Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aigremont située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aigremont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - VERNEUIL SUR SEINE, 78 - LE PORT MARLY, 78 - Ecquevilly ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Île de Loisirs du Val de Seine (1 camping, 2 hébergements en dur, 1 restaurant, 1 brasserie et diverses activités de plein air), situé à Verneuil-sur-Seine 78480 cherche un/une agent(e) d'accueil polyvalent(e) pour assurer l'accueil et les réservations tout au long de l'année. Sous l'autorité du Responsable et de son adjoint du Pôle accueil, vous aurez les missions suivantes. Missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle Gérer les appels entrants et sortants, prise de messages, réponse électronique Prise des réservations, encaissements, renseignements Traitement et envoi du courrier Planifier les réservations des activités de plein air Veiller à la satisfaction client, être toujours disponible et à l'écoute du client Location et entretien de petit matériel (ballons, raquettes, parasols ) Gestion de la machine à café (réapprovisionnement régulier, état des stocks) Soutien et polyvalence au péage en cas de forte affluence, en pleine saison Profil : Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), et rigoureux(se) dans votre travail. Attentif(ve) et réactif(ve), vous savez vous adapter à différents types de situation et restez calme et respectueux(se) en toutes circonstances. Vous aimez travailler en équipe. Période :en semaine et les week-ends, tout au long de l'année. 2 jours de repos par semaine. Attention: le site est mal desservi par les transports en commun.. Conditions requises : Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) 1ère expérience sur un poste similaire appréciée Ce poste demande une disponibilité en journée, week-ends et jours fériés
Vous assurez l'accueil et l'animation de l'espace paintball. Vous travaillez en plein air, vous savez prendre des initiatives, être force de proposition, dynamique et autonome. Vous serez formé(e) et accompagné(e) lors de la prise de poste. Amplitude horaire entre 10h et 19h Samedi et dimanche impératifs + 2 jours en semaine selon planning
Au service plonge : - Réception des caisses de vaisselle sale- Installation de la vaisselle dans les machine- Retirer la vaisselle des machine- Mettre en route les machine- Ranger la vaisselle propre et sèche dans les caisses- Laver la vaisselle à la main si taches incrustées - Si besoin lavage des meubles inox de toutes tailles Polyvalence possible sur les autres poste comme préparation des commandes ou agent de quai Vous êtes motivé, avec ou sans expérience. Vous chercher un job à long terme.... Ce poste est fait pour vous !
Le(la) candidat(e) devra connaître les fonctions commerciales de base, de ventes, de conseils, de réservations, d'émissions de billets, de services et produits afférant au voyage, qui sont indissociables pour ce type de poste. Il (elle) sera capable, plus particulièrement, de commercialiser un produit au forfait, un produit à la carte et un produit groupe. L'emploi nécessite également des connaissances techniques suffisantes de la billetterie (SNCF et aérienne) pour de la billetterie de passage. l'agence est située à 850 mètres du RER A (4 minutes à pied). Un parking est mis à disposition gratuitement. Une prime d'embauche de 2000 € (50% à l'issue de la période d'essai - 50% après 12 mois) est prévue pour le(la) candidat(e) recruté(e).
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Houilles (78) - Agence de Saint Germain Versailles Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. Ce manque de places est généralisé en France. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recherchons un plongeur (H/F) pour notre restaurant de spécialités marocaines afin de rejoindre notre équipe dynamique. Le/la plongeur(se) aura un rôle clé dans le maintien de la propreté et de l'ordre dans notre cuisine. Vos missions : - Assurer le lavage et le rangement des ustensiles de cuisine, des couverts, des assiettes, des verres et autres équipements. - Veiller à la propreté des postes de travail et à l'entretien régulier des appareils de la cuisine. - S'assurer du respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la gestion des déchets et au tri sélectif. - Aider ponctuellement à d'autres tâches en cuisine selon les besoins. Profil recherché : Bon esprit d'équipe et sens du service. Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés.
L'AP'AIPS, entreprise adaptée, recrute un ou une ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) avec ou sans RECONNAISSANCE TRAVAILLEUR HANDICAPE Lieu : CROISSY SUR SEINE 78 Horaires : 8h 16h (1 h de pause déjeuner) Missions : - saisie des commandes / factures / bons de livraisons - dépôt des factures sur des plateformes - saisie des fiches transporteurs pour les expéditions - tenue du standard (au besoin) - mise à jour de tableaux divers Une connaissance de SAGE serait un plus - Maîtrise du pack office + prime de panier repas 8 € par jour travaillé
Public accueilli : 12 Enfants en situation de handicap et ASE (Aide Sociale à l'Enfance) de 5 à 18ans ( 4 par maison de Vie) Type de contrat : CDI / CDD Rattachement hiérarchique : Directrice du Pôle par délégation le CDS Missions Principales : Gestion de la Vie Quotidienne : Entretien des Locaux : o Assurer la propreté et l'hygiène des locaux, incluant les chambres des enfants, les salles de bain, les espaces communs et les cuisines. o Effectuer le nettoyage régulier des surfaces, sols et équipements. Préparation des Repas : o Participer à la préparation des repas en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques des enfants. o Veiller au bon déroulement des repas en termes d'hygiène et de convivialité. Gestion des Stocks et Approvisionnements : o Gérer les stocks de produits d'entretien, de nourriture et de matériel nécessaire à la vie quotidienne. o Effectuer les achats courants pour l'approvisionnement en denrées alimentaires et produits de première nécessité. Accompagnement des Enfants : Participation aux Actes de la Vie Quotidienne : o Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, habillage, repas), en respectant leur rythme et leurs besoins spécifiques. o Encourager les enfants à participer aux tâches ménagères pour favoriser leur autonomie. Création d'un Environnement Familial : o Créer un climat familial et rassurant pour les enfants, en leur offrant un cadre structuré et bienveillant. Coordination et Communication : Collaboration avec l'Équipe : o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative et les autres professionnels de l'établissement. o Transmettre les informations pertinentes concernant les enfants et le fonctionnement de la maison via le cahier de liaison ou lors des réunions d'équipe. Participation aux Réunions : o Participer aux réunions de coordination et aux formations internes pour assurer une prise en charge cohérente et de qualité des enfants. Sécurité et Respect des Normes : Veille à la Sécurité : o Veiller à la sécurité des enfants et à la conformité des locaux avec les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. o Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux responsables de l'établissement. Compétences Requises : Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de nettoyage et des produits d'entretien. Connaissance des normes HACCP (hygiène alimentaire). Compétences de base en cuisine et en gestion des stocks. Qualités Personnelles : Sens de l'organisation et rigueur. Bienveillance, patience et sens de l'écoute. Autonomie et esprit d'initiative. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Formation et Expérience : Diplôme ou formation en entretien des locaux, hygiène, ou services serait un plus
A l'Ibis St Germain en Laye Centre, nous avons à cœur d'offrir un service de qualité et satisfaire nos clients est notre priorité. Une équipe de 10 talents, tous différents, tous passionnés, faisant les choses avec envie dans un environnement créatif et motivant mais avec un seul et même objectif : assurer une prestation de qualité et devenir la préférence de nos clients. Les missions qui vous sont confiées : Accueillir nos clients dans la bonne humeur. Etre réactif en fonction des besoins de la clientèle. Etre l'ambassadeur du programme de fidélité. Adopter un comportement soigné envers nos clients, et solidaire envers vos collègues. Veiller à la propreté de votre lieu de travail et à sa bonne présentation. Etre en mesure de travailler de nuit. Débutant dans l'hôtellerie ? Ce n'est pas grave ! Vous êtes dynamique et à l'aise dans la communication ? Nous sommes là pour vous former. Transmettez nous à travers votre candidature votre esprit positif et unique ! Expérience professionnelle Vous .. - Parlez anglais - N'avez pas peur de gérer plusieurs tâches - N'avez pas besoin d'une expérience précédente dans l'hôtellerie - Adorez recevoir et accueillir - Curieux, enthousiaste et créatif - Vous êtes passionné(e) par ce que vous faites Nous .. - Vous offrons de rejoindre une équipe dynamique et enjouée - Formation Avantages CDI, mutuelle, prévoyance, Intéressement. Contrat à durée indéterminée à temps partiel : 2 nuits par semaine le vendredi et samedi (22h30 - 06h30) soit 16h par semaine, horaires sans coupure.
Au sein d'une micro crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 4 ans. Vous contribuez à l'éveil et au bien-être des bébés toute la journée. Profil recherché : Vous disposez obligatoirement d'un diplôme : diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou d'Éducateur de jeunes enfants ou CAP AEPE/petite enfance avec idéalement de l'expérience. Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation. Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Au sein des Résidences autonomies du Centre Communal d'Action Sociale et en tant que premier contact des résidents et de leurs familles, vous incarnez l'image du service et jouez un rôle clé dans l'accueil et l'accompagnement. Votre mission est essentielle pour assurer un service de qualité, en facilitant les démarches administratives et financières avec professionnalisme et bienveillance. Vos principales activités : - Accueil et accompagnement des résidents : Accueillir, informer et orienter les résidents et leurs familles (physiquement et par téléphone) Assurer l'inscription et le suivi des dossiers administratifs (APL, APA, ASL.) Gérer les visites et inscriptions aux logements et services (restauration, repas, pain) Participer à la communication et à l'animation de la vie sociale des établissements - Gestion administrative et financière : Assurer la facturation et le suivi mensuel Gérer les bons de commande et le suivi des achats spécifiques Assurer la transmission des informations et la coordination avec les différents services Vous participez également à l'activité globale du service (relation avec les partenaires extérieurs, organisation d'évènements, réunions, actions engagées en cas de déclenchement du niveau 3 de l'alerte canicule, etc.). Votre profil : Formation en gestion administrative ou expérience équivalente Aisance relationnelle et sens du service Maîtrise des outils bureautiques et rigueur dans la gestion des dossiers Capacité d'organisation et réactivité
Située à 15 minutes de Paris en RER, la ville du Vésinet offre un cadre de vie unique en région parisienne grâce à son modèle exceptionnel de Ville-parc. La ville dispose d'un patrimoine historique et culturel riche avec plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières. La ville offre une douceur et un art de vivre uniques en unissant la nature et l'architecture.
Le Centre Communal d'Action Sociale du Vésinet est à la recherche de son agent d'accueil. Vous serez le premier contact du public et incarnerez l'image du service. A l'écoute, disponible et réactif, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil, l'orientation et l'accompagnement des usagers. En tant qu'agent d'accueil, vous serez le premier point de contact du public, des partenaires et des collaborateurs. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités : Accueil et orientation : Accueillir, informer et orienter les visiteurs (physique et téléphonique). Assurer un premier niveau de renseignement sur les services proposés. Identifier et qualifier les demandes pour orienter vers les interlocuteurs compétents. Gérer les agendas des services et assurer le suivi statistique des flux de visiteurs. Gestion administrative : Enregistrer et traiter les courriers et courriels. Gérer les demandes de domiciliation et accueillir les usagers concernés. Assurer le secrétariat du service (classement, prise de rendez-vous, gestion du courrier). Organiser et actualiser la documentation de l'espace d'accueil. Profil : Expérience ou formation en accueil/secrétariat appréciée. Excellentes qualités relationnelles et sens du service public. Rigueur administrative et maîtrise des outils bureautiques. Capacité à gérer des situations d'urgence et à orienter les usagers.
The British School of Paris œuvre pour la prévention et la protection du bien-être de tous les enfants et adolescents. Tous les membres du personnel sont formés à la protection de l'enfance. Nous nous assurons que les candidats retenus fassent l'objet d'une vérification de casier judiciaire et d'une demande de référence. Dans le cadre de l'exercice de leur fonction, tous les membres du personnel s'engagent à signaler tout fait de nature inquiétante tel que prévu par la politique de protection de l'enfance de l'établissement. The British School of Paris, recherche un Agent de maintenance polyvalent (F/H), pour une prise de poste immédiate. Poste en CDI à temps plein 35h / semaine du lundi au vendredi Association loi 1901, située en bord de Seine dans les Yvelines, The British School of Paris est un établissement scolaire britannique, indépendant, mixte et non sélectif, qui dispense une éducation britannique de haute qualité à une population internationale d'élèves venant de tous horizons. Nous recherchons un technicien de maintenance polyvalent (F/H) dont la mission principale sera d'effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des équipements et des locaux à usage collectif dans divers corps de métier. Les candidats à ce poste devront : - Avoir les connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment - Être autonome et polyvalent - Être méticuleux et disponible - Démontrer une capacité d'adaptation - Avoir le sens du contact - Permis de conduire indispensable - Notions d'anglais souhaitable (compréhension et expression orale) Pour postuler, veuillez adresser un CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation à recruitment@britishschool.fr avant le 24 avril 2025 à midi. Le descriptif de poste détaillé est disponible sur demande par email. Les entretiens se dérouleront à Croissy sur Seine (78) rapidement après la date limite de candidature.
The British School of Paris est située dans la banlieue ouest de Paris dans la commune de Croissy-sur-Seine. Aujourd'hui, avec près de 650 élèves représentant plus de 50 nationalités, nous sommes une des plus grandes et des plus anciennes écoles internationales britanniques au monde. Notre programme éducatif est basé sur le Programme National d'Enseignement d'Angleterre et du Pays de Galles, associé à un système centré sur le bien-être physique et moral de l'élève.
Offre d'Emploi - Formateur FLE Entreprise : Ressources Formation est un organisme de formation financé par l'OFII, spécialisé notamment dans l'évaluation et la formation linguistique des primo-arrivants signataires du Contrat d'Intégration Républicaine (CIR). Contexte : Formation Linguistique de l'OFII Votre mission : préparer et animer des séances FLE pour un groupe hétérogène composé d'adultes primo-arrivants signataires du CIR. Profil recherché : - Diplôme : Master 2 en FLE (Français Langue Étrangère). - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE auprès d'un public ADULTE primo-arrivant - Compétences : maîtrise de la pédagogie différenciée, connaissance ou maîtrise de la mallette pédagogique de l'OFII - Qualités : esprit d'équipe, empathie et capacité à rendre compte de son activité. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD (8h/semaine) ou Freelance (7h/semaine) - Dates : du samedi 12/04/2025 au samedi 28/06/2025 - Rythme de travail : samedi uniquement. - Horaires : de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 (freelance jusqu'à 17h00). Envie de contribuer à l'intégration des primo-arrivants signataires CIR ? Envoyez votre CV Europass et rejoignez notre équipe pour mettre vos compétences en FLE au service d'un projet humain !
Depuis 2004, RESSOURCES FORMATION dispense des certifications (SST, PCIE, HACCP, TCF), des formations pour les primo-arrivants, ainsi que des formations qualifiantes dans plusieurs secteurs d'activités (hôtellerie, restauration, sanitaire et social, numérique). Avec plus de 30 sites en Ile-de-France, RESSOURCES FORMATION s'engage à former et à accompagner ses apprenants pour devenir des professionnels compétents et opérationnels.
Vos missions : Au sein d'une équipe, gestion et relation par mail avec les clients, planification des assemblées générales sur l'agenda et mise en place de documents administratifs avec suivie, rédaction, préparation des réunions présentielles ou à distance.
TPME de 10 personnes travaillant sur le marché local de Saint germain en laye et environ.
Notre Agence Immobilier et Social recherche pour l'un de ses clients, une association, un Assistant de service social H/F, dans le cadre d'un CDD de remplacement, localisé dans les Yvelines (78) - Type de contrat : CDD du 14 mai au 2 septembre - Temps de travail : 35h/semaine avec des horaires 9h-17h et une soirée par semaine 13h-20h -Type d'établissement : CHRS accueillant des femmes victimes de violences seules ou avec enfant(s) - Rémunération : CCN66 (selon profil) - Avantages : Prime Ségur, Ticket restaurant En tant qu'intervenant au sein d'un dispositif d'hébergement diffus et intégré à une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions seront les suivantes : - Réalisation de VAD - Evaluation de situation et élaboration d'un projet individualisé - Gestion d'une file active d'une douzaine de familles - Accompagnement global - Ouverture des droits à tous les niveaux (logement, emploi, santé, régularisation administrative) - Mise en place d'action pour favoriser une meilleure insertion sociale - Orientation vers les dispositifs et partenaires compétents Profil recherché : - Vous êtes obligatoirement titulaire du DEASS ou du DECESF. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. - Vous êtes autonome, organisé(e) et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire - Vous avez une excellente connaissance des dispositifs d'insertion et des partenaires - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle et relationnelle.
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
La Mairie de Morainvilliers recherche un(e) Surveillant(e) de cantine. Vos missions : Encadrement du temps de repas des enfants des écoles élémentaires ou maternelles au restaurant scolaire et dans la cour de l'école durant la pause méridienne. Profil recherché : - Connaissance du public enfant entre 3 et 11 ans - Qualités relationnelles et pédagogiques - Capacité de travail en équipe - Esprit d'initiative et faculté d'adaptation - Respect des règles d'hygiène Prise de poste dès que possible: Temps de travail 8h/hebdomadaires horaires : lundi - mardi - jeudi - vendredi de 11h55 à 13h55 Expérience significative dans l'encadrement d'enfants en collectivité (gestion de groupes d'enfants, en milieu scolaire ou périscolaire) La possession du BAFA est un plus. Un moyen de locomotion autonome est suggéré car le lieu est mal desservi par les transports en commun et vous invitons à le mentionner lors de votre candidature dans votre lettre de motivation.
Vous avez envie de travailler dans une équipe à taille humaine, dynamique, compétente et qualifiée Alors, rejoignez notre équipe !!! Vous serez formé et accompagné lors de votre parcours d'intégration. Nous recherchons une/un secrétaire médicale afin de compléter l'équipe secrétariat pour notre Groupe. Le poste est à pourvoir sur plusieurs sites : Le Vésinet / Montesson / Chatou selon un planning prédéfini à l'avance. Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique de la patientèle ; - Prise de rendez-vous ; - Mise à jour de dossiers patients ; - Frappe de comptes-rendus ; - Tenue de la caisse journalière ; Le poste nécessite de faire preuve de réactivité, d'implication, d'organisation et communiquer les informations avec clarté. Qualités requises : - Rigueur et organisation ; - Discrétion et confidentialité : - Diplomatie ; - Sens du service. Informations complémentaires : 6 semaines de congés payés, tickets restaurants, 13ème mois
Au sein de notre garage, vous assurez l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Vous êtes capable d'informer et/ou de rediriger le public. Vous réalisez en parallèles divers travaux administratifs et devrez gérer un standard. Maîtrise de l'outil informatique. Un sens du relationnel, et un sens du service sont des qualités indispensables. Horaires : Du lundi au Vendredi Périodes de Travail de 7 Heures, Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 500,00€ à 2 000,00€ Brut par mois Date de début prévue : 21/07/2025
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 13/07/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Surveillant(e) en milieu scolaire dans la commune d'Orgeval (département 78). Poste à pourvoir en urgence. Horaires de travail : 11h45 - 13h30, 4 jours par semaines (le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi) = 7 heures de travail par semaine La commune d'Orgeval étant très mal desservie par les transports en commun, il est fortement souhaitable d'habiter à proximité et d'être véhiculé(e). Vos missions : Vous assurerez la surveillance des enfants dans la cour de récréation ou à la cantine à raison de 1h45min / jour : le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi. Vous veillerez à favoriser un environnement bienveillant, rassurant et cadrant. A la cantine vous aiderez également au service du repas des enfants. Vous devez pouvoir justifier d'une expérience professionnelle RECENTE, ou de bénévolat auprès d'enfants. Votre projet professionnel est orienté vers l'accompagnement en milieu scolaire.
