Consulter les offres d'emploi dans la ville de Simiane-Collongue située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Simiane-Collongue. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARSEILLE 13, 13 - Marseille 14e Arrondissement, 13 - Marseille 15e Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché MARSEILLE 13EME, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un EMPLOYÉ COMMERCIAL BOULANGERIE H/F. Description du poste Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Sous la responsabilité de sa responsable, vous avez pour principales missions : - Assurer toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la cuisson et l'emballage des produits du rayon, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs de présentation. - Accueillir, de conseiller et de servir le client. - Respecter la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez une première expérience dans un poste similaire en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. CE POSTE EST ÉGALEMENT OUVERT AUX CONTRATS EN ALTERNANCE (rémunération selon profil au % du SMIC) Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Cette offre concerne une mesure POEI
Service : Centre social La Bricarde Missions : Gérer, animer, et encadrer une équipe pluridisciplinaire, Fédérer les usagers/adhérents, les partenaires, et l'équipement autour de l'élaboration et la réalisation du projet social, Impulser la mise en œuvre d'actions auprès des adhérents/usagers et des associations locales en cohérence avec le projet social de l'établissement, Représenter l'Association auprès des adhérents/usagers, des partenaires locaux associatifs et institutionnels, Coordonner et contrôler le déroulement des activités sur l'équipement, Assurer le suivi financier des actions en lien avec le siège administratif de l'association à partir d'outils internes, Être garant de l'entretien, de la maintenance et de la gestion technique des locaux. Rémunération : Indice 400 de la convention collective de l'animation (2 826.86 € bruts mensuel) + tickets restaurant + reprise ancienneté selon convention collective + Mutuelle + ordinateur portable + téléphone portable + Prise en charge du transport quotidien. Disponibilité : immédiate. Profil du candidat(e) : Formation générale de niveau II et plus (Desjeps, Caferuis, Deis, Master), Expérience de direction d'un équipement socioculturel et/ou social d'au moins 3 ans, Capacité à travailler en équipe au sein d'une fédération, Connaissance de l'environnement institutionnel et des dispositifs du secteur de l'animation, Connaissance exigée des publics repérés « en difficulté » ou résidant sur des sites sensibles (QPV), Maitrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines, Capacités relationnelles.
Nous recherchons d'un ou une secrétaire pour remplacement de congés maternité. Vos missions : - Gestion de divers travaux administratifs (administration générale, relation avec le cabinet d'expertise comptable, les clients et les fournisseurs) ainsi que du classement de documents. - Gérer les appels entrants et les permanences téléphoniques - Réceptionner, traiter et transmettre les courriers physiques et e-mails - Gérer les factures, devis, notes de frais, préparer des documents pour la comptabilité. - Rapprochement bancaire, contrôle et saisie - Tableau des paies , vérification des frais, commandes etc... - Recherche et réponses des marchés publics - Rédaction des contrats, avenants et DPAE des salariés Vos qualités : Maîtrise de l'oral et de l'écrit Esprit d'équipe et d'initiative Réactivité, dynamisme, forte motivation et une bonne capacité d'adaptation Sens de l'organisation Doté d'un bon relationnel, vous appréciez la polyvalence des tâches. Aisance téléphonique et rédaction de courriels Logiciels utilisés : Une très bonne connaissance de Word, Excel et GMAIL est requise
Nous recherchons d'un ou une secrétaire pour remplacement de congés maternité. Vos missions : - Gestion de divers travaux administratifs (administration générale, relation avec le cabinet d'expertise comptable, les clients et les fournisseurs) ainsi que du classement de documents. - Gérer les appels entrants et les permanences téléphoniques - Réceptionner, traiter et transmettre les courriers physiques et e-mails - Gérer les factures, devis, notes de frais, préparer des documents pour la comptabilité. - Rapprochement bancaire, contrôle et saisie - Tableau des paies , vérification des frais, commandes etc... - Recherche et réponses des marchés publics - Rédaction des contrats, avenants et DPAE des salariés Vos qualités : Maîtrise de l'oral et de l'écrit Esprit d'équipe et d'initiative Réactivité, dynamisme, forte motivation et une bonne capacité d'adaptation Sens de l'organisation Doté d'un bon relationnel, vous appréciez la polyvalence des tâches. Aisance téléphonique et rédaction de courriels Logiciels utilisés : Une très bonne connaissance de Word, Excel et GMAIL est requise Du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
Au sein de notre MECS pour jeunes filles de 14/18 ans (internat 10 places), vous êtes garant pendant la période nocturne en lien avec la personne responsable de la surveillance et de la sécurité des lieux et des personnes accueillies. Vous veillez à un séjour sécurisé et sécurisant et de qualité. Activités : Interdire l'accès aux personnes étrangères, Alerter les services de secours et le cadres d'astreinte, Offrir aux personnes accueillies une écoute et un accompagnement adaptés à leur situation Apporter un soutien en réponse aux demandes et inquiétudes Prévenir les éventuels conflits et faire face aux situations de crise éventuelles en adaptant son attitude Assurer le relai entre le jour et la nuit en début et fin de permanence Participer aux travaux d'évaluation des pratiques, à la rédaction d'un bilan d'activités annuel, aux différentes réunions institutionnelles Profil: Aptitude à asseoir une autorité bienveillante et faire respecter les règles de vie établies. Travailler en équipe, analyser et transmettre Adaptabilité aux situations CCN du 15/3/66 - reprise d'ancienneté - prime segur Planning nuit 21h-8h et le WE 22h-10h
Sous la responsabilité de la directrice ,vous serez en charge de mobiliser, animer et accompagner les collectifs d'habitant.e.s dans le cadre du dispositif des « Tables de Quartiers », à ce titre, vous serez amené.e à : - Mobiliser des groupes d'habitant.e.s à travers une démarche d'« aller-vers » sur 2 secteurs du 13ème arr, les cités Frais Vallon et les Ruches. - Organiser des espaces d'expression et d'action correspondants aux attentes des habitant.e.s et animer des temps de travail collectifs. - Outiller les habitant.e.s pour développer le pouvoir d'agir du groupe et de ses membres, depuis l'identification des enjeux, à la mise en place de stratégies pour y répondre. - Assurer un rôle d'interface régulier entre le dispositif des tables de quartier et les acteurs institutionnels et associatifs présents sur le terrain ainsi que le Conseil Citoyen. Envoyez nous votre CV et lettre de motivation Poste à pourvoir au plus tôt
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Médiance 13, en partenariat avec des acteurs majeurs du secteur de l'énergie, accompagne les particuliers dans la gestion de leurs factures énergétiques. Nous recherchons un(e) Téléconseiller(ère) motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer à une mission à fort impact social. Vos missions : En tant que Téléconseiller(ère), vous serez en charge d'accompagner par téléphone des habitants en difficulté avec leurs factures d'énergie, à partir d'un fichier fourni par nos partenaires. Vos principales responsabilités incluront : - Réalisation d'appels sortants (phoning) pour contacter les personnes identifiées dans le fichier transmis par nos partenaires énergie - Écoute et analyse des situations des interlocuteurs afin de comprendre leurs difficultés liées aux factures énergétiques - Proposition de solutions adaptées : conseils personnalisés, orientation vers des dispositifs d'aide existants ou transmission d'informations utiles - Suivi administratif : mise à jour des dossiers dans notre système de gestion pour assurer un suivi précis et efficace ; - Collaboration avec les partenaires : transmission des informations pertinentes pour garantir une prise en charge optimale des situations. Profil recherché : Vous êtes à l'aise au téléphone et disposez d'une excellente capacité d'écoute et de communication ; Vous faites preuve d'empathie et de patience, notamment face à des situations sensibles ; Une première expérience en relation client ou en centre d'appels est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ; Maîtrise des outils informatiques de base (CRM, Excel, etc.) ; Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers. Il s'agit d'un CDD CUI (contrat d'insertion), merci de vérifier votre éligibilité avant de candidater
Nous recherchons un(e) approvisionneur/approvisionneuse en CDI à compter du 24 avril 2025. Netafim est le leader mondial des solutions de micro-irrigation pour l'agriculture et les espaces verts. Netafim a ouvert la voie avec l'invention du premier système d'irrigation par goutte à goutte au monde en 1965. Aujourd'hui Netafim, c'est environ 4000 salariés dans le monde, une présence dans 110 pays à travers 26 filiales et 16 usines de production. Sa filiale française, Netafim France a pour missions de distribuer des solutions Netafim sur les marchés français et des DOM-TOM. Elle recherche un approvisionneur/approvisionneuse pour sa filiale française à Gardanne. Principales taches du poste: - Commande achats - Suivi de commandes - Validation des conditions d'achat (prix, délai.), - Gestion de la livraison - Gestion d'un portefeuille fournisseur - Conduite d'analyse de stock régulier sur SAP - Reporting (ex : délai moyen de livraison) - Paramétrage production - Participation aux process d'amélioration continue La personne sera en relation avec nos services internes, nos usines, nos fournisseurs et nos transporteurs en France et à l'étranger. Maitrise obligatoire : SAP Anglais parlé/écrit (la personne aura des échanges en anglais toute la journée en interne et en externe) Maitrise d'excel La connaissance du commerce international et ses pratiques est un plus apprécié pour ce poste. Temps plein Horaires : 8h30-12h 13h30-17h15 du lundi au jeudi et de 8h30-12h 13h30-17h le vendredi Softskills : capacité d'adaptation, bon relationnel, réactif, orienté service client, polyvalence, rigueur Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : RTT Travail à domicile occasionnel
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son pôle social, un Travailleur social (H/F) à pourvoir en CDI, dès que possible. Le pôle social joue un rôle crucial dans son action en faveur des personnes confrontées à des situations de grande précarité. Il reflète l'engagement continu de l'association pour l'accueil, l'hébergement, et l'accompagnement des individus et des familles sans abri, visant leur insertion sociale et l'autonomie personnelle. Ce pôle se compose de sept établissements, chacun animé par la volonté commune d'assurer l'insertion des personnes seules ou des familles, en prêtant une attention spéciale aux plus vulnérables. Vos missions : En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des ménages. Vous assurez entres autres : - L'accueil et la prise en charge sociale globale des personnes orientées dans le respect des principes d'inconditionnalité et de dignité de la personne ; - Aller vers, évaluer et orienter les ménages vers les dispositifs adaptés ; - Les informer de leurs droits et mettre en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins ; - Accompagner à la construction et l'élaboration d'un projet personnalisé ; - Accompagnement dans les domaines de la santé, l'habitat, l'alimentation, du budget, etc. ; - Accompagner la sortie vers un logement autonome ou un dispositif adapté à la situation de la personne ; - Réalise de visites à domicile et participe à des ateliers collectifs ; - En fonction des besoins repérés et de leur capacité d'autonomie, vous serez amené à orienter ou accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs ; - Développer et animer, en lien avec le responsable, le réseau de partenaires susceptibles d'intervenir auprès du ménage ; - Rendre compte de l'activité à votre hiérarchie (évaluations situations, bilans d'actions etc.). Le profil recherché : o Connaissance de langues étrangères apprécié o Permis B exigé Qualités professionnelles : - Maîtrise des dispositifs de l'action sociale. - Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation. - Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion. - Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences. - Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits. - Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants. - Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics. - Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul. Jours et horaires : Temps plein/35h Travail de jour, avec possibilité de travailler le week-end Package rémunération et avantages sociaux : o Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective. o Tickets restaurants. o Participation à la mutuelle et au transport. o CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Maître / Maîtresse de maison, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! En tant que Maître ou Maîtresse de Maison, vous jouez un rôle essentiel pour offrir un environnement adapté et soutenir les personnes accueillies dans leur parcours de vie. Assurer un cadre de vie de qualité : - Veiller au bien-être des résidents en instaurant un environnement chaleureux et sécurisant. - Prendre en charge l'entretien, l'intendance et la maintenance des lieux d'hébergement. - Identifier et résoudre les problèmes quotidiens. - Gérer les éventuels conflits de manière proactive et constructive. Adaptez votre pratique et votre posture : - Adopter une approche bienveillante et adaptée aux besoins spécifiques du public accueilli. - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe éducative pour accompagner les résidents, de leur arrivée à leur sortie. Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie : - S'assurer que le cadre de vie respecte le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement. - Encourager la participation des résidents à la gestion des espaces communs et à la vie collective. - Veiller au respect des espaces communs et à l'application des fiches de tâches et d'achats nécessaires au bon fonctionnement quotidien. Préparer et accompagner les entrées et sorties : - Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie des logements. - Préparer matériellement les lieux pour accueillir de nouveaux résidents. - Composer et fournir les kits d'entrée pour faciliter l'installation des familles ou des individus. - Participer à l'entretien des locaux pour garantir leur propreté et leur adéquation aux besoins des résidents. Ce poste nécessite une capacité d'organisation, une grande autonomie et un excellent sens de la communication. Profil recherché : - - Maîtrise de l'utilisation de l'outil informatique. - Expérience d'un an souhaité. Qualités professionnelles : - Capacité à rédiger un écrit. - Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation. - Savoir analyser les besoins d'une personne. - Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences. - Compétences en techniques de communication et en gestion des conflits. - Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul. Travail de jour - 35h par semaine. Lieu de travail basé dans le 13e arrondissement de Marseille, avec des déplacements fréquents dans la ville. Rémunération et avantages sociaux : - Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM - Tickets restaurants. - Participation à la mutuelle et au transport. - 9 CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recrute un agent logistique/ emballeur (H/F) sur Marseille (13). Dans le cadre de votre mission, vous emballez des articles de modes (vêtements, chaussures etc...), dans différents types d'emballage, avant expédition chez les clients. Vous avez une première expérience en conditionnement, ou emballage en production agroalimentaire ou industrie, vous aimez les postes avec du rythme et vous êtes habile de vos mains ? Ce poste est fait pour vous ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Offre d'emploi - Agent d'Entretien (H/F) Lieu : Mairie de Cabriès Type de contrat :CDD Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 13h à 14h30 Mercredi de 18h à 19h Vos missions principales : Vous assurerez l'entretien et la propreté des locaux, avec des tâches variées et essentielles au bon fonctionnement des espaces. Missions détaillées : Dépoussiérage du mobilier et nettoyage des surfaces Désinfection des points de contact (interrupteurs, poignées, porte-manteaux, etc.) Entretien des sanitaires et réapprovisionnement en consommables Nettoyage et désinfection des matelas, jouets et tapis de jeux Entretien de la cuisine et vidage du lave-vaisselle Gestion des déchets et vidage des poubelles quotidien Balayage et lavage des sols Autres tâches d'hygiène et d'entretien spécifiques Profil recherché : Rigueur et autonomie Sens de l'organisation Connaissance des protocoles d'hygiène Ponctualité et sérieux
À propos de SKYFER LOGISTIC EU : SKYFER LOGISTIC EU est une entreprise dynamique, innovante et en pleine croissance, spécialisée dans l'affrètement de transport maritime et aérien. Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable en alternance pour renforcer notre équipe et contribuer à la gestion de notre société. Rattaché(e) au Directeur de site, vos principales missions seront les suivantes : Gestion administrative : Rédaction et gestion des courriers et mails. Suivi des dossiers administratifs (classement, archivage, mise à jour des documents). Support comptable : Saisie des factures fournisseurs. Suivi des relances clients en relation avec le DAF. Participation à la préparation des bilans et des reportings financiers. Profil recherché : Vous êtes étudiant(e) en Bac+2/3 en gestion, comptabilité, ou administration (type BTS Comptabilité, DUT Gestion des entreprises, Licence Administration des entreprises, etc.).Vous recherchez une alternance d'une durée de 1 ou 2ans.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, et avez un bon sens du relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Vous êtes autonome et avez un bon esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre Skyfer ? Un cadre de travail stimulant et collaboratif. Une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement dynamique. Une vraie opportunité de développer vos compétences administratives et comptables. Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise à l'issue de l'alternance. Si vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et dynamique, et contribuer à son développement tout en enrichissant vos compétences, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : yoann.tard@c-g-s.fr
Skyfer Logistics EU est la filiale française du groupe international Skyfer Logistics qui a été fondée par des professionnels forts de plus de cinquante ans d'expérience dans le transport de marchandises et la logistique à forte intensité de main-d'?uvre. Nous offrons un service fluide et transparent à nos clients et agents du monde entier.
Clinique SMR recherche pour des remplacements réguliers un(e) secrétaire Médical(e). Le logiciel utilisé par la structure est Hopital Manager. Une connaissance de ce logiciel serait appréciée sans pour autant être indispensable. Ce poste comprend une activité de rédaction de fiche de liaison médicale, de prise de rendez-vous et de collaboration avec les différents acteurs concourant à la prise en charge des patients. La durée hebdomadaire de travail est de 35 heures par semaine du Lundi au Vendredi.
Nous recherchons un agent d'entretien h/f sur Gardanne pour intervenir sur une agence bancaire 1h du lundi au vendredi de 18h à 19h Poste à pourvoir immédiatement. En Cdi
Nous recherchons avant tout une personne " bon bricoleur" afin de réaliser le montage des remorques et la pose d'attelage sur les véhicules. Savoir monter/démonter un parechoc et des phares Pas de mécanique moteur automobile
TEAM INTERIM Marseille recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les espaces verts un.e ouvrier.e polyvalent.e espaces verts pour rejoindre son équipe sur Marseille (13). MISSIONS - Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage) - Réaliser des plantations et des semis - Assurer l'arrosage des végétaux - Participer à la création et à l'aménagement de jardins - Effectuer des travaux de maçonnerie paysagère PROFIL - Expérience dans les espaces verts - Connaissances en botanique et en horticulture - Maîtrise des outils de jardinage - Capacité à travailler en équipe - Mobilité : déplacement départemental
04-91-84-04-10
Notre entreprise leader national dans la fabrication, la transformation et la conception de matériel de levage, recherche dans le cadre d'un remplacement : - Un (e) Chargé (e) de facturation venant en renfort au service comptabilité au siège social de GARDANNE (13120) Le ou la chargé (e) de facturation veille à l'équilibre comptable de l'entreprise par la transmission et le suivi des factures. Il/elle établit les factures clients, veille à leurs destinations finales auprès de la clientèle de l'entreprise. Il/elle contrôle les factures fournisseurs (achats) et créé les litiges fournisseurs. Le candidat (e) de formation comptable, aime les chiffres, il/elle a un solide sens de l'analyse et de la synthèse. La moindre erreur peut être lourde de conséquences pour l'entreprise. le candidat (e) doit faire preuve d'une rigueur extrême d'une grande minutie et d'une concentration sans faille. Placé au contact d'interlocuteurs variés (direction, équipes commerciales, clients et fournisseurs), L'agent de facturation jouit d'un bon relationnel, et fait preuve de pédagogie, de clarté. Il/elle doit faire preuve d'impartialité. 1. Facturation : - Lancement des programmes : - Génération du fichier PDF Envoi par Mail aux clients - Saisie direct de la facture sur le portail du client - Génération du fichier PDF Envoi à un site qui se charge de l'impression papier. 2. Fournisseurs - Calcul et Saisie des P.A.M.P journalier et facture proforma - Contrôle de la facture .fournisseur (tarif ; emballage ; port ; etc.) - Création des litiges fournisseurs suivant procédure interne Pour réussir, il ou elle devra avoir : - Une parfaite intégration à une équipe existante - De bonnes capacités relationnelles et d'écoute - Le sens de l'organisation, méthode, rigueur - Capacité d'adaptation aux outils informatiques, procédures, méthodes de travail - Une démarche orientée résultats De formation BAC et/ou BAC+2 Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle de 2 ans. Avec la répartition suivante du lundi au vendredi 8h30/12h00 - 13h30/17h00 Rémunération sur 13 mois - Primes annuelles d'intéressement et de participation.
