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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontanil-Cornillon. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Saint-Égrève, 38 - GRENOBLE, 38 - Grenoble ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un secrétaire médical (H/F) pour le Pôle Grenoble Grésivaudan en CDD de 3 mois renouvelable à 80% (40% Unité Rimbaud, 40% Unité Matisse) Définition du poste: La/le secrétaire médical(e) accueillir et renseigne les patients, planifie les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.). Elle/il gérer, saisit et classe les informations relatives au dossier patient et à l'activité du service. Elle/il a pour mission le recensement des patients avec indication d'être vus par un psychiatre. Elle/il assure la gestion des appels téléphoniques, organise pour un responsable hiérarchique et / ou pour une équipe la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers. Elle/il organise la gestion logistique (déplacements professionnels, organisation de réunions). Activités Principales: - Accueil téléphonique (patients, usagers, familles, etc.). - Traitement de l'information, orientation, transmission - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité - Gestion et coordination médico-administrative - Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, examens, recueil des demandes d'avis psychiatriques) - Réalisation de tâches classiques de secrétariat (courrier, compte rendu), prise de rendez-vous pour les patients adressés en CMP ou libéral, tenue à jour des différents documents - Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents - Saisie des données liées à l'activité médicale (codage), établissement des statistiques, Saisie du PMSI et des diagnostics - Tenue à jour du dossier patient : - Retranscription des avis psychiatriques dans les dossiers médicaux (existants ou à créer) - Mise à jour des adresses et des identités (CROSSWAY). - Frappe et retranscription des certificats médicaux et transmission au CHAI - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Qualités métiers attendues : Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres Curiosité intellectuelle Dynamisme et sens du travail en équipe Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Organisation, méthode et rigueur Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue Qualités spécifiques pour le poste : Aptitude à vérifier le degré d'habilitation d'une personne à détenir une information avant de la lui communiquer Capacité rédactionnelle développée Accueillir : soigner la qualité de l'accueil téléphonique et de contact avec l'ensemble des personnels et des publics. Utilisation courante des outils bureautiques : Outlook, PowerPoint, Excel, Word, Crossway. Capacité de synthèse et d'analyse des informations Capacité de priorisation, d'organisation des actions. Respect du secret professionnel Capacité de réactivité et de créativité Autonomie, adaptabilité en fonction de l'organisation de l'unité Inscription dans la dynamique du projet d'établissement et du projet de pôle Avantages : RTT, prise en charge du transport, self.
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un Secrétaire médical (H/F) pour le Pôle Grenoble Grésivaudan, unité Camille Claudel, en CDD de 3 mois à 100%, pour remplacement du 24/06/25 au 14/10/25 Définition du poste: La/le secrétaire médical(e) accueillir et renseigne les patients, planifie les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.). Elle/il gérer, saisit et classe les informations relatives au dossier patient et à l'activité du service. Elle/il a pour mission le recensement des patients avec indication d'être vus par un psychiatre. Elle/il assure la gestion des appels téléphoniques, organise pour un responsable hiérarchique et / ou pour une équipe la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers. Elle/il organise la gestion logistique (déplacements professionnels, organisation de réunions). Activités Principales: - Accueil téléphonique (patients, usagers, familles, etc.). - Traitement de l'information, orientation, transmission - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité - Gestion et coordination médico-administrative - Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, examens, recueil des demandes d'avis psychiatriques) - Réalisation de tâches classiques de secrétariat (courrier, compte rendu), prise de rendez-vous pour les patients adressés en CMP ou libéral, tenue à jour des différents documents - Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents - Saisie des données liées à l'activité médicale (codage), établissement des statistiques, Saisie du PMSI et des diagnostics - Tenue à jour du dossier patient : - Retranscription des avis psychiatriques dans les dossiers médicaux (existants ou à créer) - Mise à jour des adresses et des identités (CROSSWAY). - Frappe et retranscription des certificats médicaux et transmission au CHAI Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Qualités métiers attendues : Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres Curiosité intellectuelle Dynamisme et sens du travail en équipe Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Organisation, méthode et rigueur Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue Qualités spécifiques pour le poste : Aptitude à vérifier le degré d'habilitation d'une personne à détenir une information avant de la lui communiquer Capacité rédactionnelle développée Accueillir : soigner la qualité de l'accueil téléphonique et de contact avec l'ensemble des personnels et des publics. Utilisation courante des outils bureautiques : Outlook, PowerPoint, Excel, Word, Crossway. Capacité de synthèse et d'analyse des informations Capacité de priorisation, d'organisation des actions. Respect du secret professionnel Capacité de réactivité et de créativité Autonomie, adaptabilité en fonction de l'organisation de l'unité Inscription dans la dynamique du projet d'établissement et du projet de pôle Avantages : RTT, prise en charge du transport
Vous recherchez un poste au sein d'une PME dynamique dans le secteur du BTP ? Cette opportunité est faite pour vous ! E.G.B., fondée en novembre 2015, est une société basée à Grenoble. Spécialisée dans les travaux de revêtement des sols et des murs. Son président actuel est M. Baris Aydogan Vos missions : Préparation, suivi et envoi des dossiers de réponse aux appels d'offres (AO) : constitution et transmission des dossiers. Assister les chefs de projets dans la préparation et le suivi des dossiers techniques, (plans de repérages, calepinages, tableaux quantités..) Suivi des dossiers administratifs de chantier (enregistrement des demandes, gestion des litiges éventuels). Suivi des situations de travaux : saisie des avancements de travaux ; Gestion des PPSPS et demande de VIC, Dossiers techniques.. Gestion des TMA et TS Commande des matériaux auprès de nos fournisseurs Gestion administrative, élaboration des devis et facturation Planification des interventions pour la levée de réserves. Gestion des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés). Établissement et suivi des devis et factures. Etablir les factures de fin de chantier ; Gestion des appels téléphoniques et des e-mail. Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience administrative significative dans un environnement du BTP de 5 ans est exigée. Un sens de l'organisation développé, vous permettant de gérer plusieurs tâches simultanément. De solides compétences en service client, avec une capacité à interagir efficacement avec divers interlocuteurs. Une aisance téléphonique et un bon relationnel. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail collaboratif, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Savoir utiliser le logiciel Autocad est un plus. Type d'emploi : CDI - Temps plein 35 heures hebdomadaires Rémunération: 2 500€ Brut par mois. Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 7 Heures/jour Travail en journée
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un Secrétaire médical (H/F) en CDD à 100% pour le Pôle Infanto-Juvénile (50% Equipe Mobile + 50% CATTP InterFAS) à Grenoble. Définition du poste: La/le secrétaire médical(e) accueillir et renseigne les patients, planifie les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.). Elle/il gérer, saisit et classe les informations relatives au dossier patient et à l'activité du service. Elle/il a pour mission le recensement des patients avec indication d'être vus par un psychiatre. Elle/il assure la gestion des appels téléphoniques, organise pour un responsable hiérarchique et / ou pour une équipe la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers. Elle/il organise la gestion logistique (déplacements professionnels, organisation de réunions). Activités Principales: - Accueil téléphonique et physique (patients, usagers, familles, etc.). - Traitement de l'information, orientation, transmission - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité - Gestion et coordination médico-administrative - Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, examens, recueil des demandes d'avis psychiatriques) - Réalisation de tâches classiques de secrétariat (courrier, compte rendu), prise de rendez-vous pour les patients adressés en CMP ou libéral, tenue à jour des différents documents - Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents - Saisie des données liées à l'activité médicale (codage), établissement des statistiques, Saisie du PMSI et des diagnostics - Tenue à jour du dossier patient : - Retranscription des avis psychiatriques dans les dossiers médicaux (existants ou à créer) - Mise à jour des adresses et des identités (CROSSWAY). - Frappe et retranscription des certificats médicaux et transmission au CHAI - Archivage - Gestion des stocks de produits, matériels, (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Qualités métiers attendues : Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres Curiosité intellectuelle Dynamisme et sens du travail en équipe Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Organisation, méthode et rigueur Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue Qualités spécifiques pour le poste : Aptitude à vérifier le degré d'habilitation d'une personne à détenir une information avant de la lui communiquer Capacité rédactionnelle développée Accueillir : soigner la qualité de l'accueil téléphonique et de contact avec l'ensemble des personnels et de l'ensemble des publics. Utilisation courante des outils bureautiques : Outlook, PowerPoint, Excel, Word, Crossway. Capacité de synthèse et d'analyse des informations Capacité de priorisation, d'organisation des actions. Respect du secret professionnel Capacité de réactivité et de créativité Autonomie, adaptabilité en fonction de l'organisation de l'unité Inscription dans la dynamique du projet d'établissement et du projet de pôle. RTT, prise en charge du transport
Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché(e) au pôle Asile, Accueil et Hébergement et placé(e) sous la responsabilité de la directrice de pôle. Intitulé du poste : Assistant.e de direction Localisation géographique : Grenoble Finalité du poste : - Vous assurez le secrétariat du pôle Asile, Accueil et Hébergement et assistez la direction dans la gestion administrative du pôle. - Vous venez à l'appui du service technique sur des missions spécifiques. Activités principales : - Assurer le secrétariat de la direction du pôle : gestion de l'emploi du temps et évènements, préparation des réunions, réalisation des comptes-rendus de réunion de direction ; - Gestion et enregistrement des appels et du courrier entrant et sortant de la direction de pôle, et suivi des actions précisées dans les courriers ; préparation des parapheurs pour mise à signature, redistribution tracée des éléments signés (démarche de suivi et contrôle interne) ; - Assister la direction du pôle dans la gestion administrative et matérielle du pôle ; - Organiser et coordonner pour la directrice de pôle la rédaction et la transmission des informations, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure ; - Assister la direction du pôle dans le travail d'harmonisation des outils de travail et de communication des services du pôle (respect de la charte graphique, utilisation des logos.) ; - Assister la direction du pôle dans la collecte et le suivi des indicateurs d'activités et la réalisation des rapports d'activité en lien avec les services du pôle ; - Assurer le recueil d'informations RH et comptables auprès des professionnels du pôle et leur transmission, après validation du directeur du pôle, aux services support dans le respect des délais et des procédures ; - Apporter un appui aux secrétaires polyvalentes des différents services du pôle ; - Faciliter la communication au sein du pôle, avec les autres services de l'association et avec les partenaires du pôle ; - Effectuer le recueil des besoins en fournitures et effectuer les commandes. - Participer au suivi des demandes et des interventions internes et externes en lien avec le service technique ; - Effectuer, l'ouverture des contrats de fluides et les demandes d'assurance pour les nouveaux logements ; - Gestion du parc de véhicules de service (entretien, réparation, kilométrage, contrôle technique). - Effectuer, si besoin, les déclarations de sinistres liées aux logements et assurer leur suivi ; Compétences requises : - Diplôme de niveau Bac en Secrétariat ou CAP/BEP + 2 ans d'expérience dans le secrétariat. - Techniques de secrétariat / Méthodes de classement et d'archivage / Maîtrise des outils bureautiques (traitement de textes, Excel, Outlook, publipostage.) / Techniques de gestion administrative / Normes rédactionnelles / Techniques de prise de notes. - Diplomatie, aisance relationnelle / Flexibilité / Confidentialité, discrétion / Patience, sens de l'écoute / Polyvalence, rigueur et respect des procédures / Gestion des priorités et respect des délais / Esprit d'équipe / Adaptabilité, disponibilité / Type de contrat : CDD du 05/05 jusqu'au 18/06/2025 Temps de travail : 24 heures Salaire : Base Indice ADATE 439, soit un salaire mensuel brut à partir de 1602,09€ selon profil. Reprise d'ancienneté suivant grille des rémunérations ADATE (prise en compte du diplôme et de l'expérience). Prime SEGUR de 238€ brut mensuels pour un temps plein. AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION : Mutuelle ; tickets restaurant, prise en charge de 75% de l'abonnement de transport, 6 semaines de congés payés, Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle femmes - hommes, avantages sociaux, congé menstruel .) - Action logement (1% patronal) - Formation interne. Candidature CV et lettre de motivation (format PDF),
Les 3 établissements de l'Association (272 places et 14 millions d'euros de budget annuel) développent leurs actions au bénéfice des personnes âgées, de leurs familles et de la collectivité, ils s'appuient sur les orientations suivantes : la qualité de vie des personnes âgées, des droits et obligations réciproques, un collectif de travail mobilisé et un cadre de vie rénové. L'EHPAD Reynies regroupe 93 lits dont 29 Alzheimer et 4 accueils temporaires et mobilise 51 collaborateurs au service de ses résidents. Au sein de l'EHPAD Reyniès qui regroupe 93 résidents, et dans le cadre d 'un remplacement de congés, nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve). Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique du public - Gestion du courrier - Réalisation de l'ensemble des tâches administratives inhérentes à la création d'un nouveau dossier résident en fonction des informations à renseignement obligatoires en vue de la vie du dossier du résident tout au long de son séjour - Assurer la tenue du DPI à chaque changement et en fonction des informations obtenues - Assurer la construction et la tenue des dossiers des résidents (dossiers administratifs) - Assurer les tâches administratives en lien avec la relation « familles » - Centraliser la communication « dossier résident » auprès des familles Conditions du contrat: Poste en CDD temps plein 100% à pourvoir du 22/04/2025 au 26/05/2025 Horaires : de 9h à 16h30 (30mn de pause non rémunérée) Rémunération : à partir de 2033€ par mois, classification selon la CCN 51 - Prise en charge transport à 60% - Restaurant d'entreprise Diplôme de secrétariat impératif. Expérience dans un établissement médico-social appréciée.
L'EHPAD Reynies regroupe 93 lits dont 29 Alzheimer et 4 accueils temporaires et mobilise 51 collaborateurs au service de ses résidents.
Vos missions : vous travaillez au sein de la Banque à distance. Vous effectuez les appels entrants et sortants. Vous vendez des produits et services à distance par téléphone. vous gérez les mails. Horaires : Mardi : 9h-12h30-13h30-17h Mercredi : 10h-13h-14h-20h Jeudi : 9-12h-13h-18h Vendredi : 9h-12h-13h-18h Samedi : 8h30-12h30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le CCAS de la Ville de Fontaine recrute 1 chargé(e) de mission accès aux droits pour le CCAS de la Ville de Fontaine et son service égalité citoyenneté. La mission proposée s'insère dans une démarche générale du service qui vise à proposer un accompagnement à destination des personnes en difficultés avec les démarches générales d'accès aux droits sur le territoire fontainois. Le service est ainsi acteur d'une politique de lutte contre les discriminations et pour l'égalité à laquelle la mission contribue directement. MISSIONS La personne chargée de mission accès aux droits interviendra sous l'autorité de la responsable du service égalité citoyenneté et en étroite collaboration avec le conseiller numérique. Elle assurera l'accompagnement des usagers dans l'accomplissement de démarches administratives complexes et participera au projet d'émancipation d'une part, et favorisera l'apprentissage à l'accès aux numérique en proposant des offres de formation en binôme avec le conseiller numérique. Dans le cadre de ses missions, l'agent sera amené à : Aider à la rédaction numérique et à la compréhension des documents Développer la proximité et l'accessibilité pour les publics éloignés des démarches Appuyer l'inclusion sociale et administrative des usagers Suivre les actions, les évaluer et travailler en réseau PROFIL ET COMPÉTENCES - Connaissance de l'univers des collectivités territoriales et des administrations. - Connaissance des procédures administratives dont France service, ANEF, prime rénov , ANTS, chèque énergie, bourses scolaires, carte solidaire SNCF et des plateformes de ces institutions. - Aisance dans la communication écrite et orale. - Écoute active, patience et empathie, règles d'éthique et déontologie de l'accueil social. - Connaissance de l'outil informatique dont la suite Libreoffice. - Capacité à organiser son travail, à prioriser les tâches et à prendre des initiatives. - Polyvalence et adaptabilité. - Sens du contact et du service public, souci de la qualité du service rendu. - Capacité à évaluer les demandes des usagers, à comprendre et se faire comprendre des habitants et à animer des temps de travail collectif à leur endroit. - Permis B / Formation PSC1 seraient des plus. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Contrat de 4 mois à temps complet. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire sur le cadre d'emploi des Rédacteurs territoriaux (Cat. B). - Horaires : 35h à 37h sur 5 jours - Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au restaurant inter-entreprise RIE. - Travail possible ponctuel le soir et régulièrement en extérieur en proximité. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter : - Mme Nadine Nivon, Responsable du service égalité citoyenneté : nadine.nivon@ville-fontaine.fr /06 23 22 02 83 - M Nathanael Cabaré, Directeur des MDH : nathanael.cabare@ville-fontaine.fr / 06.37.11.94.67) NB : toutes candidatures reçues sans lettre de motivation ne seront pas étudiées Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
Offre d'emploi : Vendeur/Vendeuse en Boulangerie - Boulangerie FIFU (Grenoble) Lieu : Boulangerie FIFU, Grenoble Rémunération : 12,26€ brut/heure Horaires : Matin ou après-midi (plage horaire de 6h20 à 20h) Disponibilité requise : Travail en semaine et le week-end (1/2) Vos missions En tant que vendeur/vendeuse en boulangerie, vous serez en charge de : Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire Assurer la vente et l'encaissement des produits Mettre en place et réapprovisionner les vitrines Veiller à l'hygiène et à la propreté du point de vente Aider à la préparation et à la mise en place du snacking (sandwichs, salades, pizza.) Votre profil Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact avec la clientèle Vous avez une première expérience en vente (idéalement en boulangerie) Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible en semaine et le week-end (1/2) Rejoignez-nous et participez à la belle aventure de la boulangerie FIFU ! Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation ou passez directement en boutique.
EPICURIA est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie fine, ainsi que dans une offre traiteur originale. Nous nous distinguons par notre savoir-faire artisanal et notre souci constant de la qualité. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique où l'excellence et le partage du savoir-faire sont au cœur de nos actions quotidiennes. Aujourd'hui, nous lançons le recrutement des postes à pourvoir pour l'été dans nos différents magasins ! Votre mission consistera en l'accueil, le service, l'encaissement client, la cuisson des viennoiseries et du pain, l'achalandage des buffets, l'entretien de la boutique, etc. Nous vous proposons un CDD en temps plein (35H) sur 5 jours travaillés et 2 jours de repos consécutifs. Attention, nos boutiques étant ouvertes 7 jours/7, il est impératif de pouvoir travailler les samedis, les dimanches et les jours fériés. Accompagnement et formation assurés en interne. Poste à pourvoir sur nos boutiques de Grenoble centre et agglomération. Attention : la durée du contrat sera à minima de 10 semaines entre le 1er mai 2025 et le 30 septembre 2025. Envoyez nous votre candidature, nous prendrons contact avec vous pour des sessions de recrutement courant avril 2025 !
Fort de ses 8 enseignes sur l'agglomération Grenobloise et disposant de son propre centre de production, Epicuria offre dans un concept moderne et élégant, le juste compromis entre Boulangerie-Pâtisserie et Snack Gourmet. Reposant sur des valeurs fortes telles que la qualité et la passion. Vous intégrez une entreprise à taille humaine où votre avis compte ! Grâce à un suivi individuel de vos compétences et de vos performances, votre développement ira de pair avec celui de la société !
Le Paye Ta Bière recrute : Barman / Barmaid CDD 29H par semaine Bar spécialisé en bières locales et artisanales, le Paye Ta Bière propose depuis plus de 8 ans une sélection de pressions évolutive ainsi qu'une large gamme de références en bouteilles et canettes à boire sur place et à emporter. Notre localisation à Flandrin Valmy, loin des bars du centre ville et unique dans ce secteur nous garantit une clientèle fidèle d'habitué(e)s ainsi que de spécialistes exigeant(e)s. Des évènements (Tap take over, Expositions, Blind test) animent régulièrement le lieu. L'ambiance se veut décontractée et la clientèle est désireuse de créer du lien avec le personnel. Au delà d'un bar de spécialistes, le Paye Ta bière est devenu un véritable lieu de rencontres et un rendez-vous incontournable dans le quartier. Compétences et qualités recherchées - Aisance relationnelle, bonne communication, capacité à créer du lien - Intérêt pour la bière artisanale et/ou désir d'apprendre et de faire évoluer ses connaissances - Réactivité, gestion du stress, dynamisme - Capacité d'organisation Conditions de travail - Travail en soirée : le mercredi de 15h à 23h30 et du jeudi au samedi de 18h à 00h45 - CDD de 29h/semaine du 2 mai jusqu'au samedi 26 juillet 2025 - Ambiance de travail décontractée au sein de l'équipe et avec les clients
Paye Ta Bière propose différents services autour de la bière. Nous avons en effet un bar à bières avec uniquement des bières artisanales provenant principalement de la région Rhône-Alpes (à la pression ou en bouteille). Les clients ont également la possibilité d'acheter des bouteilles à emporter (partie magasin). Nous avons également un atelier de brassage où nous proposons aux clients de découvrir l'art du brassage.
France Bureau est une entreprise Grenobloise en forte croissance. Nous sommes spécialisés dans le conseil et l'aménagement d'espace de travail et la vente de mobilier de bureau sur internet. L'assistant(e) Adv/Relation client à un rôle clé dans la société puisqu'il(elle) est le garant de la satisfaction du client, vécue et perçue jusqu'à la livraison et l'installation du mobilier. Il/elle est l'interface entre le client et les différents services en interne et les partenaires (fournisseurs, prestataires)et il doit faire de la satisfaction client sa préoccupation première. Sous la responsabilité de la Responsable Adv/Assit.Co, il/elle est en charge de : Adv: - accueils téléphonique et parfois physique des clients - saisie des commandes clients - prise en charge de toutes les opérations liées au suivi des commandes fournisseurs (traitement et relance des AR (commande fournisseur) pour optimiser le délai client. - envoi des dossiers aux prestataires de montage effectuant la livraison et installation du mobilier - reporting et optimisation des KPI's liés à l'activité avec la recherche d'axe d'amélioration Relation client: - Appel client pour l'informer du délai - interface entre les clients et les parties prenantes - suivi des livraisons avec l'appel client post-livraison et envoi d'un questionnaire de satisfaction et qualité - garant de la satisfaction client en recherchant des solutions alternatives pour upgrader cette satisfaction - sourcing de nouveaux prestataires de livraison et montage Compétences : - Sens de l'organisation, de la précision et du détail - Appétence au service rendu au client - A l'aise pour interagir à l'oral et à l'écrit avec les interlocuteurs (très bon sens commercial) - Aisance rédactionnelle, maîtrise de l'orthographe - Maitrise des outils informatiques : ERP, EXCEL, CRM, Pack Office, etc - Une expérience dans la logistique est un plus. Formation : - BAC +2 avec expérience en entreprise - Salaire selon expérience : 2 000,00€ / 2200,00€ par mois + primes mensuelles + Primes annuelles. - Prise en charge à 50% de la mutuelle - Tickets restaurant - Prime transport Poste à pourvoir dès que possible
Pionnier et leader de la vente de mobiliers et de l aménagement de bureaux par internet, France Bureau existe depuis plus de 15 ans. L'entreprise travaille avec des partenaires Français, Italiens, Espagnols. Plus de 17 000 clients nous ont fait confiance. Entreprise jeune avec + 50% de femmes
Cette offre concerne une mesure POEI
En tant qu'agent logistique polyvalent vos missions seront les suivantes : - Gestion de la zone de travail opérationnelle - Maintenir la zone de travail propre et organisée conformément aux instructions, - Ranger la zone de travail des opérations après l'activité de l'équipe du matin, - Préparer la zone de travail des opérations pour l'équipe de la nuit (mise en place des chariots dans les emplacements dédiés, etc.), - Vérifier le bon état de marché du matériel utilisé (scan, etc.). - Gestion des retours de colis non livrés - Mettre en place le matériel nécessaire pour le débriefing des chauffeurs (PC, table, etc.), - Réceptionner les colis non livrés par les chauffeurs à la fin de la tournée de livraison et récupérer les feuilles de retour associées, - Effectuer le contrôle des tournées de livraison en scannant les colis non livrés. - Stocker les colis non livrés dans la zone dédiée. - Gestion des stocks (sacs des transporteurs, matériels IT .) : - Organiser le stockage en respectant les normes de sécurité et en optimisant l'espace disponible, - Surveiller les quantités disponibles et alerter un responsable en temps voulu si des réapprovisionnements sont nécessaires, - Participer aux inventaires. - Remballage : - Procéder au remballage des produits dont l'emballage extérieur a été endommagé, conformément au cahier des charges prédéfinies, en utilisant le matériel adapté. - Support aux encadrants opérationnels : - Réaliser des tâches annexes en fonction des contraintes et besoins opérationnels. ATTENTION LE POSTE EST A TEMPS PARTIEL 24H PAR SEMAINE , HORAIRES A DEFINIR
L'animation t'intéresse ? Tu as envie de mener ton propre projet d'animation ? Tu es dynamique, créatif/ve et impliqué/e ? Tu as le sens des responsabilités ? La MJC Abbaye recherche pour son périscolaire (6-11ans) des animateurs(rices). Sous la hiérarchie de la coordinatrice périscolaire vous aurait comme missions : - Animation d'un projet d'animation spécifique et thématique 1 fois par semaine. - Accueil des enfants et des parents. - Gestion du pédibus entre les écoles et la MJC - Préparation des activités Horaires : Lundi, mardi et jeudi : 15h30-18h15 (hors vacances scolaires) Diplôme : Le BAFA n'est pas obligatoire mais est un plus ! Le contrat débutera le lundi 5 mai et se terminera le jeudi 26 juin 2025.
