Consulter les offres d'emploi dans la ville de Briis-sous-Forges située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Briis-sous-Forges. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - LIMOURS, 91 - GOMETZ LA VILLE, 91 - LES ULIS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Du 30 avril au 11 mai 2025, sur un stand de la "foire de Paris". Vous aurez en charge l'accueil, le renseignement et la prise de rendez vous sur notre stand. Nous sommes spécialistes de la rénovation et décoration de façades, isolation par l'extérieur auprès des particuliers. Travaux décoratifs haut de gamme, enduits et aspects pierre traditionnels ou contemporains, pour l'intérieur et l'extérieur Nous recherchons idéalement un profil commerciale. Vous serez briefé avant la foire.
Apihappy est une entreprise spécialisée dans l'apiculture, proposant du miel de qualité, du matériel apicole et des formations. Nous recherchons un(e) aide comptable polyvalent(e) pour assurer un support administratif et comptable efficace. Vos missions principales Préparation de la comptabilité : - Saisie des factures et suivi des paiements - Rapprochements bancaires - Préparation des documents comptables pour transmission à l'expert-comptable Gestion des commandes : - Préparation et suivi des commandes clients - Gestion des stocks et des expéditions Accueil des clients : - Réception des clients et fournisseurs - Traitement des demandes simples Profil recherché Débutant accepté Sens de l'autonomie et de l'organisation À l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word) Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise dynamique et en pleine croissance Un cadre de travail agréable dans le secteur de l'apiculture Un poste polyvalent avec des missions variées
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Le chargé de mission H/F accompagnera le Conseil Territorial de Santé (CTS) de l'Essonne en assurant : L'organisation et la co-animation des réunions de commissions thématiques du CTS, notamment : Commission santé mentale, Commission représentants des usagers. Soutien aux activités et missions du bureau du CTS et des assemblées plénières. L'accompagnement et le suivi des actions émanant du « Conseil National de la Refondation en santé » (CNR-Santé) pour le département de l'Essonne. Missions : Appui au CTS et déploiement territorial du CNR-Santé Apporter un soutien au CTS pour mener à bien l'ensemble de ses missions Animer la dynamique CNR-Santé au long court auprès du CTS Assurer une veille documentaire sur les axes de travail du CNR-Santé. Coordination de projets et appui aux porteurs de projets Assurer la cohérence et la coordination des travaux du CTS Participer à l'organisation de la gouvernance du CTS (assemblées plénières, groupes de travail élargis / thématiques) et en assure la gestion logistique et administrative (secrétariat du CTS et ses commissions) en lien avec la délégation départementale Organiser et anime les réunions du CTS, en assure les compte-rendu prépare les supports, outils de suivi, etc. Soutenir méthodologiquement les opérateurs locaux et l'ARS dans la construction et le suivi des actions Identifier de nouvelles actions, y compris celles dont l'application déroge au droit commun Favoriser la mise en réseau du CTS avec les acteurs du département Favoriser la diffusion de bonnes pratiques Participer à l'élaboration de l'évaluation des actions réalisées Réaliser un bilan annuel des actions entreprises par le CTS, des indicateurs de réalisation et de suivi Relations avec les acteurs locaux DAC, CPTS, CLS, CLSM, associations d'usagers, . Communication Assurer la mise en place de journées départementales ou locales Communiquer sur l'état d'avancement des projets mis en œuvre sur le territoire auprès du CTS et d'acteurs concernés Organiser une fois par an, des réunions plénières dans chaque département à la maille des territoires définis au cours du CNR-Santé. Profil recherché : Formation en santé publique, éducation ou promotion de la santé (bac +5). Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire si possible. Bonne connaissance des acteurs et dispositifs de santé publique. Expérience en ingénierie de formation et animation de groupes. Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, bases de données, PowerPoint, Outlook, NTIC). Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425BW
Mission du service / positionnement hiérarchique : La Graduate School Sciences de l'Ingénierie et des Systèmes - GS SIS - de l'Université Paris-Saclay recherche un-e Gestionnaire Administratif-ive Vous travaillerez, sous l'autorité du directeur de la Graduate School, en étroite collaboration avec la chargée de projets et des relations. La Graduate School Sciences de l'Ingénierie et des Systèmes compte plus de 1 200 étudiants-es de master et 600 docteurs diplômés par an dans plusieurs grandes thématiques de recherche : matériaux, mécanique, génie civil, génie industriel, optique, électronique télécommunications génie électrique, robotique, mathématiques et numérique appliqué, calcul hautes performances, imagerie biomédicale, biotechnologies,. Cette Graduate School rassemble plus de 60 laboratoires de recherche et supporte quatre objets interdisiciplinaires qui contribuent à répondre aux grands défis sociétaux. Pour préparer le monde de demain, elle s'attache à rechercher un équilibre entre développement écologique et économique de nos sociétés en menant une recherche au meilleur niveau mondial. L'augmentation de la visibilité internationale de la formation française en sciences pour l'ingénieur doit permettre à la Graduate School Sciences de l'Ingénierie et des Systèmes d'attirer les meilleurs étudiants dans les différents cycles de formation. Missions principales de l'agent-e Au sein de la GS SIS de l'université Paris-Saclay, le Gestionnaire administratif-ve sera amené-e à : Assurer le suivi des actions auprès des services administratifs des opérateurs afin de mettre en place les opérations financières et garantir la mise en œuvre des moyens, pour le compte de la Graduate School (GS) et de ses Objets Interdisciplinaires associés. Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information financier Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité de la GS, de manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques) Contribuer à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la gestion Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur Participer au choix des outils numériques de fonctionnement Profil Connaissance, savoir : Bonne connaissance générale du milieu de l'enseignement supérieur et de la recherche Savoir-faire : Bonne expression écrite et orale Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, la connaissance de SIFAC est un plus) Savoir appliquer les procédures en matière de gestion financière Savoir contrôler les factures et apprécier la validité des pièces justificatives Tenir à jour les tableaux de bord Savoir-être : Qualités relationnelles et écoute Capacités d'organisation, rigueur et autonomie Dynamisme, réactivité, adaptabilité, curiosité intellectuelle Travail en mode transverse et collaboratif
Dans le cadre de vos fonctions vous devrez réaliser les actions suivantes : - Accueil clients, - Prise de commandes, - Encaissement, - Préparations froides/chaudes, - Service en salle, - Laverie. Le lieu de travail est situé sur une aire d'autoroute non accessible par les transports en commun. Amplitude horaires de travail est de 5h00 à 23h00. Ouverture 7js/7js toute l'année. Accessible au bout d'un mois d'ancienneté : - 13eme mois - Prime de transport - Jours fériés payés double ou récupérés - Avantage CSE : ANCV, chèques culture, réductions, chèques Noël Emploi saisonnier de Juin à Octobre (1 mois de disponibilités minimum) Plusieurs postes à pourvoir en temps plein ou temps partiel ( 25h/semaine ou 28h/semaine ou 30h/semaine). Les étudiants qui souhaiteraient travailler en parallèle de leurs études sont les bienvenus. Attention, impossibilité de se rendre sur le lieu de travail par les transports en commun.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
A partir de juin 2025. Pharmacie rénovée et robotisée. Notre objectif est d'automatiser davantage pour diminuer le temps dans la gestion des stocks. Logiciel utilisé : Winpharma avec Winautopilote. Environnement de travail : Pharmacie engagée dans les "nouvelles missions" pharmaceutiques. Encouragement à la formation continue pour l'ensemble de l'équipe. Formation à la vaccination et aux tests antigéniques fortement appréciée. Engagement actif dans le dépistage du cancer colorectal. Entretiens pharmaceutiques mis en place, en cours de développement plus important. Démarche qualité en projet. Abonnement à l'application Défimedoc pris en charge par la pharmacie. Clientèle et services : Pharmacie rurale avec une clientèle bienveillante. Possibilité de gérer des laboratoires. Quelques patients sous PDA ; formation sur le logiciel Pili Soft requise (pas d'EHPAD, service rendu à certains patients). Conditions de travail : Fermeture de la pharmacie entre 12h30 et 14h30. Accessible uniquement en voiture ou en transport à la demande (TAD). Roulement pour garantir un samedi de repos sur deux.
Adecco Hub de Massy recherche pour son client des Ulis - Horaires : Plages variables entre 7h30 et 19h - plages fixes entre 9h15/11h30 et 14h/15h45 - Particularités : Restaurant d'entreprise - prise en charge 50% du titre de Transport - Salaire : suivant expérience Description du poste Gestion de la documentation et courrier projets Admin/Secrétariat / gestion document Pack Office / Sharepoint notre client a un pic d'activités de gestion de la documentation sur les contrats Bi-Standard SNCF : Suivi, signatures, transmissions externes (SNCF/Certifer). Cela vient principalement des contrats de développement adressés en parallèle. vous avez déjà assisté une équipe projet et votre polyvalence sera un atout sur ce poste vous appréciez de venir en appui d'une équipe sur la gestion de la documentation, le suivi administratif
Mission Générale Assurer l'approvisionnement, de la demande d'achat jusqu'au paiement de la facture, de l'analyse du besoin, émission de la commande, à celle de la liquidation, dans le cadre d'un contrôle budgétaire, comptable et des marchés publics. Assurer la mise en concurrence simple ainsi que le suivi des marchés en procédures. L'approvisionnement pourra être sûr des achats d'investissements et/ou d'exploitation. Missions permanentes : - Réception, rapprochement et contrôle des factures par rapport aux bons de commande, aux bons de livraison et aux marchés en cours, - Passage des commandes (Mise en concurrence simple et en marché) - Rapprochement des documents (Commandes, Bon de livraison, Facture, .) - Gestion des litiges livraisons (Quantité, date de livraison, produits, .) - Vérification du service fait, - Liquidation des factures, - Création des fiches immobilisations en lien avec l'inventaire comptable - Affectation de la dépense en fonction de sa nature, de sa destination et des autorisations budgétaires (comptes, UF, nomenclature.) - Renseignement des outils d'analyse et de pilotage du secteur en charge (suivi de tableau de bord) - Suivi budgétaire Compétences Requises - Connaissance de l'outil informatique (Bureautique, Word, Excel, Power Point, Messagerie électronique et Internet) - Connaissance de l'outil GEF appréciée (Logiciel dédié à l'achat public - Editeur Cpage) Organisation du temps de travail - 37h30/semaine de 8h30 à 16h00, 14 RTT/an, 25 jours de congés annuel POSTE OUVERT aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (BOETH)
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche 1 agent d'approvisionnement pour son restaurant universitaire "Centrale Supélec" situé sur la commune de Gif-sur-Yvette (91). Nature du contrat : CDD de 6 mois Horaires : de 6h30 à 15h30. Rémunération : 1900 € à 2400 € brut / mois (selon le niveau d'expérience professionnelle dans le domaine). Activités principales : Mission : - Seconder le responsable de l'approvisionnement qu'il peut être appelé à suppléer, - Prendre en charge les opérations de réception, de rangement, de stockage et de distribution des denrées alimentaires, des matériels et des fournitures, - Possibilité d'assurer les livraisons sur les sites extérieurs, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - S'assurer de la qualité des livraisons. Activités principales : - Assurer sous l'autorité du responsable de l'approvisionnement la réception, le stockage et la distribution des différentes livraisons, - Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison. - Assurer la tenue des stocks entrées-sorties, - Assurer la bonne tenue des zones de réception et de stockage, - Vérifier la conformité des produits allotis avec les bons de livraison et les plannings de livraison, - Assurer la livraison des produits, - Veiller au strict respect de la chaîne du froid, - Informer son responsable de toutes anomalies, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Veiller au nettoyage et au bon entretien du véhicule placé sous sa responsabilité.
L'association LTP recrute pour le pôle adulte situé aux Molières un/une secrétaire. Vous êtes rattachés à la Directrice du Pôle Adulte MAS/SAMSAH91. Missions: - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, parents, professionnels et prestataires extérieurs - Vous assurez le suivi des dossiers administratifs et informatiques des résidents et salariés - Vous contribuez à différentes tâches afférentes à la gestion des ressources humaines et vous répondez aux demandes des salariés - Vous assistez la direction pour des tâches spécifiques - Vous régulez les demandes d'informations des familles et des partenaires extérieurs de l'établissement - Vous assurez la production et distribution de différents documents, mailing, suivi du courrier Rémunération - Vous accompagnez les résidents externes sur leurs unités Compétences souhaitées: - ëtre méthodique et ordonnée - faire preuve de disponibilité, adaptabilité - Maîtriser parfaitement la langue française - Posséder d'excellentes qualités humaines - Etre rigoureux et ponctuel - Maîtriser les logiciels informatiques Rémunération: Selon expérience et CCN66 congés trimestriels Poste à pourvoir dès janvier 2025
La Maison d'Accueil Spécialisé reçoit durant toute l'année 46 adultes polyhandicapés. Garantir un accueil de qualité adapté aux besoins de chaque résident, un suivi médical adéquat, l'accès à des activités de détente, de loisirs ou à la culture pour tous, en fonction de leurs moyens, leur possibilités et leur goûts: voilà l'objectif de l'accompagnement à la MAS et dont le projet personnalisé de chaque résident est la clé de voûte.
La Ville recrute un Responsable périscolaire - Directeur adjoint ACM (H/F) Au sein de la Direction Enfance, sous la responsabilité directe des coordinatrices et du responsable du secteur Enfance vos missions seront les suivantes : MISSIONS Accueil Accueillir les familles et les équipes Assurer l'accueil et l'animation d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, conformément au PEDT et aux normes d'encadrement et de sécurité Gestion administrative Appliquer les différents objectifs fixés par la ville en lien avec les coordinatrices Assurer la gestion des heures des équipes, du budget et son suivi Réaliser le Projet Pédagogique périscolaire et extrascolaire Réaliser les bilans dans le respect des délais et suivre les tableaux Gestion du personnel Encadrer les équipes d'animation sur les différents temps péri et extrascolaires Appliquer les protocoles et les règlements mis en place Veiller au bon déroulement des accueils Assurer le lien de transmission et d'information au sein de l'équipe Mettre en oeuvre des situations pédagogiques et éducatives d'apprentissage Former les nouveaux animateurs et suivre les stages pratiques BAFA Gestion des projets Mettre en place des cycles d'activités et apporter des outils de travail sur les projets Garantir le suivi et la mise en place des animations Mettre en valeur les actions et les projets auprès des familles Communication et transversalité Remonter toutes les informations nécessaires auprès des coordinatrices Mettre en valeur des sites et suivre les newsletters Participer aux projets inter-service Contraintes du poste : Horaires irréguliers et congés sur les vacances scolaires Relations : Internes : coordinatrices, directeurs, équipe d'animation, différents services municipaux et élus Fonctionnelles : équipe de restauration, agents d'entretien, Atsem Externes : corps enseignant, parents, enfants, intervenants extérieurs COMPÉTENCES - APTITUDES Connaissances - Des stades de développement et du rythme de l'enfant de 3-12 ans - De la législation d'encadrement d'un groupe d'enfants - De l'organisation administrative de la collectivité (mairie, écoles...) - Du projet éducatif et pédagogique - De différentes activités (manuelles, culturelles, sportives...) Savoir-faire - Dynamiser un groupe et savoir s'adapter à des situations imprévisibles - S'organiser dans les activités variées de loisirs - Travailler en équipe et en partenariat (écoles) - Maitrise des outils informatiques CONDITIONS DE RECRUTEMENT Diplômes : BPJEPS LTP validé avec diplôme reçu ou grade d'Animateur (Cat.B) Poste vacant à temps complet à pourvoir au 1er avril 2025. POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois - 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé aux ULIS (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Nous recherchons un(e) agent(e) de service hospitalier. Missions : L'ASH participe aux actions visant à préserver l'autonomie des résidents et assure l'hygiène des locaux. Il/elle effectue le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et locaux communs. ********Zone mal desservie par les transports en commun*********
La Direction de la Recherche et de la Valorisation (DiREV) travaille naturellement en étroite collaboration avec l'ensemble des services support de l'Établissement (Agence comptable, Direction des Affaires Financières, DRH). Activités principales de l'agent-e : Sous la responsabilité du Responsable du pôle Partenariats et Valorisation et au sein de l'équipe valorisation comptant quatre chargés d'affaires valorisation, l'agent-e a en charge les missions suivantes : Instruction administrative des Déclarations d'Invention : détermination des ayants-droits et organisation de la copropriété. Gestion administrative des procédures brevets : interface avec les cabinets de Propriété Intellectuelle et les copropriétaires, suivi des procédures, réalisation de tableaux de bord et de bilans. Gestion financière du portefeuille brevets : suivi du paiement des factures liées à la procédure brevet et des royalties, intéressement des inventeurs, réalisation de tableaux de bord et de bilans. Cette activité est réalisée en collaboration avec les gestionnaires financiers-ères de la DiReV. Gestion administrative et participation à la négociation des contrats en lien avec la valorisation : règlements de copropriété, contrats de licence, contrats avec la SATT. Cette activité est réalisée en appui des chargés-es d'affaires valorisation. Gestion de l'adresse mail commune pour les affaires de propriété intellectuelle et de valorisation. Gestion des bases de données relatives au portefeuille brevets, aux règlements de copropriété, aux projets de prématuration et de maturation, aux licences : mise à jour, contrôle de la qualité des données, archivage. Gestion logistique de la formation professionnelle « Parcours Valorisation » organisée par la DiReV. Contribution à l'appui administratif transverse de la DiReV, en lien avec les autres assistants-es. L'agent-e travaillera au sein de la DiReV en étroite collaboration avec les chargés-es d'affaires valorisation, ainsi que, régulièrement, avec les chargés-es d'affaires juridiques, les gestionnaires financiers-ères et les assistants-es de la DiReV. L'agent-e aura également des contacts quotidiens avec les laboratoires et les chercheurs-es, ainsi qu'avec d'autres services administratifs de l'université. Il/Elle sera également amené-e à interagir fréquemment avec d'autres établissements publics de recherche et avec des partenaires privés. Durée du contrat : CDD 3 ans Profil Profil : BTS ou licence professionnelle juridique Connaissance, savoir : Rédiger des actes / procédures juridiques Réaliser une recherche documentaire Réaliser une gestion administrative Connaissance du paysage de la recherche et des laboratoires de recherche universitaires Connaissance de l'établissement et de son organisation Connaissance générale de l'organisation de la recherche au niveau national et international Connaissance des règles et procédures dans le domaine du partenariat et de la valorisation Connaissance du droit de la propriété intellectuelle S'occuper des formalités de notarisation, de la légalisation, des inscriptions aux registres des offices Savoir-faire : Réaliser des synthèses Concevoir et alimenter des tableaux de bord Communiquer et rendre compte Anglais professionnel (B2) Maîtriser la gestion des procédures en matière de brevet serait un plus Savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation Respect de la confidentialité Bonnes capacités relationnelles et de contact qui permettent une relation fluide avec des interlocuteurs-trices internes et externes, notamment dans un contexte de négociation Autonomie, capacité d'adaptation et réactivité Savoir travailler en équipe
Maître(esse) de maison H/F Envie de contribuer à un projet humain et enrichissant ? En tant que maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des jeunes et de l'équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez garant(e) d'un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté aux besoins de chacun. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Vos missions principales : - Organisation et gestion du quotidien : préparation de certains repas, gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien, entretien du linge. - Entretien des espaces communs et privatifs : veiller à la propreté et au confort des locaux pour offrir un cadre accueillant. - Support éducatif : participer à des moments de vie collective (repas, ateliers, activités), en créant du lien avec les jeunes dans une démarche éducative et bienveillante. - Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les éducateurs et les autres professionnels pour assurer un suivi global. Votre profil : Des savoir être avant tout ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le goût du travail en équipe. Vous savez créer une relation de confiance tout en respectant les règles du collectif. Une première expérience dans le médico-social ou dans une fonction similaire est un atout, mais nous sommes avant tout sensibles à votre motivation et à votre engagement humain. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 18 congés trimestriels Permis B obligatoire Poste basé secteur proche Arpajon Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant où vos actions ont un réel impact. Une équipe soudée et bienveillante. Des formations adaptées pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rejoignez nous pour accompagner chaque jeune dans son parcours avec respect, solidarité et engagement.
Description du poste Nous recherchons un Agent de quai pour notre site de Forges les Bains. Votre poste consistera à : - Charger et de décharger nos camions, selon nos procédures de travail - Effectuer la préparation des commandes et assurer un contrôle quantitatif et qualitatif des produits Une formation au poste est prévue dès votre arrivée, débutants acceptés. Vous devez être en capacité de manutentionner des charges lourdes à l'aide d'outils de manutention : portes, portails et fenêtres. Poste nécessitant beaucoup de marche à pied. Vous travaillerez du lundi au vendredi et serez en repos tous les week-end. Horaires de travail : 12h30 - 20h00 Notre entreprise est à taille humaine, l'ambiance de travail est familiale. Possibilité de venir en immersion pour découvrir le poste avant de s'engager. Salaire intéressant et toutes les heures supplémentaires sont payées Attention, notre entreprise n'est pas desservie par les transports en commun, obligation d'être véhiculé.
Nous recherchons un agent de terrain (F/H) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du responsable de pôle accueil vous serez amené à effectuer plusieurs actions dans les résidences de Césal et, de façon occasionnelle, être amené si besoin à effectuer des déplacements en dehors des résidence Description du poste : - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et les pré-constats - Faire remonter à l'équipe technique les interventions à réaliser - Participer aux rushs de Césal (oraux, concours, rentrée, courts séjours) - Faire des ajustements dans les appartements ( mobilier, matériel,.) - Entretien et nettoyage des espaces verts Compétences : - Pas de minimum de diplôme ou d'expérience - Être un véritable couteau suisse opérationnel - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps - Ne pas avoir peur de faire des journées sportives ! (beaucoup de marche) - Bon relationnel
Descriptif du poste : Organiser, animer et diriger les services périscolaires de la commune (accueil du matin et du soir, études, restauration scolaire, activités du mercredi) Missions / conditions d'exercice - Organisation et participation à l'animation du temps périscolaire, - Pilotage des équipes et des projets en lien avec la hiérarchie, - Contrôle de l'application des règles d'hygiènes et de sécurité, - Gestion des relations avec les familles, - Gestion des commandes et des livraisons. Profils recherchés - Connaissance du public enfant, de son encadrement et animation, - Savoir établir une relation de confiance avec les familles, - Savoir gérer les conflits entre enfants, - Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers en fonction de l'âge et des besoins de l'enfant, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des techniques d'entretien et savoir les appliquer, - Maîtrise de l'outil informatique : Word et Outlook, - Qualités relationnelles (sens de l'écoute et du dialogue, travail en équipe) - Discrétion, secret professionnel, sens du devoir de réserve et de neutralité, sens du service public. Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste de contractuel, catégorie C, du 03/03/2025 jusqu'au 13/07/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Gestionnaire documentaire (H/F). Le Gestionnaire Documentaire gère et supervise le flux de documentation dans le cadre d'un projet. Il conserve et contrôle la qualité des documents (papier et électronique), les met à jour et les diffuse à l'ensemble des acteurs du projet. -Contrôler la qualité de la documentation et veiller au respect des normes documentaires définies par l'équipe projet -Gérer la réception et suivre les documents fournisseurs -Enregistrer, actualiser, classifier, conserver et mettre à disposition des différents intervenants internes et externes les documents nécessaires au bon déroulement du projet -Garantir le respect des délais de la production des documents et gérer les retards -Assurer, en fin de projet, la disponibilité d'une version finale complète et validée de la documentation du projet -Préparer le transfert de la documentation technique en vue d'être archivée dans le système central de l'entreprise -Former des collaborateurs sur l'utilisation de l'outil de gestion documentaire -Contribuer à la réponse aux appels d'offres. De formation Bac2/3, en gestion documentaire, ce poste requiert : -une expérience de 3 à 7 années en gestion documentaire, de préférence dans le domaine de la Construction et/ou du transport ; -une expertise de la gestion documentaire et de ses outils ; -une expertise en matière de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Acrobat) ; -une connaissance de SAP (validation de demandes d'achats) ; -un niveau d'anglais élémentaire (B1 minimum) ; -Rigueur, organisation et confidentialité sont des impératifs ; -Orientation client, travail en équipe et capacité d'analyse et de synthèse seront de vrais atouts. Cependant, si l'un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d'étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Référent(e) Technique, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Les missions d'un Référent Technique : - Assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel.) - Encadrer les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. - Informer et rassurer les parents - Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. - Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. - Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité. Les + : - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Et si vous rejoigniez une entreprise qui façonne la médecine de demain ? Le laboratoire Regen Lab France se consacre depuis 2003 à la production de dispositifs médicaux dédiés à la préparation de dérivés sanguins (PRP) pour des utilisations thérapeutiques. En rejoignant Regen Lab France, vous participez à un projet challengeant dans une société à taille humaine. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Gestionnaire de Stocks(H/F) pour compléter nos équipes Logistique et Production et accompagner notre évolution rapide. Vous avez une expérience significative de gestionnaire de stock au sein d'une entreprise pharmaceutique ou dispositif médical. Vous devez suivre en permanence l'état des stocks de matières premières de notre site de production. Pour cela: vous MAITRISEZ Excel Vous maîtrisez impérativement la processus de gestion de stock. Vous suivez les matières premières et les produits finis Vous analysez les écarts de stocks Vous comprenez les besoins et les impératifs d'un site de production dédié aux produits pharmaceutiques ou dispositifs médicaux. Vous vous assurez que le service production soit alimenté en permanence selon ses besoins Vous participez aux missions logistiques en cas de besoin spécifiques (préparation de commandes, saisie de commandes...) Contrat à Durée Indéterminée Salaire : A négocier selon l'expérience
Le laboratoire Regen Lab France SAS se consacre depuis 2003 à la production de dispositifs médicaux dédiés à la préparation de dérivés sanguins (PRP) pour des utilisations thérapeutiques à destination de la médecine du sport, de la rhumatologie, de la chirurgie orthopédique, de la médecine esthétique et du traitement des plaies.
