Consulter les offres d'emploi dans la ville de Treillières située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Treillières. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Grandchamp-des-Fontaines, 44 - Chapelle-sur-Erdre, 44 - SUCE SUR ERDRE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
PARTNAIRE Nozay, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste CARISTE H/F pour une entreprise spécialisée dans l'entreposage et le transport de colis en France et à l'international, située à Grandchamp-des-fontaines (44). C'est un acteur incontournable de la supply chaine! Nous vous proposons d'intégrer leur plateforme logistique de 30 000m² au process de tri innovant Votre mission consiste à : - Assurer le déchargement, le chargement des palettes et la mise sur les quais - Trier les palettes, répartir les colis et constituer de nouvelles palettes - Réaliser la mise en stock des palettes à l'aide du chariot R489 catégorie 1A et 1B - Approvisionner les postes de travail - Maintenir propre votre environnement de poste Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim, en temps complet. Etre disponible du 14/04 jusqu'au 02/05/2025 - Taux horaire : 11.88 EUR - Horaires en 2*8 (par alternance chaque semaine) : 6h/13h30 - 13h30/21h du lundi au vendredi - Lieu de mission : Grandchamp des Fontaines - Comment accéder au site : un parking gratuit est a votre disposition . Site non accessible en transport en commun A réception de votre candidature, nous serons amené à vous contacter et à se rencontrer au sein de notre agence Partnaire Nozay. Enfin bénéficiez lors d'un échange avec notre client, de la visite de votre environnement de poste. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Rigoureux(se) et dynamique, vous optimiserez le flux des commandes journalières - Aptitude à travailler en autonomie - Manutention de colis tout en respectant les consignes de sécurité - Être titulaire du caces suivant recommandation chariot R489 catégorie 1a ou 1b et toujours en cours de validité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Synergie recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux de peinture et revêtements de sols, un.e assistant.e administratif.ve F/H.Rattaché.e au Responsable du pôle administratif, vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vous aurez en charge les missions suivantes : Vous effectuez de la saisie sur le logiciel Nexio Vous gérez et organisez les dossiers L'entreprise travaillant avec des bailleurs sociaux, vous réalisez de la saisie de bon d'intervention et vous planifiez les interventions des techniciens. Vous gérez la facturation, enfin vous prendrez la prise de rdv auprès des locataires. Vous possédez une formation BTS Gestion PME et vous justifiez d'une expérience similaire en gestion administrative. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques notamment Excel et Word, vous avez déjà réalisé de la saisie de données. Vous appréciez le travail d'équipe, l'administratif et le relationnel. Une connaissance du BTP serait un plus. Une formation en interne sera prévue lors de votre arrivée sur les process et les logiciels.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Présentation de l'entreprise : Nous sommes une entreprise familiale de 12 salariés. Nous assurons la vente et la réparation du matériel de nettoyage et de lavage (nettoyeur haute pression, aspirateur, balayeuse, auto laveuse). Nous assurons le SAV pour des marques connues. Nous distribuons également des pièces détachées via les ventes comptoirs ou par nos trois sites internet marchands. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable magasin, vous assurez un poste de préparateur de commande. Vos missions consisteront notamment à : - Préparerez les commandes et veillerez à leur conformité au moyen du bon de préparation afin de les envoyer chez nos clients ; - Vous préparerez l'envoi de matériels (aspirateurs, nettoyeurs et auto-laveuse principalement) et veillerez à leur protection en utilisant les moyens mis à votre disposition (palette, rembourrage, cerclage etc.) ; - Vous réceptionnerez la marchandise (pièces ou matériel) et veillerez à la conformité des commandes reçues ; - Vous maintiendrez un environnement de stockage et d'expédition propre. (Rangement du stock et du matériel). Profil : Vous disposez d'une première expérience en qualité de préparateur de commandes. Le poste requiert dynamisme, organisation et rigueur Vous possédez le CACES 1 et plus. Avantages : Plan d'intéressement Convention collective de la métallurgie Horaires de travail : 35 heures du lundi au vendredi. Salaire à définir selon expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Avantages : Intéressement et participation Horaires : Période de travail de 8 Heures Expérience: Préparation De Commandes: 1 an (Requis) Permis/certification: CACES (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Hydro-M2ac est spécialisé dans le matériel de nettoyage. Notre entreprise, basée à Sucé-sur-Erdre, près de Nantes (Loire Atlantique, 44) . Nous proposons des nettoyeurs haute pression, des autolaveuses, des balayeuses, des aspirateurs, des générateurs de vapeur, des monobrosses et tout autre matériel de nettoyage professionnel et grand public. Notre société est également spécialisée dans le SAV des équipements de toutes marques.
PARTNAIRE Nozay, vous propose un poste préparateur de commande H/F au sein d'une plateforme de stockage et de distribution de produits d'hygiène et d'équipements de protection individuelle, située sur l'axe Nantes-Rennes. L'enjeu de cette entreprise implantée dans 33 pays est de continuer à préserver la santé et sécurité de ses clients. C'est un challenge qui vous plait ? Au sein de cette plateforme, les missions confiées sur ce poste sont celles d'un préparateur de commande sur chariot à conducteur porté. Au quotidien, il s'agit de : - Effectuer la réception des colis - Réaliser le contrôle quantitatif et qualitatif à l'aide d'un bon de livraison - Réaliser le picking des produits - Répartir les colis sur la palette suivant les règles de sécurité et la déposer en zone de contrôle - Conduire un chariot suivant recommandation R489 - 1B / 2B - Maintenir propre votre environnement de poste Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim . Etre disponible du 14/04 au 16/05. - Taux horaire : 12.01EUR et titre restaurant de 9EUR50/jour - Horaires en 2*8 : 6h/13h38 / 13h40-21h18. Base hebdomadaire de 36h50/semaine - Lieu de mission : Grandchamp des Fontaines (44) - Comment accéder au site : un parking gratuit est à votre disposition. Site non accessible en transport en commun A réception de votre candidature, nous serons amenés à vous contacter et à se rencontrer au sein de notre agence Partnaire Nozay. Lors de cet entretien nous vous présenterons le poste et son environnement. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Vous avez déjà une première expérience dans un environnement logistique ou souhaitez découvrir l'univers de la logistique - Vous êtes attentif aux instructions confiées et à votre environnement de poste - Vous êtes prêts à manutentionner des colis tout en respectant les consignes de sécurité - Pour vous, ne pas travailler en collaboration est inconcevable. - Vous êtes titulaire du caces chariot suivant recommandation R489 catégorie 1B ou 2B. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client, PME fabricant Français de prise de courant industriel, recherche un(e) opérateur(trice) de saisie sur Orvault à temps partiel ( 1 journée par semaine) . À propos de la mission Vous aurez pour mission de saisir les éléments pour préparer la facturation. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 7 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché vous avez une première expérience en tant qu'opérateur(trice) de saisie alors n'hésitez plus à candidater !!! - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Le poste : PROMAN4 recrute pour son client un profil qui travaillera en Station-Service (H/F) - Treillières Missions : Accueillir et renseigner les clients Encaisser les paiements Assurer la mise en rayon et l'entretien de l'espace de vente Veiller au respect des consignes de sécurité Profil recherché : Poste basé à Treillières Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Type de contrat : Intérim Durée : 35h/semaine Horaires : 6h00 - 14h00 14h00 - 22h00 un week-end sur deux travaillé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
JOB : 2 hotes ou hotesses - Soiree Eau Thermale - Salle de concert l'Odysée Orvault 44700 22/05/2025 de 20:00 à 23:00 Mission : Accueil et distribution de documents Tenue : Personnelle elegante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Particulier employeur recherche une personne pour aider à l'entretien du terrain de 3000 m² - tonte de la pelouse - taillage de haies - entretien de rosiers - gestion du bois Paiement en CESU Horaire sur une après-midi (à définir avec le candidat) Profil recherché : recherche une personne avec de l'expérience dans l'entretien de jardin (personnelle ou professionnelle) Lieu non desservi par les transports en commun
Travail en équipe, temps non-complet de 3h30 par jour (lundi-mardi-jeudi-vendredi) CDD du 22/04/2025 au 04/07/2025 - CDD reconductible pour l'année scolaire 2025-2026. Temps de travail sur la période scolaire - possible remplacement (en heures complémentaires) sur le temps de vacances scolaires, pour de l'APS ou l'ALSH. Temps de travail annualisé. Description du poste : - Encadrement de la pause méridienne : 12h00 à 14h00, - Encadrer des groupes d'enfants (maternel) lors des trajets (aller/retour) entre le restaurant scolaire et l'école, - Encadrer et servir un groupe d'enfant pendant le temps des repas. - Assurer le nettoyage du réfectoire après le départ des enfants : 14h00 à 15h30 Poste à pourvoir dès que possible.
Collectivité territoriale
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Assistant administratif (H/F) Dans le cadre de l'activité de prestation pour ENEDIS, vous renforcez l'équipe marché sur les tâches suivantes: -Impression des dossiers travaux pour équipes de Génie Civil -Création de chantiers sur l'outil Kraaft -Demande de DT/DICT -Demande d'arrêtés de circulation et permission de voirie -Vous justifiez d'une expérience en assistanat administratif et idéalement dans avec une expérience en immobilier / maîtrise d'oeuvre. -Poste basé à la Chapelle sur Erdre
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une société spécialisée dans le domaine médical / santé, nous recherchons un assistant administratif (H/F) en CDD. Vous êtes en charge du suivi des dossiers patients et vous êtes en contact régulier avec plusieurs interlocuteurs internes ou externes. Vous assurez la prise en charge du dossier administratif du patient ainsi que la facturation. Suivi administratif de la prestation santé - constitution des dossiers patients pour la préparation de la facturation - contrôle de la conformité règlementaire et logistique de la prestation de santé - gestion de la facturation des prestations réalisées - édition et transmission des courriers de relance et demande de renouvellement. Transmission de l'information - accueil téléphonique des appels entrants et sortants - gestion de la boîte mail Assistanat commercial - suivi des prescriptions médicales - application et suivi des protocoles médecin Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) avec un bonne aisance relationnelle. La connaissance de la règlementation de la sécurité sociale est un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel). Rémunération 1900 à 2000 euros + tickets restaurants - Horaires 9h 17h30 Poste à pourvoir à partir du 28 avril et ce jusqu'au 12 septembre 2025.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Nous recherchons des facteurs scooter 3 roues pour les horaires suivants : Du lundi au vendredi 08h30-12h30 et 13h15-16h15 Le samedi : 07h30-14h30 À propos de la mission Si vous aimez le sens du contact et travailler en extérieur, alors nous avons un poste fait pour vous !!! Voilà comment se déroulerait votre journée : À votre arrivée au centre de distribution, vous commencerez la journée par : - Trier les colis. - Préparer votre tournée. - Nettoyer votre lieu de travail. Comme vous l'aurez compris, il faut aussi être volontaire, assidu(e), ponctuel(le), et le tout avec un joli sourire !!! Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- prime géographique - horaires : Du lundi au vendredi 08h30-12h30 et 13h15-16h15 Le samedi : 07h30-14h30 Profil recherché - permis b + 2 ans ou BSR - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis B
Au sein d'une structure d'insertion par l'activité économique qui porte 3 chantiers d'insertion (un chantier aménagement espace naturel, un chantier service en collectivité, une chantier restaurant d'application) et une association intermédiaire . Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la structure et du coordinateur des chantiers et de l'AI au sein d'une équipe d'encadrants et d'une conseillère en insertion professionnelle. MISSION Appuyer les encadrants pour le chantier espaces verts à l'encadrement des salariés polyvalents autour d'un support d'activités techniques. ACTIVITES : - Répartir et coordonner les tâches. Donner les consignes de travail - Superviser et participer à l'activité - Veiller à faciliter et optimiser le travail des salariés - S'adapter aux changements d'équipes - Assurer les relations avec les clients (ex : techniciens sur les chantiers) - Préparer le matériel nécessaire - Assurer la sécurité sur les différents lieux de travail - Veiller à la bonne utilisation du matériel - Assurer les approvisionnements - Transmettre les informations nécessaires au coordinateur et aux encadrants - Rendre compte de son activité - Accompagner sur site des salariés - Animer des séquences d'apprentissage CAPACITES COMPORTEMENTALES DEMANDEES A TOUS LES COLLABORATEURS DE LA STRUCTURE - Reconnaître les principaux acteurs de l'association - Relayer les valeurs de l'association et contribuer à une image positive en interne et en externe - Se mobiliser sur les objectifs de l'association en s'adaptant à l'environnement - Rendre compte régulièrement et à bon escient de son activité - Communiquer avec sa hiérarchie et se rendre disponible au sein de l'équipe. - Savoir apprécier son propre niveau de compétences et passer le relai si nécessaire CAPACITES TECHNIQUES - Réaliser des diagnostics et traiter en autonomie des dysfonctionnements simples - Réaliser des contrôles de qualité sur les travaux confiés - Maitriser l'utilisation de tous les outils en relation avec le domaine encadré CAPACITES RELATIONNELLES - Mener et conclure une relation avec un interlocuteur interne ou externe dans un contexte professionnel simple pour arriver à une solution partagée - Expliquer ses activités
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
2 postes d'animateurs temps méridien (11h45-13h45 LMJV) à pourvoir dès que possible jusqu'au 04/07/25 L'animateur accueille et accompagne les groupes d'enfants sur le temps méridien et participe à leur encadrement. Il collabore à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités socio-éducatives. Il prévoit, organise et anime des activités et/ou atelier pour les groupes d'enfants ; il assiste les groupes d'enfants lors de la prise du repas le midi assure une surveillance active des récréations. L'agent participera à l'élaboration du projet d'animation en équipe, il devra encadrer, animer et accompagner les enfants autour des activités de ce temps.
La Communauté de Communes d'Erdre et Gesvres en partenariat avec l'Ouvre-Boites 44 porte un projet de Coopérative Jeunesse de Services (CJS) sur son territoire. Dans ce cadre, nous recherchons deux animateurs/trices de la CJS. Description du poste : Dans un premier temps (juin), les animateurs/trices contribueront à la mise en place d'une CJS sur la Communauté de communes (promotion, recrutement des jeunes, partenariats). Puis (juillet/août), ils/elles seront en charge de l'animation et de l'encadrement du groupe (de 16/18 ans). Une CJS regroupe environ 15 adolescent(e)s qui se rassemblent afin de créer leur emploi d'été en offrant différents services aux entreprises et aux particuliers tout en s'initiant aux rouages du marché du travail et à la gestion d'une entreprise coopérative. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités, leur autonomie et de s'initier à l'entrepreneuriat. Les services généralement offerts par la CJS peuvent être la tonte de pelouse, la peinture extérieure, le gardiennage, le nettoyage de locaux, la mise en rayon, etc. Missions : - Appuyer le comité local dans sa démarche de réseautage sur le territoire - Participer à l'organisation de réunions d'informations sur le projet pour les jeunes et leurs parents - Informer, recruter et sélectionner les jeunes coopérants - Encadrer les jeunes placés en responsabilité (y compris les déplacements pour les prestations) - Animer le groupe de jeunes coopérants, utiliser des outils et techniques d'animation adaptés, gérer les conflits, les aider à développer leurs projets dans un esprit d'éducation populaire CDD 3 mois du 1er juin au 31 août 2025, formation d'une semaine début juin. Déplacements sur le territoire de la CCEG. Transmettre CV et lettre de motivation
Suite à la prise de compétence « assainissement » au 1er janvier 2020, la Communauté de Communes Erdre et Gesvres a créé un service comprenant le pôle « assainissement non collectif » et le pôle « assainissement collectif ». L'équipe du pôle assainissement collectif est actuellement composé : - d'une assistante de gestion et de facturation, - d'un technicien chargé du suivi des délégataires et de l'étude du schéma directeur d'assainissement, - de deux techniciens chargés du suivi des travaux et de la planification, - d'une responsable de service. Un plan pluriannuel d'investissement (PPI) ambitieux a été défini par l'ensemble des collectivités dans le cadre de l'étude préalable à la prise de compétence. Le schéma directeur d'assainissement est aussi en cours de réalisation. Le pôle « assainissement collectif » doit donc piloter et suivre l'activité qui découle de ce PPI et qui sera mis à jour à l'issue du schéma directeur d'assainissement. A ce jour, la gestion de l'assainissement collectif est intégralement assurée en délégation sans aucune régie directe dans les communes. Votre rôle : En lien avec le Responsable de service, le chargé de planification : Mettre en œuvre les opérations de travaux d'assainissement en application du programme pluri annuel d'investissement notamment : - Planifier la réalisation des chantiers et assurer le suivi des travaux en coordination avec les communes et autres gestionnaires de réseaux (Atlantic'Eau, SYDELA, .) pour garantir la cohérence et le phasage des travaux à engager - Définir des programmes d'opération intégrant les aspects techniques, réglementaires et financiers. - Prioriser les travaux en fonction de leur degré d'urgence, du risque de pollution .. - Elaborer et piloter des opérations : conduites d'opération, rédaction des cahiers de charges techniques et passation des différents marchés de travaux nécessaires. - Assurer le suivi de la conception jusqu'à la réalisation des travaux : contrôle du travail des maîtres d'œuvre ou à défaut assurer des missions de maîtrise d'œuvre et assurer le suivi de travaux (ex : extensions de réseaux de faible linéaire) - Organiser les opérations de contrôles préalables à la réception des travaux - Veiller au respect des plannings. - Suivre le budget des opérations. - Organiser la concertation nécessaire pour la mise en œuvre des travaux (riverains, .). Assurer le suivi des travaux sur les réseaux réalisés par des tiers - Suivi des travaux réalisés par les aménageurs, promoteurs, . - Vérifier la conformité des réseaux et ouvrages projetés. - Contrôler la conformité au moment de la rétrocession des ouvrages Instruire les demandes d'autorisations d'urbanisme pour le volet assainissement (CU, PC, PA) : - Etablir les recommandations en termes d'assainissement sur les projets de construction et d'exécution (lotissements, maisons individuelles.) Assurer une veille juridique, technologique. CDI temps complet, à pourvoir dès que possible. Transmettre CV + LM. Expérience similaire exigée de 2 ans/ Expérience en collectivité appréciée
Description de l'entreprise : Notre entreprise, spécialisée dans le revêtement de sols et murs, intervient auprès de clients publics et privés pour des projets variés. Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) et comptable expérimenté(e) pour assurer la gestion administrative et comptable de nos activités. Vos principales missions : Gestion administrative : Suivi des documents administratifs, organisation des dossiers et gestion des relations avec les clients et fournisseurs. Appels d'offres : Constitution, rédaction et dépôt des dossiers pour les appels d'offres publics et privés. Devis et facturation : Élaboration des devis, des factures, et des situations de travaux sur EBP. CHORUS Pro : Gestion des factures et des transactions via la plateforme CHORUS pour les clients publics. Suivi opérationnel : Appui au suivi des commandes et coordination des interventions. Profil recherché : Issu(e) du secteur du bâtiment, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Connaissances en appels d'offres publics et privés. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Bon relationnel. Type de contrat : CDI ou CDD, selon vos besoins, temps partiel 20h / semaine. Lieu de travail : Zone industriel de Ragon TREILLIERES 44119 Rémunération : entre 12 € et 13 € brut / horaire selon profil
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : - CDI - 20H - Du Lundi au Vendredi de 10h à 15h - 13ème mois - RTT Ce que vous ferez concrètement : - Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) - Mettre en place les produits et garantir le réassort - Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) - Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : - Vous avez le sens du service - Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver - Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) - Vous aimez le travail en équipe - Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) pour travailler dans nos centres ophtalmologiques d'Ancenis et Orvault. Le/la candidat(e) idéal(e) doit être organisé(e), avoir d'excellentes compétences en communication et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément. - Accueillir les patients et les diriger vers les bonnes salles d'attente - Répondre aux appels téléphoniques et prendre les messages - Planifier les rendez-vous des patients et mettre à jour le calendrier - Préparer les dossiers médicaux des patients - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des factures et des documents médicaux - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Maîtrise des logiciels de bureautique (LibreOffice, Internet, etc.) - Bonne connaissance du vocabulaire médical - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et professionnalisme Profil recherché Formation de secrétariat médical exigé Expérience préalable en cabinet médical, idéalement en cabinet d'ophtalmologie Maîtrise de la terminologie médicale Excellentes compétences organisationnelles et de communication Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe Sens du service client et empathie envers les patients Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement médical stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Travail en journée, 35 H sur 4 ou 5 jours Capacité à faire le trajet sur les deux sites.
