de l'adjointe. Savoirs généraux et socio-professionnels : - Connaissances sur le développement du jeune enfant sain ou en situation de handicap. - Travail en équipe et aptitudes à la communication. - Capacités d'anticipation, de rigueur et d'organisation. - Travail au sein d'un service public. - Capacités d'introspection et d'adaptation. - Volonté assidue à la formation. Conditions d'exercice : - Travail en équipe - Horaires variables sur 7h15 - 19h00, organisés sur 4 ou 5 jours hebdomadaires, du Lundi au Vendredi - Sur demande de l'agent : expérimentation possible du travail sur 4 jours. - Exceptionnellement disponibilité en soirée à prévoir pour des temps de réunion - Itinérance possible Lieu de travail principal : Poste basé sur la micro-crèche de l'Argence - Rue des Écoles, 12420 ARGENCES-EN-AUBRAC - Contrat à rayonnement communautaire. Type de contrat : - Contractuel, pour un contrat de remplacement de 1 mois - 35h de travail hebdomadaire, plannings organisés sur l'amplitude d'ouverture de l'équipement 7h15 - 19h00. Période d'essai : Selon profil Prise de poste : Au plus tôt Cadre d'emploi : Médico-social - Agent social territorial Formation : - Domaines : Accueil du jeune enfant - CAP petite enfance - Auxiliaire de puériculture - Pour les CAP expérience 2 ans recommandée, non obligatoire Permis B exigé Salaire indicatif : rémunération statutaire + Participation prévoyance et mutuelle Durée hebdomadaire de travail : 35h - Horaires normaux Taille de l'établissement : > 60 salariés Merci d'adresser vos candidatures - Curriculum Vitae + lettre de motivation
La Communauté de Communes Aubrac Carladez et Viadène, née au 1er janvier 2017 du regroupement de 4 anciens EPCI, forme un ensemble de 10 143 habitants, répartis sur 21 communes et 5 bourgs centres, pôles de proximité et de services. Elle s'ancre, au cœur du Parc Naturel de l'Aubrac, sur un territoire de moyenne montagne, riche de ressources naturelles et économiques et d'une identité forte reconnue.
Description du poste: Au sein de notre entité Plainemaison Occitanie, filiale de Beauvallet, entreprise familiale française, industrie agroalimentaire spécialisée dans la transformation et la commercialisation de la viande, nous recherchons notre préparateur de commandes Steak Haché Frais, la mission est de préparer les commandes pour nos clients (GMS, restauration.) en lien avec les départs quotidiens de camions Pour cela vous êtes en charge de : - opérations de préparation de commandes par client - Gérer les départs des camions (annonce palettes, colis.) - Veiller à la traçabilité des commandes via scan code-barres - Garantir de la bonne tenue des stocks de produits finis Activité à forts besoins de manutentions, dans le respect de normes hygiène et sécurité strictes.
