Consulter les offres d'emploi dans la ville de Remire-Montjoly située dans le département 973. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 17 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Remire-Montjoly. 133 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 973 - MATOURY , 973 - CAYENNE, 973 - Cayenne ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Assurer la promotion et la vente des produits et services auprès des entreprises et des particuliers, dans le respect du plan marketing et commercial défini. -Développer un portefeuille de prospect en direct ou par l'intermédiaire d'un tiers -Suivre son portefeuille client et organiser son action commerciale -Collaborer à la conception et à la réalisation d'actions commerciales -Contribuer au développement de la notoriété du groupe -Coopérer à la performance collective -participer à l'animation de l'activité commerciale -Effectuer le reporting de son activité Evolution possible vers le poste de responsable magasin adjoint
Votre mission principale pour ce poste est de développer le chiffre d'affaires de la boutique en fidélisant la clientèle par un haut niveau de service et de connaissance produits. Au quotidien vous devrez: - Gérer la vente et le service client Accueillir chaque client dès son arrivée en boutique jusqu'à la finalisation de la vente des produits et des prestations. Développer les ventes et le service en prenant en charge chaque client connaître les indicateurs de vente et s'efforcer de les accroître Développer l'activité commerciale en utilisant les outils mis à disposition (programme fidélité ). Participer aux opérations commerciales effectuées par la boutique (distribution de feuillets, animations hors boutique ) Réceptionner, contrôler, ranger les livraisons Informer des besoins et ruptures de stock de produits et assurer le réassort boutique Participer aux inventaires. Participer à l'agencement de la boutique Assurer l'entretien de la boutique et des réserves - Gérer l'administratif et la caisse Ouvrir et fermer la boutique (selon planning et en support de l'équipe managériale) Finaliser la vente des produits et des prestations puis procéder à l'encaissement Appliquer le programme fidélité.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vous serez un élément clé dans la gestion quotidienne des tâches administratives de l'entreprise. Missions : Gestion du courrier et des communications : Tri, distribution et envoi du courrier (papier et électronique). Filtrage des appels téléphoniques et prise de messages. Réception des visiteurs et orientation vers les services appropriés. Gestion des plannings et des agendas : Organisation des rendez-vous, réunions et déplacements professionnels. Préparation des salles de réunion et des documents nécessaires. Coordination des calendriers pour les managers et les équipes. Suivi administratif des dossiers : Création, mise à jour et gestion des dossiers administratifs et des archives. Gestion des contrats et autres documents administratifs (factures, devis, etc.). Préparation des rapports et statistiques à destination de la direction. Gestion des fournitures de bureau et commandes : Suivi des stocks de fournitures et commandes auprès des fournisseurs. Veiller à la bonne organisation des espaces de travail. Organisation d'événements internes : Planification et gestion d'événements internes (réunions, séminaires, événements d'entreprise). Profil recherché : Formation et expérience : Bac +2 minimum en gestion, secrétariat, administration ou domaine similaire. Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste administratif ou de secrétariat. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Connaissance des logiciels de gestion des documents et de gestion de projet est un plus. Bonne maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit. La maîtrise de l'anglais est un atout. Qualités personnelles : Sens de l'organisation et de la rigueur. Autonomie et prise d'initiative. Bonnes capacités de communication. Discrétion, confidentialité et professionnalisme. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
L'Entreprise SFR Caraïbe est une marque du Groupe Altice dont la filiale SFR est le 2ème opérateur en France qui détient le 1er réseau fibre et la plus grande ouverture 4G. Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. SFR Caraïbe connecte les populations d'Outre-mer grâce à ses réseaux à très haut débit fixe, mobile et internet. Avec le lancement de la 4G fin 2016 puis de la 4G Max fin 2018, SFR Caraïbe mène un plan de déploiement ambitieux et affirme sa position d'opérateur innovant sur les territoires, alliant qualité de service et innovation sur l'ensemble des technologies Très Haut Débit. Dernier déploiement en date : 1ère expérimentation de la 5G dans les DOM. Nous sommes plus de 300 collaborateurs basés en Martinique, Guadeloupe, Guyane et Paris, animés par un objectif commun : fournir les meilleurs services et offres à nos usagers. Vivre l'aventure SFR Caraïbes, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent s'exprimer, de favoriser et d'accélérer l'innovation pour améliorer la vie des domiens, tout en s'épanouissant dans sa carrière. Missions Au sein de la Direction Clients du groupe, en votre qualité de Chargé de production (H/F), vous assurez la préparation des commandes pour nos boutiques. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Préparer et organiser les commandes pour l'ensemble des boutiques de votre périmètre - Assurer les inventaires et le suivi des stocks - Assurer la livraison des boutiques - Réceptionner et contrôler la marchandise Profil De formation Bac, vous justifiez idéalement d'une expérience significative de 2 ans dans le domaine de la logistique. Vous avez le sens de l'organisation et êtes également doté(e) d'une grande réactivité qui vous permettra de vous adapter aux changements. Votre faites preuve d'un bon relationnel et avez l'esprit d'équipe. Il est indispensable d'avoir une bonne maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word ). Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont l'ADN est la Performance et le Dépassement de soi ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature
En visant l'excellence dans l'accueil et le service de nos clients nationaux ou internationaux pour leur faire vivre une expérience unique et les fidéliser, vos responsabilités s'exerceront dans les domaines suivants : - L'accueil : accueillir les clients, écouter activement leurs besoins et proposer les services, expliquer les conditions contractuelles et tarifaires, vérifier l'état du véhicule, fermer le contrat et gérer la facturation, donner envie au client de revenir et nous recommander ; - La gestion : préparation en amont des contrats, suivi de la situation flotte et anticipation par rapport à la demande, contacts téléphoniques avec les clients, mise en œuvre des plans d'action définis par le responsable d'agence ; - La vente : vendre les produits et services additionnels - La logistique : ponctuellement, assurer le déplacement et la préparation des véhicules au niveau de qualité attendu en fonction des prévisions de départ et de retour ; effectuer le cas échéant des livraisons-reprises à l'extérieur de l'agence.
En charge de l'accueil des clients (au comptoir et par téléphone), vous les conseillez et les renseignez sur nos offres de location de véhicules. Vous participez ainsi à la fidélisation et à la satisfaction de la clientèle au quotidien, vous traitez les demandes de réservations et vous gérez le planning du parc de véhicules. Vous établissez les contrats de location. Vous vérifiez l'état des véhicules avant leur départ en location ainsi qu'à leur retour (état des lieux). Vous assurez l'encaissement et effectuez les tâches administratives : saisie de contrats, devis, contraventions, assurance, litiges clients, facturations. Vous réalisez le suivi technique du parc automobile afin de garantir la satisfaction de nos clients. Peut être amener à effectuer des livraisons de véhicules pour les clients société.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent Administratif pour renforcer notre équipe administrative. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service, ce poste est fait pour vous ! Vous serez en charge de diverses missions administratives essentielles au bon fonctionnement de notre organisation. Vos missions : Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs. Gérer le traitement du courrier entrant et sortant. Rédiger, mettre en forme et archiver des documents administratifs. Gérer et suivre les dossiers administratifs, et assurer la mise à jour des bases de données. Organiser des réunions, préparer des comptes rendus et assurer la gestion des agendas. Participer à la gestion des commandes de fournitures et assurer le suivi des stocks. Effectuer des tâches diverses de secrétariat et de gestion administrative selon les besoins de l'équipe. Profil recherché : Formation Bac+2 en gestion administrative, secrétariat, ou équivalent. Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Discrétion et respect des procédures confidentielles. Aisance à travailler en équipe et à s'adapter à différents types de tâches.
Adecco recrute pour l'un de ses clients : 1 vendeur magasinier (H/F) expérimenté MISSIONS: - Accueillir et écouter le client - Analyser les besoins du client et le conseiller - Vendre des produits en mettant en avant leurs aspects techniques - Couvrir tout le processus de l'élaboration du devis jusqu'à l'émission de la facture - Assurer la préparation des commandes - Elaborer les inventaires annuels et les inventaires tournants - Assurer la valorisation du showroom et l'organisation du dépôt - Prendre en charge le dépotage, pointage, étiquetage et mise en rayon de la marchandise
Gestion caisse Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse Enregistrer les achats Contrôler le flux client Contrôler son fonds de caisse Remplir les bordereaux de caisse Gérer la file d'attente Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail Contrôler les produits lors du passage en caisse Informer sur les erreurs de prix si nécessaire Accueil / information Répondre aux demandes des clients Orienter les clients pour se diriger dans le magasin Renseigner les clients Proposer les services et avantages de l'enseigne Prendre en compte les demandes et les remarques des clients et faire remonter les informations
Le Directeur/ directrice de la Caisse des écoles a pour mission de piloter et d'animer ce service à fort enjeu stratégique, opérationnel et managérial, en s'appuyant sur les cadres intermédiaires. Accompagnement des élus et de la direction dans la définition des orientations stratégiques : - information et aide à la décision de l'adjointe référente, - conception de propositions d'organisation et d'évolution prospective des services Education afin d'optimiser les ressources et d'adapter les réponses aux besoins des usagers, en s'inscrivant le partenariat local et institutionnel du domaine de l'éducation, - collaborateur direct du DGS, participe aux réunions de direction ainsi qu'aux réflexions stratégiques transversales, notamment relatives à l'organisation des services. * Management des équipes : - en s'appuyant sur les responsables intermédiaires, manage et anime l'ensemble des équipes du pôle (ATSEM, PEL, PRE, accueils de loisirs péri et extrascolaire, équipe entretien, restauration scolaire) et accompagnement dans la mise en oeuvre des changements, - veille à la transversalité entre les différents services du pôle, dans une logique de cohérence et de coopération, - assure le suivi RH du premier niveau, en lien avec le service du personnel. * Organisation des services : - est garant/e du bon fonctionnement des services du pôle : efficience et qualité des services, conformité réglementaire des temps d'accueil, suivi et arbitrages opérationnels, - gère la thématique éducation en direct (lien général et financier avec les écoles, inscriptions scolaires, transport scolaire). * Missions administratives : - élabore et suit le budget du pôle, - participe à la rédaction et suit l'exécution des marchés publics du domaine d'activité, - rédige des notes d'analyse, bilans, tableau de bord..., - supervise la mise en oeuvre des dispositifs contractuels (PEL, PEDT, CEJ, PRE...). Activité : Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation - Réaliser et actualiser un diagnostic éducatif du territoire - Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes (Pilotage des projets de la Direction) - Identifier les moyens de leur mise en oeuvre et les proposer - Faire vivre, avec l'élu pilote, le Comité thématique interne de l'Education et les différents groupes de travail Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation - Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours - Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité - Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intra-services, notamment avec la petite enfance - Réaliser une veille et mettre en oeuvre les réformes du secteur notamment la convention territoriale globale - Coordonner les accueils éducatifs de l'enfance et de la jeunesse - Coordonner les affaires scolaires - Suivre et évaluer le dispositif expérimental d'accueil scolaire des enfants de moins de 3 ans - Assurer la prise en compte du développement durable dans l'éducation hors du temps scolaire - Préparer, avec l'élu, les réunions du Comité thématique interne et des différents groupes de travail Établissement et mise en oeuvre de partenariats - Consolider le partenariat avec la Caisse d'allocation familiale et la Direction départementale de la cohésion sociale, notamment au travers des dispositifs contractuels - Consolider le partenariat avec l'Education nationale - Mettre en oeuvre ou développer les partenariats avec le tissu associatif local - Participer activement aux travaux du contrat de ville sur le volet éducation - Être une personne ressource pour le fonctionnement de la caisse des écoles. -Organisation et gestion des équipements - Piloter le groupe de travail de mise en oeuvre du programme annuel de travaux dans les établissements scolaires et d'acc
Le serveur contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de son travail. Il est responsable d'un secteur du restaurant et en assure l'organisation, la mise en place et la coordination. Il peut être amené à assurer le service du petit-déjeuner comme celui de la brasserie. Il assure un accueil/service de qualité auprès des clients sur son point de vente restauration. PRINCIPALES RESPONSABILITES : - Assure une prestation de qualité tant au niveau du service que de l'accueil client - Participe à la mise en place du point de vente ainsi qu'au rangement et au nettoyage des locaux et du matériel - Assure le dressage des tables - Aide à la mise en place du matériel de service - Accueille, oriente & conseille le client dans ses choix - Assure le débarrassage des tables, et redresse les couverts - Veille à la pérennité du matériel disponible sur les points de vente - Veille à développer un service de qualité constant et de référence, à satisfaire les clients dans un esprit en perpétuel éveil - Connait l'offre restauration de son point de vente ainsi que les autres services de l'hôtel - Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel COMPETENCES REQUISES - Capacité à travailler efficacement en équipe - Bonne présentation et élocution (contact permanent avec la clientèle) - Bon sens - Aisance relationnelle - Disponibilité et réactivité - Sens de l'organisation - Maitrise l'anglais selon les besoins de l'hôtel
GESTION DU PERSONNEL ET DES VEHICULES DEVIS ET FACTURATION SUR LOGICIEL EBP CONNAISSANCE LOGICIEL PACK OFFICE TRAITEMENT DE MAILS PRISE DE RENDEZ VOUS CONNAISSANCE DES MARCHES PUBLICS DU LUNDI AU VENDREDI DE 07H30 A15H30
Vous assurez la conduite et l'accompagnement des usagers sur les différents itinéraires, dans le respect des consignes et procédures en vigueur. Vos principales missions sont les suivantes : - Vendre les titres de transport en appliquant la tarification en vigueur ; - Conduire les bus du parc en vue d'effectuer les différents itinéraires du réseau dans le respect des plannings de courses transmis (horaires et itinéraires) ; - Assurer le suivi de premier niveau des véhicules et faire remonter les anomalies aux techniciens d'exploitation ; - Rapporter quotidiennement l'activité du réseau au supérieur hiérarchique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire.
La pharmacie des âmes claires recherche à compter de janvier 2025 un préparateur diplômé ou une préparatrice diplômée en officine à temps complet. Les horaires sont intéressants et peuvent être discutés. Salaire intéressant
Depuis plus de 20 ans, Auto Discount Location, véritable acteur local, se positionne en leader de la location de véhicules de tourisme et utilitaires sur les départements des Antilles Françaises : Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin et Guyane. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons, un(e) Agent de comptoir en CDI situé en Guyane Française (Matoury à côté de l'aéroport). Poste Sous l'impulsion du Responsable de l'Agence, votre mission consiste à gérer le comptoir et la flotte de véhicules tout en garantissant la satisfaction totale de la clientèle. Pour ce faire, vous vous attachez à : - Accueillir et renseigner les clients - Traiter les demandes de location par mail et téléphone, établir les contrats - Tenir la caisse - Assurer les stocks de documentation - Préparer et contrôler les véhicules en respectant les procédures en vigueur - Anticiper les besoins de véhicules (navettes inter-agence), gérer les livraisons et les reprises - Optimiser le planning de location Profil : Titulaire d'une formation Bac+2 vente/commerce, vous justifiez d'une expérience acquise dans la relation client, idéalement dans la gestion de location de véhicules. En contact avec une clientèle internationale, vous possédez un niveau d'anglais conversationnel. Votre niveau d'orthographe et de syntaxe en français sont bons. Professionnalisme et ponctualité sont attendus. Permis B en cours de validité exigé. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise en plein développement et que vous êtes à la recherche de nouveaux challenges, envoyez-nous sans tarder votre candidature! Statut et avantages : Statut Employé - forfait 35h hebdomadaires Horaires : variables et disponibilités les we Rémunération fixe + prime mensuelle + majoration le dimanche et jours fériés
L'entreprise OR VERT située à la Chaumière recherche un(e) jardinier(e) paysagiste motivé(e) ayant de l'expérience dans le milieu. VOTRE MISSION : Selon votre profil vous participerez à des chantiers d'entretien, tonte, taille, nettoyage de massifs, ramassage de feuilles, aménagement paysager, semis, bouturage, rempotage, préparation de substrat. Vous vous occuperez de l'entretien des espaces extérieurs, chez les particuliers mais également auprès de professionnels. Vous travaillerez principalement en équipe. Evolution possible selon compétence du candidat : chef d'équipe COMPÉTENCES SOUHAITÉES : - Vous devez savoir utiliser le matériel d'entretien : tondeuses, débroussailleuses, tailles haies, cisailles, sécateurs... - Vous devez avoir des connaissances en végétaux. PROFIL : - Manuel, réactif, vous avez si possible une formation et une expérience dans le métier, vous aimez le travail en extérieur, vous respectez les règles de sécurité, vous avez une bonne présentation et le sens du relationnel. (Débutant(e) motivé(e) accepté(e) => LE CANDIDAT DOIT OBLIGATOIREMENT AVOIR LE PERMIS B <= Maitrise de la langue française orale et écrite Poste à pourvoir immédiatement.
1.Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités Produire des documents professionnels courants Communiquer des informations par écrit Assurer la traçabilité et la conservation des informations Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement Planifier et organiser les activités de l'équipe 2. Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines Assurer l'administration des achats et des ventes Répondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantes Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale Assurer le suivi administratif courant du personnel
Hôtels-Restaurants 2* sur Matoury recherchons un réceptionniste polyvalent (H/F). Motivé, d'excellente présentation, bilingue anglais de préférence, vous aurez à cœur d'accueillir nos clients avec empathie et professionnalisme. Rigoureux, maitrisant l'informatique, vous enregistrerez les réservations et effectuerez les encaissements des clients, d'autres tâches d'intendance vous seront confiées. Expérience dans le domaine souhaité, contrat CDI à 39h/semaine. Merci de nous transmettre vos CV et LM, poste à pourvoir immédiatement.
Vous avez en charge la conduite des véhicules de transport en commun, en application des règles de sécurité et de suivi d'itinéraires prédéterminés et d'accueil des passagers. Vos missions principales sont : - de conduire les véhicules de transport en commun - d'accueillir les passagers - d'informer les voyageurs sur les horaires, tarifs, trajets en utilisant un langage clair et précis - de gérer une caisse et remettre les recettes, - d'adopter une conduite souple et sécuritaire - de respecter les règles de la circulation routière - vérifier la validité des titres de transport - de rendre compte des incidents et accidents sur le réseau et rédiger les rapports
Dans un environnement d'un peu moins de 500 salariés, multi-conventionnels et multi sociétés, vous réalisez toutes les missions relatives à l'administration du personnel et l'établissement des paies et participez aux autres missions des Ressources Humaines. Vous participez à la définition et à la réalisation des objectifs de la Direction des Ressources Humaines en adéquation avec la stratégie du Groupe. En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines et de la Paie, vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de notre entreprise. - Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel: contrats de travail, avenants, absences, maladie, accident du travail, congés, gestion des visites médicales et suivi des titres de séjour. - Vous assurerez la préparation et le traitement de la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle. - Vous réalisez des permanences RH dans les différents sites du Groupe - Vous participez aux différents projets en lien avec le développement de la politique RH de l'entreprise (notamment digitalisation des processus....). - Vous aurez un rôle de conseil auprès de la direction et des managers sur toutes les questions liées aux ressources humaines et à la paie. - Vous serez l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes les questions relatives à leur situation administrative et salariale. - Vous contribuerez à l'amélioration continue des processus RH et paie en proposant des solutions innovantes et efficaces. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où votre contribution sera valorisée et reconnue Autres compétences attendues : -Maitrise le Droit du Travail -Maitrise de la gestion administrative des Ressources Humaines : contrat de travail, avenant, gestion des incidents de présence (maladie, maternité ), gestion des congés payés . -Gestion des visites médicales -Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) - Rigueur et organisation -Esprit d'initiative -Travail en équipe -Aisance relationnelle -Sens de la confidentialité - Adaptabilité
Le commis de cuisine effectue la mise en place nécessaire à la réalisation des plats tout en respectant les fiches techniques. Il/elle participe à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client ainsi qu'au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison. PRINCIPALES RESPONSABILITES : - Fabrique, dresse les plats conformément aux fiches techniques et en fonction des directives du responsable - Organise son poste de travail en appliquant les consignes - Adapte son rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements et des clients - Effectue le nettoyage et le rangement de son poste de travail en fonction des directives de son responsable - Evite tout gaspillage de marchandise - Participe aux inventaires - Participe à la réception des marchandises et les range en appliquant les principes de stockage - Contribue à la bonne gestion du petit matériel en évitant la casse - Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel - Travaille en étroite collaboration avec les différents services de l'hôtel - Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant, au quotidien, les règles d'hygiène HACCP - Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition - Connait et applique les règles de sécurité de l'hôtel et la conduite à tenir en cas d'évacuation incendie COMPETENCES REQUISES : - Esprit d'équipe - Rigueur et méthode - Rapidité et efficacité - Capacité d'écoute et d'adaptation - Sens du détail et de la qualité - Sens de l'observation et de l'organisation - Communication - Adaptabilité - Flexibilité - Capacité de remise en question
Adecco recherche pour l'un de ses clients 1 Assistant RH expérimenté MISSIONS: L'assistant en RH (ressources humaines) est généralement responsable de la gestion administrative du personnel. Remplir les bordereaux de charges sociales, suivre la gestion informatisée des bulletins de paie, les dossiers de maladie et de prévoyance, ou les absences et les départs de salariés...
