Consulter les offres d'emploi dans la ville de Quevillon située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Quevillon. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - MAROMME, 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN, 76 - LE GRAND QUEVILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions seront : Assurer l'entretien de l'immeuble : - Réaliser les tâches de nettoyage dans les parties communes - Collecter et évacuer les déchets ménagers et les encombrants - Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des installations - Assurer le suivi des travaux et/ou la gestion des réclamations techniques Veiller à la tranquillité des résidents : - Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur - Assurer la première médiation en cas de conflit de voisinage Faire le lien entre les résidents et la société - Accueillir, renseigner les locataires et les candidats, par exemple en fournissant des informations ayant trait au contrat de location, au règlement intérieur, aux actualités de la résidence, à la vie du quartier, - Accueillir les nouveaux arrivants et veiller au bon déroulement des départs, réaliser les états des lieux entrant et sortant, les visites-conseils - Participer au recouvrement des loyers (distribution des avis d'échéance, encaissement des loyers, première relance en cas de retard de paiement) Horaires du lundi au vendredi : 8h-12h 14h-17h30 . Poste non logé Gestion de 250 Logements, 13 escaliers : 1 seul Batiment , pas de Containers (Ordures ménagères à sortir)
Vos missions : - réception des livraisons et contrôle des bons de commandes - Gestion des stocks - Préparation des stocks - chargement et déchargement de véhicules VL et PL. - Entretien du matériel et des locaux. - Utilisation chariot élévateur et transpalette Votre profil : Titulaire des CACES 1-3-5 (souhaité)
Vous travaillerez pour un traiteur spécialiste de la paëlla géante à domicile.Vos missions principales seront de gérer les stocks, suivre les cuisiniers en prestation, contrôler le matériel et charger les véhicules. Dans le cadre de ces missions vous effectuerez les taches suivantes: -La gestion des stocks -L'approvisionnement en marchandises auprès de différents fournisseurs -Le rangement et l'approvisionnement des bannettes alimentaires -Le rangement et l'entretien du local -L'inventaire -La préparation de commandes et la complétude des fiches associées -L'Envoi et la réception des cuisiniers en prestation -Le suivi des cuisiniers en prestation (en cas d'urgence) -Approvisionnement en carburant des véhicules -La programmation des GPS -La mise en place du Matériel dans les véhicules -l'identification des cartons à emmener chez le client (cartons de poulets) -Pliage des Tee-shirts, tabliers et torchons Votre profil: Disponible,discret(e), méthodique et souriant(e)
Ola Paëlla Traiteur : Bien plus qu'un traiteur, une vraie animation pour accompagner des événements de 20 à 1000 personnes. Intervention auprès de Particuliers, Entreprises, Associations, Mairies, Clubs sportifs.
Dans le cadre de l'agrandissement de l'établissement, nous recherchons notre vendeur H/F. Vous aimez le service clients, et vous vous considérez souriant, à l'écoute , motivé et sérieux? Venez joindre notre équipe. Vous serez en charge de la vente de tabac, des jeux et de l'encaissement classique d'un bureau de tabac. Vous travaillez du lundi au dimanche (repos par roulement). Horaires: 5h30-12h00 ou 11h-18h00 ou 18h-2h du matin
Bar - Tabac
Suite au développement de nous structures L'ARENE, nous sommes à la recherche de notre Conseiller commercial H/F, pour compléter notre équipe. Vous êtes dynamique, motivé, souriant , vous aimez le contact avec les clients et vous souhaitez participer au développement de nos clubs de sports sur l'agglomération? Venez rejoindre nos équipes dans nos clubs ARENE 1, ARENE 2 ET ARENE 3 Profil recherché: - Passionné par le sport peut être un plus , de préférence avec de l'expérience dans le domaine mais la motivation est un argument prioritaire pour nous. Nous demandons une expérience dans le domaine de la vente. -Vos missions: Vente d'abonnements, conseil, vente de compléments alimentaire, mise en place communication réseaux sociaux, vidéos de présentation, création de challenges avec les clients, participer à l'expansion et à la notoriété de notre marque sur l'agglomération .... Ce poste est pour un temps plein , ne convient pas aux demandes de jobs étudiants ou stage. Vous travaillerez 1 weekend sur 2, certains jours fériés et en soirée . 2 jours de repos par semaine Avantages: Prime max de 700€ / mois + commission sur les ventes de compléments Veuillez soumettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Poste à pouvoir mi-mars
Bar Tabac FDJ PMU situé à Sotteville les Rouen, nous recherchons un serveur/serveuse. Votre poste : Nous vous proposons un CDD dans un premier temps, un temps plein, vous serez en charge de la mise en place de la presse et d'assurer le bar et la vente de tabac et jeux. Vos horaires: Vous assurez l'ouverture en toute autonomie à 6h30, vous ne travaillez que les matins, travail le samedi et le dimanche, jour de repos en semaine. Si vous êtes motivé, autonome, venez rejoindre notre équipe dynamique. Une formation interne est assurée.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la filtration industrielle, vos missions seront les suivantes : - La gestion des dossiers de chantiers - La gestion des accusés commandes fournisseurs - La saisie de rapports sous EXCEL Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment EXCEL. Contrat 35h/semaine, horaires : 9h-12h / 13h30-17h30
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
vos missions principales seront : Surveillance individuelle des personnes des lieux et des biens, Réalisation de rondes de prévention et de détection des risques à des rythmes différents, Contrôle des entrées et de sorties des personnes et des biens, Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes,) des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention, Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l'ordre (si nécessaire) et /ou prévenance du cadre d'astreinte, Aide et assistance au public accueilli dans le respect des procédures d'évacuation, Transmission à l'arrivée et au départ en lien avec les éducateurs Information régulière à son supérieur hiérarchique et/ou fonctionnel de toute suggestion, anomalie, problèmes rencontrés. Votre profil : Grande qualité relationnelle, Connaissance du public de jeunes enfants ayant des troubles du comportement Formation souhaitée de surveillant de nuit qualifié, Formation de sécurité et santé au travail. Expérience souhaitée dans un établissement du médico social ou protection de l'enfance
Médico social
Un nouveau départ pour 2024? Nous vous attendons! Nous recherchons un opérateur machiniste-cariste H/F pour composer une équipe de 6 personnes au total. Vos missions : Le poste consiste principalement à conditionner en fûts ou en IBC des produits issus des cuves de stockage ou directement à partir de citernes routières, selon un mode opératoire précis et conformément à la commande client. Ce poste fonctionne en binôme. Vous serez soit cariste, soit machiniste. Chez MIS, nous prônons la polyvalence. Vos missions et tâches sont : - Une personne est cariste : préparer les emballages, coller les étiquettes après vérification des informations, approvisionner la ligne de conditionnement en fûts ou I.B.C vides disposés sur palettes, les récupérer pleins en fin de ligne, et les déposer dans l'espace de stockage dédié et approprié; - Une personne est machiniste : programmer la machine pour réaliser l'enfûtage conformément à la commande, au planning et dans le respect des procédures en place ; - Respecter la checklist et remplir le formulaire de conditionnement ; - Pour un conditionnement effectué directement à partir d'une citerne routière : assurer la pesée des citernes routières et les connecter aux pompes dans le strict respect des procédures ; - Prélever des échantillons et les transmettre au laboratoire pour analyses qualité avant conditionnement ; - Vérifier les équipements avant de démarrer le conditionnement - Prévenir son supérieur en cas de panne ou d'anomalie (température, qualité du produit, détérioration d'un équipement ) ou pour toute perte de produit ; - Rincer les lignes de conditionnement après enfûtage quand nécessaire ; - Nettoyer les postes de travail et vérifier les contrôles périodiques des conditionneuses (étalonnage, suivi des huiles de rinçage) ; - Conduire le chariot élévateur et gérer l'entretien courant des chariots ; - Respecter et faire respecter, notamment aux chauffeurs, les règles de sécurité sur site Qualifications et savoir-être : CAP/BEP - Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins un an en tant qu'opérateur de production dans l'industrie. La connaissance des lubrifiants serait un plus. Organisé(e), consciencieux/ (se) rigoureux/ (se) et réactif/ (ve), vous travaillez dans le respect strict des règles de production et de sécurité applicables. Le port de charges lourdes est occasionnel. Conditions d'embauche : Contrat à durée indéterminée : juin/juillet 2023 Durée du travail : 37h00 / semaine - heures supplémentaires rémunérées Horaires : à la journée du lundi au jeudi 08h30-17h30 et le vendredi 08h30-16h30 Salaire Mensuel : à partir de 1900€ brut/ mois Avantages : Tickets restaurant (9,75€ l'unité dont 60% pris en charge par l'employeur), mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur, prime de présence et de sécurité, prime d'ancienneté, prime d'intéressement
Au sein du service Recherche et Développement, vous réalisez les demandes de documentation "matières premières" aux fournisseurs. Vous réceptionnez et analysez ces documents, et vous les enregistrez. Vous adressez les documents "matières premières" aux clients. Vous gérez également des tâches de secrétariat : gestion du courrier, réception de colis, commandes de fournitures de bureaux. Vous assurez également l'accueil téléphonique du service.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pour gérer et livrer nos colis en sous-traitance, nous sommes à la recherche d'un chauffeur livreur en messagerie. Vous effectuerez des livraisons de colis (50 à 90 points par jour sur Le Havre), avec divers travaux de manutention, au départ de l'entrepôt du Petit Quevilly. Le port de Tenue de sécurité obligatoire: gilet jaune (fourni par nous) et les chaussures de sécurité (à votre charge) Prise de poste à 8h. Travail du lundi au vendredi. Avantages : - Prime de panier - Prime "véhicule" - Prime de productivité Date de début de contrat : 01/04/2024
Vous justifiez d'une expérience administrative dans le domaine du BTP ? Cette opportunité peut vous intéresser ! L'agence Adecco Tertiaire de Rouen recrute pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) Administratif Polyvalent BTP H/F, dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Rattaché(e) au responsable administratif et financier, vous aurez pour principales missions : - le suivi administratif et la comptabilité des sous-traitants privés et publics (80 %) - la gestion des appels d'offres (20 %) - la réalisation de devis et l'archivage - la saisie de facturation
Pour une société de nettoyage, vous serez chargé(e) de: LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : - Gestion des déclarations préalables à l'embauche - Gestion et mise à jour des contrats de travail et des avenants - Préparation des éléments variables de paie (pointage) - Gestion des visites médicales - Gestion des arrêts maladie - Gestion des demandes de CP - Gestion des dossiers « Mutuelle » des salariés DU SOUTIEN AU RECRUTEMENT : - Rédaction des offres d'emploi - Pré-sélection des CV + Établissement d'un vivier DE LA FORMATION : - Réalisation des entretiens annuels - Rédaction du Plan de développement des compétences - Rédaction du Plan de formation DU SUIVI ET DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES AU SEIN DE L'ENTREPRISE : - Amélioration et optimisation des processus existants - Veille sur les évolutions législatives, conventionnelles et jurisprudentielles AUTRES : - Suivi et calcul des hausses annuelles de facturation
Vous chargerez les cagettes de fruits dans la camionnette. vous vous déplacerez sur les marchés, installerez l'étal, présenterez les produits aux clients. Vous procederez à la vente jusqu'à l'encaissement. Vous devez savoir compter et rendre la monnaie . Vous posterez de manière régulière des cagettes de 14 kgs (chargement, déchargement du véhicule, étal. Vous travaillerez le jeudi vendredi et dimanche matin.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 2 avril 2024 au 31 août 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Vous cherchez un poste d'agent de fabrication ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut. Vous êtes la pièce manquante de notre puzzle, car vous allez : - Assurer l'assemblage et le montage des pièces sur la chaîne de production - Contrôler la qualité des produits et signaler toute anomalie ou déviation Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : Contrat: Intérim Durée: 1/mois Salaire: 11.65?/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous ferez de l'assemblage de composants électriques à l'aide d'une visseuse et petit outillage. personne avec expérience en industrie
Pour la ville de la Vaupalière, Vous assurez l'entretien des bâtiments de la commune Vous serez en charge : - plomberie - électricité, - petite maçonnerie, - peinture. - Entretien des espace verts Au delà de ses missions, vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome. Vous serez régulièrement sollicité(e) pour intervenir sur l'ensemble de la commune, donc de nombreux déplacement courts à prévoir (avec véhicule communal) Vous serez en relation avec les élus, les instances administratives , et la population . Un bon relationnel est demandé. Poste à pourvoir en Mai 2024
Notre filiale NOVELIA dédiée au réseau GMS recherche un : Employé de rayon Merchandising (H/F) Dans le cadre d'une gestion de linéaire carterie et emballages cadeaux vos missions seront les suivantes : - Mise en place et mise en avant des produits - Rangement et entretien du linéaire carterie et emballages cadeaux - Suivi de l'état des stocks et inventaires - Mise à jour de l'affichage des prix - Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes Profil recherché Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes bon communiquant. Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. SMIC / CDI / 2h/semaine Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Le Groupe Editor, acteur français, existant depuis 50 ans, est présent sur 5 marchés: la carterie, l'emballage cadeau,la papeterie, l'objet cadeau et le digital. Avec nos 550 collaborateurs nous réalisons un CA de 60 millions d'euros. Notre capacité à innover sans cesse, notre goût pour la qualité et notre esprit de conquête nous ont permis de gagner la place de leader.
L'AMP/AES contribue à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs tout en fournissant un soutien psychologique et social. L'AMP/AES a pour missions : de créer la relation et la mise en place d'une aide individualisée, d'accompagner dans les actes de la vie quotidienne (toilettes...), le développement et la stimulation de l'autonomie, l'animation socio-culturelle et le travail en équipe. CDD du 15 au 26 avril . Amplitude horaire entre 7h30 et 22h15. Vous êtes amené à utiliser le véhicule de service.
La Résidence accueille des Femmes et des Hommes : -Âgés d au moins 18 ans Bénéficiant d une notification de la CDAPH « Foyer de vie avec ou sans hébergement » Présentant une déficience motrice Elle possède 14 places d'hébergement et 4 places d'Accueil de Jour. L accompagnement global proposé vise le développement du pouvoir d agir de la personne.