Au sein de notre nouvelle entité, Plainemaison Occitanie, filiale de Beauvallet entreprise familiale française, basée à Argences-En-Aubrac (12), industrie agroalimentaire spécialisée dans la transformation de viandes, nous recherchons notre: Commercial(e) sédentaire - Télévente F/H - Dans le cadre du développement de nos activités de transformation, le/la commercial(e) sédentaire - Télévente prend en charge la vente par téléphone, la prospection téléphonique et la saisie des commandes pour nos produits carnés (Muscles sous vides frais, cheville, steak haché.) Plus particulièrement, il/elle aura en charge : - Gestion/entretien du portefeuille clients existants de l'entité (professionnels de la restauration, boucheries traditionnelles, G.M.S) - Gestion des offres promotionnelles et offres tarifaires - Administration des commandes o Saisie des commandes o Suivi facturation o Suivi réclamations - Développement commercial via prospection téléphonique/enregistrement et prise de commandes de nouveaux clients Une formation "produits" sera dispensée dès votre arrivée dans l'entreprise. Le profil: Vous êtes doté(e) d'une première expérience dans le secteur de la vente, idéalement par téléphone, vous êtes dynamique, enthousiaste, avec le sens de la relation et du commerce, avec des qualités d'écoute et le goût du challenge. Les conditions : Les horaires de travail: 35h du Lundi au Vendredi, A pourvoir dès que possible. Pour Postuler : Votre C.V et Lettre de motivation à l'adresse mail suivante : recrutement@beauvallet.fr
Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services, vous proposez et pilotez l'animation du lien au citoyen et la stratégie globale de communication, en supervisez la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation. Vous êtes le(la) garant(e) de la communication de la Collectivité, de son image, de son identité et des valeurs qu'elle véhicule. Vous apportez votre expertise et votre créativité dans le développement d'outils adaptés au territoire et à ses habitants. Vous participez également à la définition et à l'animation de la participation citoyenne. Vous serez en particulier chargé de : Animation des assemblées de village - Organiser les rencontres entre habitants, élus, acteurs associatifs (formes, espaces, temporalité, expérimentation, activités, .). - Favoriser l'émulation d'idées autour de projets répondant aux besoins et attentes des habitants. - Renforcer la présence et la participation des jeunes. - Etablir un résumé clair et construit des échanges et discussions au travers d'un compte-rendu. Collecte des informations - Récolter des informations administratives, juridiques et économiques nécessaires à l'élaboration des éditions municipales et les supports de la communication digitale en sollicitant les services municipaux ou les partenaires institutionnels. - Proposer les contenus originaux et pertinents. - Effectuer et coordonner la réalisation des prises de vue photographiques et vidéos. Rédaction des articles, des communiqués de presse et des publications - Rédiger, intégrer, optimiser les informations et les annexes (documents, photos, vidéos) sur les différents supports de communication. - Concevoir et mettre en forme des informations communales dans le respect de la cohérence éditoriale de la collectivité et dans le respect du droit d'auteur et du droit a l'image. - Piloter l'élaboration du magazine municipal : planification des dossiers thématiques, comités de rédaction, rédaction d'articles, lien avec les services et élu.es, relectures, relations avec les imprimeurs, distribution. - Élaborer les supports de communication (brochure, flyer, guide thématique, affiche, plan, ...) : concevoir les briefs, décliner les supports de communication, et assurer les conceptions pour les différents services de la commune (culture, sport, ...). Animation des supports de la communication digitale - Assurer la promotion des différents événements et manifestations communales (spectacles, inaugurations, expositions, journées thématiques...) sur les supports digitaux. - Assurer leur promotion auprès de différents médias et partenaires institutionnels. - Veiller à la mise à jour quotidienne et/ou hebdomadaire des outils d'information numériques (réseaux sociaux, site internet, panneaux informatifs) - Apporter des idées créatives pour le contenu et l'évolution des supports par la recherche active des informations et des images, des sujets et des partenariats, etc... Participation à la gestion administrative du service En lien avec la direction générale et les élus, vous animez et élaborez la stratégie et le plan d'action de communication en cohérence avec la feuille de route : - Planifier les tâches de travail par ordre de priorité. - Organiser les réunions (commission communication, gestion des projets, planning éditorial...). - Organiser la diffusion des informations et des supports (distribution, mise en ligne, organisation du planning éditorial...). - Mettre en place des outils et développer la communication interne. - S'assurer du respect de l'utilisation de la charte graphique (signature des mails, modèles de documents, .). Vous avez un Bac+2 minimum en communication. Vous souhaitez renforcer nos compétences en ingénierie de projets de notre territoire rural. La collectivité vous accompagne : - Un emploi à temps complet 35 heures annualisées - Contrat de mission renouvelable de 3 ans - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire /RIFSEEP - CNAS - Participation mutuelle et prévoyance - Noël *********************
