Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aigremont située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aigremont. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Poissy, 78 - Saint-Germain-en-Laye, 78 - MEDAN ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
La Mairie de Médan recherche un(e) surveillant(e) pour la cour de l'école - Prise de poste dès que possible Vos missions seront: - Assurer la surveillance des enfants pendant la récréation de la pause méridienne - Veiller au maintien des conditions de sécurité des enfants dans la cour - Être à l'écoute des enfants et faciliter les échanges et partages Dans l'idéal, vous travaillerez de 12h00 à 13h20 les lundis, mardis, jeudis et vendredis les semaines scolaires. Profil recherché : vous êtes bienveillant(e), dynamique et vous possédez idéalement une première expérience en lien avec les enfants.
WEILBURGER France SAS entreprise spécialisée dans la fabrication de peintures industrielles essentiellement destinées à la décoration et la protection des emballages en verre et en métal recherche pour son usine située à ACHERES (78260) un conditionneur H/F. Poste : Après une période de formation, vos principales missions seront : - Conditionner les différents produits fabriqués - Être attentif(ve) au conditionnement de la bonne quantité de produit fabriqué - Transférer les produits conditionnés au magasin - Assurer le maintien de la propreté, et la gestion des déchets de son poste de travail (cuves de fabrication, machines, petit matériel.) - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité qui vous seront enseignées. - Avoir des notions d'utilisation d'un ERP et de scanettes - Appliquer les procédures opérationnelles - Identifier les non-conformités et en informer le responsable production - Participer à la recherche et à l'analyse des causes des non-conformités Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur, êtes méthodique et organisé, vous savez faire preuve d'autonomie et aimez travaillez en équipe, vous savez faire passer l'intérêt général avant votre intérêt personnel, ce métier est donc fait pour vous. Vous travaillerez 37h par semaine du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 13h. Les avantages supplémentaires : - 12 RTT - Titres restaurant - Prime - Intéressement Rémunération : 23.619,96 € sur 13 mois + prime + intéressement
Public accueilli : 12 Enfants en situation de handicap et ASE (Aide Sociale à l'Enfance) de 5 à 18ans ( 4 par maison de Vie) Type de contrat : CDI / CDD Rattachement hiérarchique : Directrice du Pôle par délégation le CDS Missions Principales : Gestion de la Vie Quotidienne : Entretien des Locaux : o Assurer la propreté et l'hygiène des locaux, incluant les chambres des enfants, les salles de bain, les espaces communs et les cuisines. o Effectuer le nettoyage régulier des surfaces, sols et équipements. Préparation des Repas : o Participer à la préparation des repas en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques des enfants. o Veiller au bon déroulement des repas en termes d'hygiène et de convivialité. Gestion des Stocks et Approvisionnements : o Gérer les stocks de produits d'entretien, de nourriture et de matériel nécessaire à la vie quotidienne. o Effectuer les achats courants pour l'approvisionnement en denrées alimentaires et produits de première nécessité. Accompagnement des Enfants : Participation aux Actes de la Vie Quotidienne : o Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, habillage, repas), en respectant leur rythme et leurs besoins spécifiques. o Encourager les enfants à participer aux tâches ménagères pour favoriser leur autonomie. Création d'un Environnement Familial : o Créer un climat familial et rassurant pour les enfants, en leur offrant un cadre structuré et bienveillant. Coordination et Communication : Collaboration avec l'Équipe : o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative et les autres professionnels de l'établissement. o Transmettre les informations pertinentes concernant les enfants et le fonctionnement de la maison via le cahier de liaison ou lors des réunions d'équipe. Participation aux Réunions : o Participer aux réunions de coordination et aux formations internes pour assurer une prise en charge cohérente et de qualité des enfants. Sécurité et Respect des Normes : Veille à la Sécurité : o Veiller à la sécurité des enfants et à la conformité des locaux avec les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. o Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux responsables de l'établissement. Compétences Requises : Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de nettoyage et des produits d'entretien. Connaissance des normes HACCP (hygiène alimentaire). Compétences de base en cuisine et en gestion des stocks. Qualités Personnelles : Sens de l'organisation et rigueur. Bienveillance, patience et sens de l'écoute. Autonomie et esprit d'initiative. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Formation et Expérience : Diplôme ou formation en entretien des locaux, hygiène, ou services serait un plus
Vous êtes attiré(e) par une activité professionnelle variée et très enrichissante. Grâce à une diversité d'exercice au sein de plus de 11 000 entreprises adhérentes, notre service de santé travail, OSTRA a su développer un large éventail de compétences et de prestations. Nous recherchons un(e) : ASSISTANT (E ) ADMINISTRATIF (VE ) Service Salariés éloignés (H/F) CDI Directement rattaché(e) à la Responsable du service des salariés éloignés au sein d'une équipe de 6 personnes, vos principales missions seront la : 1. Gestion des adhésions et des suivis de santé au travail Établir et suivre les dossiers d'adhésion : identification du service de santé au travail, transmission des informations, calcul des cotisations, Gérer les rendez-vous : demandes, convocations, reports, annulations, absences, Effectuer le reporting des suivis de santé : compilation des attestations de suivi, mise à jour des logiciels métiers, transmission aux adhérents. 2. Gestion financière Effectuer le traitement des cotisations : appels à cotisation, déclarations d'effectif, enregistrement comptable, Gérer les factures. 3. Gestion administrative et logistique Répondre aux demandes : gestion des adhésions, visites, annulations de rendez-vous, Mettre à jour les données administratives : informations des adhérents et des services de santé, gestion des fusions, Réaliser la rédaction et formalisation des documents : courriers, rapports annuels, bilans. VOTRE PROFIL Bac + 2 ou 3 Secrétariat et/ou expérience équivalente Aisance rédactionnelle à l'écrit et analytique Bon relationnel et bonne aisance téléphonique Rigueur, organisation et ayant des affinités pour la gestion administrative De nature positive, dynamique et réactive, et ayant un bon esprit d'équipe
Assistance à une personne âgée dans la réalisation de démarches administratives et petite comptabilité domestique. Tâches: rédaction de courriers (bonne orthographe et maîtrise de Word exigées), numérisation de documents, classements, pointages et vérifications de comptes bancaires etc. Participation ponctuelle aux tâches de la vie quotidienne (courses, promenade) mais pas de toilette, pas de repassage etc. 20h/semaine du lundi au vendredi, planning a définir. Travail au domicile du client. ATTENTION: offre réservée à des personnes ayant un statut d'autoentrepreneur ou équivalent, proposant des prestations de service en secrétariat, comptabilité etc. et en mesure d'émettre une facture.
Offre d'emploi : Vendeur / Vendeuse en chocolaterie artisanale. Lieu : Poissy 78300 Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein et Temps partiel Date de début : Dès que possible - Qui sommes-nous L'atelier de Thomas est une chocolaterie artisanale située à Jouy-le-Moutier, nous recrutons pour notre deuxième point de vente à Poissy. Vous aimez le chocolat, le contact client et souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux ? Cette offre est faite pour vous ! - Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs besoins. - Conseiller et guider les clients dans leurs choix de chocolats et produits gourmands. - Participer à la mise en avant des produits et au bon agencement de la boutique. - Effectuer les opérations de caisse avec précision. - Maintenir un espace de vente propre et accueillant. - Profil recherché : - Une première expérience en vente ou en service client est un plus. - Passion pour les produits gourmands, notamment le chocolat. - Sens du service, sourire et bonne humeur. - Dynamisme, organisation et capacité à travailler en équipe. - Disponible pour travailler en semaine, le week-end et/ou lors des fêtes. - Ce que nous offrons : - Une ambiance conviviale et une équipe motivée. - La possibilité de travailler avec des produits de grande qualité. - Une formation interne sur les spécificités des produits. - Comment postuler ? Envoyez votre CV à contact@atelier-thomas-chocolaterie.com en précisant la référence "Vendeur/Vendeuse en chocolaterie". Rejoignez-nous pour une aventure gourmande et pleine de saveurs !
Recrute une personne (h/f) en urgence. Vous assurerez la surveillance des enfants dans la cour de récréation ou à la cantine à raison de 1h45min / jour : le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi. Vous veillerez à favoriser un environnement bienveillant, rassurant et cadrant. A la cantine vous aiderez également au service du repas des enfants. Les CV pouvant justifier d'une expérience personnelle, de bénévolat ou de travail auprès d'enfants seront privilégiés. Vous êtes dynamique, sérieux, ponctuel, vous aimez le contact des enfants, rejoignez vite notre équipe !
Pour notre résidence à vocation sociale qui accueille des familles, nous recherchons un(e) Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente(e). Vous serez chargé(e) : - d'assurer la sécurité dans la résidence. - de nettoyer les parties communes et les espaces collectifs. - de préparer les chambres. - de sortir les bacs à poubelles chaque semaine. - de réaliser des petites réparations (bricolage, jardinage...). - d'entretenir le linge. - d'effectuer les vérifications mensuelles des logements. - de répondre aux sollicitations des résidents durant vos horaires de travail. Astreinte de nuit : vous dormez sur place la nuit du samedi et du dimanche pendant l'astreinte. Vous intervenez uniquement en cas d'urgence. Possibilité d'évolution vers un contrat temps plein en semaine Profil recherché : Vous êtes disponible le Samedi et le Dimanche Vous maîtrisez les outils de messagerie (mails, sms)
Afin de renforcer notre équipe de vente, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en Luminaires passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable d'accueillir et conseiller nos clients, de les guider dans leurs choix en fonction de leurs besoins et de leurs goûts, et de conclure des ventes. Vous veillerez également à la bonne présentation des produits en magasin et à la gestion des stocks. Amplitude horaire de 10h à 19h00. Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées - Présenter les caractéristiques et avantages des produits - Conclure des ventes et gérer les encaissements - Réceptionner les marchandises, gérer les arrivages - Gérer les commandes clients et les demandes de SAV - Assurer la mise en place et la bonne tenue des espaces de vente - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Contribuer à la mise en place des actions de merchandising et de promotions Profil recherché : - Expérience en vente de minimum 2 ans, idéalement dans le secteur du luminaire ou de la décoration. - Réelle expérience relation clients (pas uniquement encaissement ou mise en rayon). - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Sens de l'esthétique et passion pour la décoration d'intérieur. - Dynamisme, ponctualité, rigueur et esprit d'équipe. - Bonne maîtrise des outils informatiques de base.
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez la gestion administrative quotidienne de notre entreprise de location de camions. Vos missions : - Gérer des appels téléphoniques et des courriels - Accueillir les clients et répondre à leurs sollicitations - Prendre des commandes - Gérer les plannings sur Excel - Fournir une aide en comptabilité et gestion des factures Profil recherché : - Vous disposez 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes familier(ère) des termes propres aux camions et au secteur du transport routier - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Bonne communication écrite et verbale
Localisation : Télétravail + 1 jour en présentiel par semaine (région parisienne) Contrat : CDD de 6 mois, avec possibilité d'évolution en CDI Rémunération : Fixe = SMIC + commissions sur objectifs (inscriptions confirmées & satisfaction client) Langues requises : Bilingue français / anglais impératif Bonus : Expérience en Australie ou connaissance des séjours linguistiques fortement appréciée **Qui sommes-nous ?** AFX Student Exchange est un acteur majeur des échanges linguistiques entre la France et l'Australie depuis plus de 20 ans. Nous permettons aux jeunes de vivre une expérience immersive unique en découvrant une nouvelle culture et en perfectionnant leur anglais ou leur français. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Séjours Linguistiques pour accompagner et conseiller les familles et étudiants dans leurs projets de mobilité internationale. **Vos missions principales :** - Conseiller et accompagner les familles et étudiants dans le choix de leur programme (séjour en Australie, accueil d'un correspondant, double immersion). - Gérer le suivi des dossiers d'inscription : vérification des documents, paiement, gestion administrative. - Offrir un service client réactif et bienveillant. - Promouvoir nos séjours linguistiques auprès des établissements scolaires, familles et partenaires. - Développer le réseau de familles d'accueil et d'écoles partenaires en France et en Australie. - Travailler en collaboration avec notre équipe franco-australienne pour garantir une expérience fluide et personnalisée à chaque participant. **Profil recherché :** - Expérience en vente, tourisme, éducation ou service client appréciée. - Aisance relationnelle et excellentes capacités de communication. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et autonomie. - Bilingue français / anglais (oral et écrit). - Expérience en Australie ou connaissance des séjours linguistiques fortement appréciée. **Horaires & Compensation** - Télétravail majoritaire avec 1 jour en présentiel par semaine pour une meilleure organisation. Rejoignez-nous et contribuez à créer des expériences de vie inoubliables !
SERVICE TRAVAUX : Gestion des sous-traitant : - Mise à jour des dossiers administratifs et contrôle de l'authenticité des attestations - Rédaction des contrats et agréments selon les modèles et suivi de leur signature Administratif : - Gestions des différentes demandes par mails - Enregistrement sur serveur et diffusion de plans aux interlocuteurs - Relance, pointage des feuilles d'heures des ouvriers et transmission au service comptabilité - Suivi administratif des heures d'insertion avec le conducteur de travaux - Rédaction des PPSPS LAB selon modèle - Suivi la réception des PPSPS et des VIC des sous-traitants - Finalisation, enregistrement et envoi des courriers à la demande des conducteurs ou de la direction - Préparation des Dossier d'Ouvrage Exécutés (DOE) - Demande de DICT sur le site https://www.reseaux-et-canalisations.ineris.fr/ - Saisie des bons de commande et envoi aux fournisseurs - Suivi des dommages ouvrages (DO) en lien avec le Directeur Travaux - Mise à jour du tableau des intempéries et envoi aux archi Suivi de la gestion des GPA (Garantie de Parfait Achèvement) à mettre en place : - Demande d'intervention aux entreprises - Suivi des quitus et mise à jour du tableau de suivi - Gestion des courriers informant au préalable de la facturation de nos déplacements si nous ne sommes pas concernés par la réserve de GPA - Suivi des facturations émises en relation avec notre comptable SERVICE COMPTABILITE : Factures sous-traitants : - Enregistrement des factures sous-traitants dans les dossiers chantier, le tableau de suivi de réception des factures et dans les baccaras - Diffusion aux conducteurs de travaux pour validation et paiement - Gestion des conventions de comptes prorata (émission et obtention - suivi financier géré par comptabilité). SERVICE COMMERCIAL : - Appels d'offres publics : Gestion administrative des dossiers (formulaires, DC1, DC2 etc à remplir) - Saisie de Devis client dans EBP - Aide à la rédaction de mémoire technique SERVICES GENERAUX : - Accueil physique et téléphonique des différents interlocuteurs de l'entreprise - Réception des colis et information du destinataire en interne - Gestion des frais généraux : fournitures / cafés et approvisionnement - Enregistrement des demandes de congés des collaborateurs dans un tableau Excel - Gestion d'agenda, Organisation de rdv - Gestion et affranchissement du courrier - Archivage des dossiers Nota : l'activité de l'entreprise étant évolutive, nous pourrons apporter des modifications à la fiche de poste en accord avec la direction de l'entreprise.
Notre agence Leader Paris Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) administratif(ve) facturation H/F. Vos principales missions seront : - établir les factures- relances recouvrement - assistanat administratif du service (mail, archivage..) Localisation : Bailly (78) Contrat : intérim Rémunération : 2000EUR à 2200EUR brut/mois Démarrage ASAP Votre profil : Titulaire d'un bac à bac+2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion de facturation. Vous êtes polyvalent, dynamique et rigoureux.
Consulting Plus, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'hôtellerie et de la restauration, recherche pour l'un de ses clients un Réceptionniste H/F à Orgeval (78) pour un hôtel. Devenez l'ambassadeur d'un nouveau concept de réception : un rôle polyvalent et enrichissant où chaque interaction compte, au sein d'un hôtel de caractère en plein essor ! Informations sur le poste : → Contrat : CDI → Statut : Employé → Repos : 2 jours en semaine (1 week-end par mois) → Salaire : 1 950,00€ brut par mois + assorti de 6 % de variable annuel basé sur la satisfaction client et des objectifs opérationnels (ventes additionnelles). → Avantage : Prise en charge du transport quotidien Missions sur le poste : - Gestion des réservations : Administration des réservations à distance via le logiciel Apaleo et par téléphone, en assurant un suivi rigoureux des demandes. - Accueil client à distance : En semaine, accueil des clients à distance et prise en charge des besoins par téléphone ou par e-mail, en amont de leur arrivée. - Accueil sur site : Présence sur place les week-ends pour assurer la gestion des arrivées et des départs, avec coordination du service de ménage et de maintenance afin de garantir la disponibilité et la propreté des hébergements pour les clients. - Traitement des paiements : Prise en charge des paiements à distance et sur place, incluant la vérification des factures et la gestion des dépôts de garantie. - Service client : Répondre aux questions et traiter les réclamations des clients, tant à distance que sur site, dans un objectif de satisfaction optimale. - Suivi de la satisfaction client : Recueillir les avis clients et mettre en place des actions pour améliorer leur expérience. - Gestion des imprévus : Résoudre les incidents logistiques (problèmes techniques, retards) en collaboration avec les équipes locales pour une prise en charge rapide et efficace. - Mise à jour des systèmes de gestion : Assurer la mise à jour régulière du logiciel Apaleo et des autres outils pour une organisation efficace des hébergements. - Promotion des services additionnels : Encourager la vente des services additionnels proposés pour contribuer à l'augmentation des revenus. Profil recherché :Nous recherchons un(e) réceptionniste passionné(e) par l'hôtellerie, diplômé(e) d'une école spécialisée et ayant une expérience solide dans le secteur haut de gamme. Polyvalent(e) et créatif(ve), le candidat idéal saura évoluer dans une structure en croissance et répondre aux attentes d'une clientèle internationale. La maîtrise de l'anglais est essentielle, tout comme celle du logiciel Apaleo, qui constitue un atout important.
Nous sélectionnons des professionnels qui ne se distinguent pas seulement par leurs compétences, mais qui incarnent aussi l'esprit et les valeurs de votre marque. Notre approche sur-mesure souligne notre engagement envers l'excellence, garantissant que chaque recrutement contribue de manière significative à l'enrichissement de votre entreprise.
Au sein d'une micro crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 4 ans. Vous contribuez à l'éveil et au bien-être des bébés toute la journée. Profil recherché : Vous disposez obligatoirement d'un diplôme : diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou d'Éducateur de jeunes enfants ou CAP AEPE/petite enfance avec idéalement de l'expérience. Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation. Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique, compétente et qualifiée et dans une ambiance conviviale ? Vous avez le sens du service patient ? Alors ce poste est fait pour vous ! Expérimenté ou junior, vous serez formé et accompagné pour mener à bien votre mission.https://franceimmersive.com/EurofinsBiolab/ Nous recherchons un(e) secrétaire médicale pour un CDI à temps complet ayant idéalement une expérience en laboratoire de biologie médicale. Vos missions seront les suivantes: Accueil physique et téléphonique de la patientèle Prendre les rendez-vous pour les prélèvements à domicile et transmettre les feuilles de route aux préleveurs Renseigner les patients sur les modalités de prélèvements Enregistrer les dossiers des patients Réceptionner les échantillons biologiques Editer et trier les comptes -rendus Mettre sous pli et transmettre les résultats aux patients et / ou prescripteurs Facturer et encaisser Préparer les dossiers pour les organismes payeurs Réaliser la télétransmission Traiter les remboursements Suivre les dépôts et retours de dossiers Suivre et relancer les impayés Gérer le stock de fournitures de secrétariat Qualifications De formation secrétaire médicale, vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du service patient. 35h : Prise de poste 07h, 1 samedi sur 2 de 08h à 12h Avantages : Prévoyance et Subrogation en cas de maladie Journée de solidarité offerte Remboursement de 50% de la Mutuelle GEREP Congés exceptionnels (Mariage, Décès, déménagement, enfant hospitalisé...) Journées de congés rémunérées année anniversaire des 20 ans et des 30 ans d'ancienneté Mobilité verte (10€/mois) Remboursement de 50% de l'abonnement aux transports publics Action logement Un comité social et économique (chèque-cadeau, vacances, réductions, formations...) La formation professionnelle Blouse, gant et masque fourni Prime de participation aux bénéfices et intéressement Plan d'épargne entreprise Congé pour enfant malade Possibilité parking à proximité Prime ancienneté Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées (choix du salarié(e))
Le Groupe EUROFINS est l un des leaders mondial sur le marché des services bio-analytiques. Notre laboratoire de biologie médicale EUROFINS BIOLAB est présent sur 3 départements (91,78,92). Nous réalisons plus de 6000 analyses par jour grâce à nos 400 collaborateurs répartis sur plus de 50 sites.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Le(la) candidat(e) devra connaître les fonctions commerciales de base, de ventes, de conseils, de réservations, d'émissions de billets, de services et produits afférant au voyage, qui sont indissociables pour ce type de poste. Il (elle) sera capable, plus particulièrement, de commercialiser un produit au forfait, un produit à la carte et un produit groupe. L'emploi nécessite également des connaissances techniques suffisantes de la billetterie (SNCF et aérienne) pour de la billetterie de passage. l'agence est située à 850 mètres du RER A (4 minutes à pied). Un parking est mis à disposition gratuitement. Une prime d'embauche de 2000 € (50% à l'issue de la période d'essai - 50% après 12 mois) est prévue pour le(la) candidat(e) recruté(e).
mini réseau de 8 agences adhérentes au réseau SELECTOUR
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission. La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail. L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend. Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS. Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants - Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction. - Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans) - Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc. - Accompagner et soutenir, lors d'entretien individuels, collectifs ou visites à domicile, dans la vie quotidienne et l'accès aux droits des usagers avec les organismes : MDPH, administrations, services sociaux, éducation nationale, mandataires judiciaires (aides diverses, vacances adaptées...) - Accompagner et co-animer la mise en œuvre d'une intervention collective en favorisant la participation des personnes - Participer aux dispositifs de protection de l'enfance ou majeur vulnérable : repérer des situations à risque, évaluer des situations, être en lien avec les partenaires extérieurs. - Participer à la réflexion pluridisciplinaire. - Partager ses compétences sur des thématiques particulières. Vie institutionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la compréhension des différentes situations auxquelles l'équipe doit répondre. - Participer aux réunions : synthèses des jeunes (PPA), réunions plénières, institutionnelles, d'insertion . Relation Interne avec l'ensemble des professionnels de l'établissement : direction, équipe éducative, pédagogique, thérapeutique et paramédicale, lien avec des groupes de travail internes. Relations Externes : lien avec les familles et proches aidants, les partenaires extérieurs, avec tous les services et établissements de l'APAJH, avec des groupes de travail inter-associatifs et externes.