La mairie de Morainvilliers recrute ! Adjoint administratif chargé de communication - Lieu : Morainvilliers (78) - Poste à pourvoir à partir de : mai 2025 - Type de contrat : CDD/Titulaire - Temps de travail : Temps plein - Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale et expérience. Rejoignez une commune dynamique et innovante ! Située dans les Yvelines, à proximité de Paris, Morainvilliers est une commune qui allie cadre de vie agréable et dynamisme. Engagée dans le développement de sa communication, elle cherche aujourd'hui un(e) chargé(e) de communication passionné(e) et proactif(ve) pour valoriser ses actions et renforcer le lien avec ses habitants, qui recherche un poste polyvalent. Rattaché(e) à la direction générale, vous travaillez en véritable binôme avec l'élu en charge de la communication. Votre mission Vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique et polyvalent ? Rejoignez-nous pour valoriser l'image de la commune et animer la vie locale à travers la communication et l'accompagnement des associations, mais pas que ! Vos principales responsabilités Communication - Gérer et mettre à jour le site internet de la commune (WordPress). - Concevoir des supports de communication (affiches, bulletins municipaux, newsletters, brochures, etc.) avec InDesign, Photoshop, Canva. - Rédiger des articles et du contenu pour différents supports (orthographe irréprochable requise). - Organiser et planifier les événements municipaux. - Assurer la diffusion de l'information en interne et en externe. - Développer et animer les réseaux sociaux de la commune. - Mener une veille constante pour optimiser et actualiser les supports web. Vie associative et événements - Gérer les demandes de location de salles communales et suivre les réservations (réception avant restitution des clés et/ou cautions). - Suivre et instruire les demandes de subventions des associations. - Organiser des manifestations sportives et culturelles (gestion des prestataires, matériel, invitations, etc.). - Élaborer et suivre les conventions avec les associations locales. Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) - Assurer le secrétariat du CCAS (organisation des réunions, suivi des demandes de domiciliation). - Instruire et suivre les demandes de logements sociaux. - Participer à la mise en œuvre du Plan Communal de Sauvegarde. Vidéoprotection et réglementation - Gérer et assurer le suivi du système de vidéoprotection. - Traiter les réquisitions de la gendarmerie. - Veiller au respect du RGPD dans les missions de communication et de gestion des données. Missions secondaires - Accueillir le public en cas de besoin et lors d'une permanence environ 1 samedi matin par mois - Participer à l'organisation des bureaux de vote lors des élections. - Organiser et suivre la campagne de recensement (tous les 4 ans). Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si. - La communication est une véritable passion pour vous ! Vous avez un vrai réflexe de promotion et de valorisation des actions et des événements. - Vous êtes proactif(ve) et force de proposition pour dynamiser l'image de la commune. - Vous avez un grand intérêt (même en hobby) pour la photographie et le graphisme et vous maîtrisez des outils comme InDesign, Photoshop et Canva. - Vous avez une excellente maîtrise de l'expression écrite, tant sur le plan rédactionnel qu'orthographique. - Vous avez une première expérience en animation des réseaux sociaux et savez mener une veille continue pour mettre à jour les supports numériques (site web, réseaux sociaux, etc.). - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités avec réactivité. Attention, le lieu de travail étant mal desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est vivement conseillé. Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : rh@morainvilliers-bures.fr Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble les projets de notre commune !
Vous avez envie de travailler dans une équipe à taille humaine, dynamique, compétente et qualifiée Alors, rejoignez notre équipe !!! Vous serez formé et accompagné lors de votre parcours d'intégration. Nous recherchons une/un secrétaire médicale afin de compléter l'équipe secrétariat pour notre Groupe. Le poste est à pourvoir pour plusieurs sites : La Celle Saint Cloud / Le Vésinet / Montesson / Chatou. Le site sera défini au préalable par un planning Le poste est travaillé uniquement le samedi de 8h à 14h pour un total mensuel de 24h. Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique de la patientèle ; - Prise de rendez-vous ; - Mise à jour de dossiers patients ; - Frappe de comptes-rendus ; - Tenue de la caisse journalière ; Le poste nécessite de faire preuve de réactivité, d'implication, d'organisation et communiquer les informations avec clarté. Qualités requises : - Rigueur et organisation ; - Discrétion et confidentialité : - Diplomatie ; - Sens du service. Informations complémentaires : 6 semaines de congés payés, tickets restaurants, 13ème mois
Dans un environnement artisanal valorisant la précision et la qualité, vous serez chargé d'assembler des couverts en respectant les méthodes traditionnelles. Une formation spécifique vous sera offerte pour maîtriser parfaitement ces techniques. Votre rôle sera crucial pour assurer la cohésion et l'efficacité de notre équipe, tout en contribuant activement à notre croissance continue. Avantages Nous proposons une rémunération attractive complétée par une mutuelle prise en charge à 100%, des RTT, et une prime ponctuelle. Horaires fixes du lundi au vendredi, de 07h30 à 16h00, permettant un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre Foyer d'Accueil Médicalisé recrute un Agent de Bio-nettoyage (h/f). Vous êtes disponible le WEEK-END et jours fériés en fonction des roulements. Vous effectuerez des vacations à raison de 2 jours par semaine en tant qu'agent de bio-nettoyage en collectivité au sein d'un centre d'hébergement accueillant des personnes en situation de handicap vieillissantes. Vos missions principales seront : - Désinfection et bio nettoyage des parties communes à l'auto-laveuse - Désinfection et bio nettoyage des sanitaires/escaliers/ascenseurs/bureaux - Respect des protocoles d'hygiène et du matériel. Ce poste nécessite de : - savoir lire, écrire et parler le français pour la bonne compréhension des consignes. - utiliser l'auto-laveuse, des mono-brosses et un chariot de bio nettoyage. Une formation pourra avoir lieu en tutorat au sein de l'établissement. Horaires : Poste en 7 h ou 10 heures selon les roulements avec une heure de pause le midi. Prise de poste à partir de 7 h 30. Travail le week-end et jours fériés en fonction des roulements. Disponibilité : Immédiate Attention : le foyer est difficile d'accès par les transports en commun.
Poste de catégorie C, dès que possible et jusqu'au 31/05/2025 (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Le cabinet AdB, SOGESYM, recrute son/sa gardien(ne) pour une résidence gérée sur la commune de LE PECQ (78230), proximité immédiate St Germain en Laye. Principales missions dans le respect de la convention des gardiens et employés d'immeuble: - Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles, couloir chambres de bonnes, escaliers...) et abords des immeubles. - Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules, petite serrurerie...). - Surveiller la chaufferie. - Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité. - Signaler toute anomalie. - Gestion des ordures ménagères et manutention des conteneurs (tracteur de containers). ... L'entretien des espaces verts est un + ! Profil souhaité : CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles. Compétences associées : - Expérience du service aux particuliers. - Expérience dans le nettoyage. - Bon relationnel et sens du service. - Rigueur et esprit d'équipes. - Utilisation smartphone pour envoi/réception SMS et mails Horaires: du lundi au vendredi: 8h-12h30 et 17h-19h (si espaces verts 15h-19h); samedi 8h-12h Salaire selon horaire et expérience.
Notre société CITY CLIM, spécialisée dans le domaine du CVC (climatisation-ventilation-chauffage) recherche activement un(e) assistant(e) administratif(ve) disponible immédiatement dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour un CDD jusqu'au 31/10/2025 pour travailler en binôme avec l'assistante de gestion. Nous recherchons un profil capable de s'adapter et se former rapidement. En autonomie les tâches principales seront suivantes : - Suivi des mails - Répondre au téléphone - Préparation et envoi des devis - Envoi des bons de commande - Etablissement des plannings - Saisie des factures fournisseurs - Envoi des factures clients - Saisie des paiements - Relance des factures impayées - Assurer le suivi des dossiers en cours - Assurer les tâches de ressources humaines (embauche, suivi des horaires pour établissement des paies, arrivés/départs salariés, etc) - Etc Nous recherchons une personne motivée, réactive et impliquée, capable de travailler en autonomie. Nous sommes une société à taille humaine et mettons un point d'honneur sur la bonne humeur au travail. Nous travaillons en étroite collaboration avec la direction dans une ambiance décontractée. Les bureaux étant assez peu desservis par les transports en commun, il est fortement recommandé d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome. Nous proposons un poste sur une base de 35h, du lundi au vendredi. (ou possibilité de temps partiel) Salaire à négocier, selon l'expérience, lors de l'entretien.
MISSION PRINCIPALE : - Accueillir, informer et orienter les résidents - Tenir la réception Missions du poste et responsabilités - Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents - Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur - Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils. - Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire - Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune - Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur - Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste) - Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité
Vos missions : Nettoyer la vaisselle et les locaux. Horaires : du mardi au jeudi de 10h à 15h et vendredi et samedi de 10h à 15h et 18h 23h Restaurant situé en face de la mairie de Fourqueux
Poste Vous exercez votre mission au sein du Pôle social du SIAO (Service intégré d'accueil et d'orientation). Le référent jeune assure une fonction d'appui à la recherche de solutions d'hébergement/logement concrètes et une mission de « suivi de cohorte », et de repérage en lien étroit avec les opérateurs CEJ JR et les missions locales. Vous exercez ces missions sous la responsabilité de la directrice du SIAO 78 ainsi que du chef de service du pôle social. MISSION 1 - Faciliter le parcours des jeunes signataires d'un CEJ JR vers l'hébergement/logement * Pour les jeunes signalés par l'opérateur CEJ JR, s'assurer que l'évaluation sociale réalisée par l'opérateur CEJ-JR couvre bien le volet logement et de manière assez approfondie pour qu'une orientation puisse être faite par le SIAO ; * Identifier les jeunes dont l'évaluation laisse apparaître une possibilité de bénéficier du « CEJ JR » et les signaler à la mission locale et à l'opérateur CEJ JR ; * Construire avec les partenaires et en lien étroit avec l'opérateur CEJ JR une solution logement accompagnement sur-mesure pour chaque jeune intégré dans le « CEJ JR » via, par exemple, l'animation de commissions partenariales d'orientation spécifiques. MISSION 2 - PARTICIPER AU DÉVELOPEMMENT TERRITORIAL * Identifier les dispositifs d'hébergement ou de logement adapté pour la cible jeune (FJT, RS, CHRS.) et associer leurs gestionnaires à la recherche de solution pour le public ; * Contribuer à la montée en compétence des acteurs de terrain : Soutenir les référents CEJ-JR sur la compréhension des dispositifs d'accès à l'hébergement/logement et les dispositifs de veille sociale, ainsi qu'à l'utilisation du logiciel SI-SIAO ; * Participer à la mission d'observation sociale du SIAO et servir d'appui à des créations d'offre spécifique. MISSION 3 -TRAVAILLER EN TRANSVERSALITÉ AVEC LES DIFFERENTS SERVICES DU SIAO * Participer à des réunions avec les différents services du SIAO (115, HL, pôle social, observatoire) ; * Assurer la transmission des informations, des situations, entre les différents services, pour une meilleure prise en compte des besoins du public ; Assurer des remplacements sur des missions spécifiques pour assurer une continuité de service 115, pôle social Compétences à mettre en œuvre ou à acquérir pour exercer le métier * Empathie, écoute * Connaissance du secteur AHI * Capacité d'analyse de situation en toute neutralité * Capacité à travailler en équipe * Capacité à demander un appui technique ou d'aide à la décision * Capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur * Savoir faire preuve de pédagogie * Aisance rédactionnelle et orale * Maîtrise de l'outil informatique (mails, Excel, Word)
Informations pratiques liées au poste 2 mn à pied de la gare RER : Achères ville
Pour son siège, HANDI VAL DE SEINE recherche un(e) Agent de Maintenance (H/F) pour le Pôle de Limay regroupant plusieurs établissements situés à Epône, Limay, Mantes la Jolie et Follainville-Dennemont. CONTEXTE Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, l'Agent de Maintenance , sous l'autorité du Chef d'entretien, aura pour principales missions : MISSIONS PRINCIPALES - Entretenir les installations et équipements intérieurs et extérieurs des établissements, - Diagnostiquer les dysfonctionnements des installations et équipements, - Effectuer des travaux de nettoyage et d'entretien courant (peinture et petits travaux de menuiserie, serrurerie, électricité.), - Suivre un plan de maintenance, - Suivre des chantiers, - Participer à la dynamique d'évolution du service. PROFIL Qualification niveau V minimum dans les métiers du bâtiment. - Expérience réussie dans la fonction d'ouvrier qualifié, d'agent d'entretien ou d'agent technique et connaissance des outils bureautiques logiciel courants, - Connaissance du monde du handicap souhaité, - Goût pour le travail en équipe et capacité à travailler en autonomie, - Permis de conduire indispensable. AVANTAGES Véhicule de service Tickets restaurants Mutuelle CET/PEE/PERECO
Vous maitrisez les terminologies médicales.Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique des patients, la création et la facturation des dossiers ainsi que la frappe de compte-rendus. Vous installerez également les patients pour leurs échographies. Vous êtes dynamique et motivé avec une première expérience en secrétariat médical, n'hésitez pas à postuler. (1 jour ou 2 demi-journées de repos par semaine). Du lundi au vendredi (9h- 19h) avec 1 ou 2 samedis matins (9h-13h) par mois selon roulement.
Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Accueillir les clients et le renseigner - Etablir les devis et relancer les factures - Conclure les ventes Par votre sens commercial et du service et vous fidélisez notre clientèle. Vous possédez idéalement un BTS de tourisme.
Poste de catégorie C, dès que possible, jusqu'au 02/06/25 (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy (78300). Nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriété junior pour un portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales : - Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales - Suivre la gestion financière des copropriétés - Budgets - Gestion des sinistres Qualification : Agent de maîtrise AM1 2 jours de télétravail possibles par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.
Présentation générale de l'EPLEFPA : Établissement rural d'environ 350 élèves comprenant 5 centres constitutifs : lycée, CFPPAH, CFA, exploitation et atelier paysager, Les formations initiales proposées sont professionnelles, technologiques, générales ainsi que des formations supérieures courtes. Les pôles de compétences sont l'environnement et l'aménagement Traite, exploite et suit une partie des informations de l'établissement (correspondance courante, dossiers spécifiques), joue un rôle d'interface auprès de multiples et divers interlocuteurs et contribue à faciliter le quotidien des directeurs. - Assister le Directeur et l'équipe de direction dans les différentes missions administratives. - Traiter les contacts du directeur : filtrage des interlocuteurs, transmission des décisions - Diffuser les informations et documents en interne ou externe, - Rassembler, organiser, coordonner la transmission et la rédaction d'information (rédaction, de rapports, tableaux, de lettre administratives), - Elaboration de base de données, Recherche documentaire si nécessaire, - Classement et archivage des documents : courriers, notes, comptes-rendus, décisions. - Préparer des dossiers, les rendez-vous, les réunions des Directeurs - Reproduction des documents, - En collaboration avec la Directrice et/ou le Secrétaire Général, organisation et suivi des élections des représentants, des apprenants, des personnels et des parents d'apprenants. - Préparer les dossiers des différentes instances de l'EPLEFPA : * Envoi des convocations, courriers d'information * Secrétariat des documents préparatoires * Appui au secrétariat de séance, élaboration du compte-rendu, rédaction * Suivi des conseils des différents centres, * Suivi du Conseil d'Administration - Assister à des réunions et à la demande de la Direction afin de rédiger le compte rendu, saisir et mettre en forme tout document et tout particulièrement ceux à caractère confidentiel, Gérer le planning des salles de réunions. - Préparer les dossiers des différentes instances : Relation avec l'ensemble des personnels du site, relation avec les contacts extérieurs de l'EPLEFPA MAITRISE - Avoir des capacités rédactionnelles de lettres administratives et comptes rendus, - Capacités de rigueur dans l'application des règles, d'organisation et de priorisation, - Se tenir informé de l'évolution de la réglementation. - Maîtrise des logiciels Word, Excel, Power Point, - Savoir hiérarchiser les urgences, réactivité Maîtriser les méthodes de prise de note, savoir restituer et transmettre l'information sous forme synthétique. Savoir être EXPERT : Sens de l'organisation , Être rigoureux , Capacité d'adaptation , Discrétion, Intégrité, Conscience professionnelle aigue
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission. La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail. L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend. Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS. Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants - Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction. - Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans) - Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc. - Accompagner et soutenir, lors d'entretien individuels, collectifs ou visites à domicile, dans la vie quotidienne et l'accès aux droits des usagers avec les organismes : MDPH, administrations, services sociaux, éducation nationale, mandataires judiciaires (aides diverses, vacances adaptées...) - Accompagner et coanimer la mise en œuvre d'une intervention collective en favorisant la participation des personnes - Participer aux dispositifs de protection de l'enfance ou majeur vulnérable : repérer des situations à risque, évaluer des situations, être en lien avec les partenaires extérieurs. - Participer à la réflexion pluridisciplinaire. - Partager ses compétences sur des thématiques particulières. Vie institutionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la compréhension des différentes situations auxquelles l'équipe doit répondre. - Participer aux réunions : synthèses des jeunes (PPA), réunions plénières, institutionnelles, d'insertion . Relation Interne avec l'ensemble des professionnels de l'établissement : direction, équipe éducative, pédagogique, thérapeutique et paramédicale, lien avec des groupes de travail internes. Relations Externes : lien avec les familles et proches aidants, les partenaires extérieurs, avec tous les services et établissements de l'APAJH, avec des groupes de travail inter-associatifs et externes. Votre profil: Vous êtes diplômé du DE ASS ou d'un DE CESF, idéalement vous pouvez justifier d'une expérience de 3 ans dans l'un de ces métiers.
Vous serez en charge de : - accueillir les clients - les servir - encaisser les ventes - installer les pains et viennoiseries sur les présentoirs - entretenir le lieu de vente Vous travaillerez une semaine sur deux : 7h à13h15 ou de 13h15 à 19h30. la boutique est fermé le dimanche après-midi et le lundi. Pour postuler téléphoner au 07.83.01.37.85
Nous cherchons pour un site à CHANTELOUP LES VIGNES du Lundi au Vendredi de 06h à 09h30
En tant que télévendeur (H/F) vous serez en charge de commercialiser des produits en passant des appels téléphoniques. Vous répondrez aux appels entrants et conseillerez les clients sur les produits correspondant à leurs besoins et les orienterez vers un autre service si besoin. Vous ferez aussi de la prospection pour acquérir de nouveaux clients et augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise. Vous aurez des objectifs à accomplir chaque semaine ou mois et vous devrez être productif pour les atteindre. Vous aurez également pour mission de prendre les commandes. Vos principales missions - Contacter les clients en utilisant un argumentaire de vente pour les convaincre, les conseiller et vendre nos produits ; - Prospecter de potentiels clients, puis identifier leurs besoins et transmettre ces informations auprès d'un commercial ; - Fidéliser les clients, en s'assurant qu'ils soient bien conseillés et qu'ils aient toutes les informations dont ils ont besoin ; - Répondre aux appels des clients de manière courtoise et conviviale ; - Passer des commandes et en assurer le suivi lorsqu'une vente est conclue ; - Analyser les résultats des ventes obtenus et les transmettre au service commercial ; - Maîtriser son argumentaire de vente, pour bien organiser son travail ; - Effectuer un reporting journalier (appels entrants / sortants, ventes effectuées, .).
