Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-de-Boscherville située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-de-Boscherville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Saint-Pierre-de-Varengeville, 76 - Canteleu, 76 - LE PETIT QUEVILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une unité de fabrication, vous participez à l'assemblage manuel ou automatique de pièces. Vous préparez et alimentez les machines. Vous effectuez des contrôles qualité réguliers. Vous maintenez votre poste de travail propre. Vous collaborez avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la production. Poste en 2x8, du lundi au vendredi. Elements de rémunération : 11€88/h + 13è mois + paniers + indemnité de transport.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions : Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux. Sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, Elimination des rejets, Entretien complet du parking, Entretien des locaux annexes (bureau du Chargé de site, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance. Vos Relations de travail : Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Votre futur environnement de travail : Au quotidien, vous êtes présent sur le site et en contact direct avec les locataires.
Suite au développement des activites de notre entreprise, nous recherchons notre vendeur specialisé en bureau de tabac H/F Votre mission: Participation active dans la prise des commandes, vente, et encaissement de produits de tabac, des jeux et d'autres services proposés. Compétences recherchées: Vous êtes motivé et aimez le challenge Vous avez fait preuve de réactivité , nous avons un flux d'environs 600 clients par jour Vous avez travaillé comme vendeur ou vendeuse d'un bureau de tabac (indispensable) Vous avez une aisance relationnelle et vous vous considérez souriant, et à l'écoute Vous travaillerez du lundi au dimanche (repos par roulement). Horaires: 5h30-12h00 ou 11h-18h00 ou 18h-2h du matin
Notre vision : Depuis plus de 60 ans, l'AFPAC accompagne les jeunes confrontés à des difficultés sociales et éducatives vers une insertion choisie. Nous voulons leur permettre de s'engager en confiance dans la société et bâtir avec eux un environnement plus juste et respectueux de la dignité de chacun. Nous agissons auprès et avec les jeunes, les familles et tous ceux qui partagent cette ambition. Notre structure : Après avoir développé un club de prévention spécialisée (1962) puis une entreprise d'insertion (1992), l'AFPAC propose aujourd'hui à des jeunes de 16 à 25 ans un logement d'insertion en Tiny House (individuel) dans notre camping situé à Roumare. Une large partie du camping conserve sa vocation touristique afin de promouvoir un lieu de vie ouvert sur la sociabilité, le partage et la responsabilité collective, principes nécessaires à l'étayage des jeunes. L'équipe : Vous intégrerez un lieu de vie et d'insertion accueillant une douzaine de jeunes de 16 à 25 ans et composée de 3 éducateurs et une directrice ainsi qu'un deuxième surveillant de nuit avec lequel vous alternerez les semaines de travail. Vos missions : - Vous garantissez la sécurité du site d'hébergement des jeunes durant la nuit (intrusions, incidents, nuisances.) et alertez la responsable et les services d'urgence en cas de besoin ; - Vous participez à l'encadrement éducatif des jeunes, surveillez leurs allers et venues, dans le respect du lieu de vie et des jeunes; - Vous soutenez l'action des éducateurs en aidant les jeunes à s'approprier les règles de vie collectives et à se respecter entre eux ; - Vous contribuez à l'entretien du lieu de vie et au bien-être des jeunes ; - Vous assurez un reporting des éléments de nuit auprès de l'équipe éducative et des éléments graves auprès de la hiérarchie. Profil recherché : - Titulaire de la qualification de branche Surveillant de nuit, ou d'un diplôme d'État AMP/AES, vous justifiez d'une expérience sur un poste de nuit en surveillance de jeunes et avez une bonne connaissance du public jeunes adultes. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes le relais des informations aux équipes de jour. - Dynamique et responsable, vous avez le sens de l'écoute et de l'apaisement tout en sachant faire preuve d'autorité et de réactivité. - Vous maitrisez les gestes de premier secours. Temps de travail : 26h lissées à la quinzaine (une semaine 23h/une semaine 29h) Répartition du travail : travail de nuit (21h/4h30 en semaine ; 22h30/5h le samedi soir/nuit et 21h/00h30 ou 00h30/5h le dimanche soir/lundi nuit) en alternance semaine 1 et semaine 2 : Prise de poste au plus vite Rémunération selon CC 66, diplôme et expérience
Vous assurez la production (Assemblage de pièces, emballage) en terme de qualité et de productivité, tout en respectant les règles de sécurité sur plusieurs postes de travail. Vous maintenez la propreté de votre poste. Le poste est en horaires de journée du lundi au vendredi (8h 11h50 et 12h50 16h20). Le salaire est le SMIC + indemnités de transport calculées selon la distance entre le domicile et le lieu de travail.
ALINEA Formation, Centre de formation installé à Mont Saint Aignan, opérant sur la préparation de Titres Professionnels de niveau 4 et 5 recherche son ASSISTANT.E en ALTERNANCE. Poste à Pourvoir dès que Possible Ce que nous vous proposons : Nous vous proposons de préparer le titre Professionnel de niveau 5 Assistant.e Commercial.e. Vous effectuerez vos formations pratique et théorique chez nous. Vos missions au sein du centre seront : Missions générales Assurer le secrétariat Gérer de l'accueil physique et téléphonique, Planifier les RDV et organiser l'agenda de la Direction et du centre de bilans, Gérer les mails et le courrier, Etablir les courriers, Préparer les réunions, Archiver et classer. Spécificités liées à notre secteur d'activité Gestion administrative des formations Renseigner au 1er niveau les candidats, prescripteurs et financeurs, Envoyer la documentation par mail, Gérer et suivre administrativement les dossiers stagiaires, de l'entrée à la sortie du cursus, Planifier, inscrire et corriger les tests de recrutement en ligne, Organiser des tests de positionnement en centre : (prise de rendez-vous et préparation des documents), Etablir des conventions de stage en lien avec l'entreprise d'accueil, Gérer des rendez-vous de suivi de stage et préparation des carnets de liaisons pour le titre « Secrétaire médicale »., Imprimer et distribuer des plannings stagiaires, formateurs et planning des salles, Gérer des inscriptions sur progiciels et plateformes pédagogiques, Participer à l'élaboration des dossiers de financement Votre Profil La première des choses sera d'être éligible au contrat d'apprentissage ; (Avoir moins de 29 ans ou bien avoir le statut de sportif de haut niveau ou avoir la reconnaissance RQTH) D'un point de vue technique, nous souhaiterions une personne à l'aise avec l'outil informatique, notamment Word et Excel. Enfin, votre niveau écrit et oral de français doit être opérationnel. Pour tout le reste, ce sera à nous de vous accompagner dans votre apprentissage. Le processus de recrutement sera le suivant : Envoi de votre CV et lettre de motivations / Prise de contact téléphonique / RDV avec le Directeur Adjoint et Test de Recrutement si rdv concluant/RDV Final avec la directrice. Rémunération selon grille Apprentissage/Tickets restaurant/Mutuelle Candidature complète à envoyer à b.colin@alinea-formation.fr
Au sein d'un point de vente, vous interviendrez sur la fabrication de pizzas, de l'accueil de la clientèle (physique ou téléphonique), la prise des commandes, le service et les encaissements. Vous assurez également la livraison des pizzas par scooter Le Brevet de Sécurité Routière -BSR- est obligatoire pour la conduite de véhicules deux roues de cylindrée inférieure à 50cm3 (à notifier dans le cv) L'expérience de la conduite d'un deux roues est souhaitée. Vous devez être disponible tous les midis.
Vous êtes rattaché(e) au rayon fruits et legumes du magasin Vous remplissez les rayons, gérez le rangement de la réserve, assurez le tri des fruits et légumes tout au long de la journée, renseignez les clients, ... Vous êtes autonome et avez le sens du service. Vous êtes en capacité de porter ou déplacer quotidiennement des charges lourdes. Poste à pourvoir rapidement au sein d'une équipe formée d'employés de rayon et d'un chef de rayon. Horaire selon un planning tournant, vous êtes du matin, de journée ou de fermeture, entre 5h du matin et 19h30, 20h le vendredi. Vous ne travaillez pas le dimanche.
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous êtes autonome et avez le sens du service. Vous êtes en capacité de porter ou déplacer quotidiennement des charges lourdes.
Le dispositif d'appui à la coordination des parcours complexes (DAC) offre, à destination des professionnels et acteurs de la santé (hospitaliers, de ville, médico-sociaux et sociaux) ainsi qu'aux personnes de tout âge, tout handicap, toute pathologie, en situation complexe, des services visant à soutenir et à coordonner les prises en charge et accompagnements pour permettre un accès à la santé pour tous. Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et du responsable d'antenne, le/la coordinatrice de parcours complexes aura pour missions : 1) Orientation et étayage des situations Accueil et réception des demandes en provenance des professionnels du territoire, voire des personnes elles-mêmes ou des aidants Participe à l'évaluation de la situation et est force de proposition quant à la définition des accompagnements Intervient dans le cadre de situations complexes diversifiées, quel que soit l'âge, la pathologie ou le handicap de la personne 2) Coordination des situations/Gestion de cas complexes Accompagne l'usager dans la gestion de son parcours aux côtés des professionnels de santé, médico-sociaux et sociaux et contribue à l'organisation entre les professionnels et l'usager. Mobilise des solutions et les met en place Prévient repère les situations à risque Assure le suivi de la situation des usagers et un retour d'information sur les situations 3) Contribution à l'animation territoriale Participe à la mise en œuvre des actions du DAC au titre de l'animation territoriale (conception d'outils, contribution à des réunions territoriales) Compétences et qualités requises Connaissance du fonctionnement des champs sanitaire, médico-social et social Connaissance du fonctionnement des dispositifs d'aide et de soins Capacité à organiser des plans d'aide et de soins pour les usagers Capacité à développer des partenariats Capacité à rendre compte Poste à pourvoir dès que possible- Territoire de santé de Rouen
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Maitre de Cérémonie Funéraire (H/F). À propos de la mission Vos missions : Le maître de cérémonie dirige et accompagne le convoi lors de ses différentes étapes : funérarium, lieu de culte, cimetière ou crématorium. - Il est le garant de l'application du protocole, accueille les familles et place les participants lors de la cérémonie. Il surveille la mise en place des fleurs et du registre de condoléances. - Il coordonne l'intervention des porteurs et du chauffeur. Le maître de cérémonie est un animateur présent auprès des familles. - Il prend la parole pour donner des informations ou indiquer la marche à suivre. - Il peut retracer la vie du défunt ou lire des textes rédigés par la famille, et invite au recueillement. - Il doit superviser la cérémonie en canalisant les émotions de chacun et en veillant à respecter les délais. Profil recherché - Obtention du diplôme spécifique maitre de ceremonie obligatoire - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau concept de loisirs, les postes sont à pourvoir en février 2025. Nous recherchons des équipiers polyvalents / animateurs H/F qui aiment avant tout le contact client et la polyvalence. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et encaisser les clients : groupes d'amis, entreprises, enfants déchaînés, futurs mariés déguisés pour l'occasion. Votre rigueur est nécessaire pour assurer la bonne tenue des encaissements. - Animer le centre : briefing des joueurs sur le fonctionnement du jeu et des règles de sécurité, parfois auprès de grand groupe, débriefing... - Ouvrir et fermer le site selon les procédures de l'établissement. Cela inclut la participation active à l'entretien et à la maintenance - Vente et service au bar : service des boissons et du snacking, accueil sur les gros évènements - vous serez le référent des salariés qui travaillent essentiellement dans l'établissement le week-end. Prévoir de travailler le soir et le week-end. Les plannings tourneront un maximum sur les horaires au sein de l'équipe.
Au sein l'équipe de vente, vos tâches sont : - Accueillir, servir et conseiller les clients grâce à une bonne connaissance des produits - Procéder à l'encaissement des clients - Effectuer la mise en place des pains et de la pâtisserie - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - Mettre en place l'étiquetage des produits - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires en respectant les normes d'hygiène - Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits - Développer les ventes en fidélisant les clients
Crèches Liberty recherche un(e) CDD 35h remplacement congé maternité 6 mois (1er décembre 2024- 30 mai 2025) Sous la responsabilité de la Responsable des ressources humaines, vous aurez en charge les missions suivantes : - Participer au recrutement des futurs collaboratrices-teurs : mettre en ligne les annonces, contacter nos partenaires de recrutement, trier les CV, prendre RDV avec les candidats. Selon votre profil, vous pourrez être amené à effectuer certains entretiens d'embauche. - Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (rédaction des contrats de travail, DUE, Registres du personnel.) - Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié - Formation professionnelle : faire le suivi des inscriptions, tenir à jour les dossiers administratifs, réaliser les demandes de prise en charge et de remboursement auprès de l'OPCO. - Appuyer l'organisation de la paie en collaboration avec le cabinet comptable et les directrices de chaque crèche. - Répondre aux demandes des directrices de crèche et des collaborateurs sur les différents domaines RH (formation, recrutement, fiche de paye) - Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'Association et le respect de la convention collective
Principes de fonctionnement et Missions : Il/elle assure le bien-être et la sécurité d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Principales Missions : - Accompagne individuellement les résidents accueillis dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas ) - Réalise des rondes à intervalles réguliers au sein des locaux dédiés à l'hébergement et utilise les systèmes d'aide à la surveillance dont il est doté (transmissions, PTI ) - Prête une attention particulière à l'état de santé des résidents et réfère si besoin à l'Infirmier d'astreinte ; prévient les secours en cas d'urgence et en réfère au cadre de permanence - Participe en lien avec les personnels de service au bon entretien des espaces privés (chambre, salle de bain...) afin de garantir le bien-être des résidents - Distribue les traitements à l'aide des piluliers préparés par la pharmacie et selon les protocoles en vigueur - Contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Intervention ; collabore à la rédaction des écrits professionnels - Travaille sein d'une équipe de surveillants de nuit sur les établissements de Terres de Rouvre - Porte à la connaissance de l'équipe pluridisciplinaire toute information nécessaire et pertinente à la mise en œuvre du PPI Qualification : Formation de surveillant de nuit requise - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question Poste : - travail avec horaires d'internat (possibilité de travail le week-end) + travail les jours fériés
USB TRAIN recherche un vendeur auprès de particuliers et professionnels en téléphonie et fibre qui sera en capacité de présenter nos produits en prestation de service. Nous sommes une entreprise dynamique, ambitieuse et en plein expansion. Vos missions : - Se présenter aux rdv prospects pris en amont par notre call center. - Prospecter des particuliers et des petits professionnels avec nos fichiers composer des adresses clients à visiter. - Présenter nos produits et acquérir de nouveaux clients. - Alimenter le reporting chaque jour. - Participer au réunion équipe en présentiel ou Teams. Formation en interne entièrement prise en charge par la société. Travail en individuel et en équipe. Nombreux avantages : véhicule de fonction (si permis), horaires aménageable, primes, challenge...
Poste à temps partiel. Au sein de l'équipe de vente, vous serez chargé/e de : Garantir l'accueil, le service et le conseil à la clientèle par une bonne connaissance des produits Gérer les opérations d'encaissement Réassortir les produits en boutique Entretenir le poste de travail et la boutique et respecter les règles d'hygiène Profil : Expérience en vente alimentaire ou restauration rapide. La maitrise de la vente en boulangerie est un atout. Très bonne présentation, souriant(e) ,dynamique, facilité d'élocution, Goût du commerce Avantages 1 baguette gratuite par jour de travail Mutuelle d'entreprise 2 jours de repos
1 JEUNE = 1 SOLUTION Le CFA Campus Privé recrute pour son partenaire McDonald's Grand-Quevilly 4 personnes. Si tu as entre 16 et 29 ans et tu souhaites travailler dans le monde de la restauration rapide tout en suivant une formation diplômante en alternance de niveau CAP : Cette annonce est faite pour toi ! LE PROGRAMME NOVEMBRE 2024 Début du contrat novembre 2024 ; CDD d'1 an en alternance ; Environ 2 jours d'apports théoriques / 3 jours de mise en pratique ; Formation assurée par le CFA Campus Privé ; Campus situé : Immeuble le Bretagne - 57 Avenue de Bretagne 76100 Rouen. POUR REJOINDRE L'AVENTURE Profil : accessible à toute personne motivée ; Prérequis / compétences : permis B & véhicule, adaptabilité, sens de l'écoute et bienveillance ; Envoyer une candidature : CV
Au sein du service Parentalité/Programme de Réussite Éducative, sous l'autorité de la directrice du pôle, vous aurez pour missions: - Accompagner l'enfant dans le cadre des actions proposées par le PRE : l'aider à comprendre l'accompagnement et à maîtriser le parcours co-construit, l'aider dans son organisation, le soutenir dans ses efforts et à aller au bout des démarches engagées. - Aider les parents sur la base des engagements du parcours de réussite éducative : les soutenir dans leur rôle éducatif, les encourager à mettre en œuvre les préconisations de l'Equipe Pluridisciplinaire et les accompagner dans les démarches nécessaires, les orienter vers d'autres lieux (soins, services, .) en facilitant leur connaissance du droit commun - Jouer un rôle d'interface entre l'enfant, la famille, l'école et les autres partenaires concernés (Espace de Vie Sociale, associations, clubs sportifs, travailleurs sociaux.) en collaboration avec la coordinatrice PRE - Contribuer au développement et à la mise en œuvre du projet social de l'Espace de Vie Sociale - Accueillir, accompagner, informer le public - Proposer et mettre en œuvre des animations collectives en collaboration avec la coordinatrice EVS - Aller à la rencontre du public qui fréquente peu ou pas les équipements de quartier - Favoriser les actions collectives sportives, culturelles et de loisirs telles que les projets citoyens, les sorties - Être facilitateur des projets à l'initiative des groupes - Savoir communiquer à l'interne et à l'externe - Évaluer ses actions et l'impact vis-à-vis du projet global. Profil recherché : Connaissance des dispositifs en vigueur en direction des enfants et familles tant institutionnels qu'associatifs du territoire - Connaissance de l'environnement de la collectivité - Connaissance des techniques de travail social de groupe - Aptitude au travail collaboratif et interdisciplinaire - Autonomie, capacité à rendre compte, sens de l'organisation et des responsabilités - Compétences rédactionnelles, rigueur administrative et budgétaire - Compétences en animation de groupe Rémunération et avantages - Rémunération statutaire + RIFSEEP - Tickets restaurant - Participation employeur santé - Prévoyance et garantie maintien de salaire. - Adhésion au comité d'œuvres sociales (CNAS) - Accès à la formation professionnelle - Forfait mobilité durable
Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: Acquisition de l autonomie, développement psychomoteur Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel et des locaux. Le poste peut être assuré en tant qu'aide auxiliaire de puériculture en micro crèche si vous justifiez du CAP petite enfance ou du BEP carrières sanitaires et sociales + 2 ans d'expérience . Que ce soit pour le poste d'aide auxiliaire ou auxiliaire de puériculture il est impératif d'avoir minimum 2 ans d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans.(exigé par la PMI). Vous travaillerez 1 semaine du matin de 7h30 à 15h avec 30 minutes de pause, 1 semaine en journée de 08h à 18h avec 3h de pause et 1 semaine de l'après-midi de 11h à 18h30 avec 30 minutes de pause. Poste à pourvoir immédiatement
Annonce Artisan des saveurs de la mer (vendeur). Vous êtes joyeux, gourmand, généreux et passionné, vous aimez les bons plats et les repas en famille ou entre amis? Alors rejoignez notre équipe. Aux Délices de la Mer avec ses 4 magasins et sa cuisine centrale de Malaunay est le 1ère entreprise de traiteur et produits de la mer de l'agglomération de Rouen. En plein développement nous pourrons vous faire évoluer lors des ouvertures de nos prochains points de vente dans notre région. Chez Aux Délices de la Mer, nous favorisons systématiquement la promotion interne pour permettre des parcours professionnels évolutifs à nos collaborateurs impliqués pour la réussite de tous et le partage de la valeur à travers des rémunérations incitatives. Vous avez du talent, de l'altruisme pour travailler aux côtés de vos collègues, l'envie de croquer la vie à pleine dent et pas forcément de diplôme? Aucune importance, nous vous formerons à nos métiers et à nos produits. Rejoignez vous et devenez artisan des saveurs de la mer. Vous servirez et conseillerez nos clients afin de partager avec eux notre expérience des saveurs de l'océan. Vous aurez aussi en charge la réception des marchandises, la préparation de l'étalage et vente des produits de la mer et produits traiteur, de l'entretien des postes de travail et des locaux avec votre équipe et sous la responsabilité de votre Maître Traiteur Poissonnier vous serez garant dans l'intérêt de nos clients du respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire. Nous vous attendons. Venez nous rencontrer, découvrir nos métiers, et aussi goûter nos produits que nous aurons le plaisir de partager avec vous lors du premier entretien et nous montrer vos talents.