Boulangerie Pâtisserie artisanale Amandy Nous recherchons un ou une salarié(e) dynamique et formé(e) à la vente de produits alimentaires. Prévoir environ 7 à 14 heures supplémentaires par mois. congé hebdomadaire : dimanche et un samedi sur deux. Horaires continues. Tous les jours féries sont non travaillés. Expérience indispensable
Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Logistique et du Pharmacien : - Vous participez à l'approvisionnement des produits de santé pour l'ensemble de la structure, - Vous êtes en charge de la gestion des stocks de produits de santé, - Vous contribuez à la sécurisation du circuit de produits de santé, - Vous participez à la saisie des prescriptions médicales informatisées sous notre logiciel Domilink, - Vous pouvez être amené à intervenir en préparation de commande au sein du service logistique sur les dispositifs médicaux, - Vous pouvez être amené à intervenir sur nos antennes (véhicule de service à disposition). Le poste est à pourvoir à temps plein, en CDD pour une durée de 6 mois à partir de mai pour un remplacement de congé maternité. Vous reconnaissez-vous ? - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de préparateur en pharmacie (diplôme exigé), - Vous disposez une expérience en milieu hospitalier de préférence, milieu officinal accepté, - Vous êtes organisé avec un excellent sens du relationnel, - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Notre processus de recrutement ? Après avoir postulé, Ingrid, notre Responsable des Ressources Humaines prendra connaissance de votre CV et vous recontactera pour convenir d'un entretien. Lors de ce rendez-vous, elle discutera plus amplement avec vous sur votre parcours et vos motivations. Si vous êtes sélectionné, lors de votre intégration, un temps de doublure sera organisé.
L'Hôpital à domicile Nantes & région s'adresse aux patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou instables. L'HAD prend également en charge des patients ayant besoin de soins techniques ou traitements hospitaliers en suite de chirurgie, après un problème infectieux, ... L'établissement est organisé autour d'une coordination de professionnels salariés et libéraux assurant la prise en charge des patients à leur domicile, ou au sein d établissements sociaux.
Hôtel-restaurant de renom se situe au Nord de Nantes dans un cadre privilégié entre nature et confort. Notre établissement est reconnu pour sa cuisine raffinée, son accueil chaleureux et son atmosphère conviviale. Nous offrons à nos clients une expérience unique alliant détente, gastronomie et services de qualité. Nous recherchons un/une. EMPLOYE POLYVALENT H/F Au sein de notre établissement, vous accompagnez nos chefs de rang ainsi que le gérant dans sa croissance selon deux axes : La restauration : L'Accueil de la clientèle et déroulé du service : Annoncer et présenter la carte, Débarrasser les assiettes/table, ramassage de miettes, proposer des cafés etc . La mise en place du restaurant jusqu'au nettoyage du matériel et de la salle La clôture du service L'Hôtellerie La préparation et service du petit déjeuner en salle, suivre le réassort et la propreté du buffet, débarrasser les tables Technique des étages telles que la remise en état des chambres à blanc et en recouche, des sanitaires et parties communes ; Par ailleurs vous interviendrez sur l'approvisionnement et l'organisation d'un charriot, le réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge, le contrôle de l'état des équipements, du linge et du mobilier ; Compétences techniques et relationnelles : Respecter les étapes du service Appliquer les consignes de sécurité Etre souriant, disponible, agréable Respecter la ponctualité Veiller au bien-être du client Expérience Valet de chambre ou Femme de chambre serait un plus.
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous contribuez à définir et mettre en œuvre la politique documentaire de l'établissement -Vous organisez l'ensemble des ressources accessibles -Vous assurez la diffusion de l'information au sein de l'établissement -Vous administrez les systèmes d'informations documentaires et les portails -Vous élaborez des produits documentaires et éditoriaux (lettres électroniques, revues, panoramas de presse, dossiers documentaires, notes de synthèse, bibliographies) -Vous assistez, conseillez et formez les élèves à l'utilisation des méthodes et des outils de recherche Durée du contrat jusqu'à la fin de l'année scolaire en fonction de la durée du remplacement. Profil recherché : Vous êtes diplômé à minima d'un BAC+3 (de préférence en Documentation, Sciences de l'information ou diplôme équivalent en Sciences Humaines ou Sociales) et vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Vous assurez la cueillette et le conditionnement du muguet. Amplitude horaire 7h30/17h. Vous disposez d'un local pour déjeuner. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. La date de prise de poste peut évoluer en fonction des conditions météo : à ce jour démarrage autour du 13 avril Permanence d'inscription sur place tous les lundis de 16h à 17h. Se présenter avec pièce d'identité, carte vitale, CV et carte de mutuelle. Ou téléphoner à l'employeur
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier spécialisé (H/F) dans l'entretien des parcs et jardins pour un contrat CDI en temps plein Vos missions consisteront à : - Entretenir des espaces verts - Taille d'arbres - Taille de haies - Débroussaillage - Fauchage/Elagage - Tonte de pelouse - Désherbage Ainsi que préparer les sols et réaliser des plantations, engazonnement. Nous vous proposons un CDI 35 heures/semaine + RTT + heures supplémentaires
L'agence Actual de Carquefou recherche un Opérateur de fabrication (h/f) pour l'un de ses clients à GRANDCHAMP-DES-FONTAINES. Nous sommes à la recherche d'un profil d'opérateur de production ayant des connaissances en menuiserie. Il est important d'avoir de bonnes compétences en outillage électroportatif et d'être un vrai bricoleur. Nous recherchons une personne autonome et capable de travailler en équipe. Le temps de travail est de 35 heures par semaine avec des horaires de journée. Non desservi par les transports en communs N'hésitez pas à postuler si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée chez Actual ! Profil recherché : Nous recherchons un Opérateur de fabrication (h/f) possédant les compétences suivantes : - Capacité à suivre des consignes de sécurité et de qualité strictes. - Bonne capacité physique pour effectuer des tâches manuelles répétitives. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches assignées. - Sens de l'organisation pour optimiser le travail en équipe Si vous êtes un candidat motivé, avec une expérience pertinente et les compétences nécessaires, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Opérateur de fabrication (h/f).
Vous aurez la responsabilité de l'accueil physique et téléphonique des patients (le plus souvent agés). Vous devrez organiser les agendas de 2 audioprothésistes. Vous assurerez l'entretien des aides auditives, le suivi des dossiers en cours ainsi que les SAV. Egalement, vous aurez à charge la facturation ainsi que la gestion des 1/3 payant. Vous travaillerez en équipe avec 2 audioprothésistes et une autre collègue assistante audioprothésiste. Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00. Permis B Obligatoire car ponctuellement vous devrez intervenir chez des patients pour un entretien ou une installation d'un accessoire pour malentendant. Qualités requises: Sourire, sens de l'accueil, patience, écoute, organisation, autonomie.
Notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile recrute un réceptionnaire mécanique F/H.Rattaché(e) à votre responsable d'après-vente, vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil et la réception du client à l'atelier - Planifier et distribuer les travaux aux opérateurs et suivre les interventions - Développer les ventes de produits et services - Assurer la restitution du véhicule au client - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Une expérience réussie sur un poste similaire en automobile - Compétences Informatique : maîtrise des logiciels Dynamique, disponible, doté d'un excellent relationnel et de bonnes capacités de communication, de conviction et de persuasion. Horaire : 35h Taux horaire: selon profil + TRVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de La Chapelle-Sur-Erdre, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance multi technique (H/F) basé(e) à Saint-Michel-sur-Orge, pour assurer l'entretien et le bon fonctionnement de nos trois résidences d'affaires et de tourisme situées en Essonne à Ormoy, Villejust et Saint-Michel-sur-Orge. Rattaché(e) au Manager du secteur Ile-de-France et en lien avec le Responsable Maintenance, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des équipements et infrastructures des 3 sites afin de garantir la satisfaction des résidents et le bon état des installations. Vos missions : - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective en électricité, plomberie, chauffage, ventilation et climatisation (CVC), serrurerie et menuiserie. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Assurer le suivi des interventions techniques et gérer les stocks de matériel et de pièces de rechange. - Veiller au respect des normes de sécurité et à l'application des réglementations en vigueur. - Effectuer un reporting régulier auprès de votre Manager de secteur et du Responsable Maintenance. - Coordonner l'intervention des prestataires externes si nécessaire. Issu(e) d'une formation technique en maintenance, électrotechnique, génie climatique ou équivalent, vous possédez au minimum 3 ans d'expérience en maintenance bâtiment. Vous êtes polyvalent(e) techniquement en électricité, plomberie, chauffage, serrurerie et CVC. Rigueur, autonomie, capacité à planifier ses tâches tout en gérant les imprévus seront être des atouts pour réussir à ce poste. Poste à pourvoir en 35h par semaine. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.) - Tickets restaurant de 8,30€ - 6 RTT par an
Initiée en 2000, la première résidence CAP WEST fut implantée en périphérie de la ville de Nantes. Aujourd'hui, notre réseau compte plus de cinquante résidences de tourisme d'affaires sous la marque CAP WEST, dédiées aux moyens et longs séjours, de résidences étudiantes sous la marque WEST CAMPUS et plus de 4000 m2 de centre d'affaires. CAP WEST exploite et gère ces établissements répartis sur l'arc Atlantique, la région Centre et la région parisienne, pour le compte d'investisseurs immobiliers.
Synergie Savenay recrute pour son client, des ouvriers paysagistes H/F en création et en entretien des espaces verts. Tu as la main verte et tu souhaites sublimer des espaces verts ? Notre client, leader européen du paysagisme recrute activement ! Des postes sont à pourvoir de suite. Tu auras l'occasion d'intervenir sur une grande diversité de chantiers sur le secteur et en équipe ! Notre fonctionnement ? Contrat à la semaine, sur du long terme avec panier repas + indemnité de trajet.Au sein d'une équipe, vous assistez le Chef d'équipe en participant à la réalisation de divers chantiers en espaces verts (44). Vos missions en création : Préparation des sols (Terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux) Engazonnement, Paillage et Plantations (petits et gros sujets) Vos missions en entretien : Taille d'arbustes et de haies et Parachèvement Bêchage / Nettoyage de massif / Débroussaillage / Tonte Tu justifies d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Tu es reconnu pour ton sérieux, ton implication et tes qualités relationnelles. Tu souhaites t'investir dans une entreprise en plein développement. Tes atouts : Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de la Chapelle sur Erdre, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu(e) d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent(e), autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Orvault, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu(e) d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent(e), autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client dans le secteur e l'assurance un(e) Chargé(e) de Pilotage de l'activité des Flux entrants en CDI à La Chapelle-sur-Erdre (44). En qualité de Chargé(e) de Pilotage de l'activité des Flux entrants, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de la gestion des demandes clients en supervisant l'allocation des ressources et la gestion des flux au sein de la Direction de la Relation Client (DRC). Vos missions principales comprennent : - Planification des ressources : - Mettre en œuvre les plans élaborés pour garantir l'adéquation entre les charges et les ressources disponibles - Ajuster les plannings en fonction des contraintes et besoins spécifiques - Pilotage en temps réel : - Assurer le suivi des activités pour gérer efficacement les pics de charge et les imprévus - Communiquer de manière proactive sur les incidents ou ajustements nécessaires - Amélioration continue : - Analyser les écarts entre prévisions et résultats pour formuler des recommandations - Identifier les tendances et anticiper les besoins futurs - Animation de la gouvernance : - Promouvoir les bonnes pratiques et veiller au respect des processus - Animer les échanges entre les équipes pour garantir une qualité de service optimale Vous possédez une bonne connaissance de l'environnement des plateformes téléphoniques. Vous justifiez d'une expertise en gestion des flux et maîtrisez les outils Work Force Management ainsi que les CRM. Vous avez un réel intérêt pour la prévision et la planification. Vous maîtrisez Excel et avez idéalement une connaissance de l'outil Kiamo. Vous faites preuve d'une solide capacité d'analyse, de planification et de communication. Vous disposez de compétences en digital et en gestion de données. Vous êtes adaptable, avez un esprit de coopération et êtes orienté(e) client et résultats.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le poste : L'agence Proman Nantes expertise est à la recherche pour son client spécialisé dans la construction un ASSISTANT COMMERCIAL H/F à SAUTRON . Vous allez collaborer au sein du service des contrats formule ZEN et dépannage. Vos missions seront les suivantes: Dépannages: Collaborer avec une équipe de 3 à 8 techniciens d'intervention d'urgence, Organiser et suivre les dépannages de l'agence (pris en charge et enregistrement des appels téléphoniques), Gérer les achats et des approvisionnements du matériel liés l'activité Dépannage, Assurer les relances " dû clients " des factures de dépannage et réalise un point hebdomadaire inhérent, Accompagner ponctuellement un Technicien d'Intervention d'Urgence sur le terrain, Réaliser chaque jour le bilan des interventions réalisée. Gestion des contrats: Proposition commerciale, Tenue des contrats, Facturation, Saisie des rapports de visites. Le poste est à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 25 avril. Prolongation possible. Rémunération: 13.50€/H et 14€/H brut + TR 11.50€ HORAIRES : 8H-12H / 14H-17H Profil recherché : Nous recherchons un profil organisé, réactif, polyvalente,rigoureuse, amenée a traiter plusieurs dossiers en même temps et soucieuse d'apprendre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre du projet d'établissement, garantissant le bon fonctionnement et le bien-être des résidents. Vous favorisez une communication efficace et une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront les suivantes : * Mettre à jour et suivre les projets individuels des résidents. * Organiser la vie sociale et éducative, veiller à la mise en œuvre des activités avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire que vous encadrez. * Gérer les plannings de l'équipe. * Assurer la gestion des budgets confiés. * Veiller à la bonne communication interne et à la transmission des informations nécessaires aux équipes. * Maintenir le lien avec les familles des résidents. Votre lieu de travail : La Maison Perce-Neige de La Chapelle sur Erdre est située près de Nantes, au calme dans un cadre bucolique, tout en profitant de la proximité de la ville. Quelques animaux, des potagers, des jardins et un espace sensoriel au sein d'une ferme viennent compléter les propositions d'accompagnements et d'activités au sein de la maison, pour le plaisir de chaque personne accueillie. L'établissement est aussi tourné vers l'extérieur, avec de multiples activités hors institution, et à travers une approche qui concilie le soin et l'éducatif. Au sein de l'établissement sont accueillis 62 personnes en situation de handicap mental, ayant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. La maison se compose de 2 structures : - un EANM : Etablissement d'Accueil Non Médicalisé, de 38 places, dont 6 places en accueil de jour - un EAM : Etablissement d'Accueil Médicalisé, de 24 places, dont 1 place d'accueil temporaire Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent, vous disposaz d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef(fe) de service ou dans une fonction d'encadrement dans un établissement équivalent. À l'écoute, rigoureux(se) et dynamique, vous êtes un manager de terrain éprouvé. Vous devrez assurer des astreintes. Elles seront réparties entre votre collègue chef de service, le directeur et vous-même.
EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, d'accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour d'un pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique. Vous viendrez en renfort de notre équipe d'ASHQ déjà présente sur le site d'Orvault. Prise de poste : Dès que possible - CDD 1 mois Vous avez pour principales missions : - Participation à la production de 1400 repas jour (chauds et froids) - Production en liaison froide - Assurer la distribution des repas et conditionnement - Assurer le service au self du personnel - Assurer la livraison des repas - Respecter la méthode HACCP et les principes d'hygiène Les savoir-faire requis du métier : - Respect de règles d'hygiène et opératoires très stricts, - Discrétion (comme toutes les professions du domaine médical, il est tenu au secret professionnel). Vous êtes réactif.ve, force de propositions et rigoureux.euse ? Vous avez envie d'être partie prenante et de co-construire le développement de notre établissement ? Alors postulez !
Notre établissement psychiatrique de Loire Atlantique Nord, est un centre hospitalier offrant des prises en charges spécialisées aux personnes souffrant de troubles psychiatriques. EPSYLAN, recrute régulièrement, au côté de ses 850 agents, des profils médicaux et non médicaux. Vous êtes passionnés par votre domaine d activité et vous avez envie de contribuer au développement d une structure de santé à taille humaine ? N'hésitez pas à postuler !
Notre cabinet, dont le siège est basé aux Sorinières, va bientôt fêter ses 7 ans. Pour faire face à notre clientèle qui s'étoffe un peu plus chaque jour, nous avons créé une agence secondaire sur La Chapelle Sur Erdre depuis maintenant plus d'un an. Nous créons un poste d'assistant(e) comptable en vue de cette croissance maitrisée, afin de prendre en charge les missions suivantes : - Partie comptable : - Saisie (assistée par des outils performants), lettrage - Déclaration de tva en autonomie (avec TVA sur encaissement et multi-taux) - Révision des cycles trésorerie, clients, fournisseurs, immobilisations ; avec préparation des demandes d'éléments manquants pour les clients. - Selon l'évolution : perspective de révision globale et supervision d'alternant - Partie administrative (vraiment en marge) : - Accueil physique des clients (uniquement sur rdv) - Accueil téléphonique des clients (en cas d'absence de notre secrétaire basée aux Sorinières) Poste en CDI basé à La Chapelle Sur Erdre (44), accès proche périphérique, et gare tram-train ERDRE ACTIVE à 5 minutes à pied. Néanmoins, le jeudi est travaillé au siège. Cette journée tous ensemble à la « maison » aux Sorinières est importante pour la cohésion au sein des 2 agences et le partage de moments conviviaux. Une journée de télétravail par semaine est possible. Nous recherchons un profil ayant au minimum 2 périodes fiscales en cabinet comptable à son actif ! Temps complet ou partiel, rémunération. Chaque profil est différent, nous en discutons ensemble ! Nous avons déjà pleins de jolies choses mises en place pour les salariés : CE Wiismile, tickets restaurant, chèques vacances, chèque cadeaux, PEE, prime partage valeur, intéressement, prime carburant, prise en charge 75% de l'abonnement transport en commun, Birthday-off. Au-delà des compétences, nous recherchons LA personne qui complètera notre équipe. Nous attachons une importance particulière à la personnalité de chacun et à la bonne entente de tous ! Notre équipe a hâte d'accueillir un nouveau membre, tant pour le travail que pour partager des moments de convivialité : déjeuner sur notre belle terrasse au siège le jeudi, espace détente sympathique à La Chapelle Sur Erdre, petit déjeuner, sortie d'équipe, cours de sophrologie, restaurants. On dépoussière l'image du cabinet comptable à l'ancienne et on prend enfin une bonne bouffée d'oxygène ! Nous apportons une attention particulière sur 2 points essentiels : - Le bien-être de nos collaborateurs, esprit familial bien ancrée dans le cabinet - La relation clientèle qui est au cœur de nos priorités, l'humain avant tout. La satisfaction de nos clients est très importante et nous travaillons toujours dans l'écoute et le respect. N'hésitez pas à jeter un petit coup d'œil à nos avis google et notre site internet pour vous rendre compte de notre manière de travailler. Et oui, nous n'avons rien à cacher ! Notre devise : le sérieux allié à la convivialité ! Alors, si vous avez le smile et êtes motivé pour nous rejoindre, merci de nous adresser votre candidature par mail. L'équipe Cabinet Lebot !
