Consulter les offres d'emploi dans la ville de Treillières située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Treillières. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - SUCE SUR ERDRE, 44 - VIGNEUX DE BRETAGNE, 44 - LA CHAPELLE SUR ERDRE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
En accompagnement avec le responsable du Pôle Fidélisation, au sein d'une équipe dynamique, dans laquelle vous saurez trouver votre place, vous êtes chargé-e d'accompagner nos partenaires et leurs bénéficiaires sur notre service « Les Loisirs Numériques pour tous » by 099ANS. Voici une liste non exhaustive des diverses tâches qui vous seront confiées : Accompagnement des partenaires : - Réponse aux appels et mails entrants - Points réguliers (visio, appels sortants) - Édition d'affiches de communication trimestrielles - Suivi du partenariat (inscriptions, communication) Accompagnement des bénéficiaires : - Gestion des inscriptions (validation des comptes, mises à jour des listings) - Réponse aux appels et emails entrants - Appels qualité sortants - Recueil, rédaction et mise en page d'avis utilisateurs. Qualités professionnelles Pour accomplir au mieux vos futures missions, vous devez : être à l'aise pour vous exprimer et communiquer ; connaitre l'utilisation de la suite Office sur Windows (Outlook, Word, PowerPoint et Excel) ; savoir évoluer au sein d'une équipe et vous y intégrer ; faire preuve d'autonomie, de rigueur et de ponctualité. Avantages : En rejoignant notre équipe, actuellement composée de 8 personnes, au sein d'une société employant une vingtaine de femmes et d'hommes de tous les âges, vous bénéficierez : d'un environnement de travail agréable, à proximité immédiate des transports en commun ; d'une ambiance conviviale, où nous échangeons tou-te-s les uns avec les autres ; d'un cadre de travail où la qualité prime sur la quantité ; d'un encadrement propice à la prise d'initiative, où chaque idée est considérée. Horaires de bureaux : 9h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00 (16h00 le vendredi) + une permanence 35h00
**Merci de vérifier votre éligibilité aux contrats aidés auprès de votre conseiller France Travail.** Poste à pourvoir dès que possible L'école privée Sainte-Anne de Vigneux de Bretagne recherche un Agent Polyvalent Animateur (H/F) des temps extra et périscolaires. Sous l'autorité du chef d'établissement et l'OGEC, vous aurez en charge les missions suivantes : - Fonction et prise en charge d'un groupe d'élèves (assurer l'hygiène et la sécurité des enfants) - Surveillance des enfants au périscolaire - Fonction de sécurisation simple (surveillance des enfants lors de la récréation) - Ménage et nettoyage Horaires de travail - semaines de classe (voir calendrier scolaire) - 16h15 / 20h15 les lundis / mardis / jeudis / vendredis : Encadrement de l'accueil périscolaire puis entretien des locaux - 08h00 - 12h00 les mercredis :Encadrement de l'accueil périscolaire Horaires de travail - semaines de vacances scolaires (voir calendrier scolaire) - 1 X 6heures d'entretien des locaux à chaque période de vacances scolaires La fiche de poste vous sera détaillée lors de l'entretien d'embauche. Profil recherché: - Vous avez une expérience dans le domaine de l'enfance et de l'éducation - Dynamique et sensible aux besoins et aux rythmes des enfants, afin de favoriser leur bien-être, leur développement harmonieux et la dynamique de groupe - A l'écoute et bienveillant(e), pour pouvoir rassurer les enfants et garantir leur sécurité physique, morale et affective - Doté.e d'un bon relationnel et de qualités d'écoute et de dialogue - Organisé.e et désireux.se de travailler en équipe
Nous recherchons pour un poste en administratif, une personne en temps plein (35h/semaine du lundi au vendredi) Compétences : - Rigueur, réactivité et autonomie - Consciencieuse - Polyvalente et sachant s'adapter rapidement - Faire preuve d'une certaine logique et aimant les chiffres - Méthodique et organisé, sachant planifier sa charge de travail en fonction des priorités afin de ne pas se laisser déborder Tâches demandées : - Facturation clients chantiers, livraisons et location bennes suivant tableaux de suivi mis à jour quotidiennement - Dépôt CHORUS ou sur portail de dématérialisation - Suivi et enregistrement des règlements clients, relance des impayés par mail - téléphone ou courrier - Travaux divers de secrétariat (courrier, standard téléphonique, accueil clients, réalisation contrat, mise à jour des documents administratifs) - Suivi formations sur tableau Excel avec demande faite en ligne ou par téléphone, et demande de prise en charge pour remboursement - Suivi médecine du travail sur tableau Excel et prise de rendez-vous - Gestion administrative et comptable en lien avec notre cabinet comptable
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier spécialisé (H/F) dans l'entretien des pars et jardins pour un contrat CDI en temps plein Vos missions consisteront à : - Entretenir des espaces verts - Taille d'arbres - Taille de haies - Débroussaillage - Fauchage/Elagage - Tonte de pelouse - Désherbage Ainsi que préparer les sols et réaliser des plantations, engazonnement. Nous vous proposons un CDI 35 heures/semaine + RTT + heures supplémentaires
Vous effectuez du transport de marchandises essentiellement en lien avec du TP (matériel de désamiantage décontaminé...). Vous serez amené à faire de la manutention avec un port de charges ne dépassant pas 25kg ou à l'aide de matériel de levage. Vous travaillez du lundi au vendredi (8h-12h 13h30-16h30), des modulations de planning sont prévoir de façon exceptionnelle mais sans découché. Vous avez impérativement le Permis EB. A pourvoir au plus vite.
Au sein d'une boulangerie artisanale, vous êtes le manager de 2 vendeuses en boulangerie. Vous réalisez le planning, la facturation des clients extérieurs, vous participez à l'activité de la boulangerie. Vous avez des compétences en vente et encaissement. Vous travaillez de 6h à 13h30 du mardi au dimanche avec un jour de coupure dans la semaine soit le mercredi ou le jeudi. Vous avez un dimanche de libre par mois.
Actual Carquefou est actuellement à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) façonnage (h/f) pour un contrat en intérim en novembre et décembre. Ce poste offre des horaires en 2*8 (5h - 13h / 13h - 21h). A noter que les samedis seront travaillés sur ces 2 mois. Situé à Treillières, le site de production propose un environnement dynamique et stimulant. Vos missions : - Assurer l'emballage et la préparation des expéditions : pliage, insertion cale, fermeture, étiquetage, - Veiller à la gestion des stocks,- Veiller à la bonne tenue de l'atelier (rangement et propreté), - Respecter les procédures en place, vérifier et valider la conformité de son travail en qualité et quantité, - Veiller à l'amélioration continue, notamment en termes de qualité et de productivité. Afin de répondre au mieux aux exigences du poste, les qualités recherchées sont les suivantes : - Minutie, méthode, organisation et rigueur - Curiosité, autonomie, polyvalence - Bonne sensibilité artistique - Sens du résultat, esprit de productivité - Force de proposition - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe Une expérience sur un poste similaire ou en grande distribution ou drive serait appréciée. La localisation et les horaires du poste nécessite un moyen de transport autonome. Avant toute prise de poste, vous assisterez à une session de recrutement directement au sein de l'entreprise. Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors nous attendons votre candidature !
Description du poste L'association Cabanes à Doudous recherche pour son Multi accueil Comme Trois Pommes, situé à Orvault (Pont du Cens) un(e) Agent d'entretien pour compléter son équipe. Poste en CDI, pour un temps de travail de 15h hebdomadaires, travail en soirée de 17h30 à 20h30 à pourvoir au plus tard le 16 décembre 2024. Le MA Comme Trois Pommes accueil les enfants de 2 mois et demi à 3 ans du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30. Le multi accueil à une capacité d'accueil de 20 berceaux en accueil régulier et accueil également des familles en accueil occasionnel. Cet établissement propose un accueil en âge mélangé et se compose d'une équipe de 6 professionnels auprès des enfants, d'un agent de cuisine et d'un agent d'entretien. Raison d'être de l'emploi : - Le titulaire du poste est garant(e) de l'hygiène des locaux. Il / elle effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. - Il/ elle gère les stocks et péremptions des produits d'entretien - Il / elle gère l'entretien et le nettoyage quotidien des locaux en s'appuyant sur le plan de nettoyage établi par la structure Missions ou domaines d'interventions : Garantir l'hygiène des locaux en utilisant un nettoyeur vapeur haute pression pour tous les sols & les surfaces : - En nettoyant les pièces suivantes : salle de repos, bureau, couloirs, buanderie, salle de motricité et salle de dessin, garde mangé, escalier, entrée, salle de vie, réfectoire des enfants, dortoirs, salle de change, sanitaires, réserve - En nettoyant les vitres/ miroirs à hauteur de plein pied, les surfaces, les tapis, les meubles enfants notamment tables et chaises, quotidiennement. - En triant et en évacuant les déchets courants (corbeilles à papiers, poubelles) et en veillant à toujours remettre un nouveau sac ; maîtriser les règles d'application du tri sélectif - En sortant les poubelles les jours de passage des éboueurs - En assurant le nettoyage des sols et des tapis et en balisant les zones glissantes - En nettoyant les surfaces vitrées de plain-pied, les meubles, les lits - En nettoyant et désinfectant les installations sanitaires Garantir le respect des règles d'hygiène Assurer La collaboration en équipe Son action à la buanderie - Appliquer le protocole d'hygiène en vigueur - Assurer la bonne utilisation et l'entretien des machines - Trier le linge sale, charger les machines en respectant les règles d'usage Compétences requises : Organisation, anticipation, maitrise des différentes techniques d'entretien des locaux, sens du relationnel et adaptabilités maitrisées Formation : Hygiène des locaux et collectivités Poste à 15H en CDI à pourvoir en décembre 2024. Application de la convention collective ALISFA. CV et lettre de motivation à transmettre
Aquila RH est un réseau d'agences de recrutement en CDI, CDD et intérim dans les domaines du BTP, de l'industrie et du tertiaire. Développé en franchise, le réseau Aquila RH fait partie du groupe Mistertemp', premier groupe français indépendant combinant une offre physique et digitale avec un esprit entrepreneurial . Nous sommes une agence indépendante, partenaire locale des professionnels de l'emploi sur le territoire d'Orvault, notre coeur de métier réside dans l'accompagnement de nos candidats à la réalisation de leur projet professionnel ! Alors on se rencontre? Joana vous propose un poste d'assistant technique d'activité espaces verts INFORMATIONS : Salaire : 1591 euros + Prime de salissure Base Hebdo : 28h/semaine Type de contrat : Intérim Horaire : Fixe Localisation : La Chapelle sur erdre L'entreprise a pour mission d'aider les personnes en difficultés sociales et/ou professionnelles à définir un projet et à se réinsérer durablement grâce au support de travail (nettoyage, espaces verts et second oeuvre) et l'accompagnement socioprofessionnel. Elle porte un chantier d'insertion conventionné pour 50 salariés en insertion. Vos missions: - Mettre en oeuvre les techniques afférentes au poste de travail - Organiser son poste de travail en fonction des consignes - Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériel - Travailler en équipe et Respecter les consignes et les modes d'intervention - S'adapter aux changements d'équipes et de rythmes - Etre en contact avec le public - Participer à la réalisation de la production et du service - Respecter le délai de réalisation - Conduire le véhicule pour déposer l'équipe sur les chantiers Votre profil: Permis B obligatoire avec un véhicule à disposition - Connaître et maîtriser le secteur d'activité des espaces verts avec expérience. - Sens de la pédagogie, patience - Méthode, rigueur et organisation - Prise de recul et gestion du stress, maîtrise de soi
Le poste : Notre agence Proman de Bain de Bretagne recherche pour son client ENEDIS un GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENT H/F Vos missions : - Réception des produits : identification, comptage, vérification des marchandises. - Réalisation des contrôles qualitatifs, signalement des anomalies. - Stockage des produits : opérations de manutention, enregistrement des références. - Repérage des anomalies de stocks. - Inventaire des produits une fois par mois. - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Entrée et sortie de stock. - Réalisation de commande pour réapprovisionnement de matériel. - Préparation des commandes en interne. - Garant du maintien en bon état de l'outillage mis à disposition au magasin. Profil recherché : -BTS GTLA ou équivalent. - Maîtrise des techniques de rangement, de stockage et de la signalétique des produits. - Connaissances de la gestion informatisée des stocks. - Connaissances et application des règles d'hygiène et de sécurité. - Connaissances des logiciels bureautiques courants. -Habilitation CACES r489 - 3 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INTERMARCHE ORVAULT, entreprise à taille humaine avec une équipe sympa et dynamique ! Vous occuperez votre poste en rayon frais libre service Votre sens du contact vous permettra d'entrer aisément en relation avec la clientèle pour répondre à des demandes diverses. Vous assurerez la préparation du rayon pour accueillir la clientèle (mise en rayon des produits), dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Sens du service client, bon relationnel, réactif(ve) et rigoureux(se). Vous serez formé(e) en interne à votre poste et accompagné(e) pour vous aider à réussir vos missions.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise renommée dans le domaine de la déconstruction et une équipe motivée et dynamique ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous serons ravis de vous recevoir, afin d'échanger sur vos objectifs professionnels. ADMINISTRATIF : - Mise à jour du dossier de sous-traitance et des contrats - Réalisation des opérations de gestion courante - Suivi et classement des documents administratifs (DC4, contrat.) - Création et mise à jour des fiches suivi de chantier - Déclaration et suivi des sinistres (matériel, véhicule, locaux.) COMPTABILITE : - Saisie des factures fournisseurs et clients - Suivi des créances - Transmission des éléments mensuels au service comptabilité - Mise à jour des tableaux de suivi du chiffre d'affaires - Suivi des procédures litigeuses avec les clients RH : - Suivi administratif des salariés - Transmission des éléments variables de paie sur SILAE - Suivi des procédures disciplinaires (avertissements, mise à pied.) et de fin de contrat - Suivi et mise à jour des formations du personnel + Divers autres tâches annexes au poste Logiciels utilisés : pack office, SILAE, QUADRA PROFIL RECHERCHE : - Polyvalent/e - Rigoureux/se - Ponctuel/le - Organisé/e - Aisance relationnelle - Priorisation des tâches REMUNERATION : A définir en fonction de votre profil CONTACT : contact@tsb-groupe.com SITES INTERNET : Travaux de sciage - carottage - Démolition à Nantes - TSB - Travaux Spéciaux Bâtiment (tsb44.fr) / TSB-Hydro
A la recherche de renforts pour l hiver , en cdd dans un premier temps, possibilité d évoluer par la suite . Recherche de candidat autonome avec du bon sens, une certaine sensibilité pour la gastronomie en général . Untilisation de couteaux trancheur , vdnte de fromage charcuterie vins épicerie fine .
Votre agence SYNERGIE Héric recrute pour son client, spécialisé dans le commerce d'équipements automobiles, un préparateur de commandes (F/H). Sous la responsabilité du Responsable d'entrepôt logistique, vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner les marchandises, - Préparer les commandes clients, - Effectuer le rangement en zone de stockage, - Participer aux inventaires, Dynamique, sérieux(se), organisé(e), vous disposez idéalement d'une première expérience en préparation de commande. Vous êtes prêt à vous investir sur du long terme ? N'hésitez plus et adressez-nous votre candidature !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Héric recrute pour son client, spécialisé dans le commerce d'équipements automobiles, un préparateur de tournées F/H. Rattaché(e) au Responsable livraison, vous assurez la gestion des expéditions de marchandises. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Dispatcher des colis sur les quais en fonction des différentes tournées, - Trier les caisses d'expéditions par client, - Contrôler des tournées, - Valider des tournées sur le logiciel de transport... Dynamique, sérieux et organisé(e), vous aimez travailler en équipe. Vous souhaitez vous investir auprès d'une entreprise ? N'hésitez plus et adressez-nous votre candidature. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes passionné(e), minutieux(se) et avez le sens de l'esthétisme. Vous aimez le travail en équipe. Vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes à l'écoute, autonome et rigoureux. Vous aimez le travail bien fait. Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, conviviale et motivée dans une ambiance familiale. Vous partagez nos valeurs : partage, proximité, confiance et respect. Rejoignez-nous ! Nous vous proposons un cadre de travail spacieux, lumineux et accueillant, des outils de travail récents. Les conditions : CDI 35 heures L'amour est dans le blé facilite la vie personnelle (horaires, congés, jours fériés, etc.) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,36 à 12,71 € par heure Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Travail de nuit (démarrage à 5h30) Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Permis/certification: Permis B souhaité car horaires de travail en dehors de ceux des transports en commun. Lieu du poste : En présentiel Poste à pourvoir dès que possible
Votre agence Adecco Blain recherche pour son client, acteur des surgelés à domicile, Un Conducteur Livreur (H/F) mobile sur Héric et Missillac Vous aurez pour mission : -Assurer les livraisons de produits -Préparer le chargement -Respecter les règles en matière d'hygiène, qualité et traçabilité -Assurer une continuité dans la relation commerciale, -Assurer les encaissements, -Optimiser votre tournée. Vous êtes organisé, rigoureux et vous aimez le contact et la relation clientèle, ce poste et fait pour vous! Poste à temps plein, du Lundi au Vendredi (samedi occasionnel) Indemnité repas Mission longue N'hésitez pas à postuler en ligne si ce poste vous intéresse !
Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration collective polyvalent(e) pour le remplacement d'un salarié en congés . Sous la supervision du chef, vos principales responsabilités seront les suivantes : Aider à la préparation des repas en suivant les instructions du chef cuisinier Effectuer la plonge de la vaisselle et des ustensiles de cuisine Maintenir la propreté et l'ordre dans la cuisine et les zones de service Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps Contribuer à un environnement de travail positif et collaboratif Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine de la restauration collective, Polyvalence et adaptabilité pour effectuer différentes tâches au sein de la cuisine Sens de l'organisation et souci du détail pour assurer un service de qualité Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication Avantage repas, mutuelle, prime d'activité continue 52€/mois et prime de service minimum 26€/mois
Nous recherchons des facteurs pour faire de la distribution de courrier en vélo électrique, au départ de Orvault (petit chantilly) ou nantes Eraudière. À propos de la mission Si vous avez le sens du contact, alors nous avons un poste fait pour vous !!! Voilà comment se déroulerait votre journée : A votre arrivée au centre de distribution, vous commencerez la journée par : - Trier le courrier - Préparer votre tournée - Nettoyer votre lieu de travail Une fois votre tournée prête, vous devrez sortir distribuer le courrier aux habitants, remettre le courrier suivi tels que les recommandés en main propre et contre signature à l'aide du Factéo. Si la personne habite à l'étage, vous devrez monter les étages (avec ou sans ascenseur). Nantes et son agglomération vous réserve bien des surprises, plus besoin d'aller à la salle après votre distribution de tournée votre corps aura bien assez travaillé et ne vous remercie pas les premiers jours mais bien après ! Comme vous l'aurez compris, il faut aussi être volontaire, assidu, ponctuel, et le tout avec un joli sourire !!! Rémunération & Avantages Rémunération : 12,03 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,56EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché -Sens de l'orientation -Dynamique -Gestion du stress - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nouveau cabinets d'ophtalmologie recrute un(e) secrétaire médical(e). Vous travaillerez avec 2 ophtalmologistes, ainsi que des orthoptistes dans un cabinet moderne à taille humaine. Les qualités requises sont : le sens du relationnel, la rigueur, le dynamisme, et l'esprit d'équipe. Vous serez serez en charge de tâches variées : - Accueil physique et téléphonique des patients, - Gestion des dossiers nouveaux patients, - Gestion des agendas et de la prise de rendez-vous, - Encaissement et transmission des prises en charges mutuelles, - Programmation des interventions, - Gestions et mise en forme des courriers Horaires du poste 35H sur 4 ou 5 jours Une expérience en tant que secrétaire médicale est requise. Une formation en interne est dispensée sur les logiciels métiers. Salaire 23000 euros bruts avec évolution possible. Poste à pourvoir de suite Le relationnel et la rigueur sont des qualités naturelles chez vous ? Rejoignez-nous !
