Consulter les offres d'emploi dans la ville de Feucherolles située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Feucherolles. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - BOIS D ARCY, 78 - DAVRON, 78 - MORAINVILLIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
La ville de Bois d'Arcy recherche pour ses structures petite enfance, 1 agent(e) petite enfance titulaire du CAP. Placé(e) sous l'autorité d'une directrice et positionné(e) au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous aurez à : - Assurer l'entretien de l'environnement des enfants - Participer à la prise en charge des enfants en section avec l'auxiliaire de puériculture - Assurer l'hygiène des locaux et du matériel - Garantir la sécurité physique et affective des enfants - Veiller à l'épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants en tenant compte des souhaits des parents - Assurer les soins d'hygiène - Participer au développement affectif et intellectuel par des animations de jeux et d'activités éducatives - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Rémunération statutaire - Régime indemnitaire (prime fixe mensuelle) + Complément Indemnitaire Annuel (prime annuelle variable) + Adhésion au CNAS. Horaires hebdomadaires (37h30) mis en place dans le cadre des 1607h avec RTT
MISSION GENERALE Dans le cadre de son développement, le domaine est à la recherche d'un(e) assistant(e) de direction dynamique pour compléter l'équipe. En étroite collaboration avec les dirigeants fondateurs, et l'ensemble de nos partenaires (cabinets comptable, social, juridique), il/elle est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités visant à les seconder dans la gestion de l'entreprise en particulier : gestion des agendas et réunion, gestion de la comptabilité et des ressources humaines. MISSIONS / RESPONSIBILITES Mission 1/ Assistance de direction : agit avec et pour les dirigeants en interne et en externe - Assure la tenue et la gestion de l'agenda et du planning de l'entreprise ; - Participe aux réunions de direction et tenue des comptes rendus ; - Met à jour et suit de tableaux de bords de pilotage ; - Organisation des déplacements, des réunions et des rendez-vous des dirigeants Mission 2/ Comptabilité/Finance : en collaboration avec nos cabinets comptables et juridique - Responsable de la comptabilité « fournisseurs » : validation facture, gestion des litiges et la préparation des paiements fournisseurs, mise en signature des chèques ou ordres de virements ; - Contribue au suivi de trésorerie, des prévisions et des financements ; - Contribue à l'établissement des budgets et des prévisionnels ; - Contribue à la bonne tenue de la comptabilité générale ainsi qu'à l'édition des situations comptables et les bilans annuels ; - Contribue à la tenue des documents bancaires et les relations normales avec les chargés de nos comptes dans les différents établissements bancaires ; - Contribue aux démarches légales pour l'ensemble des entreprises. Mission 3/ Ressources Humaines : en collaboration avec les dirigeants et cabinets d'expertise - Responsable de tenir à jour les registres du personnels permanents, intérimaires ou saisonniers ainsi que l'ensemble de la documentation des salariés ; - Responsable de tenir à jour les tableaux des absences et des congés, ainsi que des heures supplémentaires des personnels, repos récupérateurs ; - Responsable de tenir à jour les contrats de travail et engagements salariés (contrats de travail, mutuelles, visites médicales) ; - Responsable de la préparation des variables paies mis à la disposition des cabinets comptables et préparation des virements ; - Assure les déclarations réglementaires aux organismes sociaux (MSA, SS .) PROFIL DEMANDE Qualifications : Diplôme de gestion BAC+5 ou equivalent Expérience : Minimum 5 an d'expérience dans un poste similaire. Expérience dans le domaine agricole ou viticole est un plus. Compétences - Capacité de travail en autonomie - Capacité d'organisation - Compétence de gestion financière - Compétence en droit du travail - Solides connaissances informatiques - Bonne maîtrise de la langue anglaise Qualités personnelles : Energie, polyvalence, grande rigueur, autonomie et souplesse d'esprit sont les qualités essentielles pour occuper ces fonctions. La diversité des missions exige d'avoir le sens des priorités, un excellent relationnel et de savoir faire preuve de discrétion. Capacité importante à gérer son stress et celui des autres. PROPOSITION Ce poste est à pourvoir au plus tôt en CDI avec possibilité de travail à 80-90% à temps partiel, télétravail possible 1j /semaine. Mutuelle d'entreprise obligatoire. Rémunération : de 32 000 brut / an à 36 000 brut / an, selon profil et expérience
Rattachement hiérarchique :Directrice du Pôle par délégation le CDS Missions Principales : Gestion de la Vie Quotidienne : Entretien des Locaux : o Assurer la propreté et l'hygiène des locaux, incluant les chambres des enfants, les salles de bain, les espaces communs et les cuisines. o Effectuer le nettoyage régulier des surfaces, sols et équipements. Préparation des Repas : o Participer à la préparation des repas en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques des enfants. o Veiller au bon déroulement des repas en termes d'hygiène et de convivialité. Gestion des Stocks et Approvisionnements : o Gérer les stocks de produits d'entretien, de nourriture et de matériel nécessaire à la vie quotidienne. o Effectuer les achats courants pour l'approvisionnement en denrées alimentaires et produits de première nécessité. Accompagnement des Enfants : Participation aux Actes de la Vie Quotidienne : o Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, habillage, repas), en respectant leur rythme et leurs besoins spécifiques. o Encourager les enfants à participer aux tâches ménagères pour favoriser leur autonomie. Création d'un Environnement Familial : o Créer un climat familial et rassurant pour les enfants, en leur offrant un cadre structuré et bienveillant. Coordination et Communication : Collaboration avec l'Équipe : o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative et les autres professionnels de l'établissement. o Transmettre les informations pertinentes concernant les enfants et le fonctionnement de la maison via le cahier de liaison ou lors des réunions d'équipe. Participation aux Réunions : o Participer aux réunions de coordination et aux formations internes pour assurer une prise en charge cohérente et de qualité des enfants. Sécurité et Respect des Normes : Veille à la Sécurité : o Veiller à la sécurité des enfants et à la conformité des locaux avec les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. o Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux responsables de l'établissement. Compétences Requises : Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de nettoyage et des produits d'entretien. Connaissance des normes HACCP (hygiène alimentaire). Compétences de base en cuisine et en gestion des stocks. Qualités Personnelles : Sens de l'organisation et rigueur. Bienveillance, patience et sens de l'écoute. Autonomie et esprit d'initiative. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Formation et Expérience : Diplôme ou formation en entretien des locaux, hygiène, ou services serait un plus
IME INTERNAT MECS Maison des Lauris SITE DE BURES MORAINVILLIERS Public accueilli : 12 Enfants autistes et ASE (Aide Sociale à l'Enfance) de 5 à 12 ans ( 6 par maison de Vie)
Ostrafor accompagne les entreprises pour assurer la sécurité de leurs salariés et protéger leur santé physique et mentale. Cela peut prendre la forme d'actions de conseil, de formation, d'études, de service social, d'assistance et de services aux employeurs dans le domaine de la prévention des risques professionnels, et plus généralement dans tout domaine relevant de la santé au travail. Vous êtes attiré(e) par une activité professionnelle variée et très enrichissante où vous pourrez être force de proposition ? Rejoignez notre organisme de formation en plein développement ! OSTRAFOR recherche son/sa futur(e) : Chargé(e) d'administration et de gestion de formation (H/F) Ses missions principales sont les suivantes : - Assurer la gestion administrative des formations - Gérer les plannings des formateurs et des sessions - Être l'interlocuteur direct des formateurs et des clients - Réaliser des devis - Gérer les factures et les règlements - Gérer les paiements des prestataires -Gérer la publication sur les réseaux sociaux (Linkedin) et la rédaction des newsletters + supports de communication -Assurer la prospection commerciale afin d'étoffer le portefeuille client
Le groupe Sovitrat recherche, pour un une entreprise international industriel, un ASSISTANT ADMINISTRATIF, chargé du SERVICE APRES-VENTE. Missions : - Accueillir les appels téléphoniques ou demandes d'intervention, - Planifier les interventions terrains avec nos partenaires SAV, - Etablir les tableaux de bord de reporting client et interne, - Etablir les compte rendu de réunions clients, - Réaliser les devis clients pour les commandes courantes, - Assurer la saisie des commandes, le suivi des dossiers jusqu'à la facturation et le suivi des litiges en accord la direction SAV, - Travailler en équipe avec le technicien SAV. Profil recherché : Expérience impérative en SAV Langue ANGLAISE
Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Econome/Magasinier(ère) Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100% par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Choisir d'être Directeur de crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Directeur de crèche chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir pour un poste à 80 % ! Votre rôle d'Assistant Administratif Franco - Bulgare au sein du service Structure Assistance administrative : Accueil physique et téléphonique Traitement du courrier entrant et sortant Gestion logistique des envois des échantillons Préparation des appels d'offres Reliure, classement et archivage des dossiers Saisie des données sur support informatique Assistance au personnel du service Assistance commerciale : Prospection téléphonique, suivi fichiers de gestion commerciale, relance des devis, prise de rendez vous Création d'affaires, suivi des dossiers et saisi sur UNIT4/AGRESSO Aide à la préparation des dossiers chantiers et envoi du plan d'implantation au client Création et mise à jour des références de l'agence Votre parcours Vous maitrisez les outils informatiques : Word, Excel, Power Point, Outlook. Vous avez un savoir rédactionnel et une maitrise de l'orthographe. Une expérience réussite de 2 ans minimum sur un poste équivalent dans le domaine du BTP serait un plus. La maitrise du Bulgare est nécessaire.
MaMa recrute pour son client, Promoteur Immobilier, un(e) ASSISTANT(E) POLYVALENT(E) - F/H Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Assistante de Direction et vos principales missions sont : - Administratif / Secrétariat courant : o Réception, dépouillement, traitement et classement des courriers et des e-mails entrants o Gestion des appels et accueil des visiteurs o Rédaction de courriers et courriels, mise en forme de document, o Préparation et affichages constats, o Établir et produire tous documents administratifs demandés lors des demandes de : financements, des rédactions des VEFA, des cautions d'indemnités, des GFA, des DO, RCP, etc o Rédaction DROC, DAT, o Transfert de PC, o Tableaux des bords : suivi opérations en cours/ suivi des agréments, suivi des documents administratifs entreprises et sous-traitants, des tableaux appels de fonds, o Rédaction de factures, notes d'honoraires, etc o Saisie notes de frais, o Commande et gestion des fournitures, o Archivage et classement de l'ensemble des documents administratifs, o Gestion La Poste (achats timbres, courriers recommandés, etc) o Enregistrement nouveaux salariés, contrats écoles, enregistrement OPCO, suivi des CP, adhésion mutuelles, prévoyances, suivi arrêts de travail, - Marketing/publicité : o Gestion réseaux sociaux o Affichage des contenus, o Publicité o Rédaction des « post » Votre profil : - De formation immobilière, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire - Vous avez idéalement une expérience dans le domaine immobilier - Organisation et autonomie son des termes qui vous définissent
Le (la) candidat (e) devra connaître les fonctions commerciales de base, de ventes, de conseils, de réservations, d'émissions de billets, de services et produits afférant au voyage, qui sont indissociables pour ce type de poste. Il (elle) sera capable, plus particulièrement, de commercialiser un produit au forfait, un produit à la carte et un produit groupe. L'emploi nécessite également des connaissances techniques suffisantes de la billetterie (SNCF et aérienne) pour de la billetterie de passage. l'agence est située à 850 mètres du RER A (4 minutes à pied).
Votre agence Partnaire Beauvais, recherche pour son client, situé à ST GERMAIN EN LAYE, un Pharmacien/une pharmacienne . A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise française spécialisée dans le secteur du commerce et de la distribution de proximité. Venez chouchouter et partager vos conseils avisés avec nos clients, en tant que Responsable du rayon parapharmacie . A ce titre vos missions principales sont : - Gestion complète du rayon parapharmacie , mise en rayon, facing, gestion du stock -Conseillez sur la santé, la beauté et le bien-être -Etre à l'écoute des besoins des clients, proposer des produits et des conseils adaptés afin de les fidéliser -Contribuer à l'atteinte des objectifs budgétaires, suivi des indicateurs commerciaux -Respecter les pratiques et méthodes de travail définies par le groupe Horaires variables, du lundi au samedi et selon les périodes de l'année certains dimanche et jour fériés. Vous êtes diplômé(e) en pharmacie et avez acquis une expérience significative en parapharmacie. Vous maîtrisez les outils informatiques et votre connaissances des produits de parapharmacie est un atout majeur. Votre sens du service et vos qualités relationnelles ne sont plus à prouver pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaire de votre rayon. Travailler en parapharmacie et vous sentir plus libre qu'en officine vous tente ? Alors en un clic, rejoignez-nous ! rémunération selon profil et expérience , prime de vacances,
Vos missions : Au sein d'une équipe, gestion et relation par mail avec les clients, planification des assemblées générales sur l'agenda et mise en place de documents administratifs avec suivie, rédaction, préparation des réunions présentielles ou à distance.
Notre centre de formation recherche un formateur FLE à Temps plein pour intervenir du 16/12/2024 au 30/06/2025, du lundi au vendredi à Poissy (78). Votre mission : préparer et animer des séances FLE dans le cadre de la formation linguistique dispensée par l'OFII. Votre profil : vous avez au moins 2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE auprès d'un public adulte migrant et un Master 2 FLE ou en l'absence d'un Master 2, vous avez au moins 5 ans d'expérience. Conditions : CDD 35 heures / semaine. Mutuelle + prévoyance + Navigo à 50% + Tickets-restaurant à 50% d'une valeur de 6,50€/jour Merci de postuler avec un CV au format Europass.
Notre centre de formation recherche un formateur FLE à Temps plein pour intervenir du 09/12/2024 au 30/06/2025, du lundi au vendredi à Poissy (78). Votre mission : préparer et animer des séances FLE dans le cadre de la formation linguistique dispensée par l'OFII. Votre profil : vous avez au moins 2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE auprès d'un public adulte migrant et un Master 2 FLE ou en l'absence d'un Master 2, vous avez au moins 5 ans d'expérience. Conditions : CDD 35 heures / semaine. Mutuelle + prévoyance + Navigo à 50% + Tickets-restaurant à 50% d'une valeur de 6,50€/jour Merci de postuler avec un CV au format Europass.
Notre centre de formation recherche un formateur FLE pour intervenir du 23/11/2024 au 28/06/2025, le samedi uniquement à Poissy (78). Votre mission : préparer et animer des séances FLE dans le cadre de la formation linguistique dispensée par l'OFII. Votre profil : vous avez au moins 2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE auprès d'un public adulte migrant et un Master 2 FLE ou en l'absence d'un Master 2, vous avez au moins 5 ans d'expérience. Conditions : CDD à Temps partiel de 8 heures / semaine. 554,66€ brut/mois + Mutuelle + prévoyance + Navigo à 50% + Tickets-restaurant à 50% d'une valeur de 6,50€/jour Merci de postuler avec un CV au format Europass.
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Orgeval (78) un Agent de Nettoyage H/F. Vos missions seront : Nettoyage sur site des mobiliers de bureaux avec un aspirateur injecteur/extracteur, vaporetto Nettoyage de sièges de bureaux Description du profil Expérience minimale de 3 années Travail en autonomie déplacements à prévoir en Ile de France et parfois Nationaux. Rémunération selon votre profil
Vous souhaitez vivre une aventure humaine et technologique, vous épanouir dans un groupe dont les collaborateurs sont unis autour d'une même philosophie : l'humain ? Rejoigniez nous Vos missions : - Traitement des mails et appels entrants, service clients - Générations et livraisons de commandes clients sur logiciel métier (artis) - Edition de bons de transport, colisage - Saisie des mouvements de stocks sur logiciel métier Le profil recherché Vos qualités qui feront la différence : - Motivé - Attentif - Curieux - Volontaire Infos complémentaires Mutuelle entreprise, Tickets restaurant, très bonne ambiance de travail - Suivi des expéditions et gestion des litiges de transport - Opérations de manutention (réceptions fournisseurs, contrôle des marchandises, préparation et expédition des colis,) - Port de charges, manipulations de moyens de levage/transport Pour ce poste, nous recherchons une personne autonome, investie, rigoureuse et avec un bon esprit professionnel.
