Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Avanchers-Valmorel située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 23 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Avanchers-Valmorel. 127 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - Brides-les-Bains, 73 - BRIDES LES BAINS, 73 - LES ALLUES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station VALMOREL *** POSTE NON LOGÉ *** La commune des Avanchers-Valmorel recrute des Agent(e)s polyvalent(e)s du 12 mai 2025 au 31 octobre 2025 Vos missions : Entretien voirie et espaces verts / balayage / fauchage 2 à 3 dimanches travaillés par mois Horaires : 7h00 / 12h00 & 13h15 / 17h00 BRUT 1826.35 € + Prime Mensuelle - Congés payés en fin de saison Permis de conduire souhaité Navette de transport communale depuis Bellecombe matin & soir *** 3 postes à pourvoir ***
Le Groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, plus de 3100 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 310 millions d'euros. Ses activités de services immobiliers aux particuliers (syndic, gérance, location, transaction, courtage en assurance), auparavant intégrées au sein de Nexity, poursuivent leur chemin de croissance au travers de 3 marques aux expertises complémentaires : Lamy : l'acteur de référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France. Oralia : le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure. Richardière : le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés. Description du poste Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Lamy, un Conseiller en locations saisonnières H/F, pour notre agence de Bride les bains : A ce titre, vos missions consisteront en : La gestion des biens (mise en ligne des annonces, visites virtuelles, ...) ; La négociation et gestion des réservations (répondre aux demandes des clients, négocier les conditions de location, finaliser les réservations et gérer les Etats des lieux) ; La relation client (fournir un service clientèle de qualité, gérer les plaintes et éventuels problèmes, suivre les commentaires clients et mettre en œuvre les améliorations nécessaires) ; La coordination opérationnelle (collaborer avec les équipes de nettoyage et de maintenance, assurer le respect des règles et réglementations locales, maintenir les dossiers de réservation). Cette liste est non-exhaustive et le poste ne propose pas de logement hébergé ! Qualifications Vous êtes issu d'un BTS Professions Immobilières ou tourisme, Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine de la location saisonnière ou de l'immobilier notamment dans les régions touristiques ; La maitrise de l'anglais est un plus. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous favorisons un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction des postes, 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et primes de progrès, Bien-être : Garantie santé et prévoyance, aide au logement, CSE avec des avantages (chèques CESU, billetterie...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
** Poste à pourvoir à partir de maintenant jusqu'au 01/11 ** Poste NON LOGÉ ** Le Grand SPA thermal de Brides-les-Bains est situé au pied des 3 vallée en Savoie et accueil principalement des personnes effectuant de courts séjours afin de profiter de son eau thermale. Sous la responsabilité de la responsable du SPA, vous assurez l'accueil et le bien-être des clients et aurez pour missions principales : -Assurer l'accueil des clients et les orienter -Garantir le bien être des clients : rangement, organisation, service, -Réaliser la mise en place des tisanes à l'ouverture et à la fermeture - Réception et mise en place du vestiaire - Contrôler les accès aux différents espaces - Réaliser des soins thermaux en cas d'absence Rotation sur 3 postes: semaine 1: 6h45 13h15 dimanche + 1 autre jour off dans la semaine semaine 2: 12h50 20h15 dimanche + 1 autre jour off dans la semaine semaine 3: 8h05 12h00 14h10 17h20 samedi +dimanche off Votre Profil Vous avez le sens du service au client et un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et «multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique. 2 postes à temps complet, Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025 MISSIONS PRINCIPALES : Accueil physique et téléphonique des clients et renseigner sur les formules proposées Répondre aux demandes d'information reçues par courriel pour la patinoire Encaisser les entrées et abonnements piscine, patinoire et mixtes Gérer la caisse Contrôler l'accès aux structures Distribuer les patins Relayer les éventuels dysfonctionnements et incidents Contribuer au développement et à la promotion de la structure Mettre à jour ou créer occasionnellement des documents de communication (tarifs, affiches, flyers) Etablir le reporting journalier d'activité MISSIONS PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin Tenue et présentation conforme aux attentes en matière d'accueil du public Anglais correct Sens du contact Polyvalence, ponctualité, autonomie, discrétion, soucis de la qualité Travail en équipe Règles de comptabilité Savoir tenir une caisse Maîtrise des outils informatiques Capacités organisationnelles Les conditions de recrutement Rémunération 1569 € nets / mois pour un temps complet Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Contrats saisonniers du 19 mai au 17 octobre 2025. Placé/e sous la responsabilité du responsable voirie, vous interviendrez dans différents domaines liés à l'entretien et à la propreté urbaine et à l'événementiel. MISSIONS PRINCIPALES Vous êtes garant de la propreté des trottoirs et des espaces publics de votre secteur Agent de terrain, vous serez amené à réaliser des petits travaux d'entretien de voirie Vous aidez à l'organisation événementielle de la commune avec l'aide à la logistique proposée par le service aux associations de la vallée (14 juillet, Fête à Fanfoué.) Votre profil Permis B indispensable Disponibilité et souplesse Grande polyvalence, autonomie et respect des règles de sécurité Rigueur, ponctualité et sens du service public Vos compétences Capacité à travailler en équipe Une expérience sur un poste similaire serait un plus Le permis C ou autres CACES de conduite appréciable Les conditions de recrutement Rémunération 1569€ nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux selon disponibilité
Service : Pôle culture - Médiathèque Grade(s) : Cadre d'emploi des adjoints du patrimoine Temps de travail : Temps non complet 28h/semaine Date de prise de poste : au 1er septembre 2025 MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'Action Culturelle, vous assurez : Accueille des publics : Accueillir, renseigner et orienter les différents publics Assister les usagers dans leurs demandes et recherches Procéder à l'inscription des usagers Prêts, retours et réservations de documents : Utiliser le logiciel de gestion de la médiathèque dans le cadre des prêts et retour de documents Participer au nettoyage et au reclassement des documents en rayon Gestion et équipement des collections en lien avec la responsable de la médiathèque : Participer à l'acquisition de documents Participer au catalogage informatique des documents, au bulletinage des revues et à leur valorisation Participer à l'équipement des documents Participer à la réparation et à la mise au pilon des documents abîmés ou obsolètes Participation aux projets d'actions culturelles : Concevoir et animer des actions culturelles dans les murs et hors les murs en autonomie ou partenariat avec d'autres structures (petite enfance, CHS, etc) Participer aux accueils des classes et autres groupes Communiquer sur les animations de la médiathèque et du pôle culture Participation à l'animation du réseau des médiathèques et de la bibliothèque bi-départementale : Gestion de la navette de réservation du réseau Gestion de la navette de réservation Savoie Haute-Savoie Biblio PROFIL RECHERCHÉ Formation métiers du livre Connaissance des pratiques culturelles des publics Expérience de médiation culturelle tous publics Culture générale et connaissances documentaires Connaissance des principes et méthodes de recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents, ainsi que les Systèmes Informatisés de Gestion de Bibliothèques (SIGB). Maîtrise des outils informatiques, supports numériques, statistiques et pratiques multimédias Intérêts pour les projets participatifs Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP) Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité Capacité d'initiative, force de proposition Curiosité y compris pour les nouvelles technologies en bibliothèque Capacité d'adaptation aux évolutions du projet de service Sens du service public et attrait pour les actions de développement de la lecture publique Qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe et en partenariat Polyvalent, organisé, rigoureux et méthodique Savoir rendre compte à la hiérarchie CONDITIONS DE RECRUTEMENT Emploi à temps non complet 28h hebdomadaires Horaires réguliers avec amplitude variable selon les pics d'activité - Travail le samedi Présence ponctuelle en dehors des horaires habituels lors d'évènements culturels (soir et week-end) Cadre d'emploi de catégorie C. Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/25
La Communauté de Communes Coeur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.
*** SAISON ETE 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** Hôtel Eterlou à Méribel recherche pour sa saison d'été du 1er juillet au 7 septembre 2025, un(e) Réceptionniste H/F Logement sur place en chambre individuelle et repas les jours travaillés. 42h par semaine et 2 jours de repos. Rémunération mensuelle 1950€ net avec prime sous condition.
*** En prévision de la SAISON HIVER 2025/2026 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** Vous faites la cuisine pour un restaurant qui propose une cuisine traditionnelle, savoyarde, pizzas, burgers ... Restaurant ouvert 7j/7 Vous travaillez en journée continue / repos le soir + 1 jour fixe Plusieurs postes sont à pourvoir Expérience de 3 ans en cuisine INDISPENSABLE
*** SAISON ETE 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** Vous faites la cuisine pour un restaurant qui propose une cuisine traditionnelle, savoyarde, pizzas, burgers... Restaurant ouvert 7j/7 Vous travaillez en journée continue / repos le soir + 1 jour fixe
Secrétaire polyvalente au sein d'un cabinet de Géomètre-Expert Logiciel de gestion, devis, facture, etc Accueil téléphonique, prises de rdv, etc
Cabinet de géomètres-experts (effectif : 19 personnes) avec un pôle diagnostics immobiliers comprenant 4 diagnostiqueurs.
La discothèque le Sound Pub and Club dans la station de Valmorel cherche un barman ou une barmaid pour les week-ends et éventuellement une soirée en semaine. Logement sur place disponible Saison d'été : juillet et août. 2 à 3 soirs par semaine. Le poste peut être reconduit pour la saison d'hiver 2025/2026
Facebook Instagram : soundpubclub
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ *** Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un Agent polyvalent H/F A ce titre vous êtes chargé d'accueillir, d'informer et de vendre des prestations à nos clients la semaine et passer au service propreté le WEEK-END pour les contrôles et les retouches dans les appartements. PROPRETÉ : - Vous serez en charge de la propreté et de l'hygiène des différents espaces mis à disposition de notre clientèle en complète autonomie (dans les appartements et espaces communs) selon les normes du groupe. - Vous vous assurerez du bon fonctionnement quotidien du matériel d'entretien. - Vous avez l'œil, vous identifiez et signalez les dysfonctionnements des équipements de l'appartement au service technique. - Nous comptons également sur vous pour être force de proposition pour l'amélioration constante de nos processus et de nos méthodes de travail. RÉCEPTION: - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Connaît les événements majeurs de son site afin d'adapter son accueil et son travail en fonction de la clientèle qui arrive (groupes, individuels, congrès) - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Transmet toute information nécessaire aux autres services - Check-in et Check-out Horaires selon planning - Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs Poste logé en colocation Ça vous inspire ? N'hésitez pas à nous rejoindre.
Sous l'autorité hiérarchique du Maire ou de ses adjoints chargés du scolaire et des travaux ainsi que du Directeur Général des Services vous êtes chargée de : MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Restaurant scolaire - Participe au service de midi (servir et débarrasser la table) - Assure le Service Minimum d'Accueil - Participer à l'assistance et à l'accompagnement des enfants pendant le temps de la cantine - Nettoyer les tables, mettre le couvert, desservir - Participer à l'accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains - Participer au service des repas et aider les enfants à prendre leur repas dans de bonnes conditions o Conditions d'exercice - Horaires réguliers - Conditions d'exercice directement liées au mode de production : liaison chaude - Respect impératif des procédures liées à la liaison chaude - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité et port de vêtements réglementaires fournis (blouses, gants.) - Activité soutenue pendant le temps du repas avec nuisances sonores liées à l'accueil des enfants o Surveillance des enfants - Surveillance des enfants, avant, pendant et après les repas o Contrainte du poste - Polyvalence - Travail isolé ou en équipe - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve - Disponibilité en cas d'accroissement de travail
Parc Olympique de Méribel régie annexe de la commune des Allues
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station VALMOREL *** Poste LOGÉ *** Vous effectuez la plonge et aidez au rangement et à l'entretien des locaux. Vous êtes polyvalent(e) Travail 6 jours/semaine de 10h à 16h Une expérience dans le domaine alimentaire serait un plus !
Le CIAS Cœur de Tarentaise recherche un Agent de Soins pour rejoindre ses équipes au sein de son EHPAD. Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez contribuer à leur bien-être au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne des résidents (toilette, habillage, alimentation, mobilité). Participer au confort et au bien-être des résidents en veillant à leur hygiène et leur sécurité. Collaborer avec l'équipe soignante et participer à la mise en place des soins adaptés. Favoriser le lien social et le bien-être psychologique des résidents en apportant une présence bienveillante. Profil recherché : Idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social (Bac pro ASSP, AES ou équivalent). Vous aimez le contact humain et savez faire preuve de patience, d'écoute et de bienveillance. Capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux besoins des résidents. Disponibilité pour travailler en horaires variables (matin, soir, week-end selon planning). Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail bienveillant et solidaire. Un cadre agréable au cœur de la Tarentaise. Possibilités de formation et d'évolution. Une équipe dynamique et engagée au service des résidents. Rejoignez-nous pour donner du sens à votre métier et partager des moments enrichissants avec nos résidents !
Le centre intercommunal d'action sociale du canton de Moûtiers Tarentaise, 9 communes, 16 000 habitants, 130 agents, budget de fonctionnement de 10M ?, 5 services et 2 établissements : Service d'aide à domicile à Moûtiers Service de soins infirmiers à domicile à Moûtiers Cuisine centrale à Grand-Aigueblanche EHPAD à Grand-Aigueblanche Résidence Autonomie à Salins-Fontaine
Fonctions et Missions d'une Assistante de Direction d'un Directeur Général des Services (DGS) d'un CIAS L'Assistante de Direction d'un Directeur Général des Services (DGS) d'un Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) joue un rôle central dans la gestion administrative et l'organisation du travail du DGS. Elle est le pivot entre la direction, les élus, les services internes et les partenaires extérieurs. 1 Rôle et Positionnement de l'Assistante de Direction du DGS : L'Assistante de Direction agit comme un support stratégique et opérationnel pour le DGS. Ses fonctions couvrent : La gestion administrative et organisationnelle du cabinet du DGS. L'appui au pilotage et à la coordination des services. La communication et la liaison entre les acteurs du CIAS (élus, personnel, partenaires). Le suivi des dossiers stratégiques et la gestion des priorités du DGS. 2 Missions Principales de l'Assistante de Direction du DGS 1. Gestion de l'Agenda et des Réunions Objectif : Organiser le temps du DGS de manière optimale Planifier et organiser les rendez-vous, réunions et déplacements. Assurer une gestion efficace des priorités et des urgences. Préparer les dossiers et documents nécessaires aux réunions. Rédiger les ordres du jour et comptes-rendus des réunions du CIAS. Assurer le suivi des décisions prises et relancer les interlocuteurs concernés. 2.Gestion Administrative et Suivi des Dossiers Objectif : Faciliter le pilotage du CIAS en assurant un suivi rigoureux des dossiers Assurer le classement et l'archivage des documents stratégiques (délibérations, arrêtés, courriers officiels). Préparer et suivre les actes administratifs du CIAS. Rédiger et mettre en forme des notes de synthèse, courriers, rapports et comptes-rendus. Assurer le suivi des marchés publics et des procédures administratives en lien avec les services. Contrôler la conformité des documents avant transmission aux partenaires (élus, services déconcentrés de l'État, financeurs). 3. Suivi Budgétaire et Financier Objectif : Apporter un soutien administratif à la gestion financière du CIAS Participer au suivi des budgets des services (EHPAD, SSIAD, pôle autonomie). Assister dans la préparation et la gestion des dossiers de subventions (CAF, ARS, Région). Suivre les engagements de dépenses et commandes publiques en lien avec le service financier. Gérer la facturation et les relations avec les fournisseurs (validation des bons de commande, suivi des paiements). 4. Interface avec les Partenaires et Communication Objectif : Assurer une communication fluide entre les acteurs du CIAS Jouer un rôle d'interface entre le DGS, les services, les élus et les partenaires extérieurs. Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité pour les interlocuteurs de la direction. Gérer la diffusion des informations internes et externes auprès des agents et partenaires institutionnels. Contribuer à la rédaction et mise en forme des supports de communication officiels (lettres aux usagers, convocations, notes internes). 5. Soutien aux Instances de Gouvernance du CIAS Objectif : Garantir le bon déroulement des réunions des instances décisionnelles Préparer et envoyer les convocations pour le Conseil d'Administration du CIAS. Assurer la logistique des réunions (réservation de salles, matériel, dossiers). Rédiger et diffuser les procès-verbaux et comptes-rendus des réunions de direction et des conseils. Suivre la mise en œuvre des décisions prises en conseil (délibérations, votes budgétaires, orientations stratégiques). 6. Appui au Management et à la Coordination des Services Centraliser et synthétiser les demandes et rapports des services avant transmission au DGS. Assurer une veille juridique et réglementaire sur les évolutions du secteur médico-social. Participer à la gestion des ressources humaines en lien avec le service en lien avec le service.
Vous ferez la préparation des sandwich et le service pour du midi et du soir, vous maitrisez les plats turcs et orientaux. Possibilité de proposer un contrat CDD
***Saison thermale 2025*** Poste nourri avec possibilité de logement. prise de poste début mai Le Golf Hôtel**** 54 chambres et suites, r Vous êtes de formation hôtelière ou touristique, vous intégrez une équipe dynamique ,vous faites les check-in personnalisés et check-out, vous renseignez les clients par téléphone. Poste journée ou après-midi /soirée, sans coupure,
poste nourri Poste à pouvoir rapidement Le Golf-Hôtel**** et son restaurant la table du Golf à Brides Les Bains station thermale et de sport d'hiver en Savoie. Avec une cuisine élaborée essentiellement avec des produits frais, recherche un Commis de cuisine. vous faites la plonge dans un restaurant d'environ 40 à 80 couverts vous pouvez être amené à aider en cuisine sur le poste de commis. poste en coupure : matin avec petit déjeuner et déjeuner et soir. poste saisonnier qui peut déboucher sur un emploi pérenne.
**** POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE **** Envie d'intégrer une entreprise qui a du sens ? Rejoignez la SICA " Le Beaufort des Montagnes", filiale de la Coopérative Laitière Agricole de Moûtiers, fabriquant de Beaufort depuis plus de 60 ans, détenant un réseau de 16 magasins. Vos missions : - Gestion des approvisionnements (Beaufort, Produits de Savoie, emballages, produits entretien, équipements de travail...) - Gestion des flux de marchandises (Réception, vérification, suivi de mise en conformité des produits) - Gestion, optimisation suivi des stocks (Siège + magasins) - Suivi de mise en conformité des produits - Collaboration / Prospection / Négociation Fournisseurs en lien avec la Direction Qualifications : Expérience préconisée dans le domaine des appro, Permis B, maîtrise de l'outil informatique Pourquoi nous rejoindre ? Avantages : 13ème mois, prime, mutuelle, CSE, téléphone professionnel, ordinateur portable professionnel, entreprise bienveillante. Vous avez un bon relationnel et le sens du commerce, alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous !
Fabricant de beaufort à Moûtiers depuis plus de 50 ans, nous exploitons également 15 magasins de vente au détail sur l'ensemble de la Savoie où nous commercialisons le beaufort que nous fabriquons mais également l'ensemble des fromages de Savoie ainsi qu'une large gamme de produits de Savoie (Vins, charcuterie, miel, crozets...etc)
La Commune s'est engagée dans une démarche de développement durable, Méribel 2038, pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Elle a par ailleurs obtenu le label "Flocon vert" en 2024, avec un niveau de 2 flocons. Méribel est également régulièrement site d'accueil de grands événements sportifs internationaux comme les Championnats du monde de ski alpin en 2023, mais aussi pour les Jeux olympiques et paralympiques d'hiver 2030 dans les Alpes françaises. Rattaché au responsable des parkings au sein de la Direction des services techniques, vous intégrez une équipe de 3 agents et serez en charge de la gestion, la maintenance et l'entretien des 7 parkings couverts de la commune (soit env 1200 places) et des 11 horodateurs de surface, ainsi que de la signalisation. Gestion des parkings Nettoyer manuellement ou mécaniquement les parkings couverts (sols, escaliers, bornes, caisses automatiques, vidage des corbeilles à papier) et des horodateurs Réparer ou changer les pièces et consommables des bornes, des caisses automatiques et des horodateurs Intervenir en cas d'appels et permanences téléphoniques Remplacer les appareils d'éclairage dans les parkings couverts Gérer et maintenir en état de fonctionnement les panneaux de jalonnement dynamique Accueil clientèle et gestion administrative Accueillir et renseigner la clientèle (francophone et étrangère) - téléphonique et mails Apporter assistance Gestion des réservations Régisseur de recettes des parkings Installation et maintenance de la signalisation routière Mettre en place de la signalisation de police et directionnelle Mise en place et maintenance des pieux d'implantation des mâts de signalisation Réceptionner et vérifier les livraisons Maintenir en état la signalisation existante Démonter et remonter la signalisation saisonnière Votre profil Permis B indispensable Permis BE souhaitable Savoir être Sens du service public Qualités relationnelles Capacité à travailler en équipe Rigueur et ponctualité Autonomie Connaître les règles de sécurité routière et de stationnement Une expérience similaire ou en gestion de l'espace public serait un plus Polyvalence technique Maîtrise de l'outil informatique (logiciels métiers, environnement Google) Bon niveau d'anglais souhaitable Les conditions de recrutement Déplacements fréquents sur la commune Temps de travail complet, organisation du temps de travail liée à la saisonnalité Disponibilités suivant besoin de service Participation à l'astreinte d'exploitation en saison d'hiver (décembre à avril) Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle sous conditions, aide sociale (CNAS), tickets restaurants, possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel
Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez un sens du service client développé, le sens des responsabilité et vous êtes organisé(e) ? L'Hôtel et Résidence Haut-de-gamme AKOYA située à Valmorel recherche un(e) Réceptionniste tournant(e) pour rejoindre son équipe pour la saison d'été 2025 ! Contrat saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - 39h/semaine Véritable référent(e) de l'accueil client, vous alternez entre les postes de jour et de nuit pour garantir un service continu et de qualité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client. Accueillant et à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et de professionnalisme. De formation hôtelière, une expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme sera nécessaire pour ce poste. Pour parfaire aux exigences du poste, la maitrise de l'anglais est indispensable (une 3ème langue serait un plus) Vos principales missions : - Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur séjour. - Gérer les réservations, la vente de séjours et de prestations annexes (prestations spa) ; - Port des bagages sur demande ; - Réaliser les états des lieux pour les appartements de la résidence ; - Assurer les tâches administratives et de secrétariat pour l'accueil ; - Effectuer la facturation et les encaissements des clients ; - Réaliser d'autres tâches ponctuelles demandées par la Direction, telles que le nettoyage du hall de réception, le service au bar et effectuer le room-service. Conditions et avantages : Contrat saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - 39 heures par semaine Travail hebdomadaire de nuit en remplacement du Réceptionniste de nuit - 2 jours par semaine Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire (au prorata du temps travaillé) Prime de nuit Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur Poste logé
Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel & Résidence AKOYA incarne l'excellence de l'hôtellerie haut de gamme. Nous recherchons nos futur(e)s collaborateurs(trices) passionné(e)s pour offrir à notre clientèle une expérience unique et inoubliable. L'Hôtel & Résidence AKOYA à Valmorel recherche un(e) réceptionniste pour sa saison estivale 2025 ! Contrat saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - 39h/semaine - Logement possible En tant que Réceptionniste, vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous incarnerez l'image de la résidence et assurerez un accueil chaleureux et professionnel. Vous serez en charge des arrivées, départs, gestion des réservations, ainsi que du suivi des prestations annexes (spa, restauration, bagagerie, etc.), tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Vos principales missions : Accueillir et renseigner les clients à leur arrivée et tout au long de leur séjour Gérer les arrivées et départs avec rigueur et efficacité Optimiser les réservations et l'occupation des logements Conseiller les clients sur les services et activités proposées Assurer la gestion administrative (facturation, encaissement, états des lieux) Maintenir l'ordre et la propreté de la réception Gérer les demandes spécifiques des clients (bagages, informations, etc.) Effectuer des tâches complémentaires liées à la restauration et au spa Profil recherché : Formation hôtelière (BTS en hôtellerie ou équivalent) Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire en hôtellerie de luxe Sens du service client, sourire et diplomatie Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation Maîtrise de 2 langues étrangères (une troisième serait un plus) Conditions et avantages : - Contrat saisonnier (39h/semaine) - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur - Possibilité de logement
AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX et de RESTAURATION "Le village des Mômes" LA LECHERE (H/F) Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Pôle famille - Petite enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Adjoints techniques Temps de travail : Temps non complet - 35h Date de prise de poste : 28 août 2025 Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Le poste à pourvoir est au multi accueil "Le Village des mômes" 30 places (2 sections) à La Léchère, ouverture de cette nouvelle structure au 1er septembre 2025. MISSIONS DU POSTE Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et de la cuisine) Assurer la remise en température des repas et la distribution dans le respect des normes HACCP Assurer la gestion de la vaisselle après chaque repas Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits naturels et aussi de produits dangereux.) Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Connaître les techniques de nettoyage : Balayage humide des sols - Passer la machine à vapeur Gestion du linge (lavage, séchage, pliage) PROFIL RECHERCHÉ Expérience sur un poste similaire appréciée Connaître les règles d'hygiène et des protocoles d'entretien des locaux Maîtriser la démarche HACCP Maîtriser les conditions de remise en température Maîtriser les règles de sécurité et d'hygiène, Savoir transmettre les informations si besoin concernant le fonctionnement du service repas, du service entretien, Autonomie, respect, tolérance, polyvalence, dynamisme et créativité, esprit d'équipe, adaptabilité, disponibilité, coopération et solidarité, sont les qualités recherchées pour ce poste CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps complet 35h par semaine, Horaires : 5h-8h30 / 10h-13h30 / 17h30-21h Cadre d'emploi des Adjoints techniques (catégorie C) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable Poste à pourvoir le 28 août 2025 Informations complémentaires : Christelle BURDIN (Directrice du pôle famille) - 06.98.61.11.19 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025 par mail ou par voie postale : Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS
Passionné(e) par l'accueil et la relation client, vous êtes prêt(e) à offrir un service personnalisé de qualité supérieure à nos vacanciers ? La Résidence ANITEA à Valmorel recherche un(e) réceptionniste pour sa saison estivale 2025 ! Contrat saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - 39h/semaine - Logement possible En tant que Réceptionniste, vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous incarnerez l'image de la résidence et assurerez un accueil chaleureux et professionnel. Vous serez en charge des arrivées, départs, gestion des réservations, ainsi que du suivi des prestations annexes (spa, restauration, bagagerie, etc.), tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Vos principales missions : Accueillir et renseigner les clients à leur arrivée et tout au long de leur séjour Gérer les arrivées et départs avec rigueur et efficacité Optimiser les réservations et l'occupation des logements Conseiller les clients sur les services et activités proposées Assurer la gestion administrative (facturation, encaissement, états des lieux) Maintenir l'ordre et la propreté de la réception Gérer les demandes spécifiques des clients (bagages, informations, etc.) Effectuer des tâches complémentaires liées à la restauration et au spa Profil recherché : Formation hôtelière (BTS en hôtellerie ou équivalent) Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire en hôtellerie de luxe Excellente élocution, présentation soignée et sens du service client Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation Maîtrise de 2 langues étrangères (une troisième serait un plus) Conditions et avantages : - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur - Possibilité de logement
*** Poste NON logé *** *** de Mai à Octobre *** Vous assurez la vente, la mise en rayon la réalisation des vitrines, l'entretien du magasin de vêtements Femmes. Le magasin est ouvert du lundi au samedi, vous travaillez de 9 h à 12h30 et 15h à 19h avec un jour de congés dans la semaine en plus du dimanche.
*** SAISON ÉTÉ 2025 *** POSTE LOGÉ *** Hôtel L'Eterlou à Méribel (73) recherche pour sa saison d'été du 23 juin au 7 septembre, 2 agents de maintenance (H/F) pour ses bâtiments, piscine, espace détente. Notions de plomberie et d'électricité bienvenues. Logement sur place en chambre individuelle, repas les jours travaillés, 2 jours de repos.
*** SAISON ETE 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** Vous procéderez au service au plateau pour les boissons. Prise de commandes Saisie informatique sur les pads Service midi -1 jour de repos fixe par semaine et 2 demi-journées variables. - Prime mensuelle selon le chiffre d'affaires - Jours de repos adaptables selon les personnes
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre Agence de Méribel Centre, un(e) Assistant(e) de Gestion Locative H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions sont : 1. Pour la partie commerciale - Procéder à l'élaboration des contrats locatifs - Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects - Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur - Gérer les options locatives TO et individuels - Gérer le planning locatif : suivi des réservations 2. Pour la partie gestion - Assurer la tenue de l'agence - Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...) - Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation - Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients 3. Pour la partie accueil - Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone - Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires - Accompagner les clients pour la visite de biens à la location - Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Avoir un excellent relationnel, le sens du service. - Être force de proposition. - Être à l'écoute et disponible. - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques : - Connaitre les techniques commerciales. - Identifier les différentes typologies de clients. Conditions d'accès à l'emploi : - Bon niveau d'anglais souhaité. - Permis de conduire. Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. - Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville *** Poste logé nourri Descriptif des missions : -Assurer les opérations de nettoyage de la vaisselle -Assurer le nettoyage des locaux de production, de distribution et de stockage des déchets -Appliquer le respect des normes d'hygiène et de sécurité
*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville *** Poste logé nourri Vos missions : - Accueillir les clients et assurer le service - Mettre en place, débarrasser et redresser les tables - Assurer le réapprovisionnement des buffets - Assurer le nettoyage du restaurant - Assurer le respect et l'application des normes d'hygiène et de qualité
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute Un(e) Responsable Adjoint(e) pour l'Accueil de loisirs des Allues. Missions principales : - Rôle d'adjoint au responsable de site - Seconder le responsable de site dans le respect des missions déléguées ; - Assurer la continuité de fonction, notamment sur la question du management des équipes et la responsabilité des enfants confiés, pendant l'absence du responsable de site. Accueil des publics : - Accueillir et encadrer les enfants qui fréquentent le site en veillant à leur sécurité physique, affective et morale ; - Veiller à la stricte application du projet d'accueil individualisé (PAI) ; - Mettre en oeuvre les programmes d'activités ; - Appliquer toutes les règles de sécurité (déplacements à pied et en véhicule, respect des taux d'encadrement avec une vigilance particulière lors d'activités spécifiques.) et d'hygiène (lavage des mains, réception et stockage des repas, gestion des ateliers cuisine.) communément en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs ; Préparation des activités : - Participer à l'élaboration des différents programmes en étant force de proposition (activités, thèmes, sorties.) dans le respect du projet pédagogique établi ; - Anticiper la mise en oeuvre du programme d'activités (réalisation des fiches techniques, synthèse des besoins en matériel et petites fournitures.) ; - Préparer les fiches sorties pour les animateurs ; - Organiser les séjours (thème, lieux, tranches d'âge, hébergement, activités en respectant l'enveloppe budgétaire) ; - Contacter les prestataires d'activités pour obtenir des devis et les transmettre aux responsables de sites. Dès réception du bon de commande, l'envoyer aux prestataires; Fonctionnement du site : - Mettre en place les lieux d'accueil (installation du mobilier, préparation du matériel pédagogique.) ; - Gérer les pointages des enfants sur les listings ou sur les tablettes et être garant de la cohérence des informations saisies qui sont directement reprises pour la facturation ; - Assurer un lien permanent avec le responsable de site et être garant de la qualité de la remontée d'information ; - Garantir la fluidité des relations avec les différents partenaires et prestataires (commune, enseignants, atsem, chauffeurs de bus.) ; - Ranger les lieux d'accueil (vaisselle, mise en place du mobilier pour faciliter l'entretien, stockage du matériel pédagogique, vérification des affaires oubliées.) ; - Effectuer les plannings des animateurs (pause méridienne et vacances ) ; - Effectuer les déclarations d'accueils de loisirs auprès du Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (logiciel TAM) ; - Mener des réunions de préparation des programmes d'activités vacances et mercredis ; - Réviser la commande de matériel selon les stocks et la dispatcher dans les différents groupes d'âges ; - Vérifier le stock de la pharmacie (quantités, dates de péremption); - Assister aux conseils d'écoles lorsque le responsable n'est pas disponible. Recrutement - Participer à la sélection des candidats et, dans la mesure du possible, assister aux entretiens. Spécificités du poste et rémunération Cycle bi-annuel / 1607h : 32h09 en période scolaire et 41h21 en période de vacances scolaires du lundi au vendredi. Travail ponctuel les samedis (avant chaque période de vacances). 25 congés annuels / 15 RTT : Congés posés obligatoirement en décalage avec le responsable de site concerné. Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Possibilité de réalisation d'astreintes téléphoniques. Participation mutuelle labellisée, garantie prévoyance maintien de salaire et adhésion au CNAS. Les candidatures adressées à M. Le Président de Val Vanoise (lettre de motivation et CV) sont à envoyer, exclusivement par mail, avant le 30 avril 2025 à recrutements@valvanoise.fr
Au sein d'un magasin biologique, vous serez en charge de : - Accueil et service du pain, fromage, charcuterie et traiteur - Découpe de fromage, - Suivi des dlc - Propreté du rayon Le magasin est fermé le dimanche et les jours fériés. Formation en interne et évolution de poste possible.
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ *** Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un Réceptionniste H/F A ce titre vous êtes chargé d'accueillir, d'informer et de vendre des prestations à nos clients. Vous centralisez et transmettez les informations car vous êtes le lien principal entre la clientèle et les autres services. Vos missions principales seront: Gestion de la réception : - Assure constamment la qualité de prestation offerte sur le ou les site(s) - Participe à l'atteinte des objectifs satisfaction et CA du ou des site(s), réfléchit à des plans d'amélioration avec sa hiérarchie - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Connaît les événements majeurs de son site afin d'adapter son accueil et son travail en fonction de la clientèle qui arrive (groupes, individuels, congrès) - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Transmet toute information nécessaire aux autres services Exploitation : - Renseigne les reportings qui lui incombent - Assure le suivi administratif appartenant à son poste (point clés, caisse, .) - Assure le suivi facturation des clients et les débiteurs en collaboration avec son chef de service - Effectue des réservations et vend des prestations annexes - Applique les procédures internes (LEAN.) Horaires selon planning - Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs Poste logé en colocation Ça vous inspire ? N'hésitez pas à nous rejoindre.
1 poste à pourvoir pour l'ONF à compter du mois de mai et jusqu'en octobre. Lieux de travail : Moutiers Les missions du poste : - Travailler en montagne - Réaliser des prestations : entretien de berges de rivière, entretien de sentiers à la débroussailleuse, utilisation de la tronçonneuse, outils manuels (piochage, ratissage ), pose et entretien des équipements divers en forêt (panneaux, barrières, etc.) ou dans les espaces naturels, plantation - Entretenir le matériel utilisé (débroussailleuse, tronçonneuse...). - Respecter les règles de sécurité. - Appliquer le planning et les consignes d'un chantier. Vous avez obligatoirement de l'expérience sur un poste similaire, ou dans les espaces verts, ou dans le domaine agricole, ou dans le bâtiment. Vous devez avoir conscience des contraintes du travail en extérieur et en altitude. Le salaire comprend : le salaire de base, les paniers quotidiens, les indemnités des trajets (lieux d'embauche/chantier), heures supplémentaires, la prime annuelle, la prime de résultat.
Plusieurs postes à pourvoir pour l'ONF à compter du mois de mai et jusqu'en octobre. Lieux de travail : Secteur Pralognan / Bozel / Les Allues Les missions du poste : - Travailler en montagne - Réaliser des prestations : entretien de berges de rivière, entretien de sentiers à la débroussailleuse, utilisation de la tronçonneuse, outils manuels (piochage, ratissage ), pose et entretien des équipements divers en forêt (panneaux, barrières, etc.) ou dans les espaces naturels, plantation - Entretenir le matériel utilisé (débroussailleuse, tronçonneuse...). - Respecter les règles de sécurité. - Appliquer le planning et les consignes d'un chantier. Vous avez obligatoirement de l'expérience sur un poste similaire, ou dans les espaces verts, ou dans le domaine agricole, ou dans le bâtiment. Vous devez avoir conscience des contraintes du travail en extérieur et en altitude. Le salaire comprend : le salaire de base, les paniers quotidiens, les indemnités des trajets (lieux d'embauche/chantier), heures supplémentaires, la prime annuelle, la prime de résultat.