Le plan d'attaque : Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service. Un seul but, la satisfaction client ! Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire. Véritable performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs. A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. La recette du succès 3 Brasseurs : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Ce que nous recherchons ? De la polyvalence ! Vous pourrez être amener à jongler entre le Service, le Run et le Bar. Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure
TEAM INTERIM MARSEILLE recherche pour l'un de ses clients un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) BTP TEMPS PARTIEL expérimenté(e) pour une mission en intérim à pourvoir au plus vite. Rejoignez notre entreprise spécialisée dans les Travaux Publics, où vous jouerez un rôle clé en contribuant à la gestion financière. En tant qu'agent de facturation, vous serez responsable de diverses missions essentielles au bon fonctionnement de notre activité. Vos principales missions incluent : - Tâches administratives courante - Maîtriser le traitement de texte, tableur - Connaître les taux de TVA appliqué au secteur du BTP - Facturation sur logiciel TPS ou autre - Maîtrise Chorus - Edition des devis - Rédiger des rapports techniques - Montage et gestion administrative des dossiers (DICT, ATU, DCE ETC) PROFIL : - Etre autonome et doté d'un bon relationnel - Avoir une bonne élocution et de bonnes capacités rédactionnelles
Futur employé(e) de commerce, tu souhaites te former sur un métier opérationnel ? Alors nous sommes l'entreprise qu'il te faut ! Tout au long de ton alternance, tu seras accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e) et tu apprendras un métier opérationnel au sein de nos magasins. Tu pourras valider un Titre Professionnel Employé(e) Commercial sur une durée de 9 mois . Pré-requis : - Goût du commerce et de la relation client - Rigueur et dynamisme - Esprit d'équipe - Envie d'évolution Alors, si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites que ton projet commence chez nous : rejoins-nous ! Tes missions te permettront d'acquérir des compétences, tel que : - Savoir accueillir, informer, orienter et conseiller le client - Être capable d'assurer le bon état marchand des rayons et la mise en valeur des produits tout en luttant contre la démarque - Être en mesure d'adapter ta communication en fonction de ton interlocuteur - Être capable de travailler en équipe
Vous aurez en charge l'entretien des chambres. Vous effectuerez les changements de draps, l'aspirateur, lavage des sols et des sanitaires. Vous travaillerez le matin de 9h à 13h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos tournant. Vous travaillez en alternance 15 jours sur l'hôtel situé au Canet de Meyreuil et 15 jours sur celui situé au Pont de l'Arc à Aix-en-Provence. Accessible en transport en commun arrêt de bus Barlatier (bus 160) et Krypton (bus 51) .
Nous sommes à la recherche d'un agent d'accueil et d'exploitation (H/F) pour notre Pôle d'Echanges multimodal de GARDANNE: MISSIONS: - Exploitation et sécurité du site - Assurer la sécurité des biens et des personnes sur le pôle d'échanges - Vérifier et faire respecter les affectations des quais - Assurer au quotidien et pendant les heures creuses, les auto-contrôles prévus de l'ensemble des biens, et équipements et ouvrages du pôle d'échanges - Effectuer 3 rondes du parking par jour (matin, midi, fermeture) Maintenance Technique: - Effectuer les rondes techniques et assurer les remontées d'anomalie auprès du responsable d'exploitation - Durant les rondes techniques s'assurer de la bonne tenue des équipements de sécurité incendie Accueil et orientation: - Informer et orienter les usagers sur le site du pôle d'échanges - Vendre des titres de transport aux voyageurs et gérer la caisse RELATIONS EXTERNES - En contact direct avec la clientèle et les conducteurs COMPETENCES OBLIGATOIRES: - Expérience dans la vente/accueil/tenue de caisse OUTILS UTILISES - Logiciel interne « gestion des caisses » - Equipements billettiques de ventes - Excel - Site et appli métropolitain Travail régulier les week-ends (horaires variables) Amplitude horaire de 6h30 à 20h00 - Vacation matin ou soir du lundi au samedi et jours fériés Travail le dimanche de 07h30 à 13h30 Majoration de 35 % pour les dimanches et jours fériés
Vous participez aux différentes activités de l'entreprise en assurant l'accueil, la gestion des stocks et la mise en rayon. Vous contribuez au bon fonctionnement de l'équipe en effectuant diverses tâches selon les besoins. Poste dynamique demandant adaptabilité et esprit d'équipe.
Intégré(e) à l'unité Méditerranée, vous ferez partie d'une équipe de 170 ingénieurs et techniciens. Rattaché(e) au Département Mobilité (20 personnes), vous interviendrez aussi bien sur des études de mobilité urbaine, de circulation, d'insertion de TCSP que de modélisation des déplacements ou de socio-économie. Grace à une implantation régionale forte, Ingerop pourra vous offrir la possibilité de travailler sur des projets passionnants et structurants pour la France entière auprès de clients qui nous font confiance. Les principales missions sont les suivantes : - Pilotage de mission ; - Réalisation de schéma de mobilité ; - Analyse de trame circulatoire ; - Modélisation multimodale ; - Rédaction de notes, schémas de synthèse, documents de présentation ; - Participation aux réunions de conception ; - Relation client. Qualifications De formation supérieure type Bac +5 (mobilité, urbanisme, transport), vous disposez de 5 ans d'expériences minimum dans le domaine des études de mobilité et de trafic. Compétences techniques : - Connaissances techniques approfondies en matière de modélisation multimodale sur les logiciels de type VISUM, AIMSUN ; - Connaissances techniques et pluridisciplinaires des problématiques de mobilité urbaine, de carrefours, de circulation. Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'une grande rigueur et d'autonomie dans le travail. Vous avez un bon sens de l'organisation et du respect des procédures. Vous maîtrisez les outils informatiques et de bureautique. Vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse Vous êtes organisé/e, réactif/ve et vous aimez travailler en équipe. Informations complémentaires Votre package : - Votre rémunération fixe mensuelle - Une charte télétravail - L'acquisition de jours de RTT - Un Compte Epargne Temps (CET) - Le droit à des CESU - L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation - L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité - Une politique de formation individualisée et des parcours métiers - L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique - Un CSE dynamique Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales. Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !
Ingérop est un groupe d'ingénierie et de conseil, oeuvrant sur des enjeux majeurs pour bâtir, dès à présent, le monde de demain : mobilité durable, transition énergétique, cadre de vie. Grâce aux grands projets qu'il a menés, le groupe a acquis une solide notoriété dans l'ensemble des métiers de la construction : bâtiment, eau, énergie, industrie, infrastructure & mobilité, transport, ville.
Au sein de la plateforme de distribution de courriers/colis, le facteur (h/f) prépare et distribue le courrier/colis auprès d'une clientèle de particuliers/entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de la POSTE Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité aux clients. Plusieurs contrats en alternance sont à pourvoir pour avril 2024 sur le Département du 13 dont Aix-en-Provence, Salon-de-Provence, Gardanne, Trets, Lambesc, Marignane, Rousset. La formation se déroulera au sein de l'organisme de formation qui se trouve à Aix en Provence. Dans le cadre de cette formation, vous apprendrez : -veiller au maintien du bon fonctionnement du véhicule de livraison -identifier les envois et adapter l'organisation de la tournée en fonction des impératifs -charger/décharger le véhicule -assurer la livraison , le dépôt ou l'enlèvement, identifier, contrôler et renseigner les supports numériques/documents de suivi -prévenir les risques et appliquer les procédures liées à l'activité Vous êtes ambassadeur des offres et services de proximité de la Poste Groupe - Lors de vos tournées, vous détectez les nouvelles opportunités clients - Vous informez les clients des nouvelles offres et services répondant à leurs besoins - Vous réalisez les prestations de service sur votre tournée (Veillez sur mes parents, Recygo) Les pré-requis sont : - savoir lire, écrire, compter - avoir le permis b (boite manuelle) Vous travaillerez du lundi au samedi avec : 1 samedi sur 3-4 de repos ou un jour dans la semaine à définir avec l'employeur.
Plusieurs postes à pourvoir, à minima 15 postes de disponibles: Expérience minimum de 2 ans, (h/f) sur chantiers de débroussaillage, d'abattage, d'élagage, de taille de haies, de taille d'oliviers, du bourgeonnage et ainsi que tous types de travaux forestiers. Salaire à négocier selon expérience
Vous serez chargé(e) de la gestion du standard 12 lignes (appels entrants et sortants) - de la prise de rdv - de la saisie de rapport d'intervention - la saisie des devis et factures. Une formation aux logiciels internes sera mise en place par l'employeur. Possibilité d'évolution du contrat
- Vous avez la fibre commerciale et souhaitez évoluer dans un secteur dynamique ? - Vous aimez les défis et souhaitez développer vos compétences en prospection et négociation ? Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans les solutions connectées pour l'immobilier ! Nous recrutons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) BtoB en alternance pour l'un de nos partenaires en pleine expansion. Cette entreprise propose des solutions technologiques modernes aux professionnels de l'immobilier : promoteurs, agences, syndics et bailleurs sociaux. Vos missions principales : - Prospection BtoB : identifier et contacter les professionnels de l'immobilier pour leur présenter nos solutions innovantes. - Développement du portefeuille clients et fidélisation. - Analyse des besoins et proposition de solutions adaptées. - Négociation et finalisation des contrats. - Veille commerciale pour suivre les tendances du marché. - Déplacements terrain avec une voiture de fonction (après période d'essai). Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever des défis. - Excellente communication orale et écrite. - Sens de la négociation et goût du challenge. - Autonome, organisé(e) et adaptable. - Une connaissance du secteur immobilier est un plus ! Pourquoi rejoindre cette opportunité ? - Formation complète en techniques de vente et solutions innovantes. - Possibilités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance. - Voiture de fonction après la période d'essai.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Agent de transit H/F en CDI (39h/semaine) pour rejoindre une équipe dynamique de 10 personnes. Vos missions : - Gérer l'ensemble du processus d'exportation selon les demandes des clients. - Collecter, vérifier et rédiger les documents d'expédition nécessaires. - Assurer la résolution des éventuels blocages logistiques pour garantir un service optimal. - Suivre le bon acheminement des marchandises et gérer les litiges ou réclamations. Appliquer les procédures internes et respecter la réglementation en vigueur. Optimiser les coûts, les marges et le chiffre d'affaires sur chaque expédition. Profil recherché : - Formation Bac+2, avec au moins 2 ans d'expérience en tant qu'agent de transit chez un transitaire. - Excellente maîtrise du transit Export, y compris la gestion de dossiers complexes. - Bonne connaissance de CI5 et à l'aise avec les outils informatiques. - Dynamique, réactif.ve, organisé(e) et motivé(e) à monter en compétences. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à notre aventure internationale !
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en participant à l'ouverture du magasin Grand Frais de MARSEILLE (13013). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Être à l'aise avec l'informatique. Missions : - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle social, un travailleur social (H/F), en CDI, à temps plein. Ce pôle se compose de sept établissements, chacun animé par la volonté commune d'assurer l'insertion des personnes seules ou des familles, en prêtant une attention spéciale aux plus vulnérables. Une équipe pluridisciplinaire, s'efforce d'offrir les ressources nécessaires pour une intégration réussie et pérenne. L'engagement est de proposer un accompagnement holistique, couvrant les aspects vitaux tels que le logement, la formation, l'emploi, l'accès aux droits, aux soins, à la citoyenneté, à la culture, et à la vie social. Notre objectif est d'accompagner les personnes à chaque étape de leur parcours vers une autonomie complète. Poste à pourvoir dès que possible. Les missions : En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des ménages. Vous aurez notamment la charge de : o L'accueil et la réalisation de la prise en charge sociale globale des personnes orientées dans le respect des principes d'inconditionnalité et de dignité de la personne ; o Aller vers, évaluer et orienter les ménages vers les dispositifs adaptés ; o Les informer de leurs droits et mettre en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins ; o Accompagner à la construction et l'élaboration d'un projet personnalisé ; o Accompagner dans les domaines de la santé, l'habitat, l'alimentation, du budget, etc. o Accompagner la sortie vers un logement autonome ou un dispositif adapté à la situation de la personne o Réaliser des visites à domicile et participer à des ateliers collectifs ; o En fonction des besoins repérés et de leur capacité d'autonomie, orienter ou accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs ; o Développer et animer, en lien avec le responsable, le réseau de partenaires susceptibles d'intervenir auprès du ménage ; o Rendre compte de l'activité à votre hiérarchie (évaluations situations, bilans d'actions, etc.). Le profil recherché : o Qualification en travail social exigée. o La connaissance de langues étrangères est appréciée. o Permis B valide exigé. Qualités professionnelles : o Maîtrise des dispositifs de l'action sociale. o Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation. o Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion). o Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences. o Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits. o Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants o Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics o Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul. Jours et horaires : Temps plein/35h Travail de jour, avec possibilité de travailler le week-end Lieu de travail principal : 24 rue Albert Marquet - 13013 Marseille Package rémunération et avantages sociaux : o Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM. o Tickets restaurants. o Participation à la mutuelle et au transport. o CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).
Nous recherchons un agent d'entretien h/f sur Bouc-bel-air pour intervenir sur une agence bancaire 1h du lundi au vendredi de 18h à 19h CDi à partir du 1/04
Equipement: CCO - Centre social Saint Jérôme Missions et activités : Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets. Profil du (de la) candidat(e) : Formation générale : DEJEPS Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an. Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) Vous disposez de connaissances en bureautique Disponibilité immédiate Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable
Sous la responsabilité d'un responsable de secteur au sein d'une agence sur un patrimoine identifié ou de toute autre personne pouvant lui être substituée. Premier interlocuteur(ice) des locataires, le gardien/la gardienne représente quotidiennement l'Office. Il/elle est le garant/la garante de la qualité de service notamment de l'entretien de l'état de propreté et du bon fonctionnement des installations techniques des immeubles dont il a la charge. Dans son périmètre d'intervention, ses activités consistent notamment : 1-Hygiène et propreté : - Il/Elle nettoie les parties communes et abords (halls, cages d'escaliers, espaces extérieurs, parkings souterrains). - Il/Elle traite les ordures ménagères. - Il/Elle entretient les espaces verts. 2- Entretien courant : - Il/Elle assure un premier niveau de suivi de la réclamation avant transmission à un tiers. - Il/Elle exécute des menus travaux dans les parties communes. 3- Gestion locative & Proximité : - En lien avec le Gestionnaire Commercial, il/Elle s'assure de disposer du niveau d'information suffisant pour optimiser la commercialisation du logement. - Il/Elle fait visiter le logement, établit et fait signer l'Etat des lieux d'entrée. - Il/Elle affiche ou distribue les documents émanant de l'agence. - Il/Elle procède mensuellement au relevé de compteurs d'eau (compteurs généraux). - Il/Elle assure une fonction permanente de veille, d'écoute et peut être amené à réaliser une « médiation » sociale de premier niveau en lien avec l'agence. 4- Surveillance des immeubles : - Il/Elle effectue les rondes et surveille les équipements techniques (ascenseurs, aires de jeux pour enfants, équipements sportifs, etc.) enlève et/ou fait enlever les encombrants, contrôle les locaux communs. - Il/Elle signale les épaves. 5- Gestion de la réclamation - Dans son temps de présence sur la cité, il accueille les locataires et saisit la réclamation lors de sa permanence en loge. - Il/Elle contribue par son activité à la veille sociale (observation et remontée d'information et alerte si nécessaire) Il est à noter que les missions du poste peuvent être spécialisées en fonction du planning d'activité rattaché au patrimoine à entretenir
Vous occuperez un poste de factotum/jardinier, vous ferez l'entretien du jardin d'une maison d'un particulier ( le jour est à déterminer) - présence d'un animal de compagnie dans la maison, le matériel est fourni par l'employeur. Vous serez payé(e) en cesu+ - DUREE CONTRAT : 4H PAR MOIS sous contrat CDI (convention des particuliers employeurs). - Entretien de la pelouse synthétique - Désherbage du jardin - Ratissage du gravier - Petit entretien de la maison : changer un joint, remettre en place un brise vue, réparer un porte manteau .... accessibilité transport en commun
Le Groupe CASTAN recherche pour son entité SMS spécialisée dans la maintenance de poids lourds, un chef de parc H/F pour son dépôt basé à Bouc-Bel-Air. Le poste est polyvalent et il comporte diverses missions à savoir: - Une partie logistique: Gestion des entrées et des sorties des marchandises (avec l'aide d'une chargeuse, d'un chariot élévateur) Assurer une bonne relation professionnelle avec les transporteurs et les clients - Une partie mécanique: Assurer une mécanique de 1er niveau sur SPL (benne et porte conteneur): éclairage, freinage, pneumatique, remplacement éléments de carrosserie. Assurer le dépannage sur route de nos SPL (environ 100km à la ronde) - Une partie organisation du parc: Assurer l'arrivée des conducteurs Passage au contrôle technique Entretien des locaux : Entretien du site ( portail, éclairages, pope carburant, rangement . ). Horaires : Du lundi au jeudi à 8h00-12h00 14h00 -18h00 Vendredi 9h00- 12h00 14h00 - 19h00 ou peut-être 8h30- 12h00 14h00 -18h30
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F) Accueil: - Participer à l'accueil partagé et à l'orientation de tous les clients. Prospection et développement de relations clientèles: - Établir le plan de contacts commercial et exploiter le portefeuille de clients, notamment grâce aux outils, aux apporteurs d'affaires. - Initier des contacts avec les prospects/clients - Effectuer un premier niveau de qualification. - Réaliser des rendez-vous clients (physiques et téléphoniques). Vente de produits et services: - En amont du rendez-vous, prendre connaissance de la situation de son client. - Identifier les projets, besoins et attentes du client. - Effectuer une analyse de la rentabilité et du risque. - Proposer des offres adaptées aux besoins clients avec le soutien le cas échéant de sa hiérarchie. - Argumenter et conclure la vente en obtenant l'adhésion du client. Selon votre profil un portefeuille de clients pourra vous être confié. Vous disposez d'une formation commerciale ou banque avec une expérience professionnelle équivalente d'au moins une année. (bac2 minimum) Vous disposez d'un très bon relationnel, d'un sens commercial développé, d'un sens de l'organisation et de rigueur.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité du coordinateur jeunesse, et en lien avec la direction et l'équipe salariée et les bénévoles, dans un souci de transversalité, il/elle aura pour mission principale de mobiliser les jeunes de 14 à 25 ans du territoire, d'assurer la gestion et l'animation de l'accueil jeunes 14/ 18 ans et d'accompagner les jeunes dans divers types de projet et de soutenir les jeunes dans leur réussite éducative. MISSIONS En collaboration avec l'équipe du Centre Social, notamment avec le coordinateur jeunesse : 1. Médiation et accompagnement des jeunes : Etablir un lien de confiance avec les jeunes et leurs familles Identifier les besoins, problématiques et attentes des jeunes du quartier Favoriser l'accès à des ressources éducatives, culturelles et sportives 2. Gestion et animation de l'accueil jeunes 14/18 ans Assurer l'ouverture et l'animation de l'accueil jeunes deux soirs par semaine et un samedi par mois Concevoir et animer des ateliers thématiques en direction des jeunes (création artistique, sport, développement personnel.) Organiser des sorties, des activités et des séjours pour favoriser l'insertion sociale et l'épanouissement des jeunes 3. Accompagnent des jeunes dans la réussite éducative : Participer à la prévention du décrochage scolaire et à la prise en charge des élèves décrocheurs Susciter et développer des projets, en prenant appui sur le réseau associatif existant et prendre en charges des activités favorisant la réussite éducative. 4. Ecoute et Soutien : Être à l'écoute des problématiques rencontrées par les jeunes (santé, scolarité, emploi) et les orienter vers les structures adaptées Offrir un soutien moral et psychologique aux jeunes 5. Travail en réseau : Collaborer avec les différents acteurs du territoire pour une approche globale de l'accompagnement des jeunes Participer aux réunions de concertation et s'intégrer dans les projets locaux en faveur de la jeunesse 6. Suivi et Evaluation Evaluer l'impact des actions menées et proposer des réajustements Participer à des bilans réguliers avec l'équipe du centre social pour assurer la pertinence et la continuité des actions
En charge de mesure ASELL conventionnées par le Conseil Départemental sur le territoire de Marseille, le (la) Travailleur social assurera l'accompagnement des ménages en situation d'expulsion locative. Il (elle) : Elabore un projet global d'intervention sociale, dans plusieurs domaines et à destination du public Aide les personnes en difficulté à résoudre des problématiques d'organisation du quotidien par des actions d'information, de prévention ou de médiation. Ses missions principales sont : - Identifier et analyser le besoin de la personne afin de lui apporter une réponse adaptée et personnalisée - Détecter les demandes implicites - Mettre en œuvre les dispositifs de Droit commun (CMUC, FSL, surendettement, DALO...) - Soutenir la personne dans ses démarches (budget, logement, vie quotidienne ) - Prévenir et gérer des situations conflictuelles en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur - Mettre en œuvre un processus de Médiation - Animer des actions collectives de sensibilisation et de prévention - Participer à des réseaux professionnels et contribuer à une veille territoriale - Informer et orienter la personne vers les opérateurs adaptés en fonction de la problématique - Assurer le suivi des démarches engagées avec la personne - Effectuer le reporting de son activité
IMPRIMERIE A MARSEILLE RECHERCHE DEVISEUR OU DEVISEUSE/ COMPTABLE en CDI, Impression offset et offset numérique (HP 15K) cdi 35 heures, horaires de journée, adaptation possible Localisation : 13015 Marseille Rémunération : Environ 2350€ Bruts mensuels * 13 mois Diplôme requis : Aucun diplôme spécifique requis. Expérience vivement souhaitée Savoirs : Connaissance solide de la chaîne graphique, des matières premières et de leur coût, ainsi que des machines et de leurs contraintes. Savoir-faire : Maîtrise des techniques de fabrication de documents, des outils bureautiques, du logiciel de GPAO Masterprint, Rejoignez notre équipe et contribuez à la réalisation de projets ambitieux et de haute qualité !