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un Responsable/Animateur(rice) d'agence pour notre agence de Saint-Jean-du-Cardonnay. Rattaché(e) directement à la direction régionale, vous êtes le responsable de votre agence au niveau matériel et humain. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients en agence. Vos missions principales seront d'assurer le pilotage la gestion et la coordination des activités de l'agence - L'organisation de l'activité commerciale, Assurer le bon fonctionnement de l'agence (Les devis, Les ventes, Les offres de location, la facturation, le SAV.) L'accueil de la clientèle physique et téléphonique, le commerce sédentaire. - Piloter l'agence au quotidien avec les moyen mis à disposition : gérer les transports, optimisation du parc matériel, Veiller au respect des procédures mises en place. Veiller à la bonne exécution des entretiens et travaux en respectant les délais, le budget et les normes de qualité et de sécurité. - Management et encadrement de l'équipe technique et logistique de l'agence. Identifier les besoins de formation pour la montée en compétence de son équipe. "Connaissance informatique impérative." Votre profil : - Vous êtes curieux(se), persévérant(e), organisé(e), méthodique, rigoureux(se) - Manageur Responsable avec esprit d'équipe - Bonne communication, dynamique, sens de la satisfaction client - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous. La connaissance du matériel TP et de la mécanique seraient des plus. Formation assurée en interne. Avantages : Primes, mutuelle. Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées. Statut agent de maitrise Formation assurée en interne. Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées. Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
Vous fabriquez les pizzas à partir d'aliments frais et de pâte à pizza élaborée dans notre laboratoire boulangerie. Vous devez aimer le contact et êtes réactif en fonction des ventes. Vous travaillez dans l'équipe charcuterie fromage et pouvez être amené (e) à servir le fromage et/ou les produits de charcuterie traiteur de façon ponctuelle. Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiènes et de sécurité. Horaires de travail : 36h45 du lundi au samedi : Horaires variables 11,88€/heure + 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle
IZIWORK recherche pour l'un de ses clients, acteur majoritaire normand de l'agroalimentaire, un : Chauffeur CACES R489 2B (H/F). Votre mission consistera à : - Piloter l'engin type SPL interne au site du client pour le transport de marchandise - Veiller au bon fonctionnement des engins et des machines en assurant leur nettoyage, leur maintenance premier niveau et leur ravitaillement. - Conduite de chariots élévateurs afin de charger les camions et de ranger en raques. Nous recherchons quelqu'un ayant une bonne connaissance des manoeuvres de remorques. Profil recherché - Caces 489 2B - Formation TERBERG - Sérieux - Implication
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé à Notre Dame de Bondeville Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous repérez et évaluez les besoins et les capacités de la personne handicapée dans les actes de la vie quotidienne en fonction de son niveau de dépendance. Vous savez identifier les besoins spécifiques des personnes handicapées vieillissantes. Vous veillez au confort de la personne et mettez en œuvre des aides adaptées en fonction du handicap et des besoins repérés. Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes auprès desquelles vous intervenez. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires intervenant au sein de l'établissement. Profil et compétences requises : - Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante, - Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées, - Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, - Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Spécificités du poste : - Poste en internat - CDD de 3 mois renouvelable Diplôme(s) et certification(s) requis : - Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP ou équivalent requis, - Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire, - Permis B valide exigé.
Vous effectuerez le nettoyage de bureaux à St Martin de Boscherville, - Aspiration des sols - Lavage des sols - Dépoussiérage des bureaux et du mobilier - Nettoyage des sanitaires Prestation une fois par semaine soit le jeudi ou le vendredi, vous serez libre de choisir les horaires à votre convenance.
LSS Nettoyage est spécialiste du nettoyage auprès des professionnels, particuliers, commerce, industriels pour tous les types de surfaces, copropriétés ainsi que le nettoyage des vitres. Notre société est votre partenaire propreté sur Rouen, le Havre, Dieppe, Evreux, Pont Audemer ( autres localisations sur demande).
Au sein de notre équipe, vous serez rattaché directement au Responsable Méthode ainsi qu'au Responsable de Fabrication afin d'assurer la réception, le contrôle, le stockage, la préparation et la mise à disposition des modèles / outillages ainsi que les fournitures des petits équipements (outillage, EPI.) nécessaire au service moulage et au personnel de l'entreprise. Votre rôle consiste donc principalement à : - Réceptionner, contrôler et stocker les modèles et les fournitures (petits outillages, EPI) - Gérer le stockage des modèles, des sorties et du rangement - Reconnaitre et vérifier la conformité des modèles (dimensionnel, marquage) - Fournir le modèle adéquat pour répondre aux besoins des mouleurs & noyauteurs - Préparer les livraisons et les expéditions des modèles - Achat et gestion des stocks du petit outillage et EPI - Assurer les transports vers les fournisseurs de proximité Vous êtes titulaire des CACES pont et cariste. Vous savez lire un plan simple à complexe. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous bénéficiez de : 13ème mois + tickets restaurant + indemnité de déplacement + prime d'assiduité + intéressement + participation + mutuelle + prévoyance + CSE
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Marbrier (H/F). À propos de la mission Vos missions : - Participer aux opérations de terrassement - Réaliser l'ouverture et la fermeture des caveaux et monuments - Réaliser également des poses et des rénovations de monuments funéraires - Participer à des travaux d'aménagement de cimetières : poses de columbarium, reprises de concessions, . Déplacements à prévoir sur la région Profil recherché - Avoir le CACES mini pelle est un plus ainsi que le permis PL et le CACES bras de grue. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
L'UGECAM de Normandie gère 12 établissements et services sanitaires et médico-sociaux en Normandie et recrute au siège social, à Le Petit Quevilly près de Rouen, un gestionnaire achats pour son service Achats et Marchés Publics dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Vos futures missions Vous exercerez vos missions et vos activités en étroite collaboration avec les établissements et réalisez ainsi des achats conformément au code des marchés publics, aux règles en vigueur dans l'entreprise et aux procédures établies. Vous serez notamment amené(e) à : - Gérer les relations fournisseurs, les relances et le cas échéant les litiges - Participer à la gestion logistique du siège social - Réaliser les achats sur les plateformes dédiées - Saisir les commandes et les réceptions dans notre outil Qualiac - Réceptionner les factures via Chorus et réaliser leur conformité avant transmission au service comptabilité - Contrôles de facture par thématique : laboratoires, transports. - Participer aux opérations d'arrêté des comptes - Suivre des tableaux de bord : de dépenses, d'activités, du parc automobile, - Assurer les relations avec les services internes et les fournisseurs Votre profil Vous êtes diplômé d'un Bac + 2 en gestion administrative, avec une composante comptable et/ou juridique en marché public ; ou avez une expérience similaire sur les activités proposées et possédez une expérience similaire de 2 ans. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vos qualités d'organisation et de rigueur, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les outils bureautiques. La fonction peut requérir des déplacements ponctuels dans nos établissements. Rejoindre l'Ugecam de Normandie, c'est faire partie du premier opérateur de santé privé à but non lucratif, avec 225 établissements sanitaires et médico-sociaux répartis en France, et c'est aussi : S'inscrire dans une dynamique collective - Vous rejoignez une équipe de plusieurs collaborateurs - Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie Bénéficier d'un plan de carrière attractif - Rémunération : à partir de 1450 € net/mois (+ 13ème et 14ème mois), reprise de l'ancienneté - Prime annuelle d'intéressement - Avantages : prime de crèche, mutuelle, Action logement, forfait mobilité durable, carte titres restaurant à 11,52 €, prévoyance. - Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, activités culturelles) - 27 jours de congés annuels, 15 jours de RTT + congés individuels (pour une année) - Conditions de travail permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle : horaires variables, possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, - Compte Epargne Temps, plan d'épargne interentreprises, plan d'épargne retraite collective et d'autres avantages encore !
L'Association AIDSA ( Association d'Insertion des Salariés Agricoles), recherche activement, un ouvrier en espaces verts (H/F), aimant le travail d'équipe. Nos clients sont basés à Anneville Ambourville Tâches principales : - Débroussaillage - Fauchage Il faut pouvoir se rendre au dépôt de l'entreprise Le permis B ou un moyen de se rendre sur les chantiers est obligatoire. Nous prévoyons 6 chantiers différents et une prise en charge des frais de déplacement en conséquence. Connaissances et expériences dans le domaine des jardins espaces verts seront appréciées. Poste en contrats intérim à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin de l'année. Horaires du lundi au vendredi. Vos avantages : en plus du SMIC, +10% d'indemnité de fin de contrat + 10% de congés payés, + Minimum Garantie (indemnité de transport et panier repas).
À propos de la mission Tâches principales : - Distribution de flyers autour du point de vente pour promouvoir nos offres exceptionnelles. - Animation de la borne de jeux devant le point de vente pour créer une atmosphère festive et attirer la clientèle. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) Profil recherché - Expérience : les débutants et les travailleurs sans qualification sont les bienvenus
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Vous assurez la prise en charge de l'enfant au sein du centre de loisirs dans le cadre du projet d'établissement les mercredis et pendant les vacances scolaires (sauf celles de Noël).. Missions principales : Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie en accord avec le projet pédagogique - S'adapter au projet de vie de la structure et participer à sa mise en place - Accueillir les enfants et leur famille - Assurer la sécurité physique, psychologique et affective des enfants - Préparer, planifier et animer des activités cohérentes avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant - Veillez et appliquer les règles de sécurité et de vie quotidienne Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Transmettre les informations relatives aux enfants - Contribuer à instaurer un climat harmonieux au sein du centre de loisirs - Participer à la vie de l'équipe d'animation à laquelle on appartient - Préserver un cadre agréable et chaleureux d'accueil Vous avez le BAFA.
Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question Particularités du poste : CDI à temps plein, horaires d'internat + travail le week-end et les jours fériés Poste à pourvoir au sein de notre MAS (maison d'accueil spécialisée) de Notre Dame de Bondeville
*URGENT* Notre client situé à MAROMME occupe une position de premier plan dans les autres industries cosmétiques et recherche des personnes compétentes pour se joindre à son équipe. Nombreux postes à pourvoir Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et une grande stabilité. C'est une entreprise qui valorise l'honnêteté et le travail collaboratif. Notre client recherche une personne rigoureuse, méticuleuse et minutieuse, capable de manipuler de petites pièces avec dextérité dans le cadre d'un poste en 2x8. - Assurer le conditionnement de petites pièces avec précision et soin - Respecter rigoureusement les procédures de conditionnement et de sécurité - Travailler en 2x8, en faisant preuve d'adaptabilité et de fiabilité - Rigueur et respect constant des processus de travail Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : Contrat: Intérim Durée: 540/jours Salaire: 11.65 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé
Randstad Inhouse est un service spécialisé offert par Randstad qui permet aux entreprises de gérer leur recrutement interne de manière personnalisée. En tant que solution de recrutement sur mesure, Randstad Inhouse travaille main dans la main avec les équipes des entreprises pour comprendre leurs besoins spécifiques et développer des stratégies efficaces de recrutement. Grâce à ce service, les entreprises peuvent optimiser leurs processus de recrutement, accéder à un vivier de talents
Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous réalisez chez nos clients des travaux en installation et entretien des systèmes de ventilation. Vos missions : - Installation des systèmes de ventilation (Groupes d'extraction, centrales de traitement d'air, hottes professionnelles ), - Appareillage des bouches d'extraction, entrées d'air, grilles et accessoires divers, - Mise en service, - Dépannage et entretien des systèmes de ventilation, - Mise en propreté des systèmes de ventilation. - VMC -Contrôle débit/pression Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service (permis B obligatoire).
Vos missions: Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux. Vous orientez les locataires et visiteurs et contribuez à la qualité de vie résidentielle en veillant au respect du RGL et en assurant une veille sociale auprès des séniors isolés. Vous êtes le garant de la surveillance générale (sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du voisinage). De plus, sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, Elimination des rejets, Entretien complet du parking, Entretien des locaux annexes (bureau du CS, Responsable de secteur, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance dans le respect, le cas échéant, fonction de ses compétences et habilitations ainsi que matériels et outils mis à disposition (remplacement d'ampoules, peinture, entretien/réparation en serrurerie, etc Vous participez à des actions d'animation sur votre site. Vos relation de travail: Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Votre futur environnement de travail: Vous disposez de locaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Au quotidien, vous êtes présent sur le site et en contact direct avec les locataires. Logement de fonction sur le site Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux
Pour sa Direction d'APPUI « à la qualité, à la performance et à l'innovation » -Contribuer à la politique de l'établissement en matière d'insertion professionnelle, de scolarité. -Dynamiser la politique d'insertion et particulièrement l'insertion socio-professionnelle avec les services opérationnels en favorisant les échanges de pratiques. -Impulser en lien avec les services, les actions visant à promouvoir l'insertion sociale et professionnelle. -Développer en lien avec les services opérationnels les projets transversaux en termes de scolarité, d'insertion socio professionnelle. -Accompagner l'évolution des ateliers pré-professionnels de l'DEFHI, et supervise le conseiller technique. -Coordonner et impulser la politique de prévention du décrochage scolaire et la scolarité inclusive. -Développer les partenariats institutionnels dans les champs concernés. -Participer à la démarche qualité du service et aux projets transversaux de sa direction. -Participer à la déclinaison des actions du projet d'établissement. Activités : -Pilote le comité technique inter-service sur la thématique insertion et scolarité. -En lien avec la commission anticipation des parcours, apporte son soutien aux services sur les situations les plus complexes en matière d'insertion et de scolarité. -Est l'interlocuteur privilégie de l'éducation nationale dans le cadre des conventions existantes et des projets pédagogiques sur le champ du handicap et de la protection de l'enfance. -Impulse en lien avec les services, et avec la commission anticipation des parcours, des actions de lutte contre l'échec scolaire. -Impulse en lien avec les services, et avec la commission anticipation des parcours, des actions partenariales pour favoriser l'insertion et le devenir des jeunes accueillis, notamment pour ceux en double mesure handicap et protection de l'enfance. -Anime de café de l'appui sur sa thématique pour soutenir l'échange de pratiques entre professionnels. -Anime un observatoire de l'insertion et de l'inclusion scolaire. Profil : Qualification : -De formation bac+5 niveau master II en politique et dispositif d'insertion socio-professionnelle de médiation et de prévention, Niveau II CAFERUIS /DEIS, ou, Niveau II (AS, ES) avec une expérience solide dans l'insertion et une formation en gestion de projets. -Expérience souhaitée dans les domaines de la protection de l'enfance et/ou du handicap. Savoirs-Être : -Sens du travail collectif. -Aptitude au management transversal. -Qualités rédactionnelles. -Rigueur et diplomatie. -Pédagogie et capacité d'initiative. -Capacité d'écoute et de dialogue. Savoirs : -Connaissances générales du cadre juridique et administratif dans lequel s'inscrit l'IDEFHI. -Connaissance de la législation et de la réglementation relatives aux dispositifs de protection de l'enfance et du handicap. -Connaissance des dispositifs d'insertion, de formation, d'emploi, et des dispositifs de l'éducation nationale. -Connaissance en gestion de projets et réponse à des appels à projets. Savoirs-Faire : -Synthétiser et transmettre les informations pertinentes. -Formuler une analyse et la partager avec la Direction, les services et/ou les partenaires. -Utiliser les outils bureautiques - WORD - EXCEL - POWERPOINT et les bases de données. -Animer des réunions, des espaces de dialogue et de réflexion en équipe pluridisciplinaire.
