Consulter les offres d'emploi dans la ville de Voreppe située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 25 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Voreppe. 125 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Saint-Jean-de-Moirans, 38 - Voiron, 38 - Saint-Égrève ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client suite en CDD 6 mois. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de 6 mois à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions : - Réception des marchandises - Mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Accueil et conseil client - Encaissement
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un secrétaire médical (H/F) pour le Pôle Grenoble Grésivaudan en CDD de 3 mois renouvelable à 80% (40% Unité Rimbaud, 40% Unité Matisse) Définition du poste: La/le secrétaire médical(e) accueillir et renseigne les patients, planifie les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.). Elle/il gérer, saisit et classe les informations relatives au dossier patient et à l'activité du service. Elle/il a pour mission le recensement des patients avec indication d'être vus par un psychiatre. Elle/il assure la gestion des appels téléphoniques, organise pour un responsable hiérarchique et / ou pour une équipe la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers. Elle/il organise la gestion logistique (déplacements professionnels, organisation de réunions). Activités Principales: - Accueil téléphonique (patients, usagers, familles, etc.). - Traitement de l'information, orientation, transmission - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité - Gestion et coordination médico-administrative - Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, examens, recueil des demandes d'avis psychiatriques) - Réalisation de tâches classiques de secrétariat (courrier, compte rendu), prise de rendez-vous pour les patients adressés en CMP ou libéral, tenue à jour des différents documents - Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents - Saisie des données liées à l'activité médicale (codage), établissement des statistiques, Saisie du PMSI et des diagnostics - Tenue à jour du dossier patient : - Retranscription des avis psychiatriques dans les dossiers médicaux (existants ou à créer) - Mise à jour des adresses et des identités (CROSSWAY). - Frappe et retranscription des certificats médicaux et transmission au CHAI - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Qualités métiers attendues : Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres Curiosité intellectuelle Dynamisme et sens du travail en équipe Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Organisation, méthode et rigueur Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue Qualités spécifiques pour le poste : Aptitude à vérifier le degré d'habilitation d'une personne à détenir une information avant de la lui communiquer Capacité rédactionnelle développée Accueillir : soigner la qualité de l'accueil téléphonique et de contact avec l'ensemble des personnels et des publics. Utilisation courante des outils bureautiques : Outlook, PowerPoint, Excel, Word, Crossway. Capacité de synthèse et d'analyse des informations Capacité de priorisation, d'organisation des actions. Respect du secret professionnel Capacité de réactivité et de créativité Autonomie, adaptabilité en fonction de l'organisation de l'unité Inscription dans la dynamique du projet d'établissement et du projet de pôle Avantages : RTT, prise en charge du transport, self.
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un Secrétaire médical (H/F) pour le Pôle Grenoble Grésivaudan, unité Camille Claudel, en CDD de 3 mois à 100%, pour remplacement du 24/06/25 au 14/10/25 Définition du poste: La/le secrétaire médical(e) accueillir et renseigne les patients, planifie les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.). Elle/il gérer, saisit et classe les informations relatives au dossier patient et à l'activité du service. Elle/il a pour mission le recensement des patients avec indication d'être vus par un psychiatre. Elle/il assure la gestion des appels téléphoniques, organise pour un responsable hiérarchique et / ou pour une équipe la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers. Elle/il organise la gestion logistique (déplacements professionnels, organisation de réunions). Activités Principales: - Accueil téléphonique (patients, usagers, familles, etc.). - Traitement de l'information, orientation, transmission - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité - Gestion et coordination médico-administrative - Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, examens, recueil des demandes d'avis psychiatriques) - Réalisation de tâches classiques de secrétariat (courrier, compte rendu), prise de rendez-vous pour les patients adressés en CMP ou libéral, tenue à jour des différents documents - Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents - Saisie des données liées à l'activité médicale (codage), établissement des statistiques, Saisie du PMSI et des diagnostics - Tenue à jour du dossier patient : - Retranscription des avis psychiatriques dans les dossiers médicaux (existants ou à créer) - Mise à jour des adresses et des identités (CROSSWAY). - Frappe et retranscription des certificats médicaux et transmission au CHAI Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Qualités métiers attendues : Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres Curiosité intellectuelle Dynamisme et sens du travail en équipe Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Organisation, méthode et rigueur Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue Qualités spécifiques pour le poste : Aptitude à vérifier le degré d'habilitation d'une personne à détenir une information avant de la lui communiquer Capacité rédactionnelle développée Accueillir : soigner la qualité de l'accueil téléphonique et de contact avec l'ensemble des personnels et des publics. Utilisation courante des outils bureautiques : Outlook, PowerPoint, Excel, Word, Crossway. Capacité de synthèse et d'analyse des informations Capacité de priorisation, d'organisation des actions. Respect du secret professionnel Capacité de réactivité et de créativité Autonomie, adaptabilité en fonction de l'organisation de l'unité Inscription dans la dynamique du projet d'établissement et du projet de pôle Avantages : RTT, prise en charge du transport
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients employé libre service H/F. Vos missions consisteront à : - Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine. - Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. - Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. - Porter assistance et conseiller le client. - Contrôler les dates de validité des produits perissables placés en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire 11,88€ brut de l'heure. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors N'HESITEZ pas POSTULEZ. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Agent de Conditionnement H/F. Vos missions consisteront à : - Alimenter la chaîne de production - Surveiller le bon fonctionnement des opérations - Trier, préparer et emballer les produits - Nettoyer les lignes de productions Salaire: 11,88€ Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous connaissez les techniques de conditionnement, les procédures de stockage et de nettoyage. Vous savez utiliser les outils liés à votre métier. Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors N'HESITEZ PAS POSTULEZ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'agent logistique polyvalent vos missions seront les suivantes : - Gestion de la zone de travail opérationnelle - Maintenir la zone de travail propre et organisée conformément aux instructions, - Ranger la zone de travail des opérations après l'activité de l'équipe du matin, - Préparer la zone de travail des opérations pour l'équipe de la nuit (mise en place des chariots dans les emplacements dédiés, etc.), - Vérifier le bon état de marché du matériel utilisé (scan, etc.). - Gestion des retours de colis non livrés - Mettre en place le matériel nécessaire pour le débriefing des chauffeurs (PC, table, etc.), - Réceptionner les colis non livrés par les chauffeurs à la fin de la tournée de livraison et récupérer les feuilles de retour associées, - Effectuer le contrôle des tournées de livraison en scannant les colis non livrés. - Stocker les colis non livrés dans la zone dédiée. - Gestion des stocks (sacs des transporteurs, matériels IT .) : - Organiser le stockage en respectant les normes de sécurité et en optimisant l'espace disponible, - Surveiller les quantités disponibles et alerter un responsable en temps voulu si des réapprovisionnements sont nécessaires, - Participer aux inventaires. - Remballage : - Procéder au remballage des produits dont l'emballage extérieur a été endommagé, conformément au cahier des charges prédéfinies, en utilisant le matériel adapté. - Support aux encadrants opérationnels : - Réaliser des tâches annexes en fonction des contraintes et besoins opérationnels. ATTENTION LE POSTE EST A TEMPS PARTIEL 24H PAR SEMAINE , HORAIRES A DEFINIR
Nous cherchons pour notre client leader dans notre région dans la collecte et le recyclage de déchets industriel, un agent de tri déchets . Le poste se situe sur Saint Quentin sur Isère dans le nouveau centre de tri dernièrement rénové par le groupe. Les horaires : - Équipe A de 6h à 13h - Équipe B de 13h à 20h Salaire : - Smic + primes saleté + panier journalier à 6.50€ Missions : Dans une salle étanche, vous vous occuperez du tri de matière tel que la ferraille / le carton / tissu / bois via un tapis roulant qui fait défiler les matériaux. Ménage sur votre poste de travail 30 min par jours. Les EPI seront fourni tel qu'un masque anti poussière, des lunettes de protection, une tenue adaptée et une casquette de sécurité. Votre profil : - Il faut être dynamique - Rester concentré tout le long de votre mission Venez aidé une entreprise verte qui participe au recyclage pour un monde meilleur.
TRIANGLE, C EST... Plus de 170 agences d emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d un suivi personnalisé. Une société indépendante et libre de ses choix : Triangle possède 100 % de son capital !
Vous avez le sens du commerce de proximité? Vous êtes autonome, motivé, responsable et organisé? Rejoignez notre petite équipe! Vos missions : - vente et conseil à la clientèle - Vente de tabac, jeux... - Mise en rayon - Encaissement - Entretien de la surface de vente, rangement, nettoyage Salaire évolutif
6 postes à pourvoir ! Vous réaliserez les opérations simples de fabrication conformément aux gammes de fabrication/modes opératoires, aux standards délais, qualité et sécurité requis avec les moyens matériels mis à disposition. Vous contrôlerez et testerez les produits, et assurerez leur packaging avant l'envoi aux clients. Les principales missions du postes : - Assurer en sécurité la mise en route, le redémarrage et l'arrêt méthodique des moyens de production sous contrôle fréquent - Réaliser les changements de séries, d'outillages et de réglages simples - Exécuter les qualifications d'équipements selon les procédures - Réaliser des opérations de contrôles par comparaison - Contrôler la conformité des produits de son périmètre par rapport aux standards - Relever les anomalies/non-conformités et alerter Pour cela, vous aurez à : - Connaître et appliquer les procédures, consignes, modes opératoires, règles d'or, clean concept, 5S . et s'y conformer avec rigueur - Préparer le poste de travail et/ou lot à fabriquer en conformité avec les procédures - Manipuler correctement et en sécurité des équipements, matériaux et des produits - Renseigner les documents de production - Alerter systématiquement en cas de dysfonctionnement ou anomalie - Proposer une solution ou amélioration, des informations complémentaires si besoin et rendre-compte d'événements (QRQC, échanges avec les managers.) - Passer des consignes synthétiques entre les postes lors des recouvrements Profil recherché Vous êtes idéalement issu(e) d'un bac technique et vous souhaitez travailler sur un site de production industrielle dans la micro-électronique et dans un environnement salle blanche. Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se), précis(e), et êtes très respectueux(se) des process production et sécurité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous savez travailler en équipe dans un contexte d'entraide. Vous appréciez communiquer avec des interlocuteurs variés (niveau et métier).
LYNRED est leader mondial en matière de conception et de production de technologies infrarouges de haute qualité pour applications spatiales, de défense et commerciales. Les produits du Groupe sont intégrés dans les équipements infrarouges commerciaux de grandes marques vendues en Europe, en Asie et en Amérique du Nord. Le Groupe est le premier fabricant européen de détecteurs infrarouges déployés dans l'espace. Safran et Thales sont actionnaires à parts égales (50/50)
Nous vous proposons un poste clé au sein de l'équipe : être responsable de la bonne livraison de chaque plateau repas. Rattaché(e) au responsable logistique, vos missions seront variées : - Préparer les commandes de chaque client - Assurer le portage sur le secteur prédéfini à bord de notre véhicule frigorifique - Vous garantissez une veille sociale auprès des personnes livrées en établissant une relation bienveillante et de confiance, dans le respect de la discrétion professionnelle. -Récupérer les commandes de chacun de nos clients -Garantir la bonne tenue de votre espace et outil de travail (rangement du poste et organisation du chargement, propreté, entretien du véhicule de service). -Horaire de travail du lundi au vendredi de 06 h 00 à 11 h 00 sauf le mercredi
poste de vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie. 25h à 28h semaine, possibilité de 35h en remplacements et vacances. 2 à 3 jours de repos par semaine. poste a pourvoir rapidement. poste sur la boulangerie de Voiron et de Coublevie.
BNSSA exigé Rattaché(e) au Pôle Culture Animation de la vie locale, au sein de la piscine municipale, le/la surveillant de baignade BNSSA réalise ses missions sous la responsabilité du chef de bassin. Missions : - Accueillir, surveiller et sécuriser les différents utilisateurs de l'établissement (dans le respect du POSS et du règlement intérieur de l'établissement) - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement - Participer aux animations communales en matière sportive sur la piscine - Travailler en collaboration avec les services municipaux (pôle animation de la vie locale, police municipale pour la sécurité du site, services techniques pour la maintenance des équipements et matériels mis a dispositions), et les partenaires jeunesse Profil recherché : - Diplômé(e) du BNSSA - Titulaire et à jour du PSE1 - Connaissance de l'environnement juridique et réglementaire des manifestations sportives (Règlement Intérieur, POSS, Circulaires ministérielles) - Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité, sociologie - Notions de psychologie des groupes - Sens du travail en équipe - Autonomie - Sens des responsabilités - Sens du relationnel, diplomatie, capacité à gérer les conflits - Ecoute, patience - Rigueur - Disponibilité - Adaptabilité - Sens du service public Spécificités du poste : - Horaires variables sur la période du 5au 31 juillet 2025 du lundi au samedi + heures de formation la semaine du 1er au 4 juillet 2025
Nous recherchons deux ambulanciers(ères) sur le secteur de Voiron. Aucune garde de nuit. Au sein d'une équipe, vous serez en charge de : * Conduire un véhicule sanitaire léger * Transporter des blessés, des malades, des personnes handicapées ou âgées vers les centres de santé * Établir le degré d'urgence du transport à effectuer * Maintenir le confort du malade et de son état de santé * Intervenir en cas de besoin pour apporter les premiers secours * Maintenir le véhicule en parfait état * Stériliser le matériel Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'ambulancier (DEA) ou CCA (Certificat à la Conduite d'Ambulance) *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE *** ***Salaire supérieur à la convention collective en vigueur (moyenne de 2500 euros à 3000 euros sur 12 mois )***
Nous recherchons un(e) étudiant(e) curieux(se) qui souhaite partager une expérience professionnelle dans un établissement dynamique dans le cadre de sa formation en alternance. Nous recherchons un(e) apprenti(e) Barman/Barmaid pour notre restaurant AU BUREAU, appartenant à l'entreprise LHR GROUPE. Principales missions : - Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité - Être garant(e) de l'entretien et du nettoyage de l'espace bar - Être garant(e) du service intégral au bar (de l'accueil des clients jusqu'à leur prise de congé) - Accueil et accompagnement des clients selon les standards AU BUREAU et les directives de la Direction puis Réception des commandes - Présentation de la carte des mets, des suggestions du jour, conseil dans le choix des boissons - Prise des commandes en tenant compte des demandes spécifiques des clients - Service à table en vérifiant systématiquement la conformité et la qualité des produits - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine (veille à la synchronisation) - Préparation et réalisation des boissons et des cocktails AU BUREAU selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne puis service à la table en cas de besoin Profil recherché : - Savoir gérer les stocks et savoir approvisionner - Présenter un excellent sens de la relation client et assurer une relation de qualité permanente : amabilité, enthousiasme, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid, en toute circonstance, Être avenant avec les clients - Adapter, en toute circonstance, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise et les ordres hiérarchiques - Savoir travailler en équipe et donner des directives claires et justes - Avoir une présentation générale irréprochable (tenue lavée et repassée ) et conforme aux standards de l'établissement et aux ordres hiérarchiques - Savoir s'organiser afin de minorer les temps d'attente des clients, de s'adapter à leur rythme et d'optimiser les services - Être habile, agile et rapide - Avoir une bonne mémoire, etc. - Intégrité et discrétion absolue, etc. Diplômes : Bac, CAP, Mention complémentaire, CQP... A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap. En partenariat avec UMIH Formation
LHR GROUPE est une entreprise régionale spécialisée dans la restauration rapide et des services à table. L'entreprise a été créé en 2013 et compte aujourd'hui 15 restaurants dont 14 en franchise (concepts Subway et Au Bureau) et 1 restaurant indépendant sous l'enseigne La Villa.