***Entreprise présente lors du JOB DATING BTP le 17 avril à Albertville*** ACTIVITÉS : Savoir lire, comprendre et interpréter les plans et documentation nécessaires à l'exécution des tâches confiées, Mettre en œuvre ou faire réaliser l'installation électrique en fonction des documents, Réaliser ou faire réaliser le montage et les raccordements des différents équipements et matériels en respectant les consignes de mise en œuvre, Détecter les pannes, remettre ou faire remettre en état de fonctionnement l'installation, Contrôler et réaliser les essais sur les installations, Régler les problèmes techniques relevant de ses compétences et faire remonter les autres difficultés techniques et dysfonctionnements au supérieur hiérarchique, Être autonome dans la gestion des besoins en approvisionnement matériel, Être garant du bon état de l'outillage confié, Gérer le déroulement des travaux affectés à son équipe, Affecter les tâches au sein de son équipe, Contrôler l'exécution des tâches réalisées par son équipe, Assurer la supervision et le contrôle des prestations réalisées par les sous-traitants, Faire remonter par anticipation les besoins en main d'œuvre à la hiérarchie, Entretenir la bonne relation avec les donneurs d'ordre, Être susceptible d'assister aux réunions de chantier. SANTÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT : Prendre connaissance du PPSPS ou Plan de prévention sur le chantier, Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur chantier, Etre garant de sa propre sécurité, Remonter et faire remonter les situations dangereuses à la hiérarchie et participer à la mise en œuvre de mesures correctives, Être en possession de son titre d'habilitation à jour, Faire exécuter des actions compatibles avec le niveau d'habilitation des personnes de l'équipe, Contrôler ou réaliser l'accueil sécurité chantier des nouveaux arrivants, Suivre l'entretien et l'état du véhicule, si affecté.
=> Prise de poste dès que possible Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Environ 70 couverts. Vous travaillez avec une équipe de 3 personnes Horaires réguliers, 2 jours de repos dont le dimanche Contrat de 30h pouvant aller jusqu'à 35h Ce poste est proposé au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durable à terme
Votre agence LIP recherche pour son client un Technicien de maintenance en hôtellerie. Un métier technique, un cadre de rêve, une équipe dynamique. Vos missions : En tant que Technicien de maintenance polyvalent, vous intervenez sur une large gamme d'équipements techniques : Travaux de maintenance préventive et curative (plomberie, électricité, ventilation, piscines, etc.) Diagnostic et résolution rapide des pannes signalées Suivi quotidien des installations techniques Travail en lien avec les équipes de réception, d'étage et de direction pour garantir la qualité des services Vous êtes passionné(e) par la maintenance et souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement hôtelier de qualité ? Vous aimez les environnements où chaque jour est différent, et où votre travail a un impact direct sur la satisfaction client ? Expérience en maintenance générale, idéalement en hôtellerie ou établissement recevant du public Maîtrise de plusieurs domaines techniques (plomberie, électricité, CVC, etc.) Sens du service, réactivité, rigueur et autonomie Esprit d'équipe et bonne communication Documents administratifs français à jour obligatoires (titre de séjour, carte de résident, etc.)
Vous avez à cœur d'offrir un cadre de vie propre, sain et chaleureux aux personnes âgées ? Rejoignez notre équipe bienveillante au sein de notre EHPAD pour un remplacement d'un mois. Temps de travail : 80% - du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2 Vos missions : Dans une ambiance respectueuse et humaine, vous contribuez au bien-être des résidents en assurant : Le nettoyage des parties communes, L'entretien des bureaux et des sanitaires, Le respect des protocoles d'hygiène en vigueur. Vous travaillez en lien avec l'équipe soignante et participez à la vie quotidienne de l'établissement, dans un esprit de collaboration et de respect des personnes âgées. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), discret(e) et organisé(e), Vous aimez le contact humain et travaillez dans le respect des autres, Une première expérience en EHPAD ou en milieu médico-social est un plus. Pourquoi nous rejoindre ?Parce que pour nous, la bienveillance n'est pas un mot à la mode, mais une valeur fondamentale. Chaque membre de l'équipe contribue, à sa manière, à offrir un lieu de vie chaleureux à nos résidents.
Entreprise faisant parti des leaders mondiaux dans la fabrication et la fourniture de produits en carbone et graphite, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute un opérateur de production atelier transformation H/F. Intégré au sein de l'atelier transformation, vos missions seront: - Confectionner et enfournement de colonnes de cathodes selon consignes - Manutention de pièces à l'aide du chariot élévateur et du pont - Collage manuel des feuilles Grafmat - Renseignement de plan de montage Horaires de travail: 6*3, dimanche travaillés Avantages/primes: Prime heures de nuit Indemnités kilométriques Prime de fin d'année Prime de vacances Prime "8eme unité" Mission à pourvoir sur du long terme CACES 3 et CACES pont requis pour le poste. Vous justifiez d'une expérience sur le même poste. Vous appréciez les postes dynamiques qui vous permettent d'aller et venir à votre guise au sein d'une entreprise? Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle diversifiée, en agence, au téléphone ou par email. - Vendre le matériel du service (sanitaire, plomberie). - Élaborer des propositions sur mesure, répondre aux appels d'offres et gérer le SAV. - Contribuer activement à la vie commerciale de l'agence et au suivi rigoureux des affaires. - Commercialiser la gamme de produits, en mettant l'accent sur une expérience client sans attente. - Collaborer étroitement avec tous les services pour garantir la satisfaction client à travers la qualité, la sécurité et le respect des délais. Rémunération Attractive à déterminer selon votre expérience et votre profil. Poste en CDI à temps plein, 37.5 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, plus de 3100 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 310 millions d'euros. Ses activités de services immobiliers aux particuliers (syndic, gérance, location, transaction, courtage en assurance), auparavant intégrées au sein de Nexity, poursuivent leur chemin de croissance au travers de 3 marques aux expertises complémentaires : Lamy : l'acteur de référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France. Oralia : le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure. Richardière : le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés. Description du poste Dans le cadre de la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vous en assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial afin de le pérenniser, le développer et de faciliter la synergie avec les activités transverses. Vos missions principales : - Gérer un immeuble / Pérenniser le portefeuille, - Développer son portefeuille, - Analyser la rentabilité des immeubles, - Contribuer activement dans son domaine d'intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients, - Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique. Qualifications Profil recherché : - Ecole spécialisée (ICH, ESPI), - Formation universitaire juridique (BAC +3/4), - BAC + 2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client.) avec expérience d'au moins 4 ans en tant que gestionnaire copropriété, - Toute expérience en gestion immobilière est souhaitable. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous favorisons un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction des postes, 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et primes de progrès, Bien-être : Garantie santé et prévoyance, aide au logement, CSE avec des avantages (chèques CESU, billetterie...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Vos missions Préparer les épures d'implantation Elaborer des plans topographiques sous la responsabilité du Géomètre-Expert et du responsable Pole Montagne Classer les dossiers sur lesquels vous travaillez selon un archivage défini, Notre proposition Nous proposons un contrat à temps plein de 35 heures par semaine. Rémunération et avantages selon compétences et savoir-faire. Votre positionnement dans l'organisation Vous serez rattaché/e au responsable du Pôle « Montagne ». Votre profil Vous êtes dessinateur/trice sous AUTOCAD avec des expériences en tant que dessinateur dans les domaines tels que géomètres, bâtiment, génie civil. Vous aimez la rigueur et la précision. Votre savoir-être Généralement souriant et de bonne humeur, ayant l'esprit d'équipe vous contribuez à la bonne ambiance dans l'agence. Autonome, organisé:e, rigoureux/se Bonne communication avec l'équipe et le responsable Ponctuel/e, assidu/e, et respectueux/se des collègues de travail, des managers, et naturellement des clients ou des prestataires. Votre savoir-faire métier Maitrise des logiciels métiers Autocad, Covadis ou Geogexfrcad. Bonne connaissance des logiciels de bureautique Office (Word, Excel).
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur de l'assurance en France, un Chargé de clientèle (H/F) auprès de sa clientèle professionnelle Secteur Moûtiers - Bozel En CDI Si vous avez une affinité avec le secteur géographique, avec la clientèle professionnelle et que vous êtes issu(e) d'un secteur des services, ce poste est sans doute fait pour vous ! Une formation complète est prévue pour vous accompagner et vous enseigner les rouages du milieu des assurances (dans le cas où ce milieu vous est inconnu) : process, produits, techniques de ventes... En véritable partenaire de confiance pour vos clients du secteur Moûtiers-Bozel : -Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous allez sur le terrain les rencontrer au cœur de leurs commerces -Vous identifiez les besoins de vos clients, les accompagnez et optimisez leurs contrats d'assurance en fonction des attentes spécifiques -Vous développez une relation durable, en couvrant l'ensemble de leurs besoins : biens, matériel, protection du chef d'entreprise (assurance, retraite, épargne etc... ) -Vous contribuez à la fidélisation et à la satisfaction client En parallèle, vous êtes force de proposition pour développer votre portefeuille clients : identification de prospects, anticipation des besoins du secteur, actions commerciales adaptées Vous intégrez une petite équipe commerciale dynamique et prête à relever de nouveaux défis ! Afin de mener à bien votre mission, vous avez un véhicule (pouvant aussi servir à vos déplacements personnels), un ordinateur et téléphone pro, une carte carburant et un scanner/imprimante portable. Vous n'avancez aucun frais ! Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi, forfait jour Rémunération entre 36K et 42 annuel fixe (sur 13 mois) selon expérience Autres avantages : tickets restaurants CE attractif primes d'intéressement allocation éducation (environ 48 par mois), possibilité d'évolution de carrière 22 RTT Nous attendons votre candidature !
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique, au sein d'une équipe de 8 agents permanents et de 15 saisonniers en saison. Vous serez chargé/e de l'entretien et du nettoyage des équipements du Parc olympique. 2 postes à pourvoir Contrats saisonniers du 25 juin au 31 août 2025 MISSIONS PRINCIPALES : Entretien et nettoyage des vestiaires et plages de la piscine : lavage des sols, entretien des sanitaires et douches; des halls d'accueil, galerie, vestiaires et tour de piste de la patinoire, espace bien-être, espace fitness, salles de réunion Vous assurerez le signalement des dysfonctionnements constatés dans les locaux, le tri et l'évacuation des déchets courants, l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé. Entretien des abords du bâtiment (lavage des vitres) En cas de nécessité, tenue de la banque patins. Accueil des clients, renseignements sur les formules proposées. MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin Tenue et présentation conforme aux attentes en matière d'accueil du public Anglais correct Polyvalence, ponctualité, autonomie, discrétion Vos compétences Connaissance des protocoles de nettoyage et des règles d'hygiène en milieu humide (piscine et spa) Connaissance des règles de sécurité dans un établissement recevant du public Savoir utiliser des machines industrielles comme autolaveuses, centrale de dilution. Les conditions de recrutement Rémunération 1569 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique, et aurez en charge la gestion d'une équipe de 3 maîtres-nageurs sauveteurs. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion de personnel: Management de l'équipe Gestion RH du service: création, suivi des plannings et des heures Techniques: Encadrer et animer les activités aquatiques Contrôle journalier de l'infirmerie Proposer des animations aquatiques Assurer la promotion de l'espace piscine et contribuer à son développement Assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité du public Faire respecter le règlement intérieur et le POSS Dispenser des cours d'aquagym, d'aquabike et aquapaddle Assurer l'enseignement de la natation scolaire Assurer d'éventuelles heures nocturnes lors des soirées à thème et nocturnes Mise en place et rangement des abords du bassin (transats, chaises) Contrôler l'application des plans mis en place, alerter sur les dysfonctionnements Administratives : Rédaction du POSS et du règlement intérieur en lien avec la direction du site Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale, en tant que de besoin. Diplômes requis : Etre titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN et BNSSA Etre à jour de la révision PSE1, du CAEP MNS et de la carte professionnelle Avoir des notions de psychologie et de gestion des incivilités Transmettre un savoir en s'adaptant au public Manager une équipe Sens des responsabilités Vos compétences Connaissance des modes de fonctionnement des partenaires (Éducation nationale.) Avoir des notions sur la motricité humaine Maîtriser la pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils) Connaître la réglementation des activités aquatiques et le cadre juridique et environnement professionnel des APS, le POSS et les procédures d'urgence en cas d'incident Connaître les règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements Connaître Maîtriser les différentes caractéristiques et spécificités des publics Contrôler l'application des règles de sécurité Anglais bon niveau Les conditions de recrutement Rémunération 1930 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de dispenser des leçons de natation 100% MNS Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Contrats saisonniers du 19 mai au 17 octobre 2025 MISSIONS PRINCIPALES Participer à l'embellissement paysager sur les consignes de votre responsable Réaliser principalement des opérations de fauchage manuel à la débroussailleuse et autres travaux divers d'espaces verts de tonte, taille, désherbage, plantation et entretien de massifs Assurer la propreté urbaine Votre profil Permis B indispensable Disponibilité et souplesse Grande polyvalence, autonomie et respect des règles de sécurité Rigueur, ponctualité et sens du service public Capacité à travailler en équipe Vos compétences Connaissances des végétaux, et/ou une première expérience en espaces verts seraient un plus Les conditions de recrutement Rémunération 1569 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux selon disponibilité
***SAISON ETE 2025*** Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025 Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité du/de la spa manager. 3 postes à pourvoir MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir les clients Assurer la promotion, le conseil, la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires, garantir la qualité de prestation et donc la satisfaction des clients. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Pratiquer différents massages : Massages de bien-être Soins du visage Soins du corps Soins des mains et des pieds Epilations selon les protocoles Être à l'écoute des clients, répondre à leurs besoins et attentes, garantir la mise en place et la propreté des cabines et du spa Accueillir les clients et les renseigner sur les formules proposées Encaisser les entrées spa et gérer la caisse Contrôler l'accès aux structures MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin Occasionnellement assurer le remplacement au poste de caisse des autres espaces Votre profil Diplômes requis : Être titulaire du BP/CAP/BTS esthétique (capacité soins du corps) Connaissance des protocoles PURE ALTITUDE vivement conseillée Réelle aptitude au travail en équipe, esprit d'équipe Dynamique, réactif, disponible, ponctuel, rigoureux Savoir s'adapter à des situations imprévues Autonome, organisé Goût pour l'accueil du public et le contact avec la clientèle Vos compétences Polyvalente, souriante et ponctuelle Assurer une dynamique commerciale et avoir l'habitude des encaissements Accueillir une clientèle Appliquer les produits (masque, sérum, crème,.) et réaliser soins du corps, du visage, manucure et épilations Les conditions de recrutement Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés
Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel & Résidence AKOYA incarne l'excellence de l'hôtellerie haut de gamme. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise pour travailler en horaires décalés ? L'Hôtel & Résidence AKOYA recherche son(sa) réceptionniste de nuit pour la saison d'été 2025 - Contrat saisonnier : Du 23 juin au 3 septembre 2025 (44h/semaine) Vous assurez la continuité du service pendant la nuit en veillant à la sécurité de l'établissement et au bien-être des client(e)s. Vos missions : Assurer l'accueil et l'assistance des clients pendant la nuit. Gérer les arrivées tardives et départs matinaux. Effectuer la surveillance de l'établissement et garantir la sécurité des clients. Réaliser la clôture journalière et préparer les documents pour l'équipe de jour. missions de nuit demandé par la Directrice : linge, boulangerie Formation et compétences : Autonome, vous avez le sens du service, vous savez vous adapter rapidement à votre nouvel environnement et à vos interlocuteurs. Vous faites preuve d'écoute et êtes accueillant(e). Profil recherché : Vous êtes une personne de confiance. Vous savez garder votre calme et gérer les situations imprévues. Expérience précédente en réception ou en travail de nuit souhaitée. Maîtrise d'au moins une langue étrangère (anglais obligatoire). Connaissance des outils informatiques et logiciels de réservation. Sens aigu du service et de la discrétion. Conditions et avantages : - Poste à pouvoir du 23 juin au 3 septembre 2025 - 44 heures par semaine - Travail de nuit - Prime liée au travail de nuit - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur - Logement individuel.
Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel & Résidence AKOYA incarne l'excellence de l'hôtellerie haut de gamme. Nous recherchons nos futur(e)s collaborateurs(trices) passionné(e)s pour offrir à notre clientèle une expérience unique et inoubliable. L'Hôtel & Résidence AKOYA à Valmorel recherche son(sa) Responsable Hébergement pour sa saison estivale 2025 ! Contrat saisonnier du 19 juin au 7 septembre 2025 - 39h/semaine - Logement possible Sous la responsabilité de la Direction, vous supervisez et organisez le département hébergement afin d'assurer un service haut de gamme à notre clientèle. Vous veillez à la qualité des prestations et à l'efficacité de l'organisation des équipes de réception et d'entretien. Vos principales missions : Manager et coordonner les équipes de réception et d'entretien. Garantir un accueil client personnalisé et de qualité. Assurer le suivi des réservations et optimiser le taux d'occupation. Veiller à la bonne application des standards de l'établissement. Gérer les éventuels litiges et assurer la satisfaction client. Profil recherché : Formation en hôtellerie (BTS Management en hôtellerie-restauration ou Bac hôtellerie-restauration) Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire en hôtellerie haut de gamme Excellente gestion d'équipe et capacité à motiver les collaborateurs autonomie, organisation et rigueur Excellente présentation et sens du service client. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation. Maîtrise de l'anglais et d'une autre langue étrangère appréciée Conditions et avantages : Contrat saisonnier (39 heures par semaine) à pourvoir du 19 juin au 7 septembre 2025 Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur Possibilité de logement sur place
DIRECTION DU MULTI ACCUEIL "Le patio des Mômes" MOÛTIERS (H/F) Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Pôle famille - Petite enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants (EJE) Temps de travail : Temps complet - 35h Date de prise de poste : 18 août 2025 La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Le poste est à pourvoir au multi accueil "Le Patio des mômes" 40 places (3 sections) MISSIONS DU POSTE Accueil des enfants et de leurs familles Gestion de l'équipe Gestion administrative et financière Relations avec les partenaires et les autres services de la communauté de communes PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'Educateur (rice) de Jeunes Enfants - Une expérience préalable en direction serait appréciée Expérience de management confirmée : Conduite de projet, de réunion et management d'équipe Capacité à travailler en partenariat : bien connaître le réseau partenarial de son territoire, savoir conseiller et orienter les familles. Savoir mettre en place un accueil adéquat et de qualité. Capacité d'analyse et d'écoute. Souplesse et adaptabilité Qualités relationnelles et capacité à fédérer Rigueur dans la mise en place et le suivi des procédures Confidentialité Connaissance de l'environnement de la petite enfance et de la réglementation. Connaissance des réglementations, des normes d'hygiène et de sécurité. Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et de son environnement social. Connaissances en informatique Votre autonomie, votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps complet 35h par semaine, avec remplacements en section si besoin Cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants (catégorie A ) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable Poste à pourvoir le 18 août 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025 Plus de détail sur les missions sur notre site internet.