Association socioculturelle qui développe un projet intergénérationnel par le biais d'action de loisirs, d'épanouissement de la personnes: - accueil de loisirs 3/17 ans - ateliers socio-linguistiques - ateliers adultes - animation de la vie sociale du quartier
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Mission principale du poste : Accompagner les usagers de la plateforme Parcoursup tout au long de la procédure : les élèves, leurs familles ainsi que les établissements d'origine et d'accueil. Activités du poste : 1. Accompagner les usagers tout au long de la procédure Parcoursup -Répondre aux demandes des usagers via la rubrique contact de la plateforme Parcoursup -Échanger et mener des entretiens téléphoniques avec les usagers -Animer des webinaires d'accompagnement à destination des chefs d'établissement, enseignants et Psy-EN 2. Communiquer -Élaborer des documents de communication destinés aux élèves et aux équipes éducatives -Animer des conférences lors des salons de l'orientation et des actions de liaison lycées-universités (ex : JELU) -Assurer une veille et mettre à jour la page dédiée du site de l'académie de Grenoble 3. Faire preuve d'expertise -Participer aux commissions académiques d'accès à l'enseignement supérieur (CAES) -Recueillir et analyser les données statistiques relatives à la procédure Parcoursup -Contribuer aux évolutions techniques de la plateforme -Réaliser des bilans et des notes Compétences requises : -Connaissance du système éducatif français, notamment de l'organisation de l'enseignement supérieur -Maîtrise des outils bureautiques et compétences rédactionnelles et de synthèse -Capacité à s'adapter aux temps forts de la procédure, disponibilité -Sens de l'organisation, gestion des priorités et des objectifs -Rigueur et précision -Aptitude au travail en équipe -Sens de l'écoute -Travail en équipe
Nous recherchons pour notre corner GERARD DAREL aux Galeries Lafayette de Grenoble, un/e conseiller/e de vente H/F à temps complet. Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Accueil chaleureux, conseil et vente. - Fidélisation de la clientèle. - Participation aux réassorts. PROFIL RECHERCHÉ De formation commerciale, vous possédez impérativement une expérience de 2/ 3 ans minimum dans la vente de prêt-à-porter et/ou d'articles haut de gamme, vous avez du goût pour la mode et les tendances. Salaire négociable selon profil et expérience.
L'association Issue de Secours - Rialto SOS Femmes 38 accompagne des personnes en situation de vulnérabilité depuis 35 ans et dispose de quatre établissements : 2 hébergements d'urgence à destination des femmes et des enfants victimes de violences, une Pension de famille pour des hommes de + de 45 ans ainsi qu'un Centre Ressource VPI (Violences par Partenaire Intime) qui est un LEAO (Lieu d'Accueil, d'Ecoute et d'Orientation) dédié à l'accueil et l'accompagnement pluridisciplinaire des femmes victimes de violences conjugales. L'association recherche un(e) assistant(e) de service social qui se déploiera sur 3 sites : Sur un site d'Hébergement d'urgence à Grenoble à hauteur de 50% du temps de travail : accompagnement d'un public de femmes et de leurs enfants orienté par la veille sociale de l'Isère victimes de violences intrafamiliales. Sur le Centre Ressource (LEAO) à hauteur de 30% du temps de travail : Accueil et évaluation des situations de femmes et enfants victimes de violences dans le cadre d'entretiens individuels, en lien avec 2 juristes et une psychologue-victimologue. Sur la Maison Des Femmes à hauteur de 20% du temps de travail dans le cadre de notre convention de partenariat avec le CHU. Activité principale : L'assistant(e) de service social (ASS) accueille, soutient, oriente et accompagne l'accès aux droits, l'élaboration du projet de la personne concernée, en tenant compte de ses potentialités et ressources. Missions principales : - Évaluation de la situation des personnes rencontrées et accompagnées : Analyser par l'écoute et le dialogue la situation sociale des personnes et cerner les difficultés rencontrées en matière de santé, de travail, de logement, de scolarité, d'accès aux droits etc. Établir un diagnostic social global : comprendre et analyser la nature des besoins, qu'ils soient formulés ou non de manière explicite, et rechercher des solutions adaptées. - Conseil et orientation des personnes concernées vers des solutions : Informer les personnes en difficulté sur leurs droits, les dispositifs d'aide sociale et les démarches administratives à engager pour bénéficier des prestations de protection sociale. Orienter les usagers vers les organismes, administrations et structures adaptés. - Accompagnement des usagers dans la construction de projets : Coconstruire avec les personnes un projet d'accompagnement social et les assister dans les démarches à entreprendre pour l'ouverture et le maintien de leurs droits : constitution des documents, actualisation et renouvellement des demandes et suivi des dossiers administratifs. Participation au fonctionnement des dispositifs : - Participer aux réunions de suivi avec l'équipe pluridisciplinaire. - Rédiger des rapports et tenir à jour le dossier social de chaque personne concernée dans lequel figure l'ensemble des informations liées aux démarches et interventions réalisées. - Assurer une veille sur la législation sociale - Anticiper l'évolution et l'émergence de nouvelles problématiques sociales. Compétences : - Connaissance des dispositifs relatifs à la lutte contre es violences faites aux femmes - Goût pour la communication et les relations humaines - Sens du travail en équipe - Bon équilibre personnel permettant d'affronter des situations difficiles ou complexes - Esprit volontaire - Initiative Rattachement hiérarchique : - Direction et direction adjointe de l'association Diplôme attendu : - Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) Adressez CV et lettre de motivation sur issuedesecours38@orange.fr Activité du lundi au Vendredi en journée. Conditions : mutuelle d'entreprise, prime Ségur, 6 semaines de congés payés
Association issue de secours. Maison Relais/Pension de famille - Rialto SOS Femmes 38 - Hébergement et Accompagnement
Société de restauration collective recherche : - poste : employé(e)s de restauration collective - lieu : Grenoble centre - type de contrat : CDI - horaires : temps complet ou partiel Aptitudes : - travail en équipe - contact client facile, sourire et bonne humeur - travailleur et courageux Missions : - préparation des hors d'oeuvre (épluchage, dressage, éventuellement cuissons) - mise en rayon / self - caisse - affichage des prix - nettoyage des équipements et locaux Horaires : en journée uniquement du lundi au vendredi Avantages d'entreprise : mutuelle de base prise a 100%, prévoyance,
Service d'aide à domicile, nous recherchons un/une assistant(e) administratif(ve) en contrat d'apprentissage afin de compléter notre équipe. Vous aurez notamment en charge : - L'accueil téléphonique et physique - L'information commerciale de nos bénéficiaires et des partenaires - La préparation et l'envoi de courriers et de documentation pour l'ensemble de nos services - Aide aux fonctions de comptabilité et de facturation - Saisie des commandes et gestion des plannings Si vous êtes rigoureux, doté (e) d'une bonne capacité d'organisation et relationnelles, et dynamique, aimant la polyvalence. Compétences requises dans l'aide à domicile. Poste en CDD à 35 heures / semaine. Horaires du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h, Poste disponible de suite. Salaire : Apprentissage
DS2P propose des services complets d'aide à domicile à Grenoble. Livraison de repas à domicile, courses, jardinage, bricolage : DS2P s'engage dans une charte qualité qui vise à donner le meilleur aux personnes âgées, handicapées et à mobilité réduite. Depuis 2007, l'activité principale est le service de portage repas. En 2015 l'équipe de direction souhaite répondre aussi par ses propres moyens à l'offre de service « Aide humaine » à domicile.
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un(e) Conseiller(e) clientèle banque itinérant(e). En tant que Conseiller(e) Bancaire Itinérant(e), vous intégrerez l'une des agences CCF du Groupe Rhône Alpes Hors Lyon, avec une agence de rattachement à Grenoble. Vous serez amené(e) à remplacer les équipes d'accueil sur une zone déterminée incluant Dijon, Besançon, Chalon, Grenoble, Annecy, Villefranche, Valence, Roanne, St Etienne, Clermont-Ferrand, et Vichy. Vos principales missions seront : -Accueillir et assister les clients dans l'utilisation des automates bancaires, tout en les encourageant à utiliser les outils digitaux. -Participer à l'atteinte des objectifs de croissance de l'entité en identifiant les opportunités commerciales et en principalisant les clients. -Proposer et commercialiser l'ensemble des produits et services bancaires, y compris les prêts personnels. -Contribuer à l'activité commerciale de l'agence en prenant des rendez-vous pour les conseillers clientèle, en collectant et transmettant des informations utiles au développement commercial, et en alimentant les outils commerciaux. -Respecter les règles de conformité ainsi que les responsabilités sociales et économiques de la Banque. Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) des qualités suivantes : -Permis B obligatoire -Esprit commercial et dynamique, avec un sens de l'accueil et du service aux clients. -Organisé(e) et autonome, capable de construire des relations de confiance avec les clients et les membres de l'équipe. -Aime travailler en équipe. -Bonne connaissance des produits et services bancaires courants et des processus en vigueur, notamment ceux relatifs à la gestion des crédits. Horaires : de journée Rémunération : variable selon expérience tickets restaurant d'une valeur de 11/jour travaillé Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
MISSION PRINCIPALE DU CHARGE D'INFORMATION ET D'INSTRUCTION (CII) Le Chargé d'Information et d'Instruction : - accueille et informe individuellement ou collectivement tous les salariés qui souhaitent obtenir des informations sur les parcours de reconversion (réunions en distanciel ou en présentiel) - accompagne les salariés sur le montage de leur dossier de Projet de Transition Professionnelle (prise en charge financière par Transitions Pro ARA) - traite les dossiers de demande de financement, s'assure de leur recevabilité au regard de critères prédéfinis, de la cohérence du projet, de la pertinence du parcours de formation et des modalités de financement, ainsi que des perspectives d'emploi en vue de leur présentation à la commission paritaire - veille et participe au bon fonctionnement de l'Espace Territorial : logistique courante ACTIVITES - Accueillir et informer les salariés qui se déplacent à l'Espace Territorial et en permanences ou qui prennent contact par les canaux mis à leur disposition (mails, téléphone ) - Délivrer l'offre de services auprès des salariés (animer des visios, accompagnement au montage administratif du dossier, entretiens individuels avec des salariés, ) - Instruire les dossiers de prise en charge dans le cadre du dispositif PTP : recevabilité, positionnement, calcul du montant de la prise en charge, pertinence de la formation, interaction avec le salarié et l'organisme de formation, perspectives d'emploi - Informer et instruire les dossiers démissionnaires - Animer des ateliers d'information collectifs (présentiel ou distanciel), des webinaires, des stands sur des salons ou tout évènement en rapport avec la formation professionnelle Profil : - Vous avez une formation de niveau Bac+2, et vous avez une expérience de 3 ans dans une fonction d'accueil de public diversifié, de préférence dans le domaine de l'emploi et de la formation - Vous êtes doté d'un excellent relationnel et faites preuve d'une capacité d'écoute active - Vous êtes rigoureux, vous avez le sens du service et êtes force de proposition - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et collaboratifs en ligne, des réseaux sociaux et dans les méthodes d'accompagnement à distance (visioconférences, webinar, travail asynchrone ) Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous identifiez aux valeurs de Transitions Pro ARA ? Alors postulez et rejoignez notre équipe ! (* Devenez notre prochain Pro ! ) : _*Découvre notre équipe dynamique, nos métiers, nos valeurs en consultant notre page "Nous rejoindre" : https://www.transitionspro-ara.fr/pret-a-etre-notre-prochain-pro/ Avantages : - Participation au Transport - Titre restaurant - RTT - 5 jours de télétravail /mois
L'Agence 7in situé à Grenoble recherche pour l'un de ses client spécialisé dans l'évènementiel à Grenoble un Chargé d'Administration Technique des Événements H/F. Notre client accueille chaque année plus de 150 manifestations et près de 400 000 visiteurs ou congressistes pour des événements allant de 50 à 100 000 personnes. Mission: Sous la responsabilité de la Direction d'Exploitation, vous aurez pour mission le suivi administratif et technique des prestataires lors de l'organisation des manifestations (montage/démontage et exploitation). Relation prestataires Contrôler les factures des prestataires par rapport aux commandes et aux relevés d'heures réalisés Demander les devis aux fournisseurs avec validation par le responsable achats (fournisseurs signalétiques, gestion des déchets, nettoyage.) Approvisionnement Etablir les bons de commandes en fonction de l'urgence et des délais Contrôler les réceptions des prestations Exploitation des événements Garantir le bon déroulement de la manifestation dans les phases de montage, exploitation et démontage Coordonner les interventions du personnel en fonction des réceptions prévues Prendre en compte les besoins clients Définir les besoins internes et externes nécessaires (suivi des prestations) Communiquer aux commerciaux toutes les informations devant donner lieu à des facturations clients Planification Tenir les plannings des équipes sur les manifestations 1 mois de mission en intérim en suite une CDI Le profil recherché: Pré requis et compétences attendues Bac+2/3 minimum Expérience secteur évènementiel souhaitée Aptitudes et motivation, comportements professionnels Gestion du stress en période de forte activité Forte capacité d'écoute et sens du relationnel Maitrise des outils informatiques standards Rigueur, méthode, sens de l'initiative Travail en équipe Polyvalence Force de proposition et autonomie
Agence de recrutement et de travail temporaire, 7in est à l'écoute de votre projet pour trouver l'emploi qui vous correspond dans les secteurs tertiaire, HCR, évènementiel, BTP et industrie. Présente depuis 7 ans dans le centre-ville de Grenoble, l'équipe 7in est à votre disposition du lundi au vendredi de 14h à 18h et le matin sur rendez-vous. N'hésitez pas à nous appeler ou à passer vous inscrire à l'agence.
Tes missions En tant qu'alternant(e), tu prendras part à : * Accompagner/piloter les activités du partenaire logistique : inventaire, gestion des écarts, non-conformités, gestion des priorités, gestion des anomalies réceptions * Piloter le stock Hors ERP : accompagner les utilisateurs et le partenaire logistique en cas de difficulté lors de la création d'une demande d'entrée ou de sortie de matériel * Planifier des réunions mensuelles avec les responsables des services Réalisation, Technique, Flux et Maintenance, Industriel, Chantier, Achats afin de mettre en place et suivre un plan d'actions « analyse et nettoyage » du stock Hors ERP * Participer à la gestion de la plateforme Kheoos (outil de vente stock dormant) : consolidation et analyse de données stock, recherche des informations produits, vérification et validation du matching, prise de photo, regroupement et organisation propre des articles à vendre dans l'entrepôt * Contribuer à l'amélioration continue des activités logistiques Le profil que nous recherchons : Étudiant(e) en Bac+3, spécialisé(e) en logistique À l'aise avec les systèmes d'information logistique, (planification, ordonnancement, etc.), les outils de gestion de stock et le pack Office Curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre Bon esprit d'équipe et envie de contribuer activement Les conditions de travail : Déplacement 1 à 2 fois par semaine dans notre entrepôt logistique à Moirans (Permis B non indispensable possibilité de prendre le train ou se déplacer avec le Responsable Logistique) Télétravail possible à discuter avec le tuteur Comment se déroule le processus de recrutement ? Une fois que tu as postulé : Chaque candidature est étudiée par le service recrutement Si ton profil retient notre attention, le service recrutement te contactera par téléphone Si l'échange est positif, un entretien sur site sera organisé avec le manager Une réponse te sera donnée dans tous les cas Durée moyenne du processus : 1 mois. Nous avons hâte de te rencontrer !
Rejoignez notre équipe dynamique au sein de notre parapharmacie, dédiée à offrir à nos clients une large gamme de produits de santé, de bien-être et de beauté. Nous mettons un point d'honneur à fournir un service de qualité et des conseils personnalisés à notre clientèle. Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse passionné(e) par la vente et les produits de santé et de beauté. Vous serez responsable d'offrir une expérience client exceptionnelle et de contribuer à la satisfaction de notre clientèle. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les produits de santé, de bien-être et de beauté. Effectuer les ventes et assurer l'encaissement des produits. Répondre aux besoins et aux attentes des clients tout en leur fournissant des conseils adaptés. Réceptionner les commandes, vérifier leur conformité et les mettre en rayons. Assurer la mise en valeur des produits en garantissant la propreté et le réassortiment des rayons. Participer à la gestion des stocks et inventaires. Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité. Profil recherché : Expérience en vente, idéalement en parapharmacie, pharmacie ou cosmétique. Connaissance des produits de santé et de beauté. Sens du service et de la satisfaction client. Excellentes capacités de communication et d'écoute. Dynamisme, rigueur et autonomie. Conditions de travail : Horaires et jours de travail à organiser : planning négociable. Temps partiel possible. Rémunération selon profil et expérience.
6 postes à pourvoir ! Vous réaliserez les opérations simples de fabrication conformément aux gammes de fabrication/modes opératoires, aux standards délais, qualité et sécurité requis avec les moyens matériels mis à disposition. Vous contrôlerez et testerez les produits, et assurerez leur packaging avant l'envoi aux clients. Les principales missions du postes : - Assurer en sécurité la mise en route, le redémarrage et l'arrêt méthodique des moyens de production sous contrôle fréquent - Réaliser les changements de séries, d'outillages et de réglages simples - Exécuter les qualifications d'équipements selon les procédures - Réaliser des opérations de contrôles par comparaison - Contrôler la conformité des produits de son périmètre par rapport aux standards - Relever les anomalies/non-conformités et alerter Pour cela, vous aurez à : - Connaître et appliquer les procédures, consignes, modes opératoires, règles d'or, clean concept, 5S . et s'y conformer avec rigueur - Préparer le poste de travail et/ou lot à fabriquer en conformité avec les procédures - Manipuler correctement et en sécurité des équipements, matériaux et des produits - Renseigner les documents de production - Alerter systématiquement en cas de dysfonctionnement ou anomalie - Proposer une solution ou amélioration, des informations complémentaires si besoin et rendre-compte d'événements (QRQC, échanges avec les managers.) - Passer des consignes synthétiques entre les postes lors des recouvrements Profil recherché Vous êtes idéalement issu(e) d'un bac technique et vous souhaitez travailler sur un site de production industrielle dans la micro-électronique et dans un environnement salle blanche. Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se), précis(e), et êtes très respectueux(se) des process production et sécurité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous savez travailler en équipe dans un contexte d'entraide. Vous appréciez communiquer avec des interlocuteurs variés (niveau et métier).
LYNRED est leader mondial en matière de conception et de production de technologies infrarouges de haute qualité pour applications spatiales, de défense et commerciales. Les produits du Groupe sont intégrés dans les équipements infrarouges commerciaux de grandes marques vendues en Europe, en Asie et en Amérique du Nord. Le Groupe est le premier fabricant européen de détecteurs infrarouges déployés dans l'espace. Safran et Thales sont actionnaires à parts égales (50/50)
Mission principale : Vous travaillez en collaboration avec le/la secrétaire général(e) du collège. Vous l'assistez dans la gestion matérielle et budgétaire de l'établissement. Activités principales : . Assurer le secrétariat du service d'intendance (standard, prise des messages, accueil du public.) . Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre) . Effectuer les opérations de comptabilité budgétaire (saisie de bons de commande, liquidation de factures et saisie des ordres de recettes) . Suivre les contrats passés avec les fournisseurs . Instruire les dossiers de bourses nationales Conditions particulières d'exercice : . Durée du contrat variable selon les besoins (premier contrat jusqu'au 04/05/2025) . Quotité : 80% Profil recherché : Connaissances : . Connaissances des règles budgétaires et comptables Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures . Travailler en équipe . Rendre compte Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel Diplômes : . Niveau 4 : Baccalauréat (pour les postes de catégorie B)
Constituée de cinq départements (l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie), l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Poste situé au collège Alexandre Flemming de Sassenage (38)
La Ville de Seyssinet-Pariset recherche un(e) agent (e) de bibliothèque (spécificité informatique documentaire), dynamique, innovant(e) et expérimenté(e) afin de participer à la promotion de la culture et de la lecture publique. La bibliothèque municipale fait partie du pôle émancipation avec les services petite enfance, enfance, éducation jeunesse, sport et culture. Cet équipement municipal participe à la vie culturelle de la ville à l'instar du conservatoire à rayonnement communal et du centre culturel l'ILYADE. Missions principales - Assurer la gestion du logiciel métier et du site internet de la bibliothèque - Assurer les missions inhérentes à la gestion d'un secteur d'acquisition - Assurer en lien avec la responsable de service le pilotage et la conduite de projet - Assurer le portage à domicile Activités et tâches principales - Prêt au public : réservations, conseils, prêts, inscriptions, nettoyage des livres et rangement - Gestion de la boîte mail de la bibliothèque - Gestion des collections du secteur romans policier, science-fiction adulte et bandes dessinées jeunesse et adulte : acquisitions, désherbage, catalogage, équipement, mise en valeur des secteurs - Médiation culturelle - Participation à l'organisation d'évènements - Gestion d'un budget : suivi de commande, de livraison et de facturation, respect des procédures - Informatique : Administration du SIGB et du portail de la bibliothèque, référent numothèque auprès de la métropole, référent informatique auprès du service informatique de la collectivité. - Animation autour du numérique Relations internes et partenariales - Le public de l'équipement - Les agents de l'équipe - Les libraires - Les interlocuteurs et formateurs du logiciel AFI NANOOK - Le service informatique - Les partenaires extérieurs Savoirs, connaissances requises : - Bonne culture générale - Culture littéraire - Connaissance de la production éditoriale - Maitrise de l'outil informatique : logiciel AFI Nanook, portail Bokeh, bureautique et internet, Sharepoint, expert Excel - Connaissances en bibliothéconomiques (indexation, catalogage, bulletinage, veille) - Connaissances en conduite de projet - Maitrise des techniques d'animation Savoir-être, aptitudes professionnelles requises : - Bonnes qualités relationnelles, sens du contact avec le public - Sens du service public - Sens du travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur - Force de proposition et esprit d'initiative Expérience souhaitée de plus de deux ans sur un poste similaire Informations complémentaires * Contraintes horaires dues à l'ouverture du service au public (samedi 13 h et deux fins de journée à 19h) * Travail en soirée 1 à 2 fois par mois * Port de charges * Contraintes de service au niveau des congés Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois Participation à la mutuelle et prévoyance. Forfait mobilité durable. Possibilité d'adhésion au COS 38 et/ou amicale du personnel Date de prise de fonction : 25/06/2025 FAIRE ACTE DE CANDIDATURE (lettre de motivation et CV) avant le 04/05/2025
MISSIONS PRINCIPALES : Réalise l'accompagnement à la vie quotidienne des personnes accompagnées en lien avec l'éducateur référent Participe à l'animation et à la gestion du collectif Assure la sécurité des biens et des personnes ACTIVITES : Accompagne si nécessaire les résidents lors de leur rendez-vous médicaux ou para médicaux Met en œuvre des soins d'hygiène et de confort quotidien Réalise des visites dans les chambres des résidents et les mobilise sur le ménage de leur chambre Propose, organise et anime des temps d'animation collectif SAVOIR-FAIRE : Evaluer une situation Accompagner la personne dans l'acquisition de son autonomie Impulser et accompagner des actions collectives QUALITES REQUISES : Savoir rendre compte à sa hiérarchie, appliquer les décisions Ecoute et disponibilité, Rigueur et autonomie dans le travail Travail en équipe DIPLOME: AMP, AES, Moniteur Educateur, Aide-Soignant ou assimilés LIEU DE TRAVAIL - HORAIRES ET REMUNERATION : Lieu : 1 bis bd Edouard Rey / 38000 GRENOBLE Horaires : internat : matinées à partir de 7h, soirées jusqu'à 22h, un weekend travaillé sur 3. Rémunération : Temps plein suivant la convention collective NEXEM. Merci d'adresser votre candidature (CV+LM+Diplôme) à l'attention du Directeur du Pôle Hébergement Insertion
Nous recherchons avant tout une personnalité avec des savoirs être tels que le sens du relationnel, la réactivité et le dynamisme. Il est nécessaire de savoir parler anglais pour échanger avec la clientèle. Au sein d'un établissement hôtelier 3 étoiles secteur Grenoble centre, vous assurez la réception de 36 chambres avec toutes les tâches qui y sont attachées. Vous travaillez du lundi au vendredi / 14h - 21h Nous acceptons les profils débutants ou confirmés, vous faites preuve de polyvalence dans vos fonctions, nous pouvons vous former à la prise de poste.
