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Le(la) candidat(e) devra connaître les fonctions commerciales de base, de ventes, de conseils, de réservations, d'émissions de billets, de services et produits afférant au voyage, qui sont indissociables pour ce type de poste. Il (elle) sera capable, plus particulièrement, de commercialiser un produit au forfait, un produit à la carte et un produit groupe. L'emploi nécessite également des connaissances techniques suffisantes de la billetterie (SNCF et aérienne) pour de la billetterie de passage. l'agence est située à 850 mètres du RER A (4 minutes à pied). Un parking est mis à disposition gratuitement. Une prime d'embauche de 2000 € (50% à l'issue de la période d'essai - 50% après 12 mois) est prévue pour le(la) candidat(e) recruté(e).
mini réseau de 8 agences adhérentes au réseau SELECTOUR
À propos de la mission - Stockage des matériaux, préparation, conditionnement et scannage des commandes. - Réception et documentation des marchandises pour la livraison ou le renvoi. - Tri et placement des articles dans l'entrepôt, conformément aux normes organisationnelles. Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission. La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail. L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend. Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS. Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants - Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction. - Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans) - Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc. - Accompagner et soutenir, lors d'entretien individuels, collectifs ou visites à domicile, dans la vie quotidienne et l'accès aux droits des usagers avec les organismes : MDPH, administrations, services sociaux, éducation nationale, mandataires judiciaires (aides diverses, vacances adaptées...) - Accompagner et co-animer la mise en œuvre d'une intervention collective en favorisant la participation des personnes - Participer aux dispositifs de protection de l'enfance ou majeur vulnérable : repérer des situations à risque, évaluer des situations, être en lien avec les partenaires extérieurs. - Participer à la réflexion pluridisciplinaire. - Partager ses compétences sur des thématiques particulières. Vie institutionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la compréhension des différentes situations auxquelles l'équipe doit répondre. - Participer aux réunions : synthèses des jeunes (PPA), réunions plénières, institutionnelles, d'insertion . Relation Interne avec l'ensemble des professionnels de l'établissement : direction, équipe éducative, pédagogique, thérapeutique et paramédicale, lien avec des groupes de travail internes. Relations Externes : lien avec les familles et proches aidants, les partenaires extérieurs, avec tous les services et établissements de l'APAJH, avec des groupes de travail inter-associatifs et externes.
Sous la responsabilité du chef de service entretien restauration vous intervenez auprès d'enfants scolarisés en école élémentaire et/ou primaire pour assurer la surveillance sur le temps des repas. Mission : Vous surveillez les enfants pendant la pause méridienne de 11h30 à 13h30, lors des repas à la cantine et en cour de récréation. Vous participez également au rangement et nettoyage du réfectoire. Idéalement première expérience dans le secteur de l'enfance et/ou de la petite enfance. Vous présentez des qualités de patience et d'écoute. Vous savez vous rendre disponible et avez la capacité à gérer plusieurs informations à la fois. Vos Horaires : Du lundi au vendredi, de 11h30 à 14h00 pendant les périodes scolaires. Postes à pourvoir immédiatement jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Bénéficiant d un environnement exceptionnel grâce à ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultivée en maraîchage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de près de 20 ha sur son territoire et une urbanisation maîtrisée de ses 3 quartiers, la Ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualité et son esprit « village » à moins de 15 km de Paris.
La plateforme diagnostic autisme de proximité, réalise des bilans aux enfants de moins de 6 ans . L'équipe est composée d'une médecin coordonnateur, d'une neuropsychologue, une éducatrice spécialisée, une secrétaire, une psychomotricienne. Les missions - Accompagner les familles dans l'ouverture des droits ( MDPH, AJPP....) - Analyser la situation familiale - Être l'interlocuteur privilégié des professionnels en lien avec le médecin coordinateur - Assurer les liens avec le réseau de partenaires - Assurer une coordination étroite avec la MDPH 78 - Participer aux réunions de synthèse - Connaissance du handicap souhaité
En tant qu'Agent de Sécurité aux abords des écoles, vous jouerez un rôle crucial dans la préservation d'un environnement sûr et sécurisé pour les élèves, le personnel scolaire et les visiteurs. Vous serez chargé de surveiller et de patrouiller dans les zones environnantes des écoles, en veillant à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps. Vos responsabilités principales comprendront, sans s'y limiter : - Assurer la surveillance des entrées et des sorties des élèves et du personnel. - Faciliter la traversée des élèves à l'entrée et à la sortie des écoles en modérant la circulation. - Répondre aux situations d'urgence et appliquer les protocoles de sécurité établis. - Maintenir un haut niveau de visibilité pour dissuader les comportements indésirables. - Collaborer avec le personnel enseignant, l'administration de l'école et les forces de l'ordre au besoin. Votre profil : - Une expérience préalable dans le domaine de la sécurité est souhaitable, mais une formation sera également fournie. - Être titulaire d'une certification ou d'une formation en premiers secours est un atout. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides dans des situations d'urgence. - Excellentes compétences en communication verbale. - Capacité à établir des relations positives avec les diverses parties prenantes. Lundi, mardi, jeudi et vendredi _8h10/8h40 et 16h25/16h55
**Vos missions :** 1. **Réception et gestion des marchandises :** - Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises. - Contrôler les produits à la réception pour s'assurer de leur état et qualité et traçabilité. - Gérer les stocks et signaler toute anomalie. 2. **Livraison et approvisionnement :** - Planifier et organiser les tournées de livraison. - Transporter le matériel médical depuis notre entrepôt jusqu'aux domiciles des particuliers. - Garantir la ponctualité des livraisons et la qualité du service rendu. 3. **Installation et mise en service / Récupération du matériel :** - Installer et configurer le matériel médical chez les clients. - Assurer la désinfection, remise en état pour remise en stock. - Effectuer les réglages nécessaires et tests de bon fonctionnement. - Former les utilisateurs à l'utilisation des équipements installés. - Assurer un reporting précis des interventions réalisées. - **Expérience :** Une première expérience dans la livraison ou l'installation de matériel serait appréciée. - **Compétences et qualités ** - Port de charges et manutentions, et manipulation des équipements répétitifs à prévoir, - Sens du service, sens de l'écoute et bonnes compétences relationnelles. - Autonomie, rigueur et organisation. - Permis B obligatoire depuis 2 ans minimum - Bonne communication et écoute. - Capacité à travailler en équipe. - Sens de la discrétion et respect des règles d'hygiène et de sécurité. **Nous offrons :** - Une immersion professionnelle préalable de 2 semaines, avec un tuteur dédié pour vous former directement sur le poste à pourvoir, à la manipulation et l'installation des équipements. - Un véhicule de service pour vos livraisons. - Un environnement de travail bienveillant et solidaire. - Un poste évolutif pur qui veut s'investir dans une entreprise en pleine expansion. Si vous êtes motivé(e) par le service aux personnes et désireux(se) de contribuer à leur bien-être en fournissant du matériel essentiel à domicile, rejoignez-nous ! Si votre profil est pré-validé par notre Conseiller France Travail Pro, nous vous invitons à nous transmettre votre CV + mail de motivation.
La Maison d'Éducation de la Légion d'Honneur, collège d'excellence avec internat de 500 élèves, est à la recherche de 1 chargé H/F de classe pour l'année scolaire 2024-2025. Poste à 70% (30h). Le/la chargé(e) de classe a une mission éducative de premier plan : elle assure l'encadrement et le suivi de la classe tout au long de l'année, sur le plan des devoirs, de l'aide au travail, de la discipline, de l'éducation au sens large. A ce titre, un travail en étroite collaboration avec le professeur principal de la classe et la conseillère principale d'éducation est attendu. Elle participe également à l'encadrement des élèves en sortie ou lors des cérémonies (qui peuvent être ponctuellement en soirée) et veille au suivi administratif. Le service scolaire auquel est rattaché(e), le/la chargé(e) de classe, couvre une amplitude horaire de 7h30 à 20h30, du lundi au vendredi : son emploi du temps sera réalisé en fonction des nécessités du service, avec une présence systèmatique du lundi au jeudi de 16h30 à 19h20, au minimum. La personne recrutée devra adhérer aux principes de l'ordre national de la Légion d'Honneur, et devra respecter les obligations suivantes : ponctualité, neutralité, discrétion, obligation de respecter la voie hiérarchique, respecter et faire respecter le règlement intérieur, travailler en équipe avec le service vie scolaire et le corps enseignant. Pour information, l'établissement est excentré du centre ville et peu desservi par les transports en commun. La Maison d'éducation étant un établissement spécifique, relié aux valeurs de la Grande Chancellerie, merci de bien vouloir consulter le site des Maisons d'Éducation de la Légion d'Honneur avant de postuler Temps partiel, CDD Baccalauréat / Niveau bac (Exigé)
Vous devrez maîtriser la vente, le conseil, réservation billets, services liés au voyage, et commercialiser des produits au forfait, à la carte, groupe tout en assurant un service personnalisé. MISSIONS Nous recherchons un(e) conseiller/ere voyages passionné(e) pour rejoindre notre nouvelle équipe dynamique. Il/elle intervient sur le développement de l'agence et participe à la croissance de notre réseau constitué de 8 agences. Sa contribution personnelle au chiffre d'affaires de l'agence est importante. Il/elle est responsable du recouvrement de ses factures dans le cadre de ses objectifs. Il/elle est responsable de l'application et du respect des exigences juridiques, commerciales et des procédures internes de fonctionnement et d'entretien dans son agence sous le controle du responsable d'agence. Les missions comportent des objectifs à atteindre en terme : De développement et de fidélisation de la clientèle de son agence sur l'activité individuels, groupes et billetterie. De développement de sa propre activité commerciale et de prospection. Atteindre le volume d'affaires annuel correspondant à sa fonction et à ses objectifs tourisme annuel. PROFIL Expérience en agence de voyages : De 3 à 5 ans Niveau d'études : Bac +2 Le/la candidat(e) devra connaître les fonctions commerciales de base, de ventes, de conseils, de réservations, d'émissions de billets, de services et produits afférant au voyage, qui sont indissociables pour ce type de poste. Il/elle sera capable, plus particulièrement, de commercialiser un produit au forfait, un produit à la carte et un produit groupe. Connaissances requises : Connaissances du secteur tourisme en général (billetterie, forfait, package dynamique). L'emploi nécessite des connaissances techniques suffisantes de la vente de forfait et être capable de créer un produit sur mesure (produit à la carte) pour une bonne maîtrise du poste. Maîtrise de la réglementation et des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, AMADEUS) et plus particulièrement d'Internet. Rattachement hiérarchique : le responsable d'agence. Fonction d'encadrement sans hiérarchie pour des Conseillers en voyages débutants. CONDITIONS Aujourd'hui, nous recrutons pour notre agence de Poissy un conseiller/ère d'agence, sous la responsabilité directe du responsable d'agence. Il y a 3 collaborateurs dans l'agence qui est située à 4 minutes du RER A. 850 mètres exactement. Le poste prévoit un salaire de base mensuel intéressant pour les candidatures avec expérience sur une base de 37 h 50 hebdomadaires ainsi que : Prime de 2 000€ à l'embauche (50 % à l'issue de la période d'essai - 50 % après 12 mois), Une prime d'objectifs définit tous les ans. Le montant pour 2024 et pour 2025, en année complète sera de 2 500 €. Concernant les samedis, ils seront travaillés à tour de rôle, et la rotation sera fonction du nombre de collaborateurs en ETP (équivalent temps plein). Si 3 personnes, alors un samedi sur trois travaillés. Ticket Restaurant, Parking voiture payé par la société D4A RECRUTEMENT Le processus de recrutement comprend plusieurs étapes : une première sélection sur CV, suivie de deux entretiens (RH et technique), L'ENTREPRISE Effectif : de 11 à 20 personnes Notre réseau SELECTOUR est reconnu sur le marché français, aussi bien dans le domaine du tourisme que du voyage d'affaires. SELECTOUR VOYAGE 27 est un véritable spécialiste des voyages loisirs et notamment des voyages à la carte (pour le tourisme). Nous sommes présents : dans les Yvelines à Plaisir et Noisy le Roi (sous le nom « La Carte des voyages » ) et à Poissy, en Normandie (Vernon et Evreux) sous l'enseigne Voyages 27, à Boulogne Billancourt (Voyages Laurent), à Rueil Malmaison " Rueil Voyages" (plateau affaires business travel et loisir à la carte) à Paris, rue de Vaugirard, sous la marque «Sextant voyages» . Cette année, nous fêtons les 25 ans de notre société.
Missions principales L'Assistant / Assistante est orienté.e gestion comptable et a pour mission de soutenir le directeur ou la directrice dans la gestion des activités administratives et financières quotidiennes. Ses responsabilités incluent : 1. Gestion comptable et administrative o Suivi et traitement des devis clients. o Gestion des commandes fournisseurs et suivi des approvisionnements. o Gestion, vérification et traitement des factures clients et fournisseurs. o Classement et archivage des documents comptables et administratifs. o Suivi de la comptabilité analytique 2. Suivi logistique o Coordination avec les fournisseurs pour assurer la bonne livraison des commandes. o Gestion des éventuels litiges liés à la logistique. 3. Gestion de l'agenda o Planification et suivi de l'agenda du directeur (rendez-vous, réunions, événements). o Organisation des déplacements professionnels (réservations de transports et hébergements). 4. Organisation de réunions o Préparation des supports de présentation et logistique. o Rédaction et diffusion des comptes rendus de réunion. 5. Interface et coordination o Communication avec les différents interlocuteurs internes et externes. o Suivi des demandes et transmission des informations entre les équipes. ________________________________________ Compétences et profil recherchés Compétences techniques : - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). - Bonne connaissance des outils et logiciels de gestion comptable (type Sage, EBP, ou autre). - Capacité à rédiger des documents de qualité professionnelle. Compétences organisationnelles : - Sens des priorités et gestion efficace du temps. - Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité. Compétences interpersonnelles : - Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe. - Diplomatie et adaptabilité face aux imprévus. Profil recherché : - Formation : Bac +2 minimum (type BTS Comptabilité-Gestion, Assistant de Manager, ou équivalent). - Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire, incluant une dimension comptable. ________________________________________ Conditions de travail - Horaires : 35 heures par semaine (9h-17h) - Avantages : à définir Qualités personnelles appréciées - Sens de l'initiative. - Proactivité et autonomie. - Esprit d'analyse et résolution de problèmes.
Rattaché à la Direction du pôle Enfance, Jeunesse et Scolaire. Vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable entretien et restauration. L'agent polyvalent est chargé de préparer et de servir les repas des cantines scolaires gérées par la commune et d'effectuer le nettoyage des locaux. Missions, activités et conditions d'exercice Missions d'agent d'entretien des locaux communaux : - Effectuer en équipe les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la commune. Missions d'agent en restauration scolaire : Participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'entretien des locaux et matériels de restauration et d'accompagnement des enfants.
Nous recherchons un assistant ou une assistante des services techniques, bâtiments et voirie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de nos opérations administratives et logistiques, en assurant un soutien efficace à notre équipe de gestion de bâtiment. Gestion administrative des services techniques : - Rédaction et suivi des courriers administratifs, des rapports, des réunions des services techniques, mise en forme et exécution des dossiers administratifs - Suivi des demandes et des travaux en cours : réception des demandes de services, planification, suivi des délais et de la qualité des interventions. - Suivi de l'exécution budgétaire, de l'exécution des marchés Suivi des travaux de bâtiments et voirie : - Assistanat des chefs de service dans la gestion des travaux de maintenance, de rénovation ou de réparation des bâtiments municipaux, et de voirie - Préparation des convocations aux commissions de sécurité Gestion des stocks et approvisionnements : - Suivi des commandes de matériel et de fournitures nécessaires aux services techniques (CTM et espaces verts) - Gestion des stocks de matériel et d'équipements, notamment pour les services liés à la voirie et à l'entretien des bâtiments. Gestion des demandes et réclamations : - Recevoir et traiter les demandes des usagers concernant les interventions de maintenance des bâtiments et voirie. - Répondre aux réclamations et apporter une solution dans les meilleurs délais. - Participer à l'élaboration de la planification des interventions en fonction des priorités. Communication et coordination : - Préparer et diffuser les informations relatives aux travaux programmés auprès des usagers, du personnel et des élus si nécessaire - Assurer la liaison entre les différents services et différents partenaires externes - Réception des appels téléphoniques, traitement et diffusion des informations. Compétences techniques : - Connaissances de base en gestion des services techniques, des bâtiments et de la voirie. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des logiciels de gestion Berger Levrault - Capacité à lire et interpréter des documents techniques (plans, devis, rapports d'interventions). Savoir-faire - Gestion et actualisation d'une base de données - Sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Rédaction des courriers et des documents administratifs, planification des rendez-vous - Accueil et orientation du public et des usagers vers les procédures Savoir-être - Esprit d'équipe, sens du service public et bonne capacité à communiquer avec les différents acteurs - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais - Communication orale et écrite, autonomie et rigueur - Organisation, gestion du temps et priorisation des tâches à effectuer Formation et Expérience : - Niveau Bac +2 en gestion des services techniques, bâtiment, urbanisme, ou une formation similaire. - Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur public, serait un plus. Avantages CDD d'un an renouvelable/Poste ouvert aux fonctionnaires Rémunération : à partir de 2250 euros brut par mois, 13ème mois, 16.5 RTT Adhésion au CNAS, Participation employeur mutuelle et prévoyance Type d'emploi : CDD, CDI Durée du contrat : 12 mois
Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Accueillir les clients et le renseigner - Etablir les devis et relancer les factures - Conclure les ventes Par votre sens commercial et du service et vous fidélisez notre clientèle. Vous possédez idéalement un BAC tourisme.