Nous recherchons pour notre établissement de 950m², idéalement situé entre Aix en Provence et Marseille au cœur du village Décathlon, un(e) Spa praticien(ne) polyvalent(e) afin de rejoindre et renforcer notre équipe. Nous vous proposons un contrat CDI 35h hebdomadaire. Sous la direction de la Spa manager et de l'assistante Spa manager vos missions seront les suivantes : - Pratique de différents modelages corps selon les protocoles fixés par l'établissement, - Pratique de différents soins visage, gommages corps et enveloppements, selon les protocoles fixés par l'établissement, - Assurer un conseil client personnalisé et de qualité, - Mise en place des cabines, - Respect des règles d'hygiène et de propreté selon les protocoles établis par l'établissement, - Vente de produits boutique et participation au développement du CA, - Maintien de l'hygiène de l'espace soins (cabines, laboratoire, zone d'attente), Avantages: Planning de 4 jours de travail dont 2 jours de repos consécutifs, 1 WE tous les 4-6 semaines (selon les périodes de fréquentations), Prime qualité (jusqu'à 100€ supplémentaire par mois après 3 mois d'ancienneté), Prime boutique individuelle, Majoration des dimanches travaillés, Majoration des jours fériés travaillés, Prise en charge de 50% de la mutuelle et de la prévoyance entreprise, Parking privé gratuit devant le spa, Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées, Accès gratuit à toutes nos installations sur vos jours de repos, Accès gratuit à nos cours d'aquagym/aquabike sur vos jours de repos, Accès gratuit chez notre partenaire fitness Tous les profils sont acceptés : débutant(e) ou confirmé(e), homme ou femme. Titulaire d'un diplôme esthétique (CAP, BP, CQP, BTS) ou une expérience similaire. La connaissance du logiciel Nymphéa est un plus pour l'accueil. Nous vous proposons un cadre de travail agréable, avec une équipe passionnée par le monde du bien-être. Salaire : à partir de 1800€ + primes Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Patricia GRANGER
Nous recherchons un / une responsable adjointe boutique pour notre boulangerie pâtisserie Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil, la vente, l'encaissement - Garantir une excellente tenue du magasin - Accompagner, satisfaire et fidéliser les clients - Gestion des caisses Contrat CDI de 39h hebdomadaire Travail de l'après midi 2 jours de repos Salaire brut mensuel : 2340 €
Entreprise leader dans la bagagerie, la papeterie et les accessoires sous licence cherche un(e) magasinier(e) organisé(e) et rigoureux(se) pour gérer notre stock d'échantillons et de produits finis. Missions - Gestion de stock des échantillons o Réceptionner, alerter et mettre à disposition les échantillons o Trier et ranger les articles dans le stock o Tenir à jour le stock (entrées et sorties) o Préparation et expédition de commandes (clients, ayants droits, salons, etc.) o Accrocher les échantillons dans le showroom à la demande - Gestion de stock produits finis o Réceptionner et ranger dans le stock les arrivages production o Expédition de commandes o Gestion de stock o Inventaire régulier - Manutention o Filmer les palettes o Rembourrer les sacs pour l'envoi aux clients, aux salons et autre o Maintenir l'ordre et la propreté des entrepôts o Au besoin aller à la déchèterie Profil recherché : - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Maîtrise des techniques de gestion de stock - Connaissance des outils informatiques - Lecture et interprétation des documents de transport et bons de commande - Respect des règles de sécurité et des consignes internes - Aptitude à la manutention et au port de charges Autres informations - Nombre d'heures : 35h hebdo - Horaires : en journée - Lieu : Septèmes les Vallons Si vous aimez le travail bien fait, que vous avez le sens de l'organisation et une bonne capacité d'adaptation, nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Le cabinet Artémia RH recrute pour son client fournisseur d'équipements industriels 1 assistant.e.s administration des ventes export Votre mission : Gestion des commandes clients et fournisseurs (saisie, envoi, vérification de la conformité), suivi des commandes, suivi des fournisseurs, gestion de la relation client, état des lieux en lien avec le service logistique sur les produits (conformité, quantités attendues), transmission des informations au service facturation, générer la liasse documentaire et envoi. Consultation des transporteurs (routier, overseas ) gestion douanière et reglementaire. Anglais lu, écrit parlé Temps complet, 2 jours de télétravail
à partir du 21/07/2025 jusqu' au 31/08/2025 Horaires: lundi mardi jeudi vendredi 9h-12h 12h45-16h45 Sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien : Préparer, délivrer, gérer et approvisionner les médicaments et les dispositifs médicaux stériles. Missions: Activités principales Activités de distribution globale Activités de dispensation à délivrance nominative Activités de reconditionnement unitaire Activités de gestion des stocks Activités transversales : (lien avec le pharmacien) Compétences et qualités requises Etudes, diplômes, validation des acquis: La maitrise des logiciels OSIRIS, OSIPHARM, NETSOINS, ETICONFORM, EURAF serait un plus. salaire selon CCN51: bonification selon ancienneté reprise sur certificats de travail fourchette entre 1770(débutant)-2300€ (30ans ancienneté) bruts par mois. Cantine Participation au transport Parking gratuit sur place
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché MARSEILLE 13EME pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un PRÉPARATEUR DRIVE H/F. Description du poste Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Description de l'entreprise : Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché MARSEILLE 13EME, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un HÔTE DE CAISSE H/F. Description du poste : Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché MARSEILLE 13EME, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un EMPLOYÉ COMMERCIAL H/F. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre directeur. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Notre service logement recrute trois référents ASELL (accompagnement socio-éducatif lié au logement) (H/F) pour accompagner les ménages dans leur trajectoire logement afin de garantir un accès et un maintien durable. En lien avec les partenaires du territoire (services sociaux bailleurs, collectivités.), vous serez chargé(e) de : - Évaluer la situation sociale des personnes et construire un plan d'action personnalisé. - Aider à la recherche d'un logement adapté en fonction de la situation des ménages. - Favoriser le maintien dans le logement, notamment par un accompagnement individualisé et des visites à domicile. - Instruire et suivre les demandes d'aides financières liées au logement - Participer aux réunions partenariales - Assurer un suivi régulier de l'activité avec les prescripteurs - Contribuer à la dynamique partenariale et à l'amélioration continue du dispositif. Profil recherché - Diplôme dans le champ social exigé (DE CESF, ASS, ES.). - Expérience dans l'accompagnement social individuel, idéalement dans le champ du logement. - Connaissance des dispositifs liés au logement, à l'insertion, aux aides financières et à la prévention des expulsions. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, autonomie, capacités rédactionnelles. - Maîtrise des outils bureautiques
Le cabinet Artémia RH recrute pour son client fournisseur d'équipements industriels 1 assistant.e. commercial.e dans le cadre d'un remplacement. Votre mission : Rédaction de devis sur le logiciel Sage. Relations avec les fournisseurs, relances des réponses, tenue du reporting. Gestion des outils partagés (mail..), appui aux chargés (es) d'affaires. Connaissances techniques dans l'industrie / Pétrole et gaz Bonne qualité rédactionnelle (grammaire, orthographe) Bon sens relationnel, esprit d'équipe, capacité à s'intégrer dans une petite structure. Anglais lu, écrit parlé Temps complet, 2 jours de télétravail
Mission principale L'assistant(e) de Direction est chargé(e) d'assister la directrice des ressources humaines dans le cadre de ses missions et projets. Missions et activités - Organisation et Gestion du suivi des Instances, commissions ou sous-commission relatives au domaine des RH - Gestion du suivi des effectifs RH non régis par la Direction des Soins Infirmiers - Gestion du suivi des effectifs PNM au sein des Pôles - Prise de rendez-vous / gestion d'agenda - Organiser la gestion logistique (déplacements professionnels, organisation de réunions, .) - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) Le profil que nous recherchons - Le domaine des ressources humaines vous intéresse - Vous êtes faites preuve de réactivité, vous êtes patient(e) et avez le sens de l'écoute - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des compétences relationnelles, techniques outils bureautiques et organisationnelles, - Vous avez un diplôme de secrétaire médicale ou une expérience dans ce domaine. Les avantages - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
Reliance RH recrute un talent de choix pour renforcer les équipes de son partenaire : une belle association marseillaise. Vos missions : En tant qu'Assistant(e) de gestion : Vous assistez le Responsable d'Agence et/ou le Responsable de Secteur dans la gestion administrative et commerciale de l'agence. Gestion des plannings - Organiser et gérer les plannings des intervenants et des clients grâce au suivi quotidien des services mis en place (logiciels métiers + applications mobiles). Vous pouvez gérer de manière proactive les événements imprévus Gestion et mise à jour - Des dossiers des employés, recevoir les employés pour des entretiens de suivi, faciliter les informations. - Animer les relations sociales, résoudre les conflits, faciliter l'intégration des nouveaux employés. - Animer le relationnel d'agence par une politique de management performante définie avec le responsable d'agence. Mission commerciale : - Participer au développement de l'agence en analysant les besoins et les attentes des clients. - Construire des relations durables par la négociation et en écoutant les interactions physiques et téléphoniques. Vos atouts pour réussir vos missions : - Titulaire d'un BTS SP3S, où vous avez une expérience dans le domaine du service a la personne - Vous avez une totale maîtrise de l'outil informatique - Capacité d'adaptation, rigueur et organisation - Votre patience et votre relationnel font également partie de vos atouts Les plus du poste : - Entreprise leader sur son secteur d'activité et en fort développement - Participation au transport en commun - Prime sur objectifs au semestre (½ mois de variable) - 1 RTT/mois soit 12RTT/an (37h30/semaine)
Vous cherchez un poste à dimension humaine, dynamique et polyvalent. Vous souhaitez intégrer une structure d'envergure régionale ? HOME SERVICES recherche un/une assistant(e) de gestion pour intégrer notre équipe. Gestion des plannings : Organiser et gérer les plannings des intervenants et des clients grâce au suivi quotidien des services mis en place (logiciels métiers + applications mobiles). Vous pouvez gérer de manière proactive les événements imprévus Gérer et tenir à jour les dossiers des employés, recevoir les employés pour des entretiens de suivi, faciliter les informations, animer les relations sociales, résoudre les conflits, faciliter l'intégration des nouveaux employés, animer le relationnel agence par une politique de management performante définie avec le responsable d'agence. Mission commerciale : Participer au développement de l'agence en analysant les besoins et les attentes des clients, en construisant des relations durables par la négociation et en écoutant les interactions physiques et téléphoniques. Avantages salariaux : Prime sur objectif au semestre ( ½ mois de variable) RTT : 1 par mois soit 12 par an. Participation au transport en commun à hauteur de 50% Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Nous recherchons une personne à l'écoute des besoins de la clientèle et des salariés, sachant s'organiser . BTS exigé ( BTS SP3S ou expérience dans le secteur du service à la personne).
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez en charge du transport des malades entre leur domicile et le lieu où sont dispensés leurs soins. Vous assurerez l'entretien du véhicule. Vous vérifierez les bons de transport et autres documents administratifs. DEA ET AUXILIAIRE exigé 2700 euros BRUT
Vous serez chargé(e) de livrer des colis dans Marseille au départ du 15ème arrondissement. Vous conduirez un véhicule type utilitaire. Centre ouvert 7 jours sur 7 : travail le dimanche par roulement. Vous devez être titulaire du permis B depuis minimum 1 an. Salaire : SMIC + panier repas + primes exceptionnelles.
Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour une mission intérim de 3 mois au sein d'une structure dédiée à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap. Vous participerez à leur accompagnement quotidien en favorisant leur bien-être et leur autonomie. Missions principales : - Aider les résidents dans leurs activités quotidiennes (toilettes, repas, déplacements, etc.) - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - Favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et la qualité de vie des résidents - Travailler en étroite collaboration avec les équipes éducatives et soignantes Le profil recherché - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) requis - Première expérience dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap souhaitée - Sens de l'écoute, patience et adaptabilité - Capacité à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire Infos complémentaires Rémunération selon convention et expérience. Environnement de travail bienveillant et stimulant.
Nous sommes une jeune entreprise et dans le cadre de notre développement nous sommes amenés à recruter un(e) magasinier(e) vendeur(euse) disponible immédiatement (Recrutement URGENT, à pourvoir dès que possible) Vos missions au quotidien : *la réception des colis, *la préparation des commandes clients, *le rangement du magasin *accueillir le client et le renseigner sur le produit qu'il recherche Pour ce poste, il est nécessaire de : -idéalement avoir un intérêt pour l'outillage, matériel de bricolage -faire preuve d'une certaine polyvalence, nous sommes une équipe à taille humaine et vous pouvez être amené à toucher à tous les postes si besoin Vous avez 1 an d'expérience (expérience significative), au vu du contexte de recrutement, vous devez pouvoir assurer : disponibilité immédiate, opérationnalité sur le poste. Nous vous formerons bien sur à nos produits et à nos process internes. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude du lundi a jeudi 8h30-12h / 14h-17h30 et le vendredi 8h-12h / 14h-17h Rémunération selon profil pouvant évoluer
Pharmacie dans le 13e arrondissement de Marseille recherche un préparateur / préparatrice en pharmacie. Vous êtes obligatoirement titulaire du brevet professionnel (BP) de préparateur en pharmacie ou du DEUST (Diplôme d'Études Universitaires Scientifiques et Techniques) Technicien/Préparateur en pharmacie. Vous travaillerez les jours suivants: mercredi-jeudi-vendredi et 1 samedi sur 2. Prise de poste immédiate.
Sous la responsabilité de l'office manager, vous participez à l'ensemble de l'activité administrative et commerciale de l'agence. Vous êtes garant(e) de la qualité administrative, dans le respect des procédures spécifiques à l'entreprise et à son organisation. - Gestion Administrative d'Activité: Devis, facture fournisseurs, factures clients et relance, interface avec le cabinet comptable - Gestion des Services Généraux: gestion des stocks et commande de fournitures, gestion des contrats avec les prestataires, référent matériel et IT - Accueil téléphonique - Organisation Planning Pool Technicien: organisation des plannings des techniciens dans un souci d'optimisation des journées et délais des clients. - Assistanat commercial: En appuie de l'office manager dans le suivi clients et des prospects. - Qualités relationnelles et sens du suivi des relations. - Facultés de communication, d'écoute et d'expression. - Disponibilité et capacité à gérer des situations d'urgence. *** Une session de recrutement sera organisée à l'agence France Travail Château Gombert, date et heure seront communiquées aux candidat(e)s sélectionné(e)s****
Seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au bio nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces au sein d'un établissement de santé Vous mettez en œuvre les techniques appropriées tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. différents postes 8h30 à 12h30 /13H30 à 15h30 en roulement de deux semaines ou 06h00 à 10h00 du lundi au jeudi et un week -end sur deux
Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine du froid industriel et du traitement de l'air. Forte de son expertise et de son savoir-faire, notre client accompagne ses clients à travers des solutions sur mesure et innovantes, tout en plaçant la satisfaction client et la performance énergétique au coeur de ses préoccupations. À propos de la mission - Assurer la gestion administrative quotidienne de l'agence (traitement des courriers, gestion des agendas, archivage). - Gérer les appels entrants et sortants ainsi que l'accueil des clients et partenaires. - Appuyer l'équipe dans la préparation et le suivi des dossiers techniques et commerciaux. - Participer à la gestion des commandes et suivi des factures. - Garantir le respect des procédures administratives internes. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Formation en gestion, administration ou expérience significative dans un poste similaire. - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Capacité à travailler en autonomie tout en favorisant le travail d'équipe. - Rigueur, polyvalence et esprit d'initiative. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un.e Serveur.se Polyvalent.e en Restauration (H/F) pour notre établissement situé dans le 15ème à Marseille. En tant que serveur/se polyvalent/e, vous serez en charge de l'accueil, du service en salle, de l'entretien des locaux, de la plonge, de la prise de commandes et de l'encaissement. Vous contribuerez à garantir la satisfaction des clients en veillant à la qualité du service et en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Rejoignez notre équipe passionnée et évoluez dans un cadre de travail convivial et stimulant. Amplitude Horaire 11h-15h ou 15h-21h CDD de 3 mois évolutif (20 à 25h semaine)
Recherche plongeur pour le service du 12h essentiellement
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 20 000 employés de maison fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des interventions de ménage et de repassage de qualité. Avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques et au savoir-être, - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité, - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail qui seront adaptés à votre mode de vie, - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration, - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs, - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning, - Nos clients sont vos clients. Profil recherché : - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté, - Analyser les besoins des clients et proposer des services adaptés, - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, - Assurer le suivi des stocks en temps réel, - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer et désodoriser les pièces, - Entretenir le linge de maison et les vêtements, - Nettoyer et entretenir un espace, un lieu, un local, - Entretenir une surface, un sol, - Respecter la confidentialité des informations. Qualités professionnelles : - Autonomie : capacité à prendre en charge son activité et être force de proposition, - Faire preuve de rigueur et de précision : réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations, - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par nos équipes au démarrage et au fil de vos interventions, Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement domestique exigeant tout en offrant une rémunération compétitive. Si vous êtes une personne organisée, autonome et attentive aux détails, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence SHIVA vous offre l'opportunité de travailler dans plus de 20 communes des Bouches-du-Rhône. Que vous soyez de Cabriès, d'Auriol, de Meyreuil, de Rousset, de Simiane, de Gardanne ou de Fuveau, rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez de tarif préférentiels sur votre mutuelle et votre assurance auto.