Poste de l'après midi avec Fermeture du soir. lundi de 12h30 à 19h pause 1h15 mardi / mercredi /vendredi de 14h15 à 20h15 pause 1h30 samedi de 14h à 19h45 REPOS JEUDI ET DIMANCHE FERMETURE LES 1er mai / 25 décembre et 1er janvier. Vous serez en charge de la remise au propre des rayons et de la vente de la marchandise avec tenue de la caisse ; Vous serez responsable du rangement et du nettoyage des outils et du petit matériel en vue de la fermeture de la boutique. Vous travaillerez seul(e) ou avec la patronne et porterez une tenue correcte. Si vous êtes DYNAMIQUE, dotée(e) d'un BON RELATIONNEL CLIENT et que vous êtes MOTIVE(E). Si vous avez au MINIMUM 1 AN D'EXPERIENCE EN BOULANGERIE n'hésitez pas à transmettre votre CV
LE POSTE Contrat : CDI Temps de travail : 39h/semaine (du mardi au samedi - 8h30 à 17h) Rémunération : 2250€ à 2300€ brut/mois A titre indicatif, le salaire moyen pour un poste similaire en IDF est entre 1800€ et 2200€ brut. Vacances : fermeture annuelle 3 SEMAINES EN ETE Qualification : Employé-e qualifié-e Expérience : 5 ans minimum MISSIONS - Trier les articles par type de nettoyage - Lancer les cycles de lavage - Repassage minutieux (clientèle haut niveau) - Préparation et restitution des articles - Accueil et encaissement client SAVOIR-FAIRE ESSENTIELS - Très bonne maîtrise du repassage - Organisation, autonomie, rigueur - Sens du relationnel client - Esprit pratique ATOUTS COMPLÉMENTAIRES - Connaissance de l'aquanettoyage (non obligatoire, formation assurée)
ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDI En front office et rattaché au Directeur d'Agence vous, assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou de plusieurs résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront : - La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés ; - La participation à l'élaboration et à la rédaction de rapports d'activité ; - La contribution à l'animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences ; - Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%.), veille concurrentielle ; - La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu'à la signature des contrats ; - Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu'au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés précontentieux) ; - L'élaboration des reporting et analyse des résultats ; - La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d'entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l'entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation. PROFIL ET COMPÉTENCES : De formation niveau Bac à Bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, une expérience en qualité de responsable de site dans l'immobilier social sera un plus. Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l'initiative de la planification et de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute, aisance relationnelle. Doté d'un excellent relationnel et d'une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, messagerie et agenda électronique). Vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation exigée). Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 30 000 € à 33 000 € / 13 mois (selon l'expérience) Avantages : Permis/certificat : Permis B exigé (déplacements hebdomadaires). - Épargne salariale - 13ème Mois - Ticket restaurant - Participation employeur à l'abonnement transport en commun 70%
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS 2 ANS pour le staby et voiture - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS DE 2 ANS - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous intervenez sur 2 sites situés très proches. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Compétences requises : - Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissance des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement et avantages sociaux : - Diplôme d'état d'assistant social / diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale / BTS économie sociale familiale ou services et prestations du secteur sanitaire et social obligatoire - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 - Véhicule de service mis à disposition - Repas pris en charge Horaires flexibles selon amplitude horaire souhaité, mais présence le lundi ou le vendredi. Weekend non travaillé
Nous recherchons plusieurs postes de chauffeurs/livreurs (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pourvoir à compter du 01 août 2024. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client ; - Dans le respect des consignes transmises par l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc ) ; - Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne) ; - Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transportés et à respecter les horaires de livraison ; - Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison ; et - Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière. Horaires : - Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaires. - Horaires de travail : prise de poste 8h15. Moyens mise à disposition : - Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service) - PDA et / ou téléphone Rémunération : - Rémunération mensuelle : 1750€ net. Profil : Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes : Savoir-faire : - Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes ; - Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison ; - Charger des marchandises, des produits ; - Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée) ; et - Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau. Savoir-être - Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe ; - La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés ; - Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide ; - Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser ; - Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.
Poste du matin du lundi au vendredi de 6h15 à 14h15 pause 1h repos SAMEDI et DIMANCHE FERMETURE les 1er mai / 25 décembre et 1er janvier. Employé(e) Polyvalent(e) : A l'ouverture de la boutique vous serez en charge de la mise en place et de la vente des marchandises. Puis vous prendrez en charge de poste de fabrication de sandwiches et salé traiteur. Vous travaillerez seul(e) ou avec la patronne. Vous porterez une tenue correcte. Si vous êtes DYNAMIQUE, doté(e) d'un bon RELATIONNEL CLIENT et que vous êtes MOTIVE(E). Si vous avez au MINIMUM 1 AN D'EXPERIENCE EN BOULANGERIE n'hésitez pas à transmettre votre CV.
Poste du matin lundi de 6h15 à 13h30 pause 1h15 du mardi au vendredi de 6h15 à 14h00 pause 1h15 repos SAMEDI et DIMANCHE FERMETURE les 1er mai / 25 décembre et 1er janvier. Vous serez en charge de la mise en place et de la vente de la marchandise, du nettoyage des outils et du petit matériel. Vous travaillerez seul(e) ou avec la patronne. Vous porterez une tenue correcte. Si vous êtes DYNAMIQUE, doté(e) d'un bon RELATIONNEL CLIENT et que vous êtes MOTIVE(E). Si vous avez au MINIMUM 1 AN D'EXPERIENCE EN BOULANGERIE n'hésitez pas à transmettre votre CV.
Vous souhaitez faire partie de la création de notre boulangerie/pâtisserie, où se mêle passion, créativité et convivialité alors rejoignez notre équipe. Nous recherchons un(e) conseiller(e) boutique dans notre boutique à Poissy, dans les Yvelines. Les missions : - Accueil et conseil des clients. - Développer la fidélisation et maintenir un service de qualité - Approvisionnement de la marchandise en boutique au fur et à mesure de la journée - Communication avec l'équipe de production, pour garantir le remplissage de la boutique ainsi que la propreté en respectant les règles d'hygiène Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de vente (CAP, Bac pro...) - Respect des règles d'hygiène et celles de l'entreprise - Qui a l'esprit d'équipe, de partage et d'entraide - Volontaire, passionné(e), rigoureux(se) et dynamique Si vous souhaitez faire partie de cette belle aventure. Envoyez votre CV accompagnée d'une lettre de motivation.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Villennes-sur-Seine un ou une hôte de caisse en animalerie. Vos futures missions : * Effectuer les opérations d'encaissement des achats. * Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients. * Renseigner les clients sur les avantages et services proposés par le magasin. * Contribuer à la mise en rayon des articles. * Participer à la fidélisation des clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne. Vos atouts : Attentif et bienveillant, vous connaissez les procédures d'encaissement et aimez le contact avec la clientèle. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Rejoignez une entreprise en pleine croissance et apportez votre expertise comptable ! Notre client, une entreprise française dynamique et innovante spécialisée dans la fabrication de produit décoratif, recherche un(e) Assistant(e) Comptable (f/h) en CDI pour accompagner son développement. Localisation : Poissy (78300) Type de contrat : CDI - Temps plein (39h) Rémunération Annuelle : 28 000 € à 30 000 € + prime variable annuelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 %, 50 % du titre de transport Vos missions Sous la responsabilité de la Directrice Financière, vous intégrerez une équipe à taille humaine (3 personnes) et serez en charge de : - Tenue de la comptabilité courante : saisie des opérations comptables quotidiennes sur plusieurs sociétés, lettrage des comptes de tiers et gestion des frais CB - Suivi bancaire et fiscal : rapprochements bancaires en multi-devises, gestion de la franchise de TVA et préparation des attestations pour les fournisseurs - Contrôle et reporting : suivi des fournisseurs (attestation de vigilance, conformité), élaboration des états mensuels. - Gestion administrative : traitement du courrier, suivi des contrats (fournisseurs, crédits-bails, emprunts) et archivage Votre profil - Diplôme Bac+2 en comptabilité requis - Deux ans d'expérience (alternance comprise), idéalement en PME ou en cabinet comptable - Maîtrise d'Excel et du logiciel Quadra (dérivé de Cegid) appréciée - Anglais bon niveau (échange par mail et occasionnellement par téléphone) - Rigueur, organisation, réactivité et polyvalence Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une entreprise en forte croissance, - Une équipe à taille humaine, bienveillante et dynamique - Un environnement stimulant où autonomie et prise d'initiative sont valorisées Intéressé(e) ? Déposez votre CV dès maintenant et faites partie de cette belle aventure !
Cabinet de recrutement généraliste.
Vous serez en charge de de l'enregistrement des factures et des documents de banque. La clientèle est uniquement une clientèle d'entreprises. Vous avez de l'expérience dans le domaine de la saisie comptable .Personne en reconversion bienvenue. Des bases d'Anglais ou Italien serait un plus. Formation assurée. Poste évolutif pour des personnes motivées. Possibilité de temps partiel.
Vous serez chargé : - d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs. - de les transporter en respectant les règles de sécurité. - d'utiliser les outils de communication embarqués. - de gérer les titres de transport. - de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule. Nous sommes à la recherche de conducteurs de bus disponible le week-end. Vous devez: - Avoir le sens du service, des responsabilités - Aimez le contact avec les autres - Travailler en autonomie - Etre rigoureux et ponctuel - Avoir le respect de la réglementation du transport. Vous êtes titulaire du permis D et d'une FIMO Voyageur à jour.
Information, conseil et accompagnement des salariés Participation et organisation d'actions d'information et de sensibilisation collectives Conseil auprès des entreprises, veille technique et réglementaire Réalisation des permanences sociales au seins des centres et/ou dans les entreprises
Tunstall, premier ange gardien de France ! Nous te proposons de rejoindre notre équipe en qualité de Technicien installateur (H/F) en itinérance pour le Département des Yvelines (78) et des Hauts-de-Seine (92). Ta mission ? Ta mission est d'intervenir aux domiciles de nos bénéficiaires pour déployer notre service de téléassistance. En autonomie, tu effectues les installations et accompagne les bénéficiaires sur l'utilisation et le fonctionnement du matériel et des services, et tu assures les dépannages urgents dans le cadre du SAV. Ton profil ? Issu(e) idéalement d'une formation type BAC pro électrotechnique ou commerce / services, tu as déjà une expérience sur un poste similaire d'installations de matériel de télécommunication au domicile des particuliers en autonomie. Tu es patient(e), empathique et pédagogue. Naturellement tu aimes le contact avec les personnes âgées. Tu es une personne efficace, organisée et tu aimes le travail en autonomie. Indispensable pour le poste, Permis B. Les conditions ? Poste en CDD de 6 mois, ouvert à tous, en ce inclus aux personnes en situation de handicap, sur la base de 35h00 semaine, du lundi au vendredi. Des astreintes sont à prévoir dans le cadre de cette mission selon roulement, soit environ un à deux week-ends par mois. Avantages : mise à disposition d'un véhicule de service, d'un ordinateur et d'un téléphone portable. Statut et package salarial : Employé-technicien au salaire brut mensuel de 1912.24€. S'ajoute à cette rémunération de base : - les titres restaurant, d'une valeur unitaire de 9,00 € dont 5,29 € sont à la charge de l'entreprise, soit 111 € net par mois supplémentaire sur la base de 21 jours entiers travaillés. L'agence de rattachement est à Noisy-le-Roi (78). Dans le cadre de nos engagements en matière d'égalité des chances, nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation en handicap.
Partie intégrante du groupe Tunstall Healthcare, leader mondial de la Téléassistance et de la santé connectée, Vitaris est le premier prestataire de téléassistance en France avec plus de 175 000 abonnés. L'entreprise propose aux collectivités locales, aux particuliers et aux résidences pour séniors des offres de téléassistance et de santé connectée adaptées à chaque besoin : Téléassistance classique ou avancée, avec ou sans mobile ; détection automatiques de chutes ; packs domotique
Vous souhaitez rejoindre nos équipes dans le domaine des espaces verts ? Nous recrutons actuellement un Paysagiste H/F pour renforcer les équipes de l'un de nos clients. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien. Les tâches qui vous seront confiées sont : - Des travaux de taille de haies et de tonte - L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée) - La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - La taille les arbres et arbustes - L'entretien des surfaces - La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,) - La plantation des boutures et semis - La réalisation d'aménagements bâtis - L'Intégration de solutions d'arrosage - Le maniement d'outils de jardinage Disposant d'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome. En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous attendons votre CV avec impatience !
Pôle de psychiatrie adulte Temps complet Poste à pourvoir en CDD, CDI, mutation, détachement dès que possible Unités : RENOIR - MONET Présentation de l'unité Renoir : https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_AugusteRenoir.pdf L'hospitalisation temps plein est parfois nécessaire lorsque les troubles compromettent la poursuite de la vie quotidienne, les relations avec les proches, l'activité professionnel et les relations sociales. Le plus souvent l'indication est posée en concertation entre le patient et son médecin. Missions : - Diagnostic et soins - Aide et écoute (des patients et des familles) - Orientation du patient - Coordination des soins avec les structures extérieures et les médecins traitants dans le but, de préparer au mieux la sortie, d'assurer la continuité des soins et la prévention des rechutes. L'admission est effectuée sur indication médicale posée par un médecin de l'établissement ou de ville. La prise en charge est assurée par une équipe pluridisciplinaire de façon individualisée et en référence au projet de soin établi avec le psychiatre hospitalier. - Soins individualisés - Entretiens médicaux - Entretiens d'aide et/ou de soutien infirmiers - Entretiens avec psychologues - Soins médicaux et infirmiers - Activités de médiations thérapeutiques en individuel et/ou en groupe Présentation de l'unité Monet : https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_ClaudeMonet.pdf L'hospitalisation temps plein est parfois nécessaire lorsque les troubles compromettent la poursuite de la vie quotidienne, les relations avec les proches, l'activité professionnel et les relations sociales. Le plus souvent l'indication est posée en concertation entre le patient et son médecin. Parfois les troubles abolissent le discernement du patient, l'hospitalisation peut lui être opposée (soins sans consentement). Missions : Diagnostic et soins ; Aide et écoute (des patients et des familles) ; Orientation du patient ; Coordination des soins avec les structures extérieures et les médecins traitants dans le but de préparer la sortie, d'assurer la continuité des soins et la prévention des rechutes. Offre de soins : Prises en charge individualisées ; Entretiens médicaux ; Entretiens par des psychologues ; Entretiens de soutien infirmier ; Activités de médiation thérapeutiques ; Soins médicaux et infirmiers. Formation obligatoire : Etre titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social Un accompagnement à la prise de poste est proposé aux nouveaux arrivants. Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet : https://th-roussel.fr/ Avantages : Prise en charge 75 % des frais de transport en commun Forfait mobilité durable RTT Comité social CGOS Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux.) Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture.. Accès : - En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus : B Rueil Malmaison - Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésine
Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie générale et en psychiatrie infanto-juvénile) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes.
Sous l'autorité du Directeur des RH, vous participez à la mise en œuvre et au développement des relations sociales avec les partenaires sociaux et au bon déroulement des instances représentatives du personnel et du dialogue social. Instances et réunions sociales : - Préparation et coordination des instances et réunions sociales (CSE, F3SCT, intersyndicales) et présentation de dossiers : - Réunions avec les secrétaires des instances - Préparation de l'ordre du jour, tableau de suivi - Rédaction de comptes rendus - Suivi des votes et des engagements pris lors de l'instance - Suivi des arrêtés de désignation des membres du CSE et de la F3SCT - Gestion des alertes sociales et les DGI (registre) : coordination et préparation des projets de réponses aux alertes des organisations syndicales Gestion des grèves : - Suivi des mouvements de grèves locaux (suivi des revendications, participation aux réunions de négociation, rédaction de comptes rendus) et nationaux (procédure de gestion des grèves - diffusion des préavis - comptabilisation des grévistes.) - Elections professionnelles : - Participation au pilotage des élections et à l'élaboration des procédures et documents correspondants Temps syndical : Suivi du temps syndical et des moyens de fonctionnement des organisations syndicales (temps syndicaux locaux et des heures mutualisées départementales) Autres missions : - Rédaction de procédures en lien avec le périmètre d'activité - Coordination de l'élaboration du rapport social unique en lien avec la cellule paie - Participation à des missions transversales de la direction des ressources humaines Poste à pourvoir le 1er juin. Un diplôme RH avec une spécialité relations sociales seraient un plus. Profil débutant accepté si issu d'une formation en alternance
En collaboration avec l'équipe logistique, vous contribuez, en tant qu'inventoriste cariste à la gestion précise des stocks et des inventaires d'articles pour nos clients prestigieux. Vos missions et responsabilités : - Participer aux opérations de réception et d'expédition d'articles en stock. - Procéder à l'inventaire des articles entrants pour mise en stockage : contrôle visuel et quantitatif. - Répertorier et réaliser les inventaires à l'aide de scan et tablette numérique selon les procédures internes (prise de dimension, photo, étiquetage.). - Réaliser des opérations de manutention en utilisant un matériel léger (transpalette, diable, caddie) et des opérations spécifiques de conditionnement et d'emballage. - Manipuler des produits fragiles et délicats avec soin et précision. - Participer à l'organisation et à l'optimisation des espaces de stockage. - Collaborer avec les équipes logistiques pour assurer une gestion efficace des stocks. - Respecter les procédures internes, les délais et les normes de sécurité. Votre profil : Rigoureux(se) et méthodique, avec une véritable attention aux détails, vous comprenez l'importance de votre rôle dans le bon fonctionnement de l'entreprise et êtes animé(e) par un réel sens des responsabilités. Votre professionnalisme se traduit par votre capacité à respecter les processus établis et à collaborer efficacement avec vos collègues, dans une démarche collective d'amélioration continue. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation pour la mise en stock et la localisation informatique (scan). Votre savoir être est une force : vous êtes ponctuel(le), fiable et vous vous adaptez aisément aux besoins spécifiques du poste, y compris les horaires décalés ou les périodes d'inventaire intensives. Vous valorisez la communication ouverte et constructive, essentielle pour travailler en équipe dans une ambiance de respect et de solidarité. Une première expérience en gestion des stocks, logistique ou inventaire serait un atout, mais nous saurons reconnaître et accompagner votre potentiel si vous êtes motivé(e) à apprendre et à évoluer avec nous.
GAMBLIN est une entreprise familiale indépendante, qui apporte depuis 90 ans des solutions de logistique urbaine, principalement aux entreprises implantées en Ile de France (transfert intra ou inter site, mouvements France et International, gestion de flux et mise à disposition de stocks mobilier et patrimoine), avec une spécialisation dans le secteur du luxe et de la mode.
Service : Production / Préparation des intrants pour le méthaniseur. Localisation géographique : 78510 Triel-sur-Seine, 1 chemin de la Californie - accessible par train et/ou bus (arrêt près de l'entreprise) Horaires de travail : 09h-17h, avec pause déjeuner d'1h Missions : - Réception de fumier de cheval en Big-Bags / enregistrement du poids - Réception de la fraction organique résiduelle (FOR) / enregistrement du poids. - Prélèvement du fumier de cheval du big bag et broyage / pesée de la matière broyée. - Introduction du fumier de cheval et de la fraction organique résiduelle dans la trémie de dosage conformément au plan de production quotidien à l'aide d'un palan électrique et d'un transpalette électrique. - Travaux de nettoyage de l'installation - Coordination quotidienne avec le responsable de production (ou son adjoint). - Les tâches ne sont pas exhaustives et peuvent varier en fonction des circonstances. Celles-ci seront toutefois clarifiées au préalable avec la personne responsable.
Entreprise spécialisée dans la construction d?installations sur-mesure. France Biogaz Valorisation dispose d?une solide expérience dans le domaine de la méthanisation.
Nous recherchons un(e) chauffeur livreur H/F en CDI à temps partiel, 24h hebdomadaires en soirée de 18h à 22h30 Vos missions : Prendre en charge la livraison : de la recherche d'adresse sur GPS, à l'encaissement du client. Vous êtes améné(e) à faire des déplacements. Le permis B est exigé et le véhicule est fourni. Vous serez amenez à aider les collègues.