Hôtel secteur centre de Grenoble.
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
En lien étroit avec le Chargé de Résidences, il aura à assurer les missions suivantes : - Commercialiser les logements et aires de stationnement : création d'annonces, sélection des candidats dans certains cas, assurer les visites des logements et préparation des dossiers pour passage en commission - Assurer la gestion locative durant la vie du bail : réaliser et faire signer le contrat de location, informer le locataire sur ses droits et devoirs et mettre en place le paiement des loyers, réaliser les avenants, constituer les dossiers CAF et garanties financières, prélèvements automatiques, archiver les documents dans la GED et archivages des documents - Traiter le suivi pré-contentieux en lien avec le service contentieux et mener toutes les actions nécessaires - Contribuer à des actions de secteurs afin de consolider la relation clientèle
Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires... Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la "Qualité de Service" et la "Qualité de Vie au Travail".
Pour l'un des nos client dans le cadre d'un remplacement congé maternité on cherche un assistant administratif avec notions en comptabilité immobilière. Vos Mission au quotidien au sein de l'équipe Comptable Syndic: - Gérer la correspondance entre le syndic et la comptabilité générale des copropriétés, - Appels des fonds aux copropriétaires, - Règlement des factures courantes et de travaux, - Encaissement des règlements des copropriétaires, - Suivi des comptes des copropriétaires, y compris les relances, - Assurer la préparation et le suivi des assemblées générales, - Edition des relevés des dépenses, - Gestion des mail Diplôme en gestion Pme , Bac + 2, Expérience significative en assistanat/comptabilité, idéalement dans le secteur de l'immobilier, Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail, Compétences en communication pour interagir avec les copropriétaires et les autres parties prenantes.
*** Entreprise adaptée : poste réservé aux candidats détenant une RQTH *** Vous serez en charge de la conduite d'un véhicule (maxi 9 places) pour transporter des enfants en situation de handicap. Prés requis : - Extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3). - Attestation de formation aux premiers secours souhaitée - Handicap compatible avec la conduite et l'accompagnement (transfert et attache de fauteuils roulants). - Ce poste nécessite de la part du conducteur un comportement calme et maîtrisé. - Interface enfants, parents et personnel soignant et éducatif, ou public adulte. - Expérience et/ou spécialisation dans le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) souhaitée. Posséder le permis B depuis au moins 3 ans. CDD de 6 mois à pourvoir jusqu'à la fin de l'année scolaire. 15 à 20h par semaine, pas de transport durant les vacances scolaires Horaires : 7h-9h et 15h30 17h30 (selon tournée) Formation prévue en interne (PSC1, attache fauteuil.)
Société en plein développement recherche/chauffeur livreur expérimenté pour livraison de colis volumineux et charges lourdes. Déplacements quotidiens sur le Rhône. Vous serez responsable de la livraison des marchandises confiés dans le respect de la sécurité routière et des réglementations en vigueur. Attendus : - Professionnalisme et courtoisie - sens du travail bien fait - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients - bonne notion de manutention en charge lourde - Capacité à utiliser un chariot - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités Un permis valide est évidemment indispensable Expérience de 3 ans minimum dans la livraison de colis volumineux et charge lourde. CDI Travail en semaine la journée, possible horaire décalés ou travail le week end
Dans le cadre d'un remplacement (arrêt de travail jusqu'au 18 avril, avec une éventuelle prolongation) nous recherchons un(e) secrétaire administratif et financier pour rejoindre notre équipe au sein du lycée Lycée ISER-Bordier. Missions principales : Gestion des appels téléphoniques. Accueil des élèves et des familles, gestion des demandes et informations. Gestion et suivi des inscriptions. Suivi et mise à jour des dossiers administratifs des élèves. Gestion de la comptabilité de première instance. Passation de commandes pour les fournitures et les équipements nécessaires. Collaboration avec l'équipe éducative pour assurer le bon fonctionnement administratif. Profil recherché : Expérience préalable en secrétariat administratif et financier, idéalement dans un milieu éducatif. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion comptable. Bonnes compétences en communication et sens du service. Organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe
Le Lycée des Métiers ISER-Bordier est un établissement laïc, privé sous contrat avec l Etat, géré par une association loi 1901 : Le Groupe CREEFI. Il est situé à Grenoble, rue Prosper Mérimée.
Si tu souhaites rejoindre une équipe motivée et bienveillante, où chaque talent trouve sa place, alors ce poste est fait pour toi ! À propos de la mission Vous souhaitez exercer votre métier dans la vente autrement ? Venez le vivre au sein d'une structure historique ! Vous aimez la vente ! Votre esprit commerçant contribuera aux bonnes performances du magasin. Un maître mot : Polyvalence. De l'accueil à l'encaissement, vous êtes garant du parcours client et de sa satisfaction. Comme dans une pièce de théâtre, vous êtes sur le devant de la scène et vous avez le premier rôle, qui sera : - D'accueillir chaleureusement et d'accompagner ou d'orienter les clients - De développer le chiffre d'affaires en réalisant des ventes de produits et de services - De procéder à l'encaissement le cas échéant - D'assurer la gestion de la surface de vente (merchandising, tenue de rayon, réassort) - De garantir la fidélisation de la clientèle Le tout avec passion et dynamisme ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Vous avez envie de vous émerveiller devant des vitrines magnifiques, de vivre des expériences surprenantes chaque jour, de découvrir les dernières tendances des plus grandes marques..... Nous rejoindre, c'est l'opportunité d'évoluer dans un univers lifestyle complet, vitrine historique de la mode qui se réinvente reflet d'une nouvelle relation commerciale, pour une expérience shopping inoubliable et créer l'enchantement auprès de nos clients deviendra une réalité pour vous du quotidien. Maintenant pour saisir cette opportunité vous devez êtes orienté client. Véritable ambassadeur, vous savez développer des relations de confiance avec les clients et leur fournir des solutions personnalisées. Vous savez vous adapter aux situations et apprenez avec agilité et faites preuve de polyvalence. Et enfin, vous débordez d'une énergie solaire et positive. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Recherche 1 poste de professeur des écoles dans le secteur de Grenoble en institut d'éducation motrice. Expérience souhaitée auprès d'enfants en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) étudiant(e) curieux(se) qui souhaite partager une expérience professionnelle dans un établissement dynamique dans le cadre de sa formation en alternance. Nous recherchons un(e) apprenti(e) Barman/Barmaid pour notre restaurant AU BUREAU, appartenant à l'entreprise LHR GROUPE. Principales missions : - Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité - Être garant(e) de l'entretien et du nettoyage de l'espace bar - Être garant(e) du service intégral au bar (de l'accueil des clients jusqu'à leur prise de congé) - Accueil et accompagnement des clients selon les standards AU BUREAU et les directives de la Direction puis Réception des commandes - Présentation de la carte des mets, des suggestions du jour, conseil dans le choix des boissons - Prise des commandes en tenant compte des demandes spécifiques des clients - Service à table en vérifiant systématiquement la conformité et la qualité des produits - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine (veille à la synchronisation) - Préparation et réalisation des boissons et des cocktails AU BUREAU selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne puis service à la table en cas de besoin Profil recherché : - Savoir gérer les stocks et savoir approvisionner - Présenter un excellent sens de la relation client et assurer une relation de qualité permanente : amabilité, enthousiasme, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid, en toute circonstance, Être avenant avec les clients - Adapter, en toute circonstance, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise et les ordres hiérarchiques - Savoir travailler en équipe et donner des directives claires et justes - Avoir une présentation générale irréprochable (tenue lavée et repassée ) et conforme aux standards de l'établissement et aux ordres hiérarchiques - Savoir s'organiser afin de minorer les temps d'attente des clients, de s'adapter à leur rythme et d'optimiser les services - Être habile, agile et rapide - Avoir une bonne mémoire, etc. - Intégrité et discrétion absolue, etc. Diplômes : Bac, CAP, Mention complémentaire, CQP... A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap. En partenariat avec UMIH Formation
LHR GROUPE est une entreprise régionale spécialisée dans la restauration rapide et des services à table. L'entreprise a été créé en 2013 et compte aujourd'hui 15 restaurants dont 14 en franchise (concepts Subway et Au Bureau) et 1 restaurant indépendant sous l'enseigne La Villa.
BNSSA exigé Rattaché(e) au Pôle Culture Animation de la vie locale, au sein de la piscine municipale, le/la surveillant de baignade BNSSA réalise ses missions sous la responsabilité du chef de bassin. Missions : - Accueillir, surveiller et sécuriser les différents utilisateurs de l'établissement (dans le respect du POSS et du règlement intérieur de l'établissement) - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement - Participer aux animations communales en matière sportive sur la piscine - Travailler en collaboration avec les services municipaux (pôle animation de la vie locale, police municipale pour la sécurité du site, services techniques pour la maintenance des équipements et matériels mis a dispositions), et les partenaires jeunesse Profil recherché : - Diplômé(e) du BNSSA - Titulaire et à jour du PSE1 - Connaissance de l'environnement juridique et réglementaire des manifestations sportives (Règlement Intérieur, POSS, Circulaires ministérielles) - Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité, sociologie - Notions de psychologie des groupes - Sens du travail en équipe - Autonomie - Sens des responsabilités - Sens du relationnel, diplomatie, capacité à gérer les conflits - Ecoute, patience - Rigueur - Disponibilité - Adaptabilité - Sens du service public Spécificités du poste : - Horaires variables sur la période du 5au 31 juillet 2025 du lundi au samedi + heures de formation la semaine du 1er au 4 juillet 2025
Vous assurez la fluidité du processus de livraison en temps et en heure pour la satisfaction du client et vous garantissez le respect mutuel des engagements de chacun. Vous êtes l'interface entre le client et les différents services : Production, Service commercial, Comptabilité. Concrètement, vos missions sont les suivantes : - vous assurez la satisfaction client et établissez une relation privilégiée, - vous gérez le carnet de commandes et vous vous assurez de la disponibilité des produits commandés, - vous contribuez à la maîtrise des coûts des transports express, - vous contrôlez la bonne application des règles de passation des commandes, - vous suivez et identifiez les variations et les dérives des besoins clients, - vous priorisez les actions à mettre en œuvre dans un environnement de travail en flux-tendu, - vous gérez un portefeuille clients en toute autonomie. Issue(e) d'une formation de niveau Bac+2/3, spécialisée en commerce international ou administration des ventes (ADV), vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur des missions similaires en environnement industriel et international.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
L'agence 7in est à la recherche pour l'un de nos clients à Grenoble d'un(e) vendeur(euse) boulangerie, pour un remplacement. Date : du 2 Avril au 9 Avril et du 29 au 04 Mai 2025 Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Encaisser les ventes en respectant les procédures. - Mettre en avant les produits (pain, pâtisseries, viennoiseries). - Participer à la mise en rayon et veiller à la propreté de l'espace de vente. - Gérer les commandes et les réservations clients. Profil recherché : - Expérience en vente boulangerie minimum de 1 an. - Aisance relationnelle, sourire et sens du service client. - Rigueur, ponctualité et capacité à travailler en équipe. - Flexibilité horaire (disponibilité tôt le matin et le week-end).
Neptune RH, cabinet de Recrutement, recherche pour notre client, issu du domaine de la grande distribution qui souhaite étoffer son équipe en place et accueillir un(e) Responsable de Caisses H/F Rattaché(e) à la direction, les principales sont : - Le management et l'engagement de son équipe - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse des clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de son service, avec les actions correctives associées. Liste non exhaustive Titulaire d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins 1à 2 ans d'expérience à un poste de Responsable Caisse au sein d'une structure équivalente. Bonne maîtrise des outils informatiques. Poste polyvalent de supervision du service, d'accompagnement de la direction et intervention auprès des collaborateurs. Vif(ve) et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation.
Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel). Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...
Nous recherchons pour notre auto école sur Grenoble un(e) secrétaire à temps plein avec 1ère expérience obligatoire Vos activités seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique, - Renseignements, orientation, - Encaissement - Gestion du planning Nécessité d'avoir le permis afin de pouvoir déplacer les véhicules sur les places de parking si besoin. Horaires : 14h - 18h du lundi au vendredi ( possibilité de faire des heures supplémentaires )
Mission principale : Vous travaillez en collaboration avec le/la secrétaire général(e) du collège. Vous l'assistez dans la gestion matérielle et budgétaire de l'établissement. Activités principales : . Assurer le secrétariat du service d'intendance (standard, prise des messages, accueil du public.) . Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre) . Effectuer les opérations de comptabilité budgétaire (saisie de bons de commande, liquidation de factures et saisie des ordres de recettes) . Suivre les contrats passés avec les fournisseurs . Instruire les dossiers de bourses nationales Conditions particulières d'exercice : . Quotité : 90% Profil recherché : Connaissances : . Connaissances des règles budgétaires et comptables Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures . Travailler en équipe . Rendre compte Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel
Présentation de la structure La Bobine est une salle de concert au service des droits culturels. Lieu de vie et de rencontre entre musiciens amateurs, professionnels, vie associative et public, ce lieu culturel participatif et indépendant fonctionne grâce à une équipe de 17 salarié.e.s et de 120 bénévoles. La Bobine regroupe une salle de spectacle de 300 places, 4 studios de répétition, 1 studio d'enregistrement, 1 bar et 1 restaurant et qui propose presque 200 événements par an : Concerts, Spectacles Jeune Public, Arts de la rue, Arts plastiques, Arts culinaires, Jeux. L'association fonctionne selon des modèles de gouvernance partagée. Idéalement situé dans le parc Paul Mistral, le bar est un lieu de vie ouvert à toustes. Restaurant le midi, il est un lieu où artistes amateurs et professionnels se croisent en journée, et devient Bar en tant que tel à partir de 18h du mardi au samedi. Il accueille aussi régulièrement des évènements culturels divers organisés par La Bobine ou en partenariat avec d'autres associations. Missions du poste Sous la responsabilité de la Coordinatrice générale et de la Coordinatrice du Bar, l'Employé.e de Snack élabore la carte du soir et produit le snack du Bar de la Bobine. Descriptif des missions - Élaborer (avec les Cuisinier.e.s et la Coordinatrice du Bar) la carte du soir et la faire évoluer au cour des saisons : frites, planches apéros, tapas, dipping, croques-monsieurs, etc. - Gérer la production culinaire du soir - Vérifier les préparations (gustation, analyse et rectification). - Répondre aux annonces et commandes faites au bar. - Mettre en valeur, dresser et envoyer les préparations - Accompagner l'équipe du bar dans la mise en place - Gérer les stocks, les commandes, les quantités et les marges. - Assurer l'hygiène de son poste de travail, du matériel de cuisine et le respect des normes HACCP - Toute tâche annexe liée à ses fonctions. Savoir- être / Savoir-faire - Expérience appréciée. - Maîtrise du fonctionnement d'une cuisine et de la production culinaire & des normes HACCP appréciées - Ponctualité, sérieux, rigueur et dynamisme. - Sensibilité et capacité à travailler de manière collaborative et participative. - Respect des valeurs de l'association (gouvernance partagée, communication non violente, lutte contre les discriminations, égalité de genre(s), .) - Travail d'équipe, sens de l'organisation. Conditions d'exercice - Horaires : du mardi au samedi de 16h à 23h. - Temps de travail lissé de 35h hebdomadaires. - Participation à la gouvernance partagée de la Bobine - Avantages sociaux : tickets-restaurants, droits FNAS, droits CSE (congé menstruel, aide au déplacement écologique, aide aux loisirs...) Procédure de recrutement - Poste à pourvoir début avril 2025 - Essai dès que possible - Candidatures (CV + lettre de motivation) par mail à coordinationgenerale@labobine.net ou en passant sur place
La Bobine est un lieu culturel et associatif à Grenoble qui regroupe une salle de spectacle, 4 studios de répétition, 1 studio d'enregistrement, 1 bar, et 1 restaurant. Les différentes activités sont portées par une équipe salariée et de nombreux bénévoles organisés en commissions.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son partenaire, en intérim un : Contrôleur Qualité (H/F) C'est une entreprise industrielle de renommée basé à Fontanil (38). Voici un aperçu de vos missions : - Réaliser les opérations de contrôle qualité de matériaux, composants et produits finis entrants - Assurer la conformité d'un produit avec un ensemble de cahier de charges. - Enregistrer les résultats de contrôle les résultats de contrôle (types de défaut, rebuts, réparations, etc.) dans l'outil dédié. - Analyser les indicateurs et proposer des améliorations. - Vérifier la validité des instruments et appareillages de contrôle. - Analyser conjointement avec l'assureur qualité fournisseur et les gestionnaires techniques, les pièces présentant des écarts aux spécifications pour déterminer les causes exactes des dysfonctionnements. - Recevoir et exécuter des consignes et règles qualité. - Appliquer la délégation d'autorité du service qualité pour libérer les lots de composants. Profil recherché Vous avez 1 an d'expérience minimum dans une fonction similaire en contrôle qualité / Métrologie. Bonne connaissance en lecture de plan mécanique Connaissance en contrôle dimensionnel et visuel Savoir être : Rigueur, esprit d'équipe, esprit d'analyse, autonomie et gestion des priorités. Salaire selon profil. Contrat d'intérim de 6 mois minimum. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées. Pour faire la différence : www.lhh.com
À propos de la mission Missions : - Préparer les commandes dans l'entrepôt. - Mettre à disposition des clients les produits - Acheminer les commandes au service de retrait des commandes. - Aide au chargement dans les voitures de la clientèle - Rangement de l'entrepôt Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de missionundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1A - R489
Notre client, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits ménagers, recherche ses futurs opérateurs (F/H). C'est au sein de cette entreprise créée en 1936 et présente sur le plan international, que vous pourrez déployer vos compétences. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos principales missions consisteront à : - Réaliser des opérations de montage et de conditionnement des pulvérisateurs sur ligne de production. - Effectuer de la mise en carton - Respecter les consignes de sécurité - Contrôler la qualité des produits (contrôle visuel) Les horaires sont de journée. Vous avez une première expérience en industrie. Vous êtes une personne réactive, rigoureuse et polyvalente. Vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel et intégrer une équipe dynamique ? Alors postulez-vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'assistant(e) est attaché(e) à un ou plusieurs délégué(e)s au service mandataire judiciaire, assure le suivi administratif des dossiers et des différentes demandes qui en découlent. Travail en collaboration avec le délégué, il lui incombe aussi d'assurer le standard par roulement aux horaires d'ouverture. Connaissant les dossiers, elle peut être amenée à répondre aux majeurs protégés ou aux partenaires sur des demandes en cours ou des questions particulières. Gestion électronique des données en place. Compétences requises : - Bonne maîtrise des outils de bureautique - Expérience dans le milieu serait un plus - BTS SP3S apprécié L'association est habilité jusqu'à 1080 mesures, elle dépend de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. Horaires variables avec plage fixe de 09h à 12h et de 14h à 16h. 37h hebdomadaire donnant droit à 1 RTT par mois. Travail sur 4,5 jours.
l'ASSOCIATION ADMR TUTELLES 38 gère 740 dossiers de majeurs protégés dans toute l'Isère.
Dans le cadre de son développement, la société ADN Propreté recrute un/une assistant(e) de Missions RH En nous rejoignant vous intégrerez une société spécialisée dans le nettoyage à destination des professionnels. ADN Propreté est une entreprise forte de plus de 40 années d'expérience, présente sur l'ensemble de la région Rhône Alpes et avec des valeurs familiales et humaines. Rattaché(e) à la Directrice Financière, vous êtes en charge des opérations de gestion RH sur un périmètre donné dans le respect des obligations légales, des procédures établies et des engagements de délais. A ce titre vos principales missions sont les suivantes : ADP - Traitement des entrées et sorties des collaborateurs (du contrat de travail aux documents de fin de contrat) - Traitement des modifications des dossiers personnel en fonction des informations fournies par les inspecteurs de site - Gestion des absences des salariés (congés, RTT, maladie) et les différentes demandes de congés spécifiques ; - Organisation du suivi médical des salariés ; - Etablissement des courriers divers à la demande des inspecteurs de site notamment les courriers disciplinaires - Lien avec les salariés si nécessaire. Le poste sera évolutif sur les missions suivantes : PAIE - Gestion d'un portefeuille de paie - Préparation des fiches de pointage et validation avec les inspecteurs de site - Saisie et calcul des variables de paie - Etablissement des paies - Contrôle de la conformité des paies - Réalisation des déclarations DSN - Traitement des aspects administratifs de paie : congés, STC, maladie, AT, prévoyance, mutuelle RELATION SOCIALE - Gestion du CSE - Gestion des élections DEVELOPPEMENT RH - Gestion de la formation - Gestion des entretiens annuels d'évaluation Profil recherché : Nous recherchons une personne qui a une bonne capacité d'écoute et un bon relationnel. Capacité d'adaptation, organisation, rigueur et méthode seront fortement appréciées pour ce poste. Comme tout métier en Ressources humaines, la discrétion et le respect de la confidentialité sont indispensables. Vous avez une bonne communication écrite et orale et maitrisez le pack office. La connaissance de la convention collective du monde de la Propreté serait un plus. pas de télétravail possible salaire à négocier selon expérience et profil
Le service EJS gère les affaires scolaires, périscolaires, extra-scolaires (loisirs enfance jeunesse) et sportives. La direction du service s'appuie sur le soutien de deux assistantes, qui assument conjointement le secrétariat et l'accueil du public. Chacune est plus particulièrement positionnée sur un secteur d'intervention, scolaire et périscolaire d'une part, jeunesse et sports d'autre part, tout en étant en capacité d'assurer ponctuellement ou en renfort les missions de l'autre, afin d'assurer la continuité du service public. L'assistante jeunesse et sports assure l'accueil du public, le secrétariat du service et un soutien à la direction, plus particulièrement orienté sur les affaires relatives à la jeunesse (notamment accueils de loisirs) et aux sports. Elle a notamment en charge la gestion administrative des accueils de loisirs situés à l'Espace Doyen Gosse : relations aux familles, inscriptions, facturation, établissement de tableaux de bord et bilans, établissement des documents requis par les organismes financeurs, etc. Elle contribue à l'animation périscolaire, en participant à l'encadrement de la pause méridienne. Missions : Accueil - secrétariat - Accueil physique et téléphonique (orientation des visiteurs, standard téléphonique.) - Gestion du courrier arrivée / départ - Rédaction et frappe de documents (courriers, convocations et compte-rendu, décisions, etc.) - Classement et archivage - Préparation des instances communales (commissions, conseil municipal, comités de pilotage, etc.) - Suivi heures réalisées par les agents Gestion administrative des centres de loisirs - Inscriptions, gestion des dossiers des centres de loisirs sur logiciel Aiga iNoe - Lien avec la directrice du centre : transmission des informations et documents nécessaires au bon fonctionnement du centre et à la bonne information des familles - Communication (envoi des programmes, mise à jour espace familles et site Internet, etc.) et information des familles - Suivi logistique (commande de repas, émission de bons de transport, réservations, etc.) - Suivi comptable (facturation, relation avec la TP pour le suivi des recouvrements) - Régisseur suppléant de la régie d'avance EJS - Etablissement des demandes de subventions à la CAF ou autres partenaires ; utilisation des outils « compte partenaire » CAF - Réalisation des bilans annuels des accueils de loisirs - Veille concernant la règlementation des centres de loisirs - Gestion et traitement des aides aux vacances Suivi administratif des dossiers relatifs au sport - Suivi administratif de la piscine, en lien avec le responsable de la piscine : commandes, suivi des contrats maîtres-nageurs, conventions associatives, etc. - Gestion des commandes - Chèque sport Animation - Animation centre de loisirs - Animation périscolaire : pause méridienne dans les écoles Prise de poste au 26 mai 2015.
