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Dans le cadre de l'agrandissement de l'établissement, nous recherchons notre vendeur H/F. Vous aimez le service clients, et vous vous considérez souriant, à l'écoute , motivé et sérieux? Venez joindre notre équipe. Vous serez en charge de la vente de tabac, des jeux et de l'encaissement classique d'un bureau de tabac. Vous travaillez du lundi au dimanche (repos par roulement). Horaires: 5h30-12h00 ou 11h-18h00 ou 18h-2h du matin
Bar - Tabac
Notre filiale NOVELIA dédiée au réseau GMS recherche un : Employé de rayon Merchandising (H/F) Dans le cadre d'une gestion de linéaire carterie et emballages cadeaux vos missions seront les suivantes : - Mise en place et mise en avant des produits - Rangement et entretien du linéaire carterie et emballages cadeaux - Suivi de l'état des stocks et inventaires - Mise à jour de l'affichage des prix - Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes Profil recherché Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes bon communiquant. Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. SMIC / CDI / 2.60h /semaine Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Vous assurez la présentation générale du rayon frais du magasin, crémerie, yaourts, charcuterie libre service, volaille...... Vous remplissez les rayons, (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Poste à pourvoir rapidement au sein d'une équipe formée d'employés de rayon et d'un chef de rayon. Horaire variable.
Suite au développement de nous structures L'ARENE, nous sommes à la recherche de notre Conseiller commercial H/F, pour compléter notre équipe. Vous êtes dynamique, motivé, souriant , vous aimez le contact avec les clients et vous souhaitez participer au développement de nos clubs de sports sur l'agglomération? Venez rejoindre nos équipes dans nos clubs ARENE 1, ARENE 2 ET ARENE 3 Profil recherché: - Passionné par le sport peut être un plus , de préférence avec de l'expérience dans le domaine mais la motivation est un argument prioritaire pour nous. Nous demandons une expérience dans le domaine de la vente. -Vos missions: Vente d'abonnements, conseil, vente de compléments alimentaire, mise en place communication réseaux sociaux, vidéos de présentation, création de challenges avec les clients, participer à l'expansion et à la notoriété de notre marque sur l'agglomération .... Ce poste est pour un temps plein , ne convient pas aux demandes de jobs étudiants ou stage. Vous travaillerez 1 weekend sur 2, certains jours fériés et en soirée . 2 jours de repos par semaine Avantages: Prime max de 700€ / mois + commission sur les ventes de compléments Veuillez soumettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Poste à pouvoir début mai
Passionné(e) par le métier d'opérateur des industries chimiques ? Désireux d'évoluer ou bien de vous former à ce métier ? Une opportunité se présente à vous ! Nous vous proposons d'intégrer dans le cadre d'un contrat de professionnalisation l'un de nos clients, industrie pétrochomique située sur le secteur de Rouen afin d'obtenir le Brevet d'Opérateur des Industries Chimiques et Pétrochimiques en partenariat avec le centre de formation IFP training de Lillebonne. Vous alternerez le rythme entreprise ( pratique ) et le suivi de la théorie en centre de formation à Lillebonne à raison de 4/5 semaines en entreprise puis 2 semaines en centre. Plus qu'une simple formation, c'est une opportunité d'insertion professionnelle rapide que nous vous proposons ! Se former au métier d'opérateur des industries chimiques c'est accéder à un secteur d'activité passionnant et à des possibilités d'évolution de carrière. Titulaire d'un niveau BEP/CAP, vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie. Une formation ou des connaissances en chimie serait un réel plus.
CCV recherche pour son magasin qui se situe dans la zone de Pissy Poville, un Vendeur/Vendeuse en prêt à porter. Missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon Profil recherché : - Motivé - Passionné de mode - Dynamique - Esprit d'équipe Prime, Mutuelle
Affecté aux Services Techniques, au service des Espaces Verts, sous la responsabilité du Responsable Espaces publics, vous assurerez : Assurer l'entretien des gazons et pelouses des divers terrains municipaux Assurer l'entretien des diverses plantations, haies, massifs de fleurs et d'arbustes Assurer l'entretien des arbres : taille et élagage Assurer les plantations et leur arrosage Assurer la pose de jardinières et leur arrosage Assurer la fabrication et la pose des décorations festives (notamment celles de noël) Réaliser du désherbage manuel, chimique, à vapeur et à flamme Assurer le nettoyage des équipements (matériels et véhicules) utilisés Participer aux actions de déneigement Réaliser ponctuellement des tâches liées à la voirie et bâtiment ainsi que des actions de manutention et de logistique de diverses manifestations 2 postes à pourvoir Temps de travail : temps complet 37h00 hebdomadaires avec RTT lundi au jeudi : 8h00 à 12h00 et13h30 à 17h00 et vendredi 8h00 à 12h00 et13h30 à 16h30 Astreintes hivernales et/ou techniques sous réserve du lieu de résidence
Adecco Rouen Tertiaire recrute pour un concessionnaire sur Rouen, un Conseiller commercial Service H/F. Vos Missions seront les suivantes : Assurer l'accueil clients Développer les ventes de produits et services Assurer la restitution des véhicules aux clients après travaux Gestion de planning Facturation Le profil recherché : Niveau Bac minimum Connaissance des produits et techniques commerciales Dynamisme Bon relationnel Une expérience chez un concessionnaire est un plus Prise de poste : Dès que possible - 1 mois de mission renouvelable plusieurs mois Rémunération : Entre 2200 et 2400 euros bruts mensuels + tickets restaurant Horaires : 41 heures par semaine / 7h30-18h
L'Université de Rouen Normandie recherche son futur Adjoint technique en Gestion Administrative F/H, au sein de l'UFR Lettres et Sciences Humaines (LSH), pour un CDD jusqu'au 31/08/2024. La scolarité de l'UFR Lettres et Sciences Humaines est composée en deux pôles. Le pôle administratif qui compte un/une responsable et 5 agent-e-s et le pôle pédagogique qui compte un ou une responsable et 19 agent-e-s. Votre métier : MISSION PRINCIPALE Affecté à mi-temps aux départements d'Histoire et de LEA, la/le secrétaire pédagogique gère l'ensemble des activités liées à la scolarité des étudiants de Licence et de Master sous l'autorité du responsable des scolarités pédagogiques. ACTIVITES ASSOCIEES Vérifier la conformité des inscriptions pédagogiques (choix des matières : obligatoires et optionnelles). Assister les responsables de filière d'enseignement dans leur mission Accueillir et accompagner les étudiants dans leur parcours d'études Assurer la gestion des examens Préparation des calendriers des examens Organisation logistique des épreuves Assurer l'aménagement des épreuves pour les étudiants avec besoins particuliers. Saisie des notes, préparation des jurys, Délivrance des relevés de notes et attestation de réussite. La/le secrétaire pédagogique peut également être associé(e) directement ou indirectement à la vie du département : organisation des réunions, de la venue d'intervenants extérieurs, organisation d'évènements, réservation de salles . Votre profil : Vous avez la connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la structure, et son environnement ? Vous maitrisez la réglementation en matière de scolarité/examens (connaissance du règlement des études et des examens) ? Vous êtes à l'aise en expression orale et écrite ? Vous maîtrisez le logiciel métier lié aux inscriptions : APOGEE ? et ADE Campus (gestion des Emploi du temps et des salles, Universitice) ? Les outils informatiques tels que navigateurs internet , messagerie électronique, outils bureautiques , Word et Excel font partie de vos compétences ? Vous avez une forte disponibilité et flexibilité de l'organisation du travail ? Le travail en équipe ne vous fait pas peur ? Vous êtes capable d'échanger et d'être à l'écoute auprès d'un public varié ? Vous aimez particulièrement le contact avec les étudiants ? Vous êtes une personne dynamique ? Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez-plus et venez rejoindre notre équipe dès que possible ! L'université de Rouen Normandie est une structure handi'accueillante : tous nos postes sont ouverts au recrutement des travailleurs en situation de handicap. AVANTAGES Cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien situé et en constante amélioration, axé sur le développement durable. Activités sportives à des tarifs préférentiels Participation à la mutuelle / Participation aux frais de transport Accompagnement à la prise de poste (tuilage et formations) 55 jours de congés / RTT Un accès aux bibliothèques universitaires et aux ressources numériques (Cairn,.) Un centre de loisir pour les enfants des personnels CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31/08/2024 CAT C Rémunération : 1819€ BRUTS CONTRAINTES PARTICULIERES Affectation à mi-temps sur deux scolarités pédagogiques Travail en synergie avec les 7 scolarités pédagogiques, la scolarité administrative pour l'organisation générale du travail annuel et avec les relais APOGEE/ADE Activité déterminée en début d'année en fonction du calendrier universitaire Fermeture de l'UFR : 4 semaines l'été En raison des périodes d'inscription, le poste implique une présence obligatoire jusqu'au jour de la fermeture de l'UFR en juillet et un retour le jour de la réouverture
Vous travaillez au sein d'une micro crèche bilingue à La Vaupaliére (76150) accueillant jusqu'à 12 enfants ou L'anglais est pratiqué au quotidien, Dans nos crèches les enfants n'apprendront pas que la communication en anglais, mais seront immergées par le biais d'histoires, de chansons, de jeux et de fêtes dans les nombreuses cultures anglophones du monde entier. *** L'anglais est exigé pour ce poste ** Vos missions: - Accueillir et accompagner les parents - Assurer le développement et bien-être des enfants - Accueillir et veiller à l'adaptation des enfants - Mettre en place des activités adaptées en accord avec le projet d'établissement - Converser avec les enfants dans la langue anglaise et les accompagner à l'apprentissage de l'anglais pendant les activités - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité Langues: - Français - Anglais niveau B2 (intermédiaire) exigé Diplôme exigé: Vous possédez le CAP Petite enfance ou le CAP A.E.P.E Accompagnement éducatif petite enfance ou le BEP Carrière sanitaire et sociale et justifiez de 2 ans expérience dans la petite enfance OU Assistante maternelle avec 3 ans expérience Prise de poste: immédiatement
vous serez en charge de la mise en place des produits au rayon sec. vous êtes autonome, dynamique et rigoureux (se) venez rejoindre notre équipe à l'Intermarché de Canteleu. poste à pourvoir immédiatement. expérience recommandée.
Vous accueillez les clients avec courtoisie, vous scannez les articles et procédez à l'encaissement avec divers moyens de paiement : carte bancaire, espèces, chèques, bons de réductions, bons d'achats, tickets restaurants... Vous aimez le contact client. Vous travaillez du lundi au samedi, entre 8h30 et 19h30 et 20h le vendredi, par roulement, coupures réduites, vous faites des ouvertures ou fermetures. Vous travaillez sur 5 jours, repos le dimanche et un autre jour (non fixe) dans la semaine.
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps plein avec prise de poste courant avril 2024. Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un équivalent Aide auxiliaire Petite Enfance, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Ouvert(e) aux pédagogies alternatives serait un plus. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Pour une société de nettoyage, vous serez chargé(e) de: LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : - Gestion des déclarations préalables à l'embauche - Gestion et mise à jour des contrats de travail et des avenants - Préparation des éléments variables de paie (pointage) - Gestion des visites médicales - Gestion des arrêts maladie - Gestion des demandes de CP - Gestion des dossiers « Mutuelle » des salariés DU SOUTIEN AU RECRUTEMENT : - Rédaction des offres d'emploi - Pré-sélection des CV + Établissement d'un vivier DE LA FORMATION : - Réalisation des entretiens annuels - Rédaction du Plan de développement des compétences - Rédaction du Plan de formation DU SUIVI ET DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES AU SEIN DE L'ENTREPRISE : - Amélioration et optimisation des processus existants - Veille sur les évolutions législatives, conventionnelles et jurisprudentielles AUTRES : - Suivi et calcul des hausses annuelles de facturation
Contrat saisonnier d'une durée d'un mois soit du 1er juillet au 31 juillet 2024 ou du 1er août au 31 août 2024. Sous la responsabilité du Chef de bassin, vos missions sont les suivantes : Assurer l'accueil et la surveillance des utilisateurs, Garantir la sécurité des usagers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Appliquer le règlement intérieur en matière de surveillance et de sécurité, Guider et renseigner les usagers, Gérer les conflits entre usagers, Assurer la surveillance et la sécurité des équipements, Prendre des initiatives en cas d'urgence, Pratiquer les gestes de premiers secours en cas de nécessité. 2 postes à pourvoir
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice du service population : - Accueille, informe et oriente le public (accueil physique et téléphonique) - Représente l'image de la collectivité auprès des usagers - Gère les attestations d'accueil - Recueille les demandes de passeport et de cartes nationales d'identité - Gère la location des salles municipales (gestion administrative, visites et état des lieux, suivi des réparations) - Gestion du cimetière (tenue d'une veille des concessions, reprise) - Assure les fonctions d'officier d'état-civil par roulement Ponctuellement : - Assurer les fonctions de régisseur des recettes suppléant pour les locations de salles - Prendre ponctuellement les inscriptions pour certaines manifestations - Gérer les objets trouvés - Animaux errants : traiter les situations avec les services techniques et le cas échéant le prestataire - Affranchissement du courrier Conditions d'exercice : 37 heures hebdomadaires + RTT Lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 et vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 Permanences accueil mairie le samedi matin par roulement Assiste l'officier d'état civil lors de la célébration des mariages (par roulement)
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps partiel avec prise de poste en mai 2024 Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un équivalent Aide auxiliaire Petite Enfance, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Bilingue anglais. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, recherche pour son client, filiale d'un groupe international spécialisée dans des opérations de rénovation et de réhabilitation d'envergure, un(e) SECRÉTAIRE TECHNIQUE CONFIRMÉE (H/F), pour leur siège basé à Rouen (76) POSTE Rattaché(e) à la direction comptable de la filiale (80 personnes), et en collaboration avec les équipes travaux, vous prenez en charge le suivi technique et administratif de l'ensemble des chantiers de l'entreprise. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Etablissement et validation des situations de travaux (via logiciels Chorus/ Ediflex) - Mise en place des demandes d'agrément des sous-traitants - Vérification de la TVA sur l'ensemble des factures - Relances des situations - Etablissement des demandes d'accès de chantiers - Vérification des documents (exe 4, exe 5, exe 6, exe 9) - Etablissement des DQE, OS et avenants... - Traitement des courriers - Rédaction des PPSPS - Mise en place, suivi et levés des cautionnements - Reporting régulier à la direction comptable et direction générale du groupe PROFIL De formation BTS ou BAC+3, vous disposez d'une première expérience acquise sur des fonctions d'assistanat au sein d'un environnement technique, lié à l'univers du bâtiment ou de l'industrie. Organisé(e), curieux(se) et adaptable, vous souhaitez évoluer vers des missions alliant polyvalence et autonomie. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipes et le contact avec le terrain. Homme/ femme de confiance, rigoureux(se) et transparent(e), vous reportez de façon spontanée et régulière, au responsable comptable ainsi qu'à la direction du groupe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise du bâtiment, fondée il y a plus de 200 ans à Rouen, et reconnue pour son savoir-faire historique, sur des opérations liées au patrimoine national (cathédrales, châteaux, églises, musées nationaux...).
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif (H/F) -Traitement administratif de dossiers -Accueil téléphonique et physique -Gestion des mails et du courrier -Réserver les taxis et les véhicules pour les déplacements professionnels -Demander les devis -Traiter les bons de commande jusqu'à la facturation -Gérer le stock de cahiers pour la production et préparation des cahiers -Mettre à jour registres d'entrées et de sorties des employés et des visiteurs et s'assurer de la bonne tenue ; Vous : -êtes titulaire d'un BAC 2 dans le domaine de l'assistanat -maitrisez l'anglais -bénéficiez d'une première expérience similaire -démontrez d'excellentes capacités d'organisation et un esprit de synthèse -vous faites preuve de confidentialité et êtes reconnu pour votre capacité à être autonome, organisé(e) -avez une maîtrise avancée du Pack Office, une connaissance du logiciel Maximo est un plus. Ne laissez pas passer cette opportunité passionnante ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre dévouement ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour ! Les avantages MANPOWER rien que pour vous : - Une équipe à votre écoute - Un compte épargne rémunéré à 8% - Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants ! - La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif (H/F)
Vos missions seront : Assurer l'entretien de l'immeuble : - Réaliser les tâches de nettoyage dans les parties communes - Collecter et évacuer les déchets ménagers et les encombrants - Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des installations - Assurer le suivi des travaux et/ou la gestion des réclamations techniques Veiller à la tranquillité des résidents : - Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur - Assurer la première médiation en cas de conflit de voisinage Faire le lien entre les résidents et la société - Accueillir, renseigner les locataires et les candidats, par exemple en fournissant des informations ayant trait au contrat de location, au règlement intérieur, aux actualités de la résidence, à la vie du quartier, - Accueillir les nouveaux arrivants et veiller au bon déroulement des départs, réaliser les états des lieux entrant et sortant, les visites-conseils - Participer au recouvrement des loyers (distribution des avis d'échéance, encaissement des loyers, première relance en cas de retard de paiement) Horaires du lundi au vendredi : 8h-12h 14h-17h30 . Poste non logé Gestion de 250 Logements, 13 escaliers : 1 seul Batiment , pas de Containers (Ordures ménagères à sortir)
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps partiel avec prise de poste courant avril 2024. Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un équivalent Aide auxiliaire Petite Enfance, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Ouvert(e) aux pédagogies alternatives serait un plus. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Logeo Seine est une Entreprise Sociale pour l'Habitat : acteur de référence en Normandie et sur l'Axe Seine, nous proposons des services enrichis et innovants, tournés vers les habitants et les territoires. - Conçoit des solutions immobilières et de services favorisant de nouveaux modes d'habitat ; - Propose un service client enrichi et renouvelé, reposant sur une participation étendue des habitants ; - Agit pour le développement durable des territoires de l'Axe Seine ; - S'engage pour une économie sociale du logement forte et rénovée. Nous recherchons un Conseiller(e) Social(e) H/F en CDD de 6 mois, renouvelable jusqu'à 12 mois. Au sein de la Direction Territoriale, sous la responsabilité du Directeur Territorial, le Conseiller Social F/H accompagne les habitants confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien dans leur logement, dans le cadre d'impayés. Il/elle propose un accompagnement personnalisé et diverses solutions pour surmonter une étape difficile de la vie des habitants et éviter les expulsions. Vos missions principales : Interventions ponctuelles - Intervenir de manière sectorisée auprès des familles logées pour analyser leurs difficultés économiques ou sociales. - Proposer et mettre en œuvre les actions de prévention des expulsions notamment dans la gestion des impayés, en lien avec le Chargé de Précontentieux : enquêtes auprès des familles, diagnostic social, étude du budget, orientation vers les services sociaux, etc., Attributions - Intervenir dans l'analyse des situations des demandeurs en réalisant des études sociales (nouveau locataire ou mutation), lors de repérage de situations à risque, - Travail de relogement sur des démolitions en lien avec le pôle commercial. Accompagnement et suivi social - Intervenir sur les résidences sociales gérées par Logeo Seine, pour une animation collective ou un suivi individuel des résidents, - Déclencher et suivre les conventions d'accompagnement social vers et dans le logement (Accompagnement Vers et Dans le Logement) - Assurer le suivi des mesures spécifiques mises en place (Accompagnement Social Lié au Logement, baux glissants) et participer aux bilans (intermédiaires, définitifs), - Assurer le suivi impayés et social sur deux secteurs, - Maintenir un relationnel avec les services de protection : tutelle, curatelle. Profil : Vous avez obtenu un BAC +2/3 dans le domaine du social, idéalement un diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, et vous justifiez d'une expérience dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous connaissez les procédures et instances d'accompagnement social. Des connaissances sur les acteurs et dispositifs d'action sociale et l'analyse financière seraient un atout pour le poste. Vous maîtrisez les techniques de prise de note, pour effectuer les comptes-rendus. Sens de la confidentialité et discrétion, objectivité et neutralité, capacités d'analyse.
