Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vailly située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vailly. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - PUBLIER, 74 - THONON LES BAINS, 74 - Thonon-les-Bains ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos diverses missions : * Saisie de commande sur ERP : Diffuser les accusés de reception de commandes clients (ARC), le cas échéant les bulletins de livraison (BL) Intégrer les commandes EDI et les traiter Saisir les commandes de sur mesure (France + Export) Saisir les commandes de standard (France + Export) * Traitement Administratif et Logistique : Respecter l'engagement de 48h de traitement Gestion et planification des départs journaliers nationaux (Messagerie / Monocolis) Gestion et planification des expéditions pour l'export (demande d'enlèvement, suivi d'expédition) en collaboration directe avec le service commercial export.. Contrôler et notifier les commandes restées à quai Chiffrage et gestion des affrètements Gérer les réclamations clients (transports, délais et problème quantitatif et qualitatif du matériel expédié). Renseigner les clients sur les dates de départs et de livraisons. Contrôle par picking des factures transporteur Rapprocher les dossiers pour transmission au service facturation Participer aux réunions fournisseurs transports à la demande du chef de service Gérer le transport des caisses et leur stockage via le transporteur pour les salons professionnels * Polyvalence : Participer à l'inventaire de fin d'année Saisir et réceptionner les documents du service fabrication (si nécessaire) Archivage * Confidentialité Ne pas divulguer d'informations mettant en jeu les intérêts et la pérennité de la société S'assurer pour lui et son équipe du respect de la confidentialité des informations constituant la politique interne de la société Vous devez faire preuve de rigueur dans la saisie et le suivi des dossiers. Vous êtes une personne fiable avec un bon esprit d'analyse. Vous travaillez en équipe. Vous êtes une personne rapide et réactive. Vous travaillez sur ERP et vous avez une aptitude à la négociation.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le secteur industriel vous intéresse ? Ne bougez plus, ce poste est fait pour vous ! Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : ASSISTANT LOGISTIQUE (H/F) pour un de ses client sur PUBLIER. Missions Commerciale :- Assurer une bonne communication au sein de l'entreprise. - Réceptionner les mails et les transmettre aux différents destinataires (direction, qualité, laboratoire, comptabilité, responsable atelier, maintenance). - Préparer les demandes de prix pour le chiffrage. - Saisir les offres de prix, les envoyer par mail, les classer. - Relancer par téléphone les offres de prix, les clients. - Préparer et suivre les dossiers clients pour les commerciaux (liste des offres, liste des commandes, CA annuel ou mensuel, liste des EI réalisés). - Réceptionner des commandes de pièces nouvelles (transmis par le service logistique). - Préparer la revue de contrat des pièces nouvelles (recherche d'offre). - Saisir les commandes, création d'OF - Participer aux différentes réunions quotidiennes - Saisir les divers courriers. Mission Logistique : - Saisir les commandes clients sur la GPAO. - Saisie de la liste en cours des pièces plus le suivi. - Saisir et éditer les offres de fabrications. - Saisir et éditer les bons de livraisons après libération des lots par le contrôle final. - Saisir les gammes de fabrication rédigées ou modifiées par le responsable d'atelier. - Planifier, organiser les transports des chauffeurs. - Saisir et éditer la liste de colisage. - Edition des documents pour l'atelier (feuille de production, entrée zone stock client, étiquettes.). - Passer des commandes de fournitures de magasin et argent. - S'occuper du standard téléphonique, du portail. - Classer et archiver les documents logistiques. - Renseigner les clients sur l'état d'avancement des commandes. Profil : - Connaissance en gestion commerciale - Autonome - Dynamique - Motivé - A l'aise avec les logiciels Horaire du lundi au vendredi Contrat 39h00 12.5 euros bruts/ heure Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Nous vous proposons un poste qui privilégie esprit d'équipe et organisation de votre activité en autonomie en qualité de mandataire délégué. L'ATMP de la Haute-Savoie est désignée par le juge afin d'exercer des mesures de protection juridique. A cet effet, nous engageons les actions nécessaires à l'ouverture et au maintien des droits des personnes protégées ainsi qu'à la défense de leurs intérêts dans le respect de leur volonté et des obligations légales. En collaboration avec les assistantes tutélaires vous gérez les mesures de protection juridique des personnes protégées sur tous les volets : patrimoine, social, et juridique. Vous savez faire preuve d'écoute en favorisant la participation des personnes protégées. Votre formation ou expérience vous permet d'identifier avec elles leurs besoins. Vous coordonnez les interventions autour de la personne protégée. Un CDD de remplacement maternité et un CDI Profil : Juriste, assistant social, CESF, éducateur spécialisé
Nous recherchons un conseiller vendeur ( H/F) en arts de la table et articles culinaires : Vos missions : - Assurer l'accueil, le conseil et la vente - Réceptionner la marchandise, la contrôler et la mettre en rayon - Tenir la caisse - Entretenir et participer à la gestion de l'espace de vente et de la réserve Nous exigeons 6 mois d'expérience en vente (tous secteurs) et vous devrez avoir un fort intérêt pour l'art de la table et la cuisine.
Magasin de 250m2 spécialisé en ustensiles de cuisine et art de la table haut de gamme.
Vos principales missions sous la supervision du responsable de magasin seront les suivantes : - Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse. - Valorisation des produits et mise en avant des nouveautés. - Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement - Réception des marchandises, control qualité et évaluation - Assurer les relations avec les fournisseurs (en anglais) - Évaluer les propositions des fournisseurs (en anglais) - Assurer la prospection de nouveaux produits et nouveaux fournisseurs (en anglais) - Entretien général de la boutique Et potentiellement : - Participation à la vente et tenu de la caisse Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une une connaissance approfondie dans l'artisanat relatif au bouddhisme tibétain et à l'hindouisme.
Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle Profil : sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée. Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client est une condition indispensable.
Être Agent de service chez Babilou, c'est faire partie d'une équipe de professionnels petite enfance, en contact tous les jours avec les enfants. Vous êtes en charge de la préparation et du service des repas, de l'hygiène du linge et de l'entretien des locaux en fonction des besoins de la crèche, dans le respect des normes en vigueur. Grâce à votre implication, vous contribuez aux bonnes conditions d'accueil des enfants et des familles. 100% des établissements Babilou sont engagés dans une démarche d'amélioration continue, sur la base du référentiel ELSA. Il garantit que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisé et Apprenant et incite chaque équipe à mener les projets qui leur tiennent à cœur. Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l'entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme. Vous avez envie d'évoluer professionnellement ? Nous vous accompagnons grâce à de nombreux dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) Babilou, c'est aussi : des tickets restaurants, le remboursement des transports en commun à hauteur de 60 %, des congés et primes d'ancienneté, des chèques vacances, des places en crèche . Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Votre profil Vous êtes titulaire d'un CAP Employé polyvalent ou avez une expérience en collectivité Réactif et dynamique vous savez anticiper les besoins. On vous reconnait de grandes qualités d'écoute et un réel sens du service. CDD dans le cadre d'un arrêt maladie qui sera reconduit. L'entreprise a à cœur de pérenniser ses salariés.
Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2024 une personne en charge d'assurer le service des repas à la cantine et d'assurer l'encadrement des enfants pendant les temps de garderie périscolaires Horaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à8h30 et de 11h à 13h puis de 16h30 à 18h30 (pendant les périodes scolaires uniquement) Vos qualités : - bonne connaissance des enjeux et réglementation relatifs à l'enfance et le jeunesse - aptitude à accueillir, animer et encadrer, en toute sécurité, des enfants - connaissance du public enfant et notion psychologique de l'enfant - maîtriser les règles d'hygiène de base - connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité - connaître les principes de nettoyage et de désinfection - aimer le travail en équipe
Mettre en place des animations pour adultes ou familles. Ex : Quizz, Blind test, jeux apéro, tournois sportifs, etc Contrat du 01/07 au 31/08 2 jours de repos par semaine Possibilité de loger sur le site
Préparation de plats simples et snacking Service midi et soir Contrat du 01/07 au 31/08 Possibilité de loger sur le site
Notre client spécialisé en grande distribution et situé à proximité de Thonon les Bains, recherche un employé polyvalent (H/F) sérieux, motivé et disponible pour de la mise rayon fruits/légumes pour un contrat long terme.Mettre en rayon les différents produits, en transportant les articles de la réserve au magasin Contrôler le balisage, l'affichage et l'étiquetage des prix et des promotions Informer le responsable de rayon d'un éventuel manque afin d'anticiper la commande Veiller à ce que le rayonnage reste propre et bien agencé Réceptionner les livraisons des fournisseurs Vérifier la conformité des arrivages Renseigner les clients Inspecter les produits en vente (date de péremption, qualité de l'emballage, etc.). Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions seront les suivantes: - Réceptionner et expédier les commandes - Contrôler la qualité des produits - Gérer et ranger la zone de stockage - Saisir les bon d'expédition - Sortir et Trier les bons de livraison par tournée, Poste en horaires journée 8h30- 16h qui peut évoluer lors des haute prériode ( saison hivernale et estivale) en 2x8 6h-13h / 13h -20h + samedi salaire fixe + Prime de poste evolutive +Prime de panier + prime de présence à compter de 3 mois Une première expérience en préparation de commandes ou logistique serait un plus. Vous devez être capable de gérer votre temps, votre espace et prioriser les commandes. Si ce poste vous correspond n'hésitez à postuler directement sur cette offre ou contacter Célia à l'agence d'anthy sur léman !!
Aide à Dom 74, spécialiste du maintien à domicile, recrute pour son agence de Thonon les Bains, un€ Assistant(e) Administratif (ive). Travailler chez Aide à Dom 74, présent sur la Haute-Savoie depuis 2006, c'est pouvoir compter sur une équipe dynamique et bienveillante. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de: - l'accueil physique et téléphonique - la réception et le traitement des mails et du courrier - le suivi des factures (pointage, relance, traitement, encaissement) - la gestion des véhicules de services (RDV entretien, attribution / répartition) - la gestion basique des plannings (création de dossiers, renseignements...) - la gestion des fournitures (EPI, bureautique...) - la préparation de dossiers salariés et client ainsi que leur suivi - la classement, l'archivage - l'astreinte téléphonique par roulement Ce poste, polyvalent et riche, nécessite d'être bien organisé(e), de faire preuve de rigueur, de mémoire et de savoir travailler en équipe. En contact permanent avec les usagers et les salariés, vous êtes de nature souriante et avez une bonne présentation. Maîtrise de la grammaire et d'orthographe indispensable.
Votre mission : - Réception des produits et contrôle de leur bonne conformité - Préparer, stocker et expédier les commandes - Saisir les bons d'expédition et sortir les bons de livraison - Trier les bons de livraison par tournée Horaires de journée CDI Temps complet Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Bonne gestion du temps et de l'espace ; savoir prioriser les commandes ; dispacher les commandes ; informer le responsable en cas d'aléas. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous avez le souci du travail bien réalisé Vous êtes dynamique et vous aimez travailler en équipe Votre investissement peut, si vous le souhaitez, vous amener à progresser dans ce métier ! Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre cv, nous avons hâte de vous rencontrer !
****2 POSTES A POURVOIR*** Vous avez une bonne expérience du métier de service en salle . Vous pouvez intégrer notre équipe de restauration et participer à son bon fonctionnement . Accueil clients , service en salle , service au bar , communication entre les différents services , prise de commande, flexibilité dans les horaires,travail en équipe . Travail principalement le soir et les week ends . Poste NON logé . Prise de poste a convenir .
Bowling de Margencel, restaurant le Warm'up.
missions principales : Préparer les commandes selon les exigences définies dans les bons de préparation (quantités / qualité / mode d'expédition et palettisation) Effectuer le chargement des commandes dans les camions dans le respect des règles de sécurité Assurer la réception des produits et leur stockage dans la zone logistique Participer à la vie d'équipe Rigueur et bon relationnel demandés 100 euros par mois de prime de qualité de service si pas d'erreur de préparation dans le mois, mutuelle famille prise en charge par l'entreprise Vous travaillez en journée de 8h à 16H30
Plastiques des Neiges est une entreprise industrielle implantée au coeur du Chablais depuis 2002. Son coeur de métier est l'extrusion de profilés PVC principalement dédiés aux bâtiments agro-alimentaires. Elle est en plein développement mais reste à taille humaine et attachée aux valeurs et à l'esprit d'équipe !
Le Slow tourisme au cœur de la stratégie touristique du territoire. Au sein de paysages exceptionnels, l'Office de Tourisme pays d'Évian - vallée d'Abondance intervient sur l'ensemble de son territoire, des rives sud du Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel font la richesse du territoire et une destination de renom international. L'Office de Tourisme (18,5 ETP) recrute ses conseiller.es en séjours itinérants pour ses six bureaux d'information touristique de son domaine de compétence pour un contrat saison de mi-juin à mi-septembre. Cette mission devra se faire dans le cadre de la stratégie de transition écologique et de développement durable comme des fils rouges de la stratégie de diversification touristique du territoire 2021-2027 : immersion, rencontre, authenticité, découverte, durabilité. L'office de tourisme recrute plusieurs conseiller(e) en séjour itinérant sur la vallée d'Abondance, le plateau de Gavot ainsi que sur les bords de Lac pour un contrat saison de mi-juin à mi-septembre pour ses bureaux d'information touristique.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité directe de la Responsable du Pôle administratif et financier du service, et sous la responsabilité du Directeur des bâtiments - patrimoine - construction, vous aurez en charge l'assistance du service. L'accueil : - Accueil téléphonique et du public les Lundi, Mercredi et Jeudi 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h, les Mardi et Vendredi de 7h30 à 11h30 et de 13h30 à 17h00 - Remise des clés des bâtiments communaux aux entreprises (uniquement en l'absence du collègue concerné) Le secrétariat et l'assistance du service : - Rédaction, saisie des courriers, mise en forme de documents techniques, délibérations et comptes-rendus, préparation des décisions du Maire et attestations de TVA réduite ; - Gestion administrative du personnel : tableau mensuel des astreintes et des heures de ménage ; - Suivi des véhicules de service : Référente pour le garage municipal, organisation des contrôles, suivi de la consommation de carburant ; - Suivi des bordereaux de suivi des déchets via la plateforme Trackdéchets ; - Référente Archives : Organisation et gestion de l'archivage propre au service Bâtiments ; - Gestion des fournitures de bureau et d'entretien ; - Gestion des badges de parking ; - Référente du Comité des Œuvres Sociales (COS). La comptabilité : - Dispatching journalier des factures arrivant dans le service ; - Vérification du pré-bordereau avant mandatement ; - Gestion financière des contrats/marchés du Pôle Maintenance en lien avec le Chargé de Maintenance et des marchés à bons de commande (concernant le marché de prestations - d'électricité uniquement en l'absence de l'Assistante Financière) ; - Saisie de bons de commandes, d'engagements et traitement des factures sur le logiciel SEDIT afin de dégager du temps aux Chargés d'opérations, Responsables de secteur et au Responsable de la régie (hors Pôle Energie).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs de Thonon les Bains, Annecy, Bonneville, Annemasse, des conducteurs ambulanciers (H/F). Faîtes un premier pas dans le monde paramédical. Ce poste vous permet d'exercer sans diplôme, pour une durée de 3 mois. Vous devez être titulaire du permis jaune ambulancier en cours de validité, suite à une visite médicale auprès d'un médecin agréé. Le conducteur ambulancier H/F transporte et accompagne, dans des véhicules affectés à cet usage des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Poste évolutif au sein du groupe, vers la formation d'auxiliaire ambulancier puis le diplôme d'ambulancier diplômé d'état (ADE). Horaires du lundi au dimanche avec 2 jours de congés hebdomadaires. Votre future carrière ou reconversion se fait dans notre Groupe...
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs d'Annecy, Bonneville, Annemasse, Thonon les Bains, des auxiliaires ambulanciers (H/F). Vous serez en charge des transports médicalisés des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets départementaux, régionaux et nationaux. Vous assurez des permanences pour le SAMU. Etre titulaire de votre attestation auxiliaire ambulancier OBLIGATOIREMENT, de la fiche médicale conducteur (permis jaune) et de l' AFGSU 2 en cours de validité. Horaires du lundi au dimanche avec 2 jours de congés hebdomadaires. Poste évolutif au sein du Groupe vers le diplôme d'état d'ambulancier.
Recherche pour la saison et compléter son équipe, deux runners. Vous êtes sérieux, organisé, savez travailler en équipe, venez rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un cadre de travail idéal. Poste non logé. Mutuelle. 39h hebdomadaire Salaire en fonction de l'expérience. Poste évolutif.
