Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villars située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villars. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - L ETRAT, 42 - ST ETIENNE, 42 - Saint-Étienne ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour repondre à l'offre d'emploi merci de bien vouloir verifier si vous avez les compétences demandées. Attention la LETTRE DE MOTIVATION est demandée avec le cv (exigé). Entreprise familiale specialisée dans le transport frigorifique , propose un poste d'employé(e) administratif/ve. Descriptif du poste : - pointage des documents de transport en retour de tournées - comptes rendus de tournées : - saisie des quantités ramassées et livrées (nombre de palettes, poids, nombre de colis) - numérisation des documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison, bons d'échanges emballages) Gestion administrative en lien à l'affrètement : - vérification des facture des affrétés - vérification conformité transport (échanges emballages, litiges) - clôture dossier affrètement, numérisation des documents de transport, génération des factures achat dans REFLEX TMS - interfaçage des factures vers le logiciel comptabilité APLUS Gestion facturation - découverte des différentes formes de tarifs pour chaque client - facturations périodiques - taxation des ordres de transports - génération des pré-factures et des factures - interfaçage des factures vers le logiciel comptabilité APLUS Une experience au sein d'une entreprise de transport serait un atout ! Vous avez ses qualités, vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine alors n'hesitez pas adresser votre candidature.
ELO poursuit des missions d'intérêt général à travers des activités d'observation des besoins et d'anticipation des mutations ainsi que des actions territoriales innovantes en faveur du développement de l'emploi dans la Loire afin de proposer des solutions adaptées aux besoins des entreprises et des personnes accompagnées vers l'emploi durable. Mission générale : La mission du Chargé de Projet est d'impulser et coordonner des expérimentations d'actions innovantes en matière d'emploi ainsi que d'animer des projets collaboratifs territoriaux basés sur des financements mixtes privés/publics. Conformément à l'objet statutaire d'ELO et aux orientations décidées par le Conseil d'Administration, vous accompagnerez le développement d'ELO en lien avec la Direction et les Responsables des deux autres domaines d'activités stratégiques (Observatoire en autre). Missions spécifiques : Dans le cadre d'une expérimentation dans les domaines du Travail, de l'Emploi et de la Formation sur le territoire de Saint-Etienne Métropole, mais aussi sur la région Lyonnaise vous devrez : - réaliser des actions de promotion des métiers sur le territoire Saint-Etienne Métropole et sur d'autres territoires. Vous pourrez vous appuyer sur le réseau des acteurs économiques et de l'emploi d'ELO pour organiser ce travail de collecte d'informations. - Mobiliser et coordonner les principaux acteurs socio-économiques dans le cadre de la Stratégie Territoriale, Emploi, Formation (STEF). - Participer à l'élaboration collaborative des solutions adaptées aux problématiques des entreprises et des chercheurs d'emplois. - Contribuer à la préparation et à l'animation des instances du dispositif (comité de pilotage, groupes de travail.). - Mettre en place des passerelles opérationnel entre les différents dispositifs au sein de l'équipe de conseillers d'ELO Profil et compétences recherchés : Vous avez une formation Bac + 5 (Ecoles de commerce, Master Conseil en Développement Territorial, Management de Projet.) complétée d'une expérience d'au moins 4 ans dans le management de projet. Vous avez une connaissance des acteurs de l'emploi et du monde de l'entreprise. Vous avez de réelles aptitudes pour gérer votre activité en mode projet et en partenariat (prise d'initiatives et de responsabilités, savoir travailler en équipe et en réseau, gestion des priorités). Vous disposez de fortes qualités relationnelles (curiosité, capacité d'écoute, aisance dans la communication orale, capacité à dialoguer et à convaincre) et vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous disposez de solides connaissances en gestion de projet et en analyse systémique. Vous avez l'expérience de la conduite d'entretiens semi-directifs et vous avez développé de solides capacités d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Word, Excel, Power Point). Aisance rédactionnelle (documents du projet, échanges @, comptes rendus de réunion, création d'outils de communication.).
Vous intervenez comme employé(e) back-office au sein d'une pharmacie stéphanoise. Missions : Réception marchandises et réapprovisionnement zone de vente Gestion des stocks informatisée (formation interne prévue sur logiciel spécifique) Travail en équipe Travail 5 jours par semaine du lundi au vendredi. Amplitude horaire : 8h - 16h
Notre client spécialisé dans l'équipement de la maison ( meuble et mobilier, cuisine, articles de décoration, électroménager, image et son...) recherche un magasinier pour une prise de poste dès que possible du lundi au samedi inclus (samedi obligatoire) À propos de la mission Vos missions : - Réceptionner - Stocker - Charger / Décharger les produits: literie, meubles, électroménager, décoration - Préparer les produits destinés à être livrés à un client donné et - Vérifier le stock dans le magasin de l'entreprise - Réaménagement du magasin - Pas de conduite de chariot Démarrage dès que possible Poste du lundi au samedi inclus avec un jour de repos dans la semaine Horaires 10h-12h/14h-19h (variable) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Ticket Restaurant - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous avez idéalement acquis une première expérience sur un poste équivalent. - Rigoureux(se), organisé(e) vous être capable de vous adapter à toutes situations. - Pas de manutention de chariot. - Vous acceptez de travailler les samedis - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Contrat de début Avril juqu'a fin juin 2025 Vous ne travaillerez que les Week ends Assurer l'encaissement des produits (rendue monnaie) Participer à la théâtralisation et à l'attractivité commerciale de la ligne de caisses : offres fidélité, présence tracts, catalogue, têtes de caisses, sacs... S'assurer de la bonne tenue globale de sa caisse et de son environnement Assurer la remontée d'informations/remarques clients Etre capable d'assurer l'accueil téléphonique, le transfert des appels Vous possédez déjà une première expérience d'hôte(esse) de caisse en Grandes et Moyennes Surfaces (GMS).
L'agent(e) périscolaire est placé-e sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle périscolaire et de la responsable adjointe. Ses activités relèvent de l' adjointe à l'éducation, à l'enfance et à la Jeunesse. Pour repondre à l'annonce veuillez verifier si vous avez bien l'un des ces titres : BAFA ou CPJEPS ou BAFD ou BPJEPS - Accueillir et informer les enfants et les familles. - Prendre en compte les besoins particuliers des enfants (allergies, handicap, etc.). - Préparer, animer et évaluer des activités auprès des enfants. - Préparer et personnaliser l'espace d'accueil. - Assurer le bien-être de l'enfant. - Assurer la sécurité affective, physique et morale de l'enfant. - Mettre en œuvre le projet pédagogique et participer à l'écriture. - Travailler en équipe et en lien avec le service et l'école. - Assurer la distribution des repas (poser les plats sur la table). - Prendre part au repas avec les enfants (servir, être à table, goûter.). - Accompagner les enfants dans les tâches quotidiennes (débarrassage.). - Mettre en place un cadre structurant et bienveillant avec l'équipe. - Prendre en compte l'avis des enfants sur les repas. - Participer au tri et à la pesée des déchets alimentaires. - Suivre de manière éducative le comportement des enfants (contrat, appel famille dans certains cas.) - Tenir à jour le registre des soins. Temps non complet Poste à 21h sur les semaines scolaires : de 7h30 à 8h30,de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h30 + 30 minutes hebdomadaires de préparation pour les activités de la pause méridienne + 1 heure hebdomadaire de préparation pour les activités de fin de journée. Quelques heures de présences sur les vacances scolaires et ponctuellement les mercredis. Travail en équipe pluridisciplinaire (enseignants, AVS, ATSEM, animateurs, responsables hiérarchiques, le secrétariat du service, agents d'entretien). Travail en équipe pluridisciplinaire (enseignants, AVS, ATSEM, animateurs, responsables hiérarchiques, le secrétariat du service, agents d'entretien).
La société WIZBII recherche pour la société MAISON FARINËR un.e Vendeur.se en boulangerie H/F en CDI/ Job Etudiant à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront : -Accueillir et conseiller les clients. -Présenter les produits et mettre en valeur les spécialités de la boulangerie. -Assurer le service et l'encaissement. -Maintenir la propreté et l'attractivité de l'espace de vente. -Gérer les commandes et les stocks pour la partie vente. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint-Etienne le Mardi 15 avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.
La société WIZBII recherche pour la société UNI-C un Employé libre service H/F en Alternance à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront : - Prendre soin des clients : en les renseignant, les orientant et en les conseillant - Approvisionner les rayons : en soignant les implantations et la qualité des produits, et en respectant les règles d'hygiène et de merchandising - Animer le magasin : en préparant des animations commerciales - Participer au rangement et nettoyage du magasin et de la réserve - Participer à la vie du magasin, grâce à ton esprit d'équipe avec tes collègues et ton responsable. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint-Etienne le Mardi 15 avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux et basé à ST GENEST LERPT (42530), en Intérim un Employé Administratif Technique (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer le suivi administratif des chantiers - Réaliser des plans sur autocad (réservations, détails de mise en œuvre...) - Gérer les plannings et les commandes de matériel - Réaliser la gestion et le suivi des dossiers d'appel d'offres - Assurer le suivi des interventions et des dépannages Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, avec de bonnes capacités de communication et un esprit d'équipe développé. - Maîtrise parfaite du logiciel AUTOCAD - Connaissances en gestion administrative Le contrat débutera au plus vite. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée. Conditions de travail : Horaires : Du lundi au vendredi, journée complète. Salaire : Selon profil + 10% ICP + 10% IFM.
La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes. La Carsat Rhône-Alpes est engagée en faveur de la diversité et mène une politique active en faveur des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap, notamment. Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses, et organisées. Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe ? Vous êtes motivé(e) ? Vous avez envie de contribuer à une mission de service public ? N'hésitez plus, postulez ! MISSIONS Vous exercerez vos missions au sein d'un Secteur dédié au traitement des Retraite des Travailleurs Indépendants. Vous serez rattaché à l'Agence Retraite de Saint Etienne. Vos missions consisteront à : - Etudier la recevabilité des dossiers retraite complémentaire des travailleurs indépendants - Analyser les droits acquis au titre de la retraite complémentaire - Mettre en paiement la retraite complémentaire PROFIL / COMPETENCES - Expérience dans la gestion administrative exigée. - Maitrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation sur des logiciels internes. - Autonomie et réactivité. - Esprit d'équipe, bon relationnel. - Rigueur et organisation. CONDITIONS Eléments administratifs : - Nature du contrat : CDD - Statut : Employé - Durée : 6 mois - Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi. - Niveau et coefficient : poste de niveau 3 - Coefficient 215 - Rémunération : 1 808,34 € brut mensuel - Localisation : Agence retraite de Saint Etienne - A pourvoir au 2 juin 2025 AVANTAGES - Tickets restaurants : 11,52 € prise en charge à 60% par l'employeur - Participation aux transports : 75% - Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service. - CSE PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Sélection sur CV et lettre de motivation. - Entretien de motivation le 17 avril 2025 ou 22 avril 2025 ou 24 avril 2025 ou 29 avril 2025 pour les candidats présélectionnés.
La Carsat Rhône-Alpes (1900 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public.
Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 000 habitants - 70 agents) recrute par voie statuaire ou contractuelle, un agent d'entretien polyvalent. Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, sous l'autorité de la directrice de la structure, vous avez pour mission d'assurer les tâches d'entretien nécessaires à la qualité d'accueil des enfants ainsi que la gestion des repas en lien avec la cuisine centrale en respectant les normes d'hygiène en vigueur. MISSIONS : Entretien des locaux : o Assurer le nettoyage des locaux de la crèche et du matériel o Gérer l'entretien du linge nécessaire au fonctionnement de la structure Gestion et préparation des repas des enfants : o Réceptionner les repas o En lien avec la cuisine centrale remettre en température o Conditionner les repas en fonction de l'âge des enfants o Assurer le service des repas o Respecter scrupuleusement les normes sanitaires o Tenir les registres obligatoires en cuisine o Gérer les commandes de repas et calculer les quantités nécessaires o Rendre compte de son activité auprès de la directrice PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme CAP petite enfance souhaité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de la méthode HACCP est un plus (formation assurée le cas échéant en interne) - Rigueur, discrétion, disponibilité - Bonne compréhension écrite et orale POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + gratification de fin d'année + Comité des Œuvres Sociales + RTT Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le président du CCAS - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement s'adresser à : Stéphanie BRET, responsable de la crèche des Picoti au 04 77 61 04 90 Ou service des Ressources humaines au 04 77 40 30 25 ou drh@lechambon.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un opérateur commandes numériques à Le Chambon-Feugerolles (42500). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 13EUR de l'heure. Nous sommes à la recherche pour notre client, acteur majeur dans son domaine d'activité, d'un opérateur sur commandes numériques pour rejoindre une équipe dynamique. Notre client a mis en place un environnement de travail stimulant et dynamique. En tant qu'opérateur sur commandes numériques, vous serez chargé de : - Modifier les programmes, installer, régler et faire fonctionner les machines à commande numérique pour produire des pièces métalliques conformes aux spécifications. - Configurer les machines selon les plans et les spécifications techniques. - Effectuer le montage et le réglage des outils, les fixations et le choix des matériaux nécessaires pour chaque travail. - Surveiller le processus de production, effectuer des ajustements si nécessaire et procéder aux contrôles qualité des pièces produites avec le palmer, jauge de profondeur, pied à coulisse. - Assurer la maintenance de 1er niveau des machines et signaler les problèmes techniques au service concerné. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes de formation en mécanique de précision, usinage ou formation équivalente et vous avez une expérience minimale en tant qu'opérateur sur commandes numériques. Votre capacité à lire et interpréter des plans techniques et des spécifications, à procéder aux réglages de votre machine, à connaître les matériaux et les outils de coupe utilisés en mécanique font de vous un professionnel reconnu. Votre souci du détail, votre rigueur et votre capacité à travailler de manière autonome ou en équipe font de vous le candidat idéal à ce poste.
Missions : Sous l'autorité du Directeur de Pôle et par délégation, du Chef de Service Educatif, l'agent administratif principal : - Assure l'accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires - Orienter et communiquer les informations en interne et externe - Enregistrer et gérer les courriers, mail et fax - Organiser et mettre à jour l'affichage - Saisir les notes, courriers, rapports - Archiver : ouverture, suivi et archivage des différents dossiers papier et informatique - Créer et mettre à jour divers tableaux (statistiques, planning.) - Gérer les plannings, les fournitures et petit matériel (commande, réception,.) - Suivre l'activité et traiter les éléments de facturation - Participer à des réunions de fonctionnement - Gérer l'interface entre les divers professionnels - Assurer l'assistance dans le domaine informatique, logiciel de gestion, tableau Excel,. Profil : - Diplôme exigé : CAP, BEP secrétariat - Expérience sur un poste similaire - Maîtrise Pack Office - Parfaite maîtrise de la langue française : orthographe et grammaire - Qualités requises : confidentialité, organisation, fiabilité, dynamisme, bon relationnel - Permis B exigé Conditions du poste : - CDI à 0.50 ETP - Jours travaillés : lundi, mercredi, vendredi (semaines A), mercredis, vendredis (semaines B) - Lieu de travail : Andrézieux - Prise de poste : immédiate - Convention Collective nationale du 15 mars 1966 Candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - avant le 05/04/2025, par mail en précisant le numéro de l'offre : PAEP AAP AND /n° 2025-03-26 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Description Sous la responsabilité de votre Responsable de Rayon, vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin. Vos principales missions incluent : Gestion des produits : Approvisionnement, mise en rayon et rotation des articles, en veillant à respecter les implantations et les dates de péremption. Suivi des stocks : Contrôle rigoureux des niveaux de stock, gestion des commandes et anticipation des ruptures pour assurer la disponibilité des produits. Merchandising : Création d'une présentation attrayante des produits, balisage efficace et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Service client : Accueil chaleureux et professionnel des clients, écoute de leurs besoins et orientation vers les bons interlocuteurs. Gestion de l'information : Tenue à jour des cadenciers de vente et rapport des anomalies à votre responsable. Profil Vous êtes une personne souriante, autonome, organisée et rigoureuse. En tant qu'acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et vous vous engagez à offrir une expérience agréable en magasin. Nous recherchons une personne dynamique, capable de travailler en équipe et de contribuer à la satisfaction de la clientèle grâce à une approche proactive et structurée. Une expérience dans la grande distribution est un plus, mais n'est pas exigée. Horaires et conditions :Les horaires sont planifiables entre 5h et 20h30, du lundi au samedi (6 jours de travail), avec la possibilité de travailler en coupure. Pour les prises de poste avant 6h, un moyen de transport personnel est nécessaire, car aucun transport en commun n'est disponible. Ce poste est proposé sous un contrat CDI, temps plein. Rémunération :Le salaire est fixé à 11,88 euros de l'heure (SMIC), payable sur 13 mois. Vous bénéficierez également de l'intéressement sur les bénéfices annuels, la participation sur les bénéfices annuels, ainsi qu'une prime d'assiduité mensuelle. De plus, des possibilités d'embauche et d'évolution de carrière sont également offertes. L'ensemble est soumis à des conditions.
Intégrer E.Leclerc Saint-Priest-en-Jarez, c'est rejoindre une équipe de plus de 100 collaborateurs où l'entraide et l'esprit d'équipe sont essentiels. Sous la direction de notre directeur de magasin, vous ferez partie d'un environnement stimulant et convivial, où chaque membre contribue au succès collectif.Nous valorisons le dynamisme et croyons fermement que l'innovation vient de chacun.
PRISE DE POSTE IMMÉDIATE pour JEANS INDUSTRY Entreprise de vente de vêtements de prêt à porter sur internet en plein développement, recherche un/e préparateur(trice) de commandes. Vous serez chargé/e d'assurer : - le suivi des commandes clientèle sur internet ainsi que les préparations de commandes, (emballage, expédition) - la gestion et le suivi du stock des produits. Vous faites preuve de polyvalence, d'organisation et d 'autonomie dans l'exercice de vos tâches. - Des connaissances en informatique et internet sont demandées pour le poste. Les horaires : à définir
JEANS INDUSTRY site de vente en ligne de vêtements.
PRISE DE POSTE IMMÉDIATE pour JEANS INDUSTRY Entreprise de vente de vêtements de prêt à porter sur internet en plein développement, recherche un/e préparateur(trice) de commandes. Vous serez chargé/e d'assurer : - le suivi des commandes clientèle sur internet ainsi que les préparations de commandes, (emballage, expédition) - la gestion et le suivi du stock des produits. Vous faites preuve de polyvalence, d'organisation et d 'autonomie dans l'exercice de vos tâches. - Des connaissances en informatique et internet sont demandées pour le poste. Les horaires du lundi au vendredi : 08h00 -12h00-14h00-17h00.
Vous aurez pour mission à partir de documents "commandes", de récupérer les produits dans les racs à l'aide d'un chariot élévateur. Picking des produits. Utilisation d'une scannette. 50 % du temps travaillé : debout récupération des produits, mise en cartons, mise sur palettes, filmage des produits. 50 % restants : conduite de chariots élévateurs Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Caces 1 B/3/5 exigés Horaires variables sur 2 ou 3 semaines : 7h 15h15, 8h 16h15, 8h45 17h, pause d'une heure le midi Taux horaire : 12 € + prime d'habillage Merci de postuler en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Au sein de l'atelier de 11 personnes, vous êtes amené à : - traiter les légumes : laver, éplucher et couper, - cuire les produits : respect des températures, du temps, mise en cellule de refroidissement, - réaliser le conditionnement des produits : pesée, mise en barquette, mise sous vide, emballage, mise en carton, - respecter les normes d'hygiène. Vous intervenez en station debout dans un environnement frais (12 degrés) Horaires : idéalement être disponible entre 5h et 18h Smic Base hebdomadaire 35h Vous souhaitez vous investir dans la durée au sein d'une entreprise à fortes valeurs humaines. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein d'un commerce de détail alimentaire, vous occupez le poste d'employé / employée de libre service rayon Fruits et Légumes. Vous effectuez la mise en place des produits en rayon ainsi que l'étiquetage des produits. Vous contrôlez l'état de conservation d'un produit périssable et retirez les produits non-conformes. Vous vérifiez le stock des produits en rayon, en chambre froide et réserve.
Au sein d'un commerce de détail alimentaire, vous occupez le poste d'hôte/hôtesse de caisse à mi temps (entre 15-25h) Vous accueillez les clients, enregistrez les produits en caisse et procédez à l'encaissement (environ 90% de votre temps de travail) Vous effectuez un peu de mise en rayon.