Placé sous l'autorité du Directeur de la Caisse des écoles, il est chargé d'organiser, de planifier et de contrôler l'ensemble des missions administratives et financières de la Caisse des Ecoles. Mission Principale : 1. Dans le domaine administratif Gérer administrativement l'établissement Superviser et organiser l'accueil du public, la gestion du courrier, la logistique, les conseils d'administration. Réaliser des études, de travaux de synthèse, Produire des notes de synthèse, des rapports d'activité relatifs à son domaine d'activité Rédiger et assurer le suivi des conventions passées avec les partenaires des CDPS (institutionnels et associatifs), intra et extra Analyser et suivre des dossiers dont il/elle à la charge pour produire des données, Concevoir et développer des tableaux de bord administratifs et financiers. 2. Dans le domaine comptable et financier Elaborer et Préparer les principaux documents budgétaires (budget primitif, budget supplémentaire, décisions modificatives, compte administratif) en liaison avec les services financiers de la ville, Saisir les maquettes de ces documents. Exécuter le budget (bons de commande, mandats, titres) Assurer le suivi de la trésorerie Superviser les opérations de la régie de recettes Organiser et suivre les opérations de recouvrements des impayés Participer à la passation et la gestion des marchés publics en relation avec le services en charge de l'achat public de la ville (identification des besoins, suivi des conditions, gestion des conflits en lien avec la cellule des marchés.) 3. Dans le domaine de la gestion du personnel Contrôler la gestion administrative de l'ensemble des salariés Contrôler les salaires et les déclarations aux cotisations sociales, et différents organismes Participer aux travaux avec les instances représentatives du personnel Participer aux opérations de recrutement en appui des responsables concernés. Dimension humaine / environnement - Expliciter, clarifier, faire adhérer aux décisions de la collectivité - Coordonner le travail des services administratifs et financiers - Accompagner les collaborateurs dans l'acquisition de compétences nouvelles - Fixer des objectifs et suivre l'atteinte de ces objectifs - Instaurer un dialogue régulier avec les encadrants de l'établissement - Anticiper et gérer les conflits - Communiquer régulièrement avec les partenaires internes et externes - Exécuter les conventions de partenariat et de mutualisation dans leurs volets administratifs et financier - Suivre l'exécution du budget de l'établissement, veiller à la bonne maîtrise des dépenses et l'optimisation des recettes. - Optimiser les moyens de l'établissement - Veiller au respect des délais règlementaires et/ou contractuels
Guyane Développement Innovation (GDI) est l'agence régionale de développement et d'innovation de la Guyane. Elle est missionnée par la Collectivité Territoriale de Guyane pour mettre en œuvre sa stratégie de développement économique par l'innovation. Dans une collaboration multi partenariales avec les institutions publiques/privées, les collectivités locales, les entreprises, GDI accompagne le porteurs de projet de l'idéalisation à la la croissance de l'entreprise. A travers différents pôles, outils ou projets spécifiques, GDI déploie des actions multiples qui concourent à la réalisation de ses missions.Missions Principales: Actions en faveur de l'usage du numérique et des données du spatiales - Mettre en œuvre et suivre les actions visant à développer les activités liées au Numérique TIC en lien avec les données du spatial. - Superviser les actions du Numlab sur l'identification des sources de financement les mieux adaptées aux différents projets ou aux activités visant le développement de nouveaux services/produits à base de technologies et/ou données spatiales (H2020, Horizon Europe, outils pour les PME, fonds d'investissement, guichets nationaux d'aides publiques telle que la Banque Publique d'Investissement (BPI France)...) - Détection de projets innovants dans les TIC ( veille appels d'offres, etc..) - Assurer une veille technologique pour identifier les nouvelles tendances et les meilleures pratiques en matière de numérique et des données du spatiales - Recherche de financements publics et privés adaptés aux projets innovants - Accompagner les porteurs de projets dans le champ de l'innovation numérique et le transfert de technologie dans le cadre de « LA FABRIK DES ENTREPRISES » - Animer et coordonner les actions dans le cadre d'ACT IN SPACE - Identifier les besoins numériques des différents services et proposer des solutions adaptées. - Coordonner la mise en œuvre des projets numériques, en assurant le respect des délais et des budgets. - Détecter les projets innovants en organisant des challenges, des hackathons en lien avec les autres pôles notamment biosourcés et bioressources. Profil recherché : - Formation bac+4 de type Sciences politiques, École de commerce, Ingénieur informatique,. avec une expérience professionnelle dans le domaine du Numérique, et TIC ou Ingénieur. - Expérience d'au moins 3 à 4 ans en conduite de projet : cadrage, organisation, planification, gestion des priorités, animation, reporting et gestion administrative et financière, - Curiosité pour les nouvelles technologies et les tendances numériques, - Expérience de l'animation de partenariats, - Maîtrise de l'anglais, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Compétences en communication et en formation, - Maîtrise des outils numériques et des plateformes collaboratives, - Connaissance des bonnes pratiques en matière de cybersécurité et de protection des données, - Connaissance des logiciels de gestion de projet, - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités, - Capacités rédactionnelles. Contact : Candidature ouverte jusqu'au 30 novembre 2024 Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation au Directeur de GDI , à l'adresse recrutement@ardi-gdi.fr.
Au sein de l'atelier chantier d'insertion Recycl'Ordi, l'encadrant(e) technique d'insertion a pour mission l'encadrement technique, l'accompagnement et la formation des salariés en insertion pour le développement de l'atelier informatique Recycl'Ordi en Guyane. Elle/il travaille en collaboration étroite avec le chef d'équipe et la conseillère en insertion sociale et professionnelle pour lever les freins à l'emploi et favoriser la montée en compétences des membres de l'équipe. MISSIONS GÉNÉRALES 1. Encadrement technique et pédagogique du chantier d'insertion : o Accueillir et encadrer le personnel en insertion, y compris le chef d'équipe. o Accompagner et former le personnel en insertion dans leurs tâches. o Planifier les activités des techniciens informatiques en coordination avec le chef d'équipe. o Communiquer et donner les consignes de travail. o Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures. o Contrôler et vérifier la qualité du travail réalisé par l'équipe. o Élaborer et réaliser les évaluations professionnelles techniques. o Évaluer la montée en compétences du personnel en insertion. 2. Préparation et gestion technique de l'atelier : o Gérer et développer les activités techniques de Recycl'Ordi : recyclage, reconditionnement et redistribution de matériels informatiques. o Participer à la définition des moyens nécessaires à l'atelier en collaboration avec le chef d'équipe. o Contribuer à l'étude et à la faisabilité des actions entreprises. o Assurer une veille informative sur les nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) pour ajuster les pratiques. o Organiser l'approvisionnement des matériaux et assurer la logistique générale (inventaire, suivi des stocks). o Garantir la conformité aux réglementations en vigueur. 3. Coordination avec le chef d'équipe : o Travailler en étroite collaboration avec le chef d'équipe pour assurer l'efficacité des activités de l'atelier et le bon suivi des tâches. o Fournir un soutien technique au chef d'équipe pour résoudre les problèmes rencontrés et optimiser les performances de l'équipe. o Faciliter la communication entre le personnel en insertion et la hiérarchie. 4. Autres missions : o Tenir à jour les documents administratifs relatifs à l'activité. o Représenter l'association auprès des partenaires. o Participer aux réunions d'équipe et au dialogue de gestion avec les partenaires. o Réaliser des bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées. o Apporter un soutien technique sur les projets du pôle Recycl'Ordi. o Contribuer à la vie associative et à la dynamique du groupe. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Expérience de terrain indispensable, notamment dans le secteur de l'insertion. - Bonne connaissance du secteur de l'informatique et du recyclage. - Compétences pédagogiques et capacité à travailler en étroite collaboration avec le chef d'équipe et la conseillère en insertion. - Application rigoureuse des consignes et des règles de sécurité, en particulier pour le traitement des Déchets d'Équipements Électriques et Électroniques (D3E). - Excellentes qualités relationnelles et compétences en gestion d'équipe. - Dynamisme, organisation et gestion des priorités. - Horaires adaptables selon les besoins de l'atelier. - Respect de la hiérarchie et des consignes de sécurité
Compétences attestées : Réceptionner, stocker et inventorier les produits - Réceptionner les produits - Ranger les produits et suivre l'état des stocks Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts - Réaliser la mise en place au poste entrées et desserts - Assembler, dresser et envoyer les entrées et les desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds - Réaliser la mise en place au poste chaud - Assembler, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux - Nettoyer et remettre en état les matériels et les postes de travail - Nettoyer les locaux de production et leurs annexes
DESCRIPTION : Sous la responsabilité directe de la Direction RH, l'Assistant RH (H/F) assurera l'organisation et la coordination des activités de gestion du personnel et de gestion administrative des Restaurants du Groupe de son périmètre. Il/Elle accompagne les Assistants Administratifs (H/F) et le Coordinateur Administratif dans leurs tâches quotidiennes. MISSIONS : Les missions sans que cette liste soit exhaustive, sont les suivantes : - Forme, motive, supervise et dirige l'équipe Administrative en Restaurant dans le but d'améliorer leur qualité de production et de service, effectue des contrôles et met en place un plan d'action si nécessaire - Coordonne la collecte le besoin en personnel, l'intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats de travail, visites médicales, uniformes etc) - Assure le suivi administratif et le contrôle des planifications et du temps de travail du personnel - Coordonne la saisie et le traitement des éléments variables de paie et de toutes les informations relatives à la gestion du personnel (attestations, modifications de contrat, déclarations de grossesse, demandes de formation, accident du travail, etc) - Assure la gestion des contentieux et du disciplinaire (sanctions, convocations, notifications) avec la Responsable RH - Assure le suivi des formations et des certifications des collaborateurs - Assure la tenue des reporting sociaux - Est le garant de la bonne gestion des feuilles de caisse, des remises de fonds, des repas employés, le suivi du comptage de caisse et des dépôts, des pertes etc - Assiste le Responsable RH (H/F) dans la gestion des projets RH et dans le suivi de la masse salariale - Accompagner la Direction des Ressources Humaines sur la marque employeur ainsi que sur divers dossiers relatifs à la politique RH (Handicap et Diversité, BDES, bilan social, BSI etc) PROFIL ; Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme et vous disposez d'un grand sens des relations humaines Ainsi, vous apprécier le travail en équipe et les échanges avec différents interlocuteurs Doté(e) d'une grande rigueur, vous faites preuve d'une bonne capacité d'organisation et d'une forte polyvalence Vous savez faire preuve d'initiatives et être force de propositions.
ARCOS DORADOS FRENCH GUIANA ENSEIGNE MC DONALD'S Restauration de type rapide (20 à 49 salariés)
Adecco recherche pour l'un de ses clients: 1 commis de cuisine expérimenté. MISSIONS: Vos missions : Préparation de plateau repas Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Éplucher, couper ou encore émincer les légumes Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité.
L'activité consiste à : Préparer les sols (piocher, bêcher, ) Assurer les semis et plantations Arroser Traiter (engrais, désherbant, ) Démousser au râteau, Tondre, tailler, débroussailler, Enlever les plantes et ramasser les feuilles mortes Collecter et transporter les déchets verts Nettoyer à l'eau les terrasses Nettoyer les bassins, piscines ou autres pièces d'eau ornementales. Nettoyer les abords des espaces verts (portail, mobilier extérieur, ) Utiliser et entretenir le matériel. Assurer des services complémentaires PERMIS EXIGE
Proposer des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées de manière à maintenir voire améliorer les capacités des personnes en tenant compte des possibilités et des troubles de chacune d'entre elles et en élaborant un projet de vie individualisé en organisant des animations journalières. Entretenir un échange quotidien avec tous les résidents Permettre aux résidents d'établir des liens avec l'extérieur : o Faire venir dans l'établissement des intervenants extérieurs, o Favoriser les échanges intergénérationnels, o Permettre aux résidents de se rendre en ville (courses, rendez-vous, pharmacie, coiffeur) Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (bibliothèque, centre social, école) Assurer la gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des activités (appel téléphonique, achats, aménagement de salle, rangement, gestion des stocks) Rendre le lieu de vie du résident le plus accueillant possible, Décorer l'établissement en fonction des fêtes et des divers évènements, S'occuper de l'aspect extérieur de l'établissement pour l'entretien du potager, des fleurs dans le cadre des ateliers mis en place, Evaluer régulièrement la qualité des animations (questionnement oral et écrit...) et proposer des solutions correctives et assurer une permanence dans la dynamique, Etablir la relation avec l'ensemble du personnel : hôtelier, paramédical, médical, direction, liaison avec intervenants extérieurs, Tenir à jour des fichiers (planning, ressources, présence).
Notre entreprise GAP MATERIAUX recherche un(e) assistant(e) de direction. Missions et activités du poste - Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers ; - Gérer les ordres du jour, compte-rendu, plannings et agendas - Organiser les réunions, prendre des rendez-vous ; - Contrôler et fournir les documents nécessaires à la mission du dirigeant. - Participer à la gestion financière, administrative, RH . - Relancer les clients pour le payement des factures. Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques ; - Capacités rédactionnelles et maîtrise du français ; - Savoir communiquer et transmettre l'information avec les différents interlocuteurs ; - Capacité d'organisation et de gestion du temps ; - Sens du service client ; - Discrétion et respect de la confidentialité ;
Compétences attestées : Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction - Organiser et suivre sur le plan opérationnel les activités de l'équipe de direction en français et en anglais - Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion - Optimiser les processus administratifs - Assurer l'interface orale entre l'équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes en français et en anglais Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l'équipe de direction - Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu - Préparer, coordonner et suivre un projet - Organiser un événement - Mettre en œuvre une action de communication en français et en anglais
Nous recrutons 2 Interfaces de communication pour notre POLE INTERFACE ET COMMUNICATION de Cayenne. En étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire des SESSAD DA/SAMSAH et les différents partenaires, vous aurez pour mission principale de mettre en œuvre le Projet Individuel de prise en charge des usagers et à la réflexion sur l'amélioration continue de la qualité des interventions. Contexte d'intervention: SAMSAH - service adultes -Intervention auprès d'adultes sourds ou malentendants et de leur famille, en VAD (visite à domicile), en centre de formation, sur le lieu de travail, dans les administrations -Intervention en lien avec d'autres professionnels de la santé, de la rééducation et sur des temps éducatifs. -Accompagnement des Adultes en fonction des demandes et besoins énoncés dans le PIA. -Travail en collaboration avec les travailleurs sociaux dans le cadre de la recherche d'emploi, de formations, dans les démarches administratives -Proposition et co-animation d'ateliers de connaissance culturelle -Accompagnement sur les règles du Savoir-Être et du savoir Vivre Ensemble, dans les contextes sociaux et professionnels SESSAD DA - Service enfants / adolescents déficients auditifs -Intervention auprès d'enfants ou adolescents dans les lieux scolaires, à domicile, en accompagnement périscolaire, -Intervention en liens avec d'autres professionnels de la santé, de la rééducation, de l'éducation et sur des temps éducatifs -Proposition et co-animation d'ateliers de connaissance culturelle -Participation au sein d'une équipe de suivi scolaire ESS en école primaire, collège et Lycée -Participation à la mise en place d'activités de soutien à la communication et à l'apprentissage de la langue française en lien avec l'équipe pédagogique scolaire, l'enseignant spécialisé de l'APADAG et l'Animatrice LSF. Montée en compétences à prévoir avec des modules de formation LSF en interne
PROFIL RECHERCHE - Titulaire d'un diplôme de 2ème cycle universitaire - (Master, DEA, DESS) en gestion, sciences économiques, comptabilité / finance- souhaité - Titulaire d'un diplôme de 1er cycle universitaire - (Licence L3) en gestion, sciences économiques, comptabilité/Finance- avec expérience - Expérience fortement appréciée dans le milieu associatif ou le secteur non lucratif - Expérience de travail dans un contexte multiculturel ACTIVITES PRINCIPALES Gestion budgétaire et financière Etre responsable de la mise en oeuvre des décisions budgétaires et financières prises par le Conseil d'Administration Elaborer et réajuster le budget annuel après un recueil des besoins (coordination, direction, CA). S'assurer du respect du cadre budgétaire fixé par le CA et en effectuer un reporting trimestriel (comparatif entre le budget et le dépenses/recettes réalisées) Etre le référent des membres, de la direction et des coordinateurs sur les questions budgétaires et financières. Notamment, assurer la présentation du budget et du suivi d'exécution budgétaire lors des différentes instances associatives. Relation avec les partenaires financiers Etre le référent des partenaires financiers sur les questions administratives et financières, notamment en cas d'audit financier Elaborer les bilans financiers demandés par les financeurs, répondant notamment aux exigences spécifiques en cas de fonds dédiés. Elaborer les parties administrative et financière des demandes de financements, en collaboration avec les coordinateurs et la direction. Réaliser les études financières pour les projets de développement Gestion comptable Etre le garant de la qualité et de la fiabilité des données financières de l'association Collecter, traiter et saisir les pièces comptables en s'assurant de la répartition par projet des charges et produits de l'association Réaliser mensuellement le rapprochement bancaire et le suivi des caisses S'assurer du paiement des factures (selon procédure financière en vigueur) Facturer les prestations de service réalisées par la structure Participer à la clôture de l'exercice comptable, notamment par la révision du grand livre Présenter les comptes financiers annuels, dont le rapport du commissaire aux comptes, lors de l'Assemblée Générale Être le référent du cabinet comptable et du commissaire aux comptes sur les questions de gestion comptable Paie Collecter, vérifier et transmettre mensuellement les éléments nécessaires à l'élaboration des fiches de paie par le cabinet comptable Vérifier les fiches de paie et autres documents RH établis par le cabinet comptable Réaliser le paiement mensuel des salaires par virement (selon procédure financière en vigueur) Être le référent du cabinet comptable et des organismes sociaux sur les questions de paie Gestion administrative du personnel Contrôler le respect du droit du travail et de la réglementation en matière de gestion du personnel Rédiger les contrats de travail et autres documents RH Collecter, vérifier et archiver les documents composant les dossiers du personnel Participation à la mise en oeuvre d'actions de formations, notamment par l'élaboration des demandes de financements auprès de l'OPCO Structuration Organiser la diffusion des informations par l'élaboration de notes internes Elaborer et veiller au respect des manuels de procédures permettant la structuration de l'association dans le domaine financier, administratif et des ressources humaines Administratif Assurer le suivi administratif des engagements contractuels de l'association : contrats, conventions, habilitations, agréments... Assurer l'archivage physique et numérique des documents à conserver : éléments contractuels RH ou logistique, pièces comptables, . Traiter le courrier arrivé et orienter les personnes vers le bon interlocuteur
Davidson Coiffure lance le concept de Café-Salon de coiffure très en vogue dans les métropoles du monde entier. Le principe, passer un moment bien être unique où l'on a pas à se préoccuper du petit creux ou de la soif pendant ses longues heures de pose de sa couleur ou de son lissage. C'est papoter avec sa soeur qu'on attend autour d'un cocktail de fruits frais ou prendre un petit café/thé pendant que son fils se fait coiffer. Nous recherchons alors un(e) Barman/Barmaid indépendant(e) en tant que prestataire de service OU en contrat à temps partiel pour s'occuper de l'espace bar. Activité principale: Conception et service des boissons, Entretien et gestion du bar, Conseil/accueil client, service aux clients, nettoyage des verres/vaisselles Conditions de travail : Travail le samedi, station debout prolongée Horaires: 10h-19h Jours de travail: Du jeudi au Samedi Salaire: A discuter en fonction de l'expérience
POSTE A TEMPS PPARTIEL Le cabinet ALLIANCE RH Guyane recrute pour l'un de ses clients, le Centre Technique Bois et Forêts de Guyane - CTBFG, centre technique spécialisé dans la filière bois et forêt sur le territoire, un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F), à mi-temps. Au sein d'une petite structure associative constituée de 4 personnes, sous la responsabilité de la Direction, vous aurez notamment en charge : - La gestion comptable : émission des factures et devis, leur suivi, réception des factures fournisseurs, mise en paiement, etc. - Le suivi de la trésorerie, des financements et de la consommation budgétaire. - La gestion RH (en support du cabinet RH). - La gestion des commandes : mise en concurrence, commande, livraison. - La gestion des contrats de prestation et d'abonnement (banque, assurance, mutuelle, location, etc...) . - Le suivi des activités : planning de suivi, renseignements et mises à jour. - La partie administrative du montage des projets. - L'organisation et la coordination des réunions internes et externes (invitation, compte rendu, etc...). - Le maintien du lien entre le Centre et son environnement (organisations professionnelles, institutionnelles, techniques, etc.). - La rédaction des documents de l'Association (rapport d'activité, statuts etc.). Vous êtes issu(e) de formation supérieure dans les domaines de la comptabilité, finances, de la gestion administrative ou équivalent. Vous disposez d'au moins 2 ans d'expériences sur un poste similaire. Qualités requises : - Connaissance des pratiques comptables et de la comptabilité analytique ; - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ; - Rigueur et sens de l'organisation ; - Aisance relationnelle et sens du service ; - Excellentes capacités rédactionnelles ; - Autonomie et capacité à prendre des initiatives ; - Discrétion et sens de l'écoute ; - Capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit. Vous avez envie de travailler en vous appuyant sur une équipe compétente et dynamique et au sein d'un secteur passionnant.
CO Consulting recherche pour l'un de ses clients un.e Office Manager - Services généraux o Achats, maintenance, entretien o Suivi assurance et sinistre o Suivi des véhicules, entretien et contrôle - Ressources humaines o Recrutement o Etablissement de contrats (entrée et sortie) o Réception des nouveaux salariés (parcours d'intégration) o Gestion mensuelle des variables o Préparation et suivi des entretiens annuels o Mise à jour du document unique - Secrétariat o Gestion du secrétariat, du courrier o Suivi de dossiers en instruction ou renouvellement o Mise à jour d'états
Rattaché(e) au Chef de projet en Innovation Social par le design, vous participerez au pilotage des projets innovants et vous aurez ainsi un rôle clé dans la getion de ces projets. Vos missions seront les suivantes : > Collaborer avec les équipes internes pour identifier les opportunités d'innovation et les projets potentiels à développer ; > Accompagner les porteurs de projets dans le déploiement de leurs solutions au sein de l'entreprise > Suivre et évaluer les expérimentations en cours afin d'étudier la réplicabilité des solutions à plus grande échelle > Assurer une veille innovation > Participer à l'organisation d'événements, ou de rencontres avec les acteurs de l'écosystème innovation > Contribuer à la création de supports de communication et de présentations pour promouvoir les projets > Assister le Chef de projet dans la gestion administrative et logistique des projets.
Missions Au sein de la Direction Commerciale du groupe, en votre qualité de Commercial TPE (H/F), vous développez et gérez un portefeuille de clients existants ou potentiels. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Commercialiser les produits et services SFR Caraïbe, auprès des clients du segment Entreprises constitués de PME en respectant la politique commerciale et les conditions de vente définies par la société - Respecter les procédures, consignes inhérentes à la fonction et entretenir une bonne image de marque - Fidéliser, conseiller et développer le portefeuille clients professionnels - Effectuer le suivi administratif et commercial de son activité (CRM, qualification fiches clients et base prospects...) - Garantir la réalisation des objectifs définis par la Direction.
