Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aulnay-sous-Bois située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aulnay-sous-Bois. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - TREMBLAY EN FRANCE, 93 - ROSNY SOUS BOIS, 93 - PANTIN ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
URGENT - NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT 4 AGENT-E-S DE SÛRETÉ AÉROPORTUAIRE (H/F) pour des missions de contrôle des passagers sur les PIFS de l'aéroport d'Orly. Forte amplitude de travail - missions longues durées - disponibilité de février à septembre requise. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un Facteur/trice pour une mission en intérim de 18 mois à Noisy-le-Grand - 93160. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR. - Assurer la distribution du courrier et des colis dans le secteur de Rosny-sous-Bois. - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution - Interagir de manière courtoise avec les clients et répondre à leurs éventuelles questions - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Modalités du poste: - Intitulé: Facteur - Durée du contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 13 et 14EUR - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Assurer les tournées de distribution - Distribution à vélo (électrique) - Sens du service client et bon relationnel - Aisance en informatique souhaitée Rejoignez notre équipe en tant que Facteur pour contribuer à la qualité de service de notre client spécialisé dans la distribution postale.
Vous serez chargé (e) : - de la tenue du standard. - l'accueil physique - ouverture et dispatch du courrier. - diverses tâches administratives liées au poste. HORAIRES 9 H 00 - 17 H 00. Pour une association dans le domaine animal
CITY RESIDENCE est une enseigne de 18 résidences de tourisme en France métropolitaine. Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent pour notre établissement de Roissy en France. Vous aurez en charge l'accueil des clients (check-in, check-out), la facturation et l'encaissement, de gérer la vente des prestations annexes, gestion des caisses, saisie des réservations, gestion du standard téléphonique et vous êtes doté d'un guest-relation de grande qualité). Expérience minimum de 3 ans à un poste similaire. Critères indispensables: bonnes capacités à travailler en équipe, rigoureux(euse), bon relationnel, maîtrise de l'outil informatique, ponctuel, anglais. Salaire à partir de 2035 € BRUT selon profil pour 35 heures par semaine.
À propos du poste En tant qu'agent de sécurité, vous intervenez sur un site aéroportuaire afin d'assurer la surveillance, la prévention des risques et la sécurité des personnes et des biens. Vous appliquez les consignes de sécurité et intervenez en cas d'incident ou de situation exceptionnelle. Missions - Effectuer des rondes et des missions de gardiennage sur l'aérogare. - Vérifier le dimensionnement des bagages cabine. - Vérifier que le poids des bagages correspond aux normes exigées par la compagnie. - Orienter les passagers vers leur compagnie en cas de besoin. - Protéger et alerter en cas d'accident, d'incident et/ou d'événement exceptionnel. - Effectuer les contrôles essentiels à la surveillance du site et à la prévention des risques. Profil recherché - Vous êtes titulaire du CQP Agent de Prévention et de Sécurité (CQP APS) et/ou d'un SSIAP 1 et d'une carte professionnelle en cours de validité. - Vous êtes disponible sur l'ensemble de la plage horaire (4h au plus tôt - 1h au plus tard), sur des vacations de 8 heures, à temps complet (lundi au vendredi et week-end). - Vous avez un moyen de locomotion (ou accès à la zone Filéo), le site étant difficile d'accès sans véhicule. - Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant qu'agent de sécurité. - Vous disposez d'une expression orale claire et professionnelle en français, d'une posture professionnelle irréprochable et faites preuve de courtoisie, de calme, de sens du service et d'un bon relationnel. Avantages - Paiement des heures supplémentaires tous les mois. - Majoration de 10 % des heures de nuit et du dimanche. - Tenue complète fournie. - Possibilités d'évolution (chef de poste, chef d'équipe, coordinateur.).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un Facteur/trice pour une mission en intérim de 18 mois à Noisy-le-Grand - 93160. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR. - Assurer la distribution du courrier et des colis dans le secteur de Montreuil. - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution - Interagir de manière courtoise avec les clients et répondre à leurs éventuelles questions - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Modalités du poste: - Intitulé: Facteur - Durée du contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 13 et 14EUR - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Bonne condition physique pour assurer les tournées de distribution - Distribution à vélo (électrique) - Sens du service client et bon relationnel - Aisance en informatique souhaitée Rejoignez notre équipe en tant que Facteur pour contribuer à la qualité de service de notre client spécialisé dans la distribution postale.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Rattaché(e) au Responsable de dépôt, le/la Cariste Préparateur de commandes assure la réception, le stockage, la préparation et le chargement du mobilier événementiel. Il manipule les produits à l'aide d'engins de manutention (chariot élévateur, transpalette.) et veille à la bonne préparation des tournées, au respect des délais, ainsi qu'à la qualité du matériel mis à disposition pour les événements.Ses missions :Préparation des commandes -Lire les bons de préparation et assembler les mobiliers et équipements nécessaires selon les besoins-Vérifier les charges, veiller à ce qu'il n'y ait pas d'anomalie-Procéder aux opérations de chargement et déchargement de matériel dans le dépôt-Préparer le matériel devant être livré-Nettoyer le matériel-Contrôler la quantité et la qualité du matériel commandé-Signaler tout dommage ou anomalieConduite d'engins de manutention-Conduite d'un engin de manutention à conducteur porté (chariot-élévateur, gerbeur...) dans le cadre d'opérations de déplacement, stockage/déstockage, approvisionnement, enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel,..)-Stocker les articles à l'endroit approprié dans l'entrepôt selon les procédures internesRespect du matériel -Protéger le matériel (emploi de films, plastiques, sangles.),-Veiller en permanence au respect de la sécurité des biens et des personnes à l'occasion de la réalisation de sa mission,-Veiller au maintien en l'état du matériel-Maintenir l'ordre et la propreté dans l'entrepôt-Participer aux inventaires réguliers.
Bruce recrute des Préparateurs / Préparatrice de commandes (H/F) pour un de ses clients à Gonesse (95). Les missions : Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots., Réceptionner un produit Charger des marchandises, des produits Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production Votre environnement de travail : Lieu : Gonesse (95) Contrat : Intérim Dates : Au plus vite Horaires : du lundi au vendredi de 7:00 à 15:00... Niveau d'étude : Aucun diplôme requis. Certification : CACES 1 minimum. Expérience souhaitée :Junior (0 à 1 an). Salaire :12,02 € brut/heure A propos de Bruce : Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes. Plus besoin de se déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent. Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application et le weekend en cas d'urgence. Nous avons hâte de vous rencontrer !
- Réaliser l'ensemble des tâches incombant au manutentionnaire - Assurer la réception des produits provenant des fournisseurs - Assurer le réapprovisionnement des produits en stock selon les procédures et bonnes pratiques internes - Respecter les températures de conservation pour les produits soumis à une température - Lors du réapprovisionnement respecter la rotation des produits avec une date de péremption (FIFO/FEFO), favoriser la bonne rotation entre le picking et les réserves - Respecter et assurer la qualité des produits présents en picking (fraîcheur fruits et legumes, respect des dates de péremption pour les produits soumis à la charte E.Leclerc, produits sans casse, .) - Respecter la bonne saisie des dates lors du réapprovisionnement pour les produits soumis à une date de péremption - Respecter la bonne saisie des quantités lors du réapprovisionnement Missions complémentaires - Optimiser le rangement et la surface de stockage au niveau des pickings, réserves, - Assurer la rotation des produits selon les demandes du chef d'équipe et/ou service - Assurer une présence sur le terrain de façon quotidienne - Respecter les règles de sécurité et hygiène relatifs à l'entrepôt et à votre service - Inventaire des produits selon la demande de votre responsable
Description du poste Réaliser l'ensemble des taches incombant au manutentionnaire Inventorier l'ensemble des produits selon les procédures internes (inventaire tournant, inventaire global) Gestion des invendus et des non conformités selon les procédures internes Travailler en collaboration avec les services suivants : commerce et qualité Assurer la bonne gestion du stock ainsi que sa fiabilité Assurer la rotation des produits périssables (FIFO, FEFO, contrôle charte, contrôle date) Assurer la complétude des commandes : contrôle des ruptures Compétences demandé Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Contrôler l'état des stocks Gérer les stocks Logiciel de gestion de stocks Logiciels de gestion de base de données Méthodes de valorisation des stocks Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Reconditionnement Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...) Règles d'hygiène et d'asepsie Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir-être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Prendre d'autonomie Du lundi au Samedi avec un repos dans la semaine tournant
CRIT Le Plessis-Belleville recherche pour son client, leader du secteur de la parfumerie, des soins et de la cosmétique de luxe en DUTY FREE, un(e) Conseiller(ère) de Vente Parfumerie pour ses marques sur l'aéroport CDG. Véritable ambassadeur(drice) de la marque et de son univers, vous offrez à chaque client une expérience d'exception. Vos principales responsabilités : -Accueillir une clientèle internationale avec élégance et professionnalisme. -Conseiller et sublimer chaque client grâce à une parfaite connaissance des produits et des notes. -Réaliser des démonstrations raffinées et concrétiser les ventes avec un sens du service irréprochable. -Participer à la mise en beauté du point de vente : présentation soignée, mise en avant des produits et respect des standards luxe. -Contribuer activement à la performance commerciale et au développement du chiffre d'affaires. -Assurer la bonne gestion des stocks et le suivi des commandes. Nous recherchons des personnes parlant impérativement le mandarin, le turc ou l'arabe littéraire. Contrat : CDI - 35h/semaine Amplitude horaire : 4h30 à 23h00 (du lundi au dimanche, selon roulement) Rémunération : entre 26 000 EUR et 30 000 EUR brut/an, selon profil et expérience Partie fixe et variable Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Intégrez un univers prestigieux, au coeur d'un lieu emblématique du voyage et du luxe. -Représentez des marques reconnues mondialement et partagez leur histoire avec une clientèle cosmopolite. -Évoluez dans un environnement raffiné, où l'excellence, la passion et le service client sont au coeur de chaque expérience. -Bénéficiez d'une équipe bienveillante et passionnée, et de réelles perspectives d'évolution dans un groupe leader du retail beauté. Entretien présentiel à prévoir avec l'agence et le client. Votre profil: - Vous justifiez d'un minimum de 1 an d'expérience dans la vente de produits cosmétiques, idéalement dans un environnement luxe ou haut de gamme. - Vous maîtrisez les techniques de vente et de conseil personnalisé. - Vous parlez le mandarin, le turc ou l'arabe littéraire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre présentation élégante, votre sens du détail et votre excellence relationnelle. - Vous êtes enthousiaste, rigoureux(se) et passionné(e) par l'univers de la beauté. - Une formation en esthétique ou cosmétique est un plus - Une expérience en hôtellerie luxe ou restauration haut de gamme est également appréciée - Extrait de casier judiciaire vierge de moins de 3 mois à présenter
Vous souhaitez devenir Bagagiste ou vous êtes déjà formé au métier ? Envoyez votre CV à ONET pour participer au prochain recrutement : oasjob@onet.fr Contrat de professionnalisation de 12 mois nécessitant l'inscription à France Travail si vous êtes âgé de plus de 26 ans. Inscription non obligatoire pour le public de moins de 26 ans. *** Permis B, boîte manuelle exigée *** Travail en horaires décalés, les week-ends et les jours fériés. Etre éligible à l'obtention du badge aéroportuaire Les missions : - Chargement et déchargement de bagages dans des containers et chariots bagages - Le tri des bagages selon leur destination de départ - Livraison de bagages sous avion. Ces opérations seront réalisées avec des véhicules adaptés à la conduite sur piste et galerie de tri bagages: - Port de charges lourdes
La société Onet Airport Services est la branche du groupe Onet spécialisée dans les métiers de l'assistance aéroportuaire. Implantée sur de nombreuses escales, elle compte plus de 600 collaborateurs à travers la France, parmi lesquels 600 personnes qui œuvrent sur l'aéroport Paris-Charles-De-Gaulle au service des clients de plusieurs compagnies aériennes.
À propos du poste Nous recherchons un(e) réceptionniste dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos visiteurs et clients, jouant un rôle clé dans la création d'une expérience positive. Votre aisance téléphonique et votre sens du service client seront essentiels pour répondre aux besoins de notre clientèle. Responsabilités - Accueillir chaleureusement les visiteurs et les orienter selon leurs besoins. - Gérer le standard téléphonique en répondant aux appels entrants avec professionnalisme. - Fournir des informations sur nos services et répondre aux demandes des clients. - Assurer la prise de réservations et la gestion des check-ins/check-outs. - Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace d'accueil. - Collaborer avec les autres départements pour garantir un service fluide. - Traiter les demandes spéciales des clients avec attention et efficacité. Profil recherché - Vous avez une expérience préalable en réception ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie. - Vous maîtrisez le français et l'anglais, toute autre langue étant un atout supplémentaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Vous faites preuve d'une excellente aisance téléphonique et d'un bon relationnel. - Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et capable de travailler en équipe. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre contribution sera valorisée, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste Nous recherchons un Réceptionniste de Nuit (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est crucial pour assurer un service client exceptionnel et une réception efficace durant les heures nocturnes. Missions - Accueillir et enregistrer les clients à leur arrivée - Fournir un service client de haute qualité en répondant aux demandes et en traitant les requêtes - Gérer les appels téléphoniques et les réservations - Assurer la sécurité des lieux pendant la nuit - Effectuer des tâches administratives liées à la réception Compétences - Expérience antérieure dans la réception, le service client ou l'hôtellerie - Maîtrise des standards de service à la clientèle - Capacité à travailler de manière autonome et efficace pendant les heures nocturnes - Maîtrise du français et d'e l'anglais (bilingue) - Compétences multilingues appréciées Nous attendons avec intérêt les candidat(e)s qui sauront faire preuve de professionnalisme, de réactivité et d'une attitude accueillante pour contribuer à une expérience positive pour nos visiteurs durant la nuit.
A l'issue d'une Formation de 210 heures en Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel, vous aurez un CDD le Groupe SAFESQUARE. Votre profil : Vous avez un excellent sens du relationnel et du service. Vous êtes rigoureux(euse), vigilant(e) et observateur(trice). Vous êtes capable de travailler en station debout toute la journée. Vous êtes en capacité de prendre votre poste sur des horaires décalés (non desservi par les transports en commun). Vos futures missions : -Contrôler les accès aux zones réservées - Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée - Permettre ou interdire l'accès en zone réservée - Veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux - Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages - Appliquer les dispositifs de contrôle. Vous avez la nationalité européenne et un casier judiciaire vierge. Le salaire brut de 1797.17€ brut à l'issue de la période d'essai.
Ltd recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Transport & Logistique au national et à l'international, un déclarant en douane H/F Le Poste : Préparer les dossiers de dédouanement Effectuer les déclarations douanières dans le respect de la législation de la réglementation douanière fiscale. Contrôler les marchandises avec la douane Gérer les contentieux et des litiges Le Profil recherché : Aimer travailler en équipe Savoir gérer son stress Maîtriser l'anglais Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions selon votre affectation: En aérogare: Accueillir et orienter les passagers comme le personnel de bord; Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages;- Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée;- Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux;- Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols : Positionner des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X, visionner et détecter des objets et bagages aux rayons-X, faire la palpation de sécurité des personnes et contrôler au magnétomètre, fouiller des bagages.etc;- Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées;- Activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée; Suivre les instructions et procédures transmises par le client. Sur les PARIF : Accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires pour emprunter un PARIF : le titre de circulation, le permis piste, le laissez-passer véhicule, plus d'autres spécificités de modalités d'accès d'objets métiers; Contrôler les effets transportés et les véhicules au moyen d'équipements et de matériel dédiés. Et en SOUTE : Inspecter et filtrer les bagages en soutes en utilisant tous les moyens matériel mis à disposition. Profil / Exigences du poste : - Niveau B1 en français (Brevet des collèges min.) - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, le Week-end et jours fériés : être soit véhiculé ou en zone de bus de nuit (filéo ou autre) - Vous avez un casier judiciaire vierge ET n'avez aucun antécédent judiciaire - Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne Possibilité de formation si vous n'êtes pas encore titulaire du diplôme Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons pour une mission de 3 mois (puis possibilité d'embauche) un profil agent administratif. Cette personne sera rattaché à l'assistante de direction du Directeur General et aura en tant qu'assistant administratif H/F, les missions suivantes : - Gestion et suivi des stocks de fournitures de bureau, commandes et relations avec les fournisseurs - Coordination des services externes - Participation à l'organisation d'événements internes - Diverses tâches d'assistante administrative - Quelques missions rattachées au PDG - Saisie comptable (factures clients et fournisseurs, notes de frais) - Accueil des visiteurs, clients et partenaires. - Gestion du standard téléphonique, filtrage et orientation des appels. - Réception et distribution du courrier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : -Un niveau conversationnel en anglais est attendu, du moins la personne doit être apte à répondre à des appels et les rediriger aux bons interlocuteurs -Aisance écrit et oral en français -Autonome -Polyvalent(e) Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et du transport, en tant qu'agent administratif pour une mission intérim de 3 mois à Roissy-en-France.
Renfort pour équipe de gestion Comptable et administrative Réaliser des tâches Administratives, saisie comptable, vérification et analyses Suivi des clients et fournisseurs Assurer la symbiose des données entre logiciel comptable et ERP
Dans le cadre du développement de notre boutique spécialisée en prêt-à-porter féminin, nous recherchons un vendeur (H/F) expérimenté. Vos missions principales seront les suivantes : Accueil et conseil personnalisé de la clientèle Vente de vêtements femme (tailles, coupes, morphologies) Mise en valeur des produits et merchandising en boutique Gestion des cabines d'essayage Suivi des stocks, réassort et organisation du magasin Encaissement et fidélisation de la clientèle Participation à la bonne tenue du point de vente Profil recherché Expérience exigée en vente de prêt-à-porter féminin Très bonne connaissance des tailles, coupes et tendances mode femme Excellent sens du service client et du relationnel Capacité à conseiller une clientèle exigeante et internationale Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler dans un environnement commercial dynamique Une expérience en magasin multimarques ou en vente spécialisée est fortement appréciée.
Missions d'accueil, d'orientation et de communication - Répond aux demandes qui se présentent dans la limite de ses attributions - Oriente, aide et informe les nouveaux résidents et les familles dans les différentes démarches administratives à effectuer lors de leur entrée - Prend en charge l'ensemble des communications téléphoniques - Réceptionne et gère selon les procédures mises en place toutes les livraisons, les courriers et les plis - Effectue des travaux simples de frappe et de reprographie - Personnalise l'accueil en lien avec le projet d'établissement pour veiller à créer ou conserver une ambiance conviviale L'employé(e) d'accueil et de communication est placé(e) directement sous l'autorité du directeur de l'établissement qui lui fixe l'ensemble de ses missions. Il informe le directeur de toutes les difficultés rencontrées dans l'exercice de ses fonctions. Il assiste à toute réunion qui le concerne organisée par la direction. L'employé(e) d'accueil et de communication est en relation avec l'ensemble du personnel de l'établissement et lui communique toute information nécessaire à la coordination des actions. L'employé(e) d'accueil et de communication est titulaire d'un niveau C.A.P ou B.E.P ou d'une expérience suffisante dans le domaine de l'accueil téléphonique et physique. L'employé(e) d'accueil et de communication doit pouvoir communiquer en langue française par oral et par écrit.