MISSIONS : Vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : - Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. - Vous répondez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. - Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. - Vous pouvez être amené(e) à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : - Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne. - Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et collaborateurs. - Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe, tickets restaurant, intéressement, participation. - Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions. - Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE. PROFIL : Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai ... - La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! - De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience. - La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées. - L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante. - A cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens. - D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensable pour nouer des relations de confiance avec les clients et les salariés. Vous avez envie de relevez ce challenge ? Rejoignez-nous !
La personne recherchée a notamment pour mission : - d'assurer le chargement de son véhicule, - de mener à bien la livraison des marchandises qui lui seront confiées auprès des grandes surfaces et des collectivités Elle doit assumer également la gestion des marchandises confiées dans les rayons des magasins, c'est à dire : - remplir les rayons en fonction des besoins en produits - assurer la rotation des produits conformément à leur date de consommation - reprendre les produits périmés, Poste à pourvoir sur Treillières. Déplacement dans les départements 44,49 et 85. Les magasins sont livrés le matin, retour sur Treillières le midi. Livraisons du lundi au vendredi.
**Poste à pourvoir début 2025** A l'Affût Boissons Services, distributeur de bières artisanales pour professionnels et particuliers, recherche dans le cadre de son développement, un Préparateur de commandes/Chauffeur livreur (H/F) pour renforcer son équipe de passionnés où les valeurs humaines sont au premier plan. Le concept: -Soutien actif aux brasseurs locaux -Distribuer des bières locales et artisanales -Gamme variée de bières artisanales -Travailler dans le secteur du CHR -Faciliter la diffusion des bières artisanales -Satisfaire les exigences des professionnels Vos missions: **Ce poste nécessite du port de charges avec équipements le plus souvent (chariots, gerbeurs, formation prévue en interne)** - Réceptionner les marchandises (fûts de 20l et 30l et cartons de bouteilles) - Participer au rangement du dépôt En amont de la livraison: -Préparation des tournées (commandes sur palettes) Livraison : -Vous effectuez la distribution de fûts et de cartons de bouteilles au sein de cafés, hôtels, restaurants sur le 44 En tant que représentant(e) de notre entreprise, vous jouerez un rôle clé dans l'image que nous transmettons à nos clients (politesse, respect, ponctualité). Vous travaillez du lundi au vendredi 08h30-17h00 (1h30- de coupure) Débutant accepté : Avant le début de votre mission, une période de formation en interne sera proposée en partenariat avec France Travail afin de vous accompagner et vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions.
Rattaché(e) au service Assainissement, vous évoluerez au sein d'une équipe de 5 collaborateurs. Votre mission principale sera la planification et le pilotage des travaux d'assainissement collectif en accord avec le programme pluriannuel d'investissement. Vos missions : * Réaliser le planning des travaux en collaboration avec les communes et les gestionnaires de réseaux * Élaborer, piloter et conduire des opérations. Etablir les cahiers des charges et procéder à l'attribution des marchés publics associés * Superviser les maîtres d'œuvre ou assurer la maîtrise d'œuvre pour des travaux spécifiques, contrôler leur exécution et effectuer la réception des ouvrages. * Organiser la concertation avec les parties prenantes pour assurer la mise en œuvre optimale des travaux * Suivre et vérifier les travaux réalisés par des aménageurs ou promoteurs et s'assurer de leur conformité avant la rétrocession des ouvrages * Examiner les demandes d'autorisation d'urbanisme pour le volet assainissement (CU, PC, PA) et émettre des recommandations * Assurer une veille des évolutions légales et techniques afin d'adapter les pratiques aux nouvelles exigences Poste à pourvoir dès que possible Contrat de droit privé. Poste ouvert aux fonctionnaires en disponibilité Possibilité de télétravail partiel Tickets restaurant, 13ème mois Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+2 à Bac+5 dans les métiers de l'eau ou de l'environnement, vous justifiez d'une première expérience en planification et pilotage de travaux de renouvellement de réseaux d'assainissement et d'infrastructures hydrauliques, acquise idéalement au sein d'un organisme public. Vous possédez des connaissances solides des règles techniques relatives à l'assainissement collectif et à l'urbanisme Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service des projets de transition écologique et énergétique du territoire.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Nous recherchons un(e) serveur(se) en CDI à temps partiel pour le service du lundi au vendredi 16 h/semaine. Horaires : 11h45 à 15h Poste à pourvoir immédiatement au sein d'une petite équipe, sérieux et motivations sont demandés. Restaurant situé route de Vannes à Orvault (proche Jardiland) - accessible en transport en communs. Fermé tous les week-ends, jours fériés et congés annuels en août et décembre.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Treillières, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de la Chapelle sur Erdre, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Sous l'autorité de la direction et en lien avec le coordinateur technique et le coordinateur socioprofessionnel, vous assurez les missions liées à l'encadrement technique et pédagogique des salariés en insertion autour d'activités techniques. Vous contribuez à tous les aspects liés au parcours d'insertion en collaboration avec l'ensemble de l'équipe permanente. A a2r, l'encadrant(e) technique et pédagogique est le référent du salarié en insertion tout au long de son parcours. Missions Missions pédagogiques et d'encadrement - Organiser, animer, et participer au travail quotidien des salariés en insertion sur l'activité nettoyage. - Définir et mettre en oeuvre les étapes du parcours d'insertion. En assurer la formalisation et le suivi en relation avec les autres acteurs internes et externes. - Evaluer les salariés polyvalents sur le poste de travail pour adapter les étapes du parcours en lien étroit avec le coordinateur socioprofessionnel. - Veiller à l'évolution et à l'acquisition en situation de travail de savoirs, savoir-faire et savoir-être par les salariés polyvalents en mettant en oeuvre une pédagogie adaptée à leurs difficultés et aux spécificités du support d'activité technique. - Organiser et faire comprendre et respecter les consignes de travail et les règles de santé et sécurité. - Rendre compte de l'activité et des difficultés auprès de la direction et des coordinateurs. Missions techniques d'entretien nettoyage - Réaliser du nettoyage d'appartements, de bureaux dans le respect du cahier des charges et valider la prestation avec le client. - Participer au développement de l'activité de production (devis, suivi des demandes clients). - Rechercher, proposer à la direction et mettre en place des solutions techniques sur son domaine d'activité. - Être garant de la qualité de la production, de la relation client, et de l'image d'A2R. Compétences attendues - Maîtrise des compétences techniques et bonne connaissance dans le domaine du nettoyage - Capacité à gérer une équipe et organiser une activité de production - Maitrise des outils informatiques - Capacités d'écoute, d'observation et pédagogiques - Rigueur, adaptabilité et discrétion - Permis B exigé Type de contrat et temps de travail Poste en CDD à temps plein : 36h50 réparties du lundi au vendredi midi (10 jours de RTT) Rémunération mensuelle : 2 443 € brut Titres restaurant (valeur faciale 7 € dont 50% à la charge de l'employeur) + Mutuelle d'entreprise (75% à la charge de l'employeur).
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés à La chapelle sur Erdre, un Attache juridique (H/F). Expertise et analyses sur des questions transverses de droit de l'environnement et de l'urbanisme liées au projet de construction ou de modification d'ouvrages du réseau de transport d'électricité. Parmi vos responsabilités vous serez amené(e) à : - Préparer et suivre les procédures administratives liées aux constructions ou modifications d'ouvrages (Etudes d'impact, enquêtes publiques, DUP, mises en comptabilité des documents d'urbanisme, permis de construire, autorisations d'exécution) - Juriste diplômé(e) en droit avec une spécialisation en droit de l'environnement et/ou droit de l'urbanisme - Gout du terrain et des dossiers opérationnels - Adaptabilité, réactivité et capacité à mobiliser une large palette de matières juridiques - Qualités relationnelles, rédactionnelles, et bonne organisation Volonté de s'investir pour monter rapidement en compétence dans les trois domaines suivants : droit des ouvrages (principalement réglementation issue du code de l'énergie, du code de l'environnement et du code de l'urbanisme), accès au réseau, droit des achats Contrat : - Du 13 janvier au 11 Juillet 2025 - Taux horaire : 19.36€uros Brut Horaires : - Lundi au vendredi - 35h par semaine - 9h-12h / 13h-17h
Dans le cadre d'un remplacement, le poste est a pourvoir pour début d'année 2025 et pour une période minimum de 2 mois avec une possibilité d'embauche par la suite. Nature du travail Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Mission Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. Missions auprès des enfants Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire, Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, Participer à la gestion du matériel, Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur". Qualités appréciées : - Être patiente, disponible, calme, - Avoir des aptitudes relationnelles, - Faire preuve de créativité. Salaire SMIC ou à négocier selon expérience. Temps partiel accepté
Assistant-e Accueil Petite Enfance Profil minimum requis - Assistante maternelle agrée justifiant de 5 années d'expérience. - Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum. Nature du travail Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions auprès des enfants - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur". Salaire SMIC ou à négocier selon expérience Temps de travail Possibilité d'un temps partiel entre 30 et 35 heures
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Orvault, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Notre cabinet de recrutement Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Orvault un(e) Assistant(e) Juridique F/H.En lien avec le responsable du service juridique intérimaire vous serez en charge notamment du suivi des procédures disciplinaires des salariés intérimaires notamment la constitution des dossiers, la rédaction, l'envoi des courriers et l'accompagnement des agences. Ainsi vous serez amené(e) à renseigner les agences sur divers thèmes tels que les DPAE, les papiers étrangers, les cartes BTP, les frais professionnels, les délais de carence... Pour celà, vous devrez traiter les demandes des agences via le portail "Service Now" ou par mail et vous utiliserez Teams afin d'échanger avec le personnel agence. Concernant les procédures disciplinaires, vous rédigerez les courriers à l'attention es intérimaires notamment les courriers de mise en demeure pour justifier leurs absences, les convocations et les notifications. Vous serez amené(e) aussi à rédiger tout courrier de fin de mission anticipée (fin de période d'essai ou aménagement du terme). Pour finir, vous serez en charge de traiter les demandes des documents administratifs notamment l'envoi des attestations employeurs, certificat de travail... Titulaire d'une formation en ressources humaines et/ou en juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire réussie. Une bonne connaissance de la législation sociale et des procédures disciplinaires est exigée. Vous savez gérer les urgences et les priorités et vous êtes organisé(e). Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans le suivi des dossiers juridiques alors POSTULEZ.
REGLIFT est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de Manutention Ergonomique située à Grandchamp des Fontaines Nous sommes une équipe dynamique, composée de 3 assembleurs-électromécaniciens, 2 collaborateurs administratifs et bureau d'étude, d'un directeur et d'un chargé d'affaires export. Dans le cadre de notre développement nous recrutons notre nouveau collaborateur : Assembleur-Monteur H/F Profil recherché : Motivé(e), dynamique, bricoleur, autonome, titulaire d'un CAP, BAC PRO ou BTS, ayant pour connaissances la mécanique, l'ajustement, l'électricité faible tension, la maîtrise de la lecture des plans, des schémas et des notices techniques. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Industrialisation, vous assurerez le montage et l'assemblage des chariots de manutention ergonomique. Vos missions principales seront : - Pré montage des sous-ensembles mécaniques - Assemblage des sous-ensembles afin de réaliser un ensemble complet - Câblage électrique suivant schéma électrique - Réalisation d'essais de charge des chariots une fois assemblés - Polyvalence sur le poste de magasinier pour remplacement pendant ses congés payés et/ou absences. (Nous formerons la personne au CACES GERBEUR R485) Informations complémentaires : - Rémunération entre 24 000€ et 25 000€ brut annuel suivant le profil et expériences - Carte Cézam + carte Tickets Restaurants - Poste sédentaire en CDI 39h/semaine, du lundi matin au vendredi midi
En binôme avec une seconde Assistante, vous intervenez à 50 % sur l'accueil téléphonique et physique du siège de notre groupe et à 50% sur l'accompagnement de nos clients investisseurs du pôle immobilier (répartition par demi-journée). Polyvalent(e), vos principales missions se répartissent de la manière suivante : - Assurer l'accueil téléphonique et gérer les demandes de vos interlocuteurs afin de les orienter, conseiller et accompagner, - Organiser l'accueil physique des visiteurs, - Traiter les flux de courriers entrants et sortants, - Participer au suivi des campagnes commerciales et d'informations du pôle immobilier, - Conseiller et accompagner les propriétaires-bailleurs dans le cadre de la gestion de leur bien immobilier, - Intervenir sur le traitement administratif des dossiers. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste en contact avec la clientèle, et possédez un réel sens du service client. Dynamique et souriant(e), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et de qualités rédactionnelles avérées. Votre capacité d'organisation, votre discrétion et votre réactivité seront des atouts pour assurer la polyvalence de vos fonctions et réussir à ce poste. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Poste à pourvoir en CDI, 35h semaine, 09h - 12h30 / 14h - 17h30. Notre siège est accessible en transports en communs depuis le centre ville de Nantes (Tram-train, bus). Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages CE (réduction séjours, billetterie.) - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants) - Tickets restaurant de 8,30€ - 6 RTT par an - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Au sein d'une PME familiale spécialisée depuis plus de 30 ans dans la préparation esthétique et le stockage de véhicules neufs et occasions, rejoignez notre équipe en tant que Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles VN/VO. Dynamique et motivé( e), vous appréciez le secteur de l'automobile et vous avez à cœur la satisfaction client. Dans le cadre d'un recrutement en CDI, vous rejoignez l'une de nos équipes, soit sur un site propre à notre entreprise soit chez l'un de nos clients professionnels. (secteur Orvault-Carquefou-St Herblain) Vos missions principales : - Préparation esthétique de véhicules neufs - Préparation et/ou remise en état esthétique de véhicules d'occasions. Poste évolutif en fonction de votre implication et de vos compétences: - bilans électroniques, petites mécaniques pour mise à la route, Rigueur/Soin Respect des process et consignes 35H / Horaires fixes du Lundi au Vendredi 08h00-12h00 / 13h45-16h45 Prime mensuelle individuelle ( qualité + rendement ) et heures supplémentaires rémunérées FORMATION DISPENSÉE EN INTERNE Entreprise familiale et dynamique
Et si vous rejoigniez notre équipe commerciale d'Opel ORVAULT pour représenter notre marque auprès d'une clientèle de professionnels ? CLARO AUTOMOBILES (250 collaborateurs), est le 1er distributeur Français de la marque OPEL avec ses 13 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez CLARO, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work en septembre 2023. Dans le cadre de notre développement, rejoignez l'équipe du service commercial en qualité de Vendeur / Vendeuse Automobile Société (B to B) en CDI, à Orvault (44). Sous la responsabilité de Stéphane RENON, Responsable de site, vous aurez pour principales missions : - De développer les ventes de Véhicules neufs auprès d'une clientèle de professionnels, - De conseiller les clients sur notre gamme et les fidéliser, - De proposer des financements adaptés aux besoins de nos clients ainsi que nos produits périphériques (assurance, contrats de services, etc) - D'appliquer la politique commerciale du constructeur (volume, produits de fidélisation et qualité de service) - D'organiser vos démarches de prospection et d'animez votre portefeuille clients. N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer Stéphane si vous : - Avez une première expérience réussie sur un poste de commercial automobile et/ou dans la vente BtoB, - Avez le sens de la négociation et le goût du challenge, - Etes une personne reconnue pour votre aisance relationnelle, - Souhaitez être l'ambassadeur de notre groupe face aux clients, - Etes enthousiaste à l'idée de travailler pour une marque ambitieuse, Alors ce poste est pour vous ! Stéphane RENON vous accompagnera dans la prise de poste et la découverte de l'équipe. Vous aurez tous les outils à votre disposition pour réaliser vos objectifs et puis surtout vous participerez à nos bons moments d'équipe. Vous bénéficierez du dynamisme d'un groupe solide et performant, d'un fichier clients riche et de l'accompagnement d'un Expert dédié à la fonction « Vente aux sociétés ». Vous rejoindrez la cellule Sociétés de CLARO Automobiles. Pour ne rien vous cacher, chez Claro nous vous proposons : - Une rémunération variable très attractive avec une garantie de salaire les premiers mois, - Un véhicule de fonction, - Travail du lundi au vendredi, - Une mutuelle pour vous et votre famille, - L'opportunité de partager les bénéfices de la société, - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Stéphane RENON par mail : renon.stephane@claro-automobiles.com. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
START PEOPLE NANTES recherche des employés commerciaux(h/f) pour les rayons liquides, épicerie, frais ls, fruits et légumes et DPH à TREILLIERES. Les tâches confiées : - réception et contrôle de la marchandise ; - gestion des dates et des rotations ; - mise en rayon des produits ; - gestion de la réserve et entretien des rayons. Poste principalement en horaires du matin, du lundi au samedi, en vue d'une mission de longue durée. Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Rémunération : 11.88 euros/heure
Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, nous recherchons un(e) Réceptionniste de Nuit pour un CDD de 5 mois de janvier à fin mai 2025. En collaboration avec l'équipe réception, vous assurez les missions suivantes : - Prendre en charge les réservations, - Accueillir et veiller au bon déroulement des séjours pour les clients la nuit, - Assurer la clôture journalière, - Assurer la sécurité des biens et des personnes. Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et savez anticiper les éventuelles situations difficiles. Première expérience réussie dans le secteur hôtelier souhaitée. Poste à pourvoir en CDD du 06 janvier au 1er juin 2025, 35h par semaine. Salaire : 1900€ Brut mensuel + 50€ de prime d'entretien mensuelle pour l'uniforme. Les + : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) Accès plateforme avantages CE (réduction séjours, billetterie.) - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants) Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs
Les Petits Queniaux, crèche associative de 40 enfants située à La Chapelle sur Erdre, recherche un/une Animateur/trice Petite Enfance pour un remplacement de 3 semaines CDD temps plein du 1er au 20 décembre Projets sympathiques et festifs prévus avec les enfants avant Noël Diplômes atendus des candidats: CAP AEPE ou CAP PE, bac pro ASSP ou bac pro service aux personnes et aux territoires ou tout diplôme validé par la PMI. Vos missions? - accueillir les enfants et leurs familles - proposer espaces, jeux et activités ludiques qui font grandir - créer un lien de confiance avec parents et enfants pour permettre leur séparation - observer l'évolution des enfants et apporter des réponses adaptées à leurs besoins - veiller à garantir la santé et l'hygiène des tous petits - partager en équipe vos idées, vos envies, vos projets Pour vous aider, nous avons des espaces d'analyse de pratiques ainsi qu'une collaboration mensuelle avec une psychomotricienne, pour réfléchir ensemble à notre accompagnement de l'enfant. Le projet éducatif et pédagogique traduit des valeurs identifiées: sécurité, autonomie et bienveillance. Si vous partagez nos valeurs, que vous êtes dynamique, que vous aimez travailler en équipe: postulez (CV et lettre de motivation)!