Notre client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire, recherche un(e) assistant(e) ADV pour une prise de poste rapide. Vos missions seront : - Suivi des commandes - Relations client/transporteur - Accueil physique et téléphonique
PARTNAIRE recherche pour son agence de Saint-Etienne-du-Rouvray experte dans le service aux entreprises et salariés intérimaires, un GESTIONNAIRE DE STOCK (H/F) pour son client spécialisé dans le stockage et le transport de marchandise à l'international. Avec une présence de plus de 1000 sites répartis au national et à l'international, notre client est un acteur majeur dans son domaine. Le poste est à pourvoir sur Grand Quevilly (76). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, votre mission consiste à être le garant de la fiabilité, du comptage, de la préservation et de la bonne gestion des marchandises stockées. A ce titre, et sans que cela soit exhaustif, vous assurez quotidiennement : - La mise en place et réalisation des inventaires tournants - Le suivi du KPI'S des stocks (taux de casse, délai de rotation, écarts) - L'optimisation du chemin de préparation - Le suivi et analyse des réclamations clients - Le suivi des taux d'occupation - La gestion des classes A/B/C Horaire de travail : 8h 12h - 13h30 17h30 Rémunération : 32000EUR annuel Le poste est à pourvoir au plus tôt avec une mission de 6 mois à la clé ! De formation type Bac +2 avec une spécialisation en logistique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. - Vous maîtrisez l'ensemble des processus d'une exploitation logistique. - Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre leadership et êtes force de proposition. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: Acquisition de l autonomie, développement psychomoteur Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel et des locaux. Le poste peut être assuré en tant qu'aide auxiliaire de puériculture en micro crèche si vous justifiez du CAP petite enfance ou du BEP carrières sanitaires et sociales + 1 an d'expérience . Que ce soit pour le poste d'aide auxiliaire ou auxiliaire de puériculture il est impératif d'avoir minimum 1 an d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans.(exigé par la PMI). Vous travaillerez 1 semaine du matin de 7h30 à 15h avec 30 minutes de pause, 1 semaine en journée de 08h à 18h avec 3h de pause et 1 semaine de l'après-midi de 11h à 18h30 avec 30 minutes de pause. Poste à pourvoir immédiatement
Implanté nationalement, Si2P est un organisme de formation spécialisé dans les domaines de la prévention, la sécurité incendie, la santé au travail, la malveillance et l'environnement. Depuis plus de 20 ans, Si2P a pour vocation d'assister les entreprises et collectivités dans l'optimisation de l'organisation de leur sécurité. L'assistant(e) Administratif(-ve) Facturation & Commercial(e) sera l'autorité du Responsable du Pôle Administratif. Il / Elle aura la charge de gérer la facturation des Agences du Réseau Si2P au jour le jour et d'en assurer le recouvrement. Les missions principales sont les suivantes : - Gestion administrative et facturation des clients et suivi du recouvrement - En fonction des pics d'activité, prospecter la couche de clientèle de manière à contribuer à la croissance de l'entreprise Savoir-Faire : - Gestion administrative et facturation clients - Gestion des Priorités - Appétence commerciale Savoir-être : - Travail d'équipe - Etre à l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Bonne expression écrite et orale - Persévérance Relation du poste : Direction Opérationnelle, Responsable d'exploitation, comptabilité, fournisseurs, sous-traitants, Client & Prospect. Niveau Bac ou équivalent dans le domaine administratif Poste à pourvoir en CDI dès que possible dans nos locaux situés à Petit-Quevilly (76)
Placé(e) sous l'autorité du chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Le pôle hébergement du Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP), recherche un Travailleur Social (H/F). Vous accompagnez un groupe d'enfants souffrant de troubles du comportement dans leur quotidien. Vos missions principales seront : - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants (référence éducative) - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives et animation d'atelier de médiation en journée - Prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Echanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires - Instruction des dossiers administratifs des enfants accueillis - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service et groupes de travail - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports - Organisation et mise en œuvre d'activités pérennes, de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances) - Participation aux réunions (éducatives, pluridisciplinaires, institutionnelles ) Profil : Diplôme d'état de Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé exigé (ou équivalent) Une expérience dans le secteur serait fortement appréciée Vous avez des capacités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes autonome, vous êtes force de proposition. Type de contrat: CDI à temps complet, à pourvoir à partir du 06/05/2024 Coefficient selon CCN 66, grille conventionnelle moniteur éducateur / éducateur spécialisé (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière). Indemnités complémentaires (sujétions spéciales). Lieu de travail : Moissons Nouvelles DITEP Jean du Plessis 1234 La Cavée Renard 27 310 BARNEVILLE SUR SEINE
Bonjour Nous recherchons un agent de securité, pour des vacation de jour en contrrole d'acces. Le poste commencerai a partir du 1er Avril. C'est un contrat a temps partiel sur des vacation de 8h du lundi au vendredi, sur la commune de le-Petit-Quevilly 76140.
L'UGECAM recherche un comptable pour rejoindre le service de la Direction Comptable et Financière. Cette Direction assure des missions mutualisées et centralisées de comptabilité et finances pour les établissements. Il gère toutes les opérations comptables qui touchent de près ou de loin les patients et les jeunes accueillis dans nos établissements et participe ainsi à leur prise en charge. Vous exercez vos missions en étroite collaboration avec les établissements et principalement avec les autres services des fonctions tels que les gestionnaires achats. Vous réalisez les opérations comptables conformément aux règles en vigueur dans l'organisme et aux procédures établies. Dans ce cadre, vous pourriez être amené(e) à : - Activités « fournisseur » : contrôler les factures dématérialisées d'achat et de pharmacie et les mettre en paiement, mettre à jour la base tiers fournisseurs dans l'outil métier, justifier les comptes de classe 4 concernés, - Activités « trésorerie » : participer au traitement des relevés de banques journaliers, saisir les écritures, réaliser les rapprochements bancaires, préparer les chèques et les comptabiliser, encaisser les chèques des patients et les saisir dans l'outil métier, contrôler les flux de virements émis, justifier les comptes de classe 4 concernés, - Activités « patient » : participer à l'envoi des relances et mises en demeures émises, contrôler les factures à émettre, justifier les comptes de classe 4 concernés, - Activités « comptable » : justifier les autres comptes de classe 4, saisir des opérations diverses, valider des opérations diverses de régularisation, participer aux opérations d'arrêté des comptes, participer aux audits et fiches de contrôles du dossier de révision des comptes. Cette liste n'est pas exhaustive et selon votre profil, vous serez amené à intervenir sur un périmètre diversifié, voir plus large que les activités de base énumérées ci-dessus. Vous serez formé et accompagné pour utiliser notre outil de gestion comptable et financière et notre outil de facturation patient. Vous serez également en relation avec les fournisseurs ainsi que les services internes de l'Ugecam. Vous avez de fortes connaissances Excel,vous êtes agile avec les écritures, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vos qualités d'organisation et de rigueur, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les outils bureautiques. Vous possédez en outre de véritables dispositions relationnelles. Pour réaliser au mieux les besoins des services internes, vous serez amené à vous rendre ponctuellement dans les établissements avec la mise à disposition d'un véhicule. Rejoindre l'Ugecam de Normandie, c'est faire partie du premier opérateur de santé privé à but non lucratif, avec 225 établissements sanitaires et médico-sociaux répartis en France, et c'est aussi : S'inscrire dans une dynamique collective - Vous rejoignez une équipe de plusieurs collaborateurs répartis dans 3 établissements - Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie (6 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaire en Normandie) Bénéficier d'un plan de carrière attractif - Rémunération : selon CCNT des personnels des organismes de sécurité sociale (Niveau 4), + reprise de l'ancienneté et valorisation de vos compétences - 38 heures travaillées par semaine, 15 RTT - Avantages CSE selon ancienneté (chèques vacances, chèques cadeaux, activités culturelles) - Prime annuelle d'intéressement Si vous êtes intéressé(e), consultez notre livret d'accueil : https://zeroheight.com/1d0fd54f0/p/358248-bienvenue
L'UGECAM de Normandie, Organisme de Sécurité Sociale gère 9 établissements «sanitaires et médico-sociaux », en Haute et Basse Normandie, et rassemble environ 760 salariés. La paie est centralisée et réalisée au siège social pour l'ensemble des établissements.
Vos missions: - Préparer les sols (débroussaillage, désherbage, etc.). - Effectuer les plantations de végétaux. - Réaliser les tailles des haies et arbustes. - Procéder à la tonte des espaces verts. - Ramasser les feuilles mortes. - Utiliser et entretenir les matériels et outils. - Gérer les déchets produits par le site. - Respecter les consignes d'hygiène, de santé et de sécurité. - Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie. Votre Profil: - Vous êtes titulaire d'un BEPA, CAPA en aménagements paysagers ou possédez une première expérience réussie sur des fonctions similaires. - Vous aimez travailler en extérieur et en équipe.
Vous serez amené à exécuter les tâches suivantes : - élagage - abattage - broyage - taille, tonte - entretien - plantation,....
Créé en 1872, le groupe TÜV Rheinland occupe une position de leader sur le marché international dans le domaine du contrôle technique des véhicules. Filiale française du groupe, la société TÜV DCTA exploite 33 centres de contrôle techniques automobiles en France, sous la marque AUTOSUR. Nous recherchons actuellement un(e) Contrôleur Technique agréé(e) pour notre centre de Toulouse. VOS MISSIONS - Effectuer les points de contrôles réglementaires sur véhicules légers - Réaliser le procès-verbal d'intervention - Gérer la relation client : appels téléphoniques, rendez-vous, informations commerciales - Rédiger le rapport de contrôle conformément aux règles VOTRE PROFIL - Vous êtes impérativement titulaire d'un de ces diplômes (diplôme validé) : o BAC PRO et/ou BTS maintenance des véhicules o Expert en automobile o BTS Après-vente en automobile ET/OU - Vous êtes titulaire de l'agrément préfectoral de contrôleur technique automobile. Possibilité de prise en charge de la formation initiale de contrôleur par l'entreprise (durée de la formation de contrôleur : 2 mois) VOS COMPETENCES - Travailler avec rigueur et méthode - Adapter les contrôles aux évolutions réglementaires - Rédiger les rapports de contrôle en autonomie
DIRECTION DE LA CULTURE ET DU PATRIMOINE - ABBAYE DE JUMIEGES Poste à temps non complet (80%) - Vous assurez l'accueil des visiteurs - Vous renseignez les visiteurs - Vous assurez la surveillance du site - Vous assurez l'ouverture du site - Vous travaillez un week-end sur 2 Profil recherché - Vous avez une expérience ou une formation dans l'accueil - Vous avez des qualités relationnelles - Vous avez le sens du travail d'équipe - Vous avez quelques notions en anglais
Les Super-Pouvoirs Requis : Téléportation des Produits : Pouvoir trouver le dernier paquet de pâtes au fond du rayon en un clin d'?il, même les jours de grande affluence. Élasticité du Sourire : Capacité à accueillir nos clients avec un sourire jusqu'aux oreilles, même après avoir fait le grand écart entre les étagères. Vision Rayon X : Savoir repérer le produit caché derrière les autres sans même cligner des yeux. Invisibilité devant les Tâches Ménagères : Se fondre dans le décor pour que les étagères soient toujours impeccables, comme par magie. Super-Pouvoir de Convivialité : Animer le rayon avec des promotions et des dégustations dignes d'un grand spectacle. Votre Mission, si vous l'acceptez : Assister notre Chef de Rayon dans la gestion quotidienne du rayon épicerie, avec une touche de fantaisie. Émerveiller nos clients en leur offrant une expérience d'achat inoubliable, avec une bonne dose de bonne humeur. Faire régner l'ordre et la propreté dans votre royaume de l'épicerie, sans jamais perdre votre cape de super-héros.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans les Travaux Publics ? Vous êtes sociable et Polyvalent(e) ? N'hésitez pas à postuler sur cette offre ! L'agence Adecco Tertiaire de Rouen recherche, pour l'un de ses clients, un Assistant Travaux H/F sur Le Petit Quevilly. Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur TP, vos principales missions seront : - Faire les ouvertures de chantiers et les DICT - La réalisation des pointages du personnels de l'agence - Être le lien entre la cellule travaux et le service paie - La gestion des EPI, la gestion des formations, le suivi des congés et des visites médicales - Le suivi des intérimaires et réalisation des contrats - Le suivi des cartes carburants et des téléphones Vous êtes doté(e) d'une expérience similaire, êtes polyvalent(e), faites preuve d'empathie et d'écoute et etes réactif/ve et organisé(e). Postulez ! Nous vous proposons : - Une mission d'intérim à pourvoir de suite et sur une longue durée - Rémunération à partir de 2100€ Brut / Mois + 13ème mois + Ticket Restaurant.
Missions Développer et mettre en œuvre des activités et projets auprès des résidents pour favoriser l'épanouissement, le lien social et le maintien de l'autonomie Favoriser l'accès à la citoyenneté pour chaque résident Mettre en œuvre un programme d'activités hebdomadaire, prévoir des activités mensuelles, des sorties, des séjours vacances Réaliser des activités diversifiées adaptées aux besoins spécifiques et attentes des résidents Réaliser des soins de bien-être Mettre en œuvre des techniques de communication et des pratiques adaptées au regard des personnes présentant des troubles du comportement Participer à l'accueil des nouveaux résidents et de leurs familles Participer à l'élaboration du projet individualisé des résidents Participer aux projets et réunions institutionnels Compétences requises Disponibilité, patience Autonomie, rigueur Discrétion Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles Esprit d'équipe Capacité d'adaptation et réactivité Rigueur Conditions d'exercice Poste à pourvoir au 01er juillet 2024 CDD de 4 mois en remplacement d'un congé de maternité Temps complet Rémunération comprise entre 1950 et 2150€ brut mensuel
URGENT CDD 25h semaine à pourvoir le 2 avril 2023. Vos principales missions : - Mettre en place des activités adaptées à l'enfant, pour l'accompagner dans son développement et son autonomie ; - Assurer la réalisation des soins du quotidien (repas, sieste, préparation et nettoyage des biberons ) ; - Assurer l'accueil des familles (transmissions). - Assurer le ménage de la structure (1h par jour) Plus spécifiquement : Vous serez en charge, en collaboration avec deux autres collègues d'accueillir un petit groupe de 6 à 10 enfants de 0 à 3 ans. Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis. Accompagner les enfants dans leurs gestes quotidiens : les repas, les changes, les siestes et l'éveil. Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants. Organisation des différents ateliers d'éveil. L'accompagnement des parents et des enfants dans les instants de séparation. Effectuer le ménage de la structure selon les règles d'hygiène et d'asepsie. Le multi-accueil « Les P'tits Pirates en Seine » est composée de 6 professionnelles et de 18 enfants. Profil recherché : - Être titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ; - Diplôme d'auxiliaire de puériculture - Diplôme d'éducatrice de jeunes enfants Avantages : Heures supplémentaires payées. Remplacement fréquent en plus du temps partiel. Prime de fin d'année.
Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F) Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Entreprise familiale régionale à forte culture d'entreprise, recherche un/une agent/agente approvisionneur/approvisionneuse. Votre mission: selon une tournée prédéfinie, vous gèrerez l'approvisionnement et l'hygiène de nos distributeurs chez nos clients. A votre arrivée, une formation sur le terrain de 1 mois, rémunérée, vous sera dispensée. Vous êtes motivé/motivée, rigoureux/rigoureuse, autonome, ce poste vous permettra de faire partie d'une équipe soudée, alliant l'entraide et le professionnalisme. Les conditions d'exercice imposent le permis B.
Votre mission consistera à : - Réaliser le ménage, la remise en état de la chambre, des sanitaires et de la salle de bain. - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge - Veiller à la satisfaction de l'ensemble des demandes de la clientèle. - Prévenir lors de la constatation de problèmes techniques. - Appliquer les standards qualité de l'hôtel CDD période estivale - (de Mars à Septembre) Plusieurs postes à pourvoir Disponibilité les week-ends.