Vous aurez en charge : l'accueil physique et téléphonique des demandeurs d'emploi la gestion administrative des formations et des certifications avec l'inscription, l'envoi des convocation, l'organisation de la session et distribution des résultats Inscription et préparation des sessions TCF Préparation des réunions de recrutement des formations préparation des kits de démarrage et de fin des formations Saisie sur safir et défi des dossiers rémunération des stagiaires et de la facturation des heures réalisées Préparation en lien avec la coordination des réunions institutionnelles Participation aux différentes formations dans le cadre du développement des compétences
Nous sommes à la recherche d'un(e) SECRETAIRE ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie. Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'une dizaine de professionnels. Membre de l'équipe administrative et sous la responsabilité de la Direction de Pôle (Direction et direction adjointe) et de l'Adjoint de direction, vous serez chargé(e) d'assurer des tâches classiques de secrétariat pour le Pôle ainsi que pour l'EHPAD, ainsi que des tâches de secrétariat transverses pour le Pôle. - Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier - Appui à la direction et aux chefs de service (courriers, projets, évènementiel, mise à jour des différents outils et support de travail/suivi, etc.) - Gestion des admissions des résidents de l'EHPAD et suivi du recouvrement de la facturation résident (dont relances) - Tâches administratives afférentes aux activités du Pôle, et principalement de l'EHPAD (gestion administrative des admissions et des dossiers usagers, centralisation et remontée des variables de facturation usagers, compte rendu de réunion, démarche administratives diverses, classement et archivage, gestion CVS, coordination avec les différents interlocuteurs, etc.) - Tâches administratives transverses : Mise à jour et suivi de l'activité, gestion des commandes et relation prestataires, etc. - Tâches administratives comptables (réception et tri des factures, envoi dans le logiciel comptable, classement des factures papier, etc.) Vous participerez également au déploiement de notre politique institutionnelle. L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés. Le service auquel sera rattaché le candidat fonctionne sur un rythme de 7h par jour, 5 jours par semaine. Nous recherchons un candidat bénéficiant, dans l'idéal, d'une expérience équivalente en EHPAD et sachant s'appuyer sur une équipe pour faire évoluer sa pratique professionnelle. Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l'ancienneté. En outre vous bénéficierez, - de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, - de la prise en charge des frais de repas (repas à prix préférentiel proposé sur site), - de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle, - des avantages de notre CSE. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy (78300). Nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriété junior pour un portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales : - Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales - Suivre la gestion financière des copropriétés - Budgets - Gestion des sinistres Qualification : Agent de maîtrise AM1 2 jours de télétravail possibles par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.
En tant qu'Agent de Service Hospitalier au sein de notre EHPAD, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et le bien-être de nos résidents. Vous serez responsable de l'entretien des espaces communs, du soutien aux activités de la vie quotidienne des résidents, et de la contribution à un environnement sécurisé et propre. Responsabilités et Tâches : 1. Entretien des Espaces Communs : - Assurer la propreté et l'ordre des chambres, des couloirs, des salles de bains, et des espaces de vie communs. - Réaliser le nettoyage régulier des zones communes conformément aux procédures établies. 2. Soutien aux Résidents : - Préparation des petits-déjeuners des résidents - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne et les repas. - Fournir un soutien affectif et encourager la sociabilisation des résidents. 3. Hygiène et Sécurité : - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité lors de l'utilisation de produits de nettoyage et d'équipements. - Signaler les problèmes de sécurité ou les incidents au personnel soignant. 4. Communication : - Collaborer étroitement avec le personnel soignant pour assurer la continuité des soins. - Signaler les besoins ou les préoccupations des résidents à la gouvernante **Qualifications :** - Expérience précédente en tant qu'ASH ou dans un rôle similaire est un plus. - Formation en hygiène et propreté appréciée. - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les résidents de manière bienveillante. - Bonnes compétences en communication et sens de l'organisation. - Connaissance et comportement adapté dans l'accompagnement de résidents ayant des troubles cognitifs - Qualité: Patience, empathique, bienveillant Secteur : Médico-Social / Maison de retraite Localisation : Saint-Germain-en-Laye (78) Type de contrat : CDI - temps plein - Date : de suite Rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service Hospitalier en EHPAD vous permettra de jouer un rôle clé dans le bien-être de nos résidents et de contribuer à un environnement chaleureux et sécurisé. Si vous êtes une personne dévouée, aimable, et prête à faire une différence, nous vous encourageons à postuler. Modalités : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par courrier électronique à l'adresse suivante : Contact@augustines-saintgermain.fr À l'attention de Madame la Gouvernante. Rémunération selon convention collective CCU SYNERPA
En tant que Linger(e) (H/F) au sein de notre EHPAD, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et le bien-être de nos résidents. Vous serez responsable de l'entretien du linges des résidents et salariés, et de la contribution à un environnement sécurisé et propre. Responsabilités et Tâches : 1. Gestion de la lingerie - Nettoyage du linge plat, linge éponge, couette, oreiller. - Pliage et approvisionnement des articles dans les étages - Nettoyage du matériel de nettoyage de l'Ehpad (mop, lavettes.) - Entretien et rangement de la lingerie - Gestion des stocks de produits lessiviels 2. Gestion et approvisionnement du linge des résidents - Etiquetage du linge des résidents - Nettoyage, pliage, repassage du linge des résidents - Approvisionnement du linge dans les étages - Procéder à de petites réparations diverses au besoin (coudre un bouton...) 3. Gestion et approvisionnement des uniformes du personnel - Vérifier que tout le personnel possède un uniforme à son nom en bon état - Procéder aux essayages pour les nouveaux collaborateurs - Procéder à la restitution des uniformes lors du départ - Nettoyage et approvisionnement dans les casiers personnel des uniformes 4. Gestion et approvisionnement du linge de la restauration - Nettoyage, pliage, repassage des nappes, serviettes et bavoirs - Approvisionnement dans les étages 5. Communication : - Collaborer étroitement avec le personnel soignant pour assurer la continuité des soins. - Signaler les besoins ou les préoccupations des résidents à la direction. Qualifications : - Expérience précédente en tant que Linger(e) ou dans un rôle similaire est un plus. - Formation en hygiène et propreté appréciée. - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les résidents de manière bienveillante. - Bonnes compétences en communication et sens de l'organisation. - Connaissance et comportement adapté dans l'accompagnement de résidents ayant des troubles cognitifs - Qualité: Patience, empathique, bienveillant Rejoindre notre équipe en tant que Linger(e) en EHPAD vous permettra de jouer un rôle clé dans le bien-être de nos résidents et de contribuer à un environnement chaleureux et sécurisé. Si vous êtes une personne dévouée, aimable, et prête à faire une différence, nous vous encourageons à postuler. Poste à pourvoir de suite. Modalités : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Madame la Gouvernante. Rémunération selon convention collective CCU SYNERPA
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de Saint-Germain-en-Laye. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
La Mairie de Morainvilliers recherche un(e) Surveillant(e) de cantine. Vos missions : Encadrement du temps de repas des enfants des écoles élémentaires ou maternelles au restaurant scolaire et dans la cour de l'école durant la pause méridienne. Profil recherché : - Connaissance du public enfant entre 3 et 11 ans - Qualités relationnelles et pédagogiques - Capacité de travail en équipe - Esprit d'initiative et faculté d'adaptation - Respect des règles d'hygiène Prise de poste dès que possible: Temps de travail 8h/hebdomadaires horaires : lundi - mardi - jeudi - vendredi de 11h55 à 13h55 Une expérience dans la garde d'enfants ou la possession du BAFA est souhaitée. Un moyen de locomotion autonome est suggéré car le lieu est mal desservi par les transports en commun et vous invitons à le mentionner lors de votre candidature dans votre lettre de motivation.
collectivité de 30 agents.
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de la Celle-Saint-Cloud/Bailly. Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Offre d'emploi : Vendeur / Vendeuse en chocolaterie artisanale. Lieu : Poissy 78300 Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein et Temps partiel Date de début : Dès que possible - Qui sommes-nous L'atelier de Thomas est une chocolaterie artisanale située à Jouy-le-Moutier, nous recrutons pour notre deuxième point de vente à Poissy. Vous aimez le chocolat, le contact client et souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux ? Cette offre est faite pour vous ! - Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs besoins. - Conseiller et guider les clients dans leurs choix de chocolats et produits gourmands. - Participer à la mise en avant des produits et au bon agencement de la boutique. - Effectuer les opérations de caisse avec précision. - Maintenir un espace de vente propre et accueillant. - Profil recherché : - Une première expérience en vente ou en service client est un plus. - Passion pour les produits gourmands, notamment le chocolat. - Sens du service, sourire et bonne humeur. - Dynamisme, organisation et capacité à travailler en équipe. - Disponible pour travailler en semaine, le week-end et/ou lors des fêtes. - Ce que nous offrons : - Une ambiance conviviale et une équipe motivée. - La possibilité de travailler avec des produits de grande qualité. - Une formation interne sur les spécificités des produits. - Comment postuler ? Envoyez votre CV à contact@atelier-thomas-chocolaterie.com en précisant la référence "Vendeur/Vendeuse en chocolaterie". Rejoignez-nous pour une aventure gourmande et pleine de saveurs !
Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance pour notre micro crèche qui accueille 12 enfants. Vous êtes dynamique, souriant(e) et veillant(e) et très motivée, Venez intégrer notre équipe formé de 3 professionnel(le)s Vous serez responsable de l'accueil des enfants Vous effectuerez les soins des enfants Vous accompagnerez les familles Vous mettrez en place des activités dans le respect du projet pédagogique. Vos avantages : tickets restaurant, chèque de Noël, prime trimestrielle. Environnement de travail agréable.
Spécialistes de la petite enfance depuis plus de 20 ans, nous souhaitons permettre à tous les parents de trouver le meilleur mode d'accueil possible. Nos micro-crèches sont des lieux de proximité, adaptés aux besoins des enfants. Depuis plusieurs années, notre réseau de micro-crèches est salué par la satisfaction de nos clients.
Entreprise d'une quinzaine de salariés dans le secteur de la motorisation marine et énergie industrielle, recherche un(e) ouvrier polyvalent pour du nettoyage industriel, de la peinture, de la manutention, manœuvre de chantier, aide sur les différents corps de métiers ....
La Société HAWAII DIFFUSION recrute un LOGISTICIEN à partir du 10 février 2025 MISSIONS Il sera en charge de la circulation des marchandises dans l'entreprise, chez nos sous-traitants et chez nos clients SUR PLACE dans notre espace logistique de NOISY LE ROI (78) : * réception des arrivages marchandises * rangement et mise à jour des stocks permanents * préparation des commandes, organisation des expéditions Plus DEPLACEMENTS (véhicule de société VITO) Plusieurs déplacements en Région Parisienne sont à prévoir dans la semaine * chargement des produits finis chez nos façonniers parisiens * petites livraisons chez nos clients Qualités requises : - Sens de l'organisation et initiative - Réactivité afin de pouvoir gérer les imprévus - Aisance relationnelle Salaire à l'embauche : 2200 euros brut mensuels + prime annuelle Possibilité d'évolution dans la société si réelle implication
L'animateur(trice) devra animer des ateliers d'anglais dans des écoles primaires, et dans le respect des valeurs de l'association. MISSIONS : - Elaboration et animation des ateliers d'anglais dans des écoles primaires / Adaptation aux différents niveaux - Participation à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en lien avec celui de l'association - Implication dans la vie de la structure et dans les projets transversaux : manifestations, réunions. COMPETENCES REQUISES : Anglais bilingue (langue maternelle de préférence) Expérience pédagogique / d'animation avec le public enfant Sens du relationnel, de l'organisation, de l'investissement et de la ponctualité Curiosité et créativité professionnelle Expérience associative si possible. CONDITIONS : Poste à pourvoir dès maintenant : - animation de 2 ateliers périscolaires le mardi, jeudi et vendredi de 11h35 à 13h25 (soit 6 ateliers par semaine) Merci d'adresser une lettre de motivation, même sommaire.
Nous recherchons pour notre client, dans le domaine scolaire, à St germain en laye (78), un(e) assistant(e) administratif(ve) en intérim jusqu'à fin Avril. EN TEMPS PARTIEL 21H sur trois jours. Sous la responsabilité de la directrice adjointe de l'enseignement supérieur, vos missions seront les suivantes : - Gérer les demandes des apprentis. - Assurer la gestion administrative des formations sur le logiciel Yparéo : planification des cours, création de dossiers, suivi des plans de formation, gestion des emplois du temps des classes et formateurs et gestion des absences des apprentis. - Coordonner avec la Maison des Examens le suivi administratif des dossiers des apprentis : inscriptions aux examens, gestion des livrets scolaires, édition des bordereaux et saisie des notes dans Cyclades. - Organiser les CCF et les examens officiels en lien avec la directrice adjointe : diffusion des informations, planification des CCF et des BTS blancs, surveillance des épreuves, gestion des absences, saisie des notes et constitution des dossiers. - Participer aux projets et événements du Campus : remise des diplômes, journées portes ouvertes, réunions avec les maîtres d'apprentissage.. - Assister la Direction dans la gestion quotidienne : gestion des agendas, courriers, et préparation des éléments nécessaires pour la certification Qualiopi. Rémunération : 1 250 € à 1 350 € par mois Profil Titulaire d'un Bac +2 en gestion de PME/PMI, assistanat de manager ou équivalent. - Bonne maîtrise du Pack Office et des outils digitaux de communication. - Expérience dans le domaine de l'éducation et connaissance du logiciel Yparéo seraient des atouts. - Vous êtes organisé(e), autonome, méthodique, et faites preuve d'un excellent sens relationnel et d'initiative. En tant qu'interface entre les apprentis et l'équipe pédagogique, vous collaborerez avec les chargés de relations entreprises, les formateurs et le CFA du Cerfal. Au sein d'une équipe dynamique et investie, vous développerez vos compétences en gestion administrative et gestion de projets.
Pour son siège, HANDI VAL DE SEINE recherche un(e) COORDONNATEUR DES SERVICES TECHNIQUES (h/f). CONTEXTE Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le/la Coordonnateur(trice) des Services Techniques, sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, aura pour principales missions : MISSIONS PRINCIPALES Garant de la sécurité des biens et de personnes vous planifiez, organisez et suivez l'entretien général des sites et des bâtiments d'Handi Val de Seine ainsi que l'ensemble des travaux à réaliser sur les établissements. Avec votre équipe (1 assistante, 3 chefs de maintenance et 6 agents), vous coordonnez les interventions des prestataires. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général Adjoint auquel vous rendez compte régulièrement, vous serez en lien fonctionnel avec les Directeurs des établissements afin de les accompagner dans les domaines liés aux services techniques, à la maintenance, à la sécurité, à l'entretien des locaux et à l'entretien des bâtiments. A ce titre et avec votre équipe, vous prendrez notamment en charge les dossiers suivants : Maintenance - Suivi des contrôles et des contrats de maintenance - Organisation de l'équipe (10 personnes) - Assure les astreintes techniques avec les équipes du service technique - Suivi des travaux (lien avec les sociétés et entreprises extérieures, les fournisseurs) - Gestion des plans et des interventions dans le cadre d'une maintenance préventive et curative Travaux - Planification et chiffrages des travaux à réaliser en pluriannuel - Suivi de chantier dans le cadre de construction d'un nouveau bâtiment, d'une rénovation ou d'une réhabilitation d'un bâtiment existant (Participation aux réunions de chantier) - Co-construction des cahiers des charges en lien avec la personne en charge des achats & de la GMAO Sécurité - Suivi du Registre de sécurité et de la Commission, anticipation et préparation des commissions en lien avec la Responsable Qualité, Hygiène, Sécurité - Organiser et planifier les opérations liées à la sécurité (y compris les exercices d'incendie) en lien avec la RQHS - Lien avec les Sociétés de contrôle, suivi des vérifications obligatoires (conformité électrique, SSI, extincteurs.) - Vérifier la bonne marche des équipements techniques et de sécurité - Définition des périmètres des sociétés - Suivi de l'entretien du parc automobile Analyse et reporting - Assure la continuité du service maintenance - Gestion budgétaire du service (efficience des interventions, réalisation du budget en lien avec la DAF et suivi de l'exécution du budget du service) - Gestion de l'outil de ticketing pour le suivi des demandes d'interventions - Réalise un suivi de l'activité de l'équipe - Fait des reportings réguliers - Gestion RH de l'équipe en lien avec le DGA PROFIL Formation supérieure BAC+2 à BAC+5 avec des compétences en logistique, maintenance des bâtiments et des matériels, suivi de chantier, hygiène et sécurité - Expérience de la gestion de projets et du management - Bonne expérience de la conduite de travaux, de l'entretien des bâtiments, de la sécurité - Connaissance du secteur associatif et du handicap souhaitée - Expérience similaire - Sens de l'organisation et des priorités Date de prise de fonction Dès que possible Salaire selon CCNT du 15 mars 1966 Poste évolutif sur une fonction de cadre selon profil -Mutuelle (participation employeur à 70 %) -Tickets restaurants -Congés trimestriels -Compte épargne temps
L'association : 450 salariés, 17 établissements et de multiples projets de développement, notamment dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychiques.
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace de notre accueil physique et principalement téléphonique, en utilisant vos compétences informatiques pour améliorer et faciliter les processus quotidiens. Responsabilités : Accueillir les visiteurs de manière professionnelle, Gérer les appels entrants et transférer aux gestionnaires Utiliser un agenda google et coordonner les rendez-vous des titulaires et faire le retour aux clients des procès-verbaux de constat Assurer la gestion en autonomie du courrier ( réception, dispatch, mise sous pli, affranchissement notamment) une activité supplémentaire ( formation assurée) de gestion des actes pénaux est attachée au poste. POSTE en CDI 37 h avec RTT du lundi au vendredi de 08h30 à 17h30 ( 16h30 le vendredi) tickets restaurant- chèques vacances- Plan épargne entreprise- primes
WEILBURGER France SAS entreprise spécialisée dans la fabrication de peintures industrielles essentiellement destinées à la décoration et la protection des emballages en verre et en métal recherche pour son usine située à ACHERES (78260) un conditionneur H/F. Poste : Après une période de formation, vos principales missions seront : - Conditionner les différents produits fabriqués - Être attentif(ve) au conditionnement de la bonne quantité de produit fabriqué - Transférer les produits conditionnés au magasin - Assurer le maintien de la propreté, et la gestion des déchets de son poste de travail (cuves de fabrication, machines, petit matériel.) - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité qui vous seront enseignées. - Avoir des notions d'utilisation d'un ERP et de scanettes - Appliquer les procédures opérationnelles - Identifier les non-conformités et en informer le responsable production - Participer à la recherche et à l'analyse des causes des non-conformités Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur, êtes méthodique et organisé, vous savez faire preuve d'autonomie et aimez travaillez en équipe, vous savez faire passer l'intérêt général avant votre intérêt personnel, ce métier est donc fait pour vous. Vous travaillerez 37h par semaine du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 13h. Les avantages supplémentaires : - 12 RTT - Titres restaurant - Prime - Intéressement Rémunération : 22.969,96 € sur 13 mois + prime + intéressement
Description du poste - Accueil des Visiteurs - Gestion des Appels Téléphoniques - Information aux Clients - Gestion des Réservations - Distribution du Courrier - Saisie de Données - Gestion de l'Agenda - Facturation et Encaissement - Assistance aux Projets Nous vous donnerons d'autres explications sur vos missions lors de votre entretien. Ce poste est très varié. L'accueil de l'Île de Loisirs s'occupe de l'événementiel, et a des liens de fonctionnement avec le centre nautique et centre équestre. Expérience dans un poste similaire. Sens de l'accueil et du service client. Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés. Il est nécessaire d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome car l'Île de Loisirs n'est pas desservie par les transports en communs. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un bon relationnel et désireuse d'intégrer une équipe jeune et dynamique, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV avec une lettre de motivation. Date de début prévue : le plus tôt possible
- Attentif/ve, avenant(e) et plein(e) d'énergie vous établissez une relation de confiance avec les enfants Vous aimez échanger, lire et chanter avec eux. - Soucieux/se de leur bien-être, vous gérez au quotidien leurs soins et veillez à la sécurité et à l'hygiène de l'espace d'accueil. Votre mission principale sera de prendre en charge les enfants de la micro-crèche et de faire de leur bien-être votre priorité. Vous possédez impérativement soit le CAP Petite enfance, ou un Bac ASSP ou le Diplôme d'Aide soignante avec une expérience dans la petite enfance ou un Agrément d'assistante maternelle avec une expérience d'au moins une année. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Titre-restaurant Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Date de début prévue : 27/01/2025
Vous avez envie de travailler dans une équipe à taille humaine, dynamique, compétente et qualifiée Alors, rejoignez notre équipe !!! Vous serez formé et accompagné lors de votre parcours d'intégration. Nous recherchons une/un secrétaire médicale afin de compléter l'équipe secrétariat pour notre Groupe. Le poste est à pourvoir pour plusieurs sites : La Celle Saint Cloud / Le Vésinet / Montesson / Chatou. Le site sera défini au préalable par un planning Le poste est travaillé uniquement le samedi de 8h à 14h pour un total mensuel de 24h. Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique de la patientèle ; - Prise de rendez-vous ; - Mise à jour de dossiers patients ; - Frappe de comptes-rendus ; - Tenue de la caisse journalière ; Le poste nécessite de faire preuve de réactivité, d'implication, d'organisation et communiquer les informations avec clarté. Qualités requises : - Rigueur et organisation ; - Discrétion et confidentialité : - Diplomatie ; - Sens du service. Informations complémentaires : 6 semaines de congés payés, tickets restaurants, 13ème mois, accord d'entreprise (primes diverses), chèques vacances et chèques cadeaux.