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des seniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats éligibles au « CDD sénior » (inscription à Pôle emploi et âgé de plus de 57 ans), conformément à l'Article L1242-3 du Code du travail. Ce contrat est d'une durée de 18 mois, renouvelable une fois, mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein. Vos missions seront : - Traiter les demandes clients relatives à la qualité et la continuité de fourniture en - électricité (incidents sur le réseau, coupures d'alimentation, variations de - tension...). - Analyser les dossiers via la lecture des éléments enregistrés dans les outils de - gestion du réseau et échanger avec les métiers d'exploitation et de conduite du - réseau. - Identifier le niveau de responsabilité d'Enedis dans la survenue des évènements, - proposer des solutions adaptées et apporter une réponse écrite ou orale aux clients concernés. - Traiter d'autres thématiques en lien avec les activités du Distributeur (raccordement, relève, facturation, interventions techniques...). Votre formation : - Diplôme du CAP au BAC +2/3 dans les domaines de la relation client, de l'énergie - ou de la gestion. Vos atouts : - Autonomie et rigueur. - Respect des délais et de la confidentialité des informations. - Dynamisme. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques (notamment Word et Excel). Mettez votre talent et votre engagement au service d'une entreprise innovante ! Pour plus d'informations : http://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/contrats-et-carriere/contrats-de-travail/types-decontrats/article/lecontrata-duree-determinee-senior-cdd-senior Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Conseiller de Vente (H/F) CDI 35H Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d'un groupe à taille humaine au service de grands projets ! Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients. Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie. Pourquoi choisir AMEG GROUP ? - Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute. - Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé. - Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence ! LE POSTE Intégré.e au sein de l'atelier de notre client, fabricant de machines automatisées d'assemblage et de contrôle de produits industriels, vous participez à la réalisation des machines spéciales. Vos missions principales sont : - Montage de sous-ensembles mécaniques, - Montage d'appareillages électromécaniques, - Usinage et ajustement des sous-ensembles lorsque nécessaire, - Raccordement de capteurs et d'actionneurs pneumatiques des machines, - Réglage mécanique statique et dynamique, - Gestion des modifications mécaniques pour améliorer le fonctionnement, - Prise en charge des ajustements de réglages de capteurs et actionneurs, - Coordination et mise au point de la machine (réglages, mesures et contrôles fonctionnels et validation technique). La mission a lieu sur le site de notre client, à Saint-Egrève (38). PROFIL Vous disposez d'une formation mécanique. Vous faites preuve d'une expérience significative, d'au moins 5 ans dans le montage et avez idéalement de l'expérience en montage de petites pièces de mécanique fine. Vous témoignez de compétences en réglages, ajustements et câblage (torons). Vous êtes familier.ère du secteur de la machine automatisée (montage et/ou maintenance). Vous vous êtes rigoureux.se, minutieux.se et manuel.le. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !
La MJC Le Spot de Voreppe est à la recherche de sa.son animatrice.teur responsable du secteur jeunes. Le poste est placé sous l'autorité de la direction. La rémunération : Groupe D, coefficient 305 de la convention collective Eclat avec reprise d'ancienneté. CDI, temps plein annualisé MISSIONS PRINCIPALES Animation et accompagnement des jeunes : - Accueillir, animer et encadrer les jeunes lors des activités et évènements (Mercredis, vacances, certaines soirées et week ends), - Aller à la rencontre des jeunes et assurer les temps de présence hebdomadaire au collège et lycée, - Garantir les règles de sécurité et d'hygiène des activités, - Accompagner les jeunes dans une démarche de projet, - Valoriser les actions jeunesse, - Concevoir et diriger des séjours, Gestion et développement du secteur jeunesse : - Mettre en œuvre la politique jeunesse portée par la MJC, - Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique du secteur jeunes, - Promouvoir les actions jeunesse et assurer leur visibilité, - Participer aux demandes de subventions, aux évaluations des actions et à l'écriture des bilans, - Déclarer les accueils jeunes aux instances réglementaires, Participation à la vie de la MJC et à la vie locale : - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (Ville, associations, établissements scolaires, CAPV, UL.) - Participer aux réunions d'équipe et aux temps forts de la MJC, - Développer et créer des temps d'échanges, de rencontres avec l'accueil jeunes de l'espace Rosa Parks, COMPETENCES ET CONNAISSANCES - Expérience dans le domaine de l'animation auprès du public jeunes - Expérience dans la direction de séjours - Connaissance du public adolescent et de ses spécificités - Connaissances en méthodologie de projet, - Savoir travailler en équipe - Connaître le fonctionnement d'une association, APTITUDES ET QUALITES REQUISES - Rigueur et organisation - Capacités d'accueil, d'écoute et d'analyse, - Sens du travail en équipe - Flexibilité et polyvalence - Faculté d'adaptation et prise d'initiative - Posture professionnelle : aller vers et faire avec, CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE - Variation importante de la charge de travail avec des pics pendant les vacances scolaires, - Disponibilité certains week-end, en soirée pour le travail avec les jeunes et les bénévoles, - Possibilité de travailler certains samedis de l'année
Association de loi 1901
Notre association recrute pour son Pôle Socio Judiciaire 1 Secrétaire (H/F) - CDI à temps complet A pourvoir de suite Dimensions du poste : Au sein du Pôle socio Judiciaire vous assurez les tâches administratives et de secrétariat afin d'optimiser les procédures de flux de travail du pôle sous la responsabilité hiérarchique du chef service. La secrétaire de pôle travaille en étroite collaboration avec l'encadrement du PSJ, à ce titre elle est soumise au devoir de réserves vis-à-vis de ses collègues. MISSION PRINCIPALE : Le ou la Secrétaire assure à la fois des missions de secrétariat diversifiées et des missions de petite comptabilité. Accueillir, renseigner et orienter toutes personnes se présentant ou appelant le Pôle Socio Judiciaire, Gestion du standard téléphonique, de la boite mail et du courrier postal Rédaction de documents (rapport, compte-rendu, courrier, convocation, etc.) Etablir des factures : enregistrement des participations financières, facturation des mesures. COMPÉTENCES REQUISES : Modalités d'accueil, Outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, internet messagerie.), Tenir des tableaux de bord et alerter, QUALITÉS REQUISES : Rigueur, organisation et autonomie dans le travail Savoir rendre compte Ecoute et disponibilité Travail en équipe Discrétion professionnelle obligatoire, Excellentes compétences de communication orale et écrite. DIPLÔME VISÉ : Bac professionnel, Bac technologique à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en secrétariat, comptabilité/gestion, informatique de gestion, LIEU DE TRAVAIL - HORAIRES ET RÉMUNÉRATION : Lieu : Pôle Socio judiciaire Horaires : 35H00 selon cycle de travail préalablement défini. Rémunération : Conformément aux dispositifs de la convention collective NEXEM
Association à but non lucratif évoluant dans le département de l'Isère, nous intervenons dans le champ de l'exclusion sociale. Nous sommes organisés en 4 pôles d'activité : le pôle hébergement insertion, le pôle hébergement d'urgence, le pôle insertion maintenance et logistique et le pôle socio-judiciaire. Nos actions s'adressent à des publics en grande difficulté et concernent les champs du socio judicaire, de l'insertion sociale, de l'insertion professionnelle.
Les missions du poste Notre client est spécialisé dans la pose de menuiserie et véranda clé en main. Structure à taille humaine, l'ambiance de travail est bonne et permet à chacun de réaliser ses fonctions en autonomie et en circuit court. Vos horaires sont du mardi au vendredi de 9h à 12h et de 13h45 à 18h30. Le samedi matin de 9h à 13h. Rattaché(e) hiérarchiquement au gérant, vous occuperez les missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique - Gestion des courriers et mails - Gestion des plannings de pose et prise de RDV clients - Transmission des informations aux équipes et gérant avec mise à jour des dossiers et planning - Réception et gestion de petites livraisons - Suivre les SAV clients et mise à jour du tableau de bord - Relancer les prospects pour connaître leurs position du projet - Remplir les événements horaires des équipes et intérimaires - Vérifier les factures reçues des fournisseurs à l'aide des bordereaux de commande et de livraison et les saisir dans le logiciel pour paiement - Suivre les règlements clients : acompte, situation, solde - Effectuer les remises en banque - Créer les dossiers clients et mise à jour pendant les chantiers Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un Bac à Bac +2 en gestion PME/PMI ou équivalent. Méthodique et rigoureux(se), vos qualités relationnelles et votre capacité d'écoute sont reconnues. Vous avez le sens du service et êtes impliqué(e) dans vos missions. Vous savez faire preuve de polyvalence et d'autonomie. Vous appréciez travailler en équipe pour des projets transverses. Maîtrise Pack Office
Au sein de ce Cabinet d'Avocats multidisciplinaire, vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative des dossiers (facturations, classements, archivages), - Suivi dossiers - Gestion du calendrier et des mails - Accueil physique et téléphonique - Rédaction suivant modèle - Gestion du RPVA Profil juridique
Cabinet d'Avocat Généraliste 4 rue René Thomas 38000 GRENOBLE
API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 12 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Dans le cadre de notre développement sur la région Grenobloise, nous recherchons notre plongeur/plongeuse batterie H/F au sein d'un restaurant d'entreprise de 1100 convives situé à GRENOBLE (38) et en équipe de 25 personnes. Vos missions : Nettoyage des gastros / casseroles Nettoyage et entretien du local plonge, de la machine à laver Participer à la décontamination/légumerie selon les besoins en cuisine Le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Expérience en restauration collective Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP est un plus. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI): Temps de travail: 35h/semaine Horaires : 7h15 à 15h du Lundi au Vendredi Poste à pourvoir au plus tôt. Vos avantages : 13ème mois Participation aux bénéfices Comité d'Entreprise Mutuelle Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Repas fourni (avantage en nature) Tenue de travail fournie et blanchie
Missions : -Assurer le standard téléphonique et physique de la patientèle -Prise de RDV sur logiciel métier (SCR) -Facturation, télétransmission, relance, saisie de règlement/ élément de base du poste -Assurer le processus de la prise du RDV au solde de la facture -Organiser les RDV en fonction du planning -Frappe et mise en forme des courriers, emails médicaux -Prévenir, identifier et gérer les urgences téléphoniques -Création dossiers patients -Logistique/ Régulation des transports programmes et ou urgences -Du Lundi au Vendredi, sur 35h et HS éventuellement Expérience professionnelle souhaitée : -Maitrise informatique et notions médicales -Expression orale et écrite aisée -Expérience dans un poste similaire est un plus -Poste exigeant demandant rigueur, sens de l'organisation, dynamisme, réactivité -Bonne capacité relationnelle, esprit d'équipe, dynamique (plus de 30 personnes au sein du groupe) -Capacité d'adaptation rapide indispensable -Etre réactive. -Poste à pourvoir de suite -Rémunération brut horaire est de 11,88 euros minimum selon profil Merci d'adresser lettre de motivation et CV par email dans un premier temps : direction@reuniesante.com
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un(e) Assistant(e) administratif(ve) à Veurey-Voroize. En tant qu'Assistant(e) commercial(e), vos principales responsabilités incluront : -Gestion des relations clients par e-mail. -Traitement et suivi des demandes clients. -Rédaction et envoi de courriers électroniques. -Participation à l'amélioration continue des processus de service client. -Collaboration avec les différentes équipes internes pour assurer une réponse rapide et efficace aux clients. Nous recherchons des candidat(e)s possédant : -Une expérience significative en relations clients. -Une excellente maîtrise du français écrit et oral. -Une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. -Un bon sens de l'organisation et de la rigueur. -Une attitude proactive et un bon esprit d'équipe. Si ce défi vous motive et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, postulez dès maintenant !
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistante éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des parents avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour notre service de La POUPONNIERE, un(e) agent(e) administratif(ive) ou secrétaire d'un service éducatif en CDD de 2 mois renouvelable à temps plein : La pouponnière a pour objet de garder jour et nuit dans le cadre de l'accueil d'urgence, les enfants de la naissance à 6 ans qui ne peuvent rester au sein de leur famille et dont l'état de santé ne nécessite pas des soins médicaux. LES MISSIONS : - Assure l'accueil téléphonique et physique - Assure une prise de message téléphonique - Elabore des courriers, des courriels - Participe aux tâches logistiques des sites (réservation de salle, etc.) - Prend en charge les activités administratives en relais sur site de l'administration générale - Est un support et appui administratif au cadre socio-éducatif dans la gestion courante du service (gestion des bons de commandes, outil statistique, aide au rapport d'activités) - Met en forme des documents et assure une relecture des rapports éducatifs (orthographe, grammaire, syntaxe) - Assure la gestion des dossiers administratifs des usagers - Est en gestion du dossier informatisé de l'usager (enregistrement de document nécessaire à la prise en charge des enfants) - Renseigne des formulaires et tableaux de bord exigés par les partenaires - Commande ou relais des besoins de fournitures de bureau et consommables relatifs à son activité - Assure le suivi et la gestion de l'outil BL PLANNING (GTA) après la validation du cadre des heures des agents éducatifs LES COMPETENCES REQUISES : - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Comportement professionnel : intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions - Dynamisme et sens du travail en équipe - Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte - Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Organisation, méthode et rigueur
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures.
Ce poste offre l'opportunité de travailler dans une boulangerie-pâtisserie haut de gamme réputée, en mettant en avant des produits de qualité auprès d'une clientèle fidèle. Vous aurez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de vente et dans la satisfaction des clients. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès et évoluer dans une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Responsabilités principales : Vente et conseil aux clients en boutique Gestion des commandes et des stocks Conditions de travail : Travail un week-end sur deux 2 jours de congés par semaine Planning tournant avec 4 horaires différents : 6h15 à 13h15 7h30 à 14h30 13h15 à 20h15 11h15 à 18h00 Compétences requises : Expérience avérée en vente dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie Excellentes capacités relationnelles et de fidélisation de la clientèle Sens de l'initiative et autonomie Capacité à gérer les priorités et travailler en équipe Contact : Par mail ou téléphone (6h15 à 18h00)
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous avez pour principales missions : L'accueil et renseignements des clients, la gestion de la presse et des livraisons, la mise en rayon et étiquetage des produits, le rangement et l'entretien du commerce, l'encaissement des ventes (presse, tabac, Loto, jeux, PMU,...) et une gestion rigoureuse de la caisse. Travail en weekend défini par planning (environ 2 fois par mois).
Description du poste: Vous conseillez nos clients motards et vous vendez des produits adaptés à leurs besoins. Vous êtes également en charge de la mise en place et de la tenue des rayons, du déballage des produits et de l'étiquetage. Profil: Commerçant, convivial, vous êtes garant de l'image du magasin. Vous avez au moins une expérience dans la vente réussie, vous êtes dynamique et sérieux. Une connaissance du monde de la moto est un plus. Conditions du poste: Travail le samedi. Salaire de 1801.8 à 2500 euros bruts, selon profil et expérience
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) polyvalente pour notre magasin de vente de produits Biologiques à Grenoble LA VIE CLAIRE Passionné(e) ou intéressé(e) par la Bio, souriant(e) et à l'écoute de vos clients, vous savez partager votre connaissance et votre goût pour les produits Bio et l'écologie. Vous aurez comme mission d'aider notre équipe à développer la vente des produits en : - Accueillant, conseillant et en apportant un service de qualité au client, - Respectant la bonne tenue de la surface de vente et de la mise en rayon des produits, - Assurant l'encaissement des produits achetés, - En participant à toutes les tâches quotidiennes que votre responsable vous donnera, Vous avez une sensibilité à la diététique et à la nutrition et vous êtes intéressé(e) de conseiller les clients sur ces sujets. Vous aimez : Le contact client, Le travail en équipe. Vous êtes une personne fiable, engagée et organisée. Nous vous apporterons tout le soutien nécessaire votre intégration dans notre équipe et les formations pour conseiller au mieux nos clients Poste à pourvoir dès que possible.
