Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aulnay-sous-Bois située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aulnay-sous-Bois. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - LE BLANC MESNIL, 93 - Noisy-le-Sec, 93 - Tremblay-en-France ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l'innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d'imagerie, la construction et la modernisation d'établissements. Créé en 1949, l'hôpital privé de la Seine Saint Denis, situé au Blanc-Mesnil, est un établissement de santé privé de référence de l'Est parisien et une des plus importantes maternités de l'Ile-de-France. Il bénéficie d'équipement de pointe et offre une qualité de soins optimale. Description du poste: L'Hôpital Privé de la Seine-Saint-Denis recherche 1 préparateur en pharmacie H/F en CDI temps plein (35H00) du lundi au vendredi. Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 1 pharmacienne gérante, 1 pharmacien adjoint, 3 préparateurs, 1 aide préparateur et 2 magasiniers. Vous exercez votre activité quotidienne sous la responsabilité de la Pharmacienne Gérante et réalisez les taches demandées en vue de permettre l'approvisionnement, la bonne préparation et la bonne utilisation des produits pharmaceutiques dans l'Etablissement. Vous vous assurez de la bonne mise à disposition des produits de santé et médicaments dans les unités de soins selon les procédures en vigueur. Vous serez amener à : - Gérer le stock - Délivrer des médicaments - Délivrer des dispositifs médicaux Qualités requises : - Travail en équipe - Rigueur - Organisation Compétences: - Connaissance des médicaments et DM Profil, rémunération et divers: Titulaire du BP Préparateur en Pharmacie et expérience en établissement de santé. Vos Avantages : - Parking d'entreprise / proximité RER B - Possibilités de mobilités internes et évolutions professionnelles - Partenariat pour l'aide au logement - Mutuelle et Prévoyance
Prêt(e) à devenir Opérateur de saisie (F/H) et optimiser les données de notre client? Ce rôle dynamique vous permettra de contribuer à l'efficacité des opérations grâce à une gestion précise et organisée des informations essentielles. - Saisir avec précision les données clients sur notre plateforme - Intégrer et organiser les photos dans la base de données - Assurer la cohérence et l'exactitude des informations traitées Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure minimum Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Vous recherchez un emploi dans l'Assistanat ? Notre centre expert saura répondre à vos attentes et vous offrir des opportunités de carrière stimulantes.
Missions principales : - Préparer et déposer les déclarations douanières via les systèmes DELTA X, I, G, H1. - Gérer les statuts avec les douanes (CEA, BAE, EAC, VLD, SSC, "envoi en cours") et effectuer rectification ou invalidation si nécessaire. - Classer et archiver les procès-verbaux (PV) transmis par les douanes, assurer le suivi administratif et opérationnel associé. - Utiliser le système Conex avec maîtrise ; collaborer avec les équipes internes via WFS, Yunke, Lark et WECHAT. - Classer les produits selon les HS codes, appliquer les codes additionnels / restrictions. - Vérifier les numéros IOSS, gérer les flux faible valeur (H7) et forte valeur (H1/DAU) ; proposer des solutions en cas d'erreurs ou documents manquants. - Contrôler et vérifier les documents : factures, preuves de paiement, contrats, étiquetage produits ; établir des états de valeur (DDV). - Assister les clients dans la traduction et la mise en conformité des factures (CN/EN → FR), faciliter leur acceptation par les douanes françaises. - Communication effective avec l'équipe commerciale en Chine (langue chinoise), et avec les services douaniers français (français / anglais) ; réponse rapide aux demandes urgentes. - Réaliser opérations de dédouanement sur site à Roissy CDG (Sogaris, Sodexi) ; suivre les contrôles physiques et gérer le stockage en cage ou destruction. - Suivi financier / risques : contrôler le solde du compte douanier (crédit douane), coordonner avec le service financier pour les recharges / paiements ; surveiller les plafonds TVA non-cautionnée. - Participation à l'amélioration continue : rédaction de procédures (SOP), FAQ, modèles trilingues, formation des nouveaux collaborateurs.
eDirect Transport, plateforme globale de la logistique du e-commerce transfrontalier, propose des solutions clé-en-main et adaptées aux e-commerçants Sino-Européens. Nous implantons des entrepôts sous douane sur les pistes des aéroports partout dans le monde pour une gestion des expéditions express de vos marchandises. Notre filiale en France est agréée en qualité d'agent du fret aérien IATA et également commissionnaire de transport au registre national français.
Envie de rejoindre un acteur international de la logistique et de participer à l'acheminement de marchandises aux quatre coins du monde ? Rhenus Air & Ocean, filiale du groupe Rhenus Logistics, recrute son/sa Agent de transit aérien H/F pour renforcer son équipe dédiée aux opérations import/export aériennes. À propos de Rhenus Logistics Le groupe Rhenus est l'un des leaders mondiaux des services logistiques, avec un chiffre d'affaires annuel de 5,4 milliards d'euros, plus de 39 000 collaborateurs et 820 sites dans le monde. Notre mission : accompagner les entreprises de tous secteurs dans la gestion de leur supply chain à travers des solutions de transport multimodal, d'entreposage, de dédouanement et des services innovants à forte valeur ajoutée. Objectifs du poste Rattaché(e) au Team Leader ou au Branch Manager, vous serez responsable de l'acheminement et de la gestion des expéditions aériennes d'import et d'export pour nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des flux internationaux, la précision des données dans notre TMS et l'excellence opérationnelle au quotidien. Missions principales - Préparer, gérer et traiter la documentation (lettres de transport aérien, documents commerciaux, douaniers et réglementaires). - Prendre et confirmer les demandes de booking, en veillant à la justesse des tarifs et à la bonne consolidation des expéditions. - Communiquer avec les transporteurs, les sites d'origine et de destination pour assurer le suivi des expéditions et résoudre tout imprévu. - Maintenir des relations solides avec les compagnies aériennes, transporteurs et sociétés de camionnage. - Interagir avec les clients afin de garantir la satisfaction et la qualité de service sur leurs flux internationaux. - Appliquer et faire respecter les Bonnes Pratiques de Distribution (BPD) pour les dossiers pharmaceutiques, en collaboration avec le responsable qualité/pharma. Profil recherché - Formation en transport, logistique ou commerce international. - Expérience dans le transit aérien import/export souhaitée. - Excellentes compétences en service client et en communication. - Sens de l'organisation, rigueur et proactivité. - Bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral). - Aisance relationnelle et esprit d'équipe indispensables. Ce que nous offrons : - CDI, à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil et expérience - Avantages : 13e mois, mutuelle, tickets restaurant, PEE/PERCO, avantages CSE, télétravail partiel selon le poste Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Rhenus Air & Ocean, c'est intégrer un groupe international solide où vous bénéficierez d'un environnement structuré, stimulant et orienté vers la performance opérationnelle. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre dynamique et collaboratif, au cœur des échanges internationaux. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par le transport aérien ? Rejoignez-nous et contribuez au succès des opérations de Rhenus Air & Ocean !
Assistant/e de vie auprès d'une personne âgée de 83 ans présentant des problèmes cognitifs. Autonome, vous serez là pour l'accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et participer à son évolution en la stimulant par des jeux, des sorties... Vous travaillerez en coupures en semaine du lundi au vendredi (pas le mercredi) de 10h/10h30 à 13h00 (pour le levé, la toilette, ranger sa chambre...) et de 15h/15h30 à 17h/17h30 (jeux, stimulation, sorties...). Vous ne travaillerez pas le mercredi, ni les WE ainsi que la plupart des vacances scolaires (payées). Poste évolutif selon l'évolution de sa santé. Sens des responsabilités, bienveillance.
Sous l'autorité du Responsable de l'Avenir des Seniors et du lien intergénérationnel, il/elle assure les missions d'accueil (physique et téléphonique) des usagers, de secrétariat et de gestion de l'information. Il/Elle saura démontrer des capacités d'empathie, de bienveillance et de respect pour un accueil de qualité. Vous aurez en charge, les missions suivantes : Missions d'accueil : Accueillir et informer les bénéficiaires ; Renseigner et orienter le public sur les dispositifs proposés par la Ville et des partenaires. Assurer la gestion des inscriptions à l'aide de différents logiciels dédiés Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les régies ; Organiser les réservations de salles et veiller à leur bon agencement ; Gérer le courrier entrant et sortant, ainsi que le classement et les archives ; Assurer le contrôle des accès , la sécurisation des locaux, et participer aux actions de prévention et de premiers secours. Missions administratives et partenariales : Actualiser les informations et les supports d'affichage ; Promouvoir les activités de la Ville et de ses partenaires auprès du public ; Participer aux procédures de mise en concurrence en lien avec l'équipe, et assurer le suivi des bons de commande ; Rédiger et instruire les documents administratifs : conventions, décisions, délibérations, arrêtés, en collaboration avec le service administratif ; Assurer le suivi administratif : élaboration de documents, planification, déclenchement d'interventions, mise à jour et suivi des tableaux de bord ; Contribuer au développement et à la gestion du pôle ; Assurer une veille sur les activités municipales, développer les partenariats et initier des actions conjointes ; Transmettre les éléments de communications aux partenaires et à la population ; Encadrer les stagiaires, entretenir le lien avec les établissements scolaires et accompagner les services civiques éventuels ; Assurer le rôle de référent RGPD pour le pôle. Missions d'animation : Gérer la base de données des bénévoles et des offres d'emploi, et orienter le public vers les animations proposées ; Renforcer ponctuellement l'équipe d'animation ; Participer activement aux manifestations organisées par la Ville (en soirée, le midi ou le week-end). Sens du service public Connaissance des dispositifs associatifs, partenaires et de la FPT Sensibilité pour le public âgé et l'intergénérationnel Bonne élocution et facilité orale Relationnel et convivialité indispensable Bonne orthographe souhaitée Maîtrise des outils bureautique Adaptabilité, polyvalence, flexibilité du travail Sens du travail en équipe Rigueur administrative et auto contrôle
Sous la responsabilité de la responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la surveillance du stationnement réglementé et payant, du respect des arrêtés municipaux. Il assure la traversée des usagers à proximité de l'établissement scolaire. Missions liées à la surveillance de la voie publique : Contrôle du stationnement et établissement des procès-verbaux d'infraction sur l'ensemble des voies publiques. Repérage et signalement des dysfonctionnements. Surveillance du respect des arrêtés municipaux. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées aux points écoles : Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Prévenir les stationnements anarchiques. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées à la structure : Assurer l'accueil physique et téléphonique à l'accueil du poste de police. Contrôler l'application de la réglementation du stationnement payant. Relever une infraction et la qualifier. Gérer une situation. Rendre compte. Structuration des écrits (rapports). Gérer les conflits. Faire preuve de discernement et de réflexion. Maîtriser l'orthographe. et l'outil informatique. Sens du relationnel et du service public. Aimer le travail de terrain. Etre loyal, discret, calme et posé. Ecouter et comprendre. Maîtrise de soi. Assiduité et disponibilité. Travail en tenue distinctive, en équipe, même le week-end. Présence par tous temps à l'extérieur
Chelles, première ville de Seine-et-Marne avec 54 311 habitants. A moins de 20 km de Paris et accessible en 15 mn depuis gare de l'Est (Ligne P) et 25 mn depuis Hausmann St-Lazare (RER E). Future gare du Grand Paris dotée d'un cadre environnemental composé de 40% d'espaces verts et naturels. Au coeur d'une agglomération de plus de 225 000 habitants. Collectivité de près de 1000 agents.
Missions: Sous l'autorité d'un responsable de l'équipe, l'agente / l'agent est chargée / chargé de l'entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville. Réaliser l'entretien des espaces verts et arbustes : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, bêchage, binage - Effectuer la plantation d'arbres et arbustes ainsi que le fleurissement de massifs avec travaux d'entretien - Arroser les massifs fleuris et les jardinières - Garantir la propreté des espaces verts et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention - Surveiller des espaces verts (recensement des actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobiliers détériorés, etc..) - Entretenir et nettoyer le matériel. - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux décorations des événements de la commune (vœux du maire, etc..) - Exécuter de prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête, etc. PROFIL Connaître les végétaux - Connaître les techniques de travaux d'entretien et de création d'espaces verts - Connaître les méthodes de désherbage alternatives aux pesticides - Connaître la taille raisonnée - Connaître les produits phytosanitaires - Savoir utiliser une tondeuse autoportée, une débrousailleuse, un souffleur, une motobineuse - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre disponible, faire preuve de confidentialité - Etre autonome et réactif - Avoir le sens du travail en équipe - Avoir le sens du service public - Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Formation requise pour la conduite de tondeuses autoportées si conduite d'engins.
La Pause des Grands recherche pour ses client(e)s, une personne polyvalente pour entretenir les jardins et réaliser des petits travaux de bricolage au domicile des particuliers. Le poste est à pourvoir à temps partiel. Missions : Entretien de jardins (tonte, taille, etc.) Bricolage (petits travaux de réparation, etc.) Secteur Chelles et alentours Profil : Vous êtes organisé(e), sérieux-se et responsable Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de gérer votre emploi du temps. CDD entre 6 et 12 mois
Nous recrutons pour notre client, un garage automobile, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable en CDI à temps plein (35h). Missions principales Rattaché(e) à la direction, vos missions seront les suivantes : Gestion comptable : Suivi des bons de livraison et rapprochement avec les factures Pointage des retours Suivi des créances clients Réalisation des règlements fournisseurs Utilisation du logiciel de dématérialisation DEXT pour l'envoi des factures au cabinet comptable Administration et gestion du personnel : Secrétariat administratif courant Suivi des assurances : mise à jour des dossiers, relances, envoi des relevés Transmission des éléments de paie au cabinet comptable Suivi des congés payés et du personnel Outils utilisés : EBP Meca Pro DEXT Excel (niveau de base) Profil recherché Expérience significative sur un poste similaire souhaitée Maîtrise des bases d'Excel Rigueur, organisation et autonomie Bon relationnel et sens du service Conditions Contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires Rémunération mensuelle brute : 1847€ (négociable) Prise de poste : Décembre ou Janvier 2026
-Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. -Accueillir et conseiller les clients du rayon. -Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. -Trier et enregistrer les marchandises non vendables. -Effectuer le remplissage des rayons. -Réaliser des contrôles d'hygiène. *Votre profil : -Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. -Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. temps partiel soir et week end étudiant
Dans le cadre de vos missions vous serez garant du bien être psychique, affectif et physique du jeune enfant selon les procédures internes et la réglementation en vigueur. Vous aurez à assurer la continuité de la fonction de direction selon une organisation définie par la direction et le siège. Vos responsabilités principales seront les suivantes: -Assister le directeur ou directrice dans le management courant de l'équipe: prise de décisions en son absence, accompagnement et soutien de l'équipe -Assister la direction dans la gestion administrative de la structure -Contrôler et respecter les procédures légales et internes -Accueillir les enfants et familles dans l'esprit du projet d'établissement :mettre en place un cadre sécurisant pour l'enfant, favoriser l'éveil et la sociabilisation de l'enfant, organiser le suivi médical des enfants avec le médecin .. -Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de l'établissement: rédaction et adaptation du projet pédagogique de la structure, participation à la formation continue et favoriser le partage des bonnes pratiques pédagogiques... -Contribuer au développement de BABILOU
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients, spécialisés dans la conception d'emballage en bois, des emballeurs H/F. VOS MISSIONS : Fabriquer et assembler des caisses bois à l'aide d'outils (scie, cloueur, visseuse). Emballer, protéger et caler les produits sensibles pour le transport aérien. Identifier, étiqueter et contrôler la conformité des colis. Assurer les opérations de manutention et de stockage au moyen d'un chariot élévateur (CACES 3). Respecter les règles de sécurité et consignes internes. Les horaires de travail sont : 7h30 - 15h30 10h - 18h30 Profil recherché : VOTRE PROFIL : Titulaire du CACES R489 - catégorie 3 en cours de validité serait un plus (VM à jour) À l'aise avec l'utilisation d'outillage manuel (bois, assemblage). Rigueur, habileté manuelle et esprit d'équipe. Une première expérience en emballage, menuiserie ou logistique serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Plongeur/plongeuse pour notre établissement de restauration collective, afin de rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la qualité du service proposé à environ 300 personnes. Missions et activités principales : - Réception marchandise et relever des températures. - Dépoter, contrôler, ranger selon ordre d'utilisation, décartonnage, - Laver les gastros et casseroles en cours de réalisation. - Jeter les emballages dans le tri sélectif - Vers 11h30 plats à la cantine primaire maternelle. - Préparer la plonge - Récupérer le chariot de plonge de la cantine primaire. Remettre le chariot à la cantine primaire pour chargement de la plonge maternelle. - Récupérer la plonge collège - Faire la plonge - Nettoyer les chariots - Dispatcher et ranger la vaisselle - Rapporter le chariot cantine primaire avec vaisselle propre. - Nettoyer la plonge, le lave-vaisselle - Nettoyer les poignées, table de travail et sol. - Remplir la liste de nettoyage - Vider les poubelles. - Sortir et rentrer les poubelles. Pendant les vacances scolaires : - Nettoyer cuisine : Four / Friteuses / Chambres froides / Congélateurs / Murs / Sol - Nettoyer Réfectoire collège : sol, tables, fenêtres. - Nettoyer les poubelles Compétences requises : - Rigueur et organisation. - Sens du travail en équipe. - Déplacer des charges lourdes Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 9h00 à 14h00 Conditions de congés : - 1 semaine sur 2 durant les petites vacances. - 1 mois sur 2 pour les grandes vacances
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les produits frais des préparateurs de commandes H/F avec CACES 1A et 1B Vos missions quotidiennes : Préparer les commandes avec précision selon les bons de préparation Conduire en toute sécurité les chariots élévateurs CACES 1A et 1B pour déplacer les marchandises Contrôler la qualité et la conformité des produits dans un environnement frais Assurer le rangement et l'organisation des stocks dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Participer au chargement et déchargement des camions si nécessaire Ce que l'on vous propose : Un poste stable dans une entreprise dynamique Un environnement de travail professionnel et sécurisé Une rémunération attractive selon profil et expérience Profil recherché : Votre Profil : Titulaire des CACES 1A et 1B à jour Expérience significative en préparation de commandes et conduite de chariots élévateurs en milieu frais Evironnement de travail froid (de 3-10°C) Rigueur, organisation et esprit d'équipe Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité Vous êtes motivé ? Alors n'hésitez plus ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN PARIS AEROPORTUAIRE recherche pour l'un de ses clients situé à Tremblay-en-France un AGENT POLYVALENT LOGISTIQUE H/F A ROISSY. Vos principales missions : Assurer le pointage des PNC Mise à jour des docs de vol Edition des documents. Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous possedez un bac pro en logistique ou équivalent. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre sens de l'écologie, votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et tapis roulants, des Préparateurs de Commandes H/F . Vos missions principales : Préparer les commandes en utilisant des systèmes de convoyage automatisés, pour garantir une gestion rapide et efficace des pièces. Assurer la gestion, le tri et l'emballage des pièces avec précision, en veillant à la qualité et à la conformité de chaque expédition. Utiliser les outils informatiques pour le suivi des stocks, la traçabilité et la gestion des commandes, afin d'assurer un contrôle optimal à chaque étape. Contrôler la qualité des pièces avant expédition, en signalant toute anomalie ou non-conformité. Vous intégrerez une équipe dynamique, au cœur d'un secteur technique exigeant où la rigueur, l'organisation et la maîtrise des outils logistiques sont essentielles pour garantir la satisfaction des clients et la performance de l'entreprise . Rejoignez-nous et participez activement à la réussite de notre chaîne logistique spécialisée Profil recherché : Profil recherché Expérience confirmée en tant que préparateur/préparatrice de commandes, idéalement acquise dans un environnement industriel ou logistique utilisant des convoyeurs automatisés Maîtrise des outils informatiques pour le suivi des stocks et la gestion des commandes Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont indispensables pour réussir sur ce poste Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise dynamique et innovante ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A l'issue d'une Formation de 210 heures en Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel, vous aurez un CDD le Groupe SAFESQUARE. Votre profil : Vous avez un excellent sens du relationnel et du service. Vous êtes rigoureux(euse), vigilant(e) et observateur(trice). Vous êtes capable de travailler en station debout toute la journée. Vous êtes en capacité de prendre votre poste sur des horaires décalés (non desservi par les transports en commun). Vos futures missions : -Contrôler les accès aux zones réservées - Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée - Permettre ou interdire l'accès en zone réservée - Veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux - Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages - Appliquer les dispositifs de contrôle. Vous avez la nationalité européenne et un casier judiciaire vierge. Le salaire brut de 1797.17€ brut à l'issue de la période d'essai.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport aérien, des agents de piste pour une mission en intérim de 18 mois à Roissy-en-France. - Chargement et Déchargement des soutes avions - Traitement des bagages - Conduite sur piste - Manipulation d'engin Horaires: Selon la commande du client Modalité de salaire: Rémunération horaire - Salaire: Entre 11.88 et 12EUR (EUR) + Indemnité KM et repas et diverses primes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Personne sérieuse, motivée et ponctuelle - La maîtrise de l'anglais sera un plus - Disponible du lundi au dimanche et sur tout type d'horaire - Disponible sur une longue durée - Formation d'agent de piste exigé - Permis B exigé Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'agent de piste et participez à l'essor de notre client spécialisé dans le transport aérien.