MISSIONS : Au sein du service Conduite d'Activité, vous aurez pour missions : - Suivi et mise à jour du SI. - Vérification du bon déroulement des interventions. - S'assurer du respect des procédures du donneur d'ordre. - Planification des interventions. Rémunération selon profil. Déplacements à prévoir CDD 3 mois. PROFIL : Capacité d'analyse et réactivité. Connaissance de la conduite d'activité Télécom. Expérience de 1 à 3 ans dans le domaine. Maîtrise des outils bureautiques
Adecco recherche pour l'un de ses clients : un(e) Cariste CACES 5 (H/F), afin de renforcer ses équipes logistiques. En tant que cariste, vous serez responsable de la gestion et du déplacement des marchandises au sein de l'entrepôt, tout en garantissant la sécurité et la bonne organisation des stocks. Vous devrez également : Manipuler des chariots élévateurs de type CACES 5 pour le stockage, le déstockage et la mise en rayon des produits ; Assurer le rangement et l'organisation des espaces de stockage (palettes, racks, etc.) ; Préparer les commandes en fonction des bons de livraison ; Effectuer des opérations de contrôle de qualité et de conformité des marchandises ; Vérifier l'état du matériel et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement ; Respecter les règles de sécurité et les procédures internes en vigueur. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 5 à jour ; Vous avez une première expérience réussie en tant que cariste dans un environnement logistique ou industriel ; Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon esprit d'équipe ; Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et la gestion des stocks
Nous recherchons actuellement des enquêteurs / auditeurs pour réaliser des enquêtes dans des bureaux de poste. Ces missions visent à évaluer la qualité du service rendu au client, la conformité du merchandising, la conformité des équipements. Nous recherchons des candidats qui font preuve : - d'un bon sens de l'observation. - d'une grande rigueur, - d'une grande autonomie sur la réalisation des missions confiées, et qui sont à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone / d'une tablette. Nous pourrons vous confier des missions en fonctions de vos disponibilités et de capacité à vous déplacer dans votre région.
Réceptionner les appels téléphoniques, recevoir et renseigner les clients selon leurs demandes ( information, conseil...) Réaliser l'étude technique et commerciale de la demande du client ( conseil technique, délai de fabrication, disponibilité des produit, coûts...) Etablir des devis et transmettre les informations sur la modalités techniques et commerciales ( planning, prix, mode de paiement..) au clients. Assurer le suivi commercial, prospecter de nouvelles affaires et les relances clients en respectant les procédure internes dédiées. Suivi et gestion des fichiers informatique.
PCM, cabinet conseil en recrutement recherche pour l'un de ses clients, un(e) : Conducteur de travaux second œuvre réhabilitation H/F L'employeur est une entreprise réputée dans les travaux du bâtiment avec plusieurs spécialités en second oeuvre ( réhabilitation TCE, étanchéité, désamiantage.....) avec près de 60 employés. Poste En lien direct avec le Directeur, vous serez intégré au service réhabilitation / second oeuvre Vous serez en charge du suivi des travaux en réhabilitation Les missions : - relationnel avec la maitrise d'oeuvre et les clients - participer et valider les métrés et chiffrages (réalisé par un junior) - suivi administratif et budgétaire - gérer les contrats des marchés - gérer et organiser les chantiers - gérer les approvisionnements et la logistique - participer aux réunions de chantier - reporter à la direction CDI statut Cadre Salaire 50 à 60 K euros bruts annuels sur 13 mois, primes, aide au logement, un voyage métropole payé par an avec famille, Véhicule de fonction, participation et intéressement poste URGENT à pourvoir immédiatement Profil - Expérience confirmée de 5 ans en gestion de travaux bâtiment second oeuvre - Maîtrise des outils informatiques classiques - solide projet d'installation en GUYANE - Organisé, bon manager Référence : SR973
Adecco recherche pour l'un de ses clients : Titre : Monteur Câbleur (H/F) Lieu : Cayenne Type de contrat : Intérim Description du poste : Nous recherchons pour notre client un(e) Monteur Câbleur (H/F) afin de renforcer son équipe. En tant que monteur câbleur, vous serez en charge de l'installation et du câblage des équipements électriques et électroniques selon les spécifications et les normes de sécurité. Vous interviendrez dans divers secteurs (industrie, tertiaire, etc.) et aurez pour missions principales : Préparer et installer les câblages et les composants électriques sur les sites ou en atelier ; Réaliser les connexions et les tests de fonctionnement des installations ; Lire et interpréter les schémas électriques et les plans de montage ; Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité ; Assurer le contrôle et la maintenance des installations en cas de besoin ; Participer à l'organisation de l'espace de travail et à la gestion du matériel. Profil recherché : Vous disposez d'une formation technique en électricité, électrotechnique ou équivalent (CAP, Bac Pro ou Bac+2) ; Vous avez idéalement une expérience réussie dans le câblage ou le montage d'équipements ; Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez une bonne capacité à travailler en équipe ; Vous avez le sens du détail et êtes soucieux(se) du respect des délais et des consignes de sécurité.
Le/la Chargé(e) de projet sera chargé de concevoir, coordonner et animer les activités et les projets de l'association. Vous serrez amené(e) à mener l'étude préalable, mettre en place le phasage des projets et l'exécution de ces phases. Votre action devra s'appuyer sur une analyse des résultats et impacts possibles des activités et des projets réalisés. Le/La Chargé(e) de Projet est responsable de la planification, de l'exécution et de la finalisation des projets selon les délais impartis, le budget et les normes de qualité établies. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec la direction générale et le Directeur opérationnel pour s'assurer que les projets sont alignés avec la stratégie de l'association. 1- Animation et coordination d'activités Concevoir, coordonner, gérer, animer et évaluer les activités de l'association (Recycl'Ordi ; Réseau Cyber Carbet ; Hub numérique.) 2- Développement - ingénierie projet Ingénierie avec application de méthodologie de projet Suivi de projets sur les fonds européens Analyse des données socio-économiques du territoire et identification des axes d'intervention selon les impératifs de développement local Concevoir le plan d'action des projets de développement et les mettre en place par la communication interne et externe, Animation des équipes autour du projet Recherche de partenaires Entretien des relations partenariales 3- Gestion administrative et financière des projets : Recherche de financements publics et privés : veille des appels à projets, constitution des dossiers. Suivi administratif des dossiers Mise en place de critères d'évaluation et d'indicateurs de suivi. Evaluer le projet de développement, identifier de nouveaux axes d'intervention et les présenter aux acteurs locaux Rédaction des bilans qualitatifs et financiers 4- Communication et liens externes Représenter l'association auprès des partenaires Prospecter, communiquer avec les acteurs du tissu économiques et sociales local Contribuer a la diffusion de l'information auprès des animateurs, des adhérents et des publics 5- Accompagner la Direction, vos collègues et le conseil d'administration : Participation aux groupes de travail transversaux Accompagnement des acteurs de l'association au développement des activités Faire le lien avec le réseau pour des retours d'expériences Communiquer et échanger des informations sur les stratégies de développement local lors de rencontres professionnelles 6- Reporting et tenue des registres associatifs : Rédaction de synthèses, comptes-rendus, procès-verbal, bilans. Classement des documents et archives Positionnement hiérarchique : Rattaché(e) à la Direction générale et sous la supervision de la Direction opérationnelle Relations internes : encadrant technique, Coordinateur régional, CISP, comptable, Direction opérationnelle. Profil du candidat : De niveau Bac + 3 à Bac + 5 (Grandes Ecoles, Master 2 Economie / Gestion / ESS.), 2 ans d'expériences minimum dans la conduite de projet et/ou la coordination d'activités. Curieux, dynamique et persévérant, vous aimez prendre des initiatives, travailler en réseau et en partenariat Maitrise des outils de communication, aisance dans l'expression en public Sachant travailler en mode projet et vous appuyer sur des éclairages théoriques, votre sens du résultat et votre pragmatisme garantissent la réussite des projets que vous entreprenez Vous êtes disponible, engagé(e), et vous portez un intérêt pour les projets associatifs Capacité d'analyse et de rédaction Expérience de terrain appréciée Dynamisme et organisation sont des qualités indispensables La connaissance des dispositifs de l'insertion, de l'emploi, du social et de la formation est appréciée.
Nous recherchons dans notre structure modulaire un OPERATEUR DE DECOUPE (h/f) afin de compléter notre équipe production. Vous serez en charge de : - Assurer le réglage et la programmation des machines de découpe et de pliage, - Effectuer la découpe et le pliage des pièces métalliques selon les plans fournis, - Contrôler la qualité des pièces produites et corriger les éventuels défauts, - Assurer la maintenance de premier niveau des machines, - Respecter les règles de sécurité et les procédures de travail en vigueur dans l'entreprise, - Participer à l'amélioration continue des processus de production. Ce poste nécessite une bonne connaissance des matériaux métalliques, une maîtrise des outils de mesure et de contrôle et une habileté à manipuler des machines de découpe et de pliage. Vous travaillerez en équipe et devrez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité. Compétences requises : - Lecture de documents techniques, - Connaissances approfondies des métiers du formage des tôles, - Connaissance électrotechnique et hydraulique, - Utilisation d'outillages électroportatifs, manuels et métrologie. Qualités requises : - Si vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur, de précision et de réactivité. Rejoignez nous !
Nous recherchons activement 1 POSEUR DE SOLS SOUPLES afin de compléter notre équipe production. Vous êtes : - Rigoureux, minutieux - Autonome - Relationnel - Prenez en compte les consignes - Ponctuel, assidu Vos missions sont les suivantes : - Implanter une zone de chantier - Identifier la nature des produits et enduits, et en déterminer la quantité - Préparer les surfaces de pose - Préparer la peinture - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Poser et déposer un revêtement de sol - Couper et fixer les matériaux de revêtements et de finition - Découper et fixer les plinthes et les barres de seuil Connaissances techniques : - Marouflage - Encollage - Techniques de coupe des revêtements - Techniques de pose des revêtements souples - Soudure à froid et à chaud des revêtements de sol souples - Techniques de traçage - Lecture de plan, de schéma Compétences : - Connaissances approfondies du métier de peintre solier - Conduite de charriot élévateur est un plus - Connaissance épandage résine polyester
Nous recherchons un/e conducteur/trice livreur PL. Vous êtes titulaire de la carte de conducteur, permis PL à jour et carte de qualification a jour. Vos missions seront principalement, le chargement, déchargement et contrôle des marchandises. Travail de Cayenne à St Laurent du lundi au samedi. Si ce poste vous intéresse, veuillez mettre à jour votre candidature (CV / lettre de motivation).
Rattaché(e) à la Responsable de l'Agence, vous vous assurez du suivi de l'entretien de notre parc automobile. Vos missions principales sont les suivantes : Activités logistique : Assurer le suivi quotidien de l'état des véhicules (contrôle et remise à niveau des liquides, état général véhicules, pneumatiques, voyants, etc.) Suivi de la maintenance des véhicules (révisions, réparations, entretien) Convoyage des véhicules entre les agences, vers les ateliers, livraisons clients etc. Assurer quotidiennement les état de parcs (suivi des véhicules disponibles, des véhicules immobilisés, des retours clients, etc.) Activités de service : Accueillir les clients sur le parking et effectuer les retours de véhicules Savoir réaliser ponctuellement des activités commerciales au comptoir (remplacement) Suivi administratif : Actualiser quotidiennement les états de véhicule sur notre logiciel pour suivi S'assurer que les états de véhicules soient conformes en temps réel Suivre le planning d'entretien des véhicules Si cette offre vous correspond, n'hésitez pas à envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Notre société opère dans le domaine des réparations, ventes et contrôles de matériel de pesage et chronotachygraphe. Nous sommes à la recherche d'un technicien en électronique / électrotechnique / maintenance pour un poste dont les fonctions sont la réparation et le contrôle de matériel électronique, ainsi que le conseil commercial auprès des clients. de formation Bac+2, un minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire serait appréciable.
Conseillère de Vente auprès des Particuliers sur notre nouvel espace de vente de Soula. Accueillir les clients , orienter sur les Produits et matériel adapté aux clients. Gestion commerciale, Gestion des SAV, campagnes publicitaires etc.... Après un Formation préalable sur les Produits , logiciels, techniques de Vente et gestion d'un point de Vente, aura la responsabilité du Point de vente .
MMTP recherche un mécanicien ou une mécanicienne pour rejoindre ses équipes. Le poste est basé à Cayenne, mais des déplacements sont à prévoir chaque semaine sur St-Laurent du Maroni, en fonction des chantiers et des réparations à effectuer. Mécanicien / Engins TP - poids lourds - véhicules utilitaires - F/H Votre mission principale est d'assurer la gestion et l'entretien de notre parc matériel. Vous travaillerez sur nos engins de chantier (pelles mécaniques de 1.5T à 24T, chargeur, compacteurs, petits matériels, ainsi que les véhicules utilitaires et nos deux camions 8x4). - Diagnostiquer et analyser les pannes (identifier, réparer les éléments des systèmes défectueux) - Effectuer toutes les opérations de maintenance (en atelier ou sur chantier) suivant les préconisations du constructeur et le plan de maintenance - Participer aux remises en état lourdes - Effectuer des dépannages sur chantier - Contrôler chaque matériel de son entrée à sa sortie de l'atelier - Suivre les programmes de maintenance et vérifications générales périodiques (VGP) - Compléter et assurer le suivi des dossiers d'entretien de matériels - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité Professionnel(le) reconnu en maintenance technique, vos connaissances du matériel BTP associés à votre sens du service et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions. Vous êtes issu de la mécanique TP, de la mécanique poids lourds, de la mécanique véhicules légers ou de tout autre domaine permettant une maitrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs et les transmissions. Vous maitrisez aussi la soudure. Votre aurez votre propre véhicule de fonction avec vos outils. Le permis B est obligatoire. Salaire attractif selon expérience et motivation Agence CAY : 57 Gibellin 2 - 97351 Matoury Agence SLM : 12 Impasse de l'industrie - 97320 Saint-Laurent du Maroni
Définition du profil : Vous êtes issu d'une formation ingénieur ou technicien généraliste. Vous avez minimum 10 ans d'expérience sur des projets travaux neufs dans le secteur de l'industrie pétrochimique et possédez de bonnes connaissances en coordination et suivi de travaux en installation générale - Métallurgie - génie civil et électricité. Définition de fonctions : En tant que consultant, nous vous confierons une prestation d'assistance technique, directement sur les installations de notre client, spécialisé dans le secteur oil & gas. Vous serez notre représentant et vos principales missions seront les suivantes : coordination chantier, supervision des entreprises, traitement de dossiers d'études de détail et marché de travaux, organisation et animation réunions, reporting projet, réception matériels et équipement, suivi des approvisionnements et documents de préparation de travaux, suivi avancements, gestion des coûts des marchés de travaux, contrôle qualité travaux et réceptions, signatures, gestion et levée des réserves, suivi des dossiers TQC,.. dans le respect de la politique et objectifs QHSE Langues(s) : ANGLAIS TECH, Logiciels à connaitre : Pack Office, MS Project, Autocad Habilitations : GIES 2 ou N2 ATEX 0 RECEPT ECHAF Particularités : Prise en charge financière du billet d'avion mobilisation/démobilisation + 2 allers retours par an Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone Début d'affaire : Immédiat Durée : 6 mois Remarques : Qualités requises : Autonomie, capacité à s'intégrer dans un environnement multiculturel, souplesse et compréhension, respect des instructions.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du président du CDAD et sous l'autorité fonctionnelle de la coordinatrice du CDAD, le(a) juriste du CDAD sera chargé(e) d'assurer les permanences d'information et d'orientation juridique des différents dispositifs d'accès au droit sur l'île de Cayenne : 1. Le Point-justice de la Cour d'appel de Cayenne 2. Le Point-justice du Centre Pénitentiaire de Guyane 3. Les point-justice de Matoury et Rémire-Montjoly 4. Les relais d'accès au droit de diverses associations à Cayenne 5. Les point-justice de Macouria Il (elle) sera en relation avec les personnels de justice, le secteur associatif, les collectivités territoriales et l'ensemble des partenaires du terrain participant à la politique d'accès au droit. Le(a) juriste du CDAD sera tenu à une obligation de réserve et devra se garder de toute indiscrétion sur ce qu'il (elle) aura à connaître dans l'exercice de ses fonctions. Description des activités par dispositif : - Informations juridiques et orientation si besoin vers l'un des professionnels du réseau d'accès au droit (DDD, ADIL, DIECCTE, etc.) - Suivi des situations, aide à la rédaction des recours ainsi qu'aux démarches administratives en faveur des usagers - Evaluation de la qualité et de la quantité des réponses données au titre de l'accès au droit (tenue de statistiques, tableaux de bord.) - Actions de communication (mise en place de journées d'accès au droit, participation à des émissions, etc.) - Le(a) juriste peut être amené(e) à appuyer la coordinatrice dans ses tâches d'administration générale du CDAD, gestion des fonds affectés au CDAD, participation à l'élaboration des projets d'action et à leur mise en œuvre. Plus particulièrement pour le point justice au sein du Centre Pénitentiaire de Guyane, le/la juriste, en liaison avec le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP) et les autres intervenants du Centre Pénitentiaire, assurera les missions suivantes : - Information générale ou particulière sur les droits et obligations des personnes détenues, dans tous les domaines de droit à l'exception de la situation pénale des détenus, de l'exécution de leur peine et des questions disciplinaires. - Orientation vers un autre professionnel (agents consulaires, Défenseur des Droits, Avocat, CPIP en matière de droits sociaux.) - Aide à la rédaction de courriers, ou dans les démarches (constitution de dossiers d'aide juridictionnelle, délivrance de titre de séjour.) - Suivi des dossiers (contacts avec famille, institutions, associations, juridictions, etc.) - Création et animation d'un réseau (recensement des besoins, plaidoyer visant la mise en place de procédures spécifiques permettant un accès au droit facilité pour les personnes détenues : BAJ, mairies, préfecture, etc.) - Organisation d'actions spécifiques en partenariat avec le centre pénitentiaire, le SPIP et les autres intervenants en faveur des détenus sur des thématiques récurrentes (droit au séjour, nationalité, violences conjugales, etc.)
Activités principales : Evaluer les risques encourus par les consommateurs (rationnaires, enseignants, agents communaux, etc.) Se former à l'HACCP Respecter la règlementation au niveau hygiène et sécurité Effectuer des contrôles puis rédiger des rapports Réaliser les techniques d'analyses techniques sur les matières premières et consommables, les produits en cours de fabrication, et les produits finis. Déterminer les conditions d'acceptabilité, de rejet par rapport à la composition des produits, la qualité des matières Participer à la définition et mise en oeuvre des actions correctives/préventives. Réaliser les mesures qualité (températures, échantillon, etc.) Mettre à jour les procédures d'utilisation des produits de nettoyage Faire les inventaires régulièrement Réceptionner la marchandise Faire le suivi des lots, des BL et des factures Aider dans la préparation des commandes puis passer les commandes Etablir les recettes avec le Responsable de Production Classer les analyses des laboratoires certifiés Remplir les fiches de non-conformité avec es agents de cuisine Vérifier la conformité des produits reçus Participer à l'agencement du magasin et des stocks Respecter les procédures internes Effectuer et supervise la réalisation des autocontrôles Proposer des menus à thème et des micro sessions de formation pour les rationnaires Proposer de petites Participer à l'application du plan alimentaire défini par le GEMRCN et validé par la PMI Participer à la mise en place de repas thématiques en lien avec des projets pédagogiques Participer aux animations relatives au goût et à l'équilibre alimentaire Liaisons fonctionnelles : Relations étroites avec le Responsable du Service dans un souci permanent d'optimisation de la qualité et de l'organisation Interlocuteur privilégié des organismes réglementaires (DDASS, DAAF), Contacts avec les fournisseurs de denrées alimentaires Relations avec les entreprises extérieures prestataires de service (analyses bactériologiques, maintenance du matériel et des locaux) Marge d'initiative : Autonomie dans la mise en œuvre des missions sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Loyauté vis-à-vis du supérieur hiérarchique
--- Poste à pourvoir à MATOURY-STOUPAN, Guyane Française 973 --- Le groupe MAIA VILLAGE, spécialisé dans l'accueil de jeunes enfants, recrute 1 auxiliaire de puériculture pour son établissements de MATOURY. Afin de renforcer ses équipes et de continuer à se développer quotidiennement, car la priorité du groupe est le bien-être et la sécurité des enfants Vous êtes titulaire du Diplôme d'état auxiliaire de puériculture Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'aides maternelle, un éducateur de jeunes enfants, l'IDE et/ ou le directeur, les missions de l'auxiliaire de puériculture sont les suivantes: o Au sein de la structure, vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. o Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de l'éveil, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. o Force de proposition vous vous impliquez dans l'organisation des jeux et des activités d'éveil. o Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention et au rythme des enfants. o Au sein de l'équipe, vous travaillez en collaboration avec les autres membres et dans le respect de chacun. o Applique le projet d'établissement et participer à son évolution. Vous êtes à l'écoute, disponible, bienveillant(e), motivé(e), avec une rigueur professionnelle. Ce poste est disponible immédiatement, n'hésitez plus et envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation
Votre principale mission : maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable et mémorable, dans le respect des procédures tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société. Votre parcours vous permet de maîtriser l'excellence du service client et la connaissance produits. Entièrement tourné(e) vers le client, vous êtes dynamique, réactif(ve) et savez être force de proposition. Votre intérêt pour l'environnement cosmétique est un élément incontournable pour réussir cette mission. Planning horaire variable : Matin 9h à 16h / Après-midi 13hà 20h30 ou Milieu de journée: 11h à 18h30. Vous travaillez tous les samedis et quelques dimanches par an: Noël et fêtes : Saint Valentin ; fête des mères; fête des pères
Dom Tom Interim Guadeloupe recherche pour l'un de ses clients des VENDEURS DE PIECES DETACHEES en vue d'une embauche en CDI; Description du poste: - Réception des clients - Réceptionner les commandes - Vérifier la conformité de la livraison - Charger des marchandises, des produits - Gestion des marchandise et inventaire - Mettre à jour une documentation technique - Réalisation devis clients pièces détachées et SAV - Commande des pièces détachées - Facturation encaissement - Gestion des clients SAV HORAIRES : Du lundi au Vendredi de 7h30 à12h et de 12h30 à 15h LIEU DU POSTE : Les Abymes POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Pour toute personne intéressée, merci de déposer votre candidature .