Dans un contexte de développement et de structuration de ses activités, APB & AD TECHNOLOGIES souhaite confier la gestion administrative des ressources humaines à un(e) professionnel(le) qualifié(e), garantissant la conformité réglementaire et la fiabilité des processus RH. Votre mission: - Préparation et diffusion des offres sur les différents jobboards - Organisation des entretiens - Réponses aux candidatures L'administration du personnel: - Création de dossier collaborateur et collecter les documents pour constituer le dossier d'embauche - Constitution des dossiers du personnel et relances en cas de pièces manquantes - Déclaration préalable à l'embauche - Rédaction des demandes d'avenants au contrat de travail - Rédaction d'attestations et courriers individuelles Assistanat RH: - Planification et organisation de réunions - Classement de documents Profil : Titulaire d'un Master en Sciences humaines, vous avez une première expérience sur des fonction similaires en stage ou alternance. Vous faites preuve d'organisation, d'une grande rigueur et de discrétion. Votre intérêt pour les problématiques RH, votre proactivité et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions. Curieux-euse, à l'aise avec les outils informatiques (Pack office), vous avez également l'esprit d'équipe. Des premières connaissances en droit du travail sont indispensables. Compétences techniques : Bonne maîtrise du pack office Capacités liées à l'emploi/savoir être : Curiosité Discrétion Sens du relationnel Méthode & organisation Esprit d'analyse et de synthèse
Principales tâches: Activités de pointage - Assurer le pointage administratif des agents, transférer et contrôler la cohérence du pointage. (absences, TS, primes, stages, relèves, ...) - Vérifier, corriger et valider le pointage (journalier et motifs d'absence) de la population gérée transmis aux équipes du CSRH) - Veiller à la bonne application de la réglementation - Etablir le planning et les convocations des visites médicales et assurer le suivi des réalisations Afin d'assurer la continuité de l'activité, peut être sollicité pour apporter ponctuellement son soutien à un secrétariat d'un autre centre de maintenance notamment sur les activités de pointage. Activités administratives - Assurer le secrétariat de l'entité : diffusion du courrier, archivage, gestion et commande des fournitures de bureau, création et mise à jour de la documentation interne ... - Veiller à la diffusion de l'information et à l'affichage réglementaire - Renseigner les agents sur leurs démarches administratives - Mettre à jour et diffuser le tableau de permanence ou astreintes - Assurer l'accueil des interlocuteurs du centre - Gérer les commandes e-proc - Assurer le suivi et édition des cartes d'habilitations Ce poste, basé à Montreuil est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Réaliser le portage de courses tout en veillant à la sécurité des produits, être méticuleux et prendre soin des articles qui confiés. - Descente des déchets ménagers des personnes à mobilité réduite. - Adopter les bonnes méthodes de manutention de charges et de posture favorable, alterner le côté qui supporte la charge pour un travail en asymétrie. - Porter les EPI (équipements de protection individuelle) tels que des gants antidérapants. - Respecter les règles d'hygiène : désinfection systématique, distanciation de 2 mètres au moins. - Signaler tout problème pour trouver une solution sécuritaire rapidement. - Assurer la promenade des animaux domestiques, la descente des déchets ménagers et la distribution de packs d'eau en cas de demande. - Créer une relation de confiance avec le bénéficiaire et évaluer son niveau de satisfaction. - Gérer les demandes clients, les prises de rendez-vous et le planning d'intervention. Nous vous informons que seules les candidatures accompagnées du formulaire dûment complété seront examinées. À défaut, elles ne pourront être prises en compte. Nous vous remercions par avance de bien vouloir compléter le formulaire suivant: https://forms.gle/M1zz2t4MxCo2gfzn6
Vous cherchez un métier dans le domaine de l'aide à la personne, plus particulièrement les élèves en situation de handicap afin de leur permettre d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder aux apprentissages et de participer aux activités de leur classe. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 (baccalauréat ou plus) ou d'une qualification reconnue équivalente ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (CAP Petite enfance, diplôme d'aide-soignant, Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), etc.) ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois auprès d'un élève en situation de handicap en tant qu'Auxiliaires de Vie Scolaire (AVS) dans le cadre d'un contrat aidé (CUI/PEC). Vous souhaitez travailler dans une école proche de chez vous. Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute dans les trois départements. Devenir AESH, c'est avoir pour missions : -D'accompagner des élèves dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'habillage de l'élève, aider à la toilette et aux soins d'hygiène et propreté, accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière, favoriser la mobilité et les déplacements de l'élève dans l'école ou l'établissement, aider à l'installation matérielle des élèves au sein de la classe, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. -D'accompagner des élèves dans les tâches scolaires Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. -D'accompagner des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières. -De participer aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés Collaborer au suivi des Projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves ; participer aux Équipes de suivi de scolarisation (ESS). Conditions particulières d'exercice : -Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans incluant une période d'essai de 3 mois. A l'issue des trois années, vous pouvez bénéficier d'un CDI -Votre quotité horaire sera de 24 heures avec les élèves, à laquelle peut s'ajouter des activités connexes (vos missions s'exercent sur un temps incomplet de 62 % par rapport au cadre de la durée annuelle de travail fixée en référence à la durée légale des 1607 heures pour un temps complet), durant 41 semaines -Vous bénéficierez, lors de votre prise de fonction, d'un appui de vos pairs, des AESH référents, qui vous apporteront aide et soutien tout au long de votre carrière : partage de gestes professionnels, conseils personnalisés, diffusion d'outils, etc. Profil recherché : -Vous avez le sens de l'écoute et de la patience -Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance -Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative
L'académie de Créteil est composée de trois départements de l'Est parisien (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne), l'académie de Créteil couvre 53 % de l'Île-de-France avec près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis. Elle compte 85 000 agents dont 65 000 enseignants. Pour plus d'informations sur l'académie de Créteil
En tant qu'agent de sûreté, vous jouerez un rôle clé dans le domaine aéroportuaire en assurant la sécurité et la protection des passagers, des membres de l'équipage et des installations. Vous aurez la responsabilité de garantir la conformité aux réglementations en matière de sûreté et de sécurité. Effectuer des patrouilles régulières pour détecter et signaler toute activité suspecte. Assurer le contrôle d'accès aux zones restreintes de l'aéroport. Participer aux procédures de gestion des situations d'urgence pour assurer la sécurité de tous. Collaborer avec les forces de l'ordre et autres agences de sécurité pour mettre en œuvre des mesures de protection efficaces. Fournir un accueil bienveillant et une assistance aux passagers, en répondant à leurs demandes d'information et en veillant à leur confort. L'objectif est d'assurer un environnement sécurisé pour tous les acteurs du secteur aéroportuaire, en respectant les normes les plus strictes de sûreté.
Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Gestionnaire Flotte Automobile (H/F) Type de contrat : CDI - Temps plein Vous avez le sens de l'organisation, une expertise en gestion de flotte et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions En tant que Gestionnaire de Flotte Automobile, vous serez le garant de la bonne gestion administrative et opérationnelle des véhicules de l'entreprise. Vos responsabilités incluront : -Pilotage et coordination des opérations liées à la flotte. -Suivi réglementaire et conformité aux normes légales. -Gestion des contrats et optimisation des coûts. -Analyse des données pour améliorer la performance et réduire les dépenses Votre profil -Solide connaissance des réglementations liées à la gestion de flotte. -Compétences analytiques pour interpréter les données et prendre des décisions stratégiques. -Expérience en gestion quotidienne et stratégique d'une flotte de véhicules. -Maîtrise des outils de gestion de flotte ou ERP. -Organisation rigoureuse, sens de la communication et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? -Un environnement stimulant où l'innovation et la qualité sont au cœur des priorités. -Des missions variées et stratégiques pour contribuer à la performance globale de l'entreprise. -Une équipe engagée et collaborative. Lieu : Roissy-en-France (95) Disponibilité : Dès que possible
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Après une formation au sein de nos équipes vos missions consisteront à assurer le nettoyage des zones communes de l'aéroport (halls, couloirs, sanitaires, etc.). ATTENTION à ne pas confondre , il ne s'agit pas d'un poste de nettoyage avions Profil recherché : - Compréhension du français et capacité à communiquer - Casier judiciaire vierge pour l'obtention du badge aéroportuaire - Formation sûreté 11.2.6.2 souhaitée - Motivation, rigueur et aptitude à travailler en équipe - Exigence et rythme soutenu en milieu aéroportuaire Amplitude horaire de 6h à 21h (vacations de 7h30) SMIC horaire + majoration dimanche et férié
Nous cherchons pour l'un de nos clients, un Gestionnaire Service Généraux et Maintenance H/F. Vos principales missions sont les suivantes : Accueil et suivi des partenaires et utilisateurs Mettre en place les conditions matérielles de l'accueil des partenaires et utilisateurs des infrastructures du centre et s'assurer de leur bonne installation ponctuellement et/ou dans la durée. Intervenir en tant que premier interlocuteur, dans une logique de qualité de service pour répondre aux besoins des utilisateurs. Entretien du site et des matériels Assurer ou faire assurer dans différentes spécialités l'entretien, la maintenance (à titre préventif ou curatif) des équipements, des bâtiments et des espaces verts de l'établissement : o en veillant au respect des normes, des conditions d'hygiène et de sécurité et à leur amélioration, o en minimisant les coûts des interventions et le temps d'arrêt des équipements et installations. Etablir, en cas d'incident, un diagnostic et met en place les premières mesures conservatoires (intervention en premier niveau autant que possible, consignations.) alerte son responsable et fait intervenir la sous-traitance si besoin ; Participer, coordonner les travaux neufs en relation avec les intervenants spécialisés ; S'assurer de la propreté du site et en suivre la réalisation ; S'assurer d'un suivi technique, administratif et réglementaire (consigne des différentes interventions et tenue à jour de l'ensemble des documents en rapport avec son activité - mise à jour des schémas, ...). Gestion de la sous-traitance technique Assurer l'organisation et le suivi des interventions et les relations avec les sociétés sous-traitantes / clôturer les interventions et contrôler le service réalisé sur la base du cahier des charges dont vous avez connaissance ou de tout autre document précisant les attendus envers le sous- traitant. Sécurité du site S'assurer des conditions de mise en sûreté du site, en lien avec la Directrice du Siège. Conduire l'analyse des risques professionnels, élaborer et actualiser le Document Unique (DU) et Programme Annuel de Prévention de l'Etablissement (PAPE), proposer des actions et en suivre la mise en œuvre, Vous êtes pilote des contrôles réglementaires et vous vous assurez des obligations légales, Vous alertez la Directrice du Siège sur les risques et les besoins d'amélioration. Profil : De formation CAP ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance et logistique. Vous avez le sens du service, de la disponibilité ainsi que les connaissances ci-dessous alors on vous attend !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous recherchez un challenge professionnel captivant où sens rime avec compétences ? Marion directrice de Programme Vitamine T IDF, recherche son nouveau talent en CDI pour l'Agence Locale d'Insertion d'Aulnay-Sous-Bois. Vous avez une formation dans l'accompagnement social et professionnel : titre pro CIP, DE du travail social, diplôme spécialisé ou vous êtes (re)connu(e)s pour l'accompagnement d'un public en fragilité sociale ! Ne tardez plus pour une opportunité proche de chez vous! Le projet vous tente ? Alors voici le challenge à relever ! « Des sentiers battus, vous sortirez. » Vous allez à la rencontre des allocataires du RSA de votre territoire afin de les mobiliser et de les engager dans leur parcours d'accompagnement. Vous assurez une présence sur le terrain, et tissez des liens avec les services du territoire. « Un accompagnement 360°, vous effectuerez. » Lors de rendez-vous individuels, vous assurez le diagnostic de la situation socio-professionnelle de nos bénéficiaires. Vous créez un lien de confiance, identifiez rapidement leurs besoins et leurs compétences. Vous construisez un plan d'action sur-mesure pour lever les freins sociaux et accompagnez à la construction du projet professionnel. Incollable sur les démarches sociales (logement, mobilité, santé, budget), à chaque problème, sa solution ! « Un acteur incontournable, vous serez. » Vous participez à la création d'un réseau d'entreprises afin d'identifier les opportunités d'emplois ou de formation pour les personnes accompagnées. En parallèle, vous veillez à garantir la traçabilité des actions menées auprès de nos bénéficiaires : reporting, suivi, échéance... « L'innovation, au cœur du réacteur. » En équipe, vous créez, animez des sessions collectives afin d'expérimenter des nouveaux modes d'accompagnement. Vous êtes convaincu(e)s que la diversité des actions fait la richesse de l'accompagnement : sortir hors les murs, coaching des allocataires. Les missions vous plaisent, vous vous projetez bien, nous sommes sur la bonne voie pour continuer ensemble ! Vous êtes un(e) pro de l'accompagnement social et professionnel, vous avez une très bonne connaissance du public des bénéficiaires du RSA, des dispositifs et des acteurs (associatifs, entreprises, politiques.) ou avez très envie de vous y investir. Vous maîtrisez les outils de bureautique (messagerie électronique, traitement de texte, tableur, partages de fichiers). Votre moteur ? Aller vers les personnes, créer un lien social fort avec eux et les aider à se remettre debout ! Concrètement, voici ce qu'on vous concocte pour cette nouvelle aventure : Fort de l'expertise acquise en Hauts-de-France et dans les Ardennes dans l'accompagnement de Hommes et des Femmes éloignés de l'emploi, et déjà implanté en Seine-Saint-Denis à travers ses 6 entreprises d'insertion et adaptées. Le Groupe Vitamine T lance aujourd'hui un dispositif expérimental de remobilisation vers l'emploi durable de plus de 2 000 allocataires du RSA du Nord du Département (Aulnay-sous-Bois, Tremblay, Villepinte, Pierrefitte, Stains.) au sein des Agences Locales d'Insertion. A travers un parcours de maximum 12 mois, renouvelables 1 fois, le dispositif accompagnera les allocataires du RSA de Seine-Saint-Denis avec des méthodologies innovantes qui ont fait leurs preuves et placent la personne au cœur du dispositif : c'est le programme qui s'adapte à elle, et pas l'inverse. Quel est le deal ? Un contrat en CDI à temps plein (35h00)! La rémunération au poste sera de 31800€ brute annuelle. Des Tickets Restaurants sont compris dans le package ainsi qu'une mutuelle prise en charge à 70% ! Nous nous engageons sur un processus de recrutement rapide, transparent et efficace !
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Nous recrutons pour notre client, un directeur marché à bon de commandes H/F à Aulnay-sous-Bois dans le 93.En tant que Directeur de Marché à Bon de Commandes, vous aurez la responsabilité de superviser la gestion et l'optimisation des marchés à bon de commandes. Vos missions incluent : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie des marchés à bon de commandes. Manager et accompagner les équipes commerciales et opérationnelles. S'assurer du respect des délais et de la satisfaction client. Gérer les relations contractuelles et négocier avec les différents acteurs. Analyser les performances et proposer des axes d'amélioration Nous recherchons un candidat avec une expérience significative à un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique et exigeant. Les compétences attendues pour le poste comprennent : Solides compétences en management et leadership. Capacité d'analyse et de prise de décision stratégique. Excellentes aptitudes de communication et de négociation. Connaissance approfondie des marchés à bon de commandes. Sens aigu de la planification et de l'organisation.