Notre client, fabricant français de solutions de convoyage de matériaux (bétons, enrobé, granulats...), est leader mondial du tapis convoyeur à béton sur camions malaxeurs (TCB). Pour renforcer leur équipe, il recrute un Assembleur-monteur (F/H).Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions seront les suivantes: - Monter et contrôler les ensembles et sous-Ensembles de montage dans le temps imparti (temps gamme) en respectant les plans, modes opératoires et règles de l'art - Garantir la conformité en termes de qualité de sa production et alerte sa hiérarchie en cas de problème - Respecter les règles de sécurité du site et de son poste - Respecter les procédures définies dans le manuel qualité - Maintenir son poste et ses moyens en état de propreté et de fonctionnement - Utiliser les équipements de protection individuels et collectifs à sa disposition pour assurer sa sécurité et celle des autres personnes Vous justifiez d'une première expérience en assemblage montage de pièces. Bonne base d'utilisation d'outils portatifs. Compétences hydrauliques et carrosserie équipements sur auto/camion serait un plus Personne rigoureux et motivé Salaire: Selon profil. Horaires de travail: 7h30-12h/13h-16h25 sauf le vendredi 7h30-12h05.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un logisticien basé à Vigneux de Bretagne. L'entreprise est spécialisée dans la conception et la fabrication de bateaux électriques sans permis, adaptés à la navigation fluviale. Elle s'implique activement dans la recherche et le développement de solutions innovantes pour rendre la mobilité nautique plus écologique, sécurisée et accessible. En véritable gestionnaire d'entrepôt, vos missions seront les suivantes : - Réception et enregistrement des marchandises - Préparation et expédition des commandes - Test des retours de matériel - Réalisation de petits travaux en soutien de l'atelier Les + du poste : - PME dynamique et innovante dans le secteur attractif du nautisme ; - Environnement de travail convivial et familial ; - L'opportunité de toucher à des tâches variées permet à ceux qui sont engagés et motivés de développer de nouvelles compétences et d'enrichir leur savoir-faire dans plusieurs domaines. Peu attachés aux diplômes ou à l'expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui se démarque par sa motivation, sa curiosité, son envie de s'investir pour un structure innovante. Nous attachons de l'importance à la polyvalence, la rigueur, le sens du service et la valeur du travail. Si vous vous reconnaissez dedans, n'hésitez plus et postulez !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Educateur de Jeunes Enfants chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Poste à pourvoir au mois de janvier. Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture titulaire du diplôme d'Etat qui souhaite rejoindre une équipe dynamique, animée par l'esprit collaboratif et centrée sur la qualité d'accueil de l'enfant et le bien-être au travail. Vos missions : Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la micro-crèche. Au-delà de l'expérience et des diplômes la micro-crèche « Bulle de Bonheur » recherche un(e) professionnel(le) passionné(e), créatif(ve) et prêt(e) à s'investir au sein de la structure. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Rejoignez notre projet, partageons nos valeurs et rejoignez-nous au sein de la micro-crèche Bulle de Bonheur !!!
L'agence SYNERGIE BTP basée à TRIGNAC (44) recherche pour l'un de ses clients un PAYSAGISTE (H/F). Qualification N1 à N4. Chantiers situés sur Vigneux de bretagne.- Préparer les sols (terrassements, désherbage...) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés...) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Travail en équipe - Préparer les sols (terrassements, désherbage...) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés...) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Travail en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture au sein du Multi-accueil de Grandchamp des fontaines sur un remplacement à partir du 02/01/2025 jusqu'au 01 Août 2025. Les missions sont celles d'accueil des enfants et de leurs parents ou substituts parentaux, de création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie en participant aux activités qui contribuent à son éveil. La mise en œuvre des règles de sécurité, santé et d'hygiène. Le remplacement jusqu'au 01 Août est sur un poste de 35h / semaine. Les professionnels d'ouverture commencent à 7h45 et de fermeture terminent à 18h45.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
> POURQUOI CE POSTE EST POUR VOUS < 1) Parce que l'environnement de travail vous plait : - Localisation : Orvault (nord) - Contrat : CDI - Structure : Micro-crèche de 12 berceaux - Ambiance : Au sein de la structure, vous rejoindrez une équipe bienveillante et dynamique, inspirée des pédagogies Pikler et Montessori. Vous évoluerez dans un cadre de travail épanouissant, sécurisé et écoresponsable, où l'autonomie des enfants est encouragée. Votre mission inclura la participation à des projets éducatifs innovants, centrés sur l'éveil et le respect des besoins individuels, avec un accompagnement et un soutien pour développer vos compétences au quotidien. 2) Parce que vos missions au quotidien sont intéressantes : En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et le bien-être des enfants. Vos missions : - Accueillir les familles et prendre les informations nécessaires pour la journée - Mettre en place et animer les activités d'éveil et de motricité - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des enfants (repas, changes etc..) - Accompagner les temps de sieste - Appliquer les protocoles mis en place : *Respecter les règles de sécurité *Effectuer l'entretien et l'hygiène des équipements de la structure (sol, jouets, tapis, toilette, matelas, plans de changes) - Effectuer les transmissions aux parents en fin de journée - Participer aux projets pédagogiques 3) Parce que vous avez ces compétences : - Vous avez une aisance relationnelle auprès du jeune public - Vous connaissez les besoins et le développement du jeune enfant et les règles générales d'hygiène et de sécurité. - Vous avez un DEAP. Postulez Maintenant ! > PAS ENCORE TROUVÉ L'ANNONCE PARFAITE ? < Pas de panique ! Inscrivez-vous sur notre plateforme d'emploi : www.jo-care.fr et rendez-vous visible auprès des EAJE qui recrutent ! > A PROPOS DE NOUS < JoCare, c'est la complémentarité entre : *Sophie Ménard : Auxiliaire de puériculture avec plus de 10 ans d'expérience, experte des défis du recrutement dans la petite enfance. *Marion Brevet : Spécialiste RH, avec un Master et 10 ans d'expérience dans le recrutement de profils rares et spécifiques. Notre mission : Accompagner les crèches associatives et les petites structures privées de l'Ouest dans le recrutement de talents passionnés comme nous !
Synergie Héric recherche pour son client, acteur majeur dans l'activité du paysagisme, un ouvrier paysagiste F/H. Au sein d'une équipe, vous serez en charge des missions suivantes : - Entretien des espaces verts (tonte, taille, fauchage, élagage, ramassage de feuilles) - Préparation des sols - Réalisation de plantations, engazonnements, bordures, maçonnerie paysagères, clôtures, arrosages, paillage Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine du paysagisme. Vous aimez le travail en extérieur et en équipe. Adressez-nous votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre entreprise est à la recherche d'une personne issue du domaine du paysage sachant réaliser les tâches suivantes : - taille de haie - tonte et débroussaillage - conduite d'engins (tondeuse, mini pelle, dumper.) - pose de clôture et petits travaux de créations de jardins - personne sérieuse et intéressée par le métier Temps plein 35 h semaines
Date prévue de recrutement : dès que possible Temps de travail : temps complet Durée : contrat de 3 mois Type de recrutement : non titulaire Nombre d'offre(s) : 1 Grades/Cadres d'emploi : Adjoint administratif Responsable hiérarchique direct : Cécile Geeraert Service d'affectation : Petite enfance Nombre d'agents à encadrer : Néant Missions du poste : Placé.e sous la responsabilité du responsable Petite enfance, vous aurez pour missions d'assister la responsable du Multi-accueil et la responsable du service Petite enfance dans leurs tâches administratives. Vos principales activités seront : - La gestion du logiciel Gestion Concerto - Créer et suivre les contrats famille réguliers et occasionnels du multi accueil -Saisir les pointages pour le multi accueil et la passerelle - Vérifier les données pour la facturation et réalisation des régularisations - Mettre à jour des données des états CAF pour le multi accueil et la passerelle La gestion de la CAF : - Développer des outils pour le suivi et les bilans CAF - Saisir les prévisionnels, les actualisés, les bilans d'activité et des bilans financiers dans AFAS - Saisir et suivre les demandes de subventions - Suivre les conventions La gestion administrative du multi accueil : - Participer à la commission d'attribution des places - Suivre administrativement les relations famille, les contrats des agents et des stagiaires La gestion administrative des services petite enfance : - Créer et mettre en place d'outils de gestion - Créer des bons de commande et des bons d'engagement - Participer aux réunions petite enfance et rédaction des comptes rendus - Suivre les conventions PMI et Éducation nationale Profil recherché, compétences et qualités requises : Savoirs : - Politiques publiques petite enfance - Règlementation et fonctionnement des structures petite enfance - Gestion administrative Savoir-faire : - Maitrise de concerto serait un plus - Maitrise des partenariats CAF Savoir-être : - Savoir travailler de manière participative en transversalité et être force de proposition - Adaptabilité - Aisance relationnelle - Capacité d'organisation - Appétence pour la petite enfance Informations complémentaires : Date limite de candidatures : 11/11/2024 Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire par voie postale ou à recrutement@treillieres.fr (lettre de motivation + CV). Contrat prévoyance collectif (facultatif) avec participation financière de l'employeur. Prestations sociales et culturelles (COS 44). Contact Madame Cécile Geeraert, Responsable du service Petite Enfance, au 06.49.48.20.49 Date de jury : semaine 48
Missions : Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse, vous assurez l'animation de la structure jeunesse Ados Gesvres (public 11/14 ans) : - Organiser et animer les activités et projets en direction du public 11-14 ans - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - Création/organisation d'évènements locaux en direction du public adolescents et d'actions hors les murs pour le service jeunesse - Développer les partenariats. - Garantir la sécurité physique et affective du public Profil recherché : - BPJEPS « LTP » ou équivalent - Capacité à animer et à dynamiser un groupe d'adolescents - Force de proposition - Capacité à travailler en équipe et capacité d'adaptation - Connaissance du public adolescent - Titulaire du permis B (non probatoire) Temps de travail : 35h annualisées Type de contrat : Contractuel ou Titulaire Date de prise de fonction attendue : Dés que possible Avantages collectifs au travail : - COS 44 - Comité loisirs communal
Vous travaillez dans une crèche inter-entreprise. Vous réalisez la prise en charge des enfants, les guidez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuez des soins d'hygiène, de confort, afin de contribuer à leur bien-être et leur développement. Contrat à durée déterminée 3 semaines jusqu'à Noël (éventuellement renouvelable début 2025) 35 H semaine à compter du 02 Décembre 2024. Lieu de travail : Parc d'Activités de Ragon proche Nantes Nord - accessible en car Lila
La crèche associative Les Petits Queniaux cherche un(e) Auxiliaire de Puériculture Remplacement pour congé maternité. Poste à pourvoir à partir du lundi 2 décembre 2024 jusqu'à fin août 2025 Motivé.e et dynamique, vous aimez accompagner les enfants au quotidien, les observer, les aider à grandir. A la crèche les Petits Queniaux, les 40 enfants sont répartis en 2 groupes d'âges mélangés. Vous appartiendrez à une équipe de 6 professionnels au niveau de l'unité, 17 au niveau de la crèche. La présence des professionnelles est pensée pour pouvoir répondre au mieux aux besoins des enfants: promouvoir leur sécurité physique et affective, leur autonomie, leur curiosité. Notre équipe a la possibilité de mener des projets qui animent le lieu de vie des enfants. La crèche est récente, spacieuse et ensoleillée, un peu comme son équipe aujourd'hui. Il ne manque plus que vous: votre bienveillance, votre professionnalisme, votre capacité à travailler en équipe. Vous serez plus particulièrement en charge du suivi médical des enfants, en lien avec la référente santé. Vous participerez à des réunions d'équipe hebdomadaires, des séances d'analyse de pratique avec une psychologue et à un travail en collaboration avec une psychomotricienne. Convention collective ALISFA Remplacement pour congé maternité. Poste à pourvoir à partir du lundi 2 décembre 2024 jusqu'à fin août 2025 Le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture est exigé.
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d'Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Cette proximité a profondément conditionné notre approche métier, vouée à l'accompagnement du patient dans son quotidien, tout en ayant un regard porté sur son avenir. Nous couvrons aujourd'hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d'expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique. Chez ASDIA, chaque personne compte, car la qualité de notre prestation dépend des compétences et de l'investissement de chacun, dans chacune des fonctions qui composent notre entreprise. Venez nous rejoindre et débuter l'aventure Asdia. Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDD. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA NANTES (44700 ORVAULT) et interviendrez sur le secteur du Sud de la Vendée (85). Vos missions principales : 1) Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. 2) Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. 3) Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maitrise outils informatiques (pack Microsoft office) : Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maitrise les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Conseil Patient idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de €1 800,00 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Mutuelle : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux. CDI sur Sucé-sur-Erdre de 2h par semaine tous les Vendredi entre 9h et 17h Fonctions: - Effectuer le nettoyage des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols et les surfaces Expérience: - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Bonne connaissance du français Si vous êtes une personne avec une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,13€ par heure Nombre d'heures : 2 H / semaine
Vous en avez marre des offres d'emploi ennuyeuses ? Nous aussi ! Alors, voici notre recherche d'un(e) super-héros/héroïne des crêpes pour rejoindre notre équipage de joyeux pirates gastronomiques à la Crêperie du Marché, située au cœur du paisible bourg de Sautron (44880) à 10 minutes de Nantes (accessible en transport en commun). Qui sommes-nous ? Une petite crêperie qui fait vibrer les papilles de nos clients depuis deux ans, et nous recherchons un(e) crêpier(e) pour nous aider à maintenir le cap vers la délicieuse aventure culinaire. L'expérience est un atout, mais si vous avez la passion pour les crêpes et la folie douce qui va avec, nous voulons vous rencontrer ! Vos missions : - Jongler avec les crêpes comme un vrai artiste du cirque ; - Devenir le maître/maîtresse de la cuisine et l'architecte de nos crêpes savoureuses ; - Coopérer avec une petite équipe de 2 personnes en salle, qui savent déjà comment le sourire est la meilleure épice ; - Gérer nos 32 couverts intérieurs (sans oublier la table du petit Timmy, qui veut toujours des crêpes au Nutella et qui n'en aura pas car nous faisons nous même le chocolat) et nos 20 couverts en terrasse (d'avril à septembre, pour bronzer un peu tout en cuisinant) ; - Servir environ 35 à 40 couverts par service, tout en gardant le sourire, même lorsque le client demande sa crêpe "bien cuite, mais pas trop" ; - Vous vous déchaîner en cuisine du mercredi au dimanche sauf le jeudi soir et le dimanche soir, parce que ces soir là, on se repose un peu, mais pas trop non plus ! - Et pour que notre équipage reste en forme, vous profiterez d'un repos bien mérité le lundi et le mardi, histoire de recharger vos batteries pour mieux retourner à la conquête des crêpes le reste de la semaine ! En ce qui concerne votre trésor bien mérité, vous pourrez compter sur un salaire compétitif de 2 300€ BRUT par mois, en fonction de votre expérience et de votre talent pour jongler avec les crêpes. Et bien sûr, vous aurez droit à une part du butin des pourboires de nos clients satisfaits ! Alors, si vous êtes prêt(e) à enfiler votre toque de capitaine et à naviguer vers de nouvelles aventures culinaires, postulez ! Vous êtes débutant dans l'art de la crêpe, pas d'inquiétude, nous allons vous former. Candidatez ! Envoyez votre CV, et si vous le souhaitez, ajoutez quelques mots pour nous dire pourquoi vous êtes le/la super-héros/héroïne que nous recherchons. N'attendez pas trop, nous sommes impatients de vous rencontrer et de partager notre plaisir de faire plaisir aux papilles des visiteurs de la Crêperie du Marché. À bientôt pour une aventure croustillante et drôle !