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. Notre client MF PRODUCTION , basé à MAROMME - LA MAINE, œuvre dans le secteur des industries manufacturières diversifiées. Lieu de travail facilement accessible mais non desservi par les tranmports en commun : Plus de problèmes de stationnement avec leur parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, le bien-être des salariés est une priorité. L'organisation à taille humaine et la stabilité offrent un cadre idéal pour s'épanouir professionnellement. Quelle serait votre prochaine grande aventure en tant que Conditionneur (F/H) dans cet établissement ? Notre partenaire recherche une personne motivée et minutieuse pour intégrer son équipe de production, spécifiquement dans le domaine du conditionnement et de l'emballage. - Elle ou il se verra confier la tâche de conditionner et d'emballer divers produits, en respectant des cadences de production - La personne retenue devra assurer le respect des normes de sécurité et qualité tout au long du processus de conditionnement (BPF) - Ce poste, basé sur des horaires postés, nécessite également des compétences en travail manuel. Nous cherchons un(e) Conditionneur (F/H) doté(e) d'une première expérience, sérieux(se), organisé(e) et capable de respecter une certaine cadence de travail. - Expérience prouvée en conditionnement et emballage - Connaissance en matière de sécurité et de qualité - Aptitude à travailler manuellement et à suivre une cadence soutenue - Flexibilité pour travailler selon des horaires postés Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent ! Plus de 20 postes sont à pourvoir ! Pour vous positionner sur cette opportunité, candidatez sur l'offre et appelez la responsable de ce recrutement Corinne Senardiere pour un pré entretien au 0232093014
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Sous l'autorité du Responsable de Pôle, vous prenez en charge un secteur de 600 logements environ et vous encadrez une équipe composée d'employé(e)s d'immeuble et de concierges. Vous assurez les missions suivantes : - Veiller au bon entretien des parties communes, réalisé par votre équipe de proximité - Commercialiser les logements et accueillir les nouveaux locataires - Contrôler la qualité des interventions des prestataires -Veiller à la satisfaction des locataires par un traitement rapide de leurs demandes - Développer une relation de proximité tant avec les locataires qu'avec les partenaires. - Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique d'un patrimoine immobilier De formation BAC + 2, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la Gestion Locative. Les conditions d'exercice imposent le permis B car vous devrez vous déplacer sur une zone géographique étendue Vous maîtrisez la bureautique (Word, Excel)
-Accueil: Accueil physique et téléphonique (gestion du standard) des différents publics. -Secrétariat -Auprès de la directrice: Gestion de l'agenda : Prises d'options et validations des créneaux des réunions, organisation et reporting de rendez-vous et d'évènements en lien avec l'activité générale. Transmission d'informations entre la directrice et les compagnies -Pour la vie du lieu: Gestion du courrier postal et mail de l'association : mises sous pli, relève, suivi, rédaction de la correspondance courante, mise à jour des listes et fichiers de diffusion. Classement et archivage des dossiers. Tenue et mise à jour de tableaux de suivi et de reporting Travaux de secrétariat divers dont rédaction de comptes rendus, de contrats simples, d'attestations. -En lien avec la secrétaire générale Mise à jour des agendas de la structure et des plannings de l'équipe Secrétariat de la vie associative : Suivi et organisation des réunions des instances de l'association (CA, Comité de Suivi, AG) -Assistance à la communication, en lien avec la responsable de la communication Travaux simples de mise en page pour documents imprimés ou numériques. Ponctuellement, relecture de certains documents de communication -Assistance administrative et comptable, en lien avec l'équipe de direction: Contrôle et réalisation de feuilles de route, des notes de frais Demandes et suivis de devis et de commandes fournisseurs (dont partenaires dans le cadre d'événements) Aide à la saisie comptable et à la facturation et ponctuellement, suivi de tableaux budgétaires Suivi administratif et planification des dossiers de formation, des visites médicales Gestion des stocks et achats pour le bureau, le bar de l'association et autres petits achats -Participation à la vie de la structure: Participer aux réunions Ponctuellement, accueil du public en soirée dont préparation et tenue du bar en équipe. UNE BONNE CONNAISSANCE DU SPECTACLE VIVANT EST PREFERABLE
Le poste : - suivi informatique de matériel (saisie intervention, gestion documentaire)- élaboration de bons de commandes- rédaction mails, relation fournisseur. Profil recherché : Expérience en assistanat administratif Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Technicien de maintenance CDI Intérimaire (H/F) L'agence Manpower de Sotteville spécialisée dans l'industrie, le transport et la logistique recrute des CDI Intérimaires. Pour cela vous devez être mesure d'exercer plusieurs métiers de notre agence : -Technicien de maintenance -Mécanicien automobile -Cariste -Conducteur de ligne -Conducteur PL/SPL En plus de pouvoir exercer certains métiers ci dessus, vous devrez faire preuve d'un savoir être irréprochable pour devenir les ambassadeurs de Manpower auprès de nos entreprises partenaires. Vous devez être en mesure de vous déplacer dans un rayon de 50km autour de l'agence située à Sotteville les rouen. Vous devrez acceptez les missions proposées qui correspondent à votre contrat de CDII qui sera personnalisé en fonction de votre profil et de vos métiers. Une fois embauché en CDI Intérimaire chez Manpower, vous aurez la garantie de travailler en temps plein toute l'année, de plus vous pourrez prendre vos 5 semaines de congés payés par an à l'avance. Les avantages MANPOWER rien que pour vous - Une équipe à votre écoute - Un compte épargne rémunéré à 8% - Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants ! - La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Technicien de maintenance CDI Intérimaire (H/F)
Sous l'autorité du Responsable Call-Center, la personne sera en charge de prospecter la couche de clientèle client et d'assurer la facturation d'un portefeuille client. Missions principales : Les missions principales du/de la Conseiller(ère) ADV sont les suivantes : -Traiter les appels entrants et sortants (clients et prospects), - Établir des devis commerciaux en analysant les besoins des clients, - Relancer les prospects et/ou clients, - Suivre le portefeuille prospect/client attitré, - S'assurer du suivi administratif de ses dossiers, - Assurer la facturation d'un portefeuille client, - Relancer les impayés, Prérequis du Poste : - Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint ), - Maitrise des outils informatiques (Google drive, Gmail, Google Meet ), Savoir-Faire : - Expérience souhaitable dans le secteur de la Formation, - Maitrise du poste Administratif et poste Facturation, - Maitrise des techniques de Vente à distance, Savoir-Être : - Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel (écoute et communication), - Autonomie, polyvalence et réactivité, - Force de proposition et prise d'initiative, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Sens du contact client, - Sens de l'organisation, - Bonne expression écrite et orale, - Rigueur, autonomie, persévérance, - Engagement et qualités pédagogiques.
En partenariat avec l'Ecole Supérieure de la Banque, intégrez dès mars 2024 le CFA de la Caisse d'Epargne Normandie afin d'y préparer un Bachelor Banque Assurance (BBA) en alternance ! Rattaché(e) au Directeur/trice d'Agence, nous vous accompagnons dans l'apprentissage du métier de Chargé(e) de Clientèle Particuliers. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner nos clients, - Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise, - Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité, - Préparer et réaliser des entretiens en binôme avec les collaborateurs de l'agence, - Ecouter et découvrir les besoins de nos clients, - Conseiller et apporter des solutions personnalisées en leur proposant les services bancaires et financiers adaptés, - Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers. De manière proactive, vous participez au développement des portefeuilles clients de l'agence à travers la réalisation d'opérations de phoning et la prise de rendez-vous. La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SUR LE POSTE Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : - Un entretien RH - Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Rémunération : - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% - Une mutuelle, une prévoyance, une retraite complémentaire du groupe BPCE - Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end
L'AFPAC est une association qui gère un service de Prévention spécialisée, mandatée pour intervenir sur la commune de CANTELEU- elle s'adresse à des jeunes de 11 à 25 ans et leurs familles et a pour mission de prévenir et réduire les phénomènes de marginalisation et de décrochage social. Elle met en œuvre une action préventive et éducative fondée sur la libre adhésion, l'absence de mandat nominatif, la confidentialité et la non-institutionnalisation des actions et des modalités d'interventions spécifiques comme le travail de rue, l'accompagnement social et éducatif ou encore la mise en place d'actions collectives. Adoss2e à ce mode d'intervention, nous assurons la mise en œuvre du Contrat d'Engagement Jeune (CEJ), volet jeunes en rupture, poste pour lequel nous recrutons. Vos missions : 1. Avoir une démarche d'aller-vers pour repérer les jeunes en rupture, éligibles au dispositif CEJR, se rendre disponible, réactif et favoriser la relation 2. Coordonner et animer le dispositif CEJ REBOND en lien avec l'équipe éducative en place 3. Engager un co-accompagnement avec la Mission Locale en proposant aux jeunes des actions adaptées à leurs situations, relevant d'une prise en charge globale et favorisant l'émergence d'un projet socio-professionnel 4. Participer et faire participer les personnes accompagnées à des actions relatives à l'insertion sociale et professionnelle 5. Être une ressource, morale et technique, pour les jeunes accueillies afin de soutenir leur engagement au mieux 6. Individualiser les parcours en favorisant l'auto-détermination et le pouvoir d'agir 7. Animer des ateliers thématiques collectifs et encadrer des chantiers jeunes 8. Développer des partenariats avec les acteurs externes intervenant dans la remobilisation et l'insertion sociale et professionnelle des personnes : France Travail, Cap Emploi, Région, organismes de formation de droit commun, agences intérimaires, entreprises, associations 9. Assurer un suivi administratif et pédagogique Travail parfois en soirée et quelque samedis *** Votre candidature comprendra un CV + une lettre de motivation à coller dans "Lettre de motivation du candidat"
Missions : Accueil et prise en charge des résidents dans son domaine Assistance aux personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas,toilette,etc) Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité Recueil, collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Participation à l'élaboration des projets de vie individualisés Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations, aux interventions dans son domaine d'activité Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de type DEAES : diplôme d'État d'accompagnant Éducatif et social DEAMP : diplôme d'État Aide Médico Psychologique DEAVS : diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale Nous nous engageons à mettre en place les gestes barrière et assurer la sécurité sanitaire.
Sous la responsabilité de la Directrice périscolaire et extrascolaire préélémentaire ou élémentaire, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les enfants et les familles, - Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans dans le cadre d'activités périscolaires (matin, midi, soir et mercredi) et activités extrascolaires, - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, à leur hygiène, - Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et dans l'apprentissage des règles en collectivité, - Veiller à la bonne gestion des matériels et des locaux, - Transmettre l'état des présences des enfants sur les temps périscolaires, - Prendre en compte les PAI (Projets d'Accueil Individualisés), - Effectuer la surveillance du temps de récréation avant et après le repas dans la cour, - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec la famille, - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage, - Participation aux réunions et apporter ses connaissances et savoirs, - Etre l'interlocuteur de terrain pour les enseignants et les enfants. Profil : Vous avez à minima 1 CAP petite enfance avec expérience de 2 ans sur un poste similaire Idéalement vous avez le BPJEPS et BAFA
Située en Seine Maritime, à 30 minutes de Rouen, la Base de Loisirs de Jumièges - Le Mesnil vous offre des émotions grandeur nature ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe et participer activement au fonctionnement de l'organisation ? La Base de Loisirs de Jumièges - Le Mesnil recherche actuellement un(e) Agent(e) d'entretien des locaux H/F. Vos missions seront les suivantes : L'agent d'entretien est chargé(e) de l'entretien courant des matériels, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes ). Le poste est à pourvoir à temps plein (35h) à partir du mois de mars jusqu'à fin août. Application de la Convention Collective Nationale du Sport (CCNS).
Vous serez formé(e) en alternance,vous participerez à l'atelier de transformation, et après formation interne de le mener sous la responsabilité du chef d'exploitation : réalisation de recettes existantes, mises au point de nouvelles recettes, contrôle technique et d'hygiène à toutes les étapes, achats externes, mise au point de l'étiquetage. L'apprenti sera environ 1/3 de son temps en production légumière afin de connaître les étapes de la production, permettant de devenir force de proposition dans l'établissement des recettes, et 2/3 de son temps en atelier de conservation. Au sein d'une exploitation Bio, vous serez formé(e) par le biais de l'alternance , à toutes les tâches liées au maraîchage : cueillette, désherbage, plantation préparation des livraisons.... Vous conduirez le tracteur et le motoculteur. Vous bénéficierez d'une formaiton en alternance avec un CFA , vous devez faire partie des publics éligible au contrat d'apprentissage.
Au sein d'une exploitation Bio, vous serez formé(e) par le biais de l'alternance , à toutes les tâches liées au maraîchage : cueillette, désherbage, plantation préparation des livraisons.... Vous conduirez le tracteur et le motoculteur. Vous bénéficierez d'une formaiton en alternance avec un CFA , vous devez faire partie des publics éligible au contrat d'apprentissage.
Vous êtes responsable de la supervision des chantiers , vous dirigez les travaux, encadrez les équipes et veillez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité, vous contrôlez toutes les étapes du chantier, depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.. Vous êtes également en charge de la fidélisation et du développement de notre clientèle. Vous vous déplacez sur nos chantiers avec le véhicule de la société
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production d'engrais un Opérateur Extérieur de Fabrication H/F. Rattaché(e) au chef d'équipe du site industriel chimique (pétrochimie), vous intégrerez une équipe d'une trentaine d'employés en 5*8 sur leur atelier ammoniac. Vos missions principales seront : - maintenir un niveau de sécurité maximum - maintenir un fonctionnement optimum de production - contribuer à améliorer le processus de fabrication - contribuer à la démarche "ordre et propreté" - participer à la réalisation des inspections générales planifiées des chefs de poste. Taux horaire + prime rythme horaire + 13ème mois + avantages CSE
Notre client, Spécialiste dans le domaine de l'agroalimentaire, recherche un(e) Contrôleur(euse) de gestion pour rejoindre une équipe de 4 personnes et effectuer le pilotage administratif des stocks et des litiges livraisons. Vos missions seront : - Travail préparatoire sur les stocks et données logistique, en collaboration avec les chefs d'équipe et le service master data. - Traiter les demandes liées aux stocks. - Suivi et communication sur la réalisation. - Gérer les stocks administratifs d'un site simple (Quadrature, analyses des écarts, analyses des erreurs). - Assurer la saisie des différents mouvements lié à l'activité physique d'un site dans le cas d'une gestion en mode dégradé. - Analyses des infos du litige en croisant celles-ci avec les bases transporteurs, 4PL et SAP. - Collecter les documents, informations pour compléter le litige. - Dispatch du litige vers le pôle concerné pour la suite du traitement du litige. - Suivre la résolution du litige. Profil recherché - BAC +2. - Connaissances sur Excel obligatoire. - Connaissances sur SAP serait un plus. - Profil aimant les chiffres et leurs analyses.
LE GEIQ PEP'S RECHERCHE UN(E) CHEF(FE) D'EQUIPE SITE !! Nous recrutons pour une grande entreprise de propreté : Un(e) Chef(fe) d'Equipe Site H/F. Les missions sont les suivantes : - Encadrer une équipe 7 personnes, - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier, - Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie, Assurer le nettoyage - Organiser le chantier (choix des matériels et produits, en tenant compte des locaux des clients et leurs spécificités), - Développer des relations commerciales avec le client, - Constituer un premier niveau d'interface avec le client. Vous vous assurerez de la satisfaction des clients sur les prestations effectuées, Nous recherchons un(e ) candidat(e ) dynamique, investi(e) et motivé(e). Les prestations auront lieux du lundi au samedi, en horaires de journée. Permis B non exigé mais souhaitable. Vous serez formé(e) et accompagné(e) tout au long de votre contrat !