L'AFL 13 à Marseille recherche : Deux travailleurs sociaux titulaires d'un DECESF, DEASS ou DEES CDI temps complet à pourvoir dés que possible : Elle/Il pourra avoir en charge l'accompagnement individuel des personnes bénéficiaires des : 1. Mesures ASELL : Accompagnement Socio-Éducatif lié au Logement : Mesure à caractère individuel qui a pour but d'aider les ménages dans leur insertion par l'habitat. 2. Mesures MASP 2 : Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé : Aide à la gestion directe des prestations sociales et accompagnement social individualisé. 3. Mesures d'accompagnement à domicile de personnes âgées isolées en situation de précarité. 4. Autres actions menées dans le cadre des missions de l'association. - Véhicule indispensable pour visites à domicile REMUNERATION : selon profil + Prime Ségur (183 € net /temps complet) + Mutuelle+ Téléphone portable Déplacements professionnels remboursés selon le barème fiscal en vigueur et couverts par une assurance spécifique prise en charge par l'employeur. Télétravail : 1 jour possible / semaine
Quelles opportunités enrichissantes en tant que Conducteur vl livreur (F/H) suscitent votre intérêt? Le poste consiste à assurer la distribution quotidienne de produits alimentaires en véhicule utilitaire auprès de clients professionnels dans la région de Marseille et des Bouches du Rhône - Gérer l'organisation des tournées de livraison en respectant les délais impartis et les priorités définies par l'entreprise cliente - Manipuler les marchandises avec précaution afin de garantir leur intégrité lors du transport et de la livraison aux destinataires finaux - Assurer la remontée d'informations pertinentes aux équipes internes concernant les conditions de livraison et les éventuels incidents rencontrés Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 110/jours - Salaire: 11.88 euros/heure - Horaires : Du lundi au jeudi 07h/15h et Vendredi 07h/12h Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Tickets restaurants 7€/jour Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
Présentation de l'entreprise : Exetanch, PME de près de cent personnes, implantée sur l'ensemble du territoire français, est spécialisée dans l'étanchéité, la couverture et le bardage de bâtiments. Nous intervenons aux côtés de maîtres d'ouvrage institutionnels ou privés dans le cadre de projets de rénovation ou de constructions neuves, en marchés à bons de commande et en contrats d'entretien. Nous sommes reconnus pour nos compétences et outils techniques ainsi que pour la qualité et l'efficacité de nos services. Exetanch est une filiale d'Eren Groupe, acteur mondial engagé depuis 40 années au service de la transition énergétique et de la décarbonation, très solide financièrement. Nous sommes en phase de croissance avec le doublement de notre chiffre d'affaires en deux ans, le passage de trois à sept agences depuis 2019 et des perspectives prometteuses. Aussi, notre positionnement au sein d'Eren Groupe nous place au cœur du déploiement de projets d'installations visant la décarbonation des bâtiments. Ces différentes opportunités nous placent face aux défis de la structuration solide d'une société en forte croissance, et dans ce cadre, nous recrutons un nouvel Assistant Back Office (H/F) situé au siège de l'entreprise à Marseille (13015). Vos Missions : - Gestion générale des dossiers administratifs et commerciaux sur l'ERP interne (facturation, révision de prix, mise à jour des plateformes clients), - Suivi, vérification et transmission des rapports d'interventions, - Suivi administratif des dossiers de travaux (commandes, documents contractuels (PPSPS, DOE.) planning d'interventions, rapports d'intervention.), - Suivi et traitement des litiges (rejets), - Suivi administratif courant : prise de rdv téléphonique, préparation de courrier, classement papier et informatique, gestion des appels téléphoniques, mise à jour des plannings d'intervention, - Gestion des dossiers de sous-traitance, - Validation des factures sous-traitants. Savoir-faire : - Bonne maîtrise des outils bureautiques - La maîtrise d'Excel est indispensable - Bonne maîtrise de l'orthographe et de la grammaire - Capacité à effectuer un travail de précision tout en conservant une vue d'ensemble des sujets - Capacité à produire avec clarté des documents professionnels en vue d'être utilisés rapidement par des tiers Savoir-être : - Grande autonomie - Sens de l'organisation - Rigueur et esprit de synthèse - Travail en équipe - Esprit d'initiative - Bonne expression orale et écrite Expérience : - 5 ans d'expérience en gestion commerciale et/ou administrative demandée. - Expérience dans le domaine du BTP fortement recommandée. - Références souhaitées Poste à pourvoir immédiatement - Type d'emploi : CDI
Vous réalisez le transport sanitaire vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Jours et nuits, équipe tournante selon les besoins Heures supplémentaires et majorations accordées selon Convention collective.
Vous réalisez le transport sanitaire vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Jours et nuits, équipe tournante selon les besoins Déplacements Marseille et alentours Heures supplémentaires et majorations accordées selon Convention collective. Primes
Nous offrons des CDI à temps partiel. Nous avons 1 poste à pourvoir à Marseille 13014. Nous recherchons des agents et agents de nettoyage industriel confirmé, souhaitant travailler dans une ambiance différente des bureaux classiques, et dans l'univers de la santé (cabinets médicaux, dentaires, biologies, etc). Nous vous formerons à nos méthodes, matériels et produits, selon les consignes des Agence Régionale de Santé. Essentiellement nous nous occupons des nettoyages / désinfections des sols, des cabinets des médecins et dentistes (hors mobiliers, matériels et instruments), sanitaires, aire de vie et espace d'accueil du public.
Notre société est une société de Nettoyage Professionnel, qui oeuvre dans les domaines du tertiaire (les bureaux), mais aussi dans l'Industrie, dans le secteur du Médical, pour les espaces Commerciaux ainsi que les parties communes d'Immeubles et de Copropriétés. Nous travaillons principalement dans Paris et en banlieue parisienne, petite et grande couronne. Nous recherchons des candidates et candidats d'expérience et volontaires, pour des travaux soignés.
La Division ROUTE du pôle Vinci Construction en France développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien des infrastructures de transport et des aménagements urbains. C'est est également un acteur majeur de la production et du recyclage industriel des matériaux. Au sein de notre Délégation Sud, couvrant les périmètres Languedoc-Roussillon, PACA et Corse, la DTE (Direction Technique et Expertise) assure des fonctions d'assistance technique pour les différentes entités opérationnelles du groupe : agences travaux, carrières, plateformes de recyclage, usines d'enrobés et usines de liants. Intégré(e) à une équipe de 12 techniciens et 5 ingénieurs, vous interviendrez en tant que contrôleur externe pour suivre les travaux réalisés par nos agences dans la région PACA. Votre mission principale consistera donc à assurer la conformité des travaux, garantir leur bon déroulement et contribuer activement, sur le terrain, à la réussite de nos chantiers. Vos missions principales seront les suivantes : -Sur chantier : réaliser les prélèvements, essais in situ et contrôles nécessaires pour vérifier la conformité des matériaux appliqués conformément aux spécifications des marchés en vigueur ; -En laboratoire : effectuer les contrôles et analyses sur matériaux de construction routière (sols, granulats, bitumes, émulsions, enrobés bitumineux, etc.) sous la responsabilité d'un chargé d'affaires ; -A terme, sur chantier : accompagner la mise en œuvre de divers matériaux routiers (paramétrage des équipements d'application, ajustement des dosages, etc.) en collaboration avec le chef de chantier ou le conducteur de travaux ; -Assurer la communication des retours chantier : saisir et présenter les résultats, ainsi que rédiger les rapports d'études ou d'essais ; -Participer à la gestion et au suivi d'un laboratoire chantier : suivi et entretien du matériel, suivi des consommables, traçabilité des échantillons, etc. Des déplacements sur les différents sites industriels et chantiers de la région PACA sont à prévoir pour effectuer les prélèvements et assurer le suivi des opérations dans votre domaine d'activité. Poste à pourvoir sur Bouc Bel Air (13) avec déplacements réguliers sur la région PACA. Permis B obligatoire PROFIL Titulaire d'un Bac+2/+3 (BTS, BUT ou licence professionnelle) idéalement dans les domaines des travaux publics, du génie civil, des mesures physiques ou des matériaux, vous justifiez d'une première expérience réussie (stage ou alternance ok) sur un poste similaire. Homme/femme de terrain, vous aimez le travail en équipe. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne capacité d'analyse.
La Division Route du Pole Vinci Construction en France développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l?entretien des infrastructures de transport et des aménagements urbains. C'est également un acteur majeur de la production et du recyclage industriel des matériaux.
Domino Care Marseille recrute un accompagnant éducatif et social en CDI. Rattaché au chef de service de l'établissement, vous aurez pour missions principales : - Contribution à la qualité de prise en charge des usagers par l'apport de soins d'hygiène et de confort - Accompagnement individualisé par rapport à leur projet personnalisé - Mise en place des activités adaptées au groupe et vous travaillez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans l''élaboration et suivi du projet individuel des jeunes. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Médico-Psychologique ou d'accompagnant éducatif et social(e), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur ce type de poste. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.
Le Groupe DOMINO (160 collaborateurs, 40 agences en France, Pologne, Portugal,Suisse, 112 millions EUR de CA) confirme depuis 19 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.
Nous recherchons un valet / une femme de chambre (H/F) pour garantir la propreté et le confort de nos chambres d'hôtel. Vous aurez pour mission d'assurer le nettoyage des chambres, et d'assurer le réapprovisionnement des fournitures. Votre profil : - Une première expérience sera appréciée - Travailler en équipe est votre point fort - Vous êtes flexible sur vos horaires Votre profil répond à nos attentes, alors rejoignez une équipe dynamique dédiée à offrir une expérience exceptionnelle à sa clientèle
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) pour nos conducteurs de travaux afin de les accompagner dans la réalisations de leurs taches quotidienne et permettre un meilleur déroulement de nos chantiers.
La Générale BTP est une entreprise tout corps d'état basée à Marseille. Nous vous accompagnons dans la réalisation de vos projets de construction et de rénovation dans l'ensemble du département des Bouches du Rhône. Nous apportons un grand soin à notre relation client et aux prestations que nous effectuons afin de vous garantir une satisfaction durable lors de vos travaux. Avec une forte expertise dans le bâtiment nous serons heureux de vous accompagner dans vos projets.
Missions : - L'apprentissage, le réapprentissage des règles de vie sociale ; - Recueillir des données relatives à l'état de santé et au bien-être des résidents ; - Animer et participer à la mise en œuvre des activités éducatives et de loisirs ; - Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident et l'accompagner dans l'accomplissement des activités quotidiennes essentielles ; - Fournir une assistance pour la réalisation d'actes de soins ; - Alerter le personnel médical si besoin ; - Surveiller et aider à l'alimentation, à l'hydratation ; - Accompagner le résident aux consultations médicales extérieures.
Le Groupe DOMINO (280 collaborateurs, 60 agences en France, Pologne, Portugal et Suisse, 130 millions EUR de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.
Rejoignez Sodexo, où nous créons un quotidien meilleur pour des millions de personnes à travers le monde. Faites partie d'une équipe dynamique, guidée par l'esprit de service, d'équipe, et de progrès. Ensemble, nous innovons et faisons la différence. Embarquez pour une carrière qui a du sens avec nous ! Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un(e) plongeur(se) pour un établissement de santé situé à BOUC-BEL-AIR (13). Vos missions : - Assurer la plonge batterie et vaisselle. - Participer à l'acheminement des plateaux repas dans les différents services - Contribuer à la plonge et au nettoyage des zones de production. - Aider à la manutention et la décontamination des marchandises. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) La capacité à lire et écrire est indispensable pour garantir le respect des exigences de sécurité sanitaire de cet établissement. - Localisation : BOUC-BEL-AIR (13) - Contrat : CDI à temps plein (35h) - Amplitude de travail : 7 heures par jours, un week-end sur deux travaillé - Rémunération : 1803 euros brut + 13ème mois + CE + Mutuelle de base gratuite - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Date de début prévue : 15/05/2025
Entreprise de traiteur recherche un(e) plongeur(se) polyvalent Vous effectuerez la plonge et vous serez amené à aider en cuisine (épluchage des légumes, aide à la préparation de repas) et entretien locaux. Travail sur 30h (+ heures supplémentaires du dimanche) 4 jours en semaine / 1 repos en semaine + repos le Samedi / travail le dimanche Tous les extras et les heures supplémentaires sont payés. Avantages: repas du midi, mutuelle.
ENVIRONNEMENT DU POSTE L'Institut Mines-Télécom est le 1er groupe public de Grandes Écoles d'ingénieur.e.s et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, l'Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d'écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique. Mines Saint-Étienne, Ecole de l'Institut Mines-Télécom, est chargée de missions de formation, recherche, innovation, transfert industriel et culture scientifique. Avec 2 500 élèves, 500 personnels, et un budget de 50 M€, elle rayonne sur 3 campus dédiés à l'industrie des futurs, à la santé et au bien-être et à la souveraineté numérique et microélectronique. Elle est classée dans le top 15 des Ecoles d'ingénieurs Françaises et dans le Top 500 des Universités mondiales. La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Etienne s'inscrit dans celle de l'Institut Mines Telecom. Elle a pour ambition : - d'accompagner les transitions écologique, numérique, et générationnelle et d'en former les acteurs, - de soutenir la souveraineté nationale et européenne en microélectronique et numérique. DESCRIPTION DU POSTE Le poste à pourvoir est un poste de technicien(ne) de maintenance microélectronique salle blanche affecté au Centre Microélectronique de Provence et basé à Gardanne (13). Le Centre Microélectronique de Provence, situé à Gardanne sur le campus Aix-Marseille-Provence de Mines Saint-Etienne est l'un des cinq centres de Mines Saint-Etienne. Il comprend une plateforme salle blanche de 700 m2 utilisée par : - les équipes de recherche dans le cadre de leurs activités, - l'association Micro-PackS qui regroupe des membres académiques et industriels, utilisateurs des équipements et demandeurs de prestations de services, - les formateurs et enseignants-chercheurs, dans le cadre de formations initiales ou tout au long de la vie dispensées sur le Campus. La salle blanche dispose d'une centaine d'équipements scientifiques répartis sur une surface d'environ 700 m2 de classes 10 000, 1 000 et 100. Les principaux domaines d'activité couverts par ces laboratoires sont : les procédés de fabrication de couches minces, la photolithographie, la chimie et la caractérisation - physique et électrique - de matériaux et de dispositifs, le micropackaging, l'électronique imprimée, et la préparation d'échantillons. L'équipe salle blanche est chargée du bon fonctionnement de la salle blanche et des facilities, de la maintenance des équipements, de la sécurité des utilisateurs, de la sûreté, du support aux utilisateurs et de la gestion des consommables. L'équipe salle blanche recrute un(e) technicien(ne) de maintenance pour contribuer au bon fonctionnement des équipements et de la salle blanche. MERCI DE VOIR LE DETAIL DES MISSIONS ET DE CANDIDATER DIRECTEMENT SUR L'OFFRE D'EMPLOI : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/technicienne-de-maintenance-microelectronique-salle-blanche
L École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne, École de l Institut Mines Télécom, sous tutelle du Ministère de l Économie et des Finances, est chargée de missions de formation, de recherche et d innovation, de transfert vers l industrie et de culture scientifique, technique et industrielle.
LE RÔLE Nous recherchons des passionnés de voyage et de service à la clientèle pour notre dépôt de Châteauneuf-les-Martigues - Marseille. Vous serez le visage de notre entreprise, sous la responsabilité directe du directeur des opérations de la succursale, avec pour objectif d'assurer un niveau exceptionnel de service à la clientèle, de maintenir notre flotte de camping-cars en parfait état, et de prendre en charge tous les problèmes qui doivent être gérés pour garantir le bon fonctionnement de l'entrepôt. SUR QUOI TRAVAILLEREZ-VOUS ? Gérer les réservations entrantes, accueillir les clients et s'occuper des check-in et check-out ; Préparer et nettoyer nos camping-cars ; Maintenir nos camping-cars en parfait état et surveiller les besoins d'entretien et de réparation ; Enregistrer les clients, contrôler les stocks et traiter les paiements ; Traiter les plaintes et résoudre les urgences. QUI RECHERCHONS-NOUS ? Vous êtes un passionné de voyages et avez une aptitude au contact direct avec les clients. Une expérience dans le tourisme, l'hôtellerie, la vente au détail ou la location de voitures est souhaitable ; Vous parlez couramment l'anglais et le français (obligatoire) ; Vous avez le droit de travailler en France, vous avez un permis de conduire valide et vous vous sentez suffisamment confiant pour conduire un camping-car (obligatoire) ; Vous êtes disponible pour travailler les week-ends et les jours fériés. Vous êtes une personne responsable qui prend son travail au sérieux et sur laquelle on peut compter ; Vous êtes bien organisé et vous savez résoudre les problèmes. L'ENGAGEMENT INDIE ! Faire partie d'une entreprise jeune, innovante et en pleine croissance, où vous faites la différence ; Des possibilités d'évolution de carrière dans les opérations sur le terrain ou de transition vers un poste au siège à Lisbonne ou à Los Angeles ; Une formation continue et un accompagnement pour développer les compétences qui vous importent ; Un programme de rémunération qui comprend des primes de performance et de recommandation ; Road Trips gratuits, pour que vous puissiez faire l'expérience directe des voyages d'Indie à travers l'Amérique du Nord, l'Europe et l'Océanie.
L'aventure Indie Campers qui a commencé en 2013 avec 3 vans au Portugal est aujourd'hui devenu le plus important loueur de vans aménagés en Europe. Avec plus de 1000 véhicules, nos équipes sont présentes dans 50 villes pour proposer des campings cars dernière génération. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation du roadtrip de leurs rêves grâce à l'innovation et le soutien dévoué de notre équipe de service client.