Vous aurez la responsabilité de l'accueil physique et téléphonique des patients (le plus souvent agés). Vous devrez organiser les agendas de 2 audioprothésistes. Vous assurerez l'entretien des aides auditives, le suivi des dossiers en cours ainsi que les SAV. Egalement, vous aurez à charge la facturation ainsi que la gestion des 1/3 payant. Vous travaillerez en équipe avec 2 audioprothésistes et une autre collègue assistante audioprothésiste. Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00. Permis B Obligatoire car ponctuellement vous devrez intervenir chez des patients pour un entretien ou une installation d'un accessoire pour malentendant. Qualités requises: Sourire, sens de l'accueil, patience, écoute, organisation, autonomie.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Dans une entreprise qui sait vous reconnaitre et vous accompagner dans votre parcours ? Adhérente au réseau Autodistribution et filiale du Groupe DUBREUIL, AUTO PIECES ATLANTIQUE (350 salariés), leader de la distribution de pièces détachées toutes marques pour l'automobile et le poids lourds, et partenaire technique reconnu par ses ateliers intégrés. Le saviez-vous ? Chez Auto Pieces Atlantique, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work en septembre 2023. Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, rejoignez notre site de Grandchamp des Fontaines en qualité d'Agent logistique polyvalent (H/F) en CDD de 5 mois. Sous la responsabilité de Romain, notre Responsable d'entrepôt logistique, vous devrez : - Effectuer le rangement en zone de stockage, - Préparer les commandes clients, - Participer aux inventaires. Venez rejoindre l'équipe logistique de 30 personnes si vous : - Souhaitez un poste dans lequel vous êtes actif, il y a toujours quelque chose à faire ! - Avez une bonne capacité de mémorisation et êtes réactif - Avez un véritable esprit d'équipe et d'entraide. Horaires tournants : 6h30-15h30 / 8h15-17h15 / 10h15-19h15 Pour ne rien vous cacher chez APA : - Nous bénéficions d'avantages tels qu'une mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, un accord de participation, les avantages de notre CSE et du groupe Dubreuil. - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration (accompagnement au poste et journée d'intégration) ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Dans une entreprise qui sait vous reconnaitre et vous accompagner dans votre parcours ? Adhérente au réseau Autodistribution et filiale du Groupe DUBREUIL, AUTO PIECES ATLANTIQUE (350 salariés), leader de la distribution de pièces détachées toutes marques pour l'automobile et le poids lourds, et partenaire technique reconnu par ses ateliers intégrés. Le saviez-vous ? Chez Auto Pieces Atlantique, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Rejoignez notre site de Grandchamp des Fontaines en qualité de Superviseur / Superviseuse Retours et Garanties en CDI. Vous intégrerez l'équipe de Karl pour pilotez une équipe de 6 personnes sur 2 sites, assurez la qualité du service client tout en optimisant les processus. En tant qu'interlocuteur clé pour les clients internes et externes, vous serez force de proposition pour améliorer la performance et gérerez les aspects administratifs et financiers des retours et garanties. - Manager l'équipe au quotidien, - Être garant de la qualité de service et gérer les litiges, - Pilotez la gestion administrative et financière des retours et garanties, - Être l'interlocuteur privilégié des clients internes et externes de la partie retours et garanties, - Être force de proposition pour faire évoluer les différents process et la qualité de service, - Analyser la performance grâce à la mise en place d'indicateurs, - Veillez au respect des règles de santé et sécurité de son service Venez nous rejoindre si : - Vous êtes de formation Administrative / comptable avec une capacité de gestion financière, et avez une première expérience réussie dans un poste similaire. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et notamment excel. - Vous êtes orienté(e) satisfaction clients avec un excellent relationnel. Organisé(e) et réactif(ve), vous avez le sens des priorités. Pour ne rien vous cacher chez APA : - Nous bénéficions d'avantages tels qu'une mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, un accord de participation, les avantages de notre CSE et du groupe Dubreuil. - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration (accompagnement au poste et journée d'intégration) ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Animation commerciale en grande surface à La Chapelle sur Erdre Animer et dynamiser les ventes de produits Charcuterie Libre Service Bon relationnel clientèle et dynamique Poste à pourvoir les 6 et 7 décembre Repas et frais kilométriques remboursés
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe -POSTE A POURVOIR JUSQU'AU 21/11/24 Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) dans le domaine de la finance. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction d'autres bâtiments 3 Conducteurs de Pelleteuse (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son engagement envers la qualité et la sécurité sur les chantiers. Travailler avec notre client offre l'opportunité de développer des compétences solides dans un environnement dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : - Manipuler la pelleteuse pour réaliser des travaux de terrassement et de nivellement - Assurer l'entretien de premier niveau de la machine - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Collaborer avec l'équipe pour garantir la précision des opérations Profil : Nous recherchons des candidats ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec de solides compétences en conduite d'engins de chantier. La capacité à travailler en équipe, la fiabilité, une bonne gestion du stress et une grande attention aux détails sont essentielles pour ce poste. Compétences comportementales : - Fiabilité - Capacité d'attention - Esprit d'équipe - Bonne gestion du stress - Habileté mécanique Compétences techniques : - Opération de machines lourdes - Entretien mécanique - Sécurité sur le chantier - Évaluation des terrains - Conduite précise Avantages : - CSE Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Rejoindre notre client, c'est saisir l'opportunité de participer à des projets d'envergure tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction d'autres bâtiments 3 Conducteurs de Pelleteuse (h/f) en Intérim de 6 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son engagement envers la qualité et la sécurité sur les chantiers. Travailler avec notre client offre l'opportunité de développer des compétences solides dans un environnement dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : - Manipuler la pelleteuse pour réaliser des travaux de terrassement et de nivellement - Assurer l'entretien de premier niveau de la machine - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Collaborer avec l'équipe pour garantir la précision des opérations Profil : Nous recherchons des candidats ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec de solides compétences en conduite d'engins de chantier. La capacité à travailler en équipe, la fiabilité, une bonne gestion du stress et une grande attention aux détails sont essentielles pour ce poste. Compétences comportementales : - Fiabilité - Capacité d'attention - Esprit d'équipe - Bonne gestion du stress - Habileté mécanique Compétences techniques : - Opération de machines lourdes - Entretien mécanique - Sécurité sur le chantier - Évaluation des terrains - Conduite précise Avantages : - CSE Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Rejoindre notre client, c'est saisir l'opportunité de participer à des projets d'envergure tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Face à notre développement nous recherchons un opérateur polyvalent / conducteur de ligne de fabrication H/F : Missions : -La production de filtre en cartons plissés -Vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes machines -Réaliser la maintenance de la ligne (aussi bien de manière préventive que corrective) -Tenir les objectifs de productivité Capacités : -intérêt et curiosité pour la technique -capacité à analyser et résoudre des problèmes -habilité manuelle -esprit initiative et autonomie Nous vous formons au poste. Horaire de travail du lundi au vendredi : 7h30-12h00 et 13h-16h00 Primes
Face à notre développement nous recherchons un conducteur de ligne de fabrication : Missions : -La production de filtres en carton plissé -Vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes machines -Réaliser la maintenance de la ligne (aussi bien de manière préventive que corrective) -Tenir les objectifs de productivité Capacités : -intérêt et curiosité pour la technique -capacité à analyser et résoudre des problèmes -habileté manuelle -esprit initiative et autonomie Horaire de travail du lundi au vendredi : 7h30-12h00 et 13h-16h00 Primes
Le poste : Posteur de câbleur - colleur de leds sur panneaux signalétiques - être minutieux - Profil électricien sans habilitations. Profil recherché : Posteur de câbleur - colleur de leds sur panneaux signalétiques - être minutieux - Profil électricien sans habilitations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un restaurant d'une capacité de 60 couverts, vous serez en charge de la mise en place des tables, l'accueil clients, prise de commande, service à table, encaissement et nettoyage de la salle. Horaires : du mardi au vendredi 11h - 15h30 Pas de travail le soir ni le weekend. Le restaurant est situé en zone rurale, vous avez besoin d'un moyen de transport pour venir sur le lieu de travail N'hésitez pas à venir déposer votre CV directement au restaurant, ou contacter l'employeur Mr MARAIS au 06.15.67.34.54 ou au restaurant 02.52.10.13.22
Restaurant à HERIC
Vous recherchez un nouveau poste, avec un nouvel environnement de travail sain avec une équipe sympa et dynamique ! Où vous serez pleinement épanouie, avec un dirigeant de magasin au style de management collaboratif et doté de vraies valeurs humaines tels que la passion, la bienveillance et la considération ? Vous êtes au bon endroit ! Ce poste est évolutif à moyen terme, vous êtes employé.e fruits et légumes puis il vous permettra d'évoluer vers un poste avec des responsabilités. Vos futures missions : Vous assurez la logistique et la gestion des fruits et légumes du rayon : réceptions, approvisionnement, rotations des produits, suivi des ruptures de stock, etc. Vous valorisez sa présentation générale et exprimez votre créativité en donnant vie au rayon par des mises en scène qui surprennent nos clients et suscitent l'envie d'acheter : informations sur le produit, mise en rayon, facing, étiquettes, balisage publicitaire. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix.). Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits.). Vous rendez votre rayon attractif pour fidéliser vos clients. Vous êtes un véritable ambassadeur du rayon et allez à la rencontre des clients pour faire découvrir les produits et mettre en avant les producteurs locaux. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation vente commerce Expérience de 6 mois minimum comme employé fruits et légumes h/f Très bonnes connaissances des produits fruits et légumes Respect stricte des règles d'hygiène et propreté, HACCP Garantir la fraîcheur, la qualité et la conformité des produits vendus Si vous vous êtes reconnu dans cette offre, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV, nous vous répondrons rapidement. Type d'emploi : CDI, temps plein Avantages : Intéressement & mutuelle
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons aujourd'hui notre Directeur(trice) Technique et Maintenance Multisites (H/F) pour notre pôle hôtellerie. Rattaché(e) à la Directrice Générale du Pôle Hôtellerie, vous êtes responsable du département technique et sécurité de nos dix établissements hôteliers, dont certains de grande taille et aux configurations complexes, répartis sur le quart Nord-Ouest : Nantes, La Baule, Pornic, Tours et Taverny (95). Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Superviser et coordonner les interventions techniques (bâtiment et équipements) sur nos différents sites : point hebdomadaire avec les Techniciens présents sur sites et visites bimensuelles sur les établissements. - Garantir la sécurité des établissements : incendie, sanitaire, contrôles périodiques, visites périodiques des commissions de sécurité. - Recruter, former, accompagner et manager votre équipe de Techniciens composée actuellement de 9 personnes : plannings de travail, entretiens annuels, objectifs, accompagnement dans la réalisation, développement de leurs compétences. - Optimiser les coûts d'exploitation associés : révision de certains contrats de maintenance, lancement des appels d'offres, réalisation de budgets prévisionnels... - Assurer la veille normative technique liée à notre activité. Fort(e) d'une solide expérience en maintenance des équipements et infrastructures, vous possédez au minimum 3 années d'expérience en direction technique multisites dans le secteur hôtelier ou dans des ERP. Personne de terrain, vos compétences techniques (CVC, traitement de l'eau, électricité.) vous permettent de vous positionner en référent auprès de votre équipe et de les conseiller au mieux. Vous êtes réactif(ve) pour prendre les décisions afin de faciliter le travail de votre équipe et de prioriser les interventions. La connaissance de la réglementation ERP est indispensable à ce poste. Déplacements réguliers sur le Grand Ouest à prévoir (véhicule de service).
Complément d'heures Entretien de bureau (tertiaire) - Lundi 9H-13H00 - Jeudi 9h00-11H00 - Vendredi 9H00-10H00 Salaire selon expérience. Entreprise à dimension humaine !
Poste à temps partiel à pourvoir dès que possible en 25h semaine, du lundi au vendredi. CDD de remplacement évolutif Horaires : 10h30-16h (avec 30mn de repas inclus avant le service). Le restaurant est fermé le soir, le dimanche, les jours fériés, 3 semaines au mois d'août et 2 semaines entre Noël et l'An. N'hésitez pas à passer nous voir avec votre CV!
Synergie Savenay recrute pour son client basé à Vigneux de Bretagne, un Opérateur Atelier Polyester H/F. Notre client spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de portes isothermes, recrute activement ! Poste à pourvoir de suite. Tu recherches un cadre de travail agréable dans le domaine industriel ? Notre client propose des horaires en journée(7h30-12h30/13h00-16h45) et offre la possibilité de travailler 4 jours à la semaine, toutes les deux semaines ! Notre fonctionnement ? Contrat de travail temporaire à la semaine et sur du long terme. Rattaché au responsable de l'atelier, tu prends en charge les opérations de stratification, de pose de gelcoat, puis de montage des panneaux qui constitueront ensuite les portes isothermes. Tes missions : - Pose de gelcoat - Stratification - Collage des panneaux - Finition des panneaux - Tu devras veiller à respecter les spécificités de chaque commande client, les délais et la qualité des produits, de manière à respecter la satisfaction des clients - Tu seras force de proposition pour gérer au mieux les plannings de production, les aléas au quotidien, ou faire évoluer l'organisation de l'atelier dans un objectif de confort de travail pour tous, et d'efficacité. Tu as une expérience d'au moins 2 ans, sur une des activités en lien avec le poste (matériaux composites ou peintre en industrie, carrosserie ). Idéalement, tu as une formation CAP-BAC PRO en plasturgie ou matériaux composites, mais l'expérience est avant tout recherchée. Tu es reconnu pour ton sérieux, ton implication et tes qualités relationnelles. Débrouillard, tu as une bonne connaissance des matériaux composites, acquise soit dans l'aéronautique, soit dans la construction navale, et tu es avant tout très bricoleur.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Savenay recrute un ouvrier préparateur atelier de métallurgie tôlerie fine pour son client(spécialisé dans la construction de menuiseries isothermes) implanté à Vigneux de Bretagne. Tu recherches un cadre de travail agréable dans le domaine industriel ? Notre client propose des horaires en journée et offre la possibilité de travailler 4 jours à la semaine, toutes les deux semaines !Vous intervenez sur les différentes activités de préparation des portes, à l'issue de l'étape de fabrication au service polyester. Vous réalisez la préparation des portes conformément au dossier de fabrication interne, et veillez à respecter les spécificités clients qui y sont précisées. Vous intervenez sur machines à commandes numérique, cisaille, poinçonneuse et plieuse. Vous êtes dynamique et curieux. Vous appréciez d'organiser vos activités dans un objectif de qualité de travail. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en plein développement.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La raison d'être du poste : Le Responsable projet intervient dans le cadre de grands projets. Il est garant sur site de la réalisation des travaux selon les attentes du client et dans le respect de notre charte qualité. Il assure la mise en œuvre de toutes les dispositions nécessaires pour la réalisation en sécurité des travaux confiés. Missions : Sous la responsabilité du Directeur opérationnel, et en lien avec les chargés d'affaires et la conduction de travaux vous êtes en charge des missions suivantes : Préparation des chantiers : - Coordonner l'activités des différents chefs de chantiers, et s'assurer que chacun a les moyens (matériaux, matériels et humains) pour effectuer les travaux demandés Pour cela vous êtes amené à : - Superviser et coordonner les équipes et les sous-traitants - Organiser les chantiers et anticiper les éventuels problèmes (matériaux, matériels, humains.) - Répartir en fonction des compétences de chacun, le travail de l'ensemble de l'équipe placée sous sa responsabilité - Evaluer les ressources nécessaire (matériels, matériaux et humains) et planifier l'activité - Réaliser le suivi documentaire sur chantier - Contrôler les approvisionnements - Assurer la relation avec le client - Organiser l'activité des équipes, transmettre les éventuels changements d'affectations Support technique - S'assurer que la méthodologie/ technique utilisée pour les travaux est conforme - Optimiser les méthodes si nécessaire - Contrôler la qualité et la bonne exécution des travaux. En cas de problème bloquant, alerter le conducteur de travaux ou le chargé d'affaires pour résolution du problème - Effectuer les relevés et mettre à jour les documents pour traitement par le bureau des méthodes - Remettre au conducteur de travaux/et ou chargé d'affaires un dossier complet de fin de chantier (réalisé, consommé, heures passées.) - Suivre et être garant du respect des temps de travail et des horaires des équipes sur le chantier Support commercial - Effectuer des visites clients et/ou sous-traitants - S'informer sur les nouveautés d'aspects techniques - Envoyer les documents fins de chantiers aux clients dans le respect des délais - Suivre et respecter les budgets (matériels, matériaux, humains) définis pour le projet - Suivre les demandes de prestations travaux supplémentaires par rapport au chiffrage de base Pour réussir dans ce rôle, vous disposez des qualités suivantes : - Expérience et expertise : Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets industriels, idéalement dans les secteurs du génie thermique, de la fumisterie ou du garnissage réfractaire. La coordination de chantiers complexes n'a plus de secret pour vous, et vous êtes à l'aise dans des environnements exigeants, en France comme à l'international. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les méthodes et techniques de construction et de mise en œuvre de réfractaires, avec une compréhension fine des exigences de sécurité. Votre souci du détail et votre rigueur assurent des prestations de haute qualité. - Organisation et rigueur : Vous êtes capable d'anticiper, organiser et structurer le travail des équipes et des sous-traitants pour gérer les aléas avec réactivité. Vous savez identifier les besoins en ressources (matériels, matériaux, main-d'œuvre) pour garantir le bon déroulement des projets. - Esprit d'analyse et optimisation : En cas d'imprévus, vous savez analyser rapidement la situation et proposer des ajustements efficaces. Vous êtes capable d'optimiser les méthodes de travail et de garantir le respect des délais et des budgets.
Le Cabinet ITCE situé à ORVAULT (métropole NANTES), dans le cadre de son expansion, recrute un collaborateur / une collaboratrice pour un poste de collaborateur e de la construction. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, composée de 18 personnes. Nous œuvrons sur des projets variés d'entretien et de rénovation de patrimoine immobilier, de rénovation énergétique, de reconstruction après sinistre incendie, de réparation dans le cadre de sinistre construction, . Nos activités nous amènent à travailler sur des constructions individuelles, des immeubles collectifs, des locaux professionnels et industriels, . Nous accompagnons nos clients (particuliers, professionnels, bailleurs sociaux, organismes public, experts ) dans les différentes phases d'un projet de travaux. Vous participerez à l'établissement de diagnostics, d'avant-projet, de dossiers de consultation des entreprises. Vous serez en charge des relations avec les clients, les partenaires d'études et les entreprises. Vous devrez vous déplacer sur site lors de vos missions d'études sur ouvrages existants. En interne, vous serez en relation directe avec nos dessinateurs et nos conducteurs de travaux. Notre équipe en place vous accompagnera et vous soutiendra dans vos missions. Idéalement vous aurez une connaissance des logiciels word excel multidoc. Vous justifierez d'une formation BAC+2 (BTS, DUT, ). Si possible, vous aurez une expérience minimum de 2 ans à un poste similaire. Le temps de travail hebdomadaire est de 35H du Lundi au Vendredi midi. Vous bénéficierez des titres restaurant. Votre salaire sera à définir en fonction de vos compétences et expériences. Si vous êtes intéressé(e), motivé(e) et que vous souhaitez des informations complémentaires, contactez-nous pour un premier échange.
Start People NANTES ITV recherche pour un client situé à TREILLIERES, recherche un hôte de caisse (H/F), vous aurez pour missions : Les opérations d'encaissement, vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Une efficacité du passage en caisse. Promouvoir la carte de fidélité. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Idéalement une expérience d'hôte de caisse (H/F) serait un plus Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Rémunération : 11.88 euros/heure Contrat à la semaine renouvelable.
PARTNAIRE Nozay, vous propose un poste d'agent de fabrication (H/F) pour son client, entreprise familiale, reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication d'ouvrages aluminium et pvc , située au nord de Nantes C'est au sein de l'atelier de fabrication et d'une équipe expérimentée que vous façonnez des garde corps, des auvents et autres produits en aluminium - A partir du plan de fabrication, vous effectuez l'assemblage de barres métalliques à forme variées - Effectuer le ponçage - Constituer l'assemblage des profils fixes et mobiles - Utilisation d'outillages électroportatifs et manuels - Réaliser la poste d'accessoires de finition dont poignées, serrures, vitrages .... - Contrôler qualité et conformité des pièces Informations complémentaires : - Poste à pourvoir dès que possible en CDD. Evolutif vers un contrat longue durée - Lieu de prise de poste : Grandchamp-des-fontaines (44) - non accessible en transport en commun - Poste à pourvoir en tems complet : 35 heures/semaine - Horaires régulières du lundi au jeudi 7H00-12H00/12H30-15h30 et vendredi 7h00-12h00 - Taux horaire suivant profil et expérience Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Issue d'une première expérience en atelier de fabrication industrielle - Poste soumis au port de charge / manutention - Etre rigoureux(se) - Désireux(euse) d' être dans l'apprentissage de nouvelles compétences - Vous êtes a l'aise avec l'outillages manuels et portatifs ainsi que l'outil informatique - Appétence pour le travail en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions : - Transport de voyageurs. - Conduite pour lignes urbaines - Conduite pour lignes régionales - Vérifications générales du véhicule - Entretien et Plein de carburant Votre Profil : - Vous êtes titulaire du permis D valide et d'une FIMO à jour. - Vous avez une première expérience dans la conduite de car scolaire ou de bus. - Véritable professionnel de la route, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur. - Vous avez la conscience du risque et le respect des consignes de sécurité. - Votre aisance relationnelle sera un réel atout pour l'accueil des voyageurs. Rémunération de 13.11 EUR Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Rejoignez MENWAY 2 avenue Barbara 44570 TRIGNAC. Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité. Nombreux avantages : CE, CET, Parrainage (Primes de cooptation...), Mutuelle, 1% logement...
Poste à pourvoir du L25/11/2024 au V 24/01/2025 Activités principales: accompagnement d'enfants d'âge maternel tout au long de sa journée, en binôme avec une.e enseignant.e , + préparation des ateliers + entretien des locaux Horaires de travail: 8h10-17h55 (lundi mardi jeudi et vendredi) / 8h10-13h (mercredi)
RECHERCHE EMPLOYE LIBRE SERVICE POUR ANIMER ET VENDRE AU RAYON POISSONNERIE (AIDE A LA VENTE, COMPOSITION PLATEAUX FRUITS DE MER) LES 23 24 30 ET 31 DECEMBRE 2024 A LA CHAPELLE SUR ERDRE (44) EXPERIENCE OBLIGATOIRE EN ANIMATION/VENTE AU RAYON POISSONNERIE. PROFIL VENDEUR ET DYNAMIQUE; TENUE SOIGNEE INDISPENSABLE.