Description de la fonction : Participe à la fabrication du fromage pâtes molles lactiques (saint-Marcellin, St Félicien, Chèvre.) et des pâtes pressées cuites et non cuites sous la responsabilité du responsable fromager. Mission : Fabrication de fromages: moule les fromages selon les instructions données, respecte les protocoles sanitaires et de traçabilité, nettoie et assure l'hygiène de la fromagerie et du matériel selon le Plan de Maitrise Sanitaire. Affinage des fromages: assure les opérations de séchage et d'affinage en cave, nettoie et entretient au quotidien la cave et le matériel selon le Plan de Maitrise Sanitaire. Emballage et commercialisation: participe aux opérations de conditionnement Aide au réassort du magasin Applique les politiques et règlement de l'entreprise Partage ses connaissances et informations reçues avec les autres membres de l'équipe Effectue toutes autres tâches connexes ou demandées par son supérieur immédiat Profil/Compétences : Rigueur et respect des instructions données Esprit d'équipe Capacité à communiquer et partager les informations Ponctuel et dynamique Être capable de faire face à la pression des pics d'activité Savoir travailler en autonomie Candidature : Poste en CDI Rémunération selon convention du GAEC. Pas d'expérience particulière requise. Débutant accepté Lettre de motivation et CV à adresser par mail
Notre client, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits ménagers, recherche ses futurs opérateurs (F/H). C'est au sein de cette entreprise créée en 1936 et présente sur le plan international, que vous pourrez déployer vos compétences. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos principales missions consisteront à : - Réaliser des opérations de montage et de conditionnement des pulvérisateurs sur ligne de production. - Effectuer de la mise en carton - Respecter les consignes de sécurité - Contrôler la qualité des produits (contrôle visuel) Les horaires sont de journée. Vous avez une première expérience en industrie. Vous êtes une personne réactive, rigoureuse et polyvalente. Vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel et intégrer une équipe dynamique ? Alors postulez-vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son partenaire, en intérim un : Contrôleur Qualité (H/F) C'est une entreprise industrielle de renommée basé à Fontanil (38). Voici un aperçu de vos missions : - Réaliser les opérations de contrôle qualité de matériaux, composants et produits finis entrants - Assurer la conformité d'un produit avec un ensemble de cahier de charges. - Enregistrer les résultats de contrôle les résultats de contrôle (types de défaut, rebuts, réparations, etc.) dans l'outil dédié. - Analyser les indicateurs et proposer des améliorations. - Vérifier la validité des instruments et appareillages de contrôle. - Analyser conjointement avec l'assureur qualité fournisseur et les gestionnaires techniques, les pièces présentant des écarts aux spécifications pour déterminer les causes exactes des dysfonctionnements. - Recevoir et exécuter des consignes et règles qualité. - Appliquer la délégation d'autorité du service qualité pour libérer les lots de composants. Profil recherché Vous avez 1 an d'expérience minimum dans une fonction similaire en contrôle qualité / Métrologie. Bonne connaissance en lecture de plan mécanique Connaissance en contrôle dimensionnel et visuel Savoir être : Rigueur, esprit d'équipe, esprit d'analyse, autonomie et gestion des priorités. Salaire selon profil. Contrat d'intérim de 6 mois minimum. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées. Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
À propos de la mission Missions : - Préparer les commandes dans l'entrepôt. - Mettre à disposition des clients les produits - Acheminer les commandes au service de retrait des commandes. - Aide au chargement dans les voitures de la clientèle - Rangement de l'entrepôt Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de missionundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1A - R489
La MJC Le Spot de Voreppe est à la recherche de sa.son animatrice.teur responsable du secteur jeunes. Le poste est placé sous l'autorité de la direction. La rémunération : Groupe D, coefficient 305 de la convention collective Eclat avec reprise d'ancienneté. CDI, temps plein annualisé MISSIONS PRINCIPALES Animation et accompagnement des jeunes : - Accueillir, animer et encadrer les jeunes lors des activités et évènements (Mercredis, vacances, certaines soirées et week ends), - Aller à la rencontre des jeunes et assurer les temps de présence hebdomadaire au collège et lycée, - Garantir les règles de sécurité et d'hygiène des activités, - Accompagner les jeunes dans une démarche de projet, - Valoriser les actions jeunesse, - Concevoir et diriger des séjours, Gestion et développement du secteur jeunesse : - Mettre en œuvre la politique jeunesse portée par la MJC, - Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique du secteur jeunes, - Promouvoir les actions jeunesse et assurer leur visibilité, - Participer aux demandes de subventions, aux évaluations des actions et à l'écriture des bilans, - Déclarer les accueils jeunes aux instances réglementaires, Participation à la vie de la MJC et à la vie locale : - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (Ville, associations, établissements scolaires, CAPV, UL.) - Participer aux réunions d'équipe et aux temps forts de la MJC, - Développer et créer des temps d'échanges, de rencontres avec l'accueil jeunes de l'espace Rosa Parks, COMPETENCES ET CONNAISSANCES - Expérience dans le domaine de l'animation auprès du public jeunes - Expérience dans la direction de séjours - Connaissance du public adolescent et de ses spécificités - Connaissances en méthodologie de projet, - Savoir travailler en équipe - Connaître le fonctionnement d'une association, APTITUDES ET QUALITES REQUISES - Rigueur et organisation - Capacités d'accueil, d'écoute et d'analyse, - Sens du travail en équipe - Flexibilité et polyvalence - Faculté d'adaptation et prise d'initiative - Posture professionnelle : aller vers et faire avec, CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE - Variation importante de la charge de travail avec des pics pendant les vacances scolaires, - Disponibilité certains week-end, en soirée pour le travail avec les jeunes et les bénévoles, - Possibilité de travailler certains samedis de l'année
Association de loi 1901
Notre boulangerie-pâtisserie recherche un(e) vendeur(euse) à temps partiel Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Vendre les produits sucrés /salés (pains, viennoiseries, pâtisseries, chocolats, produits salés...) , - Encaissement - Gérer la fermeture de la caisse - Nettoyer et entretenir le magasin. - Prendre les commandes. - Possibilité d'assurer des services en extérieur (buffet). - Réalisation des sandwichs - Travail en équipe Avoir le sens du commerce de proximité, être souriant, profil issu de la restauration bienvenu. Première expérience appréciée. Travail le week-end, 2 jours de repos consécutif par semaine Salaire: 25% de majoration des heures travaillées le dimanche.
Notre boulangerie-pâtisserie recherche un(e) vendeur(euse) Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Vendre les produits sucrés /salés (pains, viennoiseries, pâtisseries, chocolats, produits salés...) , - Encaissement - Gérer la fermeture de la caisse - Nettoyer et entretenir le magasin. - Prendre les commandes. - Possibilité d'assurer des services en extérieur (buffet). - Réalisation des sandwichs - Travail en équipe Avoir le sens du commerce de proximité, être souriant, profil issu de la restauration bienvenu. Première expérience appréciée. Travail le week-end, 2 jours de repos consécutif par semaine Salaire: 25% de majoration des heures travaillées le dimanche.
Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d'un groupe à taille humaine au service de grands projets ! Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients. Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie. Pourquoi choisir AMEG GROUP ? - Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute. - Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé. - Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence ! LE POSTE Intégré.e au sein de l'atelier de notre client, fabricant de machines automatisées d'assemblage et de contrôle de produits industriels, vous participez à la réalisation des machines spéciales. Vos missions principales sont : - Montage de sous-ensembles mécaniques, - Montage d'appareillages électromécaniques, - Usinage et ajustement des sous-ensembles lorsque nécessaire, - Raccordement de capteurs et d'actionneurs pneumatiques des machines, - Réglage mécanique statique et dynamique, - Gestion des modifications mécaniques pour améliorer le fonctionnement, - Prise en charge des ajustements de réglages de capteurs et actionneurs, - Coordination et mise au point de la machine (réglages, mesures et contrôles fonctionnels et validation technique). La mission a lieu sur le site de notre client, à Saint-Egrève (38). PROFIL Vous disposez d'une formation mécanique. Vous faites preuve d'une expérience significative, d'au moins 5 ans dans le montage et avez idéalement de l'expérience en montage de petites pièces de mécanique fine. Vous témoignez de compétences en réglages, ajustements et câblage (torons). Vous êtes familier.ère du secteur de la machine automatisée (montage et/ou maintenance). Vous vous êtes rigoureux.se, minutieux.se et manuel.le. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !
Les missions du poste Notre client est spécialisé dans la pose de menuiserie et véranda clé en main. Structure à taille humaine, l'ambiance de travail est bonne et permet à chacun de réaliser ses fonctions en autonomie et en circuit court. Vos horaires sont du mardi au vendredi de 9h à 12h et de 13h45 à 18h30. Le samedi matin de 9h à 13h. Rattaché(e) hiérarchiquement au gérant, vous occuperez les missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique - Gestion des courriers et mails - Gestion des plannings de pose et prise de RDV clients - Transmission des informations aux équipes et gérant avec mise à jour des dossiers et planning - Réception et gestion de petites livraisons - Suivre les SAV clients et mise à jour du tableau de bord - Relancer les prospects pour connaître leurs position du projet - Remplir les événements horaires des équipes et intérimaires - Vérifier les factures reçues des fournisseurs à l'aide des bordereaux de commande et de livraison et les saisir dans le logiciel pour paiement - Suivre les règlements clients : acompte, situation, solde - Effectuer les remises en banque - Créer les dossiers clients et mise à jour pendant les chantiers Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un Bac à Bac +2 en gestion PME/PMI ou équivalent. Méthodique et rigoureux(se), vos qualités relationnelles et votre capacité d'écoute sont reconnues. Vous avez le sens du service et êtes impliqué(e) dans vos missions. Vous savez faire preuve de polyvalence et d'autonomie. Vous appréciez travailler en équipe pour des projets transverses. Maîtrise Pack Office
Agence de recrutement et de travail temporaire, 7in est à l'écoute de votre projet pour trouver l'emploi qui vous correspond dans les secteurs tertiaire, HCR, évènementiel, BTP et industrie. Présente depuis 7 ans dans le centre-ville de Grenoble, l'équipe 7in est à votre disposition du lundi au vendredi de 14h à 18h et le matin sur rendez-vous. N'hésitez pas à nous appeler ou à passer vous inscrire à l'agence.
Au sein d'une boulangerie de village, pour un remplacement (congé maladie) à compter du 2 avril, vous serez chargé(e) de : - l'accueil clientèle - l'entretien de l'espace - la préparation simple de sandwich - mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), - disposer les produits et afficher les prix - l'encaissement, la caisse, savoir rendre la monnaie Vous avez le sens du commerce de proximité et appréciez de travailler au sein d'une petite équipe (4 personnes) Vous êtes autonome sur le poste de vente et avez une expérience de 6 mois minimum en boulangerie Horaires variables selon les semaines avec 2 weekends de libres par mois : - semaine 1 : du mardi au samedi 7h00 - 13h00 - semaine 2 : du mardi au samedi 15h00 - 19h00 et dimanche matin 6h30 - 12h30 CDD 1 mois renouvelable
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie familiale, vous intégrez notre équipe de 5 personnes et aurez pour missions : - l'accueil de la clientèle, - le renseignement et la vente, - l'encaissement (caisse automatique), - l'entretien de l'espace de vente - le réapprovisionnement. Vous avez le sens du commerce de proximité, vous êtes dynamique et savez faire la fermeture Travail du mardi au samedi une semaine, et du mardi après-midi au dimanche matin la semaine suivante. Horaires par roulement sur 35h00. Horaires: mardi 8h30-12h30/14h30-19h, mercredi 9h-12h/13h-19h, jeudi 13h-19h, vendredi 13h15-19h, samedi 8h30-13h/14h-19h, Travail un dimanche sur 2 : 6h15-12h. Poste à pourvoir dès que possible. Accompagnement à la prise de poste : travail en binôme les premières semaines Avantages proposés : intéressement , 3 jours de repos consécutifs 1 semaine sur 2 Première expérience en vente exigée, 6 mois minimum
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un(e) Assistant(e) administratif(ve) à Veurey-Voroize. En tant qu'Assistant(e) commercial(e), vos principales responsabilités incluront : -Gestion des relations clients par e-mail. -Traitement et suivi des demandes clients. -Rédaction et envoi de courriers électroniques. -Participation à l'amélioration continue des processus de service client. -Collaboration avec les différentes équipes internes pour assurer une réponse rapide et efficace aux clients. Nous recherchons des candidat(e)s possédant : -Une expérience significative en relations clients. -Une excellente maîtrise du français écrit et oral. -Une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. -Un bon sens de l'organisation et de la rigueur. -Une attitude proactive et un bon esprit d'équipe. Si ce défi vous motive et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions : -Assurer le standard téléphonique et physique de la patientèle -Prise de RDV sur logiciel métier (SCR) -Facturation, télétransmission, relance, saisie de règlement/ élément de base du poste -Assurer le processus de la prise du RDV au solde de la facture -Organiser les RDV en fonction du planning -Frappe et mise en forme des courriers, emails médicaux -Prévenir, identifier et gérer les urgences téléphoniques -Création dossiers patients -Logistique/ Régulation des transports programmes et ou urgences -Du Lundi au Vendredi, sur 35h et HS éventuellement Expérience professionnelle souhaitée : -Maitrise informatique et notions médicales -Expression orale et écrite aisée -Expérience dans un poste similaire est un plus -Poste exigeant demandant rigueur, sens de l'organisation, dynamisme, réactivité -Bonne capacité relationnelle, esprit d'équipe, dynamique (plus de 30 personnes au sein du groupe) -Capacité d'adaptation rapide indispensable -Etre réactive. -Poste à pourvoir de suite -Rémunération brut horaire est de 11,88 euros minimum selon profil Merci d'adresser lettre de motivation et CV par email dans un premier temps : direction@reuniesante.com
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous avez pour principales missions : L'accueil et renseignements des clients, la gestion de la presse et des livraisons, la mise en rayon et étiquetage des produits, le rangement et l'entretien du commerce, l'encaissement des ventes (presse, tabac, Loto, jeux, PMU,...) et une gestion rigoureuse de la caisse. Travail en weekend défini par planning (environ 2 fois par mois).
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD. Horaires: 16h/18h Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat - Suivi administratif - Suivi des procédures en cours - Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport et paniers repas. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
EHPAD d'une cinquantaine de résidents, Val Marie est implanté dans une zone rurale. L'établissement bénéficie d'un parc de 5 hectares ombragés, accessible aux personnes à mobilité réduite. Une équipe de 30 professionnels est au service des résidents. Votre rôle en tant qu'animateur/animatrice : MISSIONS : Vous proposez des activités adaptées aux personnes accueillies ou prises en charge et participez à leur mise en œuvre : vous êtes chargé de l'organisation et/ou de l'animation des loisirs, des activités créatives, d'éveil ou de stimulation, de socialisation de nature à favoriser l'épanouissement de la personne et sa participation à la vie sociale. RESPONSABILITÉS INSTITUTIONNELLES : veillez à la sécurité, au bien-être et à l'intégrité des personnes dans le cadre de votre activité; veillez au respect de la confidentialité et à la diffusion de la bonne image de l'établissement PRINCIPALES ACTIVITÉS : Vous assurez une mission d'animation et de vie sociale, participez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels d'accompagnement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Période du 04/08 au 24/08
Au sein d'un camping de 20 emplacements, sous l'autorité de Madame la Maire, vous aurez pour missions : Accueil physique et téléphonique de la clientèle Informer les campeurs sur les modalités de réservations et de prestations du camping Gestion des réservations et de la fréquentation quotidienne du camping, à saisir sur un logiciel spécifique Recevoir les clients à l'arrivée et gérer les formalités administratives Informer les touristes sur les services et commerces présents sur la commune, ainsi que sur les communes voisines et le pays voironnais Renseigner les touristes sur les activités touristiques de la région et présentation de la documentation touristique à disposition Entretien quotidien du bloc sanitaire, de la salle mise à disposition des campeurs et contrôle de la propreté du camping ( tonte, ramassage des déchets.) Gestion du ramassage des containers à déchets ( sortir les containers pour la collecte et les rentrer) Faire respecter le règlement intérieur du camping Encaissement des recettes avec la tenue d'un carnet de régie et rendez-vous réguliers en mairie avec le régisseur Gérer l'affichage au camping Gestion des prêts du matériel communal aux campeurs Aire camping-car : veiller à la propreté du lieu. PROFIL: Savoir être : Sens de l'accueil et du service public Aisance relationnelle Disponibilité, discrétion, rigueur et polyvalence Esprit d'initiative et d'autonomie Compétences requises : Maitrise de l'outil informatique Maîtrise de l'anglais Expérience en tant qu'agent d'accueil souhaitée. SPECIFICITES DU POSTE Travail le week-end et jours fériés, présence et disponibilité sur la saison de mi-juin à mi-septembre, ne travaille pas les mardis. Du 11/06 au 13/06/2025 horaires de travail de 8h à 11h/j. Du 16/06/2025 au 30/06/2025 : horaires de travail de 8h à 11h lundi/mercredi/ jeudi /vendredi, de 8h à 11h et de 18h à 20h samedi/dimanche soit 22h hebdomadaires. Du 01/07/2025 au 31/08/2025 : horaires de travail de 8h à 11h et de 18h à 20h tous les jours sauf le mardi soit 30h hebdomadaires Du 01/09/2025 au 14/09/2025 : horaires de travail de 8h à 11h lundi/mercredi/jeudi/vendredi, 8h à 11h et de 18h à 20h Samedi/dimanche, soit 22h hebdomadaires. Contrat à durée déterminée du 11/06/2025 au 14/09/2025 Possibilité d'obtenir un emplacement sur le camping sur la période d'ouverture ( 150 €/mois toutes charges comprises- avantage en nature).