AGENT ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F) - Multi accueil "Le Patio des Mômes" de Moûtiers Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Pôle famille - Petite enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Agents sociaux Temps de travail : Temps complet 35h Date de prise de poste : 18 août 2025 La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale. Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Le poste est à pourvoir au multi accueil le "Le Patio des mômes" 40 places (3 sections) à Moûtiers MISSIONS DU POSTE Vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants. Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel. Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés. Vous accueillez parents et enfants dans un climat de confiance Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Vous participez à l'organisation quotidienne: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets . Possibilité de remplacement si besoin au sein du multi accueil de Moûtiers PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un CAP AEPE ou similaire Votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Autonome,organisé et rigoureux Travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Confidentialité CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps complet 35h par semaine, Cadre d'emploi des Agents sociaux territoriaux (catégorie C) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable Poste à pourvoir le 18 août 2025 Informations complémentaires : Christelle BURDIN (Directrice du pôle famille) - 06.98.61.11.19 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025 par mail ou par voie postale : Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS
Vous êtes agent de restauration ou vous souhaitez le devenir ? Rejoignez-nous ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du lycée Ambroise Croizat situé à Moutiers (73) pour un contrat à durée déterminée. Vous participez à la production culinaire et au service des repas. Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux; matériels et mobiliers. Organisé; dynamique; rigoureux; vous exercez votre travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité; dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Vous êtes un leader dans le secteur de l'hébergement et avez l'âme d'un gestionnaire d'équipe ? Vous souhaitez offrir un service irréprochable à des clients exigeants dans une résidence haut de gamme ? La Résidence ANITEA à Valmorel recherche son(sa) Responsable Hébergement pour sa saison estivale 2025 ! Contrat saisonnier du 19 juin au 7 septembre 2025 - 39h/semaine - Logement possible Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de l'ensemble de l'activité hébergement de la résidence. Vous superviserez l'organisation du travail des équipes et serez en charge de l'optimisation des services afin de garantir une expérience client de qualité. Vous devrez également veiller à la rentabilité économique de l'hébergement tout en assurant le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vos principales missions : Superviser l'organisation et la gestion des services hébergement et réception Optimiser le taux d'occupation des logements et promouvoir les prestations annexes (spa, bar, etc.) Garantir un accueil irréprochable et une expérience client de qualité Gérer les réclamations clients, résoudre les situations complexes et veiller à leur satisfaction Appliquer les règles de fonctionnement et superviser le respect des normes de sécurité et de qualité Encadrer l'équipe et organiser les plannings, en étroite collaboration avec la direction Suivre l'approvisionnement des stocks Profil recherché : Formation en hôtellerie (BTS Management en hôtellerie-restauration ou Bac hôtellerie-restauration) Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire en hôtellerie haut de gamme Excellente gestion d'équipe et capacité à motiver les collaborateurs Rigueur, autonomie, sens du service et de la gestion Maîtrise des normes de qualité, hygiène et sécurité Maîtrise de l'anglais et d'une autre langue étrangère appréciée Conditions et avantages : Contrat saisonnier (39 heures par semaine) à pourvoir du 19 juin au 7 septembre 2025 Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur Possibilité de logement sur place
Vous avez une passion pour la propreté et l'entretien d'établissements haut de gamme ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe ? La Résidence ANITEA à Valmorel recherche un(e) Gouvernant(e) pour sa saison estivale 2025 ! Contrat saisonnier du 19 juin au 7 septembre 2025 - 39h/semaine - Logement possible Sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé(e) de superviser et organiser le travail des équipes des étages afin de garantir la propreté et l'entretien de la résidence. Vous veillerez à la qualité des prestations et au respect des normes d'hygiène et de sécurité, en vous assurant de la satisfaction totale des clients. Vos principales missions : Superviser et coordonner l'équipe de nettoyage pour assurer la propreté des chambres et des parties communes Contrôler la qualité des prestations de nettoyage et d'entretien Appliquer et faire respecter les procédures internes liées au ménage et à l'entretien des installations Organiser l'approvisionnement en produits d'entretien et en linge Gérer les stocks et effectuer les inventaires de fin de saison Assurer l'aménagement des espaces clients selon les standards de l'établissement Réaliser les états des lieux au départ des clients et coordonner les tâches de nettoyage en fin de séjour Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations Profil recherché : Formation hôtelière requise : Titre professionnel Gouvernant(e), BP Gouvernant(e), Diplôme d'état Gouvernant(e) Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme Compétences et qualités professionnelles : Techniques de nettoyage ; Capacité d'organiser et anticiper l'activité ; Sens du service client ; Rigueur et sens du détail ; Bon relationnel ; Esprit d'équipe ; animer une équipe Conditions et avantages : Contrat saisonnier (39 heures par semaine) à pourvoir du 19 juin au 7 septembre 2025 Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur Possibilité de logement sur place
*** Saison thermale 2025 *** Poste nourri avec possibilité de logement *** Du 02/05/2025 à début novembre 2025 - 39h Nous recherchons pour la saison thermale 2025 un(e) Serveur/serveuse professionnel(le) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le (la) candidat(e) retenu(e) sera responsable de l'accueil des clients, de la prise des commandes et de la gestion des plats. Il devra s'assurer que les clients sont satisfaits et qu'ils reçoivent un service à la clientèle exceptionnel. Le (la) Serveur/serveuse doit également veiller à ce que le restaurant soit propre et bien organisé et qu'il respecte les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une excellente présentation et une attitude professionnelle sont essentielles pour ce poste. Responsabilités: Préparer le restaurant pour les clients. Accueillir et saluer les clients. Gérer les réservations et les listes d'attente. Présenter le menu aux clients et répondre à leurs questions. Prendre les commandes et transmettre les informations à la cuisine. Servir les plats aux clients et vérifier la qualité des aliments. Gérer le service des boissons. Gérer les paiements et fournir un service après-vente. CDD saisonnier, poste à 39h, nourri, possibilité de logement Si vous êtes une personne motivée, passionnée par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Hotel Amélie *** Restaurant les Cerisiers - Brides les Bains. Maitre restaurateur. Label diététique. Cuisine avec des produits frais uniquement
*** En prévision de la SAISON HIVER 2025/2026 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** Vos missions: -Aide à la cuisine traditionnelle savoyarde. ( Desserts, entrées) -Conception des plats -Plonge - Notions de pâtisserie demandée Maîtrise des normes d'hygiène obligatoire. Formation HACCP Congés hebdomadaires: 1 jour fixe + trois 1/2 journées par semaine. Plusieurs postes sont à pourvoir Expérience de 2 ans INDISPENSABLE pour ce poste
*** SAISON ETE 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** Vos missions: -Aide à la cuisine traditionnelle savoyarde. ( Desserts, entrées) -Conception des plats -Plonge -Gestion des crêpes Maîtrise des normes d'hygiène obligatoire. Formation HACCP Congés hebdomadaires: 1 jour fixe + trois 1/2 journées par semaine.
Notre agence Adéquat Albertville recrute un(-e) centraliste béton F/H pour une mission en CDI située à Moutiers pour un client spécialisé en BTP. Vos futures missions : - Organiser de manière autonome la gestion, le fonctionnement et la sécurité d'une unité de production à béton par le contrôle des approvisionnements, de la fabrication, de la qualité et de la maintenance et de l'entretien des installations. - S'occuper du traitement des différentes commandes, gérer le planning des livraisons. - Lancer la fabrication du béton en gérant la quantité, le dosage et le mélange. - S'efforcer de respecter les impératifs de production en termes de délais et de qualité. - Vérifier le stockage des matières premières à partir de données de mesure informatique comme la console. - S'assurer que le produit fabriqué soit bien conforme aux attentes en se basant sur des échantillons de matières premières, crus ou ciment. Poste non logé Votre profil : - Diplôme : Bac pro Technicien du bâtiment : organisation et réalisation du gros oeuvre / Bac pro Travaux publics ou justifier d'une expérience d'au moins 3 ans minimum sur un poste similaire. - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en BTP. - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. - Bonnes compétences en maintenance et en gestion des stocks. Salaire et avantages : - Salaire brut évoqué lors de l'entretien selon qualification/expérience - Heures supplémentaires - Prime annuelle brut de performance - Intéressement - Prime vacances conventionnelle - Mutuelle, prévoyance & CSE - Prime de nuit / mobilité / week-end / polyvalence Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou/et vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station MÉRIBEL *** Contrat SAISONNIER de 2 mois *** Poste LOGÉ *** Le restaurant Le Clos Bernard, situé à Méribel, recherche 2 équipiers polyvalents (H/F) pour renforcer son équipe. Vous interviendrez à la fois en salle et en cuisine, avec des missions variées selon les besoins du service. Missions principales : - Assurer le run en salle : aide au service, débarrassage, nettoyage, réassort - Effectuer la plonge : vaisselle de la cuisine et de la salle - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle et de la cuisine - Apporter un soutien ponctuel en cuisine : aide à la préparation, dressage des plats simples - Travailler en équipe dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Polyvalence, réactivité et dynamisme - Esprit d'équipe - Une première expérience en restauration est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s bienvenu(e)s - Anglais demandé Type de contrat : CDD saisonnier Durée / horaires : 44 heures Disponibilité : Juillet - Aout Lieu de travail : Méribel altiport Salaire : selon convention collective HCR
Le Clos Bernard est un chalet-restaurant situé en forêt à Méribel, au coeur des 3 vallées. Un lieu atypique, ouvert tous les midis été comme hiver. Soirées à thème (2 à 3 par semaine en hiver), mariages, et événements sur demande. Cuisine de qualité, concoctée avec des produits frais et locaux, viandes maturées. Cave à vins prestigieuse.
*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville *** Poste logé nourri Descriptif des missions : - Assurer l'accueil (arrivée/départ) des vacanciers et la gestion de la permanence téléphonique Assurer la sécurité des biens et des personnes Assurer la mise à jour des affichages internes Mettre en route le service du petit déjeuner et les machines de la lingerie procéder au nettoyage des espaces communs
*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville *** Poste logé nourri Vos missions : Accueillir et prendre en charge les enfants de 3mois à 6 ans Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée Animer les activités manuelles et artistiques, les jeux, et les temps calmes Mettre en œuvre le spectacle des 4-6 ans Veiller au bien être des enfants et à leur sécurité Responsable de l'hygiène et de la sécurité des enfants
*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville *** Poste logé nourri Vos missions : Réaliser la production chaude ou froide selon les consignes du chef de partie Procéder au nettoyage du matériel et des ustensiles de cuisine, des équipements et des locaux. Appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité
***SAISON THERMALE 2025*** Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à Octobre Vous travaillez en binôme en cuisine avec le chef. Restaurant traditionnel qui propose de la cuisine savoyarde variée. Vous ne travaillez pas le mercredi soir, le samedi soir et le dimanche toute la journée. Le restaurant est fermé les jours fériés.
***SAISON HIVER 2025*** Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025 Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité du/de la spa manager. 3 postes à pourvoir MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir les clients Assurer la promotion, le conseil, la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires, garantir la qualité de prestation et donc la satisfaction des clients. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Pratiquer différents massages : Massages de bien-être Soins du visage Soins du corps Soins des mains et des pieds Epilations selon les protocoles Être à l'écoute des clients, répondre à leurs besoins et attentes, garantir la mise en place et la propreté des cabines et du spa Accueillir les clients et les renseigner sur les formules proposées Encaisser les entrées spa et gérer la caisse Contrôler l'accès aux structures MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin Occasionnellement assurer le remplacement au poste de caisse des autres espaces Votre profil Diplômes requis : Être titulaire du BP/CAP/BTS esthétique (capacité soins du corps) Connaissance des protocoles PURE ALTITUDE vivement conseillée Réelle aptitude au travail en équipe, esprit d'équipe Dynamique, réactif, disponible, ponctuel, rigoureux Savoir s'adapter à des situations imprévues Autonome, organisé Goût pour l'accueil du public et le contact avec la clientèle Vos compétences Polyvalente, souriante et ponctuelle Assurer une dynamique commerciale et avoir l'habitude des encaissements Accueillir une clientèle Appliquer les produits (masque, sérum, crème,.) et réaliser soins du corps, du visage, manucure et épilations Les conditions de recrutement Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés
La discothèque le Sound Pub and Club dans la station de Valmorel cherche un disc jockey généraliste pour les week-ends et éventuellement une soirée en semaine. Il est indispensable d'avoir une bonne culture musicale et de pouvoir jouer tous les types de musiques. Logement sur place disponible Saison d'été: juillet et août. 2 à 3 soirs par semaine. Le poste peut être reconduit pour la saison d'hiver 2025/2026
***Possibilité de logement*** Le Manoir de Bellecombe à Aigueblanche recherche son serveur (H/F). Notre restaurant est situé dans un ancien château du XVII siècle au cœur d'un parc arboré de 2500 m² où perdure l'âme de ce lieu. Nous faisons de la cuisine traditionnelle française, avec une capacité de 45 couverts maximum. Vous êtes attentif(ve) au bien-être et à la satisfaction des clients, avez une bonne capacité de communication et bonne présentation, et maîtrisez les techniques de service, n'hésitez pas à postuler et à venir nous rencontrer ! Vous travaillerez dans un cadre atypique, historique et pourrez évoluer dans cet univers. Vos missions : - Accueillir de manière chaleureuse et accueillante - Effectuer la mise en place des différentes salles de restauration - Participer au différents services - Participer à l'organisation du service - Prendre les commandes des clients - Renseigner les clients sur les différents menus/plats proposés - Traiter les demandes clients -Communiquer les consignes auprès des autres membres de l'équipe et des autres services de l'établissement - Encaisser les clients, gérer la caisse selon les procédures de l'établissement Conditions de travail: - Travail les Mardis soir jusqu'au Dimanche midi - Repos du Dimanche soir au Mardi midi inclus.. - Nourri sur le temps de travail
Au sein de notre entreprise familiale, vous assurerez l'entretien de bureaux et d'espaces communs que ce soit dans les coopératives, associations, entreprises. Vous intervenez sur la Tarentaise (Moutiers/Albertville principalement). Travail à partir de 6h30 au plus tôt et 18h au plus tard. Vous êtes motivé(e) mais n'avez pas toutes les compétences pour le poste, nous sommes prêts à vous former !
*** Saison été 2025 *** Poste NON logé Le restaurant le Bernadette recherche un serveur H/F situé à Moutiers (73) pour la saison d'été 2025 (mi-mai à septembre) en présentiel Service midi et soir du Mardi au Samedi inclus. Plat du jour et cuisine fraiche ! Equipe de 2 personnes passionnées Possibilité d'évolution sur le long terme
Nous recrutons UN CHARGÉ DE MISSION STRATÉGIE RESSOURCE EN EAU EN ALTERNANCE (H/F) **** Contrat d'alternance pour l'année 2025-2026 **** Sous la responsabilité de la responsable du service GEMAPI, vous aurez pour mission d'accompagner la chargée de mission eau et milieux aquatiques dans la mise en œuvre de la stratégie de préservation de la ressource en eau à l'échelle du bassin versant de l'Isère en Tarentaise. Vos missions : Animation de groupes de travail multi acteurs représentant les différents usages concernés (eau potable, neige de culture, agricole, hydroélectricité, industrie, loisirs, milieux aquatiques) Préparation des réunions : recensement des acteurs concernés, invitations, préparation des supports d'animation, Rédaction de comptes rendus, échanges techniques avec les partenaires et acteurs présents Mettre en œuvre les suites données à l'issue de ces réunions (temps d'échange spécifiques, rédaction de dossiers techniques, conventions, prise de contact avec d'autres interlocuteurs pour l'instrumentation des cours d'eau) Appui à l'élaboration de documents réglementaires (dossiers loi sur l'eau) Appui à l'élaboration des dossiers de demande de subvention Appui aux procédures de passation des marchés publics (élaboration de cahiers des charges, demande de devis, analyse d'offres etc.) Appui au suivi des travaux d'installation de stations de mesures en cours d'eau (suivi administratif et technique de l'entreprise retenue pour la mise en place de l'équipement : réunion de chantier, réception des travaux, suivi de la prestation de maintenance et de la transmission des données Suivi des données de débits (modalité de collecte et d'enregistrement) Réalisation de jaugeages ponctuels Réalisation du suivi visuel des débits d'étiage (selon protocole de l'APTV) Vos aptitudes et compétences : Connaissances de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales appréciées Connaissances en gestion intégrée de la ressource en eau et hydrologie / hydrométrie Connaissances des acteurs et partenaires techniques dans le domaine de l'eau Des connaissances sur le fonctionnement des bassins versants en contexte montagnard seraient un plus Bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse Sens de l'organisation, grande rigueur et discrétion Maîtrise de l'outil informatique sur google drive Les conditions d'exercices : Alternance, basée dans les locaux de l'APTV à Moutiers (73), Recrutement via un contrat d'alternance niveau BAC +3 / +5 Horaires de travail modulables Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser au plus tard le 15/07/2025.
L'Assemblée du Pays Tarentaise Vanoise (APTV) et son service GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations), Syndicat mixte situé au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, et du Parc national de la Vanoise, dans un territoire reconnu pour la qualité de son cadre de vie, offrant une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature.
*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville *** Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients, assurez les check in et check out. Vous gérez les réservations, la facturation et la caisse ainsi que le traitement des mails.