Sous la direction du Responsable de la DPAM (Direction Performance Achats Marchés), vous piloterez des projets d'achats stratégiques au service des grandes missions de l'Université. Vos responsabilités porteront sur : 1- L'analyse des besoins et accompagnement des prescripteurs : Collaborer avec les services utilisateurs pour définir et formaliser les besoins. Apporter des conseils sur la stratégie d'achat adaptée. 2- La conduite des procédures d'achats publics : Choisir la procédure la plus pertinente selon les spécificités des segments d'achat. Rédiger les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et analyser les offres en lien avec les équipes internes. Déployer des marchés mutualisés au sein de l'Université en collaboration avec les services prescripteurs : Direction des Achats de l'Etat, Centrales d'achats. Veiller au respect des cadres réglementaires et budgétaires. Saisie de l'ensemble des données de marchés dans le SI financier (SIFAC), saisie des marchés ou unités fonctionnelles/opérations dans le SI financier, contrôle du respect des enveloppes budgétaires, assistance aux règlements financiers type DGD, gestion des groupes marchandises. 3- Le suivi de l'exécution des marchés : Superviser l'exécution des contrats (avenants, gestion des litiges, pénalités éventuelles). Organiser des réunions de suivi avec les prestataires et prescripteurs. Classement et l'archivage des documents. 4- Les contributions transversales et innovations : Participer à des projets interservices pour optimiser la performance des achats. Réaliser une veille réglementaire et économique pour proposer des solutions innovantes. Contribuer aux outils de suivi et d'évaluation des achats (tableaux de bord, rapports de performance). Sous l'impulsion du Directeur de la DPAM et en collaboration avec son Responsable de Pôle, des activités complémentaires et des projets transverses avec les autres directions (finance et pilotage) sont également à assurer : Prospection de produits ou prestations adaptées sur le segment d'achat, identification sur le marché les principaux prestataires et fournisseurs, ainsi que le contenu de leur offre, afin de mieux cerner les possibilités en matière d'achats. Organisation de réunions ou de groupes de travail (préparation, animation, compte rendu et suivi). Proposition de notes à destination de la gouvernance. Suivi des marchés passés avec la Convention de Groupement de Commande Permanente sur l'Université Paris-Saclay périmètre élargi. Connaissances essentielles : Connaître la règlementation de la commande publique, le droit des contrats et les règles de déontologie du domaine d'activité Connaître l'environnement économique, budgétaire, institutionnel de l'achat public Connaître les principes de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement des logiciels spécifiques comme SIFAC Compétences attendues : Méthodologie dans la conduite de projets d'achats Élaboration des documents nécessaires à la passation des marchés Gestion des priorités et des échéances Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités multiples avec réactivité et autonomie Qualités personnelles : Savoir faire preuve de réactivité, d'autonomie et d'initiative dans la prise en charge des dossiers et des questions posées Aptitude à travailler en équipe, avec de solides qualités relationnelles, un sens de la pédagogie et une capacité à convaincre Savoir rendre compte et alerter de manière appropriée Cultiver l'exigence et le goût du travail bien fait, en veillant à fournir des livrables de qualité dans le respect des délais et des contraintes
Poste de catégorie C, jusqu'au 13/07/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France pour maintenir sa position. Nous recherchons pour notre établissement pharmaceutique des Ulis (91), en relation avec nos activités de contrôle qualité, en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): TECHNICIEN(NE) DE PRELEVEMENT (H/F) -CDI Nous recherchons une personne motivée, capable de respecter les procédures internes et les exigences réglementaires. Sous la responsabilité du Team Leader de l'activité, vous serez chargé(e) de : - Effectuer les prélèvements sur site client (air ambiant, eau et gaz pharmaceutiques), - Effectuer des qualifications de salles propres, hottes à flux laminaire, PSM et caisson de filtration - Effectuer les analyses chimiques et microbiologiques au sein de nos propres laboratoires et sur site client, lorsque les analyses sont effectuées en même temps que les prélèvements, - Réaliser la métrologie des équipements, - Compléter les dossiers de prélèvement et d'analyse selon les Bonnes Pratiques de Fabrication, - Gérer avec le chef de service les anomalies et les non-conformités, - Assurer la communication avec le client sur le suivi des prestations de prélèvement, - Effectuer les analyses de chimie au sein du laboratoire de pharmacologie Des déplacements sont à prévoir pour effectuer les campagnes de prélèvement et analyse. Profil recherché De formation Bac+2/3 minimum, spécialisé idéalement Anabiotec ou Mesures Physiques, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire environnement GMP, idéalement en industrie pharmaceutiques. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous êtes à l'aise avec la pratique de l'anglais technique & professionnel. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2025/LUL/TP/02
Avec plus de 62 000 collaborateurs dans 62 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse.
Au sein du service logistique, vous participez à la réception, la préparation et la distribution des marchandises en appliquant les règles de sécurité relatives à la circulation, aux produits et suivants les normes de qualités requises. Plus en détail vos missions seront les suivantes : Réception : Veiller au déchargement de la marchandise en toute sécurité Récupérer les documents de livraison (BL) Déballer et contrôler chaque colis (référence, quantité, lot, date de péremption, température) Renseigner le cahier de réception Préparer les produits pour la mise en stock (mise en bannettes, étiquetage.) Emballer et étiqueter les colis selon les procédures en vigueur en fonction de la nature de la marchandise, de sa température de transport et de son mode de transport Mettre les colis la palette dédiée Picking : Rassembler les éléments d'une commande en les prélevant dans les différents lieux de stockage Transmettre la préparation aux emballeurs Emballage : Contrôler la qualité du picking Autres missions : Veiller à l'entretien courant du matériel et veiller à la propreté des locaux Effectuer le rangement des magasins : ambiant +4° et -20° et de son poste de travail. Informer sa hiérarchie de toute anomalie Participer aux demandes d'inventaires du stock sur demande du responsable logistique Vous : Possédez une première expérience réussie sur un poste similaire en tant qu'agent logistique, magasinier ou préparateur de commande H/F ; Êtes à l'aise avec l'outil informatique et l'utilisation d'un ERP ; Savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement ; Etes rigoureux(se) et organisé(e) Enfin, si vous êtes polyvalent(e), dynamique, assidu(e) avec un vrai sens de l'équipe, alors ce poste est fait pour vous !
Eurobio Scientific est un acteur intégré français du diagnostic in vitro, présent à l'international dans 7 pays. Aujourd'hui, leader de ce marché, le groupe poursuit son développement dans les domaines de la recherche jusqu'à la commercialisation de produits de diagnostic et des sciences de la vie. Rejoindre Eurobio-Scientific c'est donner du sens à vos perspectives professionnelles, construire votre carrière au sein d'une entreprise innovante, prendre rapidement des responsabilités et être
Au sein du service logistique, vous participez à la réception, la préparation et la distribution des marchandises en appliquant les règles de sécurité relatives à la circulation, aux produits et suivants les normes de qualités requises. Plus en détail vos missions seront les suivantes : Picking : Rassembler les éléments d'une commande en les prélevant dans les différents lieux de stockage Transmettre la préparation aux emballeurs Emballage : Contrôler la qualité du picking Réception : Veiller au déchargement de la marchandise en toute sécurité Récupérer les documents de livraison (BL) Déballer et contrôler chaque colis (référence, quantité, lot, date de péremption, température) Renseigner le cahier de réception Préparer les produits pour la mise en stock (mise en bannettes, étiquetage.) Emballer et étiqueter les colis selon les procédures en vigueur en fonction de la nature de la marchandise, de sa température de transport et de son mode de transport Mettre les colis la palette dédiée Autres missions : Veiller à l'entretien courant du matériel et veiller à la propreté des locaux Effectuer le rangement des magasins : ambiant +4° et -20° et de son poste de travail. Informer sa hiérarchie de toute anomalie Participer aux demandes d'inventaires du stock sur demande du responsable logistique Vous : Possédez une première expérience réussie sur un poste similaire en tant qu'agent logistique, magasinier ou préparateur de commande H/F ; Êtes à l'aise avec l'outil informatique et l'utilisation d'un ERP ; Savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement ; Etes rigoureux(se) et organisé(e) Enfin, si vous êtes polyvalent(e), dynamique, assidu(e) avec un vrai sens de l'équipe, alors ce poste est fait pour vous !
LP Services est une filiale du Groupe LP Promotion qui offre des résidences de service adaptée à tous les besoins : étudiants (Studently), co-living (Sweetly), intergénérationnel et senior (Serenly). Dans le cadre d'une ouverture de résidence para-hôtelière, nous recherchons notre futur(e) Responsable de Résidence (H/F) pour rejoindre un établissement de 188 chambres sur Gif sur Yvette (91). Les missions sont les suivantes : - Gestion Hôtelière & Expérience Client Assurer un accueil et un service de qualité pour offrir une expérience optimale aux résidents. Superviser l'entretien et la propreté des appartements et des espaces communs. Veiller au bon déroulement des séjours, gérer les demandes et anticiper les besoins des résidents. Piloter la satisfaction client en garantissant les standards de service Sweetly. 2. Organisation & Exploitation Planifier et coordonner les opérations quotidiennes de la résidence. Assurer le suivi des arrivées et départs, ainsi que la gestion des états des lieux. Superviser la maintenance et le bon fonctionnement des installations. Contrôler le respect des normes de sécurité et d'hygiène. 3. Gestion Administrative et Financière Suivre les encaissements et assurer une gestion rigoureuse des dossiers résidents. Contrôler les coûts d'exploitation et optimiser les ressources. Veiller à l'application des procédures internes et des réglementations en vigueur. 4. Management & Coordination Encadrer et animer l'équipe sur site (réception, ménage, maintenance). Organiser et optimiser les plannings des collaborateurs. Accompagner et former les équipes pour garantir un service de qualité. Qualifications : Vous disposez d'une expérience significative en hôtellerie et vous disposez d'un excellent sens du client. Vous êtes également dotée d'excellentes qualités relationnelles et vous avez de l'expérience dans le management d'équipe. Vous aimez travailler de manière autonome, en prenant des initiatives tout en cultivant un vrai esprit d'équipe et en rendant compte au responsable d'exploitation . Poste à pourvoir à compter du 1er Avril 2025. Temps de travail à 39 heures du Lundi au Vendredi et le week-end par roulement. Si vous êtes une personne motivée, organisée et passionnée par le service, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Secteur : INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE À pourvoir : IMMÉDIATEMENT Nature du contrat : CDI TEMPS COMPLET Horaires : 7h00-15h00 Lieu : GIF-SUR-YVETTE (91) Rémunération : 1801,84€ bruts/mois Langues souhaitées : Anglais CONVERSATIONNEL CHLOÉ PRESTIGE Agence à taille humaine, Chloé Prestige est reconnue pour la qualité de ses prestations dans le domaine de l'Accueil en entreprise et événementiel. LE POSTE Nous recherchons, pour l'un de nos clients, dans le domaine de l'industrie pharmaceutique, basé à Gif-sur-Yvette (91), un(e) hôte(sse), en CDI, temps complet. 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 Poste à pourvoir immédiatement. LES MISSIONS L'accueil des visiteurs, collaborateurs et prestataires L'accueil téléphonique La gestion des coursiers, du courrier, des plis et colis La gestion de l'espace d'accueil Tâches administratives annexes RÉMUNÉRATION 1801,84€ bruts/mois Primes de panier repas 5€ nets/jour Remboursement 50% titre de transport Mutuelle d'entreprise PROFIL Vous avez une première expérience dans les métiers d'accueil Une excellente présentation et une très bonne élocution Un réel sens du service Un niveau d'anglais conversationnel La maîtrise du Pack Office Idéalement, vous êtes véhiculé(e)
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Parmi vos principales missions, on compte : - Nettoyer les locaux, préparer les chambres (faire les lits, changer les draps...) - Aider les aides-soignants au moment des repas : distribution, rangement du matériel. - Envoyer le linge sale à la blanchisserie et ranger le linge propre - Evacuer les déchets, vider les bassines. - ....
Un job dating est organisé le jeudi 10 avril pour ce poste. Pour y participer, merci de postuler sur l'offre. Poste pour le Laboratoire de Physique des 2 Infinis Irène Joliot-Curie d'Orsay (IJCLab) L'assistant(e) des achats et des marchés assure la préparation, la passation et le suivi d'exécution des marchés publics du laboratoire de recherche. A ce titre, il (elle) accompagne les chercheurs et ingénieurs du laboratoire dans leurs démarches d'achat. Activités - Recenser, évaluer et formaliser le besoin notamment dans le cadre d'une programmation des achats - Rédiger le dossier de consultation des entreprises, conseiller les acheteurs et contrôler les cahiers des charges techniques en fonction des besoins exprimés par le laboratoire en relation avec le pôle achats de la Délégation - Publier et mettre en ligne les consultations sur les plateformes dédiées - Analyser les candidatures et offres en relation avec les acheteurs - Assurer le suivi de l'exécution des marchés - Contrôler sur les seuils des codes de la nomenclature achat recherche et enseignement supérieur de l'unité - Construire et mettre en place des outils de suivi des marchés et tableaux de reporting - Assurer un rôle de conseil ou d'aide à la prise de décision - Exercer une fonction de veille sur les domaines liés aux achats publics d'équipement et des contrats de maintenance. Profil recherché : - des compétences administratives, juridiques et organisationnelles ; - une bonne compréhension des marchés publics et des achats dans le secteur public. - un BAC+2 minimum (BAC+3/4/5) par exemple en droit public, gestion des achats, logistique, administration publique ou domaine équivalent. o DUT/BUT Gestion des entreprises et des administrations - option gestion comptable et financière. o DUT/BUT Techniques de commercialisation - spécialisation achats. o Licence Professionnelle Achats et Logistique. o Licence Professionnelle Droit et Gestion des marchés publics. o Licence en Administration publique ou Droit public. Ce poste peut être accessible à des gestionnaiers comptables souhaitant évoluer vers la gestion des marchés publics.
Description de l'entreprise Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste Eurofins Hygiène Hospitalière Nord est à la recherche de son/sa futur.e Assistant.e Facturation & Relance pour rejoindre son équipe. Vos principales missions : - Assurer la facturation des entités dont vous êtes en charge sur les systèmes d'informations (Elims, Starlims, etc.) - Respecter les délais de clôture - Traiter les demandes d'avoirs et les retours clients en général (demande d'avoir, de duplicata, de bon de commande, de précisions sur la facture) - Gérer les non-conformités signalées par les Analytical Service Managers et transmises à la facturation. - Participer à des opérations de relance clients, en assurant : o L'envoi des lettres de relance o Le recouvrement des factures échues par téléphone et par mail o La remontée les demandes des clients concernant les non-conformités Qualifications - Vous êtes diplômé.e d'un Bac+2 minimum en facturation ou comptabilité. - Vous êtes à l'aise avec le pack Office. - Vous êtes rigoureux.se, méthodique et doté.e d'un excellent sens relationnel. Informations supplémentaires - Poste en contrat à durée déterminée (6 mois) - Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine - Tickets restaurant - CSE
En partenariat avec France Travail et l'INSTN, nous proposons à des diplômés.es d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection (ex PNR), pour ensuite intégrer un CDI. Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée, à la prise de poste, par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif France Travail), aux Ulis (91), à partir de la fin août 2025. Objectif : poste en CDI, sous réserve : 1/ d'avoir validé le parcours de formation, 2/ d'obtenir l'autorisation d'accès sur site réglementé, 3/ d'avoir l'aptitude médicale validée. A l'issue du parcours vous occuperez le poste d'Opérateur.trice ou Technicien.ne Radioprotection et vos missions seront les suivantes : Garantir la sécurité en matière de radioprotection, des intervenants sur les chantiers, et assurer l'ensemble des opérations de contrôles et de mesures en radioprotection, ainsi vous : - Serez le/la garant.e de la surveillance radiologique des chantiers ; - Effectuerez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ; - Analyserez et interpréterez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées. Rédaction de rapports ; - Réaliserez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, tests d'étanchéité de sources scellées ; - Réaliserez les prélèvements et assurerez la traçabilité. Votre profil : - Titulaire du permis B - Vous êtes diplômé.e au minimum d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE - Vous êtes rigoureux.se, autonome et pédagogue, vous savez mettre en place une démarche interrogative et avez des qualités rédactionnelles. Salaire brut mensuel : 1922 euros brut + 250 euros brut de cherté parisienne + prime prorata temporis + indemnités kilométriques et prime repas
2 postes à pourvoir - Job dating le jeudi 10 avril avec le CNRS. Pour y participer, merci de postuler sur l'offre. Missions Il/Elle aura la responsabilité d'un portefeuille de laboratoires représentant un effectif d'environ 250 / 300 agents titulaires et contractuels. Pour mener à bien ses missions, il/elle agira en interaction avec les acteurs des différents pôles du SRH (conseil et accompagnement RH, action sociale, aide au pilotage et suivi des ressources), les services de la Délégation et les différents acteurs du CNRS (la Direction des Ressources Humaines et les Instituts). Il/Elle assurera la préparation et la mise en œuvre des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables à la gestion des ressources humaines. Il/elle informera et conseillera les agents et responsables de structures dans ses différents domaines d'intervention (recrutement, gestion des carrières, paie...). Activités - Accompagner, informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle ; - Initialiser la mise en paie des agents et contrôler les éléments de rémunération ; - Instruire l'ensemble des actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires CNRS (évolution/promotion, mobilité.) ; - Assurer la gestion administrative des personnels contractuels de l'entrée à la sortie (établissement des contrats, DPAE, arrêts maladie, attestations Pôle Emploi.) ; - Informer et conseiller les laboratoires sur les procédures et la mise en œuvre de la règlementation ; - Suivre et mettre en œuvre les différentes campagnes (concours internes, mobilités, dossiers annuels.) ; - Alimenter et actualiser les bases de données, les tableaux de bord et en assurer le suivi ; - Participer à des groupes de travail liés à la gestion des Ressources Humaines ; - Se tenir informé sur les évolutions règlementaires, techniques et organisationnelles ; - Rédiger les courriers administratifs.
Nous recherchons une assistante de direction (H/F) pour rejoindre le GROUPE CARREIRA (dans le secteur du Bâtiment ). Cette personne devra être motivée et polyvalente pour accompagner la direction générale, contribuer à l'organisation et au bon fonctionnement du GROUPE. Il s'agit d'un temps plein, en CDI, à BREUILLET (91650). Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos principales missions seront les suivantes : - Prise et transmission des appels - Enregistrement et envois des bons de commande - Saisie des factures et leurs cohérences - Gestion des courriers , Rédaction - Respect des procédures applicables - Recouvrement des factures clients non payées ( y compris pour les filiales) - Suivi des loyers et charges des foncières - Suivi des dossiers chantiers Profil recherché : Expérience significative dans le domaine du bâtiment Bonne maîtrise des outils bureautiques ( Word, Excel, Powerpoint) Batigest serait un plus Sens de la confidentialité et du relationnel Envoyer votre candidature CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante avec la référence Assistante Direction GROUPE CARREIRA
Accompagner et encadrer les enfants sur les temps de la pause méridienne de 11h20 à 13h20 Encadrer les enfants et assurer leur sécurité physique et affective Organiser des activités et des jeux Vérifier le respect des règles d'hygiène Faire connaitre et appliquer les règles de vie en collectivité
LE POSTE PROPOSE Sous l'encadrement du Responsable des opérations,votre mission consistera à participer à la production de nos systèmes optiques. Plus particulièrement, vous serez amené à : - Réaliser les étapes techniques de collage, montage, assemblage et de cablage de nos dispositifs médicaux. - Effectuer des contrôles de nos approvisionnements pour garantir la conformité des produits. - Participer à la gestion des stocks et des achats. - Participer à l'amélioration des processus de production et des instructions opérationnelles. Ce travail s'effectue dans un secteur de haute technologie, très innovant et avec une forte exigence de qualité. Vous évoluerez dans une petite équipe qui favorise la polyvalence, le travail en équipe et la bonne ambiance. VOTRE PROFIL De formation Bac/ Bac Pro Scientifique ou Technique (Mécanique, Électronique, Optique.), vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Votre rigueur et votre minutie seront des compétences-clé pour effectuer les opérations qui vous seront confiées. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de curiosité ainsi que de bonnes capacités de communication et d'apprentissage sur le terrain. Vous êtes à l'aise avec la Suite bureautique (Word, Excel.). QUI SOMMES NOUS ? Imagine Eyes développe des produits haut de gamme sur le marché de l'ophtalmologie. Elle propose une technologie de rupture à travers une caméra de fond de l'oeil de très haute résolution permettant d'observer des détails de la rétine (photorécepteurs, microvaisseaux) encore inaccessibles avec les techniques d'imagerie classiques. Cet instrument de diagnostic révolutionnaire permet de détecter très précocement les tout premiers signes de maladies oculaires ou vasculaires, ouvrant ainsi la possibilité de traiter ces maladies pour préserver la vue des patients et prévenir les handicaps liés à ces affections. Située au coeur d'Orsay (à 5 minutes à pied de la station « Le Guichet »), notre entreprise à taille humaine offre un environnement de travail stimulant et respectueux à tous collaborateurs impliqués désirant développer leurs compétences et leur sens des responsabilités
Imagine Eyes, Société Anonyme, créé en 2003, développe une caméra innovante, vouée à la caractérisation de l ?il, se basant sur la technologie de l optique adaptative et destinée au milieu médical (ophtalmologie). Une technologie de rupture qui donne accès à la plus haute résolution du monde en imagerie rétinienne et vendue aujourd hui aussi bien à l international qu en Europe. Alors, venez rejoindre cette équipe, dynamique !
Fondé en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C qui accompagne PME et grands groupes dans tous les secteurs. Notre expertise : Un modèle unique et sur mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100 % Made in France. Nos atouts : Plus de 350 collaborateurs engagés, 90 % en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité. Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits. Et si vous faisiez équipe avec nous ? Nous recherchons notre : Assistant de direction (H/F) Poste basé à Orsay, à deux minutes à pied de la station Orsay-Ville (RER B) CDI ASAP URGENT Prêt pour l'aventure COMEARTH ? Votre mission : Rattaché(e) à notre Président Directeur Général, vous occupez une position stratégique au sein de l'entreprise. Vous l'assistez dans la gestion administrative, financière, commerciale et marketing de Comearth et assurez la coordination des services internes afin de garantir une bonne fluidité de l'information et un fonctionnement optimum. Vos missions s'inscrivent autour des axes suivants : Accueil et Gestion Administrative : Tenir l'agenda du PDG : réunions internes, rendez-vous externes, réservations, déplacements, suivi des contacts Accueillir physiquement les clients, prospects et partenaires Prendre en charge le standard téléphonique, ainsi que le courrier : ouverture, tri, rédaction, envoi et archivage. Gérer le parc automobile : assurance, cartes essence, maintenance. (en lien avec le DSI) Organiser les évènements entreprise : séminaires, salons, cocktails/ déjeuners clients. Réaliser et suivi les achats des Services Généraux Tenir les plannings des salles de réunion, organisation des réunions (CODIR + Copil) Rédiger notes de synthèse et comptes rendu de réunions commerciales et/ou opérationnelles, comités de direction. Veiller à la conformité des contrats clients et fournisseurs et à la bonne tenue des dossiers Gestion Financière : Transmettre les éléments comptables auprès du cabinet d'expert-comptable En relation avec nos banques Suivre les comptes bancaires : pointage et rapprochement des écritures Gérer les notes de frais : réception, contrôle, validation, règlement, Etablir les factures clients, envois, relances et recouvrement des factures Contrôler et suivre les factures et les échéanciers fournisseurs, règlements et classement Coordonner avec le DGO le suivi budgétaire Nous proposons : Un CDI : du lundi au vendredi à pourvoir Statut : Cadre forfait jour Un salaire : de 33 000 à 37 000 k€ brut / an (suivant profil) Un espace repas convivial où nos collaborateurs déjeunent sur place offrant les conditions nécessaires à des temps de pause agréables Un cadre de travail sympa et stimulant (salle de détente où s'affrontent nos meilleurs joueurs de ping-pong et de baby-foot) situé au cœur de la nature Des animations toute l'année Informations complémentaires : Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50% C.S.E (Comité Social et Economique) actif Mutuelle, Prévoyance Votre profil : Rigoureux (se), organisé (e), autonome, vous savez faire preuve de polyvalence et de réactivité. Vous avez naturellement le sens du service Doté (e) d'un très bon relationnel, vous savez travailler en équipe et avez le sens des priorités Vous faites preuve de discrétion et travaillez en toute confidentialité De formation minimale Bac+2 ou Bac+3 Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans des fonctions d'assistanat de direction idéalement d'un PDG de PME Compétences comptables Appétence pour les chiffres Excellentes capacités rédactionnelles Très bonne maitrise des outils informatiques : Word, PP, Excel, Salesforce
COMEARTH, spécialiste dans la gestion de la relation client et de télé-services à valeur ajoutée.