- L'accueil et le contact auprès de la clientèle - La dispensation des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale - L'orientation des patients et la vente de produits sans ordonnance (médicaments, produits de la parapharmacie, produits d'hygiène ou de beauté) - Le conseil au patient concernant les détails de son traitement : dose, posologie, effets secondaires, contre-indications, risques d'interactions médicamenteuses . - L'actualisation des dossiers médico-administratifs des patients (transmission des demandes auprès de la sécurité sociale et des mutuelles) La préparation de traitements particuliers (gélules, sirops, pommades .) - Le conditionnement des produits destinés à la vente en pharmacie - La gestion des stocks pour prévenir des risques de rupture - La passation des commandes auprès des grossistes répartiteurs - La réception, le contrôle et le stockage des produits pharmaceutiques au sein de l'officine - Le tri et l'élimination des médicaments périmés - La gestion des retours produits de santé en officine - La désinfection / décontamination d'équipements médicaux - La destruction des déchets pharmaceutiques - L'animation de l'espace de vente officinal - La veille sur la législation pharmaceutique et l'évolution des exigences réglementaires Travail du lundi au samedi et un samedi sur deux
Pharmacie du marché la rose des vents
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bobigny recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .), port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Bruce recrute des Agent déclarant / Agente déclarante en douane (H/F) pour un de ses clients à Tremblay-en-France (93) Les missions : - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client - Collecter les documents d'expédition de la marchandise et constituer le dossier de la prestation (transit, douane) - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...) - Rechercher des informations documentaires - Déployer une prestation de transport dans le domaine aérien - Intervenir sur des dossiers de déclaration en douane et export marchandises - Réaliser les formalités administratives d'une prestation de transport (lettre de transport), LTA (aérien), BL (maritime), CMR (route), CIM (ferroviaire, ...) - Préparer, suivre ou contrôler la facturation d'opérations de transit ou de douane (règlement fournisseurs, taxes douanières, Déclaration d'Echanges de Biens -DEB-, ...) - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations ...) Votre environnement de travail : Lieu :Tremblay-en-France (93) Dates :Au plus vite Horaires : du lundi au samedi de 9:00 à 18:00.. Niveau d'étude :Aucun diplôme requis Expérience souhaitée :Intermédiaire (1 à 3 ans) Salaire :2 500,00 € brut/mois
Bruce est une agence de recrutement 100% digitale ! Découvrez une nouvelle façon de trouver un employeur. Bruce vous propose les offres qui correspondent à votre profil et vous accompagne tout au long de vos missions. Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre les candidats et les entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Nous offrons des opportunités accessibles à tous pour garantir l'accès à l'emploi et la réussite à chacun.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. - Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
Comment appréciez-vous l'énergie dynamique du poste de Préparateur de commandes (F/H) ? Nous recherchons une personne dynamique pour assurer la précision et l'efficacité dans la gestion des commandes et des stocks. - Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises - Préparer et organiser les commandes selon les priorités - Effectuer la saisie des données dans le système informatique de gestion des stocks Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 21621.6 euros/an Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Espaces bien-être - Frais de transport en commun Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Vendredi de 15 à 22h et les dimanches de 8h à 12h. Salaire : 1914,33€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Mission d'intérim de longue durée - Cadre de travail agréable - Boutique dynamique Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente ? Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la cosmétique et du soin ? Votre agence Adéquat de Paris recrute des Conseillers Vente F/H pour le développement d'une boutique Aroma-Zone située à Roissy-en-France dans le centre commercial Aéroville. Rejoignez l'aventure Aroma-Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison. Par vos conseils, prenez soin de vos futur(e)s client(e)s : - Conseiller vos futur(e)s client(e)s sur des produits, kits cosmétiques et formulations maison ; - Veiller à la satisfaction de vos client(e)s de l'accueil jusqu'à l'encaissement ; - Participer au bon fonctionnement et à la vie de la boutique : réassort produits, esthétique et propreté des rayons, mise en scène vitrines, nouveautés et promotions ; - Animer des ateliers cosmétiques et réaliser des encaissement en renfort de l'équipe Découvrez si ce poste vous colle à la peau : - Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s ; - Vous êtes passionné(e) par les produits faits maison et la cosmétique naturelle ; - Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions. Une 1ère expérience en boutique à forte affluence est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste. Avec une formation (CAP/BEP) ou des connaissances dans le secteur cosmétique/esthétique, vous aurez tous les ingrédients pour réussir à ce poste ! Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ? - Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques - Formez-vous en continue sur la gamme de produits Aroma-Zone et partager vos connaissances avec l'équipe Si ce poste vous plait, rencontrons-nous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'hôtellerie et cherchez une mission en intérim ? Rejoignez un hôtel 4 étoiles à Roissy-en-France, proche de l'aéroport ! À propos de l'établissement : Nous proposons des missions d'intérim en tant que réceptionniste au sein d'hôtels 4 étoiles situés à proximité immédiate de l'aéroport. Nous collaborons avec différents types d'hôtels, de taille moyenne ou avec de plus grandes capacités avec une clientèle, majoritairement internationale et business. Vous évoluerez toujours dans un cadre élégant, moderne et exigeant, où l'accueil et le service sont au centre de toutes les attentions. Vos missions principales : - Accueil et information d'une clientèle internationale. - Gestion complète des arrivées et départs (check-in/check-out). - Facturation, encaissements et clôtures de caisse (notamment de nuit). - Garantir la sécurité et le bon déroulement du séjour des clients. Le profil recherché : - Minimum 1 an d'expérience en réception hôtelière. - Maîtrise impérative de logiciel de gestion hôtelière : Opera Cloud. - Anglais professionnel (niveau B2) requis ; une 3e langue est un plus. - Compétences clés : autonomie, flexibilité, patience, gestion du stress, réactivité et adaptabilité. Détails de la mission : - Lieu : Roissy-en-France (proche aéroport). - Contrat : intérim, disponibilité immédiate. - Horaires : Plusieurs shifts : - Jour : 7h-15h30 / 15h-23h30 - Nuit : 23h-7h. - Rémunération : à partir de 12,02 € brut / h (+ primes). Envie de booster votre carrière et de travailler dans un cadre prestigieux et stimulant ? Envoyez-nous votre candidature ! Et Bruce dans tout ça ? Bruce est une agence de recrutement 100% digitale spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie restauration. Avec plus de 1 000 références clients répartis sur l'ensemble du territoire, Bruce révolutionne votre recherche d'emploi en la rendant plus simple, plus juste et plus efficace. En quelques clics, découvrez les offres qui correspondent à votre profil et répondent à vos attentes : établissement de luxe, concepts innovants ou encore structures à moins de 15 min de chez vous, nous avons forcément l'emploi qu'il vous faut ! Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre candidats et entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Alors n'attendez plus : téléchargez notre application BRUCE ! C'est gratuit, c'est simple et ça fonctionne.
Entreprise distribuant des équipements de protection individuelle sur la région parisienne, nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe logistique. Vos missions : - Réceptionner les marchandises, les contrôler, les ranger - Contribuer à l'optimisation du stockage et à la réalisation des inventaires - Préparation des commandes clients - Gestion des retours clients - Garantir le suivi des mouvements de stocks - Livraisons ponctuelles à assurer Votre profil : - A l'aise avec les outils informatiques - Une bonne connaissance de la région parisienne - Autonome, rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe - Permis B indispensable - Une première expérience dans le domaine de la logistique est un plus
L'Assurance Maladie repose sur des valeurs de solidarité et d'égalité d'accès aux soins. La CPAM de Seine-Saint-Denis est un acteur majeur de la branche maladie de la Sécurité Sociale comptant environ 1500 salariés. Plus de 97% de la population de ce département est assurée auprès du régime général. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Elle gère 1.8 million de bénéficiaires et verse 5 milliards d'euros de prestations en moyenne par an. Au sein du service de la gestion administrative du personnel composé de 12 personnes, votre mission principale consiste à prendre en charge des activités liées à la gestion du personnel. Ainsi, vous intervenez sur diverses étapes du processus et serez amené(e) à gérer les éléments suivants : o Suivre et d'optimiser le recouvrement des indemnités journalières du personnel (maladie, maternité, accident du travail.) o Récupérer l'antériorité : (étude et suivi des dossiers) o Gérer et analyser quotidiennement tous les comptes rendus CPAM o Identifier les causes de rejets récurrents o Proposer toutes mesures permettant d'optimiser le recouvrement des IJ subrogées o Créer une relation directe avec des interlocuteurs privilégiés des autres CPAM o Relancer les salariés pour la complétude de leurs dossiers o Réaliser des attestations de salaires o Suivre les temps partiels thérapeutiques o Veiller au respect des règles de la convention collective Profil recherché De formation bac à bac +2 en comptabilité et/ou en ressources humaines, vous avez de bonnes connaissances techniques en paie ainsi qu'en législation sociale. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la confidentialité. Vous êtes rigoureux et discret, vous avez de bonnes qualités relationnelles et un goût prononcé pour les chiffres. La connaissance d'un logiciel de paie et une très bonne maîtrise des outils informatiques seraient un plus pour votre candidature. Rémunération brute mensuelle de 2008 € par mois, sur 14 mois, niveau 4A de la convention collective nationale du personnel des organismes de la Sécurité Sociale, à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement ; Carte restaurant Swile d'un montant de 11,51 €/ jour travaillé ; Accès aux frigos connectés Foodles sur l'ensemble de nos sites ; Prise en charge de vos titres de transport à hauteur de 75% ou bien d'un forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo ; Mutuelle d'entreprise ; Accès au Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Tremblay-en-France (93), pour une mission en intérim de 3 mois, un Gestionnaire ADP H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - ADP (Administration Du Personnel) de l'entrée à la sortie du collaborateur : création des dossiers des salariés, DPAE, contrats, avenants, gestion des arrêts de travail, des congés divers, des déclaration d'accidents du travail, gestion des visites médicales, affiliation à la mutuelle & prévoyance, attestations de salaire, saisies sur salaire... - GTA (Gestion des Temps et des Activités). - Répondre aux demandes des organismes de la sécurité sociale, de la mutuelle, des salariés. - Classement et courriers d'arrivée et de départ. Pour ce poste nous recherchons un profil disposant de 2 ans d'expérience minimum dans l'ADP (Administration Du Personnel). Vous êtes dynamique, adaptable et rigoureux. Vous aimez le challenge !
Description du poste : Pour l'un de nos clients spécialisé dans la grande distribution, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes / employé(e) logistique polyvalent(e) pour intervenir sur les produits secs, frais et surgelés. Vous travaillerez en équipe dans un environnement dynamique, et participerez aux opérations de préparation, de conditionnement et de manutention. Vos missions : Préparation de commandes à l'aide d'un PDA Picking et conditionnement des produits Gestion des zones secs, frais et surgelés Filmage, tri, stockage et manutention Respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Participation au bon fonctionnement de l'entrepôt
Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Vendredi de 22h à 8h. Salaire : 1914,33€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine du Transport, un agent(e) administratif(e) pour être en support aux déclarants en douane dans la gestion administrative du poste. Recherche de documents, impression, gestion des mails et classement. Le véhicule est impératif de par les horaires qui sont de 20h à 4h. Le poste est ouvert du lundi au samedi avec un jour OFF en semaine selon le planning.
Devenez l'acteur clé du commerce international chez LVO Groupe ! Le groupe Léon Vincent, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale unique. 500M€ de CA, 1000 collaborateurs passionnés et une ambition commune : développer des solutions innovantes pour simplifier et optimiser le transport de marchandises. Dans le cadre de son développement, notre agence de Roissy recherche un agent de transit aérien (export) H/F pour rejoindre son équipe groupage. Au sein de notre équipe, vous aurez l'opportunité de : - Participer activement au développement de l'activité export de l'agence. - Gérer de A à Z les dossiers de vos clients, de la recherche du meilleur transporteur à la livraison finale de leur marchandise. - Garantir la satisfaction de vos clients. - Suivre l'acheminement des marchandises, organiser le transport et informer vos clients en temps réel. - Donner des informations et des conseils aux clients - Assurer la facturation des opérations et un contrôle final du dossier pour une qualité optimale. Profil recherché : - Exploitant aérien avec une expérience minimum de 2 ans sur un poste d'agent de transit/exploitant en export aérien et en groupage sur des dossiers d'exploitation de bout en bout - Bonne connaissance des incoterms - Organisé, autonome et sens du relationnel En choisissant Léon Vincent, vous optez pour : Un groupe en pleine croissance qui vous offrira de réelles opportunités d'évolution. Un environnement de travail où l'innovation et l'esprit d'équipe sont valorisés. Alors, n'attendez plus et postulez dès aujourd'hui ! Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap : aménagements du poste de travail possibles, n'hésitez pas à en faire la demande lors de votre candidature.
Notre agence Adéquat Roissy recrute un ou une Agent de tri (F/H) pour une mission d'intérim située au Thillay (95) pour un client spécialisé en logistique. Vos futures missions : * Trier les colis et les marchandises * Chargement / Déchargement de camions. * Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes * Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production Le Profil Adéquat : * Capacité à travailler en équipe * Rigueur et organisation * Horaires variables selon planning Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe : 12.02 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
BATISANTE, Groupe national spécialisé dans la protection des personnes et des biens, accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection nuisibles, Contrôles et Diagnostics techniques immobiliers, Dépannages et travaux. En France, c'est un réseau de 1100 collaborateurs. Rattaché(e) au département RH, au sein d une équipe à taille humaine, nous recherchons un Gestionnaire RH (f-h) en CDD en charge de : La gestion du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs, La relation avec l'ensemble des organismes externes, La collecte, la vérification et la transmission des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable (paie externalisée), L'accompagnement et le conseil auprès des salariés et des Managers, Le pilotage et la gestion des reportings RH. Garant du respect de la législation Prise de poste immédiate. De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience sur des missions similaires (stage et alternance compris). Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel. Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe, polyvalence et gestion des priorités sont les qualités qui vous permettront de réussir dans vos missions. Avantages : 12 RTT, Carte tickets restaurants, PEE, Chèque vacances, Chèques cadeaux Noël,
Employeur : Association Pavillonnaise pour la Jeunesse et la Culture L'Association Pavillonnaise pour la Jeunesse et la Culture (APJC) est une association d'éducation populaire régie par les dispositions de la loi du 1er juillet 1901 et son décret d'application du 16 août 1901. L'objet de l'association se décline en trois grands champs d'action, qui s'adressent à toutes et tous : action sociale ; jeunesse et citoyenneté ; loisirs et culture. Pour plus d'informations : www.apjc.org Lieu : APJC, 23 allée Étienne Dolet, 93320 Les Pavillons-sous-Bois (93) Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur, sous la coordination du Référent Loisirs, Culture, Jeunesse, et en relation avec les Référentes Accueil & bénévoles et Action sociale & familles : - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes (11-17 ans et 18-25 ans) afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives ; - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les habitant(e)s, notamment des Quartiers Prioritaires de la Ville, afin de créer un climat propice à la participation et à la prise d'initiatives ; - Accompagner les jeunes et les habitant(e)s dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen ; - Mettre en œuvre le projet jeunesse et social de la structure, dans une dynamique partenariale, dans la structure et hors les murs ; - Animer des actions pour la jeunesse (activités, sorties, séjours.) : vie sociale, culture, citoyenneté, loisirs, orientation, insertion, prévention et sensibilisation, accompagnement à la scolarité. - Participer à l'accueil des adhérent(e)s et habitant(e)s ainsi qu'aux tâches administratives et transversales de la structure ; - Être force de proposition pour l'élaboration des programmes d'activités, avec une participation active aux groupes de réflexion pour le développement de l'espace jeunes et des actions hors les murs ; - Contribuer aux bilans des actions menées selon une méthodologie rigoureuse de l'évaluation. Profil : - OBLIGATOIRE : titulaire d'un diplôme au moins de niveau IV du secteur social ou du secteur animation (exemples : BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales, licence intervention sociale, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale.) - OBLIGATOIRE : au moins un an d'expérience avec des publics jeunes 11/17 ans et/ou 18/25 ans Compétences, qualités et expériences attendues : - Savoir recueillir et analyser les besoins et s'y adapter - Être force de proposition et savoir évaluer les projets réalisés - Disposer d'excellentes compétences relationnelles - Savoir travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et sérieux dans l'application des consignes et des règles de sécurité - Être dynamique et motivé
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Description : - Gestion de flux (entrées / sorties des marchandises via système informatique WMS, gestion des commandes, gestion des emballages vides, contrôle qualitatif et quantitatif, accueille chauffeurs) - Gestion de stock (préparation des inventaires, détection des anomalies, gestion stock emballages et fournitures - Interface client (recueillir et traiter les demandes clients) Profil : - Avoir une aisance relationnelle, de l'organisation et savoir travailler en équipe - Avoir une bonne connaissance des outils bureautiques Pack Office Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Vous gérez: l'administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié. les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. le personnel intérimaire dans son ensemble. Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi...). Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : CSE et partenaires sociaux, en apportant ses compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus). Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel. Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Accompagner les managers et les conseiller. Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement...). Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives. Formation de niveau Bac +3 en ressources humaines Bases solides en droit du travail, législation sociale, droit administratif Maîtrise de la gestion des ressources humaines (GRH) et des logiciels SIRH (systèmes d'information de gestion des ressources humaines) Connaissance des techniques de conduite d'entretien et de recrutement Maîtrise de la gestion administrative des contrats de travail Maîtrise des outils de communication et collaboratifs (plannings partagés, web conférence, réseau social d'entreprise...) Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office Rigueur et organisation Polyvalence Qualités relationnelles Discrétion Diplomatie Capacité à travailler dans des délais contraints Esprit de synthèse et d'analyse Sens de la négociation Réactivité et disponibilité Sens du service Capacités rédactionnelles Autonomie
Amiante/BTP -Technicien BTP-préleveur d'air amiante /Plomb FCR ( H/F) : CCL est un laboratoire dynamique en plein développement, fournissant des prestations de contrôle de la qualité de l'air sur chantiers de désamiantage/déplombage. Nous recrutons actuellement sur nos 3 agences des techniciens ( H/F) pour effectuer les interventions de prélèvement d'air sur chantiers. Nos 3 agences : *Laboratoire CEAPIC Soisy sous Montmorency ( 95) *Laboratoire CEAPIC Lyon 8 ( 69) *Laboratoire LEPBI Villepinte ( 93) Rattaché au chargé d'exploitation, vous êtes l'interface entre nos clients et l'entreprise. Vos missions quotidiennes sont : -Vous serez en contact avec les chefs de chantier et conducteurs de travaux, installation des équipements de mesure sur les chantiers selon les normes en vigueur (entrées en zone ponctuelles avec port d'un masque de protection respiratoire) -Préparer et entretenir vos appareils de mesures -Transmission des échantillons et des informations relatives aux prélèvements en fin de journée (calcul de débit, volume, etc.). H/F de TERRAIN et AUTONOME, vous êtes organisés, rigoureux volontaire et impliqué. De formation BAC ou équivalent à BAC +2 ou équivalent, vous aimez le contact client et souhaitez participer à l'évolution d'une PME en pleine croissance dans laquelle vous trouverez esprit d'équipe, proximité managériale et partage d'expérience. Vous avez une premières expérience dans le BTP et particulièrement dans le domaine de l'amiante . Débutant accepté. Déplacement quotidien en grande région IDF pour les 2 agences en IDF et en grande région Lyonnaise pour l'agence de Lyon. Rémunération : entre 1900€ et 2100€ mensuel brut selon profil et expérience primes + véhicule de service (avec carte carburant/télépéage/lavage) + smartphone + prime paniers quotidienne + mutuelle. Poste à pourvoir immédiatement. Merci de préciser vous postulez pour quelle agence SVP.