La crèche associative Les Petits Queniaux cherche un(e) Auxiliaire de Puériculture Remplacement pour congé maternité. Poste à pourvoir à partir du lundi 5 mai 2025 jusqu'à fin août 2025. Motivé.e et dynamique, vous aimez accompagner les enfants au quotidien, les observer, les aider à grandir. A la crèche les Petits Queniaux, les 40 enfants sont répartis en 2 groupes d'âges mélangés. Vous appartiendrez à une équipe de 6 professionnels au niveau de l'unité, 17 au niveau de la crèche. La présence des professionnelles est pensée pour pouvoir répondre au mieux aux besoins des enfants: promouvoir leur sécurité physique et affective, leur autonomie, leur curiosité. Notre équipe a la possibilité de mener des projets qui animent le lieu de vie des enfants. La crèche est récente, spacieuse et ensoleillée, un peu comme son équipe aujourd'hui. Il ne manque plus que vous: votre bienveillance, votre professionnalisme, votre capacité à travailler en équipe. Vous serez plus particulièrement en charge du suivi médical des enfants, en lien avec la référente santé. Vous participerez à des réunions d'équipe hebdomadaires, des séances d'analyse de pratique avec une psychologue et à un travail en collaboration avec une psychomotricienne. Convention collective ALISFA Remplacement pour congé maternité. Poste à pourvoir à partir du lundi 5 mai 2025 jusqu'à fin août 2025 Le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture est exigé ou DE Educatrice
Au sein d'une PME familiale spécialisée depuis plus de 30 ans dans la préparation esthétique, le stockage et la livraison de véhicules neufs et occasions rejoignez notre équipe en tant que Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles polyvalent(e) VN/VO. Dynamique et motivé( e), vous appréciez le secteur de l'automobile et vous avez à cœur la satisfaction client. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes rigoureux/se. Dans le cadre d'un recrutement en CDI, vous rejoignez l'une de nos équipes, soit sur un site propre à notre entreprise soit chez l'un de nos clients professionnels. (secteur Orvault-Carquefou-St Herblain) Vos missions principales : - Préparation esthétique de véhicules neufs - Préparation et/ou remise en état esthétique de véhicules d'occasions - Contrôles de conformités avant livraison au client acheteur - Mise en main auprès du client acheteur - Pose d'accessoires Poste évolutif en fonction de votre implication et de vos compétences : - Jockey - Bilans électroniques, petites mécaniques pour mise à la route, - Interventions sur les différents sites, - Participer à la relation client, - Gestion des plannings, - Convoyage, gestion de parc Rigueur/Soin Respect des process et consignes 35H / Horaires fixes du Lundi au Samedi selon planning de l'équipe Travail 1 à 2 Samedi par mois (Heures supplémentaires ou récupération) Heures supplémentaires rémunérées Prime mensuelle individuelle ( qualité + rendement ) FORMATION DISPENSÉE EN INTERNE Maitrise de la langue française indispensable Entreprise familiale et dynamique
Nous recherchons un(e) serveur(se) en CDI à temps partiel pour le service du lundi au vendredi 16 h/semaine. Horaires : 11h45 à 15h Poste à pourvoir immédiatement au sein d'une petite équipe, sérieux et motivations sont demandés. Convient parfaitement pour un complément d'activités. Restaurant type brasserie, situé route de Vannes à Orvault (proche Jardiland) - clientèle de bureau et ouvriers Accessible en transport en communs. Fermé tous les week-ends, jours fériés et congés annuels en août et décembre.
L'association Cabanes à doudous recherche pour son multi accueil "Les Croquignoles", situé à Orvault un(e) auxiliaire de puériculture pour compléter son équipe. Cet établissement propose un accueil sur deux espaces de vie (tout-petits et grands) et se compose d'une équipe de 10 professionnels auprès des enfants, d'une maîtresse de maison et d'un agent d'entretien. Les locaux sont fonctionnels et ouverts sur 2 espaces extérieurs. La libre circulation des enfants au sein de la crèche est un des projets de l'établissement. Raison d'être de l'emploi: -Le titulaire du poste assure l'accueil , les soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant -Vous assurez le soin et le suivi des enfants en s'assurant de leur sécurité physique et affective -Vous identifiez et prenez en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective -Vous organisez matériellement les activités d'éveil auprès des enfants après validation auprès de l'éducatrice de jeunes enfants référente sur le terrain -Vous êtes responsable, par délégation de la référente santé de l'association et de la directrice, des décisions concernant la santé du groupe. -Vous suivez les règles d'hygiène en matière de soins, établies par les protocoles mis en place dans l'établissement -Vous organisez la journée en fonction du fil rouge établi au sein de la structure -Vous accompagnez les familles dans leur rôle de parents dans le respect des origines et des valeurs de chacun et des contraintes liées à leur vie familiale et professionnelle. -Vous suivez les projets pédagogique et éducatif de l'établissement -Le titulaire du poste est en mesure d'assurer la sécurité d'un groupe d'enfants: il/elle connaît les protocoles établis en cas d'urgence ou de sortie extérieur. -Vous aidez les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaires, alimentaires et motrices) -Vous vous engagez à remplir ces fonctions dans le cadre des valeurs établies par la charte de l'association Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante.
La crèche associative Les Petits Queniaux cherche un(e) Auxiliaire de Puériculture Remplacement pour vacances Poste à pourvoir à partir du lundi 7 au 18 avril 2025 Motivé.e et dynamique, vous aimez accompagner les enfants au quotidien, les observer, les aider à grandir. A la crèche les Petits Queniaux, les 40 enfants sont répartis en 2 groupes d'âges mélangés. Vous appartiendrez à une équipe de 6 professionnels au niveau de l'unité, 17 au niveau de la crèche. La présence des professionnelles est pensée pour pouvoir répondre au mieux aux besoins des enfants: promouvoir leur sécurité physique et affective, leur autonomie, leur curiosité. Notre équipe a la possibilité de mener des projets qui animent le lieu de vie des enfants. La crèche est récente, spacieuse et ensoleillée, un peu comme son équipe aujourd'hui. Il ne manque plus que vous: votre bienveillance, votre professionnalisme, votre capacité à travailler en équipe. Vous serez plus particulièrement en charge du suivi médical des enfants, en lien avec la référente santé. Vous participerez à des réunions d'équipe hebdomadaires, des séances d'analyse de pratique avec une psychologue et à un travail en collaboration avec une psychomotricienne. Convention collective ALISFA
Etablissement d'accueil de Jeunes Enfants 40 places
Dans le cadre d'un remplacement, le poste est a pourvoir pour 2-3 mois, de début juin jusqu'à fin août. Nature du travail Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Mission Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. Missions auprès des enfants Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire, Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, Participer à la gestion du matériel, Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur". Qualités appréciées : - Être patiente, disponible, calme, - Avoir des aptitudes relationnelles, - Faire preuve de créativité. Salaire SMIC ou à négocier selon expérience. Temps partiel accepté
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité SSIAP1 pour le Castorama d'Orvault (44) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en - matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 1 - H0B0 - PSE1 / PSE2
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
RAYONNISTE (H/F) en CDI La Grande Pharmacie d'Héric recherche un rayonniste motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe. Les missions principales : - Réception des commandes grossistes et directes - Vérification et rangement des livraisons - Mise en rayon des produits et réassort - Gestion des stocks et périmés - Participation à la mise en avant des promotions - Participation à la bonne tenue générale de l'officine Profil recherché : - Organisé, autonome - Expérience en pharmacie SOUHAITÉE Pour postuler envoyez votre CV à grandepharmacie.heric@gmail.com ou par tél au 02 40 57 60 15
Située en plein cœur de la vallée du Gesvres et à seulement 14km de l'hypercentre nantais, Treillières est une commune dynamique où il fait bon vivre. Jouissant d'un tissu associatif local particulièrement développé et de nombreuses infrastructures notamment dédiées à l'enfance-jeunesse, Treillières attire nombre de familles et se doit à ce titre d'adapter son offre de service. Le service Enfance - Jeunesse a en charge l'organisation des temps péri et extrascolaire pour les 3-20 ans de la commune. Il recherche actuellement des animateurs enfance pour assurer l'encadrement et l'animation auprès des enfants (maternels ou élémentaires) au sein des accueils périscolaires et accueils de loisirs municipaux. Vous aimez travailler en équipe ? Vous avez à cœur de faire des temps péri et extra scolaires, des temps de loisirs en participant à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant ? Vous avez envie de mettre votre dynamisme et votre enthousiasme au profit des enfants Treilliérains ? On vous attend ! Missions : Sous la responsabilité de la responsable, vous assurez l'animation des structures péri et extra scolaires : - Accueillir les enfants dans un cadre adapté sur les différents temps d'ouverture - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure - Concevoir, proposer et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique - Garantir la sécurité physique et affective du public - Participer aux réunions d'équipe Profil recherché : - BAFA ou équivalent - Capacité à animer et à dynamiser un groupe d'enfants - Capacité à travailler en équipe et capacité d'adaptation - Ponctualité et disponibilité - Connaissance du public enfant Les candidatures (CV + lettre de motivation obligatoire) sont à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr Pour plus de renseignements, contactez Madame Sandrine FAOU au 02 40 16 72 32 ou 06 85 77 78 40
Commune dynamique située à 10 km de Nantes, première ville de la communauté de communes Erdre et Gesvres (intercommunalité de plus de 65 000 habitants), la ville de Treillières connait depuis une dizaine d'années une évolution démographique importante. Le projet de mandat 2020-2026 s'inscrit dans une volonté de maintenir un haut niveau de service public.
Notre ADN YpoCamp est un acteur majeur spécialisé dans la vente de véhicules de loisirs (VDL), d'équipements ainsi que dans l'entretien de véhicules de loisirs. Notre premier métier est de vendre des véhicules mais pas seulement ! Pour permettre de réaliser les projets de nos clients avec sérénité, il est également indispensable pour nous d'apporter un accompagnement sur-mesure pour garantir la satisfaction de nos clients. Depuis 40 ans, Groupe YpoOuest, entreprise familiale de 110 collaborateurs, est présent sur le Nord-Ouest de la France avec 10 sites (concessions et centres-techniques). Nous avons également une activité de campings. Nous proposons à nos clients une solution complète grâce à la location et la vente de véhicules de loisirs, d'équipements ou encore de financements mais aussi à l'entretien et la réparation. Nos clients bénéficient également d'un service de conciergerie. En perpétuelle évolution, nous attachons beaucoup d'importance au développement de nouveaux projets et outils pour aller toujours plus loin ensemble. Si la bienveillance, l'esprit d'équipe ou encore l'implication au service du client, vous parlent, n'hésitez plus ! YpoOuest recherche pour sa concession de Treillières (44), un(e) Logisticien(ne) Web en CDI En tant que Logisticien Web, vous intégrerez une équipe de 2 logisticiens. Après une période de formation, vous aurez en charge la gestion et l'optimisation des flux logistiques des activités B to B en ligne. Vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner, stocker et expédier les commandes en assurant la bonne gestion (respect des délais et standards de qualité) ; - Gérer les stocks en anticipant les ruptures et en mettant à jour les informations dans les outils dédiés (Odoo, Intranet des constructeurs) ; - Réaliser les inventaires annuels ; - Organiser les espaces logistiques pour tenir et organiser les réserves selon les règles logistiques en vigueur ; - Gérer administrativement les livraisons et les retours via notre ERP (rapprochement des bons de livraison, gestion des retours et garanties). Vous appréciez l'esprit d'équipe ? Vous serez en collaboration constante avec les Logisticiens, la commerciale du service, un alternant et un manager. Vous êtes en recherche de performance ? En tant que logisticien pour l'activité web, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des flux logistiques de notre activité B2B en ligne. Vous êtes le candidat idéal si . - Vous bénéficiez idéalement d'une expérience minimale d'un an dans la logistique Web vous permettant d'être à l'aise avec les règles logistiques de base. - Vous avez le goût du travail bien fait. - Petit plus : Vous bénéficiez d'une première expérience sur le logiciel Odoo Ce que nous vous proposons Rémunération : entre 1805€ et 2000€ brut fixe mensuel + variable Horaires : 35h00 Hebdomadaire du lundi au vendredi Titres-restaurant : 5€ par jour travaillé - pris en charge à hauteur de 50% par YpoOuest. Une journée de congé supplémentaire pour votre anniversaire. Le prêt d'un véhicule de loisir jusqu'à 2 semaines par an (Fourgon, van, camping-car, caravane). Le groupe se retrouve 2 jours par an dans l'un des campings pour se retrouver et partager un moment convivial. Un large catalogue de billets et promotions CSE. Vous aurez un premier échange avec Jade, Directrice Générale. Si le projet correspond à vos attentes, nous approfondirons dans le cadre d'un entretien. En attendant, vous retrouverez toutes les informations que vous souhaitez sur notre site internet. A bientôt chez YpoOuest
Votre agence Synergie Héric recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la logistique, des agents logistiques polyvalents (F/H).Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge du contrôle des marchandises (quantitatif et qualitatif) A ce titre vous devrez : - Alimenter la ligne de tri, - Contrôler les marchandises afin de les envoyer vers le circuit de stockage adapté, - Réceptionner les colis/ palettiser la marchandise... Dynamique, rigoureux, vous aimez le travail en équipe. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine expansion. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en communs Adressez-nous votre candidature !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
099ans est une entreprise spécialisée dans les loisirs numériques pour tous, offrant aux Comités Sociaux et Économiques (CSE) une solution unique en France. Grâce à notre plateforme les salariés accèdent aux meilleures offres de divertissement : films, séries, musique, jeux vidéo, presse, et bien plus encore. Nous cherchons un(e) chargé(e) de développement pour accompagner la croissance de nos services auprès des CSE. Vos missions : 1. Prospection et développement commercial : - Identifier et prospecter les CSE pour leur présenter nos solutions innovantes. - Utiliser des outils de CRM pour organiser et suivre les prospects. - Adapter votre discours commercial en fonction des besoins spécifiques des CSE. - Organiser des visioconférences commerciales pour présenter nos solutions. - Assurer un suivi rigoureux après les salons : relancer les prospects, intégrer les contacts dans le CRM, et planifier des rendez-vous commerciaux. Votre profil : - Débutant(e) ou confirmé(e), motivé(e) par le challenge commercial. - Grande capacité d'écoute et d'adaptation pour répondre aux attentes des CSE. - Dynamique, réactif(ve), avec un excellent relationnel. - Envie de travailler en équipe et de développer vos compétences commerciales. - Une formation complète sera assurée à votre arrivée ainsi que des formations continues pour garantir votre succès. Salaire et horaires de travail : - 22 500 € brut + primes non plafonnées. - Des horaires de bureau (35 heures par semaine du lundi au vendredi) pour un meilleur équilibre vie perso / vie pro
099ans propose une solution complète et unique aux CSE avec son offre de Loisirs numériques. Le principe est simple ! Les bénéficiaires choisissent chaque mois leur(s) loisir(s) numérique(s) préféré(s) parmi les plus grandes plateformes disponibles, et ce, sans rien dépenser : Netflix, Amazon Prime, Youtube, ePresse, Spotify autant de divertissements pour satisfaire l ensemble des salariés. 099ans propose également de nombreux autres services pour accompagner les salariés dans leur quotidien
Le poste : MISSIONS : Vous interviendrez en atelier pour : - Le montage d'enseignes publicitaires lumineuses - L'assemblage de pièces - L'utilisation d'outils électroportatifs (perceuse, visseuse, etc.) Profil recherché : 44700 Orvault Durée : du 10/04/2025 au 30/09/2025 (possibilité de mission longue) Horaires : du lundi au vendredi - 8h00 à 16h00 EPI obligatoire : chaussures de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes manuel(le), bricoleur(se) - À l'aise avec le travail d'équipe - Vous savez utiliser les outils électroportatifs - Une première expérience en montage ou en plasturgie est un plus 2 postes à pourvoir rapidement ! Envoyez votre candidature à l'agence PROMAN ORVAULT ou contactez-nous directement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Complément d'heures Entretien de bureau (tertiaire) Salaire selon expérience. Entreprise à dimension humaine !
Entreprise à dimension humaine
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour intégrer notre équipe et suivre une formation BP Coiffure. Missions : Apprendre les techniques de coupe, coiffage, coloration et traitements capillaires. Accueillir et conseiller les clients. Participer à l'entretien et à l'organisation du salon. Assister les coiffeurs expérimentés dans leurs prestations. Assurer un suivi personnalisé des clients pour leur satisfaction. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la coiffure et souhaitez acquérir un diplôme BP Coiffure. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel. Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe. Conditions : être titulaire du CAP coiffure Formation en alternance au CFA de St Herblain à raison de 3 jours par semaine une semaine sur deux Rémunération selon la grille des apprentis. 5 semaines de congés payés par an mutuelle entreprise comité d'entreprise primes mensuelles Formation en interne au salon et partenariat avec le centre de formation provalliance ainsi que sur le digital Horaires du salon: Mardi au vendredi de 9h à 18h30 Samedi de 8h30 à 17h Rémunération du contrat d'apprentissage varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation.
Le poste : Au sein de la Cellule de Programmation Spécialisée, en tant que Programmateur H/F, vous participez à l'organisation des activités clientèle et exploitation afin de contribuer à la satisfaction des clients, des collectivités territoriales et à la performance de l'AIS. Vous intervenez notamment pour permettre de réaliser conjointement les programmes d'investissement et de maintenance, les chantiers de raccordement et le traitement des demandes clients Plus précisément, vous êtes amené à : - Planifier, programmer et optimiser les activités et les chantiers réalisés par les bases de l'AIS. - Si besoin, programmer des rendez-vous avec les clients et contribuer ainsi fortement à la satisfaction de la clientèle - Piloter des dossiers spécifiques et des missions transverses à fort enjeu en lien avec l'activité Mission à pourvoir de suite pour un premier contrat de 3 mois renouvelable jusqu'à 18 mois Profil recherché : De formation bac à bac +2 maximum, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous aimez travailler en équipe, rigoureux et doté d'un bon relationnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans le machinisme agricole, un vendeur pièces de rechange et accessoires H/F -Identifier les nouveaux clients -Promouvoir et vendre des produits et services -Assurer le bon déroulement des commandes jusqu'à la livraison Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme Profil: Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Envie de postuler ? - Venez nous rencontrer à l'agence Temporis de Châteaubriant, située au 03 Boulevard Victor Hugo. - Inscrivez-vous en ligne sur notre site en créant votre espace candidat. Nous serons ravis d'accueillir votre candidature et de vous accompagner dans cette nouvelle aventure ! Le saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS, c'est : - 10 % d'IFM et 10 % d'ICP à la fin de vos missions. - Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial. - Une mutuelle déclenchée automatiquement après 414 heures de travail. - Un suivi personnalisé. - Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bons d'achat...). - Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission (aide au logement, garde d'enfant, location...). - Une prime de parrainage de 80 € brut.
Vous assistez l'enseignante de la classe de PS-MS, surveillez la sieste et effectuez le ménage dans les classes. Le poste est à pourvoir du 22/04 au 2/05 dans le cadre d'un remplacement. Les horaires sont les suivants: 8h30-12h00 et 13h-17h45 Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi. Merci d'accompagner votre candidature de quelques lignes.
Missions principales: -Développer un portefeuille de clients via la prospection terrain - Développer les ventes et les commandes auprès des clients existants -Travailler la fidélisation des ses clients -Conseiller et orienter les clients -Présenter les offres techniques aux clients et conclure la vente -Créer ses plans de tournées et proposer des actions commerciale -Participer aux actions événementielles clients -Suivre les Appels d'offres, RDV sur site, lancement et réception des chantiers -Relancer les clients sur les offres techniques -Proposer des dispositifs et solutions adaptés et innovants -Négocier dans le respect de la politique et de la procédure commerciale -Assurer le suivi de chaque action (relance des devis, compte-rendu de visites, etc.) -Participer activement au développement du CA de l'activité -Être garant de la marge et de son chiffre d'affaire Lieu de travail : Toute la France, déplacement 80% du temps Maîtrise des techniques de vente et de la négociation Sens de l'expertise Sens de l'écoute et de la persuasion Esprit compétitif, goût du challenge Niveau Anglais B2
PARTNAIRE NOZAY, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste d' AGENT LOGISTIQUE H/F pour une entreprise spécialisée dans l'entreposage et le transport de produits en France et à l'international, située à Grandchamps-des-fontaines (44). C'est un acteur incontournable de la supply chaîne. Nous vous proposons d'intégrer leur plateforme logistique au process innovant et située aux portes de Nantes. Votre mission consiste à : - Contrôler la conformité des colis (unité ou lot) - Scanner les colis/bacs à l'aide d'une douchette et les déposer sur le convoyeur - Trier les produits suivant références et quantités. - Réceptionner les produits en sortie de machine et les conditionner. Réaliser la palettisation - Effectuer le filmage de palette a l'aide d'une machine - Maintenir propre votre environnement de poste Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim. Etre disponible dès que possible jusqu'au 02/05/2025 . - Taux horaire : 11,88EUR - Horaires du lundi au vendredi : 2*8 : 6h-13h30 / 13h30-21h ou régulière 7h30-15h - Site non accessible en transport en commun Nous nous rencontrerons au sein de notre agence Partnaire Nozay et vous bénéficiez lors d'un échange avec notre client, de la visite de votre environnement de poste. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Autonomie et rigueur - Respect des consignes de sécurité - Manutention de colis - Port de charges Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rattaché(e) directement à l'expert-comptable, vous rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et expérimentée. En tant que référent(e) du client, vous êtes en autonomie sur l'ensemble du portefeuille composé de 25 structures franchisées. Vos missions : - Tenue et révision comptable des 25 entités - Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc.) - Préparation des bilans et liasses fiscales - Échanges réguliers avec le client pour un suivi personnalisé - Coordination des échéances comptables et fiscales Les + du poste Portefeuille unique = relation client directe Télétravail 1 jour/semaine à partir de 6 mois d'ancienneté Bureaux lumineux, modernes et agréables Cabinet à taille humaine avec de vraies valeurs d'équipe Outils digitaux utilisés : Loupe et Cegid, Environnement de travail collaboratif et bienveillant Rémunération : 32K€ à 38K€ brut annuel selon profil Télétravail 1 jour/semaine après 6 mois d'ancienneté Poste basé à proximité de Nantes (La Chapelle sur Erdre)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nos consultants du département Comptabilité & Finance vous proposent aujourd'hui une belle opportunité dans un environnement professionnel stimulant, à taille humaine.