Sous la responsabilité du Directeur périscolaire et extrascolaire préélémentaire ou élémentaire, vos missions principales seront les suivantes : Pause méridienne : - Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans, - Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, - Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas, - Effectuer la surveillance du temps de récréation avant et après le repas dans la cour, - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage, - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles, Conditions - Poste non permanent à temps non complet - Recrutement ouvert aux contractuels conformément à l'article L. 332-23 1° du Code Général de la Fonction Publique - Durée hebdomadaire : 8h00 Plusieurs postes à pourvoir
Chaque jour, venez répondre aux différents besoins de nos clients et ainsi participer à leur changement de vie ! Formé(e) par le Chef d'Equipe et accompagné(e) au quotidien par nos équipes opérationnelles, vos missions seront les suivantes : - Suivre le planning de déménagement ; - Chargement et déchargement du camion ; - Montage et démontage du mobilier ; - Emballage des meubles et des objets divers de nos clients ; - La participation aux opérations de stockage en garde-meubles . - Une amplitude horaire flexible ainsi que le port de charges sont à prévoir. La possession du PERMIS DE CONDUIRE est INDISPENSABLE pour ce poste. La description vous correspond et le poste d'aide déménageur vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et tentez de partager le quotidien de nos équipes !
L'ITEP reçoit en internat et semi-internat des garçons âgés de 7 à 18 ans présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. L'ITEP assure également la prise en charge de 20 garçons et filles âgés de 3 à 18 ans dans le cadre de son SESSAD spécialisé dans les troubles de la conduite et du comportement (107 places). Missions : Missions - Assurer des missions d'encadrement sur l'unité. - Organiser le fonctionnement de l'unité (Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires, effectuer la gestion administrative, mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité, réguler et gérer les imprévus.). - Assurer l'encadrement des personnels des unités placées sous sa responsabilité (Planifier les organisations de travail, apporter un appui technique, conduire les réunions, évaluer les personnels placés sous son autorité et identifier les besoins en formation, accueillir et former les nouveaux arrivants, participer aux recrutements des agents temporaires si besoin). - Participer à la mise en œuvre du projet de service. Être garant de l'élaboration des projets sociaux éducatifs (animer le repérage des besoins individuels des usagers, définir les objectifs et les priorités d'actions à mener, participer à la construction des projets personnalisés, évaluer les actions menées). - Présenter chaque année au directeur du service un rapport d'activité des unités placées sous sa responsabilité. - Participer aux astreintes du service. Profil: - Formation en travail Formation en travailsocial de niveau VI (CAFERUIS ou équivalent exigé) social de niveau VI (CAFERUIS ou équivalent exigé) social de niveau VI (CAFERUIS ou équivalent exigé). - Expérience souhaitée dans l'exercice de la profession de Responsable d'unités sociales ou médico-sociales. Statut, position et conditions de travail, rémunération: - Recrutement par voie statutaire (changement d'établissement ou détachement) en catégorie A ou par voie contractuelle en CDD - 1 an renouvelable (ou CDI en fonction de l'expérience). - Fonction publique hospitalière : Corps des Cadres Socio-Éducatifs. - Rémunération brute mensuelle à titre indicatif, en fonction de l'expérience du candidat : 2 900 € (y compris astreintes) à négocier selon le profil. - Temps de travail et congés : 39 heures hebdomadaires sur une base annuelle. 25 CA + 3 sous conditions & 19 RTT (forfait cadre).
Au sein d'une petite entreprise de menuiserie située à PETIT QUEVILLY spécialisée dans la pose de menuiseries extérieures, menuiseries intérieures et agencements, d'isolations et plâtrerie, vous serez en charge de la facturation, de la gestion des appels d'offres... Vous adapterez vos jours et horaires de travail en fonction de vos disponibilités Le poste est à pourvoir dans les semaines qui viennent.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
L'UGECAM de Normandie est un opérateur de santé privé à but non lucratif qui gère 12 établissements et services sanitaires et médico-sociaux en Normandie. Son siège social, basé à Le Petit Quevilly près de Rouen, recherche un médecin DIM pour intervenir sur ses trois établissements spécialisés dans les soins médicaux et de réadaptation que sont le CRMPR UGECAM Les Herbiers à Bois-Guillaume (76), le CSMR UGECAM L'Hostréa à Noyers (27) et le CSMR UGECAM Le Parc à Bagnoles de l'Orne (61). Vos futures missions et activités Votre mission consistera en un rôle de conseil, d'appui, d'aide à la décision dans le développement des activités auprès des directions des établissements et des médecins coordonnateurs sur l'orientation des activités (à maintenir, développer, réduire) et les demandes de reconnaissance potentielle. Pour ce faire, vous superviserez les équipes et optimiserez le codage des actes et des pathologies, conformément aux exigences réglementaires. Dans ce cadre, vous serez notamment chargé de : - Superviser le codage en veillant à la qualité, l'exactitude et l'exhaustivité du codage des actes et pathologies des trois établissements - Assurer une veille réglementaire en matière de facturation et de codage (PMSI), et de vous assurer de leur juste application dans les établissements - Analyser, examiner les données du PMSI et fournir des recommandations pour l'optimisation du codage en lien avec la direction et le contrôle de gestion - Accompagner les équipes médicales et paramédicales en diffusant des instructions claires et pédagogiques aux médecins, rééducateurs et soignants concernant les bonnes pratiques de codage et l'amélioration continue de la qualité des données - Superviser les Techniciens de l'Information Médicale (2.3 ETP) en veillant à leur montée en compétences. - Contrôler la qualité et l'exhaustivité des données transmises par les établissements et garantir leur conformité aux normes nationales et locales. Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de médecine et avez une formation en santé publique avec spécialisation en information médicale (PMSI, codage des actes). Une expérience significative en supervision de services d'information médicale, de préférence dans un environnement de soins médicaux et de réadaptation, serait un plus vous ayant permis de maîtriser les systèmes de codage et les spécificités liées au financement des établissements SMR. Vous êtes reconnu pour votre intelligence relationnelle qui vous permet de travailler aisément avec autrui, d'interagir, d'être écouté et de convaincre vos pairs, comme vos collègues professionnels de santé. Vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettront d'interpréter et de structurer des données complexes pour orienter les décisions stratégiques. Enfin, vous êtes fin pédagogue, autonome et organisé pour vous emparer en toute responsabilité de vos missions et bien évidemment vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques indispensables à l'exercice de la fonction. Nos conditions contractuelles - CDI à temps partiel 0,4 ETP (soit l'équivalent de 2 jours par semaine, l'organisation étant aménageable) - Des déplacements réguliers seront à prévoir entre les trois établissements - Rémunération selon expérience et grille conventionnelle de l'UGECAM - Possibilité d'une organisation de travail hybride entre télétravail et présentiel Bénéficier d'un plan de carrière attractif - Prime annuelle d'intéressement - Avantages : prime de crèche, mutuelle, Action logement, forfait mobilité durable, carte titres restaurant à 11,52 €, prévoyance. - Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, activités culturelles) - 27 jours de congés annuels, 15 jours de RTT + congés individuels (pour un temps plein) - Conditions de travail permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle - Compte Epargne Temps, plan d'épargne interentreprises,...
L'UGECAM de Normandie, Organisme de Sécurité Sociale gère 9 établissements «sanitaires et médico-sociaux », en Haute et Basse Normandie, et rassemble environ 760 salariés. La paie est centralisée et réalisée au siège social pour l'ensemble des établissements.
Adecco Pavilly recrute pour l'un de ses clients un Planificateur / Ordonnanceur (h/f) Vos missions : - Répondre au demandes de délais pour les commandes en cours et pour les offres - Analyser les capacités industrielles et la demande client - Ordonnancer la production cour terme et analyser la planification à moyen et long terme - Participer et animer des réunions spécifiques au suivi de production - Réaliser la mise à jour des indicateurs de son périmètre et les partager - Suivre l'avancement de la production et ajuster le planning en temps réel en cas de problème ou de retard - Prioriser et arbitrer lorsque des problématiques de respect du planning surviennent - Gérer les stocks d'article de son périmètre - Proposer les actions nécessaires en cas d'inadéquation entre la capacité et la demande client Issu(e) d'une formation BAC+2 dans le domaine de la production, logistique, chaine d'approvisionnement ou d'une expérience significative en production / logistique. Vous maitriser l'anglais professionnel. Si vous êtes intéressé(e) et disponible, merci de nous transmettre votre candidature sur le site Adecco.fr ou via votre application Adecco&Moi.
Exploitation agricole de vaches laitières à Roumare, recherche un agent d'élevage bovin laitier (H/F) pour travailler du lundi au vendredi : SEULEMENT MATIN 7h30-11h30 OU TOUT LA JOURNEE 7h30-11h30 et 17h00-20h00. Prise de poste immédiate pour plusieurs semaines dans le cadre de l'intérim puis contrat long. Vos activités : -Traite de vaches laitières - Alimentation Profil recherché : - 1ère expérience la bienvenue, formation sur place - Profil dynamique et rigoureux recherché.
QUEVILLY HABITAT Bailleur prépondérant de la Métropole Rouen Normandie et membre du groupement RMH, Quevilly Habitat exerce son activité de construction et de gestion immobilière avec une volonté permanente de répondre aux besoins de ses locataires, en leur offrant une très grande qualité de services. NOTRE OBJECTIF Construire des logements de qualité pour tous à des prix abordables. LE POSTE Le service Assurances, juridique et commercial assure la gestion administrative des organes sociaux, la veille juridique de l'entreprise, la gestion des contrats d'assurance et des sinistres et accompagne les clients dans l'accession à la propriété. Au sein de ce service, vous assurerez la gestion administrative du Conseil d'Administration et des Assemblées Générales : - Organiser les conseils d'administration et les assemblées générales - Etablir les convocations et suivre la constitution des dossiers avec les organes sociaux - Rédiger les procès-verbaux des réunions, des délibérations et des rapports - Suivre les formalités administratives : greffe, préfecture, tenue des registres - Suivre les conventions réglementées - Effectuer des travaux de recherche juridique, en réaliser des synthèses et analyses - Assurer la conformité RGPD des processus internes et externes en collaboration avec le DPO - Elaborer et mettre à jour des politiques de gestion des données personnelles - Assurer une veille réglementaire en droit des sociétés et protection des données
Vos missions : Assister le Responsable d'Agence et son équipe dans le fonctionnement de l'activité notamment pour le suivi opérationnel des clients Création et planification des missions d'intervention Relation avec les clients Commande de fournitures Devis, factures Traitement des demandes de SAV Réaliser les tâches administratives de planification, de suivi des travaux, de la gestion des sous-traitants dans le cadre des remises en état après sinistre, en étroite collaboration avec l'ensemble des services supports Récupérer, traiter ou classer les documents transmis par les intervenants (techniciens, sous-traitants, etc) et en lien avec l'activité opérationnelle de l'agence Éléments contractuels : Temps de travail : temps partiel 20h00 hebdomadaires Cycle de travail : demi-journée - du lundi au vendredi Type de contrat : CDD 4 mois Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Rémunération : A partir de 1030€ brut mensuel selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Compétences techniques et humaines demandées : Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation de type BAC ou BTS, vous êtes débutant ou expérimenté. Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Bureau d'études VRD cherche un/une secrétaire (H/F). Poste à pourvoir au sein de notre bureau d'études spécialisé dans les travaux de voirie, assainissement et réseaux divers. L'objectif principal du poste est la gestion administrative des courriers et courriels. Nous sommes une entreprise de taille humaine et familiale. Actuellement au Houlme, Rue des martyrs. Pour ce poste de secrétaire à mi-temps en CDI, nous proposions une rémunération selon les compétences de l'ordre de 900 à 1000€ BRUT par mois. Le mi-temps est de 20 heures hebdomadaires. De 8h30 à 12h30 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir pour le début 2025. Un diplôme en secrétariat ou gestion administrative (BEP, Bac PRO,BTS ou équivalent) est demandé, avec une excellente compétence rédactionnelle. Une maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et une expérience de vie d'entreprise dans un BET similaire est recherché. Un plus : être familiarisé au BTP. Possibilité d'évolution du poste en temps plein sous 2 à 4 ans, suite à notre déménagement sur Isneauville courant 2026.
Dans le cadre de votre activité, vos missions seront les suivantes : -Accueil physique et téléphonique -Traitement et gestion des courriers -Réalisation des devis -Etablissement des factures et relance de la clientèle -Préparation et gestion de la tenue comptable en amont du travail effectué par l'expert-comptable Vous maitrisez impérativement les logiciels CEGID et CIEL COMPTA Vous travaillez du lundi au vendredi de 13h30 à 17h30
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à exécuter divers travaux liés à l'emballage : - Préparer et organiser les matériaux d'emballage nécessaires aux opérations - Conditionner les produits selon les exigences spécifiques et les directives établies - Vérifier la conformité des emballages et signaler toute anomalie éventuelle Vous travaillez dans un environnement froid. Vous travaillez sur un rythme 3*8. Vous êtes disponible pour travailler à partir du dimanche au samedi. Vous travaillez 7h30minutes/jour (paiement d'heures supplémentaires).
Rédiger, mettre à niveau la documentation technique de l'actuel dispositif Développer des codes pour traiter les problèmes spécifiques, notamment pour développer une application logicielle permettant : le couplage du dispositif au simulateur générique Netlogo ; la reconnaissance d'objets grâce aux informations captées par la caméra 3D ; le déroulement des principales étapes de création d'une carte topographique. Assurer la documentation, la maintenance et la publication des méthodes et outils développés en continu Rédiger une documentation fonctionnelle et technique des développements réalisés Effectuer des présentations afin d'assurer un transfert de connaissances et de compétences, notamment auprès d'un public non spécialiste
Rejoignez notre équipe du Petit-Quevilly (76) et devenez Technicien Respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur les départements de la Seine-Maritime (76) et de l'Eure (27). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), VNI (Ventilation Non Invasive), et oxygène, mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi et le sens du service ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Formation en interne assurée CDI 39h/semaine du lundi au vendredi Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire Téléphone et ordinateur mis à disposition Carte essence / badge télépéage mis à disposition 6 jours de repos compensateur / an Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance Rémunération des astreintes /Panier repas
Au service de nos patients, notre entreprise d'origine niçoise oeuvre depuis 30 ans dans le domaine de l'oxygénothérapie, l'assistance respiratoire, la nutrition artificielle et l'insulinothérapie. Aujourd'hui ce sont plus de 2200 collaborateurs engagés et spécialisés qui composent notre groupe. Chez SOS Oxygène, nous plaçons nos patients au centre de notre écosystème et la qualité des services proposés est notre valeur ajoutée.