Dans le cadre d'un accroissement de son offre culturelle durant la période estivale, le Service Culture et Patrimoine propose plusieurs postes de saisonniers au sein de deux sites culturels municipaux (CDD à temps complet ou temps non complet, avec la possibilité d'exprimer une préférence sur le site) : - Musée du Chablais : exposition permanente Sauts dans le temps. 7000 ans d'histoire(s) du Chablais et exposition temporaire Les Allobroges de Napoléon. Dessaix, Chastel, Dupas, héros de la Révolution et de l'Empire - Écomusée de la pêche et du lac : présentation, dans trois anciennes guérites de pêcheurs, de la pêche professionnelle et de l'écosystème lémanique. VOS MISSIONS : - Accueil et renseignement du public - Réalisation de visites commentées et ponctuellement d'ateliers pédagogiques - Gestion autonome de la billetterie et de la boutique - Administration et saisie des tableaux de fréquentation / étude des publics - Surveillance des locaux et vigilance quant à leur propreté - Surveillance du matériel et des œuvres exposées - Tâches diverses (diffusion de l'information, actions au service Culture ) pour l'un des postes
ENVOI DE VOTRE CANDIDATURE Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé et photo) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr ou à défaut à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place de l'Hôtel de Ville - BP 517 - 74203 Thonon-Les-Bains Cedex sous la référence
Nous recherchons un(e) responsable d'accueils de loisirs pour de l'accueil de périscolaire, en pause méridienne, et d'accueil de loisirs avec et sans hébergement . Cette personne référente conçoit : -les projets d'animations et pédagogiques en lien avec le projet global de l'association -les plannings d'activités Elle accompagne et manage une équipe permanente et occasionnelle d'animation et d'entretien. Au niveau administratif, le/la responsable réalise les bilans d'activités , statistiques et évaluations des projets, elle(il) assure la gestion de l'accueil (gestion administrative des dossiers enfants, règlementation d'accueil , intendance des repas ) avec l'utilisation du logiciel AIGA maitrisée si possible. Cette personne est directement en relation avec les familles, les animateurs , les écoles , le personnel administratif de l'association et ses supérieurs hiérarchiques. Le contrat proposé est un contrat en modulation de temps de travail de type B qui permet d'avoir des semaines de hautes et basses activités avec 5 semaines de congés payés. Un début de contrat est de suite.
Créée en 2000 et à portée intercommunale, l'ABCJ intervient sur le territoire du Syndicat intercommunal Sciez, Anthy et Margencel afin de: - Créer, organiser et gérer des accueils, séjours ou activités pour les enfants et jeunes de 3 mois à 17 ans au quotidien (périscolaires,extrascolaires) - Traduire les politiques intercommunales et soutenir les partenaires associatifs locaux. - Permettre aux familles de conjuguer leur vie professionnelle à leur vie personnelle.
Vous êtes en recherche d'emploi ? Vous avez toquez à la bonne porte ! Chez Aquila RH nous vous accompagnons dans vos démarches d'emploi, en vous apportant une accompagnement sur mesure ! Sabrina, spécialisée dans les métiers de la restauration, recherche un Commis de cuisine h/f Horaires : Du lundi au vendredi de 08h30 à 16h00 Avantages : Vous avez accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Vos missions: Au sein d'une cuisine en milieu scolaire, vos missions seront les suivantes : - Aide à la préparation des ingrédients - Plonge - Quelques cuissons - Mise en barquettes - Livraison sur d'autres sites Votre profil: Vous avez une première expérience similaire Vous êtes titulaire du Permis B (livraison avec véhicule de société)
Nous recherchons un(e) animateur (trice) disponible pour accueillir et animer l'accueil périscolaire pour des adolescents de 10 ans et plus principalement sur : pause méridienne du collège, mercredi après midi et jeudi fin de journée, et animation en centre de loisirs pendant les vacances, le samedi après midi et vendredi soir en extra scolaire. Le ou la candidat(e) pourra être amené(e) à animer dans le cadre de séjours Le poste est ouvert sur Anthy, Margencel et Sciez et est organisé en modulation de temps de travail de type B. Venez rejoindre notre équipe avec vos savoirs faire, vos envies, votre motivation et bonne humeur. Veuillez joindre directement par mail Mme ELLIS avec votre CV et lettre de motivation à coordinationrh@associationbcj.fr
Le restaurant Snack Pizzéria CASA PIZZA recherche 2 collaborateurs 5h/F) pour renforcer son équipe.
2 postes à pourvoir en CDD de 6 mois à à 16h ou 35h du lundi au vendredi Missions : - Nettoyage complet hall, montée d'escaliers, paliers d'étages POSTE A POURVOIR TRÈS RAPIDEMENT secteur Chablais,
Brasserie au port de THONON-LES-BAINS, en bord de lac, nous recherchons pour la SAISON d'ETE 2024, 2 barman/aid. MAI, JUIN, JUILLET ET AOÛT 2024. Vous aurez en charge la préparation des boissons chaudes, froides et cocktails, la tenue de votre espace de travail et le nettoyage de celui-ci : Bar d'envoi, boissons chaudes le matin, apéritifs et vin le midi, service de limonade l'après-midi, restaurant et cocktails le soir. Carte de cocktails faits maison, simple et soignée. Contrat 42h. Poste NON LOGÉ Horaires en coupure, travail les soirs, week-ends et jours fériés.
Servir des boissons et des cocktails au bar. Contrat du 01/07 au 31/08 Possibilité de loger sur le site
Sous la supervision du responsable du pôle maintenance, vous serez en charge de l'accueil téléphonique des locataires durant les horaires de permanence et la saisie des demandes sur la GRC. Vos principales missions seront : La réception et le traitement des appels (outil Avaya Soft Consol) La saisie des demandes sur l'outil « Gestion Relation Client » L'identification des situations d'urgence et l'application d'action adaptée L'information aux locataires sur le suivi des demandes Le suivi, la relance, l'enquête de satisfaction clientèle et la clôture des affaires L'assistance administrative du Pôle La permanence physique lors de l'absence de la titulaire du poste (poste en binôme) Profil : Vos compétences : - Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine de la maintenance - Excellente maîtrise de la relation clients par téléphone - Maitrise des outils bureautiques Vos qualités : - Aisance relationnelle en interne (travail d'équipe) et externe (locataires) - Empathie et intérêt pour la mission sociale d'un bailleur - Organisation et rigueur Conditions de travail : Vous intégrerez un groupe où vous serez accueilli dans une ambiance conviviale et un esprit d'équipe renforcé. Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail : 37h/semaine avec l'attribution de 12j de RTT/an Horaires fixes : de 8h00 à12h00 et de 13h30 à 17h00 (16h30 le Vendredi) Mutuelle d'entreprise attractive. Participation aux frais et abonnements de transport pour les trajets domicile-travail (Forfait mobilité Durable et/ou prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%) Intéressement. Titres restaurant. CSE actif offrant de nombreux avantages (loisirs, vacances,...)
Contrat de MAI à SEPTEMBRE 2024 **** Mission Principales **** - Production de petite restauration sucrée/salée, boissons licence 3 - Gestion des commandes, des encaissements via un logiciel de caisse récent - Mise en place / rangement d'une terrasse Vous disposez d'une ou plusieurs expériences en restauration. Après avoir été formé, vous savez faire preuve d'autonomie et savez vous organiser dans le temps imparti, pour mener a bien les taches a effectuer au quotidien. Vous savez travailler en équipe, dans une ambiance chaleureuse mais efficace.. Parfois seul et souvent en équipe, vous aurez comme mission principale la production de nos produits sucrés/salés, et également de nos boissons. Les horaires seront souvent en continu, soit du matin (début à 9h au + tôt) soit du soir (fin 23h-00h au + tard) *** Prime de fin de saison (à convenir) basée sur : *** - la collaboration - le taux d'absentéisme / présentiel / assiduité - le respect des engagements jusqu'au bout du contrat / de la saison
Snack Bar situé sur les bords du lac leman, au beau milieu d'un parc naturel. Nous proposons une offre de snacking sucrée salée originale, avec pour ADN, les Ice Rolls. ces glaces thaïlandaises sont fabriquées sous les yeux des clients sur une plancha réfrigérée à - 30°C avec de de délicieux fruits frais. Alors, prêt pour devenir l'unique Ice roller du chablais? Rejoins notre équipe!
Nous cherchons pour notre client une personne engagée et dynamique pour le poste de Chargé(e) d'accueil (H/F). Le poste comprend les responsabilités suivantes : - Gérer efficacement les appels téléphoniques en entrée et en sortie, veiller à leur suivi méticuleux. - Assurer les appels-micro dans les locaux de la structure. - Assumer la responsabilité de toutes les procédures liées au bon fonctionnement du pôle accueil, incluant notamment la gestion des échanges d'articles et des remboursements sur des produits ou services. - Résoudre avec professionnalisme les problèmes liés au prix des articles. - Jouer le rôle crucial de relais en matière de communication, entre les services internes et externes de l'entreprise. - Dans le cadre de l'accueil de la clientèle, représenter l'entreprise avec dynamisme et optimisme, et offrir une influence positive par la bonne connaissance de nos actions locales et promotions. Travail le samedi Organisé(e) et polyvalent(e), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez un sens aigu du service client. - Aptitude à interagir positivement avec les clients, avec une approche centrée sur le service - Grandes capacités de gestion du temps et d'organisation pour gérer de multiples demandes dans une journée - Excellente communication verbale et non verbale, essentielle pour créer une expérience client positive - Attitude professionnelles et positive, démontrant passion et engagement - Maîtrise des outils informatiques, notamment pour les activités courantes comme l'envoi et la réception de mails - Capacité à travailler en équipe, en interaction avec tous les services de l'entreprise.
Brasserie sur le Port de Thonon-les-Bains (74), pour compléter notre équipe en cuisine, nous recherchons pour la saison d'été 2024 : 2 commis(es) de cuisine à partir de fin avril. Nous nous efforçons de travailler au maximum des suggestions à l'ardoise, des produits frais, ... Vous aurez en charge la préparation et mises en place des postes chauds et froid, la gestion des services des midis et des soirs, les nettoyages et désinfection des postes de travail et ustensiles de cuisine avec le reste de l'équipe. CONTRAT 42H HORAIRES EN COUPURE POSTE NON LOGÉ
Notre restaurant recrute un ou une serveuse à temps partiel de 18h à 23h du mardi au samedi. Expérience souhaitée dans le domaine de la restauration et du service. Nous travaillons dans une ambiance familiale avec une belle cohésion d'équipe.
Vous serez en charge de la réception de l'hôtel :check in/check out, gestion des réservations, facturation, centrale de réservation,... Vous serez formé sur le service petit-déjeuner ainsi qu'au restaurant : responsable de l'entretien des locaux, des encaissements, de la gestion des stocks et des réservations. Vous devez être capable de gérer une équipe et son organisation. Horaires majoritairement en continu Salaire selon profils
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriétés. L'agence est située au coeur de ville de Thonon les Bains. Sous la responsabilité de la Direction d'agence et en collaboration avec une assistante et un comptable syndic, vous serez en charge d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions : - Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales. - Veiller à la production des devis et contrats nécessaires. - Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales. - Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG. - Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales. - Gestion financière des copropriétés. - Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier. - Gestion des sinistres. - Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : De formation spécialisée en immobilier (BTS professions immobilières, DUT-BUT carrières juridiques, Licence professionnelle activité juridique ou formation spécifique en immobilier : ICH, ESPI), vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements, doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Date d'embauche : selon disponibilité Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille/Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE (bons cadeaux mariage, naissance, noël...), place de parking à disposition. Intégrer notre Société c'est également de belles opportunités de carrière. Venez échanger avec nous sur vos motivations à propos du poste. A bientôt !
Vos Missions : Montage, assemblage de petites pièces en cuivre et autres matières, lecture de plans, dextérité, rigueur, lecture de documents, chargement et déchargement des fours Ce poste, basé à THONON LES BAINS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Blanchisserie industrielle en pleine croissance implantée à Thonon les Bains, recherche pour son site de production, des agents multipostes polyvalents, dynamiques et motivés. Vos tâches : Alimenter les articles sur des machines dernières générations, transporter le linge sur différents postes de travail, trier le linge selon le type des articles. Poste à pourvoir pour juillet et Août - 35heures par semaines Prime Assiduité, tickets restaurants Débutants acceptés. Aucune formation demandée. Condition de travail : Du lundi au Mercredi Travail par équipe soit du matin ou après midi Date d'embauche à convenir
Vous travaillerez en collaboration avec notre responsable production. Plus précisément, vous serez amené(e) à : - Gérer le déchargement, la réception et les stocks des matières premières. - Préparer la matière pour les différentes productions et envoi chez les sous-traitants. - Manipuler les matières premières (longues barres et tubes en métal). - Réaliser les opérations de débit. - Effectuer les contrôles dimensionnels, d'aspect et quantitatifs. - Valider les opérations et les consommations dans l'ERP. - Réaliser des inventaires. - Réaliser les opérations de maintenance 1er niveau. Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP et vous justifiez d'une première expérience dans le domaine industrielle De plus vous êtes autonome, rigoureux et organisé et enfin vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Alors ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler ou à contacter Célia à l'agence d'anthy sur léman !!
Lamy recherche un(e) Comptable copropriété. Vous serez directement rattaché au Responsable comptable ou au Directeur d'agence. Dans le cadre de l'activité de gestion immobilière, vous assurerez la comptabilité courante et financière d'un portefeuille de mandats en copropriété : En nous rejoignant, vous serez amené à : - Organiser les clôtures annuelles des copropriétés : o Analyser les comptes travaux o Contrôler l'état des dépenses o Etablir les documents de synthèse et les budgets o Analyser les comptes de bilan o Provisionner les charges et les produits o Répartir les charges de copropriété - Lancer les appels de fonds auprès des copropriétaires - Apurer les rapprochements bancaires et facturer les honoraires - Gérer les mutations en relation avec les notaires et les huissiers - Assister les gestionnaires copropriété dans leurs questions d'ordre comptable - Contribuer à la meilleure satisfaction des attentes clients Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 de type BTS Comptabilité Gestion. Vous possédez une expérience professionnelle de 1 à 2 ans sur un poste de comptable mandants. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens du service client. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs. Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Nous garantissons à nos collaborateurs : - Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique, la durabilité et l'impact social positif. - La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs - Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée/vie professionnelle. - Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC. - Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. - La digitalisation de nos outils et process afin d'améliorer l'expérience collaborateur Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l'entreprise ! Rejoignez-nous !
Garant du réglage et de la production de sa machine en termes de qualité et de productivité Respect du planning de production Renseigne les enregistrements de l'atelier Signale les dysfonctionnements ou les anomalies Prend en charge la conduite d'une presse manuelle en production. Responsable de sa fabrication : en termes de qualité, traçabilité, productivité en suivant les instructions sur poste. Signale les problèmes de fabrication au Service Qualité ainsi qu'aux régleurs. Responsable de la propreté de son poste de travail. Garant des machines qu'il conduit et des pièces conditionnées. Responsable de sa fabrication : traçabilité, respect du FI-FO, productivité, rapport de l'évènementiel. Responsable du « lien qualité » entre l'injection et le service qualité : doit prévenir le service qualité et/ou le régleur de tout évènement survenant pendant la production. Responsable de la propreté de l'atelier : nettoyage machine, tapis, vidage des poubelles. Réalise la transmission des consignes au changement d'équipe avec l'équipe suivante. Dextérité, bonne acuité visuelle, concentration, organisation
Au sein de la régie, vous êtes en charge des travaux de maintenance curative et préventive dans les logements vacants ou occupés et assurez divers ouvrages de dépannages. Vos principales missions seront : - Effectuer les réparations courantes en plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie... - Prendre en charge les interventions dans les parties communes extérieures et intérieures - Signaler tout dysfonctionnement, - Réaliser le diagnostic des travaux à exécuter, - Assurer l'entretien des espaces verts - Prendre connaissance et respecter les consignes d'hygiène et de sécurité propres aux interventions, - Participer au dispositif d'astreinte semaine et jours fériés selon un planning - Traiter les réclamations des locataires (constats et réparations) Profil : Titulaire d'un diplôme en maintenance ou technique de niveau CAP/BEP/Bac (Electricité, Plomberie...) et d'une expérience similaire de 2 ans minimum -Vos compétences : - Capacité d'analyse technique du bâtiment - Capacité à rendre compte et à préconiser des actions correctives -Vos qualités : - Consciencieux et rigoureux - Sens du service client - Capacité à gérer les priorités - Qualités relationnelles Conditions de travail : Vous intégrerez un groupe où vous serez accueilli dans une ambiance conviviale et un esprit d'équipe renforcé. Temps de travail : 35h/semaine ou possibilité de faire 39h/semaine avec l'octroi de 23 j de RTT/an Mutuelle d'entreprise attractive. Intéressement. Titres restaurant CSE actif offrant de nombreux avantages (loisirs, vacances...)
Vous êtes motivé(e) a rentrer dans la vie active ou poursuivre votre parcours dans un emploi en contact avec de la clientèle . Vous serez en charge de l'accueil des clients , physique ou téléphonique . Inscriptions pour les différentes activités . - Service des boissons dans les différents secteurs de loisirs , une expérience dans le domaine loisirs/restauration/accueil serait un plus . Travail en équipe , ponctualité , flexibilité pour les horaires , motivation sont des atouts nécessaires . Horaires d'après midi et de soirée . Travail tous les week end , jours fériés et vacances scolaires . Poste NON LOGE .