Sous la responsabilité du chef de service entretien restauration vous intervenez auprès d'enfants scolarisés en école élémentaire et/ou primaire pour assurer la surveillance sur le temps des repas. Mission : Vous surveillez les enfants pendant la pause méridienne de 11h30 à 13h30, lors des repas à la cantine et en cour de récréation. Vous participez également au rangement et nettoyage du réfectoire. Idéalement première expérience dans le secteur de l'enfance et/ou de la petite enfance. Vous présentez des qualités de patience et d'écoute. Vous savez vous rendre disponible et avez la capacité à gérer plusieurs informations à la fois. Vos Horaires : Du lundi au vendredi, de 11h30 à 14h00 pendant les périodes scolaires. Postes à pourvoir immédiatement jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Bénéficiant d un environnement exceptionnel grâce à ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultivée en maraîchage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de près de 20 ha sur son territoire et une urbanisation maîtrisée de ses 3 quartiers, la Ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualité et son esprit « village » à moins de 15 km de Paris.
Vous avez envie de travailler dans une équipe à taille humaine, dynamique, compétente et qualifiée Alors, rejoignez notre équipe !!! Vous serez formé et accompagné lors de votre parcours d'intégration. Nous recherchons une/un secrétaire médicale afin de compléter l'équipe secrétariat pour notre Groupe. Le poste est à pourvoir pour plusieurs sites : La Celle Saint Cloud / Le Vésinet / Montesson / Chatou. Le site sera défini au préalable par un planning Le poste est travaillé uniquement le samedi de 8h à 14h pour un total mensuel de 24h. Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique de la patientèle ; - Prise de rendez-vous ; - Mise à jour de dossiers patients ; - Frappe de comptes-rendus ; - Tenue de la caisse journalière ; Le poste nécessite de faire preuve de réactivité, d'implication, d'organisation et communiquer les informations avec clarté. Qualités requises : - Rigueur et organisation ; - Discrétion et confidentialité : - Diplomatie ; - Sens du service. Informations complémentaires : 6 semaines de congés payés, tickets restaurants, 13ème mois, accord d'entreprise (primes diverses), chèques vacances et chèques cadeaux.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Dans un cadre verdoyant, au sein d'une équipe de 12 salariés basée sur l'Ile de la Loge à Bougival, l'Intervenant(e) Social(e) assure l'accompagnement social global, l'accès aux droits, et participe à l'inclusion sociale et citoyenne des 90 compagnes et compagnons qui vivent et travaillent sur place, ainsi que ceux logés en logement-passerelle, dans le respect des valeurs du Mouvement Emmaüs: l'accueil inconditionnel, la solidarité, la bienveillance, le partage et le travail. Les missions de l'Intervenant(e) Social(e): Accueil, diagnostique, élaboration du projet d'accompagnement, mobilisation des ressources nécessaires, ouverture et maintien des droits, orientation vers les structures partenaires, accompagner et coordonner les parcours de soins, accompagnement et soutien vers un projet de sortie sécurisé. Actions collectives et renforcement du "bien vivre ensemble" avec les responsables, salariés et bénévoles de la communauté.
Le poste : L'agence PROMAN à Poissy recherche un assistant d'agence H/F Sous la supervision du Responsable d'Agence, vous serez chargé(e) du recrutement et de la gestion administrative au sein de notre agence à Poissy. Concrètement, vos responsabilités(e) incluront : L'accueil physique et téléphonique des candidats La rédaction et la diffusion des offres d'emploi sur nos Jobboard La sélection des candidats en fonction des besoins de nos clients(e) Les tâches liées à l'administration des ressources humaines : rédaction des contrats de travail, saisie des heures, gestion des visites médicales et des arrêts de travail, etc. Salaire fixe + variable Carte restaurant Profil recherché : Si vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe, vous disposez d'un bon relationnel et une aptitude à gérer l'administration de manière effiace ( multitâches) Intéressé(e) ? Adressez-nous votre CV sans tarder pour rejoindre nos équipes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez les opérations suivantes (sans que ces points ne soient limitatifs) : *Gestion des mails, traitement et planification des demandes des clients, *Saisie et relance des devis, *Organiser les commandes, rédiger les fiches d'interventions, contacter le client pour connaître ses disponibilités ... *Notifier sur l'agenda de la société LSIME les interventions, *Récupérer les fiches des techniciens et procès verbal afin de réajuster le montant des travaux, *Classer, Trier, Archiver les dossiers terminés.
Entre prise à taille Humaine créée en 2008 : 19 salariés 2M CA
WEILBURGER France SAS entreprise spécialisée dans la fabrication de peintures et vernis industriels pour la protection des métaux, des plastiques, et du verre recherche pour son usine située à ACHERES (78260) un magasinier matières premières (h/f). Poste : Rattaché(e) au service production, vos principales missions seront : - Participer à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises, ainsi que la gestion du stock. - Utiliser le système informatique pour gérer les emplacements produits. - Isoler et étiqueter les produits non conformes dès réception du produit. - Ranger et ordonner le magasin matières premières, ainsi que les abords du magasin. - Peut-être amené à être le remplaçant du magasinier expéditions. - Représenter l'image de la société Weilburger France lors des livraisons des transporteurs et des fournisseurs. - Respecter les consignes données par le responsable de production. - Travailler en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité qui vous seront enseignées. - Être à l'écoute des consignes de chargement, de déchargement et respecter les règles ADR le cas échéant. - Réceptionner les demandes externes et les transmettre au responsable du Système de Management Qualité Sécurité Environnement (SMQSE). - Identifier et participer à la recherche des causes des non-conformités et en informer le responsable QSE. Vous travaillerez 37h par semaine du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 13h. Les avantages supplémentaires : - 12 RTT - Titres restaurant - Prime - Intéressement Votre salaire sera évalué en fonction de votre profil à partir de 25.350 € sur 13 mois.
Nous recherchons plusieurs postes de chauffeurs/livreurs (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pourvoir à compter du 01 août 2024. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client ; - Dans le respect des consignes transmises par l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc ) ; - Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne) ; - Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transportés et à respecter les horaires de livraison ; - Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison ; et - Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière. Horaires : - Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaires. - Horaires de travail : prise de poste 8h15. Moyens mise à disposition : - Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service) - PDA et / ou téléphone Rémunération : - Rémunération mensuelle : 1750€ net. Profil : Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes : Savoir-faire : - Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes ; - Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison ; - Charger des marchandises, des produits ; - Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée) ; et - Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau. Savoir-être - Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe ; - La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés ; - Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide ; - Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser ; - Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : 2 ans de permis B - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, suite à une restructuration au sein de la Direction des Ressources Humaines et à la mise en place de nouveaux outils RH et paie, nous recherchons un/une : Assistant(e) Ressources Humaines H/F Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous interviendrez en support sur les thématiques suivantes : L'administration du personnel : - Mise à jour des dossiers du personnel, - Saisie des absences (arrêts de travail, absences diverses...) La paie - Enregistrement des notes de frais, - Suivi des remboursements prévoyance, CPAM, - Suivi des adhésions mutuelle entreprise. Votre profil: Esprit d'équipe Respect de la confidentialité Organisation, rigueur, et adaptabilité La maîtrise du pack office est indispensable et une connaissance des outils LUCCA et SILAE serait un plus
Vous assurerez l'accueil des clients et un service à table de qualité au restaurant gastronomique étoilé LE VILLAGE de Marly Le Roi, conseillez les clients sur la carte, les différents plats et les boissons, prenez les commandes et servez les clients avec efficacité. Ce poste nécessite également : - de connaitre la composition des menus et des plats, - de veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables. Poste à pourvoir rapidement. De 18h30 à 23h30 du mardi au samedi, Le samedi midi uniquement de 11h30 à 15h30 Soit 29h hebdomadaires
Vos missions Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : A l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 12 mois, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique "Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com. Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac à Bac +2 toutes spécialités, Pour postulez en envoyant un Cv actualisé par mail. Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions. Plusieurs postes à pourvoir
Nous recherchons notre rayonniste. Venez rejoindre notre équipe motivée, dynamique et accueillante. Votre travail consistera à réceptionner et ranger nos commandes, et à mettre en avant les produits dans nos rayons. Vous êtes une personne rigoureuse et avez déjà démontré votre capacité à appréhender un nouvel outil informatique. nous sommes à Saint Germain en Laye et nous souhaitons que vous habitiez près/à saint germain en laye
Nous recrutons un/une professeur(e) des écoles pour enseigner le français au sein de notre école internationale. L'enseignant aura à sa charge l'enseignement du français à nos classes de la Grande Section de maternelle au CM2, avec en principe des classes à double-niveau où chaque groupe (environ 15 élèves par classe) bénéficie de 5h de cours de français par semaine. L'enseignant suivra les objectifs de l'éducation nationale en ce qui concerne la partie maîtrise la langue (language oral, lecture et écriture), et devra être en mesure de différencier son enseignement pour nos élèves allophones. L'enseignant sera en lien étroit avec les professeurs principaux enseignant en langue anglaise afin d'assurer une cohérence des apprentissages. Nous recherchons un enseignant dynamique ayant idéalement une expérience dans un cadre international, et capable de s'adapter aux divers groupes d'âge concernés. Nous sommes une école familiale et bienveillante dans laquelle nous cherchons à allier la réussite académique et bien-être des élèves. Un diplôme d'enseignant est exigé (par exemple MEEF) ainsi qu'une expérience préalable de l'enseignement à des élèves de niveau élémentaire. Une expérience à l'international ou d'enseignement du Français Langue Etrangère sera un plus. Poste à temps plein ou 3 jours par semaine minimum, mercredi compris impérativement.
Ecole maternelle et primaire bilingue anglais-français
Vous souhaitez faire partie de la création de notre boulangerie/pâtisserie, où se mêle passion, créativité et convivialité alors rejoignez notre équipe. Nous recherchons un(e) conseiller(e) boutique en CDI de 39h par semaine dans notre boutique à Poissy, dans les Yvelines. Les missions : - Accueil et conseil des clients. - Développer la fidélisation et maintenir un service de qualité - Approvisionnement de la marchandise en boutique au fur et à mesure de la journée - Communication avec l'équipe de production, pour garantir le remplissage de la boutique ainsi que la propreté en respectant les règles d'hygiène Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de vente (CAP, Bac pro...) - Respect des règles d'hygiène et celles de l'entreprise - Qui a l'esprit d'équipe, de partage et d'entraide - Volontaire, passionné(e), rigoureux(se) et dynamique Si vous souhaitez faire partie de cette belle aventure. Envoyez votre CV accompagnée d'une lettre de motivation.
Encadrement de groupes d'enfants de 3 à 10 ans. Surveillance de cantine et animation périscolaire. Horaire en période scolaire : 11h20-13h20 et 16h -18h45 + mercredi toute la journée . Pendant les vacances scolaires temps complet (48h semaine ) . Mise en place d'activités pédagogiques et accompagnement des enfants dans les moments de la vie quotidienne. BAFA exigé si pas d'expérience. Cdd en remplacement salarié absent susceptible d'être prolongé.
faire le service en salle et nettoyage de la salle. du lundi au vendredi de 10h00 à 15h30
Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Compétences requises : - Expérience, stage ou connaissance dans le secteur de l'autisme bienvenue - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissances des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement et avantages sociaux : - Diplôme d'état d'assistant social OBLIGATOIRE - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 - Véhicule de service mis à disposition - Repas pris en charge Horaires flexibles selon amplitude horaire souhaité, mais présence le lundi ou le vendredi. Weekend non travaillé Une lettre de motivation doit accompagner le CV.
La Résidence Le Clair Bois a été ouverte en 1989 aux Alluets le Roi en tant que Foyer de Vie. Afin d'anticiper et d'accompagner le vieillissement de la personne handicapée sans changement brutal de structure, le foyer de vie a été transformé en Foyer d'Accueil Médicalisé au 1er janvier 2018. Aujourd'hui, le FAM Clair Bois qui est ouvert 365 jours par an, accueille 35 adultes de 27 à 60 ans, atteints d'autisme ou de TSA.
Afin de compléter notre belle équipe dynamique et chaleureuse, Nous recherchons un(e) serveur/serveuse (H/F) en restauration rapide. Restaurant avec des spécialités turc, ouvert 7jours sur 7 de 11:30-22:30 et jusqu'à minuit le vendredi et samedi soir. Planning à définir en fonction des possibilités et des besoins en cours.
Pôle de psychiatrie adulte Temps complet Poste à pourvoir en CDD, CDI, mutation, détachement dès que possible Unités : RENOIR - MONET Présentation de l'unité Renoir : https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_AugusteRenoir.pdf L'hospitalisation temps plein est parfois nécessaire lorsque les troubles compromettent la poursuite de la vie quotidienne, les relations avec les proches, l'activité professionnel et les relations sociales. Le plus souvent l'indication est posée en concertation entre le patient et son médecin. Missions : - Diagnostic et soins - Aide et écoute (des patients et des familles) - Orientation du patient - Coordination des soins avec les structures extérieures et les médecins traitants dans le but, de préparer au mieux la sortie, d'assurer la continuité des soins et la prévention des rechutes. L'admission est effectuée sur indication médicale posée par un médecin de l'établissement ou de ville. La prise en charge est assurée par une équipe pluridisciplinaire de façon individualisée et en référence au projet de soin établi avec le psychiatre hospitalier. - Soins individualisés - Entretiens médicaux - Entretiens d'aide et/ou de soutien infirmiers - Entretiens avec psychologues - Soins médicaux et infirmiers - Activités de médiations thérapeutiques en individuel et/ou en groupe Présentation de l'unité Monet : https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_ClaudeMonet.pdf L'hospitalisation temps plein est parfois nécessaire lorsque les troubles compromettent la poursuite de la vie quotidienne, les relations avec les proches, l'activité professionnel et les relations sociales. Le plus souvent l'indication est posée en concertation entre le patient et son médecin. Parfois les troubles abolissent le discernement du patient, l'hospitalisation peut lui être opposée (soins sans consentement). Missions : Diagnostic et soins ; Aide et écoute (des patients et des familles) ; Orientation du patient ; Coordination des soins avec les structures extérieures et les médecins traitants dans le but de préparer la sortie, d'assurer la continuité des soins et la prévention des rechutes. Offre de soins : Prises en charge individualisées ; Entretiens médicaux ; Entretiens par des psychologues ; Entretiens de soutien infirmier ; Activités de médiation thérapeutiques ; Soins médicaux et infirmiers. Formation obligatoire : Etre titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social Un accompagnement à la prise de poste est proposé aux nouveaux arrivants. Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet : https://th-roussel.fr/ Avantages : Prise en charge 75 % des frais de transport en commun Forfait mobilité durable RTT Comité social CGOS Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux.) Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture.. Accès : - En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus : B Rueil Malmaison - Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésine
Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie générale et en psychiatrie infanto-juvénile) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un assistant comptable H/F, à Aigremont en CDI. Vos missions : - Saisie des différentes opérations comptables quotidiennes sur plusieurs sociétés - Transfert et contrôle des ventes - Lettrage des comptes de tiers - Saisie des frais CB - Rapprochements bancaires, plusieurs banques et devises - Franchise de TVA (attestation aux fournisseurs) - Suivi des fournisseurs (attestation de vigilance, contrôle de conformité auprès des divers organismes) - Etablissements des états mensuels pour les commissions AGENTS - Gestion des fournitures et du courrier - Gestion des contrats (fournisseurs, emprunts, crédits-bails) - Classement et archivage Votre profil : - Diplôme BAC+2 en comptabilité requis - 2 ans d'expérience(de préférence en cabinet) - capacité à travailler de manière autonome et à gérer du volume - savoir être rigoureux, organisé, réactif , polyvalent et curieux
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un(e) vendeur(euse) en CHARCUTERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Préparer et transformer les produits de charcuterie (découpe, tranchage, etc.) - Conseiller les clients sur les produits, les techniques de conservation et de cuisson - Garantir la propreté et l'attractivité du rayon - Appliquer les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer l'approvisionnement et la mise en valeur des produits Votre profil : - Titulaire d'un CAP, BEP ou VAE en charcuterie ou expérimenté en vente de ce type de produit - Expérience d'au moins 1 an en charcuterie artisanale ou grande distribution - Maîtrise des techniques de découpe, de fabrication et de présentation des produits - Sens du service client, excellent relationnel et capacité à fidéliser une clientèle exigeante Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience - Primes IFM et congés payés payées mensuellement
Nous recherchons un(e) chauffeur livreur H/F en CDI à temps partiel, 24h hebdomadaires en soirée de 18h à 22h30 Vos missions : Prendre en charge la livraison : de la recherche d'adresse sur GPS, à l'encaissement du client. Vous êtes améné(e) à faire des déplacements. Le permis B est exigé et le véhicule est fourni. Vous serez amenez à aider les collègues. Voiture de service. Vous laissez le véhicule le soir sur le lieu de travail Pour postuler, contacter nous au 0631846878
L'administrateur des ventes (ADV) assure la gestion administrative du processus commercial, de la prise de commande jusqu'à la facturation et la livraison, garantissant la satisfaction client et le respect des délais. Ce poste unique au sein de l'entreprise exige une grande autonomie et une capacité à travailler en collaboration avec les différents départements internes. Responsabilités : 1. Animation de la relation avec le Métier, les clients et les CSP 2. Gestion des commandes/Contrats : Saisie et suivi des commandes/contrats clients dans le système informatique. Vérification de la conformité et des spécificités des commandes/contrat (prix, délais, conditions de vente) Coordination avec les équipes logistiques pour garantir les livraisons dans les délais impartis. 3. Facturation et suivi des paiements : Collaboration étroite avec le Centre de Services Partagés (CSP) comptable, chargé de l'émission des factures. Assurer la cohérence entre les demandes de factures faites par les différents collaborateurs (commerciaux, gestionnaires de contrats, etc.) et les services comptables. Maîtrise des aspects comptables liés aux paiements directs dans le cadre de marchés publics avec les collectivités territoriales, incluant la gestion des bons de commande, des échéanciers, et des délais spécifiques. Suivi et gestion des retenues de garantie conformément aux contrats et aux exigences des marchés publics, en assurant leur libération aux échéances prévues. Suivi des encours clients et relance des paiements en collaboration avec le CSP comptable. Suivi des facturations spécifiques (Main d'œuvre, convention intergroupe, .) 4. Relation client et interne : Réponse aux demandes des clients concernant leurs commandes, la disponibilité des produits, et les délais de livraison. Gestion des réclamations et des retours produits. Interface clé avec les collaborateurs internes pour garantir la fluidité des processus de facturation et de gestion des commandes, tout en assurant un rôle de coordination avec les équipes commerciales et le CSP comptable. 5. Coordination interne et collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, production, logistique, et comptabilité. Prendre en compte les demandes de factures des collaborateurs internes et garantir leur conformité avant émission par le CSP. Mise à jour régulière des outils de reporting et des tableaux de bord (commandes, livraisons, facturations). 6. Amélioration continue : - Proposition d'améliorations des processus ADV pour optimiser les délais et la satisfaction client. - Participation à la mise en place de nouveaux outils ou procédures ADV Compétences requises : Maîtrise des outils informatiques (ERP, CRM, Excel, SAP). Bonne communication et collaboration : capacité à coordonner efficacement avec les équipes internes (commerciaux, logistique, comptabilité) et à assurer le suivi auprès des clients. Compétences comptables : une bonne compréhension des processus de paiement direct, notamment dans le cadre des marchés publics avec des collectivités territoriales, ainsi que le suivi des retenues de garantie. Sens de l'organisation et gestion des priorités : capable de gérer plusieurs dossiers en simultané avec une grande autonomie. Rigueur et précision : attention aux détails, notamment pour la saisie et la gestion des commandes, des factures et des garanties. Esprit d'équipe : collaboration fluide avec les autres services, notamment le CSP comptable. Formation et expérience : Bac +2/3 en commerce, gestion, comptabilité ou administration. Expérience souhaitée de 2 à 3 ans dans un poste similaire en ADV ou dans la gestion administrative commerciale avec des compétences comptables. Langues : - Maîtrise du français (écrit et oral). - La connaissance de l'anglais ou d'autres langues serait un plus.