Domaine privé d'excellence situé dans l'ouest parisien recherche à temps complet un agent factotum (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Assurer les aménagements/démanagements et le rangement des espaces de service, zones de stockage intérieures/extérieures et locaux techniques selon directives et évènements. - Accompagner toutes les interventions logistiques. - Assurer les petits dépannages techniques en liaison avec le responsable de la maintenance. - Vérification des systèmes domotiques, téléphonie, Wifi, TVs, projecteurs vidéo, appels de service, luminaires, alarmes... Rapport au responsable de la maintenance - Assurer la maintenance niveau 1 des équipements du site (relamping, serrurerie, petite plomberie ) - Petit bricolage (montage / démontage de meubles...) - Gestion du courrier (réception et expédition) - Réception des marchandises (colis, palettes...), vérification des bordereaux de livraison, dispatch au service concerné. - Nettoyage et gestion des terrasses et de leurs mobiliers - Coursier - Gestion et entretien de tous les véhicules du site (sauf véhicules agricoles) - Participation aux inventaires matériel à la demande du House Manager et du Responsable Approvisionnement - Aide à certaines missions en lien avec le service Housekeeping - Assurer les diverses demandes faites par le responsable maintenance ou le House Manager. Nous recherchons une personne sérieuse, organisée, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Bonne communication orale et écrite Notions d'anglais et d'informatique très appréciées Titulaire du permis B impératif
Une association recherche dans le cadre d'un CDD remplacement congés maternité, un(e) médiateur(trice) en contrat Adulte Relais. Pour le contrat Adulte Relais, il est indispensable de répondre aux trois conditions suivantes: - avoir plus de 26 ans - être inscrit comme Demandeur d'Emploi à France Travail - résider dans un Quartier Prioritaire de la Ville ( à consulter sur le site officiel "SIG Ville") Pour l'association, le médiateur famille aura pour missions de : -Organiser les ateliers d'accompagnement à la scolarité (programmation du contenu pédagogique des séances, propositions de sorties culturelles, bilan des séances...) - Assurer un suivi des familles participant à l'accompagnement à la scolarité, ainsi qu'aux ateliers de communication bienveillante : accompagnement individualisé, en lien avec les écoles et les acteurs de la Cité éducative. - Animation d'un Espace Parents au sein de l'association - Au sein d'un collectif de l'association, animation d'ateliers de rue. - Participer à la dynamique de réseau dans le cadre de la Cité éducative. - Être à l'écoute du public afin de favoriser son expression et accompagner la construction de projets. - Contribuer à l'accueil et service au sein de l'espace café des parents. Diplôme - Formation : Pas de diplôme exigé, cependant une bonne culture générale est demandée. Expérience et compétences requises : - Expérience dans l'éducation ou auprès des enfants, appréciée. - Expérience des quartiers populaires souhaitée. - Sens du contact - Aller vers le public Conditions de Travail : - CDD remplacement congés maternité d'une durée de 6 mois. - Travail au sein de l'association et à l'extérieur. - 35 h/semaine annualisées - Travail du lundi au vendredi (avec possibilité le week-end) - Rémunération au smic Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
*** Le contrat proposé est un contrat aidé Parcours Emploi Compétences: il est indispensable d'être inscrit à France Travail *** Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien courants sur l'ensemble du patrimoine communal. Des connaissance en Métallerie-serrurerie et soudure sont recherchées. ACTIVITES PRINCIPALES - Aider à assurer l'entretien courant des bâtiments et équipements communaux dans le domaine de la serrurerie et de la menuiserie métallique (maintenance et remplacement des équipements) - Travailler en coordination avec l'ensemble des équipes des services techniques - Aider à diagnostiquer et contrôler des interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif. - Petits travaux de soudure Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé: - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition et faire remonter à son responsable les dysfonctionnements détectés - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement - Entretenir couramment son véhicule - Mettre à jour le carnet de bord à chaque prise de véhicule pour en assurer le suivit (entretien, dégradation, accident.) ACTIVITES SECONDAIRES - Être en renfort sur toutes les activités des services techniques (manutentions diverses de charge lourde à légère lors des manifestations, déménagements...). - Participation aux activités des services techniques relevant du cadre d'emploi des agents Techniques du CTM sur des domaines autre (menuiserie/ électricité/ maçonnerie/ peintre/carreleur/ plomberie etc..) - Assurer une continuité du service public en cas de catastrophe naturelle (inondation, incendie, intempérie.) Du lundi au vendredi: De 8h à 12h et de 13h30 à 17h - Faire preuve d'aptitudes pour le travail en extérieur - Savoir respecter les plannings et les consignes d'intervention - Savoir travailler en équipe
Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence GMF de POISSY. Vos missions au quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client ! - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe à partir de 32290 euros brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Titres restaurants, - De nombreux avantages CSE (chèque vacances, voyages, .), - 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles,
Nous recherchons un(e)chauffeur (se) livreur(se) dynamique et rigoureux(se) pour assurer la livraison auprès de nos clients. Votre mission principale sera de garantir un service rapide et de qualité, tout en respectant les règles de sécurité routière et les procédures de livraison. Savoir organiser un itinéraire de tournée, avoir le permis B depuis 4/5 ans minimum. Les débutants sont acceptés si réelle motivation.
Entreprise familiale ayant 30 ans d'existence et basée dans les Yveline à SAINT GERMAIN EN LAYE, effectuant des courses express, du petit colis à la palette avec des véhicules entretenus, en régional, national mais aussi international. Equipe réactive, du client professionnel et particulier
Rejoignez l'équipe dynamique de mon client en tant que Serveur (H/F) en CDI, basé à THIVERVAL GRIGNON. 78. L'établissement propose des courts de tennis, deux piscines, des espaces Fitness, des cours collectifs, un espace détente mais aussi un restaurant et un bar. Un parc de jeux dédié aux enfants et un golf sont venus renforcer le panel d'activité. PRINCIPALES MISSIONS Accueil des clients : - Accueillir les clients avec courtoisie. - Présenter le menu et les spécialités ainsi que la formule du jour. Service des repas et des boissons : - Prendre les commandes de manière précise. - Servir les plats et boissons en respectant les protocoles de service. - Assurer un service rapide et efficace. - Encaissement des tables. - Gestion de la caisse en ouverture et fermeture. - Assurer les services lors des soirées privées organisées par la direction. - Assurer le snacking en fin de journée en collaboration avec la cuisine. Gestion de la salle : - Maintenir la propreté et l'organisation de la salle. - Ouverture et/ou fermeture de l'établissement. - Réapprovisionner les produits nécessaires (pain, condiments, etc.), rangement des stocks et réserve. - Inventaire mensuel des stocks bar et réserve. Relation client : - Écouter les demandes et réclamations des clients. - Proposer des suggestions et recommandations. Travail en équipe : - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service fluide. - Participer aux briefings et débriefings quotidiens. Gestion des évènements : - Prendre connaissance des récapitulatifs des devis. - Mise en place de la salle. TON PROFIL : - Tu es dynamique et proactif(ve) - Tu as le sens du détail et de la qualité - Tu aimes travailler en équipe CE QUE NOUS OFFRONS : - Évoluer dans un environnement agile, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante - Profiter de l'hyper-croissance de la société pour évoluer rapidement en compétences - Un cadre de travail incroyable - Contrat : CDI - Rémunération : SMIC + HSUP rémunérées+ avantages - Horaires : Horaires variables, y compris les soirs et 1 weekend pas mois. Nous recherchons un candidat disponible immédiatement. Prise de poste ASAP. Pour information, le site est mal desservis en transport en commun.
Mode, talent et clients sont les mots qui définissent La Casa de las Carcasas. Nos équipes sont composées de plus de 6000 personnes appartenant à plus de 60 nationalités différentes. On compte aussi plus de 900 magasins dans le monde. Ce que nous voulons, c'est découvrir et compter sur de nouveaux talents qui sont passionnés par le monde du détail, qui recherchent la stabilité et la croissance professionnelle ou qui sont simplement intéressés par la possibilité de combiner leurs études ou leur vie avec un travail dynamique et amusant. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Magasin pour notre nouvelle ouverture située dans le centre commercial de Chambourcy qui souhaite faire partie d'une équipe humaine exceptionnelle. Comment allons-nous vous accompagner au quotidien ? - Nous serons à vos côtés dès votre premier jour et nous veillerons au développement de vos compétences. En outre, vous aurez accès à notre plateforme d'apprentissage en ligne pour suivre une formation continue. - Nous vous garantissons un poste stable, car vous deviendrez un pilier fondamental pour nous. - Vous bénéficierez d'un salaire compétitif dans le secteur, d'une rémunération variable et d'un poste à temps plein. - Vous aurez la possibilité d'accéder à des plans de rémunération flexibles (chèques restaurant, carte de transport, mutuelle). - Vous bénéficierez de réductions exclusives sur tous nos produits. Quelles seront vos responsabilités en boutique ? - Développer les ventes en garantissant l'accomplissement des critères du service client et la création d'une expérience de vente unique pour nos clients. - Sélectionner le personnel qui fera partie de l'équipe de votre magasin, former les nouveaux talents et organiser les horaires et les congés afin d'assurer le bon fonctionnement de la boutique. - Analyser les KPI et élaborer des plans d'action avec votre équipe afin d'avoir un impact positif sur la réussite des objectifs du magasin. - Gérer le stock, le visuel et l'ordre du magasin à l'aide de tous les outils que nous vous fournirons. - Diriger, motiver et inspirer votre équipe. Qu'attendons nous de vous ? - Passion pour le service client et forte motivation pour continuer à développer vos compétences en matière de vente. - Expérience dans la gestion d'équipes commerciales et connaissance du secteur de la vente au détail. - Expérience en matière de travail avec des KPI et des objectifs de vente. - La volonté d'être une référence pour votre équipe et d'obtenir ensemble les meilleurs résultats. Aimez-vous ce que vous lisez ? Rejoignez notre équipe et profitez de tout cela et de bien d'autres choses encore. Si votre profil attire notre attention, voici ce qui vous attend : - Un premier échange avec le/la chargé(e) de recrutement - Un entretien RH en visio d'une trentaine de minutes pour en apprendre plus sur vous - Un entretien opérationnel avec l'Area Manager en visio ou en magasin - Vous rejoignez La Casa de Las Carcasas ! Si vous voulez découvrir à quoi ressemblera votre expérience cliquez ici !
Encadrement de groupes d'enfants de 3 à 10 ans. Surveillance de cantine et animation périscolaire. Horaire en période scolaire : 11h20-13h20 et 16h -18h45 + mercredi toute la journée . Pendant les vacances scolaires temps complet (48h semaine ) . Mise en place d'activités pédagogiques et accompagnement des enfants dans les moments de la vie quotidienne. BAFA exigé si pas d'expérience.
Nous recherchons plusieurs postes de chauffeurs/livreurs (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pourvoir à compter du 01 août 2024. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client ; - Dans le respect des consignes transmises par l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc ) ; - Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne) ; - Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transportés et à respecter les horaires de livraison ; - Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison ; et - Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière. Horaires : - Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaires. - Horaires de travail : prise de poste 8h15. Moyens mise à disposition : - Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service) - PDA et / ou téléphone Rémunération : - Rémunération mensuelle : 1750€ net. Profil : Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes : Savoir-faire : - Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes ; - Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison ; - Charger des marchandises, des produits ; - Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée) ; et - Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau. Savoir-être - Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe ; - La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés ; - Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide ; - Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser ; - Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.
La MJC Gérard PHILIPE développe depuis plus de soixante ans un projet associatif cohérent sur la ville des Clayes- sous-Bois où elle est fortement implantée. Elle compte plus de 500 adhérents et coopère avec les autres acteurs culturels du territoire. Elle développe les activités traditionnelles d'une MJC (artistiques, culturelles et sportives). Elle réfléchit à diversifier sa programmation afin d'élargir encore le périmètre de ses bénéficiaires. Les locaux sont mis à la disposition de la MJC par la ville des Clayes-sous-Bois. Activités principales : sous l'autorité du Conseil d' Administration, le/la Responsable Ressources Humaines, Administration et Budget aura pour mission la gestion de la MJC: Accueil partagé avec l'autre salariée : - Accueil physique et téléphonique - Suivi des dossiers inscriptions et paiements - Participation à la mise en place des évènements Administration : - Recherche de subventions et de partenariats - Élaboration et suivi demandes de subventions (mairie, Fonjep...) - Classement et archivage des dossiers administratifs (papier et réseau) - Élaboration dossier DUERP - Gestion des demandes d'attestations/factures et des certificats médicaux - Gestion des paiements et impayés (activités, événements, stages...) - Organisation AG (dossiers, convocations, rapport activité) - Participation aux instances (selon les sujets) - Préparation CA et Bureau (convocation, préparation contenus...) - Secrétariat (mails, courriers...) - Suivi abonnements divers (téléphonie, internet, revues...) - Suivi base adhérents Go asso (paramétrage, saisie, mise à jour, création/modification de compte, paiements...) - Suivi des demandes et achats (matériel, fournitures ...) Comptabilité : - Coordination avec le CAC et le cabinet d'expert-comptable - Gestion bancaire (préparation des virements...) - Gestion des moyens de paiements - Suivi et élaboration budgétaire (budget, clôture des comptes...) Ressources Humaines : - Entretiens professionnels (tous les 2 ans) - Gestion de la médecine du travail (RDV, suivi des RDV et attestations) - Elaboration contrats/avenants - Suivi demandes de formations salariés - Suivi salariés/intervenants (fiches de paie, documents contractuels, absences...) - Transmission éléments de salaires et suivi des heures des salariés (Profession sport) - Veille législation (convention collective/Hexopée...) Profil du/de la candidat.e : Expérience professionnelle significative dans le domaine des ressources humaines et administratif. Notions de comptabilité et en gestion appréciées. Expérience dans le domaine associatif serait un plus. Capacité de réflexions et d'actions liée aux logiques de développement culturel territorial. Bonnes connaissances des dispositifs de financement et de gestion. Qualités relationnelles, goût pour le travail de terrain et en équipe. Polyvalence, proactivité, dynamisme, esprit d'initiative et autonomie. Maitrise des outils informatiques. Participation aux évènements Emploi et rémunération : CDI basé aux Clayes-sous-Bois, poste à temps plein Statut et rémunération : selon profil et expérience / Convention collective ECLAT Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2025
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la boulangerie et aimez le contact humain ? Nous vous proposons une opportunité unique de rejoindre une équipe conviviale et professionnelle dans notre boulangerie artisanale, où qualité, savoir-faire et ambiance chaleureuse sont au cœur de notre activité. Votre rôle : En tant que vendeur/vendeuse, vous serez un acteur clé de notre boulangerie. Vous accueillerez et conseillerez nos clients avec bienveillance, en mettant en avant nos produits frais et faits maison. Vous serez responsable de la mise en valeur des étals, de l'encaissement et de la gestion de la caisse, tout en assurant un service de qualité. Ce que nous recherchons : Un(e) passionné(e) du service client, souriant(e) et dynamique Une personne organisée et ponctuelle Votre expérience dans la vente est un plus, mais votre motivation et votre enthousiasme sont tout aussi importants ! Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et respectueux où chaque membre de l'équipe est apprécié L'opportunité de travailler avec des produits de qualité, issus de la tradition artisanale Des horaires adaptés, deux jours de repos hebdomadaire et un emploi stable Une formation continue pour développer vos compétences et votre savoir-faire Des avantages divers (réductions sur nos produits, ambiance de travail agréable, etc.) Si vous êtes prêt(e) à faire partie de notre belle aventure et à contribuer à la satisfaction de nos clients, alors n'attendez plus pour nous rejoindre !
Boulangerie Pâtisserie artisanale INSTANT GOURMAND située au centre ville de Poissy dans les Yvelines
Directement rattaché(e) à la Direction Développement et Relations Adhérents, au sein d'une équipe de 8 personnes, vos principales missions seront : 1)Gestion de la relation multi-canal des prospects et des adhérents ; - Recueillir les données des entreprises via l'ensemble des canaux d'information afin de mettre à jour les dossiers adhérents au regard des évolutions constatées - Entretenir la relation adhérents de son portefeuille par des actions de communication et des échanges réguliers afin d'en assurer la fidélisation en cohérence avec les objectifs fixés par le N+1 - Administrer les accès au portail adhérents de l'association -Traiter les litiges et les réclamations en coordination avec le service concerné et en cohérence avec la politique définie 2) Prospection et accompagnement des entreprises ; - Promouvoir les offres de services (socle, complémentaire, spécifique) - Développer son portefeuille adhérents en réalisant des actions de prospects - Assurer le reporting et le suivi des actions commerciales et de leurs performances et gérer la communication des informations avec les adhérents - Répondre aux interrogations émanant des entreprises portant sur les thématiques relatives à l'offre de service de la structure, aux obligations réglementaires en matière de santé et de sécurité au travail, ou bien à toute autre demande relevant de son champ d'expertise 3) Administration des dossiers adhérents ; - Gérer les dossiers administratifs et juridiques des adhérents de l'adhésion à la radiation - Identifier les besoins des entreprises afin de leur transmettre la documentation adaptée (kit d'adhésion, formation et sensibilisation, informations sur le service social.) - Suivre les demandes d'adhésion en cours de traitement et effectuer les relances le cas échéant.