Poste Le chef de service est intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducatives. Le chef de service éducatif joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers. Il veiller à la mise en œuvre du projet de service. Le chef de service interviendra sur deux dispositifs de l'AHI : Les Equipes Mobiles Samu Social situées à Achères et l'accueil de jour de Trappes. Missions : Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de service et de l'évaluation des besoins des usagers. Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés des usagers, Evaluer les actions menées par le service. Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe éducative, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels, Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service, Identifier les besoins en matière de formation, Participer à la, réalisation des fiches de postes et au recrutement des équipes, Prévenir et gérer les conflits , Animer et conduire les réunions d'équipe, Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats Gestion administrative et budgétaire : Gérer, répartir et planifier les moyens et matériels et budgétaires du service, Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des usagers, Valider et superviser les écrits professionnels, Contrôler la qualité des activités réalisées, Elaborer le rapport d'activité du service. Communication interne : Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des usagers, Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires, Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain, Rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires. Participation au projet de la structure : Contribuer à l'analyse de l'environnement du service avec l'équipe de direction, Analyser et transmettre à la direction les besoins des usagers, Proposer des orientations pour le service, Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet, Participer aux réunions d'équipe de direction. Identifier les partenaires directs et leur action, Développer les réseaux et les partenaires d'action, Mettre en relation et susciter les collaborations Représenter le service dans des instances extérieures Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence, Bonne connaissance de l'environnement, Maitrise de la méthodologie de projet, Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés, Bonne connaissance des droits et obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002), Capacité à mettre en place des procédures et les faire respecter, Bases solides en technique de management, Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation, Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles, Capacité à élaborer un budget, connaissance de l'AHI et maitrise du SISIAO. Véhicule de service mis à disposition, Permis B obligatoire. Diplôme exigé : Master 1, Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) Salaire mensuel : à partir de 3000€ brut, selon profil et expérience Travail de 9h à 17h, du lundi à vendredi En moyenne, 1 semaine d'astreinte par mois
En tant que Magasinier au sein de l'activité « Robotique de Défense », basée à Saint-Germain-en-Laye (78), vous assurez la gestion des stocks et la préparation des matières premières nécessaires à la production, tout en garantissant la bonne organisation et l'approvisionnement des ateliers de Production. Vous participez activement à la gestion des flux logistiques au sein de l'entreprise, tout en respectant les délais et les consignes de sécurité. Responsabilités et tâches principales Réception et contrôle des marchandises - Réceptionner les livraisons des matières premières et des produits finis, - Vérifier la conformité des commandes (quantité, qualité, état) et enregistrer les produits et les documents associés dans le système de gestion. Gestion des stocks - Assurer le stockage des matières premières et produits semi-finis, - Organiser les espaces de stockage selon les normes de sécurité et les impératifs de production. Préparation des commandes - Préparer les kits de production en fonction des besoins exprimés par les différents services (production, maintenance, etc.). Approvisionnement de la ligne de production - Fournir en temps et en heure les matériaux nécessaires à la production. - Garantir la disponibilité des pièces et matières pour éviter les arrêts de production. Inventaires et suivi des stocks - Réaliser des inventaires réguliers et garantir une gestion optimisée des stocks (rotation des produits, suivi des dates de péremption, etc.). Gestion des déchets - Assurer le tri et l'élimination des déchets en conformité avec les normes environnementales. Gestion des documents : - Tenir à jour les documents relatifs aux entrées, sorties et mouvements des stocks. Profil Formation : CAP/BEP en logistique, gestion de stocks, ou toute autre formation similaire. Une formation complémentaire en gestion des stocks ou en logistique est un plus. Expérience : Une première expérience en tant que magasinier, préparateur de commandes, ou dans un environnement de production est souhaitée. Compétences techniques : Connaissance des outils de gestion des stocks (logiciels ERP, gestion manuelle des stocks). Connaissance des procédures de sécurité et de qualité en milieu industriel. Qualités personnelles : Rigueur, organisation et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services. Dynamisme et réactivité face aux imprévus. Formation : CAP/BEP en logistique, gestion de stocks, ou toute autre formation similaire. Une formation complémentaire en gestion des stocks ou en logistique est un plus. Expérience : Une première expérience en tant que magasinier, préparateur de commandes, ou dans un environnement de production est souhaitée. Compétences techniques : Connaissance des outils de gestion des stocks (logiciels ERP, gestion manuelle des stocks). Connaissance des procédures de sécurité et de qualité en milieu industriel. Qualités personnelles : Rigueur, organisation et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services. Dynamisme et réactivité face aux imprévus.
Dans un cadre verdoyant, au sein d'une équipe de 12 salariés basée sur l'Ile de la Loge à Bougival, l'Intervenant(e) Social(e) assure l'accompagnement social global, l'accès aux droits, et participe à l'inclusion sociale et citoyenne des 90 compagnes et compagnons qui vivent et travaillent sur place, ainsi que ceux logés en logement-passerelle, dans le respect des valeurs du Mouvement Emmaüs: l'accueil inconditionnel, la solidarité, la bienveillance, le partage et le travail. Les missions de l'Intervenant(e) Social(e): Accueil, diagnostique, élaboration du projet d'accompagnement, mobilisation des ressources nécessaires, ouverture et maintien des droits, orientation vers les structures partenaires, accompagner et coordonner les parcours de soins, accompagnement et soutien vers un projet de sortie sécurisé. Actions collectives et renforcement du "bien vivre ensemble" avec les responsables, salariés et bénévoles de la communauté.
Profil souhaité : Diplômes Assistante sociale, Educateur spécialisé, Conseillère en économie sociale et familiale disposant d'une expérience similaire de 3 à 5 ans. Missions principales : Dans le cadre de leur hébergement en Centre d'Hébergement d'Urgence : réaliser l'accompagnement global de familles et de personnes isolées présentant toute forme de difficultés sociales accueillies en logements diffus en vue de leur orientation vers un dispositif adapté ou leur relogement. Capacités d'observation, d'évaluation et d'analyse socioéducative. Aptitude à prendre du recul et à accompagner les situations complexes, disposition au travail d'équipe et à la coopération avec les partenaires extérieurs. Capacité rédactionnelle et utilisation quotidienne de Word/excel/teams. Permis B indispensable. Horaires de journée
Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Louveciennes, spécialisé dans l'accueil des hommes et des femmes isolés, est un établissement qui offre un environnement sécurisé et stabilisant pour des individus en situation de grande précarité, orientés exclusivement par le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de Paris. Missions principales : L'association Equalis recrute pour le CHU Louveciennes un(e) travailleur(se) social(e) en CDI. Sous la supervision du Chef de service, vous aurez pour mission d'assurer l'accompagnement socio-éducatif d'hommes et de femmes isolés, dans le respect du projet social de l'établissement et des valeurs associatives. Votre rôle consistera à : - Accueillir de manière inconditionnelle les hommes et les femmes isolés orientés par le SIAO Paris. - Évaluer la situation sociale des personnes accueillies et établir un diagnostic. - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et les soutenir dans leurs démarches administratives. - Orienter les résidents vers les dispositifs de droit commun et les structures spécifiques adaptées à leurs besoins. - Mettre en place et animer des actions collectives au sein de l'hébergement et à l'extérieur. - Assurer des visites régulières dans les logements pour évaluer et soutenir la gestion de la vie quotidienne. - Préconiser, en lien avec le SIAO, des orientations vers des dispositifs d'hébergement adaptés ou du logement pérenne. Le CHU Louveciennes accueille exclusivement des hommes et des femmes isolés, sans hébergement et orientés par le SIAO de Paris. Les résidents sont logés au sein d'une résidence collective soit dans des appartements situés à proximité de la résidences hôtelière où se situe les bureaux des équipes le temps d'une évaluation globale de leur situation et d'une préconisation par le SIAO. L'objectif du CHU Louveciennes est de garantir un accompagnement socio-éducatif global des résidents. L'équipe éducative met en œuvre des actions individualisées et collectives visant à favoriser l'insertion des personnes accueillies, à promouvoir le "savoir habiter" et le "vivre ensemble", et à collaborer étroitement avec les partenaires locaux en fonction des besoins des résidents (santé, insertion professionnelle, etc.). Expériences et compétences : - Une première expérience dans l'accompagnement de personnes en grande précarité. - Connaissance des dispositifs d'hébergement et de logement. - Capacité à animer des actions collectives et à gérer un réseau de partenaires. - Compétences en rédaction (évaluations sociales, bilans, rapports d'activité). - Autonomie et prise d'initiative. Conditions d'éligibilité : - Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social, d'Éducateur(trice) Spécialisé(e), ou de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale requis. - Permis B souhaité.
Notre client Terres Inovia est l'institut technique de référence des professionnels de la filière huiles et protéines végétales et de la filière chanvre. Il contribue à améliorer la compétitivité de ces cultures par l'innovation et la garantie d'une expertise indépendante au service des producteurs. Son activité de recherche appliquée et de développement vise à adapter la production agricole, et la valorisation des produits qui en sont issus, à la diversité des contextes technico-économiques de production et aux demandes sociétales. L'institut emploie 200 collaborateurs répartis sur 19 sites en France. Votre job Le Département des actions Régionales et du Transfert (DRT) comprend 3 zones géographiques (Centre & Ouest, Nord & Est et Sud). Rattaché à la directrice de ce département, vous prenez en charge l'équipe de la zone Centre & Ouest, composée majoritairement d'ingénieurs de développement. Présents sur le terrain, au contact des coopératives, négoces, chambre d'agricultures, groupement de producteurs... ils répondent à leur demande d'expertise et font remonter les problématiques régionales, ainsi que les questionnements des producteurs. Ils contribuent à acquérir des références régionales et diffusent par de multiples canaux (réunions, visite de plateforme, newsletters, formation.) les résultats des travaux de l'institut et livrent des conseils opérationnels à des groupes d'agriculteurs et d'autres opérateurs du monde agricole. Vos principales missions : - Manager une équipe pluridisciplinaire et multisites de 10 collaborateurs et gérer les moyens RH, financiers et matériels avec une vision prospective des besoins. - Analyser la demande et les besoins des acteurs de la filière pour contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques de recherche, de développement et de communication de l'institut. - Etre force de proposition et mobiliser votre équipes autour des projets, plans d'actions et partenariats nécessaires à la satisfaction des attentes des agriculteurs. Veiller à ce que ceux-ci s'inscrivent dans la stratégie globale de Terres Inovia et dans une logique de filière, avec la définition d'axes de communication, de développement de partenariats et la tenue de discours cohérents. - Favoriser les synergies avec les autres services en interne. - Porter la vision stratégique de Terres Inovia auprès des instances régionales et/ou nationales et assurer le lien avec les acteurs de la zone. Les conditions d'emploi - CDI cadre, 13 RTT, télétravail possible. - Lieu de résidence permettant des déplacements fréquents sur la zone Centre & Ouest (Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, ouest de l'Ile-de-France, Centre-Val-de-Loire et nord de la Nouvelle-Aquitaine) et à proximité d'un site de l'Institut, idéalement Orléans (45) ou Thiverval-Grignon (78). Véhicule de fonction. Quelques découcher à prévoir. - Rémunération fixe 60/65 K€ bruts annuels + prime sur objectifs. - Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, intéressement, épargne retraite, retraite supplémentaire, CET. - Date de prise de fonction : dès que possible. Profil recherché - Bac+5 Agri/Agro, avec un bagage technique suffisant à la bonne compréhension des thématiques des filières sur la zone. - Expérience de 7 ans minimum en tant que conseiller, chef de projet, chargé de mission, responsable d'équipe... au sein d'une entreprise acteur ou partenaire d'une filière de productions végétales. - Expérience en management d'équipe ou conduite de projets transversaux ou accompagnement du changement. - Homme/femme de réseau, bonne connaissance des intervenants agricoles de la zone, capacité à mobiliser les différents acteurs autour des projets. - Capacité à analyser, prendre du recul, concevoir, construire, puis à accompagner les équipes pour mettre en œuvre les projets de façon pragmatique et opérationnelle.
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.
Rejoignez Toyota et Lexus Groupe Autosphere - Votre partenaire mobilité depuis 1971 Qui sommes-nous ? Depuis plus de 50 ans, le groupe SIVAM by Autosphere représente avec fierté la marque Toyota avec 15 concessions Toyota et Lexus, réparties entre l'Île-de-France et la région Rhône-Alpes. Nos valeurs et engagements Exigence et qualité : Nous mettons un point d'honneur à offrir un service irréprochable et des véhicules répondant aux plus hauts standards. Diversité et inclusion : Nous œuvrons chaque jour pour garantir la mixité et l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Formation continue : Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs pour leur permettre de grandir avec nous. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre une entreprise : Porteuse de valeurs humaines fortes. Actrice majeure de la transition écologique grâce à la technologie hybride Toyota et Lexus. Nos implantations Nous sommes présents dans les villes suivantes : Toyota : Asnières, Nanterre, Paris 5, Paris 17, Lyon Nord, Lyon Sud, Rillieux, Montluel, Givors, Annecy. Lexus : Levallois, Chambourcy, Lyon Nord, Lyon Sud, Nanterre. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui conjugue passion automobile et innovation ? Rejoignez SIVAM by autosphere et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Avantages - Tickets restaurants - Mutuelle - Véhicule de fonction
La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Ile-de-France ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance immobilière, situé à Poissy un Manager Opérationnel F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.Vos Missions : Pilotez et animez une équipe de techniciens de maintenance itinérants avec comme relais des chefs d'équipe. Assurez la qualité du service rendu et garantissez le respect des contrats dans une logique de sécurité des biens et des personnes. Optimisez la rentabilité de l'agence grâce à une gestion proactive des ressources humaines et des pièces détachées. Suivre et rencontrer nos clients bailleurs sociaux. Basé à Poissy avec des déplacements sur tout le département des Yvelines Rémunération attractive : 35 à 40KEUR brut annuel + Primes sur résultats de l'agence. Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence Une expérience confirmée dans un domaine similaire. Des compétences managériales fortes et une capacité à fédérer autour d'objectifs ambitieux. Une passion pour les métiers techniques et une forte proximité avec le terrain.
Amexbois c'est avant tout un collectif de passionnés du bois, tous unis par l'envie de dépasser leurs objectifs. Vous aimez les challenges et vous surpasser pour atteindre vos objectifs, rejoignez-nous ! Rattaché(e) au service vente vous serez entouré(e) d'une équipe dynamique qui vous aidera à élargir vos compétences dans un environnement proactif et en constante évolution. Votre rôle dans l'équipe : -Réaliser le chiffrage estimatif du projet après avoir pris connaissance du cahier des charges - Etudier la conception de l'ensemble du projet à partir des documents techniques et des informations reçues en y intégrant les contraintes techniques et réglementaires - Définir avec les sous-traitants les meilleurs matériaux et les solutions de fabrication adaptées en termes de coûts et de qualité - Etablir et envoyer ses demandes de prix - Vérifier l'exactitude des budgets et des quantités de matériaux devisés - Établir le devis en fonction des différentes analyses, et l'ajuster en cas de modifications - Tenir le rôle de conseil auprès du service Bureau d'Etudes et des Travaux Connaissances et compétences techniques requises : -Maitrise des outils de bureautique -Compétence en chiffrage et analyse de coûts -Rigueur et souci du détail -Aisance en communication Compétences comportementales requises : - Rigueur - Adaptabilité - Esprit d'équipe Pourquoi venir travailler chez nous ? Avant tout, une jeune entreprise en constante évolution. Au quotidien, une ambiance de travail détendue, bonne humeur et esprit d'équipe. De nouveaux locaux, une prime d'intéressement, un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Des certifications qui permettent de démontrer l'engagement de l'entreprise Amexbois envers l'environnement, comme la certification PEFC promouvant la gestion durable des forêts et également le label Bois de France qui garantit l'origine et le lieu de transformation du bois. En bref, des personnalités uniques et attachantes, et des projets exigeants qui sauront vous challenger ! Retrouvez plus d'informations sur notre entreprise en cliquant sur le lien suivant : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/amexbois/jobs
L'entreprise conçoit, fabrique et pose des aménagements extérieurs en bois sur mesure tel que pergolas, terrasses, passerelles, clôtures...
Sur un site client (installations sportives) situé à Saint-Germain-en-Laye (78), nous recherchons un Agent des Services de Sécurité Incendie H/F. Vous êtes garant(e) des missions d'incendie et d'assistance à la personne ainsi que de la sécurisation du centre. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, d'un SSIAP1 et SST à jour. Horaires variables : 6h-14h / 14h-22h Le coefficient est de 150 soit 1 983,78 €/mois (brut). CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Nous recherchons pour notre écurie située à Crespières une personne compétente dans le maniement des chevaux et respectant strictement les règles de sécurité. Le candidat idéal aura un CAPA et/ou expérience auprès des chevaux. Journée type : - Nourrissage des chevaux et mise en place du foin en respectant l'alimentation différenciée. - Sortie des chevaux au paddock et marcheur. - Équipement des chevaux. - Surveillance de la bonne santé des chevaux. - Nettoyage des box. - Ramassage des crottins dans les carrières. - Respect de la discipline journalière pour le bien-être des chevaux. - Activité de paillage avec précaution (maniement de la fourche) - Accueil et réception des clients propriétaires ou non. Conditions : - Poste proposé en CDD 3 mois à temps plein (temps partiel possible, poste ouvert également au micro-entreprenariat) - Salaire à partir de 1850 euros - Travail le week-end et jours fériés. Environnement de travail : - Écurie sur environ 1 hectare, avec 40 box et environ 30 chevaux à prendre en charge, généralement en binôme. - Installations de haute qualité comprennent des écuries spacieuses, des manèges couverts et découverts, ainsi que des paddocks pour le bien-être des chevaux. - Activité de curage assuré par un prestataire - Hébergement sur place disponible à compter d'août 2025 à moindre coût (mobil-home ou logement en dur en cours de construction). - Accès au Club House équipé d'un micro-ondes pour la restauration sur place. Si vous êtes passionné(e) par les chevaux et souhaitez travailler dans un environnement stimulant et professionnel, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe 100% disponible pour nos chevaux. Nous attendons vos candidatures avec impatience !
Centre spécialisé dans l'enseignement de l'équitation et l'entraînement des chevaux. Avec une équipe expérimentée et passionnée, Parsy Eric offre des cours pour tous les niveaux, des débutants aux cavaliers expérimentés. Les installations du centre équestre sont de haute qualité et comprennent des écuries spacieuses, des manèges couverts et découverts, ainsi que des paddocks pour le bien-être des chevaux.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et motivée(e) pour rejoindre notre équipe au sein du restaurant « LES ENFANTS DE COEUR. » Le candidat idéal est passionné par la restauration et le service à la clientèle, et désire offrir une expérience bistronomique exceptionnelle à nos clients. Missions : - accueillir les clients et les installer à leur table, - présenter le menu, expliquer les plats et les offres spéciales, - prendre les commandes des clients et assurer leur transmission en cuisine, - servir les plats et les boissons de manière professionnelle et courtoise, -s'assurer que les clients soient satisfaits de leur expérience et répondre à leurs besoins, - réaliser les encaissements et traiter les paiements, - maintenir la propreté et l'organisation de la salle de restaurant. Vos horaires : 11.00 h -15.00 h/18.30 h-23.00 heures Vos jours travaillés : Du mercredi au dimanche midi
Vous souhaitez rejoindre Alinea, marque fière de son histoire et de ses racines méditerranéennes qui incarne l'esprit du sud par ses créations et ses multiples projets ? Si les mots agilité, curiosité, accessibilité et diversité résonnent en vous, nous sommes faits pour avancer ensemble ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Vendeur commissionné H/F sur le magasin de CHAMBOURCY (78) Contrat CDI avec un statut d'employé, 35 heures par semaine (travail le samedi indispensable) Rémunération attractive : un salaire garantit à 1 810 € brut/mois (SMIC) + des commissions mensuelles déplafonnées + des primes individuelles et collectives. Objectif moyen du salaire d'un vendeur commissionné : 3500€ brut/mois. Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jour. Missions: Vous êtes un véritable commerçant qui fait de ses clients sa priorité, Vous souhaitez vous investir pour une marque Française qui place ses collections au cœur de son renouveau, Si évoluer dans une équipe de passionnés, qui met toute son énergie et son implication au service d'une expérience clients unique et inspirante vous motive, notre magasin n'attend que vous ! Pour porter ce projet ambitieux, nous recherchons avant tout des personnalités de vendeurs, investies et motivées qui sauront valoriser : Une expérience fondée sur un relationnel client fort qui mêle accueil, écoute et honnêteté Une culture de la performance, axée sur l'efficacité, la force de conviction et la persévérance Un goût prononcé pour le challenge, qui allie confiance, motivation et défi. Profil: Tout l'enjeu de votre mission au quotidien sera : D'être attentif(ve) à l'ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d'analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins. De savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentaires, pour garantir et développer notre volume d'affaire et de notre rentabilité. De connaître les spécificités de nos produits et collections pour conclure les ventes, dans le respect de notre politique commerciale et de nos valeurs. D'être un(e) véritable ambassadeur(drice) pour notre marque en garantissant une satisfaction client optimale et un suivi personnalisé.