Le(La) chargé(e) d'actions auprès des seniors travaille en étroite collaboration avec la responsable du service pour organiser et coordonner ces missions. Il accompagne les usagers dans la constitution et le suivi de leurs dossiers (APA, MDPH, aide sociale) et évalue leurs besoins pour y apporter des solutions adaptées. Il participe également à la mise en place d'actions collectives et aux réunions de service, ainsi qu'à des groupes de travail sur les thématiques du vieillissement, du handicap et de l'aide aux aidants. Le(a) chargé d'actions auprès des seniors organise ses missions en lien et sous l'autorité du responsable du service seniors. Gestion administrative et financière: - Établir les facturations aux usagers (portage de repas, activités, etc.) - Assurer le suivi comptable du service seniors et la gestion de la régie de recettes - Maintenir à jour les outils et données de suivi du service seniors, réaliser l'évaluation et le bilan financier de chaque action, et participer à l'élaboration du bilan annuel Gestion des procédures, actions collectives et partenariats - Rédiger, suivre et réactualiser les procédures de travail du service seniors, participer à la mise en place d'outils partagés - Participer à l'organisation d'actions collectives, de prévention et événementielles portées par le service et/ou des partenaires, en lien avec les besoins des usagers - Participer à l'identification et à la mobilisation des publics pouvant bénéficier d'actions spécifiques (majeurs vulnérables, aide aux aidants, lutte contre l'isolement, etc) - Participer à la réflexion sur les partenariats, et à leur mise en oeuvre pour améliorer l'accompagnement des usagers Portage de repas à domicile : - Accueillir et renseigner le public, constituer et suivre le dossier administratif : tarif, contrat, facturation mensuelle aux usagers - Assurer un lien quotidien avec l'agent chargé du portage de repas (commandes, liens avec les usagers.) - Réaliser les commandes hebdomadaires des repas, suivre les menus et assurer le lien avec le prestataire - Participer au remplacement de l'agent de portage de repas (livraison de 8h-12h) Accueil et Point Information Autonomie : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique des usagers du service seniors, en adaptant l'accueil selon les spécificités des publics - Identifier les demandes des usagers et orienter vers le service compétent ou vers les dispositifs et services offerts par le CCAS - Assurer l'interface entre le service seniors, les usagers et les partenaires - Accompagner les seniors et leur entourage dans la définition et la mise en oeuvre de leur projet de vie, en priorisant le maintien à domicile et en orientant vers des structures adaptées ou des solutions personnalisées - Aider à la constitution, la complétude et le suivi des dossiers APA, CARSAT, MDPH, ainsi que des aides légales (hébergement, ménage, alimentation) - Informer les usagers de leurs droits et services disponibles, et coordonner les démarches pour faciliter leur accès aux droits et services - Évaluer les besoins et l'autonomie des usagers à domicile, assurer le suivi et organiser des réajustements si nécessaire - Garder un contact régulier avec les usagers du service - Participer aux réunions et formations du département avec les autres référents Point Information Autonomie et instructeurs d'aides légales du territoire. Autres missions: - Garantir la continuité du service seniors lors des absences des collègues (agent de portage des repas et responsable) - Assurer la continuité de l'accueil du CCAS en l'absence de l'agent et en collaboration avec l'équipe du pôle SSPE Profil recherché : - Bonne connaissance des besoins et spécificités du public senior
Présentation entreprise : Créée en 1997, le Groupe GTL, est à la fois commissionnaire de transport, commissionnaire en douane et logisticien. Avec plus de 16 000 m2 de plateforme logistique informatisée et connectée, GTL SOLUTIONS s'inscrit comme un acteur majeur du secteur logistique. Notre approche est de fournir à nos clients des services de qualité et sur-mesure. Adaptabilité et flexibilité sont nos maîtres-mots. Rejoindre le groupe familial GTL INTERNATIONAL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement multi-clients rigoureux, et avoir la volonté de partager nos valeurs de solidarité, considération, travail d'équipe et satisfaction du client. Au sein du service Réception/Expéditions, nous recrutons un(-e) Agent d'expéditions en CDI. Missions principales : Rattaché au responsable réception, votre principale mission est la gestion du flux d'expéditions des marchandises et l'appui en réception : - Saisir dans le tableau partagé (TEAMS) les commandes expédiées - Pointer et étiqueter le fret avec les bons de préparation et les étiquettes d'identification des transporteurs - Vérifier la conformité des émargements des documents de transport - Charger les camions avec la marchandise leur étant destinée (CACES 1) Appui réception : - Organiser la prise de RDV et orienter le déchargement de la marchandise - Décharger la marchandise avec le matériel de manutention adapté aux produits Profil recherché : De nature dynamique, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous avez un véritable esprit d'équipe et le sens du service. La polyvalence sera votre atout Pourquoi nous rejoindre ? - L'opportunité de rejoindre une société familiale solide et en plein développement (la construction du 4ème entrepôt s'achèvera au printemps 2023) - Environnement de travail dynamique, ambiance de travail conviviale et perspectives d'évolution en interne - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Horaires journée du Lundi au Vendredi
À propos du poste Vous avez envie de découvrir un secteur d'activité dynamique ? Cette offre est faite pour vous ! SANTECIE recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI, dans le cadre d'une création de poste. Vous serez rattaché(e) à notre agence de Grenoble - Plateforme Logistique (38113 Veurey-Voroize). Votre mission ? Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Votre première mission est la réception des appels entrants de nos patients : Accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients. Ensuite, vous assurez le suivi et la gestion des dossiers de nos patients : Actualisation et suivi des données de nos patients dans leurs dossiers ; Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Saisie des installations de matériel médical réalisées par nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale, mais si ce n'est pas le cas, nous serons tout de même enchanté de vous rencontrez. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €2 000,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, en perpétuelle croissance et relever ce nouveau challenge, rejoignez-nous. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://santecie.com/politique-de-confidentialite/
À la croisée de la ville et de l'hôpital, les 2 700 collaborateurs du Groupe accompagnent chaque année plus de 500 000 patients en France, en Allemagne et au Pays-Bas dans le domaine des prestations de santé à domicile. L'entreprise mobilise ses expertises multiples pour accompagner les prescripteurs dans la prise en charge à domicile de leurs patients dans de nombreux domaines thérapeutiques.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI au DIME Centre Isère, l'Afiph, recherche un Assistant Social (H/F). Le poste concerne l'ensemble du DIME Centre Isère, soit 3 établissements avec un agrément pour l'accueil de 172 jeunes, l'IME Gâchetière à VOREPPE, l'IME les Nivéoles à VOIRON et l'IME GINKGOBILOBA à VINAY. Le DIME Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Gingkobiloba à Vinay). Votre rôle : Orienter et accompagner vers des dispositifs d'aides afin de favoriser l'insertion sociale, professionnelle et la réalisation du projet personnalisé des personnes accompagnées. Réaliser des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d'améliorer par une approche globale et d'accompagnement social les conditions de vie des personnes et des familles Vos activités principales : - Ecouter, accompagner, conseiller et orienter les personnes accompagnées et leurs familles/tuteurs/représentants légaux en fonction de leurs demandes et de leurs besoins et en tenant compte de tous les éléments sociaux, financiers, familiaux et personnels - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi - Analyser la situation et les besoins des personnes accompagnées - Définir un bilan d'actions et en assurer le suivi - Instruire des dossiers de demandes d'aides - S'inscrire dans la démarche globale de l'établissement afin de définir un projet d'accompagnement social avec la personne en lien avec les équipes pluridisciplinaires - Assurer à la gestion et au suivi des listes d'attente au travers des différents outils et logiciels - Développer un réseau de partenaires externes - Assurer un rôle d'interface avec les acteurs internes et externes - Concevoir et animer des séances d'informations et des réunions auprès de partenaires internes et externes - Assurer un rôle de médiation avec les institutions - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir - Veiller au respect du secret professionnel - Assurer des visites à domicile - Assurer un lien d'interface entre les personnes accompagnées et l'établissement - Assurer un suivi des personnes accompagnées après leur sortie de l'établissement ou du service - Assurer l'accueil en stage des personnes accompagnées Participer à des groupes de réflexion et de travail - Participer à diverses réunions Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : dès que possible Type de contrat : CDI à temps plein, les candidatures à temps partiel seront également examinées Lieu : VOREPPE - VOIRON - VINAY Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé Permis B exigé
Le Pôle Enfance Centre Isère est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Ginkgobiloba à Vinay).
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'hôtes(esses) de caisse ! Missions : - Accueillir et orienter les clients - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement - Gérer un fond de caisse - Transmettre les remarques et les suggestions des clients Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
PREPARATEUR(-RICE) DE COMMANDES CACES 1 (H/F) Présentation entreprise : Créée en 1997, GTL International, est à la fois commissionnaire de transport, commissionnaire en douane et logisticien. Avec plus de 23000 m2 de plateforme logistique informatisée et connectée, GTL SOLUTIONS s'inscrit comme un acteur majeur du secteur logistique. Notre approche est de fournir à nos clients des services de qualité et sur-mesure. Adaptabilité et flexibilité sont nos maîtres-mots. Rejoindre le groupe familial GTL INTERNATIONAL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement multi-clients rigoureux, et avoir la volonté de partager nos valeurs de solidarité, considération, travail d'équipe et satisfaction du client. Au sein du département logistique, nous recrutons un(-e) Préparateur(-rice) de commandes en CDI. Missions principales : Affecté au stock d'un client dans le domaine du sport, votre mission est d'assurer dans les meilleures conditions de délai et de qualité, la préparation de ses commandes. Pour cela, vous devez : - Effectuer le prélèvement d'articles à pied ou à l'aide d'un chariot motorisé dans une logique d'efficacité - Coliser les produits (flasher + étiqueter) - Conditionner les articles de manière soignée. Profil recherché : De nature dynamique, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous avez un véritable esprit d'équipe et le sens du service. La polyvalence sera votre atout. CACES 1 obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? - L'opportunité de rejoindre une société familiale solide et en plein développement (la construction du 4ème entrepôt s'est achevée au printemps 2023) - Environnement de travail dynamique, ambiance de travail conviviale et perspectives d'évolution en interne - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Horaires journée du Lundi au Vendredi.
Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel électrique (disjoncteur) un Agent de Production (h/f). Votre rôle consistera à assurer la production au sein de l'atelier de fabrication, en suivant les procédures établies et en veillant à la qualité des produits. Vous travaillez à l'assemblage de disjoncteurs : assemblage de petites pièces, vissage, sertissage.. Vous effectuez également des tâches de contrôle. Démarrage dès que possible pour une longue mission d'intérim en horaires d'après-midi fixe. Profil : Nous recherchons une personne motivée et dynamique, capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité. Vous faites preuve de dextérité, vous êtes très manuel et à l'aise avec l'informatique. Une première expérience en Industrie serait un plus. Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans le secteur de la fabrication de matériel électrique ? Relever des défis au quotidien dans un environnement dynamique et innovant vous motive ? Postulez dès maintenant !
CLASQUIN est un organisateur de transport international français. Le groupe opère dans le domaine Overseas et coordonne le transport de marchandises par voies maritime, aérienne et terrestre pour le compte de ses clients. L'entreprise se différencie par son positionnement hybride, offrant la proximité d'équipes locales engagées combinée à l'expertise d'un réseau mondial et à la puissance de son développement technologique : People & Technology au cœur de notre stratégie. En croissance constante, à travers nos différents bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons sans cesse les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l'avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental exemplaire et notre forte culture d'entreprise, représentée par notre Motto : Clients, Profit & Fun ! Intégrer Clasquin, c'est : - Rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en relevant des challenges au quotidien. - Evoluer en autonomie au sein d'une équipe et tournée vers l'excellence. - Adhérer à nos valeurs : enthousiasme, professionnalisme et intégrité. Poste : Agent de Transit Maritime Import (H/F), en CDI, à Moirans (38) près de Grenoble. Missions : Toute l'équipe vous attend pour coordonner les opérations de transport Maritime Import : - Réaliser et coordonner les opérations de transport dans le respect de la réglementation nationale et internationale, pour les clients Clasquin. - Préparer tous les documents d'expéditions - Enregistrer et traiter les anomalies et réclamations éventuelles - Traiter les dossiers dans l'application Métier et d'assurer le suivi administratif des dossiers - Réaliser le traitement des factures dans l'application Métier. Ce que nous recherchons : - Diplôme en transport ou commerce international - Idéalement une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire. - Bon niveau d'anglais - Bonne maitrise des incoterms. - Vous êtes proactif et engagé pour fournir une excellente qualité de service pour nos clients, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe. Ce que nous proposons : - Salaire évolutif et suivi du parcours individuel : intégration, formation et développement des compétences. - Management de proximité et à l'écoute dans une structure horizontale : 94% ont confiance dans la direction ! - Primes d'intéressement et de participation : plus de 30% des résultats de CLASQUIN sont redistribués aux salariés. - Jours de RTT - Tickets restaurants (pris en charge à 60% par l'employeur) - Chèques vacances et chèques cadeaux - Accord télétravail - Encouragement à l'équilibre vie professionnelle-personnelle : 90% de nos salariés sont satisfaits de la flexibilité accordée au travail. Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez et participez à un process de recrutement sur mesure, au cours duquel vous rencontrerez votre futur(e) manager, le service recrutement, et votre n+2. Our teams make the difference: be part of it and join CLASQUIN! Nos postes sont ouverts à tous ! Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion des talents dans notre réseau international contribue au maintien d'un équilibre vertueux. Nous nous engageons à respecter l'égalité des chances, et nous efforçons de construire des équipes aux profils différents. Si nous pouvons faire en sorte que votre expérience de recrutement soit plus confortable, n'hésitez pas à nous le faire savoir.
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous. Madame F. est une personne en situation de handicap qui recherche un(e) assistant(e)s de vie pour compléter son équipe. Madame est sous trachéo et ventilée 24h/24 (aspiration endotrachéale). Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Tous les lundis et les jeudis (4): 9h00-18h30 3 mercredis sur 4: 9h00-18h30 1 week-end par mois (1 sur 4): 9h00-18h30 1 samedi par mois (1 sur 4): 18h30-9h00 L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire net CESU: 11.00€ avec majoration des dimanches soit 147h mensualisées.
L'École de la 2ème Chance propose à chaque jeune un parcours personnalisé, un accompagnement adapté et une pédagogie différenciée pour favoriser leur implication. L'objectif de la formation est de consolider les savoir-être et les savoir-faire du stagiaire pour permettre son insertion sociale et professionnelle. Les actions mises en œuvre par l'E2C visent à renforcer l'autonomie des stagiaires dans leur parcours et, plus largement, dans leur vie personnelle. L'E2C prépare chaque jeune à un emploi durable tout en étant un citoyen avisé et actif. L'objectif, à l'issue de la formation, est l'accès à un parcours qualifiant (formation qualifiante, contrat en alternance) ou à un emploi (contrat de droit commun, contrat aidé). Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou de la formation auprès du public jeune ; Vous avez une bonne connaissance des acteurs institutionnels et économiques du territoire ; Vous êtes particulièrement engagé-e et convaincu-e par les orientations actuelles de l'E2C ; Force de proposition, vous travaillez en mode projet et initiez des actions innovantes au sein de l'E2C pour favoriser l'insertion des jeunes ; Vous êtes motivé-e par l'accompagnement au développement des compétences en mode APC ; Vous adhérez aux principes pédagogiques de l'E2C et êtes convaincu-e que le jeune est expert de lui-même ; Candidatez ! 1) Missions principales Le poste est rattaché à la coordinatrice de site. a. Formation et accompagnement collectif - Animer des séances collectives dans le cadre de la formation socle et/ou la formation passerelle - Mettre en place les évaluations permettant de vérifier l'acquisition des compétences et remplir l'attestation - Utiliser les supports et outils choisis par l'école - Créer si besoin les séquences de formation et les supports pédagogiques adaptés aux spécificités de nos stagiaires (handicap cognitif, comportemental, psychique, psychiatrique, primo-arrivant, analphabète) - Mutualiser les supports créés au sein de l'école - Proposer et organiser des actions favorisant la découverte des métiers et les environnements professionnels b. Accompagnement individuel - Accompagner les stagiaires durant les différentes phases d'élaboration et de concrétisation de leur projet professionnel - Elaborer le parcours individualisé de formation des stagiaires - Réaliser des entretiens individuels - Accompagner les stagiaires durant leur période d'alternance en entreprise, en mettant en œuvre les actions nécessaires à la recherche des stages, à leur suivi et à leur évaluation - Coordonner les parcours individualisés de formation des stagiaires en adéquation avec son projet professionnel - Assurer le suivi administratif du stagiaire dans le respect des procédures internes et du Label du réseau - Assurer le lien avec les référents des Missions locales et l'ensemble des partenaires liés au parcours du jeune - Accompagner et être le garant de la réalisation du portefeuille de compétences par le stagiaire - Etre garant de la mise à jour des compétences tout au long du parcours pour l'édition de l'ACA (attestation de compétences acquises), vérifier sa cohérence, et s'assurer de sa remise au stagiaire en fin de parcours c. Vie de l'école - Positionner les stagiaires sur les séances de formation en fonction des plans individuels de formation - Contribuer activement à l'interdisciplinarité au sein de l'équipe de site - Organiser et accompagner les jeunes dans des sorties culturelles, sociales, professionnelles
L'Ecole de la 2ème Chance propose à des jeunes de 16 à 25 ans déscolarisés et sans diplôme un parcours de formation conduisant à une insertion sociale et professionnelle durable. Le parcours de formation repose sur l'alternance en milieu professionnel et s'adapte à chaque stagiaire.
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'
Type de contrat : CDD 3 mois, renouvelable Poste à pourvoir à partir de juin ou juillet 2025 Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise française spécialisée dans la fabrication et la vente de matériel pour les sports canins attelés (canicross, cani-VTT, chien de traineau, etc.). Depuis notre entrepôt basé à Veurey-Voroize, nous assurons la distribution de nos produits auprès de passionnés , professionnels et particuliers, à travers le monde entier. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Employé polyvalent logistique & service client (H/F) pour renforcer notre équipe. Votre mission : Un poste dynamique entre logistique et relation client Votre rôle sera clé pour assurer la fluidité de notre activité, en intervenant à la fois sur la gestion des commandes et l'accompagnement de nos clients. - Côté logistique Réceptionner les marchandises des fournisseurs (déchargement, contrôle, stockage) Préparer et emballer les commandes clients (picking, colisage) Vérifier la conformité des produits et gérer les retours Assurer l'organisation et le rangement de l'entrepôt Renseigner les supports de suivi des stocks et signaler les anomalies - Côté service client Répondre à certains appels téléphoniques et e-mails des clients Assurer le suivi des commandes et des éventuels retours Apporter des conseils sur nos produits et leur utilisation Maintenir une relation client de qualité en offrant un service réactif et efficace Profil recherché : Vos atouts pour réussir - Compétences essentielles Expérience en commerce et/ou en relation client appréciée À l'aise avec l'outil informatique (gestion de stocks, suivi de commandes) Bonne organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Autonomie et capacité à travailler seul(e) Sens du service et excellent relationnel Une expérience en magasinage ou une connaissance des sports canins serait un plus - Compétences techniques Utilisation de matériel de manutention non motorisé (transpalette, diable, etc.) Connaissance des gestes et postures de manutention (pas de charge lourde > 15 kg) Idéalement, titulaire de l'attestation de compétence pour la conduite en sécurité de gerbeurs (Cat. 2) Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste varié et dynamique, mêlant logistique et service client - Une entreprise à taille humaine, spécialisée dans un secteur passionnant - Des opportunités d'évolution : En fonction de votre implication, possibilité d'augmenter votre temps de travail, de prendre davantage de responsabilités. Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients à RIVES un opérateur H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer la fabrication -Assurer la production -Vérifier la qualité de la production Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire: - 11,88€ de l'heure. - Panier repas de 4,15€ + primes spécifiques. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur. Vous vous reconnaissez dans ce poste, N'HESITEZ pas à vous presenter avec votre CV en agence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur le pays voironnais un ouvrier agroalimentaire H/F. Vos missions consisteront à : - Découpe / encartonnage ( découpe de produits et mises en cartons, barquettes ...) - Maintenir des outils de production propres. - Régler les paramètres des machines et des équipements. - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations, etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire: - 11,88€ de l'heure - Panier repas 4,15€ / jour + primes spécifiques. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre application, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. Vous vous reconnaissez dans ce poste, N'HESITEZ pas à vous présenter avec votre CV en agence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/une Agent Comptable H/F en CDI. Le poste se compose principalement des tâches suivantes : - Gestion des créances familles (facturation, suivi bourse nationale et autres aides, suivi financier des inscriptions.) - Gestion des créances des autres tiers (ventes des ateliers, locations, voyages scolaires.) - Banques et trésorerie (enregistrement comptable des relevés de comptes bancaires, des enveloppes de ventes, états de rapprochement bancaire. - Cycle fournisseurs (préparation et saisie des factures.) - Suivi administratif de dossiers (dossier de subvention, dossier de sinistre ou d'assurance, dossier de formation.) Compétences demandées : - Sens du contact et du dialogue avec des tiers extérieurs, avec des élèves. - Savoir accueillir - Sens du travail en équipe (avec attaché de gestion, secrétaires, et vie scolaire) - Discrétion dans le travail et dans les données comptables, financières ou autres de l'établissement - Précision dans la manipulation des chiffres - Expérience demandée dans la comptabilité générale - Maîtrise des outils informatiques de base (Microsoft 365) Vous serez en lien régulier avec des tiers. Vous avez un bon relationnel. Vous avez une expérience avérée sur un poste similaire Le contrat : Temps de travail : temps complet Travail sur 5 jours (aménagement possible) Rémunération brute conventionnelle = entre 1900 € et 2000 € Restauration possible sur place
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Responsable Planification en CDD dans le cadre d'un remplacement pour notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Vos missions principales : En tant que Responsable Service Planification, vous garantissez la bonne prise en charge des patients et assurez l'organisation efficace des interventions à domicile. Vous pilotez le pôle planification en veillant à la fluidité et à l'optimisation des opérations. Vos responsabilités Manager et accompagner une équipe de 4 à 5 personnes avec bienveillance et exigence ; Organiser et transmettre les interventions récurrentes des techniciens ou collaborateurs itinérantes (visites, livraisons, installations, reprises, dépannages) ; Optimiser les secteurs d'intervention pour une efficacité maximale ; Assurer une communication fluide aux différents interlocuteurs clés sur votre périmètre d'activité ; Garantir le respect des procédures de matériovigilance et la satisfaction des patients ; Mettre en place des actions correctives en cas de besoin ; Assurer la gestion et la complétude par équipe des dossiers administratifs patients ; Coordonner les transferts administratifs des patients en cas de déplacement ; Former et accompagner les équipes Planification pour assurer une montée en compétence continue. À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein de notre équipe. Vos compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office) ; Excellente capacité d'analyse et gestion efficace des priorités ; Solides compétences en management et leadership ; Compréhension des dispositifs médicaux, des pathologies et des traitements serait un plus. Vos atouts personnels : Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous savez mener vos missions avec efficacité ; Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un grand sens de l'écoute ; Réactif(ve) et capable de gérer les urgences avec sérénité ; Discrétion et respect du secret médical, éthique irréprochable ; Vous avez une vision stratégique, un sens de l'organisation hors pair et aimez travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Rémunération brute mensuelle à partir de € 2600,00 ; Primes d'objectif ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Ouverture du magasin , accueil des clients en magasin , conseil et vente des divers fromages et produits de crèmerie, encaissements des clients. Réapprovisionnement des banques réfrigérées en marchandises et des emballages papier/sacs, réception de marchandises, préparation des commandes clients, accueil téléphonique des clients et vérification du répondeur téléphonique, nettoyage du magasin et des équipements selon les normes d'hygiène HACCP, application stricte des normes d'hygiène selon les procédures écrites. Horaires : mardi 15h-19h, mercredi 8h30-12h30, vendredi 8h30-12h30, samedi 8h30 -13h / 15h30-19h. Contrat CDI 20h/semaine à pourvoir début juin. Travail en autonomie, souvent seul(e) pour gérer le magasin. Avoir si possible une première expérience en vente directe aux clients ou une formation en vente. Possibilité de formation interne (dispositifs d'immersion et/ou formation courte avant embauche POEI). Être disponible pour travailler le samedi sinon s'abstenir.