CDD de remplacement à temps complet sur le Centre Hospitalier Théophile Roussel Etablissement Public de Santé, Spécialisé en Psychiatrie Générale et Infanto-Juvénile A la Direction des Ressources Humaines Dès que possible Traiter les éléments administratifs afférents à la carrière et à la rémunération du personnel, du recrutement au départ de l'agent (démission, retraite, mutation.). MISSIONS DU POSTE Recueil et vérification des éléments constitutifs du dossier individuel des agents, Tenue, mise à jour et saisie des dossiers administratifs individuels, Information auprès des agents et de l'encadrement sur la situation administrative des agents (maladie, temps partiel .), Rédaction de courriers relatifs au traitement des dossiers, Saisie, contrôle et validité des éléments variables de paye, Tenue mensuelle des effectifs, Mise à jour des connaissances en fonction de l'évolution de la réglementation, Application de la réglementation et de son évolution, Liquidation des dossiers retraite, Reprise d'antériorité des dossiers agents (CNRACL), Archivage des dossiers. Entraide et transmission des savoirs aux nouveaux gestionnaires Organisation du travail : Chaque agent gestionnaire est chargé de la gestion par pôle d'activité et autres services (administratifs, techniques.) des agents pour l'ensemble des opérations administratives. La gestion du personnel de nuit et vacataire de jour est répartie entre chaque gestionnaire par ordre alphabétique. Formation indispensable Connaissance de la bureautique, Maîtrise de l'informatique : Word, Excel, Outlook Qualités professionnelles requises : Sens de l'organisation, Rigueur, Esprit d'initiative, Discrétion professionnelle, Amabilité, Capacité à transmettre une information, Esprit d'équipe. Formation interne : Logiciels spécifiques à l'établissement Formation par la hiérarchie Avantages : - prise en charge 75 % des frais de transport en commun - Forfait mobilité durable Accès : - En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus : B Rueil Malmaison - Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq - Arrêt Théophile Roussel - En voiture ou en 2 roues : parkings gratuits à l'intérieur de l'hôpital Les Candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard - BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par courriel.
Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie adulte et psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre boulangerie (H/F) Prise de poste pour mars. Vos principales activités pour ce poste : Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients. Vous enregistrez les ventes et encaissez les clients. Vous aidez à la préparation des commandes, rangez et effectuez les rotations des produits en boutique. Vous veillez à l'entretien de l'espace de vente. Votre profil nous intéresse aussi, si vous avez eu de l'expérience en tant qu'employé(e) de libre service et caisse, de l'expérience en restauration ou encore dans la vente. Horaires de travail de 13h a 20h (Pause de 1 heure) - Du Lundi au Samedi, fermeture le mercredi et le dimanche.
Dans le cadre du titre professionnel Manager d'Univers Marchand, nous vous proposons un poste en apprentissage au sein de notre entreprise partenaire située à SAINT-GERMAIN-EN-LAYE.
Vos missions Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : A l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 12 mois, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique "Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com. Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac à Bac +2 toutes spécialités, Pour postulez en envoyant un Cv actualisé par mail. Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions. Plusieurs postes à pourvoir
Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle un ou une vendeur/vendeuse en Charcuterie-traiteur Charcuterie/traiteur cherche pour vendre Jambon, saucissons et autres ripailles, personnel qualifié sachant manier la trancheuse pour relation sérieuse Le candidat aura pour mission de veiller à la bonne tenue du rayon et de conseiller les clients Vos missions principales seront les suivantes : - Travailler les produits de charcuterie / traiteur / fromagerie selon les règles de l'art (découpage, parage, etc) - Fidéliser les clients par votre disponibilité et votre qualité d'accueil - Conseiller les clients sur les produits, les modes de stockage et les cuissons - Maintenir le rayon attractif et propre - Veiller à la signalétique des rayons pour une parfaite présentation - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil Professionnel aguerri et autonome, vous justifiez d'un CAP , d'un BEP ou d'une VAE et d'une expérience minimum de un an chez un traiteur/ charcutier Artisanale ou Grande distribution Vous proposez un étal appétissant et varié aux clients. Travaillant tous types de viandes (veau, bœuf, volaille, porc) et de produit (saucisses, jambon, fromages et produit traiteur ) Il s'agit là d'un métier technique qui impose un savoir-faire, tant pour garantir la saveur que la qualité des produits Vous devrez utiliser la machine à trancher Nous comptons également sur votre sens du service et sur vos qualités de communication pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires de votre rayon Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience - Primes IFM et congés payés payées mensuellement
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) Véhicules d'Occasion (VO) pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale. En tant que préparateur(trice) VO, vous jouerez un rôle essentiel dans la valorisation de véhicules en assurant leur préparation esthétique. Missions : - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules - Contrôler l'état général des véhicules et signaler toute anomalie - Gestion des entrées et sorties de véhicules - Rangement des pièces détachées et préparation des colis retour - Entretien intérieur et extérieur de l'atelier et des bâtiments - Assurer la relation entre carrossier et mécanique Profil recherché : - Profil formé ou ayant une expérience préalable en préparation de véhicules - Connaissance des techniques de nettoyage et de préparation esthétique - Rigueur et sens du détail - Bonne gestion du stress et capacité à gérer des tâches polyvalentes - Excellent esprit d'équipe et solidarité - Permis B obligatoire pour déplacer les véhicules Environnement de travail : - Travail du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h - Esprit familial et environnement de travail agréable - Forte solidarité et entraide au sein de l'équipe - Perspectives d'évolution et opportunités de développement professionnel
*Animateur/trice en centre de loisirs et accueil péri scolaire* *Poste à pourvoir immédiatement* *Les Petits Chaperons Rouges Thiverval Grignon (proche Plaisir ). *25h par semaine* -BAFA ou BEPJEPS-ou CAP PETITE ENFANCE SONT REQUIS . -Vous encadrez des enfants de 3 à 11 ans. -Vous participer à la mise en place d'activités et à leurs réalisations. -Vous veiller à la sécurité des enfants . Horaires : 7h30-11h et 16h20-18h45 -Le mercredi : toute la journée. -Pendant les vacances scolaires : temps complet (35h). Capacité à travailler en équipe. **Attention le site est mal desservi par les transports en commun **.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : 2 ans de permis B - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Vos principales missions seront les suivantes : Comptabilité Auxiliaire : - Enregistrement des paiements clients et Lettrage des comptes - Enregistrement des paiements du site internet - Relance des paiements clients - Déversement comptabilité des achats et des ventes SERIE N > Cegid - Préparer la DEB (Déclaration d'Echange de Biens) avec le support de la Supply - Classement et archivage des documents comptables - Mise en place des procédures Back-up de l'équipe comptable pour les missions suivantes : - L'enregistrement et le paiement de factures fournisseurs - Le traitement des notes de frais Gestion de projets : Contribuer à la sélection d'une solution de traitement automatique des écritures de banque et / ou d'une solution de dématérialisation des factures fournisseurs. Informations complémentaires : - contrat de 38,5 heures hebdomadaires avec RTT - tickets restaurant - mutuelle d'entreprise - moyen de locomotion autonome recommandé car site mal desservi par les transports en commun
Le poste est rattaché à la Direction Générale des Services et couvre les périmètres suivants : Pilotage de l'équipe « Urbanisme règlementaire » composée de 4 personnes dont 2 instructrices, afin d'assurer et garantir la légalité des autorisations d'urbanisme, et en particulier : - Coordination et organisation du fonctionnement de l'équipe : Supervision et contrôle du travail des instructrices, du dépôt des dossiers à la conformité - Supervision des DIA - Contrôle des délais et sécurisation des procédures - Suivi des statistiques du droit des sols Organisation des contacts avec le public et les professionnels : - Pour les usagers (habitants ou architectes) : o Conseil technique et expertise propres à la ville-parc o Conseils quant à la qualité urbaine et architecturale des projets de construction, dans leur définition et leur mise en œuvre en proximité avec l'ABF Le tout dans un souci de pédagogie et de compréhension mutuelle des enjeux. - Pour les promoteurs et bailleurs : o Travail en commun en particulier avec l'ABF sur les projets ou dossiers tout particulièrement en amont du dépôt de PC Avec le responsable de l'urbanisme opérationnel, travailler à construire une vision de l'évolution des documents d'urbanisme (PLU, Site Patrimonial remarquable, Règlement local de publicité). Domaine juridique : - Assurer une veille juridique afin de sécuriser l'ensemble des démarches et des productions du service - Suivre les dossiers pré-contentieux et contentieux avec le conseil de la Ville - Suivre les infractions avec le service, incluant la mise en place d'une veille sur les infractions, la décision sur la suite à donner et le pilotage de leur suivi.
Sous la responsabilité de la Direction de l'Aménagement et de la Programmation : Planification territoriale - Suivi des dossiers de planification territoriale et d'habitat : SCOT, PLHI - Conception et mise en œuvre des évolutions règlementaires - Modification/révision du PLU : pilotage et gestion administrative : Suivi administratif et juridique des procédures Suivi des actions de communication Organisation d'évènements Mise en place d'indicateurs et outils de planification - Renforcement des enjeux de paysage et de biodiversité dans le cadre du PLU : trame verte et bleue, imperméabilisation du sol, récupération des eaux. Suivi et anticipation/modification du Site Patrimonial Remarquable - Évaluation de son application - Évolution potentielle Projets de développement du territoire Études diverses et gestion de projets : qualité urbaine, mobilité, enjeux environnementaux, commerces. - Proposition, pilotage et suivi des études urbaines (stratégies et opérationnelles) avec les partenaires du territoire (Etat, Région, Département, Communauté d'agglomération, EPF,.) - Identification de la stratégie d'intervention et des moyens et méthodes de réalisation des opérations, ainsi que leur mise en œuvre - Choix des partenaires, définition de leurs objectifs et plans de travail - Désignation des prestataires de services : rédaction des cahiers des charges des consultations et marchés divers relatifs aux grands projets, analyse des offres - Encadrement de l'exécution, animation des comités de suivi - Conduite des études et travail transversal avec les services de la Ville - Travail avec les cabinets d'études, compte-rendus des réunions - Gestion des plannings et des budgets des opérations - Organisation et animation des réunions de concertation Projets en cours : finalisation de la ZAC du Parc Princesse, réaménagement complet du Centre Ville. A venir : réaménagement de l'îlot Pasteur. Suivi de la Ville Parc et du site Suivi de l'évolution paysagère du site et de la Ville-parc : - Élaboration d'une vision stratégique de l'avenir du site, en lien avec les élus (Urbanisme, Développement Durable) et l'Inspection des Sites. - Travail sur la meilleure protection juridique à mettre en place pour le patrimoine arboré privé et public (en lien avec la responsable du patrimoine arboré) - Respect du règlement Aménagement urbain et production de logements sociaux Intervention en support aux décisions stratégiques des élus pour les programmes de logements et les projets d'aménagement urbains - Suivi de la production de logements sociaux - Suivi du Contrat de Mixité Sociale - Suivi des subventions et droits d'attribution - Suivi des pénalités et de l'inventaire annuel - Contacts avec les représentants de l'État et les bailleurs, le Conseil départemental - Mise à jour des documents de synthèse Encadrement de l'action foncière : - Contrôle du traitement des DIA - Organisation d'une veille foncière et dégagement des lignes d'évolution du foncier sur la commune - Gestion des acquisitions nécessaires aux projets (acquisitions à l'amiable, expropriations) - Suivi de l'observatoire foncier Budget et contractualisation - Élaboration et suivi du budget du service - Élaboration des bons de commande et traitement des factures - Suivi des conventions du service en lien avec les partenaires extérieurs : État, Région, Conseil départemental, l'EPF, bailleurs sociaux. - Suivi des marchés (en lien avec le service de la Commande Publique) Responsabilités transversales - Préparation et participation aux commissions d'urbanisme - Rédaction des projets de délibération du service en vue des conseils municipaux - Organisation de la Commission Communale des Impôts Directs (CCID) - Participation à la gestion de l'archivage
L' agence Abalone Mantes-la-Jolie recherche un Contrôleur Aéronautique H/F dans le secteur de Chanteloup-les-Vignes (78). Vous aurez pour missions : - Assurer la maîtrise de validation première pièce et assurer le contrôle final - Vérifier la validité et la cohérence des résultats de mesures - Identifier les non-conformités, signaler la non-conformité à l'opérateur et aux différents responsables - Rédiger les fiches de non-conformités - Contrôles visuels et conventionnels sur certaines zones non accessibles en machine - Savoir utiliser les instruments de métrologie les plus courantes, pied à coulisse, jauge, micromètre, comparateur, colonne, projecteur de profil
AGENCE D'INTERIM ABALONE BUCHELAY
Profil souhaité : Diplômes Assistante sociale, Educateur spécialisé, Conseillère en économie sociale et familiale disposant d'une expérience similaire de 3 à 5 ans. Missions principales : Dans le cadre de leur hébergement en Centre d'Hébergement d'Urgence : réaliser l'accompagnement global de familles et de personnes isolées présentant toute forme de difficultés sociales accueillies en logements diffus en vue de leur orientation vers un dispositif adapté ou leur relogement. Capacités d'observation, d'évaluation et d'analyse socioéducative. Aptitude à prendre du recul et à accompagner les situations complexes, disposition au travail d'équipe et à la coopération avec les partenaires extérieurs. Capacité rédactionnelle et utilisation quotidienne de Word/excel/teams. Permis B indispensable. Horaires de journée
Vous souhaitez faire partie de la création de notre boulangerie/pâtisserie, où se mêle passion, créativité et convivialité alors rejoignez notre équipe. Nous recherchons un(e) conseiller(e) boutique en CDI de 39h par semaine dans notre boutique à Poissy, dans les Yvelines. Salaire à définir selon votre expérience. Les missions : - Accueil et conseil des clients. - Développer la fidélisation et maintenir un service de qualité - Approvisionnement de la marchandise en boutique au fur et à mesure de la journée - Communication avec l'équipe de production, pour garantir le rempli de la boutique ainsi que la propreté en respectant les règles d'hygiène Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de vente (CAP, Bac pro...) - Respect des règles d'hygiène et celles de l'entreprise - Qui a l'esprit d'équipe, de partage et d'entraide - Volontaire, passionné(e), rigoureux(se) et dynamique Si vous souhaitez faire partie de cette belle aventure. Envoyez votre CV accompagnée d'une lettre de motivation.
La boulangerie Levesque ouvrira ses portes au mois d'avril 2025. Pour se faire nous avons besoin de créer une équipe, motivé par le challenge, passionné, rigoureuse...Tout cela dans une ambiance de travail bienveillante, solidaire ou vous aurez l'opportunité de développer vos compétences. Si vous souhaitez faire partie de cette belle aventure, n'hésitez pas a nous contacter. Steven Levesque.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Vous serez chargé (e) : - d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs. - de les transporter en respectant les règles de sécurité. - d'utiliser les outils de communication embarqués. - de gérer les titres de transport. - de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule. Nous sommes à la recherche de conducteurs de bus H/F disponible le week-end. Vous devez: - Avoir le sens du service, des responsabilités - Aimez le contact avec les autres - Travailler en autonomie - Etre rigoureux (se) et ponctuel (le) - Avoir le respect de la réglementation du transport. Vous êtes titulaire du permis D et d'une FIMO Voyageur à jour.
Pôle de psychiatrie adulte Temps complet Poste à pourvoir en CDD, CDI, mutation, détachement dès que possible Unités : RENOIR - MONET Présentation de l'unité Renoir : https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_AugusteRenoir.pdf L'hospitalisation temps plein est parfois nécessaire lorsque les troubles compromettent la poursuite de la vie quotidienne, les relations avec les proches, l'activité professionnel et les relations sociales. Le plus souvent l'indication est posée en concertation entre le patient et son médecin. Missions : - Diagnostic et soins - Aide et écoute (des patients et des familles) - Orientation du patient - Coordination des soins avec les structures extérieures et les médecins traitants dans le but, de préparer au mieux la sortie, d'assurer la continuité des soins et la prévention des rechutes. L'admission est effectuée sur indication médicale posée par un médecin de l'établissement ou de ville. La prise en charge est assurée par une équipe pluridisciplinaire de façon individualisée et en référence au projet de soin établi avec le psychiatre hospitalier. - Soins individualisés - Entretiens médicaux - Entretiens d'aide et/ou de soutien infirmiers - Entretiens avec psychologues - Soins médicaux et infirmiers - Activités de médiations thérapeutiques en individuel et/ou en groupe Présentation de l'unité Monet : https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_ClaudeMonet.pdf L'hospitalisation temps plein est parfois nécessaire lorsque les troubles compromettent la poursuite de la vie quotidienne, les relations avec les proches, l'activité professionnel et les relations sociales. Le plus souvent l'indication est posée en concertation entre le patient et son médecin. Parfois les troubles abolissent le discernement du patient, l'hospitalisation peut lui être opposée (soins sans consentement). Missions : Diagnostic et soins ; Aide et écoute (des patients et des familles) ; Orientation du patient ; Coordination des soins avec les structures extérieures et les médecins traitants dans le but de préparer la sortie, d'assurer la continuité des soins et la prévention des rechutes. Offre de soins : Prises en charge individualisées ; Entretiens médicaux ; Entretiens par des psychologues ; Entretiens de soutien infirmier ; Activités de médiation thérapeutiques ; Soins médicaux et infirmiers. Formation obligatoire : Etre titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social Un accompagnement à la prise de poste est proposé aux nouveaux arrivants. Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet : https://th-roussel.fr/ Avantages : Prise en charge 75 % des frais de transport en commun Forfait mobilité durable RTT Comité social CGOS Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux.) Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture.. Accès : - En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus : B Rueil Malmaison - Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésine
Le Centre Hospitalier Théophile Roussel est situé sur la rive droite de la Seine entre Le Vésinet et Sartrouville, à une quinzaine de kilomètres à l'ouest de Paris (accès facile par le RER A). Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie adulte et psychiatrie de l'enfant et de l'adulte) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin
Vous accueillez, conseillez et servez les clients dans les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous gérez également l'encaissement, le réassort. vous bénéficiez d'une première expérience similaire réussie. Travail les matins (lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche matin. Jours de repos : mercredi et dimanche après-midi sur 2. Merci de me contacter au 0615216351.
Soucieux de vous proposer tous les jours ce qu'il y a de mieux, notre boulangerie-pâtisserie vous accueille. Vous y trouverez de savoureux produits : viennoiseries régionales, confiseries, crêpes, une vaste variété de pain ou encore macarons. Nous disposons d'un service traiteur. Nous disposons d'articles sans sel. Essayez nos pièces montées et nos chocolats de Pâques ou de Noël. Service de pâtisseries sur commande.