OFFRE D'EMPLOI DIRECTEUR DE L'ACTION CULTURELLE - DIRECTION DU PÔLE CULTURE H/F Titulaire ou contractuel (avec possibilité de renouvellement) - Temps complet (39 heures) Depuis la création du pôle culture, la collectivité mène une politique volontariste en faveur du développement culturel sur son territoire. Le projet culturel se décline en plusieurs axes : Le développement de la lecture publique (médiathèque intercommunale et réseau des bibliothèques municipales) L'enseignement artistique (Danse, Musique, Théâtre) via l'Ecole des Arts - 18 enseignants, environ 500 élèves L'Éducation Artistique et Culturelle (au travers des conventions territoriales d'éducation aux arts et à la culture) La programmation artistique et culturelle (programmation pluridisciplinaire entre 20 et 30 événements par saison) La valorisation patrimoniale Dans ce cadre, l'intercommunalité a été labellisée par le Haut Conseil à l'Education Artistique et Culturelle (ministère de l'éducation nationale et ministère de la culture) "Territoire 100% EAC". Missions du poste : Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services, et en collaboration étroite avec l'ensemble des équipes du Pôle Culture et des directions des autres pôles, le/ la Directeur/trice de l'Action Culturelle sera garant du déploiement de l'ensemble de la politique culturelle menée par l'intercommunalité dans l'ensemble de ses dimensions (programmation de spectacles, mise en oeuvre de la convention VPCT, mise en place des actions culturelles, direction de l'Établissement d'Enseignement Artistique sur 2 sites, gestion partenariale). Le cœur du projet culturel tend à proposer une décentralisation culturelle sur le territoire pour un service rendu au plus près des habitants. Vous serez responsable de la mise en œuvre des différents évènements culturels mis en place et des différents services culturels, tant sur le plan budgétaire qu'opérationnel. Pour ce faire, la direction de la culture s'appuie sur l'expertise de 25 collaborateurs et 3 services: Le service "Saison Culturelle" / Action Culturelle: 4 agents dont 1 en Alternance Le service lecture publique: 3 agents Le service enseignement artistique (Ecole des Arts - Service Unifié avec la Communauté de Communes Vallée d'Aigueblanche et Val vanoise) : 18 enseignants, 1 responsable administrative, 1 directeur adjoint, 1 coordinatrice pédagogique Contraintes du poste : - Représentation les soirs et weekend lors de manifestations - Pics d'activité selon les projets - Déplacements fréquents Compétences requises : Diplôme : BAC +5 dans le domaine des politiques culturelles / politiques publiques Formation à la sécurité des spectacles pour l'exploitation de lieux souhaité Expérience professionnelle similaire souhaitée Compétences affirmées pour le management hiérarchique et transversal Connaissance des collectivités territoriales ; connaissances en finances publiques ; connaissance du statut d'agent public ; bonne maîtrise des procédures administratives, financières et juridiques Connaissance des enjeux, de l'évolution et du cadre réglementaire des politiques culturelles et publiques Maîtrise de la gestion de projet Qualités requises : sens du relationnel, capacité d'écoute, de négociation et de décision, travail en équipe, sens de l'analyse, de l'organisation et de la méthode, disponibilité Permis B obligatoire avec des déplacements fréquents sur le territoire Modalités de recrutement : Titulaire (ou à défaut contractuel pouvant évoluer vers un CDI) - Cadre d'emploi des Attachés territoriaux Cadre d'emplois des attachés territoriaux Durée de travail : Temps complet 39h + RTT Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation prévoyance, forfait sport, amicale du personnel Plus d'information sur le poste sur notre site internet https://www.coeurdetarentaise.fr/offres/
Descriptif: Au sein du service des espaces verts, composé de 5 agents, vous effectuerez l'entretien des espace verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vos missions : Sous l'autorité du responsable du service espaces verts, vous serez amené(e) à : - Participer aux plantations et fleurissement - Arroser et entretenir les espaces fleuris - Tondre et débroussailler les espaces verts - Tailler les haies et arbustes, désherber et nettoyer les espaces verts - Entretenir et nettoyer le matériel Profil : - Titulaire permis B (obligatoire) - Disponibilité (travailler le week-end en alternance) - Goût du travail en équipe, sens du service public Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + congés payés en fin de contrat Durée des contrats : 6 mois - 1 poste : du 01 avril 2025 au 01 octobre 2025 - 2 postes : du 05 mai 2025 au 05 novembre 2025
Descriptif et missions : Sous la direction du responsable des services techniques et au sein d'une équipe de 7 personnes vous aurez pour missions : - Entretenir et gérer la propreté de la voirie et des espaces publics - Tondre et débroussaillage des espaces verts - Petits travaux de maçonnerie - Intervenir en travaux de voirie afin d'assurer la continuité du service - Réaliser l'entretien courant et le suivi du matériel mis à votre disposition - Participer à l'organisation logistique des manifestations : transport et installation du matériel, etc. Profil : - Titulaire permis B (obligatoire) - Disponibilité (astreintes et travail le week-end en alternance) - Goût du travail en équipe, sens du service public Rémunération : - Statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + congés payés en fin de contrat Durée des contrats : 6 mois - 2 postes : du 05 mai 2025 au 05 novembre 2025
Depuis plus de 20 ans, Cimalpes insuffle professionnalisme, transparence et innovation sur le marché de l'immobilier de tourisme dans les Alpes. Guide de référence au cœur des destinations exceptionnelles, Cimalpes allie immobilier et tourisme en proposant à la vente ou à la location les plus belles propriétés localisées dans les Alpes. Notre environnement : La montagne, la nature, les sports outdoor. Notre mission : créer avec passion et attention des expériences sur mesure et sélectionner, à la vente ou à la location, les plus belles propriétés. Notre vision : conjuguer expertises immobilières et hôtelières, ancrage local et expertises digitales afin de proposer une qualité de service toujours à la hauteur de nos destinations. Le poste Nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDI au sein de notre agence de Méribel Centre. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence Location du secteur concerné avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Profil recherché Profil recherché Compétences requises : - Rigueur - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute - S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions d'accès à l'emploi - Bon niveau d'anglais - Permis de conduire - Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel) Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap - Poste en CDI annualisé sur une base de 39h - Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO - Rémunération sur 13 mois - Primes + Tickets restaurants + Réductions forfait de ski
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique, et aurez en charge la gestion d'une équipe de 3 maîtres-nageurs sauveteurs. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion de personnel: Management de l'équipe Gestion RH du service: création, suivi des plannings et des heures Techniques: Encadrer et animer les activités aquatiques Contrôle journalier de l'infirmerie Proposer des animations aquatiques Assurer la promotion de l'espace piscine et contribuer à son développement Assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité du public Faire respecter le règlement intérieur et le POSS Dispenser des cours d'aquagym, d'aquabike et aquapaddle Assurer l'enseignement de la natation scolaire Assurer d'éventuelles heures nocturnes lors des soirées à thème et nocturnes Mise en place et rangement des abords du bassin (transats, chaises) Contrôler l'application des plans mis en place, alerter sur les dysfonctionnements Administratives : Rédaction du POSS et du règlement intérieur en lien avec la direction du site Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale, en tant que de besoin. Diplômes requis : Etre titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN et BNSSA Etre à jour de la révision PSE1, du CAEP MNS et de la carte professionnelle Avoir des notions de psychologie et de gestion des incivilités Transmettre un savoir en s'adaptant au public Manager une équipe Sens des responsabilités Résistance au stress Vos compétences Connaissance des modes de fonctionnement des partenaires (Éducation nationale.) Avoir des notions sur la motricité humaine Maîtriser la pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils) Connaître la réglementation des activités aquatiques et le cadre juridique et environnement professionnel des APS, le POSS et les procédures d'urgence en cas d'incident Connaître les règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements Connaître Maîtriser les différentes caractéristiques et spécificités des publics Contrôler l'application des règles de sécurité Anglais bon niveau Les conditions de recrutement Rémunération 1930 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de dispenser des leçons de natation 100% MNS Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux
Barnes 3 Vallées, un acteur majeur de l'immobilier de prestige regroupe les agences de Méribel, Courchevel, Moutiers et Les Menuires - Val Thorens et rassemble 15 collaborateurs autour de plusieurs métiers : la transaction, la location et la conciergerie. Fort de ce positionnement et de son encrage au cœur des 3 Vallées, le réseau est un acteur incontournable dans l'immobilier en montagne et la gestion locative de biens. Dans le cadre de son développement, Barnes 3 Vallées, recherche son (sa) futur(e) Conseiller(e) Commercial(e) Service Location. Doté (e) de véritables sens commercial et orientation client, vous êtes l'interlocuteur privilégié des propriétaires d'appartements et de chalets sur votre zone géographique. Au cœur de l'activité, vous savez déterminer les biens en corrélation avec les attentes de nos clients locataires, et développez en conséquence votre portfolio. Vous avez un rôle central au sein de notre service location en terme d'accompagnement des propriétaires existants et de développement de portfolio. Vos missions en tant qu'interlocuteur privilégié des propriétaires existants : - L'élaboration des estimations locatives - Négociation des tarifs et disponibilités - Rapports commerciaux et comptables - Suivi benchmark - Préconisations d'amélioration des biens en gestion - En synergie avec la centrale de réservation, vous êtes garants des taux d'occupation et optimisation des revenus locatifs - Saisie des données dans notre progiciel - Coordination avec les équipes opérationnelles notamment dans l'élaboration des services inclus Vos missions en tant que Développeur : - Ciblage des biens à rentrer en portfolio en corrélation avec les attentes de nos clients locataires - Négociation et entrée de mandats - Estimations locatives en synergie avec nos services de transaction - Suivi des tendances de marché - Suivi TRACFIN - Organisation des shooting photos de vos nouveaux biens - Edition des relevés propriétaires Liste non exhaustive Votre profil : Vous présentez à minima une première expérience significative dans la location saisonnière sur un poste de gestion de portefeuille. Idéalement vous avez exercé en station de ski. Vous avez avant tout une très forte orientation commerciale et savez travailler en coordination avec les services annexes et en transverse. Très bon niveau d'anglais exigé Rémunération : à partir de 30 000 euros (brut annuel) de fixe selon profil + variable sur entrée de mandat Lieu de travail : Méribel Type de contrat: CDI
*** Poste à pourvoir dès que possible *** POSTE NON LOGE En qualité de Technicien de maintenance polyvalent (H/F), vous intégrez l'équipe technique, vous participez à la maintenance des bâtiments et des installations techniques. MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser la maintenance curative et préventive des installations techniques du site. - Assurer la conduite d'installation process technique, le dépannage des installations et la maintenance générale du bâtiments TCE. - Piloter le processus de nettoyage en place de nos réseaux d'eaux. - Effectuer des rondes techniques et prévenir les potentielles problématiques. - Prendre en charge le contrôle des paramètres physico-chimiques de nos bassins. - Assister les interventions extérieures. - Pilotage GTC - Pilotage "semi-industriel" de par la technicité (gestion de process industriel). Liste non exhaustive. COMPETENCES : - Savoir travailler en équipe. - Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. - Sensibilité aux aspects sécuritaire. - Autonomie, rigueur, bon relationnel, respect des personnes, ponctualité. PROFIL : - Compétences dominantes attendues pour le poste : électricité basse tension, lecture de plan, dépannage, échangeurs, tuyauterie, forages plomberie, ventilation, pompe à chaleur, gestion de process industriel. Si vous avez acquis ces compétences que ce soit par l'expérience ou par la formation (BAC pro / BTS électricité, mécanique, maintenance), n'hésitez pas à postuler !
Entrez dans l'entreprise Marchiello ! 2 postes a pourvoir L'entreprise MARCHIELLO est une entreprise familiale savoyarde depuis 1965. Nous sommes reconnus depuis 50 ans pour le sérieux et la qualitée de nos travaux. Nous intervenons sur les secteurs de la Tarentaise et Haute Tarentaise. Mission : Sous la responsabilité du chauffeur de l'hydrocureuse, vous serez chargé(e)s des principales missions suivantes : Sécuriser les zones de travail par la mise en place des dispositifs de signalisation routière. Assurer en binôme le fonctionnement de la machinerie (pompes à vide et haute pression, vannes ), de la manipulation des tuyaux d'aspiration et de curage, pour le nettoyage des grilles, des ouvrages et des réseaux d'assainissement. Assurer en binôme l'entretien quotidien, le suivi et la maintenance du véhicule. Profil : Vous partagez nos valeurs : Travail, Sécurité, qualité. Formation prévue en interne Employeur proposant des perspectives d'évolution sur le long terme
Poste à pourvoir à 75% de suite Vous intervenez à l'Ehpad des Cordeliers ainsi qu'à l'Unité de Soin Longue Durée (USLD) à Moûtiers Poste en CDI, rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière Diplôme Psychologue exigé
Le CHAM est un établissement né de la fusion de l'hôpital d'Albertville et de celui de Moûtiers. Il se caractérise par son implantation sur deux sites géographiquement distincts d'environ 25 km. Nous serions heureux de vous accueillir au sein de nos équipes professionnelles et de vous faire partager nos valeurs, centrées sur la satisfaction des patients comme du personnel.
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station VALMOREL *** Poste LOGÉ *** Vous êtes AUTONOME sur le poste et assurez la production traiteur : sandwichs, salades et plats chauds Poste en LABO Expérience en TRAITEUR INDISPENSABLE pour ce poste (min 2 ans) Horaires : 6H / 12H 1 jour de repos par semaine
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station VALMOREL *** Poste LOGÉ *** Vous serez en charge d'effectuer les tâches relatives au métier de Boulanger/ère : Fabrication de pains spéciaux et pains blancs et cuisson Horaires 4H/11H
=> Prise de poste au plus vite Au sein d'un hôtel restaurant de 40 chambres, vous serez en charge de l'entretien des chambres. 2 jours de repos dont le dimanche Ce poste est proposé au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durable à terme
Hôtel-Restaurant de 40 chambres situé à La Léchère.
***poste nourri*** poste saisonnier pouvant déboucher sur poste pérenne. Le Golf Hôtel**** et son restaurant à Brides Les Bains, station de sport d'hiver des 3 vallées, en Savoie et station thermale recrute deux Valets / Femmes de chambre. Vous intégrez une équipe dynamique. Vous travaillez en binôme, êtes chargé(e) de l'entretien des chambres, salle de bains et des communs. 2 jours de repos hebdomadaire. Programmation :
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du/de la chef/fe de bassin. Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025 MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité du public Faire respecter le règlement intérieur et le POSS Dispenser des cours d'aquagym et d'aquabike et aquapaddle Assurer l'enseignement de la natation scolaire Assurer d'éventuelles heures nocturnes lors des soirées à thème et nocturnes Mise en place et rangement des abords du bassin (transats, chaises) MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale, en tant que de besoin Votre profil Être titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN et BNSSA Être à jour de la révision PSE1, du CAEP MNS et de la carte professionnelle Avoir des notions de psychologie et de gestion des incivilités Sens des responsabilités Vos compétences Connaissance des modes de fonctionnement des partenaires (Éducation nationale.) Avoir des notions sur la motricité humaine Maîtriser la pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils) Connaître la réglementation des activités aquatiques Connaître les règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements Connaître le cadre juridique et environnement professionnel des APS Connaître le POSS et les procédures d'urgence en cas d'incident Maîtriser les différentes caractéristiques et spécificités des publics Transmettre un savoir en s'adaptant au public Contrôler l'application des règles de sécurité Anglais bon niveau Les conditions de recrutement Rémunération 1770 € nets / mois Rémunération BNSSA 1610 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux Possibilité de dispenser des leçons de natation 100% MNS
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler dans un environnement soigné et haut de gamme ? Rejoignez l'équipe de l'Hôtel & Résidence Alpen Lodge en tant que valet/Femme de chambre pour la saison d'été 2025 Contrat saisonnier : 23 juin - 10 septembre 2025 (39h/semaine) Vous veillez à la propreté et au confort des chambres et parties communes afin d'offrir un séjour inoubliable à nos client(e)s. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage ainsi que les protocoles d'hygiène, garantissant un environnement propre et sécurisé. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer efficacement vos tâches et de respecter les délais. Attentif(ve) aux besoins des clients, vous avez à cœur de fournir un service de qualité, avec rigueur et souci du détail. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs. Vous serez amené à : - Nettoyer et entretenir les appartements, chambres et les parties communes ; - Appliquer les consignes et les procédures de nettoyage et de rangement ; - Effectuer les états des lieux à l'arrivée et au départ des clients ; - Effectuer l'agencement des appartements, chambres ainsi que de l'établissement ; - Contrôler et approvisionner les produits d'accueil et/ou de mini bar ; - Informer sa hiérarchie des dysfonctionnements ou défaut d'entretien constatés dans les locaux, sur le mobilier ou les équipements ; Conditions et avantages : Contrat saisonnier - 39 heures par semaine Poste à pourvoir du 23 juin au 3 septembre 2025 Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé Poste logé mutuelle d'entreprise "Famille" pris en charge à 60% par l'employeur
Vous effectuerez du travail à 4 mains au fauteuil, stérilisation, gestion des stocks, assistance aux chirurgies et secrétariat. Horaires de travail: du mardi au vendredi, de 8h45 à 12h30 et 14h à 19h.