// NOTRE PROJET La politique de lecture publique menée par la Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène s'appuie sur ses trois médiathèques sur les bassins de vie d'Argences, de la Viadène et d'Aubrac-Laguiole. L'aménagement du Pôle Multi-services à Mur-de-Barrez prévoit la création d'un nouvel espace médiathécaire, portant à 4 le nombre l'équipements communautaires sur le territoire. En vue de favoriser l'accès au livre et à la lecture, la Communauté de Communes mobilise les différents espaces de lecture du territoire et les acteurs associés, souvent bénévoles, autour d'événements dédiés. Cette offre prévoit le recrutement d'un second médiathécaire pour l'espace de Mur-de-Barrez. // VOS MISSIONS Placé sous l'autorité de la responsable de la coordination de la Lecture Publique et de la responsable « Services aux habitants », le médiathécaire : - sélectionne et enrichit les ressources documentaires dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la médiathèque ; - participe à la conception et à la mise en œuvre d'installations et de services aux usagers ; - apporte un soutien technique aux responsables des médiathèques et du réseau ; - assure également la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers. // VOTRE ACTIVITÉ - Programmation et gestion des ressources documentaires et des services proposés par la médiathèque (gestion des retours et prêts de documents, choix des achats de livres, cotation, classement) ; - Programmation et médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers (accueil et orientation des publics, organisation d'animations ponctuelles autour de la Lecture Publique, animation du réseau des médiathèques intercommunales) ; - Participation à la programmation d'aménagements et d'équipements (commande de matériel, réflexion sur l'utilisation de l'équipement) ; - Participation à l'administration et à la gestion de l'équipement (gestion de la régie) ; - Assurer sa formation continue, indispensable à l'évolution de la profession et des fonctions nouvelle des équipements. // CONDITIONS D'EXERCICE - Poste temps non complet (11 heures / semaine) - Travail au sein des médiathèques du réseau intercommunal, déplacements dans le cadre d'actions « hors les murs », de formations ou de réunions d'agents ; - Horaires et rythmes variables en fonction de l'affluence des publics ; - Travail en week-end et soirée possible ; - Contraintes physiques ; - Rémunération : selon grille indiciaire adjoint territorial du patrimoine, en fonction des compétences et de l'expérience du candidat + RIFSEEP + participation mutuelle et prévoyance + action sociale. - Localisation : Aveyron (12), Mur-de-Barrez Candidature avant le 6 décembre : CV + lettre de motivation Prise de poste au plus tard le 20 janvier 2025
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage industriel qui travaillera dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil : personne dynamique et consciencieuse ; l'agent(e) de nettoyage en industrie agroalimentaire doit être sensible à la propreté irréprochable en milieu agroalimentaire. Vos missions seront les suivantes : - nettoyage et désinfection des machines et des outils industriels agro ; - nettoyage et désinfection des sols, murs et plafonds des locaux de production; - nettoyage, désinfection et rangement du matériel utilisé lors de la fin du poste; - veiller à la propreté des espaces communs production (vestiaires, salles de pauses, postes hygiène) Horaires : - du lundi au vendredi - de 19h00 à 2h00 (dont 20 minutes de pause) Avantages : - Heures de nuit rémunérées - Paniers de nuit - Mutuelle - Prime transport
LES MISSIONS AU SEIN DU SERVICE RESTAURATION (22 heures par semaine en période scolaire et 35 heures par semaine en période de vacances) : - Activités et tâches principales : - Aider à la production des repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective, - Préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, coupe, cuisson...), - Participer à la réalisation de l'assemblage et du dressage des plats, - Participer à la distribution des repas, - Conditionner les préparations culinaires pour permettre le transport à la crèche et à domicile selon les normes HACCP et le plan de maitrise sanitaire mis en place, - Activités et tâches liées à l'entretien des locaux et du matériel (en équipe) : - Effectuer la mise en place, desservir, ranger et nettoyer la salle des repas de la cantine, - Mettre en application les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection, - Laver la vaisselle en machine et la batterie