Afin de seconder le chef, nous recherchons quelqu'un de motivé et polyvalent Vous êtes organisé, rigoureux et dynamique Notre restaurant traditionnel propose une petite carte à base de produits frais Service du midi et du soir, du mardi au dimanche midi Vous participerez à la production et préparation culinaire, Vous serez en charge de la plonge et de l'entretien du poste de travail Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité Possibilité de logement sur place
Gagnez un complément de revenu - autour de chez vous (H/F) Description du Poste : Vous voulez gagner un complément de revenu en parlant simplement de nos cours d'anglais à vos contacts dans votre ville. Vous devrez contacter toutes personnes de votre secteur d'habitation et leur proposer nos cours d'anglais. S'ils sont intéressés, vous communiquerez un questionnaire à votre responsable qui les appellera et effectuera la vente. Profil Recherché : - Personne ayant le sens du contact - Autonome, dynamique, déterminée, organisée, fiable Salaire Potentiel : - Commission pour la mise en contact sur les ventes réalisées - 80€/contact qualifié et signé par nos soins. Avantages de Travailler avec PHILEAS World : - Liberté : vous travaillez autant ou aussi peu que vous le voulez, autour de chez vous. - vous n'avez pas d'objectifs - nous vous fournissons une formation Si vous êtes motivé(e) par un revenu complémentaire, près de chez vous, quand vous voulez, autant ou aussi peu que vous le voulez, rejoignez-nous chez PHILEAS World !
La Communauté de Communes du Haut Chablais recrute un(e) chargé(e) de mission "Espaces Naturels et Agricoles" à Temps Non Complet à 80% en remplacement de congé maternité du 15 juin 2024 au 04 janvier 2025. Rattachement hiérarchique : sous la responsabilité du Directeur Général des Services MISSIONS Procédure Natura 2000 - Animation du site Natura 2000 du Roc d'Enfer : - mise en œuvre du plan d'action (coordination des sorties scolaires, formation des professionnels) - Accompagnement des projets soumis à évaluation d'incidences, - Dossiers de subventions - Animation générale de la procédure Natura 2000 (COPILS, communication, bilans annuels d'activité) Encadrement de l'équipe Ecogardes (2 ETP) - Coordination de la médiation pastorale et environnementale des écogardes - Coordination des actions de préservation du milieu effectuées par les écogardes - Animation des réunions d'équipe hebdomadaire - Gestion des plannings - Communication Contrat de territoire espaces naturels sensibles - Suivi financier du marché public de l'étude - Lancement des actions du contrat, en coordination avec les écogardes et les services du département de haute-Savoie Projet agro-environnemental et climatique (PAEC) - Suivi technique, financier et administratif en lien avec le porteur de projet (SIAC), - Avis environnemental sur la mise en œuvre des MAEC Plan pastoral territorial du Roc d'Enfer (PPT) - Suivi de l'étude de renouvellement du PPT - Coordination de l'animation et organisation des COPILS - suivi technique, financier et administratif du projet - accompagnement préalable aux projets pastoraux Agriculture - Lancement de l'étude pré-travaux de débroussaillement (réouverture) Merci d'adresser vos cv et lettre de motivation à rh@hautchablais.fr ou rh2@hautchablais.fr
Responsabilités : - Gérer les stocks de fromages, en veillant à leur rotation appropriée - Conseiller les clients sur les différents types de fromages, leurs origines et leurs saveurs - Couper et emballer les fromages selon les demandes des clients - Préparer des plateaux de fromages pour les événements spéciaux - Maintenir un environnement propre et hygiénique dans la zone de vente des fromages - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente Compétences requises : - Excellentes compétences en communication, en français et en anglais - Sens du service client et capacité à fournir une expérience client exceptionnelle - Bonne connaissance des différentes variétés de fromages, de leurs caractéristiques et de leurs méthodes de production - Capacité à manipuler les fromages avec soin et précision - Expérience préalable dans la vente ou la gestion des fromages est un plus Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des opportunités d'avancement professionnel. Si vous êtes passionné par les fromages fins et que vous souhaitez partager votre expertise avec nos clients, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs de Thonon les Bains, Annecy, Bonneville, Annemasse, des ambulanciers (H/F) diplômés d'état. Vous serez en charge des transports médicalisés des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets départementaux, régionaux et nationaux. Vous assurez des permanences pour le SAMU. Etre titulaire du diplôme d' ambulancier diplômé d'état (ADE) OBLIGATOIREMENT, de la fiche médicale conducteur (permis jaune) et de l'AFGSU 2 en cours de validité. Horaires du lundi au dimanche avec 2 jours de congés hebdomadaires.
Vous serez en charge dans une société d'ambulances et de taxis du : - Nettoyage extérieur des véhicules (carrosserie et jantes) - Nettoyage et désinfection intérieure (poste de conduite et cellule sanitaire) - Nettoyage des pare-brise (intérieurs et extérieurs) Horaires variables Poste évolutif
Recherche pour la saison et pour compléter son équipe un barman / barmaid Vous êtes sérieux, organisé, savez travailler en équipe, venez rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un cadre de travail idéal. Poste non logé. Mutuelle. 39h hebdomadaire Salaire en fonction de l'expérience. Poste évolutif.
Dans le cadre d'un CDI, au sein d'une structure à taille humaine située à Thonon les bains, vous intégrez notre équipe en qualité d'assistant(e) Commercial(e) et administrative. Vos principales missions seront : - Gestion des appels téléphoniques (clients, assurés) - Accueil physique - Traitements des mails - Réalisation des devis et des contrats d'assurance - Négociation commerciale avec les clients et les prospects Une formation en interne sera assurée Profil souhaité : De formation bac + 2 type BTS Assistant de Direction / Techniques de commercialisation, Gestion PME/PMI ou expérience sur poste similaire. Ce poste requiert de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, une excellente orthographe ainsi qu'une maitrise parfaite des outils bureautiques (Word, Excel...). Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur et avoir le sens du service et de la relation clients. Avantages ; Ticket restaurant et Plan épargne entreprise
La Fédération APAJH recherche pour CAMSP de THONON un ou un-e Assistant-e social-e en CDD à 0,50 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau .Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie.https://www.apajh.orgVous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT LE CAMSP ? La Fédération APAJH est gestionnaire du CAMSP Haute-Savoie depuis le 14/07/2019. L'agrément de l'établissement est de 215 places réparties sur les unités d'Annecy, Sallanches, La Roche sur Foron, Annemasse et Thonon. Le CAMSP propose des bilans, des soins et un accompagnement global de l'enfant de 0 à 6 ans et de ses parents dans un cadre pluridisciplinaire. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Prendre en charge les situations d'enfants suivis par le CAMSP : - Procéder à l'évaluation multidimensionnelle de la situation (sociale, médico-sociale et sanitaire) - Analyser les besoins de la personne en tenant compte de ses aidants et de son entourage Saisir les données sur le logiciel de partage d'informations du logiciel de gestion de l'activité (GPA) - Organiser et animer les concertations des professionnels concernés par les situations complexes afin de partager les données d'évaluation et de mettre en cohérence l'ensemble des interventions - Assurer le suivi du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) des situations complexes en procédant aux éventuels ajustements adaptés aux évolutions de la situation - Organiser le soutien et coordonner les différents intervenants internes et externes impliqués dans le suivi des enfants et familles - Rendre compte de son activité à travers des comptes rendus, synthèses tableaux de bord et de suivi dans le respect des outils de la loi 2002-2 - Assurer le soutien des familles par des interventions en interne ou à l'externe ( domicile) 2. Participer à la structuration des parcours : - Informer sur l'offre d'aide, d'accompagnement et de soins sur le territoire - Etre l'interlocuteur de la MDPH et antennes annexes ( ETH) - Faire des remontées d'information sur les ruptures de parcours - Participer à l'amélioration continue des pratiques - Participer à la vie de la structure (réunions d'équipe, séminaires, formation...) - Participer à la dynamique partenariale du territoire - Appui aux partenaires(écoles, crèches, PMI, CMP, CMPI, ESMS, CCAS, services sociaux du Département) pour co-construire des réponses collectives et partagées relatives aux situations complexes et/ou en attentes de prises en charge QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. Venez nous présenter votre projet. Vous avez des connaissances et de l'expérience dans les domaines suivants : - Coordination sanitaire, sociale et/ou médico-sociale (exigée) - Système médico-social et le tissu sanitaire, social - Dispositifs et de la réglementation en vigueur dans le domaine
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services.
Missions principales : - Tenue d'une boutique solidaire : - Contrôler les articles en arrivage boutique et assurer le réassort - Assurer le merchandising de la boutique - Surveiller la bonne tenue de caisse, assurer l'ouverture et la fermeture de caisse - Mettre à jour les procédures et documents support de production - Remonter les statistiques mensuelles de ventes (nombre de clients, d'articles vendus, recette) - En lien avec l'encadrante technique, participer à l'organisation des évènements de la boutique - Gérer l'entretien de la boutique - Gérer le suivi mensuel des adhérents .Encadrer et former une équipe de salariés en insertion (2 personnes) .Travailler en coordination avec l'équipe de permanents Missions principales : - Tenue d'une boutique solidaire : - Contrôler les articles en arrivage boutique et assurer le réassort - Assurer le merchandising de la boutique - Surveiller la bonne tenue de caisse, assurer l'ouverture et la fermeture de caisse - Mettre à jour les procédures et documents support de production - Remonter les statistiques mensuelles de ventes (nombre de clients, d'articles vendus, recette) - En lien avec l'encadrante technique, participer à l'organisation des évènements de la boutique - Gérer l'entretien de la boutique Horaires : 35h sur 4 jours (du mercredi au samedi) 08h30-12h30 et 13h30-18h15 - Gérer le suivi mensuel des adhérents - Encadrer et former une équipe de salariés en insertion (2 personnes) - Travailler en coordination avec l'équipe de permanents
Vous effectuerez la plonge Vous effectuerez les épluchures Vous effectuerez des préparations avec recette Vous effectuerez le service du self (cuisson viande , dressage ) Vous effectuerez le rangement des livraisons Vous effectuerez les livraisons
HEINEKEN FRANCE recrute pour le compte de sa filiale de distribution France BOISSONS un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI temps partiel, pour notre site de Publier (74) Sous la responsabilité du Responsable de site vous serez chargé(e) de : L'accueil physique sur le site La réception, la distribution et l'envoi du courrier La gestion des flux de marchandises « retours de tournées » en lien avec le service distribution Le suivi et la gestion des relations fournisseurs et centrales d'achats (éditions des statistiques clients sous accords, prise de rdv, suivi des demandes etc ) La gestion des chèques et espèces remis par les chauffeurs La gestion des enquêtes de satisfaction pour les nouveaux clients Passer les commandes de fournitures de bureau, des repas et boissons pour les évènements internes et la réservation des hôtels et transports pour l'équipe commerciale La gestion de l'affichage obligatoire sur le site Extraction de statistiques avec les outils désignés. Assistance au montage de réunion, Comité, organisation de salons, gestion du « back office » (invitations, émargement des présences, etc..) Toutes tâches en lien avec le commerce, la logistique ou la direction visant à faciliter l'exécution l'opérationnel. Vos atouts : De formation en gestion et administration de niveau Bac à Bac+2, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Outlook, Powerpoint ) La connaissance de SAP est un plus. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Poste à pourvoir dès que possible Notre petit plus : Chez France Boissons, nous prenons un soin particulier pour que nos produits et notre offre de services répondent à toute la diversité de nos clients et satisfassent tous les consommateurs. Pour nos équipes aussi, nous avons la conviction que c'est la diversité des talents qui les composent qui nous fait gagner et rend notre organisation plus efficace et plus humaine. N'attendez-plus, rejoignez une entreprise inclusive !
Notre société FRANCE BOISSONS, est la filiale du groupe HEINEKEN. France Boissons est le partenaire incontournable des professionnels au sein du marché dit « hors domicile » notamment le secteur des Cafés, Hôtels, Restaurants (CHR).Son objectif est de garantir une qualité totale au bénéfice des clients et des consommateurs. France BOISSONS est la 1ère entreprise nationale, en chiffre d'affaires, spécialisée dans la distribution de boissons pour la Consommation Hors Domicile.
Vous avez le désir d'intégrer une équipe professionnelle et dynamique ? Elite SÉCURITÉ ouvre ses portes pour un poste d'agent de sécurité. Nous sommes à la recherche d'agents de sécurité à temps plein pour compléter nos effectifs. Ce poste offre une grande polyvalence, alliant la surveillance de divers sites à Thonon-les-Bains avec des missions événementielles telles que la protection des personnes et des biens, le contrôle d'accès et les rondes de sécurité. Nous disposons d'un poste à pourvoir, avec des horaires en journée ou nuit. Pour postuler, les qualifications requises sont : la possession obligatoire du CQP APS à jour et du SST à jour. Si vous êtes passionné par la sécurité, possédez les compétences requises et aspirez à rejoindre une équipe engagée et compétente, n'hésitez pas à nous soumettre votre candidature ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
POUR UNE ÉTUDE EN RAYON D'UN SUPERMARCHE à THONON LES BAINS (74), NOUS RECHERCHONS UN/E ENQUÊTEUR/TRICE H/F AYANT DE L'EXPÉRIENCE AFIN D'INTERROGER LES CLIENTS DU MAGASIN A L'AIDE D'UN QUESTIONNAIRE SUR TABLETTE (EXPÉRIENCE MANIEMENT DE LA TABLETTE PRÉFÉRABLE). ETUDE DE 2 JOURS A PLANIFIER ENTRE LE 6 ET LE 8 JUIN 2024. HORAIRES: 10H00/18H00 OU 10H30/18H30 OU 11H00/19H00- JOURNÉE DE 7 HEURES DE TRAVAIL AVEC UNE HEURE DE PAUSE DÉJEUNER. FORMATION ET BRIEFING ASSURÉS PAR AUDIOCONFÉRENCE.