L'agence Actual Apprieu recherche pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièces automobiles, un opérateur de production (H/F) Vos principales missions :-découpe de matériaux-aide régleur -changement des bobines Vous travaillerez en horaires postés 2*8 Vous possédez une expérience en industrie et avez une base mécanique Vous êtes motivé, avez l'envie d'apprendre et êtes disponible sur du long terme ? N'hésitez plus, postulez !
Nous recherchons pour notre nouveau projet du magasin, pôle cuisine / four à pizza / rôtisserie, notre futur cuisinier & aide cuisinier (H/F). LIEU : SUPER U VOREPPE (38) TYPE DE CONTRAT : CDI temps plein 36,75h ou 39h HORAIRES : Travail en horaires décalés, majorité horaires du matin midi, week-ends et jours fériés possibles VOS MISSIONS : Préparer et cuisinier les plats proposés au pôle cuisine traiteur /rôtisserie. Votre imagination sera d'or pour proposer de nouveaux plats, de nouvelles recettes ! Assurer la mise en place et le dressage des plats Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à la gestion des stocks et des commandes Conseiller et servir la clientèle si besoin REMUNERATION : Selon profil Nos avantages : Prime de 13ème mois (sous conditions) Prime de participation (sous conditions) Prime de fin d'année Carte de 8% de réduction sur les courses Participation aux frais de transports & surtout : une TEAM U qui rendra votre travail et votre environnement de travail des plus confortable ! Des opportunités d'évolution et de formation ! Profil Formation en cuisine, CAP ou BEP (facultatif) Expérience en cuisine, restauration ou traiteur obligatoire Connaissances des normes HACCP Rapidité, organisation et esprit d'équipe Sens du service et bon relationnel
Nous sommes fiers de vous proposer une large gamme de produits à la fois responsable, de qualité et à prix bas. Pensé pour nos clients, notre magasin a été construit en accord avec nos valeurs d'engagement sociale et environnementale, d'indépendance et d'authenticité. En étant impliqués, simples, responsables, expert et surtout toujours à l'écoute, pour proposer un magasin un magasin qui répond aux attentes de nos clients.
Le Pays voironnais Basket Club (PVBC) - Club professionnel de Basket-Ball féminin, est un acteur majeur du territoire Voironnais ayant des valeurs et des actions allant au-delà du sport. Fort de son histoire, le PVBC, association loi de 1901, met en avant et promeut des valeurs telles que la performance, la formation et la convivialité à travers le prisme d'un basket pour tous. Le club a pour raison d'être l'alliance du sport féminin et de la performance afin de créer et promouvoir des dynamiques sociales et sociétales. C'est dans cette volonté de développement et de structuration que le PVBC recrute un(e) Chargé(e) de mission comptable et administrative H/F en CDI à compter d'avril 2025 : Professionnel(le) expérimenté(e) en comptabilité et administratif, et sous la responsabilité du Comité de direction, vous interviendrez : - En matière financière et budgétaire : A ce titre, vous aurez la responsabilité de : Tenir et analyser les tableaux de bord et indicateurs budgétaires Participer au budget général du Club Etablir et suivre le plan de trésorerie Saisir les données comptables et financières sur la plateforme de la FFBB et veillez à leur conformité tout en respectant les délais et échéances - Comptabilité clients et fournisseurs Consultation, saisie et rapprochement comptable (fournisseurs) et saisie des ordres de virements Tenue de la comptabilité clients (Devis, Factures, Conventions de mécénat, cerfa, suivi des encaissements, rapprochements, lettrage) Procéder aux relances clients - Vie du Club Présentation des tableaux de bord budgétaires à chaque comité directeur Organisation administrative des Assemblées Générales Création de process internes Gestion de la flotte automobile (assurance, suivi technique, etc) Récupération et saisie des éléments variables de paies, DSN, ordres de virements Veille, établissement et suivi des dossiers de subventions Temps plein 35h / semaine CCN du Sport Salaire de 28K€ à 38K€ selon profil et expérience. Profil Vous êtes titulaire d'un niveau Bac+2 en comptabilité / finances avec une expérience de 1 année minimum Vous faites preuve de réactivité, de discrétion, d'organisation et vous avez un réel sens pratique Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques WORD et EXCEL Idéalement, vous maîtrisez Quadratus, EBP et Sylaé Alors n'attendez plus et postulez, nous avons déjà hâte de vous rencontrer !
La Voie RH accompagne les dirigeants d'entreprise dans la recherche et l'intégration de leurs futurs talents. Mais pas que...La Voie RH ce sont aussi des prestations RH pour des PME / TPE qui sont à la recherche d'une ressource experte ponctuelle en RH pour une mission précise ou un accompagnement.
L'ECF recherche pour son site de Voiron une(e) Enseignant (e) de la conduite et de la sécurité routière Votre intérêt pour la pédagogie vous permettra de faire progresser vos élèves dans une ambiance sérieuse et conviviale. Nous vous proposons de rejoindre une équipe pédagogique conviviale et dynamique dans une école de conduite saine et sérieuse. Avantages du poste : véhicule, chèques repas
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client un(e) Chargé(e) de mission assurance qualité fournisseurs à Saint-Egrève. Rattaché(e) directement à la Responsable qualité, vous aurez la responsabilité d'assurer le maintien en conformité et le déploiement du système qualité chez les fournisseurs. Vos principales missions seront les suivantes : -Collaborer avec les achats, la production et les équipes projets pour l'identification et le suivi des fournisseurs. -Participer à la recherche de nouveaux fournisseurs et maintenir à jour le panel. -Évaluer les dossiers qualité fournisseurs et enregistrer les fournisseurs approuvés dans SAP. -Obtenir et maintenir les certificats de conformité des fournisseurs. -Rédiger et approuver les spécifications et contrats qualités fournisseurs. -Conduire les audits fournisseurs et suivre les plans d'actions. -Gérer les non-conformités/réclamations et suivre les réclamations fournisseurs. -Suivre et évaluer les changements transmis par les fournisseurs. -Rédiger les scorecards annuelles et participer aux audits internes. Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) : -De niveau d'étude : Ingénieur technique ou qualité (ou Master). -Expérience de plusieurs années en lien avec la qualité fournisseurs (SMQ, conduite audit... ). -Expérience dans le secteur des dispositifs médicaux ou de la pharma, avec maîtrise des BPF et norme ISO 13485. -Anglais professionnel requis. Horaires de travail : Journée, 36h par semaine Rémunération : en fonction du profil Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas t envoyez nous votre candidature !
L'agence ECF de Saint-Egrève recherche 2 Enseignants/enseignantes de la conduite et de la sécurité routière Votre intérêt pour la pédagogie vous permettra de faire progresser vos élèves dans une ambiance sérieuse et conviviale. Nous vous proposons de rejoindre une équipe pédagogique conviviale et dynamique dans une école de conduite saine et sérieuse. Avantages du poste : véhicule, chèques repas
CDD de remplacement maladie dès que possible jus'au 13/04/25, avec possibilité de prolongation. Crèche associative de 30 places dans un cadre très privilégié (un grand jardin donnant sur un parc), l'équipe pédagogique est constituée de 20 professionnels. Des réunions d'équipe mensuelles et séances d'analyse de la pratique sont organisées tout au long de l'année. Un état d'esprit très agréable règne au sein de cette équipe soudée autour d'un projet éducatif largement tourné vers l'accès à la nature. Les repas sont entièrement préparés sur place pour les enfants, bios le plus possible, et des professionnels mangent avec eux. Le développement durable est au cœur de nos préoccupations : nous utilisons des couches lavables, réalisons nos produits d'entretien, sortons par tous les temps dans le jardin mais aussi dans le village, allons acheter le pain avec les enfants, organisons des promenades en forêt, avons un poulailler dans le jardin ainsi qu'un potager Une large place est faite aux familles. Elles gèrent la structure mais sont aussi les bienvenues lors des nombreuses occasions qui se présentent tout au long de l'année : soirées comptines, kamishibaï, café des parents, sorties en forêt, ateliers cuisine, ... Temps de travail hebdomadaire : 30 heures Salaire : selon convention collective Alisfa Lieu : Coublevie (38500) Les candidats doivent être impérativement titulaires du CAP Petite enfance ou CAP AEPE .
Vos missions : - Surveillance magasin - Contrôle d'accès
Sécurité Privée
MISSIONS PRINCIPALES Poste à pourvoir au cours de la saison estivale. Selon disponibilités entre les mois de mai et septembre, possibilité d'un contrat de travail d'un mois. Véritable chef(fe) d'orchestre de la cuisine - Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer à l'avance tout ce qui doit l'être - Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières - Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine - Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation - Entretenir son poste de travail PROFIL ATTENDU - Connaître les techniques de travail liées au poste - Savoir appliquer les consignes - Savoir travailler en équipe - Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle - Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas.
Nous recherchons un(e) candidat(e) curieux(se) qui souhaite partager une expérience professionnelle dans un établissement dynamique dans le cadre de sa formation en alternance. Nous recherchons un(e) apprenti(e) Cuisinier(ère) pour rejoindre l'un de nos restaurants AU BUREAU, appartenant à l'entreprise LHR GROUPE. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap. Principales missions : - Participation à l'élaboration des commandes en matières premières - Réception des commandes, vérification de leur conformité et stockage selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti) - Préparation et mise en place des produits avant confection des plats (lavage des légumes, épluchage, éminçage, préparation des viandes et poissons, préparation des sauces ) - Mise en place et vérification du fonctionnement du matériel de cuisine - Préparation et aide à la réalisation de l'ensemble des plats, pizzas, desserts et tous autres produits AU BUREAU selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne - Nettoyage et entretien quotidien du restaurant - Veille sanitaire, contrôle des températures, respect des dates limites de consommation (DLC) et des rotations selon les normes fixées par la Direction et l'enseigne - Aide à l'inventaire - Aide à la plonge - Organisation de son poste de travail et coordination avec l'équipe, etc. Profil recherché : - Assurer une qualité irréprochable du service et des plats proposés - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance - Écoute permanente du client et réponse aux questions - Habilité, agilité et rapidité - Organisation - Bonne mémoire, etc. Diplômes : CAP, Bac, BTS...
Vos missions: - Accueillir et conseiller les clients professionnels et particuliers au comptoir. - Identifier les besoins et proposer les pièces détachées adaptées. - Gérer les commandes et les stocks (réception, rangement et suivi des pièces). - Encaisser les ventes et assurer le bon fonctionnement du point de vente. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction client. Poste en CDI, 40h/semaine, du lundi au vendredi (8h-12h / 14h-18h). Salaire : SMIC avec heures supplémentaires et avantages divers de l'entreprises (mutuelle, titres restaurants, etc...) Entreprise qui valorise la ressource humaine, forme et fait évoluer son personnel en interne en fonction de ses besoins! Votre profil: Expérience en vente de pièces détachées idéalement ou dans le secteur automobile souhaitée. Bon relationnel, sens du service client et aptitude au travail en équipe. Connaissance des outils informatiques et capacité à s'adapter rapidement. Vous aimez le contact client et souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement technique?? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant! Aucun diplôme requis, juste l'envie de travailler et de prouver ses compétences
Votre mission : - Conditionnement - Mise en carton - Embouteiller Horaires de journée : Du lundi au jeudi : 8h00/12h30 - 13h00/16h15 / Le vendredi : 8h00/12h00 Taux horaire : 11,88EUR de l'heure brut Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur/ Dynamisme - Sérieux, assiduité et investissement Débutants acceptés Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Description de la fonction : Faire de la vente des produits de l'exploitation et conseiller la clientèle Missions : Vente des produits de la ferme: Vente au magasin et/ou sur les marchés Accueillir et conseiller les clients Fournir les informations demandées Encaisser les paiements Agencer et animer l'espace de vente : Assurer la promotion des produits, des activités de la ferme Disposer les articles dans les rayons Gérer la caisse et rendre la monnaie Conseiller le client Gérer les stocks, respecter la traçabilité des produits et de leur date de consommation. Aide au réassort du magasin Participe aux opérations de conditionnement Global: Nettoyage et entretien du matériel de vente Vérifier l'étiquetage des prix Comptabiliser les recettes en fin de journée, vérifier les stocks et passer les commandes. Profil/Compétences : Formation en vente et aptitude à la polyvalence Capacité d'adaptation et d'organisation Contact facile avec le client Aptitude à conseiller Aptitude dans la gestion de stock Savoir rendre la monnaie Avoir le sens du commerce et le sourire Savoir être diplomate Avoir l'esprit d'initiative Être dynamique Professionnalisme et assiduité Port de charges Votre personnalité, votre motivation et esprit d'équipe seront la clé de votre réussite à ce poste et sa pérennité. Poste en CDI développement d'activité à temps plein Rémunération selon convention du GAEC. Poste à pourvoir dès que possible Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le : 30/05/25
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Montage / Démontage des moules, - Approvisionnement en matières premières, - Contrôle de la qualité des matières premières, - Surveillance de la production, - Contrôle des pièces, - Identifier les non-conformités, - Entretien du poste de travail. Horaires flexibles : 2x8 ou journée. Un vendredi sur 2 travaillé. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur, - Esprit d'équipe, - Autonomie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Les Maisons d'Enfants Le Chemin, MECS publique départementale, accueillent 100 enfants âgés de 4 à 18 ans, au sein de ses services d'internat éducatif. Nous avons pour mission d'apporter aux mineurs qui nous sont confiés un soutien matériel, éducatif, psychologique, en matière de scolarité ou d'insertion professionnelle et sociale. Tâches quotidiennes : Travail d'internat sur un groupe d'enfants de 6 à 10 ans, horaires par roulement (équipe du levée ou de soirée) et travail 2 weekends par mois. Accompagnements éducatifs au quotidien d'enfants en internat en lien avec une équipe pluridisciplinaire, sur la base de projets individuels et d'actions collectives. Partenariat avec les familles et les établissements scolaires, Relations avec l'ASE, Participation à la vie de l'Institution. Évoluant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Vous devez faire preuve d'autonomie et de souplesse dans le travail, d'esprit d'initiative et de qualités relationnelles. Expérience auprès de ce public souhaitée. Reprise d'ancienneté possible. Horaires d'internat. CDD de 3 mois, renouvelable (1 an) . Merci de nous transmettre une lettre de motivation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente, un préparateur de commande (h/f) Vos tâches seront les suivantes : - Préparation de commandes sur la surface de vente - Accueil des clients - Manutention - Utilisation d'outil numérique CACES 2 Obligatoire pour le poste Horaire en 35h00 du lundi au samedi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Profil dynamique - Expérience préalable en préparation de commandes - Titulaire du Caces Gerbeur obligatoire - être à l'aise avec les outils informatiques Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous possédez une expérience en préparation de commandes ainsi que le Caces Gerbeur, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de préparateur de commande à Saint-Jean-de-Moirans.