Au sein de la Direction Technique de SFR Caraïbe, en votre qualité de Technicien de maintenance, vous veillez au bon fonctionnement des équipements clients. Ainsi vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les interventions de mise en service et de maintenance préventive et curative des sites techniques de la société, - Assurer la maintenance des équipements télécoms (ADSL, GSM, faisceaux hertziens) - Assurer la maintenance des équipements électriques, des supports (pylônes, poteaux béton, mâts métalliques de terrasse, - Assurer l'entretien de l'environnement (au voisinage immédiat des sites) et des équipements de climatisation, - Assurer la maintenance des locaux centraux, des boutiques, et autres points de vente de la société, - Effectuer le suivi des prestataires, - Effectuer un reporting régulier de son activité. Profil Vous êtes titulaire d'un BAC +2 Electronique, Electrotechnique, informatique ou équivalent et justifiez d'une expérience de 3 ans idéalement chez un opérateur télécom. Autonome, dynamique et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'un très bon relationnel. Vous avez le sens du service et de bonnes capacités d'analyse. Votre curiosité, votre adaptabilité et votre envie d'apprendre seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont l'ADN est la Performance et le Dépassement de soi ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature.
Professionnel hautement qualifié du service à la personne, la gouvernante s'occupe de l'intendance : hospitalité, propreté de l'ensemble du propriétaire, blanchisserie, approvisionnements, gestion du budget domestique. Une tache sur le tapis, une ampoule grillée, un vase ébréché, rien n'échappe à l'œil expert de la gouvernante dont le rôle est de gérer l'ensemble des tâches domestiques et maintenir le standing des lieux. Les activités de la gouvernante se répartissent autour de quatre fonctions principales : encadrer, gérer, communiquer et contrôler. Ses tâches d'encadrement consistent à organiser, répartir et coordonner le travail des salariés placés sous son autorité : technicien de surface (ménage et linge), cuisinier, jardinier, homme toutes mains, en élaborant les plannings et en veillant à leur mise en œuvre. Son activité de gestion concerne le matériel de ménage et les stocks de linge et de produits nettoyants qu'il/ elle est chargé de prévoir et de répartir selon les besoins. Sa mission de communication comprend l'accueil des personnes, l'organisation et le suivi de leur séjour, les relations avec les fournisseurs, les relations avec la hiérarchie ainsi qu'avec les différents services ainsi qu'avec les autres membres du personnel. Enfin, il/elle supervise l'entretien et le nettoyage des lieux dont il/elle a la responsabilité. Il/elle en vérifie la propreté, la décoration et l'équipement. A chaque fois qu'une pièce est libérée, il/elle contrôle les moindres recoins et apporte les modifications nécessaires pour que tout soit parfait. Un reporting régulier auprès de la direction, pour assurer que tout est en place ou au contraire signaler un problème.. Il/elle est le garant du confort et de la propreté de chaque espace.
Mission : en charge de l'accueil de la clientèle et de leur entière satisfaction, en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. L'Equipier Polyvalent (H/F) exécute l'intégralité des tâches relatives, notamment, à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Tâches : - En salle : Accueille le client et répond à ses attentes (échanges avec le client et conseil sur les produits, rapidité du service client, etc ) - En cuisine : Participe à la préparation des commandes conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P), dans le strict respect des normes de sécurité alimentaire d'hygiène (F.C.H) et de sécurité (F.C.S) - Au comptoir ou au Drive : Accueille les clients, prends et encaisse les commandes, répercute celles-ci en cuisine, récupère les plats cuisinés et les remets aux clients, veille à la fraîcheur des aliments préparés à l'avance, assurer la caisse. - Dans le restaurant : Maintiens la salle propre, veille au changement régulier des poubelles et à la propreté des toilettes, du matériel de cuisine dans le respect des normes en vigueur Profil recherché: générosité, authenticité Vous serez évalué par la Méthode de recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à respecter des normes et des consignes, exécuter des gestes avec dextérité, maintenir votre attention dans la durée. Inscrivez-vous à la réunion d'information collective du 26 novembre 2024 à 9h. pour découvrir ce métier, l'entreprise et les conditions de travail.
De formation Technicien Bac+2/3 en Travaux Publics ou Génie Civil (IUT, BTS, Licence), vous êtes disponible rapidement. Travail en équipe, esprit de synthèse. Dynamisme, rigueur et sérieux. Bonnes connaissances des outils informatiques de bureautique et des logiciels métiers notamment AUTOCAD et COVADIS. En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de Projet, vous participez à l'élaboration de projets d'aménagements, d'infrastructures et d'ouvrages notamment dans le domaine des VRD, aménagements urbains et de l'hydraulique urbaine sur des opérations de lotissement, de ZAC, d'aménagement ou de réaménagement routiers et urbains.
Nous sommes à la recherche d'un professionnel polyvalent pour occuper le poste de Cariste et Préparateur de Commande au sein de notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la manipulation efficace des marchandises, du chargement et du déchargement des camions, ainsi que de la préparation précise des commandes dans notre entrepôt. **Responsabilités :** - Utiliser des chariots élévateurs catégorie 3 pour déplacer, charger et décharger des marchandises. - Préparer les commandes en suivant les instructions de collecte et en assurant la précision des articles sélectionnés. - Assurer la précision et la sécurité lors des opérations de manutention. - Suivre les procédures de stockage et de gestion des entrepôts. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir une coordination efficace. - Effectuer des vérifications régulières des équipements pour assurer leur bon fonctionnement. - Respecter les normes de sécurité en vigueur. **Exigences :** - Expérience préalable en tant que cariste et préparateur de commande. - Certification valide de conduite de chariot élévateur catégorie 3. - Capacité à préparer les commandes avec précision. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Capacité à porter des charges lourdes. - Connaissance des procédures de sécurité en entrepôt. - Capacité à suivre les consignes et à travailler de manière efficace. **Avantages :** - Environnement de travail stimulant. - Opportunités de développement professionnel.
Vos missions : Vous préparez et dressez les plats à base de poissons et crustacés (hamburger; desserts ), accueillez des clients, effectuez le service, participez à l'encaissement, débarrassez les tables, Vous devez remettre la salle en ordre à l'issue du service.
Restaurant cosy en plein air, ambiance décontractée. Fish style est spécialisé dans les produits de la mer et les fruits et légumes du terroir. Produit locaux frais et de saison ! Concept éco responsable qui a pour objectif de développer l'artisanat local. Vous y retrouvez un petit bar discret à l'intérieur de l'établissement ambiance roots et cocktails rafraichissants.
Actual, entreprise de recrutement renommée, recherche activement un Capitaine de navigation fluviale (h/f) pour un poste à MATOURY 97351 GF. Dans le cadre d'un contrat de 1 mois, vous aurez l'opportunité d'exercer vos compétences en tant que capitaine de navigation fluviale sur le fleuve larivot. Date de début du contrat : Dès que possible N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et motivée chez Actual! '''html Nous recherchons un Capitaine de navigation fluviale (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise de la navigation fluviale, des règles de sécurité et de la réglementation maritime. - Expérience avérée dans la gestion d'équipages et des opérations de navigation. Niveau de maîtrise : - Expert : Doit être capable de prendre des décisions rapides et efficaces pour assurer la sécurité et l'efficacité des voyages fluviaux.
Agence d'intérim spécialisée dans le secteur de l'ergonomie, Ergos propose des solutions flexibles et efficaces en matière de recrutement Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport et de la logistique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités d'évolution intéressantes.
Nous cherchons à renforcer notre équipe en recrutant un(e) Chef de Salle passionné(e) et expérimenté(e). VOS RESPONSABILITE : Coordonner et superviser le service en salle. Assurer une expérience client exceptionnelle, de l'accueil jusqu'au départ. Encadrer, former et motiver l'équipe (serveurs, commis). Gérer les réservations et optimiser le plan de salle. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Collaborer avec le Chef de Cuisine et l'équipe pour assurer un service fluide. Expérience confirmée en tant que Chef de Salle ou poste similaire (minimum 2 ans). Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe. Sens du service client, réactivité et aisance relationnelle. Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique. Trilingue (Anglais, Français, Espagne)
La Canopée des sciences est un outil de cohésion sociale, en contribuant à l'adéquation rapide des sociétés en mutation, aux contraintes de l'évolution technologique et numérique moderne. Elle a pour but d'apporter une réponse aux enjeux de l'innovation sociale en assurant à l'échelle régionale le développement, la promotion et la diffusion de la culture scientifique, technique et industrielle, auprès des publics les plus larges, avec une attention particulière aux jeunes, ainsi qu'aux personnes en situation de fragilité ou de handicap. La Canopée des sciences a pour mission de favoriser les échanges entre la communauté scientifique, le monde de l'entreprise ou de l'industrie, et le public. Cette mission s'inscrit dans une démarche de partage des savoirs, de citoyenneté active, permettant à chacun d'aborder les nouveaux enjeux liés à l'accroissement des connaissances. Dans ce contexte, La Canopée des sciences s'attache tout particulièrement à la mise en évidence des implications et des conséquences de cette évolution sur l'environnement du citoyen. Par les actions qu'elle met en place, La Canopée des sciences contribue à la valorisation du territoire et suscite l'émergence d'une prise de conscience individuelle, au profit d'un avenir collectif, en améliorant la connaissance de la science et de ses enjeux par les citoyens. A ce titre, La Canopée des sciences poursuit une approche pluridisciplinaire et transversale de la notion de sciences et de techniques et engage des démarches de partenariat et de mise en œuvre permettant d'impliquer une multitude de publics, diversifiés dans leurs origines et leurs implantations géographiques.
PROFIL RECHERCHÉ Formation exigée : « MBA système d'information et contrôle de gestion » Les compétences idéalement appréciées : - Connaître la stratégie, le fonctionnement, l'organisation et les métiers de l'établissement bancaire - Connaître les opérations et transactions sur les applicatifs de gestion - Connaître les outils et les méthodes de projection - Connaître les procédures comptables - Maîtriser les outils statistiques - Maîtriser les ratios financiers et les analyses économiques - Conduire des études financières - Détecter les dysfonctionnements Qualités requises : doit être PASSIONNE.E D'INFORMATIQUE, doit présenter un grand intérêt pour les outils dotés d'intelligence artificielle, sens de l'initiative, esprit analytique et synthétique, savoir argumenter, capacités relationnelles et de communication, planification, anticipation, méthodes et rigueur. Excellente maîtrise du pack office (office 365), d'Internet, des logiciels tels que Mistral, Pennylane, SILAE Paie, Finthesis, suite entreprise. MISSIONS Automatisation des Processus de Collecte et d'Analyse des Données - Intégration de systèmes automatisés pour la collecte de données financières - Utilisation de l'intelligence artificielle pour l'analyse prédictive des tendances - Réduction du temps de traitement des données grâce à des outils innovants Tableaux de Bord Interactifs et Visualisation des Données - Mise en place de tableaux de bord interactifs pour une visualisation instantanée des indicateurs clés de performance - Utilisation de graphiques et de représentations visuelles pour faciliter la compréhension des données financières - Accessibilité accrue aux informations cruciales pour une prise de décision plus rapide Gestion des Risques Intégrée au Processus de Contrôle de Gestion - Identification proactive des risques financiers et opérationnels - Utilisation de modèles d'analyse de risques pour évaluer l'impact potentiel sur les objectifs financiers - Intégration des résultats des analyses de risques dans le processus de planification stratégique Flexibilité et Agilité dans le Processus Budgétaire - Adoption de méthodes budgétaires flexibles pour s'adapter aux changements rapides du marché - Révision régulière des budgets en fonction des évolutions économiques et des objectifs de l'entreprise - Utilisation d'outils de simulation pour anticiper les variations possibles Il ou elle sera en relation directe avec : La Gérante de la société L'ensemble des dirigeants des entreprises du groupe et des clients de la société QUI SOMMES-NOUS ? CO CONSULTNG est une TPE basée en Guyane française. CO CONSULTNG une société de conseil pour les affaires et la gestion, notamment, le conseil et l'assistance opérationnelle aux entreprises et autres organisations en matière de planification, d'organisation, de recherche du rendement, de contrôle, d'information de gestion, ainsi que la conception de méthodes ou procédures, etc. Cette entreprise, à taille humaine, est idéale pour un(e) Contrôleur (se) de gestion motivé(e), autonome et ayant le sens des responsabilités.
Nous cherchons alors un(e) assistant(e) comptable qui puisse intégrer notre équipe administrative, composée d'une responsable de direction, d'un comptable, d'un technico-commercial et d'un responsable du bureau étude. Vos missions : - Administratif et secrétariat des autres services - Suivi et commandes fournitures - Contribuer au fonctionnement administratif et comptable - Saisie factures fournisseurs - Suivi des comptes fournisseurs (factures, relances, règlements, courriers ) - Suivi des comptes clients (factures, relances, règlement, courriers ) - Suivi de la trésorerie (rapprochements bancaires, remises, suivi des caisses ) - Classement - Gestion du courrier - Effectuer des tâches administratives diverses - Aides service paie (classement, courriers, saisie variable ) - Administratif et secrétariat des autres services - Suivi et commandes fournitures - Participation à la comptabilité et la gestion de l'établissement Vous devrez être polyvalent, méthodique, avoir le sens de l'organisation, ayant du bon sens, une bonne logique et un bon relationnel. Le poste est évolutif et à pouvoir immédiatement.
Recherche Conducteur(trice) de bus urbains Temps partiel flexible ou temps plein Petite entreprise Pas de convention collective Planning variable Tickets restaurant Chèque Vacances après 1 an d'ancienneté Max de 180 h / mois - Heures supplémentaires récupérées
Diagnostic des pannes éléctriques Réparation et remplacement de composants éléctriques Installation de nouveaux équipements Mise à jour technique
Dans le cadre de l'évolution de l'un de nos clients basés à Cayenne (Guyane Française), nous cherchons un(e) gestionnaire de paie pour rejoindre une petite équipe jeune et dynamique. Rattaché(e) directement à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront : - L'élaboration de la paie (environs une vingtaine de dossiers, 400 bulletins de paie et une dizaine de convention collective) o Préparation des bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, absences diverses, primes, .) o Contrôle des bulletins de paie selon la réglementation du travail, la législation en vigueur ainsi que la politique de l'entreprise o Gérer les mises à jour conventionnelles ainsi que le paramétrage du logiciel de paie - L'établissement des déclarations sociales et interaction avec les organismes sociaux. Qualifications requises : - Connaissance approfondie du droit du travail. - Maîtrise de la Déclaration Sociale Nominative. - Compétences avérées dans l'établissement de bulletins de paie. - Familiarité avec les logiciels de paie, notamment Silae. - Capacité à établir des contrats de travail pour venir en aide à la DRH Qualités professionnelles : - Rigueur et précision. - Autonomie dans la gestion des tâches. - Aptitude à travailler efficacement en équipe.
COMPETENCES REQUISES : -Maitrises des logiciels de conception 3D (AutoCAD, Revit ou autres logiciels BIM) -Capacité à élaborer des dossiers complets pour les demandes administratives (Ex : permis de construire) -Connaissances des techniques et des normes de construction et de réhabilitation -Aptitude à travailler en équipe sur des projets de modélisation et d'ingénierie collaborateur (BIM)
MANAGER LA QUALITE DES SERVICES ET ACCUEIL CLIENTS COORDONNER, ANIMER, FORMER SON EQUIPE ORGANISER ET DEVELOPPER LES VENTES METTRE EN OEUVRE DES OPERATIONS PROMOTIONNELLES FAIRE APPLIQUER ET RESPECTER LES REGLES D'HYGIENE
Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent de Nettoyage d'Avion pour rejoindre notre équipe dans un environnement dynamique et exigeant. En tant que membre clé de notre équipe de maintenance, vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des avions, garantissant un service de qualité aux passagers. Vos missions : Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des avions (cabines, toilettes, cuisines, vitres, etc.). Vérifier la propreté des équipements et signaler toute anomalie ou défectuosité. Veiller à ce que les normes de sécurité et d'hygiène soient scrupuleusement respectées. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance au sol pour assurer la préparation des avions. Respecter les délais et maintenir un haut niveau de qualité dans l'exécution des tâches. Profil recherché : Expérience préalable dans le nettoyage industriel ou dans un poste similaire souhaitée, mais débutants acceptés. Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Horaires de travail flexibles et disponibilité pour travailler tôt le matin, tard le soir ou les week-ends. Permis de conduire est un plus Conditions :
GUYANE MATERIELS est un groupe familial et dynamique, implanté en Guyane depuis plus de 40 ans et spécialisé dans la fourniture, la location et la réparation de matériels professionnels. Nous représentons 80 collaborateurs, répartis sur 4 sites et 9 points de vente, avec la gestion de plus de 35000 références en stock d'outillages, de matériels de construction, d'espaces verts, de moyens d'accès en hauteur et d'équipements de protection individuelle. Soucieux de contribuer à la satisfaction de nos clients, de nos collaborateurs et de nos partenaires ; mais aussi de protéger notre environnement, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable et responsable. Dans le cadre du développement de sa stratégie marketing et digitale, nous recrutons un(e) Chargé(e) Marketing Opérationnel et Digital, poste basé au siège à Cayenne (Zone Collery), dont les missions seront les suivantes : - Participation à la gestion et à l'optimisation du site e-commerce (optimisation et suivi des processus, SEO, amélioration continue de la donnée produits sur le PIM, support à l'utilisation coté clients et forces de vente.) - Participation à la création et diffusion de contenu pour les campagnes marketing online et offline (affichage 4x3, radio, réseaux sociaux.) - Participation à la création de contenu de communication interne (newsletter, campagnes de sensibilisation.) - Participation à l'organisation d'évènements et d'opérations commerciales (campagnes mail, SMS, accompagnement des magasins, déploiement des actions promotionnelles.) - Construction de tableaux de bord marketing et définition de KPI Spécialisation marketing, digitalisation ou information-communication Maîtrise de l'expression écrite et orale, connaissance des logiciels de PAO et de retouche photo (InDesign, Photoshop, Illustrator...). A l'aise avec les nouvelles technologies et médias (Web, blogs, réseaux sociaux, intranet...) et Prestashop Vous êtes passionné(e) par le marketing digital et la communication, vous appréciez travailler en équipe et gérer plusieurs projets simultanément, alors rejoigniez-nous !
La mission des vendeur(euse)s sera de conseiller les clients sur nos produits, en s'assurant de comprendre leurs besoins pour leur proposer un service sur mesure. Ils devront aussi veiller à ce que le magasin reste propre et ordonné, et gérer les stocks efficacement. Les tâches spécifiques incluront : - Ranger les vêtements nettoyés et les articles en rayon - Encaisser les clients avec précision - Étiqueter les vêtements et s'assurer de leur présentation - Tenir le cahier des ventes à jour, incluant les ventes quotidiennes et les retours - balayer la boutique à la fermeture Nous recherchons 2 personnes motivées, bienveillantes et aimant le contact humain. Une formation sera mise en oeuvre avec un organisme de formation avant l'embauche.
TECHNICIEN BATIMENT Description du poste À propos de nous : SOLIHA AIS GUYANE est une association Loi 1901 qui fait partie du 1er réseau associatif national au service de l'habitat. L'association intervient dans l'accompagnement des politiques locales de l'habitat en valorisant le parc privé, et assure des missions d'accompagnement social pour des publics en difficulté ou en situation de précarité. Description du poste : Le(la) conseiller(e) technique aura en charge la réalisation des missions d'expertise (visites techniques et diagnostics), d'accompagnement et d'information techniques auprès des propriétaires de logements et la réalisation de diagnostics pour l'exécution de missions d'intérêt public. Accompagnement des propriétaires occupants et propriétaires bailleurs : - Informer et conseiller les propriétaires occupants et/ou bailleurs sur les critères techniques, réglementaires et opérationnels à respecter pour réhabiliter leur bien immobilier ; - Etudier la faisabilité des projets : (grille de dégradation Anah, réalisation d'évaluation énergétique, diagnostic décence du logement.) ; - Rédiger les rapports techniques ; - Aider les propriétaires pour le chiffrage des travaux et la consultation des entreprises et le montage des demandes d'aides financières pour l'amélioration de l'habitat ; - Assurer le lien avec les partenaires spécifiques à la mission ; - Participer aux actions de communication : forum, salons, ateliers d'information. - Intervenir sur l'ensemble du territoire. Exécution de la convention de mandat : - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des locataires des logements en mandat ; - Effectuer les visites techniques et préconisations techniques pour un bon entretien des logements en mandat (information du propriétaire et du locataire) ; - Consultation des prestataires en vue de la passation des commandes de travaux de remise en mandat Effectuer les visites techniques et préconisations techniques pour un bon entretien des logements en mandat (information du propriétaire et du locataire) ; - Consultation des prestataires en vue de la passation des commandes de travaux de remise en état, suivi et réception des chantiers de remise en état. Missions d'intérêt public : Réalisation de rapports d'évaluation des biens et préconisations relatives à : - L'amélioration de l'efficacité énergétique des logements ; - La lutte contre l'habitat indigne et non décent ; - Le maintien à domicile des personnes par l'adaptation de leur habitat au handicap ou au vieillissement. Formation : - BTS, DUT ou Licence dans le secteur du Bâtiment, Économie de la construction ; - Formation complémentaire en matière de conseils en économie d'énergie souhaitée. Connaissances techniques : - Expérience de la réhabilitation du bâti ancien ; - Connaissances en droit de l'urbanisme ; - Connaissances dans le domaine du financement public des travaux de l'habitat privé ; - Expertise des diagnostics liés à l'habitat et au logement : réglementations logement décent et insalubrité, - Compétences en dessin ; - Formation complémentaire en matière de conseils en économie d'énergie souhaitable.
