Consulter les offres d'emploi dans la ville de Macouria située dans le département 973. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 22 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Macouria. 0 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : , , ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
BÉTON KAZ GUYANE, nouvel acteur de la production et distribution de béton en Guyane ! Fort de notre expertise, nous sommes un partenaire de confiance dans la construction, garantissant des produits conformes aux normes les plus exigeantes. En pleine croissance, nous offrons des opportunités d'évolution dans un environnement stimulant. Rejoignez notre équipe, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans des projets ambitieux qui façonnent le monde de demain. Bâtissez une carrière solide et impactante à nos côtés ! En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) d'Exploitation vous serez le premier contact avec nos clients et prospects. Pilier essentiel de notre entreprise, vous garantirez un accueil professionnel et une réponse adaptée aux besoins de nos interlocuteurs. Vos principales responsabilités seront : - Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes par e-mail avec courtoisie et efficacité - Accueillir physiquement les clients et fournisseurs - Identifier leurs attentes, répondre à leurs questions et orienter leurs demandes vers les interlocuteurs appropriés. - Assurer le suivi administratif des devis, commandes et facturations - Mettre à jour les bases de données clients et prospects - Réception des livraisons - Être ambassadeur(drice) des valeurs de l'entreprise en offrant un expérience client irréprochable Vous êtes titulaire d'un BAC PRO en gestion administrative et une expérience professionnelle d'au moins un an sur poste similaire. Vous devez impérativement être alaise avec les logiciels de gestion (EBP commercial) et le pack office. Vous savez faire preuve de polyvalence, dynamisme et êtes doté d'une aisance relationnelle. Rigueur et sens de l'organisation vous définit ? Alors Rejoignez une équipe où l'innovation et l'excellence se construisent chaque jour, ensemble Ce que nous vous offrons : - Un rôle central dans une entreprise à taille humaine en plein essor - Un environnement de travail stimulant, où vos idées son écoutées et valorisées - Une rémunération attractive, assortie d'avantages comme une mutuelle à 100% pris en charge par l'employeur ainsi qu'une prime de 13ème mois.
L'assistant(e) commercial(e) a un rôle d'interface entre les clients, la structure et les commerciaux. Il/elle effectue le traitement et le suivi commercial et administratif des commandes et des clients en collaboration avec les commerciaux et la direction commerciale.
Si vous êtes passionné par l'éveil des tout-petits et que vous souhaitez contribuer à leur développement dans un cadre stimulant et chaleureux, ce poste est fait pour vous ! Vous aurez l'opportunité d'avoir un impact direct sur leur bien-être et leur apprentissage. Vos missions : Organiser des activités ludiques et créatives : Vous animerez des ateliers adaptés à l'âge des enfants (activités manuelles, jeux musicaux, activités sensorielles.) pour stimuler leur imagination et soutenir leur développement moteur et cognitif. Assurer le bien-être des enfants : Vous serez attentive aux besoins des enfants, en veillant à leur sécurité, leur confort et leur épanouissement, tout en les accompagnant dans leurs premiers apprentissages avec bienveillance. Travailler en équipe : Vous collaborerez avec une équipe éducative passionnée et dynamique pour mettre en place des projets éducatifs et participer activement à la vie de la crèche, en apportant de nouvelles idées et en contribuant à l'animation du quotidien.
Sous l'autorité du Directeur de Carrière, le Technicien de Maintenance et Entretien des installation de carrière assure l'entretien préventif, curatif et les réparations des installations de concassage/criblage et des infrastructures associées. Il veille au bon fonctionnement des équipements et au maintien de la sécurité des installations, tout en respectant les normes Qualité, Sécurité et Environnement. Maintenance et entretien des installations - Assurer l'entretien et la réparation des équipements de production (broyeurs, concasseurs, cribles, convoyeurs.). - Entretenir les installations annexes : bascules, portails, clôtures, et infrastructures diverses. - Vérifier et maintenir en bon état les équipements de sécurité, notamment ceux pour le travail en hauteur et la circulation. - Contrôler la conformité et le bon fonctionnement des systèmes électriques, des appareils de levage et des appareillages à pression. - Garantir le bon état des matériels de protection incendie. - Effectuer des rondes régulières pour identifier les dysfonctionnements ou les besoins en maintenance. - Prioriser une approche préventive et prédictive afin de limiter les arrêts imprévus. Suivi des interventions et conformité - Tenir à jour les carnets d'entretien des machines et matériels. - Préparer les équipements et installations pour les contrôles réglementaires (DREAL, organismes agréés). - Participer aux interventions des prestataires spécialisés et s'assurer de la conformité des travaux réalisés. Fiabilisation et amélioration continue - Proposer des solutions d'amélioration pour fiabiliser les équipements et optimiser leur performance. - Participer à l'adaptation et à l'évolution des installations en fonction des besoins de la carrière. COMPETENCES REQUISES - Maîtrise des techniques de maintenance industrielle : mécanique, chaudronnerie, électricité. - Bonne connaissance des équipements spécifiques aux carrières. - Connaissance des normes Qualité, Sécurité et Environnement applicables. - Maîtrise des outils et logiciels de gestion de maintenance (GMAO). APTITUDES - Rigueur et précision dans les interventions. - Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à intervenir efficacement. - Autonomie dans l'organisation des tâches tout en respectant les priorités. - Sens de l'observation et réactivité face aux anomalies. - Capacité à travailler en extérieur et à s'adapter aux conditions de la carrière.