Garage implanté depuis 34 ans en mécanique et carrosserie, recherche un mécanicien titulaire d'un BEP/CAP mécanique ou d un BAC PRO mécanique. Vos missions consisteront à réaliser l'entretien courant des véhicules ainsi que certaines opérations de mécanique lourde telles que le changement de courroie de distribution, d'embrayage ou de boîte de vitesses. La maîtrise d'outils de diagnostic serait un plus. Vous êtes désireux de travailler dans un environnement familial vous êtes motivé, rigoureux et méticuleux, votre candidature nous intéresse. Salaire négociable à définir selon expérience 39 heures semaine du lundi au vendredi.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 - SAINT-JEAN-DU-CARDONNAY). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge, afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales 1) Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous Assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition ; 2) Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. 3) Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F...). Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (pack Microsoft office). Vous avez des connaissances sur les pathologies et leurs différents traitements ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Permis B obligatoire pour ce poste. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1850 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : prise en charge à 60 % et valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle Entreprise : niveau 1 pris en charge à 100 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation continues et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. #ELIVIERECRUTE, venez-nous rejoindre ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Au sein d'une équipe , Vous prenez les commandes, assurez le service à la clientèle et participez à la mise en place de la salle. Vous travaillez du mardi au samedi en coupure Midi de 11H30 à 14H30 Le Soir 18H30 à 21H30 2 jours de repos consécutifs : Dimanche et Lundi
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent Ordonnancement & Planification (H/F) Si la production est votre terrain de jeu, si vous aimez l'organisation et la mise en fabrication, si vous avez une expérience et des compétences dans l'ordonnancement et la gestion de produits, si vous avez envie de travailler dans un groupe international au sein d'un site à taille humaine. alors il y a de fortes probabilités que notre poste de Planificateur(rice) / Ordonnanceur(se) soit fait pour vous ! Un (e ) Planificateur(rice) / Ordonnanceur(se) c'est quoi ? La personne qui gère l'ordonnancement / suivi des pompes, des stations de relevages, des pièces de rechange et de la sous-traitance. Cette personne participe au lancement et suivi des ordres de fabrications et intervient dans le suivi des produits. Il/Elle participe aux activités de déclenchements de demandes d'achats, d'ordonnancement, jusqu'à l'organisation du transport. Il/ Elle participe au suivi des produits, les remises de délais spécifiques et participe au pilotage de projets internes en lien avec KSB France ou KSB Allemagne.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chef d'équipe mécanique tp pl (H/F) Voici vos missions : -Chef d'équipe -Manager une équipe de mécaniciens -Participer à la gestion de l'atelier et du matériel -Assurer l'entretien et la réparation des véhicules poids lourds définis par les ordres de réparation (OR) -Réaliser les interventions de dépannage ainsi que la maintenance préventive et curative du parc Vous êtes titulaire d'une formation en tant que chef d'équipe et d'une expérience significative dans le domaine. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dans la durée. Les avantages MANPOWER rien que pour vous : - Une équipe à votre écoute - Un compte épargne rémunéré à 8% - Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants ! - La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur chalumeau (H/F) Vos missions seront : -Équiper et vérifier son matériel (générateur de soudage, câblerie, .) ; -Manier une lance oxycoupeur (découpe vis Ecrou) -Réaliser des assemblages mécaniques simples -Protéger la zone de soudure ; -Protéger l'environnement contre les pollutions ; -Contrôler les métaux d'apport, gaz de soudage et les constituants de tuyauterie. -Prendre connaissance de la Fiche de Mode Opératoire de Soudage (FMOS) ; -Vérifier la conformité de l'accostage avant soudure et définir la séquence de soudage pour éviter les déformations ; -Réaliser l'assemblage des constituants ou des pièces par soudage en respectant les paramètres de la FMOS ; -Réaliser son autocontrôle notamment le contrôle visuel et dimensionnel ; -Communiquer/reporter et tracer les opérations et contrôles effectués. - Interventions à prévoir dans l'atelier sur les grues chenilles Le soudeur doit posséder un large éventail de compétences, notamment : -Une expertise approfondie des différents métaux (acier, cuivre, etc.). -La capacité à interpréter les plans et les documents techniques. -Des compétences avancées dans l'utilisation des divers équipements et machines. Vous avez une première expérience dans ce domaine et vous : -Êtes autonome, rigoureux/se, -Disposez d'une bonne habileté gestuelle et -Appréciez le travail en équipe. -Serez amené à opérer fréquemment dans des espaces restreints et bruyants. Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre dévouement ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour ! Les avantages MANPOWER rien que pour vous : - Une équipe à votre écoute - Un compte épargne rémunéré à 8% - Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants ! - La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Monteur Transformateurs (H/F) Voici les tâches qui vous seront confiées : - Réaliser des bobines et des selfs - Monter des parties actives, les mettre en cuve, mettre en équipement et faire les finitions du produit - Câbler les équipements des transformateurs de traction - Réaliser le séchage et imprégner les composants puis remplir et faire le traitement du diélectrique - Réaliser les opérations liées à la peinture des transformateurs conformément aux spécifications de peinture Vous êtes titulaire d'un bac pro en production. Vous devez être titulaire des habilitations electriques et de votre cariste pontier Rythme de travail en 2*8 Les avantages MANPOWER rien que pour vous ! -Chèques Vacances -Carte Culture -Subvention sports et loisirs -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Le/La responsable de service de la MAS sera Garant(e) de la bonne exécution des prestations délivrées aux personnes accueillies, il (ou elle) impulse et veille au suivi des projets personnalisés en accord avec les règles de bientraitance. Il (ou elle) accompagne et anime son équipe en garantissant la qualité de vie au travail. Les missions principales du (ou de la) Responsable de service sont notamment : -La mise en œuvre de la politique de la Direction Terres de Rouvre -L'encadrement et la gestion des ressources humaines de ses équipes - Le suivi des projets personnalisés -Le développement des partenariats et réseaux Niveau et Profil : -Diplôme de niveau 2 (CAFERUIS) -Expérience d'encadrement dans le secteur médico-social exigée -Connaissance du champ médico-social et du trouble du spectre de l'autisme. -Soucieux(se) d'un management de proximité, dans une dynamique de bienveillance et de communication auprès des équipes -Rigoureux(se), méthodique, organisé(e), autonome Contrat de travail : -CDI - contrat à durée indéterminée -Temps plein en forfait jours (218j/an) - Rémunération conformément à l'annexe 6 de la Convention collective du 15/03/1966 Avantages : - Mutuelle et prévoyance -CSE - comité social et économique -Possibilité de télétravail (avec prêt de matériel professionnel adapté)
POSTE A POURVOIR POUR LE 01/04/2025 Vous serez en charge, en binôme, d'accueillir un petit groupe de 6 à 12 enfants de 0 à 3 ans. En poste au sein de notre structure, vous aurez les missions suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, être moteur pour garantir sa mise en place et le réajuster si besoin, - Gérer la relation aux familles : accueillir le parent, répondre à leur demande, les inclure dans la vie de la crèche. - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives. - Assurer un environnement sécurisant pour l'enfant. - Tutorat et encadrement des stagiaires : savoir transmettre ses connaissances dans la bienveillance et l'écoute des besoins. - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice et assurer le bon fonctionnement de la structure : gérer le quotidien de la structure multi-accueil, joindre la directrice en cas de problème grave, prendre des décisions cohérentes en accord avec le règlement intérieur, retransmettre les décisions prises et les problèmes apparus, gérer les absences du personnel. - Remplacer en cas d'absence une autre personne de l'équipe éducative et accepter les contraintes inhérentes à la fonction. - S'adapter aux procédures et protocoles de la structure. Avantages : - prime de fin d'année et CNAS Diplôme exigé : - Diplôme d'état d'Educateur de jeunes de enfants - Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture Salaire : Grille de la fonction publique territoriale. Statut contractuel en CDD Grade Educateur territorial de jeunes enfants
À propos de la mission Iziwork recherche pour son client, un : ELECTROMECANICIEN (H/F) Vos tâches : - Assurer la maintenance corrective, préventive et améliorative, - Diagnostiquer et solutionner les dysfonctionnements de composants électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques, - Entretien des bâtiments, - Manutention diverses, - Proposer des solutions de fiabilisation, - Réaliser les préventifs machines, - Réaliser des mises au point d'outillages. Profil recherché - Diplôme en tant qu'électromécanicien, - Habilitations électriques B1V à jours - CACES nacelle et CACES 3 sont un + - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein d'une boucherie traditionnelle, vous travaillerez en tant que commis de cuisine. Vous travaillez du mardi au samedi. Jours de repos Dimanches et lundis. Vous serez en charge de la plonge, de l'entretien du laboratoire (Matériel, équipement et ménage en général), de l'épluchage des légumes, de la préparation des plats traiteur... Vous êtes impérativement autonome sur votre poste. Votre motivation sera le gage de la réussite du recrutement.
Vous animerez et encadrerez des activités physiques, en groupe ou sur plateau de musculation, visant la découverte, le développement ou le maintien des capacités physiques. Vous intervenez dans en centre de culture physique, dans un objectif de loisirs, de santé ou de bien-être Vous proposerez des activités physiques diversifiées : activation cardio-vasculaire, renforcement musculaire... vous préparerez un BPJEPS double mentions ( musculation et cours collectifs).
Vous aurez en charge la taille des haies , la tonte, le désherbage , la maçonnerie paysagère et la création . Permis EB souhaité
Technicien Support Postes de Travail (CDI). Localisation : Mont-Saint-Aignan (76) Fourchette de salaire : Entre 22 et 24K€. Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis) L'IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! En tant que technicien support postes de travail, vous prendrez en charge les demandes et incidents des utilisateurs pour leurs postes de travail (PCs portables et/ou tablettes) : Préparation des postes de travail (en cas d'arrivée d'un nouvel utilisateur, d'un changement de département pour un utilisateur existant, d'une migration d'un poste de travail de Windows 10 vers Windows 11 ou d'un poste de travail à renouveler pour un utilisateur : - Descente du profil sur les postes de travail (PCs portables et/ou tablettes) avec le logiciel de télédistribution, - Configuration des droits sur les postes de travail selon les procédures en place et test de bon fonctionnement, - Préparation et expédition des postes de travail (PCs portables et/ou tablettes) à l'agence de l'utilisateur, - Compte-rendu des actions réalisées dans l'outil de ticketing. Gestion du parc existant de postes de travail : - Diagnostic à distance des incidents de performances sur les postes de travail (PCs portables et tablettes), - Analyse des incidents de performances sur les postes de travail (PCs portables et tablettes), - Résolution à distance des incidents de performances (optimisation du fonctionnement de la mémoire RAM et/ou disque dur, mise à jour de drivers, mise en place d'actions d'amélioration de performance d'un poste de travail), - Compte-rendu des actions réalisées dans l'outil de ticketing, - En cas de problématique matérielle, récupération des postes de travail défectueux, - Demande d'intervention des constructeurs sur les postes de travail sous garantie pour changement de composants (batterie, mémoire, disque, carte mère, écran, autres), - Préparation et expédition des machines réparées et/ou reconditionnées, - Rédaction de procédures de résolution pour les sollicitations utilisateurs. Vous avez une expérience en tant que Technicien support postes de travail Vous avez des connaissances dans les domaines de Windows 10/11, la suite office et le matériel bureautique (tablette, poste de travail) Vous avez un super état d'esprit et êtes ultra motivé.e. Vous vous reconnaissez ? Alors, vous êtes fait.e pour nous rejoindre ! Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, chez ARTEMYS, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange pour faire connaissance - Un entretien RH - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). - Télétravail, RTT, Mutuelle Groupe. - Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. - Primes de cooptation et de certification. - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. - Possibilités d'évolution. - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS NORMANDIE
Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un poseur d'adhésif publicitaire sur véhicule et covering, de film PPF, d'enseigne et de panneau disposant de quelques années d'expériences. Le poseur se verra confier des missions diverses, passant de la préparation des chantiers en atelier à la réalisation des chantiers en extérieur. Vos missions : - Préparation des projets clients en atelier - Pose d'adhésif sur tous types de supports (enseignes, totems, véhicules : covering et total-covering, meubles, vitres, etc) en atelier, en concession automobile ou chez la clientèle. - Façonnage de produits (découpe, montage, soudage, etc), - Montage et fixation de panneaux publicitaires et d'enseigne Le permis B est requis pour les déplacements sur chantiers. (véhicule de service) Vous travaillerez du lundi au jeudi, de 8 h à 12 h 30 et de 14 h et 17 h 30. Le vendredi, de 8 h à 11 h. (Sauf ponctuellement le vendredi après-midi, en fonction des contraintes de planning. Le salarié sera prévenu à l'avance de ces changements.)
Si2p recherche ses futurs technico commerciaux sédentaires agence avec expérience. Entreprise en mouvement aimant relever tous les défis, prêt à en découdre avec le milieu de la formation, venez nous rejoindre ! Votre mission : prospecter la couche de clientèle afin de vendre l'ensemble de notre gamme de formation . Le challenge doit être votre leitmotiv !!! Vous élaborez les devis en adéquation avec les besoins de nos futurs clients conformément à la réglementation en vigueur. Vous concrétisez les ventes et assurez le suivi administratif. Vous êtes ambitieux, volontaire, déterminé, rien ne vous arrête, ce poste est fait pour vous ! Nous rejoindre c'est avant tout aimer le challenge et aimer relever des défis au quotidien Salaire en fonction du profil fixe + variable en fonction des ventes
Dans le cadre d'un remplacement de l'un de nos salariés en arrêt maladie, vous enseignez la conduite automobile aux apprenants, en mettant l'accent sur la sécurité et le respect du code de la route. Vos missions : - Dispenser les leçons de conduite automobile - Evaluer en amont des candidats - Réaliser des cours de code en salle (individuel ou collectif ) - Accompagner les candidats aux examens du permis de conduire Vous devez avoir le BEPCASER ou un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière, en cours de validité avec les visites médicales à jour.
CDI 20h/semaine le vendredi et le samedi Animer, Accueillir et comprendre la demande du client. Participer et développer le chiffre d'affaires ainsi que le panier moyen du client. Participer à la bonne tenue du rayon (merchandising, tenue des rayons, réassort, rangement etc.) Sourire, écoute et sens du service sont vos plus grands atouts puisqu'ils vous permettent de créer un lien privilégié avec le client, de comprendre ses attentes et de satisfaire ses envies. Poste pouvant convenir à un profil "étudiant"
Nous recherchons pour notre client un conducteur de pelle à chenilles H/F sur le secteur de Yville-sur-Seine. Pour déstockage de produit, graissage des machines. Pour un poste en carrière. Longue mission renouvelable. Contactez-nous pour plus d'informations.
Au sein d'une équipe de 4 éducateurs, encadrés par la Directrice, vous devrez mettre en place une action globale de prévention spécialisée sur un territoire défini : - Analyse territoriale et méthodologie d'intervention de prévention spécialisée - Actions éducatives de proximité, individuelle ou de groupe auprès d'adolescents et de jeunes adultes en rupture ou en voie de marginalisation et présentant diverses conduites à risque - Importance du travail de rue et du travail avec les familles pour un soutien à la fonction parentale - Démarche volontariste pour le développement d'un large partenariat - Action de développement social local (type « empowerment ») L'équipe dispose régulièrement d'un espace d'analyse des pratiques Vous êtes diplômé : Educateur spécialisé, ou moniteur éducateur, ou Assistant sociale ou Educateur technique spécialisé ou CESF.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un chauffeur/porteur funéraire (H/F). À propos de la mission Vos missions : - Conduire le corbillard qui mène le cercueil jusqu'au cimetière ou au crématorium en passant le cas échéant par un lieu de culte religieux. - Porter le cercueil. - Disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises). - Descendre le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et procéder à la fermeture de la tombe. - Le porteur funéraire doit également assurer l'entretien et l'installation du matériel et remplir certaines démarches administratives. Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à te proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Déville-lès-Rouen Rejoins nos équipes tu ne le regretteras pas ! Nous t'accueillerons au sein d'une agence dynamique et conviviale de 23 collaborateurs, dont 18 techniciens de maintenance, animés par des valeurs communes : l'esprit d'équipe, le respect du client, le bien-être et la prise en compte des ambitions de chacun (nos collaborateurs ont la possibilité d'être formés et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne). Ton rôle au quotidien : Réaliser des entretiens de qualité sur des chaudières gaz Dépanner des chaudières gaz et réaliser des devis lorsque cela est nécessaire (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Et bien entendu, apporter tes précieux conseils aux clients ! En véritable professionnel(le), tu effectueras ces missions dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Afin d'assurer le meilleur suivi possible, tu réaliseras la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés. Ta valeur ajoutée : Ta personnalité : Curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en faisant preuve d'autonomie ? Communicant(e), tu apprécies le relationnel client ? Et enfin, tu aimes avoir un quotidien varié ? Sur le plan professionnel : Tu es un(e) as du dépannage (méthodologie) ou tu as la motivation pour apprendre à nos côtés ? Tu sais utiliser les appareils de mesure d'aide au diagnostic ou tu souhaites devenir un(e) pro dans ce domaine ? L'utilisation d'outils informatiques ne te fait pas peur ? Si tu te reconnais, aucun doute : ce poste est fait pour toi ! Les étapes suivantes : Après t'être reconnu(e) sur cette annonce, fonces : POSTULES en ligne ! Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus sur tes expériences et tes attentes Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes au plus vite ! Le jour de ton arrivée, nous te remettrons un véhicule de service ainsi que tout le matériel nécessaire (tablette, téléphone, vêtements de travail, caisse à outils) puis tu accompagneras un de tes collègues expérimenté lors de ses journées durant quelques jours afin de prendre tes marques. Un parcours d'intégration avec des modules de formation peut également être mis en place si besoin. Une fois que tu seras assez à l'aise, tu pourras alors prendre la route en toute autonomie pour répondre aux besoins des clients ! On parle avantages ? Un salaire fixe, un 13ème mois mensualisable, une prime d'intéressement et de participation, une prime commerciale pour chaque vente effectuée Des tickets restaurant 17 jours de RTT / an (monétisable en totalité ou un en partie si tu ne souhaites pas les prendre) Un Compte Epargne Temps (CET) monétisable Une mutuelle attractive Un véhicule de service (et carte carburant)
Nous recherchons un(e) candidat(e) pour endosser le rôle Père Noël. Vous intervenez selon le planning suivant : - 18 et 21 décembre de 10h00 à 18h00 La mission se déroulera dans un centre commercial à Mont Saint Aignan. Profil recherché : -Vous avez un excellent relationnel, vous êtes souriant(e) et bienveillant(e) car vous interviendrez auprès d'enfants lors de déambulations. Vos missions : -Participer aux événements de Noël : Visitez les centres commerciaux -Écouter les souhaits des enfants : Prenez le temps d'échanger avec chaque enfant -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe qui sera présente avec vous pour vous accompagner lors de vos déambulations. Un costume sera fourni par l'agence Vous travaillerez en équipe Rémunération en fonction du profil par : - CIDD (contrat d'intervention) pour les profils salariés : taux horaire de 15€ brut de l'heure OU - Cachet Guso pour les profils Intermittent du spectacle - tarif à voir ensemble Ce poste est à pourvoir dès le 7 décembre 2024
Missions : Assurer l'organisation des activités collectives et individuelles auprès des enfants au sein de la crèche dans le cadre du projet d'établissement. Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales : Participation à l'élaboration du projet d'établissement Elaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques Animation et mise en oeuvre des activités éducatives Gestion de la relation avec les parents Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Formation et encadrement des stagiaires Animation de groupes de réflexion
SAAFIR- Accueil Familial Renforcé (AFR) SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI : - soit en vertu d'une mesure administrative, - soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. L'AFR (Accueil Familial Renforcé) de Rouen a pour mission l'accueil en hébergement chez des assistants familiaux, d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, âgés de 0 à 20 ans, afin d'assurer leur protection et leur éducation. L'AFR regroupe 70 assistants familiaux autour de Rouen. Missions : - Assurer des missions d'encadrement sur l'unité. - Organiser le fonctionnement de l'unité (Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires, effectuer la gestion administrative, mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité, réguler et gérer les imprévus.). - Assurer l'encadrement des personnels des unités placées sous sa responsabilité (Planifier les organisations de travail, apporter un appui technique, conduire les réunions, évaluer les personnels placés sous son autorité et identifier les besoins en formation, accueillir et former les nouveaux arrivants, participer aux recrutements des agents temporaires si besoin). - Participer à la mise en oeuvre du projet de service. - Être garant de l'élaboration des projets sociaux éducatifs (animer le repérage des besoins individuels des usagers, définir les objectifs et les priorités d'actions à mener, participer à la construction des projets personnalisés, évaluer les actions menées - Présenter chaque année au directeur du service un rapport d'activité des unités placées sous sa responsabilité. - Participer aux astreintes du service. Profil : - Formation en travail social de niveau VI (CAFERUIS ou équivalent exigé). - Expérience souhaitée dans l'exercice de la profession de Responsable d'unité sociale ou médico-sociale. - Capacité d'adaptation. - Bonnes qualités relationnelles et de communication. - Maîtrise des outils bureautiques, capacités rédactionnelles et de synthèse. - Rigueur et fiabilité. Statut, position, conditions de travail, rémunération : - Recrutement par voie statutaire (mutation, ou détachement) en catégorie A ou par voie - Fonction publique hospitalière : Corps des Cadres Socio-Éducatifs. - Rémunération brute mensuelle à titre indicatif, en fonction de l'expérience du candidat : 2 900 € (y compris astreintes) à négocier selon le profil. - Activités extra-professionnelles. (marche, pilates..) - Self à tarif préférentiel. (3€83 pour un repas complet et équilibré) - CGOS = (Comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport...). - Mondial Relay. - 39 heures hebdomadaires sur une base annuelle et d'un temps plein. - 25 congés annuels + 3 sous conditions & 19 RTT (forfait cadre).