Mission du service / positionnement hiérarchique : Le service Technique et Logistique est en charge de la maintenance des installations, de l'entretien, du gardiennage et de la logistique afférente aux activités sportives. Hiérarchiquement, l'agent-e est placé-e sous la responsabilité directe du responsable du service technique et logistique du Pôle sport. Missions principales de l'agent.e : Réalisation des interventions techniques de maintenance (de niveau 1) préventive et curative du centre omnisports universitaire de Moulon Pose, installation et gestion de nouveaux d'équipements ou matériels Participe et aide à la préparation d'évènements ou manifestations Petits travaux d'entretien et de maintenance du bâti (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie) Petits déménagements Gestion des livraisons Inspection journalière de l'ensemble des locaux et équipements de sécurité incendie et des équipements sportifs, consignation quotidienne sur les registres (main courante, registre de sécurité.) Ouverture et fermeture des locaux aux utilisateurs-trices après vérification des créneaux réservés au planning Suivi du planning Continuité des consignes avec les autres agents-es Mise en œuvre et respect des normes, des règlements techniques, des règles d'hygiène et de sécurité (Livraison matériel, prêt matériel, interventions entreprises) Capacité à lire et comprendre une notice d'utilisation ou d'entretien, un plan, une consigne de sécurité Surveillance du SSI (Système de Sécurité Incendie) Retransmettre une alerte au Service de Sécurité du campus (Poste de garde) Reporting auprès du responsable technique et logistique de tous dysfonctionnements constatés Planning tournant 1 week-end toutes les 4 semaines Profil Pré requis : Qualification SSIAP niveau 1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes) Si possible : Habilitations électriques basse tension en cours de validité (Interventions possibles local TGBT, réarmement disjoncteur) Savoir-faire : Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif Savoir mettre en service dégradé une installation présentant un danger pour les utilisateurs-trices Appliquer les règles de sécurité du travail Utiliser les moyens de lutte contre l'incendie, matériels d'alarme et de surveillance Rendre compte à son supérieur hiérarchique Vérifier la bonne utilisation et le respect des installations. Avoir des compétences bureautique ( Word, Excel..) Savoir-être : Sens de l'écoute et de l'observation Sens du service public Sens de l'initiative, autonomie, dynamisme, efficacité et réactivité Sens du relationnel avec ses collègues, sa hiérarchie et le milieu enseignant, courtoisie Sens de l'organisation et de la discrétion, respecter le secret professionnel Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay Des possibilités de restauration proches des lieux de travail Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique Congés à prendre sur les périodes de vacances universitaires
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales et d'une secrétaire, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients dans les services du Sanatorium et du Soins de suite gériatrique et polyvalent. Missions : - Informer les patients et leur famille de leurs droits - Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées - Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale - Constituer l'ouverture des droits Profil : Diplôme d'état d'assistant de service social Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous savez faire preuve d'organisation et d'empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d'adaptation, vous savez travailler en équipe. Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté Horaires : 36h par semaine du lundi au vendredi Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI dès que possible. Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
L'ASSOCIATION D'APPUI À LA PARTICIPATION, À L'INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE Recrute pour les besoins du SHAVS « Point-Virgule » (Service d'Hébergement et d'Accompagnement à la Vie Sociale) : Un(e) Travailleur Social (H/F) CDI à temps plein -1 ETP- CCN du 15 mars 1966 - Poste à pourvoir immédiatement Le SHAVS « Point-Virgule » est un service qui propose 91 places pour accompagner des adultes en situation de handicap (troubles psychiques, déficience intellectuelle, TND-TSA.) répartis en 39 parcours hébergement et 52 parcours SAVS. Le professionnel intègrera l'équipe pluridisciplinaire comme suit : Missions : Dans le cadre des orientations définies par le projet d'établissement, le travailleur social contribue à la mise en œuvre du projet individualisé propre à chaque personne accompagnée. A ce titre, il assure les missions relatives à celles de tout travailleur social dans son périmètre de responsabilité et plus spécifiquement dans le cadre du service : - Suivi, accompagnement et adaptation des différentes dimensions du projet individualisé élaboré en co-construction avec la personne en situation de handicap mental et/ou psychique, en vue de favoriser la fluidité de son parcours de vie, de développer ses interactions sociales et son pouvoir d'agir ; - Repérage des besoins et mise en œuvre des prestations idoines en matière de santé, d'autonomie et de participation sociale, visant à une meilleure inclusion sociale et professionnelle des personnes accompagnées ; - Mise en synergie des différents partenaires des projets d'accompagnement personnalisés et mise en œuvre des outils de suivi et d'évaluation de l'activité ; - Participation à la dynamique d'équipe du service et au projet associatif de l'AAPISE ; - Contribuer aux relations engagées avec les familles. Compétences : - Capacité à proposer des actions polyvalentes et transversales ; individuelles ou collectives ; en lien avec les besoins et les attentes des personnes accueillies ; - Capacité à s'inscrire dans les évolutions du SHAVS et dans la dynamique associative ; - Capacité à rendre compte de l'activité et maîtrise de l'outil informatique. Profil : - Appétence à travailler avec des adultes en situation de handicap ; - Expérience de la conduite de projets ; - Maîtrise des techniques d'animation ; - Capacités rédactionnelles, créativité, adaptabilité, disponibilité, travail d'équipe ; - Aptitude au travail d'écoute et de soutien. Diplômes requis : DEES, DEASS, DECESF, DEME, DETISF ; Connaissances complémentaires : utilisation du SERAFIN PH ; Permis B exigé.
Présentation de l'entreprise Positive Home est une entreprise innovante et dynamique, spécialisée dans la conception et la construction de bâtiments passifs à ossature bois, ainsi que dans la rénovation thermique, l'agrandissement et la surélévation. Nous maîtrisons l'ensemble du processus, de la conception architecturale aux études techniques, en passant par la fabrication des composants et la réalisation des travaux, jusqu'à la réception du chantier. Fondée en 2013, Positive Home intervient sur toute l'Île-de-France et place l'écologie et la qualité architecturale au coeur de ses projets. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Assistant.e administratif et travaux en CDI pour renforcer notre équipe. Missions principales Gestion administrative générale : Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires. Réception et gestion des commandes. Suivi et gestion du parc automobile (amendes, sinistres, cartes carburant.). Suivi des services généraux et des commandes de fournitures de bureau. Gestion des assurances (véhicules, locaux.) et suivi des déclarations associées. Assistance ponctuelle à la direction (demandes de subventions, dossiers de marchés publics.). Suivi des formations des salariés, gestion des demandes de prise en charge auprès de l'OPCO et suivi des remboursements. Gestion des documents liés à la sécurité (suivi des contrôles EPI, registre de sécurité) Gestion administrative des chantiers : Collecte et saisie des heures de chantier et des absences des salariés dans l'ERP. Accueil et intégration des nouveaux salariés (création des documents : médecine du travail, carte BTP, carte déjeuner.). Préparation des marchés de travaux pour signature avec les clients. Gestion et suivi des contrats de sous-traitance et des marchés de travaux. Suivi et gestion des facturations clients en lien avec les chargés d'affaires via l'outil OPTIM BTP. Assistance aux chargés d'affaires et au comptable pour la gestion des documents administratifs et financiers liés aux projets. Profil recherché : Expérience requise : Expérience en gestion administrative, idéalement dans le secteur du BTP (un plus). Excellente organisation et rigueur. Polyvalence et capacité d'adaptation aux besoins de l'entreprise. Bon relationnel et esprit d'équipe. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel, ERP). Nous recherchons une personne dynamique, autonome et proactive, souhaitant s'investir dans une entreprise jeune, flexible et ambitieuse, avec une forte vision écologique et sociale. Informations sur l'offre Contrat : CDI - 35h Date de prise de poste : Dès que possible Lieu : 3 rue de l'Acadie, 91940 Les Ulis Rémunération : Selon profil + Tickets restaurant
Positive Home conçoit et réalise des projets de construction de maisons individuelles passives à ossature bois et de rénovation thermique avec agrandissement et surélévation. L'ambition de l'entreprise : promouvoir la construction passive et écologique en la rendant accessible à tous, tout en maintenant une véritable qualité technique et architecturale.
Mission du service / positionnement hiérarchique : Pôle affaires institutionnelles - rattaché au responsable du pôle affaires institutionnelle. Missions principales de l'agent-e : Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des élections prises en charge par la DAJI Contribuer à l'organisation des séances et au suivi des dossiers des sections disciplinaires en lien avec la secrétaire désignée au sein de la DAJI Appuyer l'organisation des instances prises en charge par la DAJI (gestion du calendrier, respect des échéances, organisation des séances) Assurer l'enregistrement et l'archivage des conventions réceptionnées par la DAJI Appliquer les procédures définies ainsi que le respect du cadre réglementaire de l'instance Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion de l'activité Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité et des réunions Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur Profil Connaissance, savoir : Modes de fonctionnement des administrations publiques, et sensibilité juridique Aisance avec les outils informatiques et appétence pour la dématérialisation Techniques d'élaboration de documents Techniques de communication Bon niveau rédactionnel Savoir-faire : Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Savoir rendre compte Communiquer et faire preuve de pédagogie Mettre en œuvre des procédures et des règles Travailler en équipe Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Mettre en œuvre une démarche qualité Bonne maîtrise des principaux logiciels de bureautique Savoir-être : Sens de l'organisation Rigueur / Fiabilité Sens relationnel Sens du service public Discrétion
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Assistant Projet (H/F). L'Assistant(e) accompagne les projets afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative de l'activité, ses missions sont les suivantes : -Tenir à jour des indicateurs liés à l'activité du service ou du projet, et en assurer le reporting -Être l'interface avec les différents services / direction -Garantir la mise à jour de la documentation, y compris les supports de présentation -Pour les activités de certification : suivre et animer le processus d'échanges des Fiches de Questions Réponses (FQR) et les archiver -Suivre les données financières par rapport au budget (service, département, projet) -Saisir et mettre en forme les documents, courriers, comptes rendus, commandes d'achats, . -Mettre en place et suivre les numéros de chrono et les références documentaires -Gestion des Sharepoints et des répertoires d'archivage partagés -Organiser le tri et l'archivage des documents en lien avec la spécificité du service ou du projet -Réaliser les différentes commandes nécessaires au service : fournitures, demandes d'achats (Pré-PR, Purchase Request) -Suivre les validations déléguées par le responsable De formation Bac2/3, en assistanat manger et/ou projet et/ou documentation, ce poste requiert : -une expérience de 3 à 7 années en gestion administrative, de préférence dans le domaine de la Construction et/ou du transport ; -une maîtrise de la gestion de projet et de ses outils (MS Project) ; -une expertise en matière de bureautique (Word, Excel, Acrobat) ; -une maîtrise des logiciels de gestion documentaire ; -une connaissance de SAP ; -un bon niveau d'anglais (B2) ; -organisation, travail en équipe, orientation client et confidentialité sont des impératifs -polyvalence, capacités d'analyse et de synthèse seront de vrais atouts Cependant, si l'un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d'étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre
Cabinet familial de 13 personnes, avec ambiance de travail agréable et bienveillante, nous recherchons un/une Gestionnaire de Copropriété pour un portefeuille de 30 immeubles - 1 500 lots environ sur une zone géographique très proche du cabinet. Missions : - Répondre aux demandes (mails, courriers, et appels) des copropriétaires et des divers interlocuteurs ; - Préparation et tenue des AG, mise en place des décisions prises ; - Suivi des contrats, suivi des sinistres, suivi des dossiers travaux ; - Appliquer les lois et règlementation en matières de copropriété ; - RDV avec les conseils syndicaux, RDV sur sites ; - Elaboration des budgets et validation des factures avec la comptable. Horaires : Lundi au vendredi de 9h00 à 12h30, et de 14h00 à 17h30. Semaine en 4 jours et demi possible, pour un équilibre vie pro/vie perso. Qualités requises : Dynamisme, polyvalence, et implication. Expérience en tenue d'Assemblées Générales. Permis B (déplacements à prévoir dans un rayon de 10km autour de Bures-sur-Yvette) Type de contrat : CDI Durée de travail : 35 heures Salaire brut : Annuel de 45 000 € à 55 000 € sur 13 mois selon expérience. Déplacements : Ponctuels en local
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche des employé(e)s de restauration collective pour ses restaurants universitaires situés sur le site de Paris-Saclay (91). Localisation des restaurants : Gif sur Yvette, Palaiseau et Orsay Nature des contrats : CDD de 6 mois Rémunération : 1900 € à 2200 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine). Missions générales du poste : - Production culinaire (entrées, desserts...) - Fabrication, distribution des plats et des consommations aux usagers au sein d'un restaurant universitaire ou d'une cafétéria. - Tenue d'une caisse, - Participe aux activités de préparation du self et de l'activité diversifiée, - Remise en état des locaux de production et de service. - Applique les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Qualités requises : - Connaissance des règles de sécurité et d'ergonomie - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance des produits d'entretien - Excellent relationnel, sens de la présentation. - Polyvalence : oui
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le compte de nos clients, sur les villes de Arpajon, Lardy, Boissy-Sous-Saint-Yon et des villes aux alentours nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f) et Garde d'enfants Vos missions comprendront le ménage du domicile et le repassage et la garde d'enfants au domicile des parents et les emmener à leur activités périscolaires. Nous vous proposons un contrat en CDI de 24h/sem, du lundi au vendredi 9h à 17h. Possibilité de passer en 35h/sem Le temps de pause est choisi par vous. Vous suivrez un parcours d'intégration adapté, avec un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Également des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Vous êtes disponible immédiatement.. - une rémunération brute horaire de 11.88€/h. - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre ou de votre titre de transport à 50% - un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. - une vie d'agence qui vous accueille et vous écoute. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI/CDD (à choisir en fonction du besoin, si CDD, impératif d'indiquer la durée exacte) adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,91€, à 12,41€ (selon profil) ; Des tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de participation et d'intéressement ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, .
Notre établissement de santé s'engage dans une transformation numérique ambitieuse pour améliorer la qualité des soins et optimiser les services aux professionnels de santé. Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable des Applications et de l'Interopérabilité pour rejoindre notre équipe et piloter les évolutions du système d'information. Votre mission : Intégré(e) au sein d'une équipe de 10 collaborateurs et rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information et d'Organisation (DSIO), vous jouez un rôle clé dans le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution des applications métiers et des solutions d'interopérabilité. Vous garantissez leur performance, leur sécurité et leur alignement avec les besoins des utilisateurs et les exigences réglementaires. Vos principales responsabilités : Pilotage des projets applicatifs et fonctionnels -Construire, gérer et réviser le portefeuille des projets fonctionnels en accord avec la stratégie SI. -Assurer le suivi budgétaire des projets applicatifs. -Organiser et piloter la mise en œuvre des projets en lien avec les référents métiers. -Définir et diffuser les supports de communication sur les projets SI auprès des utilisateurs. Exploitation et maintien en condition opérationnelle -Assurer la supervision et l'administration des applications métiers et des outils décisionnels. -Contribuer au support des utilisateurs et des référents applicatifs. -Participer aux astreintes pour garantir la continuité des services. -Piloter les mises à jour et les évolutions des logiciels métiers. -Assurer une veille fonctionnelle et réglementaire pour anticiper les évolutions du SI. Interopérabilité et gestion des données -Gérer et exploiter la plateforme d'interopérabilité (EAI) et les solutions d'échange de données. -Administrer les outils d'intégration et de traitement des données (ETL). -Veiller à la bonne intégration des flux entre les différentes applications de l'établissement. Management et animation d'équipe -Encadrer et accompagner l'équipe constituée de 2 chefs de projets applicatifs et fonctionnellement les référents applicatifs métiers. -Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. -Mettre en place des outils et processus pour optimiser le travail de l'équipe. Profil Formation : Bac+5 (Master, école d'ingénieur ou équivalent) en informatique. Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement hospitalier. Compétences techniques : -Maîtrise des bases de données (SQL Server, PostgreSQL, Oracle.). -Connaissance des environnements EAI et ETL. -Expérience avec les outils décisionnels (Power BI, Business Objects, .). -Compréhension des architectures SI complexes et des enjeux de cybersécurité. Qualités attendues : -Esprit d'analyse et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. -Aptitude au management et à l'animation d'équipes transverses. -Excellent relationnel et pédagogie pour accompagner les utilisateurs. -Sens du service et rigueur dans l'exploitation des applications. Pourquoi nous rejoindre ? -Un rôle stratégique au sein d'un établissement en pleine modernisation. -Une équipe dynamique et engagée dans la transformation numérique. -Un cadre de travail stimulant avec des projets variés et impactants. -Des perspectives d'évolution et de formation continue. - Rémunération : selon la Convention Collective de 1951 avec reprise ancienneté -Statut cadre avec 18 JRTT/an -Télétravail possible
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
PEDAGOGIE Plus Dom, société de soutien scolaire à domicile ou en stage collectif, recherche des Professeurs / Professeures pour donner des cours: Stage vacances scolaire d'avril (10h par semaine) du 14/04/25 au 18/04/25 : Matières : Français Niveau des apprenants : Collège, Lycée ou Supérieur Entre 1h et 4h par semaine en fonction de vos disponibilités Cours en présentiel uniquement. Rémunération selon niveau des apprenants: 18 € net / h - Primaire - Collège 21 € net / h - Lycée 23 € net / h - Supérieur Niveau requis : BAC + 3 minimum, études de prépa littéraire, ENS, Licence.... Excellente maîtrise de la langue française. Maitriser le déroulement des épreuves anticipées du bac français (oral/écrit) Etre domicilié(e) aux alentours de Gif sur Yvette ou dans un périmètre maximum de 15 km. Véhicule souhaité mais pas indispensable. Pédagogie Plus Dom accompagne les élèves depuis plus de 15 ans grâce à des cours à domicile ou en stage collectif au sein de ses locaux de Gif Sur Yvette. Que ce soit pour des collégiens, des lycées ou des élèves dans le supérieur, Pédagogie Plus Dom travaille dans un esprit de soutien et d'adaptation des cours à chaque élève pour les amener vers la réussite soit de leur année soit de leurs examens. www.pedagogieplus-dom.fr
Pedagogie Plus Ecole est une société de Portage. Nous intervenons dans de nombreux CFA. Nous proposons toute l'année de nombreuses missions dans différentes matières (maths, français, gestion, langues,etc....) pour des niveaux CAP- BAC PRO-BTS dans toute l'Ile de France.
Mission du service : Le pôle Biologie-Pharmacie-Chimie (BPC) de l'université Paris-Saclay réunit deux sites sur le plateau de Saclay (site IDEEV et site Henri MOISSAN), pour une surface totale construite de 95.000m², incluant des locaux d'enseignement spécialisés et des laboratoires de recherche avec un haut niveau de technicité. Le service Appui Suivi PPPiste (Partenariat Public Privé), Exploitation et Maintenance (ASPEM) localisé géographiquement sur le site Henri MOISSAN, assure la relation de terrain avec le PPPIste pour assurer la maintenance de l'ensemble des bâtiments du pôle. Il regroupe 6 agents. Missions principales : Sous l'autorité du responsable du pôle ou le cas échéant, de son adjoint, le/la Contrôleur-se de maintenance a pour mission de : Diagnostiquer les anomalies et demandes des travaux, Prioriser les urgences Remonter et qualifier les demandes d'intervention au PPPiste via l'outil de ticketing (GMAO) Assurer le suivi du traitement des tickets et remonter les alertes éventuelles (doublons, retards.) Assurer le suivi et le contrôle des opérations de maintenance effectués Contrôler les prestations menées par le PPPiste et remonter les alertes éventuelles auprès de ses Responsables Être à l'écoute des communautés d'usagers (recherche, enseignement, administration) concernant l'état d'avancement des travaux demandés Informer les communautés d'usagers et contribuer à l'évolution de leurs pratiques en matière de maintenance Profil Connaissance, savoir : Maintenance du bâtiment Dispositions générales des contrats de maintenance et modalités d'application Règles/procédures de sécurité et d'autorisations d'accès sur site classé ERP ou ZRR Outils et interfaces prestataires (GTB/GMAO/portails utilisateurs) Savoir-faire : Savoir s'approprier les dispositions principales d'un contrat PPP sur le volet maintenance Savoir diagnostiquer l'origine d'une panne et analyser des solutions techniques adaptées aux besoins, sans intervenir Savoir traduire le dysfonctionnement dans l'outil de remontée du PPPsite Savoir gérer les priorités et son temps, respecter les engagements pris Savoir alerter en cas de dysfonctionnement liés aux traitements des opérations Savoir démontrer une bonne capacité d'expression, à l'écrit comme à l'oral Savoir collaborer de manière transverse avec différents types et niveaux d'interlocuteurs Savoir-être : Sens de l'autonomie et discernement Rigueur et fiabilité Écoute et réactivité Sens de la disponibilité et capacité d'adaptation Esprit d'équipe et sens du collectif Gestion du stress
Connectt agence d'intérim et placements recherche actuellement un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE CVC pour une mission sur site tertiaire à Orsay (91400) Vos missions: - Assurer la maintenance des installations CVC (tous type de chauffage, production d'eau chaude sanitaire - Établir des diagnostics de pannes et mettre en œuvre des mesures correctives ou palliatives - Réaliser le suivi de vos actions sur l'application de GMAO - Veiller à votre sécurité et celle des installations - Assurer la bonne communication quotidienne avec le client Profil recherché : - De formation Bac +2 en Génie Thermique/Climatique - Expérience similaire de minimum 3 ans - Connaissances techniques du métier (électrotechnique, régulation et hydraulique) - Connaissances en énergies renouvelables et en climatisation seraient également un plus
Au sein de l'université Paris Saclay, l'IUT d'Orsay représente un pôle de formation de référence dans les secteurs de la chimie, de l'informatique et des mesures physiques. Doté de plateformes technologiques de pointe, il accueille 1 200 étudiants-es répartis-es en formation initiale, en formation par apprentissage et en formation continue. Depuis 50 ans, l'IUT d'Orsay entretient des relations privilégiées avec les entreprises autour des stages et des formations en alternance. Mission du service / positionnement hiérarchique : Le service finances / achats intervient pour l'IUT en matière d'élaboration, d'exécution et de suivi budgétaires et coordonne la fonctions achats, en lien avec les services et la direction de l'IUT, et avec les services centraux de l'université. Il est chargé notamment de la saisie des données sur le logiciel SIFAC, du suivi des recettes et des dépenses. Le budget de l'IUT représente environ 2,5 M d'€. Les dépenses se répartissent en fonctionnement, investissement et masse salariale. Les recettes sont essentiellement issues de la taxe d'apprentissage, droits universitaires, CFA, formations continues et conventions. Le service gère également des appels à projet et des programmes de financement particuliers. Le service finances / achats établit les factures de l'IUT auprès de ses partenaires en adéquation avec les conventions signées. Il accompagne les services de l'IUT pour la fonction finances / achats (commande publique, marchés publics, gratifications de stagiaires, remboursement de missions, fiches d'immobilisation de matériel..). Le/La gestionnaire finances / achats assure ses missions dans un service de 3 personnes sous l'autorité de la responsable du service finances / achats, qui dépend de la direction de l'IUT. Missions principales de l'agent-e : Collecte et vérification des pièces nécessaires aux opérations d'engagement et/ ou de constatation de la dépense Saisie des bons de commandes et constatation de la dépense dans SIFAC Vérification de la conformité de la réception ou des prestations de service par rapport à la commande Immobilisation des biens si nécessaire Traitement des missions des agents-es dans SIFAC (saisie dans le logiciel SIFAC, production de l'ordre de mission et de l'état liquidatif, calcul du montant à rembourser.) Classement et archivage physique et/ou dématérialisé Relations avec les services centraux de l'université (DABF, DPAM, Agence comptable) Saisie des demandes de liquidation directes Vérification de la soutenabilité des dépenses et de l'application des règles de gestion financière et des règles de la commande publique Mise à jour des tableaux de bord des domaines sur lesquels l'agent-e intervient Analyse des éléments budgétaires simples Profil Connaissance, savoir : Connaissance de base sur l'enseignement supérieur Connaissance générale sur les finances publiques Connaissance générale sur les règles et les techniques de la comptabilité publique Connaissance générale sur l'achat public et les marchés publics souhaitée Systèmes d'information budgétaires et financiers : la maîtrise du logiciel SIFAC serait un plus Savoir-faire : Analyser les données comptables et financières Appliquer des règles financières Exécuter la dépense et assurer le suivi Savoir rendre compte Mettre en œuvre des procédures et des règles Utiliser les outils bureautiques (Word et Excel principalement) Savoir-être : Rigueur / Fiabilité Sens de l'analyse Sens de l'organisation Réactivité Adaptabilité Sens relationnel et esprit d'équipe Sens de la confidentialité
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales et d'une secrétaire, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients dans les services du Sanatorium et des Soins de suites gériatriques et polyvalents. Vos missions : - Informer les patients et leur famille de leurs droits - Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées - Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale - Constituer l'ouverture des droits Profil : Diplôme dans le domaine social impératif Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous savez faire preuve d'organisation et d'empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d'adaptation, vous savez travailler en équipe. STATUT ET REMUNERATION : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté HORAIRES : 35h par semaine du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD pour une durée de 6 mois, possibilité de renouvellement Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Sous l'autorité du responsable territorial, dans le cadre d'un remplacement temporaire, le responsable de centre a pour mission principale la conduite du projet d'établissement et l'encadrement des équipes éducatives à travers un management adapté. Il garantit la bonne mise en œuvre des actions socio-éducatives avec les personnes accueillies dans le respect des cahiers de charges, des procédures établies et des valeurs de l'association. Activités principales : 1) Conduite et définition de la mise en œuvre du projet du centre - Elabore, adapte et conduit le projet d'établissement, applique et fait appliquer les procédures internes et les outils réglementaires - Participe à l'organisation des évaluations de l'établissement - Veille au bon respect des missions du cahier des charges du dispositif : l'accueil, hygiène, sécurité, qualité de l'accompagnement, respect, bientraitance, sorties de l'hébergement des bénéficiaires d'une protection internationales et déboutés du droit d'asile, participation financières des résidents, maitrise du taux de présences indues - Coordonne l'intervention des différents acteurs autour de l'accueil, de l'accompagnement et de l'intégration des résidents, en lien avec les services internes centraux - Implique les résidents dans le fonctionnement quotidien du lieu, impulse un accompagnement permettant leur autonomisation - Assure un suivi mensuel des indicateurs. 2) Management des équipes sociales - Recrute, accueille, anime, coordonne, dirige et fidélise l'équipe placée sous sa responsabilité - Mobilise l'équipe autour du projet du centre - Veille au respect des instructions relatives aux conditions de travail du personnel et du respect des règles relatives à la durée du travail, à la médecine du travail, à l'hygiène et à la sécurité - Alerte sa hiérarchie des difficultés le plus en amont possible - Rend compte de son activité régulièrement à sa hiérarchie, à travers un reporting régulier 3) Développement et animation du réseau partenarial - Ouvre le lieu sur le quartier et la ville - Développe des relations institutionnelles et partenariales locales en lien avec le responsable territorial - Organise et promeut, avec l'ensemble des acteurs, différentes animations et activités 4) Gestion administrative - Assure le suivi de l'activité de l'établissement en veillant aux équilibres économiques et budgétaires - Suit les variables RH et le budget, dans le respect des process internes - Assure et supervise la petite comptabilité, les appels de redevance et leur perception 5) Travail en équipe pluridisciplinaire - Participe activement aux réunions internes d'organisation, aux groupes de travail nationaux et aux groupes d'analyse des pratiques professionnelles pour les responsables Qualifications : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 et plus avec une expérience professionnelle significative sur un poste de responsable / chef de service dans le secteur social, qui a permis d'éprouver des aptitudes managériales (fédération, délégation, contrôle). → Connaissance du secteur de l'asile et des évolutions récentes de la demande d'asile en Europe et en France. → Connaissance du secteur de l'hébergement et des acteurs institutionnels et territoriaux. → Maîtrise des éléments comptables et budgétaires → Rédaction d'écrits professionnels ; → Management d'équipe en travail social → Maitrise de l'outil informatique ainsi que les principes et la réglementation en gestion budgétaire, RH, droit du travail...).