Nous sommes un cabinet dentaire omnipratique avec orientation paro/implanto de 2 praticiens, 2 assistantes à temps complet et une secrétaire à temps partiel. En cours de création de 2 nouvelles salles de soins, une nouvelle dentiste débutera son activité en juin. Nous sommes une équipe dynamique, bienveillante et une bonne ambiance de travail est mise en valeur.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, son futur Gestionnaire RH (H/F) au sein d'une PME dynamique de la Savoie ! Poste à pourvoir en CDI, proche de Moûtiers (73) Vous intégrez une petite équipe et participez à divers projets RH Intéressé(e) ? Alors continuez la lecture..! Au sein du service RH, vous assistez le Responsable du service sur les tâches suivantes : -Administration du personnel : établir les contrats de travail et fiches de poste, gérer le salarié de son entrée à sa sortie (DUE, mutuelle, prévoyance, STC... ) -Gestion des absences (congés, arrêts maladie) et le suivi des visites médicales -Participation à des projets RH : formation, entretiens professionnels -Être un support sur le recrutement : diffusion des annonces, sélection de candidats, passation d'entretien d'embauche -Être le relais sur les questions et problématiques rencontrées par les employés -Être un support sur la paie Conditions de travail : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération entre 2100 et 2400 brut Statut employé(e) Parlons de vous ! Vous êtes diplômé(e) d'une formation RH et avez de l'expérience dans le milieu, idéalement en administration du personnel et avez déjà fait de la paie Vous êtes diplomate, empathique, rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail en autonomie tout en faisant partie d'une équipe Postulez ! Nous vous en dirons plus
Participez à la mise en œuvre d'un nouveau service public pour l'autonomie à domicile Dans le cadre de la création de notre Service Autonomie à Domicile, nous recrutons des professionnels de terrain pour accompagner le maintien à domicile des personnes âgées, dans le respect de la stratégie nationale "Bien vieillir". Vous avez envie de contribuer à cette transformation ? D'inventer avec nous une nouvelle façon d'accompagner les personnes âgées à domicile, respectueuse de leurs choix et de leur dignité ? Nous vous proposons : Un plan de formation pour accompagner votre montée en compétences, Un parcours d'intégration structuré dès votre arrivée, Un véhicule de service mis à disposition lorsque le point d'intervention est situé à plus de 10 km de votre lieu de départ, Une aide à la recherche d'un hébergement temporaire, si nécessaire, Un environnement de travail équipé d'outils numériques adaptés pour faciliter vos missions au quotidien (système d'information partagé, supports dématérialisés...). Contrat : CDD de 6 mois Prise de poste : à partir du 15 avril 2025 En rejoignant ce dispositif, vous contribuez activement à un service public innovant, au plus près des besoins des personnes et des territoires.
2 AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE (H/F) Multi accueils de Moûtiers et de La Léchère Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Pôle famille - Petite enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture Temps de travail : Temps complet 35h Date de prise de poste : 18 août 2025 La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale. Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Les postes à pourvoir sont au multi accueil "Le Village des mômes" 30 places (2 sections) et à Léchère au multi accueil "Le Patio des mômes" 40 places (3 sections) MISSIONS DU POSTE Vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants. Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel. Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés. Vous accueillez parents et enfants dans un climat de confiance Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Vous participez à l'organisation quotidienne: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets . Possibilité de remplacement si besoin au sein du multi accueil de Moûtiers PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du DE Auxiliaire de Puériculture Votre autonomie, votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Autonome, organisé et rigoureux Travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Confidentialité CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps complet 35h par semaine, Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture (catégorie B) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable Poste à pourvoir le 18 août 2025 Informations complémentaires : Christelle BURDIN (Directrice du pôle famille) - 06.98.61.11.19 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025 par mail ou par voie postale : Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS
Vous êtes agent d'entretien .ou vous souhaitez le devenir ? Rejoignez-nous ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure le nettoyage dans les lycées publics de son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un environnement sain et sécurisé pour les élèves et l'ensemble des usagers. En votre qualité d'AGENT D'ENTRETIEN ET D'HYGIENE; vous intégrez l'équipe du Lycée Ambroise Croizat à Moûtiers (73). Vous assurez la propreté des locaux; matériels et mobiliers en utilisant la méthode de pré-imprégnation et les autolaveuses. Vous intervenez également au service de restauration du lycée; pour participer à la distribution des repas; à la petite plonge; au nettoyage de la salle de restaurant. Vous pouvez éventuellement participer aux travaux de lingerie et d'accueil. Votre profil: Maîtrise des techniques de nettoyage; matériels et produits nécessaires à l'entretien des locaux; connaissance et application des consignes et des bonnes pratiques en matière de sécurité; d'hygiène et d'environnement. Organisation; soin apporté au travail; esprit d'équipe. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
OFFRE D'EMPLOI 2 AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE "Le village des Mômes" LA LECHERE (H/F) (Temps non complet 28h) Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Pôle famille - Petite enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture Temps de travail : Temps non complet - 28h Date de prise de poste : 25 août 2025 La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale. Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Les postes à pourvoir sont au multi accueil "Le Village des mômes" 30 places (2 sections) à La Léchère MISSIONS DU POSTE Vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants. Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel. Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés. Vous accueillez parents et enfants dans un climat de confiance Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Vous participez à l'organisation quotidienne: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets . Possibilité de remplacement si besoin au sein du multi accueil de Moûtiers PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du DE Auxiliaire de Puériculture Votre autonomie, votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Autonome, organisé et rigoureux Travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Confidentialité CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps non complet 28h par semaine, Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture (catégorie B) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable Poste à pourvoir le 25 août 2025 Informations complémentaires : Christelle BURDIN (Directrice du pôle famille) - 06.98.61.11.19 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025 par mail ou par voie postale : Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS
Le syndic LCM CONSEIL, de MOUTIERS, recherche un agent d'entretien pour le compte du syndicat des copropriétaires de la résidence Royale à Brides-Les-Bains. Vous assurez l'entretien de la copropriété le ROYAL à Brides-les -Bains. Le contrat comprendra les missions suivantes : Entretien des locaux intérieurs : portes d'entrée, boites aux lettres, ascenseur, sols des couloirs, vitres. Entretien des espaces extérieurs : vider les poubelles extérieures, ramasser les détritus extérieurs ponctuels, salage en hiver et petit déneigement des accès piétons, contrôler le composteur, tondre la pelouse, tailler les rosiers . Interface avec les entreprises : accueillir, noter les interventions et faire signer le registre à l'arrivée et au départ, accompagner sur site, ouvrir les portes le cas échéant pour l'accès aux locaux techniques. Menus travaux (si compétences vérifiées et sous réserve d'une habilitation électrique dispensée par l'employeur) : changement des ampoules, travaux de peinture, de serrurerie, de menuiserie, passage ponctuel du nettoyeur haute pression. Enlèvement des encombrants Le matériel d'entretien est mis à disposition. L'agent disposera d'un téléphone professionnel
Rejoignez l'aventure d'un commerce à visage humain ! Prenez de la hauteur dans votre carrière. au cœur des Alpes ! Vous rêvez d'un poste à la fois stratégique, opérationnel, humain et ancré dans un cadre de vie exceptionnel ? Bienvenue dans le futur U Express Méribel 1700 au rond point des pistes, un commerce de proximité au cœur des 3 Vallées, où l'on cultive l'excellence, la simplicité et l'esprit coopératif. Entre pistes de ski, chalets et sourires de nos futurs clients , vous ferez bien plus que gérer un point de vente : vous ferez vivre un lieu de vie !Au cœur de Méribel Village Nous recherchons un manager ou une manageuse commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous piloterez une unité commerciale et donnerez vie à l'esprit "Commerçants autrement". Vous incarnez une vision ambitieuse, portée par des valeurs fortes : proximité, engagement et performance durable.. Ce qui vous attend : Piloter la stratégie commerciale et managériale du magasin avec la direction Fédérer, accompagner et faire grandir une équipe motivée, au service d'un commerce humain Développer l'expérience client avec exigence et convivialité Incarner les valeurs U et insuffler une vraie dynamique locale Suivre les indicateurs de performance, impulser des projets, innover, oser Garantir le bon fonctionnement du magasin dans le respect des normes et de la qualité Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en management des unités commerciales ou équivalent et justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion d'un point de vente ou d'une équipe terrain Leadership naturel, capable d'inspirer et de motiver une équipe vers l'atteinte des objectifs communs Et si votre prochain sommet, c'était chez U ? Vous êtes convaincu que la réussite d'un commerce passe par la richesse des relations humaines ? Chez U, vous intégrez une coopérative engagée dans son territoire, qui valorise votre esprit d'initiative et votre sens du collectif. Avantages : Formation linguistique anglais offerte Date de début prévue : 20/10/2025
*** SAISON ETE 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** Vous faites les pizzas pour le restaurant. Restaurant ouvert 6j/7 Vous travaillez en journée continue/ repos le soir + 1 jour
Offre d'emploi CDD TEMPS PARTIEL - Complément d'heures Salins Fontaine 73600 ***Agent de propreté des locaux*** Venez rejoindre pour équipes pour assurer l'entretien des locaux Du 6 mai au 23 mai inclus Vous travaillez le mardi de 17h à 18h15 et le vendredi de 12h à 13h15 Formation avec la titulaire avant la prise de poste Votre Mission : Aspiration et lavages des sols Nettoyage et dépoussiérage des surfaces Nettoyage et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux... Gestion des déchets Vérification et réapprovisionnement des consommables sanitaires Utilisation des matériels (aspirateur, chariot...) Respect des règles d'hygiène et de sécurité Débutant accepté Fiabilité Ponctualité Capacité à travailler de manière autonome Permis B souhaité
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute : UN(E) ANIMATEUR(TRICE) pour l'Accueil de Loisirs des Allues CDD - à temps complet annualisé Du 05/05/2025 au 24/08/2025 Missions principales Accueil des publics : Accueillir et encadrer les enfants qui fréquentent le site en veillant à leur sécurité physique, affective et morale ; Veiller à la stricte application du projet d'accueil individualisé (PAI) ; Mettre en œuvre les programmes d'activités ; Appliquer toutes les règles de sécurité (déplacements à pied et en véhicule, respect des taux d'encadrement avec une vigilance particulière lors d'activités spécifiques.) et d'hygiène (lavage des mains, réception et stockage des repas, gestion des ateliers cuisine.) communément en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs ; Apporter une vigilance particulière pendant les temps de collation (aide au réchauffage des repas, vérification que chaque enfant ait bien mangé, distribution des goûters.) ; Assurer le lien avec les familles pour échanger autour des informations concernant chaque enfant (éléments particuliers qui doivent être portés à la connaissance des équipes, débrief de comment s'est passée la journée.). Préparation des activités : Participer à l'élaboration des différents programmes en étant force de proposition (activités, thèmes, sorties.) dans le respect du projet pédagogique établi par le responsable enfance du site concerné ; Anticiper la mise en œuvre du programme d'activités (réalisation des fiches techniques, synthèse des besoins en matériel et petites fournitures.) ; Participer aux diverses réunions d'équipe. Fonctionnement du site : Mettre en place des lieux d'accueil (installation du mobilier, préparation du matériel pédagogique.) ; Gérer les pointages des enfants sur les listings ou sur les tablettes et être garant de la cohérence des informations saisies qui sont directement reprises pour la facturation ; Assurer un lien permanent avec le responsable de site et être garant de la qualité de la remontée d'information ; Garantir la fluidité des relations avec les différents partenaires et prestataires (enseignants, atsem, chauffeurs de bus.) ; Ranger les lieux d'accueil (vaisselle, mise en place du mobilier pour faciliter l'entretien, stockage du matériel pédagogique, vérification des affaires oubliées.). Compétences et qualités requises : Connaissance de la réglementation liée au fonctionnement des accueils collectifs de mineurs ; Connaissance de l'enfant (physique, psychologique, indicateurs d'alerte dans le comportement.) ; Sensibilité aux activités manuelles ; Spécificités du poste et rémunération : Cycle bi-annuel / 1607h : 32h09 en période scolaire et 41h21 en période de vacances scolaires du lundi au vendredi. Travail ponctuel les samedis (avant chaque période de vacances). Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle labellisée + participation prévoyance maintien de salaire.
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du/de la chef/fe de bassin. Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025 MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité du public Faire respecter le règlement intérieur et le POSS Dispenser des cours d'aquagym et d'aquabike et aquapaddle Assurer l'enseignement de la natation scolaire Assurer d'éventuelles heures nocturnes lors des soirées à thème et nocturnes Mise en place et rangement des abords du bassin (transats, chaises) MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale, en tant que de besoin Votre profil Être titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN et BNSSA Être à jour de la révision PSE1, du CAEP MNS et de la carte professionnelle Avoir des notions de psychologie et de gestion des incivilités Sens des responsabilités Résistance au stress Vos compétences Connaissance des modes de fonctionnement des partenaires (Éducation nationale.) Avoir des notions sur la motricité humaine Maîtriser la pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils) Connaître la réglementation des activités aquatiques Connaître les règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements Connaître le cadre juridique et environnement professionnel des APS Connaître le POSS et les procédures d'urgence en cas d'incident Maîtriser les différentes caractéristiques et spécificités des publics Transmettre un savoir en s'adaptant au public Contrôler l'application des règles de sécurité Anglais bon niveau Les conditions de recrutement Rémunération 1770 € nets / mois Rémunération BNSSA 1610 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux Possibilité de dispenser des leçons de natation 100% MNS
*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville *** Poste logé nourri Descriptif des missions : - Entretenir, ranger, nettoyer les chambres et les espaces communs dans le respect des consignes Identifier et prévenir les éventuels dysfonctionnements (chambres / espaces...) appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur -
La discothèque le Sound Pub and Club dans la station de Valmorel cherche un agent de sécurité pour la saison d'été (juillet et août 2025) Il est indispensable d'avoir la carte professionnelle et d'avoir de l'expérience en discothèque. Il faudra être capable de travailler seul à la sécurité. Logement sur place disponible Le poste peut être reconduit pour la saison d'hiver 2025/2026
Nous recherchons un Chef Boulanger (H/F )à Méribel en Savoie. Poste à pourvoir début juin 2025 À propos de nous: Notre boulangerie artisanale depuis 1950, reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement envers le savoir-faire traditionnel, recherche un(e) Chef Boulanger passionné(e) et expérimenté(e) pour diriger notre équipe de production. Missions principales: *Superviser et organiser la production quotidienne de pains *Assurer le respect des recettes et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). *Gérer une équipe de 4 à 7 boulangers (formation, répartition des tâches, suivi de la production). *Innover et proposer de nouvelles créations tout en respectant notre identité artisanale. *Gérer les commandes de matières premières et veiller à la bonne gestion des stocks. *Contrôler la qualité des produits finis et garantir leur excellence. Profil recherché: *Diplôme en boulangerie (CAP, BP, ou équivalent) avec une expérience confirmée d'au moins 5 ans. *Maîtrise des techniques de panification artisanale et des levains naturels. *Expérience en gestion d'équipe et leadership avéré. *Capacité d'organisation et sens des responsabilités. *Créatif(ve) et passionné(e) par l'artisanat boulanger. Avantages *Équipe dynamique et ambiance conviviale. *Réduction sur les produits de la boulangerie. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager notre passion avec vous !
***SAISON ETE 2025***POSTE NOURRI/LOGE 3 postes à pourvoir Date de début prévue : 16/06/2025 A propos du poste: Nous recherchons un boulanger ou une boulangère pour rejoindre notre équipe dynamique pour la saison d'été 2025. Vous serez en charge de la préparation et de la cuisson de divers produits de boulangerie, tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de notre clientèle en offrant des produits frais et savoureux. Responsabilités: *Préparer et cuire différents types de pains selon les recettes établies *Assurer la manipulation des aliments en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire *Contrôler la qualité des ingrédients et des produits finis *Participer à l'approvisionnement en matières premières et à la gestion des stocks *Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché: Une formation en boulangerie ou une expérience significative dans le domaine Des compétences solides en préparation culinaire et manipulation des aliments Un sens aigu du service client et une capacité à travailler en équipe Une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Un esprit créatif pour innover dans vos préparations Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez contribuer à offrir des produits de qualité à notre clientèle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Horaires : *Heures supplémentaires *Période de travail de 7Heures *Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Lieu : FH Les Alpis / unité P'tit Nice - Moutiers (73) Le Foyer d'Hébergement « les Alpis », pour son unité du « P'tit Nice », située à Moûtiers, accueillant des adultes en situation de handicap, porteurs de déficit intellectuel et/ou troubles psychiques ou TSA, recherche un Educateur Spécialisé à plein temps en CDI. VOS MISSIONS : - Construire et garantir l'accompagnement socio-éducatif du résident pour stimuler son autonomie et sa capacité d'auto-détermination, en lien avec son projet de vie ; - Veiller à l'ouverture constante de l'établissement et sur son environnement, dans une dynamique d'inclusion ; - Travailler en partenariat avec les familles et représentants légaux. VOTRE PROFIL : - DE ES - Aisance rédactionnelle et Maîtrise de l'outil informatique - Capacité à travailler en équipe et à communiquer ses observations et analyses pour une continuité et cohérence d'accompagnement - Débutants acceptés - Maîtrise de la démarche de projet et d'évaluation.
Association familiale « Loi 1901 », nous sommes chargés à la fois d'une mission de gestion d'établissements médico-sociaux, mais aussi d'une mission de soutien aux personnes en situation de handicap et de leurs familles. Nous accueillons près de 750 personnes en situation de handicap, de la maternelle aux séniors, grâce à nos 500 salariés répartis sur 28 sites en Maurienne, Tarentaise et Coeur de Savoie.
Missions : Au sein de notre atelier constitué de 10 personnes, vous réaliserez des ouvrages métalliques qui seront principalement destinés à la pose par nos propres équipes.. Chaque ouvrage est spécifique et unique, le travail est donc très varié et valorisant. De surcroit, vous travaillez au sein d'un atelier où le sérieux, la confiance, l'autonomie et la qualité du travail, sont des composantes primordiales.
Société dynamique dans le domaine du travail du métal (serrurerie, métallerie, charpente métallique). Plus de 20 salariés. Fabrication en nos ateliers d'Aigueblanche (Savoie). Installation en montage de nos ouvrages en Savoie mais aussi ponctuellement sur tout le territoire français.
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention : - La vie quotidienne auprès de personnes ou handicapées - L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés - La santé. L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : DES INTERVENANTS A DOMICILE ENFANCE ET PARENTALITE CDI Temps Partiel de 10h à 30h /semaine Secteur Tarentaise Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien matériel, technique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. L'aide et l'accompagnement à domicile financé par la Caf est assurée par des professionnels formés, qualifiés qui interviennent à domicile pour soutenir temporairement les familles dans leur rôle de parent et contribuer à prévenir l'aggravation de difficultés ponctuelles rencontrées avec ou par leurs enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Ainsi qu'une aide matérielle et humaine pour les familles. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur de la Tarentaise. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, Formation : Un diplôme en lien avec le domaine de l'aide à domicile serait un plus. Appétence obligatoire pour le secteur de l'aide aux familles Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon votre organisation personnelle et seront comprises dans une plage horaire allant de 08h à 19h. Date de Début de Contrat : dès que possible Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Association ENFANCE et PARENTALITE 73 160 Chemin de la plaine 73490 La Ravoire
L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.