Rejoignez une entreprise qui vous fait évoluer : devenez Conseiller-ère Clientèle en Assurances (CDI). Et si vous donniez un nouveau tournant à votre carrière en rejoignant une entreprise en plein essor, à la fois humaine, innovante et solidement ancrée dans son secteur ? Passionné-e par la relation client ? À l'aise au téléphone et sur les outils digitaux ? Envie de devenir un-e expert-e en assurance et d'évoluer dans un cadre stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions au quotidien. Au sein d'une équipe conviviale de 10 à 12 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client : Répondre avec bienveillance aux appels des clients et les accompagner dans la gestion de leurs contrats Apporter des conseils personnalisés pour les guider vers les meilleures solutions d'assurance Assurer les actes de gestion, mettre à jour les dossiers et veiller à la satisfaction client Fidéliser les assurés grâce à des bilans sur-mesure et des actions de rétention Proposer et vendre nos offres pour protéger toujours mieux nos clients Une formation complète dès votre arrivée pour monter en compétences en toute sérénité Un accompagnement personnalisé par un-e tuteur-rice et un management présent et bienveillant De vraies perspectives d'évolution à moyen terme, au sein de l'entreprise ou du Groupe Un équilibre vie pro / vie perso respecté : horaires fixes & jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine Des avantages qui font la différence : - Rémunération fixe + variable trimestrielle - Intéressement + participation - Tickets restaurant - Mutuelle avantageuse Et si on parlait de vous ? Bac +2/3 dans le domaine de l'assurance ou de la relation client Première expérience en centre d'appels, en banque ou assurance Un excellent sens de l'écoute, de la rigueur et une vraie envie de rendre service Vous êtes positif-ve, curieux-se, dynamique, et vous aimez travailler en équipe Postulez dès maintenant et devenez l'un des piliers de notre Centre de Relation Client !
Que diriez-vous de contribuer activement à la réussite de nos clients en tant que Collaborateur d'expert comptable (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la gestion complète de votre portefeuille client en utilisant des logiciels comptables innovants - Assurer la gestion autonome de votre portefeuille client en garantissant un service de qualité - Réaliser la révision complète des dossiers afin de garantir leur conformité - Élaborer les bilans et liasses fiscales en respectant les délais impartis - Maîtriser l'utilisation des logiciels Pennylane, Loupe, et Cegid pour optimiser vos processus - Entretenir des relations professionnelles avec les clients via des échanges téléphoniques réguliers Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 36000 euros /an - Télétravail partiel possible Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Bureaux exceptionnels - Espaces bien-être - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - RTT - Téléphone pro - Tickets restaurants
Vous pensez qu'il est temps de faire évoluer votre carrière ? Expectra, spécialiste du recrutement en intérim,CDD et CDI par domaine d'expertise, s'engage à vos cotés pour décrocher le job idéal. Travailler avec nous, c'est découvrir l'excellence en Comptabilité & Finance.
À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire dynamique et passionné pour se joindre à notre équipe dans le secteur de la blanchisserie. En tant que gestionnaire, vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'établissement, en veillant à offrir un service de qualité tout en encadrant l'équipe. Ce poste est essentiel pour assurer la satisfaction de la clientèle et le bon déroulement des opérations. Responsabilités Assurer la gestion opérationnelle de la blanchisserie, notamment l'organisation des services et la coordination des équipes. Superviser et former le personnel tout en veillant au maintien d'un niveau de service élevé. Gérer les horaires et les tâches quotidiennes de l'équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif. Mener les entrevues d'embauche et participer à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe. Analyser la performance de la blanchisserie et proposer des améliorations pour optimiser le service. Établir une relation positive avec le personnel et les clients. Profil recherché Exigences : Bon niveau de français et d'anglais. Ce poste est fait pour vous si vous possédez : Une expérience significative en management dans le secteur de la blanchisserie. Des compétences avérées en supervision et en gestion d'équipe. Un sens aigu du service client et un leadership inspirant. Une capacité à travailler sous pression tout en maintenant une ambiance d'équipe positive. Un bon sens de l'organisation et le souci du détail. Une capacité à conduire un chariot élévateur. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, 10 Conseiller clientèle assurances (H/F) pour des postes en CDI au Nord de Nantes. Vous souhaitez rejoindre une filiale dynamique et en plein développement au sein d'un groupe stable et solide ? Vous avez une appétence pour la relation client par téléphone ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous désirez développer votre expertise assurantielle ? Au sein du Centre de Relation Client, vous intégrerez le pôle "Conseil et Gestion" dans une équipe de 10 à 12 personnes. Vos missions : -Effectuer des opérateurs de gestion liées aux contrats d'assurances souscrits par les clients, -Suivre l'évolution des contrats pour garantir la satisfaction des clients, -Répondre aux demandes des clients lors des appels entrants, -Fournir des réponses aux questions des clients concernant la gestion des contrats, -Conseiller les clients sur les différentes couvertures d'assurance, -Mettre à jour les dossiers clients et effectuer des opérations de gestion, -Assurer la fidélisation des clients et proposer des opérations de gestion, -Offrir des conseils personnalisés, -Promouvoir des opportunités commerciales et proposer des solutions multi-équipements. Formation complète dès votre arrivée, ainsi qu'un accompagnement continu avec un tuteur et votre manager, pour garantir votre succès et votre évolution au sein de leur groupe. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en relation clientèle, ou d'un BTS NRC et vous avez acquis une première expérience dans un Centre de Relation Clients. Vous possédez un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles et d'écoute, et vous faites preuve d'adaptation et de rigueur dans votre travail. Autres avantages : jusqu'à 3 jours de télétravail/semaine. Lundi au vendredi 19h maximum
Nous renforçons notre équipe dédiée à l'accompagnement de nos clients utilisateurs de l'ERP Sage X3 et recrutons un(e) : Consultant Support ERP module financier/comptable H/F Ce qui vous séduira dans le poste... Votre mission est d'accompagner nos clients dans l'utilisation quotidienne de leur logiciel de comptabilité : -Prise en charge des questions fonctionnelles « métier » et des sollicitations des clients (au téléphone ou en prise de main à distance) -Analyse et recherche de solutions -Accompagnement des clients dans la résolution de leurs demandes -Partage d'information avec l'ensemble de l'équipe au travers de l'outil interne de ticketing interne -Actualisation des connaissances avec les experts métier Les + du poste : -CDI -Métier varié alliant comptabilité, contact clients et travail en équipe -Perspectives d'évolution (consultants, chef de projet, ...) Pour en savoir plus sur le poste, écoutez le témoignage de Kevin https://www.youtube.com/watch?v=uLAH2L7S6so&t=2s Ce que nous apprécierons chez vous... Vous êtes titulaire d'une formation en Comptabilité Bac à Bac +3 et êtes fort (e) d'une expérience en Support logiciel ou vous connaissez la solution Sage X3. Les + de votre profil : -Vos connaissances des domaines de la gestion (finance, gestion commerciale, ...) -Votre appétence pour les logiciels et les outils informatiques -Sens du service -Bon relationnel et pédagogie -Goût du travail en équipe -Rigueur et esprit d'analyse Absys Cyborg s'engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d'actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique (Women Role Models, Nova In Tech). #MoreThanAJob Nos avantages -Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d'ancienneté -Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg -Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg -Prime de participation et Plan d'épargne entreprise -Prime vacances -Charte de télétravail -Temps partiel possible -Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue -Un programme d'intégration et de formation adapté -Jours/heures d'absence rémunérée par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)
Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Consultant Support logiciel comptable H/F Ce qui vous séduira dans le poste... Votre mission est d'accompagner nos clients dans l'utilisation quotidienne de leur logiciel de comptabilité : -Prise en charge des questions fonctionnelles « métier » et des sollicitations des clients (au téléphone ou en prise de main à distance) -Analyse et recherche de solutions -Accompagnement des clients dans la résolution de leurs demandes -Partage d'information avec l'ensemble de l'équipe au travers de l'outil interne de ticketing interne -Actualisation des connaissances avec les experts métier Les + du poste : -CDI -Métier varié alliant comptabilité, contact clients et travail en équipe -Perspectives d'évolution (consultants, chef de projet, ...) Pour en savoir plus sur le poste, écoutez le témoignage de Julie https://www.youtube.com/watch?v=mmHYG2YhHzk&t=10s Ce que nous apprécierons chez vous... Vous êtes titulaire d'une formation en Comptabilité Bac à Bac +3 et êtes fort (e) d'une expérience en Support logiciel ou vous connaissez la solution Sage FRP 1000. Les + de votre profil : -Vos connaissances des domaines de la gestion (finance, gestion commerciale, ...) -Votre appétence pour les logiciels et les outils informatiques -Sens du service -Bon relationnel et pédagogie -Goût du travail en équipe -Rigueur et esprit d'analyse Absys Cyborg s'engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d'actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique (Women Role Models, Nova In Tech). #MoreThanAJob Nos avantages -Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d'ancienneté -Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg -Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg -Prime de participation et Plan d'épargne entreprise -Prime vacances -Charte de télétravail -Temps partiel possible -Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue -Un programme d'intégration et de formation adapté -Jours/heures d'absence rémunérée par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)
L'agence SYNERGIE BTP basée à TRIGNAC (44) recherche pour l'un de ses clients un PAYSAGISTE (H/F). Qualification N1 à N4. Chantiers situés sur Vigneux de bretagne.- Préparer les sols (terrassements, désherbage...) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés...) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Travail en équipe - Connaissance des végétaux (et de leur développement) - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnementVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) Recrute Un-e Agent-e Territorial-e Spécialisé-e des Ecoles Maternelles CDD du 22/04/2025 au 06/05/2025 (Cadre d'emplois des Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles) Vos missions : Assister l'enseignant de la classe dans la mise en œuvre des missions éducatives auprès des enfants d'âge maternel. Sous la responsabilité de l'enseignant : - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et assurer la sécurité physique et affective des enfants, - Participer aux préparations et/ou à l'animation d'activités pédagogiques, nettoyer le matériel - Intervenir en cas d'accident et/ou de blessure auprès de l'enfant - Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie Participer à l'interclasse et/ou au temps libéré selon l'organisation mise en place : - Accompagner les enfants à la prise de leur repas et/ou du goûter - Faciliter la convivialité, en faisant respecter le calme et les règles de vie collective - Appliquer les consignes relatives au(x) Protocole(s) d'Accueil(s) Individualisé(s) - Assurer la surveillance des enfants, mettre en place les activités adaptées - Intervenir en cas d'accident et/ou de blessure auprès de l'enfant Entretien ménager - Mettre en état de propreté la classe, le mobilier et les matériels éducatifs, ainsi que d'éventuels espaces communs de la maternelle, conformément au plan d'entretien ménager et sous la supervision du chef d'équipe-référent maintenance et entretien. Contraintes liées au poste : - Planning annualisé, sur les jours scolaires et certains jours de vacances scolaires pour l'entretien - Horaires (jours scolaires) : 8h-17h25 : lundi et jeudi 8h -17h15 : mardi et vendredi 8h -12h45 le mercredi matin Rémunération : statutaire, RIFSEEP, COS44, participation à la prévoyance Vos atouts et compétences ? - Vous disposez d'un C.A.P. PETITE ENFANCE et vous avez le concours d'ATSEM - Vous avez des connaissances sur les besoins de l'enfant de 3 à 6 ans - Vous avez connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP) - Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la Petite Enfance - Vous avez des qualités relationnelles et êtes capable de travailler en binôme - Vous faites preuve d'exemplarité et de maîtrise Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l'attention de M. le Maire sous réf 2025-34 à : recrutement@lachapellesurerdre.fr vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative Vous avez jusqu'au 18 avril 2025
Notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile recrute un mécanicien service rapide F/H.Rattaché(e) à votre responsable d'atelier, vos missions sont les suivantes : - Réaliser le «?bilan santé?» du véhicule en s'appuyant sur les documents et outils préconisés - Réaliser un diagnostic du véhicule - Remettre en état les organes mécaniques et les équipements électriques courants - Effectuer des réglages courants sur les éléments mécaniques - Faire la mise au point courante des moteurs thermiques - Prendre en charge toute intervention sur des organes délicats (suspension hydraulique, ABS, airbags, propulsion électrique,...), en fonction de sa qualification / habilitation(s) - S'assurer du respect des méthodes de réparation Compétences Informatique : maîtrise des logiciels de détection de panne, logiciels de Gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) - Utilisation du matériel de contrôle de géométrie, levage, tournevis, clés, pinces, marteaux, etc - Lecture de plans et schémas électromécaniques. De formation CAP/ BEP ou BAC PRO mécanicien. Horaire : 35h Taux horaire: selon profil + TRVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre cabinet de recrutement Synergie Tertiaire recrute pour son client un chargé d'appels d'offres F/H. Rattaché(e) à la Directrice du Pole de gestion du Pôle public, le collaborateur intervient pour assurer la gestion opérationnelle et administrative des clients stratégiques. Ainsi vous serez amené(e) à traiter les boîtes mails spécifiques, répondre aux demandes de clients et suivre les marchés obtenus. Vous rédigerez les courriers et les mettrez en signature sur les plateformes. Pour finir, vous suivrez les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité du service. Titulaire d'un bac+2, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire réussie. La connaissance des marchés publics et privés est un plus. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) alors postulez.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au cœur de l'activité de l'agence, vous alliez missions de terrain et travail en agence pour assurer le développement, garantir la satisfaction de nos clients et augmenter leur fidélisation. Vous êtes motivés par le développement commercial et la fidélisation de nos clients : Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer l'offre sur-mesure qui les séduira, et les transformera en clients fidèles. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Vous êtes reconnu comme un véritable acteur local car vous développez la notoriété de la marque grâce à vos rencontres avec les partenaires et les prescripteurs de votre zone. Au contact direct des clients et de leurs familles, vous développez des relations de confiance, pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur fournir le meilleur soutien jour après jour. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 700€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Chargé de clientèle O2, c'est fait pour moi si j'ai. Le goût de la prospection et du développement commercial ; Besoin d'un métier porteur de sens au sein d'une structure qui a des valeurs fortes, centrées sur l'humain ; La passion du service client et une aisance relationnelle orientée vers l'écoute, la bienveillance et l'apport de solutions ; Un fort désir de redonner du sens à la relation à l'autre ; Un talent pour communiquer clairement et de manière empathique ; Envie de m'épanouir à travers des missions diversifiées et un travail en équipe ; Le sens de l'organisation et de l'amélioration continu
Les missions du poste Votre mission principale : Un rayon qui vitamine les humeurs des clients Vous avez la patate, vous allez à la rencontre des clients pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. - Mise en rayon / Rotation des produits - Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire / Partage des offres promotionnelles - Conseil aux clients / - Valorisation des produits / Garantie de la fraîcheur et qualités des produits proposés - Gestion des stocks / Logistique - Respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, affichage L'Intermarché d'Orvault est une entreprise à taille humaine avec une équipe enthousiaste et toujours de bonne humeur, Venez rejoindre l'aventure !
Notre agence Synergie Nantes tertiaire recrute pour son client basé à Sautron, un(e) Gestionnaire dépannage F/H.Dans le cadre de votre poste de gestionnaire dépannage maintenance, vous serez amené(e) à prendre les appels téléphoniques du service, enregistrer les demandes de dépannage, rechercher l'interlocuteur pour réaliser le dépannage et suivre le l'intervention avec un reporting. Après chaque intervention, vous devrez rappeler le client pour établir une enquête de satisfaction. Titulaire d'un BTS assistant de gestion PME/PMI, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire réussie. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel alors postulez.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons au sein de notre BU STERNE FRANCE, spécialisée dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, un exploitant transport (H/F) basé à TREILLIERES horaire du poste : du mardi au samedi : du mardi au vendredi : 5h30-14h00 (une demi heure de pause obligatoire par jour travaillé) samedi matin : 5h30 11h30 Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos missions seront : D'assurer le suivi et la qualité des prestations De contrôler et organiser les tournées des chauffeurs. D'assurer le retour d'information auprès des clients De participer à la formation des chauffeurs Vous ferez le lien entre le client et le chauffeur-livreur, dans un esprit de service afin de garantir une prestation de qualité.