Nous recherchons pour notre client, un plongeur en restauration pour une mission en intérim à temps partiel Tâches principales : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la préparation des plats si nécessaire Horaires : 09h30-14h30 et/ou 18h00-21h00 Permis B = Véhicule impératif - Compétences et formations attendues : - Aucune expérience requise - Capacité à travailler en équipe - Bonne résistance physique - Respect des consignes et des normes d'hygiène Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la restauration en postulant dès maintenant pour le poste de plongeur en restauration chez notre client à Maule - 78580.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Plaisir (78) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1 mois) à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
En partenariat avec le centre de formation EMHa Ecole des Métiers de l'Habitat, rencontrez nos entreprises partenaires et formez-vous en alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage) en tant qu'Agent / Ouvrier Polyvalent H/F pour une durée de 12 mois pour préparer le Titre Professionnel d'Agent(e) de Maintenance des Bâtiments de niveau 3 (équivalence CAP). Vous serez amené(e) : - à suivre les cours dispensés par l'école EMHa à Poissy (25 % du temps). - effectuer la pratique au sein d'une entreprise partenaire à Paris ou en région Ile-de-France (75 % du temps). Les jours de travail en entreprise et à l'école sont du lundi au vendredi. La rémunération est fixée selon la réglementation en vigueur. Auprès d'un chef d'équipe maintenance ou d'un agent de maintenance hautement qualifié, vous serez notamment amené(e) à participer à : - La réalisation des opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations (plomberie, électricité, peinture, revêtement de sol) ; - Au bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité vis-à-vis des biens et des personnes ; - La gestion des stocks de matériels et matériaux ; - Au maintien d'une relation clientèle de qualité. Compétences et qualités requises : - Vous êtes motivé(e) pour préparer le titre professionnel d'agent(e) de maintenance du bâtiment ; - Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et un sens du service client prononcé ; - Vous maîtrisez la langue française à l'écrit et à l'oral ; - Une première expérience, acquise idéalement en plomberie ou électricité ou peinture ou revêtement de sol, serait appréciée.
A l'Ibis St Germain en Laye Centre, nous avons à cœur d'offrir un service de qualité et satisfaire nos clients est notre priorité. Une équipe de 10 talents, tous différents, tous passionnés, faisant les choses avec envie dans un environnement créatif et motivant mais avec un seul et même objectif : assurer une prestation de qualité et devenir la préférence de nos clients. Les missions qui vous sont confiées : Accueillir nos clients dans la bonne humeur. Etre réactif en fonction des besoins de la clientèle. Etre l'ambassadeur du programme de fidélité. Adopter un comportement soigné envers nos clients, et solidaire envers vos collègues. Veiller à la propreté de votre lieu de travail et à sa bonne présentation. Etre en mesure de travailler de nuit. Débutant dans l'hôtellerie ? Ce n'est pas grave ! Vous êtes dynamique et à l'aise dans la communication ? Nous sommes là pour vous former. Transmettez nous à travers votre candidature votre esprit positif et unique ! Expérience professionnelle Vous .. - Parlez anglais - N'avez pas peur de gérer plusieurs tâches - N'avez pas besoin d'une expérience précédente dans l'hôtellerie - Adorez recevoir et accueillir - Curieux, enthousiaste et créatif - Vous êtes passionné(e) par ce que vous faites Nous .. - Vous offrons de rejoindre une équipe dynamique et enjouée - Formation Avantages CDI, mutuelle, prévoyance, Intéressement. Contrat à durée indéterminée à temps partiel : 2 nuits par semaine le vendredi et samedi (22h30 - 06h30) soit 16h par semaine, horaires sans coupure.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et fonctionnelle des chefs de service, vous êtes partie prenante de l'équipe pluridisciplinaire du FAM (médecin psychiatre, psychologue, médecin généraliste, éducateurs, .). Missions (liste non exhaustive) : o Entretien des installations et équipements intérieurs et extérieurs de l'établissement o Garantir le bon état de fonctionnement des équipements liés à la sécurité incendie (extincteurs, dégagements des issues de secours, .) au regard des normes de sécurité o Procéder à un état des lieux réguliers des installations et équipements au regard des normes de sécurité o Diagnostiquer les dysfonctionnements des installations et équipements o Effectuer des travaux de nettoyage et d'entretien courant (peinture et petits travaux de menuiserie, serrurerie, électricité, .) o Effectuer des travaux préventifs ou curatifs de remise en état des installations et équipements o Proposer des améliorations de fonctionnement des installations et équipements o Assurer la gestion des déchets dans le respect des normes légales et environnementales Gestion des stocks o Surveiller le niveau des stocks et la disponibilité des outils, produits et matériaux o Prévoir les besoins de réapprovisionnement des stocks o Garantir le stockage des produits dans le respect de la législation et des règles de sécurité o S'assurer et/ou effectuer le réassort des produits et matériels utiles aux différents services de l'établissement Liens avec les prestataires extérieurs o Assurer le suivi des maintenances o Assurer le suivi des chantiers d'entreprises prestataires Compétences requises : o Expérience confirmée dans la maintenance. o Maîtrise informatique de base (Excel, Word, Outlook) o Compétence écrite o Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire o Vous savez faire preuve de créativité et d'esprit d'initiative Conditions de recrutement et avantages sociaux : o Convention Collective Nationale 66 avec reprise ancienneté o 60 % de remboursement transport o Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieurs à la convention collective du 15 mars 1966 o CSE : Prime de Noël et chèques vacances + Action Logement o CET à partir d'un an d'ancienneté Horaires : o 37 h / sem. + 6 jours repos compensateurs o Horaires d'externat du lundi au vendredi. Intervention rémunérée le week-end sur demande du cadre d'astreinte.
L' A.P.A.J.H Yvelines, Association pour Adultes et Jeunes Handicapés, compte plus de 500 salariés et accompagne près de 1100 personnes en situation de handicap au travers de ses 28 établissements et services (www.apajh78.org). L'association gère le Pôle Autonomie Territoriale Boucles de Seine (PAT), créé en janvier 2017 dans le cadre de la politique Autonomie du Département des Yvelines. Le PAT propose à la fois : - Un guichet de proximité de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). - Un ensemble de services permettant d'évaluer et d'accompagner les personnes âgées afin d'étudier leur éligibilité à l'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA). Descriptif du poste : Sous la responsabilité du responsable du Pôle Autonomie Territorial, le secrétaire gestionnaire accueille, renseigne, oriente les usagers en tenant compte de leur perte d'autonomie liée à l'avancée en âge ou à leur situation de handicap, les aide à la complétude et au dépôt de leur demande d'aide et assure le traitement administratif des dossiers de demandes MDPH et Allocation Personnalisée à l'Autonomie. Missions : - Écouter et pré-étudier les demandes du public dans le respect et la confidentialité - Relayer les demandes urgentes et/ou complexes auprès des professionnels spécialisés de l'équipe - Vérifier la recevabilité et pré-étudier les dossiers MDPH et APA afin de permettre leur étude par les équipes pluridisciplinaires - Préparer les ordres du jour des Equipes Spécialisées avec les partenaires - Assurer la saisie et l'édition des notifications de décisions de la CDAPH - Informer et orienter les partenaires sur les droits pour émettre une demande PA/PH - Organiser les rendez-vous pour des professionnels de l'équipe (médecins et psychologues) avec des usagers Profil recherché : - Formation de base : Niveau IV (BEP/BAC/BTS) - Minimum 2 ans d'expérience - Maîtrise du Pack office Compétences et aptitudes requises : - Maitrise de l'outil informatique et des logiciels métier afin de saisir les outils d'évaluation et les propositions de droits (GRC, GED Flower, SOLIS, LOGICLIC) - Bonne présentation et appétence pour l'accueil physique et téléphonique des usagers fragiles - Grande aptitude d'écoute active, de discrétion et de confidentialité - Connaissance du champ du Handicap et de la personne âgée en perte d'autonomie pour la préparation des dossiers en amont des réunions pluridisciplinaires d'étude des droits - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler avec des partenaires extérieurs - Complétude régulière des tableaux de bord de suivi de son activité (statistiques) Conditions d'exercice : - CDI temps plein - Rémunération selon la grille de salaire de CCN 66 - reprise d'ancienneté (salaire brut annuel entre 24 K€ et 26 K€) - 25 jours de congés payés, plus RTT base temps de travail 38 heures - Télétravail hybride - Tickets restaurant - CSE donnant accès à différentes prestations sociales (aide aux loisirs, chèques vacances, chèques cadeaux de fin d'année) - Participation au transport - Mutuelle et Prévoyance - Poste basé sur l'antenne de St Germain en Laye avec mobilité occasionnelle sur l'antenne de Houilles
La maison de santé l'étoile située à Poissy et Chambourcy (78) cherche une apprentie secrétaire médicale pour une alternance de 12 mois dès à présent. Cherche jeune - 25 ans titulaire au minimum d'un baccalauréat.
Nous recherchons pour notre micro-crèche de 12 berceaux à Plaisir (78) un(e) assistant(e) accueil petite enfance titulaire d'un CAP AEPE pour rejoindre notre équipe A NOS ANGES. Vous ferez partie d'une équipe de 4 personnes et vous aurez l'occasion de travailler à la réalisation de deux objectifs principaux auprès des parents et des enfants. - assurer la sécurité des enfants et des enfants au quotidien en effectuant l'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure dans le respect de la sécurité et des protocoles définis par la directrice. - favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant des activités adaptées au quotidien dans le respect du projet pédagogique de l'établissement. - vous prendrez part à l'analyse et la réflexion autour des pratiques professionnelles. - vous pourrez également assurer à terme des tâches simples de gestion et la continuité de direction - vous pourrez monter en compétences grâce à un plan de formation continue
Nous recherchons un Homme de Pied (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Plaisir (78) Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! >>> Tes missions : - Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens d'espaces verts (abattage, débroussaillage, broyage, etc) - Faire respecter les consignes de sécurité. >>> Ton profil : - Tu as un diplôme type CAP/BPA ou BAC PRO Travaux Forestiers (spécialité bûcheronnage/sylviculture) ou tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire, - Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur.). - Tu apprécies travailler en équipe, - Tu es reconnu pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné par la nature et tu apprécies les activités en extérieur. >>> Prérequis : - Tu es titulaire du permis B - Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! >>> Les avantages du poste : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP. - Indemnité repas / trajet (MG) - Prime annuelle sur objectifs >>> Les + de l'entreprise ? - 24% de l'encadrement a commencé sur le terrain, - Une ambiance familiale en agence, - Nos certifications : QualiTerritoires,ISO 45001, Qualipaysage, Agrément phyto n° PA 00336, Qualif 05001, Aptitude ELAG (ENEDIS) . Alors. Es-tu prêt pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre. Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons des chauffeurs porteurs vacataires pour le secteur de Elancourt. Vous avez le sens du service et de l'accompagnement. Venez découvrir un métier porteur de valeurs humaines et essentielles. Job Dating : OGF Vendredi 15 novembre 2024 à 14h30 4 rue du Maréchal de Lattre de Tassigny 78990 Elancourt Profil recherché : - Discrétion, ponctualité et respect - Sens de l'accompagnement et du soutien aux familles. Venez échanger avec nous le vendredi 15 novembre pour en savoir plus. OGF Christophe JATTEAU Directeur Centre Serveur 4 Rue du Mal de Lattre de Tassigny 78990 ELANCOURT 07.86.92.78.70
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter . Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? * Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. * OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. * Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : * Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, * Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement.) pour s'adapter aux besoins de chacun, * Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Le poste : En tant que chargé(e) de la relation clientèle, vous serez l'interface privilégiée entre les clients et les équipes internes. Vous assurerez une gestion fluide des tâches administratives pour optimiser l'expérience client. Vos missions : - Réception et gestion des appels et mails clients sur leurs contrats (modifications, services, entretien) - Tri et traitement du courrier interne, gestion des Cartes Grises, suivi des contraventions clients - Participation à l'amélioration des processus en lien avec le manager Les modalités : - Contrat : Intérim, 6 mois - Salaire : 28 à 29 K€ / an Ce que nous recherchons : - Expérience en gestion de la relation client, notamment dans les services liés aux contrats - Bonne maîtrise des tâches administratives et du traitement du courrier - Formation en administration ou assistanat, avec de solides compétences en gestion Si vous êtes organisé(e), réactif(ve), et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons activement pour notre magasin un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi... : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy (78300). Nous recherchons un(e) Gestionnaire Copropriété pour une portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales : - Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales - Assurer la gestion financière des copropriétés - Budgets - Calcul des charges - Gestion des sinistres 2 jours de télétravail possibles par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.