Vous maîtrisez la vente, le conseil, la réservation de billets, les services liés au voyage, la commercialisation des forfaits, du "à la carte" et des groupes, tout en assurant un service personnalisé MISSIONS Il/elle intervient sur le développement de l'agence et participe à la croissance de notre réseau constitué de 8 agences. Sa contribution personnelle au chiffre d'affaires de l'agence est importante. Il/elle est responsable du recouvrement de ses factures dans le cadre de ses objectifs. Il/elle est responsable de l'application et du respect des exigences juridiques, commerciales et des procédures internes de fonctionnement et d'entretien dans son agence sous le controle du responsable d'agence. Les missions comportent des objectifs à atteindre en terme : De développement et de fidélisation de la clientèle de son agence sur l'activité individuels, groupes et billetterie. De développement de sa propre activité commerciale et de prospection. Atteindre le volume d'affaires annuel correspondant à sa fonction et à ses objectifs tourisme annuel. PROFIL Le/la candidat(e) aura au minimum 6 ans d'expérience en agence de voyages (indispensable) Le/la candidat(e) devra connaître les fonctions commerciales de base, de ventes, de conseils, de réservations, d'émissions de billets, de services et produits afférant au voyage, qui sont indissociables pour ce type de poste. Il/elle sera capable, plus particulièrement, de commercialiser un produit au forfait, un produit à la carte et un produit groupe. Connaissances requises : Connaissances du secteur tourisme en général (billetterie, forfait, package dynamique). L'emploi nécessite des connaissances techniques suffisantes de la vente de forfait et être capable de créer un produit sur mesure (produit à la carte) pour une bonne maîtrise du poste. Maîtrise de la réglementation et des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, AMADEUS) et plus particulièrement d'Internet. Rattachement hiérarchique : le responsable d'agence. Vous aurez une fonction d'encadrement (sans hiérarchie) auprès des Conseillers en voyages débutants. CONDITIONS Aujourd'hui, nous recrutons pour notre agence de Poissy un conseiller/ère d'agence, sous la responsabilité directe du responsable d'agence. Il y a 3 collaborateurs dans l'agence qui est située à 4 minutes du RER A. 850 mètres exactement. Le poste prévoit un salaire de base mensuel intéressant pour les candidatures avec expérience sur une base de 37 h 50 hebdomadaires ainsi que : Prime de 2 000 € à l'embauche (50 % à l'issue de la période d'essai - 50 % après 12 mois), Une prime d'objectifs définit tous les ans. Le montant pour 2024 et pour 2025, en année complète sera de 2 500 €. Concernant les samedis, ils seront travaillés à tour de rôle, et la rotation sera fonction du nombre de collaborateurs en ETP (équivalent temps plein). Si 3 personnes, alors un samedi sur trois travaillés. Ticket Restaurant, Parking voiture payé par la société D4A RECRUTEMENT une première sélection sur CV, suivie de deux entretiens (RH et technique), avec une réponse donnée sous 10 jours après l'entretien final. À votre arrivée, un parcours d'intégration personnalisé et des formations sont prévues pour assurer votre réussite. L'ENTREPRISE Notre agence Selectour Voyages 27 est spécialisée dans les voyages loisirs et notamment les voyages à la carte (pour le tourisme). Cette année, nous fêtons les 26 ans de notre groupe qui compte 8 agences. Nous sommes présents : dans les Yvelines à Plaisir et Noisy le Roi (sous le nom « La Carte des voyages » ) et à Poissy, en Normandie (Vernon et Evreux) sous l'enseigne Voyages 27, à Boulogne Billancourt (Voyages Laurent), à Rueil Malmaison " Rueil Voyages" (plateau affaires business travel et loisir à la carte) à Paris, rue de Vaugirard, sous la marque «Sextant voyages» . Nous sommes adhérents du réseau SELECTOUR reconnu sur le marché français
Vous travaillerez en tant que responsable de secteur au sein d'une société d'aide à domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer les plannings - Coordonner l'activité des intervenant(e)s à domicile - Evaluer les besoins chez les clients - Procéder aux évaluations des prestations des intervenant(e)s sur le terrain - Elaborer le projet personnalisé - Assurer l'accueil physique et téléphonique Le poste nécessite d'avoir une expérience de terrain d'au moins 2 ans en tant qu'auxiliaire de vie, d'être en capacité de réaliser des interventions à domicile et d'avoir une connaissance du secteur médico-social et des partenaires.
Nous sommes à la recherche d'un(e) dépanneur-remorqueur / dépanneuse-remorqueuse automobile expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par le métier, que vous avez un excellent sens du service et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous ! Profil recherché : - Expérience significative dans le dépannage et le remorquage automobile - Permis de conduire valide (type C et/ou CE selon le poste) - Connaissance des techniques de dépannage et des règles de sécurité - Bonnes capacités de communication et sens du service client - Disponibilité et réactivité (horaires flexibles, intervention en urgence) - Esprit d'équipe et autonomie Vos missions : - Intervenir sur les pannes de véhicules légers et utilitaires - Effectuer des remorquages en toute sécurité (sortie sous sol) - Assurer une prise en charge de qualité pour nos clients - Maintenir et entretenir le matériel de dépannage - Effectuer des interventions sur le terrain, parfois en horaires décalés ou en urgence - Facturer les prestations fournies Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise qui valorise son équipe, envoyez-nous votre CV ! Conditions de travail : - Heures supplémentaires - Travail de nuit (astreintes) - Travail en journée
En tant que préparateur ou préparatrice de commandes, ta mission principale sera de préparer la préparation des colis de légumes destinées à nos clients ( magasins, centrale d'achat, grossiste). Tu travailleras également sur le terrain, avec deux jours par semaine dédiés aux tâches de maraîchage en collaboration avec notre chef d'exploitation Charlotte ! 1) préparation des commandes : Préparer les colis de la ferme en fonction des commandes reçues. Peser, trier et emballer les produits de manière soignée et respectueuse des normes d'hygiène. S'assurer des légumes et le respect des bons calibres, de l'état des légumes Préparer les documents nécessaires à la livraison des commandes (bons de livraison). 2) Activités liées au maraîchage (2 jours par semaine) : Préparer et entretenir les zones de cultures sous serre et en plein champ (apport d'amendements, préparation des planches de cultures, etc.) Préparer et entretenir les zones paysagères / de biodiversité de l'exploitation (verger, haie, bandes fleuries, bassin notamment) Mettre en œuvre le plan de production et conduite des cultures : réaliser les actions culturales et le suivi des itinéraires techniques
Notre équipe conçoit des fermes technologiques en maraîchage bio-intensif sur petite surface en périphérie des villes, avec la mission de faire émerger un modèle de production efficace, écologique et qui rétribue justement l'effort du producteur. NeoFarm met la technologie au service d une agriculture respectueuse de l environnement.
Le/la Cambiste réalise les opérations d'achat et de vente de métaux précieux, dans le respect des règles légales et des process de la Société. Il/elle a pour principales missions : -Accueillir la clientèle de manière physique et téléphonique, -Conseiller et informer la clientèle, -Suivre les commandes par mail, -Prospecter les clients professionnels -Réceptionner et évaluer l'or ou l'argent apporté par la clientèle, et procéder au rachat au prix d'achat convenu avec la Direction, -Réaliser les opérations d'achats et de ventes de devises auprès de la clientèle, -Réaliser les opérations d'achats et de ventes numismatiques, -Suivre les règles légales pour la vente et l'achat de métaux précieux, -Vérifier les informations dues aux clients, -Réaliser les ouvertures et fermetures de l'agence, -Inscrire les cours des devises et de l'or sur les panneaux d'inscription présents dans l'agence, -Préparer les commandes (factures, scellés.), -Tenir la caisse (décompte du fonds de caisse, dépôts bancaires, etc.), -Suivre l'état des stocks et des rachats -respecter les réglementations en vigueur pour notre métier (suivre les formations obligatoires) COMPETENCES TECHNIQUES -Bonnes connaissances des produits -Gout des chiffres, aisance de calcul -Aptitudes informatiques Savoir être -Très bonnes aptitudes relationnelles : sens de l'écoute, capacité d'adaptation -Exemplarité et sens du service client -Autonomie, polyvalence, réactivité -Esprit proactif et sens du résultat
Ergalis Technologies Industrielles Paris est une filiale du groupe Actual. Notre agence de recrutement sélectionne les meilleures missions pour nos intérimaires et offres d'emploi en CDD ou CDI pour nos candidats. VOS MISSIONS : Nous recherchons actuellement pour notre client international, un Tuyauteur Plastique H/F passionné. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Découpe et ébavurage de tubes en Polyéthylène, à la bonne longueur et selon les plans - Soudures sous pression, au miroir en double peau (PE diamètre 32/50) - Vérification des paramètres de soudure (température, temps de chauffe, pression, ...) - Contrôle qualité (détection de fuites, ...) A PROPOS DE VOUS : Vous avez une solide expérience en tuyauterie plastique. Ce que vous êtes ... - Minutieux - Proactif Ce que vous savez faire ... - Soudure au miroir, sous pression sur PE - Lecture de schémas et plans isométriques Localisation : Saint-Germain-en-Laye (78) Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV sans attendre ! ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
* Réception des dons - Accueillir les donateurs - Contrôler que les dons correspondent à nos critères d'admission - Effectuer la pesée des dons en renseignant les documents selon les règles en vigueur - Ranger les dons en attente de tri par catégorie dans les espaces de stockage dédiés * Gestion des dons - Organiser les dons en attente de tri dans les espaces de stockage dédiés par catégorie - Effectuer le tri selon la méthode indiquée (nettoyage, test de piles, vérification etc.) - Déposer les dons conformes (propres et en bon état) dans la zone de stockage des objets en attente de prix - Déposer les dons non vendables à l'endroit approprié (zone de gratuité, lieu de stockage en attente de recyclage/destruction etc.) *Transport de marchandise - Collecter la marchandise entreposée à St Germain-en-Laye et la livrer à la boutique de Plaisir pour la vente - Collecter les dons reçus par la boutique de Plaisir et les livrer à Saint-Germain-en-Laye pour le tri - Collecter des dons à domicile et les livrer à St Germain en Laye pour le tri * Entretien global du bâtiment - Nettoyage des locaux - Petites réparations et entretiens (changement d'ampoules, petite plomberie, petits travaux d'électricité) * Communication Communiquer avec les équipes des deux sites Communiquer avec les donneurs Communiquer avec la direction de l'association Jours de travail : Mardi au Samedi Profil recherché : - Débutant accepté - Vous êtes titulaire du permis B, un véhicule de service est mis à votre disposition pour l'accomplissement de tâches professionnelles Possibilité de contrat PEC avec CAP Emploi pour les personnes RQTH
Ouvrier d'exécution: -Entretiens de jardins chez les particuliers -Copropriétés et entreprises -Tontes -Tailles arbustes plantes -Désherbages -Préparation des sols -Plantations -Nettoyages des gouttières et terrasses, etc...
Pour renforcer l'équipe actuelle, nous sommes à la recherche de notre prochain(e) Ingénieur cloud sécurité. Rattaché(e) au service technique, en tant qu'Ingénieur cloud sécurité, vous êtes en charge de la gestion des infrastructures cloud pour nos clients à savoir : -Installation des serveurs dans le cloud pour l'ensemble de nos clients . -Supervision des serveurs avec l'anticipation et l'analyse des vulnérabilités et alertes -Supervision du plan de reprise d'activité Dans un deuxième temps, vous serez en charge de la mise en place de la norme ISO 27001 et de l'obtention de notre certification. PROFIL RECHERCHÉ . De formation ingénieur informatique (Bac+5), vous avez une première expérience réussie dans le développement du cloud sécurité. Vous maîtrisez les technologies suivantes : -Système d'exploitation : Linux (CentOs / Unbuntu). -Langage de programmation : Script Shell -Serveur web : Apache -Système de supervision (Nagios / Centreon) -Réseau La connaissance de la norme ISO 27001 serait un plus Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), vous aimez le goût du challenge et relever les défis, nous serions ravis de vous avoir parmi nos collaborateurs.
L'agence ActivitY recrute pour l'un de ses clients, une structure d'aide à la personne, un responsable de secteur (H/F) pour intervenir auprès de bénéficiaires dépendants, à leur domicile : Le cabinet de recrutement de l'agence, accompagne ses adhérents dans le recrutement de ses futurs talents, dans le secteur des services à la personne. Vos missions : \- Assurer l'accueil physique et téléphonique \- Collecter et traiter les demandes administratives (courriers, mails, relance, archivage, réclamations.) \- Réceptionner les demandes clients et élabore les plannings d'intervention \- S'assurer du respect du non-dépassement des volumes horaires contractuels des salariés dans le cycle de planification \- Maitriser le cycle de planification et le suivi du compteur de modulation \- Valider les prestations hebdomadairement afin d'anticiper la facturation \- Coordonner les prestations avec les différents intervenants sociaux et médico-sociaux (médecins, infirmiers libéraux, assistantes sociales.). \- Assurer les visites d'évaluation et de réévaluations du besoin au domicile des clients. \- Etablir un projet individualisé d'aide et d'accompagnement à partir d'une évaluation globale et individualisée. \- Accompagner les clients dans leurs demandes d'aide financière (plans d'aide APA, PCH.). \- Envoyer les dossiers APA/ PCH au Département pour l'intégration sur la plateforme de facturation ASAPRO, CHORUS, . \- Assurer les contrôles terrain et le suivi de la qualité des prestations. \- Participer au recrutement des intervenants. \- Contribuer à la construction du plan de formation des intervenants. \- Animer et encadre les équipes de collaborateurs terrain \- Être le référent fonctionnel de l'assistant(e) coordinateur(trice)Nous recherchons pour une structure d'aide à domicile dès à présent une ou un responsable de secteur / Coordinatrice d'agence Horaires : 9h - 17h30 Des permanances téléphoniques sont proposées, rémunérées selon les heures effectuées Rémunération selon profil du candidat Primes d'objectifs Profil ### Hard Skills (Savoir-faire) Effectuer des actions de fidélisation clients. Effectuer une évaluation des besoins à domicile. Elaborer un projet d'accompagnement. Gérer les évolutions des besoins des clients. Réaliser un bilan d'activité pertinent. Transmettre des consignes. Gérer les situations relationnelles difficiles. Traiter les réclamations clients. Utiliser les outils opérationnels. Organiser les contrôles. Contrôler la qualité des prestations. Piloter les actions correctives et curatives. Coacher les nouveaux assistant(e)s, stagiaires. Animer un climat de confiance dans les équipes. Evaluer les compétences techniques des salariés terrain Vous avez une première expérience en bureautique et vous êtes à l'aise avec les outils, vous souhaitez vous formez sur un métier enrichissant et avez envie de vous impliquer dans le développement d'une agence d'aide à domicile ? J'attends votre candidature :)
Les départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont souhaité offrir aux citoyens une meilleure perspective de vie. En créant avec l association INVIE, l Agence AutonomY, première agence en France dédiée à l autonomie répondant à l aspiration massive de nos concitoyens de bien vieillir chez eux en toute sécurité.
À propos de la mission Au sein d'un grand groupe spécialiste de la production de matériaux de construction, vous aurez pour mission d'assurer la production à l'aide d'équipement industriel ou d'une machine dont vous assurez le réglage et la mise au point conformément aux modes opératoire définis. Vos missions : - monter et régler les outillages de la machine - réaliser les premières productions en actionnant les commandes des machines - Contrôler et mettre au point les outillages de la machine - lancer la production (surveiller l'installation et le déroulement des opérations, détecter les incidents, remplir le bon de production, etc). Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Idéalement issu d'une formation industriel, en mécanique ou electrotechnique, vous justifiez d'une experience sur des fonctions similaires. - Expérience : Au moins 1 an
Structure maraîchère Bio sur 3,5 hectares propose un poste à temps plein dès à présents. Tâches principales : - Récoltes, - Entretien des cultures, - Désherbages, - Conduite de tracteur, - Plantation et semis. PAS DE LOGEMENT SUR PLACE.
Exploitation maraîchère située sur la commune de Villepreux dans les Yvelines. Nous produisons des légumes Bio pour une distribution via des AMAP locales et Restaurateurs locaux.
Entreprise : -Vous travaillerez au sein d'une société familiale, tournée vers le bien-être de l'environnement, de ses clients et de ses salariés. L'entreprise est écoresponsable et n'utilise pas de produits phytosanitaires. Poste : Votre mission, si vous l'acceptez : -Entretenir les jardins de particuliers et de petites copropriétés (tonte, taille, palissage de grimpantes, bassins, potagers.) -Réaliser des plantations, entretenir le mobilier d'extérieur, les potagers, faire des semis... Profil recherché : -Expériences exigées dans le domaine -Diplôme : BAC pro aménagement paysager ou équivalent -Titulaire du permis B - fortement souhaité -Excellente connaissance des végétaux : plantes vivaces, floraison annuelle et bisannuelle... -Bonne maîtrise du petit matériel à moteur (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies) -Capacité à entretenir des systèmes d'arrosage automatique (entretien, programmation et réparation) -Ponctuel(le) et assidu(e) -Sens de l'organisation et du travail en équipe -Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative -Disponibilité Conditions de travail : Du lundi au vendredi : 35h de chantier Travail jusqu'à 5 samedis par an Travail 1 dimanche par an Avantages : -Compte épargne-temps -Possibilité d'évolution professionnelle -Politique RSE fortement développée dans l'entreprise -Entreprise sensible à l'environnement -Prise en charge des frais de trajet domicile-transport en commun à 75% -Prise en charge des frais de déplacement pour formation à 100% au-delà du trajet habituel -Formation tout au long de la carrière -Entretien individuel réalisé tous les ans Calendrier : -Prise de poste : À partir du 1er avril 2025, selon les délais de préavis -Modalités des entretiens (avec respect des gestes barrières) : -Pré-sélection téléphonique -Un entretien en présence des deux dirigeants de l'entreprise Diplôme requis : BAC pro aménagement paysager ou équivalent.
Nous sommes une menuiserie générale basée dans les Yvelines du côté de Poissy et nous recherchons 4 menuisier(ère)s poseur(se)s (H/F) pour accompagner nos équipes en pose de tout type de menuiseries. Nous recherchons uniquement des profils confirmés avec l'ambition de devenir chef d'équipe. Disponibilité immédiate souhaitée. Nous souhaitons des compagnons (H/F) qui souhaitent intégrer notre menuiserie sur du long terme. Un véhicule est mis à disposition pour les déplacements professionnels.
Nous sommes une menuiserie générale basée dans les Yvelines du côté de Poissy et nous recherchons des menuisier(ère)s poseur(se)s (H/F) spécialisés en pose et ponçage/vitrification de parquet. Nous recherchons uniquement des profils confirmés avec une polyvalence en pose de tout type de menuiserie. Disponibilité immédiate souhaitée. Nous souhaitons des compagnons (H/F) qui souhaitent intégrer notre menuiserie sur du long terme. Un véhicule est mis à disposition pour les déplacements professionnels.
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Contrat : CDI Lieu : Feucherolles (78) Date : à partir de mai/juin 2025 Service : Administration des Ventes Vos missions principales seront les suivantes : Vous êtes intégré(e) au sein du département Administration des Ventes et reportez au Manager ADV Pays Directs. Vous travaillez avec nos clients France mais aussi avec quelques clients européens et des grands comptes. Votre rôle consiste à : - Assurer le traitement, la saisie et le suivi des commandes, - Organiser le transport et assurer le suivi des livraisons, - Assurer la facturation selon le cahier des charges et les conditions commerciales, - Assister les forces de ventes et les Directeurs commerciaux sur différentes missions, - Participer au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction client, - Participer à la relance clients avec le service comptabilité, - Participer à la gestion des litiges en relation avec le service commercial et le service après-vente, - Participer à la gestion des contrats de partenariat Clubs sur le plan administratif et au traitement des expéditions, - Assurer le traitement des commandes B2B et participer au développement du site B2B. Le poste est basé à Feucherolles (78). Il est nécessaire d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome du fait de l'absence de transport en commun à proximité de l'entreprise.