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : Délivrance des médicaments et ordonnances Passer les commandes Assurer les Télétrans Et toutes les tâches d'un Préparateur DIPLOME INDISPENSABLE !
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
La maison de santé Miriam Makeba est ouvert depuis 2015 aux patients. Elle est la seule maison de santé sur la ville de Bobigny qui offre une activité de soins pluridisciplinaires avec les professionnels de santé libéraux. Elle propose des consultations en médecine générale et des consultations paramédicales (soins infirmiers, sage-femme.). Elle possède 2 locaux situés respectivement au 5 et 15 rue Miriam Makeba 93000 Bobigny. Missions non exhaustives de l'assisant(e) médical(e): - Accueil physique et téléphonique des patients - Installation des patient et prise des constantes - Facturation pour le compte du praticien - Création et gestion des dossiers patients, - Mise à jour des cartes vitales, - Assistance au médecin: installation des patients, prise de la tension/poids/taille, facturation... - Numérisation et archivages des documents médicaux, - Gestion du courrier et du fax Profil de candidat : - Obtention du titre CQP Assistant médical OBLIGATOIRE Compétences: - Savoir accueillir les patients, maîtriser les techniques relationnelles - Savoir gérer les appels téléphoniques - Savoir gérer les priorités, identifier ce qui est urgent et non urgent - Maîtriser les outils informatiques - Savoir respecter le secret professionnel - Maîtriser l'expression écrite et orale - Avoir des notions du domaine médical Type d'emploi : CDD Temps TEMPS PLEIN/PARTIEL 25h à 35h par semaine pour une durée de 6 mois. Planning variable sur tranche de 8h-20h (essentiellement après-midi au soir pour assistant médical) du lundi au vendredi et samedi 08h-13h. Rémunération annuelle : SMIC en vigueur/selon convention cabinets médicaux Mesures COVID-19 : Pass sanitaire obligatoire Prise de poste: Dès que possible
vous serez amené à : Gestion du parc véhicules - Suivi de la téléphonie fixe, mobile et internet (abonnement et consommation) - Suivi des prestataires extérieurs (entretien des locaux, espaces verts) - Suivi des fournitures administratives - Préparation et envoi des bons de commande - Contrôle et rapprochement des factures fournisseurs - Gestion et suivi des EPI et vêtements de travail
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Bienvenue chez Foundever Depuis plus de 40 ans, notre société excelle dans le domaine de l'expérience client aux côtés des plus grandes marques internationales. En tant que leader mondial, nous concevons des solutions innovantes centrées sur l'humain, afin d'améliorer la relation client. Forte d'une équipe de 170 000 collaborateurs répartis dans plus de 45 pays et en charge de 9 millions d'expériences quotidiennes en plus de 60 langues, notre entreprise s'est engagée à offrir les meilleures expériences à ses clients et employés. Rejoignez Foundever et devenez l'interlocuteur privilégié d'une grande enseigne de distribution Française. L'activité consiste à : - Passer les commandes, décaler la récupération des commandes Drive - Délivrer de l'information : disponibilité produits et sur le programme fidélité national (codes promo + bons d'achats) - Mise en relation magasins (franchises, indépendants à articles, stocks, promos, programmes fidélité)/obtention des infos à feedback client - Aider à la connexion/navigation site internet et application, dépanner (bugs, caddies), signaler les anomalies en escamotant à un N2 - Traiter les litiges et les réclamations : articles manquants, endommagés/cassés/ouverts, mauvaise réduction, absence de réduction, comptés doubles, attribuer des codes promos Le profil recherché : Nous recrutons nos collaborateurs F/H sur la base du savoir-être, de leurs compétences, de leur réelle motivation et volonté de s'inscrire dans un projet professionnel durable aux perspectives de formation et/ou d'évolution potentielles sérieuses. Sont attendus les prérequis suivants : La maîtrise de l'informatique, la dextérité/célérité au clavier, l'adaptabilité à des environnements logiciels et/ou à des process multiples, une aisance relationnelle aiguisée. Vos qualités Enthousiaste et énergique, vous êtes agile et à l'aise avec les nouvelles technologies, toujours connecté et « digital ». Votre sourire est contagieux, vous êtes toujours prêt à rendre service et vous aimez travailler en équipe. Vous avez d'excellentes qualités d'expression orale et écrite, êtes patient et à l'écoute, faites preuve d'empathie et vous aimez que les journées soient rythmées et ne se ressemblent jamais. Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les éléments-clés de votre réussite à ce poste. CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste à pourvoir en démarrage dès que possible, en contrat CDD temps plein jusqu'au 31 décembre 2025 Amplitudes horaires du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : 1 810,31€ brut + primes variables sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs Tickets restaurants : 10,50 € / jour (dont 6,30 € pris en charge par l'employeur) Excellente mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur
En tant que Régulateur de flux, vous jouez un rôle clé dans le maintien de la fluidité des déplacements des voyageurs. Vous êtes responsable de gérer les mouvements de foule, d'éviter les points de congestion et d'assurer un flux continu et sécurisé. Vos actions impactent directement la satisfaction des voyageurs et le bon déroulement des opérations en gare. Les principales responsabilités incluent : 1. Régulation proactive des flux : o Analyser en temps réel les flux de voyageurs et anticiper les zones de congestion grâce à des outils de suivi et de comptage de fréquentation (caméras, capteurs de passage, données en temps réel). o Mettre en œuvre des actions correctives immédiates pour fluidifier les déplacements, tels que le redéploiement des passagers vers des zones moins saturées, l'ouverture de voies d'accès supplémentaires, ou l'installation de barrières directionnelles temporaires. o Identifier et gérer les situations critiques, notamment lors des pics de fréquentation (jours fériés, événements, pannes de trains). 2. Application des mesures de sécurité : o Assurer le respect strict des consignes de sécurité dans les zones à risque (passages piétons, quais, escaliers, sorties d'urgence). o Collaborer avec les équipes de sécurité pour réguler les flux en cas d'incidents techniques, d'évacuation ou d'autres situations d'urgence. o Former les autres agents aux consignes de sécurité relatives aux flux de voyageurs, notamment les procédures d'évacuation et de gestion des foules. 3. Optimisation des parcours voyageurs : o Gérer les files d'attente et les points d'affluence, notamment aux guichets, aux bornes d'achat de billets et aux contrôles d'accès. o Analyser les mouvements des passagers et proposer des ajustements sur les parcours, en optimisant la signalétique et les points de regroupement. o Réagir aux modifications imprévues de trafic, telles que les retards ou annulations de trains, et réorienter les flux pour limiter les perturbations. 4. Communication et coordination : o Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, les chefs de gare et les autres agents pour assurer une transmission efficace des informations sur l'état des flux. o Utiliser des outils de communication modernes (systèmes radio, applications internes de gestion des flux) pour relayer les informations rapidement et coordonner les actions de manière synchrone avec l'ensemble des parties prenantes. o Assurer une communication claire et rapide avec les voyageurs, en français et en anglais, pour orienter et informer efficacement. Profil recherché : - Aptitudes physiques : Capacité à rester debout pendant de longues périodes et à se déplacer fréquemment dans la gare. - Sens du service client : Capacité à rester calme sous pression et à fournir un service de haute qualité. Le poste exige une grande réactivité, une capacité à gérer le stress et une parfaite maîtrise des outils techniques et des procédures de sécurité. Vous êtes le garant du bon déroulement des opérations en gare
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine du "Transport", un(e) assistant(e) administratif(ive) pour notifier les documents dans un logiciel douane, gérer et créer des fiches clients ainsi que des appels sortants auprès des clients pour la mise à jour des dossiers. Un très bon relationnel est demandé. Les horaires sont de 17h30 à 1h30 du lundi au vendredi. Le véhicule est recommandé de par les horaires.
Nous vous informons que les candidatures accompagnées du formulaire ci dessous dûment complété seront examinées en priorité. https://forms.gle/M1zz2t4MxCo2gfzn6 Détails de la mission Réaliser le portage de courses tout en veillant à la sécurité des produits, être méticuleux et prendre soin des articles qui confiés. - Descente des déchets ménagers des personnes à mobilité réduite. - Adopter les bonnes méthodes de manutention de charges et de posture favorable, alterner le côté qui supporte la charge pour un travail en asymétrie. - Porter les EPI (équipements de protection individuelle) tels que des gants antidérapants. - Respecter les règles d'hygiène : désinfection systématique, distanciation de 2 mètres au moins. - Signaler tout problème pour trouver une solution sécuritaire rapidement. - Assurer la promenade des animaux domestiques, la descente des déchets ménagers et la distribution de packs d'eau en cas de demande. - Créer une relation de confiance avec le bénéficiaire et évaluer son niveau de satisfaction. - Gérer les demandes clients, les prises de rendez-vous et le planning d'intervention. Nous vous informons que les candidatures accompagnées du formulaire ci dessous dûment complété seront examinées en priorité. https://forms.gle/M1zz2t4MxCo2gfzn6
Présentation : Le Groupe QUALTECH - 5 sociétés, 7 sites et 350 salariés - est un regroupement de Laboratoires spécialisés dans les analyses de laboratoire (microbiologie, biologie moléculaire, chimie, extraction d'ADN, etc), le conseil, la recherche et la formation. Notre but est de garantir une expertise qualitative à nos clients en termes de contrôle, de qualité et de fiabilité dans le secteur de l'agro-alimentaire. En rejoignant son laboratoire AGROBIO spécialisé en microbiologie, vous participez à son expertise dans le monde de la recherche et de l'analyse agro-alimentaire. Le poste : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité au sein de notre laboratoire AGROBIO, nous vous attendons pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits chez nos clients situés dans la région du Val d'Oise (départements 95/93/60/02). Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des techniciens de laboratoire impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Des outils de travail vous sont attribués : un véhicule de service, une carte carburant et de télépéage, un téléphone, une tablette, et des paniers repas pour chaque journée de travail de plus de 6 heures. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Si vous aimez conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans des métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter ! Cliquez ici pour avoir un aperçu de ce qui vous attend : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Profil: - BAC+2 en agro-alimentaire (BTS Anabiotec/Bioqualim/QHSE/diététique) ou CAP/BP dans la restauration - OU expérience de 2 ans sur un poste similaire dans ces secteurs Date de prise de poste : 1er décembre 2025 Organisation : du lundi au vendredi. Découchages ponctuels (en cas de remplacement et/ou de formation) Avantages : véhicule de service, paniers repas (13.40€/jour), mutuelle, PERCO, CET.
Missions : Accueillir et conseiller les clients Assurer la mise en rayon des produit Maintenir la propreté et l'organisation de la boutique Nettoyage, petite manutention Gérer les encaissements et les transactions Profil recherché : Expérience souhaitée dans la relation clientèle Notions d'anglais Casier judiciaire vierge (entreprise située en zone sous douane) Contrat : CDI, 35h Horaires : magasin ouvert du lundi au dimanche Amplitude : de 5h à minuit, travail en rotation Rémunération SMIC -Mutuelle, prise en charge Pass Navigo, indemnités kilométriques si véhicule
ONET recrute des Bagagistes aéroportuaire FORMES (CDD 12 mois) et A FORMER (Contrat de professionnalisation 12 mois). Si vous n'êtes pas formé : Inscription impérative à France Travail si vous êtes âgé de plus de 26 ans mais non obligatoire pour les personnes âgées de moins de 26 ans. *** Rémunération au SMIC pour tous les salariés *** *** Permis B BOITE MANUELLE EXIGE *** Missions : - Travail en galerie pour charger et décharger les bagages, livraison sous avion, scan, port de charges lourdes. *** Travail en horaires décalés, les week-ends et jours fériés et être éligible à l'obtention du badge aéroportuaire *** Avoir déjà travaillé dans le secteur de la logistique est un plus (préparateur de commande, magasinier, etc...) mais non obligatoire. ***Posséder le permis B valide pour être formé à la conduite sur piste et être véhiculé en raison des horaires décalés*** S'inscrire sur le lien : https://www.onetrecrute.com/offre-de-emploi/emploi-agent-e-de-manutention-bagagiste-000042-f-h_14970.aspx * Cliquer sur "Je postule en 1 clic" *Compléter le formulaire et télécharger un CV précisant l'intitulé du poste ciblé Le candidat recevra un email du service RH avec un lien afin de télécharger ses documents administratifs Une fois le dossier complet, il sera convié à une session de recrutement
Après une formation au sein de nos équipes vos missions consisteront à assurer le nettoyage des zones communes de l'aéroport (halls, couloirs, sanitaires, etc.). ATTENTION à ne pas confondre , il ne s'agit pas d'un poste de nettoyage avions Profil recherché : - Compréhension du français et capacité à communiquer - Casier judiciaire vierge pour l'obtention du badge aéroportuaire - Formation sûreté 11.2.6.2 souhaitée - Motivation, rigueur et aptitude à travailler en équipe - Exigence et rythme soutenu en milieu aéroportuaire Amplitude horaire de 6h à 21h (vacations de 7h30) SMIC horaire + majoration dimanche et férié
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel et aimeriez intégrer une entreprise de passionnés œuvrant au cœur du spectacle vivant, de l'évènementiel et de l'audiovisuel ? Vous recherchez un poste en CDI ? Alors cette annonce est faite pour vous ! Prestataire de services reconnu, Dushow s'appuie sur l'expertise de ses 350 collaborateurs afin de proposer des solutions techniques sur des secteurs diversifiés tels que le son, la lumière, la vidéo, la structure ou encore l'énergie. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) (H/F), pour notre site basé sur notre siège social de Roissy-en-France (95). Vos missions Rattaché(e) à la Responsable des achats, vous êtes principalement chargé des missions suivantes : Participer au process des achats en saisissant et éditant les bons de commande via l'outil informatique, Effectuer les rapprochements entre bons de commande et factures, Réaliser des tâches administratives diverses (liées notamment à notre démarche RSE), Remplace ponctuellement notre hôtesse d'accueil lors de ses absences (tenir le standard, accueillir et orienter les visiteurs). Profil recherché De formation en gestion administrative et/ou achat, vous témoignez d'une première expérience dans un poste similaire, Vous maîtrisez Office 365 et les outils informatiques, Votre enthousiasme, votre esprit d'équipe, votre capacité d'anticipation et d'adaptation sont vos principaux atouts. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, Vous avez le sens du service et vous aimez le travail en équipe, Une maîtrise de l'anglais est un plus.
Missions principales : * Assurer l'accueil et la prise en charge des clients durant le service de nuit * Gérer les check-in/check-out avec rigueur et rapidité * Veiller à la sécurité des lieux pendant la nuit * Répondre aux demandes des clients (conciergerie, informations, réservations) * Assurer la gestion des appels téléphoniques et des emails * Mettre à jour les réservations et suivre les dossiers clients sur le logiciel de gestion (PMS) * Contrôler les encaissements, la facturation et les rapports de nuit * Surveiller les éventuels incidents ou problèmes et alerter la direction ou les services concernés * Collaborer avec les autres services (housekeeping, maintenance, sécurité) pour assurer la continuité du service * Garantir la qualité de service et la satisfaction client pendant le service nocturne Profil recherché : * Expérience souhaitée en réception hôtelière, idéalement en travail de nuit * Excellente présentation, sens de l'accueil et du service * Maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit * Bonne maîtrise des logiciels PMS hôteliers (Opera, Mews, Protel ou équivalents) * Capacité à gérer le stress, autonomie et sens des responsabilités * Rigueur, ponctualité et discrétion * Disponibilité et flexibilité, travail 7j/7 souvent demandé Nous offrons : * Un environnement de travail professionnel et calme durant la nuit * Un poste stable dans une équipe expérimentée * Des avantages selon la convention collective HCR * Des possibilités de formation et d'évolution
Inscription impérative à France Travail si vous êtes âgé de plus de 26 ans mais non obligatoire pour les personnes âgées de moins de 26 ans. *** SMIC mensuel de 1836 Euros brut pour tous les salariés *** Deux types de missions sont proposés : Mission 1 : - Effectuer le barriérage en zone d'enregistrement - Effectuer l'armement et le désarmement des banques d'enregistrement - Alimenter les fournitures Air France en banque d'enregistrement - Effectuer le traitement des bagages Hors format ou hors gabarit des passagers - Traiter les bagages des clients en Première Classe - Traiter les bagages cabine en porte d'embarquement Mission 2 : - Traitement des bagages en salle arrivée du Terminal 2E (passager venant d'atterrir à Roissy) - Désaturer les tapis bagages - Gérer les bagages Hors Format à l'arrivée - Gérer les conflits passagers (longue attente de leur bagage, bagages abimés) Vos atouts / Etre en bonne condition physique. Faire preuve de rigueur, de maturité et de capacités d'organisation. Avoir une bonne élocution et une bonne présentation. La maitrise de l'anglais est fortement recommandée. Particularités : - Etre éligible à l'obtention du badge aéroportuaire - Des formations réglementaires seront dispensées pour l'accès à la zone aéroportuaire ; Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées ***Posséder le permis B valide pour la conduite sur piste et être véhiculé en raison des horaires décalés***
Depuis plus de 55 ans, Onet Airport Services est un partenaire majeur de grandes compagnies aériennes internationales et aéroports français. Nos équipes accompagnent nos clients sur tous types d'avions (commerciaux, cargo ou privés) sur la gestion des bagages, sur l'ensemble des services de pistes et de passages ainsi que sur des prestations de nettoyage. Onet Airport Services fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie comprenant 80 000 collaborateurs.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client un Assistant administratif Centre de formation (H/F) Vous rejoignez une structure associative dans la formation : « campus des métiers de l'industrie de demain », qui forme des jeunes à des métiers industriels en tension et contribue à leur insertion professionnelle. Au sein de l'équipe Administartive Pédagogique (3 personnes) et sous la Responsabilité du Responsable Pédagogique , vous aurez en charge les missions suivantes: Gestion administrative -Gérer le suivi administratif et financier des prestataires en certification et jurys externes -Gestion des relations avec les parties prenantes (collaborateurs, prestataires, administrations.) et assurer les transferts d'informations nécessaires sur les différentes plateformes numériques. -Mise à jour des bases de données administratives -Traitement des justificatifs d'absences des apprenants Gestion Pédagogique -Assurer le reporting des informations pédagogiques dans les outils numériques -Apporter un appui spécifique aux équipes pédagogiques pour la mise à disposition des ressources pédagogiques -Contribuer à la mise en place des espaces numériques pédagogiques pour l'intégration des ressources -Participer, en lien avec les responsables de secteur, à l'organisation des sessions d'habilitations et de certifications -Contribuer au suivi de l'évaluation de la qualité des formations (traitement des questionnaires de satisfaction, KPI qualité ... .) 37h RTT (10 j /an) Ticket restaurant Télétravail : 1j par semaine Intéresement : 3 KE -Expérience sur un poste administratif dans le sectuer de la formation (formation initiale ou continue), idealement au sein d'un CFA ou lycée pro. -Connaissance de l'univers de la pédagogie -Maîtrise des outils bureautiques -Utilisation de plateformes d'échanges -Ecoute et bienveillance, Travail en équipe, Capacité à gérer plusieurs tâches différentes dans une journée
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif et comptable pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de tâches variées liées à la gestion administrative et à la comptabilité, afin de soutenir le bon fonctionnement de l'entreprise. Missions principales : Gestion administrative : accueil téléphonique, rédaction de courriers et emails, classement, suivi des dossiers. Comptabilité : saisie des factures, suivi des paiements, rapprochements bancaires, préparation des documents pour le comptable. Suivi des fournisseurs et clients : relances, gestion des bons de commande, mise à jour des fichiers. Participation à la préparation des bilans et rapports financiers. Participer à diverses tâches administratives et comptables selon les besoins. Profil recherché : Formation en comptabilité, gestion, assistanat ou équivalent. Expérience souhaitée en administration et comptabilité (stage ou emploi précédent). Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de comptabilité Rigueur, organisation, autonomie et discrétion. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
LCA INVEST, SAS, société par actions simplifiée est active depuis 03/12/2012. Établie à LE PRE-SAINT-GERVAIS (93310), elle est spécialisée dans le secteur d'activité : Holding
Au sein du dispositif Solibail, vous serez chargé(e) de : 1. Accompagnement social a. Mettre en place et suivre un « contrat d'accompagnement social lié au logement », conformément à la convention Solibail. b. Assurer un suivi régulier auprès de chaque ménage (au moins un entretien mensuel : visites à domicile, rendez-vous bureau, accompagnements divers). c. Faciliter l'installation dans le logement et le maintien des droits (santé, budget, etc.). 2. Accompagnement vers le logement pérenne a. Élaborer avec l'occupant un « projet logement » adapté à sa situation (constitution de dossiers, suivi des demandes de logement social ou privé, SYPLO, DALO, etc.). b. Informer les ménages des conditions d'accès et des règles d'attribution dans le parc social. c. Orienter vers les partenaires adéquats (services sociaux, formation/emploi, santé.). 3. Gestion et respect de la convention d'occupation a. Veiller à l'application des obligations de l'occupant (règlement de la redevance, souscription d'assurance, entretien du logement, etc.). b. Sensibiliser sur les règles de vie : refus d'un logement pérenne adapté, suroccupation, absence prolongée, etc. c. Participer, si besoin, aux procédures de renouvellement ou de résiliation de la convention. 4. Prévention et résolution de litiges a. Servir de médiateur entre l'occupant et l'organisme agréé (impayés, dégradations, incivilités.). b. Coordonner les interventions nécessaires (travaux, contrôle des fluides) et maintenir un cadre sécurisé.