Vous accueillez, conseillez et servez les clients dans les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous gérez également l'encaissement, le réassort. Vous bénéficiez d'une première expérience similaire ou dans la vente réussie. Travail les matins à 6h30 , lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche matin. Jours de repos : mercredi et dimanche après-midi sur 2. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail aux heures d'ouverture car la zone est peu desservie par les transports en commun.
Soucieux de vous proposer tous les jours ce qu'il y a de mieux, notre boulangerie-pâtisserie vous accueille. Vous y trouverez de savoureux produits : viennoiseries régionales, confiseries, crêpes, une vaste variété de pain ou encore macarons. Nous disposons d'un service traiteur. Nous disposons d'articles sans sel. Essayez nos pièces montées et nos chocolats de Pâques ou de Noël. Service de pâtisseries sur commande.
Nous recherchons un(e) AESH privé(e) pour un enfant de 6 ans en école élémentaire. La personne doit être stable et fiable et sensibilisée au handicap. Avoir une expérience professionnelle avec les enfants en situation de handicap et plus particulièrement avec ceux ayant des troubles du déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité (TDAH). une bonne autonomie est nécessaire sur ce poste. Supervision par une éducatrice spécialisée. Accompagnement à l'école Montessori de Bailly, la journée de 9h à 16h30 sauf le mercredi.
Bienvenue chez SEPUR, une entreprise dynamique et engagée dans le secteur de la gestion des déchets. Depuis notre création, nous nous sommes positionnés en tant que leader dans notre domaine, offrant des solutions innovantes et durables pour répondre aux défis environnementaux actuels. SEPUR s'est forgé une réputation solide en tant qu'acteur majeur de la collecte, du tri et du traitement des déchets. Notre engagement envers la durabilité et la responsabilité environnementale guide chacune de nos actions. Nous croyons en un avenir où la gestion intelligente des déchets contribue à créer des communautés plus propres et plus durables. Vous êtes le/la référent(e) des salariés en insertion concernant leur parcours d'insertion, leur formation et le suivi de leurs difficultés sociales. Vous contribuerez à l'émergence d'un projet professionnel réaliste en adéquation avec les souhaits des bénéficiaires. Recrutement du personnel en insertion. Vous diffusez l'offre auprès des partenaires, sites emploi et France Travail. Vous participez à des forums emploi / salons de recrutement Vous menez la sélection des candidats et les entretiens de recrutement. Vous entretenez des contacts réguliers avec les agences d'intérim ou autres partenaires. Vous effectuez un reporting de vos recrutements en cours auprès de votre hiérarchie. Vous analysez les difficultés socio-professionnelles et suivez ou orientez vers les structures spécialisées et expertes en fonction du besoin. Vous évaluez la progression des salariés en collaboration avec l'Encadrant technique afin d'adapter le déroulement du parcours. Vous gérez et suivez les parcours de formations (plan de formation, recherche et inscription aux formations). Vous développez les partenariats emploi et préparez les salariés en insertion à une sortie positive (retour à l'emploi ou formation). Vous organisez et animez les ateliers de techniques de recherche d'emploi (élaboration de CV - lettre de motivation - préparation aux entretiens). Gestion du personnel Vous êtes en contacts réguliers avec les RH Groupe dans le cadre de l'élaboration des contrats de travail, DPAE, mutuelle, prévoyance, visite médicale. Vous gérer et suivez les contrats de travail et leurs avenants. Vous participez à la gestion des mesures disciplinaires en collaboration avec le RH Groupe et l'Adjoint d'exploitation Vous participez au suivi des formation (recherche organisme -inscription - prise en charge). Vous suivez et participez au suivi du système qualité. Reporting d'activité Vous rédigez vos bilans, rapports d'activités.
Directement rattaché(e) à la Direction Développement et Relations Adhérents, au sein d'une équipe de 8 personnes, vos principales missions seront : 1)Gestion de la relation multi-canal des prospects et des adhérents ; - Recueillir les données des entreprises via l'ensemble des canaux d'information afin de mettre à jour les dossiers adhérents au regard des évolutions constatées - Entretenir la relation adhérents de son portefeuille par des actions de communication et des échanges réguliers afin d'en assurer la fidélisation en cohérence avec les objectifs fixés par le N+1 - Administrer les accès au portail adhérents de l'association -Traiter les litiges et les réclamations en coordination avec le service concerné et en cohérence avec la politique définie 2) Prospection et accompagnement des entreprises ; - Promouvoir les offres de services (socle, complémentaire, spécifique) - Développer son portefeuille adhérents en réalisant des actions de prospects - Assurer le reporting et le suivi des actions commerciales et de leurs performances et gérer la communication des informations avec les adhérents - Répondre aux interrogations émanant des entreprises portant sur les thématiques relatives à l'offre de service de la structure, aux obligations réglementaires en matière de santé et de sécurité au travail, ou bien à toute autre demande relevant de son champ d'expertise 3) Administration des dossiers adhérents ; - Gérer les dossiers administratifs et juridiques des adhérents de l'adhésion à la radiation - Identifier les besoins des entreprises afin de leur transmettre la documentation adaptée (kit d'adhésion, formation et sensibilisation, informations sur le service social.) - Suivre les demandes d'adhésion en cours de traitement et effectuer les relances le cas échéant.
Profil souhaité : Diplômes Assistante sociale, Educateur spécialisé, Conseillère en économie sociale et familiale disposant d'une expérience similaire de 3 à 5 ans. Missions principales : Dans le cadre de leur hébergement en Centre d'Hébergement d'Urgence : réaliser l'accompagnement global de familles et de personnes isolées présentant toute forme de difficultés sociales accueillies en logements diffus en vue de leur orientation vers un dispositif adapté ou leur relogement. Capacités d'observation, d'évaluation et d'analyse socioéducative. Aptitude à prendre du recul et à accompagner les situations complexes, disposition au travail d'équipe et à la coopération avec les partenaires extérieurs. Capacité rédactionnelle et utilisation quotidienne de Word/excel/teams. Permis B indispensable. Horaires de journée
Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Louveciennes, spécialisé dans l'accueil des hommes et des femmes isolés, est un établissement qui offre un environnement sécurisé et stabilisant pour des individus en situation de grande précarité, orientés exclusivement par le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de Paris. Missions principales : L'association Equalis recrute pour le CHU Louveciennes un(e) travailleur(se) social(e) en CDI. Sous la supervision du Chef de service, vous aurez pour mission d'assurer l'accompagnement socio-éducatif d'hommes et de femmes isolés, dans le respect du projet social de l'établissement et des valeurs associatives. Votre rôle consistera à : - Accueillir de manière inconditionnelle les hommes et les femmes isolés orientés par le SIAO Paris. - Évaluer la situation sociale des personnes accueillies et établir un diagnostic. - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et les soutenir dans leurs démarches administratives. - Orienter les résidents vers les dispositifs de droit commun et les structures spécifiques adaptées à leurs besoins. - Mettre en place et animer des actions collectives au sein de l'hébergement et à l'extérieur. - Assurer des visites régulières dans les logements pour évaluer et soutenir la gestion de la vie quotidienne. - Préconiser, en lien avec le SIAO, des orientations vers des dispositifs d'hébergement adaptés ou du logement pérenne. Le CHU Louveciennes accueille exclusivement des hommes et des femmes isolés, sans hébergement et orientés par le SIAO de Paris. Les résidents sont logés au sein d'une résidence collective soit dans des appartements situés à proximité de la résidences hôtelière où se situe les bureaux des équipes le temps d'une évaluation globale de leur situation et d'une préconisation par le SIAO. L'objectif du CHU Louveciennes est de garantir un accompagnement socio-éducatif global des résidents. L'équipe éducative met en œuvre des actions individualisées et collectives visant à favoriser l'insertion des personnes accueillies, à promouvoir le "savoir habiter" et le "vivre ensemble", et à collaborer étroitement avec les partenaires locaux en fonction des besoins des résidents (santé, insertion professionnelle, etc.). Expériences et compétences : - Une première expérience dans l'accompagnement de personnes en grande précarité. - Connaissance des dispositifs d'hébergement et de logement. - Capacité à animer des actions collectives et à gérer un réseau de partenaires. - Compétences en rédaction (évaluations sociales, bilans, rapports d'activité). - Autonomie et prise d'initiative. Conditions d'éligibilité : - Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social, d'Éducateur(trice) Spécialisé(e), ou de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale requis. - Permis B souhaité.
Nous cherchons à agrandir notre équipe et recherchons un jardinier qualifié. Vos missions seront les suivantes: - Taille de haies - Tonte de pelouse - Désherbage de massifs - Taille d'arbres fruitiers - Préparation des sols pour engazonnement - Pose de système d'arrosage Une expérience terrain jardinage est OBLIGATOIRE pour postuler à l'offre, car il faut pouvoir travailler en toute autonomie sur les chantiers jardinages. CE Mutuelle. Horaires en semaine. Clients particuliers. Véhicule de service.
Description du poste : L'agence R2T Bâtiment Chelles, acteur du recrutement en intérim, recherche pour l'un de ses clients un Electricien courant fort H/F Vos principales missions seront : Maintenance des parties communes : Entretien des équipements électriques (luminaires, prises, interrupteurs) des halls, escaliers et autres espaces communs. Interventions sur installations électriques : Maintenance et réparation des TGBT et rénovation de matériel obsolète. Dépannage courant faible : Réparation d'installations en courant faible (alarme, interphonie, contrôle d'accès). Travail itinérant : Déplacements réguliers sur plusieurs sites pour effectuer les interventions. Description du profil : Vous disposez d'une expérience d'au moins 2/3 ans dans le domaine du CVC. Vous possédez de bonnes notions en électricité, mécanique et hydraulique. Vous détenez les habilitations électriques. Faculté d'écoute et de réflexion. Permis B R2T : Spécialistes du BTP et Travaux publics , nous vous proposons des solutions de recrutement sur les métiers du bâtiment second œuvre. Quelle que soit votre recherche d'emploi, nous serons là pour vous accompagner. Technicité, Réactivité, sécurité, proximité et suivi sont nos maîtres mots !
Bienvenue chez SEPUR, une entreprise dynamique et engagée dans le secteur de la gestion des déchets. Depuis près de 60 ans, nous nous sommes positionnés en tant que leader dans notre domaine, offrant des solutions innovantes et durables pour répondre aux défis environnementaux actuels. Nos activités : Collecte des Déchets Ménagers, Nettoiement Urbain, Exploitation de Centres de Tri de collecte sélective, Collecte de Déchets Industriels. SEPUR réalise un Chiffre d'Affaires de plus de 410 millions d'euros. Notre engagement envers la durabilité et la responsabilité environnementale guide chacune de nos actions. Nous croyons en un avenir où la gestion intelligente des déchets contribue à créer des communautés plus propres et plus durables. Nous sommes à la recherche d'une personne pour réaliser une mission d'audit des contrats de collecte des déchets ménagers assujettis à la redevance incitative, mission associée à l'élaboration d'un plan d'actions. La mission consiste à : Créer un document de référence intégrant tous les aspects de la redevance incitative (aspect règlementaire, impact dans les contrats de collecte des déchets ménagers (matériel, logiciel, .)) Produire un état des lieux de tous les équipements existants sur l'ensemble des sites SEPUR opérant un contrat de collecte assujetti à la redevance incitative, Définir les fonctionnalités des différents outils utilisés (raccordés physiquement aux véhicules et logiciels), Déterminer le cheminement des données de leur captation jusqu'à leur transmission finale aux services internes et à nos clients, Analyser avec les référents RI régionaux les problèmes éventuellement rencontrés par les exploitations, préconiser les solutions de toute nature : formation du personnel, Client, Prestataire, matériel, couverture réseau ., et les déployer en appui des régions, Elaborer avec les référents RI régionaux un plan d'action permettant de garantir l'efficience de tous les systèmes de Redevance Incitative déployés et à déployer, Accompagner la réalisation du plan d'action Missions complémentaires Formation des référents RI des régions, Assistance aux opérationnels lors de la mise en place des nouveaux contrats de collecte Veille technologique (mise à jour des outils existants et recherche de nouveaux prestataires/technologies)
Description du poste : L'agence R2T Bâtiment Chelles, acteur du recrutement en intérim, recherche pour l'un de ses clients un Technicien Maintenance Multi-Service H/F Vos principales missions seront : Dépannage et réparation : Interventions sur les installations électriques, plomberie, CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et portes. Installation d'équipements : Mise en place d'installations électriques, plomberie, et systèmes CVC. Maintenance CVC : Entretien et dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Entretien des portes : Réparation et maintenance des portes (automatiques, manuelles, etc.). Description du profil : Vous disposez d'une expérience d'au moins 2/3 ans dans ce domaine. Vous possédez de bonnes notions en électricité, mécanique et hydraulique. Vous détenez les habilitations électriques. Faculté d'écoute et de réflexion. Permis B R2T : Spécialistes du BTP et Travaux publics , nous vous proposons des solutions de recrutement sur les métiers de l'Industrie du Transport, de Logistique, du Tertiaire, de la Restauration ou de nettoyage . Quelle que soit votre recherche d'emploi, nous serons là pour vous accompagner. Technicité, Réactivité, sécurité, proximité et suivi sont nos maîtres mots !
Nous recrutons un éducateur spécialisé/une éducatrice spécialisée de jour, Le poste d'ES, fait partie intégrante de l'équipe interdisciplinaire (un psychiatre et un médecin coordonnateur à temps partiel, des éducateurs spécialisés, des infirmiers, des aides-soignants et des AES/AMP, des arts thérapeutes, sous la responsabilité d'un chef de service, de la directrice adjointe et de la directrice de pôle). Missions principales : - Accompagner la personne accueillie au quotidien pour l'aider à développer ses compétences et ses possibilités dans tous les domaines (autonomie, communication, socialisation, apprentissages divers..) - Par délégation du chef de service, coordonner l'équipe éducative du module dont il est responsable. - Assurer la supervision de l'accompagnement des personnes de son unité en lien avec les collègues de son équipe. - Impliquer dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. - Mettre en place des activités de dimension intellectuelles, artistiques et sociales. - Se situer dans le respect du bien-être de la personne accueillie. - Développer un regard clinique pour être au plus près des besoins de la personne adulte handicapée mentale vieillissante. Observer et analyser les différents comportements et le partager lors des réunions mises en place dans le cadre de la loi 2002.2. Savoir utiliser l'outil informatique et être à l'aise à l'écrit. Savoir travailler avec tous les partenaires et acteurs médico-sociaux. Goût du travail en équipe pluridisciplinaire dans le respect de la qualité du service rendu à l'usager. Titulaire du diplôme d'ES, vous disposez d'une expérience significative dans un établissement similaire et avez une vraie connaissance du handicap et du vieillissement. Les candidats non diplômés sont acceptés si expérience significative et formation de niveau 5 ou 6. Salaire selon reprise d'ancienneté cf. : convention collective du 15/03/1966
Tecxell recherche pour son client un Instrumentiste H/F. Vos missions : Assure le suivi et l'évolution du matériel de mesure de l'ensemble de l'installation (étalonnage, réglage, entretien, dépannage, contrôle et modifications) Participe au contrôle et à l'analyse des dérives de fonctionnement et contribue à apporter les corrections nécessaires Propose des améliorations pour faciliter les interventions ou fiabiliser le fonctionnement des équipements Assure et gère le travail préventif, conditionnel et curatif dans le domaine de l'instrumentation et de l'automatisme Tient à jour les fiches de suivi des appareils de mesures Renseigne les documents de travail après chaque intervention Renseigne la GMAO pour la partie le concernant Crée des gammes de maintenance préventive pour le matériel qui lui est confié et les réalise Peut être amené sur décision de ses responsables à effectuer, dans la mesure de ses compétences, toute autre tâche liée au bon fonctionnement de l'usine. Assure l'astreinte (par roulement) en dehors des heures ouvrées VOTRE PROFIL Formation initiale BTS CIRA ou formation en instrumentation et automatismes industriels Minimum 3 années d'expérience terrain en maintenance industrielle de systèmes avec instrumentations et automatismes industriels Rigueur, autonomie, et efficacité
En lien direct avec le/la Responsable collecte. Vous intervenez à la fois sur des missions de bureau et des missions de terrain, avec pour objectif la poursuite d'un suivi qualitatif et quantitatif de la collecte des déchets. Vous êtes un acteur pivot de la relation avec les administrés du territoire qui appellent le service environnement de la Communauté d'agglomération, en assurant leur information et sensibilisation et en traitant leurs réclamations le cas échéant. Les missions terrain, quant à elles, visent à contrôler et optimiser la qualité du service rendu à la population en lien avec les prestataires et partenaires et assurer une relation de proximité avec les usagers du service (particuliers et professionnels). Missions : - Gérer la relation avec les usagers (particuliers, professionnels, communes.) par le biais du traitement des demandes variées et réclamations arrivant au service environnement par téléphone et courriel, en lien avec les collègues Conseillers de collecte et de pré-collecte, les Référents collecte et les Responsables collecte ; - Participer à différentes tâches de suivi de l'activité : rapports d'interventions, tableaux de bord, suivi statistique et analyses, indicateurs de suivi de l'activité ; - Effectuer des suivis de collecte des prestataires en binôme avec un.e collègue (ordures ménagères, emballages recyclables, verre, déchets végétaux, encombrants, biodéchets, etc.) vis-à-vis de problématiques très variées ; - Réaliser des états des lieux terrain sur l'habitat collectif ; - Participer à des tâches ponctuelles sur la partie pré-collecte, - Participer à la mise en place d'actions correctives sur le terrain et d'éventuelles communications de proximité (en porte-à-porte ou collective) en vue de sensibiliser les administrés ; - Participer aux actions de communication et aux évènements, notamment en collaboration avec les agents du Pôle prévention des déchets. Vous êtes capable de travailler en extérieur, potentiellement sous intempéries et disponible ponctuellement en horaires décalés. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de l'agglomération.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un groupe en forte croissance intervenant dans le secteur de l'aide à domicile. Ce groupe est spécialisé dans la prise en charge à domicile, l'accompagnement personnalisé destiné aux personnes fragiles. Il fait preuve de professionnalisme, de savoir-être et de rigueur, afin d'offrir un service de qualité. Afin de structurer sa croissance, le groupe recrute un Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F) Rattaché(e) au gérant, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients. - Vous assurez la planification et le suivi des interventions dans le respect de la modulation et de la législation. - Vous assurez l'entretien du réseau prescripteurs et les visites d'évaluation au domicile des bénéficiaires. Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des bénéficiaires que vous suivez mais également des intervenants terrain que vous managez au quotidien. Doté(e) de qualités relationnelles affirmées et d'une grande autonomie dans votre travail, vous avez un sens développé des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous avez le sens de l'organisation et vous êtes réactive et capable de faire face aux imprévus et aux situations d'urgence. MISSIONS : - Recenser et analyser les besoins des bénéficiaires. - Organiser les interventions et assurer la gestion des plannings. - Élaborer le plan d'aide personnalisé de l'usager et organiser la prestation à domicile . - Veiller à sa mise en oeuvre et résoudre les difficultés rencontrées . - Contrôler et garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients. - Suivre et ajuster les prestations en fonction des bénéficiaires en perte d'autonomie. - Communiquer auprès des familles et des partenaires. - Coordonner l'intervention des professionnels auprès des usagers et les superviser . - Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation du personnel intervenant au domicile des bénéficiaires. - Maitriser les règles de planification - Participer au développement commercial de l'agence (gestion des demandes de devis et déplacements ponctuels au domicile des clients). - Assurer la qualité et la continuité du service et le respect des règles professionnelles et déontologiques du secteur ; - Prévenir les risques et contrôler le respect des normes de sécurité lors des interventions des personnels. - Faire monter en compétence le personnel administratif et opérationnel - Faire un suivi régulier auprès des chargés de planning - Rendre compte des heures hebdomadaires à la direction (reporting) PROFIL : Vous êtes titulaire d'une certification professionnelle au minimum de niveau IV inscrite au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles), dans les secteurs sanitaire, médico-social, social et justifiez d'une première expérience réussie dans le service à la personne. - Expérience : 3 ans minimum - Permis/certificat : Permis B (Exigé) - Disponibilité : immédiate Si cette offre vous parle, postulez et rencontrons nous.