Participer au nettoyage de la ville (balayage manuel des trottoirs, caniveaux). Effectuer le ramassage des encombrants en dépôt sauvage. Effectuer le ramassage des feuilles. Assurer l'entretien et le contrôle visuel des aires de jeux. Participer aux astreintes de sablage. Exécuter les missions dans le respect des normes et procédures Citergie.
Nous sommes une petite entreprise à taille humaine située aux abords de Canteleu/Maromme. Nous travaillons dans le secteur du commerce de gros et sommes spécialisés en volaille. Nous recherchons actuellement un opérateur polyvalent, volontaire et dynamique. Votre mission sera de travailler le lundi toute la journée, le mercredi et jeudi matin sur une petite chaine d'abattage de volaille de 5 personnes. Le reste du temps vous effectuerez des préparations de commandes, mise sur barquettes, découpes ou mise sur palettes des commandes. Dans un second temps, vous pourrez être amené (e) à effectuer des livraisons. Les horaires de début de journée sont fixes, les horaires de fin sont variables en fonction du volumes de travail mais d'une manière générale ils se décomposent comme ceci : Le lundi : 9h/12h et 13h/16h Le mardi :de 5h/13h Le mercredi et jeudi : de 7h/12h et 13h/16h Le vendredi : de 5h/13h Pour les livraisons, les véhicules sont des camions frigorifiques de moins de 3.5 Tonnes nécessitant que vous ayez le permis B et ne soyez plus jeune permis. Votre salaire est basé sur le SMIC. Les heures supplémentaires que vous réaliserez vous seront payées.
Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages Remise en état des éléments Remplacement des éléments soudés Remplacement des éléments vitrés Restructuration des véhicules sur marbre Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage Réparation plastique et matériaux composites Préparation des supports avant peinture Ajustage des éléments Profil recherché Vos atouts : Vous êtes avant tout déterminé(e), rigoureux(euse) et ambitieux(euse), attentif, autonome, responsable Vous effectuez votre métier avec passion Vous avez le sens du travail en équipe Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité Vous contribuez à la qualité du service client attendu Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre d'un congé maternité du 03/02/25 jusqu'au 25/05/25, en tant qu'Educateur/trice Jeunes Enfants Diplomé/e d'Etat (DE EJE) vos missions principales : Vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille (garantir la qualité de l'accueil, lien avec les parents). Vous participez à l'animation et à la dynamique de projets au sein de l'établissement (participer, mettre en œuvre le projet éducatif et les actions éducatives, gérer le matériel). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la mise en place d'actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'épanouissement et l'éveil de l'enfant. Vous collaborez ainsi à la mise en place d'un accueil éducatif de qualité dans le respect du projet d'établissement : - Mener des réflexions autour de l'organisation et l'aménagement des espaces, - Veiller à la cohérence des activités et des actions mises en place auprès des enfants, - Coordonner certaines activités d'éveil mise en place par l'équipe et gérer le matériel pédagogique, - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif auprès des enfants, - Élaborer en concertation avec l'équipe et suivre le projet pédagogique de son unité, - Assurer les transmissions à l'équipe et aux parents, - Analyser les informations recueillies auprès des parents et adapter les actions en concertation avec l'équipe, - Participer aux réunions d'équipes au sein de la structure et parfois du service petite enfance, - Repérer les difficultés de l'enfant et en informer le responsable de la structure, - Participer à la mise en place du projet BABIL, - Mener des projets en partenariat avec des acteurs extérieurs afin d'organiser des activités extérieures, (exemple sortie «bibliothèque », sortie « en nature »), - Assurer les missions d'encadrement en l'absence du responsable, encadrement de stagiaires. PLANNING ÉTABLIT DU LUNDI AU VENDREDI, horaires de la crèche multi accueil 8h/18h30
Notre entreprise fabrique et installe des plans de travail haut de gamme en pierre pour nos clients cuisinistes. Vous travaillerez en équipe : - Port de charges lourdes - Lecture de plans,de schémas - Prise de mesures - Techniques de traçage - Utilisation débiteuse-CNC - Travail en atelier sur machines numériques - Capacité manuelle souhaitée Vos qualités: logique, rationnel(le),discret(e) Vous travaillez essentiellement en atelier. Poste polyvalent axé sur l'opération machine. FORMATION ASSURÉE SUR LE POSTE
Au sein de la Fondation de l'Armée du Salut, dans l'établissement de Rouen, nommé « Résidence Charles Péan », dont les missions sont centrées sur l'aide à la personne en difficulté et son accompagnement en vue de son insertion, dans le respect du projet de la Fondation, des agréments et conventions de l'établissement et de son projet institutionnel. Finalité de la fonction Le travailleur social est chargé, dans le cadre de mesures spécifiques, d'accompagner des ménages dans toutes les dimensions du logement afin de développer et/ou de consolider les compétences nécessaires à un équilibre de vie dans un logement de droit commun. Le travailleur social est placé sous l'autorité hiérarchique directe du directeur de l'établissement « Résidence Charles Péan » qui dispose à son égard du pouvoir disciplinaire, et du Chef de service logement qui dispose d'un pouvoir hiérarchique pour le service. La mission s'exerce à travers des rendez-vous à domicile, des rendez-vous au sein de l'établissement ainsi qu'à travers des accompagnements physiques. Le travailleur social, bien que les accompagnements soient opérés en référence individuelle, inscrit ses interventions en coordination avec le reste de l'équipe et le chef du service logement. Il a des relations fonctionnelles avec les autres salariés de l'établissement, notamment avec : - les équipes techniques pour assurer la qualité et la sécurité de l'hébergement des personnes accueillies - le service administratif et financier pour la gestion des participations à l'hébergement - l'ensemble des travailleurs sociaux dans une logique de transversalité, de partage et de participation Le travailleur social doit également développer et entretenir des liens avec les acteurs extérieurs (partenaires, membre du réseau, bailleurs.). Diplôme d'Etat en travail social (DEASS, DEES, DECESF) bac + 3 exigé Compétences requises : * Autonomie * Capacité d'organisation * Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices * Connaître les dispositifs de logement accompagné (ALT ; ASLL ; bail-glissant ; AVDL) * Analyser la situation et les besoins de la personne * Développer un réseau de partenaires * Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises * Autonomie dans l'organisation de son travail * Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse * Capacité à travailler en équipe * Bienveillance et égalité de traitement Informations pratiques Horaires : du lundi au vendredi avec une 1/2 journée non travaillée par semaine
Sous la responsabilité Directrice de la Maison de la Petite Enfance vous interviendrez au sein de la structure. Vos missions principales seront les suivantes : - Encadrer les enfants de la structure, - Animer des activités éducatives, - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, - Assurer des temps d'observation des enfants, - Participer aux échanges avec les familles, - Travailler en collaboration avec la direction et assurer la continuité de direction. Profil : - Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes enfants et/ou concours d'Éducateur territorial de Jeunes Enfants, - Une expérience sur poste similaire appréciée. Qualités requises : - Techniques d'accueil et d'orientation du public, - Méthodes et outils d'observation, de diagnostic des besoins, - Méthodes et outils de l'analyse des pratiques et de l'évaluation des besoins de formation, - Techniques d'animation et dynamique de groupe, - Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant, - Connaissances des structures et acteurs institutionnels de la Petite enfance et acteurs sociaux, - Qualités d'écoute, de dialogue, - Aptitude au travail en équipe, - Capacité à animer et encadrer une équipe, - Capacité à gérer des situations de conflits.
Nous sommes à la recherche d'un(e) menuisier(e) poseur(se) compétent (e)et expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe dynamique de l'un de nos client. Le candidat idéal devrait démontrer une expertise approfondie dans la pose de fermetures sur chantier neuf et de rénovation. Il est nécessaire de posséder: - une capacité à interpréter les plans architecturaux et les schémas pour comprendre les spécifications du projet. - une aptitude à prendre des mesures précises pour garantir un ajustement parfait des éléments de fermeture. - une compétence dans l'installation précise de portes, fenêtres, mur rideau, en assurant l'étanchéité et la sécurité. - une connaissance des différents types de volets et persiennes, pergolas, stores, et compétence dans leur installation et réglage. - de maitriser le montage de portails et de clôtures pour assurer la sécurité et l'esthétique des espaces extérieurs. - de savoir utiliser des outils spécialisés tels que perceuses, scies, marteaux, visseuses, et d'autres équipements électriques et manuels. Profil recherché Expérience en motorisation / automatisme et en véranda appréciée Permis B obligatoire car conduite du véhicule de société possible.
Le poste : La connaissance de SAP est appréciée. Disposant du CACES 2 R485. Le magasinier-vendeur est responsable : Du traitement des commandes clients au comptoir La réception et du rangement de la marchandise reçue des fournisseurs. La préparation et de l'expédition des commandes (ou mise à disposition au client venu enlever) dans les délais La bonne tenue du magasin (propreté et rangement) permettant une mise en oeuvre efficace de ses missions L'accueil client et de la saisie des commandes comptoir Respect des clients et des collaborateurs Rigueur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un cabinet comptable, vous réalisez l'accueil physique et téléphonique - Vous apportez des conseils sur les DUE, les contrats de travails, les déclarations, bulletins de salaire.
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître. Nous recherchons un préparateur de commande H/F pour notre entrepôt situé près de Rouen. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et au responsable achats, vous rejoignez notre équipe. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont : - Picking : Prélever dans les stocks, les éléments nécessaires à la préparation d'une commande à l'aide d'un bon de préparation. - Préparation de commandes et d'expédition de marchandises - Manutention - Chargement/déchargement de camions - Rangement des stocks Compétences recherchées : - Faire preuve de réactivité et de rigueur - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe - La maitrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître. Nous recherchons un chauffeur livreur VL pour notre entrepôt situé près de Rouen. Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous rejoignez notre équipe livraison. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont : - La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée, - Le chargement de votre camion, - La vérification du fonctionnement du véhicule et des contrôles nécessaires - La livraison quotidienne de nos clients - Le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité de nos clients, - Le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client - Effectuer occasionnellement des enlèvements s'il y'a lieu, contrôler la marchandise et documents auprès du fournisseur. Compétences recherchées: - Bonne connaissance de notre Région - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision
DISPANO recrute un/une Chauffeur Livreur PL, Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) chauffeur livreur poids-lourd en CDI au sein de l'équipe logistique de DISPANO Rouen (76), pour livrer les commandes de nos clients sur leur chantier, en toute sécurité. Votre quotidien sera le suivant : Vous livrez les commandes clients, En respectant votre plan de tournées, vous assurez la livraison des commandes de nos clients directement sur leur chantier. Vous déchargez votre livraison à l'aide de matériels adaptés (camions grues, retourneurs de plaques.) tout en veillant à respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur. Vous êtes maitre de votre camion, Avant de partir en livraison, vous veillez à la bonne charge de votre camion et à l'arrimage des produits. Vous vous assurez que les produits transportés sont bien conformes aux bons de livraison et que votre camion est en parfait état. Vous êtes ambassadeur(rice) de notre enseigne auprès de nos clients, Grâce à votre excellent relationnel, vous êtes le/la garant(e) de l'image de notre entreprise auprès de nos clients. Vous informez les clients de toute information utile sur la livraison et leur garantissez des livraisons de qualité dans le respect des délais impartis. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de l'agence. Un aperçu vidéo du métier vous attends ici : https://carrieres.sgdb-france.fr/metier/chauffeur-livreur-hf-2/ Ce poste est-il fait pour vous ? Titulaire du permis C et d'une FIMO/FCO à jour, ainsi que du CACES Grue : Vous travaillez en toute sécurité : vous savez charger et sangler votre marchandise. Vous maîtrisez et appliquez parfaitement les règles de sécurité en livraison. Vous aimez travailler en autonomie et savez faire face aux aléas : vous savez rebondir en cas d'imprévus sur votre tournée afin de garantir la satisfaction de nos clients. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel : vous savez entretenir une bonne relation avec nos clients. En clair, si vous recherchez une mission alliant itinérance, contact client et autonomie, alors ce poste est fait pour vous ! Une équipe prête à vous accueillir Vous rejoindrez l'équipe de Christophe, Responsable transport, constituée de 7 collaborateurs. Les étapes pour nous rejoindre Vous aurez un premier échange téléphonique avec un Responsable RH et/ou votre futur manager Puis, un ou deux rendez-vous à l'agence avec un Responsable RH et/ou vos futurs managers
Vous serez chargé(e) de récupérer les colis au dépôt de Saint Etienne du Rouvray. Vos livraisons s'effectueront sur l'agglomération rouennaise. Vous travaillerez le matin, démarrage à 6h. Vous avez obligatoirement 3 ans de permis (à notifier sur votre cv).
Entreprise créée il y a 2 ans. Réalise du transport de marchandises, de personnes. Entreprise commissionnaire.
Pour notre nouvelle agence de GRAND COURONNE, ouverture prévue au 1er février 2025: Nous recherchons 2 Préparateurs magasiniers RECEPTION Vous aurez pour missions : - déchargement de camions pneus et pièces - la Manutention de pneus et pièces -la réception de pneus et pièces - la Préparation de pneus et pièces Le poste nécessite le port de charges lourdes à répétition. Tickets resto après 3 mois d'ancienneté Horaires : 08 HEURES 30- 12 HEURES 30 - 14 HEURES 00 - 17 HEURES 30 (1/2 Heure de pause)
Pour notre nouvelle agence de GRAND COURONNE, ouverture prévue au 1er février 2025: Nous recherchons 2 Préparateurs magasiniers EXPEDITIONS Vous aurez pour missions : - chargement de camions pneus et pièces - la Manutention de pneus et pièces - l'expédition de pneus et pièces - la Préparation de pneus et pièces Le poste nécessite le port de charges lourdes à répétition. Tickets resto après 3 mois d'ancienneté Horaires : 08 HEURES 30- 12 HEURES 30 - 14 HEURES 00 - 17 HEURES 30 (1/2 Heure de pause)
Pour notre nouvelle agence de GRAND COURONNE, ouverture prévue au 1er février 2025: Nous recherchons 3 Préparateurs magasiniers EXPEDITIONS Vous aurez pour missions : - chargement de camions pneus et pièces - la Manutention de pneus et pièces - l'expédition de pneus et pièces - la Préparation de pneus et pièces Le poste nécessite le port de charges lourdes à répétition. Tickets resto après 3 mois d'ancienneté Horaires : 13 heures 30 - 20 heures 45 (-1/4 de pause)
Rejoignez VYV3 Normandie - Soins et Accompagnement de Qualité pour Tous ! VYV3 Normandie, fort de près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand, est à la recherche de professionnels passionnés pour contribuer à notre mission essentielle. Avec plus de 1500 collaborateurs dévoués, nous soignons et accompagnons chaque année près d'un million de Normands à tous les moments de leur vie. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Votre Rôle : En tant qu'Aide Soignant D.E (F/H) au sein de notre EHPAD de Canteleu vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique au sein d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire, où la qualité de vie au travail est une réalité Vos Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne Contribuer à l'accueil de la personne Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention favorisant l'autonomie Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Veiller à l'hygiène de vie, aider aux repas, effectuer des transferts et manutentions Contribuer aux activités d'animation individuelles et collectives Assister dans la réalisation de certains soins dispensés par l'infirmière Effectuer des soins adaptés à l'état de santé de la personne Surveiller l'état cutané, les fonctions d'élimination, les constantes, la douleur Distribuer les médicaments conformément aux protocoles établis Votre Profil : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalence Première année d'école Infirmier(e) réussie Formation d'Assistant(e) en Soins Gérontologiques pour les professionnels intervenant dans des établissements ou unités spécialisés Alzheimer Autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation Conditions de Travail : Travail le week-end et les jours fériés CDD temps plein Comment Postuler : Si vous souhaitez rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie, postulez directement en utilisant le lien du site. Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dévouée et dynamique !