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché (h/f), tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le/la garant/e d'un service client irréprochable. Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager (h/f) il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché (h/f) puis de Directeur de Supermarché (h/f).
Pour un poste en CDI à compter du 16 décembre 2024, nous recherchons un.e professionnel.le titulaire du CAP AEPE, du DE d'Auxilaire de puériculture ou du bac pro SAPAT/ASSP. Poste à 28h, avec jour off le mardi . Vous travaillerez dans une micro-crèche qui accueille 12 enfants au sein d'une équipe de 4 professionnelles expérimentées.Réunions obligatoires en soirée au rythme moyen d'une par mois. Vous bénéficiez de : - 4 journées pédagogiques -salaire évolutif en fonction d'une grille -chèque vacances -mutuelle.
Adecco Hub Solutions de NANTES recherche un Assembleur/Monteur H/F sur Sautron. La société est un fabricant Français de solutions de convoyage de matériaux (bétons, enrobé, granulats.), elle est leader mondial du tapis convoyeur à béton sur camions malaxeurs. Ils proposent une gamme complète qui vient répondre à toutes les attentes de livraisons chantiers à moyenne distance : goulottes télescopiques de 12 à 17 m, vis convoyeuses à enrobé, benne pour projeter les granulats, aide à la conduite et sécurité sur les chantiers. Votre travaille sera : - Monter et contrôler des ensembles et sous-ensembles mécanique dans le temps imparti (temps gamme) en respectant les plans, modes opératoires et règles de l'art - Garanti la conformité en termes de qualité de sa production et alerte sa hiérarchie en cas de problème - Respecte les règles de sécurité du site et de son poste - Respecte les procédures définies dans le manuel qualité - Maintien son poste et ses moyens en état de propreté et de fonctionnement - Utilise les équipements de protection individuels et collectifs à sa disposition pour assurer sa sécurité et celle des autres personnes - Poste en atelier sur des horaires régulières du lundi au jeudi : 07h25 / 12h20 / 13h00-15h55 et le vendredi : 07h25 / 12h00 Salaire selon profil. Merci de postuler en ligne.
Le groupe SOLOC, dont le siège est situé à Vigneux de Bretagne (44360), est le leader français de la location de fraiseuses routières avec opérateurs. Fort de 19 agences en France, il est reconnu pour son savoir-faire et sa disponibilité et fait de son capital humain sa première force. Nous recherchons actuellement pour notre agence à Vigneux de Bretagne un.e assistant.e d'exploitation. Après une période d'intégration vous aurez pour responsabilité la gestion du planning des chantiers ainsi que l'administratif courant de l'agence. Planning : - Assurer la prise de commandes des clients - Planifier le travail des machines et des chauffeurs - Rechercher les machines manquantes en fonction des besoins de l'exploitation Facturation : - Réaliser des devis - transmission de Tarifs - Assurer la Pré Facturation et Facturation - Gérer les avoirs Social : - Réaliser le suivi administratif des dossiers du personnel - Assurer le suivi des visites médicales - Assurer le suivi des congés payés Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BTS logistique ou équivalent ; - Vous avez impérativement une première expérience en gestion de planning ; - Vous avez une bonne connaissance géographique de la région ; - Vous savez réagir face aux imprévus des chantiers. Contrat : - Type de contrat : CDI à temps plein Pour nous rejoindre, envoyez-nous votre candidature !
Actual Carquefou est actuellement à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) façonnage (h/f) pour un contrat en intérim en novembre et décembre. Ce poste offre des horaires en 2*8 (5h - 13h / 13h - 21h). Les samedis seront travaillés sur ces 2 mois. Situé à Treillières, le site de production propose un environnement dynamique et stimulant. Vos missions : - Venir en aide sur la fabrication de nos produits (tri, dorure, assemblage, finition et contrôle des produits) dans le respect des consignes de sécurité,- Appliquer sur certaines commandes une finition particulière (aspect brillant),- Veiller à la gestion des stocks et venir en aide au façonnage sous le contrôle du façonnier,- Respecter les procédures en place, vérifier et valider la conformité de son travail en qualité et quantité. Afin de répondre au mieux aux exigences du poste, les qualités recherchées sont les suivantes : - Minutie, méthode, organisation et rigueur - Curiosité, autonomie, polyvalence - Bonne sensibilité artistique - Sens du résultat, esprit de productivité - Force de proposition - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe La localisation et les horaires du poste nécessite un moyen de transport autonome. Avant toute prise de poste, vous assisterez à une session de recrutement directement au sein de l'entreprise. Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors nous attendons votre candidature !
Mareva vous propose un poste Monteur- Echafaudeur/Manutentionnaire H/F INFORMATIONS : Salaire : 11,65EUR à 13EUR Base Hebdo : 35h/semaine Type de contrat : Intérim Horaire : Fixe, de journée Localisation : Vigneux de Bretagne Le monteur d'échafaudage/Manutentionnaire exerce son métier principalement sur des chantiers. Également appelé monteur échafaudeur ou bien encore monteur en échafaudage, l'échafaudeur est chargé d'assembler, de monter et démonter un ensemble métallique : échafaudage, chapiteau, passerelle ou toute autre ossature métallique. L'échafaudeur évolue à un poste qui doit permettre aux autres ouvriers d'un chantier de travailler en sécurité dans des endroits difficilement accessibles. Son rôle est donc essentiel à la bonne marche de celui-ci. Ce professionnel doit respecter à la lettre les règles et normes de sécurité en accomplissant les opérations d'installation et de démontage de l'échafaudage pour que les ouvriers progressent en toute sécurité. Vos missions: Tirer la code /accroche au sol Planifier et mettre en place le chantier Baliser la zone de travail en posant des panneaux et des barrières de sécurité; Réaliser le montage dans le respect des réglementations en vigueur et les normes de sécurité Effectuer les calculs nécessaires : charges utiles, capacité de charges au sol...; Amarrer les éléments complémentaires tels que passerelles, échelles, plateformes, escaliers de secours...; Installer des voies sécurisées pour les piétons; Démonter les échafaudages et les stocker; Nettoyer et entretenir les matières et les outillages; Votre profil: Personne Motivé(e) et sérieuse (x) . Savoir être. Personne Fiable et engagé(e)
FONCTION Il réalise des travaux d'installations, la mise en œuvre des équipements et la maintenance des systèmes de sûreté ainsi que la dispense de la prise en charge des installations aux clients. Il établit la documentation sur les travaux, missions et configurations réalisés. MISSIONS: - Réaliser des travaux d'installations sous la responsabilité du chargé d'installation ou de travaux, dans le pôle Projets & Affaire dont il dépend, - Réaliser la maintenance préventive, corrective et l'assistance auprès des clients sous la responsabilité du pôle service et maintenance, - Assurer les travaux installations pour le tirage, le raccordement des câbles et la pose des équipements dans le respect des normes et des règles de l'art pour le courant fort et faible, - Réaliser la configuration, le paramétrage, les tests d'autocontrôles et la mise en service avec le renseignement de la documentation associée, - Rédaction des bons de prestations pour l'assistance et les interventions à chaque mission, - Dispenser la prise en charge aux clients sur les matériels et logiciels installés, - Assurer les approvisionnements et la logistique pour la mise en œuvre des installations, - Alimenter et renseigner la gestion des configurations des systèmes installés.
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche pour l'un de ses clients un/e Technicien(e) de maintenance H/F . A ce titre, vos missions principales consisteront à : Analyser et résoudre les causes de dysfonctionnement des machines (riveteuses automatiques) et proposer des solutions pour améliorer leur fiabilité Décoder des documents techniques (plans mécaniques, schémas électriques) Réaliser le suivi quotidien des interventions de maintenance Ce poste est ouvert sur des horaires de journée régulière sur les 2 premiers mois avec une évolution vers du SD/VSD ensuite. Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en Maintenance industrielle et vous avez les compétences suivantes : Anglais basique Expérience dans le domaine de la maintenance industrielle Un vif intérêt pour la technique et la prise en main de sujets potentiellement complexes Connaissance des principes fondamentaux de la mécanique, notamment de l'ajustage de pièces de précision Savoir-être : Rigoureux(se), curieux(se) et autonome Doté(e) d'un sens relationnel et bonne capacité de communication Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation Aptitude d'analyse et de synthèse Attrait pour le travail d'équipe, de terrain et les problématiques techniques Des connaissances sur les principes de la commande numérique serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un renfort ponctuel, notre équipe Ressources Humaines est à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH en contrat à durée déterminée de 6 mois. Rejoignez une équipe structurée, dynamique et engagée dans le soutien aux collaborateurs et la gestion efficace de notre personnel. Vos missions : Sous la responsabilité de l'équipe RH et en lien direct avec notre Responsable Gestion du Personnel, vos principales missions seront : * Gestion administrative du personnel : - Assurer l'ensemble des formalités administratives liées à l'arrivée et au départ des collaborateurs ; - Suivre les absences (congés, arrêts maladie, etc.) et gérer les formalités liées ; - Assurer la bonne tenue des dossiers administratifs du personnel, en conformité avec la réglementation en vigueur et les politiques internes. * Gestion des EVP et post-paie : - Préparer et collecter les éléments variables de paie chaque mois (primes, heures supplémentaires, absences, etc.) pour transmission au service paie. - Vérifier et contrôler les éléments transmis en collaboration avec l'équipe pour garantir la fiabilité des informations. - Participer au traitement post-paie : gestion des déclarations sociales, suivi des virements, vérification des bulletins de paie et traitement des demandes de correction si nécessaire. * Support opérationnel aux collaborateurs et à l'équipe RH : - Être un point de contact pour les collaborateurs sur les questions relatives à la paie, aux absences, et aux procédures administratives. - Avec l'équipe RH, participer à la préparation de reportings réguliers et dans la mise à jour des indicateurs de suivi ; - Participer aux projets transversaux RH en lien avec l'administration du personnel Vous êtes le candidat idéal si. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en Ressources Humaines, en Paie ou en Droit Social et vous avez une expérience sur une mission similaire de minimum 2 ans. Doté.e d'un excellent relationnel, vous êtes très agile pour vous adapter dans un environnement changeant et avez à cœur de contribuer à une fonction RH de proximité auprès de l'ensemble de vos interlocuteurs. Organisé.e, très à l'aise avec les outils web et informatiques (Silae, SIRH), vous êtes force de propositions et autonome dans vos missions A l'aise dans la prise de parole comme dans le rédactionnel de façon à communiquer efficacement auprès des collaborateurs. Permis B nécessaire. Nous sommes l'employeur idéal si. Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (pc portable, outils de dématérialisation, scan individuel, signature électronique.) Vous avez à cœur de vous investir dans d'autres projets en dehors de vos missions. Nous recherchons fréquemment des collaborateurs volontaires pour co-construire et contribuer au développement de l'entreprise à travers des projets comme la QVT, les compétences, le numérique, le handicap. Vous recherchez un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail (jusqu'à 6 jours par mois) et jusqu'à 28 RTT. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme (le 13ème mois, des primes, l'intéressement, la participation, la retraite supplémentaire, ticket restaurant.) Vous l'avez compris, rejoindre les experts du Cerfrance, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement des compétences et la qualité de vie au travail.
L'entreprise ALTALYS PROPRETE recherche son nouveau chef d'équipe pole peinture/travaux en CDI 35h00 sur ORVAULT (44). Rattaché au responsable d'exploitation, vous gérez en parfaite autonomie votre périmètre d'action. Vos missions : GESTION DES EQUIPES : - Gérer les plannings pour 2/3 personnes - Recruter les équipes opérationnelles - Organiser les chantiers RELATION COMMERCIALE - Superviser et contrôler des opérations et prestations de peinture et petits travaux (tertiaires, industriels, commerciaux.) selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs commerciaux (délais, couts, .), réaliser les contrôles qualités, - Garantir la réalisation des techniques professionnelles - Connaitre les protocoles - Prendre en compte les normes QHSE Déplacements Tous les jours principalement sur le secteur de Nantes et sur la région, véhicule de service et téléphone fourni, permis B obligatoire. Profil recherché : Une expérience dans le secteur de la peinture dans un poste similaire et manager d'équipes ouvrantes. Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif et organisé ce poste est fait pour vous !
Notre agence commerciale, spécialisée dans la vente de produits bio et compléments alimentaires auprès de magasins, recherche un(e) secrétaire. Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - saisie de commandes - envoi mailings - contact clientèle/mandant - différentes tâches administratives Autonomie et sérieux demandés, une connaissance du milieu des magasins spécialisés bio et des compléments alimentaires serait un plus. Nous vous proposons un contrat de 28 heures par semaine reparties sur 5 jours du lundi au vendredi (2 jours bureau et 3 jours télétravail) lundi : 10h-12h et 14h-17h mardi : 9h-13h et 14h-17h mercredi : 10h-12h et 14h-17h jeudi : 10h-13h et 14h-17h vendredi : 10h-12h et 14h-17h00 Salaire mensuel brut 1500€ - chèques vacances Nos locaux sont situés à 5-10 minutes à pied d'un arrêt de tram-train.
Depuis plus d'un quart de siècle, l'agence commerciale JCBE propose à ses clients une sélection de produits issus du monde de la bio.
Sous la responsabilité d'un(e) Chargé(e) d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes de la gestion des chantiers dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Services (Maintenance et Dépannages), vous intervenez en courant fort et courants faibles. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en courant fort et courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu résidentiel et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie Electrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
Marêva vous propose un poste un Commercial itinérant BtoC(H/F) INFORMATIONS : Salaire : Fixe + variable Type de contrat : CDI Horaire : journée itinérant lundi au vendredi Localisation : Vigneux de Bretagne Aquila RH Nantes Ouest, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, UNE EQUIPE :) ! Notre ADN repose sur des valeurs humaines : proximité, transparence, écoute. Nous sommes disponibles pour vous accueillir efficacement afin de trouver LE poste qui vous correspond le mieux. Chez aquila RH Nantes Ouest, on aime vous faire plaisir ! Agence indépendante, partenaire locale des professionnels de l'emploi sur le territoire d'Orvault, notre coeur de métier réside dans l'accompagnement de nos candidats à la réalisation de leur projet professionnel! Au sein d'une entreprise familiale ou le partage et la passion sont des valeurs primordiales vous interviendrez en qualité de Commercial dans l'amélioration de l'habitat. Une entreprise forte de 16 années d'expériences qui commercialise auprès de sa clientèle de particuliers des produits visant à l'entretien, la rénovation et le confort de l'habitat. Sous la responsabilité de votre Directeur commercial, vous serez accompagné sur un parcours formation commerciale, aux techniques et produits de l'entreprise. Vos missions: - Réalisation des rdvs - Développer votre propre porte feuille client (porte à porte) - Conseiller et vendre les produits et prestations - Compte rendu de votre activité - Atteinte des objectifs Votre profil: - Autonome - Dynamique - Aisance relationnelle - Organisé Permis B (Requis) Personne motivée Expérience souhaitée
Marêva vous propose un poste un(e) Prospecteur(trice) Physique commercial B to C . INFORMATIONS : Salaire : Fixe Smic + primes Base Hebdo : 35h/semaine Type de contrat : CDI Horaire : 09h30-13h00/14h00-18h00 Localisation : Vigneux de Bretagne Aquila RH Nantes Ouest, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, UNE EQUIPE :) ! Notre ADN repose sur des valeurs humaines : proximité, transparence, écoute. Nous sommes disponibles pour vous accueillir efficacement afin de trouver LE poste qui vous correspond le mieux. Chez aquila RH Nantes Ouest, on aime vous faire plaisir ! Agence indépendante, partenaire locale des professionnels de l'emploi sur le territoire d'Orvault, notre coeur de métier réside dans l'accompagnement de nos candidats à la réalisation de leur projet professionnel! Aquila RH recherche un Prospecteur physique dynamique pour son client spécialisé dans la rénovation de l'habitat. Au sein d'une entreprise familiale ou le partage et la passion sont des valeurs primordiales vous interviendrez en qualité de Prospecteur physique dans l'amélioration de l'habitat. Une entreprise forte de 16 années d'expériences qui commercialise auprès de sa clientèle de particuliers des produits visant à l'entretien, la rénovation et le confort de l'habitat. Les valeurs d équipe, de partage et d'entraide vous parlent. Alors vous êtes au bon endroit ! Vos missions: - Prise de rendez-vous B to C - Prospection physique - Présentation et valorisation des services proposés Votre profil: Nous sommes à la recherche de personnalités persévérantes, persuasives et pugnaces. Si vous êtes un(e) challenger(euse), autonome, motivé(e) par le dépassement de soi et l'atteinte des objectifs, ce poste est fait pour vous. - Expérience souhaitée - Permis B souhaité ou personne mobile - Formation ou parcours actions commerciales/relation ou négociation client (apprécié)
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour son client Enedis, un Technicien Interventions spécialisées H/F. Par vos activités, vous contribuez directement à la continuité de la fourniture électrique. Vous êtes un acteur engagé de la sécurité et de la prévention Dans le cadre des plans qualité, des règles techniques et des consignes d'exploitation en vigueur au sein de la Direction Régionale, vous réaliserez des activités opérationnelles dans différents domaines : - Réalisation de staging (configuration de routeur) - Analyse et Traitement des défauts OMT - Analyse concordance des outils patrimoniaux - réalisation de dépannages OMT Vos activités allient des compétences techniques, télécoms, utilisation des SI et relation client dans un secteur à forts enjeux. Un accompagnement adapté vous permettra de monter progressivement en compétence dans ces différents domaines. Selon les activités effectuées, vous pourrez être intégré(e) à une équipe ou travailler seul. Du lundi au vendredi de 7h45 à 12h00 et de 13h30 à 17h15 / 5 JRTT par cycle de 8 semaines Profil recherché : Type profil attendu: - Connaissances télécom et/ou électrotechnique - Curiosité technique - BTS idéalement Electrotechnique, Telecom, Maintenance Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Conduite de Bus sur du Transport Urbain. - Conduite de Car sur Lignes régulières. - Conduite de Car sur Lignes scolaires - Poste proposé sur des contrats de 30h pouvant évoluer à 35h. Votre profil : - Vous êtes titulaire du permis D valide, d'une FIMO à jour. - Vous avez une première expérience dans la conduite de car scolaire ou de bus. - Véritable professionnel de la route, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur. - Vous avez la conscience du risque et le respect des consignes de sécurité. - Votre aisance relationnelle sera un réel atout pour l'accueil des voyageurs. Base horaire hebdomadaire : 30 h à 35 h. - Les horaires sont variables. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, Rejoignez MENWAY 2 avenue Barbara 44570 TRIGNAC Nombreux avantages : CE, CET, Parrainage (Primes de cooptation...), Mutuelle, 1 % logement...