Vous recherchez un poste dynamique où vous pouvez faire la différence auprès des clients tout en bénéficiant d'un cadre de travail attractif ? Venez renforcer notre équipe et participez à une aventure humaine enrichissante ! Vos missions au quotidien : Créer des expériences client positives : Assurez un accueil chaleureux, fournissez des conseils avisés et répondez aux besoins des clients avec le sourire. Booster la fidélité : Présentez nos services et développez la multi-détention en collaboration avec notre réseau commercial. Optimiser nos données : Enrichissez et fiabilisez nos bases de données pour toujours mieux servir nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? Nous savons que le bien-être au travail est essentiel ! Voici ce que nous vous offrons : Organisation flexible :Travail à 35h, 37h (avec 12 RTT), ou 39h (avec 24 RTT) selon votre choix. Télétravail hybride pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. Horaires variables du lundi au vendredi. Un package attractif : Rémunération fixe + variable. Carte restaurant prise en charge à 60%. Mutuelle & Prévoyance avantageuses. Participation à vos frais de transport à hauteur de 75%. Forfait mobilité durable de 150€/an. Avantages supplémentaires : Accès à l'épargne salariale avec abondement. Un CSE (billetterie, chèques vacances, etc.). Évolution professionnelle : Profitez de véritables perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA. Une expérience réussie en centre d'appel est un plus. Vous serez également évalué sur les compétences suivantes : La capacité à se montrer solidaire et à mettre ses connaissances et sa performance au service du collectif, La faculté à démontrer son goût du challenge afin d'atteindre les objectifs fixés, La capacité à écouter son interlocuteur, à être bienveillant et empathique, pour répondre au mieux à ses besoins, L'aptitude à communiquer aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
Travailler chez Aésio Mutuelle, c'est innover au quotidien pour améliorer la vie de chacun. Ici, on innove pour s'adapter aux aspirations de nos nouveaux talents. On innove pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs et les faire grandir avec nous. On innove pour faciliter l'accès à la santé pour tous. C'est ça travailler pour la mutuelle d'aujourd'hui.
Vos missions : Traitement du courrier entrant et sortant Rôle de référent logistique du site : préparation des salles de réunion, gestion des livraisons, attribution des véhicules de service (en collaboration avec le pôle automobile), vérification, contrôle, archivage, suivi du nettoyage du site Impression et mise sous pli Accueil des prestataires. Certaines missions peuvent nécessiter le port de charges légères. Avantages : Temps plein. Vous travaillerez 35h, 37h ou 39h avec RTT au choix du lundi au vendredi. Horaires flexibles Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l'entreprise Participation de l'entreprise aux abonnements de transport à hauteur de 75% Forfait mobilité durable de 150 euros par an Mutuelle / prévoyance entreprise. Epargne salariale avec abondement CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances.) Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA. Nous recherchons un collaborateur autonome, doté d'un excellent sens de l'organisation et capable de s'adapter aux personnes et aux situations. La possession du permis B (boite manuelle) est indispensable pour répondre aux besoins opérationnels du poste. Vous serez également évalué sur les compétences suivantes : Force de proposition : la capacité à prendre des initiatives, Bienveillance / Empathie : l'aptitude à travailler avec compréhension et empathie, Sens du collectif : La capacité à collaborer avec les salariés du site et son équipe.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil des gens du voyage, recherche son Régisseur H/F pour les aires d'accueil du secteur de Saint Etienne. Notre Régisseur a comme missions : - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage, dépôts) : 90 % de son temps - Le remplacement des agents d'accueil sur les aires : 10 % de son temps - Le suivi administratif des entrées/sorties - Faire respecter le règlement intérieur du site - Le petit entretien de l'aire lors des remplacements (nettoyage des containers, des parties communes ,. ) Compétences : -Notions de base en comptabilité -Maitrise de l'outil Informatique CDI 35h/semaine du lundi au vendredi (+ astreintes à définir) 1900€ Brut Mensuel + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Le GRETA CFA LOIRE recrute ! Organisme de formation de l'Éducation Nationale et acteur majeur de la formation professionnelle sur le territoire. Le GRETA CFA Loire propose une offre de formations qualifiantes, professionnalisantes pour construire une offre de formation adaptée à l'économie locale. Le GRETA CFA Loire, accompagne des salariés, des demandeurs d'emploi et des jeunes dans leur projet d'évolution professionnelle. Nous recherchons pour un lycée professionnel situé à Saint Etienne Un(e) Accompagnant(e) d'Apprenant en Situation de Handicap Vous serez chargé(e) de l'accompagnement de 3 stagiaires de la formation professionnelle en situation de handicap lors du passage de 2 épreuves du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance. Vous intervenez les 16 avril et 14 mai pour une durée totale de 4 heures Vous connaissez et maîtrisez les règles d'éthique et de déontologie de l'accompagnement de personnes en situation de handicap Vous êtes capable de respecter des règles, des consignes, liés à l'environnement de l'apprenant Vous respectez les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Vous êtes capable d'alerter et de qualifier la nature du problème aux bons interlocuteurs Vous êtes à l'écoute, vous faites preuve d'empathie, de rigueur et de précision Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif est Social H/F ou d'un diplôme permettant d'accéder à la fonction (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur H/F ou d'Educateur Spécialisé H/F....) et si possible d'une expérience de 2 ans dans la fonction Processus de recrutement : Les personnes intéressées par cet emploi doivent faire parvenir une candidature complète (CV complet + lettre de motivation)
Organisme de formation de l'Education Nationale et acteur majeur de la formation professionnelle sur le territoire, le GRETA CFA Loire propose une offre de formations qualifiantes, professionnalisantes pour construire une offre de formation adaptée à l'économie locale. Le GRETA CFA Loire, accompagne des salariés, des demandeurs d'emploi et des jeunes dans leur projet d'évolution professionnelle. Rejoignez un acteur clé de la formation professionnelle et intégrez une équipe valorisante - L'Accompagnement des projets professionnels, - La Réussite de ses collaborateurs et de ses bénéficiaires, - La Diversité des parcours - Le Sens du Service Public et l'égalité des chances pour TOUS, - L'Esprit d'équipe où chacun trouve sa place Nous recherchons pour notre site de formation de Saint-Étienne Un(e) Accompagnant(e) d'Apprenant en Situation de Handicap Activités - Apporter un soutien pédagogique et personnalisé à un apprenant en situation de handicap, notamment sur les cours théoriques. - Adapter les méthodes d'apprentissage et fournir des explications complémentaires pour les matières scientifiques : Sciences physiques, mathématiques - Développer la confiance en soi et l'estime personnelle de l'apprenant en travaillant sur ses ressentis. Compétences Vous connaissez et maîtrisez les règles d'éthique et de déontologie de l'accompagnement de personnes en situation de handicap Vous êtes capable de respecter des règles, des consignes, liés à l'environnement de l'apprenant Vous êtes capable d'alerter et de qualifier la nature du problème aux bons interlocuteurs Vous êtes à l'écoute, vous faites preuve d'empathie, de rigueur et de précision Votre profil Titulaire d'un BAC, ou une qualification équivalente (diplôme équivalent de niveau IV) ou vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Caractéristiques du poste Le poste est basé au Lycée Benoit FOURNEYRON pour une durée de 70h jusqu'au 10 juillet 2025 possibilité de renouvellement sur l'année scolaire 2025/2026 À temps partiel, soit 10 heures par semaine selon le calendrier présenté après candidature : (Lundi, Mardi, jeudi, vendredi, hors vacances scolaires) Statut à définir selon le profil Rémunération est évaluée sur une fourchette de 14 et 15 € l'heure Processus de recrutement : Les personnes intéressées par cet emploi doivent faire parvenir une candidature complète (CV complet + lettre de motivation)
Intégré notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl, Votre profil - Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, . - Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions, - Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe, - Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel Notre offre Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : -Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Lidl est présent en France depuis 1989. Le premier magasin a ouvert ses portes le 5 avril 1989 à Sarreguemines, dans l'Est de la France, il y en a aujourd'hui plus de 1580 dans toute la France. Qualité et fraîcheur caractérisent depuis le tout début notre gamme de produits. Dans le même temps, nous garantissons le meilleur rapport qualité/prix. Aujourd'hui, nous sommes présents dans 31 pays et gérons environ 12 000 supermarchés - et nous continuons de croître : depuis 2017 et 2018, des supermarc
L'ETABLISSEMENT GERARD acteur majeur sur le marché de la bretelle et de la ceinture depuis 1946, recherche dans le cadre d'un remplacement son futur: opérateur confection et conditionnement (H/F) en CDI. Vos missions: Réaliser le contrôle visuel des produits tout au long de la chaine de conditionnement Réaliser le conditionnement des bretelles et ceintures Gérer et suivre les stocks (composants, produits finis...) Mettre à jour les fichiers clients Réaliser les opérations de couture en complément lorsque cela est nécessaire (piqueuse plate, automate...) - Profil recherché: Titulaire d'un CAP, BEP, BAC PRO en couture idéalement ou ayant de bonnes notions de couture Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée Vous êtes une personne minutieuse, organisée et dynamique Horaires de journée: 8h-12h30/13h30-16h45 du lundi au jeudi et le vendredi de 8h-12h Rémunération: SMIC + 13e mois + primes Poste basé à Villars dans la Loire
Bonjour, Votre agence Manpower Saint-Etienne Industrie recherche pour son client, spécialisé dans la création et distribution de dispositifs médicaux, un Tricoteur circulaire (H/F) En tant que Tricoteur (H/F) vous serez amené à réaliser : Alimenter et surveiller les machines destinées à la fabrication textile, En plus de superviser les machines, vous serez amenés à contrôler la production de tissu et de régler les paramètres nécessaires à la fabrication des produits textiles. Ces missions vous parlent ? Notre client sera ravi de vous accueillir au sein de son équipe ! Vos conditions : Horaires journée pour formation et passage en horaires postes 2x8 Taux horaire : 12,70 Longue mission, contrat renouvelable Profil recherché : -Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. -Votre savoir faire, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation sont reconnus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : Chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursements sports et cultures, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande en milieu en surgelé avec CACES 1 H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise de la gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché à Télécom Saint-Etienne, et sous la responsabilité fonctionnelle d'Émilie Gamet Directrice des Relations internationales, et hiérarchique du responsable du pôle relations extérieures. MISSIONS & ACTIVITES 2 missions principales - Relations internationales : partenariats, mobilité entrante et sortante des étudiants de TSE - Gestion des emplois du temps Relations internationales, en binôme avec l'assistante RI en poste : 1. Gestion et suivi des mobilités étudiantes o Accompagner les étudiants dans leurs démarches de mobilité sortante (candidatures, bourses.). o Accueillir et suivre les étudiants étrangers en mobilité entrante (candidatures, inscription, intégration.). o Assurer la gestion administrative des échanges et le suivi des étudiants (vérification des pièces des dossiers, rappels, relances.). 2. Benchmarking des partenariats internationaux o Assurer la veille et l'actualisation des opportunités de mobilité et de financement international. Collaborer aux échanges avec les futurs partenaires. 3. Organisation d'événements et de programmes internationaux o Participer à l'organisation de réunions d'information sur la mobilité internationale. o Participer à l'accueil de délégations étrangères o Collaborer à l'organisation de journées dédiées à l'international. Emplois du temps, en coordination avec une équipe de 3 à 4 personnes (enseignant-chercheur en charge de la coordination pédagogique, gestionnaire(s) de scolarité et gestionnaire RH) : 1. Élaboration et gestion des emplois du temps o Concevoir et mettre à jour les emplois du temps des étudiants et des enseignants en tenant compte des contraintes pédagogiques, administratives et logistiques. 2. Coordination et communication o Informer les étudiants et les enseignants des éventuelles modifications d'emploi du temps. o Gérer les demandes de modifications et les ajustements en fonction des imprévus (absences, annulations, événements spéciaux). 3. Gestion des aléas et résolution des conflits o Anticiper et gérer les conflits d'emplois du temps o Assurer un suivi régulier et mettre en place des ajustements en fonction des retours des parties prenantes. CONNAISSANCES/COMPETENCES REQUISES Une connaissance des logiciels spécifiques n'est pas demandée mais une aisance avec les outils numériques est nécessaire Maîtrise de l'anglais Aisance relationnelle et dans la communication écrite et orale Capacité d'adaptation et de travail en équipe. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Dynamisme et réactivité Télécom Saint-Étienne est une grande école publique d'ingénieurs du numérique, affiliée à l'Institut Mines-Télécom et interne à l'Université Jean-Monnet. Elle forme 730 élèves dans le domaine du numérique : photonique, électronique, télécommunication, réseaux, traitement d'images, informatique, information-communication. Les élèves accèdent aux cycles ingénieurs au niveau postbac par la classe préparatoire intégrée ou au niveau bac+2 après une classe préparatoire aux grandes écoles (concours Mines-Télécom) ou par candidature sur dossier (DUT, BUT, BTS, Licence). Trois cycles d'ingénieurs sont proposés : Télécom Saint-Étienne dispose d'un incubateur de startup, est adossée à 4 laboratoires de recherche et à une école universitaire de recherche. A la rentrée 2026 est prévue l'ouverture de deux nouvelles filières ingénieurs en apprentissage.
Établissement recherche des opérateurs(trices) de saisie Votre mission sera de saisir des documents (devis, factures medicales, bulletin de salaire...) Vous êtes à l'aise informatiquement. Vous êtes motivé(e)s et disponible immédiatement. Vous êtes en capacité de télétravailler une partie de la semaine. Vous disposez soit d'une expérience en ce domaine, soit d'un diplome administratif/secretariat. Une période d'adaptation (POEI) de 03 semaines sera proposée, vous devez donc impérativement être inscrit à France Travail.
En tant que préparateur de commande, vous serez chargé de la préparation des commandes destinées aux clients, en veillant à la qualité et à la conformité des produits. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique. Missions principales : - Préparer les commandes en fonction des bons de préparation à la main (sans PDA). - Vérifier la conformité des produits et les conditionner avec soin. - Assurer le rangement des produits dans l'entrepôt et maintenir l'espace de travail propre et organisé. - Respecter les délais de préparation et garantir la satisfaction des clients. - Participer à la gestion des stocks et signaler toute anomalie. - Travailler en équipe pour assurer la fluidité des opérations. Profil recherché : - Vous avez une bonne capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et faites preuve d'un bon esprit d'équipe. - Une expérience en préparation de commandes est un plus. - Vous êtes dynamique, réactif(ve). - Vous possédez un bon savoir-être et une attitude positive au travail. Conditions : - CACES non requis. - Travail de jour, du lundi au vendredi. Horaire à définir avec l'employeur
Créée en 2010 à SAINT ETIENNE (42500), ALSOLU est une société, spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions en aluminium pour la sécurité des bâtiments et des toitures. Comprenant une cinquantaine collaborateurs, ALSOLU propose une large gamme de produits en aluminium pour la mise en sécurité des bâtiments, terrasses et toitures.
Votre challenge : Vous aurez pour mission d'assurer à l'aide d'un SCAN la préparation des commandes de nos clients dans le respect des règles de sécurité. Vos missions seront : La préparation des commandes en prélevant les produits dans les allées ; Le contrôle des commandes et de leur qualité ; La mise en carton ; La préparation et l'expédition des produits. - Savoir lire, écrire et compter en français ; - Vous êtes dynamique et organisé ; - Vous faîtes preuve de rigueur et appréciez les tâches bien faites ; - Vous avez un goût du service client prononcé ; - L'esprit d'équipe vous caractérise ; - Vous êtes en capacité de travailler en horaires décalés (2/8) Vous serez intégré et accompagné avant votre prise de poste en autonomie. Vous reconnaissez dans ce profil ? Venez nous rencontrer
Située à Saint Etienne (42), Phase Neutre est un acteur leader dans la vente de matériel électrique domestique par internet en France. L'entreprise compte aujourd'hui 20 collaborateurs. Dans le cadre d une activité en croissance, elle recherche un préparateur de commande.
Reposant sur une culture entrepreneuriale, l'innovation, l'autonomie et de forts principes d'humanisme, notre groupe propose de réelles opportunités de carrières. REVILLON CHOCOLATIER recrute des opérateurs de production en saison (H/F) Rejoignez une équipe bienveillante et dynamique, passionnée par son métier et mordue de chocolat Au sein de notre équipe, vous reporterez directement au service Production Vos principales missions seront : - Vous réalisez et surveillez les activités de fabrication ou de conditionnement en respectant les procédures, modes opératoires et consignes - Vous vous assurez de la conformité des matières premières, produits finis et demi produits, selon les standards définis par l'entreprise - Vous appliquez avec vigilance les règles de sécurité et faites remonter tout dysfonctionnement à votre hiérarchie - Vous assurez des opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements, les installations selon les modes opératoires et procédures associés Profil souhaité : - Expérience réussie dans un poste similaire - Un premier niveau de communication professionnelle est requis (compréhension écrite et orale, passation de consignes). Qualités requises : Travail en équipe, rigoureux, autonome, polyvalence, vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques
REVILLON CHOCOLATIER est une filiale du Groupe SAVENCIA et un intervenant reconnu sur le marché des chocolats de fin d'année en G.M.S. Notre Groupe agroalimentaire compte plus de 21 000 personnes dans 30 pays et réalise un CA de 5 milliards d'euros SAVENCIA dispose de marques à forte notoriété et propose des produits de qualité Caprice des Dieux, Tartare, Elle & Coeur de Lion, Bordeau Chesnel, Valrhona, Coraya
Reposant sur une culture entrepreneuriale, l'innovation, l'autonomie et de forts principes d'humanisme, notre groupe propose de réelles opportunités de carrières REVILLON CHOCOLATIER recrute des agents logistiques en saison (H/F) Rejoignez une équipe bienveillante et dynamique, passionnée par son métier et mordue de chocolat Au sein de notre équipe, vous reporterez directement au service Supply Chain Vos principales missions seront : - Vous assurez de manière autonome les mouvements physiques des palettes dans les ateliers et en zones de stockage ainsi que la pesée des palettes avant l'entrée en stock ( fiches palettes ....) - Selon la charge de travail (très fluctuante en fonction de la saison) et en fonction des priorités, vous pouvez être affecté(e) au secteur réception, ou demi produits ou expédition - Vous utilisez régulièrement les outils informatiques pour réaliser des mouvements de stocks - Vous appliquez avec vigilance les règles de sécurité et faites remonter tout dysfonctionnement à votre hiérarchie Profil souhaité : Titulaire minimum d'un CAP ou BEP dans le métier de la logistique ou d'une expérience équivalente. Vous êtes méthodique et savez anticiper. Vous avez le permis CACES (1, 3 et 5). Qualités requises : Travail en équipe, rigoureux, autonome, polyvalence, vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques
Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. Suivre et gérer les processus administratifs. - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc...) - Contrôle des données / documents - Gestion administrative relative au domaine d'activité - Inventaire de produits, de matériels, équipements, dossiers - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques - Recueil, saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, de fichiers - Reproduction et diffusion de documents, de dossiers - Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) Savoir-Faire - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Travailler en équipe / en réseau - Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC) Exigences particulières : Vaccin hépatite B Obligatoire
Le CHU de Saint-Étienne est situé au cœur de région Auvergne Rhône Alpes, deuxième région de France. Il est le 20ème CHU sur les 32 CHU de France. Les activités du CHU sont articulées autour de 11 pôles et 68 services, disposant de 1.920 lits et places, répartis sur ses 3 principaux sites. Les 8.350 professionnels de ces services prennent en charge annuellement plus de 170.000 patients en hospitalisation et séances et plus de 500.000 en consultations.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
AQUILA RH recrute un(e) Magasinier Cariste Tu recherches un poste qui allie manutention, organisation et conduite d'engins ? L'agence AQUILA RH est là pour t'accompagner dans ta carrière et te proposer des opportunités en adéquation avec ton savoir-faire et tes ambitions. Lieu de travail : Saint-Etienne Type de contrat : Intérim ?? Rémunération : selon profil Vos missions: Tes missions principales : - Réceptionner et contrôler les marchandises à leur arrivée. - Organiser et ranger les produits dans les zones de stockage. - Préparer les commandes en respectant les consignes. - Emballer et expédier les produits selon les délais demandés. - Gérer les inventaires et vérifier la disponibilité des stocks. - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'entrepôt. - Assurer le suivi des documents liés aux marchandises (bons de réception, bons de livraison, etc.). Votre profil: Profil recherché : - Titulaire du CACES 1, 3 et/ou 5. - Expérience dans un poste similaire appréciée. - Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. ? Pourquoi rejoindre AQUILA RH ? - Une agence de proximité qui valorise les relations humaines. - Un accompagnement personnalisé dans ton parcours professionnel. - Des missions variées et adaptées à ton profil. Prêt(e) à relever le défi ? N'attends plus pour nous envoyer ton CV ! ??