Nous recherchons un mécanicien/ une mécanicienne pour intervenir sur des machines de levage et de manutention. Vous aurez pour mission: - l'entretien des machines - la recherche de pannes - les réparations Vous avez des connaissances en mécanique, électronique, hydraulique et pneumatique. Vous êtes autonome et rigoureux. Horaires de travail: Du lundi au jeudi 7h30 - 16 h Vendredi 7h30 - 12h30
Entreprise spécialisée dans la réparation, la location et la vente de véhicules de manutention.
La Directrice Commerciale est responsable de la stratégie commerciale et du développement des ventes de l'entreprise spécialisée dans la location d'électroménager. Elle pilote l'équipe commerciale, optimise le portefeuille clients et met en place des actions pour accroître le chiffre d'affaires tout en garantissant la satisfaction des clients et partenaires. Développement de la stratégie commerciale - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. - Analyser le marché, identifier les opportunités de croissance et proposer des plans d'actions adaptés. - Élaborer des offres commerciales et définir les tarifs en collaboration avec la direction. - Suivre les tendances du secteur et les évolutions réglementaires liées à la location d'électroménager. Gestion et animation de l'équipe commerciale - Recruter, former et encadrer l'équipe commerciale. - Définir les objectifs de vente et assurer leur suivi. - Mettre en place des indicateurs de performance et animer des réunions régulières avec l'équipe. - Motiver et accompagner les commerciaux dans l'atteinte de leurs objectifs. Gestion des clients et partenaires - Développer et fidéliser un portefeuille clients (particuliers, professionnels, collectivités). - Assurer le suivi des grands comptes et des contrats stratégiques. - Mettre en place des partenariats et collaborations pour élargir l'offre de services. - Veiller à la satisfaction client et gérer les réclamations si nécessaire. Pilotage des performances et reporting - Suivre et analyser les ventes, établir des prévisions et proposer des actions correctives. - Assurer un reporting régulier auprès de la direction générale. - Optimiser les processus commerciaux pour améliorer la rentabilité et l'efficacité de l'équipe. Veille concurrentielle et innovation - Étudier les stratégies des concurrents et adapter l'offre commerciale en conséquence. - Identifier les innovations et évolutions du marché de la location mobiliers - Développer de nouveaux canaux de vente (e-commerce, réseaux sociaux, partenariats.). Formation et expérience - Bac +3 à Bac +5 en commerce, marketing, gestion ou équivalent. - Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que responsable ou directrice commerciale, idéalement dans la location ou un secteur connexe (équipement de la maison, retail, services). Compétences techniques - Maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Connaissance du marché - Bonne compréhension des stratégies de pricing et des modèles de location. - Compétences en gestion de projet et analyse des performances commerciales. Compétences comportementales - Leadership et capacité à fédérer une équipe. - Sens de l'organisation et autonomie. - Excellentes capacités de communication et de négociation. - Esprit stratégique et orienté résultats. - Réactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
MISSIONS Dans un secteur géographique déterminé (Savanes et Ouest), et sous la responsabilité de la Présidente Directrice Générale et/ou du personnel d'encadrement, vous serez chargé(e) de : Conduire les opérations foncières (achat - vente - gestion locative) agricoles, rurales et environnementales (expertises, négociations, acquisitions et rétrocessions, gestion temporaire.) du début à la fin du processus Safer : Détection des biens par une prospection ciblée Négociation, analyse et élaboration des dossiers de partenariats Recueil des avant-contrats, des candidatures potentielles et présentation en comité technique Rédaction des conventions et actes, suivi auprès des notaires jusqu'à signature des actes. Réaliser et développer votre activité (prospection, préemption.) en tenant compte du cadre réglementaire spécifique aux biens agricoles et ruraux et dans le cadre des missions dévolues aux Safer : Agriculture, développement rural, protection de l'environnement. Développer, animer, suivre les partenariats avec les collectivités du territoire dont vous avez la charge Animer le processus de Diagnostic actions dans votre territoire autour de la SAU non mise en valeur (baux emphytéotiques et concessions de l'Etat) L'ensemble de ces opérations d'aménagement seront conduites en lien avec l'ensemble des acteurs du territoire : propriétaires fonciers, porteurs de projet, agriculteurs, organisations professionnelles agricoles, collectivités territoriales, associations environnementales, administrations, notaires, investisseurs, etc. COMPÉTENCES Forte aptitude pour les contacts, le relationnel, l'usage d'outils informatiques, la négociation, le commercial et la médiation. Capacité à s'organiser en autonomie et au travail en équipe. QUALITES PROFESSIONNELLES RECHERCHÉES Capacité d'adaptation, réactivité, rigueur, dynamisme, détermination, diplomatie, autonomie.