Au sein d'une structure associative, acteur de l'aide à domicile au profit des familles, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F) pour rejoindre notre équipe afin de structurer et aider à piloter la Direction sur le service financier. Vos missions principales : Trésorerie/Comptabilité : - Assurer la supervision de la comptabilité générale de l'association - Suivre la trésorerie au quotidien (gestion bancaire, gestion des caisses), - Assurer un contrôle des relances, - Assurer le suivi des immobilisations et amortissements - Établir la situation comptable intermédiaire en lien avec l'EC, Facturation : -Procéder à la gestion des prélèvements mensuels et des rejets, -Assurer le suivi des subventions, -Réaliser la facturation (partie financière) et gérer les litiges relatifs aux factures, Gestion et analyse des indicateurs : - Élaborer des outils de pilotage et de suivi, - Analyser le compte de résultat, le bilan et les flux de trésorerie, - Veiller à la bonne gestion des coûts, optimisation des achats, etc. - Assurer une veille réglementaire comptable, fiscale et juridique. Budget et clôture annuels : -Réaliser le budget annuel et les budgets de projets de l'association, -Procéder à la clôture annuelle comptable et préparer les documents préalables au contrôle du CAC, -Élaborer les comptes de résultat et administratif annuels. Vous représenterez un appui dans la gestion financière de l'association. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des banques et des partenaires financeurs. Vous vous tenez informé(e) et appliquez les évolutions fiscales, sociales et juridiques. Vous actualisez les paramétrages des systèmes de traitement des données comptables. Vous travaillerez en lien hiérarchique et fonctionnel avec la personne occupant le poste de comptable. Poste opérationnel basé à Marseille avec quelques possibles déplacements à prévoir à Avignon. Votre profil : Solides bases en comptabilité et volonté de participer à la structuration financière d'une association avec une dynamique de développement. Nous recherchons une personne rigoureuse, ayant une capacité d'analyse et force de proposition. La bonne humeur est un plus pour intégrer une équipe dynamique ayant un fort esprit d'équipe et d'entraide.
Envoyez un CV + lettre de motivation à l'adresse : recrutement@aafp-provence.fr
En campagne aixoise, La Bastide Bourrelly recherche pour renforcer ses équipes d'étages en Saison un ou une valet / femme de chambre.
1. Accueil et prise en charge des clients Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons Prendre les commandes en tenant compte des demandes spécifiques 2. Service en salle Assurer le service des plats et boissons selon les standards de l'établissement Débarrasser et redresser les tables rapidement et efficacement Vérifier la satisfaction des clients et répondre à leurs demandes 3. Encaissement et gestion administrative Présenter l'addition et encaisser les paiements Gérer l'ouverture et la clôture de caisse si nécessaire Établir les notes et factures pour les clients 4. Entretien et mise en place Dresser les tables avant le service Assurer la propreté et l'hygiène de la salle et des équipements Réapprovisionner les stocks de la salle (serviettes, couverts, boissons) Vous serez amené/es à travailler les week-ends Vous travaillerez 5j / semaine De 9h30 à 15h30 Poste à pourvoir à partir de Juin.
ACASS, agence de recrutement, recherche un(e) Opérateur de production en industrie chimique H/F, dans le cadre d'une mission de 1 mois renouvelable. Le poste est basé à Septèmes-les-Vallons 13 Sous l'autorité du Responsable production, vos taches sont les suivantes : Pilotage des machines de production Suivi des process de fabrication Maintenance de premier niveau des installations industrielles Entretien préventif des machines Profil recherché De formation CAP, Bac à Bac +2 en Industrie des procédés, Chimie ou équivalent. Vous avez idéalement une première expérience réussie dans l'industrie chimique, pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique. Vous savez être réactif(ve) en situation d'urgence, polyvalent(e) et bonne communication. Habilitation CACES 3 Vous appréciez le travail en équipe et savez appliquer les règles HSE pour la sécurité du site et du personnel. Rythme de travail : 5*8 Informations utiles: Taux horaire 13.48 € bruts + Primes repas + prime 13e mois + primes vacances + prime productivité + prime de quart etc
LA SAVONNERIE FER A CHEVAL RECRUTE un(e) Conseiller(e) de vente en CDD Plus ancienne savonnerie de Marseille toujours en activité, acteur incontournable de l'univers du Savon de Marseille nous recherchons pour notre boutique d'usine de Marseille un(e) conseiller(e) de vente pour la période des fêtes. Poste à pourvoir immédiatement. Véritable ambassadeur de la marque vous assurerez la commercialisation de l'ensemble de nos gammes : savons de Marseille, Savons liquides parfumés, savons parfumés, cosmétiques, produits maison, cadeaux, Vous privilégiez l'accueil et le conseil afin de fidéliser mais aussi de recruter de nouveaux clients, avec pour objectif la satisfaction du client et le développement du chiffre d'affaires. Vos principales missions sont : - Accueillir les clients dans le respect de l'esprit de la marque, - Participer par cet accueil et vos conseils à la fidélisation des clients, - Écouter et identifier les besoins des clients et les conseiller en proposant une sélection de produits pertinents et complémentaires, - Accomplir les opérations d'encaissement, - Réaliser le merchandising de la boutique et son animation (mise en rayon, réalisation de vitrines) - Veiller à la bonne tenue du magasin en général : présentation des produits, propreté de la boutique et des produits. De formation commerciale, vous avez au moins une expérience dans une fonction de vendeur(se). Dynamique, proactif(ve), vous maîtrisez les techniques de vente et de fidélisation (écoute, identification besoin, conseil, argumentaires, ventes additionnelles...), vous avez un sens aigu du service client. Votre sensibilité à l'univers et aux valeurs de la marque sera un véritable atout pour réussir dans ce poste. Niveau anglais correct. Utilisation du pack office indispensable. Diplôme demandé : Bac+2 ou équivalent Salaire: Smic + prime Avantages: Ticket restaurant, parking personnel, Durée contrat : CDD de 3 semaines, possibilité de prolongation. Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation)
Le lycée Polyvalent Saint Louis recherche un professeur(e) à temps complet. Vous maîtrisez la reforme de la voie professionnelle pour des niveaux de CAP et de BAC PRO et savez organiser les épreuves du CCF. Vous accompagnez les apprenants dans l'acquisition et la maîtrise des compétences et savez appliquer la pédagogie de projets. A l'écoute, patient(e), inventif(ve) et dynamique vos supports de cours sont liés à des problèmes liés à la vie courante. Vous avez à cœur de vous investir pleinement dans la vie de l'établissement et aimez travailler en équipe et menez des projets transdisciplinaires pour valoriser les élèves.
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client spécialisé dans la maintenance de bâtiments tertiaires, un Technicien Multitechnique H/F, dans le cadre d'une mission Intérim de 6 mois renouvelable, sur un poste basé à Marseille (13). Encadré par le Responsable de site, vous serez en charge des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques des bâtiments tertiaires. Vous interviendrez dans plusieurs domaines techniques, notamment : Climatisation : entretien et dépannage des systèmes de climatisation. Chauffage : maintenance des équipements de chauffage. Électricité : interventions sur les installations électriques. Plomberie : réparation et entretien des réseaux de plomberie. Vous établirez ensuite des rapports techniques détaillés à destination des clients et de votre hiérarchie, permettant de suivre l'évolution de chaque intervention. Profil recherché De formation technique en génie climatique, électrotechnique ou disciplines équivalentes. Vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans en tant que technicien de maintenance dans des environnements similaires. La connaissance du courant faible est indispensable pour ce poste. Vous êtes titulaire du permis B pour les déplacements. Une habilitation électrique et une aptitude fluides frigorigènes sont fortement souhaitées. Vous êtes autonome dans vos interventions et avez un bon relationnel client, essentiel pour assurer la satisfaction des utilisateurs. Salaire entre 2000€ et 2200€ brut mensuels selon profil et expérience. Si vous êtes passionné par la maintenance multitechnique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler !nnel client.
Rejoignez une structure innovante, à taille humaine, composée d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique de 23 salariés Suivant les projets mis en œuvre (individuels ou collectifs), vous interviendrez en équipe sur les différents domaines de l'ESF, et différents publics : le logement, la prévention et le traitement du surendettement, l'accès aux droits, l'inclusion numérique ou la lutte contre la précarité énergétique afin d'améliorer la vie quotidienne, l'insertion sociale, et le bien-être des personnes accompagnées et de leur entourage. Interventions sur le siège de l'association (13013) et les lieux de permanence, les sites partenaires ou au domicile des bénéficiaires (VAD). Missions : - Accueil, information et accompagnement des ménages dans la résolution des problématiques rencontrées - Articulations avec les partenaires, les autres intervenants et l'équipe de coordination de l'association - Participation au suivi et au réajustement des projets, à l'évaluation des besoins et des actions - Supervision mensuelle - réunions et travail d'équipe - Déplacements sur Marseille et communes proches - Possibilité de télétravail (1 jour / semaine) - - Diplôme d'Etat de travailleur Social : Conseiller ESF de préférence - - Expériences Logement + public en situation précaire souhaitées - Remboursement des frais kilométriques - Compétences spécifiques dans les domaines suivants : Logement, Habitat, accompagnements individuels, budget, insertion - Qualités relationnelles, rédactionnelles, maîtrise des techniques d'entretien et de l'outil informatique (Word & Excel), travail en équipe - Bonne autonomie Prise de poste dès que possible **Joindre une lettre de motivation à votre candidature**
Titre : Chargé(e) de Ressources Humaines et Recrutement Ce poste est créé dans le cadre du développement et de la structuration des ressources humaines pour une société d'une soixantaine de collaborateurs. Ce projet ambitieux vise à construire un service RH à partir d'une base vierge afin d'accompagner la croissance de l'entreprise. Le/la candidat(e) travaillera en étroite collaboration avec la direction et les personnes actuellement en charge des missions RH pour définir et mettre en place les processus, outils et politiques nécessaires. Cette création de poste représente une opportunité unique de façonner un service clé pour l'organisation. Mission principale : Assurer la gestion des ressources humaines de l'entreprise en se concentrant sur le respect des obligations légales, le recrutement des talents, le management des conditions de travail et la valorisation de la marque employeur pour rendre l'entreprise attrayante. Responsabilités : * Gestion des obligations légales RH : * Garantir la conformité des processus RH aux législations en vigueur. * Suivi et mise à jour des documents réglementaires (DUERP, affichages obligatoires, registres). * Superviser les formalités administratives liées à l'embauche, aux absences, aux congés et aux sorties de collaborateurs. * Préparer les éléments nécessaires à la paie et valider les notes de frais. * Collaborer avec les partenaires juridiques et sociaux pour assurer un suivi rigoureux des obligations. * Recrutement : * Mettre en œuvre la stratégie de recrutement alignée avec la politique GPEC. * Rédiger et publier des offres, sourcer et gérer les viviers de talents. * Organiser et mener les entretiens de recrutement, accompagner les managers dans la prise de décision. * Piloter les processus d'Onboarding pour intégrer et fidéliser les nouvelles recrues. * Management et bien-être au travail : * Développer la GPEC pour accompagner l'évolution des collaborateurs. * Maintenir un environnement de travail agréable et sécurisé. * Organiser des séminaires d'entreprise et favoriser la cohésion d'équipe. * Superviser les élections CSE et contribuer à la qualité des relations sociales internes. 4. Valorisation de la marque employeur : * Créer et promouvoir une image attractive de l'entreprise sur le marché de l'emploi. * Développer des actions et campagnes pour renforcer la notoriété et l'attractivité de l'employeur. * Collaborer avec les managers pour mettre en avant les valeurs et les points forts de l'organisation. Compétences requises : Savoir-faire : * Maîtrise du droit du travail et des obligations sociales. * Gestion des outils RH et des logiciels de gestion de talents. * Techniques de recrutement et de communication orale/écrite. * Capacités organisationnelles et de gestion des priorités. Savoir être : * Aisance relationnelle, écoute et diplomatie. * Sens de la confidentialité et conscience professionnelle. * Autonomie et esprit d'initiative. Conditions de travail : * Statut employé. * Basé au siège social avec déplacements ponctuels. * Travail sédentaire avec un environnement propice à la collaboration. * 35 heures * Profil débutant possible
Magasinier Pièces Automobiles Teemster recrute pour un de ses clients, acteur majeur de la Distribution de Pièces Automobiles et Fournitures Industrielles, un Magasinier Pièces Automobiles Missions : En charge de Documenter et de Commercialiser une offre de pièces détachées, consommables, Fournitures Industrielles vers une clientèle de Garages, carrossiers et Agents de marques. - Documentation de pièces, outillage et produits - Répondre au téléphone - Gestion d'un portefeuille client - Savoir identifier et renseigner des demandes techniques Profil : - Expérience de l'univers professionnel vente de Pièces détachées, produits et outillage Mécanique et Carrosserie - Magasinier Pièces Automobile Confirmé - Autonomie, Relation Client,
Poste à pourvoir immédiatement : Salaire et Package ultra attractifs ! Teemster recrute pour un de ses Clients, Opérateur de Services Télécoms de Nouvelle Génération, Acteur sur le marché depuis plus de 20 ans auprès des Professionnels et coté en Bourse, un Commercial B to B en solutions de téléphonie sur la région PACA. Conditions : - Salaire : entre 30 et 45 K€ (F+V) - Package : VF + Tel + P + Mutuelle + TR - Poste basé à Sophia Antipolis avec déplacement fréquent sur la Région PACA
PROVENCE EQUIP AUTO Gardanne recrute un(e) Magasinier(ère) en pièces détachées automobile. Rejoignez une équipe dynamique de conseillers pour le magasin GUIPROMAN de Gardanne. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients en magasin ou par téléphone. - Traiter les commandes et garantir la satisfaction client. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le conseil de pièces automobiles. - Connaissances techniques en mécanique et aisance relationnelle indispensables. - Être à l'aise avec l'outil informatique. Qualités requises : - Rigueur, Esprit d'équipe, Polyvalence, Sens de l'organisation. Rémunération : - Selon expérience (Fixe + Primes). - CDI 39h Envoyez votre CV à l'adresse pea.raph@guiproman.fr
Commerce de pièces détachées, équipement de garage, outillage, matériel, et peinture automobile pour professionnels et particuliers.
Neptune RH, Cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement, recrutons pour notre client : un/une Secrétaire Comptable dans le domaine du BTP -Meyreuil 13 Tâche Comptable : - Saisie de la comptabilité courante (contrôle, codification, etc.). - Gestion des relations clients et fournisseurs. - Gestion des encaissements (chèques, prélèvements, traites...). - Facturation clients (émission et saisie des factures). - Gestion des notes de frais. - Réalisation des payes et déclarations sociales et fiscales. - Analyse des coûts par chantier. - Classement et archivage. - Travaux divers de secrétariat (courrier, standard téléphonique, etc.). Tâche Travaux : - Établissement des devis clients et dossiers d'appel d'offre pour les marchés publics. - Préparation des documents relatifs aux dossiers chantiers (contrats de sous-traitance, DC13, DOE, DICT, etc.). - Suivi des pièces administratives des dossiers chantiers. - Emission des factures clients (sous visa du conducteur de travaux). - Contrôle et pointage du personnel ouvrier, préparation des payes. - Gestion du personnel ouvrier (DUE, arrêts maladie, AT, intempéries, congés payés, heures supplémentaires, RTT, etc.). - Demande et suivi des certificats de capacité. - Analyse des coûts par chantier. - Classement et archivage. - Travaux divers de secrétariat (courrier, standard téléphonique, etc.). Vous serez également formé(e) à la gestion de la paie et devrez élaborer les fiches de paie des salariés (variables, générer les bulletins...). Profil Recherché - Une première expérience réussie dans des fonctions similaires. - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, véritable soutien pour l'équipe. - Travail en équipe prise d'initiatives. - Maitrise de la gestion des chantiers Informations Complémentaires
Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel). Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d'activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour un hôtel à MEYREUIL (13590) un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) . Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
Vos principales missions incluront : Prospection et développement de clientèle : Identifier de nouveaux prospects et analyser leurs besoins. Proposer des solutions d'assurance adaptées (auto, habitation, santé, etc.). Gérer les objections, conclure les ventes et atteindre les objectifs fixés. Fidélisation et gestion des clients : Maintenir une relation de confiance avec vos clients. Réaliser un suivi personnalisé et répondre aux évolutions de leurs besoins. Proposer des ajustements ou de nouvelles solutions adaptées à leurs situations. Conseil et accompagnement : Assurer un rôle de conseiller pour orienter les clients dans le choix de leurs produits. Expliquer clairement les avantages des offres proposées. Gestion administrative : Établir, suivre et finaliser les contrats. Respecter les normes et processus de l'entreprise en matière de gestion des dossiers clients. Formation et rythme Cette alternance inclut une formation professionnelle dispensée par My Partner School, spécialisée dans les métiers commerciaux. Diplôme obtenu : À la fin de votre formation, vous obtiendrez un diplôme d'État reconnu de niveau Bac ou Bac+2 (Conseiller Commercial ou Négociateur Technico-Commercial). Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine, en présentiel ou à distance. 1 fois par mois, une session intensive de 2 jours consécutifs pour approfondir les modules. Examen final : Vous serez évalué(e) sur vos compétences professionnelles via un examen écrit et oral, validant votre titre professionnel. Contenu de la formation : Les modules aborderont la prospection, la gestion de clientèle, les techniques de vente et la négociation commerciale. Profil recherché Nous recherchons des candidats motivés, ambitieux et prêts à s'investir pleinement : Motivation et ambition : Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Excellentes compétences relationnelles : Vous êtes à l'aise dans la communication et convaincant(e) dans vos démarches. Organisation et rigueur : Vous savez gérer vos priorités et travailler avec méthode. Coachabilité : Vous êtes prêt(e) à apprendre et à monter en compétences dans le domaine commercial. Ce que nous vous offrons Une alternance rémunérée selon le barème légal. Une expérience terrain enrichissante, au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur. Un diplôme d'État reconnu, ouvrant la voie à de nombreuses opportunités de carrière. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Important : Cette offre est réservée exclusivement aux candidats inscrits chez My Partner School. Les candidatures externes ne seront pas prises en compte. Rejoignez-nous dès maintenant et construisez un avenir professionnel prometteur !