Vous êtes passionné par la carrosserie et souhaitez évoluer dans un atelier moderne, réactif et convivial ? Nous recrutons pour notre client un Carrossier Automobile Confirmé prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe engagée et dynamique. Vos missions : ?? Remise en forme et remplacement des éléments de carrosserie endommagés ?? Remplacement d'éléments soudés ?? Intervention sur infrastructures : banc de mesure Celette, Caroliner... ?? Réalisation de travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage ?? Réparation de plastiques et matériaux composites ?? Remplacement et réparation de vitrages ?? Passage au marbre ?? Un plus ? Si vous maîtrisez l'intervention sur structures aluminium, c'est un véritable atout ! ?? Rejoignez un garage en plein essor, où la bonne ambiance et l'esprit d'équipe font la différence ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à mettre votre expertise au service d'une entreprise en pleine croissance, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant ! ?? ?? Votre profil : ? Expérience : Minimum 10 ans en carrosserie automobile, idéalement en atelier ou en concession. ? Formation : CAP, Bac Pro ou CQP en carrosserie peinture automobile. ? Qualités recherchées : Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Dynamisme et motivation pour intégrer un garage en plein essor. Sens du détail et respect des consignes de sécurité. ?? Localisation : Nanterre ?? Disponibilité : Dès que possible ?? Vous souhaitez intégrer une équipe conviviale et évoluer dans un environnement de travail stimulant ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! ??
Préparer les chevaux de concours et le matériel pour le transport. Assurer le transport et la logistique : formalités administratives (feuille de route.), embarquement et débarquement des équidés. Assurer l'organisation du déplacement, l'entretien du harnachement. Assurer les soins aux chevaux, la surveillance de leur état de santé, leur préparation et récupération : entretien des boxes, alimentation, soins préventifs, pansage, nattage, travail à la longe, échauffement, retour au calme, etc... Assister le cavalier dans sa détente.
L'agence MISSION intérim recherche une personne avec une formation en maintenance industrielle , particulièrement en électromécanique, pour assurer la maintenance et/ou réparation de premier niveau des installations permettant l'acheminement des matières premières . Participer aux tâches complémentaires: nettoyage du site, aide aux chauffeurs et caristes pour le chargement/déchargement Travail en carrière , poste en 2*8 (site non desservi par les transports en commun)
Société d'exploitation gravières et de transport
Dans le cadre de notre croissance , notre entreprise, spécialiste de l'aide à domicile des personnes âgées, recrute en urgence un(e) Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F). En tant que coordinateur(rice) de secteurs, vous êtes au centre des relations entre les intervenants et les clients bénéficiaires. Vos missions principales seront les suivantes : Prendre en charge les demandes d'aide à domicile de nos prospects : évaluation des besoins, visite à domicile, élaboration du plan d'accompagnement, établissement de devis / estimation, . Sélectionner et proposer des auxiliaires de vie adaptés aux besoins des clients bénéficiaires Organiser et gérer les plannings des intervenants S'assurer de la supervision, de la qualité des interventions auprès de nos clients bénéficiaires, et de leur satisfaction Effectuer les visites chez les clients pour la mise en place des accompagnements, contrôler la satisfaction des clients, et plus généralement l'ensemble de la relation clientèle par tous les moyens en sa possession (téléphone, Internet,.), Prospecter des clients potentiels, notamment par la distribution de tracts et documents commerciaux de l'entreprise, Les fonctions confiées au salarié sont par nature évolutives et pourront être modifiées en fonction des nécessités de fonctionnement de l'entreprise. Le poste nécessite d'avoir une expérience de terrain d'au moins 2 ans en tant qu'auxiliaire de vie, d'être en capacité de réaliser des interventions à domicile et d'avoir une connaissance du secteur médico-social et des partenaires. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre capacité d'organisation et d'initiative, seront mises à profit pour assurer vos missions et contribuer au développement de l'agence. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez une entreprise engagée pour le bien vivre et le bien vieillir et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.
Société prestataire de santé à domicile recherche un(e) diététicien(ne) afin d'installer et suivre les patients à domicile sous nutrition entérale. Poste basé à Bailly (78). Nombreux déplacements à prévoir. Poste en CDI, 35h + astreinte Voiture, téléphone, ordinateur sont mis à disposition. Salaire suivant expérience Mutuelle obligatoire
Notre client fabrique des pièces complexes destinées au marché de l'aéronautique, de l'automobile de la domotique et pour le domaine de la défense et de l'espace.En qualité de Régleur-fraiseur F/H vous : - Réaliser les réglages des équipements de production, machines Outils (idéalement a déjà travaillé sur machine NMV 3000 et NMV 5000 / Langage Machine outils : Heidenhain / FANUC) et effectue les essais jusqu'à l'obtention de formes, dimensions, tolérances, cadences définies à l'unité ou en série. - Retranscrir sur les gammes de fabrication les informations nécessaires à la bonne exécution de la production. - Intervenir selon des règles de sécurité et des impératifs de production (qualité, délai...). Poste en CDI basé à Chanteloup Les Vignes (78) Horaires fixes : du lundi au vendredi de 07h00/14h30 Prétentions salariales : 35kEUR brut annuel En tant que régleur-fraiseur CN (H/F) vous êtes issu(e) d'une formation usinage ; Maitrise du langage FANUC / Heidenhain Idéalement a déjà travaillé sur machine NMV 3000 et NMV 5000
Voici les principales missions qui attendent le titulaire de ce poste : - Réception/stockage/sortie de médicaments - Organise /prépare / livre les commandes client - Gestion des stocks - Vérification des factures - Gestion des commandes clients et des commandes fournisseurs - Saisie informatique des opérations logistiques. - Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes et marchandises à l'aide d'un engin de manutention - Peut être amené à participer aux astreintes inter-entreprises les week-ends et les jours fériés ( 4 fois par an)
L'équipe de l'Avant Seine est en pleine reconstruction : l'équipe en devenir pourra se composer de personnalités bien différentes mais ayant toutes une qualité commune, l'amour des relations humaines. Le sens du contact, l'envie de partager et de faire passer de bons moments à nos clients. Voici la priorité de l'Avant Seine et de ses équipes, aussi bien en cuisine qu'en salle. Nous sommes à l'écoute, nous personnalisons notre service à chacun parce que chaque client est unique ! Nous recrutons un Directeur Adjoint d'exploitation. Pourquoi pas vous ? Vous êtes passionné par l'univers de la restauration et souhaitez être responsable d'une brasserie avec une belle possibilité de prise d'initiative et créativité ? Vos missions : - Gestion des normes HACCP : application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion des stocks et des approvisionnements : suivi précis des inventaires et des commandes, réalisation des courses en lien avec le/la Chef(fe) de cuisine - Management d'équipes : encadrement d'équipe en cuisine, et en salle, réalisation des horaires - Gestion des coûts et budgets : Analyse des coûts alimentaires et mise en place de stratégies pour maintenir les marges bénéficiaires. Vous disposez d'une expérience significative avec notamment un parcours dans un établissement similaire. Horaires : - 40h par semaine - Travail le Week-end - 9h/16h ou 16h/23h - Coupure un jour par semaine Rejoindre l'équipe de l'Avant Seine, c'est écrire une nouvelle page dans une équipe à taille humaine ou la convivialité et la bonne humeur sont au service de nos hôtes. C'est également vivre et faire vivre des moments mémorables, en mettant en avant votre talent dans un environnement préservé et agréable.
The British School of Paris est engagée dans la protection de l'enfance et la promotion du bien-être de tous les enfants. Tous les membres du personnel sont formés à la prévention et la protection de l'enfance. Nous nous assurons que les candidats retenus font l'objet d'une vérification de casier judiciaire. Tous les membres du personnel s'assurent de faire remonter toute information jugée potentiellement inquiétante, tel que prévu par notre politique de protection de l'enfance. The British School of Paris recherche pour son établissement primaire (Junior School) un(e) professeur(e) qualifié(e), expérimenté(e) et enthousiaste pour une prise de poste en septembre 2025. Poste en CDI, à temps partiel 60% - temps scolaires uniquement. Le/la candidat(e) retenu(e) enseignera le programme (British Statutory Teaching Framework) en anglais à des élèves de 7 à 11 ans au sein d'un environnement multiculturel. En tant qu'établissement scolaire britannique, nous enseignons le programme scolaire britannique, et la langue de travail est l'anglais. Le/la candidat(e) retenu(e) devra parler l'anglais couramment, être titulaire du PGCE (avec Qualified Teacher Status) et aura une première expérience d'enseignement au sein d'un établissement scolaire britannique. Deux références professionnelles du même secteur seront exigées lors du processus de recrutement, et un extrait de casier judiciaire récent devra être présenté. Salaire mensuel brut compris entre 3000€ et 3500€ (ETP) selon niveau de qualification et expérience.
Vous avez l'œil pour les détails et un sens affûté de l'observation ? Rejoignez-nous ! Une mission terrain dynamique vous attend ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est un acteur de référence dans les enquêtes et sondages, spécialisé dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des personnes curieuses, discrètes et observatrices pour rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain et nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Votre mission ? Où ? En centre commercial, dans votre département Quand ? - Du mercredi 19 mars au mardi 25 mars (samedi inclus) - Du mercredi 26 mars au mardi 1er avril (samedi inclus) Horaires : Entre 10h30 et 20h (selon le centre commercial) Votre rôle : Interroger les clients en sortie de centre commercial sur leur satisfaction Respecter des quotas d'âge et de sexe Utiliser une application dédiée (mode hors ligne disponible) Rémunération & Avantages - 2,10€ par questionnaire complété - Remboursement des frais kilométriques : 0,28€/km - Panier repas : 7€/jour (hors samedi, sans justificatif) Comment postuler ? Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Inscrivez-vous sur notre plateforme : https://www.topo-marketing.com Ne manquez pas cette opportunité unique de contribuer à l'amélioration de l'expérience client tout en gagnant un revenu complémentaire !
Topo Research (Topo Lab, Field & Solutions, Presence mystery shopping) est une société d'enquêtes et sondages basée à Villeneuve d'Ascq (Nord France).
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une Acheteur le secteur de Poissy. A ce titre, vous êtes en charge de : - Analyser les besoins et gérer le carnet de commande fournisseurs du passage de commande jusqu'à la livraison - Proposer des quantités à commander pour optimiser les prix - Négocier les tarifs - Garantir la disponibilité des pièces - Identifier et calculer les besoins d'approvisionnement - Suivre le respect des délais de fabrication et de livraison - Contrôler les factures reçues - Prendre en charge la gestion de fournisseurs et mesurer leur efficacité - Prospecter et sélectionner de nouveaux fournisseurs - Suivre les différents litiges (prix, livraison, qualité, etc.)
BARBECUE & CO, UN CONCEPT UNIQUE, LE NUMÉRO UN DU BARBECUE EN EUROPE La mission de Barbecue & Co est de promouvoir cet art de vivre qu'est la cuisine autour du feu en permettant à tous les amateurs de passer un moment inoubliable en tribu ou à deux. Dans le cadre du développement de son activité, Barbecue & Co recherche un chef de projet web. Rattaché.e à la direction digitale et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous participez à l'animation du site et au développement du chiffre d'affaires. Votre mission en quelques mots : 1/ Assurer le déploiement de projets E-commerce autour de la marque Barbecue & Co - Suivre la feuille de route et participer activement à l'évolution fonctionnelle des projets web - Valider et préparer de tous les éléments nécessaires à l'ouverture de nouveaux sites : fiches produits, espace dédié à la marque. - Suivre la mise en ligne et corrections avec l'équipe 2/ Assurer la mise à jour, le suivi et l'analyse du site Barbecue & Co - S'assurer de la mise à jour des fiches produits et des contenus sur le site - Réalisation de checks réguliers pour repérer les problèmes techniques : mise en place d'alertes et de résolution auprès des équipes - Etre force de proposition auprès de l'équipe pour optimiser en continu la visibilité des produits et l'expérience utilisateur sur le site 3/ Coordonner les plans d'animation on-site, base de données client, réseaux sociaux - Valider et coordonner les dispositifs de mises en avant sur les différents canaux - Etablir les briefs et valider les éléments graphiques adaptés aux différentes segmentations de la base clients Profil : Afin de rejoindre notre équipe : de formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience réussie en suivi de projets e-commerce Vous êtes rigoureux, Vous avec de très bonnes qualités relationnelles qui vous permet de coordonner de manière transverse Vous connaissez les CMS Wordpress, Prestashop Vous avez une appétence pour l'univers du barbecue Vous vous reconnaissez ci-dessus, postulez !
BARBECUE & CO, UN CONCEPT UNIQUE, LE NUMÉRO UN DU BARBECUE EN EUROPE La mission de Barbecue & Co est de promouvoir cet art de vivre qu'est la cuisine autour du feu en permettant à tous les amateurs de passer un moment inoubliable en tribu ou à deux. Pour poursuivre notre croissance, rejoignez-nous en tant que Chargé(e) éditorial(e) et travailler en étroite collaboration avec la direction. Rattaché.e à la chargée éditoriale au sein d'une équipe de 5 personnes, vous participez à l'animation du site Vos missions principales sont : Production de contenu : - Rédaction web / relecture - Participation aux campagnes de corrections des contenus Blog : - Assurer la production d'articles, livraison de ses contenus - Analyse de l'audience Compétences : - Maîtrise du pack Office et d'Excel indispensable Vos atouts pour faire la différence : - Vous avez une aisance rédactionnelle avec une parfaite maîtrise de l'orthographe ; - Vous aimez travailler en équipe, rechercher des informations partout ; - Vous maîtrisez les techniques propres à la rédaction web. Profil souhaité : Afin de rejoindre notre équipe : Vous êtes étudiant dans une école de communication, marketing et vous justifiez idéalement d'une 1ère expérience en tant que community manager ou rédacteur web lors d'un précédent stage. Vous êtes reconnus pour vos softskills : créativité, exigence, organisation et travail en équipe Un intérêt pour l'univers du Barbecue serait un plus !
ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Pour répondre à une demande soutenue, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un VENDEUR CHARCUTERIE-FROMAGE (H/F) pour l'un de ses clients situé dans le 78. Vos missions : Commercialisation des produits : Mettre en valeur et vendre une large gamme de charcuteries et de fromages de qualité, soigneusement sélectionnés pour répondre aux attentes des clients tout au long de l'année. Conseils personnalisés aux clients : Conseiller les clients sur le choix des produits en fonction de leurs besoins, préférences et occasions spécifiques. Partager vos connaissances sur les accords mets-fromages et charcuteries pour enrichir leur expérience d'achat. Préparation et découpe : Préparer, découper et conditionner les produits de charcuterie et de fromage selon les demandes des clients, en veillant à offrir des produits de qualité, parfaitement présentés et prêts à déguster. Mise en valeur des produits : Organiser et embellir la vitrine réfrigérée et les rayons avec des présentations soignées, afin de susciter l'intérêt des clients et de les séduire par la qualité des produits proposés. Application des normes d'hygiène et de sécurité : Respecter les normes strictes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité, notamment pour la manipulation de produits délicats comme le foie gras ou les fromages affinés. Entretien de l'espace de travail : Assurer la propreté du matériel, des meubles, et du poste de travail afin de maintenir un environnement agréable, sécurisé et propre pour vous et vos clients. Passionné par les produits de qualité : Vous êtes un amateur de charcuterie et de fromages, et vous aimez partager cette passion avec les clients en leur proposant des produits de qualité. Compétences techniques en découpe et préparation : Vous maîtrisez la découpe, la préparation et le conditionnement des produits de charcuterie et de fromage, et vous savez les mettre en valeur de manière soignée. Sens du service client : Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de prodiguer des conseils avisés aux clients pour les aider à choisir les meilleurs produits en fonction de leurs besoins. Dynamique et rigoureux : Vous êtes organisé, rigoureux et capable de travailler efficacement, même lors des périodes de forte affluence. Respect des normes sanitaires : Vous avez une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, et vous êtes vigilant quant à leur application. Expérience en vente de produits frais : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de produits alimentaires, idéalement dans le secteur de la charcuterie et du fromage, et êtes à l'aise dans un environnement de grande distribution. Disponibilité flexible : Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés et le week-end, afin de répondre aux besoins des clients. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de l'expérience client ! Si vous êtes passionné par les produits de charcuterie et de fromage, et souhaitez faire partie d'une équipe dédiée à la satisfaction des clients, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la mise en valeur de produits de qualité.
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE) ou du BAC ASSP ? Rejoignez la superbe équipe de notre partenaire Bulapi et Onidoo située à St Germain en Laye (78). - A proximité du Square Louis Forest Ce que nous proposons : - Contrat : CDI temps complet - Poste disponible : dès maintenant - Salaire : entre 1802€ à 1950€ brut mensuel, selon expérience Vos avantages : - Jusqu'à 500€ de prime annuelle (juillet) sur objectifs - Chèques vacances - Avantages : Cartes cadeaux - 5 semaines de congés payés + congés d'ancienneté - Parking Le fonctionnement de la micro-crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h. - Un environnement accueillant avec une capacité de 14 places d'accueil. - Equipe de 4 professionnel(le)s. - Un grand jardin, des espaces de motricité et multi-sensoriels. Le projet : axé autour de l'écologie, gestes associés à la parole, motricité libre, la sortie quotidienne des enfants, journal trimestriel... - Accompagnement à la parentalité - Intervenants extérieurs : anglais, médiation animale, compteurs, projet intergénérationnel. - 5 journées pédagogiques par an, de journées à thèmes et plusieurs fêtes partagées avec les familles. Vos principales missions : - Fournir un environnement sécurisant et affectif pour les enfants. - Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale. - Contribuer activement au développement des enfants à travers des activités éducatives et sensorielles enrichissantes. - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Manager et accompagner l'équipe de professionnels petite enfance. - Assurer la gestion administrative de la micro-crèche. En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement pour augmenter vos chances de succès : - Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation - Contenus enrichissants - Conseils personnalisés pour réussir votre entretien Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
Vous êtes : - Educateur/Educatrice de jeunes enfants - Auxiliaire de puériculture - Infirmier/ère (puériculteur/trice) ? Vous avez une première expérience dans un poste à responsabilité ? Rejoignez la superbe équipe de notre partenaire Bulapi et Onidoo située à St Germain en Laye. - A proximité du Square Louis Forest Ce que nous proposons : - Contrat : CDI temps complet - Statut : Cadre - Poste disponible : dès maintenant - Salaire : entre 2700€ à 3300€ brut mensuel - Responsabilité : 3 micro-crèches au sein des mêmes locaux. Vos avantages : - Jusqu'à 500€ de prime annuelle (juillet) sur objectifs - Chèques vacances - Avantages : Cartes cadeaux - 5 semaines de congés payés + congés d'ancienneté - Parking Le fonctionnement des micro-crèches : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h. - Un environnement accueillant avec une capacité de 14 places d'accueil par micro-crèche. - Equipe de 13 professionnel(le)s. - Un grand jardin, des espaces de motricité et multi-sensoriels. Le projet : axé autour de l'écologie, gestes associés à la parole, motricité libre, la sortie quotidienne des enfants, journal trimestriel... - Accompagnement à la parentalité - Intervenants extérieurs : anglais, médiation animale, compteurs, projet intergénérationnel. - 5 journées pédagogiques par an, de journées à thèmes et plusieurs fêtes partagées avec les familles. Vos principales missions : - Fournir un environnement sécurisant et affectif pour les enfants. - Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale. - Contribuer activement au développement des enfants à travers des activités éducatives et sensorielles enrichissantes. - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Manager et accompagner l'équipe de professionnels petite enfance. - Assurer la gestion administrative de la micro-crèche. En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement pour augmenter vos chances de succès : - Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation - Contenus enrichissants - Conseils personnalisés pour réussir votre entretien Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
Nous recherchons pour un de nos clients (secteur retail) situé à Noisy-le-Roi (78), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : 10h-20h La rémunération est de 2 093,47€ brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Au sein du service de production, vos principales missions seront : - Prendre connaissance de la charge de travail hebdomadaire - Fabriquer les produits en suivant le planning établi - Suivre les étapes de fabrication des produits - Faire les sorties matières premières nécessaires à la fabrication, et remonter les écarts - Assurer le maintien de la propreté, et la gestion des déchets de son poste de travail - Savoir utiliser un gerbeur, et avoir des notions d'utilisation d'un ERP et d'une scanette - Avoir des notions sur les risques chimiques - Participer à la recherche et à l'analyse des causes des non-conformités - Manutention et port de charges Profil recherché : - Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur et êtes organisé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et aimez travaillez en équipe, vous savez faire passer l'intérêt général avant votre intérêt personnel, ce métier est donc fait pour vous. - Vous possédez une expérience, même courte, à un poste similaire ou vous avez des connaissances sur le monde de la peinture. En rejoignant Weilburger, vous adhérerez à des valeurs telles que l'innovation, l'orientation clients et vous intégrerez une équipe dynamique, solidaire et dont la communication, l'écoute et le partage est au coeur de notre activité. Vous travaillerez 37h par semaine du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 13h. Les avantages supplémentaires : - 12 RTT - Titres restaurant - Prime - Intéressement Votre salaire sera évalué en fonction de votre profil à partir de 24.700 euros sur 13 mois.