Les Dispositifs Reliances Milieu Ouvert et Reliances dépendent de la SEAS 73/74. Ancrés historiquement dans le territoire du Chablais, nous nous appuyons sur une recherche continue d'adaptation (aux situations confiées et à notre environnement) et de collaboration avec les familles, sur la base du projet de dispositif et associatif. Le Dispositif Reliances Milieu Ouvert est composé de 4 services : un service d'AEMOH, un service d'Aide Educative à Domicile avec possibilité d'Hébergement, un service d'AEMO sur le secteur du Chablais (poste basé à Thonon-les-Bains) et un service d'AEMO sur le secteur Genevois (poste basé à Annemasse). L'accueil du service d'AEMO Chablais est autorisé pour des mineur-es, âgé-es de 0 à 17 ans révolus, domicilié-es sur le département de la Haute-Savoie, avec ou non leur fratrie. L'équipe aura la responsabilité de mettre en ?uvre 90 mesures d'AEMO et/ou d'AEMO « renforcées ». Sous la responsabilité d'un chef de service, le service sera constitué d'une équipe psycho-éducative : 5 ETP de travailleur-euses sociale-aux (ES / EJE / ASS) et un 0,5 ETP de psychologue. L'intervenant-e socio-éducatif-ve aura pour mission de : - Créer un lien sécurisant avec l'enfant et la famille ; - Evaluer en continu la capacité de l'environnement à répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer aux familles des actions visant à remédier aux difficultés rencontrées ; - Réactiver ou faire émerger les compétences de la famille. Pour cela, elle-il devra : - Sous l'autorité du chef de service, concevoir et mettre en ?uvre le projet personnalisé (projet réalisable, testable, visant une amélioration de la situation) des situations dont elle-il est référent-e (entre 18 et 20 par professionnel-le en fonction du mandat du-de la juge) ; - Conduire ou participer à des entretiens individuels ou entretiens familiaux ; - S'inscrire dans une équipe pluri-professionnelle et participer à l'analyse collective des situations ; - Connaître le réseau partenarial et les dispositifs de droits communs pertinents ; - Animer des espaces collectifs parents, parents/enfants ; - Etre en relations avec la juridiction (magistrat-es/greffes) : consultation du dossier judiciaire, échange d'informations, présence aux audiences, rendu compte de l'action et du déroulement de la mesure par des notes pour informer le-la magistrat-e de tout évènement de nature à entraîner une nouvelle orientation ; - Rédiger des rapports et bilans à destination du-de la Juge des Enfants. Expérience professionnelle demandée : - Débutant-es accepté-es - Connaissance du public ASE souhaitée Particularités, exigences du poste : - Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance L2002 - L2007- L2016 - L2022 - Astreintes / Travail en équipe pluridisciplinaire / Possibilité de travail en soirée et le samedi - Bonne capacité rédactionnelle (rapports, notes ) - 35h Annualisées
Les Dispositifs Reliances Milieu Ouvert et Reliances dépendent de la SEAS 73/74. Ancrés historiquement dans le territoire du Chablais, nous nous appuyons sur une recherche continue d'adaptation (aux situations confiées et à notre environnement) et de collaboration avec les familles, sur la base du projet de dispositif et associatif. Le Dispositif Reliances est composé de 4 services : le service d'accueil d'urgences (9 places pour des adolescent-es entre 13 et 18 ans), le service TRAJETS (18 places en accueil de jour pour des adolescent-es entre 13 et 18 ans), le service RESO (4 places de placement et 4 places d'AEMOH spécialisée, pour des adolescent-es en souffrance psychique entre 13 et 18 ans) et le service AGIR (16 places pour des grand-es adolescent-es entre 15 et 21 ans). Le Service TRAJETS a pour mission d'accompagner les jeunes confié-es, sur le plan éducatif, scolaire, de la santé. et de proposer un étayage aux familles. Le service est constitué d'une équipe pluri-professionnelle (éducateur-ices, éducateur scolaire, éducateur-ice technique spécialisé-e, psychologue, professeure de sport adapté). L'éducateur-ice technique spécialisé-e aura pour mission de : - Accompagner les adolescent-es confié-es par les magistrat-es et/ou le Conseil Départemental ; - Mettre en œuvre des actions spécifiques au domaine technique et professionnel en lien avec le projet individuel de la personne accompagnée ; - Encadrer des chantiers techniques en individuel et petits collectifs ; - Etre en lien et travailler avec les familles. Pour cela, il-elle devra : - Conduire ou participer à des entretiens individuels et familiaux ; - S'inscrire dans une équipe pluri-professionnelle et participer à l'analyse collective des situations ; - Rédiger des rapports et bilans à destination des familles, des magistrat-es et/ou du conseil départemental ; - Avoir le souci du travail en équipe et du développement de nouvelles méthodes d'intervention, centrées sur les attentes et les besoins des personnes accompagnées et de leur famille. Expérience professionnelle demandée : - Débutant.e accepté.e Particularités, exigences du poste : - Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance L2002 - L2007 - L2016 - L2022 - Astreintes / Travail en équipe pluridisciplinaire - Bonne capacité rédactionnelle (rapports, notes, .) - Compétences techniques d'accompagnement de chantier
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Missions principales : Conduite de camion (12 m3) : - Conduire et manœuvrer, dans le strict respect des consignes de sécurité et du code de la route, un véhicule utilitaire pour assurer la tournée des conteneurs textiles (points d'apport volontaire, déchetteries, vestiaires.) afin d'en ramener le contenu à l'Atelier ou dans la zone de stockage - S'assurer de l'état de marche et du bon entretien du véhicule - Gérer et tenir à jour les documents de bord Collecte : - Effectuer la tournée des conteneurs (zones d'apport volontaire et déchetteries) pour assurer la collecte du linge (mise en sac si besoin, estimation du poids d'un caisson, respect des consignes de remplissage) - Décharger le camion et déposer les TLC collectés (Textile, Linge de maison, Chaussures) dans la zone de stockage ou dans les locaux à Thonon - Saisir le poids des textiles collectés et pesés (sur les documents ad-hoc) - Rendre compte du déroulement des collectes avec objectivité - Assurer le lien avec les agents de déchetterie Gérer et tenir à jour le carnet d'incidents, journal de collecte Encadrer et former une équipe de salariés en insertion (2 personnes) Travailler en coordination avec l'équipe de permanents Mission secondaire : Effectuer des travaux de maintenance du premier degré au sein des locaux de l'atelier Re-Née (hors travaux électriques) Rendre compte de l'état des conteneurs et caisses mobiles et effectuer des réparations de premier degré Qualités professionnelles requises : - Capacité à travailler en équipe - Capacité à s'adapter aux changements d'équipes et de rythmes - Capacité à rendre compte - Intérêt pour le secteur du textile et du recyclage - Savoir respecter horaires et délais ce qui implique soin, rapidité et méthode - Aptitude à travailler avec un public en parcours d'insertion, à les dynamiser et les motiver - Sens de l'organisation Horaires : 35 h sur 4,5 jours (du lundi au vendredi)
Poste à pourvoir au 27/05/2024 - CDD d'un an puis stagiairisation possible dans la fonction publique. Descriptif de l'établissement : Le Centre Sportif de la Cité de l'Eau est un véritable complexe pour la pratique omnisport : des salles de danse, d'arts martiaux, de gymnastique, un mur d'escalade, un terrain de basket, une salle conçue pour la pratique des sports acrobatiques et la grande salle Olympe dédiée aux sports de raquettes, mais surtout un espace remarquable capable d'accueillir de grandes manifestations. Missions : Au sein du centre sportif de la Cité de l'Eau et sous la responsabilité du Directeur du service des sports, vous intervenez en binôme avec un autre agent d'entretien sur les missions suivantes : - Entretien quotidien des sanitaires, vestiaires, lieux de circulation et des salles de sports. - Petite manipulation et rangement de matériel. Vous serez amené(e) à utiliser une petite auto-laveuse, un aspirateur, et un chariot complet de ménage. Profil : Expérience dans le domaine de l'entretien souhaitée. Disponible et souple pour répondre aux besoins du service. Sens des relations humaines, sérieux et ponctualité, minutie et application dans les tâches confiées. Spécificités du Poste : Temps de travail /Planning : 20 H hebdomadaires : Lundi : 6h-11h, Mardi à jeudi : 6h-10h, Vendredi : non travaillé et Samedi : 6h30-9h30 NB : pendant les vacances scolaires d'été : lundi au vendredi 6h30-10h30 (samedi non travaillé). Rémunération : Salaire de base, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation employeur au contrat de prévoyance maintien de salaire labellisé, amicale du personnel et CNAS (organisme de prestations sociales).
FINALITE DU POSTE : Sous la responsabilité du Responsable Electricité et Automatisme, le technicien de maintenance en automatisme a la charge de la maintenance des machines automatisées / supervisions de l'usine. Il assure le bon fonctionnement et la performance des installations électriques/automatismes et acquiert l'expertise technique sur les équipements du site. Il assure le développement des compétences des équipes de dépanneurs par le biais de formations / ou d'informations sur le terrain. CARACTERISTIQUES ET MISSIONS DU POSTE : - Applique les règles SQSAE liées à l'utilisation des lignes sur lesquelles il intervient (cf. les standards) et aux personnes (cf. le règlement Intérieur et le règlement sécurité, bonnes pratiques d'hygiène, NQA), et fait respecter aux personnes dont il a la charge. - Recueille les besoins des exploitants et construit les solutions techniques adaptées - Conçoit, assemble et câble ses propres modifications - Modifie/améliore ou créé des programmes sur tous types de langages (ST/LIST/SFC) - Intervient sur des automates Siemens, B&R et Schneider - Etudie et assure le suivi des améliorations, il est moteur dans la fiabilisation des équipements - Propose des améliorations, des solutions pour améliorer la sécurité et les performances des équipements et est en mesure de les mettre en œuvre - Participe à l'amélioration des méthodes de maintenance - Est capable de superviser et organiser les chantiers de sous-traitants - Contacte en direct des fournisseurs en français comme en anglais - Assure la veille technologique en automation, robotique et informatique industrielle - Doit entretenir ses compétences techniques et être capable de transférer son savoir-faire - Est capable de monter un module de formation et d'en assurer le déploiement - Assure la gestion et la mise à jour de la documentation technique électrique et automatisme (programme et schémas) - Rend compte et formalise son activité selon les modalités définies - Participe aux opérations de modification des machines ou des installations, montages, essais, démarrages d'installations nouvelles - Est référent technique lors des groupes de travail - S'assure de recueillir les informations concernant les sujets dont il (elle) a la charge - Est garant de la transmission des informations techniques concernant les sujets dont il (elle) a la charge - Consigne son travail afin que ses collègues proches aient le même niveau d'information que lui HORAIRES : Journée PROFIL DU (DE LA) CANDIDAT(E) RECHERCHE(E) : BTS ou DUT génie électrique ou 2 ans minimum d'expérience en maintenance/projets électrique, électronique, automatisme, informatique industrielle Connaissances avancées en informatique industrielle et réseaux informatiques industriels (Profinet/Profibus/Ethernet) Expérience des outils de supervision (Siemens TIA portal, Copa data Zenon, Schneider VijeoDesigner, Proface GPPro) Notions de données (SQL) Esprit d'équipe, bon relationnel, capacités relationnelles et rédactionnelles De nature curieuse, esprit logique, de réflexion Autonomie, force de proposition et d'initiative Rigueur, méthode, sens de l'organisation
CARACTERISTIQUES ET MISSIONS DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable des énergies et infrastructures, dans le respect des normes de sécurité, qualité et environnement en vigueur, ainsi que dans un souci de productivité et de fiabilisation : Assure la maintenance corrective sur l'ensemble du parc FLUIDES (eau minérale, eau gla cée, eau industrielle, air comprimé BP et HP, traitement d'air.) Prépare et réalise la maintenance préventive Prépare ses chantiers et interventions en autonomie (consignes, gammes, contacts) Contribue à l'amélioration et l'évolution des gammes de maintenance préventive Participe à l'amélioration et à la fiabilisation du matériel et des équipements Reporte précisément ses interventions avec les outils de la GMAO Est acteur dans les démarches de progrès technique (amélioration de la maintenabilité, optimisation du préventif, économies d'énergie.) Participe si besoin à des groupes de travail, des projets HORAIRES : JOURNEE PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHE : Expérience de mécanicien dans le domaine industriel Connaissances en électrotechnique seront un plus Autonomie, rigeur, méthode, sens de l'organisation Sens aigu de la sécurité Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité à communiquer Force de proposition et d'initiative
FINALITE DU POSTE : - Rattaché(e) au Chef d'équipe Magasin Général qui pilote une équipe de 5 personnes, vous jouez un rôle clé dans l'usine en fiabilisant l'outil de production via la mise à disposition des pièces détachées stratégiques dans le respect des règles de sécurité, des délais et coûts, du taux de service, des procédures qualité et environnement. CARACTERISTIQUES ET MISSIONS DU POSTE : - Respecte les règles et standards SQCDME, applique et fait appliquer les procédures et bonnes pratiques définies. Propose et réalise des travaux d'amélioration et d'optimisation. - Maintient et améliore le niveau général de son secteur (zoning) : ordre, propreté et rangement. - Assure les différentes activités du magasin : o Réceptions (ZPM & ZGS) o Expéditions (pièces et échantillons) o Mise en rayon o Inventaire o Kitting (préparation physique des pièces pour les révisions) o Validation des besoins réappro stock (demande d'achat) o Règle les litiges des fiches de ruptures de stock o Réapprovisionnement des pièces en stock ainsi que modification des libellés articles et des emplacements - Gère les litiges et relances fournisseurs, - Participe à la démarche d'amélioration continue et assure l'avancement des plans d'action définis dans le respect des règles de sécurité, des délais et coûts, du taux de service, des procédures qualité et environnement : o Suivi et optimisation des stocks (Pièces détachées, EPI, Fournitures diverses.), o Assure le suivi des pièces obsolètes en relation avec la Maintenance o Dépannage de pièce en urgence (coursier) o Etc. - Travaille en étroite collaboration avec les équipes de maintenance ainsi que les autres services de l'usine. HORAIRES : Journée PROFIL DU (DE LA) CANDIDAT(E) RECHERCHE(E) : CAP / BEP ou expérience équivalente Connaissances mécaniques ou électrotechniques ou entretien général Connaissance des principes d'amélioration continue de la performance Formation interne : HSA, WISE, Déversement Produits Chimiques, Equipier 1ère intervention Habilitation Cariste (type 3) et Gerbeur/Transpalette Maîtrise des applicatifs bureautiques/informatiques (SAP, Excel.) Bonne connaissance visuelle des pièces, bonne logique des emplacements magasin et des produits dangereux afin d'en filtrer les demandes et la distribution Capacité à analyser, prioriser et résoudre les problèmes en autonomie Poste physique (manutention) Capacités d'observation, de diagnostic, d'organisation, et de communication Rigueur et pragmatisme Réactivité et capacité d'adaptation Enthousiasme et force de proposition Esprit d'équipe
Enjeux et missions La Communauté de Communes Pays d'Evian-Vallée d'Abondance est une collectivité en pleine évolution et riche en projet structurant. Dans cet environnement, le méthaniseur démontre l'attachement de la collectivité à l'écologie et au développement durable. Cet infrastructure, positif pour tous ses acteurs permet de générer du biogaz tout en fournissant de l'engrais de qualité aux agriculteurs du territoire. Sous l'autorité directe de la directrice du méthaniseur, vous assurez la bonne prise en charge des intrants à traiter et le suivi des produits sortants du site en collaboration étroite avec le gestionnaire Process. Vous assurez la planification des interventions de réparation, de maintenance préventive et contrôles réglementaires des engins et des équipements jusqu'au Prémix (hygiénisation, trémie, chaudière, pompes, compresseurs, moteurs, armoires électriques, sécheurs, etc.) Vous assurez le contrôle de la quantité et la qualité de tous les intrants et piloterez l'incorporation des effluents agricoles (via la trémie, la fosse à lisier et la cuve à hygiénisation). Vous conduirez quotidiennement des engins du site dans le cadre de l'exploitation et de la fabrication de compost. Vous piloterez le fonctionnement optimal du processus d'hygiénisation. Vous superviserez le conducteur d'engins et les chauffeurs collecte dans leurs missions quotidiennes. Vous utiliserez la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) et la supervision, sur place et à distance. Vous garantirez la propreté et la sécurité du site, incluant la dératisation en collaboration avec le conducteur d'engins. Vous effectuerez également des interventions électriques basiques. Profil De formation technique ou agricole, vous avez une connaissance approfondie de ces milieux. Une connaissance en mécanique et en bricolage est fortement appréciée. Vous faites preuve de bonnes capacités techniques et administratives notamment dans l'utilisation d'outil informatique (outil de supervision). La possession de CACES pour conduite d'engins, d'une habilitation électrique et/ou habilitation ATEX serait fortement appréciée. Vous disposez d'un bon esprit d'équipe permettant de bien vous intégrer et de communiquer efficacement. Vous faites preuve d'une intelligence relationnelle et organisationnelle qui vous permettra de contribuer à la réussite des projets de la CCPEVA. Vous vous décrivez comme autonome, motivé, bienveillant et à l'écoute. Vous vous projetez dans une organisation en pleine évolution et vous ne craignez pas les défis. Vous recherchez une collectivité en pleine expansion qui propose un beau cadre de travail et une ambiance positive. Vous disposez d'un permis B. La sécurité est l'une de vos priorités dans le cadre de vos missions. Vous aimez travailler dehors même si cela implique de travailler par tous les temps. Conditions de travail Lieu d'affectation : 704 route de sur la Rupe, 74500 Vinzier Service d'affectation : régie Métha'PEVA Temps de travail : Poste de 37 heures et 30 minutes sur 5 jours avec jours ARTT - horaires variables - du lundi au vendredi - 25 jours de congé ordinaire et 13 jours de RTT Salaire : Rémunération selon profil (fourchette brute de 30'000 € à 35'000 € annuel) Action sociale : Chèques déjeuners + mutuelle de collectivité + amicale du personnelle - Cadre d'emploi des techniciens territoriaux. Si cette offre vous intéresse, merci de transmettre votre candidature par mail à l'adresse suivante : rh@cc-peva.fr.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons activement des agents de sécurité cynophile H/F. Mission : Poste statique avec rondes ponctuelles de contrôle. Horaires :Nuit/Week-end de 22h00 à 05h00 Salaire de base indiqué évolutif Impératif : Être à jour sur les vaccinations du chien, Le chien doit être dressé, tatoué, assuré et inscrit au L.O.F et à la SCC, TFP APS, Titre de Formation Professionnel Agent de Prévention de Sécurité (ex CQP APS).
L'agent est chargé à titre principal d'assurer, en interface avec le service des Finances, et en binôme avec le second agent du pôle Financier du service Education-Jeunesse, la gestion comptable des achats et la comptabilité du service. Il a pour missions : Activités principales: a) GESTION DES ACHATS DU SERVICE ÉDUCATION-JEUNESSE ET DES ÉCOLES - Centralisation et formalisation des commandes (fournitures pédagogiques, transports, etc.) - Vérification des disponibilités budgétaires, engagement comptable et envoi des commandes - Traitement des factures - Suivi des investissements (en rapport avec les lignes d'investissement du service) b) GESTION DES RÉGIES D'AVANCE, DE RECETTES ET DES SOUS-RÉGIES DE RECETTES En tant que régisseur suppléant - Collecte et vérification des recettes (espèces, chèques et compte DFT - Dépôt de fonds au Trésor, etc.) - Supervision des fonctionnements des sous-régies - Gestion de la régie d'avance - Etablissement des états financiers c) SUIVI BUDGÉTAIRE & SUBVENTIONS - Contrôle des disponibilités budgétaires et des besoins de crédits - Gestion des demandes modificatives du budget - Préparation du budget annuel - Participation à l'obtention des subventions - Accompagnement des écoles et des secteurs d'activité (animation, sociale, jeunesse, Réussite Educative et Personnel des écoles) dans la gestion budgétaire (achats, suivi BP) d) SUIVI FINANCIER DES MARCHÉS ET DÉLÉGATIONS DE SERVICE PUBLIC - Élaboration du cahier des charges - Participation à l'analyse des offres - Suivi des prestations e) ACCUEIL DU SERVICE EN L'ABSENCE DE L'AGENT D'ACCUEIL
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Le Service Culture et Patrimoine recherche une personne en charge de l'accueil et de la médiation au musée du Chablais. Ce dernier propose : une exposition permanente Sauts dans le temps. 7000 ans d'histoire(s) du Chablais et une exposition temporaire Les Allobroges de Napoléon. Dessaix, Chastel, Dupas, héros de la Révolution et de l'Empire. Accueil et renseignement du public Réalisation de visites commentées et ponctuellement d'ateliers pédagogiques Administration et saisie des tableaux de fréquentation / étude des publics Surveillance des locaux et vigilance quant à leur propreté Surveillance du matériel et des œuvres exposées Tâches administratives diverses à partir du poste informatique du musée et en fonction de la fréquentation
VOS MISSIONS : Réalisation - standard ou personnalisée - de tableaux électriques et d'armoires tertiaires et industrielles. VOTRE PROFIL : - Habilitations électriques à jour - Horaires : journée - Rémunération : Selon profil Poste à pourvoir au plus vite. Personne sérieuse, autonome, en possession des habilitations électriques à jour. Vous êtes disponible en journée et détenteur du Permis B. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et travaillez avec rigueur. N'attendez pas et envoyez nous vos CV ou appelez-nous!