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recherche UN-E ANIMATEUR-TRICE PÉRISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE 3-11 ANS CDD Temps complet du 22/04/25 au 28/08/25 (Cadre d'emplois des adjoints d'animation) Envie d'intégrer un Projet Éducatif Local fort et structurant, qui met en avant des valeurs comme l'autonomie, la citoyenneté, l'équité, la laïcité, la mixité, le respect et la solidarité ? Dans le cadre du Projet Éducatif Local, les accueils périscolaires et de loisirs de la Chapelle-sur-Erdre sont des lieux d'éveil, d'éducation et d'épanouissement pour les enfants. Chaque structure d'accueil développe un projet pédagogique soucieux de répondre aux besoins et attentes des enfants. Sous l'autorité d'un directeur de site vous assurez les missions suivantes : - Assurer la sécurité affective, physique et morale - Participer à la conception et la mise en œuvre du projet d'animation du groupe d'enfants (diagnostic, objectifs, activités, réunion de préparation, ...) - Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations avec les différents acteurs éducatifs - Encadrer et animer la vie quotidienne des enfants - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leur projet Missions complémentaires : - Participer à l'entretien de la salle de restauration - Participer à l'installation , au rangement et au nettoyage du matériel et du mobilier Contraintes liées au poste : - Amplitude horaires variables entre 7h25 et 18h35 pouvant être découpés dans la journée avec missions cumulables (adaptabilité requise). Planning annualisé - Intervention sur tous les types d'accueils - Quelques réunions possibles en soirée ou le samedi - Équipement vestimentaire requis selon les missions (charlotte, chaussure de sécurité, blouse blanche) Rémunération : Statutaire, RIFSEEP, adhésion au COS 44 Vos atouts et compétences : - Vous disposez d'une formation dans le domaine de l'animation ( BAFA , BAFD, BPJEPS, ...) - Vous avez votre permis B - Vous avez une expérience dans le domaine de l'animation enfance - Vous avez des connaissances en développement de l'enfant - Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur - Vous avez le sens des responsabilités - Vous êtes dynamique - Vous aimez travailler en équipe Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l'attention de Mr le Maire sous réf. 2025-33 à jeunesse@lachapellesurerdre.fr vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative La date limite de candidature est le 18 avril 2025 Contact concernant le poste : Mme Mahieux au 02.51.81.87.99
Notre entreprise partenaire recrute un-e Conseiller-ère de Vente EN ALTERNANCE. Afin de préparer un Titre Professionnel «Conseiller-ère de Vente » niveau 4 (BAC). Pré-requis: - Avoir un CAP/BEP ou être allé jusqu'en fin de 1ère - Avoir au moins fait un stage significatif dans le domaine du Commerce Au sein de votre entreprise, vous participerez aux missions suivantes : - Accueillir et répondre aux besoins de la clientèle - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Optimiser le merchandising du magasin pour mettre en valeur les produits - Fidéliser la clientèle par des conseils adaptés et personnalisés - Réaliser le réassort, gérer et optimiser l'approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, rangement.) - Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente (propreté) et aux normes de sécurité Votre apprentissage se fera sur un rythme d'1 jour par semaine dans notre centre de formation (sur La Beaujoire) et 27h par semaine en entreprise (sur La Chapelle Sur Erdre ) pour une durée de 11 mois. Vous avez le goût du Commerce et souhaitez vous professionnaliser ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Linkiaa (pôle Grand Val) recrute Un(e) Assistant(e) de direction (F/H), basé(e) à Orvault Poste en CDI à temps plein à pourvoir le 2 mai 2025 Sous l'autorité de la Directrice du Pôle, l'assistant(e) de direction assure l'organisation et le soutien administratif des missions de la directrice du pôle dans son ensemble. Il/elle est à l'interface de la direction et des professionnels du pôle, des services de la direction générale ainsi que des partenaires. Missions - Coordonner et organiser l'agenda de la directrice - Traiter les courriers et mails - Assister la directrice de pôle dans la gestion de projets : projet de pôle et de services, outils à développer, réponse appels à projet. - Assurer le suivi des dossiers RH des salariés du pôle - Etablir les variables de paie pour les salariés du pôle - Superviser les éléments de facturation liés à la présence des enfants sur les différents services - S'assurer du respect de la confidentialité des documents et informations traités au sein de la direction du pôle - Organiser des évènements internes au pôle et participer à la vie associative Qualités requises - Organisation et autonomie - Sens développé de la confidentialité et de la discrétion - Courtoisie et aisance relationnelle - Qualités rédactionnelles - Maîtrise des logiciels informatiques et de communications modernes Formation - Diplôme minimum : BTS Assistante de direction ou assistante manager Rémunération - Selon les conditions statutaires définies par la CCN66 (Grille Technicien supérieur) - Congés trimestriels - Carte chèques déjeuner
Le poste : L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client leader de l'énergie 2 ASSISTANTS TECHNIQUES H/F à ORVAULT. Lié au nombre croissant de dossiers Grand producteurs (+20% demandes) et arrivée d'un nouvel outil très structurant. Vous aurez pour missions ; la réalisation des études de raccordement avec propositions techniques et financières et/ou pilotage des travaux de raccordement et de mise en service des clients. Rémunération 15.28€/h brut 13ème mois inclus Horaires: 8H-12H/13H-16H Le poste est à pourvoir de suite jusqu'au 31/12/2025. possibilité de renouvellement. Profil recherché : Profil recherché: BTS ATI Électrotechnique Maintenance, autres BAC +2 technique, BAC PRO possible avec forte expérience licence ; si profil bac+3 la rémunération et les tâches seront adaptées Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de résidence (H/F) pour un CDD de 5 mois. Vous interviendrez en remplacement de nos Responsables de résidence du secteur nantais (13 résidences) sur les missions suivantes : - Accueillir et renseigner les résidents ou prospects, - Gérer les arrivées et départs, - Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties avec les résidents, - Réaliser la facturation, - Effectuer les encaissements, - Veiller à la bonne tenue de la résidence. Issu(e) d'une formation en hôtellerie, vous avez au minimum une première expérience en Réception et maîtrisez l'utilisation d'un PMS. Ce poste nécessite des déplacements sur les résidences du secteur nantais. Poste à pourvoir en CDD 35h par semaine de mai à septembre 2025. Horaires : lundi au vendredi 09h00-12h00 / 14h00 -18h00 Rémunération : 2300€ brut mensuel x 13 mois Tickets restaurant
OFFRE À POURVOIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE LE POSTE Sous la responsabilité d'un tuteur, votre alternance se décompose en deux parties. En première année, vous intervenez sur des travaux d'installations thermiques (chauffage, plomberie). À ce titre, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, En deuxième année, afin de poursuivre votre apprentissage du métier, vous contribuerez à la réalisation d'études d'exécution, de chiffrages et à l'organisation de chantiers (matériels, planning .). À l'issue de votre contrat, de nombreuses opportunités professionnelles seront disponibles sur l'ensemble de la France. LE PROFIL Vous intégrez un BAC Professionnel ICCER en alternance à la rentrée de septembre 2025. Vous principaux atouts : Adaptabilité, Aisance Relationnelle et Travail en Équipe.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous serez formé(e) et accompagné(e) au quotidien. MISSIONS : - Travaux d'entretien paysager (taille/tonte/entretien du petit matériel/entretien des espaces naturels) - Aménagement paysager (reconnaissance des végétaux, aménagement de massif, petite maçonnerie paysagère, création gazon) - Animation d'équipe PROFIL ATTENDU : - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant(e) accepté(e) CONDITIONS PROPOSEES : - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation (Lycée Briacé au Landreau) - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Geiq AgriQualif : Notre métier : former depuis 10 ans les salariés de demain et favoriser votre intégration dans les filières végétales (arboriculture, viticulture, maraîchage) et animales (élevages bovins, caprins, porcins). Grâce à une expérience terrain (85% du temps) et à des modules de formation (15% du temps) permettant d'accélérer ou de renforcer votre apprentissage du métier.
Nous recherchons un(e) AVS pour travailler auprès d'une personne âgée. Heures d'intervention : 9h-10h 12h-13h Pour de l'aide à la toilette ,préparation du petit déjeuner, du déjeuner, accompagnement sociale ,entretien du logement. Le taux horaire est indiqué avec CP inclus Et majoration de 20% le week-end samedi et dimanche
Nous sommes une société de services à la personne en mode mandataire. Deux Co-gérants Naoil et Julien
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recherche UN-E ANIMATEUR-RICE PÉRISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE 3-11 ANS CDD Temps non complet 28h du 22/04/25 au 28/08/25 (Cadre d'emplois des adjoints d'animation) Envie d'intégrer un Projet Éducatif Local fort et structurant, qui met en avant des valeurs comme l'autonomie, la citoyenneté, l'équité, la laïcité, la mixité, le respect et la solidarité ? Dans le cadre du Projet Éducatif Local, les accueils périscolaires et de loisirs de la Chapelle-sur-Erdre sont des lieux d'éveil, d'éducation et d'épanouissement pour les enfants. Chaque structure d'accueil développe un projet pédagogique soucieux de répondre aux besoins et attentes des enfants. Sous l'autorité d'un directeur de site vous assurez les missions suivantes : - Assurer la sécurité affective, physique et morale - Participer à la conception et la mise en œuvre du projet d'animation du groupe d'enfants (diagnostic, objectifs, activités, réunion de préparation, ...) - Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations avec les différents acteurs éducatifs - Encadrer et animer la vie quotidienne des enfants - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leur projet Missions complémentaires : - Participer à l'entretien de la salle de restauration - Participer à l'installation , au rangement et au nettoyage du matériel et du mobilier Spécificités du poste : - Amplitude horaires variables entre 7h25 et 18h35 pouvant être découpés dans la journée avec missions cumulables (adaptabilité requise). 28h/semaine. Planning annualisé - Intervention sur tous les types d'accueils Rémunération : Statutaire, RIFSEEP, adhésion au COS 44 Vos atouts et compétences : - Vous disposez d'une formation dans le domaine de l'animation ( BAFA , BAFD, BPJEPS, ...) - Vous avez votre permis B - Vous avez une expérience dans le domaine de l'animation enfance - Vous avez des connaissances en développement de l'enfant - Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur - Vous avez le sens des responsabilités - Vous êtes dynamique - Vous aimez travailler en équipe Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l'attention de Mr le Maire sous réf. 2025-32 à recrutement@lachapellesurerdre.fr vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative La date limite de candidature est le 18 avril 2025 Contact concernant le poste : Mme Mahieux au 02.51.81.87.99
Pour notre ouverture mi AVRIL, Le 18e amendement bar à bière, restaurant, situé au 6 rue Denis PAPAIN, 44810 HERIC recherche un commis aide plonge. Votre mission consiste a assisté votre chef de cuisine pendant la mise en place du matin. De la production à l'envoi lors des services ainsi qu'au nettoyage de la plonge, des équipements et du matériel. Missions : -Effectuer l'épluchage et le lavage des légumes et des fruits - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...) - Doser et mélanger les produits et ingrédients culinaires - Cuire ou réchauffer les viandes, poissons, légumes, ... - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements ou de la cuisine - Contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire sous le couvert du chef d'établissement - Organiser le tri des déchets - Organiser des repas thématiques - Assurer le service et la plonge - Elaborer des menus et créer/adapter des recettes - Réceptionner, contrôler les marchandises et les stocker en chambre froide, en réserve, ... Horaires : Du lundi au vendredi de 9h30 à 16h00 Pourquoi nous rejoindre ? -heures supplémentaires payées ou récupérées. établissement équipé d'une pointeuse -chèque cadeaux - samedis et dimanches non travaillés - ponts et jours fériés chômés - 3 semaines de vacances en aout - 1 semaine de vacances à noël - Ambiance familiale - Direction disponible et à l'écoute.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert-e-s, cadres et dirigeant-e-s, recherche pour son client un Responsable du Pilotage des Partenaires Indemnisation MRH (H/F). Vos missions. Rattaché-e au Responsable du pôle Partenaires et Solutions au sein de la Direction Indemnisation, vous interviendrez sur le site de La Chapelle-sur-Erdre (proche Nantes - 44) pour piloter les partenaires de gestion de sinistres MRH en lien avec les équipes opérationnelles et les différentes parties prenantes. À ce titre, vous serez en charge de : - Piloter les partenaires afin d'assurer leur performance contractuelle (qualité, délais, coûts) - Organiser les comités de pilotage et assurer le suivi des plans d'action - Analyser les indicateurs de performance et proposer des mesures correctives - Gérer les flux administratifs et financiers en lien avec les partenaires - Participer aux projets et à la rédaction des contrats - Collaborer avec les équipes juridiques, risques et conformité - Assurer une veille sur les innovations du marché et proposer de nouveaux services - Expérience confirmée en gestion de partenariats et amélioration continue. - Connaissance approfondie de l'Assurance IARD. - Rigueur, esprit d'analyse et capacité de négociation. - Compétences relationnelles et aptitude au travail en équipe. - Maîtrise des outils de reporting, pilotage par les chiffres et analyse des résultats. - Expérience en animation d'ateliers et gestion de projet. Poste à pourvoir en CDI. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et relever ce défi, postulez dès maintenant !
Le poste : L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client leader de l'énergie d'un Chargé de planification H/F . Vos missions seront les suivantes: Programmation de rendez-vous, Traitement administratif, Gestion des appels entrants et sortants, Réponse aux techniciens et fournisseurs, Réponse aux réclamations clients. Taux horaire : 13.09 €/h 13ème mois inclus Horaires: 9h00-13h00/14h00-17h00 Ce poste est à pouvoir dès que possible jusqu'au 31/05/2025. Possibilité de renouvellement. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec un niveau BAC. Profil souhaité : Vous savez faire preuve de rigueur, de dynamisme et d'autonomie, Vous avez le sens de la relation client, Vous disposez de connaissances dans le domaine des activités clientèle et réseau. Vous êtes dotée d'une bonne capacité d'adaptation aux outils informatiques, Vous avez le goût du travail en équipe et le sens de l'organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Linkiaa (pôle Grand Val) recrute pour sa nouvelle d'une maison d'enfants à caractère social (MECS) de 4 places à destination d'enfants de 6 à 12 ans, à besoins multiples - Horaires d'internat. Un Travailleur social (F/H), basé à Vigneux de Bretagne CDI temps plein à pourvoir dès que possible Missions : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous développez ce nouveau projet en lien avec nos partenaires médico-sociaux. A travers un accompagnement individuel et collectif, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien-être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. Avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez un diagnostic social et des hypothèses d'intervention pour chaque enfant afin de mettre en œuvre, suivre et évaluer un projet personnalisé co-construit. Vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à l'élaboration du projet de service. Une des premières étapes sera d'investir la maisonnée et de mettre en œuvre des médiations éducatives correspondant aux besoins des enfants accueillis. Compétences et formations : - Maîtrise des Techniques d'écoute et de relation à la personne - Maîtrise des techniques de médiation éducative - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur - Esprit d'équipe - Aisance rédactionnelle - Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance et/ou dans le secteur médico-social - Expérience en accompagnement éducatif d'enfants à besoins multiples vivement souhaitée Rémunération : - Selon les conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
Joana recherche pour son client un peintre automobile. Informations complémentaires: Type de contrat : CDI Temps de travail : horaires réguliers Salaire : 16,81 Vos missions: Préparer le véhicule : nettoyage, ponçage, masticage, application d'apprêts. Appliquer la peinture : mélange des teintes, pistolet, couches uniformes, séchage. Réaliser les finitions : polissage, vernis, contrôle qualité. Assurer l'entretien : nettoyage du matériel, gestion des stocks, respect des normes sécurité/environnement. Relation client : comprendre les besoins et expliquer le travail réalisé. Votre profil: ? Formation : Diplômé(e) en peinture automobile, vous êtes un(e) pro dans votre domaine. ? Expérience : Au moins 5 ans d'expérience. Ici, pas de place pour les débutants : on mise sur l'expertise. ? Savoir-être : Vous êtes impliqué(e), motivé(e), et avez la bonne dose de professionnalisme pour briller dans une équipe passionnée.
PARTNAIRE recherche pour l'un de ses clients, un Technicien Métrologue (génie climatique et électrique) H/F, en CDI, à Grandchamps-des-Fontaine. Rejoignez une entreprise à taille humaine en pleine évolution ! Spécialiste de la métrologie depuis 2003, notre client s'engage à offrir le meilleur en matière de mesure pour le génie climatique et électrique. Son ADN ? Expertise, savoir-faire et proximité avec ses clients. Avec une équipe de 10 personnes, l'entreprise mise sur l'agilité et l'innovation pour améliorer constamment ses services. Aujourd'hui, elle renforce son équipe et recherche un Technicien Métrologue H/F pour participer à de nouveaux projets ambitieux. Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe et au sein d'une équipe de trois techniciens, vous interviendrez sur : > L'expertise et l'élaboration des devis clients > La vérification, l'étalonnage et la réparation d'appareils de mesure > La rédaction des certificats clients > L'amélioration continue des procédures internes > La réparation électronique Vous travaillerez sur des équipements variés : combustion, outils frigorifiques, vitesse d'air, température, électricité... avec 30% de déplacements chez les clients pour être au plus près de leurs besoins (déplacement à la journée sans découché) Le profil idéal ? C'est peut-être vous ! > Bac +2/3 en électrotechnique ou génie climatique avec une première expérience similaire > OU une solide expérience en réparation électronique > Un excellent sens du relationnel et du service client En rejoignant cette entreprise, vous intégrerez une équipe soudée , dans une structure qui valorise l'initiative et l'engagement. Et cerise sur le gâteau : l'entreprise est fortement engagée dans l'économie circulaire , en prolongeant la durée de vie des équipements grâce au reconditionnement et à la réparation et les locaux sont tous neufs ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez et venez partager cette belle aventure ! ?? INFOS + Horaires : Journée (flexibles) du lundi au vendredi Avantages : Tickets Restaurant, Plan de Participation Epargne Entreprise
Et si votre week-end durait 2 jours et demi ? Assistant.e SAV et technique à partir de mai 2025 constructeur de maisons individuelles situé au Nord de l'agglomération nantaise. Présent depuis 20 ans sur la Loire Atlantique, Il recherche dans le cadre d'un CDD de 6 mois (remplacement de congés maternité), un(e) assistant.e SAV qualité (H/F). Poste basé sur la commune limitrophe de treillières Avantage - Mutuelle Mission Rattaché(e) à la direction et à l'équipe travaux, votre mission sera de suivre, fluidifier et structurer les interventions SAV (Service Après Vente) de la société : Préparer les Aspects administratifs et légaux autour de la phase de réception de travaux, Mettre à jour le CRM (JIMI) au fil de l'eau, pour permettre l'édition de statistiques fiables, Coordonner le SAV, régler les situations avec les clients et les intervenants, et lever les réserves, Piloter les interventions SAV. Vous interviendrez également en amont avec les conducteurs de travaux sur les dossiers suivants : Dépôt de PC, Relationnel avec les fournisseurs (menuiseries, charpentes, plomberie, électricité). Profil Idéalement de formation administrative ou technique, vous avez une expérience minimale de 5 ans dans une des activités suivantes : Service de gestion locative d'agence immobilière ou de syndic, Assistanat technique d'artisan, Conseil de vente au sein d'entreprises de matériaux de construction. En tout état de cause, vous êtes rodé.e à la constitution de dossiers administratifs, êtes capable de gérer des interlocuteurs multiples et savez réagir avec diplomatie à des objections (par téléphone) 8 h 30 - 12 h 30 & 14 h 00 - 18 h 00 du lundi au jeudi, 8 h 30 - 12 h 30 le vendredi #assistant #assistante #technique #sav #treillières #orvault #nantes #cdd #construction #maisons #pavillon #paysdelaloire #pdl #changerdevie #bienetreautravail
La Maison Perce-Neige de La Chapelle sur Erdre (44) recrute un AES (H/F). La Maison Perce-Neige de La Chapelle sur Erdre est située près de Nantes, au calme dans un cadre bucolique, tout en profitant de la proximité de la ville. Quelques animaux, des potagers, des jardins et un espace sensoriel au sein d'une ferme viennent compléter les propositions d'accompagnements et d'activités au sein de la maison, pour le plaisir de chaque personne accueillie. L'établissement est aussi tourné vers l'extérieur, avec de multiples activités hors institution, et à travers une approche qui concilie le soin et l'éducatif. Au sein de l'établissement sont accueillis 62 personnes en situation de handicap mental, ayant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. La maison se compose de 2 structures : - un EANM : Etablissement d'Accueil Non Médicalisé, de 38 places, dont 6 places en accueil de jour - un EAM : Etablissement d'Accueil Médicalisé, de 24 places, dont 1 place d'accueil temporaire En tant qu'Accompagnant Educatif et Social pour l'EAM, vous avez un rôle clé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au bien-être des résidents, en garantissant un accompagnement adéquat pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe. Vos missions : Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. Vous accompagnez et prenez soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. Vous proposez, concevez, animez et évaluez des activités adaptées aux besoins des résidents. Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). Vous vous intégrez à l'équipe, assurez la cohérence des actions menées et les transmissions requises. Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. En tant que référent, vous suivez le projet, l'évaluez et en rendez-compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez à la communication et au lien avec les familles. Vous participez à la vie institutionnelle, aux projets et événements de la Maison et de la Fondation. Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES ( ou Aide Médico-Psychologique). Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos compétences rédactionnelles avérées sont un atout précieux pour assurer la qualité des documents de suivis. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus, vous permettant une meilleure compréhension des enjeux spécifiques de la Maison. Le permis B est souhaité. Informations pratiques : Contrat : CDI temps plein (travail un week-end sur 2) Rémunération : Selon la CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
Dans le cadre d'une ouverture de structure le 2 juin, nous recherchons 2 accompagnant(e)s éducatif/tives petite enfance en micro-crèche. 1 poste à 35h sur 4 jours 1/2 - planning fixe à l'année (deux demi journées non travaillées par semaine hors mercredi) et un poste à temps partiel (30h). Vous travaillerez au sein d'une petite équipe avec une éducatrice de jeunes enfants, 2 auxiliaires de puériculture et 2 auxiliaires petite enfance (3 professionnelles en continu sur le groupe d'enfants). Nous privilégions une ambiance familiale et conviviale. Motricité, animations musique, potager, promenades dans la nature, jeux dans le jardin, médiathèque, comptines et chansons rythment notre quotidien Notre structure se trouve à une dizaine de minutes à pied de la gare. Un véhicule est fortement recommandé.
Micro-crèche accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois et demi à 3 ans, de 8h à 18h30. L'équipe de professionnelles travaille dans la bonne humeur et connait peu de turn over. Située dans le bourg de Sucé sur Erdre, proche de la nature et des commodités, la structure est à taille humaine et propose un cadre de travail très agréable.
L'ENTREPRISE La société Lukylud est une entreprise à taille humaine, attachée au développement de ses salariés dans leur environnement professionnel, qui existe depuis plus de 20 ans. Nous sommes reconnus pour notre expertise et notre savoir-faire en termes de réparations en couture industrielle, en entretien et en vente de jeux gonflables. Le développement de l'entreprise nous amène à compléter l'équipe avec un.e Couturier.e industriel.le - réparateur.trice de structures gonflables (H/F) en CDI - 35h (sur 4 jours et demi, du lundi au vendredi midi). Vous êtes passionné par la couture et aimez le travail physique sur des pièces de grande dimension. Rejoignez-nous ! MISSIONS Rattaché directement à la responsable d'atelier, Couturier.e industriel.le - réparateur.trice de structures gonflables a pour missions principales de : - Manipuler, dans un cadre sécurisé, les structures gonflables parfois lourdes ; - Travailler en couture industrielle sur des bâches PVC épaisses (700 gr/m²) ; - Déplier et gonfler des structures, repérer les éléments détériorés ; - Dépiquer à l'aide d'un cutter les éléments détériorer pour les remplacer ou les réparer ; - Prendre des mesures, tracer et couper des pièces en bâche PVC ; - Démonter des cloisonnements intérieurs afin d'accéder aux parties abîmées, réparer en couture industrielle et remonter les éléments ; - Gonfler et contrôler le travail effectué ; - Vérifier la conformité et la sécurité des structures pour une bonne utilisation ; - Remettre en état des jeux gonflables d'occasion ; - Intervenir sur site chez des clients avec une machine à coudre industrielle pour réparer des structures gonflables ; - Entretenir une machine à coudre industrielle ; PROFIL Vous avez de l'expérience en couture industrielle sur matériaux lourds ou en sellerie. Vous êtes autonome sur les tâches que l'on vous confie, en respectant les consignes données, et aimez apporter une réflexion sur la méthode de travail à appliquer. Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise proche de ses collaborateurs.trices à un poste dynamique qui nécessite de la polyvalence et de l'adaptabilité. Postuler dès maintenant. L'obtention du certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (Caces) serait un plus pour l'exécution de ces missions. Site : www.lukylud.fr CONDITIONS Pourquoi venir chez nous ? Travailler la couture industrielle sur des châteaux gonflables, toboggans gonflables sera votre quotidien. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique dans laquelle votre travail sera reconnu, vous aimez le travail physique et vous recherchez un travail actif, le poste que nous proposons aujourd'hui est fait pour vous !!! Poste évolutif dans les missions. Travail sur 4 jours et demi, du lundi au vendredi midi. Dispositif = CDI - Temps plein 35H (sur 4 jours et demi, du lundi au vendredi midi) Début = Dès que possible Lieu = 213 Parc d'activités de la Baumondière, 44240 - Sucé sur Erdre Rémunération = 2000 à 2200 euros brut, à négocier selon profil.