Jeff de Bruges recherche un(e) vendeur(se) ayant au moins 6 mois d'expérience dans la vente (alimentaire de préférence) Du mardi au samedi de 10h à 19h. 2 heures de coupures le midi. Contrat en CDD du 04 Novembre au 24 Décembre 2025 Il est préférable d'habiter sur Chelles et alentours ou avoir un moyen de locomotion pour la coupure du midi.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
1. Réception et stockage des marchandises - Réception des colis et vérification des bons de livraison (quantité, état, conformité). - Contrôle qualité des articles textiles (présence de défauts, étiquetage, etc.). - Rangement en zone de stockage selon la procédure (référence, taille, couleur). 2. Préparation des commandes clients - Lecture des bons de commande ou utilisation d'un terminal radio (scan). - Préparation des articles par picking (prélèvement des vêtements dans les rayons ou zones de stock). - Tri des produits par taille, couleur, modèle ou référence. - Reconditionnement ou pliage selon les standards de présentation (ex. : mode, luxe, e-commerce). - Étiquetage éventuel (étiquettes prix, codes-barres, etc.). 3. Emballage et expédition - Emballage des vêtements dans des colis ou enveloppes adaptés. - Ajout de documents d'expédition (facture, bon de livraison, bordereau de retour). - Fermeture, pesée et étiquetage des colis pour expédition. - Acheminement vers la zone de départ transport (poste, transporteur, etc.). 4. Entretien de la zone de travail et gestion des retours - Maintien de l'ordre et du rangement dans les zones de picking et d'emballage. - Participation à l'inventaire ou aux opérations de comptage. - Réception, tri et reconditionnement des articles retournés. 5. Respect des procédures - Application stricte des consignes de sécurité et d'hygiène. - Respect des normes de qualité et des délais (SAV, e-commerce, etc.). - Utilisation d'outils informatiques ou de logiciels de gestion d'entrepôt (WMS). Spécificités liées aux vêtements : - Manipulation délicate de produits (pliage soigné, propreté exigée). - Maîtrise des tailles, coloris, références produit (important en cas de variantes). - Parfois port d'EPI (gants, blouse) pour éviter la dégradation du textile.
Depuis 2007, la Foncière et la Fondation Terre de Liens ont acquis 400 fermes sur l'ensemble du territoire français grâce à la mobilisation citoyenne. Ces biens permettent de favoriser l'accès à la terre et l'installation de projets agricoles respectueux de la nature et de l'homme (agriculture biologique). La Foncière Terre de Liens fait partie du mouvement Terre de Liens, elle est la société d'investissement solidaire dans les terres agricoles. Elle achète des fermes grâce à de l'épargne citoyenne pour enrayer la disparition des terres agricoles. La Foncière Terre de Liens recrute un(e) chargé(e) de Gestion du Patrimoine bâti qui travaillera avec les 9 actuels chargés de la Gestion du Patrimoine bâti (ingénieurs et architectes). Il/elle aura en charge un portefeuille de fermes sur les régions du quart Sud Est de la France. - Sa fonction principale sera de définir et mettre en œuvre les projets de travaux nécessaires sur les fermes en tant que maitrise d'ouvrage, de suivre des projets en cours et d'enclencher les projets de travaux en attente. - Sa fonction secondaire sera, de poursuivre et renforcer la professionnalisation de l'équipe, notamment sur l'habitat paysan, la rénovation du bâti ancien, la sobriété écologique et la qualité environnementale de la construction. Vos missions : 1. Mettre en œuvre des travaux de rénovation à charge du propriétaire (en 2024, sur 400 fermes, budget total : 3M€) 2. Co-construire les projets de travaux des fermes avec les usagers et les partenaires 3. Assurer la relation bailleur-fermier-association territoriale sur les questions du bâti 4. Participer à l'instruction des projets d'acquisition par la Foncière et la fondation sur le volet patrimoine bâti Qualifications : Formation supérieure Bac +4/5 en ingénierie ou master bâtiment / génie civil, maître d'ouvrage, architecte, ingénieur ou économiste de la construction Profils : maître d'ouvrage, opérateur de logement social Compétences et qualités : Autonomie et sens de l'organisation dans le pilotage de projets (Rigueur, méthodique) Capacité de priorisation et de mesure du risque Suivi budgétaire et administratif des projets, prise en compte du modèle économique Sens de la négociation et qualités relationnelles avérées auprès de publics variés (agriculteurs, artisans, maîtres d'œuvre, bénévoles, partenaires) Intérêt pour les problématiques de la gestion collaborative et de prise de décision collective Intérêt pour les questions agricoles et environnementales Statut cadre à temps plein Formation : Parcours intégration et formation durant les 3 premiers mois, 1 séjour au siège à Crest (26) Localisation : poste basé à Montreuil (93) avec de nombreux déplacements sur les fermes Terre de son secteur, et ponctuellement au siège à Crest (26) Poste à pourvoir à partir du mois de décembre de 2025 Merci d'adresser CV et Lettre de motivation avec vos disponibilités et votre prétention salariale. Clôture des réceptions de candidature le 26/10/2025 Entretiens prévus Montreuil (93) le lundi 03/11/2025
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un Facteur/trice pour une mission en intérim de 18 mois à Noisy-le-Grand - 93160. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR. - Assurer la distribution du courrier et des colis dans le secteur de Noisy-le-Grand - 93160 - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution - Interagir de manière courtoise avec les clients et répondre à leurs éventuelles questions - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Modalités du poste: - Intitulé: Facteur - Durée du contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 13 et 14EUR - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Bonne condition physique pour assurer les tournées de distribution - Distribution à vélo (électrique) - Sens du service client et bon relationnel - Aisance en informatique souhaitée Rejoignez notre équipe en tant que Facteur pour contribuer à la qualité de service de notre client spécialisé dans la distribution postale.
La maison de santé Miriam Makeba est ouvert depuis 2015 aux patients. Elle est la seule maison de santé sur la ville de Bobigny qui offre une activité de soins pluridisciplinaires avec les professionnels de santé libéraux. Elle propose des consultations en médecine générale et des consultations paramédicales (soins infirmiers, sage-femme.). Elle possède 2 locaux situés respectivement au 5 et 15 rue Miriam Makeba 93000 Bobigny. Missions non exhaustives de l'assisant(e) médical(e): - Accueil physique et téléphonique des patients - Installation des patient et prise des constantes - Facturation pour le compte du praticien - Création et gestion des dossiers patients, - Mise à jour des cartes vitales, - Assistance au médecin: installation des patients, prise de la tension/poids/taille, facturation... - Numérisation et archivages des documents médicaux, - Gestion du courrier et du fax Profil de candidat : - Obtention du titre CQP Assistant médical Compétences: - Savoir accueillir les patients, maîtriser les techniques relationnelles - Savoir gérer les appels téléphoniques - Savoir gérer les priorités, identifier ce qui est urgent et non urgent - Maîtriser les outils informatiques - Savoir respecter le secret professionnel - Maîtriser l'expression écrite et orale - Avoir des notions du domaine médical Type d'emploi : CDD Temps TEMPS PLEIN/PARTIEL 25h à 35h par semaine pour une durée de 6 mois. Planning variable sur tranche de 8h-20h (essentiellement après-midi au soir pour assistant médical) du lundi au vendredi et samedi 08h-13h. Rémunération annuelle : SMIC en vigueur/selon convention cabinets médicaux Mesures COVID-19 : Pass sanitaire obligatoire Prise de poste: Dès que possible
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Vendredi de 08H à 15H00 et samedi de 08H à 12H00. Salaire : 1914,33€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
En tant qu'Agent d'entretien, vous serez chargé(e) d'assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des cuisines, zones de production, ainsi que des espaces annexes tels que l'entrepôt, les escaliers, les bureaux et les sanitaires. Vous veillerez à maintenir un environnement sain et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité spécifiques au catering aérien. Responsabilités principales : Nettoyage et désinfection des espaces de production - Balayer, laver et désinfecter quotidiennement les sols des cuisines et zones de production, en insistant sur les zones sensibles et zones à fort passage. - Nettoyer et désinfecter les murs, plinthes et surfaces verticales pour éliminer toute trace de projections ou salissures alimentaires. - Nettoyer soigneusement les plans de travail, tables inox, étagères, tables de préparation et surfaces de dressage. - Entretenir et désinfecter les équipements de production (fours, chambres froides, cellules, machines.). Nettoyage des espaces annexes et communs - Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux, escaliers, couloirs et zones de stockage - Entretien des sanitaires - Recharger les consommables (savon, papier toilette, essuie-mains). - Assainissement des escaliers et couloirs - Balayer et laver régulièrement pour garantir un espace propre et sécurisé. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Utiliser les produits d'entretien de manière sécurisée et efficace. - Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur pour garantir un environnement sain. Compétences requises : - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien. - Capacité à organiser son travail de manière autonome. - Sens du détail et de la propreté. - Aptitude à travailler efficacement et discrètement dans un environnement professionnel. - Expérience dans un poste similaire appréciée. - Bonne condition physique pour assurer les tâches de nettoyage. - Fiabilité, ponctualité et sérieux.
Bijoux Catering est une entreprise de catering aérien renommée, dévouée à offrir des expériences culinaires exceptionnelles à bord des vols. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent d'entretien rigoureux(se) et motivé(e) pour garantir la propreté et l'hygiène de nos cuisines, espaces de production et zones annexes.
Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez la maintenance, l'entretien et la réparation des bâtiments communaux. Vous intervenez dans plusieurs corps de métier du bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité, peinture), en suivant des directives techniques et dans le respect des consignes de sécurité. Vous travaillez en autonomie ou au sein d'une équipe, selon la nature des interventions. Vos missions : Réalisation au quotidien des travaux d'amélioration, de modification, de maintenance et de dépannage des installations : Vous préparez et réalisez divers travaux tous corps d'état. Vous procédez aux opérations de réparation, de maintenance et d'entretien périodique des installations. Vous consignez vos interventions et en rendez compte à votre hiérarchie. Travaux d'entretien courant des équipements : Vous effectuez les travaux courants liés à l'entretien des bâtiments et des équipements (maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité, peinture). Vous coordonnez votre intervention avec les autres corps de métiers. Vous lisez et interprétez les plans et documents techniques. Vous appliquez les règles et consignes de sécurité au travail. Vous utilisez le matériel nécessaire pour les travaux en hauteur. Vous conduisez un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Relation avec les usagers et les utilisateurs : Vous informez les usagers et les utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours. Vous appliquez et faites appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux interventions dans les bâtiments. Utilisation du matériel et des équipements : Vous détectez les dysfonctionnements du matériel et signalez les anomalies. Vous lisez et comprenez les notices d'entretien et d'utilisation. Vous assurez la maintenance courante de l'outillage. Vous nettoyez et entretenez les outils et les équipements mis à disposition. Votre profil : Vous disposez de compétences polyvalentes dans les principaux corps de métier du bâtiment. Vous savez lire et interpréter des plans et documents techniques. Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité et les consignes de prévention. Vous êtes méthodique, autonome et faites preuve d'un bon sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service public. Vous savez rendre compte de votre activité et communiquer efficacement avec les usagers et les collègues. Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire). Ce que nous vous proposons : Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP). Prime annuelle fixe et prime au mérite (CIA). Remboursement à hauteur de 75 % du forfait transport. Participation à la complémentaire santé. Avantages sociaux via le CNAS. Formations, mobilité interne et accompagnement aux concours de la Fonction Publique Territoriale. Espaces de travail modernes et conviviaux favorisant la coopération et le bien-être au travail.
Garges-lès-Gonesse est la 4e ville du Val-d'Oise. Dynamique, fière de sa jeunesse (35 % des Gargeois ont moins de 20 ans) et de son cadre de vie (prix d'excellence départementale 2012 des villes fleuries), elle bénéficie depuis 2005 d'un des plus grands programmes de rénovation urbaine de France (420 millions d'euros).
Le Groupement ABRI, symbole d'un engagement fort et solidaire, est né de l'union de deux associations historiques de l'Île-de-France : La Main Tendue, fondée en 1945, et l'Hôtel Social 93, créée en 1985. Membre actif du Collectif Associatif Présence, elle s'engage aux côtés des personnes les plus fragiles, convaincue que le logement est la clé pour l'insertion et l'autonomie. La boutique solidarité et son CHU « les voisins du 11-13 » (10 places) recherche un Animateur Socio-Educatif (F/H) pour ses deux structures basées à Gagny Le Chenay L'Animateur Socio-Educatif assure la mise en place des activités culturelles et des loisirs au sein de la structure et favorise les démarches nécessaires à la créativité et la socialisation des personnes accueillies. Il/elle participe à l'accompagnement des résidents et au projet d'établissement. Il/elle développe et maintien un partenariat local en faveur des personnes accueillies dans le service. Principales activités : - Préparer et animer des ateliers collectifs au sein du centre, en fonction des besoins des personnes accueillies, - Accompagner et animer des groupes d'activités (sorties, activités culturelles et de loisirs, séjours.), - Travailler en collaboration étroite avec les travailleurs sociaux, - Entretenir un lien avec des partenariats extérieurs et favoriser le contact avec le quartier, - Animer et réguler le quotidien et les espaces communs, - Favoriser l'expression et la participation au sein du service, - Gérer les conflits, - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies et des activités du service, - Participer aux réunions d'équipe, aux réunions de supervision et aux réunions extérieures à l'établissement après accord du chef de service, - Interpeller le chef de service et/ou l'astreinte de direction en cas de nécessité, - S'adapter en fonction des différents interlocuteurs, - Renseigner les demandeurs sur l'organisation et le fonctionnement des services, - Identifier le service compétent en fonction de la demande et transmettre l'information, - Accompagner dans les démarches administratives, - Aider les personnes à rédiger des documents administratifs. Profil : - Savoir et Savoir-faire : Connaître l'environnement de la collectivité, Connaitre l'organigramme de la collectivité et des missions des différents services, Connaitre les orientations et missions des services sociaux ainsi que des organismes extérieurs d'action sociale. Bonnes connaissances des règles d'orthographe et de grammaire Connaître les procédures d'urgence (incendie, incident, .) Savoir accueillir les personnes, les écouter et dialoguer, Capacité de créativité, Techniques d'animation individuelles et collectives, Savoir gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles, Savoir travailler en équipe - Savoir-être : Savoir être réactif, organisé et autonome Savoir être courtois et faire preuve d'empathie et de politesse Savoir faire preuve de discrétion professionnelle Savoir prendre des initiatives Permis B : fortement recommandé - Horaires : Travail 9h-17h ou 14h-21h et deux week-ends par mois (obligatoire) - Localisation : Gagny Le Chenay
Vous souhaitez intégrer une association en développement, spécialisée dans le logement social et l hébergement accompagné, rejoignez l AMLI ! L association pour l Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés « AMLI », c est plus de 320 collaborateurs qui proposent chaque jour leur expertise sur le Grand Est et l Ile de France.
Envie d'intégrer une équipe dynamique et motivée pour l'accueil et le suivi des enfants dans un bel environnement ? Envie de donner du sens à votre action ? Envie de mettre en œuvre votre savoir-faire au sein d'une association experte et reconnue dans son secteur. Crée en 1959 35 établissements et Services dans 7 départements Paris et IDF 1000 salariés et 4300 enfants accompagnés MISSIONS Vous évoluerez au sein des Accueils de Seine St Denis (ASSD) et en particulier au sein de la Maison Educative à Caractère Social, La Villa Wilson, située 8 rue du Président Wilson à La Courneuve ou la Maison le Chénay située 22 rue de Berri à la Courneuve. Un poste à pourvoir dans chacune des 2 maisons. L'ASSD est rattaché au Dispositif d'Accompagnements Éducatifs 93 ce qui facilite l'échange des pratiques. Le DAE 93 c'est 100 salariés, 6 établissements /services et 1000 enfants accompagnés. Vous participerez à l'accompagnement psycho-éducatif de groupe de jeunes de 6 à 18 ans (filles et garçons) placés dans le cadre de la protection de l'enfance au sein des Accueils de la Seine Saint Denis. Vous participerez à la dynamique pédagogique de réactualisation du projet de service afin de répondre au mieux aux besoins des familles et du territoire. Vous serez acteur de la vie institutionnelle du service et du dispositif implanté sur le territoire de la Seine Saint Denis depuis de nombreuses années. Vous contribuerez en équipe pluridisciplinaire au suivi de la santé, de la scolarité, des loisirs, des relations avec la famille et les partenaires de chaque enfant. Horaires d'internat. Nuits exceptionnelles. PROFIL Connaissance de la protection de l'enfance, vos capacités d'adaptation face aux situations nouvelles seront appréciées. Votre capacité à conduire un accompagnement individualisé et à animer la vie collective est recherchée. Doté d'un bon relationnel, vous avez de réelles capacités de travail en équipe pluridisciplinaire (maitresse de maison, surveillant de nuit, psychologue et pédopsychiatre). Vos compétences sportives, artistiques, culturelles ou en psychologies seront les bienvenues. Vous avez un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants, Moniteur-Educateur souhaité. Votre salaire est déterminé selon la CCN66 et vos éventuelles expériences professionnelles précédentes. Vous bénéficiez de congés trimestriels et d'autres avantages mais aussi de notre possibilité de mobilité interne, d'actions de formations dynamiques pour acquérir de nouvelles compétences, de nos propositions de participation à des Groupes d'Analyse de la Pratique/Groupes de pairs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 209,00€ à 2 290,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
En tant qu'agent en blanchisserie/linger.e-repasseur.se , vous serez chargé(e) de contrôler les produits de prêt-à-porter, identifier les tâches et les défauts et de procéder aux opérations de lavage en machine, détachage et de repassage, selon le cahier des charges du client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de l'atelier et les équipes du client pour garantir la qualité et la conformité des produits lavés. Vos missions: - identifier les défauts du produits, reconnaitre si la tâche est récupérable ou non - procéder aux opérations de lavage, détachage, séchage, repassage et remise en conditionnement (sachet plastique ou sur cintre), selon le cahier des charges du client, avec la précision nécessaire - respecter la qualité du produit et maximiser la qualité du lavage/détachage du produit - participer activement à faire du projet de récupération textiles un succès pour Reekom - assurer le suivi et la traçabilité de la pièce dans l'outil informatique de suivi et de traçabilité - s'assurer du respect des procédures de maintenance des équipements industriels - être force de proposition dans l'optimisation des process et des opérations de réparations - être responsable de la bonne tenue de l'atelier: entretien des locaux, suivi des stocks, achats de matières premières, etc Profil recherché - Expérience dans le secteur textile ou dans un poste similaire, connaissance du textile et du lavage textile - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Aisance numérique (utilisation de logiciel de traçabilité) - Aptitude à travailler en équipe et à fournir un excellent service client Atout apprécié : - Connaissance des processus de production textile Avantages: - Prise en charge du transport quotidien
Notre client, grand groupe national, référent dons son domaine et spécialisé dans la gestion d'activité relation client, Back office et documentaire pour le compte d'entreprises diverses, recherche pour son site basé à la courneuve, des téléconseillers. Au sein d'un plateau composé de plsuieurs dizaines de téléconseillers, vous prenez en charge les appels et le traitement des mails d'un clientèle de particuliers et professionnels dans le cadre du dispositif ma PrimeRenov ( Programme d'aide de l'état à la renovation energetique) -Conseil, renseignement-Suivi des dossiers et des remboursements-Traitement de litges-Traitement de mails et courriers Urgent! Plusieurs poste à pourvoir- mission de longue durée - 1805 euros Bruts/mois- titres restaurants et Pass navigo ( 50%) + IFM et Congés payés (20%) - Horaires de bureaux - 35 heures/semaine De niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience positive en relation client; à l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes reconnus pour vos qualités relaitonnelles. Enfin, sens du travail en équipe et bonne humeur (!) sont les qualités qui viendront completer le profil recherché.