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Enseigne spécialisée dans la jeannerie, recrute vendeur(se) en prêt à porter en CDD Nous recherchons une personne dynamique, autonome et passionnée par la mode. Vous êtes capable d'accueillir, d'apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients. Vous gérez quotidiennement la boutique : réception des marchandises, réalisation du merchandising, bonne tenue du point de vente et de la caisse. Une première expérience (1an minimum de vente en prêt à porter) réussie sur le même poste est indispensable pour votre candidature. Pour toute candidature merci de bien vouloir nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. CDD DE 6 MOIS
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un collaborateur confirmé (H/F) en capacité de crocheter tous véhicules et de pouvoir faire sur place une clé et codé une clé sur véhicules. Nous avons toutes les machines nécessaire pour la programmation. Vous avez de bonnes compétences en programmation informatique. Vous devrez vous déplacer dans le cadre de vos interventions avec un véhicule de service aussi le permis B est indispensable.
Notre client vient de remporter le contrat d'exploitation pour le nouveau réseau urbain de la vallée de Chamonix, il recrute pour renforcer son équipe au Pays du Mont Blanc : - Un chauffeur de bus (H/F) Pour accueillir la clientèle, pour conduire les passagers selon un parcours prédéfini. Vous contrôlez l'état du fonctionnement du véhicule avant de prendre la route. Les horaires sont en journée, avec des plannings aménagés selon les semaines. Vous être amené à travailler les w ends et jours fériés. Le salaire est de 2400 euros par mois minimum (revalorisé selon votre ancienneté sur le poste) pour 169 heures. Le 13ème mois est payé, ainsi que les majorations de dimanche et jours fériés. Titulaire du permis B avec une FIMO ou une FCM Voyageurs à jour, vous êtes prêt à intégrer une équipe qui sera à votre écoute et chez qui l'ambiance de travail est respectueuse de ses salariés. Vous avez de l'expérience en conduite de bus d'environ 6 mois minimum, ce poste est pour vous. N'hésitez pas à postuler.
Votre agence Adéquat de Thonon les Bains recrute des nouveaux talents sur des postes de Concepteurs/Vendeurs de cuisines (F/H) à Thonon les Bains. Poste à pouvoir rapidement. Le métier de concepteur-vendeur est un métier de prestataire de service consistant à aménager la pièce cuisine, du client particulier depuis la conception à la réception du projet .Le métier implique que le/la salarié(e) est maître d'œuvre dans la réalisation du projet personnalisé du client. Ce métier implique un goût prononcé pour la vente et la décoration d'intérieur, des capacités d'écoute pour comprendre les besoins du client, de la compétence et de la rigueur technique (métier technico-commercial) ainsi que des dispositions pour apprécier les volumes dans l'espace. En effet, cette fonction est à la fois technique et commerciale. Missions : - Accueil, conseil et renseignement auprès de la clientèle - Proposition de projets, répondre aux besoins de la clientèle - Conception et présentation de projets - Réalisation des plans techniques ainsi que les devis - Prises de rdv, relance des dossiers - Suivi des projets - Gestion des stocks - Vérification des réceptions des éléments - Passation et suivi des commandes auprès des fournisseurs - Gestion du SAV et des litiges - Exécution et suivi des actions publicitaires et opérations commerciales - Suivi des gammes, implantations de nouvelles gammes - Tenue et animation du rayon Profil : Être à l'écoute et savoir reformuler Recueillir, analyser et synthétiser beaucoup d'informations Avoir le sens du service et du relationnel commercial Savoir s'organiser pour bien gérer son temps et ses priorités Diffuser l'information pertinente et favoriser la compréhension Maîtriser l'outil informatique et logiciel de conception Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Votre destination : Au sein de la société PEVA Mobilités, gérant un réseau de Transport Urbain, vous serez rattaché(e) au Directeur. Vous assurez la performance de l'exploitation, la continuité de service, la sécurité du réseau et des équipes. Vous aurez sous votre responsabilité 30 conducteurs et 2 agents d'exploitation. Les missions du poste (liste non exhaustive) Management : - Assurer le management des conducteurs et des agents d'exploitation - Assurer la mise en œuvre d'une organisation performante (gestion du planning, continuité de service, qualité de service, la sécurité des biens et des personnes, la gestion des aléas .) - Veiller au respect des règles et procédures en matière de réglementation sociale et disciplinaire - Définir les besoins d'effectif conducteurs et participer aux actions de recrutement en lien avec le service RH - Assurer les entretiens professionnels, de ré-accueil des conducteurs en lien avec le service RH Exploitation et performance de l'entreprise : - Gérer l'exploitation urbain et TAD en temps réel avec optimisation des moyens humains et matériels - Etablir les prépaies du personnel de conduite en tenant compte des contraintes de date selon le calendrier mensuel EAP - Suivre le budget de l'exploitation et garantir l'atteinte des résultats - Fixer les objectifs en cohérence avec nos obligations contractuelles et s'assurer que ceux-ci sont atteints - Contribuer à l'optimisation de la performance opérationnelle (réalisation des lignes, absentéisme, sinistralité.) et proposer des axes d'amélioration - Assurer le suivi de l'absentéisme et de l'accidentologie. Mettre en œuvre un plan d'action curatif et préventif. Votre parcours : Vous bénéficiez d'un premier niveau d'expérience en exploitation dans le domaine du transport de voyageurs et/ou de formation DUT - BTS Transport / Licence MSTV. Connaissance de la réglementation des métiers du transport Urbain. Vos atouts : Femme ou homme de terrain, Vous êtes réactif par rapport à des situations d'urgence (absence conducteur, panne véhicule, incident de dernière minute), vous êtes doté de capacités managériales et avez le sens du relationnel, de la communication et de l'écoute Vous avez une bonne maîtrise du pack office et vous connaissez au moins un logiciel de planning. Permis D+FIMO souhaité. Embauche prévisionnelle le 24 juin 2024 Statut : Agent de maitrise - CDI Temps Complet - Sous Convention Urbaine Rémunération selon profil + variables et avantages (13ème mois, Charte qualité, prime d'objectif, mutuelle entreprise, tickets restaurant .)
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous vous propose un poste en Garde d'enfant à domicile, en apprentissage afin d'accéder au CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance; Année scolaire 2024/2025 Vos avantages : - Un contrat d'apprentissage d'un an, rémunéré - Formation diplômante gratuite - Alternance : garde d'enfants auprès des familles clientes de l'agence Poste ouvert au 18 à 25 ans. Nous finançons votre formation et sommes également votre employeur ! Vous êtes intéressé(e) ? Contactez nous vite !
EFFIPRO intérim, Agence d'emploi recherche un Électricien H/F sur Thonon-Les-Bains pour démarrer dès que possible. Description du poste : L'électricien effectue l'installation et la maintenance de systèmes électriques, pour des entreprises ou des particuliers. Il peut effectuer des raccordements en très basse tension ou haute tension avec les habilitations obligatoires Vos missions: - Équiper une armoire électrique industrielle - Règles et consignes de sécurité - Mettre sous tension une installation électrique - Contrôler une installation électrique - Fixer des éléments basse tension - Tirage de câbles - Appareillages - Pose et dépannages Vous aimez le travail d'équipe et avez envie de travailler et d'évoluer dans une société à votre écoute ? Venez rejoindre notre PME dynamique, n'attendez plus ! Profil recherché Électricien niveau 2 ou 3 et outillé Expérience de 3 ans exigée en Électricité CAP ou BTS dans le domaine de l'électricité
Effipro Intérim est une agence d'emploi basée à Lyon 7 et est spécialisée dans les métiers du Bâtiment, des Travaux publics et Espaces verts. L'équipe de notre agence de travail temporaire effectue un accompagnement personnalisé des candidats dans le processus de recrutement et propose des formations adaptées pour leur montée en compétences. Rejoignez-nous dès maintenant !
Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute 1 nouveau talent : Assistant ADV / Logistique (F/H) pour un de ses client situé sur Publier. Vos missions consisteront : Saisie de commande sur ERP : - Diffuser les accusés de reception de commandes clients (ARC), le cas échéant les bulletins de livraison (BL) - Intégrer les commandes EDI et les traiter - Saisir les commandes de sur mesure (France + Export) - Saisir les commandes de standard (France + Export) Traitement Administratif et Logistique - Respecter l'engagement de 48h de traitement - Gestion et planification des départs journaliers nationaux (Messagerie / Monocolis) - Gestion et planification des expéditions pour l'export (demande d'enlèvement, suivi d'expédition) en collaboration directe avec le service commercial export. - Contrôler et notifier les commandes restées à quai Chiffrage et gestion des affrètements - Gérer les réclamations clients (transports, délais et problème quantitatif et qualitatif du matériel expédié). Profil :- Rigueur dans la saisie et le suivi des dossiers Mémoire Méthodes (gestion des priorités, organisation.) - Fiabilité - Esprit d'analyse - Capacité à se concentré et à travailler en équipe - Travailler sur ERP (Proconcept) - Aptitude à la négociation Contrat en CDI 35h du lundi au vendredi. Rémunération comprise entre 2100 et 2200 euros bruts. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Adéquat, Simplement pour vous !
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Mission longue durée - ntérimaire - Débutant accepté Notre agence Adéquat de THONON recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur de production (F/H) sur Thonon les Bains. Missions : - Production et découpe des pièces aluminum - Contrôle des pièces - Conditionnement et rangement Horaires : - 2*8 : 5h30/13h30 - 13h30/21h30 - Nuit : 21h30/5h30 - 40h/ par semaine avec paiement en heures supplémentaires Avantages : - Prime de déplacement journalier - Indemnité de restauration - Prime d'habillage Profil : - Débutant accepté - Etre assidu, professionnel et ponctuel Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
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Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé en industrie automobile, recherche activement un contrôleur qualité (H/F) , sérieux, polyvalent et disponible de suite. Poste en vue d'embauche.Voici les Missions principales : - Assurer la validation qualité lors du démarrage série produit (selon gamme de contrôle N 2) - Assurer la réalisation des contrôles en cours de fabrication - Appliquer les règles préétablies en matière de maîtrise du produit non-conforme * Utilisation des instruments de mesures simples (pied à coulisse , rugosimètre, lancement de programme sur machine 3D) Connaissance nécessaire lecture de plan - formation mécanique Formation en journée puis passage en équipe de nuit Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Sens critique - Esprit d'analyse - Logique - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Sens des détails - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SDM commercialise des produits d'agencements d'intérieur (cuisines, salles de bains, dressings, livings) pour l'enseigne CUISINES MOREL. Nous sommes une entreprise à taille humaine où chaque personne est au cœur du projet. Nous disposons de showrooms afin d'accueillir nos clients et les accompagner dans leur projet grâce à des conseils personnalisés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) concepteur(-rice)-vendeur(-se). Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale. Vous concevez, en présence du client, le plan de son projet et vous lui fournissez un service de qualité dans le respect de la politique fixée : conseils, transparence, respect du client,... Vous êtes une personne autonome, responsable, rigoureuse et en mesure de réaliser des plans techniques, métrés, suivis de chantier, gestion des commandes. Une expérience dans l'architecture serait un plus ! Expérience de 5 ans avec un goût certain dans la décoration d'intérieur et/ou une maîtrise technique dans le bâtiment. Poste en CDI et à pourvoir dès que possible. Durée hebdomadaire de travail : 39h00 (possibilité de travail le samedi) Rémunération fixe + commissions Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Épargne salariale Programmation : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
****2 POSTES A POURVOIR**** Intervention sur chantiers neufs et rénovations. Prépare et corrige les supports. Dépose de revêtements. Pré-encollage des sols. Ragréage des sols. Pose de revêtements divers (moquettes, plastiques, sisal, stratifiés, parquets...). Soudure à chaud. Pose de plinthes. Nettoyage des chantiers.
Votre mission : au sein d'une équipe de six personnes vous interviendrez en tant que soudeur A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Montage et assemblage par fusion des pièces mécano soudées en respectant les consignes de sécurité. - Identification des matériaux et des différentes soudures appropriées (MIG). - Vérification et contrôle de la conformité de la soudure réalisée. - Préparation et entretien de son environnement de travail. Poste en CDI. Horaires de journée du lundi au vendredi Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - une première expérience réussie dans le secteur industriel en tant que soudeur. - maitrise de la lecture de plans et de l'utilisation de l'outil informatique Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre mission : Sous la responsabilité du directeur de production, vous vous assurer du bon fonctionnement de l'installation (de l'alimentation du poste primaire jusqu'au lieu de stockage). A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vérification du matériel de production avant la mise en route. - Conduite de l'installation et contrôle de la production. - Suivi des pannes et des casses. - S'assurer du bon fonctionnement des outils de sécurité. - S'assurer que le déstockage se fait dans des conditions optimales - Rédaction de rapport journalier de production. - Nettoyer de manière hebdomadaire les installations Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes un profil organisé, consciencieux et autonome. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre mission : Vous interviendrez en itinérance sur un périmètre définie afin de prendre en charge les dépannage de chauffage ou de climatisation. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Effectuer la maintenance d'installations de chauffage ou de climatisation. - Vérifier la conformité de ces installations. - Mettre en service et dépanner les chaudières de manière générale. - Repérer les anomalies de fonctionnement et réaliser des réparations ou un échange de pièce. - Nettoyer les éléments de l'installation. - Remplir des rapports d'opérations et les transmettre à la hiérarchie. - Conseiller les clients et les informer de l'évolution des systèmes de chauffage ou de climatisation. - Assurer un suivi des dossiers clients et rédiger les documents de réglementation. Vous intervenez en itinérance sur un périmètre défini. Prise en charge des repas + véhicule de service Issu d'un formation Bac/Bac +2, vous disposez d'une expérience sur la maintenance de système de chauffage ou de climatisation en habitat collectif ou individuel. En contact avec la clientèle, vous disposez d'un bon relationnel. Vous savez gérer vos journée et définir les priorités. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
L'étude AJ MEYNET & ASSOCIES, Administrateurs Judiciaires, recrute à Thonon-Les-Bains AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude composée de 6 administrateurs judiciaires et de près de 30 collaborateurs expérimentés sur 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France. Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement de leurs activités. Parmi ses mandats, AJM assure le suivi et l'assistance des entreprises dans le cadre de procédures confidentielles (mandat ad'hoc, conciliation) mais aussi judiciaires (sauvegarde, redressement judiciaire). AJM est également en charge de missions civiles (mandat ad'hoc, administration provisoire) à l'égard de sociétés ou de copropriétés qui rencontrent des difficultés. L'équipe de Thonon-Les-Bains est à la recherche d'un(e) Juriste chargé(e) d'assister les entreprises en procédure: - Gestion d'un portefeuille de dossiers - Analyse de la situation juridique et comptable des entreprises - Recherches de mesures de restructuration sur le plan juridique et comptable - Tenue de réunions - Rédaction de rapports à destination du Tribunal Profil souhaité : -Formation : Bac+5 en droit et comptabilité -Maîtrise Word et Excel -Qualités requises : réactivité, disponibilité, organisation, gestion des délais et des priorités, excellentes capacités de rédaction, capacité à s'intégrer dans une équipe -Une première expérience réussie dans le domaine des entreprises en difficulté serait un plus - Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents. Avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle - Frais de transport - 13ème mois - Primes Notre équipe : - 6 Administrateurs Judiciaires - 30 Collaborateurs expérimentés - 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France - Des locaux spacieux à proximité immédiate du Tribunal Type d'emploi : Temps plein, CDI
Votre mission : Au sein de l'équipe de pose, vous interviendrez sur différents chantiers basés sur le chablais A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Pose de Vérandas - Pose de menuiseries, verrières, mur-rideaux Longue mission intérimaire 39h/semaine Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Une expérience réussie en tant que poseur de minimum 5ans - Connaissance en fermetures ( Volets roulants, BSO, Stores, automatismes...) - Maitrise des finitions (joints, silicones) et des étanchéités - Coupe de vitrage Le profil recherché doit faire preuve d'autonomie, de rigueur ainsi qu'un bon esprit d'équipe. Le permis B est obligatoire car le poste est en itinérance Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous intégrez une PME située à proximité de Thonon les bains spécialisée dans l'industrie. En tant que soudeur TIG vos principales missions seront : - lecture du plan - soudure TIG - soudure sur tuyauteries Travail en atelier dans le secteur de la métallurgie. Les horaires sont 07h-12h /12h45-16h du Lundi au Jeudi, possibilité d'heures supplémentaires le vendredi matin. Mission intérimaire longue durée Salaire selon profil Vous avez une première expérience en soudure TIG dans le milieu de la métallurgie, vous avez une bonne capacité d'adaptation.