L'agence Ergalis Poissy recherche pour le compte de l'un de ses clients une acteur reconnu dans le domaine du traitement thermique un Conducteur de ligne (h/f) pour un poste basé à CHANTELOUP LES VIGNES. En tant que Conducteur / Conductrice de ligne, vos principales missions consisteront à : - ranger et positionner les pièces selon le mode opératoire défini, - vérifier l'état et le fonctionnement de l'équipement de production, - effectuer la maintenance de premier niveau, - surveiller le processus de traitement en fonction du mode opératoire, - contrôler l'aspect des pièces et isoler les non-conformités. Votre rôle sera crucial dans le bon déroulement des opérations de production. Vous serez responsable de garantir la qualité des produits fabriqués en suivant rigoureusement les procédures établies. La vigilance et la précision seront vos atouts pour mener à bien cette mission. De plus, vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec les équipes techniques pour assurer le fonctionnement des lignes de production.
A pourvoir rapidement Notre agence ADEQUAT de Poissy recherche un VALET / FEMME DE CHAMBRE F/H pour intervenir sur au sein de domaine. Le rôle du valet / femme de chambre : - ménage de la chambre, - changer les draps et refaire les lits, - passer l'aspirateur, - nettoyer les sanitaires et la salle de bain, - réapprovisionner en linges, serviettes et peignoirs propres, - respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Horaire : 9h00 à 16h30 du lundi au vendredi (avec 30 minutes de pause). Le domaine n'est pas accessible en transports en commun. - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Skills Office Intérim recherche pour son client spécialisé dans l'environnement un conducteur d'engins (H/F) sur le secteur de Thiverval-Grignon. Outre le respect des règles de sécurité et du règlement intérieur commun à l'ensemble des salariés du site, le conducteur doit : - Assurer le conditionnement en balle des produits tries - Assurer le conditionnement en paquets de l'acier - Charger les camions - Assurer le nettoyage de la zone de conditionnement et de stockage des produits finis. - Assurer l'entretien régulier des presses (cellules, aiguilles, fuite d'huile, état général + nettoyage autour et sous les presses) - Participer à la formation du personnel pour l'utilisation des presses et à la conduite d'engins. - Détecter et remonter les dysfonctionnements ou les propositions d'amélioration en termes de Sécurité, d'Environnement et d'Energie Titulaire du : CACES R482 et CACES R489
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Nous recherchons un(e) psycho-éducateur(éducatrice) Poste : Votre mission en tant qu'accompagnant psycho-éducatif à domicile - Participation à l'élaboration des évaluations et projets individualisés en concertation avec votre responsable, notamment en étant force de proposition sur les actions éducatives tenant compte des intérêts de l'enfant. - Mettre en application les projets individualisés d'aide et d'accompagnement (PIAA) en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire partenaire (psychologue, psychomotricien, ergothérapeute, orthophoniste, enseignant ) et les familles. - Aider et favoriser le développement des compétences : programme de remédiation cognitive et sociale. - Apporter les aides nécessaires pour soutenir et favoriser les apprentissages et l'autonomie (fractionner les tâches, structurer les consignes, aide à l'organisation). - Encourager avec bienveillance lors des phases de découragement ou d'anxiété. - Développer des supports d'aide et d'apprentissage avec l'aide de votre responsable, les autres partenaires paramédicaux et la famille. - Remplir les grilles d'observation/cotation et rédaction de comptes-rendus structurés. Dans le cadre de ce poste, vous êtes encadré par un responsable secteur, vous bénéficiez d'une formation continue sur l'accompagnement du public porteur de troubles du neurodéveloppement, de guidance de pratiques terrain et d'échanges réguliers avec les partenaires paramédicaux. Votre temps est segmenté entre l'accompagnement et du temps administratif dédié aux préparations d'interventions, comptes-rendus et réunions d'équipes. Profil : Educateur et autres travailleurs sociaux, étudiant en psychologie (L3 minimum). Evolutions possibles : responsable d'équipe, responsable secteur.
Envie de mettre à profit vos études juridiques avec un 1er poste ou d'enrichir votre expérience professionnelle ? Rejoignez notre équipe de Juristes Contentieux. Vous serez rattaché à un Responsable Recouvrement et il vous sera confié les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille de dossiers pré-contentieux en proposant des solutions à l'amiable : - Effectuer des relances en privilégiant les contacts téléphoniques et obtenir le paiement intégral de la créance. - Gérer les plans d'échelonnement. - Mise en demeure. - L'analyse et le pilotage des dossiers en contentieux : - Requête en Injonction de payer et gestion des relations avec les Tribunaux. - Constitution, transfert et suivi des dossiers auprès des avocats (Assignation, Référé) , commissaires de Justice, notaires. - Exécution des procédures : Rédaction et suivi des Requêtes en Saisie des Rémunérations, collaboration avec un réseau de Commissaires de Justice pour des Saisie Bancaires et mobilières, Inscription d'hypothèque Profil recherché : De formation Bac + 3 minimum en droit, vous avez de bonnes connaissances de la procédure Judiciaire, des voies d'exécution, des procédures collectives et du surendettement. Postes en CDI à pourvoir immédiatement, 35H (du lundi au Vendredi avec 1 Vendredi après-midi de libre sur 2), une journée de télétravail après 3 à 6 mois d'expérience au sein de notre cabinet (susceptible de passer à 2 journées de télétravail selon ancienneté et résultats obtenus). Rémunération fixe (salaire annuel brut de 30000€ sur 12 mois - débutant accepté) + prime de résultat mensuelle
Moniteur/trice Éducateur/trice en Internat IME Lieu de travail : SITE DE ORGEVAL Public accueilli : 12 Enfants en situation de handicap et ASE (Aide Sociale à l'Enfance) de 5 à 18 ans Type de contrat : CDI Rattachement hiérarchique : Directrice par Délégation le CDS Missions Principales : Accompagnement Éducatif et Pédagogique : Encadrer et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements) au sein de l'internat. Organiser et animer des activités éducatives, ludiques et pédagogiques adaptées aux besoins et capacités des enfants. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer un suivi individualisé des enfants en veillant à leur bien-être physique et psychologique. Projets d'Activités et Création d'Emploi du Temps : Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités éducatives, sportives et culturelles en adéquation avec les besoins et les intérêts des enfants. Élaborer des emplois du temps hebdomadaires incluant des activités diversifiées et structurées, permettant aux enfants de développer leurs compétences et leur autonomie. Adapter les activités et les emplois du temps en fonction des évaluations régulières des besoins et des progrès des enfants.
MISSION DE COMPTAGE DE VOYAGEURS SUR LES QUAIS DES GARES DE LA LIGNE J en IDF Nous sommes à la recherche d'enquêteurs terrain motivés pour une mission de comptage sur la ligne J. C'est l'occasion idéale de compléter vos revenus tout en bénéficiant d'une expérience enrichissante, et peut-être même de futures opportunités de missions avec nous ! La mission : En tant que compteur, votre mission consistera à compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent des trains dans les gares de la ligne J. Vous serez affecté(e) à une gare mais pourrez être amené(e) à travailler dans plusieurs autres gares de la ligne. Vous devrez donc être flexible et en mesure de vous déplacer facilement sur le réseau. Détails pratiques : Gares concernées : Toutes les gares de la ligne de la ligne J Avant de postuler, nous vous recommandons de vérifier les gares proches de votre domicile. Environnement de travail : Mission en extérieur sur les quais des gares. Dates et horaires : Durée de la mission : 1 jours (mardi 1 avril 2025). Volume horaire : Entre 3h et 8h de travail par jour. Plannings en coupures possibles. Amplitude horaire : Dès 4h00 au plus tôt le matin jusqu'à 1h00 au plus tard le soir. Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte.
Rattaché(e) au Responsable Automatisme et Informatique Industrielle, votre mission en tant que Automaticien F/H sera de réaliser et suivre des projets informatiques techniques. Etude des systèmes à automatiser : rédaction des analyses organique et fonctionnelle, Réalisation de programmes automates industriels, tests en plate-forme et mise en service sur site, Supervision : spécifications fonctionnelles, programmation / configuration / paramétrage. Tests et mise en service. Rédaction des notices de fonctionnement des systèmes et notices utilisateur, Participation au support utilisateurs (supervision automatismes) Vous êtes titulaire d'un BAC+2, BAC+3 - Spécialité Automatisme et justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur des fonctions similaires. Compétences techniques: programmation d'automates et de systèmes de supervision industrielle souhaitées. Bonne connaissance de gestion de projets Anglais Correct pour mener à bien
Dans le cadre du développement d'une unité de scolarisation ancrée au sein de ses centres de formation et de préformation, le Paris Saint-Germain constitue son équipe enseignante pour la rentrée 2024-2025. Ces recrutements s'inscrivent dans le cadre du développement du Campus Paris Saint-Germain qui a pour vocation de devenir une référence mondiale en matière d'innovation et d'accompagnement global des sportifs. Dans ce cadre, un établissement scolaire mixte du second degré : un collège, et un lycée polyvalent avec des formations générales et technologiques et professionnelles. Chargé(e) d'accompagner les jeunes joueurs du club dans leurs parcours de réussites éducatifs, scolaires et sportifs vous participerez à un projet pédagogique innovant. La cité éducative, véritable laboratoire pédagogique, mobilisera des personnels enseignants et d'éducation inscrivant leur action avec conviction, engagement et en partageant l'esprit et les valeurs de la « famille PSG ». Sous l'autorité du Head of Education, vous dispenserez des enseignements adaptés aux joueurs dans des classes à faibles effectifs afin d'optimiser un suivi individualisé. Appliquant et suivant les programmes et cahiers des charges de l'éducation nationale, vous offrirez un enseignement exigeant et de qualité pour favoriser la réussite scolaire des jeunes joueurs. Conjuguant excellence sportive et excellence scolaire, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation afin d'inscrire votre action dans le cadre d'un calendrier sportif mouvant et amenant à effectuer des interventions en groupe classe ou de manière plus individualisées afin que chaque heure de cours manqué par un élève soit systématiquement rattrapée. Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et didactiques de votre discipline. Priorité sera donnée aux titulaires du CAPES et/ou de l'agrégation. - Faire partager aux élèves les valeurs de la République et du Paris Saint-Germain et agir en éducateur / éducatrice responsable, exigeant(e) et bienveillant(e). - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux régissant l'enseignement en France et dans le cadre des principes et règles de l'établissement. - Connaître les élèves et les processus d'apprentissages. - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissages prenant en compte la spécificité des élèves. - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant la socialisation, l'apprentissage, l'épanouissement et la réussite scolaire des élèves. - Intégrer les éléments de la culture numérique de l'éducation dans vos enseignements. - Coopérer au sein d'une équipe, d'une communauté éducative et sportive en étant force de proposition. - Coopérer avec les parents d'élèves et assurer une communication fluide en tenant à jour les tableaux de bords, cahiers de textes et l'ensemble des supports permettant de suivre les progressions pédagogiques. Conditions : - L'année scolaire s'étend sur 40 semaines - Temps de service hebdomadaire : vacations - Mutuelle et transport pris en charge à 50 % - Rémunération : base indiciaire en vigueur au sein de l'Education Nationale Pour candidater : Dossier de candidature constitué d'un CV, d'une lettre de motivation et de votre dernière évaluation. Les candidatures incomplètes ne seront pas examinées.
Situé aux portes de Paris, à 12 minutes de Saint-Germain-en-Laye, le Golf Ugolf de Feucherolles est actuellement à la recherche d'un(e) Jardinier(ère) de Golf pour intégrer son équipe. LES MISSIONS : Rattaché au Greenkeeper, vos missions seront : - Entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques, fertilisation, arrosage. - Entretien du practice : tonte et ramassage des balles - Entretien des espaces verts : abords du club house, poubelles. PROFIL : - Personne sérieuse, motivée et polyvalente - Expérience en tant que jardinier - Connaissances en mécanique souhaitée - Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts - Permis B - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein 35 h - Convention Collective Nationale du Golf
Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous aurez en charge le contrôle de la conformité des réseaux assainissements. En tant que technicien(ne) réseaux assainissement , vous êtes en charge : - Du contrôle de la conformité des branchements domestiques et non-domestiques (branchements neufs ou su séparatifs) - Du contrôle des branchements lors des cessions immobilières - de la réalisation des enquêtes d'investigation auprès des usagers et sur le domaine public - De la rédaction des rapports de contrôles et des comptes rendus d'enquêtes - Du conseil et propositions de solutions de mise en conformité - Des renseignements des bases de données de suivi de l'activité - D'assurer la relation client, notamment l'information sur le règlement du service et l'objet des contrôles de conformité spécificités : - Missions répétées sur le terrain (extérieur, échelles...), descentes en égout et autres espaces confinés Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS Métiers de l'eau ou GEMEAU et justifiez d'une première expérience dans l'assainissement serait un atout supplémentaire pour ce post. Ce poste implique des interventions en espaces confinés ainsi que des déplacements quotidiens.
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents : conseiller(e) de vente pour une enseigne de prêt-à-porter sur St germain en Laye Poste à pourvoir très rapidement en intérim = temps plein - samedi obligatoirement travaillé Vos missions Vos missions: - Ambassadeur(trice) de la marque, vous contribuez au développement de l'activité du magasin. - Vous accueillez les clients et identifiez leurs besoins et vous fidélisez en apportant des conseils personnalisés sur l'image, le style et les produits. -Vous êtes impliqué(e) dans la gestion de la réserve et dans le process d'encaissement, vous êtes responsabilisé(e) sur les indicateurs de performance du magasin. -Vous collaborez en équipe en proposant l'ensemble de nos services omnicanaux et une aide pertinente aux besoins des clients. Votre profil : - vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste similaire. - être aimable, souriant, et s'exprimer avec aisance ; - opérationnel et dynamique - Rigoureux - Relation client Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe 11.88 euros bruts+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous plait, rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter le ##.##.##.##.##.
En tant que fontainier vos missions principales consistent à : - Effectuer les opérations d'exploitation et d'entretien des réseaux d'eau potable dans le respect des directives et des consignes de sécurité - Vous assurez la relation clientèle sur le terrain et peut réaliser des missions de technicité spécifique (métrologie, par exemple). - Préparer et réaliser des arrêts d'eau - Assurer la relation clientèle de proximité - Appliquer et faire respecter les règles et consignes de sécurité sur les chantiers réalisés en interne ou dans le cadre d'activités sous-traitées - Suivre les interventions sous-traitées (attachements de travaux) - Entretenir et contrôler le réseau d'eau potable (rinçage d'antennes, recherche de fuites simples, contrôle des feeders et des réseaux en galeries, mise en oeuvre d'enregistreurs de débits/ pression, prélèvement d'échantillons, désinfection et remise en eau du réseau, etc.) - Installer, changer et relever des compteurs d'eau et effectuer toute autre intervention sans terrassement - Suivre les chantiers réalisés par des tiers à proximité des réseaux d'eau potable BAC +2 métiers de l'eau ou expérience professionnelle dans les métiers de l'eau Permis B indispensable
Au sein de la Direction des Affaires Financières, et placé(e) sous l'autorité du Directeur Adjoint, vous serez en charge d'assurer le contrôle des procédures comptes et participerez activement au processus de préparation et d'exécution budgétaire. >>> Missions principales : > Vous organisez et supervisez les régies d'avances et de recettes pour la mairie, le CCAS et la RPA : - Encaissement des recettes réglées par les usagers de la collectivité - Versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public - Gestion des impayés - Tenue comptable de la régie de recettes - Tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie > Vous contribuez à la gestion financière de la commune : - Garantir la sécurité financière des opérations comptables sur les différents budgets. - Assurer le contrôle des commandes : Contrôle des engagements (imputation comptable, nomenclature d'achat, disponibilité des crédits, respect des marchés publics). - Effectuer l'enregistrement et le contrôle des factures à l'aide de logiciels spécialisés tels que CHORUS PRO, - Procéder au mandatement des dépenses et des recettes. - Participer à la préparation budgétaire en assurant la saisie des engagements, mandats, et titres de recettes, tout en élaborant des tableaux de suivi précis et exploitables. >>> Profil souhaité : - Maitrise des règles de comptabilité publique (M57 et M22) - Bonne connaissance des logiciels financiers et de gestion, notamment CHORUS PRO - Bonne maîtrise des processus administratifs spécifiques à la fonction publique territoriale. - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans l'exécution des tâches confiées. - Être capable de hiérarchiser et traiter les urgences - Discrétion et sens du service public - Avoir un bon relationnel et un esprit d'équipe - Disponible certain week-end pour assurer la régie Type de contrat : recrutement par voie de mutation ou CDD renouvelable Rémunération Statutaire + prime annuelle + heures supplémentaires rémunérées ou récupérées + Participation à la mutuelle + Forfait Mobilité Durable + CNAS
VILLEPREUX est une ville en pleine expansion : 12 500 hbts en 2020, 14 000 hbts à l'horizon 2025. Membre de la Communauté d'agglomération de Saint Quentin en Yvelines, idéalement située dans la Plaine de Versailles, à 20 kilomètres de Paris, Villepreux possède un cadre de vie exceptionnel.
En tant que technicien(ne) réseaux eau potable, vous êtes en charge : - De veiller à la performance de la distribution de l'eau en quantité, en qualité, à l'intégrité du réseau, - De réaliser les enquêtes sur le terrain et le suivi administratif de dossiers : DICT, planification, préparation des pièces, - d'assurer le suivi de la sectorisation et l'utilisation des outils de recherche de fuite, - D'assurer les man?uvres sur le réseau, - D'assurer le suivi des sous-traitants sur certaines missions, - De réaliser des devis simples (branchements, BL, BI) Vous êtes titulaire d'un BTS Métiers de l'eau ou équivalent et justifiez d'une expérience de 2 ans idéalement sur des fonctions similaires. Bonnes qualités rédactionnelles, Bon relationnel en interne et externe Maîtrise des logiciels informatiques (Excel, Word, SIG, ) Vous devrez vous déplacer sur les zones d'interventions non desservies par les transports en commun avec du matériel.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'analyse, un Technicien d'analyse pour une mission en intérim de 2 mois au Vésinet (78110). Vos missions seront : - Préparation de dosimètres pour la mesure - Réalisation de mesures - Lieu de travail : Le Vésinet (78110) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Débutants acceptés - Maîtrise du Pack OFFICE - Titulaire d'un BTS/DUT ou LICENCE - Savoir travailler en équipe, avoir de la rigueur Rejoignez notre équipe en tant que Technicien d'analyse et participez au développement des activités de notre client spécialisé dans le secteur de l'analyse.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Electronicien (H/F) en CDI ! En tant que technicien électronicien, vos missions sont les suivantes : -Participer à la mise au point, à la fabrication et à la maintenance de tout appareil comprenant des composants électroniques. -Réaliser le schéma d'un système électronique : composants à utiliser, liaisons électriques. -Etablir la planification de l'intervention -Réaliser des tests (sur maquette ou sur un logiciel de simulation) -Participer aux essais sur prototypes avant fabrication en série -Définir un plan d'entretien et réparer les appareils défectueux (en service maintenance) -Assurer une veille technologique et un appui technique -Assurer une assistance à distance Vous maitrisez toutes les techniques liées à l'électronique et savez lire et interpréter un plan. Vous faites preuve de curiosité pour les technologies et les produits et possédez de solides capacités d'analyse et de diagnostic. Vous travaillez avec précision et minutie, avez un sens aigu de négociation pour les contrats de maintenance. Vous possédez des bonnes notions en anglais technique.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour un de nos clients (ERP de type R) situé à Croissy-sur-Seine (78), un(e) Agent(e) de Sécurité en temps partiel (120h par semaine). Au sein de ce poste, vous effectuerez des rondes d'ouverture ou fermeture du site, accueil des élèves, des visiteurs et livreurs, ronde de vigilance, tenue de la main courante électronique. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires : 15h30-21h30 du lundi au vendredi. Le coefficient est de 140 soit 12,60 € brut de l'heure par mois. CDI en temps partiel à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
le Concessionnaire Renault de Conflans-Sainte-Honorine est à la recherche de se son Magasinier (H/F) en pièces et fournitures automobiles Vous serez en charge : 1/ Dénominations de la qualification : (selon le cas) Magasinier-vendeur P.R.A. Conseiller de vente P.R.A. Vendeur boutique P.R.A. 2/ Objet de la qualification : Le titulaire de la qualification assure les activités de commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits sur l'un des lieux de vente de l'entreprise. Il assure également la vente et le conseil technique à distance, en particulier par téléphone. 3/ Contenu de la qualification : A - Activités techniques et commerciales - de la commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits sur l'un des lieux de vente de l'entreprise. - de la vente et le conseil technique à distance, en particulier par téléphone. - Réception / stockage / expédition : . contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits, . enregistrement de références, . préparation des commandes / suivi de commandes atelier, - Commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires sur l'un des lieux de vente de l'entreprise / vente à distance : . recherche de références, . facturation et/ou encaissement, . conseils techniques portant sur le choix / l'utilisation / le montage de produits et accessoires. B - Activités de gestion et organisation : - Établissement et classement de tous documents internes / comptables, - Utilisation de la documentation professionnelle et commerciale, - Transmission d'informations concernant le stock pièces de rechange, - Réalisation des inventaires, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. C - Particularités : Conseiller de vente P.R.A. / Vendeur boutique P.R.A. : - Aménagement et animation de lieux de vente : . implantation de produits / signalétique / étiquetage., - réalisation de devis / d'ordres de montage. Secteur démolisseurs : - Référencement de pièces de rechange, - Participation à la vente / à l'achat de véhicules accidentés, . contrôle de l'état des véhicules. Motocycles : - Conseils liés à la sécurité des équipements et accessoires commercialisés. 4/ Extensions possibles dans la qualification : - Commandes de produits auprès des fournisseurs, - Contribution à la promotion de produits et services de l'entreprise : . réalisation de ventes complémentaires. 5/ Classement : - Échelon correspondant au contenu principal de la qualification : 6 - Échelons majorés accessibles : 7 / 8 . en fonction de l'exercice des extensions possibles décrites au paragraphe 4, . en fonction de l'application de critères valorisants (art. 3.02 d) de la convention collective). 6/ Modes d'accès à la qualification : - Par obtention d'une des certifications suivantes, dans le domaine du magasinage ou de la distribution : . CAP équipier polyvalent du commerce, complété par une pratique professionnelle permettant d'assurer les activités figurant au paragraphe 3, . CQP magasinier-vendeur pièces de rechange et accessoires, - Par décision directe du chef d'entreprise, en fonction des compétences du salarié, appréciées par rapport au contenu de la qualification (paragraphe 3). 7/ Possibilités d'évolution professionnelle : - Verticale : . magasinier-vendeur confirmé P.R.A. / vendeur boutique confirmé P.R.A. / conseiller de vente confirmé P.R.A. (fiche D.9.1) . vendeur itinérant (fiche D.9.2)
Lieu : Secteurs 93 et 95 (Retour quotidien à Orgeval, 78) Description du poste : Nous recherchons un Monteur de Pneumatiques Itinérant (H/F) pour assurer le montage, la réparation et le remplacement de pneumatiques chez nos clients situés dans les départements 93 et 95. Chaque fin de journée, vous retournez à notre base à Orgeval (78) pour décharger les pneumatiques usagés et recharger votre véhicule pour les interventions du lendemain. Vos missions : - Monter, démonter et équilibrer des pneumatiques (véhicules légers, utilitaires, etc.). - Intervenir directement chez les clients en respectant les normes de sécurité. - Assurer le bon entretien de votre matériel et de votre véhicule de service. - Décharger les pneumatiques usagés et recharger les stocks nécessaires pour le lendemain. Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) : une formation interne de 2 mois est assurée pour vous accompagner. - Permis B obligatoire : vous conduirez un véhicule de service pour vos interventions. - Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et prêt(e) à travailler en extérieur et dans des conditions physiques. - Vous aimez le travail manuel et le contact avec les clients. Conditions et avantages : - CDI, 39h/semaine - Salaire de 1800 net/mois - Mutuelle d'entreprise Rejoignez une équipe dynamique et investissez-vous dans un métier technique et varié où chaque journée est différente !