Dans un restaurant de buffet à volonté, vous assurerez la mise en place, l'accueil des clients, le débarrassage, le nettoyage et rangement de la salle. Pas de prise de commandes ni de service à table. Planning à la semaine, vous travaillez impérativement le vendredi soir et samedi soir. Attention zone plus desservie par les transports en commun après une certaine heure. Pour postuler, vous présenter avec votre CV de 10H30 à 12H et de 15h à 18h
** Plusieurs postes à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024 ** Sous la responsabilité du Directeur périscolaire et extrascolaire pré-élémentaire ou élémentaire, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les enfants et les familles, - Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans dans le cadre d'activités périscolaires (matin, midi, soir et mercredi) et activités extrascolaires, - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, à leur hygiène, - Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, - Veiller à la bonne gestion des matériels et des locaux, - Transmettre l'état des présences des enfants sur les temps périscolaires, - Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés), - Effectuer la surveillance du temps de récréation avant et après le repas dans la cour, - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles, - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage, - Participation aux réunions et apporter ses connaissances et ses savoirs, - Être l'interlocuteur de terrain pour les enseignants et les enfants. Profil : - Cadre d'emplois : Adjoint d'animation, - CAP Petite Enfance ou BAFA ou BPJEPS souhaité, - Formation PSC1 souhaitée, - Expérience similaire appréciée. Qualités requises : - Connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation, - Connaissance des techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants, - Connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant, - Maîtrise des gestes de premiers secours, - Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux, - Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives, - Capacité d'écoute et de pédagogie, - Patience, - Goût du travail avec les enfants, - Capacité à travailler en équipe, - Dynamique, - Etre vigilant et réactif, - Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
** Plusieurs postes à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024 ** Sous la responsabilité de la directrice périscolaire et extrascolaire élémentaire ou pré- élémentaire, vous serez chargé de l'animation au sein des structures d'accueil périscolaire et extrascolaire de la commune. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les enfants et/ou adolescents et leur famille, - Encadrer un groupe d'enfants dans le cadre des activités périscolaires (matin, midi et soir en période scolaire) et les temps extrascolaires, - Etre l'interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Compétences professionnelles : - Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement, - Connaissance des rythmes de l'enfant et de l'adolescent, - Connaissance des gestes de premiers secours, - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités, - Capacité à mettre en œuvre des activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques, - Capacité à rédiger un projet d'animation et le mettre en œuvre, - Capacité à fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités, - Capacité à repérer, réguler les conflits et alerter sa hiérarchie, - Autonomie. Qualités requises : - Être à l'écoute, - Sens du service public, - Capacité à travailler en équipe, - Diplomatie, réserve, méthode, - Rigueur et discrétion. Profil : - Cadre d'emplois : Adjoint d'animation, - BAFA ou équivalence obligatoire, - Formation PSC1 souhaitée, - Expérience dans l'animation appréciée.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
L'ESAT TRUFFAUT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) accueille et accompagne des personnes en situation de handicap vers l'insertion sociale et professionnelle par le biais du travail, en leur offrant un cadre de travail et un accompagnement médico-social adapté et personnalisé. L'atelier traiteur élabore avec les produits de l'ESAT (pain bio, pâtisserie, fruits et légumes) des plateaux repas, des buffets et mignardises pour tout évènement ainsi que des plats chauds, salades et sandwichs à emporter, vendus en vente libre à la boutique « Les Halles de Truffaut ». Au sein de l'atelier traiteur et en collaboration avec le responsable d'atelier et 15 travailleurs handicapés, vous réaliserez des recettes de sandwichs, salades, plats chauds, plats froids, canapés, mignardises, desserts et participerez à l'élaboration de plateaux repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il vous sera aussi demandé la livraison des préparations chez les clients. Vous vous déplacerez avec le véhicule de service. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de 15 personnes en situation de handicap autonomes et aguerries sur leur poste. Missions : - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...). - Entretenir un poste de travail. - Entretenir un outil ou matériel. - Doser des ingrédients culinaires. - Mélanger des produits et ingrédients culinaires. - Maitriser les différents outils et mode de cuissons. - Dresser des plats pour le service. - Éplucher des légumes et des fruits. - Préparer des ustensiles de cuisine. - Maitriser et respecter les normes HACCP. Horaire de travail : du lundi au vendredi de 8h à 16h
Établissement social et médico-social public, accueillant 1350 usagers relevant du secteur de la protection de l'enfance ou du handicap, implanté sur l'ensemble du territoire départemental.
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F au sein d'une agence ayant l'esprit d'équipe ? L'agence Onela Rouen est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie diplômé(e) ayant 1 an d'expérience ou une.candidat.e souhaitant se former au métier pour le secteur de CANTELEU. Prévoir des déplacements sur : CANTELEU, SAINT PIERRE DE MANNEVILLE, SAHURS, VAL DE LA HAYE, HAUTOT SUR SEINE, SAINT MARTIN DE BOSCHERVILLE, HENOUVILLE, MONTIGNY. Onela propose de travailler sur une amplitude horaire pouvant aller de 7h00 à 21h, ou de travailler uniquement le vendredi-samedi-dimanche. Dès votre arrivée, vous faites équipe avec un(e) Auxiliaire de Vie qui a pour mission de vous accompagner lors de vos premières prestations. Vous interviendrez chez le bénéficiaire pour l'accompagner dans son quotidien. Vos missions : - Aide au lever/au coucher - Aide à la toilette - Préparation / accompagnement aux repas - Aide aux déplacements en extérieur / courses - Accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique Vos avantages au sein d'Onela : - Indemnités kilométriques si vous êtes véhiculé (0.38centimes), les temps de trajets sont intégrés dans votre planning. - Remboursement du titre de transport à 50% au prorata du nombre d'heures travaillées - Parcours de formation personnalisé - Plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.65 € et 11.98 € /heure (+ prime). Rejoignez-nous ! Informations complémentaires : Poste disponible immédiatement Le permis de conduire est un plus
Bien à la maison est un des leader dans le service d'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées. Nous intervenons au domicile de nos bénéficiaires afin de leur permettre de continuer à vivre chez eux dans les meilleures conditions. Présent depuis plus de 10 ans , notre organisme comptabilise à ce jour plus d'une cinquantaine d'agence dans toute la France. En pleine extension, nous recherchons aujourd'hui des auxiliaires de vie sociales H/F sur le secteur des Grandes Ventes
Nous recherchons des préparateurs/trices de Paëllas pour des missions ponctuelles à domicile (mission minimum de 8h/1 contrat par mission). Contrat évolutif en fonction de votre implication et de votre disponibilité. Vous serez complètement formé(e) par l'entreprise. Tout d'abord sur la préparation de la paëlla et ensuite en binôme chez le client. Nos missions en événementiel sont basées en Normandie et en Région Parisienne. Les horaires sont variables. Vos missions seront: La Mise en place du stand chez le client La préparation de la Paëlla Le service à l'assiette Le réapprovisionnement du stand Le débarrassage et nettoyage. Qualités requises : Ponctuel(le),souriant(e),Avenant(e)
En tant qu'équipier polyvalent chez McDonald's, vous serez responsable de diverses tâches pour assurer une expérience positive aux clients et contribuer au bon fonctionnement du restaurant: 15 postes sont à pourvoir. Vos principales responsabilités comprendront : - Prendre les commandes des clients avec courtoisie et précision. - Préparer et servir les repas selon les normes de qualité de McDonald's. - Maintenir la propreté de la zone de travail et des équipements. - Assurer un excellent service à la clientèle en répondant aux besoins des clients. - Respecter les normes de sécurité alimentaire et les procédures d'hygiène. - Travailler en équipe pour assurer le bon fonctionnement du restaurant. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression. Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés.
Arecia recrute Agent(e) de sécurité (H/F) sur une grande surface. Vos missions seront de veiller à l'application des procédures, d'assurer la protection des biens et des personnes, effectuer des contrôles aléatoires sur le personnel et les clients, gérer les incidents et les personnes malveillantes. Vous travaillerez de jour, weed-end et jours fériés. Pour postuler à cette annonce, vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire d'une carte professionnelle APS et du SST en cours de validité.
Vous avez des connaissances sur les produits des bardages et d'étanchéité. Vous serez en charge de la prospection commerciale auprès des industries dans le domaine du bois et de matériaux de construction, Vous aurez comme mission: la relation clientèle et fournisseurs, la gestion des devis, des commandes, le suivi de facturation, la planification et le suivi des chantiers. Avantages: Salaire évolutif 5% sur CA propre encaissé, véhicule + téléphone. Nous envisageons de prolonger le contrat en durée indéterminé
Nous recherchons notre serveur H/F sérieux , motivé à travailler en équipe et disponible immédiatement. Au sein d'un bar tabac, vous êtes en charge de la prise de commandes des consommations, du service en salle et au bar (limonade) et procéderez à l'encaissement . Vous travaillez du lundi au dimanche, (repos par roulement) selon un planning défini.
Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Sous la responsabilité du Responsable Patrimoine et de la Direction, vous effectuez les travaux d'entretien de premier niveau des bâtiments, matériel et mobiliers. Vous travaillez en binôme avec le technicien en poste. Activités principales : -Gérer les chantiers définis par le responsable patrimoine -Assurer la maintenance préventive et corrective des installations -Assurer l'entretien des espaces verts -Veiller au bon entretien du véhicule de service (entretien de premier niveau) -Alerter en cas de dysfonctionnement des installations Une réelle expérience sur ce poste est requise. Vous devez avoir des compétences en plomberie et électricité (Les habilitations électriques sont un plus) Les conditions d'exercice imposent le permis B. Vous intervenez sur le Parc immobilier du CASI. Dans ce cadre des déplacements sont à prévoir en Normandie. Bon relationnel, disponibilité et polyvalence sont nécessaires pour ce poste.
Vous travaillerez au sein d'une exploitation en bio, vos tâches seront : * La cueillette des fruits (pommes, poires, fruits divers..) * Les travaux d'entretiens : taille, désherbage, palissage, éclaircissage, fertilisation.. Vous devez faire preuve d'autonomie, être organisé(e) et méthodique.
Recherche d'alternant dans le cadre d'un BTS/BUT/Licence Vos missions : - Analyse cahier des charges - Conception et définition d'architectures automats - Programmer des automates et des solutions de supervision - Participer au tests plateforme jusqu'à la mise en service finale
Recherche un alternant dans le cadre d'un BTS/BUT ou Licence Missions : - Analyse des documents d'entrée - Saisie, mise à jour duplication de schéma électrique de puissance et de commande de synoptiques - Dimensionnement d'installation électrique (bilans de puissance, note de calcul électrique) -Conception de schémas électriques - Réalisation de documentation terrain
Dans le cadre d'une alternance préparant au CAP ou BAC PRO mécanique ou maintenance, vos missions seront les suivantes : - Assurer la mise en œuvre des interventions visant l'installation, la mise en service, le contrôle, l'entretien, le réglage et la réparation d'installations et d'appareils mécaniques à dimension industrielle, machines tournantes conventionnelles ou complexes (turbines / pompes multi-étages / soufflantes / alternateurs...). - Préparer et organiser ses interventions afin de conduire sa mission en sécurité conformément à la règlementation et à la demande client. - Conduire l'ensemble de ses missions conformément aux méthodes d'interventions en mobilisant son savoir-faire technique et son expertise métier afin de garantir la conformité des installations. - Transmettre les informations suite à ses interventions. Par son action, garantir le bon fonctionnement et la fiabilité des installations ainsi que la satisfaction client. Vous êtes intéressé(e), venez nous rencontrer le 04 avril au Salon de l'Alternance qui se tiendra au Havre.
Dans le cadre d'un CDD du 23/04/2024 au 03/05/2024, Nous recherchons un Agent (e) de Propreté dans le secteur de DEVILLE-LES-ROUEN 76250. Vous assurerez l'entretien de locaux en milieux tertiaire : sanitaires, bureaux, couloirs de circulation, salles de réunion, salles de pause, etc... Vous faites preuve d'autonomie, rigueur, respect strict des procédures et méthodes, réactivité, d'organisation et de sérieux. Diplôme ou certification dans le nettoyage serait un plus. Vos horaires : - Du mardi au vendredi : 17H00 à 18H00
Nous sommes une petite entreprise à taille humaine située aux abords de Canteleu/Maromme. Nous travaillons dans le secteur du commerce de gros et sommes spécialisés en volaille. Nous recherchons actuellement un opérateur polyvalent, volontaire et dynamique. Votre mission sera de travailler le lundi toute la journée, le mercredi et jeudi matin sur une petite chaine d'abattage de volaille de 5 personnes. Le reste du temps vous effectuerez des préparations de commandes, mise sur barquettes, découpes ou mise sur palettes des commandes. Dans un second temps, vous pourrez être amené (e) à effectuer des livraisons. Les horaires de début de journée sont fixes, les horaires de fin sont variables en fonction du volumes de travail mais d'une manière générale ils se décomposent comme ceci : Le lundi : 8h/12h et 13h/17h Le mardi :de 5h/13h Le mercredi et jeudi : de 7h/12h et 13h/17h Le vendredi : de 5h/13h Pour les livraisons, les véhicules sont des camions frigorifiques de moins de 3.5 Tonnes nécessitant que vous ayez le permis B et ne soyez plus jeune permis. Votre salaire est basé sur le SMIC. Les heures supplémentaires que vous réaliserez vous seront payées.
Vous interviendrez sur la partie chantiers et installation puis vous assurerez la mise en service et SAV : - Effectuer le tirage de câbles et la pose d'appareillages selon les plans définis, - Mettre en service des installations neuves -Effectuer la programmation des centrales -Effectuer des visites d'entretien, mettre à jour la liste des sites et assurer des dépannages
L'entreprise SRNett Normandie, recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) pour un poste en CDD de remplacement à temps partiel (6 heures par semaine) à pourvoir du 11/04/2024 au 16/05/2024 inclus. L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client situé à ANNEVILLE AMBOURVILLE (76480) pour effectuer des opérations de nettoyage et de désinfection dans des bureaux. Horaires de travail fixes: Le mardi de 9 heures à 12 heures Le jeudi de 9 heures à 12 heures
L'entreprise SRNett Normandie, recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) pour un poste en CDD de remplacement à temps partiel (8 heures par semaine) à pourvoir du 12/04/2024 au 19/04/2024 inclus. L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client situé à LE GRAND QUEVILLY (76120) pour effectuer des opérations de nettoyage et de désinfection dans des bureaux. Horaires de travail fixes: Le lundi de 10 heures à 12 heures Le mercredi de 10 heures à 13 heures Le vendredi de 10 heures à 13 heures
URGENT: Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à Grand-Quevilly - Les mardis, mercredis, jeudis, samedis et dimanches de 9h00 à 11h00 D'autres chantiers sont possibles selon mobilité et disponibilité.