Recherche secrétaire médical(e) dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Rejoindre Arkose, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée, leader dans l'univers de l'escalade et du lifestyle urbain. Depuis sa création, Arkose révolutionne l'expérience de l'escalade en proposant des espaces hybrides où sport, bien-être et convivialité se rencontrent. Nos salles, conçues comme de véritables lieux de vie, allient blocs d'escalade accessibles à tous, restaurants éco-responsables et évènements culturels. Chez Arkose, nous cultivons un esprit collaboratif et dynamique, où chaque talent contribue à construire une entreprise en phase avec ses valeurs : passion, respect de l'environnement et accessibilité. Si vous partagez notre vision et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, rejoignez-nous pour repousser les limites ensemble ! Notre groupe est une famille d'environ 500 collaborateurs : une jeune équipe qui partage nos valeurs d'authenticité et d'excellence. Nous offrons une incroyable opportunité de carrière, une formation et une mobilité interne. Le groupe ne cesse de s'agrandir, donc si vous êtes une personne dynamique, entreprenante et passionnée par l'escalade, c'est le bon moment pour nous rejoindre ! Parlons de tes missions au sein de notre salle : - Accueillir et installer la clientèle, - Prendre les commandes et service à table, - Débarrasser et nettoyer des tables, - Encaisser les commandes, - Préparer la salle, - Renseigner, vendre la billetterie et servir au comptoir es clients, - Evolution possible ou mobilité interne Le poste : - Temps plein 35 heures par semaine - Ouverture 7 jours / 7 - Travail en soirée et les week-ends - 2 jours de repos consécutifs dans la mesure du possible Rémunération : Un salaire fixe + primes (selon les résultats) = 21K€ à 23K€
L'agent magasin / manutentionnaire assure la réception, la manutention, le stockage et la préparation des expéditions en magasin. Activité : - Assure la réception, la livraison, le contrôle quantitatif et qualitatif - Etiquetage des marchandises, tri - Assure les inventaires magasin Respect des Procédures : - Traitement du fret dans le respect des procédures de sûreté et de sécurité. - Respect des modes opératoires - Respect du matériel de conduite Avoir idéalement le CACES 3. Horaires décalés, véhicule souhaité car horaires de travail ne correspondant pas aux horaires desservis par les lignes de bus, ou zone Filéo. Permis B exigé car vous pouvez être amené à aller sur piste. Satisfaire aux conditions d'obtention du badge. Avantages : panier repas + Transport.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à PANTIN à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PANTIN - ne pas téléphoner
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Pantin, recrute un Hôte/Hôtesse d'accueil-caisse en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Naima notre Cheffe de groupe, et après un parcours d'accompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir le client et enregistrement ou création de sa carte à l'entrée du magasin Contrôler et encaisser les marchandises Gestion des réclamations client et effectuer les reprises de marchandises Contribuer au développement : création et suivi de dossiers de crédits Participer au développement commercial de votre dépôt (relances clients, animations, promotions, services, ventes complémentaires.) Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer l'entreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de l'écoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un grand événement sportif à MONTREUIL à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée et ou après midi en semaine selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTREUIL - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à BAGNOLET à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BAGNOLET - ne pas téléphoner
Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans le secteur du bâtiment second œuvre. Vos tâches seront les suivantes: - Traiter les appels téléphoniques -Gérer les courriers -Gérer les relevés de TVA et les factures -Classer les documents comptables Vous maitrisez Word , Excel et idéalement le logiciel EBP
GUIMAT SERVICES
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Mission: -Préparer la tournée de distribution -Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés -Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste -Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste -Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Horaires : Soit prise de service entre 06h et 07h et fin de service entre 13h et 14h environ ( à préciser en fonction des secteurs) Soit horaires dits " mixte" de 9h à 12h et de 12h45 à 16h ( pause méridienne de 45 minutes) Vous serez amené(e) à travailler 1 samedi sur 2 Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Avantages : Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site Une formation complète au métier Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant participation et intéressement
Dans le cadre de son développement, BATIGO FINANCE recrute un(e) Agent Administratif très rigoureux(se) et excellente maîtrise de l'outil informatique. Vos missions Gestion administrative quotidienne des dossiers Saisie, contrôle et mise à jour des données administratives et comptables Suivi des documents comptables en lien avec la comptabilité (notamment Bruxelles) Organisation, classement et archivage numérique des documents Vérification de la conformité et de la fiabilité des informations Respect strict des procédures internes et des délais Profil recherché Très forte aisance avec l'outil informatique (Pack Office, outils métiers, bases de données) Sens aigu de l'organisation, de l'ordre et du détail Rémunération : à partir de -24 000 € brut/an selon profil
Responsabilités : - Veiller à ce que les zones de production soient secs et propres à tout moment. - Utiliser les machines à laver et maintenir un environnement de travail hygiénique conformément aux règles d'hygiène et aux normes de l'entreprise. - Respecter toutes les directives en matière d'hygiène. - Collecter et enlever les déchets dans toutes les zones de l'établissement en suivant les procédures établies. - Éliminer les déchets conformément aux normes et respecter les directives en matière de recyclage. - Veiller à ce que la zone des poubelles reste propre et bien rangée. - Effectuer le nettoyage général selon les instructions, y compris balayer, laver, vider les poubelles et les boîtes en veillant à les placer dans les conteneurs appropriés - Nettoie et désinfecte les casseroles, les poêles, les ustensiles et les autres petits équipements couramment utilisés dans la cuisine en suivant les procédures établies. - Nettoie et entretient les sols et les murs de la zone de lavage de la vaisselle en suivant les procédures standard. - Nettoyer les gros équipements selon les besoins, en suivant les procédures établies. - Connaître et maîtriser le fonctionnement des lave-vaisselle industriels. - Vérifier tous les niveaux de produits chimiques. - Laver, essuyer, trier, empiler et ranger tous les articles nettoyés de manière organisée et sûre. - Effectuer d'autres tâches qui lui sont confiées. Profils - Expérience dans le secteur d'activité est un atout - Connaissance des normes HACCP - Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation - Travail en équipe Avantages : repas pris en charge, travail continu (pas de coupure)
Dans le cadre de nos activités, Bijoux Catering recherche un(e) Coordinateur(trice) de Sûreté chargé(e) de garantir la conformité des opérations de sûreté et la protection des biens, des personnes et des zones sensibles. Missions principales : - Contrôler les trolleys et assurer leur mise sous scellés - Compléter et tenir à jour les certificats de sûreté - Surveiller les opérations de chargement et de déchargement - Contrôler les accès aux unités (portes et rideaux) et s'assurer de leur fermeture permanente - Enregistrer les visiteurs - Assurer une surveillance continue des visiteurs entrant dans les unités de préparation et de stockage - Vérifier que l'inspection-filtrage des approvisionnements de bord est correctement réalisée par le personnel - Réaliser l'inspection-filtrage des approvisionnements de bord si nécessaire - Assurer la livraison de VIP au Bourget si besoin - Effectuer toute autre tâche annexe non exhaustive Profil recherché : - Expérience ou formation en sûreté, sécurité ou environnement réglementé (catering aérien apprécié) - Connaissance des procédures de sûreté et de contrôle d'accès - Sens aigu de la vigilance, de la rigueur et de la confidentialité - Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs tâches simultanément - Bonne présentation et sens du service Conditions : - Poste opérationnel avec horaires variables - Disponibilité requise selon l'activité (week-ends et jours fériés possibles) - Rémunération selon profil et expérience
Vous aurez comme missions principales : - taille des arbres fruitiers formés - Entretien des parcelles (binage, désherbage) - Taille, greffage - Arrachage ou rempotage des végétaux - Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
Adef Habitat recherche un(e) : Agent d'entretien quotidien (H/F) En CDI à temps complet (35h00) à pourvoir en itinérance sur nos établissements de la Seine-Saint-Denis (93), du Val-d'Oise (95) et de Paris(75) Les foyers et résidences sociales gérées par Adef Habitat sont organisés soit en unité de vie avec partage des cuisines et sanitaires, soit en studios intégrant cuisine et sanitaires. Les équipes de nettoyage assurent le nettoyage des parties communes, la remise à niveau des chambres et studios lors des départs de résidants, l'entretien des abords, la gestion des ordures ménagères et la gestion courante de la literie. Rattaché au Chef d'équipe de secteur, vous êtes plus particulièrement en charge sur votre établissement : * De veiller au respect des procédures internes et d'informer la hiérarchie en cas d'anomalie, * Du nettoyage et de l'entretien des parties communes, * De la remise à niveau des chambres lors de départ de résidants, * De l'évacuation des déchets encombrants. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Agent de propreté et d'hygiène. Vous avez au minimum 3 années d'expérience dans le nettoyage et vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre professionnalisme. A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap Temps complet (35h hebdomadaire) Statut ouvrier Rémunération selon profils sur 12 mois + mutuelle + prime d'intéressement
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 360 collaborateurs. Rattaché aux laboratoires de Fontenay-sous-Bois (11 avenue du Val de Fontenay), vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser L'amplitude horaire du laboratoire est : 7h-15h en semaine et 7h30-12h30 le samedi. Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
'4 Postes de Régulateur / Régulatrice réseau transport routier de personnes à pourvoir La société VIC Transport est engagée dans le secteur du transport de voyageurs depuis 2008 avec une flotte de grande envergure allant de la Berline de luxe à l'Autocar. Nous faisons partie aujourd'hui des leaders du transport de personnes en Ile-de-France. Vous pouvez nous suivre sur : Site Internet : https://www.vic-transport.fr/fr/ Instagram : vic_transport Facebook : https://www.facebook.com/victransportparis Dans le cadre de la structuration de notre groupe, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie pour accompagner la fiabilité et la conformité de nos processus sociaux. Votre rôle Vous êtes le point de contact opérationnel garantissant la continuité, la sécurité et la qualité du service voyageurs. Vos missions Suivi des lignes en temps réel Gestion des aléas d'exploitation Coordination avec les conducteurs Application des consignes d'exploitation et de sécurité Profil recherché Calme, réactif(ve), fiable À l'aise avec la prise de décision Disponibilité impérative samedi et dimanche Expérience transport ou exploitation appréciée Conditions proposées Contrat : CDI - Temps partiel Travail tous les week-ends Rémunération selon profil Environnement structuré et encadré
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Mission : Assurer la gestion du linge hébergement et restauration Effectuer les commandes de linge selon les besoins Réceptionner, contrôler et enregistrer le linge reçu Veiller au suivi, au stockage et à la bonne distribution du linge sur les points de vente restauration et offices Garantir le respect des normes d'hygiène, d'organisation et le suivi des procédures Profil recherché : Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit Bonne capacité de calcul et de gestion des stocks Sens de l'organisation et des responsabilités Esprit de leadership et capacité à travailler en équipe CDD de 1 mois du 13 01 au 15 02 2026 Horaires de 7H à 15H
Sous la supervision du ou de la gouvernant/e, vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les lieux dont vous avez la charge ( lieux publics, vestiaires, hall, bureaux, toilettes .. ), - Participer au déplacement et au rangement du mobilier et à la mise en place des lits supplémentaires et bébé dans les chambres, - Approvisionner les offices en produits, - Répondre, à la demande des gouvernant(e)s, aux différentes demandes des clients, - Suivre et respecter les plannings de nettoyage, Vous pouvez également être amené à nettoyer les moquettes en réalisant des shampoings moquette avec le matériel en place au sein de l'établissement. Bonne maîtrise du français exigée pour le poste; Vacations de 7 à 8 heures par jour selon planning, sur des plages horaires pouvant commencer à 7h et se terminer à 22h. Contrat en Extra
Notre agence Adecco recherche pour son client, un Gestionnaire de parc automobile (H/F) Durée de la mission : A partir de janvier 2026 contrat 1 mois renouvelable sur 2026 Localisation : Roissy-en-France (95) Tâches de la mission: -Mission 1 : Assurer la gestion et le suivi des commandes Grands comptes: - Mise en œuvre du process de commande et du suivi jusqu'à la livraison. - Assurer la relation avec les parties prenantes internes et distributeur -Mission 2 : Gérer la relation avec les prestataires: - Suivre les demandes clients (carte carburant, carte services, assurance, inspections.) - Assurer le suivi et la qualités des prestataires internes et externes -Mission 3 : Gestion de parc et gestion administrative - Accompagner le Chargé de Clientèle GC & RAC dans la gestion administrative du compte Client - Suivi du parc en vente directe avec dérives et renouvellements à venir - Préparation des propositions adéquates pour les Chargés de Clientèle GC & RAC - Accompagner la gestion comptable du compte client - Suivi et actualisation des « Car Policy » des clients Profil: Connaissances des produits Fleet (Optique métier) Maitrise des outils bureautiques et informatiques (EKIP / RMA, MILES, EXCEL.) - BAC + 2 minimum orienté commerce/Gestion relation clientèle - Bonne communication - Esprit d'équipe - Sens de la relation client - Sens du contrôle - Expérience dans le domaine LLD (Location Longue Durée) et/ou de la relation clientèle - 2 ans d'expérience minimum ou jeune diplômé selon profil - Résolution de problèmes
L'agent(e) en charge de l'entretien des aires d'accueil des gens du voyage aura notamment les missions suivantes : - Entretien et nettoyage du site (Voirie, bâtiments, espaces verts) - Petite maintenance (débouchage des petites canalisations, changement d'ampoules, robinets,...) - Gestion de l'entretien des espaces verts du site d'accueil - Remise en état et amélioration de l'aire pendant la fermeture - Entretien du bureau d'accueil de l'aire - Aide à la mise en déchetterie des encombrants - Nettoyage et désinfection des locaux, poubelles ainsi que les poubelles avant attribution aux familles. Le poste à pouvoir concerne les aires situées sur le secteur de Villeparisis (77) CDD de 3 mois renouvelable
En collaboration avec le directeur, élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique du centre selon les orientations municipales. Organiser et encadrer les activités selon le rythme et les besoins des enfants. Participer à l'organisation et s'assure au quotidien du bon fonctionnement du centre. Evaluer, contrôler du travail des animateurs et assurer un rôle de formateur auprès des nouveaux animateurs. Se charger de la transmission des informations à l'ensemble de l'équipe. Veiller au respect et à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité. Favoriser le lien avec les enseignants et veiller au bon relationnel avec les familles. Participer à la gestion administrative et financière du centre et assurer les fonctions de régisseur. Gérer le matériel et le mobilier et veille au bon état des locaux.
Les MECS de l'Association Concorde sont des établissements fonctionnant en internat et exerçant une mission d'accueil et d'accompagnement socio-éducatif temporaire. L'Association recrute un(e) surveillant(e) de nuit à mi-temps pour un de nos établissements situé à Coubron. Mission : - Assurer la sécurité des résidents de l'établissement - Garantir le repos des jeunes en les accompagnants dans leurs besoins et en respectant l'intimité. - Lister les évènements survenus la nuit Profil des candidats Expérience souhaitée dans le domaine de la Protection de l'Enfance- Débutant accepté(e) - Capacité d'adaptation et disponibilité - Faire preuve de polyvalence - Dynamique - Avoir le sens du contact - Etre réactif et s'avoir s'adapter
L'AGECET recrute dans le cadre du développement de son dispositif Habitat Inclusif. Au sein du dispositif d'Habitat Inclusif accueillant 5 locataires en situation de handicap psychique, dans des logements regroupés. Vous interviendrez sous la responsabilité du chef de service et du directeur « Habitat Inclusif ». Les missions principales : - Accompagner le collectif habitant : animer la vie collective sur les plans éducatif et social ; Réguler la vie collective tout en veillant à sécuriser leur vie quotidienne, les aider dans leurs participations sociale et citoyenne, et soutenir la convivialité. - Être un soutien aux habitant-es : évaluer les besoins des habitants, et mettre en place des projets afin favoriser l'autonomie des personnes, leur participation, leur inclusion sociale ; Co-élaborer le Projet de Vie Sociale et Partagée avec les personnes accueillies (PVSP) - Contribuer à une bonne gestion de l'habitat inclusif : Contribuer au bon fonctionnement et à l'organisation de l'habitat inclusif ; Participer à la dynamique d'amélioration continue du dispositif. - Contribuer au rayonnement de l'habitat et à l'inscription des habitant-es dans leur territoire : Tisser et entretenir les partenariats nécessaires avec différents interlocuteurs (associations, collectivités, etc.) afin de favoriser la réalisation du PVSP. Profil recherché : - Expérience obligatoire dans l'accompagnement social avec le public en situation d'handicap. - Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe. - Compétences en animation collective et en accompagnement individualisé. - Intérêt marqué pour les valeurs de l'habitat inclusif et de l'inclusion sociale. - Le permis de conduire est exigé Conditions du poste : - Le poste est basé à Montfermeil - CDI - 35 h/semaine. - Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966, en fonction du diplôme et de l'ancienneté. Rejoignez l'ESAT AGECET ! https://association-agecet.fr/ En savoir plus sur l'ESAT AGECET : https://www.instagram.com/esat_agecet/
L'agent de sûreté aéroportuaire participe à la mission de sûreté et sera responsable de la sécurisation des vols des compagnies aériennes internationale, de ses passagers et de leurs bagages au sein de l'aéroport de Roissy CDG. Principales tâches : Assurer la sûreté des vols en effectuant : - Le contrôle des passagers - Le contrôle des titres de voyage et leur rapprochement documentaire - La surveillance des accès à l'avion. L'environnement aéroportuaire vous attire et vous êtes motivé et disponible pour travailler en horaires décalés, en semaine comme les week-ends et jours fériés. (Avantage planning que du matin tout le mois ou planning que de l'après-midi tout le mois) Prérequis : Véhicule indispensable - Zone Filéo - niveau d'anglais correct Pour l'obtention des habilitations nécessaires à l'exercice d'une mission de sûreté, vous devez être de nationalité française ou d'un pays membre de l'UE. Formations : Notre filiale ICTS France Training vous dispensera, dans le cadre de votre intégration, une formation complète et rémunérée pour exercer le métier d'agent de sûreté aéroportuaire. Cette formation d'un mois comprend la préparation du TFP ASA (Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire), en vue de votre CERTIFICATION.
Le poste : PROMAN EXPERTISE , recherche pour le compte de son client dans le secteur bancaire un Assistant administratif (H/F) Vous serez en charge de : Fonctions classiques d'assistanat Gestion et de l'optimisation d'agendas complexes, de la prise de rendez-vous, accueil physique et téléphonique des visiteurs internes et externes à l'Entreprise. Planification et préparation des réunions, comités, séminaires ou tout autre événement en fonction des demandes. Encadrement d'une alternante en poste depuis 3 mois Revue et la préparation des dossiers Profil recherché : Vous justifiez de 2 ans d'expériences professionnelles avec une expérience confirmée d'assistant(e) administratif sur un poste équivalent. Profil : Aisance indispensable dans la communication écrite et orale à tous les niveaux de séniorité, interne et externe, y compris haute fonction publique, Vous êtes rigoureuse/x, organisé(e), vous avez l'esprit d'équipe et vous possédez un très bon relationnel ? Alors ne tardez plus. postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous êtes à l'aise sur les chantiers et aimez travailler dehors dans une ambiance d'équipe ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Homme de pied (H/F) pour un poste en CDD/intérim Voilà comment se définit notre client : Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers, mettant l'accent sur l'innovation et le conseil. Certifié sous les référentiels ISO 9001 et 14 001, leur approche intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l'engagement de l'entreprise envers un avenir durable et éthique. "L'entreprise, forte de plus de 100 collaborateurs répartis dans 8 dépôts, s'engage résolument envers la qualité de service, la réactivité, le développement durable, l'innovation, et le bien-être de son personnel." Le poste En tant qu'homme de pied, vous jouerez un rôle essentiel au bon déroulement des chantiers d'élagage, en binôme avec l'élagueur-grimpeur. Quelles seront vos missions : Préparer et baliser la zone de travail afin d'assurer la sécurité de l'équipe et du public. Assister l'élagueur-grimpeur dans ses opérations, en gérant les cordes, les outils et la communication. Tronçonner, broyer et évacuer les branches coupées pour maintenir un chantier propre et sécurisé. Nettoyer et ranger le chantier en fin d'intervention. Entretenir le matériel et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Avantages : La rémunération se compose d'une partie fixe selon vos compétences ainsi que des primes. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général. Profil recherché Nous recherchons une personne ayant déjà une première expérience sur un poste similaire. Vous appréciez le travail en extérieur, aimez le travail d'équipe et connaissez les bases de la sécurité sur chantier.