Au sein de la Direction de la Culture, votre rôle sera de dynamiser l'accueil du public, de participer à l'organisation, au suivi et à la valorisation des activités des structures culturelles dotées d'une programmation pluridisciplinaire. Dans ces conditions, vous serez chargé(e) d'appliquer les missions suivantes : Accueil du public - Accueillir, informer, conseiller, orienter les différents publics en face à face, par téléphone et par courriel des activités des services - Promouvoir la programmation culturelle Administratif/ Organisation/ Logistique - Participer au traitement administratif (mise sous pli et envoi des invitations, mailing, suivi des réponses.) et logistique (repérage, installation, rangement, accueil des artistes et prestataires.) des actions portées par la Direction - Gérer les demandes de salles (mises à disposition et location du Théâtre, Bar, La Fabrik) et les réservations d'activités (Ecole et Cinéma, Micro-Folie.) : suivi des demandes, convention, règlement. Régie de recettes Mandataire de la régie de recettes > Billetterie spectacles et cinéma : - Encaisser, éditer, délivrer des billets (compatibilité de caisse) - Effectuer la clôture de caisses après chaque permanence (contrôle a posteriori par le Régisseur titulaire) > Droits de place : - Encaisser et assurer le suivi des droits de place (foodtrucks.) - Délivrer les reçus, suivre les encaissements et actualiser les tableaux comptables Action culturelle - Préparer et mettre en œuvre des actions de médiation autour de la programmation culturelle, de la Micro-Folie et sur certains événements portés par la Direction - Assurer la médiation dans le cadre du dispositif « Ecole et Cinéma » - Assurer l'animation du musée numérique « Micro-Folie » lors des ouvertures au public et des accueils réservés Communication - Rédiger et programmer les publications sur la page Facebook La Grange - Assurer une veille sur les contenus publiés sur le site de la Ville et la page Facebook municipale Missions annexes : - Participer au bon déroulement de l'accueil du public les jours de représentation : contrôle d'accès, placement orientation, circulation, évacuation des spectateurs. - Assurer la préparation et la vente d'une offre boisson et petite restauration lors des spectacles ou des manifestations portées par la Direction - Participer à l'accueil artistique et à la préparation du catering artistique et technique - Assurer les missions de guide-fil ou de serre-fil selon les besoins Conditions d'embauche : - Formation de niveau Bac dans le domaine - Expérience de 1 à 2 ans minimum sur des missions similaires - Temps plein annualisé : organisation en cycles de travail avec horaires pouvant être irréguliers selon planning, en fonction des besoins liés à l'organisation des activités et manifestations (obligation de travail en week-ends, soirées, jours fériés.) Période scolaire : lundi mardi mercredi jeudi : 13h30-21h - dimanche : 13h30- 21h Vacances scolaires : mardi mercredi jeudi vendredi samedi: 14h-21h
Comment apporter votre touche stratégique au poste de Responsable approvisionnement (F/H) ? Au sein de la société, vous serez en charge d'optimiser la chaîne d'approvisionnement et de garantir la satisfaction client. - Encadrer et développer une équipe d'approvisionneurs pour atteindre les objectifs collectifs - Assurer la disponibilité des produits selon les quantités et délais requis, en respectant les règles qualités - Piloter le volume de stock en conformité avec le budget prévu - Identifier les manquants critiques et mettre en place des solutions efficaces - Renforcer la collaboration avec divers services internes et acteurs externes pour améliorer les processus d'approvisionnement Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: Selon votre expérience Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Conciergerie - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements - RTT - Salle de sport - Restaurant d'entreprise
Chez Expectra, nous accompagnons les profils cadres et agents de maîtrise dans leur recherche d'emploi... Mais pas seulement ! Nous vous aidons à vous réinventer tout au long de votre vie professionnelle et à atteindre vos objectifs les plus ambitieux ! En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance pour notre micro-crèche située à Morainvilliers (78). Vos missions, entre autres : - Surveillance des dortoirs - Soins apportés aux enfants - Aide aux repas - Activités et jeux Horaires d'ouverture de la structure : 7h30 - 18h30 Vous serez amené(e) à réaliser l'ouverture ou la fermeture en fonction du planning. Il est nécessaire d'être titulaire d'un diplôme CAP AEPE et de disposer de 2 ans d'expérience. Attention, il est recommandé d'être autonome au point de vue mobilité. Prise de poste début décembre
INSERXO RECHERCHE des employés polyvalents de restauration en CDD d'Insertion (premier contrat de 4 mois possibilité de renouveler) pour le collège de Beynes. Temps de travail : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et fermetures d'établissement, soit 35h effectives hebdomadaires sur 5 jours, de 6h30 à 15h30 MISSIONS DU POSTE - Aide à la restauration - Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self - Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds - Participer au service de plonge - Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration - Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux - Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) - Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail - Ponctualité et assiduité - Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES - Station debout prolongée - Port des vêtements appropriés - Manipulation de matériels lourds Prise de poste mardi 12 novembre
Description de l'entreprise : Venez rejoindre notre équipe au sein de l'hôtel NOVOTEL POISSY-ORGEVAL en tant que réceptionniste. Vous travaillerez dans un hôtel de 120 Chambres avec restaurant/bar, piscine, et salle de séminaires. Description du poste : Vous assurez les différentes prestations offertes aux clients : accueil, réservations, encaissements, renseignements. Vous procédez au check in et check out client, au traitement des réservations, vous répondez aux demandes des visiteurs pendant leur séjour, gérer le planning des réservations et l'occupation des chambres, contrôler les moyens de paiement, traiter les litiges potentiels, établir des factures et s'assurer du paiement des clients en fin de séjour , vous réalisez un suivi de l'activité quotidiennes, hebdomadaire et mensuelle. CDI à temps plein - 39h/semaine Travail le weekend et les jours fériés Vos missions : - Standard téléphonique et Traitement des mails - Prise de réservations - Accueil et départ clients - Vérification de la caisse par shift - Facturation des clients Profil recherché : - Expérience en tant que réceptionniste : 1 an minimum - Anglais intermédiaire exigé - Bonne logique, organisation et dynamisme, sens de l'accueil - Maitrise des outils informatiques EXCEL, WORD, OUTLOOK - Connaissance du logiciel OPERA est un plus - Souhaitant progresser rapidement au sein d'une équipe dynamique
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Vilennes-Sur-Seine, un ou une Vendeur(se) en animalerie non domestique (CCAND). Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. * Vous possédez le CCAND. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Nous recherchons pour nos crèches des auxiliaires petite enfance volante ( département du 78: à voir en fonction de votre lieu d'habitation) amplitude horaire des structures: 7h30-19h Espace extérieur Nous travaillons avec bienveillance sur le respect du rythme de l'enfant et de ses émotions La communication avec les familles est pour nous primordiale Nous accompagnons les équipes au quotidien et proposons des formations afin que nos professionnels effectuent un travail de qualité DIPLÔME PETITE ENFANCE EXIGE prime de déplacement tickets restaurant mutuelle
Le chauffeur-porteur assure des tâches manuelles et physiques. Il est chargé en premier lieu de la mise en bière et intervient jusqu'à la fermeture du cercueil post-cérémonie. Généralement, le cercueil est transporté par une équipe de quatre ou six porteurs-chauffeurs. Au-delà d'un sens du collectif affirmé, une rigueur stricte est indispensable pour coordonner les gestes durant les différentes étapes de transport du corps. Orchestrateur des fleurs et des articles funéraires au funérarium, lors de la cérémonie et au cimetière, l'organisation ne doit pas lui faire défaut. Discret au cours de la cérémonie, le porteur-chauffeur sait adapter son comportement à l'instant solennel des obsèques. Être titulaire du permis de conduire est indispensable pour assurer la fonction de chauffeur. Il s'agit d'une recherche de contrat dit "vacataire" avec un maximum de 10 cérémonies par mois - toutes rémunérées à hauteur de 50€/brut
Ergalis Technologies Industrielles Paris est une filiale du groupe Actual. Notre agence de recrutement sélectionne les meilleures missions pour nos intérimaires et offres d'emploi en CDD ou CDI pour nos candidats. Nous recherchons actuellement pour notre client, acteur dans le domaine pharmaceutique et cosmétiques, un AGENT DE FABRICATION PHARMACEUTIQUE (H/F). À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de contre-pesée et de fabrication planifiées, dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, des impératifs de coût/qualité/délais, et des règles d'hygiène et de sécurité - Préparation et vérification des éléments nécessaires à la contre-pesée et/ou la fabrication (matières premières, matériels, équipements, documentation avant démarrage) - Réalisation des contre-pesées des matières premières - Réalisation des différentes opérations de fabrication d'un produit - Contrôle de la qualité en cours de production (contrôle visuel) - Renseignement des documents de production - Mise en œuvre, conduite et arrêt d'un équipement - Alerte en cas d'anomalies rencontrées - Nettoyage des ateliers, matériels et équipements de pesées et fabrication - Aide à la formation des nouveaux opérateurs À PROPOS DE VOUS : Vous avez une première expérience réussie au sein d'un environnement de production industrielle, comprenez et appliquez les indications spécifiées dans les documents et modes opératoires liés à l'activité. Ce que vous savez : - Exigences réglementaires - Règles d'hygiène et sécurité au poste - Fonctionnement d'une usine de production et des équipements Ce que vous savez faire : - Maîtrise des outils bureautiques - Identifier et diagnostiquer les anomalies survenues en cours de process - Savoir réaliser des contre-pesées et des fabrications. ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Recrute une personne (h/f) à compter du 4 novembre 2024. Vous assurerez la surveillance des enfants dans la cour de récréation ou à la cantine à raison de 1h45min / jour : le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi. Vous veillerez à favoriser un environnement bienveillant, rassurant et cadrant. A la cantine vous aiderez également au service du repas des enfants. Les CV pouvant justifier d'une expérience personnelle, de bénévolat ou de travail auprès d'enfants seront privilégiés. Vous êtes dynamique, sérieux, ponctuel, vous aimez le contact des enfants, rejoignez vite notre équipe !
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de Poissy. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de Saint Germain en Laye. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes (H/F) Vous recherchez une longue mission au sein d'une entreprise familiale, n'hésitez plus ! Vos missions seront Découpe de cartons, tissus et feuilles papiers selon modèle Mise en forme de boîtes emballage Collage de précision Conditionnement Contrôle qualité Vous avez une première expérience en couture ou montage de pièce Vous êtes dynamique et méticuleux Les horaires sont fixes 8h00 16h00 avec 1h de pause déjeuner Avantages et rémunération : Longue mission possible Ambiance de travail conviviale Mais aussi : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..) N'hésitez pas postulez à l'annonce !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Campus du Buat accueille des élèves et des apprentis de la 2nde au BTS et recherche pour renforcer son équipe éducative un(e) surveillant(e) pour son internat (capacité d'accueil 200 internes) Travail de nuit : de 17h30 à 8h les lundi, mardi, mercredi et jeudi Vous aurez dans le cadre de vos missions à : - Assurer la surveillance des différents temps de la vie des internes (étude, temps en chambre, repas, animations ...) - Faire appliquer le règlement de l'établissement et de l'internat - Assurer la sécurité et le bien être des apprenants par une écoute et en étant en lien avec les parents ou responsables légaux - Contribuer à l'animation de la vie des internes en organisant des activités de veillées ou plus temporairement de sorties
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de Elancourt. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
En tant qu'Agent de Service Hospitalier au sein de notre EHPAD, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et le bien-être de nos résidents. Vous serez responsable de l'entretien des espaces communs, du soutien aux activités de la vie quotidienne des résidents, et de la contribution à un environnement sécurisé et propre. Responsabilités et Tâches : 1. Entretien des Espaces Communs : - Assurer la propreté et l'ordre des chambres, des couloirs, des salles de bains, et des espaces de vie communs. - Réaliser le nettoyage régulier des zones communes conformément aux procédures établies. 2. Soutien aux Résidents : - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne, y compris la toilette, l'habillement, et les repas. - Fournir un soutien affectif et encourager la sociabilisation des résidents. 3. Hygiène et Sécurité : - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité lors de l'utilisation de produits de nettoyage et d'équipements. - Signaler les problèmes de sécurité ou les incidents au personnel soignant. 4. Communication : - Collaborer étroitement avec le personnel soignant pour assurer la continuité des soins. - Signaler les besoins ou les préoccupations des résidents à la direction. **Qualifications :** - Expérience précédente en tant qu'ASH ou dans un rôle similaire est un plus. - Formation en hygiène et propreté appréciée. - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les résidents de manière bienveillante. - Bonnes compétences en communication et sens de l'organisation. - Connaissance et comportement adapté dans l'accompagnement de résidents ayant des troubles cognitifs - Qualité: Patience, empathique, bienveillant Secteur : Médico-Social / Maison de retraite Localisation : Saint-Germain-en-Laye (78) Type de contrat : CDI - temps plein - Date : de suite Rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service Hospitalier en EHPAD vous permettra de jouer un rôle clé dans le bien-être de nos résidents et de contribuer à un environnement chaleureux et sécurisé. Si vous êtes une personne dévouée, aimable, et prête à faire une différence, nous vous encourageons à postuler. Modalités : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par courrier électronique à l'adresse suivante : Contact@augustines-saintgermain.fr À l'attention de Madame la Gouvernante. Rémunération selon convention collective CCU SYNERPA
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
"A compétences égales la préférence sera donnée à une candidature titulaire de la RQTH" Vos missions: EQUIPEMENTS ET CONNECTIQUE Tester les équipements : VP, Clisk share, barre Teams, caméra, pieuvre Vérifier le câblage : réseau, HDMI, USBC Signaler pour toute intervention électrique ou IT MOBILIER Vérifier le nombre de chaises selon la capacité des salles Remettre en place le mobilier si nécessaire Volumétrie : entre 45 et 50 salles réparties sur l'ensemble des bâtiments alerter en cas de problème technique RÉ APPROVISIONNEMENT DES CONSOMMABLES DES SALLES DE RÉUNION Paper-board Feutres Piles Effaceurs PROPRETÉ Ramasser les gobelets Nettoyer avec les lingettes les petites tâches de café sur les tables Signaler les tâches au sol ou autre demande d'intervention au service concerné Il n'y aura pas de travail en hauteur ou de manutention type déplacement de mobilier Restitution par mois des actions mener pour la réhabilitation des salles COURRIER Nature des Missions courrier » : Courrier postal traditionnel entrant et sortant. Courrier recommandé entrant et sortant. Courrier intra-site (courrier interne) entrant et sortant. Courriers Chronopost Fedex... à récupérer à la réception et à déposer à l'emballage expédition sauf les Chronopost. Traitement et tri du courrier "arrivée" Réception : Du courrier uniquement (les colis postaux sont livrés au service réception qui est en charge de leur distribution à l'exception des express, Fedex, dhl..... Du courrier recommandé, Prise en charge des plis AR avec signature du bordereau de remise de La Poste ainsi que des accusés de réception. Tri et ventilation du courrier "arrivée" pour préparation de la remise du courrier Identification et recherche de correspondants pour le courrier insuffisamment libellé. Enregistrement des plis :Lettre recommandée ou lettre suivie, Renvoi aux expéditeurs des courriers NPAI retournés par La Poste Remise et collecte Le prestataire a en charge la collecte et la remise des plis. La collecte du courrier se fait au niveau des points courrier. Traitement du courrier départ - Enregistrement du courrier recommandé. Préparation de la remise du courrier conformément aux exigences de La Poste (format, destination,.). Remise du courrier à l'accueil pour récupération par les services de La Poste à 15h45 Traitement du courrier interne Tri du courrier interne réceptionné lors de la collecte sur site. Préparation des envois des courriers intra-sites pour les différents sites extérieurs. . - gestion des entrées et sorties Tri du courrier dans les casiers correspondant (une centaine à date) "A compétences égales la préférence sera donnée à une candidature titulaire de la RQTH"
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
La Maison d'Éducation de la Légion d'Honneur, collège d'excellence avec internat de 500 élèves, est à la recherche de 3 chargés de classe pour l'année scolaire 2024-2025. Poste à 70% (30h). Le/la chargé(e) de classe a une mission éducative de premier plan : elle assure l'encadrement et le suivi de la classe tout au long de l'année, sur le plan des devoirs, de l'aide au travail, de la discipline, de l'éducation au sens large. A ce titre, un travail en étroite collaboration avec le professeur principal de la classe et la conseillère principale d'éducation est attendu. Elle participe également à l'encadrement des élèves en sortie ou lors des cérémonies (qui peuvent être ponctuellement en soirée) et veille au suivi administratif. Le service scolaire auquel est rattaché(e), le/la chargé(e) de classe, couvre une amplitude horaire de 7h30 à 20h30, du lundi au vendredi : son emploi du temps sera réalisé en fonction des nécessités du service, avec une présence systèmatique du lundi au jeudi de 16h30 à 19h20, au minimum. La personne recrutée devra adhérer aux principes de l'ordre national de la Légion d'Honneur, et devra respecter les obligations suivantes : ponctualité, neutralité, discrétion, obligation de respecter la voie hiérarchique, respecter et faire respecter le règlement intérieur, travailler en équipe avec le service vie scolaire et le corps enseignant. Pour information, l'établissement est excentré du centre ville et peu desservi par les transports en commun. La Maison d'éducation étant un établissement spécifique, relié aux valeurs de la Grande Chancellerie, merci de bien vouloir consulter le site des Maisons d'Éducation de la Légion d'Honneur avant de postuler Temps partiel, CDD Baccalauréat / Niveau bac (Exigé)
Vos missions Préparation administrative et livraison des véhicules aux clients (particuliers et sociétés) Gestion administrative et suivi des commandes Suivi de différents indicateurs de performance Suivi comptable Exécution de tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage.) Création et suivi des immatriculations SIV Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager. Valeurs de la société: familial, partage, passion, innovation, performance, respect de l'environnement Avantages: - Tickets restaurant - Primes - Mutuelle - Participation - Des places en crèches - Des cours de sport Profil recherché : Vous - Avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) Savoir faire/ Savoir être : - Sens du relationnel client - Travail en équipe - Reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion - Sens du travail d'équipe - Titulaire du permis B
Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l'innovation sont au cœur de l'entreprise. Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. A ce titre, nous recherchons un(e) Commercial(e) Agence en CDI basé à Chambourcy (78). Le Commercial Agence est le premier point de contact de nos clients. Il a pour missions de : Développer le relationnel client grâce à un accueil convivial, un conseil et un suivi personnalisé. Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté. Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées. Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les litiges clients et les SAV.