EDP Sciences est une maison d'édition internationale située en France, près de Paris (Les Ulis). Fondée en 1920 par plusieurs scientifiques et industriels de renom, dont Marie Curie et Paul Langevin, nous publions des journaux, des livres et des conférences pour différents publics principalement en recherche dans les domaines de : Physique, Astrophysique, Mathématiques, Sciences de l'Ingénieur, Sciences de la Vie et Médecine. Nous recherchons pour un contrat à durée déterminée de 2 mois (juillet-août) un(e) Assistant(e) de production. Mission : Mettre en ligne les articles scientifiques sur les sites web, en fonction des procédures établies pour chaque revue, en collaboration avec différentes équipes en interne (Opérations, DSI) et en externe (sous-traitants et autres partenaires). Savoir être : Rigoureux, organisé, autonome Savoir : o Aisance avec les systèmes informatiques : o Utiliser des logiciels usuels (création et transformation de fichiers, gestion emails, etc.) o Naviguer facilement dans les systèmes informatiques o S'adapter rapidement à de nouveaux outils informatiques o Notions de XML/HTML o Gérer un planning o Anglais de base, lu/écrit Savoir supplémentaire utile : - Formation scientifique Formation : Bac+2 Cette mission peut parfaitement être assurée par un étudiant. Rémunération : 1850 € brut/mois + Prime 13 -ème mois CDD : 2 mois (1er juillet au 29 août 2025) Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine Lieu : Les Ulis (91) Avantages : Titre-restaurant Mutuelle/ Prévoyances
La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France. Au sein de notre laboratoire d'analyse produits finis et de matières premières, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE CHIMIE (H/F) - CDI Directement rattaché(e) au Responsable de Laboratoire « Wet Chemistry », vous aurez pour missions : - Réaliser les analyses de routine matières premières et produits finis conformément aux méthodes d'analyses (Pharmacopées ou méthodes clients) : granulométrie (diffraction laser, tamis .), pharmacotechnie (pH-métrie, .), mesures physiques, essais limites colorimétrique, UV.. - Respecter les délais de réalisation de ses actions conformément à la programmation établie par le responsable de service, - Participer aux investigations OOS et en rapport avec les problèmes analytiques rencontrés, - Participer et apporter votre contribution à l'organisation logistique du laboratoire : gestion des équipements, des réactifs, des échantillons, des commandes, etc., - Réaliser la documentation et la gestion des résultats analytiques selon les procédures et les exigences des BPF applicables, - Effectuer les maintenances niveau I des équipements du laboratoire selon les procédures en vigueur, - S'assurer du maintien en l'état de la zone (locaux + équipements) dont vous serez responsable. De formation Bac+2/3 minimum, spécialisée en chimie analytique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en analyses physico-chimiques et notamment en granulométrie, dans l'industrie pharmaceutique (en environnement BPF). L'anglais professionnel (lu, écrit) est souhaitable. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2025/LU/TL/09 : bptrecruitment_FR@bpt.eurofinseu.com
La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP, renforce ses effectifs en France. Au sein de notre service stockage et logistique, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) et à pourvoir dès que possible, un(e) : ASSISTANT(E) LOGISTIQUE - CDD 6 MOIS (H/F) Directement rattaché(e) au Responsable des Projets, vous aurez pour mission la gestion des stabilités : - Réception, sorties des échantillons de stabilité ; - Etiquetage et dispatch des échantillons ; - Picking et réalisations des colis ; - Rangement des Accusés Réception ; - Suivi des livraisons ; - Participation au nettoyage des enceintes climatiques. De formation niveau Bac en logistique ou supply avec une première expérience sur un poste similaire idéalement en industrie pharmaceutique. Vous bénéficiez d'une bonne maîtrise du pack Office. Motivé(e), dynamique et rigoureux(se), vous êtes capable de respecter parfaitement les procédures internes. Vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées, vous disposez d'un sens du service. Vous savez gérer les priorités, tout en faisant preuve de rigueur, et veillez au respect de délais. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2024/LU/AAL/85 : bptrecruitment_FR@bpt.eurofinseu.com Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse.
La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP, renforce ses effectifs en France. Au sein de notre service stockage et logistique, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) et à pourvoir dès que possible, un(e) : ASSISTANT(E) LOGISTIQUE - CDI(H/F) Directement rattaché(e) au Responsable des Projets, vous aurez pour mission la gestion des stabilités : - Réception, sorties des échantillons de stabilité ; - Etiquetage et dispatch des échantillons ; - Picking et réalisations des colis ; - Rangement des Accusés Réception ; - Suivi des livraisons ; - Participation au nettoyage des enceintes climatiques. De formation niveau Bac en logistique ou supply avec une première expérience sur un poste similaire idéalement en industrie pharmaceutique. Vous bénéficiez d'une bonne maîtrise du pack Office. Motivé(e), dynamique et rigoureux(se), vous êtes capable de respecter parfaitement les procédures internes. Vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées, vous disposez d'un sens du service. Vous savez gérer les priorités, tout en faisant preuve de rigueur, et veillez au respect de délais. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2025/LU/AAL/21 : bptrecruitment_FR@bpt.eurofinseu.com Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse.
Polyvalent(e) et au cœur de la relation avec les patients, vous aurez pour rôle de : * Assurer le secrétariat : prise de RDV (Doctolib), accueil physique et téléphonique, informations sur les bilans, appareillages, protections auditives. * Gérer l'administratif : devis, demandes de prises en charge (Sécurité sociale & mutuelles), facturation, suivi des remboursements. * Suivre les stocks : préparation des appareils, commandes, suivi via logiciel : audiowizard. * Assurer un premier support technique : identifier les petites pannes ou dysfonctionnements des appareils et tenter de les résoudre. * Participer à l'entretien du centre (ménage léger, maintien d'un espace accueillant). * Bonus : participation à la communication sur les réseaux sociaux si vous êtes à l'aise. Nous cherchons avant tout une personne : * Chaleureuse, professionnelle et dotée d'un excellent sens de l'accueil. * Organisée et rigoureuse, à l'aise avec une charge administrative dense. * Autonome, proactive, capable de gérer son quotidien avec méthode. * À l'aise avec les outils numériques (Doctolib, Audiowizard). * Une première expérience dans le secteur médical est un plus, mais pas obligatoire. * Vous possédez le permis B + véhicule (déplacements ponctuels à Fontenay-les-Comptes, notamment pendant les congés). Particularité : * CDI 32h/semaine (sur 4,5 jours, avec les mercredis matins libres) * Évolution possible vers 35h selon l'activité
Dans une bonne ambiance vous serez en charge de : - participer à la mise en place de la salle - accueillir les clients - prendre les commandes - faire le service - veiller au bien être des clients - encaisser Vous aimez votre travail et avez envie de bien faire. Vous avez une première expérience en service . Le poste est un CDI temps plein, les horaires 10H-14H30 et 18H-22H30 du mardi au samedi, 2 jours de repos consécutifs (Dimanche et Lundi) le restaurant est fermé au mois d'Aout et 10 jours en fin d'année.
Rattaché(e) au service Epitaxie, votre rôle principal sera d'assurer la gestion du parc d'équipements d'épitaxie, des scrubbers et de la ligne d'azote liquide. Vos missions seront les suivantes : - Répondre aux demandes d'intervention sur les équipements et mettre à jour le système d'information de la maintenance (GMAO). - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production en épitaxie : diagnostic et intervention. - Identifier, diagnostiquer et résoudre les pannes en mettant en œuvre les méthodes ou techniques adéquates pour les corriger. - Garantir la conformité des équipements après intervention. - Rédiger et archiver les FAMEC et les rapports d'intervention. - Participer à la planification des opérations de maintenance en collaboration avec le personnel responsable des équipements et en collaboration avec le service HSE. - Réaliser l'approvisionnement des pièces détachées. - Gérer les contacts avec les fournisseurs. - Contribuer à la mise en œuvre des upgrades des équipements. - Proposer des améliorations techniques sur les équipements et contribuer à leur mise en œuvre. - Encadrer les interventions des entreprises extérieures de maintenance. Ce poste nécessite de travailler en salle blanche.
3SP Technologies est une PME en pleine croissance qui conçoit et fabrique des diodes lasers de puissance et de transmission et des modules optoélectroniques pour les réseaux optiques de communication et les applications industrielles. Grâce à sa filière technologique de réalisation de semi-conducteurs AsGa et en InP, notre entreprise a pour mission d'être un partenaire et un fournisseur fiable de rang mondial pour les industries qui utilisent les technologies lasers avancées.
Pour un bureau d'études tous corps d'état à taille humaine, nous recherchons pour accompagner sa belle croissance un RESPONSABLE POLE MOE (F/H). Directement rattaché au Dirigeant, vous gérez les affaires confiées sur le plan administratif, technique, financier et humain et contribuez au développement du service. Vos principales missions - Animer, conseiller, coordonner, piloter et collaborer avec les différentes parties prenantes administratives, techniques et humaines du projet d'ouvrage (administration publique, bureaux d'études, cabinets d'architectures, organismes de contrôle, installateurs, clients, ...) - Repartir les affaires au sein de l'équipe - Suivre l'avancement, établir un reporting auprès de la direction - Comprendre, analyser et formaliser les attentes des clients - Assurer la conduite des différentes phases du projet, de l'étude à la réalisation - Proposer des solutions adaptées, en évaluant le contexte réglementaire, ses spécificités techniques et financières - Garantir le respect des délais, de la qualité et du budget pour chaque étape du projet - Accompagner le client tout au long de chaque projet et garantir sa satisfaction - Veiller au respect des délais et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise Diplômé au minimum d'un Bac +3 en BTP idéalement, vous bénéficiez de plus de 10 ans d'expérience réussies et significatives dans le management de projets, d'études et de réalisations, en maîtrise d'œuvre d'exécution TCE et en OPC, essentiellement sur des opérations tertiaires Leader dans l'âme, volontaire, polyvalent, vous savez piloter et orchestrer tous les acteurs d'un chantier pour les guider vers le succès et la satisfaction des clients. Rigoureux et organisé, votre capacité à trouver des solutions couplée à votre débrouillardise dans le respect des délais sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous accompagnons pour vous permettre de vous épanouir professionnellement. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et reconnue, nous vous remercions d'adresser votre CV.
Pour un bureau d'études tous corps d'état à taille humaine, nous recherchons pour accompagner sa belle croissance un CHARGE D'AFFAIRES MOE (F/H). Directement rattaché au Dirigeant, vous assurez, en tant que chef d'orchestre, le suivi des projets de conception et d'exécution jusqu'à la livraison. Vos principales missions - Animer, conseiller et collaborer avec les différentes parties prenantes administratives, techniques et humaines du projet d'ouvrage (administration publique, bureaux d'études, cabinets d'architectures, organismes de contrôle, installateurs, clients, ...) - Coordonner les équipes techniques en conception de projet et en exécution des travaux - Gérer et garantir le respect des budgets - Préparer, planifier, organiser, coordonner, suivre et réussir les chantiers - Veiller au respect des délais et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Participer aux différentes étapes du chantier, de l'ouverture des appels d'offres à l'analyse des marchés de travaux, en passant par les négociations et le suivi DET. - Vérifier et valider les documents d'exécution (plans et documents techniques des entreprises afin de garantir leur conformité architecturale, technique et réglementaire) - Contrôler et superviser la qualité des ouvrages réalisés et assurer la coordination globale de chaque projet. - Réceptionner les travaux et établir la liste des réserves lors des opérations de réception et organiser leur levée. - Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise Diplômé au minimum d'un Bac +3 en BTP idéalement, vous bénéficiez de plus de 10 ans d'expérience réussies et significatives dans la conduite de projets, études et réalisations, en maîtrise d'œuvre d'exécution TCE et en OPC, essentiellement sur des opérations tertiaires Curieux, et enthousiaste, vous savez mener à bien un chantier dans sa globalité et donner envie à vos équipes de bien réaliser leur travail. Rigoureux et organisé, votre polyvalence couplée à votre envie de satisfaire les clients dans les meilleurs délais sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous accompagnons pour vous permettre de vous épanouir professionnellement. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et reconnue, nous vous remercions d'adresser votre CV.
Mission: Au sein de la Direction des Etudes du cursus ingénieur, rattaché(e) au Responsable du pôle Planification vous intégrerez une équipe de 8 personnes et vous aurez le management fonctionnel de 3 personnes. Votre mission principale sera d'assurer la qualité de la planification des emplois du temps du cursus ingénieur généraliste de l'Ecole. Activités principales: A ce titre, vos activités seront les suivantes : o Suppléer le responsable du pôle Planification quand celui-ci est empêché. o Construire et gérer un chantier de suivi de planification EDT. o Vérifier les fiches navettes reçues des enseignants des cours qu'il a la charge de planifier. o Planifier l'emploi du temps dans notre outil de gestion de la scolarité GEODE pour la préparation de l'année N & N+1 en fonction de la répartition des missions décidées par le responsable du pôle Planification. o Vérifier les modélisations des séquences de cours avant la construction des emplois du temps. o Gérer les modifications inopinées de l'emploi du temps (absence d'enseignant, modification de salle.). o Résoudre les éventuels conflits d'emploi du temps entre les différentes activités et cours (DLC, projets.). o Avant le démarrage effectif de chaque séquence, vérifier la planification en liaison avec les planificateurs 1A/2A en faisant effort sur le contrôle du triptyque : type de cours/salles/effectifs. o Vérifier l'affectation des effectifs dans les groupes d'élèves et gérer les conflits éventuels d'emploi du temps en liaison avec le responsable des affectations. o Vérifier, en planification, les noms des intervenants des cours et TD de façon qu'ils puissent avoir accès à leur emploi du temps. Les mettre à jour le cas échéant avec les responsables des cours. o Vérifier l'affectation des salles avant chaque début de séquence en liaison avec la DPIET. o Conseiller les gestionnaires de planification, notre outil de gestion de la scolarité GEODE. o Répondre aux questions des enseignants portant sur les outils informatiques mis à leur disposition par l'Ecole (notamment MyExams et MyTeacher) o Croiser in fine les données des emplois du temps construits à des fin de vérification générale. o Orienter les enseignants et les élèves vers les bons interlocuteurs. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure de type bac+3 ou plus avec une spécialisation permettant la maîtrise des outils informatiques, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous disposez de connaissances concernant l'ingénierie de la formation ainsi que de la réglementation de la scolarité dans l'enseignement supérieur. Vous maitrisez les outils bureautiques, d'analyse de données structurées (notamment Excel, Power BI) et logiciel de gestion de la scolarité (idéalement GEODE). Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie de manière synthétique. Vos compétences rédactionnelles sont reconnues. Vous démontrez des qualités relationnelles et de management qui vous permettent de travailler en équipe en suscitant son adhésion, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l'ensemble des partenaires internes et externes, et tout en étant autonome. Vous faites preuves de discrétion et avez le respect de la confidentialité. La maitrise de l'anglais est appréciée. Informations complémentaires: Basé sur le Campus de Gif-sur-Yvette (Essonne), le poste est à pourvoir dès que possible par voie statutaire (cat. A) ou contractuel de droit public en CDI. Nous vous proposons une rémunération sur 12 mois, fixée selon l'expérience. Afin de concilier vie professionnelle et vie personnelle, vous pourrez bénéficier d'horaires flexibles, jusqu'à 59 jours de congés (RTT inclus) ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours (après une période d'intégration).
CentraleSupélec, Établissement Public à caractère scientifique, culturel et professionnel, constitué sous la forme d'un Grand Établissement est placé sous la tutelle conjointe du ministère de l Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et du ministère de l'Économie, de l'Industrie et du Numérique.
Dans le cadre de son développement, le garage VINCENT PROUST AUTOMOBILE recherche un responsable d'atelier mécanique toutes marques pour son garage situé à NOZAY (91). Pour ce poste nous recherchons un profil indépendant, capable de gérer et superviser l'ensemble des activités du garage, ainsi que les commandes de pièce via nos fournisseurs actuels, mais également de réceptionner les clients tout en véhiculant les valeurs et la notoriété du garage puisque nous offrons un service de qualité à nos clients depuis notre ouverture. Activités mécaniques : Le responsable assurera les entretiens courants, les réparations techniques, les recherches de pannes en toute autonomie sous la responsabilité du gérant Monsieur Proust. Profil : - Diplôme exigé BTS maintenance des véhicules - Expérience 5 à 10 ans - Connaissance approfondie des techniques de réparation automobile et des outils de diagnostic. - Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. CDI : - horaire 40h semaine - Salaire fixe à convenir avec le gérant / variable en fonction du chiffre
Qui sommes - nous ? Le Groupe Bluegreen Ugolf est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec plus de 20 ans d'expérience. Le golf de Courson Monteloup est actuellement à la recherche d'un(e) alternant(e) Moniteur(trice) de golf. Type de contrat : Apprentissage (1 an ou 2 ans) Vos missions (liste non exhaustive) : Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ; Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école ; Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ; Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; Veiller au bon entretien du matériel pédagogique. Développer les cours sur Trackmann Développer les fiiting En fonction de votre profil, vos missions seront évolutives ! Profil et compétences souhaités : Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, vous êtes dynamique, doté(e) d'un réel sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez les challenges, vous êtes curieux(se) et force de proposition. Inscrit dans une école pour l'obtention d'un BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Temps plein 35 heures Convention Collective Nationale du Golf Lieu du stage/alternance : Golf de Courson Monteloup (91) Si vous pensez être le profil qui fera la différence, rejoignez nous en envoyant votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : rh@bluegreen.fr
Le Groupe Bluegreen est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec 48 golfs en France. Bluegreen, c est plus de 20 ans d'expérience, 23 000 abonnés, plus de 100 enseignants et 7 000 élèves formés chaque année.
Dans le cadre de son développement SCA Habitat à Orsay recrute un technicien poseur H/F. Entreprise spécialisée dans la menuiserie extérieure et la pose de portes de garage, portails, clôtures, fenêtres, volets, stores et portes d'entrée. Missions : -Installation des équipements. -Entretien et réparation des éléments posés. -Installation et réglage des automatismes de fermeture. -Comprendre les besoins des clients. Profil : Avoir au moins deux ans d'expérience en : - menuiserie extérieure. - ou en tant qu'électricien ou maçon (formation possible ) Avoir l'esprit d'équipe, être polyvalent(e) et autonome. Être réactif(ve), habile, méticuleux(se), soigné(e), et précis(e). Poste à pourvoir rapidement. Interventions principalement en Ile de France (91/78/92). Véhicule de service durant les heures de travail. Départ et retour tous les jours à l'entreprise à Orsay.
Nous recrutons pour une entreprise technologique, spécialisé dans le développement, la fabrication et la commercialisation de lasers (puissance ou transmission) et de modules optoélectroniques pour les réseaux optiques de communication et diverses applications industrielles (découpe, soudure, métrologie .) Cette société à taille humaine est rattachée à un groupe solide basé aux USA, au Canada, en Chine et elle évolue sur un marché porteur en bénéficiant d'un réel prestige au niveau mondial du fait de sa capacité à innover ! Missions Principales : Rattaché(e) au service Wafer en production, votre principale mission sera de participer à la réalisation des différentes étapes de production qui permettent de former et métalliser les lasers en salle blanche. Dans ce cadre, vous aurez à réaliser les opérations suivantes : o Les différents dépôts sous vide (Plama, pulvérisation, évaporation.) o Mesure des épaisseurs déposées (Profilométrie) o La gravure des différentes couches déposées (Ioniques et chimiques) o L'amincissement (Rodage et polissage) o Nettoyages chimiques Vous contribuerez à la qualité des produits livrés en complétant les outils de suivis de production. Vous participerez à la réussite de l'atelier en respectant les procédures de qualité et sécurité et le planning de fabrication Titulaire d'une formation scientifique niveau bac+2 ou bac+3 en Sciences des matériaux, Chimie ou Mesures Physiques, vous disposez idéalement de connaissances en manipulation de plaque de semi-conducteur et en produits chimiques (acides/solvants). Vous avez idéalement une expérience en photolithographie Vous êtes volontaire, rigoureux et apprécier le travail en équipe. Vous faites preuve de dextérité, d'autonomie et d'initiatives. Caractéristiques du Poste : - Travail en salle blanche, en horaires décalés (2X8 de 6h à 13h30 et de 13h à 20h30). - Durée du travail hebdomadaire de 36h30 par semaine associée à 11 RTT par an. - Rémunération : 28/32 k€ Brut Annuel + Avantages - Localisation : Ile-de-France Poste à pourvoir dès que possible
Nos équipes, chez RFC Consulting, entreprise de chasse de tête/ recrutement, ont le plaisir de vous accompagner dans vos démarches professionnelles ! Nous sommes spécialisés dans les secteurs de l'énergie et des industries de haute technologie en France et à l'international.
Poste et Missions Au sein de l'équipe Stockage/Virtualisation/Sauvegarde, vous interviendrez sur des missions diverses, de l'intégration à la refonte d'infrastructures : Gestion et réalisation de projets d'infrastructure (stockage/virtualisation/sauvegarde) ; Intégration, paramétrage et mise en production de solutions ; Préparation de prototypes et de maquettes lorsque cela est nécessaire ; Rédaction et des procédures et des livrables (techniques/organisationnels) ; Formation des équipes d'exploitation des clients et support sur les solutions mises en œuvre ; Apport de votre expertise à l'équipe d'avant-vente. Profil recherché Profil recherché Vous pouvez justifier d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire avec des missions d'intégration. Compétences techniques : Technologies de virtualisation (VMWare, Hyper-V...) ; Technologies de baies de stockage du marché Solutions d'hyperconvergence ; Sauvegarde (idéalement avec Veeam Backup) ; Environnement système Microsoft (Server, Azure, Microsoft 365). Compétences transverses : Autonomie ; Capacité d'organisation ; Excellent relationnel ; Orientation client ; Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Bienvenue chez Consept ! CONSEPT, c'est un groupe indépendant français avec + de 20 ans d'existence et aujourd'hui plus de 100 Consultants sur l'Hexagone. Nos valeurs : disponibilité, évolution, confiance. La RSE chez CONSEPT : - 1 embauche chez CONSEPT c'est 10 arbres plantés, - Aide à la préparation d'entretiens de recrutement pour des demandeurs d'emplois - certifiée Entreprise Accueillante par Nantes Métropole, - Diverses collectes de jouets et de vêtements pour des associations caritatives, - Soutien au développement de l'entreprenariat (associations 100 000 entrepreneurs et REA), - Sponsoring d'activités sportives ou culturelles, Nos 4 activités clé sont liées à notre vision « assembleur de talents » : INFRASTRUCTURES / CLOUD Nous intervenons sur vos infrastructures systèmes, réseaux et télécoms physiques et/ou virtualisées et support utilisateur de proximité, sur des problématique N1, N2 et N3 sur des OS propriétaires ou open source, en assistance technique sur site. APPLICATIONS / DIGITAL Nos collaborateurs intègrent vos équipes de développement sur l'ensemble du cycle en V. Ils interviennent sur les stacks backend JEE, PHP,.Net et frontend en utilisant les différents Framework JavaScript. Analyse, Conception, Développement, Recette et Intégration d'Applications métiers web & mobiles Design UX / UI d'applications et sites web responsive avec Framework hybrides ou natifs. EMBEDDED / IOT Bancs de Tests, Capteurs, Drivers, OS Temps Réel, IHM... Nos consultants en informatique industrielle interviennent dans des domaines et secteurs diverses et variés. Infos complémentaires - Carte Tickets Restaurants 9,25€/jour - Mutuelle familiale 50% / Prévoyance - Soutien aux déplacements - Formations Chez nous pas d'exigence de lettre de motivation Processus de recrutement : - Un premier échange avec l'un(e) de nos chargé(e) de recrutement - Un RDV tel/visio/physique avec l'un des managers responsables du projet - Un RDV visio/physique chez notre client pour lancer le projet
Les missions du poste Intégré(e) dans l'équipe projet de notre client dans le domaine de la Défense, vous êtes accompagné(e) par un parcours d'intégration au sein de notre entité de proximité de 20 consultants avec l'appui d'un groupe indépendant de 100 personnes. Vous intervenez sur les fonctions suivantes : - Rédiger les procédures techniques ou apporter des modifications aux documents existants, - Exploiter et Maintenir en Condition Opérationnelle les infrastructures du SI, - Superviser les serveurs et applications métiers, - Intervenir en cas d'incidents N2/N3 sur les infrastructures, - Participer à la restauration des serveurs, - Automatiser les tâches récurrentes via des scripts, Dans un environnement technique : - OS : Windows server 2008 à 2022, Linux (RedHat), - Virtualisation : VMware - Scripting : PowerShell, Bash, Python, - Supervision : Centreon - Sauvegarde : NetBackup - Ordonnanceur : Control-M - Bases de données : Oracle, MariaDB, MongoDB, Le profil recherché De formation supérieure en informatique (BTS à Ecole d'Ingénieur), vous avez acquis des expériences significatives notamment en tant qu'Administrateur Systèmes et avez participé au MCO des Infrastructures de serveurs et Applications métiers. Des astreintes seront à prévoir en HNO. Bienvenue chez Consept Bienvenue chez Consept ! CONSEPT, c'est un groupe indépendant français avec + de 20 ans d'existence et aujourd'hui plus de 100 Consultants sur l'Hexagone. Nos valeurs : disponibilité, évolution, confiance. La RSE chez CONSEPT : - 1 embauche chez CONSEPT c'est 10 arbres plantés, - Aide à la préparation d'entretiens de recrutement pour des demandeurs d'emplois - certifiée Entreprise Accueillante par Nantes Métropole, - Diverses collectes de jouets et de vêtements pour des associations caritatives, - Soutien au développement de l'entreprenariat (associations 100 000 entrepreneurs et REA), - Sponsoring d'activités sportives ou culturelles, Nos 4 activités clé sont liées à notre vision « assembleur de talents » : INFRASTRUCTURES / CLOUD Nous intervenons sur vos infrastructures systèmes, réseaux et télécoms physiques et/ou virtualisées et support utilisateur de proximité, sur des problématique N1, N2 et N3 sur des OS propriétaires ou open source, en assistance technique sur site. APPLICATIONS / DIGITAL Nos collaborateurs intègrent vos équipes de développement sur l'ensemble du cycle en V. Ils interviennent sur les stacks backend JEE, PHP,.Net et frontend en utilisant les différents Framework JavaScript. Analyse, Conception, Développement, Recette et Intégration d'Applications métiers web & mobiles Design UX / UI d'applications et sites web responsive avec Framework hybrides ou natifs. EMBEDDED / IOT Bancs de Tests, Capteurs, Drivers, OS Temps Réel, IHM... Nos consultants en informatique industrielle interviennent dans des domaines et secteurs diverses et variés. Infos complémentaires - Carte Tickets Restaurants 9,25€/jour - Mutuelle familiale 50% / Prévoyance - Soutien aux déplacements - Formations Chez nous pas d'exigence de lettre de motivation Processus de recrutement : - Un premier échange avec l'un(e) de nos chargé(e) de recrutement - Un RDV tel/visio/physique avec l'un des managers responsables du projet - Un RDV visio/physique chez notre client pour lancer le projet
L'ASSOCIATION L'ESSOR, recherche Un.e Maître/Maîtresse de maison F/H Sous la responsabilité de l'adjointe de direction hébergement, la maîtresse de maison est chargée d'assurer l'hygiène des chambres des résidents ainsi que des espaces communs de vie dans un souci de confort permanent des personnes accueillies et en référence aux protocoles en vigueur dans l'établissement. Elle assure aussi le service à table lors du déjeuner. Elle travaille en lien avec les autres maîtresses de maison, la lingère et l'équipe d'hébergement afin de contribuer à la qualité de la prise en charge globale de chaque résident.
Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Développeur logiciel H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social. Rattaché(e) au responsable du service ETCS & National ATP, vous intégrez les équipes de développement logiciel en charge de l'implémentation et de la maintenance des applications de signalisation embarquées à bord des trains pour divers projets. Les sujets techniques sont concentrés autour des calculateurs de sécurité ERTMS et des afficheurs cabine pour différents types de train (TGV, .). Vos principales missions incluent : - Participer à la mise en place de la spécification du logiciel sur la base des documents système amont - Contribuer à l'établissement et à l'enregistrement des exigences du logiciel, et à leur traçabilité avec les documents amonts - Participer à la conception du logiciel et à l'établissement de la documentation associée - Réaliser l'implémentation du logiciel, rédiger la documentation associée - Garantir la gestion en configuration du logiciel développé - Réaliser les tests et vérifications nécessaires relativement aux fonctions implémentées - Contribuer au bon fonctionnement du logiciel sur les plateformes le cas échéant et alerter en cas de non-conformité - Réaliser la livraison et l'enregistrement des logiciels développés et/ou modifiés - Assurer le support aux équipes pour la conception système, la validation et les études sécurité - Veiller à chacune de ces étapes au respect de la conformité du logiciel avec les exigences définies, les processus et standards de l'entreprise ou les exigences normatives (EN 50128) Modalités de travail : - Temps complet - Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine) - Déplacements occasionnels à l'international Localisation du poste : - Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118 - En bus n°22 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Conseiller(ère) Formation BtoC Programmes Mastère Spécialisé et Master of Science and Technology Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Formation BtoC, un rôle qui place l'humain au cœur de la relation, pour promouvoir et accompagner nos candidats dans les programmes Mastère Spécialisé et Master of Science and Technology. Vos missions : - Accompagnement et conseil : Identifier les besoins des candidats, les orienter dans leur projet de formation et les soutenir tout au long du processus, en adoptant une approche bienveillante et personnalisée. - Gestion administrative et financière : Préparer les dossiers de financement en collaboration avec les entreprises et les organismes financeurs (OPCO, France Travail, Transition-Pro, CPF), récupérer les bons de commande, les accords de prise en charge et assurer les relances liées à la facturation. - Engagement et fidélisation : Tisser des relations durables avec un portefeuille de partenaires, qu'il s'agisse d'écoles ou d'entreprises. - Contribution aux activités marketing : Participer activement à des événements tels que salons, journées portes ouvertes et webinaires, afin de promouvoir nos programmes avec enthousiasme. - Collaboration avec l'équipe pédagogique : Travailler en étroite collaboration avec les responsables des programmes pour ajuster et affiner les stratégies de recrutement. - Suivi des actions commerciales : Assurer un reporting rigoureux dans le CRM et maintenir une communication efficace au sein de l'équipe. Votre profil : - Formation : Issu(e) d'une école de commerce (Bac +2/3 minimum) ou d'une formation équivalente axée sur le développement commercial. - Expérience : Au moins 3 ans dans la vente, idéalement dans le secteur de la formation ou des services. - Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils informatiques (CRM, Office 365) et aisance avec les outils digitaux et réseaux sociaux. - Qualités humaines : Sens du service, écoute active, excellent relationnel, et capacité à instaurer une relation de confiance avec les candidats. - Polyvalence : Vous savez jongler entre accompagnement, suivi administratif et aspects commerciaux. - Langues : Anglais professionnel. - Organisation et dynamisme : Vos capacités à gérer plusieurs tâches et à prioriser sont essentielles. Ce que nous offrons : Contrat : CDI à temps plein. Rémunération : Fixe de 30 000 € brut + variable annuel de 5 000 € (non plafonné) brut Avantages : - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur. - 8 RTT/an - 6 semaines de congés payés/ an - Accès aux infrastructures sportives et au restaurant universitaire du campus. - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai. Lieu de travail : Poste basé sur le campus de Gif-sur-Yvette - Plateau de Saclay (91) avec déplacements ponctuels à Paris (15e). Vous avez un profil commercial, mais surtout un sens aiguisé de l'écoute et une envie d'accompagner les projets professionnels de candidats ? Rejoignez-nous pour construire ensemble des parcours d'avenir ! Dans le cadre de notre Politique RSE, les candidatures des personnes RQTH sont étudiées en priorité. Nos locaux et parkings sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
CentraleSupelec Executive Education (CSEE) met à la disposition des cadres et dirigeants en activité, des formations courtes, certifiantes ou diplômantes ainsi que des formations sur-mesure.
L'Ensemble hospitalier de l'Institut Curie est le 1er Centre français de lutte contre le cancer en nombre de patients, ce qui a représenté plus de 52 600 patients traités en 2022 dont 2410 patients inclus dans une étude clinique. La force de l'Institut Curie ? Sa capacité à amener la découverte scientifique au lit du patient. Médecins, soignants, chercheurs, jusqu'aux fonctions supports se mobilisent chaque jour aux côtés des patients pour prendre le cancer de vitesse. Le patient est au cœur du projet médical et la dimension humaine occupe une place prépondérante associée à la mise à disposition de techniques toujours plus innovantes. Vos missions au quotidien : L'Institut Curie recrute actuellement, pour son site d'Orsay, deux Manipulateurs en Radiothérapie (H/F), au sein du Département de Radiothérapie Oncologique, dans le cadre d'un CDI à temps plein. En qualité de Manipulateur(trice) à l'Institut Curie, vous : - Proposez à vos patients une prise en charge globale - Exercez vos activités sur un plateau technique complet et en constante évolution - Participez à l'évolution de votre métier (réalisation de communications et posters lors de congrès nationaux et internationaux) Votre activité au quotidien : - Effectuer la préparation des traitements (confection des moyens de contention, scanner, contourage, dosimétrie, conformité des paramètres d'irradiation, imagerie de contrôle, ...) - Préparer et valider le dossier en amont de l'examen ou du traitement et assurer sa transmission - Réaliser l'examen ou le traitement en fonction de la prescription médicale, des protocoles et des bonnes pratiques, le valider et l'archiver - Assurer la mise en route et le suivi des appareils (étalonnages, contrôle qualité, détection des dysfonctionnements et des pannes) - Participer à des études cliniques paramédicales Nous vous proposons : Plateau technique innovant Métier à forte dimension humaine ouvert sur l'international Possibilité de mobilité et de promotion Formation de qualité Rémunération attractive et motivante avec primes valorisant les compétences et reprise d'expérience avec un salaire débutant à 3 197 € brut (hors prime d'embauche) Prime à l'embauche de 2 400 € Pass Navigo remboursé jusqu'à 70% Possibilité de logement temporaire CE (Chèques-Cadeaux, voyages, .) Mutuelle performante Restaurant d'entreprise Profil recherché : Ces postes sont ouverts aux candidat(e)s débutant(e)s et expérimenté(e), titulaires du Diplôme d'État ou du DTS L'Institut Curie consacre une politique en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Vous avez l'esprit d'équipe ? Dynamique ? Bienveillant(e) ? Rejoignez-nous et le reste on s'en charge ! Ensemble, prenons le cancer de vitesse
L'Institut Curie est une fondation reconnue d'utilité publique associant le plus grand centre de recherche français en cancérologie et deux établissements hospitaliers de pointe situés à Paris et à St Cloud Fondé en 1909 sur un modèle conçu par Marie Curie et toujours d'avant-garde, « de la recherche fondamentale aux soins innovants », l'Institut Curie rassemble 3 000 chercheurs, médecins, soignants, techniciens et administratifs, dont 2000 salariés pour l'Ensemble Hospitalier.
Au sein d'un établissement traiteur, vous intervenez aussi bien sur les préparations à emporter (pates, salades, plats cuisinés, sandwiches) que sur la partie traiteur. Vous serez accompagné dans votre parcours d'intégration mais vous devez impérativement posséder les bases de formation en cuisine. Le poste étant créé pour faire face a un accroissement d'activité, il est susceptible d'évoluer sur un temps plein.
Situé à 35 kilomètres au sud de l'aéroport de Paris Orly, le golf Ugolf de Courson est actuellement à la recherche d'un(e) jardinier(e) de golf dans le cadre d'un CDD pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront : Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Poste à pourvoir dès que possible CDD saisonnier de mars jusque octobre 2025 Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
En tant qu'assistant(e) technique et documentaire, vous intervenez chez notre client spécialisé dans le domaine de l'énergie. Vos missions seront : * Gestion documentaire : Réception des documents, contrôle de conformité documentaire, mise en forme, mise sous trame, relecture, création de références documentaires, enregistrement et intégration des documents en base documentaire client, diffusions. * Secrétariat : Réservation des salles de réunion, réalisation des avis de rendez-vous, accès site visiteurs, gestion des déplacements et des ordres de missions. Idéalement : * 5 ans d'expérience dans l'assistance administrative ou technique. * Maîtrise du Pack Office. * Bon relationnel client, sens aigu du service. * Qualités rédactionnelles, force de proposition. Localisation : Bruyères-Le-Châtel (91) Contrat : CDIC Rémunération : 2500 € brut + avantages (tickets restaurants, primes, mutuelle familiale, CSE, RTT). Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Description du poste Pour notre service Management de Projets en charge de la conception et réalisation de projets complets et souvent complexes dans différents secteurs d'activités : industrie, défense, nucléaire et énergie, nous recherchons un Assistant Chef de Projet - Coordinateur Technique (F/H).Le poste est basé à Bruyères-le-Châtel (91) sur le plateau technique du site.Nous intervenons généralement sur des missions de Maîtrise d'Œuvre, d'Assistance à Maîtrise d'œuvre et en tant que Mandataire de Maître d'ouvrage.Vous serez le garant de l'organisation et du bon déroulement des projets et vous serez l'interface entre les différents intervenants.Vos missions seront de : * Etudier le dossier / contrat, préparer son opération, définir les méthodes optimales ; * Anticiper, planifier, coordonner et assurer le suivi des activités des équipes sous-traitantes sur leur lieu de travail ; * S'assurer de la satisfaction du client (qualité, délais, respect des durées et dates d'intervention) ; * Veiller à optimiser l'utilisation des moyens de manière à tenir ses objectifs de coûts, délais, qualité, environnement et sécurité ; * Programmer les interventions des équipes sous-traitantes au jour le jour ; * Gérer les relations interentreprises et fournisseurs au niveau du chantier ; * Effectuer et faire effectuer les contrôles réguliers en termes de qualité et de conformité ; * Coordination et gestion des interfaces entre les équipes Etudes (internes et externes) et Travaux ; * Contribuer à l'élaboration du reporting régulier du chef du projet sur les aspects technique, risques, planning, suivi d'avancement du projet et comparaison des coûts réels par rapport au budget prévu. Qualifications Vous êtes issu d'une formation de type ingénieur / Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en tant qu'ingénieur projet ou coordinateur de projet, en bâtiment et/ou Génie civil.Votre première qualité c'est l'autonomie, la prise d'initiatives, un bon savoir être, une bonne communication, une bonne prise de recul et de la rigueur pour vous adapter à un environnement exigeant mais stimulant et passionnant.Vos qualités relationnelles vous permettent de discuter avec des interlocuteurs variés et d'animer la bonne marche du projet. A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs et piloter les différents acteurs d'un projet (internes ou externes).Vous êtes réactif et dynamique et aimez faire avancer les dossiers.Vous êtes capables de comprendre des problématiques techniques tout en ayant la capacité d'avoir une vision, d'ensemble du sujet.Un bon niveau d'anglais serait un atout pour le poste.Connaissances en matière de SSE : * Maîtrise des principes de Sécurité, Santé et Environnement (SSE). * Connaissance des réglementations et normes en vigueur. Formations/Habilitations Sécurité : * Formation à la sécurité au travail (ex. : SST, HSE). * Habilitations spécifiques requises (ex. : CACES, habilitation électrique). Aptitudes médicales nécessaires : * Aptitude médicale validée par un médecin du travail. * Capacité à travailler dans des environnements à risques (ex. : hauteur, espaces confinés). Nécessité absolue d'obtenir une habilitation CEA pour accéder à ce site.
Ingérop est un groupe d'ingénierie et de conseil, oeuvrant sur des enjeux majeurs pour bâtir, dès à présent, le monde de demain : mobilité durable, transition énergétique, cadre de vie. Grâce aux grands projets qu'il a menés, le groupe a acquis une solide notoriété dans l'ensemble des métiers de la construction : bâtiment, eau, énergie, industrie, infrastructure & mobilité, transport, ville.
.Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Et si vous étiez notre prochain Assistant Logistique H/F ? Lisez-bien ce qui suit ! Les principales missions sont les suivantes : - Effectue la saisie des ordres de réapprovisionnement, pour les clients et les sites dont il/elle est responsable - Etablit les bons de livraisons ainsi que tous documents d'expédition en conformité avec la réglementation du transport en vigueur. - Réceptionne les marchandises en transit et les commandes d'achats des autres sites - Réceptionne informatiquement les citernes des clients sous sa responsabilité - Contrôle les documents des chauffeurs (permis de conduire, carte ADR) et les attestations de détachement de travailleurs étrangers en France - Assure le contact avec les clients concernant les commandes en cours (retard de livraison ou avancement, détail des livraisons à venir en collaboration avec le service client) - Suit le niveau des stocks à St Chéron et relance le service ordonnancement si nécessaire - Prépare les départs sur le plan de chargement pour transmission au cariste - Peut effectuer la saisie des commandes d'achats et leur suivi - Effectue l'envoi des certificats d'analyses aux clients - Effectue les travaux de secrétariat courant - Peut assurer l'accueil des visiteurs et l'accueil téléphonique - Classe les dossiers Horaires de journée Taux horaire : à partir de 13,56€ Tickets restaurant : 8€ dont 4,8 à la charge de l'employeur La mission initiale serait de 3 semaines mais pourrait être prolongée. Vous justifiez d'une première expérience à un poste administratif, rigueur, autonomie, outils bureautiques (word, excel, .), la connaissance de l'anglais et de SAP serait un plus. Si cette offre vous intéresse, postulez vite !
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHARGE RH (H/F/X) pour mission basée à SAINT REMY LES CHEVREUSES (78) Mission Gestion des salariés Gérer les contrats de travail et avenants, Gérer les affiliations auprès des organismes sociaux, Interlocuteur privilégié des salariés, Recueil et saisir les éléments variables de paie, Profil Formation type Licence RH Bonne maîtrise d'Excel : TCD et recherche V Connaissance droit du travail Rigueur, bon relationnel, sens du service, discrétion, capacité d'organisation
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Vos principales missions seront les suivantes : - Lancement des machines automatisées et insertion des matières premières, - Programmation digitalisée des machines (quantité/poids/cadence/numéro de ligne), - Contrôle qualité de la production (visuel/pied à coulisse), - Maintenance de 1er niveau (nettoyage/huilage), - Alimentation des documents de suivi sur ordinateur. Savoir-être : - Dynamisme, - Capacité d'adaptation, - Esprit d'équipe, - Organisation.
Le golf UGOLF de Saint Aubin (91) est actuellement à la recherche d'un(e) Intendant(e) de terrain pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI à pourvoir à partir de janvier 2025. LES MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur du Golf, vos missions seront : D'assurer l'amélioration continue de la qualité des parcours en participant notamment à la définition de la politique générale de l'entretien des parcours et son plan d'action (propositions d'aménagement, logiciel arrosage, fertilisation.) De s'assurer de l'entretien général des parcours (tontes), du parc matériel et des installations ; D'organiser, de planifier et de contrôler le travail de son équipe ; De conduire les entretiens individuels, définir le besoins de formation et participer au recrutement ; D'accueillir et de former les nouveaux collaborateurs ; De participer aux réunions flash sécurité et d'appliquer les règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité ; D'établir et de présenter son plan et ses investissements (personnel, produits, matériel, .) D'assurer l'information interne ascendante et descendante au sein de l'équipe PROFIL : Diplômé(e) du cursus Intendant de Terrain de Golf Expérience management 5 à 10 ans Maîtrise des outils bureautiques Autonome, rigoureux(se) et loyal(e) vous êtes doté(e) d'un sens de l'animation et d'initiative pour réussir dans le développement de votre parcours et de vos hommes avec votre Directeur de Site. Poste à pourvoir à partir décembre 2024 Temps plein 35 h - CDI Convention Collective Nationale du Golf
Le golf Bluegreen de Saint Aubin (91) est à la recherche d'un Moniteur de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ; Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école ; Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ; Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; Veiller au bon entretien du matériel pédagogique. Développer les cours sur Trackmann Développer les fiiting VOTRE PROFIL : Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, en la partageant au quotidien avec vos clients et les enfants de l'Ecole de Golf. Dynamique, doté(e) d'un réel sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez les challenges et êtes curieux(se) et force de proposition. Vous aimez la relation commerciale et portez haut les valeurs du sport. Titulaire du BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf Poste à pourvoir à partir du 1er février 2025 CDI - Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Responsabilité et gestion d'une équipe chantier de 5 à 10 personnes - Coordination avec l'ingénieur travaux - Préparation de l'approvisionnement du chantier en matériaux et matériel - Garant de la sécurité et l'hygiène du chantier et du personnel - Garant de la qualité de l'exécution des travaux - Suivi de l'avancement du chantier et du planning d'exécution - Participation aux réunions de chantier Profil : - Expérience 5 ans dans le domaine du BTP : projection de béton et résine, injection des coulis et résine, travaux de maçonnerie - Rigoureux, autonome, vous avez le goût du terrain - Vous vous sentez capable de gérer nos chantiers - Intérêt pour l'innovation technique et sa mise en œuvre pratique - N'ayant pas peur du travail physique, travail de nuit et grands déplacements possibles
Nous recherchons un/une technicien(ne) informatique itinérant(e) confirmée sur le site des Ulis . Permis B nécessaire Profil secret défense requis Vos missions: - Préparation, installation et assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques liés au poste de travail, hardware et software, dans le respect des procédures du client, support aux utilisateurs de ces équipements. - Préparer et installer les équipements hardware et logiciel sur site en appliquant les procédures existantes, - Tester le bon fonctionnement du matériel installé - Réaliser les déploiements (déballage, préparation, installation et configuration de matériel) en conformité avec le planning client - Remplacement de postes informatiques (principalement des pc portables) par échange et transfert des données - Installer des logiciels standards et spécifiques et la gestion des droits - Traiter des incidents matériels, systèmes et applicatifs (environnement Bureautique) en suivant des procédures existantes - Analyser et diagnostiquer les incidents - Utilisation de Service Now dans le cadre de la gestion des incidents - Assurer un reporting (recette, PV, compte rendu d'activité, Timesheet...) - Respecter les normes en vigueur du site d'intervention (plan de prévention, règlement intérieur, procédures et consignes techniques ...). - Réaliser les inventaires. - Assurer le support téléphonique
WORK AGENCY, société de recrutement temporaire et spécialisée. Nous sommes présents à Paris et Lyon et prévoyons un fort développement de nos implantations en France dans les années à venir (Marseille, Bordeaux, Toulouse en 2020). Nous accompagnons des clients en comptabilité, ressources humaines, administratif et support, banque assurance, ingénierie informatique et industrielle.
- Conception des plans de câblage des systèmes lasers : . Réalisation schématique . Saisie des composants . Génération de la nomenclature . Utilisation des outils de CAO, notamment Altium Designer - Tests des systèmes lasers : o Réalisation de tests fonctionnels sur des systèmes lasers, incluant les parties optiques, le refroidissement et l'électronique de puissance o Utilisation d'outils d'instrumentation électronique (oscilloscopes, sondes, générateurs Stanford et générateurs basse fréquence) o Réalisation de tests sous haute tension pouvant atteindre 8kV o Amélioration des procédures de test existantes - Débogage et dépannage : o Diagnostic des pannes sur des systèmes complexes o Propositions de solutions et mise en œuvre des actions nécessaires o Devenir référent sur une gamme de systèmes laser historiques de l'entreprise - Formation : Diplôme de technicien en génie électrique, mécatronique, systèmes automatisés (DUT, BTS ou équivalence). - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans le design de plans de câblage et les tests de systèmes complexes. - Compétences requises : o Lecture et interprétation de schémas électriques complexes o Maîtrise des outils de CAO (Altium ou Orcad). o Compétences en tests, validation et débogage. o Utilisation des outils d'instrumentation électronique (oscilloscope, sondes, stanford.) Appréciable : - Connaissance en électronique numérique. - Expérience en instrumentation scientifique et machines spéciales. - Compétences en routage de cartes électroniques. Type de contrat : CDI Rémunération :comprise entre 30,000 € et 40,000 € par an selon le niveau d'expérience du candidat (h/f). Lieu de travail :Proximité de Orsay (91). Les locaux sont accessibles par transport publics et aussi par la route avec un parking privatif disponible
Invenio-rh est un cabinet de recrutement basé à Villefranche sur Saône. Nous recherchons pour cette société spécialisée dans la distribution d'appareils de mesure en Topographie un/une technicien /ne SAV. Dans ce cadre, vous réalisez les mises à jour, l'entretien et les réparations des stations de mesures, laser, lunettes..... au sein de notre atelier. Vos tâches s'articulent autour de la maintenance préventive, corrective et curative du matériel de mesure. Vous effectuez également la calibration et établissez les certificats de contrôle. Vous gérez les approvisionnements des pièces détachées pour le SAV ainsi que l'installation et la mise à jour des logiciels et système d'exploitations. Ce poste est sédentaire et basé à Arpajon. Vous avez une formation électronique ou électrotechnique et une 1ère expérience. La pratique de l'Anglais est nécessaire. Nous vous offrons un CDI et une ambiance de travail agréable. Le profil recherché De formation Bac +2 dans le domaine de la maintenance, de l'électronique, de l'électrotechnique. Idéalement une expérience similaire.
Vous effectuerez 2h par semaine le samedi matin d'éveil musical auprès d'enfants de 3 à 7 ans. Ces heures seront complétées par 2 à 3h (peut être davantage en fonction des inscriptions de septembre) de cours de chant variétés à un public à partir de 7 ans. Le poste est à pourvoir à compter de septembre. La contractualisation sera effectuée au plus tard fin juin. Vous êtes de préférence diplômé (DUMIST) ou bénéficiez d'une expérience significative auprès des enfants. Vous serez salarié et sur un CDI en temps annualisé. Vous dépendez de la convention collective ECLAT.
La Ville recrute un(e) Référent(e) périscolaire (H/F) (Cadre d'emplois des adjoints d'animation) Depuis plusieurs années, la Ville s'engage sur la qualité de l'accueil des enfants en permettant à chacun de s'épanouir et de grandir en collectivité. Garant de la sécurité morale et physique des enfants, vous assurez leur encadrement et l'animation des activités sur les différents temps d'accueil. Sous la responsabilité du Responsable périscolaire vos missions seront les suivantes : - Appliquer les différents objectifs fixés par la ville, dans le cadre du projet éducatif territorial (PEDT), sur les différents temps périscolaires et extrascolaires en lien avec le responsable périscolaire - Veiller au bon déroulement et à la tenue de l'accueil périscolaire (maternel ou élémentaire) sur les différents temps périscolaires et extrascolaires en lien avec le responsable périscolaire - Remonter toutes les informations nécessaires auprès du responsable périscolaire pour assurer le bon fonctionnement de l'accueil (incidents enfants, remontées familles, incidents équipes.) - Participer à l'aménagement et au rangement des accueils pour permettre aux enfants d'évoluer dans un cadre agréable, adapté aux activités proposées - Proposer et mettre en place des activités sur les différents temps en tenant compte du rythme de l'enfant - Garantir le suivi et la mise en place des animations du temps du midi (contes, ludothèque, animations nutritionnelles.) - Participer à la réalisation et mise en oeuvre des plannings activités - Encadrer les équipes d'animation (permanents et vacataires sur le temps du midi) sur l'école maternelle ou élémentaire - Encadrer les enfants sur les temps de centre de loisirs les mercredis et vacances scolaires - Assurer la gestion des agents sur la maternelle ou l'élémentaire en relation avec le Responsable périscolaire - Appliquer les passations, les protocoles et les différents règlements mis en place (mutualisation des locaux) en partenariat avec les directeurs d'école et en lien avec le responsable périscolaire sur l'école maternelle ou élémentaire - Remplacer le responsable périscolaire en cas d'absence (réunions/transmission des documents mensuels) - Participer à la communication envers les familles et la direction (photos, vidéos, affichage) Compétences : - Connaissance et application de la règlementation SDJES sur l'accueil périscolaire et extrascolaire - Maîtrise de l'outil informatique (en l'absence du responsable périscolaire) - Aptitude à l'encadrement, au travail d'équipe - Être proposant dans les actions des temps périscolaires et extrascolaires, sens de l'initiative - Rigueur et organisation - Sens des responsabilités - Sens du contact et du service public / obligation de réserve - Appétence pour les langues étrangères Contraintes : - Amplitude horaire de la journée / horaires liés au fonctionnement du temps périscolaire - Prise des congés sur les vacances scolaires Diplôme : BAFA Conditions de recrutement : Poste vacant à pourvoir dès que possible. Poste à temps complet. Recrutement par voie de mutation ou détachement ou par voie contractuelle (CDD d'une durée d'un an renouvelable). Titulaire du permis B obligatoire.
LA COMMUNE DE GIF-SUR-YVETTE Essonne - 21 400 habitants A l'orée de la Vallée de Chevreuse
En tant que directeur.trice d'un EHPAD, vous serez pleinement responsabilisé.e sur : - le management d'une équipe pluridisciplinaire et la gestion de la résidence - la mise en œuvre concrète de l'ambition du plan de refondation du groupe, centrée sur la qualité des soins, l'attention portée aux résidents, l'accompagnement et le développement des collaborateurs. Cette responsabilité s'exercera dans le cadre d'un collectif de direction que vous animerez avec le Médecin Coordinateur et l'Infirmière Coordinatrice de la résidence. L'engagement et la cohésion de cette équipe devront garantir la tenue de l'ensemble des activités, la dynamique de développement du projet d'Etablissement sur le territoire avec la mobilisation des équipes. En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l'exercice d'un métier tourné vers l'humain sur l'ensemble des expertises (Médicale, Soins, RH, Finance, Qualité, Santé-Sécurité, Travaux, Restauration, .) vous aurez pour missions principales de : - Recruter, manager, animer et accompagner le développement d'une équipe au service du soin et des résidents, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail - Garantir l'excellence des soins en assurant l'application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à l'accompagnement de nos résidents dans leur projet de vie - Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés - Superviser l'organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences - Assurer une gestion financière et administrative des activités de l'établissement en cohérence avec les obligations et les objectifs du groupe - Développer les relations avec les familles et les proches des résidents en construisant une relation humaine de confiance assise sur l'exigence de transparence et de partage des informations - Co-élaborer avec les parties-prenantes en local et en région le projet d'Etablissement en impulsant des initiatives innovantes mobilisatrices pour les équipes - Participer à l'effort de réduction de l'empreinte environnementale des activités de la résidence en cohérence avec les engagements RSE du groupe - Développer l'activité, l'ancrage et la notoriété de la résidence sur son territoire en tissant des partenariats locaux - Garantir la mise en œuvre du Plan de Refondation du groupe à l'échelle de l'établissement et accompagner les changements en proximité avec les besoins des équipes PROFIL -> - Niveau d'études min. requis : titulaire d'un Master 2 spécialisé en Management de la santé ; une première expérience de direction ou cadre en EHPAD est un plus - Niveau d'expérience min. requis : 2 ans CE POSTE EST FAIT POUR VOUS -> - Vous aimez prendre soin de nos aînés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles avec un sens développé du service, des responsabilités et de l'organisation ? Vous êtes de nature empathique et communicant.e ? Vous aimez conduire des projets avec la force d'un collectif ? - Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tout horizon : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. CE QUE NOUS OFFRONS -> - Prime sur objectifs - Prime dite de 13e mois conventionnel - Prime d'intéressement - Prime de cooptation - Parentalité : places en crèche (Babilou), chèque CESU naissance, congés enfants malades de moins de 16 ans.