de cuisine, - Nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson ainsi que de la chambre froide. LES MISSIONS AU SEIN DU SERVICE ENFANCE (13 heures par semaine en période scolaire) : - Surveillance et animation des temps de garderie à l'école de Lacalm (de 16h à 18h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis) durant la période scolaire : o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretien des relations de confiance avec les familles o Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gestion de conflit, respect des règles de vie, écoute et facilitation des échanges, gestion du groupe tout en prenant en compte les besoins de chaque enfant o Partager les informations avec la direction du service, les autres agents et les partenaires si besoin (équipe enseignante) o Participer au rangement quotidien afin d'avoir des locaux accueillants et sécurisés o Préparer des activités (de 15h30 à 16h les lundis, mardis, jeudis et vendredis). - Participation aux réunions d'équipe et aux formations - Remplacements possibles lors d'absences de membres de l'équipe enfance. PROFIL - Sens du service public - Esprit d'équipe - Dynamisme, sérieux, rigueur, organisation et disponibilité - Connaissance de l'enfant et de ses rythmes - Capacité à se poser en adulte structurant - Techniques d'animation de groupe CONDITIONS D'EMPLOI - 35 heures par semaine (congés en période de vacances scolaires) - Contrat d'1 an avec perspectives d'évolution - titulaire ou contractuel possible - débutant motivé accepté - Prise de poste le 6/01/2025 - Rémunération selon grille de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire - CNAS - Participation prévoyance et mutuelle - Noël Envoyer CV et lettre de motivation avant le 22/11/2024 par mail uniquement.
Contrat à durée indéterminée - Temps plein JOUR Missions du poste EHPAD de 83 résidents. Au sein d'une équipe dynamique et conviviale, vous surveillerez l'état de santé des résidents, vous les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et vous réaliserez des soins d'hygiène, de confort selon les préconisations médicales ou dans le cadre du projet personnalisé de la personne. Logiciel NET SOIN - tablettes Compétences sur le poste - Les soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, aide au repas...), - L'entretien de l'environnement de la personne (réfection lits...). - L'accompagnement du résident dans les gestes de la vie quotidienne, dans le respect de leur autonomie, - La surveillance de l'état de santé et comportements des résidents, - La collaboration avec l'infirmier dans la réalisation des soins, - La participation à la traçabilité des actions de soins (transmissions, alimentation du dossier de soins), - La participation aux réunions d'équipe et aux transmissions - Le poste nécessite de grandes qualités relationnelles, de la rigueur et un esprit d'équipe développé Durée hebdomadaire Poste en 11.67 heures : 3 jours de travail par semaine. 1 we sur 2 travaillé mais une fois dans le cycle de 16 semaines 3 we de repos. Horaires 06h30-19h30 ou 7h45-20h45 ou 7h15-20h15 Roulement fixe. Planning prévisionnel annuel disponible Rémunération 2 483 brut mensuel si diplôme ou 2309 € brut si non diplômé- A rajouter : 90 € brut si diplôme ASG + Reprise d'ancienneté si expérience dans le secteur d'activité 3% tous les 3 ans plafonnée à 18ans + Mutuelle entreprise, Prévifrance TOP 5 prise en charge à 50% par l'employeur (adhésion dès l'embauche si demande express du salarié, si demande de dispense, vous devez fournir une copie de votre mutuelle actuelle) + Prévoyance Santé HENNER au bout d'un an d'ancienneté + Chèque cadeaux 150 € en fin d'année selon accord d'entreprise (nombres d'heures annuelles à effectuer) + prime chaussures de 25 €, au bout de 6 mois d'ancienneté sur présentation d'un justificatif Nous travaillons en année civile càd que la pause des congés s'organise du 1er janvier au 31 décembre. La 1ère année est l'année d'acquisition, la pause des congés se fait l'année suivante. Nous avons toléré, en accord avec les délégués du personnel, la possibilité de prendre 12 jours ouvrables de congés sans solde la 1ère année. Concernant le paiement des éléments variables (primes de dimanche, fériés, nuit présentéisme), il y a un décalage de paye càd que les éléments du mois N-1 sont payés le mois N. Ex ; les dimanches, fériés, nuit et prime de présentéisme du mois de novembre seront payés en décembre. Ce décalage est donc à prendre en compte seulement le 1er mois de paye parce qu'ensuite, tout se met en place. Niveau d'études Diplôme aide-soignant, diplôme d'aide médico-psychologie Expérience requise Débutant accepté
Nous recherchons un employé polyvalent H/F pour rejoindre notre bar tabac à Sainte Geneviève sur Argence. Si vous êtes dynamique et avez le sens du service, cette opportunité est faîte pour vous. Missions : - Gestion de la presse : réception, mise en rayon et vente. - Service de boissons : préparation et service de diverses boissons. - Vente de tabac : conseil à la clientèle et gestion des ventes.