L'ENTREPOT DU BRICOLAGE propose un poste d'équipier(e) logistique qui offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules, - Effectuer la découpe sur mesure du bois Nous proposons un poste en CDI à temps plein. Poste basé à Margencel. Rémunération de 1800 à 2000€ bruts en fonction de l'expérience + (intéressement et participation) Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Au sein d'une entreprise basée sur le secteur du chablais vous occuperez le poste de vendeur comptoir, vendeur libre service. C'est un poste qui est polyvalent qui va se construire sur plusieurs axes: - Prise en charge des clients au comptoir (accueil ; renseignement ; prise de commandes et vente directe) - Réalisation des documents supports à la transaction commerciale (bons de livraison, devis ...) - Gestion des stocks, des commandes et des livraisons (inventaires, enregistrements des entrées/sorties, suivi des réceptions ... ) - Animation de la relation commerciale avec les clients (prise de contact, relance client, prospection, mise jour des grilles tarifaires ...) - Mise en valeur de l'espace de vente (mise en valeur des rayons, propreté ...). Horaires de journée, du lundi au vendredi sur une base de 38h / semaine. Vous êtes issu d'une formation vente ou justifiez d'une première expérience similaire réussie. Vous avez de bonnes connaissances dans le secteur des matériaux et vous vous plaisez dans cet environnement. Le contact avec une clientèle de professionnels ne vous fait pas peur et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Nous Cherchons 03 agents de sécurité pour la région 74200 Thenon les bains. Titulaire d'une Carte professionnelle en cours de validité délivré par le CNAPS 3 postes à pourvoir
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Histoire Géographie. Le poste est à pourvoir sur un collège ou lycée de la commune de Thonon-les-Bains pour un temps de travail de 9h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 229 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Primes liées à l'éducation prioritaire ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation.
Notre salon situé au centre de Thonon-les-Bains recherche un/e manager avec 4 ans d'expérience au minimum. Maîtrise de toutes les techniques et coupes hommes/femmes ainsi que de la gestion de clientèle. Intéressement sur vente, sur CA, des primes vente (mensuelles et trimestrielles), challenges, primes de fin d'année. Participation aux frais de transports. Nous proposons une formation constante et continue haut de gamme en coupe et en technique. Nous travaillons avec les produits l'Oréal professionnel, Kerastase et Shu Uemura. Poste à temps plein 39 heures Très bon challenge, poste à évolution. Pour postuler envoyer votre candidature par mail p.32lesalon@orange.fr ou appeler le 06.29.81.66.52
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé dans la fabrication de composants électronique recherche activement un(e) opérateur de production industriel (H/F), manuel, minutieux et rigoureux. Poste à long terme en intérim.- Fabrication des pièces selon instructions - Contrôle de sa production - Entretien de sa machine *Profil manuel, minutieux et rigoureux pour du montage catod, soudure, réglages de la machine, contrôle binoculaire. *Expérience en production industriel exigée. Adaptabilité - Assiduité - Attention - minutieux - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ANDIG étudie, fabrique et commercialise une gamme de capteurs de position, d'imprimantes industrielles et d'IHM (joysticks et trackballs) en France et à l'international. Entreprise de 10/15 personnes, nous recherchons un tech lead qui, à l'issue d'une période de formation et d'intégration, deviendra membre à part entière du CoDir. Poste évoluant vers une fonction de gérance. Missions : - Conception hardware électronique, mécanique et software embarqué des produits ANDIG (microchip XC8 impératif, CAO électronique TARGET3001, CAO mécanique TurboCAD, développement de pilotes Windows et Linux, maîtrise de la CEM . ). - Support technique en clientèle. - Assistance au service commercial. - Supervision des 3 ateliers de fabrication. - Veille technologique et réglementaire. - Rédaction des documentations produits. - Analyse, expertise des retours client (Métrologie .) - Support à la production (maintenance, conception de machines spéciales) Profil : Ingénieur généraliste occupant actuellement une fonction de développement opérationnel et souhaitant évoluer vers des fonctions managériales, mais tout en continuant à développer. Des aptitudes relationnelles sont indispensables ainsi qu'une aisance orale et écrite en français et en anglais. Des déplacements occasionnels en France ou à l'étranger sont à prévoir. Ce poste est à fort niveau de responsabilité puisqu'évolutif vers un poste de Gérance. Il demande des connaissances et des capacités à manager, à piloter un budget, à faire appliquer les procédures et à optimiser les processus. CDI - 35 HEURES - Salaire Brut sur 13 mois : 50 à 60.000 € BRUT Intéressement - Mutuelle et Prévoyance - Cadre de travail agréable
Entreprise artisanale, spécialisée dans le Patrimoine (nombreuses chapelles et églises) nous recherchons un charpentier couvreur, possédant au minimum le CAP ou expérience équivalente dans ce domaine, motivé par son métier. Couverture : réfection et neuf, tuiles, ardoises, tuiles MH... Charpente : charpentes traditionnelles taillées au sein de l'entreprise (outils portatifs !)
AS SECURE recrute son futur Agent de prévention et de sécurité H/F de 8 h 30 à 12 h 30 du lundi au vendredi pour Contrôler les accès au site et accueillir les visiteurs Respecter et mettre en application les consignes de sécurité du site Signaler tout acte d'incivilité, intervenir en respectant les procédures internes D'autres missions pourront vous être confiées, selon votre profil Avantages AS SECURE, un entreprise à taille humaine ! Vous ferez partie d'une équipe solidaire et investie ! Petite équipe, management de proximité Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche Paiement des heures supplémentaires Prime panier, remboursement des frais déplacement Planning tous les 20 du mois, rythme de travail régulier Votre tenue complète fournie, prime d'habillage Un salaire au dessus de la grille conventionnelle
Nous recherchons pour une copropriété de 50 logements que nous gérons, située à Thonon les bains, un(e) gardien(ne) polyvalent(e) en CDI à temps plein, avec logement de fonction de 63.80 m2 disponible à partir de cet été. Les missions incluent le gardiennage, l'entretien ménager ainsi que l'entretien paysager. Ce poste requiert des qualités relationnelles , le sens de l'autonomie et des qualifications solides. Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez pas à postuler et adressant CV et lettre de motivation à c.jacquet@barnoud-immobilier.fr
Nous recherchons des vendeurs ou vendeuses en CDI 35h afin de développer notre entreprise et répondre aux attentes de nos clients. Motivé(e) et rigoureux(se) contacter nous pour un entretien afin que nous puissions échanger sur le poste de vendeur(se) dans notre entreprise.
Vous assurez les accompagnements de différentes mesures d'accompagnement social ( APSL, Masp 1et 2 , AVDL, intermédiation locative..) sur le secteur du Chablais principalement à domicile. -évaluation et diagnostics sociaux -travail en réseau -capacités relationnelles et bonne connaissance du public en insertion Poste à temps plein. Convention 66 : congés trimestriels. Aménagement du temps de travail - 4.5 jours/semaine ou 4/jours/semaine. Télétravail. Vous êtes titulaire d'un DECESF, DEAS, DEES et vous bénéficiez d'une expérience professionnelle en lien avec les missions. Salaire à définir selon l'ancienneté.
Au sein de notre Bijouterie Juvet, Vous accueillez, conseillez, mettez en valeur les produits mise en vente, gestion des vitrines et du SAV. Vous aurez à assurer la gestion du stock, des livraisons et inventaire. Vous avez de l'expérience dans la vente, dynamique, organisé(e), souriant(e), esprit d'équipe & avec un bon sens du relationnel, alors rejoignez notre équipe JUVET. Type d'emploi : Temps plein, CDI 35H/semaine Candidater avec un CV et une lettre de motivation.
Vous souhaitez travailler dans un cabinet à forte notoriété qui soit proche de ses clients ? Rejoignez Fiducial Thonon les Bains (74) où nous recherchons un chef de groupe comptable H/F ! Aux côtés du Directeur de Bureau, vous occupez une fonction managériale et de supervision technique de votre équipe de collaborateurs : encadrement, suivi de l'état d'avancement des travaux, révision des dossiers, relations clientèle. Par délégation, vous pouvez également prendre en charge tout ou partie des fonctions administratives et/ou gestion du personnel. Vous gérez et développez un portefeuille de clients en direct : orientation de la mission, conseil et assistance, suivi des prospects. Après une formation supérieure comptable de type DCG/DSCG et souhaitant préparer votre stage d'expertise comptable, vos qualités professionnelles ont été idéalement déjà appréciées en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste similaire, soit dans une fonction vous préparant à franchir une nouvelle étape dans votre carrière. Rigoureux, pédagogue, doté d'un relationnel agréable, vous avez le goût et le sens du service. Pour garantir votre réussite, nous assurons votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration), nous mettons à votre disposition une offre de formation, une méthodologie et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Le poste est basé sur la commune de Publier dans le cadre d'un marché public entre la commune et la F.O.L. 74 pour le développement de la politique enfance-jeunesse locale confiant à la FOL 74 la gestion du service. Nature du contrat Salarié de la FOL Contrat à durée indéterminée. (CDI) Temps à temps plein - cf. accord d'entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération en fonction du niveau de formation, de la grille salariale de la F.O.L. (à minima 1778 € brut mensuel) et de l'expérience acquise de l'animateur/rice + 13 ème mois Temps de travail CDI tps plein - 1593 h- soit 36h50 hebdomadaires lissées sur l'année selon l'activité - 34 jours de CP Tâches, missions Sous la responsabilité du directeur du Service Enfance Jeunesse Animation, l'animateur/rice aura pour mission : Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaire le matin et le soir Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs Intervenir sur les temps d'accueil de loisirs extrascolaire selon un calendrier établi avec le directeur (mercredis et vacances scolaires) Participer à l'organisation administrative et à la préparation des activités sous sa responsabilité Être garant de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli Participation à l'organisation et à l'animation d'activités socioculturelles transversales dans la commune Profil recherché Poste de confiance Bon relationnel Capacité à travailler en équipe Expérience du travail avec les enfants Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L - Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques et culturelles Niveau de formation et diplômes BAFA ou CAP Petite Enfance indispensable Diplôme professionnel d'animation souhaité (BAPAAT ou CPJEPS)
Mission générale : Conformément à l'organisation générale de l'établissement et dans le respect des personnes hébergées, le Coordonnateur médico-social applique la politique de prise en charge en vigueur dans l'établissement. Il exerce une fonction de pilotage et de régulation de l'équipe pluridisciplinaire médico-sociale. Attributions : Le Coordonnateur médico-social a notamment pour attributions de : - Piloter et coordonner l'équipe médico-sociale afin d'atteindre les objectifs définis ; - Définir et assurer le suivi budgétaire d'animation et d'éducation ; - Proposer, définir et réguler les actions de l'équipe médico-sociale ; - Gérer les plannings de l'équipe médico-sociale afin d'assurer la continuité du service ; - Valider les projets d'animation et s'assurer de leur réalisation et de leur évaluation ; - Assurer un contrôle de la gestion effective des biens personnels (vêtements, bons d'achat ) des personnes hébergées réalisée par l'équipe médico-sociale ; - Etre l'interlocuteur privilégié des différents partenaires et intervenants extérieurs dans son domaine ; - Gérer et faire évoluer les projets de vie des personnes hébergées ; - Rendre compte à sa hiérarchie de son activité en toute transparence ; - Assurer la communication écrite et orale avec l'équipe pluridisciplinaire selon les modalités pratiques en vigueur au sein de l'établissement.
Notre client, PME de 40 salariés situé à Thonon les Bains qui produit des packagings Écoconçus, Tubes souples et Ecorecharges, pour le conditionnement de crèmes cosmétiques, recherche un technicien régleur OFFSET et un technicien plasturgie.La mission de ce Technicien Régleur sera de - Monter et démonter des outillages de production et paramétrer les réglages - Démarrer des lignes de production et affiner ses réglages - Gérer des pannes courantes - Participer aux maintenances - Gérer un atelier avec 2 ou 3 opératrices, des pauses, des taches annexes, des règles - Travailler en bonne harmonie avec les autres régleurs. - Être formé et savoir former - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Fiable et motivé - Réfléchi et manuel, minutieux, bien organisé, poli, et solidaire avec ses collègues. - Bonne compréhension des mécanismes complexes. - Motivé pour apprendre - Capable par ses idées de faire progresser un atelier de production Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsable du site, vous aurez en charges les missions suivantes: 1- Préparation de la production - Saisir, analyser les indicateurs de performance par calandre et mener les actions adéquates - Animer un briefing début d'équipe (présentation des indicateurs et des points particuliers) - Contrôler les EPI des opérateurs - Positionner l'équipe en fonction des absences, compétences et particularités du moment 2- En production - Alimenter les différents pôles de l'usine et optimiser la circulation du linge - Optimiser le cadencement en fonction des besoins des clients, tout en respectant les bonnes pratiques - Effectuer un management de proximité - Etre vigilant sur la qualité du linge délivrée (rondes qualité, et remontée d'info) - Suivre régulièrement les performances des opérateurs - Respecter les particularités clients, remonter les informations en cas d'arbitrage 3- Fin de production - Animer le passage de consignes avec l'autre chef de ligne - Compléter les outils fin de production (bilan, indicateurs de production) Poste en horaires journée 8h30- 16h qui peut évoluer lors des hautes périodes ( saison hivernale et estivale) en 2x8 : 6h-13h / 13h -20h + samedi Salaire fixe + Prime d'équipe évolutive + Prime de panier + prime de présence à compter de 3 mois + intéressement et participation et mutuelle familiale De formation Industrielle, vous avez une première expérience sur ligne de production avec ou sans management. En tant que chef de ligne vous devrez: - Faire respecter les procédures de sécurité (EPI) - Savoir prioriser et savoir honorer les commandes (qualitatif et quantitatif) - Maitriser les process de production (technique, humain) - Maitriser les process en place (calcul besoins, particularité, reliquats) - Maintenir du bon climat social - Savoir accompagner les opérateurs - Atteindre les objectifs de production Si ce poste vous correspond n'hésitez pas à postuler sur cette offre ou contacter Célia à l'agence d'Anthy sur léman !!
Brasserie au pot de THONON-LES-BAINS, en bord de lac, nous recherchons pour la SAISON d'ETE 2024 : 1 serveurs(ses). Postes à pourvoir à partir début mai 2024. Vous aurez en charge l'accueil des clients, la prise de commande, le suivi et l'encaissement de la table pour la partie restauration ET pour la partie brasserie (service de boissons et glaces) l'après-midi. Contrat 42h. Horaires en coupure POSTE NON LOGÉ Salaire négociable selon expérience
Notre client, un des leaders du secteur industriel situé sur Thonon les Bains, recherche activement 1 opérateur de production disponible, sérieux et polyvalent ayant une expérience similaire à un même type de poste (3 ans minimum) Vos principales missions sont les suivantes : - Réglages de la ligne de production - Coordonne l'activité de la ligne - Suivre le planning de la production - Contrôle et manutention - Respect des consignes et règles de sécurité - L'obtention du caces 3 est un vrai plus Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Disponibilité totale : Horaire en 5*8 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Educateur de jeunes enfants (H/F). En tant qu'éducateur de jeunes enfants (F/H), vous contribuerez à l'éveil du jeune enfant, à l'aménagement de son environnement. Vos missions : - Assurer un accueil de confiance pour les familles et les enfants au sein de la crèche. - Participer aux soins et au bien-être des enfants, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en place et animer les activités pédagogiques quotidiennes des enfants en assurant leur intégrité physique et psychique. - Donner l'impulsion à des projets pédagogiques, de leur conception à leur réalisation, au sein de la crèche. - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. - Informer, orienter et soutenir les parents dans leur fonction parentale. Vous êtes titulaire du DE d'Éducateur de Jeunes Enfants Vous disposez d'une première expérience en tant qu'Educateur de Jeunes Enfants, idéalement réalisée au sein de la petite enfance. Une bonne gestion du stress, une capacité à faire face à des situations personnelles et familiales difficiles et une bonne maîtrise du relationnel enfants-parents seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous souhaitez rejoindre Manpower et que ce poste correspond à vos compétences, merci de postuler en ligne. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif, d'aides aux logement ou à la mobilité et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8%. Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Educateur de jeunes enfants (H/F).
OFFRE D'EMPLOI SERVEUR BARMAN Nous recherchons un.e serveur.euse pour notre BAR - RESTAURANT CONDITIONS : Horaires de 17h à 22h Contrat CDD 25h/semaine du 01/05/2024 au 30/10/2024 Travail sur 5 jours du lundi au vendredi. 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs et en week-end. Extras possibles si l'employé le souhaite MISSIONS : - SERVICE : pendre les commandes, servir au bar et au restaurant, débarrasser, faire la plonge, ranger la vaisselle ; - CONCEPTION : réfléchir et élaborer une carte de cocktails, smoothies, planches apéros, tapas, proposer un « cocktail de la semaine », une « planche de la semaine » ; - PREPARATION : préparer les boissons/planches/tapas, dresser les entrées plats desserts déjà préparés ; - GESTION DE LA CAISSE ET DES ENCAISSEMENTS : typer les commandes, encaisser les clients, compter la caisse, faire sa caisse et sortir ses encaissements en fin de travail ; - GESTION DES STOCKS : commander la marchandise, vérifier les dates limite de consommation, ranger les livraisons en FIFO, relever les températures des frigos ; - HYGIENE, ENTRETIEN et NETTOYAGE : nettoyer la vaisselle, la salle, la cuisine, les frigos, le bar, les espaces communs du rez-de-chaussée, garder les espaces de travail bar-cuisine-salle restau en parfait état. SALAIRE : 12,27€/h brut + avantages nourriture + primes mensuelles à partir du 4ème mois d'ancienneté + 13ème mois à partir de la deuxième année d'ancienneté + accord d'intéressement. COMPETENCES : être rigoureux, autonome, bien communiquer avec ses collègues, être chaleureux et accueillent envers la clientèle., être un maniaque du rangement et de la propreté. Parler anglais est un avantage. CV + Lettre de Motivation OBLIGATOIRE
Nous recrutons pour un hypermarché de Amphion les bains : Dans le cadre de la préparation d'un Certificat de Qualification Professionnelle: Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation 35h semaine - Objectif: permettre l'insertion des candidats dans les métiers de la branche professionnelle commerce - Cadre: contrat de professionnalisation - Préparation CQP Conseillè(re) de vente de produits alimentaires - Durée: 6 mois - 35h - Horaires sur 6 jours, à partir de 5h00 au plus tôt le matin, ou l'après-midi jusque 20h30. - Formation: 266 heures - Public: F, H de - de 26 ans, ou de + de 26 ans inscrits à pole emploi - Salaire selon âge et diplôme - Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales. Votre mission : L'employé(e) de rayon de rayon - Remplit son rayon - Range, conditionne, réalise et contrôle l'étiquetage - Trie et enregistre les marchandises non vendables - Réalise les comptages de stocks - Renseigne les clients Vos compétences : - Rigueur et propreté - Sens de l'organisation et des priorités - Sens du contact et du service client - Adaptabilité et réactivité - Goût du travail d'équipe - Disponibilité horaire Votre Profil : - Vous n'avez pas de diplôme - Vous savez effectuer des opérations arithmétiques - Vous avez le goût du contact client et du commerce Votre formation : Nous vous proposons ce contrat, vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé de magasin » reconnu par la branche de la grande distribution (FCD) Formation certifiante. Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur. Merci de joindre un CV à votre candidature.