En tant que préparateur ou préparatrice de commandes, ta mission principale sera de préparer la préparation des colis de légumes destinées à nos clients ( magasins, centrale d'achat, grossiste). Tu travailleras également sur le terrain, avec deux jours par semaine dédiés aux tâches de maraîchage en collaboration avec notre chef d'exploitation Charlotte ! 1) préparation des commandes : Préparer les colis de la ferme en fonction des commandes reçues. Peser, trier et emballer les produits de manière soignée et respectueuse des normes d'hygiène. S'assurer des légumes et le respect des bons calibres, de l'état des légumes Préparer les documents nécessaires à la livraison des commandes (bons de livraison). 2) Activités liées au maraîchage (2 jours par semaine) : Préparer et entretenir les zones de cultures sous serre et en plein champ (apport d'amendements, préparation des planches de cultures, etc.) Préparer et entretenir les zones paysagères / de biodiversité de l'exploitation (verger, haie, bandes fleuries, bassin notamment) Mettre en œuvre le plan de production et conduite des cultures : réaliser les actions culturales et le suivi des itinéraires techniques
Notre équipe conçoit des fermes technologiques en maraîchage bio-intensif sur petite surface en périphérie des villes, avec la mission de faire émerger un modèle de production efficace, écologique et qui rétribue justement l'effort du producteur. NeoFarm met la technologie au service d une agriculture respectueuse de l environnement.
Vous assurerez du soutien scolaire en français et en histoire-géographie au domicile d'un élève de seconde déscolarisé jusqu'au 21 mars à raison de 7-8h par semaine. L'élève est disponible en journée. Le salaire est de 17 € nets de l'heure.
Organisme de soutien scolaire, cours particuliers.
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance. Rentrée septembre 2025. Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée. Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes : - Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture - Assistante à domicile auprès des familles - Assistante maternelle - Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire Avantages : - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles - Nombreux débouchés Notre partenaire pour cette offre : ASSADIA SAINT GERMAIN EN LAYE
Nous recherchons un(e) coiffeur/se à domicile passionné(e) et expérimenté(e) sur le département des Yvelines pour effectuer des remplacements tout au long de l'année (1/2 journée ou une journée par semaine lors des congés de notre coiffeuse). Vous êtes indépendant et à votre compte, vous recherchez à compléter vos plannings, et vous souhaitez découvrir un nouvel environnement de travail ainsi qu'une clientèle variée, nous vous proposons d'intervenir en résidence service auprès de seniors afin d'effectuer les prestations de coiffures pour ces résidents. Votre environnement de travail sera équipé d'un espace salon avec tout le confort pour accueillir cette clientèle, le matériel et les produits seront à votre disposition sur place. Plus besoin de vous déplacer entre chaque rendez-vous, tout est sur place ! Missions : - Réaliser des coupes hommes et femmes, des colorations, mises en plis, permanentes, et autres en fonction de la demande client, - Offrir des conseils personnalisés sur les soins capillaires et styles adaptés, - Assurer un service client de qualité en écoutant attentivement les besoins des clients. Expérience : - Expérience préalable en coiffure, avec expertise dans les coupes, les colorations et diverses coiffures, - Excellentes compétences en communication et service client, - Bienveillance et empathie sont de rigueur, - Capacité à travailler efficacement dans un environnement différent. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignement.
Leader de la coiffure senior à domicile
Notre client Terres Inovia est l'institut technique de référence des professionnels de la filière huiles et protéines végétales et de la filière chanvre. Il contribue à améliorer la compétitivité de ces cultures par l'innovation et la garantie d'une expertise indépendante au service des producteurs. Son activité de recherche appliquée et de développement vise à adapter la production agricole, et la valorisation des produits qui en sont issus, à la diversité des contextes technico-économiques de production et aux demandes sociétales. L'institut emploie 200 collaborateurs répartis sur 19 sites en France. Votre job Le Département des actions Régionales et du Transfert (DRT) comprend 3 zones géographiques (Centre & Ouest, Nord & Est et Sud). Rattaché à la directrice de ce département, vous prenez en charge l'équipe de la zone Centre & Ouest, composée majoritairement d'ingénieurs de développement. Présents sur le terrain, au contact des coopératives, négoces, chambre d'agricultures, groupement de producteurs... ils répondent à leur demande d'expertise et font remonter les problématiques régionales, ainsi que les questionnements des producteurs. Ils contribuent à acquérir des références régionales et diffusent par de multiples canaux (réunions, visite de plateforme, newsletters, formation.) les résultats des travaux de l'institut et livrent des conseils opérationnels à des groupes d'agriculteurs et d'autres opérateurs du monde agricole. Vos principales missions : - Manager une équipe pluridisciplinaire et multisites de 10 collaborateurs et gérer les moyens RH, financiers et matériels avec une vision prospective des besoins. - Analyser la demande et les besoins des acteurs de la filière pour contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques de recherche, de développement et de communication de l'institut. - Etre force de proposition et mobiliser votre équipes autour des projets, plans d'actions et partenariats nécessaires à la satisfaction des attentes des agriculteurs. Veiller à ce que ceux-ci s'inscrivent dans la stratégie globale de Terres Inovia et dans une logique de filière, avec la définition d'axes de communication, de développement de partenariats et la tenue de discours cohérents. - Favoriser les synergies avec les autres services en interne. - Porter la vision stratégique de Terres Inovia auprès des instances régionales et/ou nationales et assurer le lien avec les acteurs de la zone. Les conditions d'emploi - CDI cadre, 13 RTT, télétravail possible. - Lieu de résidence permettant des déplacements fréquents sur la zone Centre & Ouest (Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, ouest de l'Ile-de-France, Centre-Val-de-Loire et nord de la Nouvelle-Aquitaine) et à proximité d'un site de l'Institut, idéalement Orléans (45) ou Thiverval-Grignon (78). Véhicule de fonction. Quelques découcher à prévoir. - Rémunération fixe 60/65 K€ bruts annuels + prime sur objectifs. - Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, intéressement, épargne retraite, retraite supplémentaire, CET. - Date de prise de fonction : dès que possible. Profil recherché - Bac+5 Agri/Agro, avec un bagage technique suffisant à la bonne compréhension des thématiques des filières sur la zone. - Expérience de 7 ans minimum en tant que conseiller, chef de projet, chargé de mission, responsable d'équipe... au sein d'une entreprise acteur ou partenaire d'une filière de productions agricole (idéalement végétale). - Expérience en management d'équipe ou conduite de projets transversaux ou accompagnement du changement. - Homme/femme de réseau, bonne connaissance des intervenants agricoles de la zone, capacité à mobiliser les différents acteurs autour des projets. - Capacité à analyser, prendre du recul, concevoir, construire, puis à accompagner les équipes pour mettre en œuvre les projets de façon pragmatique et opérationnelle.
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.
Découvrez un univers professionnel étonnant ! Depuis 1923, Initial Textile, acteur majeur de la blanchisserie industrielle, accompagne les sociétés qui souhaitent externaliser le nettoyage de leurs vêtements et linge professionnels. Plus de 50 000 clients issus de tous secteurs d'activité, de l'industrie, de l'hôtellerie-restauration, et des commerces de proximité nous font confiance. Nos 25 sites en France gèrent l'entretien du linge et la livraison avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service. Seul expert de ce marché à réaliser la création de vêtements, nos gammes allient confort, style et sécurité, répondant aux besoins spécifiques de chaque métier. Nous assurons également la traçabilité de nos articles, offrant ainsi une valeur ajoutée unique à nos prestations de service. Dans le cadre de notre politique RSE, 100% de notre linge est recyclé vers d'autres industries et nous poursuivons nos engagements sur la transition énergétique. Description du poste Initial, acteur majeur du secteur des vêtements professionnels et du linge destiné à l'hôtellerie et la resaturation en France, recherche pour son site de production basé aux Clayes-sous-Bois (78) un : Technicien de Maintenance H/F: Rattaché à l'Adjoint du responsable maintenance, vous êtes en charge d'assurer les opérations de maintenance préventive (entretien) et curative (dépannage) afin de contribuer au bon déroulement du cycle du linge, la sécurité du site, l'entretien général des bâtiments. A ce titre vos missions sont : Assurer la mise en route et l'arrêt du centre de production, Réaliser les opérations de maintenance préventives selon le planning et apporter les actions correctives adéquates, Réaliser les opérations de maintenance curatives et dépannages dans les meilleurs délais en tenant compte des impératifs de production, Réaliser les actions dans le cadre des démarches d'amélioration continue validées par le Responsable de production et le Responsable de maintenance, Relever les besoins en pièces détachées pour passation de commande et gérer le stock, Conduire la chaudière, Surveiller et intervenir sur le parc machines, les réseaux (eau, énergie ...) de manière permanente, Réaliser les analyses d'eaux (chaudières, rejets ...), détecter les dérives, Etablir les rapports et rendre compte des interventions effectuées aux collègues et responsables : temps d'intervention, gravité de la panne. Remplir les indicateurs (DI, temps d'intervention ...). Qualifications Diplômé en maintenance industrielle de type Licence professionnelle ou BTS en maintenance ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance en secteur industriel. Conditions spécifiques : habilitations électriques et CACES... Vous êtes débrouillard et volontaire. Rémunération Salaire : 30 - 31 K€ annuel brut + panier repas + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps + plan d'épargne entreprise Avantages : RTT Horaires site en 3x8 - horaires : 4heures à 12 heures ou 12heures à 20 heures ou 20 heures à 4heures Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez les environnements dynamiques et réactifs. Notre groupe international est en croissance depuis 10 ans sur des marchés porteurs aux activités essentielles. Ses atouts : Des valeurs humaines fortes d'esprit d'équipe, de dépassement de soi et de fierté au service de la performance et de la satisfaction Clients. Des équipes responsables et engagées dans le développement durable. Une ambiance de travail bienveillante et de proximité avec un fonctionnement d'un grand groupe international. Nous découvrir https://www.initial-textile.fr/
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance. Rentrée septembre 2025. Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée. Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes : - Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture - Assistante à domicile auprès des familles - Assistante maternelle - Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire Avantages : - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles - Nombreux débouchés Notre partenaire pour cette offre : CRECHE 78 CROISSY SUR SEINE
o La mission concerne la prospection commerciale et la gestion de clients o Nous fournissons : poste de travail, téléphone, casque et outils digitaux o La personne travaillera dans nos bureaux des Champs Elysées 3 jours par semaine, 2 jours en télétravail o Intérêts de la mission : rejoindre une équipe à taille humaine et en croissance, gagner une expérience concrète et indispensable de la vente, montée en compétences sur les technologies des systèmes d'information, utilisation d'outils modernes (CRM, réseaux sociaux professionnels), prime motivante sur objectifs, accompagnement et suivi pour monter en compétences
Au sein de la Direction juridique, commande publique et assemblée, rattaché(e) à la Directrice, le/la juriste évolue au sein d'une équipe de 4 personnes et aura plus particulièrement comme missions : - Marchés publics / Délégations de service public (missions principales) : - Recensement des éléments relatifs aux besoins des établissements - Conseil sur le type de procédure à mettre en place - Elaboration des pièces administratives, recueil pièces techniques et diffusion DCE aux soumissionnaires - Organisation et suivi des procédures de passation, de l'élaboration des pièces à la notification, en lien avec les services concernés - Suivi des consultations sur le profil acheteur, réponses aux questions, communications électroniques - Analyse des candidatures -Vérification des rapports d'analyse des candidatures et des offres - Suivi administratif de l'exécution des marchés en lien avec les services demandeurs et le service financier - Etablissement et tenue de tableaux de bord - Organisation et gestion de l'archivage relatif aux marchés publics Juridique (missions ponctuelles et accessoires) : - Rédaction de notes juridiques sous la direction de la responsable du service juridique : droit de la commande publique, droit des collectivités territoriales - Contrôle et conseil administratif - Sécurisation juridique, veille juridique et réglementaire - Rédactions d'actes administratifs
Dans le cadre du développement de SUEZ Digital Solutions nous recherchons un/une : Lead Development H/F (Le Pecq) - Contribution à la répartition et à la planification des fonctionnalités dans la road map produit - Contribution à la priorisation et à l'affectation des sujets au sein de l'équipe de développement - Coordination des sujets avec les contributeurs internes et externes - Etude des spécifications fonctionnelles - Constitution d'un référentiel de cas de tests fonctionnels - Définition des plans de tests pour les itérations et Releases - Qualification des Bugs - Suivi des corrections d'anomalies, fourniture de protocoles de reproduction et contrôle des corrections attendues selon criticité - Mise en place des environnements de test - Exécution des campagnes de validation d'une nouvelle version - Contrôles de non-régressions - Reporting sur l'avancement des actions menées - Planifier et suivre l'évolution des tests et en rendre compte - Mise à jour des documentations de déploiement et de configuration - Etre force de proposition sur l'amélioration des processus et utilisation des outils de tests Formation et expérience : De formation Bac+5 en école d'ingénieur et/ou universitaire en informatique ou en ingénierie logicielle. Une expérience professionnelle réussie de 5 ans minimum dans le test logiciel et l'automatisation des tests. Une certification ISTQB est demandée. Connaissances techniques Azure DevOps Environnement Windows Server, SQL Server Connaissances de logiciels de tests et utilisation d'outils de requête (SoapUI, Postman) Très bonne capacité de rédaction aussi bien en français qu'en anglais Anglais (lu et écrit) Savoir faire Savoir entrer dans le contexte fonctionnel rapidement (ne pas se perdre quand on ne connaît pas encore tout le contexte savoir poser de bonne question pour le connaitre progressivement Savoir s'organiser et anticiper Savoir analyser, synthétiser, proposer des solutions Savoir bien communiquer avec chaque membre de l'équipe Savoir être Savoir travailler en équipe Avoir le sens de l'équipe Avoir de la méthode, de la rigueur Savoir respecter les procédures Etre disponible Etre autonome Ce que nous vous proposons Type de contrat: CDI Emploi situé: 38 rue du Président Wilson, 78230 Le Pecq Mode de travail: Télétravail : 2j par semaine. Il est demandé de venir sur site 3j par semaine sans que cela n'impacte le travail. Date de début: le plus tôt possible
Descriptif de l'offre : SES INTERIM recherche des Consultant(es) en recrutement H/F pour son agence du Vésinet afin de renforcer son équipe. A ce titre, vos missions seront : Identifier les compétences. Passer les annonces. Réaliser le sourcing et les pré-qualifications téléphoniques. Effectuer les entretiens physiques et téléphonique. Proposer nos candidats disponibles à nos clients et prospects Poste à pourvoir en CDI Profil recherché : Vous avez une expérience sur un poste similaire, idéalement de 2 ans dans le secteur du travail temporaire. Une implication permanente, ainsi qu'une grande réactivité sont indispensables pour répondre aux demandes urgentes des intérimaires et des clients. Vous avez nécessairement un sens commercial, un goût pour le travail en équipe, afin de participer efficacement au développement de l'agence. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) ainsi que les jobboard et réseaux sociaux. Votre sourire s'entend au téléphone. Rémunération fixe+ Variable
Chez AMEXBOIS, nous sommes un collectif de passionnés du bois, toujours prêts à relever de nouveaux défis. Si vous aimez allier technique et précision tout en évoluant dans une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous ! Votre mission Rattaché(e) à l'agence Île-de-France, vous serez au cœur des projets en assurant la conception et la modélisation des plans de construction. Vos principales responsabilités : - Réaliser des modèles 3D et plans 2D pour les différentes phases du projet - Préparer les plans de validation pour les clients et intervenants - Comparer l'exécution aux prévisions budgétaires pour optimiser la rentabilité - Vérifier la faisabilité technique des usinages en respectant les contraintes de fabrication - Assurer la transmission des documents clés aux équipes concernées - Travailler en collaboration avec les différents services - Réaliser des devis de plus-value ou de moins-value sur certains projets Votre profil Bac +2 Maîtrise de Cadwork (AcordBat et MdBat seraient un plus !) Bonne connaissance du matériau bois, des Eurocodes et des DTU Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise en plein développement - Un bon climat social et une vraie solidarité - Des missions variées et enrichissantes - Poste en CDI - 39h/semaine - Basé en Île-de-France Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant, envoyez-nous votre candidature et rejoignez AMEXBOIS !
L'entreprise conçoit, fabrique et pose des aménagements extérieurs en bois sur mesure tel que pergolas, terrasses, passerelles, clôtures...
Intégrer Menway Auto spécialiste de l'automobile, c'est faire le choix de la liberté, d'une rémunération attractive et de développer ses compétences. Notre client, dont les valeurs sont le professionnalisme, la satisfaction clients et la passion du métier, recherche Un Carrossier automobile H/F confirmé basé à Brétigny-sur-Orge : Très bonnes conditions de travail, esprit d'équipe, grand atelier, Vous effectuerez : - Le remplacement d'éléments soudés. - L'Intervention sur infrastructure ; banc de mesure Celette, Caroliner.... - La réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage. - La réparation plastique et matériaux composite. - Le remplacement et la réparation de vitrage. - La Capacité d'intervention sur structure aluminium serais un plus... De formation CAP, BEP, BAC PRO en carrosserie Automobile avec 7 ans d'expériences, Etre rigoureux, minutieux, ponctuel, autonome, organisé et avez un bon esprit d'équipe. Vous disposez d'une expérience significative dans ce secteur Cette mission est faite pour vous. Rémunération : - Salaire : 3000EUR à 3900EUR selon expérience et compétences - Avantages : ticket restaurant+ mutuelle +prime de congés payés et précarités Jérémy et Victoria sont impatients de vous rencontrer.