Votre agence Adéquat de Meaux met le paquet et vous décroche une mission d' Agent de Maintenance F/H. Recherche d'agent de maintenance H/F pour un centre de tri. L'agent de maintenance assure des missions diverses . Ses tâches principales sont les suivantes - Contrôle les consommations de fluide ( eau, électricité) et veille aux consignes d'économie. - Veille au maintient en bon état des équipements et infrastructures et alerter en cas de détérioration ou de dérives dans les prestations des entreprises - Garantie de la bonne gestion des permis feu et plan de prévention - Garantie d'alerte vers la hiérarchie si constat anomalie - Force de proposition / actions à mettre en place - Effectue des travaux de maintenance - Gestion des stocks du petit matériel et équipements de sécurité avec le service QSE - Gestion des fournisseurs et prestataires référencés - Contrôle et suivi des contrats - Connaissance de la réglementation de la sécurité au travail - Connaissance en mécanique et électricité Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt : - Horaire de travail: du Lundi au Samedi et divers horaires -- Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail Votre profil va faire un carton si : - Vous êtes dynamique et polyvalent(e) - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler en équipe Méthodique et rigoureux, l'agent de tri est parfaitement organisé pour réaliser ses différentes tâches de façon performante. Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide. Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Vous aimez l'environnement aéroportuaire et rendre service. Vos missions consisteront en : - Accueillir, informer, conseiller les visiteurs et leur proposer les prestations touristiques qui vont leur garantir un séjour de qualité - Veiller à la bonne présentation des comptoirs - Respecter et incarner les valeurs de l'entreprise qui garantissent un accueil d'excellence Vous devez IMPÉRATIVEMENT posséder deux langues, dont l'anglais, en plus du français
Au sein d'une animalerie de proximité, vous occuperez la fonction de toiletteur(se) canin, félin et autres animaux de compagnie.. Votre mission consistera à : - accueillir le client accompagné de son animal de compagnie, - diagnostiquer la bonne prestation à effectuer - conseiller le client sur le bien-être de son animal - effectuer la prestation de toilettage complète avec soin dans le respect des usages et des procédures internes ( shampooing, tonte, coupe ciseaux, épilation) - s'assurer du bon état de propreté et d'hygiène de la cabine de toilettage avant et après chaque prestation - procéder à l'encaissement de chaque prestation - assurer la prise de rendez-vous et des rappels téléphoniques ** Poste à temps complet et/ou à temps partiel **
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine du Transport 5 Assistant Administratif . Vous serez en support aux Déclarants en Douane pour effectuer des impressions et des copies de documents, la gestion de mails, et être à l'aise avec les outils bureautiques. 2 postes du lundi au vendredi de 14h à 22h30. 2 postes du mardi au samedi de 17h30 à 2h 1 poste du mardi au samedi de 14h à 22h30 Les 2 premières semaines seront dédiées à une formation avec des horaires administratifs. Le véhicule est recommandé de par les horaires.
La Fondation COS Alexandre Glasberg, acteur majeur de la solidarité et de l'inclusion, recrute pour son établissement COS REGAIN à Paris un(e) : Conseiller(ère) en Emploi Accompagné Vous souhaitez être un acteur de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Au sein de notre service Emploi Accompagné, vous accompagnerez individuellement les bénéficiaires dans la construction de leur projet, la recherche d'emploi et le maintien en poste, en lien avec les employeurs et les partenaires. MISSIONS PRINCIPALES Accueillir et accompagner des demandeurs d'emploi bénéficiant d'une reconnaissance travailleur handicapé. Conseiller et proposer des actions d'accompagnements professionnels afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes. Aider à clarifier leur projet professionnel, appuyer et guider la recherche d'emploi, faire évoluer le profil professionnel en fonction des compétences repérées. Accompagner à la prise de poste et dans le poste de travail, simultanément apporter un soutien à l'entreprise. Le conseiller en emploi accompagné consacre le plus de temps possible (>50%) aux actions en lien avec l'entreprise Développer des partenariats actifs avec les entreprises, les acteurs du secteur protégé, et les autres acteurs du secteur de l'emploi afin de favoriser l'accession et le maintien dans l'emploi TEMPS PLEIN.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir animation points de vente presse à MONTREUIL les dimanches 11 et ou 25 janvier 2026 en matinée. Vous serez chargés d'assurer la promotion d'un grand journal magazine apolitique (ni de droite ni de gauche) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTREUIL - ne pas téléphoner
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Commercial(e) comptoir en CDI pour intégrer son équipe. Vos principales missions seront : Accueil physique et téléphonique des clients Analyse des besoins et proposition d'offres commerciales adaptées Élaboration de devis et facturation Suivi administratif des contrats de location de box Gestion logistique légère : réception de livraisons, gestion des accès clients, etc. Participation au suivi des encaissements et de la satisfaction client
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Nous sommes une agence de placement située à Paris, et nous recrutons pour le compte de nos partenaires dans l'industrie alimentaire, un ou une Préparateur / Préparatrice Polyvalent(e) pour des missions ponctuelles Vos missions : En tant que préparateur polyvalent, vous aurez un rôle essentiel dans la fabrication et la préparation de produits alimentaires de qualité. Vous serez amené(e) à : - Préparer et assembler divers produits alimentaires tels que des sandwichs, mini briochés, toastés, salades, plats chauds, desserts, fruits, etc. - Emballer et étiqueter les produits conformément aux normes de production - Utiliser des doseuses pour le montage, calibrage, et nettoyage des machines, en veillant au respect des procédures et de la sécurité - Ranger les marchandises dans les chambres froides et autres espaces de stockage - Trancher et râper les aliments nécessaires à la fabrication des produits - Nettoyer et préparer les légumes, en retirant les parties non consommables ou endommagées - Assurer le nettoyage du laboratoire, des récipients et du matériel de production (plonge, équipements) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), et appliquer les bonnes pratiques sur toute la chaîne de production - Utiliser les équipements de manière conforme aux règles de sécurité et signaler toute anomalie à votre supérieur hiérarchique - Porter une tenue adaptée au travail en laboratoire, et maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché : Nous recherchons une personne qui possède les qualités suivantes : - Vous avez une expérience dans le secteur alimentaire, idéalement en préparation de produits ou en production - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et capable de travailler efficacement en équipe - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et vous appliquez les bonnes pratiques de manière systématique - Vous avez une bonne réactivité et savez gérer votre temps de manière efficace - La maîtrise du français est obligatoire pour assurer une communication fluide et sécurisée avec l'équipe Avantages : o Prise en charge partielle des frais de transport o Paiement mensuel des indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés Organisation du Poste - Le préparateur polyvalent travaille en autonomie en suivant le planning et les documents de production fournis par son supérieur hiérarchique - Vous serez responsable de respecter les fiches de montage et les consignes de production, tout en vous assurant de la qualité et du respect des délais - Travail en équipe : Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où la communication et le respect des collaborateurs sont essentiels Si vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez contribuer à la fabrication de produits alimentaires de qualité, rejoignez nos équipes partenaires dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels, un opérateur de saisie pour une mission en intérim d'une durée de 3 jours à Bondy (93140). Le/La candidat/e idéal/e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC et sera rémunéré à hauteur de 13EUR brut/heure pour 15 heures de travail par semaine. Pour ce faire, voici les missions proposées: - Vérification et remise à niveau de la base prospects/clients - Saisie informatique - Relance téléphonique - Vérifier l'exactitude et la cohérence des informations saisies - Classer et archiver les documents - Respecter les délais et les procédures internes - Assurer la confidentialité des données traitées Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le candidat idéal pour le poste d'opérateur de saisie devra posséder un niveau BAC ou équivalent, une bonne maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel et des logiciels de saisie. Il devra également faire preuve d'une bonne vitesse et précision de frappe, d'un sens de l'organisation et de la rigueur, ainsi que de discrétion et du respect de la confidentialité. Une expérience en saisie de données, une bonne orthographe et capacité de concentration, ainsi que des qualités d'autonomie et d'esprit d'équipe seront des atouts appréciés pour ce poste.
Dans le cadre du pic d'activité saisonnier, notre client recrute des agents logistiques, flexibles sur les horaires dynamiques, minutieux et motivés.Activité co-packing: monter des boites et ajouter dans celles-ci 2/ 3 items, fermer les boites et mise sur palettes jusqu'à constitution de la palette. Respect de consignes simple type : garder certains cartons et certaines boites ouvertes; suivre une palettisation sur une palette. Préparation de commandes/ Conditionnement et contrôle. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
COULEURS D'AVENIR intervient au sein de territoires d'habitat social pour favoriser l'amélioration de la qualité de vie et le mieux vivre ensemble. Ses principaux champs d'application sont : la sensibilisation au respect de la vie en collectivité, le soutien au développement de la vie culturelle et sociale, la déclinaison d'actions dans le cadre de I 'amélioration du cadre de vie, la création et le suivi d'enceintes de concertation partagée, la médiation auprès des familles les plus sensibles, la conduite de diagnostics de territoire et d'enquêtes socio culturelles, la co-construction de projets d'habitants et autres sujets liés à la vie des ensembles sociaux. Missions Depuis 2016, Couleurs d'Avenir a été missionnée par la mairie de Clichy-sous-Bois (93390) pour la mise en place et l'animation de la MOUS (Maîtrise d'Œuvre Urbaine et Sociale) médiation collective Bas-Clichy dans le cadre de la mise en place de l'Opération de Requalification des Copropriétés Dégradées d'Intérêt National (ORCOD-IN). La MOUS a pour missions, l'accueil, le renseignement-orientation du public, le recensement de la parole des habitants, la médiation de proximité sur le projet urbain Cœur de Ville et la mise en place d'actions de sensibilisation et d'amélioration du cadre de vie dans certaines copropriétés privées et résidences sociales du territoire. Sous la responsabilité de la responsable de la MOUS, l'agent.e d'accueil sera chargé.e de la gestion de l'accueil de la Maison Du Projet. Missions principales - Accueillir le public à la Maison du Projet, - Identifier les besoins des usagers, - Orienter les habitants vers les interlocuteurs compétents, - Recueillir, qualifier et transmettre les signalements liés aux dysfonctionnements d'ordre privatif ou commun, - Aider à relayer la bonne information auprès du public, - Saisir quotidiennement les visites et passages des usagers - Réaliser des reportings récurrents (statistiques de fréquentation, typologie des demandes, suivi d'activité) - Collaborer en lien étroit avec les différents acteurs et partenaires, - Veiller au bon fonctionnement de l'espace d'accueil, bureaux de permanences et salles de réunion ( y compris dans leurs réservation), - Garantir la confidentialité et la fiabilité des informations traitées. Savoir-faire - Excellentes capacités d'écoute, de communication et de médiation - Capacité à organiser, structurer et restituer des informations - Aisance dans la gestion de publics variés et de situations parfois sensibles - Maîtrise du Pack Office et notamment Excel, - Maîtrise du français écrit et oral, - Maîtrise d'une langue étrangère (anglais, turc ou arabe), Savoir être - Sens du contact, de l'écoute et du dialogue avec tout type de publics, - Autonomie, rigueur et fiabilité, - Capacité d'adaptation et d'organisation, - Dynamisme et disponibilité, - Discrétion et respect strict de la confidentialité, - Esprit d'équipe et sens des responsabilités, - Respect des consignes et de la hiérarchie. Habiter à Clichy-sous-Bois serait un plus
Au sein d'une équipe de 2 autres secrétaires que vous rejoindrez , vous devez avoir le sens du travail en équipe et être dynamique, ponctuel(lle), autonome et impliqué(e), voici vos missions : - Gestion et suivi des appels et des mails - Établissement de devis et contrats - Établissement de la facturation - Relances commerciales - Planification et suivis des prestations - Gestion et suivi de stock des consommables et planning - Avoir la capacité de passer d'une société à l'autre ayant des secteurs d'activité différente
QUI SOMMES NOUS : PME industrielle Française aux marques premium B2B, B2C bicentenaires, engagées environnementalement et socialement, présentes en circuits de distribution multicanaux prestigieux dans 38 pays et reconnues sur le marché de la DIETE MEDITERRANEENNE (huiles d'olive,., condiments fins, tartinables, produits gastronomiques d'exception), forte de la qualité de sa R&D et nombreuses certifications, labels qualité, Société d'une soixantaine de salariés réparties sur 2 sites industriels, l'un en région parisienne (Le Thillay -95), l'autre en région PACA (Carros -06) et une boutique dans le vieux Nice (06). NOTRE OFFRE DE POSTE : Nous recrutons dans le cadre du renforcement de notre service Production : un (e) conditionneur(se) poste basé à Le Thillay (95) CDI temps plein (39h/semaine) Lignes en 2*8 (4h30/12h45 et 12h45/21h) VOTRE MISSION : Vous participez activement à la réalisation du plan de production journalier en assurant le conditionnement des produits dans le respect des délais, des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Un rôle clé dans le bon fonctionnement de la production, dans un environnement dynamique où rigueur, sécurité et esprit d'équipe sont au cœur de la réussite collective. VOS RESPONSABILITES AU QUOTIDIEN : - Assurer le conditionnement : mise en carton, étiquetage, palettisation. - Réaliser les contrôles qualité et les enregistrements associés - Nettoyer les lignes et l'environnement de travail selon les consignes - Alimenter les lignes en matières premières et consommables - Démarrer les machines, effectuer les réglages simples et les petits dépannages - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité, hygiène et environnement (SSE) - Communiquer efficacement avec l'équipe et alerter en cas de dysfonctionnement CE QUE VOUS APPORTEZ : Vos compétences techniques : - Lecture, écriture, calculs de base - Connaissance des produits, règles d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des modes opératoires et autocontrôles - Utilisation de matériel de manutention (CACES apprécié) Votre savoir-être : - Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe - Polyvalence, organisation, sens des responsabilités - Engagement, attitude positive, respect des valeurs de l'entreprise CONDITIONS : - CDI 39h par semaine à pourvoir dès que possible - Rémunération sur 13 mois : fixe à 2062€ brut / mois + 100€ de prime pause conventionnelle +463€ prime mensuelle/objectifs - Avantages : excellente mutuelle familiale d'entreprise (prise ne charge à 90% par l'employeur) Pour postuler : Vous vous reconnaissez dans cette offre et avez envie de nous rejoindre, alors n'hésitez pas et postulez via cette offre.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) agent administratif à mi-temps en CDI pour renforcer notre service administratif et financier. Vous interviendrez principalement sur les missions de facturation et de comptabilité courante, en lien avec la direction et/ou le cabinet comptable. Bon niveau d'anglais requis.
L'entreprise Global Logistics Network - GL Net est à la recherche d'un(e) préparateur(trice) de commande/manutention avec CACES 3 dans le cadre d'un CDD de 3 mois. La personne que nous cherchons doit être motivée et capable de travailler en équipe. Responsabilités : - Préparer les commandes à l'aide de bons de commande et de chariots élévateurs - Charger et décharger les camions - Gérer l'inventaire des produits - Effectuer des opérations de manutention et de transfert de marchandises dans l'entrepôt. Qualifications : - Expérience préalable en manutention ou en préparation de commande - Être en mesure de préparer les commandes avec soin et sans erreur - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Port de charges lourdes Nous offrons : - Un environnement de travail positif et dynamique - Salaire brut 1850 euros - Mutuelle Programmation : * CDD de 3 mois *Du Lundi au Vendredi de 9h à 17h avec une heure de pause déjeuner. *Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un agent de transit Aérien (f/h) expérimenté pour un poste au sein de notre bureau de Roissy. Descriptif du poste: - Gérer le suivi des dossiers maritimes à l'import, FCL et LCL - Organiser la prestation de transport. - Établir et contrôler la documentation spécifique dans le respect de la réglementation en vigueur. - Être en contact avec les fournisseurs pour la réservation et l'organisation de la prestation transport. - Négocier et optimiser les modalités de transports et le suivi des dossiers. - Gérer la relation client et contrôler la bonne circulation des marchandises. Profil recherché: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la logistique/transport/Import/Export et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste d'agent de transit. Vous maîtrisez l'anglais professionnel. La connaissance du logiciel Cargowise est un plus.
Manutentionnaire polyvalent. bilingue Français et chinois et notion Anglais Ses missions principales seront : -Charger et décharger les colis -Ranger et organiser les produits en stock -Préparer les commandes (picking, étiquetage, emballage) -Participer à l'aménagement et la mise en place des produits dans l'entrepôt
FINALITÉ Comment contribue-t-il aux missions du Mouvement ? Faciliter le fonctionnement de l'association en contribuant : - à la gestion RH au Secrétariat d'Emmaüs International sur la partie administrative (recrutement, contrats, paie, formation, relation avec les organismes et instances légales et sociales, etc.) et opérationnelle (intégration des nouveaux salariés et préparation du matériel pour l'accueil, conception et actualisation des supports de suivi et de gestion, etc.) - à l'office management du Secrétariat d'Emmaus International. POSITION DANS L'ORGANIGRAMME ET RELATIONS Intitulé du poste : Chargé.e des Ressources Humaines Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Ressources Relations fonctionnelles : Pôles SIAP, Vie du Mouvement, Mobilisation-Communication-Mémoire, Délégué Général Travail avec : Tous les collègues du SIE Relations externes au SIE : Organismes sociaux, prestataires, fournisseurs ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES Activités principales Administration du personnel - Assurer la gestion administrative des temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps de travail. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi.), en collaboration avec le Prestataire de services. - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel, s'assurer que les procédures sont respectées (élections, échéances, affichage, etc.) - Accompagner les responsables dans la prise en main et utilisation des outils de gestion RH et les conseiller. - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.) et tenir à jour les dossiers du personnel. Gestion de paie - Saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, etc. - Gérer les commandes de tickets restaurant - Suivre la gestion externalisée des bulletins de paie, jusqu'au contrôle des bulletins et à la mise à disposition de ces derniers. Recrutement et formation des salariés - En lien avec les responsables de pôles, suivre le recrutement des nouveaux salariés, de l'établissement de la fiche de poste, la diffusion, la sélection et l'entretien des candidats, jusqu'à la préparation et signature des contrats, l'embauche et l'intégration de la personne identifiée. - Accueillir les nouveaux salarié-e-s : mise à disposition des outils de travail (informatique, téléphonie) et des différents documents d'accueil - Dans le cadre du processus d'intégration des nouveaux salarié-e-s, organiser leurs parcours d'immersion et leur première formation. - Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel, les accompagner dans le suivi administratif de celles-ci (contact, budget) Gérer avec l'OPCO les demandes de remboursement des formations préalablement acceptées par l'organisme. Office management - Gestion du standard téléphonique du Secrétariat - Relève du courrier et distribution vers les personnes concernées - Gestion des stocks de fournitures et des commandes Gestion administrative - Rédiger des procédures-type : fiches renseignement, fonctionnement des outils RH, justificatifs RH - S'assurer du classement et archivage des documents administratifs - Participer à l'élaboration de supports de communication et autres documents inhérents à ses tâches - Gérer les boites mails dédiées Contact et Recrutement Activités secondaires ou ponctuelles - Participer aux actions collectives ponctuelles (relances téléphoniques, actions de publipostage, etc.) Lettre de motivation et CV obligatoire pour postuler
Au sein d'un centre de fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire vous serez en charge de : - Prise de commande et de la préparation des livraisons - Saisie des commandes et des factures - Vérification des informations clients - Inventaires et la gestion du stock - Classer, ranger et ordonner la marchandise - Aménagement de la zone de stockage Permis B exigé, vous pourrez de manière ponctuelle effectuer des livraisons. Vous êtes rigoureux et dynamique. Vous travaillez du lundi au vendredi. Salaire évolutif.