Tecxell recherche pour son client un Instrumentiste H/F. Vos missions : Assure le suivi et l'évolution du matériel de mesure de l'ensemble de l'installation (étalonnage, réglage, entretien, dépannage, contrôle et modifications) Participe au contrôle et à l'analyse des dérives de fonctionnement et contribue à apporter les corrections nécessaires Propose des améliorations pour faciliter les interventions ou fiabiliser le fonctionnement des équipements Assure et gère le travail préventif, conditionnel et curatif dans le domaine de l'instrumentation et de l'automatisme Tient à jour les fiches de suivi des appareils de mesures Renseigne les documents de travail après chaque intervention Renseigne la GMAO pour la partie le concernant Crée des gammes de maintenance préventive pour le matériel qui lui est confié et les réalise Peut être amené sur décision de ses responsables à effectuer, dans la mesure de ses compétences, toute autre tâche liée au bon fonctionnement de l'usine. Assure l'astreinte (par roulement) en dehors des heures ouvrées VOTRE PROFIL Formation initiale BTS CIRA ou formation en instrumentation et automatismes industriels Minimum 3 années d'expérience terrain en maintenance industrielle de systèmes avec instrumentations et automatismes industriels Rigueur, autonomie, et efficacité
Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous aurez en charge le contrôle de la conformité des réseaux assainissements. En tant que technicien(ne) réseaux assainissement , vous êtes en charge : - Du contrôle de la conformité des branchements domestiques et non-domestiques (branchements neufs ou su séparatifs) - Du contrôle des branchements lors des cessions immobilières - de la réalisation des enquêtes d'investigation auprès des usagers et sur le domaine public - De la rédaction des rapports de contrôles et des comptes rendus d'enquêtes - Du conseil et propositions de solutions de mise en conformité - Des renseignements des bases de données de suivi de l'activité - D'assurer la relation client, notamment l'information sur le règlement du service et l'objet des contrôles de conformité spécificités : - Missions répétées sur le terrain (extérieur, échelles...), descentes en égout et autres espaces confinés Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS Métiers de l'eau ou GEMEAU et justifiez d'une première expérience dans l'assainissement serait un atout supplémentaire pour ce post. Ce poste implique des interventions en espaces confinés ainsi que des déplacements quotidiens.
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
Vous êtes : - Educateur/Educatrice de jeunes enfants ? - Infirmier/ère (puériculteur/trice) ? Vous avez une première expérience dans un poste à responsabilité ? Rejoignez la superbe équipe de notre partenaire Bulapi et Onidoo située à St Germain en Laye. - A proximité du Square Louis Forest Ce que nous proposons : - Contrat : CDI temps complet - Statut : Cadre - Poste disponible : dès maintenant - Salaire : entre 2700€ à 3300€ brut mensuel - Responsabilité : 3 micro-crèches au sein des mêmes locaux. Vos avantages : - Jusqu'à 500€ de prime annuelle (juillet) sur objectifs - Chèques vacances - Avantages : Cartes cadeaux - 5 semaines de congés payés + congés d'ancienneté - Parking Le fonctionnement des micro-crèches : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h. - Un environnement accueillant avec une capacité de 14 places d'accueil par micro-crèche. - Equipe de 13 professionnel(le)s. - Un grand jardin, des espaces de motricité et multi-sensoriels. Le projet : axé autour de l'écologie, gestes associés à la parole, motricité libre, la sortie quotidienne des enfants, journal trimestriel... - Accompagnement à la parentalité - Intervenants extérieurs : anglais, médiation animale, compteurs, projet intergénérationnel. - 5 journées pédagogiques par an, de journées à thèmes et plusieurs fêtes partagées avec les familles. Vos principales missions : - Fournir un environnement sécurisant et affectif pour les enfants. - Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale. - Contribuer activement au développement des enfants à travers des activités éducatives et sensorielles enrichissantes. - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Manager et accompagner l'équipe de professionnels petite enfance. - Assurer la gestion administrative de la micro-crèche. En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement pour augmenter vos chances de succès : - Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation - Contenus enrichissants - Conseils personnalisés pour réussir votre entretien Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
Nous recherchons aujourd'hui, suite à une promotion interne, Un(e) Adjoint Responsable d'Exploitation - secteur "traitement des boues" Directement rattaché(e) au Directeur de Production du site Seine Aval (Yvelines) - 600ha, premier site d'Europe - et au sein d'une équipe composée de 5 Responsables d'exploitation, vous avez êtes responsable du bon fonctionnement du secteur "traitement des boues" (digestion, déshydratation puis valorisation). A ce titre, vous avez pour mission de : Pilote le processus en cohérence avec les orientations stratégiques définies avec la Direction du site. Animer, coordonner, et piloter au quotidien les équipes d'exploitation composées de 110-120 personnes en 2X8 appuyé par votre adjoint et 5 Chefs d'Equipe. Prendre en charge les recrutements, les entretiens d'évaluation annuels et veiller au maintien des compétences de votre service Assurer et garantir en permanence la bonne conduite des installations de traitement des boues de l'usine dans le respect des normes et réglementations Proposer et mettre en œuvre des choix choix process pour atteindre les objectifs du Système d'Assainissement SIAAP Participer aux opérations de maintenance, d'amélioration ou de rénovation de l'usine Etre force de proposition dans les domaines QSHE, techniques, organisationnels, et participer à l'amélioration continue du site et de ses résultats d'exploitation Travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'usine (maintenance, RH..) et les Directions du SIAAP Gérer les astreintes décisionnelles et opérationnelles du site
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Au sein de la Direction des Affaires Financières, et placé(e) sous l'autorité du Directeur Adjoint, vous serez en charge d'assurer le contrôle des procédures comptes et participerez activement au processus de préparation et d'exécution budgétaire. >>> Missions principales : > Vous organisez et supervisez les régies d'avances et de recettes pour la mairie, le CCAS et la RPA : - Encaissement des recettes réglées par les usagers de la collectivité - Versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public - Gestion des impayés - Tenue comptable de la régie de recettes - Tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie > Vous contribuez à la gestion financière de la commune : - Garantir la sécurité financière des opérations comptables sur les différents budgets. - Assurer le contrôle des commandes : Contrôle des engagements (imputation comptable, nomenclature d'achat, disponibilité des crédits, respect des marchés publics). - Effectuer l'enregistrement et le contrôle des factures à l'aide de logiciels spécialisés tels que CHORUS PRO, - Procéder au mandatement des dépenses et des recettes. - Participer à la préparation budgétaire en assurant la saisie des engagements, mandats, et titres de recettes, tout en élaborant des tableaux de suivi précis et exploitables. >>> Profil souhaité : - Maitrise des règles de comptabilité publique (M57 et M22) - Bonne connaissance des logiciels financiers et de gestion, notamment CHORUS PRO - Bonne maîtrise des processus administratifs spécifiques à la fonction publique territoriale. - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans l'exécution des tâches confiées. - Être capable de hiérarchiser et traiter les urgences - Discrétion et sens du service public - Avoir un bon relationnel et un esprit d'équipe - Disponible certain week-end pour assurer la régie Type de contrat : recrutement par voie de mutation ou CDD renouvelable Rémunération Statutaire + prime annuelle + heures supplémentaires rémunérées ou récupérées + Participation à la mutuelle + Forfait Mobilité Durable + CNAS
VILLEPREUX est une ville en pleine expansion : 12 500 hbts en 2020, 14 000 hbts à l'horizon 2025. Membre de la Communauté d'agglomération de Saint Quentin en Yvelines, idéalement située dans la Plaine de Versailles, à 20 kilomètres de Paris, Villepreux possède un cadre de vie exceptionnel.
En tant que technicien(ne) réseaux eau potable, vous êtes en charge : - De veiller à la performance de la distribution de l'eau en quantité, en qualité, à l'intégrité du réseau, - De réaliser les enquêtes sur le terrain et le suivi administratif de dossiers : DICT, planification, préparation des pièces, - d'assurer le suivi de la sectorisation et l'utilisation des outils de recherche de fuite, - D'assurer les man?uvres sur le réseau, - D'assurer le suivi des sous-traitants sur certaines missions, - De réaliser des devis simples (branchements, BL, BI) Vous êtes titulaire d'un BTS Métiers de l'eau ou équivalent et justifiez d'une expérience de 2 ans idéalement sur des fonctions similaires. Bonnes qualités rédactionnelles, Bon relationnel en interne et externe Maîtrise des logiciels informatiques (Excel, Word, SIG, ) Vous devrez vous déplacer sur les zones d'interventions non desservies par les transports en commun avec du matériel.
Notre agence Adéquat Poissy recrute un Préventeur SSE H/F pour une mission d'un an située à Montesson pour son client spécialisé en BTP. Vos futures missions : - Détecter et analyser les risques relatifs aux conditions de travail des salariés, et apporter les solutions adaptées - Rédiger les procédures SSE, flash sécurité, consignes de sécurité - Reporting SSE afin de définir les actions à mettre en place - Sensibiliser les salariés (ou intervenants) aux consignes SSE : notamment accueil et/ou formation du personnel - Contrôler les conditions de travail et l'application des procédures et consignes de sécurité/environnement notamment par la réalisation d'audits, visites de chantier - Contrôler la conformité des chantiers, sites, selon la réglementation applicable, - Participer à la rédaction de documents environnement/sécurité relatifs aux appels d'offres - Définir, suivre et faire évoluer les outils de suivis Le Profil Adéquat : - Niveau Bac +3 - Chargé de mission QSSTE ou Formation Préventeur Sécurité Santé au Travail Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire 2600€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier à 14 € - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Comment percevez-vous le défi d'assumer le rôle de Responsable comptable (F/H) ? En tant que professionnel-le en charge de la gestion financière, vous assurerez le bon déroulement des opérations comptables et fiscales de notre client. - Superviser les clôtures mensuelles et annuelles - Effectuer la revue analytique des comptes de bilans et de résultats - Assurer le retraitement comptable des comptes sociaux pour les aligner aux normes du groupe - Développer et maintenir les outils de pilotage et de reporting mensuel - Encadrer et soutenir une équipe de trois personnes dans leurs missions quotidiennes Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 55000 euros /an - Télétravail 1 jour par semaine - Prévoyance santé - Tickets restaurants Nous recherchons un(e) Responsable comptable (F/H) expérimenté(e) pour superviser et optimiser les processus comptables et fiscaux dans un environnement dynamique. - Expertise en clôtures comptables mensuelles et annuelles - Solides compétences en analyse de comptes de bilans et de résultats - Capacité à élaborer et suivre des outils de pilotage et reporting mensuel - Excellente connaissance des déclarations fiscales et interface avec les auditeurs - Expérience avérée en gestion de trésorerie et développement de contrôle interne - Anglais professionnel à l'oral et à l'écrit - Compétence en encadrement et appui d'une équipe de trois personnes - Diplôme d'expertise comptable requis pour garantir l'excellence professionnelle
Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment ! De par notre expertise Finance, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents dans ce domaine pour vous.
Pour notre résidence hôtelière à vocation sociale qui accueille des familles, nous recherchons un.e Gardien polyvalent /Gardienne polyvalente (H/F). Vous serez chargé(e) : - d'assurer la sécurité dans la résidence. - de nettoyer les parties communes et les espaces collectifs. - de préparer les chambres. - de sortir les bacs à poubelles chaque semaine. - de réaliser des petites réparations (bricolage, jardinage...). - d'entretenir le linge. - d'effectuer les vérifications mensuelles des logements. - de répondre aux sollicitations des résidents durant vos horaires de travail. Astreinte de nuit : vous dormez sur place la nuit du samedi et du dimanche pendant l'astreinte. Vous intervenez uniquement en cas d'urgence. Possibilité d'évolution vers un contrat temps plein en semaine Profil recherché : Vous êtes disponible le Samedi et le Dimanche Vous maîtrisez les outils de messagerie (mails, sms)
Moniteur/trice Éducateur/trice en Internat IME Lieu de travail : SITE DE ORGEVAL Public accueilli : 12 Enfants en situation de handicap et ASE (Aide Sociale à l'Enfance) de 5 à 18 ans Type de contrat : CDI Rattachement hiérarchique : Directrice par Délégation le CDS Missions Principales : Accompagnement Éducatif et Pédagogique : Encadrer et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements) au sein de l'internat. Organiser et animer des activités éducatives, ludiques et pédagogiques adaptées aux besoins et capacités des enfants. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer un suivi individualisé des enfants en veillant à leur bien-être physique et psychologique. Projets d'Activités et Création d'Emploi du Temps : Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités éducatives, sportives et culturelles en adéquation avec les besoins et les intérêts des enfants. Élaborer des emplois du temps hebdomadaires incluant des activités diversifiées et structurées, permettant aux enfants de développer leurs compétences et leur autonomie. Adapter les activités et les emplois du temps en fonction des évaluations régulières des besoins et des progrès des enfants.
Nous recherchons un(e) acheteur(euse) en menuiserie (H/F) pour une entreprise de taille moyenne. Vous êtes en charge de passer les commandes de matériel pour nos ateliers et nos chantiers. Vous devez impérativement avoir une expérience en menuiserie afin de faire rapidement preuve d'autonomie pour commander tout type de produits très techniques (portes coupe feu avec pv, serrure électronique, cabines sanitaires et accessoires, cloisons vitrées, menuiseries extérieures, motorisations, ...). Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant également les outils informatiques afin de collecter les informations nécessaires dans les tableaux de bord de la société. Nous privilégierons les candidat(e)s avec une formation en bâtiment. Si vous souhaitez vous investir sur du long terme, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Profil Search, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour un de ses clients un.e BIOLOGISTE (F/H). En tant que Biologiste F/H , votre rôle principal consiste à encadrer toutes les activités du site sous votre responsabilité. Vous êtes en relation avec patients et confrères pour l'accueil et le conseil médical en amont et en aval des analyses. Véritable manager, vous soutenez votre équipe dans son activité et gérez la vie du ou des laboratoires. En fonction de vos aspirations, vous pouvez être amené à prendre part à des projets transverses (qualité, logistique, amélioration continue, etc.). Vous serez en lien avec l'ensemble des fonctions support. Vous êtes issu d'une formation Doctorat en médecine ou Pharmacie avec une spécialisation en biologie médicale.
Rattaché(e) au Responsable Automatisme et Informatique Industrielle, votre mission en tant que Automaticien F/H sera de réaliser et suivre des projets informatiques techniques. Etude des systèmes à automatiser : rédaction des analyses organique et fonctionnelle, Réalisation de programmes automates industriels, tests en plate-forme et mise en service sur site, Supervision : spécifications fonctionnelles, programmation / configuration / paramétrage. Tests et mise en service. Rédaction des notices de fonctionnement des systèmes et notices utilisateur, Participation au support utilisateurs (supervision automatismes) Vous êtes titulaire d'un BAC+2, BAC+3 - Spécialité Automatisme et justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur des fonctions similaires. Compétences techniques: programmation d'automates et de systèmes de supervision industrielle souhaitées. Bonne connaissance de gestion de projets Anglais Correct pour mener à bien
En tant que fontainier vos missions principales consistent à : - Effectuer les opérations d'exploitation et d'entretien des réseaux d'eau potable dans le respect des directives et des consignes de sécurité - Vous assurez la relation clientèle sur le terrain et peut réaliser des missions de technicité spécifique (métrologie, par exemple). - Préparer et réaliser des arrêts d'eau - Assurer la relation clientèle de proximité - Appliquer et faire respecter les règles et consignes de sécurité sur les chantiers réalisés en interne ou dans le cadre d'activités sous-traitées - Suivre les interventions sous-traitées (attachements de travaux) - Entretenir et contrôler le réseau d'eau potable (rinçage d'antennes, recherche de fuites simples, contrôle des feeders et des réseaux en galeries, mise en oeuvre d'enregistreurs de débits/ pression, prélèvement d'échantillons, désinfection et remise en eau du réseau, etc.) - Installer, changer et relever des compteurs d'eau et effectuer toute autre intervention sans terrassement - Suivre les chantiers réalisés par des tiers à proximité des réseaux d'eau potable BAC +2 métiers de l'eau ou expérience professionnelle dans les métiers de l'eau Permis B indispensable
L'agence MISSION intérim recherche une personne avec une formation en maintenance industrielle , particulièrement en électromécanique, pour assurer la maintenance et/ou réparation de premier niveau des installations permettant l'acheminement des matières premières . Participer aux tâches complémentaires: nettoyage du site, aide aux chauffeurs et caristes pour le chargement/déchargement Travail en carrière , poste en 2*8 (site non desservi par les transports en commun)
Société d'exploitation gravières et de transport
Adecco recrute pour le poste de DESSINATEUR, vous intégrerez une entreprise spécialisé dans le ferroviaire. Poste : Dessinateur H/F Ils réalisent des études d'exécution pour permettre la réalisation des travaux au sien d'un bureau d'étude. Intégrer dans les équipes études, vous réaliserez différents livrables en BIM (Maquette, carnet de montage...) Livrable : - Plan de piquetage - Calculs - Carnet de Montage - Dossier d'alimentation - Dossier Pont Route - Dossier feeder isolé - Etat matériel - Diffusion - DOE Le profil recherché : Vous avez obtenu un BTS / Bac Pro Vous avez des notions en mécanique Vous avez des connaissances avec les logiciels suivant : Autocad - pack office - Revit - Inventor Vous êtes motivé et volontaire Vous êtes disponibles sur du long terme
Chez Initial, nous accompagnons depuis 1923 nos clients qui souhaitent externaliser la gestion de leurs vêtements de travail et de l'hygiène pour gagner en productivité, en sécurité et en traçabilité. Nous sommes le seul acteur à réaliser la création du vêtement en interne grâce à notre confectionneur Cawe et 100% de nos vêtements sont pucés RFID, offrant ainsi une valeur ajoutée unique sur le marché. Ensuite, nos 25 sites en France s'occupent de les laver, les entretenir puis les livrer toutes les semaines chez nos clients avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service. Enfin, 100% de notre linge est revalorisé en isolants. Plus de 50 000 clients dans l'industrie, l'hôtellerie-restauration, les commerces de proximité et l'automobile nous font confiance. En constante croissance et ambitieux dans notre développement, nous recherchons pour notre site situé aux Clayes sous Bois (78) un : Adjoint au Responsable de Production H/F Rattaché au Responsable production du site, vous êtes en charge de l'organisation et la gestion des activités quotidienne dans le respect des règles et procédures de la politique QHSE et des objectifs de productivité. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Respecter et faire respecter les procédures qualité, sécurité et environnement de l'entreprise, - Optimiser l'organisation et l'utilisation des outils de production, - Etre le garant de la mise en route, l'arrêt et redémarrage de l'installation technique de l'atelier, - Veiller à l'actualisation des instructions opératoires et de l'enregistrement qualité des postes à charge, - Assurer la sécurité des personnes et des biens confiés dans le respect des dispositions QSE, - Analyser les tableaux de bord mensuels de l'activité et vérifier que les données de production sont bien enregistrées dans le système informatique, - Coordonner la gestion des anomalies liées aux activités de production, - Veiller au respect de l'état de propreté et de rangement de la production, - Gérer les stocks de consommables, - Remonter les informations (sur le plan humain et matériel) au Responsable de Production, - Coordonner avec le service maintenance toutes les interventions préventives ou curatives, - Assurer la maintenance de niveau 1et le planning de nettoyage des locaux. Poste : CDI, temps plein Salaire : 35,6 - 38,6 K€ annuel brut (fixe + variable) Avantages : panier repas - CSE - mutuelle - prévoyance - RTT - épargne salariale Statut : Agent de maîtrise Idéalement, de formation Bac + 2, vous avez une expérience en management de proximité, en milieu industriel. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de gestion - suivi d'activité. Votre sens du service et vos qualités humaines seront vos principaux atouts. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez les environnements dynamiques, réactifs. Un groupe international en croissance depuis 10 ans sur des marchés porteurs aux activités essentielles. Des valeurs humaines fortes d'esprit d'équipe, de dépassement de soi, de fierté avec un ADN réel de performance et de service clients. Un groupe responsable et engagé dans le développement durable. Une ambiance de travail bienveillante et de proximité avec un fonctionnement d'un grand groupe international. Nous découvrir https://www.initial-textile.fr
Nous recherchons pour un de nos clients (ERP de type R) situé à Croissy-sur-Seine (78), un(e) Agent(e) de Sécurité en temps partiel (120h par semaine). Au sein de ce poste, vous effectuerez des rondes d'ouverture ou fermeture du site, accueil des élèves, des visiteurs et livreurs, ronde de vigilance, tenue de la main courante électronique. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires : 15h30-21h30 du lundi au vendredi. Le coefficient est de 140 soit 12,60 € brut de l'heure par mois. CDI en temps partiel à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un coach en placement. Votre objectif principal sera de favoriser le placement actif des bénéficiaires via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Le coach en placement accompagne les bénéficiaires en recherche d'emploi, à améliorer leur employabilité et à trouver un travail correspondant à leurs compétences et aspirations. Il offre un accompagnement personnalisé pour développer des stratégies de recherche d'emploi, renforcer les compétences professionnelles, et maximiser les chances de succès des bénéficiaires. Missions : - Mettre en relation les demandeurs d'emploi avec les offres de recrutements sur le territoire - Recueillir les besoins en recrutement du territoire - Transmettre les offres d'emploi aux conseillers d'insertion pour positionner des bénéficiaires - Entretenir des relations continues avec le réseau emploi du territoire - Echanger régulièrement avec les Conseillers pour faire le point sur les candidats - Organiser des événements entre les bénéficiaires et les entreprises/partenaires - Organiser des webinar sur "comment utiliser les jobboards » et autres moyens de candidater - Accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi : travail sur le CV et la lettre de motivation, préparation entretiens.) - Récupérer les pièces justifiant du contrat de travail après placement - Réaliser le reporting de ses activités Compétences requises : - Compétences en orientation professionnelle : Solides connaissances des outils d'évaluation de compétences et des techniques d'accompagnement. - Communication interpersonnelle : Capacité à écouter, motiver et guider les candidats de manière constructive. - Empathie et patience : Sensibilité aux besoins et aux difficultés des candidats. - Organisation et rigueur : Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir un suivi régulier. - Connaissance du marché de l'emploi : Compréhension des différentes filières, des secteurs en demande et des exigences spécifiques des employeurs. - Adaptabilité : Flexibilité pour personnaliser l'accompagnement en fonction des profils et objectifs des candidats. Profil : - Diplôme en Ressources Humaines, Conseil en insertion professionnel, Psychologie du Travail, Coaching, ou domaines connexes. - Une formation ou certification en coaching de carrière est souvent un atout. - Expérience préalable dans l'accompagnement à l'emploi, le recrutement, ou le développement professionnel. - Curieux, capable de réaliser des recherches et d'utiliser les réseaux sociaux - Capacité à féderer et inspirer confiance - Aisance relationnelle notamment dans les contacts à distance, capacité d'écoute - Capable d'organiser son travail et de suivre ses actions - La connaissance des techniques de recherche d'emploi et du territoire serait un plus Condition de poste : - Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable - Date d'embauche : ASAP - Lieu : POISSY - Rémunération : 2000 euros brut/ mois - Mobilité : des déplacements peuvent être nécessaires pour rencontrer les candidats ou animer des ateliers sur l'IDF. - Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Centre de formation pour adultes avec quinze sites répartis en Ile de France, spécialisée dans les domaines de : Vente, Assistante de vie aux familles, Propreté, Sécurité, Sureté Aéroportuaire Accompagnement auprès demandeurs d Emploi.