Actual Paris Electricité recherche pour l'un de ses clients, un ELECTRICIEN N3 ou N4 (H/F), pour une longue mission en intérim (18 mois) . Notre client est une entreprise d'électricité générale qui propose ses services en France et à l'étranger. Notre client met à disposition ses savoir-faire depuis plus de 30 ans. Notre client est spécialisé dans l'électricité générale : courants forts, courants faibles, industrie tertiaire, détection incendie, contrôle d'accès, vidéosurveillance, anti-intrusion. Vous êtes accompagnés d'un Chef d'Equipe et vos principales missions sont les suivantes: - Gérer des travaux d'électricité en CFO/CFA pour une clientèle tertiaire, industrielle, publique et des particuliers. - Tirage/Pose de câbles électriques - Dépannage électriques - Installation et raccordements électriques - Pose de chemin de câbles - Pose et raccordements d'appareillages électriques - Assurer des travaux d'électricité en CFO/CFA - Lecture de Plan et Schéma Votre personnalité : Si vous êtes autonome, méthodique, vous savez lire un plan (schéma électrique) et vous recherchez un poste d' Electricien (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité, vous êtes titulaire d'une habilitation électrique et vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Vos formations: - CACES et formation travail en hauteur (non obligatoires) - Habilitations électriques à jour (possibilité de formation) Horaires : Lundi au Vendredi 7h30 16h ( mission longue) Attention, Mobilité requise : véhicule ,vélo, trottinette, le site étant mal desservi par les transports, la gare la plus proche pour accéder sur le chantier tertiaire est Achères ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Mail : actual.recrutement.electricite.paris(a)actualgroup.com / Contact: *** (voir postuler) Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Recherche Aide géomètre expérimenté pour levé topographique et recollement de chantier- expérience avérée dans le BTP et maitrise parfaite d'AUTOCAD.
Recherche paveur expérimenté tout type d'appareillage notamment courbes (arceaux, tresses, queue de paon...).
NS2B est un intégrateur de solution de gestion auprès des entreprises. (Comptabilité, Gestion Commerciale, CRM, Paye...) Nous proposons également des services informatiques d'infogérance, de solution CLOUD et d'accompagnement en cybersécurité. Nous sommes basé à Poissy dans les Yvelines et intervenons principalement en IDF et en Normandie. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) technico-commercial(e) très motivé(e) pour développer notre CA auprès de tout type d'entreprise. Vos missions : - Développer le portefeuille de nouveaux clients sur des projets d'intégration de logiciels de gestion et/ou sur la vente de contrat d'infogérance et d'hébergement informatique. Nous recherchons une personne compétente, aimant l'informatique et motivée par le challenge et l'acquisition de nouveaux clients. Qualités requises : goût du challenge, agilité, grande capacité de travail et d'investissement personnel, autonomie mais ayant un esprit d'équipe, un fort sens du service au client. En fonction des résultats et de l'investissement, un rôle d'encadrement pourrait être envisagé afin de développer l'équipe commerciale. Un véhicule de fonction sera proposé après confirmation dans la fonction. Nous demandons à tout candidat lors des entretiens de bien étudier préalablement notre offre et d'être capable d'en parler de manière cohérente et fluide.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme/femme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1900€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur de Groupe du secteur. Postes à pourvoir à Orgeval, Poissy, Maisons-Laffitte NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Au sein de la direction des finances, rattaché(e) à la responsable comptabilité, l'agent de gestion financière et comptable assure le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes, en fonctionnement et investissement et assure la relation avec les fournisseurs et les services utilisateurs. Nous recherchons une personne curieuse, enthousiaste et motivée pour les missions suivantes : - Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables : o Apprécier la validité des pièces justificatives o Contrôler les factures du ou des services o Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers o Préparer les mandatements et titres de recettes o Saisir les factures et mandats o Réaliser les engagements et le suivi des crédits o Préparer les échéanciers, fonds de compensation de TVA o Tenir à jour des tableaux de bores de suivi des engagements et réalisations o Identifier un problème sur une opération comptable - Gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptable des services o Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives o Dresser l'état des charges et des produis en cohérence avec les engagements o Analyser les causes des rejets et les traiter - Suivi des opérations comptables complexes o Clôture des exercices comptables o Suivre les opérations comptables patrimoine (amortissement, actif, .) o Suivre les opérations liées aux transferts de compétences o Gérer la TVA et les intérêts moratoires - Suivi des marchés o Gérer les dossiers en relation avec des mandataires o Contrôler l'avancement et le mandatement dans le cadre des marchés publics Vous êtes diplômé d'un bac pro ou d'un bac +2 en comptabilité ou administratif ; Vous êtes initié à la comptabilité publique Autonome, organisé(e) et ayant le sens du travail en équipe ; La maitrise du pack office est nécessaire, la connaissance de ciril finances serait un plus. DIVERS Poste permanent à temps complet (37h30). Basé à Saint-Germain-en-Laye au pied du RER, de la gare routière et du futur Tram 13 Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) et 13ème mois (statutaire) Comité d'action social (Plurelya), participation au contrat groupe mutuelle et prévoyance maintien de salaire Politique de formation dynamique
Nous réalisons pour le compte de tout types d'entreprises et dans tous types de secteurs d'activité, des livrets d'accueil digitaux afin d'onboarder les nouveaux arrivants et visiteurs sur les questions de prévention et sécurité notamment, ainsi que des modules de formation digitaux pour le comptes de grandes entreprises, sur tous types de sujet. Nous produisons également des vidéos pédagogiques et autres médias. Nous recherchons un(e) alternant(e) de moins de 21 ans, à l'aise avec PowerPoint et le graphisme de présentations, ayant une bonne maîtrise de la rédaction et, idéalement, un intérêt pour le développement de modules e-learning sous Storyline. Une appétence pour la vidéo (tournage/montage) serait un vrai plus. Vous êtes curieux et intéressé par la polyvalence de votre activité et possédez une capacité d'adaptation Formation en interne par le biais d'une POEI. Deux postes à pourvoir
L'agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Monteur Ajusteur Aéronautique H/F dans le secteur de Chanteloup-Les-Vignes (78). VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Repérer les éléments qui composent l'ensemble du montage et leur mode de fixation - Ajuster et éventuellement corriger les pièces - Réaliser les opérations de pose des fixations - Montage et assemblage des sous-ensembles conformément aux spécifications des clients - Renseigner les gammes de fabrication - Gérer les stocks de composants et assurer la propreté du poste
Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un Chef de Centre Contrôle Technique Poids Lourds (H/F) pour Ecquevilly. Vous pourrez ponctuellement intervenir dans les centres situés à Evreux, Saint Jean du Cardonnay, Saint Aubin sur Scie et Gonfreville l'Orcher. Rattaché(e) au Référent de secteur, les missions seront les suivantes : Missions : * Accueillir la clientèle avec l'amabilité nécessaire à la bonne image du centre et du réseau, * Gérer la relation téléphonique, * Fidéliser la clientèle et développer l'activité et la rentabilité du centre, * Gérer et traiter les éventuelles réclamations clients, * Réaliser des contrôles (périodiques, volontaires, complémentaires et contre-visites) conformément à la réglementation en vigueur, * Présenter, commenter et valider le procès-verbal du contrôle à la personne ayant présenté le véhicule, * Réaliser la facturation et l'encaissement, * Analyser et traiter ses compteurs d'exception, * Établir et transmettre tout document à caractère réglementaire, administratif et commercial (remise en banque, statistiques, fin de journée, réclamation etc.), * Appuyer les contrôleur(s) technique(s) à la réalisation des contrôles et des contre-visites en qualité de référent technique du centre de contrôle , * Suivre la gestion des infrastructures et du matériel, et notamment le suivi de la maintenance des équipements de contrôle, * Contribuer à la veille concurrentielle, * Participer aux actions de communication, * Participer à l'ouverture d'un nouveau centre, * Appliquer et faire appliquer les règles et procédures, * Utiliser et classer la documentation technique et réglementaire, * Se tenir au courant des évolutions normatives et réglementaires, * Réaliser et/ou encadrer l'ensemble des activités administratives et comptables, * Gérer, encadrer le personnel, * Suivre les plannings quotidiens sur le logiciel de planification et de prise de rendez-vous (RDV-Online) et le planning des contrôleurs, * Gérer le temps de travail de ses équipes (absences, etc.), * Participer au recrutement, * Organiser, accueillir et former les nouveaux collaborateurs et stagiaires, * Réaliser les entretiens managériaux (annuels, professionnels.) et les réunions d'équipe, * Réaliser un reporting de l'activité du centre à sa hiérarchie. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules poids lourds OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules poids lourds, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
L'entreprise qui recrute Notre client, une association dans le secteur médico-social basée à Verneuil-sur-Seine, recherche un(e) Responsable comptable dans le cadre d'une embauche en CDI. Descriptif du poste Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le/la Responsable Comptable, rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, joue un rôle clé dans la gestion financière et comptable. Dans un environnement marqué par des spécificités réglementaires liées au secteur médico-social, vos missions seront les suivantes : * Superviser la comptable du siège en lien hiérarchique direct et coordonner fonctionnellement une équipe de 11 comptables répartis sur différents établissements. * Garantir la fiabilité des comptes et la production des états financiers dans le respect des normes comptables et des réglementations propres au secteur médico-social (tarification ARS, subventions, CPOM, etc.). * Assurer le suivi des budgets par établissement, en lien avec les directions locales, et fournir un reporting clair et détaillé à la direction générale. * Piloter les travaux de clôture comptable (mensuelle, trimestrielle, annuelle) et en lien avec les contrôleurs externes. * Veiller à la conformité des pratiques comptables avec les obligations liées aux financements publics (subventions, dotations, etc.). * Participer à la digitalisation des processus comptables et à l'optimisation des outils de gestion interne. Déplacements sur Poissy et d'autres sites à proximité du siège social. Le permis B est requis (véhicule de service ou frais kilométrique). Les "+" du poste * Association dynamique * Accompagnement dans la prise de fonction * Télétravail d'1 jour par semaine à partir de 3 mois Rémunération : 45 à 54K€ selon diplôme, expérience et la convention collective Avantages : * Des tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur) * CET et PEE * Statut cadre, forfait heures, 18 RTT (horaires de bureaux flexibles) et 9 jours de congés conventionnels en plus des 5 semaines de congés payés Savoir-faire : * BAC+3 en comptabilité, gestion ou équivalent * Expérience de 7 ans minimum, idéalement acquise en cabinet comptable et/ou dans une fonction similaire, avec une expérience managériale et une connaissance des enjeux propres au secteur médico-social (plan comptable spécifique, suivi budgétaire par activité, etc.). * Maîtrise des normes comptables, avec une connaissance des spécificités réglementaires médico-sociales (tarification et financement). Savoir être en phase avec la culture de l'entreprise : * Capacités managériales et aptitude à fédérer une équipe. * Sens de l'analyse, rigueur, et excellent relationnel pour interagir avec les équipes pluridisciplinaires. Je suis Fabienne Larue, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Entreprise : -Vous travaillerez au sein d'une société familiale, tournée vers le bien-être de l'environnement, de ses clients et de ses salariés. L'entreprise est écoresponsable et n'utilise pas de produits phytosanitaires. Poste : Votre mission, si vous l'acceptez : -Entretenir les jardins de particuliers et de petites copropriétés (tonte, taille, palissage de grimpantes, bassins, potagers.) -Réaliser des plantations, entretenir le mobilier d'extérieur, les potagers, faire des semis... Profil recherché : -Expériences exigées dans le domaine -Diplôme : BAC pro aménagement paysager ou équivalent -Titulaire du permis B - fortement souhaité -Excellente connaissance des végétaux : plantes vivaces, floraison annuelle et bisannuelle... -Bonne maîtrise du petit matériel à moteur (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies) -Capacité à entretenir des systèmes d'arrosage automatique (entretien, programmation et réparation) -Ponctuel(le) et assidu(e) -Sens de l'organisation et du travail en équipe -Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative -Disponibilité Conditions de travail : Du lundi au vendredi : 35h de chantier Travail jusqu'à 5 samedis par an Travail 1 dimanche par an Avantages : -Compte épargne-temps -Possibilité d'évolution professionnelle -Politique RSE fortement développée dans l'entreprise -Entreprise sensible à l'environnement -Prise en charge des frais de trajet domicile-transport en commun à 75% -Prise en charge des frais de déplacement pour formation à 100% au-delà du trajet habituel -Formation tout au long de la carrière -Entretien individuel réalisé tous les ans Calendrier : -Prise de poste : À partir du 1er avril 2025, selon les délais de préavis -Modalités des entretiens (avec respect des gestes barrières) : -Pré-sélection téléphonique -Un entretien en présence des deux dirigeants de l'entreprise Diplôme requis : BAC pro aménagement paysager ou équivalent.
Ref IT ILT INGENIEUR LEAD TECHNIQUE PROJETS EPC OIL & GAS Entreprise : Spécialiste de l'isolation de canalisations intervenant aux niveaux de la Recherche - de la Conception et de la Construction de canalisations isolées (calorifuge -traçage électrique) destinées au transport on shore ou offshore de produits pétroliers, GNL, GPL, produits chimiques en phase liquide ainsi que la géothermie et l'hydrogène. Reconnue internationalement pour son expertise en matière d'isolation de conduites, elle recherche un Lead Technique pour participer au développement de nouveaux produits. Missions : Auprès du Directeur de l'Ingénierie, vous êtes le référent technique des projets à la fois en interne et vis-à-vis du Client afin d'identifier les risques relatifs à la conception et vous accompagnez le Chef de projet en tant que force de proposition. Dans ce cadre vos activités seront axées sur : - La coordination d'une équipe d'ingénieurs projets pluridisciplinaires - La supervision des activités d'ingénieries sous-traitées - La gestion du planning et l'appui à la gestion budgétaire - La fiabilité de l'ensemble des délivrables techniques dans le respect des spécifications et codes applicables et des processus . Compétences : - Ingénieur diplômé Bac + 5 mécanicien - Expérience minimum de 8 ans - Références en management d'équipes ou de Responsable ingénierie turnkey - Connaissance du secteur de l'O & G et du pipe - Connaissance des règlementations et standards - Pratique de Abaqus ou de Solidworks est un plus -Bon niveau en Anglais - Bon relationnel en vue travail en équipe - Rigoureux et méthodologique Lieu de Travail : Louveciennes (78) -
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Vous aurez pour mission : - L'animation d'ateliers collectifs - L'accueil personnalisé en individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d'effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Profil professionnel recherché : - Educateur/trice de jeunes enfants - Auxiliaire de puériculture expérimenté(e) Bienvenue dans notre micro-crèche partenaire gérée par le groupe Sogecreche et située : Le Pecq (78) - RER A (Le vésinet) - Places de parking Ce que nous proposons : - Contrat : CDI temps plein - Poste disponible : dès aujourd'hui - Responsabilité : direction d'une seule micro-crèche - Salaire : entre 2300€ et 2490€ brut mensuel selon expérience Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 19h. - Un environnement accueillant avec une capacité de 14 places d'accueil. - 3 professionnel(le)s terrain dont une EJE relais de direction. - Un superbe espace extérieur avec terrasse en bois et jardin. - Pédagogie Montessori, projet bilingue Anglais - Français : intervenant anglais 1 fois par semaine. Vos avantages : - Répartition du temps de travail : 80% sur le terrain et 20% d'administratif. - Congés d'ancienneté. - Prime d'ancienneté. - Prime de cooptation. - Indemnités annuelles d'habillement. - Remboursement des frais de transport en commun à 50%... Vos principales missions : - Créer un environnement qui garantit la sécurité physique et affective des enfants. - Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale. - Contribuer activement au développement des enfants à travers des activités éducatives et sensorielles enrichissantes. - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Manager et accompagner l'équipe de professionnels petite enfance. - Assurer la gestion administrative de la micro-crèche. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de faire votre connaissance.
Sonelo, centre de formation professionnel reconnu depuis 2006, propose des formations variées dans les secteurs du bâtiment et de l'immobilier, ainsi que des formations courtes en sécurité et prévention, telles que la gestion des risques liés à l'amiante (Sous-Section 4) et au plomb, ou encore les habilitations électriques. Pour accompagner la croissance ponctuelle de notre activité, nous ouvrons un poste de commercial en CDI au sein de notre organisme de formation. Sous la direction de la cheffe de service, vos principales missions seront : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du public (particuliers et entreprises), l'orientation et la présentation de l'ensemble de l'offre de formation. - Conseiller et inscrire la clientèle sur l'ensemble de l'offre du Centre (identification du besoin et conseil pédagogique). - Réaliser le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (délai, choix de formation, prérequis, coût, financement, ...). - Développer le portefeuille de clients/prospects : identifier de nouveaux segments de marché et établir des relations durables avec les clients existants et potentiels. - Identifier et cibler les entreprises ainsi que les acteurs clés de la formation dans notre secteur d'activité, afin de promouvoir et valoriser notre catalogue de formations. - Établir les devis et transmettre les données sur les modalités (Devis, CGV, RG) aux clients. - Transmettre les éléments de paiement (règlement, facturation, ...) au service concerné. - Effectuer le suivi de commande (relance, rappel, replanification.). - Suivre les demandes de formations réalisées sur le BI du site. - Communiquer sur les nouvelles formations. - Être force de proposition pour adapter et optimiser les démarches qualité mises en place, contribuant ainsi à l'efficacité opérationnelle quotidienne. - Mettre l'ensemble des informations dans le dossier client/apprenant (GESCOF). - Assurer le traitement des réclamations. - Participer activement aux activités de développement du centre : présentations orales de nos formations, présence dans les salons, journée portes ouvertes. - Développer et promouvoir l'offre de formation (marketing de l'offre). - Suivre les démarches qualité mises en place au sein de Sonelo. Si vous souhaitez vous investir et contribuer au développement de notre entreprise, rejoignez-nous ! Profil recherché : - Autonome - Persévérant(e) - Capacité à travailler en équipe - Moyen de locomotion autonome, nécessaire pour se rendre sur le lieu de travail (peu de transport en commun) Site internet : https://www.sonelo.com - https://sonelo-cfa.fr/
Rattaché à un entrepôt Vous utiliserez les vos connaissances et votre expérience des engins caces 2 et 3 À propos de la mission - Réaliser l'ensemble des tâches incombant au manutentionnaire. - Identifier et dispatcher les marchandises. - Effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs. - Prendre les réserves nécessaires. - Renseigner les documents administratifs liés aux marchandises (fiches produits, bordereaux divers, y compris liés au transport). - Participer au déchargement des marchandises, assigner les emplacements, assurer et contrôler le chargement dans les véhicules. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationTaux horaire : 11,88 EUR pour les titulaires des CACES R489 et R485 ; pour le titulaire du CACES Cat F R482, le TH sera à confirmer Ticket Restaurant : 5,40 EUR par jour travaillé 13ème mois dès le 5ème mois de missions continues Remboursement frais transport sur justificatif Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 2 - R485 - CACES 3 - R489
Vous êtes en charge de l'accueil des clients, de la préparation des recettes de cuisine, de la gestion de l'encaissement et de l'entretien du restaurant au sein d'une enseigne internationale jeune, reconnue et dynamique à deux pas du CHATEAU DE SAINT GERMAIN EN LAYE CONTRAT D'APPRENTISSAGE 24 MOIS
Lieu de travail : Achères, au sein d'une association Assurer l'entretien des locaux et matériels : - Vider, nettoyer et désinfecter les poubelles, - Nettoyer, détartrer et désinfecter les sanitaires (cuvettes, urinoirs, les lavabos,....) - Essuyer les miroirs et de la robinetterie, - Désinfecter et effectuer le réassort des distributeurs consommables, - Balayer et laver des sols, - Désinfecter des points de contact, - Dépoussiérer et désinfecter des tables, des bureaux et des meublants, - Gérer les stocks - Balayer et laver des sols. Type de contrat et rémunération : Contrat à Durée Déterminée d'Insertion, maximum 24 mois : 7 mois +8 mois + 9 mois, 12.13 euros brut/heure Volume horaire : 27,50 heures/semaine lundi au jeudi : 16H30-21H00 Vendredi : 7H00-8H30 et 16H30-21H00 Samedi : 9H00-13H30 ______________
Localisation : Télétravail + 1 jour en présentiel par semaine (région parisienne) Alternance: 2 ans Langues requises : Bilingue français / anglais ou excellente maîtrise de l'anglais Bonus : Expérience en Australie ou connaissance des séjours linguistiques fortement appréciée **Qui sommes-nous ?** AFX Student Exchange est un acteur majeur des échanges linguistiques entre la France et l'Australie depuis plus de 20 ans. Nous permettons aux jeunes de vivre une expérience immersive unique en découvrant une nouvelle culture et en perfectionnant leur anglais ou leur français. Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) des Relations Écoles pour accompagner le Responsable de Partenariats Écoles & Séjours Linguistiques dans le développement et l'animation de notre réseau d'établissements scolaires partenaires en France. Vos missions principales Support au développement des partenariats scolaires Assister le Responsable de Partenariats dans l'identification et la prospection de nouveaux établissements scolaires. Contacter les écoles et planifier des rendez-vous avec les chefs d'établissement et enseignants. Aider à la mise en place et au suivi des accords de partenariat. Appui à la communication et aux actions de promotion Participer à l'organisation et à l'animation de réunions d'information et de webinaires pour les écoles, les élèves et leurs familles. Contribuer à la rédaction et à la diffusion de supports de communication à destination des établissements scolaires. Gérer la mise à jour des bases de données écoles et partenaires. Suivi des candidatures et accompagnement des familles Assurer le premier contact avec les familles et les informer sur les programmes d'échange. Suivre les dossiers de candidature des élèves et s'assurer de leur bonne complétion. Répondre aux questions des écoles et des familles tout au long du processus d'inscription. Participation aux événements et salons Soutenir l'équipe lors de salons et événements éducatifs. Représenter AFX Student Exchange auprès des établissements scolaires lors de rencontres institutionnelles. Profil recherché Formation en commerce, communication, relations internationales, éducation ou tourisme. Excellentes compétences en communication et en relation client. Organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. Aisance avec les outils numériques (CRM, visioconférences, outils de gestion de bases de données). Bilingue français / anglais apprécié, avec un intérêt pour les échanges internationaux. Expérience en Australie ou connaissance des séjours linguistiques est un plus.