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nos magasins POINT VERT et MAGASIN VERT proposent des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre "l'esprit coopératif" et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par natera. Nous recherchons notre futur(e) : CONSEILLER COMMERCIAL AGRICOLE F/H Poste en CDI à temps complet basé sur la ville de SAINTE GENEVIEVE (12) A pourvoir dès que possible Vos missions principales sont : - Accueil, disponibilité auprès de la clientèle pour tous conseils, ventes ou services - Mise en rayon des marchandises - Présentation des produits et mise en avant (connaissance des produits) - Entretien quotidien et arrosage - Gestion des rayons (commandes, réception, contrôle, mise en situation des produits, démarques, ...) - Tâches administratives - Réception des livraisons de marchandise - Etiquetage des produits et mise à jour des prix - Encaissement des ventes Profil Recherché : - Formation et/ou expérience dans la vente - Sérieux, dynamique avec un bon sens de la relation clientèle - Connaissances jardin et agricole - Aptitudes commerciales et sens du travail en équipe - N'hésitez plus et rejoignez-nous! Ref : C193O82945
L'EHPAD DU BON ACCUEIL DE L'ARGENCE est situé à SAINTE GENEVIEVE SUR ARGENCES, petit village de 980 habitants situé à 800 mètres d'altitude dans le Nord Aveyron en plein cœur du parc naturel régional de l'Aubrac. Ici on respire! Que l'on soit célibataire, en couple, en famille toutes les ressources sont disponibles sur notre territoire ! Au cœur du village se trouvent une école, une crèche, un centre de loisirs, une maison de santé avec 2 médecins, 1 kinésithérapeute, 1 diététicienne, 1 psychologue, 1 orthophoniste. Côté commerces il y a un supermarché, deux boulangeries, un boucher, un garagiste, 2 coiffeurs, 2 bars tabac, 1 pizzeria et de nombreux commerçants sur les communes des alentours. Avec son cadre verdoyant beaucoup d'activités sont proposées : via ferrata, canyoning, sports d'eau, VTT, équipe de foot, espace de loisirs pour enfants, ULM, quilles, pétanque . A 24 km des pistes skiables à la station de Laguiole et à 10km le barrage de SARRANS et sa magnifique étendue d'eau. Tous ces avantages de vie se retrouvent au sein de l'EHPAD avec une ambiance conviviale, une équipe dynamique ayant à cœur le bien-être et la bienveillance dans l'accompagnement des résidents. L'Association du BON ACCUEIL de L'ARGENCE propose à ses personnels une qualité de vie au travail à travers : - La mise à disposition de matériels : rails plafonniers, verticalisateur, chaises douches CARINO de chez ARJO, chariots de nursing et de soin motorisés, système de douche au lit, tablettes de nursing pour effectuer la toilette au lit, logiciel de soins NETSOIN et traçabilité des actes/ validation des plans de soins sur tablette. - Des conditions salariales adaptées : mutuelle entreprise PREVIFRANCE TOP5 financée à 50% par l'employeur, prévoyance santé au bout d'un an d'ancienneté, prime de présentéisme et chèques cadeaux selon accord d'entreprise, reprise d'ancienneté, prime chaussures (25 € / an) - Des formations continues permettant d'actualiser ses pratiques professionnelles, réunions interservices hebdomadaires - Une équipe accompagnée de professionnels qualifiés : IDEC, Gouvernante, Psychologue, Animateur en Activité Physique Adaptée, kiné/Pédicure/Médecins Libéraux. Poste à pourvoir immédiatement. Débutant accepté DEAS ou DEAES exigé Travail 3 journées en 11h40 par semaine / 1WE sur 2 Horaires de travail : 06h30-19h30 ou 7h45-20h45 CDI : 2 480 € brut mensuel (personnel qualifié) - reprise d'ancienneté + prime 90 € brut si diplôme ASG