Adecco Rouen Tertiaire recrute pour son client, spécialiste des solutions logistiques et de transport, un Pricing Coordinator H/F. Vos missions seront les suivantes : - S'assurer de la transmission de tarifs précis aux commerciaux et au client - Mettre en place des modèles d'établissement de coûts et de tarification basés sur les conditions et les tendances du marché, en utilisant à la fois les données historiques et de marché. - Apporter son soutien aux commerciaux en négociant avec les clients des opportunités supplémentaires. Assurer la satisfaction des clients grâce à une mesure continue des délais d'exécution des demandes de tarifs. - Gérer les flux et les clients à faible marge et développer un plan stratégique pour augmenter la rentabilité de ces opportunités - Travailler de manière indépendante en utilisant ses compétences analytiques pour déterminer le bon processus pour établir des prix précis et augmenter la rentabilité de chaque client - Communiquer l'état des contrats avec le client aux clients, aux commerciaux et à l'exploitation - Gérer le processus d'augmentation annuelle des prix - Établir des partenariats avec les responsables de produit et le service commercial pour garantir une approche intégrée de maximisation des bénéfices. - Comprendre les complexités des différentes structures de tarification et rechercher en permanence des opportunités d'amélioration des processus. - Fournir une analyse des coûts, des prix et des marges aux responsables commerciaux et produits - Fournir un feedback à la direction et aux responsables commerciaux concernant l'activité des concurrents Vous justifiez d'une expérience similaire dans le transit, le transport ou la logistique Vous maîtrisez la tarification (3 à 5 années d'expérience requises) Vos atouts : Capacité d'analyse, autonomie, orientation service clients Maîtrise du Pack Office (Word, PowerPoint, Outlook) et très bonne connaissance d'Excel (formules, recherches) ; la connaissance d'un CRM serait un plus Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Entre 2200 et 2300 euros bruts mensuels sur 13 mois + tickets restaurant
L'entreprise SRNett Normandie, recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) pour un poste en CDD de remplacement à temps partiel (8 heures 50 par semaine) à pourvoir du 12/04/2024 au 15/05/2024 inclus. L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client situé à LE PETIT QUEVILLY (76140) pour effectuer des opérations de nettoyage et de désinfection dans des bureaux. Horaires de travail fixes: Le lundi de 9 heures 30 à 12 heures Le mardi de 8 heures 30 à 10 heures 30 Le mercredi de 10 heures à 12 heures Le vendredi de 8 heures 30 à 10 heures 30
Missions principales : - Accueillir des usagers (tous les publics) : après évaluation de leur situation sociale et professionnelle, les orienter et/ou élaborer les demandes d'aide sociale et d'accompagnement dans les domaines de la santé, logement, emploi, formation, citoyenneté, culture et loisirs - Accueillir des usagers se présentant à l'espace Saint-Julien et les orienter vers les partenaires selon leurs demandes Instruire les demandes de R.S.A. sur le logiciel CAF - Créer et animer des interventions sociales d'intérêt collectif répondant aux problématiques des usagers - Réceptionner les demandes de logement, les enregistrer sur le serveur national Exigences particulières du poste - Visite à domicile chez les personnes âgées et/ou les personnes handicapées Compétences requises liées au poste : - Discrétion et secret professionnel sur la situation des usagers - Etre garant de l'image du service public - Informer régulièrement le supérieur hiérarchique des relations avec le public et les partenaires - Accueil et renseignement du public, recherche de solutions appropriées - Identification et qualification des demandes sociales - Orientation vers les services ou organismes compétents - Accompagnement dans les démarches administratives - Règles de base en orthographe et grammaire - Savoir rédiger un écrit professionnel Techniques de communication : Savoir accueillir tout type de public, réguler les tensions, réagir avec pertinence aux situations d'urgence, s'adapter aux publics de différentes cultures Conserver neutralité et objectivité face aux situations. Utiliser les logiciels métier : post-office, @CAF, implicit Utiliser les outils de communication : Outlook Maîtriser Word et Excel
Ville de PETIT QUEVILLY
Vous effectuerez les tâches courantes d'entretien d'espaces verts : la taille des haies, tonte des pelouses et débroussaillage. * Vous aménagerez, créerez des espaces extérieurs. * Vous utiliserez une tondeuse/tracteur. * Vous êtes en capacité de travailler avec rapidité chez les particuliers, entreprises, résidences (76/27) * Vous vous adaptez rapidement et faites preuve d'initiative. Le permis B est impératif, le permis remorque serait un plus. Salaire en fonction du poste et de l'expérience / prime assiduité / panier
ARECIA Coordonnées : recrutement@arecia.eu Depuis 1994, Arecia assure la sûreté et la sécurité de différents sites. Présente sur 3 région (Picardie, Normandie et Ile-de-France), Arecia compte environ 100 collaborateurs (H/F) répartis sur de multiples sites clients.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à te proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Déville-lès-Rouen Rejoins nos équipes tu ne le regretteras pas ! Nous t'accueillerons au sein d'une agence dynamique et conviviale de 23 collaborateurs, dont 18 techniciens de maintenance, animés par des valeurs communes : l'esprit d'équipe, le respect du client, le bien-être et la prise en compte des ambitions de chacun (nos collaborateurs ont la possibilité d'être formés et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne). Ton rôle au quotidien : Réaliser des entretiens de qualité sur des chaudières gaz Dépanner des chaudières gaz et réaliser des devis lorsque cela est nécessaire (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Et bien entendu, apporter tes précieux conseils aux clients ! En véritable professionnel(le), tu effectueras ces missions dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Afin d'assurer le meilleur suivi possible, tu réaliseras la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés. Ta valeur ajoutée : Ta personnalité : Curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en faisant preuve d'autonomie ? Communicant(e), tu apprécies le relationnel client ? Et enfin, tu aimes avoir un quotidien varié ? Sur le plan professionnel : Tu es un(e) as du dépannage (méthodologie) ou tu as la motivation pour apprendre à nos côtés ? Tu sais utiliser les appareils de mesure d'aide au diagnostic ou tu souhaites devenir un(e) pro dans ce domaine ? L'utilisation d'outils informatiques ne te fait pas peur ? Si tu te reconnais, aucun doute : ce poste est fait pour toi ! Les étapes suivantes : Après t'être reconnu(e) sur cette annonce, fonces : POSTULES en ligne ! Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus sur tes expériences et tes attentes Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes au plus vite ! Le jour de ton arrivée, nous te remettrons un véhicule de service ainsi que tout le matériel nécessaire (tablette, téléphone, vêtements de travail, caisse à outils) puis tu accompagneras un de tes collègues expérimenté lors de ses journées durant quelques jours afin de prendre tes marques. Un parcours d'intégration avec des modules de formation peut également être mis en place si besoin. Une fois que tu seras assez à l'aise, tu pourras alors prendre la route en toute autonomie pour répondre aux besoins des clients ! On parle avantages ? Un salaire fixe, un 13ème mois mensualisable, une prime d'intéressement et de participation, une prime commerciale pour chaque vente effectuée Des tickets restaurant 17 jours de RTT / an (monétisable en totalité ou un en partie si tu ne souhaites pas les prendre) Un Compte Epargne Temps (CET) monétisable Une mutuelle attractive Un véhicule de service (et carte carburant)
Spécialisée dans la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social et privé, Engie Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.
Technicien de maintenance gaz F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de située à Deville-Les-Rouen pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : *Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) *Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité *Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : *Préparer ton diplôme en toute sérénité *Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier *Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant *Etudier, travailler et être payé(e) ! *Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance *Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : *Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance chaudières gaz validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Agent de Maintenance d'Appareils de Chauffage) de niveau Bac Pro, *Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, *Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, *Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si *Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? *Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? *Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? *Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : *Postules en ligne *Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Directeur de l'agence concernée *Si le coup de c?ur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2024 !
Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous interviendrez dans le cadre de l'arrivée d'une nouvelle ligne de production robotisée. Dans un environnement de 600m², votre rôle est le pilotage l'ensemble de l'outil de production. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Réaliser la production selon le mode opératoire et les objectifs d'efficience définis - Organiser la production : optimiser l'affectation des effectifs disponible en fonction de la planification du responsable - Réaliser des interventions techniques, des changements de série et des changements d'outils - Assurer les contrôles de début et fin de série, ainsi que les contrôles fréquentiels pour garantir la conformité des produits - Intervenir en cas de panne et réaliser des opérations de maintenance niveau II - Vérifier l'approvisionnement des postes - Déceler les anomalies, informer sa hiérarchie et mettre en application des paramètres prédéfinis - Être en interaction au quotidien avec les autres membres de l'entreprise Issu(e) d'une formation BAC PRO Pilote en Ligne de Production, vous avez de bonnes compétences dans le domaine de l'industrie et plus précisément en automobile. La connaissance d'un environnement robotisé pourrait être un plus pour mener à bien vos missions. Votre rigueur, votre autonomie, votre force de proposition ainsi que votre envie de grandir dans une entreprise à taille humaine seront des facteurs de réussite. N'hesitez pas à postuler
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un pilote de production 2 X 8 (H/F)
Nous recherchons un électricien spécialisé en éclairage public pour rejoindre l'équipe dynamique de l'un de nos clients. Le candidat retenu sera responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes d'éclairage public dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Maîtrise des Normes et Réglementations : Une connaissance approfondie des normes et réglementations relatives à l'installation, à la maintenance et à la sécurité des systèmes d'éclairage public, telles que les normes NF C17-200 et NF C17-205. Connaissances en Électricité : Une solide compréhension des principes de base de l'électricité, y compris les circuits électriques, la tension, le courant, la résistance et la puissance. Installation et Maintenance des Équipements : Capacité à installer, entretenir et réparer différents types d'équipements d'éclairage public, tels que les lampadaires, les luminaires, les transformateurs, les armoires électriques, etc. Diagnostic de Problèmes : Compétences en diagnostic des pannes et des dysfonctionnements des systèmes d'éclairage public, et capacité à trouver des solutions efficaces pour les résoudre. Travail en Hauteur : Capacité à travailler en hauteur en toute sécurité, notamment lors de l'installation et de la maintenance des luminaires en hauteur ou sur des poteaux d'éclairage. Utilisation d'Équipements Spécialisés : Maîtrise de l'utilisation d'outils et d'équipements spécifiques à l'éclairage public, tels que les échelles, les nacelles élévatrices, les testeurs électriques, etc. Sens de la Sécurité : Une forte sensibilisation à la sécurité au travail, y compris la connaissance des procédures de sécurité et l'utilisation d'équipements de protection individuelle. Profil recherché Expérience préalable dans l'installation d"éclairages publics Diplôme d'études professionnelles en électricité ou une expérience équivalente. Habilitations à jour impératives, et CACES Nacelle
Avec 140 collaborateurs, nous avons de fortes ambitions de développement. En rejoignant SODIF, vous intégrez une entreprise unie autour d'une même passion : la Fleur, où la valeur de l'Humain est capitale. Nous recherchons pour notre dépôt situé à GRAND-QUEVILLY (76) une personne pour le poste de Commercial-Livreur H/F (statut VRP Exclusif) : POSTE : Au volant de votre véhicule, vous organisez et réalisez les livraisons des produits (fleurs fraîches) à destination des clients (fleuristes) dans une zone définie. Vous vous occupez du chargement et du déchargement des produits dans votre véhicule (3.5T). Vous êtes en contact direct avec les clients, vous êtes aussi le garant de la bonne relation client. MISSIONS : - Vendre nos produits chez nos clients - Facturer les clients & Assurer un suivi des règlements - Préparer & Livrer les commandes - Prospecter de nouveaux clients & Fidéliser nos clients - Travaux de manutention QUALITES ET COMPETENCES REQUISES : - Bon relationnel - Efficace - Envie d'apprendre et de se lever tôt - Expérience en Vente exigée Si vous ne connaissez aucun nom de fleurs, n'ayez pas peur ! TYPE D'EMPLOI - CDI Statut VRP - Temps plein : travail du Mardi au Samedi - Mutuelle, Prévoyance, Avantages CSE - Salaire : Fixe 1 285 € brut + Commissions (selon le CA) + Paniers repas (en moyenne 2 300 € brut mensuel) + avantages CSE Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : SODIF recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité.
Leader dans la distribution de fleurs et plantes depuis 1968 avec plus de 1200 clients, répartis à travers 12 sites implantés sur l'est de la France. Pour SODIF Fleurs, les fleurs symbolisent une émotion et concrétisent une pensée. Elles ont le pouvoir de transformer un moment présent en souvenir intemporel.
En tant qu'électricien, vous serez amené à effectuer : Du montage/démontage de câbles. Du déroulage de câbles. Procéder à de la poste de mâts neufs. Réaliser de la maintenance éclairage. Déterminer l'origine des pannes. Pour ce poste, le CACES nacelle serait un plus
Au sein d'une entreprise de traitement et de recyclage , vous serez en charge de la pesée des camions , du suivi des heures de roulage , du suivi de sous-traitants sur site. Vous saisissez les données sur divers logiciel tels que : DIVA, AGORA, AGAP. Vous participez à la vie de l'exploitation : téléphone , commandes , échanges avec les partenaires... De formation bac à bac+2 logistique ou d'expérience en assistanat transport , vous savez gérer les priorités , le flux d'information. votre dynamisme vous caractérise
Notre agence Adéquat de Pont de l'arche recrute des nouveaux talents : Préparateur de commande / CACES 1 H/F pour un de ses clients spécialisés dans la distribution de produits alimentaires Vos missions : - Conditionnement et préparation de commande - Contrôle visuel sur la qualité des produits - Emballage des produits - Manutentions : port de charges - Utilisation du CACES 1 Horaire du lundi au jeudi de 12h à 19h et le vendredi de 9h à 15h Votre profil : - Vous bénéficiez d'une expérience dans l'industrie ou logistique en agroalimentaire - Dynamique - Minutieux(se) - CACES 1
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L'ENTREPRISE Mon Courtier Energie est un acteur majeur du courtage en énergie en France. Nous accompagnons tous types de professionnels dans l'optimisation de leurs dépenses énergétiques. Dotées d'une palette de services complète, nos équipes d'experts peuvent répondre à l'ensemble des besoins exprimés par les clients : courtage en énergie, gestion de la relation fournisseur, consulting, optimisation de taxes, offres vertes, bornes électriques, travaux de rénovation énergétique Fort d'un réseau de 24 agences regroupant plus de 100 collaborateurs en France et à l'étranger, labellisé « French Tech » et nouvellement entré à la bourse de Paris, Mon Courtier Energie ambitionne de devenir LA référence du courtage en énergie dans les prochaines années. Pour faire face aux fortes ambitions de l'entreprise, nous recherchons des collaborateurs(trices) motivé(e)s Que faisons-nous pour valoriser nos collaborateurs ? Nous mettons un point d'honneur à ce que vous travailliez dans un environnement physique et managérial stimulant, où votre talent et votre créativité soient favorisés et encouragés. A ce titre, nous avons obtenu le label Great Place To Work France ! Notre équipe s'exprime « Ça va être intensif, mais ça va être fun ! » Charline HELLEC, Responsable RH et Back Office « Mots d'ordre : motivation et investissement. » Karim LOUHICHI, Directeur « La diversité des profils et des personnalités fait notre force. » Samy DJEBALI, Directeur DESCRIPTION DU POSTE ET FORMATION Rattaché(e) au directeur d'agence, vous accompagnerez les commerciaux au quotidien dans le développement de leur portefeuille client. Vos missions : - Qualification de leads et appels sortants auprès de professionnels - Accompagner les commerciaux dans différentes tâches du quotidien - Réaliser un reporting régulié de l'activité Parcours de formation : Dès votre arrivée, vous serez encadré(e) et formé(e), au domaine de l'énergie ainsi qu'aux différents outils qui seront mis à votre disposition par une équipe évoluant dans ce secteur depuis plus de 10 ans. Notre objectif : vous faire acquérir les compétences nécessaires afin d'être à l'aise le plus rapidement possible dans cet univers passionnant. PROFIL RECHERCHE Vous avez validé une expérience de minimum 2 ans en tant que téléprospecteur(trice). Vous aimez le challenge et avez envie de vous investir dans une équipe en plein essor. Compétences et qualités requises : - Excellente élocution - Sens de l'écoute et forte capacité d'adaptation - Capacité à réaliser un grand nombre d'appels - Aisance relationnelle et commerciale - Rigueur et organisation - Maitrise des outils informatiques - Dynamisme et ténacité Conditions & avantages - CDI, 32h, semaine de 4 jours du mardi au vendredi (maintien de salaire sur une base 35h) - Poste basé à l'agence de Petit-Quevilly au sein d'un environnement moderne, convivial et stimulant. Vous avez à disposition un bel espace cuisine et salle de réunion - Salaire fixe : 24 000€ + primes attractives - Mutuelle de qualité, tickets restaurant, titre de transport pris en charge à 50% par l'entreprise et CE d'entreprise Les + - Challenges réguliers tout au long de l'année. - Parcours de formation et d'intégration à l'arrivée de chaque nouveau(elle) collaborateur(trice). Formation continue pour vous faire monter en compétences toute l'année et durant votre carrière au sein de l'agence - Vie de l'entreprise : évènements formels et informels réguliers (séminaires locaux et nationaux, soirées d'agence, petits déjeuners, animations, anniversaires, ) - Process de recrutement : 1 échange téléphonique de 10 minutes, si positif, 1 entretien en vidéo conférence, si positif, un ultime entretien dans nos locaux. Retour systématique de notre RH.