Nous recherchons un/une Assistant/Assistante accueil petite enfance. 35 h hebdomadaires du lundi au vendredi. Finalité du poste : Le bien-être physique et affectif de chaque enfant en respectant son individualité, en proposant un environnement adapté. Mission 1 - Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants - Réserver un accueil personnalisé - Proposer et animer des activités ludiques et adaptées - Penser l'organisation d'une journée - Aménager de l'espace - Être attentive et éviter tous les stéréotypes garçons/filles - Avoir un discours et des actes qui sensibilise à l'écologie. Mission 2 - Répondre à ses besoins affectifs et psychologiques - Appliquer les protocoles établis - Garantir la sécurité physique et affective - Accompagner les enfants lors des repas, ne pas forcer, proposer - Accompagner les enfants au sommeil : avoir un positionnement adapté - Accompagner l'enfant dans les soins - Être attentive à son bien-être : détecter un inconfort ou un mal être et y répondre de manière adaptée. - Observer chaque enfant connaitre leurs habitudes et repérer les changements Mission 3 - Ecrire - Chaque jour écrire les transmissions et observations - Retranscrire les informations préoccupantes ou les grands changements qui pourraient avoir un impact sur le développement de l'enfant Mission 4 - Rôle de prévention et de soutien à la parentalité - Accueil et accompagnement de l'enfant et sa famille - Rôle de prévention auprès des familles - Ecoute active et reformulation Mission 5 - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Travailler en équipe afin de répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille - Veiller au respect du projet éducatif et à « la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant » - Participer activement aux réunions - Utiliser les outils de transmission - Assurer les transmissions orales et écrites - Avoir le souci d'un cadre de vie accueillant et sécurisant - Se former, s'intéresser aux pratiques pédagogiques Mission 6 - Entretien des locaux et du matériel - Trier les jeux abimés, Réparer les livres - Désinfecter le plan de change après chaque soin - Être garant de la propreté et du rangement des jeux En l'absence de la maitresse de maison nettoyage de la structure, organisation des repas, préparation des charriots, vaisselle et entretien du linge. Chaque mission sera effectuée en respectant les règles d'hygiène.
Mission Au sein de la Direction des Formations de CentraleSupélec, le Pôle des relations internationales recherche un chargé des conventions de partenariats académiques internationaux (F/H). Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous serez chargé de développer et gérer les conventions académiques. Votre mission repose sur trois piliers : gestion des conventions de partenariat, suivi administratif et organisationnel et accompagnement et développement des projets internationaux. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : - Piloter et suivre les conventions de partenariat internationaux (accords de double diplôme, échanges académiques, etc.). - Assurer la coordination entre les différents acteurs (Direction des formations, Direction juridique, partenaires académiques, etc.) pour garantir un processus fluide. - Veiller à la mise en conformité des conventions avec les cadres réglementaires et institutionnels. - Suivre les échéances et anticiper les renouvellements des conventions. - Collaborer avec la Direction juridique pour valider les aspects contractuels, tout en étant force de proposition pour fluidifier les processus. - Assurer un suivi structuré des engagements pris avec nos partenaires académiques. - Mettre en place un tableau de bord de suivi et rédiger un bilan annuel des actions menées. - Soutenir les équipes pédagogiques et les responsables de programmes dans la mise en place de nouveaux partenariats. - Participer activement aux réflexions stratégiques sur l'évolution des collaborations académiques. - Réaliser une veille sur les évolutions des cadres institutionnels et réglementaires dans l'enseignement supérieur à l'international. - Contribuer à la rédaction de documents et supports stratégiques liés aux partenariats. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (minimum bac+5; Master, diplôme d'ingénieur ou équivalent) en gestion de projet, relations internationales, administration de l'enseignement supérieur, sciences politiques ou droit. Vous bénéficiez d'une expérience significative en la gestion de projets académiques et/ou le suivi de partenariats au sein d'une institution d'enseignement supérieur. Votre méthodologie rigoureuse et structurée ainsi que votre sensibilité aux aspects juridiques et contractuels sont reconnues. Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles. Vous connaissez le fonctionnement de l'enseignement en France et à l'international. Capable de gérer plusieurs dossiers selon les échéances, vous disposez en coutre d'une aisance relationnelle et d'une forte capacité à travailler en équipe. A l'aise l'écrit et à l'oral en anglais et en français, la connaissance d'une troisième langue serait un plus. La maitrise des outils bureautiques est fondamentale et particulièrement d'outils de gestion des conventions (comme MoveOn) serait apprécié.
L'Institut Curie recrute actuellement, pour son site d'Orsay, un/e Assistant/e Médical/e - F/H, qui intégrera le Département d'Oncologie Médicale, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Vos principales activités : - Gérer les demandes de traitement émanant de l'extérieur - Assurer la gestion des consultations (préparer, assister le médecin pendant la consultation et gérer le suivi de prise en charge) - Assurer la gestion des réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP) et staffs (préparer, saisir le compte rendu et gérer le suivi de prise en charge - Assurer la bonne tenue du dossier médical. - Gérer les appels téléphoniques, mails et fax - Assurer la gestion des stocks de fourniture bureautique - Participer aux réunions d'équipes, aux groupes de travail. - Suppléer aux absences des collègues PROFIL DU CANDIDAT Compétences attendues : - Appliquer de manière consciente les normes et les standards professionnels, juridiques et éthiques - Maitriser la langue française parlée et écrite - Maitriser la terminologie médicale - Capacité de compréhension et d'observation - Capacité d'organisation - Gestion du stress - Capacité à gérer ses émotions - Capacité à travailler de manière autonome
Découvrez les missions qui vous seront confiées : - Assurer la mise en oeuvre des tests électroniques, - Contrôler la bonne conformité de la production (qualité), - Respecter les délais relatifs aux tests, - Effectuer des autocontrôles réguliers (maintenance préventive et curative), - Analyser et signaler toute anomalies lors des process de fabrication, - Remplir les documents permettant la traçabilité de votre production. Savoir-être : - Réactivité, - Autonomie, - Bonne communication, - Minutie, - Capacité d'analyse.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 8 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Profil recherché Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Ingénieur Cybersécurité H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social. Compagnie des Signaux réalise de nombreux projets de signalisation à travers le monde, pour de nombreux clients. Les infrastructures critiques sont les biens, systèmes et réseaux physiques et virtuels qui sont essentiels à un fonctionnement efficace de la société. Les systèmes de transport sont des infrastructures critiques : les dégâts et destructions causés par des activités criminelles ou malveillantes peuvent avoir des effets néfastes sur la sécurité de l'ensemble de la communauté. Les activités de cybersécurité visent à protéger les systèmes, en minimisant les risques liés à une utilisation incorrecte et abusive des informations sensibles par des personnes autorisées ou non autorisées animées d'intentions malveillantes, exposant les voyageurs et le personnel à des risques de blessures et/ou affectant la continuité des opérations. Le poste que nous vous proposons : Au sein du département Cybersécurité, vos principales missions incluent : - Identifier, gérer et réaliser les exigences contractuelles - Identifier et résoudre les interfaces de cybersécurité avec les principaux sous-systèmes et les clients - Réaliser des analyses de risques avec une méthodologie conforme à ISO 27005 - Appliquer et/ou faire appliquer les exigences de cybersécurité aux produits (développement sécurisé, durcissement des systèmes d'exploitation, contrôle du chiffrement des flux, contrôle de l'intégrité des données, gestion des accès, annuaires, etc.) - Réaliser la veille de vulnérabilité sur les systèmes - Elaborer et tester des plans de reprise d'activité - Participer aux volets cybersécurité des réponses à appels d'offres : étude conceptuelle, plan de cybersécurité - Rédiger les dossiers techniques de bonne application de la cybersécurité dans les produits - Garantir la surveillance continue de la sécurité des systèmes, conformément à l'innovation technologique - Assurer ce rôle en particulier avec notre filiale à Munich Modalités de travail : - Temps complet - Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine) - Déplacements réguliers au niveau régional, mais aussi au sein de notre filiale à Munich, et exceptionnels à l'international Localisation du poste : - Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118 - En bus n°22 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)
Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Contrôleur de gestion de projet senior H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social. Sous la responsabilité de la Responsable du Contrôle de gestion projet, mais en forte collaboration avec les équipes projets, vous avez en charge le suivi financier d'un portefeuille de projets internationaux. Vos principales missions incluent : - Evaluation des dépenses à l'achèvement, en contact avec les responsables techniques et le chef de projet - Saisie des données financières du ou des projets dans les outils de contrôle - Contrôle de la rentabilité du projet et mise en place d'alertes et suggestions pour optimiser la marge à l'achèvement - Planification et suivi de la facturation et des encaissements - Participation aux clôtures mensuelles aux normes IFRS (contrats à long terme) - Préparation du budget annuel et de ses révisions trimestrielles - Préparation de reportings divers (analyse des écarts réalisé/budget, analyse de risques et opportunités) - Accompagnement du chef de projet dans l'atteinte des objectifs financiers du projet - Elaboration des tableaux financiers des Quarterly Project Reviews Modalités de travail : - Temps complet - Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine) - Déplacements ponctuels à prévoir Localisation du poste : - Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118 - En bus n°22 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)
YODEA est un Cabinet de Recrutement lillois spécialisé dans les métiers des Techniciens et Cadres pour l'industrie. Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques dans le développement de leur potentiel humain. Descriptif du poste Notre client, leader mondial dans la conception de système de télécommunication, recherche un Responsable HSE Projets F/H, pour venir renforcer son équipe. Rattaché à l'équipe HSE Projects & Operations, votre rôle principale est de prévenir les accidents touchant les personnes, les biens et l'environnement sur vos projets internationaux, tout en répondant aux attentes des clients en matière d'HSE et de développement durable. Vous jouez un rôle clé dans la sélection et l'évaluation des performances des sous-traitants via des audits et inspections. Vos principales missions sont les suivantes : - Élaborer et mettre en place le programme HSE du projet, ainsi que tous les documents nécessaires (plans HSE, documents d'interface, plan d'urgence, HIRA, etc.), - Définir le programme HSE du projet (instructions, formations, réunions, inspections, etc.), - Organiser, coordonner et/ou réaliser des audits et inspections internes et externes avec les équipes et parties prenantes concernées, puis assurer le suivi des actions correctives, - Mettre à jour les analyses de risques spécifiques aux projets et garantir l'application des mesures de prévention, - Examiner et challenger les enquêtes d'incidents menées par les sous-traitants, et assurer le suivi des plans d'actions, - Veiller à ce que les incidents HSE survenant au cours des différentes phases des projets soient signalés, enquêtés et traités, - Rédiger les rapports HSE périodiques requis par les clients, - Consolider, suivre et analyser les indicateurs HSE des projets, y compris ceux des sous-traitants et fournisseurs. Profil recherché De formation Bac+5 ou équivalent avec une spécialisation en management HSE, vous disposez d'un minimum de 10 années d'expérience dans un poste similaire au sein de secteurs d'activités tel que Offshore, Subsea et Oil&Gas. Vous avez de l'expérience en gestion de projets, particulièrement sur la gestion de projets multiples au sein d'un environnement multiculturel. Vous possédez des notions de développement durable ainsi que des compétences en gestion des risques HSE et en enquêtes d'incidents. COMPÉTENCES REQUISES Leadership fort, compétences organisationnelles et de planification Excellentes compétences relationnelles et de communication Anglais courant obligatoire pour ce poste.
Concevoir le Futur. Bâtir des Carrières. YODEA est un Cabinet de Recrutement lillois spécialisé dans les métiers des Cadres et Dirigeants pour l'industrie. Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques du Grand Nord de la France et de la Belgique dans le développement de leur potentiel humain.
YODEA est un Cabinet de Recrutement lillois spécialisé dans les métiers des Techniciens et Cadres pour l'industrie. Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques dans le développement de leur potentiel humain. Descriptif du poste Notre client, leader mondial dans l'industrie des hautes technologies, recherche son Responsable Qualité Opérationnelle Adjoint F/H. Au sein de la direction QHSE, votre rôle consiste à seconder le Responsable Excellence Qualité dans les tâches d'amélioration de la qualité du groupe. En tant que manager de l'équipe Excellence Qualité Opérationnelle, vous pilotez des projets d'analyse des causes de non-qualité et de recherche de solutions concernant les incidents majeurs. Vos principales missions sont les suivantes : - Contribuer activement à l'amélioration des processus des Directions Opérationnelles afin de résoudre les problèmes qualité, - Manager l'équipe Qualité Opérationnelle (en charge notamment des Root Cause Analysis), - Piloter les activités d'analyse de causes (8D, DMAIC), - Veiller à ce que les projets d'amélioration soient implémentés, - S'assurer que les activités préventives sont menées à bien à la suite des analyses de risques, des audits et des retours d'expérience, - Supprimer la récurrence des problèmes qualité majeurs, Suivre, analyser et présenter les KPIs qualité lors des réunions de Direction, - Contribuer au rapport mensuel de performance qualité du groupe. Profil recherché De formation Ingénieur ou Bac +5 équivalent à dominante Qualité ou Technique, vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience dont 10 années sur une fonction similaire. Vous possédez une réelle connaissance des méthodes et outils qualité. Vous maîtrisez les activités d'industrialisation, de fabrication et/ou d'installation d'équipements. Fédérateur, rigoureux et doté d'un esprit analytique, vous aimez le travail en équipe. Vos compétences managériales ne sont plus à démontrer.
Le candidat ou la candidate développera des méthodes de culture, d'extraction et d'analyses de pointe pour évaluer le potentiel de bioremédiation de champignons filamenteux. Il sera en charge de l'évaluation de souches de champignons présélectionnées à dégrader des hydrocarbures, l'analyse des métabolites spécialisés produits en condition de pollution, la mise au point de culture à l'échelle pilote. Activités: -Développer des méthodes de cultures et d'extraction adaptées aux champignons filamenteux pour la production de tensio-actifs -Analyser et caractériser l'ensemble des métabolites spécialisés produits en maîtrisant les méthodes d'analyses spectrométriques et spectroscopiques -Développer des tests préliminaires afin d'évaluer le potentiel de bio-remédiation de champignons filamenteux -Optimiser les conditions de culture pour une mise à l'échelle pilote -Présenter et valoriser les résultats obtenus Savoirs généraux théoriques ou disciplinaires : Expertise en chimie des produits naturels, bonnes connaissances en microbiologie. Savoir-faire opérationnels : - Maîtriser les techniques d'analyse et de séparation des produits naturels (HPLC, chromatographie flash, SPE) - Maîtriser les techniques de chromatographie liquide (chromatographie sur phase inverse) et de spectrométrie de masse - Maîtriser les techniques spectrométriques et spectroscopiques pour l'élucidation structurale - Maîtriser les outils informatiques de traitement des données LC, LC-MS, RMN - Maîtriser les outils informatiques de traitement des données LC-MS/MS; - Des connaissances en microbiologie appliquée seraient un atout - Communiquer et assurer les échanges scientifiques avec les collaborateurs du projet; - Travailler en équipe et en collaboration dans un contexte pluridisciplinaire ; - Maîtriser l'anglais écrit et oral (de niveau B2 selon le cadre européen commun de référence pour les langues) pour la présentation des résultats lors de congrès et la rédaction de publications. L'Institut de Chimie des Substances Naturelles est une Unité Propre de Recherche du CNRS dont les axes de recherche sont la chimie et la biologie. Il fait partie de l'Université Paris-Saclay qui regroupe, depuis 2015, les établissements de recherche et d'enseignement du sud parisien. L'ICSN est situé sur le campus de Gif-sur-Yvette et compte environ 125 agents dont 76 permanents répartis sur 3 bâtiments. Au sein du Département Substances Naturelles et Chimie Médicinale l'agent recruté intégrera l'équipe « Unité Pilote de l'ICSN » Il/elle sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable d'équipe. L'agent travaillera en lien direct avec tous les agents de l'équipe, ainsi qu'en collaboration avec les partenaires du projet.
La Ville recrute un(e) Assistant(e) du responsable des activités commerciales et artisanales (H/F) MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité du Responsable des activités commerciales et artisanales, les missions sont les suivantes : Assurer le secrétariat et les diverses tâches administratives : - Réception des appels, - Elaboration de tableaux de suivi, - Prise de rendez-vous, - Saisie des courriers. Assurer la liaison avec le service communication : - La mise à jour de l'annuaire des commerces et artisans sur le site Internet de la ville, - La mise en ligne des manifestations commerciales sur le site Internet, - Les informations à transmettre sur les nouveaux commerces dans le Gif Info, - La mise à jour pour le guide de l'été et le guide pratique. Assister dans la préparation des manifestations commerciales organisées par la commune : - Marché de Noël : Suivi des demandes des futurs exposants, - Distribution des affiches, - Edition des factures pour les exposants. Assurer la logistique de la Foire Gourmande : - En partenariat avec l'association des commerçants : Suivi logistique et mise en place des réunions de calage. Gestion des arrêtés portant autorisation : - De vente aux déballages et suivi des demandes de matériel, - D'occupation du domaine public et de fermetures tardives, - Des débits de boissons temporaires, - De stationnement pour les taxis. Prospection des annonceurs et vente des encarts publicitaires (Gif-Info et Guide pratique) : - Suivi administratif (collecte des éléments de communication), - Mise à jour du fichier des annonceurs, - Conseil quant au support à utiliser, - Transmission graphique à la société sous-traitante, - Suivi de la conception et de la fabrication des encarts, - Relance téléphonique en cas d'impayés. Est l'interlocuteur privilégié des annonceurs. RELATIONS Avec les commerçants et artisans de la ville Avec plusieurs services municipaux (communication.) COMPETENCES REQUISES Savoir gérer une relation de vente au téléphone, Aisance relationnelle, Maîtrise des outils de bureautique, et d'Internet, Sens de l'écoute et de l'anticipation, Autonomie et rigueur de travail sur la gestion des dossiers confiés, Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir sur Gif et ses environs), Disponibilité 2 week-ends/an lors des manifestations commerciales. DIPLOME Bac/Bac+2 CONDITIONS DE RECRUTEMENT Poste à temps complet, avec possibilité de temps partiel à 80%, à pourvoir dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle (CDD). POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois - 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45) - Commune adhérente au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel - Participation communale aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) chargé de l'administration du personnel : - gérer les contrats de travail et avenants, - gérer les affiliations auprès des organismes sociaux, - tenir à jour les dossiers administratifs du personnel, - être l'interlocuteur privilégié des salariés, - recueillir et saisir les éléments variables de paie, - veiller au respect du droit du travail, - gestion des salariés de nationalité étrangère maîtrise d'excel TCD
En tant qu'agent technique vous aurez principalement la charge de soutenir l'équipe logistique. Vos principales responsabilités : - Veiller à assurer une disponibilité optimale des installations et équipements, tout en assurant la sécurité des résidents et utilisateurs. - La gestion des dépannages et des demandes d'intervention - La réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs - Le suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - L'ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité - L'entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité - Dans le respect du projet d'établissement, conduire des ateliers individuels à destination de personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien et le développement de leur autonomie, et de leur bien-être, dans une dimension d'inclusion - Formation : un ou plusieurs diplômes de minimum niveau 3 (CAP, BEP, bac pro), notamment dans les spécialités électricité, chauffage, plomberie/sanitaire habilitation électrique en cours de validité Nous vous offrons : - Une rémunération selon la classification de la convention collective 66 - Des formations continues pour vous permettre d'évoluer au sein de notre structure - Un environnement de travail dynamique et respectueux - De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, œuvres sociales, congés conventionnels, prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports, congés annexes (congés enfants malades par exemple)
L'entreprise Pour une PME industrielle dont l'activité est le soudage à façon par bombardement électronique et le soudage par laser. Cette technologie est utilisée principalement pour assurer des assemblages de précision, nos clients sont pour la plupart des industries aéronautiques, spatiales, automobiles, Entreprise certifiée ISO et aéronautique, l'ensemble de ses activités est maîtrisé par un fonctionnement respectant les standards qualité de nos clients. La société est située en Essonne à 30 km au sud de Paris et accessible en transport en commun (RER C4 à 800m). Le poste La personne recrutée (H/F) interviendra dans la plupart des étapes des process de production. - Production sur machine semi-automatisée : réglages, chargement-déchargement, changement de série, ... (compétences en soudure traditionnelle non nécessaire) - Préparation, nettoyage, pré-assemblage des produits finis - Contrôles avant et après production : contrôle visuel, dimensionnel, macrographique, - Remplissage de la documentation assurant la qualité des produits - Réception, conditionnement et préparation aux expéditions - Maintenance préventive Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et sera adaptée en fonction des compétences et appétences du candidat. Informations diverses - Tickets restaurants, mutuelle ; - HORAIRES : 39h/s, 8h-17h30 du lundi au jeudi, 8h-13h le vendredi, - CONTRAT : - CDI - poste à pourvoir immédiatement, - Secteur privé, temps plein.
Société d'Assemblage par Faisceaux d Électron et Laser
Vous êtes... Titulaire d'un Bac +5 en informatique / informatique embarquée et vous avez de bonnes compétences en programmation et en développement de logiciels et de drivers bas niveau. Débutant(e), avec une bonne capacité à apprendre rapidement, ou confirmé, avec quelques années d'expérience en production et/ou développement, vous possédez de solides connaissances techniques en langage de programmation des systèmes et en architecture de driver. Vous êtes à l'aise pour l'écriture de code pour les fonctions bas niveau de plateforme NVIDIA Jetson, Raspberry Pi ou autre processeur embarqué et vous savez lire et comprendre un schéma électronique ainsi que les datasheets associés. Outre des compétences techniques confirmées, vous êtes rigoureux(se), méthodique et précis(e) dans l'exécution de vos missions. Vous êtes également autonome, vous avez une bonne capacité de synthèse ainsi que d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Disposé(e) à apprendre et à vous perfectionner, vous avez une réelle curiosité intellectuelle et scientifique qui vous permettra de vous épanouir au sein d'une structure pour laquelle vous serez essentiel. Alors, notre offre d'emploi est faite pour vous ! En effet, nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise spécialisée dans le développement de caméras thermiques multi interfaces. C'est intégrer une équipe dynamique spécialisée dans le développement de cœurs caméra ultra compacts et d'une qualité d'image irréprochable. C'est participer à la croissance d'une entreprise en apportant votre envie et vos compétences. Pour ce faire, nous vous proposons un poste d'ingénieur en software embarqué low level code / driver (CDI). Vous serez en charge de tout ou partie de la définition, du développement, du codage, du debug et de la validation de logiciels embarqués et de drivers sur des plateformes de type Jetson, Raspberry Pi ou autre plateforme embarquée. Les fonctions à implémenter vont de l'écriture de driver bas niveau (interface camera, MIPI, QSPI, I2C, .), l'optimisation de fonctions de traitement d'image, à la fourniture d'un SDK pour le client final. Et pour finir de vous convaincre, nous vous proposons : - Salaire attractif, selon expérience - Intéressement, PEE avec abondement - Carte ticket restaurant - Parking véhicule personnel avec bornes de recharge pour véhicules électriques - Prêt de vélos / trottinettes électriques pour accès transport en commun - Et de nombreux autres avantages (prime vacances, chèque cadeaux, participation activités sportives et culturelles, .). - Ces avantages cumulés peuvent rapidement monter à plus de 15000€ de pouvoir d'achat supplémentaire : c'est le gros plus de la société FullScale !!
Rattaché(e) au Directeur Général, vous supervisez les chantiers de construction publics gros œuvre qui vous sont attribués et prenez en charge leur coordination opérationnelle en véritable "maître d'orchestre", afin d'assurer la satisfaction client ainsi que celle des équipes. Pour cela, vous : - dirigez les travaux : vous êtes responsable de la planification, de l'organisation, de la coordination et du contrôle des travaux ; - encadrez les équipes opérationnelles (chefs de chantiers, etc.) en ce sens, en vous appuyant sur les compétences des équipes internes (bureau d'étude, achats, etc.) et clients ; - veillez au respect des délais, des budgets, ainsi que des normes relatives à la Qualité et la sécurité ; - contrôlez toutes les étapes du chantier, depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. Ce poste a vocation à être évolutif dans l'entreprise (selon votre profil et votre investissement). Vos missions principales seront les suivantes : 1. Gestion de projets : Superviser l'ensemble des opérations de construction, de la phase de planification à la livraison finale ; Assurer le respect des délais, des budgets et des normes de qualité ; Coordonner les différentes équipes de travail et les sous-traitants. 2. Planification et organisation : Élaborer et mettre à jour les plannings de construction ; Organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des travaux ; Anticiper et gérer les imprévus et les aléas du chantier. 3. Suivi Technique : Veiller à la conformité des travaux avec les plans et les spécifications techniques ; Effectuer des contrôles de qualité réguliers et prendre les mesures correctives nécessaires ; Assurer la mise en œuvre des normes de sécurité et de santé sur le chantier ; Effectuez une veille juridique/ administrative régulière afin de vous tenir au courant de l'évolution des normes (techniques, règlementaires, environnementales, etc.) impactant les chantiers placés sous votre responsabilité. 4. Gestion administrative et financière : Suivre les budgets alloués et les dépenses engagées ; Gérer les contrats avec les fournisseurs et les sous-traitants, notamment pour négocier les achats ; Préparer et soumettre les rapports de progression et les comptes-rendus financiers. 5. Communication et coordination : Maintenir une communication efficace avec les clients, les architectes, les ingénieurs et les autres parties prenantes (notamment les équipes internes : bureaux de contrôle, d'études ; mais aussi les fournisseurs, etc.) ; Participer aux réunions de chantier et aux réunions de coordination (en interne) ; Résoudre les conflits/ problèmes qui peuvent survenir sur le chantier et être force de proposition dans les solutions proposées. Vos compétences techniques : Vous possédez une formation de type BAC + 2 à Bac +5 (diplôme d'Ingénieur en génie civil ou en bâtiment) ou équivalent (BTS dans le secteur de la construction avec une expérience professionnelle conséquente). Vous avez une expérience significative -d'au moins minimum 8 ans- dans la conduite de travaux en gros œuvre, de préférence sur des marchés publics. Aussi, vous maîtrisez la gestion de projets de construction de grande envergure. Une formation complémentaire en gestion de projets ou en management de la construction serait un véritable atout (certification PMP ou PRINCE2, etc.) ; idem s'agissant des certifications sécurité (CACES, SST.). Les avantages proposés par SOMMA : un véhicule de fonction vous est proposé pour ce poste, ainsi qu'une téléphone portable et ordinateur professionnels. Vous bénéficierez également des tickets restaurant ; d'un intéressement ; d'un PEA entreprise ; de la mutuelle entreprise. Enfin, nous veillons à la formation continue ainsi qu'au développement professionnel de nos collaborateurs.