LOGEO SEINE, Entreprise Sociale pour l'Habitat, est un acteur de référence en Normandie et sur l'Axe Seine. Nous proposons des services enrichis et innovants, tournés vers les habitants et les territoires. Chaque jour, sur le terrain, nos 400 collaborateurs s'engagent auprès des habitants de nos 24 500 logements et portent un nouveau modèle d'entreprise, positif, innovant et responsable.
L'Université de Rouen Normandie recherche son futur Assistant(e) de Direction F/H au sein de la Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV) sur le campus de Mont-Saint-Aignan. Vos Missions L'assistant(e) de direction, qui est rattaché(e) au Directeur et Directeur adjoint de la Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV) de l'Université de Rouen Normandie, a pour missions principales d'assurer le secrétariat général de la DRV, l'assistance administrative, financière, ressources humaines et technique à la Direction de la DRV, de contribuer à la démarche qualité et à l'organisation administrative de la DRV. Elle appuie également des missions et projets transversaux d'ordre organisationnel ou de communication, notamment avec la DGSA Recherche. Gérer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) Assurer le secrétariat administratif Organiser et assister à des réunions, rédiger des comptes-rendus, prendre des rendez-vous Organiser, alimenter, mettre à jour les bases de données relatives à la gestion administrative Gérer le courrier de la DRV en lien avec les autres services et directions concernés, les mailing-listes et le circuit des parapheurs Prendre en charge l'évolution de l'architecture, la mise à jour et l'alimentation du site internet de l'URN pour la partie Recherche Contribuer à la gestion administrative du personnel (recrutements, objectifs des membres de l'équipe, demandes de formation, plannings, congés, entretiens professionnels etc.) Organiser les missions et réceptions pour les membres de la DRV Contribuer à la gestion des dépenses DRV (ex. certaines dépenses du budget de la recherche et adhésions-cotisations du domaine recherche-valorisation-études doctorales) Participer à l'organisation des colloques, manifestations, congrès, conférences, sessions d'information et de formation mises en place par la DRV, la DGSA recherche ou les VPs recherche, en lien avec le chargé de projet CSTI, les unités de recherche, les directions (Communication, Culture) et partenaires concernés (ex. fête de la sciences, FENO, SFGP 2024) Suivre les partenariats avec la DGSA Recherche COMPÉTENCES SOUHAITÉES Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement d'un secrétariat et de la gestion administrative ? Vous connaissez le fonctionnement et l'organisation général d'une université ? Vous maitrisiez des techniques de secrétariat et de bureautique ? Vous êtes capable de rédiger des courriers administratifs ? Vous savez organiser vos missions en fonction de l'activité ? Le travail en équipe ne vous fait pas peur ? Vous avez le sens de la confidentialité ? Vous avez des capacités d'écoute et de discrétion ? Vous avez un niveau A2 en Anglais ? Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez-plus et venez rejoindre notre équipe dès que possible ! L'université de Rouen Normandie est une structure handi'accueillante : tous nos postes sont ouverts au recrutement des travailleurs en situation de handicap. AVANTAGES Cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien situé et en constante amélioration, axé sur le développement durable. Activités sportives à des tarifs préférentiels Participation à la mutuelle / Participation aux frais de transport Accompagnement à la prise de poste (tuilage et formations) 55 jours de congés / RTT Un accès aux bibliothèques universitaires et aux ressources numériques (Cairn,.) Un centre de loisir pour les enfants des personnels FORMATIONS ET EXPÉRIENCE Diplôme : Bac pro (gestion), BTS/BUT (assistant de direction) ou équivalent Expérience souhaitée : 2 ans ENVOI DE CANDIDATURE Lettre de motivation + CV à : direction.drv@univ-rouen.fr
Le magasinier est plus qu'un opérateur logistique, il gère et optimise les stocks de l'entreprise selon la politique d'approvisionnement établie. Il communique constamment avec les fournisseurs et les transporteurs afin de coordonner l'ensemble de la chaîne logistique de sa structure. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : - Réception des marchandises ; - Préparation et expédition des colis vers les clients ; - Entrée en stock et sortie sous SAGE des marchandises; - Réalisation de colis et optimisation ; - Remise des colis au transporteur ; - Communication avec les différents partenaires ; - Réalisation de tournée de livraison sur l'agglomération de Rouen ; - Organiser l'espace de stockage de l'entrepôt et entretien de ce dernier ; - Répondre aux situations d'urgence (rupture d'approvisionnement, erreur dans la commande, retard de livraisons, etc). FORMATION ET/OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : - BAC + 2 en logistique ou équivalent ; - Maîtriser les logiciels de gestion de stock et logistiques, être à l'aise avec les fonctions informatisées en général ; - Formation CACES catégorie 1 - 3 - 5. SAVOIR-ETRE - Rigoureux ; - Aimer et savoir travailler en équipe ; - Être bon communiquant ; - Avoir le sens du service.
Notre client situé à MAROMME occupe une position de premier plan dans les autres industries cosmétiques et recherche des personnes compétentes pour se joindre à son équipe. Environ 10 postes à pourvoir Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et une grande stabilité. C'est une entreprise qui valorise l'honnêteté et le travail collaboratif. Notre client recherche une personne rigoureuse, méticuleuse et minutieuse, capable de manipuler de petites pièces avec dextérité dans le cadre d'un poste en 2x8. - Assurer le conditionnement de petites pièces avec précision et soin - Respecter rigoureusement les procédures de conditionnement et de sécurité - Travailler en 2x8, en faisant preuve d'adaptabilité et de fiabilité - Rigueur et respect constant des processus de travail Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : Contrat: Intérim Durée: 540/jours Salaire: 11.65 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé
Vous assurez des tâches administratives et opérationnelles en appui du dentiste. Vos missions : - assurer l'accueil téléphonique et la prise de rendez-vous. - gérer le suivi des dossiers patients, - réaliser l'encaissement. - stériliser les instruments dentaires - assister le dentiste au fauteuil Vous devez faire preuve de dextérité manuelle.
Au sein de l'équipe du silo, vous êtes sous la responsabilité du Responsable de site et participez à la réception et au contrôle des céréales puis à la maintenance de 1er niveau du site. Après une formation complète avec accompagnement des équipes du site, vous : Assurez la réception des productions livrées par voie fluviale au silo (péniche)ou camion, les opérations d'agréage, la mise en conformité des grains en tenant compte du cahier des charges du client (Meunerie de Corbeil) ; Effectuez la maintenance de premier niveau du site ; Garantissez la responsabilité du site en matière de rangement, d'entretien. De formation de type BTSA ou BAC pro avec une première expérience en silo. Connaissances informatiques indispensables Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et de ses ambitions. Vous avez déjà travaillé dans un silo de stockage de céréales. Vous maitrisez la conduite d'engins de manutention (Manitou, ...) Votre motivation et votre disponibilité feront la différence
Missions et activités du poste L'assistant(e) de direction assiste la direction et la direction adjointe du PPS afin d'optimiser la gestion de leur activité. Il(Elle) organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement du FAM. Il (Elle) réalise des travaux de saisie informatique dans les logiciels dédiés, il (elle) participe au rassemblement, à la compilation et au suivi des données utilisées dans le cadre du fonctionnement de pôle parcours social (traitement, transmission et classification des informations relatives aux personnes accueillies au sein des établissements du Pôle). (Il) Elle gère administrativement les états de présence. il (Elle) participe aux tâches administratives en lien avec le service des ressources humaines et le service financier. Il (Elle) assure les diverses tâches de secrétariat classique (agenda, téléphone, courrier, commande de fournitures) et il (elle) participe aux projets opérationnels de la Direction. Il (Elle) organise la logistique des évènements en liaison avec les interlocuteurs internes et externes. Il (Elle) effectue les synthèses de documents, la mise à jour des tableaux de bord et rédige les comptes rendus de réunions. Il (Elle) gère les stocks et les bons de commande de fournitures et de produits d'entretien. Profil de compétences requises Savoirs, savoir-faire, savoirs relationnels et personnels requis, pouvant être attestés par des diplômes, des formations ou l'expérience. Qualification : assistante de direction Expérience requise : Expérience de 1 an d'assistante de direction, expérience auprès des personnes vulnérables souhaitée, Savoir-être : Confidentialité, adaptabilité, réactivité, ponctualité, sens de l'initiative, rapidité, rigueur, savoir prioriser et organiser ses actions, gérer son temps, sens de la communication, savoir travailler en équipe, sens du collectif, intelligence émotionnelle, empathie, savoir gérer son stress, capacité d'initiative, faire preuve de créativité, Savoir-faire : maitriser les outils bureautiques et informatiques (Excel, Word, PPT), savoir se servir de logiciels (DUI, Gestion du temps et des activités) ; utilisation d'outils collaboratifs (planning et domaine partagés, web conférence, réseau social, ) Moyens du poste et aspects particuliers liés à la sécurité et à la prévention des risques L'assistante de direction doit prendre connaissance, mettre en œuvre et respecter tous les protocoles existants au sein de l'établissement liés à la sécurité et à la prévention des risques.
Pôle Hébergement et Vie Sociale de l'Association Le Pré de la Bataille - Foyer d'Accueil Médicalisé
Dans un restaurant Routier (100 couverts par service), vous effectuez : -L'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine Vous travaillez uniquement du lundi au vendredi midi, sur les tranches horaires suivantes 10h-15h avec pause et 19h-23h (sauf vendredi) avec pause. Repos vendredi soir, samedi, dimanche et jours fériés Zone non desservie par les transports en commun. Le poste est à pourvoir urgemment. Appeler le restaurant pour convenir d'un RDV le matin jusqu'à 11h.
Nous recherchons des fact(eur)rice pour le site de La Poste sur DUCLAIR Permis B obligatoire. Préparation de sa tournée. Distribution de courriers et / ou de colis. Utilisation d'un smartphone. Vous travaillerez du lundi au samedi. Vous devez correspondre aux critères de l'inclusion pour postuler - Vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail, Mission Locale ou Cap Emploi.
E2i est une entreprise d'insertion par l activité économique intégrée dans le paysage local de l'emploi. E2i crée les conditions d'une collaboration réussie entre l'entreprise et les salariés grâce à des spécialistes de l'insertion et du retour à l'emploi.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant de Direction (F/H) en CDI pour le campus de Mont-Saint-Aignan (76), poste à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) à la Direction du campus, il ou elle assiste le directeur du campus au quotidien dans son organisation et le décharge de dossiers spécifiques. Missions proposées : Gère l'emploi du temps de son supérieur hiérarchique ; Gère matériellement les contacts de son responsable hiérarchique (prise de rendez-vous, organisation de réunions, déplacements, accueil des visiteurs.) ; Assure un filtrage téléphonique (appels reçus -internes et externes- destinés à son responsable hiérarchique) : renseigne, réoriente vers le bon interlocuteur si nécessaire, prend des messages et les communique, assure un suivi. ; Organise des réunions (convocation, salle, repas, accueil.) et rédige les comptes-rendus ; Rassemble, met en forme les différents travaux de secrétariat du service ; Rédige des notes, correspondances ou documents à partir de consignes orales ou manuscrites ; Réceptionne le courrier pour le service, puis le trie, le diffuse aux personnes concernées et/ou le classe ; Gère l'envoi, le suivi et le classement des courriers émis par son responsable hiérarchique et/ou par le service ; Gère d'une façon autonome des dossiers spécifiques du service : est force de proposition, en assure le quotidien et le bilan et éventuellement son budget ; Met à jour les supports (base de données, site) ; Réalise le classement et l'archivage. Système de Management Intégré Responsable : Connaître, appliquer et faire évoluer les procédures et processus de son périmètre selon la norme ISO 9001 ; Connaître, respecter les procédures et instructions HSE pour prévenir tout incident/accident ; Promouvoir et mettre en œuvre, dans le cadre de son activité, une transformation écologique et sociétale, conformément à la stratégie uni4change ; Contribuer à l'amélioration continue du système en étant force de propositions. Mission éducative : A le souci de former les étudiants et d'être exemplaire. Notoriété : Met en œuvre des moyens nécessaires pour contribuer au renforcement de la notoriété d'UniLaSalle ; Contribue à donner une image positive d'UniLaSalle par le biais des contacts avec le personnel, les étudiants et l'extérieur et la qualité des infrastructures. Profil : Titulaire d'un bac+2 minimum dans le domaine des techniques du secrétariat de direction, vous possédez une expérience sur un poste d'assistanat de Direction et dans un environnement de travail similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à un poste d'assistanat de Direction. Rigoureux(se), réactif(ve), autonome et organisé(e), vous savez faire preuve de confidentialité, gérer les priorités et restituer les informations pertinentes. Vos qualités relationnelles, votre prise d'initiatives, votre dynamisme et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. La connaissance de l'anglais est un atout pour le poste. Ce que nous proposons : Rémunération brute annuelle à partir de 33k, à négocier selon profil. Au-delà de la rémunération, nous proposons également : Statut cadre forfait 210 jours 6 semaines de congés payés RTT: environ 13 par an 30 à 40 jours de télétravail annuel (hors COVID) Politique de formation du personnel ambitieuse (2022: 3.12% de la masse salariale) Tickets restaurants Plan d'Epargne Entreprise Retraite supplémentaire Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique) Parking salarié
*** Vous devez vérifiez votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences avec votre conseiller.ère avant de répondre à cette annonce *** Au sein du stade Diochon et du Parc des Bruyères, vous serez chargé(e) d'assurer la propreté des sites et la viabilité des ouvrages. Vos missions seront les suivantes : 1) Entretenir l'espace public et les locaux - Ramasser les déchets - Vider les corbeilles - Vider les barbecues - Sortir les containers à déchets pour qu'ils soient collectés - Nettoyer les assises des sièges du Stade Diochon - Nettoyer les sanitaires des deux sites et les vestiaires du Stade - Réapprovisionner les consommables 2) Vérifier la conformité des équipements des infrastructures - Effectuer un contrôle visuel des installations conformément au décret (aires de jeux, mobilier, sanitaires, etc) - Remplir les fiches de contrôle et les transmettre à votre supérieur - Mettre en sécurité les jeux et équipements sportifs jugés dangereux - Contrôler la propreté des locaux et de l'ensemble des espaces en gestion - Diagnostiquer et réaliser les travaux de petite maintenance (resserrer des fixations de jeux, réparer les assises du stade Diochon, remplacement d'ampoules, etc) - Assurer l'ouverture des installations 3) Activités annexes - Intervenir sur des évènements ponctuels - Réaliser l'entretien du matériel et des véhicules - Participer à des missions en lien avec les équipes espaces verts du Parc Amplitude horaire de travail : 32h par semaine ou 40h par semaine (5 jours par semaine dont jours fériés et dimanche par équipe de 2 agents par roulement sur 3 semaines) Vous connaissez les techniques d'entretien des locaux et vous êtes reconnu pour vos qualités de bricoleur. Vous aspirez à évoluer dans un environnement où la qualité, la sécurité et la formation sont les bases de la réussite. Vous avez le goût du travail en équipe et le sens de l'organisation. Vous avez envie de vous former dans ce secteur d'activité
Gérer l'agenda de la direction, planifier et organiser les rendez-vous, réunions et déplacements professionnels. Préparer et rédiger des documents administratifs, des rapports et des présentations. Assurer la liaison entre la direction, les employés, les clients et les fournisseurs. Organiser et archiver les documents et dossiers importants. Participer à la gestion de projets spécifiques, en lien avec l'activité du BTP.
SEINE HABITAT, société anonyme de logement social, recherche dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, un(e) gestionnaire comptable qui intègrera une équipe de 2 personnes. Accompagné(e) et encadré(e) par la responsable comptable, vous assurerez Comptabilité fournisseurs d'exploitation : - Contrôle et la saisie des factures - Paiements fournisseurs - Suivi des comptes fournisseurs (lettrage, justification .) Comptabilité générale : - Tenue de la comptabilité générale - Suivi quotidien de la trésorerie - Réalisation des états de rapprochement - Suivi comptable des sinistres - Participation aux tâches préparatoires du bilan
MaLittleCrèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e auxiliaire puéricultrice - H/F - CDI - Temps Plein, Poste à pourvoir courant avril. Titulaire d'un Diplome d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Rattaché(e) au centre de profit, vous secondez le Responsable de Centre sur l'ensemble des activités du site (politique commerciale, management, gestion). Vous êtes un maillon essentiel dans l'organisation du centre et une ressource clé pour optimiser le développement. A ce titre, vous serez amené à : - Animer et motiver votre équipe de commerciaux au quotidien et assurez le pilotage des indicateurs commerciaux - Manager l'équipe de vente sur plateau d'appel (briefing, animation, formation, évaluation, création des challenges commerciaux) et l'équipe de livraison (organisation des tournées, formation, retour de livraison) - Mettre en place les actions commerciales et les sessions de développement du fichier clients - Participer activement aux côtés du Responsable à la gestion de l'ensemble du centre de distribution - Participer aux recrutements - Relation avec les prestataires et les services transverses
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La société Euro ingénierie services, bureau d'études industrielles et centre de formation, basée à Maromme recrute son/sa futur (e) chargé (e)de communication Webmarketing préparant un niveau licence/ bachelor Communication-Webmarketing. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : -En charge de la communication interne/externe du bureau d'études -En charge su site du bureau d'études (MAJ, nouveautés...) -Création newsletters -Elaboration des mailing commerciaux Profil : Niveau bac+2 validé idéalement BTS communication.
Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end, à 35h/semaine. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : - Assurer la promotion et la vente des produits et services - Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) - Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le pré contentieux
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement et afin de renforcer le service Recherche et développement, nous recherchons un Assistant de Direction Recherche et Développement en CDI pour le campus de Mont-Saint-Aignan (76), poste à pourvoir de suite. Sous la responsabilité de la Directrice Recherche et Développement du groupe UniLaSalle, vous participez à la dynamique collective en contribuant à la cellule d'ingénierie de projets. Les activités se déclinent en deux principaux volets : Appui administratif et financier pour la DIRED ; Missions d'assistances auprès de la DIRED. Missions proposées : Appui administratif et financier pour la DIRED : En appui de l'ingénierie financière de la direction R&D sur le campus de Mont-Saint-Aignan : Suivre l'ensemble des éléments budgétaires afin d'établir la justification des programmes de recherche, des prestations et des conventions partenariales (factures, décompte des temps personnels dédiés, tableau de bord avec échéances, courriers d'accompagnement, etc.). Pour ce faire vous disposez des licences d'utilisation des logiciels adéquats (Lucca, SharePoint, Datop, etc.) ; Contribuer à la passation des marchés publics au travers du contrôle des documents administratifs, des participations aux commissions de validation des candidatures, la rédaction de notes d'engagements, courriers de refus, etc. ; Participer à la gestion du service et contribuer à un fonctionnement efficient (définitions de procédures, tableaux de bords et suivis des produits, archivages des dossiers de financement, archivages des conventions, interface avec le service juridique). Missions d'assistances auprès de la DIRED : En appui des directions scientifiques des unités de recherche et de la direction groupe : Être un soutien pour l'ensemble du service à l'organisation (réservation salles, restaurations, courriers invitations, doodles, interface avec les interlocuteurs externes, etc.) des évènements locaux (réunions et séminaires inter-campus, gestion des jurys pour les soutenances de thèses, etc.) mais également des évènements d'ampleur régionale, nationale, internationale (accueil des entreprises, de colloques scientifiques) ; Être un soutien auprès des directions, appui au reporting, au suivi des indicateurs de performance des activités, au suivi et à l'organisation d'un annuaire de contacts, saisie de commandes sous Datop, veille circulation des documents administratifs/parapheurs, courrier, etc. Lors de ses missions, l'Assistant de Direction Recherche et Développement (F/H) devra travailler en relation avec : Le Conseil Scientifique Opérationnel (CSO, composé des directeurs et directeurs adjoints des unités de recherche) et le Conseil Scientifique (CSO + experts extérieurs) ; Les directeurs recherche, valorisation, formation, relations entreprises, accréditation du groupe UniLaSalle, le service communication et marketing ; Les services supports : comptabilité et ressources humaines. Profil : Titulaire d'un Bac+2 minimum dans le domaine de la R&D ou de l'assistanat de direction, vous possédez une expérience dans le secteur de l'ingénierie financière, de la gestion administrative, de la recherche et/ou du financement de la R&D. Rigoureux(se), réactif(ve), autonome et organisé(e), vous savez vous conformer à des processus méthodologiques rigoureux, gérer les priorités et restituer les informations pertinentes. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Connaissances Spécifiques : Maitrise des règles et des procédures du financement de la Recherche ; Maitrise des outils informatiques ; Appétence pour l'ingénierie de projet et la recherche ; La connaissance de la langue anglaise est un atout.
Dans le cadre des fêtes des mères, vous travaillez du 27 avril au 26 mai décembre inclus. Vous réalisez les compositions florales et effectuez la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, plantes vertes, fleurs séchées, ..) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, et la stratégie commerciale de l'entreprise. le CAP fleuriste est exigé, le BP fleuriste est un plus.
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle école qui a pour but de former des futurs assistants(es) dentaires, qui auront une journée de cours par semaine (le lundi) et le reste de la semaine en cabinet (système d'alternance). L'école sera située a Mont Saint Aignan. Missions : -Dispenser des cours ponctuellement le lundi -Acquisition des sujets en amont (supports fournis) -Correction d'examens -Veille Compétences attendues : -Pédagogie / envie de transmettre -Rigueur -Disponibilité -Aisance relationnelle Rémunération : Pour un assistant dentaire 26€/brut de l'heure Les interventions sont ponctuelles et définies à l'avance sur 18 mois. Une journée de cours est de 7h (8h30-16h30 ou 9h-17h) Tous les supports de cours sont fournis. Le rythme d'intervention au sein de l'école sera à définir premièrement en fonction des sujets qui sont susceptibles d'intéresser et dans un second temps en fonction des disponibilités. Il n'y a pas de temps minimum d'enseignement requis au sein de l'école et les cours ont lieu les lundis.
Nicolas, premier caviste d'Europe recherche pour son Point de Vente sur Mont Saint Aignan, un ou une co gérant(e), sans aucun apport financier. Vous êtes co responsable du point de vente, après une formation de 5 semaines sur Paris ( les frais annexes à la formation : déplacements, hébergements, repas) sont pris en charge). Vous aiguillez les clients dans leurs choix de vins et spiritueux, veillez à la mise en place des produits , à l'entretien courant de la surface de vente. Et assurez des tâches administratives et de gestion. courante. Vous avez un profil Ecole de Commerce, Hôtellerie Restauration option sommellerie. Vous êtes rémunéré(e) par commissions. Prise de poste fin Aout début Septembre
PARTNAIRE recherche pour son agence de Saint-Etienne-du-Rouvray experte dans le service aux entreprises et salariés intérimaires, un GESTIONNAIRE DE STOCK (H/F) pour son client spécialisé dans le stockage et le transport de marchandise à l'international. Avec une présence de plus de 1000 sites répartis au national et à l'international, notre client est un acteur majeur dans son domaine. Le poste est à pourvoir sur Grand Quevilly (76). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, votre mission consiste à être le garant de la fiabilité, du comptage, de la préservation et de la bonne gestion des marchandises stockées. A ce titre, et sans que cela soit exhaustif, vous assurez quotidiennement : - La mise en place et réalisation des inventaires tournants - Le suivi du KPI'S des stocks (taux de casse, délai de rotation, écarts) - L'optimisation du chemin de préparation - Le suivi et analyse des réclamations clients - Le suivi des taux d'occupation - La gestion des classes A/B/C Horaire de travail : 8h 12h - 13h30 17h30 Rémunération : 32000EUR annuel Le poste est à pourvoir au plus tôt avec une mission de 6 mois à la clé ! De formation type Bac +2 avec une spécialisation en logistique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. - Vous maîtrisez l'ensemble des processus d'une exploitation logistique. - Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre leadership et êtes force de proposition. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous assurez la prise en charge de l'enfant au sein du centre de loisirs dans le cadre du projet d'établissement les mercredis et pendant les vacances scolaires (sauf celles de Noël).. Missions principales : Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie en accord avec le projet pédagogique - S'adapter au projet de vie de la structure et participer à sa mise en place - Accueillir les enfants et leur famille - Assurer la sécurité physique, psychologique et affective des enfants - Préparer, planifier et animer des activités cohérentes avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant - Veillez et appliquer les règles de sécurité et de vie quotidienne Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Transmettre les informations relatives aux enfants - Contribuer à instaurer un climat harmonieux au sein du centre de loisirs - Participer à la vie de l'équipe d'animation à laquelle on appartient - Préserver un cadre agréable et chaleureux d'accueil Vous avez le BAFA.
Recrutement Urgent Rattaché(e) à un hypermarché, nous recherchons un professionnel de la restauration. Vous avez idéalement une première expérience en restauration ou bar-brasserie. Vous aimez le contact avec les clients et êtes rigoureux. Vos missions: - Service en salle - Encaissement - Entretien de son poste de travail - Assemblage de plats simples - Vente de jeux FDJ Repos dominical et horaires de travail à définir comprises entre 8h30 et 19h30 (20h le vendredi). Contrat d'une semaine dans l'immédiat.
L'UGECAM recherche un comptable pour rejoindre le service de la Direction Comptable et Financière. Cette Direction assure des missions mutualisées et centralisées de comptabilité et finances pour les établissements. Il gère toutes les opérations comptables qui touchent de près ou de loin les patients et les jeunes accueillis dans nos établissements et participe ainsi à leur prise en charge. Vous exercez vos missions en étroite collaboration avec les établissements et principalement avec les autres services des fonctions tels que les gestionnaires achats. Vous réalisez les opérations comptables conformément aux règles en vigueur dans l'organisme et aux procédures établies. Dans ce cadre, vous pourriez être amené(e) à : - Activités « fournisseur » : contrôler les factures dématérialisées d'achat et de pharmacie et les mettre en paiement, mettre à jour la base tiers fournisseurs dans l'outil métier, justifier les comptes de classe 4 concernés, - Activités « trésorerie » : participer au traitement des relevés de banques journaliers, saisir les écritures, réaliser les rapprochements bancaires, préparer les chèques et les comptabiliser, encaisser les chèques des patients et les saisir dans l'outil métier, contrôler les flux de virements émis, justifier les comptes de classe 4 concernés, - Activités « patient » : participer à l'envoi des relances et mises en demeures émises, contrôler les factures à émettre, justifier les comptes de classe 4 concernés, - Activités « comptable » : justifier les autres comptes de classe 4, saisir des opérations diverses, valider des opérations diverses de régularisation, participer aux opérations d'arrêté des comptes, participer aux audits et fiches de contrôles du dossier de révision des comptes. Cette liste n'est pas exhaustive et selon votre profil, vous serez amené à intervenir sur un périmètre diversifié, voir plus large que les activités de base énumérées ci-dessus. Vous serez formé et accompagné pour utiliser notre outil de gestion comptable et financière et notre outil de facturation patient. Vous serez également en relation avec les fournisseurs ainsi que les services internes de l'Ugecam. Vous avez de fortes connaissances Excel,vous êtes agile avec les écritures, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vos qualités d'organisation et de rigueur, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les outils bureautiques. Vous possédez en outre de véritables dispositions relationnelles. Pour réaliser au mieux les besoins des services internes, vous serez amené à vous rendre ponctuellement dans les établissements avec la mise à disposition d'un véhicule. Rejoindre l'Ugecam de Normandie, c'est faire partie du premier opérateur de santé privé à but non lucratif, avec 225 établissements sanitaires et médico-sociaux répartis en France, et c'est aussi : S'inscrire dans une dynamique collective - Vous rejoignez une équipe de plusieurs collaborateurs répartis dans 3 établissements - Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie (6 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaire en Normandie) Bénéficier d'un plan de carrière attractif - Rémunération : selon CCNT des personnels des organismes de sécurité sociale (Niveau 4), + reprise de l'ancienneté et valorisation de vos compétences - 38 heures travaillées par semaine, 15 RTT - Avantages CSE selon ancienneté (chèques vacances, chèques cadeaux, activités culturelles) - Prime annuelle d'intéressement Si vous êtes intéressé(e), consultez notre livret d'accueil : https://zeroheight.com/1d0fd54f0/p/358248-bienvenue
Créé en 1872, le groupe TÜV Rheinland occupe une position de leader sur le marché international dans le domaine du contrôle technique des véhicules. Filiale française du groupe, la société TÜV DCTA exploite 33 centres de contrôle techniques automobiles en France, sous la marque AUTOSUR. Nous recherchons actuellement un(e) Contrôleur Technique agréé(e) pour notre centre de Toulouse. VOS MISSIONS - Effectuer les points de contrôles réglementaires sur véhicules légers - Réaliser le procès-verbal d'intervention - Gérer la relation client : appels téléphoniques, rendez-vous, informations commerciales - Rédiger le rapport de contrôle conformément aux règles VOTRE PROFIL - Vous êtes impérativement titulaire d'un de ces diplômes (diplôme validé) : o BAC PRO et/ou BTS maintenance des véhicules o Expert en automobile o BTS Après-vente en automobile ET/OU - Vous êtes titulaire de l'agrément préfectoral de contrôleur technique automobile. Possibilité de prise en charge de la formation initiale de contrôleur par l'entreprise (durée de la formation de contrôleur : 2 mois) VOS COMPETENCES - Travailler avec rigueur et méthode - Adapter les contrôles aux évolutions réglementaires - Rédiger les rapports de contrôle en autonomie
Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans les Travaux Publics ? Vous êtes sociable et Polyvalent(e) ? N'hésitez pas à postuler sur cette offre ! L'agence Adecco Tertiaire de Rouen recherche, pour l'un de ses clients, un Assistant Travaux H/F sur Le Petit Quevilly. Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur TP, vos principales missions seront : - Faire les ouvertures de chantiers et les DICT - La réalisation des pointages du personnels de l'agence - Être le lien entre la cellule travaux et le service paie - La gestion des EPI, la gestion des formations, le suivi des congés et des visites médicales - Le suivi des intérimaires et réalisation des contrats - Le suivi des cartes carburants et des téléphones Vous êtes doté(e) d'une expérience similaire, êtes polyvalent(e), faites preuve d'empathie et d'écoute et etes réactif/ve et organisé(e). Postulez ! Nous vous proposons : - Une mission d'intérim à pourvoir de suite et sur une longue durée - Rémunération à partir de 2100€ Brut / Mois + 13ème mois + Ticket Restaurant.
Missions Développer et mettre en œuvre des activités et projets auprès des résidents pour favoriser l'épanouissement, le lien social et le maintien de l'autonomie Favoriser l'accès à la citoyenneté pour chaque résident Mettre en œuvre un programme d'activités hebdomadaire, prévoir des activités mensuelles, des sorties, des séjours vacances Réaliser des activités diversifiées adaptées aux besoins spécifiques et attentes des résidents Réaliser des soins de bien-être Mettre en œuvre des techniques de communication et des pratiques adaptées au regard des personnes présentant des troubles du comportement Participer à l'accueil des nouveaux résidents et de leurs familles Participer à l'élaboration du projet individualisé des résidents Participer aux projets et réunions institutionnels Compétences requises Disponibilité, patience Autonomie, rigueur Discrétion Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles Esprit d'équipe Capacité d'adaptation et réactivité Rigueur Conditions d'exercice Poste à pourvoir au 01er juillet 2024 CDD de 4 mois en remplacement d'un congé de maternité Temps complet Rémunération comprise entre 1950 et 2150€ brut mensuel
Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question Particularités du poste : CDI à temps plein, horaires d'internat + travail le week-end et les jours fériés Poste à pourvoir au sein de notre MAS (maison d'accueil spécialisée) de Notre Dame de Bondeville
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Nous recherchons notre serveur H/F sérieux , motivé à travailler en équipe et disponible immédiatement. Au sein d'un bar tabac, vous êtes en charge de la prise de commandes des consommations, du service en salle et au bar (limonade) et procéderez à l'encaissement . Vous travaillez du lundi au dimanche, (repos par roulement) selon un planning défini.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à te proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Déville-lès-Rouen Rejoins nos équipes tu ne le regretteras pas ! Nous t'accueillerons au sein d'une agence dynamique et conviviale de 23 collaborateurs, dont 18 techniciens de maintenance, animés par des valeurs communes : l'esprit d'équipe, le respect du client, le bien-être et la prise en compte des ambitions de chacun (nos collaborateurs ont la possibilité d'être formés et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne). Ton rôle au quotidien : Réaliser des entretiens de qualité sur des chaudières gaz Dépanner des chaudières gaz et réaliser des devis lorsque cela est nécessaire (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Et bien entendu, apporter tes précieux conseils aux clients ! En véritable professionnel(le), tu effectueras ces missions dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Afin d'assurer le meilleur suivi possible, tu réaliseras la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés. Ta valeur ajoutée : Ta personnalité : Curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en faisant preuve d'autonomie ? Communicant(e), tu apprécies le relationnel client ? Et enfin, tu aimes avoir un quotidien varié ? Sur le plan professionnel : Tu es un(e) as du dépannage (méthodologie) ou tu as la motivation pour apprendre à nos côtés ? Tu sais utiliser les appareils de mesure d'aide au diagnostic ou tu souhaites devenir un(e) pro dans ce domaine ? L'utilisation d'outils informatiques ne te fait pas peur ? Si tu te reconnais, aucun doute : ce poste est fait pour toi ! Les étapes suivantes : Après t'être reconnu(e) sur cette annonce, fonces : POSTULES en ligne ! Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus sur tes expériences et tes attentes Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes au plus vite ! Le jour de ton arrivée, nous te remettrons un véhicule de service ainsi que tout le matériel nécessaire (tablette, téléphone, vêtements de travail, caisse à outils) puis tu accompagneras un de tes collègues expérimenté lors de ses journées durant quelques jours afin de prendre tes marques. Un parcours d'intégration avec des modules de formation peut également être mis en place si besoin. Une fois que tu seras assez à l'aise, tu pourras alors prendre la route en toute autonomie pour répondre aux besoins des clients ! On parle avantages ? Un salaire fixe, un 13ème mois mensualisable, une prime d'intéressement et de participation, une prime commerciale pour chaque vente effectuée Des tickets restaurant 17 jours de RTT / an (monétisable en totalité ou un en partie si tu ne souhaites pas les prendre) Un Compte Epargne Temps (CET) monétisable Une mutuelle attractive Un véhicule de service (et carte carburant)
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Prévention, vous garantissez la mise en œuvre du recouvrement des impayés et vous contribuez à mettre en œuvre le recouvrement dans un esprit de médiation en respectant les procédures. Vos missions sont les suivantes : 1. Mets en place les modes de conciliations prévus et imposés par la législation en vigueur, 2. Lance la procédure en vue d'avoir un titre exécutoire dans l'intérêt de la société, 3. Réceptionne dès que possible le paiement, 4. Mets en œuvre le recouvrement en amont et à défaut exécute la décision de justice, 5. Traite les différentes tâches liées à la gestion du dossier, 6. Saisit les interfaces en interne ou en externe (avocats, les huissiers, CDAPL, les travailleurs sociaux.), 7. Etablit les indicateurs de suivi de son activité, 8. Rend compte au hiérarchique, 9. Assure une mission de conseil auprès des clients et/ou des acteurs internes, 10. Réalise des points réguliers auprès des intervenants de la chaîne.