En tant qu'adjoint(e) au chef du CEI d'Aigueblanche-Albertville, vous assistez le chef de CEI dans l'ensemble de ses missions, aussi bien dans la direction du centre que dans le management des agents et l'organisation du travail. Les principaux enjeux sont la sécurité des agents, le management du CEI, le respect des politiques de la DIR Centre-Est, le dialogue social et le respect des garanties minimales. A ce titre les principales missions sont : Management : Vous participez au collection d'encadrement du CEI Vous êtes le garant de la planification et de l'organisation du travail. Portage et mise en œuvre des politiques : Vous mettez en œuvre les politiques d'entretien, d'exploitation et de gestion du domaine public routier et à la sécurité des agents et des usagers. Vous assurez l'organisation des travaux en régie ou sous-traités en entretien et exploitation du réseau. Pilotage des moyens Vous assurez une utilisation optimale des moyens humains, matériels (bâtiments, engins, véhicules, équipements) et financiers Vous fournissez les éléments nécessaires au contrôle de gestion des activités d'entretien et d'exploitation du CEI et à la bonne utilisation des moyens. Gestion de crise Vous assistez le chef de CEI sur les sujets suivants : suivi des indemnités de services faits, suivi des ouvrages de protections contre les risques rocheux programmation de certaines activités du CEI en suivant les politiques d'entretien de la DIRCE élaboration et suivi du macro-planning du CEI gestion de certaines opérations en régie ou externalisées suivi de travaux à l'entreprise. Vous êtes placé(e) sous l'autorité du chef du CEI Aigueblanche-Albertville. A ce titre vous avez autorité fonctionnelle sur l'ensemble des personnels du CEI, et hiérarchiquement en intérim du chef de centre. Vous disposerez d'une délégation de signature pour la gestion du personnel et la commande publique. Vous faites partie du collectif d'encadrement du district mais aussi du SREI, et à ce titre contribuez aux réflexions à une échelle plus large que le CEI. "Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme"
Nous recherchons pour notre club de MOUTIERS (73) 1 coach sportif (H/F) en CDI à Temps complet (poste à pourvoir fin avril 2025): Vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle type STEP, renforcement musculaire, stretching et les cours exclusifs de la marque l'Orange bleue, les concepts YAKO (Formation interne assurée). Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements) et leur proposerez les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs. Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les différents espaces et les différentes prestations, mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser votre clientèle. Passionné/e de sport, vous êtes titulaire d'un diplôme (BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF) vous permettant d'obtenir une carte professionnelle d'éducateur sportif.
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ *** Assurer le premier sourire de nos vacanciers dès leur arrivée : une mission pour vous ? Chez Pierre et Vacances, nous avons tous un objectif : faire vivre des vacances inoubliables à tous nos vacanciers français et internationaux. Au quotidien sur nos résidences, le département hébergement composé des équipes Maintenance, Nettoyage et Accueil, y contribue pleinement de part leur implication et leur professionnalisme. Rattaché(e) au Département des Exploitations BL P&V. Plus simplement : au cœur de l'action avec nos vacanciers ! Après une période de formation pratique avec nos experts terrain, vous deviendrez le garant(e) des vacances réussies à travers vos missions quotidiennes de nettoyage des hébergements et espaces communs pour nos résidences et Villages de vacances. Plus de détails sur les missions qui vous attendent : - Vous serez en charge de la propreté et de l'hygiène des différents espaces mis à disposition de notre clientèle en complète autonomie (dans les appartements et espaces communs) selon les normes du groupe. - Vous vous assurerez du bon fonctionnement quotidien du matériel d'entretien. - Vous avez l'œil, vous identifiez et signalez les dysfonctionnements des équipements de l'appartement au service technique. - Nous comptons également sur vous pour être force de proposition pour l'amélioration constante de nos processus et de nos méthodes de travail. Pour mener à bien cette mission vous pourrez compter sur : - Une méthodologie de travail unique pour vous accompagner et assurer un résultat irréprochable de vos prestations. - Le soutien de votre Gouvernant/Gouvernantes à travers des briefs et points quotidiens tout comme votre direction. - Une ambiance de travail chaleureuse et conviviale qui nous tient à cœur. - Sans oublier un cadre de travail unique et agréable Horaires selon planning - Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs Poste logé en colocation
La Communauté de Communes Cœur de Tarentaise recherche un animateur(trice) 3-11 ans - Secteur Enfance. Poste à pourvoir le 5 mai 2025. Grade(s) : Adjoint d'animation - Titulaire ou à défaut contractuel (Poste permanent). La compétence Petite enfance/ enfance jeunesse est gérée par la Communauté de communes Cœur de Tarentaise et constitue le pôle famille. MISSIONS DU POSTE : Le poste est à pourvoir au Croc loisirs (80 places). Sous l'autorité de la responsable enfance, vous assurez l'animation des enfants 3-11 ans du territoire de Moûtiers et d'Aigueblanche (9 communes). - Proposer et animer des activités en direction des enfants 3-11 ans pendant les vacances - Assurer des temps d'Accompagnement Scolaire (périscolaire) 6-11 ans - Participer ponctuellement à des manifestations locales - En fonction des besoins, assumer des remplacements d'autres agents du service petite enfance/enfance/jeunesse PROFIL RECHERCHÉ : BAFA base exigé Expérience dans l'animation du public 3-11 ans souhaitée. Disponible, bienveillant, dynamique, autonome et responsable. Connaissance des techniques d'animation (sportives, artistiques, culturelles.). Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports. Permis B indispensable pour la conduite d'un minibus 9 places. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Horaires de travail annualisés. Horaires à amplitude variable en fonction des obligations du service (vacances scolaires, pics d'activité liés aux périodes extra et périscolaires). Intervention sur plusieurs sites. Cadre d'emploi de catégorie C sur le grade d'adjoint d'animation territorial. Fonctionnaire ou à défaut contractuel (article L332-8 3° du CGFP) - CDD 1 an renouvelable Régime indemnitaire, participation employeur aux abonnements transport en commun et à la garantie prévoyance CNAS, amicale du personnel
La Communauté de Communes Cœur de Tarentaise recrute pour la structure "Le village des Mômes" à La Léchère, un(e) ADJOINT(E) DE DIRECTION DU MULTI ACCUEIL au sein du service Pôle Familles - Service petite enfance. Poste à pourvoir dès le 25 août 2025, en temps complet 35h par semaine sur 4 jours. Grade(s) : Cadre d'emploi d'infirmier ou puéricultrice (catégorie A) - Titulaire ou à défaut contractuel La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025) Le poste est à pourvoir au multi accueil "Le village des mômes" 30 places (2 sections), ouverture de cette nouvelle structure au 1er septembre 2025. MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité et en lien avec la directrice du Multi-accueil Le Village Mômes, l'adjoint(e) de direction impulse et assure la mise en œuvre et le suivi du projet éducatif et pédagogique du multi-accueil de 30 places. Vous participez à la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et budgétaire du multi-accueil. Vous veillez à la sécurité, la santé, au développement des enfants et êtes garant(e) de la qualité de l'accueil des familles tout en soutenant le bien-être et le développement professionnel de l'équipe. Vous assurez les fonctions de Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI) : informez, sensibilisez et conseillez la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique en lien avec l'article R. 2324-39 et les protocoles en place. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'État de Puéricultrice ou d'Infirmier avec une expérience minimale de 3 ans auprès des jeunes enfants Votre autonomie, votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Connaître le cadre réglementaire notamment en matière d'hygiène et de sécurité, des normes HACCP. Connaître les savoir-faire et pratiques concernant l'enfant, son développement psychomoteur, psychique et affectif. Permettre la mise en œuvre au quotidien du projet éducatif. Rigueur, aisance relationnelle et faculté à manager une équipe pluridisciplinaire. Entretenir une relation de qualité avec les parents et s'assurer de la bonne communication et une bonne dynamique avec les membres de l'équipe. Savoir être réactif et s'adapter aux situations rencontrées afin de permettre le bon fonctionnement de la structure. Avoir le sens des responsabilités. Confidentialité CONDITIONS DE RECRUTEMENT Recrutement par référence au Cadre d'emploi de catégorie A sur le grade de puéricultrice ou d'infirmier(e)- Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé CDD d'un an renouvelable Régime indemnitaire, participation employeur aux abonnements transport en commun, participation employeur à la prévoyance Compte épargne temps, CNAS, Amicale du personnel
Vous aurez en charge : -Assurer en autonomie, un contrôle technique en toute sécurité et dans le respect de la règlementation en vigueur -Maitriser les techniques de communication pour effectuer la restitution orale du contrôle auprès d'un client -Maitriser l'exploitation des outils techniques adaptés au contrôle technique -assurer le suivi et mettre en œuvre les démarches de maintenance obligatoires liées au contre de contrôle
Nous recherchons un(e) valet/femme de chambre pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de nettoyer et d'entretenir les chambres et les espaces communs de l'hôtel, ainsi que de s'assurer que tous les clients sont satisfaits de leur séjour. Les responsabilités comprennent le nettoyage des chambres, le changement des draps et des serviettes, le ravitaillement des produits et l'inspection des chambres pour s'assurer qu'elles sont propres et prêtes à être occupées. Responsabilités et Compétences : Nettoyer et entretenir les chambres et les salles de bains. Nettoyer les sols, les meubles et les surfaces. Replacer les articles manquants dans les chambres. Ranger et nettoyer le linge de lit et de bain. Vérifier le fonctionnement des appareils électroménagers et des appareils sanitaires. Suivre les procédures de sécurité et d'hygiène standard. SERVICE DU PETIT DEJEUNER 2 JOURS PAR SEMAINE Maîtrise de l'anglais est un atout Si vous êtes une personne motivée et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Vos missions : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Albertville : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Votre profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station VALMOREL *** Poste LOGÉ *** Vous travaillez en équipe sur le poste et assurez la production et la finition des produits. Vous avez le souci du détail. Horaires : 6H / 13H
Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Plombier chauffagiste H/F pour son client. Vous aurez pour missions : - Démonter et enlever les anciennes installations - Poser des éléments de chauffage - Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER, etc...) et les raccorder aux appareils de chauffage - Installer des écoulements selon la pente et en vérifier l'étanchéité - Établir les diagnostics de panne ou de dysfonctionnements d'installation (fuite de gaz, d'eau) - Changer ou réparer les pièces défectueuses - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur et ajuster les réglages - Manutentions diverses Vous êtes titulaire d'une formation de Chauffagiste et êtes passionné par votre métier. Vous êtes reconnu comme une personne sérieuse, autonome et soucieuse du travail bien fait. Vous disposez d'une expérience sur même poste d'au moins trois années, N'hésitez plus à postuler !
***Entreprise présente lors du JOB DATING BTP le 17 avril à Albertville*** ACTIVITÉS : Savoir lire, comprendre et interpréter les plans et documentation nécessaires à l'exécution des tâches confiées, Mettre en œuvre ou faire réaliser l'installation électrique en fonction des documents, Réaliser ou faire réaliser le montage et les raccordements des différents équipements et matériels en respectant les consignes de mise en œuvre, Détecter les pannes, remettre ou faire remettre en état de fonctionnement l'installation, Contrôler et réaliser ou faire réaliser les essais sur les installations, Régler ou faire régler les problèmes techniques, Gérer le déroulement des travaux affectés au chantier, Affecter les tâches sur l'ensemble du chantier, Contrôler l'exécution des tâches réalisées, Assurer la supervision et le contrôle des prestations réalisées par les sous-traitants, Assurer la relation avec les donneurs d'ordre sur chantier, Participer aux réunions de chantier, Gérer la documentation technique (plans, fiches produits etc.) ainsi que la documentation administrative (pointages etc.), Être garant du respect des procédures concernant la diffusion de documents, Assurer la communication entre le chantier, le bureau d'études et le chargé d'affaires (relevés de travaux supplémentaires, modifications etc.), Anticiper et gérer les besoins en moyens organisationnels et humains en fonction de l'avancement du chantier, Gérer et anticiper les demandes de matériel et outillage nécessaires à la prestation, S'assurer que l'outillage utilisé sur chantier est en bon état et utilisé correctement, Informer le magasinier de tout problème concernant le matériel, Gérer les livraisons de matériel sur chantier ou installation en s'assurant du retour au magasinier des bons de livraison, Réaliser les évaluations des compétences et comportements des intervenants du chantier ou installation (personnel d'exécution, intérimaires, sous-traitants), Respecter et faire respecter les horaires de travail, Faire le recueil des besoins des travaux supplémentaire ou modificatifs
***Entreprise présente lors du JOB DATING BTP le 17 avril à Albertville*** Vous souhaitez vous former aux métiers de l'électricité ? Venez nous rencontrez et échangeons sur votre projet ! Ce que nous souhaitons vous apporter : Les fondamentaux de l'électricité Le courant triphasé : connaitre et savoir mesurer les grandeurs La lecture de plans et schémas électriques La réalisation d'un câblage électrique dans un bâtiment d'habitation La norme NFC15100 Le dépannage d'une installation électrique La recherche de défauts d'isolement en basse tension La réception et la mise en service d'une installation Habilitations électriques BR, BC, B2V, BE essai, BE mesure, H0V
***Entreprise présente lors du JOB DATING BTP le 17 avril à Albertville*** ACTIVITÉS : Savoir lire et comprendre les plans et documentation nécessaires à l'exécution des tâches confiées, Mettre en œuvre l'installation électrique en fonction des documents, Réaliser le montage et les raccordements des différents équipements et matériels en respectant les consignes de mise en œuvre, Détecter les pannes simples et remettre en état de fonctionnement l'installation, Contrôler et réaliser les essais sur les installations, Remonter les difficultés techniques et dysfonctionnements au supérieur hiérarchique, Faire remonter ses besoins en approvisionnement matériel au supérieur hiérarchique, Être garant du bon état de l'outillage confié. SANTÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT : Prendre connaissance du PPSPS ou Plan de prévention sur le chantier, Respecter les consignes de sécurité sur chantier, Être garant de sa propre sécurité, Faire preuve de vigilance sur le comportement de ses collègues, Remonter les situations dangereuses à la hiérarchie et participer à la mise en œuvre de mesures correctives, Être en possession de son titre d'habilitation à jour, Exécuter des actions compatibles avec le niveau d'habilitation fourni, Suivre l'entretien et l'état du véhicule, si affecté.
Notre client, leader mondial dans la fabrication du Sodium et du Lithium métal est à la recherche d'un Electrotechnicien F/H pour un poste à pourvoir dès que possible en CDI.Sous la responsabilité du chef d'atelier électricité, vous effectuerez les missions suivantes : ? Assurer la maintenance des équipements industriels, des installations électriques et de régulation, ? Effectuer les visites préventives électriques et rédiger les comptes rendus sur papier ou support informatique, ? Contrôler et étalonner les boucles de régulation, ? Participer à certains travaux neufs, ? Rédiger les procès-verbaux d'étalonnage, ? Respecter les procédures, les instructions définies et alerter sa hiérarchie en cas de dérives, ? Optimiser et améliorer les installations en proposant des évolutions, ? Prendre une astreinte technique après une période de formation. Titulaire d'un BAC ou BTS électrotechnique, vous avez idéalement une expérience de 24 mois dans le secteur industriel, Vous êtes rigoureux(-se), doté(e) d'une capacité d'organisation et savez gérer le stress, Vous adhérez facilement aux consignes, aux procédures et aux normes de sécurité, Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement.
Avec une cuisine élaborée essentiellement avec des produits frais, le Golf Hôtel**** recherche un second de cuisine ***POSTE pour la saison thermale 2025*** poste nourri et logé possibilité de poste pérenne. Collaboration avec le chef et la nutritionniste sur la préparation et la création de recettes et contribuerez à maintenir les normes de qualité. Votre expertise en cuisine vous permettra également de travailler avec le chef sur le dressage des assiettes. votre esprit d'équipe et votre capacité à gérer les opérations seront au cœur de notre succès. Vous devez être en capacité de guider l'équipe, collaborer avec le service restauration et la réception en l'absence du chef de cuisine (gestion des approvisionnements, suivi des stocks).
*** Saison thermale 2025 *** Poste NOURRI avec possibilité de logement*** Le chef de partie est responsable des items du menu ou d'un type précis de cuisson. Selon sa formation : poissonnier, rôtisseur, entremétier (il a en charge les légumes, les œufs, les potages, les flancs.) ou saucier. Sous la responsabilité du chef de cuisine et de son second. Formation en sécurité alimentaire ou HACCP restaurant avec cuisine traditionnelle mais également bistronomique.
Le Chef de Rang est responsable d'un rang, c'est-à-dire d'un groupe de tables, et veille au bon déroulement du service sur l'ensemble de ses tables. , accueil chaleureux, aisance relationnel, son professionnalisme et sa disponibilité.
Chef de cuisine (H/F) Lieu de travail : Le Clos Bernard - Méribel (73550) Description de l'entreprise : Situé au cœur de la forêt de l'Altiport à Méribel, Le Clos Bernard est un restaurant d'altitude de charme, accessible à pied, à ski ou à cheval, offrant une cuisine généreuse et raffinée à base de produits frais et locaux. Dans un cadre unique mêlant authenticité et convivialité, nous accueillons une clientèle exigeante en quête de qualité et d'expérience. Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de cuisine passionné(e), créatif(ve) et rigoureux(se) pour prendre en main les cuisines du Clos Bernard. En lien avec la direction, vous serez responsable de la gestion de la cuisine, des équipes et de la qualité des prestations servies. Ce poste en CDI prévoit une modulation du temps de travail : vous serez actif(ve) durant les saisons (été et hiver), et en repos durant l'intersaison, tout en conservant un cadre contractuel stable à l'année. Missions principales : Création et mise en œuvre des menus en accord avec l'identité du lieu Management de l'équipe de cuisine (planning, organisation, supervision) Suivi des commandes, des stocks, et gestion des coûts Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Coordination avec les équipes salle pour garantir un service fluide et de qualité Conditions de travail : Contrat : CDI avec modulation du temps de travail (Travail pendant les saisons - repos pendant l'intersaison) Horaires : temps plein, 2 jours de repos par semaine ou 1 jour + 2 demi-journées, selon fonctionnement opérationnel Lieu : Méribel - Le Clos Bernard Logement possible sur place ou à proximité Rémunération : selon profil et expérience Mutuelle d'entreprise Profil recherché : Expérience confirmée en tant que chef de cuisine, idéalement en restauration de montagne ou en environnement saisonnier Créativité, autonomie, sens de l'organisation Capacité à fédérer une équipe et à travailler sous pression Goût du travail bien fait et de la cuisine de terroir Vous savez gérer un service à gros débit (l'hiver 400 couverts) Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@closbernard.com
Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Plombier chauffagiste H/F pour son client. Vous aurez pour missions : - Démonter et enlever les anciennes installations - Poser des éléments de chauffage - Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER, etc...) et les raccorder aux appareils de chauffage - Installer des écoulements selon la pente et en vérifier l'étanchéité - Changer ou réparer les pièces défectueuses - Manutentions diverses Vous êtes titulaire d'une formation de Chauffagiste et êtes passionné par votre métier. Vous êtes reconnu comme une personne sérieuse, autonome et soucieuse du travail bien fait. Vous disposez d'une expérience sur même poste d'au moins cinq années, N'hésitez plus à postuler !