2 Postes de Spa Praticien/praticienne à pourvoir dés que possible Profil : CAP Esthétique Obligatoire Maitrise des massages Du Monde souhaitée Conditions du poste - Temps plein 35h, possibilité 39h - Mutuelle prise en charge à 100% - Prime sur les ventes - Dimanche et lundi matin de repos avec en plus un jour en semaine
L'Auto Ecole Corine recrute un enseignant de la conduite (H/F) compétent et passionné pour rejoindre son équipe. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de former et d'enseigner aux élèves les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Compétences : - Dispenser des cours de conduite pratique et théorique aux élèves, - Evaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs, - Préparer les élèves à passer leur examen de conduite, - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux, - Extension moto serait un plus. Qualités : - Savoir communiquer et interagir efficacement avec les élèves, - Connaissance approfondie du code de la route et des règles de conduite en vigueur, - Capacité à travailler avec des personnes de différents niveaux d'expérience et d'aptitudes à la conduite, - Capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer afin d'échanger. Pour postuler afin de nous rejoindre, envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Diplôme : Titre pro ou BEPECASER (débutant accepté) Type d'emploi : Temps plein (35h) - CDI Rémunération : A définir selon l'expérience Planning : Travail en journée et les samedis, possibilité d'horaires flexibles
QU'ATTENDONS NOUS DE VOUS ? Les attentes des clients évoluent sans cesse tandis que notre mission première reste la même : leur faire vivre une expérience inoubliable ! Afin de tenir cette promesse, nous avons besoin de vous. Attention: l'hôtel n'est pas desservi par les transports en commun. Vous : Contribuez activement à faire vivre aux clients un moment de plaisir, d'émotion et de partage en assurant le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine, des locaux de cuisine et des lieux de stockage. Collaborez avec l'ensemble de l'équipe de cuisine. L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit. Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec votre équipe. Appliquez avec précision l'ensemble des procédures existantes ; pour ce faire, vous utilisez l'intégralité des outils mis à votre disposition. Maitrisez les règles d'hygiène / sécurité. Vous les mettez chaque jour en oeuvre avec brio. Profil recherché: QUELS SONT VOS TALENTS ? Vous êtes . D'un naturel souriant(e) et positif(ve), vous embarquez vos collègues, dans le plaisir d'être ensemble. Adroit(e), attentif(ve) aux détails, organisé(e) et faites preuve d'adaptabilité. Sans concession sur les règles d'hygiène et de sécurité entourant votre métier. Vous faites preuve d'une efficacité redoutable. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS : L'engagement d'un week-end de repos par mois. Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. Une prime carburant de 16 euros / mois si vous utilisez votre véhicule pour vous rendre au travail. Une prime de 6 euros par coupure Et bien plus encore ... Informations complémentaires : salaire : 1824 Euros bruts par mois Envoyez votre cv sur : job-ref-q5483pik6n@emploi.beetween.com
Connaissez-vous le Novotel Grenoble Nord Voreppe, hôtel de 114 chambres et son restaurant la terrasse des alpes? Novotel vous forme et vous accompagne au quotidien pour répondre à vos attentes et celles de nos clients. Rejoindre notre hôtel, c'est aussi l'opportunité de rejoindre le groupe Grape Hospitality, fort d'un réseau de 110 hôtels et 80 restaurants en France et en Europe animé par les valeurs d'innovation, de bien-être au travail et de développement durable.
Notre Direction territoriale de VOIRON recherche son nouveau Conseiller proximité (h/f). Missions : Vous représentez Alpes Isère Habitat et assurez la location des logements dans de bonnes conditions d'habitabilité. Vous assurez une veille technique et sociale en veillant à une bonne communication entre les locataires, Alpes Isère Habitat et ses partenaires. Activités principales : Rattaché(e) au Responsable du service Patrimoine et Proximité (f/h), vous réalisez les visites de logements, et les états des lieux d'entrée et de sortie des locataires. Acteur majeur de la proximité, vous travaillez en équipe sur votre secteur et avec nos partenaires pour assurer la veille technique et sociale : Vous êtes en mesure d'identifier les différentes pathologies et désordres liés au bâtiment et pilotez la maintenance et la sécurité des résidences de votre secteur. Vous mettez en œuvre les moyens à votre disposition et alertez en cas de besoin. Vous assurez une présence sur les sites de votre secteur et contribuez à l'amélioration du climat social en favorisant pleinement le "vivre ensemble". Vous assurez le traitement et suivi des demandes / réclamations des locataires depuis le diagnostic jusqu'à la bonne exécution des travaux, du contrôle qualité/conformité et de la satisfaction des clients. Vous suivez les contrats de maintenance sur le terrain (relance, mise en demeure, prestataire défaillant.) et êtes responsable dans votre secteur des budgets alloués sous le contrôle du Responsable du service Patrimoine et Proximité, de la passation de la commande et du suivi des prestations des entreprises dans le respect de la démarche qualité de l'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion administrative, technique et financière des sinistres multirisques. Vous défendez les intérêts de l'organisme notamment lors des réunions d'expertises et vous accompagnez les locataires dans leurs démarches administratives de la déclaration à la clôture du dossier. Représentant d'Alpes Isère Habitat auprès des locataires et des partenaires extérieurs, vous participez à l'action commerciale de la direction territoriale, assurez la promotion et accompagnez l'adaptation des logements. Vous êtes dans les actions ou démarches projet mises en œuvre sur votre secteur et au sein de la direction territoriale. Vous participez notamment aux : - réunions de locataires, partenaires locaux et syndics de copropriété, - rencontres de suivi des entreprises et contribuez à leurs évaluations, - réunions, réception et livraison de travaux (communication aux locataires, levées de réserves, parfait achèvement.), - contrôles de sécurité des parties communes dont les aires de jeux, et au diagnostic technique. - Vous vous assurez de la bonne circulation et de la traçabilité des informations dans votre domaine d'activité. La liste des activités et missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Nous vous attendons sur notre site internet :https://alpeshabitat.fr/nos-offres/CPV48 Vous pourrez : 1 - Retrouver l'annonce détaillée 2 - Postuler en ligne
En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
www.gk-securite.fr
Présentation du poste : Le poste est ouvert aux candidats : Remplissant les conditions pour être nommé sur le grade de Rédacteur ou Technicien Territorial : nomination directe, mutation, contractuel. MISSIONS PRINCIPALES: Sous la responsabilité directe de la DGS, membre du CODIR et en lien fonctionnel étroit avec le RST. Gestion financière, administrative et juridique des projets de travaux - Pilotage d'opérations de construction, réhabilitation et gros entretien de bâtiments et plus précisément : - Interface entre les prestataires (maître d'œuvre, entreprises et services de la collectivité) -Accueil et planification des interventions. - Elaboration d'un PPI « patrimoine communal » : diagnostics, recensement des besoins, aide à la décision de la direction et des élus pour le phasage et mise en œuvre du PPI - Suivi d'une gestion en mode projet - Elaboration des dossiers de subventions se rapportant au patrimoine communal - Suivi des opérations en matière de développement durable (réduction des dépenses énergétiques,.) - Suivi de projets transversaux Gestion des marchés publics et contrats - Définition des besoins, rédaction des pièces de consultation, préparation et animation de la Commission MAPA, suivi administratif et financier - Suivi de la bonne exécution des contrats de prestations : recensement exhaustif des contrats, élaboration d'outils de suivi. - Suivi et gestion des sinistres d'assurance. - Suivi administratif et financier - Veille juridique Suivi des Etablissements Recevant du Public - Mise à jour des dossiers ERP et élaboration de nouveaux outils de suivi - Préparation et suivie des commissions de sécurité, d'accessibilité - mise en œuvre et programmation des remarques émise. - Suivi des obligations règlementaires, en lien avec le RST SAVOIR-FAIRE De formation technique supérieure et/ou juridique, vous maîtrisez parfaitement la réglementation liée aux bâtiments et ERP et la conduite de projets. Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un poste en collectivité territoriale Doté(e) d'une bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques, vous avez un réel sens de l'organisation, une grande rigueur et une vraie capacité d'initiative (vous êtes force de proposition). Tout en développant votre activité en toute autonomie, le travail en équipe avec les autres services reste une compétence majeure pour ce poste. Enfin, vous pouvez vous rendre disponible épisodiquement pour des réunions en soirée Permis de conduire exigé SAVOIR-ETRE Capacité à travailler en autonomie ou en équipe Capacité et intérêt à se former tout au long de la carrière Respect des consignes de travail, polyvalence, prise d'initiative, organisation, rigueur, assiduité, ponctualité et motivation. Avantages : Rifseep selon conditions, participation à la mutuelle santé et prévoyance, participation transports urbains, Forfait mobilité, possibilité d'adhérer au COS 38 et à l'association du personnel municipal. Candidature : Lettre de motivation OBLIGATOIRE + CV
Présentation entreprise : Créée en 1997, GTL International, est à la fois commissionnaire de transport, commissionnaire en douane et logisticien. Avec plus de 21 000 m2 de plateforme logistique informatisée et connectée, GTL SOLUTIONS s'inscrit comme un acteur majeur du secteur logistique. Notre approche est de fournir à nos clients des services de qualité et sur-mesure. Adaptabilité et flexibilité sont nos maîtres-mots. Rejoindre le groupe familial GTL INTERNATIONAL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement multi-clients rigoureux, et avoir la volonté de partager nos valeurs de solidarité, considération, travail d'équipe et satisfaction du client. Au sein du département logistique, nous recrutons un(-e) Préparateur(-rice) de commandes en CDI. Missions principales : Affecté au stock d'un client dans le domaine du sport, votre mission est d'assurer dans les meilleures conditions de délai et de qualité, la préparation de ses commandes. Pour cela, vous devrez : - Effectuer le prélèvement d'articles à pied ou à l'aide d'un chariot motorisé dans une logique d'efficacité - Coliser les produits (flasher + étiqueter) - Conditionner les articles de manière soignée Profil recherché : De nature dynamique, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous avez un véritable esprit d'équipe et le sens du service. La polyvalence sera votre atout. Pourquoi nous rejoindre ? - L'opportunité de rejoindre une société familiale solide et en plein développement (la construction du 4ème entrepôt s'est achevée au printemps 2023) - Environnement de travail dynamique, ambiance de travail conviviale et perspectives d'évolution en interne - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Horaires journée du Lundi au Vendredi.
MISSIONS PRINCIPALES : Véritable chef(fe) d'orchestre de la cuisine - Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer à l'avance tout ce qui doit l'être - Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières - Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine - Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation - Entretenir son poste de travail PROFIL ATTENDU - Connaître les techniques de travail liées au poste - Savoir appliquer les consignes - Savoir travailler en équipe - Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle - Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas. Postes à pourvoir dès que possible. Temps complet 39h/semaine. Évolution possible selon profil.
Pour une chaîne de magasins spécialisée dans la distribution de produits culturels et électroniques, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Saint-Egrève (38) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Chaque été, la ville de Voreppe propose des animations de loisirs gratuites à destination des jeunes qui ne partent pas en vacances. Dans le cadre du dispositif « Activ'été », la Ville de Voreppe recrute un animateur au sein du pôle Animation et Vie Locale. Missions : - Encadrer des animations d'été proposées par la Ville de Voreppe - Encadrer un groupe de 8 à 12 enfants (6-12 ans ou 10-14 ans) - Coordonner et planifier des semaines d'activité - Préparer, mettre en oeuvre et réaliser le programme - Créer le contenu d'animation - Promouvoir les animations auprès des parents - Participer à l'évaluation de l'offre et à la formalisation de bilan d'activité Profil recherché : - Formation, BPEJPS APT ou BPJEPS LTP souhaitée, à défaut BAFA complet - Connaissance du public enfant - Connaissance de l'environnement de l'accueil du public jeune - Capacité d'autoévaluation - Faculté d'adaptation, - Initiative/ force de proposition - Polyvalence - Sens du relationnel - Discrétion - Sens du service public - Permis B Spécificités du poste : - Le volume total d'heures de travail est d'environ 254 heures réparties de la sorte : - au mois de mai: 25 heures pour préparer les animations (inventaires, choix des animations, contact des intervenants pour s'organiser avec eux) - au mois de juin : 26 heures pour effectuer la promotion de la plaquette des animations d'été devant les écoles et sur le marché et organiser les 6 semaines d'animations - En mai et juin, les jours travaillés seront à définir avec la personne recrutée en fonction de ses disponibilités. - au mois de juillet : 100 heures réparties sur 5 jours par semaine (présence sur la fête de la jeunesse, derniers préparatifs des animations et lien avec les clubs, début des animations) - au mois d'août : 103 heures réparties sur 5 jours (fin des animations et journées bilans, rangement du matériel)
La mairie de Noyarey recrute un coordonnateur/une coordinatrice d'activités jeunesse. Missions du poste: - coordonner les activités périscolaires, les dispositifs et service jeunesse dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. Profil : Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport exigé Expérience significative sur même type de poste Connaissance des enjeux et des dispositifs liés à l'enfance et à la jeunesse.
Au sein du Pôle Social, Solidarité et Petite Enfance, l'assistant(e) petite enfance remplaçant (CAP AEPE exigé) intervient au sein de la crèche sous la responsabilité de la direction de la structure selon une amplitude horaire variable. L'assistant(e) accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre stimulant et sécurisant, et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins. Il participe à l'accueil des parents en favorisant climat de confiance et dialogue. Il joue, auprès de l'équipe, un rôle de relais et participe à la mise en place des projets de la structure. Missions : Accueil des enfants et de leur famille : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et le rythme biologique de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Favoriser un climat de confiance et de dialogue avec les parents - Assurer un rôle de prévention (identifier les signes d'appel de mal-être physique et psychique de l'enfant - Établir des transmissions écrites et orales pour assurer le suivi des enfants Mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement et veiller à leur entretien quotidien - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, alerter et réagir en cas d'accident - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, en lien avec les projets d'activités élaborés en équipe - Réguler les interactions entre les enfants et favoriser la socialisation du jeune enfant Participation à la mise en oeuvre du projet d'établissement : - Participer au travail de l'équipe et aux réunions - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Accueillir les stagiaires - Accompagner les enfants en cas d'activités extérieures Profil recherché : - Titulaire du CAP Accompagnement éducatif petite enfance - Connaissances de la psychologie de l'enfant - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'écoute, de l'accueil et du respect de l'autre - Sens du travail en équipe - Sens de l'écoute active, de l'observation et de la communication - Rigueur, disponibilité et esprit d'initiative - Devoir de réserve et sens du service public Spécificité du poste : Profil de poste susceptible d'évolution Conditions de recrutement/ rémunération : - Poste à temps non complet - Rémunération statutaire Spécificité du poste : Amplitude horaire variable en fonction des nécessités de la structure et de la collectivité Remplacement ponctuel de l'équipe technique Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation jusqu'au 7 mars 2025
Au sein d'une micro crèche vous aurez en charge l'accueil des enfants et de leur famille. Vos principales missions seront : - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaire au bien être de l'enfant - Accompagner l'enfant dans son quotidien - Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène - Contribuer à un travail d'équipe CDI 25h/sem sur 2 jours et demi Une réunion d'équipe par mois en fin de journée
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Anglais pour enseigner au Collège de Plan Menu à Coublevie (38500). CDD à temps complet de 18h jusqu'au 02/06/2025. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Élaborer et mettre en œuvre des séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Contribuer à l'élévation du niveau linguistique des élèves en anglais - Partager votre goût pour la langue anglaise - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République Le site académique d'anglais de l'académie de Grenoble vous propose des ressources pédagogiques pour enseigner : https://anglais-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/ Compétences attendues : . Maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit (niveau C1 minimum) . Connaissance du monde . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Les atouts du métier : - Un accompagnement académique sera dispensé lors de formations pédagogiques et didactiques, mais aussi personnalisé par l'équipe de l'établissement - Un métier porteur de sens et de valeurs communes - * 18h de face à face élèves (+ préparation de cours, corrections, réunions.) correspondant à une charge de travail équivalent à un mi-temps - Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire - Enfin, vous rejoindrez une équipe pédagogique engagée dans leurs missions ! Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Niveau de diplôme : bac+3 - Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts.)
Constituée de cinq départements, Ardèche, Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie, l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Voiron - 38500. Vos missions seront : - Préparer le matériel et chauffer les moules - Couler l'aluminium dans les moules - Approvisionner le four - Contrôler visuellement les pièces produites - Nettoyer votre poste de travail - Ebavurer les pièces - Scier Les horaires de travail sont les suivants : - Du Lundi au jeudi : 07h00-12h00 (avec 10 minutes de pause) / 13h00-16h30 - Vendredi : 05h50-11h40 Le temps de travail est de 39 heures par semaine. Le salaire proposé est de 11.80EUR/h + 10 % IFM + 10% ICP sur une base de 39 heures hebdomadaires. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez idéalement une première expérience réussie comme opérateur/manutentionnaire dans un environnement industriel. Vous apportez une vigilance particulière au respect des règles de sécurité. Vous faites preuve d'efficacité, de rigueur et de sérieux. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur de production en fonderie à Voiron.
Au sein de l'atelier, vos missions seront : - Réparation et entretien des camping-cars - Préparation des camping-cars en vue des livraisons et de la présentation sur parc - Pose de certains accessoires électriques : installation de panneaux solaires, de batteries, de caméras de recul... Avoir un bon contact clientèle, une présentation correcte, aimer travailler en équipe. Poste du mardi au samedi, heures supplémentaires possibles. Salaire à négocier selon profil et expériences. Poste ouvert à personne bricoleuse et/ou en reconversion professionnelle. Profils débutants motivés étudiés car possibilité de formation en interne et/ou externe. Poste à pourvoir dès que possible. Lieu de travail facile d'accès (desservi par le train, route nationale et autoroute).
Expo Clavel à Moirans, distributeur de camping-cars depuis plus de 50 ans.
ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel Aider au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service Gérer le temps dans l'organisation de l'activité Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail Périodes d'emploi : Aout Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 16 Août 2025 - 21 jours Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 23 Août 2025 - 28 jours Plusieurs sites disponibles en France. COMPETENCES REQUISES : Faculté d'adaptation et prise d'initiative Polyvalence dans la proposition d'activités variées Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question Connaissance du public adulte en situation de handicap mental Capacité à s'auto évaluer Respect du devoir de réserve FORMATION SOUHAITEE : Connaissances du handicap mental Formation sociales (ES, ME, AMP/AES.) et paramédicales (infirmier, kiné, ergo.) B.A.F.A spécialisé ou non Expérience préférable avec ce public REMUNERATION 1475€ net pour les séjours de 28 jours 1105€ net pour les séjours de 21 jours Repas fournis + Logement en centre de vacances Aquitaine, Bretagne, Grand-Est, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, etc.. CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation
association vacances adaptées pour personne en situation de handicap mental adulte
Présentation de l'entreprise : La micro-crèche Les Papoums accueille des enfants de 10 semaines à 3 ans dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant. Nous mettons en place une pédagogie adaptée au rythme de chaque enfant, favorisant leur épanouissement, leur autonomie et leurs découvertes au quotidien. Poste en CDI à pourvoir mi-août pour ouverture de l'établissement en septembre 2025. Missions : Nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice Petite Enfance passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à l'épanouissement des enfants accueillis dans notre micro crèche. Vous aurez pour missions principales : - Animer des activités éducatives et ludiques : proposer des activités adaptées à l'âge des enfants (jeux, ateliers créatifs, éveil musical, motricité, etc.). - Accompagner les enfants dans leur développement : favoriser leur autonomie, les encourager dans leurs découvertes et leur offrir un environnement sécurisant et stimulant. - Participer à la gestion du quotidien de la crèche : assurer le bien-être et la sécurité des enfants en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Collaborer avec l'équipe pédagogique : travailler en étroite collaboration avec le référent technique et les autres membres de l'équipe pour mettre en œuvre le projet éducatif de la structure. - Échanger avec les familles : accueillir les parents, leur fournir des informations sur l'évolution de leur enfant et répondre à leurs questions. Nous offrons : - Un environnement de travail chaleureux et bienveillant. - Un projet éducatif axé sur le respect du rythme de l'enfant et la pédagogie positive. - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles. - Une équipe soudée et passionnée par le développement des enfants. CAP petite enfance ou CAP AEPE indispensable au minimum. Pour postuler : Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et souhaitez participer à l'épanouissement des enfants dans un cadre respectueux de leur rythme, envoyez nous votre CV et lettre de motivation.