Dans le cadre de notre campagne d'Alternance 2025, nous recherchons pour l'une de nos enseignes de la Zone EST : Un apprenti agent logistique polyvalent (H/F) en alternance pour le site de Saint Etienne (42). Le poste est à pouvoir en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à compter de la rentrée 2025. Dans le cadre de votre alternance, vous interviendrez sur les missions suivantes : Préparer les commandes en conformité avec le bon de commande ; Vérifier la correspondance entre le bon de livraison et la marchandise ; Assurer l'expédition et la réception de marchandise ; Effectuer le rangement des produits dans le respect des procédures ; Saisir les données informatiquement ; Effectuer des inventaires. D'autres missions pourront venir parfaire cette description suivant les besoins. PROFIL : Vous souhaitez préparer un CAP/BAC PRO Logistique ou une formation similaire en alternance à la rentrée (de 12 à 24 mois) ou un Titre technicien en logistique d'entreposage. Vous êtes motivé, dynamique et volontaire. Enfin vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
UN(E) AGENT(E) POLYVALENT(E) ESPACES VERTS CATEGORIE C - CADRE D'EMPLOIS DES ADJOINTS TECHNIQUES TEMPS COMPLET Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) agent(e) polyvalent(e) Espaces Verts. MISSIONS : Sous l'autorité de votre chef d'équipe et du responsable du service espaces verts - propreté urbaine, vous aurez en charge de : - Garantir l'entretien des espaces verts et espaces naturels, plus particulièrement sur les missions suivantes : - Travaux d'entretien manuel et mécanisé des accotements de voirie et prairies - Conduite de tracteur et micro tracteur avec épareuse - Suivi des sentiers de randonnée et chemins ruraux (fauchage, balisage) - Petits travaux de bucheronnage - Balayage mécanisé des voiries - Assurer l'entretien quotidien des différents matériels - Effectuer le désherbage manuel et mécanisé des trottoirs en collaboration avec d'autres équipes - Participer au déneigement et salage des trottoirs en période hivernale PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme en aménagements paysagers ou espaces naturels - Sensibilité aux notions de développement durable et à la gestion différenciée des espaces verts - Aptitude au travail en équipe, qualité relationnelles indispensable - Autonomie et rigueur - Respect de la hiérarchie et des consignes - Capacité à rendre compte de son activité - Permis B obligatoire POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + gratification de fin d'année + Comité des Œuvres Sociales
Les candidatures sont à adresser avant le 17 MAI 2025 à : Monsieur le maire - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX our tout renseignement, s'adresser à Damien MARTIN responsable du service espaces verts/propreté urbaine au 06 70 03 53 01 Ou au service Ressources humaines au 04 77 40 30 25
CONTEXTE : Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui place l'innovation, la performance et la qualité de vie au travail au coeur de son ambition ? REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE LA LOIRE Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture. #Fiersdeproteger Dans le cadre de nos futurs recrutements, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche des agent(e)s d'accueil / technicien(ne) d'information et d'orientation à pourvoir en CDD au sein de nos services accueil physique. MISSIONS/ACTIVITES : Vous serez intégré(e) au coeur d'un de nos services d'accueil physique et participerez à la vie du service en collaborant avec les autres membres du service. Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du service, le/la Technicien(ne) d'Information et d'Orientation/agent(e) d'accueil aura pour mission d'accomplir les activités suivantes : Accueillir et orienter les assurés Promouvoir les outils numériques Accompagner à l'utilisation des outils numériques en espace libre-service Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d'information de l'organisme. COMPETENCES - Goût et aptitude à la relation client - Rigueur, avoir un sens de l'organisation et faire preuve d'esprit d'équipe - Aisance orale et écrite - Maitrise du pack office et aisance dans les outils informatiques - Respect des règles de confidentialité Le respect du secret médical et professionnel est impératif. FORMATION et EXPERIENCE Vous êtes titulaire à minima d'un BAC dans un domaine administratif/accueil (ou diplôme équivalent reconnu niveau 4) et possédez une première expérience en accueil physique, idéalement dans le secteur des mutuelles/administrations/médical administratif. CONDITIONS PARTICULIERES - Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée : 3 mois, avec possibilité de renouvèlement une fois 3 mois - temps plein - Lieu de travail : plusieurs sites d'accueil : St-Etienne, Firminy, Andrézieux, Montbrison, Saint-Chamond. - Rémunération : Niveau 3 : 1808 euros brut mensuel / temps plein - Avantages : allocation vacances (½ mois de salaire versé en mai*, ½ mois versé en septembre*), gratification annuelle (1 mois de salaire versé en novembre), intéressement, titre restaurant, mutuelle, prise en charge à 80% des transports en communs, prime de crèche etc. - Condition de travail : conciliation vie professionnelle/ vie personnelle, locaux neufs et accueillants, proche de la gare principale de Saint-Etienne Châteaucreux
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui place l'innovation, la performance et la qualité de vie au travail au cœur de son ambition ? REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE LA LOIRE Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture. #Fiersdeproteger Dans le cadre de nos futurs recrutements, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche un(e) agent(e) administratif(ve) à pourvoir en CDD. MISSIONS/ACTIVITES En tant qu'agent(e) administratif(ve), vous pouvez être amené(e) à exercer des missions au sein de services de prestations de l'Assurance Maladie (indemnités journalières, invalidité, accidents du travail, frais de santé, contrôle ...), ou de services en relations avec les professionnels de santé ou de prévention, services supports (comptabilité, juridique...). Après une formation adaptée, au sein d'une équipe dédiée, vos principales missions consisteront à : - Instruire et suivre des dossiers en appliquant la législation et réglementation en vigueur ; - Régulariser les dossiers en cours en cas de besoin ; - Aider à la lutte contre la fraude par la détection d'anomalies ; - . COMPETENCES - Vous êtes réactif (ve) et savez également faire preuve d'adaptation face aux changements (activités/logiciels/procédures) - Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques impérativement - Vous appréciez être dans un environnement de travail évolutif - Vous avez un bon sens relationnel et savez travailler en équipe - Vos capacités organisationnelles, rédactionnelles et d'apprentissage seront appréciées - Vous avez le sens de la vérification et appréciez les chiffes et faites preuve de rigueur (vérification, fiabilité...) Le respect du secret médical et professionnel est impératif FORMATION ET EXPERIENCE Titulaire à minima d'un BAC (ou diplôme équivalent reconnu niveau 4) dans le domaine administratif et disposez d'une expérience administrative Une expérience dans les secteurs des mutuelles/administrations/médical administratif pourrait être un atout supplémentaire. Vous appréciez travailler dans un environnement de travail évolutif et stimulant ? N'hésitez pas à postuler ! CONDITIONS PARTICULIERES - Durée du contrat : 3 mois (avec possibilité de renouvellement une fois 3 mois) - Rémunération : 1808€ brut mensuel pour un temps plein - Avantages : allocation vacances (½ mois de salaire versé en mai*, ½ mois versé en septembre*), gratification annuelle (1 mois de salaire versé en novembre et proratisé sur temps de présence sur l'année), intéressement, titre restaurant, mutuelle, prise en charge à 80% des transports en commun, prime de crèche etc. - Condition de travail : locaux neufs proche de la gare de St Etienne Châteaucreux *soumis à conditions de présence Le respect du secret médical et professionnel est impératif. Le(a) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
OBJECTIFS PRINCIPAUX Assurer rigoureusement la traçabilité et le report de marquage dans chaque opération Manutentionner les produits en respectant les consignes de sécurité Réaliser fidèlement, les commandes de produit en l'état ou de sciage MISSIONS PRINCIPALES Sélectionner les commandes dans l'ordre demandé Tenir compte des consignes indiquées sur la commande Veiller à un rangement des produits ordonné et selon les règles de sécurité * PREPARATION Valider la commande informatiquement (sélection du stock informatique et validation du poids pesé) * SCIAGE Sélectionner les produits de manière à limiter les chutes Alimenter la table de la machine Régler la longueur, de Nb de pièces la vitesse de sciage, l'avance et la lubrification Contrôler la première pièce, vérifier la tolérance et lancer la série si la pièce est bonne Remplir le rapport de contrôle (> 50 unités), identifier les pièces contrôlées Effectuer le colisage sur palette, sac ou fardeau suivant les règles ou l'exigence du client Effectuer le report de marquage sur la chute avant de la dégager de la table Effectuer le remplacement des lames, des brosses, alimenter le lubrifiant Participer au nettoyage des machines 1 fois par semaine. *EXPEDITION Séparer et identifier les lots dans une commande Etiqueter et conditionner la commande Ranger en zone d'expédition Charger le cas échéant le véhicule en respectant les consignes de sécurité COMPETENCES REQUISES Pontier (facultatif) CACES 3 + 5 Expérience en atelier métallurgique (négoce d'acier idéalement, ou atelier d'usinage, ou atelier de production sidérurgique) JAC3 - STB - Confirmé (complémentation de commandes de sciage) Postes matin et soir, en alternance 1 semaine sur 2 - Lundi - Jeudi : 5h30 - 13h30 // 13h30 - 21h30 - Vendredi : 5h30 - 12h10 // 12h10 - 18h50 - 20mn de pause quotidienne Avantages : - Prime panier - Prime de vestiaire - Gratification annuelle : 1.2 salaire mensuel maxi possible (en fonction de jours de présence/absence + résultats/compétences/comportement) - Chèques vacances été - Chèques cadeaux noël
Vous recherchez un job où chaque jour est une nouvelle aventure, vous avez une passion pour l'organisation (ou peut-être une obsession pour les étagères bien rangées) ? Alors ne cherchez plus, nous avons le poste parfait pour vous ! Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner les rayons, en assurer la bonne tenue et la propreté (veillez à ce que chaque produit trouve sa place) - Effectuer la rotation des produits (ou faire danser les rayons en les réapprovisionnant comme un pro) - Garantir le service à la clientèle - Procéder à l'encaissement - Appliquer et suivre les procédures d'hygiène et de sécurité Le profil recherché Pour réussir en tant qu'employé(e) libre-service, vos qualités humaines sont essentielles. - Vous avez un sens inné de l'ordre. - Vous êtes capables de jongler entre plusieurs tâches. - Rigoureux(se) et toujours en quête de progression - Disponible et dynamique, le sens du service client est votre moteur.
- Tu es dynamique, minutieux et attentif au respect des règles de sécurité. - Tu aimes le travail d'équipe mais tu sais aussi travailler de façon autonome. - Tu maîtrises la langue française et les bases de mathématiques (nécessaire pour utiliser nos outils digitaux et mener à bien tes missions). - Tu as une formation en entreposage/magasinage et/ou une première expérience en logistique ? - Si tu as ton CACES cela facilitera ta période d'intégration, sinon nous délivrons aussi une autorisation de conduite interne IKEA à nos collaborateurs et collaboratrices. Ton rythme de travail : Les jours de travail s'organisent en 2x8h : Tu seras une semaine de l'équipe du matin (de 6h à 13h20) et la semaine suivante de l'équipe de l'après-midi (de 13h30 à 20h50) en alternance. Ce que tu feras au quotidien - Tu conduiras tout type d'engin de manutention - Tu t'assureras que la marchandise est réceptionnée, stockée, préparée et expédiée de manière la plus efficace et optimale dans le respect des règles de sécurité et de qualité. - Tu prépareras les commandes en prélevant les colis et en appliquant les règles de sécurité et de qualité liées à son activité. - Tu devras effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs des marchandises entrantes et sortantes. - Tu contribueras au maintien d'un environnement de travail propre et sûr. - Tu effectueras des mouvements de palettes suivant les objectifs définis dans le respect des règles en vigueur dans l'entreprise. - Tu effectueras de la manutention manuelle liée à l'activité logistique. - Tu devras informer le chef d'équipe de tout risque lié à la sécurité des hommes et des biens. - Tu devras signaler toutes anomalies constatées dans le cadre de l'exécution de ces tâches.
IKEA, leader international de solutions d'aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison. Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité.
- Tu es dynamique et à l'aise dans le contact avec les clients. - Tu aimes le travail d'équipe. - Tu es organisé et tu fais preuve d'initiative pour gérer les priorités et t'adapter selon les situations. - Tu es motivé par le désir de développer tes compétences et de servir au mieux les clients. - Tu as déjà travaillé dans la vente ou le service client et le secteur de l'aménagement et de la décoration t'attire particulièrement. Ce que tu feras au quotidien : Avec l'appui du responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les ventes en t'assurant que ta zone de responsabilité soit toujours en parfait état. Dans un magasin IKEA le département Vente est constitué du secteur Exposition (vente d'articles meublant), Marché (boutiques d'accessoires) et Libre service-meubles. - Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services. - Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d'exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct. - Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon. - Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin.
Synergie recrute pour un de ses clients basé à Saint-Just-Saint-Rambert un sous-chef de secteur H/F.Sous la responsabilité d'un chef de secteur, vous managez une équipe de coursiers et sous-traitants afin de réaliser les livraisons et enlèvements de l'agence dans le respect des délais et des procédures opérationnelles. Missions : Planifie les ressources et les moyens en collaboration avec le Chef de secteur. Supervise la préparation des tournées de livraison : Contrôle le respect des procédures opérationnelles, assure l'équilibrage des routes (flex), assure le suivi des clients sensibles, autorise le départ des coursiers. Supervise le retour des tournées (Debrief) : Contrôle l'exhaustivité des informations de la journée, suivi des retours par routes (récurrences, motifs), anticipe et corrige les dysfonctionnements. Valide la fin de journée des coursiers. Remplace les DL dans certaines situations Les avantages : Salaire fixe sur 13 mois et variable. Primes de participation et d'intéressement. Tickets restaurants de 9EUR. Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Surveiller et analyser les indicateurs de performance - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Conseiller les opérationnels - Organiser une opération logistique - Suivre auprès des fournisseurs les approvisionnements, la réception, le stockage des marchandises - Assurer le pilotage stratégique et opérationnel des approvisionnements - Gérer les stocks et les approvisionnements - Veiller au bon acheminement des équipements à l'entrepôt - Circuits de distribution commerciale - Coordonner l'activité d'une équipe - Gestion de production - Modalités de traitement des litiges - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Principes d'optimisation des coûts - Réglementation du transport de marchandises - Gestion des stocks et des approvisionnements - Management de la chaîne logistique (Supply chain management) Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Capacité à diriger - Organisation - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous assurez les opérations de manipulation, portage, déplacement et rangement de tout ce qui est livré sur le site à partir de consignes orales ou informatiques. - Assurer les opérations de manipulation, portage, déplacement et rangement de tout ce qui est livré sur le site (produits finis, matière premières et emballages, pièces détachées) à partir des consignes qui lui sont données par oral ou par informatique. - Réaliser ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention ( transpalettes ou transstockeur automatique ) - Utiliser les outils informatiques (AS400, Scanner, Transstockeur.) - Organiser le stockage (optimisation des volumes de rangement et respect des règles FIFO) - Assurer l'entretien courant du matériel affecté à sa zone - Peut être amené à accueillir et suivre l'intégration d'un nouveau salarié. Vos compétences et capacités: - Connaître l'organisation de la production et tous les produits fabriqués - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés et au déplacement de charges - Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, fragilité.) - Respecter les délais (préparation des commandes et chargement des camions) - Respecter les processus de contrôle et d'arrimage des palettes - Signaler les anomalies - Etre titulaire du permis cariste ou des habilitations nécessaire à l'utilisation des chariots élévateurs ou des transpalettes du quai. Vous travaillez en équipe, en horaires postés, sous la responsabilité du responsable de service avec une amplitude possible sur 6 jours
Nous recherchons pour le compte de notre client, un organisme public, 2 Gestionnaires du Recouvrement TPE / PME (H/F) en CDI sur son site de Saint-Etienne. ACTIVITES PRINCIPALES : Au sein de la Direction des Employeurs, vous contribuerez à la gestion des comptes employeurs relevant du segment des TPE et PME. Vous assurerez les activités suivantes : . Prendre en charge les opérations de gestion administrative des comptes cotisants (affiliation, modification, radiation), . Assurer la gestion comptable (analyse des documents déclaratifs dont la DSN émanant des entreprises et partenaires, opérations de relance, gestion des dispositifs d'exonération de cotisations. ) . Analyser et traiter, en conformité avec les notes de procédures et modes opératoires en vigueur, les listes de signalements et/ou de rejets issus des traitements informatiques, . Informer, conseiller et accompagner les entreprises ou partenaires sur la législation, la situation de leur dossier, les offres de services ainsi que leurs droits et obligations, . Participer aux différentes campagnes de fiabilisation des données, selon un calendrier défini par l'Urssaf Caisse Nationale, . Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des activités (contrôle interne), . Veiller à la qualité de service. Le candidat retenu s'engage à suivre une formation en alternance de 3 mois nécessitant d'éventuels déplacements avec découcher, dans l'année qui suit l'embauche. Cette formation vise à l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle, certificat obligatoire pour la tenue du poste. Avantages entreprise et conditions de travail : . Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30 . Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise . Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions . Titre-restaurant avec 60% de part patronale, . Rémunération sur 14 mois, . Prime d'intéressement, . Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale . Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur . Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage) . Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun à hauteur de 75% . Prestations CSE (selon condition d'ancienneté) Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. 1. Sélection des candidatures sur dossier avec pré-qualification téléphonique si nécessaire. 2. Le processus de sélection pourra être complété d'une session de tests d'aptitude visant à vérifier que les aptitudes verbales (compréhension, expression écrite, orthographe, grammaire) et numériques (analyse, synthèse de données numériques, aisance avec les chiffres) sont détenues. 3. Entretien individuel avec un jury le 15/04/2025
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'une boutique de vêtement prêt à porter, dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 4 reconnue par l'État (Titre professionnel Conseiller de Vente) sur une durée de 12 mois. La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : Accueillir, analyser les besoins et conseiller les clients sur les produits, Organiser la présentation des collections et assurer le réassort des produits, Réceptionner, vérifier, ranger et réassortir les produits, Assurer le passage en caisse, Participer aux promotions et actions commerciales pour stimuler les ventes.
intégré (e) dans une équipe dynamique pilotée par un chef gérant vous participez à la production des plats simples , à la distribution et au service des repas et à l'entretien du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire , des engagements contractuels et des valeurs de l'entreprise. =>participation à la production froide : petits déjeuners/goûters/assemblage des entrées et desserts, découpe fromages, contrôle des DLC des denrées utilisées, prélèvements pour des plats témoins des entrées froids, fromage et desserts => service : approvisionnement des plateaux pour distribution aux étages, peut participer à la mise en place de salle de repas et au service =>nettoyage : approvisionnement en produits lessiviels, trie et lavage vaisselle , nettoyage équipements et matériels. => relation convives : veille à la satisfaction des convives /peut informer convives sur les bases de l'équilibre alimentaire vos horaires : 7h-15h ou 11h-20h + un week-end sur deux de repos Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en restauration
RESTALLIANCE, entreprise indépendante de 2500 collaborateurs et plus de 850 sites clients en France, s'est imposée depuis 1993 comme l'un des acteurs majeurs de la restauration et de l'hôtellerie auprès des établissements de santé (hôpitaux, cliniques, maisons de retraite, structures d'accueil pour personnes en situation de handicap).
Donnez du sens à votre job saisonnier Parce que partir en vacances est important pour tous, AVL (association stéphanoise) organise des séjours de vacances adaptés, en petits groupes (6 à 9 vacanciers), pour des adultes en situation de handicap mental AVL recrute des animateurs(.trices) motivé'(es) qui souhaitent permettre à ces personnes de partir en vacances ! MISSIONS : Assurer le bien-être et la sécurité des vacanciers. Accompagner les vacanciers pour les activités et les sorties (visites touristiques et culturelles, sorties restaurants, randonnées, baignades, etc.) Assurer l'animation du séjour (jeux de société, dessins, musique, jeux de plein-air, veillées, etc.) Assurer l'accompagnement individuel et quotidien des vacanciers dans les différents temps de la vie quotidienne (lever/coucher, toilettes, repas, etc.). (*) Aider à la prise des médicaments selon des horaires réguliers Participer à l'organisation du séjour (préparation des repas, entretien du linge et du gîte...) Participer à la journée de préparation rémunérée et à l'élaboration du programme d'activités et d'animations adapté à l'autonomie des vacanciers. (*) Le taux d'encadrement des séjours (1 animateur pour 1 à 4 vacanciers) est déterminé par les besoins des vacanciers et le niveau de l'accompagnement nécessaire. Par exemple pour la toilette, selon les groupes : s'assurer que la toilette est régulièrement réalisée par les vacanciers les plus autonomes, ou effectuer la toilette des vacanciers très dépendants. COMPÉTENCES/QUALITÉS DEMANDÉES : Avoir plus de 18 ans Etre disponible pendant les vacances d'été et/ou de printemps. Qualités humaines, relationnelles et d'écoute, bienveillance, esprit d'équipe, créativité, sens des responsabilités, patience et bonne humeur ! Le BAFA et/ou une expérience du handicap est un plus, mais pas obligatoire. Le permis B (de plus d'un an) est également souhaité, chaque groupe disposant d'un ou plusieurs véhicules pendant toute la durée du séjour. Contrat d'engagement éducatif à temps plein de 1 à 3 semaines voir plus
Association Vacances Loisirs est une association de loi 1901 qui organise des séjours adaptés pour des personnes en situation de handicap mental et/ou physique (adultes/enfants). Consultez notre site internet : www.avl42.org
Vous aurez en charges les missions suivantes : - Travailler des viandes hachées et assurer le bon assaisonnement suivant les recettes produits ; - Préparation des chairs aux mélangeurs et des farces fines à la cutter ; - Peser les viandes ; - Réaliser la traçabilité recette des préparations ; - Assurer le salage des produits en respectant les process de fabrication ; - Maitriser les outils à disposition au salage (injecteur, barattes) ; - Suivre les stocks de matières premières et de produits intermédiaires (stock salage) ; - Assurer le fumage des produits au fumoir ; - Entretenir les machines du fumage (nettoyage régulier, vérification de la qualité du fumage) ; - Nettoyer le petit matériel, les différentes machines utilisées pour la production entre chaque production afin de garantir un nettoyage conforme et maitriser les risques de contamination croisés des allergènes ; - Gérer les différents programmes des machines ; - Ranger les frigos et suivre la DLC des différentes matières premières ; - Assurer le nettoyage de fin d'activités ; Compétences requises : - Respect des consignes - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Conditions de travail : - Usine agro-alimentaire -Températures froides et humides - Contact avec différentes types de viande - Atelier hachage bruyant
En notre qualité d'industrie en gros des viandes, nous recherchons à renforcer nos équipes fonctionnelles.