PB EURL société de transports à SEYSSINET PARISET Missions du poste : Transfert des clients dans les stations Gare, Aéroport... Un véhicule vous sera attribué et fourni par la société (Renault 9 places). Le maintien en bon état technique et physique est imposé, toutes anomalies doit être remonté au responsable de la société De nature sociable, patiente et bienveillante, vous aimez le relationnel rejoignez nous Amplitudes horaires : Du Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos CDD de 4 mois Disponibilité de suite Heures supplémentaires rémunérées
Poste statut cadre C. "SAISIR UNE LETTRE DE MOTIVATION SUR L'ESPACE DEDIE" - Accueillir du public : accueil physique de l'usager au guichet asile, prise d'empreintes, conduite des entretiens, renouvellement de leurs documents, mise à jour de leurs situations - Instruire des dossiers de demandes d'asile, de demandes de réexamen, et de procédures Dublin éteintes, toutes nationalités confondues, des demandeurs d'asile des départements de la Drôme, l'Isère, de la Savoie, de la Haute-Savoie - Proposer des décisions : placement en procédure normale, accélérée ou Dublin ; transmission des dossiers en procédure Dublin au pôle régional Dublin - Détecter et instruire des cas de fraudes - Tenir des tableaux de bords, mettre à jour des dossiers (domiciliation, OFPRA/CNDA et statut) et transmettre au service adéquat (séjour, refus etc) - Accueillir des bénéficiaires d'une protection internationale (vérification du dossier, édition du récépissé et du premier titre de séjour) Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions - Accueil du public , diplomatie, impartialité et fermeté pour l'accueil et l'entretien avec le public - Travail d'équipe et polyvalence - Discrétion et confidentialité sur les dossiers - Organisation et anticipation sur les dates de convocations - Temps de travail : 100 %
Nous recherchons actuellement un(e) secrétaire médical(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un centre dentaire à Grenoble, libération . Notre centre médical offre un cadre de travail moderne et convivial, équipé de technologies de pointe. Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) professionnel(le) et motivé(e) pour nous aider à fournir les meilleurs soins possibles à note patientèle. En tant que secrétaire médical(e), vous aurez les responsabilités suivante : - Accueil des patients, prise de rendez-vous et gestion de l'agenda - Répondre aux appels téléphoniques, répondre aux courriels et autres demandes de renseignements - Gérer les dossiers médicaux et administratifs des patients - Gérer les relations avec les compagnies d'assurance et les tiers payant - Gestion de la facturation - Gestion de la caisse - Assister les médecins et autres professionnels de la santé dans leurs tâches administratives et organisationnelles Nous offrons une formation continue et un coaching professionnel pour vous aider à développer vos compétences et à vous adapter aux besoins de notre patientèle. Profil: Vous êtes issue d'une formation en secrétariat médical ou vous justifiez d'une bonne expérience sur un poste équivalent. Si vous être motivé(e) et que vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, rejoignez notre équipe dynamique et solidaire! Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant pour postuler à cette offre d'emploi de secrétaire médical(e)
Depuis 1983, Ohé Prométhée Isère, est une structure dédiée au conseil au recrutement et au maintien en emploi auprès des personnes en situation de handicap et auprès des employeurs privés et publics. Ohé Prométhée Isère privilégie un esprit d'innovation, de développement et de collaboration au sein de son équipe et avec l'ensemble des partenaires. Vous connaissez le marché de l'emploi isérois et vous êtes sensibilisé à l'insertion professionnelle des publics en situation de handicap psychique. Vous avez une expérience dans l'accompagnement de publics fragiles. De profil psychologue du travail, ou RH, vous pouvez être toutefois en recherche de première expérience professionnelle motivante, selon l'adéquation de votre potentiel avec le poste. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le réseau des partenaires du secteur dont le Service Public de l'Emploi (France Travail, Cap Emploi et Missions Locales) et mettrez en œuvre l'accompagnement d'un public en situation de handicap psychique en suivant la méthodologie de « l'Emploi Accompagné » ; méthode à laquelle vous serez formé lors de votre prise de poste. Vous participerez également aux réunions partenariales et assurerez le suivi administratif de la mission auprès des financeurs. Idéalement Psychologue du travail ou de profil RH, Conseiller en Insertion h/f, des connaissances sur la législation et les mesures à l'emploi, la formation ou le maintien en emploi des personnes en situation de handicap, seront appréciées. Bonne maîtrise des outils Microsoft office. Poste basé à Fontaine, déplacements sur l'agglomération avec véhicule de service. Adressez vos CV + Lettre de MOTIVATION à : ohe@op38.org
La Ville de FONTAINE, recherche des Animateurs(trices) sur la période estivale (juillet et août) pour les animations d'été de la ville portées dans le projet transversal « L'été à Fontaine » et coordonné par les services Animations, Jeunesse et les Maisons des habitants. MISSIONS Au sein de l'équipe d'animation de «L'été à Fontaine», l'ensemble des agents participeront aux animations été hors-les-murs de la ville en direction de tous les publics (enfants, jeunes et familles). Chaque Animateur(trice) participera également à l'activité du service référent auquel il sera rattaché (jeunesse pour 1 poste ludothèque et Maisons des habitants pour un autre poste). Les animateur(trices) seront amenés(es) à : Sur les actions conduites par les services : - Pour le service Jeunesse : participer aux animations jeunesse en proximité avec le public des 11-18 ans (activités diverses, sorties) - Pour la ludothèque : participer à ses différentes missions en accueillant le public dans les locaux, en gérant le retour et le prêt des jeux et en participant à des soirées jeux. - Pour la maison des habitants : participer aux animations «familles de l'été» ainsi qu'aux sorties familles à la journée. Sur les actions de l'été à Fontaine : - Préparer les animations en partenariat avec les autres services de la Ville et partenaires. - Veiller à l'acquisition du matériel nécessaire à la conduite des animations. - Installer les espaces d'animations et co-animer des séquences à destination du tout public. - Être garant du protocole sanitaire mis en place dans les animations. - Ranger les espaces d'animation et nettoyer le matériel conformément au protocole sanitaire mis en œuvre. - Accueillir, informer et orienter le public. -Réaliser la manutention pour la mise en place des activités. PROFIL ET COMPÉTENCES - Diplôme BAFA, BAFD, BEATEP, BPJEPS ou équivalent. - Capacité à la conduite d'animations ludiques et sportives. - Aptitudes à l'accueil et la communication avec différents publics. - Capacité d'initiatives, de rigueur, de réactivité et d'adaptation. - Maîtrise des outils bureautiques et internet. - Disponibilité (possibilités d'animation en soirée et le samedi). - Discrétion professionnelle. - Permis B apprécié. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - CDD de 3 ou 6 semaines à compter du mardi 8 juillet jusqu'au mardi 19 août. - Rémunération : traitement indiciaire et régime indemnitaire sur le cadre d'emploi des adjoints d'animation (C). - Temps de travail de 30h/semaine du mardi au vendredi. Pour de plus amples renseignements, vous pouvez contacter : Jean-Marc BONSIGNORE Responsable du Service Jeunesse (jean-marc.bonsignore@ville-fontaine.fr), Nathanaël CABARE, Directeur des Maisons des Habitants (nathanael.cabare@ville-fontaine.fr) Luce TAINTURIER, Directrice Adjointe des Maisons des habitants (luce.tainturier@ville-fontaine.fr) Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
La SPL c'est 20 salariés, en évolution - Montant de dépenses sur opérations : > 30 M€/an Notre établissement recrute un(e) Assistant(e) opérationnel(le) Poste en lien avec les responsables d'opérations et le directeur administratif et financier Missions : La SPL OSER développe son activité sur le territoire régional et cherche à renforcer une équipe déjà constituée de quatre assistantes opérationnelles. Au sein d'une structure à taille humaine et dans un domaine d'activité en pleine expansion, vous assistez les responsables d'opérations dans la partie administrative et financière des opérations. Elles sont principalement réalisées en maîtrise d'ouvrage déléguée (mandat de maîtrise d'ouvrage). Les principales tâches concernent l'assistance de l'équipe opérationnelle dans la passation et la gestion de marchés publics : Contractualisation : analyse administrative des candidatures, analyse des offres initiales, échange avec les candidats, analyse des offres finales, mise au point du marché et notification, Conception et réalisation : - Gestion des paiements, contrôle des situations de travaux en vue des règlements, conformité administrative des sous-traitants, vérification des factures, conformité des règles de la commande publique, - Gestion des encaissements : établir les factures d'honoraires, les demandes d'avance ou de remboursement auprès des collectivités. - Assister les responsables d'opérations dans le suivi du budget d'opération, Traiter le courrier, effectuer le classement électronique des documents, Ces tâches ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer en fonction du profil du candidat sur l'activité propre à la société. Profil : Titulaire d'un BTS ou d'un Bac+2, avec une expérience professionnelle de 3 ans minimum, vous souhaitez vous investir au sein d'une société dynamique qui intervient pour le compte des collectivités locales. Une pratique des règles de la commande publique est souhaitée. Très bonne pratique de la bureautique et notamment Word et Excel. Aptitude à l'utilisation de logiciels de gestion opérationnelle (logiciel utilisé par la société : Gesprojet) Une expérience de la maîtrise d'ouvrage déléguée serait un plus. Qualités professionnelles nécessaires - Rigueur, curiosité, méthode et organisation, grande aisance avec les chiffres - Bon relationnel, sens de l'écoute et volonté de travail en équipe. - Polyvalence et autonomie. Horaires et jours de travail collectif : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h Rémunération : selon expérience et qualifications Avantages : 13ème mois, possibilité télétravail après plusieurs mois (2j/semaine), mutuelle, tickets restaurants, prime vacance, chèque cadeaux, forfait mobilité durable, RTT Statut : Employé(e) en CDI, à temps plein Candidatures à envoyer avant le 4 avril 2025, Prise de poste : mai/juin 2025
FINALITE DE LA FONCTION : Assurer le bon fonctionnement et la coordination des instances dirigeantes (CODIR et Conseil d'Administration) en facilitant la gestion administrative, la prise de décision et le suivi des actions stratégiques dans le respect de la confidentialité des décisions institutionnelles. ACTIVITES PRINCIPALES : Gestion administrative et organisationnelle : - Assurer le suivi et la gestion de l'agenda de la direction générale - Organiser les réunions internes et externes décidées par les membres du Comité de Direction (convocations, ordres du jour, compte rendus) - Rédiger, mettre en forme et diffuser les notes de service, présentations, rapports - Mettre à jour les bases de données internes (fichiers protocolaires et des représentations, etc.) et assurer l'archivage des documents stratégiques Gestion des déplacements et évènements institutionnels : - Coordonner les déplacements professionnels de l'ensemble des membres du Comité de Direction selon les besoins (Réservation, suivi logistique) - Gérer la logistique des évènements internes et externes (Séminaires, conventions, forums) Appui à la gestion des projets et des dossiers : - Assurer le suivi de projets et de dossiers en lien avec les membres du Comité de Direction, selon les besoins - Effectuer des recherches et synthèses d'informations utiles aux prises de décision - Suivre les échéances et relancer les interlocuteurs concernés Organisation des instances de gouvernance : - Planifier et organiser les réunions des instances de la MFI - Préparer les ordres du jour en lien avec la direction générale et les administrateurs et les diffuser - Préparer les documents d'animation des instances - Rédiger et diffuser les procès-verbaux des instances - Gérer la plateforme dématérialisée des élus ACTIVITES COMPLEMENTAIRES : - Participer à des missions ponctuelles sur demande de la Direction Générale - Participer à des missions transversales telles que la création de partenariats de proximité avec les différents acteurs régionaux PROFIL : - Bac +2 à Bac +5 en assistanat de direction, gestion administrative ou équivalent - Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire souhaitée Compétences Requises : - Excellente maîtrise des outils bureautique (Pack office, Canva, outils collaboratifs) - Capacités rédactionnelles - Discrétion professionnelle - Bonne connaissance du fonctionnement des instances de gouvernance - Capacité à travailler de manière autonome et gérer les priorités en lien avec les orientations stratégiques
La Mutualité Française Isère Services de Soins et d Accompagnement est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif qui propose, à travers 7 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées, Handicap, Addictologie, Habitat Jeunes, Insertion et Aide a domicile, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés.
1. Activités principales et responsabilités : - Gestion administrative, financière et RH : - Suivi des financements et renouvellement des aides existantes - Élaboration et suivi des budgets (analytique, de fonctionnement et prévisionnel) - Gestion de la facturation (devis, factures) ainsi que le traitement des appels, mails et colis - Organisation des ressources humaines : rédaction de contrats, encadrement des services civiques et stagiaires, rédaction de guides pratiques pour faciliter la prise en main des outils - Levée de fonds et développement des partenariats : - Veille et prospection afin d'identifier de nouvelles opportunités de financement (subventions, mécénat) - Réponse aux appels à projets publics et privés - Préparation et participation aux réunions avec des partenaires institutionnels et financiers - Développement et suivi des partenariats, incluant le dialogue avec les élus pour renforcer l'ancrage territorial du projet - Suivi et développement des projets : - Montage financier et suivi administratif des projets existants - Évaluation régulière de l'impact à travers des bilans intermédiaires et finaux - Accompagnement des bénéficiaires tout au long des projets et valorisation des réalisations auprès des donateurs - Participation à la vie associative : - Animation et accompagnement d'ateliers (notamment de menuiserie) destinés au public - Contribution à la communication (réseaux sociaux, diffusion auprès des partenaires) - Participation aux réunions internes et externes et proposition de nouvelles initiatives pour dynamiser l'association 2. Conditions d'exercice et horaires - Horaires : - Le poste est en journée, en adéquation avec l'activité associative. - Environnement de travail : - La mission se déroule principalement dans les bureaux et ateliers situés à La Bifurk à Grenoble, avec des interventions ponctuelles dans l'atelier de menuiserie à Mens - Les déplacements vers Mens sont organisés par l'association (avec véhicule mis à disposition) et le logement y est également pris en charge - Modalités complémentaires : - Avant le début du contrat, il est possible d'effectuer un stage de 2 mois afin de se familiariser avec les missions Vous avez déjà un diplôme en MASTER ESF ou Licence Politique avec une option ESF alors ce contrat est pour vous !!
Entropie est une association, qui développe un modèle solidaire de production d'objets en bois en s'appuyant sur des valeurs d'éco-conception, d'autoproduction et de design libre. L'association œuvre pour l'inclusion de publics précaires en utilisant la menuiserie comme outil pédagogique. Elle met un accent particulier sur la diffusion gratuite des notices de fabrication d'objets en open source, dans le but de favoriser l'essaimage et de créer une économie solidaire de la connaissance.
En tant que Documentaliste Technique (H/F), vous intervenez chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie. Vos missions seront (non exhaustives) : * Constitution des dossiers documents fournisseurs * Diffusion des dossiers constitués ; * Contacts et relances fournisseurs * Demande de devis auprès de prestataires * Suivi des documents relatifs aux projets et jalons associés * Support à la création dans les outils de GED des documents produits par le client * Enregistrement de la documentation reçue (émise par des entités externes telles que sous-traitants, clients, partenaires) après contrôle formel ; * Possibilité d'évolution de la mission et du poste en termes de responsabilité Idéalement : * Vous détenez un diplôme en gestion de l'information ou des documents/humanités numériques ou équivalent, * Vous avez une expérience préalable dans un environnement similaire, * Vous avez une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ainsi que des outils de gestion documentaire, * Vous êtes doté d'une excellente organisation, réactif, capable de travailler de manière autonome, avec une bonne capacité d'écoute, ainsi qu'une grande rigueur, * Anglais écrit / parlé est un plus Localisation : Grenoble (38) Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance Rémunération : 24 000€ - 30 000€ brut annuel selon profil + avantages (prime de participation, mutuelle familiale, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnité de transport, CSE : chèques vacances/cadeaux, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
- À PROPOS DE NOUS : La CARROSSERIE GIRAUD est l'une des plus grandes carrosseries indépendantes en Auvergne Rhône-Alpes spécialisée dans la réparation automobile toutes marques et agréée Tesla. Rejoignez dès à présent notre équipe ! - À PROPOS DU POSTE : Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur automobile. Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de notre organisation, en assurant la gestion administrative et le soutien nécessaire aux différentes équipes. Ce poste est idéal pour une personne organisée, autonome et ayant un bon sens du service client. - RESPONSABILITÉS : Vous serez en charge de : - Accueil physique et téléphonique (orientation/renseignements) - Gestion des e-mails (analyses, orientation et réponses) - Gestion administrative : Assister le réceptionnaire dans l'accueil du client, en éditant les factures et les devis, en contrôlant que la demande du client a été satisfaite. - Veiller à la conformité des documents administratifs (gestion et suivi des dossiers) - La gestion administrative des dossiers sinistres - Facturation & Encaissement - Liaison entre les différents services : carrosserie, mécanique, magasin et comptabilité - Communication interne et externe : Assurer la liaison entre le personnel interne, les clients, les assureurs et les experts - PROFIL RECHERCHÉ - Expériences obligatoire dans un poste administratif ou de secrétariat dans l'automobile, ou plus précisément dans une carrosserie - Connaissance du système DARVA - Connaissance du fonctionnement de la gestion d'indemnisation d'un sinistre, d'une compagnie d'assurance demandé. - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Aisance rédactionnelle - Aisance orale et téléphonique - Dynamique & Autonome Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant et que vous souhaitez avoir un poste de responsabilité, nous serions ravis de recevoir votre candidature. - Description complémentaire : - Contrat de 39 heures par semaine, du lundi au vendredi - Rémunération jusqu'à 2 500 € brut par mois (à débattre selon expériences) - Type d'emploi : CDI
? À PROPOS DE NOUS : Fort de 45 ans d'expérience, la CARROSSERIE GIRAUD est l'une des plus grandes carrosseries indépendantes en Auvergne Rhône-Alpes, spécialisée dans la réparation automobile toutes marques. Tournée vers les innovations et les mobilités de demain, nous sommes la seule carrosserie agréée Tesla de l'Isère à ce jour.
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD. Horaires: 16h/18h Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat - Suivi administratif - Suivi des procédures en cours - Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport et paniers repas. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Vous rêvez d'intégrer une agence immobilière indépendante et renommée sur le bassin grenoblois ? Vous souhaitez allier expertise, relation client et une belle organisation au sein d'une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Mon client, une enseigne de renom en gestion de copropriété, recherche un Gestionnaire de Copropriété passionné(e) par son métier, pour intégrer une équipe où la collaboration et l'excellence sont les maîtres mots. Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de diverses copropriétés, tout en bénéficiant d'une autonomie et d'un accompagnement de qualité. Ce que vous aimerez certainement sur ce poste : - Un environnement de travail stimulant : Un cadre agréable, une équipe où la bonne humeur est de mise et où les challenges sont relevés ensemble. - La gestion d'un portefeuille varié : Vous serez un acteur clé dans la gestion de copropriétés diverses, avec une relation constante avec les clients. - Des outils à la pointe pour vous permettre de travailler dans les meilleures conditions. - Un véhicule de fonction pour vous accompagner dans vos déplacements, pour une flexibilité totale. - Un salaire attractif : Entre 32 000 € et 42 000 € brut annuel selon votre expérience. Qui recherchons-nous ? - Vous êtes passionné(e) par la gestion de copropriété et aimez les défis ? - Vous avez un excellent sens du relationnel, et vous aimez prendre soin de vos clients ? - Vous avez une organisation de fer, et vous savez jongler entre les priorités tout en gardant le sourire ? - Vous aimez évoluer dans un environnement agile et dynamique, où chaque jour apporte de nouvelles situations à résoudre Alors vous êtes probablement le candidat idéal ! Rejoignez une entreprise qui valorise vos compétences, votre autonomie et votre envie de faire la différence ! Si vous êtes prêt(e) à faire évoluer votre carrière et à rejoindre une équipe passionnée et enthousiaste, envoyez-nous votre candidature !
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne sur la partie vente. Les missions: Vente, mise en place du rayon charcuterie et encaissement client, débarrassage, nettoyage de la boutique... à la Fine Bouch'rie François à Sassenage. Travail de 07h à 12h30 et de 16h à 19h15 Possibilité de travailler du jeudi au samedi seulement. Possibilité d'un temps plein ou d'un mi-temps, grosse affluence sur la fin de semaine donc présence obligatoire. Expérience souhaitée minimum 1 an dans le secteur alimentaire pour intégrer une équipe dynamique. Salaire selon expériences et qualifications
Le poste est à pourvoir sur la ville de FONTAINE pour l'établissement MECS Eugène Chavant sur le KIOSQUE à temps partiel soit 17.5h par semaine. Vos Missions : - Vous possédez une connaissance des règles de sécurité et de sureté d'établissement d'accueil collectif, - Vous êtes chargé de la surveillance des locaux et du bien-être des personnes accueillies sur la structure d'hébergement, - Vous assurez la prévention des incidents et/ou accidents à partir des consignes de sécurité, - Vous informez sur les règles de sécurité et de vie collective, - Vous identifiez et intervenez dans le cadre de consignes dans les situations conflictuelles avec ou entre les usagers, - Vous restituez et transmettez des informations et les incidents significatifs. La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Votre profil : Vous possédez le certificat professionnel et conventionnel aux fonctions de surveillant de nuit. Classement conventionnel ouvrier qualifié. Vous attestez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'éducatif. Vous êtes doté(e) d'une excellente communication, sérieux(se), motivé(e), vous possédez d'un esprit d'analyse et de synthèse alors rejoignez-nous.
Le(La) chargé(e) d'actions auprès des seniors travaille en étroite collaboration avec la responsable du service pour organiser et coordonner ces missions. Il accompagne les usagers dans la constitution et le suivi de leurs dossiers (APA, MDPH, aide sociale) et évalue leurs besoins pour y apporter des solutions adaptées. Il participe également à la mise en place d'actions collectives et aux réunions de service, ainsi qu'à des groupes de travail sur les thématiques du vieillissement, du handicap et de l'aide aux aidants. Le(a) chargé d'actions auprès des seniors organise ses missions en lien et sous l'autorité du responsable du service seniors. Gestion administrative et financière: - Établir les facturations aux usagers (portage de repas, activités, etc.) - Assurer le suivi comptable du service seniors et la gestion de la régie de recettes - Maintenir à jour les outils et données de suivi du service seniors, réaliser l'évaluation et le bilan financier de chaque action, et participer à l'élaboration du bilan annuel Gestion des procédures, actions collectives et partenariats - Rédiger, suivre et réactualiser les procédures de travail du service seniors, participer à la mise en place d'outils partagés - Participer à l'organisation d'actions collectives, de prévention et événementielles portées par le service et/ou des partenaires, en lien avec les besoins des usagers - Participer à l'identification et à la mobilisation des publics pouvant bénéficier d'actions spécifiques (majeurs vulnérables, aide aux aidants, lutte contre l'isolement, etc) - Participer à la réflexion sur les partenariats, et à leur mise en oeuvre pour améliorer l'accompagnement des usagers Portage de repas à domicile : - Accueillir et renseigner le public, constituer et suivre le dossier administratif : tarif, contrat, facturation mensuelle aux usagers - Assurer un lien quotidien avec l'agent chargé du portage de repas (commandes, liens avec les usagers.) - Réaliser les commandes hebdomadaires des repas, suivre les menus et assurer le lien avec le prestataire - Participer au remplacement de l'agent de portage de repas (livraison de 8h-12h) Accueil et Point Information Autonomie : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique des usagers du service seniors, en adaptant l'accueil selon les spécificités des publics - Identifier les demandes des usagers et orienter vers le service compétent ou vers les dispositifs et services offerts par le CCAS - Assurer l'interface entre le service seniors, les usagers et les partenaires - Accompagner les seniors et leur entourage dans la définition et la mise en oeuvre de leur projet de vie, en priorisant le maintien à domicile et en orientant vers des structures adaptées ou des solutions personnalisées - Aider à la constitution, la complétude et le suivi des dossiers APA, CARSAT, MDPH, ainsi que des aides légales (hébergement, ménage, alimentation) - Informer les usagers de leurs droits et services disponibles, et coordonner les démarches pour faciliter leur accès aux droits et services - Évaluer les besoins et l'autonomie des usagers à domicile, assurer le suivi et organiser des réajustements si nécessaire - Garder un contact régulier avec les usagers du service - Participer aux réunions et formations du département avec les autres référents Point Information Autonomie et instructeurs d'aides légales du territoire. Autres missions: - Garantir la continuité du service seniors lors des absences des collègues (agent de portage des repas et responsable) - Assurer la continuité de l'accueil du CCAS en l'absence de l'agent et en collaboration avec l'équipe du pôle SSPE Profil recherché : - Bonne connaissance des besoins et spécificités du public senior
Présentation entreprise : Créée en 1997, le Groupe GTL, est à la fois commissionnaire de transport, commissionnaire en douane et logisticien. Avec plus de 16 000 m2 de plateforme logistique informatisée et connectée, GTL SOLUTIONS s'inscrit comme un acteur majeur du secteur logistique. Notre approche est de fournir à nos clients des services de qualité et sur-mesure. Adaptabilité et flexibilité sont nos maîtres-mots. Rejoindre le groupe familial GTL INTERNATIONAL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement multi-clients rigoureux, et avoir la volonté de partager nos valeurs de solidarité, considération, travail d'équipe et satisfaction du client. Au sein du service Réception/Expéditions, nous recrutons un(-e) Agent d'expéditions en CDI. Missions principales : Rattaché au responsable réception, votre principale mission est la gestion du flux d'expéditions des marchandises et l'appui en réception : - Saisir dans le tableau partagé (TEAMS) les commandes expédiées - Pointer et étiqueter le fret avec les bons de préparation et les étiquettes d'identification des transporteurs - Vérifier la conformité des émargements des documents de transport - Charger les camions avec la marchandise leur étant destinée (CACES 1) Appui réception : - Organiser la prise de RDV et orienter le déchargement de la marchandise - Décharger la marchandise avec le matériel de manutention adapté aux produits Profil recherché : De nature dynamique, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous avez un véritable esprit d'équipe et le sens du service. La polyvalence sera votre atout Pourquoi nous rejoindre ? - L'opportunité de rejoindre une société familiale solide et en plein développement (la construction du 4ème entrepôt s'achèvera au printemps 2023) - Environnement de travail dynamique, ambiance de travail conviviale et perspectives d'évolution en interne - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Horaires journée du Lundi au Vendredi
Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail stimulant et humain - Une équipe dynamique et engagée - L'opportunité de contribuer directement au développement du cabinet Votre mission : Nous recherchons un(e) Consultant(e) RH pour accompagner notre développement et renforcer l'équipe. Vos principales responsabilités : 1-Accompagnement emploi : - Accompagner les bénéficiaires dans la construction de leur projet professionnel - Valoriser les compétences pour répondre au projet et aux besoins du marché - Effectuer une veille sur l'emploi et les dispositifs d'accompagnement professionnel - Rédiger des comptes rendus, synthèses et supports de présentation 2-Relation entreprises : - Développer et animer un réseau d'entreprises partenaires - Proposer des candidats pertinents en fonction des besoins des entreprises - Accompagner les clients sur leurs problématiques liées aux RH - Apporter des solutions RH aux entreprises (outils, méthodologie, formation.) 3-Suivi administratif et reporting : - Assurer la mise à jour des outils RH et des bases de données - Produire des tableaux de bord et analyser leurs statistiques - Assurer le suivi administratif du cabinet Votre profil : Compétences et qualifications : - Expérience en conduite du changement - Passion pour l'humain et l'accompagnement dans l'évolution professionnelle - Expérience exigée de 3 minimum sur un poste similaire (Consultant RH, accompagnement professionnel, bilan de compétences, recrutement) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des outils digitaux - Bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement dans l'emploi et de financement de formation - Bac +3 à +5 en formation, accompagnement professionnel, psychologie, RH, ou assimilé. Qualités requises : - Sens de l'organisation et rigueur - Excellentes capacités relationnelles - Esprit d'analyse et de synthèse - Autonomie et adaptabilité - Aisance rédactionnelle et communication orale Vous avez à cœur d'accompagner les entreprises et les candidats dans leur évolution professionnelle ? Rejoignez nous !