Vos principales missions : - accompagner des élèves en situation de handicap, quel que soit le type de handicap, et le niveau d'enseignement. - assurer les conditions de sécurité et de confort de l'élève. - favoriser sa mobilité (installations matérielle, déplacement). - accomplir des gestes techniques ne requérant pas de qualification médicale ou paramédicale particulière. - faciliter l'accès aux apprentissages (secrétariat, prise de notes) en concertation avec l'enseignant. - susciter la participation du jeune aux activités de la vie sociale et relationnelle, participation aux sorties de classe occasionnelles ou régulières. - participer à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés de scolarisation tout en gardant l'objectif d'autonomie. Profil recherché : - Vous devez être inscrit (e) sur le SIATEN et disposer d'un casier judiciaire vierge pour postuler. - Vous possédez un diplôme de niveau 4 (Baccalauréat) OU vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans le domaine de l'accompagnement d'enfants ou d'élèves en situation de handicap. L'affectation des établissements se fait de la maternelle au lycée et changement d'affectation possible pendant le contrat. Contrat : - CDD de trois ans (contrat de droit public) avec une possibilité de CDI à l'issue du contrat. - Différentes quotités horaires sont proposées : 22 h 15 hebdomadaires (dont 20 heures devant élèves) ou 27 h 40 heures hebdomadaires (dont 24 heures devant élèves). - Les heures passées devant élèves sont complétées par des temps de réunion, de préparation ou de formation. - Le temps de travail se déroule essentiellement sur les périodes scolaires. - Rémunération brute mensuelle de 1 024 euros pour un contrat de 22 h 15 et 1 245 euros pour un contrat de 27 h 40.
FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour un groupe bancaire international, un Gestionnaire Financement F/H, en intérim de 6 mois minimum. Au sein de la direction financière, vous aurez la gestion d'un portefeuille client en BtoB avec pour missions : - Assurer le respect des décisions de crédit, - Mise en place et le renouvellement des encours accordés ainsi que la prise des garanties associées. - Accomplir tous actes de gestion relatifs au bon fonctionnement des prêts et comptes courants ouverts. Votre profil: De formation supérieure en finance, vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste dans le secteur bancaire. Bon relationnel, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vos missions : - Accueil des clients, - Gestion des stocks, - Mise à jour des affichages des promotions produits, - Gestion des rétrocession Vous travaillez 35 h sur deux pharmacies qui se situent à 5 km l'une de l'autre. A Saint-Nom-la-bretêche, 25 heures. Feucherolles 10 h
Sous la responsabilité du Responsable ADV vous êtes en charge de soutenir l'équipe commerciale dans la gestion des ventes et de la relation client Vos principales missions : - Traitement des commandes clients et suivi des livraisons - Gestion des stocks et suivi des inventaires - Support administratif à l'équipe commerciale - Réponse aux demandes clients par téléphone et par email - Participation à l'optimisation des processus de vente et de gestion des commandes De formation BAC+2 / Bac+3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires. Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable, ainsi que des compétences en micro-informatique et en gestion des tableaux de bord. La connaissance des incoterms, de la législation des douanes et des régimes de transit serait un atout.
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go. Matériel directement en magasin. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac.
Supermarché à dominante alimentaire recherche hôtes/tesses de caisse en cdi 35h. Vos missions : - Procéder aux encaissements. - Ouverture et fermeture de caisse. - Accueil clients et renseignements. Vous travaillerez le week-end selon planning.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : 2 ans de permis B - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Bonjour Nous recherchons un chauffeur livreur ayant déjà de l'expérience chez colissimo, minimum 1 an, c'est très urgent.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire ADV H/F basé à Plaisir pour une mission d'intérim de longue durée.. Intégré(e) au sein de l'équipe ADV, vos missions seront les suivantes: - Répondre aux offres sur listes de prix - Récupérer les commandes clients et les enregistrer dans l'ERP (M3) après réalisation d'une revue de commande pour vérifier sa conformité au contrat ou offre correspondant, - Récupérer les informations de dates de livraison et les communiquer aux clients via les portails ou autre moyen de communication (mails...), - Mettre à jour l'ERP (tarifs, saisie des avenants de commande...), - Aider à traiter les points de blocage, litiges, - S'assurer de la bonne exécution des commandes dans les délais (respect du ZOTD) et le respect des contrats, - Réconcilier les indicateurs de ponctualité, - Support à la réduction des impayés, Ce poste requiert une expérience dans des entreprises industrielles et une connaissance des notions de commerce international (incoterms, crédit documentaire,) De formation Bac +2 type BTS Commerce International, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, au sein d'un groupe international. Vous avez un bon relationnel et de fortes capacités d'adaptation. Vous serez amené(e) à être en contact avec des profils très variés et dans des positions différentes d'une situation à l'autre. Vous maîtrisez au moins un ERP (SAP, M3, etc.) Pour faire la différence: www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
POSTE A TEMPS PARTIEL 20 à 24H semaine - CDD de 3 ans RENOUVELABLE - Vous accompagnez des élèves en situation de handicap en écoles ou collèges. Vos missions, tout en gardant l'objectif d'autonomie des élèves : - Assurer les conditions de sécurité et de confort de l'élève - Favoriser sa mobilité (installation matérielle, déplacements ...) - Accomplir des gestes techniques ne requérant pas de qualification médicale ou paramédicale particulière, aider aux gestes d'hygiène - Faciliter l'accès aux apprentissages (assistance à l'écrit, prise de notes ...) en concertation avec l'enseignant - Susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale, participation aux sorties de classe - Participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés de scolarisation... Profil : vous êtes titulaire d'un BAC ou + (quelque soit le secteur de formation) ou d'un CAP/BEP dans les métiers de l'enfance, de la santé ou du social ou avez exercé au minimum 1 an sur le même poste. lieu de travail : PLAISIR, LES CLAYES SOUS BOIS, VILLEPREUX, FONTENAY LE FLEURY, BOIS D'ARCY, ST CYR L'ECOLE
Spécialiste de l'approvisionnement et de la logistique en équipement et pièces de rechange pour le secteur de la Défense.Nous recherchons pour notre client, un gestionnaire adv approvisionnement junior H / F en CDI pour ne prise de poste immédiate. Vos principales missions seront : -Traiter les demandes des clients (prix, exigences qualité) -Assurer le sourcing fournisseurs -Analyser & saisir les offres de prix fournisseurs -Assister l'approvisionneur senior dans l'établissement d'offres clients -Passer les commandes auprès des fournisseurs, relancer -Analyser et suivre les écarts -S'assurer de la bonne livraison des commandes -Assurer la facturation et son suivi -Préparer les bons de livraison -Faire le suivi des stocks et gérer leur approvisionnement pour ne pas être en rupture -Renseigner les clients et les conseiller si nécessaire exécuter la gestion administrative -Effectuer le suivi des clients -Traiter ou transmettre les réclamations des clients -Gérer et d'actualiser les fiches descriptives des produits Avantage : -12 RTT -Intéressement -Bonus Le salaire est de 27KEUR Lieux : (78) Vous Vous reconnaissez !! Le poste est pour vous. Envoyé vos CV à l'adresse suivante: saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr Profil recherché : -Engagement -Agilité numérique -Rigueur & concentration -L'esprit Business Partner
Dans le cadre de notre activité et afin de renforcer nos équipes de passionnés, nous recherchons des manutentionnaires (F/H), dans le cadre de CDD à temps plein, au siège à Elancourt (78). Description du poste : Vous êtes rattaché(e) au responsable du dépôt, au sein d'une équipe de préparateur de commandes et vous serez en charge : - Effectuer le chargement et le déchargement des camions avec des engins de levage et de manutention - Participer au rangement de la zone de quai et des allées de circulation et d'en assurer leur propreté - Assurer un support logistique aux équipes de préparateur de commandes Profil recherché : - Gout pour le travail en équipe avec une bonne qualité relationnelle - Réactivité et capacité d'adaptation - Dynamisme et sens du service - Respect des règles de sécurité Débutant accepté ou avec peu d'expérience dans le secteur de l'événementiel RTT Le poste est ouvert à des profils RQTH
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Logisticien H/F basé à proximité de ELANCOURT (78) en mission d'intérim d'une durée de plusieurs mois. Vous serez responsable des activités liées à : - Le magasinage, la manutention, la distribution et l'expédition des pièces, composants, matériaux et sous-ensembles. - L'approvisionnement des ateliers de production, d'intégration, de réparations et de rechanges. - La gestion informatisée des stocks et des inventaires, en garantissant le respect des règles en vigueur. Expérience sur un poste similaire, idéalement en réception. Connaissance indispensable de l'outil SAP. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'une grande capacité d'adaptation.
Nous recherchons plusieurs postes de chauffeurs/livreurs (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pourvoir à compter du 01 août 2024. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client ; - Dans le respect des consignes transmises par l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc ) ; - Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne) ; - Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transportés et à respecter les horaires de livraison ; - Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison ; et - Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière. Horaires : - Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaires. - Horaires de travail : prise de poste 8h15. Moyens mise à disposition : - Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service) - PDA et / ou téléphone Rémunération : - Rémunération mensuelle : 1750€ net. Profil : Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes : Savoir-faire : - Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes ; - Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison ; - Charger des marchandises, des produits ; - Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée) ; et - Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau. Savoir-être - Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe ; - La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés ; - Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide ; - Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser ; - Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.
Coccinelle Supermarché se développe avec une offre plus importante de produits sur un espace plus important et recherche une personne motivée pour renforcer l'équipe et développer le potentiel du magasin. Vos missions: - Réceptionner la marchandise et la mettre en rayon - Améliorer l'attractiviter des rayons (mise en place des offres promotionnelles) - Accueillir, conseiller et encaisser les clients - Participer au rangement et à l'entretien du magasin Votre profil: -Vous êtes motivé(e) et enthousiaste -Vous aimez le contact humain -Vous avez l'esprit commercial et vous à l'aise en communication -Vous avez déjà une première expérience réussie dans un petit supermarché (références demandées) -Vous êtes disponible et flexible pour des horaires variables entre 8h et 21h -Vous travaillerez en équipe avec beaucoup d'autonomie
Nettoyage des bureaux, accueil, sanitaires et coin cuisine d'une société située à Bois d'Arcy. Remplacement du 14/12/24 au 03/01/25
Adef Habitat recrute son Responsable de résidence (H/F), En CDI, à temps complet, sur notre établissement de Carrières-sous-Poissy. Au sein de la Direction de la Clientèle, rattaché à votre Directeur de Secteur, vous êtes autonome et responsable de votre établissement (cliquez-ici pour visiter ). En véritable chef d'orchestre, vous êtes garant de son équilibre financier et de son bon fonctionnement. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en binôme avec le Médiateur social, en tenant compte des spécificités du public logé * Garantir la satisfaction client avec l'appui des équipes pluridisciplinaires, * Développer le chiffre d'affaires de votre établissement, * Construire, développer et animer un réseau partenarial interne et externe en lien avec les enjeux de votre établissement, * Gérer le contentieux client en lien avec le service juridique. LES CLES DE VOTRE SUCCES : * Leadership * Culture du résultat * Sens politique * Capacité à dialoguer, pédagogie, travail transversal * Rigueur, méthodologie * Curiosité, force de proposition LE PETIT PLUS: connaissance du progiciel ULIS NG VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 De formation Bac +3 minimum en immobilier ou sciences humaines ou de DECESF, vous avez une expérience probante en gestion locative ou hébergement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postuler dès à présent ! REJOINDRE ADEF HABITAT C'EST : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractif : fixe + prime annuelle sur objectifs + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) chauffeur livreur H/F en CDI à temps partiel, 24h hebdomadaires en soirée de 18h à 22h30 Vos missions : Prendre en charge la livraison : de la recherche d'adresse sur GPS, à l'encaissement du client. Vous êtes améné(e) à faire des déplacements. Le permis B est exigé et le véhicule est fourni. Vous serez amenez à aider les collègues. Voiture de service. Vous laissez le véhicule le soir sur le lieu de travail Pour postuler, contacter nous au 0781183933
Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Compétences requises : - Expérience, stage ou connaissance dans le secteur de l'autisme bienvenue - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissances des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement et avantages sociaux : - Diplôme d'état d'assistant social OBLIGATOIRE - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 - Véhicule de service mis à disposition - Repas pris en charge Horaires flexibles selon amplitude horaire souhaité, mais présence le lundi ou le vendredi. Weekend non travaillé Une lettre de motivation doit accompagner le CV.
Adef Habitat recrute son Responsable de résidence (H/F), En CDI, à temps complet, en itinérance sur nos établissements des Yvelines (78). Au sein de la Direction de la Clientèle, rattaché à votre Directeur de Secteur, vous êtes autonome et responsable de votre établissement (cliquez-ici pour visiter ). En véritable chef d'orchestre, vous êtes garant de son équilibre financier et de son bon fonctionnement. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en binôme avec le Médiateur social, en tenant compte des spécificités du public logé * Garantir la satisfaction client avec l'appui des équipes pluridisciplinaires, * Développer le chiffre d'affaires de votre établissement, * Construire, développer et animer un réseau partenarial interne et externe en lien avec les enjeux de votre établissement, * Gérer le contentieux client en lien avec le service juridique. LES CLES DE VOTRE SUCCES : * Leadership * Culture du résultat * Sens politique * Capacité à dialoguer, pédagogie, travail transversal * Rigueur, méthodologie * Curiosité, force de proposition LE PETIT PLUS: connaissance du progiciel ULIS NG VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 De formation Bac +3 minimum en immobilier ou sciences humaines ou de DECESF, vous avez une expérience probante en gestion locative ou hébergement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postuler dès à présent ! REJOINDRE ADEF HABITAT C'EST : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractif : fixe + prime annuelle sur objectifs + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
L'École Bilingue Diderot recrute un(e) professeur(e) des écoles pour une classe de primaire** Nous recherchons un(e) enseignant(e) capable de travailler en équipe et d'accompagner les élèves dans leur apprentissage, tout en favorisant leur développement global. Missions principales : - Préparer et dispenser des leçons principalement en français. - Assurer un suivi personnalisé des élèves pour favoriser leur réussite scolaire. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour organiser des projets et des activités scolaires et extra-scolaires. - Communiquer régulièrement avec les parents et participer aux réunions d'équipe et à la vie de l'école. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'enseignement (Master MEEF ou équivalent). - Expérience en enseignement primaire souhaitée. - Maîtrise de l'anglais (sans nécessité d'être bilingue). - Capacité à travailler en équipe, créativité et adaptabilité. Nous offrons : - Un environnement de travail collaboratif et bienveillant. - Des classes à petits effectifs pour un suivi personnalisé des élèves. - Un projet pédagogique innovant. Conditions : - **Type d'emploi** : Temps plein, CDI. - **Rémunération** : 1 100 € à 2 100,00€ par mois. - **Avantages** : Restaurant d'entreprise. Horaires** : Du lundi au vendredi (travail posté) ou 2 jours 1/2 par semaine Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : accueil@ecole-bilingue-diderot.com Date de début prévue** : 18/11/2024
L'agence ERGALIS pour les fêtes de fin d'années recherche pour l'un de ses clients un(e) Vendeur Charcutier-Fromager (H/F) en île-de-France. Qui sera accompagné/e du Responsable charcutier fromage traiteur pour l'accompagné et l'aider concernant la vente de produits et de l'animation de l'étal pendant la période festive, ainsi que : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits pour les repas de fêtes. - Commercialiser les produits de charcuterie et de fromage de qualité. - Préparer, découper et conditionner les produits avec précision. - Mettre en valeur les produits en vitrine ou en rayon. - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité propres à la charcuterie et à la fromagerie.