Le ou la titulaire du poste, disposant d'expériences dans le champ de l'animation et/ou de la médiation culturelle, assurera principalement : la responsabilité du déploiement des ateliers de rue A&D sur plusieurs quartiers, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. De manière annexe, il ou elle contribuera au fonctionnement général de l'antenne, avec des missions à préciser selon le profil retenu et les compétences. 1 - Développement opérationnel des ateliers de rue (80% du temps) Référent-e de territoire ou de projets, la ou le titulaire assurera la coordination opérationnelle et le suivi des actions, en garantira la qualité artistique, pédagogique et sociale, et développera l'ancrage local et partenarial. Il ou elle sera missionné-e sur 4 sites d'interventions hebdomadaires qui se déroulent de mars à novembre, hors vacances scolaires, et sur 2 à 4 sites d'interventions vacances. Sa mission est conduite en collaboration avec des équipes composées d'artistes, animateurs, bénévoles, stagiaires, sous la supervision et l'appui de la responsable d'antenne Ile-de-France. 1.1 Conception et animation des actions, encadrement des équipes : - Organiser et animer les ateliers de rue et en structure, les visites culturelles et expositions avec l'équipe d'animation. Ateliers de rue - 25 séances par sites : transport de l'équipe et du matériel, répartition des missions, organisation du déroulé et de l'accueil du public, accompagnement du projet de l'artiste, animation d'un débriefing post-atelier. Visites culturelles - 2 visites par site : sélection avec l'artiste, réservation de la médiation, mobilisation du public, animation, rédaction d'un compte rendu. Exposition annuelle : élaboration avec l'artiste, montage et réalisation en équipe. - Encadrer l'intervention de l'équipe d'animation (artistes, animateur.trice.s, stagiaires, services civiques et bénévoles) ; accueillir et intégrer de nouveaux intervenant-e-s (briefs, transmission méthodologique A&D). - Accompagner l'artiste dans la mise en œuvre de son projet au sein du quartier où il intervient. 1.2 Mobilisation et accompagnement des publics : - Favoriser la participation des enfants, des familles et des habitants du quartier. - Assurer la relation de proximité avec les publics, créer du lien, prévenir et réguler les situations sensibles. - Favoriser l'expression individuelle et collective, l'inclusion et la participation active des participants. Encourager la créativité, l'autonomie et la confiance ; valoriser les productions. Organiser les actions de communication de proximité : adaptation des affiches d'activité aux sites et diffusion auprès des partenaires et au sein du quartier. 1.3 Référence de territoires et projets, partenariat : - Planifier les interventions et projets sur un périmètre défini (sites, horaires, ressources) ; en assurer la logistique. - Entretenir les liens avec les structures partenaires locales (associations, centres sociaux, maisons de quartier, écoles, bailleurs, représentants locaux des collectivités) ; assurer auprès d'eux la circulation de l'information opérationnelle. - Développer la collaboration et co-construire des projets ; soutenir les dynamiques partenariales. - Représenter les valeurs de l'association dans les interactions avec le public et les partenaires. 1.4 Suivi, évaluation et reporting des actions - Remonter les informations utiles (indicateurs, besoins matériels, incidents, propositions d'amélioration). - Organiser des temps de régulation avec les artistes et les équipes d'animation. - Assurer la mémorisation de l'action : tenir à jour les tableaux d'enregistrement de présences, l'archivage des photographies et des œuvres. - Suivre et accompagner la rédaction des notes d'observation par les artistes, réceptionner et valider leurs factures. - Rédiger les bilans. 2- Appui au fonctionnement de l'antenne (20 % du temps)
Sous l'autorité du Directeur général des services, l'agent assiste ce dernier dans l'organisation quotidienne de son travail et le suivi des dossiers. Il/Elle met en oeuvre, coordonne et veille à la bonne exécution des décisions prises par le DGS. Il/elle est un des interlocuteurs privilégiés du cabinet de Monsieur Le Maire. Organiser l'activité quotidienne du Directeur : Assurer l'ensemble de la coordination des rendez-vous du directeur général des services : préparation des réunions et des documents nécessaires. Assurer la gestion des astreintes des directeurs (planning, et suivi). Organiser les déplacements. Assurer le suivi des activités : Renseigner les interlocuteurs et faire le relais si nécessaire vers l'interlocuteur compétent. Assurer l'interface avec l'ensemble des services de la ville et les partenaires extérieurs. Organiser et assurer le suivi du courrier (papier et dématérialisé) en lien avec les services et le cabinet du Maire. Préparer et mettre à jour les dossiers : réceptionner, trier et diffuser les informations et les classer. Intégrer les priorités dans la gestion quotidienne. Assurer le suivi et le contrôle des parapheurs (vérification, enregistrement, suivi et transmission). Organiser les commissions administratives et préparer les dossiers pour le BM et le BS. Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des procédures et des documents de suivi. Réaliser, mettre en forme et suivre les documents administratifs : Rédiger et mettre en forme tous types de documents (courriers, notes, comptes rendus, relevés de décision, fiches de synthèse). Effectuer des recherches documentaires, organiser la diffusion et le classement des dossiers dans le respect de la réglementation. Solides connaissances juridiques, administratives et financières.
Vos futures missions au sein de CRAM - Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques - En cas de réclamation client identifiée, créer et gérer l'action de suivi réclamation dans le logiciel de GRC - CRM - Participer à la gestion et au suivi des sinistres relatifs aux installations - Renseigner les outils de suivi d'activité de la structure, des tableaux de bord et les met à jour - Elaborer et rédiger des courriers, rapports, notes pour les responsables - Préparer, organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles,.) et rédiger les comptes rendus de réunion - Organiser les rendez-vous pour les responsables - Gérer le classement des services opérationnels et ou du centre et l'archivage - Réaliser les bons de commandes de matériel pour les collaborateurs des services opérationnels - Gérer le suivi administratif des sinistre et contentieux - Identifier et transmet les appels d'offre à l'aide notamment des logiciels mis à disposition - Préparer les dossiers administratifs et de remise d'offres pour les appels d'offres publics / privés ou pour tout dossier commercial - Mettre en forme les dossiers techniques et les mémoires - Assurer le suivi administratif du dossier commercial - Ouvrir et assurer le suivi des codes chantier ou affaires - Saisir les devis à l'aide du logiciel ONAYA - Renseigner la GRC -CRM - Assurer le suivi administratif des déclarations de sous-traitance et paiement direct - Renseigner les outils de suivi des tableaux de bord et les mettre à jour - Créer des ITV sur demande - Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+3 dans le domaine administratif - Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire ou un domaine proche (BTP, Maintenance, Chauffage) en relation avec les clients publics. Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable
Mon objectif ? Faire en sorte que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même. Les salariés de nos clients peuvent donc exercer quotidiennement leurs métiers dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité. Certifiés ISO 9001 et labellisés Ecovadis, les georgiens maitrisent l'intégralité du processus d'entretien et de livraison, avec un suivi au plus proche du porteur, du vêtement pour un objectif unique : la satisfaction de nos clients partout en France. Mon mot d'ordre ? Faisons les choses sérieusement sans jamais nous prendre au sérieux ! J'ai à cœur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour moi, les différences individuelles sont non seulement reconnues et respectées mais elles sont aussi appréciées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse de notre entreprise. Pour poursuivre mon développement et accompagner au mieux nos clients, je recherche mon futur Repasseur en blanchisserie H/F alors si l'envie de rejoindre la tribu est arrivée, lisez bien la suite ! VOS MISSIONS Après une formation afin d'adapter vos connaissances à nos méthodes, vous aurez pour missions principales : - Repasser sur presse ou sur mannequin les vêtements professionnels de nos clients : chemises, vestes, pantalons en respectant les techniques appropriées - Contrôler la qualité du repassage et effectuer les retouches si nécessaire - Classer les articles nettoyés et repassés sur un portant - Conditionner les vêtements pour la livraison aux clients - Effectuer l'entretien quotidien des machines et des équipements VOTRE PROFIL - Maîtrise des techniques de repassage professionnel - Connaissance des différents types de textiles - Capacité à gérer son temps et à respecter les délais - Bonne maîtrise du français, savoir lire et écrire - Respect des normes de qualité internes et des exigences clients - Connaître et savoir utiliser les outils informatiques - Respect des procédures écrites et des modes opératoires SAVOIR-ÊTRE - Avoir une bonne cadence de travail - Avoir l'esprit d'équipe - Être réfléchi : faire preuve de minutie et de précision - Bonne résistance physique (gestes répétitifs) - Adaptabilité aux changements ou de priorités - Instaurer une relation de confiance avec ses responsables - Avoir le sens des responsabilités LE POSTE Type de poste : CDD (6 mois), 35heures Horaires : du lundi au vendredi, Disponibilité : immédiate Localisation : Stains (93) Salaire brut mensuel : 1900€, évolutif Avantages : Mutuelle initiale prise en charge à 100%, tickets restaurants, CSE, avantages anciennetés à partir de 3 ans d'ancienneté...
QUI EST GEORGES ? Je suis le majordome des super-héros du quotidien ! Avec ma tribu de georgiens, nous révolutionnons l'entretien des vêtements professionnels et EPI grâce au numérique. J'ai pleinement intégré les opportunités et défis du monde moderne dans le domaine industriel du lavage de vêtements professionnels et EPI. Opportunités par les nouvelles technologies et des limites de l'innovation toujours repoussées, Défis par les enjeux environnementaux. Bien plus que la question de l'entretie
Conduite de véhicule sanitaire Transports de patients entre les différentes structures Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport Nettoyage et entretien du véhicule Rédaction des documents de traçabilité et notamment horodatage Les éléments suivants sont requis: - DIPLOME AUXILIAIRE AMBULANCIER - Indispensable - VISITE MEDICALE A JOUR (certificat d'aptitude délivré par un médecin agréé) - Indispensable - AFGSU2 A JOUR - Indispensable
Pour l'année 2026, la Direction Départementale des Finances Publiques de la Seine-Saint-Denis procédera au recrutement par la voie contractuelle de 2 agents de catégorie C. Ce recrutement s'adresse aux candidats qui remplissent les conditions fixées par le décret n° 95-979 du 25 août 1995 modifié qui définit les modalités du recrutement des bénéficiaires de l'obligation d'emploi telle qu'instituée par le Titre V (art L351-1 a L353-1) du Code Général de la Fonction Publique dont, notamment, les travailleurs en situation de handicap. Le/La candidat(e) doit avoir été reconnu travailleur handicapé par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (ou être un des bénéficiaires de l'obligation d'emploi cités à l'article L 5212-13 du code du travail) et avoir un handicap compatible avec l'emploi postulé ne pas être fonctionnaire En outre, les candidats doivent remplir les mêmes conditions, en matière de diplôme ou de niveau d'études, que celles exigées des candidats aux concours externes et fixées par le statut particulier du corps dont relève l'emploi auquel ils postulent. Le calendrier des opérations de recrutement est le suivant : Date limite de dépôt des dossiers de candidature :23 janvier 2026 Entre le 26 janvier et le 20 février 2026 : sélection des dossiers et organisation des entretiens Dossier à télécharger via le site : https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/dgfip-avis-de-recrutement-de-travailleurs-en-situation-de-handicap-par-la-voie-contractuelle-au-titre-de-lannee-2026 Les dossiers de candidature doivent être adressés pour les postes offerts en Seine-Saint-Denis à : Direction Générale des Finances Publiques Direction Départementale des Finances Publiques de la Seine-Saint-Denis Pôle Opérations de l'État et Ressources / Division Attractivité, Recrutement et Compétences 7 rue Hector Berlioz 93009 Bobigny Cedex ddfip93.poer.recrutement@dgfip.finances.gouv.fr DOSSIER A TELECHARGER VIA LE LIEN : https://www.economie.gouv.fr/files/files/directions_services/rejoignez-nous/Actualites/DGFiP/2025/Avis_recrut/Handicap/2025_12_dgfip_handicap_dossier-candidature_c_2912.pdf?v=1767028011
Comptant 100 000 agents, la Direction générale des finances publiques est présente sur l'ensemble du territoire. Elle recrute chaque année plus de 3 500 personnes. Ses missions sont variées : gestion des recettes et dépenses de l'État et des collectivités territoriales, tenue des comptes publics, lutte contre la fraude fiscale...
Nous recherchons un SURVEILLANT DE NUIT QUALIFIE (H/F). Notre structure : L'équipe éducative de LA MAISON D'EVOLANE accompagne au quotidien dans un cadre bienveillant, favorisant leur épanouissement des jeunes filles de 11 à 17 ans confiées par l'ASE. Elle est située à STAINS (93). Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, psychologue, et surveillants de nuit et sous la responsabilité de la cheffe service, vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accompagnement, la surveillance et la sécurité des jeunes accueillis Profil : Titulaire d'un diplôme de surveillant de nuit, vous faites preuve d'engagement. Vous inscrivez votre action dans un travail d'équipe. Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance et idéalement des publics susceptibles d'être accueillis sur ce type de dispositif. Vous avez un bon relationnel. Vous savez traiter des situations conflictuelles ou d'urgence. Présentation d'une attestation d'honorabilité de moins de 3 mois obligatoire (https://honorabilite.social.gouv.fr). Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté, prime d'internat, prime SEGUR, CSE.
Missions / Activités Vous accueillez, informez, inscrivez le public et répondez à ses demandes ; Vous écoutez les demandes du public dont vous avez la charge afin d'adapter les actions proposées. En s'appuyant sur le projet du Centre Social, le PEDT et les différents diagnostics, vous analysez, concevez puis développez des actions pertinentes pour le public en lien avec les partenaires locaux. Vous mettez en place une approche permettant de développer des liens avec le public et vous présentez un projet « Enfance/jeunesse » cohérent et transversal. Vous animez une réflexion, vous élaborez, mettez en œuvre et vous évaluez des programmes pédagogiques et actions ponctuelles ou annuelles relevant du pôle Enfance Jeunesse Ø Vous dirigez et évaluez les accueils périscolaires et extrascolaires ainsi que les ateliers hebdomadaires. Vous organisez, encadrez et évaluez l'Accompagnement Scolaire. Vous assurez la gestion administrative et financière du pôle, plus particulièrement la gestion des présences et des suivis nécessaires aux différents bilans. Vous participez aux relations avec les familles, les écoles et les institutions de manière générale afin de participer au développement social sur le territoire Vous mettez en œuvre toutes les orientations du responsable hiérarchique liée aux besoins et nécessités du service public Vous participez aux manifestations événementielles du centre social. Vous participez à l'accueil du centre. Vous êtes amené à travailler ponctuellement les soirs et les week-ends. Vous participez au diagnostic social du territoire et à la construction du projet social Exercez les fonctions de régisseur suppléant pour les régies de recettes et d'avance. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ; Vous êtes en capacité d'encadrer une équipe Vous avez connaissance de la méthodologie de projet et des techniques d'animations Vous avez une bonne connaissance des dispositifs et procédures ALSH, CLAS, . Vous savez utiliser les outils informatiques et les différents logiciels Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome ; Vous êtes pédagogue, créatif, disponible et discret ; Vous faites preuve d'initiatives, vous êtes doté d'un bon relationnel et avez le sens du service public Vous faîtes preuve d'esprit d'équipe
Nous recherchons pour notre agence basée à Paris-Roissy deux commis de douane aérien confirmés. Les missions principales : - Réception des demandes/instructions clients ; - Ouverture des dossiers internes ; - Traitement des demandes clients : collecte des documents et analyse documentaire, demande d'explication ou complément d'information auprès des clients, conseils ; - Gestion des dossiers complets de dédouanement, sous la supervision du Déclarant en douane : o préparer les documents de dédouanement import/export/transit conformément aux instructions du client, à la règlementation douanière et fiscale, et aux procédures internes (notamment OEA) ; o être le garant du bon apurement des dossiers, - Suivi des demandes clients : suivre l'acheminement des marchandises et informer le client sur le déroulement des opérations ; - Etre le garant du bon archivage des dossiers ; - Veiller à la bonne communication des informations au sein du service douane et auprès de son supérieur hiérarchique ; - Appliquer les instructions liées aux évolutions réglementaires transmises par le Service Douane ; - Se tenir à disposition des autres services internes de l'entreprise et répondre à leurs sollicitations ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et prestataires externes, - Utiliser l'outil portuaire locale, - Veiller à la bonne communication au sein des interlocuteurs du service Douane, - Etablissement de courriers divers, - Gestion de votre boîte mails - Déplacements à l'aéroport pour les dossiers douane (qui nécessite le permis B) 2 postes sont à pourvoir
Sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs, il/elle assure le gardiennage et la surveillance des équipements sportifs. Assurer le gardiennage des équipements sportifs : Contribuer à la sécurisation des bâtiments et des personnes par le biais de la vidéo protection - Exploiter les images en vue d'informer les agents et les partenaires chargés d'intervenir sur les sites - Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident - Tenue du carnet de bord - Vérifier la fréquentation et la noter - Transmission de l'information en général - Vérification de la concordance des informations communiquées - Participation le cas échéant aux manifestations organisées par le service des sports. Accueillir et informer les usagers : Accueil et information des usagers - Gestion des appels téléphoniques. Veiller à la sécurisation des personnes et des biens : Veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements - Assurer la mise en sécurité du bâtiment avant et après chaque utilisation - Contrôler les allers et venues - Gérer les clefs et les badges - Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes - Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés - Faciliter l'intervention des secours - Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes. Assurer le nettoyage et l'entretien courant des bâtiments : Exécution des travaux d'entretien courants et des petites réparations - Exécution quotidienne du nettoyage de l'installation et des abords extérieurs - Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements - Manutention et transport du matériel. Communiquer avec le public - Qualité relationnelle - Rigueur et assiduité - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à gérer un conflit - Etre capable de travailler seul - Signaler un dysfonctionnement ou un incident - Enclencher des procédures d'alerte - S'adapter au changement d'équipe - Avoir des connaissances techniques en bâtiment - Etre capable d'assurer différentes petites maintenances et des réparations en tous genres - Approvisionner l'ensemble des équipements en produits d'entretien - Assurer le transport de matériels - Assurer des temps de gardiennage le cas échéant - Assurer des tâches de nettoyage des installations sportives - Etre capable d'organiser son temps de travail - Prendre connaissance des notes de service et de les mettre en application - Maitriser les logiciels d'exploitations.