Nous recrutons un(e) Monteur électricien réseaux aériens, Rattaché(e) au Responsable chantier, vous réalisez un travail dans le respect des directives, de la règlementation et des consignes de sécurité. Vous travaillez sur les réseaux BT/HTA aériens et souterrains, et dans les postes de transformation. Vos principales missions seront : Prendre les consignes de votre responsable et Identifier sur plan les travaux à réaliser Mettre en sécurité les zones sur lesquelles vous intervenez, Respecter les règles de sécurité Réalisation d'ouvrages aériens et souterrains HTA /BT Déroulage de câbles électriques aériens et souterrains Pose et raccordement de coffrets électriques Implantation de supports béton ou bois Réalisation de boites de jonctions BT/HTA Travaux sous tension Interventions sous astreinte
Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires pour assurer des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer au maintien de l'autonomie. Aide à la toilette, aide à la douche, sécurisation de l'environnement de vie, aide à la prise des repas, jeux, sorties et discussions pour rompre la solitude. Secteurs d'interventions (Saint-Egrève, Fontanil-Cornillon, Saint-Martin-le-Vinoux). Vous travaillerez en autonomie après une période d'intégration en binôme. Enfin, vous participerez à nos réunions mensuelles et ateliers afin de faire le point sur la situation des bénéficiaires que vous suivrez (heures rémunérées). L'amplitude horaire est de 8h à 20h, nous adaptons nos horaires à vos impératifs afin que vous puissiez concilier votre vie pro et votre vie perso. Temps pleins/ Temps partiel. Travail le weekend par roulements. Majoration de 25% le dimanche et jour férié. Temps de trajet entre chaque bénéficiaire rémunéré. Jour de repos hebdomadaire fixe. Frais kilométriques vélo (0.24 cts/km) et voiture (0.50 cts/km). Possibilités de prêt de vélos. Carte restaurant. Prime. Diplôme ADVF, AS, AUXILIAIRE DE VIE, BAC PRO SAP ou autre diplôme du sanitaire et social similaires EXIGE. Si pas diplômé, forte expérience et références exigées. Formation possible en alternance, PROA et formation diplômante avec un centre de formation.
Manpower VOIRON recherche pour son client, un Technicien SAV à Voreppe (H/F) Vous serez en charge: - de la maintenance sav des outils - du contrôle des outils - du montage mécanique Et effectuerez également de la manutention diverse en atelier Formation technique (mécanique ou électrotechnique) obligatoire Expérience sur un poste similaire exigé Poste en journée Cette offre vous intéresse ? Postulez au plus vite nous prendrons contact avec vous. Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... )
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe H/F. Vos missions consisteront à : Déchargement de matériel et manutentions diverses. Assurer le montage et la finition des ouvrages en atelier et sur chantier. Procéder à la pose et l'ajustage des différents éléments d'aménagement sur les chantiers et assurer les finitions (jointements et nettoyage du chantier) Pose et montage de réseaux de ventilation. Vérifier la conformité des installations selon les plans indiqués. Veiller au respect des délais et des durées d'intervention définies au planning. Valider la prestation exécutée avec le client et faire signer les certificats de fin de travaux. Organiser les activités de l'équipe technique et la bonne exécution des différents travaux. Rendre compte à son responsable des éventuelles anomalies et difficultés rencontrées. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire à définir selon profil Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez analyser des contraintes, organiser des tâches, communiquer et savez retranscrire des problèmes survenus. Appréhender les caractéristiques et contraintes techniques et humaines du site. Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et avoir des notions de droit du travail. Vous vous reconnaissez, alors n'hésitez pas, POSTULEZ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un opérateur sur commande numérique H/F. Vos missions consisteront à : Déchargement de matériel et manutentions diverses, Comprendre, interpréter les plans de fabrication, d'implantation et les devis, Façonner et assembler des pièces de bois ou de serrurerie manuellement selon les règles de sécurité, Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives, assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau, Assurer le montage et la finition des ouvrages en atelier, Gestion du réassort (participer au réapprovisionnement du stock), Ce poste est à pourvoir dès que possible. Taux horaire selon profil + prime spécifique Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur. Vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus POSTULEZ. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) d'Exploitation pour rejoindre notre équipe. Missions : - Prise de rendez-vous téléphonique pour organiser des livraisons (BtoB et BtoC) en attente de colis. - Gestion des plannings d'enlèvement via une boîte mail dédiée. - Organisation du fret (camions) et suivi des tournées de livraison. - Retour des 12 tournées : réception des bordereaux, scan et vérification des informations. - Coordination du départ des 3 semi-remorques avec clôture informatique. Aisance téléphonique et compétences informatiques requises. Une expérience dans le transport serait un plus. Connaissance d'ERM AS400 appréciée. Horaire lundi au vendredi : 10h 18h
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur conformité qualité - 38120 Fontanil-Cornillon (H/F) L'entreprise Rejoignez une société engagée dans l'innovation et la technologie, qui exploite le potentiel des ressources pour façonner un avenir plus durable. Forte de 140 ans d'histoire, elle est un acteur clé dans des secteurs essentiels tels que l'énergie, l'agroalimentaire, l'eau et la marine. Vos missions En tant qu'Inspecteur Usine, vous serez en charge de superviser les contrôles et tests effectués en production, en garantissant la conformité des appareils fabriqués. Contrôle et supervision -Superviser les tests de conformité des appareils, notamment les tests hydrauliques. -Assurer le respect des exigences réglementaires et contractuelles. -Effectuer le suivi des contrôles qualité en production. -Lire et interpréter les plans et documents techniques. Documentation et traçabilité -Rédiger les rapports de contrôle et de conformité. -Assurer le suivi des étapes de contrôle via l'outil digital de suivi de production (MES). -Garantir la traçabilité des opérations et veiller à l'application des procédures en vigueur. -Expérience en contrôle qualité, idéalement en environnement industriel. -Capacité à travailler en équipe et à s'impliquer dans une démarche d'amélioration continue. -Maîtrise des outils de contrôle et de suivi de production. -Lecture et interprétation des documents techniques. Les profils juniors sont étudiés avec attention. Avantages -Accès aux avantages du CSE et du CSEC (chèques-vacances, chèques culture, réductions). -Application "Mon Manpower" pour une gestion simplifiée de vos missions. -Épargne CET avec un taux attractif de 8 %. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !!
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Réaliser un inventaire. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire 11,88€ Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Vous vous reconnaissez dans ce poste, N'HESITEZ pas POSTULEZ. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chauffeurs SPL - CDI Temps Plein (Départs : 59 Nous recrutons des chauffeurs SPL expérimentés pour des missions nationales. Vos missions : Conduite de véhicules SPL sur des trajets nationaux. Respect des règles de sécurité et du code de la route. Entretien du camion fourni. Conditions : CDI à temps plein - 186h/mois (+ heures supp possibles). Mutuelle et avantages sociaux. Départs uniquement des départements : (59) et (62) Profil recherché : Permis SPL valide. Expérience en conduite SPL (idéalement en national). Ponctualité, rigueur et respect des consignes de sécurité. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV !
Votre Agence Manpower VOIRON recrute 1 Opérateur de production CDI Intérimaire (H/F) Lors de vos missions, vous aurez à : - Effectuer des opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de produits sur une table de travail ou sur chaîne automatisée et non-automatisée ; - Étiquetage, contrôler et trier les produits ; - Préparation de commandes - Manutentions des produits en fabrication ou montage des palettes - Alimenter en matières le poste de travail et vérifier l'approvisionnement ; - Respects des règles de sécurité Idéalement, vous possédez une première expérience réussie dans le secteur industriel, vous êtes polyvalent(e), recherchez la stabilité et vous vous adaptez facilement à différents environnements de travail ? Vous acceptez les horaires en journée et postés 2X8 (5H/12H30; 13H/20H30) ; 3X8 (4H/12H; 12H/20H; 20H/04H) Vous êtes mobile sur 50 km autour de votre domicile. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré(e) au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. Cette offre vous intéressé ? N'hésitez plus, et postulez en ligne! Nous reviendrons vers vous et conviendrons d'un rendez-vous pour vous expliquer en détail le CDII, la Cooptation...
Notre agence ADEQUAT INTERIM VOIRON recrute pour le compte d'un de nos clients sur le profil de Chargé de Clientèle au sein d'une agence d'assurance Auprès d'une clientèle de particulier, vos missions seront les suivantes : Front office : Accueil, conseil, gestion : Téléphonique, Physique, Mail * Accueillir les clients, répondre à leur demandes, traitement des appels entrants : devis, conseil, procédures, demandes * Analyser la demande du client et l'orienter : identifier les besoins du client, les risques associés et lui exposer les obligations réglementaires. * Présenter une offre adaptée à la demande du client : Connaître les services de l'agences, savoir sélectionner et argumenter une offre. * Gérer les réclamations des clients : répondre aux demandes du client Production et gestion du contrat d'assurances : * Elaborer les devis pour validation : suivre les procédures demandées et rassembler les documents nécessaires * Etablir les contrats d'assurances une fois validés par le client : * Surveiller et entretenir la vie des contrats : avenants, modification, résiliations * Gérer les réclamations des clients : transmettre les éléments d'assurances aux clients et assurer les démarches associées. Développement Commercial : * Concevoir et développer des actions commerciales : ciblage, opérations, fidélisation * Développer un portefeuille client : savoir identifier et optimiser son portefeuille client * Traiter les appels entrants : téléphone, physique, outils numériques et concrétiser une offre. Gestion des sinistres/indemnisations : * Constituer le dossier sinistre : rassembler les documents nécessaires et accompagner le client * Assurer l'intermédiation entre la compagnie et le client * Négocier avec la compagnie en faveur du client * Informer le client sur les étapes de la gestion du sinistre * Gérer les situations conflictuelles : pédagogie, orientation satisfaction Quotidien de l'agence : * Réaliser les opérations comptable de premier niveau : Encaissement / Virement / Recouvrement * Archivages * Gestion des fourniture * Planning Agence Profil recherché : * Vous êtes titulaire à minima d'un BAC + 2 en Assurances * D'une nature proactive et commerciale, vous avez le sens de la rigueur et de la satisfaction client * Vous êtes à l'aise avec les situations conflictuelles * Vous appréciez la polyvalence et les journées différentes. Rémunération : Salaire selon profil (entre 2200€ et 2800€ brut) + avantages Poste à pourvoir en CDI. Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assistez le responsable paie dans les missions relevant de la gestion et de l'administration des ressources humaines, pour l'ensemble des structures du groupe (230 salariés, 4 sociétés multisites, 3 conventions collectives). Dans ce cadre, vos activités sont notamment les suivantes : - Assurer la gestion quotidienne des temps et des absences (GTA) sur le logiciel Horoquartz et intervenir notamment sur la correction des anomalies, l'interface avec le logiciel paie et la gestion des états - Assurer le suivi des congés payés - Assurer la gestion administrative des absences : maladies, maternités, accidents du travail, maladies professionnelles - Effectuer les déclarations d'accident du travail - Calculer les droits des salariés aux titres restaurant et procéder au chargement des cartes - Assurer la vérification et le traitement des notes de frais mensuelles - Effectuer les formalités liées à l'embauche (DUE, constitution du dossier salarié, affiliations aux organismes sociaux.) - Assurer la rédaction des contrats de travail (CDD et CDI) et des avenants - Réaliser et mettre à jour différents tableaux de bord sociaux - Participer aux projets RH en cours Diplômé-e d'un BAC + 2/3 avec une spécialité RH, vous justifiez d'une première expérience au sein d'un service RH. Idéalement, vous avez une connaissance de l'environnement RH et de la règlementation sociale ainsi que des outils liés à la GTA. Reconnu-e pour votre fiabilité et votre sens de la confidentialité, vous êtes méthodique et savez travailler avec des contraintes de délais. A l'écoute, vous êtes doté-e de bonnes capacités relationnelles pour accompagner et informer les salariés au quotidien. Vous savez travailler en équipe et notamment partager l'information au sein du service. Rigoureux-se et organisé-e, vous faites preuve d'autonomie dans la gestion administrative et le suivi des dossiers qui vous sont confiés. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). D'une manière générale, vous vous adaptez facilement aux outils numériques. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous ! - CDD à temps plein (environ 8 mois) à pourvoir début mai 2025 (remplacement congé maternité) - Présence sur 4,5 jours - Rémunération selon profil : 2 300 € - 2 400 € bruts mensuels + 13ème mois et prime de vacances - Autres avantages : intéressement, titres restaurant, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, chèques vacances.
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur de Machines à Saint-Egrève (H/F) Vos missions Au sein d'une équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du processus de production. Réglage et supervision des machines -Assurer la mise en route et l'ajustement des paramètres de production. -Surveiller le bon fonctionnement des équipements et ajuster les réglages si nécessaire. Contrôle qualité et conformité -Vérifier les pièces produites en respectant les normes de fabrication. -Identifier et signaler toute anomalie ou défaut de production. Maintenance préventive et corrective -Réaliser des interventions pour garantir la continuité de la production. -Participer aux actions de maintenance de premier niveau. Respect des consignes et amélioration continue -Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité et de fabrication. -Collaborer avec les équipes pour optimiser les performances de production. Profil recherché -Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. -Formation BAC technique ou équivalent. -Maîtrise du réglage de machines industrielles et du contrôle qualité. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Vos avantages avec Manpower -Accès aux avantages du CSE et du CSEC (chèques-vacances, chèques culture, bons cadeaux, réductions). -Application "Mon Manpower" pour une gestion simplifiée de vos missions. -Épargne CET avec un taux attractif de 8 %. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !!
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien contrôle qualité à Saint-Egreve (38 120) (H/F) Vos missions -Effectuer les contrôles qualité tout au long du processus de fabrication. -Vérifier la traçabilité des produits et le respect des consignes de conditionnement. -Réaliser des mesures physiques (calage, poids net, côtes de sertissage, débit.) avant le lancement des séries, en conformité avec les protocoles établis. -Documenter avec précision les résultats des contrôles et rédiger les rapports de conformité. -Détecter et signaler les non-conformités auprès du Responsable Assurance Qualité. -Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité sur les lignes de production. -Intervenir en soutien aux équipes de production lorsque nécessaire. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler en toute autonomie. -Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel. -Votre sens du détail et votre capacité d'analyse vous permettent d'identifier rapidement les non-conformités. Vos avantages avec Manpower -Accès aux avantages exclusifs du CSE et du CSEC (réductions sur les vacances, chèques cadeaux, chèques culture.). -Application "Mon Manpower" pour une gestion simplifiée de votre épargne salariale avec un taux d'intérêt à 8 %.
Au sein du pôle Aménagement Durable du Territoire et Urbanisme, le service Espace Public contribue par son action et avec ses moyens à la mise en oeuvre du projet de service grâce à ses interventions portant tant sur les projets d'aménagements neufs que sur l'entretien du patrimoine communal. Sous la responsabilité du chef d'unité, vous assurez en équipe l'entretien des espaces verts sur l'ensemble de la commune dans le respect des orientations prises pour le développement durable et des plans de gestion mis en place. Missions : - Assurer l'entretien en équipe des espaces verts, du patrimoine arboré, des terrains de sport et du fleurissement sur l'ensemble de la commune - Réaliser des créations dans le cadre du fleurissement communal et ponctuellement pour des structures et décors événementiels - Assurer l'aménagement d'espaces verts nouveaux - Mettre en place et gérer l'arrosage intégré automatique (maintenance, programmation, ...) - Entretenir le matériel et les équipements liés à l'activité de l'unité de manière régulière - Respect les règles d'hygiène et sécurité, le matériel, les véhicules, et les règles de bon fonctionnement de l'équipe - Participer aux actions transversales du service espace public avec les unités Voiries et Propreté Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en espaces verts : horticulture, espaces verts, espaces naturels (CAP minimum) - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Connaissances dans le domaine de l'entretien et de la création des espaces verts (arbres, arbustes, fleurissement, rosiers, vivaces, pelouses, prairies fleuries, terrains de sports,...) et dans la création et la maintenance de systèmes d'arrosage intégré - Connaissances de base des méthodes "alternatives" aux produits phytosanitaires, des techniques de travail «durable», de la gestion différenciée des Espaces Verts et de la gestion raisonnée du patrimoine arboré - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Créativité, esprit d'initiative - Sens du service public - Permis B obligatoire, permis C serait un plus - Habilitations souhaitées: nacelle, conduite de petits engins de chantier et tracteur >50CV, bras de levage, tondeuse auto portée, travaux en hauteur et Sauveteur Secouriste du Travail - Bonnes aptitudes physiques, notamment au travail en extérieur Spécificités du poste : - Participation à l'astreinte d'exploitation « Voirie » - Participation au plan de viabilité hivernale - Intégration à la gestion de crise en cas de déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde. Conditions de recrutement/ rémunération : - Recrutement ouvert aux contractuels de catégorie C pour un CCD d'un an - Poste à temps complet 36h00 hebdomadaires sur 4 jours - Rémunération en lien avec les grilles statutaires - Prise de fonction dès que possible
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Vous aurez en charge la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e). Vos missions principales : Vous réceptionnez l'ensemble des appels entrants ; Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ; Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ; Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ; Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ; Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique. À propos du candidat : Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ; Une connaissance du secteur paramédical serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), avez une bonne expression orale ; Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 €; ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Effectuer des calligraphies en langue arabe sur différents supports (pierre, placo, murs bruts...) pour de la décoration dans les habitations. Une formation professionnelle en calligraphie arabe est indispensable ainsi qu'une expérience et maitrise du domaine du bâtiment . Déplacements à prévoir. Débutants non acceptés.
Vous effectuerez du nettoyage de bureaux et sanitaires sur la commune de Voiron Horaires : Du lundi au vendredi de 17h30 à 20h. Remplacement d'un salarié en maladie. La prise de poste se fera dans le respect des règles sanitaires.