Dans le cadre d'un poste disponible, Côté Restauration, recherche un/une cuisinier(ère) gestionnaire pour un site dans le secteur de Maromme. Description des missions : Transformation des denrées alimentaires pour la production des repas consommés sur place ou exportés Réalisation du service Réalisation de la plonge Nettoyage des locaux et matériels de cuisine. Respect des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) et sécurité Maitrise de la préparation froide (entrée et dessert) Être garant(e) de la qualité de la prestation culinaire Etablissez les menus en collaboration avec la diététicienne, en tenant compte des retours clients et des directives de la hiérarchie Prenez en charge la gestion économique du site et l'organisation de la production Supervisez et réalisez les achats des denrées alimentaires, dans le cadre d'une mercuriale informatisée mise à disposition par l'entreprise Planning attractif : du lundi au vendredi 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté, mutuelle, prévoyance et CSE
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Agent de transit maritime (H/F) -Organiser intégralement les importations et exportations sollicitées par les clients ; -Collecter, vérifier, rédiger les documents d'expédition nécessaires au transport de marchandises ; -Collaborer à la résolution des difficultés de mise en place des prestations aux clients afin de garantir la qualité des services rendus ; -Veiller au bon fonctionnement des marchandises confiées et gérer les éventuelles réclamations ou litiges liés à un acheminement ; -Respecter les procédures internes et la règlementation en vigueur ; -Optimiser les coûts, marges et chiffre d'affaires pour chaque expédition. Vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans minimum chez un transitaire. Vous maîtrisez le transit Export maritime et savez traiter les dossiers particuliers (crédits documentaires, matières dangereuses, etc.). Vous maîtrisez parfaitement CI5 et vous manipulez l'informatique avec aisance. Vous parlez anglais couramment.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet à partir du 02 décembre 2024 un(e) chef(fe) de poste pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé sur Le Grand Quevilly (76120). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit en H24 au statut Employé coefficient 150. Vos principales missions sont: - Mettre en place et piloter les missions de sécurité sûreté en collaboration avec le Responsable d'agence ou le Chef de site. - Garantir la qualité de la prestation, de sa conformité avec le cahier des charges et de l'application de la Politique Groupe. - Coordonner au quotidien des équipes et s'assurer du bon déroulement de la prestation. - Assurer la prise de connaissance et l'application des consignes, dans le respect des normes et instructions données. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi le N1 valide et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B souhaite Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Prime de poste : 100€ Brut o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Partnaire recherche pour son agence de Saint-Etienne-du-Rouvray experte dans le service aux entreprises et salariés intérimaires, un Cariste H/F pour son client spécialisé dans le stockage et le transport de marchandise à l'international. Avec une présence de plus de 1000 sites répartis au national et à l'international, notre client est un acteur majeur dans son domaine. Sous la direction de votre responsable d'exploitation et de votre chef d'équipe, vous occupez un poste polyvalent où plusieurs tâches vous confiées : - Préparation de commandes à l'aide du Caces 1B avec port de charge et manutention - Utilisation du scan et du logiciel informatique - Mise en palette des éléments - Filmage à l'aide d'une filmeuse automatisée - Mise à quai des palettes constituées - Chargement et déchargement des colis et des containers à l'aide du Caces 3 - Contrôle qualité des produits chargés et décharger - Assurer la montée et la descente des palettes stockées à grande hauteur (10 à 12 mètres) à l'aide du Caces 5 - Opérations de mise en stocks et de réapprovisionnement Le poste est à pourvoir en horaire décalées : 6h00 - 13h00 / 13h30 - 21h00 / 8h00 - 15h30 / 21h00 - 4h30 Mission d'intérim à pourvoir sur du long terme Vous maitrisez les CACES 1B, 3 et 5 et êtes à l'aise dans leur utilisation. Idéalement, vous avez travaillé au sein d'un entrepôt logistique sur un poste similaire avec du port de charge et du gerbage à grande hauteur. Vous savez travailler en respectant une cadence. Vous êtes rigoureux et autonome et disposez d'un réel savoir être. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 2 500 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionnés par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion). - Profiter de notre école de formation interne. - Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. VOS MISSIONS En prévision des fêtes de fin d'année, nous recherchons un(e) employé(e) de vente polyvalent(e) du 18 Novembre au 31 Décembre 2024 Rattaché(e) au gérant du magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client pour l'orienter dans nos magasins - Conseiller les clients (accords mets et vins, caves à vins, accessoires ) - Conclure les ventes et réaliser les encaissements - Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité - Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plan promo, papier cadeaux) - Mettre en place les actions commerciales VOTRE PROFIL Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé(e) en autonomie, vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir alors vous partagez nos valeurs ! Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.
Vous serez charge de la mise en place des tables, de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service et de l'encaissement. vous devrez également entretenir les tables et les salles. vous devrez contribuer à la satisfaction de la clientèle. L'établissement est fermé le mardi et dimanche soir et vous ne travaillerez pas le lundi et mercredi soir.
Prospection et relation client : Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer un portefeuille clients. Analyser les besoins des clients, élaborer des offres commerciales et gérer les négociations. Maintenir une relation de confiance avec les clients tout au long des projets. Pilotage de projet : Assurer la gestion et la coordination globale des projets, depuis la planification jusqu'à la réalisation. Définir les objectifs en termes de budget, de délais, de qualité et de ressources nécessaires. Collaborer avec les équipes internes et les sous-traitants pour garantir la bonne exécution des travaux. Gestion financière : Élaborer les devis, assurer le suivi budgétaire et veiller à la rentabilité des projets. Suivre les marges, gérer les paiements et le recouvrement des factures. Suivi technique et réglementaire : S'assurer que les travaux respectent les normes techniques, sécuritaires et environnementales. Réaliser des visites de chantier pour contrôler l'avancement et résoudre les éventuels problèmes techniques. Coordination et animation des équipes : Encadrer les équipes opérationnelles (chefs de chantier, techniciens, ouvriers) et coordonner les différents intervenants. Veiller à la sécurité des équipes sur le chantier et appliquer les consignes de sécurité. Reporting et communication : Rendre compte de l'avancement des projets, réaliser des bilans de fin de chantier et rédiger les rapports. Communiquer avec les clients, la direction et les partenaires externes pour assurer la transparence sur les projets.
En tant qu'apprenti(e) Chargé(e) d'affaires dans le bâtiment, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes et interviendrez sur différentes étapes de la gestion de projets. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion de projet : Accompagner le suivi des projets de A à Z, de la phase de préparation à la livraison. Suivi des chantiers : Participer aux réunions de chantier, coordonner les différents intervenants, assurer le respect des délais et des budgets. Relation client : Assister à la gestion de la relation client, participer à l'élaboration des devis et au suivi des commandes. Analyse technique : Contribuer à la préparation des réponses aux appels d'offres, analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées. Gestion administrative : Aider à la préparation des documents administratifs liés aux chantiers (rapports, comptes rendus, etc.).
Nous sommes à la recherche d'un technicien usineur pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrique d'armature à béton. En tant que technicien usineur, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de production. Vous interviendrez en amont de l'équipe soudure afin de préparer les tubes métalliques nécessaires à la fabrication des armatures. Pour ce faire, vous devrez : - Lire et interpréter un plan technique - Assurer le réglage des machines en fonction des spécialisations - Effectuer le contrôle qualité des pièces fabriquées - Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'atelier. Avantages : - Ticket restaurant - Indemnité de déplacement Profil recherché - Nous sommes à la recherche d'une personne avec une première expérience sur un poste similaire. - Des connaissances dans le domaine du béton seraient un plus - Aucun certificat requis
Vous assistez la responsable qualité dans une partie de ses tâches. Vos missions essentielles seront les suivantes : vérification périodique des étiquetages produits (vérification des ingrédients, prise en compte des allergènes, contrôle des mentions légales...), mise en place de plans d'actions associés aux exigences IFS/internes (définition de durées de vie produits, amélioration des diagrammes de fabrication et HACCP...), mise en place du label anti-gaspillage (diagnostic, plan d'actions)... Vous êtes une personne de terrain, aimez le travail en équipe, avez un bon relationnel, êtes rigoureux, savez prioriser vos tâches en vous adaptant aux différentes situations... Expérience ou formation dans le domaine de la qualité impérative. Poste à pourvoir dès que possible. CDD 30h (négociables), salaire de 11.88 euros de l'heure (à voir selon expérience), participation/intéressement.
Poste à pourvoir dans l'immédiat et jusqu'au 31/01/2025, CDD dans le cadre d'un arrêt maladie. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous aurez en charge l'accompagnement social et la coordination de parcours de personnes adultes en situation de handicap bénéficiant d'une orientation de la CDAPH. Vous co élaborez avec les personnes accompagnées leurs projets personnalisés d'accompagnement par rapport à leur projet de vie (accès aux droits et à la santé, démarches administratives, logement, insertion professionnelle, loisirs, culture, accès à la citoyenneté...). Dans une dynamique socio-éducative, il/elle inscrit ces projets en cohérence avec les protocoles éducatifs définis en équipe pluridisciplinaire. Il met en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement et aux capacités cognitives, relationnelles et de communication de la personne accompagnée. Vos missions : -Contribuer à développer l'autodétermination des personnes. A partir de leurs aspirations, vous accompagnez les personnes dans la construction de leur projet de vie sociale, relationnelle et/ou professionnelle, en prenant en compte les ressources et contraintes de leur environnement familial, social et culturel ; -Participer à développer leurs capacités de socialisation et d'intégration afin de permettre de ne pas être isolé, de favoriser leur vie sociale et l'inscription dans la cité ; -Veiller à la préservation ou au renforcement de l'autonomie des personnes ; - -Accompagner les personnes dans leurs projets en lien avec leur réseau et les partenaires ; -Aider au développement, au maintien des acquis et à l'épanouissement de la personne ; - Apporter un soutien relationnel et un soutien des relations de la personne avec son environnement familial et social ; - Identifier les aides à mettre en œuvre en donnant des informations et des conseils personnalisés ; -Réaliser la rédaction de bilan, de projet et saisie des actes d'accompagnement ; - Accompagner principalement de façon individuelle les personnes avec la possibilité de proposer ponctuellement des actions collectives ; -Contribuer à l'évaluation des besoins de la personne, de ses capacités, à partir des échanges individuels, de l'observation dans les différentes situations proposées au SAVS qu'elles soient individuelles ou collectives, de la connaissance de l'environnement du bénéficiaire, des observations des autres professionnels du SAVS, des différents partenaires (service de soin, mandataire judiciaire.) ; -Mettre en œuvre des projets adaptés tout en respectant les besoins et le rythme des personnes accueillies, en lien avec leurs Projets Personnalisés. Moyen de locomotion indispensable (remboursements frais kilométriques). **Votre candidature sera accompagnée impérativement d'une lettre de motivation**
Formateur en Anglais pour un CFA de coiffure et esthétique, vous enseignerez à des niveau CAP à BP.
La FNC Haute Normandie est un syndicat patronal de coiffure, organisme gestionnaire de deux établissements : le CFA de Coiffure Marc Ruyer et le Lycée privé de Coiffure A. Pourrière
Formateur / formatrice en CFA de coiffure pour des apprentis de niveau CAP à BP. Vous devrez enseigner la coiffure, effectuer les conseils de classe, les visites en entreprise.
Notre client, acteur de référence du secteur industriel, recherche un coordinateur HSE pour assurer une présence sur le site de l'un de ses clients à Grand-Quevilly. Mission d'intérim dans le cadre d'un remplacement d'un salarié durant 4 mois à partir de fin août. Horaires : 7H45-12H / 13H15-16H À propos de la mission Missions principales : - Présence Terrain : Assurer une présence quotidienne sur le chantier pour superviser les opérations et les pratiques de sécurité. - Causeries Sécurité : Animer les causeries de sécurité, sensibiliser et former les équipes aux risques et aux mesures préventives. - Surveillance et Intervention : Identifier et faire cesser immédiatement toute situation dangereuse. Participer activement aux audits et inspections de sécurité. - Communication et Rapport : Communiquer clairement les observations de sécurité à l'encadrement et aux équipes, et formaliser les retours d'expérience. - Formation et Sensibilisation : Réaliser des sessions d'accueil HSE pour le nouveau personnel, les visiteurs et les sous-traitants. - Audits et Contrôles : Participer à ou réaliser des audits HSE, internes ou en collaboration avec le client, pour assurer la conformité aux normes en vigueur. - Équipement de Sécurité : Vérifier la disponibilité et l'adéquation des équipements de protection individuelle et collectifs sur le chantier. Profil recherché - N1 / N2 à jour - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein d'une parfumerie/institut, dans le cadre d'un contrat à durée déterminé, vous ferez à la fois de la vente, parfums, produits cosmétiques et des soins cabines, épilations, soins du corps et du visage, LPG, lumière pulsée, soins ongulaires... Vous avez idéalement une 1ère expérience en parfumerie. Vous aimez le contact client et savez conseiller afin de réaliser des ventes après cabines. CDD du 2 au 31/12/2024, entre 25h et 30h. Salaire / 11.88 euros/h.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client situé proche Barentin, un Responsable Logistique (H/F) Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous aurez à animer, coordonner, gérer et contrôler les activités logistiques dans le respect des exigences sécurité, qualité, coûts, délais. -Piloter les flux d'approvisionnement et de production pour obtenir la satisfaction des clients en maîtrisant les niveaux de stocks -Animer les réunions PDP en s'assurant de la pertinence de la charge au regard des objectifs de stock -Elaborer et suivre le budget de son service (masse salariale et charges externes) -Analyser les dysfonctionnements liés à la non-performance et proposer et/ou mettre en œuvre les plans d'actions associés -Déployer sur site les projets/exigences Snop et/ou clients -Manager une équipe, réaliser les entretiens (individuels, professionnels, recadrage .) -Réaliser la GEPP (gestion des emplois et des parcours professionnels) de son service -Contribuer aux décisions du Comité de Direction De formation supérieure dans le domaine de la Logistique, vous connaissez et maîtrisez les fondamentaux du management d'équipe, les principes de l'amélioration continue et les outils de résolutions de problème, ainsi que l'outil informatique SAP : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'industrie (maitrise des volets relatifs à l'approvisionnement, ordonnancement, ADV, gestion des stocks) -Vous savez travailler en équipe dans un environnement exigeant ; -Vous faites preuve de sérieux, de rigueur et êtes pragmatique avec le goût pour le terrain ; -Anglais courant requis (réunions régulières avec clients-fournisseurs oralement) Cadre au forfait jour annuel (218 jours) 10 à 11 RTT par an Tickets restaurants, Indemnité de transport entre 30 et 79 selon lieu de domicile Salaire selon profil entre 50-65 K sur 13 mois
Au sein de notre équipe, vous serez rattaché directement au Responsable Qualité afin d'assurer la vérification de la conformité des pièces au regard des impositions listées dans les spécifications de contrôles. Votre rôle consiste donc principalement à : - Réaliser les contrôles en vous appuyant sur des normes, procédures internes ou spécifications - Réaliser des contrôles non destructifs ressuage et ultrasons - S'assurer de la conformité de la pièce par rapport aux spécifications client applicables - Préparer les échantillons de contrôles pour analyse chimique et essais mécaniques - Gérer la sous-traitance d'usinage des éprouvettes pour essais mécaniques - Réaliser des réceptions avec le client - Etablir et valider des rapports de contrôle Vous êtes qualifié COFREND niveau 2. Vous êtes titulaire des CACES pont et cariste. Vous savez lire un plan complexe. Vous maîtrisez l'outil informatique et pratiquez l'anglais à un niveau intermédiaire. Vous bénéficiez de tickets restaurant + indemnité de déplacement + prime d'assiduité + intéressement + participation + mutuelle + prévoyance + CSE
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Chargé d'affaires en désamiantage (H/F) Sous la supervision du Chef d'Agence de Normandie et avec le soutien des équipes locales, vous développez le portefeuille clients (privés et publics), réalisez des offres techniques et commerciales, pilotez vos affaires en vous assurant de l'atteinte des objectifs de zéro accident, satisfaction client, et rentabilité. Dans ce cadre : -Assure la gestion des moyens matériels, des prestataires de service et intervenants. -Participe à l'analyse de risques, décline la politique QHSE, contribue à son amélioration -Assure la préparation et le suivi du bon déroulement des travaux -Assure le développement commercial au moyen de la réalisation d'offres techniques et commerciales. -Engage des actions pour fidéliser son portefeuille. -Réalise le plan de retrait et veille à la bonne application des règles sécuritaires (EPI, EPR.) -Manage, accompagne l'ensemble des équipes terrain -Coordonne les équipes dans la réalisation des opérations (organisation, planification, QHSE) -Assure l'interface juridique et financières de ses opérations -Développe le marché de la région Vous avez une appétence pour le développement commercial. Vous êtes doté d'un degré important d'autonomie, votre esprit de synthèse et de méthode ainsi que vos capacités d'analyse, d'organisation et votre rigueur vous permettent de prendre le poste rapidement après une période d'intégration et de formation (interne et externe) au métier de désamiantage. Autres : Mutuelle, TR, Véhicule, ordinateur portable et téléphone
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Commercial (H/F) Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée depuis 1996 dans la vente, la location et le dépôt gratuit de distributeurs de boissons chaudes pour les professionnels ? Nous recherchons un(e) Commercial(e) pour accompagner la croissance régionale de notre client et développer son activité sur les secteurs de la Seine-Maritime et de l'Eure. Vos missions principales : -Prospection et développement commercial : Conquérir de nouveaux clients par des actions de prospection terrain. -Gestion de portefeuille clients : Fidéliser et accompagner les clients actuels en leur proposant notre gamme de produits. -Suivi commercial et administratif : Assurer le suivi des commandes, ainsi que la gestion administrative liée à l'activité commerciale. -Communication terrain : Remonter les informations et observations de votre secteur à votre responsable. -Animation de secteur : Mener des opérations commerciales pour dynamiser les ventes. -Satisfaction client : Veiller à la satisfaction des clients pour garantir une relation de confiance et durable. Ce que la société vous offre : -Une formation interne pour bien maîtriser nos produits. -Un véhicule de service, un PC et un téléphone portable. Conditions de travail : -CDI 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. -Basé à Mont-Saint-Aignan. -Rémunération de 1820 brut fixe mensuel prime placement prime C.A prime intéressement. De formation dans la vente ou le commerce (BAC PRO vente par exemple), vous possédez le PERMIS B. Les débutants sont acceptés, à condition de remplir les conditions suivantes : -Connaissance des méthodes de prospection commerciale. -Capacité à réaliser des démonstrations devant des clients ou un public. -Compétence en élaboration et adaptation d'offres commerciales. -Développement de stratégies commerciales efficaces. -Organisation d'un plan de prospection (ciblage des contacts, préparation des dossiers techniques).