Poste et missions (clientèle particuliers) En tant que Gestionnaire de Clientèle Particulier, vous gérez un Portefeuille de clients et contribuez aux résultats quantitatifs et qualitatifs de l'agence, sur le marché des « Particuliers » au cours d'entretiens commerciaux ciblés, planifiés et structurés : - En déterminant le potentiel client, et en créant l'opportunité de sa réalisation, - En commercialisant l'ensemble de la gamme de produits et services, - En fidélisant la clientèle par une démarche proactive, dans le respect des normes de risque et de réglementation bancaire. - En utilisant les outils digitaux mis à disposition du réseau. Profil et compétences requises - Stratégie, objectifs du Groupe et de l'Entreprise - Gamme des produits et services « particuliers » Bancarisation, Prévoyance, Crédit, Epargne - Environnement concurrentiel, cibles et segments de clientèle - Techniques de Vente à Distance - Réglementation bancaire, fiscale et juridique - Bases de données et logiciels dédiés - Circuits d'information, procédures et habilitations - Normes de sécurité - Règles déontologiques 3 clefs pour réussir : - Détenir un BAC +2 validé - Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients et les fidéliser - Relever les challenges et atteindre les objectifs fixés
Rejoindre la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) c'est : - Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement. - Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner - Une rémunération attractive - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Nos valeurs humaines, l'union fait not
Placé-e sous l'autorité du responsable du Centre technique municipal et du responsable du service Cadre de vie, l'adjoint-e technique territorial-e participera à l'entretien des abords routiers et des cimetières dans le respect de la qualité écologique et paysagère de la commune en qualité de travailleur saisonnier. Missions du poste : - Désherbage des voiries - Désherbage, entretien et tontes des deux cimetières - Ramassage des feuilles sur la voirie - Utilisation de l'aspirateur urbain - Collecte des corbeilles urbaines - Ouverture et nettoyage des WC publics
FERGUSS recherche un opérateur polyvalent de production - industrie textile F/H à Saint-Just-Saint-Rambert (42170) pour intégrer un groupement d'employeurs évoluant dans le domaine du textile paramédical. Vous serez en charge de : - Du pliage et de la mise en sac des collants selon les processus de l'entreprise - Du contrôle qualité visuelle de votre ligne de production - De l'alimentation des lignes en matières premières - De la mise en place des collants et des bas sur les lignes prévues pour le traitement thermique dans le respect des règles de l'entreprise Le groupement d'employeurs vous propose : - Une formation sur mesure afin d'accroître vos compétences et connaissances - Un accompagnement pour valider une formation certifiante (Titre professionnel de niveau III) - Une rémunération motivante (11.88€/heure + prime habillage) Profil recherché - Vous acceptez de travailler en horaires 3*8 (1 semaine "matin", 1 semaine "soir", 1 semaine "matin", 1 semaine "soir", 3 semaines "nuit") - Très bon savoir être : être à l'heure, être respectueux, être motivé ! - Vous recherchez une stabilité et vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'industrie FERGUSS étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Fondée en 1992 dans la région lyonnaise, FERGUSS (le nouveau nom de Corallis) est une PME familiale française spécialisée dans le recrutement, la formation et le placement de salariés en industrie, logistique et tertiaire. La motivation suffit ! Offres spécifiques pour débutants, accompagnement personnalisé vers la réussite professionnelle. Rejoignez-nous pour lancer ou évoluer dans votre carrière !
Le/la charcutier(ère) - fromager(ère) - traiteur (niveau 2) prépare et organise ses produits afin de proposer un rayon attractif à ses clients et valorise l'offre marchande, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il/elle accueille les clients et leur apporte informations et conseils sur les produits, leur provenance et la façon de les cuisiner avant de traiter leur commande. Activités principales : -Assister et participer activement aux briefs quotidiens animés par son manager. -Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement du travail et alerter en cas de retard, de dysfonctionnement ou de litige important. -Proposer son aide à des collègues plus juniors ou à d'autres équipes et assurer des missions de polyvalence pour pallier aux absences ponctuelles. -Accueillir les nouveaux embauchés et participer à leur intégration (information, conseils.). -Partager son expérience avec celle des autres pour harmoniser et optimiser son activité et celle de l'équipe. Actifs -Accueillir les clients, leur apporter des informations et des conseils, afin d'orienter leur choix, avant de les servir. -Proposer une présentation du rayon attractive pour la clientèle, valorisant les produits (rayon plein, filmage des produits.). -Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène tout au long de la journée, le plan de travail, les outils, ainsi que les locaux (rayon, réserve emballage et chambre froide). Marchandises ou Métier -Suivre l'état des stocks et identifier les besoins d'approvisionnement et/ ou de préparation afin d'informer son responsable et établir les commandes pour éviter les ruptures. -Vérifier la qualité des matières premières réceptionnées et contrôler régulièrement l'état de fraîcheur des produits (en rayon et dans la chambre froide) afin d'alerter sa hiérarchie sur les écarts constatés. -Préparer et conditionner les produits selon les estimations du cadencier, avant de les disposer et les mettre en valeur dans la vitrine et/ ou les rayons. -Etiqueter les produits, installer l'ensemble de la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage et de la traçabilité des produits pour corriger les anomalies constatées. -Conseiller, saisir, enregistrer et participer à la préparation des commandes spécifiques pour les clients. -Réaliser la rotation des produits en portant une attention particulière aux dates de péremption, retirer les invendables (DLV), et remettre en rayon les retours clients avec avoir contrôlé la qualité et la fraîcheur des produits. -Réaliser l'ensemble des actes administratifs permettant la traçabilité des produits. Argent -Participer aux actions d'amélioration du parcours client du rayon. -Suggérer et mettre en place des améliorations pour optimiser la présentation et développer les ventes par des actions de théâtralisation des produits. -Aborder les changements avec ouverture d'esprit et avec l'attitude positive du « c'est possible ». -Travailler dans un esprit d'équipe positif et contribuer aux objectifs de l'équipe. Une première expérience réussie sur le même type de poste serait appréciable.
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Le groupe LE GRAND FEU recherche actuellement un(e) préparateur(trice) de commande pour son centre logistique intégré. Les missions : - Prise de colis sur son emplacement de stockage, - Constitution des commandes sur des supports (Palettes), - Vérification quantitative et qualitative de la marchandise - Contrôle et Sécurisation de la marchandise - Port de charges lourdes et divers travaux de manutention - Filmage et étiquetage des Palettes - Transfert des commandes terminées sur le quai d'expéditions - Participation au rangement et nettoyage du site Vous êtes idéalement titulaire du CACES 1 - 3 et 5 Profil : Première expérience réussie sur un poste similaire Semaine en 4 jours. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,84€ par mois Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Magasinier - Préparateur de pièces mécaniques (H/F) Vous avez un intérêt marqué pour la mécanique et souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine évolution ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions Dans un atelier dédié à l'assemblage de machines, à la réception et à l'expédition de marchandises, vous serez en lien direct avec les monteurs, électriciens, chefs d'atelier et le service après-vente. Gestion des réceptions et expéditions Réceptionner les commandes et vérifier leur conformité avec les bons de livraison et nomenclatures Réceptionner et décharger les livraisons Préparer les colis pour expédition et organiser leur départ Organisation et gestion du stock Assurer le rangement et le stockage des pièces Suivre les niveaux de stock et anticiper les réapprovisionnements Réaliser des contrôles réguliers dans le cadre de l'inventaire tournant Préparation des sous-ensembles mécaniques Lire et interpréter des plans techniques Vérifier la conformité des pièces Réaliser la découpe et la préparation des matières premières Gestion du parc de véhicules des collaborateurs Interactions avec les autres services Répondre aux demandes internes et externes Gérer les priorités en fonction des urgences Collaborer avec le service achats pour traiter les non-conformités Profil recherché Formation en mécanique (Bac pro, BTS ou expérience équivalente) Maîtrise de la lecture de plans et des techniques d'assemblage mécanique Expérience en préparation de pièces mécaniques ou en environnement industriel Dynamisme, motivation et engagement sur le long terme Bonne organisation et réactivité, capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle À l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de gestion Le CACES 1 serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement industriel et technique stimulant Un poste polyvalent mêlant mécanique, logistique et gestion Une équipe dynamique et des défis quotidiens Conditions de travail Horaires de journée CDI à temps plein Poste à pourvoir immédiatement Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation sous la référence BC 2025 07
Pharmacie de quartier au sud de St Etienne recherche, un(e) Préparateur en Pharmacie en CDI. Salaire à définir en fonction du profil, avec primes. Arrêt de tramway en face de l'officine, proche de la RN88. Equipe jeune et dynamique, à l'écoute de sa clientèle. Vous disposerez d'un week-end complet une semaine sur deux (fermée tous les samedis après-midi). Poste à pourvoir à temps plein ou à temps partiel.
Nous recherchons pour le site de Tradival La Talaudière (42), comprenant environ 160 collaborateurs/trices, en Contrat à Durée Indéterminée, un(e) Opérateur : Au sein de nos ateliers de productions et rattaché(e) au Responsable de service, vous aurez en charge : - Respecter les recettes et les instructions de travail, - Conditionner les produits dans le respect des règles de sécurité et qualité - Préparer les commandes des clients dans le temps imparti - Être attentif sur la qualité de la viande et des produits - Participer à toutes autres tâches liées à l'activité du service. Profil recherché: Idéalement : connaissances techniques ou agroalimentaires (Charcutier / Traiteur / Cuisinier) Organisé(e), Méthodique, Autonome, Avoir l'esprit d'équipe Conditions de travail: - Travail dans le froid ( 3-5 degré) - Travail en posture debout - Travail multi-espèces (boeuf, veau, agneau et porc) Être véhiculé (voiture, trottinette électrique, vélo...) Horaires incompatibles avec les transports en commun
Avec une forte demande, nous avons besoin de toi, maroquinier(ère) expérimenté(e), mais également investie et enthousiaste pour nous accompagner dans notre évolution. Tes futures missions : - Préparer, contrôler et assembler des pièces, accessoires, pour le montage des articles. - Participer à la fabrication et la confection d'articles de maroquinerie. - Tu seras en charge du piquage des différents éléments constituant nos sacs - Réaliser également des travaux manuels afférents au poste : collage, pliage, coupe... - Tu seras attentif à la qualité du travail réalisé sur chaque pièce de cuir. - Piquage sur machine Plate ; Canon ; Pilier. Tu possèdes une expérience sur un poste similaire et/ou pratique de travaux manuels. Tu es autonome et minutieux. Tu recherches de la polyvalence ainsi qu'un fort esprit d'équipe, tu possèdes une bonne dextérité manuelle et le goût pour le travail de qualité sont des qualités indispensables pour toi alors n'hésite plus ce poste est fait pour toi. Nous travaillons sur des horaires en journée ou en 2*8. Un moyen de locomotion personnel (voiture, trottinette, vélo, course à pied.) est nécessaire car nos horaires en 2*8 ne sont pas desservis par les transports en commun. Si tu souhaites t'épanouir dans la maroquinerie qui plus est de luxe, rejoins-nous, nous t'accompagnerons pour que tu puisses grandir et apprendre avec nous. Avantages : - RTT Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail posté
Fabricant maroquinier Français depuis 1932, l'entreprise SACAR basée à La Talaudière (42) s'est consacrée à la bagagerie et la maroquinerie de luxe avec des valeurs de qualité et d'excellence qui lui sont chères. Depuis 2016 au sein du groupe VSR composé de 4 sociétés : Cottel.com (03), La Compagnie Française des Crayons (42), Sacar (42) et Les Petites Maries (36) aux activités industrielles variées, SACAR poursuit son développement tout en préservant le savoir-faire et la qualité de ses produit
Intégré(e) à une équipe pluri-disciplinaire et placé(e) sous la responsabilité du Responsable administratif, vous aurez pour mission principale d'assister l'équipe de direction de votre Pole dans la gestion administrative et comptable de l'établissement et d'assurer la coordination et la transmission des informations de l'établissement. Vos missions consisteront principalement à : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement - Gérer le secrétariat courant (état de présence, courriers, etc) - Assurer la gestion comptable : préparer l'imputation des factures, effectuer les saisies des données comptables générales - Assurer le suivi administratif du personnel de l'établissement (formaliser les contrats de travail, saisir les éléments variables de paie, .) - Suivre les dossiers des usagers accueillis - Centraliser et diffuser diverses informations en interne et en externe. Connaissances : Maîtrise de outils informatiques exigée, connaissances comptables et en ressources humaines souhaitées
Rattaché(e) au Responsable Point de vente, vous rejoignez une équipe de collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Déchargez, réceptionnez et contrôlez la marchandise des fournisseurs - Préparez les commandes des clients et chargez les camions en vue de la livraison - Servez les clients venus faire des achats en emportés - Participez aux inventaires - Assurez le rangement et la propreté de votre parc À PROPOS DE VOUS Vous êtes issue d'une formation technique et/ou logistique CAP ou titre Professionnel Une première expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes autonome, dynamique et aimez la polyvalence. Un permis CACES 3 et/ou CACES 5 et/ou CACES pont roulant seraient un plus
Groupe , commerce de produits et matériels pour l'industrie et le bâtiment. Les sociétés du Groupe sont les interlocuteurs privilégiés des artisans, PME-PMI, entreprises industries.. Sites utiles : www.descours-cabaud-carrieres.com et http://www.facebook.com/DescoursCabaudRH
K'PRIM recrute . Offre d'emploi : Vendeur/Caissier CDD 35 heures pouvant être pérennisé Nous recherchons un/ une vendeur/caissier dynamique avec au moins 1 an d'expérience dans la vente et l'encaissement et avoir un bon relationnel avec la clientèle. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe sympathique et motivée. Pour postuler, veuillez vous présenter au magasin à l'adresse indiquée ci-dessous et apporter votre CV. Adresse du magasin : (K' PRIM 3 rue Léo Lagrange 42270 Saint Priest en Jarez ) Nous avons hâte de vous rencontrer !
K'PRIM recrute . Offre d'emploi : Vendeur/Caissier CDD 35 heures pouvant être pérennisé Nous recherchons un/ une vendeur/caissier dynamique avec au moins 1 an d'expérience dans la vente et l'encaissement et avoir un bon relationnel avec la clientèle. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe sympathique et motivée. Pour postuler, veuillez vous présenter au magasin à l'adresse indiquée ci-dessous et apporter votre CV. Adresse du magasin : (K' PRIM 115 rue de la Richelandière St Etienne) Nous avons hâte de vous rencontrer !
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Sous la responsabilité du Responsable de boutique, vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Prise de poste ASAP Mission intérimaire d'une durée de 4 mois éventuellement renouvelable Durée hebdomadaire de 35 heures Horaires variables en fonction des plannings établis (boutique ouverte du lundi au dimanche) Salaire horaire : 11,88€ brut de l'heure Localisation : SAINT-ETIENNE Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté. Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Sous la responsabilité du Responsable de boutique, vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Prise de poste ASAP Mission intérimaire d'une durée de 4 mois éventuellement renouvelable Durée hebdomadaire de 35 heures Horaires variables en fonction des plannings établis (boutique ouverte du lundi au dimanche) Salaire horaire : 11,88€ brut de l'heure Localisation : SAINT-ETIENNE Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de service, la société de transport STC recherche un manutentionnaire (H/F) à temps partiel. Vos principales tâches sont: - Charger / Décharger et scanner des colis et des marchandises - Trier et dispatcher les marchandises et colis - Réaliser des opérations de conditionnement ou de manutention à l'aide d'outils spécifiques (diable, transpalette, scotch, etc.) - Contrôler le flux et l'avancée des marchandises et des colis sur une ligne de convoyage ou de production Vos conditions de travail? - Poste basé à L'Etrat (42). - Horaires: du lundi au vendredi de 6h30 à 8h30/9h00 en fonction du travail. Pouvoir assurer de sa présence et disponibilité effective aux horaires indiqués. Savoir lire et écrire.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un SURVEILLANT DE NUIT (H/F) pour son dispositif d'accueil dédié à la prise en charge de mineurs non accompagnés située à Saint-Etienne. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - Assurer la surveillance, la protection et la sécurité des personnes accueillies au sein de l'établissement ; - Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ; - Gérer les lieux de vie et garantir la sécurité des biens et des locaux ; - Assurer une continuité éducative ; - Rendre compte à l'écrit du déroulé des nuits ; - Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle ; - Assurer des accompagnements, y compris à l'extérieur de l'établissement en cas de besoin ; - Assurer le relais entre les équipes de jour et de nuit.
La faculté Arts Lettres Langues compte plus de 2.000 étudiants, 7 départements pédagogiques. L'offre de formation comprend 6 mentions de licence comportant 13 parcours et 7 mentions de master Comportant 23 parcours. POSITIONNEMENT Placé-e sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services, il-elle assure la direction des services administratifs et techniques de la faculté en collaboration étroite avec la Directrice de la faculté et les services centraux. Il-elle pilote et anime les différents projets de mise en œuvre de la politique de la faculté en veillant à leur adéquation avec la politique de l'Université Jean Monnet. Il-elle a en responsabilité la coordinatrice du pôle recherche qui est en lien étroit avec les directions de laboratoires rattachés et qui assure l'encadrement des équipes administratives et financières affectées à la gestion et au secrétariat de ces laboratoires. MISSIONS Chargé-e de piloter les ressources humaines de la faculté, le - la responsable administratif.ve veille à la mise en œuvre des orientations en ressources humaines de l'Université. Conseiller.ère de la direction en matière de législation et de réglementation, il.elle représente la faculté et son doyen dans différentes instances et notamment dans le cadre du dialogue avec l'Université. Force de proposition et rompu à la conduite de projet et à l'accompagnement dans le changement, Il - elle organise les services de la faculté. Particulièrement sensible aux problématiques de scolarité, il.elle veille à la cohérence des process et est force de propositions en vue d'une amélioration continue tenant compte de la complexité des situations. En lien avec la coordonnatrice du pôle recherche, il.elle veille au suivi administratif et financier des activités de recherche. ACTIVITES - Piloter une équipe, des projets . Encadrer, mobiliser, dynamiser, évaluer une équipe ; . Informer, renseigner et expliquer les évolutions de la réglementation, des procédures ; . Planifier et organiser la mise en œuvre des projets (coordonner, communiquer et évaluer) ; . Conduire la politique RH de la faculté ; . Organiser, coordonner et contrôler les activités des différents services ; . Impulser une dynamique de changement ; . Gérer les situations conflictuelles et les litiges. - Participer à la réflexion et l'élaboration des choix stratégiques de la composante . Collecter l'information et mettre en place les outils d'aide à la décision ; . Conseiller sur le choix des orientations ; . Proposer des solutions techniques et administratives ; . Communiquer sur les choix ou projets arrêtés (communication interne et externe). - Mettre en œuvre les décisions et les procédures . Préparer les décisions administratives et financières y compris dans le domaine de la recherche ; . Analyser les évolutions de la réglementation et des procédures ; . Piloter la démarche d'hygiène et de sécurité ; . Impulser, coordonner et contrôler leur mise en œuvre. COMPETENCES PROFESSIONNELLES Savoirs : - Maîtriser la réglementation applicable aux universités ; - Maîtriser les techniques de management d'équipe et de projet ; - Maîtriser les méthodes d'accompagnement au changement ; - Maîtriser les techniques de communication et de traitement de l'information ; - Connaissance des techniques et des règles de la comptabilité publique ; - Connaissance des techniques de recrutement et de gestion des emplois et des compétences. Savoir-faire : - Savoir organiser une action (planifier, déléguer, coordonner, évaluer) ; - Savoir élaborer des choix, arbitrer ; - Savoir mettre en place des modalités de contrôle des résultats ; - Savoir gérer la confidentialité des informations et des données. Savoir-être : - Capacité d'adaptation ; - Fort sens relationnel ; - Sens des relations humaines et de l'organisation ; - Sens du travail en équipe ; - Réactivité
UNIVERSITÉ JEAN MONNET Campus Tréfilerie 10 RUE Tréfilerie 42023 Saint-Étienne CEDEX 2
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) en Vente en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'une Boulangerie, dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 5 reconnue par l'État (Titre professionnel Conseiller de Vente) sur une durée de 12 mois. La formation se déroule sur un rythme de 4 jours en entreprise et 1 jour à l'école. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients, - Vendre les produits, - Organiser l'agencement des produits, - Gérer les stocks et les réassorts, - Gestion de la caisse.