La Safer Guyane (Société d'Aménagement Foncier et d'Établissement Rural), nouvellement créée, est l'opérateur foncier de l'espace agricole, rural et périurbain de Guyane. Elle met en œuvre des missions d'intérêt général au service des politiques publiques : dynamiser l'agriculture, accompagner le développement local, protéger l'environnement, observer le foncier. Sa compétence en ingénierie foncière s'étend sur l'ensemble du territoire guyanais.
L'Association pour la Promotion de l'Agriculture et des Produits Agricoles de Guyane (APAPAG) est une association de producteurs créée en 2010 qui rassemble près de 60 agriculteurs. L'Apapag représente l'ensemble des filières agricoles de la Guyane et oeuvre depuis plus de 10 ans à promouvoir la production locale par différents leviers d'action : Appui au développement des filières agricoles (membre de l'IFIVEG, représentants aux COSDA etc.) Accompagnement et services aux agriculteurs (appui aux démarches d'installation, montage des dossiers FEADER et POSEI, conseil et accompagnement administratifs, formations etc.) Actions de promotion et de commercialisation (circuit court, marchés de producteurs, foires agricoles, animations thématiques, réseaux sociaux etc.) Le rôle du directeur est de mettre en œuvre des décisions du conseil d'administration et de favoriser le développement de l'association dans le respect du projet associatif. Il est chargé de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l'association dans le respect des textes en vigueur et des attentes des adhérents, dans la stratégie de l'intérêt local. Vie associative : o Participer activement à la vie de l'association, aux réunions et assurer la continuité du projet associatif o Animation de la vie statutaire, gestion financière et des partenariats o Soutien à la préparation des réunions d'instance avec la Présidente o Participation aux instances en tant qu'invité et ressources, après concertation avec la Présidente o Instruction et mise en place des décisions du conseil d'administration o Gestion comptable et budgétaire en concertation avec les administrateurs o Suivi des diverses démarches administratives (facturation, devis, bon de commande, conventions du financement, etc.) o Gestion des adhérents et demande d'adhésion : soutien et orientation des adhérents et bénévoles ; appels à cotisations annuelles o Animation et dynamisation de l'association Développement et suivi des activités : o Coordination des activités (gestion des locaux, coordination du planning des permanences de l'Epicerie Péyi Zan, gestion du matériel.) o Développer et entretien des partenariats avec les acteurs de la profession agricole (Collectivité, DGTM, Interprofessions, Chambre d'agriculture, les Organisations de producteurs, les fournisseurs, clients privés.) o Être force de propositions pour le développement des activités de l'association o Gestion de la promotion des actions (site internet, réseaux sociaux) o Renouveler les demandes de subvention et effectuer une veille sur les appels à projets o Suivi et gestion des conventions et projets en cours o Gestion des activités de commercialisation (marchés aux plantes, vente via l'Epicerie Peyi Zan, commercialisation des animaux des éleveurs adhérents) o Recherche de financements Administration du personnel o Gérer les équipes salariales en collaboration avec la Présidente o Suivre et gérer les absences, les contrats de travail et la paie, en collaboration avec le cabinet comptable et la Présidente o Effectuer des recrutements si nécessaire en collaboration avec la Présidente BAC +5 dans le domaine de l'agriculture et de l'agroalimentaire, de la gestion/commerce ou de secteurs d'activités proches, justifiant de minimum 3 ans d'expérience. Vous êtes : polyvant(e), force d'adaptation, autonome, appliqué(e), organisé(e) et méthodique dans le travail ; Vous êtes motivé(e) pour vous impliquer dans le fonctionnement associatif et être concerné(e) par les enjeux de l'agriculture et de l'alimentation ; Connaissance des fonds européens, du secteur agricole et des filières (préféré) ; Candidatures à envoyer de préférence avant le 15 mars 2025 (CV et lettre de motivation) à l'attention de la Présidente de l'association. Contact : direction.apapag@gmail.com
L'Aide-soignant joue un rôle clé dans le soutien des patients, en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé. Dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé Collabore avec l'équipe pluriprofessionnelle Surveille l'état de santé des patients et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne Réalise des soins d'hygiène Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients Veille au respect des consignes et de l'équilibre alimentaire Participe à la distribution des repas et surveille leur prise Assure la sécurité des patients et le maintien d'un environnement sain