Sous l'autorité de la Directrice et de la Directrice adjointe, vous vous positionnez dans la fonction de cadre hiérarchique et entretenez un travail d'équipe avec les cadres de direction de l'Association. Vous devrez gérer l'ensemble du service, manager, soutenir l'Equipe, décliner les objectifs opérationnels, faire évoluer et développer le projet d'établissement. Animer, Communiquer, Motiver, Rassembler. Vous êtes garant : de la cohésion fonctionnelle et organisationnelle de l'établissement, de la qualité de l'accompagnement des résidents et de leur projet individualisé. Missions principales : -Participer à l'élaboration du projet de la structure, à sa mise en œuvre et à son évolution -Élaborer, mettre en œuvre le projet d'établissement ou d'action dans son domaine d'activité et anticiper son Evolution -Organiser, coordonner et contrôler les activités de son domaine de responsabilité. -Manager le personnel sous sa responsabilité -Coordonner et superviser l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés/personnalisés des usagers PROFIL : Formation CAFERUIS ou Master 1 Management obtenu / Action de formation en cours. Expérience dans un poste de manager fortement souhaitée. Dynamisme, conviction, leadership, capacité d'analyse, aptitude à conduire des projets. Qualités relationnelles, rigueur et organisation associées à votre sens de l'écoute vous conduisent à être force de proposition. Qualités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique.
FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour groupe bancaire international, un Analyste Crédits F/H. Au sein de la direction des Risques, vous aurez pour mission principale d'assurer l'analyse et le suivi du risque financier des réseaux de distribution du groupe : - Recueillir les informations juridiques financières en réalisant les enquêtes d'usage (bilans, comptes intermédiaires, Banque de France, greffes, .) - Saisir les comptes sociaux des systèmes du Groupe et effectuer les retraitements comptables nécessaires - Réaliser ou vérifier la consolidation des comptes - Préparer et rédiger les rapports de synthèse en français ou en anglais pour l'autorité de décision compétente, en émettant avis et recommandations, après avoir apprécié le risque financier et le contexte commercial, en concertation avec les Directions des Ventes - Participer aux Comités de Crédit dans le cadre de la présentation du dossier étudié et répondre à toutes les questions émanant des analystes des Head-Quarters relatives au dossier étudié - Effectuer le suivi administratif des clients réseaux et des décisions De formation supérieure en finance, vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste dans l'univers bancaire ou du financement. Bon relationnel, vous justifiez d'un niveau d'anglais opérationnel
Directement rattaché(e) à la Direction Développement et Relations Adhérents, au sein d'une équipe de 8 personnes, vos principales missions seront : 1)Gestion de la relation multi-canal des prospects et des adhérents ; - Recueillir les données des entreprises via l'ensemble des canaux d'information afin de mettre à jour les dossiers adhérents au regard des évolutions constatées - Entretenir la relation adhérents de son portefeuille par des actions de communication et des échanges réguliers afin d'en assurer la fidélisation en cohérence avec les objectifs fixés par le N+1 - Administrer les accès au portail adhérents de l'association -Traiter les litiges et les réclamations en coordination avec le service concerné et en cohérence avec la politique définie 2) Prospection et accompagnement des entreprises ; - Promouvoir les offres de services (socle, complémentaire, spécifique) - Développer son portefeuille adhérents en réalisant des actions de prospects - Assurer le reporting et le suivi des actions commerciales et de leurs performances et gérer la communication des informations avec les adhérents - Répondre aux interrogations émanant des entreprises portant sur les thématiques relatives à l'offre de service de la structure, aux obligations réglementaires en matière de santé et de sécurité au travail, ou bien à toute autre demande relevant de son champ d'expertise 3) Administration des dossiers adhérents ; - Gérer les dossiers administratifs et juridiques des adhérents de l'adhésion à la radiation - Identifier les besoins des entreprises afin de leur transmettre la documentation adaptée (kit d'adhésion, formation et sensibilisation, informations sur le service social.) - Suivre les demandes d'adhésion en cours de traitement et effectuer les relances le cas échéant.
Nous recherchons, pour notre site d'Elancourt (78990), un(e) Magasinier-Cariste « Gestion des Stocks » rattaché(e) au Superviseur de Stocks Entrepôt afin d' assurer la mise à disposition (physique et informatique) des pièces de rechange avec les bonnes références, les bonnes quantités, en bon état, conditionnées selon le besoin, dans les délais attendus, aux meilleurs endroits du stock dans le respect des règles sécurité et environnement. Vos missions/objectifs sont les suivants : Le Magasinier-Cariste « Gestion des stocks » (MCGS) en tant que professionnel polyvalent assure au sein des équipes du service Gestion des Stocks l'ensemble des missions concernant les opérations logistiques des produits entrants à l'entrepôt d'Elancourt. Les produits entrants proviennent principalement de fournisseurs externes, d'entrepôts KION, du réseau commercial et service KION (agences, concessionnaires, techniciens). Les opérations logistiques sont principalement : - La réception des marchandises du déchargement des camions, - L'acheminement des pièces dans leur zone d'attente avant traitement, - Le dépotage des colis, - Les traitements de tri des produits en retour du réseau (neuf, usagé, garantie), - La préparation des kits, la protection de produits selon les gammes KION, - Le rangement dans leur contenant de stockage et la saisie des réceptions dans SAP, avec si besoin la mise à jour des données permettant le stockage des marchandises (poids, unité de conditionnement, ). Le Magasinier-Cariste « Gestion des stocks » : - Assiste le responsable hiérarchique par la prise en charge de différentes tâches, - Contribue dans le cadre de ses fonctions à l'atteinte des objectifs qualité et remonte toute anomalie, écart à sa hiérarchie, - Peut à l'occasion exercer d'autres tâches dans l'entrepôt, - Contribue positivement à la sécurité, l'environnement et la qualité au sein d'Urban dans le cadre de la politique générale en respectant les consignes et la charte « les 5 règles d'or de la sécurité ». Vos activités : - Appliquer dans ses missions l'ensemble des principes et procédures du poste, - Assurer l'entretien du poste/outil de travail (état de propreté du poste/chariot et de fonctionnement), - Participer au bon fonctionnement du magasin par le rangement, nettoyage, optimisation de la place, respect du tri sélectif, prévention des pollutions etc. (5S), - Appliquer les consignes de qualité, sécurité et environnement, - Contribuer dans le cadre de ses fonctions à l'atteinte des objectifs fixés par sa hiérarchie. - ... Les connaissances requises pour le poste sont : - Logiciels de Gestion Industriels (par ex. SAP R3 ), - Règles d'utilisation des moyens de pesage/comptage, - Connaissance des règles de manutention de charges lourdes, - Utilisation de palan et moyen de levage, - Règles de la livraison par transport routier (responsabilité du destinataire). La formation : - CAP opérateur/trice logistique, BAC pro logistique ou expérience dans une fonction équivalente, - CACES 1/2/3 Les aptitudes et le savoir être pour le poste sont : - Polyvalence, Réactivité, Rigueur, Bonne organisation, Savoir reconnaître les priorités, - Esprit de service, de qualité. Avantages : - Mutuelle familiale e Prévoyance, - Epargne Salariale, - Restaurant d'Entreprise, - CSE, Autres informations : Type de Contrat : CDI Durée de travail : 151,67 h par mois, (37h par semaine, JRTT) Horaires : 08h10 - 13h00 et 14h00 - 16h40
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Nous recherchons un(e) AESH privé(e) pour un enfant de 6 ans en école élémentaire. La personne doit être stable et fiable et sensibilisée au handicap. Avoir une expérience professionnelle avec les enfants en situation de handicap et plus particulièrement avec ceux ayant des troubles du déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité (TDAH). Accompagnement à l'école poste à mi-temps à l'ecole bilingue à Bailly 78870
Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients. Vous enregistrez les ventes et encaissez les clients. Vous aidez à la préparation des commandes.vous veillez à l'entretien de l'espace de vente.
Vos missions, en tant qu'assistant (H/F) administratif et commercial, sont polyvalentes. - Capacité à utiliser un progiciel de gestion commerciale (DIVALTO) pour la mise à jour de la base de données (clients, fournisseurs, articles), saisie de devis, bons de commandes, factures. - Envoi et réception de colis - Suivi des commandes Clients - Suivi des paiements clients et relances clients - Préparation des dossiers d'intervention pour les Techniciens - Saisie/vérification de fiches d'intervention Techniciens - Prendre les appels téléphoniques entrants et les dispatcher Vous êtes à l'aise au téléphone, au niveau relationnel, dynamique. Vous êtes volontaire pour effectuer des colis. Vous êtes rigoureux, ponctuel et vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une petite structure. Vous savez idéalement lire l'anglais. Notre éthique ; Des relations transparentes avec tous ses Partenaires Nous aimons le travail bien fait Nous respectons l'environnement Ses Techniciens, sont passionnés de microscopie, et s'appuient sur leur organisation, leurs bases de données, leur stock de pièces de rechange pour offrir à leurs Clients, un service hors pai Pour postuler vous devez adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Vous recherchez un emploi au service de l'intérêt général, près de chez vous, en CDI, à temps complet et accessible à tous? Rejoignez-nous en tant qu'Agent Commercial de Conduite H/F (conducteur/conductrice de bus). En Île-de-France, Keolis Delion, basée à Nanterre (92), Montesson (78) et Verneuil sur Seine (78) assure des activités de lignes régulières, occasionnelles, scolaires, navettes d'entreprise et de substitutions SNCF. Vous serez chargé de: d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs de les transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort de maîtriser les consommations d'énergie, grâce notamment à l'écoconduite d'utiliser les outils de communication embarqués de gérer les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements de jouer un rôle d'ambassadeur du réseau Votre profil : Vous appréciez la conduite Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous faites preuve d'adaptation Vos qualifications : Titulaire du permis B, vous souhaitez devenir conductrice / conducteur de bus ? Keolis vous propose d'intégrer une formation diplômante (Titre professionnel de conducteur de transport en commun sur route) suivie d'un CDI : si vous avez entre 18 et 29 ans, rejoignez le Centre de Formation d'Apprentis (CFA) Campus Mobilités. Retrouvez les lieux et dates des prochaines formations du CFA si tel n'est pas le cas, Keolis identifie un autre dispositif pour vous former et vous intégrez en CDI Rémunération et conditions de travail aux termes de la formation : Salaire mensuel de 2136€ bruts, évolutif avec l'ancienneté (1971 € bruts par mois + 13ème mois) Primes liées à la qualité de service, à la sécurité et aux horaires pouvant atteindre 150€ bruts par mois, soit une rémunération totale pouvant atteindre 2286 € bruts par mois Prime à l'embauche de 500 € Indemnités : repas, transport, blanchissage Protection sociale et mutuelle avantageuses Intéressement Participation Horaires de travail par roulement : planning connu à l'avance. Possibilité d'échanges de service entre collègues, planification des congés sur le long terme, possibilité de poser des jours isolés, possibilité d'horaires sur mesure en fonction des contraintes familiales (parents isolés, garde alternée ), services continus privilégiés par l'entreprise.
service du midi du lundi au vendredi 10h00 -15h30
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés (H/F) pour de nombreuses missions à Poissy et ses alentours. Vous serez référent(e) remplaçant(e) multi-métiers : accompagnement des personnes âgées ou handicapées et heures de ménage. Disponible le samedi et le dimanche, de 8h à 20h, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport ( 0,43 cts du Km) - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de compléments de rémunération : intéressement/participation, - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. ** Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun. Si vous êtes titulaire d'un permis B, un véhicule de service peut être mis à votre disposition (+ carte d'essence).
Bonjour Nous recherchons 2 chauffeur livreur pour l'agence Bois d'Arcy , titulaire du permis B Expérience souhaitable.
Nous recherchons pour compléter notre équipe au sein de notre entreprise d'échafaudage, un(e) commercial(e) avec un attrait pour le secteur du BTP. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité en assurant les missions suivantes en collaboration avec la direction, les chefs d'équipe de chantier et le secrétariat administratif : -Gestion des devis et des contrats : élaboration des devis en fonction des besoins clients, suivi et mise à jour des contrats. -Développement du portefeuille client : identification de nouvelles opportunités commerciales, prospection téléphonique (phoning), et fidélisation de la clientèle existante. -Relation client : conseiller et accompagner les clients dans leurs projets, assurer un suivi de qualité tout au long de la collaboration. -Analyse des projets : collaboration avec les équipes techniques, participation à l'estimation des coûts, et connaissance des métrés pour répondre aux attentes des clients. Profil recherché : Une expérience similaire en tant que commercial dans le secteur du BTP avec des connaissances techniques (notions logiciel AutoCAD) dans ce domaine seront un véritable atout. Sens du relationnel et capacité à développer des relations commerciales durables. Rigueur, autonomie et souci du détail sont indispensables pour réussir dans ce poste. Le permis B est nécessaire pour la conduite du véhicule de service afin de se déplacer sur les différents chantiers en Ile de France et départements limitrophes Ce poste comporte des perspectives d'évolution professionnelle et une formation pourrait être mise en place avec l'employeur à la prise de poste.