GAZ DOM, créée en 2014, est une société industrielle qui fabrique, conditionne et distribue des gaz industriels, du CO2 et des fluides frigorigènes de dernière génération pour tous les professionnels de la filière métallurgie, de la filière froid et pour l'ensemble des industries en général. En complément des différents gaz proposés, nous commercialisons également dans nos boutiques une gamme complète de produits et services à destination des professionnels spécialistes du froid et de la soudure. Acteur économique majeur et lauréat en Martinique du plan de relance France Industrie, GAZ DOM poursuit son développement en Martinique, Guadeloupe et Guyane grâce à son expertise technique pointue, l'implication de ses collaborateurs et la reconnaissance de plusieurs centaines de clients fidélisés. L'intégrer, c'est s'orienter vers un secteur d'avenir capable de s'adapter aux défis écologiques et technologiques que nous avons à relever tous ensemble. Rejoignez-nous ! Aujourd'hui nous recherchons, en CDI, en Guyane (ZI Collery-Cayenne) un profil de Responsable de point de vente (H/F) qui, rattaché(e) directement à la Direction, aura à : Assurer et superviser les ventes et les relations clients BtoB : accueil, détection du besoin, conseil, vente des produits, équipements et consommables en mettant en avant leurs aspects techniques Gérer les réclamations, les litiges et les recouvrements potentiels Suivre les demandes de service après-vente / assistance technique Couvrir tout le processus de l'élaboration du devis jusqu'à l'émission de la facture Assurer la préparation des commandes et suivre toutes les étapes jusqu'à la livraison Organiser et contrôler les approvisionnements et les stocks, effectuer des inventaires tournants Gérer le show-room : aménagement, mise en rayon, étiquetage produits et mise en valeur des articles. Manager des collaborateurs : les informer, former et faire évoluer, les suivre dans l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs Veiller au respect des procédures et règles liées à la qualité, l'hygiène, la sécurité, la santé et la protection de l'environnement Assurer le reporting auprès de la Direction Ce poste clé au sein de l'entreprise nécessite avant tout des compétences confirmées en Vente / Relations clients BtoB, une maîtrise des outils informatiques et une aisance dans la commercialisation de produits techniques. La personne à laquelle sera confiée cette fonction devra se positionner en véritable ambassadrice de l'entreprise attachée à une image d'efficacité, d'intégrité et de professionnalisme. Il/elle aura un champ de délégation étendu. Votre profil : Au-delà de votre diplôme, votre expérience de Responsable de point de vente et/ou de centre de profit, de plusieurs années, a démontré que vous savez et que vous aimez vous mettre au service du client. Côté technique, vous avez déjà prouvé votre capacité à maîtriser des produits techniques. Vous bénéficierez dès votre intégration d'une formation complète sur les produits et sur l'ensemble de l'outil de production. Pour mener à bien cette mission, vos compétences opérationnelles devront s'appuyer, entre autres, sur une capacité d'adaptation rapide, de la réactivité, de l'aisance relationnelle, des facilités dans la négociation et la capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'une autonomie affirmée. Vos autres atouts, qui contribueront grandement à votre réussite dans ce poste, seront votre rigueur et votre sens de l'organisation / vous êtes quelqu'un de méthodique et l'ensemble de vos interlocuteurs en interne, comme en externe pourront compter sur votre engagement. Si vous avez envie de vous inscrire pleinement dans l'évolution d'une entreprise à taille humaine, en étant prêt(e) à grandir avec elle, merci d'adresser votre candidature qui sera examinée avec attention.
Pour continuer à faire évoluer nos équipes, nous recherchons 2 moniteur(trice)s d'auto-école ayant un esprit professionnel et souhaitant s'investir dans ce métier en intégrant une équipe et une coordination de travail déjà en place. Le poste est à pourvoir à Cayenne . Temps plein ou temps partiel (jeudi, vendredi et samedi) Travail le samedi. Mutuelle prise en charge 100% Prime Possibilité de garder la voiture. Pas d'auto-entrepreneur. Merci de joindre sur le 06.94.45.15.46 ou de me laisser un sms pour que je puisse vous rappeler.
Le plongeur assure le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine, des locaux de cuisine, des lieux de stockages et annexes (carrelages, sols, tables de travail, écoulements.). Les PRINCIPALES RESPONSABILITES : - Procède au nettoyage et au rangement de la vaisselle et du matériel de cuisine - Contrôle l'état du matériel de plonge - Fait l'inventaire des stocks de produits lessiviels et signale à son responsable la prochaine rupture d'un produit - Vérifie que chaque zone de débarrassage est prise en charge et aide si besoin - Organise son espace plonge et range la vaisselle et le matériel dans les réserves - Respecte les dosages des produits de nettoyage afin d'avoir une bonne maîtrise des dépenses - Contribue à la bonne gestion de la vaisselle en alertant son responsable en cas de pertes ou de casses anormales - Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel - Veille à la propreté des locaux de la cuisine et de la plonge - Nettoie l'intérieur et l'extérieur des machines, démonte et remonte les machines en fin de service - Respecte quotidiennement les règles d'hygiène HACCP et les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition - Respecte les engagements de la «Charte Environnement » pris sur l'établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets...) - Connaît et applique les conduites à tenir en cas d'évacuation incendie COMPETENCES REQUISES : - Esprit d'équipe - Règles d'hygiène et de propreté - Normes HACCP - Rapidité - Sens de l'organisation - Adaptabilité
Le TCS conseille les clients, propose les solutions techniques et vend les produits adaptés à leurs besoins. Il travaille en appui des commerciaux itinérants en traitant directement des clients de leur périmètre. Dans le respect des procédures en vigueur au sein de l'agence, les missions sont : Assurer la vente des produits demandés par les clients En faisant des offres de prix, en informant des délais et des disponibilités habituels, En rédigeant les devis, En suivant et en relançant le client sur les propositions faites, En négociant les prix, Assurer la bonne réponse technique au client En travaillant en coordination avec les spécialistes techniques (cellules chiffrages pour la climatisation,...), En écoutant le client, en analysant sa demande, en l'informant des solutions techniques disponibles et adaptées à son besoin, En organisant, si c'est nécessaire, les rendez-vous entre le client et les fournisseurs, En proposant les nouveaux produits et les nouvelles solutions, En mettant en avant les promotions et les produits conformes à la stratégie de l'entreprise, En l'aidant à se démarquer de ses propres concurrents, En l'aidant à faire son choix final. En restant au contact des fournisseurs, En s'informant sur les évolutions techniques de leurs produits, En cherchant des produits complémentaires en rapport avec les demandes des clients que l'entreprise ne sait pas encore satisfaire, En négociant des remises complémentaires. Assurer la gestion et le suivi des commandes, en lien avec le service logistique En saisissant les prises de commandes dans le système d'information, En communiquant avec le service logistique, sur tout élément nécessaire à la bonne exécution des commandes et livraisons de ses clients En informant le client des disponibilités et délais de livraison inhabituels, En traitant les réclamations et litiges clients. Assurer la mise à jour de ses clients dans le CRM En alimentant régulièrement le CRM avec les données de ses clients, En utilisant les données clients disponibles pour développer son activité commerciale (par exemple, pour la préparation de ses rendez-vous, pour la prospection...) Contribuer au développement du CA et de la marge de l'agence En alimentant la base de connaissance des clients et en participant à l'amélioration de la relation clients (CRM, contacts téléphoniques...) En orientant le choix du client en fonction de la politique de produits (promos, dépréciés, produits à forte marge), En lui faisant découvrir les produits nouveaux, En suscitant la vente additionnelle, En accompagnant les clients dans l'utilisation des outils de vente en ligne (« Webshop »). Contribuer au fonctionnement global de l'agence En intervenant, dans le cadre de la polyvalence acquise, sur les postes sur lesquels on lui demande d'intervenir en soutien ou remplacement, En faisant des propositions pour améliorer les interactions, les façons de faire, les outils, les méthodes..., là où il/elle pense que c'est possible ou nécessaire. En se formant (Produits, techniques,...)
Assistant(e) du Chargé(e) de Médiation, Partenariats et Relations Internationales Localisation : Rémire-Montjoly, avec des déplacements occasionnels en Guyane Contrat : CDI Rémunération : 2 300 € brut mensuel Niveau d'études requis : Bac +2 minimum Permis : Permis B obligatoire Présentation de DAAC Guyane DAAC Guyane une association spécialisée dans la médiation communautaire sociale et en santé, l'accès aux droits et la promotion de la santé en Guyane. Elle œuvre activement pour l'information, la sensibilisation et l'éducation sur des enjeux sociaux et environnementaux. Son siège est situé à Rémire-Montjoly, avec trois antennes locales stratégiquement implantées sur le territoire guyanais : à Matoury, Saint-Georges-de-l'Oyapock et Camopi. Ces établissements permettent une présence directe au plus près des populations, facilitant l'accès aux services et renforçant le lien social sur l'ensemble du territoire. Finalité du Poste L'assistant(e) du Chargé(e) de Médiation, Partenariats et Relations Internationales soutient son/sa supérieur(e) dans la mise en œuvre et le suivi des projets de médiation sociale, de partenariats et de relations territoriales et Internationales. Il/elle contribue aux activités quotidiennes, à la gestion des partenariats et au bon déroulement des actions associatives. Activités Principales 1. Soutien à la Gestion de Projet - Assister dans la planification, le suivi et l'évaluation des projets en cours. - Participer à la coordination des actions en fonction des objectifs du projet associatif. - Contribuer à la documentation et à l'analyse des résultats obtenus. 2. Appui aux Relations Partenariales - Soutenir le renforcement des relations avec les partenaires (collectivités, institutions, associations). - Préparer et organiser des réunions, suivre les conventions et assurer le suivi des engagements avec les partenaires. 3. Participation à la Mobilisation des Habitants et des Bénévoles - Contribuer à l'organisation et à l'animation des réunions de concertation avec les habitants et les bénévoles. - Participer à la mise en place d'actions de mobilisation citoyenne et à l'animation des ateliers de sensibilisation. 4. Soutien Logistique et Administratif - Gérer les tâches administratives du service, y compris la préparation des rapports, la rédaction des courriers, et le suivi des dossiers en cours. - Organiser et assurer la logistique des déplacements et des actions de terrain. 5. Participation aux Actions de Médiation Sociale - Soutenir les interventions de médiation sociale et en santé en supervisant les équipes et en assurant le suivi des dossiers, incluant ateliers participatifs, permanences sociales et interventions mobiles dans les quartiers. - Participer aux ateliers et événements de sensibilisation organisés sur le territoire guyanais. Profil Recherché - Formation : Bac+2 minimum dans les domaines des sciences sociales, de la médiation, de la gestion de projet ou d'un domaine connexe. - Compétences : - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe. - Bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Qualités : Rigueur, autonomie, adaptabilité et capacité d'écoute. Conditions de travail : - Poste basé à Rémire-Montjoly avec des déplacements occasionnels dans la région.
Votre mission : Au cœur de notre GEIQ, vous accompagnerez des demandeurs d'emploi vers l'insertion professionnelle en alternance. Vos missions principales seront de : * Recruter des alternants en adéquation avec les besoins des entreprises adhérentes * Accompagner les alternants tout au long de leur parcours (suivi pédagogique, relationnel, administratif) * Développer le réseau d'entreprises et renforcer les partenariats * Animer des actions de promotion du GEIQ et de l'alternance Votre profil : * De formation Bac+2 dans les domaines de l'insertion ou des ressources humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience. * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute et savez adapter votre communication à différents interlocuteurs. * Rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez les outils informatiques et avez un sens développé du service. * Votre goût du challenge et votre engagement vous permettront de réussir dans cette mission. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation
L'activité consiste à réaliser des opérations de coupe et d'entretien d'arbres (abattage, élagage, taille ...). L'activité s'exerce en extérieur chez les professionnels ou les particuliers. Les espaces verts peuvent être de tailles diverses.
Dans le cadre de la croissance de notre activité modulaire, nous recherchons activement un CHIFFREUR MÉTREUR H/F qualifié(e) et autonome. En collaboration avec notre Chargé d'opération, vous aurez en charge l'évaluation des prix d'une rénovation ou d'une construction de modules (coût humains et matériels) , au sein de notre bureau d'étude. Vos missions sont les suivantes : - Relève sur place les dimensions générales, les surfaces, les volumes, etc sur les chantiers - S'appuie sur les indications fournies et sur les plans détaillés - Estime quels matériaux sont nécessaires à l'ouvrage et dans quelle quantité, ainsi que le volume d'heures de travail pour le réaliser - Rédige le cahier des charges - Répond aux appels d'offre publics et privés - Recherche et fait preuve d'innovation - Réalise des plans sur Autocad 2D - Effectue des ajustements budgétaires si des imprévus surviennent au cours du chantier - Veille au budget lors de modifications ou réorganisations de planning de chantier en cas d'intempéries ou de contretemps en collaboration avec le Chargé d'opération Avantages : carte déjeuner, chèques cadeaux, mutuelle entreprise Qualités requises : - Vous êtes rigoureux, avez le sens du détail, autonome afin d'être précis et juste dans les devis et les estimations de matériaux. - Vous devez avoir un bon relationnel pour établir un lien de confiance avec les clients en plus d'avoir un bon sens de l'organisation - Vous êtes polyvalent, réactif, précis et à l'affût du détail en plus de vos connaissances techniques irréprochables Compétences requises : - Connaissances techniques solides en ce qui concerne l'aménagement des bâtiments et leur construction, mais aussi sur les nouveaux matériaux - Connaissances des règles de conformité - A l'aise avec l'outil informatique
Cuisinier pâtissier / Cuisinière pâtissière de spécialités chinoises Activités principales : préparer les menus et élaborer les plats ; sélectionner les produits pour la réalisation des menus ; réaliser les cuissons des aliments ; soigner le dressage des assiettes et nettoyer la cuisine en fin de service. Veiller aux normes de sécurités et d'hygiène Les conditions d'exercice : le cuisinier / la cuisinière sera sous la responsabilité du chef de cuisine. Les conditions horaires : temps plein
L'agence Randstad Cayenne, spécialisée dans le secteur du BTP, recherche un Soudeur (H/F) expérimenté pour des missions sur différents chantiers de construction et de maintenance industrielle. En tant que soudeur, vous jouerez un rôle essentiel dans l'assemblage de structures métalliques en utilisant diverses techniques de soudage. Sous la supervision du chef de chantier ou d'atelier, vous serez responsable de la réalisation des soudures nécessaires à la fabrication et à la réparation d'ouvrages métalliques. Missions principales : Préparer, découper et assembler les pièces métalliques en fonction des plans Réaliser des soudures selon les procédés adaptés (MIG, TIG, MMA, etc.) Contrôler la conformité des soudures, des assemblages et réaliser les finitions nécessaires (meulage, ponçage) Effectuer des travaux de chaudronnerie et de montage de structures métalliques Respecter les normes de sécurité, de qualité et les procédures de soudage en vigueur Assurer l'entretien du matériel de soudage et maintenir un poste de travail propre Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que soudeur Compétences techniques : Maîtrise des procédés de soudage (MIG, TIG, MMA) et lecture de plans Rigueur et précision : Capacité à réaliser des soudures de haute qualité en respectant les spécifications techniques Bonne condition physique : Aptitude au travail en atelier et sur chantier Certification en soudure (licence à jour) souhaitée, permis B recommandé pour les déplacements Envoyez-nous votre CV, nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
L'agence Randstad Cayenne, spécialisée dans le secteur du BTP, recherche un Chauffeur Mini Benne (H/F) expérimenté pour des missions sur différents chantiers de construction et de travaux publics. En tant que chauffeur mini benne, vous jouerez un rôle clé dans le transport et la gestion des matériaux sur les chantiers. Sous la supervision du chef de chantier, vous serez responsable de la conduite de mini bennes pour l'évacuation de déchets et l'approvisionnement en matériaux. Missions principales : Conduire une mini benne pour transporter les matériaux, gravats, et déchets sur les chantiers Assurer le chargement et le déchargement en toute sécurité selon les consignes du chef de chantier Veiller au bon état de fonctionnement du véhicule (entretien courant et vérifications de sécurité) Respecter les règles de circulation sur chantier et les consignes de sécurité Participer ponctuellement à des travaux au sol lorsque nécessaire (aide aux équipes de chantier) Gérer les bons de transport et assurer la traçabilité des chargements et déchargements Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que chauffeur mini benne ou dans la conduite d'engins de chantier Compétences techniques : Permis C obligatoire, FIMO/FCO à jour, CACES R482 catégorie B (engin de chantier) serait un plus Autonomie et rigueur : Capacité à travailler en respectant les consignes de sécurité et à maintenir le matériel en bon état Bonne condition physique : Aptitude au travail en extérieur et à aider ponctuellement sur le chantier Sens de la responsabilité et de la sécurité Envoyez-nous votre CV, nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
L'agence Randstad Cayenne, spécialisée dans le secteur du BTP, recherche un Assistant Conducteur de Travaux (H/F) motivé et organisé pour soutenir le conducteur de travaux sur divers chantiers de construction et de travaux publics. En tant qu'assistant conducteur de travaux, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des opérations, la gestion des documents et le suivi des projets. Missions principales : Assister le conducteur de travaux dans la planification et l'organisation des chantiers Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais et des coûts Préparer et coordonner les réunions de chantier, rédiger les comptes-rendus et suivre les actions à mener Gérer les documents administratifs du chantier, y compris les fiches de pointage, les rapports d'avancement et les demandes de matériel Assurer la liaison entre les équipes de terrain, les sous-traitants et les clients Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures sur le chantier Participer à la gestion des approvisionnements en matériaux et équipements nécessaires au bon déroulement des travaux Profil recherché : Formation : Diplôme en Génie Civil, BTP ou domaine similaire (BTS, DUT, Licence Professionnelle) Expérience : Première expérience ou stage significatif dans le secteur du BTP est un plus Compétences techniques : Connaissance des techniques de construction, des normes de sécurité et des logiciels de gestion de chantier Organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à suivre les projets avec précision Bonnes compétences en communication : Aptitude à interagir avec les différents acteurs du chantier et à rédiger des documents clairs Autonomie et proactivité : Capacité à prendre des initiatives et à résoudre les problèmes de manière efficace Envoyez-nous votre CV, nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
Je recherche un(e) jeune apprenti(e) motivé(e), responsable, dynamique, passionné(e)e et qui a déjà une connaissance de la coiffure. Vous serez recruté(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance avec une formation théorique au CFA de Cayenne.
SUIVRE LES PRODUCTIONS EN GARANTISSANT UN PRODUIT FINI CONFORME AUX EXIGENCES REGLEMENTAIRES
En tant que Commercial Automobile, vous jouerez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires de la concession en assurant la vente de véhicules neufs et d'occasion. Vous serez chargé(e) d'accompagner les clients dans leur processus d'achat, en les conseillant sur les modèles, les options, et les services financiers associés (financement, assurance, entretien).
L'agent de transit est un commercial qui affrète les produits au moindre coût et dans les meilleurs délais. Il choisit le moyen de transport adéquat (route, air, mer, chemin de fer) et négocie avec les transporteurs les dates et lieux de livraison, le chargement et déchargement, jusqu'au lieu de livraison. Il peut être spécialisé ou non sur un moyen de transport (maritime, aérien...). Il exerce également une fonction administrative. Il établit l'ensemble des papiers nécessaires à l'import-export des marchandises, et rédige aussi bien une déclaration de douane qu'une attestation pour transporter des matières dangereuses, ou des certificats sanitaires en fonction de la marchandise que son client lui aura demandé de convoyer.
La PHARMACIE DE LA MADELEINE recherche 2 pharmaciens H/F à temps plein, contrat CDD ou CDI pour compléter son équipe. Située dans un cadre de vie agréable, à CAYENNE. L'Équipe travaillant dans une ambiance conviviale et performante pour une patientèle agréable et à l'écoute, Vous êtes motivé, sérieux, rigoureux, ambitieux, dynamique, autonome, doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe, et souhaitez développer vos compétences et avec nous les nouvelles missions qui nous sont confiées. Samedis travaillés : 1 sur 2 Équipe entre 5 à 18 personnes logiciel : Winpharma Pas d'expérience requise. Coefficient : selon convention collective. Logiciel : Winpharma Rémunération : À négocier
Mission Générale : Le chercheur est chargé d'organiser, coordonner en collaborations les workpackages «épidémiologie » du projet Amazed. Activités générales : Animation de projet : Préparation / participation meetings. Suivi des données et échanges Analyse et valorisation de données : Encadrer la caractérisation environnementale des sites (télédétection, collaboration IRD, CNES) pendant les deux premières années. Assurer un bilan d'activité régulier et communiquer tout problème à ses collaborateurs Participer à la rédaction d'articles scientifiques Transversal IPG Contribuer à l'image positive de l'IPG en ayant des contacts courtois et professionnels avec les partenaires et clients Appliquer les documents, et/ou protocoles, et/ou procédures, et/ou modes opératoires sur la qualité, l'hygiène et la sécurité Participer aux démarches d'évaluation des pratiques et activités Participer à l'amélioration continue de la qualité et gestion des risques
Votre mission : Développer une nouvelle clientèle de professionnels sur le département de la Guyane. Vous devrez faire preuve d'une grande autonomie, d'un sens de l'organisation développé et d'une forte capacité d'évolution afin de contribuer aux différentes étapes du développement de l'activité. La commercialisation se déroulera principalement sur le terrain, mais le candidat devra également maîtriser la rédaction de propositions écrites et posséder une bonne expression orale. Les principales qualités attendues sont : Bonne présentation Énergique Autonome Organisé Capable d'évoluer Sérieux Profil négociateur, capacité à convaincre Vous devrez être titulaire d'un permis de conduire B. Vous disposerez d'un véhicule de service. Niveau d'étude exigé : BTS ou expérience sur poste similaire. Rémunération : fixe + variable Voiture, carte essence et téléphone à disposition. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Du lundi au vendredi Flextime Rémunération supplémentaire : Commissions Primes Expérience: commercial H/F: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : 25/11/2024
Description du poste Notre cabinet comptable recherche un(e) Gestionnaire Paie (H/F) Localisation géographique : Cayenne - Guyane Française Rattaché(e) directement à la Direction et à la Responsable du service social, vos missions seront : Elaboration de la paie (multi-entreprises et multi-conventions) : - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie. - Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. - Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux). Administration du personnel : - S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives.). - Gérer les formalités d'embauche (DPAE (déclaration préalable à l'embauche), élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité). - Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi.) Communication, information et conseil juridique - Communiquer et répondre aux questions des clients en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.). - Répondre aux questions juridiques des clients en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements.). - Assurer une veille juridique et sociale (conventions collectives, décisions de justice prud'homale ou de la Cour de cassation). Qualifications Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une formation dans la paie - Vous avez des connaissances en droit social - Vous justifiez d'une expérience en cabinet comptable - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'un sens accru de la confidentialité et avez le sens du service - La connaissance du logiciel SILAE est un plus
L'Entreprise Guyane Espresso franchisé Nespresso commerce de café, thé, cacao, machines à café, et Water Tropic Guyane, commerce de fontaines à eau. Les missions : - Développer le Chiffre d'Affaires et les indicateurs commerciaux - Gérer l'aspect opérationnel et commercial des boutiques - Animer et gérer votre équipe - Gérer les plannings - Renseigner les clients techniquement, sur les produits proposés - Se former et former son équipe aux nouveaux produits - Assurer une bonne visibilité des produits et assurer des actions de merchandising - Optimiser les ventes de tous les produits (cafés, machines et accessoires) - Gérer les stocks - Superviser le SAV - Participer au recrutement Le Profil Vous avez un bon relationnel et le goût du développement commercial. Vous savez manager et animer une équipe. Vous êtes apte à travailler en autonomie et à prendre des décisions, tout en ayant le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux, maîtrisez les risques administratifs, financiers ou physiques et vous assurez systématiquement de la qualité du service. Une connaissance des produits premium sera un atout.