Rattaché(e) à la Responsable Hebergement, vous êtes épaulé(e) par 5 encadrants (Assistantes gouvernantes et Gouvernants d'étages) pour manager et accompagner une équipe interne de Femmes de chambre, Valets de chambre et Équipiers des communs constituée de 30 personnes. En lien étroit avec la Responsable Hebergement, le Chef de Réception et le Directeur de l'établissement, vos missions seront les suivantes : - Recruter, former et accompagner les collaborateurs et collaboratrices de votre équipe. - Planifier le travail des équipes du service étage en s'adaptant à l'activité et en veillant à respecter une parfaite équité entre vos collaborateurs. - Contrôler les standards des chambres et veiller à leur bonne application. - Superviser l'entretien du site dans son ensemble : espaces dédiés aux clients comme espaces mis à la disposition des salariés. - Veiller à l'application des procédures : entretien du matériel, bonne utilisation des produits d'entretien, port des tenues de travail et de leur conformité, procédures d'hygiène et de sécurité. - Gérer les stocks et leur réapprovisionnement. Vous possédez une solide expérience en tant que Gouvernant(e) Général(e) dans un établissement hôtelier gros porteur ou en encadrement d'équipe dans le domaine du nettoyage. Vous savez faire preuve de diplomatie et animer les équipes avec un management bienveillant tout en respectant les procédures et le cadre légal. Votre sens du détail allié à votre rigueur et vos capacités d'organisation seront être de véritables atouts pour garantir à nos clients une prestation de qualité. Poste à pourvoir en CDI à 39h par semaine. Salaire selon profil et expérience. Les + : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e). Accès plateforme avantages CSE externalisé (réduction séjours, billetterie.). - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants). Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Notre ADN YpoCamp est un acteur majeur spécialisé dans la vente de véhicules de loisirs (VDL), d'équipements ainsi que dans l'entretien de véhicules de loisirs. Notre premier métier est de vendre des véhicules mais pas seulement ! Pour permettre de réaliser les projets de nos clients avec sérénité, il est également indispensable pour nous d'apporter un accompagnement sur-mesure pour garantir la satisfaction de nos clients. Depuis 40 ans, Groupe YpoOuest, entreprise familiale de 110 collaborateurs, est présent sur le Nord-Ouest de la France avec 10 sites (concessions et centres-techniques). Nous avons également une activité de campings. Nous proposons à nos clients une solution complète grâce à la location et la vente de véhicules de loisirs, d'équipements ou encore de financements mais aussi à l'entretien et la réparation. Nos clients bénéficient également d'un service de conciergerie. En perpétuelle évolution, nous attachons beaucoup d'importance au développement de nouveaux projets et outils pour aller toujours plus loin ensemble. Si la bienveillance, l'esprit d'équipe ou encore l'implication au service du client, vous parlent, n'hésitez plus ! YpoOuest recherche pour sa concession de Treillières (44), un(e) Commercial(e) Equipements en CDI En tant que Commercial(e) Equipements, vous intégrerez une équipe de 11 personnes composée de Coordinatrices Commerciales et de Commerciaux VDL, location et équipements. Après une période de formation et en collaboration avec Marc et Kévin, vôtre rôle sera de renseigner et vendre des accessoires dédiés aux véhicules de loisirs, à notre clientèle. Vos missions principales seront les suivantes : - Développer le centre de profit en respectant la politique commerciale de la concession ; - Conseiller efficacement la clientèle pour répondre à leur besoin ; - Contrôler et clôturer les caisses journalières ; - Réceptionner, étiqueter et mettre en rayon les différentes pièces ; - Relancer et suivre les clients ; - Réaliser les inventaires. Vous êtes commerçant et appréciez l'esprit d'équipe ? La concession organise régulièrement des événements commerciaux (Journée VIP, portes ouvertes, participation aux salons, .) auxquels vous participerez pour dynamiser votre secteur et vos ventes. Vous n'aimez pas la routine ? Parfait, car vous serez amené à travailler avec une multitude de véhicules (Caravane, fourgon, camping-car), de type d'accessoire et de marque (Hymer, Chausson, Adria, ...) Vous êtes le candidat idéal si . - Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience commerciale. - Vous avez le goût du travail bien fait. - Vous appréciez le travail d'équipe et la polyvalence dans vos missions. - Petit plus : Vous bénéficiez d'une première expérience dans le secteur du véhicule de loisirs. Ce que nous vous proposons Rémunération : entre 2100€ et 2300€ brut mensuel (composée d'une rémunération fixe et d'une rémunération variable). Horaires : 39H00 par semaine réparties de la manière suivante : Du mardi au samedi de 9h00 à 12H30 et de 14h00 à 18h30. Titres-restaurant : 5€ par jour travaillé - pris en charge à hauteur de 50% par YpoOuest. Une journée de congé supplémentaire pour votre anniversaire. Le prêt d'un véhicule de loisir jusqu'à 2 semaines par an (Fourgon, van, camping-car, caravane). Le groupe se retrouve 2 jours par an dans l'un des campings pour se retrouver et partager un moment convivial. Un large catalogue de billets et promotions CSE. Vous aurez un premier échange avec Kévin, Responsable Commerciale. Si le projet correspond à vos attentes, nous approfondirons dans le cadre d'un entretien. En attendant, vous retrouverez toutes les informations que vous souhaitez sur notre site internet. A bientôt chez YpoOuest
Au sein de l'une de nos agences (au nord ou au sud de la Loire-Atlantique), nous vous proposons de rejoindre une équipe composée d'experts pluridisciplinaires dédiée au développement de nos clients dirigeants du secteur Agricole. Vous apportez à vos clients un regard extérieur de façon à les accompagner et les conseiller en matière de création, gestion et développement de leur entreprise. En analysant les résultats en matière stratégique, économique, juridiques ou commerciale, vous êtes en capacité de déterminer des points d'amélioration pour chacun d'entre eux. Vous réalisez des études, êtes en appui en matière de gestion de projets et réalisez le suivi des opérations décidées en lien avec les partenaires (organisme consulaire, banque.). Vous êtes responsable du développement commercial de votre portefeuille clients en commercialisant l'offre de service du Cerfrance Loire Atlantique. - Vous êtes le candidat idéal si. De formation supérieure (diplômé Ingénieur Agri/Agro, IHEDREA, Master, Ecole de commerce .), vous possédez une expérience comprise entre 3 et 5 ans dans le conseil et la gestion d'entreprise, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles indéniables, votre capacité d'écoute et d'analyse qui vous permettent d'accompagner le dirigeant dans ses choix. En véritable partenaire, vous connaissez parfaitement vos clients, vous vous impliquez à leurs côtés pour optimiser leurs performances économiques. Vous maîtrisez les techniques d'analyse financière et économique. Idéalement, vous avez déjà développé un réseau professionnel sur le département de Loire-Atlantique. Autonome, vous organisez votre activité tout en ayant la capacité à rendre compte et vous êtes là pour travailler en équipe. - Nous sommes l'employeur idéal si. Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (pc portable, outils de dématérialisation, scan individuel, signature électronique.) Vous avez à cœur de vous investir dans d'autres projets en dehors de vos missions. Nous recherchons fréquemment des collaborateurs volontaires pour co-construire et contribuer au développement de l'entreprise à travers des projets comme la QVT, les compétences, le numérique, le handicap. Vous recherchez un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail (jusqu'à 8 jours par mois) et jusqu'à 28 RTT. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme (le 13ème mois, des primes, l'intéressement, la participation, la retraite supplémentaire, ticket restaurant.) Vous l'avez compris, rejoindre les experts du Cerfrance, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement des compétences et la qualité de vie au travail. Notre processus de recrutement Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous dire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d'accusé réception. Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront l'objet d'un premier échange téléphonique avant un entretien avec votre futur manager Alexandre. À chaque étape, vous choisissez comme nous de continuer ou non le processus de recrutement, car nous n'oublions pas que le recrutement c'est un vrai choix mutuel. Cerfrance Loire atlantique s'inscrit dans le cadre des entreprises Handi-bienveillante.
L'Agence dont vous ferez partie est responsable de la conception, la coordination et la réalisation des programmes d'investissement et de maintenance sur les réseaux électriques HTA et BT. Au sein du pôle Maintenance, En tant que Chargé d'affaires rénovation des réseaux moyenne tension HTA, vous participez à l'entretien du réseau aérien HTA. Votre activité s'inscrit dans une dynamique ambitieuse de rénovation programmée du réseau aérien HTA. Vous contribuerez à l'évolution des pratiques et des outils pour accompagner la croissance de l'activité. Dans le cadre de cet emploi, vous assurez les missions et activités suivantes : Garantir la bonne réalisation du portefeuille d'affaires qui vous est confié dans le respect de l'enveloppe budgétaire allouée, Synthétiser l'avancement du programme et alimenter les revues de portefeuilles avec votre manager Contribuer à la production des diagnostics réseaux pour aboutir aux avant-projets détaillés et mener une analyse critique des études d'exécution, Réaliser les commandes, les revues et les réceptions des chantiers avec les prestataires de votre périmètre, Contribuer à la prévention sécurité sur vos chantiers et réaliser des inspections préalables S'assurer du phasage et de la programmation des chantiers à réaliser en lien avec les équipes du domaine Opérations, Vérifier la conformité et la maitrise des coûts de vos chantiers et contrôler les prestations réalisées et la mise à jour. Afin de réaliser vos missions, vous serez amené à effectuer des déplacements principalement en Sarthe et en Mayenne. Prise de poste possible à Angers. * Une prime d'intéressement avec abondement, * Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles, * Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, * Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz). Vous êtes titulaire d'un Bac +2 électrotechnique ou spécialité technique comprenant de l'électrotechnique. Vous êtes doté de compétences dans le pilotage de projets et à l'aise avec les outils informatiques (outils de la suite Office, suivi d'affaires, financier, .). Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Le poste : Votre agence Proman Nantes 4 recherche un Mécanicien / Monteur Atelier sur Treillières . En relation avec la mécanique (Productique, Maintenance, Mécanique, Chaudronnerie, Métallerie, Mécanique auto, Mécanique agricole, Mécanique poids lourds, Carrossier, .). Missions : Monteur mécanique des ensembles et sous-ensembles des produits. Manipulation physique et emballage des produits de production Compétences : Taraudage manuel et avec perceuse Utilisation Scie sauteuse électrique, Scie pendulaire électrique, Lapidaire électrique, Perceuse à colonne électrique, Perceuse sur Batterie, Pince à insert, emporte-pièce manuel et hydraulique, Perforateur, Carotteuse Magnétique, . Utilisation des équerres, compas, pied à coulisse, réglet, . Profil recherché : Vous êtes dynamique, ponctuel et motivé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un commis de cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du chef de cuisine, vos principales responsabilités seront les suivantes : Aide à la préparation des repas en suivant les fiches techniques établies et en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Gestion des stocks et des approvisionnements Maintenance et nettoyage des équipements de cuisine Respect des délais de service et des standards de qualité Contribution à un environnement de travail positif et collaboratif Profil recherché : Expérience préalable en tant que commis, de préférence en restauration collective Connaissance des techniques culinaires de base et des règles d'hygiène alimentaire Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication Créativité et capacité à proposer des idées innovantes pour améliorer les menus et les processus de travail Avantage repas, mutuelle, prime d'activité continue 52€/mois et prime de service minimum 26€/mois , participation et 13éme mois.
Choisir d'être Directeur / Directrice (H/F) de crèche, c'est être passionné/e, patient/e, exigeant/e et impliqué/e par le secteur de la Petite Enfance. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'Art&Nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Vos missions: - Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. - Informer et rassurer les parents. - Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. - Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. - Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Mutuelle Comité d'entreprise
Le responsable d'unité intervient sur les temps périscolaires en tant qu'animateur, il assure l'encadrement des enfants avec le reste de l'équipe d'animation. En tant que référent, il fait le lien entre l'équipe et le responsable de secteur : transmissions des informations et besoins, participation à l'évaluation des méthodes pédagogiques. Il établit et contrôle les listes de pointage et de présence des enfants. Il a en charge la gestion des situations d'urgence en l'absence du responsable de secteur. Dans le cadre de l'accueil de loisirs, l'agent assure les fonctions de direction : il met en œuvre et contrôle l'organisation des activités de ses équipes. Il participe à la cohérence et à la qualité du projet d'accueil des enfants sur les sites dans le cadre de la politique éducative de la ville. Enfin, il assure une gestion administrative et un suivi budgétaire de sa période de direction. Horaires de travail du lundi au vendredi sauf mercredi en période scolaire, 9h5-18h45. Vacances scolaires du lundi au vendredi 9.25/jour
restaurant La Chapelle sur Erdre recrute pour renforcer son équipe. Nous recherchons un étudiant(e) pour les services en soirée. Nous souhaitons recruter un serveur (se) passionné(e) et dédié à rejoindre notre équipe dynamique chez Le Bouquet Garni, si vous êtes intéressé(e) pour créer une experience memorable pour nos clients, nous aimerions vous rencontrer. les taches : prise de commandes service du vin entretien des locaux preparation des boissons chaudes encaissement
Notre entreprise partenaire recherche son futur Manager. Vous signerez un contrat en alternance et serez formés dans notre centre pour une durée de 16 mois afin d'obtenir un Titre Professionnel MUM « Manager d'Unité Marchande » niveau 5 (BAC+2/BTS). Pré-requis : Avoir un BAC et une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine du Commerce Le rythme de travail est d'1 jour/semaine en formation (sur La Beaujoire) et 27h/semaine en magasin (sur La Chapelle/Erdre). Le Manager d'Unité Marchande maintient et développe l'aspect marchand et l'attractivité du point de vente. Il met en place des stratégies pour optimiser les ventes et contribuer à la satisfaction du client. Il assure la gestion financière et économique de l'Unité Marchande mais aussi la gestion du personnel. Il doit prendre des initiatives dans l'organisation de l'activité et doit savoir réagir rapidement en cas d'imprévus ou de dysfonctionnements. Le MUM est en contact direct avec les clients, ainsi qu'avec les fournisseurs, les équipes de vente et la Direction générale. Au sein de votre entreprise, vous participerez aux missions suivantes : - Développer et fidéliser la clientèle - Manager l'équipe de vente - Planifier et coordonner l'activité de l'équipe - Aménager le point de vente - Gérer l'approvisionnement, piloter l'offre produits - Réaliser le marchandisage - Etablir les prévisions économiques et financières - Analyser les résultats et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs - Effectuer un reporting régulier à sa hiérarchie Saisissez l'opportunité d'intégrer une entreprise performante, d'être accompagné tout le long de votre parcours et finir par décrocher un diplôme. postulez !
EPSYLAN est un établissement public de santé mentale, qui répond aux besoins de soins de personnes en souffrance psychique (enfants, adultes et personnes âgées) résidant au nord de la Loire-Atlantique. Plus de 900 agents œuvrent au quotidien, au sein de l'établissement, pour assurer la meilleure prise en charge qui soit pour chaque patient. Pour cela, les structures soignantes sont organisées autour de deux secteurs de psychiatrie adulte, un secteur de pédopsychiatrie, un secteur d'unités intersectorielles et un service d'accueil familial thérapeutique adultes. Chaque secteur correspond à un pôle clinique qui assure pour toutes les personnes un accueil, une écoute et des soins tant à l'extérieur qu'à l'intérieur de l'hôpital. EPSYLAN recherche un(e) Cadre de santé, à temps plein (100%) ou temps partiel (80%). Le poste est à pourvoir au Centre de soins de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (CMP/ATTP/HDJ) à Orvault. Le/la Cadre de santé est rattaché(e) au Cadre Supérieur de santé et au/à la Directeur(trice) des Soins. Vos missions : - Manager l'équipe et coordonner les moyens de l'unité en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, - Assurer la gestion et le développement des compétences des agents, - Organiser l'activité de l'unité et des prestations associées, - Garantir la qualité de l'accueil et de la permanence des soins, - Mettre en œuvre, suivre et assurer la gestion du projet d'unité en lien avec le projet de Pôle, - Etre le relais entre la direction et les équipes pour toute communication et information, - Contribuer à la vie institutionnelle de l'unité et de l'hôpital, - Participer aux Permanences de week-end et jours fériés à l'Accueil Permanent Hospitalier en fonction d'une planification préétablie, Aménagements des horaires en fonction de l'activité pour les cadres au forfait jour. Pourquoi venir travailler à EPSYLAN ? . Etre en relation avec des équipes de proximité . Participer à de nombreux groupes de travail et projets institutionnels . Avoir l'opportunité d'échanger avec l'assistante sociale du personnel . Pouvoir bénéficier d'un forfait mobilité durable . Bénéficier de consultations ostéopathiques gratuites sur site
Notre entreprise partenaire recrute un-e Conseiller-ère de Vente EN ALTERNANCE. Afin de préparer un Titre Professionnel «Conseiller-ère de Vente » niveau 4 (BAC). Pré-requis: - Avoir un CAP/BEP ou être allé jusqu'en fin de 1ère - Avoir au moins fait un stage significatif dans le domaine du Commerce Au sein de votre entreprise, vous participerez aux missions suivantes : - Accueillir et répondre aux besoins de la clientèle - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Optimiser le merchandising du magasin pour mettre en valeur les produits - Fidéliser la clientèle par des conseils adaptés et personnalisés - Réaliser le réassort, gérer et optimiser l'approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, rangement.) - Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente (propreté) et aux normes de sécurité Votre apprentissage se fera sur un rythme d'1 jour par semaine dans notre centre de formation (sur La Beaujoire) et 27h par semaine en entreprise (sur Orvault) pour une durée de 11 mois. Vous avez le goût du Commerce et souhaitez vous professionnaliser ? Alors n'hésitez pas à postuler !
L'entreprise ISO-TECH située à Orvault recherche Plâtrier / Plâtrière sachant projeter à la machine du plâtre traditionnel pour une finition lisse. Nous intervenons sur des chantiers neufs et travaillons sur différents supports.
tNous recherchons un Chef d'Atelier Mécanique pour superviser, coordonner les activités et fédérer l'équipe mécanique. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'atelier, de l'organisation des travaux et de la qualité des interventions. . Missions principales : - Planifier, organiser et superviser les interventions de maintenance et de réparation des véhicules. - Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller à la satisfaction des clients. - Apporter une expertise technique et un soutien aux mécaniciens pour résoudre les problématiques complexes. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. - Participer au développement des compétences de l'équipe et à la gestion des plannings/congés. - Réaliser les estimations, demande d'accord clients et garantie. - Assurer une relation de confiance auprès des clients particuliers et des clients professionnels connaissance du réseau STELLANTIS serait un plus
L'entreprise HERIC AUTOMOBILES située à HERIC recrute. Venez rejoindre une équipe de 25 collaborateurs au sein d'une entreprise familiale et dynamique en activité depuis plus de 20 ans. Au service de la mobilité client, nos ateliers de mécanique et carrosserie sont complétés par un service de location de véhicules ainsi qu'un service commercial pour la vente de véhicules neufs et d'occasions. Héric automobiles représente fièrement les marques Peugeot, Citroën, Rent a car, Dangel , Ami.