Rejoignez notre équipe à Chambourcy et mettez votre expertise en vente et votre passion pour l'automobile au service d'une clientèle exigeante. Vos Missions : Accueil et conseil clients : Accueillir les clients en concession, identifier leurs besoins et les conseiller sur les modèles, options et services disponibles. Présentation des véhicules : Expliquer les caractéristiques techniques, les avantages, et les performances des véhicules, effectuer des démonstrations et proposer des essais. Suivi des offres commerciales : Informer les clients sur les offres promotionnelles, les solutions de financement, les assurances et les extensions de garantie. Négociation et vente : Élaborer des propositions commerciales, négocier les conditions de vente et finaliser les contrats d'achat. Suivi administratif : Gérer les démarches administratives liées aux ventes (documents, immatriculation, livraisons) et s'assurer de la conformité des dossiers. Fidélisation de la clientèle : Assurer un suivi post-vente, recueillir les avis clients et proposer des services complémentaires pour développer la satisfaction et la fidélité. Atteinte des objectifs de vente : Travailler pour atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction. Participation aux événements commerciaux : Participer aux salons, journées portes ouvertes, et autres événements pour promouvoir les véhicules et attirer de nouveaux clients. CDI - Rémunération attractive : fixe de 24 438€ brut annuel + commissions et primes sur objectifs. Fourchette entre 30 000€ et 60 000€ brut annuel. Prêt à relever le défi et à exceller dans la vente automobile ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Notre société : Filiale d'AXA France, JURIDICA est un des leaders sur le marché de l'assurance protection juridique en France. Notre vision est de rendre le droit simple et accessible pour tous. Nos produits sont originaux, innovants et garantissent à chacun de nos clients particuliers ou entreprises la juste protection juridique. Notre objectif est d'accélérer notre croissance et de devenir à horizon 2026 le N°1 sur le marché. C'est dans ce contexte que nous recherchons pour renforcer notre équipe Souscription, un Souscripteur F/H basé à Marly-le-Roi (78) Rôles et missions Vous rejoignez l'équipe Souscription de la Direction des Partenariats Juridica, composée de 6 personnes. Vos principales missions sont les suivantes - Réaliser l'analyse de risque et la tarification des offres dans le respect de la politique de souscription et gouvernance interne - Piloter la rentabilité d'un portefeuille de comptes confiés : préparation des comptes de résultats et bilans techniques, force de proposition sur les renouvellements - Concevoir des offres sur mesure - Rédiger les documents contractuels à destination du client final - Rédiger les accords avec nos partenaires - Accompagner le Responsable Commercial du compte lors des rdv pour présenter les résultats techniques Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac+5 minimum, vous possédez une expérience minimum de 3 ans en souscription Vous avez une appétence pour les chiffres, pour les calculs, mais également pour la rédaction des pièces contractuelles. Vous êtes à l'aise sur Excel Curieux, vous savez vous adapter dans un environnement sans cesse en évolution, et aimez être force de proposition pour exprimer vos idées. Rigoureux, vous possédez également un bon esprit d'analyse pour pouvoir argumenter une décision. En termes de relationnel, vous aimez la négociation et l'échange qui fait partie intégrante de notre métier : négociation et échanges en interne du département et de l'entreprise mais aussi avec les différentes directions de nos Partenaires
Participer activement à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves, Participation aux réunions de suivi de l'élève Temps partiel : 55% Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite
« La cuisine des Lulus » située à Montainville (78) recherche pour renforcer son équipe un Serveur (h/f) Vos principales missions : - Effectuer la mise en place de la salle - Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix - Établir la commande - Réaliser l'ensemble des boissons (cocktails avec ou sans alcool, bières, softs, apéritifs, digestifs, boissons chaudes) et service des vins en toute autonomie, - Veiller au confort et à la satisfaction du client. - Réaliser les Encaissements - Effectuer la mise en place et la gestion des stocks de boissons - Nettoyer les postes de travail (table, console, sol...) Le profil recherché : - Vous êtes souriant(e), volontaire, motivé(e), dynamique et dotés d'un bon esprit d'équipe. - Une expérience est souhaitée mais surtout votre motivation fera toute la différence, - Vous êtes à l'aise avec la langue de Shakespeare à l'oral, pour accompagner les touristes, - Vous possédez un moyen de locomotion autonome, car le restaurant est mal desservi par les transports en commun. Programmation : Vous travaillez de 10h à 15h et de 18h30 à 23h Le Lundi, Jeudi, Vendredi, Samedi et Dimanche (Jours de fermetures le Mardi et Mercredi)
Vous avez idéalement un profil de gestionnaire de copropriété confirmé. Votre mission consistera à gérer et développer notre portefeuille d'assurances de copropriétés. En contact étroit et régulier avec nos clients syndics professionnels de copropriétés, - Gérer les sinistres, avec l'aide de notre Responsable Sinistres - ainsi que la mise en place et mise à jour des contrats d'assurances de copropriétés avec l'accompagnement du Directeur. Nous proposons un poste en CDI à temps partiel ou complet selon disponibilité du candidat. Le candidat justifiera d'une expérience significative sur le marché de la copropriété et/ou de l'assurance et témoignera d'une forte motivation et du goût de la stabilité et du travail en équipe restreinte. Vous serez amené à vous déplacer sur la partie est des Yvelines, vous titulaire du permis B. Salaire composé d'un fixe + variable calculé sur le CA
Travail en équipe dans notre atelier de découpe Poste à pourvoir au poste de finisseur Formation assurée pour les débutants motivés pour intégrer une équipe Mutuelle, tickets restaurant Travail sur 35 h par semaines Les heures supplémentaires sont payées lorsqu'elles sont demandées par la Direction
Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe compte aujourd'hui près de 1800 collaborateurs, réalise un CA annuel de 180 M d'euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante. Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance. Nos priorités : satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations et promouvoir l'évolution de notre personnel.Sous la responsabilité du Chef d'agence, vous devez : - Diriger et animer des techniciens de maintenance itinérants avec comme relais des chefs d'équipe et faire appliquer les procédures et méthodes définies dans la société. - Garantir la qualité du service rendu et le respect des contrats dans une logique de sécurité des biens et des personnes. - Optimiser la rentabilité de l'agence par une juste gestion des moyens humains et des pièces détachées. - Suivre et rencontrer nos clients bailleurs sociaux Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Surveiller et analyser les indicateurs de performance - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Conseiller les opérationnels - Organiser une opération logistique - Suivre auprès des fournisseurs les approvisionnements, la réception, le stockage des marchandises - Assurer le pilotage stratégique et opérationnel des approvisionnements - Gérer les stocks et les approvisionnements - Veiller au bon acheminement des équipements à l'entrepôt - Circuits de distribution commerciale - Coordonner l'activité d'une équipe - Gestion de production - Modalités de traitement des litiges - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Principes d'optimisation des coûts - Réglementation du transport de marchandises - Gestion des stocks et des approvisionnements - Management de la chaîne logistique (Supply chain management) Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Capacité à diriger - Organisation - Sens des responsabilités
Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe compte aujourd'hui près de 1700 collaborateurs, réalise un CA annuel de 180 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante. Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance. Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.Vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative des installations sanitaires sur votre secteur en complète autonomie. Vous conseillez également nos clients locataires tout en entretenant un fort relationnel avec les gardiens et régisseurs d'immeuble. Si vous êtes motivé et démontrez les aptitudes pour évoluer, nous saurons vous faire grandir, en vous apportant des compétences techniques ou managériales. Progressons ensemble pour mieux grandir ! Vous justifiez d'une formation en installation et/ou maintenance sanitaire avec idéalement une 1ère expérience dans le secteur. Au-delà de vos compétences techniques c'est avant tout votre bon relationnel et votre sens du service qui vous permettront de devenir un(e) technicien(ne) reconnu(e) auprès de vos clients. Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Conseiller une clientèle ou un public - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - Dépanner un chauffe - eau - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Chauffage - Chauffage solaire - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Robot de traitement Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, spécialiste des machines agricoles, recherche un concepteur mécanique H/F pour rejoindre son Bureau d'études. Vos missions principales sont les suivantes : - Etablissement de cahier des charges mécaniques, en lien avec les besoins remontés par les équipes commerciales et les autres métiers du bureau d'études (optique, électronique, électrique, hydraulique) - Conception mécanique des agroéquipements : - Conception, test et industrialisation de systèmes mécaniques - Conception de banc de test et définition des protocoles de mesure - Pilotage de bureaux d'études partenaires pour la conception de pièces le cas échéant - Rédaction de dossiers de production (plans de fabrication & d'assemblage, nomenclatures) - Assemblage et contrôle qualité dans les cycles de fabrication allant du prototypage aux sorties produits - Recherche de fournisseurs et suivi d'exécution - Management fonctionnel d'une équipe de conception mécanique junior (1 à 3 personnes : stagiaire, apprenti, technicien, ingénieur junior...) Profil : - Vous avez une solide expérience réussie (5 à 10 ans minimum) au sein d'un bureau d'études ou d'un département R&D, idéalement dans la conception ou le développement d'un produit agricole/industriel - Vous avez une maitrise pointue de la conception mécanique par ordinateur (CAO sous Solidworks), en particulier en tôlerie et ensemble mécanosoudés - Vous pouvez interagir en anglais avec vos clients / fournisseurs / partenaires industriels sur vos sujets d'expertise - Vous recherchez une aventure entrepreneuriale où vous pourrez développer des produits innovants en forte autonomie au sein d'un bureau d'études. - Vous aimez travailler dans de petites équipes dynamiques - Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes dynamique et rigoureux(se). Vous êtes polyvalent(e) et capable de vous constituer de nouvelles expertises selon les besoins de l'entreprise. Vous savez être force de proposition et travailler en autonomie sur des sujets techniques - Des connaissances en mécatronique, en câblage électrique, en hydraulique sont un plus - La connaissance du domaine des machines agricoles est un plus
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Rattaché(e) au Responsable Automatisme et Informatique Industrielle, votre mission en tant que Automaticien F/H sera de réaliser et suivre des projets informatiques techniques. Etude des systèmes à automatiser : rédaction des analyses organique et fonctionnelle, Réalisation de programmes automates industriels, tests en plate-forme et mise en service sur site, Supervision : spécifications fonctionnelles, programmation / configuration / paramétrage. Tests et mise en service. Rédaction des notices de fonctionnement des systèmes et notices utilisateur, Participation au support utilisateurs (supervision automatismes) Vous êtes titulaire d'un BAC+2, BAC+3 - Spécialité Automatisme et justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur des fonctions similaires. Compétences techniques: programmation d'automates et de systèmes de supervision industrielle souhaitées. Bonne connaissance de gestion de projets Anglais Correct pour mener à bien
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: - Maintenance et réparations : - Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation - Entretenir et réviser les machines et équipements - Effectuer les réglages sur les différents matériels - Réaliser les essais de fonctionnement - Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale : - Rédiger les devis et les ordres de réparation - Accompagner les clients dans la prise en main des équipements - Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine - Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels - Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois - Prime d'intéressement - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Mission intérim à SEVRES Vos missions : - Vous réalisez des travaux d'installation des équipements électriques - Vous câblerez des coffrets de feux signalisation, pose des illuminations - Vous contrôlez et effectuez des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Vous raccordez des installations basses tensions Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Votre permis nacelle 1b 3b (R486) - AIPR - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous réalisez du travail soigné et précis Poste à pourvoir de suite.
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Nous recherchons TECHNICIEN DE MAINTENANCE MECANIQUE (H/F) Vos missions se déclineront dans plusieurs domaines : Effectuer les opérations de maintenance curative et préventive Identifier et intervenir sur les réseaux de fluides (eau, gaz, air comprimé, azote, hydrogène.) Diagnostiquer l'origine d'une panne Evaluer les conséquences d'un dysfonctionnement et mettre les personnels et les installations en sécurité Informer la maîtrise en place de l'évaluation du dysfonctionnement (nature, gravité, temps d'intervention) Effectuer les opérations de remise en état temporaire et/ou définitive. Formaliser sur le poste de travail de l'installation et au service Maintenance toute intervention modifiant les conditions d'utilisation de l'installation Assister techniquement l'opérateur lors du redémarrage de production Rédiger un rapport d'intervention détaillé Rédiger une demande d'approvisionnement et les sorties de stock pièces détachées Transmettre les consignes aux équipes suivantes Assister les entreprises extérieures lors des opérations de maintenance dans son domaine de compétences Vos objectifs seront de : Contribuer à l'atteinte des objectifs du service maintenance Contribuer au bon fonctionnement des installations et à leur fiabilisation Votre profil : De formation BTS/ BAC Pro Maintenance Industrielle (avec dominante mécanique), vous avez une expérience professionnelle minimale de 5 ans dans le domaine de la maintenance en milieu industriel sur des installations lourdes (secteur transformation des métaux). Habilitation obligatoire : BT Habilitations à prévoir : nacelle, chariot élévateur Savoir rechercher une référence dans les nomenclatures, plans, dossiers machine, catalogues et savoir les exploiter Poste à pourvoir dès maintenant. Poste en 3x8h Rémunération : 29 à 34 k euros brut annuel (selon profil et expérience) sur 13 mois, auxquelles s'ajoutent les primes liées aux cycles horaires Indemnité de transport Dispositif de participation aux bénéfices et actionnariat Restauration d'entreprise - Mutuelle - Prévoyance - Vous aimez le travail d'équipe. Vous êtes une personne calme, rigoureuse et précise. Vous pensez être à la hauteur de ces missions ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 29 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi -Travail posté : en 3x8 Rémunération supplémentaire : 13ème Mois + Primes Formation: :Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Maintenance mécanique: 5 ans (Requis) - Électricité: 5 ans (Requis) - Maintenance industrielle: 5 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Profil Search, cabinet de recrutement spécialisé (CDD-CDI), recrute pour un de ses clients un Technicien enquêtes de conformité (F/H). Sous la responsabilité du responsable Conformité vos missions seront : Rédaction des attestations de contrôles de branchements chez les particuliers sur la base des feuilles de terrain des techniciens ou saisie embarquée Réalisation d'appels sortants et entrants pour les prises de rendez-vous en lien avec la cellule ordonnancement Classement et archivage informatiques des dossiers d'enquêtes Participation aux contrôles de branchements chez les particuliers Participation au contrôle de fonctionnement des équipements d'assainissement des activités non-domestiques Bac pro/BTS dans les métiers de l'eau
Sous la responsabilité de la direction générale, le directeur prend en charge la direction de deux établissements avec une montée en charge progressive. Les missions du poste sont: - Assurer la prise en charge le déploiement des projets institutionnels dans une logique inclusive, prenant en compte la singularité des enfants et adolescents accompagnés et leurs familles - Mettre en place le déploiement dans le temps des dispositifs et de nouveaux projets - Veiller à faire appliquer le respect du règlement intérieur des procédures et législation en vigueur - Prendre en charge le bon déroulement et une approche adapté de la gestion des ressources humaines - Assurer une bonne communication entre équipes afin de garantir un accueil de qualité - Mettre en place et pérenniser un dialogue social avec toutes les instances en lien avec la structure - Optimiser les budgets et veiller à la conformité avec les procédures en vigueur - Prendre en charge la gestion administrative des usagers - Réaliser des reportings réguliers concernant le bon fonctionnement des services Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre titulaire du CAFDES Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Sous l'autorité du rédacteur en chef, vous produisez et coordonnez la rédaction du journal municipal mensuel. Vous serez également responsable de la mise à jour du site internet de la ville, de la rédaction de la newsletter hebdomadaire, et de tout autre support de communication lié à l'activité des services et aux projets de la ville. Vous aurez a travailler en étroite collaboration avec l'équipe de communication , animer le site internet et réseaux sociaux en fonction de l'actualité municipale dans une stratégie de communication cross canal, gérez et mettre à jour les médias digitaux de la ville, réaliser des vidéos et assurer le shooting photos des évènements municipaux, effectuer les suivis de performances et développer les audiences en fonctions des publics cibles identifiés. Votre aisance rédactionnelle, votre créativité, maitrise des logiciels PAO, rigueur et discrétion vous permettront d'assurer vos missions. Vous avez déjà été amené à élaborer et mettre en place et suivre un plan de communication. Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Rattaché(e) au Responsable du service vous avez pour missions de : Sous la responsabilité du responsable Conformité vos missions seront : Effectuer les contrôles de conformité de raccordement, rédiger des rapports et schémas avec le logiciel VISIO Participer aux contrôles des établissements non domestiques, réaliser des prélèvements et les rapports de contrôle (établissements industriels) Informer et conseiller les usagers Réaliser les diagnostics et en cas de dysfonctionnement mettre en œuvre les actions correctives Assurer le suivi de toute intervention, saisir les informations dans des bases de données (G2 VICR, ASSAI), établir des croquis, photos et rapport suite à des diagnostics Participer à la tenue à jour des plans et à la documentation d'exploitation Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac -Bac+2 dans le domaine de l'eau ou process industriels avec de bonnes notions de la qualité de l'eau et vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Vous devrez vous déplacer sur les zones d'interventions
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Comptable Fournisseurs H/F basé à Plaisir pour une mission d'intérim de 4 mois. Rattaché.e à la Responsable Comptable, vous aurez pour mission de: - Enregistrer les factures fournisseurs (en interface avec les achats), - Traiter les relances fournisseurs & Gérer la boite mail générique, - Intervenir sur la comptabilité générale, - Préparer les règlements fournisseurs, - Gestion des notes de frais, - Suivre les comptes clients : comptabilisation, imputation des règlements et lettrage de compte, - Analyser les litiges et coordonner leur résolution avec les services concernés, - Vous devrez également gérer le recouvrement : pilotage des échéances clients et suivi des relances, - .Participer à la clôture mensuelle & annuelle, - Assurer le lien et le support avec les commissaires aux comptes sur la partie comptable, - Saisir la banque, assurer le lettrage et les rapprochements bancaires mensuels dans SAGE, - Classer et archiver les documents. De formation Bac+2 type BTS en comptabilité et gestion des entreprises, vous avez une première expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous vous distinguez par votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous savez travailler de manière autonome. Vous avez un excellent relationnel, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel-Word-.) et vous avez déjà utilisé un ERP (idéalement Sage). Anglais écrit et compréhension orale. pour faire la différence: www.lhh.com
Moniteur/trice Éducateur/trice en Internat IME Intitulé du poste : Moniteur Éducateur ou Monitrice Educatrice Lieu de travail : IME INTERNAT CHEMIN DES LAURIS SITE DE ORGEVAL ET BURES MORAINVILLIERS Public accueilli : 12 Enfants autistes et ASE (Aide Sociale à l'Enfance) de 5 à 12 ans Type de contrat : CDI / CDD Rattachement hiérarchique : Directrice par Délégation le CDS Missions Principales : Accompagnement Éducatif et Pédagogique : Encadrer et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements) au sein de l'internat. Organiser et animer des activités éducatives, ludiques et pédagogiques adaptées aux besoins et capacités des enfants. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer un suivi individualisé des enfants en veillant à leur bien-être physique et psychologique. Projets d'Activités et Création d'Emploi du Temps : Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités éducatives, sportives et culturelles en adéquation avec les besoins et les intérêts des enfants. Élaborer des emplois du temps hebdomadaires incluant des activités diversifiées et structurées, permettant aux enfants de développer leurs compétences et leur autonomie. Adapter les activités et les emplois du temps en fonction des évaluations régulières des besoins et des progrès des enfants.
NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT MAGASIN DE DISTRIBUTION ALIMENTAIRE ET NON ALIMENTAIRE. ETRE AU COEUR DES RELATIONS HUMAINES QUI FONT VIVRE LE MAGASIN. AVOIR LE GOUT DU COMMERCE ET ETRE FIER DE PRESENTER AU CLIENTS DES RAYONS GENEREUX ET ATTRACTIFS. ETRE LE GARANT DE LA QUALITE DES PRODUITS ET DU RESPECT DES NORMES D'HYGIENE ET DE SECURITE ALIMENTAIRE. ETRE ENTHOUSIASME ET ORGANISE, AUTONOME ET RSPONSABLE. APPRECIER LE TRAVAIL EN EQUIPE. SAVOIR UTILISER UN TRANS-PALETTE POUR APPROVISIONNER LES RAYONS DANS DIFFERENTS PRODUITS.
Découvrez le job que vous voulez ! Envie de conjuguer votre goût du service avec votre âme de manager ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Nous recrutons notre nouveau(elle) Responsable de point de vente. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Rattaché(e) au directeur de site, vous assurez le bon fonctionnement quotidien de l'unité qui vous est confiée, avec votre équipe. Vous êtes responsable de la prestation et de la qualité de service et contribuez activement au développement de votre activité. En réel(le) animateur(rice) de point de vente, vous vous assurez de la qualité de l'accueil et de la satisfaction des clients. Vous optimisez l'organisation du point de vente et le maintien en bon état. Vous assurez et contrôlez le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène et de sécurité lors de la production culinaire. Vous pouvez participer à la production culinaire, à la préparation du service et à sa mise en place. En gestionnaire de qualité, vous gérez les stocks et passez les commandes, ajustez la gestion des frais généraux, de matières premières et de main d'oeuvre en fonction de l'activité, et assurez les inventaires mensuels. Vous suivez le chiffre d'affaires quotidien et mensuel du point de vente ainsi que les différents ratios de gestion. Vous établissez le reporting mensuel. Vous proposez et mettez en place des plans d'action correctifs. En tant que manager, vous organisez l'activité de votre équipe et fixez ses missions et objectifs. Vous accompagnez votre équipe sur le terrain au quotidien. Vous transmettez les bonnes pratiques, développez les compétences et décelez les besoins en formation lors d'entretiens. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. De formation Bac+2/3 en Hôtellerie-Restauration/Vente. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en management opérationnel et en gestion de centre de profit. Vous avez le sens du service client et de l'excellence opérationnelle. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
Rattaché.e au Head of R&D, vous aurez pour mission la conception mécanique pour des projets de développement de produits ou d'amélioration de produits existants Dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez être amené à travailler sous l'autorité d'un chef de projet ou en collaboration avec d'autres département de l'entreprise. Parmi vos tâches, vous aurez à réaliser : La conception de modèles 3D, de plans d'ensembles et de détails Des calculs de pré-dimensionnement La création ou mise à jour de documentation techniques associées (chaines de cote, nomenclatures, fiches ou descriptifs techniques du produits), Le suivi de l'assemblage et la mise au point du/des prototypes et pourrez participer aux tests de qualifications
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
J4S Intérim & Recrutement et ses consultants experts dans les métiers de l'évènementiel recherchent un animateur BAFA H/F à Chambourcy (78). Le poste est en intérim. Missions: Vos missions principales consistent à animer un espace enfants sur un stand de jeux interactif sur le thème de Noël. Il faudra également mettre en place le stand et procéder au rangement à la fin de l'activité. Profil recherché : Diplômé du BAFA complet, vous avez une première expérience réussie dans l'animation. Animateur avéré, vos qualités d'écoute et votre affinité avec les enfants sont de véritables atouts. Rémunération : 11,88€ brut de l'heure + 3.08€ de remboursement transport + 20% de prime d'intérim. Localisation : Chambourcy (78) Type de contrat : Intérim. Date de la mission : Les mercredis 04/12 ; 11/12 et 18/12 (3 jours). Horaires variables : De 13h30 à 18h15.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un Gestionnaire de paie h/f Au sein d'un grand groupe, vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille de 500 collaborateurs de l'administration du personnel et de la paie. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes : - Transmission des éléments variables de paie ; - Contrôle et correction des bulletins de paie ; - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateurs ; - Répondre aux interlocuteurs par différents moyens aux demandes relatives à la paie et l'administration du personnel - Apporter son expertise en vue de l'amélioration des processus RH ; Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un bac +2 en Ressources Humaines/ Paie. Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022.Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Responsable de secteur, c'est fait pour moi si j'ai. une qualification type Bac +2 a minima le sens du commerce et le goût du service aux clients une capacité à m'organiser et à déterminer les priorités une expérience professionnelle de dans le secteur sanitaire, médical ou social. de réelles capacités relationnelles et d'écoute bienveillante la capacité à être polyvalent et autonome une aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu l'envie de m'épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines Le secteur des services à domicile fait actuellement l'objet d'une réforme de grande envergure visant à développer et professionnaliser les activités. Si vous ne remplissez pas ces conditions de diplôme et d'expérience mais que le challenge vous intéresse, O2 s'engage à vous intégrer à un parcours de formation certifiant.
Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir ! Votre rôle au sein du service environnement : Suivi des investigations et de la rédaction des rapports dans les domaines de l'eau : Études géologiques et hydrogéologiques, y compris la cartographie, l'analyse structurale, la synthèse géologique, les capacités d'infiltration des sols. dans le cadre de projets d'aménagement ou de gestion de la ressource ; Dossiers réglementaires au titre de la loi sur l'eau ; Études de bassins versants, y compris l'analyse géomorphologique et les calculs des caractéristiques hydrauliques des sols ; Suivi de forages, essais de pompages et multi-traçages des eaux souterraines ; Projets liés à la géothermie basse température, avec modélisations hydrogéologiques et thermiques des systèmes ; Dossiers réglementaires au titre de la loi sur l'eau ; Calculs des débits d'exhaure en phases travaux et définitives ; Étude de niveaux de plus hautes eaux et calculs des débits d'exhaure en phases travaux et définitives ; Suivi de forages, essais de pompage et multi-traçages des eaux souterraines ; Projets liés à la géothermie basse température, avec modélisations hydrogéologiques et thermiques des systèmes. Accompagner le développement de l'Hydrogéologie de la ressource eau et de la Gestion durable des ressources en eau - Préparer les interventions et gérer les équipes sur le terrain - Assurer les réponses aux consultations, la réalisation des devis jusqu'à l'organisation, le suivi des chantiers et la rédaction des rapports - Gérer les entreprises en sous-traitance - Participer à l'amélioration continue de nos process HQE - Intégrer la vie active du service Environnement de l'entreprise Dans le cadre de la poursuite de son développement en Environnement, vous intégrez notre service environnement national de 40 personnes dont environ 8 personnes sur Plaisir. L'agence de Paris regroupe plus de 100 personnes d'horizons différents travaillant de plus de 9 domaines d'activités (Géotechnique, Environnement, Maritime, Exploration, Géophysique, Route, Structure, Risques naturels, Géothermie). Votre parcours Titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de la géologie et de l'hydrogéologie, vous possédez d'une expérience de 3 à 5 ans en bureau d'études, notamment dans le domaine de l'hydrogéologie de la construction. Titulaire du Permis B
Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir ! Votre rôle au sein du laboratoire - La réception, la prise en charge et description des échantillons, - La réalisation des essais en laboratoire (essais d'identification, essais routiers et essais mécaniques type essais de cisaillement à la boîte et cisaillement Triaxial), Votre parcours Titulaire d'un Bac/Bac+2 Formation en Géologie, Travaux Publics, Génie Civil
Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir ! Votre rôle au sein de l'agence Vous serez rattaché au Responsable d'Agence et aurez les tâches de : L'établissement des programmes d'études et des devis relatifs aux consultations reçues en concertation avec son Responsable d'Agence et la Direction ; Le suivi de réalisation des campagnes géotechniques ; Préparation et suivi des chantiers de sondage ; La rédaction des rapports d'études en concertation avec la Direction (mission G1 à G5) ; Les interventions sur le terrain, levés géologiques, suivis de sondages, essais au pénétromètre, .. Y compris les suivis de chantier. Votre parcours Titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de la géotechnique. Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou vous débutez dans ce domaine. Des connaissances en Hydrogéologie et en Géotechnique routière seraient un plus.
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Vous aurez pour mission : - L'animation d'ateliers collectifs - L'accueil personnalisé en individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d'effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Nous recrutons un(e) Caissier(ère) pour rejoindre notre équipe dynamique et offrir une expérience d'achat de qualité à nos clients. Missions : Accueillir et orienter les clients à la caisse. Enregistrer les articles et assurer la bonne gestion des paiements (espèces, carte bancaire, chèque, etc.). Vérifier la conformité des prix et des réductions appliquées. Assurer le bon fonctionnement de la caisse et le comptage de la caisse en fin de service. Maintenir un espace de travail propre et organisé. Participer à la gestion des stocks et au réassort des rayons si nécessaire. Profil recherché : Expérience en caisse ou en contact avec la clientèle souhaitée, mais débutants acceptés. Sens du service client, écoute et réactivité. Autonomie, rigueur et ponctualité. Capacité à travailler en équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques (encaissement, scanner, etc.). Rejoignez-nous et contribuez à la satisfaction de nos clients !
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en électricité un électricien de maintenance H/F : Maintenance, Dépannage, Installation, Contrôle d'accès, digicode, interphone. Lieu : Ecquevilly, 78920. Salaire : 2 200 € à 2 500 € / mois. Profil recherché : Habilitations électriques. Informations complémentaires : Itinérant IDF. Véhicule de service.
Au carrefour de la France, de la Belgique et du Luxembourg, le Golf International de Longwy est situé en plein coeur de ville, sur une ancienne friche industrielle, en Meurthe et Moselle (54). Le Golf Ugolf Longwy International est actuellement à la recherche d'un(e) Jardinier(ère) de Golf pour intégrer son équipe. LES MISSIONS : Rattaché au Greenkeeper, vos missions seront : - Entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques, fertilisation, arrosage. - Entretien du practice : tonte et ramassage des balles - Entretien des espaces verts : abords du club house, poubelles. PROFIL : - Personne sérieuse, motivée et polyvalente - Expérience en tant que jardinier - Connaissances en mécanique souhaitée - Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts - Permis B - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein 35 h - Convention Collective Nationale du Golf
Le poste consiste à identifier et codifier des produits déclarés par nos panélistes afin d'alimenter une base de données produits. Le candidat idéal devra être à l'aise avec Excel et avoir une curiosité pour les produits de grande consommation. Responsabilités: - Identifier et codifier des produits à partir de codes-barres déclarés par nos panélistes. - Utiliser notre logiciel interne développé par Kantar pour gérer les données produits. - Rechercher des informations sur les produits via Internet et d'autres sources pour compléter la base de données. - Travailler avec des fichiers Excel pour trier et filtrer les données produits. - Collaborer avec une équipe de 15 personnes - Participer à des projets supplémentaires tels que la promotion des produits de grande consommation - Compétences requises: - Bonne maîtrise d'Excel pour trier et filtrer les données. - Curiosité des produits de grande consommation (alimentaire, hygiène, beauté, ménage). - Curiosité et capacité à rechercher des informations sur Internet. - Capacité à travailler en équipe - Ouverture à la nouveauté et capacité à poser des questions pour clarifier les tâches. Vos atouts: - Nous recherchons avant tout une personne motivée, curieuse, dynamique avec un bon relationnel qui saura s'intégrer au groupe et participer activement à l'amélioration de nos process - Expérience avec les outils bureautiques et les tableurs Excel Information contrat : démarrage le plus tôt possible - Localisation Chambourcy (Site accessible en transports en commun via le RER A ou la ligne J du transilien /gare de Poissy ou Saint Germain en Laye, avec un service de navette depuis Poissy) - Télétravail: 2 jours sur site, 3 jours en télétravail. Processus de recrutement: - Entretien initial avec le recruteur. - Test Excel pour évaluer les compétences techniques. - Entretien avec le manager de l'équipe
Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de : - Assurer la vente et la promotion du service d'entretien rapide des véhicules ; - Effectuer dans les délais les opérations d'entretien courant suivant la charte de l'entreprise ; - Satisfaire les demandes des clients et de développer la qualité de votre service et le chiffre d'affaires de l'activité. Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager Valeurs de la société: familial, partage, passion, innovation, performance, respect de l'environnement Avantages: - Des places en crèches, - Une Carte Déjeuner UP, - Des cours de sport ! Profil: Vous : - Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA); - Disposez d'une expérience dans le poste; - Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile; Savoir faire/ Savoir être : - Rigoureux/se - Autonome - Sens du travail d'équipe - Titulaire du permis B
Rattaché à la Direction Commercial, vous assurerez les missions suivantes : - Réalisation de l'ensemble des activités concourant à la commercialisation des véhicules et produits - Réalisation de l'ensemble des activités concourant à la reprise des véhicules d'occasion - Gestion d'une commande globale, de l'analyse de la demande client à la livraison du véhicules, incluant si besoin la prestation de fournisseurs (carrossiers) - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle (artisans, commerçants, sociétés, loueurs, etc.) - Suivi du réseau secondaire et des intermédiaires - Réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs - Prospection physique et téléphonique -Conseil des clients en matière de financement et de contrats de services - Suivi administratif lié aux ventes - Suivi des parcs clients - Réponse aux appels d'offres Valeurs de la société: familial, partage, passion, innovation, performance, respect de l'environnement. Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager Avantages: - Tickets restaurant - Primes - Mutuelle - Participation - Des places en crèches - Des cours de sport Profil recherché : Profil: - Vous avez BAC PRO/DUT BTS Vente - Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Le Permis B est indispensable Savoir faire/ Savoir être : Rigoureux/se Autonome Bonnes connaissances informatiques Très bon sens relationnel Fort esprit d'équipe Bon sens commercial Etre ponctuel
Nous recherchons pour notre restaurant un ou une Pizzaîolo (a) pour un restaurant italien ( pizza, pâtes, salades )
Situé en Île-de-France à 20 minutes de Paris La Défense, le golf Bluegreen Villennes sur-Seine est à la recherche d'un(e) Moniteur/trice de golf dans le cadre d'un CDI. Rejoignez nous en tant que Moniteur/trice de golf dans un cadre naturel exceptionnel. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur du Golf, vos missions seront : Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ; Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école ; Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur les sites Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; Etre disponible pour aider le personnel accueil si besoin ; Veiller au bon entretien du matériel pédagogique. VOTRE PROFIL : Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, en la partageant au quotidien avec vos clients. Doté d'un réel sens de l'adaptation et de polyvalence, vous aimez les challenges et êtes curieux et force de proposition. Vous aimez la relation commerciale et êtes passionné par la satisfaction de vos clients. Poste à pourvoir dès que possible Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Dans le cadre d'un remplacement à Poissy, OVELIA recherche un(e) Technicien(ne) Polyvalent(e) en CDD pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'un environnement agréable et sécurisé pour nos aînés. Vos principales missions sont : Aide au domicile des résidents : - Réalisation des petits travaux de bricolage : changement d'ampoule, peinture, plomberie - Accompagnement des résidents dans leurs déplacements véhiculés Entretiens au sein de la résidence : - Entretien courant des équipements et aménagements du site : piscine, cuisine, peinture, montage de meuble, plomberie, électricité (habilitation électrique basse tension exigée) - Entretien des espaces verts : tonte, taille - Contrôle et suivi des contrats d'entretien des principales installations - Gestion et suivi administratif des tâches réalisées - Gestion des stocks. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire où la polyvalence est de mise ? Homme/Femme de terrain multi technique, vous faites preuve d'initiatives et de rigueur ? Permis B obligatoires - déplacements occasionnels en véhicule de service Habilitation BS-BE-HE Manœuvre et formation SST appréciés Informations supplémentaires : - Temps de travail : 20h/semaine : du lundi au vendredi, 8h30 - 12h30 - Salaire : 11,88€ brut de l'heure - Prise de poste : immédiate CDD 1 mois - Participation à l'abonnement transport public
Créée en juin 2010 par deux co-fondateurs, la société Ovelia est depuis 2014 la structure d'exploitation de résidences seniors de VINCI Immobilier. L'état d'esprit familial et la volonté de contribuer activement au mieux-vieillir des seniors en France constituent, depuis sa création, l'ADN et la raison d'être d'Ovelia. Notre métier est une véritable vocation : penser, concevoir, développer et gérer des lieux de vie qui répondent parfaitement aux attentes et besoins actuels des seniors.