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : participer à la mise en place du restaurant. être attentif(ve) aux demandes des convives. assurer le nettoyage et la plonge. aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Restauration d'entreprise / Médico-social (EHPAD) Horaires: Contrat de 35H00 Nombre de repas: 200 couverts Autres: Vous travaillez 4 jours par semaine sur une restaurant d'entreprise et un week-end sur deux dans le médico social (EHPAD). Profil Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration et idéalement dans un établissement de restauration collective. Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions.
Kliff par Randstad est le 1er réseau d'EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire) en France qui favorise l inclusion professionnelle des travailleurs handicapés. Nous recrutons UNIQUEMENT des personnes en situation de handicap!
Poste à temps partiel uniquement les Mercredis et Vendredis, soit 16h00/semaine Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie passionné(e) et consciencieux(se) pour renforcer notre équipe au sein de notre officine située à Saint-Etienne. Sous la responsabilité du pharmacien, vous participerez activement à la vie de la pharmacie et au service aux clients. Vous maitrisez la Préparation des Doses à Administrer (P.D.A.) - Accueillir et conseiller les clients sur les médicaments et les produits de parapharmacie. - Préparer les prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien. - Gérer les stocks : réception, rangement et gestion informatique des marchandises. - Effectuer les opérations de vente et de gestion de caisse. - Participer à l'élaboration et à la mise en place des vitrines et des promotions. - Contribuer au maintien de l'ordre et de la propreté de l'officine. Possiblité de se garer et se restaurer sur place.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT ADMINISTRATIF (H/F) pour sa Structure de Premier d'Accueil de Demandeurs d'Asile située à Saint-Étienne. Vous aurez notamment pour missions : Participer à l'accueil et à l'information du public, analyser ses demandes et ses besoins ; Accompagner les personnes dans le cadre des télé-procédures OFPRA ; Organiser et animer des ateliers sur l'utilisation des outils numériques ; Participer à la création de supports présentant la démarche de dématérialisation ; Effectuer diverses tâches administratives (traitement du courrier, accueil téléphonique, prise de rendez-vous) ; Participer à la rédaction du bilan des actions numériques.
Pour un magasin alimentaire vous ferez : - la mise en rayon - les préparations de commandes - la livraison auprès de professionnels avec le véhicule de la société : restaurants rapides, boulangeries... - bonne expérience de la conduite - bon sens de l'orientation (pour assurer les livraisons en heure et temps voulu) - Expérience exigée en préparation de commande et mise en rayon. - Poste évolutif Vous travaillez les lundi 15h30-19h, mercredi 13h-15h, samedi 7h-12h30 et 14h30-18h30 ** NE PAS TÉLÉPHONER NI SE PRESENTER AU MAGASIN **
Pour un magasin alimentaire vous ferez : - la mise en rayon - les préparations de commandes - la livraison auprès de professionnels avec le véhicule de la société : restaurants rapides, boulangeries... - bonne expérience de la conduite - bon sens de l'orientation (pour assurer les livraisons en heure et temps voulu) - Expérience exigée en préparation de commande et mise en rayon. - Poste évolutif Poste à pourvoir à partir di 1er avril. ** NE PAS TÉLÉPHONER NI SE PRESENTER AU MAGASIN **
L'association ESCAL recrute des animateurs pour partir en séjour adapté avec un groupe de personnes en situation de handicap pour la période du 05 juillet au 16 aout (séjours de 1 à 2 semaine(s) / possibilité de travailler durant plusieurs séjours)) Les groupes de vacanciers se composent de 10 à 16 vacanciers selon l'autonomie. L'équipe se compose de 6 encadrants : - 1 responsable de séjour (Educateur Spécialisé H/F ou Moniteur Educateur H/F ) - 4 animateurs-trices - 1 veilleur de nuit Sauf pour les séjours « Très bonne autonomie », l'équipe se compose : - 1 responsable de séjour - 2 animateurs-trices Les séjours ont lieu un peu partout en France. Nous attribuons les séjours en fonction des compétences, profil, passions, etc de chacun et ce à la suite d'un entretien avec l'une de nos coordinatrices Profil recherché : - Etudiant-e ou diplômé-e du secteur social, médico-social ou sanitaire (ES, ME, AS, psychomotricien-ne ) - Etudiant-e ou diplômé-e de l'animation/sports (STAPS APAS, BAFA, BAFD, BPJEPS ) - Une expérience en séjours adaptés ou avec le public en situation de handicap est demandée - Permis B avec 2 ans d'expérience, conduite de minibus 9 places - Profil sérieux uniquement Qualités nécessaires pour ce poste : - Organisation - Respect - Autonomie - Aimer vivre en collectivité - Travail d'équipe - Bienveillance - Engagement Modalités du contrat : - CEE (contrat d'engagement éducatif) - Poste nourri et logé - 1 jour de congé par semaine - Participation aux frais de déplacements à hauteur de 100€ par A/R + 30€ par nuit si besoin - Une journée de formation obligatoire est organisée
Nous recherchons un agent d'entretien pour rejoindre notre équipe au sein du magasin. Vos missions : Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien Connaissance des produits de nettoyage et de leurs usages appropriés Utilisation d'équipements de nettoyage spécialisés Respect des normes de santé et de sécurité
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un teinturier textile (H/F) pour rejoindre notre site de production basé à Saint-Étienne. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de production, vous serez en charge de la conduite des équipements industriels de teinture pour différentes qualités textiles, en respectant les impératifs de production et les consignes de sécurité. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités : Préparer et doser les colorants et auxiliaires nécessaires aux opérations de teinture Régler et surveiller les machines pour assurer un traitement optimal des textiles Approvisionner les machines en matières premières et veiller au bon déroulement des opérations Effectuer les contrôles qualité pour garantir la conformité des teintes et la régularité du traitement Entretenir et nettoyer les équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement Gérer les stocks de colorants et autres produits utilisés en production Collaborer avec le chef de production pour répondre aux exigences spécifiques des clients. Poste à temps plein sur 4 jours - une organisation qui permet de mieux concilier vie professionnelle et personnelle. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée et impliquée, prête à s'investir dans une entreprise industrielle à taille humaine. Compétences et expérience souhaitées : Expérience préalable dans l'ennoblissement textile (un atout) Une expérience en service de teinture serait un vrai plus Capacité à travailler avec précision et sens du détail Sens de l'organisation et aptitude à respecter des consignes précises. Savoir être professionnel : Faire preuve de rigueur et de précision , faire preuve d'autonomie, travailler en équipe , organiser son travail Conditions spécifiques : Port d'une tenue adaptée à l'environnement de travail Travail en équipe avec le responsable de production
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Sorbiers - CDD Temps Plein du 18/04/2025 au 21/05/2025 - Site: Magasin Alimentaire - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 120 exploitation - Vacation de jour Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e). Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire: Correspond au coefficient 120 exploitation, soit 1 832,54€/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois . Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettront d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...
Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Nous recherchons un moniteur éducateur pour l'unité 3-6 ans Roche la Molière Les moniteurs éducateurs ont pour missions : 1. Anticiper, organiser et réaliser l'accueil d'une personne accueillie notamment en urgence 2. Contribuer à l'évaluation globalisée de la situation au regard des délais impartis par la mesure judiciaire ou administrative 3. Participer à l'accompagnement globalisé et individualisé tout en concourant à la gestion du collectif 4. Animer la vie quotidienne au sein de l'unité 5. Inclure les représentants légaux et la famille élargie dans l'accompagnement de la personne accueillie 6. Assurer le suivi administratif des situations en référence ou non 7. S'inscrire dans une démarche d'accompagnement pluridisciplinaire et de travail en équipe 8. Participer à l'orientation de la personne accueillie Dans le cadre spécifique des missions du FDEF42, le moniteur éducateur participe à la continuité du service public et assure une fonction de représentation institutionnelle dans son champ d'action auprès de l'ensemble des intervenants sociaux, médico-sociaux et judiciaire
Etablissement public départemental, doté de la personnalité morale, notre institution travaille à remplir sa mission de protection de l'enfance avec les valeurs qui sont celles du service public : respect de l'usager, de sa personne et de ses droits, non-discrimination des usagers - parents et enfants - quelles que soient leurs origines ou leurs cultures, respect des principes de la laïcité, volonté d'apporter des réponses individuelles aux difficultés propres à chacun de nos accueillis.
Manpower ST ETIENNE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur de panneaux photovoltaïques (H/F) Missions : En tant que poseur photovoltaïque, vous serez responsable de : -L'installation de panneaux solaires sur des toits ou des structures au sol. -La réalisation des raccordements électriques nécessaires. -La vérification de la conformité des installations selon les normes en vigueur. -La maintenance et le dépannage des systèmes installés. -La collaboration avec l'équipe pour assurer un travail de qualité et dans les délais impartis. Profil recherché : -Expérience préalable dans le domaine de l'installation photovoltaïque ou dans un secteur similaire. -Connaissances en électricité et en systèmes énergétiques. -Capacité à travailler en hauteur et à respecter les normes de sécurité. -Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. -Permis de conduire valide.
L'homme d'entretien assure un entretien courant du patrimoine immobilier et mobilier des établissements du secteur adultes en préventif ou en curatif. Il participe à la démarche qualité et il s'inscrit en tant qu'ambassadeur Colibri dans la démarche RSO de son établissement. Faire des achats nécessaires en lien avec le chef de service technique Poser les priorités quant à la charge de travail Effectuer la petite plomberie Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel Nettoyer et entretenir les outils et les équipements mis à disposition. Gérer le stock de matériel et assurer l'approvisionnement en matériel et en produits après accord de la Direction Maintenir le local technique et le garage en état de propreté et de fonctionnement. Réceptionner, contrôler et ranger les consommables suite à la livraison Signaler les anomalies repérées à son chef de service technique
L'Association LES 2 COLLINES recrute Un(e) Responsable de Pôle en CDI Temps Plein pour le site de Plein Vent 80 salariés, fonctionnant en dispositif et accompagnant 108 jeunes, avec un double agrément : Surdité avec ou sans trouble associé et depuis janvier 2024, troubles cognitifs spécifiques(Troubles Dys ou TDAH) Missions : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en parfaite cohérence et conformité avec les orientations associatives et les contraintes économiques, vous assurez les missions suivantes au sein de l'équipe de direction de PLEIN VENT: - Gérer des dispositifs pluridisciplinaires, constitués d'enseignants, de soignants et d'éducateurs. - Dans un souci permanent d'inclusion des jeunes et de développement de leur pouvoir d'agir et en lien étroit avec les familles et l'ensemble des partenaires : coordonner et assurer la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des jeunes. - Favoriser une relation de qualité entre l'établissement et les familles des personnes accompagnées et tous les partenaires intervenant dans le projet personnalisé des jeunes. - Prendre des décisions opérationnelles et assurer une présence active et incarnée de la fonction de Responsable de Pôle auprès des équipes et des jeunes - Animer des réunions et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles, en favorisant la prise de décision et le pouvoir d'agir de chacun. - Assurer la gestion de l'organisation du travail du personnel (congés, remplacements, planification.) en faisant preuve de discernement et en proposant des actions correctives aux dysfonctionnements, - Participer au recrutement, à la montée en compétences et réaliser les entretiens professionnels du personnel dont vous assurez le management de proximité, - Maintenir un dialogue social constructif et veiller à l'application des accords - Développer les liens avec les partenaires internes et externes. Compétences/Qualités requises : Idéalement titulaire d'une formation initiale éducative, pédagogique ou thérapeutique, complétée par une formation en management de niveau bac+3 minimum de type CAFERUIS Expérience souhaitée de management d'équipe et de conduite de projet dans le secteur médico-social Professionnel(le) engagé(e), créatif(ve), vous maitrisez les dispositions législatives encadrant l'action médico-sociale. Vous êtes en capacité d'encadrer en forte proximité des équipes pluridisciplinaires : éducatifs, pédagogiques, paramédicaux, services généraux. Enfin, vous démontrez des capacités de rédaction, de synthèse et de reporting Esprit d'initiative et capacité à s'adapter à un environnement complexe et évolutif Capacité à innover et à anticiper les défis du secteur médico-social Compétence et/ou expérience dans l'enseignement serait un plus ainsi qu'une bonne maitrise des dispositifs de scolarisation de l'Education Nationale Connaissance de la surdité, des troubles du langage et de la langue des signes Française serait un plus. A défaut un engagement dans une formation rapide sera demandé Maîtrise de l'outil informatique Permis B exigé Conditions du poste : Basé à Saint-Etienne Temps plein statut cadre au forfait jours Rémunération selon CCN 66 à partir de 41 k€ brut annuel avec reprise d'ancienneté + Prime Ségur en sus Astreintes à assurer par roulement Fermeture sur une grande partie des vacances scolaires. Prise de poste été 2025
Dans le cadre de son développement, le groupe Crescendo (enseignes Crescendo, Jules &John, Comptoirs d'Alice, A la Bonne Heure) renforce son service maintenance en recrutant un technicien en CDI. Rattaché au responsable maintenance, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels de restauration de chaque établissement de son périmètre ; intervenir sur les installations électriques, de chauffage climatisation et plomberie - Assurer occasionnellement des petits travaux de second œuvre sur l'aménagement intérieur (carrelage, peinture, menuiserie) - S'assurer du bon suivi des obligations administratives de sécurité : Levées des observations suite aux rapports des bureaux de contrôle pour les vérifications électrique, contrôle du passage des bureaux de contrôles pour l'électricité, le désenfumage.suivis du registre de sécurité Vous devez impérativement maîtriser la lecture des plans, les schémas électriques et hydrauliques ainsi que les notices techniques des matériels. A l'aide de votre véhicule de service équipé (avec carte carburant, télépéage, téléphone, ordinateur portable), vous couvrez le périmètre géographique suivant : 69 ; 01 ; 38 ; 74
Missions : Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents sur son territoire. - Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.). - Propose, organise et encadre des actions partenariales sur son territoire. - Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'un travail de rue et d'une présence sociale sur le territoire - Met en réflexion ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions d'équipes et réunions cliniques. - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. - Participe aux réunions institutionnelles de service et aux réunions de secteurs. - Participe à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. Profil : - Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS - Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention de la délinquance, d'animation et des autres législations en vigueur - Qualités rédactionnelles et d'organisation - Connaissance des outils du Pack Office - Permis B exigé - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail en partenariat Conditions du poste : - CDI à temps plein - Poste situé secteur Saint etienne - Salaire indexé à la CCN du 15/03/1966 - Prise de poste : à compter du 12 mai 2025 Candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 20/04/2025 en précisant le numéro de l'offre : PPSHD PS Sud Est / 2025-03-31 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
La société WIZBII recherche pour La société ELIS , un H/F Chauffeur livreur en CDI à temps plein. Vos missions : -Aimer le contact client -Garantir l'image d'Elis auprès de la clientèle -Conduire et livrer les client -Être à l'écoute des besoins clients et présenter des services adaptés, -Participer au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e). Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint-Etienne le Mardi 15 avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Vous intégrerez un EHPAD à taille humaine (67 lits), situé en plein cœur de St Rambert (stationnements gratuits à proximité), récent (2012), équipé de rails de transferts, doté d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, ergothérapeute, professeur en APA, psychomotricien, art thérapeute.), impliqué dans une démarche de qualité de vie au travail (formations régulières, .) et attaché aux valeurs de respect, d'équité, de confiance, de reconnaissance, . Nos équipes de soins et hôtelière recherche un/e agent/e de service hospitalier qualifié/e polyvalent/e qui interviendra en soutien aux soignants dans leurs activités quotidiennes. Les missions de soins : aide dans les Actes de la vie quotidienne selon plan de soins, collaboration entre les différents acteurs au service des projets de vie individualisés, participation à la réflexion soignante. Les missions de bio nettoyage : entretien des locaux et participation à la distribution des repas. Le poste est à pourvoir dès le 01 juin 2025 en temps plein Dans l'idéal vous connaissez le domaine de l'aide à la personne âgée en ehpad, et avez déjà une première expérience en tant qu'auxiliaire de vie. CGOS (chèques vacances, chèques culture, .) au bout d'un mois de salaire. Travail en roulement en équipe avec les horaires suivants : 7H30 14H30 / 9H 15H30 / 13H 20H30 /12H15 19H45 Travail 1 week end par mois ( le samedi en 2 fois : 10H 14H30 17H30 20H30, le dimanche : 10H 20H30)
Nous recherchons, au sein de notre service Ressources Humaines, un/e Assistant/e Ressources Humaines en CDI : Vos missions, sur un périmètre défini : * Administration du personnel de l'embauche du collaborateur jusqu'à sa sortie éventuelle * Suivi des dossiers du personnel * Etre le premier niveau de réponse des collaborateurs (intervention, supports) sur les questions d'ordre RH, formation. * Gestion des dossiers inaptitudes * Être un appui au Responsable des Ressources Humaines sur la partie disciplinaire * Participation à la gestion et au déploiement de la politique formation, alternance et stage etc. Nos + qui font plaisir * Salaire à partir de 2 094,51 € brut mensuel pour un temps plein * 23 jours de RTT * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté à 100% sur un poste similaire (branche ou hors branche) * Horaires variables * Accord de télétravail en vigueur (1 jour de télétravail par semaine) * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre CSE * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) Les indispensables * Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum en gestion des entreprises, option RH ou BAC+3 en gestion des Ressources Humaines * Vous êtes organisé, rigoureux et dynamique * Vous avez de réelles compétences relationnelles et rédactionnelles
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et de recrutement pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim à Saint Etienne. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie administrative RH que sur la partie recrutement. Plus précisément, vous serez en charge : - De la gestion administrative RH : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous serez formé(e) sur l'ensemble des volets du poste (administratif et recrutement) via un parcours de formation complet en e-learning et un suivi particulier de la part d'une de nos Chargées de Formation au siège social. Les conditions : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - Salaire : 1825 € brut ; - Éligibilité POEI appréciée (facultative) ; - 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisés dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présents sur tous les secteurs d'activités, nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Le cabinet DBOC AKSIS, prestataire de France Travail, souhaite intégrer un ( e) CIP pour accompagner les demandeurs d'emploi qui adhérent à la prestation UES (un emploi stable). L'objectif de cette prestation est de suivre les demandeurs d'emploi dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours personnalisé ayant pour objectif le retour à l'emploi et/ou la création d'entreprise. Cet accompagnement vers la réussite aura lieu en présentiel et en distanciel. Missions principales : - Effectuer des entretiens individuels de diagnostic avec de demandeurs d'emploi de tout type de profil - Suivi des dossiers administratifs - Création d'un parcours individualisé pour les demandeurs d'emploi - Animation d'ateliers collectifs sur la recherche d'emploi, TRE, confiance en soi, marketing de soi etc. - Dynamique de relation avec les entreprises (prise de contact, envois de CV, organisation Jobdating etc.) pour augmenter le taux de reclassement Profil : Vous pratiquez les techniques d'entretien individuel et d'animation collective, vous connaissez les techniques de recherche d'emploi et les outils numériques utiles à la recherche d'emploi et avez une bonne connaissance du marché du travail. La connaissance de l'offre de service France Travail est souhaitable. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. La rigueur et une bonne organisation de votre agenda seront nécessaires pour suivre les démarches dans le respect des délais. Vous avez un bon sens de l'analyse et êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation, flexibilité et d'un sens du collectif développés. Vous avez une forte capacité à organiser votre travail, gérer les situations imprévues et garantir le bon déroulement d'un accompagnement à l'emploi et à la création d'entreprise. Poste ouvert aux profils CIP en priorité, avec compétences dans le recrutement et ou dans la relation entreprises. Une première expérience est exigée (formation assurée aux outils de la prestation). - Equipe pluri disciplinaire de 30 personnes au total - CDD de 12 mois - Salaire (base 39h) : 2200 euro brut +variable mensuel de 100€ brut garanti les 3 premiers mois + variable annuel individuel + variable annuel collectif. - Temps plein (39 heures) ou possibilité d'un poste à temps partiel - Formation et parcours d'intégration (sur les prestations France Travail) - Mutuelle, prise en charge à 50% de l'abonnement aux frais de transport - Lieux de travail : St Etienne et Andrézieux - Un jour de télétravail possible à définir avec le Manager
Localisé dans le Rhône et la Loire, DBOC est un Cabinet RH de conseil en évolution de carrière. Notre équipe pluridisciplinaire est composée de consultants expérimentés et issus de leurs bassins d'emploi : Psychologues du travail, Coachs, Formateurs, Conseillers en évolution professionnelle, conseiller en recrutement Nos domaines d'intervention : Bilans de compétences, bilans d'orientation jeunes accompagnement vers l'emploi, outplacement, Conseil RH
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques et basé à ST ETIENNE (42230), en Intérim pour une semaine pour commencer sur un poste de Conducteur de Ligne (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le domaine de la fabrication d'emballages en matières plastiques, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs employés. Votre rôle consistera à superviser et coordonner les opérations de fabrication sur la ligne de production, veiller au bon fonctionnement des équipements, garantir la qualité des produits, et assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Nous recherchons un candidat motivé, avec le souci du détail, et un esprit d'équipe développé. Il doit être capable de travailler sous pression et faire preuve d'autonomie. - Production plastique - Réglage et surveillance de machines - Emballage des palettes au pistolet - Contrôle poids et étanchéité du produit - Test de fuite et contrôle qualité - Possible utilisation du feu - Nuisances sonores Le contrat intérimaire débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en 3x8, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Société de communication implantée dans la région stéphanoise et l'un des leaders de la communication auprès des entreprises TPE et PME. Agence de conseils en publicité située à Saint-Étienne présente depuis plus de 18 ans dans son domaine d'activités (solutions de services de communication publicitaire : internet, affichage, réseaux sociaux, supports produits spécifiques...). Poste attractif (diversité des missions en lien à ses activités professionnelles). Votre activité consiste à la gestion des contrats de nos clients existants et futurs... Vous commercialisez des produits de communications POUR NOS CLIENTS : Vous commercialisez des produits de communications pour véhiculer l'image de nos clients par le biais de - revues, sets de table, chéquier publicitaires. - les réseaux sociaux , - sites internet, - cartes de visite, flyers, - affiches, enseignes, - couverture de véhicules... Déplacements Saint-Etienne et Plaine du Forez Rémunération : - Fixe variable / intéressement activité professionnelle - Commission - Primes sur C.A Nous formons et nous vous donnons tous les moyens nécessaires pour vous inclure à travers la pérennisation du poste proposé. Notre volonté est que notre équipe puisse s'épanouir à travers notre activité de communication. L'engagement de l'entreprise : - Formation interne assurée pour vous permettre de prendre connaissance des produits et techniques de commercialisation de la société, - la mise à dispositions de moyens de communication nécessaires pour faire valoir nos services et entretenir la relation auprès de nos entreprises clients présents et futurs. Venez rejoindre notre équipe et développez vos talents d'expertise , d'écoute et de vente.