Fabriquant de crêpes et galettes bretonnes, nous entamons une période de développement sur le secteur parisien ce qui engendre un besoin en recrutement. Nous recherchons rapidement 2 chauffeurs livreurs VL pour livrer sur les secteurs aux alentours de Noisy Le Roi / Le Chesnais. La Galette du Val de Seine fabrique quotidiennement des crêpes et des galettes artisanales. Cette société fait partie d'un groupement de 7 sociétés dans l'Ouest de la France, œuvrant pour le développement de ces produits régionaux ultra-frais. Le chauffeur/livreur effectue les livraisons de crêpes et galettes ultra-fraîches dans un rayon de 100km autours de Noisy le Roi (endroit précis à définir). Le chauffeur rejoint un chauffeur de Rouen à 4h30 proche de Noisy où il récupère les produits de sa tournée. Ses commandes sont préparées en amont. Il charge son camion. Les tournées préalablement définies livrent principalement des grandes et moyennes surfaces. Le chauffeur procède à la mise en rayon des produits en magasin ainsi qu'à l'entretien du mobilier présent en magasin. Il fait signer le bon de livraison et passe au client suivant. Les tournées varient entre 15 et 20 clients. Au retour de tournée, il effectue un débrief (téléphone/mail) avec la secrétaire de site basée à Rouen. Les deux chauffeurs de la plateforme sont rattachés contractuellement au site de Rouen. Au quotidien, ils sont en forte autonomie en gérant leur camion, leur tournée et leur périmètre de livraison en binôme. Horaires : env. 4h15 jusqu'à env. 11h00 Le rythme des jours de travail est un peu spécifique, je vous mets une simulation sur 2 semaines ci-dessous pour vous donner une idée : (point important à mettre dans l'annonce : travail tous les samedis, et repos un lundi/2 + un mercredi/2 et un vendredi/2) Travail sur 5 jours (une semaine 5 jours / une semaine 4 jours) Lieu de travail : Secteur Paris Ouest Noisy / Versailles / Le Chesnais
Annonce : Recherche Coordinateur Éducateur Spécialisé libéral (poste non salarié) Nous sommes à la recherche d'un coordinateur d'éducateur spécialisé indépendant pour intervenir auprès de publics en situation de handicap, de difficultés sociales ou d'insertion. Description du poste : - Planifier, organiser et animer les réunions d'équipe en collaboration du chef de service pour garantir la cohérence et la fluidité des actions éducatives - Superviser et soutenir l'équipe éducative et les autres membres du personnel (maîtresse de maison, psychologue, éducateurs etc.) et participer à l'encadrement des jeunes dans leur quotidien. - Veiller à la mise en œuvre et au suivi des projets éducatifs individualisés (PEI) des jeunes en concertation avec le chef de service, les éducateurs et les autres intervenants. - Superviser la rédaction des écrits professionnels liés au suivi des jeunes (rapports, bilans, notes de synthèse) et si besoin accompagner les éducateurs dans leurs écrits.. - Suivi et compte-rendu des interventions. - Flexibilité des horaires selon les besoins des bénéficiaires. - Capacités organisationnelles et gestion de projet. - Maitrise des écrits professionnels et des outils informatiques de suivi. - Connaissance approfondie des dispositifs de protection de l'enfance et du cadre réglementaire des structures sociales. - Aptitudes relationnelles pour travailler avec des jeunes, des familles, et des partenaires institutionnels. - Gestion des conflits et des situations d'urgence ou de crise. - Remplacement du chef de service en cas d'absence ou d'indisponibilité Profil recherché : - Diplôme d'État dans le domaine social ou éducatif (DEES, CAFERUIS, ou équivalent). Une expérience significative dans l'accompagnement de jeunes en difficulté est requise. - Expérience dans l'accompagnement éducatif et social. - Autonomie, sens de l'écoute, capacité d'adaptation et esprit d'initiative. - Permis B exigé - L'association recrute également en CDI. Objectif global du poste : Assurer la coordination, l'organisation, et le suivi global des actions menées au sein du lieu de vie, dans le respect du projet de la structure, afin de garantir un accompagnement éducatif de qualité pour les jeunes accueillis. Lieu d'intervention : Interventions prévues principalement à Mareil Marly avec possibilité d'intervention dans les établissements partenaires. Rémunération : Tarification horaire à définir selon les missions et le profil. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement social et éducatif et souhaitez intervenir dans un cadre flexible et dynamique, n'hésitez pas à nous contacter ! Le premier contact se fait uniquement par mail : collectifadrenaline.direction@gmail.com Type de contrat Profession libérale Emploi non salarié Déplacements : Fréquents Zone Régionale Profil souhaité Expérimenté Une expérience sur le même type de poste est souhaitée Si intéressé envoyez Cv à l'adresse mail collectifadrenaline.direction@gmail.com
Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Louveciennes, spécialisé dans l'accueil des hommes et des femmes isolés, est un établissement qui offre un environnement sécurisé et stabilisant pour des individus en situation de grande précarité, orientés exclusivement par le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de Paris. Missions principales : L'association Equalis recrute pour le CHU Louveciennes un(e) travailleur(se) social(e) en CDI. Sous la supervision du Chef de service, vous aurez pour mission d'assurer l'accompagnement socio-éducatif d'hommes et de femmes isolés, dans le respect du projet social de l'établissement et des valeurs associatives. Votre rôle consistera à : - Accueillir de manière inconditionnelle les hommes et les femmes isolés orientés par le SIAO Paris. - Évaluer la situation sociale des personnes accueillies et établir un diagnostic. - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et les soutenir dans leurs démarches administratives. - Orienter les résidents vers les dispositifs de droit commun et les structures spécifiques adaptées à leurs besoins. - Mettre en place et animer des actions collectives au sein de l'hébergement et à l'extérieur. - Assurer des visites régulières dans les logements pour évaluer et soutenir la gestion de la vie quotidienne. - Préconiser, en lien avec le SIAO, des orientations vers des dispositifs d'hébergement adaptés ou du logement pérenne. Le CHU Louveciennes accueille exclusivement des hommes et des femmes isolés, sans hébergement et orientés par le SIAO de Paris. Les résidents sont logés au sein d'une résidence collective soit dans des appartements situés à proximité de la résidences hôtelière où se situe les bureaux des équipes le temps d'une évaluation globale de leur situation et d'une préconisation par le SIAO. L'objectif du CHU Louveciennes est de garantir un accompagnement socio-éducatif global des résidents. L'équipe éducative met en œuvre des actions individualisées et collectives visant à favoriser l'insertion des personnes accueillies, à promouvoir le "savoir habiter" et le "vivre ensemble", et à collaborer étroitement avec les partenaires locaux en fonction des besoins des résidents (santé, insertion professionnelle, etc.). Expériences et compétences : - Une première expérience dans l'accompagnement de personnes en grande précarité. - Connaissance des dispositifs d'hébergement et de logement. - Capacité à animer des actions collectives et à gérer un réseau de partenaires. - Compétences en rédaction (évaluations sociales, bilans, rapports d'activité). - Autonomie et prise d'initiative. Conditions d'éligibilité : - Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social, d'Éducateur(trice) Spécialisé(e), ou de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale requis. - Permis B souhaité.
Assistant RH H/F Notre groupe en croissance est spécialisé depuis plus de 30 ans dans l'aménagement et la réhabilitation dans le tertiaire : locaux professionnels, collectifs, et publics. Notre mission est de cibler des marchés de niche et apporter à nos clients des services à haute valeur ajoutée. Nous recherchons un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines qui aura un rôle essentiel dans l'entreprise ! En collaboration avec la direction, vous êtes prêt(e) à apprendre et à vous impliquer dans l'entreprise alors rejoignez-nous ! Vos missions : Publication d'offres, sourcing et entretiens. Management et organisation de la gestion du personnel Assister la direction à attirer des talents et à maintenir les équipes Votre Profil : Vous êtes rigoureux et méthodique, Vous savez faire preuve de discrétion et de polyvalence, Vous êtes prêt à vous investir dans l'entreprise et à apprendre tous les jours ! Une syntaxe et une orthographe irréprochable sont essentiels. Vous avez déjà au moins une expérience professionnelle dans l'administratif ou en tant qu'assistant manager. Une première expérience dans les Ressources Humaines est un plus. Bac +3 - licence Pro - Bac +2 - BTS/DUT Assistant manager Type de contrat : CDI Rémunération : à définir selon le profil. Poste basé à Andrésy (78) et à pourvoir immédiatement. A 10 minutes à pied du RER A et des lignes J et L. Station Conflans Fin d'Oise Pour faciliter votre procédure. Merci de compléter le formulaire suivant : https://www.candidat-groupe-krown.fr:557/Accueil Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Travail en journée Formation : Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Expérience : Assistant RH h/f ou similaire : 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons notre nouvelle aide(e) magasinier. Vos missions sont les suivantes : Réception et transmission des informations Assurer l'organisation du stockage du matériel Entretenir et nettoyer les postes de travail Réaliser la gestion des dispatchs au sein des postes de stockages Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées au site de Production
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
DOMEA recherche pour le compte de notre client un(e) : un(e) Projeteur électricité CFO (H/F) Au sein du bureau d'études, vous interviendrez en tant que projeteur sur de grands projets dans le secteur du Tertiaire en Ile de France Vous aurez pour missions de: Réaliser des plans pour des affaires en phase "EXE" Réaliser l'ensemble des plans d'implantation des équipements ( appareillages, cheminements, tableaux, terminaux, etc.) Réaliser des synoptiques de principe de distribution Réaliser des schémas des armoires et coffrets électriques Réaliser des calculs de bilan de puissance sous CANECO Profil: De formation BAC+2 spécialisée en électrotechnique ou équivalent ,vous disposez d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur du Tertiaire Vous avez de très bonnes connaissances sur les logiciels Autocad et Caneco Vous avez de très bonnes connaissances en électricité CFO Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes rigoureux et organisé Savoir - être : Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !
Vous aidez le gardien sur la partie espaces verts et le remplacez ponctuellement pour le ménage et le bricolage. Vous intervenez sur un terrain en pente et savez manier les outils de jardinage. Une expérience dans le jardinage serait un plus. Amplitude horaires gardien 8H00 19H00 Catégorie A Non logé
Travail en équipe dans notre atelier de découpe Poste à pourvoir au poste de finisseur Formation assurée pour les débutants motivés pour intégrer une équipe Mutuelle, tickets restaurant Travail sur 35 h par semaines Les heures supplémentaires sont payées lorsqu'elles sont demandées par la Direction
Notre client est une PME basée dans le 78 et spécialisée depuis 20 ans dans la fourniture et la pose de menuiseries Bois, Alu et PVC. Elle est reconnue comme spécialiste de la menuiserie extérieure et est reconnus et labélisés auprès de ses plus grands fournisseurs : CSTBAT, RGE, CEKAL, ACOTHERM. Pour son développement, elle recherche un.e Technicien installateur de menuiseries extérieures expérimenté.e (H/F), pour un poste en CDI. À propos de la mission Missions principales : - Manier tous les matériaux utilisés en menuiserie : bois, PVC, aluminium, ainsi que les éléments de petites serrureries. - Installer des menuiseries extérieures, telles que portes extérieures, fenêtres, volets, revêtements extérieurs en bois, pergolas, garde-corps, dans le cadre de projets de construction neuve ou de rénovation. - Réaliser les relevés de côtes sur site et interpréter les plans. - Réceptionner et contrôler les marchandises livrées pour s'assurer de leur conformité. - Effectuer des interventions de service après-vente (SAV) pour garantir la satisfaction des clients. - Rendre compte de l'activité, notamment à travers les états de suivi en vigueur dans l'entreprise ou en signalant les difficultés rencontrées. - Une connaissance des réglementations acoustiques et thermiques constitue un atout supplémentaire. Ce poste nécessite polyvalence, rigueur et un souci constant de la qualité pour répondre aux attentes des clients et garantir des installations conformes et durables. Rémunération & Avantages Rémunération : 24 000 EUR - 36 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Véhicule de service - Panier repas - Mutuelle - Convention collective bâtiment 3032 - Déplacement sur chantiers Paris et IDF Profil recherché - CAP menuisier agenceur / menuisier installateur / menuisier aluminium-verre idéalement - Polyvalent(e), autonome et de bonnes capacités organisationnelles - Maîtrise des techniques de pose de fenêtres, portes, volets, et autres menuiseries extérieures - Bonne connaissance des matériaux (PVC, aluminium, bois) - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques - Sens du détail et souci du travail bien fait - Bon relationnel client et esprit d'équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Situé en Île-de-France à 20 minutes de Paris La Défense, le golf Bluegreen Villennes sur-Seine est à la recherche d'un(e) Moniteur/trice de golf dans le cadre d'un CDI. Rejoignez nous en tant que Moniteur/trice de golf dans un cadre naturel exceptionnel. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur du Golf, vos missions seront : Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ; Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école ; Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur les sites Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; Etre disponible pour aider le personnel accueil si besoin ; Veiller au bon entretien du matériel pédagogique. VOTRE PROFIL : Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, en la partageant au quotidien avec vos clients. Doté d'un réel sens de l'adaptation et de polyvalence, vous aimez les challenges et êtes curieux et force de proposition. Vous aimez la relation commerciale et êtes passionné par la satisfaction de vos clients. Poste à pourvoir dès que possible Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Le Groupe Bluegreen est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec 48 golfs en France. Bluegreen, c est plus de 20 ans d'expérience, 23 000 abonnés, plus de 100 enseignants et 7 000 élèves formés chaque année.
Situé aux portes de Paris, à 12 minutes de Saint-Germain-en-Laye, le Golf Ugolf de Feucherolles est actuellement à la recherche d'un(e) Jardinier(ère) de Golf pour intégrer son équipe. LES MISSIONS : Rattaché au Greenkeeper, vos missions seront : - Entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques, fertilisation, arrosage. - Entretien du practice : tonte et ramassage des balles - Entretien des espaces verts : abords du club house, poubelles. PROFIL : - Personne sérieuse, motivée et polyvalente - Expérience en tant que jardinier - Connaissances en mécanique souhaitée - Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts - Permis B - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein 35 h - Convention Collective Nationale du Golf
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Cette offre concerne une mesure POEI
Tu cherches à étoffer ton CV et parfaire ton expérience professionnelle dans le milieu de YouTube/Instagram, des réseaux sociaux et du marketing d'influence ? Nous recherchons une personne intéressée par le marketing d'influence pour un stage rémunéré (quelle que soit la durée) ou alternance dès que possible. Dans le cadre de notre pôle Influence, nous gérons en exclusivité des talents créateurs de contenus (+100 000 abonnés) et des campagnes d'influence pour des entreprises. Tes missions principales : Prospection de marques : recherche de nouvelles collaborations pertinentes Chargé des relations partenariats : gestion et suivi des collaborations entre marques et influenceurs Veille sur les réseaux sociaux Suivi quotidien de nos talents et préparation de leurs projets Autres tâches possibles en fonction de ton profil En bref, impossible de s'ennuyer ! Pas de routine, il y aura toujours de nouvelles choses à apprendre et à développer en fonction de tes affinités. Compétences requises Organisation, autonomie et rigueur indispensable Excellent niveau rédactionnel et sens de la communication Anglais : une bonne maîtrise est un plus Dynamisme et proactivité Bonus : Connaissance sur le domaine de l'outdoor (randonnées, trekking, sports d'extérieur) et/ou du bricolage car nous nous occupons de talents dans ces domaines.
Préparer les chevaux de concours et le matériel pour le transport. Assurer le transport et la logistique : formalités administratives (feuille de route.), embarquement et débarquement des équidés. Assurer l'organisation du déplacement, l'entretien du harnachement. Assurer les soins aux chevaux, la surveillance de leur état de santé, leur préparation et récupération : entretien des boxes, alimentation, soins préventifs, pansage, nattage, travail à la longe, échauffement, retour au calme, etc... Assister le cavalier dans sa détente.
IGA Ressources recherche pour son client, Magasinier cariste en intérim. Rémunération Max 12 € brut / heure Prime de mérite : assiduité : 53.36 € brut par mois Horaires : Matin : 08h00/16h00 (fixe) Tâches : Conditionnement, manutention, rangement, chargement, déchargement, préparation commande... CACES 3, 5 non exigé mais peut être un plus Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 4 mois voir + Rémunération : 11,88€ à 12,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Expérience: Gestion De Stock: 3 ans (Requis) Magasinier: 3 ans (Requis) Caces: 3 ans (Requis) Permis/certification: Niveau Bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
IGA Ressources est une société de travail temporaire.
Notre entreprise de nettoyage industriel recherche 1 Agent Qualifié en Propreté et Hygiène H/F pour assurer le nettoyage mécanisé des sols et l'entretien courant dans une galerie marchande située à CLAY SOUS BOIS (78). Contrat : CDI Temps partiel : 21 heures / semaine ou 91 heures mensuelles Qualifié : ATQS 1 Taux horaire : 12,76 euros brut Horaire : du lundi au samedi de 06h30 à 10h00. Profil Machiniste en propreté : Vous savez utiliser les machines de lavage manuelles et mécanisées : - Autolaveuse autoportée et accompagnante, - Monobrosse, balayeuse, karcher, aspirateur à eau... - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité. Qualités recherchées : - Avoir le sens du service, - Maîtrisant très bien le français oral, - Discrétion et courtoisie, - Rigueur et autonomie, "A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'"emploi de l'article L.5212-2 du code du travail". Le Groupe ESSI est classé dans le top 15 des entreprises de nettoyage industriel. Sa politique d'emploi est axée sur l'emploi direct en CDD ou CDI favorisant ainsi l'inclusion et la diversité, tout en respectant l'égalité des chances et de traitement des candidatures. L'entreprise compte environ 3800 salariés et 14 filiales réparties sur tout le territoire. Vous êtes un professionnel H/F du nettoyage, sérieux et motivé ? Vous recherchez une entreprise où vos compétences seront valorisées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !
Rejoignez un secteur d'avenir : LA PROPRETE ET L'ENVIRONNEMENT Le Groupe ESSI est spécialisé dans le secteur de la Propreté (50 M d'euros de CA, 3 000 salariés répartis dans 14 filiales). Exigeant et ambitieux, le Groupe ESSI recherche avant tout la satisfaction de ses clients et l'épanouissement de ses collaborateurs. ESSI recherche des agents de propreté, des machinistes, des laveurs de vitres et des chefs d'équipe toute l'année à Bordeaux, Angers, Marseille, Strasbourg, Lille, Paris / IDF.