A la demande de l'employeur "" Saisir une lettre de motivation sur l'espace dédié"" Vous serez rattaché(e) à l'unité «suivi des exploitations et crises» et viendrez en appui à l'unité « Aides surfaciques et environnement » Gestion aides de crise: animer la mission transversale - assurer la communication sur les nouveaux dispositifs, - planifier les tâches, - instruire certains dispositifs, - former et superviser les appuis temporaires, - suivre chaque mesure, la bonne réalisation des paiements, le respect des calendriers, les contrôles éventuels, - capitaliser les résultats Aide à l'assurance récolte (en binôme avec un autre agent de l'unité) et aide à la conversion à l'agriculture biologique - mesures PAC - formaliser les procédures d'instruction, - instruire les dossiers, - former et superviser les appuis temporaires - participer au groupe transversal PAC : aide à la télédéclaration, instruction sous ISIS - participer à l'instruction du dispositif de remboursement partiel de la taxe sur le gazole non routier QUALITÉS ET COMPÉTENCES : - Connaissances du fonctionnement des exploitations agricoles, notamment sur la comptabilité - Maîtrise des outils bureautiques libre-office (tableur, base de données) - Lecture et compréhension des procédures réglementaires - Rigueur administrative - Autonomie - Réactivité - Capacité d'organisation - Qualités relationnelles - Aptitudes au travail d'équipe - Savoir rendre compte Prise de poste début mai
"" Saisir une lettre de motivation sur l'onglet dédié"" Enjeux principaux du poste : Le/la secrétaire de direction aide ou remplace l'assistante de direction et assure l'organisation logistique et administrative de la direction. Au sein de la direction départementale des territoires comprenant sept services et une direction composée d'un directeur, d'une directrice adjointe, d'un cabinet composé de 5 personnes, le/la secrétaire de direction est rattaché(e) hiérarchiquement au chef de cabinet. Basé(e) à Grenoble, il/elle travaille en collaboration directe avec les membres du comité de direction. Il/elle assure la liaison avec le secrétariat des services de la DDT, le secrétariat général commun départemental de l'Isère et les secrétariats des sous-préfets d'arrondissement et de la préfète. Le/la secrétaire de direction est également en contact avec les secrétariats des partenaires de la DDT (EPCI, communes, acteurs socio-professionnels, associations, .). Le/la secrétaire de direction au sein du réseau de secrétaires de la DDT peut assurer l'appui, et l'intérim en leur absence, des assistantes des services de la DDT Missions : Gestion logistique et administrative du service : - gestion des appels téléphoniques - accueil physique - gestion des courriers entrant et sortant selon la procédure en vigueur dans le service et diffusion des revues périodiques - mise à la signature des éléments produits par le service selon la procédure en vigueur - gestion de la boîte mail fonctionnelle de la direction : transfert des éléments et réponse directe à des sollicitations - participation aux réunions de service et aux réunions cadres SANO (rédaction du compte-rendu) - constitution de dossiers, classement, archivage - suivi des agendas des directeurs et chefs de cabinet - appui à la gestion RH : suivi du tableau prévisionnel des congés, CET, régularisation horaire de l'encadrement (directeurs, chef de cabinet, chefs de service) - gestion logistique du site en lien avec cabinet : commande de fournitures, timbres, consommables, Assistance des directeurs et chefs de cabinet: - organisation des déplacements - organisation des bilatérales avec le corps préfectoral, le conseil départemental et les EPCI - suivi des échéances : dialogue social
Notre établissement recrute un(e) Employé(e) polyvalent(e) Bar Tabac Poste de travail : - vente de tabac et jeux - vente de boisson - encaissement - entretien du matériel et ménage de l'établissement Jours de travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs par semaine Horaires : 15h à la fermeture (23h à minuit selon activité) SAVOIR IMPÉRATIVEMENT RENDRE LA MONNAIE DE TETE EXPÉRIENCE EN VENTE TABAC OU BAR OU BOULANGERIE (expérience rendue de monnaie exigée) Lieu de travail : Grenoble : Tram C - Arrêt Vallier Catane
LE GROUPE Maison parisienne de référence sur le marché du bijou fantaisie et des accessoires de mode depuis 1896, ce groupe familial perpétue avec passion le lien entre innovations et savoir-faire traditionnels. Notre compréhension des tendances, alliée à l'expertise et à l'écoute attentive du marché, fait de notre Groupe un créateur de mode incontournable sur la scène internationale. Basé au cœur de Paris, le Groupe Rand est présent dans plus de 15000 points de vente et dans 20 pays dans le monde. Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble ! DESCRIPTIF DE POSTE Nous recrutons un.e Responsable boutique (H/F) en CDI 39 heures, pour notre boutique Balaboosté située à Grenoble (38). Véritable ambassadeur.rice de notre marque, vous serez responsable de l'animation de notre boutique et serez en lien direct avec votre Animatrice Réseau. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Établir une relation de confiance avec votre clientèle à travers votre expertise en vente ; - Analyser les indicateurs commerciaux et mettre en place les plans d'action en vue de l'atteinte des objectifs ; - Assurer la gestion et le renouvellement du merchandising et la tenue de votre espace de vente et vitrine ; - Assurer le recrutement et la montée en compétence de vos équipes ; - Véhiculer les valeurs et l'ADN de la marque. Vous êtes très proche de nos client.e.s et comprenez la relation affective qu'ils ont avec nos produits qui apportent une touche de joie à la vie quotidienne. PROFIL RECHERCHÉ - Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie en tant que Responsable boutique ; - Travailler en équipe fait partie de vos motivations ; - Animé.e par les résultats, vous cultivez une véritable passion pour les défis ; - Doté.e d'un esprit novateur et créatif, vous proposez des idées originales ; - Le sens du service et un excellent relationnel sont des qualités qui vous caractérisent ; - Fiabilité, engagement profond, respect et valorisation des personnes définissent votre personnalité. Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !
Le restaurant FERGUS est un établissement singulier et hybride. Situé le long de l'Isère aux abords du centre-ville de Grenoble (10 minutes à pieds) sur la commune de La Tronche. Après 6 années d'existence, Le FERGUS a su s'adapter et évoluer. D'abord restaurant classique, il a su innover et proposer une activité brasserie le midi et une ambiance apéro dînatoire le soir et ce tout au long de l'année. Fort de ses 4 espaces (salle restaurant intérieure, bar intérieur et pergola couverte, jardin et une tente couverte extérieure chauffée) sur plus de 1000m², FERGUS cherche à poursuivre son développement. Votre rôle: Participer à la préparation des mises en place simples en respectant les consignes Assurer le service du midi (brasserie) et/ou du soir (apéro) Garder une constance dans la qualité de la recette mais aussi dans la méthode de fabrication Maintenir la cuisine et les équipements propres et prendre soin du matériel ; Respect des normes HACCP Réalisation de la Plonge (tâche principale) Manutention Votre profil: Expérience exigée de 1 année dans un poste similaire Excellent relationnel et sens du service Travail en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 793,00€ à 1 803,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Mutuelle Horaires : Du mardi au samedi, services du midi et du soir, 3 coupures max par semaine. Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorée Expérience: Commis de cuisine H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 31/03/2025
À propos du poste Vous avez envie de découvrir un secteur d'activité dynamique ? Cette offre est faite pour vous ! SANTECIE recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI, dans le cadre d'une création de poste. Vous serez rattaché(e) à notre agence de Grenoble - Plateforme Logistique (38113 Veurey-Voroize). Votre mission ? Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Votre première mission est la réception des appels entrants de nos patients : Accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients. Ensuite, vous assurez le suivi et la gestion des dossiers de nos patients : Actualisation et suivi des données de nos patients dans leurs dossiers ; Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Saisie des installations de matériel médical réalisées par nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale, mais si ce n'est pas le cas, nous serons tout de même enchanté de vous rencontrez. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €2 000,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, en perpétuelle croissance et relever ce nouveau challenge, rejoignez-nous. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://santecie.com/politique-de-confidentialite/
À la croisée de la ville et de l'hôpital, les 2 700 collaborateurs du Groupe accompagnent chaque année plus de 500 000 patients en France, en Allemagne et au Pays-Bas dans le domaine des prestations de santé à domicile. L'entreprise mobilise ses expertises multiples pour accompagner les prescripteurs dans la prise en charge à domicile de leurs patients dans de nombreux domaines thérapeutiques.
CONTEXTE DU POSTE : les exploitants sollicitant les aides de la Politique Agricole Commune (PAC) télédéclarent chaque année leurs données dans un logiciel appelé TELEPAC (ilots, parcelles, codes cultures, détention d'animaux etc.).Cette période de télédéclaration débute le 1er avril et se termine le 15 mai. Durant cette période, 3900 dossiers sont déposés sous TELEPAC. Afin d'instruire toutes ces demandes dans les temps et permettre le paiement des acomptes dans les temps, la DDT de l'Isère renforce ses équipes entre juin et août 2025 à minima MISSIONS / TÂCHES : - Instruction des dossiers dans un logiciel cartographique spécifique au Ministère de l'agriculture en respectant les délais et les procédures afin d'assurer la mise en paiement des aides de la Politique Agricole Commune (PAC). - Photo-interprétation sur les parcelles déclarées par les exploitants - Communication avec les exploitants par courrier, téléphone et parfois rendez-vous QUALITES ET COMPETENCES : - Connaissances bureautiques et informatiques - une expérience sur des outils SIG cartographie est nécessaire, - Grande rigueur dans le traitement des tâches confiées et application stricte de la réglementation ministérielle, - Sens de l'organisation, avec le souci des échéances et de la qualité de l'instruction, - Travail en équipe (open space), - Qualités relationnelles, goût pour le milieu agricole Pas de télétravail horaire 08h30 à 12h30 et de 13h00 à 16h30 CDD du 10 juin au 31 août 2025 Poste situé à la DDT Isère
Depuis 1983, Ohé Prométhée Isère, est une structure dédiée aux conseils au recrutement et au maintien en emploi auprès des personnes en situation de handicap et auprès des employeurs privés et publics. Ohé Prométhée Isère privilégie un esprit d'innovation, de développement et de collaboration au sein de son équipe et avec l'ensemble des partenaires. Vous connaissez le marché de l'emploi Isérois et vous êtes sensibilisé à l'insertion professionnelle des publics fragiles. Vous avez une expérience de recruteur, de gestionnaire RH, de l'intérim ou de l'accompagnement à l'emploi. De profil psychologue du travail, ou RH, vous pouvez être toutefois en recherche de première expérience professionnelle motivante, selon l'adéquation de votre potentiel avec le poste. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Service Public de l'emploi, notamment France Travail et les partenaires du secteur. Vous assurerez le sourcing et la qualification de personnes en situation de handicap, et vous assurerez l'information et la sensibilisation des employeurs. Votre engagement dans la promotion, le conseil et la négociation auprès des employeurs des secteurs privés et publics, vous permettra de conclure des contrats de travail. Profil : de formation RH ou psychologie du travail. Connaissances appréciées sur la législation et les mesures à l'emploi, la formation ou le maintien en emploi personnes en situation de handicap. Bonne maîtrise des outils Microsoft office. Poste basé à Fontaine, déplacements sur l'agglomération avec véhicule de service. CDD pour un remplacement congé parental, pour les dates suivantes : du 01/03/2025 au 31/08/2025. CV + Lettre de MOTIVATION à : recrutement@capemploi38.com
Vos activités principale sous l'autorité de l'adjointe à la cheffe de bureau , de la cheffe de bureau et du directeur de cabinet Affaires réservées : Veille institutionnelle du département Mise à jour des fiches biographiques des élus Traitement des demandes d'honorariat Traitement des cartes d'élus En période d'élections : contribution aux différentes missions du bureau du cabinet en matière électorale Traitement des interventions L'agent peut être amené à apporter son appui sur les autres missions du bureau (protocole, distinctions honorifiques) en cas d'absence ou de surcroît d'activité. Votre environnement professionnel Activités du service Le Bureau du cabinet assure pour l'autorité préfectorale le suivi des affaires institutionnelles et les missions liées à la représentation de l'État (protocole, cérémonies, instruction et remise des distinctions honorifiques, transport des autorités.). Statut CADRE B de la fonction publique
Recherche une vendeuse ou un vendeur en bureau de tabac dont l'activité principale sera de faire des encaissements. Rôle de conseil auprès de la clientèle Mise en rayon Nettoyage et entretien du magasin REQUIS: Expérience de 3 mois EXIGEE en vente / gestion de caisse Important d'être calme et de savoir gérer ses émotions TRAVAIL TOUS LES WEEK-ENDS Les horaires: 16h15 -21h Du lundi au vendredi: 17h-20h30 2 jours de congés la semaine. Merci de candidater avec votre CV (par mail / via cette offre) seulement si vous êtes disponible à ces horaires -
Réf : 25-8-P-ADM-DOA Les missions : L'European Synchrotron Radiation Facility (ESRF) recherche un-e Assistant-e de la Directrice de l'Administration pour assurer un soutien administratif et organisationnel de haut niveau. Sous la supervision directe de la Directrice de l'Administration, vous serez en charge de diverses tâches administratives et organisationnelles en anglais et en français, notamment : * assister à la préparation des documents et des réunions, * gérer l'agenda et les courriels de la Directrice, * préparer et assurer le suivi des documents soumis au Comité de Direction, * assurer le soutien logistique et administratif des réunions du Comité Administratif et Financier (AFC) (deux fois par an), en collaboration avec l'assistante du Service Finances, * assurer le support et la liaison avec les chefs de service/groupe au sein de la Division Administration, * organiser les réunions de négociation avec les syndicats de l'ESRF, assurer la prise de notes, rédiger les comptes rendus et gérer la documentation associée, * publier les informations destinées au personnel sur l'intranet. Les compétences : Formation : * diplôme de l'enseignement secondaire (BTS, DUT, Licence, ou équivalent d'au moins 120 ECTS). Expérience : * minimum 5 ans d'expérience professionnelle, incluant une exposition aux sujets Ressources Humaines. Compétences Techniques : * maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), * capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies administratives. Compétences Clés : * excellentes compétences organisationnelles et gestion des priorités, * flexibilité, adaptabilité et discrétion dans la gestion des informations confidentielles, * capacité à travailler de manière autonome et collaborative à tous les niveaux, * très bonnes compétences en communication et diplomatie. Langues : * excellente maîtrise de l'anglais et du français (écrit et oral) indispensable.
Pour un restaurant de collectivité publique (établissements de protection de l'enfance), produisant 500 repas par jour (midi et soir) et assurant la Missions : - Assistez la production des repas - Respectez les normes HACCP - Avoir une expérience de la restauration collective (expérience souhaitée sur le même type de poste -Agent de restauration) Poste de jour 5 jours sur 7. Le site n'est pas desservi par les transports en commun à l'heure de prise du poste. - CDD 1 mois pour remplacement - Salaire en fonction de l'expérience et selon grille FPH - Reprise d'ancienneté possible Horaire lundi au jeudi 7h-14h30 et vendredi 7h-14h
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PREPARATEUR(-RICE) DE COMMANDES CACES 1 (H/F) Présentation entreprise : Créée en 1997, GTL International, est à la fois commissionnaire de transport, commissionnaire en douane et logisticien. Avec plus de 23000 m2 de plateforme logistique informatisée et connectée, GTL SOLUTIONS s'inscrit comme un acteur majeur du secteur logistique. Notre approche est de fournir à nos clients des services de qualité et sur-mesure. Adaptabilité et flexibilité sont nos maîtres-mots. Rejoindre le groupe familial GTL INTERNATIONAL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement multi-clients rigoureux, et avoir la volonté de partager nos valeurs de solidarité, considération, travail d'équipe et satisfaction du client. Au sein du département logistique, nous recrutons un(-e) Préparateur(-rice) de commandes en CDI. Missions principales : Affecté au stock d'un client dans le domaine du sport, votre mission est d'assurer dans les meilleures conditions de délai et de qualité, la préparation de ses commandes. Pour cela, vous devez : - Effectuer le prélèvement d'articles à pied ou à l'aide d'un chariot motorisé dans une logique d'efficacité - Coliser les produits (flasher + étiqueter) - Conditionner les articles de manière soignée. Profil recherché : De nature dynamique, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous avez un véritable esprit d'équipe et le sens du service. La polyvalence sera votre atout. CACES 1 obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? - L'opportunité de rejoindre une société familiale solide et en plein développement (la construction du 4ème entrepôt s'est achevée au printemps 2023) - Environnement de travail dynamique, ambiance de travail conviviale et perspectives d'évolution en interne - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Horaires journée du Lundi au Vendredi.
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un suivi de rayon (rangement + réassort + façing ) pour l'un de nos clients. CDI 1H/Sem. tous les mercredis IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
Contrat d'Engagement Éducatif : rémunération brute : 51€ La MJC des Eaux Claires recherche des animateurs et animatrices en Contrat d'Engagement Educatif, pour encadrer son accueil de loisirs 3 à 13 ans les mercredis de l'année scolaire 2025, du mercredi 7 mai au mercredi 2 juillet 2025, de 11h à 18h. Avoir BAFA stagiaires et équivalents (CAP petite Enfance, L3 Sciences de l'Éducation, L3 STAPS, master MEEF.) Si vous êtes dynamique, créatif avec le sens des responsabilités, rejoignez la belle équipe d'animation de la MJC des Eaux Claires. Le centre de loisirs accueille les enfants de 3 à 13 ans au sein de 4 groupes d'âges et autour d'un projet d'ouverture culturelle. Au programme : sorties cinéma, musée, médiation culturelle. Des formations continues sont proposées aux équipes tout au long de l'année. L'équipe d'animation permanente accompagne chacun de ses conseils avisés. En un mot, être animateur c'est se rendre utile aux autres tout en grandissant soi-même des nombreuses rencontres offertes par le lieu de vie qu'est la MJC. Savoir-être professionnels : - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Prendre des initiatives et être force de proposition - Travailler en équipe
Particulier employeur cherche assistant-e de vie (H/F) pour intervention à domicile auprès d'une personne handicapée. Poste à pourvoir urgemment de 4 à 7 sessions de 24h ( de 9h du matin à 9h le lendemain) par mois, au choix. Accompagnement au quotidien d'une personne handicapée, gestuelle sur l'ensemble des actes vitaux, assistance physique/technique à domicile et lors de déplacements journaliers autant professionnels que personnels, positionnements la nuit. Ce poste ne correspond pas à des personnes voulant faire de l'éducatif ou de l'accompagnement moral. Le/la candidat-e doit faire preuve d'autonomie. Vous devez être en mesure de communiquer à l'oral avec la personne que vous allez assister. Période d'apprentissage prévue. Rémunération 265 € nets / 24h (congés payés inclus) + inscriptions d'astreintes obligatoires. CESU. Merci d'envoyer uniquement par mail vos motivations, l'employeur ne gère pas par téléphone. Intervention secteur tribunal / gare de Grenoble.
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Horaires -Travail de nuit : 00h00 - 08h00 (prime de nuit indemnités panier repas). -Travail de jour : 13h00 - 20h20. Les missions En tant que préparateur(trice) de commandes, vous interviendrez sur différentes tâches essentielles à la bonne gestion des stocks et des livraisons : -Réceptionner et décharger les camions. -Effectuer la manutention et le déplacement des marchandises (port de charges lourdes). -Préparer les commandes selon les bons de livraison. -Vérifier la conformité des produits et assurer leur conditionnement. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures en place. Profil recherché -Dynamique et rigoureux(se), vous aimez le travail en équipe. -Bonne condition physique requise (manutention et port de charges lourdes). -Expérience en logistique ou en préparation de commandes appréciée mais non obligatoire. -Disponible sur les créneaux de nuit ou de jour. Avantages -Prime de nuit et indemnités panier. -Poste facilement accessible. -Environnement dynamique avec possibilité d'évolution. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Type de contrat : CDD 3 mois, renouvelable Poste à pourvoir à partir de juin ou juillet 2025 Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise française spécialisée dans la fabrication et la vente de matériel pour les sports canins attelés (canicross, cani-VTT, chien de traineau, etc.). Depuis notre entrepôt basé à Veurey-Voroize, nous assurons la distribution de nos produits auprès de passionnés , professionnels et particuliers, à travers le monde entier. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Employé polyvalent logistique & service client (H/F) pour renforcer notre équipe. Votre mission : Un poste dynamique entre logistique et relation client Votre rôle sera clé pour assurer la fluidité de notre activité, en intervenant à la fois sur la gestion des commandes et l'accompagnement de nos clients. - Côté logistique Réceptionner les marchandises des fournisseurs (déchargement, contrôle, stockage) Préparer et emballer les commandes clients (picking, colisage) Vérifier la conformité des produits et gérer les retours Assurer l'organisation et le rangement de l'entrepôt Renseigner les supports de suivi des stocks et signaler les anomalies - Côté service client Répondre à certains appels téléphoniques et e-mails des clients Assurer le suivi des commandes et des éventuels retours Apporter des conseils sur nos produits et leur utilisation Maintenir une relation client de qualité en offrant un service réactif et efficace Profil recherché : Vos atouts pour réussir - Compétences essentielles Expérience en commerce et/ou en relation client appréciée À l'aise avec l'outil informatique (gestion de stocks, suivi de commandes) Bonne organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Autonomie et capacité à travailler seul(e) Sens du service et excellent relationnel Une expérience en magasinage ou une connaissance des sports canins serait un plus - Compétences techniques Utilisation de matériel de manutention non motorisé (transpalette, diable, etc.) Connaissance des gestes et postures de manutention (pas de charge lourde > 15 kg) Idéalement, titulaire de l'attestation de compétence pour la conduite en sécurité de gerbeurs (Cat. 2) Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste varié et dynamique, mêlant logistique et service client - Une entreprise à taille humaine, spécialisée dans un secteur passionnant - Des opportunités d'évolution : En fonction de votre implication, possibilité d'augmenter votre temps de travail, de prendre davantage de responsabilités. Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nous sommes à la recherche de trois agents de sécurité qui interviendront pour réaliser une prestation sur la ville de Grenoble. La mission exige la détention du permis B. Horaires : Du lundi au dimanche, horaires en journée et nuit, jour férié Rémunération : selon profil Profil recherché : - CQP APS ou équivalent - Carte professionnelle - SST - Permis B Il est indispensable d'avoir les diplômes et certifications à jour. Une expérience confirmée dans la réalisation de missions sur l'espace public où le relationnel est central (gérer les tensions, communiquer efficacement, faire preuve de tact) est un plus non négligeable.
Adecco recrute pour le compte de son client, réseau de distribution d'électricité, des Conseillers Clientèle H/F ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour soutenir notre équipe de chargés d'études et de conception dédiée au raccordement des promoteurs, aménageurs et lotisseurs. Missions : - Assurer la première relation client entre Enedis et les clients souhaitant un raccordement. - Accompagner les clients dans la formulation de leurs demandes. - Garantir la complétude des dossiers en relation avec le chargé de conception. - Saisir les informations dans les outils informatiques et informer les clients des étapes à venir. - Réaliser des activités administratives en soutien aux chargés de conception. - Gérer un portefeuille de dossiers afin de personnaliser la relation avec les clients multi-raccordeurs et décideurs économiques. Vos atouts pour ce poste : - Sens de la relation client et capacité à travailler en équipe. - Autonomie et organisation dans la gestion des dossiers. - Aptitude à interagir avec différents services pour assurer la satisfaction client. Ce poste est essentiel pour garantir une expérience client de qualité et pour contribuer à la satisfaction des clients. Si vous êtes motivé(e) et désireux(se) de relever ce défi, rejoignez-nous ! Alors n'hésitez pas à postuler !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recrutement pour compléter notre équipe. Missions principales: - Accueillir et orienter les candidats et intérimaires - Identifier et présélectionner les candidats correspondant aux profils recherchés par le client - Rechercher de nouveaux profils afin d'élargir le « vivier » de candidats de l'agence ; notions juridiques nécessaires à la rédaction des annonces - Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative - Participer au traitement des commandes des clients et des prospects sur la partie recrutement et rendre compte de son activité à son responsable Vous aimez les défis? Venez rejoindre nos équipes!
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Nous sommes à la recherche d'un Cuisinier F/H pour travailler au sein de notre restaurant d'entreprise EUREST situé au CEA de Grenoble (38). Le site est composé d'un self de 800 couverts et d'une cafétéria de 250 couverts. Ce que l'on vous propose : Type de contrat : CDI 35h Horaires : Lundi - Vendredi de 11h30 à 20h30 avec 1 week-end sur 3 de repos (week-end travaillé de 8h00 à 15h00) Salaire & Avantages : 1 850 - 1 950€ brut/mensuel + 13ème mois (au bout d'1 an d'ancienneté) + 10 RTT + Repas fournis + Mutuelle d'entreprise Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer au opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)
Ergalis groupe Actual recrute pour son client prestataire du CEA de Grenoble, un technicien de gestion des déchets radioactifs H/F. Vous interviendrez sur la collecte, le tri et le découpe des déchets radioactifs. Ils devront ensuite être conditionnés en emballage. Vous devrez distribuer les déchets à l'aide d'un gerbeur. Vous devrez contrôler et surveiller les niveaux de radiation des zones de stockage et rédiger des rapports détaillés sur les activités de gestion des déchets et des mesures prises. Ce poste est à pourvoir en CDI. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur ce type de poste.Votre Caces 3 est à jour.Ce poste est soumis à la validation d'une enquête pour accéder sur le CEA.