Notre activité consiste à compresser des poudres à destination de l'industrie cosmétique et agroalimentaire. L'Opérateur Polyvalent participe aux différentes étapes du processus de production, notamment dans la gestion des matières premières, les opérations de pesée, de mélange, de granulation, de conditionnement, ainsi que dans le contrôle qualité des produits. Il veille au bon fonctionnement de la production, tout en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication et les normes QHSSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement). Les principales missions : - Lire et comprendre les notices et ordres de fabrication. - Monter, régler, démonter les machines et outillages. - Surveiller ou conduire : Les phases de pesée, de granulation, de mélange, de déchargement, de compression et de conditionnement. - Superviser les opérations de production. - Contrôler la qualité et la conformité des produits aux différents stades de la production. - Réaliser des relevés de mesures (poids, dureté, etc.) et détecter les anomalies. - Prélever des échantillons de matières ou de produits pour analyse. Horaires postés : Poste du matin : 6h/13h du lundi au vendredi Poste de journée : 9h15/18h du lundi au jeudi Poste de l'après-midi : 12h45/21h30 du lundi au jeudi L'entreprise est fermée le vendredi après-midi Les plus : - Prime d'assiduité : Prime trimestrielle de 150€ bruts - Mutuelle, tickets restaurants - Nombreux temps conviviaux tout au long de l'année
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) ou CAP AEPE au minimum Structure Multi accueil - Accueillir les enfants et favoriser leur bien-être ainsi que leur développement physique, affectif et moteur - Accueillir les familles et être à leur écoute - Faire de la structure un lieu d'accueil, d'éveil et de vie dans sa participation à la mise en oeuvre du projet d'établissement Planning sur le mois, ce poste répond au besoin de remplacement de deux professionnelles à temps partiel Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - indispensable Accueillir des enfants - indispensable Pathologies de l'enfant - indispensable Prodiguer des soins médicaux - indispensable Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - indispensable Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Travailler en équipe S'adapter aux changements Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Ce poste nécessite une bonne capacité d'adaptation car vous devrez travailler au sein des trois services. CDD à temps plein de deux mois (dans un premier temps)
La société WIZBII recherche pour la société Temporis Experts et Cadres un Assistant ADV Export H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront : -Gérer les documents douaniers : préparer et suivre les documents nécessaires pour les exportations internationales (factures commerciales, certificats d'origine, documents de transport, etc.) -Appliquer et suivre les Incoterms en fonction des contrats clients et des conditions de transport -Suivre les commandes : traiter les commandes clients en lien avec les équipes commerciales et logistiques, suivre les délais de livraison et l'état des expéditions -Renseigner les clients -Communiquer avec les partenaires -Effectuer une veille réglementaire Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint-Etienne le Mardi 15 avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour la société UNI-C un Manager de rayon H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront : -Etre le bras droit du Directeur et membre à part entière de l'encadrement du magasin -Etre responsable de votre secteur. -Réaliser vos commandes, vos implantations, la relation avec les fournisseurs directs. -Suivre la performance de votre secteur et mettre en oeuvre les actions correctives. -Accompagner, driver, fédérer et former les Employés Libre-Service. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint-Etienne le Mardi 15 avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Notre client, enseigne bancaire réputée, recherche un Conseiller clientèle H/F pour son AGENCE basée à Saint-Etienne Disponible dès le 07/04 ? Postulez !!! N'attendez plus lisez la suite !!! Vos missions seront les suivantes : -Accueillir l'ensemble de la clientèle de l'Agence en respectant les règles d'accueil et de sécurité. Les assister dans l'utilisation des automates bancaires. -Traiter et contrôler les opérations bancaires courantes réalisées au guichet (opérations sur moyens de paiement) ainsi que les opérations de service après-vente (recherches, réclamations). -Collecter et transmettre les informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux. -Participer aux campagnes commerciales. -Promouvoir et vendre à l'ensemble de la clientèle les produits et services bancaires simples. -Etre garant des normes de contrôle interne, notamment de la mise en place des vérifications internes et externes ou de toute autre question soulevée par des autorités de règlementation extérieure. Vous possédez une formation idéalement en banque, assurances, NDRC, MUC. Vous avez une première expérience en relation clientèle et un véritable sens commercial. Vous êtes à l'aise avec le rebond commercial et les challenges ? Postulez ! Prise de poste à compter du mardi 07/04 !!! Horaires de travail : 37h / hebdomadaire -Mardi au vendredi : 8H20 / 17H40 -Samedi : 8H20 / 12H40 Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante
L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés (I.M.C.P.) de la Loire a su créer et développer des structures afin d'offrir un accompagnement médical, paramédical, éducatif, pédagogique, professionnel à tous les stades de la vie des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés du Département de la Loire et des départements limitrophes. Nous sommes à la recherche d'un.e Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale. Le/ la Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale contribue au développement du lien social et elle apporte son concours à toute action susceptible de prévenir l'exclusion sociale et d'y remédier. Le professionnel favorise ainsi l'autonomie des personnes en difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne. Le professionnel développe une dynamique sociale au niveau des établissements et des services de l'association en lien étroit avec les directeurs et les chefs de services (IEM La Grande Terre, IEM Les Combes De La Grange, SESSAD, CDP Henry's, ESAT, SAVS). Le professionnel participe à la démarche qualité et elle s'inscrit en tant qu'ambassadeur.rice Colibri dans la démarche RSO de son établissement. Activités : -L'information et l'orientation des personnes - Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement - Orienter la personne dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière, et si nécessaire, les diriger vers d'autres professionnels... L'accompagnement social - Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, lieu de vie, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail) - Élaborer et suivre un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution - Elaborer des dossiers de la MDPH (financement, orientation, cartes, AEEH, PCH, AAH), de l'aide sociale à l'hébergement et de l'APL... La médiation - Participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement - Intervenir pour les personnes et en accord avec elles auprès des associations, des institutions, des services publics. La conduite des projets - Faire des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle - Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à la direction -Sensibiliser et mettre en place auprès des familles des actions de prévention des risques sociaux et des conséquences sur la santé et la sécurité durant l'accompagnement de leurs enfants...
L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés (I.M.C.P.) de la Loire a su créer et développer des structures afin d'offrir un accompagnement médical, paramédical, éducatif, pédagogique, professionnel à tous les stades de la vie des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés du Département de la Loire et des départements limitrophes. Nous sommes à la recherche d'un/e Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale. Le/ La Conseiller/Conseillère en économie sociale et familiale contribue au développement du lien social et elle apporte son concours à toute action susceptible de prévenir l'exclusion sociale et d'y remédier. Le professionnel favorise ainsi l'autonomie des personnes en difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne. Le professionnel développe une dynamique sociale au niveau des établissements et des services de l'association en lien étroit avec les directeurs et les chefs de services (IEM La Grande Terre, IEM Les Combes De La Grange, SESSAD, CDP Henry's, ESAT, SAVS). Le professionnel participe à la démarche qualité et s'inscrit en tant qu'ambassadeur.rice Colibri dans la démarche RSO de son établissement. Activités : - L'information et l'orientation des personnes - Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement - Orienter la personne dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière, et si nécessaire, les diriger vers d'autres professionnels... L'accompagnement social - Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, lieu de vie, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail) - Élaborer et suivre un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution - Elaborer des dossiers de la MDPH (financement, orientation, cartes, AEEH, PCH, AAH), de l'aide sociale à l'hébergement et de l'APL... La médiation - Participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement - Intervenir pour les personnes et en accord avec elles auprès des associations, des institutions, des services publics... La conduite des projets - Faire des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle -Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à la direction - Sensibiliser et mettre en place auprès des familles des actions de prévention des risques sociaux et des conséquences sur la santé et la sécurité durant l'accompagnement de leurs enfants...
L'agent de proximité a en charge, sous la responsabilité du responsable de proximité (ou de territoire), le nettoyage et l'entretien ainsi que la surveillance d'un ou plusieurs immeubles placés sous sa responsabilité, des différents locaux en dépendant et des allées et/ou des abords extérieurs. Dans le cadre d'une équipe de proximité, il/elle sera également amené à travailler régulièrement sur d'autres groupes que le sien afin d'assurer le remplacement en interne lors d'absence selon une fréquence et un planning adapté. Vos missions * Vous nettoyez et entretenez les parties communes (escaliers, paliers, entrées, ascenseurs, vitres, abords, espaces extérieurs et espaces verts ...) en appliquant les consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel * Vous gérez les stocks, la commande et la réception des produits livrés * Vous effectuez le service des ordures ménagères (sortir, nettoyer et rentrer les conteneurs ou tout autre dispositif de traitement des ordures ménagères) * Vous veillez à la bonne gestion des déchets et autres ordures ménagères (tri sélectif) * Vous vous présentez aux nouveaux locataires, entretenez des échanges avec les locataires et le public en général * Vous veillez à la maintenance du patrimoine et signalez les problèmes techniques et les dégradations que vous constatez ou tout autre dysfonctionnement (squat, tags, ...) * Vous accueillez et orientez les prestataires et fournisseurs dans l'ensemble des groupes d'habitations sous votre responsabilité De formation CAP/BEP agent de propreté et d'hygiène, agent de prévention ou expérience professionnelle équivalente reconnue, vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Fort d'un bon relationnel, vous disposez d'aptitudes à l'écoute et la communication. Déplacements à prévoir
La société WIZBII recherche pour la société KELYPS un Assistant administratif et comptable H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). -Gérer la comptabilité clients : factures, relances et encaissements -S'occuper de la gestion administrative des dossiers publics et privés -Participer aux échanges avec le client -Gérer le contrat de sous-traitance, la mise en place des cautions, etc. -Effectuer les rapprochements bancaires -Gérer la prévision de trésorerie -Travailler sur diverses tâches comptables et administratives" Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint-Etienne le Mardi 15 avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Le travail s'effectue en poste chaud/poste froid : préparation des entées, des plats chaud et des desserts Vous avez impérativement une expérience et savez travailler en totale autonomie. Vous maitrisez impérativement le métier et serez amené/e a assister le chef de cuisine. Si vous souhaitez évoluer vers plus de responsabilités et manager une équipe à terme, ce poste est idéal. Vous avez le sens du service au public et aux personnes âgées et/ou handicapées notamment. Connaissance des normes HACCP indispensable, diplôme et expérience exigés. Horaires : - 6h30/14h - Travail 3 soirs par mois 11h/19h et 1 week-end par mois
Le CIDFF de la Loire (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles), recrute son assistant.e. de gestion Définition Sous l'autorité du.de la directeur-trice du CIDFF et dans le respect de la plus stricte confidentialité des travaux qui lui sont confiés : - Assure la comptabilité générale et analytique du CIDFF - Enregistre et traite les informations relatives aux mouvements financiers du CIDFF - Gère et suit les comptes clients et fournisseurs - Assiste la direction dans l'ensemble de ses missions de gestion - Participe à l'élaboration des tableaux de bord de gestion de paie - Contribue aux missions transversales de l'association (accueil physique et téléphonique des usagers) Profil : Diplôme de niveau bac +2 (DUT GACO, GEA, le BTS Assistant de Gestion, Comptabilité, Gestion des Organisations.) Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques, bases de données, tableurs, capacité à s'approprier rapidement des logiciels comptables - Connaissances en comptabilité - Rigueur, capacité à prioriser, discrétion, autonomie - Connaissance du fonctionnement associatif serait appréciée Conditions d'exercice : - CDI à temps partiel (28H) - Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fédération nationale des CIDFF (indice de base 165), à partir de 1748 euros bruts mensuels (dont indemnité dites "ségur". - Avantages : 6 semaines de congés payés + ponts offerts, - Poste localisé à St-Etienne - A pourvoir au 22 avril et 2 journées d'intégration en amont. Modalités de candidature : Envoyer CV et lettre de motivation à direction@cidff42.fr avant le 07042025
Pour l'une de nos crèches située à St-Etienne, nous recherchons une auxiliaire de puériculture (H/F) en CDD à temps comlplet. En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement. Vos Missions : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant. - Accueillir et accompagner les parents. - Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets. - Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant - Assurer l'entretien du linge / des locaux. - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. Cette liste est non-exhaustive Savoir-être : - Dynamique - Capacité d'écoute et d'adaptation - Ponctuelle - Bonne communication - Respectueuse Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP) - Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans - Règles de base des principes nutritionnels - Notions d'ergonomie (aménagement des espaces) Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - 30CP/5RTT -> 7 semaines payées par an - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
La Pharmacie du Berland, à Saint Victor sur Loire, dans un cadre privilégié à 10 minutes du centre de Saint-Etienne, recherche un préparateur ou une préparatrice en pharmacie. Vous intégrerez une petite équipe dynamique, au service de ses patients. Vous prendrez en charge notamment : - la dispensation des médicaments et autres produits de santé au comptoir, - la gestion de un ou plusieurs rayons de parapharmacie ou conseil, - la gestion de la facturation et de la préparation des médicaments pour un Ehpad. La pharmacie est fermée le samedi après-midi, vous travaillerez seulement 1 samedi matin sur 3, et vous aurez un jour de repos dans la semaine. Rémunération en fonction du profil, avec intéressement aux performances de la pharmacie en plus. Débutant, ou avec une faible expérience, accepté. Poste à pourvoir à partir du 2 juin 2025 (ou avant si vous le souhaitez). N'hésitez plus, rejoignez nous !
Pharmacie à Saint Victor sur Loire (42230)
ours Ado, organisme de soutien scolaire à domicile depuis 25 ans recrute un professeur particulier de français afin de donner des cours à un élève de seconde. 1h30 le mercredi aprés-midi ou jeudi soir De formation supérieure (niveau bac +3), vous êtes étudiant, enseignant en activité ou à la retraite ou vous êtes tout simplement animé(e) par la volonté de transmettre vos connaissances, vous êtes patient(e) et à l'écoute, et pourquoi pas imaginatif(ve) dans votre approche pédagogique. Rejoignez nous ! Rejoindre Cours Ado Saint-Etienne c'est : Etre salarié(e) de l'agence Intégrer une équipe à l'écoute et à taille humaine; Être accompagné par un conseiller pédagogique tout au long de vos missions; Disposer d'une liberté pédagogique (choix des supports, élaboration des exercices, modalités de travail, phases d'apprentissage, modalités d'évaluation, critères de réussite.) dans le cadre Cours Ado; Choisir son ou ses accompagnements et organiser son emploi du temps selon ses disponibilités. Les cours se déroulent au domicile de nos élèves. Frais de déplacement pris en charge au réel.
Cours Ado est un réseau d'agence de soutien scolaire qui exerce depuis 25 ans auprés des élèves de primaire à Bac+2. Nous intervenons dans toute la Loire Nous sommes une structure de proximité. Nous cours se déroulent tous à domicile et nous mattons l'accent sur la relation de confiance entre l'élève et son professeur. Le professeur sera en relation avac le même interlocuteur tout au long de son contrat.Notre offre est composée uniquement de suivis de longues durées et de stages de vacances.
Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des rencontres parents-enfants dans le cadre de décisions des Juges aux Affaires Familiales (JAF), des Juges des Enfants (JE) et de mesures de placement confiées à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et inscrit son intervention dans une dynamique collective - Participe à la construction de l'évolution des modalités d'intervention du service - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et de leurs parents à partir des objectifs fixés dans le cadre des différentes décisions - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens avec les mineurs concernés et les parents, ceux qui ont la garde des mineurs concernés et ceux qui sont amenés à rencontrer leur(s) enfant(s) dans le cadre de l'Astrée - Associe la famille au projet de rencontres, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits transmis au prescripteur - En fonction des différents mandats, travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors des réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Renseigne sur le plan administratif les éléments relatifs aux accompagnements mis en œuvre (mises à jour, plannings, calendriers.) - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil - Diplôme de travailleur social exigé : Educateur spécialisé, assistant de service social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur Jeunes Enfants, Moniteur Educateur, TISF - Expérience auprès de familles en difficulté notamment au niveau des relations intrafamiliales - Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé Conditions du poste - Lieu de travail : Andrézieux - déplacements possibles à Saint-Just-Saint-Rambert. - CDD à temps partiel (0.50 ETP) - Intervention sur des temps de semaine (Mercredi/vendredi et jeudi/vendredi/samedi, en alternance) - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : 14/05/2025 - Durée 12 mois Candidatures Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail avant le 12/04/2025, en précisant le numéro de l'offre : PAEP TS Astrée / 2025-03-26
PRISE DE POSTE IMMÉDIATE pour JEANS INDUSTRY Nous recherchons un ou une secrétaire administratif (ve) votre mission principale est la gestion du service clients de notre site de vente de vêtements en ligne * Assurer le SAV * Renseigner le client par mail: date de livraison et suivi de colis * Gestion des colis retournés par les clients Votre profil * Etre à l'aise à l'écrit et savoir répondre aux mail : en effet tous les échanges avec les clients se déroulent par mail * Savoir travailler en toute autonomie * Etre organisée et savoir gérer les priorités Conditions de travail : du lundi au vendredi de 8h0 à 12h00 et de 14 à 17h00 Poste à pourvoir au plus vite
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de technicien(ne) extension de cils sur le secteur de Saint etienne pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Poste évolutif vers la fonction de responsable de magasin, selon vos performances et votre motivation. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Administrative et Financière (RAF) du Centre SMS et du LGF, les missions s'exercent en collaboration directe avec la direction du centre SMS, le département de recherche dont l'assistant(e) aura la charge plus spécifique, les enseignants chercheurs, l'équipe administrative et tous les personnels du Centre SMS. Le(la) candidat(e) sera également amené(e) à échanger avec les directions fonctionnelles de l'école. Les missions se regroupent autour : - de la gestion administrative et financière d'un des trois départements du Centre SMS : organisation des déplacements des personnels (transport, restauration, hôtel.), gestion et suivi des commandes, de la collecte de devis, à la réalisation du Service Fait en passant par la création des engagements juridiques, dans le respect des marchés publics), organisation et l'affichage des soutenances de thèses ou de HDR, jurys de recrutements., - de l'accueil des nouveaux personnels (scientifiques, ITA, stagiaires) et personnels extérieurs : procédures, autorisations d'accès, traitement administratif, accueil physique (notamment d'étudiants et chercheurs anglophones) installation et départ, - de la mise en œuvre des procédures de gestion, organisation et alimentation des bases de données. - de la transmission de l'information en interne et en externe, - de l'anticipation et la prévention des besoins des personnes, le rappel des échéanciers et des procédures administratives, - de la participation à l'organisation logistique et administrative d'activités d'enseignement, - de la participation à l'organisation d'évènements (colloques, conférences, séminaires, réunions, convivialité.), - du suivi des stocks et réapprovisionnement des fournitures administratives. - de l'élaboration et du suivi de contrats de recherche (rédaction de devis, collecte des justificatifs pour les contrats à dépenses justifiées, suivi des feuilles de temps), - du remplacement des autres assistantes en cas d'absence pour assurer la continuité de service. Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service et de Mines Saint-Étienne. Le poste se situe dans le campus de Saint-Étienne. La participation à des activités transversales à l'École ou opérées par les autres campus est encouragée.