Graphorizon, entreprise familiale, est une agence de signalétique basée à Feucherolles. Ils réalisent tous types de signalétique : directionnelles, enseignes, vitrophanie ... sur tous types de matériaux : forex, plexi, vinyls, adhésifs et recherchent un(e) Technicien(ne) de fabrication pour compléter leur équipe de production. Les missions du poste : - utilisation des systèmes d'impression et de découpe sur tout type de matériaux - maintenance des systèmes d'impression et de découpe - contre collage, façonnage sur tout type de matériaux - emballages des commandes Cette liste est non exhaustive Le Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et vous avez une bonne capacité d'adaptation. Une expérience sur ce type de poste serait un plus cependant dans le cas contraire une formation interne pourra être proposée pour une prise en main efficace du poste. Le Permis B est demandé pour la conduite du véhicule de l'établissement pour des livraisons ponctuelles. L'établissement étant mal desservi par les transports en commun, il est nécessaire d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome. Pour candidater, nous vous invitons à accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
Nous recherchons pour notre entrepôt de tissus situé dans le 78 à Saint Nom La Bretèche, un/une manutentionnaire. Votre mission : . réceptionner et ranger les rouleaux de tissus, . réparer les commandes, . gérer le stock. Travail du lundi au vendredi, en journée
Rejoignez VAGO, acteur de référence dans la gestion des aires d'accueil pour les Citoyens Français Itinérants ! Nous recrutons un Agent d'Accueil et d'Entretien (F/H) en CDD de remplacement (35h/semaine) pour notre secteur de Saint Germain en Laye (10). Envie d'un poste alliant gestion, terrain et relationnel ? Ce défi est fait pour vous ! Ce que nous offrons : - Un CDD au sein d'une entreprise leader dans son domaine. - Une formation complète avec un référent pour vous accompagner. - Une mutuelle d'entreprise. Votre mission : - Gérer les formalités d'entrées et de sorties des voyageurs. - Procéder aux encaissements. - Veiller à la propreté de l'aire et des abords. - Réaliser des opérations de tonte et d'entretien des espaces verts. - Évacuer les encombrants. - Effectuer des états des lieux réguliers. - Assurer les astreintes selon le planning défini. - Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise. La maîtrise de l'outil informatique est un plus apprécié. Nos engagements : Nous investissons dans votre développement grâce à des formations internes sur : - La gestion locative. - La gestion des situations illicites. - La médiation. - La propreté. - La maintenance technique. - L'entretien des espaces verts. Votre profil : - Niveau CAP souhaité. - Expérience dans le secteur de l'accueil, de l'entretien des communs ou des espaces verts. - Bonne maîtrise de l'outil informatique. Rejoignez VAGO et mettez votre talent au service d'une mission qui a du sens ! Nous sommes convaincus que chaque collaborateur contribue à notre succès et au bien-être des citoyens que nous accompagnons. Si vous recherchez un poste où vous pouvez allier engagement terrain, gestion administrative et relation humaine, cette opportunité est faite pour vous. Nous avons hâte de découvrir votre candidature. À bientôt chez VAGO !
VAGO, acteur de référence dans la gestion des aires d?accueil pour les Citoyens Français Itinérants
Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Missions: Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prendre les commandes et sert les clients avec efficacité Gérer les encaissements et les transactions financières Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons Organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets. Horaires: Du lundi au jeudi: 10 heures-15 heures, vendredi: 10 heures- 15 heures et de 18heures à 23 heures.
Description du poste : Nous recherchons un mécanicien compétent pour un contrat d'une durée indéterminée pour notre client, concessionnaire d'une marque premium pour rejoindre son équipe dynamique. Le travail constitue à diagnostiquer et de résoudre des problèmes automobiles et d'effectuer des taches d'entretiens sur les véhicules des clients. Vos missions : - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique. - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements. - Déterminer une solution technique de remise en état d'une voiture. - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs... - Exécuter les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres). - Procéder aux contrôles antipollution, de l'huile (vidange). - Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules). - Préciser les travaux effectuées aux clients . Profil recherché : - Avoir le sens de l'écoute et du service - Expérience de la relation client - Rigoureux, dynamique - Autonome - Polyvalent - Travail en équipe - BEP / CAP / BAC Pro / BTS Maintenance des véhicules automobiles - Permis B. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'agence MISSION intérim recherche une personne avec une formation en maintenance industrielle , particulièrement en électromécanique, pour assurer la maintenance et/ou réparation de premier niveau des installations permettant l'acheminement des matières premières . Participer aux tâches complémentaires: nettoyage du site, aide aux chauffeurs et caristes pour le chargement/déchargement Travail en carrière , poste en 2*8 (site non desservi par les transports en commun)
Société d'exploitation gravières et de transport
Le tuyauteur réalise des travaux d'installation, de modification et de maintenance des réseaux de tuyauteries entrant dans la constitution des grands sites industriels. Les réseaux de tuyauteries réalisés véhiculent des fluides liquides ou gazeux à des températures et à des pressions plus ou moins élevées en fonction des conditions de service demandées. Dans le cadre de son métier il est amené à : Lire, décoder et comprendre des plans qui définissent les réseaux à réaliser Tracer, découper puis mettre en forme les pièces à concevoir, Pré-assembler ces pièces et les installer, Effectuer des contrôles de fabrication, Travailler en autonomie sur chantier. Disponibilité, mobilité sur les différents sites industriels, respect des règles de sécurité et de sûreté, habilitations mécaniques et électriques, bonnes aptitudes manuelles, respect des consignes, rigueur, bonne vision 3D, esprit d'initiative.
Le chef ou la cheffe de chantier joue un rôle de premier plan dans les entreprises du BTP (bâtiment et travaux publics). Il ou elle dirige les équipes, contrôle, coordonne et planifie les travaux. En résumé, il ou elle assure, au quotidien, l'organisation générale d'un ou plusieurs chantier(s) selon l'importance du projet.Le chef ou la cheffe de chantier passe une grande partie de son temps sur les chantiers. Mais il lui faut jongler entre la gestion du chantier et son travail administratif, qui se fait, quant à lui, au bureau. Pour y parvenir, il faut savoir s'organiser. Il ou elle adapte ses horaires en fonction de sa charge de travail et de son emploi du temps. Le chef ou la cheffe de chantier a le goût des responsabilités, le sens du management et des relations humaines. Il ou elle peut avoir sous ses ordres entre 5 et 15 personnes. Secondant les conducteurs de travaux.
Nous recherchons un Soudeur TIG (141) et ARC (111) (h/f) à ACHERES 78260 En tant que Soudeur, vous serez responsable de : - Réaliser les soudures conformément aux modes opératoires de soudage et aux exigences de qualité ; - Organiser votre poste de travail en préparant en amont vos interventions, vérifiant le matériel et protégeant la zone de soudure - Vérifier la qualité de vos réalisations par autocontrôle - Respecter les normes et les règles de sécurité. Ce que nous vous proposons ? - Un CDI dès le premier jour, car nous croyons en votre potentiel. - Une rémunération compétitive, ajustée à votre expérience, avec des avantages attractifs : indemnités kilométriques, paniers, primes (fin d'année, vacances), intéressement et bien plus encore ! - Des formations régulières, pour continuer à développer vos compétences et rester à la pointe de votre expertise. - Spécialisé dans les travaux de métallurgie, vous avez une expérience de 5 ans en soudage. - Vous utilisez principalement les procédés TIG (141) et ARC (111). - Les soudures sont réalisées en position sur des tuyauteries inox ou carbone. - Etant donné que nos chantiers se situent dans un secteur large et souvent loin des transports en commun, vous devez être titulaire d'un permis B à jour.
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie avec plus de 350 magasins en France, en Italie et en Belgique. Rendre le bijou accessible au plus grand nombre est notre raison d'être. Nous recherchons des collaborateurs prêts à partager notre passion de la relation clientèle pour accompagner nos clients à travers toutes leurs belles Histoires (Histoire d'Amour, Histoire d'un Oui, Histoire d'une vie, Histoire de naissance). Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne et secondez le Directeur du magasin Véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires Vous intégrez et formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures... Chez Histoire d'Or, au-delà de votre diplôme, c'est votre personnalité et votre vécu professionnel qui seront déterminants. Fort d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans la vente et l'animation d'équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs). Vous nous apportez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de découvrir un nouvel univers. nous nous chargeons du reste. Après un parcours d'intégration de 2 mois, rythmé entre nos magasins écoles et de nombreuses formations au sein de notre université d'entreprise, l'univers de la bijouterie n'aura plus de secret pour vous. Vous pourrez pleinement vous épanouir avec vos équipes dans l'atteinte de vos objectifs. On a tous une belle histoire à écrire. Venez écrire la vôtre dans l'une de nos bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
contrôler l'accès au parking du restaurant le vendredi soir et le samedi soir de 19h30 à 22h00
Vous travaillerez en tant que responsable de secteur au sein d'une société d'aide à domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer les plannings - Coordonner l'activité des intervenant(e)s à domicile - Evaluer les besoins chez les clients - Procéder aux évaluations des prestations des intervenant(e)s sur le terrain - Elaborer le projet personnalisé - Assurer l'accueil physique et téléphonique Le poste nécessite d'avoir une expérience de terrain d'au moins 2 ans en tant qu'auxiliaire de vie, d'être en capacité de réaliser des interventions à domicile et d'avoir une connaissance du secteur médico-social et des partenaires.
Nous sommes une entreprise paysagiste familiale implantée depuis 26 ans à Orgeval (78), pour une clientèle haut de gamme, nous réalisons toutes les facettes du métier de paysagiste grâce à un parc d'équipement très complet, et de nombreuses compétences. Nous sommes à la recherche d'un Jardinier Paysagiste (H/F), en entretien de jardin, pour notre clientèle de particuliers et quelques petites copropriétés. Pour ce faire : Vous devez être autonome et savoir organiser votre travail (tontes, tailles de haies et arbustes, débroussaillage, nettoyage général). Vous gérerez seul.e par la suite votre planning hebdomadaire accompagné.e d'un jardinier (vous pourrez être amené.e à travailler seul.e) Nous recherchons une personne qualifiée avec de l'expérience (5-7 ans), motivée et dynamique ! Qualifications et aptitudes demandées : Vous connaissez le métier et les végétaux Vous aimez le contact client, travailler en autonomie et en équipe Nous offrons : Opportunités d'avancement professionnel Si vous êtes motivé.e, organisé.e, et avez une passion pour le monde du paysagisme, nous serions ravis de vous recevoir en entretien dans nos bureaux, à Orgeval (78).
Entreprise Paysagiste basée sur ORGEVAL 78 depuis plus de 20 ans
Recherche Palefrenier(e) en remplacement d'un arrêt de travail pour 3 mois. Mission : - Nourrir, sortir les chevaux, refaire les boxes, curage hebdomadaire, vérifier eau et foin. - S'assurer de l'état des équidés aux prés. - En période hivernale, couvrir selon indications. - Conduire d'engin agricole pour déposer rounds foin et paille - Accueil des professionnels vétérinaire, maréchal, ostéo... - Réaliser des petites réparations clôtures ou autres Jours de travail : Mercredi (journée), Mardi, Jeudi, Vendredi (Matinée) *jour de travail et horaires aménageables* Profil: - vous êtes titulaire d'un diplôme palefrenier soigneur/ Palefrenière soigneuse ou vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans le métier - vous êtes titulaire du permis B (indemnités kilométriques selon barème) - vous êtes en capacité de conduire des petits engins agricoles, serait un plus.
Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez également conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (3 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Avantages: Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ) Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents ). Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
- Vous proposerez des animations quotidiennes aux résidents, - Vous organiserez des loisirs ouverts vers l'extérieur (excursions, journées portes ouvertes, visites culturelles, sportives, etc), - Vous adapterez vos futurs projets d'animation, tout en tenant compte des retours des résidents, - Vous développerez et fiabiliserez votre réseau local de partenaires pour la mise en place d'animations, - Vous créerez du lien et inscrirez l'animation au cœur de la Montana, - Vous contribuerez au travers de votre suivi à la prise en charge globale des résidents. Profil : - Titulaire d'un DUT carrières sociales spécialisé en animation sociale et socio-culturelle, BPJEPS, DU animation personnes âgées ou BTS SP3S Permis B souhaité pour la conduite ponctuelle des résidents en sorties
Up Intérim recherche un(e) Chargé(e) d'Appels d'Offres pour son client, une entreprise adaptée spécialisée dans la réalisation de prestations de création et d'entretien d'espaces verts, filiale du groupe Sifu, employant majoritairement des personnes en situation de handicap. Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet dès que possible. Basé sur l'un des sites de l'entreprise (Poissy 78, Limoges 87, Gueret 23 ou Mérignac 33). Sous la responsabilité du Directeur projets, vous aurez pour rôle d'assurer l'élaboration des appels d'offres et projets, publics ou privés, d'un point de vue technique et économique au niveau national ou local , conformément aux objectifs du service et aux besoins de l'entreprise. Vos missions : - Assurer la veille journalière des offres sur les plateformes, en faire une préanalyse pour vérifier leur viabilité. - Apporter un soutien aux directeurs d'agence et responsables de compte : coordination, résolution des questions relatives à la solvabilité technique et économique, préparation d'offres techniques génériques ou spécifiques. - Réaliser la clôture des études économiques. - Préparer et élaborer les appels d'offres privés et publics (analyse de faisabilité, collecte de données, étude économique, offre technique, présentation de l'offre à l'organisme d'appel d'offres ou à la délégation concernée, et suivi jusqu'à l'attribution du marché). - Examiner et clôturer les offres avec les responsables. - Gérer des contrats pour les offres attribuées. - Effectuer des visites commerciales des clients cibles. De formation BAC +2 minimum, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans l'élaboration d'appels d'offres pour les secteurs publics et privés, idéalement dans le domaine paysager ou dans le secteur du Facility service. Vous aspirez à un poste à responsabilités offrant l'opportunité de valoriser des compétences techniques et commerciales. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment du Pack Office, avec une expertise particulière sur Excel. Vous faites preuve de qualités relationnelles, d'un sens du contact et d'une communication permettant de vous adapter à tout type d'interlocuteur et de développer un réseau solide. Vous démontrez de qualités de persuasion et de détermination pour conquérir de nouveaux marchés. Vous êtes attentif, force de proposition et favorisez un esprit d'équipe collaboratif. Vous maîtrisez les techniques et comprenez les contraintes spécifiques aux chantiers paysagers. Vous travaillez de façon autonome avec une organisation rigoureuse pour suivre efficacement vos activités. Permis de conduire obligatoire. Horaires flexibles : du lundi au jeudi de 8/9h à 17/18h - le vendredi de 8h à 15h. Salaire selon CCN Propreté et services associés. Mutuelle d'entreprise. Prévoyance. Rémunération avec une part fixe et une part variable, assortie d'un plan de rémunération flexible. Prime annuelle. Situation stable dans une entreprise consolidée, en croissance et en expansion constantes, référente dans son secteur. Formation continue sur le lieu de travail. Avantages personnels et sociaux conformément à la politique interne.
Up Intérim Gironde by SIFU est une EATT - Entreprise Adaptée de Travail Temporaire dédiée exclusivement aux profils avec RQTH et proposant un accompagnement personnalisé. Notre objectif est de vous proposer les missions et les postes parfaitement adaptés à vos souhaits et à votre situation, de faciliter votre intégration dans l'entreprise, d'identifier les formations pertinentes et de sécuriser votre parcours pour vous permettre d'accéder à un CDD ou CDI.
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, une entreprise évoluant dans le secteur de la formation en BTP, un(e) Chargé(e) de développement commercial H/F : - Contrat en CDI. - Situé à Le-Port-Marly. - Secteur 78-91-95. Vos missions : - La mise en oeuvre d'actions de prospection en détectant les projets et attentes des entreprises et la présentation de nos solutions de formations (phoning, mailings, rendez-vous, etc.), - La mise en place d'un suivi clients dans un objectif de fidélisation, - Le développement des ventes dans le respect des marges, - La gestion et l'optimisation des plannings de formation, - Le suivi du taux de remplissage des sessions (alertes à la Direction, actions à mettre en oeuvre), - L'organisation et le suivi des actions de formation : assurer la logistique de la formation avec le prestataire externe de gestion de la formation (de l'envoi du bulletin d'inscription à la réalisation et suivi de la session de formation), - La mise en place et le développement d'outils de reporting et de suivi, - Le développement de la relation avec les intervenants et formateurs : recherche de nouveaux intervenants (sous-traitants, formateurs occasionnels), négociation des tarifs et des modalités d'organisation dans le respect des objectifs pédagogiques et de la rentabilité, suivi des évaluations, Profil : Vous disposez d'un très bon relationnel et d'une très bonne capacité d'adaptation à vos différents interlocuteurs. - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste à forte implication commerciale, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle. - Vous avez un fort tempérament commercial pour générer des opportunités, mener les négociations commerciales et conclure les ventes. - La polyvalence fera partie de vos qualités pour contribuer à l'ensemble des actions qui garantiront la satisfaction et la fidélisation client. - Enfin, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e), réactif(ve) et rigoureux(se), et savez travailler de façon autonome avec un reporting efficace auprès de votre direction. Rémunération : - Statut Agent de maitrise. - Variables pouvant aller jusqu'à 15k brut annuel et découper et verser mensuellement + rémunération fixe à hauteur de 2300e brut mensuel. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nourrir quotidiennement les chevaux et assurer l'entretien des litières. Assurer la propreté de l'établissement et du matériel : aires de travail, cours, abords, espaces verts, et effectuer les petites réparations. Prodiguer les soins des chevaux et veiller à leur bon état de santé : pansage, tonte, premiers soins. Signaler au responsable de la structure toute situation ou comportement anormal. Sortir les chevaux au paddock, marcheur, prés, etc...
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'analyse, un Technicien d'analyse pour une mission en intérim de 2 mois au Vésinet (78110). Vos missions seront : - Préparation de dosimètres pour la mesure - Réalisation de mesures - Lieu de travail : Le Vésinet (78110) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Débutants acceptés - Maîtrise du Pack OFFICE - Titulaire d'un BTS/DUT ou LICENCE - Savoir travailler en équipe, avoir de la rigueur Rejoignez notre équipe en tant que Technicien d'analyse et participez au développement des activités de notre client spécialisé dans le secteur de l'analyse.
J4S Intérim & Recrutement et ses consultants experts dans les métiers de l'immobilier recrutent un gestionnaire locatif H/F à Le Vésinet (78). Ce poste est en intérim. Dans le cadre d'un remplacement, vous serez responsable de la gestion quotidienne d'un portefeuille de biens immobiliers. Vos principales missions seront d'assurer la gestion administrative des biens (rédaction de baux, renouvellements, résiliations, états des lieux, etc.). Garantir le suivi financier (appel de loyers, régularisation des charges, relances, gestion des impayés). Suivre les obligations légales et réglementaires (assurances, diagnostics, etc.) Profil recherché Vous avez une formation Bac +2 minimum (type métiers immobiliers), une expérience réussie dans un poste similaire. Une bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion immobilière). Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités Rémunération : 2 179€ brut par mois + 20% de primes d'intérim + remboursement des frais de transports. Localisation : Le Vésinet (78) Type de contrat : Intérim de 4 mois minimum pour un remplacement - Temps partiel Date de début : Au plus vite Horaires de la mission : du lundi au mercredi de 9h30 à 12h30 puis de 14h à 18h.