A- ENTRETIEN DES SALLES ET ANNEXES DES BÂTIMENTS COMMUNAUX B- SURVEILLANCE AUPRES DES ENFANTS - Surveillance et service du restaurant scolaire, - Ecoute et assistance auprès des enfants visant à assurer leur confort et leur sécurité au moment des repas, - Surveillance des enfants après le repas jusqu'à la reprise du temps scolaire, soit dans la salle polyvalente, soit devant le restaurant scolaire, soit dans la cour de l'école. Toutefois en fonction des protocoles sanitaires mis en place, différents lieux peuvent être choisis. C- RESTAURATION SCOLAIRE - Mise sur plat-découpage-préparation des denrées (hors conditionnement) - Mise en place du restaurant scolaire - Débarrassage, vaisselle, rangement, entretien des salles de restauration (tables et matériels) D- GESTION LOCATIVE DES SALLES COMMUNALES - Etats des lieux entrant- sortant, - Préparation de la vaisselle conforme à l'inventaire arrêté par le loueur - Information aux loueurs E- SUIVI DU PROTOCOLE SANITAIRE Restaurant scolaire (normes hygiènes HACCP) - Tenue adaptée, conforme - Application des prérogatives sanitaires Poste à pouvoir du lundi 29 avril au mercredi 10 juillet 2024. Travail lundi, mardi,jeudi, vendredi
Notre client recherche une personne pour assurer la coordination et la supervision des opérations de fabrication de murs ossature bois au sein de leur usine, veillant à l'efficacité et à la qualité de la production tout en manageant une équipe de 6 personnes. Principales responsabilités : - Définir l'organisation de la production dans l'atelier en analysant les dossiers en amont, afin d'assurer une gestion efficace des ressources humaines. - Identifier les points spécifiques des dossiers pour une communication claire et précise aux opérateurs. - Motiver l'équipe pour atteindre les volumes de travail nécessaires permettant le respect des plannings tout en maintenant un haut niveau de qualité. - Anticiper et rectifier les potentielles erreurs en amont pour garantir une exécution sans failles des opérations de fabrication. - Collaborer avec le cariste pour organiser l'approvisionnement des matières premières dans l'atelier, répondant ainsi aux besoins de la production. - Communiquer régulièrement avec les responsables de production pour signaler les points d'amélioration, les erreurs de dossier et participer à la mise en place de solutions correctives. CDI 7h00 -12h00 / 13h00 - 16h30 Nous recherchons un Chef d'équipe bois expérimenté, doté d'une connaissance approfondie des procédés de fabrication, du management d'une équipe et d'excellentes compétences opérationnelles. Le candidat idéal aura un sens aigu de l'organisation, de la planification, et une excellente communication interpersonnelle. - Expérience significative (6-10 ans) en fabrication de structures en bois - Solides compétences en gestion et en stimulation d'équipe pour atteindre les volumes de travail requis et conserver une haute qualité - Capacité à analyser les dossiers de production et à anticiper et corriger les erreurs en amont pour assurer une fabrication fluide - Savoir-faire en organisation de l'approvisionnement des matières premières en collaboration avec le cariste pour répondre aux besoins de la production - Engagement à faire remonter les points d'amélioration et à participer activement à la mise en place de solutions correctives Ce poste vous intéresse et vous correspondez au profil recherché ? N'attendez plus pour postuler !
Agence en douane et transitaire depuis plus de 30 ans dans la zone industrielle de Vongy à Thonon-les-Bains, nous prenons le plus grand soin des biens de nos clients afin qu'ils voyagent rapidement et en toute sécurité. Nos collaborateurs qualifiés offrent jours après jours un service sur mesure et des conseils avisés. Succursale française de la société suisse SEV Société des Entrepôts Vevey SA et acteur de proximité dans la région transfrontalière du Chablais, nous voulons compléter notre équipe et sommes pour ce nouveau challenge à la recherche d'un ou une Transitaire - déclarant en douane (H/F) Taux d'occupation : 80 - 100% Lieu : Thonon-les-Bains Vos tâches - Etablir les formalités douanières et la documentation requises - Communication avec les autorités douanières, coordination des inspections et des examens douaniers - Organisation et suivi de transports nationaux et internationaux - Conseils professionnels à notre Clientèle - Calculer et établir des offres et des devis - Acquisition et développement de Clientèle - Etablir la facturation et suivre le règlement des montants dus - Réception de marchandises, gestion de stock et logistique Nos attentes - Formation et expérience de trois ans au minimum en tant que déclarant - Bonnes connaissances de l'anglais requises, autres langues un atout - Rigueur et précision - Dynamisme et polyvalence - Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelle - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de déclaration douanière Nous vous proposons Chez SEV, nous travaillons en équipe et cherchons en permanence de nouvelles solutions pour nos clients. Esprit d'initiative, sens des responsabilité et polyvalence font partie intégrante de notre quotidien et sont l'ADN de la société. Nous cherchons à nous développer et abordons l'avenir avec confiance et enthousiasme. Nous vous proposons un travail varié et un cadre de travail agréable au sein d'une structure à taille humaine.
Nous recherchons des personnes motivées qui ont une capacité de s'intégrer et surtout de travailler en équipe. Ces personnes devront respecter une trame élaborée par l'ensemble des moniteurs de l'agence. Être ponctuel, sympa, ordonné et qui a le sens de l'organisation. Contrat en CDI, ça peut être un contrat à temps partiel, 35h ou plus. Travail le samedi matin. Les avantages: prime de bilan, tickets restaurant, prime ppv, véhicule pour trajet maison-travail, ticket cadeau fin d'année. Si vous avez le permis bateau possibilté d'utiliser le bateau le dimanche, idem pour les motos si vous avez le permis moto.
Auto École présente sur le secteur de Thonon depuis plusieurs années, formation moto auto bateau et remorque. Équipe sympa et dynamique. Auto école labélisé qualité. Venez nous rejoindre dans un cadre fabuleux entre lac et montagne. Clientèle agréable.
Au sein de l'Association La Passerelle située à Thonon-les-Bains et sous l'autorité du Directeur Adjoint Financier, vos principales missions seront les suivantes : COMPTABILITE - Saisie de toutes les opérations comptables : fournisseurs, clients, banque et caisse. SUIVI DES USAGERS - Etablissement de la facturation. - Gestion des encaissements. - Suivi des créances et relances. GESTION LOCATIVE - inventaire mobiliers et clés. - suivi des problèmes techniques et demandes de travaux. - déclaration et suivi des sinistres. ADMINISTRATIF - Standard téléphonique. - Envoi du courrier et suivi du courrier reçu. - Classements et archivages. Possibilité de formations interne et externe PROFIL - Bac +2 souhaité - Expérience de 5 ans souhaité dans le domaine. - Autonomie, rigueur, respect des méthodes et procédures, capacité d'adaptation et à travailler en équipe. Bonne maîtrise de l'outil informatique, bon relationnel, capacité d'écoute, discrétion et confidentialité des informations traitées. 9 jours de congés trimestriels par année et possibilité de travailler en 4 jours par semaine.
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants sur la commune de Publier pour la garde de 2 enfants de 3 ans et 13 mois. Démarrage dès que possible et pour toute l'année scolaire. Planning : lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30. Mission cumulable avec d'autres pour cumuler un plus gros volume d'heures. Mission: Veille à la sécurité, jeux, activités, accompagnement extra-scolaire. Expérience hors cadre familiale vérifiable, permis B nécessaires.
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un ou une opérateur(trice) sur différents matériels de coupe et un conducteur de train de découpe. Nous sommes en mesure de faire une formation interne pour les candidats intéressés par les métiers du bois. Les candidats sont bienvenus pour découvrir notre entreprise et ainsi faire partie de l'ensemble de notre société.
Notre société de nettoyage recrute pour des remplacements / renfort sur sites : - temps partiel postes avec différents horaires - débutant accepté - envoi de cv et prise de contact : contact74@sprpolyservices.com
Piloter le processus Méthodes Connaissance norme IATF et outil qualité industrielle ( AMDEC, APQP) Gestion de projet (proto/ industrialisation) Veille technologique Être responsable de la revue de contrat des pièces nouvelles (adéquation des éléments de la commande avec ceux de l'offre de prix associée, faisabilité) en collaboration avec le responsable d'atelier, le commercial et la logistique. Participer à la mise en place dans l'atelier de la documentation produit process (fiches d'instructions). Assurer la gestion des outillages d'attache et tonneaux (devis, suivi, prévisions, rangement) et spécifiques au bain mort. Réaliser le traitement intégral (enregistrement, suivi, clôture des actions et retour client) des dossiers d'Echantillons Initiaux. Participer à l'amélioration continue des ateliers (5S, outils de résolution de problèmes, optimisation des moyens de production, ergonomie des postes de travail, plans d'expérience.). Impliquer le personnel dans le respect de la productivité. Etre l'interlocuteur privilégié de certains donneurs d'ordre pour le suivi des actions en cours. Gérer le suivi et la mise à jour des plans et spécifications client. Classer et archiver les normes associées aux plans clients.
Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous exercerez votre activité au sein de la Cellule Exploitation du service Voirie et mobilités douces. L'agent en charge des systèmes de la voirie est chargé de : - Encadrer et animer la cellule régie Eclairage public et illuminations (2 agents) - Elaborer en concertation avec les autres cellules les projets liés à éclairage public, à l'éclairage festif, aux feux de circulation et aux dispositifs de contrôles d'accès - Gérer et suivre les interventions liées dans son domaine d'expertise - Participer aux illuminations de fin d'année : proposition d'évolution, consultation, commande, installation et mise en service - Etablissement et mise en œuvre des stratégies de diagnostic et de corrections des pannes. - Réalisation de dossiers d'étude et de conception d'opération d'éclairage public ou de distribution électrique et électronique. - Pilotage des marchés publics de travaux et d'entretien sur son périmètre. - Participation aux manifestations culturelles et sportives : présence aux réunions de coordination, préparation des matériels nécessaires, installation, mise en service et mise en astreinte ou en présence sur site lors de la manifestation. - Coordonne l'ensemble des moyens humains et matériel à sa disposition, et gère les budgets de fonctionnement en lien avec le chef de service. - Développe des indicateurs et tableaux de bord associés tout en garantissant une mise à jour sur le SIG ou tout autre outil - Veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Nous recherchons pour nos boulangeries pâtisseries nos personnels de vente pour la saison d'été. 5 postes à pourvoir. Postes logés à pourvoir dès le 2 mai et jusqu'au 20 octobre. Vous serez en charge de l'accueil et du service de nos clients à la boulangerie ainsi que du service dans nos salons de thé. Établissements à gros volumes, nous recherchons des personnes qualifiées, motivées et dynamiques. Vous pouvez nous envoyer vos CV à fournil.lullinois@orange.fr ou nous contacter au 04 50 73 81 08
Recherche personne pour poste en 35h sur le secteur de Thonon/Evian. Poste en binôme avec véhicule de société Expérience souhaitée Permis B indispensable Taux horaire en fonction de l'expérience Poste à pourvoir en CDI
Poste à pourvoir pour restaurant /pizza personne sachant se débrouiller en cuisine en plus de faire des pizzas 35h par semaine. Connaitre les règles d'hygiène. Savoir organiser son temps de travail. Horaires à définir ensemble
Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, ) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, ) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! « Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! »
Le Greta Savoie Haute Savoie recherche un-e Infirmier-ère Puériculteur-trice diplômé(e) d'Etat pour occuper le poste de formateur-trice et coordonnateur-trice du parcours de formation "DE Auxiliaire de puériculture" en apprentissage. Poste basé à Thonon-Les-Bains. Cette mission est articulée comme suit : - 50% du temps de travail consacré à la coordination pédagogique, suivi des apprenants en entreprise. - 50% du temps consacré à la formation : animation pédagogique et intervention en face à face avec les apprenants. Cette double mission est réalisée en collaboration avec le directeur de l'Institut de Formation d'Auxiliaires de Puériculture. La personne recrutée sera chargée de : 1/ Mission de coordonnateur-trice : - Organiser et mettre en œuvre la sélection des candidats - Constituer et animer l'équipe pédagogique - Organiser et actualiser les emplois du temps des formateurs et des apprentis conformément au référentiel de formation du DEAP - Organiser le suivi de la progression pédagogique des apprentis avec les maitres d'apprentissage et tuteurs sur les lieux de stages - Planifier et organiser les évaluations des élèves (en centre et sur les lieux de stages) - Suivre l'assiduité et gérer les absences des élèves en relation avec l'assistante administrative - Réguler les groupes en cas de difficultés - Assurer le suivi qualitatif de ses actions 2/ Mission de formateur-trice : - Dispenser dans ses champs de compétences, un enseignement visant le transfert de savoirs et savoir-faire, selon le référentiel du DE AP - S'assurer de la montée en compétences des apprenants - Suivre les apprentis en cours de formation et sur les lieux de stage - Développer les capacités d'apprentissage en autonomie - Concevoir des ressources pédagogiques Profil recherché : - Etre impérativement titulaire du Diplôme Infirmier-ère Puériculteur-trice (IPDE) et justifier d'une expérience professionnelle en qualité d'IDE puéricultrice de 5 ans minimum. Une expérience de formateur d'un an minimum est également requise. - Maîtriser les outils numériques (bureautique et internet) - Maitriser les techniques d'entretien et d'animation - Avoir une bonne capacité à travailler en équipe - Etre autonome - Savoir aller chercher l'information - Faire preuve de rigueur dans le respect des échéances - Gérer et prioriser les urgences - Avoir une bonne capacité d'adaptation Type de contrat : CDD de 12 mois, renouvelable par année civile. Rémunération selon diplôme et ancienneté professionnelle. Début du contrat : 01/06/2024 (Fermeture du GRETA du 29/07/24 au 18/08/24, la personne sera en congés payés)
****Poste à temps partiel**** Vous vous occupez d'enfants, a leur domicile, a tout moment de la journée tout en veillant a leur sécurité, a leur bien-être et a leur épanouissement personnel. Vos missions, déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Selon vos envies et aptitudes, possibilité de compléter votre planning avec des prestations de ménage-repassage ou d'auxiliaire de vie. Nous recherchons des candidats ayant soit : - De l'expérience en tant qu'animateur, baby-sitter, nounou, assistant maternel - Un diplôme lié à l'enfance de type CAP petite enfance, BEP carrières sanitaires et sociales . Avantages : - Participation aux frais de transport - Primes missions - Avantages sociaux (téléphone professionnel, mutuelle ) - Téléphone portable avec communication en illimité fourni ! Vous aimez les enfants et souhaitez participer à leur épanouissement ? En devenant Garde d'enfants, O2 fera de vous un salarié satisfait !
recherche enseignant de la conduite voiture et moto. Le poste serait principalement pour de la moto. si poste à 35h les horaires sont mercredi, jeudi, vendredi: 8h-13h et 14h-19h et samedi 8h-13H si vous souhaiter plus d'heure on regardera ensemble. Ces horaires ne sont pas fixe, nous pouvons faire autrement; nous avons une piste privée et les motos sont sur place.