L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés (I.M.C.P.) de la Loire a su créer et développer des structures afin d'offrir un accompagnement médical, paramédical, éducatif, pédagogique, professionnel à tous les stades de la vie des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés du Département de la Loire et des départements limitrophes. Nous sommes à la recherche d'une Assistante Sociale. L'assistante de service social contribue au développement du lien social et elle apporte son concours à toute action susceptible de prévenir l'exclusion sociale et d'y remédier. Elle favorise ainsi l'autonomie des personnes en difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne. Elle développe une dynamique sociale au niveau des établissements et des services de l'association en lien étroit avec les directeurs et les chefs de services (IEM La Grande Terre, IEM Les Combes De La Grange, SESSAD, CDP Henry's, ESAT, SAVS et Foyer l'Olivier). Elle participe à la démarche qualité et elle s'inscrit en tant qu'ambassadrice Colibri dans la démarche RSO de son établissement. Activités : - L'information et l'orientation des personnes - Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement - Orienter la personne dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière, et si nécessaire, les diriger vers d'autres professionnels... L'accompagnement social - Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, lieu de vie, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail) - Élaborer et suivre un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution - Elaborer des dossiers de la MDPH (financement, orientation, cartes, AEEH, PCH, AAH), de l'aide sociale à l'hébergement et de l'APL... La médiation - Participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement - Intervenir pour les personnes et en accord avec elles auprès des associations, des institutions, des services publics... La conduite des projets - Faire des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle -Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à la direction - Sensibiliser et mettre en place auprès des familles des actions de prévention des risques sociaux et des conséquences sur la santé et la sécurité durant l'accompagnement de leurs enfants...
L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés (I.M.C.P.) de la Loire a su créer et développer des structures afin d'offrir un accompagnement médical, paramédical, éducatif, pédagogique, professionnel à tous les stades de la vie des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés du Département de la Loire et des départements limitrophes. Nous sommes à la recherche d'une Assistante Sociale. L'assistante de service social contribue au développement du lien social et elle apporte son concours à toute action susceptible de prévenir l'exclusion sociale et d'y remédier. Elle favorise ainsi l'autonomie des personnes en difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne. Elle développe une dynamique sociale au niveau des établissements et des services de l'association en lien étroit avec les directeurs et les chefs de services (IEM La Grande Terre, IEM Les Combes De La Grange, SESSAD, CDP Henry's, ESAT, SAVS et Foyer l'Olivier). Elle participe à la démarche qualité et elle s'inscrit en tant qu'ambassadrice Colibri dans la démarche RSO de son établissement. Activités : -L'information et l'orientation des personnes - Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement - Orienter la personne dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière, et si nécessaire, les diriger vers d'autres professionnels... L'accompagnement social - Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, lieu de vie, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail) - Élaborer et suivre un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution - Elaborer des dossiers de la MDPH (financement, orientation, cartes, AEEH, PCH, AAH), de l'aide sociale à l'hébergement et de l'APL... La médiation - Participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement - Intervenir pour les personnes et en accord avec elles auprès des associations, des institutions, des services publics. La conduite des projets - Faire des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle - Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à la direction -Sensibiliser et mettre en place auprès des familles des actions de prévention des risques sociaux et des conséquences sur la santé et la sécurité durant l'accompagnement de leurs enfants...
Dans une entreprise de locations de matériels événementiels; vous aurez pour mission de réaliser la plonge de façon industrielle des éléments de locations (verres; assiettes, étuves.) De petites réparations de maintenances seront à effectuer. Savoir être recherchés: - Savoir s'adapter aux changements - Réactif - Vigilant - Esprit d'équipe - Rigueur et précision Compétences recherchés : - Entretenir un espace de travail - Entretenir un équipement, une machine, une installation - Baliser un espace Le poste nécessite de la manutention de charges lourdes. (au delà de 25 kg)
Entreprise de transport de voyageurs polyvalente, nous recherchons des conducteurs h/f déjà titulaires du permis D. Possibilité de lignes urbaines, interurbaines, occasionnel et tourisme.
Tes missions : * Gérer l'accueil interne et externe, physique et téléphonique de l'agence * Assister le directeur d'agence dans ses tâches administratives * Gérer la facturation, le suivi des dossiers et le reporting des chantiers * Prendre en charge les ressources humaines de l'agence * Réaliser des tâches comptables au quotidien Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite si : * Tu es un(e) expert(e) de l'organisation, maîtrisant le dossier jaune, le sous-dossier vert et tout ce qui s'ensuit ? * Tu as des compétences en pack Office ? * Tu as un excellent sens relationnel ? * Tu es polyvalent(e) ? * Tu aimes le travail d'équipe ? Si tu as répondu majoritairement par l'affirmative à ces questions, nous sommes faits pour nous entendre ! Modalités : * En formation BAC+2 ou BAC+3 de type Gestion PME/PMI ou similaires pour un contrat de 12 ou 24 mois * Contrat Apprentissage ou Professionnalisation 39h/hebdo * Rémunération en fonction de la législation * Tickets Restaurant * Mutuelle Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
La résidence Marie Romier recherche un cuisinier diplômé, pour renforcer temporairement son équipe. La Résidence Marie Romier est un EHPAD associatif de l'association Notre Dame du Foyer, qui accueille 104 résidents dans un cadre agréable (jardin, grands espaces communs.). Elle dispose de 2 unités protégées accueillant chacune 12 résidents et d'un PASA. La résidence est récente et dispose de tout le matériel nécessaire à une prise en charge des résidents optimale. Vous participez à la réalisation des repas des 104 résidents et des salariés, au sein d'une équipe de cuisine expérimentée. Vous savez travailler en équipe mais également en autonomie. Vous serez soit en poste du matin, soit en poste du soir (Poste en 7 heures). Vous savez suivre le rythme de production et service des repas et être à l'écoute des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de votre poste. Expérience appréciée en restauration collective avec une réelle envie d'être au service de nos ainés, pour leur fournir des prestations de qualité Etablissement non desservi par les transports en commun, personne véhiculée indispensable.
Vous êtes polyvalent(e) et autonome en service salle et au bar : service midi et soir pour une moyenne de 80 à 100 couverts. Mise en place, prise des commandes, encaissement et entretien. Service à l'assiette et service au bar ainsi que préparation des boissons (cocktails ). Le restaurant est ouvert 6J/7J, service du midi et soir, et fermé le dimanche, samedi midi, et lundi soir. Poste à pourvoir en juillet-le restaurant sera fermé du 3 au 18/08 pour la période estivale.
Restaurant et bar tapas, avec terrasse.
Le restaurant Au Bureau à Villars recherche un/e serveur pour la période estivale. Selon disponibilités entre mai et septembre, possibilité d'un contrat de travail d'un mois. Vos missions: MISSIONS PRINCIPALES : - Vérification quotidienne des couverts et de la vaisselle et allumage des équipements - Réception des approvisionnements - Dressage des tables - Mise en place des consoles - Accueil et accompagnement des clients selon les standards de l'enseigne - Service des clients - Visites de courtoisie - Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives - Encaissement à la table et prise de congé du client à son départ - Débarrasser et redresser les tables - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant - Aide à la plonge - Etc. PROFIL RECHERCHE : - Les serveurs-ses assurent une relation de qualité permanente avec le client - Présentent un excellent sens du relationnel - Connaissent parfaitement le contenu de la carte - Réagissent en temps réel aux demandes des clients ; ... Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise Restaurant ouvert du lundi au dimanche. Travail en coupure. Temps plein / Temps partiel * lieu de travail non desservi par les transports en commun pendant les heures de service * A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) étudiant(e) curieux(se) qui souhaite partager une expérience professionnelle dans un établissement dynamique dans le cadre de sa formation en alternance. Nous recherchons un(e) apprenti(e) Serveur(se) pour notre restaurant AU BUREAU, appartenant à l'entreprise LHR GROUPE. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap. Principales missions : - Vérification quotidienne des couverts et de la vaisselle et allumage des équipements - Réception des approvisionnements - Mise en place des consoles de dressage et du bar - Accueil et accompagnement des clients selon les standards AU BUREAU et les directives de la Direction puis réception des commandes - Proposition des suggestions du jour et conseil dans les choix des plats et des boissons - Service des clients - Préparation et réalisation des desserts et cocktails (ou tous autres produits) AU BUREAU selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne - Encaissement à la table et prise de congé du client à son départ - Débarrassage des tables et redressage pour les clients suivants - Nettoyage et entretien quotidien du restaurant - Aide à la plonge en cas de besoin Profil recherché : - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Habilité, agilité et rapidité - Bonne mémoire, - Intégrité et discrétion absolue, Diplôme : Bac, CAP, BTS...
LHR GROUPE est une entreprise régionale spécialisée dans la restauration rapide et des services à table. L entreprise a été créé en 2013 et compte aujourd hui 15 restaurants dont 14 en franchise (concepts Subway et Au Bureau) et 1 restaurant indépendant sous l enseigne La Villa.
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Ouvrier paysagiste H/F pour son client, entreprise bien implantée dans la région. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos principales missions consisteront en : - La tonte de pelouse au tracteur et tondeuse - Le ramassage des déchets en extérieur - Le soufflage et ramassage des feuilles mortes - L'entretien des bordures au rotofil - Le débroussaillage - La taille de haies, d'arbres et arbustes - La création et l'entretien des massifs (binage, arrachage des mauvaises herbes, plantations.) Bénéficiant d'une première expérience réussie sur un poste d'ouvrier paysagiste, vous êtes à l'aise dans le maniement des différents outils. Doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux, soigneux et aimez travailler en équipe. Nous attendons votre CV avec impatience !
Je suis à la recherche d'un futur collaborateur H/F pour faire l'entretien des espaces verts sur différents chantiers. Vous devrez faire: * l'entretien des sols * la tonte des pelouses * la taille des haies Vous devrez impérativement être titulaire du permis B pour vous déplacer sur les différents chantiers Vous êtes motivé et vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet, alors rejoignez notre équipe !
Le.la chargé.e de mission médiation numérique est missionné.e pour : Structurer et animer les ateliers numériques - Coordination des ateliers (recherche de public, suivi des inscriptions, planification des ateliers en lien avec les partenaires et le.la volontaire en service civique) - Animation des ateliers et amélioration des contenus - Assure l'actualisation des contenus pédagogiques des ateliers. Est force de proposition Rendre compte de son activité aux parties prenantes - Suivi des indicateurs inhérents aux conventions signées avec les partenaires financiers et les indicateurs propres à FACE Loire - Rédaction des comptes-rendus, bilans et modes opératoires liés aux actions mises en place, participations à la rédaction des bilans destinés aux financeurs - Communication externe et interne des dispositifs Participer à la vie de l'association - Participation à l'ingénierie de projet : être force de proposition pour faire évoluer les actions et en développer de nouvelles. - Participation, à la demande de la hiérarchie, et quand cela le nécessite aux réunions en lien avec l'action - Participation à la vie du club FACE Loire Savoir-faire Appétence pour l'outil informatique (WORD, EXCEL, POWER POINT .) Connaissance du tissu économique et social Sensibilité aux publics jeunes, d'insertion et des divers partenaires institutionnels et associatifs Capacité d'animation et de prise de parole en public Savoir-être Envie d'apprendre et curiosité Autonomie Capacité d'adaptation Rigueur et sens de l'organisation Réactivité Dynamisme Capacités relationnelles Ouverture d'esprit Sensibilité sociale Sensibilité aux sujets traités par FACE Loire (discrimination, égalité des chances, exclusion.) *Conditions d'éligibilité (contrat adultes relais) : - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville - Être âgé-e de 26 ans au moins Moyens : Bureau, ordinateur portable, téléphone portable professionnel Durée de Travail : 37,50h Rémunération : 1850€ brut mensuel Avantages : Prévoyance et RTT
Le club FACE Loire est un regroupement d entreprises à vocation sociale, qui existe depuis 1998 sur tout le territoire ligérien. Bras droit des entreprises dans le développement de leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), le club agit sur le territoire pour lutter contre toutes les formes d exclusion, de discriminations et de pauvreté. Son champs d action est large et vise à favoriser le retour à l emploi, à lutter contre l inégalité dans l accès aux biens et aux services,
Manpower FIRMINY recherche pour son client, un Cariste magasinier (H/F) Qui est le client ? Notre client est un leader dans la distribution d'équipements de chantier, offrant une large gamme de produits pour le balisage, la sécurisation, la signalisation et la communication. Leur mission est de simplifier et fiabiliser les approvisionnements en matériel de chantier pour les entreprises du BTP. -Conduite d'engins -Assurer la réception du stockage -Déchargement de camions -Préparation et distribution des marchandises -Utiliser un ordinateur pour la gestion des stocks -Préparer les emballages des marchandises Vos horaires : Lundi au jeudi 7h - 16h et Vendredi 7h - 15h Lundi au jeudi 8h30 - 17h30 et Vendredi 8h30 - 16h30 Votre rémunération : Variable en fonction de votre expérience -Vous possédez de l'expérience en industrie et vous être prêt à vous investir dans une nouvelle mission. -Vous êtes titulaire du CACES 1 et 3 ? -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? -Vous êtes motivé(e) ? Alors n'hésitez pas et postulez ! A bientôt ! Manpower Firminy
Au sein du service voirie et éclairage public, vous avez pour mission de participer au maintien en bon état des voies d'intérêt communautaire en proposant, chiffrant et garantissant la bonne exécution des travaux d'entretien. Vous en assurez, en lien avec votre supérieur hiérarchique, la responsabilité technique, administrative et financière, dans le respect du budget alloué. Missions principales : Sur le secteur Sud-Ouest du territoire de Loire Forez agglomération : - Être l'interlocuteur.ice principal.e des élus en matière de travaux d'entretien de voirie ou petits travaux neufs : recenser le besoin, établir les chiffrages, vérifier de la faisabilité financière du projet et commander les travaux - Planifier, coordonner, contrôler les chantiers d'entretien réalisés par les entreprises : fauchage des accotements de voirie, curage des fossés, hydrocurage des grilles et avaloirs pluviaux, signalisation horizontale et verticale, élagage, point à temps automatique, entretien des feux tricolores etc. - Proposer aux élus des solutions techniques en matière de sécurité routière des usagers, de pérennité du patrimoine public routier ou de gestion des eaux pluviales - Assurer la mise à jour des travaux sur SIG Profil : De formation type bac à bac +2 dans le domaine de la voirie, vous bénéficiez d'une bonne connaissance du domaine de la voirie et des réseaux divers. Vous maitrisez l'outil informatique (suite bureautique). Polyvalent-e et très rigoureux-se, vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité et d'une grande capacité d'adaptation (travail en transversalité avec les autres services). Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes disponible et réactif-ce. Vous êtes doté-e de qualités relationnelles et vous faites preuve de pédagogie, vous savez travailler en concertation avec les élus. Une expérience similaire est recommandée. Permis B obligatoire. Caractéristiques du poste : -Poste permanent à temps complet à pourvoir à compter du 16 juin 2025, basé à Saint-Just Saint-Rambert. -Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ou des agents de maîtrise + régime indemnitaire + CNAS + titres de restauration + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail. Télétravail possible selon le règlement en vigueur de Loire Forez agglomération. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 27/04/2025 à : Loire Forez agglomération A l'attention de Monsieur le Président, 17 boulevard de la préfecture CS 30211 42 605 Montbrison Cedex Ou par mail : recrutement@loireforez.fr Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d'aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative. Merci d'indiquer dans votre candidature la référence suivante : Contrôleur.euse travaux voirie secteur Sud-Ouest. Les entretiens de recrutements auront lieu le lundi 12 mai 2025 (matin).
Dans ce poste, vous serez chargé(e) de superviser et d'optimiser le processus de production de bouteilles vides pour le conditionnement. - Piloter, ajuster et régler diverses machines pour garantir une production continue et efficace - Superviser le fonctionnement des équipements, tels que broyeur, mélangeur, pompe à vide et convoyeur, à l'aide d'écrans de contrôle - Surveiller attentivement les niveaux de stock de matières premières dans les silos pour assurer une production ininterrompue Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14.58 euros/heure - Horaires: 3x8 mais sur un rythme qui n'est pas fixe (1 semaine de nuit toutes les 5 semaines) En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Nous recrutons des Conducteurs de Ligne (H/F) pour différents clients spécialisés dans l'industrie agroalimentaire, pharmaceutique et manufacturière. Selon votre profil et votre expérience, plusieurs opportunités s'offrent à vous : Vos missions : Assurer le bon fonctionnement des lignes de production Régler, approvisionner et surveiller les machines Réaliser les contrôles qualité et assurer la traçabilité Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance de premier niveau Encadrer les opérateurs et veiller au respect des consignes de sécurité Profils recherchés : Débutant(e) avec formation : Vous avez suivi une formation en conduite de ligne ou en industrie ? Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences. Expérimenté(e) : Vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite de ligne et souhaitez évoluer ? Plusieurs postes sont disponibles, y compris avec des responsabilités supplémentaires. Expert(e) : Vous maîtrisez parfaitement la gestion d'une ligne et cherchez un CDI ou un poste avec évolution ? Parlons-en ! Conditions et avantages : Travail en journée, 2x8 ou 3x8 selon les sites Avantages : Acompte, Compte Entreprise, CET, Mutuelle
TRIANGLE Saint Etienne c est : Une équipe à votre écoute qui est là pour vous accompagner, pas seulement dans une mission, dans votre évolution et parcours professionnel. . TRIANGLE Solutions RH: Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. TRIANGLE, C est... plus de 250 agences d emploi en France & Europe ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d un suivi personnalisé.
Un environnement de qualité ! Nous recherchons pour notre client, industrie familiale située à Roche la Molière, un assistant qualité F/H dans le cadre d'une création de poste. La prise de poste est à pourvoir dès que possible en intérim pendant 4 mois environ, puis en CDI suite à cette période d'intérim selon l'activité de l'entreprise. En tant qu'Assistant(e) Qualité, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable de production, et l'ensemble des équipes dont la direction. Vous serez garant de la gestion administrative principalement, avec les exigences de qualité et les normes en vigueur liées entres autres à l'agroalimentaire. Vous serez un acteur clé pour maintenir et améliorer le système qualité au sein de l'entreprise, dans une démarche d'amélioration continue. - Assurer la gestion documentaire du système qualité (procédures, enregistrements, rapports d'audits, non-conformités, etc.). - Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des plans de contrôle et des audits internes. - Effectuer des contrôles qualité sur les matières premières, les produits en cours de fabrication et les produits finis. - Assurer la traçabilité des produits et veiller à leur conformité avec les normes sanitaires et réglementaires (notamment HACCP, ISO 9001, etc.). - Gérer les non-conformités, analyser les causes et proposer des actions correctives et préventives. - Collaborer avec les équipes de production pour la mise en œuvre des bonnes pratiques de fabrication (BPF). - Participer à la gestion des réclamations clients et à l'élaboration des actions correctives liées. - Assurer la veille réglementaire et normatives relatives à l'industrie agroalimentaire. Votre formation. - Formation Bac+2/3 dans le domaine de la qualité - Première expérience en qualité dans le secteur de la plasturgie ou de l'agroalimentaire est un plus. - Connaissance des normes ISO et des exigences qualité dans le domaine de l'agroalimentaire. - Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec différents services. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, logiciels de gestion de la qualité). Rémunération et Horaires pour ce poste, 35h/semaine, Salaire à définir selon expérience !