ADEQUAT ALBERTVILLE recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance Ascenseur (H/F), secteur HAUTE TARENTAISE. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser et améliorer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements du site. - Réaliser l'entretien courant. - Accompagner vos collègues dans leurs interventions. Horaires : 37h/semaine à définir avec l'entreprise.+ astreintes toutes les 6 à 8 semaines Compétences requises : - De formation Bac Pro à Bac+2 électromécanique (Maintenance des Equipements industriels ou Electrotechnique avec compétences mécaniques) ou expérience validée. - Vous êtes bricoleur(-euse), dégourdi(-e) et polyvalent(-e). - Vous avez l'esprit d'équipe. Salaire : - Entre 1900€ brut et 2500€ brut - à définir avec l'entreprise lors de l'entretien en fonction de vos compétences. - CSE / prime panier / prime zone - Véhicule de service. Cette offre vous intéresse? N'attendez plus et postulez !! Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## et/ou vous présentez directement dans votre agence Adéquat : 26B Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
À propos de la mission - Remplir la fiche diagnostic, réception/contrôle des livraisons, rangement du stock. - Montage/démontage des pneumatiques et l'entretien courant type vidange (mécanique légère). - Participer à la bonne tenue du centre, outils de travail. Informer de l'état du véhicule et alerter toute anomalie. Rémunération & Avantages - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,51EUR - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché - Diplôme en mécanique
Comment votre expertise en tant que Technicien de maintenance (F/H) peut-elle transformer notre établissement ? En tant que professionnel(le) motivé(e), vous assurerez la maintenance des infrastructures résidentielles d'une station, en garantissant confort et sécurité à tous - Assurez l'entretien préventif et correctif des bâtiments et appartements en station - Mettez en œuvre vos compétences en électricité pour diagnostiquer et réparer les installations - Collaborez avec l'équipe pour améliorer continuellement les infrastructures résidentielles - Élaborez des rapports détaillés sur les interventions effectuées pour assurer un suivi optimal - Identifiez les besoins en maintenance et proposez des solutions innovantes pour maximiser l'efficacité énergétique des logements Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 24000 euros /an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Primes et intéressements - Téléphone pro - Véhicule de service
L'Agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients vers Moûtiers: Maçon / Maçonne en génie civil Caractéristiques : - Réaliser des travaux de terrassement et fondations - Poser des bordures et des caniveaux - Positionner des repères pour les ouvrages à construire - Savoir lire les plans et traçages Profil recherché : - Vous êtes autonome, sérieux (se), ponctuel(le). - Vous avez une bonne condition physique. - Vous aimez le travail en équipe et vous avez un bon sens du relationnel.
WELLJOB est une société familiale française formant un réseau d'agences de travail temporaire positionnées sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans tous les secteurs d'activité, leur objectif est de répondre aux besoins quotidiens des personnes et des entreprises (de toutes tailles) à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI et aussi la formation.
Poste à pourvoir dès que possible Vos missions Préparer le matériel avant les sorties, Préparer les épures d'implantation Procéder aux relevés topographiques, implantation Elaborer des plans sous la responsabilité du Géomètre-Expert, Entretenir le matériel. Notre proposition Nous proposons un contrat temps plein de 35 heures par semaine. Rémunération et avantages selon compétences et savoir-faire. Lors de vos déplacements professionnels, un véhicule de service vous sera alloué. Votre positionnement dans l'organisation Vous serez rattaché/e au responsable du Pôle « Montagne » ; Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur Géomètre ou d'un BTS Géomètre Topographe avec de l'expérience. Vous aimez être en montagne et les déplacements. Votre savoir-être Généralement souriant.e et de bonne humeur, ayant l'esprit d'équipe vous contribuez à la bonne ambiance dans l'agence. Autonome, organisé.e, rigoureux.se Bonne relation client Bonne communication avec l'équipe et le responsable Ponctuel.le, assidu.e, discret.e et respectueux.se des collègues de travail, des managers, et naturellement des clients ou des prestataires. Votre savoir-faire métier Maitrise des appareils topographiques de type Station Totale, GNSS, Scanner 3D Maitrise des logiciels métiers Autocad, Covadis, Geogexfrcad, Bonne connaissance des logiciels de bureautique Office (Word, Excel, Outlook).
Institut Ah Shi ( Guinot ) Centre d'esthétique dans le Carrefour Market Moutiers Nous recrutons un/e esthéticienne/prothésiste ongulaire et une apprentie CAP Vous avez un profil polyvalent et êtes en capacité de faire de la pose d'ongle, épilation, soins du visage, soins du corps etc CDI MI TEMPS OU PLEINS TEMPS
L'Agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients vers Moûtiers : Mécanicien / Mécanicienne d'entretien et de maintenance d'engins de chantier et de travaux publics Caractéristiques : - Effectuer un diagnostic en pratiquant des tests et des mesures. - Prendre connaissance des procédures de démontage et de remises en service de l'engin à réparer et des consignes de sécurité propres à l'intervention que vous entreprenez. - Entretenir les engins. Profil recherché : - Vous êtes autonome, sérieux (se), ponctuel(le) - Vous avez déjà fait de la soudure serait un plus. Salaire: à déterminer selon compétences
L'agence Job concept, travail temporaire, CDD, CDI recherche pour l'un de ses clients un électricien H/F. *** Chantier réseau électrique en environnement tertiaire BTP, mise en conformité d'un magasin neuf *** Vos activités : - effectue et met en place des chemins de câbles et des conduits électriques en encastré ou en apparent - pose et câble un tableau ou une armoire de distribution électrique de locaux tertiaires ou domestiques et les raccorde aux équipements - pose et équipe une armoire électrique industrielle - pose et raccorde des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...) - raccorder des câbles d'équipements électriques industriels aux machines, prises de courant ou points d'éclairage - mise sous tension de l'installation électrique et la contrôle - procède au diagnostique d'une panne sur une installation électrique et s'occupe gère la réparation des éléments défectueux - gère l'installation et raccorde des équipements électriques très basse tension (téléphonie, informatique, alarme incendie, ...) CACES NACELLE A ou B Expérience sur un poste similaire
L'agence de travail temporaire Job Concept basée à Chambéry est spécialisée dans 3 domaines d'activité, BTP, Industrie et Transport logistique.
*** Saison Thermale 2025 *** Poste nourri et logé Vous serez amené(e) à réaliser les entrées, plats et desserts sur les services du midi et du soir pour des pensionnaires principalement. Environ une cinquantaine de couverts.
Plusieurs postes sur Moûtiers Albertville et Bourg-Saint-Maurice - Possibilité de logement 3 Postes à pourvoir de Mai à Décembre 2025 Vous transportez et livrez le béton dans les stations de tarentaise avec un camion malaxeur toupie. travail du lundi au vendredi (exceptionnellement le samedi). Horaires variables en fonction des chantiers. Formation assurée à l'interne de l'entreprise
Pourquoi a-t-on besoin de vous POINT.P recherche son Chauffeur Livreur PL F/H pour sur le secteur de la Tarentaise en contrat saisonnier. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous allez livrer directement sur les chantiers de nos clients, tout en veillant à appliquer scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur à POINT.P Vous devrez vous assurer de la conformité de votre chargement avant de partir en livraison. Vous êtes le garant de la marchandise que vous transportez et donc vous veillerez à l'adéquation entre le bon de livraison et les produits transportés. Vous êtes un expert de la livraison En suivant votre planning de tournée établi en lien avec votre manager, vous veillerez à le respecter et à informer les clients. Avant de prendre la route, vous serez garant de votre chargement du premier client au dernier. Vous êtes le relai d'information En contact régulier avec vos collègues, vous faites le lien direct entre votre équipe et les clients, vous leur communiquez les informations récupérées auprès des clients lors des livraisons. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de l'agence. L'info en plus Votre journée démarre à 7h30, pour gagner du temps votre camion est déjà chargé de la veille ou vous le chargez en arrivant, puis vous partez directement en tournée selon le planning établi. Selon les livraisons prévues, vous effectuez une ou plusieurs tournées dans la journée. Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Pour mener à bien votre mission, il est indispensable que vous soyez titulaire du permis C ainsi que de la FIMO / FCO. Comme notre camion est doté d'une grue, il est aussi nécessaire d'avoir les CACES Grue. Au contact direct des clients, vous serez le premier Ambassadeur de POINT.P sur les chantiers. Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d'équipe sont donc de rigueur. Le plus ? Vous avez une affinité pour les produits du bâtiment.
*** Saison thermale 2025 *** Poste nourri avec possibilité de logement *** Du 02/05/2025 à début novembre 2025 - 39h Nous recherchons un Assistant Responsable de Salle (H/F) professionnel et dynamique pour rejoindre notre équipe. Il devra s'assurer que les clients sont satisfaits et qu'ils reçoivent un service à la clientèle exceptionnel. Une excellente présentation et une attitude professionnelle sont essentielles pour ce poste. Responsabilités et Compétences : Assurer la gestion efficace du service en salle et du service de bar Superviser le personnel pour garantir un service clientèle de qualité Coordonner les opérations de cuisine pour garantir des repas de qualité Gérer les réservations et s'assurer que les clients sont satisfaits Maintenir un environnement propre et organisé dans la salle Expérience antérieure en management et en supervision dans le secteur de l'hôtellerie/restauration Connaissance approfondie des opérations de service en salle et de bar Capacité à gérer les situations stressantes et à résoudre les problèmes rapidement Reconnu(e) pour votre sens de l'accueil Pédagogue, proactif, organisé(e), rigoureux, serviable, à l'écoute Motivé(e), dynamique, volontaire et souriant Force de proposition Gérer les stocks de boissons et de fournitures Si vous êtes une personne motivée, passionnée par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
**remplacement arrêt maladie **poste non logé** Le Grand SPA thermal de Brides-les Bains est situé au pied des 3 vallée en Savoie et accueil principalement des personnes effectuant de courts séjours afin de profiter de son eau thermale. Sous la responsabilité de la responsable du SPA, vous assurez l'accueil, le conseil et la réalisation des soins auprès des clients. Pour ce faire, vos missions principales seront : - Assurer l'accueil physique des clients - Conseiller et vendre les soins adaptés - Réaliser les soins du visage, du corps, des mains et des pieds en partenariat avec la marque SOTHYS - Accompagner les clients en leur proposant des produits adaptés dans la continuité des soins prodigués - Assurer le nettoyage et le rangement de son poste de travail. Vous avez un BP en esthétique cosmétique, vous avez le sens du service au client et un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Conditions de l'offre : CDD saisonnier du 07/04 au 10/05 Rémunération : 2 267.41€ brut mensuel pour 35 heures hebdomadaire, de 9h à 12h et de 14h à 18h ou de 10h à 12h et de 14h à 19h Travail du lundi au samedi, repos le dimanche et un jour dans la semaine selon le roulement.
Vous travaillez sur des chantiers neufs et de rénovation en Tarentaise Au sein d'une équipe de 3 à 6 personnes selon les besoins du chantier Départ depuis l'entreprise (Aigueblanche / Bellecombe) Repas de midi pris en charge par l'entreprise Avantages : Intéressement, frais de déplacements Poste ouvert à un/e débutant/e souhaitant se former sur ce métier
*** Saison Estivale 2025 *** Poste NON LOGÉ *** A pourvoir de fin avril à fin octobre 2025 L'Hôtel restaurant Altis Valvert à Brides les Bains en Savoie (Les 3 Vallées) recrute un Chef de partie H/F Rejoignez une équipe dynamique, passionnée dans une ambiance familiale, dirigée par le Chef Jean-Pascal Laugier qui élabore une cuisine moderne, créative avec passion et respect des produits et des saisons. Chez nous, le terroir est mis à l'honneur et la cuisine traditionnelle est indissociable de la créativité des menus. Vos missions : - Mise en place du poste froid (entrées et desserts) - Préparation des produits - Dressage des assiettes Pour ce poste des connaissances en pâtisserie seraient appréciées. Horaires : 9h - 14h et 17h - 21h. 2 jours de congés par semaine. *** Ce poste est NON LOGÉ ***
Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous ! Nous sommes une entreprise à taille humaine de 7 collaborateurs située à Grand-Cœur (73260) Notre domaine d'activité est la fabrication et installation de menuiseries et agencements sur mesures, pour nos clients particuliers, constructeurs et architectes situés en Savoie. Savoir fabriquer dans les règles de l'art tout type d'ouvrage, Rigueur, être méticuleux, sens du travail en équipe, Être à l'aise avec l'ensemble des machines en atelier, entreprise susceptible de proposer des perspectives durables d'embauche.
Nous sommes une entreprise à taille humaine (6 collaborateurs) située à Aigueblanche. Fabrication et installation, meubles, agencement, pose de menuiseries sur mesures intérieures et extérieures, pour ses clients (particuliers, constructeurs et architectes) situés en Savoie.
Acteur du secteur immobilier et bailleur social, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute, un plombier sanitaire H/F. En relation avec le responsable de secteur, vous serez en charge de l'installations et / ou de la rénovation des systèmes sanitaires des logements. Vous serez amené à intervenir sur plusieurs lieux / localisations au cours de la journée. Horaires de travail: 39h hebdomadaires du lundi au vendredi (35h RTT). Formation dans le secteur de la plomberie et / ou expérience équivalente. Vous disposez d'une 1ère expérience en plomberie / installation sanitaire! Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL avec grue auxilliaire (H/F) Vous aurez pour mission d'effectuer la livraison de matériaux pour les clients professionnelles et/ou particuliers. Horaires et jours de travail: Lundi au vendredi - 8h / jour Avantages: Panier repas Vous justifiez d'une expérience dans le meme type de poste. Vous êtes titulaire des permis necessaire au poste et du CACES R490 Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Notre client décline durablement toutes les expertises des installations électriques de la conception à la maintenance en passant par la réalisation. Et dans le cadre du développement de ses activité, il recrute des Monteurs(ses) Electriciens(nes) pour ses chantiers situés en Savoie et Haute-Savoie. À propos de la mission Rattaché(e) au (à la) responsable de chantier, vous prenez en charge les opérations de mise en place des installations électriques sur nos chantiers. Il vous sera donc demandé de : - Savoir lire et comprendre les plans et documentation nécessaires à l'exécution des tâches confiées - Mettre en oeuvre l'installation électrique en fonction des documents - Réaliser le montage et les raccordements des différents équipements et matériels en respectant les consignes de mise en oeuvre - Détecter les pannes simples et remettre en état de fonctionnement l'installation - Contrôler et réaliser les essais sur les installations - Remonter les difficultés techniques et dysfonctionnements au supérieur hiérarchique - Faire remonter ses besoins en approvisionnement matériel au supérieur hiérarchique - Être garant du bon état de l'outillage confié SANTÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT : - Prendre connaissance du PPSPS ou Plan de prévention sur le chantier - Respecter les consignes de sécurité sur chantier - Être garant de sa propre sécurité - Faire preuve de vigilance sur le comportement de ses collègues - Remonter les situations dangereuses à la hiérarchie et participer à la mise en oeuvre de mesures correctives - Être en possession de son titre d'habilitation à jour - Exécuter des actions compatibles avec le niveau d'habilitation fourni - Suivre l'entretien et l'état du véhicule, si affecté Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR - 14,80 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34EUR - 17,91EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaissance des normes et des techniques de base de l'électricité. - Autonomie technique sur les tâches confiées. - Capacité de travail en équipe et avec les autres corps d'état. - Respect des consignes techniques données par la hiérarchie. - Respect des consignes organisationnelles propres au chantier (horaires, planification, organisation des transports, etc.). - Être garant de l'image de l'entreprise. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension - Habilitation électrique Haute tension
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salariés(es) actionnaires ! Sandirine, Responsable de l'agence SAMSE, située à Moutiers (73600), recherche un(e) Chauffeur Livreur PL avec grue F/H. Au sein d'une équipe de 20 collaborateurs et dans le respect des règles de sécurité, tes principales missions sont les suivantes : Préparation de la tournée : contrôler le chargement et garantir le bon déroulé des livraisons (lieu d'enlèvement et de livraison, priorités clients, trafic.). Gestion des livraisons sur chantier : sécuriser la zone, décharger, réaliser les opérations de grutage, vérifier la qualité et la quantité des produits livrés avec le client. Suivi des livraisons : transmettre les informations et documents nécessaires. Relation client : garantir la satisfaction client à travers un service de qualité. Entretien et sécurité : nettoyer et entretenir son véhicule, signaler les anomalies, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés. Rigoureux(se), tu sais gérer tes priorités, t'adapter aux imprévus et travailler dans des conditions climatiques variées. Ton sens de l'organisation te permet de respecter les délais. Ton esprit d'équipe et ton sens de la relation clients te permettent d'entretenir des relations professionnelles de qualité. Tu disposes d'une première expérience réussie dans la conduite d'un camion ? Parfait ! Ton permis poids lourd et ta FIMO sont à jour ? Encore mieux ! Tu détiens le CACES Grue ? Postule vite ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h00 du lundi au samedi (jour de repos fixe / semaine en basse saison) - Salaire mensuel à partir de 2 150€ brut mensuel selon expérience (soit 14,17€ brut / heure) - Prime individuelle sur objectifs de 120€ brut mensuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! #samserecrutement2024 Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