SODIF est une entreprise de distribution de Fleurs et Plantes depuis 1968. Avec plus de 1200 clients, répartis à travers 11 sites sur l'Est de la France, nous sommes leader de la distribution florale. Nous œuvrons à rendre le produit avec lequel nous travaillons chaque jour plus noble et avec plus de sens. Constitué de 140 collaborateurs, nous avons de fortes ambitions de développement. En rejoignant SODIF, vous intégrez une entreprise unie autour d'une même passion : la Fleur, où la valeur de l'Humain est capitale. Nous recherchons pour notre dépôt situé à GRAND-QUEVILLY (76) une personne pour le poste de Commercial-Livreur H/F (statut VRP Exclusif) : POSTE : Au volant de votre véhicule, vous organisez et réalisez les livraisons des produits (fleurs fraîches) à destination des clients (fleuristes) dans une zone définie. Vous vous occupez du chargement et du déchargement des produits dans votre véhicule (3.5T). Vous êtes en contact direct avec les clients, vous êtes aussi le garant de la bonne relation client. MISSIONS : - Vendre nos produits chez nos clients - Facturer les clients & Assurer un suivi des règlements - Préparer & Livrer les commandes - Prospecter de nouveaux clients & Fidéliser nos clients - Travaux de manutention QUALITES ET COMPETENCES REQUISES : - Bon relationnel - Efficace - Expérience en Vente exigée Si vous ne connaissez aucun nom de fleurs, n'ayez pas peur ! TYPE D'EMPLOI - CDI Statut VRP - Temps plein : travail du Mardi au Samedi - Mutuelle, Prévoyance, Avantages CSE - Salaire : Fixe 1 285 € brut + Commissions (selon le CA) + Paniers repas (en moyenne 2 300 € brut mensuel) + avantages CSE Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : SODIF recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Technicien de maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de Deville Les Rouen pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisation, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : Préparer ton diplôme en toute sérénité Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant Etudier, travailler et être payé(e) ! Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Technicien de Maintenance et d'Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau Bac Pro, Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : Postules en ligne Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l'agence concernée
Technicien de maintenance gaz F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de Deville Les Rouen pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : Préparer ton diplôme en toute sérénité Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant Etudier, travailler et être payé(e) ! Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance chaudières gaz validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Agent de Maintenance d'Appareils de Chauffage) de niveau Bac Pro, Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : Postules en ligne Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Directeur de l'agence concernée Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2024 !
Technicien de maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de située à Déville-Les-Rouen pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : *Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) *Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisation, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité *Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : *Préparer ton diplôme en toute sérénité *Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier *Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant *Etudier, travailler et être payé(e) ! *Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance *Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : *Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Technicien de Maintenance et d'Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau Bac Pro, *Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, *Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si *Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? *Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? *Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : *Postules en ligne, nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l'agence
Technicien de maintenance gaz F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de située à Deville-Les-Rouen pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : *Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) *Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité *Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : *Préparer ton diplôme en toute sérénité *Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier *Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant *Etudier, travailler et être payé(e) ! *Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance *Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : *Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance chaudières gaz validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Agent de Maintenance d'Appareils de Chauffage) de niveau Bac Pro, *Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, *Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, *Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si *Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? *Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? *Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? *Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : *Postules en ligne *Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Directeur de l'agence concernée *Si le coup de c?ur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2024 !
** Recrutement urgent ** Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant de spécialités italiennes. Vos missions : - Dresser les tables - Service en salle - Conseiller les clients - Encaissement
Vous effectuez l'entretien de locaux les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17H à 19H45 et le m.ercredi de 16H à 18h45; CDD du 22 avril au 31 mai
Vous assurez l'entretien de locaux à Bapeaume-les-Rouen; du lundi au vendredi soit de 6H à 8H30 soit le soir de 17H à 19H30. CDD du 22/04 ai 31/05. moyen de locomotion personnel impératif.
Notre client, situé à MAROMME, est une entreprise de fabrication de pièces mécaniques automobiles. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône une culture d'entreprise valorisant l'individu, offrant une stabilité et une organisation à taille humaine. Rejoignez-nous pour développer vos compétences dans un environnement de confiance. Vous serez amené(e) à gérer le processus de traitement thermique des pièces mécaniques. - Prendre en charge la mise en four des pièces mécaniques pour leur traitement thermique - Surveiller les paramètres du processus de traitement pour assurer la qualité du produit final - Veiller au respect des normes de sécurité lors de l'utilisation des fours de traitement thermique Les modalités de transports sont facilement accessibles : En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous effectuez l'entretien de locaux les lundi au vendredi de 18h30 à 19h30; CDD du 29 avril au 17 mai.
Vous exercez vos fonctions sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice du Territoire Canteleu / Yerville et l'assistez dans la gestion et l'organisation administrative de ses établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance et du handicap : le Centre parental à Canteleu, le Service d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (SAMNA) à Canteleu, le service BF Skinner à Yerville. Vous effectuez des tâches complexes dans le domaine administratif impliquant l'analyse, la synthèse et l'exploitation des informations liées aux établissements et services du territoire : * Participer à l'organisation des services Mise à jour régulière des affichages obligatoires ; Supervision du classement des dossiers et organisation des archives ; Suivi du parc informatique ; Création de l'arborescence informatique ; Création et suivi d'une procédure de classement des dossiers et documents informatiques ; * Participer à la gestion des ressources humaines Rédaction et mise à jour des fiches de fonctions ; Organisation des formations obligatoires hors plan ; Suivi des visites médicales ; Suivi et actualisation des plans d'actions issus des DUERP ; Diffusion et suivi des avis d'appel à candidature ; Constitution des dossiers d'embauche ; Gestion des CDD (indications nécessaires à la rédaction et vérification) ; Gestion des plannings (préparation des trames, vérification des mises à jour et diffusion) ; Gestion des congés (vérification de la mise à jour des tableaux de suivi) ; Déclaration des paies CDI et CDD ; * Participer au fonctionnement institutionnel Rédaction et mise à jour des outils institutionnels : projet d'établissement, contrat de séjour, livret d'accueil, règlement de fonctionnement ; Vérification de la mise à jour des bases de données statistiques et révision si nécessaire ; * Participer à la démarche qualité Rédaction de procédures, documents d'enregistrement et instructions ; Démarche d'évaluation ; Mise en place du système HACCP en lien avec le prestataire de restauration ; * Participer à la gestion des logements Tableaux de suivi des consommations (loyers, charges, eau, électricité, gaz) ; Recherche de nouveaux logements et résiliation des anciens ; Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie ; Gestion des clés ; * Participer à l'entretien des locaux Classement des fiches travaux ; Rédaction des cahiers des charges pour certains travaux ; Préparation de la commission de sécurité ; * Partenariat et réseau Création d'une liste des bailleurs et des entreprises partenaires ; Correspondance avec les bailleurs et agences immobilières ; Planification des interventions des entreprises extérieures ; Déplacements possibles dans les logements ; * Assurance Gestion de la procédure d'assurance ; Gestion des sinistres (déclaration, expertise, travaux, indemnisation). Vous participez à la vie des structures et serez amené.e à assurer le relais des secrétaires en cas d'absence ou missions urgentes. Votre candidature sera accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Responsable de Magasin H/F, pour Boulangerie Louise Grand Quevilly. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Boulangerie Louise, ET une école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi Diplôme visé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion. Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) Rythme d'alternance : 1 jour (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 4 jours en magasin Ton quotidien, chez nous Le métier de Responsable de Magasin consiste à : - Développer la dynamique commerciale dans un environnement omnicanal - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande - Manager l'équipe Ton profil Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de bouche, le goût et des aptitudes pour le management, la gestion des chiffres ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 14500 collaborateur(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du groupe INVIVO Agriculteur-Meunier-Boulanger. BOULANGERIE LOUISE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Intéressé(e) par le domaine de l'export ? Cette offre est pour vous ! L'agence Adecco Tertiaire de Rouen recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'approvisionnement de produits pharmaceutiques, un Assistant Export H/F, dans le cadre d'une mission de travail temporaire. Au sein du service transfert, vous aurez pour missions : Réaliser des opérations administratives commerciales d'acheminement (conditions d'enlèvement, de livraison, ...) ou de circulation internationale de marchandises (transit export) pour le compte de clients, selon la réglementation et dans un objectif de qualité (coût, délais, sécurité, ...). Horaires : 8h45-12h45 et 13h30-17h00 du lundi au jeudi / 8h30-13h30 le vendredi
Manpower Cabinet de Recrutement LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien en électronique (H/F) en CDI. Vous prenez en prend en charge la préparation des ensembles nécessaires à l'assemblage des produits matériels, assurez l'assemblage et les tests, gérez les réceptions de commandes fournisseurs et expéditions des matériels. Vos fonctions : Préparation des ensembles Vous préparez les composants, matériels et outils nécessaires à l'assemblage des produits finis et semi-finis et ce conformément à la procédure de chaque modèle. Vous assurez également la préparation des commandes sans assemblage. Assemblage/fabrication du matériel Vous avez la charge de l'assemblage. Sur la base des demandes, et en fonction des priorités fixées par le Responsable Fabrication, vous traitez les demandes de préparation. Conformément à la procédure de chaque modèle vous procédez à l'assemblage du produit. Tests du matériel Pour l'ensemble des produits, vous testez selon les procédures transmises par le Responsable Fabrication. Vous validez les fonctionnalités, et niveau de qualité attendu. Garantie/Expédition Vous prenez en charge la gestion des garanties et de traçabilité du matériel et l'expédition des commandes selon le process défini. Réception des commandes fournisseurs Vous êtes polyvalent, prenez en charge la réception des commandes fournisseurs, vous vous assurez de la conformité des éléments, informez votre responsable et le service chargé de la réception informatique des matériels. Vous possédez votre BTS électrotechnique et avez en plus une expérience sur un poste similaire, il faut que nous échangions ensemble sur votre projet professionnel ! Rémunération : selon profil entre 21600 et 26400 euros brut annuel TR 1 Prime vacances. Temps de travail : 35h/semaine Vous souhaitez vous embarquez dans un super projet, vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique à la pointe de la technologie, n'attendez plus postulez !
Manpower Cabinet de Recrutement LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien en électronique (H/F) en CDI.
Vous aimez la moto? Vous êtes motivé(e),investi(e) et disponible rapidement? Chez Cottard Motos nous recrutons un ou une mécanicien(ne) MOTOCYCLES Rejoignez une équipe dynamique et passionnée. Vos missions : - Entretien et réparation de motos neuves et d'occasion Vos compétences : - Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et polyvalent(e) - Vous disposez d'une expérience en maintenance motocycles
Missions Principales : Rattaché(e) à la Direction du Pôle Parcours Social, vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet d'établissement du Foyer d'accueil Médicalisé. Plus largement, vous contribuez également à la mise en œuvre du projet de Pôle et du projet Associatif. A ce titre, vous aurez notamment à : Assurer la qualité des interventions auprès des personnes en situation de handicap Encadrer, animer et conduire l'équipe de l'établissement ou du service, Développer les compétences individuelles et collectives des membres de l'équipe, Gérer administrativement l'établissement ou le service, Élaborer et assurer le suivi des plannings, Travailler en réseau et développer la dynamique partenariale sur le territoire, Garantir la veille et l'expertise sociale, Faire preuve d'un sens de l'initiative et de développement de projets, Savoir communiquer et adapter votre communication aux différents interlocuteurs, Connaître les principes du management par la qualité. Profil et compétences requises : - De formation supérieure de niveau 6 (anciennement niveau II) en gestion et management d'unités d'intervention sociale (CAFERUIS par ex), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un établissement sanitaire et/ou médico-social. Vous maitrisez l'utilisation des systèmes d'information. Vos qualités managériales, d'anticipation, de réactivité, d'écoute et de communication ainsi que votre aisance relationnelle seront des atouts pour votre réussite à ce poste. Par ailleurs, vous disposez de bonnes connaissances de l'accompagnement des personnes en situation de handicap vieillissantes et faîtes preuve de capacités à élaborer et modéliser les diagnostics sociaux. En outre, vous disposez d'une parfaite connaissance de l'environnement législatif et réglementaire afférent au secteur médico-social. Enfin, vous êtes sensibilisé(e) au handicap mental et connaissez les principes de bientraitance, d'autodétermination et d'inclusion. - Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique, - Bonne connaissance de l'environnement législatif et réglementaire, - Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité, - Maîtriser les écrits professionnels, - Faire preuve de prise d'initiative et de rigueur, - Disposer de bonnes connaissances en informatique. Spécificités du poste : - Astreintes Diplôme(s) et certification(s) requis : - CAFERUIS ou équivalent requis, - Permis B valide exigé.
Votre mission: optimiser les flux financiers et assurer la solvabilité de l'entreprise. De formation supérieure avec une spécialisation Comptabilité/Finance, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire. La connaissance du logement social est un plus. Vos missions : - Assurer le suivi quotidien des positions de trésorerie et en contrôler la prise en compte comptable - Elaborer le budget de trésorerie d'investissement - Etablir un prévisionnel de trésorerie mensuel et annuel avec suivi quotidien - Déterminer les besoins en financement ou les disponibilités financières de la structure et proposer la mise en place d'actions adaptées - Suivre les relations bancaires et participer aux négociations avec le DAF - Proposer des placements pertinents et les ajuster en fonction des taux et besoins en financements - Participer à la définition de la stratégie financière en matière de remboursement de la dette - Etablir les demandes d'emprunts, de garanties, et effectuer le suivi - Elaborer les études financières prospectives - Réaliser des études de faisabilité financière des opérations de constructions ou réhabilitations
Arecia recrute Agent(e) de sécurité (H/F) sur une grande surface. Vos missions seront de veiller à l'application des procédures, d'assurer la protection des biens et des personnes, effectuer des contrôles aléatoires sur le personnel et les clients, gérer les incidents et les personnes malveillantes. Vous travaillerez de jour, weed-end et jours fériés. Pour postuler à cette annonce, vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire d'une carte professionnelle APS et du SST en cours de validité.
Vous réceptionnez et rangez les produits, réalisez la mise en place des ingrédients avant service. Vous participez à la réalisation des plats aux 3 postes: - froid (entrées et desserts) - chaud (pâtes et plats) - pizzas Vous veillez aussi au nettoyage et à la tenue de la cuisine.
Collaborateur direct du Président, le Directeur/la Directrice met en œuvre les orientations de la Banque Alimentaire dans le respect des statuts et de la charte du projet associatif des Banques alimentaires. Il garantit le respect des objectifs, du budget, de la règlementation et des procédures internes. Il assure la coordination des moyens humains et matériels. Il met en place les outils de « reporting » permettant d'informer le Président et le Bureau sur l'évolution de l'activité de la Banque Alimentaire et sur les moyens mobilisés. Il propose au Président les pistes d'amélioration requises dans tous les domaines. Il rend compte de son action au Président, qui peut lui déléguer, si besoin, des pouvoirs nécessaires à ses missions. Il est invité aux réunions du conseil d'administration et du Bureau. Coordination des services Le Directeur/la Directrice assure la direction opérationnelle de la Banque Alimentaire (et de ses antennes). Il organise le fonctionnement régulier de l'activité. Il met en place les actions permettant d'améliorer l'efficacité de l'exploitation. Budget : Le Directeur/la Directrice prépare, en accord avec le Président et le Trésorier, le budget. Il en assure le suivi et signale toute difficulté dans son exécution. Il prépare les documents nécessaires à l'obtention de financements, notamment les dossiers de demande de subvention ou de mécénat. Il procède aux achats de biens et de services, en recherchant les meilleures offres, en s'appuyant notamment sur les accords passés par la Fédération Française des Banques Alimentaires (FFBA) avec des entreprises. Approvisionnement en denrées et distribution Le Directeur/la Directrice s'assure de l'approvisionnement régulier en denrées. Il prend les initiatives nécessaires à la recherche de nouveaux donateurs. Il organise la collecte auprès du public. Il s'assure du bon usage du logiciel de gestion VIF. Il s'assure que les règles et les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité des aliments sont appliquées, en lien avec le responsable de ce domaine. Ressources humaines : Le Directeur/la Directrice assure l'accueil, l'intégration et la gestion du personnel, quel que soit son statut. Il veille notamment au respect des règles fixées pour les recrutements et met en place un programme de formations. Il dispose de l'autorité hiérarchique sur les salariés. Il fait respecter les règles garantissant la sécurité des travailleurs et met en œuvre les actions de prévention nécessaires. Il assure la circulation de l'information auprès de tous les collaborateurs. Il entretient la motivation de tous les personnels et veille à maintenir un climat serein et convivial dans les équipes. Relations externes : Le Directeur/la Directrice veille au bon déroulement des partenariats noués notamment avec les associations, les CCAS, les collectivités territoriales et les acteurs économiques locaux. Il instruit les projets de nouveaux partenariats. A la demande du Président, il peut représenter la Banque Alimentaire auprès des partenaires et peut intervenir auprès des médias. Il entretient des relations régulières avec la FFBA et les autres Banques Alimentaires, notamment celles de la région. Profil recherché : Diplôme de l'enseignement supérieur Expérience en management et en encadrement Expérience associative souhaitable Capacité à travailler en partenariat Sens des relations sociales Capacité rédactionnelle Maîtrise des outils bureautiques
Groupe FSD, plus qu'une histoire, une aventure humaine. Le Groupe familial FSD, équipementier de 1er rang dans le domaine de l'emboutissage, assemblage et profilage de pièces métalliques à destination des constructeurs automobiles (Stellantis, Volkswagen, Renault, Daimler, Fiat, Nissan.), est l'un des leaders du marché. Nos 8 700 collaborateurs et notre présence internationale, avec plus de trente-cinq de sites de production répartis dans 13 pays (France, Espagne, Allemagne, République Tchèque, Maroc, Turquie, Russie, Chine.), nous permettent aujourd'hui de réaliser un chiffre d'affaires de 1.8 milliard d'euros. Ce qui nous anime et nous qualifie ? Le partage de valeurs communes que sont : l'Ambition, la Transparence, la Pérennité, le Professionnalisme, le Respect et la Confiance. Au-delà de rejoindre une entreprise, c'est donc une aventure humaine que nous vous proposons de VIVRE ! Afin d'accompagner son développement, notre filiale Snop pour son usine à Saint-Pierre-de-Varengeville (76) recrute son : Alternant (e) Pilote de production (H-F) pour la rentrée 2024-2025 Vos Missions : Rattaché(e) au Chef d'équipe du site, votre mission consistera à : Réaliser la production selon le mode opératoire et les objectifs d'efficience définis ; Assurer les contrôles de début et de fin de série, ainsi que les contrôles fréquentiels pour garantir la conformité des produits ; Organiser la production : optimiser l'affectation des effectifs disponibles en fonction de la planification du responsable, vérifier l'approvisionnement des postes ; Réaliser des interventions techniques, des changements de série et des changements d'outils ; Intervenir en cas de panne et réaliser des opérations de maintenance ; Participer aux analyses d'efficience et contribuer à l'amélioration continue ; Travail en 2*8. Votre Profil : Souhaitant préparer un BTS Pilotage des procédés ; Vous savez travailler en équipe dans un environnement exigeant ; Vous faites preuve de sérieux, de rigueur et êtes vigilant dans l'exécution de votre travail ; Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un bon sens de la communication ; Vous êtes réactif et force de proposition.
Dans le but d'agrandir l'équipe en salle, vos mission sont : - L'accueil des clients - Le conseil lors des prises de commandes grâce à une bonne maîtrise de la carte - Le service et le débarrassage, la prise en charge des encaissements de votre rang et la clôture de votre caisse - La mise en place, l'entretien courant et le réapprovisionnement de la salle et du bar - La veille au bon déroulement du service Vous veillez aussi au respect des normes de services d'Il Ristorante Une période de formation pourra être dispensée avant la prise de poste, pour apprendre les spécificités de l'enseigne.
Il Ristorante incarne l'Italie glamour, contemporaine et authentique. Ambassadeur de la cuisine et des vins italiens, Il Ristorante vise l'excellence.