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un électrotechnicien pour l'un de nos clients spécialisé dans la maintenance de ponts roulants. Ce poste est à pourvoir dès maintenant. En tant qu'expert électrotechnicien, vous serez en charge de la maintenance des ponts roulants sur les sites des clients mais également sur celui de l'entreprise. Le poste a donc une partie d'itinérance. À propos de la mission Pour ce poste, vos tâches seront les suivantes : - Préparer vos chantiers - Installer, tester et mettre en service un pont roulant - Effectuer la maintenance préventive et curative de ponts roulants - Nettoyer la zone du chantier - Travailler en respectant les règles de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR - 14,50 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Paniers repas Profil recherché - Nous sommes à la recherche d'une personne possédant de l'expérience sur un poste similaire puisque vous travaillerez en autonomie. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Arc en Ciel NORMANDIE, entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur de la propreté, recherche un Assistant(e) Commercial motivé et passionné pour rejoindre son équipe. Acteur incontournable de la région, Arc en Ciel Grand Est se distingue par son engagement envers la satisfaction client et l'innovation dans ses services. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à notre croissance, cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'Assistant.e Commercial.e, vous interviendrez en soutien à l'équipe commerciale dans la gestion quotidienne des activités commerciales. Vos missions incluront : 1. Gestion des relations clients : - Assurer un premier contact avec les clients (téléphone, email). - Suivre les demandes des clients et répondre à leurs questions. - Participer à la fidélisation de la clientèle. 2. Appui aux forces de vente : - Préparer les offres commerciales et les propositions de contrats. - Mettre à jour les bases de données clients (CRM). - Participer à la mise en place des actions commerciales (mailing, prospection). 3. Suivi des commandes : - Assurer le suivi des commandes clients (devis, validation, livraison). - Coordonner les échanges entre les services internes et les clients. - Veiller à la bonne exécution des commandes. 4. Participation à l'élaboration de reporting : - Assister à la préparation des bilans d'activités et des tableaux de bord commerciaux. - Suivi et analyse des indicateurs de performance commerciale. Compétences requises : - Aptitudes relationnelles : Bonne communication et sens du service client. - Compétences organisationnelles : Rigueur et gestion des priorités. - Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint. - Connaissance des outils CRM (un plus). - Capacité à travailler en équipe. Profil recherché : - Niveau de formation : Bac à Bac+2 en commerce, gestion ou équivalent. - Qualités personnelles : Dynamisme, esprit d'initiative, et proactivité. - Expérience : Une première expérience dans le domaine commercial ou en relation client est appréciée. Conditions : - Contrat de professionnalisation, avec rythme d'alternance (ex : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation). - Possibilité d'évolution vers un poste de Commercial ou Chargé de Clientèle à la fin du contrat. Avantages : Voiture de fonction. Téléphone professionnel. PC portable. Salaire : Selon profil Candidature : Merci d'envoyer votre CV.
Au sein de la Piscine Municipale C. Caron, sous la responsabilité du Chef de bassin, vous assurez l'animation et l'encadrement des activités de natation et de remise en forme et vous assurez la sécurité aquatique des usagers. Vos missions : - Assurer la surveillance et la sécurité des baigneurs au sein de la piscine municipale, - Enseigner la natation au public, - Participer au sein d'une équipe pédagogique à l'enseignement de la natation scolaire, - Elaborer et encadrer des animations spécifiques (aquagym, jeux d'eau, .), - Assurer la surveillance et la sécurité des activités Conditions d'exercice - Travail en équipe - Poste à temps complet. 37 h00 hebdomadaires + RTT - Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire - Pendant le temps scolaire : roulement sur 3 semaines - Pendant les vacances scolaires : roulement bi-hebdomadaire - Intervention le week-end par roulement comprenant le samedi toute la journée et le dimanche matin
Finalité de l'emploi : Démonter, expertiser, réassembler, dans le cadre de chantiers contrôle et mettre en service les équipements du client, selon la documentation technique qui est fournie. Missions principales : Analyser les documents techniques, sécurité et environnementaux pour s'assurer d'avoir les éléments nécessaires à la réalisation du travail. Mettre en œuvre et/ou s'assurer de la mise en place des mesures de préventions (consignation électrique, mécanique, hydraulique des équipements, EPI, EPC, etc.). Préparer l'ensemble des équipements requis pour les interventions et la réparation. Démonter ou déposer le matériel client et rédige l'expertise correspondante. Déterminer les besoins en termes de pièces de rechange et complète la documentation requise à cet effet. Effectuer la remise en état des composants de l'équipement si nécessaire afin d'assurer un bon fonctionnement. Remonter ou reposer les équipements selon la documentation à disposition. Effectuer les contrôles avant, pendant et après le montage de l'équipement. Effectuer les essais électriques et/ou d'étanchéité et/ou hydraulique pour s'assurer du bon fonctionnement de l'équipement. Appliquer la mise en peinture d'une partie ou de l'ensemble des composants de l'équipement. Conditionner les équipements remis en état en vue de l'expédition au client. Charger et décharger régulièrement les matériels clients et fournitures d'atelier. Rédiger ou fournir l'ensemble des informations pour la rédaction des rapports de réparations ou chantiers. Le profil recherché: BTS en mécanique, électromécanique ou maintenance Compétences techniques souhaitées : - Maitriser les caractéristiques des machines tournantes - Avoir des connaissances des procédés d'ajustage mécanique - Maitriser les règles et procédures de montage. - Avoir des connaissances de base en électromécanique, électronique, automatisme, pneumatique et hydraulique. - Maîtrise la lecture de plan technique et nomenclature. - Maitriser les règles de contrôle dimensionnel et de géométrie mécanique - Maitriser les règles de contrôle sur site : lignage, mesures vibratoires, mesure de débit, pression, intensité, tension, résistance... Qualifications / habilitations Pontier / Elingueur, CACES selon les exigences du site (Chariot automoteur, nacelle). Habilitation électrique niveau selon interventions. Permis poids lourds ou grutier selon interventions. Suivant zone d'intervention et matériel : ATEX, SaqrATEX, risque chimique, FPSEE, etc. Aptitudes comportementales : Contribuer à la bonne image du métier et de KSB, participer à la bonne intégration des collaborateurs, contribuer au bon esprit d'équipe, faire preuve d'exemplarité, avoir de l'estime de l'autre, faire preuve d'intégrité, être orienté client, s'adapter face au changement, être force de proposition et proactif.
Sous l'autorité du chef d'entreprise et du chef d'atelier VOS MISSIONS: Tâches prioritaires - Confection de bâche de A à Z (aux multiples tissus techniques classés M2, M1, M0, sur mesure pour piscines, mobile-homes, voiles, bâtiments ou industries) - Lecture de plans de confection / croquis - Dérouler et couper la toile selon les dimensions demandées - Assemblage de la toile (soudure / couture) - Utilisation de machines diverses - Pose d'accessoires de type œillets, fermetures éclair, boutons pression, bandes velcro. - Effectuer des réparations sur les bâches des clients Tâches secondaires - Rangement de son poste de travail - Nettoyage de l'atelier - Participer aux tâches quotidiennes (sortir le camion, vider les poubelles, allumer le compresseur.) - Participer à l'organisation et rangement des toiles, étiqueter les toiles - Renseigner le client - Remplir et rendre la fiche atelier - Réceptionner les commandes fournisseurs - Préparation de colis / palettes pour expédition clients CONDITIONS D'EXERCICE Conditions de travail - Travail en équipe - Travail en intérieur / extérieur - Travail au sol - Travail physique Formation interne assurée
Les alchimistes de Normandie recherchent un.e responsable d'agence qui aura pour missions de développer l'activité commerciale de son agence, de l'animer et de manager son équipe. A ce titre, vous serez en charge de : - Veiller à la qualité du service et de la relation client. - Répondre aux objectifs de chiffre d'affaires définis par la direction. - Manager votre équipe. Vous serez responsable de l'application de l'ensemble des règles de sécurité en vigueur. Ainsi, vos missions s'articuleront comme suit : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - Définir une stratégie commerciale en accord avec la direction - Organiser, planifier et mettre en œuvre les actions commerciales pour développer le portefeuille de clients et le chiffre d'affaires - Entretenir le réseau de partenaires et de clients pour valoriser la structure - Être en veille sur les Appels d'Offre du territoire SUCCÈS CLIENT - Répondre aux demandes de la clientèle (visites physiques, appels téléphoniques, traitement de réclamations, litiges, relance de devis) PILOTAGE STRATÉGIQUE ET BUDGÉTAIRE - Gérer la logistique de l'agence : s'assurer du bon déroulement de l'activité quotidienne et du bon fonctionnement/disponibilité du matériel nécessaire à sa réalisation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance de l'activité de l'agence - Préconiser des améliorations en termes d'organisation, de procédures, de qualité et de rentabilité - Tenir un budget et un reporting financier - Transmettre les éléments de facturation au service comptable MANAGEMENT ET ACCOMPAGNEMENT DES COLLABORATEURS - Manager son équipe : animer en toute autonomie l'équipe de conducteur(trice)/collecteur(trice) et en assurer le(la) leadership - Etablir le planning du personnel en tenant compte des besoins - Partager et veiller à ce que les « bonnes pratiques d'exploitation » et règles de sécurité soient appliquées par l'équipe (port des EPI, respect du temps de travail) - Relayer aux équipes l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement et leur remonter les observations clients. - Recruter les nouveaux salariés en fonction des besoins en collaboration avec le service RH
Au sein de l'atelier de jour, vos missions seront les suivantes : 1) Répondre, au quotidien, aux besoins des personnes - Aider quotidiennement, à travers un accompagnement particulier, à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes. - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : - Accompagner les personnes au cours de leurs déplacements de loisirs - Mettre en œuvre des projets éducatifs ou culturels (visites de musée, séances de cinéma, voyages) - Veiller à l'épanouissement des personnes, développer leurs capacités d'adaptation et les aider à accomplir les gestes de la vie quotidienne 2) Observer, évaluer, tracer et rendre compte - Identifier les appétences des personnes accompagnées et se servir de leurs intérêts pour développer leurs compétences. - Prévenir et anticiper les troubles du comportement en structurant l'environnement des personnes et du groupe. - Proposer des activités variées pour répondre aux besoins de stimulation physique et intellectuelle des personnes et à leurs besoins de loisirs. - Développer et renforcer l'estime de soi des personnes accompagnées - Veiller à leur bien-être en répondant à leurs besoins primaires et physiologiques et à leurs particularités sensorielles (presso, relaxation) 3) Conduire des activités et ateliers en lien avec le projet personnalisé -Choisir des lieux, des environnements propices au développement des habiletés sociales de la personne et à son inclusion : o Activités professionnelles internes à l'association : lingerie, repas. o Activités professionnelles dans des entreprises extérieures : espaces verts. o Activités de loisirs : clubs de théâtre, sport, musique. -Chercher et développer des partenariats pour que la structure accueille les personnes, ou pour que la structure mette à disposition du matériel qui permettra de réaliser l'activité en interne. - Conduire des réflexions avec les partenaires internes et / ou externes sur la structuration de l'activité : o Expliquer, en amont, ce qui caractérise le comportement des personnes, ce dont elles ont besoin et comment il serait nécessaire d'adapter l'environnement et le matériel à ces personnes. o Contribuer à l'organisation de l'activité pour l'adapter aux caractéristiques des personnes accompagnées. o Expliquer comment adapter comportement et communication à la singularité cognitive des personnes accompagnées o Favoriser l'intégration et l'insertion des personnes dans la société et le milieu professionnel -Valoriser les rôles sociaux (place dans la collectivité et la société) Spécificités du Moniteur.trice d'atelier : Il / Elle intervient en majorité sur des activités à caractère préprofessionnel et professionnel : -Enseignement d'une technique -Adaptation d'un poste et environnement de travail -Prospection et suivi des personnes sur leur lieu de stage Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e), de formation Moniteur-Educateur ou Educateur technique spécialisé, avec une appétence pour la gestion des espaces verts.En effet, ce/cette professionnel(le) sera mobilisé(e), auprès des résidents, sur un atelier "jardin".
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous accompagnez la personne handicapée dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie. Vous appréciez l'état clinique de la personne et réalisez des soins adaptés à cet état clinique. Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes auprès desquelles vous intervenez. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires intervenant au sein de l'établissement. Profil et compétences requises : - Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées, - Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, - Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Spécificités du poste : - Poste en internat Diplôme(s) et certification(s) requis : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou équivalent requis, - Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire, - Permis B valide exigé.
Nous recrutons un(e) élagueur(se) expérimenté(e) ayant le sens du service. Venez rejoindre notre équipe passionnée offrant des services de haute qualité à nos clients (80% de particuliers) Nécessairement en possession du Certificat de spécialisation.
Le poste : ASSURE LE SERVICE A LA CLIENTELE - ASSURE ET ORGANISE LE RANGEMENT DU PARC - NETTOYAGE ET VERIFICATION DU MATERIEL LORS DE SA RESTITUTION - CONDUITE D'ENGINS NECESSITANT LE CACES OBLIGATOIRE A LA CONDUITE DE L'ENGINS Profil recherché : Votre agence PROMAN ROUEN BTP recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE PARC ayant minimum 1 à 2 ans d'experience à ce poste. Vous serez en charge d'assurer et d'organiser le service à la clientèle, le nettoyage, la verification du materiel à la réception. Pour postuler, merci de prendre contacte avec votre agence PROMAN BTP Rouen Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco PETIT-COURONNE recherche, pour son client basé à SOTTEVILLE LES ROUEN, 3 opérateurs de production Agroalimentaires H/F). Le besoin serait de 3 semaines , pour pouvoir pallier à l'activité de fin d'année. Afin de respecter les commandes des clients, vos principales missions seront: - Alimenter les lignes de conditionnement en produits - Réaliser le contrôle qualité - Ranger les produits finis sortant des lignes - Tourner sur les différentes lignes de production Horaires de journée (7h00-15H00), avec possibilité d'heures supplémentaires. Rémunération: SMIC (11,88€ brut) + Prime froid CONTRAINTE Travail dans le froid Manutention et port de charges lourdes de manière ponctuelle Respect des cadences de production Vous avez une première expérience en industrie agroalimentaire ? Vous souhaitez travailler en temps plein de manière temporaire ? Vous pensez être fait pour ce poste ? Alors n'hésitez plus et candidatez.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un.e réceptionnaire atelier pour son site basé à Sotteville-lès-Rouen.**** - Accueil des clients de l'atelier mécanique - Rédaction des ordres de réparation - Rédaction des devis et factures - Gestion de la prise de rendez-vous et du planning de l'atelier - Information des clients sur l'avancement des travaux - Satisfaction client lors de la restitution des véhicules **Description du profil recherché:** - Formation en mécanique ou expérience dans un poste similaire - Dynamique et motivé.e - Orienté.e satisfaction client - Capacité à être force de proposition et à donner des conseils Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la mécanique, n'hésitez pas à postuler pour le poste de réceptionnaire atelier à Sotteville-lès-Rouen.
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous rejoignez notre équipe livraison. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont : - La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée, - Le chargement de votre camion, - La vérification du fonctionnement du véhicule et des contrôles nécessaires - La livraison quotidienne de nos clients - Le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité de nos clients, - Le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client - Effectuer occasionnellement des enlèvements si il y a lieu, contrôler la marchandise et documents auprès du fournisseur. Compétences recherchées: - Bonne connaissance de notre Région - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision
À propos de la mission Réception, contrôle des véhicules: - Enlèvement des plastiques intérieurs et/ou extérieurs - Convoyage des véhicules, déplacements sur sites clients - Nettoyage des véhicules intérieurs et extérieurs - Nettoyage de la carrosserie - Nettoyage des jantes/enjoliveurs - Nettoyage des entrées de portes et coffre - Nettoyage des vitres intérieures et extérieures - Aspiration de l'habitacle et coffre - Dépoussiérage des plastiques intérieurs Profil recherché - Minutieux(se) - Dynamique - Ponctuel (le) - Motivé (e) - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous remplissez les critères réglementaires pour exercer ce métier? . Nous recherchons notre Contrôleur Technique Automobile H/F, pour rejoindre notre équipe et prendre en charge la responsabilité de l'inspection des véhicules conformément aux normes et réglementations en vigueur. votre mobilité est indispensable Missions : - Accueillir la clientèle - Effectuer des contrôles techniques sur les véhicules conformément aux procédures établies - Identifier et signaler les défauts ou dysfonctionnements éventuels, détailler les anomalies constatées et expliquer ce qu'il doit faire réparer, quelles sont les pièces à changer (flexible de frein, pneus, amortisseurs...) et pourquoi - Rédiger des rapports d'inspection détaillée, bilan écrit de l' intervention, un procès-verbal et une facture pour le client. - Assurer un service client de qualité en expliquant les résultats des contrôles aux clients, c'est aussi l'occasion de sensibiliser les conducteurs à la sécurité routière et de fixer, si nécessaire, la date d'un nouveau rendez-vous. - Entretenir les locaux - Savoir gérer la facturation et les encaissements -Éditer les fins de journées et fin de mois - Appliquer les procédures internes de l'entreprise Cette opportunité offre un environnement de travail dynamique et la possibilité de contribuer au secteur automobile. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour faire partie de notre entreprise en pleine croissance. Poste en présentiel , vous travaillerez du lundi au vendredi Autres avantages: Prime annuelle, prime exceptionnelle, Réductions tarifaires Rémunération supplémentaire : Pourboires Prime annuelle Primes
Notre enseigne est spécialisée dans le contrôle technique et propose des services de pointe à Grand Couronne. (tous véhicules de tourisme, 4x4, utilitaires, camping-cars et véhicules de collection). Une équipe composée de 2 contrôleurs techniques formés en continue, ainsi que la gérante. Venez découvrir notre centre de proximité !
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri Caces 1 (H/F) -Déchargement vrac trieur -Injections colis -Dévracage -Ré-étiquetage - vidéocodage, -Mise en place chantier -Délimitation des zones... -Manutention manuelle -Déchargement vrac trieur -Injections colis -Dévracage -Ré-étiquetage - vidéocodage, -Mise en place chantier -Délimitation des zones... -Manutention manuelle -Méthodique et rigoureux(se) -Capacité à travailler en équipe -Sens de l'organisation -TITULAIRE CACES 1 Les horaires : 9h-12h/13h-17h (au démarrage) possibilité de faire les 2X8 et 3X8 Taux horaire : 12,00 euros de l'heure -Les avantages MANPOWER rien que pour vous ! -Chèques vacances -Chèques culture -Subvention sports et loisirs -Compte épargne temps rémunéré à 8% et bien d'autres ...