Lukylud est une entreprise de vente et réparations d'aires de jeux gonflables. La société existe depuis 2003 et se développe d'année en année grâce à son professionnalisme reconnu pour la qualité de ses produits et services. L'entreprise comprend aujourd'hui en plus de son service commercial un atelier de confection, réparations et lavage de jeux gonflables qui emploie principalement des techniciens en couture industrielle. Lukylud est basée à Sucé Sur Erdre (dans la périphérie nantaise).
Vous aimez travailler de vos mains, réparer, bricoler ? Ce poste est fait pour vous ! Aquila RH Nantes Ouest, bien plus qu'une simple agence d'intérim et de recrutement en CDD et CDI, c'est avant tout une équipe à votre écoute ! Nous plaçons les valeurs humaines au coeur de notre démarche : proximité, transparence et écoute. Notre mission ? Vous accompagner dans la recherche du poste qui correspond parfaitement à vos attentes et à vos compétences. Votre futur poste : Joyce recrute pour l'un de ses clients un soudeur Aluminium pour une mission en intérim à Treillières Mon client, acteur reconnu pour l'étanchéité des toitures plates recherche un(e) Soudeur Aluminium / Magasinier pour renforcer son équipe. Il vous offre un environnement de travail dynamique et une opportunité de développer vos compétences dans deux domaines complémentaires. Vos missions: 1. Soudure Aluminium (50 %) :- Réalisation de travaux de soudure sur des pièces en aluminium selon les plans techniques fournis. - Préparation, assemblage et contrôle qualité des soudures effectuées. - Maintenance de base des équipements de soudage. 2. Magasinage (50 %) :- Réception, contrôle et stockage des marchandises. - Préparation des commandes clients et gestion des expéditions. - Gestion des stocks : inventaire, suivi des entrées et sorties. - Maintien de l'organisation et de la propreté de l'espace de stockage. Votre profil: Expérience : Une première expérience en soudure aluminium est exigée. Une expérience en magasinage ou logistique est un atout. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soudure aluminium (TIG/MIG). Connaissance des outils de gestion de stock est un plus. Qualités personnelles : Rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Permis B : Souhaité. Horaires : 35H. Rémunération : selon expérience N'hésitez pas à postuler à cette offre exceptionnelle. Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages offerts par Aquila RH !
CE QUE NOUS PROPOSONS Contrat : CDD Durée : Plusieurs CDD de remplacements de 2, 3 ou 4 jours. Dates : A partir du 5 février. Nous avons régulièrement des besoins : possibilité de renouvellement. Des opportunités en temps plein ou en temps partiel peuvent également être envisagées, en fonction de vos disponibilités et des besoins de notre organisation. Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Organisation du travail : * Horaires de type internant * Pas d'horaires découpés Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Lieu : 30 allée de la Coutancière - 44240 La Chapelle-sur-Erdre Permis B exigé VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aider les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. LA MAISON La Maison Perce-Neige de La Chapelle sur Erdre est située près de Nantes, au calme dans un cadre bucolique, tout en profitant de la proximité de la ville. Quelques animaux, des potagers, des jardins et un espace sensoriel au sein d'une ferme viennent compléter les propositions d'accompagnements et d'activités au sein de la maison, pour le plaisir de chaque personne accueillie. L'établissement est aussi tourné vers l'extérieur, avec de multiples activités hors institution, et à travers une approche qui concilie le soin et l'éducatif. Au sein de l'établissement sont accueillis 62 personnes en situation de handicap mental, ayant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. La maison se compose de 2 structures : - un EANM : Etablissement d'Accueil Non Médicalisé, de 38 places, dont 6 places en accueil de jour - un EAM : Etablissement d'Accueil Médicalisé, de 24 places, dont 1 place d'accueil temporaire Expérience et formation : * Expérience auprès de personnes en situation de handicap. * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent. Nous sommes également ouverts aux candidatures de personnes en cours de formation, notamment pour des remplacements ponctuels. Savoir-faire : * Prise en charge des actes de la vie quotidienne. * Animation d'activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être : * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Discrétion et respect de la confidentialité.
Le cabinet de recrutement de synergie recherche pour l'un de ses client un technicien bureau d'études CVC/plomberie F/H. Notre client est une entreprise multi technique du génie climatique : froid et climatisation, chauffage, traitement d'air, plomberie.Sous la responsabilité du responsable du bureau d'études, en binôme avec un dessinateur projeteur, vous réalisez les calculs de dimensionnement des installations CVC: -Calcul et dimensionnement des réseaux aéraulique et hydraulique -Bilan thermique -Désenfumage mécanique -réalisation des synoptique -réalisation des dossier.... Titulaire d'un Bac + 2 orienté CVC, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. N'hésitez pas et P.O.S.T.U.L.E.Z !
Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. A ce titre vous serez chargé de : Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité. Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources. Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources. Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service. Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension. Nos équipes ont à coeur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle...) avec ou sans expérience professionnelle. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Notre agence LIP, recherche un Tuyauteur en matières plastiques H/F pour l'un de ses clients afin de compléter sa force de travail. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Lire des plans - Préparer et assembler les tuyaux électro-soudable montage et démontage - Soudure sur tuyauterie PEHD - Réaliser le câblage et les épreuves de canalisation - Assurer le contrôle et la conformité des installations effectuées - Faire un rapport de l'intervention - Assurer sa sécurité et celle de son binôme lors des interventions Vous interviendrez dans un environnement isolant. Les interventions sont pour la plupart du temps à la semaine, donc grand déplacement à prévoir sur 4 jours et demi. Si vous êtes détenteur d'un CACES R489 (chariot) ainsi que AIPR c'est un plus ! Issu d'une formation initiale en tuyauterie ou plomberie, Une expérience sur un poste similaire serait appréciée, Vous êtes une personne rigoureuse et autonome, Nous attendons votre CV !
Le poste : Nous recrutons un Eléctricien Poids Lourd (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien de camions et remorques Effectuer l'installation électrique des poids lourds (camions, bus, etc.) en suivant les normes et les réglementations en vigueur. Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes électriques des véhicules. Diagnostiquer les pannes électriques, effectuer les réparations nécessaires et réaliser les tests de fonctionnement. Travailler en collaboration avec d'autres professionnels tels que les mécaniciens et les techniciens pour assurer le bon fonctionnement global des poids lourds. Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité lors de l'intervention sur les installations électriques. Profil recherché : Bonnes connaissances en électricité automobile et en systèmes électriques des poids lourds. Maîtrise des outils et des équipements de diagnostic électrique. Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques. Connaissance des normes et des réglementations en matière d'électricité automobile. Formation/diplôme recommandé : CAP ou Bac Pro Electrotechnique, Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Electricien PL, etc. Intéressé(e) ? Contactez votre agence PROMAN dès maintenant et envoyez-nous votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En 2024 Allia Intérim à satisfait plus de 1924 intérimaires et 391 clients, pourquoi pas vous ? Rejoignez la team ALLIA ! Pour le compte de notre client, nous recherchons un opérateur laser. De formation CAP/BEP opérateur laser, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Afin de satisfaire les clients, vous êtes soigneux, rigoureux et précis. Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez ALLIA INTÉRIM vous assure de nombreux avantages : - Un suivi personnalisé - + 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission) - Mutuelle - Équipements de protection individuelle de qualité - Formations - Aides au logement - Garde d'enfants - Location d'un véhicule Parrainez vos ami(e)s pour recevoir jusqu'à 100€ de chèques cadeaux (plus de renseignements à l'agence). Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1999, Allia Intérim est un groupe régional d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques et investies, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Généralistes, nos agences interviennent dans tous les domaines d'activités et plus particulièrement dans le bâtiment, l'industrie, la restauration, le commerce et le tertiaire. Que vous soyez une entreprise à la recherche d'un candidat ou un candidat à la recherche d'une entreprise nous sommes là pour répondre à votre besoin. Mission intérim, CDD ou CDI, nous nous adaptons à votre demande afin de vous aider à réaliser votre projet et, ainsi, à atteindre votre objectif. Alors n'hésitez plus, adoptez le réflexe Allia Intérim.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1999, Allia Intérim est un groupe régional d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques et investies, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI.
Notre client, 1er fabricant français de filtres en carton plissé pour cabines de peinture. Recherche pour renforcer ses équipes, des opérateurs régleurs (F/H)Rattaché(e) au responsable de production, vous en charge d'assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. - Monter et assembler les pièces nécessaires à la production - Produire des produits conformes aux normes de qualité - Utiliser un chariot pour déplacer les matériaux et les produits - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement de la ligne de production - Résoudre les problèmes techniques qui pourraient survenir pendant le processus de production Expérience préalable sur un poste similaire - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel Bonne compréhension des procédures de sécurité- Capacité à assembler et à produire des produits selon les spécifications requises Maîtrise de l'utilisation d'un chariot élévateur est un plus. Horaire : 39h/semaine Taux horaire : Entre 12.50EUR et 15.00EURVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière. Vous disposerez de la voiture pour vos trajets domicile / travail. Vous serez amené(e) à dispenser des leçons de conduite, des cours de code, des rendez-vous préalables, des rendez-vous pédagogiques en salle et en pratique. Heures supplémentaires possibles. Agences sur Basse-Goulaine et Sautron, affectation selon votre lieu de résidence Salaire en fonction de l'expérience
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de la sécurité incendie, nous recherchons actuellement son futur Aide Monteur Sprinkler H/F. Accompagner du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Aider à la gestion préventive et curative des installations techniques de sécurité incendie : local source et tuyauterie - Port de charges - Assurer différentes missions de montage : rainurage, filetage. Au fur et à mesure de votre montée en compétences, vous aurez ensuite pour missions : - Assurer un suivi et reporting régulier de votre activité - Prendre en charge les inspections et vérifications règlementaires des équipements sur site - Lecture de schémas techniques et prise de côtes Liste non exhaustive Des déplacements sont à prévoir sur le Grand Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, etc...) où vous partirez en grand déplacement à la semaine. Si vous êtes détenteur du CACES nacelle et/ou des travaux en hauteur, c'est un plus ! De formation BAC pro ou Bac +2 en maintenance industrielle, tuyauterie ou plombier chauffagiste ou justifiant d'au moins 1 an d'expérience. Vous êtes reconnu pour être une personne minutieuse, organisée et autonome. Vous maîtrisez l'outil informatique, avez le sens du service client et savez être force de proposition. Alors, postulez sans plus tarder !
Magasin à taille humaine, votre Intermarché recherche un nouveau collaborateur pour la team EPICERIE ou FRAIS Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Composée de 12 communes au nord de la métropole nantaise, la Communauté de Communes Erdre et Gesvres (CCEG) est un territoire dynamique et engagé dans la transition écologique. En charge de la collecte et traitement des déchets ménagers et assimilés, la collectivité gère un réseau de 7 déchèteries. Elle met en œuvre des actions concrètes pour promouvoir l'économie circulaire, réduire les déchets à la source et optimiser leur gestion. Dans le cadre d'une mutation, la CCEG recherche un cadre expérimenté capable d'allier vision stratégique, proximité de terrain et conduite du changement. Rejoignez-nous pour contribuer à un avenir plus durable ! Votre rôle : En tant que Responsable du Service Prévention et Gestion des Déchets, vous serez au cœur de notre stratégie de transition écologique. Vous participerez à la définition des orientations stratégiques, et à leur déclinaison en plans d'action. Vous vous inscrirez dans une démarche d'animation et d'écoute avec les communes et l'ensemble des partenaires de la collectivité. Vos principales missions seront : - Piloter le schéma directeur du réseau des déchèteries : Vous coordonnerez les projets visant à améliorer l'accessibilité et l'efficacité des déchèteries, en intégrant des solutions innovantes pour le tri et la valorisation des déchets. - Promouvoir l'économie circulaire : Vous développerez des initiatives pour favoriser le réemploi, la réparation et le recyclage, en collaboration avec les acteurs locaux (associations, entreprises, citoyens). - Sensibiliser et mobiliser les publics : Vous superviserez l'élaboration et la conduite de programmes de sensibilisation auprès des habitants et des entreprises pour encourager les bonnes pratiques en matière de gestion des déchets et réemploi. - Gérer et optimiser le traitement des déchets : Vous superviserez les opérations de collecte et de traitement des déchets en relation avec les opérateurs et les acteurs comme le Syndicat Mixte Centre Nord Atlantique et proposerez des améliorations pour augmenter les taux de recyclage et réduire les coûts. - Superviser l'optimisation des ressources humaines, technique et financières : Vous gérerez le budget annexe Déchets (10 M€), les marchés publics et assurerez le suivi des indicateurs de performance pour proposer des ajustements pour atteindre les objectifs environnementaux. Comme Responsable de Service, vous serez placé sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services. A ce titre, vous encadrerez une équipe de 10 agents organisés autour de 3 pôles : - Pôle Relation à l'usager - Pôle Prévention des déchets, - Pôle Gestion des déchets Vous aurez à piloter la gestion administrative et budgétaire du service ainsi que ses moyens dans une démarche d'amélioration continue et assurerez le management et la coordination des équipes, des activités et des projets. Vos atouts - Formation supérieure en environnement, gestion des déchets ou domaine similaire. - Expérience significative dans la gestion des déchets et la conduite de projets environnementaux. - Connaissance approfondie des enjeux de l'économie circulaire, du traitement des déchets et des réglementations en vigueur. - Capacité à manager des équipes plurielles et à travailler en transversalité. - Capacité à fédérer et animer un réseau d'acteurs diversifiés. - Sens de l'innovation et esprit d'initiative. - Maîtrise en communication et en gestion de projet. - Capacités à assister les élus et la direction, à formuler des propositions argumentées, à représenter la collectivité. Ce que l'on vous propose - Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe engagée. - L'opportunité de contribuer à des projets ambitieux et innovants. - Un environnement favorable à l'initiative et à la créativité. - Des conditions de travail attractives et un accompagnement pour votre développement professionnel.
Pour un poste en CDI, nous recherchons un.e professionnel.le titulaire du CAP AEPE, du DE d'Auxilaire de puériculture ou du bac pro SAPAT/ASSP. Poste à 28h. Vous travaillerez dans une micro-crèche qui accueille 12 enfants au sein d'une équipe de 4 professionnelles expérimentées. Réunions obligatoires en soirée au rythme moyen d'une par mois. Vous bénéficiez de : - 4 journées pédagogiques -salaire évolutif en fonction d'une grille -chèques vacances -mutuelle.
Micro-crèche accueillant 10 enfants de 10 semaines à 3 ans.
Votre agence Adecco Blain recrute pour l'un de ses clients basé à Vigneux de Bretagne, spécialisé dans les travaux de montage de structures métalliques, Un Manutentionnaire (H/F). Vous interviendrez sur les chantiers entre Nantes et St Nazaire et aurez pour mission : - Le déchargement du camion - Le montage d'éléments d'échaudage (travail au sol avec cordes) Poste à pourvoir au plus vite. Mission renouvelable, point de rdv possible sur Fay de Bretagne. Vous aimez le travail en extérieur ? Vous possédez le permis B ? Vous êtes manuel et rigoureux ? Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus ! Postulez et bénéficiez de nombreux avantages avec Adecco Blain.
Nous recrutons un(e) Auxiliaire Petite Enfance Vous recherchez un environnement chaleureux et bienveillant où chaque enfant est accueilli avec attention et respect ? Rejoignez notre micro-crèche familiale, où l'épanouissement des enfants et le bien-être des professionnels sont au cœur de nos priorités. Un encadrement privilégié : 5 professionnelles pour 12 à 14 enfants, garantissant un accompagnement individualisé et attentif. Ce qui fait la différence chez nous - Un cadre ouvert et stimulant : 2 jardins et des sorties régulières au parc - Une approche bienveillante : portage physiologique et communication gestuelle - Une collaboration avec les parents : ateliers parents/enfants, cafés parents - Des intervenants extérieurs : Montessori, médiation animale, yoga, musique - Un engagement pour votre évolution : 2 journées pédagogiques/an et formations en ligne - Du temps pour l'équipe : réunions, analyse de la pratique et détachement pour projets personnels - Un taux d'encadrement confortable, garantissant un travail serein Vos missions Mettre en œuvre le projet pédagogique Assurer un accueil chaleureux des enfants et des familles Veiller au bien-être et au confort des enfants (soins, repas, sommeil) Proposer des activités adaptées favorisant l'éveil et la socialisation Travailler en équipe et appliquer les protocoles (hygiène, sécurité) Entretenir le matériel pédagogique Votre profil Une ou plusieurs de ces connaissances sont un plus : Portage physiologique Pédagogie Loczy Communication gestuelle Ouverture sur l'extérieur Rémunération & Avantages Salaire : à partir de 1 801 € brut/mois Tickets restaurant Majoration des heures supplémentaires Planning connu à l'avance Lieu : En présentiel Date de début prévue : 16/04/2025 Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Nous serions ravis de mieux vous connaître.