OFFRE D'EMPLOI - Educateur Sportif (H/F) - THONON-LES-BAINS (74), 2 postes à pourvoir Présentation de l'entreprise Créée à Rennes en 1996, L'Orange bleue est un des leaders de la remise en forme en France avec plus de 400 clubs répartis en deux concepts bien distincts : « Mon Coach Fitness » et « Mon Coach Wellness ». Le Groupe est présent sur le territoire national et continue de se développer à l'international, notamment en Espagne depuis 2017. Les activités de cours collectifs, musculation et cardio-training, encadrées par des coachs diplômés d'Etat, sont proposées aux adhérents. L'enseigne a développé sa propre marque de cours collectifs « les concepts YAKO » ; ainsi que son Centre de formation « l'Orange bleue Académie » / « l'ENCP » qui accompagne la montée en compétences de tous les collaborateurs de notre marque. Convivialité, fun, esprit d'équipe, professionnalisme. rejoignez dès aujourd'hui L'Orange bleue ! Présentation du poste Nous recherchons pour nos clubs de Thonon-les-Bains (74) et Douvaine (74) deux Coachs Sportifs (H/F) en CDI à temps complet ou temps partiel : Vos missions : - Vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle type STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching ainsi que les cours exclusifs de la marque l'Orange bleue : les concepts YAKO (formation interne assurée). - Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements) et leur proposerez les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs. - Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les différents espaces ainsi que les prestations, - Vous mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser la clientèle. Profil recherché Vous êtes : - Passionné(e) de sport, dynamique et motivé(e) ; - Titulaire d'un diplôme : BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF vous permettant d'obtenir une carte professionnelle d'Educateur Sportif ; - Pédagogue, avec une capacité d'écoute, vos connaissances techniques vous permettent d'accompagner et de fidéliser la clientèle sur l'ensemble des activités proposées par le club ; - Prêt(e) à rejoindre une enseigne familiale et conviviale qui vous accompagnera dans l'acquisition de compétences techniques et commerciales via son Centre de formation ; Alors ce poste est fait pour vous ! Type de contrat CDI - Temps plein/35h Poste à pourvoir dès que possible
Pour notre enseigne DEVRED située à Thonon, nous recherchons un ou une conseiller(ère) de vente. Votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vos missions : - Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurez les ventes et l'encaissement, - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs. Votre profil: - Vous justifiez d'une première expérience réussie en vente/conseil, - Vous appréciez le contact client et l'univers de la mode, - Vous êtes reconnu.e pour votre réactivité, polyvalence et sens de l'organisation.
Dans le cadre d'un cinéma orienté art & essai, vous serez amené à intégrer une équipe de trois personnes afin d'assurer les tâches quotidiennes d'une exploitation cinématographique. Les tâches recouvrent de nombreux aspects tant techniques qu'humains avec un rôle prescripteur fort auprès d'une clientèle habituée et exigeante. Elles comporteront notamment : - Vente de billetterie et confiserie - Renseignement client - Contrôle des billets et VAD - Fidélisation des spectateurs via les formules d'abonnement et de fidélité - Tâches administratives liées à la caisse (vérification du fonds de caisse, vérification des caisses ) - Assurer les projections des films (allumage et extinction des machines, petit dépannage en liaison avec la hotline technique ou le Ciné Léman, création et modification des playlists, séances scolaires ) - Entretien courant du cinéma (nettoyage des salles, hall et sanitaires, nettoyage du poste de vente et du bureau, petit bricolage ) - Affichage et publicité des films Profil autonome recherché Contrat CDI 30h/semaine
Cinéma de trois salles en centre-ville. Programmation majoritairement Art et essai et films français. Séances tous les jours de 14h00 à 20h00.
Assurer la propreté et l'hygiène des différents locaux (bureaux - salles d'attente - couloirs - classes - espaces publiques - sanitaires - escaliers) des établissements scolaires tout au long de l'année scolaire - Être autonome et savoir travailler en équipe ; - Ponctualité ; - Faire preuve de rigueur dans la réalisation des tâches et rendre compte à son responsable de service ; - Respecter les procédures et le mode d'utilisation des matériels de nettoyage ; - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Téléphone du responsable de recrutement : 06 84 09 82 94
CARREFOUR (groupe Provencia) recrute ses futurs Employés / des Employées de rayon pour le magasin de Margencel. Vos principales missions : Vous participerez, notamment à : - Disposer les produits en rayon - Baliser et étiqueter les produits - Assurer la propreté et la bonne présentation des espaces de vente - Respect des règles d'hygiène et sécurité Dynamique, réactif(ve), et force de propositions. ********** Prime annuelle (correspondant à 1 mois) Prime d'assiduité Remise de 11% sur les achats Participation Mutuelle **********
Pour compléter notre équipe et faire face à une importante demande, nous recherchons un moniteur ou une monitrice auto. Mentions Moto et/ou Groupe Lourd seraient un plus ! L'activité principale est la dispense de leçons de conduite à temps partiel ou complet.
auto-école
Gestionnaire de missions de publicité foncière, au Service de Publicité Foncière, Thonon, B La direction départementale des finances publiques de la Haute-Savoie compte un millier d'emplois. Elle dispose de près de 34 services territoriaux (direction départementale, services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. Ses services sont situés sur Annecy, Annemasse, Bonneville, Contamine-sur-Arve, Epagny-Metz-Tessy, La Roche-sur-Foron, Rumilly, Sallanches et Thonon-les-Bains. Vous travaillerez dans un service de publicité foncière (SPF) qui assure la mission de publicité foncière en tenant à jour le fichier immobilier. L'antenne du service de publicité foncière de Bonneville, située à Thonon-les-Bains, compte 15 emplois. Vous procéderez à la publicité des actes notariés et des sûretés réelles, vous percevrez les droits et taxes relatifs à ces formalités et répondrez aux demandes d'information des usagers et des notaires. Une expérience dans le domaine juridique ou la gestion fiscale (secteur public ou privé) serait appréciée. Compétences attendues : - Appétence pour l'analyse juridique. - Qualités relationnelles et travail en équipe. - Savoir-faire souhaités : respect des délais, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils informatiques, qualités rédactionnelles. - Sens de la discrétion, rigueur, sens de la communication. Qualifications requises : - Des connaissances juridiques (droit privé) constitueraient un plus. - Aptitude à un examen critique d'actes emportant des conséquences juridiques. - Baccalauréat et/ou diplôme universitaire. Dépôt des candidatures uniquement par l'application PASSERELLES via le site https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/DetailOffre.aspx?idOffre=15606&idOrigine=&LCID=1036 Rémunération et durée du contrat : cf. rubrique "fondement juridique du recrutement", 2 184 € brut mensuel, soit 26 210 € brut annuel, hors indemnité de résidence éventuelle. Prise de poste : - pour les candidats externes, prise de poste à définir, en mai ou juin 2024 ; - pour les candidats de la fonction publique, selon accord de l'administration d'origine, à équivalence de grade en détachement ou PNA. CDD jusqu'au 31/08/2026, 35 h/semaine, dispositif d'horaires variables, RTT, ticket restaurant, congés crédités dès votre prise de poste.
Comptant 100 000 agents, la DGFIP est présente sur l ensemble du territoire, au plus près de ses usagers. Elle recrute chaque année plus de 3 500 personnes. Ses missions sont variées : gestion des recettes et dépenses de l État et des collectivités territoriales, tenue des comptes publics, lutte contre la fraude fiscale, représentant de l État propriétaire Elle s est engagée depuis plusieurs années dans de nombreux chantiers de modernisation en vue de renforcer sa qualité de service.
La société Frama est spécialisée dans la fabrication et la maintenance de fours industriels. Nous sommes une entreprise à taille humaine et évoluons au sein du groupe Robot France. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un.e maçon (H/F) Vous êtes rattaché.e au responsable d'atelier et venez renforcer une équipe. En tant que maçon vous intervenez en intérieur exclusivement, sur nos fours et vous êtes chargé.e de : - Optimisation du procédé de préfabrication béton - Suivi du planning atelier - Suivi et anticipation des besoins usines (stock de béton, matériaux réfractaires, outillage) - Assurer les interventions de maintenance courantes sur des fours industriels - Pilotage à terme d'une petite équipe lors des phases de maintenances industrielles Profil : Vous disposez d'une formation de maçon, mais avez la capacité de prendre du recul et de la hauteur sur cette partie opérationnelle. Vous avez une expérience significative dans le domaine du bâtiment traditionnel et de la soudure idéalement. Vous maitrisez la conduite d'engins de chantiers (mini pelle serait un +) Vous êtes une personne autonome, dynamique et savez prendre des initiatives. Nous vous proposons une formation interne à nos méthodes de travail, outils et machines.
La société Frama est spécialisée dans la fabrication et la maintenance de fours industriels. Nous sommes une entreprise à taille humaine et évoluons au sein du groupe Robot France. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Responsable d'Atelier chaudronnerie(H/F) Rattaché.e au Directeur d'exploitation, vous êtes référent technique, vous encadrez et accompagnez une équipe de 6 personnes (techniciens polyvalents). En tant que responsable d'atelier et maillon important de la chaine de production, vous : - Pilotez le planning et l'activité de l'atelier et du secteur assemblage mécano-soudure, - Anticipez et suivez les besoins des usines (gestion de la maintenance préventive et curative du parc machines, des outillages et véhicules), - Organisez le suivi et l'optimisation du stock atelier, - Etes responsable des chantiers de fumisterie chez nos clients, - Assurez les interventions de maintenance courante des fours industriels Profil : Vous disposez d'une formation supérieure (BTS) technique ou d'une expérience équivalente. Vous connaissez le secteur industriel, mais pas nécessairement le domaine de la fonderie. Vous maitrisez la lecture de plans et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Une connaissance de la soudure MIG serait un plus. Le poste nécessite des déplacements en France et à l'international (10% de votre temps), vous avez donc le sens du service, un bon relationnel et des bases en anglais. Nous vous proposons une formation interne à nos méthodes de travail, outils et machines.
Les centres de loisirs péri et extra scolaire de Familles Rurales Marin recrutent un animateur/trice. Vous rejoignez l'équipe d'animation de l'accueil de loisirs 3 - 11 ans et assurez une fonction d'animateur sur les accueils périscolaires et extrascolaires. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du centre. Vous avez le sens du travail en équipe, une bonne capacité d'écoute et d'initiative, et de gestion de conflits, une grande capacité relationnelle avec les enfants, les parents et l'ensemble du personnel de la structure d'accueil, et une grande disponibilité horaire en fonction des besoins des publics et des activités d'animation. Vous travaillez uniquement les mercredis (possibilité de travailler durant les vacances scolaires) Vous êtes titulaire du BAFA (ou stagiaire BAFA), ou avez de l'expérience dans l'animation. *** Contrat de Avril à Juillet 2024 ***
AFR Marin est une association loi 1901. Son activité principale est l'accueil de loisirs extra et périscolaire. De 15 à 55 enfants accueillis tout au long de l'année.
Entreprise spécialisée dans l'impression grand et petit format basée à Thonon-les-Bains recherche dans le cadre d'un renforcement de son équipe à compter du mois d'avril, un.e graphiste axé.e en technique / exécutant PAO. Voici un aperçu des tâches qui vous seront confiées : - Exécutions graphiques diverses : mise en page diverse (brochures à partir de gabarits, rapports d'activité, magazines, affiches, stands, cartographie, infographie...). - Maîtrise Photoshop / Illustrator / Indesign exigée. - Préparer des fichiers pour la production grand format et petit format. - Evolution possible vers la conception de sites webs clients (Wordpress). - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Profil recherché et personnalité - Profil technique - Une connaissance parfaite des logiciels de PAO (Suite Adobe) - Connaissance XPress serait un plus - Une connaissance parfaite de la chaîne pré-presse (styles de paragraphes, caractères, calages des fichiers, utilisation des grilles, pixel perfect). Très bonnes connaissances des procédés et des contraintes d'impression. - Vous maitrisez la gestion de temps et de ressources et surtout êtes polyvalent-e. - Maîtrise de l'orthographe - Le travail en open space n'est pas un problème pour vous (même si on reste plutôt calmes !) Pour postuler à cette offre Pas d'exigence de diplôme, nous recherchons avant tout des collaborateurs et collaboratrices avec des Compétences. Un profil type BAC PRO (qui assure de très bonnes bases techniques) est un vrai plus. Pas de télétravail. Contact par mail uniquement. La lettre de motivation n'est pas une obligation (sauf si vous avez vraiment quelque chose de canon à nous dire). Envoyez-nous votre CV et Portfolio (site web ou book numérique) composé de projets réels et/ou fictifs présentant vos compétences techniques et nous permettant de juger au mieux de vos capacités. Alors par ici les candidatures, soyez brillants et surprenez-nous.
1. Gérer le volet Promotion et Implantation sur le territoire en collaboration avec les EPCI du Chablais - Développer une promotion économique dans un objectif d'attractivité d'entreprises exogènes mais aussi de conservation des entreprises endogènes. - Gérer la bourse aux locaux (développer des partenariats, recenser les offres, répondre et suivre les demandes) et en ressortir une connaissance du marché. - Actualiser les données sur les ZAE du Chablais. - Collecter et organiser la donnée économique locale. - Accompagner des collectivités dans leurs projets de développement de l'offre foncière et immobilière du territoire (bâtiments-relais, ZAE, hôtels d'entreprises,...). 2. Mettre en œuvre des outils de veille et des analyses contribuant à la définition d'une stratégie de développement économique pour le territoire - Alimenter la donnée économique locale - Assurer une veille économique sur toutes les informations pouvant influer/impacter le chablais. - Assurer une veille et communiquer sur les appels à projets, à manifestation d'intérêt, dispositifs d'aides et subventions qui peuvent intéresser les acteurs du territoire (entreprises, collectivités, associations, collectifs), mais aussi l'Agence Economique du Chablais. - Développer l'observatoire économique local : rédiger des notes de conjoncture, portraits de territoire. Répondre à des demandes et/ou organiser des présentations devant diverses instances. - Interpréter les données, identifier les tendances et les enjeux de manière à faire évoluer les projets économiques du territoire. 3. En collaboration avec l'équipe de l'Agence Economique du Chablais, faire émerger, construire et piloter , accompagner des projets de développement économique - Faire ressortir les problématiques, proposer et mener des projets, des outils, des actions favorables au développement économique durable sur le Chablais. - Contribuer et participer aux volets économiques des démarches territoriales (SCoT, LEADER, politiques contractuelles, projets de territoire, stratégie économique...) - Animer le réseau d'acteurs économiques locaux par des rencontres économiques thématiques et de conjonctures grâce à des partenaires et/ou interventions d'experts. - Participer à l'animation de zones d'activités. - Accompagner les démarches de développement économique collaboratives (Entrez dans la boucle, Appui aux mutations économiques, Territoire d'industrie, Grand Genève, 3 Chablais,...) 4. Collaborer et contribuer à l'ensemble des projets portés par L'Agence Economique du Chablais 5. Collaborer et contribuer à la communication de ses actions et celles de l'agence et à la mise à jour des différents outils (sites web, réseaux sociaux, supports print ) 6. Assurer le reporting de son activité et travailler sur des indicateurs pour faciliter l'évaluation des actions mises en place. Compétences : - Formation supérieure (Bac +5) en développement économique local, aménagement du territoire, stratégie territoriale ou assimilée. - Maîtriser les méthodes d'analyses économiques et prospective - Maîtriser la conduite et gestion de projets. - Maîtriser l'outil informatique (word /excel / internet / bases de données. - Compétences en développement local et aménagement du territoire, des financements publics et de leurs règles d'attribution, des méthodologies pour établir des cahiers des charges, des études. - Connaissances en administration et stratégie des entreprises. - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Qualités recherchées : - Capacité à animer un réseau d'acteurs : convaincre, gérer les conflits, obtenir le consensus, motiver. - Sens de l'écoute, ouverture d'esprit pour comprendre des cadres de réflexion différents. - Disponibilité, rigueur et réactivité. - Force de proposition. - Esprit d'équipe et autonomie. - Sens de l'organisation et de la méthodologie. - Esprit de synthèse et capacité à restituer l'information. - Sensibilité aux enjeux de transition. - Très bon relationnel
Votre agence ASSADIA de Thonon-les-Bains, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) Garde d'enfants sur Larringes pour des enfants âgés de 7, 12 et 13 ans. Les missions sont réalisées aux domiciles de nos clients. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : 12,67 ? brut (10% CP inclus) Début de la mission : dès que possible Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 41 agences en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants. 3 valeurs fortes guident nos choix au quotidien : Oser innover afin de proposer des solutions différentes et répondant aux attentes de nos clients Avoir des collaborateurs épanouis et impliqués, notamment grâce à notre management intelligent et fortement participatif Une expérience utilisateur impeccable pour nos clients, nos intervenants et l'ensemble de nos interlocuteurs
Assadia est une société de ménage, repassage et de garde d enfants à domicile qui propose des services innovants et intelligents. En tant qu'intervenant(e) au sein de la société Assadia, une mallette de jeux sera à votre disposition afin d'offrir une garde d'enfants ludique. Pour les prestations de ménage et repassage, les produits ménagers sont fournis auprès des clients.
Votre agence ASSADIA de Thonon-les-Bains, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) Garde d'enfants; Les missions sont réalisées aux domiciles de nos clients. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : 12,67 ? brut (10% CP inclus) Début de la mission : dès que possible Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 41 agences en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants. 3 valeurs fortes guident nos choix au quotidien : Oser innover afin de proposer des solutions différentes et répondant aux attentes de nos clients Avoir des collaborateurs épanouis et impliqués, notamment grâce à notre management intelligent et fortement participatif Une expérience utilisateur impeccable pour nos clients, nos intervenants et l'ensemble de nos interlocuteurs
"Age bleu" recherche un.e assistant.e de vie pour intervenir auprès d'une personne dépendante pour l'aide à la toilette, l'aide au lever et au coucher Un week-end sur 2 de 8h à 9h et de 19h30 à 20h30
Age bleu recherche un.e assistant.e de vie pour intervenir auprès d'une personne âgée pour l'aide à la toilette, au coucher... Le soir de 20H à 21H 6H/semaine