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE) ou du BAC ASSP ? Rejoignez la superbe équipe de notre partenaire Bulapi et Onidoo située à St Germain en Laye (78). - A proximité du Square Louis Forest Ce que nous proposons : - Contrat : CDI temps complet - Poste disponible : dès maintenant - Salaire : entre 1802€ à 1950€ brut mensuel, selon expérience Vos avantages : - Jusqu'à 500€ de prime annuelle (juillet) sur objectifs - Chèques vacances - Avantages : Cartes cadeaux - 5 semaines de congés payés + congés d'ancienneté - Parking Le fonctionnement de la micro-crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h. - Un environnement accueillant avec une capacité de 14 places d'accueil. - Equipe de 4 professionnel(le)s. - Un grand jardin, des espaces de motricité et multi-sensoriels. Le projet : axé autour de l'écologie, gestes associés à la parole, motricité libre, la sortie quotidienne des enfants, journal trimestriel... - Accompagnement à la parentalité - Intervenants extérieurs : anglais, médiation animale, compteurs, projet intergénérationnel. - 5 journées pédagogiques par an, de journées à thèmes et plusieurs fêtes partagées avec les familles. Vos principales missions : - Fournir un environnement sécurisant et affectif pour les enfants. - Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale. - Contribuer activement au développement des enfants à travers des activités éducatives et sensorielles enrichissantes. - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Manager et accompagner l'équipe de professionnels petite enfance. - Assurer la gestion administrative de la micro-crèche. En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement pour augmenter vos chances de succès : - Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation - Contenus enrichissants - Conseils personnalisés pour réussir votre entretien Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
Mission Véritable garant(e) d'une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trice), de gestionnaire et de manager. L'envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier Votre sens du commerce compte Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide) d'un de nos magasins. Veillez au respect de la politique commerciale du groupe. Mettez en place l'ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue.). Vos capacités de gestion seront appréciées Suivez votre budget. Mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin. Développez le chiffre d'affaires de vos rayons. Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écoute Managez, formez et montez en compétences une équipe d'environ 10 collaborateurs(trices). Profil Vous avez le goût du terrain et une expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de rayon ou centre de profit (alimentaire de préférence) au sein d'enseignes de la grande distribution ou bien d'un commerce de proximité alimentaire. Au cours de votre parcours professionnel vous avez travaillé avec une équipe de minimum 10 personnes. Enfin, vous avez un réel esprit de commerçant(e) et vous êtes désireux(se) de transmettre votre savoir-faire à vos équipes et de répondre aux attentes de la clientèle. Véritable manager ? Postulez !
L'agence ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES de Guyancourt recherche pour son client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, un TECHNICIEN ELECTRONIQUE (F/H). Vos missions : Au sein de l'équipe Production et rattaché au Responsable de production, le titulaire sera chargé de la fabrication de gyroscopes à fibre optique : Fabrication des sous-ensembles optiques pour les centrales inertielles depuis la préparation des axes jusqu'à l'intégration des sous-ensembles complexes appelés triades. Les activités à réaliser sont les suivantes : - Préparation des ensembles à coller sous binoculaire - Réalisation des connectiques optiques (fibrage, collage) - Intégration des sous-ensembles optiques : sources, triades mettant en jeu des compétences en manipulation de fibre optique, de soudure optique, recoating. Manipulation et intégration de cartes électroniques - Assemblage mécanique de précision ==> Ces activités se font dans un environnement contrôlé, les règles ESD, en particulier s'appliquent ==> La fabrication (accès aux documents, suivi d'avancement, renseignement des fiches suiveuses) est entièrement numérisée, la maîtrise de l'outil informatique est donc requise. Vous avez des qualités d'habileté manuelle et un goût pour les travaux de précision. Vous aimez travailler en autonomie, et vous êtes rigoureux et impliqué. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation et votre sensibilisation aux techniques d'amélioration continue sont des qualités qui vous permettront de réussir à un tel poste. Une connaissance des équipements de type soudeuse optique, puissance-mètre et de l'optique fibrée est un plus De formation Bac+2 dans le domaine Technique, de type Electronique, Optique, Optronique ou Micromécanique, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'électronique, l'optique fibrée, la métrologie optique ou la micro soudure. Les dossiers de débutant seront également évalués avec attention. N'hésitez donc plus et postulez auprès de votre agence ERGALIS de Guyancourt !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Poste Le/la chef.fe de service est intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducatives. Le/La chef.fe de service éducatif joue un rôle d'interface. Il/Elle a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers. Il/Elle veille à la mise en œuvre du projet de service. Le/ La chef.fe de service interviendra sur le dispositif HUDA d'Achères. Missions : Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de service et de l'évaluation des besoins des usagers. Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés des usagers, Evaluer les actions menées par le service. Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe éducative, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels, Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service, Identifier les besoins en matière de formation, Participer à la, réalisation des fiches de postes et au recrutement des équipes, Prévenir et gérer les conflits , Animer et conduire les réunions d'équipe, Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats Communication interne : Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des usagers, Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires, Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain, Rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires. Participation au projet de la structure : Contribuer à l'analyse de l'environnement du service avec l'équipe de direction, Analyser et transmettre à la direction les besoins des usagers, Proposer des orientations pour le service, Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet, Participer aux réunions d'équipe de direction. Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Informations pratiques liées au poste Véhicule de service mis à disposition, Permis B obligatoire. Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence, Bonne connaissance de l'environnement, Maitrise de la méthodologie de projet, Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés, Bonne connaissance des droits et obligations des usagers( loi du 2 janvier 2002), Capacité à mettre en place des procédures et les faire respecter, Bases solides en technique de management, Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation, Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles, Capacité à élaborer un budget, connaissance de l'AHI, des dispositifs ASILE et maitrise du SISIAO, SYPLO.
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui se mettent au service des plus fragiles au sein de plusieurs structures.
Check & Visit, spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute des agents de visite locative indépendants pour accompagner les professionnels de la gestion locative dans la présentation de biens immobiliers sur la région parisienne. Votre mission : - Gestion des clés des logements à faire visiter : Les clés des logements sont à récupérer parfois à La Défense - Présentation des biens : Vous accompagnez les locataires potentiels en leur fournissant des informations sur le bien : caractéristiques du logement (surface, nombre de pièces, équipements). - Répondre aux questions : Vous les renseignez sur le bien, les conditions du bail, et les aspects pratiques de la location (charges, garanties, etc.). - Remontée d'informations : En fin de visite, vous rédigez un rapport via notre application pour informer le gestionnaire immobilier sur les retours des candidats, en leur faisant part des intérêts ou des réticences exprimées pendant la visite. Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience dans l'immobilier ou une activité similaire, et vous savez mettre en avant les points forts d'un bien. - Vous êtes rigoureux(se), avez un bon sens du service, et êtes à l'aise dans vos interactions avec les clients. - Statut d'indépendant requis (micro-entreprise ou équivalent). - Vous possédez une tablette Androïd (version 9 au minimum) ou avez la possibilité d' acquérir cet équipement. - Véhicule motorisé pour vous déplacer entre plusieurs sites de visite. Ce poste est idéal pour compléter une activité principale, en offrant une flexibilité totale en termes d'horaires et l'opportunité d'un revenu complémentaire en toute autonomie. Les missions ont lieu majoritairement en fin de journée et le weekend mais de la disponibilité en journée est nécessaire pour assurer la gestion des clés pendant les horaires d'ouverture des gestionnaires locatifs. La rémunération de votre prestation est fonction du nombre de visites que vous effectuez par bien immobilier. La suite des événements ? La voici ! : - Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) - Votre profil nous intéresse ? : en avant pour quelques tests (moins de 10 minutes) - Votre profil est retenu ? : vous choisissez un créneau pour un échange en visioconférence de 30 mn avec un membre de notre équipe adhésion - Votre candidature est validée : vous réalisez une formation en distanciel (E-learning) puis commencez à recevoir des propositions de missions Prêt(e) à rejoindre l'aventure Check & Visit ? Postulez dès maintenant !
Le poste : Proman Poissy recherche pour l'un de ses clients un Préventeur Santé, Sécurité, Environnement H/F. Vos mission seront : Détecter et analyser les risques relatifs aux conditions de travail des salariés, et apporter les solutions adaptées (amélioration des process, EPI) pour les réduire. Rédiger les procédures SSE, flash sécurité, causerie, consignes de sécurité. Établir et suivre des indicateurs et les reporting SSE afin de définir les actions à mettre en place. Sensibiliser les salariés (ou intervenants) aux consignes SSE : notamment accueil et/ou formation du personnel. Contrôler les conditions de travail et l'application des procédures et consignes de sécurité/environnement notamment par la réalisation d'audits, visites de chantier. Contrôler la conformité des chantiers, sites... selon la réglementation applicable. Participer à la rédaction de documents environnement/sécurité relatifs aux appels d'offres. Définir, suivre et faire évoluer les outils de suivis, d'observation et d'évaluation de la qualité (indicateurs, tableaux de bord de pilotage de la démarche qualité, gestion des non-conformités, ...) et proposer des actions correctives et préventives le cas échéant. Profil recherché : Vous êtes de nature curieux, minutieux et dynamique avec une expérience dans l'analyse et la sécurité au travail. A vos CVs! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'@grocampus de Saint-Germain en Laye recherche son/sa responsable de CDR. « à pourvoir des que possible » Il/Elle organise et pilote le CDR pour l'accompagnement des apprenants Il/elle apporte également une aide et conseil aux formateurs. Les missions : Organisation du Centre de Ressources : - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de Centre De Ressources (CDR) en lien avec le projet d'individualisation - Gère le fonctionnement du CDR et fait des propositions d'amélioration du fonctionnement. Suivi administratif : - Complète les tableaux de suivi afin d'établir les statistiques et le bilan du CDR. - Élabore les plannings avec la direction adjointe de la FPC&A Construction des positionnements et des parcours, entretiens, suivi, bilan : - Fait passer les positionnements. - Construit les parcours de formation. - Conduit les entretiens. Accompagnement et évaluation des apprentissages effectués au CDR : - Accompagne et évalue certains apprentissages effectués au centre de ressources. Relation avec les formateurs : - Assure la coordination avec l'équipe pédagogique en rencontrant et dialoguant avec les formateurs. - Assure l'accompagnement des apprentissages dans le groupe classe. Gestion des ressources : - Assure la liaison avec le coordinateur de formation. - Fait des demandes d'acquisition/de création de ressources nouvelles. - Concourt à la veille documentaire et propose des outils à destination de l'équipe de formation. Construire des parcours de formation multimodaux - Participe aux groupes de travail chargés de mettre en œuvre la digitalisation des formations en tant que référent technique. - Assure, pour les acteurs concernés, l'accompagnement de la prise en main des outils nécessaires à la digitalisation des formations. - Assure la veille sur l'évolution de la digitalisation des formations et tient informé les équipes, les référents qualité et la direction.
Agrocampus de Saint Germain en Laye & Chambourcy (78) Enseignement public secondaire et supérieur général, technique ou professionnel 400 apprenants lycéens + 350 apprentis + stagiaires adultes. 170 personnels. Internat Route forestière des princesses 78100 Saint-Germain-en-Laye. Tél.: 01 30 87 18 00 Mél:
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, une entreprise évoluant dans le secteur de la formation en BTP, un(e) Chargé(e) de développement commercial H/F : - Contrat en CDI. - Situé à Le-Port-Marly. - Secteur 78-91-95. Vos missions : - La mise en oeuvre d'actions de prospection en détectant les projets et attentes des entreprises et la présentation de nos solutions de formations (phoning, mailings, rendez-vous, etc.), - La mise en place d'un suivi clients dans un objectif de fidélisation, - Le développement des ventes dans le respect des marges, - La gestion et l'optimisation des plannings de formation, - Le suivi du taux de remplissage des sessions (alertes à la Direction, actions à mettre en oeuvre), - L'organisation et le suivi des actions de formation : assurer la logistique de la formation avec le prestataire externe de gestion de la formation (de l'envoi du bulletin d'inscription à la réalisation et suivi de la session de formation), - La mise en place et le développement d'outils de reporting et de suivi, - Le développement de la relation avec les intervenants et formateurs : recherche de nouveaux intervenants (sous-traitants, formateurs occasionnels), négociation des tarifs et des modalités d'organisation dans le respect des objectifs pédagogiques et de la rentabilité, suivi des évaluations, Profil : Vous disposez d'un très bon relationnel et d'une très bonne capacité d'adaptation à vos différents interlocuteurs. - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste à forte implication commerciale, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle. - Vous avez un fort tempérament commercial pour générer des opportunités, mener les négociations commerciales et conclure les ventes. - La polyvalence fera partie de vos qualités pour contribuer à l'ensemble des actions qui garantiront la satisfaction et la fidélisation client. - Enfin, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e), réactif(ve) et rigoureux(se), et savez travailler de façon autonome avec un reporting efficace auprès de votre direction. Rémunération : - Statut Agent de maitrise. - Variables pouvant aller jusqu'à 15k brut annuel et découper et verser mensuellement + rémunération fixe à hauteur de 2300e brut mensuel. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rattaché au Responsable de site, en tant que Technicien Datacenter vos missions consisteront notamment à : - Installer le matériel et les équipements dans les salles du data center - Réaliser le câblage - Veiller au bon fonctionnement des équipements et à l'accessibilité et la sécurité des données - Assurer la maintenance préventive et résoudre les incidents Vous aurez la possibilité de participer à des projets de déploiement et d'infrastructure dans un environnement de production informatique très sensible et impactant. Vous serez accompagné(e) le temps de votre montée en compétences par un expert De formation supérieure Bac+2 en informatique, électrotechnique, ou d'une formation de reconversion en datacenter ou IT, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste de technicien (stage compris). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de réactivité et de flexibilité. Force de proposition, vous avez un bon relationnel et un sens du service développé. Ce poste contient des interventions en HNO et des astreintes 24/7 à réaliser.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau traiteur, nous recrutons un Pâtissier traiteur (h/f) . Sous la responsabilité du gérant, vous êtes un maillon essentiel au sein de notre organisation. Vos missions : - Fabrication de pâtisserie traditionnelle - Fabrication de petit fours sucrés et salés - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous êtes passionné(e) par l'art de la pâtisserie et avez un esprit créatif ! Vous êtes rigoureux(ses) et organisé(e), vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire ! Vous êtes méthodique et avez le sens du détail ! Horaires : Service en continu horaire 9h-17h Repos le dimanche et le lundi Congés 1 semaine en février/mars et 4 semaine en août.
En binôme avec le chef d'atelier, vous assurez la gestion administrative quotidienne et contribuez activement au bon fonctionnement du service après-vente (SAV). * Accueil téléphonique des clients pour les réparations * Établissement des devis de réparation et de SAV * Commandes fournisseurs pour les pièces détachées et consommables * Gestion du planning, prise de rendez-vous, classement, suivi des données * Mise en place de procédures avec le responsable atelier * Participation à la mise en place des codes-barres * Être garant(e) de l'image de marque et de la satisfaction client. Diplômé(e) BTS Assistant de direction ou équivalent ou Bac Pro Gestion-Administration, vous avez une expérience solide dans la fonction. Compétences requises : * Maîtrise du Pack Office (Word, Outlook, Excel) et d'un logiciel de gestion * Lecture de plans * Français courant (oral et écrit), l'anglais est un plus Savoir-être : Reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités relationnelles et votre discrétion, vous avez une aisance à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Vous avez une appétence pour la mécanique et l'environnement d'un atelier. Votre goût pour les contacts, votre gestion du temps efficace, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation seront des atouts de réussite dans le poste. Vous êtes aussi à l'aise dans un atelier que devant un écran ? Vous avez le goût du travail bien fait et l'envie de contribuer au bon fonctionnement d'un service technique ? Ce poste est pour vous ! Rejoignez une PME dynamique et développez vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant. Informations : * Contrat en CDI à temps plein ou à temps partiel * Rémunération brute : 36/38 K€ selon profil et expérience.