Le CODASE recrute pour son service AED/AEMO de VOIRON un travailleur social H/F en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. CONTEXTE : L'AED / AEMO à une mission qui vise à suivre le développement de l'enfant et d'en rendre compte périodiquement au magistrat ou au cadre de l'Aide Social à l'Enfance. VOS MISSIONS : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le travailleur social en charge des mesures d'aide éducative en milieu ouvert a la responsabilité de l'élaboration, de la mise en œuvre et du rendu compte du projet individuel de prise en charge de chacune des mesures éducatives qui lui sont confiées. - Il assure des entretiens individuels ou collectifs avec les familles. - Il construit des relations partenariales. - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et participe à l'analyse des situations confiées. - Il évalue et rend compte de son action éducative auprès du service et des instances administratives et judiciaires, à l'oral comme à l'écrit. VOTRE PROFIL : + ASS / ES / EJE diplômé(e) + Expérience professionnelle demandée dans le domaine de la protection de l'enfance NOS AVANTAGES : + Acquisition rapide de congés (RTT, trimestriels, CET) + Tickets restaurant + Actions sociales et culturelles CSE + Mutuelle et Prévoyance intéressantes + Indemnités kilométriques vélo **Poste ouvert aux personnes en situation de handicap**
Le COMITÉ DAUPHINOIS D'ACTION SOCIO-EDUCATIVE CODASE (300 pers) est une association loi 1901. Elle intervient chaque année, de façon diverse, auprès d'environ 8 000 jeunes ou parents. Elle a pour objectifs : -L'intervention éducative -L'accompagnement à la meilleure résolution possible des difficultés et, plus généralement, la mission de développer toutes actions et de se doter de tous moyens destinés à lutter contre toutes les formes d'inadaptation et d'exclusion sociale.
Rattaché(e) au gérant, notre petite entreprise en pleine évolution souhaite s'agrandir. vous avez pour principale mission d'assurer la réalisation des interventions au sein d'atelier ou en pose mobile au domicile des clients, et le montage et l'équilibrage de pneumatique a l'atelier. Vos principales activités : La réparation et/ou remplacement de tous vitrage (pare-brise, glace latérale, optique de phare.), sur tous types de véhicules (Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules de travaux publics.) et produits annexes. Le montage et l'équilibrage de pneumatiques ( activité annexe représentant 5% de l'activité) L 'accueil de la clientèle, et répondre au téléphone ( formation en interne) Le nettoyage et entretien du local/véhicule-atelier ainsi que de l'outillage, la gestion des commandes de pièce, prise de rendez-vous (formation en interne) La petite facturation (formation en interne) Profil Nous cherchons avant tout une personne motivée, souhaitant s'épanouir dans le milieu de l'automobile. Vous avez votre permis B, Vous avez une habileté manuelle et un sens du service client, Vous êtes autonome tout en appréciant travailler en équipe, Vous êtes à l'aise avec l'administratif, Vous avez une expérience dans le vitrage automobile Salaire selon expérience Mutuelle d'Entreprise + Prime selon CA
Mission Vous cherchez un emploi avec des horaires fixes, compatibles avec votre vie personnelle et vos aspirations. Vous êtes naturellement dynamique avec le sens commercial et aimez la diversité dans votre travail. Vos principales missions sont : - la production (hors d'œuvre, sandwichs...) - le respect des normes d'hygiène - la prise en main de la caisse, de l'affichage et de l'étiquetage des prix - le nettoyage de votre espace de travail, du restaurant. Satisfaire le client au quotidien, en salle, ou en cuisine en l'accueillant et en le servant est notre principal objectif pour un service de qualité. Profil - Un(e) employé(e) de restauration doit être vif(ve) d'esprit, dynamique, enthousiaste et posséder une excellente adaptabilité. - Il ou elle doit avoir le sens du contact avec les clients et une bonne présentation. - Votre connaissance de la restauration de chaine, de la restauration rapide ou de la grande distribution est appréciée. Créativité, passion, bon sens et bonne humeur sont indispensables. Bénéfices - Les horaires de travail sont fixes, du lundi au vendredi, horaire 7h00 a 14h30 sans travail le soir - Nous proposons un CDI à temps complet . Rémunération : 13 mois + mutuelle 100% prise par l'employeur + prévoyance
Votre Agence Manpower Voiron recherche des Opérateurs de production H/F Poste basé à Voreppe Vos missions quotidiennes : -Traçage -Lecture de plan -Montage des armatures en atelier -Préparation de la matière -Ferraillage, -Manutentions diverses Vous avez une première expérience en production industrielle ou dans le bâtiment ? Travail en horaire 8H 15H30 - Port de charges lourdes - Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimitée !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
Notre entreprise plomberie, intervient auprès d'une clientèle variée (particuliers, entreprises, collectivités). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e gestionnair.e de planning et administratif (H/F) pour renforcer notre équipe. Missions principales : - Accueil téléphonique, prise de rendez-vous - Une expérience dans la gestion des plannings d'interventions est fortement souhaité - Suivi d'intervention, rapport d'intervention - Gestion administrative courante
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un opérateur H/F basé sur le pays voironnais. Vos missions consisteront à : Préparer la fabrication des métiers à tisser, Pilotage d'une chaîne de fabrication Conduite de machine Manutention diverses Assurer la production Vérifier la qualité de la production Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire 11.88€ + Paniers repas + IFM et congé payé+ Primes spécifiques Horaires postés 3x8 4h-12h /12h-20h / 20h-4h 40h/ semaine Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur. Une formation sera assurée en interne par l'entreprise. Vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'hésitez plus, POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Notre pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Vous êtes également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont vous avez la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de € 3200,00 ; Statut cadre au forfait jour avec RTT ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons deux personnes pour notre entreprise. Vous intervenez pour de la mise en culture en pots et pour du nettoyage/désherbage des plantations hors sol et en plein champs. Travail en équipe. Horaires: du lundi au vendredi de 8h-12h et 13h-16h Travail pour la période d'avril à fin Mai.
Rejoignez EASYDOM GRENOBLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide-ménagère dans leur logement. Zones d'interventions : Saint Egrève, Fontaine, Voreppe, Saint Martin le Vinoux... Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Chèques cadeaux - Si absences des clients, maintien du salaire - Equivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) - Heures supplémentaires majorées N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile. Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée
Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation Lieu de formation : Vénissieux (69) Niveau Requis : Ouvert à tous Durée de contrat : 12 mois - septembre 2025 / septembre 2026 Description de l'offre : L'école, le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire BOULANGER basée dans le (38), des alternant(e)s souhaitant se former au métier de technicien électroménager (H/F). Vos missions principales : - Gérer la maintenance et le service après-vente des produits électroménagers, - Gérer les commandes et le stock des pièces nécessaires aux interventions, - Réaliser des interventions chez le client avec votre véhicule de service - Accompagner le client sur l'utilisation de ses produits Votre profil : - Curieux(se) - Manuel(e) - Bon relationnel - Rigoureux(se) - Bricoleur(se) - Permis B recommandé Le PLUS : Dans le cas où vous n'êtes pas de Lyon, l'entreprise vous accompagne dans les frais de vos déplacements et logement grâce à une prime de mobilité.
Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit. Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens. Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI en horaires d'Internat Groupe des Grands, l'Afiph, recherche un Educateur Spécialisé (H/F). Le poste est basé au sein de l'IME Gâchetière à VOREPPE. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Gingkobiloba à Vinay). Votre rôle : Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos activités principales : Coordonner des programmes, des projets, des activités individuelles ou collectives. Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques.). Créer et entretenir un réseau de partenaires. Elaborer le planning des ateliers, activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel. Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions. Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : à compter du 5 mai 2025 Type de contrat : CDI à Temps Plein Lieu : VOREPPE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Profil recherché Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Exigé Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA) Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétences
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI l'Afiph recherche un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Le poste est basé au sein de l'IME Gâchetière à VOREPPE en horaires d'Internat 7h-14h/14h-21h Groupe des Petits. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME Gâchetière et l'IMEP implantés à VOREPPE, l'IME les Nivéoles implanté à VOIRON et l'IME Ginkgobiloba à VINAY). Vos activités : Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions : - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi - Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé - Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée - Participer à l'ensemble de l'accompagnement (accueil, levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ, couchers) - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Poste à pourvoir : à compter du 16 avril 2025 Type de contrat : CDI à temps plein Lieu : VOREPPE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Profil recherché Diplôme Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico Psychologique exigé Compétence à la prise en charge des jeunes TSA exigé Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'animation de projets d'activités et culturels
Travail sur un projet de design et ergonomies d'un site web.
Recherche un(e) agent d'entretien de bureaux pour effectuer le nettoyage de bureaux à Voiron - Chantier du soir : 2 jours par semaines le lundi et jeudi 18 à 20h Missions courantes de nettoyage : balai, aspirateur, dépoussiérage, vider les corbeilles, vestiaires, lavage des sols, nettoyage des sanitaires et de la cuisine.. Expérience 6 mois
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise pour la rentrée de septembre 2025. Tu veux une expérience terrain dans un restaurant dynamique, tout en obtenant un CAP Équipier Polyvalent reconnu par l'État ? Tu es au bon endroit. Rejoins une équipe dynamique qui t'accueillera, t'accompagnera et te formera à chaque étape. TES MISSIONS Tes responsabilités au sein de l'équipe : - Accueillir et servir les clients avec dynamisme et bienveillance - Travailler en équipe et participer à la vie du restaurant - Préparer les commandes avec précision et efficacité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place, au nettoyage et à l'organisation de la salle Ce poste est une véritable opportunité d'apprendre sur le terrain, en étant entouré(e) et guidé(e), dans une ambiance qui valorise le travail bien fait. et l'entraide. TON APPRENTISSAGE En intégrant ce parcours en alternance, tu développeras : - Ton sens du service et ta relation client - Ta réactivité dans un environnement dynamique - Ta capacité à travailler en équipe - Tes connaissances en hygiène, sécurité et gestion d'un espace de restauration Et ce n'est pas tout : cette alternance te prépare à un véritable métier avec de belles perspectives d'évolution. LE PROFIL RECHERCHÉ - Tu es éligible au contrat d'apprentissage - Tu veux apprendre un métier utile, dynamique et valorisant - Tu es rigoureux, aime la satisfaction client et a l'esprit d'équipe - Tu veux un diplôme et une vraie expérience professionnelle Pourquoi tu devrais postuler ? - Un CAP reconnu par l'État - Une alternance en entreprise dès septembre 2025 - Une porte d'entrée vers l'emploi, l'évolution. voire un CDI
Respecter et faire respecter les normes d'hygiènes dans le cadre de l' HACCP. Respecter les consignes de sécurité de l'établissement. Etre opérationnel à tous les postes et particulièrement à la grillade. Gérer les approvisionnements : achat, réception, stock et rotation. Veiller à la qualité de la réalisation de la mise en place et au bon déroulement du service. Accompagner et former les nouveaux arrivants et transmettre son savoir-faire. Assurer la liaison entre la salle et la cuisine. Réaliser les plannings en fonction des besoins et dans le respect du droit du travail sous la responsabilité du chef ou du responsable de l'établissement. Participer au recrutement des apprentis. Remplacer le chef en son absence
MENTECH GRENOBLE INTERIM recherche pour son client local, PME situé à GRENOBLE UN MENUISIER POSEUR AUTONOME (H/F) VOS MISSIONS : - Pose chez les particuliers - Pose de chassis bois et aluminium, étanchéité, pose de garde-corps, vérandas -Pose de fermetures, accessoires et finitions -Utilisation de Perforateur, visseuse, perceuse, scie circulaire. PROFIL : -3 à 5 ans d'expérience exigées. -Minutie et précisions. - Autonomie sur le poste. CONTRAT : -7h/12H - 13H/16h30 - Vendredi : Fin de travail à 15h30 - 39h - TH : A partir de 12,50 , discutable suivant profil - Premier contrat de 7 jours renouvelable suivant besoin Pourquoi nous rejoindre ? Environnement dynamique et stimulant : Vous évoluez dans un secteur en constante évolution, où chaque jour apporte de nouveaux défis. Accompagnement et suivi personnalisé : Notre agence vous accompagne tout au long de votre mission et vous propose des avantages (mutuelle, épargne...) Rejoignez notre agence dynamique Mentech !
Le Local cherche son/sa Second/Seconde de cuisine ! Dans le cadre d'un arrêt de travail de moyenne durée, nous cherchons un remplaçant à notre second de cuisine pour 4 mois probablement renouvelables. Mission : Assurer la mise en place, les envois et les stocks d'un service de restauration dans un établissement festif. Tâches : - Mise en place du service - Gestion du service - Participation à l'élaboration de la carte - Participation au reste des activité de cuisine de l'établissement - Fermeture de la cuisine - Participation active à la bonne humeur et aux conditions de travail agréables pour l'ensemble de l'équipe ! Compétences requises : - Esprit d'équipe ! - Autonomie - Créativité - Maîtrise des techniques culinaires de base - Maîtrise des règles HACCP Caractéristiques du poste : - CDI 39h/sem - 1 seul service du soir - 3 jours de repos/ sem dont deux consécutifs minimum (Dimanche et Lundi) - Possibilités d'heures supplémentaires sur la base du volontariats 500m2 + 200m2 de terrasse au coeur de la zone d'activité Cap des H (Saint-Egrève - 5km de Grenoble), le Local c'est avant-tout un lieu de vie ! Afterworks, apéros entre amis, blindtests, karaokés, concerts et bien d'autres animations rythment les soirées du Local ! Pour intégrer une équipe jeune (la plupart... ), dynamique (tout le monde cette fois ci !) et bienveillante, nous cherchons un(e) Chef(fe) de Partie capable de nourrir les bons vivants qui passent les portes de notre établissement ! Notre cuisine est maison ou issue de l'artisanat local. Nos produits proviennent au maximum de circuits courts et de petits producteurs. Nos assiettes sont gourmandes, très diversifiées et n'ont pour limites que les inspirations de nos cuisiniers ! Si vous partagez nos valeurs, alors n'hésitez plus et postuler à cette offre !
Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez-nous en tant que Technicien de Maintenance - Electromécanicien ! Vos missions : Sous la responsabilité du Contremaître de maintenance, vous jouerez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de notre production. Vos missions incluront : Maintenance corrective et préventive : Assurer l'entretien des équipements pour garantir leur performance optimale. Diagnostic et remise en service : Diagnostiquer les pannes et remettre les machines en service dans les meilleurs délais, tout en respectant la sécurité. Amélioration continue : Proposer des solutions pour limiter les pannes et réduire les temps d'arrêt. Assistance technique : Accompagner les équipes de maintenance et production, et participer à la formation des nouveaux collaborateurs. Gestion des stocks et mise à jour des documents techniques : Suivre les stocks de maintenance et mettre à jour les plans électriques et mécaniques. Votre profil : Vous avez une expérience solide en maintenance industrielle et maîtrisez l'électrotechnique, l'automatisme, l'électricité industrielle et la mécanique. Vous êtes disponible, volontaire et aimez travailler en équipe. Le poste est en 2x8 (matin et après-midi), avec possibilité d'évolution vers un système en 3x8 et gestion des astreintes. Motivé(e) par ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine croissance ! Compétences : Maintenance corrective et préventive Diagnostic et dépannage des équipements industriels Connaissances en électrotechnique et automatisme Compétences en mécanique industrielle Respect des normes de sécurité Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Gestion des stocks de maintenance Mise à jour des plans et schémas techniques Travail en équipe et formation des nouveaux entrants Disponibilité pour astreintes et travail en 2x8/3x8
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication et la livraison de béton, un Pilote de Centrale à Béton. Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de la production de béton prêt à l'emploi, en garantissant la qualité et le respect des normes en vigueur. Vos missions : - Assurer la production quotidienne de béton en fonction des commandes. - Veiller au bon approvisionnement en matières premières. - Contrôler la qualité du béton produit et respecter les normes en vigueur. - Effectuer la maintenance préventive et curative de la centrale. - Assurer le suivi administratif et le reporting de la production. - Respecter les consignes de sécurité et d'environnement. Du Lundi au Vendredi. Poste basé à Voreppe. Expérience souhaitée en conduite de centrale à béton ou dans un poste similaire. Connaissance des processus de fabrication du béton et des règles de sécurité. Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de production. Rigueur, organisation et esprit d'équipe.
Le CODASE recrute pour son service AED/AEMO renforcées un travailleur social H/F en CDD pour un durée de 4 mois. Le poste est à pourvoir au 13 avril 2025 à VOIRON. CONTEXTE : L'AED / AEMO Renforcées a une mission qui vise à suivre le développement de l'enfant et d'en rendre compte périodiquement au magistrat ou au cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance. La rythmicité des interventions s'organise à partir du cahier des charges rédigées par le Conseil Départemental. VOS MISSIONS : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le travailleur social en charge des mesures d'aide éducative en milieu ouvert a la responsabilité de l'élaboration, de la mise en œuvre et du rendu compte du projet individuel de prise en charge de chacune des mesures éducatives qui lui sont confiées. - Il assure des entretiens individuels ou collectifs avec les familles. - Il construit des relations partenariales. - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et participe à l'analyse des situations confiées. - Il évalue et rend compte de son action éducative auprès du service et des instances administratives et judiciaires, à l'oral comme à l'écrit. VOTRE PROFIL : + ASS / ES / EJE Diplômé + Expérience professionnelle demandée dans le domaine de la protection de l'enfance NOS AVANTAGES : + Acquisition rapide de congés (RTT, trimestriels) + Tickets restaurant + Actions sociales et culturelles CSE + Mutuelle et Prévoyance intéressantes + Compte épargne temps
pour notre magasin de St Egrève, nous recrutons un conseiller confirmé H/F en ameublement et décoration d'intérieur . vos missions: - vous êtes chargé de l'accueil, du conseil et de la vente de nos produits. - vous comprenez les besoins des clients, et vous leur proposez des solutions adaptées. - vous concrétiserez les ventes, suivez les commandes et assurez un service après vente. - vous vous assurez de la mise en valeur des produits et de la propreté de l'espace de vente. Votre profil : après une formation ou une expérience dans la vente, vous êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, d'une excellente présentation et faites preuve de conviction auprès de vos clients. intuitif(ve) et perspicace, vous cernez rapidement le besoin d'un client. vous maitrises les outils informatiques. Si vous nous rejoignez, nous vous proposons un cdi 35H semaine (travail le samedi). un salaire a la hauteur de votre performance, smic brut 1800 à 3000e (fixe + pourcentage sur les ventes).