L'Agence Ergalis de Poissy recherche pour le compte de l'un de ses clients un des leaders sur le marché de l'Aéronautique un(e) Programmeur commande numérique (h/f) pour un poste à CHANTELOUP LES VIGNES 78570 FR. En tant que Programmeur commande numérique (H/F), vos missions principales seront les suivantes : - Etablir à partir des CAO & plans de définition du client, l'ensemble des documents techniques et des dossiers de fabrication de pièces et d'assemblage de produits industriels en s'assurant de la robustesse des modes opératoires et de la cohérence des temps alloués. - Réaliser des programmes d'usinage en partant des CAO et des stratégies établies, sur un logiciel FAO (de préférence TOP SOLID). - Optimiser les ressources (Matière, Outils, machines, main d'oeuvre..) afin d'assurer les meilleurs coûts d'élaboration dans le respect des règles sécurité et qualité de l'entreprise. - Mettre au point les programmes en partenariat avec les régleurs sur le terrain. - Rédiger les gammes de fabrication. Élaborer les nomenclatures des éléments à approvisionner. - Supporter la production par un suivi de fabrication. - Récupérer les retours d'expérience après fabrication. - Maintenir et améliorer les programmes d'usinage durant le cycle de vie du produit. - Suivre et optimiser les temps d'usinage. Si vous êtes passionné(e) par la programmation numérique et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, postulez dès maintenant ! Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une solide expertise en programmation CNC, en particulier sur TOP SOLID ou CATIA. Vous devez posséder une grande capacité d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi qu'une excellente aptitude à travailler en équipe. La curiosité, la passion pour la programmation, et la motivation face aux défis techniques sont des qualités essentielles. Vous devez également être capable de vous adapter rapidement aux nouvelles technologies. La maîtrise de l'anglais technique est un atout, car notre client travaille à l'échelle internationale.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable comptable et budgétaire, le comptable est chargé de l'ensemble des travaux comptables comprenant l'exécution et le suivi comptable et budgétaire. ACTIVITES PRINCIPALES : L'activité de comptable couvre les missions suivantes : - Exécution comptable des dépenses et des recettes d'un portefeuille de services alloués - Exécution de la chaîne comptable du bon de commande jusqu'au paiement : saisie des engagements et bon de commande, réception/traitement/vérification des factures et pièces comptables, mandatement - Exécution comptable des marchés publics - Exécution comptable des emprunts - Encaissement comptable des subventions - Création des fiches d'immobilisation - Suivi de l'exécution budgétaire du portefeuille de services alloués - Renseignement de tableaux de bord - Participation à la préparation budgétaire - Participation à la conception d'outils de travail / de projets portés par et/ou pour le service - Relations avec les services communaux, les services de l'Etat et les fournisseurs ACTIVITES SECONDAIRES : - Suivi et encaissement des loyers, déclaration mensuelle de TVA, point régulier avec le service en charge de la gestion des baux
Négociateur immobilier location salarié ENTREPRISE GIMCOVERMEILLE, fort d'une expertise de plus de 80 ans, est spécialisé dans la transaction, la location, la gestion locative, le syndic de copropriété et bénéficie d'implantations de choix dans l'ouest parisien. Avec 7 agences immobilières (Poissy, Rueil-Malmaison, Chatou, La Celle Saint Cloud, Bougival, Conflans Sainte Honorine, Voisins le Bretonneux, Louveciennes) GIMCOVERMEILLE vous propose de rejoindre l'agence de POISSY en qualité de : NEGOCIATEUR LOCATIONS (H/F) Statut Salarié MISSIONS Encadré par le responsable d'agence, vous aurez pour missions de : - Développer activement le portefeuille gérance actuel (320 lots) ; - Estimer les biens ; - Faire visiter les biens aux clients ; - Constituer et valider les dossiers de candidature conformément aux critères de sélection en vigueur ; - Rédiger et faire signer les baux. PROFIL H/F, doté d'un véritable tempérament commercial, d'une aisance rédactionnelle et d'une excellente élocution. Vous êtes disponible, proactif, impliqué, prêt à assimiler des méthodes commerciales de haut niveau pour atteindre rapidement le succès. Vous avez une très bonne présentation et vous êtes idéalement attiré par le monde de l'immobilier. Vous disposez des qualités suivantes : Capacité d'écoute, Persuasion, Bon contact relationnel, Courtoisie et bonne éducation, Tempérament autonome, Esprit d'équipe, Disponibilité, Organisé. CONDITIONS DU POSTE Contrat : CDI temps plein à pourvoir immédiatement Statut : salarié VRP Secteur à couvrir : POISSY - CARRIERES SOUS POISSY - MEULAN - LES MUREAUX - ACHERES Rémunération : FIXE NON RECUPERABLE + % CA Travail le samedi : OUI - Frais km remboursés Envoyez votre CV à claude.barthomeuf@gimcovermeille.com
Notre épicerie recherche pour compléter son équipe un(e) vendeur(se) polyvalent(e) Vos missions seront : - Mise en rayon des différents produits d'épicerie, produits frais, fruits et légumes - Entretien du magasin et vérification des dates limites de consommation des produits - Accueil des clients - Encaissement - Préparation des paniers Too Good To Go Ce poste nécessite de travailler debout, en hauteur et de porter des charges. Nous recherchons une personne dynamique. L'épicerie est ouverte de 8h à 20h du lundi au dimanche. Les plannings sont tournants et vous bénéficierez de 2 jours de congés par semaine
Sous la responsabilité du Responsable de service, vous exercerez au sein d'un accueil de jour ayant deux points d'ancrage : Un restaurant d'insertion et un espace ressources. Le service prend en charge des pré-ados, des adolescents(es) et des jeunes majeurs qui rencontrent des difficultés scolaires, sociales et familiales. Les mesures sont administratives et ou judiciaires. Votre travail s'inscrit dans une équipe pluri professionnelle qui offre aux jeunes accueillis un espace de socialisation et de remobilisation. Vous travaillez en étroite collaboration avec le cuisinier et la maîtresse de maison au sein du restaurant d'insertion. Vous garantissez un service de qualité rendu aux clients de la Restauration. Vous apportez également des compétences techniques et pédagogiques en restauration. De plus, vous vous engagez et contrôlez le respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP. Un travail de partenariat et de collaboration est demandé auprès de différents partenaires institutionnels (A.S.E, lieux de scolarisation et de formation, etc) et des familles. Votre accompagnement s'inscrit dans la dynamique du service, du champ Culture, Insertion Remobilisation et de l'association. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Technique, ou personne ayant une expérience en restauration, service en salle. Expérience dans le champ de la protection de l'enfance souhaitée. Vous êtes amené à faire des déplacement avec un véhicule de service.
Rattaché (é) à l'assistante de direction, il/elle aura en charge : -La prise d'appels téléphoniques -La planification des interventions en relation avec les techniciens (formation sur le logiciel d'intervention assurée) - Le suivi des bons de commandes -Vérifier la conformité des bons d'interventions émis par les techniciens Profil recherché : -Bac pro secrétariat minimum ou bac pro accueil ayant déjà fait de l'accueil et du standard. - Bonnes connaissances en bureautique : maitrise du pack office, Windows 11 - Sérieux(se) - Avoir un bon relationnel - Avoir une bonne résistance au stress - Savoir travailler en équipe
Talent Commun recrute pour l'un de ses clients un technicien de maintenance monteur assembleur . Sous la supervision du Chef d'équipe, vous aurez la responsabilité, en toute autonomie : - Du montage et de l'assemblage de nos machines neuves, en conformité avec les exigences de nos clients. - Vous réalisez des tests et des contrôles afin de vous assurer du bon fonctionnement des équipements. Intégré(e) au service après-vente, vous interviendrez en atelier et veillerez à assurer la traçabilité de vos interventions en enregistrant les Ordres de réparation . Vous êtes titulaire d'un BAC Pro en Mécanique Véhicules Légers (VL), Travaux Publics (TP), Maintenance des Équipements Industriels (MEI) ou en Mécanique Agricole. Vous avez de bonnes compétences en mécanique, électronique et moteur thermique, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques.
Notre agence recherche un Metteur au Point Bancs et Moyens d'Essais (H/F) pour notre client leader en robotique et Automatisation des Equipements Industriels. Vos missions : - Réaliser le montage mécanique des équipements - Assurer le câblage des équipements électriques et pneumatiques - Réaliser la mise au point mécanique des équipements - Usiner les modifications mécaniques - Repérer les défauts des systèmes assemblés - Piloter au besoin des sous-traitants travaillant en soutien sur vos équipements (montage mécanique) - Installer des équipements sur les différents sites client - Assurer le support pour le démarrage en production Vous connaissez les machines spéciales, êtes motivé à l'idée d'intégrer une équipe dynamique et relever de nouveaux défis ?
Nous recherchons pour le 2 ème opérateur postal Européen, un un(e) chargé(e) du Service Client CABINE à l'Agence Colissimo de Bois d'Arcy, pour livrer les colis dans les bureaux de poste ouverts l'après-midi et effectuer divers travaux de cabine. Vos missions incluront : - Livraison Instances : livrer les colis dans les bureaux de Poste ouverts l'après-midi - Travaux cabine : - Contrôles des colis au retour des livreurs - Recherche de compléments d'adresse - Traitement des consignes de livraisons (score) / réclamations - Guichet client - Gestion Hub : - Accueil des chauffeurs poids lourds - Saisie sur Atlas Quai des liaisons (Outil interne de la Poste) Expérience requise ou compétences attendues : - Rigueur et autonomie - Orientation client, écoute et empathie - Capacité à travailler en équipe - Permis B requis (Pour la conduite des Véhicules de la Poste) Régime de Travail et Horaires : Semaine 1 : - Lundi : Repos - Mardi : 12:00 - 19:00 - Mercredi : 12:00 - 19:00 - Jeudi : 12:00 - 19:00 - Vendredi : 12:00 - 19:00 - Samedi : 12:00 - 19:00 - Dimanche : Repos Semaine 2 : - Lundi : 13:30 - 20:30 - Mardi : 13:30 - 20:30 - Mercredi : 13:30 - 20:30 - Jeudi : 13:30 - 20:30 - Vendredi : 13:30 - 20:30 - Samedi : Repos - Dimanche : Repos Avantages : - Prime trimestrielle (après 3 mois d'ancienneté) - Restaurant d'entreprise (pas d'ancienneté requise) - Mutuelle d'entreprise (après 3 mois d'ancienneté) - Activités sociales et culturelles (accessibles après 3 mois d'ancienneté) « À compétences égales, une attention particulière sera accordée au personnes éligibles au contrat Senior » Si vous êtes motivé(e) par le service client et possédez les compétences demandées, nous vous invitons à postuler en accompagnant votre CV d'une lettre de motivation.
Nous recherchons pour le 2 ème opérateur postal Européen, un un(e) chargé(e) du Service Client SAV COLISSIMO, pour rejoindre une équipe de 4 personnes à l'Agence Colissimo de Bois d'Arcy. Votre mission principale sera de traiter par téléphone et mail les dossiers de réclamations de des clients. Expérience requise ou compétences attendues : - Expérience en relation clientèle attendue. - Expérience en SAV clientèle souhaitée. - Rigueur et autonomie. - Orientation client, écoute et empathie. - Capacité à travailler en équipe. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Régime de Travail et Horaires : - Période de travail : 3 semaines avec 1 jour de repos hebdomadaire tournant : lundi, mardi et samedi. - Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 16h45 (avec pause méridienne), le samedi de 7h à 14h (sans pause méridienne) ou de 8h à 15h45 (avec pause méridienne) en alternance. Avantages : - Prime trimestrielle (après 3 mois d'ancienneté) - Restaurant d'entreprise (pas d'ancienneté requise) - Mutuelle d'entreprise (après 3 mois d'ancienneté) - Activités sociales et culturelles (accessibles après 3 mois d'ancienneté) « À compétences égales, une attention particulière sera accordée au personnes éligibles au contrat Senior » Si vous êtes motivé(e) par le service client et possédez les compétences demandées, nous vous invitons à postuler en accompagnant votre CV d'une lettre de motivation.
La Vignery est une entreprise libérée en forte croissance, fondée en 2005. C'est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 2 500 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionnés par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion). - Profiter de notre école de formation interne. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client pour l'orienter dans nos magasins - Conseiller les clients (accords mets et vins, caves à vins, accessoires ) - Animer et participer à des évènements (dégustation, formation client et repas œnologique) - Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité - Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plan promo, papier cadeaux) - Mettre en place les actions commerciales VOTRE PROFIL Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé(e) en autonomie, vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir alors vous partagez nos valeurs ! Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.
Conception et fabrication de portes, fenêtres, placards, escaliers, parquets, cloisons, cuisines et meubles sur mesure. Installation et pose des éléments fabriqués en atelier. Rénovation et réparation des structures en bois (encadrements, volets, escaliers, etc.). Choix et préparation des matériaux (bois massif, stratifié, contreplaqué, etc.). Travail de finition : ponçage, vernissage, peinture, laquage. Respect des normes de sécurité et d'isolation (thermique et phonique)
Notre agence recherche activement un Ingénieur en Dosimétrie (H/F) pour notre client leader en Recherche et Développement Scientifique. Le site étant classé Défense-Sécurité, le candidat doit avoir la nationalité française et un casier judiciaire vierge ! Vos missions : - Contribution aux action de validation métrologique - Aide pour la consolidation du processus associé au système dosimétrique neutron (définition et description précise de la méthode, rédaction des procédures et documents associés) - Aide pour la caractérisation selon le référentiel interne du système dosimétrique neutron en vue de son accréditation. Vous avez validé un Master en Métrologie et bénéficiez d'une première expérience significative. Vous aimez travailler en équipe et avez de très bonnes capacités rédactionnelles.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche, pour une société spécialisée dans l'usinage de haute précision, un contrôleur tridimensionnel h/f. Assurer la maîtrise de validation première pièce et Assurer le contrôle final Créer un programme de contrôle à partir d'un plan ou d'un modèle 3D Réaliser les opérations de contrôle 3D Vérifier la validité et la cohérence des résultats de mesures Identifier les non-conformités, Signaler la non-conformité à l'opérateur et aux différents responsables, Rédiger les fiches de non-conformités. Contrôles visuels et conventionnels sur certaines zones non accessibles en machine Savoir utiliser les instruments de métrologie les plus courants, pied à coulisse, jauge, micromètre, comparateur, colonne, projecteur de profil.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche, pour une société spécialisée dans la location de machines et équipements pour la construction, un Chef d'atelier H/F. Coordination de l'équipe Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc et gérer les priorités d'intervention Former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations Effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc et d'agence Gestion de l'atelier et coordination des missions de l'équipe Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs et optimiser les achats pour respecter au mieux le budget annuel Contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées Planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention,) Effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés Gérer le stock de pièces et consommables Entretien et maintenance Assurer la maintenance des matériels (entretien et réparation) et la bonne exécution des contrôles réglementaires Réaliser les diagnostics de pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier Contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants
Liste des missions principales : - Gestion des ordures - Entretien des espaces verts / parking / allées - Entretien et réparation - Entretien des minibus Déplacements : entre les sites si nécessaire Astreintes : Non Permanences : Non Travail seul(e) et en autonomie sauf si urgences Le lundi et le jeudi : 8h30 - 12h30
Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE, MAINTENANCE et JARDINAGE à domicile, pour les particuliers principalement et les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
LES COLORIES(crèche) recherche des assistants/tes d'accueil petite enfance pour les commune suivantes: Villepreux / Plaisir / Chavenay / Versailles / St Cyr / Viroflay **IMPÉRATIF: Expérience de 2 ans en crèche ET CAP PETITE ENFANCE OU BEP CARRIERES SANITAIRES ET SOCIAL OU BAC PROFESSIONNEL SSP.** Vos missions: - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). -Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - Effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Horaires tournants:8h-16h ou 11h-19h.
Le poste est à pourvoir pour un couple, avec logement sur site. La répartition des missions est définie comme suit : Poste 1 : - Gestion des poubelles - Petits travaux d'espaces verts - Petits travaux d'entretien et de maintenance Poste 2 : - Entretien des parties communes - Permanences à la loge - Gestion des colis Considérant la grandeur de la copropriété (150 logements), une expérience dans un poste similaire est requise pour les deux postes. Pour postuler, veuillez préciser les noms de chaque membre du couple et regrouper vos deux CV en un seul document.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un groupe en forte croissance intervenant dans le secteur de l'aide à domicile. Ce groupe est spécialisé dans la prise en charge à domicile, l'accompagnement personnalisé destiné aux personnes fragiles. Il fait preuve de professionnalisme, de savoir-être et de rigueur, afin d'offrir un service de qualité. Afin de structurer sa croissance, le groupe recrute un Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F) Rattaché(e) au gérant, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients. - Vous assurez la planification et le suivi des interventions dans le respect de la modulation et de la législation. - Vous assurez l'entretien du réseau prescripteurs et les visites d'évaluation au domicile des bénéficiaires. Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des bénéficiaires que vous suivez mais également des intervenants terrain que vous managez au quotidien. Doté(e) de qualités relationnelles affirmées et d'une grande autonomie dans votre travail, vous avez un sens développé des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous avez le sens de l'organisation et vous êtes réactive et capable de faire face aux imprévus et aux situations d'urgence. MISSIONS : - Recenser et analyser les besoins des bénéficiaires. - Organiser les interventions et assurer la gestion des plannings. - Élaborer le plan d'aide personnalisé de l'usager et organiser la prestation à domicile . - Veiller à sa mise en oeuvre et résoudre les difficultés rencontrées . - Contrôler et garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients. - Suivre et ajuster les prestations en fonction des bénéficiaires en perte d'autonomie. - Communiquer auprès des familles et des partenaires. - Coordonner l'intervention des professionnels auprès des usagers et les superviser . - Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation du personnel intervenant au domicile des bénéficiaires. - Maitriser les règles de planification - Participer au développement commercial de l'agence (gestion des demandes de devis et déplacements ponctuels au domicile des clients). - Assurer la qualité et la continuité du service et le respect des règles professionnelles et déontologiques du secteur ; - Prévenir les risques et contrôler le respect des normes de sécurité lors des interventions des personnels. - Faire monter en compétence le personnel administratif et opérationnel - Faire un suivi régulier auprès des chargés de planning - Rendre compte des heures hebdomadaires à la direction (reporting) PROFIL : Vous êtes titulaire d'une certification professionnelle au minimum de niveau IV inscrite au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles), dans les secteurs sanitaire, médico-social, social et justifiez d'une première expérience réussie dans le service à la personne. - Expérience : 3 ans minimum - Permis/certificat : Permis B (Exigé) - Disponibilité : immédiate Si cette offre vous parle, postulez et rencontrons nous.