DARTY, 1er réparateur de France recrute des Apprentis Techniciens réparateurs en électroménager (F/H) intervenant au domicile des clients Vous êtes à la recherche d'une formation certifiante sur un métier d'avenir et d'une entreprise pour réaliser votre alternance ? Rejoignez la Tech'Académie en novembre 2024 à travers notre session de formation en partenariat avec le CFA Ducretet situé à Mérignac (33) en contrat d'alternance de 12 mois. A la clé, un Titre professionnel de Technicien/ne en électroménager connecté (TSEC) de niveau IV (Bac pro) reconnu par le ministère de l'Emploi et les branches professionnelles. Vous vivez près de La Rochelle à proximité du centre SAV de Sainte-Soulle et vous souhaitez réaliser votre période en entreprise près de votre domicile, Darty prend en charge vos frais de déplacements et d'hébergements pendant votre période de formation au CFA Ducretet de Mérignac (2 semaines par mois). Et la suite ? A l'issue de l'obtention de votre diplôme et de la validation de votre période de mise en application en entreprise, vous rejoignez les équipes SAV de Darty en CDI ! Les informations à retenir : Un contrat de 12 mois alternant 2 semaines dans l'un de nos centres SAV du Sud-Ouest et 2 semaines en formation à Mérignac Début de la formation : novembre 2024 Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Rémunération par l'entreprise selon le barème légal (43 à 100% du SMIC en fonction de l'âge) Parlons de vous : Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez poursuivre vos études dans une filière technique. Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir avec un impact positif pour la planète : chez Darty, nous avons à cœur de réparer les appareils plutôt que de les remplacer. Vous êtes titulaire du Permis B. Votre relationnel est un vrai atout pour accompagner vos futurs clients à prendre soin de leurs appareils. Vous êtes curieux et avez déjà une expérience en réparation dans le cadre professionnel ou privé : chez Darty nous vous formons à la réparation d'appareils électroménagers. Vous futures missions comme Technicien Réparateur en Electroménager : -Diagnostiquer et réparer les appareils au domicile des clients -Anticiper vos interventions par un pré-diagnostic de recherche de panne -Gérer vos prévisionnels de commandes de pièces détachées -Conseiller vos clients pour une meilleure utilisation de leurs appareils, les faire bénéficier de conseils d'experts pour augmenter la durée de vie de leurs produits et leur proposer leurs offres d'abonnement « Il n'y a pas de routine : les lieux d'interventions, les échanges clients, les défis sont différents chaque jour. Il y a un fort sentiment d'entraide en interne et une communication fluide entre les responsables et les collègues. Les perspectives d'évolution sont réelles ». Lucas, Technicien réparateur confirmé.
Les lettres de motivation avec CV sont obligatoires pour candidater. Toutes candidatures sans lettre seront refusées. Territoire d'Energie Loire-Atlantique recherche un(e) Chargé(e) des inventaires des infrastructures télécom (H/F) Contrat de projet de 2 ans - Grade de technicien territorial Poste à pourvoir au plus tôt Qui sommes-nous ? Territoire d'Energie Loire Atlantique est un établissement public engagé auprès des collectivités du département de Loire-Atlantique. Il intervient sur les réseaux de distribution publique d'énergie électrique, l'éclairage public et le génie civil des réseaux télécom et accompagne les collectivités dans la transition énergétique du territoire. Missions : Sous l'autorité de la responsable du service « Infrastructures de Communication Electronique », vous aurez pour missions : - L'accompagnement, la communication et les relations régulières auprès des collectivités et opérateurs télécom : présentation des inventaires et des résultats associés, aide aux démarches administratives, etc. (50%) - L'identification, le contrôle, la fiabilisation et l'intégration des données d'infrastructures Télécom (fourreaux et chambres télécom) issus de plans, de données géolocalisées SIG, de documents administratifs, de données à relever sur le terrain, ainsi que l'analyse et l'exploitation de ces données (50%) Profil souhaité : - Formation ou expérience en aménagement du territoire ou géomatique - Débutant accepté - Bon communicant et sens de la pédagogie - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Connaissance de QGIS et du langage SQL appréciées - Connaissances des métiers du Télécom appréciées - Permis B, car déplacement dans les collectivités (présentations en mairie, relevés terrain ponctuels) Pourquoi rejoindre TE44 ? Une équipe dynamique de 110 collaborateurs au service des collectivités de Loire-Atlantique, Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants, notamment dans le domaine de la transition énergétique, Un cadre de travail agréable à Orvault, Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, Des avantages comme le remboursement des frais de transports SEMITAN et les titres restaurant.
**Poste à pourvoir début 2025** A l'Affût Boissons Services, distributeur de bières artisanales pour professionnels et particuliers, recherche dans le cadre de son développement, un(e) Commercial / Commerciale pour renforcer son équipe de passionnés où les valeurs humaines sont au premier plan. Le concept: -Soutien actif aux brasseurs locaux -Distribuer des bières locales et artisanales -Gamme variée de bières artisanales -Travailler dans le secteur du CHR -Faciliter la diffusion des bières artisanales -Satisfaire les exigences des professionnels Vous aurez pour mission de développer le portefeuille des CHR sur la zone géographique qui vous sera attribuée (secteur Nord Loire et Angers à développer). Vous êtes curieux.se et sensible à l'univers des bières et spiritueux. Vous avez le sens de la négociation, un bon relationnel et une facilité à convaincre. Vous avez au moins une expérience commerciale réussie. Vous travaillez du lundi au vendredi Prime trimestrielle + annuelle Voiture de fonction Frais de repas pris en charge
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe -POSTE A POURVOIR A TEMPS INCOMPLET EN COLLÈGE JUSQU'AU 31/08 Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) dans le domaine. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
Dans le cadre d'un futur départ en retraite, nous recherchons un mécanicien polyvalent (h/f), qui pourra être accompagné(e) à la prise de poste avec notre mécanicien actuel. Vos missions sont les suivantes : - vous assurez l'entretien et la maintenance des bateaux de notre flotte (mécanique, électrique, menuiserie, peinture, polyester, bois...) à 80% du temps - vous assurez l'entretien des bateaux de particuliers, toute marque, dans notre atelier (hors bord et in bord) à 20% du temps - vous accompagnez à la prise en main des bateaux lors de la location par les particuliers - Vous êtes amené(e) à déplacer et manœuvrer les bateaux Horaires 9h-12h / 14h-18h (en saison du 1er Avril au 30 Octobre repos le dimanche et un jour dans la semaine / hors saison repos samedi/dimanche) CDI - 35h Rémunération 2100€ Bruts/mois (évolutif selon profil) Permis bateau (nous sommes prêts à vous former) Vous avez de l'expérience professionnelle en mécanique ? Vous connaissez le domaine du nautisme, vous êtes un(e) passionné(e) ? Ou bien vous êtes novice sur le poste mais vous avez des compétences en mécanique, électricité, peinture ? Vous aimez bricoler ? Rejoignez-nous !
Base de location de bateaux habitables, entreprise familiale de 3 personnes (flotte de 8 bateaux habitables et 2 promenades).
MISSIONS PRINCIPALES : - Préparer le matériel adapté pour la bonne réalisation du chantier ainsi que les peintures. - Superviser et coordonner les travaux confiés. - Gérer le réapprovisionnement des différents chantiers. - Management de son équipe et des ressources, ainsi que la communication avec les clients et les parties prenantes pour garantir la réussite efficace des projets. - Maitriser la qualité et le respect des budgets. - Respecter et garantir le maintien des normes de qualité et de sécurité. COMPETENCES REQUISES : - Compétence affirmée dans le domaine de la peinture, revêtements de sols, isolation thermique par l'extérieure, ravalement de façades... - Autonome et rigoureux PROFIL RECHERCHE : - Passionné par la construction et le désir de progresser dans le domaine avec un minimum de deux années d''expériences. POSTE A POUVOIR DE SUITE CDI 39H sur 4 jours du lundi au jeudi Salaire à définir ensemble
Et si vous nous apportiez votre savoir-faire technique et vos aptitudes managériales pour piloter le SAV de notre agence ? La société TIPMAT, filiale du Groupe DUBREUIL, spécialisée dans la distribution et la maintenance de matériels et d'accessoires dédiés aux activités TP, agricole et de recyclage (DEVELON, BOBCAT, HIDROMEK, EVOQUIP) ne cesse de se développer. Elle compte désormais plus de 70 collaborateurs et 5 agences (44, 72, 77, 29 et 78). Le saviez-vous ? Chez TIPMAT, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre agence de Grandchamps-des-Fontaines (44) en qualité de Responsable technique agence (H/F) en CDI. Rattaché(e) à Jérémie, Responsable technique région, vous piloterez l'activité après-vente sur le département 44. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Organiser et planifier les interventions au sein de l'atelier ou chez les clients en fonction des besoins ; - Assurer le suivi de la relation client en garantissant leur satisfaction et en réglant les litiges éventuels ; - Manager l'équipe (techniciens itinérants) ; - Garantir la clôture des OT pour assurer la facturation mensuelle ; - Accompagner les techniciens dans la recherche de pannes. Pour mener à bien cette mission, vous serez appuyé(e) et accompagné(e) par votre manager et nos équipes supports. Ce recrutement est ouvert dans le cadre de l'évolution dans l'entreprise de Jérémie, l'actuel Responsable technique agence, qui accompagnera pas à pas la personne qui lui succédera dans sa prise de poste. Vous vous appuierez sur la renommée de nos marques, l'expertise des équipes et nos différents outils et process. Nous vous accompagnerons également dans le développement de vos compétences techniques et managériales au travers nos formations constructeurs et nos parcours de formation management. Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 89 % de nos collaborateurs indiquent venir travailler avec plaisir chez TIPMAT. Nos équipes soulignent également la qualité de l'intégration des nouveaux collaborateurs, l'attention portée aux uns et aux autres et l'accessibilité et l'ouverture des managers. Venez nous rejoindre si : - Vous avez de bonnes connaissances techniques sur du matériels roulants (TP/Agri/PL) et justifiez d'une première expérience sur une fonction managériale ; - Vous souhaitez nous partager votre implication, votre capacité à travailler en équipe avec les différents services de l'entreprise, votre volonté d'accompagner et faire progresser votre équipe ; - Vous savez prioriser les missions en fonction de chaque contexte, tout en faisant preuve de de flexibilité et de réactivité et faites de votre client une priorité ; - Vous souhaitez participer à la création et au développement de l'agence ! Pour finir de vous convaincre, nous vous proposons : - Un salaire fixe accompagné de primes d'objectif mensuelles ; - Un véhicule de service ; - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - Une participation permettant un partage des résultats de l'entreprise ; - Les avantages de notre CSE et du GROUPE DUBREUIL ; - De faire partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste : - Rendez-vous sur notre site internet https://www.groupedubreuil.com/offres/ ; - Ou contactez directement Jérémy Allard, Directeur technique de la société, au 06.85.43.72.81 ou par mail : allard.jeremy@tipmat.com Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Dans une entreprise qui sait vous reconnaitre et vous accompagner dans votre parcours ? Adhérente au réseau Autodistribution et filiale du Groupe DUBREUIL, AUTO PIECES ATLANTIQUE (350 salariés), leader de la distribution de pièces détachées toutes marques pour l'automobile et le poids lourds, et partenaire technique reconnu par ses ateliers intégrés. Le saviez-vous ? Chez Auto Pieces Atlantique, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable activité des Réseaux pour mettre en œuvre et suivre notre politique d'animation de réseaux et développer notre activité. Venez rejoindre l'équipe de Ludovic pour façonner l'avenir de nos réseaux et booster la performance de nos partenariats ! Au quotidien, vous aurez pour missions : - Mettre en œuvre et suivre une politique visant à accroître le nombre d'adhérents et le chiffre d'affaires, - Mettre en œuvre et suivre une politique d'animation de réseaux visant à accompagner les adhérents de nos réseaux dans leur quotidien, - Animer et encadrer l'équipe d'animateurs réseaux, en veillant à leur performance et à leur cohésion, - Organiser et piloter des plans d'actions, en contrôlant les résultats commerciaux pour optimiser la performance, - Elaborer des tableaux de bord pour analyser et suivre les résultats des réseaux, - Développer les relations avec nos partenaires, clients et fournisseurs pour dynamiser nos collaborations, - Mettre en place et suivre les opérations commerciales pour les réseaux, - Développer les outils digitaux au sein des adhérents de nos réseaux Les déplacements quotidiens sont inhérents à la fonction. Venez nous rejoindre si : - Vous êtes idéalement titulaire d'un Master type Commerce / Franchise et commerce en Réseau, - Vous avez une première expérience en gestion de réseaux, de préférence dans la distribution ou le commerce B2B, - Vous avez une vraie capacité à motiver et fédérer, une première expérience dans le management serait un plus, - Vous êtes à l'aise dans le pilotage de plans d'action orientés business et le contrôle des résultats, - Vous avez une excellente maîtrise des outils digitaux Pour ne rien vous cacher chez APA : - Salaire fixe + primes sur objectifs, voiture de fonction, - Nous bénéficions d'avantages tels qu'une mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, un accord de participation, les avantages de notre CSE et du groupe Dubreuil. - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration (accompagnement au poste et journée d'intégration) ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Département en développement : 44 / 49 / 56 / 35 / 85 / 17 / 86 . En 2023, Neos a créer ses fondations et pour 2024 NEOS se développe, nous recrutons des technico-commerciaux Photovoltaïque pour agrandir l'équipe. Nos cibles et projets sont à 95% avec des professionnels À propos de nous NEOS est une jeune entreprise dynamique et attentive au bien-être de ses salariés, spécialisée dans le domaine photovoltaïque (tiers investissement et auto-financement). Nous nous engageons à offrir des services de qualité pour un avenir durable. Nos valeurs fondamentales incluent l'accompagnement de nos clients tout au long du processus, garantissant leur satisfaction à chaque étape. Vos missions Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant. Réaliser des visites techniques sur site pour évaluer les besoins des clients. Élaborer et présenter des offres commerciales adaptées aux besoins des clients. Négocier et conclure les ventes en assurant la satisfaction des clients. Assurer le suivi des projets depuis la conception jusqu'à la réalisation. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité des projets. Participer à l'ouverture des chantiers et suivre l'avancement des travaux. Rester informé des évolutions technologiques et réglementaires du secteur photovoltaïque. Profil recherché Diplôme en commerce, techniques de vente, ou équivalent (Bac+2 minimum). Expérience significative en tant que technico-commercial, idéalement dans le secteur photovoltaïque. Connaissance des systèmes photovoltaïques et des normes en vigueur. Compétences en négociation et en gestion de projets. Excellentes aptitudes en communication et relation client. Permis de conduire et disponibilité pour des déplacements réguliers dans l'Ouest. Nous offrons Environnement de travail stimulant et en pleine croissance. Rémunération attractive avec primes. Opportunités de développement professionnel et de formation continue. Ambiance collaborative, bienveillante et dynamique. Avantages : pc portable, téléphone , PEE PERCO, véhicule de fonction. Formation possible en insertion professionnel avec le pole emploi.
Sous l'autorité du Conducteur de travaux vous serez en charge de : - Réaliser la mise en œuvre des installations de sciage et carottage - Réaliser les opérations de sciage et carottage au sol (dalles, planchers, ouverture de trémies) - Réaliser les opérations de sciage mural (découpe de murs pour passage de câbles, canalisations, gaines, scellement de barres d'acier) - Installer son matériel et réaliser une zone de sécurité autour de son poste - Assurer les travaux de finition à l'aide de divers matériels (disqueuse thermique, marteau piqueur) - Évacuer les gravats du chantier - Surveiller les paramètres et détecter les anomalies et dysfonctionnements PROFIL RECHERCHE : - PERMIS B - Capacité à travailler en équipe - Volonté d'apprendre et de progresser dans votre carrière - Ponctualité - Respect des directives - Avoir une expérience serait un plus mais nous pouvons vous former en interne REMUNERATION : A définir en fonction de votre profil Vous souhaitez rejoindre une entreprise renommée dans le domaine de la déconstruction et une équipe motivée et dynamique ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous serons ravis de vous recevoir, afin d'échanger sur vos objectifs professionnels. CONTACT : contact@tsb-groupe.com SITES INTERNET : Travaux de sciage - carottage - Démolition à Nantes - TSB - Travaux Spéciaux Bâtiment (tsb44.fr) / TSB-Hydro Type d'emploi : CDD évolutif en CDI Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : Déplacements fréquents
À propos de nous : Neos est une entreprise dynamique et spécialisée dans le photovoltaïque, en autofinancement et en tiers investissement. Nous nous engageons à fournir des services de haute qualité à nos clients et à soutenir notre équipe avec des solutions techniques avancées. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) technicien(ne) bureau d'études pour renforcer notre équipe. Description du poste : En tant que Technicien Bureau d'Études (h/f), vous serez responsable de plusieurs missions clés, notamment les activités avant-vente, les visites techniques sur site et le support aux commerciaux et ingénieurs pour suivi, coordination et le traitement des dossiers. Vos principales missions seront : Participer aux phases avant-vente en fournissant un soutien technique et en préparant des offres et des devis précis. Réaliser des visites techniques sur site pour évaluer les besoins des clients et les contraintes techniques. Collecter et analyser les données techniques nécessaires pour les projets. Collaborer étroitement avec les commerciaux et les ingénieurs pour développer des solutions adaptées aux besoins des clients. Préparer des plans, des schémas et des documents techniques pour les propositions commerciales. Assurer le suivi et la gestion des dossiers techniques jusqu'à leur finalisation. Participer à la veille technologique et à l'amélioration continue des processus internes. Profil recherché : Diplôme en génie électrique, génie civil, mécanique, ou équivalent (Bac+2 minimum), poseur photovoltaïque confirmé. Expérience professionnelle de minimum 3 ans dans un poste similaire, de préférence dans un bureau d'études ou poseurs avec certification. Solides compétences techniques et capacité à interpréter des plans et des schémas. Connaissance des logiciels de calepinage de dessinateur et des outils de gestion de projets. Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Sens de l'organisation, rigueur et proactivité. Permis de conduire et disponibilité pour des déplacements réguliers 75% sur ouest . Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et innovant. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Une ambiance de travail collaborative et bienveillante.
Le/ la préparateur(trice) drive : - prépare les commandes et les remet aux clients dans le respect des procédures définies. - accueille et traite le client avec l'attitude adéquate. - peut également être amené(e) à effectuer le remplissage des rayons ou effectuer les encaissements des commandes selon les consignes de son/sa responsable hiérarchique équipe sympa et dynamique, ambiance agréable de travail dans la bonne humeur.