L'Assistant de vie aux familles joue un rôle crucial dans l'accompagnement quotidien des personnes ayant besoin d'aide à domicile, offrant soutien et compagnie. Accompagne les personnes en perte d'autonomie dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne Met tout en œuvre pour permettre l'indépendance à domicile Favorise l'autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leurs habitudes de vie Maintient un environnement sécurisé et confortable pour les personnes accompagnées et leurs familles Possibilité travail de nuit
Recherche 1 technicien poseur (H/F) en atelier pour compléter son équipe dynamique. Vos tâches consisteront à : - Remplacement de pare-brise, vitres latérales, lunettes arrière et optiques (VL) - Recalibrage ADAS - Travail en autonomie / Esprit d'équipe - Accueil de la clientèle et prise de rendez-vous téléphonique, gestion de l'agenda - Entretien courant de l'atelier, du matériel et des véhicules - Réceptionner les pièces et vérifier leur état
Placé sous la responsabilité du directeur, vos missions principales sont les suivantes : - Suivi des règlements clients et fournisseurs - Lettrage des comptes et rapprochements bancaires - Saisie des écritures comptable (factures, avoir,...) - Suivi et saisie de la caisse - Préparation des virements et paiements - Vérification et suivi des notes de frais - Relance clients - Préparation et suivi des dossiers contentieux - Mise en place de tableau de bord - Préparation mensuel des tableaux de paiements - Préparations des clôtures
"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la grande distribution un Hôte de Caisse H/F dynamique et souriant pour renforcer son équipe. Vous serez en charge d'accueillir et d'encaisser les clients tout en garantissant un service rapide et efficace. - Expérience en caisse appréciée - Sens du service client et bonne présentation - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress - Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés si nécessaire Si ce poste vous intéresse, envoyez votre candidature (CV à jour) à l'adresse suivante: accueil.guyane[a]randstad-antillesguyane.com.
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Rejoins notre équipe en tant que MANAGER UNITÉ MARCHANDE ! Si tu as le goût du challenge et que le commerce te passionne, ce contrat en alternance est fait pour toi ! Dans cette aventure, tu deviendras le super héros de notre magasin. Ta mission, si tu l'acceptes, sera de coordonner les équipes, d'assurer une ambiance de travail au top et de garantir que nos clients repartent avec un grand sourire . Tu pourras également donner ton avis sur nos produits et stratégies, alors prépare-toi à être entendu ! Tu apprendras à gérer les stocks, analyser les ventes et bien plus encore, tout en faisant évoluer ton savoir-faire commercial. On compte sur ta motivation, ton sens du service et ton esprit d'équipe pour faire briller notre unie marchand ! Ensemble, faisons de chaque journée au magasin une expérience inoubliable. Les clients vont adorer, et toi aussi ! Profil recherché : Tu es un(e) ninja du commerce avec un Bac en poche et une expérience de 1 ans Rejoins notre équipe dynamique en tant que Manager Unité Marchande ! Tu aimes encadrer une équipe tout en faisant briller notre espace de vente - Tu es prêt(e) à relever des défis tous les jours tout en te faisant plaisir - Alors, cette aventure commerciale est faite pour toi ! Sois prêt(e) à insuffler ta joie et ta bonne humeur au quotidien tout en atteignant des sommets de performance. En avant pour l'animation et la réussite ! Savoir-faire demandés : - Appliquer les politiques d'une entreprise - Apposer des étiquettes de prix - Atteindre des objectifs de vente - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Diriger les clients vers les marchandises - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Garantir un service client de qualité - Identifier les besoins des clients - Signaler l'existence d'offres spéciales à des clients - Surveiller le niveau de stocks - Techniques de promotion des ventes - Examiner des marchandises - Principes du travail d'équipe - Remplir des rayons - Suivre des instructions - Tenir des registres des livraisons de marchandises - Vérifier les livraisons à leur réception Savoir-être demandés : - Communiquant - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Déterminé - Méthodique