Nous recherchons pour un de nos clients (secteur retail) situé à Noisy-le-Roi (78), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : 10h-20h La rémunération est de 1 912,24€ brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à MONTESSON. En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - Poste en CDI temps plein Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Vous serez chargé(e) de l'accueil des appels entrants en écoute active, de saisie, de tâches de secrétariat et de la comptabilité. Les caractéristiques du poste : - Capacité de pratique d'écoute active - Devoir de discrétion - Bonne connaissance de l'environnement administratif + comptabilité - Bonne maîtrise des échanges téléphoniques - Bonne maîtrise de l'orthographe - Rigueur - Rapidité d'exécution des tâches - Capacité d'anticipation sur tâches demandées - Déplacement au siège (Paris) pour divers demandes Les connaissances demandées : - Connaissances secrétariat : orthographe, rédaction et vocabulaire - Connaissances informatiques : Maîtrise des outils informatiques (pack office) et digitaux - Connaissances en comptabilité : Plan comptable, enregistrement des écritures comptables et rapprochement Télétravail possible Mutuel Ticket Restaurant
Placé(e) sous l'autorité du responsable opérationnel du service des Espaces Verts et rattaché à une équipe en charge d'un secteur géographique, vous réalisez l'entretien général en fonction des spécificités biologique et paysagère du site. A ce titre, vous entretenez les pelouses et prairies fleuries, les plantations des arbres, arbustes, vivaces, participez à la conception et à l'entretien des massifs de fleurissement saisonnier et entretenez les abords des cours d'eau et les ripisylves. Vous êtes également amené(e) à assurer les travaux d'entretien dans les cimetières, écoles et structures petites enfances. Enfin, vous effectuez l'entretien du matériel horticole, des véhicules et des locaux des espaces verts et faites remonter les anomalies à votre responsable. Doté(e) d'un CAPA ou d'un BEPA, vous justifiez de bonnes connaissances en espaces verts et reconnaissance des végétaux. Vous êtes titulaire impérativement du permis B pour la conduite des véhicules de la commune, et idéalement des permis BE, C et du CACES tondeuse autoportée. A votre aptitude à travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur. Conditions d'exercice : Poste à temps complet 37h10 par semaine. Travail en extérieur en toutes saisons. Port obligatoire des Equipements de Protection Individuelle. Utilisation de matériel bruyant et tranchant. Possibilité d'être amené(e) à utiliser un matériel sophistiqué. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant + forfait mobilité durable + mutuelle + prévoyance + Comité des Œuvres Sociales + dispositif « Poissy Bien-Etre + Centre de Formation Interne. 25 jours de congés annuels + 12 RTT + journée de solidarité Pour candidater vous devez accompagner votre CV d'une lettre de motivation
Lieu : Secteurs 93 et 95 (Retour quotidien à Orgeval, 78) Description du poste : Nous recherchons un Monteur de Pneumatiques Itinérant (H/F) pour assurer le montage, la réparation et le remplacement de pneumatiques chez nos clients situés dans les départements 93 et 95. Chaque fin de journée, vous retournez à notre base à Orgeval (78) pour décharger les pneumatiques usagés et recharger votre véhicule pour les interventions du lendemain. Vos missions : - Monter, démonter et équilibrer des pneumatiques (véhicules légers, utilitaires, etc.). - Intervenir directement chez les clients en respectant les normes de sécurité. - Assurer le bon entretien de votre matériel et de votre véhicule de service. - Décharger les pneumatiques usagés et recharger les stocks nécessaires pour le lendemain. Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) : une formation interne de 2 mois est assurée pour vous accompagner. - Permis B obligatoire : vous conduirez un véhicule de service pour vos interventions. - Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et prêt(e) à travailler en extérieur et dans des conditions physiques. - Vous aimez le travail manuel et le contact avec les clients. Conditions et avantages : - CDI, 39h/semaine - Salaire de 1800 net/mois - Mutuelle d'entreprise Rejoignez une équipe dynamique et investissez-vous dans un métier technique et varié où chaque journée est différente !
Vos missions: - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien, de désinfection, de rangement de l'ensemble des locaux et du linge de la crèche, - Participer aux tâches ménagères concernant l'environnement de l'enfant (nettoyage des tables, chaises, balayage et nettoyage humide du coin repas), - Désinfecter les lits, changer les draps une fois par semaine, - Gérer les stocks (lessive, produits d'entretien, matériel à usage unique), - Prendre soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne, - Participer à l'organisation des activités de la crèche en collaboration avec l'équipe, - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille, - Réaliser des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation, - Contrôler la livraison des repas selon les commandes passées, - Remettre en température des repas des enfants, - Renseigner les éléments de traçabilité sur tous les documents de contrôle (température des frigos, température des denrées, prélèvements échantillons) - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, texture, présentation, etc.) - Renseigner le plan d'auto contrôle suite au nettoyage et désinfection afin de garantir une traçabilité de l'hygiène, - Nettoyer la cuisine dans le respect des règles d'hygiène applicables à la restauration collective, désinfection, du matériel (cuisine et blanchisserie), élimination des déchets. Profil, Qualités Requises - Connaissance des règles d'hygiène spécifique à la petite enfance, des techniques de nettoyage et d'entretien du linge, - Expérience dans un poste similaire, - Sens de l'organisation, - Sens des responsabilités, ponctualité, motivation, rigueur, - Esprit d'équipe, et d'initiative, - Dynamisme, - Discrétion. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat à durée déterminée (remplacement d'un agent social indisponible) Rémunération : Rémunération statutaire, 13ème mois , régime indemnitaire, CNAS.
Vous êtes passionné(e) par la vente, motivé(e) par le challenge et attaché(e) à la qualité des produits. Chez Rothelec, nous avons à cœur de reconnaître l'investissement de chacun à sa juste valeur avec une rémunération motivante et un plan de développement personnalisé. Junior(e), expérimenté(e) ou en reconversion professionnelle, les équipes Rothelec vous forment et vous accompagne pour devenir un Expert(e) de la vente ou un(e) futur(e) Manager ! Vous bénéficierez des avantages suivants : - Une rémunération déplafonnée : grâce à votre implication vous pouvez augmenter significativement votre niveau de vie ! Salaire moyen de 4000 euros pour nos vendeurs confirmés à plus de 8000 euros pour les Talentueux - Une excellente mutuelle, une participation aux bénéfices, - Des outils et un équipement de qualité (tablette, véhicule, téléphone...) - L'autonomie dans l'organisation de votre travail - Une période d'intégration et de formation au poste - Un plan de développement sur-mesure pour devenir expert ou manager - Un management impliqué et bienveillant Vos responsabilités : Vous détiendrez dès votre démarrage un secteur composé d'un portefeuilles de clients historiques que vous serez chargé de développer et entretenir pour générer votre revenu - Développer votre secteur sur la base de prospection téléphonique ou physique à partir d'un fichier fourni. - Vendre nos produits chez les particuliers et animer la relation professionnelle avec les clients sur le long terme (suivi de dossiers, visites de contrôles...) - Être un(e) véritable ambassadeur(rice) de nos produits et porteur de nos valeurs sur la qualité et l'éco énergie au sein d'un marché en plein essor, celui de l'amélioration de l'habitat. Point bonus : la satisfaction de nos collaborateurs est égale à celle de nos clients Secteur d'activité concerné : départements 78, 91 Vos qualités : esprit entrepreneurial, bon relationnel, personnalité dynamique et persuasive. Ambitieux(se), vous désirez faire une réelle différence, dépasser les objectifs fixés. Une expérience réussie dans la vente directe est un plus. Accélérez votre carrière professionnelle et changez votre vie ! A vous de jouer #commercial #carriere #batiment #renovation #btp #vente #vendeur #technico-commercial #formation #habitat #chauffage #radiateur # ecoénergie #ENR #solaire #photovoltaïque #énergie SJ123
Vos missions : - Elaboration des plannings d'intervention et coordination des travaux de l'ensemble des équipes - Responsable des salariés placés sous ses ordres : pointages, plannings, gestion des remplacements congés ou autres, contrôle et approvisionnement des sites - Organisation et animation des rencontres clients Profil: - 3 ans d'expérience dans les techniques de nettoyage et la gestion des salariés - Permis B obligatoire (véhicule de service mis à disposition pour les déplacements chez les clients) Travail du lundi au vendredi, en journée.
NET CITY est une PME du secteur du nettoyage industriel, entretien d'espaces verts, travaux de bâtiment et de sécurité privée, dont le siège sera transféré sou peu à Achères (78260).
Ref IT ILT INGENIEUR LEAD TECHNIQUE PROJETS EPC Entreprise : Spécialiste de l'isolation de canalisations intervenant aux niveaux de la Recherche - de la Conception et de la Construction de canalisations isolées (calorifuge -traçage électrique) destinées au transport on shore ou offshore de produits pétroliers, GNL, GPL, produits chimiques en phase liquide ainsi que la géothermie et l'hydrogène. Reconnue internationalement pour son expertise en matière d'isolation de conduites, elle recherche un Lead Technique pour participer au développement de nouveaux produits. Missions : Auprès du Directeur de l'Ingénierie, vous êtes le référent technique des projets à la fois en interne et vis-à-vis du Client afin d'identifier les risques relatifs à la conception et vous accompagnez le Chef de projet en tant que force de proposition. Dans ce cadre vos activités seront axées sur : - La coordination d'une équipe d'ingénieurs projets pluridisciplinaires - La supervision des activités d'ingénieries sous-traitées - La gestion du planning et l'appui à la gestion budgétaire - La fiabilité de l'ensemble des délivrables techniques dans le respect des spécifications et codes applicables et des processus . Compétences : - Ingénieur diplômé Bac + 5 mécanicien - Expérience minimum de 8 ans - Références en management d'équipes ou de Responsable ingénierie turnkey - Connaissance du secteur de l'O & G et du pipe - Connaissance des règlementations et standards - Pratique de Abaqus ou de Solidworks est un plus -Bon niveau en Anglais - Bon relationnel en vue travail en équipe - Rigoureux et méthodologique Lieu de Travail : Louveciennes (78) -
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e Responsable paie H/F dans le cadre d'une mission intérim de longue durée. Le poste est basé à Nanterre (92). Sous la direction de la RAF de la filiale d'un grand groupe, vous gérez la paie et l'ADP de l'ensemble des collaborateurs. Principales missions : - Gestion de la paie de A à Z : saisie, édition et contrôle des bulletins - Calcul des STC et gestion de la DSN - Gestion de l'ADP de l'entrée à la sortie : contrats, avenants, DPAE - Gestion des Temps et des Activités - Suivi des absences et gestion de la prévoyance - Gestion des remboursement de frais de transports - Possibilité d'intervenir sur des sujets RH variés tels que : la formation, récolte de données pour les réunions CSE, gestion de la formation... Modalités : Mission intérim de 3 mois avec possibilité de renouvellement Rémunération de 45 à 52K selon le profil - Expérience sur un poste similaire à minimum de 3 ans à un poste similaire - La maîtrise de HR Access est un vrai plus - Bonne maîtrise d'Excel - Connaissance de la CCN des travaux publics - Bonne capacité d'adaptation - Sens aigu de l'organisation et grande rigueur dans le travail - Bonne capacité de travail en autonomie - Sens de l'équipe - Respect de la confidentialité
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
NS2B est un intégrateur de solution de gestion auprès des entreprises. (Comptabilité, Gestion Commerciale, CRM, Paye...) Nous proposons également des services informatiques d'infogérance, de solution CLOUD et d'accompagnement en cybersécurité. Nous sommes basé à Poissy dans les Yvelines et intervenons principalement en IDF et en Normandie. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) technico-commercial(e) très motivé(e) pour développer notre CA auprès de tout type d'entreprise. Vos missions : - Développer le portefeuille de nouveaux clients sur des projets d'intégration de logiciels de gestion et/ou sur la vente de contrat d'infogérance et d'hébergement informatique. Nous recherchons une personne compétente, aimant l'informatique et motivée par le challenge et l'acquisition de nouveaux clients. Qualités requises : goût du challenge, agilité, grande capacité de travail et d'investissement personnel, autonomie mais ayant un esprit d'équipe, un fort sens du service au client. En fonction des résultats et de l'investissement, un rôle d'encadrement pourrait être envisagé afin de développer l'équipe commerciale. Un véhicule de fonction sera proposé après confirmation dans la fonction. Nous demandons à tout candidat lors des entretiens de bien étudier préalablement notre offre et d'être capable d'en parler de manière cohérente et fluide.
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Site pour superviser nos opérations de nettoyage des locaux, pour un Client haut de gamme. Le/La candidat(e) idéal(e) aura une solide expérience dans la gestion des équipes de nettoyage et sera capable d'assurer la qualité du service fourni tout en respectant les délais et les budgets. Missions Principales : - Planifier et coordonner les activités de nettoyage sur le site. - Superviser et gérer une équipe d'agents de nettoyage. - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. - Effectuer des contrôles réguliers de la propreté et des conditions de travail. - Gérer les stocks de produits et de matériel de nettoyage. - Établir des rapports d'activité et faire le suivi des indicateurs de performance. Un véhicule de service sera mis à disposition pour assurer les déplacements inter-sites. Profil recherché : - Expérience significative dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du nettoyage - Compétences en gestion d'équipe et leadership - Sens de l'organisation et rigueur - Bonne communication et relationnel - Connaissance des normes de sécurité liées au nettoyage - Autonomie numérique et bonne connaissance du Pack office Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-16h30, un samedi matin travaillé par mois récupérable
Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle un valet de chambre / une femme de chambre Nos hôtels et palaces partenaires n'attendent que vous Nos partenaires recherchent du personnel qualifier et efficace pour prendre de ses hôtes Femme de chambre ou valet expérimenté, lassé de la routine, vous cherchez un poste à pourvoir rapidement !? Nous recherchons des collaborateurs valet/femme de chambre chargés de la remise en état des chambres, en recouche ou à blanc, dans le strict respect des règles d'hygiène Vous savez réapprovisionné votre chariot pour une utilisation optimisée, Utiliser de façon sécurisée les produits mis à votre disposition tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité Nous avons du travail pour vous Fort d''une expérience d'au moins un an dans un poste similaire Vous devrez, dans un premier temps, justifier de votre expérience dans le domaine de l'hôtellerie et du house keeping Attention : Jours et horaires de travail variables. Personne professionnelle et courtoise ; Vous devrez justifier d'une précédant expérience réussie en qualité de valet / femme de chambre, que vous savez vous organiser pour travailler vite et bien Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et professionnel. - Prise en charge d'une partie des transports - Primes IFM payées mensuellement . Comment postuler : déposez votre candidature directement à via le site France travail . Rejoignez-nous et participez à offrir une expérience unique à nos clients !
Descriptif de l'offre : SES INTERIM recherche des Consultant(es) en recrutement H/F pour son agence du Vésinet afin de renforcer son équipe. A ce titre, vos missions seront : Identifier les compétences. Passer les annonces. Réaliser le sourcing et les pré-qualifications téléphoniques. Effectuer les entretiens physiques et téléphonique. Proposer nos candidats disponibles à nos clients et prospects Poste à pourvoir en CDI Profil recherché : Vous avez une expérience sur un poste similaire, idéalement de 2 ans dans le secteur du travail temporaire. Une implication permanente, ainsi qu'une grande réactivité sont indispensables pour répondre aux demandes urgentes des intérimaires et des clients. Vous avez nécessairement un sens commercial, un goût pour le travail en équipe, afin de participer efficacement au développement de l'agence. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) ainsi que les jobboard et réseaux sociaux. Votre sourire s'entend au téléphone. Rémunération fixe+ Variable
A pourvoir rapidement Notre agence ADEQUAT de Poissy recherche un VALET / FEMME DE CHAMBRE F/H pour intervenir sur au sein de domaine. Le rôle du valet / femme de chambre : - ménage de la chambre, - change les draps et refait les lits, - passe l'aspirateur, - nettoie les sanitaires et la salle de bain, - réapprovisionne en linges, serviettes et peignoirs propres , - respecte les règles d'hygiène et de sécurité. Horaire : 9h00 à 16h30 du lundi au vendredi (avec 30 minutes de pause). Le domaine n'est pas accessible en transports en commun. Le Profil Adéquat : - bonne présentation - sensible au travail bien fait - autonome dans le domaine Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe de 12,00 euros + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Intégrez une équipe d'experts et d'assistantes au sein de notre agence. Après une formation et un accompagnement en interne aux spécificités du métier, vous serez le véritable bras droit de plusieurs experts. Vous prendrez en charge la gestion administrative des expertises, pour le compte de compagnies d'assurance. Vos missions : - Ouvrir les dossiers en renseignant toutes les informations dans notre logiciel interne. - Analyser l'environnement juridique et contractuel de l'expertise afin d'identifier les différents intervenants à convoquer. - Planifier les réunions d'expertise et établir les convocations. - Traiter les différentes informations pour le suivi des dossiers (téléphone, courriels, courriers, plateformes des assureurs, relances.), en lien avec les experts, les assurances, les entreprises, les assurés. - S'assurer de la cohérence globale du rapport. - Gérer le planning des experts. - Établir les notes d'honoraires.
Poste en CDD remplacement d'un salarié absent. - Secrétariat (réception des appels, prise de rendez-vous, traitement et suivi boîtes mails, SAV) - Planning des jardiniers - Mise à jour et tenue des tableaux production - Relances clients Liste non exhaustive
Alex Intérim recherche Coiffeur Polyvalent H/F avec expérience en salon maîtrisant les coupes et techniques. Missions : - Accueillir la clientèle et la conseiller - Réaliser un diagnostic précis du client - Réaliser des ombrés, mèches, balayages et mise en forme - Soins capillaires Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Coiffure (CAP, BP, BTS Coiffure) - 2/3 d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe - Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le) - Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum - Missions selon vos disponibilités
SOLUCES ACCRO RECRUTE DES CORDISTES DU BATIMENT BTP pour des chantiers à PARIS IDF - A POISSY - RUEIL MALMAISON Le recrutement et la délégation de nos collaborateurs - techniciens cordistes « travaux en hauteur d'accès difficiles sur cordes CQP/CATSC OU IRATA » est une activité exigeante qui requiert du savoir-faire, de la créativité, de l'anticipation ainsi qu'une réelle vision à long terme. Nos délégations de cordistes sont en France entière et à l'international . Nous développons les Accrocheurs et l'Offshore Éolien : - Rigger (formation de 3 jours)qui correspondent au pilotage des appareils de levage - développement du cadre réglementaire sur la sécurité au travail contre les chutes et les travaux sur cordes liés au levage. - Ainsi que l'offshore EOLIEN (Habilitations FULL GWO avec le sea Survival obligatoire) et habilitations électriques HOB0. Les cordistes interviennent dans tous les domaines d'activités professionnelles tels que - BATIMENT (maçon, couvreur, zingueur, charpentier etc.) - INDUSTRIE - évènementiel (pose de bâches, pose de filets de sécurité ou antichute, etc.) - LOISIRS (parc accrobranche, mur d'escalade, etc.) - Éolien - Pylône - GSM - TELECOM - TP (confortement de falaise , pose de filets.) - OFFSHORE avec le FULL GWO ,