Missions générales et responsabilités : Accueil physique et téléphonique des agents Recherche, classement et archivage des dossiers Gestion administrative Accompagnement des agents dans leurs démarches administratives Relation avec différents partenaires (internes et externes) Gestion des données informatisées sur les logiciels professionnels y compris temps de travail Missions spécifiques : Secteur carrières : Gérer les dossiers personnels des agents titulaires, stagiaires et contractuels (mouvements, évolution de carrière) Saisir et contrôler les éléments variables de paie Remplacement des collègues absents afin d'assurer la continuité de service Secteur retraite : Gérer et saisir les éléments de la carrière des agents auprès de la CNRACL Répondre aux différentes demandes des agents (simulation, validation) Etablir les régularisations Etablir les dossiers de rétablissement auprès du régime général et IRCANTEC Etablir les relevés de carrière Suivi des dossiers invalidité en lien avec les gestionnaires CLM/CLD Capital décès et pension de réversion Mettre à jour les tableaux de suivi Qualités requises et compétences souhaitées : Diplômes ou expériences requis : Baccalauréat et/ou expérience professionnelle similaire Compétences ou connaissances souhaitées : Maitrise de l'outil bureautique PACK OFFICE Maîtrise des logiciels de gestion : AGIRH, AGILETIME, PH7, BO, GESFORM Capacité relationnelle (accueil, écoute, disponibilité) Capacité à faire des reportings Respect strict de la confidentialité Connaissance de la structure hospitalière Connaissances des statuts de la fonction publique hospitalière Maitrise de l'orthographe poste à temps plein du lundi au vendredi entre 8h30-16h ou 9h-16h30.
Moniteur/trice Éducateur/trice en Internat IME Lieu de travail : IME INTERNAT CHEMIN DES LAURIS SITE DE ORGEVAL ET BURES MORAINVILLIERS Public accueilli : 12 Enfants autistes et ASE (Aide Sociale à l'Enfance) de 5 à 12 ans Type de contrat : CDI / CDD Rattachement hiérarchique : Directrice par Délégation le CDS Missions Principales : Accompagnement Éducatif et Pédagogique : Encadrer et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements) au sein de l'internat. Organiser et animer des activités éducatives, ludiques et pédagogiques adaptées aux besoins et capacités des enfants. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer un suivi individualisé des enfants en veillant à leur bien-être physique et psychologique. Projets d'Activités et Création d'Emploi du Temps : Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités éducatives, sportives et culturelles en adéquation avec les besoins et les intérêts des enfants. Élaborer des emplois du temps hebdomadaires incluant des activités diversifiées et structurées, permettant aux enfants de développer leurs compétences et leur autonomie. Adapter les activités et les emplois du temps en fonction des évaluations régulières des besoins et des progrès des enfants.
MISSION PRINCIPALE : - Assister le directeur ou le responsable de site o Gérer et maintenir la résidence o Superviser l'équipe o Garantir la gestion administrative Missions du poste et responsabilités - Gérer et maintenir la résidence o Tenir la réception o Accueillir, informer et orienter les résidents / Répondre aux demandes des résidents / des coordinateurs sociaux o Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur o Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils trackforce , email o Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire o Organiser la sortie des poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune o Contrôler l'ensemble des logements selon le planning et la procédure mise en place - Superviser l'équipe o Répartir les tâches des équipes en l'absence du responsable ou directeur de site o Accompagner l'équipe avec le RS ou DS ou DR o Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site - Garantir la gestion administrative o Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste) o Mettre à jour les dossiers dans le partage de la résidence o Garantir la bonne utilisation des outils et des process du groupe o Effectuer la facturation Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité Comportements : - Réaliser l'ensemble des activités dans le respect des règles du système qualité de l'entreprise, du règlement intérieur, des règles de vie et du contrat de travail - Assurer une communication constante avec le reste du personnel - Participer ponctuellement à toute activité nécessaire pour l'entreprise - S'assurer une discrétion absolue à l'égard de tous les faits dont il pourrait prendre connaissance, directement ou indirectement, en raison de ses fonctions ou de ses missions ainsi que de son appartenance à l'entreprise
Dans le cadre de son développement, la société CLAIR HORIZON recrute 2 techniciens(nes) poseurs polyvalents (es). Au sein d'une entreprise « familiale », en lien direct avec le directeur et l'équipe commerciale, votre rôle sera de poser les différents produits commercialisés par la société ; fenêtres, volets et portes. Responsable de vos chantiers, et garant(e) de la satisfaction des clients, vous veillerez à la bonne réalisation des tâches qui vous seront confiées. Vous êtes capable de traiter les chantiers avec rigueur. Polyvalence, organisation, autonomie, communication et sens du service sont les qualités qui vous permettrons de réussir votre mission. Les chantiers sont proches de Louveciennes à 80%. Pour candidater, vous pouvez appeler le 0679067185
La société Clair Horizon est une entreprise familiale reconnue dans le domaine de la fourniture et pose de fermetures de bâtiments (fenêtres portes, volets... ) auprès des particuliers
L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) d'Ile-de-France recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des enquêtes auprès des ménages, des relevés de prix et des opérations liées au recensement de la population. Zone d'activité : Visa 3754 - CHAMBOURCY - LE VESINET Missions - Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations sur un ordinateur portable équipé d'une application dédiée. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face à face ou par téléphone - Vérifier la qualité des données recueillies et transmettre régulièrement les questionnaires à l'Insee. - Réaliser des relevés de prix sur tablette dans différents points de vente. Les relevés de prix sont réalisés en journée, les enquêtes auprès des particuliers (ménages, foyers) peuvent se faire selon la disponibilité des enquêtés, en journée, en début de soirée ou parfois le samedi. Vous êtes en contact régulier avec les responsables de la direction régionale de l'Insee pour le suivi de votre travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Vous recevez les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées à la direction régionale d'Île-France située à Montigny-le-Bretonneux (78). Vous travaillez en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée. Pré requis - Permis de conduire et véhicule (voiture, moto, scooter) souhaités - Etre à l'aise avec les outils informatiques (ordinateur portable, tablette, smartphone) Un sens du relationnel, une bonne présentation, un goût pour l'autonomie, une aptitude à s'organiser et à la saisie informatique sont indispensables. L'emploi proposé correspond à un temps complet de 100 %. Ce poste relève d'un contrat à durée déterminée de 3 ans relevant du statut d'agent contractuel de l'État et susceptible d'être renouvelé. Rémunération Le salaire brut pour l'emploi proposé à temps complet est de 2 113 € (montant au 01/01/24) Le montant indiqué comprend le salaire de base y compris les primes (Indemnité Mensuelle de Technicité, indemnité enquêteur et indemnité quartier prioritaire). Poste à pourvoir le : 01/05/2025.
Le/La responsable en hôtellerie est garant(e) de la qualité des prestations hôtelières de la résidence : le nettoyage des locaux, l'entretien du linge et des vêtements ainsi que leur distribution, la gestion de la blanchisserie, le service des repas, la plonge vaisselle. Vos missions consisteront à : * Encadrer, manager et accompagner les équipes hôtelières - Garantir la bonne mise en place de l'organisation de l'équipe hôtelière. - Coordonner les différentes équipes durant le service. - Elaborer et gérer le planning tout en prévoyant les remplacements - Organiser les transmissions entre personnel hôtelier et personnel soignant en collaboration avec l'infirmier(ère) cadre. * Vérifier et contrôler l'ensemble des prestations hôtelières, incluant : - Veiller à la qualité d'accueil des résidents et/ou de leurs familles. - Contrôler le dressage des tables du restaurant et le service des repas en salle et en chambres. - Contrôler la propreté des chambres et des parties communes. - Être garant(e) de la bonne gestion du linge et des vêtements de travail de la résidence (collecte, lavage, distribution) en lien avec la lingère et/ou le(s) prestataire(s). - De façon ponctuelle et selon les nécessités du service, participer à la réalisation des prestations hôtelières (bionettoyage, dressage, service en salle, etc.) * Participer à la gestion de la résidence - Participer à la commercialisation de la résidence, notamment les visites aux familles en recherche de futur placement. - Suivre les budgets des prestations sous sa responsabilité. - Gérer les stocks de produits et d'équipements nécessaires à l'activité de l'équipe. - Gérer le bon fonctionnement et état du parc de matériel (auto-laveuse, équipement de blanchisserie, chariot). Profil recherché : - Formation : CQP Gouvernante en établissement de santé, BTS Hôtellerie - Une expérience d'un minimum de 2 ans est requise dans la fonction en EHPAD ou dans l'hôtellerie, incluant une expérience réussie en management d'équipe. Les exigences de la profession rendent indispensable la participation directe du collaborateur à la prise en charge sans discontinuité des personnes âgées de l'établissement ; de ce fait, le/la responsable hôtelier(ère) s'engage à assurer des présences le week-end et les jours fériés.
Sous la direction du Chef d'entreprise et du Responsable technique, votre mission sera le suivi commercial et le maintien de la clientèle par le service et la réactivité. Tâches : - Vérification des budgets - Vérification conformité des pièces marché - Suivi des dossiers - Consultation des entreprises et sous traitants - Achats Produits et sous traitance (en lien avec le Chargé d'Affaires) - Organisation des chantiers (avec le Chargé d'Affaires) = prévenir les différents intervenants clients et fournisseurs / faire les PPSPS / Faire demande des plans au client - Planification des travaux = fixer les objectifs par équipe sous contrôle du responsable - Préparer les feuilles de route des poseurs avec toutes les informations sur le matériel à poser - Rapports de fin de chantier (PV) - Contrôle des heures et des plannings en fin de semaine - Rentabilité (avec le Chargé d'Affaires) - Suivi de la facturation Pour cela, vous devrez vous assurer du respect des délais, de la bonne exécution des travaux selon les directives de l'enseigne, du respect des conditions commerciales, ... des différents corps d'état intervenant sur les sites. Aucune négociation commerciale ou prospection ne vous sera demandé. Horaires de travail 08h30-12h30 / 13h30-17h30 (Vendredi 16h30) Contrat de travail temps plein ou temps partiel possible. Profil recherché : - Vous avez des connaissances dans la bâtiment clos et couvert ou une solide expérience en gestion des chantiers - Vous maîtrisez l'informatique (Pack office / OPtim logiciel en cours dans la société / Autocad est un vrai plus)
Sous la direction du Chef d'entreprise, votre mission consistera en l'organisation du travail et la préparation de dossiers. Tâches : - établissement des métrés (descriptif, quantitatif, estimatif) - relation avec les donneurs d'ordre (architectes, maîtres d'œuvre) en accord avec direction - mises au point technique des chantiers à exécuter en accord avec direction - recherche des fournisseurs et des sous-traitants - consultation des fournisseurs et sous traitants - suivi des fabrication chez les fournisseurs - gestion des approvisionnements sur chantiers - établissement des pièces administratives (contrat de sous-traitance, plans d'hygiène/sécurité etc..) sous réserves - établissement des plans de principe, études de conception des projets - suivi de stock Horaires de travail 08h30-12h30 / 13h30-17h30 (Vendredi 16h30) Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire - Maîtrise de l'informatique AUTOCAD
Vous hésitez toujours entre Big Mac, Whopper ou Kentucky ? Vous voulez contribuer à la réussite des plus grandes enseignes de restauration rapide internationales ? Vous voulez travailler sur de grandes marques : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE. Vous aimez les défis, êtes curieux (euse), passionné (e) par la technique et vous avez le sens du service ? Venez rejoindre SFE, une Aventure Humaine. Vous intégrerez une équipe dynamique et relèverez des défis dans une ambiance familiale. Nous sommes une société leader dans l'importation, la distribution et le Service Après-Vente d'équipements de cuisine pour la restauration rapide. Nous sommes en plein essor, nous recrutons et nous formons nos futurs experts techniques en restauration rapide. Nous vous accompagnons, vous intégrez un process de formations en continu. Directement rattaché (e) au Responsable Technique, vos missions seront les suivantes : - Installation et mise en service du matériel, suivant le cahier des charges du constructeur - Formation des clients à l'utilisation de nos appareils - Réparation des équipements, dans le cadre de la garantie SAV de nos clients - Maintenance préventive et corrective - Mise en avant des marques US distribuées en France - Garantir la satisfaction du client Permis de conduire obligatoire. Véhicule de service et téléphone fournis. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : En fonction du profil, de l'expérience et des habilitations Avantage : Mutuelle prise en charge par l'employeur à 100% pour le salarié, paniers repas, primes sur objectif et d'astreintes. Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Nous avons hâte de découvrir votre talent et de partager nos valeurs humaines avec vous !
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, une entreprise évoluant dans le secteur de la formation en BTP, un(e) Chargé(e) de développement commercial H/F : - Contrat en CDI. - Situé à Le-Port-Marly. - Secteur 78-91-95. Vos missions : - La mise en oeuvre d'actions de prospection en détectant les projets et attentes des entreprises et la présentation de nos solutions de formations (phoning, mailings, rendez-vous, etc.), - La mise en place d'un suivi clients dans un objectif de fidélisation, - Le développement des ventes dans le respect des marges, - La gestion et l'optimisation des plannings de formation, - Le suivi du taux de remplissage des sessions (alertes à la Direction, actions à mettre en oeuvre), - L'organisation et le suivi des actions de formation : assurer la logistique de la formation avec le prestataire externe de gestion de la formation (de l'envoi du bulletin d'inscription à la réalisation et suivi de la session de formation), - La mise en place et le développement d'outils de reporting et de suivi, - Le développement de la relation avec les intervenants et formateurs : recherche de nouveaux intervenants (sous-traitants, formateurs occasionnels), négociation des tarifs et des modalités d'organisation dans le respect des objectifs pédagogiques et de la rentabilité, suivi des évaluations, Profil : Vous disposez d'un très bon relationnel et d'une très bonne capacité d'adaptation à vos différents interlocuteurs. - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste à forte implication commerciale, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle. - Vous avez un fort tempérament commercial pour générer des opportunités, mener les négociations commerciales et conclure les ventes. - La polyvalence fera partie de vos qualités pour contribuer à l'ensemble des actions qui garantiront la satisfaction et la fidélisation client. - Enfin, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e), réactif(ve) et rigoureux(se), et savez travailler de façon autonome avec un reporting efficace auprès de votre direction. Rémunération : - Statut Agent de maitrise. - Variables pouvant aller jusqu'à 15k brut annuel et découper et verser mensuellement + rémunération fixe à hauteur de 2300e brut mensuel.
Colas Rail est l'entreprise de référence qui créé des solutions d'infrastructures ferroviaires pour une mobilité durable et responsable. Nous sommes présents dans plus de 23 pays, nous employons 6 000 personnes et notre mission est de concevoir et mettre en œuvre des solutions de transports en commun. Constructeur intégrateur systèmes, Colas Rail réalise la globalité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance. Nous rejoindre, c'est faire partie de l'aventure Colas, filiale du groupe Bouygues. Votre mission En tant qu'aide monteur caténaire, vous participerez à l'aide d'outillage et/ou de moyens mécanisés, à la réalisation des travaux d'installations de caténaires pour les réseaux ferrés et de lignes aériennes de contact pour les tramways. Vos responsabilités Sur des chantiers linéaires et mobiles, vous réaliserez, à partir d'instructions précises : La mise en place des supports de lignes caténaires avec leurs accessoires : consoles, appareils tendeurs, ancrages, etc. Le réglage final de la caténaire par rapport à la voie ferrée La mise en place des protections au droit des ouvrages d'art surplombant la voie ferrée La réalisation des travaux de remaniement et d'entretien sur les lignes existantes Préparer et installer les travaux : Mettre en place les dispositifs de protection Organiser et préparer les outillages et matériels avant le départ en ligne Réaliser les travaux caténaires (travaux neufs ou remaniement) Mater et armer les supports Dérouler les fils et câbles (CPDA, Porteur, feeder, fil de contact) Mettre en place les connexions et protections électriques Votre profil Vous pouvez être amené(e) à travailler en déplacement (régional/national selon les chantiers), de nuit, le week-end et les jours fériés, Vous êtes motivé(e), dynamique et respectueux(se) des règles et consignes de sécurité, En intégrant Colas Rail vous bénéficierez de formations et de perspectives d'évolution de carrière au sein du Groupe, Permis B souhaité Vous êtes titulaire d'un BAC. Rejoindre Colas Rail, c'est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que le respect, le partage et l'audace ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Alors rejoignez nous ! Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion. Vous pourrez également bénéficier d'une politique de rémunération attractive.
POINT P recrute un/une Responsable de cour Envie de diriger une équipe dynamique dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre agence des Clayes-sous-Bois et devenez le garant du bon fonctionnement de notre cour de stockage ! Au quotidien, voici ce que vous ferez : Accueillir et servir nos clients dans la cour des matériaux, Charger et décharger les camions, Superviser l'équipe logistique : préparation des plannings, priorisation des tâches, formation des nouveaux arrivants, veiller au respect des règles de sécurité, Piloter la gestion des stocks : entrant et sortant et les délais de livraisons, Assurer le suivi des stocks, Gérer les zones de stockage : conditionnement, rangement et vérification des scellés, Lancer des inventaires tournants : quotidiens et annuels, Maintenir la propreté et l'organisation des zones et de la cour des matériaux. Vous êtes fait pour ce poste si : Vous anticipez les besoins, organiser les flux et les règles de sécurité. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez au moins 2 ans d'expérience en gestion d'équipe logistique et êtes à la recherche d'un défi opérationnel et polyvalence, tout en étant au cœur de l'action avec nos clients ? Si vous êtes le genre de personne qui sait inspirer et motiver son équipe pour atteindre des objectifs ambitieux, tout en anticipant les besoins pour donner un coup de boost à la productivité, vous êtes à la bonne adresse ! Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, gestion de stocks) ? Super ! Et si vous avez le CACES 3, c'est la cerise sur le gâteau ! Alors, prêt à sauter le pas ? Ne perdez pas une seconde ! Envoyez-nous votre candidature !
LE PROFIL RECHERCHÉ ? Notre état d'esprit : pro, sympa, efficace. Peut-être que vous vous reconnaissez ! Comme nous, vous priorisez la satisfaction des clients. Vous aimez apprendre, prendre des initiatives et travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, curieux(se) et soucieux(se) du travail bien fait. Une expérience dans l'automobile (carrosserie, mécanique, peinture, autres) serait un plus mais n'est pas indispensable pour nous rejoindre. Une appétence pour le bricolage suffit. VOTRE MISSION ? À l'issue de la période d'intégration et formation vous serez chargé(e) de : Réceptionner les roues/jantes : démontage, remontage et équilibrage pneus Réceptionner les véhicules : mise en sécurité du véhicule sur parking et sur pont élévateur Préparer les jantes : suppression des masses, lavage/décapage/sablage/rinçage/ponçage Respecter et organiser les process dans l'atelier Réaliser un contrôle qualité OÙ ET QUAND ? Notre atelier est basé à Orgeval (78630), le poste est à pourvoir dès maintenant ! Les horaires d'ouverture sont de 8h30 à 12h30 puis de 14h à 18h du lundi au vendredi.
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -les candidats devront répondre aux exigences de la Marine nationale -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg). mnnucleaire marinenationale
Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle du personnel qualifié Description du poste : Nous recherchons un(e) valet/femme de chambre dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de garantir la propreté et le confort des chambres pour offrir une expérience inoubliable à nos clients. Vos missions principales : - Nettoyage et entretien des chambres (lits, sanitaires, sols). - Réapprovisionnement des produits d'accueil et du linge. - Vérification de l'état général des chambres et signalement des éventuels dysfonctionnements. - Respect des normes d'hygiène et des procédures de l'établissement. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire obligatoire d'au moins 1 an - Sens du détail et de l'organisation. - Ponctualité, rigueur et discrétion. - Capacité à travailler en équipe. Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et professionnel. - Prise en charge d'une partie des transports - Primes IFM payées mensuellement. Comment postuler : déposez votre candidature directement à via le site France travail . Rejoignez-nous et participez à offrir une expérience unique à nos clients !