En tant que Chef(fe) d'équipe maçons gros oeuvre, vous supervisez une équipe de maçons et coordonnez leurs activités sur divers projets de construction industrielle. Sous la responsabilité et avec le support du Conducteur de travaux, vous serez en charge de la planification, de l'organisation et du contrôle des travaux de maçonnerie et de préfabrication. Vous veillez également au respect des normes de sécurité, de qualité et aux délais. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Gestion de l'équipe de maçons : - Superviser et encadrer votre équipe - Organiser et planifier les tâches quotidiennes et hebdomadaires - Assurer la formation et le développement des compétences des membres de l'équipe - Motiver et encourager votre équipe pour atteindre les objectifs de production fixés 2. Coordination des travaux de préfabrication : - Coordonner les activités de préfabrication avec les autres départements/ services internes - Assurer la liaison entre l'équipe de maçons et les autres parties prenantes (ingénieurs, logistique, etc.). 3. Contrôle de la qualité et de la sécurité : - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de travail - Contrôler la qualité des éléments préfabriqués et assurer les finitions nécessaires - Effectuer des inspections régulières des équipements et des installations 4. Suivi des projets (notamment de préfabrication) : - Participer à la préparation et à la mise en œuvre des plans de production et construction - Suivre l'avancement des travaux de préfabrication et ajuster les plannings en fonction des contraintes - Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus de réunion 5. Coordination des travaux externes : - Coordonner les activités de maçonnerie avec les autres corps de métier présents sur le chantier - Assurer la liaison entre l'équipe de maçons et les autres services de l'entreprise (approvisionnement, logistique, etc.). 6. Gestion de la relation client : - Assurer la communication avec les clients et les autres parties prenantes - Répondre aux demandes et aux attentes des clients en matière de qualité et de délais - Participer aux réunions de chantier et aux réunions de coordination avec les clients Vos compétences techniques : Vous possédez une formation de type BAC + 2/3 à Bac +5 (CAP, BEP, Bac Pro) dans le secteur de la construction et vous avez une expérience significative -d'au moins minimum 5 ans- en tant que Chef d'Équipe ou Maçon confirmé dans la conduite de travaux en gros œuvre, de préférence sur des marchés publics. Aussi, vous avez des compétences en gestion de projets, une connaissance approfondie des techniques de préfabrication, des matériaux de construction ainsi que des techniques de maçonnerie industrielle, et savez lire et interpréter des plans de construction. Vous êtes au fait des normes de sécurité et des procédures de travail en atelier. Vos compétences interpersonnelles : Organisé et rigoureux, vous savez encadrer et motiver une équipe. Bon communiquant, vous savez travailler de manière autonome tout en privilégiant les échanges de travail collectifs. Enfin, vous savez prendre des initiatives et êtes orienté résolution de problèmes. Les avantages proposés par SOMMA : un véhicule de service est mis à disposition, ainsi qu'une téléphone portable et un ordinateur professionnels. Vous bénéficierez également des tickets restaurant ; d'un intéressement ; d'un PEA entreprise ; de la mutuelle entreprise. Enfin, nous veillons à la formation continue ainsi qu'au développement professionnel de nos collaborateurs.
Nous recherchons pour plusieurs particuliers employeurs Mandataires UN ou UNE AIDE A DOMICILE pouvant se déplacer en véhicule chez différents clients poste aussi pour association mandataire employeur particulier employeurs pour accompagner la personne dans sa vie quotidienne. Secteur Secteur LIMOURS/ sous forges et alentour / ouest Essonne et Est Essonne les horaires seront définies selon les besoins ; à savoir au moment des repas matin midi et soir. Mission selon les besoins du particulier.
Vous avez une expérience significative dans le domaine du médico-social. Vous recherchez une mission qui a du sens et aussi tournée vers les autres. Vous disposez des qualités suivantes : - De l'engagement pour porter et mettre en œuvre les valeurs associatives - De l'intérêt pour le public accueilli et leur famille - De l'appétence pour le management - De l'autonomie et de la rigueur Vous êtes doué(e) pour comprendre rapidement les enjeux, vous les approprier pour mieux les retranscrire, avec diplomatie. Vous savez vous rendre disponible et avez su avec le temps développer votre capacité d'écoute active et une aisance relationnelle. Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors rejoignez notre association ! L'Association Les Tout Petits recherche un(e) chef(fe) de service éducatif pour son pôle adulte situé aux Molières (91). La Maison d'Accueil Spécialisé prend en charge au total 46 résidents en situation de polyhandicap. Descriptif de la mission La/le chef de service éducatif est la/le responsable hiérarchique direct du personnel éducatif. Elle/il rend compte du travail effectué et agit sous l'autorité de la Direction. Sous la responsabilité du directeur de pôle, la/le chef de service éducatif a pour mission : Assister le directeur dans une visée prospective de l'avenir de la plateforme et plus spécifiquement du pôle adulte Œuvrer aux grands équilibres du service Assurer la gestion administrative des établissements et services, vous participez à l'élaboration et au suivi du budget Gérer et organiser l'ensemble des activités du service avec les moyens financiers, humains et matériels à disposition et en étroite collaborations avec les cadres du pôle adulte Assurer le management des équipes, réaliser les entretiens professionnels/annuels et participer à la conception du plan de développement des compétences Garantir la vie dans une démarche d'amélioration continue de la qualité Veiller à la conformité technique des équipements et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché Formation initiale éducateur(rice) spécialisé(e) (diplôme exigé) dans le médico-social Obtention d'un diplôme de niveau 2 (CAFERUIS), Master 1 ou équivalent Compétences souhaitées Adhérer à un management collaboratif bienveillant Rigueur, loyauté Capacité d'analyse et d'écoute Sens des valeurs Capacité à rendre compte et à fédérer Capacité d'initiative dans le cadre des missions inhérentes au poste Sens de l'organisation
Sous la responsabilité du responsable technique vous rejoignez une équipe de 4 technico-commercial.. Vous intervenez sur votre portefeuille client afin de les fidéliser. Votre rôle est d'apporter des réponses techniques sur des pièces de rechange ou des pièces détachées. Cette activité représente 40% du CA total de la société. - Répondre aux besoins du client (téléphone et mail) - Apporter des recommandations techniques - Rédiger les offres commerciales - Saisir les commandes dans SAP - Travailler avec les assistants export sur les condition de paiement et incoterms Vous serez amené à vous déplacer à hauteur de 10% de votre temps chez vos clients au niveau international. Pourquoi rejoindre cette société ? - Rejoignez une entreprise familiale qui réalise 40m d'€ de CA en 2023, elle a réalisé une augmentation de 25% en 3ans - Evoluez dans une société qui investit dans sa R&D 5% du CA, ce qui lui permet d'avoir un équipement de pointe. Elle est également l'inventeur de la technologie FFS (formage, dosage, scellage) - Vous rejoignez une entreprise qui vous offre des formations continues afin de vous perfectionner sur vos compétences mais aussi vous offrir des perspectives d'évolutions (technique ou management) - Primes de participation + vacances : jusqu'à 2k€ Le profil recherché : - Vous avez 2 ans d'expérience en CAO mécanique . Vous avez envie d'évoluer vers un poste de technico-commercial - Vous parlez anglais pour échanger avec vos clients (écrit et oral)
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Entreprise de travaux spéciaux à haute technicité, recherche dans le cadre de son développement, un Contrôleur de Gestion confirmé (H/F) pour son service Contrôle de Gestion. ENTREPRISE SITE A LES ULIS 91
********************** 5 postes à pourvoir ***************************** Transporter une ou plusieurs personnes (selon le véhicule confié), spécialement équipé ou non. Le conducteur accompagnateur doit être capable d'apporter une aide aux personnes et de s'assurer que ses passagers sont transportés et déposés en toute sécurité. Amplitudes 6h/9h le matin et 15h30/18h l'après-midi (en fonction des circuits si transports de jeunes élémentaires ou de jeunes du collège au Post-Bac) Afin de mieux vous connaitre, et dans la perspective de vous proposer le poste le mieux adapté, nous vous invitons à vous inscrire et compléter votre profil. Impérativement être titulaire du permis B au minimum depuis 4 ans sinon votre candidature ne sera pas retenue ! Nous nous adaptons à toutes les personnes ayant des spécificités ! Si vous avez besoin de quelques jours d'intégration en binôme avec un autre conducteur afin de vous familiariser avec ce-métier, cela est tout à fait faisable. Pour ce faire, rendez-vous sur : www.mymobility.fr puis sur l'onglet : « Nous rejoindre ». Votre candidature sera étudiée par nos services. Si votre celle-ci est retenue, nous vous recontacterons directement. Dans le cas contraire, nous gardons votre candidature précieusement durant une période de 2 ans afin de vous contacter si un autre poste se libère et ou se crée dans votre secteur géographique.
Devenez acteur du changement et apportez un soutien essentiel à ceux qui en ont besoin en créant votre propre agence en franchise à Gif-sur-Yvette ! Vous souhaitez redonner du sens à votre quotidien professionnel et participer activement à l'amélioration de la vie de personnes dépendantes ? Vous avez déjà été ou êtes un aidant, ou vous avez un intérêt particulier pour le bien-être des personnes en situation de dépendance ? Rejoignez notre réseau en créant votre propre agence en franchise avec Les Bienveillants ! (Apport personnel de 25K€ nécessaire pour monter votre projet) Qui sommes-nous ? Une marque forte avec 30 ans d'expérience dans l'accompagnement à domicile des personnes en situation de dépendance (personnes âgées, handicap enfant et adulte). Un savoir-faire éprouvé et des processus optimisés pour garantir la qualité des prestations. Une entreprise intégrée au Groupe Oui Care, le leader des services à la personne en France. Votre rôle de demain : Mener des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. Sélectionner les intervenants les mieux adaptés à chaque situation. Garantir le bon déroulement des prestations et assurer une relation de qualité entre le client et l'intervenant. Développer des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Pourquoi choisir Les Bienveillants ? Vous bénéficiez de l'expertise d'un réseau solide et reconnu. Vous avez un réel impact sur la vie des personnes et sur votre environnement local. Vous êtes accompagné dans chaque étape de la création de votre agence et dans votre développement. Rejoignez-nous et transformez votre quotidien en faisant la différence pour les autres.
Mission Votre mission principale sera de garantir le bon fonctionnement et l'état optimal du laboratoire de préparation des échantillons du plateau technique ECHoMICADAS pour la mesure du 14C. Vous serez également amené à contribuer activement aux activités analytiques (préparation et traitement chimique des échantillons, assistance sur des équipements spécifiques). Activités - Gestion du laboratoire : o Approvisionnement : Gérer les stocks de produits chimiques, de matériel de laboratoire et des standards, en assurant leur disponibilité et leur renouvellement régulier pour maintenir la qualité des analyses. Effectuer les commandes conformément aux recommandations de l'administration du laboratoire et des responsables du plateau technique ECHoMICADAS. o Organisation et propreté : Optimiser les espaces de rangement pour améliorer l'efficacité du travail et s'assurer que tout le matériel et les produits sont rangés et accessibles. Veiller à la propreté des espaces de travail et au respect des règles d'hygiène et de sécurité et prendre la responsabilité du nettoyage du matériel de laboratoire en suivant des protocoles stricts afin de garantir la qualité des mesures et d'éviter les contaminations. o Participation à la gestion des échantillons. - Activités analytiques o Traitement d'échantillons : Préparer et traiter chimiquement les échantillons confiés, en suivant les protocoles spécifiques recommandés par les titulaires. o Opération et gestion des équipements : Contribuer à la mise en œuvre d'équipements spécifiques (analyseur élémentaire, système de graphitisation automatique, ligne à vide, .). Contribuer à la maintenance préventive : effectuer les contrôles et entretiens nécessaires sur les équipements de base pour garantir leur bon fonctionnement et leur durabilité et mettre en place et suivre un calendrier des maintenances prévisibles. - Rapports et communication o Compte-rendu régulier sur l'état des espaces de travail et des stocks ainsi que sur les dysfonctionnements prévisibles ou effectifs et les maintenances. o Anticipation des besoins spécifiques en matériel et produits chimiques à partir des réunions d'avancement du plateau technique ECHoMICADAS. Compétences - Savoirs et connaissances : o Connaissance des bonnes pratiques pour la tenue et l'organisation d'un laboratoire (hygiène, sécurité, rangement, gestion des produits chimiques, traçabilité, métrologie). o Bases solides en préparation chimique, mesures physiques, et réglementation en matière de risque chimique. - Savoir-faire : o Exécution précise des protocoles et procédures o Organisation pour la gestion des stocks et planification des approvisionnements et maintenances. o Capacité à organiser et optimiser les espaces de travail pour une utilisation optimale et fonctionnelle - Savoir-être : o Rigueur, sens de l'organisation et capacité à anticiper les besoins. o Sens des responsabilités et capacité à rendre compte. o Esprit d'équipe. Contexte de travail Le Laboratoire des Sciences du Climat et de l'Environnement (LSCE) est une unité mixte de recherche CEA, CNRS et Université Versailles-Saint-Quentin (UMR 8212). Elle est située sur le campus de l'Université Paris-Saclay, sur le site de l'Orme des Merisiers du CEA-Saclay. L'activité du LSCE est surtout centrée sur « l'étude des mécanismes de l'évolution du climat et de l'environnement externe de la Terre ». L'activité se déroulera au sein de l'équipe GeoTrAc qui compte 16 permanents et 13 non permanents (doctorants, ATER, CDD et apprentis) et impliquera des interactions avec l'ensemble des membres de l'équipe, en particulier ceux travaillant en géochimie et géochronologie 14C. Le-la technicien-ne sera amené-e à participer aux activités de l'équipe : réunion, valorisation en conférence, formation, échantillonnages .. Quelques déplacements sont à prévoir.
Invenio-rh est un cabinet de recrutement basé à Villefranche sur Saône. Nous recherchons pour cette société spécialisée dans la distribution d'appareils de mesure en Topographie un/une technicien /ne électronique & réseaux. Dans ce cadre, vous réalisez les mises à jour, l'entretien et les réparations des stations de mesures, laser, lunettes..... au sein de notre atelier. Vos tâches s'articulent autour de la maintenance préventive, corrective et curative du matériel de mesure. Vous effectuez également la calibration et établissez les certificats de contrôle. Vous gérez les approvisionnements des pièces détachées pour le SAV ainsi que l'installation et la mise à jour des logiciels et système d'exploitations. Ce poste est sédentaire et basé à Arpajon. Vous avez une formation électronique ou électrotechnique et une 1ère expérience. La pratique de l'Anglais est nécessaire. Nous vous offrons un CDI et une ambiance de travail agréable.
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Vous aurez pour mission d'accompagner, en toute autonomie, la personne dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation de courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher... Nous recrutons des candidats nécessairement véhiculé.e.s, car des déplacements sur plusieurs villes sont à prévoir (voiture, voiture sans permis, scooter, trottinette électrique...) : - Aimant travailler au service des autres et au domicile des clients. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes / fragilisées, - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type DEAVS, ADVF ou vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et les jours fériés. 1 jour de repos dans la semaine Déplacements prévus autour d'Arpajon. Zones d'intervention: Arpajon, Brétigny-sur-Orge, Breuillet, Bruyères-le-Châtel, Egly, La Norville, La Ville-du-Bois, Leuville-sur-Orge, Linas, Marcoussis, Marolles-en-Hurepoix, Montlhéry, Nozay, Saint-Germain-lès-Arpajon, Ollainville, Cheptainville, Guibeville, Avrainville, Boissy-sous -st -Yon.
Titre du poste : Responsable Relations Sociales (h/f/x) Req ID : 1501 Localisation : Saint-Aubin (91) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Résumé: Dans le cadre de l'optimisation des organisations au sein de notre groupe, nous recrutons aujourd'hui un.e Responsable Relations Sociales (h/f/x) pour étoffer l'équipe RH France, actuellement composée de 5 personnes. Vous serez l'interlocuteur(trice) de référence en matière de relations individuelles du travail et participerez activement aux relations collectives de travail. Vous veillerez au respect de la législation sociale dans l'entreprise, et participerez à la préparation et à l'animation des relations avec les institutions représentatives du personnel de l'entreprise. Description détaillée : Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de Hexagon Manufacturing Intelligence France, vous aurez plus particulièrement la responsabilité de : 1. Gestion du dialogue social - Animer les relations sociales et les négociations syndicales pour qu'elles s'inscrivent dans la stratégie générale de l'entreprise et concourent au bon dialogue social. - Assurer la bonne information des partenaires sociaux sur les projets de l'entreprise et leurs impacts organisationnels. - Préparer, organiser et animer les réunions CSE et CSSCT le cas échéant (établissement des bilans et rapports en relations avec les acteurs de la DRH, rédactions des documents d'information- consultation, traitement des réclamations, ...). - Piloter les réunions de négociation avec les DS, rédaction des projets d'accords d'entreprise (NAO, Télétravail, GPEC, CET, DUE diverses, ...). 2. Conseil en droit du travail - Assister et conseiller ses interlocuteurs internes dans le domaine des relations individuelles et collectives du travail. - Piloter la BDESE. - Répondre aux sollicitations sur des points particuliers : clause particulière au contrat de travail, modification de fonction, ... 3. Support aux procédures RH - Assurer un support aux HRBP dans la gestion procédures individuelles (préconisations et recommandations pour le traitement des dossiers disciplinaires). - Gérer le suivi des contentieux avec les avocats externes. 4. Veille et développement des compétences - Assurer la veille régulière et la transmission des informations aux différents interlocuteurs. - Participer, le cas échéant, à la montée en compétence des managers en concevant et animant des formations et en leur mettant à disposition des documentations pratiques. 5. Santé et sécurité au travail - Intégrer les enjeux de santé et sécurité au travail dans nos dispositifs et nos pratiques (enquêtes avec CPAM, participation au comité de pilotage sur les RPS, DUERP, ...). Qualifications requises : Nous recherchons un(e) Responsable des relations sociales : - Diplômé(e) en droit social ou similaire, avec une expérience minimale de 5 ans dans le domaine des relations sociales. - Avec une expérience avérée de participation active à la gestion des relations et des négociations avec les partenaires sociaux. - Doté(e) d'une forte aptitude à entretenir le dialogue social et à gérer avec efficacité les contentieux. - Vous faites preuve de qualités rédactionnelles, d'une rigueur d'analyse et d'un bon esprit de synthèse. Votre technicité et fiabilité dans les méthodes de travail sont associées à une orientation clients forte. - Vous avez une capacité de travail en réseau et en collaboration avec des instances et interlocuteurs variés. Vous avez également l'aptitude à travailler en transversal, ainsi que la capacité à hiérarchiser les priorités et à faire face à l'urgence. - Votre sens de l'intérêt général et votre esprit d'équipe vous permettront de vous développer au sein du collectif RH du Groupe Hexagon. - Votre niveau d'anglais vous permet d'évoluer dans un environnement international.
Rejoindre Normec Abiolab PME en forte croissance (250 salariés, 11 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Intégré(e) au sein de notre équipe terrain, nous recherchons activement un(e) Chargé planning équipe terrain (H/F). Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de secteur IDF vos principales missions seront : Prendre en charge la planification des prestations pour votre secteur géographique : enregistrement des demandes, attribution et planification dans notre système d'informations Gérer les priorités en fonction des demandes clients et des imprévus de planning Mettre à jour les tournées en temps réel en fonction des demandes. Prendre en charge la prise de rendez-vous auprès de nos clients. Jouer le rôle d'interlocuteur privilégié auprès des équipes terrain (environ 10 personnes) et des clients pour la partie prestations terrain. Collaborer quotidiennement avec le service ADV pour l'intégration des commandes dans notre système d'informations. Réaliser un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et être force de propositions d'actions correctives Profil recherché De formation Bac+2/3 administratif, logistique ou service clients, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en ordonnancement/ planification d'une équipe. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le contact et les relations clients (internes et externes). Une très bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique - ERP/LIMS - autres) est nécessaire. Modalités - Poste à pourvoir en CDI dès que possible à Saint-Aubin. - 2 jours de télétravail possible par semaine après formation. - Formation intensive prévue à l'embauche au siège à MONTBONNOT ST MARTIN (38) durant 1 à 2 semaines. - Horaires : 35h / semaine du lundi au vendredi. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %.. - Tickets restaurants. - Salaire à établir en fonction du profil. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email.
PME en croissance (220 salariés, 11 laboratoires en France), ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable.. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine !
Et si vous rejoigniez une entreprise qui façonne la médecine de demain ? Le laboratoire Regen Lab France se consacre depuis 2003 à la production de dispositifs médicaux dédiés à la préparation de dérivés sanguins (PRP) pour des utilisations thérapeutiques. En rejoignant Regen Lab France, vous participez à un projet challengeant dans une société à taille humaine. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un opérateur de Pesée H/F) pour compléter nos équipes Logistique et Production et accompagner notre évolution rapide. Vous avez une expérience significative d'opérateur de pesée au sein d'une entreprise pharmaceutique ou dispositif médical. Vous devez préparer les OF et alimenter les lignes de production. Vous devez suivre en permanence l'état des stocks de matières premières et les produits finis. vous MAITRISEZ Excel Vous maîtrisez impérativement la processus de gestion de stock. Vous analysez les écarts de stocks Vous comprenez les besoins et les impératifs d'un site de production dédié aux produits pharmaceutiques ou dispositifs médicaux. Vous participez aux missions production & logistiques en cas de besoin spécifiques. Contrat à Durée Indéterminée Salaire : A négocier selon l'expérience
Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Chargé des Moyens Généraux H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social. Rattaché au Responsable Facility Management du site, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes en charge d'assurer la maintenance et le dépannage des installations multi-techniques et/ou des petits travaux. Le poste est basé aux Ulis, mais vous êtes amené à intervenir sur les sites en Ile-de-France. Vos principales missions incluent : - Garantir le respect des normes techniques et de sécurité - Accompagner les sous-traitants, prestations de service et les organismes de contrôles réglementaires - Contrôler les rapports d'intervention et mettre à jour le registre de sécurité - Assurer l'entretien, la maintenance, le dépannage et le diagnostic des installations (CVC, plomberie, électricité, multi-techniques, etc.) - Réaliser des petits travaux du second œuvre du bâtiment et de déménagements, liés au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants - Contrôle et réglage de la GTC/GTB - Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des équipements Modalités de travail : - Temps complet - Déplacements à prévoir en Ile-de-France plusieurs fois par semaine Localisation du poste : - Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118 - En bus n°22 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle - Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports - Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (une entreprise qui s'engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d'ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap - Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s'élève à 92% en 2024 - Bénéficier d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : - CSE - 1% Logement - Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement - Participation et Intéressement - Prise en charge partielle de la carte Navigo - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - RIE (restaurant inter-entreprises au sein des locaux des Ulis) - Politique de réservation de berceaux dans les crèches Comment postuler ? Si vous êtes conquis par notre opportunité d'emploi, n'attendez plus et envoyez-nous votre CV en français. Maintenant c'est à vous de jouer ! Bonne chance !
Réalisation d'assemblage et de montage d'accessoires de levage Travaux sur câble acier, chaine, cordage, bois Préparation de commandes et expédition Réceptionner les livraisons, contrôler et ranger dans le stock Nécessite de savoir lire un plan de fabrication et respecter des process de montage Pouvoir travailler en hauteur (ne pas avoir le vertige). 80% du temps du travail se trouve à Marcoussis pour préparer les chantiers et environ 20% sur le terrain pour le montage avec principalement des aller/retour à la journée. Seulement quelques déplacements ponctuels France entière. Salaire en fonction du profil et de l'expérience Vous êtes bon bricoleur, et vous savez utiliser de l'outillage auto-portatif (perceuse, visseuse). Vous recherchez une stabilité dans votre emploi, vous êtes sérieux, venez nous rejoindre. Site non accessible par les transports en commun
La direction Déchets ménagers et Economie circulaire doit procéder à la mise à niveau de son parc de conteneurs déchets auprès des usagers. 20 000 bacs devront être livrés en 2025. En même temps, le marché de collecte sera renouvelé. Sous l'autorité de la directrice, nous recrutons donc durant cette période d'activité accrue, notre futur agent en charge de la gestion opérationnelle des commandes de bacs et de leur suivi. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Effectuer les commandes de bacs au fur et à mesure des demandes effectuées par les communes ou par les usagers, - Consulter l'avancement des livraisons, - Assurer le suivi des livraisons, - Gérer les réclamations (retards, erreur de livraisons) et leur classement / enregistrement, - Échanger autant que de besoins avec le prestataire en charge de la fourniture des bacs, - Assurer des échanges écrits et téléphoniques avec les communes ou avec les usagers.