AxSolutions est une société de force de vente externalisée spécialisée dans le domaine de l'énergie, franchise de Mon Courtier Energie. Mon courtier énergie est un spécialiste du marché des énergies au service des particuliers et des professionnels. Cette société a été fondée en 2017 par une équipe d experts de l énergie travaillant dans ce secteur depuis plus de 10 ans et a su s entourer des meilleurs fournisseurs gaz et électricité du marché.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire sinistres corporels (H/F) Rattaché(e) à la Direction Relation Sociétaire, vous rejoignez une Unité de Gestion Sinistres où vous évoluerez au sein d'une équipe de gestionnaires sinistres. Un manager, des experts techniques, l'ensemble de vos collègues et un accompagnateur dédié seront présents tout au long de votre formation avec une approche bienveillante. Nous mettons un point d'honneur à vous apporter un parcours d'intégration solide et personnalisé, afin de vous enrichir sur tous les aspects de votre métier. Votre quotidien en tant que Gestionnaire Sinistres ? Votre mission est de répondre aux besoins de nos sociétaires et de les accompagner lors des événements accidentels. Vous vous épanouissez dans une gestion diversifiée tant matérielle que corporelle, amiable ou contentieuse, voire à l'internationale, dans le respect de nos règles techniques. Vous avez en charge la vérification des garanties, la détermination des responsabilités, la mise en place d'une expertise ou la négociation directe et de manière optimale du préjudice avec l'assuré, ainsi que la proposition de services. Chaque dossier devra être traité de manière personnalisée avec un réel souci de qualité, d'écoute et de satisfaction. Proche de nos assurés, vous favorisez les échanges par téléphone pour garantir une résolution efficace et sur mesure de leur situation. L'ensemble de vos missions vous permettent ainsi de participer à la fidélisation de nos sociétaires. De formation Assurance ou Juridique (idéalement BAC+3 à BAC+5), vous disposez de connaissances en droit commun et/ou des règles et conventions indispensables pour gérer des sinistres incluant des dommages corporels. Vous alliez compétences juridiques et gout de la relation client. Vous aimez suivre vos dossiers jusqu'au bout. Vous savez faire preuve d'écoute, d'une réelle habileté relationnelle et d'un sens aiguisé de la négociation vous permettant de faire face à tout type de situations, en assurant un suivi de qualité tout en pragmatisme. Organisé(e), également à l'aise à l'écrit, vous aimez apprendre.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire sinistres corporels (H/F)
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service, vous êtes en charge de : - Accompagnement social et éducatif spécialisé - Evaluation et prévention de l'état général de la personne accompagnée et de son environnement - Conception et conduite de projet éducatif - Inscription dans le vie institutionnelle et associative Vos aptitudes : - Communication professionnelle - Bienveillance - Ecoute - Travail en équipe - Prise de recul - Respect de la personne - Sens de l'observation - Adaptabilité de sa pratique professionnelle face aux différentes situations - Curiosité - Autonomie - Capacité d'adaptation indispensable Vos connaissances : - Technique éducatives et animation de groupes - Gestion des situations sensibles - Outils bureautiques - Connaissance du public - Hygiène, sécurité et confort des personnes accueillies pour garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et de l'accompagnement - Outils et techniques éducatives - Technique d'écoute et relation à la personne - Gestion des urgences et gestes de premier secours
Vous interviendrez sur les réseaux électriques en extérieur et en équipe que ce soit en milieu urbain ou rural. Vous participerez à : - L'enfouissement de réseaux en souterrains : aide pour creuser une tranchée, passage de fourreaux et gaines, vérification du bon état de fonctionnement du réseau - La maintenance des réseaux aériens : changements de pilonnes, remplacement de câbles - L'installation / maintenance des équipements urbains : bornes de charge, décorations lumineuses, feux tricolores, branchements aux abonnés.
Description du poste et Missions : Dans le cadre d'une création de poste, rejoignez notre équipe du Petit-Quevilly (76) et devenez Technicien installateur d'oxygène (H/F) en charge de l'équipement de matériel de nos patients sur les départements suivants : la Seine-Maritime (76) et l'Eure (27). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical, - Réaliser le suivi technique, l'entretien du matériel et les dépannages éventuels, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : Formation en interne assurée Port de charges lourdes Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire Carte essence et badge télépéage mis à disposition Téléphone et ordinateur professionnels mis à disposition Heures supplémentaires majorées Rémunération des astreintes Carte tickets restaurant
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, un ECHAFAUDEUR (H/F) Votre profil : - Expérience exigée de 1 an sur un poste similaire - CAP Monteur de structures mobiles / Formation R408 INDISPENSABLE (monteur en échafaudages) - Habilitation travail en hauteur, port du harnais Votre mission : - Réaliser les assemblages définitifs puis leur installation, montage et démontage (fixation, vérification de l'étanchéité, soudure) - Fixation et vérification des éléments de sécurité - Réception de matériel - Stabilisateur à fixer Vous pensez avoir le profil et cette offre vous intéresse, alors n'hésitez pas a postuler sans oublié de joindre votre CV
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Bâtiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim
Le Clos Samson est un Dispositif Médico-social accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap toutes déficiences. L'établissement est situé sur la commune de Grand-Couronne. Le Clos Samson a un agrément de 102 places et est composé de trois services : la Section d'Éducation et d'Enseignement Spécialisé (SEES), la Section d'initiation et de première formation professionnelle (SIPFP) et le Service d'Éducation Spéciale et de Soins A Domicile (SESSAD). Dans le cadre du Dispositif Médico Educatif "Le Clos Samson", vous serez chargé(e) de prendre en charge un groupe sur le service de la SEES ( pôle adolescents). Une connaissance des troubles du spectre autistique serait appréciée. Profil: Educateur/trice spécialisé(e). Poste à pourvoir dés maintenant Temps de travail: 100% Calendrier de fermeture incluant la moitié des vacances scolaires - Travail en journée ( pas de nuit/pas de week end)
Nous recrutons pour accompagner notre développement un Agent de Service Professionnel (H/F) à St Ouen de Thouberville afin de réaliser l'entretien de parties communes de deux immeubles. Vos missions seront : - Enlèvement des toiles d'araignées. - Dépoussiérage humide des éléments. - Balayage et lavage des sols. Vous devrez intervenir 6h00 par semaine réparties entre le mercredi et le jeudi. Rejoindre l'équipe de Mil Eclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier : - Du matériel de qualité et des produits adaptés. - De l'autonomie - Une tenue de travail. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous. Mil Eclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnel, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.
Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnu pour la qualité de nos prestations et de nos valeurs : - La Confiance - Le Sens du Service - L engagement - L efficacité Rejoindre l équipe de Mil Eclair c est avoir le privilège de partager une expérience unique de s épanouir au sein d une équipe chaleureuse
Votre agence R Intérim, recrute pour le compte de son client, un Centraliste béton H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : -La production conformément au planning en fonction des commandes, des disponibilités des produits et du matériel de livraison tout en respectant les normes qualité. - Mettre en route et vérifier le bon fonctionnement de la centrale. - Gérer les consommations de matériaux et assurer les approvisionnements journaliers du site. - Emettre les bons de livraisons et assurer l'édition des relevés d'activité de fin de journée. - Veiller au bon respect des règles de sécurité du site et à son entretien courant. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la fabrication de béton prêt à l'emploi ou dans un poste similaire. Vous possédez une formation technique de niveau minimum Bac ou Bac pro (électrotechnique, production, maintenance industrielle). Vous faites preuve de rigueur, de motivation, de polyvalence et d'esprit d'équipe. Votre sens de l'organisation et du relationnel seront indispensables pour réussir dans cette fonction. Le poste est à pourvoir sur Maromme.
RÉGIONAL INTÉRIM - R INTÉRIM Acteur régional de l'emploi depuis plus de 20 ans, notre groupe dispose de 43 agences principalement implantées dans le Grand Ouest. Réactifs et proches, nous accompagnons : - Nos clients en leur proposant des solutions RH dans le recrutement de leurs collaborateurs en Intérim, CDD, CDI. - Nos intérimaires dans le développement de leur parcours professionnel. Si votre profil est décrit ci-dessous, rejoignez-nous et profitez de nos nombreux avantages Entreprise
Dans un bar PMU La française des jeux tabac. Vous travaillez dans deux établissements à Canteleu. Le contrat est dans le cadre d'un remplacement longue maladie. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs. Vous effectuez des roulements le week end 1 sur 3
Au sein des services techniques de la ville, vos missions sont: - Exécuter des travaux courants d'horticulture pour l'entretien des espaces verts et espaces fleuris et/ou arbustifs communaux : tonte, taille, débroussaillage, binage, bêchage, plantation, fleurissement, etc. - Appliquer la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité. - Vérifier et réaliser l'entretien quotidien du petit matériel et/ou engin utilisé. - Exécuter les missions dans le respect des normes et procédures qualité (Citergie) et de la gestion différenciée. - Participer à la création de divers travaux
Intéressé par le domaine de l'export ? Cette offre est pour vous ! L'agence Adecco Tertiaire de Rouen recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'approvisionnement de produits pharmaceutiques, un(e) Employé(e) administratif Export H/F, dans le cadre d'une mission de travail temporaire. Vous assurerez le montage et le suivi de dossiers d'export et avez également pour principales missions : - saisir les factures fournisseurs - corriger les quantités / prix - archiver divers documents
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) aide maçon gros œuvre (F/H). Mission : Vous aiderez pour la mise en place du chantier, aide pour l'installation des éléments de sécurité (balisage chantier, échafaudages...), aide pour préparer et couler le béton, opération de décoffrage. Possibilité d'intervenir sur l'aide à la prises de mesures / découpes des ferrailles, mise en place des ferrailles /liteaux, coulage dalles / banches, puis actions de finitions. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur et appréciez le travail d'équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Divers : Contrat minimum de 6 mois, avec prolongation possible. Pour mener à bien votre mission, nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 6 mois minimum. Alternance entre entreprise et formation, pour vous former au métier et obtenir les habilitations nécessaires à l'exercice du métier (SST, CACES, Échafaudage ).
Vous animez et gérez l'équipe du salon. Vous pouvez gérer les ouverture ou fermeture du salon. Vous accueillez la clientèle, réalisez les coupes, les couleurs et les mèches. Vous réalisez aussi la vente de produits additionnel et l'encaissement.
Vous travaillerez pour un particulier pour la saison au départ, vos tâches: - tonte - taille de haies - désherbages Divers travaux de petits bricolages, être autonome. Vous serez rémunéré(e) en CESU
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle. - Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient. - Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage. - Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse. - Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé. - Prévenir et gérer les situations d'urgence. - Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique. - Mettre en oeuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires. - Rédiger et mettre à jour le dossier patient. - Contribuer à la recherche médico-soignante. - Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels. - Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Spécificités L'unité Matisse, service de psychiatrie de la personne âgée du CH du ROUVRAY, recherche des infirmier(e)s pour son unité d'hospitalisation. Cette unité accueille des personnes de plus de 65 ans en hospitalisation programmée suite à une décompensation et/ou manifestation d'un trouble psychique. Il s'agit lors de l'hospitalisation de réaliser conjointement des bilans somatique et psychiatriques pour la mise en place du projet de sortie vers le lieu de vie d'origine. La polyvalence est le maître mot de cette unité où les professionnels travaillent en collaboration et interdisciplinarité (psychiatre, médecin généraliste, neuro psychologue, assistante sociale, IDE, aide-soignant, ergothérapeute,) Savoir-faire Adaptabilité Capacité d'analyse et d'évaluation Rigueur Sens de l'organisation et des priorités Actualisation régulière des connaissances Respect des règles et de la réglementation Savoir-être Qualités d'écoute Facilités d'intégration Respect Tact et discrétion professionnelle Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Horaires de travail Postes en 7h40 de jour Postes en 10h de nuit 28 jours de congés annuels, 20 RTT Qualification Diplôme d'État Infirmier
Le Centre Hospitalier du Rouvray est un établissement public de santé spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Retrouvez nos missions ici : https://urlz.fr/ggsm
Descriptif du poste : Dans le cadre de notre développement et sous la responsabilité du Manager commercial Drive, vos missions seront les suivantes : - Prospecter et développer les clients de la zone commerciale définie par la Direction et pour votre spécialité, - Prendre les rendez-vous nécessaires à la réalisation de mes missions, - Identifier et comprendre les besoins des clients, - Déterminer des produits et définir des prestations techniques liés à la variation de vitesse, - Coordonner les interventions avec le client et nos services internes, - Suivre le chantier client, - En charge de la prospection, de l'entretien et du développement de son portefeuille clients dans le domaine de la variation de vitesse, - Être le garant de la politique commerciale sur le secteur défini, - Proposer, établir des plans d'actions et les suivre, - Favoriser les partenariats, - Organiser des tournées commerciales tandem avec les partenaires définis par la politique commerciale. Poste itinérant Rémunération: au salaire fixe s'ajoute une prime variable sur la marge dégagée pour le secteur affecté et pour l'activité Drive Vous disposez d'une agence de rattachement avec un bureau : Saint-Ouen de Thouberville
Présente depuis plus de 40 ans dans le domaine du système d'entraînement, moteurs électriques et Drives, et faisant partie intégrante du process industriel des marques leader sur le marché, la société SEIBO est reconnue pour ses compétences techniques au travers de ses nombreuses références dans le milieu industriel.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production d'engrais et situé sur Rouen, un Opérateur Extérieur de Fabrication H/F. Rattaché(e) au chef d'équipe du site industriel chimique (pétrochimie), vous intégrerez une équipe d'une trentaine d'employés en 5*8 sur leur atelier engrais. Vos missions principales seront de maintenir un niveau de sécurité maximum, et un fonctionnement optimum de production, contribuer à améliorer le processus de fabrication, contribuer à la démarche "ordre et propreté", participer à la réalisation des inspections générales planifiées des chefs de poste. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC Général ou Technique à Bac + 2 de type chimie et avez une expérience en industrie chimique de process (pétrochimie). Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre capacité à apprendre les procédés de fabrication.
Sur le camping de la Forêt à Jumièges, vos missions seront d'assurer les réservations, la gestion du planning, l'accueil des vacanciers et le suivi de séjour, encaissements et service au bar. Travail en semaine et samedi-Dimanche et jours fériés selon planning hebdomadaire
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide ). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions : - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des familles dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle. - Élaborer le projet de soins en thérapie familiale. - Planifier et réaliser des entretiens de thérapie familiale. - Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse. - Réaliser des actions de conseil après des partenaires autour de la thérapie familiale. - Prévenir et gérer les problématiques familiales. - Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée systémique. - Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient et sa famille. - Rédiger et mettre à jour le dossier patient. - Contribuer à la recherche médico-soignante. - Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels. - Participer à la formation et à l'accompagnement pédagogique des soignants et étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Savoir-faire - Adaptabilité - Capacité d'analyse et d'évaluation - Rigueur, conscience professionnelle - Sens de l'organisation et des priorités - Actualisation régulière des connaissances - Respect des règles et de la réglementation Savoir-être - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Horaires de travail - Postes en 7h36 de jour - Permanence régulière le samedi matin - Permanence en soirée - 28 jours de congés annuels, 17 RTT au prorata du temps partiel Qualification - Diplôme d'État Infirmier - Formation exigée en thérapie familiale et /ou multifamiliale - Approche systémique Nos points forts - Une diversité de l'offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire. - Un établissement propice à la formation et à l'évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d'un département recherche publiant à l'international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences... - Une crèche d'entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné. - Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l'établissement. - Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures). - Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes. - Des unités de soins présentes sur un vaste territoire
** Recrutement urgent ** Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant de spécialités italiennes. Vos missions : - Dresser les tables - Service en salle - Conseiller les clients - Encaissement
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide ). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle. - Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient. - Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage. - Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse. - Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé. - Prévenir et gérer les situations d'urgence. - Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique. - Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires. - Rédiger et mettre à jour le dossier patient. - Contribuer à la recherche médico-soignante. - Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels. - Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Savoir-faire : - Adaptabilité - Capacité d'analyse et d'évaluation - Rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Actualisation régulière des connaissances - Respect des règles et de la réglementation Savoir-être : - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Horaires de travail : - Postes en 7h40 de jour - Postes en 10h de nuit - 28 jours de congés annuels, 20 RTT Qualification : - Diplôme d'État Infirmier Nos points forts - Une diversité de l'offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire. - Un établissement propice à la formation et à l'évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d'un département recherche publiant à l'international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences... - Une crèche d'entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné. - Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l'établissement. - Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures). - Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes. - Des unités de soins présentes sur un vaste territoire.