À propos de la mission IZIWORK recrute, un chauffeur Poids Super Lourd pour un de nos clients situé à Petit-Couronne. L'entreprise prône la bonne entente dans les équipes et le dialogue entre tous !! Vous y serez accueilli(e) chaleureusement et considéré à votre juste valeur. Voici vos tâches pour ce poste : - Conduire et manœuvrer des véhicules Super Lourd (camions, bennes, etc.) équipés d'une grue auxiliaire en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Assurer le transport des matériaux, équipements et engins sur les chantiers de travaux publics. - Utiliser la grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement des matériaux et équipements, en veillant à leur manipulation sécuritaire. - Collaborer étroitement avec l'équipe de chantier pour coordonner les activités et garantir le bon déroulement des opérations. - Effectuer les vérifications régulières du véhicule et de la grue, et signaler tout besoin de maintenance ou dysfonctionnement éventuel. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - Perspective de travail sur des projets variés et passionnants, environnement de travail familial et convivial. - Panier repas - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés Profil recherché - Avoir une expérience dans les Travaux Publics. - Avoir envie de travailler dans ce domaine. - Avoir le CACES Grue si possible. - Permis C / EC. - AIPR si possible. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES - Grue auxiliaire R490
A PROPOS DE NOUS : Le Comité de Quartier Saint-André est une association loi 1901 de 400 adhérents dont le but est d'animer la vie du quartier Saint-André situé à Mont-Saint-Aignan par : - des activités culturelles et sportives tout public. - Des animations festives tout au long de l'année. - Des ateliers enfants pendant les vacances scolaires. L'association est composée d'une quinzaine de bénévoles et gère une équipe de 11 salariés et 8 prestataires de service. DESCRIPTION DU POSTE/MISSIONS PRINCIPALES : Gestion de l'association - gestion comptable et budgétaire en concertation avec les administrateurs - rédaction du rapport d'activité et du rapport financier - animation de l'équipe de bénévoles - gestion de démarches administratives (élaboration du budget, demande de subventions, élaboration et suivi des projets) - gestion des relations partenariales - écoute et réponse aux demandes du public - participation au recrutement du personnel - gestion administrative des salariés Gestion des activités - coordination des activités et de l'équipe (planning d'occupation des locaux, gestion des plannings et du matériel, organisation) - accompagnement des salariés et prestataires dans la mise en place des actions - gestion et promotions des actions Compétences professionnelles demandées : - manager des salariés - accueillir, renseigner les adhérents - conduire les projets - gérer les relations partenariales - utiliser les outils et support numériques - communiquer à l'oral et à l'écrit - gestion administrative et comptabilité Compétences comportementales demandées : - autonomie - rigueur - capacité d'adaptation - sens de la communication : transmission des information, écoute, .. - sens de l'organisation : planifier, prioriser, anticiper Votre contrat est de 20h par semaine rémunéré mais 24h par semaine effectués sur le calendrier scolaire.
Missions: 1/ Lecture publique et ludothèque : Accueil et orientation des publics en fonction des besoins exprimés Renseigner et effectuer les abonnements, l'enregistrement des prêts et retours, les réservations, les vérifications de l'état des documents Encaisser les paiements Gestion et développement des collections de jeux Participation à la gestion des fonds (petit entretien et nettoyage ; classement et rangement ; vérification de l'état des documents ; signalement des anomalies, pertes et dégradations ; petite manutention) Participation à l'enrichissement et à l'animation des pratiques numériques (tablettes, jeux-vidéo, robotique.) 2/ Accueil des groupes, animations et médiation culturelle : Mise en œuvre d'animations et de médiation culturelle autour du jeu. Participation avec l'ensemble de l'équipe de la médiathèque à l'animation des activités autour de la lecture, des ateliers d'éveil et d'expression pour les enfants (présentation d'albums, lecture à voix haute ...) Participation à l'organisation et à l'animation générale des activités de la médiathèque. Accueil de classes et de groupes Profils recherchés Diplôme : bac + 2 Diplôme ou expérience bibliothécaire ou ludothécaire Formations ou expériences en animation Bonne culture générale Comportements attendus : Sens de l'accueil et du service public, Capacité d'écoute et d'expression, capacité d'animation Respect des publics, qualités relationnelles, Adaptabilité, disponibilité, Maîtrise de soi, rigueur professionnelle, Connaissances professionnelles, connaissance et maîtrise de l'outil informatique, Sens du travail en équipe et sens de l'organisation.
Au sein des services techniques de la ville, vos missions sont: - Exécuter des travaux courants d'horticulture pour l'entretien des espaces verts et espaces fleuris et/ou arbustifs communaux : tonte, taille, débroussaillage, binage, bêchage, plantation, fleurissement, etc. - Appliquer la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité. - Vérifier et réaliser l'entretien quotidien du petit matériel et/ou engin utilisé. - Exécuter les missions dans le respect des normes et procédures qualité (Citergie) et de la gestion différenciée. - Participer à la création de divers travaux
Ville de PETIT QUEVILLY
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Educateur de Jeunes Enfants H/F - CDI - 35h avec prise de poste en avril 2024. Titulaire d'un Diplôme D'Educateur de Jeunes Enfants vous travaillerez en collaboration avec les professionnelles de l'équipe, sous l'autorité de la directrice. Travaillant du Lundi au Vendredi, avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Mission principale : Être en charge d'un portefeuille clients, de la réception de la commande jusqu'à sa livraison. Rattaché(e) à un(e) responsable Compte Clé logistique: - Vous serez un des points de contact privilégié de nos clients et aurez pour missions de maintenir et approfondir la relation de confiance que nous tissons jour après jour avec eux. - Vous gérerez les commandes de votre client de A à Z : de la passation jusqu'à la livraison dans les meilleurs délais au meilleur coût. Pour cela, vous suivrez de près l'optimisation logistique de votre portefeuille de commandes. - Vous établirez et mettrez à jour les tableaux de bord et vous participerez aux différentes réunions de performance. - Vous traiterez les litiges logistiques de leur émission à leur résolution ainsi que les éventuelles pénalités logistiques en respectant le cadre règlementaire et contractuel. Profil recherché - Bac+2 à 5 type BTS / DUT ou Ecole de commerce ou d'ingénieur avec une expérience significative ou stages opérationnels (Customer service) - Basic Excel (TCD, formules simples). - Organisé(e), rigoureux(se) et bonne intégration équipe
LES FEES LUCIOLES - UNE ENTREPRISE À VOTRE ÉCOUTE ! Nos agences sont présentes en Normandie depuis plus de 10 ans ! Actuellement, nous recrutons sur le secteur de Canteleu et alentours, un(e) agent d'entretien du domicile et repassage pour nos clients - en contrat CDI temps partiel - maxi 30 heures hebdomadaire. Pour ces prestations, un moyen de locomotion personnel est indispensable. Les prestations chez chacun de nos clients vont de 2h minimum à 6 heures maximum par semaine. NOTRE ÉQUIPE VOUS ATTEND !
À propos de la mission Iziwork recherche pour son client, un(e) : ELECTROMECANICIEN(NE) H/F Vos tâches : - Assurer la maintenance corrective, préventive et améliorative, - Diagnostiquer et solutionner les dysfonctionnements de composants électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques, - Entretien des bâtiments, - Manutention diverses, - Proposer des solutions de fiabilisation, - Réaliser les préventifs machines, - Réaliser des mises au point d'outillages. Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 16,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés Profil recherché - Diplôme en tant qu'électromécanicien(ne), - Habilitations électriques B1V à jours - CACES nacelle et CACES 3 sont un + - Expérience : Au moins 1 an
Vous êtes passionné(e) d'automobile et vous souhaitez rejoindre un garage en plein essor ? Le Garage La foret recherche un/une tôlier/re afin de renforcer son équipe. Vos missions : - Redressage carrosserie - Soudure d'éléments sur automobile Nous recherchons quelqu'un d'autonome, minutieux, organisé et ponctuel. Expérience et/ou diplôme/formation en automobile obligatoire. Vous êtes passionné(e) par le monde de l'automobile et vous disposez d'un diplôme ou d'une formation
Descriptif du poste : Intégré(e) au service Avant-Projet et à la Direction, vous êtes chargé(e), entre autres, de piloter, réaliser la bonne conception des études de centrales photovoltaïques qui vous sont confiées. Vous travaillez au côté de l'équipe commerciale et vous êtes un soutien technique au service projet. Vous aurez notamment pour missions de : - Analyser les contraintes réglementaires et techniques afin de garantir la faisabilité d'un projet. - Réaliser des études de dimensionnement sur les sites sélectionnés. - Analyser les contraintes liées au raccordement et en estimer le coût afin de proposer une étude technique et financière complète. - Travailler en étroite collaboration avec les chargés d'affaires, présents sur le terrain, afin de répondre à leurs interrogations techniques. - Valider les projets signés par les chargés d'affaires. - En relation avec notre service projet et le service développement de nos partenaires, vous êtes un soutien pour toutes questions techniques. - Assurer une veille technique et réglementaire avec le reste de l'équipe. Maîtriser SketchUp et Autocad serait un plus. Profil recherché : Vous aimez relever les défis. Vous êtes curieux(se) et dynamique, vous savez faire preuve d'autonomie et d'organisation. Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne capacité d'adaptation. L'entreprise mettra à votre disposition un ordinateur portable.
FVS Conseils, importante société de conseils française spécialisée en photovoltaïque, est chargée de mettre en relation des professionnels de tout secteur avec des développeurs de solutions photovoltaïques. Ainsi, nous assurons la commercialisation de leurs produits et de leurs services sur tout le quart nord/ouest. Nous disposons d'un solide réseau de partenaires dans plusieurs domaines. Depuis 2016, nous développons plus de 300 projets par an avec nos partenaires.
Vous serez chargé(e) du nettoyage d'ensembles d'immeubles (cages d'escaliers, paliers,...) selon les règles d'hygiène et de sécurité sur Grand Quevilly
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité et afin de renforcer le service Direction Promotion Amont et Admissions (DP2A), nous recherchons un Chargé d'admissions & Concours vétérinaire (F/H) en CDD de 4 mois pour le campus de Mont-Saint-Aignan (76), poste à pourvoir dès que possible. Missions principales pour les admissions : Répond dans le détail à toutes les demandes d'informations et de modalités d'admission pour toutes les formations initiales et par apprentissage, par téléphone, Internet, Rendez-vous. ; Fidélise les prospects au travers de l'ensemble des actions retenues en lien avec les chargés de promotion et de marketing ; Assure la complétude de la base CRM - Enregistrement des contacts entrants et des sollicitations ; Assure la logistique de l'ensemble des salons et assure en lien avec le chargé de promotion la recherche & la formation des étudiants participants aux forums organisés par les lycées / établissements d'enseignements supérieurs ; Participe à 1 ou 2 salons de promotion amont par an ; Gère les dossiers d'inscription (conformité) et l'organisation (planification, logistique) des entretiens des candidats aux admissions ; Pour les formations concernées, participe à l'organisation et au bon déroulement des épreuves du concours ; Communique les résultats d'admissions et les inscriptions dans le respect des procédures en vigueur ; Participe à l'ensemble des manifestations d'envergure gérées par le service DP2A (JPO, Immersion,) ; Echange régulièrement avec le(s) chargé(s) de promotion amont (travail en binôme). Missions pour le concours vétérinaire : Préparation des plannings ; Logistique ; Suivi du processus dans le logiciel ; Assurer le suivi de la candidature auprès des candidats. Profil : Titulaire d'un bac+2 minimum, vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum). Rigoureux(se), flexible, autonome et organisé(e), vous savez gérer les priorités et restituer les informations pertinentes. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre résistance au stress et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Ce que nous proposons : Ce poste est à pourvoir en CDD de 4 mois sur notre campus de Mont-Saint-Aignan (76). Rémunération brute annuelle à partir de 33k, à négocier selon profil. Au-delà de la rémunération, nous proposons également : Statut cadre forfait 210 jours 6 semaines de congés payés RTT: environ 13 par an 30 à 40 jours de télétravail annuel (hors COVID) Politique de formation du personnel ambitieuse (2022: 3.12% de la masse salariale) Tickets restaurants Plan d'Epargne Entreprise Retraite supplémentaire Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique) Parking salarié
La micro-crèche Jolies Graines, située au Houlme, recherche son/sa référent(e) technique pour animer et organiser au quotidien la structure. Il/Elle est garant(e) de l'application du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement. Le/La référent(e) technique est rattaché(e) à la gestionnaire. Il/Elle encadre une équipe pluridisciplinaire composée de 3 personnes. Ses missions se décomposent en 4 volets : - Suivi du projet pédagogique - Encadrement des enfants - Gestion technique de la structure - Management d'équipe Le poste est à pourvoir à temps plein ou possibilité 80%. Diplôme requis : - Educateur jeunes enfants - Puéricultrice
Missions Rattaché au Responsable Méthodes et Industrialisation, vous travaillerez au plus proche de nos 3 ateliers de fabrication. En lien avec la production, l'atelier, la qualité, les chargés d'études et la maintenance, vous assurez les missions principales ci-après : AMELIORATION FLUX ET PROCESS - Prendre en charge des projets d'amélioration du process : analyse du besoin, conception de solutions techniques compatibles avec les objectifs de budget, rédaction de cahier des charges, consultation de fournisseurs, suivi d'avancement, mise en place avec les utilisateurs et accompagnement des équipes - Conduire des analyses visant à l'optimisation des temps de cycles sur des productions récurrentes - Détecter des pistes d'amélioration dans les ateliers, proposer et mettre en ?uvre les actions adaptées INSTALLATION ET MISE EN SERVICE DE MOYENS DE PRODUCTION ET DE CONTROLE Prendre en charge des projets d'installation de nouveaux équipements : établissement du planning, réalisation d'études préalables à l'implantation, conception d'outillages et équipements annexes, participation à la mise en service, rédaction et fourniture de la documentation technique, accompagnement des utilisateurs. Profil Formation : Formation de type BTS conception mécanique/ BUT génie mécanique et productique, ou ingénieur type ITII. Expérience : 10 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine de la mécanique générale ou la métallurgie dans un environnement structurant. Connaissances : connaissance des propriétés des métaux, des procédés de fabrication - idéalement : usinage, des principes de l'ergonomie, anglais : lu, écrit et parlé. Lecture et rédaction de documents techniques (cahiers des charges, instructions ) Vous êtes méthodique, rigoureux et organisé. Vous êtes curieux, pragmatique, et savez faire des propositions innovantes. Votre connaissance technique, votre pédagogie, votre aptitude au travail en équipe et votre aisance à communiquer vous apportent la force de conviction nécessaire pour faire évoluer nos pratiques dans une démarche d'amélioration continue. Rémunération : Salaire annuel de 33 à 36 K? bruts sur 13.25 mois. CSE. Mutuelle offrant de bonnes garanties. Indemnité de transport. RTT. Intéressement. Titres restaurant. Poste éligible à la protection sociale des cadres.
Vous serez formé(e) en alternance,vous participerez à l'atelier de transformation, et après formation interne de le mener sous la responsabilité du chef d'exploitation : réalisation de recettes existantes, mises au point de nouvelles recettes, contrôle technique et d'hygiène à toutes les étapes, achats externes, mise au point de l'étiquetage. L'apprenti sera environ 1/3 de son temps en production légumière afin de connaître les étapes de la production, permettant de devenir force de proposition dans l'établissement des recettes, et 2/3 de son temps en atelier de conservation. Au sein d'une exploitation Bio, vous serez formé(e) par le biais de l'alternance , à toutes les tâches liées au maraîchage : cueillette, désherbage, plantation préparation des livraisons.... Vous conduirez le tracteur et le motoculteur. Vous bénéficierez d'une formaiton en alternance avec un CFA , vous devez faire partie des publics éligible au contrat d'apprentissage.
Vous êtes responsable de la supervision des chantiers , vous dirigez les travaux, encadrez les équipes et veillez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité, vous contrôlez toutes les étapes du chantier, depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.. Vous êtes également en charge de la fidélisation et du développement de notre clientèle. Vous vous déplacez sur nos chantiers avec le véhicule de la société
** Plusieurs postes à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024 ** Sous la responsabilité du Directeur périscolaire et extrascolaire pré-élémentaire ou élémentaire, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les enfants et les familles, - Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans dans le cadre d'activités périscolaires (matin, midi, soir et mercredi) et activités extrascolaires, - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, à leur hygiène, - Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, - Veiller à la bonne gestion des matériels et des locaux, - Transmettre l'état des présences des enfants sur les temps périscolaires, - Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés), - Effectuer la surveillance du temps de récréation avant et après le repas dans la cour, - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles, - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage, - Participation aux réunions et apporter ses connaissances et ses savoirs, - Être l'interlocuteur de terrain pour les enseignants et les enfants. Profil : - Cadre d'emplois : Adjoint d'animation, - CAP Petite Enfance ou BAFA ou BPJEPS souhaité, - Formation PSC1 souhaitée, - Expérience similaire appréciée. Qualités requises : - Connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation, - Connaissance des techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants, - Connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant, - Maîtrise des gestes de premiers secours, - Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux, - Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives, - Capacité d'écoute et de pédagogie, - Patience, - Goût du travail avec les enfants, - Capacité à travailler en équipe, - Dynamique, - Etre vigilant et réactif, - Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
** Plusieurs postes à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024 ** Sous la responsabilité de la directrice périscolaire et extrascolaire élémentaire ou pré- élémentaire, vous serez chargé de l'animation au sein des structures d'accueil périscolaire et extrascolaire de la commune. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les enfants et/ou adolescents et leur famille, - Encadrer un groupe d'enfants dans le cadre des activités périscolaires (matin, midi et soir en période scolaire) et les temps extrascolaires, - Etre l'interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Compétences professionnelles : - Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement, - Connaissance des rythmes de l'enfant et de l'adolescent, - Connaissance des gestes de premiers secours, - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités, - Capacité à mettre en œuvre des activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques, - Capacité à rédiger un projet d'animation et le mettre en œuvre, - Capacité à fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités, - Capacité à repérer, réguler les conflits et alerter sa hiérarchie, - Autonomie. Qualités requises : - Être à l'écoute, - Sens du service public, - Capacité à travailler en équipe, - Diplomatie, réserve, méthode, - Rigueur et discrétion. Profil : - Cadre d'emplois : Adjoint d'animation, - BAFA ou équivalence obligatoire, - Formation PSC1 souhaitée, - Expérience dans l'animation appréciée.
L'entreprise IC FACADE est spécialisée dans le secteur d'activité du bâtiment. Elle est actuellement à la recherche d'un façadier en CDI. Description du poste : -Effectuer des travaux d'isolation par l'extérieur - Mettre en place un échafaudage permettant l'accès aux points les plus hauts et poser des marquages de sécurité. -Mélanger les enduits, veiller à leur homogénéité, leur couleur, leur texture -Connaître les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers et les appliquer. -Recherche de savoir-faire dans les finitions en imitation pierre Compétence : -Travailler en collaboration avec les divers corps de métiers présents sur le chantier. -Travail soigné et minutieux des finitions. -Sécurité et vigilance (respect des règles de sécurité et le port d'équipement de protection) -Être à l'aise pour travail en hauteur. Déplacements sur les départements 76 et 27.