OUTREMER ACADEMY
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un Serveur en restauration (GUYANE) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de prendre leurs commandes et de veiller à la satisfaction de leur expérience culinaire. Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences pratiques tout en suivant une formation théorique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de professionnels passionnés, permettant ainsi un apprentissage dans un environnement stimulant. Votre quotidien inclura la gestion des tables, le service des plats et des boissons, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent s'investir dans une carrière prometteuse dans le secteur de la restauration. Rejoignez-nous pour contribuer à la création d'une expérience mémorable pour nos clients et développer votre savoir-faire dans un cadre convivial et professionnel. Profil recherché : Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en Guyane. Vous devez avoir un excellent sens du service client et être capable de travailler en équipe. Une présentation soignée et une attitude professionnelle sont essentielles. Vous êtes titulaire d'un cap ou équivalent, et vous souhaitez développer vos compétences en alternance dans le secteur de la restauration. Une expérience antérieure serait un atout, mais n'est pas indispensable. Si vous êtes passionné(e) par le domaine et désireux(se) d'apprendre, ce poste est fait pour vous. Savoir-faire demandés : - Contrôler la propreté de la salle de restauration - Entretenir des relations avec des clients - Identifier les besoins des clients - Servir des plats à table - Veiller aux détails en ce qui concerne les repas et les boissons - Aider des clients - Boissons alcoolisées - Lois réglementant le service de boissons alcoolisées - Préparer des boissons alcoolisées - Présenter les menus Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients : un Carrossier Tôlier (H/F) pour intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion. La mission consiste principalement à réparer et redresser des carrosseries de véhicules, tout en garantissant un service de qualité. Une attention particulière à la précision et au détail est essentielle pour assurer la satisfaction des clients. Le poste est proposé en intérim avec possibilités d'évolution. Profil recherché : Nous recherchons un carrossier tôlier (H/F) motivé, titulaire d'un BEP ou équivalent. Débutant accepté. Vos compétences en tôlerie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour notre entreprise. Savoir-faire demandés : - Techniques d'assemblage des métaux - Technologies de découpage - Travailler de façon ergonomique Savoir-être demandés : - Ecoute - Empathique - Esprit d'équipe
Adecco Guyane
Rattacheteacute;(e) au sein de la Direction Internationale de l'implantation de la Guyane, vos domaines d'activiteteacute;s comprendront les ouvrages en terre, les ouvrages hydrauliques et les VRD en geteacute;neteacute;ral. Vous serez rattacheteacute;(e) au responsable de l'implantation de Guyane.Votre mission principale consistera etagrave; : L'assistance technique pour le Ministetegrave;re de la Justice en Guyane ; Reteacute;aliser le suivi de la phase d'exeteacute;cution de travaux et etecirc;tre l'interlocuteur principal du groupement d'entreprises en charge de la mission de conception/reteacute;alisation des deux projets : Citeteacute; Judiciaire de Cayenne et Citeteacute; du ministetegrave;re de la Justice de Saint Laurent du Maroni ; Coordonner notre eteacute;quipe pluridisciplinaire pour les expertises speteacute;cifiques neteacute;cessaires dans les domaines de l'environnement, de la geteacute;otechnique et des VRD ; Organiser nos actions et produire les documents et reporting demandeteacute;s par notre client dans le cadre de notre mission ; etEacute;pauler en sus notre eteacute;quipe infrastructures sur d'autres projets en phase de conception et de chantier en tant que maeticirc;tre d'etoelig;uvre. Il pourra s'agir d'actions commerciales (deteacute;marchages et reteacute;daction d'offres), de reteacute;daction de document de conception (APS, AVP, PRO/DCE), de suivi de chantier et de phase de reteacute;ception.Le poste etagrave; pourvoir detegrave;s que possible avec un contrat etagrave; dureteacute;e indeteacute;termineteacute;e et diffeteacute;rents avantages associeteacute;s (Comiteteacute; Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant..). Le poste est baseteacute; etagrave; Macouria (Guyane Franetccedil;aise).