Nous recherchons un/une Agent Comptable H/F en CDI. Le poste se compose principalement des tâches suivantes : - Gestion des créances familles (facturation, suivi bourse nationale et autres aides, suivi financier des inscriptions.) - Gestion des créances des autres tiers (ventes des ateliers, locations, voyages scolaires.) - Banques et trésorerie (enregistrement comptable des relevés de comptes bancaires, des enveloppes de ventes, états de rapprochement bancaire. - Cycle fournisseurs (préparation et saisie des factures.) - Suivi administratif de dossiers (dossier de subvention, dossier de sinistre ou d'assurance, dossier de formation.) Compétences demandées : - Sens du contact et du dialogue avec des tiers extérieurs, avec des élèves. - Savoir accueillir - Sens du travail en équipe (avec attaché de gestion, secrétaires, et vie scolaire) - Discrétion dans le travail et dans les données comptables, financières ou autres de l'établissement - Précision dans la manipulation des chiffres - Expérience demandée dans la comptabilité générale - Maîtrise des outils informatiques de base (Microsoft 365) Vous serez en lien régulier avec des tiers. Vous avez un bon relationnel. Vous avez une expérience avérée sur un poste similaire Le contrat : Temps de travail : temps complet Travail sur 5 jours (aménagement possible) Rémunération brute conventionnelle = entre 1900 € et 2000 € Restauration possible sur place
?? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et souhaitez mettre vos compétences en gestion administrative au service d'une entreprise dynamique du secteur du BTP ? Cette opportunité est faite pour vous ! Je suis Karine, consultante en recrutement chez Aquila RH Grenoble, spécialisée dans les métiers du BTP. Je recherche actuellement un(e) Assistant(e) de Gestion Administrative en intérim pour rejoindre l'équipe de mon client, une entreprise basée à Saint-Martin-le-Vinoux, qui met son expertise au service de la construction et de la rénovation depuis plus de 20 ans. ?? Ce que nous vous proposons : ?? Mission de 15 jours (évolutive selon l'activité) ?? Collaboration en binôme avec une assistante de gestion déjà en poste ?? Prise de poste immédiate ?? Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez dès maintenant ! Je serai ravie d'échanger avec vous et d'organiser une rencontre. À très bientôt ! ?? Vos missions: En tant qu'Assistant(e) de Gestion Administrative, vous serez un véritable support pour les chargés d'affaires et conducteurs de travaux. Vos missions incluront notamment : ? Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires ? Gestion et suivi des dossiers d'appels d'offres ? Suivi administratif des chantiers : montage des dossiers, collecte des documents techniques et administratifs, relances des interlocuteurs ? Relecture et mise en page des devis ?? Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer selon vos compétences et les besoins de l'entreprise. Votre profil: ? Organisation, rigueur et autonomie ? Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles ? Capacité à gérer les priorités et à être réactif(ve) ? Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire ? Formation supérieure dans le domaine de l'Assistanat ? Maîtrise du secteur du Bâtiment, impératif
Notre auto école recherche à agrandir l'équipe actuelle. Nous recherchons un/e apprenti/e enseignant/e de la conduite et de la sécurité routière (moniteur/monitrice auto ecole) Vous serez accompagné/e dans l'apprentissage du métier, code, conduite, pédagogie, gestion administrative, préparation à l'examen...
Membre de Grenoble-Alpes Métropole, la commune de Corenc possède un environnement exceptionnel qui s'étend de Montfleury, en plaine, jusqu'au Mont Saint-Eynard. Porte d'entrée du Parc National de Chartreuse, la commune propose à ses 4200 habitants un cadre privilégié, au vert et au calme, à deux pas de Grenoble. La commune dispose de 4 écoles, d'un multi-accueil, d'une bibliothèque, d'une résidence autonomie et de plusieurs salles polyvalentes, dont la salle Mure-Ravaud. Sous la responsabilité du responsable du service réussite éducative, l'agent(e) d'entretien assurera les missions suivantes : - Assurer l'entretien des salles de classes - Contrôler l'état de propreté des locaux - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé - Trier et évacuer les déchets courants Il/Elle pourra être amené(e) à assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d'activités périscolaires
Missions principales Sous les directives du chef de cuisine, vous serez en charge des missions suivantes : * Réception des marchandises * Organisation du poste de travail * Entretien de la cuisine, des locaux annexes et opérations de fin de service * Réalisation des travaux préparatoires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons, découpe, cuisson.) * Réalisation et dressage des plats sous l'œil avisé du chef Profil recherché Vous devrez travailler en équipe, être autonome, rapide et suivre les consignes qui vous ont été données lors de la formation. Vous devrez également : * Faire preuve de curiosité par rapport à l'ensemble de l'activité en cuisine, avoir le sens de l'observation * Prendre en compte l'enchaînement logique des tâches * Réaliser des activités dans les temps impartis et aux moments opportuns * S'adapter à la variété des tâches et des rythmes de travail * S'intégrer au sein d'une équipe * Être assidu et ponctuel LES PETITS + QUI FACILITENT LA VIE. - Accès gratuit à la salle de sport de la résidence - Paniers Repas - 2 jours de repos hebdomadaires - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% - Mutuelle Alan Rejoignez notre équipe !
Au sein d'une boutique spécialisée en maroquinerie, dans le cadre d'une alternance sur un an ou deux ans, vous serez en charge de l'accueil clientèle, conseil, encaissement, réception de marchandises, tenue du magasin et mise en rayon. Présence le samedi en magasin selon le planning en roulement.
Nous recherchons un Employé de Restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Employé de Restauration, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de contribuer à l'expérience globale de nos clients dans notre établissement de restauration. Responsabilités- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme- Prendre les commandes des clients Préparation de sandwich, pizza, burgers,... Horaire : 11h-14h30 et 18h-20h 6 jours sur 7 Possibilité de contrat uniquement sur les horaires de 11h- 14h30 Si vous êtes passionné par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Employé polyvalent (H/F).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché(e) au Pôle Jeunesse et Migrations, service NOTOS et êtes placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service. Intitulé du poste : Accompagnateur-trice social-e (nomenclature ADATE) Missions : Assurer l'accompagnement global des Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés au sein du service Euros du Pôle Jeunesse et Migrations ACTIVITES PRINCIPALES - Elaboration du projet du jeune et accompagnement social en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : Adapter sa posture selon la modalité de prise en charge du jeune, Accompagner à l'autonomie dans la vie quotidienne, en menant notamment des interventions à domicile, Accompagner à la compréhension et à l'identification des différentes administrations, Accompagner les démarches et rendez-vous extérieurs, Participer à la mise en place d'activités socio-culturelles et sportives, Identifier, développer, mobiliser le réseau partenarial - Accompagnement du parcours juridique du jeune en lien avec les juristes intervenant sur le Pôle : Participer aux entretiens avec le juriste et le jeune concernant les éléments de son parcours administratif lié au droit au séjour et les orientations à prévoir, organiser et effectuer les démarches auprès des différentes autorités consulaires, Accompagner les jeunes auprès des Ambassades, Constituer les dossiers administratifs liés au droit au séjour et accompagner les jeunes auprès des Administrations COMPETENCES REQUISES - Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Spécialisé(e), d'Assistant(e) de Service Social ou de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale exigé - Expérience similaire au poste à pourvoir appréciable - Connaissance des politiques sociales de protection de l'enfance - Connaissances en matière de droit des étrangers ou d'interculturalité appréciables - Connaissance du réseau partenarial - Capacité à mener des entretiens individuels et des actions collectives - Capacité à faire face à l'urgence et à travailler en équipe - Qualités organisationnelles et rédactionnelles exigées - Bonnes connaissances de l'outil informatique - Permis B exigé (véhicule de service mis à disposition) Type de contrat : CDI Date de prise de poste : 21/04/2025 Localisation géographique : poste basé à Grenoble. Temps de travail : 35 heures Salaire : Base Indice Adate de 394 à 409, soit un salaire mensuel brut de départ de 2054,07€ et 2132,33 bruts selon profil et reprise d'ancienneté suivant grille de rémunérations Adate (prise en compte du diplôme et de l'expérience). Prime SEGUR de 238€ bruts mensuels. AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION : Emplois du temps flexible, Mutuelle ; tickets restaurant, prise en charge de 75% de l'abonnement de transport, 6 semaines de congés payés, Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle femmes - hommes, avantages sociaux, congés menstruels .) - Action logement (1% patronal) - Formation interne. Candidature CV et lettre de motivation (format PDF), à adresser par mail Accompagnement et Dignité de l'Accueil de Tous les Etrangers
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise ! Tu souhaites réaliser un CAP Cuisine en apprentissage dès que possible ? Alors ce poste est fait pour toi. Deviens apprenti(e) en cuisine grâce à cette formation au côté d'un chef étoilé au rythme de 4 jours en entreprise et 1 jours en formation. Tu réaliseras ton apprentissage au sein d'un restaurant qui allie gastronomie japonaise et péruvienne. TES MISSIONS Tes missions si tu l'acceptes : - Mettre en exécution les recettes du restaurant - Réaliser le nettoyage des équipements de la cuisine - Veiller au respect des températures par la vérification des meubles froids - Vérifier les dates limites de consommation TON APPRENTISSAGE Tu apprendras : - Les techniques de découpe : poissons, fruits et légumes - Les techniques de la cuisine grâce à ce CAP reconnu par l'Etat - Les normes d'hygiène - La mise en application du plan de maîtrise sanitaire iso LE PROFIL RECHERCHÉ Tu es éligible au contrat d'apprentissage. Tu es passionné(e) par le secteur de la restauration, tu aimes travailler en équipe dans un environnement dynamique alors n'attends plus. Pourquoi tu devrais postuler ? Nous te proposons le combo gagnant : une formation + une entreprise pour débuter dès le mois de Mai ton apprentissage en cuisine ! Tu bénéficieras d'un programme coaching alternance qui te permettra d'apprendre tout ce que tu as à savoir pour pouvoir évoluer ensuite dans le monde de la cuisine.
Vous avez dirigé des séjours avec des enfants et/ou des jeunes? Vous avez dirigé des accueils de loisirs enfants et/ou jeunes? Envie d'imaginer et de créer des projets avec des jeunes? Ce poste est pour vous ! Nous recherchons un(e) animateur(trice) jeunesse en CDI 35h/semaine Sous la responsabilité du coordinateur enfance jeunesse, il (elle) sera en charge de l'animation jeunesse et piloter des actions éducatives auprès de ce public, en lien avec le projet éducatif de l'association. Missions principales : - Accueil du public à l'Espace Jeunes et accompagnement de projets - Encadrement, animation du public, en journée, en séjour et périscolaire - Préparation de séjour et programme de vacances scolaires (réservations, effectifs, pédagogie... ) - Interventions au collège - « Aller vers » le public sur le quartier - Préparation individuelle et collective de ce travail - Travail en réseau et en partenariat - Participation aux réunions, MJC, Maison des habitants - Travail transversal au sein du projet de la MJC Abbaye - Participation aux actions festives concernant l'association - Suivi administratif et budgétaire Formation(s) / Expérience(s): - BPJEPS, DUT CS, BAFD ou équivalent - Permis B indispensable (conduite d'un minibus) - Expérience(s) dans l'animation jeunesse et direction d'ACM - Expérience dans la gestion de groupe et l'accompagnement de projets
Hardis Group poursuit sa croissance sur son activité Logiciel Reflex et ses solutions d'hébergement et recrute un Service Delivery Manager F/H pour renforcer ses équipes sur Grenoble. Qui sommes-nous ? REFLEX WMS (Warehouse Management System) est un éditeur et un intégrateur de logiciels spécialisée dans le domaine de la logistique. Déjà présent en France, en Espagne, aux Pays-Bas et en Pologne et comptant parmi les leaders européens, nos ambitions sont aujourd'hui tournées vers l'international. Nous nous sommes donnés pour mission d'orchestrer, d'optimiser et de superviser les réseaux de la Supply Chain pour accompagner nos clients à relever ces nouveaux défis dans des secteurs aussi variés que l'industrie, la vente, la grande distribution, la pharmacie et le luxe. Que ferez-vous à nos côtés ? Rattaché à l'équipe Gouvernance du centre de service maintenance Reflex, vous êtes le garant au quotidien, de la qualité des services de nos solutions logicielles et d'hébergement, délivrés sur les comptes dont vous avez la charge. Vous êtes responsable d'un portefeuille d'un ou plusieurs contrats : Gestion de portefeuille : Veiller au respect des engagements définis dans les contrats, S'assurer de la bonne coordination de l'ensemble des acteurs internes, S'assurer de l'équilibre financier des différents comptes dont vous avez la charge, Réaliser la facturation des services récurrents et des prestations complémentaires, S'assurer de la bonne prise en charge des nouveaux comptes clients par les équipes internes, Informer vos interlocuteurs internes de l'actualité opérationnelle de vos différents comptes. Relation Client : Être garant de l'image de l'entreprise, Être l'interlocuteur privilégié pour toute question relative à la gouvernance opérationnelle, Assurer le reporting et la communication vers vos interlocuteurs clients, Préparer, animer les comités de pilotage. Rédiger le compte-rendu et suivre les plans d'actions, Améliorer la qualité du service, la relation et la satisfaction des clients. Avant-vente : Identifier les opportunités de développement et alerter les services internes compétents, Contribuer à la présentation des offres en collaboration avec le commerce. Suivre les règles et les procédures définies par la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) pour assurer la sécurité de l'information, la protection des données, notamment dans le cadre de la certification ISO 27001 Qui êtes-vous ? Vous avez de l'expérience dans la mise en œuvre de solutions informatiques, de services d'assistance de qualité en centre de services, en Tierce maintenance Applicative. Vous avez acquis des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Vous savez prendre du recul et être force de propositions. Pragmatique, vous avez un sens du relationnel développé et savez être à l'écoute de vos clients. Charismatique et affirmé, vous savez piloter, animer une équipe et gérer les priorités. A l'aise avec l'anglais, écrit comme oral, vous avez déjà travaillé dans un contexte international, multiculturel et multi-clients. Une bonne connaissance de la méthodologie ITIL sera un plus. Il vous semble vous manquer quelques compétences ? C'est aussi notre rôle de vous accompagner dans votre montée en compétence et dans votre plan de carrière. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors envoyez-nous votre candidature ! Rejoignez-nous ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail innovant, dynamique, tourné vers l'avenir et l'international., vous êtes sensible au numérique responsable, rejoignez nos équipes, contribuez au développement durable et assurez la maintenance et les évolutions de nos solutions en collaboration avec nos clients. Accord de télétravail (jusqu'à 3 jours/semaine), Poste sédentaire sur Grenoble (locaux modernes et récents) Prime de participation et accès au Plan épargne groupe, RTT,
Pour un stand éphémère "second main" au centre commercial de grand place à GRENOBLE. La prise de poste le lundi 14/04/2025 avec une amplitude horaire de 10h à 20h avec un planning tournant. Missions : - mise en rayon - gestion de caisse - accueil clientèle - fidélisation - vente additionnelle
Depuis 2012, Alpes TLC trie, prépare et commercialise les textiles usagés (vêtements, linge de maison, chaussures?) dans un objectif de réutilisation ou de recyclage. Situé à Ugine en Savoie, notre centre de tri classe quotidiennement environ 12 tonnes de vêtements et chaussures, collectés dans les communes et les magasins, en Pays de Savoie et en Isère. Nous fournissons des vêtements d?occasion français de qualité, en Europe et dans le monde entier.
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglais Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise
La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes. La Carsat Rhône-Alpes est engagée en faveur de la diversité et mène une politique active en faveur des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap, notamment. Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses, et organisées. Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe ? Vous êtes motivé(e) ? Vous avez envie de contribuer à une mission de service public ? N'hésitez plus, postulez ! MISSIONS Vous exercerez vos missions au sein d'un Secteur dédié au traitement des Retraite des Travailleurs Indépendants. Vous serez rattaché à l'Agence Retraite de Grenoble. Vos missions consisteront à : - Etudier la recevabilité des dossiers retraite complémentaire des travailleurs indépendants - Analyser les droits acquis au titre de la retraite complémentaire - Mettre en paiement la retraite complémentaire PROFIL / COMPETENCES - Expérience dans la gestion administrative exigée. - Maitrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation sur des logiciels internes. - Autonomie et réactivité. - Esprit d'équipe, bon relationnel. - Rigueur et organisation. CONDITIONS Eléments administratifs : - Nature du contrat : CDD - Statut : Employé - Durée : 6 mois - Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi. - Niveau et coefficient : poste de niveau 3 - Coefficient 215 - Rémunération : 1 808,34 € brut mensuel - Localisation : Agence retraite de Grenoble - A pourvoir au 2 juin 2025 AVANTAGES - Tickets restaurants : 11,52 € prise en charge à 60% par l'employeur - Participation aux transports : 75% - Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service. - CSE PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Sélection sur CV et lettre de motivation. - Entretien de motivation le 22 avril 2025 ou le 6 mai 2025 pour les candidats présélectionnés.
La Carsat Rhône-Alpes (1900 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public.
Dans le cadre de notre développement et du renforcement de nos équipes, nous sommes actuellement à la recherche d'agents de sûreté (H/F) pour la sécurisation de l'un de nos sites Galerie Lafayette situé à Grenoble. Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e), ponctuel(le), vigilant(e) et respectueux(se) des consignes ? Vous êtes capable d'analyser et réagir aux différentes situations de conflits avec calme et professionnalisme ? Alors ce poste est fait pour vous. MISSIONS : - Appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties du site - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger des rapports d'intervention et de main courante - Tester le système de protection marchandises - PCS - Assurer la surveillance et la détection des anomalies grâce aux appareils de contrôle PREREQUIS : - Carte professionnelle à jour - Diplôme CQP/APS à jour - Carte SST à jour Le poste à pourvoir à partir du 01.04.2025 au 24.04.2025 en CDD AVANTAGES : - Prise en charge du transport 50% - Paiement mensuelle des heures supplémentaires Lieu du poste : Galerie Lafayette de Grenoble Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : Coef 150 Horaires de travail : 07H15 - 20H30
Piloter et manager les équipes qui vous sont rattachées (Chargés de Résidences) en veillant à la bonne coordination entre les différents métiers du territoire, ainsi que la bonne transversalité avec les différents départements. - Garantir la qualité du service rendu aux habitants en matière d'entretien et de réparation du patrimoine au sein du Territoire. Piloter l'activité, l'atteinte des objectifs, le respect des processus et en assurer le reporting. - Piloter et optimiser l'activité de remise en état des logements vacants. - Assurer la relation courante avec les entreprises et prestataires, participer à l'évaluation fournisseurs et en assurer la notation. - Veiller à la bonne utilisation des moyens et budgets alloués. - Contribuer à la politique patrimoniale du territoire en lien avec le Pôle Patrimoine et plus particulièrement le technicien du patrimoine. - Participer à la représentation de l'organisme auprès des interlocuteurs locaux.
Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d?intervention des politiques locales de l?habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, ? Fort d?un collectif de 250 salariés, professionnels de l?habitat, ACTIS axe son projet d?entreprise sur la "Qualité de Service" et la "Qualité de Vie au Travail".
En collaboration avec les autres membres du département QVT, vos missions principales seront les suivantes : - Marque Employeur / Recrutement - Gestion de toutes les étapes du recrutement de l'analyse du besoin à la présentation des derniers candidats aux managers CDI CDD apprentis, stagiaires et jobs d'été - Diffusion via les canaux les plus pertinents pour toucher notre public (annonces, relation écoles, LinkedIn, réseaux de professionnels...) et recherche des profils dans les CVthèques - Participation active au développement des partenariats écoles et aux différents salons, forums pertinents à nos métiers - Force de proposition sur l'amélioration des processus et le développement de la Marque employeur - Organisation de l'intégration et des parcours internes / Animation accueil RH des nouveaux salariés - Gestion administrative du personnel: - Rédaction des contrats et avenants de travail, - Élaboration des courriers/attestations, diffusion d'informations à l'attention des salariés, - Suivi des visites médicales, gestion des déclarations d'accident du travail, préparation d'éléments pour la paie, etc. - Gestion du temps (suivi des compteurs d'heures, de CP, des RTT, validation des absences via la plateforme dématérialisée, paramétrages.) - Participer à la gestion des budgets du service : saisie bons de commandes, traitement des factures . - Reporting et indicateurs RH - Elaboration des rapports annuels : BDES, enquête de branche .. - Mise en place et suivi des indicateurs mensuels
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client un(e) Chargé(e) de mission assurance qualité fournisseurs à Saint-Egrève. Rattaché(e) directement à la Responsable qualité, vous aurez la responsabilité d'assurer le maintien en conformité et le déploiement du système qualité chez les fournisseurs. Vos principales missions seront les suivantes : -Collaborer avec les achats, la production et les équipes projets pour l'identification et le suivi des fournisseurs. -Participer à la recherche de nouveaux fournisseurs et maintenir à jour le panel. -Évaluer les dossiers qualité fournisseurs et enregistrer les fournisseurs approuvés dans SAP. -Obtenir et maintenir les certificats de conformité des fournisseurs. -Rédiger et approuver les spécifications et contrats qualités fournisseurs. -Conduire les audits fournisseurs et suivre les plans d'actions. -Gérer les non-conformités/réclamations et suivre les réclamations fournisseurs. -Suivre et évaluer les changements transmis par les fournisseurs. -Rédiger les scorecards annuelles et participer aux audits internes. Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) : -De niveau d'étude : Ingénieur technique ou qualité (ou Master). -Expérience de plusieurs années en lien avec la qualité fournisseurs (SMQ, conduite audit... ). -Expérience dans le secteur des dispositifs médicaux ou de la pharma, avec maîtrise des BPF et norme ISO 13485. -Anglais professionnel requis. Horaires de travail : Journée, 36h par semaine Rémunération : en fonction du profil Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas t envoyez nous votre candidature !
L'agence ECF de Saint-Egrève recherche 2 Enseignants/enseignantes de la conduite et de la sécurité routière Votre intérêt pour la pédagogie vous permettra de faire progresser vos élèves dans une ambiance sérieuse et conviviale. Nous vous proposons de rejoindre une équipe pédagogique conviviale et dynamique dans une école de conduite saine et sérieuse. Avantages du poste : véhicule, chèques repas
Nous recherchons pour notre nouveau projet du magasin, pôle cuisine / four à pizza / rôtisserie, notre futur cuisinier & aide cuisinier (H/F). LIEU : SUPER U VOREPPE (38) TYPE DE CONTRAT : CDI temps plein 36,75h ou 39h HORAIRES : Travail en horaires décalés, majorité horaires du matin midi, week-ends et jours fériés possibles VOS MISSIONS : Préparer et cuisinier les plats proposés au pôle cuisine traiteur /rôtisserie. Votre imagination sera d'or pour proposer de nouveaux plats, de nouvelles recettes ! Assurer la mise en place et le dressage des plats Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à la gestion des stocks et des commandes Conseiller et servir la clientèle si besoin REMUNERATION : Selon profil Nos avantages : Prime de 13ème mois (sous conditions) Prime de participation (sous conditions) Prime de fin d'année Carte de 8% de réduction sur les courses Participation aux frais de transports & surtout : une TEAM U qui rendra votre travail et votre environnement de travail des plus confortable ! Des opportunités d'évolution et de formation ! Profil Formation en cuisine, CAP ou BEP (facultatif) Expérience en cuisine, restauration ou traiteur obligatoire Connaissances des normes HACCP Rapidité, organisation et esprit d'équipe Sens du service et bon relationnel
Nous sommes fiers de vous proposer une large gamme de produits à la fois responsable, de qualité et à prix bas. Pensé pour nos clients, notre magasin a été construit en accord avec nos valeurs d'engagement sociale et environnementale, d'indépendance et d'authenticité. En étant impliqués, simples, responsables, expert et surtout toujours à l'écoute, pour proposer un magasin un magasin qui répond aux attentes de nos clients.