Micro-crèche sur Orvault
Notre société CLÔTURES DE L'ATLANTIQUE, basée à TREILLIERS (nord de Nantes 44), est spécialisée dans la vente de solutions de fermetures auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 1 RESPONSALBE D'EQUIPE QUALIFIE (H/F), motivé, dynamique et bonne présentation avec une expérience confirmée dans la mise en place de clôtures, portails; Une expérience en espaces verts et en maçonnerie paysagère, sont des plus appréciés. Votre profil : - Ponctuel, - Méthodique et rigoureux, - Aisance relationnelle, - Travail en équipe, Conditions de travail : - CDI -39H/Semaine, Poste à pourvoir rapidement, - Salaire motivant suivant l'expérience, - Congés payés du bâtiment, - Tickets restaurants, - Prévoyance/Mutuelle.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons en CDI, un(e) Technicien(ne) Electronicien(ne) F/H au sein de nos locaux situés à La Chapelle-sur-Erdre. Intégré.e à l'équipe « Systèmes électroniques » composée de 9 personnes, vous participerez à tout le processus de « reverse costing ». Vous analyserez les composants et systèmes électroniques les plus innovants. Vous travaillerez notamment sur les dernières technologies automobiles et consumers (téléphones, radars, lidars, caméras, calculateurs .) ainsi que sur les infrastructures liées à l'industrie (antennes, chargeurs.). Vous réaliserez donc le démontage et l'identification des composants de ces nombreux systèmes ainsi que le chiffrage de leurs nomenclatures et de leur assemblage. En tant que Technicien(ne) Electronicien(ne), vous aurez les responsabilités suivantes : - Ouverture et le démontage des systèmes électroniques complexes, - Extraction des nomenclatures des cartes, - Identification des composants standards et caractérisation des composants spécifiques, - Réalisation de blocs diagrammes illustrant le fonctionnement du système analysé, - Chiffrage des nomenclatures obtenues, - Participation à la mise à jour des bases de données de composants et prix, - Chiffrage de coûts d'assemblage, - Rédaction de rapports en anglais, - Contacts avec les clients et les équipes en interne. Prise de poste dès que possible. PROFIL - Titulaire d'un Bac+2 / 3 en Génie électronique, Systèmes numériques, Systèmes embarqués. - Intérêt pour la compréhension du fonctionnement des systèmes dans globalité - Intérêt pour la dimension économique et coûts - Volonté de s'investir dans une structure à taille humaine à fort potentiel de développement - Organisation rigoureuse, aptitude à travailler en équipe et esprit investigateur - Anglais professionnel, maitrise d'Excel - 2 à 3 ans d'expérience, de préférence chez un fabricant de cartes électroniques (fonctions tests, méthodes, productions) serait un plus AVANTAGES - Mutuelle famille prise en charge 100% - Remboursement des transports en commun - Accord d'intéressement - Jours de congés supplémentaires dès la première année d'ancienneté - Salaire attractif selon le profil
La filiale française du groupe basée à Orvault a pour principales activités la certification commerciale et la vérification de conformité aux normes du pays importateur. Nous offrons un environnement de travail dynamique fondé sur un esprit de famille où nos valeurs sont la clé de notre succès. Dans ce cadre nous recherchons, un Assistant Comptable et Recouvrement H/F en CDI dont les missions principales seront : - Relance paiement (50%) - Préparation aux tâches comptables et gestion tâches administratives (50%) : - Gérer la boite mail compta - Compta Fournisseurs - Préparer les pièces comptables de banque - Notes de frais - Suivre des attestations de vigilance - Aider lors des audits - Mettre à jour et suivre l'inventaire physique des biens - Saisir les rapports Groupe demandés par le siège - Assister l'ensemble des services dans certaines tâches
Fondé en Suisse en 1974,Cotecna est l'un des leaders mondiaux de l'inspection, de la certification et de la sécurisation des échanges internationaux.Nous proposons des solutions qui facilitent le commerce et qui rendent la chaîne d'approvisionnement plus sûre et plus efficace pour nos clients. Le groupe compte plus de 100 bureaux dans 50 pays et emploie environ 3500 collaborateurs. Nous offrons un environnement de travail dynamique fondé sur un esprit de famille où nos valeurs font notre succès
Ouest-Atlantique Energies, filiale du Groupe Midi Atlantique, concentre ses activités en Loire-Atlantique et dans la région Pays de la Loire, principalement dans les domaines spécialisés de la plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation et ventilation. L'entreprise évolue dans la construction de logements neufs, la réhabilitation de logements anciens ainsi que dans la réalisation de bâtiments tertiaires, de résidences séniores et étudiantes. Les techniques nouvelles et énergies renouvelables sont au cœur de notre métier. Vos missions ? Vous serez amené(e) à réaliser des missions émanant de directives pouvant impliquer la tenue de documents d'exécution. Vous serez responsable d'une équipe. Vos principales missions seront : - Réaliser des chantiers de plomberie CVC en autonomie ou en équipe, en respectant les méthodes de l'entreprise - Respecter les objectifs de production de l'encadrement (heures chantier) - Lire des plans et fiches techniques - Être responsable des bonnes exécutions - Représentation simple aux réunions - Répartir les tâches au sein de votre équipe - Anticiper les besoins en matériaux Quel profil ? Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine des logements collectifs et avez une formation professionnelle reconnue telle qu'un diplôme bâtiment. Autonome, motivé(e) et réactif(ve) sont des adjectifs qui vous qualifient. Attachée au principe de mixité et de diversité, Ouest Atlantique Energies encourage les candidatures féminines et travailleurs handicapés. Passionné(e) par le domaine du bâtiment ? ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! Localisation : ORVAULT(44) Type de contrat : CDI Déplacement : voiture de société mise à disposition Rémunération : selon profil
Sous l'autorité directe de la Responsable administrative et Financière, vous êtes en lien avec l'ensemble des interlocuteurs, internes et externes de l'entreprise, pour accueillir, renseigner, mais aussi réaliser, faciliter et optimiser la gestion administrative et commerciale de l'entreprise, dans un souci permanent de qualité et de service clients. Accueil physique et téléphonique - Vous accueillez et orientez les visiteurs, fournisseurs et techniciens en portant l'image de l'entreprise Relations clients - Vous gérez les appels téléphoniques et les demandes des clients (mails, sms, site internet.) en analysant la demande et en la réorientant vers le bon interlocuteur, ou en la prenant en charge, suivant le besoin identifié - Vous assurez le suivi des devis réalisés et relancez si nécessaire, selon les procédures en place dans l'entreprise - Vous êtes en charge des relances régulières des factures impayées suivant les règles en place dans l'entreprise - Vous vous assurez de l'actualisation régulière des bases de données des fichiers clients Planification des interventions et gestion des plannings - Vous organisez les rendez-vous et gérez les plannings des techniciens et des plombiers, en optimisant les interventions : vous assurez la bonne organisation des tournées des techniciens, en planifiant de façon optimale les tournées, et en veillant à l'équilibre de la charge de travail quotidienne des techniciens et des plombiers - Vous suivez l'intervention et clôturez le dossier une fois l'intervention réalisée : vous suivez le parcours des devis réalisés : de son acceptation par le client, à la planification de l'intervention puis à sa réalisation et à sa mise en facturation Savoir-faire Maitrise des outils bureautiques Maitrise du logiciel interne à l'entreprise (fiche clients, gestion des plannings ...) Maitrise des modalités d'accueil physique et téléphonique
IDEO RECRUTE : ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) Localisation : Grandchamp-des-Fontaines (44) Type de contrat : CDI Disponibilité : Immédiate À propos d'IDEO : IDEO une entreprise spécialisée dans le domaine de la plomberie et de la recherche de fuites reconnue pour son expertise et son engagement envers ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) motivé(e) et organisé(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Assurer le suivi et la gestion des dossiers clients. - Rédiger et suivre les devis, commandes et factures. - Répondre aux demandes clients (par téléphone et e-mail). - Organiser les plannings des techniciens et suivre leur intervention. - Participer à la gestion des stocks et des commandes de matériel. Votre profil : - Formation en commerce, gestion ou équivalent. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, CRM.). - Bon relationnel, organisation et rigueur. - Dynamisme et capacité à travailler en équipe. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant. - Un poste polyvalent avec des missions variées. - Horaires de travail 9h/12h30 -13h30/17h ( 35h - temps plein). Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à contact@ideo-44.fr. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Missions et responsabilités : POLLENIZ est une association qui a pour but la protection du végétal et de l'environnement. Elle applique le concept clé de la prévention, de la surveillance et de la lutte contre des dangers sanitaires, des organismes nuisibles, des organismes émergents et des espèces exotiques envahissantes ayant des impacts négatifs sur l'économie, l'environnement et/ou la santé publique à l'échelle de la Région Pays de la Loire. POLLENIZ est à la fois agréée au titre de la protection de l'environnement et reconnue partenaire engagé pour la nature. POLLENIZ est une structure de NEOVIZ Group, un groupe créateur de solutions, qui incarne une stratégie écologique au service du développement durable. Ancré dans les territoires, NEOVIZ Group est à la croisée des chemins de l'environnement, la santé et l'agriculture. A ce titre, POLLENIZ recrute un(e) technicien - animateur des collectivités en CDI à temps plein à Grandchamp des fontaines (44). Rattaché au Responsable d'antenne de la Loire Atlantique, le/la technicien - animateur des collectivités anime et participe aux luttes collectives sur les espèces exotiques envahissantes (rongeurs aquatiques, frelons asiatiques, chenilles processionnaires.) auprès des Communes et Communautés de Communes. Les missions sont les suivantes : - Rencontrer les Collectivités ; - Animer le réseau de Bénévoles ; - Conventionner nos actions ; - Coordonner la gestion administrative et technique des activités et chantiers de luttes ; - Contribuer et participer aux chantiers ; - Convaincre les collectivités (EPCI, communes.) ; - Respecter des procédures d'organisation, d'intervention et les conditions d'hygiène et sécurité. - Développer des nouvelles activités Votre profil : Savoir-faire : - Compréhension des enjeux de la Biodiversité ; - Animation de réunions; - Capacité à argumenter; - Permis B exigé. Savoir-être : - Un degré d'autonomie important, vous êtes chargé.e de vos dossiers sur le département, sous l'autorité et l'accompagnement du responsable d'antenne et du responsable développement associatif ; - Relationnel avec les collectivités ; - Curiosité et force de proposition - Expérience souhaitée dans le milieu associatif et/ou en lien avec la nature (forêt, chasse, pêche, biodiversité, .) ; - Expérience appréciée en lien avec les Collectivités du 44 ; - Expérience sur poste similaire entre 2 et 5 ans ; Conditions : - CDI à pourvoir dès que possible ; - Forfait 216 jours ; - Salaire : A partir de 28K annuel + mutuelle entreprise ; - Voiture de service - déplacements en Loire Atlantique - Plateforme CSE d'avantages salariés
Poste pour fin avril début mai Dans le cadre d'un arret, vos missions -Remorque le véhicule endommagé vers les garages ou dépôts appropriés. -Gère les formalités administratives liées au dépannage et au remorquage du véhicule, en lien avec les sociétés d'assistance, les fourrières... -Propose des services de conseil et d'assistance aux automobilistes en détresse. -Maintient son équipement de dépannage en bon état de fonctionnement. Lundi au vendredi : 8h15-12h/14h-18h+ astreinte de nuit/week-end 1 week end sur 3 Périmetre 20kms d' HERIC. avantage : o prime astreinte 150€ brut pour 1 semaine o prime assiduité 4% brut o prime de mission 15% marge restante min 25€
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +5 ou à minima d'un BAC+3 BAC +4 en Espagnol. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
À propos de nous IDC ENERGIES, entreprise locale, relève le défi de rendre les bâtiments et les installations plus performants et moins énergivores. Nous participons ainsi à la décarbonation du bâti. Notre activité est centrée sur le marché de la construction tertiaire depuis 2011. Votre mission En tant que Monteur CVC, vous serez en charge de : * Installer, assembler et raccorder les équipements de chauffage, ventilation et climatisation. * Réaliser les travaux de maintenance et de rénovation des installations. * Assurer la mise en service et les tests de bon fonctionnement. * Respecter les normes de sécurité et la réglementation en vigueur. * Travailler en collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers. Profil recherché * Expérience significative en montage d'équipements CVC. * Connaissances en lecture de plans et schémas techniques. * Habilitations fluides frigorigènes (un plus). * Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en pleine croissance avec de beaux projets. Salaire attractif selon profil + avantages (primes, indemnités.). Formation continue et évolution possible. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à recrutement@idc-energies.fr Rejoignez-nous et participez à des projets d'envergure !
IDC ENERGIES relève le défi de rendre les bâtiments et les installations plus performants et moins énergivores. Nous participons ainsi à la décarbonisation du bâti. Nous sommes une société d'une quinzaine de personnes dans le domaine de la construction tertiaire : Installation, mise en service et dépannage de systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation sur tout type de bâtiment allant de 100 à 10 000 m². Nous sommes fiers d?accompagner nos clients dans la réussite de leurs projets
CELYA est un Opérateur de service Numérique spécialisé dans les logiciels libres. Membre d'alliance Libre, nous promouvons les logiciels libres dans leur ensemble et plus particulièrement les logiciels de VOIP et d'infrastructure. Vos missions seront : Garantir la partie technique de nos propres projets en cours et à venir et celle de nos clients, Assurer la supervision, la disponibilité et la sécurité des infrastructures, Participer à l'automatisation et à l'optimisation de l'exploitation du SI, Gérer l'installation et la supervision de logiciels et/ou solutions IT, Être garant(e) de la sécurité informatique, Concevoir et mettre en œuvre les projets de nos clients (messagerie, web, stockage et sauvegarde, virtualisation, réseau.), Les accompagner et les conseiller sur la définition de leurs projets, Maintenir en conditions opérationnelles notre infrastructure et celles de nos clients, Assurer le support de niveau 2 et 3. Une expérience significative en administration système Linux, De solides connaissances en réseau et sécurité, Un excellent relationnel client, Une appétence pour l'innovation et le partage de connaissances, La capacité de travailler en autonomie comme en équipe. L'environnement technique sera : OS : Debian, FreeBSD (OPNsense/pfSense) ; Virtualisation : KVM, Proxmox, stockage (Ceph) ; Réseau : routage, LAN, firewalling, L2, L3, Cisco IOS, NxOS, OSPF, BGP ; VOIP : Asterisk, Opensips ; Mail : Cyrus, Postfix, Dovecot ; Web : Apache, Nginx, HAProxy ; SGDB : MariaDB, PostgreSQL, Redis ; Outils : Ansible, Git, Gitlab, Docker ; Supervision : Centreon ; Langages : scripting Shell et Python ; Autres : OpenLDAP, Bind.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F a TREILLIERES (44) 2h le lundi et 2h30 le jeudi Heures et disponibilités a définir avec la responsable de secteur Vous aurez en charge l'entretien des locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes: -Assurer le nettoyage sur le site: dépoussiérage, aspiration ,lavage sol, nettoyage des sanitaires. -Suivre l'état des stocks sur le site et faire la demande de réapprovisionnement si besoin.
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une disponibilité Grade(s) recherché(s) : - Technicien - Adjoint technique - Adjoint technique principal de 1ère classe - Adjoint technique principal de 2ème classe Temps de travail : Temps complet Descriptif de l'emploi : Au sein de la nouvelle Direction de la Vie Associative et Culturelle, sous l'autorité du Directeur et en lien étroit avec le responsable culturel, vous avez en charge la conduite et la gestion technique des spectacles, des évènements et des manifestations festives ou culturelles portées par la Ville de Treillières. Vous évoluerez au sein de cette direction et contribuerez à son rayonnement. Missions / conditions d'exercice : MISSIONS : 1 - ORGANISATION, GESTION ET CONDUITE DES BESOINS TECHNIQUES - Responsabilité technique des spectacles et événements - Gestion technique des évènements - Contrôler l'application des mesures d'hygiène et de sécurité au travail - Organiser l'accueil artistique et technique de la programmation culturelle et événementielle de la Ville - Faciliter les relations entre équipes artistiques, personnels permanents et intermittents. - Estimer et coordonner les besoins en matériel auprès des services techniques et des prestataires - Collaborer et conseiller à l'usage des salles de loisirs avec le service Vie associative - Soutien occasionnel à l'accueil, la gestion et l'administration de la direction 2 - INSTALLATION ET MAINTENANCE DU MATÉRIEL - Mise en place technique de petits évènements - Petites interventions techniques de réparations des matériels de spectacles - Inventaire régulier du matériel - Renouvellement du parc de matériel et des consommables - Suivi des budgets d'entretien et d'achats de matériels 3 - SÉCURITÉ DES SPECTACLES ET ÉVÉNEMENTS - Gestion de la sécurité des spectacles et des événements en collaboration avec le ou les SSIAP ou prestataires extérieurs - Respect des normes et réglementations des ERP 4 - RELATIONS AVEC LE PUBLIC ET LES ASSOCIATIONS - Accueillir, renseigner, orienter le public lors de spectacles et manifestations diverses - Veiller au confort d'écoute et de vision du public - Superviser l'application des consignes de sécurité et l'évacuation des lieux en cas d'urgence - Conseils ponctuels aux associations pour la définition de leurs besoins techniques Profils recherchés : PROFIL : - Gestion globale des régies générales - Conduites régie éclairage ou sonorisation... - Management de personnels permanents et intermittents du spectacles - Fonctionnement réglementaire des Établissement Recevant du Public (ERP) - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Sens de l'organisation - Suivi budgétaire de votre périmètre technique - Utilisation des outils informatiques (tableaux, schémas) - Habilitations électriques, SSIAP ou CACES appréciées (formation possible) - Autonomie et rigueur organisationnelle - Force de proposition dans le secteur culturel - Curiosité dans les milieux artistiques - Travail d'équipes - Veille sur les évolutions techniques - Capacité d'écoute, relationnelle - Dynamisme et réactivité - Pics d'activités liés à la programmation des spectacles ou événements - Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, nuits, week-ends) - Grande disponibilité Informations complémentaires : Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr Rémunération statutaire + régime indemnitaire Contrat prévoyance + participation employeur COS44
Poste à temps partiel à pourvoir début Avril jusqu'au 9 aout inclus en 25h semaine, du lundi au vendredi. Missions : Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, et les opérations de remise en état de la salle. Plonge : couverts, verres et tasses Savoir être : Sens de la relation et du service client : discrétion, amabilité, dynamisme... Rapidité et sens de l'organisation. Goût du travail en équipe. Horaires : 10h30-16h (avec 30mn de repas inclus avant le service). Travail un samedi sur 2 Le restaurant est fermé le soir, le dimanche et les jours fériés. N'hésitez pas à passer nous voir avec votre CV!
Débutant(e) ou Expérimenté(e) ? Seul votre motivation et votre ambition compte ! Vous êtes passionné(e) par la vente et le bâtiment ? Vous êtes volontaire et dynamique ? Vous recherchez un cadre de travail où règne la bonne ambiance ? Ce travail est fait pour vous! Nous recherchons un technico-commercial pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment pour le secteur du Vigneux de Bretagne (44) Les Missions: En tant que technico-commercial, vous serez en charge de développer notre activité en utilisant tous les moyens mis à votre disposition (rendez-vous fournis par la société, fichier clients, prospection terrain ou même les foires et les salons) auprès des particuliers. Vous serez également en charge de suivre les projets de nos clients, de la prise de commande jusqu'à la livraison des produits. Pour se faire vous bénéficierez d'une formation complète en interne (produits, méthode de vente, closing, etc.) ainsi qu'un suivi personnalisé selon vos besoins tout au long de votre parcours. Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel. Vous aurez donc toutes les armes nécessaires pour vous intégrez au mieux ! Les Avantages: Commissions attractives Ordinateur Carte ticket restaurant Mutuelle d'entreprise Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite COllectif (PERCO) Primes, Challenges tout au long de l'année (voyages, primes et animation commerciale) Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité de carrière passionnante, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. ACR Patrimoine est impatient de découvrir votre candidature !
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous : Élaborez des propositions commerciales / chiffrages en courant fort et courants faibles sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres Étudiez les besoins avec le Chargé d'Affaires et le client et proposez des variantes Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale, Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD. De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e) vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et sens de l'argumentation
Vous serez en charge de la réception des marchandises, la mise en conformité, le chargement et la tenue du rayon. Vous effectuez aussi les commandes relatives à votre rayon. Vous travaillerez le matin de 5h a 13h, et 1 ou 2 journée avec une fin de journée à 16h/17h Travail 1 dimanche /3 sur un roulement avec l'équipe.(le rayon produits frais n'est pas concerné sauf pour des périodes types) Profil avec expérience sur le même poste requis.
Sous la responsabilité d'un(e) Chargé(e) d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes de la gestion des chantiers dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Services (Maintenance et Dépannages), vous intervenez en courant fort et courants faibles. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en courant fort et courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu résidentiel et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie Electrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Une journée en atelier c'est : - Réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges.). - Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules.). - Effectuer le contrôle du véhicule. - Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Profil: Ton moteur? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Une formation d'une semaine au centre Norauto de Saint-Sébastien est prévue, suivie d'une période d'intégration. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.). Temps de travail : généralement 38h annualisées ou 35h Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un chiffreur/gestionnaire sinistres auto h/f pour une mission de 6 mois dans le cadre d'un arrêt maladie. Sous la supervision d'un expert automobile, vous serez en charge de la gestion des dossiers d'expertise en assurance : - Analyse et traitement des dossiers d'expertise à distance - Évaluation des photos des véhicules sinistrés - Validation des factures des garages - Rédaction et édition des rapports d'expertise - Issu(e) du secteur de l'assurance, de la carrosserie ou de la mécanique automobile - Diplômé(e) d'un Bac Pro à BTS (une première expérience est un plus) - À l'aise à l'oral et à l'écrit - Maîtrise des outils informatiques et capacité à s'adapter aux process de gestion Lieu : Orvault (44) Durée : 6 mois
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Atlantique Ouvertures est une entreprise familiale de 290 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries extérieures PVC / ALU depuis 38 ans auprès des particuliers et sur les gros chantiers. Nos valeurs : Respect, Honnêteté, Plaisir de Travailler Ensemble, Amour du Travail Bien Fait, et Confiance. Atlantique Ouvertures œuvre pour promouvoir la diversité et l'inclusion qui sont synonymes de richesse. En partenariat avec BATIMIX, nous développons activement la notion de mixité Femmes - Hommes dans nos équipes à travers différents évènements. Atlantique Ouvertures est également une entreprise Handi-accueillante. Atlantique Ouvertures est à la recherche d'un(e) Menuisier(e) Poseur(se) H/F pour son siège situé à Saint Etienne de Montluc. Vous interviendrez sur des chantiers neufs ou de rénovation, chez nos clients particuliers et/ou professionnels, pour : - Déposer l'installation existante, - Préparer et poser toutes ouvertures et fermetures extérieures en PVC et Aluminium (fenêtres, portes-fenêtres, volets battants, volets roulants, portes de garages, mur rideau, verrière.) selon les règles de pose et de sécurité. - Réaliser l'étanchéité et les finitions après la pose - Installer et régler des automatismes de fermetures. - Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. Les Avantages : - Semaine de 4 jours : 36h00 avec un jour de repos dans la semaine - Frais de restauration pris en charge (possibilité de déjeuner dans un restaurant ou de bénéficier d'un panier repas). - Une prime de participation et d'intéressement - Une prime de noël - Un CSE actif qui propose des offres tout au long de l'année, ainsi que des évènements d'entreprise. Rémunération selon profil Profil recherché : Menuisier poseur (H/F) expérimenté(e), vous avez le goût du travail bien fait avec une expérience significative (minimum 3 ans) dans la pose de menuiseries extérieures. Vous aimez le travail en équipe, et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail et la précision. Vous êtes minutieux(se), et avez envie d'intégrer une entreprise sur le long terme.