NOUS VOUS PROPOSONS : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Préleveur :A ide-laboratoire H/F au sein du département physico-chimie pour notre site d'Aulnay-Sous-Bois (93). Afin de mener à bien les missions, vous devez : - Réaliser le prélèvement des composants pharmaceutiques : matières premières et articles de conditionnement en respectant les règles définies -Réaliser le prélèvement des échantillons PSO/PSF pour analyse en suivant le plan de prélèvement défini - Réaliser le prélèvement des utilités (eaux pharmaceutiques, ...) pour le contrôle qualité notamment en zone à atmosphère contrôlée (A à D) - Vous serez amené à réaliser les prélèvements d'environnement pour la microbiologie en zone de production en zone à atmosphère contrôlée (A à D) - Assurer la réalisation du contrôle des articles de conditionnements primaires et secondaires (contrôle d'aspects, dimensionnels et physiques) - Assurer le contrôle et la mise en échantillothèque des échantillons MP et PF - Participer au rangement et aux nettoyages des espaces de travail du Contrôle Qualité - Aider à la réalisation des tâches administratives du service (enregistrement échantillons, courrier) - Informer la hiérarchie de toutes non-conformités (déviation, OOS) conformément à l'organisation qualité du site - Mettre à jour et/ou participer à la mise à jour de la documentation du laboratoire - Respecter les consignes de sécurité le concernant pour lui et son environnement - Participer à la bonne intégration de ses nouveaux collègues en leur apportant une aide proportionnée à ses compétences et en les dirigeants - vers d'autres personnes capables de résoudre leurs problèmes - Participer aux activités d'amélioration continue sur son activité (optimisation des espaces de travail ou processus) VOTRE PROFIL : Compétences requises : Conduite gerbeur et chariot élévateur (CACES 1,3,5) Habilitation à entrer en ZAC Connaissance des exigences réglementaires et des référentiels qualité en vigueur dans l'industrie pharmaceutique (BPF et cGMP) Pratique des logiciels Word et Excel Réelles aptitudes de communication Sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Technique (Chimie, Pharmacie, Agro-alimentaire) et justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en industrie pharmaceutique ? N'hésitez plus et postulez !
Au sein d'une association d'aide à domicile - Prise de poste dès que possible - Vous intervenez à domicile auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs parents en leur apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne. - Vous analysez les situations et identifier les besoins dans une dynamique d'équipe et en s'inscrivant dans un projet d'intervention personnalisé. - Vous contribuez au développement de la dynamique familiale avec les partenaires de la santé et du social à travers les missions suivantes : soins aux nourrissons, soutien éducatif, préparation de repas, gestion du budget et des papiers administratifs, accompagnement vers l'extérieur, proposition de jeux éducatifs, entretien courant du domicile avec l'usager, mise en lien avec les structures locales. Vous mettez en place des actions de prévention et d'insertion à finalité « socio-éducative ». - Vous assurez une intervention lors de retours à domicile d'enfants placés. - Vous rédigez des rapports sociaux et vous participez à des synthèses en lien avec les partenaires. Vous travaillez en lien avec : - les assistantes sociales, les sages-femmes, les puéricultrices (PMI), - les maisons de quartier et les différents services liés à la famille et à la protection de l'enfance (mesures Assistance Éducative en Milieu Ouvert/AEMO, Action Educative à Domicile/AED, Placement Éducatif à Domicile.). Qualités requises : - Sens de l'organisation et esprit d'initiative, capacités relationnelles, - Maitrise des aspects techniques de la fonction, expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée. - Lieu de travail : Secteur Seine-et-Marne (77) à CHELLES et ses alentours. - Formation : Titulaire du diplôme d'état de TISF (Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale), éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BTS ESF - Permis de conduire et véhicule indispensables Les avantages : - Réunions d'équipe et analyse de la pratique, téléphone et boite mail professionnels, formation continue, carte chèques Déjeuner, CSE, Mutuelle, Carte Navigo 100% ou indemnités kilométriques
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à AULNAY SOUS BOIS, des opérateurs sur chaîne de production (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de préparations pharmaceutiques, reconnue pour son engagement envers l'innovation, la qualité et la sécurité des produits. En tant qu'opérateur sur chaîne de production (h/f), vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la production de médicaments essentiels pour améliorer la santé et le bien-être des patients à l'échelle mondiale. En tant qu'opérateur sur chaîne de production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe - S'adapter aux différentes exigences de production - Travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi en 2x8 de 6h à 14h - 14h à 22h Rémunération & avantages : 13€ heure/brut + Primes Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 2ans d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau d'études minimum BAC. Il doit faire preuve de rigueur, de réactivité, d'esprit d'équipe, de capacité d'adaptation et d'autonomie. Compétences techniques : - Contrôle de la qualité - Réglage des machines - Respect des normes de sécurité Le contrat débutera au plus tôt, à temps complet. Si vous êtes intéressé, postulez !
Professionnel de la propreté, l'agent(e) veille chaque jour à offrir des espaces impeccables et agréables, contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant. Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur Utilise des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces Veille au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage Respecte les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches Peut intervenir pour des nettoyages spéciaux en cas d'incidents Gère l'approvisionnement et le stockage des produits de nettoyage
Manpower ROISSY PARIS NORD 2 recherche pour son client un Opérateur polyvalent montage-assemblage mécanique (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Assurer l'approvisionnement des imprimantes 3D -Décharger et organiser les équipements -Réaliser le marquage de pièces -Préparer les surfaces des pièces -Effectuer le dégraissage nécessaire -Procéder au masquage des zones à traiter -Exécuter le sablage et le ponçage des pièces -Réaliser l'ébavurage d'éléments métalliques -Organiser la manutention avec rigueur Vous possédez une expérience solide dans la fabrication et le marquage, ainsi qu'une formation technique pertinente. Votre rigueur, polyvalence et esprit d'initiative vous permettront de réussir ce poste efficacement rapidement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
La SOCIETE PHILANTHROPIQUE, fondée en 1780, Association reconnue d'utilité publique depuis 1815, exerçant dans le domaine de l'action sociale, médico-sociale et sanitaire, une direction générale, (42 établissements et services, 1 700 salariés, budget 130 millions d'€). Recrute pour son : Plateforme Handicap Ladoucette - Drancy (93), établissement accompagnant des jeunes de 6-20 ans en situation de handicap (déficience intellectuelle, TSA, troubles psychiques) Educateur spécialisé diplômé ( H / F ) CDI temps complet en Internat de semaine et Externat Rémunération selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous : - Assurer la co-référence des jeunes en lien avec les éducateurs spécialisés - Contribuer à l'application des règles de vie en société - Accompagner les jeunes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale - Assurer la sécurité des jeunes placés sous sa responsabilité - Participer à la conception des activités répondant aux besoins des jeunes - En lien avec les éducateurs spécialisés, il collabore avec les familles - Participer aux réunions d'équipe, analyses de pratiques et réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du jeune en lien avec le projet d'établissement - Elaborer les écrits professionnels (bilans, synthèses.) Profil candidat : - Envie de participer à un projet novateur, visant une meilleure prise en compte des besoins et attentes - Intérêt pour la réflexion, la mise en question et le travail interdisciplinaire - Connaissance du public en situation de handicap - Diplôme d'état d'Educateur spécialisé exigé Conditions du poste : - CDI Temps complet - Horaires 35 heures hebdomadaire - Rythme de travail : Lundi au Vendredi (quelques samedis travaillés dans l'année) - Fermeture de l'établissement durant la moitié des vacances scolaires - Prise en charge à 50 % mutuelle et transport
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse. Livraison de produits de boulangerie et viennoiserie. Prise de poste entre 4h00 et 5h00 du lundi au vendredi. Jours de repos habituels : samedi et dimanche. Heures supplémentaires un samedi/dimanche par mois. Compétences requises : - Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur dans le secteur de la messagerie. - Fortes capacités d'organisation et aptitudes démontrées en gestion d'équipe. - Connaissance des règles de sécurité routière et des procédures logistiques.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Des majorations pour les dimanches travaillés. - Une prime blanchissage chaque mois. - Un CSE actif proposant des avantages (ex : chèques vacances et chèques cadeaux). - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Missions : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recrute plusieurs Agents d'Entrepôt H/F pour une prise de poste au plus vite. - Réception, stockage et expédition des marchandises - Préparation de commandes (picking) - Gestion des stocks et inventaires - Saisie et suivi des mouvements dans les outils informatiques - Respect des procédures qualité, sécurité et traçabilité - Heures structurelles : 5h41 par mois payées à 125 % - Prime de 8,33 % du salaire brut (équivalent 13e mois) - Tickets restaurant ou panier repas selon l'organisation du site Profil : - Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, WMS, ERP) - Connaissance des flux logistiques (réception, préparation, expédition) - Maîtrise des procédures de gestion de stock et d'inventaire - Une expérience en environnement industriel ou aéronautique est un plus - CACES 1, 3 et 5 appréciés (au moins un profil recherché avec ces CACES)
Vous êtes attirés par le secteur du spectacle et le monde de l'événementiel, nous vous proposons de rejoindre la "Team" MAGNUM. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du gestionnaire de stock structure, le préparateur structure (H/F) réceptionne, entretient, prépare et vérifie tout matériel et équipement dont il a la charge. Il/Elle assure le rangement et la mise à disposition avec les moyens adéquats. A ce titre, vous aurez pour principales missions de : Préparer le matériel structure (grands ponts, anneaux de levage, moteurs.) Assurer les chargements et déchargements des matériels Assurer le rangement et le stockage des matériels Effectuer les tests et nettoyages périodiques des matériels de structure Effectuer les mouvements informatiques d'entrées et de sorties de matériel Informer le responsable de service des actions menées et des demandes ponctuelles qui lui sont faites Informer sa hiérarchie des pannes et problèmes récurrents du matériel Alerter et communiquer quotidiennement sur les différents problèmes rencontrés Appliquer les consignes venant de sa hiérarchie Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil : Vous possédez idéalement le CACES catégorie 3 et 5. Vous possédez des connaissances en structure / échafaudage Vous possédez des connaissances des outils informatiques. Vous êtes une personne dynamique, proactive et avez un bon sens relationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
Afin d'accompagner le développement et la pratique du rugby. Dans le cadre de la mission confiée par la Fédération Française de Rugby (FFR) et la Ligue Ile de France de Rugby (LIFR), le Comité départemental de Rugby de la Seine Saint Denis (CDR 93) recrute un(e) agent(e) de Développement Technique Administratif (ADTA). Rattaché(e) directement au Président du CDR93, vous contribuez à la mise en œuvre du projet sportif départemental. Vous travaillerez au sein d'une association et vos missions principales seront : - Assister l'ensemble du bureau dans la mise en œuvre de ses différents projets. - Accompagner et soutenir les différentes commissions : sportive, Scolaire, École de Rugby, Communication interne et externe. - Assurer le suivi de la messagerie « accueil » du CDR93. -Capacité à travailler en toute autonomie Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme BAC +2/3, idéalement dans les métiers du sport et/ou de la communication. -Débutant accepté avec une aisance en milieu sportif souhaitée. - Capacité d'écoute, aisance rédactionnelle et orale, sens du travail en équipe. - Qualités organisationnelles, maîtrise des outils bureautiques (Pack Office et réseaux sociaux). - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Déplacements possibles dans le département et au siège de la LIFR (frais pris en charge).
COMITE DEPARTEMENTAL DE RUGBY DE LA SEINE SAINT DENIS (ASSOCIATION) Sports, activités de plein air. Objet/Mission : Encourager et développer la pratique du jeu de rugby (rugby à XV, à 7, et toute autre forme de rugby appliquant les règles fixées par l'international Rugby Board), de diriger et de règlementer le rugby et d'en défendre les intérêts
QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Le pôle Développement Social et Prévention regroupe deux équipes de Prévention spécialisée, qui œuvrent auprès des jeunes de quartiers sensibles, des villes de Stains et de Noisy-le-Grand. Les éducateurs réalisent un travail de rue et ont pour mission d'être présents et tisser du lien avec les jeunes dans un principe de libre adhésion afin de réduire les risques d'exclusion et de désocialisation. Missions d'ordre général : Sous l'autorité du chef de service, vos missions principales sont les suivantes : - Développer une action de prévention spécialisée sur le territoire d'intervention déterminé, - Établir une présence sociale structurée sur le territoire qui favorise une relation de confiance auprès des publics et des partenaires, - Élaborer en équipe un accompagnement socioéducatif adapté par le biais d'une démarche individualisée ou collective qui renforce l'autonomie et l'estime de soi par la valorisation des compétences et des ressources de chacun(e), - Concevoir les accompagnements socioéducatifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoins sociaux et dans une perspective de relais, - Contribuer au développement des liens sociaux en vous impliquant et en favorisant la participation des habitants dans l'animation des dynamiques locales. Compétences et expériences requises : - Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé souhaité - Première expérience professionnelle, idéalement en protection de l'enfance appréciée - Connaissance du territoire de la Seine-Saint-Denis et de son réseau partenarial appréciée Postes à pourvoir : immédiatement Type de contrat : CDI temps plein Postes situés à : Stains Rémunération et avantages : Selon convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) Avantages : - Mutuelle (50%), - Prise en charge des transports en commun (75%) ou voiture personnelle ou moto 3.51€ par mois - Panier repas - Compte Epargne Temps, - Ordinateur portable et téléphone (sauf ordinateur pour DSP et SAUO) - Congés annuels (5 semaines) + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été) + congés ancienneté Comité Social Economique : Chèques vacances 100% employeur /, accès à des offres à prix avantageux/, chèques cadeaux noël.
la Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est la première association de protection de l'enfance et de l'adolescence dans le département.
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration spécialisé en crêpes et gauffres, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et des crêpes et gauffres, tout en garantissant un service client exceptionnel. Vous jouerez un rôle clé dans la création d'une expérience culinaire mémorable pour nos clients. Vos missions : - Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats sucrés - Préparer les boissons chaudes et froides (smoothies, milk-shakes, cocktails sans alcool...) - Cuisiner et dresser les plats selon les recettes et les standards de qualité établis - Assurer la manipulation et le stockage appropriés des aliments en respectant les normes de sécurité alimentaire - Participer à la création de nouveaux plats sucrés et à l'amélioration continue du menu - Offrir un service client de qualité en répondant aux demandes et aux besoins des clients - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail, y compris les équipements et les ustensiles - Collaborer avec l'équipe pour garantir une bonne coordination lors des services Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une expérience préalable dans un environnement similaire - Vous maîtrisez les techniques de préparation et de cuisson des aliments - Vous possédez des compétences en service client et êtes à l'aise dans les interactions avec la clientèle - Vous êtes rigoureux(se) en matière de sécurité alimentaire et d'hygiène - Vous avez une passion pour la cuisine et le travail en équipe - Vous êtes disponible du lundi au dimanche, sur la plage horaire 11h-21h30. - Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et désireux(se) de contribuer à une expérience culinaire unique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Vos missions d'animation de projets de développement durable se doublent d'une mission de sensibilisation au réemploi à l'économie circulaire auprès des divers publics et partenaires de la Ressourcerie. - Coordonner et animer des ateliers de sensibilisation au réemploi en direction des partenaires de la structures (les centres sociaux, les maisons de quartier, les écoles.) - Organiser et promouvoir des ressourceries éphémères en pied d'immeubles à la demande des bailleurs sociaux ou des partenaires institutionnels et associatifs. - Élaborer des outils pédagogiques en fonction des demandes des partenaires permettant une sensibilisation à la seconde vie des objets - Concevoir et animer des ateliers créatifs valorisant la seconde main avec les salariés, les bénévoles et la personne en service civique de la Ressourcerie 2Mains - Réalisation des visites de la Ressourcerie auprès de tous les publics - Participation à des événements et à leur organisation avec l'équipe permanente, les salariés et les bénévoles (forums, manifestations locales...)
Rejoignez un groupe leader du transport de voyageurs Acteur reconnu du transport de voyageurs, disposant d'une flotte diversifiée et haut de gamme, notre groupe poursuit son développement et recrute un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance. Vous intégrerez une équipe RH structurée, au cœur des enjeux humains d'un groupe multi entités, avec une exposition directe aux métiers terrain. Vos missions Participer activement aux recrutements du groupe Sourcer, qualifier et suivre les candidats Rédiger et diffuser les annonces Contribuer à l'amélioration continue des process RH Votre profil Étudiant(e) en RH ou domaine équivalent Organisé(e), impliqué(e), à l'aise à l'oral Sens du contact et esprit d'équipe Intérêt pour les métiers opérationnels Conditions proposées Contrat en alternance Missions concrètes et responsabilisantes Encadrement RH de proximité Environnement professionnel structuré Possibilités d'évolution à l'issue de l'alternance Poste idéal pour acquérir une véritable expérience recrutement terrain.
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'une mobilité, le Directeur des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de l'animation collective et d'accompagnement social. Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Rosny I Boissière, (232 logements dont 20 studios pour couples) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la mise en place et la réalisation du projet socio-éducatif de la résidence. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Participer à l'accueil et l'intégration du résident ; - Accompagner les résidents dans leur accès à l'autonomie (intégration sociale et professionnelle des résidents) et dans la réalisation de leurs projets individuels ; - Participer au repérage des résidents ayant besoin d'un accompagnement personnalisé et réaliser cet accompagnement ; - Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, Budget, santé, citoyenneté...), en lien avec les partenaires et les prestataires ; évaluer les actions, suivre le budget alloué ; - Accompagner les résidents vers le logement autonome ; - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer à l'évaluation et la valorisation de la mission socio-éducative de la résidence ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'Association ; Liste non-exhaustive Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (DEJEPS, Licence Professionnelle Intervention Sociale, DEASS, BTS Economie Sociale et Familiale .). Bon relationnel, empathique et à l'écoute, vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public jeunes adultes. Reconnu -e pour votre organisation, rigueur et votre réactivité, vous savez entretenir des relations partenariales et mener des entretiens individuels. Vous avez la capacité d'organiser des animations, de les promouvoir et d'encourager le vivre ensemble et la mixité des jeunes. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI, 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 256,18€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 60% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).
Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste magasinier caces 3 (H/F) -Réceptionner les marchandises. -Expédier les produits rapidement. -Vérifier la conformité des livraisons. -Stocker les produits de manière organisée. -Préparer les commandes avec précision. -Utiliser le CACES 3 pour la conduite d'engins. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. -Participer aux inventaires réguliers. Longue mission Les horaires : 12H00 - 20H00. 2 samedis travaillés par mois. La rémunération : 12,53/heure Ticket restaurant 11 Formation aéroportuaire 11.2.3.9 obligatoire Badge aéroportuaire obligatoire pour cette mission Vous justifiez d'une expérience en entreposage et manutention H/F, maîtrisez les règles de sécurité, possédez le CACES 3, et êtes motivé(e) pour évoluer dans un environnement dynamique avec rigueur constante. Vous êtes disponible rapidement ? Sur du long terme ? N'hésitez pas à postuler. Travailler avec Manpower c'est aussi bénéficier du CSE, du CSEC (billetteries parc attractions, cinéma, chèque vacances, voyages etc... ) et des actions sociales du Fastt !
Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chargé d'exploitation division militaire (H/F) -Organiser l'expédition des marchandises suivant les modalités définies avec le client -Suivi et contrôle des documents nécessaires au transport -Assurer la coordination entre les différents intervenants -Informer le client du bon déroulement des opérations -Renseigner l'outil informatique de toutes les données du dossier -Transmettre au service douane le dossier en conformité avec les règles douanières et suivre le retour de la déclaration dans les délais appropriés -Confirmer le départ et/ou l'arrivée de la marchandise en fonction des procédures opérationnelles -Gestion des litiges en relation avec sa hiérarchie directe -Facturation du dossier en respectant les incoterms et les process internes -Préparation des cotations et appels d'offres demandés par les clients -Expérience dans un poste similaire : souhaité -Connaissance approfondie du transport maritime et des incoterms -Droits et usages du transport -Relation client -Esprit d'équipe -Réactivité, rigueur et organisation -A l'aise avec les outils informatiques/pack office -Outil Cargowise -Anglais (écrit/lu/parlé) : indispensable
Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client un Chargé de contrats industriels maintenance/travaux (H/F) -Passation des marchés : -Interface entre la Direction Achats et les prescripteurs -Pilotage des renouvellements et proposition de stratégie adaptée -Préparation des dossiers de consultation (DCE) -Participation à l'analyse des offres et aux négociations -Exécution des marchés : -Suivi financier et des indicateurs -Organisation et animation des comités de suivi -Support aux activités maintenance/travaux -Mesure de la performance et amélioration des outils de suivi -Bac2 ou Licence en achats ou juridique -Expérience confirmée (3 ans minimum) en achats publics et/ou contract management -Connaissance des procédures d'achats publics -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), GED et SAP -Rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles -Une expérience en maintenance est un plus Compétences clés : Analyse, synthèse, communication, animation de réunions
Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de transit maritime (H/F) Acteur reconnu dans le secteur du transport international, notre client recherche un Agent de Transit Maritime pour rejoindre son équipe dynamique. Vos missions -Gérer des dossiers import/export maritime FCL/LCL de A à Z sous supervision. -Assurer la compréhension et le traitement des documents essentiels : Bill of Lading (BL & HBL), certificat d'origine, packing list, facture commerciale. -Coordonner avec les armateurs, transporteurs et douanes. -Utiliser un TMS pour le suivi des opérations. -Appliquer les Incoterms et garantir la conformité des procédures. Profil recherché -Expérience : 2 à 3 ans minimum en transit maritime. -Compétences techniques : maîtrise des documents et des flux, connaissance des acteurs du secteur. -Compétences comportementales : organisation, rigueur, aisance téléphonique, sens du service client. -Langues : anglais opérationnel (échanges par e-mail avec agents overseas). -Informatique : à l'aise avec les outils bureautiques et TMS. Ce que nous offrons -Un poste en CDI avec des perspectives d'évolution. -Un environnement stimulant favorisant la montée en compétences. -Une équipe engagée et un cadre de travail international.
En lien direct avec la direction, vos principales responsabilités seront : - Accueil téléphonique et physique - Gestion du courrier, des mails et des documents administratifs - Rédaction de courriers, comptes rendus, notes internes - Suivi des tableaux des qualifications (Qualibat, Qualifelec, ISO.) - Création et mise à jour des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés) - L'établissement des factures - Suivi des sinistres - Suivi des réparations (flotte automobile.) - Divers suivis administratifs - Suivi des commandes et factures fournisseurs - Classement et archivage Compétence(s) du poste - Classer les documents - indispensable - Effectuer le suivi des commandes, la facturation - indispensable - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - Indispensable - Mettre à jour un dossier, une base de données - Indispensable - Relayer l'information - Indispensable - Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients - Indispensable - Utiliser les outils numériques - Indispensable - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Autre(s) compétence(s) - Maîtrise Pack Office - Indispensable - Logiciel SAGE 100 apprécié Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics - Aisance rédactionnelle et sens de l'organisation - Rigueur, discrétion et autonomie - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
rmmo de France Paris Ile-de-France - CPH Immobilier, groupe leader dans l'immobilier proposant tous les services de l'immobilier à ses clients : copropriété, gestion locative, location et vente recherche dans le cadre de son développement, un(e) Agent commercial en immobilier H/F , pour renforcer l'équipe de son agence située à CHELLES (77500). Description du poste En tant qu'agent commercial, vous développez votre activité tout en bénéficiant de l'appui d'une agence implantée et d'un réseau solide. Vos missions seront notamment : - Effectuer des recherches pour trouver des biens à mettre en vente - Identifier et satisfaire les attentes des propriétaires vendeurs - Préparer des évaluations de biens immobiliers - Mettre en vente les biens immobiliers - Assurer un suivi régulier des propriétaires vendeurs - Identifier et prendre en compte les besoins des acheteurs potentiels - Organiser des rendez-vous pour les visites de biens immobiliers - Négocier les prix entre acheteurs et vendeurs - Obtention d'accords écrits des deux parties - Suivi jusqu'à la signature de l'acte de vente définitif Profil recherché Fort(e) d'une expérience dans l'immobilier, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour vous guider vers la réussite, avec une rémunération valorisant pleinement votre engagement. Nous recherchons un(e) professionnel(le) : - Passionné(e) par le terrain et la relation client - Capable d'accompagner ses clients jusqu'à la concrétisation de leurs projets - Animé(e) par l'envie de réussir et de faire la différence - Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe et de partage Rémunération Rémunération à la commission. Avantages En intégrant notre groupe, vous aurez accès à une formation continue aussi bien en e-learning qu'en distanciel et présentiel. Dans chacune de nos structures, nous disposons d'équipe commerciale à taille humaine. Au sein de l'agence, le responsable commercial sera un soutien permanent professionnellement et humainement. Sont à votre disposition : - Des outils performants et dématérialisés - Une agence physique bien localisée - Un responsable commercial expérimenté - Des animations métier - Des animations ludiques Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
OLYMPI GESTION recrute dans le cadre de son développement ! Il s'agit d'une création de poste ayant pour but de maintenir notre qualité de service et de participer au développement de la structure. Nous recherchons idéalement une personne de formation supérieure en immobilier avec une première expérience en syndic de copropriété, de 2-3 ans pour un Gestionnaire junior sur un poste similaire ou 10 ans pour une Assistant(e) de copropriété expérimenté(e) souhaitant évoluer. Vous serez rattaché(e) à la Principale de copropriété qui vous accompagnera dans votre mission. Les missions principales seront les suivantes : - Préparation, Convocation et Tenue des assemblées générales. - Application des décisions prises lors des assemblées générales. - Suivi des dossiers travaux. - Suivi des dossiers de garantie décennale. - Suivi des dossiers assurances et sinistres. - Suivi des procédures judiciaires. - Suivi des contentieux. - Suivi des contrats et renégociation. - Répondre aux différentes demandes des copropriétaires - Visites périodiques des immeubles avec compte rendu. - Développement du portefeuille - Contrôle des factures (avant la transmission au service comptable). - Etablissement des budgets. La maitrise du logiciel GERCOP est un plus.
Sous la responsabilité de votre responsable, vous aurez en charge la vente en magasin ainsi que la gestion de la réception et la préparation de commandes. Vos horaires de travail seront de 08h45 à 17h30 avec 1h15 de pause déjeuner, du lundi au vendredi.
Poste contractuel, à durée déterminée, à 100%, jusqu'au 31/08/2026. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 1607 h/an. Ouvrant droit à 2,5 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL
ENVERGURE TRANSPORT recrute des chauffeurs accompagnateurs pour le transport de personnes en situation de handicap. Postes : 93 : Montreuil, Montfermeil, Villemomble... Temps partiel : du lundi au vendredi (matin & après-midi) CDI - prise de poste immédiate Véhicule + carburant fournis SMIC horaire - idéal complément de revenus Permis B + 6 mois requis
En tant que Pâtissier(e), vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. *Activités* En tant que Pâtissier(e), vous serez chargé(e) de : - Participer à la production de pâtisserie - Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnements - S'assurer de la qualité et de la régularité constante de production - Respecter des règles d'hygiènes strictes (HACCP) / Traçabilité - Respect de la législation - Réceptionner et contrôler les livraisons des matières premières, procéder au stockage - Faire preuve d'initiative et de réactivité - Mettre à jour les fiches techniques des produits - Gérer simultanément des opérations de natures différentes - Respect des jours et horaires de travail figurant sur les plannings - Veiller au respect des consignes de sécurité dans l'utilisation des matériels à disposition - Respect du matériel mis à disposition - Participer à la réduction du gaspillage En fonction de votre montée en compétences et de votre motivation, votre champ d'action ainsi que vos activités pourront être élargis. Profil recherché Savoir-faire : Titulaire d'un CAP/BEP en Pâtisserie et/ou disposant d'une expérience significative similaire, vous êtes sensible et attiré(e) par la dynamique BIO. Vous disposez de compétences métiers sur lesquelles vous pourrez vous appuyer pour exercer vos activités. Vous avez connaissance et respectez les normes d'hygiène et de sécurité. Savoir-être : Vous disposez de belles capacités relationnelles. Vous faites preuve de créativité et vous n'hésitez pas à être force de proposition. L'organisation, la rigueur et le dynamisme sont des qualités qui vous animent. Motivé(e) et ambitieux(euse), vous souhaitez accompagner une jeune entreprise en pleine croissance. Vous saurez vous appuyer sur le collectif car vous disposez d'un esprit d'équipe. Les + de l'offre : - Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance ! - Vous disposerez de 2 jours de repos consécutifs ou non. - En fonction de votre appétence et de votre motivation, vous pourrez participer à des projets et/ou laisser émerger votre créativité.
En tant que Gestionnaire Services Généraux et Sécurité vous travaillez sous la responsabilité de la Directrice du Siège. Vous rejoignez l'équipe service et moyens généraux dans le cadre d'un CDD de 10 mois, et vous contribuez à la mise en œuvre des moyens nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement. A ce titre, vous êtes amené(e) à intervenir dans différents domaines : Accueil et suivi des partenaires et utilisateurs Mettre en place les conditions matérielles de l'accueil des partenaires et utilisateurs des infrastructures du centre et s'assurer de leur bonne installation ponctuellement et/ou dans la durée. Intervenir en tant que premier interlocuteur, dans une logique de qualité de service pour répondre aux besoins des utilisateurs. Entretien du site et des matériels Assurer ou faire assurer dans différentes spécialités l'entretien, la maintenance (à titre préventif ou curatif) des équipements, des bâtiments et des espaces verts de l'établissement : o en veillant au respect des normes, des conditions d'hygiène et de sécurité et à leur amélioration, o en minimisant les coûts des interventions et le temps d'arrêt des équipements et installations. Etablir, en cas d'incident, un diagnostic et met en place les premières mesures conservatoires (intervention en premier niveau autant que possible, consignations.) alerte son responsable et fait intervenir la sous-traitance si besoin ; Participer, coordonner les travaux neufs en relation avec les intervenants spécialisés ; S'assurer de la propreté du site et en suivre la réalisation ; S'assurer d'un suivi technique, administratif et réglementaire (consigne des différentes interventions et tenue à jour de l'ensemble des documents en rapport avec son activité - mise à jour des schémas, ...). Gestion de la sous-traitance technique Assurer l'organisation et le suivi des interventions et les relations avec les sociétés sous-traitantes / clôturer les interventions et contrôler le service réalisé sur la base du cahier des charges dont vous avez connaissance ou de tout autre document précisant les attendus envers le sous- traitant. Sécurité du site S'assurer des conditions de mise en sûreté du site, en lien avec la Directrice du Siège. Conduire l'analyse des risques professionnels, élaborer et actualiser le Document Unique (DU) et Programme Annuel de Prévention de l'Etablissement (PAPE), proposer des actions et en suivre la mise en œuvre, Vous êtes pilote des contrôles réglementaires et vous vous assurez des obligations légales, Vous alertez la Directrice du Siège sur les risques et les besoins d'amélioration. Profil : De formation CAP ou équivalent, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance et logistique. Vous avez le sens du service, de la disponibilité ainsi que les connaissances ci-dessous alors on vous attend ! Exigences réglementaires : Habilitation électrique B0H0, B1, BR Caces : N1, N2 et N3 Connaissances, compétences et aptitudes professionnelles : Connaissances des règles de sécurité, normes qualité, hygiène, environnement et de protection de la santé au travail Capacité à gérer des situations d'urgence et à prendre des décisions rapides et efficaces Capacité à appliquer les principes du développement durable à son travail Capacité à vérifier la conformité d'un équipement, éléments d'un bâtiment Capacité à coordonner un projet ou plusieurs petits projets Capacité à aménager, organiser des espaces Capacité à assurer l'entretien, la maintenance, la réparation des outils et des équipements Capacité à diagnostiquer une panne sur des installations et équipements et la résoudre Capacité à prioriser et organiser ses activités Les + à l'AFPA : Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité
Nous recherchons 2 Educateurs Spécialisés ou Moniteurs Educateurs (H/F) pour nos Services qui accueillent des jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) francophones et non francophones. Missions : Accompagner les jeunes à s'insérer socialement, professionnellement, gagner en autonomie au quotidien dans la gestion d'un logement, de sa santé (physique et psychique), de son budget, de son épanouissement social, culturel et personnel Compétences professionnelles : Connaître le public MNA, avoir une qualité relationnelle, aimer la polyvalence, savoir travailler en équipe, communiquer, coordonner, transmettre, savoir écrire des rapports, anticiper son travail, être autonome, savoir tenir un cadre éducatif Salaire : Rémunération selon la Convention CCN66 avec reprise d'ancienneté sous justificatifs (diplôme(s) et certificat(s) de travail) + prime mensuelle. Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé exigé . Permis B souhaité. Avantages sociaux : - Tickets restaurant = 8 € / jour travaillé - Prime Ségur = 238 € bruts / mois (pour un temps plein) - Congés trimestriels = 18 jours / an - Chèques cadeaux Noël - Chèques vacances - Mutuelle employeur prise en charge à 70% par l'employeur Planning mouvant sur la semaine selon les besoins du service. Merci d'envoyer une lettre de motivation avec votre CV aux 3 adresses suivantes : vparisot@entemps.fr et contact@entemps.fr.
Association de la Protection de l'Enfance accueillant des jeunes mineurs et majeurs non accompagnés
Au sein du Samusocial de Paris, le Pôle Hébergement et Logement (PHL) gère les différents dispositifs d'hébergement d'urgence. Le CHU Les Sorins accueille 16 familles (60 personnes) dans des appartements autonomes à MONTREUIL (93). Un accompagnement global est proposé aux ménages. Cet accompagnement ne se limite pas à la prise en charge des ménages au regard du logement mais vise le développement de la citoyenneté et de l'autonomie dans toutes ses dimensions (matérielle, relationnelle, culturelle et sociale). Vous avez pour mission de veiller à la sécurité des lieux et des personnes qui s'y trouvent. Vous êtes également un soutien humain et opérationnel pour les résidents et garantissez le bon fonctionnement de la structure pendant les heures nocturnes. En tant qu'agent public, vous êtes notamment soumis aux obligations de réserve, neutralité et laïcité. Vous assurez l'ouverture et la fermeture du site en respectant les horaires définis, tout en veillant à contrôler les entrées et sorties des résidentes conformément aux procédures établies. -Veillez au respect des règles de sécurité incendie, des consignes de sécurité et du règlement de fonctionnement, en informant et en sensibilisant les résidents à ces règles. -Maintenez un environnement calme et sécurisé aux abords et à l'intérieur du site en effectuant des rondes régulières dans les espaces collectifs et les étages. -Transmettez les informations importantes aux services de secours et au cadre d'astreinte en cas de situations d'urgence, tout en assurant une communication claire et efficace. -Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de l'exclusion sociale et avez une bonne connaissance de la population en situation de précarité ou d'exclusion. Vous avez idéalement un niveau du type SIAAP1 et PSE1 ou SST. Une expérience dans le domaine du social sera apprécié. Nous avons 1 poste à pourvoir, dès que possible, Statut du poste : Employé En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDD de remplacement de 7 mois pour un contractuel. Temps de travail et horaires : 32H30 Roulement en cycle de 10h du lundi au dimanche, alternance une semaine sur deux Votre rémunération sera à partir de 1776,25 € bruts mensuels selon votre profil et expérience. A cela s'ajoutent l'indemnité Ségur d'un montant de 241,08 € bruts mensuels et une indemnité de fonction de 50 € bruts mensuels Les heures travaillées entre 21h00 et 7h00 ainsi que les dimanche et jours fériés bénéficient d'une majoration. Vous bénéficierez également de tickets restaurant ou d'avantage nature, d'une mutuelle attractive, d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%, l'accès aux œuvres sociales Le processus de recrutement comprend deux phases : - Un entretien métier pour évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. Des tests techniques peuvent être envisagés - Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et sur le cadre contractuel du Samusocial de Paris Un contrôle de référence pourra être envisagé
Missions - Effectuer les travaux d'entretiens intérieur. - Maintenir le matériel, mobilier et agencement dans un parfait état de fonctionnement. - Assurer l'entretien courant et veiller à la propreté et à l'accessibilité des abords de l'établissement ainsi que des voies d'accès et de circulation (terrasse, jardin, etc.) - Gestion des stocks. - Coordination des intervenants dans le domaine technique : assurer la liaison technique avec les entreprises intervenant dans l'établissement. - Assurer, coordonner l'organisation de l'enlèvement des déchets et du tri sélectif. - Entretenir les conteneurs et le local poubelles. - Assurer l'aménagement, l'entretien et la maintenance des locaux communs, des logements des résidents. - Réaliser des opérations de manutention. - Assurer le suivi et le contrôle des vérifications périodiques obligatoires et de la maintenance préventive dans les différents domaines (Système de sécurité incendie, chauffage, eau, électricité, etc.). - Assurer le suivi du registre de sécurité. - Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en produits et matériels. - Participer à la mise en place et à l'accompagnement des animations de l'établissement. - Effectuer les états des lieux : entrées et sorties en l'absence de la gouvernante. - Assurer l'entretien des véhicules de la Résidence : nettoyage, suivi des contrôles techniques, niveau d'huile, réparations garagiste, etc. - Utiliser le véhicule de la résidence (effectuer les courses en lien avec le fonctionnement avec la résidence, assurer les allers et retours selon besoins des bénéficiaires de l'accueil de jour). - Acheminer le courrier au centre de tri postal. - Participer à l'organisation et coordination avec les différents intervenants de manifestations festives et culturelles, internes et externes. Profil - Permis B valide indispensable - Rigueur et dynamisme - Bonne capacité relationnelle - Bricoleur, avec force de proposition et sens de l'initiative - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité strictes - Savoir travailler en équipe (gouvernante et autre personnel) - Sens du service - Respect de la confidentialité de la vie des résidents Informations - Rémunération brute selon de la CCN 1951 SMIC + prime SEGUR inclue + prime décentralisée 5% du brut + reprise ancienneté + remboursement 50% du Pass Navigo - Chèques cadeaux - Chèques vacances - Mutuelle - Formation - Prévoyance
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le transport public routier de marchandises depuis 7 ans et en pleine croissance, avec plus de 19 salariés. SR TRANSPORT - 95 GONESSE Nous recherchons des chauffeurs/ses en poids lourd pour les livraisons et course express messagerie. Afin de renforcer notre équipe déjà sur place. Poste en CDI DE 39H/semaine. Vos missions : Enlèvements et livraison sur la région ILE de france... Vous assurez le chargement et le déchargement de marchandises avec un véhicule de type porteur hayon, porteur bâché. Salaire : 2400 BRUT + indemnités repas + mutuelle Poste est à pourvoir immédiatement Être sur la route et au contact des clients vous plaît, professionnel rigoureux, bonne élocution, alors ce poste est fait pour vous.