Description du poste L'Université de Rouen Normandie recrute son futur Technicien d'assistance informatique F/H sur le campus du Madrillet. Le poste est ouvert aux titulaires et le contrat est un CDD de 12 mois. Missions principales Mission 1 : Administration et gestion informatique d'un parc informatique client orienté recherche - Automatiser l'installation des postes de travail en s'appuyant sur les préconisations de la DSI - Contrôler et pratiquer des audits de configuration des postes (sécurité) - Assurer le suivi des demandes et remonter les besoins d'évolution - Garantir et optimiser le cycle de vie du poste de travail - Assurer une mission de veille technologique - Participer aux actions de formation et d'accompagnement des utilisateurs - Anticiper les contraintes environnementales et techniques. - Rédiger les comptes rendus d'intervention, des notices utilisateur, des procédures - Gérer les informations sur l'état du parc et tenir à jour l'inventaire du parc (matériels, logiciels, licences) - Conseiller et assister les utilisateurs dans la pratique courante des outils bureautiques et des applications métiers Mission 2 : Gestion et administration des postes de travail du service informatique de l'UFR - Gestion du parc informatique logiciel et matériel - Assurer l'installation et le paramétrage des périphériques du poste - Mettre en œuvre des outils de déploiement automatisé - Assurer l'installation des applicatifs - Prendre en charge le raccordement, la déclaration et le paramétrage des postes sur le réseau de l'établissement - Assurer les opérations de maintenance matérielle et logicielle - Gérer les informations sur l'état du parc - Assister, conseiller, former les utilisateurs dans l'utilisation de leur poste de travail et des applicatifs mis à leur disposition ainsi que dans les pratiques informatiques. - Intervenir pour régler les problèmes de fonctionnement / d'utilisation. COMPÉTENCES PRINCIPALES - Vous avez des connaissances approfondie de l'architecture matérielle d'un poste de travail ? - Vous connaissez configurations usuelles, systèmes et environnements bureautiques ? - Vous avez des notions de base sur les réseaux informatiques (adressage TCP/IP, DNS, DHCP) ? - Vous savez utiliser des outils de diagnostic, les outils de détection de défaut de câblage et les logiciels de surveillance des équipements de réseaux ? - Vous avez des connaissance approfondies des environnements clients Windows et leurs serveurs (7, 8, 10) ? - Vous avez des connaissance des environnements smartphone (Android) ? - Vous savez appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation ? - Vous utilisez les outils de support à distance (Télémaintenance) ? - Vous savez rédiger et respecter les procédures ? - Vous savez sensibiliser les utilisateurs aux règles élémentaires de sécurité ? - Vous utilisez des outils de déploiement automatisé (Microsoft MDT, WDS, WAPT) ? - Vous savez utiliser des outils d'inventaire et de gestion de stock ? - Utiliser des outils de sauvegarde et de restauration n'est pas un problème ? - Vous savez établir des devis ? - Vous connaissez les environnements linux ? - Dialoguer avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs attentes est l'une de vos compétences ? - Vous savez travailler en équipe ? - Vous vous adapté facilement aux évolutions technologiques ? Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe dès que possible ! L'université de Rouen Normandie est une structure handi'accueillante : tous nos postes sont ouverts au recrutement des travailleurs en situation de handicap. Avantages : - Cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien situé et en constante amélioration, axé sur le développement durable. - Activités sportives à des tarifs préférentiels - Participation à la mutuelle / Participation aux frais de transport
L'ESAT TRUFFAUT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) accueille et accompagne des personnes en situation de handicap vers l'insertion sociale et professionnelle par le biais du travail, en leur offrant un cadre de travail et un accompagnement médico-social adapté et personnalisé. L'atelier traiteur élabore avec les produits de l'ESAT (pain bio, pâtisserie, fruits et légumes) des plateaux repas, des buffets et mignardises pour tout évènement ainsi que des plats chauds, salades et sandwichs à emporter, vendus en vente libre à la boutique « Les Halles de Truffaut ». Au sein de l'atelier traiteur et en collaboration avec le responsable d'atelier et 15 travailleurs handicapés, vous réaliserez des recettes de sandwichs, salades, plats chauds, plats froids, canapés, mignardises, desserts et participerez à l'élaboration de plateaux repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il vous sera aussi demandé la livraison des préparations chez les clients. Vous vous déplacerez avec le véhicule de service. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de 15 personnes en situation de handicap autonomes et aguerries sur leur poste. Missions : - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...). - Entretenir un poste de travail. - Entretenir un outil ou matériel. - Doser des ingrédients culinaires. - Mélanger des produits et ingrédients culinaires. - Maitriser les différents outils et mode de cuissons. - Dresser des plats pour le service. - Éplucher des légumes et des fruits. - Préparer des ustensiles de cuisine. - Maitriser et respecter les normes HACCP. Horaire de travail : du lundi au vendredi de 8h à 16h
Établissement social et médico-social public, accueillant 1350 usagers relevant du secteur de la protection de l'enfance ou du handicap, implanté sur l'ensemble du territoire départemental.
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F au sein d'une agence ayant l'esprit d'équipe ? L'agence Onela Rouen est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie diplômé(e) ayant 1 an d'expérience ou une.candidat.e souhaitant se former au métier pour le secteur de CANTELEU. Prévoir des déplacements sur : CANTELEU, SAINT PIERRE DE MANNEVILLE, SAHURS, VAL DE LA HAYE, HAUTOT SUR SEINE, SAINT MARTIN DE BOSCHERVILLE, HENOUVILLE, MONTIGNY. Onela propose de travailler sur une amplitude horaire pouvant aller de 7h00 à 21h, ou de travailler uniquement le vendredi-samedi-dimanche. Dès votre arrivée, vous faites équipe avec un(e) Auxiliaire de Vie qui a pour mission de vous accompagner lors de vos premières prestations. Vous interviendrez chez le bénéficiaire pour l'accompagner dans son quotidien. Vos missions : - Aide au lever/au coucher - Aide à la toilette - Préparation / accompagnement aux repas - Aide aux déplacements en extérieur / courses - Accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique Vos avantages au sein d'Onela : - Indemnités kilométriques si vous êtes véhiculé (0.38centimes), les temps de trajets sont intégrés dans votre planning. - Remboursement du titre de transport à 50% au prorata du nombre d'heures travaillées - Parcours de formation personnalisé - Plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.65 € et 11.98 € /heure (+ prime). Rejoignez-nous ! Informations complémentaires : Poste disponible immédiatement Le permis de conduire est un plus
Bien à la maison est un des leader dans le service d'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées. Nous intervenons au domicile de nos bénéficiaires afin de leur permettre de continuer à vivre chez eux dans les meilleures conditions. Présent depuis plus de 10 ans , notre organisme comptabilise à ce jour plus d'une cinquantaine d'agence dans toute la France. En pleine extension, nous recherchons aujourd'hui des auxiliaires de vie sociales H/F sur le secteur des Grandes Ventes
Vous travaillerez au sein d'une exploitation en bio, vos tâches seront : * La cueillette des fruits (pommes, poires, fruits divers..) * Les travaux d'entretiens : taille, désherbage, palissage, éclaircissage, fertilisation.. Vous devez faire preuve d'autonomie, être organisé(e) et méthodique.
Au sein d'une entreprise de préparation de véhicules de loisirs , vous serez rattaché(e) au département technique. Vous êtes bon bricoleur avec des compétences , tels que la plomberie, la menuiserie, l'électricité, la pose de meubles ... Vous effectuez l'installation des différents accessoires intérieurs/extérieurs (porte vélo - climatisation - store...) sur les véhicules de nos clients (fixation, connexion et adaptation). Vous êtes créatif et trouvez des astuces techniques lors de la réalisation des installations dans le respect des normes et des temps de poses. Vous restez complémentaire de l'équipe commerciale afin de renseigner au mieux les clients. Vous travaillez du mardi au samedi. *************************Une formation sera prévue en amont de la prise de poste**********************
Dans le cadre d'un CDD du 23/04/2024 au 03/05/2024, Nous recherchons un Agent (e) de Propreté dans le secteur de DEVILLE-LES-ROUEN 76250. Vous assurerez l'entretien de locaux en milieux tertiaire : sanitaires, bureaux, couloirs de circulation, salles de réunion, salles de pause, etc... Vous faites preuve d'autonomie, rigueur, respect strict des procédures et méthodes, réactivité, d'organisation et de sérieux. Diplôme ou certification dans le nettoyage serait un plus. Vos horaires : - Du mardi au vendredi : 17H00 à 18H00
Nous sommes une petite entreprise à taille humaine située aux abords de Canteleu/Maromme. Nous travaillons dans le secteur du commerce de gros et sommes spécialisés en volaille. Nous recherchons actuellement un opérateur polyvalent, volontaire et dynamique. Votre mission sera de travailler le lundi toute la journée, le mercredi et jeudi matin sur une petite chaine d'abattage de volaille de 5 personnes. Le reste du temps vous effectuerez des préparations de commandes, mise sur barquettes, découpes ou mise sur palettes des commandes. Dans un second temps, vous pourrez être amené (e) à effectuer des livraisons. Les horaires de début de journée sont fixes, les horaires de fin sont variables en fonction du volumes de travail mais d'une manière générale ils se décomposent comme ceci : Le lundi : 9h/12h et 13h/16h Le mardi :de 5h/13h Le mercredi et jeudi : de 7h/12h et 13h/16h Le vendredi : de 5h/13h Pour les livraisons, les véhicules sont des camions frigorifiques de moins de 3.5 Tonnes nécessitant que vous ayez le permis B et ne soyez plus jeune permis. Votre salaire est basé sur le SMIC. Les heures supplémentaires que vous réaliserez vous seront payées.
Nous recherchons pour un important site pharmaceutique, UN(E) COORDINATEUR FLUX ECHANTILLONS LABORATOIRE H/F, vous serez en charge de : - Coordination des échantillons avec conditions de températures et durée de prise en charge (suivi quotidien, interlocuteur privilégié prélèvement & stockage) - Réconciliation/Compléter fiches suiveuses déclaration anomalies si nécessaires - Entrée chambres congelées (-20°C & -40°C) pour déplacement échantillons et/ou vérification des stockages - Contrôle de l'ensemble de l'activité
secteur automobile
Vous interviendrez sur la partie chantiers et installation puis vous assurerez la mise en service et SAV : - Effectuer le tirage de câbles et la pose d'appareillages selon les plans définis, - Mettre en service des installations neuves -Effectuer la programmation des centrales -Effectuer des visites d'entretien, mettre à jour la liste des sites et assurer des dépannages
L'entreprise SRNett Normandie, recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) pour un poste en CDD de remplacement à temps partiel (6 heures par semaine) à pourvoir du 11/04/2024 au 16/05/2024 inclus. L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client situé à ANNEVILLE AMBOURVILLE (76480) pour effectuer des opérations de nettoyage et de désinfection dans des bureaux. Horaires de travail fixes: Le mardi de 9 heures à 12 heures Le jeudi de 9 heures à 12 heures
L'entreprise SRNett Normandie, recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) pour un poste en CDD de remplacement à temps partiel (8 heures 50 par semaine) à pourvoir du 12/04/2024 au 15/05/2024 inclus. L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client situé à LE PETIT QUEVILLY (76140) pour effectuer des opérations de nettoyage et de désinfection dans des bureaux. Horaires de travail fixes: Le lundi de 9 heures 30 à 12 heures Le mardi de 8 heures 30 à 10 heures 30 Le mercredi de 10 heures à 12 heures Le vendredi de 8 heures 30 à 10 heures 30
Missions principales : - Accueillir des usagers (tous les publics) : après évaluation de leur situation sociale et professionnelle, les orienter et/ou élaborer les demandes d'aide sociale et d'accompagnement dans les domaines de la santé, logement, emploi, formation, citoyenneté, culture et loisirs - Accueillir des usagers se présentant à l'espace Saint-Julien et les orienter vers les partenaires selon leurs demandes Instruire les demandes de R.S.A. sur le logiciel CAF - Créer et animer des interventions sociales d'intérêt collectif répondant aux problématiques des usagers - Réceptionner les demandes de logement, les enregistrer sur le serveur national Exigences particulières du poste - Visite à domicile chez les personnes âgées et/ou les personnes handicapées Compétences requises liées au poste : - Discrétion et secret professionnel sur la situation des usagers - Etre garant de l'image du service public - Informer régulièrement le supérieur hiérarchique des relations avec le public et les partenaires - Accueil et renseignement du public, recherche de solutions appropriées - Identification et qualification des demandes sociales - Orientation vers les services ou organismes compétents - Accompagnement dans les démarches administratives - Règles de base en orthographe et grammaire - Savoir rédiger un écrit professionnel Techniques de communication : Savoir accueillir tout type de public, réguler les tensions, réagir avec pertinence aux situations d'urgence, s'adapter aux publics de différentes cultures Conserver neutralité et objectivité face aux situations. Utiliser les logiciels métier : post-office, @CAF, implicit Utiliser les outils de communication : Outlook Maîtriser Word et Excel
L'entreprise SRNett Normandie, recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) pour un poste en CDD de remplacement à temps partiel (8 heures par semaine) à pourvoir du 15/04/2024 au 19/04/2024 inclus. L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client situé à LE GRAND QUEVILLY (76120) pour effectuer des opérations de nettoyage et de désinfection dans des bureaux. Horaires de travail fixes: Le lundi de 10 heures à 12 heures Le mercredi de 10 heures à 13 heures Le vendredi de 10 heures à 13 heures
Vous effectuerez les tâches courantes d'entretien d'espaces verts : la taille des haies, tonte des pelouses et débroussaillage. * Vous aménagerez, créerez des espaces extérieurs. * Vous utiliserez une tondeuse/tracteur. * Vous êtes en capacité de travailler avec rapidité chez les particuliers, entreprises, résidences (76/27) * Vous vous adaptez rapidement et faites preuve d'initiative. Le permis B est impératif, le permis remorque serait un plus. Salaire en fonction du poste et de l'expérience / prime assiduité / panier
Vos missions:en charge de la préparation des candidats au permis de conduire (permis B) Ce poste est à pourvoir immédiatement. Heures supplémentaires possibles L'auto-école est ouverte du lundi au samedi. Vous travaillez tous les samedis jusqu'à 16h00. Possibilité d'aménager les horaires.
En collaboration avec la Direction Terres de Rouvre (MAS, FH, AJ), le (ou la) Responsable de service veille à la mise en œuvre du projet d'établissement. Garant(e) de la bonne exécution des prestations délivrées aux personnes accueillies, il (ou elle) impulse et veille au suivi des projets personnalisés en accord avec les règles de bientraitance. Il (ou elle) accompagne et anime son équipe en garantissant la qualité de vie au travail. Les missions principales du (ou de la) Responsable de service sont notamment : -La mise en œuvre de la politique de la Direction Terres de Rouvre -L'encadrement et la gestion des ressources humaines de ses équipes - Le suivi des projets personnalisés -Le développement des partenariats et réseaux Niveau et Profil : -Diplôme de niveau 2 (CAFERUIS) -Expérience d'encadrement dans le secteur médico-social exigée -Connaissance du champ médico-social et du trouble du spectre de l'autisme. -Soucieux(se) d'un management de proximité, dans une dynamique de bienveillance et de communication auprès des équipes -Rigoureux(se), méthodique, organisé(e), autonome Contrat de travail : -CDI - contrat à durée indéterminée -Temps plein en forfait jours (218j/an) - Rémunération conformément à l'annexe 6 de la Convention collective du 15/03/1966 Avantages : - Mutuelle et prévoyance -CSE - comité social et économique -Possibilité de télétravail (avec prêt de matériel professionnel adapté) -Bureaux administratifs situés à Notre Dame de Bondeville, à 10km de Rouen - parking accessible
Dans un bar PMU La française des jeux tabac. Vous travaillez dans deux établissements à Canteleu. Le contrat est dans le cadre d'un remplacement longue maladie. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs. Vous effectuez des roulements le week end 1 sur 3
Principes de fonctionnement et Missions : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans une dynamique d'inclusion et de maintien de l'autonomie. Principales Missions : - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie avec l'équipe pluridisciplinaire - Force de proposition, il conçoit, met en œuvre et coordonne les actions des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle apporte un soutien technique aux équipes éducatives dans les accompagnements au quotidien - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question Pour un dispositif spécifique. Poste CDD à temps plein jusqu'au 31/12/2024 - horaires variables sur la plage 7h - 20h45, pas de travail le week-end ni les jours fériés
Missions : Assurer l'organisation des activités collectives et individuelles auprès des enfants au sein de la crèche dans le cadre du projet d'établissement. Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales : Participation à l'élaboration du projet d'établissement Elaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques Animation et mise en oeuvre des activités éducatives Gestion de la relation avec les parents Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Formation et encadrement des stagiaires Animation de groupes de réflexion
Un(e) Monteur(se) c'est quoi ? C'est la personne qui effectue les opérations de montage des pompes dans un temps déterminé avec un plan et un dossier de fabrication. Tout cela en respectant les procédures qualité. C'est aussi la personne qui étudie la commande et met en œuvre les indications contenues dans le dossier de fabrication. Il/Elle assemble ensuite la commande selon la gamme de montage. Il/Elle contrôle l'étanchéité des pompes. Il/elle peut également être amené à démonter les pompes non conformes et éventuellement à les retoucher. Etre monteur(se) c'est aussi participer aux démarches d'amélioration de l'entreprise en proposant des idées d'amélioration continue ou en participant à des projets d'amélioration continue. Il/Elle devra assurer une polyvalence au sein d'autres services de l'usine. Un(e) Monteur(se) c'est qui ? Une personne titulaire d'un CQPM / Bac pro en Mécanique ou d'une expérience significative dans le même domaine. C'est une personne rigoureuse et polyvalente, disposant d'une certaine capacité d'analyse. C'est aussi une personne détenant un fort esprit d'équipe. Ajoutez-y un peu de curiosité et d'envie d'apprendre, et le tour est joué ! C'est vous ?! Si le poste vous intéresse, envoyez votre CV et votre lettre de motivation !