Sous l'autorité du Gérant du magasin, l'employé(e) de rayons a pour missions principales : - L'encaissement des clients. - L'approvisionnement en marchandises des rayons du magasin. - Le façing des différents produits et articles dans un ordre précis. Selon les ventes et l'état des stocks. - Le respect de la fraicheur des produits - Rayon avec zéro produit dégradé (pourris). - Le conditionnement des produits traiteur pour la vente. - La tenue de l'état du stock pour passer les commandes auprès des fournisseurs. - Le nettoyage des rayons. Formation en hygiène (HACCP) serait appréciée fortement. Postulez nous vous attendons !
Notre entreprise GAP MATERIAUX recherche activement des personnes compétentes et polyvalentes pour occuper le poste de Magasinier / Livreur / Préparateur de Commandes. Dans ce rôle essentiel, les candidats retenu sera amené à faire de la gestion fluide des opérations liées aux stocks, à la préparation des commandes et à la distribution des marchandises. **Responsabilités :** - **Gestion des stocks :** - Réception et vérification précise des marchandises entrantes. - Organisation méthodique des produits dans l'entrepôt en fonction des normes établies. - Maintien d'un système de suivi des stocks précis et à jour. - **Préparation des commandes :** - Préparation rigoureuse des commandes en suivant les procédures établies. - Vérification de la qualité des produits avant l'expédition. - Collaboration étroite avec les équipes logistiques pour assurer une coordination optimale. - **Livraison :** - Conduite sûre et responsable d'un véhicule de livraison. - Distribution ponctuelle des produits chez nos clients en maintenant un service client exceptionnel. - Gestion des retours et des échanges de marchandises de manière efficace. - **Gestion de l'entrepôt :** - Maintien de l'ordre et de la propreté dans l'entrepôt. - Respect strict des normes de sécurité lors de la manipulation des marchandises. - Participation aux inventaires réguliers. **Compétences requises :** - Expérience préalable démontrée en tant que magasinier, livreur ou dans un rôle similaire. - Excellente connaissance des procédures de sécurité et de gestion des stocks. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Attitude professionnelle, souci du détail et service client exemplaire. **Qualifications :** - CACES 3 Si vous êtes un professionnel motivé, capable de prospérer dans un environnement exigeant et que vous répondez à ces critères, veuillez nous faire parvenir votre CV.
Le service SAMSAH de l'association APADAG recherche un.e infirmier/ère pour l'accompagnement de ses bénéficiaires . Poste à pourvoir à Cayenne en GUYANE Française , - Concevoir, conduire et évaluer des projets de soins personnalisés - Aider à l'acquisition et au maintien des compétences d'auto-soins - Aider à l'acquisition de compétences dites de sécurité - Aider à la mobilisation ou acquisition de compétences d'adaptation (transfert dans les activités de la vie quotidienne, comportement, adhésion, changement) - Elaborer le parcours de soins et les protocoles d'intervention d'urgence personnalisée - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins - Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle - Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Coordonner le projet thérapeutique - Participer et dynamiser le réseau avec les acteurs et partenaires de santé - Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation en lien avec la santé - Mener des actions d'information et de sensibilisation en lien avec la surdité, la santé et les conduites à risques - Participer à l'adaptation des supports - Répondre aux objectifs de prévention sanitaire, médico-sociale et d'insertion sociale. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Transmettre et expliquer aux usagers les règles de vie sociales et civiques au cours des activités quotidiennes - Participer aux réunions d'équipe et de partenaires (Coordination médicale) - Renseigner les supports d'évaluation des projets Profil : Vous mettez vos compétences à disposition de la structure pour toutes nécessités de service Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à travailler sur des activités festives, des réunions de partenaires. La communication est votre point fort et vous y êtes à l'aise. Avantages : 20% vie chère, tickets restaurant , un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, montée en compétences quant à l'apprentissage de la LSF
**Annonce de Recrutement : Technicien en Robotique Médicale** Vous êtes passionné par la robotique et souhaitez contribuer à l'innovation dans le domaine médical ? Notre société, spécialisée dans la vente et le service après-vente de solutions robotiques pour hôpitaux et pharmacies, recherche un Technicien en Électro-technique et Gestion de Réseaux Informatiques pour rejoindre notre équipe dynamique. **Vos Missions :** - Installation, maintenance et réparation de nos équipements robotiques. - Diagnostic et résolution des pannes électriques et informatiques. - Gestion des réseaux informatiques associés à nos machines. - Formation des utilisateurs sur l'utilisation et la maintenance de nos équipements. - Participation à des sessions de formation pour se tenir à jour des nouvelles technologies et protocoles. **Profil Recherché :** - Diplôme en électro-technique, informatique ou domaine connexe. - Expérience en gestion de réseaux informatiques. - Compétences en diagnostic et réparation de pannes électriques. - Bonne compréhension des systèmes robotiques (une expérience dans le secteur médical est un plus). - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. **Ce que Nous Offrons :** - Contrat à Durée Indéterminée (CDI). - Formations continues et habilitations pour intervenir sur nos machines. - Environnement de travail stimulant et innovant. - Opportunités de développement professionnel.
Assurer la vérification et l'installation du matériel de sécurité incendie (extincteurs RIA DENFC détection incendie, porte coupe feux, BAES).
L'offre complète est disponible sur nos réseaux Sous la responsabilité du Conseil d'administration, vous exercerez les missions suivantes : 1. Gestion administrative et financière La comptabilité, la gestion sociale (bulletins de salaire, cotisations DSN, etc.) et la clôture des comptes seront effectués par une structure extérieure, en prestation de services. Vous serez ainsi amené-e à réaliser et / ou superviser : - L'organisation administrative générale de l'association - La gestion de la trésorerie - La gestion budgétaire : élaboration et suivi du budget - Les demandes de subventions et rendus aux financeurs - La remontée des pièces et des informations auprès des prestataires 2. Animation de la vie associative et des instances décisionnelles Vous garantirez le bon fonctionnement des instances de gouvernance au sein du CEN : - Proposition des ordres du jour à l'AG, au CA et au Bureau. - Préparation des réunions et animation de ces instances avec les méthodes appropriées. - Suivi des décisions prises - Développement de la vie associative et enrichissement du projet associatif : - Validation de la stratégie d'adhésion - Accompagnement de la stratégie de gestion adhérent/bénévole - Participation à la vie de bureau et à la vie associative 3. Coordination de la stratégie et du projet opérationnel Vous accompagnerez le CA dans la définition de la stratégie de développement du CEN : - Mise en œuvre des orientations prévues dans le plan stratégique décennal - Formaliser un projet opérationnel et coordonner sa mise en œuvre - Repérer les opportunités de développement des moyens financiers et organiser les plaidoyers - Proposer des analyses, perspectives et axes de développement - Définir les objectifs des actions du CEN et superviser leur mise en œuvre, directement ou indirectement avec les coordinateurs de projets. 4. Gestion et coordination d'équipe Vous serez responsable du développement, de l'accompagnement et de l'encadrement de l'équipe salariée : - Coordonner la gestion des emplois et des compétences - Piloter les recrutements et les entretiens annuels - Rédiger et actualiser les fiches de poste - Assurer la gestion et le suivi des outils d'équipe et de ressources humaines - Organiser l'évaluation des actions mises en œuvre au regard de leurs objectifs - Organiser la réflexion collective au sein de l'équipe, concernant la définition des actions, leur mise en œuvre et évaluation - Accompagner le développement des accords d'entreprise 5. Représentation Vous coordonnerez les fonctions de représentation du CEN auprès de l'ensemble de ses partenaires, en lien avec les membres du CA : - Représenter le CEN auprès de ses partenaires, son réseau national ou dans diverses commissions, en appui et complémentarité avec les membres du CA - Identifier les enjeux et vérifier les positionnements particuliers auprès du Bureau - Animer la circulation de l'information entre les administrateurs et salariés - S'assurer de la cohérence des discours - Être référent du CEN Guyane dans le cadre de la co-gestion de la Réserve Naturelle Nationale de Kaw-Roura
Le Conservatoire d'espaces naturels de Guyane participe à la protection du patrimoine naturel en Guyane depuis 2008. Historiquement tourné vers l'animation du réseau des gestionnaires d'espaces naturels protégés, le CEN a aujourd'hui étendu son action autour de nouvelles missions : - la connaissance et l'expertise des milieux naturels ; - leur protection ; - leur gestion ; - leur valorisation ; - l'accompagnement des politiques publiques dans le domaine de l'environnement.
MISSION PRINCIPALE : Le technicien de climatisation est responsable du nettoyage, de la pose et de l'entretien des systèmes de climatisation auprès de nos différents clients. Il s'assure du bon fonctionnement des équipements, garantissant ainsi le confort des utilisateurs et le respect des normes de sécurité et d'efficacité énergétique. ACTIVITES PRINCIPALES : Nettoyage des systèmes de climatisation : o Effectuer le nettoyage régulier des unités intérieures et extérieures. o Déboucher les filtres et évacuer les condensats. o Vérifier et nettoyer les composants (ventilateurs, échangeurs, etc.). Pose de climatisations : o Installer des systèmes de climatisation selon les normes en vigueur. o Réaliser les connexions électriques et hydrauliques nécessaires. o Effectuer les réglages et tests de fonctionnement après l'installation. Entretien préventif et correctif : o Réaliser des visites d'entretien planifiées pour vérifier le bon fonctionnement des équipements. o Identifier et diagnostiquer les pannes éventuelles. o Effectuer les réparations nécessaires et remplacer les pièces défectueuses. o Tenir à jour les rapports d'intervention et les fiches de maintenance. Respect des normes de sécurité : o Appliquer les consignes de sécurité et de prévention des risques liés à son activité. o S'assurer du respect des réglementations en matière d'environnement et de gestion des fluides frigorigènes. Respect du matériel mis à disposition : o Maintien du véhicule de service dans un état de propreté optimal o Maintien du nettoyeur et ses accessoires dans un état de fonctionnement optimal o Signaler en temps réel toute anomalie à sa hiérarchie Relations clients : o Interagir avec les clients pour comprendre leurs besoins et leur fournir des conseils d'utilisation. o Être à l'écoute des retours clients pour améliorer les services fournis. Compétences recherchées : Maitrise des techniques de nettoyage des climatiseurs et du matériel utilisé Bonne connaissance des climatiseurs et des produits Bonne connaissance des consignes d'Hygiène et de sécurité Maîtrise des outils informatiques (Pack office.)
L'entreprise AC CLEANER est une société spécialisée dans l'entretien et la désinfection de systèmes de climatisation. Forte de plusieurs années d'expérience, notre entreprise s'engage à offrir des services de qualité à ses clients et recherche aujourd'hui un Technicien pour rejoindre son équipe.
Actual recherche actuellement un Couvreur (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe à REMIRE MONTJOLY 97354 GF. Sa mission consiste à recouvrir les toits de tuiles, d'ardoises, de zinc. Il assure l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie, du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales. Il intervient après la pose de la charpente pour un bâtiment neuf, ou à l'occasion d'une réparation sur les toitures des maisons individuelles comme des immeubles collectifs. Outre la toiture, le couvreur peut poser l'isolation thermique sous le toit ou encore assurer la restauration de bâtiments publics ou de monuments historiques. Ce poste est un contrat à durée déterminée de 3 mois, commençant le 25 octobre 2024, avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'accueillir un nouveau talent au sein de notre équipe Actual! '''html Pour le poste de Couvreur (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Le candidat idéal devrait maîtriser les techniques de couverture, être capable d'effectuer des travaux en hauteur en toute sécurité, et avoir une connaissance approfondie des matériaux utilisés dans le domaine. De plus, une bonne condition physique, le sens de l'organisation et le souci du détail sont des atouts essentiels pour ce poste. '''
Venez partager notre rêve. Celui d'accompagner nos clients dans leurs activités de bricolage, de décoration et plus généralement d'équipement et d'amélioration de leur habitat, au fil de leurs projets et de nos saisons, avec professionnalisme bien sûr. Mais aussi convivialité et simplicité. C'est dans l'un de nos magasins, proche de chez eux, qu'ils trouveront nos équipes passionnées, partageant les meilleurs conseils. Notre ambition : devenir les enseignes préférées de nos clients. Le Profil De formation supérieure (mini Bac + 2) avec une expérience significative dans le domaine de la distribution et de l'équipement de la maison et du jardin, vous êtes reconnus pour vos qualités de meneur des femmes et des hommes qui composent vos équipes, vous faites preuve d'influence plutôt que d'autorité. Passionnés par le commerce, la relation et la satisfaction client, amoureux des produits que vous mettez en avant, vous êtes également performeur. Véritable acteur sur son marché, vous faites preuve d'un engagement profond pour assurer le développement de votre secteur ou magasin. Patron dans l'âme vous êtes nécessairement autonome et responsable, dans le respect de la politique d'enseigne. Vous êtes dynamique, force de proposition et rigoureux. L'animation des équipes fait partie de vos talents. Contact Vous êtes intéressé(e)s Rejoignez-nous pour un véritable projet de vie aux Antilles-Guyane. Veuillez adresser votre candidature avec C.V. et lettre de motivation à : annonces@scopie.gp Date limite de candidature : 30/11/2024
Scopie, prestataire de service recrute pour le compte de ses différents clients, magasins de bricolage et d'équipements de la maison et du jardin implantés aux Antilles-Guyane depuis plus de 60 ans.
Le contrôleur de gestion assure: Comptabilité Générale : - révision des comptes, élaboration de bilan et de compte de résultat annuel et semestriel, - communication de données comptables utiles pour la préparation du budget, du compte de résultat prévisionnel et des différents reportings, - préparation de déclarations administratives obligatoires - édition de factures interne et externe (loyers, prestations annexes.) - comptabilité fournisseur (préparation et édition des paiements de factures fournisseurs, notes de frais, avance opérationnelle, création de compte tiers) - suivi des comptes réciproques Comptabilité analytique et budgétaire : - suivi et contrôle des aspects budgétaires (analyse et saisie des crédits budgétaires, contrôle des situations budgétaires, participation à l'élaboration du budget annuel), - suivi et contrôle des aspects analytiques (création des comptes analytiques, enregistrement des écritures analytiques de fonds dédiés, suivi des activités productives de revenus, élaboration de comptes de résultat par activité..). - préparation de la soumission et suivi administratif et financier des projets de recherche en relation avec le porteur du projet et la Direction - création des dossiers pour les nouveaux projets : initialisation du fichier Excel de suivi du projet et de celui des subventions, numérisation des documents et classement des pièces justificatives et documents associés de suivi au sein de répertoires ; - aide à l'élaboration des budgets préalables à la demande de subvention ; - remontée des dépenses sur les projets en fonction de la convention; - Liaisons avec les responsables de projets et des interlocuteurs internes et externes pour le suivi notamment sur les projets FEDER Finance et suivi budgétaire: -gestion et optimisation des flux financiers (élaboration et suivi du budget de trésorerie, relations avec les établissements financiers). -contrôle budgétaire (élaboration, suivi et analyse du budget, suivi des imputations budgétaires, études de coût) Audit et contrôle de gestion: - participation à l'organisation du service finance de la DAF et au bon fonctionnement des services administratifs et financiers - participation à l'élaboration des procédures qualité, organisationnelles et leur suivi, - réalisation des outils de pilotage de type tableau de bord, - réalisation d'audits comptables ou financiers internes ou externes (ex : fournisseurs.), - suivi et la préparation des audits ou contrôles réalisés par des cabinets ou entités externes (CAC, URSSAF .)
Davidson Coiffure recherche une coiffeuse ou un coiffeur visagiste expérimenté(e) pour rejoindre son équipe. Vous êtes un.e professionnel.le de la coiffure mixte, dynamique et passionné.e titulaire d'un CAP et/ou BP coiffure avec un minimum de 3 années d'expérience en salon de coiffure, contactez nous. Nous sommes ouverts à la discussion sur le type de contrat et le nombre d'heures hebdomadaires notre priorité étant une personnalité qui correspond aux valeurs de notre salon de coiffure et besoins de l'équipe pour satisfaire la clientèle. Nous offrons des prestations de haute qualité, nous sommes agréés Kerastase, et souhaitons proposer du sur mesure à nos client.e.s. Notre mot d'ordre: l'écoute et faire en sorte que chaque client.e se sente comme à la maison pour passer un réel moment de détente. Responsabilité du poste: Mise en place salon, accueil des client.e.s, entretien du matériel et du salon, diagnostic client.e.s, prestation de coiffure mixte, vente produits, nettoyage quotidien poste de travail et salon Conditions de travail: En environnement allergène, Travail le samedi, Station debout prolongée
Mes principales activités consistent à : - gérer l'activité et l'animation du point de vente, - gérer les aspects financiers du magasin, - gérer l'activité de l'entrepôt et la rotation des stocks, - définir et mettre en œuvre la politique commerciale du point de vente Une formation en interne est prévue sur le poste. Postulez nous vous attendons !
Le cabinet ALLIANCE RH Guyane recrute pour l'un de ses clients, le Centre Technique Bois et Forêts de Guyane - CTBFG, centre technique spécialisé dans la filière bois et forêt sur le territoire, un(e) Technicien d'essai (H/F). Au sein du laboratoire de mécanique et de biologie, vous êtes rattaché à l'équipe des Ingénieurs du Centre : Dans le cadre des essais, vos missions sont les suivantes : - Participer à la planification des essais et veille au respect des délais. - Appliquer les règles de stockage et de circulation des échantillons. - Réaliser des essais conformément aux protocoles. - Participer à la rédaction des rapports d'essais. - Pouvoir participer à la formulation des avis sur les résultats d'essais et à leurs interprétations. - Assurer un contrôle des résultats d'essais en suivant les méthodes préconisées. - Prendre en charge les activités métrologiques. - Appliquer le système qualité en vigueur. Dans le cadre plus général de la gestion des activités : - Participer au processus d'acquisition des matériels (définition, contrôle et mise en service). - Gérer les approvisionnements en produits consommables. - Contribuer à l'élaboration des proposition commerciales. Votre profil : - Diplôme de technicien supérieur ou équivalent (BTS, DUT, licence professionnelle) ; - Connaissance des outils de mesures physiques, d'acquisition de données et d'analyses ; - Expérience souhaitée en laboratoire, en bureau d'études, en suivi qualité production ; - Intérêt pour le bois et autres matériaux biosourcés. Qualités requises : - Rigueur et précision ; - Maîtrise des mesures physiques ; - Connaissance des paramètres technologiques et mécaniques ; - Autonomie et capacité à prendre des initiatives ; - Aisance relationnelle et sens du service ; - Capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit. Vous avez envie de travailler en vous appuyant sur une équipe compétente et dynamique et au sein d'un secteur passionnant.
Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours d'accompagnement personnalisé et modulaire visant le retour à l'emploi durable Profil : Titre de niveau 5 (anciennement Niveau III) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière avec une éventuelle expérience dans l'animation de prestation d'orientation et/ou d'insertion professionnelle ; ET OU : Sans qualification spécifique dans le domaine de l'insertion professionnelle ou au développement de carrière mais présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 ans dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion professionnelle. - Compétences en techniques d'accompagnement individuel et en technique d'animation collective y compris en distanciel connecté - Maîtrise des techniques de recherche d'emploi - Connaissances du marché du travail local (emplois, secteurs professionnels, typologie des bassins d'emploi) et du réseau professionnel associé à mobiliser - Connaissances des dispositifs d'orientation et de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi - Compétences en numérique / digital - Capacités à alterner en toute cohérence les différents moyens de communication dans la démarche d'accompagnement - Connaissance des outils numériques utiles à la recherche d'emploi La connaissance de l'offre de services France Travail, la connaissance sur les questions d'accessibilité / d'accueil et des problématiques / besoins spécifiques du public concerné sont souhaitables.
Description du poste : Nous recherchons un technicien de service après-vente (SAV) expérimenté pour intervenir sur nos produits thermiques et nos machines du secteur du BTP. Le candidat idéal sera capable d'assurer la maintenance, le diagnostic et la réparation des équipements en atelier et sur site. Missions principales : Assurer l'installation, l'entretien et le dépannage des équipements thermiques et des machines BTP. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées. Réaliser les réparations dans les délais impartis et en respectant les normes de sécurité. Effectuer des interventions préventives et curatives. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. Rédiger des rapports d'intervention. Profil recherché : Diplôme en maintenance industrielle, mécanique ou électrotechnique (CAP/BEP minimum). Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Connaissances approfondies des équipements thermiques et des machines du BTP. Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. Autonomie, rigueur et sens du service client.