LE PINCEAU NANTAIS est une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture en bâtiment, reconnue pour la qualité de ses prestations et son savoir-faire. Nous intervenons sur divers projets, allant de la rénovation d'habitations privées aux chantiers de grande envergure. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Prospecter de nouveaux clients (particuliers, entreprise, constructeur de maison individuelle sur le secteur de Nantes et ses environs. - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en matière de peinture et de revêtements. - Etablir des devis et assurer le suivi des propositions commerciales jusqu'à la signature des contrats. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client. - Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations pertinentes à la direction. Profil recherché : - Formation commerciale (Bac+2/3) ou expérience significative dans le domaine de la vente de services, idéalement dans le secteur du bâtiment peinture. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. - Connaissance du secteur de la peinture en bâtiment serait un atout. - Permis B obligatoire. Ce que nous offrons : - Un poste à responsabilité avec une grande autonomie. - Une rémunération composé d'un fixe et d'un variable motivant. - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. - Un véhicule de fonction, un téléphone portable et un ordinateur portable. - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée. Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de l'entreprise LE PINCEAU NANTAIS, envoyez votre CV et une lettre de motivation à contact@lepinceaunantais.fr. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité.
Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Petits Travaux, vous intervenez en plomberie-chauffage. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu résidentiel et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Organisation et Sens du relationnel.
FONCTION Il réalise des travaux d'installations, la mise en œuvre des équipements et la maintenance des systèmes de sûreté ainsi que la dispense de la prise en charge des installations aux clients. Il établit la documentation sur les travaux, missions et configurations réalisés. MISSIONS: - Réaliser des travaux d'installations sous la responsabilité du chargé d'installation ou de travaux, dans le pôle Projets & Affaire dont il dépend, - Réaliser la maintenance préventive, corrective et l'assistance auprès des clients sous la responsabilité du pôle service et maintenance, - Assurer les travaux installations pour le tirage, le raccordement des câbles et la pose des équipements dans le respect des normes et des règles de l'art pour le courant fort et faible, - Réaliser la configuration, le paramétrage, les tests d'autocontrôles et la mise en service avec le renseignement de la documentation associée, - Rédaction des bons de prestations pour l'assistance et les interventions à chaque mission, - Dispenser la prise en charge aux clients sur les matériels et logiciels installés, - Assurer les approvisionnements et la logistique pour la mise en œuvre des installations, - Alimenter et renseigner la gestion des configurations des systèmes installés.
VIA2S VIDEO INTRUS ACCESS SUPERV & SER VIA2S assure la commercialisation de produits dédiés à la sécurité et la sûreté pour la protection des biens et des personnes. Les produits distribués, conçus par les leaders mondiaux, sont des systèmes spécialisés dans les domaines de la vidéo surveillance, de l'anti-intrusion, du contrôle d'accès et de la supervision. VIA2S propose les prestations de services associées à la mise en ?uvre, la maintenance, la formation et le développement spécifique.
Dans le cadre de notre développement, la boucherie VINES « LE TAILLE BAVETTE » recherche un/e boucher/Charcutier pour intégrer notre équipe de 4 personnes âgées de 15 à 50 ans. Nous travaillons que des viandes Bio et locales, nous fabriquons nos charcuteries bio « Jambon blanc Bio, Rillettes Bio, pâté bio, saucisse bio, etc » Nous sommes à la recherche d'une personne motivée qui sera à l'écoute de nos besoins afin de s'intégrer au plus vite, pour développer de l'autonomie rapidement. Poste à pourvoir : - 35h semaine - Rémunération selon profil - Planning à convenir ensemble - Un dimanche matin travaillé sur 2 de 8h à 13h30 (Lorsque le dimanche n'est pas travaillé le samedi après-midi précédent n'est pas non plus travaillé) - La boucherie est accessible en transport en commun
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier (H/F) spécialisé dans la création de jardins de particuliers (travail en binôme). Vous aurez pour missions : > Travaux de maçonnerie : pavage/dallage/mur, préparations, > Clôtures diverses > Terrasse > Travail avec le végétal > Génie aquatique Nous vous proposons un CDI 35 heures/semaine + RTT + heures supplémentaires Nous vous demandons une formation de paysagiste et/ou une expérience professionnelle.
Notre client, créateur de solutions d'isolants, confectionne tous types de matelas et des rideaux coupe-feux destinés à des entreprises des secteurs industrie, marine et nucléaire. Pour renforcer l'équipe Production, il recrute un couturier (F/H).Rattaché(e) au responsable de production, vos missions consistent: - Découpe de tissus à la main ou à la machine numérique automatisée - Assemblage des tissus à la machine à coudre ou par agrafe. - Couture à la main : travaux de finition pour la fermeture des matelas - Découpe des matériaux isolants - Garnissage des matelas à la main - Manutention des matelas. Vous avez une première expérience significative dans le domaine de la couture, vous maîtrisez touts les machines utilisés (machine à coudre à triple et à double entraînement, machine numérique à tracer et découper, machine à oeillets etc...) Vous supportez la poussière et le port de charges. Horaires: 7h15 à 11h45 et de 12h45 à 16h45 et le vendredi: 7h15 à 12h15 = 39h/ semaine Taux horaire: Selon profil et tickets restaurants dès 4 mois de missionVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CLEAN attitude est une entreprise de nettoyage spécialisée dans le nettoyage de locaux et de nettoyage de fin de chantiers. Acteur majeur du nettoyage industriel sur les départements de la Loire - Atlantique et limitrophes, nous recherchons immédiatement, un agent de service H/F ASC A pour un CDI 4H30 par semaine. Vous intervenez chez un client pour l'entretien hebdomadaire de leurs locaux les lundi, mercredi et vendredi de 7H00 à 8H30. Expérience dans le nettoyage privilégiée mais pas obligatoire, nous recherchons surtout des collaborateurs motivés, souhaitant travailler avec nous sur du long terme. Nous sommes une équipe conviviale et souhaitons travailler avec Cleaner disposant d'un bon relationnel qui fait preuve de discrétion et d'amabilité. Si vous vous retrouvez dans cette description et si vous êtes assidu, SERIEUX, rigoureux, ponctuel et organisé mais aussi respectueux(se) des règles de sécurité et des consignes, ce poste est pour vous ! Rejoignez - nous, la CLEAN Team vous attend ....
L'agence Actual de Carquefou recherche actuellement des Monteurs Assembleurs (h/f) pour notre client spécialisé dans la fabrication d'enseignes et signalétique. Ce poste est basé à Orvault. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Lire les plans et identifier les composants à monter. - Définir le mode opératoire pour assurer un montage précis et de qualité. - Monter et assembler les pièces et éléments constituant les ensembles ou sous-ensembles des ouvrages à réaliser. - Réaliser le câblage conformément aux instructions fournies. - Vérifier la conformité des ensembles par rapport aux plans, signaler tout écart et créer une fiche de non-conformité si nécessaire. - Manipuler des outillages électroportatifs en respectant les règles de sécurité en vigueur. Nous recherchons des candidats autonomes, capables de fournir un travail précis. Une expérience préalable dans un poste similaire est indispensable, car vous serez amené(e) à travailler en équipe tout en étant autonome. Poste à pourvoir en horaires de journée le temps de la formation puis passage en 2*8. Nous recherchons un candidat possédant une expérience minimum de 1 à 2 ans dans le domaine de l'enseigne ou des métaux ou des matériaux ou des procédés d'assemblage ou du câblage. Pour réussir dans ce poste, vous devrez démontrer une excellente maîtrise technique dans le domaine du montage. Une attention particulière aux détails et une grande précision sont essentielles pour garantir la qualité du travail réalisé. Nous recherchons un candidat qui possède les compétences suivantes : - Connaissance des plans techniques : capacité à lire et interpréter les plans - Maitrise des outils et machines : utilisation d'outils manuels et électriques - Rigueur et précision : souci du détail pour garantir la qualité du travail réalisé - Esprit d'équipe : capacité à travailler en collaboration avec d'autres collègues - Sens de l'organisation : gestion efficace du temps et des tâches Si vous êtes passionné par le montage, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis d'étudier votre candidature.
L'apprentissage chez Ludovic Bougo, c'est un travail d'équipe, des métiers polyvalents, des chantiers diversifiés avec des perspectives d'embauche et la possibilité d'évoluer rapidement. MISSIONS : Vous avez déjà effectué un stage dans le domaine du bâtiment ou de la peinture, vous êtes motivés pour vous former avec des technicien(e)s expérimenté(e)s ? Postulez à notre offre. Vous aimez la peinture et vous souhaitez en faire votre métier. Vous réaliserez des travaux de peinture, de revêtements muraux simples, de pose de sols souples et d'aménagement intérieur. Vous travaillerez en équipe avec un(e) technicien(e) confirmé(e) sur différents types de chantiers : chez le particulier mais également dans les commerces, les entreprises, les collectivités, les hôtels. PROFIL : De nature engagée, vous êtes très sensible à la préservation de l'environnement et vous voulez mettre en œuvre vos compétences au service de sa protection, en utilisant des produits « haut de gamme » et écolabel, en pensant tri des déchets. Vous êtes sérieux et avez envie d'apprendre sur le terrain et au CFA Vous êtes consciencieux et aimez travailler en équipe Vous visez en priorité la satisfaction client N'HESITEZ PLUS : REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE LUDOVIC BOUGO et son PROJET ! AVANTAGES : Être apprentis chez Ludovic Bougo Décoration, une entreprise familiale, c'est bénéficier des mêmes avantages que tous les salariés : - Titres restaurant - Indemnités de trajet - Chèques cadeaux, chèques vacances - Intéressement DIRIGEZ VOUS VERS DES METIERS D'AVENIR !!!
Entreprise du 2nd œuvre, peinture intérieure, revêtements muraux, plâtrerie, revêtements de sol, carrelage. Localisée à Nantes et aux Sables d'Olonne. Intervenant principalement sur la région nantaise en intérieur chez des particuliers et professionnels. Engagée au quotidien dans une démarche RSE, visant à placer l'humain au cœur de ses activités. Favorisant le développement et la formation de ses collaborateurs. Se préoccupant en permanence d'un travail en toute sécurité.
L'apprentissage chez Ludovic Bougo, c'est un travail d'équipe, des métiers polyvalents, des chantiers diversifiés avec des perspectives d'embauche et la possibilité d'évoluer rapidement. MISSIONS : Titulaire d'un CAP peintre ou d'un bac pro, vous êtes motivés pour approfondir votre formation en BP peinture avec des technicien(e)s expérimenté(e)s ? Postulez à notre offre. Vous aimez votre métier et vous souhaitez continuer à apprendre en devenant polyvalent. Vous réaliserez des travaux de peinture, de revêtements muraux simples, de pose de sols souples et d'aménagement intérieur. Vous travaillerez en équipe avec un(e) technicien(e) confirmé(e) sur différents types de chantiers : chez le particulier mais également dans les commerces, les entreprises, les collectivités, les hôtels. PROFIL : De nature engagée, vous êtes très sensible à la préservation de l'environnement et vous voulez mettre en œuvre vos compétences au service de sa protection, en utilisant des produits « haut de gamme » et écolabel, en pensant tri des déchets. Vous êtes sérieux et avez envie d'apprendre sur le terrain et au CFA Vous êtes consciencieux et aimez travailler en équipe Vous visez en priorité la satisfaction client N'HESITEZ PLUS : REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE LUDOVIC BOUGO et son PROJET ! AVANTAGES : Être apprentis chez Ludovic Bougo Décoration, une entreprise familiale, c'est bénéficier des mêmes avantages que tous les salariés : - Titres restaurant - Indemnités de trajet - Chèques cadeaux, chèques vacances - Intéressement DIRIGEZ VOUS VERS DES METIERS D'AVENIR !!!
Vous êtes un(e) as du pinceau ? Le rouleau n'a plus de secrets pour vous ? Alors stop, c'est VOUS qu'il nous faut ! Peindre, c'est bien plus qu'un métier, c'est un savoir-faire, une passion, un coup de main qui change tout. Si vous avez de l'expérience en peinture intérieure ou que vous avez une vraie envie d'apprendre et de vous perfectionner dans ce domaine... vous êtes au bon endroit ! Joana, notre chef d'orchestre couleur, recrute pour le compte de son client un(e) Peintre d'intérieur H/F. Un petit + ? Vous avez le BP Peintre, parfait ! Qui sommes-nous ? Chez Aquila RH Nantes Ouest, on n'est pas juste une agence d'intérim en mode automatique. On est une vraie team qui aime les défis, les profils atypiques, les savoir-faire, et surtout l'humain. Notre mission : valoriser vos compétences, booster votre parcours, et permettre à nos clients de continuer leurs chantiers dans la bonne humeur. Alors, prêt(e) à mettre un coup de neuf dans votre carrière ? On vous attend avec vos pinceaux, votre sourire et votre motivation ! Vos missions: - Préparation des supports : décapage des vieilles peintures, décollage de l'ancien papier peint, colmatage des fissures, enduis, ponçage, etc. - Préparation des produits : peinture, coloration, résines, etc. - Application des produits - Pose de tapisserie & panoramique Votre profil: - Vous êtes autonome avec une formation BP validée - Vous êtes minutieux(se) et précis(e) dans vos gestes. Vous avez le souci du détail pour un travail bien fait. Afin de vous déplacer entre les différents chantiers qui vous sont confiés, vous êtes, si possible, titulaire du permis B.
Les Transports BRODU ne sont rien sans les femmes et les hommes qui la composent et malgré son envergure, notre société a gardé son caractère familial, ses valeurs et son savoir-faire depuis 1964. Le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de nos priorités. L'entreprise se distingue par la place prépondérante accordée au dialogue social et le respect scrupuleux de la législation qui encadre la profession du transport de personnes. Concrètement, en tant que conducteur de transport urbain ou interurbain, vous serez en charge d'assurer l'acheminement des usagers : - Conduite d'un bus sur une ligne urbaine dans l'agglomération de Nantes ou interurbaine. - Assurer le transport des voyageurs en toute sécurité et dans les meilleures conditions possibles - Veiller à la bonne qualité du service rendu aux clients - Être l'interlocuteur privilégié des usagers et répondre à leurs demandes - Vendre et contrôler les titres de transport - Veiller au bon état général de votre véhicule et contrôler son état de fonctionnement au besoin - Gérer les documents de bord du véhicule - Faire preuve d'adaptabilité, d'autonomie, de rigueur et de précision Si vous êtes titulaire du permis D ainsi que de la FIMO voyageurs (Formation Initiale Minimum Obligatoire) ou FCO (Formation Continue Obligatoire) voyageurs en cours de validité c'est un réel plus. Mais si vous n'avez pas le permis D ? Pas de panique, vous pouvez sous certaines conditions bénéficier d'une formation intégralement financée par France Travail. Sachez que nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions elle pourra être totalement financée). Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail ou à nous contacter. VOTRE PROFIL : - Vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'autonomie, de rigueur et de précision. - Vous possédez un niveau CAP/BEP au minimum. - Vous n'êtes pas en possession du permis D, nous pourrons, sous condition, vous accompagner à la formation de conducteur de transports de voyageurs. - Vous êtes en possession du permis D + carte conducteur + FIMO/FCO en cours de validité. - Vous avez le sens de la relation humaine et un esprit commercial. - Vos capacités de concentration et de vigilance sont aiguisées. - Votre sens des responsabilités et votre ponctualité sont reconnues. - Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique et à l'écoute ? Alors n'attendez plus rejoignez-nous en nous contactant dès maintenant ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire : 13,11€/h + ancienneté + heures supplémentaires majorées jours de repos - Avantages : 4 primes mensuelles, indemnités jours fériés et dimanche - Prime annuelle et 13ème mois après 1 an d'ancienneté - Une équipe à votre écoute !
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de vie. Voici vos missions principales : - Aide au repas, - courses - ménage et linge - accompagnement sur des sorties extérieures ( RDV, courses...) Horaires : Horaires modulables, 1h30 par jour du lundi au samedi 36h par mois
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Orvault. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : - Une prise de poste personnalisée - Un référent dédié pour toutes vos questions - Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Des dimanches attractifs - Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) - Primes et réductions - Frais de déplacement et indemnités kilométriques - Mutuelle santé - De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ? Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp Nantes : 3 rue columelle, 44000 Nantes
Ouihelp est une solution d'aide à domicile qui permet aux personnes en perte d'autonomie de poursuivre la vie dont ils ont envie, au sein de leur domicile, le plus longtemps possible grâce à un service de qualité exceptionnelle. Au delà de l'humain, nous intégrons des innovations technologiques dans l'ensemble des étapes de l'accompagnement des personnes âgées : identification et recrutement des auxiliaires de vie, planning, communication, etc.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Sautron. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : - Une prise de poste personnalisée - Un référent dédié pour toutes vos questions - Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Des dimanches attractifs - Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) - Primes et réductions - Frais de déplacement et indemnités kilométriques - Mutuelle santé - De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ? Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp Nantes : 3 rue columelle, 44000 Nantes
Acteur de l'économie sociale, association d'Éducation Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Ouest s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. La commune de Héric, située en Loire-Atlantique, accueille 6000 habitants. La collectivité a délégué l'organisation et la gestion de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement à l'association Léo Lagrange Ouest. Dans ce cadre nous recrutons un.e animateur.trice en CDII. Encadré-e par le directeur de l'ALSH, vous assurerez les missions suivantes : - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - S'approprier les outils d'animation Léo Lagrange et les partager avec les enfants. - Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective. - Prendre connaissance des informations liées aux situations d'enfants à besoin éducatifs spécifiques - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Communiquer avec les familles (individuellement) - Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations, regroupement). - Adapter votre posture aux enfants, à l'équipe et aux partenaires extérieurs. Profil recherché : - Expérience et bonne connaissance du public enfance. - Bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics. - Organisation, dynamisme, créativité. Savoir-être : - Une capacité à travailler en équipe, à partager vos compétences, à faire progresser les autres. - Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de dynamisme, - Un esprit collectif. - Une capacité à s'adapter. - Type de contrat : CDII - Temps de travail : 9 heures les Mercredis et temps de réunion les jeudis matin 2h00. - Classification : Groupe B, indice 265 - À noter : possibilité de valorisation de l'expérience à poste similaire (points de reconstitution de carrière) - Vous dépendez de la Convention de l'animation ECLAT et bénéficiez des accords d'entreprise de la fédération Léo Lagrange : 6 semaines de CP, prestations CSE (chèques vacances, chèques cadeaux), dispositif épargne salariale, etc. Diplômes et qualifications : - BAFA, ou diplôme équivalent
La Fédération Léo Lagrange, c?est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l?éducation populaire, de la citoyenneté et de l?économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d?un changement durable au service de l?intérêt général !
Pour répondre à la demande d'un de ses clients basé à Héric, ADECCO Blain recherche un Manœuvre Bâtiment (h/f). Vous intervenez sur la réalisation de préfabriqués. Vos missions incluront : - Création et pose de portes et fenêtres - Réalisation de bardages - Découpe et vissage - Lecture de plans et prise de mesures Contrat jusqu'à fin mai. Vous aimez le bricolage, vous êtes un profil manuel et vous avez une bonne capacité d'apprentissage. Vous disposez si possible d'une première expérience en menuiserie ou en montage d'ouvrant. Poste à temps plein, salaire selon qualification, mission renouvelables. Vous êtes disponible ? Ce poste vous intéresse! n'hésitez plus et postulez en ligne
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