URGENT Nous sommes à la recherche d'un régleur/monteur sur presse à injecter Responsable d'une équipe d'opérateurs sur presse. Vous démarrez et contrôlerez les presses. Suivi du planning en fonction des presses disponibles et respecter des délais. Monter un moule ou un outillage sur un équipement, réaliser la mise au point des machines et outillages de production, régler un outillage sur un équipement, vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin. Dépanner les outillages. Amélioration de la productivité, assurer la bonne marche de l'atelier. Diplômé en plasturgie ou en régleur(se)/monteur(se) Salaire suivant profil. Horaires : 6h-14h URGENT
WORK 2000 - VOIRON recherche pour le compte d'un de ses clients basés à VOREPPE Un Chauffeur / Chauffeuse porte char - porte engins Nous recherchons actuellement un Chauffeur SPL pour le transport d'engins. Vos missions principales seront les suivantes : - Conduite de camion semi-benne - Conduite de remorque derrière la benne pour tracter les mini engins - Chargement / déchargement d'engins (bennes, nacelles, chariots télescopiques..) - Préparation de l'itinéraire Compétences OBLIGATOIRE : Permis B Permis CE FIMO
Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation des achats et la mise en place d'une vision stratégique à long terme. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Optimisation des achats : analyse des achats existants, mise en place d'actions pour réduire les coûts et améliorer les délais. - Stratégie de massification : centralisation des achats pour l'ensemble des entités du groupe. - Sourcing et négociation fournisseurs : sélection et qualification de nouveaux partenaires, mise en place de contrats-cadres. - Gestion globale des achats : fournitures de chantier, fournitures de bureau, flotte de véhicules (plus de 30 unités), matières premières (bois, aluminium, béton, tuyaux.). - Mise en place de process et outils : élaboration d'un catalogue interne et structuration des procédures d'achats. - Collaboration transverse : travail en étroite relation avec les conducteurs de travaux et les chargées d'approvisionnement pour anticiper les besoins et fluidifier la chaîne d'approvisionnement.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Chaque jour, les équipes de la Région Auvergne-Rhône-Alpes assurent la maintenance des bâtiments et l'entretien des espaces verts des lycées. Elles contribuent ainsi à fournir des conditions de travail confortables et sécurisées à destination des lycéens répartis dans près de 300 établissements publics. Dans ce cadre, nous recherchons un agent polyvalent de maintenance (F/H) en CDD du plus tôt possible au 30 juin 2025 pour le lycée Françoise Dolto situé à Fontanil-Cornillon (renouvellement de contrat possible). Vos missions principales : - Assurer la maintenance (préventive et corrective) et l'entretien des bâtiments, installations et espaces extérieurs. - Assurer un rôle de surveillance, d'alerte et de conseil. - Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements et intervenir sur les dégradations. Horaires à préciser avec le lycée. Formation: CAP, BEP et équivalents dans une des spécialités du bâtiment et/ou expérience. Organisé et rigoureux, vous savez faire preuve d'autonomie dans vos missions. Vous savez vous montrer solidaire et vous êtes attentif à la sécurité sur votre poste de travail. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez prochainement nos équipes en postulant sur ce site.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Au sein d'un EHPAD à fort potentiel, vous intégrez l'équipe de direction en tant qu'infirmier(e) référent(e). A ce titre, vous êtes responsable de l'organisation et du contrôle des activités de l'ensemble des personnels de service de soins et accompagnement à la vie quotidienne, vous assurez la gestion des personnels infirmiers et des aides-soignants. Vous êtes garant(e) de la coordination des soins, la gestion des stocks, et vous participez à assurez l'interface entre la Direction et le service infirmier. Le poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. - Vos missions Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous serez notamment en charge de/d' : (non exhaustif) 1.Mettre en œuvre la politique générale de l'établissement et participer à la vie institutionnelle 2. Encadrer une équipe soignante, veiller à l'organisation et au bon déroulement des soins, organiser les plannings et les remplacements 3. Assurer la coordination avec les résidents - familles - équipes et les partenaires de l'établissements 4. Participer à l'élaboration du projet de soins dans le cadre du projet de vie Profil recherché : Vous êtes titulaire du DE Infirmier(e) Vous avez une expérience solide dans le secteur médico social (gériatrie / handicap), Vous avez une première expérience managérial, complété par un diplôme (IDEC, Management, CDS ou équivalent) Informations complémentaires : CDD à temps plein, 7 mois minimum Rémunération : à partir de 2700€ par mois puis selon expérience
En tant qu'agence publicitaire, nous réalisons pour nos clients des films courts, des testimoniaux, des contenus pour réseaux sociaux, etc. Dans ce cadre, nous recherchons un monteur audiovisuel expérimenté. Missions principales: * Écriture et/ou interprétation de storyboard * Prémontage pour échanges * Animation d'illustrations fournies * Montage, étalonnage et encapsulage Travail en étroite collaboration avec la conception/réalisation Maitrise logicielle : After Effect et Première à minima *** Recrutement URGENT *** Possibilité de formation en amont de la prise de poste si vous venez d'un autre univers professionnel que la publicité. /!\ Transmettre CV et LETTRE DE MOTIVATION
Recrutement AES H/F - CDD 6 MOIS Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) en CDI pour rejoindre notre équipe au sein d'un FAM à Saint-Egrève. Vous aurez pour mission d'accompagner des adultes déficients intellectuels dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie et leur bien-être. Profil recherché : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) requis. Sensibilité à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Lieu de travail : Saint-Egrève
Rejoignez l'équipe d 'ALLIANCE INTERIM Nous recherchons un/une CHAUFFEUR SPL (H/F) pour une mission pleine d'adrénaline dès maintenant ! pour le remplacement d'un salarié sur une mission intérim de 3 mois Lieu : CHARNECLES Contrat : 13e et panier Vos missions : Conduisez nos camions SPL CAMIONS BENNE BETON pour des trajets variés et stimulants. Gérez avec expertise le chargement et déchargement des bennes Effectuez des pesées avec rigueur Veiller à la propreté de votre environnement de travail pour un espace impeccable Profil recherché SPL OBLIGATOIRE Titulaire du permis CE, FIMO, FCO et carte conducteur à jour ? Votre visite médicale est prête à l'emploi ? Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et avez le sens du relationnel ? Contacte nous en Agence au 04 81 65 12 98
Entreprise basée a Pusignan, entreprise spécialise en maintenance de machines-outils, diagnostic de panne...
L'établissement les 3 Sommets recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour le ménage, la gestion du linge et la préparation d'une petite résidence de tourisme comportant 8 appartements en location saisonnière à la nuitée ou à la semaine, dans un joli coin de montagne proche de Grenoble. Poste en CDI à pourvoir immédiatement en temps partiel modulable. Selon les compétences du candidat, le poste pourra évoluer vers des missions de conciergerie plus étendues et/ou être complété en temps plein avec d'autres missions. Si vous aimez travailler au calme hors de l'agitation urbaine, avec une vue magnifique sur les montagnes, en collaboration avec une équipe réduite au management familial et flexible, ce poste est fait pour vous. Permis et véhicule indispensables mais les frais de déplacement depuis votre domicile pourront être pris en charge.
Notre agence Adéquat de Voiron recherche un Technicien de maintenance (F/H) pour un client spécialisé dans le domaine du béton situé sur Voreppe. Missions : - Gestion de la remise en service des machines. - Effectuer les diagnostics, - Déterminez les actions à mener pour remettre en service les équipements. - Vous menez les actions de remise en état - Vous êtes force de proposition pour améliorer la prise en charge de la maintenance. - Vous assurez une assistance technique et êtes chargé de participer à la formation des nouveaux entrants Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la maintenance industrielle/électrotechnique - Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique et lecture de plan - Une expérience en logiciel GMAO, mécanique et chaudronnerie serait un plus. - Vous êtes patient, rigoureux et polyvalent Rémunération selon profil sur 35h/semaine du lundi au vendredi Horaires : 2X8 Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien contrôle qualité - 38 120 Fontanil-Cornillon (H/F) En tant que Technicien - Contrôleur Qualité, vous supervisez les contrôles et tests des composants et appareils fabriqués en production. À ce titre, vous : -Supervisez les tests de conformité des appareils et veillez au respect des exigences réglementaires et contractuelles. -Assurez le suivi des contrôles opérationnels sur les affaires standards et réglementaires. -Supervisez les tests de conformité, notamment les tests hydrauliques. -Établissez la documentation technique associée aux opérations de contrôle et de traçabilité en cours de production. -Interprétez les plans et documents techniques et utilisez les outils de contrôle adaptés. -Assurez le suivi des étapes de contrôle qualité via notre outil digital de suivi de production (MES). -Expérience en contrôle qualité, idéalement dans un environnement de production. -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en amélioration continue. -Rigueur et autonomie dans la gestion des contrôles et de la traçabilité. -Lecture et compréhension de documents techniques et utilisation d'outils de mesure et de contrôle. -Les profils juniors sont acceptés et étudiés avec attention. Pourquoi nous rejoindre: Un environnement technique et innovant. Un poste clé pour la production de précision. Une entreprise qui valorise l'expertise et le savoir-faire. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Le Codase recrute pour son service Prévention Spécialisée un Travailleur Social H/F en CDD temps plein jusqu'au 31/12/2025. Le poste est à pourvoir immédiatement sur Grenoble. VOS MISSIONS : En référence au projet de service de prévention spécialisée et sous la responsabilité du chef de service, Il, elle, assure une présence éducative et sociale sur le territoire défini. Activités principales : o Instaurer une relation de confiance o Mener une observation sociale par immersion dans le milieu de vie o Elaborer et mettre en œuvre des accompagnements individuels et de groupes o Agir sur et avec le milieu de vie. o Concevoir, mener et évaluer des actions socio-éducatives o Mettre en œuvre les conditions d'un accompagnement éducatif o Soutenir et développer des savoirs- être et des savoir-faire o S'inscrire dans un travail d'équipe o Travailler en lien avec les partenaires o Participer au projet de service et au projet associatif. VOTRE PROFIL : - Diplôme éducateur spécialisé, assistant de service social ou moniteur éducateur - Débutant accepté NOS AVANTAGES : + Acquisition rapide de congés (Environ 8 semaines par an) + Tickets restaurant + Actions sociales et culturelles CSE + Mutuelle et Prévoyance intéressantes + Nombreuses formations collectives + Points sujétion P. S.+ revalorisation ESMS
Le Codase recrute pour son service Prévention Spécialisée un Travailleur Social H/F en CDD temps plein jusqu'au 31/12/2025. Le poste est à pourvoir immédiatement sur le Pays Voironnais. VOS MISSIONS : En référence au projet de service de prévention spécialisée et sous la responsabilité du chef de service, Il, elle, assure une présence éducative et sociale sur le territoire défini. Activités principales : o Instaurer une relation de confiance o Mener une observation sociale par immersion dans le milieu de vie o Elaborer et mettre en œuvre des accompagnements individuels et de groupes o Agir sur et avec le milieu de vie. o Concevoir, mener et évaluer des actions socio-éducatives o Mettre en œuvre les conditions d'un accompagnement éducatif o Soutenir et développer des savoirs- être et des savoir-faire o S'inscrire dans un travail d'équipe o Travailler en lien avec les partenaires o Participer au projet de service et au projet associatif. VOTRE PROFIL : - Diplôme éducateur spécialisé, assistant de service social ou moniteur éducateur - Débutant accepté NOS AVANTAGES : + Acquisition rapide de congés (Environ 8 semaines par an) + Tickets restaurant + Actions sociales et culturelles CSE + Mutuelle et Prévoyance intéressantes + Nombreuses formations collectives + Points sujétion P. S.+ revalorisation ESMS
Vous avez l'œil pour les détails et un sens affûté de l'observation ? Rejoignez-nous ! Une mission terrain dynamique vous attend ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est un acteur de référence dans les enquêtes et sondages, spécialisé dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des personnes curieuses, discrètes et observatrices pour rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain et nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Votre mission ? Où ? En centre commercial, dans votre département Quand ? - Du mercredi 26 mars au mardi 1er avril (samedi inclus) - Du mercredi 02 avril au mardi 08 avril (samedi inclus) Horaires : Entre 10h30 et 20h (selon le centre commercial) Votre rôle : Interroger les clients en sortie de centre commercial sur leur satisfaction Respecter des quotas d'âge et de sexe Utiliser une application dédiée (mode hors ligne disponible) Rémunération & Avantages - 2,10€ par questionnaire complété - Remboursement des frais kilométriques : 0,28€/km - Panier repas : 7€/jour (hors samedi, sans justificatif) Comment postuler ? Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Inscrivez-vous sur notre plateforme : https://www.topo-marketing.com Ne manquez pas cette opportunité unique de contribuer à l'amélioration de l'expérience client tout en gagnant un revenu complémentaire !
Topo Research (Topo Lab, Field & Solutions, Presence mystery shopping) est une société d'enquêtes et sondages basée à Villeneuve d'Ascq (Nord France).
Le restaurant-brasserie "AU BUREAU" de Saint-Egrève recherche des Serveur(se) pour la saison estivale. Selon disponibilités entre les mois de mai et septembre, possibilité d'un contrat de travail d'un mois. MISSIONS PRINCIPALES : - Vérification quotidienne des couverts et de la vaisselle et allumage des équipements - Réception des approvisionnements - Dressage des tables - Mise en place des consoles - Accueil et accompagnement des clients selon les standards de l'enseigne - Service des clients - Visites de courtoisie - Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives - Encaissement à la table et prise de congé du client à son départ - Débarrasser et redresser les tables - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant - Aide à la plonge - Etc. PROFIL RECHERCHE : - Les serveurs-ses assurent une relation de qualité permanente avec le client - Présentent un excellent sens du relationnel - Connaissent parfaitement le contenu de la carte - Réagissent en temps réel aux demandes des clients Poste en temps plein ou temps partiel. De 15h à 35h par semaine. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) étudiant(e) curieux(se) qui souhaite partager une expérience professionnelle dans un établissement dynamique dans le cadre de sa formation en alternance. Nous recherchons un(e) apprenti(e) Serveur(se) pour notre restaurant AU BUREAU, appartenant à l'entreprise LHR GROUPE. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap. Principales missions : - Vérification quotidienne des couverts et de la vaisselle et allumage des équipements - Réception des approvisionnements - Mise en place des consoles de dressage et du bar - Accueil et accompagnement des clients selon les standards AU BUREAU et les directives de la Direction puis réception des commandes - Proposition des suggestions du jour et conseil dans les choix des plats et des boissons - Service des clients - Préparation et réalisation des desserts et cocktails (ou tous autres produits) AU BUREAU selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne - Encaissement à la table et prise de congé du client à son départ - Débarrassage des tables et redressage pour les clients suivants - Nettoyage et entretien quotidien du restaurant - Aide à la plonge en cas de besoin Profil recherché : - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Habilité, agilité et rapidité - Bonne mémoire, - Intégrité et discrétion absolue, Diplômes : Bac, CAP, Licence, BTS...
Nous recherchons un(e) Pâtissier(e) capable d'assurer la production en pâtisserie / snacking en équipe. Nous souhaitons un profil avec de bonnes compétences techniques et capable de s'organiser en autonomie. Bon niveau technique indispensable. Salaire à définir selon expérience. 2 jours de repos dont le lundi.
Boulangerie / pâtisserie artisanale bien implantée proposant des produits de qualité faits maison.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Lecture de plan - Préparation des matériaux (acier ou inox) - Découpe - Débit - Montage - Soudage semi-auto ou TIG - Contrôle-qualité à l'aide d'outils de mesure dimensionnelle - Entretien du matériel Semaine à 4 jours à 38h. Horaires de journée : Possibilité de commencer entre 6h30 et 7h15 et de finir entre 16h15 et 17h30. Prime d'assiduité de 80EUR. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur - Précision - Idéalement habilitation travail en hauteur - Idéalement CACES Pont roulant Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Prothésiste dentaire spécialisé(e) en adjointe: montage complets montage partiels résine montage stellites Des connaissances en numérique serait un plus. Poste à pourvoir de suite
Objectif de fidélisation, développement et d'animation du réseau de distribution (courtiers en assurances). Votre fonction repose principalement sur la communication à distance. Basé à Voiron, vous travaillez en binôme avec le Délégué Commercial Terrain. Vous offrez des conseils et un soutien aux courtiers par téléphone et en personne, en travaillant sur l'ensemble des produits (assurance santé individuelle et collective, prévoyance, assurance emprunteur). Vos aurez pour missions : * Revitaliser votre portefeuille de courtiers en mettant en place des actions commerciales, * Assurer un suivi personnalisé pour assurer la satisfaction des courtiers et encourager leur fidélité, * Accompagner les courtiers dans la finalisation de leurs devis et assurer le suivi, * Enrichir et maintenir à jour notre base de données commerciales. Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 vous justifiez d'une expérience préalable dans le domaine commercial et possédez une expertise en assurance santé (élément indispensable) Votre attrait pour les défis, votre capacité à créer des liens et votre autonomie seront des atouts majeurs pour votre épanouissement et votre réussite. Intégrer notre clientèle offre les avantages suivants : * Salaire fixe avec une part variable basée sur des objectifs * Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois * Prise en charge à 100% de la mutuelle par l'employeur * Flexibilité NLU/PRIO
Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous assurerez la réception, l'approvisionnement et la mise en rayon des produits, tout en offrant un service client de qualité. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, axée sur la satisfaction des clients et la dynamique commerciale. Vos missions : Réception et mise en rayon des produits Passation de commandes des producteurs locaux Accueil et conseils des clients Contribution à la dynamique commerciale Participation au nettoyage et au rangement du magasin A quoi s'ajoutera rapidement L'analyse des performances de vos produits Le suivi des stocks Le suivi des pertes La mise en place d'actions d'améliorations Vous aspirez à faire partie d'une entreprise à taille humaine et vous serez prêt à y prendre des responsabilités ? De formation généraliste vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de la Distribution: vous aimez le métier d'épicier(e) et vous voulez accroitre vos connaissances dans le secteur Vous vous épanouirez dans un environnement dynamique, où les prises d'initiatives sont les bienvenues. Précision dans l'exécution de vos tâches, courtoisie avec les clients et vos collègues, respect des procédures et des règles, sont indispensables Nous recherchons une personne qui veut évoluer et faire évoluer le magasin Le top 3 des qualités attendues sur le poste : Organisation, Rigueur et Implication Salaire débutant au SMIC mais évolutif avec l'expérience. Chez Biocoop, vous bénéficiez d'avantages (soumis à conditions) tels que : - Participation à la mutuelle à hauteur de 75% - Remise 20% sur vos achats personnels en magasin - Parcours de formation interne Biocoop Travail en semaine par demi journée, matin ou après-midi avec 2,5 jours de repos hebdomadaire