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Rejoins notre équipe dynamique en tant que Conseiller.e de vente en cosmétique en alternance à Guyane ! Passionné.e par le monde des fragrances, de la coiffure et du maquillage tu vas aider nos clients à choisir les produits qui leur correspondent et à leur offrir une expérience inoubliable. Une belle occasion de développer tes compétences commerciales tout en évoluant dans un environnement chaleureux et convivial. Ensemble, faisons de chaque visite un moment joyeux ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) conseiller(e) de vente dynamique et passionné(e) par l'univers de la cosmétique ! Vous aimez le contact client et avez une expérience de 1 à 3 ans - Rejoignez notre équipe en alternance en Guyane pour partager votre expertise et votre enthousiasme ! Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits - Conseiller des clients sur l'utilisation de produits cosmétiques - Conseiller des clients sur le choix de produits - Donner des conseils de beauté sur des produits cosmétiques - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Faire de la vente active - Industrie cosmétique - Ingrédients cosmétiques - Recommander des cosmétiques à des clients Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Efficace - Esprit d'équipe
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller.e de vente en téléphonie en Guyane ! Dans un environnement dynamique et accueillant, vous serez au coeur de la satisfaction client. Ce contrat en alternance vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à des projets passionnants. Vous aimez le contact humain et avez à coeur d'aider les clients à trouver ce qu'il leur faut - N'attendez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Profil recherché : Nous recherchons un.e conseiller.e de vente dynamique et passionné.e par la téléphonie ! Vous avez 1 à 3 ans d'expérience et un Bac ou équivalent - Rejoignez notre équipe en alternance en Guyane pour partager votre enthousiasme et conseiller nos clients avec le sourire ! Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Offrir des services de suivi de la clientèle - Recommander du matériel de télécommunication à des clients - Vendre des produits de télécommunication Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Déterminé
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Conseiller.e de vente dynamique pour rejoindre notre boutique de vêtements en Guyane ! Passionné.e par la mode et le service client, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement convivial où votre enthousiasme fera la différence. En contrat d'alternance, vous apprendrez les rouages de la vente tout en contribuant à l'expérience shopping de nos clients. Rejoignez notre équipe et participez à notre aventure tout en développant vos compétences ! ? Profil recherché : Passionné(e) par la mode et le contact client - Vous avez 1 à 3 ans d'expérience et un Bac - Rejoignez notre équipe dynamique en Guyane pour partager votre flair et votre enthousiasme en tant que conseiller.e de vente ! Prêt(e) à relever le défi - Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Conseiller des clients sur le choix de produits - Donner des conseils sur le style vestimentaire - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Recommander des vêtements selon les mensurations de clients - Vendre des articles vestimentaires à des clients - Offrir des services de suivi de la clientèle - Utiliser une caisse enregistreuse Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Efficace
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons des Chargés(e) d'accueil touristique et de loisirs . Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à renseigner et orienter les touristes, promouvoir les activités de loisirs de la région ainsi que les hébergements disponibles. Vous serez également chargé(e) de fournir des informations sur les sites touristiques et les événements à venir. Ce poste est ouvert aux débutants, mais un BEP ou équivalent est requis. Il s'agit d'un contrat en alternance dans le domaine du tourisme . Rejoignez-nous dans cette aventure touristique passionnante ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Assister les visiteurs - Communiquer avec des clients - Fournir des informations liées au tourisme - Garantir un service client de qualité Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Communiquant
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un acteur fort de son secteur d'activité un TECHNICIEN MAINTENANCE ITINERANT - POIDS LOURD H/F en CDI à Cayenne. Sous la responsabilité du responsable de parc, vous aurez pour principales missions: - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements en parc SAV ou sous contrat de location (entretien préventif) - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic en utilisant les outils de DIAG constructeur - Intervenir en cas de panne ou coordonner les équipes - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels lors des préparations et mise en main - Actualiser des données techniques MAJ régulières et auto formation - Apporter un appui technique à une équipe - Se conformer aux planning d'intervention et rendre compte à l'issue de chaque tournée. Profil recherché : - Connaissances techniques en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle. - Maîtrise de l'outil informatique - Expertise en GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale - Travail en équipe - Capacité d'adaptation - Mobilité sur toute la Guyane. - le CACES R489-3 et 5 sont des plus Savoir-faire demandés : - Effectuer un dépannage - Mécanique - Gérer la communication entre des équipes Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Coopérant - Déterminé - Ecoute - Efficace