Nous recherchons 4 Manager en Alternance dans la Restauration (H/F) pour superviser les opérations au sein d'un réseau de franchises de restauration rapide, leader sur le marché. Cette alternance est une occasion unique de développer vos compétences en gestion tout en acquérant une expérience précieuse dans un environnement dynamique et exigeant, tout en préparant un Titre Professionnel de niveau Bac +2. Responsabilités : Développement de la dynamique commerciale : Mettre en œuvre des stratégies commerciales pour maximiser le chiffre d'affaires du restaurant, en tenant compte des spécificités de la restauration rapide. Gestion des stocks et approvisionnement : Planifier et gérer les stocks de manière optimale pour garantir la disponibilité continue des produits, tout en minimisant les pertes. Supervision des opérations : Surveiller la préparation et le service des aliments, en veillant à ce que les normes de qualité, de rapidité et de sécurité alimentaire soient rigoureusement respectées. Réalisation du merchandising : Assurer une présentation attractive des produits dans le restaurant pour maximiser les ventes, en accord avec les standards de la franchise. Encadrement et formation du personnel : Participer activement à la formation, à l'encadrement et à la motivation des équipes, en développant leurs compétences pour assurer un service client irréprochable. Animation de l'équipe : Fédérer l'équipe autour des objectifs du restaurant, en favorisant la cohésion et l'engagement de chacun. Optimisation de la performance économique et financière : Analyser les indicateurs de performance du restaurant, proposer des actions correctives et mettre en place des initiatives pour améliorer la rentabilité. Gestion des opérations quotidiennes : Assurer le bon déroulement des activités quotidiennes du restaurant, en veillant à ce que tous les processus soient efficaces et alignés avec les objectifs de la franchise. Compétences requises : Expérience en restauration appréciée : Une expérience antérieure dans le domaine de la restauration sera un atout pour réussir dans ce poste. Intérêt pour la gestion d'équipe : Capacité à diriger, motiver et former une équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Connaissance de la restauration rapide : Envie d'apprendre les spécificités de la gestion des flux clients et de l'exécution rapide des services. Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : Volonté de se former aux normes rigoureuses de manipulation des aliments et de sécurité alimentaire. Leadership : Capacité à développer vos compétences en leadership pour inspirer et diriger une équipe dans un environnement dynamique. Ce que nous vous offrons : Une formation pratique et rémunérée en alternance qui vous prépare à un rôle de manager, en lien direct avec les exigences du marché de la restauration rapide. Préparation d'un Titre Professionnel de niveau Bac +2, reconnu par l'État, qui validera vos compétences en gestion et en management. Un salaire basé sur votre âge et votre diplôme, conformément aux réglementations gouvernementales. La possibilité de valider un titre professionnel reconnu, tout en acquérant une expérience précieuse en entreprise. Et à la fin de votre formation, une possibilité d'embauche au sein de l'entreprise. Si vous souhaitez saisir cette opportunité pour lancer votre carrière en management dans la restauration rapide, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation)
L'organisation du transport maritime des marchandises générales cargo à l'import/export ; La gestion des documents de transport pour l'expédition des marchandises ; L'optimisation des coûts, marges et chiffres d'affaires pour chaque expédition ; La gestion des litiges liée aux dossiers d'exploitation ; Le respect des procédures interne et la réglementation en vigueur.
Reliance RH recrute un talent de choix pour renforcer les équipes de son partenaire : une belle association marseillaise. Vos missions : En tant qu'Assistant(e) de gestion : Vous assistez le Responsable d'Agence et/ou le Responsable de Secteur dans la gestion administrative et commerciale de l'agence. Gestion des plannings - Organiser et gérer les plannings des intervenants et des clients grâce au suivi quotidien des services mis en place (logiciels métiers + applications mobiles). Vous pouvez gérer de manière proactive les événements imprévus Gestion et mise à jour - Des dossiers des employés, recevoir les employés pour des entretiens de suivi, faciliter les informations. - Animer les relations sociales, résoudre les conflits, faciliter l'intégration des nouveaux employés. - Animer le relationnel d'agence par une politique de management performante définie avec le responsable d'agence. Mission commerciale : - Participer au développement de l'agence en analysant les besoins et les attentes des clients. - Construire des relations durables par la négociation et en écoutant les interactions physiques et téléphoniques. Vos atouts pour réussir vos missions : - Titulaire d'un Bac+2, vous avez une expérience et/ou formation dans la gestion administrative du personnel et une expérience et/ou formation dans le secrétariat commercial - Vous avez une totale maîtrise de l'outil informatique - Capacité d'adaptation, rigueur et organisation - Votre patience et votre relationnel font également partie de vos atouts Les plus du poste : - Entreprise leader sur son secteur d'activité et en fort développement - 24h / semaine sur 4 jours de travail (lundi au jeudi 8h/13h - vendredi 8h/12h) - Participation au transport en commun - Prime sur objectifs au semestre (½ mois de variable)
Présentation du service La Maison d'Accueil Spécialisée du Centre Hospitalier E. Toulouse est une structure médico-sociale de 40 places d'hébergement temps plein. Elle est constituée de 4 unités de vie apportant aux résidents une aide constante aux actes de la vie quotidienne en rapport avec la diminution ou à l'absence d'autonomie, des activités de vie sociale, occupationnelles d'éveil et d'animation associées à une ouverture sur la vie sociale et culturelle destinée à préserver et à améliorer les acquis et prévenir les régressions de leur état physique et psychique. Elle est destinée à accueillir des personnes présentant un polyhandicap physique et psychique. Missions principales - Restaurer, maintenir et préserver la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Promouvoir le confort et l'hygiène auprès des résidents en collaboration avec l'équipe éducative et de bionettoyage - Participer à la mise en œuvre du projet de soins en cohérence avec le projet personnalisé individuel du résident. - Participer et élaborer des actions à visée éducative, occupationnelle et relationnelle en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Missions et activités Accompagnement au quotidien - Aider la personne dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, habillage, déplacements) - Préparation des repas adaptés. - Assistance pour la toilette et les soins d'hygiène. - Entretien de l'environnement de vie. Soutien éducatif et relationnel - Favoriser le développement de l'autonomie, des compétences sociales et des capacités cognitives et motrices. Médiation sociale - Faciliter l'intégration sociale de la personne en l'aidant à participer à des activités collectives ou culturelles. Contribution au bien-être - Apporter un soutien psychologique et moral pour améliorer la qualité de vie. - Contrôle de la conformité et de l'intégrité des repas - Assurer l'entretien et le bionettoyage de l'environnement Accompagnement extérieur - Assistance lors de sorties (rendez-vous médicaux, courses, loisirs,.). - Facilitation de l'intégration dans des activités sociales ou culturelles. Travail en équipe pluridisciplinaire - Collaborer avec des éducateurs spécialisés, assistants sociaux pour élaborer et suivre les projets personnalisés individualisés. - Identifier les besoins et les évolutions de la personne. - Communiquer régulièrement avec l'équipe et les proches sur l'état de la personne. - Réaliser les soins délégués par l'infirmier et en assurer la traçabilité - Assurer le suivi des paramètres vitaux et saisir les observations dans le DPI - Accompagner les résidents aux rendez-vous médicaux et assurer la traçabilité des Informations issues de ces RDV. - Assurer des relations de médiation entre les familles et/ou les représentants légaux - Encadrer et accompagner pédagogiquement les personnes accueillies (stagiaires, étudiants) Savoir-faire - Entretenir et développer les liens avec les différents personnels intervenants dans la prise en charge du résident - Transmettre des informations fiables et pertinentes - Reconnaître, alerter et résoudre des situations d'urgence dans les limites de son champ d'intervention - Participer aux interventions de soins pluridisciplinaires et avec les différents acteurs du CHET (prestataires extérieurs, plateau somatique). - Analyser, synthétiser et transmettre des informations concourant à la prise en charge des personnes accueillies.
Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions et activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Visite à domicile - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, ...) - Veille spécifique à son domaine d'activité Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
Vos missions : Nettoyage des chambres de l'hôtel Vous serez en charge du nettoyage à blanc des chambres. Réapprovisionnement du chariot de linge.. Sites accessibles en transport en commun
Le (la) Médiateur (trice) social(e) est placé(e) sous l'autorité d'un N+1, il (elle) a pour missions : Accueille la personne (physique et téléphonique), l'écoute, analyse sa situation et lui communique des informations relatives aux droits, aux devoirs citoyens et à leurs procédures Informe la personne sur les missions de l'Association Oriente la personne vers les opérateurs adaptés en fonction de la problématique Est en veille sur l'évolution des dispositifs sociaux et procédures Identifie et analyse le besoin de la personne afin de lui apporter une réponse adaptée et personnalisée Détecte les demandes implicites Mets en œuvre les dispositifs de Droit commun Soutient la personne dans ses démarches et favorise son autonomie Prévient et gère des situations conflictuelles en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur Prépare et anime des actions individuelles et/ou collectives de sensibilisation et de prévention Effectue le reporting et le suivi administratif de son activité Renseigne les supports de suivi d'activité (logiciels internes / partenaires entreprises ) Transmet les données au service concerné Echange des informations avec l'équipe et propose des axes d'évolution
Lieu : Marseille - Technopole de Château-Gombert et place de parking sécurisé Mots-clés : Confiance, Rigueur, organisation, autonomie, esprit de synthèse, pugnacité, écoute, diplomatie, adaptabilité, polyvalence, dynamisme, réactivité, sens du service et de l'accueil, etc. Doté d'une forte culture d'entreprise, dans un environnement de création d'entreprises innovantes, où les aspects humains sont très souvent les facteurs-clé de réussite ou d'échec, votre expérience opérationnelle et votre pragmatisme vous permettront d'intervenir auprès de la Direction de l'incubateur, de l'équipe opérationnelle mais également auprès des créateurs d'entreprises innovantes avec une réelle valeur ajoutée, avec la plus grande efficacité et confidentialité. A cet effet, vous devrez interviendrez sur 3 piliers de notre fonctionnement, à savoir : - Accueil, administratif et lien vers le cabinet comptable - L'accueil, le standard téléphonique, gestion des achats, réservations des salles, mailing, prise de note, prise de compte-rendu, fabrication & reproduction de documents, mise à jour des divers tableaux de bords (.xls), planification des rendez-vous, classement de documents (papiers et numériques), mise en place des diverses réunions (Bureaux, Comités, Conseils, etc.), suivi comptable, scan, archivage et suivi de l'état d'avancement des devis et factures, suivi de dépenses, etc. - Communication Digitale - Mise à jour du site internet, réalisation d'une newsletter trimestrielle via « Mailchimp », mise en place d'atelier d'information bimestrielle, relance téléphonique, récupération de données auprès des projets de création d'entreprises, mise à jour de statistique interne via des appels ou relances téléphoniques, etc. - Qualité - Assurer, animer et maintenir le système management de la qualité de la structure sous la direction du RMQ. Réaliser une enquête de satisfaction auprès de 40 personnes une fois par an. Vous avez impérativement une compétence « réelle et forte » en gestion (administrative et/ou comptable et/ou juridique ), avec une appétence à la qualité ou à la communication, deux thématiques dans lesquelles nous pourrons vous former le cas échéant, et évidemment une réelle maîtrise des outils informatiques de gestion (Word, Excel, Access, etc.) qualité rédactionnelle. La pratique de l'anglais est un plus ! Vous avez également au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le secteur privé (essentiellement en PME et/ou TPE) et/ou dans le milieu de la recherche ou de l'industrie. Merci d'adresser CV, lettre de motivation, disponibilité et prétentions salariales, uniquement par mail à : m.defous@incubateur-impulse.com avec pour objet de votre courriel le code : OM2025 + Nom + Prénom Le poste est à pourvoir dès que possible. Plus d'information sur le site : www.incubateur-impulse.com
Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans la vente de parfums recrute un animateur commercial en alternance, qui suivra sa formation avec My Partner School. Cette formation en alternance permet d'acquérir des compétences solides en vente, relation client et animation commerciale. Seuls les candidats en alternance avec My Partner School pourront accéder à ce poste. Missions principales -Attirer et capter l'attention des clients -Aborder les passants de manière engageante et professionnelle pour les inciter à découvrir les produits -Créer une atmosphère accueillante et chaleureuse autour du stand -Organiser des démonstrations interactives pour éveiller la curiosité des visiteurs Présenter et promouvoir les produits -Expliquer aux clients les caractéristiques des parfums, leur composition et leurs particularités -Faire tester les fragrances en utilisant les techniques adaptées (mouillettes, application sur peau) -Adapter son discours en fonction du profil et des attentes du client Conclure les ventes et atteindre les objectifs commerciaux -Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées -Appliquer les techniques de vente et de persuasion pour maximiser les ventes -Finaliser les transactions et assurer un service client de qualité -Mettre en avant les offres promotionnelles et les produits phares Fidéliser la clientèle et développer l'image de marque -Conseiller les clients de manière professionnelle pour établir une relation de confiance -Proposer des recommandations personnalisées en fonction des préférences du client -Encourager les clients à revenir et à recommander la marque Assurer la mise en valeur du stand et la gestion des produits -Organiser l'espace de vente et assurer la mise en avant des produits -Vérifier et réapprovisionner régulièrement les testeurs et les échantillons -Maintenir un stand propre et ordonné en respectant les standards de présentation Analyser et améliorer la performance des ventes -Participer aux réunions avec l'équipe pour ajuster les stratégies de vente -Faire remonter les retours clients afin d'améliorer l'expérience d'achat -Suivre les ventes et identifier les tendances pour adapter son approche commerciale
Le CREEDAT, association Loi 1901, a pour but de permettre aux personnes en situation de handicap et âgées, d'avoir un accompagnement de proximité pour l'évaluation de leurs besoins, l'aide aux démarches et aux financements et la prise en main d'aides techniques adaptées et pertinentes, par une approche non discriminante. Il intervient auprès de ce public en réalisant des diagnostics et des préconisations en ergothérapie d'aménagement de logements. Le CREEDAT (www.creedat.net ) recrute un.e travailleur.se social.e en CDD à temps partiel (50%-80% ETP à discuter) d'un an (renouvellement possible) pour compléter notre équipe dans son rôle médico-social auprès des personnes en situation de handicap ou personnes âgées dépendantes et des professionnels. - Votre mission consistera à : 1) Œuvrer avec l'équipe, en binôme avec un ergothérapeute à l'accompagnement des personnes suivies dans le cadre de l'adaptation des lieux de vie et l'acquisition des Aides Techniques. 2) Faciliter les suivis administratif, social et financier les dossiers des personnes (l'ouverture des droits, les recherches de dispositifs, sur les aides aux financements) Pour cela, vous élaborerez un diagnostic social et une hypothèse d'intervention. Vous accompagnerez les personnes vers une reconnaissance sociale en favorisant l'autonomie, le maintien et le développement des compétences, la mobilisation des ressources de (et autour de la personne. Vous permettez à la personne de repérer et d'exprimer ses besoins d'accompagnement afin d'élaborer avec elle un projet d'action. 3) Être et se mettre en contact avec le réseau partenarial pour faciliter l'aboutissement des dossiers des bénéficiaires pour leur projet. 4) Participer à la vie associative en équipe Vous travaillerez avec une équipe composée d'ergothérapeutes et d'une assistante administrative (soutien, partage). Vous vous déplacerez sur les lieux de vie des personnes si besoin, pour favoriser l'échange et le lien social. - Profil : Diplômé.e d'Etat en travail social (DEASS et DECESF) - Qualités requises : - Expérience dans les domaines du handicap ou des séniors (connaissance des dispositifs) ou désirant en acquérir. - Bon contact, dynamisme et enthousiasme - Curiosité, capacité d'initiative et d'autonomie - Aptitude à l'écoute et à l'empathie - Esprit d'analyse et de synthèse - Aisance orale et rédactionnelle - Sens de l'organisation, méthodes - Maitriser l'outil informatique (Word, Excel, logiciels, etc.) - Conditions : - CDD d'un an à temps partiel 50% à 80% (à discuter) - Permis B et véhicule personnel indispensables - Tickets restaurants - Horaires aménageables - Possibilité de télétravail partiel - Fourchette de salaire : sur une base de 2230 euros brut mensuel à temps plein
Nous cherchons un enseignant ou une enseignante à temps complet ou temps partiel (minimum 24h par semaine). Pour des formations à la conduite sur boite manuelle ou boite automatique. Horaires principalement en après-midi. Horaires sur le samedi également. Formation pratique essentiellement (formation, accompagnement aux examens, rdv pédagogiques et préalables, examens blancs).
Avec votre tuteur, vous contribuerez directement au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients. Au sein du Centre d'Appels Dépannage, votre mission consistera à assurer la réception téléphonique et le traitement des appels dépannage en provenance des clients, des services de sécurité et des tiers. Vous serez amené à : Traiter les appels des clients et des particuliers confrontés à une panne électrique ou à une situation dangereuse liée à l'électricité, Réaliser un diagnostic de la situation et donner des consignes de sécurité, Déclencher une intervention de sécurité ou de dépannage si nécessaire, Être mobilisé lors des événements climatiques pour rassurer les clients, prendre les informations et déclencher les dépannages. Vous pourrez être amené à réaliser des missions annexes (exemple : les appels de satisfaction clients). Le Centre d'Appels Dépannage est un service ouvert 24h/24h et 7j/7j. Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur deux cycles horaires possibles: 08h00-16h00 ou 09h00-17h00. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un titre de CRCD (Conseiller Relation Clientèle à Distance) ou un diplôme de Bac pro Métiers du Commerce et de la Vente. Les missions de ce poste en alternance ne contiennent pas de vente de produits et de services mais portent essentiellement sur du conseil et de l'accompagnement. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, ouvert et à l'écoute, tout en étant rigoureux dans votre travail. Vous avez le sens du service client. Vous êtes curieux et aimez apprendre de nouvelles choses. Vous êtes à l'aise à l'oral et avec les outils bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Afin de renforcer notre équipe de vente, nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse pour notre boulangerie Vous aurez en charge l'intégralité des opérations liées à la vente en boulangerie : accueil, vente, encaissement,..... Poste en CDI, 35h semaine Salaire mensuel brut : 1859.47 € Mutuelle d'entreprise
Assurer l'organisation et la gestion du temps et des activités des élèves à chaque fois qu'ils ne sont pas sous la responsabilité d'un membre des équipes pédagogiques. Collaborer avec les personnels de l'établissement à l'organisation des activités éducatives et périscolaires. Assurer un suivi des élèves au sein de la communauté éducative en lien avec les familles. Collaborer avec les personnels de l'établissement à l'organisation des activités éducatives et périscolaires. Contrôler l'assiduité et la ponctualité des élèves. S'assurer du respect du règlement intérieur, de la qualité du cadre de vie, de la sérénité du climat de l'établissement. Mise en place du conseil des délégués ( élections/réunions). Prévenir et gérer les conflits en privilégiant le dialogue et la médiation dans une perspective éducative. Identifier les conduites à risques. Contribuer à l'éducation à la citoyenneté et à l'apprentissage des règles de vie commune. Contribuer au recrutement, organiser et superviser le travail de l'équipe de surveillance. Développer des partenariats extérieurs pour apporter des solutions aux situations personnelles des élèves. Favoriser l'insertion et l'orientation scolaire et professionnelle des jeunes. Collaborer au suivi individuel des jeunes participer aux conseils de classe.
Placée sous l'autorité directe de la Directrice Générale Adjointe du pôle Enfance Population Solidarité. Concevoir et réaliser des projets en direction du public sénior dans les domaines de l'animation et le développement de la relation sociale MISSIONS PRINCIPALES: - Accueillir et orienter le public sénior - Mettre en place un planning d'activités intergénérationnel annuel et en assurer l'animation en collaboration avec les centres de loisirs municipaux - Coordonner la venue de la maison du bel âge à raison de deux fois par an - Organiser et accompagner des projets de séjour spécifique à ce public - Organiser les commissions de restauration séniors, y participer et en produire un compte rendu - Participer au commissions du bel âge et en produire un compte rendu - Travailler en partenariat avec le service manifestation sur le repas annuel ou autre manifestation en direction des séniors - Assurer l'organisation administrative, matérielle et humaine des colis de noël - Travailler en partenariat avec l'Entr'aide solidarité 13 sur la complémentarité des projets et/ou activités proposés - Assurer le suivi du service minibus mis à disposition de ce public (inscriptions, suivi des chauffeurs) - Promouvoir des projets facilitant le quotidien des séniors (projets numériques, ateliers mémoires, prévention à l'isolement) - Assurer le suivi budgétaire au regard du budget alloué MISSIONS complémentaires: - Assure l'accueil du SEJE en complément de la secrétaire/accueil (remplacement congés, absences ou période d'affluence importante)
Cherche professeur (e) de théâre pour donner des cours: A des enfants 1h30, A des ados 2h Le mercredi après midi, des la rentrée 2025/2026.
Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Services de notre agence de Meyreuil (13) en tant que Vérificateur (H/F). Vous serez en charge de la vérification périodique de la conformité des systèmes de protection incendie. Vous œuvrez dans le strict respect des règles et des normes de sécurité. Vos missions et vos challenges : - Etablir votre planning de visite en respectant les délais d'exécution et prévenir les clients - Vérifier l'évolution du risque client en adéquation avec les règles et les normes en vigueur - Exécuter les visites périodiques - Effectuer les gammes opératoires définies pour les vérifications - Veillez à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements dont vous avez la charge - Rédiger les rapports de visite - Assurer le respecter les délais déterminé par la certification E1 quant à l'envoi des rapports au client - Participer aux audits internes et externes Nos conditions de travail : - Localisation : Meyreuil (13) et déplacements quotidiens chez nos clients - Horaires : Journée, base 39h semaine - Salaire : Selon expérience + Indemnités de déplacement et véhicule de service + nombreux avantages (intéressement, participation...) Le profil recherché Vous disposez d'une première expérience similaire. Véritable expert en protection incendie tant au niveau de la théorie (règles APSAD, Normes, Règlements...) que de la pratique, vous avez un bon sens de l'organisation et faites preuve de rigueur au quotidien. Votre sens du relationnel vous permettra de développer et d'assurer la relation avec nos clients. Infos complémentaires Rejoindre Minimax France c'est... - Intégrer une société tournée vers l'avenir et les collaborateurs avec la mise en place du « POOSCible » notre Plan d'Orientations Organisationnelles et Stratégiques Cible. - Participer à la croissance de la filiale France du groupe Minimax Viking, un des leaders mondiaux sur les marchés de la protection, la détection et l'extinction incendie et présent sur les 5 continents. - Bénéficier d'un accompagnement dans la construction de votre carrière professionnelle à travers la formation et l'évolution interne. Nos avantages : - Un dispositif de rémunération attractif : Tickets restaurant, Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Entreprise et Retraite, Compte Épargne Temps, Primes variables... - Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance pour faire face aux imprévus. - Un environnement de travail bienveillant tourné vers le bien être des équipes avec la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail. Les prochaines étapes du recrutement : - Un premier échange par téléphone avec Morgane, notre Chargée de missions RH - Un entretien dans nos locaux avec le Responsable de service et/ou le Directeur d'agence Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler, nous avons hâte de vous rencontrer.
Minimax France, filiale de Minimax Viking, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux). Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 160 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée(APSAD, MASE) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients.
Suite à un départ à la retraite nous recherchons un.e gardien.ne résidant sur notre propriété (logement de 90 m2) pour assurer les ventes du domaine viticole auprès des clients, les samedis (3 à 4 samedis par mois). Horaires de la boutique le samedi : 9h-12h / 14h-18h. En contrepartie du logement gratuit, vous assurez une présence et la vente les samedis. Vous travaillez uniquement le samedi soit 21h à 28h dans le mois. Il est nécessaire d'avoir un autre emploi à côté si vous souhaitez une rémunération à temps plein. Le poste peut convenir à un couple, possibilité de travailler en espaces verts sur le domaine pour ceux qui le souhaitent, à mi-temps par exemple. Poste à pourvoir fin mai.
Gestionnaire de projet et de l'urbanisme en ENR vous viendrez renforcer notre équipe du Bureau d'Etude et participerez activement à la croissance de notre société. En tant que technicien (ne) de gestion administrative au sein de notre bureau d'étude, vous serez sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'étude développement et vous intègrerez les équipes de développement afin d'étudier et de mettre en œuvre nos projets photovoltaïques tels que les abris, les hangars, ou les ombrières de parking. Vous serez en charge de soutenir les équipes techniques du Bureau d'études et de terrains pour la constitution des dossiers et le suivi des projets. Vos Responsabilités : - Préparer les dossiers agricoles (ICPE) et les dossiers environnements en collaboration avec les équipes internes techniques et terrains. - Réaliser les dossiers architecte en collaboration avec les équipes internes et externes. - Gérer les projets d'études et d'urbanisme - Assurer la constitution et la demande des dossiers de permis de construire. - Faire le suivi intégral des projets sur les aspects liés à l'urbanisme et études environnementales. Qualifications Requises : - Diplôme dans le domaine de la gestion de projet, de l'urbanisme, du commercial ou tout autre domaine connexe (Bac +2/+3, BTS, DUT, Licence Pro, BUT). - 2 ans d'expérience ou 1ère expérience envisageable, si vous êtes méthodique avec minimum un niveau Bac +2. - Maîtrise du outils bureautiques (Pack Office), logiciel CRM. - Orthographe et bonnes qualités rédactionnelles. - Connaissance de l'urbanisme serait un plus - Rigueur dans le suivi des dossiers. - Connaissances en Gestion de projet. Savoirs être : - Bonnes compétences en communication et en organisation. - Capacité à interagir avec les instances administratives et les collectivités territoriales. - Autonomie. - Esprit d'équipe. - Sens de l'initiative et de la proactivité. - Rigoureux, attentif aux détails. - Adaptabilité et flexibilité face aux changements et aux défis. - Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes. - Respect des procédures. Statut : ETAM Horaires : 35h Du lundi au vendredi en présentiel
Domino Care Marseille recherche un un travailleur (H/F) en intérim pour intégrer le pôle logement dédié à l'accueil de jeunes majeurs à Marseille, avec un rythme de 2 jours par semaine en horaires internat. Sous la responsabilité du directeur et du chef de service de l'association, vous aurez pour missions principales : - Mesure ASE/LLS : Évaluation et suivi personnalisé des besoins des résidents - Accompagnement à la gestion de la vie quotidienne des jeunes - Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes - Soutien à la transition vers l'autonomie en logement. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur social et avez des compétences dans l'accompagnement des jeunes, notamment en matière de logement, ainsi que dans l'animation de groupe. Une première expérience sur ce type de poste serait un plus. Vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux pour réussir dans cette mission.
Vous avez une première expérience dans la comptabilité et êtes à la recherche d'un nouveau projet ? Nous cherchons une personne avec de l'ambition et un savoir-être. Vous serez amené(e) à travailler tous les matins ou le lundi-mercredi-vendredi (en fonction de vos disponibilités) Nous attendons votre candidature !
Vos missions : Isolation des combles perdus, des rampants, des murs et des planchers bas. Isolation par soufflage à l'aide d'une cardeuse/souffleuse ou à l'aide de rouleaux. Isolants utilisés : laine de roche, ouate de cellulose, laine de verre. Passage par trappes ou par toiture. Équipement de protection fourni (masque FFP2, gants, sur-combinaison). Déplacement à la journée sur les chantiers avec véhicule de société au départ de Meyreuil. Travail en binôme
Nous recherchons notre futur caissier-aide comptable. Vous serez chargé de saisir les opérations de caisse, contrôler son solde physique et comptable, de saisir les factures de nos clients et effectuer les relances clients. De plus, vous serez chargé de saisir les bons de livraison. Vous devez être capable d'utiliser aisément sur le logiciel QUADRA GESTION COMMERCIALE et QUADRA COMPTABILITE. Vos connaissances en bureautique, OUTLOOK, Excel et Word seront appréciées. Une expérience d'1 an environ est nécessaire car le poste est à pourvoir immédiatement. Votre lieu de travail se situe sur le MIN DES ARNAVAUX, Marseille 14ème. Le type de contrat est celui d'un CDI. Votre travail se déroulera de nuit, de 3h à 10h30 sur 5 jours avec le lundi comme repos, soit 35h / semaine.
Equipement : MPT SAVINE/VALLON DES TUVES Mission principale : Elaborer un plan d'action en direction du public « enfance / famille » visant à favoriser la relation parents/enfants : mise en place d'action activités d'écoute, thématiques, ludiques, découverte. Missions et activités : o Vous élaborez un diagnostic du site en fonction des besoins et demandes du public visé, o Vous favorisez des actions communes concertées, avec les différents secteurs du Centre Social. o Vous favorisez et privilégiez la relation parents/ enfants et pilotez des actions en soutien à la fonction parentale. o Vous concevez et réalisez une programmation annuelle d'activités, vous en effectuez l'évaluation et en rédigez les bilans : projets, planning, organisation de l'action, budget prévisionnel et réalisé, inscriptions, fiches de présence , o Vous êtes en charge de la communication interne et externe des animations du secteur enfance/famille, o Vous connaissez les partenaires du secteur d'activités et animez un réseau d'acteurs institutionnels et locaux en lien avec son public, o Vous participez à l'élaboration du projet social. o Vous répondrez aux appels d'offre lié au secteur Rémunération : Indice 305 de la Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective. Disponibilité : immédiate Profil du (de la) candidat(e) : - Formation souhaitée : Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale, médiatrice familiale, conseillère conjugale et familiale, DE JEPS + une expérience professionnelle de deux ans au moins. - Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans, - Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS), - Vous disposez de connaissances en bureautique, - Vous savez vous adapter à des publics et cultures diverses et avez des connaissances sur l'hygiène, la sécurité et l'évolution de l'enfant.
Notre client, PME leader dans son domaine, développe des solutions innovantes (capteurs, signalisation, .) afin d'assurer l'entretien et la sécurité des infrastructures de transport que ce soit en France ou à l'international. Vous êtes intégré.e à une équipe pluridisciplinaire (électronique, électromécanique, optique, traitement du signal ...) et avez pour missions le développement de systèmes de diagnostics et d'acquisition de données. Vous gérez en toute autonomie les projets qui vous sont confiés de la rédaction du cahier des charges aux phases d'intégration sur site. Dans ce cadre, vous êtes responsable des activités suivantes : - Développement, mise au point et réception des systèmes de diagnostic - Intégration et maintenance des systèmes de diagnostic sur site ferroviaire - Développement des logiciels d'acquisition et de traitement de données de capteurs optoélectroniques. - Recherche des pannes sur un système électrotechnique basse tension - Test et maintenance des sous-ensemble électromécanique piloté par les logiciels - Support client post-installation Pour mener à bien vos projets, vous êtes amené.e à échanger avec vos clients, prestataires extérieurs mais également vos collègues implantés dans les autres filiales du groupe et nécessite des déplacements sur site; un niveau d'anglais courant est donc requis pour ce poste. Issu d'une formation Bac+5 (traitement du signal ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Vous maitrisez le développement sur Visual C++ et l'environnement Windows associé (configuration d'ordinateurs avec cartes industrielles). Autonome et motivé.e, vous êtes amené.e à vous déplacer sur chantier pour installer et mettre en œuvre les systèmes et en assurer leur bon fonctionnement. Interventions parfois en hauteur. Vous êtes un(e) ingénieur(e) avec une vision globale des systèmes, dynamique et volontaire, vous recherchez une entreprise innovante, internationale, à taille humaine et leader sur son marché, n'attendez-pas ! Envoyez-nous rapidement votre candidature, nous vous recontacterons pour vous présenter notre client. Cette offre vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus sur notre client ? Envoyez-nous vite votre CV et après un 1er échange téléphonique nous vous exposerons les détails complets de cette très belle opportunité d'emploi !
Le réseau d agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d une expérience professionnelle riche.
Pourquoi a-t-on besoin de vous L'équipe de l'agence POINT.P de Marseille La Valentine recherche son Commercial(e) Itinérant(e) spécialiste Carrelage Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : - Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. - Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. - Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB et une connaissance du carrelage
L'agence Manpower Marseille Industrie recherche pour son client un Agent de comptoir (H/F) En tant qu'agent de comptoir, vos missions sont : -Réceptionner les pièces détachées, -Ranger les pièces, -Contrôler les commandes, -Préparer les commandes, -Gérer les retours. Sérieux(se) ? Organisé(e) ? Vous possédez une expérience sur un post similaire ? Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques ? Postulez dès maintenant en ligne, nous vous contacterons sans attendre ! Chez Manpower, vous avez accès à de nombreux avantages et notamment à nos comités d'entreprise central et régional. Copiez-collez ce lien et retrouvez toutes nos offres actives dans les Bouches du Rhône: https://workfor.us/manpowerfrance/28m0 Notre savoir-faire au service de votre talent !
Manpower MARSEILLE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Chef de projet en bureau d'études (H/F) La mission réside dans la réalisation des projets en exécution : études, sous-traitance, réalisation, montage, mise en route, suivi . Le poste est évolutif vers la fonction de Chargé(e) d'Affaires qui, à la production des unités de traitement, ajoute l'action commerciale. L'entreprise cherche une personne qui sait apporter ses idées et enrichir l'entreprise de ses compétences et de ses différences tout en étant capable de se fondre harmonieusement dans un collectif. Vous êtes diplômé d'une formation supérieure et êtes dynamique, curieux, force de proposition, adaptable et disposez d'une large palette d'outils et de méthodes (tels que technique, bonne maîtrise de l'anglais, ... ) nécessaires à accompagner le développement de votre secteur d'activité au sein de l'entreprise. Vous êtes une personne qui souhaite prendre des responsabilités dans une entreprise au sein d'une équipe dynamique, soudée et performante.
POSTE EN FREELANCE/INDEPENDANT Rejoignez une entreprise agile, innovante et en pleine croissance ! AGENCE MEDEOR est un acteur de référence dans la formation DPC (Développement Professionnel Continu) en classe virtuelle pour les professionnels de santé. Notre mission ? Offrir des formations DPC de qualité, à forte valeur ajoutée et parfaitement adaptées aux besoins des soignants. Le saviez-vous ? Bien que largement répandu, le DPC reste encore méconnu des professionnels de santé. C'est là que vous intervenez ! Votre mission, si vous l'acceptez : -Identifier et prospecter des professionnels de santé potentiellement intéressés. -Expliquer clairement les avantages du DPC et les aider à faire des choix éclairés. -Convaincre et inscrire les participants à nos formations de qualité. -Élaborer des stratégies de vente performantes pour développer votre portefeuille client. Ce que nous offrons : -Rémunération attractive. -Liberté totale : Travaillez où vous voulez ! À votre convenance, en télétravail ou sur site à Marseille (13015). -Opportunités d'évolution pour les plus performants. -Flexibilité absolue : organisez vos journées comme vous le souhaitez grâce à la liberté du statut freelance. -Un environnement dynamique où vos idées et votre motivation feront la différence. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : -Vous avez au moins 1 an d'expérience en prospection commerciale et/ou en vente de formation. -Vous êtes un(e) chasseur(-euse) dans l'âme : convaincant(e), persévérant(e) et motivé(e) par les résultats. -Vous aimez travailler en autonomie tout en étant intégré(e) dans une équipe dynamique. Disponibilité : Du lundi au vendredi - Travail en journée Statut : Indépendant / Freelance Prêt(e) à relever le défi et à booster votre carrière ? Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure !
L'AAFP PROVENCE est une structure associative où les valeurs humaines sont fondamentales. Notre engagement au quotidien : apporter une aide aux familles qui rencontrent des difficultés passagères à un moment de leur vie. Acteur de proximité nous soutenons et accompagnons les bénéficiaires dans une démarche de bienveillance. Nous avons à cœur que nos collaborateurs puissent s'épanouir dans leur travail et formons régulièrement les collaborateurs afin d'enrichir et développer les compétences en interne. Dans cette optique nous recherchons notre futur/e ASSISTANT/E DE SECTEUR : Vous assisterez les responsables de secteur dans la coordination du service : o Gestion des nouvelles demandes et des accords (dossier CAF et CD) o Alertes sur la gestion des fins d'accords o Gestion des renouvellements des PEC o Gestion du suivi des écrits professionnels et aide aux intervenants o Préparation des fiches outils et conception de nouveaux outils si nécessaire en lien avec l'équipe o Préparation des dossiers pour les VAD o Saisie des plannings o Participation aux process de facturation (, Adonis, etc) o Gestion des indemnités kilométriques (cartographie) o Gestion des appels et phoning auprès des bénéficiaires et intervenants o Tâches administratives diverses o Animation de réunions mensuelles en l'absence du RS et comptes rendus o Gestion de la téléphonie et de l'application de pointage Vous serez amené/e à prendre le relais des responsables de secteur lors de leurs absences, et pourrez être amené/e à réaliser des visites à domicile. De nature organisée, discrète et autonome, vous avez le sens du contact et appréciez les relations humaines. Vous maitrisez les outils informatiques et disposez d'une excellente capacité rédactionnelle. DIPLOME DE TRAVAIL SOCIAL OU GESTION ADMINISTRATIVE OU BTS SP3S EXIGÉ A DÉFAUT EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DANS UN POSTE SIMILAIRE EST ATTENDUE Poste basé sur l'agence de Marseille, à pourvoir dès que possible. Salaire indicatif minimal, à réévaluer selon diplôme et ancienneté branche.
Vous intervenez auprès d'un public de bénéficiaires du RSA .Vous animez des ateliers sur différentes thématiques - La connaissance de soi - L'identification des compétences et soft skills - Les Techniques de Recherche d'emploi - La valorisation de l'image professionnelle - La connaissance du marché de l'emploi et du fonctionnement des entreprises - L'animation de simulations d'entretiens et de job dating Votre profil Expérience exigée en animation de groupes et conduite de projets auprès de demandeurs d'emplois Maîtrise des techniques d'insertion et de l'accompagnement socioprofessionnel. Dynamisme, créativité et aisance relationnelle pour favoriser l'implication des participants. Connaissance des dispositifs d'emploi, partenaires locaux, et acteurs économiques du territoire. Adaptabilité et réactivité Le planning hebdomadaire varie de 4h à 20h selon un emploi du temps fournit en avance qui commence le 07/04 et se termine le 30 juin. Arrêt des interventions en juillet et août et prolongation possible de votre contrat à partir de septembre.
Association de loi 1901, Formation et Métier, c'est : - 14 établissements sur Marseille, - 2000 élèves, apprentis et stagiaires, - 4500 adultes demandeurs d'emploi, - 400 jeunes et adultes en situation de handicap, - 450 collaborateurs : enseignants et formateurs, personnels éducatifs, agents de services généraux, conseillers en insertion, cadres, personnels du secteur médical et social et personnels administratifs.