3 postes à pourvoir - En tant que responsable budgétaire de pôle, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes Etre référent financier des directions du pôle tant en dépenses qu'en recettes, et sur la maitrise du progiciel : - Assurer le contrôle de premier niveau des tâches réalisées par les gestionnaires de crédits (assistants ; chargés de projet, responsables de service/équipements/missions/projets), - Etre le garant du respect des clauses des marchés et de s'assurer de la bonne coordination avec les service de la commande publique, à la direction des affaires juridiques et institutionnelles, - Assurer la coordination et la formation continue des gestionnaires de crédit, et accompagner les chargés d'opération sur le montage financier des projets, - Assurer la continuité de service sur la chaîne budgétaire et comptable : suppléer les gestionnaires de crédit en cas d'absence, - Être responsable du traitement des données relatives à la clôture comptable. Accompagner les directions du pôle dans l'ensemble du cycle budgétaire et assurer le pilotage du reporting financier, - Être responsable des saisies dans le cadre des différentes étapes du cycle budgétaires dans le progiciel (BP, BS, DM), - Produire des tableaux de suivi financiers pour les besoins des directions métiers et des finances sur les périmètres en responsabilité, si besoin avec l'accompagnement de la mission conseil en gestion et contrôle interne. Être l'interlocuteur privilégié du service comptabilité de la direction des finances et s'assurer du respect des délais de paiement en assurant l'interface avec les périmètres métiers opérationnels - Assurer le contrôle de la bonne prise en compte des bons de commande et des mandats dans le circuit de validation interne de la collectivité, - S'assurer de la bonne prise en compte des flux par la trésorerie. Engager les recettes des directions et assurer la coordination avec mission recettes de la direction des finances - Être l'interlocuteur privilégié de la mission recettes afin d'assurer une bonne coordination avec la direction des finances, - Participer à l'acculturation de tous les périmètres métier en matière de recherche et d'exécution des subventions afin de renforcer la responsabilité de tous sur ce sujet, - Afin de garantir un suivi efficace de ce sujet, et au regard du volume considéré, le responsable budgétaire de pôle réalisera lui-même les saisies sur cet aspect.
Nous renforçons dans le cadre de notre propre développement notre équipe de prospection et recrutons un : S.D.R, Sales Development Representative H/F Poste basé à Orsay, à deux minutes de la station Orsay-Ville (RER B) CDI Dès que possible Prêt pour l'aventure Comearth ? Un rôle déterminant ! Véritable moteur de l'activité commerciale notre SDR est « la vitrine de Comearth » : le premier point de contact de nos futurs clients. Son rôle est déterminant : entrer en relation avec les décideurs, comprendre leurs enjeux Relation Clients et/ou Développement Commercial et générer des opportunités commerciales. Une fois transmises nos Business Développer transformeront l'essai et convertiront ! Un travail d'équipe dans lequel vous occuperez une place essentielle ! Missions clés au service de la conquête Identifier les interlocuteurs décisionnaires au sein d'une cible de prospects Qualifier leur organisation, leurs enjeux, leurs besoins et contraintes Planifier un rendez-vous avec notamment les forces de vente terrain Rester en veille du marché, métier, secteurs d'activité Enrichir et actualiser notre base de données Salesforce Objectif : 15 rdv qualifiés par mois (0,75 rdv qualifié par jour) Nous vous proposons Un solide onboarding concocté par l'équipe commerciale De rejoindre l'équipe SDR composée de 2 personnes Un CDI, statut agent de maîtrise, 35h, du lundi au vendredi Une rémunération à la hauteur de ton talent : un fixe brut annuel entre 30 et 34 k€ brut par an (suivant profil) pour package fixe + variable mensuel de 800,00 € brut / mois + variable supplémentaire (déplafonné) suivant votre performance et résultats.Télétravail, 2j, après la période d'essai validée Un espace repas convivial où nos collaborateurs déjeunent sur place offrant les conditions nécessaires à des temps de pause agréables Un cadre de travail sympa et stimulant (salle de détente où s'affrontent nos meilleurs joueurs de pingpong et de babyfoot) situé au cœur de la nature Des animations et des afterworks et des animations toute l'année Informations complémentaires Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50% C.S.E (Comité Social et Economique) actif Mutuelle, Prévoyance Votre profil Vous performez dans la prise de rendez-vous auprès d'Eti et de GC Vous maîtrisez l'art de la prospection (Barrage secrétaire, Découverte, Closing.) et atteindre vos objectifs en vous appuyant sur les réseaux sociaux, les évènements et le marketing digital Aisance téléphonique et capacité à réaliser un volume important de cold calls Forte appétence pour la prospection outbound et le développement commercial Excellente communication orale et écrite Maîtrise du Pack Office, de Sales Force, des Réseaux Sociaux (LinkedIn) CE POSTE N'EST PAS FAIT POUR VOUS SI : Vous n'êtes pas à l'aise avec le cold calling Une première expérience dans un rôle de SDR/BDR/BizDev Comearth, fondée en 2004, est un Centre d'externalisation de la Relation Client mais également d'Acquisition de nouveaux clients, Gestion et développement de portefeuille clients BtoB et BtoC, au service de PME et de grands groupes de différents secteurs d'activité. Notre expertise : Un modèle unique et sur mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100 % Made in France. Nos atouts : Plus de 350 collaborateurs engagés, 90 % en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité. Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits. Nous démontrons une capacité d'intervention sur tout le cycle : prospection, prise de rendez-vous, gestion service clients, traitement d'appels.
- Être référent en EP et SLT auprès des CPI (centres de proximité intercommunaux), - Être référent en EP et SLT auprès des chargés d'opération de la Communauté d'agglomération Paris Saclay, - Suivre et contrôler les marchés d'EP et SLT : gestion, maintenance, travaux de rénovation des installations, - Apporter son assistance pour la gestion des sinistres, - Préparer et contrôler le budget en EP, SLT, - Organiser des réunions de suivi des marchés d'éclairage public et SLT et rédaction des comptes rendus, - Rédaction des pièces du marché d'entretien et de rénovation de l'EP et SLT, - Gérer et contrôler le contrat de concession du réseau de distribution d'électricité sur le territoire et suivre les redevances, - Assister et contrôler le budget en EP, SLT pour le programme G4 (travaux d'investissement), - Préparer, suivre et contrôler les programmes travaux EP et SLT en lien avec les CPI, - Accompagner les CPI dans l'élaboration des dossiers de subvention et lier avec l'éclairage public / SLT, - Suivre et contrôler la mise à jour des plans du patrimoine EP et SLT notamment des réseaux en classe A, - Assurer une veille technologique et être force de proposition d'actions innovantes pour optimiser les dépenses d'énergie en participant à « l'amélioration de la plateforme numérique (SAGA) », - Mise en place et l'évolution des outils informatiques : plans et base de données des réseaux, suivi de DT/DICT.
Sous l'autorité du Responsable Technique du CPI, vous assurez le pilotage de l'équipe voirie couvrant la commune d'Orsay. Plus précisément, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Diriger et participer à la réalisation des travaux, - Vérifier le respect des normes et des règles d'hygiène et de sécurité, - Piloter, cordonnées et contrôler les interventions de l'équipe, - Assurer le suivi et l'exécution des travaux, - Assurer le salage des routes en période hivernale, - Assurer le renfort au sein de l'équipe pour certains travaux de voirie, - Planifier les travaux et émettre les feuilles de route journalières de l'équipe, - Choisir les solutions techniques à mettre en œuvre pour la bonne gestion du domaine public, - Contrôler les stocks de fournitures et de matériaux, - Contrôler le bon entretien du véhicule et du petit matériel, - Appuyer le responsable technique et/ou le surveillant DP pour la gestion des prestataires.
La ville de Nozay cherche à renforcer son centre technique municipal Au sein du service, vous serez en charges des missions suivantes : -De l'entretien de l'ensemble du patrimoine de la commune -Gestion du magasin : -Assurer le contrôle, la gestion et le suivi du matériel et fournitures -Gestion de l'inventaire des équipements et prêt de matériel -Assurer un bilan annuel de la gestion du magasin -Gestion des demandes de devis et commandes aux fournisseurs selon les besoins -Suivi de l'entretien, programmer les révisions du matériel des espaces verts -Gestion et suivi de l'organigramme de l'ensemble des serrures du parc bâtimentaire -Programmation et suivi de l'entretien, mise à jour des carnets d'entretien et assurer le suivi des prêts de véhicules -Préparer et transporter le matériel dédié aux manifestations, s'assurer de la conformité des installations (sécurité et incendie) -Soutien et aide aux autres services du CTM -Travaux de bâtiment, voirie et espaces verts -Assurer l'ouverture et la fermeture des sites de la ville en alternance avec un autre gardien. (soir et week-end) -Veiller à la bonne utilisation des complexes sportifs Vous utiliserez un vehicule de service pour vos deplacements dans le cadre de vos activités
Agent technique polyvalent H/F Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de jeunes âgés de 4 à 21 ans. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Pour garantir un environnement de qualité et un cadre de vie adapté, nous recherchons un(e) ouvrier-ère d'entretien polyvalent(e), véritable pilier technique et logistique au service des structures et des jeunes qui y vivent. Vos missions principales : - Entretien général : Assurer les réparations courantes (plomberie, électricité, peinture etc.) et veiller à la maintenance des locaux et du matériel. - Travaux d'amélioration : Réaliser des petits travaux d'aménagement et de rénovation pour garantir un cadre de vie fonctionnel et agréable. - Espaces verts : Entretenir les extérieurs (tonte, taille, déneigement etc.) pour offrir un environnement propre et sécurisé. - Sécurité : Contrôler et maintenir les équipements de sécurité (extincteurs, éclairage de secours etc.). - Polyvalence et réactivité : Être à l'écoute des besoins des équipes éducatives et intervenir rapidement en cas d'imprévu. Votre profil : Polyvalence technique : Vous maîtrisez plusieurs domaines : plomberie, électricité, peinture, espaces verts. Autonomie et organisation : Vous savez planifier vos interventions en fonction des priorités et des urgences. Rigueur et fiabilité : Vous êtes soucieux(se) de la qualité du travail réalisé et respectez les règles de sécurité. Bon relationnel : Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs (éducateurs, direction, prestataires externes). Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 9 congés trimestriels Permis B obligatoire Poste basé à Arpajon mais déplacements sur les sites dans le département 91
Lieu de travail : Saint Aubin - Essonne Le golf recherche pour sont restaurant un serveur (H/F) : dressage des tables, accueil clients, prise de commandes, service et encaissement. Avantages : Pas de service du soir, 2 jours de repos consécutifs. Horaires en continu : sans coupure Poste en temps plein. Possibilité temps partiel Lieu accessible en transports en commun. Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux débutants. LIGNE DE BUS A 50M DU RESTAURANT
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client un Assistant projet (H/F) Vous aimez les défis et les projets qui sortent de l'ordinaire ? Devenez notre Assistant Projet et préparez-vous à vivre une aventure professionnelle palpitante ! Vos missions en tant que assistant projet seront les suivantes : -Mettre à jour les indicateurs d'activité et assurer le reporting. -Servir d'interface avec les services et directions. -Actualiser la documentation et les supports de présentation. -Gérer les Fiches de Questions Réponses (FQR) pour les certifications. -Suivre les données financières par rapport au budget. -Saisir et formater les documents et commandes. -Gérer les numéros de chrono et les références documentaires. -Administrer les Sharepoints et les répertoires d'archivage. -Organiser l'archivage des documents. -Passer les commandes nécessaires au service. -Suivre les validations déléguées par le responsable. Vous disposez : -Une expérience de 3 ans minimum en gestion administrative, de préférence dans le domaine de la Construction et/ou du transport -Une maîtrise de la gestion de projet et de ses outils (MS Project) -Une connaissance de SAP (finance) -Un bon niveau d'anglais (B2) Les avantages : -Rem /- 35K selon expérience -Prise en charge partielle de la carte Navigo -Participation et Intéressement -1% Logement -RIE (restaurant inter-entreprise) -CSE Modalité de travail : -Temps complet (4/5ème envisageable) -Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours) -Pas de déplacement à prévoir Processus de recrutement : -Un entretien avec Virginie JOVER, consultante en recrutement -Un entretien avec notre client Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Projet et contribuez à la réalisation de projets innovants qui façonnent l'avenir de notre entreprise.
Notre client est l'un des principaux groupes français spécialisés dans la fabrication de circuits imprimés. Acteur majeur de la conception de solutions pour les marchés défense et aérospatial, grâce au professionnalisme et à la passion de ses 160 collaborateurs répartis sur trois sites en France. Il recherche dans le cadre d'une création de poste pour son site basé au sud de Paris, un : Responsable Développement et Adv f/h Temps Plein - CDI - Statut Cadre - Les Ulis (91) Pour garantir les développements technologiques futurs de ce groupe de renom mondial à dimension humaine, l'établissement recrute un Responsable Développement et ADV. Rattaché au Directeur Commercial, le RESPONSABLE DEVELOPPEMENT ET ADV, aura les fonctions suivantes : Tâches principales : Encadrement d'une équipe de 3 personnes : - Être le point d'entrée pour le client - Etablir des offres en concertation avec l'équipe technique - Organiser l'enregistrement des commandes dans l'ERP après avoir fait une revue de contrat - Assurer la communication avec le client concernant ses commandes (délais etc..) sur la base des retours de la production - Suivre l'établissement des factures et organiser les expéditions - Suivre les paiements clients - Etre garant de la qualité des données dans le système et assurer l'enregistrement de tous les documents liés à la commande - Faire le reporting régulier aux clients Animer le point quotidien avec l'équipe ADV Profil : Diplômé Idéalement Ingénieur / Bac + 5, en Mécanique, Matériaux, Chimie. Vous possédez une première expérience réussie d'au moins 5 ans en industrie. Les compétences attendues sont : Expérience industrielle en Développement Produit ou Bureau d'Etudes Bonne communication Langues : Français, Anglais, une troisième langue est un plus Maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft) Salaire : autour de 43 Keuros brut annuel + prime + mutuelle + intéressement Nous vous offrons un poste riche, autonome et varié où votre investissement sera mesurable. Ce projet est ambitieux, exigeant mais aussi passionnant au sein d'une entreprise en constante progression, qui possède de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous accomplir et d'évoluer professionnellement.
Description du poste Pour notre service Management de Projets en charge de la conception et réalisation de projets complets et souvent complexes dans différents secteurs d'activités : industrie, défense, nucléaire et énergie, nous recherchons un Coordinateur Technique - Chef de Projet. Le poste est basé à Bruyères-le-Châtel (91) sur le plateau technique du site. Nous intervenons généralement sur des missions de Maîtrise d'Œuvre, d'Assistance à Maîtrise d'œuvre et en tant que Mandataire de Maître d'ouvrage. En tant que Coordinateur Technique - Chef de Projet, vous serez le garant de l'organisation et du bon déroulement des projets et vous serez l'interface entre les différents intervenants. Vos missions seront de : - Etudier le dossier / contrat, préparer son opération, définir les méthodes optimales ; - Anticiper, planifier, coordonner et assurer le suivi des activités des équipes sous-traitantes sur leur lieu de travail ; - S'assurer de la satisfaction du client (qualité, délais, respect des durées et dates d'intervention) ; - Veiller à optimiser l'utilisation des moyens de manière à tenir ses objectifs de coûts, délais, qualité, environnement et sécurité ; - Programmer les interventions des équipes sous-traitantes au jour le jour ; - Gérer les relations interentreprises et fournisseurs au niveau du chantier ; - Effectuer et faire effectuer les contrôles réguliers en termes de qualité et de conformité ; - Coordination et gestion des interfaces entre les équipes Etudes (internes et externes) et Travaux ; - Contribuer à l'élaboration du reporting régulier du chef du projet sur les aspects technique, risques, planning, suivi d'avancement du projet et comparaison des coûts réels par rapport au budget prévu. Qualifications Vous êtes issu d'une formation de type ingénieur / Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en tant qu'ingénieur projet ou coordinateur de projet, en bâtiment et/ou Génie civil. Votre première qualité c'est l'autonomie, la prise d'initiatives, un bon savoir être, une bonne communication, une bonne prise de recul et de la rigueur pour vous adapter à un environnement exigeant mais stimulant et passionnant. Vos qualités relationnelles vous permettent de discuter avec des interlocuteurs variés et d'animer la bonne marche du projet. A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs et piloter les différents acteurs d'un projet (internes ou externes). Vous êtes réactif et dynamique et aimez faire avancer les dossiers. Vous êtes capables de comprendre des problématiques techniques tout en ayant la capacité d'avoir une vision, d'ensemble du sujet. Un bon niveau d'anglais serait un atout pour le poste. Connaissances en matière de SSE : - Maîtrise des principes de Sécurité, Santé et Environnement (SSE). - Connaissance des réglementations et normes en vigueur. Formations/Habilitations Sécurité : - Formation à la sécurité au travail (ex. : SST, HSE). - Habilitations spécifiques requises (ex. : CACES, habilitation électrique). Aptitudes médicales nécessaires : - Aptitude médicale validée par un médecin du travail. - Capacité à travailler dans des environnements à risques (ex. : hauteur, espaces confinés). Nécessité absolue d'obtenir une habilitation CEA pour accéder à ce site. Informations complémentaires Votre package : - Votre rémunération fixe mensuelle - Une charte télétravail - L'acquisition de jours de RTT - Un Compte Epargne Temps (CET) - Le droit à des CESU - L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation - L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité - Une politique de formation individualisée et des parcours métiers - L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique - Un CSE dynamique
Description du poste Pour renforcer notre Service Manufacturing et Sûreté, composé d'une vingtaine de collaborateurs, nous recherchons un(e) Ingénieur en Mécanique Nucléaire (F/H) en CDI. Dans le cadre de projets d'implantations et d'installations nucléaires, vous interviendrez sur les sujets mécaniques, manutention et levage tout au long de nos opérations de Maîtrise d'œuvre (de la conception au suivi de la réalisation). A ce titre, vous participerez à la définition des concepts techniques en phase avec les objectifs industriels de nos clients, notamment en proposant les dimensionnements mécaniques à mettre en œuvre. Vous assurerez notamment : - La préparation, réalisation et rédaction d'études complexes en conception selon les normes en vigueur avec la parfaite maîtrise de la gestion des contrats (coût, délais, facturation) et de la qualité technique attendue ; - La planification et l'élaboration de plans d'actions priorisés des missions définies ; - Le suivi des plans d'actions durant toute la phase opérationnelle (suivi du planning, préparation de réunion, rédaction de comptes-rendus...;) ; - La vérification de documents techniques (notes de calculs, dossiers de consultations...;). Vous participerez à la communication du projet et serez directement en relation avec les intervenants process du projet. Votre expérience vous permettra d'appréhender avec sérénité les aspects conception, exploitation et maintenance que vous saurez argumenter au travers des dossiers techniques. Qualifications De formation technique BAC+5, vous bénéficiez d'une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de l'ingénierie mécanique (études d'avant-projet sommaire ou détaillé) en lien avec l'industrie nucléaire . Vous justifiez de compétences généralistes et mécaniques pour lesquelles vous êtes polyvalent(e) : conception mécanique, prédimensionnement, encadrement de projeteurs pour élaboration de plans. Vous maîtrisez les logiciels de calculs mécaniques (comme Solidworks et Catia 5), ainsi que les normes et règlements de dimensionnement. Vous rédigez des documents d'ingénierie de qualité et votre niveau d'expression est aussi bon à l'écrit qu'à l'oral, ce qui vous permet de défendre efficacement vos idées et de convaincre vos interlocuteurs. Vous démontrez, un intérêt pour la technique et les technologies innovantes, ainsi qu'une rigueur et une capacité de travail permettant de mener à termes tous les projets confiés en respectant les délais. Vos qualités relationnelles et votre ouverture d'esprit vous permettent de travailler en équipe et de solliciter toutes les interactions nécessaires à la bonne réalisation de votre mission. Vous avez des connaissances en matière de SSE : - Maîtrise des principes de Sécurité, Santé et Environnement (SSE). - Connaissance des réglementations et normes en vigueur. Formations/Habilitations Sécurité : - Formation à la sécurité au travail (ex. : SST, HSE). - Habilitations spécifiques requises (ex. : CACES, habilitation électrique). Aptitudes médicales nécessaires : - Aptitude médicale validée par un médecin du travail. - Capacité à travailler dans des environnements à risques (ex. : hauteur, espaces confinés). Informations complémentaires Votre package : - Votre rémunération fixe mensuelle - Une charte télétravail - L'acquisition de jours de RTT - Un Compte Epargne Temps (CET) - Le droit à des CESU - L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation - L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité - Une politique de formation individualisée et des parcours métiers - L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique - Un CSE dynamique Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
Description du poste Notre unité Alpes Centre Est (500 collaborateurs), recherche un(e) Coordinateur Plateau Secrétariat technique et GED (F/H) pour son Département Défense et Manufacturing et son service SCP Support & Contrôle de projets (composé de 19 personnes dont 6 sur le site concerné) pour rejoindre notre équipe basée sur le site du CEA DAM à Bruyères-le-Châtel (91).En tant que Coordinateur Plateau Secrétariat Technique et GED, vous êtes un véritable relai entre le CEA et votre unité.Votre mission principale consistera à superviser l'équipe des 2 plateaux techniques (7 projets et 6 collaborateurs) et d'en assurer le pilotage de la performance opérationnelle. Vous prenez également part, également au quotidien, aux missions opérationnelles du service.Les missions couvrent deux types d'activités :La coordination des équipes projets : * Animer l'équipe du plateau technique en impulsant une dynamique d'équipe et de qualité ; * Organiser les ressources au quotidien et proposer des plans d'amélioration pour optimiser la production et les processus si nécessaire ; * Suivre le bon déroulement des flux de production et piloter les indicateurs de performance ; * Animer des réunions d'équipe et en rédiger les comptes-rendus, participer aux réunions du groupe selon les sollicitations (quelques déplacements à Clermont-Ferrand) ; * Être à l'écoute de l'équipe projet et du client et remonter les éventuelles difficultés ; * Accompagner les nouveaux arrivants ; * Gérer la logistique et les accès sur le site. Le secrétariat et la gestion documentaire : * Réception des courriers "arrivée" ; * Accuser réception des documents reçus, enregistrement et diffusion en interne ; * Vérification qualité des documents émis ; * Diffusion des courriers "départ" ; * Intégration de documents dans une GED selon le plan de classement défini - Formation prévue à l'utilisation de la GED du client. Qualifications Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure, à minima, BAC+2 et disposez d'une expérience similaire de 5 ans minimum, idéalement en secrétariat technique ou gestion documentaire dans le secteur de la maîtrise d'œuvre ou du BTP.Nous étudierons également les expériences réalisées au sein de service Qualité.Une première expérience en pilotage d'équipe vous permettra de réussir à ce poste.Vous êtes autonome, organisé et doté d'un excellent sens du relationnel et de la diplomatie pour gérer l'équipe et être l'ambassadeur Ingérop sur le site de notre client. Vous disposez de qualités rédactionnelles et d'une bonne communication orale.Vous savez être à l'écoute et être en support des équipes pour les orienter et les faire monter en compétence.Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques.Exigences en matière de sécurité : Connaissance des normes MASE, formations en sécurité (ex. : SST, HSE), et habilitations spécifiques (ex. : CACES, habilitation électrique).Aptitudes médicales : Aptitude médicale validée pour travailler sur des sites industriels.Le poste est à pourvoir en CDIC et nécessite une habilitation spécifique pour accéder à ce type de service (défense nucléaire).
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P des Ulis recherche son/sa Commercial(e) sédentaire. Vous êtes le moteur du développement et de la fidélisation client Que ce soit au téléphone ou en personne, vous incarnez l'esprit de notre entreprise et renforcez nos liens commerciaux avec nos clients artisans. Vous êtes un dénicheur de solutions Vous êtes toujours à l'affût de nouvelles opportunités ! En collaboration avec votre équipe, vous trouvez des solutions innovantes pour satisfaire les besoins variés de nos clients professionnels. Vous êtes un pro de la communication Vous participez aux études commerciales et marketing et vous préparez des présentations techniques attractives pour faire briller les yeux de nos clients. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial itinérant pour développer et fidéliser votre portefeuille clients. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial sédentaire : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=axzajo8oM4onvkBV Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes tenace pour négocier les meilleurs tarifs et conquérir de nouveaux clients. Vous êtes à l'écoute des clients et des collègues : essentiel pour établir une relation de confiance durable. Votre adaptabilité vous permet de gérer efficacement les priorités et de trouver les solutions techniques les plus adaptées. Le plus ? Vous avez déjà une expérience technique dans le secteur de la construction ou du BTP (Bureau d'études, artisan du bâtiment ou économistes de la construction) et vous souhaitez exprimer votre sens commercial.
OSR Sécurité est une entreprise spécialisée dans le domaine de la sécurité privée. Fondée en 2006, elle s'est rapidement positionnée comme un acteur majeur dans son secteur d'activité. Avec une approche axée sur l'excellence opérationnelle, l'innovation et le service client, OSR Sécurité s'engage à fournir des solutions de sécurité adaptées aux besoins de ses clients. Dans le cadre d'une ouverture de poste, nous sommes à la recherche d'une équipe d'opérateur vidéo expérimentée. Plusieurs postes sont à pourvoir. AE140 Les avantages dans notre société : Vacation de 12 heures Heures supplémentaire payées au mois Planning fixe en prenant en compte vos doléances Travail en équipe Les missions : Contrôle d'accès et sortie via système de contrôle vidéo Sécurité des biens et des personnes Prise des mesures nécessaires en cas de risques, accidents ou infractions Contrôle des allées et venues Détection de comportement suspect Votre profil : Titulaire d'une carte professionnelle du CNAPS valide Niveau scolaire BAC/ TFP APS Type d'emploi : CDI Programmation : Période de travail de 12 heures
Nous sommes une entreprise famille et nous recherchons un ravaleur (H/F). Sous la direction du chef d'équipe, vous participerez à des projets variés de ravalement dans le cadre de construction ou de rénovation de maisons individuelles en région Ile de France. Vos missions seront : - implanter et sécuriser la zone de chantier - monter un échafaudage - régler la machine à projeter - enlever l'ancien revêtement - nettoyer le support maçonné - réparer les supports maçonnés, les façades avec du ciment, du mortier, ... - appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - poser et fixer les revêtements Description du profil : - personnes motivées avec ou sans expérience préalable. - aimer le travail à l'extérieur.
Sport 2000 recherche pour sa team RH : un/une Chargé de Recrutement et Formation - CDD 8 mois - (F/H) Vous aurez pour mission de piloter l'ensemble du processus de recrutement, de la diffusion de l'annonce jusqu'à l'intégration du candidat recruté, en étroite collaboration avec les managers. Parallèlement, vous serez également responsable du déploiement des formations, aussi bien au sein de notre siège qu'auprès de nos magasins. Vous garantirez la mise en œuvre des formations en veillant à leur bon déroulement, à la gestion du planning et aux relations avec les organismes partenaires. Vous assurerez un suivi budgétaire rigoureux en lien avec L'OPCOMMERCE et effectuerez un reporting régulier. Enfin, vous participerez aux projets transverses du service RH. Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines et justifiez d'une expérience similaire d'au moins trois ans (hors alternance). Vous maîtrisez Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques (TCD), les fonctions SI, etc. Rigueur, dynamisme, organisation, adaptabilité et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Si vous aimez travailler en transversalité et relever de nouveaux défis, rejoignez notre team à Egly (91) ! Ce poste est à pourvoir de mai 2025 à janvier 2026 Télétravail, RTT, mutuelle d'entreprise, chèques déjeuner, et programme de sport en entreprise vous attendent.