ATF, entreprise spécialisée dans le négoce et la distribution de produits métallurgiques, recherche dans le cadre de son évolution, un collaborateur (F/H), en charge principalement des approvisionnements. Acteur local reconnu et indépendant depuis 1989, vous intégrerez une équipe dynamique, et vous apporterez tout votre savoir-faire et votre savoir être, au développement de nos achats. Poste polyvalent, à pourvoir immédiatement, combinant gestion des approvisionnements et assistance commerciale, vous aurez à cœur de participer à la vie trépidante d'une PME en action ! Missions en tant qu'Approvisionneur : -Passer les commandes chez les fournisseurs référencés pour assurer, au quotidien, les approvisionnements des besoins vendus et des stocks existants. - Participer à la gestion, au cadencement et au suivi des commandes en usine, pour alimenter le plan d'approvisionnement du stock. - Gérer le flux des marchandises : -Assurer le suivi des Accusés de Commande ; -Garantir et suivre l'adéquation des délais ; -Valider les réceptions ; -Gérer les litiges ; -Archiver et tracer les documents de certification matière (2.2-3.1-DOP-FDES .) ; - Anticiper les ruptures et proposer des solutions adaptées aux besoins. - Développer la relation fournisseur, et participer au suivi des indicateurs de performance. - Être le point de contact des commerciaux pour le suivi des états de stocks. D'une façon générale, participer à la recherche et à la qualification de nouveaux fournisseurs et prestataires, au suivi du marché de l'acier, et aux actions de la logistique et de la supply chain. Missions en tant qu'Assistant(e) Commercial(e) Comptoir : - Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle de professionnels et particuliers. - Concrétiser certaines ventes au comptoir et gérer des enlèvements. - Saisir des commandes directes et établir des devis. D'une façon générale, participer à l'administration des ventes, et à la vie commerciale de l'entreprise. Profil recherché - Bac+2 à Bac+3 ou validation d'acquis - Expérience de 3 à 5 ans dans une activité similaire - Une expérience en PME-PMI, artisanat ou négoce serait un plus - Connaissance ou expérience appréciée dans le domaine de la métallurgie, métallerie ou serrurerie Compétences techniques - Connaissances de la fonction achats - Bonnes notions de la fonction logistique et supply chain - Maîtrise des outils informatiques (SAGE 100c gestion commerciale) - Bonnes connaissances EXCEL, pack Office, outils internet Savoir-être et soft-skills - Dynamisme et réactivité - Capacité de travailler dans des délais contraints - Rigueur, autonomie et gestion efficace des tâches et des priorités - Force de conviction et sens de la négociation - Force de proposition et curiosité - Aisance relationnelle et excellente élocution - Sens de l'écoute et du service client - Esprit d'équipe et goût du challenge en PME. Horaires de travail - Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00 - Le vendredi : 8h00 - 12h30 / 13h30 - 16h00 Le poste est sur 39h cependant il est possible de négocier 35h avec l'entreprise. Il est nécessaire d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome pour la prise de poste car l'établissement est mal desservi par les transports en commun. Nous vous invitons à accompagner votre candidature d'une lettre de motivation.
Nous recherchons un Conseiller en Ameublement (H/F) passionné par la vente au détail et le service client pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement axé sur la satisfaction du client et le conseil en ameublement. Les missions: -Diagnostiquer les besoins des clients, les orienter et les conseiller dans leur projet d'aménagement. -Concrétiser les ventes -Participer à la préparation des opérations commerciales. -Gestion administrative des ventes -Étiquetage des produits -Réception des produits et mise en place des produits. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience commerciale idéalement dans le secteur de l'ameublement, décoration, ou équipement de la maison de 2 ans minimum. -De formation commerciale, vous faite preuve d'un tempérament de vendeur -Excellent sens du contact, vous aimez le travail en équipe -Vous avez le goût du challenge, vous possédez des qualités de ténacité -Bonne présentation. Rémunération attractive Salaire fixe + commissions non plafonnées Contrat en CDI Type d'emploi : Temps plein dont samedi et dimanche travaillés -Déplacements en clientèle à prévoir .
La Vignery est une entreprise libérée en forte croissance, fondée en 2005. C'est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 3 500 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionnés par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion). - Profiter de notre école de formation interne. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client pour l'orienter dans nos magasins - Conseiller les clients (accords mets et vins, caves à vins, accessoires ) - Animer et participer à des évènements (dégustation, formation client et repas œnologique) - Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité - Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plan promo, papier cadeaux) - Mettre en place les actions commerciales VOTRE PROFIL Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé(e) en autonomie, vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir alors vous partagez nos valeurs ! Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans la vente de vins et spiritueux. Comme Aladin nous faisons sortir le génie de la bouteille.Nos conseiller(e)s de vente caviste apportent des conseils personnalisés. La Vignery propose également des séances de dégustation afin de faire découvrir aux clients les vins et spiritueux dans une ambiance conviviale et chaleureuse.Entreprise en pleine croissance, avec un développement ambitieux
La prise de contact et les relances clients ; La détection et la qualification des créances pour l'accompagnement des clients dans la régularisation de leur situation ; Le traitement des litiges ; Qualification dans l'outil de recouvrement : les factures et le suivi des actions en cours ; La participation aux différents comités et la supervision des opérations liées à la gestion administrative.
Coordonner et évaluer la qualité des soins en cohérence avec le projet d'établissement, dans une démarche d'amélioration continue. Élaboration et mise en œuvre du projet paramédical * Définit et met en place le projet de soins avec le médecin et les équipes. * Fixe les objectifs du service et les axes d'amélioration. * Organisation des soins et des activités paramédicales * Planifie et coordonne les soins selon les besoins des patients. * Gère les plannings et anticipe les remplacements en lien avec les RH. * Recrute, intègre et accompagne le personnel soignant. * Organise les réunions de coordination et identifie les besoins en formation. * Assure la qualité et la sécurité des soins. * Collabore avec les autres services et organise les échanges d'informations. * Suit les interventions des professionnels libéraux avec le médecin coordonnateur. * Gère les équipements et les approvisionnements pour les soins Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Connaissance de l'environnement législatif, réglementaire, déontologique, conventionnel des missions de la Croix-Rouge française * Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation * Développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs * Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, consignes relatives à son domaine de compétences. Dans l'exercice professionnel, de la responsabilité et de la déontologie : * Positionner son métier dans le champ de l'action social * Adopter des comportements qui manifestent le respect de la personne et de la structure dans laquelle elle est * Travailler en collaboration avec toute l'équipe en informant et en étant informé des évènements qui se déroulent dans la structure * Etablir une relation de confiance avec les personnes accueillies * Articuler les aspects relationnels et techniques.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales.
Vous voulez vous investir dans une équipe à l'esprit collaboratif, prendre des responsabilités, être élément moteur ? Postulez pour le poste d'OPERATEUR DE LOGISTIQUE INTERNE- H/F EBS LE RELAIS VAL DE SEINE, entreprise d'insertion, collecte, trie et valorise les vêtements issus des dons des bornes notamment au travers de son réseau de 10 friperies solidaires. Elle lutte contre l'exclusion par la création du plus grand nombre d'emplois possible en les destinant en priorité aux personnes qui en sont éloignées. L'atelier s'étend sur 1 530 m² et regroupe une soixantaine de personnes. Chaque jour y sont triées entre 20 et 35 tonnes de textiles. Le travail est organisé selon une chaine par étape : approvisionnement, premier tri, second tri, conditionnement, stockage et expédition. Poste et missions : Vous opérez en appui du chef d'équipe de la logistique interne et intervenez au niveau des différentes étapes de la chaîne logistique de l'atelier de tri. Vous assurez les chargements et déchargements de camion (containers maritimes et semi-remorques). Vous assurez la manutention des flux entrants et sortants des postes de tri. Vous rangez les stocks des différents produits textiles et fournitures. Vous assurez les procédures de traçabilité de ces produits : pesage, étiquetage, scan avec utilisation d'un pda. Pour le déplacement de ces produits, vous utilisez des chariots motorisés adaptés (transpalette, chariot élévateur, chariot tracteur). Vous intervenez dans les process de conditionnement : conduite d'une presse à balles, remplissage de big-bags . Vous assurez sur certains produits la réception, l'expédition et la préparation de commandes. Vous êtes également amené à accompagner les personnels en insertion en vue de leur formation et intégration dans l'entreprise. Profil recherché : Bonne maîtrise des équipements de logistique (Caces 1 à 5) Sens de l'organisation et réactivité Avoir des bases informatiques Esprit d'équipe et autonomie Détail de l'offre : Lieu de travail : Chanteloup-les-Vignes (78). Accès par la gare de Chanteloup les Vignes à 300 mètres à pied. Type de contrat : CDI Temps plein Du lundi au vendredi Rémunération : 23 K€ annuels bruts selon expérience Stage d'immersion au démarrage d'une semaine dans les secteurs de l'entreprise Poste à pourvoir dès que possible Merci d'envoyer CV et lettre d'intérêt à rh@ebsrvds.com
Vous accompagnerez le/la conseiller(ère) en séjours linguistiques dans ses missions quotidiennes, notamment : - Répondre aux demandes des familles et des écoles. - Participer à la préparation des devis, au suivi des inscriptions et des documents. - Mettre à jour les bases de données (CRM, écoles partenaires, familles). - Aider à l'organisation de rendez-vous, de webinaires et de réunions d'information. - Contribuer à la préparation logistique des séjours et à l'accueil des groupes à l'aéroport si nécessaire. Profil professionnel recherché : - Étudiant(e) en commerce, communication, tourisme, langues ou relations internationales. - Très bon niveau en français et en anglais. - À l'aise avec les outils numériques (Google Drive, CRM, visioconférence). - Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe, envie d'apprendre. - Un intérêt marqué pour l'Australie et les séjours linguistiques est un vrai plus Ce que l'on t'offre - Une expérience concrète et professionnalisante, au cœur d'un projet humain. - Une immersion dans le secteur des échanges internationaux et de l'éducation. - Une équipe bienveillante et investie dans ta montée en compétences. - Une possibilité d'évolution vers un contrat salarié.
TDéveloppement commercial et vente de séjours - Promouvoir nos programmes auprès des familles françaises et des établissements scolaires. - Accompagner les clients dans la construction de leur projet, de la demande initiale jusqu'à l'inscription. - Créer un lien de confiance avec les familles grâce à une écoute attentive et une approche humaine. Relations avec les établissements scolaires - Identifier, contacter et accompagner les établissements partenaires (enseignants, chefs d'établissement). - Organiser et animer des rendez-vous, webinaires et réunions d'information. Coordination des séjours - Gérer les inscriptions et la logistique des départs et arrivées. - Encadrer ou soutenir un alternant sur l'aspect administratif si besoin. - Accueillir les groupes à l'aéroport lors des arrivées ou départs. Profil professionnel recherché : - Expérience en vente ou relation client indispensable. - Bilingue ou très à l'aise en français et en anglais. - Connaissance ou fort intérêt pour l'Australie. - Maîtrise des outils numériques (CRM, visioconférences, outils collaboratifs). Pourquoi rejoindre AFX ? - Pour participer à l'ouverture de la branche française d'un acteur reconnu en Australie. - Pour intégrer une équipe franco-australienne dynamique, bienveillante et engagée. - Pour avoir un impact réel sur les projets de vie de jeunes adolescents. - Pour évoluer dans une structure agile, à taille humaine, avec des responsabilités concrètes. Ce poste en CDD pourra évoluer vers un CDI.
Nous sommes une menuiserie générale basée dans les Yvelines du côté de Poissy et nous recherchons des menuisier(ère)s poseur(se)s (H/F) pour accompagner nos équipes en pose de tout type de menuiseries. Nous recherchons uniquement des profils polyvalents avec une expérience dans le métier du bâtiment. Nous souhaitons des compagnons (H/F) qui souhaitent intégrer notre menuiserie sur du long terme. Un véhicule est mis à disposition pour les déplacements professionnels. N'hésitez pas à nous faire parvenir vos candidatures.
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance. Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance. Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle. L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
Le poste est à pourvoir POUR UN COUPLE, avec logement sur site. La répartition des missions est définie comme suit : Poste 1 : - Gestion des poubelles - Petits travaux d'espaces verts - Petits travaux d'entretien et de maintenance Poste 2 : - Entretien des parties communes - Permanences à la loge - Gestion des colis Considérant la grandeur de la copropriété (150 logements), une expérience dans un poste similaire est requise pour les deux postes. *** Pour candidater, veuillez transmettre les CV DES DEUX MEMBRES DU COUPLE par mail ***
Notre agence recherche activement un Technicien en Analyses Dosimétriques (H/F) pour notre client leader en Recherche Scientifique. Le site étant classé Défense-Sécurité, le candidat doit avoir la nationalité française et un casier judiciaire vierge ! Vos missions principales : - Préparation de dosimètres pour la mesure et la réalisation de mesures - Suivi, gestion et analyse de vos échantillons. Vous êtes issu d'un BTS ou Licence en Métrologie et bénéficiez d'une première expérience significative. Pourquoi rejoindre GIF EMPLOI ? GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes prêt à relever ce défi, rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure passionnante !
EBS LE RELAIS VAL DE SEINE (170 salarié.e.s dont près de 100 en insertion) est une entreprise à but socio-économique, SCOP SA et entreprise d'insertion, membre du Relais France et d'Emmaüs France. Notre mission est la lutte contre l'exclusion par la création du plus grand nombre d'emplois possibles en les destinant en priorité aux personnes qui en sont éloignées. EBS Le Relais Val de Seine collecte, trie et valorise des vêtements et chaussures issus de dons. R/ est une marque d'upcycling créée en décembre 2021 par le Relais Val de Seine dont la première collection a été imaginée en collaboration avec le célèbre collectif Andrea Crews. En collaboration avec la designer et chargée de projet, vous participerez au développement du projet R/ UPCYCLING, en créant des vêtements et accessoires à partir des gisements Le Relais (plus de 20 tonnes de textiles sont triés chaque jour). Missions: -Encadrement technique de couturier.e.s en contrat d'insertion (équipe de 5 personnes de niveaux intermédiaires à avancés) -Fabrication de vêtements et accessoires en upcycling -Planification et suivi de la production BTOB (confection, collaboration, ateliers, etc.) -Recherches de finitions adaptées aux projets -Recherche d'actions de réparation et customisation simple sur des vêtements usés ou tâchés -Réalisation de patrons et volumes (coupe à plat, moulage, gradation) -Contrôle qualité des produits -Aide à la vie quotidienne de l'atelier -Renfort ponctuel au développement du projet Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'une personne autonome en couture, organisée et qui aime travailler en équipe. Niveau licence minimum (école de couture, mode, école d'arts appliqués, etc.) avec formation d'encadrant technique prévue en alternance Compétences demandées: Fort esprit d'initiative Créativité et rigueur Couture à la main et machine, patronage et connaissances des textiles Une expérience au sein d'une entreprise de mode est recommandée La maîtrise de la suite Adobe est un plus Merci de nous envoyer un CV ainsi qu'un portfolio comprenant vos différentes créations à rh@ebsrvds.com
Répare par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure .Remplacement des éléments soudés. Réalise des opérations de finition . Peut effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie.
Points clés de notre environnement de travail : - Atmosphère détendue - Autonomie - Confiance Nous recherchons un(e) Juriste compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Juriste itinérant(e), vous devrez : - Assurer des permanences juridiques physiques dans des lieux de permanences délocalisés sur l'ensemble du département des Yvelines (essentiellement nord Yvelines) - Informer individuellement le public reçu en matière juridique (droit de la famille, droit pénal, droit des procédures...) - Animer des informations collectives à destination des publics et des professionnels - Assurer le suivi statistique des informations transmises Capacités/Aptitudes : - Bonnes connaissances des techniques d'entretien - Dynamique, autonome, sens relationnel - Aptitude au travail en équipe et partenarial - Pratique de l'outil informatique - Une première expérience serait un plus mais n'est pas obligatoire Formation/diplôme : Diplôme en droit, Master 1 minimum de droit privé / droit pénal indispensable. Une sensibilisation/formation à l'accompagnement des femmes victimes de violences et à l'aide aux victimes en général seront un plus. Le permis B est exigé (remboursement des frais kilométriques prévu). Secteur géographique : - Lundi : Rambouillet (présentiel une fois par mois + télétravail) - Mardi : Guyancourt - Mercredi : non travaillé - Jeudi : Les Mureaux - Vendredi matin : Fontenay-le-Fleury Merci de nous transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Le CIDFF 78 est une association loi 1901. Nous proposons une information gratuite, anonyme et confidentielle, à destination des femmes et des familles via : des entretiens individuels, des accompagnements individualisés, des actions collectives. Toutes nos permanences sont anonymes, gratuites et confidentielles.
La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Ile-de-France ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance immobilière, situé à Poissy un Manager Opérationnel F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.Vos Missions : ?? Pilotez et animez une équipe de techniciens de maintenance itinérants avec comme relais des chefs d'équipe. ? Assurez la qualité du service rendu et garantissez le respect des contrats dans une logique de sécurité des biens et des personnes. ?? Optimisez la rentabilité de l'agence grâce à une gestion proactive des ressources humaines et des pièces détachées. ?? Suivre et rencontrer nos clients bailleurs sociaux. ?? Basé à Poissy avec des déplacements sur tout le département des Yvelines ?? Rémunération attractive : 35 à 40KEUR brut annuel + Primes sur résultats de l'agence. ?? Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence Prêt(e) à relever le défi et faire briller l'agence ? Postulez dès maintenant ! ?? Vous êtes un leader inspirant avec : Une expérience confirmée dans un domaine similaire. Des compétences managériales fortes et une capacité à fédérer autour d'objectifs ambitieux. Une passion pour les métiers techniques et une forte proximité avec le terrain.
URGENT : nous recrutons, pour un enfant en situation de handicap, une personne expérimentée dans le handicap, capable d'interagir avec l'enfant pour l'accompagner dans le quotidien, le développement de l'autonomie et de l'épanouissement. Vous travaillerez 10 heures par semaine. Poste convenant à personne en reconversion. Horaires: Du Lundi au vendredi de 16h30 à 19h00 Compétences requises : adaptabilité, empathie, sens des responsabilités, organisation, sens pédagogique - Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfant en situation de handicap (même personnelle dans la garde de vos propres enfants) - Vous faites preuve de bienveillance, sens éducatif, pédagogie, créativité, autonomie et organisation Conditions de travail : - Une immersion préalable peut être envisagée pour vous permettre d'être tutorée sur les tâches attendues - Un accompagnement pour vous par notre équipe est prévu, de façon approfondie - Des modules de formation seront intégrés à votre travail
AGENTS CONTRACTUEL ; BAC +2 sécurité publique ; Connaissance impérative de la sécurité publique , de la prévention de la délinquance et de la radicalisation ,, de la sécurité civile , police administrative et sécurité civile . Missions: Participation aux instances de sécurité locale et départementale (CLSPDR), mise en œuvre de la procédure de mise en demeure de quitter les lieux et d'évacuation forcée pour les gens du voyage, octroi du concours de la force publique, participation aux cellules départementales de lutte contre l'islamisme et le repli communautaire (CLIR), suivi des subventions au titre du fond interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation (FIPDR) et de la mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (MILDECA), gestion de la procédure relative aux squats au titre de l'article 38 de la loi DALO, suivi de la sécurisation des grands évènements Police administrative: Déclaration des manifestations sur la voie publique, débits de boissons (déclarations, fermetures administratives, dérogations ouverture tardive), spectacles pyrotechniques, arrêté d'occupation du domaine fluvial pour les manifestations nautiques ; La sécurité civile: Présidence, secrétariat et suivi des avis de la commission de sécurité et d'accessibilité de l'arrondissement, suivi des avis des commissions communales de sécurité Affaires générales : Préparation des discours de la sous-préfète, suivi des dossiers d'interventions et d'affaires réservées.
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Ingénieur chargé(e) d'études VRD. Poste et missions : Rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets d'aménagement urbains et d'infrastructures. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier - Rédaction des pièces techniques et des métrés - Evaluation du coût des projets et adaptation aux estimations d'avant-projet - Rôle de support technique et d'accompagnement dans les travaux - Gestion des coûts, des délais et de la conformité réglementaire - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse - Répondre des mémoires de réponse aux offres - Rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises à transmettre aux équipes travaux Profil recherché : De formation type Bac +4/+5 Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience réussie acquise sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, Covadis.) et logiciels courants (Excel, Word.). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome et dynamique. Lieu : Morainvilliers (78) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience.
Vos missions : entretien de jardin : tonte, taille, plantation Votre profil : Vous avez une première expérience dans l'entretien de jardins. Vous déplacerez dans les environs de Saint Germain en Laye. Vous êtes titulaire du permis B Les horaires : 8h - 12h et 13h - 16h, du lundi au vendredi