VYV3 Normandie, fort de près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand, est à la recherche de professionnels passionnés pour contribuer à notre mission essentielle. Avec plus de 1500 collaborateurs dévoués, nous soignons et accompagnons chaque année près d'un million de Normands à tous les moments de leur vie. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Votre Rôle : En tant qu'Infirmier(e) D.E (F/H) au sein de notre EHPAD DE CANTELEU, vous serez un membre clé d'une équipe dynamique au sein d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire, où la qualité de vie au travail est une réalité. Vos Responsabilités : Réalisation des soins infirmiers et des soins de nursing Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des patients Établissement du projet de soins, planification, et réalisation des actes infirmiers Effectuer les actes infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Adaptation des protocoles de soins suite aux visites médicales Collaboration avec les intervenants paramédicaux, professionnels médicaux, et officines de pharmacie Transmission d'informations aux patients et à leur entourage Assurer la bonne nutrition des patients et alerter en cas de sous-nutrition Rédaction et mise à jour du dossier du patient Participation à la gestion et au contrôle des stocks des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Suivi des procédures d'élimination des déchets Organisation des visites médicales externes et des déplacements Votre Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) + Inscription à l'ordre des Infirmiers Bienveillant(e), force de proposition avec un esprit d'initiative Polyvalent(e), réactif(ve), et disponible Capacité d'écoute active et empathie Adaptabilité et agilité Conditions de Travail : Travail le week-end et les jours fériés
VYV3 Normandie, fort de près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand, est à la recherche de professionnels passionnés pour contribuer à notre mission essentielle. Avec plus de 1500 collaborateurs dévoués, nous soignons et accompagnons chaque année près d'un million de Normands à tous les moments de leur vie. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Votre Rôle : En tant qu'Aides-Soignants D.E au sein de notre SSIAD de CANTELEU, vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique, contribuant à la qualité de vie au travail dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire. Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne à domicile. Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients. Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients. Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et du matériel médical. Contribuer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne. Votre Profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (D.E), AMP, AES ou équivalence Étudiant Infirmier(e) ayant validé la première année. Bonne connaissance du matériel utilisé dans le cadre du maintien à domicile. Sens des responsabilités et de l'organisation. Réactivité et rigueur. Capacités d'écoute, patience, et discrétion. Autonomie. Conditions de travail : Travail le week-end et les jours fériés (selon le planning établi par le SSIAD). CDD temps partiel. Permis B souhaité. Véhicule de service et téléphone professionnel. Vous souhaitez contribuer à notre mission et rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement sur notre site en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation
Vous êtes autonome, déterminé (e) et polyvalent (e), vous aimer apprendre et découvrir, relever les défis et vous dépasser, nous sommes la société qu'il vous faut. Nous recherchons un (e) nouveau (elle) collaborateur (ice) rigoureux, méthodique, ayant un bon sens de la relation et la satisfaction client. Il vous sera demandé de vous adapter aux différents chantiers sur lesquels vous serez susceptible de travailler. Dès votre arrivée, vous serez pris en charge par votre formateur qui vous accompagnera et vous guidera. Nous mettons un point d'honneur à la formation et à l'intégration de nos nouveaux salariés dans nos équipes. Il vous sera demandé de travailler sur différents types de chantiers tels que : - Le traitement de charpente - L'isolation des combles - L'imperméabilisation de toiture - La rénovation de façade Nous serions ravis de vous rencontrer lors d'un entretien afin de vous informer davantage sur nos activités diverses et enrichissantes.
HORIZON RÉNOV' est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis 15 ans dans l'amélioration et la rénovation de l'habitat du particulier. Nous sommes présents sur plusieurs régions et reconnue pour nos services de qualité à travers des offres personnalisées et compétitives.
Notre client, acteur de référence de l'industrie automobile, recherche son futur chef d'équipe maintenance, dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Horaires de journée : 8H - 16H45 Vendredi : 8H - 15H15 À propos de la mission Rattaché au Responsable Technique, les missions principales du postes seront : - L'encadrement et le pilotage de son équipe - La coordination et la planification des opérations de maintenance, tout en garantissant que les procédures et règles QHSE sont respectées. Ainsi, les activités significatives du Chef d'Équipe Maintenance sont : - Apporter un appui Méthodologique et Technique à son Equipe - Définir et Piloter la mise en oeuvre des actions nécessaires à la correction des écarts, la prévention des défaillances - Affecter et organiser les activités des membres de l'équipe selon les priorités - Organiser et animer les réunions d'équipe - Promouvoir et animer l'amélioration continue (conditions de travail, gaspillage.) - Selon les informations transmises par le responsable, établir la liste des pièces de rechanges et approvisionner le magasin en conséquence - Coordonner le maintien et le développement des connaissances/savoir-faire et mesurer l'efficacité de son équipe - Assurer la communication descendante auprès de ses salariés et ascendante auprès du chef de service - Assurer la réalisation des entretiens (individuels, professionnels, recadrage .) - Préparer l'intervention de sociétés extérieures (planning, plan de prévention, .) et contrôler le déroulement des opérations Les responsabilités exercées du Chef d'Équipe Maintenance sont les suivantes : - S'assurer de l'exécution du Plan d'entretien - Garantir la conformité des équipements suite à intervention pour préserver la sécurité des personnes, des biens et sécuriser le client - Assurer un niveau de stock quantitatif/qualitatif conforme aux paramètres de l'ERP - Assurer la sécurité de ses collaborateurs en s'assurant que ses derniers respectent les règles et analysent les risques avant toute intervention - Assurer le respect des règles inhérentes au contrat de travail et au droit du travail (temps de travail, temps de repos, restrictions médicales, .) - Faire respecter les procédures et les consignes - Remonter les dysfonctionnements / difficultés à son Responsable Rémunération & Avantages Rémunération : 42 000 EUR - 50 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 10 à 11 jours de RTT - Journée de solidarité offerte - Ticket restaurant - Indemnités de transport - Primes vacances de 600EUR (après 1 an d'ancienneté) - 1 à 3 jours de congés d'ancienneté Profil recherché - Formation supérieure technique dans un ou plusieurs domaines de la maintenance - Connaître les fondamentaux du management d'équipe - Connaître les standards et règles liés à sa fonction - Connaître les habilitations nécessaires à sa fonction et à celles de ses collaborateurs - Connaître les principes de l'amélioration continue et les outils de résolution de problèmes - Connaître les outils informatiques Savoir-faire : - Savoir animer, planifier et organiser - Être capable d'analyser une situation / des indicateurs / un dysfonctionnement de façon factuelle et structurée et proposer des actions d'amélioration - Conduire des entretiens (individuels, professionnels, recadrage .) - Gérer des conflits - Fédérer, valoriser, promouvoir - Rédiger un Plan de Prévention Savoir-être : - Avoir le goût du travail de terrain - Adapter ses comportements à des environnements et à des interlocuteurs différents - Faire preuve de leadership - Être à l'écoute - Faciliter la communication ascendante et descendante - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Leader dans le reconditionnement automobile et pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre Carrossier/Peintre ROUEN H/F Si tu es ambitieux et passionné par le monde de l'automobile, si tu souhaites évoluer dans une entreprise dynamique et humaine et alors cette offre est faite pour toi ! Ton job : Maîtrise les étapes clés : ponçage, apprêt, montage de teinte, et marouflage pour des finitions impeccables. Donne vie aux véhicules en appliquant la peinture avec précision et expertise. Redresse et ajuste la structure pour des résultats conformes aux standards de qualité. Remets les jantes en état pour un look comme neuf, tout en respectant les normes de sécurité. Participe aux opérations mécaniques que tu maîtrises, en apportant ton savoir-faire. Envie d'aller plus loin ? Tu seras encouragé à progresser dans ton job et à développer de nouvelles compétences dans d'autres métiers Notre candidat idéal : Est avant tout passionné(e) ! La carrosserie, c'est plus qu'un métier pour toi, c'est un art. Chaque véhicule sur lequel tu travailles repart comme neuf, et ça te donne le sourire ! Prend soin de ses clients Tu sais que la satisfaction client passe aussi par une écoute attentive et des finitions impeccables. Adore le travail en équipe Tu sais qu'on va plus loin ensemble, et tu apportes ta bonne humeur et ton expertise. Est organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Les finitions, les délais, tout est sous contrôle. Rien ne t'échappe ! Dispose d'une formation en carrosserie ou peinture automobile Ton savoir-faire est appuyé par une formation solide, tu es prêt(e) à briller ! Ramène des croissants et des pains au chocolat de temps en temps Parce que la bonne ambiance passe aussi par les petites attentions ! Nous te proposons un emploi CDI à temps plein (37,5 h du lundi au vendredi) pour : Progresser tous les jours Travailler dans une équipe soudée Évoluer dans un atelier organisé et bien équipé dans un atelier connecté ! Profiter d'horaires décalés Fonctionnement de nos équipes et rémunération : Chez Stimcar, nous fonctionnons avec deux équipes sur des horaires fixes : Actuellement, nous recherchons notre carrossier/peintre qui intégrera notre équipe d'après-midi (13H30-21H30) Rémunération si vous intégrez l'équipe de l'après-midi (13H30-21H30) Fixe selon profil 2300 à 3000 € brut Majoration heures de nuit Prime d'activité collective Prime d'après midi Soit jusqu'à 2750 € net. Quelques mots sur Stimcar : Depuis 2019, Stimcar fait bouger les lignes de la réparation automobile en offrant aux véhicules une véritable "seconde jeunesse". En à peine 5 ans, nous sommes devenus LA référence dans le reconditionnement des voitures d'occasion, avec déjà 9 ateliers en France... et ce n'est que le début ! Grâce à des partenariats avec des leaders de la location de véhicule, Stimcar continue d'innover et vient de lancer une offre révolutionnaire pour les particuliers. Notre ambition ? Poursuivre l'expansion en France ! Chez Stimcar, chaque jour est une nouvelle aventure, où l'on repousse nos limites pour toujours mieux servir nos clients. Mais Stimcar, c'est aussi : Une solution logistique co-créée par des pros de la mécanique et des ingénieurs au top ! Un système informatique innovant, pour simplifier la prise en charge des véhicules Une équipe soudée, où entraide, polyvalence et esprit d'équipe sont nos maîtres mots Des ateliers à taille humaine où règne une ambiance familiale et chaleureuse Rejoignez l'aventure Stimcar et participez à la révolution automobile avec nous !
ADECCO Petit-Couronne recherche, pour son client basé dans le transport routier, 2 chaudronniers (H/F). Le poste est à pourvoir pour une mission intérim, sur Le Grand Quevilly (76120). L'atelier connait une forte activité à l'heure actuelle. Vos missions seront: - Gérer les différents besoins en chaudronnerie, de l'atelier PL - Réhabiliter les pièces défectueuses de Poids-Lourds - Respecter le cahier des charges des différents clients Rémunération selon profil. - Une expérience de minimum 1 an est souhaitée, sur un poste similaire, - Vous avez une première expérience en atelier ou en dépannage, - Lecture de plans et schémas techniques - Vous savez travailler en équipe Vous pensez être fait pour ce poste ? Alors n'hésitez plus et postulez.
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Lemonnier Prise de poste Le Petit Quevilly -Marchandises Générales -Poste en Régional et/ou en National -CACES 3 -Du Lundi au Vendredi Titulaire du permis CE, CQC, carte conducteur ; de formation CAP ou BEP Conducteur Transport ou Titre professionnel Conducteur routier sur tous véhicules Vous maîtrisez la réglementation sociale, la conduite rationnelle et les procédures d'exploitation et de sécurité Vous êtes motivés, sérieux et responsables Vous êtes soigneux avec le matériel et vous veillez à le maintenir en bon état de propreté Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe et en mettant vos savoir-faire au service du collectif ? Rejoignez une équipe handi-accueillante ! Postulez !
Vous êtes passionné(e) par la conduite de camions et le transport de marchandises ? Vous aimez travailler en autonomie et relever des défis quotidiens ? Vous cherchez un emploi local qui vous offre une stabilité professionnelle ? Alors prenez le volant d'un de nos 6 000 camions !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Monteur Mise en Cuve (H/F) pour une longue mission: - Montage Mise en Cuve: - Réalisation d'opérations spécifiques de montage mise en cure & finition selon les spécifications techniques et les plans de fabrication : - Mise en place des circuits magnétiques de la partie active, des selfs dans la cuve - Calage - Equipement du couvercle (montage des motopompes, des radiateurs, des conservateurs) - Equipement du transformateur après fermeture (tubulures, brides, moto-pompes, radiateurs, conservateur.) - Mise en place des capots de protection de l'appareil (selon type de transformateur) - Effectuer l'emballage des transformateurs - Effectuer le chargement des transformateurs pour expédition. - Respect des flux logistiques et des délais Vous disposez d'un BEP/BAC PRO ainsi qu'une expérience significative dans le milieu industriel ? La lecture de plan et schémas électrique est impérative Le permis pontier et l'habilitation électrique sont recommandés Ce poste est à pourvoir en 2*8 avec une base de 38h hebdomadaire Rémunération selon profil
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur les communes de Maromme et Déville les Rouen Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI 104h/ mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences
Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins Débroussailleuse Rail-Route (H/F) DE NUIT ET EN GRAND DEPLACEMENT Conduite d'une débroussailleuse Rail-Route : caces R 482 B3 pour des travaux d'entretien global des abords de voies ferrées. Maîtrise de la végétation dans le secteur ferroviaire : l'élagage, l'abattage, le fauchage, le débroussaillage, le dessouchage. Notre expérience de la faune et de la flore nous permet d'agir dans le respect de l'environnement et de la biodiversité. s'adapte aux différentes régions, qu'ils relèvent de la migration, de la floraison, de la repousse de la végétation. GBM conditionne et s'adapte à la nécessité du respect de l'environnement. Vous êtes respectueux de l'environnement et de la biodiversité. Vous vous adaptez aux différentes régions, qu'ils relèvent de la migration, de la floraison, de la repousse de la végétation. 80% DU TRAVAIL EST DE NUIT ET EN GRAND DEPLACEMENT
Votre Agence Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur BTP, un Électricien tertiaire (H/F). En tant qu'électricien tertiaire , vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques dans les bâtiments résidentiels, commerciaux. Vos principales responsabilités incluront : -La lecture et l'interprétation des plans électriques pour déterminer la disposition des câbles et des équipements. -L'installation de câblage électrique, de prises de courant, de tableaux électriques, d'éclairages, de systèmes de sécurité, etc. -Le diagnostic et la résolution des pannes électriques dans les bâtiments existants. -Le respect des normes électriques en vigueur et des règles de sécurité sur les chantiers. -Diplôme en électricité ou équivalent. -Expérience préalable dans le domaine de l'électricité bâtiment. -Connaissance des normes électriques nationales et locales applicables au bâtiment. -Capacité à lire et interpréter les plans électriques. -Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. -Souci du détail et respect des normes de qualité. -Habilitations électriques à jour. -CACES NACELLE serait un plus. Les + de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en intérim Une application pour effectuer toutes vos démarches Placer vos indemnités de fin de mission et vos primes sur un compte épargne temps au taux exceptionnel de 8% Bénéficier d'un accompagnement personnalisé grâce au programme MyPath pour les Talents motivés et engagés
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur les communes de Mont-Saint-Aignan et Bois-Guillaume ! Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDD/CDI Temps partiel au Temps plein Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance automobile, un mécanicien dieseliste en CDI. - Réalisation de diagnostics, réparations et entretiens sur des véhicules diesel - Interventions de maintenance préventive et corrective - Utilisation d'outils et équipements spécifiques - Respect des normes de sécurité et de qualité - Maintenir en parfait état de fonctionnement l'ensemble du parc automobile - - - Intervenir sur des TP, nacelles, véhicules légers - Effectuer les réparations dans les délais impartis -Réaliser le montage, l'adaptation des équipements, des accessoires avant livraison - Remonter les anomalies, actions et situations dangereuses - ... Vous êtes issu d'une formation technique idéalement dans la filière de la maintenance (électricité, électromécanique) . Vous possédez une première expérience en tant que mécanicien agricole, spécialisé sur les véhicules diesel. Vous avez également un excellent sens du service client et de très bonnes compétences relationnelles.
Présentation de notre entreprise : La société Médicodec est spécialisée dans la collecte des D.A.S.R.I (déchets médicaux). Nous intervenons sur les 5 départements Normands. Nos clients sont des professionnels de santé, clinique, médecins, dentistes, infirmiers, tatoueurs, établissements scolaires, maisons de retraite. *Missions principales VL/PL : - Assurer la collecte des clients en suivant la feuille de route établie par le responsable logistique. - Livrer les emballages propres et collecter les contenants de type DASRI (déchets d'activités de soins à risques infectieux). - Contrôler la conformité et l'aspect général de l'emballage avant sa collecte. (Identification client, fermeture conforme). * Mention pour PL : Poste partagé avec un autre chauffeur. Le secteur géographique est Rouen et Notre-Dame-de-Bondeville. Environ 9H de PL par semaine et ensuite tournée en VL. Avoir si possible l'ADR : transport matières dangereuses Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 1 903€ à 1 904€ par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Heures supplémentaires majorées - Primes - CE
Vous effectuez les réparations et révisions, des plaquettes, des disques, des courroies de distribution, vidanges, embrayages et les contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers et utilitaires selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous pouvez effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route. Une formation interne d'adaptation au poste est envisagée si besoin.
Vous êtes plombier chauffagiste et vous cherchez un chantier où vous pourrez briller ? Festou Interim recherche des professionnels du chauffage et de la plomberie pour des missions ! Si vous êtes prêt à mettre la main à la pâte et à gérer les tuyaux comme un chef, lisez la suite ! Vos missions : Installation, réparation et entretien de systèmes de plomberie (chauffe-eaux, canalisations, sanitaires). Pose, entretien et dépannage de chaudières, chauffages et systèmes de régulation thermique. Vérification des installations et mise en conformité des équipements. Détection et réparation des fuites, et gestion des pannes sur des installations de chauffage. Votre profil : Vous avez une expérience significative (2 ans minimum) en plomberie et chauffage. Vous êtes autonome, méthodique et avez un bon esprit d'équipe. Vous maîtrisez les techniques de soudure, de pose de tuyauteries et de dépannage de chauffages. Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou autre formation dans le domaine de la plomberie et du chauffage. Rejoignez nous pour rendre la vie des clients plus confortable ! (Et prouver que chaque goutte compte quand il s'agit de confort !)