Description du poste Rattaché(e) à la responsable des études statistiques, votre principale mission consiste à réaliser les analyses demandées (statistiques, études épidémiologiques et de santé publique, évaluation d'impact) par la Direction, les différents métiers de la DRSM, et ses partenaires. Il s'agira pour vous de : - Elaborer des requêtes, optimiser et/ou exécuter des requêtes nationales ou locales, sous SQL, SAS, R, BO, Excel, permettant la recherche de données dans les différents systèmes d'information de l'Assurance Maladie (SIAM/ERASME/HIPPOCRATE DECISIONNEL, SNDS) - Extraire, croiser, analyser ces données et interpréter les résultats - Mettre en place et actualiser des tableaux de bord et des outils d'aide au pilotage permettant d'assurer le suivi d'indicateurs - Contrôler la cohérence des résultats et corriger les éventuelles anomalies détectées - Rechercher des informations complémentaires afin d'enrichir les analyses issues du système informationnel de l'Assurance Maladie - Rédiger des rapports, notes, et diagnostics - Assurer la communication et l'accompagnement à l'appropriation des résultats auprès des différents interlocuteurs internes et externes Profil recherché - Maitriser les logiciels et langages en SQL, SAS et R ; maîtriser Python serait un plus - Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel (dont VBA), Word et Powerpoint - Maîtriser la théorie et la pratique des méthodologies statistiques fondamentales et complexes appliquées dans les domaines de la santé publique, de l'épidémiologie et de l'analyse médico-économique - Connaître SIAM/ERASME/HIPPOCRATE DECISIONNEL et le SNDS serait un plus - Savoir analyser et interpréter les données statistiques - Savoir s'adapter à la demande et aux besoins des clients internes et externes - Savoir travailler, en tant que service support, au sein d'équipes pluridisciplinaires - Savoir restituer les résultats d'une analyse statistique - Savoir s'exprimer aussi bien à l'écrit qu'à l'oral avec un vocabulaire adapté à l'interlocuteur et au contexte professionnel - Savoir travailler en toute autonomie, organiser et prioriser ses activités, et réaliser ses missions de façon rigoureuse Formation et expérience Bac + 3 à bac + 5 en statistiques, idéalement dans le domaine de la santé. Une expérience à l'Assurance Maladie ou une expérience sur les systèmes informationnels de l'Assurance Maladie serait un plus. Prise de fonction souhaitée 02 décembre 2024 Information complémentaires Ticket restaurant Mutuelle
PCM, cabinet conseil en recrutement recherche pour l'un de ses clients, un(e) : Conducteur de travaux Charpente / Menuiserie H/F L'employeur est une entreprise réputée de travaux du bâtiment, spécialisée en BOIS, charpente traditionnelle et menuiserie (châssis, portes, tables..) les ouvrages sont destinés à des chantiers très variés, du Gymnase ou bâtiment collectif à des particuliers. L'activité est soutenue et les bois sont d'origine locale Poste Vous serez responsable de plusieurs chantiers de construction en neuf et rénovation, en menuiserie bois et/ou en charpente bois, en lien direct avec les services de l'entreprise : le directeur, le BE, l'atelier Vos missions : - organisation et préparation des futurs chantiers - gestion des contrats de sous-traitance et commandes internes et externes - étudier les différentes pièces du chantier : techniques, graphiques et administratives - gérer les équipes de pose et un assistant Conducteur de travaux - gestion du planning d'exécution des chantiers - relationnel avec la maitrise d'oeuvre et les client - participer aux réunions de chantier Poste en CDI statut Cadre Salaire entre 50 à 60k€ annuel Voiture de fonction, mutuelle et autres avantages Profil Formation adaptée Expérience d'au moins 3 ans en conduite de travaux type Menuiserie, charpente réelles connaissances techniques et juridiques Maîtrise des outils informatiques Intérêt pour le BOIS Rigoureux, méthodique et organisé Bon manager, capacité d'analyse et d'écoute Sens de la négociation Référence : MC973
Au sein du service ENERGY , vous aurez pour missions : - Assurer la vérification du dossier et préparer les chantiers (changement du matériel, vérification du fonctionnement, état du stock .). - Identifier les risques et contraintes liés à l'environnement de travail. - Garantir la conformité et la qualité des travaux. - Respecter les consignes et le planning d'intervention. - Réaliser les opérations de tirage, repérage, sertissage des cosses ainsi que le raccordement au couple de serrage des câbles AC. - Effectuer les travaux relatifs à la mise en œuvre du système d'intégration. - Réaliser les connexions et interconnexion des modules. - Mettre en place l'ensemble du cheminement électrique. - Procéder au contrôle du travail réalisé (respect des consignes et procédures, contrôle visuel.). - Identifier les dysfonctionnements et résoudre les problèmes techniques. - Réaliser les contrôles relatifs à la qualité des cheminements électriques. - Alerter sa hiérarchie en cas d'anomalie importante. - Rédiger les comptes rendus d'intervention. - Garantir la propreté de la zone de travail. - Réaliser et mettre à jour les documents techniques dans les délais impartis. - Rendre compte des interventions journalièrement à son N+1. - Entretenir le matériel et l'outillage mis à sa disposition (véhicule, outillage, EPI.). - Réaliser les connexions et interconnexions des modules (MC4). - Capacité à lire et à comprendre les plans et les schémas. - Connaissance des techniques d'installation de toiture. PROFIL : Niveau CAP/BEP électricité ou équivalent, avec expérience de 1 à 3 ans. Formations QualiPV module Bat / QualiPV module Elec / QualiPV module autoconsomation / Habilitation travail en hauteur / Habilitations électriques B2V-BR-BC-HOV. CACES nacelle A et B / CACES cat. F / AIPR / Habilitations électriques BR-B1V-BP souhaités. Rigueur, forte capacité d'adaptation et au travail en équipe. Permis B indispensable. Avantages : panier repas, mutuelle.
Centre Services, une entreprise spécialisée dans le service à la personne depuis 2005, recherche une personne motivée pour un poste riche d'expériences ! L'agence Centre Services Cayenne recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour le nettoyage du domicile de vos clients. Ces interventions auront lieu à Matoury et dans les villes aux alentours. Vous allez devoir effectuer le ménage, repassage et différentes tâches comme le dépoussiérage et le lavage des vitres directement chez nos clients. Vous serez amené à vous déplacer dans Matoury entre 08:00 et 19:00 (les horaires peuvent fluctuer en fonction du nombre de clients dans la journée). Enfin, vos horaires de travail peuvent être adaptés au sur-mesure si vous avez des obligations privées. Le salaire est de 11.88 € de l'heure (+ mutuelle et frais de transport) dans un contrat de 20h par semaine et vous avez les congés payés. À noter que vous aurez la possibilité d'effectuer un temps-plein. Durant votre entretien, vous serez amené à répondre à un questionnaire et à réaliser quelques tests pour que nous puissions vous évaluer. Pour vos débuts, afin de faciliter votre intégration, vous serez accompagné-e sur le terrain et présenté-e aux clients qui vous ont été attribués. Nous recherchons un profil qui puisse faire preuve d'autonomie et qui sache prendre des initiatives. Dynamisme, ponctualité, courtoisie et bonne humeur sont des qualités primordiales pour nous. Comme vous serez amené à travailler directement chez nos clients, discrétion, adaptabilité et respect de la vie privée sont requis.
Centre Services Cayenne est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Dans le cadre de l'évolution de l'un de nos clients basés à Cayenne (Guyane Française), nous cherchons un(e) aide comptable pour rejoindre une petite équipe jeune et dynamique. Rattaché(e) directement à la Direction, vos missions seront : - Assurer la tenue des comptes de l'entreprise ; - Réaliser les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle ; - Préparer les déclarations fiscales ; - Comptabiliser les factures clients et fournisseurs ; - Procéder aux règlements fournisseurs ; - Effectuer les rapprochements bancaires et la gestion des flux de trésorerie ; - Suivre les budgets et les prévisions financières ; Titulaire d'une formation en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision. - Autonomie dans la gestion des tâches. - Aptitude à travailler efficacement en équipe.
L'entreprise L'Office de I'Eau de la Guyane est un établissement public à caractère administratif, exerçant trois principales missions : - l'étude et le suivi des ressources en eau, des milieux aquatiques et littoraux et de leurs usages, - le conseil et l'assistance technique aux maîtres d'ouvrage, la formation et l'information dans le domaine de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques, - Sur proposition du Comité de Bassin, finance des actions et des travaux qui contribuent à préserver les ressources en eau et à lutter contre les pollutions Pour se faire, les agents de l'Office exploitent le système d'information interne et notamment les données sur l'eau qui sont gérés par l'administrateur des données sur l'eau et responsable du système d'information Le poste "Administrateur de Données, Systèmes et Réseaux H/F" 1. Administration des données - Mise en place de procédures de collecte centralisée de données et documents des partenaires. - Gestion des conventions de partage de données et adhésions à GéoGuyane. 2. Gestion des données - Assistance aux agents de l'Office pour leurs projets. - Validation, organisation et mise à jour des données existantes. - Collecte de nouvelles données SIG. - Application de la réglementation (Inspire, RGPD...). - Interaction avec les plateformes régionales : GéoGuyane et Guyane SIG. - Formation des agents à l'utilisation des logiciels SIG et de gestion des données. 3. Outils de traitement de l'information - Contribution à l'élaboration et maintenance des bases de données. - Préparation et suivi des marchés de prestation de service. - Animation des partenariats sur le partage des données. - Développement d'outils pour le traitement automatisé de l'information. 4. Valorisation des données et études de l'OEG - Production de supports de valorisation. - Alimentation des pages web de diffusion de l'information. 5. Amélioration des ressources informatiques, veille technologique et infogérance - Actualisation du système d'information en partenariat avec les prestataires infogérants. - Conseil à la direction sur des évolutions et solutions en techniques nouvelles. - Gestion des droits d'accès aux ressources informatiques des utilisateurs et des licences des produits informatiques Microsoft. Le profil de l'offre d'emploi "Administrateur de Données, Systèmes et Réseaux H/F" 1. Formation - Titulaire d'un bac +4 minimum comprenant un fort volet d'administration des données et de développements de bases de données - 3 à 5 ans d'expérience réussie dans une fonction similaire - Profil Développement et Informatique ayant de très bonne connaissance des procédures d'administration de bases de données. - Généraliste dans les domaines de l'environnement ayant de très bonne connaissance des procédures d'administration de bases de données et des systèmes d'information géographique 2. Compétences - Structuration de bases de données - Développement d'applications métier (interfaçages bases de données et automatisation de traitements de l'information - géographique ou non) - Connaissances généralistes sur la gestion de l'eau, les usages et les pollutions - Très bonne maîtrise des outils de bureautique informatique (y compris ACCESS). - Bonnes compétences postgreSQL - Connaissance du logiciel SIG QGIS, - Connaissance souhaitables des logiciels de CAO (Autocad, Draft Sight), - Connaissance des environnements/outils informatiques suivants : VMWARE, Windows server, seraient un plus. 3. Qualités requises - Bonnes capacités rédactionnelles. - Qualités d'analyse et de synthèse - Qualités d'ordre, de rigueur et d'organisation - Bonne expression écrite et orale - Bonne aptitude au travail en équipe - Sens de la communication - Le suivi des dossiers nécessite la réalisation de visites. Le permis de conduire est indispensable
Dans le cadre de la réalisation d'un projet de crèche au centre-ville de Cayenne, nous recherchons un Électricien (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du chef de chantier, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance, et du dépannage des systèmes électriques dans le respect des normes de sécurité. Missions principales : Réaliser l'installation des équipements électriques (câblages, appareillages, luminaires, etc.). Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. Respecter les plans, schémas et consignes techniques. Collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier pour garantir le bon déroulement du projet. Garantir le respect des normes de sécurité en vigueur. Profil recherché : Diplôme : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac pro Électricien ou équivalent. Expérience : Une première expérience réussie dans le domaine de l'électricité sur des chantiers est souhaitée. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour ce poste. Permis B souhaité. Contrat : Type de contrat : CDD de 9 mois (classique ou insertion) Date de début : 25 novembre 2025 Localisation : Cayenne, Guyane
PROMOTION ET PROSPECTION CONSEIL ET EXPERTISE TRAITEMENT DES COMMANDES CLIENTS S.A.V FIDELISATION
Principales Missions : Gestion administrative des documents comptables : - Réception, tri et classement des pièces comptables (factures, bons de commande, justificatifs de paiement). - Organisation et archivage des documents comptables et fiscaux, en respectant les délais et les normes légales. - Vérification des documents avant leur transmission au service comptable pour enregistrement. Les missions peuvent également évoluer selon le profil du candidat. Compétences Requises : - Connaissances des principes de base de la comptabilité et des procédures administratives. - Maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques comme Excel. - Attention aux détails pour garantir la précision des documents et des enregistrements comptables - Bonne communication orale et écrite pour interagir avec les collègues, clients et fournisseurs. - Respect des informations confidentielles relatives à la comptabilité et aux données sensibles de l'entreprise.
Vous avez le sens du service et une expérience significative en tant qu'aide ménager (e ). Postulez! Vous interviendrez au domicile de nos clients pour réaliser des prestations de travaux ménagers.
L'AGAV - CIDFF recrute un(e) juriste pour renforcer son équipe pluridisciplinaire et participer à la mission essentielle d'accès au droit et de prise en charge des victimes d'infractions pénales en Guyane. A PROPOS DE L'ASSOCIATION Créée en 2019, l'AGAV est une association agréée par le Ministère de la Justice ainsi que le Ministère chargé de l'Égalité en tant que Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF). Notre mission : informer, orienter et accompagner les justiciables pour favoriser l'accès au droit et à la justice, tout en développant un soutien global aux victimes d'infractions pénales. VOS MISSIONS En tant que juriste, vos principales missions seront : 1. Accueillir, informer et accompagner le public : - Analyser les demandes, informer les justiciables sur leurs droits et procédures. - Accompagner les démarches d'indemnisation (Assurances, CIVI, SARVI, etc.). - Travailler en lien avec l'équipe et les partenaires pour une prise en charge globale. - Préparer les justiciables aux audiences civiles ou pénales et assurer le suivi des procédures. - Mettre en œuvre des dispositifs de protection (ordonnances de protection, TGD, etc.). - Réaliser des évaluations en urgence sur demande des magistrats et accompagner les victimes suite aux signalements de l'UMJ. 2. Animer des séances d'information et sensibilisation : - Concevoir des outils pédagogiques pour des séances collectives. - Intervenir auprès du public et des professionnels pour informer et sensibiliser. - Participer ponctuellement à des événements et manifestations. 3. Veille juridique et reporting : - Actualiser vos connaissances et alerter la direction sur les évolutions légales. - Participer à des réunions techniques et rédiger des rapports d'activité. - Assurer une remontée régulière des besoins et des problématiques identifiées. PROFIL RECHERCHE - Titulaire d'un Master 2 en droit privé. - Excellentes compétences rédactionnelles et aisance orale. - Sens de l'écoute, rigueur, réactivité, et capacité à vulgariser le droit. - Aptitude à travailler en équipe et à développer des partenariats. - Maîtrise d'une langue étrangère et/ou locale (créole, anglais, portugais, espagnol) est un atout. - Permis de conduire indispensable (déplacements réguliers en Guyane). CONDITIONS Contrat : CDI temps plein (35h). Lieu de travail : Cayenne avec déplacements sur la région. Rémunération mensuelle : 2800 euros bruts. Autres : mutuelle prise en charge à 50%, frais de déplacements pris en charge (hébergements jusqu'à 100€, repas 15€), indemnités kilométriques selon le barème fiscal, primes. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée (juristes, psychologues, médiatrices sociales, travailleurs sociaux). Participez activement à l'accès au droit et à la justice dans une région riche en défis. Évoluez dans un environnement humain et dynamique, où votre travail fait la différence. MODALITES DE CANDIDATURE Envoyez votre candidature par courriel uniquement à : recrutement@agav973.fr Veuillez joindre les documents suivants : - Votre CV - Une lettre de motivation - Une copie de votre diplôme de Master. Nous attendons avec impatience votre candidature pour renforcer notre mission en Guyane !
Adecco recherche pour l'un de ses clients : 1 chauffeur grue auxiliaire Description du poste : Nous recherchons un Chauffeur PL Grue Auxiliaire (H/F) pour une mission en intérim. Vous aurez pour mission de transporter et de livrer des matériaux sur différents chantiers tout en assurant le bon fonctionnement de la grue auxiliaire. Missions : Conduite de poids lourds avec grue auxiliaire. Chargement et déchargement de matériaux. Vérification avant et après les opérations de manutention. Respect des règles de sécurité et de la réglementation routière. Travail en équipe avec les différents intervenants sur le chantier. Profil recherché : Permis de conduire PL (permis C). CACES R490 (grue auxiliaire) à jour. Expérience réussie dans un poste similaire. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais. Conditions : Type de contrat : Intérim.
Le cuisinier ou la cuisiène participera au projet culinaire des maisons d'hôtes. Ce projet culinaire comportera des ateliers à thèmes : Quelles réponses apporter aux troubles alimentaires des personnes en situation de dépendance Mobiliser des équipes d'experts pluridisciplinaires afin de développer une méthodologie efficace et une offre de repas parfaitement adapté comprenant : Un plan alimentaire adapté aux besoins nutritionnels de chacun tel qu'exigé par le Plan National Alimentation (PNA), le plan National Nutrition et Santé, (PNNS) et le Plan Obésité : répartition et équilibre des apports nutritionnels lors des trois repas de la journée, consommation d'au moins 5 fruits et légumes par jour et d'un produit laitier au déjeuner et au dîner, une viande, un poisson ou un œuf, dans la majorité des repas ainsi qu'une portion de féculent. Une cuisine adaptée aux capacités de chaque convive.
Missions : passage de câbles électriques, Perçage Pose de panneaux solaires
Entreprise d'électricité
Adecco recherche pour l'un de ses clients : 1 monteur en pneumatique (H/F) Entreprise dynamique spécialisée dans le secteur automobile, offrant des services de qualité en (entretien, réparation de véhicules, montage de pneus, etc.). Afin de renforcer son équipe, nous recherchons un Aide-Monteur Pneu pour assister les techniciens dans le montage, l'entretien et la réparation de pneus. Missions : Sous la responsabilité du responsable de l'atelier, vos missions principales seront les suivantes : Assister les monteurs dans le montage et le démontage de pneus. Contrôler l'état des pneus et des jantes. Effectuer les réparations simples sur les pneus, le cas échéant. Assurer l'entretien du matériel et des outils de travail. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Veiller à la bonne gestion du stock de pneus et des équipements. Profil recherché : Vous avez une première expérience en mécanique automobile ou dans le secteur du montage de pneus. Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez travailler en équipe. Vous êtes capable de suivre des instructions techniques avec attention. Vous êtes polyvalent et prêt à apprendre dans un environnement de travail évolutif.
CO CONSULTING recherche donc son ou sa futur.e Juriste. Il ou elle aura pour mission les tâches suivantes : Gestion du secrétariat juridique, Gestion des contentieux sociaux, organismes, et autres, Rédaction d'études juridiques, consultations et suivi auprès des avocats, Rédaction des courriers, des comptes rendus et des notes préparatoires, Gestion de toute problématique juridique de l'entreprise et de ses clients, Soutien juridique aux Directions de l'entreprise et de ses clients, Analyse et veille législative et réglementaire sur les thématiques traitées par l'entreprise pour le compte de ses clients, Participation à la gestion de la vie institutionnelle des sociétés (Assemblées générales, Commissions, etc..). Il ou elle sera en relation directe avec : La Gérante de la société L'ensemble des dirigeants des entreprises du groupe et des clients de la société Les services de l'Etat, les directeurs et responsables de services des administrations, les centres de formalités des entreprises, les greffes, et la Collectivité Territoriale de Guyane L'ensemble des avocats, prestataires et partenaires directs ou indirects de la société. - Les compétences idéalement appréciées : - Connaissance des institutions administratives françaises et européennes - Connaissance du droit des sociétés (portail INPI), droit social, droit fiscal, droit des contrats, droit pénal, le droit commercial, etc. des notions en droit de l'environnement et en droit minier seraient un plus - Qualités requises : polyvalence, très bon relationnel, autonomie, rigueur, réactivité et adaptation, force de proposition et capacité d'organisation, capacité à traiter en parallèle des sujets variés et rapidement opérationnel - Esprit d'analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle pour analyser les textes juridiques, rédiger des notes et des comptes rendus - Excellente maîtrise du pack office (Word, Excel et PPT), d'Internet, des outils bureautiques (Docusign, tribunaldigital.fr, monidenum) et de communication. Cette entreprise, à taille humaine, est idéale pour un(e) juriste motivé(e), autonome et ayant le sens des responsabilités. Rejoignez-nous !
Projet associatif stratégique de la structure et représentation - Être force de proposition auprès du CA dans la définition des objectifs stratégiques - Assurer la supervision des projets et priorités de réalisations fixées par le CA en fonction des contraintes externes (engagements) et internes (ressources) - Représenter la structure auprès des différents interlocuteurs et partenaires, sur des aspects techniques, organisationnels ou politiques en coordination avec le CA - Proposer, développer, contractualiser de nouvelles missions, de nouveaux partenariats pour l'association en collaboration avec le CA - Superviser le suivi et la gestion des conventions avec les éco-organismes et des acteurs de l'économie circulaire et de l'économie sociale et solidaire du territoire. Administratif et financier - Superviser le bon fonctionnement administratif de l'association, au respect des échéances collectives, des biens mobiliers et immobiliers, des procédures de fonctionnement (règlement interne, emploi des véhicules, etc.), des mesures de sécurité et du cadre réglementaire. - Assurer le suivi financier de l'association en lien avec le bureau de l'association (classement des factures, rapprochement bancaire, .) - Assurer les différentes procédures relatives aux salariés (recrutement, renouvellements et fins de contrats, déclarations d'embauche, plan de formation, respect de la convention collective, etc.), - Superviser l'administration du personnel (gestion de la paie, charges sociales, déclarations d'embauches, aides aux postes, rédaction des contrats de travail, etc.) en collaboration avec le comptable et/ou la coordination - Superviser l'animation de l'équipe, l'organisation de la planification et de la répartition du travail en collaboration avec la coordination - Etablir les budgets prévisionnels et les bilans financiers de l'association en lien avec le cabinet comptable et/ou le commissaire aux comptes, assurer le suivi de l'exécution des budgets prévisionnels, analyser les écarts et produire des documents de suivi permettant l'information régulière du CA - Elaborer et suivre la mise en œuvre des conventions et des engagements avec les partenaires publics ou privés de l'association Stratégie de communication (réseaux sociaux, médias) - Supervision du développement la stratégie de communication du magasin solidaire, des ateliers, des stages et des autres événements en collaboration avec le CA et le chargé de communication - Participer à la diffusion sur les différents réseaux et médias.