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide ). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle. - Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient. - Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage. - Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse. - Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé. - Prévenir et gérer les situations d'urgence. - Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique. - Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires. - Rédiger et mettre à jour le dossier patient. - Contribuer à la recherche médico-soignante. - Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels. - Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Savoir-faire - Adaptabilité - Capacité d'analyse et d'évaluation - Rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Actualisation régulière des connaissances - Respect des règles et de la réglementation Savoir-être - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Horaires de travail - Postes en 7h40 de jour - Postes en 10h de nuit - 28 jours de congés annuels, 20 RTT Qualification - Diplôme d'État Infirmier Nos points forts - Une diversité de l'offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire. - Un établissement propice à la formation et à l'évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d'un département recherche publiant à l'international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences... - Une crèche d'entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné. - Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l'établissement. - Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures). - Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes. - Des unités de soins présentes sur un vaste territoire.
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide ). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle. - Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient. - Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage. - Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse. - Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé. - Prévenir et gérer les situations d'urgence. - Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique. - Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires. - Rédiger et mettre à jour le dossier patient. - Contribuer à la recherche médico-soignante. - Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels. - Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Spécificités - Remplacement sur tous les secteurs intra hospitaliers du Centre Hospitalier du Rouvray - Pôle de psychiatrie adulte et pôle de psychiatrie des adolescents et des enfants Savoir-faire - Adaptabilité - Capacité d'analyse et d'évaluation - Rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Actualisation régulière des connaissances - Respect des règles et de la réglementation Savoir-être - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Horaires de travail - Postes en 7h40 de jour - Postes en 10h de nuit - 28 jours de congés annuels, 19 RTT Qualification - Diplôme d'État Infirmier Nos points forts - Une diversité de l'offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire. - Un établissement propice à la formation et à l'évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d'un département recherche publiant à l'international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences... - Une crèche d'entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné. - Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l'établissement. - Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures).
Le/La responsable exploitation maintenance des bâtiments manage l'exploitation et la maintenance des installations techniques, y compris la gestion des énergies et des fluides. Il/Elle est le/la référent(e) à l'IDEFHI de la sécurité incendie et de la sûreté et pour l'aider dans ses tâches, il/elle est épaulé(e) par son adjoint qui est sur un poste d' « Encadrant en Sécurité Incendie et en Sureté ». Missions : - Coordonner, contrôler et évaluer les travaux de maintenance préventive et corrective ainsi que les demandes d'interventions des services - Planifier les interventions des agents techniques à l'aide de l'outil de gestion technique de patrimoine (AS-TECH) - Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 15 personnes - Anticiper et gérer les besoins en matériel et les équipements de la régie bâtiment - Optimiser et assurer le suivi de la consommation d'énergie et de fluides à l'IDEFHI - Contrôler les prestations des entreprises extérieures en charge de la maintenance et de l'exploitation - Assurer le rôle de conseil, d'assistance et d'information et formation dans différents domaines Missions transversales : - Organiser, encadrer et manager, au moyen d'un planning rigoureusement suivi, une équipe pluridisciplinaire - Suivre et contrôler les travaux de la régie bâtiment - Actualiser la base de données patrimoniale - Etablir, gérer et suivre les commandes auprès des fournisseurs - Visiter régulièrement des bâtiments pour anticiper les demandes et problématiques liées à l'entretien du bâti - Etablir des devis par les entreprises extérieures nécessaires aux réparations et entretien - Suivre les vérifications réglementaires et veiller à leurs échéances - Optimiser les performances des installations techniques - Analyser et préconiser des solutions techniques en avant-projet d'opération de construction - Analyser les consommations d'énergie - Rédiger les CCTP des marchés de maintenance et d'exploitation - Animer les réunions d'exploitation-maintenance avec les prestataires - Animer les réunions à l'IDEFHI sur la sécurité incendie et la sûreté et participer autant que de besoins aux exercices d'évacuation en cas d'absence de son adjoint Profil : - Titulaire d'un Bac+5 - Connaissance de la réglementation incendie ERP - SSIAP 2 - Connaissances du milieu hospitalier - Maitrise des techniques de construction - Permis B - Autonomie dans l'organisation du travail - Prise d'initiative - Analyse et synthèse - Rigueur, disponibilité et réactivité - Sens de la communication Statut, position et conditions de travail, rémunération : - Corps des Ingénieurs hospitaliers - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - 25 CA + 3 sous conditions - 19 JRTT (39H hebdomadaires) - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CE) - Poste basé à Canteleu avec déplacements sur le secteur de Dieppe et du Havre Rémunération : Rémunération brute mensuelle : 3000 € (négociable en fonction de l'expérience)
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide ). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. L'hôpital de jour l'Aubier fait partie du pôle psychiatrie enfants et l'adolescent du CH du Rouvray. Il se situe à Petit Quevilly et accueille des enfants de 4 à 11 ans (file active de 20 enfants et un accueil de 15 enfants par jour) pour des soins intensifs à temps partiels, 2 à 7 demi-journées par semaine sur une durée de 3 ans. L' Hôpital est généraliste et accueille des enfants porteurs de TSA et des enfants présentant un trouble de personnalité avec troubles du comportement compromettant gravement leur scolarité. L'équipe pluridisciplinaire est constituée de pédopsychiatre, éducateurs spécialisés, infirmiers, psychomotricienne, psychologue, assistante sociale, secrétaire, cadre de santé institutrice. Elles travaillent en collaboration avec les partenaires extérieurs autour du projet de soins de l'enfant construit avec les parents. Vos missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle - Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient - Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage - Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse - Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé - Prévenir et gérer les situations d'urgence - Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique - Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires - Rédiger et mettre à jour le dossier patient - Contribuer à la recherche médico-soignante - Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels - Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Savoir-faire - Adaptabilité - Capacité d'analyse et d'évaluation - Rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Actualisation régulière des connaissances - Respect des règles et de la réglementation Savoir-être - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Horaires de travail - Postes en 7h40 de jour - Postes en 10h de nuit - 28 jours de congés annuels, 20 RTT Qualification - Diplôme d'État d'Infirmier
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide ). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Vos missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle - Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient - Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage - Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse - Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé - Prévenir et gérer les situations d'urgence - Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique - Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires - Rédiger et mettre à jour le dossier patient - Contribuer à la recherche médico-soignante - Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels - Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Savoir-faire - Adaptabilité - Capacité d'analyse et d'évaluation - Rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Actualisation régulière des connaissances - Respect des règles et de la réglementation Savoir-être - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Horaires de travail - Postes en 7h40 de jour - Postes en 10h de nuit - 28 jours de congés annuels, 20 RTT Qualification - Diplôme d'État Infirmier Nos points forts - Une diversité de l'offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire. - Un établissement propice à la formation et à l'évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d'un département recherche publiant à l'international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences... - Une crèche d'entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné. - Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l'établissement. - Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures). - Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes.
Service SAAFIR - Unité Bréhat et Bonaventure SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI : - soit en vertu d'une mesure administrative, - soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants L'unité Bonaventure est un service d'hébergement en internat pour les jeunes de 14 à 17 ans, bénéficiant de 12 places d'accueil mixte. Cette unité a pour mission l'accompagnement quotidien, éducatif, scolaire et psychologique des jeunes. L'unité Bréhat dispose de 18 places d'accueil mixte et accueille en appartement des adolescents et jeunes adultes âgés de 16 à 20 ans avec un objectif d'acquisition d'autonomie. Missions : Assurer des missions d'encadrement sur l'unité (Equipe éducative de 10 agents) Organiser le fonctionnement de l'unité (Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires, effectuer la gestion administrative, mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité, réguler et gérer les imprévus ) Assurer l'encadrement des personnels des unités placées sous sa responsabilité (Planifier les organisations de travail, apporter un appui technique, conduire les réunions, évaluer les personnels placés sous son autorité et identifier les besoins en formation, accueillir et former les nouveaux arrivants, participer aux recrutements des agents temporaires si besoin) Participer à la mise en œuvre du projet de service Etre garant de l'élaboration des projets sociaux éducatifs (animer le repérage des besoins individuels des usagers, définir les objectifs et les priorités d'actions à mener, participer à la construction des projets personnalisés, évaluer les actions menées) Présenter chaque année au directeur du service un rapport d'activité des unités placées sous sa responsabilité Participer aux astreintes du service
Sous l'autorité du Directeur de cabinet, vous jouez un rôle d'interface avec les Marommais(es), les différents interlocuteurs de la commune (associations, partenaires), les administrations, les élus locaux et les parlementaires, accompagnez le Maire dans l'exercice de ses responsabilités - en coordonnant notamment ses représentations - contribuez à la transversalité entre les services de la Ville et assurez une liaison fonctionnelle entre le cabinet et la direction générale. Missions - Gestion de l'accueil téléphonique et physique du secrétariat - Traitement (suivi, classement, rédaction,diffusion) des courriers/mails entrants et sortants - Planification des déplacements et représentations du Maire - Programmation des réunions et rendez-vous du Maire - Suivi des parapheurs des services municipaux et des différents partenaires institutionnels - Préparation et traitement des dossiers de la permanence du Maire - Envoi des invitations relatives aux évènements organisés par la Ville - Organisation des cérémonies patriotiques, réunions publiques et manifestations liées au personnel municipal - Intendance du cabinet (gestion des fournitures bureautiques, des réservations de salles, etc.) - Tenue du budget alloué au cabinet du Maire - Actualisation des bases de données et répertoires de contacts - Veille des plannings d'astreintes et des mariages - Participation au comité de rédaction du magazine municipal - Gestion des relations avec les acteurs économiques de la Ville avec le conseiller municipal délégué. Profil recherché - Connaissance générale des collectivités territoriales et des institutions publiques, - Connaissance des procédures administratives et des commandes publiques, - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (suite Office, Outlook), - Maîtrise des techniques rédactionnelles, - Maîtrise des techniques de classement et d'archivage de dossiers, - Maîtrise des bases de données Rémunération et avantages - Rémunération statutaire + RIFSEEP - Tickets restaurant. - Participation employeur santé. - Prévoyance et garantie maintien de salaire. - Adhésion au comité d'oeuvres sociales (CNAS). - Accès à la formation professionnelle. - Forfait mobilité durable.
Activité principale et Subsidiaire : Réceptionner des carcasses de viande Contrôler la qualité d'un produit Préparer une carcasse aux opérations de découpe Tailler les pièces de viande é l'aide d'outils spécialisés Trier les pièces de viande Détailler des pièces de viande Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères Nettoyer le matériel et les équipements Relations professionnelles : En relation avec les responsables du Centre de gestion Connaissances attendues : Connaitre les modes de cuisson des aliments Connaitre les préparations culinaires de base Préparer des plats cuisinés Utiliser les bonnes techniques de désossage et de parage des viandes Maitriser les bonnes techniques de découpe de viande Maîtriser la chaine du froid Connaitre les règles de stockage des produits alimentaires Connaitre l'anatomie animale Être bon gestionnaire ( gestion des stocks et des commandes ) Appliquer à la lettre les règles d'hygiène et de sécurité Maîtriser la traçabilité des produits Être à l'aise avec l'outil informatique Comportements : Méthodique, organisé, bon sens relationnel, écoute Savoir réguler son rythme de travail à une activité donnée Travail sous température dirigée, port de charges, station debout ) Savoir-faire : Savoir manier avec adresse les outils de découpe et de préparation Être adroit et méticuleux Préparer et proposer des plats cuisinés Appliquer avec rigueur les règles d'hygiène ( nettoyage des outils et de l'environnement de travail ) et de sécurité Savoir analyser les situations, réguler les rythmes de rotation des marchandises Manipuler les charges en tenant compte du matériel et des contraintes techniques Respecter et faire respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité Optimiser la préparation de commande tout en effectuant un travail de qualité
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Sports, Vie Associative et Evènementiel, vos missions sont : - Élaboration et mise en place du projet de Service Animations Sportives en collaboration avec le Directeur, - Création et lancement d'une École Municipale des Sports pour la rentrée scolaire 2024, - Coordination des interventions sportives sur le temps scolaires en lien avec l'éducation nationale et les ETAPS, - Mise en place du Projet Sport-Santé de la collectivité avec un focus sur le sport sur ordonnance, sport-séniors et sport en entreprise, - Suivi et coordination de la programmation Terre de Jeux 2024 jusqu'au JOP de Paris (Semaine Olympique et Paralympique, JOP) - Coordination des évènements sportifs de la collectivité (Maromme Glacée, Olympic Family), - Supervision des évènements organisés par les ETAPS dans le cadre du sport-scolaire (Cross CM2/6ème, Savoir rouler à vélo, Olympiades) - Coordination et suivi des dispositifs du service animations sportives : sport-vacances, sport-ado - Encadrement des activités physiques et sportives auprès des publics, Compétences : Ingénierie pédagogique en matière d'éducation physique et sportive, Cadre règlementaire des activités physiques et sportives, Connaissances des activités physiques et sportives, Connaissances de l'environnement sportif (fédéral, institutionnel, associatif, etc...), Conception et mise en œuvre de projet, Organisation et gestion de manifestations sportives,
Un(e) Monteur(se) c'est quoi ? C'est la personne qui effectue les opérations de montage des pompes dans un temps déterminé avec un plan et un dossier de fabrication. Tout cela en respectant les procédures qualité. C'est aussi la personne qui étudie la commande et met en œuvre les indications contenues dans le dossier de fabrication. Il/Elle assemble ensuite la commande selon la gamme de montage. Il/Elle contrôle l'étanchéité des pompes. Il/elle peut également être amené à démonter les pompes non conformes et éventuellement à les retoucher. Etre monteur(se) c'est aussi participer aux démarches d'amélioration de l'entreprise en proposant des idées d'amélioration continue ou en participant à des projets d'amélioration continue. Il/Elle devra assurer une polyvalence au sein d'autres services de l'usine. Un(e) Monteur(se) c'est qui ? Une personne titulaire d'un CQPM / Bac pro en Mécanique ou d'une expérience significative dans le même domaine. C'est une personne rigoureuse et polyvalente, disposant d'une certaine capacité d'analyse. C'est aussi une personne détenant un fort esprit d'équipe. Ajoutez-y un peu de curiosité et d'envie d'apprendre, et le tour est joué ! C'est vous ?! Si le poste vous intéresse, envoyez votre CV et votre lettre de motivation !