Vos missions principales sont : - Le nettoyage des halls d'entrée et cage d'escalier - Sortir et rentrer les réceptacles à ordures ménagères - Le nettoyage des bacs de déchets recyclables et ordures ménagères - L'entretien des abords des immeubles, parkings et aires de jeux
Mission générales : Le poste et le bureau sont partagés entre deux secteurs d'un même service (Direction Information Médicale et Archives Médicales), vous serez en charge des missions suivantes : - Élaboration et actualisation de procédures, modes opératoires, - Participation à l'élaboration des guides, d'outils et de divers supports d'information. - Participation aux actions de communication envers les différents partenaires. - Hotline téléphonique. MISSIONS DIM (Direction Information Médicale) : Dans le cadre de la nouvelle réforme de financement de la psychiatrie : - Contrôle de la qualité des données du Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information « PMSI » - Contrôle et correction du codage en référence aux règles méthodologiques - Appui aux TIMS (Technicien Information Médicale) dans les opérations de contrôle et corrections liées aux remontées d'activité mensuelles - Gestion des bons d'intervention GLPI (habilitations, interventions sur le dossier patient informatisé (DPI), etc.) - Identification des anomalies ou dysfonctionnements au sein du Système d'information, recherche de solutions et corrections à mettre en œuvre - Extraction des statistiques, d'activité et de codage. - Traitement des signalements et des anomalies d'identité patient MISSIONS ARCHIVES MÉDICALES : - Travaux de classement, conditionnement, préservation des documents - Planification des transferts journaliers des dossiers médicaux - Localisation, impression des étiquettes des dossiers médicaux - Dans le cadre de demandes de communication de dossiers médicaux : Recherches des dossiers répertoriés et non répertoriés - Traitement des versements annuels de dossiers médicaux des patients en fin de prise en charge - Regroupement des dossiers médicaux - Manutentions sur opérations ponctuelles de classement - Rangement et classement au fil de l'eau des dossiers de la file active Spécificités - Utilisation des applications métiers relatives aux Archives Médicales et au DIM - Travail partagé entre deux secteurs du même service - Capacité d'adaptation - Maitrise du pack office indispensable Qualifications - Maitrise du « pack Office » - Être Titulaire du Baccalauréat - Expérience en gestion administrative (gestion de dossiers, archivage, gestion d'appels téléphoniques) - Une connaissance Cpage serait appréciée Savoir-faire - Capacités d'analyse - Organisation et rigueur - Savoir rendre compte Savoir-être - Garant de la confidentialité des données médicales - Soucieux du service rendu aux utilisateurs - Sens de l'écoute et du contact - Goût du travail en équipe - Capacités relationnelles Horaires de travail - 09h-17h - 28 jours de congés annuels, 18 jours de RTT Nos points forts - Une diversité de l'offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire - Un établissement propice à la formation et à l'évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d'un département recherche publiant à l'international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences... - Une crèche d'entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné - Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l'établissement - Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures) - Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes - Des unités de soins présentes sur un vaste territoire (Yvetot, Neufchâtel-en-Bray, Elbeuf, Rouen, Bois Guillaume,.)
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître. Nous recherchons un chauffeur livreur VL pour notre entrepôt situé près de Rouen. Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous rejoignez notre équipe livraison. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont : - La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée, - Le chargement de votre camion, - La vérification du fonctionnement du véhicule et des contrôles nécessaires - La livraison quotidienne de nos clients - Le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité de nos clients, - Le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client - Effectuer occasionnellement des enlèvements s'il y'a lieu, contrôler la marchandise et documents auprès du fournisseur. Compétences recherchées: - Bonne connaissance de notre Région - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision
Hôtel Kyriad Rouen Sud situé à Sotteville-lès-Rouen recrute réceptionniste en temps plein 35-39H par semaine 3*8 Accueil des clients, service du petit déjeuner, facturation dans le logiciel de l'établissement, Maitrise de l'anglais
Nous recherchons des agents de médiation pour travailler du samedi 18 mai 2024 au dimanche 19 mai 2024 sur le Festival Viva Cité à Sotteville les Rouen. Les horaires peuvent être à la journée mais également en soirée/début de nuit (jusqu'à 3H). Nous effectuons les plannings selon vos disponibilités et vos souhaits. Vos missions seront de limiter les stationnements à certains endroits tout en gardant votre calme (et en restant diplomate) et d'orienter les riverains vers d'autres solutions. Vous serez missionnez à certains points de contrôle pour laisser passer uniquement certains véhicules munis d'un badge. Vous serez en mesure de rester debout sur une période de 7H de travail (avec pause), avec une tenue adaptée à la météo et au monde professionnel. Vous veillerez au bon déroulement des spectacles des artistes tout en restant discret. Veiller à la bonne conduite du public dans le périmètre dont vous serez responsable. ________________________________________ Profil recherché et prérequis Vous êtes à l'aise avec l'expression orale Vous êtes en mesure de garder votre calme en toutes circonstances. Vous serez en mesure de prévenir toutes anomalies à votre supérieur qui sera présent sur site.
Vos missions : - réception des livraisons et contrôle des bons de commandes - Gestion des stocks - Préparation des stocks - chargement et déchargement de véhicules VL et PL. - Entretien du matériel et des locaux. - Utilisation chariot élévateur et transpalette Votre profil : Titulaire des CACES 1-3-5 (souhaité)
Nous recherchons un opérateur machiniste-cariste H/F pour composer une équipe de 6 personnes. Description du poste : Conditionner en fûts ou en IBC des produits issus des cuves de stockage ou directement à partir de citernes routières selon un mode opératoire précis et conformément à la commande client. Ce poste fonctionne en binôme. Vous serez en alternance cariste puis machiniste. Chez Multisol International Services, nous prônons la polyvalence et la sécurité de tous. Vos missions et tâches sont : Cariste : - Préparation des emballages vides (fûts/IBC) - Marquage des emballages à l'aide d'étiquettes après vérification des informations - Utilisation d'un chariot élévateur pour acheminement et approvisionnement de la ligne de conditionnement en fûts ou I.B.C vides disposés sur palettes puis retrait des conditionnements pleins en fin de ligne pour acheminement vers l'espace de stockage dédié et approprié Machiniste sur poste fixe station debout : - Vérification des équipements avant démarrage du conditionnement - Mise en place des équipements de sécurité - Prélèvement et transmission des échantillons au laboratoire pour analyses qualité avant conditionnement - Programmation de la conditionneuse conformément aux instructions indiquées sur le formulaire de conditionnement et respect du planning établi - Renseignement des formulaires de suivi de conditionnement - Rinçage des lignes de conditionnement après enfûtage - Nettoyage du poste de travail Profil souhaité Savoir faire - 1 an - opérateur de production en industrie - Une connaissance des lubrifiants serait un plus - Conducteur de chariot élévateur confirmé et respectueux de la sécurité - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Savoir être - Motivé(e)e, rigoureux-(se) et respectueux-(se) des règles de sécurité - Organisé(e) et réactif-(ve) - Prévenir et alerter sur les risques éventuels d'accident - Respecter et faire respecter des consignes de sécurité à toutes personnes présentes sur le site - Respect des procédures Avantages : Tickets restaurant (9,75€ l'unité dont 60% pris en charge par l'employeur), mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur, prime de présence et de sécurité, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, équipement complet fourni avec entretien réalisé par l'employeur
Vous effectuez la peinture intérieure et extérieure , après préparation manuelle ou mécanique des supports , pour une clientèle d'entreprises et de particuliers. Vous effectuez du revêtement de sols. Vous avez une bonne expérience qui vous permet de travailler en toute autonomie sur les chantiers. Chantiers sur le 27 et le 76 (pas de découchés) Le Caces nacelle et l'habilitation échafaudage sont impératifs
Les principales missions du moniteur principal d'atelier secteur linge (pressing +blanchisserie) H/F seront les suivantes : - Assurer la responsabilité du secteur linge (pressing, blanchisserie) du point de vue technique et organisationnel. - Gérer l'activité de production du secteur linge en lien étroit avec le responsable d'exploitation et veiller à l'adéquation entre les activités proposées et le potentiel des personnes accueillies. - Planifier le travail et les approvisionnements. - Transmettre et expliciter les instructions de production. - Former les salariés aux procédures. - Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe. - Suivre la production en veillant au respect des processus, de la qualité et des délais. - Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires. - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe des travailleurs et encadrants. - Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité. - Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations en lien avec les moniteurs d'ateliers. - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production : améliorer les implantations d'ateliers, optimiser les flux et superviser les essais. - Améliorer la gestion de production et son système d'information (gestion de stock sur Sage, et tableau de bord de suivi d'activité). - Assurer l'élaboration des devis et la préparation de la facturation en lien avec le responsable d'exploitation et participer aux réponses aux appels d'offre. Expérience souhaitée dans l'encadrement du public en situation de handicap psychique CV+ Lettre de motivation
L'association ARRED (gestionnaire de 7 établissements dans le champ du handicap) a pour objet d'accueillir, d'aider, de représenter, de défendre et d'accompagner les personnes déficientes intellectuelles et leur famille. Elle se fonde sur des valeurs comme le respect de la personne, la bienveillance, la solidarité, la citoyenneté, l intégrité, la laïcité et la responsabilité. Face aux perpétuelles évolutions, elle répond aux besoins en développant de nouvelles modalités d'accompagnement.
Le commercial a pour mission de développer et dynamiser les ventes de son entreprise sur une zone géographique définie. Disposant généralement d'un portefeuille de clients, le commercial doit analyser les besoins et attentes de ses clients, les conseiller, leur vendre les produits et services les mieux adaptés et les fidéliser. Missions et activités principales : - Assurer un contact client de qualité ; - Préparer la stratégie commerciale selon le client ; - Gérer un portefeuille client et suivre les devis ; - Participation aux événements commerciaux ; - Gérer les réclamations clients ; - Assurer le suivi des commandes + information client ; - Participation à des réunions commerciale ; - Phoning ; Prospection client Profil recherché : - Vous êtes dotée de compétences en BtoB ; - Vous souhaitez un métier qui a du sens avec de l'autonomie ; - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous êtes persévérant et motivé ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Si vous avez des affinités dans le domaine des équipements de protection individuel et dans la revente de produit de sécurité, c'est un plus. Conditions et avantages : - Rémunération fixe ; - Rémunération variable ; - Formation interne et externe ; - Véhicule commercial ; - Mutuelle avantageuse prise en compte à 60% par l'employeur
Le technico-commercial a pour mission de développer et dynamiser les ventes de son entreprise sur une zone géographique définie. Disposant généralement d'un portefeuille de clients, le technico-commercial doit analyser les besoins et attentes de ses clients, les conseiller, leur vendre les produits et services les mieux adaptés et les fidéliser. Missions et activités principales : - Développement du portefeuille client ; - Développement commercial ; - Prospection commerciale ; - Gestion client ; - Développement de la gamme BRADY, ALIS Tech & tout autre partenariat décidé par la direction ; - Vente ; - Administratif ; - Evaluer la satisfaction client et faire des remontées sur le CRM ; - Veille constante : sécurité industrielle, produits partenaires, technologique, concurrentielle ; - Service après-vente ; - Installation chez le client du matériel commandé et suivi des opérations des techniciens. Profil recherché : - Vous êtes dotée de compétences B to B ; - Vous avez l'envie d'y arriver et l'envie de visiter des clients ; - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation, - Vous êtes persévérant et motivé ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Si vous avez des affinités dans le domaine de la signalétique, marquage, affichage, environnement sécurité et prévention, information et communication c'est un plus. Conditions et avantages : - Rémunération fixe ; - Rémunération variable ; - Formation interne et externe ; - Véhicule commercial ; - Mutuelle avantageuse prise en compte à 60% par l'employeur.
Nous recherchons un Animateur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Dans le cadre de la mise en place d'un nouveau dispositif porté par l'Etat, le CREPI a été mandaté pour animer un collectif d'entreprises (plus de 300 impliquées à ce jour) qui souhaite s'engager dans une démarche d'inclusion sur le volet social et environnemental sur le Département de la Seine Maritime. Résumé du poste : - Fédérer un collectif d'entreprises autour de différents axes d'engagement (responsabilité sociale et sociétale de l'entreprise : engagement envers la jeunesse, la diversité dans le recrutement, la transition écologique, le handicap .) - Proposer et mettre en œuvre les évènements emploi définis dans le cadre de la feuille de route élaborée avec l'Etat et la Direction du CREPI - Favoriser la rencontre et la collaboration entre les entreprises membres du collectif à travers des événements emploi - Organiser des formats de rencontres (entreprises/chercheurs d'emploi) en s'appuyant sur des formats d'actions déjà construits (« Kit actions de la communauté ») - Prospecter, accueillir et accompagner les entreprises souhaitant s'impliquer dans ce collectif (prise de contact téléphonique, RDV au sein des entreprises) - Organiser le suivi des entreprises (suivi des inscriptions, envoi des invitations aux évènements, envoi des comptes rendus, suivi des engagements.) grâce à un outils de gestion, de la relation client dédiée (CRM) - Assurer le suivi des indicateurs clés du collectif, reporting et bilan - Garantir la visibilité des actions du club et communiquer : Alimenter et développer la page LinkedIn, référencer les événements sur la plateforme dédiée, communiquer sur les événements. - Participer aux groupes de travail au niveau national (Visios de la communauté) Ces missions nécessitent : - D'être en lien avec les partenaires de l'emploi (France Travail, AGEFIPH .) pour coconstruire ou participer à des actions et événements communs - D'être présent sur les évènements partenaires pour communiquer et présenter la communauté auprès des entreprises présentes. - D'impliquer le Leader (chef d'entreprise qui porte la démarche du collectif) dans l'animation et la vie de la communauté - D'organiser des temps d'échanges et de rencontres pour présenter le collectif. Poste à pourvoir dès que possible. 2 jours de télétravail possibles CV et lettre de motivation attendus avant le 30 avril.
Le CREPI Normandie (Club Régional d'Entreprises Partenaires de l'Insertion) est un club d'entreprises dont l'objet est de faciliter le lien entre les acteurs de l'emploi et les personnes qui en sont éloignées par le rapprochement direct avec des entreprises. Il joue donc un rôle en matière d'emploi, d'inclusion et de développement de la dynamique territoriale par le biais des stratégies RSE portées par ses adhérents.
Au sein de la direction des systèmes d'information, le technicien assure la réalisation du projet et des missions complémentaires. Objectif du projet - Définition d'un cursus de formation de monter en autonomie des utilisateurs des outils numériques - Réalisation de supports et outils pédagogique - Installation, paramétrage et mise service de poste de travail informatique dans le cadre de la politique de renouvellement Missions complémentaires - Participe à l'assistance utilisateurs - Participe à la vie au sein de la DSI Profil recherché : - Bac Pro à Bac +2 spécialité assistance informatique - Bonne connaissance Windows Professionnel en environnement réseau (AD, TCP-IP, ...) - Bonne culture informatique générale - Sens du service - Pédagogue, - Écoute, adaptabilité, disponibilité - Maîtrise de soi, rigueur professionnelle CONTRAT DE PROJET Temps complet : 35h
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Descriptif du poste : Nous recherchons un Formateur Tourisme H/F pour intégrer l'équipe de notre campus de Rouen dans le cadre d'un contrat indépendant sur les modules suivants (tout ou partie) : - Gestion Informatique Tourisme - Tourisme et Territoires - Elaboration d'une prestation touristique Vos missions : - Face à face pédagogique selon le planning défini en amont - Aide à la création des fiches compétences et autres projets, - Assurer le suivi des élèves tout au long de la formation - Heures induites : conception, préparation des cours, examens, conseils de classe, etc. - Participer à la vie l'École. Votre profil : - Vous disposez d'une expérience terrain spécialisée dans votre domaine et en tant que formateur - Le FPA serait un plus Contrat et horaire : - Grille de rémunération selon profil et expériences - Horaires selon le planning pré établi
Missions Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin Aide au coucher, manipulation des résidents Compétences requises Coopération, esprit d'équipe. Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture. Connaissances en gérontologie. Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles. Disponibilité, patience. Capacité d'adaptation et réactivité. Capacité d'analyse, de remise en cause. Autonomie. Rigueur.
Manpower Cabinet de Recrutement LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Monteur-câbleur en électronique (H/F) en CDI. Vous prenez en prend en charge la préparation des ensembles nécessaires à l'assemblage des produits matériels, assurez l'assemblage et les tests, gérez les réceptions de commandes fournisseurs et expéditions des matériels. Vos fonctions : Préparation des ensembles Vous préparez les composants, matériels et outils nécessaires à l'assemblage des produits finis et semi-finis et ce conformément à la procédure de chaque modèle. Vous assurez également la préparation des commandes sans assemblage. Assemblage/fabrication du matériel Vous avez la charge de l'assemblage. Sur la base des demandes, et en fonction des priorités fixées par le Responsable Fabrication, vous traitez les demandes de préparation. Conformément à la procédure de chaque modèle vous procédez à l'assemblage du produit. Tests du matériel Pour l'ensemble des produits, vous testez selon les procédures transmises par le Responsable Fabrication. Vous validez les fonctionnalités, et niveau de qualité attendu. Garantie/Expédition Vous prenez en charge la gestion des garanties et de traçabilité du matériel et l'expédition des commandes selon le process défini. Réception des commandes fournisseurs Vous êtes polyvalent, prenez en charge la réception des commandes fournisseurs, vous vous assurez de la conformité des éléments, informez votre responsable et le service chargé de la réception informatique des matériels. Vous possédez votre BTS électrotechnique et avez en plus une expérience sur un poste similaire, il faut que nous échangions ensemble sur votre projet professionnel ! Rémunération : selon profil entre 21600 et 26400 euros brut annuel TR 1 Prime vacances. Temps de travail : 35h/semaine Vous souhaitez vous embarquez dans un super projet, vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique à la pointe de la technologie, n'attendez plus postulez !
Manpower Cabinet de Recrutement LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Monteur-câbleur en électronique (H/F) en CDI.
Manpower ROUEN BTP recherche pour son client , un acteur du secteur BTP , deux Peintres Sableur H/F En tant que sableur en intérim, vous serez responsable de préparer les surfaces métalliques en vue de leur traitement ultérieur. Vos principales responsabilités incluront : -Préparer les surfaces métalliques en les décapant à l'aide d'outils et d'équipements appropriés. -Effectuer le sablage de pièces métalliques selon les spécifications techniques et les normes de sécurité. -Assurer la qualité du travail en respectant les standards de l'entreprise. -Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir l'efficacité et la productivité du processus de sablage. -Expérience préalable en tant que sableur ou dans un domaine similaire. -Bonne compréhension des techniques de sablage et des équipements associés. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Souci du détail et respect des normes de sécurité. Ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler sur cette offre.