MCO - Menuiserie Charpente Orvaltaise, développe un réel savoir-faire dans les domaines de la Menuiserie extérieure, intérieure, dépannage, vitrerie, serrurerie, depuis sa création en 1984. MCO intervient auprès d'une clientèle composée de particuliers et de professionnels sur Nantes et sa périphérie, et toute la Loire-Atlantique. Au sein du service comptabilité de la société, vous intégrerez l'équipe, composée du contrôleur de gestion et d'un assistant comptable, rattachée au Directeur Administratif et Financier. A ce titre, vous aurez à charge (liste non exhaustive) : - La comptabilité générale, principalement sur la partie fournisseurs - La saisie des factures d'exploitation fournisseurs - La saisie des factures de frais généraux, et notes de frais - L'établissement des TVA - La saisie des opérations de banque (partie fournisseur et partie client) - La gestion et le suivi des relances clients - La révision comptable - La participation à la mise en place de différents projets Votre profil : - Vous êtes issu (e) d'une formation en comptabilité de niveau minimum Bac+2 ou plus, et/ou justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire. - Une expérience en cabinet comptable serait un plus - Bonne maîtrise des outils informatiques, intéressé (e) par la nouveauté - Rigueur, sens de l'organisation, ténacité vous permettront de réussir à ce poste Détails du contrat : - Contrat en CDI, à temps complet - Rémunération : Entre 28 et 30 k€ brut annuel selon profil, base 151.67 heures - Mutuelle d'entreprise (PROBTP), Retraite par capitalisation, Tickets Restaurant, CESU, avantages du CSE (chèques vacances-tarifs réduits entrées parcs d'attraction/cinéma, .), intéressement et participation selon résultats de l'entreprise, remboursement abonnement transport à hauteur de 50%.
Présentation de l'entreprise : Nous sommes une entreprise familiale de 10 salariés. Nous assurons la vente et la réparation du matériel de nettoyage et de lavage (nettoyeur haute pression, aspirateur, balayeuse, autolaveuse) à des professionnels mais également aux particuliers. Nous assurons le SAV pour des marques connues. Nous distribuons également des pièces détachées via les ventes comptoirs ou par nos trois sites internet marchands. Nous attachons de l'importance au bien être de nos techniciens grâce l'équipement, sur chaque poste, d'une table élévatrice et d'un palan afin de limiter le port de charge lourde et de faciliter leur travail en atelier. Nous fournissons également des bouchons d'oreilles anti-bruit sur mesure à nos techniciens. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable d'atelier et du responsable magasin, vous assurez un poste de Technicien de maintenance pour du matériel de nettoyage et de lavage. Vous compléterez une équipe de 3 techniciens confirmés et un apprenti. Vos missions pourront se dérouler en interne, dans l'atelier de réparation, ou en extérieur, chez nos clients. Vos missions consisteront notamment à : - Assurez la maintenance sur nettoyeurs haute pression, aspirateurs, balayeuses, autolaveuses, générateurs de vapeur ainsi que l'ensemble des matériels de nettoyage de toutes marques pour les particuliers et les professionnels. - Diagnostiquez les pannes et déterminer les pièces nécessaires pour la remise en état en vous appuyant sur les plans techniques et électriques. - Effectuez des devis de réparation lors de la réception des machines à l'atelier. - Apportez votre connaissance technique pour répondre à des problématiques de nos clients et leur proposer des solutions de réparation / maintenance. Profil : Vous disposez d'une formation d'électromécanicien ou d'années d'expériences validées dans ce domaine. Vous êtes dynamique, calme, minutieux et appréciez le travail en équipe. Vous êtes aussi capable de travailler en autonomie et faites preuve d'organisation. Vous avez de l'expérience (alternance comprise) dans ce domaine, en maintenance d'appareils électro-ménagers ou en motoculture de plaisance. Vous possédez le permis B. Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : à partir de 12,00€ par heure - selon profil. Avantages : - Plan d'intéressement - Commissions sur vos réparations Horaires : - 35,5 heures du lundi au vendre - Périodes de travail de 8 heures dont une après-midi non travaillée. Formation : - Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Expérience : - Maintenant parc et jardin (Optionnel) - Maintenance industrielle : 1 an (Optionnel) Permis/certification : - Permis B (Requis) Date de début prévue : 21/11/2024
L'entreprise ALTALYS PROPRETE OUEST recherche un peintre (H/F) pour intégrer son équipe travaux. Sous la responsabilité du responsable du pôle travaux, vos missions seront les suivantes : - application des résines, vernis . - Pose de papier peint, tissus, moquette, linoleum, sol souple, parquet . - Réalisation de décors en patine, bois, faux marbre. - Miroiterie des vitres - Décapage de vieilles peintures - Colmatage de fissures -.... Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 Vous êtes minutieux, prévis et polyvalent? Laissez nous votre CV
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Le poste : -Installer le matériel neuf conformément aux consignes techniques-Mettre en service le matériel et former le client -Procéder au diagnostic des pannes-Réaliser les entretiens, réparations et opérations de maintenance en respectant les procédures techniques liées au matériel Profil recherché : Vous possédez une formation et/ou un diplôme en maintenance ou éléctromécanique (bac pro à BTS) ou d'une éxpérience significative dan sun poste équivalent. Méticuleux(se), rigoureux(se), dynamique et responsable vous avez le sne sdu service et l'esprit d'équipe . Vous serez régulièrement formé(e) sur les produits et les évolutions téchniques Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent d'entretien H/F dans le cadre d'un CDi de 18h par semaine Vos missions chez un de nos clients seront de l'entretien tertiaire (bureaux, halls, sanitaires, vestiaires.) du lundi au samedi sur le secteur de Sautron. Dans cette entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité et du bien être de ses salariés, vous aurez le temps de réaliser avec qualité vos missions. Savoir se servir d'une auto laveuse serait un plus. Vous bénéficiez également de la fournitures des EPI, d'indemnités conventionnelles ainsi que d'une prime non contractuelle de fin d'année. Une période de formation est prévue pour vous accompagner et vous mettre en confiance. Nous voulons que vous alliez bien en réalisant chez Soltisse un travail de qualité.
Du lundi au vendredi , ( horaires à définir suivant le profil ) Les Terrasses du Buisson, restaurant à La Chapelle sur Erdre (Nantes Nord), .propose une cuisine traditionnelle faite maison avec des formules le midi. Salaire négociable suivant expérience et compétences. Le bar propose de nombreux jeux (pétanque, palets, fléchettes, jeux de cartes...), Venez intégré une équipe de 8 personnes, avec une bonne ambiance de travail. Les locaux et les conditions de travail sont agréables...
NORBERT Entreprise recrute un(e) agent(e) de propreté pour un poste polyvalent en CDI à temps plein. Les horaires sont de 6h à 13h du lundi au vendredi. Le planning sera fixe. Les principales missions sont : - répurgation et nettoyage des containers - nettoyage des locaux (bureaux, cabinet médicaux, immeuble...) - picking - souffleur Permis B obligatoire car l'agent disposera d'un véhicule de service. Les chantiers se situent sur Nantes et alentours.
La Commune de Casson recrute un Animateur/trice pour l'accueil de loisirs : - Accueille un groupe d'enfants, de jeunes sur les vacances - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'équipe et du service. - Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la structure ou du service. - Participe à des réunions préparatoires. - Encadre des groupes d'enfants lors des trajets et sorties - Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique, ainsi que de l'application des règles de sécurité ; force de proposition auprès du responsable du service ou de l'équipe. - Entretient et range le matériel pédagogique et les locaux - Possibilité d'encadrement dans le cas de projets multi animateurs. Contrat : - Du vendredi 27/12/2024 au vendredi 03/01/2025. - Horaires journées → amplitude de 10h : 7h30-17h30 ou 8h00-18h00 ou 8h45-18h45 selon la répartition de l'équipe (réunions préparatoires d'environ 3h le vendredi 27/12) - Contrat saisonnier en temps plein et heures supplémentaires - Diplôme BAFA ou équivalent obligatoire (CAP petite enfance)
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Poste à Grandchamp-des-Fontaines et environs. Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés (0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Rattaché(e) au Pôle immobilier du groupe, vos missions concernent 2 axes principaux et polyvalents : La comptabilité liée à l'activité immobilière du groupe : - Opérations courantes par centre de profit (programme immobilier), - Révision et contrôle périodique des comptes, - Participation aux travaux de clôture et de révision annuelle. La gestion d'un portefeuille clients-investisseurs : - Accompagner les investisseurs dès la création du dossier lors de l'acquisition de leur(s) bien(s) (administratifs, appels de fonds.). - Assurer le traitement et la vérification des documents comptables collectés. - Être l'interlocuteur(trice) dédié(e) sur son portefeuille concernant le suivi des opérations courantes. - Collecter les documents nécessaires à l'élaboration des liasses fiscales. - Préparer les éléments rattachés à la liasse fiscale annuelle. - Effectuer le reporting des missions périodiques du portefeuille. Issu(e) d'une formation en comptabilité, avec une expérience, vous aimez allier travail en équipe et autonomie sur votre poste. Organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail, vous possédez également les qualités relationnelles vous permettant d'accompagner et de renseigner les clients. La connaissance de Quadra Comptabilité serait appréciée. Poste à pourvoir en CDI, 35h semaine, du lundi au vendredi 09h -17h30. Notre siège est accessible en transports en communs depuis le centre ville de Nantes (Tram-train, bus). Les + : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) Accès plateforme avantages CSE Externalisé (réduction séjours, billetterie.) 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants) Tickets restaurant de 8,30€ 6 RTT par an Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Nous recherchons un(e) Comptable Auxiliaire afin de renforcer notre service Comptable et Financier de la Holding composé de 10 personnes. En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous assurez les missions suivantes : - Gestion de la comptabilité des achats. - Vérification des documents comptables fournisseurs. - Imputation des factures fournisseurs dans les comptes de charge. - Gestion de campagnes de règlement en lien avec la direction. - Implication dans le process de clôture annuelle sur le cycle Achats fournisseurs. Issu(e) d'une formation en comptabilité de type BTS/DUT/DECF, vous justifiez d'une première expérience en comptabilité fournisseurs. Vous disposez d'une excellente maîtrise des outils bureautique (Excel et Word), la connaissance de Quadra Comptabilité serait appréciée. Opérationnel(le) sur votre poste vous appréciez les environnements PME et avez le sens de la confidentialité et de la discrétion. Poste à pourvoir en CDI, 35h semaine, du lundi au vendredi 09h-13h / 14h - 17h. Notre siège est accessible en transports en communs depuis le centre-ville de Nantes (Tram-train, bus). Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages CE (réduction séjours, billetterie.) - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants) - Tickets restaurant de 8,30€ - 6 RTT par an - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Nous recherchons un Régleur lasériste en CDI au Nord de Nantes pour notre partenaire spécialisé dans la transformation des métaux inoxydables, acier et aluminium pour la fabrication de pièces fines. Sous la responsabilité du manager de production vous êtes chargé de la transformation des métaux jusqu'à obtenir des pièces aux configurations et dimensions définies (profilé, tube, couronne, tôle, .). Vos missions quotidiennes sont ; - préparer et réaliser des opérations de déformation des pièces ions, acier et alu - préparer et régler les machines et les process, calibre les sections et épaisseurs - contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série - assurer la traçabilité des opérations Poste à pouvoir de suite en 2/7 du lundi au vendredi de 5h30 à 13h30 ou de 11h30 à 18h30 - Rémunération selon expérience entre 1800€ et 2200€ bruts mensuel + mutuelle. Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Youman étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels: limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi: 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés (0,48?/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Le Centre de Soins de Suite du Bois-Rignoux est un établissement de 100 lits. Cet établissement a plusieurs activités : la cancérologie, en coopération avec l'Institut de Cancérologie de l'Ouest la prise en charge des affections du système digestif, métabolique et endocrinien la rééducation post traumatique et orthopédique la réadaptation à l'autonomie de la personne âgée Dans le cadre de remplacements, nous recherchons un/une aide-soignants.e en CDI à temps complet de jour, à pourvoir dès que possible. Les missions : Dispenser des soins d'hygiène et de confort Entretenir l'environnement du patient Assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité Participer au débarrassage des plateaux repas Collaborer avec les IDE dans la surveillance des modifications de l'état de santé Travailler en pluridisciplinarité et participer aux réunions de service Participer à la démarche qualité Le profil recherché : Savoir-être et savoir-faire : Aptitude au travail en équipe Sens de l'organisation et des priorités Qualités relationnelles Diplôme : Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-soignant Les conditions : Prise de poste : à pourvoir dès que possible Localisation : Vigneux de Bretagne (30 minutes de Nantes) Contrat : CDI à temps complet Rythme : 1 week-end sur 2 travaillé Rémunération brute annuelle : à partir de 27 381,92 euros brut annuel selon le profil et l'expérience. Les avantages du poste : Une équipe pluridisciplinaire Une ambiance familiale tout en faisant partie d'un grand groupe Une convention collective attrayante Pour envoyer votre candidature : Par mail : transmettez votre CV à l'adresse suivante : beatrice.jaud@ugecam.assurance-maladie.fr Par voie postale : transmettez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : Centre SMR Le Bois Rignoux À l'attention de Mme Béatrice JAUD - Directrice des soins La Paquelais - 44360 VIGNEUX DE BRETAGNE
PARTNAIRE Nozay, vous propose un poste de Soudeur (H/F) pour son client, entreprise familiale, reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication spécialisée en serrurerie , située au nord de Nantes En vous basant sur les plans de fabrication des produits, vous serez amené à déterminer les conditions d'assemblage et d'assurer la qualité des soudures dans le cadre de la production de pièces métalliques. Vos missions principales : - Préparer les pièces à souder (décaper, dégraisser) - Choisir la technique de soudure appropriée selon les documents techniques. - Effectuer des soudures de type MIG-MAG, conformément aux normes de qualité en vigueur - Contrôler la conformité des pièces (qualité soudure) Informations complémentaires : - Poste à pourvoir intérim évolutif vers un contrat longue durée - Lieu de prise de poste : Grandchamp-des-fontaines (44) - non accessible en transport en commun - Poste à pourvoir en tems complet : 35 heures/semaine - Horaires régulières du lundi au jeudi 7H00-12H00/12H30-15h30 et vendredi 7h00-12h00 - Taux horaire suivant profil et expérience Vous êtes fait pour ce poste ! N'attendez plus, envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Profil recherché : - Issue d'une première expérience dans le domaine de la soudure, notamment en soudure MIG/MAG. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Maîtrise des réglages des paramètres de soudage en fonction des spécifications des pièces à assembler. - Poste soumis au port de charge / manutention - Etre rigoureux(se) et soignée dans la réalisation des soudures Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Ergalis GD Vannes, agence de recrutement spécialisée, recherche actuellement un Poissonnier (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique à LA CHAPELLE SUR ERDRE 44240. En tant que poissonnier au sein de notre équipe, vous aurez l'opportunité de mettre en avant votre expertise et votre passion pour le métier. Votre rôle consistera à travailler en équipe, vendre les produits de la mer, conseiller et garantir la satisfaction des clients. Le poste offre un temps plein de 36.75 heures par semaine, avec une rémunération attractive à négocier en fonction de vos compétences et expériences. De plus, vous bénéficierez d'avantages tels que la participation aux bénéfices, à l'intéressement et au Comité d'entreprise. La date de début du contrat est prévue dès que possible. Si vous êtes passionné.e par le domaine de la poissonnerie et souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle il fait bon travailler, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui ! En tant que Poissonnier (h/f), vous devrez posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience en préparation et transformation du poisson. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à gérer les stocks et à passer des commandes. Niveau de compétence : Expert
Vous avez à cœur d'accompagner les personnes âgées ou en situation d'handicaps dans leur quotidien et leur apporter une véritable aide humaine ? Rejoignez l'équipe VIVRE ADOM ! En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être de nos bénéficiaires. Vos missions principales : - Aide au lever et au couché. - Aide à la toilette et à l'habillage. - Soutien à la mobilité. - Aide au repas. - Aide-ménagère. - Accompagnement social. Information sur le poste : - Type de contrat : CDI (temps plein/ temps partiel) - Date à pourvoir : Dès que possible - Volume horaire : à partir de 15h/semaine. - Salaire : 11.88 -12.18 € Nos avantages : - Comité d'entreprise - Plannings à la carte - Suivi personnalisé Profil recherché Vous êtes passionné(e) par le secteur médico-social et souhaitez évoluer dans un environnement enrichissant ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne : - Vous détenez un diplôme ou titre au minimum de niveau V dans le secteur sanitaire, médico-social ou sociale. - Si vous souhaitez obtenir un diplôme d'auxiliaire de vie, il est possible de suivre une formation en alternance d'une durée d'un an. - Ou possédez une expérience de plus de 3 ans dans le domaine sanitaire, médico-social ou social. - Discrète, dynamique et autonome
Votre quotidien Être poissonnier chez INTERMARCHE, c'est exercer votre savoir-faire unique comme un commerçant de détail, dans une ambiance conviviale en bénéficiant d'un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à des horaires intéressantes. En tant que spécialiste des produits de la mer, vous assurez la découpe et la préparation des produits dans le plus grand respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participez également à la gestion des marchandises en matière d'assortiment et de politique de prix. Vous êtes force de propositions pour mettre votre étal en valeur par une présentation attractive, et pourquoi pas spectaculaire. Pour fidéliser la clientèle, vous êtes maître à bord ! Votre passion du métier et votre sens de l'accueil sont vos atouts. Vous êtes fier d'informer les clients sur l'origine de nos produits, et vous n'êtes pas avare de conseils culinaires. Vos atouts Vous avez le sens du service client, l'esprit d'équipe et des qualités relationnelles évidentes. Vous aimez travailler en équipe, vos qualités humaines et votre goût pour l'initiative feront la différence. Organisé et rigoureux, vous incarnez notre esprit mousquetaire Votre sommet En fonction de vos compétences et de votre motivation, vous pourrez évoluer vers un poste d'adjoint, Magasin à taille humaine avec une équipe dynamique et sympa !
TALENTS NATURE recherche pour son client, entreprise d'aménagements paysagers située au Nord de Nantes, un élagueur grimpeur expérimenté. Mission : Vous effectuerez les travaux d'élagage en hauteur (grimpe ou nacelle) sur différents chantiers particuliers ou professionnels, pour renforcer l'équipe déjà en place. Volume hebdomadaire : base 35h du lundi au vendredi, possibilité d'heures supplémentaires. Salaire négociable selon expérience, indemnités repas/déplacements et EPI. Certificat de Spécialisation Taille et Soins aux Arbres impératif, le CACES Nacelle serait un plus. Vous justifiez d'une expérience significative de grimpeur. Permis B impératif. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
La société WIZBII recherche pour HUMANE un Assistant de vie H/F en CDI à temps plein 35h/semaine. Vos missions seront: - Maintenir le lien social : promenade, compagnie, lecture & jeux, sorties loisirs, rendez-vous médicaux, transport, démarches administratives. - Entretenir le cadre de vie : ménage, courses, préparation des repas, gestion du linge, gestion administrative. - Réaliser les actes essentiels de la vie : lever, toilette, habillage, alimentation, mobilisation, coucher Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à NANTES le Mardi 10 décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise
Marêva vous propose un poste un Technicien Polyvalent (H/F) INFORMATIONS : Salaire : 11,65EUR à 12EUR Base Hebdo : 35h/semaine Type de contrat : Intérim Horaire : journée Localisation : Vigneux de Bretagne Aquila RH Nantes Ouest, nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel. C'est pourquoi nous prenons le temps de vous rencontrer en entretien pour échanger sur celui-ci. Car chez Aquila RH votre épanouissement est notre priorité ! Vos missions: - Découpe -Optimiser les outils de production/Prévenir les dysfonctionnement et la panne - Assemblage - Montage -Garant de la qualité de la production/Respect des délais Votre profil: Motivation Autonomie Polyvalence Savoir être Mobile Bonne maitrise pour la pneumatique/la mécanique et l'électricité Monteur P3