Actual, agence d'emploi spécialisée, recherche un Tireur de râteau (h/f) pour une mission passionnante à Marseille. Si vous êtes un manoeuvre TP expérimenté, ce poste est fait pour vous ! En tant qu'ouvrier routier, votre mission consistera à réaliser des revêtements en produits "noirs" ou "blancs". Vos tâches seront variées et stimulantes, que ce soit sur de grandes surfaces comme les autoroutes ou sur des petites surfaces comme les trottoirs. Vous serez amené à travailler autour d'engins tels que finisseurs et épandeuses, ou à effectuer des travaux manuels en leur absence. Ce contrat est à pourvoir dès que possible, avec une semaine de 35 heures. N'hésitez plus et rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant ! Nous recherchons un Tireur de râteau (h/f) avec un niveau d'études de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 2 à 5 ans. Le candidat idéal devrait maîtriser les techniques spécifiques liées au poste et être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. La capacité à travailler en équipe, la rigueur et le sens des responsabilités sont des qualités indispensables pour ce poste. Permis B exigé, ainsi que le PASI (Plan d'Assistance à la Sécurité Individuelle).
Nous sommes un centre minceur spécialisé dans l'accompagnement des hommes et des femmes souhaitant perdre du poids, affiner leur silhouette ou atténuer la cellulite dans un espace dédié au bien-être. Le protocole de réussite du programme est favorisé par l''association de soins minceur high-tech, de conseils nutritionnels, de compléments alimentaires et d'un coaching personnalisé permanent. Votre rôle au sein de notre centre minceur sera très polyvalent : - De développer le chiffre d'affaires du centre en toute autonomie et en respectant les process de vente de l'entreprise - D'accueillir, d'accompagner, de coacher, d'être à l'écoute et d'installer en soins la clientèle suivant le protocole de l'entreprise - De vendre des programmes minceur, des compléments alimentaires (diététique et phytothérapie) et des produits cosmétiques - De gérer la programmation des rendez-vous, les appels des prospects, la bonne tenue du centre - De participer à l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement du centre - De rendre compte aux associés du travail effectué. Votre profil : - Vous êtes capable de travailler en équipe et à apprendre pour devenir plus performant(e) - Vous êtes dynamique, souriant(e) et prêt(e) à relever des challenges commerciaux. - Vous vous sentez capable de motiver votre équipe et vos clients pour atteindre des résultats qui leurs permettraient de changer leur vie. - Vous avez déjà une expérience de la vente ou vous souhaitez vous former pour réussir. - Vous avez le sens du conseil et de l'accueil. Votre professionnalisme et votre enthousiasme sont des qualités qui vous définissent. - Vous souhaitez vivre une nouvelle expérience dans le travail et faire vivre à nos clients et futurs clients une nouvelle vie. - Les valeurs de l'entreprise sont en corrélations avec votre vision du travail. - Le secteur de la beauté, de la forme et du bien-être sont des domaines qui vous touchent Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous serez formé(e)s à tous nos process afin que notre mode de travail n'ait plus de secrets pour vous.
CONTEXTE ET DEFINITION DU POSTE : AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la restauration rapide, des Employés Polyvalents (H/F). Différents postes sont à pourvoir à plan de campagne en CDI/CDD à temps partiel. VOS MISSIONS : - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité aux clients. - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et de prendre les commandes. - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures du restaurant, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société. - Vous serez formé(e) à nos méthodes et nos procédures dans l'un de nos restaurants. PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre dynamisme, vous aimez travailler en équipe et le contact client. - Vous êtes intéressé(e) par la restauration rapide et prêt(e) à relever le challenge - Participation aux transports à 50% & tickets restaurant Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.
Commis de Salle - CDI - Piatto Di Nonna (Plan de Campagne) Description du poste : Piatto Di Nonna, restaurant situé à Plan de Campagne, recherche un(e) Commis de Salle en CDI pour renforcer son équipe. Spécialisés dans la cuisine italienne et les pizzas de qualité, nous mettons un point d'honneur à offrir un service soigné et une expérience conviviale à nos clients. Missions : - Assister l'équipe de salle dans le bon déroulement du service - Dresser et débarrasser les tables - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Apporter les plats et boissons en coordination avec les chefs de rang - Veiller à la propreté et à la mise en place de la salle - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Première expérience en restauration appréciée, mais débutants motivés acceptés - Dynamisme, réactivité et envie d'apprendre - Sens du service et du travail en équipe - Bonne présentation et attitude professionnelle Conditions : - Contrat CDI - Temps plein - Travail un week-end sur deux - Poste basé à Plan de Campagne Vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique et acquérir de l'expérience en restauration ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Véritable ambassadeur de l'entreprise, Enthousiaste et de tenace auprès de vos prospects pour atteindre vos objectifs Challenger : doté(e) d'un fort esprit d'équipe et qui aime relever des défis collectifs; Une première expérience dans la relation client est un plus. Votre quotidien sera rythmé par la promotion du concept Howdens Cuisines auprès des prospects et le référencement de nouveaux partenaires de professionnels du bâtiment. Votre objectif ? Développer la base clients B to B et le chiffre d'affaires du point de vente. Rattaché(e) au Responsable dépôt, vos principales missions sont : Commercial : Assurer physiquement le point quotidien avec le téléprospecteur pour organiser la journée Honorer les RDVs physiques avec les prospects / clients pour la découverte clients (attentes/besoins) Présenter le concept Howdens pour faire adhérer les futurs clients Initier les ouvertures de comptes Organiser les visites de fidélisation clients (courtoisie, suivi et fin de chantier.) Organiser les visites de clients inactifs pour favoriser la fidélisation Générer des ventes, notamment par la mise en avant de produits trafics Contacter par téléphone les prospects artisans identifiés et déclencher la prise de RDV Contribuer à la relance des clients. Administratif : Réaliser le rapport commercial d'activité journalier Soutenir le téléprospecteur pour l'organisation des événements commerciaux. A noter : Poste itinérant : déplacements quotidiens dans le cadre des rendez-vous clients. Ce que nous vous proposons : Vous êtes accompagné dans votre développement professionnel : vous découvrez le fonctionnement de l'entreprise et êtes formé(e) à nos process et outils. Vous êtes acteur de votre rémunération variable ! Vous bénéficiez d'un variable déplafonné basé sur la performance du magasin Repos le dimanche assuré. Vous bénéficiez d'une voiture de fonction. Tickets restaurant.
C'est au sein L'institut de formation Croix-Rouge Compétence PACAC - Site de Marseille que nous recrutons : Un(e) Responsable Pédagogique en CDD pour notre Institut de Formation IFSI / IFAS Sous le contrôle de la direction de l'établissement, vous assurez la responsabilité administrative et pédagogique des équipes de votre périmètre et contribuez au développement des activités en réalisant une mission d'ingénierie pédagogique. Vous collaborez avec les différents acteurs : équipes pédagogiques, administratives, tutelles, interlocuteurs et partenaires extérieurs Vos missions : Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'EQUIPE pédagogique Définir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'institut en équipe Participer à l'organisation administrative, logistique et budgétaire de l'activité Démarche qualité et recherche Apporter son expertise dans le cadre de recherches, projets, groupes de travail et partenariats internes et externes Assurer une veille professionnelle dans son domaine d'activité Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste > Contrat cadre en forfait jour : 203 jours/an - avec des jours de récupération (22 jours/an) > Prime Ségur > Prime de fin d'année (équivalent à un 13e mois) Diplômes & expériences exigés - diplôme d'infirmier - diplôme Cadre de Santé ou d'un diplôme de niveau 7 dans les domaines de la santé ou des sciences de l'éducation Compétences * Construire une réponse de formation adaptée à la demande * Analyser objectivement et savoir restituer le niveau d'acquisition des savoirs et des compétences des apprenants * Travailler en équipe pour mener à bien tout type de projets Compétences managériales * Faire preuve d'exemplarité managériale * Contribuer à et porter la stratégie et les principes de la CRf, accompagner et mettre en œuvre le changement * Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats
Présentation de l'établissement : L'institut de formation Croix-Rouge Compétence PACAC, situé au : Parc Eiffel des Aygalades - Bâtiment l'Olivier - 35, boulevard du Capitaine Gèze - 13014 Marseille, dispense les formations suivantes : * Formation préparant au diplôme d'état d'infirmier * Formation préparant au diplôme d'état d'Aide-soignant * Formation préparant au diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture.
Poste C'est au sein L'institut de formation Croix-Rouge Compétence PACAC - Site de Marseille que nous recrutons : Un(e) Responsable Pédagogique pour notre Institut de Formation IFSI / IFAS / IFAP Sous le contrôle de la direction de l'établissement, vous assurez la responsabilité administrative et pédagogique des équipes de votre périmètre et contribuez au développement des activités en réalisant une mission d'ingénierie pédagogique. Vous collaborez avec les différents acteurs : équipes pédagogiques, administratives, tutelles, interlocuteurs et partenaires extérieurs Vos missions : Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'EQUIPE pédagogique Définir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'institut en équipe Participer à l'organisation administrative, logistique et budgétaire de l'activité Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste > Contrat cadre en forfait jour : 203 jours/an - avec des jours de récupération (22 jours/an) > Prime Ségur > Prime de fin d'année (équivalent à un 13e mois) > Accord télétravail (2 jours / semaine) > Futurs nouveaux locaux : https://www.linkedin.com/posts/croixrougecompetence-pacac_une-nouvelle-étape-pour-lavenir-de-la-activity-727*** (voir postuler)258689-CX5b?utm_source=share&utm_medium=member_desktop Diplômes & expériences exigés - diplôme d'infirmier - diplôme Cadre de Santé ou d'un diplôme de niveau 7 dans les domaines de la santé ou des sciences de l'éducation Compétences * Construire une réponse de formation adaptée à la demande * Analyser objectivement et savoir restituer le niveau d'acquisition des savoirs et des compétences des apprenants * Travailler en équipe pour mener à bien tout type de projets Compétences managériales * Faire preuve d'exemplarité managériale * Contribuer à et porter la stratégie et les principes de la CRf, accompagner et mettre en œuvre le changement * Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats
Missions et activités : Equipement : Centre Social de la BRICARDE Assurer la direction d'un centre de loisirs sans hébergement ; Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration des groupes d'enfants pendant leur présence ; Préparation individuelle et collective du travail ; Encadrer en face à face public, au minimum 60% des activités proposées ; Participer à l'organisation des activités supports autour des thématiques des loisirs, du travail collectif et individuel, de la médiation sociale et toute autre thématique jugée nécessaire par les responsables de l'Association ; Impulser la mise en œuvre d'actions d'animations socio-éducatives en lien avec le projet pédagogique et le projet éducatif de l'Association dans le cadre de l'ACM ; Produire le projet pédagogique et établir le bilan et l'évaluation ; Assurer le lien avec les familles ; Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; Assurer les suivis du volet règlementaire ; Participer à la gestion des espaces ACM ; Participer à la définition des orientations stratégiques de l'ACM ; Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel. Disponibilité : Immédiate Profil du (de la) candidat(e) : Vous disposez d'une expérience bénévole et/ou professionnelle d'au moins an. Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) Vous disposez de connaissances en bureautique Doté d'un leadership, vous savez manager une équipe, vous adapter à des clientèles et cultures diverses et avez des connaissances sur l'hygiène, la sécurité et l'évolution de l'enfant.
Développer et mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des adolescents et jeunes adultes du territoire tels que définis dans le projet social, coordonne et anime les actions jeunesse de manière transversale -Principaux projets à coordonner et animer : - Accompagnement à la scolarité collège et parcours scolaires - Actions prévention jeunesse - Stages et séjours - Actions santé - Actions parcours scolaires - Action insertion - Départ en séjour autonome - Santé - Activités culturelles et sportives adultes - Evènements festifs jeunesse prévention etc
Centre social
Notre agence Adéquat Vitrolles BTP est à la recherche d'un AGENT D'EXPLOITATION H/F dans une centrale située sur Gardanne. Débutant accepté. Notre client est un opérateur commercial et industriel spécialisé dans la valorisation des matériaux et co-produits issus de l'industrie. Nous donnons une seconde vie aux ressources telles que les cendres de centrales thermiques, les terrils et le désulfogypse, contribuant ainsi à une économie plus durable et responsable. Vos missions si vous l'acceptez : En tant qu'agent d'exploitation, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et la gestion des matériaux valorisés. Vos responsabilités incluront : - Prélèvement et analyse d'échantillons de cendres pour garantir la conformité et la qualité des matériaux. - Accueil et gestion des camions entrants et sortants pour assurer un flux logistique fluide. - Accompagnement du technicien de production dans ses missions quotidiennes. - Application stricte des procédures et respect des dispositions de sécurité et environnementales. Votre profil nous intéresse si : - Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un bon esprit d'équipe. - Une première expérience dans un environnement industriel ou logistique est un plus. - Vous êtes à l'aise avec les consignes de sécurité et respectez les procédures. - Idéalement, vous avez des notions en analyses d'échantillons (formation interne possible). Bonne gestion du stress, concentration et polyvalence RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : - Taux horaires selon profil + tickets restaurant - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Pour toute question, nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recrute pour son client, un(e) préparateur de commandes (F/H) sur Marseille (13). Au sein d'une société marseillaise en pleine expansion et dans son dépôt, vous réalisez les préparations de commandes de produits textiles et autres articles de mode. Si vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent entre la préparation de commandes et diverses saisies informatiques (ponctuelles) sur Excel, ce poste est fait pour vous ! Ainsi en ce qui concerne la préparation de commandes, vous utilisez un pad pour scanner les articles et suivre le parcours de commandes au sein de l'entrepôt. Votre polyvalence vous amènera aussi à faire de la manutention, du rangement ou encore de réaliser des travaux d'inventaires. Vous travaillez en journée, du Lundi au Vendredi sur 35h. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Une première expérience en logistique, avec utilisation de l'informatique et d'un PAD. - Polyvalence et rigueur sont vos principaux atouts. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Offre d'emploi : Chef de Chantier Photovoltaïque (H/F) Entreprise : GPE ENERGIES & SERVICES Lieu : Vitrolles, PACA Type de contrat : CDI Disponibilité : Immédiate Description du poste : Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Chef de Chantier Photovoltaïque (H/F) pour encadrer et superviser nos équipes sur le terrain. Vous serez responsable de la coordination et du bon déroulement des chantiers d'installation photovoltaïque. Missions principales : Planifier et organiser les chantiers en collaboration avec le bureau d'études Encadrer et animer les équipes techniques sur site Assurer le respect des délais, des budgets et des normes de sécurité Superviser l'installation des panneaux photovoltaïques et le raccordement électrique Effectuer les contrôles de conformité et assurer le suivi qualité Rédiger les comptes rendus et rapports d'avancement des travaux Être l'interlocuteur principal du client et des différents intervenants Profil recherché : Formation en génie électrique, électrotechnique ou bâtiment (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent) Expérience confirmée en gestion de chantier photovoltaïque ou dans un domaine similaire Compétences en management et en organisation d'équipe Habilitations électriques (BR, B2V, H1V) souhaitées Connaissance des réglementations en vigueur et des normes de sécurité Permis B exigé Sens des responsabilités, rigueur et autonomie Ce que nous offrons : Un poste à responsabilités avec des perspectives d'évolution Une formation continue sur les innovations technologiques solaires Un environnement de travail dynamique et stimulant Véhicule de service et équipements fournis Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique et encadrer des projets d'envergure ? Rejoignez-nous ! Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation.
Offre d'emploi : Technicien Photovoltaïque (H/F) Entreprise : GPE ENERGIES & SERVICES Lieu : Vitrolles, PACA Type de contrat : CDI )Disponibilité : Immédiate Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Photovoltaïque (H/F) passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes photovoltaïques chez nos clients particuliers et professionnels. Missions principales : - Installation de panneaux photovoltaïques sur toiture et au sol, - Raccordement électrique des installations solaires, - Diagnostic et maintenance préventive et corrective des équipements photovoltaïques, - Tests de mise en service et vérification du bon fonctionnement, - Rédaction des comptes rendus d'intervention, - Respect des normes de sécurité en vigueur, Profil recherché : Formation technique en électricité (CAP/BEP, Bac Pro, BTS Électrotechnique ou équivalent), Expérience dans l'installation et/ou la maintenance de systèmes photovoltaïques (un atout), Habilitations électriques (BR, B2V, H1V) souhaitées, Connaissance des réglementations en vigueur dans le domaine du photovoltaïque, Permis B exigé, Sens du service, autonomie et rigueur, Ce que nous offrons : Un poste évolutif avec des perspectives de carrière, Une formation continue sur les nouvelles technologies solaires, Une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant, Véhicule de service et équipements fournis, Vous êtes motivé(e) à contribuer à la transition énergétique et souhaitez intégrer une entreprise innovante ? Rejoignez-nous ! Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation.
La Communauté, association d'aide à domicile loi 1901, recrute un(e) Responsable de secteur en CDD à terme imprécis. Au sein de notre structure, vous exercerez les missions suivantes : - Evaluation des besoins des usagers ; - Analyser la demande et proposer au demandeur le service le plus adapté à ses besoins ; - Encadrer une équipe de personnel d'intervention ; - En assurer sa mise en œuvre et le suivi en mobilisant les ressources humaines nécessaires ; - Formalisation des actions qui seront mises en œuvre ; - Organisation de l'activité des intervenants ; - Evaluation et proposition des plans de formation individuels ; - Maintien et développement d'un réseau de partenaires. Qualités recherchées : rigueur, curiosité, esprit d'équipe. Poste à pourvoir à compter de mi-mai.
ASSOCIATION ESSOR PROVENCE Equipement : Lieu d'accueil RSA 15ème Mission & activités : Accueillir, informer les bénéficiaires du RSA et développer avec eux des projets d'insertion qui seront formalisés au moyen du contrat d'engagement réciproque L'ACCUEIL : - Accueillir les personnes - Informer le bénéficiaire sur les droits et devoirs liés au RSA LE DIAGNOSTIC SOCIAL : - Favoriser l'expression des demandes des bénéficiaires par la mise en place d'un climat de confiance - Evaluer la problématique, analyser les freins à l'insertion - Identifier les problématiques (emploi/logement/santé/social), les difficultés, les potentiels et hiérarchiser les besoins - Définir avec le bénéficiaire les objectifs, les moyens, les outils permettant la réalisation du parcours d'insertion - Formaliser tous ces éléments dans le contrat d'engagement réciproque LA CONTRACTUALISATION - Informer le bénéficiaire de l'offre d'insertion sociale et professionnelle - Aider le bénéficiaire à formuler son projet d'insertion - Le conseiller au niveau de l'orientation - Formaliser ses engagements sur le contrat d'engagement réciproque et rédiger l'argumentaire social LE SUIVI ET L'ACCOMPAGNEMENT - Conseiller et soutenir la personne et l'amener à devenir actrice de son parcours d'insertion - L'informer et l'orienter vers des dispositifs adaptés - Etre en lien régulier avec les partenaires vers lesquels le bénéficiaire a été orienté - Prendre en compte la globalité de la situation - Instruire des demandes d'aides financières nécessitant une évaluation sociale -Aider au montage de dossiers administratifs (dossier de surendettement, CMU, demande d'exonération ) - Effectuer des visites à domicile dans certaines situations - Négocier avec les créanciers, la CAF, les bailleurs etc. - Connaissance des dispositifs de droit commun - Mobiliser un partenariat actif - Rendre compte du travail effectué (participation aux bilans d'activité) Rémunération : Indice 434 de la Convention Collective Nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (convention 66) + reprise d'ancienneté selon CCN 66 + ordinateur et téléphone professionnels + mutuelle+ tickets restaurants