Personne sans expérience dans le poste proposé, merci de vous abstenir. Missions et activités du poste : Réalise l'accueil physique et téléphonique, des élèves, des familles, des personnels et des interlocuteurs extérieurs qui s'adressent à l'administration générale du groupe scolaire. Renseigne et oriente les interlocuteurs en prenant en compte leur demande. Tient un registre des visiteurs et un registre des appels. Veille à la sécurisation de l'entrée principale et particulièrement au filtrage des personnes. Contribue à la sécurité générale en signalant toute alerte provenant de la centrale de sécurité incendie. Reçois les livreurs, transmets immédiatement le bon de livraison au destinataire du colis et l'informe par téléphone de la disponibilité de son colis. Veille à la sécurité des données dans le cadre du RGPD et s'implique particulièrement dans les procédures de dématérialisation. Envoie, réceptionne et affranchit le courrier et les colis. Connaissance en communication, réseau sociaux exigée.
Le Groupe Scolaire Saint Joseph La Salle se compose de 3 unités pédagogiques : une école, un collège et un lycée général. Il scolarise sur la ville de Pantin un peu plus de 1200 élèves de la petite section à la terminale. Depuis 1878 nous nous engageons pour accompagner les enfants dans leurs parcours scolaires et dans leur croissance en autonomie.
Notre client, est un leader mondial de l'exploitation d'aéroports. Pour servir ses ambitions en France et à l'international, le groupe s'appuie à la fois sur un réseau unique de 26 aéroports à fin 2023, exploités en contrat de gestion ou en concession et sur un vivier de compétences et de savoir-faire mis au service des marchés locaux.En qualité de chargé/e de gestion locative, vous intégrez la Direction de l'Immobilier et de son pôle Gestion Immobilière, dans l'activité Gestion locative. Vos missions principales sont les suivantes : - Contribuer à la gestion administrative d'un ensemble de programmes et de baux qui vous sont confiés. - Collecter les éléments nécessaires à l'élaboration des budgets d'exploitation par immeuble et gérer l'affectation des charges (propriétaire, locataire). - Participer aux arrêtés de comptes de charges et préparer les dossiers justificatifs. - Assurer la gestion courante des contrats (facturation des loyers et des charges, gestion des réclamations, suivi des obligations du bailleur et du preneur...) et mettre à jour le système d'information (SII et SIG). - Gérer les contrats d'abonnement (eau, électricité...) souscrits par le bailleur et gérer administrativement les contrats de prestations établis avec les autres unités de l'entreprise Lieu : Roissy 95 Salaire : tx 20.70 35H Durée de la mission : 1 mois ASAP Bac + 3 ou expérience équivalente, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la gestion locative. Bonne connaissance de la réglementation sur les baux et des règles de gestion locative attendue. Maîtrise des règles comptables souhaitée. Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles. Une expérience du travail en équipe sera un atout. Très bonne maîtrise des outils de gestion : SAP (RE/CO/PM/MM), SIG et des outils bureautiques (Word, Excel) et PowerBI souhaitée.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 17 Novembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
RECHERCHE DES MANUTENTIONNAIRES H/F, PLUSIEURS POSTES A POURVOIR CHARGEMENT/DÉCHARGEMENT DE CAMIONS A LA MAIN POUR UN SITE SUR AULNAY-SOUS-BOIS HORAIRES : 10H-16H 16H-21H 21H-04H30 00H30-09H 05H-08H
AGENCE MISSION INTÉRIM 35 RUE SAINT SPIRE 91100 CORBEIL ESSONNES
L'opérateur de soins non programmés intervient dans le dispositif du service d'accès aux soins situé sur la plateforme de régulation du SAMU 93, hôpital Avicenne. - Réceptionner les appels téléphoniques après régulation SNP et appliquer les décisions prises par le médecin régulateur SNP - Après régulation, transmettre à l'appelant les coordonnées pour les pharmacies de garde, dentistes de garde, maisons médicales de garde ou cabinets médicaux et maisons de santé pluri-professionnelles, etc - Organiser l'adressage des patients vers les effecteurs de SNP, notamment les prises de rendez-vous à l'aide d'agendas partagés (Plateforme SAS) - Aider à la mise en œuvre de téléconsultations - Assurer un retour d'informations au médecin traitant des patients - Tenir à jour un fichier de suivi des patients sur Excel
Forte de son organisation interne et de l'investissement de son équipe médicale, IMPF développe régulièrement de nouveaux projets pour adapter son offre de soin et sa qualité de prise en charge aux besoins de ses patients. A ce titre, nous recherchons 1 assistant médicale H/F MISSION : L'assistant médical a pour principale mission d'accompagner et d'apporter son aide aux médecins radiologues dans la prise en charges des patients et dans la réalisation des soins quotidiens. ACTIVITES : Vous prenez en charge l'accueil du patient, l'informez sur le déroulement des examens, le renseignez sur les contre-indications à l'examen du patient et remettez les comptes-rendus d'examen. Vous aidez à l'habillage et au déshabillage du patient si nécessaire, réalisez son installation, aidez le médecin radiologue à la réalisation d'actes techniques en veillant à appliquer les règles d'hygiène en soins, des locaux et du matériel, Enfin vous assurez la liaison et le suivi des soins du patient. SAVOIRS : - Accueillir et orienter les patients, - Avoir un bon relationnel, une bonne capacité d'écoute et de discrétion, et le respect du secret professionnel - Avoir le sens des responsabilités, posséder une grande faculté d'adaptation, - Utiliser les règles et procédures de contrôle qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités, - Détecter les situations à risque pour le patient et déclencher les réponses adaptées, - Une expérience dans le médical serait un plus. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général Adjoint ou de toute personne pouvant lui être substituée, le/la Responsable chantier anime et dirige l'équipe en charge de l'installation des chantiers : moyens, assistance, sous-traitance. . Il/elle est garant, vis-à-vis du client du respect des critères de réussite d'un projet, comme les coûts, les délais, la qualité et la sécurité. Il/elle assure l'interface entre les clients, les fournisseurs et la Direction.Au-delà des missions classiques, le/la Responsable chantier participe à la démarche RSE de l'entreprise, certifiée ISO 20121, en veillant à l'application des bonnes pratiques liées à l'organisation écoresponsable des événements et en participant activement à la démarche d'amélioration continue.Ses missions :-Etude de projet-Lancer le processus de réponse aux appels d'offres après l'analyse du cahier des charges transmis par le service commercial,-Élaborer le chiffrage sur les appels d'offres : estimer les coûts et réaliser le budget prévisionnel du projet -Consulter les prestataires, sélectionner et négocier les contrats de sous-traitance-Suivi des opérations chantier-Fixer les objectifs de l'équipe chantier afin d'assurer au client une livraison dans les règles de l'art (respect des coûts, de la qualité et des délais).-Veiller à la disponibilité des ressources : élaboration du budget, affectation des équipes, investissements en matériel, etc.-Effectuer un suivi des travaux et intervenir en appui au responsable coordination chantier (pilotage de l'exécution et résolution des dysfonctionnements...).-Suivre les indicateurs de performance des chantiers : contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des délais.-Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement.-Assurer la réception des travaux après la phase de contrôle par le responsable coordination chantier / Chefs de chantier.-Management Equipe-Suivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets sous sa responsabilité : volume d'affaires en cours, suivi de la facturation clients et fournisseurs...-Participer aux choix d'investissements en lien avec le directeur des opérations et les services supports (études de prix, matériel, achats) : sélection des fournisseurs ou des prestataires, achats de gros matériel ou de matériaux...-Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires.-Encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines dans son domaine d'activité : recrutement, formation, gestion opérationnelle des ressources humaines (congés, absences...).-Animer des réunions de service avec des KPI adéquates (sécurité, qualité, financier.)-Gestion et suivi de la relation client-Représenter l'entreprise auprès du client sur chantier,-Livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges.-Garantir auprès des intervenants la bonne application des contrats et des avenants liés aux travaux, résoudre les litiges.-Superviser le service après-vente et le suivi des prestations associées.
- Réaliser l'ensemble des tâches incombant au manutentionnaire - Assurer la réception des produits provenant des fournisseurs - Assurer le réapprovisionnement des produits en stock selon les procédures et bonnes pratiques internes - Respecter les températures de conservation pour les produits soumis à une température - Lors du réapprovisionnement respecter la rotation des produits avec une date de péremption (FIFO/FEFO), favoriser la bonne rotation entre le picking et les réserves - Respecter et assurer la qualité des produits présents en picking (fraîcheur fruits et legumes, respect des dates de péremption pour les produits soumis à la charte E.Leclerc, produits sans casse, .) - Respecter la bonne saisie des dates lors du réapprovisionnement pour les produits soumis à une date de péremption - Respecter la bonne saisie des quantités lors du réapprovisionnement Missions complémentaires - Optimiser le rangement et la surface de stockage au niveau des pickings, réserves, - Assurer la rotation des produits selon les demandes du chef d'équipe et/ou service - Assurer une présence sur le terrain de façon quotidienne - Respecter les règles de sécurité et hygiène relatifs à l'entrepôt et à votre service - Inventaire des produits selon la demande de votre responsable
Description du poste Réaliser l'ensemble des taches incombant au manutentionnaire Inventorier l'ensemble des produits selon les procédures internes (inventaire tournant, inventaire global) Gestion des invendus et des non conformités selon les procédures internes Travailler en collaboration avec les services suivants : commerce et qualité Assurer la bonne gestion du stock ainsi que sa fiabilité Assurer la rotation des produits périssables (FIFO, FEFO, contrôle charte, contrôle date) Assurer la complétude des commandes : contrôle des ruptures Compétences demandé Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Contrôler l'état des stocks Gérer les stocks Logiciel de gestion de stocks Logiciels de gestion de base de données Méthodes de valorisation des stocks Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Reconditionnement Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...) Règles d'hygiène et d'asepsie Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir-être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Prendre d'autonomie Du lundi au Samedi avec un repos dans la semaine tournant
Sarl de 26 employés, activité transport express international,recherche un / une Agent des Opérations pour accomplir les tâches suivantes : Le tri et la préparation des colis à l'import et l'export La saisie informatique des données des colis La remise et récupération des colis en compagnie L'enlèvement ou la livraison des colis chez les clients avoisinant Roissy et sur l'aéroport La réservation des allotements auprès des compagnies aériennes Communication avec les clients (par mails, téléphone) Correspondant au profil suivant : Un minimum d'expérience dans la logistique Anglais apprécié Permis B obligatoire Sérieux et dynamique Pas de Casier Judiciaire Cacès 3 apprécié. Poste à pourvoir de suite en CDI avec une période d'essai renouvelable une fois (sur 37 heures effectuées donnant lieu à 1 jour de RTT par mois).
Au sein de la Direction Territoriale, vous rejoindrez une équipe soudée pour laquelle vous aurez un rôle transverse. En soutien à la formation, vous serez aussi en contact permanent avec nos stagiaires. Dans le respect des normes Qualiopi votre objectif sera d'assurer le bon fonctionnement administratif pour nos stagiaires en prenant en compte les différentes étapes de leur parcours. Vos missions L'accueil - Accueillir les prospects / stagiaires (physique /téléphoniques) et traiter les demandes - Mettre à jour les outils de suivi et bases de données concernant les prospects Contribuer administrativement la phase de recrutement et de sélection du candidat - Participer aux actions de recrutement en lien avec les interlocuteurs internes et prescripteurs locaux - Réceptionner, contrôler les dossiers de candidature et assurer les relances des pièces manquantes - Gérer l'envoi des convocations et courrier aux évènements de recrutement - Assurer le suivi des inscriptions et les frais de dossiers Assurer le suivi administratif du stagiaire - Inscrire les stagiaires sur les plateformes internes et externes (MFME, Kairos, .) - Editer les listes des stagiaires - Gérer administrativement les états de présence des stagiaires via Edusign et hors Edusign - Formaliser et envoyer les courriers/mails aux stagiaires pour les absences, recadrages, avertissements - Saisir et valider les heures et les assiduités sur les plateformes dédiées (Kairos, MAREMU, - ATHENA 2, EOS, .) -Faire les demandes de facturation sur les plateformes Région - Inscrire les stagiaires sur les plateformes de certification et faire la demande de plis (CERES, CERTIDEV, ODESSA, .) et envoyer les convocations de certification - Suivre les décisions / commissions (ECTS-DREETS-Odessa+, Education Nationale) - Envoyer les PV de certification au certificateur concerné et les déposer dans le DSN - Participer aux conseils/commissions/bilans/CTP/COPIL - Collecter les informations liées à l'enquête DREES en collaboration avec le CSP - Envoyer les livrets de formation, les bulletins de notes, des écrits (Education nationale, DREETS, membres du jury, .) Contrôler le suivi du chiffre d'affaires - Contrôler les actions de formation à l'aide de l'export des heures hebdomadaires et transmettre à la Direction. Assurer la logistique du site - Contribuer à la logistique de l'action de formation - Préparer & organiser matériellement les sessions de validation Localisation : Fontenay-sous-Bois Télétravail occasionnel Tickets restaurant Remboursement transports à 50% Accès au CSE À l'INFA, chaque candidature est accueillie avec attention, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances. Nos offres sont ouvertes à toutes et tous. Fondation INFA, la Formation, l'Emploi, la Vie ! Profil recherché Formation Bac+2 / Bac +3 dans le domaine de la formation, de l'assistanat ou des ressources humaines. Une première expérience de deux ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la formation. Compétences - Gestion administrative d'une action de formation - Connaissance des dispositifs de formation et de financement - Utilisation des outils de gestion de la formation - Gérer les dossiers de candidature - Mise à jour des bases de données - Gestions des priorités et des urgences - Respect des procédures et des délais Vos atouts - Rigueur et sens de l'organisation - Sens du service - Aisance relationnelle - Réactivité et adaptabilité - Savoir faire preuve de discrétion
Au sein d'une animalerie de proximité, vous occuperez la Fonction de toiletteur(se) canin, félin et nac. Votre mission consistera à : - accueillir le client accompagné de son animal de compagnie, - diagnostiquer la bonne prestation à effectuer - conseiller le client sur le bien-être de son animal - effectuer la prestation de toilettage complète avec soin dans le respect des usages et des procédures internes ( shampooing, tonte, coupe ciseaux, épilation) - s'assurer du bon état de propreté et d'hygiène de la cabine de toilettage avant et après chaque prestation - procéder à l'encaissement de chaque prestation - assurer la prise de rendez-vous et des rappels téléphoniques
Notre société est une animalerie proposant la vente de produits alimentaires, non alimentaires, ainsi qu'une prestation de toilettage pour les animaux. Située dans une zone commerciale en développement , nous privilégions la relation de proximité par les conseils et la qualité des produits que nous proposons.
Sous la supervision du ou de la gouvernant/e, vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les lieux dont vous avez la charge ( lieux publics, vestiaires, hall, bureaux, toilettes .. ), - Participer au déplacement et au rangement du mobilier et à la mise en place des lits supplémentaires et bébé dans les chambres, - Approvisionner les offices en produits, - Répondre, à la demande des gouvernant(e)s, aux différentes demandes des clients, - Suivre et respecter les plannings de nettoyage, Vous pouvez également être amené à nettoyer les moquettes en réalisant des shampoings moquette avec le matériel en place au sein de l'établissement. Bonne maîtrise du français exigée pour le poste; Vacations de 7 à 8 heures par jour selon planning, sur des plages horaires pouvant commencer à 7h et se terminer à 22h. Contrat en Extra
Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et contribuer à la bonne organisation des équipes sur les aéroports de Roissy et Orly ? Notre agence recrute un Agent de Planning (H/F) en intérim, pour assurer la coordination et le suivi des plannings du personnel intervenant sur site. Vos missions principales : - Élaborer, ajuster et suivre les plannings du personnel, - Gérer les remplacements et les imprévus en lien avec les responsables, - Communiquer efficacement avec les équipes terrain, - Utiliser les outils bureautiques pour la mise à jour et le suivi des données. Salaire entre 2200 et 2500 BRUT. Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Outlook, Word), Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des priorités, Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois dans un environnement réactif. Conditions : Mission intérim basée sur Roissy Indemnités repas et indemnités de déplacement prévues, ?? Si vous êtes Intéressé(e) postulez directement à cette offre !
Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant administratif Temps partiel (H/F) -Création de commandes dans l'outil interne Agora (SAP) à partir des devis transmis par la direction DSID -Réception et suivi des commandes dans Agora, en respectant les processus et modes opératoires -Mise à jour des outils de suivi budgétaire (Google Sheets, Google Drive) : classement des documents, mise à jour des tableaux de suivi -Expérience confirmée (5 ans minimum) en assistance administrative, incluant la gestion de commandes -Rigueur, sens de l'organisation, autonomie -Bonne communication et capacité à s'approprier les outils et procédures internes -Maîtrise de la suite Google (Drive, Sheets.) -Connaissance de SAP appréciée -3 jrs/semaine
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client une Assistant Administrative H/F à Aubervilliers (93). Vos missions : Prise de commande dans l'outil interne Agora (SAP) : création des commandes sur la base des pièces (devis) partagées par l'équipe de direction DSID Réception dans l'outil Agora des commandes au fur et à mesure de leur avancement, dans le respect des processus et modes opératoires de l'entreprise qui seront communiqués Mise à jour des outils ( google sheet, google drive) pour faire le suivi de l'avancement du budget de la direction : classement et enregistrement des documents associés aux commandes, mise à jour des tableaux de suivi (google sheet) Gestion de la facturation Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le métier d'assistant administratif, y compris création des commandes et suivi. Capacité à s'approprier le mode opératoire de l'outil interne de passation de commandes et à mettre en oeuvre les procédures pour passer les commandes Logiciels: Connaissance de l'ERP SAP Contrat : Intérim temps partiel : 3jours par semaine Rémunération : 40- 44K sur 13 mois. Localisation : Aubervilliers (93)
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Notre boulangerie industrielle, reconnue pour la qualité de ses produits, recrute deux personnes motivées pour des postes de main œuvre en production : - 1 poste de main œuvre de jour - 1 poste de main œuvre de nuit Contrat : CDI - 35h/semaine Entreprise ouverte 7j/7 - 2 jours de repos consécutifs par semaine Heures supplémentaires rémunérées et détaillées Vos missions : - Participation à la production de pains et viennoiseries industrielles - Préparation, manipulation et mise en place des produits - Conditionnement, étiquetage, nettoyage des postes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travail en équipe sous la direction du responsable de production Profil recherché : - Dynamique, ponctuel(le) et sérieux(se) - Capacité à travailler en rythme soutenu - Aucune formation spécifique requise - une première expérience en production est un plus Nous offrons : - Un poste stable dans une entreprise en croissance - Des conditions de travail encadrées et respectueuses - Un planning clair avec repos consécutifs - Une rémunération avec heures supplémentaires payées et déclarées Postes à pourvoir immédiatement
Adecco recrute un(e) Approvisionneur(se) & Coordinateur(rice) logistique International pour son client basé à Chelles. Vous serez responsable de la gestion des achats courants et de leur livraison dans les délais requis sur les chantiers. Vous assurerez également le transfert de matériel intra-groupe au niveau international, en veillant au respect des procédures en vigueur. Missions Principales : - Respect des consignes QSSE (Qualité Santé Sécurité et Environnement) du groupe. - Gestion des approvisionnements en matériel et matériaux. - Participation aux achats courants et suivi des fournisseurs. - Reporting régulier de vos activités et anticipation des difficultés . - Anglais obligatoire Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en Commerce International ou Import-Export, vous possédez une première expérience similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ainsi que vos capacités d'analyse.