Nous sommes à la recherche d'un(e) commis de cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Expérimenté(e) ou débutant(e), cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Assister le chef de cuisine et les autres membres de l'équipe dans la préparation des plats. Participer à la mise en place des ingrédients avant le service. Assurer le nettoyage et l'entretien des postes de travail. Aider à la réception et au stockage des marchandises. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Capacité à travailler en équipe. Bonne organisation et rigueur au travail. Conditions : Temps plein Service du midi uniquement du lundi au vendredi Rémunération selon expérience Ce que nous offrons : Une ambiance de travail conviviale et stimulante Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir votre talent !
Présentation de la structure : Le secteur santé qui regroupe les UFR de médecine et de pharmacie, organise la formation des étudiants dans les différentes spécialités médicale, pharmaceutique, et maïeutique. Il contribue également à la formation de certaines professions paramédicales. Il compte environ 300 personnels enseignants et non enseignants. Le service formation du secteur santé est composé de 60 agents et assure la gestion administrative de près de 8 000 étudiants, à travers huit bureaux, dont les formations paramédicales. Ce service est organisé par bureau, correspondant à un cursus ou à un cycle de formation. Découvrez le secteur santé sur son site web https://secteur-sante.univ-grenoble-alpes.fr/, ainsi que l'Université Grenoble Alpes (UGA) sur son site https://.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Sous l'autorité de la responsable du service de formation, vous serez en charge de la gestion administrative et pédagogique des étudiants inscrits, du dossier de candidature à la délivrance du diplôme. Appréciant l'environnement universitaire, vous travaillerez en lien avec les équipes pédagogiques ainsi que la responsable et les gestionnaires du bureau de scolarité. Activités principales : - Accueillir et informer les étudiants des différentes formations. - Organiser la rentrée : participer à la journée d'accueil avec l'équipe pédagogique, diffuser des documents etc. Gérer et suivre les inscriptions administratives et pédagogiques. - Organiser les examens : gérer le calendrier, les convocations, le procès-verbal, recueillir les sujets, saisir les notes, participer à la commission du jury de délibération, éditer les relevés de notes etc. - Participer à la gestion des stages et suivre les conventions / agréments. - Assurer l'accueil téléphonique et physique. - Gérer les candidatures des étudiants français et étrangers / vérifier les pièces, élaborer des PV de commission, saisir les avis. - Gérer les parcours de formation (SIDES UNESS). - Assurer la gestion pratique des formations : réservation de salles, planning, etc. - Participer aux évènements de la scolarité (concours PASS, concours ECNi avec l'ensemble du personnel du service formation). Restriction ou contraintes liées au poste : La prise de poste est à privilégier pendant les interruptions pédagogiques et une certaine adaptabilité horaire (ponctuelle) peut être demandée lors d'évènements ou pics d'activités.
Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.
Le poste : Bonjour, votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour l'un de ses clients : Un Hôte de Caisse. Vos missions : accueillir cordialement les clients ; enregistrer les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barres ; annoncer le prix final au client ; encaisser le client ; vente de carte de fidélité Salaire : 11.88€/h Tickets restautants Profil recherché : Vos compétences : Rigueur Savoir compter Assiduité Vos qualifications : Pas de diplôme spécifique Vos expériences : 6 mois minmum Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons pour un de nos clients sur Grenoble un Préparateur de commandes H/F. Vos missions seront: -Réceptionner un produit -Vérifier la conformité de la livraison -Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, -Charger des marchandises, des produits -Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production -Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux -Ranger du matériel -Mettre à jour une documentation technique -Nettoyer du matériel ou un équipement Votre profil: Vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commande Vous êtes titulaire du CACES 1 Poste à pourvoir en 2*8
MEDICOOP France, l'intérim coopératif et solidaire, recrute pour une de ses agences, située à GRENOBLE, un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F, pour un CDD de remplacement suite à un congé maternité, à pourvoir à partir du 5 mai. Vos missions En tant qu'ambassadeur (rice) MEDICOOP France sur votre territoire, vous êtes le garant de l'accueil des coopérateurs (établissements médico-sociaux et établissements sanitaires), des candidats et des collaborateurs intérimaires, et de la qualité de vos échanges professionnels. Vous prenez soin de constituer des dossiers administratifs tripartites complets, dans le cadre de nos obligations et de la législation en vigueur. Vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement. Vous rédigez les annonces en suivant les spécificités des études de postes réalisées avec votre coopérateur. Vous effectuez le tri des candidatures reçues, et répondez aux demandes de remplacements, par la mise en poste des profils en adéquation. Vous réalisez des actions de sourcing sur les jobboards partenaires pour repérer de nouveaux talents. Vous êtes force de proposition auprès de vos coopérateurs, pour intégrer ces talents dans leur structure, et pérenniser la relation de confiance des collaborateurs et des intérimaires par des actions d'accompagnement dans leur vie professionnelle. Votre profil Vous avez la volonté d'être acteur de votre vie professionnelle, et souhaitez développer des compétences dans le domaine du recrutement. Vous possédez une aisance relationnelle, et vous avez le goût du travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une entreprise responsable et humaine, très sensible à l'équilibre vie privée / vie professionnelle de ses collaborateurs. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes sans aucun doute prêts à nous rejoindre, et nous sommes impatients de vous rencontrer ! Compléments d'informations : Type de contrat CDD : remplacement d'un congés maternité Début de contrat : début MAI 2025 Temps de travail : 50% du lundi au vendredi Rémunération brut mensuelle : 974 euros brut/mois Conformément à notre politique d'inclusion en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tout type de public.
La MJC Abbaye recherche pour ses accueils de loisirs enfance (3-11ans) des animateurs(rices) pour les vacances de printemps (du 22 avril au 02 mai 2025). Missions : - Animation d'activités auprès du public (3-5ans, 6-8 ans, 9-11ans) - Accueil des enfants et des parents. - Encadrement et gestion des temps calmes et des repas. - Préparation des activités Contrat Engagement Educatif : 68.28 euros brut/ jour.
Nous recherchons pour notre client, centre de formation pour adultes, un Conseiller en Insertion Professionnelle ou Conseiller en évolution professionnelle (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Responsabilités : - Évaluer les compétences, les intérêts et les besoins des individus en matière d'emploi - Fournir des conseils personnalisés sur la recherche d'emploi, la rédaction de CV et de lettres de motivation, ainsi que sur les techniques d'entretien - Aider à l'identification des opportunités d'emploi correspondant aux profils des individus - Organiser des ateliers de formation sur des sujets liés à l'employabilité - Établir des partenariats avec des employeurs locaux pour faciliter l'accès à l'emploi pour les personnes accompagnées - Suivre et évaluer les progrès réalisés par les individus dans leur recherche d'emploi Expérience requise : - Une expérience préalable en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle ou dans un domaine similaire est fortement recommandée - Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de l'emploi - Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les individus accompagnés - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps - Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, Internet) Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive Si vous êtes passionné par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel et que vous souhaitez faire une réelle différence dans la vie des gens, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F). Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 10 mois Rémunération : 2 264,00€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Travail en journée Lieu du poste : Grenoble-Echirolles Date de début prévue : Au plus vite
Rh et Intérim Développement, groupe Osengo, est votre interlocuteur local sur l'emploi, vous proposant depuis plus de 10 ans des missions dans les domaines du BTP, industrie, transport, ou encore commerce et tertiaire ! - Intérim, CDD ou CDI - A votre écoute sur vos projets professionnels nous proposons financements de formations, cadeaux CE, mutuelle, et autres avantages !
Nous recherchons un alternant Technicien de Laboratoire en Contrôle Qualité pour notre entreprise partenaire Biomérieux afin de préparer le Titre Bachelor Génie des Bioprocédés/Bioproduction H/F), certification reconnue de niveau 6 (équivalent BAC + 3 en sortie de formation). Missions : En respectant les délais préétablis, vous prendrez en charge les opérations techniques de contrôle qualité des réactifs ou de contrôle de l'environnement de fabrication dans le respect des délais et selon un cahier des charges établi. - Réaliser les contrôles qualités des produits et de l'environnement de fabrication en respectant les procédures et protocoles mis en place, - Participer à la mise à jour des protocoles de contrôle qualité, - Participer au nettoyage des laboratoires et à la préparation des outils de contrôle, - Analyser les résultats, participer aux investigations suite à des résultats hors spécifications, - Préparer les documents nécessaires à la constitution d'un journal de lot et à la libération des lots. - Participer aux projets d'amélioration continue et au plan de progrès du service CQ Qui êtes-vous ? - Vous souhaitez préparer une formation de niveau BAC+3, en lien avec la biologie et particulièrement la biologie moléculaire et microbiologie ou la biotechnologie. - Vous connaissez les bonnes pratiques de laboratoire, - Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office), - Rigueur scientifique, esprit d'équipe, autonomie, relationnel et organisation sont vos atouts. La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Grenoble (38). Formation en alternance sur 12 mois suivant le rythme : 5 semaines en formation / 2 mois en entreprise. Retrouves toutes les informations et visuels de cette formation sur www.groupe-imt.com
L'ECF recherche pour son site de Grenoble un(e) Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière Votre intérêt pour la pédagogie vous permettra de faire progresser vos élèves dans une ambiance sérieuse et conviviale. Nous vous proposons de rejoindre une équipe pédagogique conviviale et dynamique dans une école de conduite saine et sérieuse. Avantages du poste : véhicule, chèques repas
MISSIONS PRINCIPALES Poste à pourvoir au cours de la saison estivale. Selon disponibilités entre les mois de mai et septembre, possibilité d'un contrat de travail d'un mois. Véritable chef(fe) d'orchestre de la cuisine - Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer à l'avance tout ce qui doit l'être - Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières - Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine - Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation - Entretenir son poste de travail PROFIL ATTENDU - Connaître les techniques de travail liées au poste - Savoir appliquer les consignes - Savoir travailler en équipe - Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle - Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas.
Nous recherchons un(e) candidat(e) curieux(se) qui souhaite partager une expérience professionnelle dans un établissement dynamique dans le cadre de sa formation en alternance. Nous recherchons un(e) apprenti(e) Cuisinier(ère) pour rejoindre l'un de nos restaurants AU BUREAU, appartenant à l'entreprise LHR GROUPE. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap. Principales missions : - Participation à l'élaboration des commandes en matières premières - Réception des commandes, vérification de leur conformité et stockage selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti) - Préparation et mise en place des produits avant confection des plats (lavage des légumes, épluchage, éminçage, préparation des viandes et poissons, préparation des sauces ) - Mise en place et vérification du fonctionnement du matériel de cuisine - Préparation et aide à la réalisation de l'ensemble des plats, pizzas, desserts et tous autres produits AU BUREAU selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne - Nettoyage et entretien quotidien du restaurant - Veille sanitaire, contrôle des températures, respect des dates limites de consommation (DLC) et des rotations selon les normes fixées par la Direction et l'enseigne - Aide à l'inventaire - Aide à la plonge - Organisation de son poste de travail et coordination avec l'équipe, etc. Profil recherché : - Assurer une qualité irréprochable du service et des plats proposés - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance - Écoute permanente du client et réponse aux questions - Habilité, agilité et rapidité - Organisation - Bonne mémoire, etc. Diplômes : CAP, Bac, BTS...
Vos missions: - Accueillir et conseiller les clients professionnels et particuliers au comptoir. - Identifier les besoins et proposer les pièces détachées adaptées. - Gérer les commandes et les stocks (réception, rangement et suivi des pièces). - Encaisser les ventes et assurer le bon fonctionnement du point de vente. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction client. Poste en CDI, 40h/semaine, du lundi au vendredi (8h-12h / 14h-18h). Salaire : SMIC avec heures supplémentaires et avantages divers de l'entreprises (mutuelle, titres restaurants, etc...) Entreprise qui valorise la ressource humaine, forme et fait évoluer son personnel en interne en fonction de ses besoins! Votre profil: Expérience en vente de pièces détachées idéalement ou dans le secteur automobile souhaitée. Bon relationnel, sens du service client et aptitude au travail en équipe. Connaissance des outils informatiques et capacité à s'adapter rapidement. Vous aimez le contact client et souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement technique?? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant! Aucun diplôme requis, juste l'envie de travailler et de prouver ses compétences
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistante éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour notre service de la POUPONNIERE, un éducateur (trice) de jeunes enfants en CDD de 12 mois à temps plein dès le 28/04/2025. La Pouponnière a pour objet d'accueillir 24h sur 24h et 365 jours par an les enfants de moins de trois ans qui ne peuvent rester au sein de leur famille et dont l'état de santé ne nécessite pas de soins médicaux (art D341-1 code de l'Action Sociale et des Familles). L'éducateur Jeune enfant au sein de la pouponnière intervient sur les groupes de vie des enfants de 0 à 3 ans. Il accompagne les enfants dans leurs routines quotidiennes tout en veillant à répondre à leurs besoins fondamentaux. L'éducateur de jeunes enfants accompagne les enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien, dans la mesure du contexte du placement, avec leur famille ou représentant en vue du développement progressif de l'enfant (éveil, autonomie, etc.), dans un cadre de prise en charge individuelle et collective. LES MISSIONS - Accueil et prise en charge des publics accueillis - Identification des besoins, évaluation de l'autonomie et des capacités ressources de l'enfant - Repérage des stades du développement de l'enfant et alerte sur tout retard potentiel - Repérage, signalement, gestion ou participation à la gestion des situations d'agressivité des faits de violence, de maltraitance en lien avec le responsable Socio-Educatif - Elaboration, mise en œuvre, évaluation, actualisation des projets individualisés - Accompagnement de l'individu dans le collectif - Développement et stimulation des capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales de l'enfant - Développement d'une relation de confiance avec l'enfant accueilli et ses parents - Aide à l'acquisition des repères - Prise en charge les enfants dans les actes de leur vie quotidienne - Organisation et/ou conduite d'activités d'éveil et d'éducation, ou de projets spécifiques (sorties, séjours, .) - Information et conseil auprès des parents - Participation aux synthèses - Elaboration d'écrits professionnels de toute nature et en direction de différents types de destinataires - Transmission et traçabilité des informations à des fins de continuité de l'accompagnement - Organisation et gestion de projets autour d'axes définis LES COMPETENCES REQUISES - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Comportement professionnel : intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions - Dynamisme et sens du travail en équipe - Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte - Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Organisation, méthode et rigueur - Capacité à exprimer un point de vue
Rattaché(e) au Responsable Logistique, le Coordinateur Logistique & Approvisionnements (F/H) joue un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre activité industrielle. Vous contribuerez activement à structurer et optimiser le magasin logistique, en étroite collaboration avec l'équipe de Production, afin d'assurer une fluidité et une efficacité maximales de nos opérations. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Assurer la pleine Gestion & organisation du magasin logistique, en veillant à l'optimisation des espaces et des flux - Coordonner les approvisionnements, de la réception à la mise à disposition des matières et composants nécessaires à la production - Assurer le Suivi des stocks, réalisation d'inventaires réguliers et mise en place d'actions correctives en cas d'écarts - Participer à l'amélioration continue des processus logistiques et d'approvisionnement le tout en mode projet dans un souci de bonne traçabilité (SAP) Ce poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 8 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Vous évoluerez sur des horaires journée du lundi au vendredi sans astreinte. Le suivi de vos activités et vos reportings se feront sous SAP (version anglophone).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Votre mission : - Conditionnement - Mise en carton - Embouteiller Horaires de journée : Du lundi au jeudi : 8h00/12h30 - 13h00/16h15 / Le vendredi : 8h00/12h00 Taux horaire : 11,88EUR de l'heure brut Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur/ Dynamisme - Sérieux, assiduité et investissement Débutants acceptés Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
*** Entreprise adaptée : A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi *** Commercialement performant dans les prestations de services aux entreprises, le Groupe nea est spécialisé dans le domaine du Facilities (propreté/bureautique), de l'industrie, de la communication et de l'impression, de l'ingénierie QSE, de l'IT ou encore du bâtiment. En tant qu'entreprise adaptée, employant majoritairement des personnes en situation de handicap, nous portons un projet entrepreneurial ambitieux qui prône la diversité, la solidarité, l'inclusion et la bienveillance. Notre statut de Société Coopérative et Participative offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la répartition des résultats et l'engagement. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons pour notre marque nea'Pur un préparateur auto F/H : - Vous réalisez les prestations de nettoyage ( intérieur et extérieur, dégraissage, shampoing tissu et moquette, lustrage carrosserie, nettoyage des jantes.), - Vous veillez à l'entretien des matériels confiés et utilisés (véhicules, matériels, équipements, .), - Possibilité d'engager une période d'immersion (stage) pour sécuriser le recrutement, Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale : - Taux horaire : 12.53€ / brut - Panier repas : 7.40 € (net) / jour travaillé (pour les temps plein) - Mutuelle haut de gamme (60% prise en charge par l'employeur) p - Participation du bénéfice - CSE : chèque cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma / piscine, une carte de réduction valable dans plusieurs commerces. Intégrer une entreprise humaine qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien. Avantage social : bienveillance, qualité de vie au travail, esprit d'équipe, confiance mutuelle, valorisation et évolution professionnelle. Compétences : rigueur, organisation, autonomie, ponctualité
Le Groupe NEA est une Société Coopérative et Participative. Forte de son statut d entreprise citoyenne, elle agit au quotidien en tant que spécialiste des prestations de services aux entreprises et professionnels sur divers domaines d activités : Bâtiment et Second d œuvre, Communication et Impression, Conseil, Propreté et Services associés, Sous-traitance industrielle. En sa qualité d Entreprise Adaptée, le Groupe NEA donnera priorité aux personnes titulaires d une RQTH
L'association ALTHEA (Accueil et Lieux de Transition, d'Hébergement, d'Ecoute et d'Accompagnement) veille, avec l'ensemble des professionnels, à œuvrer au mieux auprès des personnes en situation de vulnérabilité, accueillies dans ses services. Son engagement tend à favoriser l'accès aux droits communs, par le biais d'un accompagnement social, individuel et/ou collectif. ALTHEA est une association laïque mandatée par l'État et financée par la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) de l'Isère, dans le cadre d'une mission de service public. ALTHEA propose un accueil, une écoute et un accompagnement social grâce à ses deux établissements sociaux : Oasis 38 composé : - D'un Centre d'Hébergement de Réinsertion Sociale (CHRS), avec 88 places d'insertion dont 5 places destinées à un public jeune. - Du dispositif d'Intermédiation Locative (IML), dans le cadre de la Politique du Logement d'Abord, proposé à 9 ménages. Un accompagnement social global est proposé aux personnes accueillies pour engager avec elles des démarches en lien avec la santé, l'accès aux droits, l'insertion, la vie sociale. Ces rencontres se font au bureau, à domicile ou à l'extérieur en fonction des besoins. Il y a également un éducateur technique spécialisé qui travaille sur l'axe Habitat-Habiter en lien avec l'équipe éducative et l'équipe technique. Les hébergements mis à disposition dans le diffus, se situent sur Grenoble et son agglomération. Le public accueilli est composé majoritairement de femmes, avec ou sans enfant, en situation de grande précarité et de vulnérabilité. L'association dispose également de deux places Ac.Sé. Ce dispositif national propose un hébergement et un accompagnement éloigné géographiquement du lieu de résidence de la personne victime de traite en danger ou en grande vulnérabilité. L'Appart : Service de jour spécialisé pour toute personne en situation de prostitution, concernée par le travail du sexe ou la Traite des Etres Humains. Depuis 1967 en Isère, sont réalisées des missions d'accompagnement, de prévention et de sensibilisation par : - L'accueil et l'accompagnement social fondés sur un principe de libre adhésion, de non-jugement, et de confidentialité ; - Une démarche de prévention avec l'Aller vers : maraudes physiques et numériques ; - Des actions collectives, de prévention et de réduction des risques ; - Des actions de sensibilisation et de formation. Conditions de travail : - Quotité de temps de travail : 100% - CDD d'un an, avec perspectives de CDI - Horaires en semaine du lundi au vendredi en journée et sur des soirées de façon ponctuelle lors de temps collectifs. Missions et Activités principales Agissant sous l'autorité de la Direction, il ou elle inscrit son action dans le respect des indications et consignes transmises par celle-ci conformément aux procédures internes définies au sein de l'Association. Il ou elle met en œuvre ses missions dans le respect des valeurs associatives, du projet associatif et en veillant à l'application des lois et décrets relatifs à la gestion des établissements et services médico-sociaux. La personne accueillante contribue au bien -être des personnes accueillies à ALTHEA, que ce soit les personnes accompagnées ou les partenaires. Elle intervient de façon transversale sur Oasis38 et sur L'Appart. Ses missions sont : - Dimension socio-éducative : Accueillir et Animer de temps collectifs - Dimension administrative : CR ; Aider dans à renseigner l'ENC et le SI-SAIO... Candidature à adresser par mail avant le 18/04/2025 : A l'attention de Loïc Jacquemoud, directeur de l'association ALTHEA Prise de poste : Le 1er juin 2025.
L association ALTHEA veille, avec l ensemble des professionnels, à œuvrer au mieux auprès des personnes en situation de vulnérabilité, accueillies dans nos services. Son engagement tend à favoriser l accès aux droits communs, par le biais d un accompagnement social, individuel et/ou collectif. ALTHEA est une association laïque mandatée par l État et financée par la DDETS de l Isère, dans le cadre d une mission de service public.
Vous travaillerez en équipe. Vous effectuerez l'épluchage des légumes et la préparation des plats. Vous participez à l'activité globale. 5 midis, 4 soirs. Jours de repos : Lundi, mardi Paiement d'heures supplémentaires
L'ASSOCIATION LA BAJA RECRUTE EJE POUR SON MULTI ACCUEIL LES LOUPIOTS CDI - Convention ECLAT 32H/SEMAINE L'Association La Baja recherche un.e EJE en CDI à partir d'Avril. L'EAJE Les Loupiots est situé au cœur de Grenoble, il accueille 20 enfants quotidiennement dans un lieu de partage et de mixité sociale. Notre crèche valorise un projet pédagogique axé sur le lien social, l'autonomie des enfants, la communication et l'éveil à la nature, avec une approche participative des parents. En intégrant notre équipe pluridisciplinaire, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial et dynamique, où l'expression de chacun est encouragée et respectée. Sous la direction bienveillante de notre directrice et du conseil d'administration, votre rôle sera crucial dans la réalisation des missions suivantes : - Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles - Assurer la communication auprès des familles - Assurer une fonction ressource auprès du personnel du multi accueil - Contribuer à la mise en place d'actions en direction de la parentalité - Animer et coordonner les activités d'éveil avec le matériel ou les outils pédagogiques appropriés en respectant le développement et le rythme de l'enfant ; - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Profil et compétences requises : - Nous recherchons une professionnelle passionnée par la petite enfance, qui met du cœur et de l'engagement dans son métier. - Maîtriser les outils bureautiques - Savoir communiquer de manière adaptée avec les enfants et les adultes - Autonomie, disponibilité. - Dynamisme et prise d'initiative Conditions particulières d'exercice : Poste à 32h - Rémunération : groupe D de la convention collective de l'animation (ECLAT) - coefficient 305 (2175€ brut + reconstitution de carrière) Diplôme : EJE Rejoignez-nous dans cette aventure enrichissante où votre créativité et votre engagement contribueront à l'épanouissement des tout-petits et à la dynamique de notre quartier !
L association La Baja située à Grenoble dans les quartiers Bajatière / Jouhaux œuvre dans le domaine socio-éducatif en s appuyant sur 4 secteurs : la petite enfance (un multi accueil 0-3 ans), l enfance (3-11 ans), la jeunesse (12-18 ans) et le développement social (Centre Social). L association partage des valeurs d égalité, de solidarité sociale et favorise la participation active des habitants par la réalisation de projets socio-culturels.