Missions générales : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle et en interdisciplinarité. Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient afin de faciliter la sortie d' hospitalisation. Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage. Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse. Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé. Prévenir et gérer les situations d'urgence. Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique. Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires. Rédiger et mettre à jour le dossier patient. Contribuer à la recherche médico-soignante. Le ROUVRAY possède un département pour la recherche paramédicale en collaboration avec des Infirmières en Pratique avancée Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels. Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Savoir-faire attendus : Adaptabilité Capacité d'analyse et d'évaluation Rigueur Sens de l'organisation et des priorités Actualisation régulière des connaissances Respect des règles et de la réglementation Savoir-être attendus : Qualités d'écoute Facilités d'intégration Respect Tact et discrétion professionnelle Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Horaires de travail Postes en 7h40 de jour Postes en 10h de nuit 28 jours de congés annuels, 19 RTT Qualification exigée : Diplôme d'État Infirmier
R Interim Rouen recherche pour le compte de l'un de ses clients des Equipier(e)s polyvalent(e)s. Les postes sont à pourvoir dès que possible sur l'aire de Repos de Bosgouet (A13). En tant qu'équipier(e) polyvalent(e), vous serez amener à : - Accueillir les clients au sein de l'établissement, répondre à leurs attentes ; - Préparer les commandes des clients selon votre poste (burger, frites, boissons chaudes/froides) ; - Assurer les encaissements et le suivis des commandes ; traiter les réclamations ; - Participer au rangement et au nettoyage nettoyage des locaux (cuisines, toilettes, salles, terrasse, réserve). L'amplitude horaire est 6h - 23h30 du lundi au dimanche. Votre planning sera établis en fonction de vos disponibilités au cours d'un entretien. Les contrats à pourvoir sont sur la base de 24h ou 35h hebdomadaire selon vos disponibilités. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez !!!
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant, vous serez recruté (e) via la Méthode de Recrutement par Simulation (sans condition d'expérience ou de diplôme) sur le poste d'employé(e) polyvalent(e) en restauration rapide. Entreprise reconnue pour ses nombreux avantages sociaux dont : - un 13 ème mois , - une prime trajet, - un temps de coupure rémunéré, - un C.E. (chèque Noël, culture, rentrée scolaire...) Pour en savoir plus, une présentation plus complète est organisée le Mardi 9 avril 2024 à 13h30. => Pour participer, vous devez appeler la plateforme MRS au 0232285290 Si répondeur, laissez un message avec vos coordonnées, vous serez systématiquement rappelé (e). Le permis B et véhicule est nécessaire.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous construisez et entretenez des réseaux de canalisations pour l'adduction d'eau potable, la distribution d'eau industrielle et la collecte des eaux pluviales et usées vers les usines de retraitement. Vous intervenez en ville comme à la campagne, comme salarié d'une entreprise de travaux publics qui intervient pour des clients tels que communes, régions....Sur le chantier, vous posez les tuyaux au fond d'une tranchée. Vous effectuez ensuite les raccordements et contrôlez l'installation. Enfin, vous remettez en état la chaussée, les trottoirs et les caniveaux. Vos références sont garantes de votre savoir-faire. Vous faites preuve d'esprit d'équipe , vous êtes minutieux et attentif à la sécurité.
Votre agence R intérim (Triangle 222) recrute pour son client, un monteur échafaudeur H/F. Dans le cadre de votre mission vous serez en charge de l'implantation d'échafaudage. Vous possédez l'habilitation échafaudage, et le permis B pour conduire les véhicules entreprise. Le poste est à pourvoir sur Petit couronne.
Vos tâches et obligations sont multiples. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous veillez au contrôle de l'avancement du chantier et vous interagissez avec les chefs d'équipe et le chef de chantier. Votre poste : Piloter 2 équipes de maçons et une équipe de réfection de voiries. Planifier, suivre et contrôler la réalisation du chantier en terme d'objectifs financiers, qualitatifs et quantitatifs (planning, budget, suivi). Définir les moyens humains, matériels et les fournitures nécessaires à la réalisation du chantier. Estimer le coût de travaux et de chantier. Veiller aux respects des objectifs de délais, de rentabilité et de satisfaction du client. Représenter l'entreprise auprès du client et des instances extérieures. Assurer l'interface entre la préparation technique du chantier et le début effectif des travaux par le responsable chantier. Contrôlez la réalisation des tâches administratives liées à l'aboutissement du chantier. Réaliser la fermeture du chantier : facturation, décompte général. Rémunération évaluée selon votre profil - Véhicule de service - Tickets restaurant 9€/j. 50% employeur et 50% Horaires : 8h15-12h/13h30-17h15 (37.50H). Votre profil : Titulaire d'un BAC+2 avec 1 ou 2 ans d'expérience de pilotage de travaux. Vous avez les aptitudes à organiser, à manager et à animer une équipe. Vous savez entretenir un bon relationnel avec les partenaires (clients, tiers, sous traitants, organismes de contrôles ). Polyvalent.e, vous savez conduire des engins. Permis B et BE souhaités + habilitations électriques.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un animateur d'équipe en production (H/F) -Animer une équipe afin d'organiser et de réaliser la production dans le respect des exigences Sécurité, Qualité, Délais et Coût -Organiser la fabrication conformément au Plan De Production et en s'assurant du respect des contraintes Qualité/Coût/Délai -Affecter et organiser les activités des membres de l'équipe -Assurer l'autorité et piloter son secteur -Assurer la sécurité de ses collaborateurs en s'assurant que ces derniers connaissent et respectent les règles -Assurer le respect des règles inhérentes au contrat de travail et au droit du travail (temps de travail, temps de repos, restrictions médicales, .) - Organiser et animer les réunions d'équipe (données de production, info clients, incidents.) -Assurer l'ouverture et la fermeture de l'usine (selon organisation) -Assurer la communication descendante auprès de ses salariés et ascendante auprès du Responsable -Assurer la réalisation des entretiens (individuels, professionnels, recadrage .) Vous avez une expérience confirmée en tant que Chef d'équipe en industrie et êtes doté(e) d'une bonne capacité à animer une équipe de moins de 20 collaborateurs, en autonomie , vous avez une bonne qualité de communication, d'organisation. Si vous réunissez toutes ces compétences n'hésitez pas à postuler !
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un animateur d'équipe en production (H/F)
Au sein de notre entreprise partenaire, vous serez amené(e) à gérer les stocks et opérations de manutention, ainsi qu'à utiliser fréquemment des outils informatiques. - Garantir l'organisation optimale de l'entrepôt. - Effectuer la saisie des entrées et des sorties de marchandises dans le système informatique (environ 70% du temps de travail). - Approvisionnement et réception Ce poste est en horaire de journée, du lundi au vendredi.
** recrutement très urgent ** Dans le cadre d'un remplacement pouvant se prolonger, au sein d'un foyer de vie accompagnant 22 adultes déficients mentaux avec/ ou sans troubles associés. Vous les accompagnez dans les gestes de la vie courante : soins, entretien Vous les emmenez aux rdv médicaux. Vous assurez la mise en place de loisirs créatifs. Relation avec les familles Projet de établissement. Vos horaires : 07h-10h ou 07h-16h OU 14h-21h30 ou 16h -21h30
Notre client qui fabrique, commercialise et distribue des produits frais charcutier et traiteurs haut de gamme recherche un boucher H/F pour leur site à Sotteville-lès-Rouen. Vos missions : - Réaliser la fabrication des sauces et des salades dans le respect des normes, - Assurer la fabrication des produits semis finis (jardinière de légumes, vinaigrette, etc.), - Mettre les fabrications réalisées à disposition des ateliers de production, - Vérifier la conformité des sauces ou salades (goût, aspect visuel et homogénéité) - Contrôler et monter les outils de travail avant le démarrage, - S'approvisionner en matières premières auprès des ateliers amont et les regrouper par recette en suivant le planning de fabrication, - Réaliser le nettoyage de ses équipements et le rangement de son poste de travail. Horaires : poste en 2*8 Votre profil : - Vous avez une première expérience en tant que cuisinier, - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, et aimez travailler en équipe, Rémunération : selon profil. Notre offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et envoyer votre candidature
Nous recherchons un Chargé de Mission Qualité et Licences (H/F) pour rejoindre notre équipe à taille humaine. Votre mission consistera à : 1)Qualité / Procédure / Audit / SAV -Gérer la politique Qualité et les Procédures de l'entreprise, évaluer leurs efficacités et les faire évoluer -Gérer la relation et les demandes Client sur les exigences Qualité de nos produits -Piloter les campagnes de tests produits en laboratoire (devis, suivi, validation des rapports de tests) -Veiller au respect des marquages réglementaires (produit, emballage, notice) -Agir en tant que référent auprès de l'AFNOR sur la commission Jouet (veille réglementaire, suivi des normes et réglementations) -Superviser les audits usines, clients, sous-traitants -Gérer le Service Après-Vente (SAV), les non-conformités produits et élaborer un plan des actions correctives à engager 2) Licences & Propriété Intellectuelle (IP) -Gérer la Propriété Intellectuelle : marques, domaines, modèles, brevets (dépôt, renouvellement, litige), moules (inventaire) -Piloter les licences en exploitation : relations avec nos partenaires, gestion des contrats, suivi des royalties 3) Politique RSE -Être le leader sur la politique et le programme RSE de l'entreprise -Promouvoir et mettre en œuvre des démarches éco-responsables Qualifications et compétences Une expérience réussie en qualité dans le secteur du jouet ou dans un secteur industriel / agroalimentaire Capacité d'appropriation des normes et éléments règlementaires de notre secteur Anglais professionnel Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Rigueur, organisation et esprit analytique Aptitude à communiquer et à convaincre Pédagogie, diplomatie et capacité d'écoute Sens des responsabilités, autonomie Esprit d'équipe, capacité à travailler en mode collaboratif Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV et votre lettre de motivation. Prérequis : Etude ou expérience en qualité Anglais Organisé, structuré, gestion multitâche Ouverture d'esprit et travail en équipe Disponible début mai
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Devenez l'acteur clé du commerce international chez FAUVEDER ! Le groupe Léon Vincent, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale unique. 500M€ de CA, 900 collaborateurs passionnés et une ambition commune : développer des solutions innovantes pour simplifier et optimiser le transport de vos marchandises. Notre agence FAUVEDER à Grand-Couronne recherche un agent de transit maritime Export H/F pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer à son succès. Au sein de notre équipe, vous aurez l'opportunité de : Participer activement au développement de l'activité Export de l'agence. Gérer de A à Z les dossiers de vos clients, de la recherche du meilleur transporteur à la livraison finale de la marchandise. Négocier les prix et les conditions de transport pour garantir la satisfaction de vos clients. Suivre l'acheminement des marchandises et informer vos clients en temps réel. Donner des informations et des conseils aux clients Assurer la facturation des opérations et un contrôle final du dossier pour une qualité optimale. Profil recherché : Exploitant maritime Connaissances des incoterms Maitrise des formalités douanes Organiser, autonome et sens du relationnel Anglais écrit/oral souhaité Rejoindre FAUVEDER, c'est choisir : Un groupe en pleine croissance qui vous offrira de réelles opportunités d'évolution. Un environnement de travail où l'innovation et l'esprit d'équipe sont valorisés. Des avantages sociaux pour vous accompagner au quotidien (tickets restaurant, prime de participation...). Alors, n'attendez plus et postulez dès aujourd'hui !
Voilà ce que notre client vous propose : Contrat: Intérim Durée: 7 mois Salaire: à partir de 1460?/mois sur 13 mois + Ticket restaurant + prime de vacances Temps partiels : 28hrs/semaine
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre client qui fabrique, commercialise et distribue des produits frais charcutier et traiteurs haut de gamme recherche 2 charcutiers H/F pour leur site à Sotteville-lès-Rouen. Vos missions : - Lancer les cuissons, - Pousser les produits au poussoir (boudins, saucisses, pâtés, ballotines...), - Découenner, découper et parer les viandes, - Réceptionner les viandes, -Saler les produits, - Réaliser le nettoyage de son équipement et de son poste de travail, - Identifier et remonter les anomalies au responsable si nécessaire, - Assurer un contrôle qualité permanent, - Remplir et s'assurer de la conformité des fiches de traçabilité et de suivi d'activités puis alerter en cas d'anomalies. Horaires : à la journée (7h-16h15) Votre profil : - Vous posséder un CAP en charcuterie, - Vous êtes débutant ou vous avez une première expérience en charcutier/ère, - Vous êtes rigoureux/se et réactif/ve. Rémunération : 1911.00€ Brut/mois + prime de froid Notre offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et envoyer votre candidature à candidature76@aderim.fr
Maigrir 2000, 1° Réseau de Conseil en Nutrition et Santé a intégré SANTEBIOSE (www.santebiose.fr). Nous recherchons professionnel(le) désirant s'installer en libéral dans le domaine du Conseil en Nutrition dans toutes les villes de France. - Une méthode Scientifique, de Qualité et Innovante qui a fait ses preuves. - Techniques d'aide au suivi psychologique et comportemental. - Une formation initiale, une assistance à la création et à la pérennité de l'activité. - Documents imprimés et modèles prêts à l'emploi éprouvés à remettre aux patients. - Logiciel de gestion de patientèle - Zone d'exclusivité territoriale - Outils informatiques : Accès et présence sur www.nutritionoptimale.fr - Un site internet professionnel. - Mailing locaux pour contacter vos patients et ainsi que les personnes de votre région inscrites dans notre base de données. - Accès pour vos patients à la communauté Maigrir 2000 (forum). - Accès groupe de discussion et forums..etc.. Nos ambitions : - Développer et faire évoluer l'activité de Conseil en Nutrition. - Faire du Réseau SANTEBIOSE la Référence en matière de Qualité sur le territoire national. Devenir Partenaire Santébiose : Investissement de 11 680 ? L'union fait la force. Profitez d'une vraie dynamique de partenariat ! Devenir Adhérent Santébiose : Investissement de 3 796 ? Vous n'avez pas le budget pour investir dans la franchise, vous pouvez bénéficier d'une partie des outils que nous avons développés. Le Réseau Santébiose vous donne les moyens de vos ambitions ! Pour plus d'informations, contactez-nous
Centre Services, une entreprise spécialisée dans le service à la personne depuis 2005, recherche une personne motivée pour un poste riche d'expériences ! L'agence Centre Services Rouen Sud recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour le nettoyage du domicile de vos clients. Ces interventions auront lieu à Le Petit-Quevilly et dans les villes aux alentours. Vous allez devoir effectuer le ménage, repassage et différentes tâches comme le dépoussiérage et le lavage des vitres directement chez nos clients. Vous serez amené à vous déplacer dans Le Petit-Quevilly entre 08:00 et 19:00 (les horaires peuvent fluctuer en fonction du nombre de clients dans la journée). Enfin, vos horaires de travail peuvent être adaptés au sur-mesure si vous avez des obligations privées. Le salaire est de 11.65 euros de l'heure (+ mutuelle et frais de transport) dans un contrat de 18h par semaine et vous avez les congés payés. À noter que vous aurez la possibilité d'effectuer un temps-plein. Durant votre entretien, vous serez amené à répondre à un questionnaire et à réaliser quelques tests pour que nous puissions vous évaluer. Pour vos débuts, afin de faciliter votre intégration, vous serez accompagné-e sur le terrain et présenté-e aux clients qui vous ont été attribués. Nous recherchons un profil qui puisse faire preuve d'autonomie et qui sache prendre des initiatives. Dynamisme, ponctualité, courtoisie et bonne humeur sont des qualités primordiales pour nous. Comme vous serez amené à travailler directement chez nos clients, discrétion, adaptabilité et respect de la vie privée sont requis.
Centre Services Rouen Sud est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous travaillez dans le secteur de la rénovation de l'habitat: * Identifier les besoins et proposer un projet adapté * Travailler en collaboration avec le bureau d'étude * Participation aux opérations commerciales ( Salon, foires et galeries marchandes ) * méthode et rigueur * utilisation de logiciel de bureautique