HYPERCACHER est un acteur de référence dans la grande distribution Casher, avec une trentaine de ponts de vente répartis en France. L'entreprise mise sur l'innovation, la proximité terrain et une excellence opérationnelle pour mieux servir ses clients. Dans le cadre du renfoncement de notre équipe Informatique et Commerciale, nous recherchons un Assistant Informatique orienté référencement produits et support commercial. Vos missions : En lien étroit avec les services achats, les magasins et les prestataires externes, vous serez en charge des missions suivantes : -Référencement produits : saisie et mise à jour des données dans la base de gestion interne (articles, fournisseurs, prix, libellés, etc.) -Tarification et promotions mise à jour des tarifs, déclenchement et suivi des campagnes promotionnelles -Support commercial : interface avec les responsables de magasin pour répondre à leurs besoins (demandes de fiches produits, corrections de prix, questions diverses) Profil recherché : Diplôme Bac+2 en gestion, informatique, ou équivalent Maîtrise d'Excel et à l'aise avec les outils informatiques de base Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Une connaissance du secteur alimentaire casher constitue un atout important Horaires de travail : Du lundi à jeudi : 9h00 - 17h30 Le dimanche : 9h00 - 14h00
La société L'authentique craft, engagé et indépendant Née à Paris, La Parisienne est une authentique brasserie artisanale et indépendante qui brasse fièrement 100% de ses bières. Pionnière du mouvement craft beer parisien, La Parisienne milite depuis 2014 pour le développement et la démocratisation de la bière artisanale. Nous recherchons un(e) employé polyvalent pour intégrer l'équipe de conditionnement. Rejoignez une entreprise en pleine croissance grâce à sa créativité, son savoir-faire artisanal et son sens de l'innovation. Vos missions Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous êtes polyvalent et partagez votre temps entre l'équipe de production (conditionnement) et l'équipe logistique : - Conditionnement - participation aux opérations de conditionnement de nos bières (nourrir en bouteilles la ligne de production / mise en carton et palettisation des produits finis / nettoyage post production) - Logistique - rangement de palettes et d'entrepôt, préparation de commande Horaires de jour, pas de travail de nuit / le weekend.
L authentique craft, engagé et indépendant Née à Paris, La Parisienne est une authentique brasserie artisanale et indépendante qui brasse fièrement 100% de ses bières. Pionnière du mouvement craft beer parisien, La Parisienne milite depuis 2014 pour le développement et la démocratisation de la bière artisanale.
Agent de transit aérien , vous serez principalement en charge de nos envois vers la chine et Taiwan, Vous traiter un dossier de bout en bout, vous serez le contact privilégié de nos clients étrangers d'Asie. Vous parlez et écrivez couramment le chinois et le mandarin, ainsi que l'anglais pour les autres lignes. Pas de télétravail.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Roissy-en-France - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Roissy recrute des profils sur le poste (F/H) : manutentionnaire. Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Conditionnement, dépotage de palette - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Débutant accepté, - Poste avec badge obligatoire, donc être en possession du badge ou de la formation 11.2.6.2 - Le poste nécessite de travailler en équipe - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire : 11.88€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La société ICTS recrute des agents de sureté Profiler. Vous participerez aux missions de sûreté et serez responsable de la sécurisation des vols d'une grande compagnie israélienne, de ses passagers et de leurs bagages au sein de l'aéroport de Roissy CDG. LA LANGUE DE TRAVAIL EST L'ANGLAIS. Assurer la sûreté des vols en effectuant : - Le contrôle des passagers. - Le contrôle des titres de voyage et leur rapprochement documentaire - La surveillance des accès à l'avion. Notre filiale ICTS France Training vous dispensera, dans le cadre de votre intégration, une formation complète et rémunérée pour exercer le métier de profiler/ l'opérateur de sûreté. Cette formation de 2 mois comprend la préparation du TFP ASA (Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire), en vue de votre CERTIFICATION (1 mois) et une formation spécifique au profiling d'1 mois dispensés à l'étranger par la compagnie aérienne (formation spécifique dispensée en anglais). Pour l'obtention des habilitations nécessaires à l'exercice d'une mission de sûreté, vous devez être de nationalité française ou d'un pays membre de l'UE et justifier d'un casier judiciaire vierge Primes de 225 € Bruts mensuel + 1.487 € Bruts au trimestre + 2.093 € Bruts annuelle Indemnité Kilométrique ou 50% titre de transport Panier repas 6,6 €
Vos Missions : En tant qu'Agent d'Escale Commercial, vous serez le visage d'Air France et jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients. Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir et assister les clients tout au long de leur parcours à l'aéroport. - Gérer les situations d'urgence et les irrégularités d'exploitation avec calme et efficacité. - Assurer un service client exemplaire en répondant aux demandes et réclamations. - Aider les clients ayant des besoins particuliers. - Contribuer à l'atteinte des objectifs opérationnels et économiques. Profil Recherché : Pour rejoindre notre équipe dynamique, vous devez répondre aux critères suivants : - Être âgé d'au moins 18 ans à partir du 5 mars 2026 ; - Avoir un casier judiciaire vierge ; - Posséder un permis de conduire B (boîte manuelle) pour vous déplacer au sein de l'aéroport ; - Être titulaire d'un Baccalauréat obtenu ou d'un diplôme supérieur (équivalence requise pour les diplômes étrangers ENIC/NARIC, CIEP) ; - Avoir un certificat d'anglais niveau B2 valide (moins de deux ans) sur les compétences reading, speaking, listening (uniquement l'attestation LILATE ou LINGUASKILL GENERAL ENGLISH ou BUSINESS sera accepté). Compétences Appréciées : - Excellente communication verbale en français et en anglais (autres langues appréciées) ; - Sens du service, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe ; - Une expérience professionnelle au contact client est un plus ; Conditions de Travail : - Type de contrat : CDD de 6 à 7 mois, avec une prise de poste souhaitée le 1er mars 2026 ; - Horaires : Décalés, incluant week-ends et jours fériés ; - Rémunération : La fourchette salariale entre 26 000 € et 29 000 € par an. Processus de Sélection : - L'analyse des candidatures entre octobre et novembre 2025 ; - L'un entretien vidéo éliminatoire en novembre et décembre 2025 ; - Les candidats retenus seront informés courant janvier 2026. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie d'une équipe engagée dans l'excellence du service client, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant pour devenir Agent d'Escale Commercial chez Air France ! Votre dossier de candidature doit contenir : - Pièce d'identité ou passeport valide au moins jusqu'en mai 2027 ; - Permis de conduire B recto/verso (boîte manuelle) ; - CV ; - BAC obtenu ou diplôme supérieur et équivalence obligatoire CIEP / ENIC NARIC si diplôme obtenu à l'étranger ; - Certificat d'anglais niveau B2 au moins de 2 ans à la date de candidature sur les compétences reading, speaking, listening (uniquement l'attestation LILATE ou LINGUASKILL GENERAL ENGLISH ou BUSINESS sera accepté). Le lien pour déposer votre dossier : https://recrutement.airfrance.com/offre-de-emploi/emploi-agent-d-escale-commercial-cdd-f-h_23020.aspx
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients situé à Chelles, un(e) Chargé(e) de comptabilité locative (H/F). Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, offrant une opportunité de carrière à temps plein avec des horaires de journée. Les missions principales sont les suivantes : Ø Participer au suivi et à la gestion des budgets (charges et loyers), Ø Gérer les charges récupérables (provisions et régularisations), Ø Effectuer la révision et le suivi des loyers, Ø Enregistrer des éléments variables de la gestion locative pour le quittancement mensuel et complémentaire (entrées, sorties, prélèvements, modifications diverses .), Ø Réaliser les quittancements mensuels et complémentaires, Ø Saisir les règlements, Ø Suivre les facturations et consommations des résidences par nature de dépenses, Ø Mettre à jour les bases de données, Ø Contrôler le traitement statistique des règlements. Ø Effectuer le traitement administratif des appels, demandes d'interventions et correspondances avec les partenaires (CAF, fournisseurs, .) Ø Effectuer le classement et l'archivage des SDTC Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités. Diplômé d'un Bac +2 dans le domaine de l'immobilier, comptabilité, gestion ou équivalent vous justifiez d'une expérience préalable de 2 ans minimum dans un poste similaire et idéalement dans le secteur du logement social. Vous connaissez les règles de gestion locative et les processus de quittancement. Une aisance avec les chiffres est indispensable pour la réalisation des missions. Vous devez également posséder une excellente connaissance de l'outil Excel, qui sera votre allié quotidien pour la gestion des données financières. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une excellente capacité d'analyse ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le garage MIKA recrute un(e) secrétaire en alternance BEP ou BAC PRO pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste offre une excellente opportunité de développer des compétences administratives tout en intégrant un environnement professionnel engagé dans l'excellence du service client. Missions : - Gestion administrative courant : Gérer les appels téléphoniques, les courriers électroniques et postaux, et le classement des documents. - Accueil et orientation des clients : Réception des clients, identification de leurs besoins et orientation vers les services appropriés. - Planification des rendez-vous : Organisation et suivi des rendez-vous pour les réparations et entretiens de véhicules. - Préparation de factures et devis : Élaboration, vérification et distribution de devis et factures aux clients. Connaissances et compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques : Savoir utiliser les logiciels de traitement de texte, tableurs et bases de données (Word, Excel, Access). - Organisation et rigueur : Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision. - Capacité relationnelle : Sens du service client - Connaissance de base en mécanique automobile (un plus) : Avoir des notions de mécanique automobile pour mieux comprendre les besoins des clients et faciliter la communication avec les techniciens. - Discrétion et confidentialité : Respecter la confidentialité des informations et des documents.
La maison de santé Miriam Makeba est ouvert depuis 2015 aux patients. Elle est la seule maison de santé sur la ville de Bobigny qui offre une activité de soins pluridisciplinaires avec les professionnels de santé libéraux. Elle propose des consultations en médecine générale et des consultations paramédicales (soins infirmiers, sage-femme.). Elle possède 2 locaux situés respectivement au 5 et 15 rue Miriam Makeba 93000 Bobigny. Missions non exhaustives de l'assisant(e) médical(e): - Accueil physique et téléphonique des patients - Installation des patient et prise des constantes - Facturation pour le compte du praticien - Création et gestion des dossiers patients, - Mise à jour des cartes vitales, - Assistance au médecin: installation des patients, prise de la tension/poids/taille, facturation... - Numérisation et archivages des documents médicaux, - Gestion du courrier et du fax Profil de candidat : -Expériences souhaitées : CQP assistante médicale souhaités ou suivre la formation OBLIGATOIREMENT dans la cadre d'un contrat de professionnalisation au sein de la maison de santé avec l'école INFREP sur Paris - Bac ou Bac+2 : formation de secrétaire médicale ou équivalent - Savoir accueillir les patients, maîtriser les techniques relationnelles - Savoir gérer les appels téléphoniques - Savoir gérer les priorités, identifier ce qui est urgent et non urgent - Maîtriser les outils informatiques - Savoir respecter le secret professionnel - Maîtriser l'expression écrite et orale - Avoir des notions du domaine médical Type d'emploi : CDD Temps TEMPS PLEIN par semaine pour une durée de 6 mois à 7 mois Horaires: Planning variable sur tranche de 8h-20h (essentiellement après-midi au soir pour assistant médical) du lundi au vendredi et 8h-13h samedi Rémunération annuelle : selon l'expérience et le profil du candidat Mesures COVID-19 : Pass sanitaire obligatoire Prise de poste: Dès que possible
Notre agence Adecco recherche pour son client un Assistant administratif Services Généraux H/F. Durée de la mission : A partir d'octobre 2025 jusque fin d'année 2025 Localisation : Roissy-en-France (95), déplacement ponctuel sur le site de Villers Cotterêts (02600) qui accessible par train depuis gare du Nord (trajet de 50 minutes) Missions confiées : - Assurer la relation avec les différents prestataires (nettoyage, sécurité, maintenance, accueil, archivage.) - Gérer les problèmes quotidiens des Services Généraux - Demandes de création, suppression, modification et suivi des badges prestataires - Gérer le dossier « contravention » (suivi, dénonciation, mise à jour des tableaux de suivi, relances) - Gestion des bons de commandes (création minimale et suivi) - Gestion de certains véhicules « de pool » (entretien, renouvellements, réparations Profil recherché : - Formation initiale Bac+2 minimum - Expérience dans la gestion administrative ou Services Généraux Compétences : - Rigueur, organisation - Capacité à travailler avec d'autres services / transversalité - Connaissances Excel (de type recherche V, TCD) et aisance avec les outils informatiques Outlook /SAP
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un consultant informatique situé à Gonesse, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes : - L'accueil physique des invités, - L'accueil téléphonique (standard) - La création et la distribution des badges Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 27,75/semaine du lundi au vendredi - 12h45/18h Salaire : 1428,57 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil - Sens du service - Une première expérience en relation clientèle souhaitée - Sens de l'organisation - Anglais conversationnel requis
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'une ouverture de résidence, le Responsable de résidence recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale. Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Neuilly Plaisance - Foche (120 logements ) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; - Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ; - Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés) ; - Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ; - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ; - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...) ou de la gestion locative sociale. Fort-e d'une première expérience d'au moins un an en gestion locative sociale, vous maîtrisez les spécificités du public jeune et les dispositifs d'aides à la solvabilisation. Reconnu.e pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Vous savez entretenir des relations partenariales. Les outils de bureautique (Word, Excel, Internet...) sont des domaines que vous maîtrisez parfaitement et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer. De plus, Vous savez concevoir des outils de communication ainsi que mener des entretiens individuels. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).
La préfecture de la Seine-Saint-Denis recherche 2 inventoristes du 3 novembre 2025 au 30 décembre 2025 afin de réaliser son inventaire mobilier sur son site de Bobigny (3 bâtiments). Vos missions seront les suivantes : - La pose d'étiquette sur les mobiliers pour identification, - La comptabilisation et le report du nombre du mobilier présent dà l'aide d'un terminal de saisie portable, - La familiarisation avec l'environnement et le domaine d'activités de la préfecture afin d'apprendre à localiser les locaux, - Le recensement des mobiliers disponibles dans les bureaux et les lieux de stockage,
Emploi Gestion Carrière (EGC), groupe spécialisé dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur des activités du commerce de gros, de fournitures pour la plomberie et le chauffage, un Préparateur de commandes (H/F). Vos missions seront les suivantes : - suivi du planning ou ordre de commande ; - gestion des bons de commande ; - préparation des commandes et des colis ; - réception, tri, stockage, livraison ; - repérage et signalement des défauts et des anomalies ; - renseignement des adresses et étiquetage ; - mise sur palettes ; - acheminement des colis ; - gestion de stocks ; - Préparation livraison Profil : Vous disposez d'une expérience de 1 an minimum dans le matériel chauffage et clim sanitaire si possible dans la préparation/livraison et connaissance des routes en l'ile de France. Vous êtes motivé et vous vous présentez bien. Vous disposez du PERMIS B ET CACES 1-3-5 OBLIGATOIRE. Vous êtes ponctuel, vigilant et vous savez travailler en équipe.(H/F) Avantages et conditions d'exercice : - Prime panier repas Horaire : 9H00 - 17H00 avec 1h de pause Le poste est disponible dès maintenant
Au sein de notre activité, rattaché au Chef d'équipe, vous avez pour mission principale de réaliser un contrôle d'identification, d'aspect et documentaire de pièces aéronautiques en retour de réparation permettant de garantir la navigabilité des matériels devant être avionnés. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :Saisie de l'arrivage de retour de réparation dans SAP. Prélèvement et vérification des documents BL, EASA, FME, PV réparateur, Saisie des informations techniques de la réparation dans SAP Vérification adéquation prestation demandée/prestation réalisée. Vérification de la conformité du dossier selon procédures et règlementation aéronautique. Rédaction des PV d'expertise en anglais et en français des équipements révisés ou réparés, Constitution du dossier complet. Constituer les archives et assurer la remontée d'information de tout dysfonctionnement à la hiérarchie et au responsable qualité . Savoir être: Doit être autonome dans le traitement des dossiers dont il a la charge et la responsabilité- Savoir organiser son travail en fonction des priorités et des contraintes fixés Réactivité- Rigoureux- Organisé(e)- Respect des procédures de travail- Sens du relationnel Ce métier étant réglementé, secteur aéronautique/défense, vous devrez avoir un casier judiciaire vierge.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Le GEMA (Groupement d'employeurs des métiers de l'accueil) recrute pour une de ses entreprises adhérentes des agents d'accueil aéroportuaire pour accueillir les passagers de l'aéroport de ROISSY. Nous proposons un contrat de professionnalisation Un contrat clé en main : Formation + Travail + un titre professionnel le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle Chargé d'accueil) de niveau 4 reconnu par l'Etat. VOS MISSIONS: * Accueil des passagers au départ et à l'arrivée * Vérification et contrôle des billets * Gestion des flux * Renseignements LE POSTE: - Vous souhaitez intégrer la communauté aéroportuaire et travailler au sein d'une équipe investie et dynamique, ce poste est fait pour vous ! - Motivé(e), vous aimez être au contact des clients, travailler en équipe, rencontrer des nationalités différentes tous les jours, nous vous garantissons des missions encadrées, une diversité d'apprentissage du métier de l'accueil et une expérience enrichissante. - Nous vous proposons un contrat qualifiant avec une expérience professionnelle auprès de notre entreprise adhérente à l'aéroport ROISSY CDG LE CONTRAT: - Contrat d'alternance de 9 mois, 28 heures par semaine (121.33h mensuelles) - Horaires : Variables et décalés (Amplitude 5h00/00h00) / Travail le week-end et jours fériés - Prime d'assiduité : sans absence ni retard dans le mois, chaque heure travaillée (terrain ET formation) passe de 11.88€ à 12.11€/heure - Vous bénéficiez du remboursement de transport à hauteur de 50%, pour les transports en commun. - Votre indemnité repas est de 5.10 euros par jour pour 6.25h travaillées LA FORMATION: - Le contrat de professionnalisation prévoit 282.5 heures de formation - Vous allez préparer le Certificat de Qualification Professionnelle de Chargé d'accueil (diplôme niveau CAP) - La formation se déroulera en semaine de 9h-17h avec 1 heure de pause chez Excellence Academy - Possibilité d'embauche après la formation Profil PREREQUIS - Niveau d'anglais conversationnel et français courant - Excellente présentation, savoir-être et bonne élocution - Réactivité, sens du service et capacité à rester debout - Casier judiciaire n°3 vierge
Vous avez un talent pour jongler avec les chiffres et les dossiers ? Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre organisation ? Et surtout, Excel n'a pas de secret pour vous (facturation...) ? Notre client, leader de la grande distribution, recherche un Agent Administratif H/F en intérim longue durée renouvelable dans le cadre d'un remplacement, basé à Gonesse (95). Votre rôle : >Gestion de la facturation : assurer le suivi et le traitement des factures fournisseurs et clients avec précision. >Gestion administrative des réceptions produits : veiller à la bonne réception des marchandises et à la conformité des documents associés. >Encodage dans la base de données : saisir et mettre à jour les informations essentielles pour une gestion optimale des stocks et des commandes. Le profil recherché : >1 an à 3 ans d'expérience minimum en gestion administrative et comptabilité. >Vous maîtrisez la suite Office (Excel) et les outils informatiques. >Vous aimez travailler en équipe.Vous savez gérer votre stress. >Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Les informations pratiques : >Lieu : Gonesse (95) >Contrat : intérim longue durée de 1 à 3 mois renouvelable jusqu'à 18 mois maximum en fonction du besoin du clien >Poste à pourvoir dès que possibleHoraires : du lundi au vendredi, 35h/semaine >Salaire : 11,88 € brut/heure Horaires de bureau : vous êtes disponible sur une plage horaire de 9h à 17h Convaincu(e) ? Il ne vous reste qu'à cliquer sur "Postuler" pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à notre succès commun.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions selon votre affectation: En aérogare: Accueillir et orienter les passagers comme le personnel de bord; Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages;- Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée;- Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux;- Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols : Positionner des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X, visionner et détecter des objets et bagages aux rayons-X, faire la palpation de sécurité des personnes et contrôler au magnétomètre, fouiller des bagages.etc;- Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées;- Activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée; Suivre les instructions et procédures transmises par le client. Sur les PARIF : Accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires pour emprunter un PARIF : le titre de circulation, le permis piste, le laissez-passer véhicule, plus d'autres spécificités de modalités d'accès d'objets métiers; Contrôler les effets transportés et les véhicules au moyen d'équipements et de matériel dédiés. Et en SOUTE : Inspecter et filtrer les bagages en soutes en utilisant tous les moyens matériel mis à disposition. Profil / Exigences du poste : - Niveau B1 en français (Brevet des collèges min.) - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, le Week-end et jours fériés : être soit véhiculé ou en zone de bus de nuit (filéo ou autre) - Vous avez un casier judiciaire vierge ET n'avez aucun antécédent judiciaire - Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne Possibilité de formation si vous n'êtes pas encore titulaire du diplôme Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire
Nous recherchons une secrétaire en alternance pour notre site de Neuilly-sur-Marne. gestion administrative, accueil client
NOUS VOUS PROPOSONS : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Préleveur :A ide-laboratoire H/F au sein du département physico-chimie pour notre site d'Aulnay-Sous-Bois (93). Afin de mener à bien les missions, vous devez : - Réaliser le prélèvement des composants pharmaceutiques : matières premières et articles de conditionnement en respectant les règles définies -Réaliser le prélèvement des échantillons PSO/PSF pour analyse en suivant le plan de prélèvement défini - Réaliser le prélèvement des utilités (eaux pharmaceutiques, ...) pour le contrôle qualité notamment en zone à atmosphère contrôlée (A à D) - Vous serez amené à réaliser les prélèvements d'environnement pour la microbiologie en zone de production en zone à atmosphère contrôlée (A à D) - Assurer la réalisation du contrôle des articles de conditionnements primaires et secondaires (contrôle d'aspects, dimensionnels et physiques) - Assurer le contrôle et la mise en échantillothèque des échantillons MP et PF - Participer au rangement et aux nettoyages des espaces de travail du Contrôle Qualité - Aider à la réalisation des tâches administratives du service (enregistrement échantillons, courrier) - Informer la hiérarchie de toutes non-conformités (déviation, OOS) conformément à l'organisation qualité du site - Mettre à jour et/ou participer à la mise à jour de la documentation du laboratoire - Respecter les consignes de sécurité le concernant pour lui et son environnement - Participer à la bonne intégration de ses nouveaux collègues en leur apportant une aide proportionnée à ses compétences et en les dirigeants - vers d'autres personnes capables de résoudre leurs problèmes - Participer aux activités d'amélioration continue sur son activité (optimisation des espaces de travail ou processus) VOTRE PROFIL : Compétences requises : Conduite gerbeur et chariot élévateur (CACES 1,3,5) Habilitation à entrer en ZAC Connaissance des exigences réglementaires et des référentiels qualité en vigueur dans l'industrie pharmaceutique (BPF et cGMP) Pratique des logiciels Word et Excel Réelles aptitudes de communication Sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Technique (Chimie, Pharmacie, Agro-alimentaire) et justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en industrie pharmaceutique ? N'hésitez plus et postulez !