Notre client, réseau bancaire reconnu dans son domaine vous propose un remplacement en tant que chargé de sécurité H/F. Votre poste sera basé à ST ETIENNE, mais déplacements à prévoir sur plusieurs départements. Vous devrez : - sensibiliser, accompagner les collaborateurs sur la formation aux risques, procédures de sécurité, utilisation des dispositifs de sécurité - gérer les incidents : intervention en cas d'alarme, incivilité, agression, collecte des informations, application de mesures conservatoires - coordonner avec les prestataires et services de l'Etat : gérer les relations avec les transporteurs de fonds, agents de nettoyage, les autorités type police, gendarmerie, pompiers - contrôler et superviser la sécurité en agence : surveillance des accès, analyse des intrusions, des agressions, organisation d'exercices d'évaluation - auditer : inspection des installations (vidéosurveillance, alarmes, extincteurs, moyens de gestion des accès, affichages obligatoires - gérer la maintenance, rénovation des équipements de sécurité : planification des remplacements, assistance aux collaborateurs, élaboration de cahier des charges pour les travaux de mise en conformité Vous êtes de formation BAC 2 type BTS Electrotechnique/Management Opérationnel Sécurité/DUT Génie Mécanique Rigueur, autonomie, organisation, pédagogie, esprit d'équipe, goût du challenge sont vos points forts Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques 37H du lundi après-midi au vendredi Véhicule de service pour les déplacements
Rattaché au Responsable logistique, vous êtes en charge des missions suivantes : - Gérer efficacement la réception, le stockage et la distribution des matériaux selon les procédures établies. - Utiliser des chariots élévateurs et d'autres équipements de manutention de manière sûre et efficace (Caces 1, 3 et 5 obligatoires). - Maintenir un inventaire précis grâce à des processus de suivi rigoureux. - Collaborer avec les équipes de production et de logistique pour assurer un flux continu de matériaux. - Assurer la conformité avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Horaires : 2x8 ou journée Rémunération : Selon profil + tickets restaurant
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim.
DESCRIPTION DE L'OFFRE Vous effectuez le nettoyage des parties communes et l'entretien de l'environnement de vie des résidents, conformément aux règles d'hygiène et d'asepsie. Vous effectuez également le service hôtelier auprès des résidents. Ville : LA GRAND CROIX - Saint Etienne Type de contrat : CDI temps partiel - temps plein selon profil DESCRIPTION DU PROFIL Vous attestez impérativement d'une première expérience réussie en EHPAD, et avez dans l'idéal suivi une formation sur l'hygiène de type BEP, BEPA. Vous savez travailler en équipe et vous organiser, vous faites preuve de bonnes capacités relationnelles et êtes motivé(e) pour vous investir auprès de nos aînés dans notre groupe mutualiste. Rejoignez-nous ! AVANTAGES SOCIAUX Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc. Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.) 31 jours ouvrables de congés Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés Plannings co-construits avec les équipes Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)
AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, à but non lucratif AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SSR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie...)
Nous recherchons pour notre client, entreprise basée à Saint-Etienne, spécialisée dans le domaine de la santé, un professionnel agile et déterminé, avec le goût du travail en équipe, pour prendre les fonctions d'Assistant Export F/H dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Responsable du service clientèle export et au sein d'une équipe, vous assurez la gestion administrative des commandes destinées aux clients export, des expéditions Dom Tom et aux filiales commerciales. Vous contribuez à garantir la qualité de la relation avec les clients internes et externes. Assurer la gestion administrative des commandes clients destinées à l'export : - Réceptionner l'ensemble des commandes clients reçues par tous vecteurs - Transmettre les commandes sur mesure au service dédié et s'assurer de leur bon traitement dans les meilleurs délais - Saisir les commandes sur le logiciel dédié en fonction des normes établies - Valider les commandes enregistrées et procéder au lancement des bons de préparations pour le service des Expéditions - Déterminer les délais de livraison en fonction des conditions générales de vente, des demandes clients et de la disponibilité des produits en lien avec le service Ordonnancement - Analyser quotidiennement le degré d'avancement de la préparation de la commande et décider de la date d'expédition, selon les procédures définies - Procéder à la préparation administrative des expéditions en préparant et en éditant les documents nécessaires, selon les normes exigées pour chaque pays destinataires - Rédiger les documents de transport qui accompagnent la marchandise en indiquant les incoterms afin de sécuriser les transactions commerciales export - Assurer le suivi qualitatif des expéditions - Effectuer la mise à jour informatique des dossiers clients - Procéder à la réception et au classement des documents liés aux commandes Garantir la qualité de la relation avec les clients internes et externes : - Informer régulièrement les clients, internes (commerciaux) ou externes, de l'avancée du traitement de leur commande - Conseiller le client sur les produits ou l'orienter vers les personnes compétentes - Procéder à l'analyse comparative des cotations transporteurs, prédéfinis par la Direction Supply Chain, en fonction des conditions tarifaires, des délais de livraison et de la qualité de la prestation - Assurer la gestion des réclamations clients Vous pratiquez un anglais opérationnel ? Vous avez l'expérience des flux internationaux (incoterms, transports, crédocs) ? Vous possédez une première expérience réussie sur un poste d'administration des ventes au sein d'une entreprise industrielle travaillant à l'international ? Vous êtes reconnu(e) pour votre humilité et votre aisance relationnelle ? - Aisance relationnelle, sens du contact et de la communication - Goût pour le travail administratif - Calme et concentration - Humilité - Niveau d'anglais courant (oral et écrit) - La maîtrise d'autres langues étrangères serait un plus - Forte appétence pour l'informatique et des connaissances en technique de commerce international, des réglementations douanières et du transport aérien, maritime ou terrestre - Rigueur professionnelle - Goût du travail d'équipe et du partage d'idées De formation BTS/DUT/Bachelor, type Commerce International, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans au sein d'une entreprise industrielle (fabrication en grande série et/ou import de négoce). Rémunération pour ce poste : A définir selon profil et expérience
Vous pourrez travailler sur les secteurs de St Etienne, le Chambon Feugerolles, St Martin la Plaine, sur l'un des sites de l'entreprise Vos missions : - Tenir à jour l'ERP en termes de suivi de production en assurant la fiabilité des données. - Contrôler, enregistrer et mettre à jour les stocks et encours de production, dans le respect des impératifs logistiques et procédure QHSE - Assiste le service logistique dans sa gestion administrative - Assister les services maintenance (Machines et Outillages) dans leur gestion administrative. - Garantir la fiabilité des données saisies pour permettre la bonne exécution du planning de production et du fonctionnement du service logistique - Garantir la fiabilité et la tenue des délais fournisseurs - Contribuer et veiller à assurer la communication et la transmission des informations aux services production, logistique, maintenance et outillage (commandes, disponibilité des PR, délais.) - Contribuer au traitement des problèmes fournisseurs (délai, retard de livraison) Votre profil. - Excellent relationnel - Grand sens de l'organisation - Polyvalence et adaptabilité - Réactivité et prise d'initiative - Qualité d'écoute et de compréhension Votre formation. Si vous êtes titulaire d'un BAC+2 en gestion/logistique ou que vous avez déjà occupé des postes similaires, 35H du lundi au vendredi Rémunération pour ce poste : A définir selon profil.
Un parc boisé de 17 hectares, un magnifique château qui domine Terrenoire... Le centre de loisirs de la Perrotière propose une multitude d'activités aux enfants de 3 à 11 ans. L'accueil de Loisirs de la Perrotière recherche des animateurs pour les vacances d'été 2025. Fonctions de l'animateur : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs, et en particulier les sensibiliser, dans le cadre de la mise en œuvre d'un projet pédagogique - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre différents acteurs -Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités -Accompagner les mineurs Rémunération : 44.22€ à 53,86€ BRUT par jour Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée
L'Université Jean Monnet est un établissement public expérimental (EPE) né de l'intégration de l'École Nationale Supérieure d'Architecture (ENSASE) en tant qu'établissement-composante. L'Université affirme son identité pluridisciplinaire et propose une offre de formation initiale, continue, en alternance, de niveau bac+3, bac+5 et doctorat, autour de grands domaines d'enseignement et de recherche : Arts, Lettres, Langues ; Sciences humaines et sociales ; Droit, Économie, Gestion ; Sciences, ...
Le groupe IFPA recherche un(e) Formateur/Formatrice Gestionnaire de Paie pour dispenser une formation certifiante sur notre site de Saint-Etienne. Missions : Vous intervenez auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur une action certifiante dont l'objectif est d'amener les stagiaires à obtenir le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie de niveau 5 (BAC + 2). Programme à dispenser : - BC1 - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise - Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail. - Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail. - Assurer les relations avec le personnel et les tiers. - BC2 - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse - Réaliser et contrôler les bulletins de salaire. - Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire. - Modules additionnels : - RH - Connaissance des marchés publics - Comptabilité - Appliquer les principes de la RSE et du Développement Durable au secteur - Connaissance des pratiques et enjeux du numérique - Préparer et exploiter les périodes d'alternance en entreprise - Préparer et réaliser les évaluations en cours de formation (TP) - Préparer et valider la certification - évaluer les acquis Compétences requises : - Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes et disposez d'une grande capacité d'écoute, d'observation et d'analyse de situation. - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, d'autonomie et d'organisation dans vos missions. - Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et êtes en mesure de rendre les documents informatiquement. Conditions de la mission : - Durée de la mission : du 28/04/2025 au 20/02/2026 (fermeture pour congés du 04 au 14 août 2025 et du 22 décembre 2025 au 02 janvier 2026) - Lieu de contrat : Saint-Etienne - Volume horaire : 28 à 35 heures par semaine - Type de contrat : CDD d'usage, offre à pourvoir uniquement au statut de salarié - Rémunération : sur la base de la CCN des Organismes de Formation selon profil et expérience - Environnement de travail stimulant et enrichissant - Prêt d'un ordinateur portable pour la durée de la mission - Période d'intégration formative Profil recherché : - Idéalement diplômé(e) d'un BAC + 2 minimum dans le domaine de la gestion de la paie et de la comptabilité. - Vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans en tant que formateur et d'une expérience professionnelle dans le secteur de la gestion de la paie de 2 ans minimum.
IFPA GROUPE, développe les compétences des individus, entreprises et territoires depuis 1978. Fort de notre expérience et de nos partenariats, nous répondons efficacement aux besoins des territoires BFC et AURA. Nos filiales Formation et Certifications des compétences (IFPA), Apprentissage (IFP'Alternance) et Conseil (IFPA Compétences) complètent utilement nos capacités d'intervention. Nous rejoindre, c'est la possibilité d'exercer un métier porteur de sens et de s'épanouir professionnellement
Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, au sein d'une équipe de direction, le Chef de service éducatif (h/f) d'Alternative exerce les missions suivantes : Projet de service/ Activité : - Participe à l'élaboration et la mise en œuvre du renouvellement du projet d'établissement - Est responsable de la gestion des moyens humains, financiers et matériels qui lui sont confiés pour conduire les activités dont il a la responsabilité. - En étroite collaboration avec le directeur de pôle, il pilote l'activité annuelle du service au regard des objectifs fixés par le département dans le cadre de son CPOM. - Pilote en proximité du réseau famille de parrainage. - Met en œuvre la gestion des mesures des mineurs placés (19 mineurs) et des majeurs accompagnés dans le cadre d'un CJM (3). - Pilote l'élaboration des projets individualisés des jeunes accueillis. - Veille aux bonnes conditions d'accueil des mineurs au sein du réseau de famille de parrainage et des appartements autonomes. - Valide tous les écrits (note de synthèse, rapports, .) dans le respect des échéances et d'exigence de qualité. Management : - Participe au recrutement de l'équipe éducative. - Pilote la planification annuelle du service via notre logiciel métier (OCTIME) - En proximité, il assure l'encadrement hiérarchique, éducatif et technique de l'équipe pluridisciplinaire : coordination, amélioration des pratiques, respect du cadre par l'ensemble des professionnels, astreintes - Pilote les divers temps de réunions et apporte son soutien aux intervenants sociaux. - Suit la gestion administrative des dossiers jeunes via notre logiciel métier (SILAO). Relations partenariales : - Est responsable de la conduite générale de l'activité et des relations constantes avec les partenaires extérieurs (ASE, DTPJJ, magistrats, établissements scolaires.). - Transmet régulièrement les informations relatives à la vie de l'établissement et à son fonctionnement au directeur. - Est membre de l'équipe de direction du pôle PSHD et du Conseil Technique des Cadres. - Représente l'association à l'interne comme à l'externe Profil : - Titulaire du CAFERUIS, ou d'un diplôme de niveau II. - Connaissance des publics adolescents en grandes difficultés âgés de 14 à 21 ans - Qualités rédactionnelles et d'organisation - Leader à l'écoute de son équipe, disponible, réactif - Maîtrise de l'informatique et notamment des outils du Pack Office - Permis B exigé Conditions du poste : - Situé à Saint Etienne avec déplacements sur sa périphérie - Convention collective nationale du 15 mars 1966 (IDCC 0413) : Cadre, classe 2, niveau 2 - Sujétion de base de 100 points supplémentaires - CDI 39h hebdomadaires - 23 jours RTT - 18 congés conventionnels supplémentaires - Astreinte cadre 26 semaines par an - Domiciliation dans un périmètre de 30 minutes du lieu de travail - Prise de poste : à compter du 22/04/2025 Candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 04 avril 2025 en précisant le numéro de l'offre : PPSHD ALT / 2025-03-20
Nous recherchons un CDD de 6 mois en remplacement en tant qu'agent de service dans le domaine hospitalier à Saint Etienne à temps partiel.
Fortement impliqué dans l'activité globale de l'un de nos points de vente, vous secondez le Responsable de magasin dans l'ensemble de ses missions. Vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et vous animez les équipes. Vos missions : - Participer à la gestion et la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs - Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage - Assurer une mise en place optimale de nos opérations commerciales dans le respect de nos normes de merchandising - Assurer la bonne mise en oeuvre de notre concept commercial - Être le garant d'un service client irréprochable Votre profil : - Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3 avec ou sans une première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution - Vous souhaitez être au coeur de l'activité du supermarché et mettez vos connaissances théoriques en pratique sur le terrain - Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités vous permettront d'être rapidement opérationnel - Votre sens du commerce, votre réactivité et votre dynamisme seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions. Notre Offre : - Un poste en CDI avec un statut agent de maîtrise - Une rémunération attractive et évolutive de 32 549 € brut annuel à l'embauche versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans - Une période de formation de 4 mois alliant théorie et pratique garantissant votre réussite sur le poste - La possibilité de vous investir dans une entreprise en constante croissance, pouvant vous offrir de réelles perspectives
L'association départementale des PEP LDA recrute un Moniteur éducateur en Contrat à Durée déterminée pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Stéphanois. Le poste est à pourvoir au DITEP Fernand Deligny, qui accueille des jeunes de 6 à 20 ans, en internat, en internat séquentiel et semi internat, porteurs de difficultés psychologiques et de troubles du comportement. LES MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous aurez pour missions de : - Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités. - Concevoir une intervention éducative adaptée à ses attentes et à ses besoins en cohérence avec les interventions de l'équipe pluridisciplinaire et le projet de dispositif. - Instaurer une relation socio-éducative de proximité. - Amener le jeune, le cas échéant, à s'inscrire dans une dynamique de groupe. - Proposer des activités de médiation. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de son Projet Personnalisé - Gérer les situations de crise et apaiser les conflits.
Les PEP 42 est une association, loi 1901, reconnue d'utilité publique et organisatrice de séjours adaptés. Cette association propose à des vacanciers, adultes ou adolescents, en situation de handicap, des séjours de qualité, ouverts à tous, sans distinction sociale, culturelle ou religieuse. Ils s'adaptent aux capacités et aux envies de chacun.
Nous recherchons un talent motivé pour intégrer notre client, un véritable leader dans le secteur des transports routiers de fret interurbains, situé à ST JUST ST RAMBERT (42170). En tant qu'Assistant Logistique, vous aurez l'opportunité de briller dans un contrat d'intérim. Vos missions : Planification et coordination : Organisez et supervisez les opérations logistiques pour garantir une exécution sans faille des transports. Gestion des flux : Maîtrisez le mouvement des marchandises, en veillant à leur suivi rigoureux. Optimisation des processus : Soyez à l'affût d'améliorations, pour accroître la productivité et réduire les délais. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Logistique (H/F) dynamique et motivé(e) avec les qualités suivantes : Orientation résultats : Vous êtes déterminé(e) à atteindre vos objectifs tout en garantissant des standards de qualité élevés. Rigueur : Vous aimez travailler avec méthode, en restant précis(e) dans vos missions. Bon sens managérial : Vous avez le flair nécessaire pour diriger et inspirer votre équipe, en cultivant un environnement de travail positif. En intégrant cette entreprise réputée pour son expertise et son engagement envers ses employés, vous ferez partie d'une aventure enrichissante. Vous bénéficierez d'avantages attractifs, qui feront la différence : - Titres restaurant, le 13ème mois, variables liée à vos performances - Primes de participation et d'intéressement pour partager le succès - Accès au Comité d'entreprise pour profiter de nombreuses activités Rejoignez une équipe passionnée où chaque journée est l'occasion de relever de nouveaux défis dans le domaine de la logistique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées en toute confidentialité.
Nous recrutons un/e agent de service pour intervenir chez nos clients professionnels Vos missions : nettoyage de locaux professionnels, industriels, bureaux, commerces ... Vous pouvez être amené/e à avoir des heures complémentaires selon les besoins. Vous pouvez vous déplacer sur les lieux de chantier non desservis par les transports en commun, vous possédez le permis B pour utiliser le véhicule de service le cas échéant Débutant(e) accepté(e) et formé. Préparation du matériel, gérer votre chantier en toute autonomie, suivre le besoin de matériels et produits sur site. Application du protocole de nettoyage du site. Faire demande de besoin matériel ou produits pour assurer la qualité de la prestation. Ponctualité, rigueur, organisation et capacité de communiquer en équipe.
L'entreprise familiale SBN a vu le jour à Veauche il y a 24 ans. C'était en 1992, après une première expérience réussie de Direction Régionale d'une Unité de Nettoyage Industriel. Expérience acquise et développée au sein d'une importante Organisation à rayon d'action national et international. Ce professionnalisme a, par la suite, toujours été mis au service de la communauté Stéphanoise, du département de la Loire et des départements limitrophes.
Menway emploi recrute pour son client, industrie spécialisée dans la fabrication, 1 opérateur de production pour une mission intérim longue durée. Au sein de l'atelier, vos missions consistent : Approvisionnement de ligne Assurer la conduite, la surveillance et le réglage des lignes de production. Effectuer des contrôles qualité réguliers pour s'assurer du respect des normes. Diagnostiquer et résoudre les pannes de machines dans les délais impartis (maintenance 1er niveau) Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes. Vous possédez une première expérience en industrie. Vous faites preuve de rigueur et aimez la polyvalence.
Notre agence Aprojob Andrézieux recrute un(e) Conducteur de lignes H/F pour son client sur le secteur la Plaine du Forez dans le cadre d'une mission de 18 mois. Vous serez rattaché(e) responsable d'atelier et dans le cadre de votre détachement votre mission principale sera de suivre le planning de fabrication, coordonner et réguler une ou plusieurs lignes de production. Pour mener à bien cette mission, vous aurez la charge d'effectuer les tâches suivantes : - Approvisionner la ligne en matières premières et emballages - Programmer et suivre le bon fonctionnement des équipements - Respecter les normes de productivité et de qualité - Appliquer les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Contrôler et diagnostiquer les pannes : entretenir et réviser les machines. Profil recherché : - CQP Conduite d'équipements industriels - Au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire - Une expérience dans le secteur textile serait un plus - La rigueur, la précision et l'organisation sont des qualités attendues pour le poste La mission : - 3*8 du lundi au vendredi - Contrat Intérimaire de plusieurs mois - Salaire en fonction de l'expérience + 10% indemnité fin de mission + 10% de congés payés - 13ème mois, prime de poste, indemnités de déplacement.
MANPOWER Saint-Etienne TERTIAIRE INGENIERIE CADRES recrute l'ensemble des fonctions techniques (Supérieures à Bac 2 ) pour des sociétés (TPE,PME, PMI et grands Groupes) issues de divers secteurs d'activités (industriel, tertiaire, BTP) : R&D, projets, bureau d'études, méthodes, achats production, qualité, SAV, HSE. Notre client, organisme de financement pour les professionnels, recherche un Gestionnaire financement H/F pour une mission de longue durée. Nous avons besoin de vous !! Au sein du service, vous aurez pour tâches : -Gestion des dossiers de financements : analyse des documents -Saisie et paiement des dossiers -Traitement administratif -Gestion des retours de pièces manquantes -Edition des factures -Régularisations éventuelles Vous êtes de formation Banque / Assurance ou gestion et justifiez d'une première expérience réussie dans les domaines : assurance, banque, mutuelle. Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon sens de l'organisation ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Postulez ! Temps plein 35h du lundi au vendredi 9H/17H Accessible en transport en commun Primes sur objectifs de 200/mois si 100% des objectifs atteints Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante
