Consulter les offres d'emploi dans la ville de Simiane-Collongue située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Simiane-Collongue. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - BOUC BEL AIR, 13 - GARDANNE, 13 - Marseille 14e Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Depuis la création en 2003 notre entreprise connaît une croissance importante. Grâce à notre esprit de famille, notre savoir-faire et à notre capacité à innover, nous avons su nous constituer une place de choix sur le marché du non alimentaire. Ce succès est le résultat d'un travail de chaque instant et de la collaboration entre nos équipes jeune, dynamique, impliquées et de nos clients. Nous chérissons les valeurs de partage ou l'humain est au centre de nos priorités mais aussi des valeurs de travail et d'honnêteté qui nous ont permis de devenir une PME connue et reconnue. Afin de poursuivre notre phase de développement, nous avons besoin d'un Agent Logistique Adjoint 25h. Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous êtes autonome, dynamique, organisé, le travail physique ne vous fait pas peur et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives, alors vous avez votre place chez nous ! Ton objectif final est la satisfaction des clients, en assurant la gestion optimale du stock, une excellente préparation de commande et un strict respect des procédures. Vos missions principales : - Préparation et expédition des commandes sur palette / tous les jours - Réception et vérification de marchandise - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits - Réapprovisionner/Organiser les zones logistiques - Gestion et suivi des entrées et sorties de produis sur notre logiciel ERP - Inventaire des stocks / 1 fois par an - Résolution des différents disfonctionnements - Elaboration et mise en œuvre des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique - Intégration et formation de nouveaux employés aux méthodes utilisées Profil recherché Vos atouts : - Expérience minimum de 2 ans dans l'univers logistique - La validation du CACES catégorie est exigé pour ce poste ainsi qu'une expérience en conduite de chariot - Le service et la qualité sont au cœur de vos priorités - Motivé(e), sérieux(se), dynamique, et goût pour le travail en équipe - Degré d'autonomie, capacité d'organisation et rigueur - Vous faites preuve d'une bonne résistance au stress - Une bonne maîtrise informatique Vos avantages : - Type de contrat temps partiel 25h en CDI (avec période d'essai de 3 mois en CDD renouvelable si nécessaire) - Mutuelle entreprise - Une belle aventure dans une équipe soudée, jeune et dynamique - Parking privé Tu es gonflé à bloc pour t'épanouir dans un poste riche et challengeant ? Viens rejoindre l'aventure Groupe Alpha, nous t'attendons ! Notre adresse e-mail : contact@groupe-alpha.net
Polyvalent et maitrisant les outils bureautiques et informatiques, vous réalisez l('ensemble des taches administratives au sein d'une PME.
En tant que complice privilégié(e) des projets de vie de nos clients, vous incarnez une force positive au sein de notre agence à taille humaine. Votre rôle dynamique contribue à la promotion et à la vente de produits d'assurance, de services financiers et d'épargne. Grâce à votre accueil bienveillant, vous concrétisez les ventes, souscrivez et intervenez lors des modifications de contrats, en mettant en lumière la satisfaction de notre clientèle principalement constituée de particuliers. Avantage : primes sur objectifs, 13ème et 14ème mois, participation et intéressement, et tickets restaurants. Rémunération selon profil. Diplômé(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, de préférence de niveau Bac+2/3, vous pouvez valoriser une première expérience fructueuse dans la vente. Un bon relationnel, une aptitude pédagogue et la capacité à faire preuve de médiation sont des atouts essentiels pour exceller dans ce poste. Rejoignez-nous pour mettre en avant vos compétences et évoluer dans un environnement dynamique.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
Avez-vous envie de rejoindre l'enseigne Histoire d'Or qui rend l'univers de la bijouterie accessible à tous ? Souhaitez-vous travailler pour l'une des enseignes préférées des Français ? Savez-vous que c'est dans notre ADN de partager nos réussites avec nos collaborateurs ? Intégrer Histoire d'Or c'est : Prendre part à une aventure collective au côté de managers inspirants Intégrer une enseigne présente sur la France entière Découvrir notre univers à travers l'un de nos 350 points de vente Être aux côtés de chaque client derrière lequel se cache une belle histoire C'est également rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Nos valeurs sont le fondement de notre réussite et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs ! Un métier passion Devenir Conseiller de vente c'est : Devenir l'ambassadeur d'Histoire d'Or Faire un métier alliant goût du service et exigence Evoluer au sein d'un environnement raffiné qui rend le luxe accessible à tous Votre quotidien chez nous ! Des journées riches et diversifiées au cœur de la bijouterie et de l'horlogerie : Une écoute et des attentions particulières pour vos clients Une vente personnalisée pour les accompagner lors de moments précieux comme les mariages ou les anniversaires La responsabilité de la mise en avant des produits au travers du merchandising La gestion de la tenue du magasin (propreté, rangement...) Votre profil & vos atouts pour réussir Vous êtes curieux, dynamique et possédé(e) un attrait pour la vente Vous avez un goût immodéré pour les challenges et les défis Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le contact facile Vous êtes attiré(e) par l'univers de la mode, la beauté dont les nouvelles tendances n'ont aucun secret pour vous ! Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et savez faire preuve d'audace. Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs. De nombreuses perspectives d'évolution s'offrent à vous que ce soit au sein de nos 350 points de vente ou auprès de nos équipes siège. Conditions du poste Horaires liés à l'activité du magasin répartis sur 35h Nos magasins sont présents dans les centres commerciaux et en centre-ville ce qui induit le travail les week-ends et les jours fériés selon la zone géographique. Chez Histoire d'Or afin de compléter votre rémunération fixe nous avons mis en place un système de variable pour partager nos réussites avec l'ensemble de nos collaborateurs (variable mensuelle, intéressement, participation) ! Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez-nous pour devenir Conseiller de vente ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quel que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Notre client, spécialisé dans le secteur de l'entretien et du nettoyage, recherche son assistant administratif SAV (H/F). En binôme avec un commercial, vous assurez le SAV de votre portefeuille clients composé de professionnels. Ainsi votre activité s'articule de la manière suivante : Gestion des demandes et des réclamations : -Gérer les demandes et réclamations clients (téléphonique et par email) -Gérer les urgences -Informer le commercial de toute situation client en souffrance Gestion administratives : -Gérer les commandes et des abonnements : saisie des commandes, gestion des contrats abonnements, Conseils aux clients sur des produits/services -Gérer administrative d'un portefeuille de comptes clients : saisie et mise à jour des fiches clients, saisie des devis, assistance au commercial -Gérer et suivre la facturation : saisie et contrôle, saisi des avoirs Fort(e) d'une expérience en hotline ou dans le service clientèle, vous avez une bonne élocution et orthographe, et êtes capable de gérer un rythme soutenu. Vous maitrisez également l'outil informatique. Conditions : 37h semaine : 35h RTT Horaire : plage entre 8h30 et 17h30 Avantages : Tickets restaurants, prime objectif
Notre client, spécialisé dans le secteur de l'entretien et du nettoyage, recherche son assistant administratif SAV (H/F).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Vous travaillerez au sein d'une boutique située dans un centre commercial. Vous êtes en charge d'assurer l'accueil des clients et le conseil. Vous réalisez des compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements, entretenez les végétaux... Vous gérez les encaissements. * Vous faites preuve de créativité et vous êtes passionné(e) par le secteur.* Expérience souhaitée de 2 ans sur le poste de fleuriste, cependant le poste est ouvert aux sortants de formation CAP Fleuriste
Fleuriste située au sein du Centre Commercial
Le centre social les Bourrely, recherche des animateurs-rices du 22 avril au 5 mai. L'ACM est un lieu d'apprentissage, de découverte, et d'éducation par le loisir. Différents projets sont animés tout au long de l'année : pratiques artistiques stages sportifs, éducation à l'environnement, parcours culturels, projets citoyens. VOS MISSIONS - Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans dans le cadre du projet pédagogique du centre de loisirs. - Activités de plein air, loisirs créatifs, sports collectifs, sorties pédagogiques... Viens avec nous participer à l'épanouissement des petits marseillais ! PROFIL RECHERCHÉ Que tu sois dynamique ou plus posé, on recherche des animateurs-rices qui ont envie de s'investir auprès des enfants pour les faire évoluer grâce à des activités ludiques et éducatives. Être titulaire du BAFA est un plus. NOTRE ENGAGEMENT - Chez nous, chaque individu est important, et nous nous efforçons de créer un environnement accueillant pour tous. - Nous croyons en un management bienveillant et en l'épanouissement de nos collaborateurs-rices et nous privilégions les projets co-construits. - Vous vous engagez dans des projets porteurs de valeurs : éducation à l'environnement, inclusion des enfants porteurs de handicaps, rencontres intergénérationnelles, éducation aux médias et aux numériques, projets artistiques et culturels. CONDITIONS Contrat CEE du 22 avril au 5 mai Lieu de travail 34 rue Vallon Dol. Bat Z RDC 13015 Marseille SALAIRE FORFAIT JOUR BRUT Titulaire du BAFA 63,13 € Sans BAFA 55 €
Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement : - Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes). - Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille. - Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire. - Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité. - Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes. - Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes. - Assurer la communication et la promotion des actions engagées - Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances - Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social. - S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée. - Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée. - Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire - Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT. * Profil recherché : ** Connaissances requises - Bonne connaissance du public adolescent - Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents - Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs - Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp ) - Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire ** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à) - Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets - Capacités pédagogiques - Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne - Générer du partenariat et du travail en collectif - Animer des groupes - Travailler en équipe - Respecter la confidentialité des informations
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de Marseille La Rose, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un Hôte de Caisse H/F. Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Sous la responsabilité du directeur de l'équipement : - Proposer des interventions et constituer un travail d'animation collective auprès de jeunes de 11 à 25 ans, confrontés à des problématiques de rupture sociale et familiale. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique du secteur jeunesse - Aller à la rencontre, accueillir, écouter et mettre en place des actions éducatives et préventives répondant aux besoins des jeunes et aux attentes des partenaires de terrain. - Effectuer la préparation et l'encadrement des activités - Mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille. - Développer des actions socio-éducatives et de loisirs en direction des pré-adolescents et adolescents. - Participer à l'activité jeunesse du territoire et au développement des partenariats (art et culture, multimédias, citoyenneté, santé/prévention, lutte contre l'échec scolaire ) - Travailler en concertation avec les travailleurs sociaux de la zone et orienter les jeunes vers les - S'impliquer dans la vie globale de l'équipement et de Léo Lagrange Méditerranée - Participer aux réunions de travail de l'équipe Profil recherché : - Connaissance du milieu associatif - Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « jeunes » - Connaissance dans le montage et le suivi de projet - Permis de conduire indispensable. - Sens du travail en équipe - Bonne qualité relationnelle - Maîtrise de l'informatique et compétences rédactionnelles Leo LaGrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Niveau de formation : BPJEPS exigé Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est : - Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants : - 5 jours de RTT dans l'année - 6 semaines de Congés payés - Les prestations sociales du Comité d'Entreprise - Un Plan Epargne Entreprise - 1% patronal action logement - Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun - Reconstitution de carrière possible
Job Link, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, leader sur son marché, un Gestionnaire de Flotte automobile H/F à Marseille (13015). Le poste est à pourvoir pour une mission d'intérim de 2 mois. Rattaché au service comptable, vous aurez pour mission de : Gérer la logistique administrative des livraisons de véhicules aux collaborateurs (pochette loueur, etc.). Assurer la gestion administrative des renouvellements de cartes vertes. Contrôler la conformité des règlements FPS (Forfait Post-Stationnement) par les collaborateurs. Gérer administrativement les sinistres et les bris de glace (devis, constat, suivi des réparations en garage). Gérer les amendes (avis de contravention et FPS). Assurer le suivi des révisions constructeur du parc automobile. Suivre la prestation pneumatique. Assurer le suivi des cartes carburant (duplicata, opposition). Horaires : Contrat de 35h Rémunération : Salaire 2500€ + TR de 10,5€.
Recherchons Maître(sse) de Maison / Remplacement CDD Temps Plein 35h/semaine Missions : Vous serez en charge de l'accompagnement des jeunes pour : -L'entretien des locaux -La cuisine -La lingerie -Les tâches ménagères -Les tâches de gestion simples Poste sur Aix en Provence à pourvoir rapidement, CCN 66
Recherchons Surveillant de nuit 1poste proposé à Aix en Provence à pourvoir rapidement, CCN 66 Vous êtes titulaire d'un CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle Adresser CV et Lettre de motivation par mail à l'attention de la Directrice.
Nous recrutons notre employé de restauration (F/H) à Bouc-Bel-Air en contrat CDI. Au quotidien : Intégré(e) à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts d'une clinique. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des règles d'hygiène alimentaire et les préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Bouc-Bel-Air. Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel: 7h15/ 19h15 et 1/2 Week-end . 3 ou 4 jours travaillés/semaine Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir davantage sur Restalliance : https://www.restalliance.fr/
La Maison Riederer, pâtissier chocolatier, recherche un(e) vendeur(se) en chocolaterie sur La zone de Plan de Campagne à partir du 1er avril Description du poste : Accueil des clients et identification des besoins Conseil client en adéquation avec l'image de la marque Réalisation des objectifs boutique, fidélisation de la clientèle Gestions des stocks, des DLUO et des livraisons, encaissement et cadeaux. Bonne tenue de l'espace de vente Description du profil : Goût du challenge et du commerce, excellent relationnel Bonne présentation et élocution, Dynamisme et enthousiasme Sens du service, disponibilité Gastronome, et gourmand(e) Esprit d'équipe, polyvalence Souriant(e) Travail de 10h à 13h et de 14h30 à 19h. Jours travaillés : Lundi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi Possibilité de travailler le dimanche #Pdc
Ce poste est rattaché au pôle administratif du secteur de Marseille. Vous avez pour mission d'assurer la gestion administrative et financière quotidienne de l'exploitation Missions : o Gérer la relation client en analysant les contrats, suivre les bons commandes et les prestations à réaliser nécessaires à la facturation o Constituer les fichiers de pré facturation o Effectuer le pointage des factures clients émises par le siège o Assurer le suivi des factures des sous-traitants en pointant les tonnages o Saisir les commandes via le logiciel Achats et en assurer le suivi et la réception o Analyser mensuellement les éléments financiers pour garantir une imputation correcte, en collaboration avec le service contrôle de gestion siège. o Élaborer des tableaux de bord de suivi en relation avec le service contrôle de gestion du siège o Saisir les heures de travail des intérimaires o Suivre le paiement des factures en lien avec le service recouvrement siège o Participer à toutes autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'agence Profil - Formation - Expérience : o Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 en comptabilité et gestion, vous disposez d'1 an minimum d'expérience dans un poste similaire o Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word). La connaissance d'un logiciel de gestion des temps et/ou de gestion de l'intérim serait un plus. o Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles. o Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation aux aléas et avez le sens du travail en équipe. o Discrèt(e), vous êtes attaché(e) au respect de la confidentialité. o Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, véritable atout pour garantir une communication efficace avec les clients externes et les collaborateurs du Groupe. Conditions du poste o Type de contrat : CDI. o Rémunération : 2 200 à 2 400€ bruts/mois selon profil et expérience o Date de début souhaitée : Dès que possible o Autres avantages : 13ème mois, CSE, tickets restaurant, prime de participation et d'intéressement. Vous souhaitez vous investir dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution ? Alors n'attendez plus, rejoignez- nous !
Société spécialisée dans la distribution d'uniformes pour les professionnels de la sante depuis plus de 20 ans renforce son équipe et recrute un/une assistant/ assistante administratif/administrative. Notre priorité est de fidéliser nos clients professionnels en leurs proposant des uniformes de qualité. Notre implication auprès des professionnels santé dans la distribution d'uniformes qui rend aujourd'hui comme étant le 1er distributeur multimarques français de vêtements médicaux. Nous avons besoin d'un ou une assistant(e) administratif(ve) pour s'occuper de nos achats et des mises à jours de notre base de donnée SAGE dans le cadre d'un contrat en apprentissage : preparation au BTS LES MISSIONS : - Passer les commandes chez nos fournisseurs en fonction des besoins - Suivi des délais de livraison et communication des délais et ruptures au service client - Gestion des stocks mini et maxi en fonction de la demande de la DG et des statistiques. - Contrôle et saisie des factures fournisseurs & transporteurs - Mise à jour de la base de données SAGE : création fiche article (prix, description, code-barres ), mise à jour des tarifs COMPETENCES INDISPENSABLES : - Bonne maîtrise d'Excel - Anglais écrit bon niveau (contact avec les fournisseurs étrangers par mail) - Rigueur et méthode - Capacité de négociation et de communication
Descriptif Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation en BTS Métiers des Services à l'Environnement ou Bac+3 TCN6 Responsable Développement Hygiène et Propreté et Services, dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? MARSEILLE (13) Quand ? Dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 2 postes Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : Supervise et contrôle des opérations et prestations de propreté de locaux selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs commerciaux. Management d'une équipe Gestion des Ressources humaines (planning, contrat de travail, recrutement) Gestion des budgets, gestion administrative. Réalisation de devis et négociations commerciales Formation : Vous souhaitez préparer un BTS Métiers des Services à l'Environnement ou Bac+3 TCN6 Responsable Développement Hygiène et Propreté et Services Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Nous rejoindre : Envie de vous former à un métier porteur ? Rejoignez notre formation !
LDLC est bien plus qu'un simple nom dans le domaine de la technologie. Nous sommes une communauté passionnée par l'informatique et les nouvelles technologies. Avec des magasins franchisés comme les nôtres à Plan de Campagne et Aubagne, nous incarnons une tradition familiale et une équipe solide, unie par notre amour pour ce que nous faisons. Nous cherchons à agrandir notre famille en créant un poste de Standardiste Commercial. Basé à Aubagne ou à Plan de Campagne, ce rôle offrira un équilibre entre le travail en magasin et la possibilité de télétravail partiel. Votre mission : En tant que Standardiste Commercial, vous serez au c?ur de notre relation clientèle. Vos responsabilités comprendront : - Gestion du Téléphone : Répondre aux appels, diriger les demandes vers les bons services et fournir les informations demandées avec efficacité et courtoisie. - Vente : Renseigner, conseiller et vendre nos produits. Suivre les devis et atteindre les objectifs de vente fixés. - E-mails : Traiter, diriger et répondre aux emails des clients de manière professionnelle et réactive. Vous êtes : - Capable de gérer efficacement les appels téléphoniques - Organisé(e) pour gérer les tâches et le temps. - Apte au travail d'équipe et à la collaboration avec d'autres services. - Capable de gérer les plaintes des clients de manière professionnelle. - Compétent(e) en résolution de problèmes pour trouver des solutions rapidement. - Orienté(e) vers la satisfaction du client et avez le sens du service client. - Êtes chaleureux(se) et accueillant(e), capable de mettre nos clients à l'aise dès le premier contact. - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une aisance dans la communication, à la fois à l'oral et à l'écrit. - Organisé(e) et autonome, capable de créer vos propres outils et d'améliorer continuellement vos performances. Expérience Requise : Nous recherchons quelqu'un qui possède : - Des connaissances de base en informatique et en technologie, ainsi qu'une aisance dans l'utilisation des outils numériques. - Une maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Outlook, etc.). - Une expérience dans le domaine du commerce, de la vente ou en tant qu'opérateur téléphonique commercial. Si vous êtes passionné par la technologie, que vous aimez le contact client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant. Rejoignez la famille LDLC et participez à notre mission de rendre la technologie accessible à tous. #PdC
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle hygiène/ restauration, vous participerez à la mise en place du self, à l'entretien du matériel et des locaux de restauration scolaire dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales: - Garantir les conditions d'hygiènes relatives aux normes HACCP - Accomplir le service de restauration collective en tenant compte des enfants relevant d'un PAI - Accueillir et encadrer les enfants durant la garderie élémentaire du matin (selon horaires) et durant le temps de cantine Activités secondaires : - Préparation du self - Mise en place des tables de maternelle et de la salle de restauration élémentaire - Assurer le service des denrées en vérifiant que chaque enfant bénéficie de chaque élément du menu - Aider, accompagner et surveiller les enfants avec bienveillance lors de leur repas - Lavage et rangement de la vaisselle - Nettoyage des vestiaires 1 fois par semaine - Garantir l'hygiène du satellite et de la salle de cantine à la fin du service (nettoyage des sols de la cuisine et de la salle, des inox et du mobilier, sortir les poubelles) Une période d'immersion est possible.
Au sein du service des affaires immobilières du GGD04, vous êtes appelé(e) à appréhender tous les aspects d'un gestionnaire immobilier. À ce titre, vous serez chargé(e) de la gestion des baux, de la gestion des charges et des loyers, du suivi des contrats d'entretien courant, de l'adéquation du parc immobilier et de son optimisation en lien avec les autres services de l'état-major. Vous bénéficiez d'une certaine autonomie obligée par la diversité des missions confiées, ce qui conduit à une certaine attractivité du poste. Votre environnement professionnel : - Activités du service Le service des affaires immobilières (SAI) constitue le premier échelon de la chaîne immobilière de la gendarmerie nationale. Il entretient des liaisons fonctionnelles avec la région de gendarmerie dans son domaine de compétence, qui s'exerce sur toutes les questions relatives à l'immobilier (domanial et locatif). Le SAI assure tous les aspects de la gestion des casernes et logements pris à bail. À ce titre, il assure : - le suivi des dossiers de constructions immobilières et de gros travaux sur l'ensemble des casernes du département (casernes domaniales et locatives) ; - la gestion et le suivi du parc des logements en veillant à son bon état d'entretien (occupation, entretien, charges) avec pour objectif d'optimiser l'occupation du parc immobilier ; - assure la préparation et le suivi de menus travaux réalisés sur les casernes en termes techniques, financiers, administratifs et juridiques ; - le suivi des prises à bail, des crédits-loyers et de gestion des charges hors casernes du département ; - le suivi des contrats d'entretien et de l'entretien courant du casernement.
L'humain est au cœur notre métier, construire des parcours sur-mesure, innovants et adaptés. Les GEIQ sont là ! Vous avez un Bac+2, CIP, Social, RH, Formation, etc, cet emploi est pour vous ! Domaines d'intervention : - Recrutement - L'accueil personnalisé individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet socioprofessionnel - Construction de parcours de formation - Le placement en emploi et en formation - la gestion des problèmes périphérique de nos salariés et/ou personnes accompagnées - l'accompagnement socioprofessionnelle de nos salariés - l'Animation d'ateliers collectifs - Vous savez travailler en autonomie et interagir au sein d'une équipe. Une restitution régulière et rigoureuse de votre activité est demandée. Venez nous rencontrer !! Petit + Un panier repas environ 100€ net par mois. / Prise en charge des déplacements professionnels / Prime "objectifs atteints" possible, etc CDI POSSIBLE A LA FIN DU CDD
Groupement d'employeur Espaces Verts Formation interne
Transpalux, entreprise de location de matériels techniques pour l'audiovisuel, le cinéma et la publicité, recherche pour son agence de Marseille un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Principales missions (liste non exhaustive) : - Traitement administratif des dossiers - Etablissement des devis - Accueil téléphonique et physique - Gestion des plannings - Gestion des mails et du courrier - Commande de fournitures - Aide à la comptabilité - Archivage -Gestion des factures clients Compétences/qualités requises : Maitrise du Pack Office Organisation Rigueur Travail en équipe Bonne communication Vous avez idéalement évolué dans le secteur audiovisuel. Type d'emploi : CDI temps plein 35h Salaire : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien (50%) 13ème mois Prime annuelle (participation) Carte titres restaurant Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Aprés une expérience reussie en tant qu'agent / agente de transit maritime chez un transitaire internationnal, vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine. Notre implantation dans les plus grands ports Français, Européens et les DOM-TOM vous permettrons de parfaire vos acquis. Votre parfaite connaissance et utilisation des INCOTERMS, la pratique des logiciels et interfaces tel que Ci5, le pack Office, vos connaissances en réglementation douanière sont des impératifs qui vous permettrons d'évoluer dans notre structure. Travail sédentaire sur notre agence de Marseille 13015 du lundi au vendredi, poste proposé en CDI avec 36.5 heures hebdomadaires ouvrant droit à des RTT. Les candidatures sans expérience ne seront pas étudiées.
***URGENT*** Vos missions: - accueil des clients, conseil, vente et encaissements - gestion des commandes - réception des marchandises avec contrôle poids / prix par rapport à un bon de commande - mise en rayon / entrée de stock / prix / signalétique et mise en valeur des vitrines - découpe avec couteaux et trancheuses - respect des normes d'hygiène et des sécurités alimentaires avec entretien de l'espace fromagerie - traçabilité des marchandises reçues - confection de plateaux avec emballages cadeaux pour emporter ou pour consommer sur place envoyez CV et lettre de motivation à : cepages.vanda@gmail.com
Nous recherchons un médiateur Adulte Relais temps plein 35h qui viendrait - Renforcer notre équipe encadrant l'Ecurie de Médecine PharmaKiné et la déployer dès le lycée dans les QPV - Renforcer les équipes de médiation et encadrantes les actions autours de la santé notamment avec les étudiants d'Ecurie de Médecine - Méthodologie de projet - Conduite de réunions partenariales - Médiation sur les métiers de la santé auprès de publics jeunes (établissements scolaires, centres sociaux, associations ) - Médiation scolaire et universitaire: repérage et identification des besoins, recherche de solutions pour favoriser la réussite Particularité: Grande variété des missions/construction d'un réseau de partenaires/autonomie de l'agent/implication dans un projet éducatif innovant Le médiateur, la médiatrice sera embauché(e) dans le cadre du dispositif des contrats adulte - relais (accessible aux personnes âgées de + de 26 ans et domiciliées dans un quartier prioritaire au titre de la politique dela Ville).
Vous garantissez l'attractivité de votre secteur tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Vous aurez en charge un rayon, sous la supervision d'un responsable de secteur. Vous participez à la mise en rayon et à la gestion marchande des produits (mise en scène, clarté des prix et de l'information). Vous réalisez les inventaires. Vous veillez à la satisfaction client en créant une relation de proximité et de confiance avec la clientèle. Vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Idéalement, vous présentez une expérience en tant qu'employé(e) libre-service. Travail sur 6 jours du lundi au samedi. Début 4h du matin
Iziwork Marseille recherche pour son client, une entreprise dynamique spécialisée dans la logistique et le transport, un(e) Chef de Quai Junior en mission d'intérim pour renforcer son équipe opérationnelle. À propos de la mission En tant que Chef de Quai Junior (F/H) en CDI, vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique. Votre mission principale consistera à assurer et superviser le chargement et le déchargement des marchandises en respectant les normes de sécurité et les délais impartis. Vous serez également amené(e) à contribuer à la gestion des stocks et à collaborer étroitement avec le responsable logistique. Vos principales missions : - Participer et superviser le chargement et déchargement des marchandises, manuellement ou à l'aide du chariot frontal. - Capacité à superviser une équipe et à prendre des initiatives. - Vérifier la conformité des marchandises par rapport aux documents d'expédition. - Collaborer avec l'équipe logistique pour optimiser les opérations de quai. - Assurer la propreté et l'organisation de la zone de quai. - Contribuer à la gestion des stocks en effectuant des opérations de manutention. Rémunération & Avantages Rémunération : 30?000 EUR - 35?000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Tickets restaurant Profil recherché - Vous possédez idéalement un Bac professionnel en logistique ou formation équivalente et une première expérience dans le domaine de la logistique ou du transport. - Vous avez le sens des responsabilités et veuillez à respect les consignes de sécurité - Un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler dans un environnement dynamique. Si vous êtes motivé(e) par les métiers de la logistique et du transport, que vous possédez des compétences en supervision d'équipe, et que vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor, postulez! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 1A - R489 - CACES 5 - R489
Description du poste : Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 11-18 ans. * Elaborer et mettre en œuvre le projet : - Elabore, propose, rédige un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social, le projet du secteur jeunes et le territoire à partir d'un diagnostic et d'une analyse des problématiques jeunesse et prévention - Définit les moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle des activités - Effectue et présente l'évaluation et le bilan des actions liées à l'animation prévention jeunes - S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant les jeunes * Animer des actions - Accueille un public de jeunes de 11 à 18 ans - Assure un travail d'animation de groupes - Organise, coordonne et anime des actions de prévention collectives dans les champs d'interventions suivants : activités artistiques, sport, loisirs, culture, éducation, santé, mobilité - Met en œuvre des activités spécifiques tendant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle. - Met en place des actions impliquant les familles en lien avec la référente familles * Animer le partenariat - Participe et est acteur de la commission jeunes mise en place par le Conseil Départemental - Développe des partenariats et participe aux instances de coordination du travail social de son secteur - Participe aux instances de prévention - Participe au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande * Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité - Assure le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec l'animateur jeunesse. - Assure le suivi de la fréquentation des jeunes - Tient à jour le fichier des autorisations parentales, assure le suivi des inscriptions et des règlements avec l'agent d'accueil du centre social. - Assure le suivi et la gestion du matériel d'activité, veille au respect des locaux et à leur utilisation. * Participer et contribuer à l'animation globale de la structure - Participe aux manifestations du centre social - Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social - Participe aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Méditerranée --------------------------------- * Compétences attendues : - Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...) - Connaissance des différents dispositifs d'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 11 à 18 ans - Connaissance des dispositifs de financement - Connaissance de la réglementation concernant l'encadrement de groupes de jeunes - Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp ) - Connaissance des dispositifs d'échanges européens et internationaux * Capacités professionnelles liées à la fonction : - Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne - Générer du partenariat et du travail en collectif - Animer des groupes - Travailler en équipe - Gérer des situations conflictuelles - Respecter la confidentialité des informations
Le poste : Votre agence PROMAN MARSEILLE CASTEL recherche pour l'un de ses clients un COMPTABLE H/F. Vos missions : Reprise de périmètre dû à l'impact de la réorganisation d'un secteur sur l'activité Réception, analyse et saisie des demandes de facturation pour le compte des directions opérationnelles Profil recherché : Les compétences recherchées pour ce poste : Titulaire d'une formation/diplôme dans le secteur des finances et de la comptabilité Idéalement titulaire d'une expérience similaire en facturation Organisé, conscensieux et méthodique Si vous vous reconnaissez à travers cette demande, n'hésitez plus et postulez dès à présent en nous déposant votre CV sous cette annonce :) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous occuperez un poste d'assistante de vie. Aide à tous les gestes de la vie courante, aide à la toilette, entretien de la maison, Entretien du linge. Mobilisation de la personne du lit au fauteuil et du fauteuil au lit. Tout l'équipement d'aide à la mobilisation nécessaire est présent sur le lieu. Préparation des repas, installation et assistance aux repas. Horaires: 15H à 18H en semaine Roulement soit le samedi soit dimanche: 15h-18h.
Notre client, une société de pharmacologie, recherche son assistant administratif et comptable (H/F). En autonomie sur ce poste, votre activité s'organise de la manière suivante : Missions administratives : -Gestion des procédures et du système Qualité -Backup Office Manager -Réception et filtrage des appels -Réception des livraisons -Accueil des visiteurs Missions comptables : -Gestion et saisie des factures fournisseurs -Réconciliation commandes/factures -Rapprochement bancaire -Gestion des formations du personnel -Gestion et organisation des services généraux -Saisie sur le logiciel QUADRA Ce recrutement s'inscrit dans le cadre de l'évolution en interne du titulaire actuel du poste. Titulaire d'une formation en gestion administrative type BAC/BAC2, vous disposez d'une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques, la connaissance de QUADRA est un plus. La maîtrise de l'anglais est un avantage supplémentaire dans le cadre de la communication avec les partenaires internationaux Conditions : 39h/semaine (35h 4 HS) Fourchette de rémunération 2200 - 2600 brut/mois. Avantages : Mutuelle prise en charge à 80% ticket restaurant PEE
Notre client, une société de pharmacologie, recherche son assistant administratif et comptable (H/F).
Votre principale tache sera d'être à votre poste de travail, une table à repasser professionelle, pour repasser les vêtements qui auront été nétoyer. Vous pourrez également être amener à remplir et sortir le vêtements des machines à laver ainsi que les étendre
Notre entreprise, leader dans le secteur de la menuiserie, est actuellement à la recherche d'un(e) collaborateur(trice) spécialisé(e) dans le métrage et les commandes pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour les professionnels passionnés par la menuiserie et désireux de contribuer au succès de projets d'envergure. Responsabilités : - Réaliser le métrage sur les sites de nos clients avec précision et efficacité. - Préparer et passer les commandes de matériaux nécessaires à la réalisation des projets. - Assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de projet pour garantir la conformité et la qualité des commandes. - Participer à l'amélioration des processus de commande et de livraison. Profil recherché : - Expérience significative dans le métrage et la commande en menuiserie. - Excellentes compétences organisationnelles et attention au détail. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés dans le domaine ( Pack Office / PRO DEVIS 8 ) ( formation en interne possible ) Nous offrons : - Une mutuelle familiale pour vous protéger vous et vos proches. - Un véhicule de service pour faciliter vos déplacements professionnels. Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous possédez les compétences et l'expérience requises pour ce poste, Nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation à ibc@ibcmenuiseries.fr Rejoignez-nous pour bâtir ensemble les succès de demain ! Type d'emploi : CDI Salaire : 2000,00€ brut par mois / évolutif Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, entreprise de réparation navale, recherche son assistant(e) accès site, bilingue anglais. Dans le cadre de vos missions, dans un environnement international, vous serez amené(e) à assurer la gestion des accès des navires, assurer le contact par email en anglais ou français avec la sécurité, le personnel du chantier, le Port, les clients, les sous-traitants et intervenants, et gérer la récupération des informations et élaboration des listes (Excel) d'accès au Chantier Naval, dans le respect des procédures d'accès. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,40 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 13e mois, cantine - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous aimez le contact, la relation avec des intervenants étrangers, en anglais. La maîtrise de l'italien est un plus. - Vous maitrisez Outlook, et Excel. - Un excellent relationnel est demandé. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons des vendeurs(es) enthousiastes et motivés(es) qui jouent un rôle vital dans le succès de nos magasins. Vos missions: - Veiller à la bonne tenue de votre département (propreté, rangement, merchandising) - Être garant des produits mis en vente dans votre rayon (bon état, étiqueté ) - Aborder de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin d'aide, les conseiller et les orienter - Réassort des articles de votre département - Tenir une caisse (encaisser, rendue monnaie, accueil client ) - Comprendre les plans d'action de votre département et soutenir les objectifs fixés par votre responsable Amplitude horaires: 06h15 - 20h50 Les horaires changent chaque semaine. On alterne matin, milieu de journée et soir. Profil : 1. Esprit d'équipe 2. Sens du service client 3. Attitude positive et motivée 4. Flexibilité et bonne gestion du stress 5. Volonté d'apprendre 6. Sens de la mode et des tendances Vous êtes intéressé ? Postulez directement sur primark.fr et passer les tests en ligne
ASSISTANT COMPTABLE ET FACTURATION (H/F) - MARSEILLE Lieu : MARSEILLE Type de contrat : Intérim Début : ASAP Durée : 1 mois Expériences sur postes similaires obligatoire Vous êtes le roi ou la reine de la comptabilité et de la facturation ? L'assistanat n'a pas de secret pour vous ? Vous êtes dynamique, persévérant(e) et motivé(e)? Alors ce poste est fait pour vous, Postulez ! Nous vous proposons un poste de Assistant comptable et facturation (H/F) - Marseille au sein d'une entreprise de renom Assistant comptable et facturation (H/F) - MARSEILLE Missions : - Gestion de la facturation, - Création des contrats via workflow - Relances des impayés - Saisie des encaissements, - Taches administratives Vous êtes prêt à vous investir à fond et vous êtes convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Alors ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce jobs.kellyservices.fr. KELLY - CONNECTING PEOPLE TO WORK
Véritable partenaire de confiance, APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons 4 "Agents de Stérilisation" pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : - Réception et contrôle des dispositifs, - Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, - Recomposition des sets, - Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets Profil Alors si : - Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence - Vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et rejoignez nous ! Package de rémunération : 1 766.96 € brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 116€ brut mensuel Poste à pourvoir à temps plein en CDD de 6 mois avec perspective d'évolution selon l'activité : un poste de jour en horaires tournants, horaires 7h-22h
Stérience et Vanguard finalisent leur rapprochement et deviennent Apperton. Plus que de la stérilisation, nous proposons une offre multiservice et sur-mesure pour répondre à tous les besoins et dans toutes les situations, in situ ou ex situ, ponctuellement ou sur le long terme. * 12 sites * 350 collaborateurs * +60 clients Nos engagements: - Adaptabilité - Qualité - Sécurité - Transparence
L'enseigne MAXI BAZAR recrute pour son magasin de Cabriès , un(e) Employé(e) polyvalent(e) de magasin, en CDD de remplacement : CDD 1 mois avec reconduction possible Vos missions sont toutes en rapport avec le conseil et la satisfaction client : - Réceptionner, contrôler les livraisons journalières. - Ranger et tenir la réserve en respectant un ordre établi - - Mettre en rayon les produits selon les règles de merchandising (Port de charges lourdes) - Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients - Appliquer la politique commerciale du groupe - Assurer la tenue des rayons - Encaisser Profil recherché : De nature dynamique et autonome, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente, idéalement dans la grande distribution. Passionné(e) des produits d'équipement de la personne et de la maison, vous souhaitez vous engager dans un groupe en pleine évolution. Vous possédez un réel attrait pour la relation clientèle et la vente ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous ! Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Programmation : Disponible le week-end (2 dimanches travaillés, par rotation) Du lundi au vendredi - Travail en journée #Pdc Entreprise familiale fondée en 1977, Maxi Bazar est une entreprise ambitieuse qui compte aujourd'hui 67 magasins en France et 33 en Suisse. Le groupe MAXI BAZAR propose de nombreux articles dans les univers tels que la décoration, l'ameublement, le cadeau, la cosmétique, les arts de la table, le textile et le jardin. Les magasins vivent au rythme de l'actualité, des différentes saisons. Chaque semaine, ils proposent à leurs clients de nouvelles gammes, et toujours de bonnes affaires à faire ! La signature de Marque Mini Prix, Maxi Choix, Maxi Bazar ! Au-delà d'un slogan, la promesse de créer des évènements dans l'air du temps, et de fidéliser ses clients.
Reliance recherche un gardien d'immeuble H/F à temps plein, CDD de remplacement à durée indéfinie, pour une très belle entreprise experte en gestion locative basée à Marseille Vos missions : - Entretien des parties communes - Gestion des ordures ménagères - Visite des futurs logements - Remise des clés - Etats des lieux - Visite conseil - Information et traitement des réclamations - Etablissement des bons de commande - Réception de travaux - Surveillance technique du patrimoine. - Suivie des travaux de maintenance Contribution au respect mutuel et à la qualité des relations entres les habitants Le gardien peut gérer jusqu'à 200 logements Il peut s'occuper administrativement d'autres immeubles dans différents arrondissements (13005) Vos atouts pour réussir vos missions : - Titulaire d'un CAP (le CAP gardien est un plus) - Vous disposez d'une expérience de 2 ans dans le domaine - Idéalement vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous faites preuve d'adaptabilité et de dynamisme - Titulaire du permis B Les + du poste : - Prime d'intéressement + abondement - Ticket restaurant Primes vacances 69.17€ / mois Mutuelle famille = 39€ ou seul = 27€ Travail du lundi au vendredi / 35h hebdo
Votre mission : Vous travaillerez au sein d'un ou de plusieurs établissements situés sur Marseille dans le 14ème Arrondissement sur un établissement de l'ARI. En lien régulier avec le chef de et/ou le directeur de chaque établissement, vous aurez notamment à assurer : - Les réparations courantes dans les différents locaux, spécialement en petite maçonnerie, petits travaux de plomberie et d'électricité, Peinture. - L'entretien courant des bâtiments : relevé de température, changement des ampoules, nettoyage des bouches VMC, nettoyage des poubelles, achat de matériel, - Le suivi des opérations de maintenance des équipements techniques et des dispositifs de chauffage, de sécurité - Le suivi des registres sécurité relatifs aux bâtiments ; - L'entretien des espaces extérieurs (parfois en lien avec un prestataire) ; - L'entretien courant des véhicules (nettoyage, niveaux des liquides, carburant, ) et le suivi des entretiens obligatoires (travaux, contrôle technique, révision, ) Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez travailler en complète autonomie ou au sein d'une équipe. Vous devrez organiser votre travail et planifier vos tâches de façon autonome. Compétence(s) du poste petite maçonnerie petits travaux de plomberie et d'électricité Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Préparer un support, une matière Peindre des surfaces et supports visuels Réparer ou remplacer les poignées de portes, fenêtres, .. "L'employeur est une entreprise adaptée, l'offre est réservée aux travailleurs handicapés"
Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : - Rédaction des pièces juridiques constitutives d'un marché public - Suivi des dossiers - Préparation de l'engagement comptable des marchés - Exécution des marchés (révisions des prix, acte de sous-traitance, retenue de garantie, etc.) - Gestion de dossiers complexes : marchés de maîtrise d'œuvre, avenants - Préparation de la publication des procédures sur la plate-forme des achats de l'État - Secrétariat des commissions d'achat Autres activités : au gré de l'activité du service et de son adaptation permanente à l'évolution des métiers et des process. Votre environnement professionnel : - Activités du service Le Bureau de la Commande Publique et des Achats est chargé de la mise en œuvre et du suivi des procédures de passation des marchés publics pour le compte des forces de sécurité de l'intérieur (Police Nationale ; Gendarmerie Nationale et Sécurité Civile) de la Zone de Défense et de Sécurité Sud ainsi que de l'élaboration de la politique d'achats du SGAMI-Sud. - Composition et effectifs du service Le Bureau de la Commande Publique et des Achats est placé sous l'autorité du Directeur de l'Administration Générale et des Finances. Effectif total du BCPA : 21 agents - 3 agents appartenant à la catégorie A (le chef de bureau, son adjoint - chef du pôle politique et performance des achats et le chef du pôle passation et suivi des marchés), 12 personnels appartenant à la catégorie B, 6 personnels appartenant à la catégorie C . Le bureau est divisé en deux pôles : celui en charge de la passation et du suivi des marchés publics et celui en charge de la politique et de la performance des achats. - Liaisons hiérarchiques Le Secrétaire Général de la Zone de Défense et de Sécurité Sud (SGZDS), le Secrétaire Général Adjoint, le Directeur de l'Administration Générale et des Finances (DAGF), le chef de Bureau de la Commande Publique et des Achats, le chef de pôle. - Liaisons fonctionnelles - En interne à la DAGF : les bureaux de la DAGF et les Directions du SGAMI Sud ; - En interne à la ZDS-Sud : les services de Police Nationale, de Gendarmerie Nationale et de Sécurité Civile ; - En externe: la Direction des Achats de l'Etat (DAE), l'Union des Groupements d'Achats Publics (UGAP), la Direction Régionale des Finances Publiques (DRFIP - Contrôle Budgétaire), les entreprises, les cabinets d'architectes, les bureaux d'études, Plate-forme régionale d'achat Vos perspectives : Les missions dévolues au BCPA, nécessitant la mise en œuvre de compétences pluridisciplinaires, permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein des domaines fonctionnels "achats publics" et "budgétaro-comptables", mais également d'enrichir son parcours professionnel en se dirigeant vers des emplois à dominante juridique. L'expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes. Durée attendue sur le poste : 3 ans Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Travail en partenariat avec des interlocuteurs variés aux statuts divers, quelquefois dans des délais très contraints. L'agent doit veiller au respect du calendrier prévisionnel du marché, en assurant son pilotage et son suivi. Localisation administrative et géographique / Affectation : Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur Sud - Direction de l'Administration Générale et des Finances (DAGF) Bureau de la Commande Publique et des Achats 2 boulevard BARATIER - 13014 MARSEILLE
SGAMI SUD DRH BUREAU DU RECRUTEMENT ET DE LA FORMATION 299 CHEMIN DE SAINTE MARTHE 13313 MARSEILLE CEDEX 14
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour notre agence basé à Marseille. Vos missions principales : * Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ; * Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ; * Gérer les plannings des applicateurs et assurer l'organisation de leurs déplacements ; * Assurer la prise de rendez-vous ; * Gérer les dossiers patients, de leur création jusqu'à leur complet règlement et à leur classement final, (demande d'entente préalable avec les caisses de sécurité sociale, facturation-télétransmission, relances patients) ; * Saisir les encaissements patients, demander les acomptes ; * Traiter l'information : courriers, fax, mails ; Dans le cadre de sa fonction, le salarié peut être amené à effectuer des tâches annexes ou connexes liées au fonctionnement du service, afin d'assurer la continuité des opérations courantes. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDD jusqu'au 12 avril avec possibilité d'être reconduit. * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1785 € brut ) * Poste à pourvoir ASAP. * Formation à prévoir sur notre agence d'Aubagne avant la prise de poste à Marseille. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Stéphane, le Responsable d'Agence. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
MISSIONS ET RESPONSABILITES Accueil et gestion administrative Accueil physique et téléphonique Création et gestion des dossiers administratifs patients : recueil, vérification et tenue des informations relatives au dossier patient et à l'identito-vigilance (identité et coordonnées, informations relatives aux contacts, tutelle etc.) Rédaction et gestion, vérification et envoi des courriers médicaux selon les supports de communication (dictaphone, manuscrit, mail ) Gestion des agendas électroniques des médecins du pôle sous Outlook et Cariatides (RDV, réunions, synthèses) Mise en place et mise à jour des outils de planification des rendez-vous, consultations et réunions Réception, enregistrement et diffusion du courrier Participation, prise de notes des réunions et rédaction du compte-rendu des réunions de service Numérisation, classement et archivage des dossiers administratifs et médicaux Affichage et diffusion des notes de service et des notes d'information Gestion des commandes de fournitures et matériels bureautiques Préparation de dossiers et rapports, incluant le rapport d'activité annuel Structuration de l'archivage informatique des dossiers (« service ») sous la responsabilité du cadre administratif de pôle Maîtrise : - des outils bureautiques - de la prise de note et rédaction de compte rendu - des techniques de communication Connaissance : - Logiciels informatiques : cariatides, octime, excel, word - Utilisation Intranet et Internet - Messagerie électronique : outlook Rigueur, patience, tolérance et respect d'autrui Capacité d'organisation et priorisation des tâches Discrétion, dynamisme et autonomie Organisation dynamique de l'activité Réactivité
Association SARA LOGISOL recrute Pour son CADA (centre d'accueil pour Demandeurs d'Asile) Un Travailleur Social H/F CDI temps complet (35 heures) - Horaire de travail: du Lundi au vendredi 09 H- 17H - Poste à pourvoir à partir du 22/03/2024 Missions : - En charge du suivi et du respect du projet pédagogique conformément aux lois du 02 Janvier 2002, des politiques publiques et des cadres légaux sur l'établissement. - Assure le suivi et l'accompagnement socio- éducatif et médico-psychologique des personnes en demande d'asile et ce dans le plus strict respect des textes en vigueur et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assure, en lien avec le chef de service, les entrées et sorties du dispositif. Savoirs : - Accueillir les ménages en situation d'urgence - Analyser la situation et les besoins de la personne. - Rédiger un diagnostic social ; capacité à rendre compte - Travailler, en lien avec l'équipe, des projets d'animations et des actions collectives sur site ou en extérieur. Formation : - Diplôme d'état CESF, DEASS ou DEES - Langues étrangères appréciées. Autres : - Connaissance de l'asile souhaitée. Basé à Marseille. Poste à pourvoir dès que possible Salaire : 1 905,63€ brut + reprise d'ancienneté selon Accords CHRS SYNEAS
JOBLINK recrute pour un de ses clients, société de grande distribution, basé sur Marseille nord, un contrôleur qualité - agréeur H/F. Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDI. Sous la responsabilité de notre Directrice Qualité Groupe, vous serez en charge des contrôles qualité des marchandises à leur arrivée dans l'entrepôt de Marseille et durant le stockage Vos missions seront notamment : Définir le plan de contrôle par rapport aux arrivages et aux procédures définies. Réaliser les contrôles qualité en suivant les procédures et les instructions définies par le Groupe (T°, état des palettes et cartons, agréages marchandises...) Assurer la saisie des résultats dans le terminal portable Etablir et diffuser les rapports qualité Comptabiliser la quantité de colis en avaries (mûrs, casses, autres avaries) Assurer un suivi qualitatif des stocks Réaliser les échantillons à destination du laboratoire le cas échéant Développer les référentiels défauts (photos) des différents produits contrôlés Maîtriser la règlementation des F&L contrôlés : normes de commercialisation, étiquetage Salaire : 25-30k€ b/a Horaires de journée Idéalement titulaire d'un Bac-bac+2, vous justifiez d'1 an minimum d'expérience en contrôle Qualité des fruits. Vous possédez de bonne connaissance en matière de normes, de standards et de techniques d'échantillonnage constitueraient un atout La maîtrise des outils informatiques et bureautiques (terminal portable, scanner codes barre, réfractomètre, calibreuse, balances, pack office, outlook) est obligatoire.
Numéro de portable personnel
Nous recherchons un chauffeur VTC H/F ayant une carte vtc avec ou sans expérience pour conduire un van ou voiture type berline (8 personnes). Rémunération 2500 euros/brut + paniers repas ,carte essence, primes, déplacements, Possibilité d'évolution dans la société. Horaires variables/ planning à la semaine. Nous proposons plusieurs postes dans les villes de : Marseille, Lyon et Toulouse
Vous aurez pour principales missions : - La saisie, la facturation et la télétransmission des soins de plusieurs professionnels de santé (infirmières libérales) via un logiciel spécialisé - La rédaction de divers courriers auprès des organismes payeurs. Votre profil : - Vous êtes autonome et à l'aise avec l'outil informatique et les outils bureautiques et capable de vous adapter à l'utilisation de logiciels spécifiques après formation (6 mois) - Vous avez idéalement une expérience significative dans le domaine médical, infirmier ou au sein d'un organisme d'assurance maladie/mutuelle. - Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler de manière précise et rigoureuse pour garantir l'exactitude des informations saisies. - Vous aimez travailler en équipe, mais vous êtes aussi autonome : vous êtes capable d'avancer seul(e) sur les tâches confiées. Plusieurs avantages : - Horaires fixes (35h) - Repos les week-ends - Possibilité de télétravailler 3 jours sur 5 après 6 mois d'ancienneté (ordinateur non fourni). - Plusieurs primes disponibles -Ticket Restaurant - Parking sur place Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel les 6 premiers mois
En intégrant notre équipe basée à Marseille (15ème), vous serez en charge de l'entretien et de l'affectation de notre flotte de véhicules et d'équipements. Votre mission ne se limite pas seulement à la gestion quotidienne, car dès le début de votre mission, vous serez également chargé(e) de la gestion de la sinistralité du parc, contribuant ainsi à garantir la sécurité et l'intégrité de nos actifs. * Suivi des commandes et renouvellements : Gérez de manière proactive les commandes de véhicules (VL, PL) et de matériel (engins de levage et manutention) en anticipant les besoins opérationnels. * Coordonnez le renouvellement des équipements en évaluant leur état et en assurant une mise à jour régulière. * Livraison, transfert et restitution des véhicules et matériel : Organisez efficacement les opérations de livraison, transfert et restitution en veillant à ce que les véhicules soient équipés des documents nécessaires. * Assurez un suivi précis des mouvements de la flotte pour garantir une disponibilité optimale. * Conformité réglementaire du parc matériel : Veillez à la conformité réglementaire du parc matériel en effectuant des vérifications régulières telles que les Vérifications Générales Périodiques (VGP) et la conformité des machines et installations. * Anticipez et appliquez les adaptations nécessaires pour répondre aux configurations spécifiques des agences et aux contraintes opérationnelles. * Entretien, réparation et maintenance des véhicules et matériels : Coordonnez l'entretien régulier, les réparations nécessaires et la maintenance préventive des véhicules et équipements. * Assurez-vous que les ressources nécessaires sont allouées pour maintenir la flotte en parfait état de fonctionnement. * Allocation et organisation des ressources : Optimisez l'allocation des ressources automobiles et matérielles en fonction des besoins spécifiques des différents services et agences. * Participez activement à l'élaboration du plan de maintenance du parc automobile et matériel. * Reporting et suivi des activités : Collectez, enregistrez et exploitez de manière organisée les informations pertinentes de votre périmètre d'activité. * Fournissez des rapports réguliers sur les entrées et sorties des véhicules et matériels, contribuant ainsi à une gestion transparente et informée. * Gestion de la sinistralité du parc : Prenez en charge la gestion des sinistres, garantissant la sécurité et l'intégrité de nos actifs. * Mettez en place des procédures de prévention des accidents et assurez une réactivité optimale en cas d'incidents, contribuant ainsi à minimiser les pertes matérielles et humaines. Si vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 dans les domaines de l'administration, de la gestion ou de la logistique, avec une première expérience réussie dans une fonction similaire, nous sommes intéressés par votre profil ! Nous recherchons une personne autonome, proactive, et capable de gérer efficacement les défis d'un environnement en constante évolution. Votre implication et votre ténacité seront les atouts clés pour exceller dans cette mission. Rémunération : À partir de 30k selon le profil, tickets restaurant, 5 jours de congés de récupération Rejoignez-nous chez COGEPART et faites partie de l'aventure passionnante qui façonne l'avenir de la livraison de précision !
Nouvelle enseigne recherche un préparateur de sandwichs (H/F) Pas de vente d'alcool, pas de cuisson. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les marchandises - Gérer les stocks - Fabriquer les sandwichs - Encaissement des produits - Mise en rayon - Appliquer les règles d'hygiènes - Nettoyage du lieu de travail Les horaires sont à déterminer en fonction du planning de l'équipe. Vous aurez un jour de repos par semaine. Rémunération au SMIC Prise de poste 11/04/2024.
Chez MAKI&WOK BY NEUNEU, nous avons à coeur d'être appréciés de tous, en interne et en externe, Nous sommes en quête d'un(e) polyvalent Comptable et à la foi Community Manager qui nous aiderait sur les clôtures mensuelles et annuelles et à entretenir de bonnes relations au sein de notre entreprise et au delà. Le/la candidat(e) idéal(e) sera avant tout une personne ayant des qualités humaines exceptionnelles, veille à la bonne image de l'entreprise en cultivant les relations avec sa communauté. Il/elle alimente le site internet, les réseaux sociaux et gère les contenus éditoriaux en plus d'animer les échanges entre internautes.
Le poste : Votre agence PROMAN Vitrolles recherche pour l'un de ses clients basé sur Marseille plusieurs profils H/F. Vous travaillerez au sein d'une usine, pour une entreprise spécialisée dans le domaine de l'aéronautique, avec pour missions : Alimenter la chaîne de production Emballer et conditionner les pièces Attacher les pièces selon la documentation Préparer les pièces pour leur traitement -- marouflage et démarouflage DIverses taches d'opérateur logistique D'autres missions liées aux postes pourront s'ajouter. Horaire : 7h30 à 16h06 Vous êtes intéressé par le poste et êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les techniques de conditionnement, les procédures de stockage et de nettoyage. Vous savez utiliser les outils liés à votre métier. Vous êtes à l'aise avec les tâches manuelles (dans le cadre professionnel ou personnel). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En quoi consiste cette mission ? Le service est organisé avec un manager pour 15 techniciens , il vous accompagnera dans l'acquisition des connaissances utiles à cette mission ! Vous rejoindrez l'équipe renfort du secteur et serez en charge du traitement des dossiers en lien avec différentes catégories de demandeurs ( y compris des étudiants) pour la gestion de leurs dossiers , la relation de service téléphonique vers ces usagers et partenaires, la promotion des services en ligne, le traitement des mails. Vous devez etre titulaire d'un bac + 2. Vous pourrez recevoir les usagers sur RDV si leur demande le nécessite. Avec ce poste en CDI dont la rémunération brute annuelle est de 25300? des avantages vous sont proposés : Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00. La participation aux frais de transport de 50% et le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé. Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,65 ?. Une mutuelle et un régime de prévoyance. Un CSE dynamique avec de nombreuses offres L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège. Parking sécurisé Après une période d'évaluation, le télétravail pourra être proposé
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Postes sur SEPTEMES LES VALLONS si agrément, affectation dans votre secteur géographique. Vous accompagnerez des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire (1er degré ou 2nd degré) Votre profil: Être à l'écoute, empathique, patient(e) Avoir de l'intérêt pour le travail auprès d'enfants et adolescents S'intéresser aux besoins des élèves en situation de handicap Être désireux de se former, s'informer, se questionner Il s'agit d'un contrat de droit public de 3 ans pour une quotité de travail de 24H en école et collège et 32H en lycée (soit environ 850€ net mensuel). La durée de travail est de 41 semaines : 36 semaines auprès des élèves plus l'équivalent de 5 semaines hors présence des élèves pour la concertation avec les enseignants, des formations, la participation aux réunions pédagogiques, les réunions de régulation du PIAL, le(s) entretien(s) équipe pédagogique-famille, la prise en compte des heures supplémentaires effectuées à l'occasion de sorties, voyages ou projets pédagogiques. Lors de votre nomination, vous serez affecté(e) au sein d'un P.I.A.L (pôle inclusif d'accompagnement localisé) qui est un groupement d'écoles et/ou établissements du second degré d'un secteur géographique proche de votre domicile. Vous exercerez vos missions dans un ou deux établissements de ce PIAL, votre lieu d'exercice peut évoluer en fonctions des besoins.
Postes sur Marseille 14 ème , si agrément, affectation dans votre secteur géographique. Vous accompagnerez des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire (1er degré ou 2nd degré) Votre profil: Être à l'écoute, empathique, patient(e) Avoir de l'intérêt pour le travail auprès d'enfants et adolescents S'intéresser aux besoins des élèves en situation de handicap Être désireux de se former, s'informer, se questionner Il s'agit d'un contrat de droit public de 3 ans pour une quotité de travail de 24H en école et collège et 32H en lycée (soit environ 850€ net mensuel). La durée de travail est de 41 semaines : 36 semaines auprès des élèves plus l'équivalent de 5 semaines hors présence des élèves pour la concertation avec les enseignants, des formations, la participation aux réunions pédagogiques, les réunions de régulation du PIAL, le(s) entretien(s) équipe pédagogique-famille, la prise en compte des heures supplémentaires effectuées à l'occasion de sorties, voyages ou projets pédagogiques. Lors de votre nomination, vous serez affecté(e) au sein d'un P.I.A.L (pôle inclusif d'accompagnement localisé) qui est un groupement d'écoles et/ou établissements du second degré d'un secteur géographique proche de votre domicile. Vous exercerez vos missions dans un ou deux établissements de ce PIAL, votre lieu d'exercice peut évoluer en fonctions des besoins.
Postes sur Marseille 13 ème , si agrément, affectation dans votre secteur géographique. Vous devez postulez sur le site: https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/offreemploi/a1DIV000001SAgb2AG/accompagnante-des-%C3%A9l%C3%A8ves-en-situation-de-handicap-marseille-13eme-arrond Vous accompagnerez des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire (1er degré ou 2nd degré) Votre profil: Être à l'écoute, empathique, patient(e) Avoir de l'intérêt pour le travail auprès d'enfants et adolescents S'intéresser aux besoins des élèves en situation de handicap Être désireux de se former, s'informer, se questionner Il s'agit d'un contrat de droit public de 3 ans pour une quotité de travail de 24H en école et collège et 32H en lycée (soit environ 850€ net mensuel). La durée de travail est de 41 semaines : 36 semaines auprès des élèves plus l'équivalent de 5 semaines hors présence des élèves pour la concertation avec les enseignants, des formations, la participation aux réunions pédagogiques, les réunions de régulation du PIAL, le(s) entretien(s) équipe pédagogique-famille, la prise en compte des heures supplémentaires effectuées à l'occasion de sorties, voyages ou projets pédagogiques. Lors de votre nomination, vous serez affecté(e) au sein d'un P.I.A.L (pôle inclusif d'accompagnement localisé) qui est un groupement d'écoles et/ou établissements du second degré d'un secteur géographique proche de votre domicile. Vous exercerez vos missions dans un ou deux établissements de ce PIAL, votre lieu d'exercice peut évoluer en fonctions des besoins.
Le développement de la mobilité électrique est un enjeu majeur pour la transition énergétique. Dans ce contexte, E55C s'engage à contribuer à l'essor de ce secteur en déployant des bornes de recharge pour véhicules électriques sur l'ensemble du territoire. Dans un contexte de forte croissance et suite à une levée de fonds importante, la startup Electric 55 Charging recherche pour accroître sa croissance à l'échelle nationale un ou une assistant(e) Chargé(e) de Projets Déploiement des IRVE. Au sein d'une équipe à taille humaine en pleine croissance, vous serez amené(e) à entrer en contact et piloter les divers prestataires dans le cadre d'un projet de déploiement de bornes. Notre entreprise est une PME spécialisée dans l'installation et le financement sur fonds propres de bornes de recharge pour véhicules électriques en voirie. Forte de 10 ans d'expérience, elle a récemment levé 10 millions d'euros pour accélérer son développement et poursuivre sa croissance. Le poste : Sous la responsabilité du responsable du pôle Déploiement des bornes de recharge, l'Assistant Chargé de Projets aura pour mission de participer à la planification, à l'organisation et au suivi du bon déploiement des bornes de recharge sur le territoire national. Missions principales : Suivi administratif des projets: - Constitution des dossiers administratifs - Demande de raccordement auprès d'Enedis - Demande d'autorisations et de permis lorsque nécessaire - Suivi des démarches administratives (demandes et signatures des devis, suivi facturation ) Coordination des interventions : - Interface avec les prestataires et les partenaires - Organisation des chantiers en corrélation avec les responsables travaux - Suivi du planning et des budgets Communication et reporting : - Rédaction de notes et de rapports - Présentation des projets aux parties prenantes - Communication interne (avec les pôles commercial, support et exploitation) et externe Activités et tâches : Collecte et analyse d'informations: - Veille réglementaire et technologique - Analyse des besoins du marché - Étude de la faisabilité des projets Préparation des projets: - Rédaction des cahiers des charges - Planification et préparation des projets après réception des livrables du service commercial. - Consultation des prestataires - Commandes fournisseurs et sous-traitants - Gestion des stock et gestion des commandes liées au service déploiement Suivi des projets: - Coordination des équipes - Contrôle des budgets et des délais - Gestion des risques et des imprévus - Reporting et communication: - Rédaction de rapports d'avancement - Présentation des résultats aux parties prenantes Compétences et qualifications Formation: Bac+2/3 en gestion de projet, ingénierie électrique ou domaine connexe Compétences techniques: - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et Google suite - Connaissances en gestion de projet - Connaissances du domaine de la mobilité électrique Compétences transversales: - Rigueur et organisation - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit d'équipe et communication - Autonomie et initiative - Excellentes compétences en communication écrite et verbale Expérience et formation : Expérience: 1 à 2 ans d'expérience en gestion de projet Formation: Bac+2/3 en gestion de projet, ingénierie électrique ou domaine connexe Conditions de travail : Horaire de travail: 39 heures par semaine Lieu de travail: Gardanne, Aix en Provence Avantages sociaux: Mutuelle, prévoyance Perspectives d'évolution Vous avez le goût du challenge, l'envie de relever des défis et intégrer une équipe jeune et dynamique. Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de travailler dans un environnement évolutif. Si vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables, êtes prêt à relever de nouveaux défis et à vous engager dans un projet ambitieux, ce poste est peut-être fait pour vous !
Nous sommes à la recherche d'un Chauffeur chantier (H/F) sur Meyreuil. Vos missions : - Vérifications d'usages du véhicule - Vérification et chargement des produits - Livraison sur chantier avec précautions - Repartir les menuiseries sur les différentes zone du chantier (bon sens de l'ouverture de portes) - Ranger le stock du dépôt Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler !
En tant que complice privilégié(e) des projets de vie de nos clients, vous incarnez une force positive au sein de notre agence à taille humaine. Votre rôle dynamique contribue à la promotion et à la vente de produits d'assurance, de services financiers et d'épargne. Grâce à votre accueil bienveillant, vous concrétisez les ventes, souscrivez et intervenez lors des modifications de contrats, en mettant en lumière la satisfaction de notre clientèle principalement constituée de particuliers. Avantage : primes sur objectifs, 13ème et 14ème mois, participation et intéressement, et tickets restaurants. Rémunération selon profil Diplômé(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, de préférence de niveau Bac+2/3, vous pouvez valoriser une première expérience fructueuse dans la vente. Un bon relationnel, une aptitude pédagogue et la capacité à faire preuve de médiation sont des atouts essentiels pour exceller dans ce poste. Rejoignez-nous pour mettre en avant vos compétences et évoluer dans un environnement dynamique.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 12 euros net/heure - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Bouc-Bel-Air et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
QUI SOMMES NOUS ? Sarawak est une société de Marketing Opérationnel qui accompagne depuis plus de 30 ans ses clients (grands groupes industriels) dans la mise en place leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité - DETAILS DE LA MISSION : Promouvoir des produits multimédia (Enceintes - Barres de son - Ecouteurs - Casques ...etc) d'une marque reconnue en magasins spécialisés. - LIEU : PLAN DE CAMPAGNE CABRIES (13) - DATES : Le vendredi & samedi de Mai à Décembre 2024 (Hors Période JO 2024) - PROFILS RECHERCHES : Vous aimez la vente et le conseil, Vous savez faire preuve d'écoute active, Vous savez orienter le client et être force de proposition Vous avez une affinité avec la technologie et/ou l'univers musical, en étant capable de proposer une playlist variée, Novice ou expert, venez rejoindre notre équipe d'animateurs ! - REMUNERATION : Fixe = 13€ Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du KM
Weldom, entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, bricoman ,probox) développe un concept de bricolage de proximité. Portée par des valeurs humaines fortes, notre enseigne a été élue "Meilleure chaîne de magasins de l'année 2023" Notre ambition est de satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et nos gammes de produits adaptées. Si tu aimes relever les challenges et souhaites être acteur(trice) des performances de ton magasin, ... alors la suite est faite pour toi ! Nous recrutons pour de magasin Weldom Marseille La Croix rouge un/une hôte/hôtesse relation client. Grâce à ton attitude positive et conviviale, tu fais vivre une expérience authentique et sur-mesure à chacun de nos clients, Tes défis au quotidien : - Accueillir chaque client comme s'il était un client VIP - Promouvoir les avantages de la carte de fidélité auprès des clients - Faciliter la vie du client en lui proposant des services adaptés - Garantir au client un encaissement rapide et fiable - Animer des moments de partage avec nos clients - Participer à la vie du magasin Pour relever ces challenges : - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel - Tu échanges facilement avec les clients - Tu aimes de travail en équipe Ton entourage dit de toi que : - Tu es souriant(e) et accueillant(e) - Tu es dynamique - Tu es organisé(e) - Tu es rigoureux(se) et fiable Tu disposes d'une formation dans l'encaissement et le service client, tu souhaites t'investir dans un métier passionnant qui t'offre de réelles opportunités d'évolution. Alors rejoins-nous !!!
Je recherche un ou une candidate sachant utiliser le logiciel SSP PAIE de SAGE COALA afin d'établir BS + CONTRAT + DSN et de transférer nos dossier de SAGE PRODUCTION SOCIAL VERS LE LOGICIEL SSP PAIE DE COALA. Vous aurez à gérer votre propre portefeuille de paie ( qui aujourd'hui se monte à 55 dossiers en paie) . Vous serez assisté d'un jeune en contrat d'apprentissage dans la paie. Maitrise du logiciel souhaitée . Une Action de formation préalable au recrutement peut être envisagée si vous ne maîtrisez pas parfaitement tous les actes métiers .
L'Association pour la Concertation et les Actions de Développement Local (ACADEL), située dans le 15ème arrondissement de Marseille recrute pour son service d'accompagnement social individualisé (ASI), un(e) Travailleur(use) Social(e), Diplômé(e) d'État (D.E.A.S.S. / D.E.E.S. / D.E.C.E.S.F.). Cet accompagnement s'adresse aux bénéficiaires du RSA rencontrant des difficultés sociales qui font obstacle à leur engagement dans une démarche de recherche d'emploi et intègre le Dispositif d'accompagnement et remobilisation vers l'activité et l'emploi porté par le Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône. L'ACADEL, acteur majeur de l'inclusion, implanté dans les quartiers nord de Marseille depuis 1989, est engagée dans plusieurs projets d'intérêt territorial : l'accompagnement social, l'activité par l'insertion économique, la formation et la lutte contre la fracture numérique. Au sein d'une équipe de 8 travailleurs sociaux, il/elle sera chargé(é) de : La mise en œuvre de la contractualisation au titre du RSA. Assurer l'accompagnement social des bénéficiaires du RSA. Utiliser et mobiliser l'offre d'insertion du territoire pour faciliter les projets socioprofessionnels des personnes accompagnées. Impulser des techniques innovantes d'accompagnement : actions collectives, instances de participation, ateliers thématiques, etc. Travailler dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. Être force de proposition dans le cadre du projet associatif.
Nous recherchons une personne pour intégrer notre équipe de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF). sur Marseille. Vous serez amené(e) à soutenir des familles rencontrant des difficultés éducatives, sociales, familiales. Vos missions consisteront à accompagner ces familles vers l'autonomie, soutenir la fonction parentale, observer et préserver les liens familiaux notamment en périnatalité, prévenir les risques de négligence/maltraitance, remobiliser/renforcer la dynamique familiale. Autonome et organisé(e), vous disposez d'une excellente capacité d'adaptation qui vous permettront d'intervenir dans différentes situations Rejoignez une équipe dynamique ! Envoyez un CV + lettre de motivation
Manpower Marseille Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Assistant comptable en charge de la gestion des actifs immobilisés et des subventions H/F Vous serez en charge de la gestion des actifs immobilisés, de la gestion des subventions, mais aussi des travaux annuels et préparatoires au bilan. 1. Mise à jour régulière de nos actifs immobilisés : -Contrôler la nature de dépense des factures saisies en investissement conformément à la règlementation comptable des OPH. -Assurer la mise à jour de toutes les immobilisations dans le logiciel dédié . -Créer les fiches de biens. -Pour garantir la mise à jour avec la comptabilité et après contrôle analytique, ressaisir un cumul de factures par opération. -S'assurer de la cohérence entre les factures des opérations d'investissements et les PV de réception avant la mise en service 2. Gestion et le suivi des subventions : -Etablir et suivre des dossiers de demandes de subventions auprès des financeurs. -Collecter l'ensemble des notifications de subventions reçues en externe et les documents nécessaires en interne. - Rédiger et envoyer les appels de fonds des différentes subventions. -Relancer les financeurs, suivre les encaissements des subventions. -Suivre les dépenses opérations d'investissement subventionnées (en cohérence avec les Fiches de Situation Financière et Comptable). 3. Travaux annuels et préparatoires au bilan : -saisie analytiques, pointage et lettrage des comptes. -Titulaire d'un Bac 2 / Bac 3 en comptabilité, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste comparable. -Reconnu pour vos compétences en comptabilité, en gestion des amortissements et en gestion des actifs immobilisés. -A l'aise avec l'outil informatique tel que des logiciels comptables (idéalement SALVIA Patrimoine) et Excel. -Collaboratif, rigoureux et organisé. Salaire et avantages : -Rémunération fixe de 26 000 brut annuel -Entre 1 an et 18 mois d'ancienneté : diverses primes allant jusqu'à 4000 brut /an. -Mutuelle, prévoyance, complémentaire retraite, tickets restaurants, avantages CSE. -Accès en transport en commun et parking sous terrain gratuit.
Manpower Marseille Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Assistant comptable en charge de la gestion des actifs immobilisés et des subventions H/F
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de MARSEILLE LA ROSE pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un PRÉPARATEUR DRIVE H/F. Description du poste Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Au sein d'une équipe dynamique et soudée vous interviendrez tout au long du process de fabrication : conduite d'appareils, conditionnement, expédition, participation aux démarches et processus qualité etc. Vous serez formé.e par l'entreprise, le poste et le salaire sont évolutifs. Horaires de travail 3*8 du lundi au jeudi
Enregistrer et encaisser un article Accueillir les clients Proposer un service complémentaire à la vente Etre à l'écoute du client Gérer la rapidité de sa caisse Compter les fonds de caisse
Au sein d'une structure à taille humaine, vos missions seront : Accueil clients, prise de commande, service à l'assiette, nettoyage de la salle. Capacité 40 couverts Uniquement le soir entre 18H-23H30
L'assistant social participe à l'élaboration du projet de soins de l'enfant, avec l'équipe pluridisciplinaire, le patient et sa famille. Ce projet de soins est réajusté et redéfini au fil du temps, en fonction de l'évolution de l'enfant, mais aussi des événements liés à sa réalité sociale. Son travail est dirigé dans l'intérêt de l'enfant, en lien avec ses parents, en accord avec le projet thérapeutique et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. L'assistant social occupe un rôle pivot et contribue à l'articulation des différents champs d'intervention. Il fait le lien entre et/ou avec le « dehors » et le « dedans », soit les institutions extérieures (environnement familial et social de l'enfant ou l'adolescent) et l'équipe de soins. Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistante de service social ou de conseillère en économie sociale et familiale - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules neufs et des services associés. L'animation du showroom. Le développement clientèle de l'affaire. L'accueil des clients. La gestion administrative des dossiers de vente.
Au sein d'une agence Renault, rattaché à la concession, vous assurez : - La vente des véhicules neufs et des services associés, sur place et sur le secteur rattaché - La vente des véhicules d'occasion et la tenue du parc - L'animation du showroom - Le développement clientèle de l'affaire - L'accueil des clients - La gestion administrative des dossiers de vente
Pour la SARL Groupe BPF et ses filiales vous aurez pour missions: - La saisie comptable et relation avec le cabinet comptable, - La gestion fiscale, sociale, ainsi que la gestion du personnel, - La facturation et devis client, le suivi des ventes et des achats, - Pointage et classement des documents liés à l'activité, - Enregistrement et suivi des sinistres, - Gestion de la flotte des véhicules, camions et engins, - La veille administrative du groupe BPF - Utilisation de logiciel Excel indispensable, - Utilisation du logiciel Factures et Devis CEGID
Vous serez en charge du service en salle, des clients. Vous serez amené/e à travailler en coupure et les week-ends suivant un planning prédéfini. Amplitude horaire: 09h/23h, 2 jours de repos par semaine. Postes à pourvoir immédiatement. #PdC
On peut vous raconter ce qu'on veut, mais on préfère laisser la parole à nos équipes : - Très bonne rémunération déplafonnée. - Débutants acceptés et des possibilités d'évolution en permanence. - Une deuxième famille. Labellisé « HappyTrainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 ». Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure c'est : être formé, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer très rapidement et intégrer des équipes soudées.Et tout ça, peu importe vos diplômes et vos expériences. Alors, prêt-e à réussir ? Après une formation de plusieurs semaines au sein de la Verisure Academy, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque pour réaliser les devis et installations de vos prospects. Nos avantages : - Rémunération de 2 500 € à 4 500 € bruts et plus par mois avec prime variable non plafonnée - Avec salaire minimum garanti de 2 020 € bruts - En plus, des primes annuelles d'intéressement et participation, avec abondement de l'entreprise (environ 1 mois de salaire) - Et des challenges incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux...) - Des rendez-vous fournis par nos équipes marketing et un accompagnement régulier de votre manager - Une voiture de fonction 5 places, une tablette et un smartphone - De nombreux avantages : indemnité repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël ) Ce qu'on attend de vous ? Une envie de réussir sans limite, un esprit d'équipe incroyable et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Vous êtes titulaire du permis B car vous assurez les visites clients. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si vous voulez en savoir plus sur le n°1 en France et en Europe, c'est par ici : https://carriere.verisure.fr/
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
NOUS RECHERCHONS UN AMBULANCIER sur Marseille. Diplôme obligatoire D.E.A en IFA. Formation validé 6mois, à l'école d'ambulancier. Nous recherchons exclusivement un ambulancier diplômé d'état DE.A. Votre temps de travail est sur 4 jours hebdomadaires. Jours de repos Flexibles, Tournants. Congés d'été si vous le souhaiter, peuvent vous être avancés. Planning affiché sur 6 mois pour votre organisation personnelle. Heures supplémentaires. Paniers repas. Entreprise à taille humaine. Véhicule attitré. Environnement de travail stimulant. Primes. Mutuelle d'entreprise. Entreprise en convention collective. Envoyez nous votre candidature Tel: 04.91.59.10.90 CV. ambulances-du-sud@orange.fr
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de MARSEILLE LA ROSE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un Employé Commercial H/F. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous recherchons, pour notre établissement de 950m², idéalement situé entre Aix en Provence et Marseille au cœur du village Décathlon, un(e) Spa praticien(ne) polyvalent(e) avec une mission d'accueil clientèle afin de rejoindre et renforcer notre équipe jeune et dynamique. Vitalspa est un établissement de détente et de bien-être composé de 7 cabines de soins dont 3 DUO, un espace aquagym avec un bassin dédié ainsi qu'un Univers Sensoriel de détente comprenant une piscine aqua-sensorielle, un hammam, un sauna, un onsen japonais, une salle de repos dotée d'un mur en pierres de sel de l'Himalaya, une douche sensorielle, un espace lounge et une terrasse extérieure. Si vous êtes passionné(e) par l'univers du spa et du bien-être, ce poste est alors fait pour vous Nous vous proposons un contrat CDI 35H/Hebdomadaire. Sous la direction de la Spa manager et de l'assistante Spa manager vos missions seront les suivantes : Concernant la partie soins - Pratique de différents modelages corps selon les protocoles fixés par l'établissement, - Pratique de différents soins visage, gommages corps et enveloppements, selon les protocoles fixés par l'établissement, - Assurer un conseil client personnalisé et de qualité, - Mise en place des cabines, - Respect des règles d'hygiène et de propreté selon les protocoles établis par l'établissement, - Vente de produits boutique et participation au développement du CA, - Maintien de l'hygiène de l'espace soins (cabines, laboratoire, zone d'attente), Concernant la partie accueil - Accueillir, conseiller et orienter le client sur place ou au téléphone, selon les procédures fixées par l'établissement, - Formation au logiciel spa professionnel Nymphéa, - Garantir la qualité de l'accueil, suivi de l'hygiène et maintien des protocoles (mise en place des cabines, linge, propreté, procédures), - Gestion et planification des prises de rendez-vous des soins en optimisant le planning, - Coordonner le bon déroulement de la présence des clients, - Gestion et planification des prises de rendez-vous des activités aquatiques, - Assurer la facturation et l'encaissement, - Vente de produits boutiques et participation au développement commercial de l'établissement - Ouverture et fermeture du Spa Avantages proposés : Planning de 4 jours de travail dont 2 jours de repos consécutifs, 1 WE tous les 4-6 semaines (selon les périodes de fréquentations), Prime qualité (jusqu'à 100€ supplémentaire par mois après 3 mois d'ancienneté), Prime boutique individuelle, Majoration des dimanches travaillés, Majoration des jours fériés travaillés, Prise en charge de 50% de la mutuelle et de la prévoyance entreprise, Parking privé gratuit devant le spa, Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées, Accès gratuit à toutes nos installations sur vos jours de repos, Accès gratuit à nos cours d'aquagym/aquabike sur vos jours de repos, Accès gratuit chez notre partenaire fitness Tous les profils sont acceptés : débutant(e) ou confirmé(e), homme ou femme. Titulaire d'un diplôme esthétique (CAP, BP, CQP, BTS) ou une expérience similaire. La connaissance du logiciel Nymphéa est un plus pour l'accueil; Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne dynamique et souriante, ayant un esprit d'équipe, rigoureux(se) et consciencieux(se), polyvalent(e), motivé(e) et impliqué(e) Nous vous proposons un cadre de travail agréable, avec une équipe passionnée par le monde du bien-être. Salaire : à partir de 1800€ + primes Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Patricia Granger
Nous recrutons notre plongeur (F/H) . Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts pour les 200 convives d'une clinique. Vous participez à la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel: 7h30-19h30 avec 2 h de coupure. 3 ou 4 jours travaillés par semaine et 1/2 week-end de repos. Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, les Ambulances La Mimetaine à Bouc Bel Air sont à la recherche d'ambulancier-e DEA en CDI à temps complet L'Ambulancier-e doit assurer le transport et la prise en charge des malades, blessés ou femmes enceintes dans les meilleures conditions et dans le respect des procédures et instructions liées à l'activité ambulancière. Vos missions : Prendre en charge le patient et de le transporter dans des unités de soins dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, Devoir connaître les itinéraires les mieux adaptés, la localisation des établissements et la gestion administrative de l'admission, de la sortie ou autres interventions, Etablir les dossiers de transports, documents obligatoires pour le règlement du transport par l'assurance maladie, Respecter la déontologie et le secret professionnel. Les rapports avec le personnel médical, paramédical, agent de service, mais aussi avec le patient, sa famille doivent rester courtois, efficaces et professionnels. Le transport sanitaire est un maillon de la chaîne de soins, le patient, malade ou blessé doit être respecté et amené à garder sa confiance vis à vis de l'équipage ambulancier, image de marque de l'entreprise et de la profession, Entretenir son véhicule, nettoyage intérieur, extérieur, désinfection, contrôle des niveaux d'huile, d'eau, pression des pneumatiques, éclairage maintenir en ordre de marche et de parfaite efficacité le matériel à bord du véhicule sanitaire, etc Prérequis : Titulaire du DEA/CCA Titulaire de l'AFGSU 2 à jour Titulaire du Permis B depuis au moins 3 ans, 2 ans en cas de conduite accompagnée Titulaire du Permis Ambulancier (attestation préfectorale de conduite des ambulances) A jour des vaccins (dont COVID 19) Rejoindre le Groupe A13 c'est avant tout rejoindre une aventure humaine qui œuvre quotidiennement pour permettre l'accès aux soins. C'est aussi rejoindre une belle entreprise créée il y a 40 ans qui combine un héritage familial avec un ancrage territorial très fort et une appartenance depuis 2018 au Groupe Transdev, un leader mondial de la mobilité. Enfin, le Groupe A13 est la vitrine et le laboratoire du réseau Carius, premier réseau ambulancier de France. C'est également : - Une direction et des responsables de proximité à votre écoute, proches de leurs collaborateurs - La garantie du respect des règles sociales et de votre qualité de vie au travail avec des équipes administratives dédiées - Une valorisation de l'implication des collaborateurs - La mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - La prévoyance prise en charge à 50 % par l'employeur - Des formations métiers régulières Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12,65€ par heure Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Programmation : Disponible le week-end Horaires flexibles Période de travail de 10 heures Travail en journée Travail en soirée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous serez en charge de l'entretien des chambres, des sanitaires et des parties communes. Vous ferez la réfection des lits. vous réapprovisionnez les salles de bains en savons et en shampoing. vous aurez aussi à nettoyer les sols et les mobiliers. Jours d'intervention : du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par roulement Poste à pourvoir dès que possible.
Mission longue durée selon disponibilité et profil - Notre agence Adéquat de Marseille recrute des nouveaux profils en tant que Magasinier Vendeur (F/H) Missions : - Coté dépôt : réceptionner, ranger, préparer les commandes et charger les clients. - Coté Comptoir : Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets. - Coté Libre Service : Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetage, propreté, inventaires tournants, etc. Dynamisme, expertise et sens du service seront les mots clés de ton quotidien. C'est la force de notre client et de son réseau! Profil : - Le CACES 3 et la maitrise des outils informatiques sont indispensables.Côté expérience, plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout ta personnalité qui fera la différence ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Keyce Academy recherche un Coordinateur Pédagogique H/F dans le cadre du développement de son campus à Marseille Il.elle participe à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service Rejoignez une entreprise dynamique, rejoignez la #KeyceFamilly. LES MISSIONS : - Gestion des relevés d'heures, création des emplois du temps - Recrutement des formateurs - Gestion de l'équipe des formateurs (réunions pédagogiques, planification et organisation du travail des formateurs ) - Réaliser le suivi des formateurs (syllabi, utilisation de l'extranet, notes ) - Superviser l'organisation pédagogique des étudiants - Absences ; avertissements, conseils de discipline - Gestion des différentes rentrées - Organisation des partiels et autres temps forts - Assurer la communication auprès des étudiants, des formateurs, des institutionnels (rectorat) - Participer à la création des outils pédagogiques et leurs améliorations - Dispenser des savoirs (heures de formation), en fonction du profil - Participer aux événements du service et de l'école LES MODALITES : - Type de contrat : CDI, temps plein, 39H - Lieu: Marseille - Avantage : cours de yoga à disposition de tous les collaborateurs Tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance travailleurs handicapés (RQTH)
La Maison Perce-Neige de Marseille (13) est un Foyer d'Accueil Médicalisé comptant 50 salariés, dédié à l'accueil et à l'accompagnement de 34 personnes atteintes d'autisme. Implantée dans le treizième arrondissement de Marseille, la Maison Perce-Neige bénéficie d'un emplacement privilégié au pied du massif de l'Étoile, à proximité de Château Gombert. Cette localisation offre un accès facile aux services de proximité essentiels, qu'il s'agisse des services médicaux, des commerces ou encore des équipements collectifs. La Maison Perce-Neige a développé des partenariats significatifs avec divers acteurs externes. Ces collaborations incluent notamment la médiation animale, à travers des interactions avec des ânes, des séances de zoothérapie, ainsi qu'un partenariat avec un centre équestre local. En tant qu'Accompagnateur Educatif et Social, vous avez un rôle clé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au bien-être des résidents, en garantissant un accompagnement adéquat pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe. Vos missions : * Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. * Vous accompagnez et prenez soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Vous proposez, concevez, animez et évaluez des activités adaptées aux besoins des résidents. * Vous les accompagnez lors des sorties et projets avec nos partenaires (médiation animale, équithérapie, escalade, piscine). * Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs ). * Vous vous intégrez à l'équipe, assurez la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * En tant que référent, vous suivez le projet, l'évaluez et en rendez-compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Vous contribuez à la communication et au lien avec les familles. * Vous participez à la vie institutionnelle, aux projets et événements de la Maison et de la Fondation. Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (Aide Médico-Psychologique). Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos compétences rédactionnelles avérées sont un atout précieux pour assurer la qualité des documents de suivis. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus, vous permettant une meilleure compréhension des enjeux spécifiques de la Maison. Le permis B est souhaité. Information pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige, 3 rue François Bouche, 13013 Marseille Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
Dans le cadre du développement de nos activités et de l'implémentation d'un nouveau SIRH, Auteuil Petite Enfance crée un poste de Gestionnaire de paie et SIRH Expérimenté(e). Structure : Auteuil Petite Enfance, Association à but non lucratif (18 établissements en France et plus de 1000 enfants accueillis) Localisation : Le Cloître - 20 Bd Madeleine Rémusat - 13013 MARSEILLE Contrat : CDI - temps plein - statut cadre forfait 210 jours Date de démarrage : ASAP Salaire : 3500 € bruts/mensuel + reprise ancienneté acquise au sein de la branche ALISFA Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels et jours RTT, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire. Vos missions Directement rattaché(e) à la DRH, vous prenez en charge la gestion de la paie et du SIRH. Vous serez sur un poste dont les missions sont variées, englobant le traitement de la paie, les relations avec le prestataire ADP, la sécurisation des process, la participation au paramétrage et à la mise en place du nouveau SIRH, la réalisation de requêtes sur les données sociales et la création de tableaux de bord sociaux. A ce titre, vos principales missions sont : Gestion de la paie - Piloter la paie et post-paie (environ 250 paies à ce jour) - Centraliser l'ensemble des données nécessaires à l'établissement des paies et les transmettre à ADP, - Contrôler les bulletins de paie et les envoyer aux établissements - Gérer les entrées/sorties, initier et suivre les virements de salaire et les acomptes - Effectuer le suivi des absences (déclarations, attestations de salaire, dossiers prévoyance, subrogation, décompte des absences, etc.) - Réaliser la DSN - Calculer et réaliser les déclarations des charges auprès des organismes sociaux - Suivre les évolutions du logiciel de paie - Participer à l'optimisation des processus de paie et à la mise en place de nouveaux outils - Assurer si besoin un rôle de conseil auprès des opérationnels RH - Suivre les temps de travail (employés et cadres) Gestion du SIRH - Participer aux ateliers de travail en vue du développement des modules et du déploiement du nouvel outil SIRH - Gérer les anomalies et participer à tout projet d'amélioration, d'évolution des logiciels utilisés - Effectuer des tests et contrôles pour garantir la fiabilité des données - Contribuer à la mise en place de supports, d'indicateurs RH « automatisés », reportings mensuels Votre profil Diplômé/e d'un bac+3 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en paie et SIRH. Savoir-faire recherchés - Connaissance approfondie de la législation du travail et des obligations légales ; - Avoir déjà participer à la mise en place d'une migration vers un outil SIRH ou a minima un développement vers une nouvelle version ; - Expertise sur les mécanismes de paie, du paramétrage associé et du système déclaratif DSN ; - Maîtrise des environnements SIRH ; - Maîtrise avancée des outils bureautiques ; - Travail en équipe, capacité d'analyse, gestion des priorités, reporting, qualités relationnelles, réactivité, adaptabilité ; - La connaissance de la CCN ALISFA et de l'outil ADP seraient des plus. Notre processus de recrutement 1er entretien avec la DRH et la chargée RH, 2ème entretien avec la Déléguée Générale.
Auteuil Petite Enfance, filiale d'Apprentis d'Auteuil, créée début 2011, a pour mission de développer, en amont de l'action auprès des jeunes, un pôle d'activité spécialisé dans le domaine de la petite enfance. Aujourd'hui, près de 600 enfants sont accueillis dans 12 établissements en France.
Missions : Sous l'autorité du responsable d'antenne, le-la mandataire délégué-e à la protection juridique des majeurs est chargé-e, par délégation, de la mise en œuvre de mesures de protection juridique dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle. Compétences : Qualités relationnelles, adaptabilité et disponibilité, sens de l'organisation et capacité d'analyse, capacité à gérer les priorités, prise d'initiative, rigueur dans l'exécution des tâches et sens du travail en équipe, qualités rédactionnelles, capacité à négocier avec l'environnement, bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux, médico-sociaux et sanitaires, maitrise de l'outil informatique et bureautique.
Nous recherchons un valet / une femme de chambre (H/F) pour garantir la propreté et le confort de nos chambres d'hôtel. Vous aurez pour mission d'assurer le nettoyage des chambres, et d'assurer le réapprovisionnement des fournitures. Votre profil : - Une première expérience sera appréciée - Travailler en équipe est votre point fort - Vous êtes flexibles sur vos horaires Votre profil répond à nos attentes, alors rejoignez une équipe dynamique dédiée à offrir une expérience exceptionnelle à sa clientèle
Nous sommes à la recherche de deux Préparateurs en Pharmacie (F/H) pour intégrer une officine proche du 14ème arrondissement de Marseille. Il s'agit de CDD temps complet à pourvoir sur les mois de juillet et août 2024. Planning du lundi au vendredi en continu ou possibilité de pause méridienne (à négocier). Particularité : PDA pour Ehpad - peu de comptoir. Maîtrise du logiciel LGPI serait un plus. Facilité de stationnement.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, vous offrant des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations professionnelles.
Nous recherchons pour notre client un(e) Responsable Qualité Polyvalent(e) Notre client, belle société familiale à taille humaine, basée dans le 15ème arrondissement de Marseille dispose de forts atouts pour vous séduire : une équipe soudée et bienveillante, spécialisée dans l'agroalimentaire, celle entreprise est en plein essor, dispose d'une salle de pause, d'un parking, télétravail négociable journée par semaine, horaires modulables. Poste Polyvalent : 60 % QUALITE 40 % ADMINISTRATIF : Un rôle central avec un fort impact sur la performance et la culture de l'entreprise. En étroite collaboration avec la direction et la secrétaire générale, votre rôle sera : - Réaliser un audit interne de la politique de qualité de l'entreprise - Identifier les dysfonctionnements et points d'amélioration - Formaliser le plan d'actions dans son ensemble - Former et sensibiliser les salariés de l'entreprise quant aux normes et procédures de qualité à mettre en place - Superviser les audits externes - Obtenir ou renouveler des certifications et labels qui prouvent la qualité du système de production et des produits - Définir les plans d'actions liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement - Mettre en œuvre une démarche RSE - Effectuer le reporting de la performance qualité - Assurer la veille normative et réglementaire - Étiquetage - Traitement de dossier - Tâches administratives variées Les + de l'entreprise Vous travaillez au sein de beaux locaux Société à taille humaine Faible turnover Horaires modulables Salle de pause et parking La société prévoit de poursuivre son expansion sur son marché actuel et de se diversifier sur de nouveaux marchés grâce à une offre de produits plus large et/ou complémentaire. Profil recherché Expérience dans un environnement similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Solide compréhension des réglementations qualités (normes ISO 9001 ; 22 000 IFS). Vous aimez la polyvalence et la pluralité d'un poste Capacité à créer des relations de confiance, à motiver et à influencer à tous les niveaux de l'organisation. Flexibilité et adaptation rapide aux changements et aux nouvelles situations. Rémunération De 2500 euros Brut à 3800 euros Brut, selon profil
Vos tâches : - Prise de rendez-vous ; - organisation des plannings - facturation et établissement de devis (après formation en interne ) - relation cliente ; etc... Nous recherchons une personne polyvalente et capable d'apprendre rapidement. Sachant se servire des outils type Excel ; Word et d'autres logiciels de facturation. Une personne motivée et sachant prendre des initiatives.
Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistante de service social ou de conseillère en économie sociale et familiale - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
Le vert est au cœur notre métier, construire des contrats sur-mesure, un système innovant et adapté ! Un Geiq est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents. Il regroupe des entreprises de travaux paysagers, de travaux forestiers, de création de terrain de sport, .. Un modèle original pour favoriser votre intégration dans une entreprise. Bucheronnage : - Inventorier les arbres à couper (choix personnels ou marquage préalable par un tiers). - - Choisir l'ordre d'abattage des arbres en fonction des trajectoires de chutes prévisibles. - - Adapter pour chaque arbre la coupe à réaliser. - Ebrancher, débiter à la dimension prévue. - Classer les bois et les ranger (enstérage...). - Entretenir le matériel (affûtage...). - Connaître les espèces d'arbres. - Débroussaillage Forestier, taille de haie d'arbuste et d'arbre au sol et en hauteur. Petits Plus : Conduite d'une machine forestière (d'abattage, d'ébranchage, d'écorçage...) et Caces Mini pèle et Bobcat Homme/Femme de Pied : - Connaître et appliquer les règles spécifiques au balisage des chantiers d'élagage. - Manipuler la tronçonneuse au sol. - Gérer les rémanents et utiliser le broyeur de branches en sécurité. - Installation et manipulation des systèmes pour le démontage avec rétention - Communication avec le grimpeur - Les secours au grimpeur en cas d'incident
Notre client, foncière immobilière, située près de Meyreuil, recherche un Employée de maison / Gouvernante (H/F). Au sein d'un cadre de travail agréable, votre rôle est d'effectuer l'entretien d'une propriété (70%) et de ses bureaux (30%), soit un total d'environ 400 m². A ce titre, vos principales missions sont : -Réaliser l'entretien (nettoyage des sols, des vitres, de la cuisine, des sanitaires, etc) -Faire les 4 chambres, les lits, les 4 salles de bains, changement des draps, des serviettes -Entretenir et ranger le linge de maison (lessive, couture, repassage, etc) -Entretien des extérieurs, terrasses : balayer, nettoyer les tables, le mobilier de jardin D'autres missions pourront également vous être attribuées. Vous avez plusieurs années d'expérience en tant qu'employé(e) de maison / gouvernante de maison, idéalement dans l'hôtellerie de luxe ou chez un particulier. Vos références vous reconnaissent de par votre sérieux, fiabilité, discrétion. Vous avez également des qualités d'organisation indéniables, le sens des responsabilités ainsi que le souci du détail. LES CONDITIONS & AVANTAGES CDD de 6 mois. Démarrage idéalement en binôme puis autonomie dès le mois d'avril. Horaires (35h/semaine) : de 9h à 17h du lundi au vendredi. Rémunération : 16 brut/h, soit 2400 brut/mois.
Notre client, foncière immobilière, située près de Meyreuil, recherche son Employée de maison / Gouvernante (H/F).
Marseille le 20/03/2024 Venez Rejoindre L'AFAH (Association pour les Foyers et Ateliers des personnes Handicapées), association loi 1901 reconnue d'intérêt général créée en 1967. Nous recrutons, dès que possible, pour intégrer l'équipe du siège de l'AFAH : Notre responsable administratif et financier en CDI à temps plein Missions principales : Sous l'autorité du Directeur du Siège Social - Le Responsable Administratif et Financier coordonne les services administratifs, comptables et financiers tout en veillant au respect des cadres légaux ou conventionnels. - Il assure la gestion financière, comptable, budgétaire et administrative correspondante avec une équipe de 2 collaborateurs sous sa responsabilité en lien avec le Directeur du Siège Social et les directeurs d'établissement. Il développe le contrôle de gestion au sein de tous les établissements de l'association. - Il peut être amené si nécessaire à intervenir opérationnellement : saisies, rapprochements - Il s'engage à œuvrer dans le strict respect des principes d'intervention posés dans le projet associatif et à promouvoir les valeurs de l'Association. Fiche de poste complète : ouvrir le lien suivant Fiche de poste complète ou en demander l'envoi auprès de ressourceshumaines@afah.fr Profil : - Formation de niveau Bac + 5 Comptabilité Finance ou DCG, DSCG. - Connaissance du secteur sanitaire et médico-social exigée et plus particulièrement de la dynamique budgétaire et financière liée au CPOM (EPRD/ERRD). - Expérience dans les domaines d'intervention comptable, administratif et financier, expérience sur un poste de RAF souhaitée - Connaissance du logiciel CEGI serait un plus Rémunération et avantages : - Selon grille indiciaire de la CCNT 66 et diplôme avec reprise d'ancienneté selon expérience - 18 jours de congés complémentaires - Prestations Œuvres sociales - Parking privé - Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport en commun domicile-travail Spécificités du poste : - Horaires de journée Adresser un dossier de candidature (CV et lettre de motivation et prétentions) Monsieur le Directeur du Siège Social de l'AFAH 15 impasse des Marronniers CS 70376 Marseille Cedex 14 Ou par mail à ressourceshumaines@afah.fr
Au sein d'un magasin d'approvisionnement en fournitures et matériels pour la maintenance d'un parc automobile des forces de Police et de Gendarmerie. - Gestion, suivi des commandes et paiements des achats de pièces détachées et fournitures automobile dans le cadre des marchés publics. - Contrôle de la conformité des livraisons, distribution aux différents services - Accueil - Réception - Gestion des commandes, facturations et paiements des contrôles technique et prestations extérieures. - Commandes divers fournitures en relation avec les autres magasins PN - GN de la zone. - Gestion des stocks. - Participe aux inventaires. - Gestion et suivi du paiement fournisseur via EJ, carte achat N1 N3. - Facturation des fournitures sur prestations, contrôle et clôture de ces prestations. - Contrôle et validation mensuelle du relevé d'opération porteur de la banque. (ROP) - Gestion et suivi des déchets. - Divers taches administratives, accueil et manutention. Votre environnement professionnel : - Activités du service Le rôle du Bureau des Moyens Mobiles de la Direction de l'équipement et de la logistique est de permettre aux services de police et de gendarmerie nationale des 21 départements de la zone sud, de disposer d'un parc de véhicules et de matériels techniques opérationnels. La mission principale du magasin du Pôle achats zonal est d'assurer l'approvisionnement des pièces et fournitures des différents services de police et de gendarmerie et de venir en soutien des autres ateliers de la zone. Le magasin a en charge entre autre la gestion des outillages, des contrats, des inventaires ainsi que le suivi et la bonne exécution des marchés public. L'atelier de Noilly soutient 1600 véhicules. L'atelier de Fos sur Mer soutient 200 véhicules. - Composition et effectifs du service Le magasin du Pôle achats zonal est composé d'1 cadre B et de 7 gestionnaires magasin de Catégorie C dont 1 coursier. - Liaisons hiérarchiques - Chef du Magasin - Cheffe du Pôle achats zonal - Chef du Bureau des moyens mobiles. - Liaisons fonctionnelles Les chefs de secteur de l'atelier. Les services de Police et de Gendarmerie de la zone. Les Fournisseurs.
En étroite collaboration avec le Directeur d'agence vos missions seront : - Assurer les tâches administratives en lien avec les chantiers en cours - Mettre à jour les bases de données, les statistiques et tableaux de bord - Planifier les chantiers - Réaliser, suivre les appels de fonds, la facturation, et le recouvrement des créances - Passer les commandes matériaux, suivre les livraisons et gérer le stock - Réaliser la planification et le suivi des interventions sur chantiers - Assurer les relations avec les tiers : clients et fournisseurs Contrôle et gestion de la flotte automobile - Contrôle et gestion de l'outillage Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 et vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires dans le BTP ou/et la construction de maisons individuelles. Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle acquise dans une activité liée à la construction, notamment à la planification serait un plus (conducteur de travaux notamment).
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client Cabinet d'Expertise Comptable à Marseille, un Assistant comptable (H/F) en CDI. Vous serez le maillon essentiel garantissant la fiabilité et la précision des opérations comptables pour les clients du cabinet. Votre rôle sera central dans la gestion quotidienne des dossiers, contribuant ainsi à la santé financière et à la conformité fiscale de nos partenaires. Vous assurerez les tâches suivantes : -Accueil professionnel des clients -Organisation efficace du classement et de la numérisation des pièces comptables, assurant une gestion fluide et sécurisée des documents. -Saisie comptable précise et rapide, garantissant l'intégrité des données financières. -Révision minutieuse des comptes, assurant leur exactitude et leur cohérence. -Réalisation des rapprochements bancaires avec précision et diligence. -Contribution à la préparation des écritures d'inventaire, participant ainsi à la clôture annuelle dans les meilleures conditions. -Établissement des déclarations de TVA et préparation des liasses fiscales, assurant la conformité réglementaire et fiscale. -Titulaire d'une formation Bac2/Bac3 en Comptabilité. -Justifiant d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, avec une implication dans au moins une à deux campagnes fiscales. -Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de bureautique et de comptabilité. -Capacité à manier les chiffres avec aisance et précision, démontrant ainsi votre rigueur et votre fiabilité. -Doté(e) d'un esprit vif et méthodique, capable de résoudre efficacement les défis comptables qui se présentent. -Organisé(e), méticuleux(se) et polyvalent(e), prêt(e) à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Le poste : -Rémunération fixe de 28 000 à 32 000 annuel brut prime de partage de la valeur de 3000 brut. -Chèques cadeaux de 500/an. -horaire collectif de 39h/semaine. -Accès en transport en commun. -Possibilité d'évoluer par la suite sur un poste de collaborateur comptable si vous le souhaitez.
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client Cabinet d'Expertise Comptable à Marseille, un Assistant comptable (H/F) en CDI.
ANIMEO, est une société prestataire de services dans le domaine de l'événementiel, du street marketing et de l'animation commerciale. Nous recrutons des ambassadeurs/drices pour représenter une marque d'alcool lors de nos animations en bars et club partout en France tout au long de l'année Missions : Votre mission sera de : - Distribuer de mini cocktails glacés de la marque - Distribuer des goodies - Mettre l'ambiance dans le bar - Faire du Reporting d'animation Profil H/F: Fêtard(e) et/ou a l'aise avec la danse, dynamique, avenant(e), sens du relationnel développé et si possible première expérience en animation commerciale. Date : Samedi 06/04/2024 Horaire : 21h30 -3h30 Lieu : MARSEILLE (13)
ANIMEO, est une société prestataire de services dans le domaine de l'événementiel, du street marketing et de l'animation commerciale.
Nous recherchons une personne prête à effecteur une formation de DETISF pour intégrer notre équipe de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) à la rentrée prochaine (septembre 2024). Vous serez amené(e) à soutenir des familles rencontrant des difficultés éducatives, sociales, familiales. Vos missions consisteront à accompagner ces familles vers l'autonomie, soutenir la fonction parentale, observer et préserver les liens familiaux notamment en périnatalité, prévenir les risques de négligence/maltraitance, remobiliser/renforcer la dynamique familiale. Autonome et organisé(e), vous disposez d'une excellente capacité d'adaptation qui vous permettront d'intervenir dans différentes situations Rejoignez une équipe dynamique ! Votre profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, polyvalente, organisée et prise d'initiative. Pourquoi nous rejoindre : Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique, ayant de fortes valeurs sociales et d'entraide. Le centre de formation se situe à Marseille pour un rythme de formation/terrain de 3 jours / 2 jours. Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation adapté selon le profil. Avantages sociaux : faire partie d'une équipe dynamique, participer à des temps d'échange entre professionnels, téléphone professionnel, titres restaurant. ****Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature***
Dans le cadre du remplacement de la titulaire du poste, La Maison des Jeunes et de la Culture de Plan de Cuques recherche un/une Directeur/trice pour diriger son Accueil Collectif de Mineurs à caractère éducatif - enfants âgés de 4 à 10 ans. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Pôle Jeunesse et de la Directrice de la MJC, le/la Directeur/trice du Centre aéré met en place le projet pédagogique concernant l'accueil des jeunes enfants, organise et coordonne les activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Missions principales : - Direction globale du site - Gestion des ressources humaines : recrutement, encadrement et formation des animateurs - Management de l'équipe d'animation - Gestion administrative, financière - Gestion de l'équipement et des locaux mis à disposition (préparation, rangement matériel, entretien, propreté) - Contrôle des règles d'hygiène et de sécurité - Participation à la vie de la MJC Diplôme et compétences : - BPJEPS Loisirs tout public (UC direction) - Expérience confirmée d'animation en accueils de loisirs - Autonomie et sens des responsabilités - Aptitudes relationnelles et facilité dans les échanges Savoir-faire et savoir-être : - Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs sans hébergement - Capacité d'animation et d'encadrement - Aptitudes au management d'équipe - Capacités organisationnelles, d'autonomie et d'analyse Temps plein annualisé Convention Collective Eclat Prise de poste idéalement au 1er février
Désirez-vous exploiter votre talent en tant qu'Assistant prestation oxygène(F/H) pour des missions enrichissantes? Au sein d'un établissement engagé à fournir des dispositifs médicaux indispensables, votre rôle principal sera de livrer et d'installer ces équipements tout en assurant une expérience positive pour les patients. - Vous serez chargé(e) de livrer et installer des dispositifs médicaux liquides et gazeux au domicile des patients, en utilisant des outils de manutention comme des chariots électriques - Vous devrez veiller à la satisfaction des patients et au suivi de leur traitement - Vous manipulerez l'oxygène dans le respect des bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène médical. ° horaires de tavail à la journée du lundi au vendredi Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 124/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Tickets restaurants 8,50 euros/jour En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise dans le secteur Pharmaceutique, notre agence est à même de répondre à vos attentes professionnelles.
En tant que réceptionniste d'hôtel, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil chaleureux et le service de qualité offert aux clients dès leur arrivée à l'établissement. Votre mission consistera à assurer une expérience client exceptionnelle en gérant efficacement la réception et en fournissant des informations précises sur les services de l'hôtel et les attractions locales. Vous serez le premier point de contact des clients et contribuerez à créer une ambiance accueillante et professionnelle. Responsabilités du Poste : 1. Accueillir les clients avec courtoisie et répondre à leurs demandes de renseignements. 2. Effectuer les enregistrements et les départs des clients, en gérant les formalités administratives et les paiements. 3. Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels, en fournissant des informations précises sur les tarifs, les disponibilités et les services offerts. 4. Gérer les réservations et assurer la coordination avec les différents départements de l'hôtel pour répondre aux besoins des clients. 5. Fournir des recommandations sur les activités touristiques locales, les restaurants et les sites d'intérêt. 6. Gérer les problèmes et les plaintes des clients de manière professionnelle et en trouvant des solutions adaptées. 7. Assurer la propreté et l'ordre de la réception ainsi que des espaces publics adjacents. 8. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de service d'étage, de nettoyage et de maintenance pour garantir une expérience client harmonieuse. 9. Suivre les procédures de sécurité de l'hôtel et agir en cas d'urgence conformément aux protocoles établis. Conditions Spécifiques : - Expérience antérieure dans l'industrie hôtelière ou dans un rôle similaire serait un atout. - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Capacité à travailler de manière efficace, à gérer les situations délicates et à résoudre les problèmes. - Connaissance de plusieurs langues étrangères (un atout). - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et les jours fériés. Environnement de Travail : En tant que réceptionniste d'hôtel, vous travaillerez dans un environnement dynamique et multiculturel où le service client est au cœur de chaque interaction. Vous ferez partie d'une équipe dédiée et collaborerez avec des collègues issus de divers départements pour offrir une expérience client exceptionnelle. Votre poste nécessitera des interactions fréquentes avec les clients, les membres de l'équipe et les fournisseurs, tout en respectant les normes élevées de l'hôtel en matière de service et de professionnalisme.
Caviste Sommelier Conseil / réception marchandises avec mise en rayon (H/F)* *Les Tâches qui vous seront demandées dans l'ordre de priorité :* - Accueil clients avec conseils, en assurant une relation , une écoute du client et proposition selon sont les besoin et les critères : Accord mets / vins ou évènements, budgets respectés, fidélisation.... - Encaissement Clients, proposition d'effectuer des emballages cadeaux, et accompagner aux véhicules si utile. - Gestion ( de secteurs déterminés ) avec entretien des rayons, remplissage, signalétique prix, mise en avant des produits selon période en accord avec les responsables. - Réception de certaines marchandises selon procédure mise en place, remplissage des rayons, puis remplissage stock selon leur emplacements. - Par alternance entre l'équipe : collègues de travail : réception et livraison de colis aux clients - Exemple ( Mondial relais, relais colis ) - Possibilité d'animer et de préparer des dégustations complètes (programmer par les responsables ) - Liste non Exhaustive
Ambitionnez-vous une carrière exaltante en tant que Technicien livreur Oxygène (F/H) ? Dans ce rôle clé, vous assurez la prestation cruciale de fournir de l'oxygène médical en continu au domicile des patients. - Garantir un approvisionnement sans faille d'oxygène pour nos patients. - Prendre en charge la livraison et l'installation des dispositifs médicaux d'oxygène liquide. - Utiliser des outils de manutention et conduire un véhicule d'établissement pour visiter des individus de toutes les tranches d'âge et de tous les milieux sociaux. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 4 mois voir plus - Salaire: 1800 euros/mois à 2000 euros/mois + panier 6,40 euros/jour ° travail à la journée de 8h à 18h avec 1 heure de pause déjeuner du lundi au vendredi Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Véhicule de fonction pour vous déplacer chez les patients En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
L'agence Ergos Intérim d'Aix-en-Provence recherche pour un de ses clients un Jardinier (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien des espaces extérieurs située à Marseille. Vos missions seront les suivantes : o Taille de haies o Taille diverses o Tontes o Débroussaillage o Plantation o Création et suivi de chantier entretien o Réparation de systèmes d'arrosages Mission sur le long terme Disponibilité de 6h15 à 17h demandé (Polyvalence interservices) Mobilité requise. Profil recherché: o Permis de conduire obligatoire o Pas de contrainte horaire o Ponctualité et Assiduité o Aucune absence injustifiée n'est tolérée o En cas de RDV important : prévenir son responsable o Respect des autres, du matériel o Dynamisme
Depuis 20 ans, Isa Développement s'invite chez les professionnels en proposant des services de qualités adaptés à leurs besoins, tout en conservant ses valeurs familiales et humaines. Avec une spécialisation dans l'insertion professionnelle, Isa Développement compte à l'heure actuelle 35 agences d'emploi positionnées sur le territoire national.
L'Agence ABALONE Aix-en-Provence recherche pour l'un de ses clients sur Marseille un Merchandiser : Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Mettre en rayon dans les magasins les produits alimentaires surgelés, - Vérifier les dates de validités dans différents points de vente dans la région des Bouches du Rhône. - Vous avez en votre disposition une voiture de service.
Nous cherchons un(e) employé polyvalent(e), pour intégrer notre magasin primeur. Vos missions : - préparation et mise en étalage des produits avant l'ouverture - préparation de commandes client - prise en main des encaissement clients, pour soulager les files d'attente client - fermeture.
Songez-vous à orchestrer la logistique en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Dans le cadre de ses activités, l'entreprise recherche une personne en charge de la gestion des opérations liées à la réception, à l'expédition et au conditionnement optimisé des produits. - Organiser et contrôler la réception des fournitures industrielles et matières premières nécessaires à la production - Assurer l'expédition des produits finis vers les clients suivant les standards établis - Veiller à un conditionnement optimal des produits finis (emballage, pesage, étiquetage, mise sur palettes). La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 37/jours - Salaire: 1850 euros/mois Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Tickets restaurants 8 euros/jour De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
Vous assurez l'accueil et l'accompagnement des clients , procédez à l'enregistrement des achats et gérez les encaissements et le comptage des caisses. Vous assurez la qualité de la relation clientèle dans le soucis de fidéliser notre clientèle. Vous êtes en capacité d'orienter les clients par la bonne connaissance des produits et de la surface de vente ainsi que de préparer et mettre en rayon les produits.
Suite à un départ à la retraite au sein d'un FAM (Foyer d'accueil médicalisé ) Georges Flandre , accueillant 42 résidents nous ouvrons un poste en CDI d'AMP ou AES (diplôme exigé) Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante. Faire preuves d'empathie et de propositions d'activités diverses et adaptées au profil de chaque résidents Bien desservi par les transports en commun dans le secteur de St Jérôme, non loin du métro de la rose vous accompagnerez aux quotidiens les personnes en situation de handicap mental
La société Trust Transport Services est une entreprise familiale et dynamique spécialisée dans la livraison, Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés (H/F) ayant pour mission la livraison de petits colis (98 % passent en boite aux lettres). Travail sur 4 jours/ semaine. Possibilité de faire des heures supplémentaires. Une expérience dans la conduite de petites camionnettes est fortement appréciable. Possibilité de solliciter un mi-temps.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des Opérateurs de Chantier Désamiantage H/F Une période d'intégration incluant la formation d'Opérateur en Sous-Section 3 ainsi que toutes les formations techniques et réglementaires dont vous aurez besoin (H0B0, ATEX, Echafaudage, SST ) et une période de compagnonnage vous permettra d'être rapidement autonome sur votre poste et d'occuper pleinement vos fonctions. Au quotidien vous réaliserez : La préparation de chantier avec balisage, mise en place de zone de confinement Des opérations de retrait selon les procédures établies, La clôture du chantier avec la gestion des chantiers, le nettoyage et rangement des sites une fois l'opération de désamiantage terminé. Toutes ses missions devront être réalisées dans le respect de la réglementation en vigueur, des consignes qui vous serons communiquées par votre hiérarchie et avec la supervision de votre Chef de Chantier. Nos chantiers se situent principalement sur le département ou au niveau de la région. Des déplacements ponctuels sur la semaine sont à envisager. De nature rigoureux, habile, précis, ponctuel ordonné et ayant une première expérience dans le BTP votre profil nous intéresse. Convention Collective des Travaux Publics (Prime panier et indemnité transport/trajets selon la grille TP + Indemnité de grand déplacement)
Vous aurez en charge la préparation préliminaire des ingrédients, la préparation des entrées froides, et le service à l'assiette des préparations chaudes (derrière la banque). Vous participez aussi au contrôle et au stock des marchandises Travail en alternance : 1 semaine travail 3 jours, l'autre semaine travail 4 jours Repos un weekend sur deux. Horaires de 08h00 à 19h00 avec 1 heure de pause Avantage en nature repas, blanchissage. Lieu de travail non desservi par les transports en commun, vous devez être autonome pour vos déplacements.
Nous recherchons une personne en charge de la plonge. Remplacement du 26/02 au 08/03. Planning en 4/3 : 1 semaine 4 jours, 1 semaine 3 jours. Horaires 8h30 à 19h30 avec 1h pause 1 weekend travaillé sur 2. Salaire : SMIC hôtelier + 70 euros de prime mensuelle Zone non desservie par les transports en commun.
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de sa direction, il/elle aura pour missions : - participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - assurer l'accueil physique des publics et des familles - mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - évaluer et rendre compte de ses activités - participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - entretenir au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires - assurer le relais des informations - veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux Poste à pourvoir en CDI. Période hors vacances scolaires : - Lundi : 9h-13h15,14h-18h15 - Mardi : 11h-13h15; 14h-16h15 - Mercredi : 7h30-16h30 - Jeudi : 11h-13h15; 14h-18h15 - Vendredi : 11h-13h15, 14h-16h15 Période de vacances scolaires : - Du lundi au vendredi de 9h à 18h30 -Coefficient 285 Titulaire au minimum d'un BAFD, vous devez justifier d'une expérience sur un poste similaire.
L'AFL 13 à Marseille recherche : Un intervenant social (H/F) DECESF, DEAS ou DEES Elle/Il pourra avoir en charge l'accompagnement individuel des personnes bénéficiaires des : 1. Mesures ASELL : Accompagnement Socio-Éducatif lié au Logement : Mesure à caractère individuel qui a pour but d'aider les ménages dans leur insertion par l'habitat. 2. Mesures MASP 2 : Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé : Aide à la gestion directe des prestations sociales et accompagnement social individualisé. 3. Mesures d'accompagnement à domicile de personnes âgées isolées en situation de précarité. 4. Autres actions menées dans le cadre des missions de l'association. - Véhicule indispensable pour visites à domicile REMUNERATION : selon profil + Prime Ségur (183 € net /temps complet) + Mutuelle+ Téléphone portable Déplacements professionnels remboursés selon le barème fiscal en vigueur et couverts par une assurance spécifique prise en charge par l'employeur. Télétravail : 1 jour / semaine
Nous proposons deux postes de vendeur(se) pour notre établissement de Bouc Bel Air, en CDI 35h. Amplitude horaire : de 5h30 à 20h. planning tournant. Possibilité de faire uniquement les après midis Vous avez le sens du commerce, de l'accueil, vous êtes organisé(e), dynamique, souriant(e). Etablissement ouvert 7jours/7.
Missions principales du poste : Assister la responsable dans la direction globale de l'établissement (continuité de fonction), organisation de réunion, participation aux réunions des services. Favoriser le développement, l'éveil et la socialisation des enfants, tout en veillant à leur bonne santé et en assurant leur sécurité. Participer à la politique d'accompagnement à la parentalité. Assurer une présence soutenue auprès des équipes. (animer les équipes) S'informer des évolutions juridique, sanitaire et sociale. Collaborer avec les partenaires. Suivre les stagiaires Compétences requises : Aptitudes à travailler avec la responsable, en équipe et avec les services. Capacité à mettre en pratique les techniques de management et à l'adapter aux situations et agents Capacité à identifier, à prioriser les besoins à établir des choix cohérents et pertinents. Capacité à faire évoluer les pratiques. Pratique des outils informatiques. Adaptabilité, perspicacité, réactivité, humilité. Aptitudes à la communication, à l'écoute bienveillante et à l'empathie. Sens des responsabilités.
Ici, pas de CV ! Pas de lettre de motivation ! Pas d'expérience professionnelle nécessaire dans le métier Vous savez lire écrire et compter. La sélection se fera via la méthode de recrutement par simulation. Vous serez évalué sur vos capacités à : Habilité pour le poste de Laveur de vitres : - Prendre des initiatives et être autonome : - S'adapter c'est-à-dire s'intégrer ou évoluer au sein d'une situation ou d'un environnement de travail différent : - Exécuter des gestes avec dextérité : - Respect des normes et des consignes - Agir dans une relation de service Contrat : Nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 7 mois - (TFP Agent machiniste classique avec une spécialisation laveur/se de vitres. 35h/semaine 28h en entreprise et 7h en formation). Les missions : Vous avez chaque jour, vous une tournée de vitrerie à réaliser. En autonomie, vous vous rendez chez les clients. Vous effectuez le nettoyage de vitres intérieur et extérieur à l'aide d'un mouilleur, d'une perche (pas de travaux de grandes hauteurs). Vous mettez en application des techniques « à la française et à l'américaine ». Vous signez les bons de réalisation et restez à l'écoute des demandes clients. En renfort des équipes propreté vous serez amené.e régulièrement à participer à des remises en état et prestations de nettoyage classique. Lieu du poste : Marseille et sa périphérie + 1 jour de formation dans le 13ème arrondissement de Marseille Conditions : Travail en autonomie, alternance avec une formation rémunérée. Amplitudes horaires : Lundi au vendredi entre 6h et 17h (samedis occasionnels)
Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez en charge du transport des malades entre leur domicile et le lieu où sont dispensés leurs soins. Vous assurerez l'entretien du véhicule. Vous vérifierez les bons de transport et autres documents administratifs. DEA exigé
JOBLINK, société spécialisée dans le recrutement CDD/CDI et intérim, recherche, pour l'un de ses clients basé à Marseille nord, un Assistant technique H/F. Le poste est à pouvoir immédiatement en CDI. Vous aurez pour mission : Gestion du stock : contrôle quotidien des entrées / sorties de matériel, Gestion générale des dossiers administratifs et commerciaux sur l'ERP interne, Suivi, vérification et correction des rapports d'interventions, Suivi administratif des dossiers de travaux (commandes, planning d'interventions, rapports d'intervention ), Suivi administratif courant : prise de rdv téléphonique, préparation de courrier, classement papier et informatique, gestion des appels téléphoniques, mise à jour des plannings d'intervention, Suivi des appels d'offre. Rémunération : à partir de 28k€ en fonction du profil - 39H / SEMAINE Horaire en journée du L au V. 07h45 ou 8h45 ET 17h ou 18h
Nettoyage des chambres de l hôtel Vous serez en charge du nettoyage a blanc des chambres. Réapprovisionnement du chariot de linge..
Au sein de notre équipe pédagogique et sous la responsabilité de la responsable pédagogique et partenariats, vos principales missions seront les suivantes : Contribuer à la promotion de l'offre du CFA, au sourcing et au recrutement des candidats à l'apprentissage, Organiser les sessions de formation avec nos écoles partenaires, Suivre les apprentis en lien avec les équipes enseignantes, les formateurs et les équipes tutorales de La Poste, Animer les réunions de suivi et de coordination, Veiller à la satisfaction des clients :directions de la Poste et apprentis.
Depuis plus de 23 ans, Formaposte, Centre de Formation par Alternance (CFA) du Groupe La Poste accompagne les jeunes dans leur parcours de formation professionnelle en régions PACA et Occitanie et Auvergne Rhône Alpes.
LA SAVONNERIE FER A CHEVAL RECRUTE un(e) Conseiller(e) de vente en CDD Plus ancienne savonnerie de Marseille toujours en activité, acteur incontournable de l'univers du Savon de Marseille nous recherchons pour notre boutique d'usine de Marseille un(e) conseiller(e) de vente suite à un congé maternité. Poste à pourvoir immédiatement Véritable ambassadeur de la marque vous assurerez la commercialisation de l'ensemble de nos gammes : savons de Marseille, Savons liquides parfumés, savons parfumés, cosmétiques, produits maison, cadeaux, Vous privilégiez l'accueil et le conseil afin de fidéliser mais aussi de recruter de nouveaux clients, avec pour objectif la satisfaction du client et le développement du chiffre d'affaires. Vos principales missions sont : - Accueillir les clients dans le respect de l'esprit de la marque, - Participer par cet accueil et vos conseils à la fidélisation des clients, - Écouter et identifier les besoins des clients et les conseiller en proposant une sélection de produits pertinents et complémentaires, - Accomplir les opérations d'encaissement, - Réaliser le merchandising de la boutique et son animation (mise en rayon, réalisation de vitrines) - Veiller à la bonne tenue du magasin en général : présentation des produits, propreté de la boutique et des produits. De formation commerciale, vous avez au moins une expérience dans une fonction de vendeur(se). Dynamique, proactif(ve), vous maîtrisez les techniques de vente et de fidélisation (écoute, identification besoin, conseil, argumentaires, ventes additionnelles...), vous avez un sens aigu du service client. Votre sensibilité à l'univers et aux valeurs de la marque sera un véritable atout pour réussir dans ce poste. Anglais souhaité Utilisation du pack office indispensable. Diplôme demandé : Bac+2 ou équivalent Salaire: Smic + prime Avantages: Ticket restaurant, parking personnel, mutuelle pris en charge à 90% Durée contrat : CDD de 6 mois Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation)
Centre social de la Castellane dans le 16ème arrondissement au sein de la cité La Castellane recherche un chargé de mission projet pour : - Conception et développement de projets européens - Formalisation des projets - Organisation des modalités de mise en œuvre des actions - Évaluation et communication
FARINA de la Société nationale SARP, Filiale du Groupe VEOLIA, spécialisée dans la maintenance des ouvrages d'assainissement (pompage de déchets, curages de réseaux...) recherche un(e) Assistant(e) d'Exploitation basé(e) sur notre agence de Marseille. Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation et du responsable planning, votre mission consiste à organiser et gérer quotidiennement de façon optimisée la réalisation de nos prestations, ainsi que leur traitement administratif. Vous serez intégré(e) à notre agence, vos principales missions seront les suivantes : Exploitation : Réception des appels et prise des commandes des clients Planification des interventions en veillant à l'optimisation des moyens mis en oeuvre pour les contrats particuliers et contrats locaux Traitement du retour de tournée: saisie des feuilles d'intervention, des pointages du personnel, des bordereaux de Suivi des déchets, suivi des différents contrats Administratif: Traitement des mails et des courriers de l'agence Facturation des interventions Relance des clients en cas d'impayés, gestion des bons de commande et de bons à payer fournisseurs Tenue à jour de dossiers (classement, archivage,...) Qualification : Rigueur, sens de l'organisation, bonnes capacités rédactionnelles. Informations supplémentaires : Poste à pourvoir en CDI Permis B indispensable Horaires : 35h/semaine Rémunération: 1800 euros brut mensuel Avantage : Prime qualité mensuelle de 100 euros 13ème mois Titre restaurant Mutuelle et Prévoyance groupe Intéressement et Participation
Une formation POEI/AFEST (Formation sur le poste+embauche à l'issue) sur le métier vous sera délivrée. Vous interviendrez généralement sur des matériels de levage de type : ponts roulants, palans, portiques, grues à tours ou de manutention (chariots, nacelles) pour lesquels il réalise les actions destinées à maintenir ou rétablir un matériel dans conditions de fonctionnement et de sécurité requises. En fonction des différents contextes et/ou organisations des entreprises, les missions ou activités du titulaire portent sur : La réalisation d'éléments de levage tels que élingue câble , chaîne etc... La mise (ou remise) en service d'un équipement de manutention / levage La prise en charge d'une intervention de maintenance sur un équipement de manutention / levage L'assistance technique dans le cadre d'un contrat de maintenance sur matériel de manutention / levage COMPÉTENCES - Analyser les conditions d'exploitation et de maintenance d'un moyen de manutention / levage - Paramétrer un équipement de manutention / levage - Procéder à des essais de mise en service - Etablir un diagnostic de panne sur un équipement de manutention / levage - Réaliser une proposition technique d'intervention - Réparer un équipement de manutention / levage (dépose - remplacement - réglage) - Conseiller techniquement un utilisateur - Identifier les pannes pour établir un retour d'expérience
Nous recherchons pour le compte de notre entreprise de menuiseries spécialisée dans la rénovation , un.e secrétaire comptable en CDI. En lien direct avec le responsable de l'entreprise, vous serez en charge de : - Assurer un accueil téléphonique, - Enregistrer des opérations courantes, - Établir des factures, - Établir des rapprochements bancaires, - Suivre les créances clients et dettes fournisseurs - Préparer des fichiers de règlements, - Gérer, suivre et contrôler les notes de frais (2 à 4 personnes), Poste sur 35h. Vous êtes titulaire d'une formation comptable niveau Bac +2 et justifiez d'au minimum une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office) et logiciels de comptabilité, connaître EBP Bâtiment est un plus. Vous êtes organisé.e, dynamique, volontaire et autonome. Le profil recherché Expérience : Débutant accepté.e mais une expérience significative est un atout Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, réaliser la pré-comptabilité en lien avec notre cabinet d'expert comptable , rapprochez les achats des ventes et les ventes des encaissements. Secteur d'activité : menuiserie
Dans un cadre lumineux et chaleureux, un nouvel établissement d'accueil du jeune enfant de la Croix Rouge française ouvrira ses portes en avril 2023. La structure (avec un agrément pour 38 berceaux) propose 3 lieux de vie spécifiques afin de permettre un épanouissement et un développement harmonieux des enfants de 2 mois et demi à 6 ans. Vos missions découleront notamment des "10 grands principes pour grandir en toute confiance" de la Charte Nationale d'Accueil du Jeune Enfant, soutenue par le programme des 1000 premiers jours. Vous intègrerez une équipe qualifiée et engagée et vous collaborerez autour d'un projet inédit, entremêlant valeurs institutionnelles (humanité, impartialité, neutralité, indépendance, volontariat, unité et universalité) et besoins sociétaux et environnementaux : mixité sociale, écoresponsabilité.... Ce projet sera orienté en faveur des familles, des liens parentaux et du soutien à la parentalité. Il sera également tourné vers l'extérieur par des actions avec la cité hébergeant nos locaux. L'employé de crèche a pour mission de répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants par sa présence et l'attention qu'il/elle assure, les soins qu'il/elle prodigue et les activités d'éveil qu'il/elle organise avec les enfants. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, agent de service plurivalent, et un médecin) et sous l'autorité d'une directrice. L'employé de crèche participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille.Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. L'employé de crèche contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil.
Le Groupe addap13 recrute un/une Gestionnaire de Paie en CDI temps plein, pour son siège social situé dans le 13ème arrondissement de Marseille. Le poste est ouvert aux professionnels titulaires d'un diplôme gestionnaire de paie (BTS, DUT ou équivalent) et justifiant d'une expérience professionnelle dans le domaine de la gestion de la paie. Prise de poste dès que possible. Sous l'autorité de la Directrice Administrative et Financière et des chefs de service administratif, vous participez à : - La réalisation de la paie : saisie d'éléments variables ; - Le suivi des congés payés ; - La gestion des arrêts de travail ; - La gestion de la complémentaire santé : - L'établissement des soldes de tout compte ; - L'édition et la distribution des bulletins de salaire ; - La commande et la distribution des tickets restaurant. Les compétences et aptitudes requises sont : - Compétences sur l'utilisation des logiciels de paie et maitrise des outils informatiques ; - Rigueur financière et administrative ; - Capacité relationnelle et rédactionnelle, travail en équipe. - Capacité d'organisation, d'anticipation et d'alerte ; - Capacité d'adaptation permanente aux évolutions de l'association et du secteur social ; - Autonomie, sens de l'initiative ; - Sens de la confidentialité. La liste n'est pas exhaustive et selon les besoins du service, les missions sont amenées à évoluer. Avantages et rémunérations CCN66 : - Rémunération selon CCN66 : reprise diplôme et ancienneté . - + 15 tickets restaurants mensuels pour un temps plein (60% prise en charge employeur) - + 6j de congés trimestriels en plus des congés annuels - Télétravail : 1/jour par semaine. Les candidatures (CV et LM) sont à faire parvenir au service des Ressource Humaines du Groupe addap13 : pole.rh@addap13.org
Association loi 1901 : prévention spécialisée - médiation sociale et éducative - insertion par l'activité économique
L'enseigne DOCKS DE LA LITERIE, forte de ses 7 points de vente est spécialisée dans la distribution de literie de milieu et haut de gamme à prix compétitifs, en magasins et sur internet. Belle PME familiale présente sur la région depuis plus de 40 ans, elle est implantée en centre ville et en zones commerciales à fort trafic sur les communes de Pertuis, Aix en Provence, Aix les Milles, Plan de Campagne, Marseille et la Ciotat. Rattaché(e) au responsable secteur, vous occuperez un poste polyvalent à fort relationnel, Vos missions principales seront : - conseiller et conclure des ventes en magasin et à travers votre réseau. - assurer la gestion globale d'un magasin : administratif, entretien, agencement, SAV, manutention, gestion des livraisons ...... - suivi des tableaux de bord, comptabilité et veille concurrentielle. - Vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an dans la vente argumentaire des biens d'équipements de la maison et possédez une aisance relationnelle et une très belle éloquence. Vous êtes proactif(ve) dans toutes vos missions. Organisé(e), rigoureux(se), vous avez une intelligence commerciale qui vous aide dans le déroulement des ventes. - Vous aspirez à un métier vraiment complet et valorisant et vous voulez travailler dans une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs. - Vos qualités humaines et vos performances de ventes seront les clés de votre réussite chez nous. Vous êtes à la recherche permanente de dépassement professionnel et notamment de vos objectifs commerciaux. Ce poste est l'opportunité de rejoindre une enseigne régionale à forte notoriété. Après avoir fait ses preuves au sein du groupe, diverses possibilités d'évolution seront envisageables. Poste à pourvoir immédiatement en CDI, temps plein Avantages: primes sur ventes, challenges @PdC
**Synergie Rousset** recherche pour son client spécialisé dans le nettoyage urbain et la collecte de déchets ménagers et industriels des **Conducteur de matériel de nettoiement**Pour ce poste nous recherchons des personnes : - Autonome et rigoureuse - Application de la règlementation routière - Conduite de matériels adaptés pour assurer le nettoiement en milieu urbain - Respect de la règlementation et des normes de sécurité - Porte les équipements de protection individuelle conformes, en bon état et propres (gants, chaussures de sécurité...) - Connaître les modes opératoires relatifs à sa fonction - Connaître les procédures d'urgences - En mesure de suivre toute formation préconisée par sa hiérarchie Dynamisme - Adaptabilité Attention Capacité à travailler dans un environnement complexe Polyvalence Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le réseau Crèches du Sud recrute pour sa structure « Les Petits Loups » à Plan-de-Cuques, un(e) Animateur/rice d'Eveil à temps partiel 28h. L'Animateur/rice d'Eveil assure les activités d'éveil et les soins visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale et prend en compte la dimension relationnelle avec la famille. Missions : - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne - Réaliser les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur - Etablir une communication adaptée à l'enfant et sa famille - Recueillir les informations pour assurer la continuité des soins et activités - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludique ~ Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC avant de postuler ~ Rejoindre Crèches du Sud, c'est : - Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire - Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail - Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai - Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel - Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements - Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) Type d'emploi : CDD PEC à temps partiel 28h Durée : 12 mois Salaire brut mensuel de base : 1 495.33 + Prime assiduité 96€
Le département RH et Recrutement composé de 2 personnes, Julie et Céline, recherche leur futur(e) collègue avec enthousiasme. Voici les missions non exhaustives bien sûr, auxquelles vous participerez : Missions recrutement : Assister le recrutement via la diffusion des offres d'emploi, la gestion et le développement des relations Ecoles, le sourcing sur différents jobboards (Apec, LinkedIn, Pôle Emploi etc.), la présélection des candidats (tri CV, pré qualifications téléphoniques, l'organisation des entretiens RH/Technique/Managérial, la rédaction de promesses d'embauches etc., Participation aux diverses manifestations à destination des candidats (afterwork, forums écoles, etc.) Participer à l'accueil des nouveaux embauchés, organisation des parcours d'intégration. Missions RH : Elaboration des dossiers RH des nouveaux collaborateurs, organisation et suivi des visites médicales, gestion des besoins en formations des salariés. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum jusqu'à Bac+5 en ressources humaines, gestion administrative ou équivalent. Compétences techniques : intérêt particulier pour le recrutement, de préférence dans le secteur de l'ingénierie. Dans l'idéal, vous avez des connaissances des jobboard et outils de Sourcing (mais pas d'inquiétude, tout s'apprend!) Fortes capacités relationnelles et organisationnelles. Intérêt pour les réseaux sociaux professionnels. Créativité et force de proposition. Disposant d'un esprit d'analyse et de synthèse, votre curiosité naturelle et votre ouverture d'esprit vous permettent de vous intégrer facilement dans une équipe de projet pluridisciplinaire. Autonome, organisé(e), pragmatique et doté(e) une réelle logique de résultats, vous êtes force de proposition et à l'aise dans un environnement de travail dynamique qui propose sans cesse de nouveaux challenges professionnels et personnels.. Vous partagez les valeurs d'AXONE, telles que la remise en question, l'honnêteté intellectuelle, l'humilité, la bienveillance et la transmission.
Au sein d'un établissement nouvellement ouvert, situé au c?ur de Gréasque, vous contribuez à la préparation des plats, mise en place de la salle et service des clients.
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi d'Agent de recouvrement (F/H) et à optimiser le recouvrement de créances ? Dans un cadre outillé et rigoureux, la personne recherchée aura pour mission impartiale la gestion et le suivi des créances et contentieux. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers de recouvrement - Mettre en place des actions de recouvrement en respectant la législation en vigueur - Collaborer avec l'équipe juridique dans le traitement des dossiers contentieux - Rédiger des rapports de suivi et analyse la performance du processus de recouvrement Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 1808 euros/mois sur 13 mois La participation aux frais de transport à hauteur de 50% ou le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé. Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,65 ?. Une mutuelle et un régime de prévoyance. attractifs L'accés au CSE et à une salle de sport dans les locaux du siège. Parking sécurisé
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.