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à Le blanc mesnil 93150. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Dans le cadre de son développement, X2 CONCEPT recherche un(e) préparateur(trice) de commandes pour rejoindre son équipe. Vos missions : Réceptionner et lire les bons de commande Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, référence) Emballer, étiqueter et conditionner les commandes Organiser l'expédition des colis Participer aux inventaires et au rangement de l'entrepôt Veiller à la propreté et à la sécurité de votre zone de travail Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Capacité à travailler en autonomie et en équipe Une première expérience en logistique est un plus Maîtrise des outils de préparation (scan, transpalette, etc.) appréciée
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bobigny recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .), port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Notre agence Adéquat de Roissy recrute des nouveaux talents : Bagagistes (F/H) pour une mission longue selon profil et disponibilité située à l'Aéroport CDG pour un client spécialisé en transport aérien. Vos futures missions : * Charger, décharger et disposer les bagages dans les chariots ou les containers prévus à cet effet * Trier et répartir les bagages selon la prochaine destination de leurs propriétaires * Conduire des engins de transport des bagages une fois sur la piste Le Profil Adéquat : * Disponible sur tous horaires du lundi au dimanche * Posséder des formations aéroportuaires pour ce poste * Capacité à porter des charges lourdes * Faire preuve de rigueur et de maturité * Aptitude à travailler en équipe et en horaires décalés * Savoir lire et comprendre les consignes Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable, ambiance sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Devenez l'acteur clé du commerce international chez LVO Groupe ! Le groupe Léon Vincent, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale unique. 500M€ de CA, 1000 collaborateurs passionnés et une ambition commune : développer des solutions innovantes pour simplifier et optimiser le transport de marchandises. Notre agence à Roissy recherche un agent de transit aérien (export) H/F pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un CDI. Au sein de notre équipe, vous aurez l'opportunité de : - Participer activement au développement de l'activité export de l'agence. - Gérer de A à Z les dossiers de vos clients, de la recherche du meilleur transporteur à la livraison finale de leur marchandise. - Garantir la satisfaction de vos clients. - Suivre l'acheminement des marchandises, organiser le transport et informer vos clients en temps réel. - Donner des informations et des conseils aux clients - Assurer la facturation des opérations et un contrôle final du dossier pour une qualité optimale. Profil recherché : - Exploitant aérien avec une expérience de 2/3 ans sur un poste d'agent de transit/exploitant en export ou import et export - Expérience en groupage - Connaissance des incoterms - Organisé, autonome et sens du relationnel Rémunération selon expérience En choisissant Léon Vincent, vous optez pour : Un groupe en pleine croissance qui vous offrira de réelles opportunités d'évolution. Un environnement de travail où l'innovation et l'esprit d'équipe sont valorisés. Alors, n'attendez plus et postulez dès aujourd'hui ! Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap : aménagements du poste de travail possibles, n'hésitez pas à en faire la demande lors de votre candidature.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du tourisme, un(e) Chargé(e) de gestion locative à Roissy-en-France - 95700. Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'une formation BAC+3 et sera amené(e) à travailler en intérim - Collecter les éléments nécessaires à l'élaboration des budgets d'exploitation par immeuble et gèrer l'affectation des charges (propriétaire, locataire). - Participer aux arrêtés de comptes de charges et préparer les dossiers justificatifs. - Assurer la gestion courante des contrats (facturation des loyers et des charges, gestion des réclamations, suivi des obligations du bailleur et du preneur...) et mettre à jour le système d'information (SII) - Gérer les contrats d'abonnement (eau, électricité...) souscrit par le bailleur et gérer administrativement les contrats de prestations établis avec les autres unités opérationnelles - Bac + 3 ou expérience équivalente, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la gestion locative. Bonne connaissance de la réglementation sur les baux et des règles de gestion locative attendue. Maîtrise des règles comptables souhaitée. Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles. Une expérience du travail en équipe sera un atout. Très bonne maîtrise des outils de gestion : SAP (RE/CO/PM/MM), SIG et des outils bureautiques (Word, Excel) et PowerBI souhaitée. Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience dans la gestion locative au sein d'une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler à cette offre de Chargé(e) de gestion locative à Roissy-en-France - 95700.
Pour ce poste, vous serez en charge de : - la délivrance d'ordonnance - de conseils sans ordonnance - de conseils en diététique - de conseils en dermatologie Etre titulaire d'un DEUST préparateur/préparatrice technicien/technicienne en pharmacie.
Description du poste Contexte d'intervention L'agent d'exploitation est sous la responsabilité du responsable d'exploitation. Il est en charge de la planification et de la mise en place des transports en fonction de la demande émanant des clients. Il assure le suivi client (litiges, demandes, relances, etc.). Il gère le suivi administratif de l'activité transport (gestion du parc automobile, gestion du carburant, etc.) Missions principales : - Prendre les commandes .Traiter les demandes clients par mails ou téléphone . Proposer le service Soun By Fastroad le plus adapté, dans le respect des règles de ventes et conformément aux exigences clients . Enregistrer et renseigner les commandes des clients sur le logiciel interne en respectant les spécificités des paramètres clients (références clients, sites, commentaires, etc.) - Organiser le transport . Organiser la planification des différentes courses . Organiser la répartition des missions à l'aide de l'outil informatique interne et via les moyens humains (chauffeurs, sous-traitants, réseau d'affiliés) . Attribuer la course au chauffeur le plus proche du lieu de mission . Envoyer l'ordre de mission au chauffeur via l'application . Assurer le suivi des prestations en cours de réalisation - Assurer le suivi Administratif Client . Transmettre au chauffeur les documents permettant de recenser le nombre de personnes utilisant la navette . Transmettre au donneur d'ordre un récapitulatif mensuel ou hebdomadaire du nombre de client ayant utilisé la navette - Gérer les litiges clients . Identifier les dysfonctionnements liés aux courses (retards, courses non-réalisées, etc.) . Proposer aux clients des solutions de recours . Apporter des actions correctives . Suivre les actions mises en place - Gérer le parc automobile . Suivre la consommation de carburant . Suivre et planifier les entretiens véhicules (réparations, contrôle technique, etc.) . En cas de contravention, identifier et désigner le conducteur à l'aide du numéro d'immatriculation du véhicule . Envoyer la désignation au tribunal de police - Compétences techniques . Savoir prendre une commande . Savoir planifier une course . Savoir anticiper . Savoir gérer un litige client . Savoir rendre compte de son activité d'agent d'exploitation (remonter les problématiques, .) . Savoir utiliser les outils bureautiques, en particulier Excel Horaire : 9h/17h. Poste à pourvoir en alternance.
Au sein d'une équipe de 2 autres secrétaires que vous rejoindrez , vous devez avoir le sens du travail en équipe et être dynamique, ponctuel(lle), autonome et impliqué(e), voici vos missions : - Gestion et suivi des appels et des mails - Établissement de devis et contrats - Établissement de la facturation - Relances commerciales - Planification et suivis des prestations - Gestion et suivi de stock des consommables et planning - Avoir la capacité de passer d'une société à l'autre ayant des secteurs d'activité différente
Recrutement dans le cadre d'un Job dating au centre commercial Aéroville en octobre. Plusieurs postes à pourvoir : 2 CDI Temps Complet et 3 CDI Temps Partiel Missions (activités dominantes et compétences): - Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. - Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire. - Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive. - Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés ! - Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
Recrutement dans le cadre d'un Job dating au centre commercial Aéroville en octobre. - Plusieurs postes à pourvoir : 3 CDI Temps Complet et 3 CDI Temps Partiel Missions (activités dominantes et compétences): Accueillir les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. Vous avez le sens du service et ça se voit ! - Assurer un suivi personnalisé des clients et les sécuriser dans leur achat. Vous connaissez vos produits sur le bout des doigts et vous savez répondre parfaitement à la demande de vos clients. - Effectuer l'ensemble des activités liées aux services et à l'encaissement. Vous êtes présent.e tout au long du parcours de course des clients dans le magasin . - Disposer et présenter les produits, les mettez en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix . - Mettre en oeuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue . - Remonter les informations nécessaires au bon fonctionnement du service client. La satisfaction du client est votre priorité et celle de vos collègues. - Participer au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Le travail en équipe ? Tous ensemble pour un même objectif ! Vous suivez une formation de niveau CAP à BAC ou êtes diplômé(e) dans le commerce. Le poste de Equipier magasin F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous lors di JOB DATING au Commercial AEROVILLE ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
Réceptionniste Jour/Nuit (H/F) en Intérim - Hôtel 4 étoiles à Roissy-en-France Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'hôtellerie, expert(e) sur Opéra Cloud, et cherchez une mission en intérim ? Rejoignez un hôtel 4 étoiles à Roissy-en-France, proche de l'aéroport ! Vos missions principales : - Accueil et information d'une clientèle internationale. - Gestion complète des arrivées et départs (check-in/check-out) - Facturation, encaissements et clôtures de caisse (notamment de nuit). - Garantir la sécurité et le bon déroulement du séjour des clients. Le profil recherché : - Expérience confirmée en réception hôtelière requise. - Maîtrise impérative de logiciel de gestion hôtelière. ( Opera cloud, fols.. ) - Anglais courant (une 3ème langue est un plus). - Autonomie, sens du service et flexibilité. Détails de la mission : Lieu : Roissy-en-France (proche aéroport). Contrat : Intérim, disponibilité immédiate. Horaires (avec pause de 30 ou 45 min) : Jour : 7h-15h30 ou 15h-23h30.Nuit : 23h-7h. Rémunération : À partir de 12€ brut / h ( + Primes ) Et Bruce dans tout ça ? Bruce est une agence de recrutement 100% digitale spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie restauration. Avec plus de 1 000 références clients répartis sur l'ensemble du territoire, Bruce révolutionne votre recherche d'emploi en la rendant plus simple, plus juste et plus efficace. En quelques clics, découvrez les offres qui correspondent à votre profil et répondent à vos attentes : établissement de luxe, concepts innovants ou encore structures à moins de 15 min de chez vous, nous avons forcément l'emploi qu'il vous faut ! Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre candidats et entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Alors n'attendez plus : téléchargez notre application BRUCE ! C'est gratuit, c'est simple et ça fonctionne.
- Gestion de l'accueil : Accueillir de manière téléphonique et physique les salariés, clients, fournisseurs etc. Rediriger les communications (écrites et orales) aux interlocuteurs concernés Gérer le courrier entrants et scan des fichiers fournisseurs sur Zeendoc Affranchir le courrier dans les délais impartis - Gestion administrative : Gérer et approvisionner les fournitures administratives (a minima de manière mensuelle) après validation auprès de la direction, et des consommables (café, eau, lettres suivies, timbres, bordereaux AR etc) Mettre à jour les documents administratifs sur le serveur avec commande de KBIS si nécessaire et reporter les documents toujours d'actualité dans le dossier annuel en cours Mettre à jour les documents sur les différentes plateformes (attestation légale) Gérer les codes alarme avec la société IMA PROTECT Suivre les contrats de protection incendie et contrôler les extincteurs Être le référent informatique pour effectuer et centraliser les tickets auprès du fournisseur, les suivre, et alerter la direction au besoin -Gestion de la flotte automobile : Gérer de manière administrative les véhicules (de l'attribution du véhicule à la sortie de ce dernier) Suivre le tableau des véhicules volants Commander tous les ans la carte de stationnement pour certains véhicules (validation avec la direction) et de la vignette Crit'air Suivre les entretiens et contrôles techniques Réaliser le suivi des assurances et des déclarations de sinistre jusqu'à la prise de rendez-vous avec le garage pour le passage de l'expert et la réparation Suivre sur tableau excel l'entretien, assurance, contraventions, forfaits post-stationnement, etc. Dénoncer les excès de vitesse Procéder à la demande annuelle aux salariés conduisant un véhicule de société, concernant la détention de leur permis de conduire.
Au sein d'une association d'aide à domicile - Prise de poste dès que possible - Vous intervenez à domicile auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs parents en leur apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne. - Vous analysez les situations et identifier les besoins dans une dynamique d'équipe et en s'inscrivant dans un projet d'intervention personnalisé. - Vous contribuez au développement de la dynamique familiale avec les partenaires de la santé et du social à travers les missions suivantes : soins aux nourrissons, soutien éducatif, préparation de repas, gestion du budget et des papiers administratifs, accompagnement vers l'extérieur, proposition de jeux éducatifs, entretien courant du domicile avec l'usager, mise en lien avec les structures locales. Vous mettez en place des actions de prévention et d'insertion à finalité « socio-éducative ». - Vous assurez une intervention lors de retours à domicile d'enfants placés. - Vous rédigez des rapports sociaux et vous participez à des synthèses en lien avec les partenaires. Vous travaillez en lien avec : - les assistantes sociales, les sages-femmes, les puéricultrices (PMI), - les maisons de quartier et les différents services liés à la famille et à la protection de l'enfance (mesures Assistance Éducative en Milieu Ouvert/AEMO, Action Educative à Domicile/AED, Placement Éducatif à Domicile.). Qualités requises : - Sens de l'organisation et esprit d'initiative, capacités relationnelles, - Maitrise des aspects techniques de la fonction, expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée. - Lieu de travail : Secteur Seine-et-Marne (77) à CHELLES et ses alentours. - Formation : Titulaire du diplôme d'état de TISF (Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale), éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BTS ESF - Permis de conduire et véhicule indispensables Les avantages : - Réunions d'équipe et analyse de la pratique, téléphone et boite mail professionnels, formation continue, carte chèques Déjeuner, CSE, Mutuelle, Carte Navigo 100% ou indemnités kilométriques
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, le Directeur des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale. Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Montévrain (173 logements ) et de la Résidence Jeunes Actifs en Mobilité de Magny le Hongre (134 logements dont 4 studios pour couples) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; - Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ; - Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé du résident ; - Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ; - Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés) ; - Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ; - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ; - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...) ou de la gestion locative sociale. Reconnu.e pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Vous savez entretenir des relations partenariales. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de relogement et du public 18/25 ans. Les outils de bureautique (Word, Excel, Internet...) sont des domaines que vous maîtrisez parfaitement et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer. De plus, Vous savez concevoir des outils de communication ainsi que mener des entretiens individuels. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).
Vous aurez comme missions principales : - taille des arbres fruitiers formés - Entretien des parcelles (binage, désherbage) - Taille, greffage - Arrachage ou rempotage des végétaux - Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
Créée en 1967, la société des Pépinières Chatelain est une entreprise située dans le Val d'Oise regroupant plus de 40 collaborateurs. Avec 100Ha de production pleine terre et 1Ha de production hors sol, elle est spécialisée dans les arbres fruitiers et les arbres remarquables. Elle s'adresse aussi bien aux professionnels qu'aux particuliers.
Au sein de l'équipe logistique, vous devrez : - Préparer les commandes de végétaux et les répartir par client sur le quai de chargement logistique - Assurer le contrôle qualité et quantité des arrivages - Assurer le suivi des végétaux ( Arrosage, protection hivernale...) - Charger et décharger les véhicules de livraisons
Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection Nuisibles, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers, Dépannages et Travaux, Expertise ascenseurs. BATISANTÉ renforce son équipe et recrute pour son service recouvrement un(e) Chargé(e) de recouvrement (f-h) en CDI. Au sein de notre service recouvrement, vous assurez le recouvrement des créances, vous identifiez les litiges et préservez la relation clients. Vos principales missions : - Assurer le recouvrement des créances: Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés. Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé. Suivre régulièrement les encaissements selon l'échéancier convenu et prendre à nouveau contact avec le débiteur en cas d'impayé. Mettre à jour les dossiers : saisir dans le logiciel interne de traitement de dossiers toutes les informations utiles au recouvrement ou communiquer ces informations aux personnes concernées. - Identifier les litiges: Suivre auprès des commerciaux et des différentes sociétés du Groupe la résolution des divers problèmes liés à la créance... - Préserver la relation client Autonome et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités. Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle. Votre écoute, votre sens de la communication, de la diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. De formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du recouvrement (stage et alternance compris) et souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance ! Rémunération à définir, prime trimestrielle liée au résultat, tickets restaurants, mutuelle, RTT, Comité d'Entreprise.
Au sein d'un centre de fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire vous serez en charge de : - Prise de commande et de la préparation des livraisons - Saisie des commandes et des factures - Vérification des informations clients - Inventaires et la gestion du stock - Classer, ranger et ordonner la marchandise - Aménagement de la zone de stockage Permis B exigé, vous pourrez de manière ponctuelle effectuer des livraisons. Vous êtes rigoureux et dynamique. Vous travaillez du lundi au vendredi. Salaire évolutif.
Vous recherchez un poste de vendeur-vendeuse ? Venez rencontrer prochainement le recruteur de l'enseigne UNDIZ à l'occasion du job dating du centre commercial Aéroville. Vous accueillez ,écoutez et conseillez la clientèle. Vous receptionnez et rangez la marchandise.
Vous recherchez un poste de vendeur/euse en chocolaterie ? De Neuville recrute *** Prise de poste en février 2026 *** Rattaché(e) à la Responsable de boutique et en véritable Ambassadeur du Chocolat Français, vos missions seront les suivantes : - Assurer la vente des produits, la fidélisation et la satisfaction de nos clients (accueil, service, produits). - Gérer l'encaissement client de la prise du poste caisse à sa clôture. - Assurer la préparation des vitrines, des ballotins et des coffrets chocolat. - Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur de nos produits. - Maîtriser les techniques de vente propres à l'enseigne. Expérience de 2 ans exigée et/ou l'obtention d'un BTS dans la vente/commerce.
Vous recherchez un poste de vendeur-se ? Venez rencontrer prochainement le recruteur de l'enseigne Jeff de Bruges à l'occasion du job dating du centre commercial Aéroville. Vous accueillez les clients, effectuez la vente et l'encaissement. Vous effectuez : - le réapprosionnement des rayons - le garnissage et compositions des produits - le respect des procédures d'hyène - l'ouverture/fermeture du magasin - la réception des livraison
L'agent magasin / manutentionnaire assure la réception, la manutention, le stockage et la préparation des expéditions en magasin. Activité : - Assure la réception, la livraison, le contrôle quantitatif et qualitatif - Etiquetage des marchandises, tri - Assure les inventaires magasin Respect des Procédures : - Traitement du fret dans le respect des procédures de sûreté et de sécurité. - Respect des modes opératoires - Respect du matériel de conduite Avoir idéalement le CACES 3. Horaires décalés, véhicule souhaité car horaires de travail ne correspondant pas aux horaires desservis par les lignes de bus, ou zone Filéo. Permis B exigé car vous pouvez être amené à aller sur piste. Satisfaire aux conditions d'obtention du badge. Avantages : panier repas + Transport.
Sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs, il/elle assure le gardiennage et la surveillance des équipements sportifs. Assurer le gardiennage des équipements sportifs : Contribuer à la sécurisation des bâtiments et des personnes par le biais de la vidéo protection - Exploiter les images en vue d'informer les agents et les partenaires chargés d'intervenir sur les sites - Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident - Tenue du carnet de bord - Vérifier la fréquentation et la noter - Transmission de l'information en général - Vérification de la concordance des informations communiquées - Participation le cas échéant aux manifestations organisées par le service des sports. Accueillir et informer les usagers : Accueil et information des usagers - Gestion des appels téléphoniques. Veiller à la sécurisation des personnes et des biens : Veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements - Assurer la mise en sécurité du bâtiment avant et après chaque utilisation - Contrôler les allers et venues - Gérer les clefs et les badges - Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes - Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés - Faciliter l'intervention des secours - Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes. Assurer le nettoyage et l'entretien courant des bâtiments : Exécution des travaux d'entretien courants et des petites réparations - Exécution quotidienne du nettoyage de l'installation et des abords extérieurs - Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements - Manutention et transport du matériel. Communiquer avec le public - Qualité relationnelle - Rigueur et assiduité - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à gérer un conflit - Etre capable de travailler seul - Signaler un dysfonctionnement ou un incident - Enclencher des procédures d'alerte - S'adapter au changement d'équipe - Avoir des connaissances techniques en bâtiment - Etre capable d'assurer différentes petites maintenances et des réparations en tous genres - Approvisionner l'ensemble des équipements en produits d'entretien - Assurer le transport de matériels - Assurer des temps de gardiennage le cas échéant - Assurer des tâches de nettoyage des installations sportives - Etre capable d'organiser son temps de travail - Prendre connaissance des notes de service et de les mettre en application - Maitriser les logiciels d'exploitations.
Missions / Activités Vous accueillez, informez, inscrivez le public et répondez à ses demandes ; Vous écoutez les demandes du public dont vous avez la charge afin d'adapter les actions proposées. En s'appuyant sur le projet du Centre Social, le PEDT et les différents diagnostics, vous analysez, concevez puis développez des actions pertinentes pour le public en lien avec les partenaires locaux. Vous mettez en place une approche permettant de développer des liens avec le public et vous présentez un projet « Enfance/jeunesse » cohérent et transversal. Vous animez une réflexion, vous élaborez, mettez en œuvre et vous évaluez des programmes pédagogiques et actions ponctuelles ou annuelles relevant du pôle Enfance Jeunesse Ø Vous dirigez et évaluez les accueils périscolaires et extrascolaires ainsi que les ateliers hebdomadaires. Vous organisez, encadrez et évaluez l'Accompagnement Scolaire. Vous assurez la gestion administrative et financière du pôle, plus particulièrement la gestion des présences et des suivis nécessaires aux différents bilans. Vous participez aux relations avec les familles, les écoles et les institutions de manière générale afin de participer au développement social sur le territoire Vous mettez en œuvre toutes les orientations du responsable hiérarchique liée aux besoins et nécessités du service public Vous participez aux manifestations événementielles du centre social. Vous participez à l'accueil du centre. Vous êtes amené à travailler ponctuellement les soirs et les week-ends. Vous participez au diagnostic social du territoire et à la construction du projet social Exercez les fonctions de régisseur suppléant pour les régies de recettes et d'avance. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ; Vous êtes en capacité d'encadrer une équipe Vous avez connaissance de la méthodologie de projet et des techniques d'animations Vous avez une bonne connaissance des dispositifs et procédures ALSH, CLAS, . Vous savez utiliser les outils informatiques et les différents logiciels Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome ; Vous êtes pédagogue, créatif, disponible et discret ; Vous faites preuve d'initiatives, vous êtes doté d'un bon relationnel et avez le sens du service public Vous faîtes preuve d'esprit d'équipe
Entretien à réaliser à partir du 10 novembre dans le cadre de l'évènement "THous en SEL", en vous connectant sur le lien du salon en ligne : https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2749 Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution multicanale de matériel électrique et de services sur mesure aux professionnels, un Gestionnaire recouvrement (H/F). Ce poste est à pourvoir à Neuilly Plaisance. VOTRE QUOTIDIEN Au sein de l'équipe Recouvrement, rattaché(e) au Responsable recouvrement et comptabilité client, votre principale mission consiste à garantir le recouvrement des créances en effectuant le suivi administratif et comptable d'un portefeuille clients dans le respect des procédures Crédit en assurant une prestation de qualité envers le réseau commercial afin de contribuer à la performance de la Direction Financière France Pour cela, votre poste s'articule autour des responsabilités suivantes : - Assurer et optimiser le recouvrement des créances client - Identifier, qualifier les litiges clients et effectuer le suivi jusqu'à leurs résolutions - Préparer et transmettre les dossiers au service contentieux - Réaliser les tâches administratives et comptables liées à la gestion de son portefeuille - Contribuer à toutes actions visant à développer l'efficacité du service crédit clients Profil recherché : Issu d'un parcours type BAC+2 recouvrement ou connexe, votre expérience confirmée en crédit client et vos connaissances autour du monde du B to B feront la différence. Elles seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier : - Capacité d'analyse et de synthèse - Le sens du service client - De la rigueur et une bonne capacité d'analyse D'AUTRES RAISONS DE REJOINDRE L'ENTREPRISE Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance) Des formations adaptées grâce à notre "Academy" (environ 37000 heures de formation dispensées chaque année) Un parcours d'intégration construit sur mesure De nombreuses opportunités d'évolutions internes en France et à l'international (450 mobilités internes réalisées par an en moyenne) Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer 80% de nos collaborateurs déclarent travailler dans un esprit d'équipe et de coopération (enquête interne 2024). Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne. Nous vous attendons ! A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Vous aurez comme mission : - accueil physique et téléphonique - saisie de documents et dossier - excellente maitrise du pack office - facturation , devis une connaissance du secteur automobile serait un plus.
Société spécialisée en prestations de services, renforce son service Ressources Humaines dans le cadre d'un CDI. Intégré(e) à notre service RH et afin de renforcer l'équipe, vous participez aux tâches quotidiennes du service : - Rédiger les courriers disciplinaires, effectuer les suivis... - Participer au suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, déclarations d'embauche, attestations...), - Effectuer les tâches administratives nécessaires au fonctionnement du service (courriers, déclarations aux organismes...), - Envoi des tableaux de bord aux managers... De formation supérieure (idéalement Bac+3 AES, RH, GEA...) vous avez idéalement une première expérience en ressources humaines (sous forme de stage de longue durée ou d'alternance). Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se). Votre curiosité, vos qualités rédactionnelles et votre sens de l analyse seront de réels atouts pour mener à bien vos missions. Bonnes connaissances du pack office (Word, Excel). Disponibilité dès que possible.
Vous avez une expérience dans le magasinage des pièces détachées automobiles et/ou une connaissance en mécanique automobile. Vous utiliserez le logiciel DCSNET du programme Renault pour la gestion des stocks. Vous maitrisez l'outil informatique.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(-ve) en temps partiel : 3 jours sur 5 par semaine. Les jours travaillés sont négociables. Rattaché(e) au Responsable d'affaires de la Direction Tertiaire, vous êtes en charge de tous les volets administratifs de cette direction, de l'appui aux appels d'offres, constitution des dossiers, suivi des dossiers, facturation. Maîtrise du logiciel EBP impératif. Première expérience dans la gestion administrative d'un service requise.
Dans le cadre de son développement continu depuis 30 ans, NOVAE recrute.
Vacations de 12 h 00 par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 08h40-09h10 / 11h45-12h15 / 13h40-14h10 / 16h50-17h20 Sous la responsabilité du responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la traversée des usagers aux abords des établissements scolaires. Elle / Il constate et rend compte de dysfonctionnements, de véhicules ou comportements suspects, de dégradations sur les biens et équipements publics. Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Informer immédiatement la Police Municipale sur les stationnements suspects et dangereux aux abords des écoles. Signaler immédiatement les objets suspects abandonnés. Signaler tout élément en rapport avec le plan Vigipirate. Renseigner et orienter les usagers. Prévenir et signaler les stationnements anarchique. Signaler les dégradations. Remplacer la directrice en son absence. Bonne connaissance du territoire communal et goût pour le travail de terrain. Connaissance des techniques de surveillance, d'observation et de médiation. Facilités de contact, gestion des situations conflictuelles et maîtrise de soi. Bonne condition physique. Travail en extérieur avec port d'une tenue spécifique et selon des horaires précis. Faire preuve de discernement face à un imprévu. Maîtrise de soi. Etre discrète / discret, calme et posée / posé.
Afin de contribuer au respect de ses valeurs de solidarité, transparence et proximité, MC Habitat recherche un(e) : H/F Gestionnaire paie et administration du personnel en CDI temps plein. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assurer le traitement administratif des dossiers du personnel (déclarations d'embauche, augmentations, promotions, titres de séjour, registre du personnel, attestations.) Gérer la paie de A à Z (enregistrement des salariés, saisie des éléments variables, mise à jour de l'analytique, suivi des horaires et des absences, calcul des STC, vérification et envoi de la DSN.) Réaliser l'ensemble des déclarations fiscales et sociales auprès des différents organismes Veiller au respect de la réglementation en vigueur mais également de la convention collective et des accords d'entreprise et effectuer les mises à jour nécessaires Assurer le suivi des congés et des arrêts de travail tout en effectuant des relances si nécessaire Assurer le suivi des pointages et effectuer les modifications nécessaires Gérer les dossiers de prévoyance en lien avec le prestataire Assurer les relations avec les partenaires externes (organismes de prévoyance et mutuelle, caisses de retraite, assurance maladie.) Calculer les provisions retraite, congés payés et IJSS Participer au calcul de l'intéressement Assurer le suivi des visites médicales et des entretiens de liaison Participer aux diverses enquêtes RH Répondre aux sollicitations des Commissaires aux comptes et de l'URSSAF en cas de contrôles. Travailler en étroite collaboration avec la Gestionnaire RH afin notamment de pouvoir prendre le relais en cas d'absence Assurer une veille juridique relative à la paie Gérer les fournitures administratives Diplômé(e) en Gestion et administration de la paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en qualité de Gestionnaire de paie et administration du personnel. Votre appétence pour la paie, votre polyvalence ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts indispensables pour ce poste. Vous êtes également doté(e) d'une grande discrétion et d'un esprit d'équipe. Une bonne maîtrise de Word et Excel est également indispensable pour la réalisation des missions. La connaissance de CEGID Payroll Ultimate est un atout supplémentaire. Salaire selon profil Avantages : mutuelle, prévoyance, télétravail, horaires variables et intéressement
MC HABITAT a rejoint le Groupe ESSIA et devient une coopérative HLM Entreprise à taille humaine, elle gère un patrimoine de plus de 3500 logements
L'enseignement catholique de Seine-Saint-Denis recherche pour un de ses établissements situé aux Lilas (93260) un/une assistant(e) administratif/ve. En lien et sous l'autorité du Chef d'établissement, vous êtes garant(e) de la structure administrative et financière. Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement en lien avec les acteurs de la communauté éducative et les partenaires dans le respect du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement. Les missions - Accueil physique et téléphonique - Secrétariat familles et apprenants - Secrétariat de direction - Comptabilité générale, facturation aux familles, fournisseurs - Suivi budgétaire et situations financières Qualités requises - Nouer des relations de confiance avec élèves, familles et partenaires de la communauté éducative, faire preuve de diplomatie, rigueur, écoute et discrétion - Respect de la confidentialité - Forte implication et disponibilité - Bienveillant(e), organisé(e), dynamique, fiable et doté(e) d'un esprit d'initiative - Travailler en équipe - Anticipation et capacité à prioriser les tâches Compétences techniques - Maîtrise du logiciel Charlemagne et EcoleDirecte - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) Diplômes et expérience souhaitée - Formation secrétariat/comptabilité Bac +2/ +3 ou VAE - Expérience sur une fonction similaire idéalement dans le secteur de l'enseignement Le poste est à temps plein en CDI selon Convention collective. Le salaire brut est conventionnel ou plus selon l'ancienneté dans l'Enseignement catholique et l'expérience. Une période de tuilage est prévue pour une prise de poste au 1er octobre 2025.
Une expérience préalable dans le domaine du recouvrement ou dans un poste similaire est requise pour ce poste. Ce poste requière absolument les compétences suivantes : -De solides compétences en service client et en négociation en recouvrement sont requises - Une aisance téléphonique et une capacité à gérer des conversations délicates - Un esprit d'analyse pour identifier les problèmes et proposer des solutions efficaces - Une familiarité avec la terminologie RECOUVREMENT serait un plus, notamment si vous avez travaillé dans le secteur des services recouvrements de matériels chantier. Dans le cadre de votre mission, vous acceptez de faire des appels sortants nombreux avec stratégie et répartie.
Nous recherchons un agent d'accueil polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Ce rôle est essentiel au bon fonctionnement de notre structure et au bien-être des personnes que nous aidons. Vos missions principales - Accueil et orientation : Vous serez le premier point de contact pour les personnes qui franchissent notre porte. Vous les accueillerez avec empathie, répondrez à leurs questions et les orienterez vers les services les plus adaptés à leurs besoins. - Soutien logistique : Vous participerez activement à la distribution des repas et à la gestion des stocks, incluant la manutention et le déchargement des produits. Votre polyvalence et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux. Profil recherché - Vous êtes une personne qui fait preuve d'un grand sens de l'accueil, de l'écoute et d'une empathie naturelle. - Vous êtes à l'aise avec la polyvalence et prêt(e) à prendre en charge une variété de tâches. - Condition d'éligibilité : Ce poste est un Contrat Unique d'Insertion (CUI). Pour être éligible, vous devez impérativement être bénéficiaire du RSA (Revenu de Solidarité Active). Conditions d'emploi - Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée) - Durée : 6 mois, avec possibilité de renouvellement, à compter du 01 novembre 2025. - Salaire brut : 1719 euros 97 - Horaires : 30 heures par semaine, réparties sur une plage horaire de 8h à 18h30. - Rythme de travail : Un week-end sur deux travaillé (de 9h à 16h). Si vous êtes motivé(e) par cette mission humaine et que votre profil correspond, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature à secretariat@mds95.org
La Maison de la Solidarité, située au 6, avenue du Maréchal Foch à Gonesse (95), est une structure d'accueil de jour qui offre un lieu de repos, d'hygiène et de services essentiels aux personnes sans abri. Notre mission est de leur fournir un espace sûr, une écoute et un soutien, contribuant ainsi à rompre leur isolement et à les accompagner dans leurs démarches.
La Pharmacie des Saules, officine de quartier bien implantée, recherche deux préparateurs/trices en pharmacie diplômé(e)s pour rejoindre une équipe conviviale et dynamique. Vos missions : Accueil et prise en charge des patients Délivrance des ordonnances dans le respect du cadre légal Conseil aux patients Gestion des stocks, rangement et réception des commandes Participation à la vie quotidienne de l'officine Profil recherché : Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire Une expérience en officine est souhaitée Maîtrise du logiciel Winpharma Sérieux, ponctuel, organisé, avec un bon sens du contact et de l'esprit d'équipe
Airbus Helicopters recherche plusieurs Agents composite (f/h) pour rejoindre notre site de Paris Le Bourget basé à Dugny, France. Airbus Helicopters se veut être un centre d'excellence, spécialisé dans la production et la maintenance d'éléments composites dynamiques. Plus de 7000 pales d'hélicoptères y sont produites chaque année par ses 700 collaborateurs. En pleine croissance le site recherche une centaine de nouveaux talents dont une majorité d'agents composites. Vous intègrerez plus spécifiquement notre atelier de production des Pales et autres pièces composites dynamiques d'Hélicoptères. Parce que nous prenons soin de vous : - Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites. - Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services. - Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. - Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos challenges: - S'assurer de la disponibilité de l'ensemble des tissus ; fibres et résines avant moulage - Effectuer la préparation et la découpe de pièces de tissus de dimensions variables manuellement, avec assistance laser ou automatiquement avec des machines à draper (application de plusieurs couches de carbone pour réaliser la pièce) - Réaliser la stratification ou le drapage (superposition de couches) de ces différents matériaux dans un moule préalablement fabriqué et qui permet d'obtenir la forme voulue - Utiliser des moyens de traitements thermiques (fours, étuves, autoclaves) pour obtenir la rigidité des matériaux (polymérisation) - Usiner et assurer la finition des pièces composites ainsi crées - Assembler par collage et rivetage les pièces composites - Réaliser les contrôles inhérents au processus de fabrication (Visuel, Sonore, et/ou à l'aide d'outils de mesure .) en lien avec le dossier de fabrication, - Détecter les anomalies et effectuer les retouches nécessaires - Signaler toutes les anomalies rencontrées au service Qualité - Rédiger la traçabilité sur le travail réalisé Votre profil: - Vous êtes diplômé d'une formation de type Bac Pro Aéronautique - Aérostructure / CAP/BEP Composite et Plastiques Chaudronnés / CQPM 007 Agent Composite Haute Performance ou équivalent - Maîtriser les fondamentaux en mathématiques et les bases de la communication orale et écrite - Connaissance des matériaux utilisés dans le composite - Faire preuve de rigueur (respect des consignes, sens de l'organisation, précision), d'autonomie et d'habilité manuelle - Avoir le sens des responsabilités et savoir travailler en équipe Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Des majorations pour les dimanches travaillés. - Une prime blanchissage chaque mois. - Un CSE actif proposant des avantages (ex : chèques vacances et chèques cadeaux). - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons pour le Service d'Accueil d'Urgence et Orientation : UN EDUCATEUR SPECIALISE /MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Le SAUO accueille, au titre de la protection de l'enfance, en mixité 18 mineurs âgés de 12 à 17 ans : - 11 jeunes au pavillon principal à Tremblay-en-France (93), - 7 jeunes en appartement partagé à Neuilly-sur-Marne (93). Sa mission consiste, dans un premier temps, à apporter un accueil chaleureux et sécurisant au mineur et de lui proposer durant le placement un accompagnement personnalisé dans l'organisation de sa vie quotidienne, de sa vie affective et la mise en œuvre de ses projets. La mission d'évaluation de la situation personnelle, psychologique, scolaire ou professionnelle du mineur et de ses liens avec sa famille constitue la base du rapport d'orientation pour les recherches de places pérennes. Missions : - Conduire des actions d'évaluation, d'éducation, de protection auprès des mineurs confiés. - Assurer la mise en œuvre d'un suivi socio-éducatif individualisé favorisant l'épanouissement de chaque jeune, de son autonomie progressive et la prise en compte de sa dynamique familiale - Assurer la gestion quotidienne d'un groupe de jeunes, son accompagnement éducatif individuel ainsi que son organisation. Profil du candidat : - Connaissance de la protection de l'enfance - Aisance dans la relation avec des adolescents, capacité à poser un cadre avec fermeté et bienveillance - Vigilance quant aux questions de sécurité des locaux et des personnes - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à transmettre clairement et synthétiquement les informations (par écrits et par oral) Conditions : - Rémunération selon CCNT du 15 mars 66-Coefficient en fonction des diplômes antérieurs et de l'expérience
L Association DEVENIR intervient dans le champ de la Protection de l Enfance depuis sa création en 1982. Son siège social se situe au 125 avenue du Maréchal Leclerc à Neuilly-sur-Marne. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental dans la mise en œuvre de mesures de protection de l enfant, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 4 dispositifs (MECS/Adoph, SAUO, Service de Suite, Cuisine d'Insertion)
Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur ! Vous avez un excellent relationnel et une première expérience réussie en vente ? Vous cherchez un CDI dans un environnement formateur, stimulant et avec de vraies perspectives d'évolution ? Nous recrutons un conseiller commercial bancaire (H/F) pour rejoindre une grande banque française, en CDI à Arcueil (94). Notre prochaine pépite coche deux cases : elle a une véritable expérience en vente et l'envie de découvrir un nouveau secteur ! Votre future entreprise Un acteur majeur du secteur bancaire, présent partout en France. Chaque jour, elle accompagne des millions de clients dans la gestion de leur argent, leur épargne, leurs projets, ou encore leurs assurances. Mais ce qui fait vraiment sa différence, c'est sa culture d'entreprise : ici, on mise sur l'humain, le collectif et la montée en compétences. Tu es bien entouré-e dès le départ, avec un management accessible, un vrai esprit d'équipe, et une ambiance où la performance rime avec bienveillance. Et ce n'est pas juste pour les beaux discours : formations régulières, vraies opportunités d'évolution, cadre structuré mais pas rigide, et un engagement concret pour l'inclusion, l'égalité des chances et la transition durable. Vos missions : Répondre aux demandes des clients par téléphone, Optimiser chaque échange pour réaliser des ventes additionnelles, S'assurer de la satisfaction client en dispensant des réponses personnalisées, Contribuer au développement commercial de la banque. Les prérequis pour ce poste : Diplôme : Bac+2/3 en banque, finance ou commerce. Expérience obligatoire en tant que commercial (min 1 an). Excellente aisance à l'oral et clarté d'expression. Aisance relationnelle, écoute active et goût pour le travail en équipe. Ce que nous offrons : Formation complète pour acquérir toutes les compétences clés du secteur. CDI à temps plein en roulement (39h/semaine - 8h-20h en semaine / jq 18h40 le samedi). Rémunération : 26 à 30K annuel/brut Environnement stimulant et perspectives d'évolution rapides. Où et quand : Arcueil ou Fontenay-sous-bois, dès que possible. Avantages supplémentaires : 18 jours RTT par an. Comité d'entreprise, découvert sans agio, tarifs préférentiels, certaines prestations. Intéressement, Plan Épargne Entreprise, primes annuelles. Tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise. Processus de recrutement : Entretien visio avec un.e recruteur.se. Entretien avec les RH et un.e manager du centre de relation client. Intéressé-e ? Postulez dès maintenant pour lancer votre carrière bancaire dans un environnement formateur et enrichissant !