Important Groupe international, acteur majeur du bassin caribéen dans son secteur d'activité, recrute dans le cadre de son développement sur la Guyane RESPONSABLE RÉSEAU DE STATIONS SERVICES (H/F) Missions Rattaché(e) au Directeur Général, vous supervisez, conseillez, accompagnez, et animez le réseau de points de vente, en garantissant le développement du Chiffre d'affaires, le respect des procédures et standards de l'enseigne, ainsi que l'efficacité des implantations. Vous contribuez également au développement du réseau en surveillant efficacement les activités de la concurrence, et en formalisant avec les responsables de sites des plans d'actions. Très présent(e) sur le terrain, vous êtes le garant des performances, de l'image, et de l'application de la politique du Groupe que vous représentez. Animateur (trice) de réseau rigoureux (se), vous aurez pour principales missions de : - Gérer un portefeuille de stations-service en mettant l'accent sur la croissance et la rentabilité, en optimisant la valorisation du site et en garantissant le respect des normes et des procédures du groupe. - Contribuer à la mise en œuvre des programmes du groupe (Sol excellence, HSSE, politiques de contrôle.etc.) et s'assurer de la mise en application et du suivi de ces programmes. - Conseiller, former, contrôler, motiver régulièrement les responsables de centres de profit. - Procéder à une analyse approfondie des indicateurs financiers d'une structure (Comptes de résultat, Bilan, performance Crédit..etc.) et être force de proposition auprès de la Direction Générale sur les stratégies à mettre en place. - Être force de proposition dans les projets de développement - Garantir la dynamique commerciale du réseau Profil recherché De formation supérieure en Commerce Bac + 5 (Vente, commerce, distribution), vous possédez une expérience de 2 à 3 ans minimum à un poste similaire et/ou dans l'animation d'un réseau de distribution. Vous devez maîtriser les spécificités liées à l'application des standards d'une enseigne, les outils informatiques, numériques et de communication. Vous faites preuve de polyvalence et d'une forte autonomie. Manager averti(e), Vous êtes charismatique, fédérateur (trice), rigoureux (se), organisé (e), et faites preuve de leadership afin de faire adhérer vos différents interlocuteurs. Vous devez impérativement parler Anglais couramment et être disponible pour des déplacements Inter-iles et dans la zone Caraïbes. Le poste est à pourvoir en Guyane dans les meilleurs délais.
GESTION ET MANAGEMENT DE 2 POINTS DE VENTE DYNAMISER LES VENTES ET OPTIMISER LA MARGE SUIVRE ET ANALYSER LES PERFORMANCES METTRE EN PLACE LES ACTIONS ANIMER LES EQUIPES DE TRAVAIL ET INTERVENIR SUR LES POINTS DE VENTE ETRE GARANT DE L'APPLICATION ET DU RESPECT DES REGLES D'HYGIENE ET DE SECURITE ALIMENTAIRE, REALISER LES OCNTROLES DLC, DLV,DDM DES PRODUITS ETRE GARANT DE LA BONNE UTILISATION ETD E LA MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS
Réalise tout ou partie des ouvrages liés à la construction ou à la réfection de routes, chaussées (enrobés, ...), voies ferrés et de leurs dépendances (bordures, trottoirs, caniveaux,...) selon les règles de sécurité. Peut conduire des engins de travaux publics.
Le cabinet ALLIANCE RH Guyane recrute pour l'un de ses clients - le Centre Technique Bois et Forêts de Guyane - CTBFG, centre technique spécialisé dans la filière bois et forêt sur le territoire, dont les actions se déploient majoritairement dans les domaines de la construction-bois, de la durabilité/préservation du bois ou dans d'autres domaines de la forêt, du bois et de l'ameublement, -un(e) Ingénieur Construction - Matériaux biosourcés & mises en œuvre (H/F). Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez notamment pour attribution de : - Identifier des projets collectifs, entrant dans le champ des missions du CTBF Guyane, propres à servir les intérêts de la Filière Forêt & Bois guyanaise, d'en rechercher le financement, réaliser les études de faisabilité et déployer ces projets avec les équipes internes et les partenaires ; - Définir et réaliser des prestations privées en collaboration avec l'équipe en maintenant une écoute attentive des clients ; - Suivre les activités de laboratoire en étroite collaboration avec le technicien et réaliser des essais pour garantir la suppléance nécessaire ; - Contribuer aux actions d'information, de sensibilisation et de formation, au bénéfice des professionnels, des donneurs d'ordres publics et privés, comme du grand public ; - Participer à l'établissement des propositions commerciales ainsi qu'à la démarche qualité en collaboration avec l'équipe ; - Contribuer aux processus d'acquisition et d'entretien des matériels et équipements. Votre profil : - De formation supérieure dans le domaine du bois ou des matériaux, de la construction ou de la gestion de projets, vous disposez, si possible, d'une expérience dans l'un de ces domaines. - Votre compétence s'exerce à l'échelle des matériaux bio sourcés, des produits de construction à base de bois, et/ou de l'ouvrage lui-même. - Vous êtes idéalement en capacité de recevoir les qualifications techniques nécessaires pour réaliser des études, des calculs et des essais dans le domaine de la construction et/ou de la préservation/durabilité du bois et des matériaux biosourcées. - La capacité d'acquérir les connaissances et de travailler dans des cadres normatifs et règlementaires est indispensable. Qualités requises : - Aisance relationnelle - Aptitude à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et capacité à prendre des initiatives. - Adaptabilité et détermination - Capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit - Esprit analytique - Sens de l'écoute Vous avez envie de travailler en vous appuyant sur une équipe compétente et dynamique et au sein d'un secteur passionnant. Contact Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail uniquement : CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Laëtitia MIRABEL : directionalliancerh@gmail.com
Installation et maintenance de climatiseurs Etre en possession de l'habilitation fluide frigorigène Du lundi au vendredi de 07h30 à 15h30 Salaire en fonction des profils
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle. Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. L'association cherche un éducateur spécialisé pour un dispositif d'accompagnement de JEUNES MAJEURS de 26 places en appartements. Le service accompagne des jeunes majeurs avec comme objectif la sortie des dispositifs de l'Aide Sociale à l'enfance. L'établissement propose aux jeunes un accompagnement pluridisciplinaire sur les plans éducatif, sanitaire, psychologique, administratif. Ce service a pour finalité de leur offrir un environnement protecteur et de construire avec ces jeunes un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Cet accompagnement est déployé au sein au centre ville de Cayenne. Vos missions seront : - Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes ; - Intervenir régulièrement dans les appartements ; - Réaliser les écrits professionnels ; - Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations ; - Accompagner et conseiller les jeunes dans leurs démarches, notamment administratives ; - Évaluer, soutenir et mettre en œuvre leur projet ; - Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants; - Orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits ; - Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie - Inscrire son action dans une logique de parcours pour l'usager. Titulaire du DEES ou d'un Bac +3 minimum dans une filière des sciences sociales. . Compétences exigées pour le poste : grandes qualités relationnelles, esprit de synthèse, bonnes capacités rédactionnelles, rigueur et autonomie, travail en équipe. Début du contrat dès que possible
Missions principales : Directement rattaché(e) au chef de chantier, vous devrez réaliser des travaux d'installation, de maintenance électrique et fibre optique dans tous types de bâtiments et toute autre activité entrant dans le champ de vos compétences. Activités et compétences de base : - Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques - Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment - Poser des luminaires, prises et interrupteurs - Encadrer la mise en service sur le chantier (pour le chef d'équipe ou de chantier) - Vérifier la qualité de l'installation - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. - Travaux de fibre optique Réalisation de mesures fibre optique - réflectométrie - photométrie - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, .) - Lecture de plan, de schéma - Contrôler une installation électrique - Fixer des éléments basse tension - Raccorder des éléments basse tension - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré Qualité(s) professionnelle(s) : - Capacité d'adaptation et force de persuasion - Autonomie - Aptitude à résister au stress - Sens du contact - Rigueur et organisation - Travail en équipe - Aisance relationnelle et sens de l'écoute - Téléphone Mobile - Mutuelle entreprise - Paniers repas - Salaire négociable selon profil CCR du BTP - 13e mois selon Convention Collective Régionale du BTP Prise de poste : dès que possible Formation : Plates-formes élévatrices mobiles de personnes
Le poste est en Guyane Française. Les frais de déménagement ou de logement ne sont pas pris en charge par l'entreprise. Cependant, vous pouvez vous adresser à votre conseiller France Travail.
L'agence Randstad Cayenne, spécialisée dans le secteur du BTP, recherche un Maçon VRD (H/F) expérimenté pour des missions sur différents chantiers de construction. En tant que maçon VRD, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des travaux de voirie, de réseaux divers et d'aménagements urbains. Sous la supervision du chef de chantier, vous serez responsable de la mise en œuvre des techniques de maçonnerie spécifiques aux travaux publics. Missions principales : Réaliser des travaux de terrassement et de fondations pour préparer les sols Poser des bordures, des caniveaux et des pavés Installer des réseaux d'assainissement (eaux pluviales, eaux usées) et des réseaux secs (électricité, télécommunications) Effectuer des travaux de petite maçonnerie (regards, murets, ouvrages en béton) Participer à la mise en place de la signalisation de chantier et au maintien des normes de sécurité Contrôler la qualité des ouvrages réalisés et respecter les délais imposés sur les chantiers Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que maçon VRD Compétences techniques : Solide maîtrise des techniques de maçonnerie VRD, pose de bordures, pavés et réseaux divers Autonomie et rigueur : Capacité à lire des plans de chantier et à exécuter les travaux avec précision Bonne condition physique : Aptitude au travail en extérieur et parfois dans des conditions difficiles Permis B souhaité, déplacements possibles selon les chantiers Envoyez-nous votre CV, nous sommes impatients de recevoir votre candidature
L'agence Randstad Cayenne, spécialisée dans le secteur du BTP, recherche un Manœuvre (H/F) avec permis B pour des missions sur divers chantiers de construction. En tant que manœuvre, vous jouerez un rôle clé en soutenant les équipes de chantier dans les différentes tâches de construction et d'aménagement. Missions principales : Assister les ouvriers et les conducteurs de travaux dans les différentes tâches de chantier Préparer et transporter les matériaux et les outils nécessaires aux travaux Effectuer des travaux de démolition, de nettoyage et de déblaiement sur les chantiers Aider à la mise en place et au montage des structures temporaires et des équipements Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur sur le chantier Réaliser des tâches diverses selon les besoins du chantier et les instructions du chef de chantier Profil recherché : Expérience : Première expérience sur un chantier ou dans un poste similaire recquise Compétences techniques : Bonne capacité à réaliser des tâches manuelles et à utiliser divers outils de chantier Bonne condition physique : Aptitude à effectuer des tâches physiques et à travailler en extérieur Autonomie et fiabilité : Capacité à suivre les instructions et à travailler de manière efficace en équipe Permis B requis : Pour le transport de matériaux et d'outils, déplacements possibles selon les chantiers Envoyez-nous votre CV, nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
Vous animez les activités aquatiques de la piscine communale, en lien avec le ou la chef de bassin et le responsable de l'établissement. Vous assurez la surveillance des bassins et la sécurité des usagers.Vous assurez les 1ers soins d'urgence avant l'arrivée des services d'urgences. MISSIONS ET ACTIVITES : Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics (enseignement scolaire, activités animées) Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes...) en utilisant les différents outils à disposition (fiches types, informatique). Sécurité et accueil des différents publics : Assurer la sécurité des utilisateurs et la surveillance des bassins dans le cadre du P.O.S.S. remis à chaque personnel des bassins Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1, CAEPMNS) Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail) et véhiculer l'image de la Mairie Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers Ouvrir les portes de l'établissement et fermer les portes après le dernier client. Tenue des équipements Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...), rangement du matériel, système de levage PMR, prêt de matériel Rester force de proposition pour toute nouvelle activité, animation, pour toute dotation de matériel amélioration générale du service Assurer la continuité du service Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications Participer aux manifestations/évènements organisés Passage du robot dans les bassins (voir planning journalier) Nettoyage des lignes de flottaisons chaque matin Nettoyage des plages des bassin chaque matin Nettoyage des différents locaux (infirmerie, MNS, Matériel pédagogique) Rangement des bains des soleil. Arrêt technique Participer au nettoyage : - Des bassins - Des locaux - Du matériel pédagogique Relations de travail Relations hiérarchiques : Chef de bassin - Responsable d'établissement Relations fonctionnelles : Services déconcentrés de l'Etats (Éducation Nationale, Direction Départementale de la Cohésion Sociale et de la Protection des Populations, police, ) et autres services de la piscine. Relations extérieures : Public, associations, scolaires, enseignants, clubs. Contrainte du poste Le planning de travail peut subir des modifications en fonction des besoins du service ; Par rotation : Travail le week-end, jours fériés ; Des heures supplémentaires peuvent être demandées par la hiérarchie, celles-ci pourront être récupérées dans le respect des règles de la fonction publique ; Pose des congés dans le respect du bon fonctionnement du service, en période de saison estivale départ possible dans le respect de 50% des effectifs maximum ; Formation continue dans le domaine du secourisme et de l'animation.
Activités principales: Établir un plan de couverture de son marché Prospecter par téléphone ou par mailing pour obtenir des RDV en clientèle Prospecter sur terrain par une veille commerciale pro active Préparer des argumentaires par produit et par type de clients Effectuer des RDV clientèle Fiche de poste plus détaillée à demander si vous souhaitez postuler.
- Assurer la surveillance des bassins et l'enseignement des activités de natation scolaire et extra-scolaire - Animer les activités annexes du club (bébé-nageur, aquaform, public en situation d'handicap ) - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la bonne tenue des bassins, de leurs alentours et des annexes - Veiller au fonctionnement et à l'entretien des équipements, entretien basique de la machinerie
Rapprochement bancaire Enregistrement des pièces comptables Lettrage des compte Comptabilité de base d'une entreprise Maîtrise du logiciel EBP Comptabilité
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité , l'APADAG recherche pour ses services connexes SESSAD DA/SAMSAH, un(e) assistant (e) social(e) -- Poste à pourvoir en CDD à terme imprécis, Temps plein à CAYENNE (Guyane Française - 973) Missions Principales : - Réaliser des entretiens de premier accueil, dans le cadre de la procédure d'admission et évaluer les besoins du bénéficiaire et de sa famille - Conseiller et informer les bénéficiaires et familles quant à leurs droits et aux dispositifs existants - Orienter et accompagner vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide - Assurer des entretiens individuels sous forme de permanence et sur rendez-vous sur le service - Intervenir au domicile des personnes pour évaluer les conditions et repérer d'éventuels besoins supplémentaires - Accompagner les familles pour prévenir les situations d'isolement et d'épuisement - Favoriser l'accès aux droits et contribuer à la régularisation des situations dans les domaines de l'accès aux droits, de la santé, de l'éducation, des aides financières et besoins matériels - Soutenir les familles dans les démarches de reconnaissance du handicap (instruction des dossiers MDPH) - Participer aux actions visant à favoriser l'autonomie des adolescents et l'élaboration de leur projet de vie : - Entretien individuel, animation d'atelier autour de la connaissance des institutions, de la gestion du budget notamment - Accompagner les bénéficiaires et leurs familles dans leur projet d'orientation vers un établissement spécialisé en métropole : recherche d'établissement, constitution des dossiers d'admission - Participer aux réunions de fonctionnement et de bénéficiaires - Evaluer l'impact du handicap dans le quotidien de la personne - Constituer et mettre à jour les dossiers des bénéficiaires administrativement et informatiquement - Rendre compte de son activité à travers le DIU (logiciel informatisé) (suivi, courriers, agenda, rapport, bilan) Vous travaillerez en lien avec la Chef(fe) de service et la secrétaire médicale pour : Gérer la liste d'attente, les entrées et sorties du service et les courriers afférents Assurer le post-suivi durant les trois années qui suivent la sortie du service Profil : Vous êtes force de proposition et participez aux réflexions sur l'amélioration continue de la qualité La communication est l'un de vos points forts donc vous informer régulièrement les équipes des modifications législatives en cours et des dispositifs existants Vous aimez le travail en équipe. Avantages : 20% vie chère , tickets restaurant, voiture de service mise à disposition pour vos déplacements
Notre service SESSAD Déficients Auditifs est à la recherche d'un éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI Temps plein. --Poste à pourvoir à Cayenne (Guyane Française) Vos missions : - Vous serez chargé de l'accompagnement de nos bénéficiaires - Vous gardez comme fils conducteur « le bénéficiaire » au cœur de son projet en l'impliquant au maximum dans tous les temps, y compris lors des bilans. - Vous contribuez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets individuels par la mise en œuvre de projets d'actions éducatives ou d'accompagnement individuels ou collectifs. - Vous rédigez des projets, comptes-rendus d'activité et réalisez des supports méthodologiques adaptés. - Développer, organiser, animer et évaluer des activités artistiques, sportives, intellectuelles, d'expression/communication, manuelles. - Vous optez pour des démarches pédagogiques permettant à chaque personne d'apprendre en fonction de ses capacités psychoaffectives et cognitives. - Vous mettez en œuvre en œuvre les conditions adaptées pédagogiques, tout en assurant la sécurité physique et psychique des pratiquants. - Vous assistez, aidez, soutenez ou stimuler la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne. - Vous êtes capable de gérer d'éventuels conflits au sein d'un groupe, d'imposer des limites, de faire preuve de fermeté. - Contribuer à l'analyse des comportements, de l'environnement et de l'évolution de la personne. (Liste non-exhaustive) Profil : - Vous êtes rigoureux(se) sur la traçabilité des prises en charge, rapports, cahiers de liaisons, bilan individuel - Vous êtes engagé (e) et impliqué dans les relations pluridisciplinaires, - Vous avez une appétence pour la communication et avez conscience d'être un acteur majeur du bon fonctionnement et de la transmission des informations dans le service. - Vous restez à de la structure pour toutes nécessités de service et pouvez être amené(e) à travailler sur des activités festives, des réunions de partenaires. Enfin, vous êtes inscrits dans le cadre législatif et réglementaire du secteur social et médico-social Avantages : 20% vie chère, tickets restaurant , un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, montée en compétences quant à l'apprentissage de la LSF
Dans le cadre de l'ouverture de l'Unité Externalisée du SESSADys prévue pour le dernier trimestre 2024, l'APADAG recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI Temps plein Ce professionnel interviendra en binôme avec un enseignant spécialisé dans une classe externalisée pour accompagner des jeunes présentant des troubles DYS/TCLA. Cette Unité Externalisée sera intégrée au sein d'un groupe scolaire de la commune de Macouria, et rattachée au SESSADys de l'APADAG. Le (ou la) éducateur(trice) spécialisé(e) aura pour mission d'accompagner les enfants en prenant en compte leurs difficultés spécifiques. Il facilitera l'expression des affects, des angoisses et des difficultés des élèves afin de favoriser leur intégration dans la classe et de favoriser les apprentissages scolaires. Une étroite collaboration avec l'enseignant spécialisé sera essentielle. L'éducateur spécialisé jouera un rôle clé dans l'accompagnement personnalisé des élèves au sein de l'UEE, en promouvant le vivre-ensemble. Profil : - Vous êtes rigoureux(se) sur la traçabilité des prises en charge, rapports, cahiers de liaisons, bilan individuel - Vous êtes engagé (e) et impliqué dans les relations pluridisciplinaires, - Vous avez une appétence pour la communication et avez conscience d'être un acteur majeur du bon fonctionnement et de la transmission des informations dans le service. - Vous restez à de la structure pour toutes nécessités de service et pouvez être amené(e) à travailler sur des activités festives, des réunions de partenaires. Enfin, vous êtes inscrits dans le cadre législatif et réglementaire du secteur social et médico-social Avantages : 20% vie chère, tickets restaurant , un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, montée en compétences quant à l'apprentissage de la LSF
Nous sommes à la recherche d'un cuisinier ou d'une cuisinière qualifié(e), possédant une solide expérience en cuisine asiatique. La personne idéale maîtrise la préparation de sushis et excelle dans la réalisation de plats typiques tels que les viandes en beignet croustillantes, les viandes laquées savoureuses, les brochettes marinées, ainsi que diverses soupes et plats caramélisés aux saveurs authentiques. Une connaissance approfondie des sauces est également essentielle, en particulier pour accompagner les viandes et relever les saveurs. Nous recherchons quelqu'un de passionné, attentif aux détails et désireux de faire découvrir des mets asiatiques raffinés à nos clients.
Poste à pourvoir à REMIRE MONTJOLY -- Guyane Française 973 Positionné au sein d'un siège de plusieurs structures médico-sociales, vous participerez à la vie et au fonctionnement de ces établissements. Vos missions principales seront les suivantes: Management d'une équipe de 6 personnes Gestion administrative : - Définir les principales orientations des systèmes de contrôle ; - Mettre en place les procédures de gestion, de contrôle et de reporting d'activité. Comptabilité, contrôle de gestion, reporting : - Garantir la fiabilité des comptes de l'association et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation ; - Superviser les équipes comptables dans le respect des délais et des procédures ; - Superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables françaises ; - Élaborer le budget prévisionnels, les ERRD et ERPD. Trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires : - Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions ; - Gérer le patrimoine mobilier et immobilier. Droit des affaires, fiscalité : - Préparer les conseils d'administration, les assemblées générales dans le respect des obligations légales ; - Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle ; - Superviser le règlement des contentieux. Communication : - Garantir la fiabilité des informations financières ; - Assurer les relations avec les autorités de régulation. Achats : - Superviser l'activité de l'économe sur les achats et la centralisation des commande et contrats. - Appuyer l'économe dans les négociations avec les fournisseurs. Equipements, outils, logiciels utilisés : - Outils de bureautique ; - Logiciel de gestion économique et financière ; - Logiciel de comptabilité analytique ; - Ordinateur portable, fixe et téléphone portable. Contraintes spécifiques : - Management à distance ; - Poste avec des déplacements sur l'ouest de la Guyane - Gestion financière : - Gérer et transmettre les devis, facturations, tenue de caisse aux services concernés dans les délais impartis; - Gérer les budgets alloués et les liquidités disponibles pour la gestion quotidienne et la mise en place des projets, dans la limite de vos délégations (devis comparatifs, tenue de caisse ) ; - Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires de l'unité. Liste non exhaustive.