Notre service réseau boutiques cherche un(e) Coordinateur réseau boutiques (H/F)compétent(e) pour rejoindre l'équipe dans le cadre d'un CDD de remplacement de 6mois à pourvoir à partir du 6 janvier 2025. En tant que Coordinateur réseauboutiques, vous veillez à la fiabilité des données recueillies, vous participez à lacoordination directe et indirecte des boutiques du groupe. LES MISSIONS : Rattaché(e) à la Directrice Réseau Boutiques, vos missions seront : - Suivi, contrôle et audit des KPI des Golfs liés à l'activité du réseau boutiques -Réalisation et suivi des procédures liées à l'activité boutiques (gestion, marketing, commercial, communication, merchandising) pour le service -Réalisation, suivi et animation des outils d'aides à destination des golfs (vente et montées en compétences des collaborateurs) -Suivi, contrôle et veille auprès de nos prestataires externes liés l'activité -Participation aux différents projets liés aux réseau boutiques -Identifier les interlocuteurs au sein de chaque BU/Golfs de l'entreprise afin de faciliter la communication et la circulation des informations -Compiler les données des golfs du réseau et les intégrer dans un tableau de bord Boutiques Profil : -Connaissance précise des produits, marques, de la pratique du golf -Être capable de s'adapter à des environnements différents -Dynamique avec un sens aigu de la relation/ parcours client -Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à élaborer les analyses des écarts, coûts, projets, contrats, rapports d'activité... -Rigoureux(se) et proactif(ve) -Savoir s'adapter rapidement et être polyvalent -Connaitre et savoir analyser les KPI proshop (stock, marge, CA) -Excellente maitrise d'Excel Conditions: -CDD de remplacement de 6 mois à pourvoir à compter du 06/01/2025 -Lieu de travail : Golf Béthemont (Poissy 78) -De nombreux déplacements sont à prévoir
Nous recherchons actuellement un(e) Conseiller/Conseillère entrepreneuriat pour notre antenne de Poissy. Sous la supervision du Responsable territorial vous interviendrez sur les aspects suivants : Promotion de l'entrepreneuriat : * Proposer, organiser et animer des ateliers collectifs dans vos antennes ou chez les partenaires locaux * Participer à des évènements de promotion de l'organisation * Entretenir le contact avec l'écosystème local Accompagnement des publics: * Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets * Appuyer à la réalisation d'études de marché * Contribuer à la construction de prévisionnels financiers et soutien dans la recherche de financement * Informer et soutenir le montage des dossiers relatifs aux aides à la création d'entreprise * Appuyer les démarches administratives d'immatriculation d'entreprise * Assurer une veille technique sur les dossiers de porteurs de projet accompagnés * Réaliser le suivi des créateurs au démarrage et au développement de leur entreprise. Administratif : * Suivre précisément et régulièrement les informations des porteurs de projets dans nos systèmes d'information * Effectuer des retours réguliers aux prescripteurs et assurer un suivi des parcours en relation avec les différents partenaires * Produire et compiler les pièces administratives exigées par les principaux financeurs publics. Vous avez envie de : * Travailler et vous engager dans une association avec un fort impact social * Intégrer une équipe dynamique et audacieuse * Participer au développement d'une structure en expansion Vous êtes : * Dynamique, proactif/proactive * Rigoureux/rigoureuse et méthodique * Empathique, à l'écoute, avec un bon sens du relationnel * Communiquant à l'oral comme à l'écrit, notamment avec nos partenaires Vous avez : * Une formation en économie, gestion, ESS, ou entrepreneuriat, * Une maîtrise des aspects fiscaux, sociaux et juridiques de la création d'entreprises Les +: * Une expérience dans l'accompagnement à la création d'entreprise * Une expérience dans la communication et la collaboration avec des partenaires locaux publics et privés (associations, collectivités, chefs d'entreprises) * Une vision d'ensemble des dispositifs et structures de financement et d'aide à la création d'entreprises, Ce poste est fait pour vous ! Conditions : * Type et durée du contrat : CDD (6 mois - renouvelable) * Durée hebdomadaire : 37 heures / semaine * Prise de poste : dès que possible * Salaire : 22 000,00€ à 28 000,00€ par an * Poste basé à : Poissy - CIDES, 59 place Corneille 78300 Poissy Les avantages : * Participation au Transport (50%) * Mutuelle d'entreprise (60%) * Titres restaurants (d'une valeur de 9€) * 12 RTT par an * Plateforme d'avantage CSE * 1 jour de télétravail par semaine * Forfait mobilité Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Si votre profil match, voici le processus de recrutement: * Entretien RH * Entretien avec un manager opérationnel N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure Positiv.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Postes à pourvoir aux agences de Villiers St Frédéric, Gargenville, Septeuil et Aubergenville . NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Vous êtes attiré(e)s par une activité professionnelle variée et très enrichissante. Grâce à une diversité d'exercice au sein de plus de 11 000 entreprises adhérentes, notre service de santé travail, OSTRA a su développer un large éventail de compétences et de prestations. Nous recherchons un : UN RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F) Vous êtes directement rattaché (e ) à la Direction Opérationnelle de Prévention, vos missions sont les suivantes : - Être garant ( e ) du bon fonctionnement des centres et de leur gestion, - Piloter l'activité de son secteur, - Gérer la relation adhérents, - Animer et gérer les équipes, - Participer à l'amélioration continue de la qualité, - Rechercher et partager les informations. Ce que nous vous offrons: Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 60%, 23.5 jours de RTT
Rattaché au Directeur technique et responsable d'exploitation , vous organiser et conduire différentes phases du projet dont il en assume entièrement le management Il/elle aura notamment pour mission : Superviser les différentes phases de préparation d'un projet. Compiler les différents éléments et documents pour la constitution du dossier. Analyser les demandes et les besoins de la production. Valider et aider à la constitution de l'équipe technique en fonction des spécificités du projet. Vérifier la bonne prise en compte du listing matériel par le service planning matériel. Pourra encadrer la réalisation de l'opération en lien avec son chef de chantier et les équipes terrains. Planifier et coordonner les prestataires pour la mise en œuvre des éléments techniques. Gérer les aléas et les difficultés rencontrés par les clients avant, pendant et après la manifestation. Participer à l'optimisation et la gestion budgétaire de l'aspect technique et logistique de la manifestation. Réaliser l'ensemble des prestations internes nécessaires à la tenue technique et logistique de la manifestation : Il anticipe et gère les risques techniques, fonctionnels et de sécurité. Il planifie et coordonne les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique de l'évènement (temps de transport, montage, mise en œuvre, démontage des matériels).
L'entreprise MATCHevent est spécialiste Son / Lumière / Vidéo dédiée à l'événementiel professionnel. MATCHevent offre des prestations techniques pour l'organisation de séminaires, conventions, conférences, salons, congrès, lancements de produits, soirées de gala, défilés et assemblées générales. MATCHevent intervient également sur les festivals, meetings sportifs et politiques, spectacles culturels et expositions. Description En tant que chargé de sous-traitance et location événementielle, vous serez responsable de la gestion des relations avec les sous-traitants et de l'organisation de la location de matériels pour divers événements. Vous jouerez un rôle clé dans le succès des événements en assurant la qualité et la ponctualité des services fournis Il/elle aura notamment pour mission de : Vérifier les disponibilités du matériel en interne et proposer les équivalences le cas échéant Identifier et sélectionner les sous-traitants en fonction des besoins des événements Négocier les contrats et les tarifs avec les sous-traitants Accueillir les demandes de location externes : traiter les demandes entrantes, accompagner les clients dans la définition de leur besoin. Gérer les relations avec les fournisseurs et s'assurer du respect des délais et de la qualité des prestations Suivre les budgets alloués et optimiser les couts Gérer les gérer les imprévus et trouver des solutions efficaces en cas de problèmes Profil Bonne connaissance du fonctionnement des équipements son, lumière, distribution électrique et vidéo Localiser un dysfonctionnement et effectuer un diagnostic Effectuer des réparations de niveau 1 Respect des règles de sécurité Expérience significative dans la gestion de sous-traitance et/ou la location de matériel événementiel Excellentes compétences en négociation et en gestion des fournisseurs Avantages Poste en CDI, temps plein, basé à Elancourt Rémunération attractive en fonction de l'expérience Métiers ouverts aux personnes en situation de handicap Opportunités de développement professionnel Chaque collaborateur contribue à la démarche RSE
Alex Intérim recherche Coiffeur Polyvalent H/F avec expérience en salon maîtrisant les coupes et techniques. Missions : - Accueillir la clientèle et la conseiller - Réaliser un diagnostic précis du client - Réaliser des ombrés, mèches, balayages et mise en forme - Soins capillaires Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Coiffure (CAP, BP, BTS Coiffure) - 2/3 d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe - Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le) - Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum - Missions selon vos disponibilités
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons à Plaisir (78), un Technicien / monteur mécanique au retour de neuf h/f. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Vous intégrez l'Unité Autonome de Production de la division Systèmes Fluides & Fuel (DSFF) en tant que technicien Câbleur. L'Unité Autonome de Production est une équipe d'environ 60 personnes réparties en 2 Groupes Autonomes (Electronique et Mécanique) et d'une cellule de traitement des Retours de Neuf. Elle prend en charge la fabrication de calculateurs aéronautiques qui ont pour fonction le jaugeage des carburants, le dégivrage du pare-brise et des ailes principalement et des équipements intégrés dans les réservoirs des aéronefs pour participer au système de jaugeage (jauges à carburant, détecteur de niveaux, sondes de température.). Elle est aussi garante de la remise en conformité des équipements non conformes détectées chez nos clients. Vos principales missions seront de diagnostiquer, démonter, remonter, régler, tester et contrôler des équipements mécaniques dans le respect des standards et des délais contractuels en vigueur. Pour cela vous serez en charge de : - Rechercher et diagnostiquer les pannes, - Remettre en conformité et tester les équipements, - Veiller à votre sécurité, à celle de vos collègues et à l'environnement. - Participer à l'amélioration du service via des innovations participatives. - Partager l'information et le savoir-faire au sein de l'équipe. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BTS en électromécanique avec 3 ans d'expérience minimum dans le domaine. Vous avez un niveau d'anglais technique permettant de lire des documentations et rédiger des rapports techniques facilement. Vous avez une habilitation électrique BE ESSAI. Vous faites preuve de rigueur, de minutie, de curiosité et de patience. Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons à Plaisir (78), un Technicien.ne mécanique en réparation h/f. Poste à pourvoir en CDI en Janvier 2025. Vous intégrez l'Unité Autonome de Réparation de la division Systèmes Fluides & Fuel (DSFF) sur le site de Plaisir en tant que technicien.ne en mécanique. L'Unité Autonome de réparation est une équipe d'environ 35 personnes réparties en 4 ilots. Elle prend en charge la réparation de calculateurs aéronautiques qui ont pour objet gèrent le jaugeage des carburants, le dégivrage du pare-brise et des ailes. Vous principales missions seront : -Diagnostiquer, tester, démonter/remonter et réparer les équipements électromécaniques dont il a la charge en respectant les standards en vigueur -Utiliser et appliquer la documentation en place (CMM, SB, SIL...) -Déclarer et communiquer tout écart par rapport aux standards -Former les nouveaux collègues -Participer activement aux chantiers d'amélioration et de résolution de problèmes -Respecter les consignes de sécurité (port des EPI, remontée de pb via SPD...) -Travailler sa polyvalence et sa poly-compétences -Veiller être à jour de ses formations réglementaires -Participer activement aux réunions d'ilot Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un BAC pro en mécanique avec ou sans expérience Vous êtes rigoureux.se, curieux.se et positif.ve face aux changements. Vous avez l'esprit d'équipe Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour ses clients des AGENT.E.S DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F Plaisir. En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payée au mois - Poste en CDI temps plein Garant de la prestation PROTECTIM auprès de nos clients, nous recherchons des personnes qui sauront parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaires de la carte professionnelle des métiers de la sécurité et du SST à jour Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous ! Rejoignez nous ! N'attendez plus !
>>> Présentation de l'entreprise : - Excellens Formation est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle continue dans le secteur public. - Nous recherchons dans le cadre de notre développement à recruter des formateurs (H/F) indépendants pour les positionner sur nos missions de formation sur le terrain. - Nos thèmes d'animations sont les suivants : Management, développement personnel, gestion de projet, accueil, prévention des violences et gestion des incivilités, communication écrite et orale, préparation aux concours. >>> Conditions associées aux missions : - Obligation : être formé et certifié en tant que formateur et disposer d'une expertise du secteur public - Expérience dans le poste : 5 ans minium d'expérience dans l'animation de formation et expérience professionnelle en tant que manager ou avec une expérience en relation à l'usager. - Zone de résidence et de déplacement : Province - Contrat : selon votre choix (salarié en CDD d'usage ou sous-traitance) - Missions types : stages de 2 à 3 jours en intra chez les clients - Tarifs : > 208 € bruts/jours en tant que vacataire/salarié > 330 € en honoraires/prestataire par jour de formation (Nets de TVA). - Frais annexes : Nous remboursons les frais dès lors que la région d'appartenance est quittée (train A/R 2de classe, hôtel 75 € nuitée+ petit déjeuner, 15 € repas du soir). - Modalités de recrutement : > Personne en charge du recrutement : Seila THAMES - Responsable du Pôle Pédagogie et Réseau, Référent pédagogique. > Conseils aux candidats : Lettre de motivation indispensable + CV. > Email de réception des candidatures : contact@excellensformation.com