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la communication, vous serez en charge de la rédaction des contenus print et web des supports de communication (brochures, flyers, éditos, site internet, réseaux sociaux, etc.) des différents services de la mairie (solidarités, culture, sports, jeunesse et vie, petite enfance, cadre de vie, etc.) En suivant la stratégie fixée en amont et la ligne éditoriale établie, vous rédigez les contenus sur les différents supports de communication en les adaptant à la cible (dépliants, brochures, flyers, newsletters, site internet, etc.) Vous contextualisez, vulgarisez et synthétisez l'information Vous valorisez et communiquez les projets réalisés et à venir Vous piloter les allers-retours maquettes Vous recherchez et créez des contenus photos, vidéos, audio Vous couvrez les événements sur le terrain, enquêtez sur un sujet, interviewez et prenez des photos/vidéos Vous élaborez et mettez en œuvre des plans de communication Vous mettez à jour le site internet et l'application mobile Vous animez les différents réseaux sociaux et répondez aux commentaires et messages privés en assurant le rôle de médiateur Vous proposez des idées neuves pour animer les pages à travers des jeux, des concours Vous assurez le reporting de votre activité auprès de la Directrice communication et mettez à jour les tableaux de bord Orthographe irréprochable - Excellent rédacteur - Maîtrise des outils de production de contenus web - Maîtrise de la chaîne graphique. Élaboration de rétro-planning - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Force de proposition Disponibilité en soirées, week-ends et jours fériés pour les prises de vues photos/vidéos.
Missions principales : - Le Conducteur-livreur assure la distribution et la livraison ponctuelle ou régulière de transport de marchandises dans un faible rayon d'action, avec un retour quotidien au lieu de stationnement du véhicule. - En adoptant les principes de l'écoconduite, participe à la protection de l'environnement - Prend en charge les colis, les manutentionne et les arrime - Planifie sa mission pour optimiser les temps de trajet et répondre à la demande du client, utilise les outils numériques afin d'en assurer la traçabilité - Veille au respect des délais attendus par le client et à la qualité du service - Respecte les règles de courtoisie au volant et adopte une posture commerciale vis-à-vis des clients - Contrôle l'état de fonctionnement du véhicule et de ses équipements, la présence et la validité des documents obligatoires et signale toute anomalie Respecte la réglementation routière, la sécurité et les procédures de l'entreprise
Nous recherchons des conducteurs de Bus (H/F) titulaires de Permis D + FIMO Transport de Voyageurs afin de compléter nos effectifs. Vos principales missions : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procéder à la vente. Conduire les passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occuper du nettoyage. Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertir les services concernés. Expliquer le circuit touristique aux passagers. PERMIS D + FIMO exigés + CARTE CONDUCTEUR facultative Type d'emploi : temps plein, Intérim Programmation : Disponible le week-end Planning du lundi au vendredi Heures supplémentaires - Période de travail de 8 heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée -Travaille les jours fériés. Types de primes et de gratifications - Chèques restaurant Heures supplémentaires majorées - Primes Début : Dès que possible
Sous l'autorité du responsable ESAT, il accompagne les travailleurs/es porteurs/es de handicap mental et psychique dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet socioprofessionnel en cohérence avec le projet individuel d'accompagnement des travailleurs/es de l'ESAT. Il travaille en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'ESAT et des responsables d'unité de production (moniteur d'atelier). Missions du poste : - Réaliser la mission de l'établissement en complémentarité du responsable métier en unité de production - Recueillir et évaluer les besoins des travailleurs - Assurer un suivi régulier des travailleurs/ses de l'ESAT - Prospecter les entreprises susceptibles d'accueillir des personnes en situation de handicap - Animer des réunions collectives
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients des agents de quai H/F. vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises au sein de notre entrepôt. À ce titre, vos missions consisteront à : Charger et décharger les produits et marchandises avec soin, en respectant les consignes de sécurité. Trier, répartir et transporter les colis, marchandises et matériaux vers les zones appropriées. Détecter et signaler les produits détériorés ou manquants afin d'assurer la qualité des expéditions. Conditionner les produits et marchandises pour garantir leur protection et leur conformité avant expédition. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et relever de nouveaux défis logistiques ? Rejoignez-nous et participez activement à la performance de notre chaîne logistique ! Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du transport, en tant que manutentionnaire ou agent de quai ? Vous êtes disponible pour travailler sur des horaires décalés et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à travailler efficacement en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Envie de relever un nouveau défi logistique ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi rejoindre notre équipe ? Vous souhaitez mettre vos compétences et votre passion pour l'enfance au service de l'épanouissement de jeunes enfants dans un cadre dynamique et bienveillant ? Rejoignez la MECS HOVIA de Paris 19e/ Pantin ouverte en novembre 2024 ! Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à un projet éducatif innovant et humain, tout en travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire motivée. La MECS HOVIA, récemment ouverte à Paris et à Pantin, dispose de 40 places dédiées à l'accueil de fratries d'enfants et adolescents - sous mesure de protection - âgés de 3 à 15 ans. Avec une approche participative, nous soutenons chaque fratrie dans son parcours de vie, en collaborant étroitement avec ses proches et partenaires. Nous croyons fermement à l'importance de l'accompagnement global, en vue de leur bien-être aujourd'hui et de leur avenir. Votre mission : un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants et adolescents Sous la supervision du chef de service, vous interviendrez auprès de fratries d'enfants et adolescents, en garantissant leur sécurité et en veillant à leur épanouissement global. Vous aurez pour missions principales : - Accueil et prise en charge : Vous serez en charge de l'accueil des enfants et de leur installation dans leur lieu de vie, en vous assurant de la bonne mise en œuvre du projet personnalisé d'accueil (PPA) et du document individuel de prise en charge (DIPC), en collaboration avec les familles et les partenaires. - Accompagnement socio-éducatif : Vous interviendrez au quotidien pour accompagner les jeunes dans leurs actes de vie (repas, hygiène, scolarité, santé, loisirs.), en développant des actions socio-éducatives et en créant des projets adaptés à leurs besoins spécifiques. - Création et animation de projets : Vous serez également responsable de la conception et de l'animation d'ateliers individuels ou collectifs, en lien avec le projet personnalisé des enfants. Vous participerez à l'organisation de séjours ou d'activités extérieures pour enrichir leur parcours. - Travail en équipe pluridisciplinaire : Vous collaborerez avec une équipe de professionnels de divers horizons pour partager des informations, participer à des réunions de suivi et contribuer activement aux projets collectifs. Votre expertise sera précieuse pour l'équipe dans la mise en œuvre de l'accompagnement global des enfants. - Relations externes et partenariats : Vous accompagnerez les jeunes lors de leurs rendez-vous extérieurs et participerez à la mise en place de partenariats avec les acteurs locaux pour soutenir les projets éducatifs des jeunes accueillis. Conditions de travail et avantages - Chèque cadeaux - Chèque vacances - Congés trimestriels (6 jours consécutifs x 3 trimestres) - Mutuelle prise en charge employeur 65% du contrat de base salarié - Travail le week-end - Rémunération selon CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime Ségur - Locaux administratifs accessibles (Métro Ourcq, Paris 19) et pavillon d'accueil des enfants à Pantin (Métro Église de Pantin) Le profil idéal : Vous, engagé.e et passionné.e par votre métier Pour réussir dans ce rôle, vous êtes idéalement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé et vous avez à cœur de travailler auprès d'enfants et d'adolescents en difficulté. Vous êtes : - Professionnel.le et bienveillant.e, avec un fort sens des responsabilités, en particulier pour la sécurité et le bien-être des jeunes. - Créatif.ve et dynamique, capable de concevoir et d'animer des projets éducatifs diversifiés, adaptés aux besoins des enfants. - Collaboratif.ve, avec une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à partager des informations de manière constructive. - Motivé.e pour participer à un projet en pleine évolution et soucieux(se) de contribuer à l'accompagnement global et individualisé des jeunes.
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recrute des Chargé(e)s Relation client pour l'un de ses clients. Vos missions principales : Accueil et écoute personnalisée : Recevez chaque client avec le sourire, soyez à l'écoute de leurs attentes et créez une expérience positive dès leur arrivée. Conseil sur-mesure : Identifiez précisément les besoins de vos clients et proposez-leur des solutions adaptées, en mettant en avant notre expertise. Promotion et développement commercial : Valorisez nos offres et contribuez activement à la croissance de l'entreprise. Gestion des opérations courantes : Effectuez les opérations quotidiennes en toute sécurité, dans le respect strict de nos procédures internes. Satisfaction et fidélisation : Œuvrez chaque jour pour garantir la satisfaction de nos clients et renforcer leur fidélité. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et bienveillant Des missions variées et enrichissantes Une équipe soudée et à l'écoute Profil recherché : Votre Profil : Vous avez un excellent sens de l'écoute et du service : Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités. Votre aisance relationnelle fait la différence : Vous aimez échanger, partager et travailler en équipe dans une ambiance conviviale. La relation client est votre moteur : Conseiller et accompagner les clients est pour vous une véritable passion. Vous êtes autonome et force de proposition : Vous n'hésitez pas à prendre des initiatives pour améliorer l'expérience client. Une première expérience dans la relation client ? C'est un atout, mais votre motivation et votre implication feront la différence ! Envie de mettre vos qualités au service d'une équipe dynamique et de relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous ! Formation/Expérience : Bac à Bac+2 (commerce,vente,gestion,banque) 1 an d'expérience minimum Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
EDUCATEUR CERTIFIE BCaBA H/F CDI - Mi-temps - CCN 66 - Stains (93) Vous souhaitez donner un autre sens à votre carrière et nous aider à développer nos actions ? Voici une opportunité ! La Résidence Sociale, Association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, recherche : UN(E) EDUCATEUR (TRICE) CERTIFIE (E) BCaBA EMPRO (STAINS - 93) Plein(e) d'idées et dynamique pour intervenir au sein de nos établissements en Ile de France accueillant des enfants et des jeunes adultes en situation de handicap : L'EMPRO accueille des jeunes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de 14 à 20 ans. Les objectifs principaux de notre accueil sont la formation et l'inclusion dans un milieu professionnel protégé (ESAT) ou non (milieu ordinaire), une orientation vers des structures type SAS/SAJ pour ceux dont le projet de travail est encore prématuré et un travail autour de l'autonomie globale dans la vie quotidienne. LES CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDI à mi-temps 17h30, dès que possible - Rémunération : grille CCN66 + 119 € indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs - Fermetures annuelles (congés imposés) : pendant les vacances scolaires (calendrier de fonctionnement établissement) VOS MISSIONS : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la coordination et la mise en œuvre des action socio-éducatives engagées auprès des usagers et de leur famille, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet personnalisé. Par ailleurs, vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques d'accompagnement en s'appuyant sur les approches comportementales ABA. - Vous assurez l'organisation et le fonctionnement de la mission d'accompagnement, en animant et en encadrant les intervenants, en étant garant des actions éducatives, thérapeutiques, sociales, pédagogiques, ainsi que des aspects techniques et de gestion. - Vous planifiez et coordonnez les interventions de l'équipe autour du projet de l'usager. - Par ailleurs, vous supervisez, orientez et conseillez les équipes et les familles sur les approches les plus adaptées, eu égard à votre certification BCaBA, et notamment vous leur présentez, les sensibilisez et les entraînez à l'ABA et au PECS. - En outre, vous assurez l'accompagnement social et éducatif des usagers. Vous assurez la référence socio-éducative des usagers, en assurant notamment leur suivis social et administratif ; en les accompagnant dans l'éducation, la socialisation et l'autonomie ; et en mettant en œuvre des actions de soutien pour ce faire. En particulier, vous mettez en œuvre des prises en charges comportementales (évaluation fonctionnelle, évaluation des compétences, programmes éducatifs individualisées ABA, cotations, mise en place d'outils pour suivre les progrès, plan de comportement de suivi, procédures d'autogestion), et vous animez des réunions cliniques. - Vous participez à la conception et à la conduite du projet individualisé de l'usager et mettez en œuvre les actions nécessaires à la réalisation des objectifs, au travers de projets éducatifs que vous contribuez à élaborer. - Vous entretenez un lien avec les familles ou représentants légaux, et les accompagner en cas de besoin. LES PREREQUIS : - Titulaire d'un DEES, DEETS, DEME ou équivalent, et de la certification BCaBA, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, avec une bonne connaissance de l'autisme, des techniques et des outils éducatifs, ainsi que des tests d'évaluation comportementale. - Doté(e) de qualités relationnelle, d'écoute, et d'empathie, vous disposez d'un équilibre personnel, affectif et émotionnel solide. - Avec votre sens de l'initiative et votre esprit de responsabilité, vous avez l'envie de participer au développement et à l'amélioration de l'accompagnement et de l'organisation
L'IME Bernadette Coursol (Association APEI Les Papillons Blancs de Vincennes) recherche pour son service Externat Médico pédagogique : Un Educateur Spécialisé (H/F) (Diplômé d'Etat Educateur spécialisé exigé) En CDD ETP 1 (Convention collective 66). Poste à pourvoir du 3 au 21 novembre 2025 L'EMP propose un accompagnement pédagogique, éducatif et thérapeutique aux 19 enfants (6-14 ans) présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés (trouble du spectre autistique, trouble du comportement). Missions : - Accompagnement et référence éducative de 5 enfants - Encadrement et animation d'ateliers éducatifs, pré-professionnels, pédagogiques, sportifs, thérapeutiques et de tous les actes de la vie quotidienne - Rédaction d'écrits professionnels en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant - Travail de co-référence avec un psychologue ou un médecin pédo-psychiatre - Travail partenarial avec les familles, l'éducation nationale et les intervenants extérieurs - Travail en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle (3 éducateurs spécialisés, 1 Educatrice jeunes Enfants, 1 médecin pédopsychiatre, 2 psychologues, 2 psychomotriciennes, 1 orthophoniste, 1 professeur de sport, 1enseignante spécialisée, 1 assistance de service social, 1 infirmière) afin d'adapter l'accompagnement aux besoins et attentes de l'enfant. - Participation aux réunions éducatives, pluridisciplinaires, institutionnelles (coordination, synthèse, analyse des pratiques) et aux réunions d'Equipe de Suivi de Scolarisation Conditions : Titulaire du diplôme professionnel d'Educateur Spécialisé (DEES), Permis B Avantages : - Participation au transport - Gratuité des repas - Ségur - Mutuelle d'entreprise Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à Mme GOLVET Catherine, cheffe de service de l'EMP par mail empbernadettecoursol@gmail.com
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un MONETIQUE VDF Assistant de production H/F 06/11/2025 - 30/01/2026 Description TAUX FIXE Effectuer des opérations de production, en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais. Profil recherché : Compétences techniques: Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) / Indispensable, Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités / Indispensable, Maîtriser les techniques de son domaine de compétences / Indispensable, Savoir apprécier les limites de son domaine d'action et rendre compte à bon escient / Indispensable Compétences fonctionnelles: 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable, 04. Rigueur / Indispensable, 05. Capacité d'organisation / Indispensable, 06. Capacité d'adaptation / Indispensable, 09. Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit / Indispensable Profil recherché (diplômes validés, expérience) BAC A BAC 3 validé / EXP BACK OFFICE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un Majeurs Protégés Assistant de production H/F 20/10/2025 - 19/12/2025 Description TAUX FIXE Renseigner les clients au sein d'un appui commercial. 100 Téléphone en garantissant de façon permanente la qualité des prestations et des renseignements fournies à nos clients dans le respect des procédures et des délais et différentes tâches administratives. Effectuer des opérations de production, en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais. Profil recherché : Compétences techniques: Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) / Indispensable, Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités / Indispensable, Maîtriser les techniques de son domaine de compétences / Indispensable, Savoir apprécier les limites de son domaine d'action et rendre compte à bon escient / Indispensable Compétences fonctionnelles : Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable, Rigueur / Indispensable, 05. Capacité d'organisation / Indispensable, Capacité d'adaptation / Indispensable, Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit / Indispensable Profil recherché (diplômes validés, expérience) BAC A BAC 3 validé / EXP BACK OFFICE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'entreprise ADC METAL DESIGNER un ou une Assistant de direction et comptabilité (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : -Vérification et contrôle des factures, -Saisie des devis, traiter les commandes, - Assurer la gestion des documents administratifs et comptables, - Maîtriser des outils informatiques (Word, Excel, SAGE etc), - Répondre aux appels téléphoniques, aux mails, et rédaction de mails et entretien - Sens de la relation clients/fournisseurs. Horaires de travail : lundi au jeudi de 8h-17h et le vendredi de 8h à 12h. Profil recherché : -Minimum 4 ans d'expériences sur un poste similaire, Contrat de 35h en CDI Salaire : à partir de 2000 Eur BRUT
Agent(e) de production pour effectuer des opérations de contrôle du linge (comptage et identification des articles, confirmation écrite de votre contrôle), type préparation de commande, ainsi que de la facturation. Une formation interne est assurée à tous les postes. CDI temps plein Horaires: 35h en modulation du lundi au vendredi qui offrent des possibilités de RTT et d'heures supplémentaires. Pas de travail week-end et jours fériés, pas de travail de nuit, pas de port de charges ni manipulation de produit.
Le centre Ophtalya spécialisé en ophtalmologie, recrute un ou une assistante administratif(ive). Le centre ophtalmologique est situé 9 place carnot 93110 Rosny sous Bois. Le poste est de 30h, l'amplitude horaires du centre : lundi au samedi de 8h30 à 19h30. C'est un travail en équipe qui est proposé donc nous cherchons une personne avec l'esprit d'équipe, dynamique, investie et sérieuse. Les activités principales du poste : - enregistrement et facturation patients - prise de rendez-vous - accueil - rejets - scan et toutes autres tâches administratives incombé au métier d'assistant(e) administratif(ive) Le CDD peut débouche sur une offre en CDI.
- Recevoir les clients et les appels téléphonique - Etablir les documents variés (devis, conventions, convocations, comptes rendus.) - Organiser les sessions et préparer les examens - Traitement et Rédaction de mails et courriers - Prise de rendez-vous et gestion des plannings - Traitement et transmission des documents aux administrations en relation avec l'entreprise. - Toutes autres activités relatant l'administrations de l'entreprise.
L'IEM Evoludia de Montreuil recherche un.e éducateur.trice spécialisé.e en CDI à temps plein . MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement d'enfants et de jeunes polyhandicapés dans la construction de leur identité à travers la mise en place d'un dispositif adapté et personnalisé avec la famille, l'enfant et l'équipe - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : coordination des projets des enfants du groupe en lien avec l'équipe éducative et rééducative, élaboration du déroulé de leurs journées et participation en pluridisciplinarité à l'ensemble des activités et de la vie quotidienne - Rédaction des bilans éducatifs CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : - CCN 51 - Salaire 2431.82€ bruts mensuels + ancienneté reprise à 100% + prime décentralisé de 3% de votre rémunération annuelle (sous conditions) versée en novembre. -18 jours congés trimestriels supplémentaires par an en plus des 5 semaines de congés payés. - Mutuelle obligatoire pour seulement 15,60€ par mois (participation employeur de 85 %) - Passeport formation mis en place dès votre prise de poste - Forfait mobilité durable à hauteur de 50% du passe Navigo Pré-requis : Diplôme d'état d'Educateur spécialisé exigé Réf: 0bab8378-c421-410a-a240-42a28a3988d7
Créé en 1973, le service adolescence et jeunes adultes de l'Institut d'Education Motrice Envoludia de Montreuil accueille 25 enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés. L'accueil comporte une phase d'apprentissage systématique et de développement individualisé.
Les missions sont les suivantes F/H Vous effectuez la saisie des écritures comptables, le Rapprochement bancaire, le lettrage des comptes Vous travaillez avec les différents comptables fournisseurs et clients Vous effectuez la préparation des clôtures. Vous effectuez la Relance des clients. Tenue d'un tableau Excel. Logiciel : ERP Sage X3 Une cantine offerte Prime annuelle selon le temps de présence de 500€ à un mois de salaire Une mutuelle prise en charge à 80 % CDD 7 mois, prise de poste de suite 39H/semaine du Lundi au Vendredi, heures bureau Possibilité de longue prolongation de contrat
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Il assure la maintenance et la réparation des locaux, du matériel et du mobilier et fait appel si besoin et après validation à des prestataires extérieurs.