Nous recherchons pour notre client 10 ouvriers agro-alimentaire H/F qui aura pour mission d'assurer la fabrication de steak haché et le suivi du conditionnement. Les missions : - Gérer les opérations de conditionnement/préparation de commandes - Assurer la bonne tenue de son poste - Travailler dans les règles d'hygiène définie dans notre secteur agroalimentaire - Travail dans un environnement froid * Port de charges lourdes * Travail dans le secteur de la viande être véhiculé ou motorisé (ou moins le permis A Moto), Pour les candidats venant d'une autre région, possibilité de vous aider à trouver un logement et une voiture.
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Découper et sciage des viandes - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
URGENT!!!! Recherches 2 personnes diplômées intéressés pour venir travailler dans l'Aveyron, plus précisément à Sainte Geneviève sur Argence (12420) comme chauffeur de taxi emploi à plein temps et en CDI. Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de taxi de l'Aveyron.
Contrat à durée indéterminée - Temps partiel 4 jours par semaine : 9h-12h30 / 13h30-17h00 28h par semaine - 80% (121.33h mensuelles) Descriptifs du poste Le (La) psychologue : - Conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. - Evalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin - Propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. - Assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées en promouvant la culture gérontologique et la Bientraitance Activités principales : Accompagnement des résidents : - Accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée, - Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie - Soutien psychologique, prévention des troubles psycho-comportementaux - Evaluation des troubles neuro-cognitifs contribuant au respect de la qualité de vie de la personne - Pilotage de la formalisation, de la mise en œuvre et de la réévaluation des projets personnalisés d'accompagnements : Identification des besoins et des souhaits du résident - Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique - Organisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident Accompagnement de l'entourage : - Soutien des familles dans les différentes phases d'adaptation de leur proche ; - Association au projet personnalisé d'accompagnement de leur proche - Rencontre individuelle et groupe de paroles aux aidants Collaboration avec les équipes du soin : - Apports théoriques sur la psychologie du vieillissement normal et pathologique - Participation journalière aux transmissions - Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de l'accompagnement des résidents - Participation aux projets de soins/de vie des résidents - Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet d'animation, en collaboration avec la coordinatrice d'animation - Réalisation possible de formation pour les soignants Rôle institutionnel : - Participation au projet d'établissement - Membre actif du comité du pilotage qualité de l'établissement dans le cadre du nouveau référentiel d'évaluation - Participation à la commission d'admission - Participation au CODIR - Participation aux groupes de travail et de démarche institutionnelle (évaluation interne, démarche qualité, comité de pilotage.) - Réflexions éthiques Rémunération 2 333 euros brut mensuel - Salaire de base : 2062.61 € - SEGUR : 190.39 € - Prime de présentéisme : 80 € + Reprise d'ancienneté si expérience dans le secteur d'activité 3% tous les 3 ans plafonnée à 18ans + Mutuelle entreprise, Prévifrance TOP 5 prise en charge à 50% par l'employeur (adhésion dès l'embauche si demande express du salarié, si demande de dispense, vous devez fournir une copie de votre mutuelle actuelle) + Prévoyance Santé HENNER au bout d'un an d'ancienneté + Chèque cadeaux 120 € en fin d'année selon accord d'entreprise (nombres d'heures annuelles à effectuer) Expérience requise Expérience en EHPAD souhaitée