Vous souhaitez intégrer un groupe familial ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé ! Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans le secteur BTP à Rouen. Manpower ROUEN BTP recherche pour son client , un acteur du secteur BTP , deux (02) Peintres Sableur H/F
Manpower Cabinet de Recrutement LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de laboratoire en contrôle qualité (H/F) pour un CDD de 6 mois. Votre mission : -Réaliser et interpréter les analyses sur les échantillons de matières premières, de validations de procédés et stabilités conformément aux diverses monographies, méthodes applicables et dans le respect des procédures qualité et sécurité : x Préparer l'analyse x Analyser x Calculer x Vérifier la conformité enregistrée dans le dossier d'analyse, -Organiser l'élaboration des dossiers analytiques, -Mettre en place des nouvelles méthodes d'analyses dans le respect des techniques d'analyses, -Manipuler des logiciels d'acquisition et de traitement de données sur certains appareils de laboratoire (HPLC, UV, CPG.), -Renseigner les fiches d'incidents en cas d'anomalie, OOT, OOS et réaliser une investigation préliminaire avec l'aide de sa hiérarchie, -Veiller à la bonne utilisation du matériel du laboratoire selon les procédures en vigueur, -Être force de proposition sur des améliorations relatives aux conditions opératoires du laboratoire tant sur le plan Qualité que Sécurité, -Participer à la vie du Laboratoire et au 5S, -Travailler dans un esprit de collaboration et d'équipe permettant de répondre aux impératifs des clients Vous êtes titulaire d'un BAC 2 minimum en Chimie et vous avez une expérience professionnelle de 1 à 2 ans minimum dans une fonction similaire en environnement pharmaceutique. Vous maîtrisez différents matériels de Laboratoire tels que HPLC (impératif), CPG, . ainsi que les outils informatiques. La maitrise du logiciel EMPOWER 3 est en vrai plus pour ce poste. Vous êtes une personne réactive, méthodique, rigoureuse avec un bon relationnel et un esprit critique. Autonome, vous êtes force de proposition sur des améliorations relatives aux conditions opératoires du Laboratoire. Le poste est à pourvoir en horaire d'équipe 2X8 (6h00 - 13h30 et 13h00 -20h30). Rémunération en fonction du niveau, 13-ème mois, tickets restaurant, avantage CSE.
Manpower Cabinet de Recrutement LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de laboratoire en contrôle qualité (H/F) pour un CDD de 6 mois.
Finalité : Assurer l'ensemble des opérations administratives sur le périmètre du DAVA et contribuer à la bonne exécution financière, par le contrôle des pièces comptables en assurant le lien entre les services opérationnels et les partenaires pout toutes questions financières Catégorie statut : Contractuel B Résidence administrative : Direction administrative et financière IFPRA Mont Saint Aignan Missions principales : - Assurer le suivi des bons de commande et des factures : vérification des crédits disponibles, saisie et engagement des bons de commande, suivi de la bonne exécution de la commande, réception, service fait et vérification de la facture, saisie de la facture, demande de paiement, scan des factures, report dans un tableau de bord - Assurer, avec ses collègues, le suivi des conventions : suivi du circuit des signatures, suivi de la réalisation de la prestation, saisie des factures correspondantes et classement. - Assurer le suivi de la rémunération des intervenants (vacations) : réception et vérification des états de services faits, saisie, report dans un tableau de bord - Finalisation des documents présentés aux instantes dirigeantes - Assurer la gestion du courrier et l'archivage des pièces comptables - Travaille sur l'amélioration des procédures et la mise en place de la dématérialisation des documents (Chorus Pro). Relations hiérarchiques : Le/la chargé-e de gestion administrative est placé-e sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'IFPRA et est rattaché. e fonctionnellement au Directeur Administratif et Financier et au Directeur du DAVA Connaissances : - Connaître la formation continue et l'organisation rectorale - Connaître la réglementation financière Profil professionnel : - Prise d'initiative - Capacité d'adaptation - Rigueur et méthode - Discrétion professionnelle - Aptitudes à travailler en équipe Compétences opérationnelles : - Savoir rédiger des courriers et mails à partir de consignes écrites ou orales - Maîtriser les logiciels Excel, Word, logiciels comptables, et la messagerie électronique
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Animateur en Hygiène Sécurité Environnement & risques industriels (H/F). CDD de 18 mois. En support terrain, vous participerez au suivi d'un projet d'Arrêté Préfectoral Complémentaire (suivi par la DREAL) et aurez également des missions "hygiène industrielle" (santé, risque chimique, EPI) : - Remontées d'évènements, suivi de plans d'actions - Analyse d'accidents et arbres des causes - Suivi d'actions HSE - Gestion du risque chimique - Tâches opérationnelles HSE : signature de permis spéciaux, participation aux plans de prévention, exploitation traitement des eaux. Diplômé d'un BAC3 à BAC5 dans le domaine de l'Hygiène, Sécurité, Environnement, vous possédez une première expérience réussie sur du management de la sécurité en environnement industriel. Vous connaissez idéalement le secteur de l'industrie chimique/pétrochimique. Vous êtes familiarisé(e) avec la gestion des remontées d'évènements et le suivi de plans d'actions. Vous avez déjà animé des séances de REX et êtes à l'aise sur le plan de la communication orale/écrite.
L'EHPAD l'Archipel renforce son équipe de nuit, en ouvrant un nouveau poste d'aide-soignant diplômé. Vos missions : - Aider les résidents à se préparer pour le coucher - Réaliser les changes de nuit - Réaliser le ménage de certaines parties communes - Accompagner les résidents : apaiser les angoisses, s'assurer que les résidents des deux unités Alzheimer sont en sécurité s'il déambulent par exemple Nous formons l'ensemble du personnel à la philosophie Montessori, pour que vous puissiez l'appliquer à votre tour. L'objectif : aider le résident à faire seul, respecter ses choix si petits qu'ils soient. La qualité de vie au travail de nos collaborateurs est importante pour nous : votre cycle de travail est régulier, afin de respecter votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle. La rémunération dépend de la convention collective CCN51 FEHAP, et 30% de votre ancienneté est reprise. Ce que nous attendons de vous, c'est avant tout un état d'esprit : être positif, se mettre en mode solution, participer à faire évoluer le collectif. Il s'agit d'un EHPAD de 89 lits (59 en unité classique et 24 unité protégée, et 6 places en accueil de jour) ouvert depuis 10 ans. 56 personnes y travaillent en CDI : infirmières, aide soignante, assistante éducative et sociale, agent de soins. Le management est celui de la co-responsabilité : tout le monde travaille à son échelle autour des mêmes buts, chacun a un périmètre d'autonomie et de décision. La philosophie Montessori est appliquée depuis 2016. Elle se traduit dans les gestes de tous les jours, mais elle bénéficie aussi de moments dédiés.
Vous êtes un(e) professionnel(le) des risques industriels et vous appréciez la relation avec des client(e)s intervenant dans des domaines diversifiés ? Cette opportunité va certainement retenir votre attention ! Expert(e) de la maîtrise des impacts environnementaux et des risques, en rejoignant SECURIT Ingénierie, vous accompagnez nos clients industriels dans leurs projets. Vous intervenez dans des secteurs d'activité très variés (logistique, déchets, traitement de surface..). Dans le cadre de ces projets, vous accompagnez les client(e)s dans la phase de conception et dans l'ensemble des démarches administratives relatives aux Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE). A ce titre, vous collaborez en lien étroit avec le Responsable du pôle ICPE / risques industriels et assurez le pilotage technique, administratif et financier des dossiers au travers des responsabilités suivantes : Réaliser les études d'impacts, les analyses préliminaires des dangers, les évaluations environnementales et définir les exigences techniques et règlementaires, Proposer des solutions techniques et des recommandations aux client(e)s, Co- concevoir les projets avec les client(e)s : aider à l'élaboration du cahier des charges, à la planification, au chiffrage, Elaborer les dossiers règlementaires : gestion des autorisations, des enregistrements et des déclarations auprès des autorités de contrôle, Porter l'ensemble de vos travaux à la connaissance de vos client(e)s, Accompagner les client(e)s également lors de cessations d'activité, Rédiger vos rapports d'activité, Garantir une veille règlementaire sur les normes des différents secteurs dans lesquels vous intervenez. Vous êtes diplômé(e) a minima d'une école d'ingénieur(e)s en environnement et risques industriels et une expérience d'au moins 3 années en bureau d'études ou sur un site industriel avec la charge du suivi ICPE. Votre maîtrise de la réglementation ICPE complétée de vos connaissances en dispositifs de suivi des risques des groupes industriels Vous êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur et vos aptitudes relationnelles et rédactionnelles nécessaires pour l'élaboration des dossiersrèglementaires notamment. Pour une parfaite réussite sur ce poste, vous savez vous adapter rapidement aux différents environnements de vos client(e)s, vous faîtes preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse et vous êtes vivement intéressé(e) par les problématiques techniques.
Partnaire recherche pour son agence de Saint-Etienne-du-Rouvray experte dans le service aux entreprises et salariés intérimaires, un Cariste H/F pour son client spécialisé dans le stockage et le transport de marchandise à l'international. Avec une présence de plus de 1000 sites répartis au national et à l'international, notre client est un acteur majeur dans son domaine. Sous la direction de votre responsable d'exploitation et de votre chef d'équipe, vous occupez un poste polyvalent où plusieurs tâches vous confiées : - Préparation de commandes à l'aide du Caces 1B avec port de charge et manutention - Utilisation du scan et du logiciel informatique - Mise en palette des éléments - Filmage à l'aide d'une filmeuse automatisée - Mise à quai des palettes constituées - Chargement et déchargement des colis et des containers à l'aide du Caces 3 - Contrôle qualité des produits chargés et décharger - Assurer la montée et la descente des palettes stockées à grande hauteur (10 à 12 mètres) à l'aide du Caces 5 - Opérations de mise en stocks et de réapprovisionnement Le poste est à pourvoir en horaire décalées : 6h00 - 13h00 / 13h30 - 21h00 / 8h00 - 15h30 / 21h00 - 4h30 Mission d'intérim à pourvoir sur du long terme Vous maitrisez les CACES 1B, 3 et 5 et êtes à l'aise dans leur utilisation. Idéalement, vous avez travaillé au sein d'un entrepôt logistique sur un poste similaire avec du port de charge et du gerbage à grande hauteur. Vous savez travailler en respectant une cadence. Vous êtes rigoureux et autonome et disposez d'un réel savoir être. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans notre restaurant à Mont-Saint-Aignan, placé sous les ordres du chef cuisinier, vous serez en charge de la préparation des plats, de la réception et du rangement des stocks tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire dans la cuisine, puis, à la fin du service, d' assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices. Restaurant ouvert du lundi au samedi uniquement les midis Poste à pourvoir en 30 heures / semaine au smic
Vous êtes commercial dans le domaine de la rénovation énergétique, prise de rendez-vous, prise de cote pour effectuer les métrés, préparation du devis, proposition commerciale, négociation, prospections, aide à la validation des devis et transfert en travaux.
CBR Bâtiment recherche un Chargé d'Affaires BTP dynamique et motivé pour développer notre portefeuille de clients particuliers dans la région de la Seine-Maritime. En tant que point de contact principal avec nos clients, vous serez responsable de la prospection active, de la gestion de la relation client et de la promotion de nos services de construction et de travaux publics. Responsabilités principales : Identifier et contacter les clients potentiels dans la région de la Seine-Maritime. Présenter nos services de manière convaincante et professionnelle. Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client. Compétences requises : Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à travailler de manière autonome. Connaissance du marché local et des normes du secteur BTP. Expérience préalable dans un rôle similaire est un atout. Conditions de travail : Poste à temps plein, basé dans la région de la Seine-Maritime. Rémunération compétitive incluant des commissions sur les ventes. Possibilités de développement professionnel et avantages sociaux offerts.
Groupe FSD, plus qu'une histoire, une aventure humaine. Le Groupe familial FSD, équipementier de 1er rang dans le domaine de l'emboutissage, assemblage et profilage de pièces métalliques à destination des constructeurs automobiles (Stellantis, Volkswagen, Renault, Daimler, Fiat, Nissan.), est l'un des leaders du marché. Nos 8 700 collaborateurs et notre présence internationale, avec plus de trente-cinq sites de production répartis dans 13 pays (France, Belgique, Espagne, Allemagne, République Tchèque, Maroc, Turquie, .), nous permettent aujourd'hui de réaliser un chiffre d'affaires de 1.8 milliard d'euros. Ce qui nous anime et nous qualifie ? Le partage de valeurs communes que sont : l'Ambition, la Transparence, la Pérennité, le Professionnalisme, le Respect et la Confiance. Au-delà de rejoindre une entreprise, c'est donc une aventure humaine que nous vous proposons de VIVRE ! Afin d'accompagner son développement, notre filiale Snop pour son usine à Saint-Pierre-de-Varengeville (76) recrute son : Alternant (e) Animateur (trice) Hygiène Sécurité Environnement (H-F) pour la rentrée 2024-2025 Vos Missions : Rattaché (e) à la Responsable SSE du site, votre mission consistera à : Réaliser une refonte de la structure du document unique d'évaluation des risques ; Assister la Responsable SSE dans les tâches quotidiennes en fonction des besoins (accueil HSE nouveaux entrants, analyses accidents, tours terrains.) ; Intervenir dans l'élaboration et l'animation des supports de formation et de sensibilisation HSE ; Participer à des projets d'améliorations ergonomiques (réveil musculaire, études de postes de travail.) ; Participe à la mise à jour du dossier produits chimiques.
Dans une entreprise de réparation Pare-brise/Mécanique Auto en pleine croissance, vous aurez pour mission principale de développer le chiffre d'affaires du centre. Vos missions: Prospection téléphonique et terrain : . Maitrise des offres et des services proposés par OuiGlass . Préparer la prospection terrain avec la méthode de vente apportée par OuiGlass France . Prise de contact téléphonique ou terrain pour positionner un rendez-vous physique . Préparation du rendez-vous avec le soutien de l'animateur réseau . Assurer le déroulement d'un rendez-vous et obtenir un accord de partenariat . Assurer la mise en place du partenariat Fidélisation des partenaires : . Programmer des visites régulières chez les partenaires existants . Optimiser au fur et à mesure les dispositifs validés au démarrage . Convertir des prises de rendez-vous pare-brise lors de ces visites terrain Animations commerciales (stands) : . Cibler et démarcher les magasins dans le but d'avoir un rendez-vous avec le Décisionnaire .Préparer le rendez-vous avec l'aide de l'animateur réseau .Obtenir un accord magasin pour effectuer des animations commerciales .Gestion d'un calendrier trimestriel pour programmer les futures animations .Préparation des animations magasins (goodies, mobilier, etc) .Assurer le bon déroulement d'une animation commerciale .Assurer le suivi et la relance des rendez-vous pris Qualités requises : . Véhiculer en tout temps une image positive de l'entreprise auprès des clients . Dynamique et de bonne présentation . Etre à l'écoute du besoin client . Force de proposition et proactif . Pouvoir de persuasion . Organisé, avec le sens des priorités L'entreprise mettra à votre disposition un ordinateur, un téléphone et un véhicule après periode d'essai (dans un premier temps remboursements frais kilométriques). Une première expérience dans l'automobile serait appréciée. Une action de formation préalable au recrutement (AFPR) est à prévoir avant la prise de poste, vous serez tutoré(e) par le responsable commercial.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un leader dans le secteur d'ingénierie un Secrétaire Technique H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion des agendas et suivi téléphonique - Vérification des notes de frais - Assistance pour la mise à jour des CV des collaborateurs - Mise au net des comptes rendus - Organisation des réunions d'études - Frappe et/ ou contrôle des documents divers relatifs au suivi des études et des travaux (CCTP, compte rendu, Visas, courriers, etc.) - Vérification des demandes d'agréments des sous-traitants, diffusion des agréments, établissement de tableau de suivi de la sous-traitance - Etablissement, diffusion et suivi des tableaux de devis, des FTM / OS - Suivi de la facturation mensuelle : vérification des situations de travaux et / ou propositions de paiement des entreprises, jusqu'au DGD - Mise à jour tableau de suivi budgétaire - Suivi de la facturation mensuel + avancement chantier (mise à jour mensuel du suivi - Participation à l'établissement et vérification des propositions de paiement, suivi des pénalités de retard - Enregistrement des documents et dépôt sur armoire à plans- gestion du SEDI - Etablissement et suivi des tableaux de bord - Classement informatique + papier sur site - Etablissement PV de réception et main levée de réserves - Compilation et vérification des dossiers DOE - Mise à jour du tableau d'évaluation des sous-traitants - Archivage papier et informatique du projet
Description générale du poste : En tant qu'alternant en cuisine, vous travaillerez au sein de notre établissement afin d'acquérir une expérience pratique et théorique dans le domaine de la cuisine ainsi que dans le service de restauration rapide. L'alternant en cuisine interviendra dans tous les secteurs de restauration proposés par la Base de loisirs que ce soit en restauration collective, en restauration rapide (snack) ou pour la préparation de menus traiteurs pour les groupes. L'alternant en cuisine pourra enfin ponctuellement intervenir au restaurant traditionnel du Golf. Vous serez encadré par notre responsable de la restauration et participerez à toutes les tâches liées à la fonction. Cette position offre une opportunité unique de développer des compétences dans le domaine de la restauration et de contribuer à la satisfaction des clients et à la réussite du Syndicat mixte. Missions principales : Ses principales missions seront les suivantes : Gérer la production des repas : - Assister à l'élaboration des préparations culinaires en assurant leur finition et leur présentation ; - Appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (démarche HACCP, traçabilité, hygiène des aliments, .) ; - Contrôler la quantité, la qualité et l'allotissement de la production ; - Participer à l'élaboration des menus en apportant des conseils en matière de diététique, de besoin nutritionnel et d'hygiène alimentaire ; - Aider à déterminer les besoins en denrées alimentaires dans le cadre d'un budget défini ; - Aider à la gestion des stocks et à la réception des livraisons ; - Accueillir les clients - Prendre les commandes ; - Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de travail ; - Fournir des informations sur les produits, les promotions et les activités des sites ; Compétences Humaines : - Intérêt pour la cuisine et désir de développer des compétences culinaires - Capacité à suivre les instructions et travailler en équipe - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité - Qualités relationnelles - Être consciencieux et rigoureux Qualifications requises : - Être inscrit(e) dans un programme d'apprentissage ou de formation en cuisine 12 ou 24 mois ;
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant comptable (H/F). -Suivre et analyser les comptes clients -Encaisser les règlements dans les délais -Lettrages -Effectuer les relances -Analyser les litiges factures et les traiter -Suivre les protocoles clients en cours (remboursement pénalités et écarts prix / référence client) Vous êtes : Titulaire d'un BAC2 en comptabilité. Vous disposez : D'une expérience en tant que Comptable client (H/F) ou Assistant Comptable (H/F). Vous maitrisez : Le pack office ainsi qu'idéalement le logiciel SAP ? ou un ERP de type Oracle ? Vos capacités d'adaptation et votre rigueur seront des atouts indispensables pour bénéficier d'une expérience enrichissante ! Rejoignez l'aventure ! Ne laissez pas passer cette opportunité passionnante ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre dévouement ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour ! Les avantages MANPOWER rien que pour vous : - Une équipe à votre écoute - Un compte épargne rémunéré à 8% - Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants ! - La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant comptable (H/F).
